報(bào)告可以幫助我們系統(tǒng)地整理和展示所掌握的知識(shí)和信息。報(bào)告中的圖表和數(shù)據(jù)如何進(jìn)行設(shè)計(jì)和展示，以達(dá)到最佳的可視化效果？需要報(bào)告范例的同學(xué)，可以參考以下給出的案例和總結(jié)。
工會(huì)成立申請(qǐng)報(bào)告篇一
xxxx：
根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》要求，我們于年月日在召開(kāi)了會(huì)員大會(huì)。
應(yīng)參加大會(huì)的會(huì)員人數(shù)為人，因事、因病請(qǐng)假的人，實(shí)際到會(huì)為人。實(shí)際參加會(huì)議的人數(shù)超過(guò)應(yīng)參加會(huì)議人數(shù)的.2/3,符合章程的規(guī)定要求。大會(huì)采用舉手表決方式，一致通過(guò)了協(xié)會(huì)章程；以不記名投票方式，選舉產(chǎn)生了執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)人和法定代表人，確定了會(huì)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)。
目前，各項(xiàng)籌備工作已經(jīng)全部完成，準(zhǔn)備向市民政局申請(qǐng)辦理成立登記手續(xù)，請(qǐng)予審核批準(zhǔn)。
籌備組負(fù)責(zé)人簽字:。
法定代表人簽字:。
工會(huì)成立申請(qǐng)報(bào)告篇二
隴青賦會(huì)籌委會(huì)：
欣聞貴會(huì)成立，甚感幸焉!籌謀已久，終展大志;此貴會(huì)之盛事亦鄙會(huì)之大事也!藉此，謹(jǐn)代表清詩(shī)會(huì)全體成員，對(duì)貴會(huì)之成立，表示熱烈的祝賀!
隴南歷史悠久，孕育的隴南文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。
華夏人文始祖伏羲，即出生于當(dāng)?shù)氐奈骱涂h;周時(shí)期，又是秦國(guó)的發(fā)祥地。
而特別是《西狹頌》摩崖石刻，以其方正雄偉的書(shū)風(fēng)和“首尾無(wú)—缺失”的完整存留而享譽(yù)寰宇，令古今文人墨客嘆為觀止，是我國(guó)保存不多的漢代書(shū)法藝術(shù)瑰寶之一。
漢末三國(guó)鼎立，地處魏蜀交界的隴南成為雙方拚殺的重要戰(zhàn)場(chǎng)，諸葛亮六出祁山伐魏，演繹了千百年來(lái)廣泛流傳、膾炙人口的.西城弄險(xiǎn)、揮淚斬馬謖、木牛流馬運(yùn)糧草、姜維大戰(zhàn)鐵籠山等動(dòng)人故事;魏將鄧艾假道宕昌、武都、文縣，借陰平古道，長(zhǎng)途奔襲無(wú)人之地700余里，裹氈滾坡，終于進(jìn)軍成都，“得隴滅蜀”。
宋金時(shí)期，宋將吳詰、吳麟、吳挺兄弟父子承先繼后，駐師隴南，抗擊金兵，取得輝煌戰(zhàn)績(jī)，與岳飛、韓世忠齊名。
……如此點(diǎn)點(diǎn)，都記載著隴南歷史文化的厚重和珍貴!
如今貴會(huì)成立，前承悠久之歷史，后啟未來(lái)之文萃，必當(dāng)為中華民族文化之復(fù)興，添上重彩!而貴會(huì)，則當(dāng)功標(biāo)青史，名垂千古，與天地共輝焉!
祝隴青賦會(huì)和我清詩(shī)會(huì)及眾兄弟協(xié)會(huì)發(fā)展的更加壯大和昌盛!
清江青年詩(shī)詞家協(xié)會(huì)。
主席：黃凱。
二零xx年七月三日廣州。
工會(huì)成立申請(qǐng)報(bào)告篇三
各演講組織及演講界同仁：
廣東演講事業(yè)在全國(guó)各地演講組織的支持和關(guān)懷下蓬勃發(fā)展。
自廣東演講學(xué)會(huì)8月20成立以來(lái)，在已有的韶關(guān)市演講與口才協(xié)會(huì)基礎(chǔ)上，先后成立了廣東省直青年演講學(xué)會(huì)、中山市演講與口才學(xué)會(huì)、惠州市演講與口才協(xié)會(huì)、廣東大學(xué)生演講聯(lián)合會(huì)、佛山市演講與口才學(xué)會(huì)、陽(yáng)江市演講協(xié)會(huì)。
20xx年12月22日，茂名市演講學(xué)會(huì)將舉行成立大會(huì);。
20xx年1月(擬定)，東莞市演講學(xué)會(huì)將舉行成立大會(huì)(已經(jīng)由有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)同意籌備成立)。
廣東演講事業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)全國(guó)及港澳臺(tái)地區(qū)、海外華人演講機(jī)構(gòu)的支持與幫助，現(xiàn)誠(chéng)邀各演講組織及演講界同仁為韶關(guān)市演講與口才協(xié)會(huì)將換屆大會(huì)、茂名市演講學(xué)會(huì)成立大會(huì)、東莞市演講學(xué)會(huì)成立大會(huì)致賀，方式不限。
同時(shí)，也非常愿意與各演講組織和演講同仁進(jìn)行交流學(xué)習(xí)、共享資源、合作共贏。
不勝感謝!
工會(huì)成立申請(qǐng)報(bào)告篇四
xx政府相關(guān)主管部門(mén)：
xx物業(yè)小區(qū)位于xxxx，共有160戶(hù)，于20xx年xx月份開(kāi)始業(yè)主入住，至今業(yè)主入住已有5年的時(shí)間。
為了依照有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)、政策的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)也結(jié)合現(xiàn)小區(qū)的實(shí)際情況，而召開(kāi)業(yè)主大會(huì)，成立業(yè)主委員會(huì)。按規(guī)定本物業(yè)公司有義務(wù)擔(dān)任成立第一次業(yè)主委員會(huì)的籌備工作，成立籌備組。成立業(yè)主委員會(huì)的目的在于能更好的對(duì)小區(qū)進(jìn)行管理，促進(jìn)各業(yè)主能積極主動(dòng)的參與到物業(yè)管理中來(lái)，同時(shí)能更好的得到各業(yè)主的配合和支持物業(yè)管理工作，使小區(qū)的各項(xiàng)物業(yè)管理工作能順利的開(kāi)展和進(jìn)行。
xx小區(qū)是第一次召集業(yè)主大會(huì)，成立業(yè)主委員會(huì)，因此，所有籌備工作和相關(guān)資料都由本物業(yè)公司負(fù)責(zé)，本司在3月6號(hào)開(kāi)始派發(fā)‘成立業(yè)主委員會(huì)調(diào)查表’，經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，共有78%的業(yè)主同意成立業(yè)主委員會(huì)，6%的業(yè)主不同意，16%的業(yè)主棄權(quán)。為此本物業(yè)公司特向政府相關(guān)主管部門(mén)申請(qǐng)成立業(yè)主委員會(huì)，望能得政府相關(guān)主管部門(mén)的支持和批準(zhǔn)！
特此感謝！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
工會(huì)成立申請(qǐng)報(bào)告篇五
欣悉云南省硅酸鹽學(xué)會(huì)成立30周年盛典，適逢新中國(guó)六十年華誕，甲子盛事，事貴可喜，安徽省硅酸鹽學(xué)會(huì)誠(chéng)致以熱烈的祝賀!
光陰荏苒，歲月倥傯，30載風(fēng)雨歷程鑄就了云南省硅酸鹽學(xué)會(huì)今日輝煌成就。
憶往昔崢嶸歲月，云南省硅酸鹽學(xué)會(huì)從無(wú)到有，從小變大，從涵蓋行業(yè)單一化到涵蓋行業(yè)多元化，歷經(jīng)滄桑巨變。
“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸”，在經(jīng)過(guò)一路櫛風(fēng)沐雨、披荊斬棘，已經(jīng)逐步成長(zhǎng)起來(lái)的云南省硅酸鹽學(xué)會(huì)在未來(lái)的發(fā)展道路上必將越走越順暢。
云南省硅酸鹽學(xué)會(huì)是云南省硅酸鹽專(zhuān)業(yè)的社團(tuán)組織，是技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)者、專(zhuān)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者、會(huì)員利益的代言人。
學(xué)會(huì)30年的發(fā)展，在加強(qiáng)學(xué)會(huì)建設(shè)方面積累了很多好的經(jīng)驗(yàn);在促進(jìn)云南省硅酸鹽專(zhuān)業(yè)健康發(fā)展取得了巨大成就;在服務(wù)會(huì)員創(chuàng)造性地開(kāi)展工作方面，充分發(fā)揮了橋梁與紐帶作用。
在中國(guó)硅酸鹽學(xué)會(huì)的帶領(lǐng)下，我們各兄弟省級(jí)硅酸鹽學(xué)會(huì)以云南省硅酸鹽學(xué)會(huì)為楷模，不懈努力，百尺竿頭，更進(jìn)一步，續(xù)寫(xiě)我國(guó)硅酸鹽專(zhuān)業(yè)的輝煌新篇章!安徽省硅酸鹽學(xué)會(huì)希望與貴會(huì)繼續(xù)攜手共進(jìn)，迎接硅酸鹽專(zhuān)業(yè)新的春天。
預(yù)祝云南省硅酸鹽學(xué)會(huì)30周年慶祝活動(dòng)圓滿(mǎn)成功!并祝貴會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和全體工作人員身體健康、萬(wàn)事如意!
安徽省硅酸鹽學(xué)會(huì)。
二xxx年十一月二十三日。
工會(huì)成立申請(qǐng)報(bào)告篇六
政府相關(guān)主管部門(mén)：
xx物業(yè)小區(qū)位于xxxx，共有160戶(hù)，于20xx年xx月份開(kāi)始業(yè)主入住，至今業(yè)主入住已有5年的時(shí)間。
為了依照有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)、政策的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)也結(jié)合現(xiàn)小區(qū)的實(shí)際情況，而召開(kāi)業(yè)主大會(huì)，成立業(yè)主委員會(huì)。按規(guī)定本物業(yè)公司有義務(wù)擔(dān)任成立第一次業(yè)主委員會(huì)的籌備工作，成立籌備組。成立業(yè)主委員會(huì)的目的在于能更好的對(duì)小區(qū)進(jìn)行管理，促進(jìn)各業(yè)主能積極主動(dòng)的參與到物業(yè)管理中來(lái)，同時(shí)能更好的得到各業(yè)主的`配合和支持物業(yè)管理工作，使小區(qū)的各項(xiàng)物業(yè)管理工作能順利的開(kāi)展和進(jìn)行。
xx小區(qū)是第一次召集業(yè)主大會(huì)，成立業(yè)主委員會(huì)，因此，所有籌備工作和相關(guān)資料都由本物業(yè)公司負(fù)責(zé)，本司在3月6號(hào)開(kāi)始派發(fā)‘成立業(yè)主委員會(huì)調(diào)查表’，經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，共有78﹪的業(yè)主同意成立業(yè)主委員會(huì)，6﹪的業(yè)主不同意，16﹪的業(yè)主棄權(quán)。為此本物業(yè)公司特向政府相關(guān)主管部門(mén)申請(qǐng)成立業(yè)主委員會(huì)，望能得政府相關(guān)主管部門(mén)的支持和批準(zhǔn)！
特此感謝！
申請(qǐng)單位：xx物業(yè)管理有限公司
xx年xx月xx日
工會(huì)成立申請(qǐng)報(bào)告篇七
尊敬的abc街道辦領(lǐng)導(dǎo)：
我司是v項(xiàng)目房產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)商，該項(xiàng)目自20xx年7月辦理交房手續(xù)迄今，項(xiàng)目入住率已超過(guò)90%。目前，應(yīng)v項(xiàng)目全體業(yè)主的要求，該項(xiàng)目正在進(jìn)行業(yè)主委員會(huì)的籌備工作，應(yīng)v項(xiàng)目全體業(yè)主的申請(qǐng)，我司協(xié)助辦理業(yè)主委員會(huì)的申請(qǐng)工作。
本項(xiàng)目地處，為單幢層帶電梯商住小樓，由底層間店面、個(gè)車(chē)庫(kù)、2-7層戶(hù)住宅及樓前綠地、樓后一小型停車(chē)場(chǎng)組成。項(xiàng)目交房后，底層店面已開(kāi)張營(yíng)業(yè)，業(yè)主已全部入住。
該項(xiàng)目原由廈門(mén)市物業(yè)有限公司進(jìn)行物業(yè)管理，原物業(yè)管理合同現(xiàn)已到期，該項(xiàng)目業(yè)主已于年月自行更換物業(yè)管理公司，暫由廈門(mén)公司龍華大廈物業(yè)管理服務(wù)處管理，物業(yè)管理費(fèi)按元/平方米繳收，公共維修基金按元/平方米繳收。
（1）該項(xiàng)目雖與小區(qū)的其它住宅同屬一個(gè)大社區(qū)，但該項(xiàng)目為單獨(dú)的商品房項(xiàng)目，就項(xiàng)目業(yè)主權(quán)益而言，本樓業(yè)主與小區(qū)內(nèi)其它住戶(hù)為不同的權(quán)益主體，所執(zhí)行的物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)也不同。為區(qū)別與小區(qū)內(nèi)其他項(xiàng)目業(yè)主的權(quán)益，維護(hù)該項(xiàng)目業(yè)主的權(quán)益，完全有必要單獨(dú)成立業(yè)主委員會(huì)。
（2）鑒于物業(yè)管理服務(wù)曾經(jīng)出現(xiàn)的一些問(wèn)題，該項(xiàng)目有必要成立業(yè)主委員會(huì)，由業(yè)主自行管理及監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)管理服務(wù)，確保該項(xiàng)目業(yè)主權(quán)益。
此致！
工會(huì)成立申請(qǐng)報(bào)告篇八
20xx年我局系統(tǒng)工會(huì)在市委政府和市總工會(huì)、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高了工作整體水平，較好地履行了“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能，工會(huì)工作與局機(jī)關(guān)各項(xiàng)中心工作緊密結(jié)合，取得了一定成效。
一、工會(huì)工作情況。
1、重視工會(huì)工作。年初，召開(kāi)了**局系統(tǒng)工會(huì)會(huì)議，工會(huì)主席對(duì)20xx年的工會(huì)工作進(jìn)行了安排部署。系統(tǒng)工會(huì)還制定了十二項(xiàng)工會(huì)工作制度，配備專(zhuān)用公章，將局機(jī)關(guān)四樓活動(dòng)室定為工會(huì)活動(dòng)場(chǎng)地。
2、加大了對(duì)工會(huì)工作的投入力度。今年，我局在財(cái)力十分緊張的情況下，仍提取工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)0.8萬(wàn)元，用于工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展，同時(shí)設(shè)立工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)帳，制定工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度，嚴(yán)格堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)管理使用原則，不擴(kuò)大開(kāi)支范圍，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、深入開(kāi)展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)。年初，我局工會(huì)為每個(gè)會(huì)員建立了專(zhuān)用臺(tái)帳，對(duì)每個(gè)會(huì)員參加工會(huì)活動(dòng)情況進(jìn)行登記。年初結(jié)合市總工會(huì)開(kāi)展的“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，在全局發(fā)動(dòng)干部職工廣泛開(kāi)展這一活動(dòng)。
4、深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。我局工會(huì)在干部職工之間深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，制定了每周星期五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，并就重點(diǎn)工作課題開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。要求全體干部職工學(xué)習(xí)時(shí)要做到“六有”，即有學(xué)習(xí)方案（計(jì)劃）、有集中學(xué)習(xí)討論紀(jì)錄、有10000字的個(gè)人學(xué)習(xí)筆記、有考勤登記、有3000字以上的學(xué)習(xí)心得體會(huì)、有3000字的學(xué)習(xí)總結(jié)。局班子成員每人安排兩堂課對(duì)工會(huì)會(huì)員進(jìn)行定期講座，以提高工會(huì)會(huì)員的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。
3、深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。按照市總工會(huì)的要求，認(rèn)真開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。系統(tǒng)各工會(huì)制定了活動(dòng)方案，并組織了“安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)。
4、關(guān)愛(ài)女職工。今年“三八婦女節(jié)”組織系統(tǒng)女職工進(jìn)行健康體檢。
5、完成了工會(huì)報(bào)刊征訂任務(wù)。20xx年我局工會(huì)及時(shí)完成了縣總工會(huì)下達(dá)的《工人日?qǐng)?bào)》、《生活·創(chuàng)造》等報(bào)刊雜志征訂任務(wù)。
6、20xx年初開(kāi)展20xx年度財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。由于基層工會(huì)組織較多、任務(wù)重，為了保質(zhì)保量完成報(bào)表的審核、匯總、上報(bào)，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議布置，加班加點(diǎn)，完成財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。進(jìn)行財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)情況摸底工作，及時(shí)掌握最新財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)變化情況。組織安排一年一度的基層工會(huì)組織財(cái)務(wù)檢查工作。年初召開(kāi)20xx年基層工會(huì)經(jīng)審工作會(huì)議，布置安排與基層工會(huì)組織財(cái)務(wù)檢查同步進(jìn)行工會(huì)經(jīng)審工作，基層工會(huì)做到認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，未出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和政策法規(guī)的現(xiàn)象。
7、法律保障、技協(xié)工作常抓不懈?；I集資金開(kāi)展活動(dòng)，建立健全困難職工幫扶制度。開(kāi)展有關(guān)工會(huì)法律和社會(huì)保障工作調(diào)研活動(dòng)，繼續(xù)為職工辦好“八件實(shí)事”。組織職工參加大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)。
8、積極配合做好文明創(chuàng)建、綜治、雙擁和計(jì)生等各項(xiàng)工作。工會(huì)配合局黨委工作，加大對(duì)各單位職工的精神文明、綜治、計(jì)劃生育工作的宣傳教育工作，建設(shè)系統(tǒng)在全年內(nèi)未發(fā)生一起違反計(jì)劃生育，擾亂社會(huì)秩序的行為。
三、20xx年工會(huì)工作安排。
一是進(jìn)一步結(jié)合縣總工會(huì)的安排和部署深入開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度，提高工會(huì)成員的業(yè)務(wù)能力。
工會(huì)成立申請(qǐng)報(bào)告篇九
我公司創(chuàng)建文明單位工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明委、××委、省××××黨委的指導(dǎo)下，以積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線(xiàn)，以創(chuàng)建文明單位為主題，以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)為宗旨，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境，始終抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新地充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平，開(kāi)創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面。現(xiàn)將我公司創(chuàng)建文明單位工作成果匯報(bào)如下：
(一)堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我公司黨委中心組認(rèn)真貫徹××*部頒發(fā)的《××××公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，建立了學(xué)習(xí)筆記與學(xué)習(xí)考勤制度。每年黨委中心組列出學(xué)習(xí)專(zhuān)題，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃有內(nèi)容。學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，學(xué)習(xí)了多次重要講話(huà)，學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立正確的政績(jī)觀》、《中青年干部要努力做學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率》，《領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀》，《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等文件。
通過(guò)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，使公司黨委始終不渝堅(jiān)持從政治上、思想上、組織上加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，確保企業(yè)沿著黨的方針政策健康發(fā)展，始終保持企業(yè)的社會(huì)主義方向，與黨中央保持高度一致。
(二)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。公司黨委始終不渝堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提倡說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事，反對(duì)形式主義和虛假浮夸的工作作風(fēng)，制定了《加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)》。多年來(lái)，深入基層了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況，了解經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，解決基層實(shí)際困難，把辦公會(huì)開(kāi)到基層。推出了許多切實(shí)可行的管理體制改革措施和經(jīng)營(yíng)策略。通過(guò)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局能力，多次規(guī)避了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，強(qiáng)有力推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。
(三)堅(jiān)持民主集中制的工作制度，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)。我公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多年來(lái)，堅(jiān)持民主集中制工作制度。凡屬企業(yè)重要事項(xiàng)的決策、重大財(cái)務(wù)支出、重要人事任免，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、討論醞釀、民主集中、會(huì)議決定”的制度執(zhí)行，避免經(jīng)營(yíng)決策失誤，凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧，激發(fā)了活力，構(gòu)建了班子成員之間和諧的氛圍，鑄就了領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)結(jié)。
(四)堅(jiān)持“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，民主管理好。
1、創(chuàng)建和諧型企業(yè)，積極推進(jìn)“溝通機(jī)制”，堅(jiān)持總經(jīng)理接待日制度。多年來(lái)，堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度，設(shè)置總經(jīng)理信箱，拓寬員工民主管理渠道，并堅(jiān)持公司總經(jīng)理與廣大員工、特別是一線(xiàn)員工面對(duì)面溝通，了解企情民意，為員工排憂(yōu)解難。
2、積極推進(jìn)民主××機(jī)制，落實(shí)職工代表民主參政議政制度。民主選舉××名職工代表參與公司各項(xiàng)重大決策的制定，征求、采納他們對(duì)會(huì)議、決議的意見(jiàn)和建議，讓員工代表行使代表權(quán)利，做到知情、管理、監(jiān)督，通過(guò)多項(xiàng)措施的實(shí)施，切實(shí)落實(shí)了員工民主參政議政制度。
3、推行“民主關(guān)愛(ài)機(jī)制”，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益。長(zhǎng)期以來(lái)，公司把維護(hù)廣大員工的權(quán)益放在黨委的重要議事日程，努力做到“權(quán)為廣大員工所用、情為廣大員工所系、利為廣大員工所謀，讓廣大員工共同享受企業(yè)發(fā)展的成果;為員工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，又通過(guò)傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)生活用品、贈(zèng)送生日蛋糕、組織年度優(yōu)秀員工參加旅游等形式提高員工福利待遇。制定了《關(guān)愛(ài)機(jī)制實(shí)施方案》，把上級(jí)關(guān)懷職工的政策用足、用好，把公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)送到員工的身邊，極大激發(fā)了廣大員工的積極性。
(五)積極參與社會(huì)公益事業(yè)和文明生態(tài)村建設(shè)，為創(chuàng)建和諧社會(huì)發(fā)揮積極作用。我公司在取得快速發(fā)展的同時(shí)不忘記回報(bào)社會(huì)，積極參與當(dāng)?shù)匚拿鹘ㄔO(shè)。××××*，通過(guò)豐富多彩的參加社會(huì)公益活動(dòng)，大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義互助精神，極大增強(qiáng)了全體員工的主人翁責(zé)任感和社會(huì)公德意識(shí)。市政府授予“誠(chéng)信納稅××級(jí)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。
(六)堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)、透明，打造一支清正廉潔的干部隊(duì)伍。多年以來(lái)，堅(jiān)持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強(qiáng)廉政建設(shè)，多次組織中層以上干部參加“預(yù)防職務(wù)犯罪”的警示教育。從制度入手制定了《××××公司干部廉潔自律條例》，規(guī)范了干部行為。工程項(xiàng)目建設(shè)一律采用招標(biāo)制，小到一般性項(xiàng)目建設(shè)大到網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及綜合樓的建設(shè)，都按照法定程序，由代理公司組織，檢察院參與，實(shí)行對(duì)外招標(biāo)，與同類(lèi)工程大樓相比較，節(jié)省經(jīng)費(fèi)上××萬(wàn)元。與各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)商簽訂《業(yè)務(wù)合作廉政協(xié)議書(shū)》，雙方遵守廉潔承諾;進(jìn)一步完善和健全監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，把組織監(jiān)督與法律監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，把專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，形成監(jiān)督的合力。通過(guò)狠抓各個(gè)環(huán)節(jié)的廉政建設(shè)，確保公司各項(xiàng)工作沿著健康的軌道發(fā)展，確保每個(gè)黨員干部清正廉潔，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)事件，使黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效。
我公司把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè)，作為精神文明建設(shè)的重中之重來(lái)抓，把思想政治教育貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作之中。
(一)建立學(xué)習(xí)制度，制訂。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
把學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入。
年度工作計(jì)劃。
為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨委與黨支部每年年初制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)“三會(huì)一課”制度把學(xué)習(xí)落到實(shí)處;為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，每年年初列出全員培訓(xùn)計(jì)劃，由××部督促各部門(mén)組織實(shí)施。
(二)狠抓“三個(gè)代表”重要思想的教育，推進(jìn)黨組織建設(shè)。黨委在充分發(fā)揮基層黨組織的政治保障作用中，不失時(shí)機(jī)地抓好黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，召開(kāi)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想動(dòng)員會(huì)，黨委書(shū)記××*親自做動(dòng)員報(bào)告，多次邀請(qǐng)××*市黨校教授到公司講黨課，使廣大黨員更深刻理解“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵，做學(xué)習(xí)好、貫徹好、實(shí)踐好“三個(gè)代表”重要思想的基層黨組織。
在抓組織發(fā)展工作中，認(rèn)真貫徹黨的“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。支部堅(jiān)持做好培養(yǎng)教育、黨委嚴(yán)格把關(guān)掌握標(biāo)準(zhǔn)，從而充實(shí)了黨員隊(duì)伍，增添了新的活力。
(三)積極開(kāi)展了革命傳統(tǒng)教育，將思想政治工作貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作之中。組織黨員到紅巖、井岡山和延安革命根據(jù)地、西柏坡七屆二中全會(huì)舊址參觀，進(jìn)行了愛(ài)國(guó)主議教育，進(jìn)一步了解了黨的偉大、光榮、正確的光輝歷史，進(jìn)而增強(qiáng)了對(duì)黨的熱愛(ài)。公司實(shí)行思想政治工作責(zé)任制，抓業(yè)務(wù)與抓員工思想相結(jié)合，將思想政治貫穿于企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)之中。
(四)扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了警示教育活動(dòng)。黨委始終堅(jiān)持以黨風(fēng)帶民風(fēng)、以民風(fēng)促黨風(fēng)，自覺(jué)把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。公司堅(jiān)持與黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政。
責(zé)任書(shū)。
制度，并成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會(huì)”。先后組織黨員干部觀看了《××*案件警示錄》、《原寧波市委書(shū)記××*案剖析》、《把握好人生之路》等錄像片;請(qǐng)××*檢察院檢察長(zhǎng)宣講反腐案例;組織管理人員到××省××監(jiān)獄，聽(tīng)職務(wù)犯罪人現(xiàn)身說(shuō)法，進(jìn)行生動(dòng)的警示教育。使每一位干部牢記黨的根本宗旨，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，抗得住誘惑、管得住小節(jié)，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍拒腐防變的能力。
(五)開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
建立了長(zhǎng)效機(jī)制。積極參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育以××*分的總成績(jī)完成了頭等政治任務(wù)。通過(guò)教育使廣大黨員堅(jiān)定了理想信念增強(qiáng)了黨性加強(qiáng)紀(jì)律觀念明確了黨員的責(zé)任。同時(shí)各支部建立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。使廣大黨員在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮模范作用更加突出。通過(guò)行之有效的黨員教育與管理使廣大黨員成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的骨干展示了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。涌現(xiàn)出諸多先進(jìn)人物。
(六)志愿者隊(duì)伍組織健全，積極參加志愿者活動(dòng)。由黨員、團(tuán)員參加的青年志愿者隊(duì)伍，積極參加文明城市建設(shè)，參加了××××××活動(dòng)。
堅(jiān)持“三德三做”教育，育“四有”新人，進(jìn)而增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高整體服務(wù)水平。
(一)積極開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。為鞏固職業(yè)道德教育成果與培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，公司重視以人為本，堅(jiān)持常抓不懈的社會(huì)公德、職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用戶(hù)至上服務(wù)宗旨的教育。以《員工行為規(guī)范》為教材，開(kāi)展了對(duì)重點(diǎn)人員重點(diǎn)培訓(xùn)、普遍問(wèn)題經(jīng)常培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)問(wèn)題知識(shí)型培訓(xùn)。主要開(kāi)展了服務(wù)禮儀、投訴處理溝通技巧、服務(wù)禁用語(yǔ)及常見(jiàn)問(wèn)題解答，服務(wù)理念、專(zhuān)業(yè)技能、客戶(hù)投訴處理流程培訓(xùn)等。累計(jì)參加培訓(xùn)人員××××人次，培訓(xùn)時(shí)間××××天。
(二)設(shè)立創(chuàng)建文明單位、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)窗口。在××個(gè)××營(yíng)業(yè)廳設(shè)立創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建青年文明號(hào)、“三杯競(jìng)賽”窗口，把道德規(guī)范20字做成小牌子放在營(yíng)業(yè)窗口，便于營(yíng)業(yè)人員學(xué)習(xí)與宣傳。
(三)開(kāi)展了誠(chéng)信××等內(nèi)容的職業(yè)道德教育，創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè)。結(jié)合本公司實(shí)際，提出了“誠(chéng)信在崗位、滿(mǎn)意在××”的提升服務(wù)思路。為創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè)，向廣大用戶(hù)作出四項(xiàng)鄭重承諾。落實(shí)××項(xiàng)承諾，既是建設(shè)誠(chéng)信企業(yè)的具體體現(xiàn)，又是創(chuàng)建文明單位的結(jié)合點(diǎn)。
(四)建立健全各類(lèi)職業(yè)道德規(guī)范和。
規(guī)章制度。
我公司通過(guò)iso9000質(zhì)量管理體系，建立了××××*等一系列職業(yè)道德規(guī)范制度，為落實(shí)崗位責(zé)任制、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
(五)職業(yè)道德教育成果顯著，實(shí)現(xiàn)“五無(wú)”。長(zhǎng)期以來(lái)，我公司堅(jiān)持職業(yè)理想教育和開(kāi)展揭批“×××”邪教組織教育，在員工中筑起一道尊重科學(xué)、反對(duì)迷信的思想防線(xiàn)，員工隊(duì)伍思想道德建設(shè)成效顯著，打造了一支思想道德修養(yǎng)好、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)高、法制紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)的員工隊(duì)伍。經(jīng)調(diào)查，我公司干部員工中做到五無(wú)，即：無(wú)封建迷信、無(wú)賭博、無(wú)婚喪事大操大辦、無(wú)坑蒙拐騙、無(wú)計(jì)劃外生育現(xiàn)象。
我公司在創(chuàng)建文明單位過(guò)程中，極為重視對(duì)員工中進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，利用學(xué)習(xí)日和培訓(xùn)班，開(kāi)展了《勞動(dòng)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，《合同法》《交通安全法》《工會(huì)法》《安全生產(chǎn)法》《刑法》《民事訴訟法》和《職業(yè)病防治法》等法制教育，做到學(xué)法、懂法、守法;認(rèn)真貫徹國(guó)家和地方頒布的法律法規(guī)，增強(qiáng)干部員工民主法制觀念，防止和杜絕各種違法行為的發(fā)生，培養(yǎng)出有較高職業(yè)道德水平和奉公守法的職工隊(duì)伍;教育員工在企業(yè)做一名好員工、在社會(huì)做一位好公民，在家做一名好成員，××名育齡婦女未發(fā)生違犯計(jì)劃生育法事件。
多年來(lái)始終不渝堅(jiān)持廉政教育、警示教育、法制教育、安全生產(chǎn)教育，經(jīng)自查，干部員工遵紀(jì)守法，幾年來(lái)，無(wú)重大經(jīng)濟(jì)案件、無(wú)刑事犯罪案件和重大責(zé)任事故，確保一方平安，切實(shí)把文明單位創(chuàng)建工作落到處。
(一)、形成良好的企業(yè)文化氛圍。企業(yè)文化是企業(yè)精神的載體，企業(yè)精神是長(zhǎng)期堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)的精髓?！痢痢痢镣ㄟ^(guò)近幾年的發(fā)展，逐漸形成具有××特色的企業(yè)文化。如：iso體系文化、服務(wù)文化、窗口文化、執(zhí)行文化、競(jìng)聘文化、民主管理文化、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控文化、競(jìng)合文化等等，從不同側(cè)面展示了××的企業(yè)文化?；仡檸啄陙?lái)，我公司把企業(yè)文化建設(shè)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效載體，滲透到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理之中，“競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新、激情、誠(chéng)信”的企業(yè)文化核心價(jià)值觀得到全體員工廣泛認(rèn)同和充分體現(xiàn)。
(二)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。公司為提高管理人員的管理水平，特地從北京××大學(xué)聘請(qǐng)著名教授、博士、國(guó)際mba講師授課，利用周六周日，講授了管理方面的前沿知識(shí)，使企業(yè)變成了“沒(méi)有校名的大學(xué)”。通過(guò)授課，使基層干部、管理人員了解前沿的知識(shí)、信息、經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用專(zhuān)家智力成果和智力優(yōu)勢(shì)，提升了自身的工作能力和創(chuàng)新能力。
(三)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)豐富了創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容。我公司以精神文明建設(shè)為主線(xiàn)，以爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”為載體，在青年員工中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的參賽局面，把青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)融入到公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中去，通過(guò)全體青年團(tuán)員的不懈努力，團(tuán)省委授予××××*為“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)。
(四)公司的高度重視。把企業(yè)文化發(fā)展列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到資金有保障，活動(dòng)有場(chǎng)地，宣傳文化活動(dòng)有陣地，開(kāi)展了豐富多彩的企業(yè)文化，如組織員工游泳、羽毛球、乒乓球、跳繩比賽;為全體員工訂制生日蛋糕、看望住院的員工等，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
(五)建設(shè)文明宣傳欄，營(yíng)造文明創(chuàng)建氛圍。在公司機(jī)關(guān)制作了大塊文明宣傳牌(內(nèi)容有：服務(wù)宗旨、公民基本道德規(guī)范、誠(chéng)信服務(wù)承諾、服務(wù)規(guī)范、“三德三做”、文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)和措施、市民文明誠(chéng)信公約等)。在營(yíng)業(yè)廳，制作了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃及責(zé)任制;在營(yíng)業(yè)窗口柜臺(tái)上放有創(chuàng)建競(jìng)賽標(biāo)志;通過(guò)多種形式，宣傳創(chuàng)建內(nèi)容與目的。同時(shí)，干部與員工在迎新春聯(lián)歡晚會(huì)上自編自演，營(yíng)造良好的文化氛圍。
(一)打造良好的服務(wù)環(huán)境。全體員工樹(shù)立“心系用戶(hù)、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、客戶(hù)就是企業(yè)發(fā)展”的服務(wù)理念，時(shí)刻心系用戶(hù)，想用戶(hù)所想、急用戶(hù)所急;要求全員接到用戶(hù)咨詢(xún)、投訴電話(huà)時(shí)，熱情受理用戶(hù)咨詢(xún)與投訴;不僅提供微笑服務(wù)，更應(yīng)提供個(gè)性化服務(wù)、知識(shí)型與親情型服務(wù)。讓客戶(hù)來(lái)到公司營(yíng)業(yè)廳有親情感、溫暖感。形成愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)用戶(hù)、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚。還根據(jù)用戶(hù)需求，推出了“存款、用戶(hù)咨詢(xún)和查詢(xún)、行風(fēng)監(jiān)督”三項(xiàng)24小時(shí)服務(wù)不間斷業(yè)務(wù)。
(二)營(yíng)造溫馨的營(yíng)業(yè)環(huán)境。為優(yōu)化營(yíng)業(yè)廳服務(wù)環(huán)境，營(yíng)業(yè)廳建設(shè)按××××《vi手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自辦營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行了“五統(tǒng)一”的改建、擴(kuò)建、精裝修，通過(guò)“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的整修，自辦營(yíng)業(yè)廳便民設(shè)施健全，配置了查賬戶(hù)觸摸屏、自助打印機(jī)，方便用戶(hù)辦理業(yè)務(wù);配置了營(yíng)業(yè)員臺(tái)席牌，便于用戶(hù)監(jiān)督;為用戶(hù)準(zhǔn)備了雨傘、老花鏡等便民物品，使?fàn)I業(yè)廳環(huán)境煥然一新，為用戶(hù)提供了一個(gè)溫馨的、優(yōu)雅的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，達(dá)到了服務(wù)功能完善的營(yíng)業(yè)環(huán)境。
(三)營(yíng)造良好的溝通環(huán)境，構(gòu)筑科學(xué)合理的服務(wù)質(zhì)量保障體系。重點(diǎn)是開(kāi)展“零距離”服務(wù)活動(dòng)，使服務(wù)貼近用戶(hù)，做到時(shí)間“零距離”——即時(shí)辦理客戶(hù)所需的服務(wù);空間“零距離”——員工與用戶(hù)面對(duì)面，最大限度地拉近與用戶(hù)的距離;溝通“零距離”——員工換位思考、真誠(chéng)相待，達(dá)到無(wú)障礙溝通境界。改變以往靠?jī)r(jià)格拼市場(chǎng)的做法，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
(四)綠化、美化、亮化了營(yíng)業(yè)廳。通過(guò)抓營(yíng)業(yè)窗口規(guī)范化管理，使?fàn)I業(yè)廳窗明室凈，“門(mén)前三包”、“門(mén)內(nèi)達(dá)標(biāo)”得到落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)廳內(nèi)美化、亮化，廳外凈化、綠化。衛(wèi)生、綠化、環(huán)保等項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。
(一)狠抓××××基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為加快發(fā)展提供技術(shù)支撐。為搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，向廣大群眾提供一個(gè)暢通無(wú)阻的××××網(wǎng)絡(luò)，近兩年又投入大批資金，進(jìn)行了大規(guī)模的××*網(wǎng)的工程建設(shè)，用戶(hù)每年增長(zhǎng)20%，達(dá)到××萬(wàn)戶(hù)。
(二)堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。公司認(rèn)真貫徹××總部“××××*”工作方針，實(shí)現(xiàn)三個(gè)“趕超”、實(shí)施“*個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“××并重、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針，做好經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型。以實(shí)現(xiàn)數(shù)量規(guī)模型向規(guī)模效益型模式轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)，聚精會(huì)神搞經(jīng)營(yíng)，一心一意謀發(fā)展，不斷增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，一年上升一個(gè)臺(tái)階?！痢痢痢?。
(三)加強(qiáng)鄉(xiāng)村銷(xiāo)售渠道建設(shè)，為“三農(nóng)”搞好服務(wù)。略××*，實(shí)現(xiàn)××××服務(wù)村村通工程。為方便廣大農(nóng)民，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，做了一件實(shí)事。
(一)創(chuàng)建指導(dǎo)思想明確：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《中共中央關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的決議》為指針，以落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為內(nèi)容，以提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想道德建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、民主法制建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展融為創(chuàng)建文明單位的總體，把“創(chuàng)建”工作作為企業(yè)重中之重。
(二)及時(shí)制訂規(guī)劃，凸現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)中心工作，每年堅(jiān)持修訂“創(chuàng)建文明單位規(guī)劃”，完善創(chuàng)建內(nèi)容，以“八好”為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)建中，堅(jiān)持將“物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧企業(yè)”四項(xiàng)一起抓，達(dá)到了“四項(xiàng)工作一起抓、四個(gè)成果一起要”的總體目標(biāo)。
(三)抓措施，明確責(zé)任人。規(guī)劃中，確定了“創(chuàng)建”的十四項(xiàng)具體措施，條條措施落實(shí)到具體單位和責(zé)任人。公司成立了以黨委書(shū)記、總經(jīng)理××*為組長(zhǎng)的“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政齊抓共管，實(shí)行了“一把手”工程，簽訂“創(chuàng)建”責(zé)任書(shū)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，形成了公司、部門(mén)、縣級(jí)公司“三級(jí)”創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，做到組織、制度、人員“三落實(shí)”。
(四)抓監(jiān)督，常檢查，夯實(shí)公司創(chuàng)建文明單位工作。將創(chuàng)建工作納入干部目標(biāo)管理，把“創(chuàng)建”與其他工作同布置、同檢查同落實(shí)、同考核。創(chuàng)建文明單位過(guò)程中，堅(jiān)持做到“四個(gè)到位”，即：一是思想認(rèn)識(shí)到位。正確處理“創(chuàng)建”工作與企業(yè)其他工作的關(guān)系，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿到企業(yè)各項(xiàng)工作之中。二是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。把“創(chuàng)建”工作定位準(zhǔn)確,做到研究工作時(shí)有“創(chuàng)建”的內(nèi)容、布置工作時(shí)有“創(chuàng)建”工作的任務(wù)，檢查考核時(shí)有“創(chuàng)建”的項(xiàng)目。三是管理到位。每年制訂文明單位規(guī)劃，創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確，將“創(chuàng)建”工作納入企業(yè)管理體系。四是狠抓落實(shí)到位。措施具體、細(xì)化量化，簽訂責(zé)任狀，落實(shí)到人，使“創(chuàng)建”工作落到實(shí)處。
文明單位創(chuàng)建成效顯著。公司文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)全體員工的共同努力，××××年被省委、省政府批準(zhǔn)，授予“文明單位”稱(chēng)號(hào);××××××*;創(chuàng)建活動(dòng)的積極開(kāi)展，使企業(yè)文明之花，更加燦爛。
綜上所述，××××公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)谌 痢料到y(tǒng)處于領(lǐng)先位置，主要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子、有一支敢于拼搏的團(tuán)隊(duì)、有一套科學(xué)完善的管理制度和業(yè)績(jī)考核制度，企業(yè)管理水平逐年提升，強(qiáng)有力推進(jìn)公司創(chuàng)建文明單位工作上臺(tái)階。為此，特提出創(chuàng)建××級(jí)文明單位申請(qǐng)，請(qǐng)審批。
工會(huì)成立申請(qǐng)報(bào)告篇十
街道總工會(huì)：
李家莊社區(qū)轄10個(gè)行政村，轄區(qū)內(nèi)有64個(gè)企業(yè)，共有職工3619人。為進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)企業(yè)的健康發(fā)展，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，更好地調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作、生產(chǎn)積極性，根據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等國(guó)家法律法規(guī)及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)提出成立李家莊社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，在廣泛征求職工意見(jiàn)的基層上，經(jīng)社區(qū)黨總支研究，提名___等6名同志為社區(qū)首屆工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員候選人，___同志為主席候選人，___為副主席候選人。
如無(wú)不同意見(jiàn)，請(qǐng)批復(fù)。
___社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。
籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
20__年7月25日。
工會(huì)成立申請(qǐng)報(bào)告篇十一
上杭縣直機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)：
我局現(xiàn)有干部職工14人，其中合同制聘用人員4人。近年來(lái)，因我局未成立獨(dú)立的基層工會(huì)組織，造成工會(huì)活動(dòng)不正常。為建立健全我局基層工會(huì)活動(dòng)制度，加強(qiáng)我局基層工會(huì)組織建設(shè)，豐富、活躍干部職工精神文化生活，維護(hù)干部職工合法權(quán)益，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究，申請(qǐng)成立局機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)，局機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)委員擬由三人組成：鄭洪(副局長(zhǎng))、賴(lài)登榕(編研宣教股股長(zhǎng))、藍(lán)德紅(保管利用股副股長(zhǎng))，其中鄭洪任局機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)主席，賴(lài)登榕任局機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)副主席兼任財(cái)務(wù)委員，藍(lán)德紅兼任局機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)經(jīng)審委員、女工委員。
妥否，請(qǐng)批示!
上杭縣檔案局。
____年__月__日。
工會(huì)成立申請(qǐng)報(bào)告篇十二
xx區(qū)房管科:。
xx世家物業(yè)小區(qū)位于xx區(qū)xx路158號(hào)，共有288戶(hù)，小區(qū)于20xx年9月20日交房入住，目前小區(qū)為了依照有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)、政策的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)也結(jié)合現(xiàn)小區(qū)的實(shí)際情況，而召開(kāi)業(yè)主大會(huì)，成立業(yè)主委員會(huì)。
成立業(yè)主委員會(huì)的目的在于能更好的對(duì)小區(qū)進(jìn)行管理，促進(jìn)各業(yè)主能積極主動(dòng)的參與到物業(yè)管理中來(lái)，同時(shí)能更好的得到各業(yè)主的'配合和支持物業(yè)管理工作，使小區(qū)的各項(xiàng)物業(yè)管理工作能順利的開(kāi)展和進(jìn)行。
xx世家小區(qū)是第一次召集業(yè)主大會(huì)，成立業(yè)主委員會(huì)，為此特向政府相關(guān)主管部門(mén)申請(qǐng)成立業(yè)主委員會(huì)，望能得政府相關(guān)主管部門(mén)的支持和批準(zhǔn)!
特此感謝!
xx世家部分業(yè)主。
20xx年2月24日。
工會(huì)成立申請(qǐng)報(bào)告篇十三
各位員工,下午好!
今天，我們迎來(lái)了公司分工會(huì)成立暨職工大會(huì)的召開(kāi)。我代表領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大會(huì)的召開(kāi)及分工會(huì)的成立表示熱烈的祝賀!
20_年9月份公司正式注冊(cè)成立，在大家的共同努力下，公司穩(wěn)步發(fā)展，完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，目前我公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)正呈穩(wěn)步增長(zhǎng)趨勢(shì)。公司的發(fā)展，成績(jī)的取得，得益于總公司的大力支持，得益于全體員工的共同努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，同時(shí)也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價(jià)值觀。
工會(huì)組織在員工的工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用，成立工會(huì)組織是一個(gè)企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事，長(zhǎng)期以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)注工會(huì)的成立工作，為了更好地維護(hù)公司及各位員工的具體利益,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立了以綜合部經(jīng)理為組長(zhǎng)的籌建領(lǐng)導(dǎo)小組，就工會(huì)籌備工作、會(huì)議內(nèi)容和議程等方面進(jìn)行了深入的研究，提出了具體的要求，籌備組要嚴(yán)格依照工會(huì)法的規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)民主，反映民意，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，精心組織，把這次工會(huì)大會(huì)開(kāi)成一次民主的大會(huì)、求真務(wù)實(shí)的大會(huì)，一次鼓舞干勁、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)。
今后一段時(shí)間是公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是分工會(huì)工作大有作為的時(shí)期，希望新當(dāng)選的工會(huì)委員和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員、女職工委員，牢記工會(huì)組織的宗旨、牢記廣大員工對(duì)我們的期望，在上級(jí)工會(huì)和公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，以《工會(huì)章程》等法律、法規(guī)為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作的全局，從工會(huì)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，突出工會(huì)聯(lián)系廣泛的特點(diǎn)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大會(huì)員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體會(huì)員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責(zé)任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實(shí)把工會(huì)的工作做好，不辜負(fù)全體工會(huì)成員和職工對(duì)我們的信任和期望。
各分工會(huì)干部要繼承和發(fā)揚(yáng)工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想，關(guān)心員工疾苦，傾聽(tīng)員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)維護(hù)員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和具體利益。要振奮精神、開(kāi)拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)職工，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的光榮感、使命感，以昂揚(yáng)向上的工作熱情、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，真正發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，推動(dòng)公司建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)北京國(guó)電龍?jiān)刺m州分公司工會(huì)工作的新局面。
謝謝大家!
工會(huì)成立申請(qǐng)報(bào)告篇十四
xxx教育局：
1、闡述擬成立該幼兒園的必要作用及理由;明確由哪些舉辦者或個(gè)人發(fā)起成立。
3、成立幼兒園的籌備情況(包括擬任該幼兒園法定代表人的基本情況;住所情況;開(kāi)辦資金及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道;章程草案情況等)。
5、成立幼兒園的場(chǎng)地、設(shè)備、儀器、圖書(shū)資料、教學(xué)玩具等情況(指校園面積xx平方米，設(shè)備儀器xx臺(tái)、xx個(gè)、xx輛、xx條，圖書(shū)資料x(chóng)x冊(cè)、xx份，材料名稱(chēng)等)。
6、擬成立幼兒園法人承擔(dān)的責(zé)任(包括保證正確的辦園方向，堅(jiān)持依法辦園，服從主管部門(mén)的監(jiān)督管理，承擔(dān)辦園過(guò)程中所出現(xiàn)的法制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任)。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
工會(huì)成立申請(qǐng)報(bào)告篇十五
古牧地鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)：
古牧地鎮(zhèn)現(xiàn)有私營(yíng)企業(yè)17家，在職職工163人，為進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，擬建立古牧地鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，籌備小組名單如下：___。妥否，請(qǐng)審批。
___鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)籌備小組。
二0__年十月三十日。
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