總結是對過去經(jīng)驗和成果的回顧，有利于我們更好地規(guī)劃未來的方向?？偨Y的結構要合理，通常包括引言、主體和結論三個部分?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。如何培養(yǎng)良好的學習習慣是寫一篇完美總結的關鍵。以下是小編為大家整理的最新熱門總結范文，歡迎參考借鑒。
博士安家費協(xié)議書篇一
遇到生詞不要慌，可以根據(jù)上下文猜詞思。
在在職博士英語考試的閱讀中肯定會遇到一些在職博士考生之前沒有接觸過的單詞，在職博士考生碰到這些單詞的時候千萬不要慌張，看不懂的詞可以直接跳過，然后根據(jù)上下文猜意思，一般文章的第一段和每段第一句話易出題，在職博士考生要重點查看。
博士安家費協(xié)議書篇二
結合文章內容試著來給自己設問題。
閱讀整篇文章的時候，當看到首末句、文章主題、副標題甚至是圖片的時候，在職博士考生可以提出與之相關的問題，可以寫在題目或圖片旁邊幫助閱讀文章內容。
為了更好的把握文章所要表達的重點，在職博士考生不妨提出一些的問題，把問題寫在每篇文章的開頭，當看到這些問題的時候，在職博士考生就會回憶起全部內容。
博士安家費協(xié)議書篇三
帶著問題讀文章。
在精讀部分的時候，社科院在職博士考生一定要帶著之前所看到的問題來閱讀文章，閱讀文章的時候，在職博士考生盡量跟隨自己的問題來找答案。
這是非常有效的，尤其是針對在職博士英語考試而言。
在職博士英語聽力考生需要掌握應試提高訣竅一：
充分利用錄音前的時間。
在職博士考生利用聽錄音前的時間，迅速地捕捉每個小題題干選項所提供的信息，從而預測短文或對話可能涉及到的.內容。
這樣的話，早聽錄音材料的時候，在職博士考生就可以做到有的放矢，有所側重，從而提高答題的準確率。
在職博士英語聽力考生需要掌握應試提高訣竅二：
克服猶豫不決的毛病。
在職博士考生要對自己有把握的試題快速作答，對于沒有把握的試題也要在所聽信息的基礎上排除錯誤選項，進行優(yōu)化處理。
對于不會作答的題目，在職博士考生應該暫時擱置，準備聽新的題目。
在職博士英語聽力考生需要掌握應試提高訣竅三：
注意聽短文的首句和首段。
文章的首句和首段，往往是對短文內容的概括，所以在職博士考生一定要仔細聽這一部分。
在職博士英語聽力考生需要掌握應試提高訣竅四：
注意力集中。
不管在職博士考生聽什么材料，注意力一定要集中在整體內容的理解上，千萬不能只停留在個別單詞或單句上。
聽不清的時候，在職博士考生要馬上放棄，不要強迫自己聽清每一個詞，要把重點放在聽關鍵詞上。
博士安家費協(xié)議書篇四
各校區(qū)，各院、系、所，各處、室、直屬單位，各學術業(yè)務單位：
為了吸引更多國內外高水平人才，保證引進人才順利開展教學、科研工作，加快高素質、高水平的教學、科研隊伍建設。根據(jù)學校“十二五”發(fā)展規(guī)劃及學校學科建設等資金安排，學校決定調整新引進人才的安家費和科研啟動經(jīng)費標準及發(fā)放方式。
一、享受范圍。
經(jīng)學校批準引進的具有博士學位人員，具有副高及以上職稱人員享受安家費及一年的租金補貼；經(jīng)學校批準引進到教學、科研、實驗等專業(yè)技術崗位的具有博士學位人員，具有副高及以上職稱人員同時享受科研啟動經(jīng)費（不含管理崗位、學校獨立核算單位引進的上述人員）。
二、發(fā)放標準。
引進的具有博士學位人員發(fā)放安家費1萬元人民幣；具有副高職稱（或博士后出站）人員發(fā)放安家費2萬元人民幣，具有正高職稱人員發(fā)放安家費3萬元人民幣；特殊人才，經(jīng)學校領導批準，可享受安家費5萬元人民幣。既有學歷又有職稱人員，就“高”一項享受。
（二）學校根據(jù)不同的學科特點及工作崗位，為引進的人才提供科研啟動金：
1、學校提供理科、工科、醫(yī)科博士（含博士后）及副高職稱（含上崗副高）人員4萬元人民幣；提供文科博士（含博士后）及副高職稱人員2萬元人民幣。
2、學校提供理科、工科、醫(yī)科教授（含上崗教授）10萬元人民幣；提供文科、經(jīng)管學科教授（含上崗教授）6萬人民幣。
3、引進到實驗、圖檔等專業(yè)技術崗位工作的博士、副高及以上職稱人員減半發(fā)放，按所聘崗位性質分類確定發(fā)放額。
4、符合《東南大學高水平人才引進暫行辦法》（校通知【2007】25號文）引進的高水平人才，其科研啟動經(jīng)費仍按高水平人才引進辦法規(guī)定執(zhí)行。
5、具有江蘇省優(yōu)勢學科的學院，其引進人才的安家費、房租補貼【校通知（2009）94號文】、科研啟動經(jīng)費由學院制定發(fā)放辦法在省撥款中支付，其安家費、房租補貼原則上按學校標準發(fā)放，科研啟動經(jīng)費發(fā)放標準由學院根據(jù)情況制定，不得低于學校標準。
三、發(fā)放程序及經(jīng)費使用。
1、新引進人員，在辦理好相關引進手續(xù)并到學校正式報到后填寫《東南大學新引進教師科研啟動經(jīng)費申請表》、《東南大學新引進教師安家費及房租補貼申請表》。由學校支付的，經(jīng)所在單位審核后，報人事處審批，按月造表報財務處，由財務處建立科研啟動經(jīng)費賬戶、發(fā)放安家費及房租補貼。省優(yōu)勢學科經(jīng)費支持的學院，按《東南大學“江蘇高校優(yōu)勢學科建設工程”專項資金管理辦法》的規(guī)定審批，并報學校財務處發(fā)放。
2、簽訂聘用合同的博士畢業(yè)生和博士后出站人員，安家費、科研啟動經(jīng)費分兩年支付，每年發(fā)放一半，工作一年后未被學校正式錄用的，學校不再發(fā)放另一半。以上人員正式錄用后，符合《東南大學新聘用教職工住房貨幣補貼暫行辦法》（校通知[2004]68號文）規(guī)定條件的，可向人事處申請住房貨幣補貼。非聘用的固定身份人員，符合規(guī)定條件的，正式報到后即可向人事處申請住房貨幣補貼。
3、按照資金管理要求，科研啟動經(jīng)費應在學校規(guī)定的項目范圍內使用，不得超范圍使用，當年批準的科研啟動經(jīng)費須當年使用，不得結轉。引進人員享受的安家費、房租補貼及住房貨幣補貼按現(xiàn)金形式發(fā)放，依法納稅。
4、享受安家費人員如未滿服務期離開學校，按學校規(guī)定或合同約定返還部分安家費及未使用的科研啟動經(jīng)費。
四、本規(guī)定從2011年學校新批準引進的人員開始執(zhí)行。由人事處負責解釋。
附：目前具有省優(yōu)勢學科的學院。
二〇一一年八月二十二日。
主題詞：引進人才經(jīng)費發(fā)放辦法。
抄送：各校區(qū)工委，各基層黨委、黨總支，直屬黨支部、委、辦，工會、團委。
東南大學人事處2011年8月22日印發(fā)附：目前具有省優(yōu)勢學科的學院：
1、建筑學院。
2、信息科學與工程學院。
3、土木工程學院。
4、電子科學與工程學院。
5、自動化學院。
6、計算機科學與工程學院及軟件學院。
7、生物科學與醫(yī)學工程學院。
8、交通學院。
9、儀器科學與工程學院。
博士安家費協(xié)議書篇五
學號：
甲方（委托單位）：
乙方：中國科學技術大學管理學院。
學生姓名（委培生）：身份證號碼：經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意接受甲方委托，招收以上委培生為工商管理（mba）專業(yè)委托培養(yǎng)碩士研究生。雙方達成如下協(xié)議：
一、委托培養(yǎng)碩士生（簡稱委培生）學習期限為三年，在校期間的學習、論文指導、論文答辯、學位授予等與本校計劃內碩士生同等待遇。
二、委培生在校學習期間，甲方要給予學習時間保證，不得以工作需要為由影響學生的正常學習。未經(jīng)乙方同意擅自接受調派，影響學習超過乙方規(guī)定的時間范圍，按自動退學處理。委培生在學習期間應該嚴格遵守乙方的'各項規(guī)章制度，畢業(yè)后回原單位工作。
三、委培生學費共6萬元，分二次付清。委培生入學報到時，支付學費3萬元。第三學期開學注冊時支付學費3萬元。甲方若逾期交付學費，乙方有權拒絕該生注冊入學。繳款時請注明學號（見錄取通知書）、姓名、學費。
四、委培生在校期間如因成績不合格不能畢業(yè)或不能授予學位，或由于其它原因休學、退學而離校者，不辦理退款，其工作與生活由甲方負責安排。
五、根據(jù)國家規(guī)定，委培生報到時不轉人事檔案、戶口和工資關系，委培生的工資、副食補貼及醫(yī)療費等由甲方發(fā)給。
六、甲方與委培生之間各自承擔的責任，由甲方與委培生直接協(xié)商，另行簽定協(xié)議。
七、本協(xié)議一式三份，甲方1份、乙方1份、學生本人1份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。甲方單位：乙方單位：
中國科學技術大學管理學院代表簽字：代表簽字：公章。
公章培養(yǎng)單位代表（簽字）：月日20月日。
博士安家費協(xié)議書篇六
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方請甲方提供汽車代駕服務事項達成一致協(xié)議如下：
一、
甲方接受乙方的服務預約保證按本公司《代駕服務管理規(guī)范》要求把乙方從預約指定地點安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認代駕完成簽字為準。
二、
甲方代駕員到達指定地點與乙方簽訂本協(xié)議，按乙方與甲方電話預約時收費標準收費，如因乙方原因取消預約，乙方須支付甲方代駕員交通費20元.
三、
出發(fā)前乙方應配合甲方代駕員了解車輛特征等情況。如乙方車輛已有破損情況須經(jīng)雙方確認。若乙方車況不良而引發(fā)的車輛損壞，甲方將不承擔賠償責任。
四、
乙方有責任妥善保管好車內及隨身財務，以免引發(fā)不必要的法律糾紛。甲方也嚴格要求自己的代駕員不得接觸乙方車內及隨身財務。
五、
送車途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛，不得要求違反交通法規(guī)操作和行使。如乙方提出過分要求，甲方代駕員有權拒絕.
六、
如遇意外交通事故發(fā)生，若屬于甲方代駕員違章行為而應承擔的責任，按保險公司的車輛損失賠償規(guī)定將由甲方承擔。屬對方車輛主要負責的，甲方不負責損失賠償，但可協(xié)助交警調查及保險理陪。
七、
乙方需如實告知車輛保險情況。甲方聲明：甲方只為有基本保險(車損險、三者險、交強險)的車輛提供代駕服務，同時也為通過電話預約的客戶服務。如有乙方隱瞞以上情況未如實告知,出現(xiàn)任何車輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔賠償責任。
請乙方如實填寫以下表格(特別是保險情況)，并在到達目的地時在表格后一欄再次簽字，如遇本協(xié)議有未盡事宜而出現(xiàn)問題，將由雙方友好協(xié)商解決。
本協(xié)議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分，乙方留存客戶聯(lián)。
甲方:郴州市華偉汽車代駕公司。
乙方：__________________________。
協(xié)議簽定時間：____年____月____日_____時____分。
客戶姓名車型車牌號。
出發(fā)地目的地手機號。
車輛保險情況:。
口全險口基本險口交強險。
送達時間:時分。
對服務態(tài)度滿意度。
口滿意口較滿意口不滿意。
收費金額元。
代駕員簽字:。
監(jiān)督電話。
服務順利完成請您再次簽名:。
博士安家費協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
_________(甲方)就招收博士后_________(乙方)期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：
1.乙方申請到甲方做博士后研究工作，工作期限一般為2年(24個月)，自_________年_________月始。博士后在站時間不能少于_________個月。延期出站者，需提前遞交一份延期出站申請，由所在科室審批，呈交博管辦，延長時間不得超過_________年。
2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內科研課題的主要內容及預期目標為：_________；課題主要內容：_________.課題指導小組成員有_________、_________.甲方應根據(jù)具體情況提供乙方在流動站工作期間必要的科研和辦公條件，以保證乙方進站后即可開始工作。
3._________醫(yī)院根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療(博士后本人)、子女入學、入托等所需的生活條件。住房條件為：_________.出站時，乙方應根據(jù)醫(yī)院規(guī)定出站日期及時辦理有關離院手續(xù)，按規(guī)定繳納房租等費用。原則上，出站后一個月內必須辦理完包括退房手續(xù)在內的所有出站手續(xù)。
4.乙方應在協(xié)議規(guī)定的期限內努力工作，定期向課題指導小組匯報研究工作情況。進站一年左右時間由相關院系組織其課題指導小組對博士后課題研究情況進行中期考核，工作期滿前應向甲方提交書面的研究工作報告。甲方組織課題指導小組成員及有關同行專家召開評審會檢查驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方考核不能達到預期目標者，限期整改，如仍不能達標者，按退站處理。出站基本完成預期目標者，準予出站；全部完成預期目標，并在國內核心期刊發(fā)表署名_________的文章不少于一篇者，給予頒發(fā)《博士后證書》。
5.乙方在站期間的科研成果屬職務研究成果，發(fā)表的論文均須注明_________醫(yī)院。如有違反，按_________醫(yī)院相關規(guī)定處理。
6.乙方在站工作期間，不得辦理與課題無關的.出國手續(xù)(包括港澳臺)。參加國際學術會議以及與課題相關的短期訪問(不超過三個月)除外。
7.博士后在站期間因病或其他原因連續(xù)請假半年以上者，甲方有權解除工作協(xié)議，辦理乙方退站手續(xù)，并報省人事廳備案。
8.博士后在站期間，請假一周以內，須所在科室領導簽字同意；請假一周以上，須報醫(yī)院博士后管理辦公室同意。如有違反，給予相應處理，并停發(fā)工資。嚴重者，要求乙方辦理退站手續(xù)。
9.乙方在流動站工作期間屬短期流動在院從事科研工作的正式職工，享受醫(yī)院職工的待遇，同時必須遵守我院的有關規(guī)章制度并履行應盡的義務。若有違反，應按有關規(guī)定處理。
10.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交科教科博士后管理辦公室備案。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
博士安家費協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
為推動企業(yè)博士后事業(yè)進一步發(fā)展，促進產(chǎn)、學、研相結合，培養(yǎng)高層次人才，促進哈爾濱工程大學科技園的發(fā)展，根據(jù)全國博管會《企業(yè)博士后管理暫行條例》的有關精神，經(jīng)雙方商定，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關事宜，達成如下協(xié)議：
二、雙方的責任。
1、甲方的責任。
（1）根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)需要提出既有較高研究水平又有市場前景的研發(fā)項目（課題）。
（2）為博士后研究人員開展研發(fā)準備必要的場地、設備、儀器儀表、辦公條件等研發(fā)條件。
（3）按照核定的項目預算，提供研發(fā)項目經(jīng)費和博士后日常經(jīng)費。
（4）為博士后研究人員提供較優(yōu)厚的工資及盡可能好的后勤保障，如住房、配偶及子女安置。
（5）為博士后研究人員配備與研發(fā)項目相適應的科研人員，推薦若干名專家參與專家組的工作。
2、乙方的責任。
（1）根據(jù)甲方的邀請對甲方提出的博士后研發(fā)課題進行咨詢、評估、論證、優(yōu)化或提出新建議。
（2）向甲方推薦或按國家規(guī)定與甲方聯(lián)合招收符合條件的博士后研究人員。
（3）推薦本校博士生導師作為博士后的合作指導教師，與甲方專家組成博士后研究項目專家組，對進站的'博士后進行指導和考核。
（4）在博士進站后，為聯(lián)合培養(yǎng)的博士后到乙方流動站利用乙方科研條件從事與課題有關的研究提供方便。
（5）按國家有關規(guī)定負責辦理博士后進、出站手續(xù)。
三、科研成果歸屬。
2、聯(lián)合招收的博士后人員在站工作期間取得的科研成果和知識產(chǎn)權歸甲、乙雙方所有，甲方享有優(yōu)先使用權。如需技術轉讓，必須經(jīng)甲乙雙方同意后方可進行。
四、其他約定。
1、乙方專家和工作人員因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查、指導博士后工作，其差旅費用（含食宿）由甲方提供。
2、甲乙雙方博士后管理機構每年定期召開協(xié)調會。甲方工作站和乙方流動站科研人員可定期或不定期舉行研討和信息交流。
3、博士后在站期限兩年，從正式批準之日計起，確因科研工作需要申請?zhí)崆俺稣净蜓娱L在站時間，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，由乙方上報批準。但提前出站一般不得超過三個月，延長期不得超過一年。
5、協(xié)議雙方需嚴格執(zhí)行，未盡事宜由雙方協(xié)商解決，或通過上級博士后工作主管部門裁決。
甲方：
乙方：
_________年_________月_________日。
博士安家費協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員，合作導師_________。為了明確各自的責任、權利和義務，維護雙方的合法權益，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)《_________》對乙方實行管理；乙方在站期間應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關科研活動。
二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關科研項目(課題)、計劃在力求結合甲方項目和研究方向的前提下，由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究，并根據(jù)甲方的要求，定期報告博士后研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是_________。
三、乙方應按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者，須征得合作導師的同意，并報甲方主管部門備案。
四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進行博士后研究工作，或有正當理由申請退站的，甲方應勸其退站或準予退站。
五、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套；并根據(jù)乙方的要求，為其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調、入學(托)事宜。
六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國博士后科學基金資助條例》申請科學基金資助金，有突出貢獻者經(jīng)審批可獲得相應的獎勵基金的獎勵。博士后日常經(jīng)費和科學基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國博士后科學基金資助條例》中的有關條款。
七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補貼(每年_________個月)；乙方的工資、補貼從博士后日常經(jīng)費中支付。
八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據(jù)全國博士后管理委員會《關于博士后研究人員專業(yè)技術職務評審和任職的.原則意見》，參照_________評定高級專業(yè)技術職務任職資格的要求，受理乙方相應的高級專業(yè)技術職務任職資格的評審。
九、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國參加學術會議或短期學術交流活動(一般不超過三個月)。
十、乙方進站時間為_________年_________月_________日，工作期(兩年)滿后應按時出站。若未按時完成研究工作，乙方應提出書面申請，經(jīng)甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準，可適當延長出站時間，但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據(jù)《_________》負責解決。
十一、乙方工作期滿出站前，應根據(jù)甲方的要求，舉行博士后出站報告會，并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關書面材料。甲方應對其學術水平、業(yè)務能力及科研成果進行全面考核，提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核，并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后，應及時辦理離校手續(xù)。
十二、乙方工作期滿就業(yè)實行雙向選擇，自主擇業(yè)(已同有關用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè))。
十三、本協(xié)議一式_________份，甲方所在院(系)、合作導師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
博士安家費協(xié)議書篇十
乙方：(跟崗學員)。
為進一步發(fā)揮工作室主持人的專業(yè)引領作用，突顯名師工作室的研修功能，形成合作互動培養(yǎng)人才新機制，使名師工作室成為未來名教師的孵化地，成為優(yōu)秀教師快速成長的重要平臺，現(xiàn)就唐遠霞名師工作室主持人(以下簡稱甲方)、名師工作室跟崗研修學員(以下簡稱乙方)兩方協(xié)商達成如下互相合作、共同提高協(xié)議：
一、職責。
(一)甲方：
1.根據(jù)《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》確定的培養(yǎng)目標制定乙方的具體培養(yǎng)考核方案，明確其發(fā)展方向和培養(yǎng)方法、途徑、考核指標。
2.幫助乙方制訂專業(yè)成長計劃，認真實施培養(yǎng)計劃，根據(jù)乙方的成長情況不斷調整和完善培養(yǎng)計劃、方法和模式，使乙方在專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等方面得以快速成長，具備一定專業(yè)建樹。
3.對工作室成員專業(yè)化發(fā)展作出評價，并記入學員專業(yè)化發(fā)展成長檔案。
4.樹立自我發(fā)展意識，不斷研修，努力實現(xiàn)“名師更名更優(yōu)”目標。
(二)乙方：
1.制定個人成長發(fā)展目標，配合甲方共同制訂具體培養(yǎng)計劃。
2.積極參加工作室的活動，完成工作室的研修、研究任務，并有相應的成果顯現(xiàn)，努力實現(xiàn)培養(yǎng)計劃所確定的目標。
3.在個人專業(yè)化發(fā)展成長記錄中增加在工作室中研修、成長的內容，包括研修內容安排、研修結果、階段性成長變化、導師指導情況及評語等。
4.自覺承擔工作室項目的具體研究工作和相關事務，尊重甲方及工作室其他成員，互助合作，共同提高。
二、任務。
根據(jù)《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》相關要求，甲乙雙方必須完成以下任務：
(一)甲方：
1.主持跟崗研修階段的培訓工作。每月組織編輯一份工作室簡報，簡報以電子版的形式發(fā)布到網(wǎng)站上。
2.主持人要在第一時間與前來跟崗的骨干教師見面，并向他們介紹學校情況;了解學員在跟崗期間研修鍛煉需求以及對生活安排的意見并共同制訂跟崗計劃。
3.組建培訓工作團隊，整合資源，建立切實可行的工作室管理制度，確保培訓工作順利進行。跟崗學員中心任務是跟師學藝，主持人負第一責任，其他工作室成員分工合作、共同參與指導。
4.主持人指導跟崗學員完成開題報告，幫助學員完成跟崗任務。
5.主持人要定期指導跟崗學員上課、說課、觀課、議課、課例開發(fā)等教學活動，發(fā)現(xiàn)問題要及時指導和糾正，確保跟崗研修取得實效。
6.工作室助理負責對跟崗學員進行考勤。跟崗學員如有特殊情況確需請假，1天之內的，由主持人負責簽批，2天以上的，須報市教育局人事科審批。
7.跟崗研修結束前，工作室組織工作室成員集體討論，對跟崗學員進行考核并做出書面鑒定(須說明出勤情況)，同時填寫“骨干教師培養(yǎng)對象培訓成績考核分表(階段一)”一式三份，并由市教育局審核并加蓋公章后報送省教育廳教育處。
8.建立健全工作室檔案，完整記錄工作室的建設與發(fā)展。及時對跟崗研修階段進行總結。
(二)乙方：
1.參加跟崗研修后盡快實現(xiàn)角色轉換，以學員身份嚴格要求自己。
2.認真參加跟崗研修，聽從跟崗單位工作方面的安排，尊重并遵守跟崗學校的各項規(guī)章制度，依照要求按時完成各項跟崗任務。
3.要帶著問題進行跟崗研修，力求有所心得，解決自己教學中的一個或幾個困惑、問題。
4.跟崗研修過程中認真參與所在學校的各項活動，及時交流，認真思考。
5.跟崗研修期間，聽課議課不少于20節(jié)，至少上4節(jié)研修課(包括1節(jié)匯報課)。
6.選擇自己的研究課題，并完成所承擔的研究任務。
8.撰寫跟崗研修日志，詳細記錄各項培訓活動安排、研修觀摩的收獲和體會，思考相關課題，與同行交流，與指導老師溝通。
9.參與組織工作室簡報編寫。
三、培養(yǎng)目標。
甲乙雙方共同協(xié)商，擬定乙方個人成長發(fā)展目標如下：
1.乙方在甲方的指導下，認真鉆研教材，潛心研究教法，努力順應新課改的教學趨勢，不斷完善自己的課堂教學，形成一定的教學特色和教學理念，培訓結束前開發(fā)2節(jié)優(yōu)秀課例(教學設計)。
2.乙方在甲方的指導下，積極認真閱讀教育教研類理論文章，不僅給予自己正確的引導，更使自己對教學各方面的內容有全面的認識與參照，同時也為撰寫論文積累素材。寫1篇質量較高的論文和2篇讀書筆記，積極參加教學論文評比活動，力爭在市級以上論文評比中獲獎或發(fā)表。
3.在甲方的指導下，選擇自己的研究課題，并完成所承擔的研究任務。進行反思性教學，有效解決教學中的問題并積累教學經(jīng)驗，提高教學質量。在此期間，完成3篇教學反思。
4.積極參與工作室的研究活動，認真觀摩教學，在甲方的指導下至少上4節(jié)研修課(包括1節(jié)匯報課)，聽課20節(jié)以上。課后積極與甲方交流，不斷改進自己的教學方法，努力提高常規(guī)課的教學質量。并且與工作室其他工作成員交流教學心得，研修他們的工作經(jīng)驗，同時進行反思，改進自己在教學中的問題。與此同時，請工作室的成員對其提出意見和建議，幫助解決實際的教學問題，提高教學質量，全力促使骨干教師更快成長。
四、考核。
依據(jù)《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》，由甲方對乙方進行考核，并認定是否實現(xiàn)了本協(xié)議所確定的目標。
五、附則。
1.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及貴州省教育廳教育處各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議經(jīng)甲乙簽字蓋章后有效。
甲方(簽名)：
乙方(簽名)：
博士安家費協(xié)議書篇十一
乙方：_________（用人單位）。
丙方：_________（博士后研究人員）。
為促進集團博士后工作的順利開展，根據(jù)國家科委關于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關精神，_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關事宜，簽訂三方協(xié)議如下：
1．丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作，學科專業(yè)為_________，導師為_________。
2．研究課題由乙方安排，題目為_________。
3．進站工作時間為：________________月____日至________________月____日。
4．甲方負責為丙方辦理進、出站手續(xù)。乙方應向甲方繳納_________元人年的管理費。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外，還應提供所需的證明材料和進行體檢，并在____________內，提交博士學位證書復印件，凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。
5．丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦理延長手續(xù)，但延長期一般不超過三個月，最長不得超過半年。
6．在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補貼和福利開支（根據(jù)當?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚?。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。
7．丙方根據(jù)乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案，在兩個月內寫出選題報告。進站中期向專家組作一次學術匯報，由專家組成員對其進行評審，并填寫考核表。
8．丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作，若丙方需中途變更計劃，應征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更，對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。
9．丙方工作期間的日常管理由乙方負責，丙方應遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結果報甲方備案。
10．丙方的工作條件和研究經(jīng)費由乙方負責提供，經(jīng)費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。
因工作需要的差旅費由乙方負責解決。
1．丙方在站期間應與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關規(guī)定處理。
2．丙方在站期間，因病請假_________或事假累計_________以上者，應終止其研究工作。對于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。
3．丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔。
4．丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的'原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期，費用由丙方自行承擔。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
5．丙方期滿出站時，須對其研究工作認真總結，按照_________的要求提交《博士后研究報告》，并印刷、裝訂成冊。
6．大學甲方組織有關專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進行嚴格審核和評議，并作為其在站期間科研工作的考評，以及出站時評定專業(yè)技術職務任職資格和聘任專業(yè)技術職務的重要依據(jù)。
7．丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請高級技術職務資格。經(jīng)乙方同意；報甲方審核，甲方后將其材料上報院評審委員會，按照專業(yè)技術人員任職資格評審要求進行。
8．丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
9．本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________。
丙方（簽字）：_________。
________________月____日。
博士安家費協(xié)議書篇十二
甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議：
一、乙方根據(jù)國家有關規(guī)定，自愿到_________大學_________流動站研究工作，甲方同意接收。
二、乙方在甲方的工作期限為_________年_________月至_________年_________月，共_________個月，一般不得提前或延遲離站。
三、乙方在站期間須承擔的科研與教學工作及應達到的目標
乙方主要從事理論研究，應在cscd論文統(tǒng)計源期刊上發(fā)表論文_________篇，其中被國際三大文獻檢索系統(tǒng)（sci、ei、istp）收錄_________篇論文。
乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作：_________
研究成果（論文、專利、獎勵等）必須以_________大學為第壹單位。
四、乙方自愿遵守國家及學校有關博士后的各項規(guī)定，如有違反愿意接受有關規(guī)定的處理。
五、甲方除按國家及學校的規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實際情況，盡力為乙方提供良好工作條件。
六、乙方進站工作后，甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時性工作，安排乙方子女在_________幼兒園或附近小學入托或學習。乙方工作期滿出站后，其配偶及子女應隨同流動到新的工作單位。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行，協(xié)議書一式三份，甲方代表，乙方代表各一份，一份送研究生處備案。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
合作導師（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
博士安家費協(xié)議書篇十三
根據(jù)國家人事部以及全國博士后管委會要求，結合_________博士后工作的有關規(guī)定，_________院（所）（以下簡稱甲方）與博士后_________（以下簡稱乙方）協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
一、甲方同意接收乙方做博士后研究工作，并為乙方提供所需研究經(jīng)費，辦公及其它必備的研究條件，合作導師為_________。
二、乙方自愿到甲方從事博士后研究工作，乙方在甲方工作期限為兩年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前，延期離站。乙方保證在站期間全時在甲方做博士后研究工作，并遵守學校的規(guī)章制度和甲方所規(guī)定的實驗室規(guī)程。
三、甲方要關心乙方的研究工作，生活及思想狀況，協(xié)助解決工作和生活中的困難。
四、甲方在乙方進站三個月內聽取乙方的開題報告，進站滿一年和出站時，對乙方進行考核。并填寫有關表格（考核方式一般情況下為公開做學術報告及評議），一般應參加學校的年終考核。
五、甲方有權監(jiān)督，檢查乙方對博士后科研基金的.使用，有權對乙方出站前提出的高級專業(yè)技術職務晉升申請?zhí)岢鲈u審意見。
六、乙方享有與甲方其他教職工同等生活福利待遇及其他待遇；具有博士后科學基金和課題研究經(jīng)費的支配權。
七、乙方在站期間應認真執(zhí)行國家和學校的有關規(guī)章制度，并按照進站時商定的研究計劃專心進行研究工作，如因特殊情況改變研究計劃需經(jīng)合作導師同意。
九、乙方向甲方如實匯報研究工作情況，在站期間科學研究取得的成果包括論文、著作、發(fā)明專利，技術轉讓的申報，在本人的署名前應標注“_________”字樣，作者同時標注合作導師姓名。
十、按照全國博士后管委會規(guī)定，乙方根據(jù)研究工作需要，經(jīng)審批出國參加國際學術會議或短期學術交流活動，不應超過三個月；在站工作期間不申請到國外做博士后或超過三個月以上的進修；如乙方確有特殊理由必須提出出國申請，同意甲方將乙方人事檔案關系轉予_________，甲方不辦理任何出國手續(xù)，乙方退還國家下?lián)艿摹爸袊┦亢筚Y助基金”和甲方撥付的全部博士后日常經(jīng)費。
十一、合作導師應會同流動站，組織有關同行專家評審驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方應該按時出站，如因研究工作不能按時結束，可申請延期一次，最長不得超過半年，延期期間的生活費等所有費用由甲乙雙方協(xié)商解決，但生活費部分不得使用博士后科學基金。
十二、若因乙方個人原因，不能完成任務或無力繼續(xù)目前的工作，甲方可提出讓乙方退站的要求，退站、自動離站及提前三個月以上出站者（經(jīng)人事部專家司批準的例外），不發(fā)給博士后證書。
十三、若因甲方原因致使乙方未能完成任務，由甲方承擔責任，因此延期出站所需費用全部由甲方支付。
十四、乙方出站應嚴格按照甲方的規(guī)定做好有關研究工作資料，數(shù)據(jù)以及財物，住房等交接事宜。
十五、乙方承擔的研究課題，研究計劃及應達到的要求和水平如下：
研究課題名稱：_________；
研究內容和計劃：_________；
應達到的要求和水平：_________。
十六、雙方需補充的內容（可另附頁）。
本協(xié)議在乙方進站前簽定，經(jīng)甲乙雙方簽字生效，本協(xié)議一式三份，甲，乙雙方及所屬流動站各存一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
負責人（簽字）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
博士安家費協(xié)議書篇十四
乙方：________________________________。
甲乙雙方就_________的銷售，達成以下協(xié)議：
第一條指定區(qū)域銷售。
甲方指定乙方為_________在_________的銷售。
第二條指定銷售范圍。
乙方的指定銷售范圍為_________以及_________。
第三條銷售期限。
_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第四條乙方的銷售目標。
乙方在指定代理區(qū)域的年銷售金額為_________元以上(視區(qū)域范圍大小而定)。
第五條乙方的權利。
1.獲得直接從甲方進貨的權利。
2.可獲得本協(xié)議規(guī)定的獎勵和待遇。
3.可獲得甲方的銷售支持和幫助：乙方可獲得甲方技術支持和幫助，甲方應派人員對乙方雇員進行技術指導和培訓，幫助乙方掌握_________的專業(yè)知識及產(chǎn)品功能。。
第六條乙方的義務。
1.乙方應在本協(xié)議簽定后的_________天內向甲方訂購產(chǎn)品(視區(qū)域范圍大小而定)，并按照本協(xié)議第七條貨款結算的規(guī)定，按時支付貨款，逾期將視為自動解除和約。
2.完成甲乙雙方達成的在指定銷售區(qū)域的銷售目標，而乙方未達到年度業(yè)績，則來年的銷售區(qū)域保護無效。
3.嚴格遵守全國統(tǒng)一指導零售價及第十一條規(guī)定的市場管理條例，確保銷售區(qū)域的市場穩(wěn)定和價格穩(wěn)定。
第七條授權形式，結算方式。
1.授權形式。
a.乙方被甲方一經(jīng)授權為區(qū)域銷售商即日起，完成_________元人民幣(視區(qū)域范圍大小而定)后成為唯一該地區(qū)銷售點(全國及地區(qū)大型連鎖除外)。在此期間，甲方不得尋找其他經(jīng)銷點。
b.甲方簽發(fā)給乙方的區(qū)域銷售授權書，只提供申請檢驗許可，乙方不得轉移。
其他用處，如有違反，甲方將付諸于法律。
2.結算方式。
乙方向甲方訂貨時，乙方必須開出銀行匯票，到甲方帳號后，甲方負責發(fā)貨給乙方。乙方收到貨簽字為準后，甲方才能到銀行提取貨款。乙方不得任何理由推遲或拒付貨款。
第八條市場管理。
1.管理的目的。
堅持在指定區(qū)域銷售，嚴格遵守全國統(tǒng)一指導零售價。防止惡性價格競爭，確保乙方的合理利潤，維護_________的信譽。
2.管理條例。
a.堅持指定銷售區(qū)域的銷售，禁止跨區(qū)銷售。
b.遵守全國統(tǒng)一直指導零售價，禁止抵價銷售。
c.乙方有權利指出其他銷售網(wǎng)點的不正當銷售行為，甲方協(xié)調解決。乙方或乙方分銷商違反市場管理條例時，甲方將根據(jù)本條款第三條規(guī)定進行處理。
3.市場管理獎罰措施。
a.獎勵：遵守本協(xié)議規(guī)定的市場管理條例的區(qū)域銷售可獲得獎勵__________________________________________________________________________;b.處罰：乙方發(fā)生違反上述第二條市場管理條例時，甲方將對乙方進行以下處罰：(1)取消其區(qū)域保護;(2)根據(jù)情況停止供貨。
第九條發(fā)貨。
1.乙方在確定進貨明細目錄后，提前_________天將進貨計劃。如甲方?jīng)]在此期限間得到乙方的進貨計劃，將不保證這次發(fā)貨。
2.由_________發(fā)貨到乙方要求運往所在地的運費需由甲方方支付。
第十條退貨。
1.甲方保證產(chǎn)品質量。若產(chǎn)品質量不合格，負責退貨、換貨，費用由甲方承擔。
2.從甲方轉倉庫或乙方所指倉庫及乙方所在地發(fā)出的貨物，因途中運輸引起損壞的，甲方協(xié)助乙方處理，但費用由乙方承擔。
3.乙方產(chǎn)品滯銷，可退貨，但費用由乙方承擔。
1.甲乙雙方共同開拓國內市場，如市場發(fā)生重大變化或遇不可抗力時，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2.對本協(xié)議有異議或發(fā)生本協(xié)議所定條款以外事項時，由甲乙雙方協(xié)商解決。
3.本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。
4.本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。
5.合同發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成時，提交合同簽定地法院解決。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________。
博士安家費協(xié)議書篇十五
甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議：
一、乙方根據(jù)國家有關規(guī)定，自愿到_________大學_________流動站研究工作，甲方同意接收。
二、乙方在甲方的工作期限為_________年_________月至_________年_________月，共_________個月，一般不得提前或延遲離站。
三、乙方在站期間須承擔的科研與教學工作及應達到的目標。
乙方主要從事理論研究，應在cscd論文統(tǒng)計源期刊上發(fā)表論文_________篇，其中被國際三大文獻檢索系統(tǒng)（sci、ei、istp）收錄_________篇論文。
乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作：_________。
研究成果（論文、專利、獎勵等）必須以_________大學為第壹單位。
四、乙方自愿遵守國家及學校有關博士后的.各項規(guī)定，如有違反愿意接受有關規(guī)定的處理。
五、甲方除按國家及學校的規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實際情況，盡力為乙方提供良好工作條件。
六、乙方進站工作后，甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時性工作，安排乙方子女在幼兒園或附近小學入托或學習。乙方工作期滿出站后，其配偶及子女應隨同流動到新的工作單位。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行，協(xié)議書一式三份，甲方代表，乙方代表各一份，一份送研究生處備案。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（簽字）：_________。
博士安家費協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：山東大學 丙方：
甲乙雙方通過對丙方的博士后進站資格的審核，一致同意招收丙方為博士后研究人員。經(jīng)過協(xié)商，就甲、乙、丙三方的責任、權利、義務，達成如下協(xié)議：
一、研究課題
1． 丙方在站工作時間從
年
月至
年
月。2． 丙方在站期間的研究課題為：
3． 丙方在站期間的研究由甲、乙雙方聯(lián)合指導和審核。甲方由
高級工程師負責，乙方由
負責。
二、管理費
1． 丙方進站后一個月內，甲方即向乙方支付博士后管理費壹萬五千元人民幣。2． 丙方通過中期考核后一個月內，甲方再向乙方支付博士后管理費壹萬五千元人民幣。
帳號開戶行：中國銀行濟南歷城支行
開戶名：山東大學 帳
號：***00
1項 目：博士后。
三、博士后待遇
1． 丙方在甲方工作期間的生活福利費用和住房按甲方職工同等待遇，由甲方予以解決。
2． 甲方提供丙方在站期間的研究經(jīng)費，包括設備費、資料費、差旅費等。3．
乙方指導人員因工作需要到甲方出差，其差旅食宿費由甲方提供。
四、成果歸屬
1． 丙方在站期間針對博士后課題取得的學術成果由三方署名，學術論文應注明甲、乙方單位。
2． 丙方在站期間承擔的甲方針對博士后課題的科研成果及所申請成果專利歸甲方所有。
3． 丙方在站期間承擔的甲方針對博士后課題的科研成果為職務研究成果，丙方按有關規(guī)定享受應有的權益。
五、管理規(guī)定
1． 甲方和乙方聯(lián)合招收博士后。乙方協(xié)助甲方完成丙方的進站資格審核、申報及進站、出站管理。甲方負責博士后的組織管理工作，解決博士后工作中出現(xiàn)的困難，及時聽取博士后的意見、建議。
2． 丙方進站兩個月內，應根據(jù)甲方的要求并征求聯(lián)系導師的意見定出在站兩年的研究計劃，丙方應按照計劃開展工作和接受考核。若需中途變更研究計劃，應由甲、乙雙方協(xié)商解決。
3． 丙方在站內的工作期限一般為兩年。如在兩年內未完成任務，可適當延長時間，一般情況下，延長期不得超過半年，延長期的生活費用等支出由甲方解決。丙方如提前完成研究項目，由本人申請，經(jīng)指導專家小組和博士后管理辦公室審核，報甲方領導批準可提前出站，最多可提前三個月。
4． 丙方完成課題后，由甲方、乙方組織有關專家對丙方的研究成果進行評審。丙方應遵守甲方的有關保密規(guī)定，并簽定保密協(xié)議。丙方在站期間，不遵守有關規(guī)定，造成甲方經(jīng)濟損失，甲、乙方應向山東省博管辦申請終止丙方的博士后工作。
5． 丙方在站期間，原則上工作地點在甲方。如因工作需要，作短期外出，事先需與甲方協(xié)商。丙方外出期限一般不超過一個月，丙方外出時間超過三個月，作自動退站處理。
6． 丙方在站期間，其表現(xiàn)不宜繼續(xù)做博士后工作的，或因病連續(xù)三個月不能正常工作的，甲、乙雙方有權將其退站或取消站籍并向山東省博管辦備案。
7． 本協(xié)議一式七份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，其余報山東省博管辦及所在博士后流動站。
8． 本協(xié)議未盡事宜，由三方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
丙方（簽字）
代表：
代表：
****年**月**日
****年**月**日
****年**月**日
博士安家費協(xié)議書篇十七
_________大學_________博士后流動站委托_________（甲方）與博士后（乙方）_________就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：
1．乙方申請到_________大學_________系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進站手續(xù)待收到申請表報批審核后方可辦理。乙方在_________大學工作期限為_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。
2．雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內科研課題的主要內容及預期目標為：
課題主要內容：_________。
預期目標：_________。
3．甲方博士后合作導師為_________、_________，合作導師應根據(jù)具體情況提供乙方在流動站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費、儀器設備、科研工作助手等。保證乙方進站后即可開始工作。
4．我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學、入托等所需的生活條件，乙方應根據(jù)學校規(guī)定出站時及時辦理有關離校手續(xù)。
5．乙方應在協(xié)議規(guī)定的期間內努力工作，除完成預期目標外，在站期間每學期應向系或教研組作一次學術報告。進站_________年左右時間進行中期考核，工作期滿前_________個月應向甲方提交書面的研究工作報告。甲方應組織有關同行專家召開評審會檢查驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應按_________大學保護知識產(chǎn)權的規(guī)定（試行）辦理。
6．博士后在站期間不得申請出國（包括港澳臺），參加國際學術會議和與博士后期間研究工作有關的不超過三個月的短期訪問除外。
7．博士后在正式辦理進校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請假半年以上者，應終止其博士后研究工作，待恢復健康后由全國博士后管理會協(xié)助安排工作。
8．乙方在流動站工作期間屬短期流動在校從事科研工作的正式教工，享受學校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國博士后管委會的有關規(guī)章制度并履行應盡的義務。若有違反，應按有關規(guī)定處理。
9．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。
甲方（蓋章）：_________流動站單位（蓋章）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
乙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
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