計劃是我們?yōu)榱诉_到特定目標而進行的有組織的安排和行動。制定計劃時，要將個人能力和資源的限制因素考慮在內(nèi)，以確保計劃的可行性和可實施性。接下來是一些成功人士制定計劃的經(jīng)驗分享。
干部教育室工作計劃篇一
在^v^新時代中國特色社會主義思想指引下，在各級黨委、人大、政府的高度重視和大力支持下，在各級普法工作領(lǐng)導機構(gòu)的直接指導下，殘聯(lián)系統(tǒng)“七五”法治宣傳教育規(guī)劃順利實施，各項普法目標任務(wù)全面完成，普法工作成效顯著；特別是殘疾人學法用法行動的開展，針對性強，形式多樣，產(chǎn)生良好社會反響。為深入學習貫徹^v^法治思想，有效落實全面依法治國部署，根據(jù)^v^中央、^v^轉(zhuǎn)發(fā)的《中央宣傳部、司法部關(guān)于開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃（2021—2025年）》和《全國^v^常務(wù)委員會關(guān)于開展第八個五年法治宣傳教育的決議》要求，圍繞《“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》相關(guān)目標任務(wù)，結(jié)合殘聯(lián)系統(tǒng)工作實際，制定本規(guī)劃。
一、總體要求。
（一）指導思想。堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹^v^法治思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，緊緊圍繞“十四五”殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主題，以提高殘疾人事業(yè)法治化水平和提升殘疾人法治素養(yǎng)為重點，扎實開展法治宣傳教育，依法推動殘疾人事業(yè)向現(xiàn)代化邁進，不斷滿足殘疾人美好生活需要。
二、重點任務(wù)。
（三）深入宣傳與殘疾人事業(yè)緊密相關(guān)的法律法規(guī)。重點宣傳殘疾人保障法、殘疾預(yù)防和殘疾人康復(fù)條例、殘疾人教育條例、殘疾人就業(yè)條例、無障礙環(huán)境建設(shè)條例等法律法規(guī)和地方關(guān)于殘疾人事業(yè)的專門法規(guī)規(guī)章；及時宣傳“十四五”期間公布實施的保障殘疾人權(quán)益的法律法規(guī)；持續(xù)宣傳聯(lián)合國《殘疾人權(quán)利公約》。大力宣傳平等保護、公平競爭、防范風險、知識產(chǎn)權(quán)保護、維護國家安全等與推動殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī)。積極宣傳生態(tài)文明建設(shè)、食品藥品安全、社區(qū)管理服務(wù)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、防治家庭暴力、個人信息保護等殘疾人群眾關(guān)心關(guān)注的法律法規(guī)。
（四）深入宣傳黨內(nèi)法規(guī)。把黨內(nèi)法規(guī)的學習宣傳作為殘聯(lián)系統(tǒng)法治宣傳教育工作的重要組成部分，列入各級殘聯(lián)黨組織“三會一課”的重要內(nèi)容，促進黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳常態(tài)化、制度化。突出學習宣傳黨章，教育殘聯(lián)系統(tǒng)廣大黨員以黨章為根本遵循，尊崇黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。各級殘聯(lián)要把學習掌握黨內(nèi)法規(guī)作為合格黨員的基本要求，在考核黨員、干部時注意了解其對黨內(nèi)法規(guī)的學習掌握情況。
三、主要措施。
（一）開展殘疾人尊法學法守法用法專項行動。各級殘聯(lián)要在“十三五”開展殘疾人學法用法專項行動的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，制定計劃，開展殘疾人尊法學法守法用法專項行動，根據(jù)不同類別殘疾人的特點每年開展有針對性的法治宣傳教育活動，促進殘疾人形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治思維和行為習慣。殘疾人尊法學法守法用法專項行動要深入基層，到殘疾人中間去，積極開展法律進殘疾人家庭、進特教學校、進殘疾人集中就業(yè)機構(gòu)、進殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)、進殘疾人醫(yī)療康復(fù)機構(gòu)、進殘疾人專門協(xié)會的“殘聯(lián)法律六進”活動，讓法律貼近殘疾人的生活，讓殘疾人了解生活中的法律。
干部教育室工作計劃篇二
社會發(fā)展對工商干部特別是基層一線的工商干部的政治理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了新的要求，與之相對應(yīng)的各級各類培訓開展得如火如荼。就筆者所在的工商所，今年以來就有“一審一核制”審核員培訓、公務(wù)員計算機基礎(chǔ)知識培訓、法制員培訓、“12315”系統(tǒng)操作員培訓等多次培訓。這些培訓采取的形式大都是由縣局統(tǒng)一時間、集中基層所干部到縣局脫產(chǎn)參加。筆者親自參加過兩次大規(guī)模的培訓，就培訓現(xiàn)場所見及親身感受，感覺這種方式的培訓收效不是很好。就拿計算機培訓來說，眾多干部集中在一個悶熱的屋子里，聽老師空洞地講計算機理論，這對于一個很少或從來沒有接觸過計算機的人來說，簡直是在聽天書，聽著聽著就昏昏欲睡了，更別說有收獲了。這樣安排當然是經(jīng)過精心準備和充分安排的，但由于每個人的基本素質(zhì)不一樣，所以培訓難以達到預(yù)期效果。
在此，筆者提幾點建議：
一、要抓好師資培訓。就是說要從各工商所中選擇1—2名年輕的、基本素質(zhì)較高的干部進行全面培訓，使每個工商所都有自己的專門人才、師資力量。
二、要充分發(fā)揮工商所人員集中的優(yōu)勢，安排部署好上級要求進行的各項培訓，要制定出每周、每天的培訓計劃，并按計劃扎實推進。
三、要借助輔助工具(如電腦等)和親歷的執(zhí)法案件等，把實踐融合到理論培訓工作中。比如計算機培訓，就要由懂電腦操作的干部帶全所同志上機操作，通過實際操作達到熟練運用計算機的目的;再比如執(zhí)法辦案培訓，就要由所內(nèi)師資拿本所辦理的行政處罰案件與國家工商總局規(guī)定的辦案程序要求進行對比，查找缺點和不足，通過實際案例提高辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平。
四、對重要培訓項目，局里應(yīng)組織專門人員下所進行培訓。因為工商所擔負著本轄區(qū)的監(jiān)管維權(quán)重任，可以說一時一刻也離不開人，所以局里可以利用周末休息時間或者利用下班后的時間對干部集中住宿的工商所進行重點培訓，以避免集中到縣局脫產(chǎn)培訓而耽誤所里的工作。
五、局對所培訓的考核應(yīng)形成制度。即只要是局安排的培訓任務(wù)，不論培訓由哪級組織進行，局在考核方面都要嚴格要求，除定期排名通報外還應(yīng)該與評優(yōu)評先掛鉤，對培訓不積極、培訓無效果的工商所要嚴厲懲罰。
干部教育室工作計劃篇三
著眼于統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導實踐、推動發(fā)展，采取多種形式，抓好科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等一系列重大戰(zhàn)略思想的學習培訓，進一步抓好黨員干部的理論武裝工作。
結(jié)合實際，切實抓好十七屆三中全會、改革開放x周年紀念大會、中央經(jīng)濟工作會議等精神的學習培訓?？h委黨校組織骨干教師進行研討，確定教學專題，在每個主體班次中對學員進行集中授課輔導，把學習宣傳落實到黨校的每個培訓班中。
一是不斷更新完善培訓內(nèi)容。以《干部教育工作條例》規(guī)定的`基本內(nèi)容為依據(jù)，開展培訓需求調(diào)查和分析工作，創(chuàng)新培訓內(nèi)容，完善課程設(shè)置，及時將公共危機管理、現(xiàn)代金融、形勢研判、招商引資等知識列入培訓內(nèi)容，真正做到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要什么就重點培訓什么、干部缺什么就補什么，使干部教育培訓工作更好地與全縣發(fā)展大局相適應(yīng)，與干部成長需求相結(jié)合。
二是進一步改進培訓方法。在提高講授式教學質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加強對研究式、案例式、模擬式、體驗式、情景式等培訓方法的研究和運用，使培訓更加貼近實際、貼近干部，進一步提高干部教育培訓工作的針對性和實效性。
三是進一步整合培訓資源。縣委黨校要切實加強“三制兩庫”即課題招標制、授課準入制、培訓菜單制和課題庫、講師庫的建設(shè)工作力度。積極引入競爭機制，著力在優(yōu)化和整合培訓資源上下功夫，實現(xiàn)培訓機構(gòu)、師資力量、培訓教材、信息技術(shù)等優(yōu)質(zhì)培訓資源共建共享，為廣大干部提供優(yōu)質(zhì)的培訓資源。繼續(xù)抓好中央黨校c級網(wǎng)站教學專題集中聽課活動。
四是切實抓好學風建設(shè)。認真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于突出抓好學風建設(shè)的相關(guān)精神，教育引導黨員干部在學習培訓中堅持理論聯(lián)系實際，努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。切實加強縣委黨校主體班學員的日常管理，嚴格執(zhí)行學習培訓紀律，堅決抵制不良風氣。黨校教師要把理論聯(lián)系實際的要求貫穿于教學過程中，不斷提高教學水平。
五是研究解決干部教育培訓工作中的重點難點問題。采取多種方式，深入開展調(diào)查研究，認真分析和解決當前干部教育培訓工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。調(diào)動干部參學積極性，推行黨員干部教育培訓學時制管理。
按照“繼續(xù)大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的總體要求，積極開展新一輪大規(guī)模培訓干部工作。在征求相關(guān)單位意見的基礎(chǔ)上，制定并落實全年調(diào)訓計劃。
1、村黨組織書記培訓班培訓對象：全縣村、居黨組織書記、主任，培訓時間3天，培訓人數(shù)200人。
2、縣管鄉(xiāng)土拔尖人才培訓班培訓對象：第四屆縣管鄉(xiāng)土拔尖人才，培訓時間2天，培訓人數(shù)50人。
3、中青年干部培訓班培訓對象：近年來提拔但未參加培訓的副科級干部、縣直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分優(yōu)秀中青年干部，培訓時間2個月，培訓人數(shù)45人。
4、入黨積極分子培訓班培訓對象：縣直機關(guān)入黨積極分子，培訓時間3天，培訓人數(shù)60人。
5、招商引資專題培訓班培訓對象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直經(jīng)濟主管部門經(jīng)濟管理干部，培訓人數(shù)40人，培訓時間3天。
6、村財經(jīng)委員培訓班培訓對象：全縣村（居）財經(jīng)委員、紀檢員，培訓時間3天，培訓人數(shù)200人。
7、村計生婦女委員培訓班培訓對象：全縣村（居）委會計生、婦女委員，培訓時間3天，培訓人數(shù)200人。
8、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長培訓班培訓對象：全縣農(nóng)村專業(yè)合作社理事長，培訓時間3天，培訓人數(shù)50人。
9、專業(yè)技術(shù)人員公共科目培訓班培訓對象：事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，培訓人數(shù)1500人。
干部教育室工作計劃篇四
為深入貫徹黨的精神，不斷提高基層干部的政治素質(zhì)和理論水平，加快全面建設(shè)小康社會的步伐，根據(jù)阜康市20xx年干部教育培訓工作計劃，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定____鄉(xiāng)20xx年干部教育培訓計劃。
以“三個代表”重要思想為指導，以提高干部隊伍素質(zhì)為目標，以加強基層干部隊伍執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以提高農(nóng)村黨員、基層干部思想政治素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟的能力為核心，按照“突出重點對象、提高培訓層次，保證培訓質(zhì)量”的要求，緊緊圍繞農(nóng)村黨員、基層干部隊伍建設(shè)和____鄉(xiāng)20xx—20xx年干部教育培訓規(guī)劃，用“三個代表”重要思想武裝干部，用現(xiàn)代化科學知識充實干部，用黨的優(yōu)良作風教育干部，深入開展以先進實用技術(shù)為重點的科技素質(zhì)培訓以及經(jīng)營管理知識、相關(guān)的法律法規(guī)知識培訓工作，使基層干部思想政治素質(zhì)和理論水平有明顯提高，依法行政能力、維護社會穩(wěn)定能力、創(chuàng)造性開展工作的能力進一步增強，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不斷提高，使全鄉(xiāng)干部隊伍的學歷、專業(yè)、知識結(jié)構(gòu)從總體上進一步優(yōu)化，為保證黨和政府各項方針政策在農(nóng)村的貫徹落實，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，發(fā)揮應(yīng)有作用。
培訓堅持“實際、實用、實效”的原則，按照“學得會、用得上、有實效”的要求，采取學歷教育與非學歷教育、集中培訓與分散培訓以及電化教育等形式多樣的方式進行。堅持培訓、示范、普及、服務(wù)相結(jié)合，通過創(chuàng)建農(nóng)村黨員干部學用科技示范點、科普致富示范園地，為農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、推廣普及先進實用技術(shù)發(fā)揮龍頭帶動和示范服務(wù)作用。堅持培訓與認證使用相結(jié)合，積極創(chuàng)造條件促使培訓工作與黨員教育管理、干部考核相銜接，切實提高培訓工作的針對性、超前性和權(quán)威性。
圍繞農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)牧民增收目標，抓好與優(yōu)良品種相配套的種養(yǎng)技術(shù)，疾病防治技術(shù)，無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)，的培訓；有針對性地開展與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、組織勞務(wù)輸出相關(guān)的職業(yè)技能培訓。
緊密結(jié)合發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的實際，進一步加大市場經(jīng)濟知識、政策法規(guī)、實用法律等多方面知識的培訓。
按照“三個代表”重要思想深入持久地開展理想、信念、宗旨教育；大力宣傳科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想，進行科學知識、科學思想、科學精神和科學方法的教育，普及與生活相關(guān)的氣象、環(huán)境、災(zāi)害以及人體科學、醫(yī)療健康等方面知識，揭露迷信、邪教與偽科學，宣傳科學的世界觀、人生觀和價值觀，倡導文明、科學、健康的生活方式。
根據(jù)農(nóng)村發(fā)展的要求，依據(jù)____谷綜合整治規(guī)劃，進行農(nóng)村現(xiàn)代化、小城鎮(zhèn)建設(shè)管理知識培訓，傳授和普及鄉(xiāng)村環(huán)境治理、鄉(xiāng)村建筑等基本知識，滿足農(nóng)村城鎮(zhèn)化發(fā)展對農(nóng)村黨員和基層干部綜合素質(zhì)的要求。
計劃20xx年在鄉(xiāng)黨校舉辦培訓班12期，其中：
1、村干部培訓班3期，培訓20人；
3、黨員培訓班4期，培訓160人；
4、機關(guān)干部培訓班2期，培訓40人；
5、專題培訓班2期，培訓30人。
機關(guān)公務(wù)員在參加鄉(xiāng)黨校培訓的同時，參加市人事局組織的培訓學習；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加本系統(tǒng)繼續(xù)教育；副科級以上領(lǐng)導干部參加州市集中培訓；機關(guān)干部參加學習教育；繼續(xù)落實好各村干部黨員的學歷教育。
鄉(xiāng)黨校作為主培訓基地，要切實擔負起培訓工作的組織領(lǐng)導，各相關(guān)部門要通力協(xié)作，各負其責，齊抓共管，緊密配合，做到統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一布置，共同做好培訓計劃的制訂、教材的`落實、示范點建設(shè)等工作。充分發(fā)揮各自的職能作用，合理利用培訓資源，形成綜合優(yōu)勢，推進培訓工作的順利開展，擴大培訓工作的實際成果。
充分利用現(xiàn)有的培訓陣地，合理利用培訓資源，挖掘各種培訓陣地、設(shè)施、器材的潛力。加強示范點建設(shè)，通過實施滾動管理，促其規(guī)范化運作，發(fā)揮黨員電教陣地的作用，因地制宜，有效的開展工作。
干部教育室工作計劃篇五
2016年，我局教育培訓工作將堅持以人為本，以工作需求為導向的原則，注重提升綜合素質(zhì)，提升崗位適應(yīng)能力，逐步實現(xiàn)干部教育培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化，不斷提升干部隊伍素質(zhì)。根據(jù)具體崗位需求，結(jié)合地稅工作實際，制定本計劃：
建立起“常態(tài)崗位培訓、專項業(yè)務(wù)培訓、綜合群體培訓”相結(jié)合的教育培訓機制，根據(jù)《地方稅務(wù)局2016年稅務(wù)干部教育培訓計劃》及《關(guān)于全縣地稅系統(tǒng)開展“素質(zhì)大提升”活動實施方案的通知》要求，制定培訓計劃，培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、能力強，技術(shù)好的專業(yè)人才。
（一）常態(tài)崗位培訓。
常態(tài)化崗位培訓圍繞夯實基礎(chǔ)知識，掌握基本技能開展，以基本業(yè)務(wù)知識學習、崗位操作技能學習以及思想政治學習等方面為主。各單位要制定年度教育培訓計劃，明確常態(tài)化崗位技能培訓的學習內(nèi)容、培訓形式、實施時間等，并按計劃有效實施。
（二）專項業(yè)務(wù)培訓。
專項業(yè)務(wù)培訓，以縣局各科室為牽頭實施對象，根據(jù)科室分工以及工作需要，確定培訓內(nèi)容，每月組織人員開展不少于1次的集中學習。培訓內(nèi)容涵蓋適崗能力測試內(nèi)容（市地稅適崗能力培訓教材）、稅務(wù)師考試稅法（一）、（二）中與地稅工作業(yè)務(wù)相關(guān)的知識；季（月）稅收新政策；大集中稅收管理信息系統(tǒng)基本業(yè)務(wù)操作；思想政治、黨風廉政建設(shè)規(guī)定；上級部門及縣局印發(fā)的文件、領(lǐng)導講話等方面的內(nèi)容。
（三）綜合群體培訓。
綜合群體培訓針對特定干部群體開展，一般采取委外培訓形式，由縣局人教科組織實施。其中包括師資隊伍委外培訓和全局稅務(wù)干部委外培訓。師資隊伍培訓，結(jié)合教學需求，重點以稅收專業(yè)知識為主要內(nèi)容，適時組織1—2次師資的委外培訓。全員以省內(nèi)的大專院校為依托，重點以稅收專業(yè)知識和會計基礎(chǔ)知識以及素質(zhì)提升為主要內(nèi)容，每年分2批對全系統(tǒng)稅務(wù)干部進行委外培訓。
（一）提高認識，加強組織領(lǐng)導。縣局成立以局長蘇文寧為組長，其他副局長為副組長，各科室負責人為成員的教育培訓工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由人教科牽頭至日常培訓工作。
（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重實效。各單位要精心安排教育培訓計劃，各科室發(fā)揮各自的職能作用，積極參與和支持分局教育培訓工作，培訓科室舉辦的各類培訓項目，應(yīng)明確培訓目標，通過考試或其他方式進行考核。
（三）嚴肅紀律，加強考核。嚴格培訓的考勤、考核制度。重申培訓工作紀律，各相關(guān)部門要加強督查，及時通報教育培訓開展情況，并將教育培訓情況納入當月的績效管理進行考核。
干部教育室工作計劃篇六
干部教育培訓工作將緊密結(jié)合保持xxx員先進性教育活動的開展，以保持xxx員先進性、提高執(zhí)政能力、增強發(fā)展意識為目的，促進我縣黨員干部素質(zhì)的全面提高。為實現(xiàn)“三縣”戰(zhàn)略，促進經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展提供強有力的人才支撐。
從全縣黨員干部的思想和工作實際出發(fā)，緊密結(jié)合保持黨員先進性教育活動的開展，突出重點，科學設(shè)置培訓內(nèi)容。一深入學習政治理論。要把學習“三個代表”重要思想和貫徹黨的xxx和十六屆三中、四中全會精神放在首位，加強對《黨章》、《保持xxx員先進性教育讀本》及《xxx論加強和改進執(zhí)政能力建設(shè)（專題摘編）》的學習，增強干部執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力，保持xxx員的先進性。二加強科技文化知識學習。組織全體干部學習電子政務(wù)、外語、行政治理、行政法規(guī)及崗位專業(yè)知識。提高現(xiàn)代化辦公、依法行政和從事崗位工作的能力。三突出學習發(fā)展縣域經(jīng)濟所必需的知識。圍繞促進縣域經(jīng)濟的大發(fā)展、快發(fā)展，對外開放，招商引資上項目，促進縣屬企業(yè)迅速擴張，特色產(chǎn)業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等相關(guān)知識作為主要學習內(nèi)容，促使全縣黨員干部解放思想，更新觀念，明晰發(fā)展思路，增強大發(fā)展、快發(fā)展的決心和信心。
為適應(yīng)當前全縣經(jīng)濟發(fā)展的需要，結(jié)合當前保持黨員先進性教育開展，著眼于提高廣大干部的執(zhí)政能力和保持黨員先進性，采取更加靈活多樣的培訓形式。
（一）集中辦班。適應(yīng)增強干部執(zhí)政意識，提高執(zhí)政本領(lǐng)，保持黨員先進性的需要，確定全員培訓目標，堅持黨政干部、優(yōu)秀年輕干部、農(nóng)村干部、科技人才一起抓，并根據(jù)不同特點、不同內(nèi)容需要進行培訓，努力做到領(lǐng)導干部重點培訓，年輕干部經(jīng)常培訓，緊缺人才抓緊培訓。年內(nèi)要辦好保持黨員先進性“一把手”培訓班、鄉(xiāng)局級領(lǐng)導干部學習十六屆四中全會精神培訓班、農(nóng)村黨支部書記培訓班、農(nóng)村村委會主任培訓班、優(yōu)秀年輕干部培訓班，會同人事勞動和社會保障局舉辦公務(wù)員電子政務(wù)培訓班，擇機舉辦一場宏觀經(jīng)濟形勢與縣域經(jīng)濟發(fā)展專題講座，并協(xié)調(diào)指導農(nóng)林、畜牧、中小企業(yè)局等職能部門搞好對所屬黨員干部的崗位培訓。
（二）抓好中心組學習。縣直黨委和縣直部門的黨組織要結(jié)合保持黨員先進性教育活動的開展和本職工作的需要，認真制定中心組年度學習計劃，要“一把手”帶頭，長期堅持學，保證人數(shù)，保證培訓時間。每次學習要以增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力和保持黨員先進性為目的，維繞全縣經(jīng)濟建設(shè)和改革開放的熱點和難點問題，深入研討，集中交流，努力做到學以致用。
（五）開展“創(chuàng)建學習型機關(guān)”活動。今年結(jié)合保持xxx員先進性活動的開展，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門開展“創(chuàng)建學習型機”的關(guān)活動，以政治理論、科技文化、外語、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)及本專業(yè)知識為重點內(nèi)容，使機關(guān)干部中形成終生學習、全員學習的理念，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍，建設(shè)政治堅定、務(wù)實高效、勤政廉潔、人民滿足的黨政機關(guān)。（六）認真抓好干部的計劃調(diào)訓工作。按照干部進修計劃，加強計劃的調(diào)節(jié)平衡和督促檢查，使干部能夠按照計劃到各級黨?；蚋刹窟M修學校接受培訓和進修，更要對班子成員嚴格要求、嚴格治理和嚴格監(jiān)督，確保干部按照計劃參加培訓。
要進一步強化縣委組織部干訓科對全縣干部教育培訓工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、治理監(jiān)控、監(jiān)督指導職能，發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門培訓機構(gòu)的作用，完善縣委總控、多方聯(lián)動、齊抓共管的培訓機制。首先要完善干部培訓計劃和辦班預(yù)案報制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門年初要向縣委組織部報送干部培訓計劃及各個班次的培訓內(nèi)容和時間?？h干訓科將在整合資源的基礎(chǔ)上給予指導，在培訓師資方面給予協(xié)調(diào)，以免重復(fù)培訓，實現(xiàn)資源共享，從而推動全縣干部培訓工作全面、健康、快速的發(fā)展。二是建立干部培訓檢查考核制度。組織部干訓科將采取調(diào)閱培訓檔案、查看學習筆記、進行閉卷考試等方式定期到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各職能部門檢查指導干訓工作，檢查結(jié)果在《東光組織工作上》上通報。要把干部培訓納入考核目標，培訓工作搞不好的單位不得評為“先進領(lǐng)導集體”，單位“一把手”不得評為優(yōu)秀公務(wù)員。三是實行干部培訓目標責任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、科局“一把手”要對干訓工作全權(quán)負責，要建立“一把手”主抓，一名副職專抓的培訓工作領(lǐng)導機制，組織謀劃本單位的培訓工作，保證培訓人員、資金、時間的逐項落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要依據(jù)干部培訓工作計劃，結(jié)合本部門工作實際分解任務(wù)，明確責任，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門干部培訓的目標任務(wù)，并切實抓好干部培訓工作的落實。各單位要及時把全年干部培訓工作計劃、培訓完成情況報縣委干部培訓辦公室。
干部教育室工作計劃篇七
全面貫徹落實黨的十九大精神及開展兩學一做學習教育常態(tài)化制度化工作,全面落實科學發(fā)展觀,按照市委的統(tǒng)一部署,嚴格要求,積極參與,立足實際,使培訓更加高效。
(二)重點班次。
1、注重培訓目標的需求性。
繼續(xù)以多種形式在全局干部中開展干部培訓需求調(diào)查,重點征求干部對培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間和培訓基地建設(shè)等方面的意見和建議。梳理并掌握干部對培訓需求的第一手資料,明確干部教育培訓的方向和目標。
2、注重培訓方式的多樣性。
3、注重培訓內(nèi)容的針對性。
結(jié)合干部培訓的實際和縣域經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要,在調(diào)查研究和不斷總結(jié)培訓工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)形勢調(diào)整內(nèi)容。以政治理論、當代新知識為主要內(nèi)容,緊扣時代主題,將反映當代世界發(fā)展、體現(xiàn)時代變化的最新知識與成果充實到課程中,把理論培訓與黨性鍛煉,相關(guān)專業(yè)知識培訓和當前形勢教育與改革發(fā)展的實際相結(jié)合。
(三)主要計劃。
1.組織全鎮(zhèn)黨員學習黨的十九大精神培訓班1期,培訓時間2天,1月上旬舉辦。
2.組織各村支部書記參加組織部安排的培訓班1期,每單位1-2人,3月中旬舉辦,培訓時間3天。
3.舉辦入黨積極分子培訓班1期,6月中旬舉辦,學習時間為3天。
4.組織大學生村官、社區(qū)黨建組織員參加市委組織部舉辦的培訓班。
5.每月利用遠程教育平臺組織培訓,每月舉辦至少一類專題培訓班。
6.黨員活動場所為陣地,結(jié)合當前工作實際,重點抓好基層干部和入黨積極分子的培訓教育,年內(nèi)至少舉辦4期培訓班。
一、指導思想。
干部教育培訓工作必須以xx大精神為指導,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委工作大局,突出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這條主線,堅持黨政領(lǐng)導干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員“三支隊伍”一起抓,把提高各類人才的素質(zhì)和能力作為根本任務(wù),貫徹“以人為本、按需施教,全員培訓、保證質(zhì)量,全面發(fā)展、注重能力,聯(lián)系實際、學以致用,與時俱進、改革創(chuàng)新”的基本原則,為推動學習型政黨、學習型社會建設(shè),為全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供思想政治保證、人才保證和智力支持。
二、培訓班次安排。
(一)認真抓好自治區(qū)、自治州下達的干部教育培訓任務(wù)的落實,認真組織相關(guān)人員參加區(qū)、州的各類培訓班。
(二)根據(jù)實際,xx年全縣主要辦好以下培訓班:縣直各部門培訓計劃。
(1)科級領(lǐng)導干部輪訓班,培訓對象為縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導干部,培訓4期,每期3-5天,培訓350人,由縣委組織部、黨校主辦,人口與計劃生育委員會,縣安監(jiān)局協(xié)辦(時間待定)。
(2)中青年干部培訓班,培訓對象為科級領(lǐng)導干部和后備干部,培訓1期,時間45天,培訓45人,由縣委組織部、黨校主辦,人口與計劃生育委員會,縣安監(jiān)局協(xié)辦(5月-7月)。
(3)科級干部進修班,培訓對象為科級干部,培訓2期,培訓90人,每期培訓時間為45天,由縣委組織部、縣黨校主辦,人口與計劃生育委員會,縣安監(jiān)局協(xié)辦(4月-10月)。
(4)黨務(wù)工作者培訓班,培訓對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管黨建工作的副書記,組織干事,黨支部書記,縣直黨(工)委書記,總支、支部書記,培訓2期,每期培訓時間為3天,培訓130人,由縣委組織部、機關(guān)工委主辦(7月—8月)。
(5)入黨積極分子培訓班,培訓對象為各黨委推薦的入黨積極分子,培訓1期,培訓90人,培訓時間為5天,由縣委組織部、縣黨校主辦(1月)。
(6)入黨積極分子培訓班,培訓對象為縣直屬機關(guān)工委所屬黨支部申請入黨的積極分子,培訓1期,時間5天,培訓70人,由縣機關(guān)工委主辦(4月下旬)。
(7)黨員培訓班,培訓對象為縣機關(guān)工委所屬黨支部黨員,培訓4期,每期時間為3天,培訓605人,由縣機關(guān)工委主辦(8月—9月)。
(8)黨風廉政教育培訓班,培訓對象為縣直機關(guān)副科級以上領(lǐng)導干部,培訓2期,每期培訓時間2天,培訓約200人,由縣機關(guān)工委主辦(時間待定)。
(9)綜治干部培訓班,培訓對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管綜治工作的領(lǐng)導、綜治辦主任及綜治協(xié)管員,培訓1期,培訓時間1天,培訓120人,由縣政法委主辦(4月)。
(10)團隊干部培訓班,培訓對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)及縣直各部門團支部書記、學校少先隊輔導員,培訓2期,培訓時間3天,培訓170人,由縣團委主辦(7月-9月)。
(11)工會主席上崗培訓班,培訓對象為基層工會主席,培訓1期,培訓50人,培訓時間2天,由縣總工會主辦(7月-8月)。
(12)老干部理論培訓班,培訓對象為科級以上離退休干部,培訓1期,培訓時間2天,培訓80人,由縣老干部局主辦(9月)。
(13)學習xx大精神培訓班,培訓對象為教育系統(tǒng)中層以上領(lǐng)導干部,培訓1期,培訓時間3天,培訓125人,由縣教育局主辦(1月)。
一、指導思想。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十七大精神,全面落實科學發(fā)展觀,全面樹立“工業(yè)是城市經(jīng)濟脊梁”“工業(yè)強市”戰(zhàn)略思想,緊緊圍繞“百項工業(yè)項目大會戰(zhàn)”工程和“百家億元工業(yè)企業(yè)”工程,狠抓多機遇疊加、多區(qū)域合作等重大歷史機遇,緊扣北部灣經(jīng)濟區(qū)建設(shè),深入實施科教興市、人才強市戰(zhàn)略,以提高工業(yè)戰(zhàn)線各級干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和開拓創(chuàng)新能力為重點,著力加強理論培訓和實踐鍛煉,努力培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)高、能力強的工業(yè)化人才隊伍,為做大做強我市工業(yè)、實現(xiàn)“工業(yè)千億元目標”,為工業(yè)在全區(qū)率先實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的人才保證和智力支撐。
二、培訓目標。
以提高干部隊伍的綜合素質(zhì)為目標,以需求為導向,以能力建設(shè)為核心,按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分級管理、分類培訓”的原則,統(tǒng)籌兼顧、點面結(jié)合、重點突出、分工協(xié)作、齊抓共管,構(gòu)建“分級負責,脫產(chǎn)培訓、短期學習、日常教育相結(jié)合”的教育培訓體系,努力形成多層次、多渠道、全方位、大規(guī)模的干部教育培訓工作新格局。
化和管理知識,有開拓創(chuàng)新精神,符合市場經(jīng)濟發(fā)展要求,作風優(yōu)良的能夠擔當新世紀改革開放重任的現(xiàn)代化工業(yè)化領(lǐng)導人才和高素質(zhì)干部隊伍。
(一)對我委機關(guān)及直屬單位干部的培訓。
1、專題理論學習。
根據(jù)上級要求,圍繞學習貫徹十七大精神、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志在廣西考察工作時的重要講話精神、繼續(xù)解放思想大討論精神,樹立科學發(fā)展觀,權(quán)力觀教育,社會主義民主政治等專題,發(fā)揚求真務(wù)實、開拓進取的精神,做到理論與實際、學習與運用、言論與行動的高度統(tǒng)一,充分調(diào)動全體黨員干部的積極性和創(chuàng)造性,不斷推進我市工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
2、黨委(黨組)學習中心組理論學習。
3、黨風廉政教育。
組織廣大黨員干部深入學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委二次全會上的重要講話和中央紀委二次全會、自治區(qū)紀委四次全會、南寧市紀委第四次全體會議精神;組織學習《江澤民文選》,學習黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要指示;組織學習領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則。認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題,樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀,反對和防止腐化墮落行為,在全委形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
4、繼續(xù)解放思想大討論活動專題輔導培訓。
為扎實開展我委繼續(xù)解放思想大討論活動,做好學習討論工作,于3月份舉辦一期由相關(guān)領(lǐng)導講授的繼續(xù)解放思想大討論活動專題學習輔導課,以幫助全委黨員干部學習理論,提高認識,認清形勢,理清思路。
5、繼續(xù)解放思想大討論學習調(diào)研。
結(jié)合繼續(xù)解放思想大討論活動,進行學習調(diào)研活動,計劃組織委機關(guān)工作人員分專題調(diào)研組進行學習調(diào)研,撰寫調(diào)研文章。
6、工業(yè)化理論專題培訓。
為推進工業(yè)化建設(shè),推動工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,計劃在全委開展工業(yè)化理論專題培訓,將采取自學和集中培訓輔導相結(jié)合的方式。一是購買《工業(yè)經(jīng)濟管理教程》,做到人手一冊,組織干部職工系統(tǒng)全面的學習工業(yè)經(jīng)濟管理知識。二是計劃于10月份邀請知名的工業(yè)化專家到委里授課,舉辦專題培訓班。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
干部教育室工作計劃篇八
一、經(jīng)濟發(fā)展快速增長，綜合實力上新臺階。
1、經(jīng)濟指標取得新突破。一年來，不斷加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，經(jīng)濟發(fā)展步伐加快，各項經(jīng)濟指標均超額完成。
1-12月份完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值5.6億元，占全年任務(wù)的102%;城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資完成8.7億元，占全年任務(wù)的116%;稅收收入完成335萬元,占全年任務(wù)的100%;社會消費品零售總額完成37000萬元,完成102%。
2、招商引資取得新成果。一年來，狠抓招商引資，出臺招商引資鼓勵辦法，對企業(yè)實行全過程服務(wù)，招商引資取得新成效，共招商引資7家企業(yè)，主要引進----生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司富硒紅茶加工項目，總投資1.2億元，茶葉日生產(chǎn)量為1500斤，每年可為當?shù)夭柁r(nóng)增收300萬元;引進--縣--之春農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，投資2300萬元實施果蔬種植、生態(tài)旅游開發(fā)等項目，目前已完成富硒水稻的種植;引進--縣霞發(fā)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，投資5500萬元建成40畝富硒草莓和番茄種植基地。目前全鎮(zhèn)初步形成了以富硒產(chǎn)業(yè)為主導的產(chǎn)業(yè)帶。
3、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)取得新成效。一年來，堅持實施生態(tài)立鎮(zhèn),產(chǎn)業(yè)帶動戰(zhàn)略，狠抓富硒現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，實現(xiàn)了一個主導產(chǎn)業(yè)，一項特色產(chǎn)業(yè)，一批產(chǎn)業(yè)基地的格局。一是盤活土地資源。發(fā)揮山區(qū)富硒優(yōu)勢，將農(nóng)戶的土地集中起來，采取租賃、轉(zhuǎn)包等形式，引進企業(yè)發(fā)展設(shè)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，累計已流轉(zhuǎn)土地800多畝。二是初步形成富硒產(chǎn)業(yè)。創(chuàng)建一村一品示范村，建立了陳洋坑蕎頭蔥基地、--青椒種植基地、--葡萄采摘園、中坑富硒水稻種植基地、陳坑富硒臺灣水果園、新婁子草莓采摘園等6個特色產(chǎn)業(yè)基地，不斷加大富硒品牌宣傳力度。三是強化技術(shù)支撐。積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)部門專家進行技術(shù)指導，嫁接荔枝新品種大丁香，完成600畝低端品種荔枝園整體改造，完成110畝發(fā)展林下經(jīng)濟種植山藥、生姜等種植規(guī)劃。
二、民生項目建設(shè)持續(xù)增強，城鄉(xiāng)面貌煥然一新。
1、集鎮(zhèn)規(guī)劃逐步完善。一年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞建設(shè)山區(qū)中心集鎮(zhèn)這個目標，按照高起點規(guī)劃，高標準建設(shè)，高水平管理的要求，充分發(fā)揮小城鎮(zhèn)的集聚效應(yīng)，提高服務(wù)功能和承載能力，堅持一張藍圖干到底，完成集鎮(zhèn)新區(qū)概念性規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃以及全鎮(zhèn)10個行政村的規(guī)劃設(shè)計;投入120萬元完成--新區(qū)控制性詳細規(guī)劃及鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃及--村富美鄉(xiāng)村規(guī)劃;完成紅花嶺富硒生態(tài)工貿(mào)園區(qū)總體規(guī)劃設(shè)計，使我鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃更加科學合理。共累計投資1100多萬打造出一個--村新農(nóng)村建設(shè)示范點樣板，對該村主干道兩旁實施立面改造，并配套綠化、亮化、美化工程，建設(shè)一批農(nóng)民公園，建立衛(wèi)生長效機制等制度，以此樣板引領(lǐng)和帶動各村發(fā)展。總投資1600萬元建設(shè)占地20畝，9棟95間安置房的--嶺下溪省級地質(zhì)災(zāi)害點新村項目，并完成了小區(qū)綠化、硬化、排污排水等基礎(chǔ)配套設(shè)施，目前已全部搬遷順利入住。同時以五通宮、鎮(zhèn)龍庵、--學堂、龍山書社為主線的文化長廊建設(shè)正有序推進。
2、城鄉(xiāng)環(huán)境明顯提升。一年來，累計投入1000多萬元完善鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理機制，建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站，成立專門垃圾清運隊伍，負責詔平線的衛(wèi)生整潔，做到日清日運。重點路段并向社會公開招投標，實行市場化管理。各村也相應(yīng)成立衛(wèi)生隊，建立衛(wèi)生長效機制，鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、村容村貌煥然一新。同時按照縣委、縣政府關(guān)于開展打擊兩違、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、水環(huán)境綜合整治等三個專項整治行動的總體部署，統(tǒng)一思想、精心組織，全力推進全鎮(zhèn)整治工作，拆除主干道兩違建筑，清理溪池溝渠，依法拆除沿溪牛蛙養(yǎng)殖場，取得良好社會效果;投資140萬元對鎮(zhèn)區(qū)主干道沿街50間店面進行全面改造及實施強弱電下地工程，打造成為精品一條街投資160萬元對--片區(qū)、--小學和--村主干道實施綠化工程，并設(shè)立籬笆護欄，種植重陽木、火焰木等各類綠化樹木。大大提升宜居環(huán)境建設(shè)，美化凈化了--人居環(huán)境。
3、基礎(chǔ)設(shè)施日臻完備。一年來，以鎮(zhèn)村每年干成干好幾件事為抓手，狠抓民生項目建設(shè)，投資1600萬元的全長3公里的詔平線--段拓寬改造工程，并完成了綠化、亮化、美化等配套工程，20投入使用;投資530萬元的全長1.6公里、寬10米的--富民路建設(shè)工程并完成了綠化、亮化配套工程;投資150萬元安裝--主干道、--小區(qū)、五通豐田洋至五通宮段led路燈和大橋夜景工程，鎮(zhèn)區(qū)各主要干道全部實現(xiàn)亮化;投資1131萬元的集鎮(zhèn)安全飲水工程鋪設(shè)管道15公里，完成3座水廠建設(shè)，解決了全鎮(zhèn)4萬多了安全飲水問題;投資280萬元的--段護岸及鎮(zhèn)龍庵公園，完成護岸加固和村民活動場所建設(shè);總投資200萬元的江濱路建設(shè)工程已完成路面設(shè)計工作;總投資500萬元的省道大橋至--中學段立面改造項目已完工投入使用;投資500萬元的坡改梯項目工程已修建6公里機耕路和排水溝，完成坡改梯700畝;投資1700多萬的水土保持司下流域和坑河流域治理項目已完工驗收投入使用;投資1000多萬的小農(nóng)水項目正加快進度，改造32公里灌溉渠道，有效解決4800畝耕地的灌溉問題。
三、社會事業(yè)全面發(fā)展，人民福祉不斷增強。
1、教育事業(yè)煥然一新。一年來，建設(shè)全鎮(zhèn)總面積14500平方米的1個初級中學、11所完小的校安工程建設(shè)全部竣工投用，校園圍墻、校園綠化、學校大門等校安工程配套設(shè)施不斷完善，201---中學首次設(shè)立高中教學點，我鎮(zhèn)投入150多萬元實施--中學校園硬環(huán)境改造工程;投資160萬元的紹興小學、--小學幼兒園項目建設(shè)。每年教師節(jié)撥出8至10萬元用于獎學助教，全鎮(zhèn)尊師重教的氛圍濃厚，教育教學質(zhì)量大幅度提升，201-年，被--一中初中部和高中部錄取的學生人數(shù)實現(xiàn)新突破。--中學榮獲--市教育教學質(zhì)量先進校榮譽稱號。
2、文體事業(yè)蓬勃發(fā)展。201-年投資100萬元建成省級農(nóng)民體育健身活動中心;農(nóng)家書屋實現(xiàn)10個行政村全覆蓋，相繼建成五通村五通園、--村農(nóng)民活動廣場;坑河村下坑頭農(nóng)民公園、坑河公園、金環(huán)寶塔公園;--村--公園、--公園;--村朝陽公園、莊頭公園、鎮(zhèn)--公園;華河公園;--村紹興樓秋千公園等12座公園;整修五通宮、鎮(zhèn)龍庵、龍山巖、--學堂等文物單位，同時在--中學成功舉辦--鎮(zhèn)首屆職工運動會暨中小學生運動會、--鎮(zhèn)暨懷恩教育集團慶元旦迎新聯(lián)歡會，休閑活動場所遍地開花，公益文化、群眾性文體活動得到進一步推動和發(fā)展。
3、衛(wèi)計工作不斷加強。完成--村、坑河村、--村、--村4個村的基層衛(wèi)生所室標準化建設(shè)。全鎮(zhèn)23家衛(wèi)生所室全部獲得執(zhí)業(yè)許可證，其中16家完成信息化建設(shè)并開通投入使用，群眾在村衛(wèi)生所室即可完成新農(nóng)合報銷，今年新農(nóng)合參合率再達100%。計生工作仍以抓好綜合治理三高為出發(fā)點，強化責任，狠抓工作落實。不斷深化宣傳教育力度，多次開展提倡婚育新風尚宣傳服務(wù)活動，發(fā)揮人口家庭服務(wù)中心等基礎(chǔ)宣傳陣地的作用，以點帶面，逐步轉(zhuǎn)變?nèi)罕娐浜蟮幕橛^念;嚴格依法行政，文明執(zhí)法。自去年以來，查處兩非案件2例，申請法院強制征收社會撫養(yǎng)費2例，實現(xiàn)零的突破，計劃生育工作逐漸步入良性循環(huán)。
4、保障體系更趨健全。一是全面深入精準扶貧。舉全鎮(zhèn)之力，對全鎮(zhèn)扶貧戶區(qū)分因病、因災(zāi)、因?qū)W、缺項目等致貧原因進行建檔立卡，建立一戶一策工作底冊和扶貧手冊，實行領(lǐng)導、干部、村兩委包戶責任制度，明確幫扶責任人，制定幫扶計劃，確保按照時間節(jié)點完成扶貧任務(wù)。二是完善救助體系。成立了--慈善分會，建立鎮(zhèn)慈善幫扶基金，慈善一日捐當日籌集善款12.11萬元。扎實開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，累計參保9046人，參保率98.67%，續(xù)保率93.54%，發(fā)放60歲以上城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金70多萬元，享受人員4026個。
5、其他事業(yè)有新進步。充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，大力支持鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府依法依章行使職權(quán)、履行職責、發(fā)揮職能作用，加強統(tǒng)一戰(zhàn)線和宗教工作，發(fā)揮工青婦、工商聯(lián)等群團組織作用，做好國土、城建、環(huán)境保護、廣電、通訊、老齡和老干部工作，加強慈善、殘聯(lián)和關(guān)工委等工作。加強國防教育和人防工作，發(fā)揮民兵預(yù)備人員突擊隊作用。
五、綜治維穩(wěn)鞏固提升，社會大局保持穩(wěn)定。
1、社會管理不斷創(chuàng)新完善。不斷深化傾聽群眾訴求常態(tài)化工作，拓寬了群眾合理訴求渠道，積極排查矛盾糾紛，一年來，共受理矛盾糾紛122例，化解率100%。對重點上訪對象實行專人穩(wěn)控，社會層面總體穩(wěn)定。--派出所新大樓順利落成，出資重新聘用9名協(xié)警，緩解了基層治安管理力量不足的問題。推行綜治網(wǎng)格化管理，完成鎮(zhèn)區(qū)22個重點區(qū)域電子監(jiān)控建設(shè)，1個鎮(zhèn)級網(wǎng)格管理中心、10個行政村網(wǎng)格工作站建設(shè)，構(gòu)建點線面網(wǎng)格化、打防管控立體化管理服務(wù)全天候的管理體系，群眾的安全感不斷提高。
2、平安--創(chuàng)建持續(xù)推進。建立安全隱患排查治理常態(tài)機制，不斷強化監(jiān)管，組織開展好安全生產(chǎn)大檢查和道路安全綜合整治三年行動專項整治活動。集中力量整治農(nóng)村道路交通安全，落實了天然氣、-等特殊行業(yè)安全責任制，確保了沒有重特大安全責任事故發(fā)生。抓好防汛抗災(zāi)工作，及時對防洪預(yù)案進行修訂和完善，做好防汛物資儲備及管理工作。強化森林防火，狠抓違規(guī)野外用火，避免了重大森林火災(zāi)的發(fā)生。
3、便民服務(wù)中心建設(shè)有序規(guī)范。我鎮(zhèn)以--縣行政服務(wù)中心山區(qū)分中心的標準，投資130萬元建成160平方米的--鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，在全市首個啟用全省統(tǒng)一的--行政服務(wù)中心形象標識(笑臉標識)，進駐綜合訴求、國土建設(shè)、勞動保障、計劃生育、民政殘聯(lián)、公安戶籍等10個窗口，提供20個服務(wù)事項，其中民政結(jié)婚登記業(yè)務(wù)、公安臨時身份辦理業(yè)務(wù)面向山區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，構(gòu)建起輻射山區(qū)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，密切了黨群、干群關(guān)系。201-年通過省級青年文明號驗收標準。加強制度建設(shè)，按要求提高現(xiàn)場管理水平，及時處理群眾所反映的意見，在解決群眾反映服務(wù)熱點、難點問題有新措施，取得明顯成效，得到了市行政服務(wù)中心領(lǐng)導的高度肯定和推廣。
六、黨建基礎(chǔ)得到加強，執(zhí)政能力明顯提高。
1、狠抓了黨委自身建設(shè)。認真開展了黨委中心學習組學習活動，領(lǐng)導班子整體素質(zhì)得到提高;認真執(zhí)行黨委議事制度，堅持集體領(lǐng)導與分工負責相結(jié)合，做到了按章辦事;建立了黨政領(lǐng)導聯(lián)系村、聯(lián)系重點項目責任制度，完善了干部目標考核體系，干部隊伍管理日趨規(guī)范。深入開展黨的群眾路線實踐教育活動、三嚴三實專題教育活動等，有效地解決了黨員領(lǐng)導干部中存在的不良現(xiàn)象，黨員宗旨觀念明顯增強，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。
2、加強了基層組織建設(shè)。配齊配強了村兩委班子;以創(chuàng)五好基層黨委和黨支部為核心，狠抓了鎮(zhèn)村兩級黨組織規(guī)范化建設(shè)，樹立了華河、--、五通等村級組織示范村，建立并推廣了以目標責任制、168模式和五要工程等為內(nèi)容的村級工作模式;積極推行三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，認真組織開展村主干述職評議考核工作，建立黨建述職項目常態(tài)化跟蹤落實機制。健全完善掛鉤聯(lián)系、登記備案、跟蹤催辦、督促檢查、獎懲激勵等八項制度，確保黨建工作科學、有序、有效發(fā)展。
3、加強了黨風廉政建設(shè)。落實黨風廉政建設(shè)目標考核責任制，堅持年中和年末述職述廉;狠抓了紀檢監(jiān)察信訪案件的受理及辦理，嚴肅了黨的紀律;集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題，堅持大力整治庸懶散、虛假浮道德缺失、賭博等嚴重影響干部形象、機關(guān)效能的不良習氣。拓寬群眾訴求渠道，及時有效解決群眾合理訴求。大力推進農(nóng)村三三五五工程，規(guī)范三個中心運作，強化三資監(jiān)管，大力實施農(nóng)村五要工程，認真落實黨務(wù)村務(wù)公開五統(tǒng)一制度和民主聽證會制度，促進村級干部作決策、辦事情更加符合實際，更加符合群眾意愿，進一步密切黨群干群關(guān)系。堅持用制度管權(quán)管事管人，把權(quán)力關(guān)進制度籠子，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。
同志們，過去的一年，我鎮(zhèn)各項工作取得新進展，全鎮(zhèn)人民生活水平顯著提高，各項社會事業(yè)全面進步。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全鎮(zhèn)各級黨組織、基層干部和全鎮(zhèn)4萬多人民團結(jié)努力、艱苦奮斗的結(jié)果。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委對縣委、縣政府，聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣級領(lǐng)導以及各單位各部門的領(lǐng)導對我們工作的指導、關(guān)心和支持表示誠摯地感謝;向全鎮(zhèn)黨組織、全體黨員干部以及對我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)作出貢獻的社會各界人士表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到我們的工作與上級的要求和人民群眾的期望還有一定距離，目前--正處在發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，破題工業(yè)瓶頸，抓集鎮(zhèn)建設(shè)的關(guān)鍵時期，在趕超發(fā)展的進程中還存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，工業(yè)化水平與沿海鄉(xiāng)鎮(zhèn)、發(fā)達地區(qū)相比有很大差距;二是黨員干部教育的長效機制有待進一步健全;三是班子自身建設(shè)及干部教育管理有待進一步加強;四是一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題有待進一步解決。我們一定要高度重視，認真研究對策，切實加以解決。
干部教育室工作計劃篇九
“穩(wěn)固成果”，即對過去的扶貧工作進行一次全面的“回頭看”，總結(jié)扶貧工作經(jīng)驗，特別是分析理清存在的問題，提出解決辦法和改進措施;“打好基礎(chǔ)”，即著重圍繞促進農(nóng)民增收的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的基礎(chǔ)扶貧，改善農(nóng)村落后面貌的道路交通建設(shè)的基礎(chǔ)扶貧，提高農(nóng)村居民生活質(zhì)量的人居環(huán)境的基礎(chǔ)扶貧;“放眼長遠”，即對一些重大扶貧項目，特別是一些效益顯現(xiàn)期較長或扶貧期限較長的長遠發(fā)展項目，力求一年有一個基礎(chǔ)，一年上一個臺階，不求急功近利而流于形式?！傲⒆愀尽?，即著重把扶貧工作從借力發(fā)展轉(zhuǎn)移到自力發(fā)展上來，把農(nóng)民從被動扶貧轉(zhuǎn)移到主動脫貧上來，不斷提高農(nóng)民脫貧致富能力和自我發(fā)展能力。
二、扶貧項目選擇。
根據(jù)我鄉(xiāng)扶貧工作的戰(zhàn)略指導思想和總體工作要求，20__年我鄉(xiāng)扶貧工作項目著重落實在農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧、道路交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧、下山扶貧、“一戶一策一干部”幫扶、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社及農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷大戶的培育扶持、壯大村級集體經(jīng)濟扶貧、知識扶貧、改善農(nóng)村居民人居環(huán)境和生活質(zhì)量的扶貧等方面。
三、扶貧形式。
根據(jù)我鄉(xiāng)對以往扶貧工作的分析，并結(jié)合當前扶貧工作實際，提出今年及今后幾年的扶貧形式主要有，“捆綁式”扶貧、“規(guī)模式”扶貧、“自力發(fā)展式”扶貧和“求實效、創(chuàng)成果式”扶貧，徹底改變過去那種“撒胡椒式”的“平均主義”扶貧和選擇項目“小而散、效益低”的“形式主義”扶貧，力求把有限的資金發(fā)揮出的效益，提升扶貧成效。
四、扶貧措施。
1.加強扶貧工作的領(lǐng)導，建立健全扶貧組織機構(gòu)。鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導親自抓扶貧工作，確定1名副鄉(xiāng)長專門分管扶貧工作，抓好具體工作的落實。成立鄉(xiāng)扶貧工作領(lǐng)導小組下設(shè)扶貧辦，抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成辦公室，具體操作扶貧工作。成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織和農(nóng)產(chǎn)品營銷隊伍，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織化程度和農(nóng)民脫貧致富能力及抗風險能力。
2.加強扶貧資金的爭取和管理力度，提高扶貧資金使用效益。緊緊抓住省市對欠發(fā)達地區(qū)扶持力度加大和工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村的有利時機，積極主動“跑部、進縣、上市、赴省”，多渠道爭取扶貧資金支持，借力推進扶貧工作。抓住本地外出創(chuàng)業(yè)能人回報家鄉(xiāng)的熱情，積極組織籌措民間資金，結(jié)合本鄉(xiāng)一些比較優(yōu)勢，發(fā)展自我脫貧致富能力。加強扶貧資金的管理，做好“錢生錢”文章，充分發(fā)揮有限扶貧資金的.滾動效益和乘數(shù)效應(yīng)。
3.加大政策扶持力度，提高農(nóng)民自我脫貧的積極性。建立扶貧專項基金，實行“政府擔保、農(nóng)民信貸、滾動發(fā)展、循環(huán)使用”的扶持政策，變農(nóng)民被動扶貧為主動脫貧。加大對農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織及營銷大戶的培育扶持，促進專業(yè)合作社及營銷大戶在做大做強自己的同時，把更多的精力投入到為“三農(nóng)”服務(wù)上來，提高扶貧成效。認真貫徹落實上級黨委、政府、扶貧掛鉤單位及相關(guān)部門給予的有關(guān)扶持政策，不折不扣落實各項政策規(guī)定，確保政策兌現(xiàn)到位，讓農(nóng)民得到政策實惠。
4.加強扶貧項目的跟蹤管理和服務(wù)，真正確保項目出效益、有成果。建立專項扶貧項目領(lǐng)導小組及組織機構(gòu)，做到一個項目、一套人馬、全程跟蹤服務(wù)，徹底解決過去那種“沒資金、找資金，有資金、跑項目，有項目、無人管，有人管、效益低“的情況。建立政府扶貧資金專項基金，實行政府擔保、農(nóng)民信貸、循環(huán)扶持的服務(wù)政策，形成政府有義務(wù)，農(nóng)民有責任，干部有壓力，農(nóng)民有動力的良性發(fā)展狀態(tài)。加強項目前、中、后期管理，不定期分析項目發(fā)展中存在的困難和問題，及時研究解決辦法和措施。加強項目技術(shù)服務(wù)和市場信息咨詢服務(wù)，主動開展各項業(yè)務(wù)培訓，確保項目良性發(fā)展，創(chuàng)出成效。
干部教育室工作計劃篇十
為了認真貫徹落實《干部教育培訓工作條例（試行）》，扎實推進新一輪大規(guī)模干部教育培訓工作，華亭縣委組織部專門抽組人員，對全縣科級以上干部xx年以來培訓情況進行了全面清理，采用電子表格錄入了基礎(chǔ)信息和培訓信息，收集了統(tǒng)一規(guī)格的電子照片，初步建立了干部教育培訓信息庫，進一步規(guī)范了全縣干部教育培訓工作。
為了切實搞好這項工作，縣委組織部抽組1名熟悉干部教育培訓工作的同志和縣委組織部業(yè)務(wù)主辦共同開展工作。根據(jù)市委組織部要求，下發(fā)了華亭縣干部教育培訓信息采集通知，規(guī)定了上報時限，提出了具體要求。經(jīng)過1個多月的摸底，終于摸清全縣科級以上干部均參加了培訓，其中有155名科級干部參加了省、市7天以上調(diào)訓，有18名縣級干部參加了中央、省、市7天以上調(diào)訓。
根據(jù)基層上報的信息數(shù)據(jù)，縣委組織部專門調(diào)配微機1臺，用于干部教育培訓信息庫建設(shè)。數(shù)據(jù)錄入主要采取三步走，首先根據(jù)全縣科級干部花名冊錄入基本信息，其次根據(jù)基層上報數(shù)據(jù)錄入培訓信息，最后針對培訓人員催要電子照片。
為了確保錄入信息的準確性，縣委組織部采取基本信息與干部檔案核對、培訓信息與基層單位核對、電子照片與干部本人核對“三核對”的辦法進行審核，進一步完善了干部教育培訓信息庫。目前，全縣干部教育培訓信息庫運行良好，較好的發(fā)揮了作用，比如：查找某個科級干部培訓情況，只要輸入姓名查找，就可查得培訓情況；要查找全縣三方面干部培訓情況，只要輸入相關(guān)信息，就可查找得到。
干部教育室工作計劃篇十一
本文目錄。
xx年干部教育培訓的總體思路是：以和“”思想為，以學習和xx屆四中為主線，以科學發(fā)展觀為，以改革創(chuàng)新為，以培訓質(zhì)量為核心，《干部教育工作條例》和《黨校工作條例》，干部教訓培訓規(guī)劃，新一輪大規(guī)模培訓干部工作。
(一)和xx屆四中的學習培訓，用理論體系武裝干部。
著眼于思想、量、實踐、發(fā)展，多種，科學發(fā)展觀、社會、執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)、建設(shè)新農(nóng)村一系列重大戰(zhàn)略思想的學習培訓，黨員干部的理論武裝工作。
xx屆三中全會、改革開放30周年紀念大會、經(jīng)濟工作會議精神的學習培訓。黨校組織骨干教師研討教學專題在每個主體班次中對學員授課輔導把學習宣傳到黨每個培訓班中。
更新培訓內(nèi)容。以《干部教育工作條例》規(guī)定的內(nèi)容為依據(jù)，培訓需求調(diào)查和分析工作，創(chuàng)新培訓內(nèi)容，課程設(shè)置，將公共危機管理、現(xiàn)代金融、研判、招商引資知識列入培訓內(nèi)容，真正經(jīng)濟社會發(fā)展需要就培訓、干部缺就補，使干部教育培訓工作地與發(fā)展相，與干部成長需求相。
整合培訓資源。黨校要“三制兩庫”即課題招標制、授課準入制、培訓菜單制和課題庫、講師庫的建設(shè)工作。引入競爭機制，在優(yōu)化和整合培訓資源上下功夫，培訓機構(gòu)、師資力量、培訓教材、信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)培訓資源共建共享，為干部優(yōu)質(zhì)的培訓資源。黨校c級網(wǎng)站教學專題聽課活動。
學風建設(shè)。、省、關(guān)于學風建設(shè)的精神，教育黨員干部在學習培訓中理論，運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題的能力。黨校主體班學員的日常管理，學習培訓紀律，堅決抵制不良風氣。黨校教師理論的要求貫穿于教學過程中，教學。
解決干部教育培訓工作中的難點問題。多種，調(diào)查，分析和解決當前干部教育培訓工作中的新情況、新問題。調(diào)動干部參學性，推行黨員干部教育培訓學時制管理。
(三)新一輪大規(guī)模培訓干部工作。
“大規(guī)模培訓干部、大幅度干部素質(zhì)”的總體要求，新一輪大規(guī)模培訓干部工作。在征求意見的基礎(chǔ)上，制定并調(diào)訓計劃。
1、村黨組織書記培訓班培訓：村、居黨組織書記、主任，培訓3天，培訓人數(shù)200人(2月)。
2、縣管鄉(xiāng)土拔尖人才培訓班培訓：屆縣管鄉(xiāng)土拔尖人才，培訓2天，培訓人數(shù)5。
0人(3月)。
3、中青年干部培訓班培訓：近年來提拔但未參加培訓的副科級干部、縣直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀中青年干部，培訓2個月，培訓人數(shù)45人(4、5月)。
4、入黨分子培訓班培訓：縣直機關(guān)入黨分子，培訓3天，培訓人數(shù)60人(4月)。
5、招商引資專題培訓班培訓：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直經(jīng)濟主管經(jīng)濟管理干部，培訓人數(shù)40人，培訓3天(4月)。
6、村財經(jīng)委員培訓班培訓：村(居)財經(jīng)委員、紀檢員，培訓3天，培訓人數(shù)200人(5月)。
7、村計生婦女委員培訓班培訓：村(居)委會計生、婦女委員，培訓3天，培訓人數(shù)200人(5月)。
8、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長培訓班培訓：農(nóng)村專業(yè)合作社理事長，培訓3天，培訓人數(shù)50人(6月)。
9、專業(yè)技術(shù)人員公共科目培訓班培訓：事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，培訓人數(shù)1500人(3月至10月)。
10、事業(yè)新錄用人員崗前培訓班培訓：、xx年事業(yè)新錄用人員，培訓3天，培訓人數(shù)120人(9月)。
11、公務(wù)員知識更新培訓班培訓：縣直機關(guān)公務(wù)員，培訓5天，培訓人數(shù)50人(10月)。
12、工業(yè)經(jīng)濟管理干部培訓班培訓：鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管工業(yè)經(jīng)濟、縣直經(jīng)濟管理人。培訓8天左右，培訓人數(shù)40人，培訓地點江蘇泰州(10月)。
返回目錄。
干部教育培訓的總體思路是：以和“”思想為，以學習和十七屆四中為主線，以科學發(fā)展觀為，以改革創(chuàng)新為，以培訓質(zhì)量為核心，《干部教育工作條例》和《黨校工作條例》，干部教訓培訓規(guī)劃，新一輪大規(guī)模培訓干部工作。
(一)和十七屆四中的學習培訓，用理論體系武裝干部。
著眼于思想、量、實踐、發(fā)展，多種，科學發(fā)展觀、社會、執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)、建設(shè)新農(nóng)村一系列重大戰(zhàn)略思想的學習培訓，黨員干部的理論武裝工作。
十七屆三中全會、改革開放30周年紀念大會、經(jīng)濟工作會議精神的學習培訓。黨校組織骨干教師研討教學專題在每個主體班次中對學員授課輔導把學習宣傳到黨每個培訓班中。
更新培訓內(nèi)容。以《干部教育工作條例》規(guī)定的內(nèi)容為依據(jù)，培訓需求調(diào)查和分析工作，創(chuàng)新培訓內(nèi)容，課程設(shè)置，將公共危機管理、現(xiàn)代金融、研判、招商引資知識列入培訓內(nèi)容，真正經(jīng)濟社會發(fā)展需要就培訓、干部缺就補，使干部教育培訓工作地與發(fā)展相，與干部成長需求相。
整合培訓資源。黨校要“三制兩庫”即課題招標制、授課準入制、培訓菜單制和課題庫、講師庫的建設(shè)工作。引入競爭機制，在優(yōu)化和整合培訓資源上下功夫，培訓機構(gòu)、師資力量、培訓教材、信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)培訓資源共建共享，為干部優(yōu)質(zhì)的培訓資源。黨校c級網(wǎng)站教學專題聽課活動。
學風建設(shè)。、省、關(guān)于學風建設(shè)的精神，教育黨員干部在學習培訓中理論，運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題的能力。黨校主體班學員的日常管理，學習培訓紀律，堅決抵制不良風氣。黨校教師理論的要求貫穿于教學過程中，教學。
解決干部教育培訓工作中的難點問題。多種，調(diào)查，分析和解決當前干部教育培訓工作中的新情況、新問題。調(diào)動干部參學性，推行黨員干部教育培訓學時制管理。
(三)新一輪大規(guī)模培訓干部工作。
“大規(guī)模培訓干部、大幅度干部素質(zhì)”的總體要求，新一輪大規(guī)模培訓干部工作。在征求意見的基礎(chǔ)上，制定并調(diào)訓計劃。
1、村黨組織書記培訓班培訓：村、居黨組織書記、主任，培訓3天，培訓人數(shù)200人(2月)。
2、縣管鄉(xiāng)土拔尖人才培訓班培訓：屆縣管鄉(xiāng)土拔尖人才，培訓2天，培訓人數(shù)5。
0人(3月)。
3、中青年干部培訓班培訓：近年來提拔但未參加培訓的副科級干部、縣直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀中青年干部，培訓2個月，培訓人數(shù)45人(4、5月)。
4、入黨分子培訓班培訓：縣直機關(guān)入黨分子，培訓3天，培訓人數(shù)60人(4月)。
5、招商引資專題培訓班培訓：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直經(jīng)濟主管經(jīng)濟管理干部，培訓人數(shù)40人，培訓3天(4月)。
6、村財經(jīng)委員培訓班培訓：村(居)財經(jīng)委員、紀檢員，培訓3天，培訓人數(shù)200人(5月)。
7、村計生婦女委員培訓班培訓：村(居)委會計生、婦女委員，培訓3天，培訓人數(shù)200人(5月)。
8、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長培訓班培訓：農(nóng)村專業(yè)合作社理事長，培訓3天，培訓人數(shù)50人(6月)。
9、專業(yè)技術(shù)人員公共科目培訓班培訓：事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，培訓人數(shù)1500人(3月至10月)。
10、事業(yè)新錄用人員崗前培訓班培訓：、事業(yè)新錄用人員，培訓3天，培訓人數(shù)120人(9月)。
11、公務(wù)員知識更新培訓班培訓：縣直機關(guān)公務(wù)員，培訓5天，培訓人數(shù)50人(10月)。
12、工業(yè)經(jīng)濟管理干部培訓班培訓：鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管工業(yè)經(jīng)濟、縣直經(jīng)濟管理人。培訓8天左右，培訓人數(shù)40人，培訓地點江蘇泰州(10月)。
返回目錄。
（三）積極推進新一輪大規(guī)模培訓干部工作。
12、工業(yè)經(jīng)濟管理干部培訓班培訓對象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)導、縣直部分經(jīng)濟管理部門負責人。培訓時間8天左右，培訓人數(shù)40人，培訓地點江蘇泰州（10月）。
干部教育室工作計劃篇十二
為努力培養(yǎng)造就一支堅持走中國特色社會治安綜合治理道路，堅持全心全意為人民服務(wù)，具有較高政治理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，掌握現(xiàn)代科學文化和管理知識，具有履行崗位職責能力的高素質(zhì)綜合干部隊伍，根據(jù)《縣綜治干部培訓制度》，特制定我鄉(xiāng)20xx年度綜治培訓計劃。
各參治單位專抓綜治工作的領(lǐng)導和工作人員；一般干部和村黨支部書記、村民委員會主任。
對參治單位領(lǐng)導和工作人員進行培訓的目標，是使他們成為適應(yīng)社會治安綜合治理建設(shè)需要的合格領(lǐng)導干部，主要內(nèi)容及時間、人員安排：
（一）馬克思主義基本理論，20xx年3月，由召集培訓。
（二）黨在農(nóng)村的改革和發(fā)展經(jīng)濟的各項政策，20xx年4月，由負責。
（三）科學領(lǐng)導和現(xiàn)代管理知識，20xx年5月，由召集培訓。
（四）法律知識，有關(guān)業(yè)務(wù)和接待知識，20xx年6月，由召集培訓。
（五）中、省、市、縣各項綜治文件精神，20xx年8月，由召集培訓。
通過培訓，使參治單位干部全面、正確地理解和貫徹黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則和改革、開放、搞活的方針，全心全意為人民服務(wù)，知法、懂法，提高領(lǐng)導和管理水平。
對參治單位干部和村黨支部書記，村民委員會主任的培訓。時間：20xx年3月、7月、9月、11月分別召集培訓1次。培訓單位：鄉(xiāng)黨委、政府，主要提高他們對黨的路線、方針、政策的認識和對新業(yè)務(wù)知識的學習了解，改進工作作風和掌握所需要的業(yè)務(wù)知識。
1、培訓人員提前15分鐘到場，綜治辦工作人員負責監(jiān)督簽到，主講應(yīng)提前5分鐘到場。
2、因故無法按規(guī)定參加培訓的，需提前把請假條交到鄉(xiāng)綜治辦，由綜治辦主任批準。
3、培訓前準備的資料，培訓時須做好記錄。
企業(yè)干部悼詞。
重陽節(jié)老干部慰問信集合八篇。
干部會議上有關(guān)干部任免的領(lǐng)導講話。
班級干部競聘書。
班干部聘書范文。
干部教育室工作計劃篇十三
駐村期間，在鄉(xiāng)黨委政府、兩官辦的領(lǐng)導下，在付莊村干部群眾的大力支持下，我緊緊圍繞以郭建華書記提出的“五真”要求，認真履行駐村工作職責，為村民做了一些力所能及的好事和實事，推動了駐村工作健康有序開展?，F(xiàn)在我就駐村以來的工作情況向領(lǐng)導做簡要的總結(jié)：
一、基本情況：
二、主要開展的工作：
(一)深入調(diào)查摸底、吃透村情民意。
駐村后，為及時掌握第一手資料，摸清付莊村的基本情況、吃透村情民意，一是對村內(nèi)27名黨員走訪交談，了解村內(nèi)基本情況;二是對全村每戶逐一進行走訪座談，摸清村情概況。全村232戶村民，我用了兩個月的時間全部走訪完。常言說：群眾的眼睛是雪亮的，村里的情況，村民最具有發(fā)言權(quán)。通過入戶走訪、聊天座談、調(diào)查問卷等形式，付莊村的街頭巷尾、大事小情我已熟記于心。
(二)選好配強兩委班子，加強基層組織建設(shè)。
駐村后，面對付莊村“兩委”班子癱瘓，基層組織建設(shè)軟散等情況，首先我與鄉(xiāng)選舉領(lǐng)導小組一道具體負責付莊村組織建設(shè)等事宜;二是采取走訪、座談等方式，對該村群眾對本村的現(xiàn)狀以及以后的工作意見和建議進行了調(diào)研;三是與原村“兩委”班子成員座談，與老村長、老黨員、知名人士、群眾代表進行個別訪談，了解村內(nèi)存在亟待解決的困難和問題，對怎樣選好配強村的班子，誰做事公道正派、能關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，為群眾辦好事、辦實事做了詳細調(diào)查;四是選舉班子通過歸納、采集走訪匯總意見進行審議，組織全體村民代表進行商議。五是經(jīng)全體村民代表審議，一致推選我為村委會主任。在面對付莊村全體村民信任的同時，我也深深意識到作為“駐村干部”肩上責任的重大。
(三)全力以赴，一心一意為民辦好事、實事。
駐村以來，緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設(shè)法、千方百計的幫助群眾解決熱點、難點問題。在有關(guān)單位以及社會各界人士的大力支持下，幫助困難群眾解決了一些實際困難：一是積極與商務(wù)局協(xié)調(diào)，籌資改建了一座60平方、經(jīng)營品種齊全的惠民超市，爭取上級補助資金5000元;二是與衛(wèi)生局協(xié)調(diào)，爭取政策補助資金2萬元，計劃投資3.5萬元，興建標準化村級衛(wèi)生室一座;三是幫助村民引進溫棚杏1200棵，籌資籌建溫棚杏5座;四是幫助群眾爭取小麥良種補貼1.6萬元;五是多方籌集資金架設(shè)街道路燈36盞，投資1.8萬元;六是響應(yīng)組織部、婦聯(lián)的號召，救助特困兒童一名，為其購買了書包、文具盒等學習用品，并經(jīng)常在晚上到家中輔導學習。
(四)狠抓自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力。
身為本科學歷、在機關(guān)工作近20余年的自己，現(xiàn)在面對村級基層工作，經(jīng)驗少、村情復(fù)雜，我在許多方面需要改進和轉(zhuǎn)變。要認真學習各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學知識，多深入群眾，多傾聽群眾呼聲，自覺踐行科學發(fā)展觀，不斷加強自身素質(zhì)的提高，當好農(nóng)村各項政策的宣傳員，推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展。
學生干部聘書模板。
學校中層干部述職報告模板。
班干部辭職信模板范文。
干部辭職報告模板匯總六篇。
大學班干部會議記錄模板。
優(yōu)秀班干部申請書模板五篇。
初中班干部會議記錄模板。
干部教育室工作計劃篇十四
二、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，召開選派干部動員會，集中學習傳達貫徹省委書記郭金龍同志對選派工作的重要批示，統(tǒng)一思想認識，激發(fā)工作熱情。同時，組織選派干部學習縣選派辦轉(zhuǎn)發(fā)的[20xx]2號《關(guān)于進一步做好選派干部安全工作的通知》，把選派干部安全問題當作大事來抓，明確職責，切實做好“關(guān)鍵年”、“突破年”的各項工作。
三、月底前填報“濾布選派干部工作雙月報”報表，上報縣選派辦。
四、做好第一批選派干部回原選派任職村指導村換屆工作，為他們回村提供便利條件，確保選派村“兩委”換屆成功；扎實做好第二批選派干部參加村黨組織的選舉工作，做好細致工作，確保選派干部順利當選。
五、認真做好6個無村部的選派村活動室建設(shè)，全面開工，爭取6月底前全面完成村部建設(shè)任務(wù)，迎接省、市驗收。
六、落實盡快實施選派村發(fā)展集體經(jīng)濟項目，以便盡早發(fā)揮效益。壓濾機濾布專向資金已到各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)帳戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要保證專向資金及時、足額到位，絕不允許以任何理由挪用、擠占專向資金現(xiàn)象?？h選派辦將在4月份和縣財政局組成督察組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實項目資金情況進行全面檢查并及時進行通報。
干部教育室工作計劃篇十五
1. 重視對部門資料的傳承與整合，并建立和完善部門博客。
2. 收集學生會各部門本學期要開展的活動，提前為即將開展的活動做準備。
3. 加強部門內(nèi)部干事培訓，力求把部門的每一個成員都培養(yǎng)成精英。
4. 將策劃版式由單純的word文檔轉(zhuǎn)向word和ppt以及多種影音資料相結(jié)合的形式，并將策劃的打印版做成精裝。
5. 為文藝部的“主持人大賽”籌集資金并協(xié)助進行前期準備，計劃以此次活動為契機，嘗試多部門合作、分工協(xié)助完成策劃、贊助、活動等部分的工作方式。
6. 去南校進行友誼籃球比賽，加強溝通和聯(lián)系。
7. 聯(lián)系各個高校，更新通訊錄，并了解和記錄各個高校學生會本學期工作內(nèi)容包括活動內(nèi)容和贊助情況等等。
1. 公關(guān)系統(tǒng)群的建立（包括學院群和高校群），組織各個學院的公關(guān)系統(tǒng)的部門進行一次聚會。
2. 部門制度的完善（包括會議制度，出訪制度，獎懲制度，報賬制度等），制定工作方向，確定干事工作重點。
3. 針對學生會進行禮儀培訓，實行面向全體學生開展，重點培訓學生會成員的方針。
4.“學生會之星”活動，本次活動要在原有的基礎(chǔ)上改進比賽項目，增強可觀賞性和靈活性等，加強活動后期與“星星”們的聯(lián)系，以方便下屆工作。程序具體如下：
a.提前完成活動的策劃
b.活動的前期準備和宣傳，與學院的合作
c.活動的舉辦
d.活動的總結(jié)
e后期聯(lián)系（建立專門的群，找機會進行集體活動等）
1. 美化完善贊助體系
2. 對現(xiàn)有資料的整理和總結(jié)（校學生會各部門，各學院學生會，校內(nèi)其他組織，高校，公司等）
3. 配合南校招新
對于這一學期，我們的目標是對于部門內(nèi)部，要增強凝聚力，提高成員素質(zhì)，整合部門資料，完善部門制度；對于學生會，我們要保證各部門贊助資金，協(xié)助各部門工作；對于各個高校，院學生會和其他組織，我們會積極溝通與聯(lián)系，資源共享，建立良好合作關(guān)系；對于贊助方面，我們會進一步完善贊助模式。
對于這學期的工作計劃，還有待完善，期待大家的寶貴意見！
干部教育室工作計劃篇十六
殘疾人就業(yè)工作歷來被各級政府所重視，也是福安街道殘聯(lián)工作的重點區(qū)域。除對轄區(qū)具有一定勞動能力的殘疾人進行篩查外，還將根據(jù)他們的具體情況，展開勞動技能培訓，就業(yè)崗位協(xié)調(diào)工作。與一些社會福利企業(yè)進行溝通，盡努力安置殘疾人上崗。并把一些相關(guān)的就業(yè)信息和政策在廣大殘疾人中進行宣傳，為殘疾人的就業(yè)鋪好路搭好橋。
保障廣大殘疾人合法權(quán)益不受侵害，應(yīng)該是殘疾人工作者的天職。為確保把這項工作準確無誤地履行好，今年，街區(qū)殘疾人工作者要有計劃地進行專業(yè)的法律知識學習，提高運用法律的能力，增加自身的法律意識，加大殘疾人的維權(quán)力度。充分利用維權(quán)示范崗的職能，切實維護好廣大殘疾人朋友的根本利益。
根據(jù)國家和各級政府現(xiàn)有的相關(guān)優(yōu)惠政策，力爭在殘疾人參加社會保險、農(nóng)村低保、新農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村殘疾人小型貼息貸款等方面多謀取福利，具有實效地解決轄區(qū)殘疾人的實際困難，以解他們的后顧之憂。
認真做好二代《殘疾證》的新申請、換領(lǐng)、發(fā)放、建檔工作仍然是今后一定時期的工作任務(wù)，我們還將不遺余力地做好這項工作。我們將繼續(xù)采用入戶走訪、調(diào)查掌握全部信息，針對特殊殘疾人進行特殊的服務(wù)方式進行特殊的服務(wù)。為廣大殘疾人順利辦理《殘疾證》大開方便之門。
干部教育室工作計劃篇十七
作為一名紀思評委員，要做到：
1.首先要做好紀律的表率作用，從自我做起，嚴格要求自己，為班上起一個帶頭作用。
2.協(xié)助班長做好每日查勤工作，堅持每兩節(jié)課點一次名，以保證班上同學不無故曠課，保證班級班風的建設(shè)。
3.對于那些經(jīng)常曠課的同學，主動與其接觸并進行勸誡。
本人將這一學期的工作重點分為三個模塊。
模塊一公共課紀律，公共課上紀律的好壞能體現(xiàn)一個班綜合素質(zhì)的高低，抓好公共課上地考勤與紀律不僅能使我班獲得老師的青睞，更能夠保持好課上的學習環(huán)境，便于學生更專心地投入學習。達到一個老師上課盡心，同學聽課靜心的局面。
1.干部工作計劃合集八篇
2.【熱門】干部工作計劃四篇
3.學生會干部工作計劃
4.老干部慰問信匯總八篇
5.初中優(yōu)秀班干部評語
6.學生干部年度總結(jié)
7.村干部辭職信
8.班干部辭職信
9.小組工作計劃匯總六篇
干部教育室工作計劃篇十八
規(guī)范低保日常管理為了確保城鄉(xiāng)低保的“應(yīng)保盡保、動態(tài)管理”，努力做到該保的一個不漏，不該保的一個不保，我居委會今后將從以下幾方面完善低保的申報、公示、評議關(guān)，確保低保工作穩(wěn)步推進、有序發(fā)展。
設(shè)立固定公示欄大量宣傳《城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度實施細則》、審批程序及相關(guān)法律法規(guī)，使低保工作充分做到公開、公平、公正，施保情況陽光、透明。
社區(qū)居委會要本著高度負責的態(tài)度，以年度核檢工作和社區(qū)每季度提供的“戶卡”為依據(jù)，完善低保數(shù)據(jù)，準確錄入系統(tǒng)內(nèi)低保戶數(shù)據(jù)，并上傳辦事處低保辦備份，從而確保教育救助、冬季采暖補貼等各項工作的順利開展。
對低保家庭成員的基本情況(如本人下崗、買斷寫清原工作單位，下崗、買斷日期，現(xiàn)工作單位從事的職業(yè);是學生的寫清所在學校、在讀年紀、大學生的同時寫清入學時間、畢業(yè)時間;有病的寫清什么時間患什么病，現(xiàn)在情況如何;聯(lián)系方式;是否交養(yǎng)老保險，退休時間)填寫在家庭情況欄。
每月的10-14日為低保入戶時間，居委會負責低保的工作人員一起入戶調(diào)查申請人家庭情況。15日為評議會議日，由評議小組進行評議后，符合條件的于次日同辦事處低保工作人員進行入戶調(diào)查，對兩次入戶后符合條件的上報辦事處進行審批。
從三年來發(fā)放冬季采暖補貼的記錄看，每年有2%-3%的低保戶因供暖單位差錯或平房、樓房登記錯誤而糾纏不清，不但造成資源浪費，而且工作人員大量精力牽扯其中。今后，為了杜絕此種情況發(fā)生，以年度8月12日前季度審核時低保戶提供的數(shù)據(jù)(住房情況以提供的房屋產(chǎn)權(quán)為準，采暖單位以上年度交費票據(jù)或小區(qū)供暖單位提供的財務(wù)章全稱)為準，上報辦事處低保辦，在操作過程中以“層層把關(guān)、分級負責、誰出錯誰承擔”的原則落實到位，確保工作扎實、不留死角、準確到位、事半功倍。
自醫(yī)療救助醫(yī)療救助制度建立以來，我街道困難群眾得到醫(yī)療救助帶來的實惠，收到了一定的效果，特別是隨著“大病醫(yī)療救助”改為“醫(yī)療救助”工作的推進，今年我們將按照“救急、救難、公平、便捷”的原則，實行大病醫(yī)療救助、日常醫(yī)療救助、臨時醫(yī)療救助相結(jié)合的救助方式。
根據(jù)區(qū)民政局文件規(guī)定，今年我社區(qū)的大病醫(yī)療救助將取消救助門檻，打破病種限制，簡化救助程序，按救助比例對低保患病人員進行救治。
繼續(xù)做好日常醫(yī)療救助工作，對低保戶中需長期用藥維持院外治療的.人員發(fā)放愛心藥卡，主要用于購藥，確保他們?nèi)粘Ｐ〔『途S持治療有一定的基本保障;同時建立臨時醫(yī)療救助，對低保對象中因大病醫(yī)療費用過高，造成家庭生活特別困難的，視情況給予一定數(shù)額的臨時性醫(yī)療救助。
建立醫(yī)療救助數(shù)據(jù)庫，為已救助過的低保對象建立信息庫，及時掌握救助信息，對救助效果進行跟蹤管理。
為了提高工作效率、及時解決受助者的實際困難，今后凡申請醫(yī)療救助的低保對象，均實行“誰入戶、誰簽字”、“隨報隨批”的原則，提高醫(yī)療救助的時效性，及時審批，同時提供票據(jù)原件和病情診斷原件，在票據(jù)上簽署入戶人員姓名及日期。
凡我社區(qū)低保戶從審批享受低保后第二個月起，每月的12號前到屬居委會報到、并申報家庭情況;有勞動能力的b類、c類人員參加社區(qū)組織的公益勞動;如兩個月連續(xù)不報到者，居委會提出書面申請送辦事處低保辦取消其低保待遇，無正當理由不到者如符合低保條件的重新申報、審批;同時社區(qū)居委會配備一名專職低保工作人員負責“低保戶卡”的填寫和日常管理。
1、每月戶卡每更新一戶，在其填寫日期上方注明變更戶卡的日期，便于今后數(shù)據(jù)的識別。
2、社區(qū)低保專管員定期帶“戶卡”到街道辦事處低保辦變更數(shù)據(jù)，確保各項救助工作的有序開展。
干部教育室工作計劃篇十九
20xx—20xx學年度干訓工作計劃 為深入貫徹落實中共中央《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，根據(jù)省、市教育干部培訓“十二五”規(guī)劃和梨樹縣教師進修學校干訓部有關(guān)工作要求，密切結(jié)合我校實際，現(xiàn)對我校干部培訓工作作出如下計劃：
以科學發(fā)展觀為指導，以建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化教育干部隊伍和為深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育服務(wù)為目標，以改革創(chuàng)新為動力，以新一輪干部提高培訓為重點，堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，逐步建立與我校教育發(fā)展相適應(yīng)、符合干部成長規(guī)律的分層次、分類別、多形式、重實效、充滿活力的教育干部培訓機制，繼續(xù)努力培養(yǎng)造就一支具有較高政治理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，掌握現(xiàn)代科學文化和管理知識，懂教育、善管理、作風優(yōu)良的學校領(lǐng)導干部隊伍。
學校干部培訓的工作原則是：更新理念，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，分類培訓。
1、 建立規(guī)范的干部培訓工作檔案。
2、 建立和完善、靈活、有效的干部培訓制度。
3、 建設(shè)開放高效的干部培訓網(wǎng)絡(luò)。
4、 逐步提高學校領(lǐng)導干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德修養(yǎng)、組織管理能力和實施素質(zhì)教育的水平。
（一）規(guī)劃我校“十二五”干部培訓工作
1、根據(jù)干訓部的安排和部署，認真學習、領(lǐng)會上級“十二五”干部培訓工作規(guī)劃。根據(jù)調(diào)兵山市“十二五”干部培訓工作啟動會精神布置、落實我校干訓工作。
2、具體培訓工作。
根據(jù)干訓部培訓工作安排，配合干訓部，組織我校領(lǐng)導參加干訓部組織的第一期提高培訓。準時參加，認真學習，培訓紀實資料及時存檔。 按照干訓部要求，組織開展好我校領(lǐng)導讀書活動。配齊指定的閱讀書目，制定學習計劃，明確學習要求，定期檢查總結(jié)學習情況，開展領(lǐng)導讀書交流活動，撰寫學校組織領(lǐng)導讀書學習考試驗收。
按上級要求，督促我校領(lǐng)導干部自學，保證自學時間，根據(jù)本崗位工作特點選擇自學內(nèi)容，完成自學筆記每學期不少于5000字，并撰寫學習體會文章。期末校長檢查簽字。 組織我校相關(guān)領(lǐng)導參加干訓部組織的各種專題培訓。做到準時參加，認真學習總結(jié)，撰寫培訓體會文章。培訓紀實資料及時存檔。
（二）落實好干訓部布置的各項工作，認真領(lǐng)會工作任務(wù)，按要求保質(zhì)保量完成。
（三）加強自身的業(yè)務(wù)學習，提高素質(zhì)和能力。
（四）扎實開展領(lǐng)導干部校本培訓工作。 我校的干部培訓，要根據(jù)培訓對象特點和學校工作實際，采取靈活多樣的培訓形式。集中與分散自學相結(jié)合。即授課與研討相對集中，自學和撰寫論文分散完成；分專題培訓，完成各階段的專題培訓；學習與實踐相結(jié)合?？傊?，本學期我們將以校本培訓工作為重點，全面做好我校干部培訓工作。我們堅信，在各級領(lǐng)導的.關(guān)懷、指導下，我們團結(jié)一致，銳意進取，開拓創(chuàng)新，完成各項培訓工作任務(wù)，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量做出更大的貢獻。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/9135376.html】
