總結(jié)能幫助我們回顧成功的原因和失敗的教訓(xùn)，為以后的行動提供借鑒。寫總結(jié)時要注意客觀真實，既要總結(jié)成功的經(jīng)驗，也要誠實地反思失敗的原因。希望通過這些總結(jié)范文的學習，大家能夠提高自己的總結(jié)能力。
開學職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
各位職工代表、同志們：
大家上午好。今天，公司第一屆第二次職工代表大會在這里隆重召開，首先，我代表黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子，向職工代表大會完成各項內(nèi)容、圓滿成功召開表示熱烈的祝賀！同時，向認真履職、扎實工作的各位代表表示誠摯的敬意！
剛才，幾位代表分別做了工作報告；報告了本次職代會提案落實情況、新的提案征集情況；就職代會各項報告審議情況進行了說明；宣讀了本次職代會會議決議?？偟母械?，公司這次職工代表大會無論是組織程序還是規(guī)范程度，都有了明顯的進步和提升，會議內(nèi)容安排比較充實，會議組織比較規(guī)范，會議效果比較好。從這些方面說明公司對召開職工代表大會非常重視，既有形式上的嚴格規(guī)范，也有內(nèi)容上的具體明確，還有整改上的具體舉措，充分體現(xiàn)了公司對職工利益負責、對企業(yè)發(fā)展負責的責任精神；充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)科學管理、民-主決策的嚴肅態(tài)度，為公司的建設(shè)發(fā)展必將產(chǎn)生積極的推動作用。
為廣大職工建立職代會這個平臺，讓職工充分參與民-主管理，廣泛行使民-主權(quán)力，建言獻策，凝心聚力，不僅是規(guī)范公司治理，維護職工利益，促進公司發(fā)展的重要舉措，#from本文來自學優(yōu)網(wǎng)http://end#更是貫徹落實黨的群眾路線的具體要求。一切依靠群眾，一切相信群眾，是我們黨的光榮傳統(tǒng)。希望我們公司充分利用職工代表大會這個平臺，進一步鞏固和提高黨的群眾路線教育實踐活動成果，不斷推動公司的建設(shè)和管理向科學、民-主方向邁進，促進企業(yè)經(jīng)營快速提升和發(fā)展，團結(jié)奮斗，開拓進取，再創(chuàng)佳績。
同時，大家還應(yīng)該看到，職工代表大會只是民-主管理、民-主建設(shè)、民-主意識的一種表現(xiàn)和形式，各位代表和公司的全體職工，一定要樹立正確的民-主觀，要始終站在全局、圍繞在公司的發(fā)展、著眼企業(yè)的長遠建設(shè)這樣的高度，去體現(xiàn)個人的民-主精神和理念，才是真正意義上的民-主。公司作為企業(yè)管理的模式，不僅要以科學化、人性化、親情化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來提高保障能力和水平，更要重視經(jīng)濟效益和社會效益，要堅持依法經(jīng)營，規(guī)范管理，不斷實現(xiàn)效益增長。特別是當前經(jīng)營環(huán)境、市場情況比較困難的情況下，希望公司的全體職工更要增強主人翁意識，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的工作熱情，嶄新的精神風貌，認真履行好職責，立足本職，干好工作，為完成公司一屆二次職工代表大會賦予的使命，為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標作出更大貢獻。
謝謝大家！
各位代表、同志們：
為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務(wù)，群策群力，推進發(fā)展，我代表院黨委，強調(diào)三點意見：
一、堅持科學發(fā)展，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階
衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進，改革既是機遇，但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)性質(zhì)的醫(yī)院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴峻。為有效應(yīng)對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。
要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù)，技術(shù)是醫(yī)院的硬實力。雖然經(jīng)過多年努力，我院的醫(yī)療技術(shù)有了長足的進步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設(shè)，落實科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術(shù)的引進應(yīng)用，以創(chuàng)新和實干的精神，不斷開拓新的領(lǐng)域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強化技術(shù)人才的后備隊伍建設(shè)，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術(shù)接續(xù)，盡快形成一支具有較強影響力的領(lǐng)軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。
要堅持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年，通過不斷強化制度建設(shè)，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格，安全隱患仍然大量存在，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，實現(xiàn)全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將安全作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。
二、堅持依靠方針，進一步提高醫(yī)院民-主建設(shè)水平
發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段，民-主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民-主建設(shè)也同步踏上了一個新臺階。當前，新的`形勢和任務(wù)對醫(yī)院民-主建設(shè)提出了更高的要求，職工民-主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。
加強醫(yī)院民-主建設(shè)，要切實維護和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務(wù)公開是職工民-主監(jiān)督的有效形式，對職工關(guān)心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運行。
加強醫(yī)院民-主建設(shè)，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫(yī)院民-主建設(shè)，真正把職工的積極性調(diào)動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫(yī)院科學民-主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù)。職工代表是醫(yī)院民-主建設(shè)的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真，從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見，會后我們將整理和研究，盡快落實。
三、堅持以人為本，加快和-諧醫(yī)院建設(shè)
和-諧醫(yī)院建設(shè)是推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標。實現(xiàn)醫(yī)院和-諧關(guān)鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果，讓職工實實處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。
開學職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
尊敬的各位老師，各校區(qū)全體教職員工：
大家好！隨著xxxx年的到來，全體中國人開啟了全新的征程。過去不平凡的一年，讓全世界見證了中國速度，見證了大國的崛起和責任擔當，臥龍的騰飛意味著中華兒女都將迎來了新的機遇，作為教育者，我們應(yīng)當緊緊跟隨國家復(fù)興、文化復(fù)興的歷史腳步，抓住新時代國際教育發(fā)展新契機，從當下做起，從自身做起，切實做到以下幾個方面：
第一，緊跟國家大政方針，發(fā)展創(chuàng)新步調(diào)一致。我們的事業(yè)要融入到國家發(fā)展戰(zhàn)略，要堅決杜絕意志不堅定、教學不完善、課程改革不到位。我們要堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針，貫徹落實教育部最近出臺的教育新政策，貫徹執(zhí)行國家課程與國際課程的融合發(fā)展戰(zhàn)略，深度學習和理解國家的大政方針，從國家政策層面規(guī)范管理，提高教學質(zhì)量，緊跟形勢，適時轉(zhuǎn)型，發(fā)展好我們的教育事業(yè)，做一個合格的、有權(quán)威的好教師。
第二，面對疫情的常態(tài)化，全體教職員工應(yīng)嚴格執(zhí)行國家政策，做到個人服從大局，強化疫情防控能力，與此同時，疫情已改變了傳統(tǒng)的教育模式，我們應(yīng)完善信息系統(tǒng)，持續(xù)加強信息化建設(shè)，持續(xù)推進衛(wèi)星課堂建設(shè)，做好線上線下教學銜接，順應(yīng)教育改革趨勢，面向世界，面向未來，面向現(xiàn)代化，肩負起教師的偉大使命，把我們的學生培養(yǎng)好。
第三，尊重人才，人盡其才。從新學期開始，學校會通過提升教師待遇及福利政策等有效方式，最大程度激發(fā)教師主觀能動性，通過科學有效的激勵政策優(yōu)化教師隊伍、釋放最大團隊效能，真正體現(xiàn)出每一名教師的價值，也希望全體教職員工，能以高度的教育責任感和以德樹人的責任感，為教育事業(yè)貢獻力量。
第四，提升任用標準，優(yōu)化人才引進及流動機制。為積極保障優(yōu)質(zhì)教師隊伍，學校會在人才招聘錄用、人才培訓(xùn)、人才流動等各方面升級優(yōu)化人力資源管理政策，建立更加科學完善的人才選用標準和教師任教資格標準，為“以人才培養(yǎng)人才”落實根本保障。
第五，保持自信，持續(xù)突破。目前，王府學校已榮耀獲得了標志著國際一流權(quán)威及影響力的wasc認證，這是對我們五年辛勤準備工作和長此以往優(yōu)質(zhì)教育教學能力的充分肯定。wasc認證的喜訊是對我們過去工作的最好總結(jié)，我們從此將擁有更先進的教育資源和更權(quán)威的國際人才引進資格，今后我們將以更高的標準開展教育工作，持續(xù)創(chuàng)新，追求突破，也只有這樣我們才能勇立潮頭。
第六，深入強化課程融合，提升學校知名度。作為基礎(chǔ)教育課程改革實驗基地，我們一直在深入推進實驗區(qū)課程改革工作，創(chuàng)新教學模式，扎實推進研究，全面探索教育改革創(chuàng)新，真正體現(xiàn)了我們在創(chuàng)校初期時提出來的“教育豪華超市”。我們在課程改革、科研教學等方面得到了國家教育主管部門的高度認可與支持，因此，我們必須肩負起國家國際課程融合全面發(fā)展的偉大使命，以絕對實力率先成為國際教育的一面旗幟，為提升學校教學知名度和打造國際精英人才奮斗到底。
第七，教育教學再優(yōu)化，突出辦學特色。幼小初高各學部要針對自身的學部特點，以學生為中心，突出辦學特色，避免千篇一律。我們要持續(xù)學習和貫徹黨的教育方針，按照國家課程改革中心的標準去實施，創(chuàng)新教育新內(nèi)容，發(fā)展教育新內(nèi)涵。黨員干部應(yīng)率先垂范，積極引領(lǐng)，以自信的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)的高精尖水平，不斷地改進教育教學方法。
第八，我們已經(jīng)在成都、三亞、運城、大連等多個城市建立校區(qū)，全國教育遍地開花，各個校區(qū)均具備良好的辦學條件和聲譽，隨著各校區(qū)在當?shù)亟逃龑糜绊懥Φ牟粩嗵嵘覀兊慕逃Y源也在不斷增值，但是，我們不能將校區(qū)數(shù)量作為我們的增值標準，而應(yīng)以教學質(zhì)量作為我們增值的標準。各校區(qū)應(yīng)緊緊跟隨王府教育事業(yè)的發(fā)展步伐，不斷優(yōu)化完善，時刻以領(lǐng)先國際的人才培養(yǎng)標準要求自己。
第九，引進先進資源配置，全面滿足學生需求。我們各校區(qū)要持續(xù)引進有經(jīng)驗、懂管理、懂運營、懂市場的高級管理干部，集團會以先進的資源配置、國際教育的統(tǒng)籌方式和國際教育的格局思維去滿足各校區(qū)的發(fā)展需求，同時堅持貫徹執(zhí)行教育部等八部委關(guān)于“開放教育、融合教育”的教育政策，汲取國際教育精華，實現(xiàn)國際教育和傳統(tǒng)文化融合發(fā)展，古為今用，洋為中用，全力提升教學水平。
人間正道是滄桑。全體教職員工要本著為人民服務(wù)、為實現(xiàn)人類命運共同體而不懈拼搏的價值理念，思想上同心、目標上同向、行動上同步，共同跑好學校歷史的接力賽。新的學期已經(jīng)到來，愿全國各校區(qū)全體教職員工積極發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，只爭朝夕、不負韶華，共同實現(xiàn)教育教學改革的全面勝利。值此新春之際，向大家拜個晚年，祝大家心想事成，萬事如意！謝謝！
開學職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
這次會議，是半年總結(jié)會，也是迎接半年考核安排會議。會議主要是回顧總結(jié)20xx年上半年工作，研究部署下半年的工作任務(wù)，動員全院干部職工振奮精神、搶抓機遇、統(tǒng)一步調(diào)、群策群力，全面完成今年的工作目標和任務(wù)。今天的會議，既是一次部署工作、統(tǒng)一思想的會議，也是一次調(diào)整心態(tài)、凝聚力量的會議。下面，我講三個方面的問題。
一、年工作回顧。
在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)業(yè)務(wù)部門具體指導(dǎo)下，認真落實藥品零差價，進一步啟動門診醫(yī)生和住院醫(yī)生工作站，啟動先診療、后付費工作，上月又對全鎮(zhèn)65歲老年人(慢性病)健康查體，圓滿完成了全年各項工作目標任務(wù)。上半年門診人次量人次，完成住院治療人次。全院業(yè)務(wù)總收入萬元，其中醫(yī)療收入萬，藥品收入萬元。
二、認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。
加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，觀念和思想先要轉(zhuǎn)型。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是中國農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)的樞紐。中國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展多年，一直定位在為農(nóng)村社區(qū)居民提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)上。國家相關(guān)文件對其功能定位也很明確，即為農(nóng)村社區(qū)居民提供綜合、基本的預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)。1978年由國務(wù)院批轉(zhuǎn)衛(wèi)生部等五部委的《全國農(nóng)村人民公社衛(wèi)生院暫行條例》中，規(guī)定其基本任務(wù)包括：負責各項衛(wèi)生統(tǒng)計工作，發(fā)動群眾開展愛國衛(wèi)生運動，開展婦幼保健工作，負責農(nóng)村職業(yè)病防治工作，培訓(xùn)赤腳醫(yī)生，進行衛(wèi)生宣傳，醫(yī)治人民群眾疾病，搞好合作醫(yī)療站會診、出診、轉(zhuǎn)診病人的診治和搶救，以及協(xié)助公社做好合作醫(yī)療的鞏固和發(fā)展工作等。然而，在我國社會由計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟過渡的轉(zhuǎn)型時期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能出現(xiàn)了異化。主要原因是，政府的農(nóng)村公共衛(wèi)生投資政策不明，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)費補償缺失，政府在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革中職責不清。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院套用企業(yè)改革，違背了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公益性的社會屬性，也使政府向農(nóng)村提供公共衛(wèi)生資源失去了組織載體。醫(yī)院以盈利為目的，重醫(yī)療輕預(yù)防、以藥養(yǎng)醫(yī)的現(xiàn)象十分突出，不但多數(shù)衛(wèi)生院生存困難，醫(yī)療衛(wèi)生資源分配失衡的狀況不斷惡化，而且百姓就醫(yī)負擔加重，因病返貧、因病致貧的現(xiàn)象已成為農(nóng)村一個比較突出的社會問題。
為了解決上述問題，20xx年12月19日，中共中央、國務(wù)院出臺了《關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》，其中第8項重新明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能：“以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，綜合提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)，受縣級衛(wèi)生行政部門委托承擔公共衛(wèi)生管理職能。”這一規(guī)定，是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能予以重新歸位，即恢復(fù)和鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心的地位。
當前，隨著醫(yī)改的逐步深入，新農(nóng)合和基本藥物制度以及一系列重大、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的實施，加之食品安全事件和各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件頻發(fā)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔的任務(wù)越來越繁重，服務(wù)功能多元化和細化的調(diào)整也愈發(fā)顯得迫切。尤其是隨著我國城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模和分配方式的轉(zhuǎn)換，帶動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的補償機制、管理體制和運營機制的轉(zhuǎn)變，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能定位賦予了新的內(nèi)涵，迫切需要加深對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能與任務(wù)的認識和把握，聚焦新的形勢，聚力新的任務(wù)，強勢推進醫(yī)院快速轉(zhuǎn)型科學發(fā)展。
我們欣喜地看到，目前基本藥物制度的政府補助方案已經(jīng)基本確定，公共衛(wèi)生服務(wù)均等化也由政府購買服務(wù)。盡管政府在推進改革中還面臨著一些困難和矛盾，但畢竟改革在推進，也取得了一些明顯的效果。從基層醫(yī)改的實施情況看，政府對衛(wèi)生院事業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)作用在逐步落實，衛(wèi)生院承擔的基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)量大幅增加，20xx年區(qū)衛(wèi)生局五分之三的工作精力都放在了公共衛(wèi)生上，大小會議、各級檢查一個接著一個。對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的財政補助基本上能足額到位，20xx年公共衛(wèi)生經(jīng)費政府按人均15元撥付，具體說就是撥給我們了100萬，今年按人均15元撥付，經(jīng)費數(shù)量還要大幅度增加。但是，需要明確的是，政府出資但不養(yǎng)懶人，政府的錢也不會讓你拿去打水漂?？梢钥隙ǖ氖?，政府監(jiān)督和考核的力度會明顯加大，假如我們的公共衛(wèi)生及預(yù)防保健工作的任務(wù)完成不好，政府也決不會同意。
加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，必須理清思路，創(chuàng)新模式。
醫(yī)改新政策下如何實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的成功轉(zhuǎn)型?
我認為，一是要從以醫(yī)療為中心轉(zhuǎn)型為以公共衛(wèi)生為中心。新形勢下我們對以預(yù)防保健為主的基本公共衛(wèi)生服務(wù)必須要重視，要投入更大的人力、物力開展此項工作，切實把這項工作做好做實，促使各項預(yù)防保健工作更上一個新臺階。
二是要進一步重視醫(yī)療安全與服務(wù)。由于有了經(jīng)費保障，創(chuàng)收生存的壓力將大大減少，應(yīng)做好基本醫(yī)療，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)自身實際和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，穩(wěn)妥地開展醫(yī)療服務(wù)，最大限度地保障醫(yī)療安全。
三是要從經(jīng)營性轉(zhuǎn)型為事業(yè)性。過去，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的首要任務(wù)是保人員工資，在患者身上掙錢是醫(yī)院的工作重點。自醫(yī)改工作開展以來，我們加強了區(qū)域公共衛(wèi)生職能，強化了行政管理和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，過度醫(yī)療得到明顯控制，高價藥已經(jīng)從醫(yī)院退出，臨床用藥得到有效規(guī)范。
四是要從坐等求醫(yī)轉(zhuǎn)型為上門服務(wù)。九大公共衛(wèi)生項目實施使我們擔負的工作任務(wù)出現(xiàn)改變。除安排好日常醫(yī)療救治等工作以外，建立居民健康檔案、預(yù)防保健、健康教育等工作成為績效考核的首要任務(wù)。醫(yī)務(wù)人員今后要走出單位、深入村社、進入農(nóng)戶家庭，真正去實踐預(yù)防為主的路子。
五是要從注重經(jīng)濟效益轉(zhuǎn)型為注重社會效益。我們應(yīng)當看到，基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革開始后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入的多少不再取決于從患者身上賺錢多少，而是由社會評價、上級考核決定。在先前進行改革的一些地區(qū)來看，績效考核激勵機制已初步顯示了一定的效果。
二、當前醫(yī)院工作中存在的問題。
在總結(jié)工作，展望未來的同時，我們也要清醒地看到，我們的工作還存在一些不容忽視的問題。
當前要解決的第一個問題是：勞動紀律松懈。長期以來，嚴肅勞動紀律一直是我院得以擺脫困境，并逐漸步入健康發(fā)展軌道的基礎(chǔ)。從20xx年到現(xiàn)在，醫(yī)院多次召開專題會議，強調(diào)勞動紀律的重要性。我們反復(fù)闡明這樣一個觀點：作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們每天將要接待的，可能只是一名普通的感冒發(fā)燒病人，但也可能是一名生命重危的患者。偶爾一次的遲到早退，或者一次中途脫崗，可能造成的后果也許只是一個埋怨、一個牢騷，或者是一個病員的流失，但也可能就因為耽誤了三五分鐘，失去了最佳的搶救時機，從而貽誤病人寶貴的生命。如果說前者只是使醫(yī)院遭受經(jīng)濟上的損失，那后者將被追究法律責任。這也是我們一再強調(diào)不準遲到早退、不準串崗脫崗的主要原因。經(jīng)過班子研究，決定利用10天的時間，在全院開展一次紀律作風整頓，認真查找干部職工在工作學習、作風紀律上的不足，實事求是的查出問題，對癥下藥的加以整改。院領(lǐng)導(dǎo)要高度重視這次整頓活動，切實履行職責，對作風紀律教育整頓活動的開展情況進行檢查，促使干部職工真正把心思用在事業(yè)上，把精力投入到辦實事，抓落實上。通過這次作風紀律教育大整頓，全院干部職工積極學習，努力改進工作作風，使全院職工體會到我們醫(yī)療隊伍中存在問題的嚴重性和開展作風紀律整頓的重要性。并以這次作風紀律整頓為契機，完善作風紀律制度，加大精神文明建設(shè)力度，爭取為醫(yī)院有好又快發(fā)展作出更大貢獻。
第二個問題是：服務(wù)意識差。這個問題主要表現(xiàn)在兩個方面，一是意志衰退，拼搏精神弱化，不思進取，得過且過;二是缺乏服務(wù)意識、愛院思想，對病人麻木不仁，能推就推，能躲就躲，不能顧大局、識大體。我們不贊成病人是上帝的說法，但必須明白病人是我們的衣食父母這一客觀事實。我們始終要明白自己的身份，清楚自己的職責，知道自己是干什么的。
第三個問題：質(zhì)控管理不到位。近年來，醫(yī)院逐步加大了質(zhì)控力度，建立健全了質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)和考評細則，促進了醫(yī)療質(zhì)量的提高。但是由于主觀上存在畏難情緒，該管的事沒有嚴格地管，該處罰的人和事沒有處罰到位，有時睜一只眼閉一只眼，因此沒有達到質(zhì)控的應(yīng)有作用，從而導(dǎo)致這么多年來醫(yī)療差錯時有發(fā)生，醫(yī)療糾紛接連不斷。針對醫(yī)院發(fā)生的幾起醫(yī)療糾紛，總結(jié)起來就是多個不足：一是學習不足，不懂衛(wèi)生法律、法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范、常規(guī);二是不遵循制度規(guī)范，不按操作規(guī)程辦事;三過于自信，憑經(jīng)驗辦事，對病情預(yù)后發(fā)展估計不足;四是服務(wù)不到位，告知義務(wù)履行不到位，醫(yī)患溝通不順暢，自己給自己造成被動;五是醫(yī)療文書書寫不及時，描述不準確，不使用規(guī)范用語、專業(yè)詞匯，有證無病;六是缺乏責任意識，警惕性不高，遇事推脫、逃避，出現(xiàn)問題不及時報告，矛盾化解不及時，等等。
第四個問題：平庸混事，素質(zhì)低下。有一所醫(yī)院的院長曾經(jīng)說過，醫(yī)院里20%不能勝任工作需要。其實，這種狀況在很多原因都存在，很普遍。素質(zhì)低下并不可怕，可怕的是這些人不愿學習，先天不足，后天失養(yǎng)，習慣了在別人胳肢窩里過日子，不求上進，不思進取，醫(yī)院花錢送出去進修，進修回來不見一點長進。有的人過去從困境中走出來，每月能拿幾百元的工資就很滿足，渾渾噩噩混日子，做一天和尚撞一天鐘。
以上幾個問題，有的是個別現(xiàn)象，有的則帶有一定的普遍性;有的看似一件小事，實則關(guān)系醫(yī)院的生存與發(fā)展。我們必須花大力氣、下真功夫把這些問題解決好，處理好。
三、采取有力措施，努力開創(chuàng)醫(yī)院有好又快發(fā)展新局面。
20xx年，是“”規(guī)劃的開局之年，是承前啟后、攻堅克難深化農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵之年，也是我院建設(shè)和發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。今年醫(yī)院工作的任務(wù)和目標是：認真貫徹黨的xx大精神和國家衛(wèi)生工作各項方針政策，全面落實科學發(fā)展觀，以醫(yī)院發(fā)展作為第一要務(wù)，以保質(zhì)量、提效益、促轉(zhuǎn)型為主要目標，面對新形勢、新任務(wù)、新發(fā)展要求，用新觀念、新思路、新舉措增強醫(yī)院工作的生機與活力，實現(xiàn)醫(yī)院建設(shè)的新突破。
具體抓好六個方面的工作：
一、積極推進基本藥物制度。
抓好基本藥物制度的實施，充分利用宣傳牌、宣傳單、電子顯示屏等手段，加大對基本藥物制度的宣傳;創(chuàng)新宣傳內(nèi)容，大力宣傳常見病、多發(fā)病的合理用藥和藥品的降價幅度，提高群眾對基本藥物的認知度和信賴度。繼續(xù)加強義務(wù)人員基本藥物政策及合理用藥知識培訓(xùn)，完善對基本藥物使用、價格和報銷等環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)經(jīng)驗。
二、強力推進公共衛(wèi)生各項工作。
(一)建設(shè)數(shù)字化公共衛(wèi)生服務(wù)中心。
加強在預(yù)防保健、公共衛(wèi)生項目管理、衛(wèi)生室管理方面的人才力量，建立數(shù)字化公共衛(wèi)生服務(wù)中心，并設(shè)立公共衛(wèi)生項目管理中心、預(yù)防保健中心、一體化管理中心三個份中心，健全制度，賦予相應(yīng)職能。建立專職的婦幼衛(wèi)生隊伍，規(guī)范開展婦女兒童衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)。
(二)抓好公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的規(guī)范化、常態(tài)化運轉(zhuǎn)。按照項目管理的方式，有計劃、有步驟地啟動和高標準、高質(zhì)量地推進公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作。積極開展對村衛(wèi)生室承擔公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的培訓(xùn)與指導(dǎo)，落實經(jīng)費，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，確保年內(nèi)農(nóng)村居民健康檔案建檔率達到85%，并做到及時更新和豐富檔案內(nèi)容;開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理，為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，為孕產(chǎn)婦開展至少5次孕期保健服務(wù)和兩次產(chǎn)后訪視;高標準高質(zhì)量完成健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。同時，加強鎮(zhèn)、村兩級公共衛(wèi)生數(shù)字信息化平臺建設(shè)，為公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的規(guī)范化、常態(tài)化運轉(zhuǎn)提供保障。
推進5項重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。年內(nèi)全面完成乙肝疫苗補種任務(wù)收尾工作。農(nóng)村婦女葉酸補服率達到95%以上，目標人群知曉率100%，隨訪率100%。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助實行即時補償，及時錄入上報信息，保持錄入率和上報率100%，住院分娩率和補助率100%。積極協(xié)調(diào)開展參加人康復(fù)項目和農(nóng)村35—59歲婦女“兩癌”篩查。
(三)強化疾病控制工作。
落實對鼠疫、霍亂、人感染高致病性禽流感、麻疹、手足口病、麻風、性病等傳染病的防控措施，抓好結(jié)核病專屬病區(qū)建設(shè)，加強疫情管理，傳染病報告率和報告及時率大大奧95%以上。鞏固免疫規(guī)劃成果，抓好強化免疫和應(yīng)急免疫，確保一類疫苗和二類疫苗合格接種率達到規(guī)定標準。
(四)鞏固擴大村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)成果。
加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的行政管理和公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，完善鄉(xiāng)村醫(yī)生每月例會制度，通過專業(yè)技能培訓(xùn)等方式，提高在公共衛(wèi)生方面的服務(wù)能力，使之能夠完成各項任務(wù)，為鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理的實施打好基礎(chǔ)。
三、強化核心制度落實，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全加強科室建設(shè)與管理。按照區(qū)衛(wèi)生局的安排，年內(nèi)啟動市級“護理服務(wù)示范病房”創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建評選為抓手，進一步完善院、科兩級管理體系，提高科學管理、制度管理的水平，促進全員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)。加強對科主任和護士長等科室管理隊伍的管理和培養(yǎng)，帶動整個科室的文化建設(shè)、業(yè)務(wù)技能不斷提升。
嚴格規(guī)章制度落實。抓好各種例會制度的落實，尤其是學好核心制度的具體內(nèi)容實質(zhì)，并認真貫徹落實到臨床工作中去;加強業(yè)務(wù)項目單項主體考評和綜合目標考評，公示考評結(jié)果，做到獎懲分明;定期召開醫(yī)療質(zhì)量分析專題會議和醫(yī)療安全運行專項整治活動，持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，防范醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療安全。
完善院感控制措施。按照院感最新的規(guī)章制度，制定醫(yī)院的院感控制方案、計劃，分步實施;組織全員院感知識培訓(xùn);加強一次性醫(yī)療器械的管理，突出進貨渠道、使用管理、回收消毒、毀形處理四個環(huán)節(jié);規(guī)范處理廢棄物，重點加強對手術(shù)室、治療室、供應(yīng)室等重點部門的感染控制。
四、創(chuàng)新服務(wù)舉措，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院。
把創(chuàng)新服務(wù)作為醫(yī)院應(yīng)對藥品零差價改革和促進醫(yī)院發(fā)展的重要措施，深入開展多種形式的和諧創(chuàng)建活動。
開展規(guī)范診療、合理用藥活動。嚴格臨床診療規(guī)范、臨床用藥規(guī)范，杜絕假劣藥品、過期失效藥品、臨床促銷藥品的流通;嚴格執(zhí)行《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息公開實施辦法》，醫(yī)保患者在使用全額自費藥品時，應(yīng)事先告知，征得患者或家屬同意。
推行投訴處理制度。建立與醫(yī)療質(zhì)量安全管理相結(jié)合的投訴管理責任制度，搞好投訴管理部門與臨床、護理、醫(yī)技和后勤等部門的溝通，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。同時，建立健全醫(yī)療安全預(yù)警制度，加強緊急情況警告值報告和緊急情況處臵。
加強醫(yī)患溝通。聘請專家對醫(yī)患溝通進行指導(dǎo)。醫(yī)患溝通中有關(guān)診療情況的重要內(nèi)容應(yīng)當及時、完整、準確地記入病歷，并由患者或其家屬簽字確認。
強化社會監(jiān)督。通過住院病人家屬座談會、行風監(jiān)督員座談會，廣泛征求社會各界對醫(yī)院服務(wù)工作的意見和建議，及時進行整改，促進醫(yī)院又好又快發(fā)展。
五、加強科學管理，著力提高醫(yī)院運行效率與效益。
進一步加強效能建設(shè)。切實加強紀律教育，加大各項管理制度的執(zhí)行力度，突出職能科室作用的發(fā)揮，建立健全首接負責制度、限時辦結(jié)制度、責任追究制度，嚴格獎懲規(guī)定，增強工作的前瞻性、計劃性、系統(tǒng)性、連續(xù)性，提高辦事效率。加大中層干部崗位聘任、監(jiān)督、考核力度，對于考核不合格者或管理渙散、不作為的中層干部，進行戒免或免除其管理職務(wù)。
進一步加強績效管理。適時調(diào)整績效方案有關(guān)項目的分值比重，形成重實績、重貢獻，向重要科室和關(guān)鍵崗位傾斜，自主靈活的分配激勵機制。設(shè)立“全勤獎”、“醫(yī)德醫(yī)風獎”、“年度安全獎”、“特殊貢獻獎”，改善工資福利待遇，提高員工的積極性，促進優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
進一步加強醫(yī)院信息化建設(shè)。在有條件的情況下，完善醫(yī)院信息系統(tǒng)，如合理用藥系統(tǒng)、門診住院管理系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)等。對ic卡刷卡系統(tǒng)進行升級改造，全面恢復(fù)運作，方便醫(yī)保參保人員刷卡看病和買藥。
進一步加強安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作。層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，實行目標管理，定期進行各種安全生產(chǎn)檢查;加強應(yīng)急管理示范點建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)組織，完善應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急隊伍，落實應(yīng)急措施，開展應(yīng)急培訓(xùn)、考核，提高醫(yī)院的安全生產(chǎn)能力和應(yīng)急處臵能力。
進一步加強新農(nóng)合管理。按照市區(qū)加強新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)管理工作的有關(guān)規(guī)定和要求，建立和完善《崗位責任制》、《加強病歷文書檔案管理》等規(guī)章制度，明確崗位職責，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)職能部門規(guī)范醫(yī)療行為，確保補償資料真實完備，保證參合患者的住院報銷比例達到醫(yī)院規(guī)定標準，杜絕工作漏洞，嚴防各類違章違紀行為的發(fā)生。
進一步加強分院服務(wù)能力建設(shè)。不斷完善分院的內(nèi)部管理、設(shè)施設(shè)備，使其運轉(zhuǎn)逐步規(guī)范，服務(wù)水平提高，在鎮(zhèn)東部區(qū)域內(nèi)樹立形象，站穩(wěn)市場，贏得信譽，為醫(yī)院的全面發(fā)展多做貢獻。
六、加強醫(yī)院文化建設(shè)，推動醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。
加強醫(yī)院文化建設(shè)。年內(nèi)組織編寫院志，邀請專家講授醫(yī)院文化理論，提高職工對醫(yī)院文化建設(shè)的認識和開展醫(yī)院文化活動的自覺性。以文化引導(dǎo)為手段，在門診大樓及辦公區(qū)內(nèi)懸掛橫幅、名人格言、警言;建設(shè)醫(yī)院文化宣傳展版，宣傳醫(yī)院精神、共同愿景等內(nèi)容，營造和諧向上的文化氛圍。
加強民主管理。進一步健全落實職代會制度，推進黨務(wù)公開、院務(wù)公開工作，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督職能;加強群團工作，健全婦委會組織。
切實加強黨建工作。加強黨組織建設(shè)，將黨建工作目標和醫(yī)院發(fā)展目標融為一體，使黨員和黨組織切實肩負起發(fā)展醫(yī)院、振興醫(yī)院的責任，杜絕兩張皮。圍繞“教育、制度、監(jiān)督、查處”，切實加大廉政教育、制度建設(shè)和監(jiān)督查處力度，堅持把行風建設(shè)、廉政教育與嚴格管理緊密結(jié)合，增強廉政教育的針對性和實效性。開展爭創(chuàng)“市級文明單位”活動，積極組織“送溫暖、獻愛心”、免費查體、義診義檢等活動，樹立醫(yī)院良好形象。
同志們：雖然存在這樣那樣的問題，但可以肯定地說，我們的成績是主要的，我們的主流是好的，我們的職工大多能夠與醫(yī)院同呼吸、共患難的。正是因為有了這樣一支隊伍，醫(yī)院才得以走出貧困，在正確的發(fā)展道路上闊步前進!我要感謝長期以來各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對醫(yī)院的關(guān)心和支持，更要感謝在座各位以及你們的家人對醫(yī)院發(fā)展建設(shè)做出的不懈努力。讓我們更加緊密地團結(jié)起來，群策群力，再接再厲，共謀醫(yī)院發(fā)展，創(chuàng)造更加輝煌的明天!
謝謝大家!
開學職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
老師們：
度過了輕松、愉快的寒假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園，我們又將滿懷信心地迎接新的學期、新的一年。在這里，首先讓我代表學校黨支部和校委會向大家致以新春的問候和美好的祝福。向在假期期間為學校安全而堅守崗位的值班人員、為備戰(zhàn)中考而辛勤工作的初三年級全體老師以及犧牲休息時間為順利開學做了大量準備工作的各部門工作人員表示誠摯的感謝。祝大家在新的一年里工作順利，家庭和睦，身體健康，萬事如意。今天的教職工大會，主要目的就是統(tǒng)一思想、收心歸位，全力進入工作狀態(tài)，推動本學期各項工作有序展開。前面高書記對本學期學校工作做了全面部署和安排，陳書記傳達了區(qū)教育局相關(guān)文件精神，蘇校長、王校長分別就各自分管工作做了相應(yīng)的安排，希望大家認真貫徹落實。下面我就進一步做好本學期工作，實現(xiàn)20xx年良好開局講幾點意見。
一、注重德育創(chuàng)新，著力推進素質(zhì)教育。
教育的責任首先是“傳道”，我們要培養(yǎng)真正對社會有用的人才，就要大力堅持德育為先的指導(dǎo)思想，切實貫徹好我們已經(jīng)堅持實施了6年多的《學生思想道德建設(shè)行動計劃》，并在此基礎(chǔ)上不斷完善和提高，努力將社會主義核心價值體系融入學校德育。要進一步完善德育工作機制，創(chuàng)新德育方法，豐富德育內(nèi)涵，著力抓好六項工作：即抓課程建設(shè)，充分發(fā)揮課堂教學主渠道的育人功能;抓德育網(wǎng)絡(luò)，辦好家長學校，開好家長會，構(gòu)建完整的德育網(wǎng)絡(luò);抓養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的思想道德品質(zhì)和行為規(guī)范;抓隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)建設(shè)一支適應(yīng)當前教育發(fā)展的愛心型、學習型、創(chuàng)新型的德育隊伍;抓陣地建設(shè)，充分發(fā)揮學校共青團和學生會的自我管理功能和陣地作用，積極開展各種有益的社會實踐活動;抓輿論引導(dǎo)和氛圍營造，為學生創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。
二、注重教育科研，著力建設(shè)高效課堂。
學校最大的魅力，是課堂教學的魅力，要按照“問題即課題，教學即研究，效果即成果”的校本教研思路，致力于高效課堂的構(gòu)建。要真正發(fā)揮教育科研的引導(dǎo)作用，采取扎實有效的措施，提高課堂教學質(zhì)量。要積極推進教科研方式由精英化向大眾化轉(zhuǎn)變、由理論科研向?qū)嵺`科研轉(zhuǎn)變、由個體研究向集體研究轉(zhuǎn)變、由單純寫科研論文向用于教學實踐轉(zhuǎn)變。學校的教育科研要立足于課堂教學改革，從課堂教學中產(chǎn)生教科研課題，把教育科研落腳在提高教師的教育教學能力上。要健全校本研究機制，進一步加強校本教研制度建設(shè)，營造自由研討的氛圍，提高研討實效。我們六中有一支業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)的教師隊伍，這是我們提升教育科研整體水平的良好基礎(chǔ)，本學期我們要以大幅度提高課堂教學效率作為深化課改的核心環(huán)節(jié)，著力探索出一條適合校情、簡潔有效的高效課堂之路。
三、注重特色發(fā)展，著力推動文化建設(shè)。
“一流學?？课幕?。校園文化是一所學校的靈魂，只有有靈魂的學校，才會有無盡的生命力。我們學校要實現(xiàn)高層次、高品位的內(nèi)涵發(fā)展，就必須下大力氣加強學校文化建設(shè)。我們應(yīng)該盡快走出那種認為辦了文化墻、宣傳欄、宣傳標語，布置了校舍，美化綠化了學校就是校園文化的誤區(qū)。而應(yīng)該日積月累，潛移默化，精心培育師生認同度高、融入到師生思想深處和實際行動中的校園文化。當前我們的重點應(yīng)放在挖掘?qū)W校歷史傳承、總結(jié)教學管理經(jīng)驗、凝練學校辦學精神上，并將之逐步內(nèi)化為學校的校風、教風和學風，體現(xiàn)在學校的制度機制之中，為學校的內(nèi)涵發(fā)展開掘生生不息的精神源泉，為師生的成長提供源源不斷的精神動力。
四、注重隊伍建設(shè)，著力激發(fā)工作熱情。
我們提教育內(nèi)涵發(fā)展，我想最核心的問題應(yīng)該是教師的內(nèi)涵發(fā)展?，F(xiàn)代的優(yōu)秀教師，光有敬業(yè)精神還不夠，還應(yīng)該有精湛的技能、進取的精神、創(chuàng)新的氣度。今后，我們要把教師隊伍建設(shè)的著力點放在如何為教師提供良好的成長平臺、如何為教師解決各種實際困難、如何激發(fā)教職工的工作熱情、如何提升教師的價值追求等方面，讓我們的教師不甘于業(yè)績平平、不甘于無所作為、不甘于默默無聞，使大家都有一股積極向上的精神力量，自覺地把激情和智慧奉獻給我們的學校，奉獻給我們的學生。
五、注重規(guī)范辦學，著力實現(xiàn)精細管理。
學校管理的最高境界是“讓每個教職員工都感到自己重要”，從而使每個人的積極性最大限度迸發(fā)出來。我們要在堅持依法辦學、依法執(zhí)教的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范辦學行為，著力實施精細化管理。所謂精細化管理就是一種精益求精、追求完美的管理理念，精細化管理要求層層完善、系統(tǒng)健康，權(quán)力層層有，任務(wù)個個擔，責任人人負。在學校日常管理中，精細化就是要求每一個步驟都要精心，每一個環(huán)節(jié)都要精細，每一項工作都是精品，精心是態(tài)度，精細是過程，精品是成績。目的就是要把大家平時看似簡單、很容易的事情用心、精心地做好。真正做到用制度和責任規(guī)范每一位管理者的管理行為和每一位教師的教學行為，達到個人責任和集體責任的透明化，使學校與教職工形成一個整體，人人明確自己的成長、發(fā)展與學校事業(yè)發(fā)展的密切關(guān)系，從而提高教職工的自豪感、責任心和使命感，真正實現(xiàn)學校發(fā)展，人人成功。
六、注重安全管理，著力構(gòu)建和諧校園。
學校安全工作是確保教育事業(yè)健康發(fā)展的大事，也是一項長期而艱巨的任務(wù)，要切實落實好飲食衛(wèi)生、校舍安全、危毒藥品、消防工作、校園治安、周邊環(huán)境治理等各項安全督查和校內(nèi)外管理措施，進一步完善安全工作責任制和責任追究制。要加強對師生的安全教育，增強安全防范意識和自我保護能力。要層層細化分解責任，層層簽訂安全穩(wěn)定目標責任書，堅決做到排查隱患不徹底不松手，防范措施不完備不松手，安全責任不到位不松手，整改不合格不松手的“四不松手”原則，前移責任追究關(guān)口，對因失職瀆職出現(xiàn)安全事故，一定要嚴格責任追究，堅決一票否決。
老師們，教育教學工作是日積月累的“細功夫”和“慢工夫”，我們對此要有誠心、細心、耐心，更要有愛心。學校發(fā)展是要靠每個人腳踏實地地努力打拚，我們對此要有忠心、信心、恒心，更要有責任心。新的一年已經(jīng)開始，新的目標和任務(wù)等待我們?nèi)ネ瓿桑屛覀冋褡骶?、團結(jié)一致、鼓足干勁、更新觀念、銳意創(chuàng)新、與時俱進，以新的姿態(tài)和面貌去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。我堅信：白銀市六中一定會在新的征程中，鼓滿前行的風帆，朝著成功的彼岸，劈波斬浪，高歌猛進，捷報頻傳!
最后，再一次祝全體教職工在新的一年里萬事如意，身體健康，合家歡樂，工作順利!
謝謝大家!
開學職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
老師們、職工同志們：
寒假已經(jīng)結(jié)束，新的學期今天拉開帷幕。踏著料峭的春寒，大家如約而至，對同志們按時返校開始新學期工作表示熱烈歡迎，也給大家拜個年，送上遲到的新春祝福!今天我們多會合一，一是傳達20xx年當陽市教育工作年會精神，二是傳達湖北省紀委、省監(jiān)察廳關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見20xx年第一次明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的通報，三是就新學期工作進行安排部署，四是就開學工作進行安排部署，這個講話稿將放在慈化中學qq群，請大家下載學習，并請撰寫一篇千字內(nèi)學習體會，正月17交校辦童中明主任。
一、簡要傳達2120xx年當陽市教育工作年會精神。
(一)劉遜球局長主題報告摘要。
第一、突出重點，明確目標，進一步推進當陽教育科學發(fā)展。
20xx年，當陽教育將繼續(xù)圍繞“加快發(fā)展學前教育，推進義務(wù)教育高位均衡發(fā)展，扎實抓好高中教育，著力提升職業(yè)教育”的總體思路，穩(wěn)中求快，競進提質(zhì)，促進全市教育持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
(1)加快發(fā)展學前教育。要廣泛宣傳學前教育的相關(guān)政策和發(fā)展趨勢，以增強公益性和普惠性為原則，以新一輪的三年行動計劃為契機，加快目前公益性幼兒園的項目建設(shè)速度，積極探索“公建民營”等運行模式，努力完善公益性幼兒園的管理制度，逐步構(gòu)建布局合理、管理規(guī)范、普惠優(yōu)質(zhì)、多元發(fā)展的學前教育公共服務(wù)體系。
(2)推進義務(wù)教育高位均衡發(fā)展。一是全力做好迎接全國義務(wù)教育均衡發(fā)展認定工作。各學校要高度重視，精心組織，廣泛發(fā)動。嚴格對照復(fù)查標準，認真查缺補漏，健全檔案資料，做強做亮學校特色工作。二是認真做好義務(wù)教育現(xiàn)代化學校創(chuàng)建工作。目前，我市創(chuàng)建工作進展順利，今年又有九所學校要創(chuàng)建達標，工作難度進一步加大。各學校要按照創(chuàng)建標準，早謀劃，抓落實，確保高質(zhì)量完成創(chuàng)建任務(wù)。
(3)促進普通高中優(yōu)質(zhì)特色多樣化發(fā)展。一是要強化課改。學校要圍繞培養(yǎng)目標、辦學方向和課改要求，按照自己對教育的獨特理解，設(shè)計課程方案，逐步建立起科學高效個性化有特色的學校課程體系。二是要確保質(zhì)量。要建立健全質(zhì)量保障體系，以質(zhì)量保障為中心，在組織領(lǐng)導(dǎo)、隊伍建設(shè)、經(jīng)費投入、評價體系等方面，把質(zhì)量要求落實到學校工作的每一個環(huán)節(jié)，確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
(4)推動職業(yè)教育服務(wù)社會發(fā)展。職業(yè)教育必須體現(xiàn)出“提高質(zhì)量、強化能力、促進就業(yè)”的職業(yè)教育內(nèi)涵。一是努力提升社會形象。積極爭取政府、企業(yè)對職業(yè)教育、校企合作的重視和支持，積極提升學生、家長及社會對職業(yè)學校的滿意度，積極營造職業(yè)教育持續(xù)、健康發(fā)展的政策環(huán)境和社會環(huán)境。二是不斷提高職教水平。要在加強職教基礎(chǔ)能力建設(shè)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式上下功夫，加快建設(shè)一批適應(yīng)社會發(fā)展的骨干專業(yè)和就業(yè)品牌，提高學生的實踐動手能力和專業(yè)素養(yǎng)，確保技能高考再創(chuàng)佳績。
(5)著力抓好教師隊伍建設(shè)。一是持續(xù)抓好師德師風建設(shè)。要堅持一手抓教育一手抓查處，兩手都要硬。一方面要通過教育宣傳、輿論引導(dǎo)等方式凝聚共識，弘揚正氣，為廣大教師辦實事、辦好事，提升教師職業(yè)幸福感和歸屬感。另一方面，要加大教師有償補課、濫發(fā)資料、體罰學生等行為查處力度，一經(jīng)查實，必嚴肅處理，絕不姑息遷就。二是加強教師培養(yǎng)培訓(xùn)。有針對性地重點抓好教師專業(yè)素養(yǎng)和現(xiàn)代教育技術(shù)運用能力的培訓(xùn)，繼續(xù)實施好“啟明星”計劃、教師交流等城鄉(xiāng)援助工程，逐步推行校長輪崗交流制度。
(6)切實抓好校園安全工作。重點切實落實“三制”：安全隱患銷號制。對排查的安全隱患建立臺賬，按照“資金、責任人、措施、預(yù)案、時限”的“五落實”要求，逐一登記、銷號;安全教育檔案制。各學校要對會議記錄、財產(chǎn)管理、安全臺賬、安全教案、安全班會等紙質(zhì)、影像檔案齊全規(guī)范，有跡可查;安全責任事故追究制。明確規(guī)定中心學校校長、中小學校長(園長)為轄區(qū)、學校安全第一責任人，落實學校安全工作事事、時時、處處有人管安全的網(wǎng)絡(luò)體系和責任追究制度。
第二、轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，全力做好新學年的各項工作。
今年我市教育改革發(fā)展的任務(wù)十分繁重。要完成全年的目標任務(wù)，必須堅持轉(zhuǎn)變作風、真抓實干，真正把事業(yè)發(fā)展和人民滿意作為工作的出發(fā)點與落腳點，努力提高宏觀管理與科學發(fā)展水平。
(1)凝心聚力，銳意進取。保持良好的精神狀態(tài)，既是當前作風建設(shè)的重要體現(xiàn)，也是推動教育事業(yè)發(fā)展的根本要求。一是要加強局機關(guān)工作人員作風建設(shè)。要高標準、嚴要求，當教師表率，做勤廉標兵。二是要強化中心學校管理職責。進一步明確中心學校的職能，加強管理與考核，中心學校校長對轄區(qū)學校的安全、質(zhì)量及學校管理負總責。三是要加強校長隊伍的教育與管理。校長要把清正廉潔作為必須堅守的道德底線，努力做到清醒、清正、清明、清廉。要真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓質(zhì)量上，沉下心來，坐正位置，多進課堂，多做實事，努力成為教育的行家里手。
(2)圍繞中心，狠抓落實。一是要強化中心意識。學校要善于抓關(guān)鍵、抓重點、抓基礎(chǔ)，以重點帶動一般，以基礎(chǔ)推動全面。教學工作始終是學校的心工作，教育質(zhì)量是學校的生命線，是學校發(fā)展的第一要務(wù)，校長是責無旁貸的第一責任，要建立校長任課備案制。無論任何時候，中心意識不能丟，教學秩序不能亂，教學環(huán)節(jié)不能松。二是要強化落實意識。學校工作的關(guān)鍵就是抓落實，落實不夠是當前的主要問題。今年，我們要在去年“消除低效課堂，創(chuàng)建高效課堂”現(xiàn)場會的基礎(chǔ)上，針對教學工作中發(fā)現(xiàn)的問題抓整改、抓落實，對盯準的工作要緊盯不放，一抓到底，抓出實實在在的成效，確保干一件成一件。
(3)規(guī)范管理，爭創(chuàng)特色。學校各項工作應(yīng)該立足規(guī)范，創(chuàng)造特色。20xx年，各學校要重點圍繞群眾最為關(guān)心的問題、制約和阻礙教育發(fā)展的問題上抓好規(guī)范化、精細化管理，特別是執(zhí)行課程計劃、落實學生減負、破解擇校難題等辦學行為的規(guī)范，控制有償補課、濫發(fā)資料、食堂盈利等教育收費行為的規(guī)范，加強學?；?、財經(jīng)、反腐倡廉等學校管理的規(guī)范。要積極探索推動工作的新辦法、新規(guī)律、新機制，要充分調(diào)動各方的主動性、創(chuàng)造性，集思廣益，群策群力，爭創(chuàng)特色，爭先進位。
(二)當陽市教育局20xx年工作要點。
20xx年，全市教育工作總的要求是：深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，以創(chuàng)建教育強市為奮斗目標，以立德樹人、提高教育質(zhì)量、促進教育公平為根本任務(wù)，牢固樹立安全、質(zhì)量、發(fā)展意識，全面實施素質(zhì)教育，加快推進教育現(xiàn)代化，鞏固提高義務(wù)教育均衡發(fā)展成果，促進全市各類教育協(xié)調(diào)穩(wěn)步發(fā)展，努力辦人民滿意的教育，為全面推進“五個當陽”建設(shè)，躋身全國百強縣(市)，努力實現(xiàn)“中國夢”做出新的貢獻。
一、科學規(guī)劃，加大投入，確保辦學條件提檔升級。
1、制訂科學規(guī)劃，構(gòu)建均衡發(fā)展保障機制。按照湖北省《關(guān)于進一步推進全省義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》和《當陽市推進義務(wù)教育均衡發(fā)展實施方案》要求，科學制定學校校園規(guī)劃和項目建設(shè)規(guī)劃，全面建立義務(wù)教育階段學校辦學條件按照規(guī)劃均衡、科學發(fā)展的保障機制，迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展縣市認定。
2、按規(guī)劃實施項目建設(shè)，全面改善辦學條件。按照《當陽市中小學校布局規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《當陽市“”義務(wù)教育學校標準化建設(shè)基本建設(shè)專項規(guī)劃方案》、《中小學校舍安全工程項目庫(20xx-20xx)》等一系列規(guī)劃展開項目建設(shè)，進一步解決中小學生飲水、就餐、入廁、熱水浴、取暖、降溫等熱點難點問題，重點改善偏遠薄弱學校辦學條件，積極推進全市學校公共設(shè)施均衡化發(fā)展，全面改善辦學條件。
3、加大資金投入，推進現(xiàn)代化學校創(chuàng)建。按照《當陽市創(chuàng)建義務(wù)教育現(xiàn)代化學校方案》，保證創(chuàng)建工作的資金投入，高標準建成當陽市本站域網(wǎng)，實現(xiàn)專任教師辦公電腦一人一機，大力提高教師應(yīng)用教育技術(shù)裝備的能力和水平，添置理化生實驗室儀器藥品，掀起新一輪的創(chuàng)建工作高潮，全面完成20xx年現(xiàn)代化學校創(chuàng)建工作任務(wù)。
4、加強督導(dǎo)力度，提升教育督導(dǎo)工作水平。圍繞全市教育工作中心，對全市義務(wù)教育階段學校落實課程計劃及執(zhí)行情況、學生作息時間、辦班補課、收費補課、亂發(fā)資料等行為開展專項督查，強化問題整改，規(guī)范辦學行為，提高廣大人民群眾對我市教育的滿意度。
二、規(guī)范管理，強化紀律，確保教育工作健康發(fā)展。
5、努力規(guī)范辦學行為。嚴格執(zhí)行課程計劃，嚴格控制學生在校時間、作業(yè)量和考試次數(shù)，不準考試排名，不準編快慢班，嚴格執(zhí)行“一科一輔”要求;規(guī)范招生秩序，高中學校嚴格控制超計劃、超分數(shù)、超范圍招生現(xiàn)象，義務(wù)教育學校不準跨區(qū)域、超計劃、超班額、超年齡招生;嚴禁體罰和變相體罰學生，遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，確保學生每天鍛煉一小時;嚴禁學校及在職教師舉辦各類收費培訓(xùn)和補習班。
6、提升學前教育水平。擬定新一輪《當陽市學前教育三年行動計劃》，探索并制定科學的學前教育管理辦法;認真貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《宜昌市學前教育一日活動保教規(guī)范》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，不斷規(guī)范保教行為;嚴格執(zhí)行幼兒園準入和年檢制度，嚴禁“大班額”和“小學化”現(xiàn)象;加強幼兒園師資培訓(xùn)，努力提高保教質(zhì)量和辦園水平。
7、大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)、成人、特殊、民辦教育。堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以技能為核心，以特色促發(fā)展;大力實施“校企合作”、“訂單培養(yǎng)”模式，加強“雙師型”教師隊伍和實訓(xùn)基地建設(shè)，提高學生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;因地制宜，加強農(nóng)村成人教育培訓(xùn)，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展;加強特殊教育，注重提高殘疾學生綜合素質(zhì)、潛能開發(fā)和缺陷補償，強化殘疾學生自尊、自信精神和就業(yè)技能的培養(yǎng);積極支持民辦學校、民辦幼兒園良性發(fā)展。
8、進一步加強教育經(jīng)費管理。對20xx年教育經(jīng)費執(zhí)行“校財局管”體制進行全面檢查，以《當陽市關(guān)于農(nóng)村義務(wù)教育學校經(jīng)費實行“校財局管”的通知》、《當陽市農(nóng)村義務(wù)教育學校公用經(jīng)費管理實施細則》等管理制度為依據(jù)，完善公用經(jīng)費使用管理，按照“六個統(tǒng)一”模式運行;在經(jīng)費使用上實行校長負責制、預(yù)算責任制、收支分離制、用款申報制、備用金核準制;定期對財務(wù)管理情況進行檢查。
9、進一步加強紀檢監(jiān)察工作。進一步加強黨風廉政建設(shè)，全面落實“一崗雙責”責任制，加強黨風廉政責任體系建設(shè)，深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;進一步加強黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，打造“陽光教育”，促進黨務(wù)政務(wù)公開透明;進一步加強師德師風建設(shè)和反腐倡廉教育，深入開展師德教育活動，強化政治意識和全局意識，形成推進反腐倡廉建設(shè)的整體合力。
三、深化課改，體現(xiàn)高效，確保教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。
10、不斷深化課程改革。認真貫徹國家、地方、學校課程計劃，積極開發(fā)和使用校本課程，扎實推進學生綜合素質(zhì)評價，有效促進學生全面發(fā)展，努力探索辦學的特色化、多樣化和高品位;認真研究新課標和新教材，扎實開展新一輪課標和教材培訓(xùn);以“高效課堂”創(chuàng)建和“比教學”活動為平臺，大力開展校本研修活動，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和思維能力。
11、扎實創(chuàng)建“高效課堂”。踐行“以學定教，自主合作”的高效課堂理念，積極探索具有本地特色的課堂教學模式，認真落實《當陽市中小學學科課堂教學低效表現(xiàn)及改進策略》，徹底消除低效課堂，努力提高每一堂課的效率;建立“課內(nèi)比教學”常態(tài)化工作機制，扎實開展“課內(nèi)比教學”工作;擬定并完善《當陽市教學常規(guī)管理標準》，嚴格執(zhí)行《當陽市中小學教學事故處理意見》，實施教學常規(guī)規(guī)范化管理。
12、強化學校德育工作。健全共青團、少先隊、學生會和學生社團組織，扎實開展自主管理、自主教育活動;認真開展“愛勞動、愛學習、愛祖國”教育活動，深入推進“我的中國夢”、“做一個有道德的人”、“文明伴我成長”等教育實踐活動;注重學科滲透，挖掘社會資源，加強隊伍建設(shè)，切實增強德育工作的針對性和實效性;加強心理健康教育，重視心理健康教育咨詢室建設(shè)。
13、全面推進素質(zhì)教育。認真實施《當陽市中小學教育質(zhì)量綜合評價方案》，有效推進素質(zhì)教育;強化學校體育、美育工作，認真開展“體藝特色學校”、“健康學?！眲?chuàng)建活動;繼續(xù)開展“大家唱、大家跳”藝術(shù)教育活動和“沮漳校園之星”個性特長展示大賽活動;認真開展陽光體育運動，落實體藝2+1項目，舉辦全市中小學生毽球賽、籃球賽和田徑運動會。
14、傾力打造特色學校。引領(lǐng)全市各學校選取適合于本校實際的突破口、切入點，探索獨具特色的辦學之道，逐漸成為在德育、教學、管理等方面有特殊優(yōu)勢的學校，最終形成特色品牌;鼓勵學校通過開發(fā)優(yōu)質(zhì)的校本教材，營造富有特色的校園文化，樹立目標鮮明的辦學理念，從而塑造學校教育品牌，帶動學校各項工作健康可持續(xù)發(fā)展，為學生的充分、全面、多元、終身發(fā)展服務(wù)。
四、提升形象，優(yōu)化配置，確保教師隊伍永葆活力。
15、深入學習貫徹落實黨的xx屆三中全會精神。深化xx屆三中全會精神宣講活動，深入推動精神進教材、進課堂、進頭腦，把立德樹人作為根本任務(wù)，把教師隊伍建設(shè)作為重點內(nèi)容，把轉(zhuǎn)變作風作為重要保證，加強學?；鶎狱h組織建設(shè)和教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
16、進一步加強師德教育活動。繼續(xù)開展主題師德教育月活動，通過集中學習、討論、反思、征文、演講等活動，提高教師的師德水平;繼續(xù)開展“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”活動，不斷提高教師教書育人的能力;不斷完善師德考核制度，逐步建立教師師德考核與教師年度考核、績效考核相結(jié)合的機制，注重師德考核結(jié)果的運用。
17、進一步加強教師培訓(xùn)工作。以市教師進修學校為主導(dǎo)，以學校為主陣地，扎實開展校本培訓(xùn)，強化教師基本功訓(xùn)練，提升教師教育教學能力;依托“國培”及農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程，組織教師參加高端研修、跟崗培訓(xùn)、遠程培訓(xùn)和置換培訓(xùn);加強新教師培養(yǎng)，通過師徒結(jié)對、跟崗學習等形式，搭建新教師成長和展示才能的平臺，加快新教師專業(yè)成長。
18、進一步推進教師交流工作。嚴格執(zhí)行《當陽市城鎮(zhèn)教師援助工程三年行動計劃(20xx年-20xx年)》，繼續(xù)開展城鎮(zhèn)教師援助農(nóng)村學校工作，通過學校結(jié)對幫扶、定期支教、名師帶徒、送教下鄉(xiāng)等活動實施援助工作;加大市內(nèi)教師校際之間流動力度，不斷優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，教師交流人數(shù)繼續(xù)保持在專任教師總數(shù)的10%以上。
19、加強聘用管理和教師補充工作。認真學習、宣傳新一輪崗位聘用工作政策，重點抓好方案調(diào)整、聘期考核、崗位競聘、合同管理等環(huán)節(jié)，確保新一輪崗位聘任工作順利進行;積極爭取政策支持，建立教師補充機制，公開招聘一定數(shù)量的各級各類學校教師，不斷改善教師隊伍的年齡、學科、知識結(jié)構(gòu)，增強教師隊伍活力，推動全市教育工作可持續(xù)發(fā)展。
20、加強學科帶頭人隊伍建設(shè)。加強中小學學科帶頭人的培養(yǎng)，逐步建立一支覆蓋全學科、發(fā)揮示范輻射作用的學科帶頭人隊伍，帶動全市中小學教師隊伍建設(shè)，提升全市教師隊伍的整體水平;加強過程管理，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，教研室、教師進修學校要認真履行職責，搭建工作平臺，認真開展送課、培訓(xùn)、講座、帶徒等活動。
21、進一步推動語言文字工作。全面貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》等相關(guān)法律法規(guī)，扎實開展“推普周”活動，加強宣傳力度，營造濃厚氛圍;繼續(xù)開展語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建工作，發(fā)揮學校在語言文字工作中的基礎(chǔ)性作用，進一步推動學校語言文字工作，提高廣大師生語言文字規(guī)范化意識和應(yīng)用水平;開展市職教中心畢業(yè)生普通話水平等級測試工作。
五、完善服務(wù)，突出民生，確保滿意教育深入人心。
22、認真落實中小學“六大”保障體系。一是確保農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學公用經(jīng)費保障水平;二是確保農(nóng)村義務(wù)教育階段學生免費提供教課書、地方教材標準落實;三是確保農(nóng)村義務(wù)教育階段困難寄宿生生活補助標準落實;四是確保大學生生源地信用助學貸款國家政策落實;五是確保中等職業(yè)學校免學費及國家助學金政策落實;六是確保企業(yè)和社會各界人士為貧困學生獻愛心、“一對一”幫扶機制落實。
23、全面提升后勤保障工作水平。以“五心”服務(wù)為出發(fā)點，打造學校后勤工作窗口;以“五員”制度為突破口，創(chuàng)建“示范食堂”;以“文明宿舍”創(chuàng)建為抓手，規(guī)范學生寢室管理;以“放心超市”創(chuàng)建為手段，規(guī)范校園超市管理;以“綠色文明校園”創(chuàng)建為目標，優(yōu)化校園育人環(huán)境;以安全放心為目標，繼續(xù)抓好學生飲用奶的推廣普及工作。
24、扎實創(chuàng)建平安和諧校園。進一步完善安全責任制體系，建立健全各項綜治安全工作制度，加大安全工作資金投入;認真制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，開展突發(fā)事件應(yīng)急演練;扎實有效地開展安全教育，狠抓校園安全隱患自查與整改，并實行責任倒查;認真抓好校園及周邊環(huán)境綜合治理工作;進一步加強對校車(園車)交通安全的管理和督查，保障師生人身安全;重視學校衛(wèi)生工作，定期對學生體質(zhì)健康狀況進行監(jiān)測。
25、將信訪維穩(wěn)工作落到實處。把信訪維穩(wěn)作為維護人民群眾根本利益、維護社會和諧穩(wěn)定的大事，通暢信訪渠道，及時處理群眾的訴求，化解矛盾;建立預(yù)防、排查、督辦機制，提高信訪維穩(wěn)工作效率;完善工作機制，發(fā)揮全員信訪維穩(wěn)優(yōu)勢;加強政策和理論研究，規(guī)范信訪接待秩序;健全檢查考核，保證信訪工作常態(tài)化。
26、充分發(fā)揮教育工會的橋梁作用。加強學校民主政治建設(shè)，維護教職工民主權(quán)益;進一步健全、完善教代會制度建設(shè)，推進校務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)，建立其他形式的民主管理制度;推進工會維權(quán)機制建設(shè)，維護教職工的合法權(quán)益，開展幫扶行動，努力為教職工辦實事、做好事、解難事;加強工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平;不斷增強教育工會的吸引力和凝聚力，使之為學校教育教學工作服務(wù)。
27、狠抓“關(guān)愛工程”和關(guān)工委工作。進一步加強鄉(xiāng)村少年宮、假日家園、青少年驛站建設(shè)，探索常態(tài)化運行模式;進一步落實幫扶制度和措施，切實關(guān)愛留守學生、單親學生、困難學生和問題學生;充分發(fā)揮“五老人員”和志愿者作用，切實做好關(guān)工委工作;進一步做好家長學校工作，不斷鞏固“湖北省家庭教育示范縣(市)”創(chuàng)建成果。
28、切實加強機關(guān)自身建設(shè)。認真落實中央、省關(guān)于關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，加強機關(guān)效能建設(shè)，強化治庸問責，提高行政效能;加強教育信息宣傳工作，推進電子政務(wù)及信息化建設(shè)，加強保密建設(shè)和管理，提高應(yīng)用和建設(shè)水平;加強共青團、少先隊工作，加強人口與計劃生育工作，做好“六五”普法、文明創(chuàng)建、社會管理綜合治理等工作。
(三)市委、宣傳部長、總工會主席劉祖光同志講話摘要。
1、認清形勢，增強責任感和緊迫感。
教育承載傳播人類文明的重任;教育是經(jīng)濟社會發(fā)展的助推劑和動力引擎;教育是改善民生的根本之策。
2、明確重點，創(chuàng)新思路，開啟當陽教育新的征程。
準確把握教育新的目標要求，大力提升教育普及化、優(yōu)質(zhì)化和均衡化;努力實現(xiàn)四個新，既資源整合要有新突破，深化改革要有新思路，隊伍建設(shè)要有新面貌，教育管理要有新提高;著力培養(yǎng)五種人，既理想遠大信念堅定的一代新人，品德高尚意志頑強的一代新人，視野開闊、知識豐富、素質(zhì)優(yōu)良的一代新人，開拓進取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一代新人，體魄強健、健康成長的一代新人。加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任，切實為當陽教育發(fā)展提供保障。切實加強教育干部隊伍建設(shè)，打造作風過硬，令行禁止，遵紀守法的干部隊伍，切實加強師德師風建設(shè)，堅決打擊有償補課、亂收費、亂發(fā)教輔資料的違紀違規(guī)行為。
二、傳達湖北省紀委、省監(jiān)察廳關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見20xx年第一次明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的通報。這個通報上級要求1月30日前傳達到所有干部群眾，因為已經(jīng)放假，今天一并傳達，務(wù)必引起我們的高度重視。
最近，省紀委、省監(jiān)察廳會同省委辦公廳、省政府辦公廳、省公安廳、省財政廳、省審計廳、省地稅局、省食品藥品監(jiān)管局、省機關(guān)事務(wù)局、省國稅局，對全省落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見進行了20xx年第一次明察暗訪，發(fā)現(xiàn)了一些違反規(guī)定的問題，現(xiàn)通報如下：
1.濫發(fā)津補貼問題。
20xx年12月1日，省衛(wèi)生計生委違規(guī)在武漢某超市以副食的名義購買商業(yè)預(yù)付卡3.2萬元，用于發(fā)放機關(guān)干部福利。
20xx年3月至8月，天門市東湖公園改造指揮部違規(guī)給16名工作人員發(fā)放交通、通信等補助11.06萬元。天門市“二道”改造辦公室給3名工作人員發(fā)放交通、通信等補助1.98萬元。
20xx年10月30日，鐘祥市農(nóng)業(yè)局以20xx年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補助項目聘請專家講課的名義，違規(guī)發(fā)放勞務(wù)費6.8萬元，發(fā)放獎勵補助1.02萬元。
20xx年8月-12月，武當山特區(qū)旅游局違規(guī)為在編人員發(fā)放補助2.1萬元。
2.公款吃請、公款娛樂問題。
20xx年8月1日至12月31日，襄陽市委農(nóng)村工作委員會違規(guī)購買各種檔次白酒1590瓶19.52萬元，購買香煙55條2.46萬元。20xx年11月18日，襄陽市委農(nóng)村工作委員會以全省新農(nóng)村建設(shè)會前籌備支出名義違規(guī)報銷襄城區(qū)某沐足養(yǎng)生會館“服務(wù)費”3272元。
20xx年11月2日，隨州市中級人民法院違規(guī)報銷曾都區(qū)某生態(tài)健足館等娛樂場所“服務(wù)費”2508元。
20xx年9月30日，孝感市國土資源管理局在基本農(nóng)田保護專項費用中違規(guī)報銷煙、茶葉、土特產(chǎn)費用2.98萬元。20xx年9月20日，孝感市國土資源管理局在武昌區(qū)某副食商店開4張發(fā)票，違規(guī)報銷煙酒費用2.94萬元。
3.公款送禮問題。
20xx年10月28日，宜昌市政府駐武漢辦事處違規(guī)購買300份單價338元的春節(jié)慰問物資10.14萬元，送有關(guān)人員238份，發(fā)給辦事處在職和退休人員62份。
4.帶彩打麻將問題。
20xx年1月16日(周四)15∶40，十堰市中級人民法院執(zhí)行一庭副庭長柯賢文在十堰市某大酒店501房間與兩名社會人員帶彩打麻將。
20xx年1月15日(周三)15∶03，襄陽市國稅局干部方冰在襄陽市某假日酒店6058房間與3名社會人員帶彩打麻將。
5.公車私用問題。
20xx年1月17日(周五)下午，湖北省漢江河道管理局沙洋辦事處號牌為鄂hw8136的公車違規(guī)停放在襄陽古隆中景區(qū)停車場。
6.“三短一簡”問題。
漢川市政府辦公室違反省委、省政府《關(guān)于進一步精簡會議、文件和領(lǐng)導(dǎo)同志事務(wù)性活動的規(guī)定》，20xx年制發(fā)“漢川政辦發(fā)”文件74個，比20xx年增長10.4%。
上述問題嚴重違反中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，屬于頂風違紀行為，省紀委將責成有關(guān)地方和單位按照《湖北省紀檢監(jiān)察機關(guān)加強對貫徹落實中央八項規(guī)定和省委六條意見情況監(jiān)督檢查的辦法》，作出嚴肅處理，并點名道姓公開通報。各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以此為反面教材，深刻反思，汲取教訓(xùn)，引以為戒。
一、必須繼續(xù)深化認識。黨的以來，黨中央、中央紀委和省委、省政府高度重視作風建設(shè)，要求各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部認真落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，堅決反對“四風”。近一段時間，中央紀委連續(xù)下發(fā)了《關(guān)于嚴禁用公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》、《關(guān)于嚴禁元旦春節(jié)期間用公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮的通知》、《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中嚴肅整治“會所中的歪風”的通知》等文件，省紀委也先后下發(fā)通知，提出了明確要求。然而，一些地方、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部仍然對此置若罔聞，頂風違紀。各地各單位務(wù)必引起高度重視，深化認識，不折不扣落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，下大力氣解決好“四風”問題。
二、必須堅決防止反彈。一年多來，全省落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見取得了明顯成效，人民群眾好評如潮。但作風問題具有頑固性、反復(fù)性，松一松就反彈，而且有的會變本加厲。作風建設(shè)只有起點，沒有終點。作風建設(shè)永遠在路上。各地各單位必須樹立打持久戰(zhàn)的思想，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，把作風建設(shè)變成常態(tài)，堅持不懈，一抓到底。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要按照中央和省委要求，把督促中央八項規(guī)定精神和省委六條意見的落實作為一項重要工作來抓，緊盯問題不放，持續(xù)加大明察暗訪力度，不斷鞏固作風建設(shè)成果，堅決防止反彈。
三、必須嚴肅追責問責。各級黨委要樹立“不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職”的意識，在落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見上切實承擔起主體責任。各級黨委主要負責同志要常研究、常部署，抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓，種好自己的“責任田”。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實履行好監(jiān)督責任，堅持動真格、出重拳，抓好執(zhí)紀監(jiān)督。當前，要嚴肅查處用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、禮包等年貨節(jié)禮，嚴肅查處用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、臺歷、掛歷等物品，嚴肅查處用公款組織相互走訪等拜年活動，嚴肅查處違反財經(jīng)紀律突擊花錢、濫發(fā)津補貼或?qū)嵨铮瑖烂C查處用公款大吃大喝、高消費娛樂活動、到私人會所參加消費娛樂活動，嚴肅查處違反規(guī)定組織各種茶話會和聯(lián)歡會，嚴肅查處公車私用，嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受各類禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡等行為。對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，要堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息，決不遷就。對問題嚴重的，將按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任，并予以公開曝光。
三、20xx年春學期工作設(shè)想及要求。
(一)牢牢把握教學工作這個中心，咬定教學質(zhì)量這個生命線不放松。
1、緊緊圍繞20xx中考w值進前五，上省級示范高中40人這個目標，旗幟鮮明、大張旗鼓的抓中(會)考，一開學就進入備戰(zhàn)狀態(tài)，加快教學進度，早日進入系統(tǒng)復(fù)習狀態(tài)。
2、緊緊抓好常規(guī)教學各環(huán)節(jié)工作，用規(guī)范的常規(guī)教學促進教學秩序正常化，教學效率最大化。本期，上級必然對我校進行視導(dǎo)，每個同志從今天開始，必須扎實做好這項工作。教導(dǎo)室要做好開學的檢查和每月的督查。年前年后接到一些反映，雖未核實，但暴露出常規(guī)教學工作的不實，有不備課上課的，有一課一輔不布置、不批改或者不管對錯一勾到底的，有放著正規(guī)渠道作業(yè)不用，再組織購買其他的資料的，有教師搞考試評講就是只念答案的，有擅自調(diào)課甚至自己的課不去上的，凡此種種，從輕處講是不負責任的表現(xiàn)，從重處講是屬于教學事故，今天我們提出來，提前打預(yù)防針，3月份結(jié)束后，所有任課教師集體來曬常規(guī)教學情況，4月份結(jié)束，請學生代表進行一次評師活動，開展學情調(diào)查，有嚴重問題的，學校處理不了，可以申請主管部門來幫助處理，目的就是要規(guī)范教學秩序和常規(guī)教學工作。
3、搞好高效課堂創(chuàng)建活動，每位教師要自覺開展課堂低效情況自查自糾活動，探索本學科、本年級高效課堂教學模式，真正向45分鐘要質(zhì)量，要效益。大膽探索實踐分小組自主合作學習。
4、高度重視培優(yōu)輔差工作，這是全面提高教學質(zhì)量的重要手段。尤其是不要歧視差生，多關(guān)愛學困生。
5、加大控流防輟工作力度。牢固樹立鞏固率就是w值的思想。本期，將是八年級分化、九年級厭學的高峰，要堅決杜絕將這類學生一趕了之的做法。
6、加大體育、藝術(shù)教學工作力度。從20xx年起，藝術(shù)考試將納入初中質(zhì)量評估體系，怎么評估，目前不得而知，但可以肯定，學生最起碼的美術(shù)常識比如視圖、素描、色彩等要知道，識譜、視唱、琴法等要知道吧。這些學科教師要把最基礎(chǔ)的東西傳授給學生。組織好體育中考備考和傳統(tǒng)的體育競賽活動訓(xùn)練工作。
7、積極主動開展校本教研和校本培訓(xùn)活動。開學初，要對照進校去年考核方案，制定我校方案，組織教師有序開展活動，學期末進行綜合檢查，避免臨時抱佛腳的做法。教師作為專業(yè)技術(shù)人員，要積極參加各級組織的教研活動，不推諉。今年凡校內(nèi)外教研活動，采取統(tǒng)籌安排備案制，在盡量均衡的情況下，保證人人有機會，安排后無正當理由拒絕的，備好案，作為年度考核、評先評優(yōu)、晉職晉級、校本考核等否決條件之一。我們有太多的理由說明教師終身學習的重要性，節(jié)前節(jié)后我在看錢文忠教師《解讀三字經(jīng)》《解讀百家姓》，看于丹老師的《解讀漢字》，看《漢字英雄》《成語英雄》等節(jié)目，越看越覺得自己膚淺，越看越感到自己的無知，越看越覺得自己的知識儲備還不如一個初中生，有人說教一輩子小學，你就是個小學水平，教一輩子初中，你就是一個初中水平，我看這并不夸大其詞。從我們的職業(yè)特點看，教師要終身立教就要終生學習，從人的發(fā)展看，學習是伴隨終生的事，我們要想克服年邁后的失落、孤獨、憂慮、抑郁等不良心理，要做到人生的睿智、豁達，沒有別的渠道，就是學習新知識，接受新觀念，適應(yīng)新時代。
8、扎實開展比教學活動。本期要認認真真開展一次教學比武活動，做到教師、學科全覆蓋。加強教師隊伍管理，特別是考勤管理，執(zhí)行請假制度、備案制度，班子成員外出要報告校長，教師請假1天以上(含1天)要報告校長。
(二)始終不渝的把德育工作放在學校工作的首位，把安全工作放在重要位置，抓緊、抓實;抓出特色抓出成效。
1、加強德育工作的針對性、實效性。針對初中生普遍存在的行為習慣養(yǎng)成教育差的問題，開展教育幫扶活動。年前我仔細梳理了當前中小學生養(yǎng)成教育中的問題，部分孩子不會走路，小學生喜歡橫著走，像螃蟹，初中生喜歡蹦蹦跳跳的走;部分學生不會坐，小學生臀部落不到椅子上，中學生椅子總是兩條腿落地;部分學生不會站立，男孩子和老師交談時喜歡一條腿打顫，女孩子扭扭咧咧;部分學生不會稱呼教師，小學生以學科代替姓名，如語文老師、數(shù)學老師，中小學干脆不要姓名，就一個“老師”完事;部分學生出口成臟，主要是小學高年級和初中男生，校園里常常充斥“老子”聲;部分學生亂丟亂扔成積習，屢教不改，學校小商店賣一些小食品，成為中小學生的最愛，部分孩子邊吃邊扔;部分孩子崇尚奇裝異服和怪發(fā)型，特別是初中男生進入青春期后，以此為酷;部分孩子沒有禮貌，對長輩不知道尊敬，甚至對父母吆三喝五;部分孩子沒有是非觀、缺乏羞恥心和榮辱感。針對當代青少年理想信念意識淡薄，開展社會主義核心價值觀教育。著力培養(yǎng)五種人，既理想遠大信念堅定的一代新人，品德高尚意志頑強的一代新人，視野開闊、知識豐富、素質(zhì)優(yōu)良的一代新人，開拓進取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一代新人，體魄強健、健康成長的一代新人。通過升旗、班團會、德育主題月、文明班級文明寢室文明學生評選、“同唱一首歌”、學生公民素養(yǎng)評價、優(yōu)秀勵志影視作品欣賞(如20xx年感動中國人物)、道德模范的學習等活動，讓真、善、美根植于學生心靈，讓假、惡、丑遠離青少年。。
2、切實做好安全教育、監(jiān)管、督查等環(huán)節(jié)的工作，再創(chuàng)校園平安好局面。從今年開始，平安校園創(chuàng)建是否達標將作為其它優(yōu)秀考核一票否決項目。從學校發(fā)展的大局出發(fā)，安全問題不能有半點閃失，從對學生、學校、社會和教育工作者自身利益出發(fā)，安全工作不能有半點閃失。要不斷創(chuàng)新教育方法，通過集會、班會、視頻、宣傳材料、安全責任狀等方面入手，針對不同時期的安全形勢，開展不厭其煩的安全教育，全體教職工都要盡到自己崗位的安全監(jiān)管責任，人人都是安全監(jiān)管員，從自己的課堂教學安全到學生活動安全，人人有責，試想，你的課堂上出現(xiàn)安全事故，你這個教師盡到責任了嗎?試想你值日值周出現(xiàn)安全事故，你盡到責任沒有?試想在我的責任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)事故，能說完全盡職盡責了嗎?認真肩負起督查責任，校長全面督查，德育辦督查值周領(lǐng)導(dǎo)教師、門衛(wèi)、寢管;總務(wù)主任督查商店、食堂、水電工;教導(dǎo)主任督查各功能教室管理員和教師上課時的安全。值周領(lǐng)導(dǎo)教師督查一周里各處的安全。開展安全隱患排查整治活動，做到排查無縫隙、經(jīng)常化、有記錄、勤整改。強化對學生異常行為手冊的登記檢查工作。
3、認真開展訪萬家活動。本期訪萬家活動要做到全覆蓋，今年訪萬家先進個人要從走訪對象100%到位，家訪記錄100%完成，家訪效果良好等方面考察。
4、認真開展師德教育活動，切實提高師德師能水平。
5、切實加強關(guān)工委和家長學校工作，爭創(chuàng)省級示范家長學校。
(三)切實加強總務(wù)后勤精細化管理工作，為教學質(zhì)量再上臺階，學校面貌根本改變而努力奮斗。
1、進一步加強資金和財務(wù)規(guī)范化管理。在開展群眾路線教育，加強“四風”建設(shè)的大形勢大背景下，財務(wù)工作的規(guī)范性、敏感度越來越高。開支必須報告，不報告的開支當事人自己負責;開支必須合乎規(guī)范要求;要想方設(shè)法壓縮開支，縮減債務(wù);要自覺按上級要求規(guī)范各項開支，特別是接待開支要從嚴控制，校內(nèi)津補貼要嚴格控制。所有現(xiàn)金賬要清晰明了，公用經(jīng)費要按月記好報賬、支出情況，債務(wù)要及時鎖定。臨時用工、小修小補要有報告、預(yù)算、決算機制。
2、加強食堂管理，提高服務(wù)質(zhì)量，減少浪費。大宗食品、物品采購要證件齊全，價格不高于市場價，多人詢價監(jiān)督，物品進出庫手續(xù)齊全監(jiān)管到位。堅強對食堂工人員的培訓(xùn)、教育，不斷適應(yīng)新形勢新要求，對臨時工要實現(xiàn)民主評議，建立末位談話誡勉或淘汰制，再創(chuàng)食堂食品安全優(yōu)秀等次。
3、加強寢室管理，做到環(huán)境衛(wèi)生，設(shè)施安全、完善，保障措施得力。
4、全力做好食堂改造工作，確保按期開工、安全施工、規(guī)范施工，落實食堂改造期間師生生活保障的臨時辦法。切實加強學生寢室改造的前期工作力度，確保早招標早施工。
5、加強學生飲用奶管理，保障安全、規(guī)范。
6、加強小商店、豬場管理，確保食品安全，同時提前告知，新一輪承包方式可能進行一些改革。
7、加強疾病防控工作。建立晨檢、病假登記、春夏季消殺滅和防疫制度，完善檔案資料。
8、加強校園綠化美化工作，讓學校面貌得到改變;移動、安裝體育聯(lián)合器材到生物園地;隨時檢修設(shè)施設(shè)備，保障教學和生活所需。教育教職工自覺維護學校利益。
(四)加強群體組織建設(shè)和干部隊伍作風建設(shè)，為學校持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。
1、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用要充分發(fā)揮。每個在職黨員要時刻警醒自己，所做、所說是否符合黨員標準，我們進入這個組織，只要不是別人強迫，就要自覺遵守這個組織的章程。今年開始，群眾路線教育實踐活動將深入到基層，我們是基層的黨員，要通過活動受教育，通過活動展現(xiàn)黨員風采。我認為，平時說話、做事我行我素，承擔工作推諉扯皮，本身就背離了一個共產(chǎn)黨員基本的要求，希望有這種思想和行為的同志們，要深刻認識、自我反省。
2、共青團、少先隊要肩負起教育青少年主陣地的重任。今年“五四”前要認真開展一次團隊知識教育活動，要吸納一批優(yōu)秀青年入團，讓團組織看得見，有活動，有吸引力。
3、工會組織要發(fā)揮民主治校、民主監(jiān)督、建言獻策、橋梁紐帶、關(guān)懷幫扶等作用。組織好工會活動，解釋好各項方針政策，特別是今后，有關(guān)校內(nèi)津補貼的議論，思想要轉(zhuǎn)過彎來，與大形勢大氣候要求一致，否則受到傷害的不只是校長，還有我們自己。
4、人事部門要做好新一輪崗位設(shè)置工作政策學習宣傳工作，加強工作籌備等，規(guī)范、公正做好這項涉及教師切身利益的工作。
5、辦公室要肩負起協(xié)調(diào)各部門、督促工作落實、教育宣傳的工作。
6、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)，打造一支業(yè)務(wù)精良、敢于負責、有所擔當、有所作為、服從命令、聽從指揮、行事規(guī)范的班子隊伍。我們這所學校能否持續(xù)健康發(fā)展，班子隊伍是關(guān)鍵，班子隊伍的思想、作風是核心。過去的一年多時間，我已經(jīng)深深體會到，這支隊伍能力無疑是超強的，大家都能獨當一面，我一直十分信賴，放手大家工作，大家在各自的領(lǐng)域也取得了十分突出的成績，但我們也不能忽視這支隊伍中的問題，許多問題已經(jīng)影響到學校的發(fā)展，要引起我們的重視。我十分珍惜和大家共事的機會，并虛心學習大家的經(jīng)驗，認真聽取大家的意見，充分尊重同志們，我時常思考，當一個學校干部不容易，各塊均有風險，各項工作要求高，班子待遇低甚至無待遇，因此我常常把保護大家的積極性、創(chuàng)造性和在干部崗位上能夠走得更高更遠當著我力所能及的事來做。新形勢、新要求，必須有新作風、新改變，這里我們在全體教師會上提出來，一是讓我們共勉，二是相互間監(jiān)督。
講團結(jié)。在一起時間久了，或多或少有些矛盾，按照毛澤東同志的觀點，矛盾無處不在，但是毛澤東同志更強調(diào)有了矛盾不怕，怕的是明知有矛盾不解決矛盾。我們的矛盾是人民內(nèi)部矛盾，不是不可調(diào)和的敵我矛盾，就是要互諒互讓。有的同志一談到和自己有矛盾的一方，把對方說的一無是處，自己總是完美無缺，這不符合辯證法，我向來歡迎提意見、出主意、找問題，但我十分反感說是非。我們承認矛盾，但矛盾不是越多越好。今天后，班子內(nèi)部公開互相擠兌、互掐，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅批評，多次互掐，先行暫停工作，解決好了問題再工作。講團結(jié)還要講協(xié)作，一所學校就一個部門，就是天大的本事能干出什么成績，沒有部門間通力協(xié)作，就沒有任何成績，我不會打籃球，但打籃球最忌諱打“孤老球”搞個人英雄主義。
講紀律。凡規(guī)定的會議和活動按時參加，不按時參加過時不候，考核等做扣分處理，多次遲到、無辜缺席要向全體教師解釋，必要時保上級做組織處理。凡行政會、支部委員會決定事，要想方設(shè)法抓落實，一學期三次以上不能落實，考慮暫停職務(wù)。注重修養(yǎng)，我們是黨員、是干部，我們的工作要允許群眾監(jiān)督，允許群眾質(zhì)疑，有公平心，語言謙和點，態(tài)度平和點，堅決杜絕語言尖刻、脾氣火爆等行為。會上不說會后亂說，當面不說，背后拒不執(zhí)行是違紀的表現(xiàn)。
有擔當。我們是干部但不是官，我們分內(nèi)分外只要能做到，都要積極主動去做。我認為，庸俗點講，同志們是我的幫手，是兄弟姐妹，大家是幫助我承擔責任的、分擔憂愁的，而不是制造麻煩，給難題校長解答的，有時候工作安排了，轉(zhuǎn)了一圈又回到校長的案頭，那就沒有任何存在的意義了。高雅的講，我們合作共事的同志，要為了學校的發(fā)展這個共同目標凝心聚力，共同發(fā)力。要吃得起苦，當干部不吃苦是不可能的，自己比別人多干了點事，對自己是鍛煉，對群眾是口碑，對上級是好評。
不庸俗。我擔任副職和部門負責人多個崗位，多年，我尊重我的每個一把手和同事，并努力把我分內(nèi)分外的事做出色，同時我希望我的一把手領(lǐng)導(dǎo)是一個正直、公平、善良、不玩弄權(quán)術(shù)、能替下屬遮風避雨、敢于承擔責任的人，希望我的同事不要斤斤計較、過分算計、小肚雞腸、甚至老謀深算;我擔任一把手，希望做一個關(guān)心人、尊重人、愛護人、正直、公平、有一定口碑、心胸坦蕩、心地善良的人，我長期以來也是這樣實踐的，因此沒有所謂當下部分一把手的獨斷專行、心狠手辣、驕橫跋扈，這樣不更好嗎，因此我多次提出，學校是一方凈土，不能搞江湖義氣，不能山頭林立，我不拉山頭，領(lǐng)導(dǎo)班子拉山頭要自覺自行鏟平，我們不反對因興趣愛好、親情友情的正常交往。也不能搞官場的霸道、跋扈，我不霸道不跋扈，也不允許哪個同志這樣做，這是修養(yǎng)品行問題，希望大家理解。更希望同志們大氣一點，大度一點。
守規(guī)矩。當干部是有規(guī)矩的，沒有規(guī)矩不成方圓。要堅持分管工作通報制度，不能搞我的地盤我做主，學校部門不是自己的家天下。要堅持重大事項報告制度，不報告就自己決定某件事，在哪個單位都行不通，過去的事我們都讓它過去，試想同志們某件事決定了甚至上報了校長還不知道，是十分尷尬的。
上面這些話可能不中聽，但是對于班子集體的純潔、健康，對學校的發(fā)展是大有裨益的，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，有則改之無則加勉，同時也不是束縛大家的手腳，只要同志們按這個要求做，放開手腳就會大有作為，大家就會了解這些話的重要含義。
四、開學工作要求。
1、備好課。所有任課教師正月十七前備好一周的課。寫好教學計劃，所有任課教師正月十七前教學計劃交教導(dǎo)室，開學工作檢查備查。
2、寫好部門和學校計劃。黨支部周開林負責，學校工作計劃童主任負責，德育、安全李校長負責，校本培訓(xùn)陳主任負責，教學研究林校長負責，總務(wù)后勤任主任負責，工會張主席負責，正月十七交童主任。
3、做好開學準備。德育辦值周安排，校務(wù)日志，落實安全工作各項要求等，教導(dǎo)室報名表冊，開學通知撰寫張貼，包括時間、地點、費用，總務(wù)室食堂衛(wèi)生、食品采購、寢室修繕、檢查各處設(shè)施設(shè)備、拖書分教材，在管理員暫缺的情況下任主任負責后勤職工的組織、管理、食品采購的安排，張主席負責生活費收取和管理，請平校長將有關(guān)工作移交給兩位同志。其它各部門要準備的工作。
4、搞好衛(wèi)生。處室、辦公室認真整理。
5、時間安排：今天會后到正月14日，不集中，大家按前面的要求自己抽時間做好準備，正月15、16休息，需要打印的請馬秀萍老師辛苦打印。正月17日上午8時全體教職工到校，班主任組織報名，安排食宿，正式起周上課，強調(diào)走讀以外的學生在校住宿。其他同志繼續(xù)完成各自工作，所有前期準備100%到位。師生進中餐，晚住宿。正月18日教導(dǎo)室安排走訪，迎接開學工作檢查，德育辦組織第一次升旗，主講新學期各項要求，班級黑板報更新為新學期新氣象新要求。第一周星期五下午第三節(jié)課組織一個簡短的開學典禮后放學，德育辦負責組織，每個年級第一名代表本年級介紹學習經(jīng)驗，表決心，周開林、李立新、張建華等同志講新學期要求。
6、還處在正月的迎來送往中，請同志們務(wù)必公私兼顧，確保開學工作順利、有序，請同志們務(wù)必重視自身安全，請同志們務(wù)必重視效能建設(shè)，不當出頭鳥。請每個班子成員按要求督促本部門工作，落實本部門工作，保持通訊暢通。
開學職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：
今天，我們在這里隆重召開全縣糧食工作會議，主要目的是貫徹落實全省糧食工作會議精神，總結(jié)我縣年度糧食工作，分析當前形勢，部署年任務(wù)。首先，我代表縣政府向市糧食局局長和中儲糧直屬庫王主任親會議并作重要講話表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
會上，我們學習了糧食工作相關(guān)文件，劉局長作了一個很好的工作報告，對一批先進單位和先進個人進行了表彰。
應(yīng)該說，近幾年全縣糧食工作成效顯著，企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益明顯提高，糧食政風、行風建設(shè)不斷加強。年，縣糧食局榮獲全省糧食系統(tǒng)政風、行風建設(shè)優(yōu)秀單位、企業(yè)綜合經(jīng)濟效益先進單位、全省糧食系統(tǒng)廉政文化建設(shè)示范單位，縣糧食局直屬倉庫榮獲全國倉儲規(guī)范化管理先進單位等，這些成績的取得，與上級糧食主管部門的關(guān)心支持和全縣糧食系統(tǒng)全體工作人員的辛勤工作是密不可分的。在此，我代表縣政府向工作在糧食戰(zhàn)線上的同志們致以親切的問候和崇高的敬意。
下面我就進一步做好全縣糧食工作講五點意見：
xx年，我縣糧食生產(chǎn)形勢良好，種植面積保持穩(wěn)定，總產(chǎn)達108萬噸，連續(xù)3年突破百萬噸大關(guān)，連續(xù)7年實現(xiàn)豐產(chǎn)豐收，再次榮獲全國糧食生產(chǎn)先進縣稱號，這些都為糧食工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。但是我們也要清醒地看到，當前科學調(diào)控糧食供求平衡難度越來越大，糧食供求平衡調(diào)控，既要防止糧食短缺、供不應(yīng)求、米貴傷民，威脅國家糧食安全，又要防止糧食價格走低、谷賤傷農(nóng)，影響糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展?？陀^地說，糧食工作正面異常復(fù)雜的形勢和更加艱巨的任務(wù)。
xx時期是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，糧食安全始終是關(guān)系國民經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和國家安全的全局性重大戰(zhàn)略問題。糧食部門必須把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府對xx時期經(jīng)濟社會發(fā)展的總體部署上來，深入分析糧食流通工作面的新形勢、新挑戰(zhàn)，進一步提高思想認識，準確把握工作重點，理清工作思路，堅定信心，迎難而上，不斷開創(chuàng)糧食工作新局面。
抓好糧食生產(chǎn)，保障糧食供給，穩(wěn)定糧食價格，既是實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎(chǔ)，又是管理通脹預(yù)期的主要內(nèi)容。要健全完善部門分工負責、協(xié)同配合的工作機制，嚴格執(zhí)行小麥、稻谷最低收購價政策和油菜籽等時收儲政策，確保各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。一要高度重視糧食收購工作，認真分析糧食生產(chǎn)和流通形勢，全面完成上級下達的糧食收購任務(wù)，切實保護好農(nóng)民種糧的積極性。二要認真執(zhí)行國家糧食收購政策，指導(dǎo)國有糧食企業(yè)發(fā)揮糧食流通主渠道作用，規(guī)范多元市場主體入市收購，嚴格執(zhí)行糧食最低收購價政策，抓好收購庫點、糧食質(zhì)量、資金供應(yīng)、安全存儲等環(huán)節(jié)，確保不出現(xiàn)農(nóng)民賣糧難現(xiàn)象。三要提高三農(nóng)服務(wù)水平，加大政策宣傳力度，及時將各項強農(nóng)惠農(nóng)政策傳達到基層，做到家喻戶曉。要進一步強化為農(nóng)服務(wù)意識，改善服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，讓農(nóng)民交上舒心糧，努力增加農(nóng)民收入。四要加強儲備糧管理，保證數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全、管理規(guī)范。
糧食是基礎(chǔ)性產(chǎn)品，糧價上漲，會帶動其它相關(guān)產(chǎn)品的漲價，從而可能引發(fā)一系列社會問題。因此，穩(wěn)定糧食價格，確保市場有效供給，是糧食部門當前工作的.頭等大事。一要充分發(fā)揮國有及國有控股企業(yè)主渠道作用。國有及國有控股企業(yè)是國家宏觀調(diào)控和小麥最低收購價收購政策執(zhí)行的主要載體。多年來，我縣糧食購銷企業(yè)形成了比較完善的倉儲設(shè)施和購銷網(wǎng)絡(luò)，有一支具有豐富市場經(jīng)驗的專業(yè)隊伍，有良好的企業(yè)信譽，有多方面的政策扶持和資金支持。各收購企業(yè)要充分利用這些優(yōu)勢，多收糧、收好糧，千方百計掌握糧源，在收購總量、掌握糧源、保護農(nóng)民利益上發(fā)揮主渠道作用。二要完善糧食應(yīng)急預(yù)案體系。修訂、完善、細化《縣突發(fā)糧食事件應(yīng)急預(yù)案》，并適時組織對應(yīng)急預(yù)案的模擬或?qū)崙?zhàn)演練。三要提高糧食應(yīng)急保障能力。糧食部門要科學設(shè)置糧食應(yīng)急加工、儲運、供應(yīng)保障系統(tǒng)。按照每10萬人口至少設(shè)立1個供應(yīng)點的要求，認真做好糧食應(yīng)急指定加工、供應(yīng)企業(yè)設(shè)置工作。對列入應(yīng)急保供網(wǎng)絡(luò)的加工、供應(yīng)企業(yè)政府將給予必要的政策和資金扶持。縣級儲備糧承儲企業(yè)要進一步規(guī)范儲備糧管理，確保糧食儲得進、管得好、調(diào)得動、用得上，充分發(fā)揮儲備糧平抑市場、糧食價格等宏觀調(diào)控作用。四要建立健全糧食市場監(jiān)測機制。密切關(guān)注糧食市場供求和價格變化情況，及時發(fā)布預(yù)警信息，實施糧食價格監(jiān)測層級報告制度。
管理好、服務(wù)好糧食企業(yè)以及個體工商戶，是糧食行政主管部門責無旁貸的責任?？h糧食局及有關(guān)部門：一要認真落實糧食經(jīng)營者庫存量核查。嚴格按照《省糧食經(jīng)營者最低和最高庫存量標準》的要求，對我縣糧食經(jīng)營者最低和最高庫存量進行核查，建立和完善糧食經(jīng)營者檔案資料，依法監(jiān)督糧食經(jīng)營者履行相關(guān)義務(wù)。二要完善社會流通統(tǒng)計報告制度。認真做好全縣糧食流通統(tǒng)計工作，切實履行對糧食收購、銷售、儲存、加工以及飼料生產(chǎn)、工業(yè)用糧企業(yè)的監(jiān)管職責。積極做好統(tǒng)計制度的宣傳和指導(dǎo)，督促企業(yè)自覺履行報告義務(wù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、全面、準確。三要抓好糧食安全管理工作。認真做好糧食庫存清查，確保數(shù)量真實。開展政策性糧食供應(yīng)的檢查工作，確保質(zhì)量安全。抓好原糧衛(wèi)生專項檢查，防止有毒有害糧食流入口糧和飼料市場。加強糧食出庫工作管理，嚴肅出庫工作紀律，確保糧食銷售工作順利進行。四要依法加強糧食市場管理。糧食、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門，要切實履行各自職責，積極建立糧食行政執(zhí)法聯(lián)席會議制度，齊心協(xié)力抓好糧食市場監(jiān)管。嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價、摻雜使假等違法行為，切實維護正常的糧食市場流通秩序。
今年是第六年實施新農(nóng)村科學儲糧示范工程。全省計劃實施7萬戶，接近前五期的總和。縣糧食局要利用行業(yè)優(yōu)勢，積極向省市相關(guān)部門爭取，抓緊申報計劃數(shù)，盡快確定示范戶。同時，要加強對儲糧戶的技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)工作，用簡單易懂的方式幫助農(nóng)民掌握科學儲糧知識，減少產(chǎn)后損失，擴大示范效應(yīng)，切實把科學儲糧示范工程這件民心工程、德政工程抓實抓好。
同志們，年糧食工作形勢復(fù)雜，任務(wù)艱巨。讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市糧食主管部門的具體指導(dǎo)下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實的作風，開拓進取，真抓實干，開創(chuàng)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)新局面，為保障國家糧食安全、促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻！
謝謝大家！
開學職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
老師們、同學們：
大家好!
又是一個陽光明媚的金秋時節(jié)，帶著對暑假生活的美好回憶和對新學期的向往，我們又回到了學校。這個學期，我們迎來了_名朝氣蓬勃的新同學，他們的融入讓我們這個大家庭更加充滿生機和活力。
新的學期，我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，有人曾解釋機遇就是積極地去尋找成就的機會。本學期我們將積極推行年級組目標管理責任制，強管理、重服務(wù)、抓落實，高揚創(chuàng)新精神，堅持以人為本，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，關(guān)注師生的互動發(fā)展，使每一位同學都擁有快樂，學會創(chuàng)造，學會做人;讓每一位老師都愛崗敬業(yè)、愛校如家、團結(jié)和諧。
為此，允許我向老師們提出以下四點希望：
1、各位老師要樹立品牌意識，每個人都要從學校要發(fā)展、要生存的高度，高標準，嚴要求，大家要堅持四個“始終”——始終有一個在事業(yè)上追求的目標;始終有一個終身學習，不斷完善自我的意識;始終有一個負重奮進、爭創(chuàng)一流的恒心;始終有一個勇于吃苦、忍讓容人的胸懷。努力追求內(nèi)在修養(yǎng)與外在形象的統(tǒng)一，愛護學校聲譽，打造良好學校形象，為中學持續(xù)發(fā)展奠基。
2、教師不僅僅要關(guān)心、關(guān)愛學生的學習行為與日常生活，更要關(guān)愛自己的專業(yè)發(fā)展，把專業(yè)成長擺在提高教育教學質(zhì)量的重要位置。教師要善于把酷愛知識的火花從自己心里移植到學生的心里，“爭取學生熱愛你的”，讓學生把你所教的學科看成是最感興趣的學科，讓盡量多的學生，尤其是“差生”像向往幸福一樣幻想著在你所教的這門學科領(lǐng)域里有所收獲，有所創(chuàng)造。
3、教師要以身作則，在學習行為與學習習慣上成為學生的典范，作學生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。即“照亮”學生，又幸福了自己。這不僅需要老師的學識，更重要的是教師的人格魅力。正如德者林德所言：“真正能教導(dǎo)學生的就是教師的人格，而不是所謂的?！彼?，希望大家培育“五心二熱愛’，即愛心待學生、熱心待家長、誠心待同事、盡心待事業(yè)、信心待自己，熱愛生活、熱愛工作。
4、教師要以備課組為單位精心選擇練習題，要給學生提供適當?shù)募彝プ鳂I(yè)，尤其是雙休日的家庭作業(yè)要做到內(nèi)容充分，形式多樣，題量適當，以備學生利用雙休日在家預(yù)習和;要強化檢查環(huán)節(jié)，周一早要對周作業(yè)完成情況進行檢查，檢查后再進行有針對性講評。教師要引導(dǎo)學生從最基礎(chǔ)的事做起，上好每一節(jié)課，考好每一單元，讓學生有一個厚實的學科基礎(chǔ)，讓“差生”有獲得的可能。
向同學們提出以下要求：
七年級新同學步入中學，就是人生中的一個新起點，中學階段是人生歷程中十分關(guān)鍵的重要階段，希望同學們珍惜這最為珍貴的年華，在老師的指導(dǎo)下，嚴格遵守學校規(guī)章制度，學會學習，學會做人，明確目標，珍惜時間，把在小學階段養(yǎng)成的好作風、好紀律、好品質(zhì)帶到你們的學習和生活中，為今后的發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。
同學，你們處于初中承前啟后的年級，是人生思想形成的重要時期。你們的學業(yè)已經(jīng)進入了知識和能力大幅度提升的關(guān)鍵時刻，我真誠地希望每一名同學都明白這一點，努力克服學習行為上的惰性和智力行為上的惰性，注意知識的儲備與品德的提高。
班的同學們，此時的你們，匯聚著老師們更多的關(guān)切的目光，傾注了老師們更多的心血，你們將承載著學校和家長的希望，開始最后一年的沖刺。希望你們利用一切可以利用的零散時間，堅持不懈地努力學習，明年以優(yōu)異的中考成績向母校交上一份滿意的答卷。努力吧!親愛的同學們。
同學們，你們從稚嫩走來，正向成熟走去。如果明天是一座摩天大廈，今天就是奠定大廈的基石。讓我們珍惜今天的一分一秒，把這大廈的基石打牢。讓我們背負著父母的重托艱苦跋涉，一邊告別昨天的幼稚，一邊明天的理想，向著一個又一個意識、品德、情操、知識的高峰攀登。
同學們，青春是一本倉促的書，稍有不留意，就會輕率地翻過，青少年階段正是不留意的時刻，就讓我們時刻以岳飛的名言提醒自己：莫等閑，白了少年頭，空悲切!
責任心是邁向成功的起點，好習慣是快樂成長的階梯。老師們，同學們，讓我們在中的沃土上播種希望，灑下真情，奉獻智慧。我深信，憑著我們的赤誠，憑著我們的努力，我們的明天會更美好，的明天會更輝煌!
開學職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
尊敬的廖書記、各位老師、親愛的同學們：
大家早上好!
金秋九月，碩果飄香，在這美麗如畫的時節(jié)里，我們告別了豐富多彩的暑假生活，迎來了新學年。在此，我謹代表學校領(lǐng)導(dǎo)向老師們、同學們致以新學期的美好祝愿。
向承載著父母囑托，胸懷成人成才志向的2016一、高一新生表示熱烈的歡迎。在第30個教師節(jié)即將來臨之際，向所有致力于傳道授業(yè)教書育人，致力于神圣的教育事業(yè)的老師們表示衷心的祝賀和感謝!
剛剛過去的暑期，北京成功舉辦了世界田徑錦標賽，我校高一年級師生到鳥巢觀看了比賽，感受到“更快、更高、更強”的奧運精神。
9月3日，不僅展示了我國的綜合國力，更教育我們要“銘記歷史，緬懷先烈，珍愛和平，開創(chuàng)未來”。
回首過去的一年，全校師生精誠團結(jié)，收獲了碩果與感動。這一年，我們的干部更加注重自身素質(zhì)和能力的提高，以人為本，科學管理;我們的教師更加注重專業(yè)發(fā)展，潛心鉆研，智慧從教，關(guān)愛學生;我們的學生更加努力奮發(fā)，腳踏實地，修身自律，勇爭上游，每一位“村民”都在用實際行動詮釋著中關(guān)村精神。
面向未來，黨的十八大為中國描繪了一幅發(fā)展的美麗藍圖，北京市教委也為新時期人才培養(yǎng)開出了不同學段學生的“成長處方”。從現(xiàn)在起，將進一步明確增強初中教育的“拓展性”和高中教育的“多樣性”。
2016年12月，海淀區(qū)教育委員會、中國科學院行政管理局與學校共同簽署了協(xié)議，合作建設(shè)中關(guān)村中學，學?，F(xiàn)已加掛“中國科學院中關(guān)村學?！毙Ｅ?，形成科教協(xié)同、共育英才的培養(yǎng)機制。
暑期里，我和學校主要領(lǐng)導(dǎo)拜見了中科院白春禮院長，并在中科院行管局占劍副局長等領(lǐng)導(dǎo)的引見下，赴國科大懷柔校區(qū)與國科大高洪君副校長會談中關(guān)村中學的發(fā)展。在高校長的大力支持下，本學年我校將在高中開設(shè)首屆“國科大科學素養(yǎng)實驗班”，引入中科院高科技人才、青年科學家等長期作為高中實驗班學生導(dǎo)師，開設(shè)ap課程和實驗探究課程等，指導(dǎo)學生做好學業(yè)及人生規(guī)劃。
今天，中科院行管局廖書記又親自來到開學典禮的現(xiàn)場，我建議讓我們用熱烈的掌聲對中科院領(lǐng)導(dǎo)對學校的大力支持表示衷心的感謝!下階段，學校將以“科學實踐教育”為辦學特色方向，以科學活動的生態(tài)建設(shè)為載體，滿足廣大學子個性化的成長需求，提高同學們的科學創(chuàng)新及實踐能力，致力培育出更多的具備中關(guān)村中學“科學素養(yǎng)”特質(zhì)的優(yōu)秀人才。
同學們，站在新學年新的起跑線上，你們將在中關(guān)村中學接受價值塑造、能力培養(yǎng)、知識傳授“三位一體”的教育，學會做人，學會洞悉自然、人生和社會，為成就美好的未來做好準備。
那么身為校長，有責任要上好開學的第一課，今天就同學們?nèi)绾纬鋵?、精彩、有意義地度過中學生活，我有三點建議與大家分享，簡而言之，就是希望每一位同學要努力使自己成為“不惑”、“不懼”、“不憂”的人。
第一，要成為一個“不惑”的人?；缶褪敲曰螅允Х较?。如何不迷失方向，認定人生的燈塔呢?那就需要“立德修身，扣好人生的第一?？圩印?。
xxx總書記認為青年時期價值觀的養(yǎng)成十分重要，就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一?？圩涌坼e了，剩余的扣子都會扣錯。中學時代是一個人堅定目標、建立人生觀、價值觀的黃金時期。我希望，每位同學都能將社會主義核心價值觀融化在心里，銘記在頭腦，體現(xiàn)在行動中。
中關(guān)村中學的老師們將與同學們一起創(chuàng)建多彩的班級文化和道德實踐的社會大課堂。我希望每一位村中學子都能將你們的青春夢想，根植在“中國夢”這片廣闊土壤之上，將你們的思想行為，立足于“核心價值觀”這一社會準則之中，肩負起民族的使命。尊重教師、奉獻集體、堅于立志、勇于擔當……努力使自己成為一個具有民族精神、家國情懷、國際視野的有為青年。
第二，要做一個“不懼”的人。懼就是懼怕困難，裹足不前。怎樣做才能做到“不懼”呢?那就是“立志成才、永不言棄”。人與人的本質(zhì)區(qū)別，不在于人的自然本身，而在于為發(fā)掘和體現(xiàn)自身價值所做出的努力。
學習本身就是一個持續(xù)付出和不斷超越的過程，聰明只是一張漂亮的糖紙，裹在里面的刻苦最重要。任何夢想的實現(xiàn)，都需要有一顆進取的心、一份堅定的信念，一種永不言棄的追求與奮斗精神。
只有那些志向高遠，目標篤定，腳踏實地的人，才能擁有人生的新高度，才能從生活的自覺自主走向人生的自立自強，其道德水平、創(chuàng)造力、自覺性、問題解決能力、公正度和自我實現(xiàn)能力都會得到不斷地提高。今后無論你們身在何方，伴隨你們的將是崇德、尚禮、篤學、求真的中關(guān)村精神。
希望初一高一的同學們盡快適應(yīng)學校生活，深刻理解學校文化，讓“做堂堂正正有骨氣的中國人”的志向、“為中華之崛起”而讀書的恩來精神、追求真理勇敢創(chuàng)新的科學風范，扎根于你們的心中，給你們以不斷前進的精神力量。
第三，要做一個“不憂”的人。當今國家進入教育深綜改，未來的學校和教師將更加關(guān)注同學們的不同特點和個性差異，更加尊重學生的選擇，更加鼓勵同學們陶冶高尚的情操，提升學科的思維品質(zhì)，突出每個人的志趣特長。
要想成為一個“不憂”的人，就要“立學致知，科學素養(yǎng)與人文素養(yǎng)并重”，努力使自己成為一個有學識、有涵養(yǎng)的中學生。在新世紀人才的知識結(jié)構(gòu)中，科學素養(yǎng)和人文素養(yǎng)是相輔相成的，決定著學習者的人生深度和寬度。新的一年，同學們將享受到更加豐富、開放和個性化的中學課程。
在這里，你將學會如何敬仰先哲，如何實驗探究，如何承擔責任，如何規(guī)劃人生。中關(guān)村中學為你們搭建了多姿多彩的成長平臺，希望同學們勤奮求知，積淀修養(yǎng)，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，發(fā)展科技藝術(shù)體育等興趣特長。在錦繡年華之中，學會鉆研，勇于挑戰(zhàn)，精磨成器。
希望你們像傅超然、梁京煜、王文琛等學長一樣，專注于研究性學習，成為優(yōu)秀的科技后備人才;也希望你們像焦飛、胡鑫宇、劉逸清等學長一樣，不懼風雨，坦然面對成敗，執(zhí)著追求冠軍夢;還希望你們像東旭、胡夢雪、李嘉弘等學長一樣，在樂音中陶冶性情，在律動間升華情懷。希望在座的所有中關(guān)村學子，以科學的精神自覺堅守，以人文的情懷涵養(yǎng)性格，做一個幸福的“不憂人”!
老師們，同學們，新的學年新的希望，中學是人生中最美好的一段青春年華。為了給廣大師生創(chuàng)造一個更加優(yōu)美、健康、現(xiàn)代化的成長環(huán)境，剛剛過去的'暑假里，總務(wù)處高校長帶領(lǐng)全體部門員工日以繼日，不辭辛苦，為本校開辟了中心花園、翻修了大操場、領(lǐng)操臺，樹立了運動夜光燈柱，翻建了食堂，將化學實驗、地學館等做了升級改造。。。
雙榆樹校區(qū)重新粉刷了教學樓，翻修了音樂教室，重建了校門，清華園校區(qū)將所有教室的門做了更換，改造了坡地樹林花園，信息中心范主任等為三個校區(qū)的食堂增設(shè)了食堂安全監(jiān)控，改造了操場廣播音響，我建議讓我們用熱烈的掌聲對為此付出辛勤勞動的每一位教職員工表達我們的衷心感謝。
最后，祝全體教職員工身體健康，工作順利!祝同學們珍惜時光，快樂成長!祝愿我們的學校春風化雨，蒸蒸日上!謝謝大家!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師、同學們：
在這三月的晨風中，我們再一次聚會在我們可愛的校園中，熟悉的廣場上?！坝质且荒甏翰菥G，依然十里杏花紅”。經(jīng)過了一個平安、喜慶、祥和而富有詩意的寒假，我們滿懷著希望迎來了生機勃勃的20xx年春季。
今天是新學期的第一天，我們帶著對寒假生活的美好記憶、對新學期的向往，又回到了學校，站在了新的起跑線上。這學期我們學校又注入了一些新的血液，首先，請允許我代表學校向你們的加入表示熱烈的歡迎!
回首過去的一年，我校在北京師范大學和康巴什新區(qū)管委會等上級主管部門的關(guān)心和大力支持下，全體師生同心協(xié)力，一心一意謀發(fā)展，譜寫了學校在康巴什新區(qū)教育發(fā)展史上的新篇章。
上學期，由于狠抓內(nèi)部管理，我校校風純正，學校發(fā)展態(tài)勢正紅，在校園文化建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、辦學質(zhì)量和特色辦學中，我們都均有較大的進步，學校辦學特色和做法都深受上級領(lǐng)導(dǎo)以及社會的好評。
老師們，同學們，今年是我們偉大的祖國建國六十周年，也是改革開放三十年，學校也將迎來兩歲的生日。站在新的起跑線上，我們更應(yīng)該“百尺竿頭，更進一步”。
一日之計在于晨，一年之計在于春。新學期要有新的規(guī)劃，新的學期對我們學校來說，將是收獲的季節(jié)。再過20天我們學校就要參加北京師范大學召開的全國附校工作會，再過不到120天我們又有一批六年級的同學們將踏入新的學習征程——初中，再過480天我校將第一次參加中考……在此，我代表學校領(lǐng)導(dǎo)班子向全校師生提出如下要求：
1、萬事開頭難，抓好開學第一周。好的開始是成功的一半，我們要重視開學第一天，第一周。每位教師都要精心備好第一堂課，給學生以信任感。每位學生都要專心聽好第一節(jié)課，實現(xiàn)良好開端。開學第一天學校各項工作都要正常化、規(guī)范化。
2、取人之長，補己之短。同學們要在學習中盡力改掉一些不良習慣，珍惜課堂上的每寸光陰，發(fā)揚刻苦鉆研精神，與同學中互相幫助，共同進步。同時還要在每次考試中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，將喜悅與悲傷化作學習的動力，力爭做到最好。
3、講文明，守紀律。在行為禮儀方面，同學們要爭做文明向上的好學生，把尊師愛校、團結(jié)同學真正落實到行動中;在安全與紀律方面，同學們要樹立強烈的安全意識。要聽從老師的教導(dǎo)，上下樓梯、出操、課間活動及上下學時都要把安全放在第一位。如發(fā)現(xiàn)問題一定及時把情況告知學?；虬嘀魅?。
4、胸懷感恩，滿懷愛心。每位同學都要感謝父母的養(yǎng)育之恩，感恩教師的教育關(guān)懷，感恩學校同學的關(guān)心、合作，感恩社會的和諧。
父母養(yǎng)育辛苦，報恩唯有讀書!讓我們做一個有愛心的人，愛自己，愛老師，愛他人，愛學校。特別是六年級的同學，你們是學校明天的未來，希望你們懷著一顆感恩之心，以良好的作風和習慣，爭做合格、優(yōu)秀的畢業(yè)生，讓老師放心，讓家長滿意，為母校留下最美好的記憶。
誠摯的送上我對同學們的幾點希望：
我希望你們正直、善良、學會尊重、熱愛生命，只有這樣你們才會有許多以誠相待的朋友，才能贏得他人的尊重。
我希望你們積極向上，勇于付出，只有這樣你們才能充分把握機會得到豐厚的收獲，收獲成績、收獲贊賞、收獲快樂、收獲幸福。
我希望你們認真、刻苦、勤奮，這樣才能學到更多知識，知識將幫助你們創(chuàng)造屬于自己的美好人生。
我希望你們能持之以恒而不是三分鐘的熱度，希望你們吃苦耐勞而不是貪圖安逸。
千里之行，始于足下。新學期開學之際，衷心祝愿同學們在自己新的零起點上，鼓足力量，再創(chuàng)佳績!祝愿老師們工作順利，身體健康，心想事成!祝愿同學們健康成長，學習進步!
謝謝大家!
開學職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，親愛的同學們：
大家好! 很榮幸，我今天能夠代表全體教師在這里發(fā)言，一起慶祝新學期的開始。新學期，新起點，新夢想。首先我要祝賀同學們在新的學年里又升入了一個新的年級，踏上了新的學習征程。
良好的開端是成功的一半。一個好的開始，就意味著同學們應(yīng)該樹立起一個遠大的理想，就像一棵樹，正是有了對陽光的渴望，它才可能直插云霄;就像一只鷹，正是有了對藍天的向往，它才可能遨游天際。所以，只有有理想的人生才是積極的人生，才能飛得更高，才能飛得更遠，才能真正體會到“會當凌絕頂，一覽眾山小”的境界。
親愛的同學們，忘記以前的成功與失敗吧，新學期意味著新的起點，成功是屬于那些勇于拼搏、持之以恒、腳踏實地的人，只要拼搏，什么事都不晚。這就是你們現(xiàn)在應(yīng)該有的狀態(tài)。在漫長和辛苦的學習過程中，難免會出現(xiàn)困難，會出現(xiàn)焦躁，感到很累，但是無論怎樣千萬不能動搖信心。要知道，種瓜得瓜，種豆得豆，任何成就都是勞動的結(jié)果，今天的辛苦正是為了明天甘甜的果實。
在漫長和辛苦的學習過程中，難免會出現(xiàn)困難，會出現(xiàn)焦躁，感到很累，但是無論怎樣千萬不能動搖信心。要知道，種瓜得瓜，種豆得豆，任何成就都是勞動的結(jié)果，今天的辛苦正是為了明天甘甜的果實。
沒有多少機會可以重來，沒有多少時間留給你們等待，那些曾經(jīng)迷茫過，曾經(jīng)荒廢過、虛度過的同學們，更不應(yīng)該自暴自棄。只要能有一步路可以走，就請堅決的邁出你的腿，無論你在什么時候開始，重要的是開始之后就不要停止。無論你在什么時候結(jié)束，重要的是結(jié)束之后就不要悔恨。也許你的努力最終還是沒能讓你實現(xiàn)夢想，但是，到那時，你可以驕傲的對自己說，我已經(jīng)盡力了，我無怨無悔!
同學們，奇跡不會屬于每一個人，但是追求奇跡的斗志卻可以屬于每一個人。斗志不是言語上的不服氣，而是行動上的爭口氣;斗志不是三天兩天的激情，而是每一天每一節(jié)課的高效與落實;斗志不是面對困難的逃避，而是越挫越勇的堅強的心。不要被自己打到，更不要輕易放棄自己!我堅信你們將會迎來輝煌!在人生面臨的一次次抉擇中，你們將會體會到：拼搏的人是快樂的，創(chuàng)造成功的人是執(zhí)著的，奪得輝煌的人是智慧的，能分享成果的人是幸福的。讓我們鼓起勇氣，把握航向，揚起風帆，放飛希望，為了明天更輝煌，去努力奮斗吧!
今天是第三十個教師節(jié)，在這里，祝全校老師節(jié)日快樂!祝同學們在新學期百尺竿頭，更進一步!祝我們南村中學和諧、平安、大步向前，再創(chuàng)輝煌!!!
我的講話完了，謝謝大家!
開學職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
親愛的老師們、同學們：
大家上午好！很高興出席外交學院xx—xx學年開學典禮。首先，我謹代表外交部向今年新入學的同學們表示最熱烈的歡迎！歡迎你們來到外交學院，歡迎你們來到“中國外交官的搖籃”！
再過幾天，就是教師節(jié)了，我也要借此機會向外交學院的全體教職員工，包括不遠萬里來到外交學院任教的外籍專家和教師致以節(jié)日的問候。各位老師，你們辛苦了！
外交學院是一所有著光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的學校。xx年創(chuàng)辦以來，學院在中央領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在外交部黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的外交人才。據(jù)統(tǒng)計，迄今從外交學院已經(jīng)走出了近300位中華人民共和國的特命全權(quán)大使和數(shù)千名參贊以上的高級外交官，可以說是桃李滿園，碩果累累，為新中國外交事業(yè)作出了巨大貢獻。近年來，學院的建設(shè)又不斷取得新成績。今天，寬敞、美麗的新校區(qū)張開雙臂歡迎同學們在此學習和生活，新校區(qū)的投入使用標志著學院教學改革和創(chuàng)新正在邁開新的步伐。我相信，在學院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全校師生的共同努力下，外交學院必將迎來新一輪的大發(fā)展、大提高，為我們的外交育人事業(yè)再立新功，再創(chuàng)輝煌！讓我們一起為外交學院加油！
各位老師，各位同學，當前，中國外交站在了一個新的歷史起點。我們的國家從來沒有像今天這樣接近世界舞臺的中央，從來沒有像今天這樣全面參與國際上的各種事務(wù)，也從來沒有像今天這樣承擔著維護世界和平與發(fā)展的重要責任。新起點帶來新使命，新形勢帶來新要求。外交學院作為外交部的直屬院校，不論什么時候，第一要務(wù)都是為我們國家的外交事業(yè)服務(wù)。這是外交學院義不容辭的責任，也是外交學院發(fā)展壯大的根基，學院的各項工作都應(yīng)緊緊圍繞這個中心任務(wù)展開。希望外交學院主動順應(yīng)中國外交事業(yè)面臨的新需求，想中國外交之所想，急中國外交之所急，有針對性地加強自身建設(shè)，積極進行改革創(chuàng)新，不斷為中國外交事業(yè)作出新的更大貢獻。在此，我對學院工作提出三點期待：
第一，要把學院打造成為新時期中國外交人才隊伍的孵化器。做好外交工作，人才是關(guān)鍵。今天的中國外交比以往任何時候都需要一支多領(lǐng)域、復(fù)合型、專業(yè)化的外交隊伍。其中既應(yīng)有在一線從事對外交往的優(yōu)秀外交官，也應(yīng)有在二線從事理論研究的專家學者。在培養(yǎng)外交外事人才上，外交學院理應(yīng)當仁不讓。
第二，要把學院打造成為新時期中國外交理論研究與創(chuàng)新的排頭兵。今天的中國外交正在開創(chuàng)一條有中國特色的大國外交之路，許多實踐已經(jīng)走到了理論的前頭，迫切需要建立一套指導(dǎo)實踐的系統(tǒng)理論，這樣才能使這條路走得更穩(wěn)，走得更順，走得更遠。外交學院的師資隊伍人才濟濟，除了教學，進一步加強外交理論研究的潛力還很大。希望學院高度重視，加大投入，在國內(nèi)外交研究機構(gòu)中力爭上游，在國際外交理論發(fā)展中獨樹一幟，為推進中國特色大國外交貢獻更多理論創(chuàng)新。
第三，要把學院打造成為新時期對外交流合作的生力軍。開放包容，一直是外交學院的重要辦學理念。與國外相關(guān)院校開展交流合作，互通有無，取長補短，有利于不斷提高學院的辦學質(zhì)量，也有利于學院的長遠和可持續(xù)發(fā)展。同時，各種走出去和請進來的交流活動，是學院積極宣示中國外交政策和理念的重要平臺。據(jù)我所知，目前外交學院已與近60個國家的外交學院建立了合作關(guān)系，各種交流項目日益增多，這是件好事，希望再接再厲，把院校間的對外交流與合作進一步做大，做深，做實。
最后，我還要對外交學院的同學們講幾句話。
同學們都是來自全國各地考生中的佼佼者，但你們都把外交學院作為了高考的共同選擇。我相信，你們中的絕大多數(shù)人心中都懷揣著對外交的一份興趣、一份向往甚至是一份熱愛。作為外長，我對你們作出的這個選擇感到高興，因為中國外交需要一代又一代像你們這樣愿意投身外交事業(yè)的有志青年。你們，將成為中國外交的希望所在。我衷心期待并祝愿你們中的很多人在幾年后都能夠踏入外交門檻，為祖國的外交事業(yè)付出你們一生的努力和心血！當然，也會有不少同學最后可能去了其他單位，從事其他工作。這也沒有關(guān)系。因為你們不論身在何處，都不會忘記在這里學到的外交知識，不會忘記&“站穩(wěn)立場、掌握政策、熟悉業(yè)務(wù)、嚴守紀律&”的十六字校訓(xùn)，不會忘記&“忠誠、使命、奉獻&”的中國外交人員核心價值觀。這些，都將伴隨著你們在這里度過青春歲月而成為你們?nèi)松惺苡脽o窮的寶貴財富。我衷心期待并相信，所有從外交學院走出去的同學，都能在自己的崗位上，以不同方式關(guān)心外交、支持外交、參與外交，為中國外交作出你們應(yīng)有的貢獻！大家說好不好！
謝謝大家！
開學職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
各位老師、親愛的同學們：
大家好!
學校食堂被荊州市教育局評為沙市區(qū)教育系統(tǒng)唯一的“放心食堂”;20xx年的普通高考，我校高三學子再創(chuàng)佳績，本科上線人數(shù)達30人，其中一類本科6人，上線率達86.67金秋時節(jié)，丹桂飄香。我們齊聚太岳，又將開始新學年的征程。歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的一年，是我們團結(jié)協(xié)作，開拓進取的一年，也是充滿激情和喜悅的一年!我們堅持“每個學生都能成功”的教育理念，堅持“質(zhì)量立校，管理固校，特色強校”的發(fā)展方向，成績斐然：學生公寓被荊州市教育局評為沙市區(qū)教育系統(tǒng)唯一的“文明宿舍”;刷新了學校的歷史記錄;特別是20xx屆高三(4)班的李小倩同學被北京大學特招，極大地鼓舞了太岳人的志氣、提升了學校的辦學品位。現(xiàn)在，我提議太岳中學的新、老同學們都能以感恩而又真誠的掌聲向辛勤的.老師們表示衷心的感謝和良好的祝愿。同時，我也提議我們的全體老師和太岳中學的老同學們都能以熱情的掌聲向這學期走進太岳校園的馬金菊等420名新同學和金婉等9名新教師表示熱烈的歡迎。
回顧上個學期，我們播種過希望、我們也有豐碩的成果。但也有些遺憾，我們還有一部分同學在學習上努力還不夠。
開學職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
幾個禮拜前，我在網(wǎng)志中說，校園流傳一句話：“認真，你就輸了?！贝髮W生從小學、初中、高中一路走來，經(jīng)歷過無數(shù)公開考試，身經(jīng)百戰(zhàn)，最終獲得入讀大學的資格，因此校園就盛行一種觀念，認為大學生活，是時候喘一口氣，放松一下，好好玩一下。
對此我另有看法。我的看法是，如果你選擇在未來三、四年“放輕松”、“過好日子”和“舍難取易”，你的大學生活就白過了。
以下我提出幾件事，看看你們在未來幾年的校園生活里做不做得到。如果你至少肯嘗試去做，你的大學生活會更豐盛，你的未來會不一樣。
1、每個月讀一本書，一本與你的主修科目無關(guān)、與你的專業(yè)無關(guān)的書，一本讀完也不會拉高你的gpa分數(shù)的書。任何題材的書你都應(yīng)該讀。讀一本歷史書吧，我們所有人都要從錯誤中汲取教訓(xùn)。讀一本關(guān)于世界局勢的書吧，地球只不過是一條小村落而已。讀一本心理學的書吧，人心這本大書要難讀得多。去讀關(guān)于人類文明的書，讀攝影的書，什么書都去讀一讀，用什么語言寫的書都去讀一讀。你的生命會更豐盛。從本學年起，我們的圖書館24小時開放，好好利用它。
2、每年至少認識一位來自不同國家(或地區(qū))的朋友。你的班上或者書院中有國際生、內(nèi)地生，你應(yīng)該認識他們，跟他們交朋友。帶他們?nèi)ヒ患液玫闹胁损^(或者你家)，吃一頓晚飯，看一場音樂會，帶他們?nèi)バ猩?，帶他們游覽香港，逛我們的歷史博物館，向他們介紹我們的文化和社會。反過來，請他們與你分享他們的文化和歷史，他們引以為傲的事物和面對的問題。嘗試學他們的語言(韓文、日文、西班牙文、德文，當然還有英文)，教他們講廣東話。
如果你照我的話做，接受我的建議，畢業(yè)前就會讀完三、四十本書。會了解三、四種不同文化，會講幾種語言，對世界事務(wù)也開始有所了解。你會喜歡與人合作，而不是人爭我奪。你的世界會更廣闊，而不只局限在維多利亞港兩岸。你會更懂得待人接物，更擅于隨機應(yīng)變，人緣也更好，每個人都樂于和你交朋友。未來發(fā)展事業(yè)時，你會更有本錢遨游四海。在世界任何地方你都能找到工作、發(fā)展事業(yè)和建立家庭。
各位，我上述所說的幾件事，如果你能認真去做，你的大學生活不但不會浪費，還會是你成長過程中最無法忘懷的歲月。
開學職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
大家好!
站在新學期的新起點，回顧過去，我們?nèi)w師生在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全體師生的共同努力下，銳意進取，不斷開拓，取得了不少的成績。上學期，由于狠抓內(nèi)部管理，我校在校園建設(shè)、班級、寢室文化建設(shè)、校本教研、高效課堂教學多方面均有較大的進步，內(nèi)部設(shè)施設(shè)備也有很大的改善，我們有很多很好的辦學特色和做法都深受上級領(lǐng)導(dǎo)以及社會的好評。
但是回顧昨天，也有些遺憾、或有些失落，我們還有一部分同學在學習上努力還不夠，沒有取得理想的成績，一部分學生的行為習慣還較差。怎樣發(fā)揚成績、彌補過去的不足呢?在這里，我有幾點想法想與全體同學和老師共勉。我們同學要做到以下幾點：
自信心對我們的學習很重要，我們讀書學習，需要有決心，有行動。在這里送大家三句話：“相信自己，我能成功;鼓勵自己，天天成功;超越自己，一定成功!”
凡事從“認真”開始，認認真真地讀書，認認真真地上課，認認真真地作業(yè)。學業(yè)成功的過程離不開勤奮和刻苦，“天才出于勤奮”，“書山有路勤為徑、學海無崖苦作舟”，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，這些格言說的都是這個道理。新學期的開始，意味著校園生活已經(jīng)來臨，各位同學要把以休息為主的假期生活調(diào)整到以學習為主的校園生活中來，要調(diào)整作息時間安排，晚上按時睡覺，保證第二天有充沛精力投入學習。讓我們樹立“認真刻苦”的學風，把全部精力投入到學習上來。
習慣就是經(jīng)過不斷的重復(fù)或練習而鞏固下來的行為方式。習慣在人的成長中至關(guān)重要，當然，習慣有好壞之分，同學們要克服壞習慣、養(yǎng)成好習慣。本學期學校要在同學中著力抓5種習慣的培養(yǎng)，即學習習慣、生活習慣、勞動習慣、衛(wèi)生習慣、文明禮貌習慣。我舉個例子說說學習習慣。比如說課前準備，要帶齊學習用品，不丟三落四;課堂學習，不管哪個學科都要做到四個學會：學會傾聽，學會思考，學會表達，學會合作;課外學習，作業(yè)要按時按量按質(zhì)完成，書寫工整，課外要主動獲取課外知識，多讀書，與好書交朋友，在校園里營造濃濃的書香氛圍。
同學們要嚴格按照《中學生日常行為規(guī)范》來要求自己，爭做文明向上的好學生。我們的學校是一個大家庭，每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，學校的一草一木都是我們大家共同的財富。同學們，希望你們從今天開始從身邊的小事做起，當好學校的主人，做好個人的清潔，愛護校園環(huán)境衛(wèi)生，不亂扔、亂畫;節(jié)約每一滴水，每一度電。同學們還要做到語言文明、行為文明，在家尊重父母，在社會做一個遵紀守法、誠實守信、文明禮貌的好公民。
在新學年里，我們每一位老師也會與時俱進，愛崗敬業(yè)，言傳身教、熱愛學生、樂于奉獻、勇于拼搏。努力去塑造高尚的師德，提高教學水平，我相信會贏得大家的敬重。我們要努力學習教育理論，更新教育理念，改進教學方法，提高教學藝術(shù)，在引導(dǎo)你們發(fā)展的過程中，提高自己，發(fā)展自己。
同學們，新學期你們的父母在關(guān)注著你們，我們的每一位老師都在期待著你們，盼望你們能在新學期里取得優(yōu)異的成績來向你們的父母匯報。老師們、同學們，讓我們以更飽滿的激情，迎接新的挑戰(zhàn)。
最后，祝老師們在新學期里身體健康、工作愉快、家庭幸福!祝同學們學習更上一層樓，謝謝大家!
開學職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
優(yōu)秀作文推薦！尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的20xx級新同學們：
大家上午好!
非常榮幸能在這里代表全體在校學生向所有的新同學表達我們最熱烈的歡迎，歡迎大家加入到甘肅農(nóng)業(yè)大學這個溫馨的大家庭!
三年前的我和你們一樣懷著對大學的無限憧憬和向往和來到了久負盛名的甘肅農(nóng)業(yè)大學，立志要用激情與汗水在甘肅農(nóng)業(yè)大學的天空里書寫自己最燦爛的人生篇章。三年來，我一直朝著自己的目標一步步邁進。三年后的.今天，同樣是在這個收獲的季節(jié)，我有幸代表全體在校學生發(fā)言，心情和你們一樣激動。在今后的四年里，你們將在這片具有濃厚文化積淀、崇尚科學、追求真理的天地中汲取知識的營養(yǎng)，讓自己的青春開出五彩的顏色。今天，我想請大家跟我一起記住，農(nóng)大是我們夢想綻放的地方。
大學是人生最重要的學習階段。作為學長的我，在這里有幾點學習心得和大家共同分享：
負責的態(tài)度去處理每一件事，進而做到對家庭負責，對社會負責。
第二，要學會主動學習，不斷拓寬眼界，儲備知識含量，提升自我價值。首先，作為學生，大家的本職工作還是學習，所以大家一定要合理利用學習時間，增加自己的知識儲備。在課堂學習之余，應(yīng)該多去圖書館閱讀各種書籍，拓寬知識面。其次，要善于跟老師和同學溝通交流。大學老師不僅有淵博的專業(yè)知識，而且有著豐富的人生閱歷。在這里，多和老師及同學交流，不僅能和大家分享生活點滴，也能加深相互之間的情誼，更能從別人的經(jīng)歷中得到人生的啟發(fā)。
第三，鍛煉自我，表現(xiàn)自我，成就自我。大學有著豐富多彩的校園文化活動等著你們?nèi)ゼ尤?，學生會、各個社團是施展你才華的大舞臺，也是同學們交流的平臺，組織管理能力，社會實踐能力，在這里都能夠得到充分的鍛煉。只有不斷地磨礪自己，鍛煉自己的各方面能力，今后才能在這個復(fù)雜多變的社會中找到屬于自己的一席之地。
父母培養(yǎng)我們上大學不容易，我們應(yīng)該抓住這個難得的機會，好好學習，用優(yōu)異的成績來回報父母。在這將來的日子里，讓我們一起用汗水和奮斗印證一代代農(nóng)大人留下的寶貴精神財富，早日實現(xiàn)自己的人生夢想。
作為大家的學長，作為甘肅農(nóng)業(yè)大學學生會主席，我在這里真誠的向大家發(fā)出邀請，希望大家在遇到困難的時候，在需要幫助的時候，找我們學生干部，我們將熱心周到的為大家服務(wù)。
最后祝愿大家早日適應(yīng)學校的生活，改變自我，發(fā)現(xiàn)自我，升華自我，成為一名真正的大學生，真正的農(nóng)大人!
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