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煤礦睡覺(jué)反思心得篇一
20__年4月22下午三點(diǎn)在調(diào)試室三樓會(huì)議室礦長(zhǎng)親自主持組織采煤戰(zhàn)線副科級(jí)以上干部觀看了2013年吉林八寶煤礦“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。視頻開播后，片中的場(chǎng)面使我的思想受到了極大的沖擊，事故通過(guò)聲像播放方式再現(xiàn)事故現(xiàn)場(chǎng)，是我有身臨其境之感。通過(guò)觀看視頻后讓我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱;細(xì)小的隱患，在管理者的縱容下，直接成了殺人的工具，而那個(gè)殺手，就是我們這些所謂的礦領(lǐng)導(dǎo)。
對(duì)于煤礦管理者，我們要堅(jiān)定不移的執(zhí)行好“雙七規(guī)定”，保護(hù)好礦工的生命安全，在如今嚴(yán)峻的安全形式下，我們是“出不起事故”的，安全事故帶來(lái)的巨大經(jīng)濟(jì)損失，甚至企業(yè)倒閉，對(duì)煤礦企業(yè)來(lái)講：“安全才是最大的效益”。
一、事故對(duì)于人身、對(duì)家庭的傷害。
什么是安全?對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故，疼的是傷者，受經(jīng)濟(jì)處罰的是沒(méi)有做好互助保安的工人和相關(guān)的管理人員。出了重傷事故，有的工人失去了工作能力，甚至是長(zhǎng)期臥床不起，失去了生活自理能力，給自己和家庭增添了無(wú)盡傷痛。特別是工亡事故，對(duì)于有家室的人來(lái)說(shuō)，孩子失去了應(yīng)有的父愛(ài);妻子失去了疼愛(ài)自己的伴侶;尤其是父母，則是失去了一生的依靠，“養(yǎng)兒防老”只能靠自己的親生子女，兒媳婦終究是要改嫁他人的。這種種傷害都是無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)描述的，也是無(wú)法用金錢來(lái)彌補(bǔ)的。
二、安全的經(jīng)濟(jì)賬。
一但出了工傷事故，煤礦企業(yè)不但失去了創(chuàng)造產(chǎn)值的'勞動(dòng)力，同時(shí)還有承擔(dān)傷者的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)甚至養(yǎng)老費(fèi)等費(fèi)用;一但出了工亡事故，巨額的賠償、經(jīng)濟(jì)處罰和停產(chǎn)整頓甚至關(guān)閉所帶來(lái)的巨大損失，都是目前煤礦企業(yè)無(wú)法承受的。所以，我們“出不起事故”。
我們應(yīng)該深刻汲取事故的教訓(xùn)，“把別人的事故當(dāng)成我們自己的事故”來(lái)對(duì)待，扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作做好，切實(shí)把《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》落實(shí)到實(shí)處，將每個(gè)安全隱患扼殺在萌芽之中。
首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位。作為一名管理人員，應(yīng)該從“他要安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”的理念上來(lái)。
其次，要堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象。事故的發(fā)生，都是人為造成的，沒(méi)有必然要發(fā)生的事故，要牢固樹立“事故可防可控”的安全理念。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只有我們無(wú)論何時(shí)、何地都按章操作，事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們。
再次、要加強(qiáng)職工的教育培訓(xùn)工作，掌握好安全知識(shí)和勞動(dòng)安全技能。光有安全意識(shí)還是不夠的，必須要做到“自?！焙汀盎ケ！笔前踩螅瑘?jiān)決執(zhí)行“安全聯(lián)保制度”，讓每個(gè)職工都意識(shí)到“他的安全，就是我的安全”。另外，讓職工多學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)安全知識(shí)和領(lǐng)會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的文件精神，并在實(shí)際工作中多掌握安全技能，把這些知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，才能真正的做到“三不傷害”。最后，要把安全工作落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)、落實(shí)到行動(dòng)中。安全有規(guī)章，操作有標(biāo)準(zhǔn)，要將《煤礦安全規(guī)程》、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)”、現(xiàn)場(chǎng)安全措施、《崗位操作規(guī)程》等各項(xiàng)規(guī)章制度和措施落實(shí)到本職崗位工作中、落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)。切記“講起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”。
總之，煤礦所有工作，必須將安全工作放在一切工作的首位。作為企業(yè)，發(fā)展固然重要，但安全才是最大的效益，必須牢記“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”，這必須作為一條不可逾越的紅線，“要始終把礦工生命安全放在首位，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到實(shí)處，切實(shí)防范重特大事故的發(fā)生”。
煤礦睡覺(jué)反思心得篇二
2015年3月28日，山西省王家?guī)X煤礦發(fā)生特大透水事故，153礦井人員補(bǔ)困在井下，生命安全受到極大威脅，就在我們?yōu)檫@起礦難事故感到傷心之余，河南伊川國(guó)民煤礦又發(fā)生瓦斯爆炸。在31號(hào)那天，國(guó)民煤業(yè)有限公司井下２１煤工作面回風(fēng)巷施工過(guò)程中瓦斯突出，逆流從負(fù)井口涌出，遇火在地面發(fā)生爆炸。由于該礦法人代表和主要管理人員逃跑，加之礦燈房倒塌后將下井人員名單壓埋，給確定下井人數(shù)帶來(lái)很大困難。而截止現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)，已有19人遇難。二十多人被困井下。
礦聲震震，礦難就是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一個(gè)難以根治的“頑疾”。在以前幫括我個(gè)人的許多人都認(rèn)為只有民營(yíng)的小煤窯才會(huì)出現(xiàn)事故，可是后來(lái)才發(fā)現(xiàn)一些國(guó)有大礦也是事故頻頻。像這回的王家?guī)X煤礦，就是一個(gè)國(guó)有控股的煤礦?！鞍踩谝弧笔敲旱V企業(yè)的生產(chǎn)理念?？墒沁@些煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人卻忽略了這個(gè)最最基本的道理，只知道一味追求所謂的進(jìn)度，將煤礦工人的生死拋擲在一旁，那么，我們要反思并呼吁，要“不帶血的gdp”?？涩F(xiàn)實(shí)是殘酷的，但在不改變以gdp考核官員的情況下，要gdp不帶血談何容易。
根據(jù)一些專家的研究，它們之間的確存在相關(guān)性。中青報(bào)多年前曾報(bào)道過(guò)中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)研究院院長(zhǎng)劉鐵民的.一項(xiàng)研究，劉通過(guò)對(duì)新中國(guó)成立50多年來(lái)我國(guó)工傷事故死亡人數(shù)與同期國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的數(shù)據(jù)進(jìn)比較分析后，得出了一個(gè)“死亡彈性系數(shù)”：當(dāng)我國(guó)gdp增長(zhǎng)率大于5％時(shí)，每增加一個(gè)百分點(diǎn)，死亡人數(shù)指數(shù)隨之增加2.2％，當(dāng)gdp增長(zhǎng)率超過(guò)7％，這種同步增長(zhǎng)的趨勢(shì)更為明顯。
這一“死亡彈性系數(shù)”說(shuō)明，工傷事故狀況與一個(gè)國(guó)家工業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)水平、速度和規(guī)模等因素密切相關(guān)，是一國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和政府管理能力的反映。某種意義上，事故與傷亡是工業(yè)化進(jìn)程帶來(lái)的產(chǎn)物，用馬克思的話說(shuō)，是“自然的懲罰”。
發(fā)達(dá)國(guó)家的工業(yè)化進(jìn)程也可證明這一點(diǎn)。比如，日本的六十年代，在工業(yè)就業(yè)人口僅僅5000萬(wàn)左右的情況下，每年因工傷事故死亡6000多人，直到70年代后才逐漸好轉(zhuǎn)，現(xiàn)在每年工傷死亡僅1800多人。美國(guó)的煤炭生產(chǎn)在二戰(zhàn)前，每年事故死亡人數(shù)2000人以上，也是七十年代開始好轉(zhuǎn)。我們引用劉的研究以及其他國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，并非要為監(jiān)管部門在礦難中的失職行為———假如有的話———進(jìn)行開脫，而只是陳明一種客觀事實(shí)。對(duì)煤礦乃至一切企業(yè)的安全生產(chǎn)的監(jiān)管，都不應(yīng)該脫離現(xiàn)實(shí)?！安幻撾x”的意思是，該規(guī)范的要規(guī)范，該嚴(yán)格的要嚴(yán)格；但像目前這種動(dòng)輒拿官員免職的做法卻是值得商榷的。
美國(guó)處理礦難的做法告訴我們，在工業(yè)化過(guò)程中，健全的法治是從根本上解決安全生產(chǎn)問(wèn)題的必由之路，而最直接和有效的辦法是對(duì)企業(yè)實(shí)施強(qiáng)制性的執(zhí)法監(jiān)督，尤其是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)程度高、事故隱患突出的工作場(chǎng)所進(jìn)行嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅處理。強(qiáng)制執(zhí)法對(duì)提高企業(yè)安全水平，預(yù)防事故發(fā)生具有無(wú)可替代的重要作用。
不過(guò)，美國(guó)的經(jīng)驗(yàn)并不完全適合中國(guó)。因?yàn)槊绹?guó)的做法是建立在全社會(huì)都遵守法律的基礎(chǔ)上的。中國(guó)的情況是，有關(guān)法規(guī)不可謂不多，但大都沒(méi)有得到嚴(yán)格的執(zhí)行。也就是說(shuō)，我們不患于無(wú)法，而患于執(zhí)法不嚴(yán)。執(zhí)法不嚴(yán)的原因，除了社會(huì)普遍彌漫的對(duì)法律的不信仰之外，還在于目前政府壟斷了對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管權(quán)力。政府雖然是監(jiān)督主體，但當(dāng)政府壟斷監(jiān)管權(quán)力時(shí)，其出臺(tái)的任何防范和應(yīng)對(duì)事故的行政措施，都有可能成為官員以權(quán)謀私的尋租工具；并在發(fā)生事故后，互相卸責(zé)任.造成這樣的原因真的值得我們?nèi)ド钏?社會(huì)在進(jìn)步,體質(zhì)也應(yīng)該相應(yīng)的完善,只有這樣才能把不幸和痛苦降到最低.
煤礦睡覺(jué)反思心得篇三
煤礦行業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)，在提供就業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)也帶來(lái)了巨大的安全隱患。為了改善煤礦安全生產(chǎn)狀況，煤礦企業(yè)必須進(jìn)行自我反思，找出問(wèn)題并解決它們。通過(guò)自我反思，我深刻認(rèn)識(shí)到了安全問(wèn)題的根源，明確了改進(jìn)方向，并得出了一些重要的體會(huì)和心得。在這篇文章中，我將分享我的反思心得，并探討如何進(jìn)一步改善煤礦安全生產(chǎn)。
首先，煤礦企業(yè)要對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析。通過(guò)對(duì)事故的原因、責(zé)任以及管理層的工作方式進(jìn)行全面的分析，才能找出問(wèn)題的根源。在過(guò)去的實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，事故的主要原因是管理不善和安全意識(shí)淡薄。管理不善體現(xiàn)在對(duì)工人的培訓(xùn)不夠、工作流程不合理以及缺乏有效的監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等方面。安全意識(shí)淡薄則體現(xiàn)在工人們對(duì)危險(xiǎn)的低估和對(duì)安全操作規(guī)程的疏忽。這些問(wèn)題都需要我們深入思考和反思，以找出解決之道。
其次，煤礦企業(yè)要明確改進(jìn)方向。在反思過(guò)程中，我們意識(shí)到推行安全文化建設(shè)是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。安全文化建設(shè)體現(xiàn)在提高安全意識(shí)、改善工作條件以及提升管理水平等方面。首先，我們要通過(guò)多種途徑提高工人的安全意識(shí)，使其更加重視安全，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，提高警覺(jué)性，并提供相應(yīng)的安全培訓(xùn)。其次，我們要改善工作條件，提供安全的工作環(huán)境和設(shè)備，防止可能導(dǎo)致事故的因素。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)對(duì)管理層的培訓(xùn)，提高管理水平，使其能夠更好地履行職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。
進(jìn)一步，煤礦企業(yè)要持之以恒地付諸行動(dòng)。只有行動(dòng)起來(lái)，才能將反思的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，并取得真正的成效。在這個(gè)過(guò)程中，我們要制定詳細(xì)的計(jì)劃，明確各項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任人和完成時(shí)間，并確保計(jì)劃的落實(shí)。同時(shí)，我們要加強(qiáng)協(xié)作與團(tuán)隊(duì)合作，形成合力。只有通過(guò)集體的努力，才能真正改善煤礦安全生產(chǎn)狀況。
最后，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并及時(shí)調(diào)整改進(jìn)方向。改進(jìn)工作是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并不斷調(diào)整方向。我們要充分利用各種形式的反饋機(jī)制，及時(shí)了解改進(jìn)的成效，并根據(jù)情況做出調(diào)整。同時(shí)，我們還要開展各種培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的技術(shù)和安全意識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)。
以上就是我在煤礦自我反思中所得出的一些體會(huì)和心得。通過(guò)對(duì)問(wèn)題的深入分析，我明確了解決問(wèn)題的大致方向，并且在實(shí)踐中積累了一些經(jīng)驗(yàn)。我相信，只要煤礦企業(yè)能夠真正反思存在的問(wèn)題，并付諸實(shí)際行動(dòng)，就一定能夠在煤礦安全生產(chǎn)中取得更好的成績(jī)。我們要時(shí)刻保持警醒，始終把安全放在首位，以確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
煤礦睡覺(jué)反思心得篇四
煤礦是我國(guó)一項(xiàng)重要的能源產(chǎn)業(yè)，然而，由于歷史原因以及運(yùn)營(yíng)管理不善，煤礦事故頻發(fā)，給社會(huì)造成了巨大的負(fù)面影響。為了深入反思，對(duì)煤礦裝卸過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)與分析，并探索解決方案，筆者深入煤礦現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真觀察，廣泛采集信息，并結(jié)合相關(guān)理論知識(shí)，總結(jié)出以下體會(huì)和心得。
首先，煤礦裝卸過(guò)程中存在的主要問(wèn)題是安全隱患。在采煤過(guò)程中，由于煤層狀況不同，對(duì)于裝卸礦石的要求也有所不同，然而，目前許多煤礦的裝卸設(shè)備質(zhì)量參差不齊，存在很多隱患。例如，裝載機(jī)的駕駛員技術(shù)熟練度不高，易發(fā)生事故；裝卸車的負(fù)載能力不足，存在超載的問(wèn)題。此外，煤礦裝卸過(guò)程中的安全防護(hù)意識(shí)也需要加強(qiáng)，許多工人沒(méi)有穿戴全套的防護(hù)裝備，在高速運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備周圍操作，存在巨大的安全風(fēng)險(xiǎn)。
光有問(wèn)題描述是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要找到解決辦法才能避免問(wèn)題的重演。針對(duì)煤礦裝卸中存在的安全隱患，首先要加強(qiáng)裝卸設(shè)備的維護(hù)與更新。煤礦企業(yè)應(yīng)加大對(duì)裝卸設(shè)備維護(hù)的投入，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面的檢查和維修。此外，還可以引進(jìn)先進(jìn)的裝卸設(shè)備，提高裝卸效率的同時(shí)，也能提升安全性能。再者，要加強(qiáng)對(duì)裝卸工人的培訓(xùn)，提高他們的技能水平和安全意識(shí)，確保他們具備應(yīng)對(duì)各種緊急情況的能力。此外，企業(yè)還應(yīng)建立健全安全防護(hù)制度，規(guī)范員工的操作行為，確保他們始終遵守相關(guān)安全規(guī)章制度。
其次，煤礦裝卸過(guò)程中資源浪費(fèi)比較嚴(yán)重?，F(xiàn)實(shí)情況中，許多煤礦的裝卸過(guò)程存在大量資源浪費(fèi)的問(wèn)題。一方面是能源浪費(fèi)，礦山所在地常年有大風(fēng)，但是目前仍然存在大量裝卸設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間停滯不動(dòng)的現(xiàn)象，導(dǎo)致設(shè)備靜置浪費(fèi)了大量的電能；另一方面是人力資源浪費(fèi)，觀察發(fā)現(xiàn)有些煤礦操作人員并不熟練，頻繁出現(xiàn)操作失誤，導(dǎo)致裝卸過(guò)程反復(fù)操縱，浪費(fèi)了大量的時(shí)間和人力。
為了解決資源浪費(fèi)的問(wèn)題，首先要加強(qiáng)裝卸設(shè)備的規(guī)劃和管理。煤礦企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需求，合理規(guī)劃和調(diào)整裝卸設(shè)備的數(shù)量和配置，減少設(shè)備閑置的情況。此外，可以利用新技術(shù)、新材料，對(duì)裝卸設(shè)備進(jìn)行智能化改造，提高設(shè)備的自動(dòng)化程度和效率。同時(shí)，加強(qiáng)人力資源培訓(xùn)，提高員工的操作技能和工作效率，以減少人力資源的浪費(fèi)。
再次，煤礦裝卸過(guò)程中對(duì)環(huán)境的破壞比較嚴(yán)重。煤礦裝卸過(guò)程產(chǎn)生大量的塵土和廢棄物，直接排入河流和土壤中，導(dǎo)致環(huán)境污染，嚴(yán)重影響生態(tài)平衡。此外，大量的煤塵和煤氣揮發(fā)，對(duì)工人的身體健康也造成了威脅。因此，環(huán)境保護(hù)已成為煤礦裝卸過(guò)程中亟待解決的問(wèn)題。
為了減少環(huán)境破壞，煤礦企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境管理，建立科學(xué)的廢棄物處理系統(tǒng)，對(duì)產(chǎn)生的廢棄物進(jìn)行分類、處理和回收利用。此外，要加強(qiáng)煤塵和廢氣的收集和過(guò)濾，防止其對(duì)周圍環(huán)境和工人的危害，減少環(huán)境污染。同時(shí)，可以引入環(huán)保技術(shù)和裝備，減少煤塵和廢氣的生成，提高煤礦裝卸過(guò)程中的環(huán)境友好性。
最后，整改煤礦裝卸過(guò)程中存在的問(wèn)題需要全社會(huì)的努力。政府應(yīng)加大監(jiān)管力度，加強(qiáng)對(duì)煤礦裝卸過(guò)程的檢查和整治，依法嚴(yán)懲違法企業(yè)和個(gè)人。同時(shí)，企業(yè)要樹立誠(chéng)信意識(shí)，遵守相關(guān)法律法規(guī)，主動(dòng)承擔(dān)環(huán)境和安全責(zé)任。此外，社會(huì)組織和公眾也應(yīng)積極參與，監(jiān)督企業(yè)的裝卸過(guò)程，舉報(bào)違法行為，共同推動(dòng)煤礦裝卸過(guò)程的改善。
總之，煤礦裝卸過(guò)程中存在的問(wèn)題不容忽視，需要全社會(huì)的共同努力才能解決。加強(qiáng)安全管理、資源利用和環(huán)境保護(hù)，是解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵。只有通過(guò)不斷總結(jié)和反思，才能讓煤礦裝卸工作更加安全、高效和環(huán)保。
煤礦睡覺(jué)反思心得篇五
煤礦裝卸工作是一項(xiàng)危險(xiǎn)而緊張的工作，經(jīng)常發(fā)生意外事故。為了探究這些事故的原因，并提出有效的預(yù)防措施，我參觀了一家煤礦，視察了他們的裝卸操作。通過(guò)這次參觀和反思，我獲得了一些寶貴的心得體會(huì)，下面將對(duì)此進(jìn)行總結(jié)。
首先，煤礦工作環(huán)境危險(xiǎn)系數(shù)高。在參觀中，我了解到煤礦作業(yè)環(huán)境的諸多危險(xiǎn)因素，如煤塵、有害氣體和可燃?xì)怏w等。這些無(wú)形的威脅常常干擾礦工的正常工作和判斷力，容易導(dǎo)致意外事故的發(fā)生。因此，煤礦裝卸工作必須高度重視安全防護(hù)措施，如佩戴口罩、煙霧報(bào)警器等，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和檢查。
其次，煤礦裝卸工作要求高度專業(yè)化。煤礦裝卸作業(yè)不僅需要操作工人具備一定的技術(shù)能力，還需要他們具備對(duì)煤礦作業(yè)的深入了解和把握。在我的參觀過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)礦工們由于操作不當(dāng)，造成了煤礦事故的發(fā)生。這說(shuō)明，專業(yè)化的知識(shí)和技能的缺乏是導(dǎo)致事故發(fā)生的原因之一。因此，煤礦裝卸工作要求工人具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和高超的技術(shù)，同時(shí)也需要加強(qiáng)對(duì)煤礦操作規(guī)程的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
再次，煤礦裝卸工作需要加強(qiáng)溝通與協(xié)作。煤礦裝卸作業(yè)是一項(xiàng)復(fù)雜而團(tuán)隊(duì)性強(qiáng)的工作，涉及到多個(gè)環(huán)節(jié)和人員的協(xié)作。在我的參觀中，我發(fā)現(xiàn)由于溝通不暢和協(xié)作不緊密，容易導(dǎo)致煤礦裝卸作業(yè)發(fā)生不必要的問(wèn)題和事故。因此，在煤礦裝卸工作中，必須加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的意識(shí)和溝通協(xié)作能力，建立良好的信息傳遞和指揮體系。
最后，煤礦裝卸工作需要加強(qiáng)安全意識(shí)和自我約束。煤礦裝卸作業(yè)時(shí)刻面臨著危險(xiǎn)和不可預(yù)測(cè)的情況，一絲不慎就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。在我的參觀中，我注意到有些礦工的安全意識(shí)較低，甚至好高騖遠(yuǎn)，盲目追求效益，這會(huì)給煤礦裝卸工作帶來(lái)很大隱患。因此，我們必須加強(qiáng)煤礦裝卸從業(yè)人員的安全意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，培養(yǎng)自我約束和自律能力。
綜上所述，煤礦裝卸工作是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)的工作，需要我們高度重視和加以改進(jìn)。我們要提高煤礦裝卸從業(yè)人員的安全意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)工作環(huán)境的防護(hù)措施，提高專業(yè)化水平，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作，同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)自身的約束和自律能力。只有通過(guò)不斷地總結(jié)和反思，煤礦裝卸工作才能不斷提高安全性和效益，并為煤礦行業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。
煤礦睡覺(jué)反思心得篇六
煤礦事故是社會(huì)的一大災(zāi)難，每一起事故都使家庭破碎、人心沉重。合理反思這些煤礦事故，對(duì)我們來(lái)說(shuō)不僅是一次冷靜的審視，更是對(duì)礦山安全問(wèn)題的警醒與教育。通過(guò)對(duì)煤礦事故的反思，我們可以從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)礦山安全管理，構(gòu)筑更加安全的勞動(dòng)環(huán)境。下面是本人對(duì)煤礦事故的反思心得體會(huì)。
第一段：煤礦事故的背景。
煤礦事故是由于各種原因?qū)е碌牡V井發(fā)生火災(zāi)、瓦斯爆炸、坍塌等災(zāi)害。這些事故的發(fā)生多是由于礦井管理不善、違法操作、安全設(shè)施薄弱等原因?qū)е碌?。煤礦事故不僅造成了巨大的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，還給社會(huì)帶來(lái)了巨大的壓力和決策思考。
第二段：深刻的教訓(xùn)。
每一起煤礦事故都給我們敲響了警鐘，深深地警示我們礦山安全問(wèn)題的嚴(yán)重性。通過(guò)反思，我們可以看到，礦井管理的漏洞是造成事故的主要原因之一。一些貪圖利益、不負(fù)責(zé)任的管理者對(duì)礦山的安全管理不夠重視，不按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行安全程序，甚至違反法律法規(guī)。此外，工人的安全意識(shí)也是另一個(gè)重要問(wèn)題。一些工人對(duì)于礦山安全的認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)自我保護(hù)措施缺乏重視，這都為事故的發(fā)生埋下了隱患。
第三段：從煤礦事故中汲取經(jīng)驗(yàn)。
煤礦事故反思的一個(gè)重要目的就是從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以避免類似事件再次發(fā)生。首先，礦井的安全管理應(yīng)該從根本上加強(qiáng)，嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，提高管理者的責(zé)任感和安全意識(shí)。其次，需要提高工人的安全意識(shí)，建立正確的安全理念，不斷加強(qiáng)自我保護(hù)技巧的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。同時(shí)，加強(qiáng)與工會(huì)的合作，確保工人的權(quán)益和安全得到保障。最后，加強(qiáng)安全設(shè)施的建設(shè)，確保礦井的基礎(chǔ)設(shè)施完善，并定期檢查和維護(hù)設(shè)備的安全性能。
第四段：加強(qiáng)礦山安全管理的必要性。
煤礦事故的反思讓我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)礦山安全管理是至關(guān)重要的。盡管事故是不可避免的，但我們可以通過(guò)加強(qiáng)管理和預(yù)防措施來(lái)減少事故的發(fā)生。只有建立起科學(xué)、規(guī)范的安全管理制度，提高管理者和工人的安全意識(shí)，才能夠有效地預(yù)防煤礦事故的發(fā)生。除此之外，政府、企業(yè)和社會(huì)應(yīng)共同努力，形成多元、全方位的安全保障體系，為礦工提供更加安全的勞動(dòng)環(huán)境。
第五段：為安全鳴鑼開路。
煤礦事故的反思使我們認(rèn)識(shí)到，安全是礦山發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。只有保證礦山的安全，才能夠平穩(wěn)、可持續(xù)地進(jìn)行煤炭資源開采。此外，煤礦事故的反思也超越了煤礦行業(yè)，對(duì)于其他行業(yè)以及整個(gè)社會(huì)都有警示和啟示的作用。我們應(yīng)該積極參與到礦山安全管理中，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的作用，共同營(yíng)造安全、和諧的社會(huì)環(huán)境。
總之，煤礦事故的反思心得體會(huì)不僅讓我們深入了解礦井事故的原因和教訓(xùn)，更為我們提供了彌補(bǔ)和改進(jìn)的方向。通過(guò)反思，我們可以有效提升礦井的安全管理水平，減少事故的發(fā)生。礦山的安全事業(yè)需要全社會(huì)的共同努力，只有不斷加強(qiáng)安全意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)，才能夠構(gòu)建一個(gè)安全、穩(wěn)定的勞動(dòng)環(huán)境。
煤礦睡覺(jué)反思心得篇七
煤礦作為一個(gè)特殊的工作環(huán)境，因其各種特殊的條件，使得其中的礦工們面臨諸多困難與挑戰(zhàn)，其中之一便是如何在這樣的環(huán)境下獲得良好的睡眠。睡覺(jué)質(zhì)量直接影響到礦工們的身心健康與工作效率，因此，探索煤礦睡覺(jué)的心得體會(huì)，將對(duì)改善礦工們的工作和生活有著積極的意義。
第二段：加強(qiáng)睡前準(zhǔn)備，為睡眠創(chuàng)造良好的條件
煤礦這樣的特殊環(huán)境下，噪音、灰塵等外界干擾因素常常影響到睡眠的質(zhì)量。所以，為了獲得良好的睡眠質(zhì)量，睡前準(zhǔn)備至關(guān)重要。我們可以采取一些措施，如使用耳塞和眼罩來(lái)隔絕外界噪音和光線，并提醒自己保持放松的心態(tài)，排除工作上的煩惱，為睡眠創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍。此外，保持臥室的整潔與通風(fēng)也是關(guān)鍵，煤礦礦工們可以在臥室內(nèi)擺放一些新鮮的花卉或噴灑芳香劑來(lái)改善空氣質(zhì)量，為自己創(chuàng)造一個(gè)宜人的睡眠環(huán)境。
第三段：保持規(guī)律的作息時(shí)間，建立良好的睡眠習(xí)慣
在煤礦工作的特殊環(huán)境下，礦工們經(jīng)常會(huì)面對(duì)長(zhǎng)時(shí)間的工作，有時(shí)需要通宵達(dá)旦，這樣的不規(guī)律作息時(shí)間和疲勞的狀態(tài)，對(duì)于睡眠產(chǎn)生了很大的影響。所以，保持規(guī)律的作息時(shí)間，建立良好的睡眠習(xí)慣，是礦工們獲得良好睡眠質(zhì)量的重要手段。盡量在相同的時(shí)間入睡和起床，保持離床時(shí)間一致，有助于穩(wěn)定我們的生物鐘，提高睡眠質(zhì)量。此外，午休時(shí)間的合理安排也是保證礦工們能充足休息的重要環(huán)節(jié)。
第四段：注意飲食與運(yùn)動(dòng)，保持良好的身體狀況
煤礦工作的特殊性也給礦工們帶來(lái)了諸多身體上的不適。在保證充足的睡眠前，我們需要關(guān)注飲食與運(yùn)動(dòng)，保持良好的身體狀況。合理的飲食結(jié)構(gòu)對(duì)于睡眠質(zhì)量的保障至關(guān)重要，礦工們可以選擇一些易消化的食物，并避免大量的攝入咖啡因和煙酒等刺激性食物。此外，適量的運(yùn)動(dòng)有助于疲勞情緒的緩解和睡眠質(zhì)量的提升，礦工們可以選擇一些適合自己的運(yùn)動(dòng)方式，如散步、慢跑等。
第五段：心理調(diào)適，和諧工作與睡眠
煤礦工作的特殊性，使得礦工們面臨較大的心理壓力，影響睡眠的質(zhì)量。為了保證良好的睡眠，我們需要進(jìn)行一些心理調(diào)適。保持積極的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)，及時(shí)解決工作上的問(wèn)題和壓力，有助于保持正常的睡眠。樹立正確的工作觀念，合理分配工作與休息時(shí)間，與同事之間保持良好的協(xié)作和關(guān)系，共同為和諧的工作與睡眠環(huán)境努力。
總結(jié)段：結(jié)合工作實(shí)際 追求健康的睡眠
在煤礦這樣特殊的工作環(huán)境下，獲得良好的睡眠質(zhì)量是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。然而，通過(guò)加強(qiáng)睡前準(zhǔn)備、保持規(guī)律的作息時(shí)間、注意飲食與運(yùn)動(dòng)以及進(jìn)行心理調(diào)適，我們?nèi)匀豢梢宰非蠼】档乃?。良好的睡眠將幫助礦工們提高工作效率，保護(hù)身心健康，為日后的工作和生活打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只要我們不斷探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并相互交流，相信我們能夠在煤礦這樣的特殊環(huán)境中獲得良好的睡眠。
煤礦睡覺(jué)反思心得篇八
煤礦安全一直是我國(guó)的頭等大事。然而，由于一些企業(yè)的管理不善和監(jiān)管不力，屢屢發(fā)生煤礦事故，給人們的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)了巨大威脅。通過(guò)對(duì)近年來(lái)的一些煤礦案例進(jìn)行反思，我們可以從中汲取教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全管理，提高煤礦工人的安全意識(shí)。下面我將從煤礦事故的原因、監(jiān)管不力、責(zé)任追究、安全管理與技術(shù)改進(jìn)等方面來(lái)闡述我的見(jiàn)解。
在煤礦事故中，最直接的原因往往是煤礦企業(yè)的安全管理不善。有些企業(yè)追求眼前的利益，忽視了煤礦安全的重要性。他們?yōu)榱颂岣弋a(chǎn)量，逾越了安全生產(chǎn)的底線，不按規(guī)定進(jìn)行安全檢查，忽略了隱患的排查和整改，導(dǎo)致煤礦事故的發(fā)生。此外，一些企業(yè)對(duì)于員工的培訓(xùn)也存在著問(wèn)題，一些工人沒(méi)有接受過(guò)專業(yè)的安全培訓(xùn)，不了解安全生產(chǎn)操作規(guī)程，更無(wú)法正確應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。因此，企業(yè)應(yīng)該提高對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度，加大投入，加強(qiáng)相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行，確保煤礦工人的安全。
與企業(yè)的不作為相對(duì)應(yīng)的是，監(jiān)督部門的監(jiān)管力度不夠，監(jiān)管不力也成為煤礦事故的一個(gè)重要原因。雖然我們國(guó)家出臺(tái)了許多法律法規(guī)對(duì)煤礦行業(yè)進(jìn)行規(guī)范，但是貫徹執(zhí)行不徹底。一些監(jiān)管部門工作不力，對(duì)煤礦的檢查不夠及時(shí)、不夠嚴(yán)格。有些煤礦當(dāng)?shù)卣偷胤奖Ｗo(hù)主義現(xiàn)象嚴(yán)重，對(duì)一些違規(guī)企業(yè)睜一只眼閉一只眼，讓他們逍遙法外。同時(shí)，一些監(jiān)管人員的執(zhí)法能力和安全知識(shí)儲(chǔ)備不足，無(wú)法發(fā)現(xiàn)和防范隱患，致使一些煤礦發(fā)生事故時(shí)才發(fā)現(xiàn)安全隱患。因此，我們需要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管部門的管理，提高監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力，加大對(duì)煤礦的監(jiān)管力度。
對(duì)于煤礦事故，責(zé)任追究是關(guān)鍵。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)和管理者對(duì)于事故負(fù)有主要責(zé)任，應(yīng)該依法追究責(zé)任。然而，一些企業(yè)通過(guò)行賄、逃匿等手段躲避法律的制裁，交織成了“保護(hù)傘”。一些腐敗分子利用職務(wù)之便侵占了煤礦的安全生產(chǎn)資金，放任煤礦企業(yè)違規(guī)生產(chǎn)。這既給企業(yè)的安全生產(chǎn)形成了極大的危害，也給煤礦工人的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)了不可估量的損失。因此，我們要深入開展反腐敗斗爭(zhēng)，從根本上消除腐敗因素，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，提高責(zé)任意識(shí)，切實(shí)保護(hù)煤礦工人的合法權(quán)益。
最后，我們還要加強(qiáng)煤礦安全管理的相關(guān)技術(shù)改進(jìn)?，F(xiàn)代科技的進(jìn)步給煤礦安全帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。人工智能、大數(shù)據(jù)和傳感器等新技術(shù)的運(yùn)用，可以對(duì)煤礦進(jìn)行精確監(jiān)測(cè)和預(yù)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并進(jìn)行處理。同時(shí)，也要加強(qiáng)對(duì)煤礦工人的技能培訓(xùn)，提高他們的安全業(yè)務(wù)能力。只有通過(guò)加強(qiáng)安全管理與技術(shù)改進(jìn)，才能最大限度地提供煤礦工人的工作環(huán)境和安全保障。
總而言之，我們必須從煤礦案例中吸取教訓(xùn)，深刻反思我們國(guó)家煤礦安全管理制度的不足，加強(qiáng)煤礦安全管理，提高煤礦工人的安全意識(shí)。只有這樣，我們才能夠確保煤礦工人的生命財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)煤礦行業(yè)的健康發(fā)展。
煤礦睡覺(jué)反思心得篇九
經(jīng)過(guò)這次反思活動(dòng)，我意識(shí)到了我的責(zé)任所在，我會(huì)把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我最大的努力，把安全事故降到最低。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索煤礦安全事故反思心得。
煤礦睡覺(jué)反思心得篇十
觀看了煤礦透水事故教育片，看著那么多鮮活的生命我們遠(yuǎn)去，看著親人淚流滿面的場(chǎng)景，是我深深的體會(huì)到人的第一需要是安全。那么安全對(duì)于我們職工來(lái)說(shuō)，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故，有的將失去工作能力，生活不能自理，給家庭和自己帶來(lái)無(wú)盡的傷痛。特別是傷亡事故，他的逝去使幼小的子女失去了父愛(ài)，使年邁的父母失去了依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷痛是無(wú)法用金錢來(lái)衡量的。同時(shí)也給企業(yè)帶來(lái)惡劣的影響，這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的。
通過(guò)觀看煤礦透水事故教育片，使我深深地認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，認(rèn)識(shí)到事故造成的危害。我們應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn)，扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作做好，促進(jìn)全礦各項(xiàng)指標(biāo)的完成，以此來(lái)消除事故的消極影響。
“前車之覆，后車之鑒”，每一起煤礦事故的發(fā)生都離不開管理不到位、違章指揮、作業(yè)人員違章作業(yè)、工作人員安全意識(shí)淡薄四方面原因。
為了認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，我作為一名基層現(xiàn)場(chǎng)管理者，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
一、逐步建立健全和完善生產(chǎn)管理制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，目的是解決自我保護(hù)的問(wèn)題，在工作中干標(biāo)準(zhǔn)活，規(guī)范自己的操作行為，才能使安全得到保證。加強(qiáng)跟班、帶班制度，加大隱患自查自糾力度。每班組織當(dāng)班職工開好班前會(huì)，安排好生產(chǎn)任務(wù)，安全注意事項(xiàng)，班后認(rèn)真總結(jié)分析當(dāng)班工作中存在的不足和差距，加以改進(jìn)和完善。
二、強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。
1、要強(qiáng)化各班組長(zhǎng)的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。組織工人嚴(yán)格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程作業(yè)?，F(xiàn)場(chǎng)存在重大隱患時(shí)要立即停止作業(yè)，采取措施進(jìn)行處理；存在險(xiǎn)情時(shí)必須立即將作業(yè)人員撤離到安全地點(diǎn)。
三、切實(shí)注重與加強(qiáng)防治水工作，尤其是老空水的防治工作。煤礦企業(yè)要認(rèn)真貫徹《煤礦防治水規(guī)定》，堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則，落實(shí)“防、堵、疏、排、截”綜合治理措施。
四、加強(qiáng)頂板管理，頂板管理不到位發(fā)生事故的概率最高，必須把頂板管理作為一項(xiàng)重要的日常工作來(lái)抓，必須抓好工作面超前支護(hù)質(zhì)量管理，加快工作面推進(jìn)度，控制好工作面端面距，堅(jiān)持敲幫問(wèn)頂和杜絕空頂作業(yè)。
煤礦睡覺(jué)反思心得篇十一
煤礦安全是煤炭企業(yè)管理永恒的主題，也是煤炭企業(yè)發(fā)展道路上的一塊絆腳石，更是煤炭人的心病，下面就如何抓好煤礦安全生產(chǎn)，講講我的心得體會(huì)。
班組是煤礦企業(yè)最基層的組織單元，加強(qiáng)煤礦班組安全建設(shè)，提高班組安全管理水平，強(qiáng)化煤礦基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場(chǎng)安全管理是減少煤礦各類傷亡事故最切實(shí)有效的措施，煤礦班組安全建設(shè)堅(jiān)持自主管理、民主管理、人本管理的原則，培養(yǎng)安全知識(shí)、技術(shù)創(chuàng)新型煤礦職工隊(duì)伍，做到班組管理制度化，作業(yè)過(guò)程規(guī)范化，崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化，工作步驟流程化，績(jī)效考核數(shù)據(jù)化，切實(shí)提高班組安全建設(shè)的質(zhì)量和水平。
另外，要想班組建設(shè)有好的質(zhì)量，建立班組長(zhǎng)的選聘、使用、培養(yǎng)、考核和激勵(lì)制度和機(jī)制，明確考核內(nèi)容、激勵(lì)項(xiàng)目等尤為重要。并且要將這些考核結(jié)果作為班組長(zhǎng)提拔、評(píng)優(yōu)、任免的重要依據(jù)，還要加強(qiáng)班組長(zhǎng)后備隊(duì)伍建設(shè)，擇優(yōu)配備班組長(zhǎng)，把班組長(zhǎng)納入人才培養(yǎng)計(jì)劃，每年對(duì)班組長(zhǎng)的履職情況進(jìn)行綜合考評(píng)，建立班組長(zhǎng)業(yè)績(jī)檔案，根據(jù)管理能力等賞罰分明。
最后我們要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況采取靈活多樣措施，深入開展“安全、知識(shí)、技術(shù)、創(chuàng)新”班組創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化和促進(jìn)班組安全建設(shè)的自主性、功能性、創(chuàng)造性，發(fā)揮班組在煤礦安全生產(chǎn)中的主體作用，在創(chuàng)造企業(yè)財(cái)富中的中堅(jiān)作用，在安全創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中的骨干作用。
說(shuō)到這里我要再次呼吁：安全大于天、生命很可貴，讓我們每一個(gè)員工都能從心里正識(shí)安全問(wèn)題，端正態(tài)度!企業(yè)是“大家”，家庭是“小家”，只有“大家”好了，我們的“小家”也會(huì)真正幸福，杜絕敷衍了事，杜絕懶散混日子，將企業(yè)利益與個(gè)人榮辱緊密聯(lián)系，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、安安全全度過(guò)每一天。
煤礦睡覺(jué)反思心得篇十二
有鮮活的生命，才能在闊遠(yuǎn)的宇宙空間施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù);僅有健康的生命才能承擔(dān)起所有的職責(zé)、為社會(huì)造福。然而，天有不測(cè)風(fēng)云，生命之舟時(shí)常會(huì)遇到暴風(fēng)驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆，使無(wú)以計(jì)數(shù)的生命之魂不得不應(yīng)對(duì)一次次生離死別的嚴(yán)峻考驗(yàn)。安全――這沉重的話題，帶給我們的思考確實(shí)太沉重了!據(jù)有關(guān)資料證明，在我國(guó)的各種安全事故中，煤炭生產(chǎn)傷亡人數(shù)占的比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其它行業(yè)。我生在煤礦，長(zhǎng)在礦山，那高聳的井架，獵獵的紅旗，如同煤礦工人剛直的性格和堅(jiān)韌的信念，給了我無(wú)限的憧憬和向往，賦予了我熱愛(ài)礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山，這生命的故園—讓我熱戀，使我悲寒。難道我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰，必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無(wú)辜的喪失嗎我不愿意。我想，在座的每一位也不會(huì)愿意。讓我們認(rèn)真地思考吧!
愿望與現(xiàn)實(shí)是一對(duì)孿生親姊妹，同樣完美但相差萬(wàn)里。愿望能夠不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無(wú)的美。現(xiàn)實(shí)的美卻需要某種努力才能收獲，這就需要有拼搏和奉獻(xiàn)精神，正所謂“天上不會(huì)掉餡餅”。翻開中國(guó)煤礦前進(jìn)的轍印，卻總有人在做“天上不會(huì)掉餡餅”的夢(mèng)，并為此付出慘痛的代價(jià)：一頁(yè)頁(yè)翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，展現(xiàn)的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈，不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍，我們看到，那隱于黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴說(shuō)滿心的不甘，給我們警示。那是誰(shuí)用“三違”作顏料，構(gòu)涂的人間杯具，我們也許無(wú)從考證，但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。
不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是職工群眾，在安全問(wèn)題上，都應(yīng)當(dāng)負(fù)有相同的職責(zé)，共同承擔(dān)應(yīng)有的義務(wù)。讓我們?cè)诓灰粯拥膷徫簧?，扮演好各自的主角，努力?shí)踐科學(xué)化的安全之路，減少事故，減少傷亡。善待生命，對(duì)你、對(duì)我，都是對(duì)黨和國(guó)家及親人的負(fù)責(zé)。愿礦山的生命之花常艷不遜。
煤礦睡覺(jué)反思心得篇十三
聽(tīng)了路董事長(zhǎng)的講話，我覺(jué)得自己的責(zé)任異常艱巨，作為安檢部部長(zhǎng)，必須要用刮骨療傷的韌勁來(lái)做工作。
事故給了我們深刻的.教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們?cè)诎踩ぷ魃线€沒(méi)有做到位，“不安全不生產(chǎn)，生存必須安全”只是停留在口頭上，并沒(méi)有真正落實(shí)到實(shí)際工作中去。理念，要充分認(rèn)識(shí)到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上。我們應(yīng)該通過(guò)此次事故，深刻接受教訓(xùn)，把安全工作做實(shí)、做鐵、做牢。
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“安全第一”思想不動(dòng)搖，在安全和生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系。兩者相輔相成，缺一不可，要強(qiáng)調(diào)安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位，真正做到“不安全不生產(chǎn)，生存必須安全”。
二、要充分依靠科學(xué)的管理和監(jiān)督，把一些課題運(yùn)用科學(xué)知識(shí)來(lái)論證，不要經(jīng)驗(yàn)主義，更不要長(zhǎng)官主義；要實(shí)現(xiàn)科技興安，要用科學(xué)數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話；不要生搬硬套，要根據(jù)自身的條件，根據(jù)科學(xué)論證來(lái)證明。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，充分提高員工的安全意識(shí)和操作技能；利用周五安全活動(dòng)日進(jìn)行學(xué)習(xí)反思相關(guān)事故案例，增強(qiáng)全體職工的事故防范意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)，注意各類危險(xiǎn)源的識(shí)別，早發(fā)現(xiàn)，早排除，做到預(yù)防為主。
四、做好各種方案的排查工作，防患于未然，嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量關(guān)，排查隱患要細(xì)致，絕不能放過(guò)任何一個(gè)細(xì)小的問(wèn)題，整改隱患要真正落實(shí)到位，形成閉環(huán)管理，方案的制定，要有可操作性，不能停留在文字上、紙張上，定期的預(yù)案演練。
五、要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力，要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性，嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決，將安全真正放到生命至上的高度，去研究，去管理，去落實(shí)，去全面履職盡責(zé)。要嚴(yán)格落實(shí)安全發(fā)展的要求，抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
總之，我們要用“血”的教訓(xùn)，喚起每名員工的安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)，喚起每位管理者的責(zé)任心、使命感；就像路董事長(zhǎng)所言“安全生產(chǎn)不是一個(gè)人、一個(gè)部門的事，是我們共同的大事，只要我們共同振作起來(lái)、行動(dòng)起來(lái)，帶著對(duì)自己和他人生命的尊重，帶著對(duì)制度和規(guī)程的敬畏，帶著對(duì)事業(yè)的追求和人生的擔(dān)當(dāng)，把安全生產(chǎn)的每件事情放在心上，把安全生產(chǎn)的每項(xiàng)工作落到實(shí)處，就一定能夠掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)，就一定能夠扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的全面安全、本質(zhì)安全、持續(xù)安全?！?/p>
煤礦睡覺(jué)反思心得篇十四
“三違”是對(duì)人的不安全行為的俗稱，即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。這里所謂的“章”就是指煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。安全工作的根本目的是保護(hù)廣大職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，防止傷亡事故和職工危害，保護(hù)國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn)不受損失，保證生產(chǎn)和建設(shè)的正常進(jìn)行。在煤礦95％以上的事故都是由“三違”造成的，這就需要我們?cè)诎踩芾碇蟹治觥叭`”的原因，造成“三違”的主要因素和對(duì)象是人，思想是行動(dòng)的向?qū)А７治龊驼莆赵斐扇藗儭叭`”的不同思想，對(duì)有效預(yù)防和減少“三違”具有十分重要的意義。
結(jié)合中心橋煤業(yè)公司多年來(lái)反“三違”的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)煤礦如何反事故，分析煤礦職工在“三違”中的心理狀態(tài)，大致有以下幾種：
（1）僥幸型。這類人員往往受傳統(tǒng)的封建觀念影響較深，干起活來(lái)有章不循，有規(guī)不守，隨自己的意愿行事。
（2）馬虎型。這類人員往往知道違章的后果，但因工作馬虎，粗心大意，致使事故發(fā)生。
（3）湊合型。這類人員自持有經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題湊合行事。
（4）逞能型。這類人員往往工作能力很強(qiáng)，但總愛(ài)頭腦發(fā)熱，逞能違章。
（5）盲目型。這類人員往往對(duì)工作環(huán)境或操作設(shè)備的情況不了，技術(shù)不過(guò)關(guān)，盲目上崗操作。
（6）好奇型。這類人員往往被好奇心驅(qū)使，不該摸的偏摸，不該動(dòng)的騙動(dòng)。
（7）模仿型。這類人員對(duì)違章行為不加制止反而刻意模仿。
（8）疲勞型。這類人由于睡眠不足，上夜班不適應(yīng)或其他原因，感覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)和視覺(jué)敏銳度變低，致使操作出現(xiàn)錯(cuò)誤。
（9）意向型。人的心理是不穩(wěn)定的，容易受喜怒哀樂(lè)等因素的影響，容易出現(xiàn)操作錯(cuò)誤性。
（10）逆反型。這類人員一般熟悉設(shè)備的規(guī)程的工作原理，但對(duì)安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人員的態(tài)度以及違章懲處不能正確地認(rèn)識(shí)，產(chǎn)生了逆反心理。
俗話說(shuō)：“條條規(guī)程血寫成，莫讓鮮血再染紅”，十次事故九次以上是由于違章作業(yè)造成是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，但是并不是每次違章都會(huì)造成事故，所以人們就存有僥幸的心理，反“三違”的工作目標(biāo)就是杜絕一萬(wàn)，防止萬(wàn)一，根除事故苗頭，排查事故隱患。無(wú)數(shù)事例都能說(shuō)明“三違”的危害。針對(duì)以上是10種“三違”人員常見(jiàn)的心態(tài)要針對(duì)性地做好以下幾項(xiàng)教育轉(zhuǎn)化工作：
一是對(duì)僥幸型、馬虎型、湊合型的人員，幫助他們分析“三違”后果的嚴(yán)重性，打破他們的僥幸心理，并通過(guò)耐心的說(shuō)服教育，清除“三違”人員的不正確判斷，灌輸以正確的思想，使他們逐漸得到改變。
二是對(duì)逞能型、盲目型、好奇型的人員，要加強(qiáng)引導(dǎo)，把他們那種良好的工作作風(fēng)，求知欲，掌握新事物欲的競(jìng)爭(zhēng)心理引導(dǎo)到正確的軌道上來(lái)，克服那種頭腦一發(fā)熱，安全全忘掉的思想，同時(shí)要針對(duì)他們對(duì)安全技術(shù)知識(shí)缺乏的實(shí)際采取缺什么補(bǔ)什么的方法，多為這類人員傳授一些井下崗位使用的安全技術(shù)知識(shí)，減少這類人員在工作中的盲目性。
三是對(duì)模仿心理較重的人員，要重視發(fā)揮教育者和安全骨干的表率身教作用，使“三違”人員經(jīng)過(guò)對(duì)正確行動(dòng)的模仿，糾正自己的錯(cuò)誤行為。
四是建立合理的有利于調(diào)動(dòng)職工安全積極性的獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)格把握安全獎(jiǎng)懲的尺度，起到積極的促進(jìn)作用，增強(qiáng)“三違”人員的安全意識(shí)和責(zé)任心，切不可以罰代管，使“三違”人員產(chǎn)生逆反心理。
五是掌握人員的心理狀況，合理分配工作，對(duì)疲勞型和意向型的人員，發(fā)現(xiàn)苗頭，堅(jiān)決制止下井作業(yè)，并做好他們的一人一事思想政治工作，幫助他們解決現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題和實(shí)際困難；六是要發(fā)動(dòng)群眾搞好安全互保和安全監(jiān)督，形成一切為了安全的良好氛圍，互相協(xié)作，搞好安全生產(chǎn)。
總之，煤礦反“三違”必須動(dòng)真格。“三違”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵，治理“三違”是安全管理的重中之重，各級(jí)煤礦管理者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，用安全發(fā)展觀指導(dǎo)工作，堅(jiān)持以人為本，用科學(xué)的手段，打造本質(zhì)安全型礦井，把“三違”徹底驅(qū)除企業(yè)，為職工創(chuàng)造和諧的人機(jī)工作環(huán)境。
煤礦睡覺(jué)反思心得篇十五
近年來(lái)，煤礦事故頻發(fā)，給我們的安全意識(shí)敲響了警鐘。對(duì)于這些慘痛事件，我們不能僅僅停留在悲痛與憤怒之中，更要深入反思，從中汲取教訓(xùn)，以期未雨綢繆，確保類似事故不再發(fā)生。此次煤礦事故帶給我們的反思，可以從煤礦安全管理、人員素質(zhì)、技術(shù)設(shè)施、政府監(jiān)管以及社會(huì)責(zé)任等五方面展開探討，以期從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步提升煤礦安全。
首先，對(duì)于煤礦安全管理來(lái)說(shuō)，必須建立健全科學(xué)的安全管理體系。事實(shí)上，煤礦事故的發(fā)生往往與安全管理不到位有著密切關(guān)系。由于部分礦山對(duì)于企業(yè)安全存在誤解或忽視，以及管理層重視程度不夠，導(dǎo)致安全隱患積聚并且得不到及時(shí)解決。因此，煤礦需要從上至下全方位的重視安全管理，建立科學(xué)的制度，并貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格遵循操作規(guī)程，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)的安全措施得到貫徹執(zhí)行，防患于未然。
其次，煤礦人員素質(zhì)的提升也是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在煤礦工作環(huán)境中，面對(duì)各種險(xiǎn)情和壓力，礦工們需要掌握必要的安全技巧和應(yīng)急處理能力。然而，由于一些煤礦用工缺乏培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)，無(wú)法正確判斷和應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，造成了很多悲劇。因此，煤礦企業(yè)應(yīng)該注重培訓(xùn)，提升員工的技能水平和安全意識(shí)，使其能夠合理應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況，及時(shí)采取措施，保護(hù)自己和他人的生命安全。
第三，煤礦的技術(shù)設(shè)施也需要得到改善和升級(jí)。由于部分煤礦存在年久失修、低效落后的設(shè)備，在生產(chǎn)過(guò)程中容易出現(xiàn)故障，導(dǎo)致安全隱患的增加。因此，煤礦企業(yè)應(yīng)提高設(shè)施投入，利用先進(jìn)的技術(shù)手段，加強(qiáng)設(shè)備的監(jiān)測(cè)和維護(hù)，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí)，煤礦企業(yè)還應(yīng)主動(dòng)引進(jìn)新技術(shù)、新工藝，加快煤礦的轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高生產(chǎn)效率，同時(shí)也降低了事故的發(fā)生概率。
第四，政府監(jiān)管的力度也應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。作為煤礦行業(yè)的管理者，在事故發(fā)生后，政府應(yīng)對(duì)煤礦加強(qiáng)監(jiān)督，建立嚴(yán)格的責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)于違規(guī)違紀(jì)的企業(yè)，要采取嚴(yán)厲的處罰措施，讓那些對(duì)于安全問(wèn)題視而不見(jiàn)、違規(guī)違法行為不受到任何懲罰的企業(yè)付出應(yīng)有的代價(jià)。此外，還應(yīng)完善煤礦行業(yè)的監(jiān)管機(jī)制，提高監(jiān)管部門的效率，加強(qiáng)對(duì)煤礦安全的常態(tài)化監(jiān)督，確保煤礦安全事故發(fā)生頻率得到有效控制。
最后，作為社會(huì)的一份子，個(gè)人和企業(yè)都應(yīng)該擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任。個(gè)人在面臨危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以自己的安全為優(yōu)先考慮，遇到問(wèn)題要及時(shí)反饋并采取適當(dāng)?shù)拇胧?。同時(shí)，企業(yè)也需要履行好自己的社會(huì)責(zé)任，不僅要關(guān)注利潤(rùn)最大化，也要關(guān)注員工的生命安全和社會(huì)公益事業(yè)。在煤礦事故后，有的企業(yè)疏于應(yīng)對(duì)，對(duì)傷亡者家屬的賠償不到位，給予了家庭巨大的負(fù)面影響。因此，企業(yè)應(yīng)該提高自身的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，不僅要加強(qiáng)安全投入，保障員工安全，也要對(duì)傷亡者家屬給予更多的關(guān)懷與幫助。
總之，煤礦事故反思讓我們深刻認(rèn)識(shí)到煤礦安全不容忽視，需要從煤礦安全管理、人員素質(zhì)、技術(shù)設(shè)施、政府監(jiān)管以及社會(huì)責(zé)任等方面入手，努力解決安全隱患和問(wèn)題。只有多方合力，共同努力，才能夠確保煤礦行業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展，為我們的社會(huì)和國(guó)家藍(lán)天發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
煤礦睡覺(jué)反思心得篇十六
44月9日上午，公司召開了“3·14”事故反思教育整頓大會(huì)。我認(rèn)真聽(tīng)取了路董事長(zhǎng)在反思教育整頓大會(huì)上的講話，受傷家屬代表孟啟明妻子發(fā)言錄音更直接警醒了大家，要時(shí)刻注意安全，珍惜生命。讓大家認(rèn)識(shí)到了世上沒(méi)有后悔藥，所有事故的背后都是長(zhǎng)期思想麻痹、長(zhǎng)期違章作業(yè)、習(xí)以為安、安全意識(shí)不高發(fā)生的。在接下來(lái)的工作中，我們要知恥而后勇，深刻汲取事故教訓(xùn)，把壓力轉(zhuǎn)變成工作的動(dòng)力。我們必須亡羊補(bǔ)牢，刻不容緩。首先，隊(duì)組通過(guò)定期召開安全討論會(huì)議、班前會(huì)，不定期組織開展安全文化活動(dòng)，無(wú)論是管理人員還是技術(shù)人員必須掌握現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作條件，深入現(xiàn)場(chǎng)。沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，絕不能蠻干。安排工作與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際限度結(jié)合，避免安排工作后難以落實(shí)。其次，關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。對(duì)班組長(zhǎng)要使用更要培養(yǎng)，抓好了班組長(zhǎng)就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、管理和規(guī)范。加強(qiáng)對(duì)員工現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)；加強(qiáng)員工的現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)和排除能力。狠反“三違”嚴(yán)厲查處生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)和存在的“三違”現(xiàn)象。真正使每一位員工認(rèn)識(shí)“安全就是生命”的意識(shí)，形成“敬畏生命、敬畏規(guī)程；重視安全、強(qiáng)化安全”的`工作態(tài)勢(shì)。安全工作從點(diǎn)滴抓起，從細(xì)節(jié)抓起，從基礎(chǔ)做起，真正做到預(yù)測(cè)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防，從而實(shí)現(xiàn)管理落地。我們不要帶血的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，安全才是最重要的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，沒(méi)有安全，一切成績(jī)都是蒼白。只要我們都能付諸努力，相信事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們。
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