話務員實訓心得(精選17篇)

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話務員實訓心得(精選17篇)
時間:2023-11-08 06:38:05     小編:翰墨

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源,從而解決問題并提升自己的能力。不拘泥于形式,要注重實質(zhì)和內(nèi)涵。經(jīng)過篩選,以下是一些不錯的總結(jié)范文,供大家參考學習。

話務員實訓心得篇一

在實習期間,我有幸在話務部門工作。這段經(jīng)歷讓我學到了很多關(guān)于電話銷售和人際交往方面的知識,也讓我明白了在工作中如何處理人際關(guān)系。

話務員的工作并非如一般人所想象的那樣簡單。除了要接聽客戶來電,還要記錄相關(guān)信息,如客戶信息、來電內(nèi)容、來電時間等。在接聽來電時,要時刻保持禮貌,用熱情、耐心地解答客戶的問題。此外,我們還要定期整理客戶來電記錄,并根據(jù)來電內(nèi)容及時跟進處理。

在這個部門工作的過程中,我遇到了很多挑戰(zhàn)。例如,有些客戶不太友好,有些問題則需要很長時間才能解決。但是,我始終保持耐心,努力理解客戶的需求,并盡我所能為他們解決問題。通過這些挑戰(zhàn),我不僅提高了自己的溝通能力,還學會了如何更好地處理人際關(guān)系。

這次實習經(jīng)歷讓我深刻體會到電話銷售的艱辛和成功的喜悅。我發(fā)現(xiàn),要成功地完成電話銷售任務,不僅需要良好的溝通能力,還需要對產(chǎn)品有深入的了解,并能夠靈活應對客戶的需求。同時,我也明白了在人際交往中保持耐心和真誠的重要性。

總的來說,這次實習經(jīng)歷讓我受益匪淺。我學會了如何更好地處理人際關(guān)系,也明白了在工作中保持耐心和真誠的重要性。我將這些經(jīng)驗帶入未來的學習和工作中,努力成為一名更優(yōu)秀的話務員。

話務員實訓心得篇二

在實習期間,我有幸在話務部門工作。這段時間,我不僅學到了很多,而且也深刻地理解了話務員這個職業(yè)的重要性和責任。

話務員的工作并非我想象的那樣輕松和簡單。相反,他們的工作需要非常的專業(yè)技能和極高的工作效率。剛開始實習的時候,我常常無法理解如何處理一些緊急的電話,甚至在面對一些客戶的投訴時,我經(jīng)常會感到緊張和無助。

然而,在實習的過程中,我逐漸了解到如何有效地處理這些問題。我學會了在處理電話時保持冷靜和禮貌,同時也懂得了如何掌握一些基本的溝通技巧。此外,我也意識到了在工作中,我們不僅需要提供準確的信息,還需要傾聽客戶的需求,理解他們的困擾,并盡可能地幫助他們解決問題。

通過這段實習經(jīng)歷,我深刻地認識到了自己的不足和需要提高的地方。我學會了更好地處理壓力,更有效地解決問題,并且也提高了我的溝通技巧。同時,我也更加明白了,只有通過不斷學習和提高自己的專業(yè)技能,才能更好地為客戶提供服務。

總的來說,這段實習經(jīng)歷對我來說是非常寶貴的。它不僅讓我更好地理解了話務員這個職業(yè),也讓我學會了如何更好地為客戶提供服務。我非常感謝話務部門給我這樣的機會,讓我在實踐中學習和成長。

話務員實訓心得篇三

時間過得總是那么快,我實習所涉及的內(nèi)容是電話營銷,從最開始的電話預約,到后面的電話跟進,再到最后的郵件發(fā)送,每一步都需要投入很大的精力和認真。

剛開始的時候,因為對產(chǎn)品的不熟悉和對公司的了解,心里有時候會過于緊張,怕自己做錯事或表達不清楚,因此,也會經(jīng)常被主任或同事批。但是我并沒有放棄,相反更加認真的去學習,從而加深自己的印象。

半個月的實習時間,我總結(jié)出了以下幾點:

1.精神狀態(tài)的準備。在銷售的過程中,如果銷售人員有一個好的精神狀態(tài),就會給顧客一種積極的、有活力的、精神飽滿的印象,那么這種積極的精神狀態(tài)也就促進了顧客積極向上的情緒,那么這種情緒也會感染顧客,他就會非常自在的和你交談,那么你的成功也就具有很大的可能性。

2.身體的準備。在銷售的過程中,如果我們能夠保持最好的身體狀態(tài),那么我們的精神狀態(tài)也會好起來,如果身體很疲憊、很虛弱的話,我們的精神狀態(tài)也會很差,那么就會對銷售的成功造成很大的影響。

3.專業(yè)知識的準備。在銷售的過程中,我們要對產(chǎn)品的使用方法、性能、特點、價格等等有一個非常熟悉的掌握,因為只有你對這些越熟悉,才能夠更好的介紹給顧客,讓顧客更加相信你。

4.時間的把握。銷售是有計劃、有步驟的進行的。

在實習期間,公司給我安排了一位指導老師,在我剛開始實習的時候,老師就給我講解了電話營銷的整個流程。首先是如何接待顧客,如何進行詢問,如何給顧客做產(chǎn)品演示,如何介紹產(chǎn)品,如何報價,如何洽談,如何回訪。

在接待顧客方面,首先要顧客電話預約,然后進行見面拜訪,了解顧客的需求,再根據(jù)顧客的需求,給顧客提供合適的產(chǎn)品。

在產(chǎn)品演示方面,必須熟悉產(chǎn)品的基本情況,包括功能、特點、使用方法等等,同時,也需要熟悉競爭對手的產(chǎn)品,以更好的給顧客解決問題。

在介紹產(chǎn)品方面,必須根據(jù)顧客的需求和狀況,適當?shù)慕榻B產(chǎn)品,不能過于熱情或冷淡。

在報價方面,要時刻把握好公司的原則,同時也要讓顧客感受到優(yōu)惠的價格。

在洽談方面,必須與顧客進行深入的洽談,確定好產(chǎn)品價格、數(shù)量、付款方式、交貨時間等等。

在回訪方面,必須對顧客進行電話回訪,確認顧客是否需要產(chǎn)品,并了解顧客對產(chǎn)品的意見和反饋。

以上是我在實習期間所學到的,也是最基本的。我在實習期間,也有犯錯的時候,也有給顧客帶來麻煩和不便的時候,但是每次我都會積極的改正,認真的學習,耐心的請教,從而也讓我得到了更多的進步和成長。

最后,我要感謝我的指導老師和同事們,是他們讓我學到了很多,也讓我感受到了團隊合作的重要性。同時,我也要感謝公司給我提供了這樣一次實習的機會,讓我更好的了解了自己的專業(yè)和未來的職業(yè)方向。

話務員實訓心得篇四

20xx年7月—20xx年10月;

(這個自己寫下)

電話營銷部門的話務員;

(自己了解了在自己寫下主要是公司的歷史什么的)

(一)、培訓

我在紅蓮公司實習期間,有1個星期是在接受培訓。這是針對新進話務員做的一個基礎(chǔ)培訓,包羅日常用語的培訓、話務員語音語調(diào)培訓、業(yè)務集美娛樂場培訓幾大部門。其中業(yè)務集美娛樂場是重點,也是個難點,對于我這樣從未接觸過這一行的人來說,聯(lián)通的業(yè)務集美娛樂場簡直就是經(jīng)書,可是沒措施,不懂也得硬著頭皮背。記的那段時間里,光是基礎(chǔ)集美娛樂場我就抄了一大條記本,再加上一本厚厚的培訓質(zhì)料和新推出的一些業(yè)務,我險些每天都是在抱著這些“集美娛樂場點”在背,簡直太恐怖了,可見做話務員也不是什么簡樸的事。我是一個誓要堅持到底的人,所以一點都不敢疏忽,繼續(xù)在整理條記,尋找質(zhì)料重點,相互討論,甚至課余時間都在交流背誦的要領(lǐng)和技巧。

雖然,在公司的學習并不全是需要我們死記硬背的。信息總是不停更新,網(wǎng)絡上包容了更多更新的重要資料及數(shù)據(jù),我們除了練習操作一些界面外,還要搜索更為集美娛樂場的信息。在這方面,作為新一代的大學生,我們照舊很有優(yōu)勢的,而上網(wǎng)更是我們的興趣所在。在接受培訓的那段時間里,我們滿懷熱情,無時無刻不在期待著上機事情的那一天!

(二)、有苦楚,也有歡喜

上班的第一天,我剛踏進機房的門,未見其人,先聞其聲:許多話務員小姐甜美而禮貌的聲音此起彼伏地傳入耳瞽。繞過班長臺,首先映入眼簾的是一個個藍色的辦公座位,整齊的排列在大廳里,每個位置上擺放著電腦設(shè)備,話務員小姐們都戴著耳麥,對著電腦屏幕噼哩啪啦地敲擊鍵盤,泛起在眼前的是一片忙碌的景象。在這略顯緊張的情況中,卻沒有一絲忙亂,雖然每我一個人都在爭分奪秒,但一切仍井然有序,之前培訓師所說的“微笑服務”在這里更是有了完美體現(xiàn)。

我坐到自己的位置上,打開電腦,啟動每個界面后,很莊重地把耳麥戴上了,似乎正開始一項很神圣的事情,正了正話筒后,馬上迎來了第一個電話,是一位小姐要給她的朋友留言。我其時很興奮,因為這項業(yè)務的操作是最簡樸的,所以我立即禮貌地問了她的留言內(nèi)容以及她的姓氏,在確定她沒有遺漏的留言之后,隨著這個用戶的一聲“謝謝”,我的第一通電話便順利結(jié)束了。我緊張的險些能聽到自己心臟跳動的聲音,一股成就感油然而生,但我還來不及平復這激動的心情,電話已經(jīng)接二連三的打了進來。

作為一名及格的話務員,除了普通話要尺度、業(yè)務熟練外,還必須使用禮貌用語,保證語音的甜美熱情,以此體現(xiàn)對用戶主動熱忱的服務態(tài)度。如果不是明顯的騷擾電話,一般來說,話務員是不行以自己掛機的。

在事情中,我遇到的用戶大部門都是彬彬有禮,通情達理的,所以我們的業(yè)務交流總是在一種輕松愉快的氣氛中進行和結(jié)束的。但事情并不總是一帆風順,有時也會遇到一些比力難纏的用戶。有一次,我接到了一個電話客戶,這個用戶也許是個脾氣急躁的人,沒等我的服務用語說完,他已經(jīng)迫不及待地破口痛罵了,責罵我服務不抵家,甚至另有些更難聽的粗話。初次遇到這樣的用戶,而且讓人如此無理痛罵,我心里很是難受,甚至其時眼淚都在眼眶里打轉(zhuǎn)了。不外事情照舊要繼續(xù)的,所以我控制住情緒,保持好語音語調(diào),耐心同他解釋清楚,最后也總算是順利掛機了。遇到這樣令人郁悶的電話時,除了明白應變以及有技巧的交流外,最重要的就是要明白在心理上進行集美調(diào)治,以免影響厥后的事情。

隨著時間的推移,我徐徐地發(fā)現(xiàn),雖然這份事情只是坐在一個大廳里接接電話而已,但是通過一支細細的麥管,我卻可以接觸到社會上各式各樣的人,同種種人物打交道。感受就象是在一個小小的窗口前,突然打開了一個繽紛的世界,我用心地為這個世界事情著,而這個世界所給予的批駁評價也時時牽動著我,影響著我的所有情緒。但無論如何,情緒歸情緒,哀與怒只能是放在心里的,我卻萬萬也不敢將之帶入下一個電話之中的。

還記得內(nèi)訓時,班組長對我們說:“你們很努力也很優(yōu)秀,但卻仍欠專業(yè)。在語音包裝上,雖然需要語音甜美,但更注重的是吐字清晰,言無歧義。在受理業(yè)務時,并不是用戶說什么就要答什么如此簡樸的,還需要學會主動服務,主動引導用戶。還要針對差異的用戶,接納差異的技巧來進行相同,并保持和顏悅色,讓用戶聽到你們的微笑。同時,可以制止不須要的投訴。做任何事都是一個原理:把自己當成別人,把別人看成自己!”剛開始,我對此不以為然,但是通過事情的實踐,也逐漸悟出其中的要義了。

經(jīng)歷3個月的生產(chǎn)實習終于結(jié)束了,我和公司的職工另有領(lǐng)導都相處得很是融洽,各人對我也眷注備至,時常給我勉勵和資助;我事情的時候也是兢兢業(yè)業(yè),不僅順利完成事情任務,事情之余還經(jīng)??偨Y(jié)經(jīng)驗教訓,不停提高事情效率,雖說事情中我也會犯一些錯誤,從而受到領(lǐng)導批評,但我認為這些錯誤和批評是能極大的促進我的事情熱情,讓我能在以后的事情中謹慎小心,提高事情效率。在和各人事情的這段時間里,他們嚴謹、認真的事情作風給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學到了許多自己缺少的工具。這次生產(chǎn)實習雖然說時間比力少,但是卻讓我知道了許多在大學學習期間無法了解的社會經(jīng)驗,這對我來說是很名貴的。

這次實習我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗,在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗,將會使我受益匪淺。

第一:在事情崗位上一定要勤于思考,不停革新事情要領(lǐng),提高事情效率。像在平常我的事情中,差異的服務工具,我要用差異的語氣和情感與他們交流。經(jīng)常站在服務工具的角度想問題??梢愿玫奶岣邩I(yè)績和樂成率。這也是厥后我的業(yè)績能夠越打越好的主要原因。公司的日常事情都市比力繁瑣,而且?guī)滋煜聛硪矔攘菰?,就是需要你多動腦筋,不停地想方設(shè)法革新自己的事情要領(lǐng),尋找或是設(shè)計簡捷的流程,提高事情效率,淘汰事情所需時間。實際上勤于思考在事情中是很重要的,在思考如何提高事情效率的同時,自己也能夠?qū)W到更多的集美娛樂場,掌握更多的技術(shù)。當你在較短的時間內(nèi)就完成了自己的事情,你將留下更多的時間去放松,去學習,去和別人打交道,這對你來說是百利而無一害的。

第二:在與別人打交道時一定要主動積極。我自己自己是個相對比力外向的的,擅長主動和別人交流打交道,但是在此次實習中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。好比在剛開始實習的幾天內(nèi),因為我是女生比力怯生,和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了。只敢跟熟悉的人之間交流。雖說我是怕影響他們事情,也因為不了解事情情況不能順利交流,不能快速學習到事情經(jīng)驗。通過實習我也認識到了自己的不足,面對緘默沉靜不語的尷尬,自己有責任和義務去與別人主動交流。在公司里一個新的職工到來時很平常的,老師傅們也沒有須要主動和一個新職工主動打交道,這時候你就應該主動去和別人交流,介紹介紹自己啊,拉拉家常,體貼一下事情啊,都市讓各人認識你,了解你,對你留下良好的印象。在厥后的實習中我已開始能和各人愉快的`交流,就是出于自己的積極主動。各人提出的看待提高業(yè)務效率的措施,也讓我受益匪淺。

在事情的時候同樣也要積極主動地和別人交流。在今后的社會事情中,事情不再是一我一個人所能完成的,那是幾我一個人或是一個團隊的事情,而且你還必須去資助別人或是接受別人的資助已完成事情。因此你不能期望你自己一我一個人就能完成任務,或是看到別人有困難也不去資助。雖然此次我是來實習的,由于對業(yè)務的不了解以及專業(yè)集美娛樂場的不熟悉,只能夠在領(lǐng)導的部署下進行一些相對簡樸的事情,但是我也很積極地去資助別人完成自己力所能及的事情。就好比在實習中,在領(lǐng)導沒有分配任務的空暇里,我就常主動詢問周圍的事情人員有沒有需要資助的,有時候別人也欠美意思麻煩我,我就主動肩負他們的事情。這樣子不僅鍛煉了自己,資助了他人,還融洽了你與別人之間的關(guān)系,在今后的事情中人家也更樂意與你交往了。

第三:事情時一定要一絲不茍,認真仔細。一個職員在公司的大部門時間都是在事情的,這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎,一絲不茍,不能老是墮落。有時候一個失誤不僅僅使你自己的事情進程受阻,還會影響他人,甚至受老板批評責備,因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要。為了不使自己前功盡棄,我們在剛開始事情的時候一定要慎之又慎,對自己的事情要十分重視,如果有須要一定要檢驗自己的事情結(jié)果,以確保自己的萬無一失。在你對事情開始了解并熟練后,你會發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗就能保證事情的質(zhì)量了。而此時你也許不需要總是重復檢驗事情結(jié)果,但照舊要對自己的事情認真看待,以免失誤。

本次實習3個月不算長,而且和我所學的專業(yè)也差池口。但是照舊有了這些職業(yè)和人生感悟,實習已經(jīng)快結(jié)束,我也該開始新的生活在不多的大學生活里,我還需求做更多事情繼續(xù)對專業(yè)上的學習和對專業(yè)上的關(guān)注,未來不管是做個職業(yè)人照舊自主集美娛樂官網(wǎng)。這段實習經(jīng)歷都是我人生的名貴的財富。

首先衷心謝謝老師辛勤教育與培養(yǎng),以及在我的體貼照顧。能夠給予我這次在這么優(yōu)秀的公司實習的時機,希望以后能讓母校今后能以為我榮。最后祝愿母校明天更美好!

感謝命運為我安排了這兩周的實習,因為它,我將徹底改變!

話務員實訓心得篇五

當我首次走進話務員的實習崗位時,我對這個崗位的認識僅僅停留在電話鈴聲的響起和結(jié)束上。然而,經(jīng)過幾個月的磨礪,我逐漸明白了話務員的復雜性和挑戰(zhàn)性。話務員實習心得分享如下:

一、業(yè)務熟悉。

剛開始的時候,我對于接聽電話、轉(zhuǎn)接電話、記錄信息等基本操作都感到生疏和困惑。然而,在老員工的指導下,我逐步熟悉了各種業(yè)務的操作流程。這使我深刻體會到,只有對業(yè)務有深入的了解,才能更好地服務于客戶。

二、技能提升。

在實習期間,我提升了自己的技能水平。比如,在快速理解客戶的需求、轉(zhuǎn)接合適的部門、提供有效的信息等方面,我逐漸掌握了溝通技巧。此外,我也學會了如何有效地處理突發(fā)事件,如何在壓力下保持冷靜和專業(yè),這些都是我在實習期間技能提升的體現(xiàn)。

三、人際交往。

實習期間,我與同事們建立了良好的人際關(guān)系。通過電話交流、工作分配、問題解決等,我學會了如何與他人有效溝通,如何處理團隊內(nèi)的沖突,這對我以后的人際交往產(chǎn)生了積極影響。

四、自我認知。

實習期間,我更加了解了自己的優(yōu)點和不足。比如,我認識到自己在應對壓力、處理突發(fā)事件方面的進步,但同時也意識到自己在溝通技巧和業(yè)務細節(jié)方面的提升空間。這使我更加明確了自己未來的努力方向。

總之,這次實習經(jīng)歷讓我收獲頗豐。我不僅熟悉了話務員的工作流程,提升了技能水平,還學會了如何與他人建立良好的人際關(guān)系,以及如何更好地自我認知。這些寶貴的經(jīng)驗將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠影響。話務員實習之旅不僅是一次業(yè)務和技能的提升,更是一次自我成長和認知的深化。在未來的道路上,我將帶著這次實習的經(jīng)歷,繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng),更好地服務于每一個來電的客戶。

話務員實訓心得篇六

很多時候,我總是想著:等會吧,再等等,等我準備好了就開始!

可是,實習的過程中卻完全不這么回事,寒假話務員實習心得。接熱線的時候,人往那一坐,電話一響,哪還顧得上思考,邊聽邊記錄、完了還得給市民提供自己知道的信息。剛開始的時候,總是會忘記詢問些基本的東西,甚至會遺漏新聞六要素:不是忘了問打電話人的姓名,就是忘記留他們的聯(lián)系方式……幸虧熟能生巧這一定律。

第一次看到報紙上自己的名字時,開心得以為:假以時日,我就會世人皆知!可是慢慢得就有點麻木了。甚至會想,這又不是我寫的,我只不過是給老師查查錯字,完全不跟新聞打交道。耐著性子等了幾天,終于,老師放開手讓我干了!又開心的跟個什么似的。我第一次單獨行動,是:去長途汽車站拍幾張照片,以及詢問春運票價上浮的程度。我拿著相機,興沖沖的出門,對著站牌照,對著路人也照;等到了車站,也是對著候車室的乘客站、對著滾動條照,依然沒個中心。走哪照哪。等到猛然發(fā)現(xiàn)快6點,才驚覺:怎么我照的,一張都不適合放新聞旁邊呢?這時才慌了神,趕緊給劉老師打電話,避重就輕得說照了些照片。正好這時又堵車,等到回報社也將近7點。結(jié)果是誤了點不提,事也沒辦好。

有了第一次的失策,我出門前都會問老師:稿子內(nèi)容側(cè)重在什么?老師也會指導我照片基本構(gòu)圖——它有自己的思想。

實習過程中,我感覺到了:自己作為一個新聞工作者,太感性,容易落入“公說公有理,婆說婆有理”的套子。常常甲方訴說時,我會覺得:對啊,對啊,乙方怎么能這樣啊,太不應該了。然后輪到乙方,我又會感覺:是啊,是啊。甲方才不該呢,做人太不厚道。而且我寫出的東西,總是會有傾向性,會被訴說的主人公影響到。輪到劉老師改稿,看到她刷刷的改幾下,稿子就變成了篇——既反映事實、又不帶個人傾向的新聞了。鑒于這一點,我也很有必要再實習,單書本內(nèi)容還很孤立的。

通過和市委的老師聊天,我更加確定自己的專業(yè)知識的淺薄。一個學新聞的人連消息、通訊都掂不清;面對一個新聞事件,做不到“寫起來不假思索”,還算什么學過新聞!你出去后,能力都沒,又何來競爭力!

現(xiàn)在覺得,新聞哪里無學了?!新聞大大的講究,在學校得好好訓練,能夠以后看到事情就有想法、提起筆來就能寫。如果有些專業(yè)是培養(yǎng)專才,那我們新聞肯定是培養(yǎng)既博聞強識、又對“新聞學”這一專業(yè)有深刻認識的人才——也就是傳說中的“丁字”型人才。

還記得喻老師那天帶我們?nèi)ソ魅請笊甾k理寒假實習手續(xù),我看到平日里形象那么高大的老師給報社的主任點煙,心里怪不是滋味的。我還真的天真地以為:只要喻老師一句話,咱想去哪實習就去哪!原來老師在背后給我們攻關(guān),沒我想象的那么輕松。老師,辛苦了!謝老師。

話務員實訓心得篇七

我并不是什么哲人,也不是什么學者,我不想評論這個社會,我只想說說我這次實習的感受。

話務員,這份工作,需要的并不是你那高人的口才,也不是你那動人的嗓音,它更多的是需要耐心,抗壓能力,還要耐得住寂寞。打電話,通知客戶領(lǐng)取一份xxxxxx,用固定的話術(shù),這并不難,而且可以說是相當簡單的,但是,每天要把這件簡單的事做上三四百次,這是有難度的;要是持續(xù)不斷地做上一個星期,一個月,一年,甚至是更長時間,那是相當不容易的。試想一下,你連續(xù)不斷地每天做同一件事,而且每天還要做上三四百次,你不煩嗎?你不感到乏味嗎?你真的是機器啊?機器也有損耗的時候啊,更何況是一個有思想,有追求,有血脈的人啊!不過,有很多的人在那兒做了很長時間,那兒的很多人是有追求的,因而就有了動力,因而就能耐得住寂寞。那兒真的有很多人可以被稱為是天后,尤其是那一位她開學也是讀大二,不過她已在那兒工作了一年了,現(xiàn)在就要入司了,她電話打得特別棒,與她通話簡直就是一種享受,但我知道,每一個成功人的背后都隱藏著自己的汗水,淚水,還有那永不言棄的毅力!她也不例外,我雖然不知道她的上一年是如何具體度過的,但我敢肯定她的付出一定是很多的:時間,青春,精力我嘗試著幻想她上一年是怎么打電話的:或拒絕或接受,這樣的經(jīng)歷造就了她的從容與淡定,永不放棄,為了自己心中的夢,而不懈地努力,奮斗。因為一份耕耘,一份收獲。

這次實習讓我想到了很多,也讓我成熟了許多。從客戶的話語中,我似乎看出現(xiàn)代人內(nèi)心的一些本質(zhì)的東西,從而反應出這個社會中的一些現(xiàn)象,有的東西真的很耐人尋味。

我與那的大部分員工,主管相處得十分融洽。她們說我有思想,很努力,很踏實,并且很有磁場。她們說我身上有一種讓人難以拒絕的磁場。她們喜歡和我談笑,喜歡和我一起工作時的感覺,喜歡被我磁場作用后而感到的輕松與激情離開那兒時,我真的很不舍,很留戀,心中有一種淡淡的憂傷業(yè)務員實習總結(jié)雖然,我在那兒只實習了兩個星期,但是,這兩個星期給了我太多的感動與不舍,它讓我明白了許多,也讓我改變了許多。從她們身上,我學到了很多。她們讓我懂得什么叫堅持,什么叫忍耐,什么叫敢于嘗試。

話務員實訓心得篇八

大三的暑期很快就到了,為了讓這個暑假更有意義,我決定在假期要好好實踐一下,提前體驗一下社會中的無奈和競爭。高中一同學很有志向和抱負,她的公司在大家的祝福中開始掛牌營運了。大學生在假期找實習單位是非常困難的,因為時間短,很多單位不想花人力,物力和資金來手把手教會我們,然后個把月的時間剛好上手,就準備回校了。同學很照顧我,允許我來公司實習,而且還帶有底薪,雖然底薪少的得剛好夠吃,但是覺得已經(jīng)很好了。我在公司里面是做話務員的。在還沒有從事這個職位的時候,覺得話務員很輕松的,整天打打電話就行了,不用出去跑,不用出去曬太陽。我從放假至今是第三周了,我覺得我改變了這個看法。我得出了很多與我剛來這個公司的相左的想法和感悟。

話務員沒有我想象中那么輕松,而是一項非常具有挑戰(zhàn)力的職位。我們每天的電話量在20通左右,看起來好像少了點,可是光是這20通電話就夾雜了人生許多境遇和未曾體驗過的心理變化。我們所聯(lián)系的客戶群體都是些企業(yè)經(jīng)理和老板,他們在忙著掙錢,忙著談生意,而我們的電話往往是在不經(jīng)意間就打了過去。和善的客戶就會認真聽完我們所說的話,急躁點的,就不怎么聽了,不怎么聽也就算了,是狠狠的掛斷了電話。我現(xiàn)在也終于明白了幾個道理,異性相吸的道理和同齡相通的道理。我是女性,所以一般我打電話過對方去,一般如果是男性接的電話,他們都會比較認真仔細的聽我講,而如果對方是女的話,一般態(tài)度都是比較兇的,我終于體會到了“女人何苦為難女人”這句話。更進一層的就是,如果對方的年齡也正處20幾歲的,不管男女都很會尊重人,都會很認真的聽完我們的話,而如果是中年人的話,那就是毫不客氣的了,不管是男性女性,態(tài)度都是很急躁的。

篇二:話務員實訓心得

接聽迅速。在商品經(jīng)濟時代的今天,時間就是金錢,所以我們更應該為客戶、為自己著想,迅速接聽電話,為客戶、為自己節(jié)省寶貴的時間。禮貌用語。拿起電話的第一句應該是:“您好!”緊接著就必須報名自己的身份——“您好,某某公司,有什么可以幫助您嗎?”當然與此同時最好通過客戶資料,在通話中經(jīng)常使用客戶的姓氏尊稱他。在與交談時,可以及時稍微介紹新的業(yè)務。“請您稍等?!痹陔娫捊勇犞?,盡量少用。因為對業(yè)務熟練掌握的話務員會熟練的回答客戶的疑問,既為別人又為自己節(jié)省了時間,又能解決問題而令客戶滿意而歸,從而提升公司在客戶心目中的地位。表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相見,我們的美貌、漂亮的衣飾對我們幾乎沒有什么影響,有影響的是我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)。我們是公司形象的一面鏡子,公司形象的好與壞就在與我們我的表現(xiàn),因此,在電話中,一個優(yōu)秀的話務員必須作到面帶微笑,語氣平和,語調(diào)輕松,用詞規(guī)范、得當,給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的開展。恰當控制情緒。

我們應具備良好的服務品質(zhì),包括用心傾聽客戶的訴求、準確理解客戶行為、積極受理客戶提出的問題。我們會經(jīng)常接到投訴電話,常??蛻舨挥煞终f,怒火直沖我們而來,甚至出現(xiàn)粗語,作為一個常人面對攻擊,一般都會做出強烈的情緒反應和語言沖突。但是作為我們,職業(yè)道德要求我們不能這樣做。我們只是工作狀態(tài)中的一個角色,客戶大發(fā)邪火不是針對座席員本人而發(fā),更不是對我們作人身攻擊??蛻糁徊贿^是對我們這個角色以及座席員所代表的公司、企業(yè)或產(chǎn)品發(fā)火。我們應適時調(diào)整自己的不滿情緒,用自己的責任心,訓練有素的專業(yè)知識來營造美好的聲音形象,用積極的心態(tài)來調(diào)動自己的嗓音,通過友好的聲音來感染客戶,使客戶的憤怒冰釋,從而扭轉(zhuǎn)這一不友好的氣氛。學會用心傾聽。

在與客人的開始幾分鐘,聚精會神傾聽客戶的信息,保持禮貌態(tài)度,提高工作質(zhì)量。遇到投訴反饋意見,要弄清客人的全部要求,準確理解客人的意思,要抓住問題中心,盡可能不讓對方多講無關(guān)緊要的事,為正常的工作狀態(tài)保駕護航。結(jié)束通話。當客人問完所有問題,我們也做了相應的操作之后,雙方的通話就要結(jié)束了。這時,切忌說:“如果沒有其它事,那就這樣吧?!币源舜叽倏蛻艚Y(jié)束談話,表現(xiàn)出我們的不耐煩。要盡可能向客人表現(xiàn)出我們的關(guān)心,“某某先生,您看除此之外,您還需要其它什么服務嗎?”如果客人真的沒有其它要求,他自然會主動結(jié)束談話。以上是我入職以來的心得體會,我清楚知道我離一個優(yōu)秀話務員還有很大的差距,但我相信我會在以后的日子里不斷學習,總結(jié)經(jīng)驗教訓,取長補短,做得更好!

篇三:話務員實訓心得

我并不是什么哲人,也不是什么學者,我不想評論這個社會,我只想說說我這次實習的感受。

話務員,這份工作,需要的并不是你那高人的口才,也不是你那動人的嗓音,它更多的是需要耐心,抗壓能力,還要耐得住寂寞。打電話,通知客戶領(lǐng)取一份______,用固定的話術(shù),這并不難,而且可以說是相當簡單的,但是,每天要把這件簡單的事做上三四百次,這是有難度的;要是持續(xù)不斷地做上一個星期,一個月,一年,甚至是更長時間,那是相當不容易的。試想一下,你連續(xù)不斷地每天做同一件事,而且每天還要做上三四百次,你不煩嗎?你不感到乏味嗎?你真的是機器啊?機器也有損耗的時候啊,更何況是一個有思想,有追求,有血脈的人啊!不過,有很多的人在那兒做了很長時間,那兒的很多人是有追求的,因而就有了動力,因而就能耐得住寂寞。那兒真的有很多人可以被稱為是“天后”,尤其是那一位——她開學也是讀大二,不過她已在那兒工作了一年了,現(xiàn)在就要入司了,她電話打得特別棒,與她通話簡直就是一種享受,但我知道,每一個成功人的背后都隱藏著自己的汗水,淚水,還有那永不言棄的毅力!她也不例外,我雖然不知道她的上一年是如何具體度過的,但我敢肯定她的付出一定是很多的:時間,青春,精力……我嘗試著幻想她上一年是怎么打電話的:或拒絕或接受,這樣的經(jīng)歷造就了她的從容與淡定,永不放棄,為了自己心中的夢,而不懈地努力,奮斗。因為一份耕耘,一份收獲。

這次實習讓我想到了很多,也讓我成熟了許多。從客戶的話語中,我似乎看出現(xiàn)代人內(nèi)心的一些本質(zhì)的東西,從而反應出這個社會中的一些現(xiàn)象,有的東西真的很耐人尋味。

我與那的大部分員工,主管相處得十分融洽。她們說我有思想,很努力,很踏實,并且很有磁場。她們說我身上有一種讓人難以拒絕的磁場。她們喜歡和我談笑,喜歡和我一起工作時的感覺,喜歡被我磁場作用后而感到的輕松與激情……離開那兒時,我真的很不舍,很留戀,心中有一種淡淡的憂傷……業(yè)務員實習總結(jié)雖然,我在那兒只實習了兩個星期,但是,這兩個星期給了我太多的感動與不舍,它讓我明白了許多,也讓我改變了許多。從她們身上,我學到了很多。她們讓我懂得什么叫堅持,什么叫忍耐,什么叫敢于嘗試。

篇四:話務員實訓心得

一、實習目的:

二、實習時間:20__年7月—20__年10月;

三、實習所在:(這個自己寫下)

四、實習部門或崗位:電話營銷部門的話務員;

五、企業(yè)基本情況:(自己了解了在自己寫下主要是公司的歷史什么的)

六、實習內(nèi)容和歷程:

(一)、培訓

我在紅蓮公司實習期間,有1個星期是在接受培訓。這是針對新進話務員做的一個基礎(chǔ)培訓,包羅日常用語的培訓、話務員語音語調(diào)培訓、業(yè)務集美娛樂場培訓幾大部門。其中業(yè)務集美娛樂場是重點,也是個難點,對于我這樣從未接觸過這一行的人來說,聯(lián)通的業(yè)務集美娛樂場簡直就是經(jīng)書,可是沒措施,不懂也得硬著頭皮背。記的那段時間里,光是基礎(chǔ)集美娛樂場我就抄了一大條記本,再加上一本厚厚的培訓質(zhì)料和新推出的一些業(yè)務,我險些每天都是在抱著這些“集美娛樂場點”在背,簡直太恐怖了,可見做話務員也不是什么簡樸的事。我是一個誓要堅持到底的人,所以一點都不敢疏忽,繼續(xù)在整理條記,尋找質(zhì)料重點,相互討論,甚至課余時間都在交流背誦的要領(lǐng)和技巧。

雖然,在公司的學習并不全是需要我們死記硬背的。信息總是不停更新,網(wǎng)絡上包容了更多更新的重要資料及數(shù)據(jù),我們除了練習操作一些界面外,還要搜索更為集美娛樂場的信息。在這方面,作為新一代的大學生,我們照舊很有優(yōu)勢的,而上網(wǎng)更是我們的興趣所在。在接受培訓的那段時間里,我們滿懷熱情,無時無刻不在期待著上機事情的那一天!

(二)、有苦楚,也有歡喜

上班的第一天,我剛踏進機房的門,未見其人,先聞其聲:許多話務員小姐甜美而禮貌的聲音此起彼伏地傳入耳瞽。繞過班長臺,首先映入眼簾的是一個個藍色的辦公座位,整齊的排列在大廳里,每個位置上擺放著電腦設(shè)備,話務員小姐們都戴著耳麥,對著電腦屏幕噼哩啪啦地敲擊鍵盤,泛起在眼前的是一片忙碌的景象。在這略顯緊張的情況中,卻沒有一絲忙亂,雖然每小我私家都在爭分奪秒,但一切仍井然有序,之前培訓師所說的“微笑服務”在這里更是有了完美體現(xiàn)。

我坐到自己的位置上,打開電腦,啟動每個界面后,很莊重地把耳麥戴上了,似乎正開始一項很神圣的事情,正了正話筒后,馬上迎來了第一個電話,是一位小姐要給她的朋友留言。我其時很興奮,因為這項業(yè)務的操作是最簡樸的,所以我立即禮貌地問了她的留言內(nèi)容以及她的姓氏,在確定她沒有遺漏的留言之后,隨著這個用戶的一聲“謝謝”,我的第一通電話便順利結(jié)束了。我緊張的險些能聽到自己心臟跳動的聲音,一股成就感油然而生,但我還來不及平復這激動的心情,電話已經(jīng)接二連三的打了進來。

作為一名及格的話務員,除了普通話要尺度、業(yè)務熟練外,還必須使用禮貌用語,保證語音的甜美熱情,以此體現(xiàn)對用戶主動熱忱的服務態(tài)度。如果不是明顯的騷擾電話,一般來說,話務員是不行以自己掛機的。

在事情中,我遇到的用戶大部門都是彬彬有禮,通情達理的,所以我們的業(yè)務交流總是在一種輕松愉快的氣氛中進行和結(jié)束的。但事情并不總是一帆風順,有時也會遇到一些比力難纏的用戶。有一次,我接到了一個電話客戶,這個用戶也許是個脾氣急躁的人,沒等我的服務用語說完,他已經(jīng)迫不及待地破口痛罵了,責罵我服務不抵家,甚至另有些更難聽的粗話。初次遇到這樣的用戶,而且讓人如此無理痛罵,我心里很是難受,甚至其時眼淚都在眼眶里打轉(zhuǎn)了。不外事情照舊要繼續(xù)的,所以我控制住情緒,保持好語音語調(diào),耐心同他解釋清楚,最后也總算是順利掛機了。遇到這樣令人郁悶的電話時,除了明白應變以及有技巧的交流外,最重要的就是要明白在心理上進行集美調(diào)治,以免影響厥后的事情。

隨著時間的推移,我徐徐地發(fā)現(xiàn),雖然這份事情只是坐在一個大廳里接接電話而已,但是通過一支細細的麥管,我卻可以接觸到社會上各式各樣的人,同種.種人物打交道。感受就象是在一個小小的窗口前,突然打開了一個繽紛的世界,我用心地為這個世界事情著,而這個世界所給予的批駁評價也時時牽動著我,影響著我的所有情緒。但無論如何,情緒歸情緒,哀與怒只能是放在心里的,我卻萬萬也不敢將之帶入下一個電話之中的。

還記得內(nèi)訓時,班組長對我們說:“你們很努力也很優(yōu)秀,但卻仍欠專業(yè)。在語音包裝上,雖然需要語音甜美,但更注重的是吐字清晰,言無歧義。在受理業(yè)務時,并不是用戶說什么就要答什么如此簡樸的,還需要學會主動服務,主動引導用戶。還要針對差異的用戶,接納差異的技巧來進行相同,并保持和顏悅色,讓用戶聽到你們的微笑。同時,可以制止不須要的投訴。做任何事都是一個原理:把自己當成別人,把別人看成自己!”剛開始,我對此不以為然,但是通過事情的實踐,也逐漸悟出其中的要義了。

七、實習體會和收獲:

經(jīng)歷3個月的生產(chǎn)實習終于結(jié)束了,我和公司的職工另有領(lǐng)導都相處得很是融洽,各人對我也眷注備至,時常給我勉勵和資助;我事情的時候也是兢兢業(yè)業(yè),不僅順利完成事情任務,事情之余還經(jīng)??偨Y(jié)經(jīng)驗教訓,不停提高事情效率,雖說事情中我也會犯一些錯誤,從而受到領(lǐng)導批評,但我認為這些錯誤和批評是能極大的促進我的事情熱情,讓我能在以后的事情中謹慎小心,提高事情效率。在和各人事情的這段時間里,他們嚴謹、認真的事情作風給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學到了許多自己缺少的工具。這次生產(chǎn)實習雖然說時間比力少,但是卻讓我知道了許多在大學學習期間無法了解的社會經(jīng)驗,這對我來說是很名貴的。

這次實習我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗,在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗,將會使我受益匪淺。

第一:在事情崗位上一定要勤于思考,不停革新事情要領(lǐng),提高事情效率。像在平常我的事情中,差異的服務工具,我要用差異的語氣和情感與他們交流。經(jīng)常站在服務工具的角度想問題。可以更好的提高業(yè)績和樂成率。這也是厥后我的業(yè)績能夠越打越好的主要原因。公司的日常事情都市比力繁瑣,而且?guī)滋煜聛硪矔攘菰铮褪切枰愣鄤幽X筋,不停地想方設(shè)法革新自己的事情要領(lǐng),尋找或是設(shè)計簡捷的流程,提高事情效率,淘汰事情所需時間。實際上勤于思考在事情中是很重要的,在思考如何提高事情效率的同時,自己也能夠?qū)W到更多的集美娛樂場,掌握更多的技術(shù)。當你在較短的時間內(nèi)就完成了自己的事情,你將留下更多的時間去放松,去學習,去和別人打交道,這對你來說是百利而無一害的。

第二:在與別人打交道時一定要主動積極。我自己自己是個相對比力外向的的,擅長主動和別人交流打交道,但是在此次實習中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。好比在剛開始實習的幾天內(nèi),因為我是女生比力怯生,和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了。只敢跟熟悉的人之間交流。雖說我是怕影響他們事情,也因為不了解事情情況不能順利交流,不能快速學習到事情經(jīng)驗。通過實習我也認識到了自己的不足,面對緘默沉靜不語的尷尬,自己有責任和義務去與別人主動交流。在公司里一個新的職工到來時很平常的,老師傅們也沒有須要主動和一個新職工主動打交道,這時候你就應該主動去和別人交流,介紹介紹自己啊,拉拉家常,體貼一下事情啊,都市讓各人認識你,了解你,對你留下良好的印象。在厥后的實習中我已開始能和各人愉快的交流,就是出于自己的積極主動。各人提出的看待提高業(yè)務效率的措施,也讓我受益匪淺。

在事情的時候同樣也要積極主動地和別人交流。在今后的社會事情中,事情不再是一小我私家所能完成的,那是幾小我私家或是一個團隊的事情,而且你還必須去資助別人或是接受別人的資助已完成事情。因此你不能期望你自己一小我私家就能完成任務,或是看到別人有困難也不去資助。雖然此次我是來實習的,由于對業(yè)務的不了解以及專業(yè)集美娛樂場的不熟悉,只能夠在領(lǐng)導的部署下進行一些相對簡樸的事情,但是我也很積極地去資助別人完成自己力所能及的事情。就好比在實習中,在領(lǐng)導沒有分配任務的空暇里,我就常主動詢問周圍的事情人員有沒有需要資助的,有時候別人也欠美意思麻煩我,我就主動肩負他們的事情。這樣子不僅鍛煉了自己,資助了他人,還融洽了你與別人之間的關(guān)系,在今后的事情中人家也更樂意與你交往了。

第三:事情時一定要一絲不茍,認真仔細。一個職員在公司的大部門時間都是在事情的,這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎,一絲不茍,不能老是墮落。有時候一個失誤不僅僅使你自己的事情進程受阻,還會影響他人,甚至受老板批評責備,因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要。為了不使自己前功盡棄,我們在剛開始事情的時候一定要慎之又慎,對自己的事情要十分重視,如果有須要一定要檢驗自己的事情結(jié)果,以確保自己的萬無一失。在你對事情開始了解并熟練后,你會發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗就能保證事情的質(zhì)量了。而此時你也許不需要總是重復檢驗事情結(jié)果,但照舊要對自己的事情認真看待,以免失誤。

本次實習3個月不算長,而且和我所學的專業(yè)也差池口。但是照舊有了這些職業(yè)和人生感悟,實習已經(jīng)快結(jié)束,我也該開始新的生活在不多的大學生活里,我還需求做更多事情繼續(xù)對專業(yè)上的學習和對專業(yè)上的關(guān)注,未來不管是做個職業(yè)人照舊自主集美娛樂官網(wǎng)。這段實習經(jīng)歷都是我人生的名貴的財富。

八、對母校的謝謝

首先衷心謝謝老師辛勤教育與培養(yǎng),以及在我的體貼照顧。能夠給予我這次在這么優(yōu)秀的公司實習的時機,希望以后能讓母校今后能以為我榮。最后祝愿母校明天更美好!

感謝命運為我安排了這兩周的實習,因為它,我將徹底改變!

話務員實訓心得篇九

經(jīng)過半年多的實習,無論從心態(tài)上還是你自己的做事方法上我都了很大的改善和提高,特此對整個實習過程做一個總結(jié),以便自己對自己以后的職業(yè)生涯有一個良好的指導和規(guī)劃。

一、實習目的。

實習是大學教育最后一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。通過實習,使我們在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實際工作,增強感性認識,培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結(jié)合起來,提高實踐動手能力,為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ);同時可以檢驗教學效果,為進一步提高教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備。全面嚴格要求自己,不斷追求進步,不斷完善自己,不斷超越自己。

二.實習擇業(yè)分析。

實習的時候,由于自己的性格關(guān)系,也是為了以后自身更好的發(fā)展,我沒有選擇與自己專業(yè)對口的酒店進行實習。因為在大二開始,我就為自己的職業(yè)生涯做了一個總體的分析。如果以后在酒店發(fā)展,我的職業(yè)道路走得不是很順利,如果能從我的性格特點來選擇適合自己的道路,我會更加走得順利。相反,我可以利用從酒店管理專業(yè)中所學到的知識從其他方面來發(fā)展,會更加有利益自己。因為我本身很踏實很耐心,而且很善于與別人溝通,我選擇了電視購物這一個行業(yè),從事電話營銷。

的一些特點。電話營銷,只能夠憑借客戶聲音和特點來揣摩這個客戶的性格特點,做這一行業(yè)特別能鍛煉一個人的洞察能力和反應能力。

三、實習地點。

江蘇南通市海安縣通榆南路8號。

江蘇同喜貿(mào)易有限公司。

五、實習內(nèi)容:

最開始進行的培訓,因為在校期間,酒店管理這個專業(yè)中也有商務中心和前廳管理這方面的知識,所以,我上手很快,很短的時間內(nèi)我就掌握了電話營銷的一些禮儀,說話的方式以及一些用詞方法。培訓的一周中,我認真思考了電話營銷中一些細節(jié)以及蘊含在其中的道理,爭取早點成為一名合格的話務員。

一周后我能夠順利地和老員工一起進入回訪狀態(tài)。初次給陌生的客戶打電話,我顯得格外緊張。不過,在兩三個電話后,我的緊張感和不安也明顯地減少了,我意識到,銷售面臨著很高的拒絕率,也是對我應變能力和交集能力的一個挑戰(zhàn),打了10多個電話,大部分的電話都遭到了客戶的拒絕。不過,我卻從中鍛煉了自己的膽識,說話的方式,以及如何與別人打交道。

回訪的過程中,在公司里我的激情永遠是最高的,因為我深深地知道,我是新員工,我沒有工作經(jīng)驗,因此,我只能是比別人更努力,更踏實,我才能好別人的差距越來越小?;卦L中我特別有成就感,在工作中我比較耐心,所以,我總能在與克服溝通的過程中得到更多客戶的認可和贊同。

話務員實訓心得篇十

許多人認為話務員是一個簡單的工作,可真正干了才知道我所做的工作雖然簡單,但要做好卻真的很難。做好話務員工作,必須要做好以下幾點:首先,要調(diào)整好自己的心態(tài),秉著用戶至上的原則,用和藹,周到的服務理念用心對待每位客戶。讓用戶帶著疑惑而來,獲得滿意的解釋而歸。每當客戶發(fā)自內(nèi)心的一聲聲“謝謝”,就能讓我們得到無比的快樂。來自于客戶的毎一聲“謝謝”既是我們話務員這一次服務的句號又是我們下一個電話問詢服務的起點。它是我們快樂工作用心服務的原動力。其次,要有足夠的耐性和足夠好的脾氣。

因為有些客戶比較難以溝通,有時因為客戶的表述能力不強,無形中給交流帶來了困難,甚至有的客戶電話一接通對方就是一頓吼,所以我們要有足夠好的耐性和脾氣,用心服務,帶著微笑通話,相信對方感覺得到你是用心在服務的,這樣就能很好地了解老人的基本情況和服務需求。即使老人暫時不需要我們的服務,也因為我們溫馨貼切的問候增進我們雙方的了解,為我們下一次問詢和服務對接留下很好的發(fā)展空間,真正體現(xiàn)“為老服務信息平臺”為老服務的宗旨和價值。

“為老服務信息平臺”既是老人的好朋友,也是我們養(yǎng)老服務企業(yè)走市場化發(fā)展道路的信息源。而話務員就是平臺的眼睛,公司發(fā)展壯大的觸手。親愛的朋友,可不要小看了我們話務員那看似簡單的那一聲聲問候喲,那里面既有為老尊老敬老的大愛,也飽含著我們對職業(yè)無比的熱愛和信心滿滿的驕傲與自豪!

我就是話務員!我就是老人無比溫馨的報春鳥!

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話務員實訓心得篇十一

斗轉(zhuǎn)星移,進入xx已四個多月,我一直從事客服咨詢專員工作,在這段時間里目睹了也參與了公司的發(fā)展和制度的日臻完善,作為一名__人,由衷的感到自豪。四個月的工作經(jīng)歷,自己對客服的工作多少積累了一些認識和體會。現(xiàn)總結(jié)如下:

做好本職工作,樹立全局意識是首要的問題,客服工作也不例外。我認為客服工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化的同時傳達企業(yè)的文化形象?!盻月份來到公司以后,我首先接受了大約一星期的培訓,培訓內(nèi)容包括藥品的基礎(chǔ)知識、中醫(yī)的基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品__的基礎(chǔ)知識、客戶常見問題及解答、銷售技巧。

通過培訓不僅使我對公司的產(chǎn)品有了深度了解,也對自己的個人能力有了很大提高,同時對公司完善的培訓制度及公司的文化氛圍有了充分了解。之后我開始進入客服工作,客服工作的主要任務一是接聽客戶的呼入電話,對客戶想要了解的問題進行專業(yè)并熱情的回答。

二是對已購買的客戶進行回訪,對用藥效果進行了解、對用藥方法進行專業(yè)的指導??头ぷ鞯倪@兩點看似簡單,但是作為直接和客戶進行溝通的部門,這關(guān)系到企業(yè)形象的傳達和客戶對公司產(chǎn)品滿意度和忠誠度的情況,并對公司產(chǎn)品的后續(xù)市場推廣有很大影響。

隨著銷售行業(yè)的不斷發(fā)展,藥品銷售也要適應新形勢下的銷售思路。作為一個客服人員,在做與客戶的直接溝通工作時,要勤于思考善于應變。對于客戶提出的藥品問題,給予專業(yè)的回答,對于客戶反映的投訴及其它問題,第一時間做出正確的應變,使客戶滿意的同時,保持客戶對公司產(chǎn)品的滿意度。客服工作是一個直接面對不同__客戶的工作,需要的是專業(yè)的知識水平,及靈活的應變能力,并且需要及時對所遇到的問題進行總結(jié)。

在管理好手頭現(xiàn)有__資料的同時,我根據(jù)大部分__具有__的情況,總結(jié)了__的相關(guān)知識根據(jù)不同時__具有不同的`服藥史,我總結(jié)出了__的相關(guān)資料。還有就是__與__的相關(guān)資料,并把這些資料和同事間進行了分享,來增加和客戶之間的有效溝通。能否做好一個客戶的有效溝通,是衡量客服人員專業(yè)水準的標尺,同時也是服務人員盡快掌握應用知識的有效手段。

客服人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識,還應該具備良好的溝通交流能力,當今社會一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當才出現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,中藥藥品尤其如此,如果不連續(xù)按療程用藥,很難體現(xiàn)出藥品的效果。所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在,和客戶進行交流,規(guī)范使用方法的同時向客戶傳達優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度,從而避免客戶對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。

客服工作主要體現(xiàn)在交流二字,和客戶的交流,能夠更好的了解客戶對產(chǎn)品的需求,和同事之間的交流,能夠增加工作經(jīng)驗,分享心得,能夠整體提高團隊的水平,提高工作的質(zhì)量。

話務員實訓心得篇十二

時間飛逝,20xx年又到來了,我的大學學習生涯也即將要結(jié)束了。在大學時期即將結(jié)束的前夕,突然發(fā)現(xiàn)自己的壓力大了好多,是不是因為工作呢?我想或許吧。 在這個社會里,淘汰的速度快的嚇人,更何況我們沒有專業(yè)性強的大學生而言。似乎我們即將踏入一個大風浪一樣。為了可以讓自己在實習中有個好的過程,自己決定找份工作,至少可以體驗下自食其力的感覺和提前體驗社會的競爭和無奈。記得在剛剛?cè)氪髮W時期許多的朋友都對這里抱著夢想,除了一個初中好友在如今憑著他幾年的社會經(jīng)驗和'莫打滾爬'里開創(chuàng)了自己的一片天地,他的志向和抱負都一一實現(xiàn)了。而我們是剛剛從大學的'溫室'走出來,在現(xiàn)在的社會中找到一份實習工作單位是非常的困難。很多單位就怕培養(yǎng)了上手,但是介于大學生的不穩(wěn)定性而不花人力的招聘。還好,自己用努力來完成了我的實習生活。

在半個月的時間的時間里,我了解了公司的進程,在崗位上是話務員的,其實我覺得在還沒有從事這個職位的時候,話務員的工作是很輕松的。白天工作只是打打電話。不用牽扯銷售。更加不用像業(yè)務員一樣要出去跑單。

在第三周才慢慢改變了我的想法和看法了。我們開始每天的電話量是30通以上,其實這些電話里面就夾雜了許多沒有體驗過的和人生境遇的心理變化。

在我們聯(lián)系的客戶都是企業(yè)老板經(jīng)理,在他們眼里時間就是金錢,他們忙于業(yè)務和生意,怎么還有時間給我們打電話呢,這就讓他們產(chǎn)生了急躁心情開始有點不耐煩了,直接掛電話的還是文明的,沒碰見一個罵人的就不錯了。

有次在打電話的事情里,對方是一女的,態(tài)度都是比較兇的,經(jīng)過一番的說話后,我終于曉得電視劇的肥皂劇情的一句話:女人何苦為難女人。其實我們也只是說態(tài)度的話是很難纏的。導致我們的工作也是挑戰(zhàn)性的。

實習期里我們每天說的最多的一句話就是:您好,請您給我們幾分鐘的時間。。。。。欸,可能大家都遇到過電話銷售,其實我們這些話務員也不容易啊。沒有頂著上司的壓力,還得忍受在電話里不理解人的破罵。

實習期結(jié)束后,我發(fā)現(xiàn)我的忍耐力相當好了,或許這個就是工作給我?guī)砹俗兓?,不過相信做個每個工作我都可以做得到忍耐的。雖然結(jié)束后,我還是會懷念著實習期與同事相處的快樂,但是在今后我也學會了怎么相處人相處事情。人生第一份的工作總是會給自己帶來許多收獲和體會,相信自己在今后會更加努力的做好接下來每一份的工作的。

話務員實訓心得篇十三

話務員是一項非常具有挑戰(zhàn)力的職位。

每天的電話量在20通左右,話務員沒有我想象中那么輕松??雌饋砗孟裆倭它c,可是光是這20通電話就夾雜了人生許多境遇和未曾體驗過的心理變化。所聯(lián)系的客戶群體都是些企業(yè)經(jīng)理和老板,忙著掙錢,忙著談生意,而我電話往往是不經(jīng)意間就打了過去。和善的客戶就會認真聽完我所說的話,急躁點的就不怎么聽了不怎么聽也就算了狠狠的掛斷了電話?,F(xiàn)在也終于明白了幾個道理,異性相吸的道理和同齡相通的道理。

覺得話務員很輕松的整天打打電話就行了不用出去跑,公司里面是做話務員的還沒有從事這個職位的時候。不用出去曬太陽。從放假至今是第三周了覺得我改變了這個看法。得出了很多與我剛來這個公司的相左的想法和感悟。

話務員實訓心得篇十四

(一)要遵守職業(yè)道德。

(二)計件工資更有利于資本家加強對工人的剝削。

(一)不同年齡段的人對訪問的態(tài)度不同。

5天的工作中我共撥出了1872個電話,其中撥通的電話共有1153個,這些每天電腦上都有顯示。若接電話的是位女士,“女士您好!我是武漢新視點市場研究公司的訪問員,我們正在對女性消費者進行一項有關(guān)美容化妝品方面的訪問,想聽聽您的寶貴意見與建議,能耽誤您一會時間嗎?非常感謝!”這是我們訪問的開場白,若接電話的是男士或小孩則稍有變化。從撥通的這1153個電話中我發(fā)現(xiàn):

1、年齡在30歲以下的人都比較隨意,在時間方面比較豁達。聽了我的開場白一般都會笑著慢條斯理地說句“那你問吧”!

3、年齡在50歲以上的人則如孔子所云“而耳順”。他們通常會以聊天的口氣回答你的問題,“孩子們都在外工作,只有我們老兩口在家?!?/p>

(二)不同年齡段的人心態(tài)不同。

2、30歲到50歲之間人則不同,他們幾乎都有家有事業(yè)要操心,上有老下有小要照顧,所以在時間方面很苛刻。同時,他們見多了這大千世界的種種騙局與陷阱,大多對社會上的一些事持懷疑態(tài)度,因此更不會為一個陌生人的所謂的訪問留出時間。

3、50歲以上的人呢,他們已是或?qū)⑹抢先?,現(xiàn)在的他們對人對事都表現(xiàn)出老者的諳熟與安詳,所以會胸有成竹地與陌生人交談。同時,很多老人住在空巢家庭,老了卻享受的是寂寞,因此也希望與人交談。聽了那么多電話后,老人那表面上是在閑聊實則透著凄涼的聲音讓我印象頗深。天下的兒女們,常回家看看,多關(guān)心關(guān)心我們那年邁的父母吧!

(一)做任何事都得有耐心和信心。

還記得我作話務員的第一天,開始一連撥出去了200個電話,可要么沒人接,要么不是家庭電話,要么不是20歲至50歲之間的女性,要么人家聽到一半就掛掉……總之就是一份問卷也沒完成。當時我口干舌燥,心里也很不是滋味。想想花了大半天時間竟一無所成,就不想再繼續(xù)訪問下去了。后來,我旁邊的同事告訴我,他昨天來總共打了一天的電話都是一份問卷也沒完成。哎,你也太背了!我在心里哀嘆我們倆同命相連?!翱晌医裉爝€是堅持來了,果然做成了兩份。你今天還有這么長時間,再堅持堅持,說不定待會兒就能做成了呢!”同事見我很沮喪,又安慰我道。我想想也是,就又撥起號碼來?;侍觳回撚行娜?,終于讓我在撥通第247個電話后完成了一份問卷??磥?,做任何事都得有耐心和信心,即使失敗了100次也不要放棄第101次,因為站起來只需比跌倒多一次,也許下一次我們就會成功。

(二)一份耕耘不一定會換來一份收獲,但不耕耘就一定不會有收獲。

在我作話務員的這5天中,雖然我總共撥出去1872個號碼,但只完成了23份問卷。期間費的口舌很多,成果卻并不豐碩??墒侨绻以诘谝惶煲豢创蛄撕芫眠€是等于零的時候就不干了的話,我豈不是連23份都完成不了。所以說,雖然一份耕耘不一定能換來一份收獲,但不耕耘就一定不會有收獲。正如姚明說的,努力不一定有結(jié)果,但不努力一定不會有結(jié)果。

以上林林總總這么多,就是我在這次社會實踐的過程中所理解的,所得到的,所思考的,亦可以算作是我的大學四年中第一次參加社會實踐的實踐報告吧。通過這次雖然很短但不同校園生活和家庭生活的實踐,我已經(jīng)能隱隱體會到社會遠比還是學生的我所想象的要千姿百態(tài)與包羅萬象。校園生活單純而美好,在校園我們能學到許許多多的知識,但這遠遠不夠,要進入社會,適應社會,我們還必須早早地到社會中去實踐,去鍛煉去積累經(jīng)驗。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。只有能把我們所學到的理論知識與社會實踐結(jié)合起來,能用理論去指導實踐,我們才會不被社會所淘汰,才會在將來成為對社會有用的人。所以,我會珍惜大學四年中的每一次實踐機會,積極參加社會實踐,努力提升自己,為將來更好的適應社會做準備。

話務員實訓心得篇十五

話務員工作心得總結(jié)如下,快隨小編來了解下。

話務員工作心得總結(jié) 【一】

日子過得真快,一眨眼的工夫,我在忙忙碌碌中不知不覺已在在醫(yī)報咨詢服務中心工作三年了?;厥走^去,展望未來,回顧這三年來的點點滴滴,取他山之石,對于我而言,沒有最好,只有更好。

俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,首先必須遵守中心的每一條規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個工作流程。牢記好每一個規(guī)范用語。除此之外,我認為還應該注意以下幾點細節(jié),在實踐中不斷完善自我。

主動服務,禮貌用語。為了體現(xiàn)“服務政府”的形象,我們時刻都應該為參保人著想,及時地提供給對方最準確的信息。熟練掌握基本業(yè)務知識可以讓我們更迅速地回答來電人的疑問,為別人為自己節(jié)省了時間,又能解決問題而令來電人滿意而歸,從而提升我們在來電人心目中的地位。

表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與來電人互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。我們是政府形象的一面鏡子,政府形象的好與壞就在于我們的表現(xiàn),因此,在電話中,一個優(yōu)秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調(diào)輕松,用詞規(guī)范、得當,給來電人愉悅的感受,讓來電人被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的開展。

恰當控制情緒。我們應具備良好的服務品質(zhì),包括用心傾聽來電人的訴求、準確理解來電人行為、積極受理來電人提出的問題。我們偶爾也會接到投訴電話,來電人常常不由分說,怒火直沖我們而來,甚至出現(xiàn)粗話,在平時一般人都會做出強烈的情緒反應和言語沖突。但是作為我們,職業(yè)道德要求我們不能這樣做。我們只是工作狀態(tài)中的一個角色,來電人大發(fā)脾氣不是針對座席員本人,更不是對我們做人身攻擊。來電人只不過是對我們這個角色以及各類規(guī)章制度有意見。我們應適時調(diào)整自己的情緒,用自己的責任心,訓練有素的專業(yè)知識來營造美好的聲音形象,用積極的心態(tài)來保持工作的熱情,通過友好的聲音感染來電人,使來電人的憤怒冰釋,從而扭轉(zhuǎn)這一不友好的氣氛。

學會用心傾聽。在與來電人的開始幾分鐘,聚精會神傾聽來電人的信息,保持禮貌態(tài)度,提高工作質(zhì)量。遇到投訴反饋意見,要清楚來電人的全部要求,準確理解來電人的意思,要抓住問題中心,盡可能避免多講無關(guān)緊要的事,為正常的工作狀態(tài)保駕護航。

結(jié)束通話。當客人問完所有問題,我們也做了相應的操作之后,雙方的通話就要結(jié)束了。這時,切忌催促來電人結(jié)束談話,不能有任何不耐煩的情緒。要盡可能向來電人表現(xiàn)出我們的關(guān)心,如果來電人真的沒有其它問題,他自然會主動結(jié)束談話。

以上是我入職醫(yī)保咨詢服務中心以來的心得體會,我清楚知道我離一個優(yōu)秀話務員還有很大的差距,但我相信我會在以后的日子里不斷學習,總結(jié)經(jīng)驗教訓,取長補短,做得更好!

話務員工作心得總結(jié) 【二】

1、提升服務品質(zhì)。首先我們認為公司的服務品質(zhì)要上臺階單靠我們服務辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,由個樓層主任級人員擔任,和我們共同配合,對各樓層的員工日常行為規(guī)范進行檢查,從而在賣場檢查方面力量得到加強。在本年第二季度,服務辦帶領(lǐng)各商品部開展班組建設(shè)。以商品部各區(qū)域為單位,具體在顧客投訴,領(lǐng)班交接班、導購日??己朔矫孢M行建設(shè),實行賣場互查、部門自查,每周由服務辦帶隊進行二至三次聯(lián)合查場并根據(jù)結(jié)果下發(fā)查場整改通知單(參加人員由服務辦人員、部門領(lǐng)班、主任、樓層值班經(jīng)理),現(xiàn)場管理逐級負責、分級管理(服務辦公司級各商品部部門級班長級店長—員工),加大力度。

部門干部負責本部門的現(xiàn)場管理,有問題時可以及時處理,從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長培訓制,進行銷售跟進。第三季度服務辦對全員的服務質(zhì)量跟蹤卡進行了更換,并建立了全員服務管理檔案,對全年違紀的員工累計超過6次,我們將暫停員工的上崗資格,進行培訓并重新辦理入職手續(xù),使全體員工樹立危機意識,全面提升服務品質(zhì),從而營造最佳服務環(huán)境,截止目前為止累計更換下發(fā)服務質(zhì)量跟蹤卡4000余張,在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領(lǐng)的服務口號,并組織制作員工微笑服務牌并全員下發(fā),全員佩戴,通過這樣的方式使全體員工都微笑面對每一位顧客,為顧客留住國芳百盛的微笑。八月份為了更進一步的提升服務品質(zhì),樹立員工服務意識,還推出服務明星候選人共44人,起到了以點帶面的作用。

2、顧客投訴接待與處理。在本年度我們多次利用部門例會或溝通會、專題培訓等形式對樓層管理人員進行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓,重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務為主要工作目標,做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化,(服務辦定期檢查,對不規(guī)范的管理人員進行處罰),在今年8月份公司安排我對一線領(lǐng)班的投訴技巧進行培訓,我精心準備后,帶出了顧客投訴處理藝術(shù),并得到基層管理的好評,通過本次培訓提高樓層基層管理人員處理投訴能力。2006年前三季度服務辦全體共接待各類投訴371起完結(jié)率(質(zhì)量類:224例,服務類:9例,綜合類:131例,突發(fā)事件:7例)在突發(fā)事件處理方面,我們與保險公司又續(xù)簽了投保協(xié)議第三方責任險(保費共3000元,三店同保),只要是在我公司發(fā)生的突發(fā)事件,均屬于保險范圍,從而為公司減低了損失。

3、人員管理檢查范圍全面化、制度化。將二線和一線員工管理納入同步軌道,進行日常監(jiān)督和管理。依公司相關(guān)規(guī)章制度,一視同仁,嚴格落實,做到公平公正,不厚此薄彼,達到監(jiān)督檢查透明化,管理標準化,杜絕執(zhí)行標準不一的問題,我們還制定了整改通知單,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,從而使部分工作得到很大提升,而且我們還加大力度對干部在崗進行檢查,從以前的每天兩次增加到四至六次,使各部門管理人員有了自律意識。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進店前,就要站在員工通道迎接員工進店,通過這種方式,管理人員的親和力得到加強,使各級管理人員與員工之間距離更加接近。

4、賣場五大管,嚴格查場制度,對樓層提出查場重點。在每日的查場中服務辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對發(fā)現(xiàn)的問題及時與部門反饋溝通,并下發(fā)整改通知單,提出整改期限,并檢查跟蹤,使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時解決(但也有部分問題得不到落實,主要以硬件問題為主,我們通過查場通報進行跟進),杜絕一面講,一面不落實的工作被動局面。在2006年前三季度服務辦對賣場進行檢查,共計發(fā)現(xiàn)處理各類員工違紀5823人次,公司平均違紀率%。其中大部分員工都是給予批評教育為主,只有少部分經(jīng)常違紀的員工給予經(jīng)濟處罰,從而也體現(xiàn)了公司人性化管理,降低了以罰代管的被動局面。

5、值班經(jīng)理業(yè)務技能及專業(yè)化水平的提升。我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓,定期進行商品知識及專業(yè)知識的培訓,培訓師由我部值班經(jīng)理自行擔任,用我們的弱項通過培訓來補我們自己的弱項,比如我們部門有些同志不知道如何開展工作,那我就安排他們來講“在工作時間如何有效的開展工作”,從而進一步提升了值班經(jīng)理業(yè)務技能及處理顧客投訴水平,進一步完善自我監(jiān)督、自我管理機制,前三季度度服務辦內(nèi)部共計各類培訓近20余次。

6、白銀店工作。在具體工作中服務辦按照公司統(tǒng)一安排配合,從人員招聘,培訓等方面進行,商業(yè)服務法規(guī)的課程由我主講,累計20余課時,按時完成培訓任務。其次我們還對服務臺人員進行培訓,轉(zhuǎn)變服務觀念。顧客需要的,就是我們要做的。時刻以顧客的滿意度來處理問題,為顧客提供“盡如您意”的服務。對白銀店服務辦值班經(jīng)理我們也是嚴格要求,要求他們必須按照總店的管理水平去管理,雖然現(xiàn)在分店的管理和總店還有差距,但我們有信心把分店的管理抓上去。

7、積極配合公司完成各項工作

從參與者、執(zhí)行者、策劃者到組織者在公司各項大型活動中,處處都有服務辦值班經(jīng)理的身影,對公司提出的各項工作都能及時、全面、保質(zhì)保量的完成,并取得了一定成效,受到公司領(lǐng)導和人力資源部領(lǐng)導的認可與肯定??偨Y(jié)2006年前三季度服務辦工作,雖然取得了一定的成績,也受到領(lǐng)導認可,但是我們的工作提升還是進展較慢,人員的業(yè)務素質(zhì)與值班經(jīng)理的標準還存在一定的距離,而且部門多數(shù)為新進員工,專業(yè)素質(zhì)還相對較低,在處理顧客投訴等方面經(jīng)驗還相對欠缺,在服務品質(zhì)方面跟發(fā)達城市的大型購物中心還存在一定的距離,所有在2006年第四季度2007年一季度我會努力提升我部人員素質(zhì),提升工作效率,在蘭州率先提倡并實施“特色化服務”,大打特打服務牌,使顧客不但可以享受到國芳百盛的品牌文化,更能享受到國芳百盛的服務文化。

話務員工作心得總結(jié) 【三】

我作為一名中國電信的客服人員已經(jīng)三年了。在這三年里,有苦有累,有歡笑也有感動。有收獲有疑問,有成熟更有對客服未來的不斷探索。

在過去的三年里,我的進步是直線向上的,緩而不慢,細而扎實。因為作為一個客服人員,我深知基本功要做好做實,微笑要留住,禮貌要恰當,耐心要保持,這些非一日之促成。這個工夫是細水長流,著急不得,不近功也不能急利。于自己的成長有更好的磨練。在平凡的客服里我努力展示了自己優(yōu)秀的一面。在kpi的考核中每月被評為優(yōu)秀客戶代表.在06年作為優(yōu)秀代表派往**進行親和力培訓,在06年被安排去**10000號交流學習,期間我的多次建議被領(lǐng)導采納.由于成績突出,被評為2006年度優(yōu)秀員工.在文娛方面,興趣廣。愛好文筆。在去年5月份舉辦的“電信產(chǎn)品廣告征集”中被采納一條有價值的廣告語。今年5月份在五四青年節(jié)組織成員創(chuàng)作和表演節(jié)目,獲得大家的好評。

做客服,人說“這是在做吃力不討好的事”。確實,客服需要處理的事有時是那么瑣碎,每天忙忙碌碌,每天都會碰到各種各樣的客戶,禮貌的,粗魯?shù)?,感謝的,生氣的,講理的,不講理的,打錯電話的……剛開始的時候,每天的情緒也會隨著碰到的事情,碰到的客戶而改變。被客戶罵了兩句,心情變得沉重,笑不出來;被客戶表揚了,馬上輕快起來,熱情而周到。想想這是很不成熟的表現(xiàn)。所幸我得到周圍很多同事們的幫助,使我慢慢成熟起來。用戶真誠的道謝和滿意的笑聲使我體會到了自己的價值。在初接電話,對客戶所提出的問題,我不敢輕易做出回應。但很快,我便意識到除了有熱情的態(tài)度之外更應該有豐富而扎實的業(yè)務知識,才不致以使自己沒有足夠信心來正確回答客戶的問題。于是,我養(yǎng)成了利用工作之余的時間來熟悉業(yè)務知識與做疑難問題記錄的習慣。記得當初接線時,我遭遇很多困難,不止一次沒有完全回答好客戶提出的問題,甚至遭遇到客戶的投訴,我的心情在很長一段時間內(nèi)都處于最低谷。但是,我沒有因此而放棄自己,而是一直在尋找弊端,不恥下問,加強業(yè)務積累和學習,還主動利用業(yè)余時間多聽了一些優(yōu)秀的錄音。經(jīng)過一年的努力,我終于沒令自己失望,榮獲“優(yōu)秀話務員”的稱號,得到大家的認可和贊許。

記得有一天晚上接到一個客戶電話,說他家的小靈通被搶,要馬上報停,但是報不出機主是他愛人的身份證號而被話務員委婉拒絕,并告知只能明天到營業(yè)廳去處理。我接到他的電話時他的心情顯得頗為激動,顯然他是多次打入過。沒有值班長在場,怎么辦?嚴格遵守規(guī)章制度是我們的準則,但用戶的利益這時可能也會受到損失。用客戶的話說“我以人格擔?!边@樣的沉重的話時,我馬上說:“先生,我相信您...”并詳細記下他個人的身份證號,并告知其明天到營業(yè)辦理后續(xù)事項。用戶真誠道謝。這件事給我很深的感觸。當處理一件棘手又敏感的問題,當客戶利益和公司規(guī)章制度發(fā)生矛盾時,又不損害公司利益情況下,我們是多為用戶考慮還是害怕?lián)斠恍┴熑?是用看似不會出錯的正當理由推辭還是靈活處理,敢于承擔一些責任?做一名客服人員絕不是單純做完一件事。要把一件做好,考慮周全,拿捏準了,這是要費工夫去努力的。所謂為客戶著想,替客戶分憂,達成客戶心愿,絕非口上那句“先生,您的心情我能理解”就可以完成,而是需要我們具有敢于承擔責任的責任心和善于分析和處理的判斷力和執(zhí)行力才能真正為客戶完成心愿,提升我們公司的服務質(zhì)量和服務形象。這對于每個從事客服行業(yè)的人來說不論在體力和智力方面都是一個挑戰(zhàn),然而這樣的挑戰(zhàn)使得我的人生變得精彩而充實。

做一名合格的客服人員,我想僅做好業(yè)務工作是遠遠不夠的。平時我會學習與工作有關(guān)的書籍,如《銷售心理學》,《市場服務營銷》《電話營銷》等,與同事討論電話服務技巧有關(guān)的案例,更加充實自己。了解客戶心理,使我從經(jīng)驗中明白“對不起”“實在不好意思”比“先生,很抱歉”來的不易引起客戶的反感,一句“我們會轉(zhuǎn)業(yè)務部門,或說我們會轉(zhuǎn)**部門(直接說出部門名字)為您處理”比“我們會轉(zhuǎn)相關(guān)部門幫您處理”更易接受,用戶會感覺不是在敷衍。

我常在客服論壇上和同行們交流心得,講述我們客服人自己的客服故事,一起探討我們的客服未來。關(guān)注客服行業(yè)的發(fā)展,關(guān)注客服群體,關(guān)注這個群體的心理健康及心態(tài)變化,還有這個風華正茂的年輕群體的職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)轉(zhuǎn)型,關(guān)注我們客服人員的本身,了解我們自己的職業(yè)成長環(huán)境,我不覺得這比關(guān)注客戶心理或者是關(guān)注社會其他弱勢群體要不重要得多.這些對我們做好客服,今后以更加健穩(wěn)的心態(tài)對待我們的工作是有幫助的。這對我們的企業(yè)也是有意義的.我們個人應該更加要去了解.我想要做一個合格的,優(yōu)秀的,有綜合素質(zhì)客服人員,這些都是應該關(guān)注的。

平凡的客服,不平凡的事業(yè)。我的經(jīng)歷是平凡的,做的事也很平凡,但每個時間階段的工作所得,所思考的,所感悟的都是無價之寶。我想這就是我做一名中國電信話務員從事客服工作,挑戰(zhàn)人生的一個起點。

話務員工作心得總結(jié) 【四】

客服人員工作總結(jié)范文很幸運的是,我們呼叫中心本身就是一個充滿了激情和活力的團隊,而且每一個身處其中的人在“逆水行舟,不進則退”的動力支持中積極地參予著這個團隊的建設(shè)。在與另外一位班長良好而默契的配合下,我們彼此取長補短,查漏補缺,再加上部門經(jīng)理的大力支持和富有親和力的微笑,不管遇到什么困難,我們都能團結(jié)一心,尋求到行之有效的處理辦法,渡過難關(guān),將話務管理工作日臻完善地進行下去。眾所周知,公話業(yè)務歷來是用戶爭議和投訴的焦點,公話及卡類用戶每月因業(yè)務上的原因在呼叫中心的投訴率是最高的,班長工作中很大一部分壓力就是來源于此,所以在處理此類投訴時總是如履薄冰,小心謹慎,唯恐因處理不好而引起越級投訴。而每每遇到難以決定或影響較大的投訴時總少不了上級領(lǐng)導的幫忙和引導,這在很大程度上為班長的工作減輕了壓力,那是一種“天塌下來有人一起扛著”的踏實感。記憶中有好幾起這樣的投訴,但都有驚無險,最終成為鍛造我們能力的經(jīng)歷而不斷豐富著我們的客服生涯。

細細回憶這段時間以來的工作過程及目前公話組的整個狀態(tài),雖然在我們大家的共同努力下有了較大的變化,但是仍有許多的缺點和不足等著我們?nèi)ヒ?guī)劃和改觀。首先在服務質(zhì)量和服務意識方面離省局的要求還存在較大差距,不管成功與否,我們都將不斷地摸索和嘗試,如作大型的關(guān)于服務意識及情緒管理方面的培訓來激發(fā)前臺的工作積極性?;驗榱颂岣哒Z音親和力,作語音藝術(shù)培訓及在公司工會的倡導和鼓勵下號召全話務中心參與詩歌朗誦大賽等嘗試,在培養(yǎng)聲音魅力過程中,讓電話交流的載體更加生動,由此而產(chǎn)生一批更加出色的客服代表。然后是在座席間工作紀律及員工思想動態(tài)上將進一步加大管理力度,由于公話組是呼叫中心人數(shù)最多的一個組,對于今后的工作可謂任重而道遠。

所以不管以后的工作將會發(fā)生什么樣的變化,我都不敢有絲毫的松懈,并且將更加的認真地做好自己份內(nèi)的事,努力克服個性和年齡的弱點,推開障礙和阻力,拋棄“小我”,輕松上陣。我相信自己不管受歲月如何地磨礫而產(chǎn)生變化,但是追求完美、永不言敗的個性永不會變。在接下來的工作中,我會做好09年下半年,爭取將各項工作做得更好。

我的信念是活到老,學到老,要自信一生,也許,只有用學習的心態(tài)來支撐自己,才能使我這個老員工以后在客服行業(yè)做得更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。

話務員工作心得總結(jié) 【五】

兩年來我將關(guān)愛體現(xiàn)在生活最小細節(jié)中把真情融入工作每一環(huán)節(jié)里從愛心出發(fā)相互理解真心相待贏得了員工尊敬和認同這是我人生最大財富!我驕傲是公司最友愛團隊我自豪我是優(yōu)秀團隊中一員!

一、注重客服中心服務理念和團隊文化建設(shè)努力創(chuàng)建一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力學習型團隊

所謂團隊單純理解為特定范圍一群人而應是大家同一目標聲音一起努力團體這一團體是否團結(jié)是否有凝聚力是否有相互學習、知識共享決定了團隊戰(zhàn)斗力它是影響單位或部門發(fā)展關(guān)鍵因素之一。

“眾心齊泰山移”我深知:無論多么優(yōu)秀管理人員其個人能力是有限而眾人智慧是無窮怎樣去設(shè)計客服中心內(nèi)部文化激發(fā)每一位員工愛崗敬業(yè)、積極向上工作熱情創(chuàng)建一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力學習型團隊讓每員工具有歸屬感和職業(yè)自豪感這是自客服中心成立之日起至今一直是我孜孜追求境界和竭力奮斗目標。

號在公司團隊建設(shè)中是難度系數(shù)最大單位中心員工年齡差別大用工方式不統(tǒng)一薪酬待遇偏低工作煩瑣壓力大個人素質(zhì)要求高而且在工作中經(jīng)常不被理解遭遇委屈是家常便飯“客服中心是防火墻話務員是滅火器”這是號日常工作真實寫照常戲稱“客服中心對外是矛盾匯集中心對內(nèi)是克服困難中心”事實確如此面對現(xiàn)狀如何在這種情況下舒緩員工壓力?怎樣防止服務過程員工自我情緒失控而產(chǎn)生負面影響?通過樣方式和途徑去激發(fā)員工工作和學習熱情增強員工對崗位認同感對企業(yè)忠誠度是我常常思考和需解決實際問題。

管理是觀點是服務更是藝術(shù)激勵與日常管理與團隊建設(shè)密切相關(guān)不可分割客服中心激勵工作具有人力資源管理共性也有它特殊性大家都知道無論任何單位發(fā)展都離不開全體員工創(chuàng)造力和積極性雖然物質(zhì)激勵仍然是衡量員工自身價值重要指標但事實上在特定環(huán)境下精神激勵作用在一定程度上超出了物質(zhì)獎勵意義我認為:有激勵就有動力有期許就有沖刺有認同就會產(chǎn)生歸屬感兩者之間是作用力與反作用力關(guān)系基于這個觀念在號日常管理工作中將激勵措施面向所有員工我關(guān)注每個員工一點一滴進步表現(xiàn)量體裁衣靈活運用一張滿意笑容贊許眼光一句肯定話都會員工“溫馨服務天天進步”動力重視員工欣賞員工塑造員工點點滴滴積累就形成了團隊合力保證了中心整體服務水平不斷提升和各項目標順利完成。

我常常告戒和勉勵同仁:面對市場面對客戶所呈現(xiàn)必須是最好已與電信溶為一體站出來就代表著隨州電信!

二、細化基礎(chǔ)管理量化績效指標營造了公平、公正、公開考核氛圍,標桿要定位管理要精細指標要量化評價要公允這是我對客服中心日常管理工作簡單概括。

以正面引導為主大膽執(zhí)行分公司績效考核精神結(jié)合中心實際針對不同崗位進行了分工分別制定了崗位職責給每一員工下達了績效考核指標設(shè)置優(yōu)質(zhì)服務明星崗在細化、量化員工工作任務同時提出工作具體要求和標準使每個員工對應承擔職責做到心中有數(shù)客觀評價公平看待他人最大限度發(fā)揮員工工作積極性營造了積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)競賽氛圍。

三、防微杜漸及時糾偏甘當“滅火器”愿做“防火墻”

如果說營銷談單難度大那么服務補救工作難度系數(shù)將更大大家都知道商業(yè)談判中信任是基礎(chǔ)討價還價是過程雙方歧義在于怎樣讓利益最大化然而客戶投訴不同于商業(yè)談判其工作難點在于要在最短內(nèi)進行情感修復信任感重新建立寬容、耐心是基礎(chǔ)審時度勢是關(guān)鍵圓潤溝通靠功底降低損失是目贏回客戶是效益。

2018年初我一上任就面臨了重大投訴考驗南郊ip計費出現(xiàn)錯誤用戶王xx越級投訴要求賠償自裝機之日起總話費共計萬元否則就要向媒體曝光接到投訴后我多次上門與用戶進行溝通但該用戶執(zhí)意堅持要求賠償經(jīng)過多次交涉我由于用戶職業(yè)性質(zhì)不愿事情鬧得太大雖其原與電信有積怨想獲取個人利益但有恐被組織知曉影響前途針對用戶這一特殊心態(tài)制訂一系列補救措施通過鍥而不舍努力得到用戶理解在規(guī)避企業(yè)風險同時也讓用戶對企業(yè)及本人有了新認識。

如果說2018年初王xxip計費錯誤越級投訴處理案例在高總指導下我是小試牛刀那么2018年底至2018年初戶“一機雙號”用戶安全退網(wǎng)無一越級申告讓我初顯身手在每件處理客戶投訴時我不是僅僅為了平息事端了結(jié)投訴而努力更重要是在得到客戶認可同時也要讓客戶對電信不斷追求卓越提升服務質(zhì)量有更多新認識我深深體會到:服務質(zhì)量是企業(yè)生命線服務效益這看似簡單體味之后卻內(nèi)涵豐富它讓我清晰地認定我所從事職業(yè)意義多么重要更堅定了我嚴格管理防微杜漸及時糾偏愿當企業(yè)服務質(zhì)量防火墻信念。

感到非常欣慰是自號成立至今凡經(jīng)我手各類棘手用戶爭議、和上級領(lǐng)導轉(zhuǎn)辦投訴都得到了圓滿處理許多被認為比較“難纏”客戶與我交上了朋友建立良好關(guān)系。

自信來自專業(yè)專業(yè)來自學習號自成立之初就建立了嚴格學習制度月初根據(jù)工作實際情況制訂詳細培訓計劃要求員工按時參加按計劃執(zhí)行重視培訓每過程更關(guān)注培訓后知識掌握和應用在月底進行考試并將考試結(jié)果運用到內(nèi)部工作考評中去通過多形式培訓方式如:案例分析、業(yè)務討論、專家講課等鼓勵員工貢獻和分享她們經(jīng)驗、技巧和最佳實踐由個人知識變?yōu)閳F隊知識使得一員工可以通過學習避免重犯類似錯誤;另一再出現(xiàn)同類問題后員工可以少走彎路及時準確地處理好客戶需求。

為了積累工作經(jīng)驗交流和溝通每月每位員工寫一篇工作日記或?qū)W習心得內(nèi)容和格式不限通過每月練筆大家文字水平均有不同提高更重要是從字里行間我能捕捉到員工思想動態(tài)引導她們達到知識共享目。

隨著對客戶響應速度提速服務標準不斷提升崗位對員工工作技能和個人素質(zhì)提出了更高條件不僅要他們要掌握各類電信業(yè)務熟知電信各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)和流程同時還應具備較強溝通能力和營銷技巧在日常培訓工作中業(yè)務知識、操作技能、服務技巧、優(yōu)質(zhì)客戶服務意識及服務行為規(guī)范是經(jīng)常所涉及到但員工對電話營銷知識和寬帶障礙預判斷、預處理仍需培訓力度近期在高總親自部署和大客部、公客部大力支持下何駿馳、付建峰兩位網(wǎng)絡精英犧牲休息現(xiàn)場指導并將編輯寬帶業(yè)務培訓教材以培訓效果。

五、以陽光心態(tài)笑看花開花落面臨困難仍能保持長效工作熱情

2018年元月我從多媒體分局調(diào)入號當時正值公司勞動人事改革人員緊缺工作地點分散由于是新成立單位工作流程與管理制度無章可循一切一切需要我從頭做起面對挑戰(zhàn)我膽怯邊頂班邊學習邊摸索邊總結(jié)在最短內(nèi)調(diào)整好角色適應了新崗位憑借著高度責任心和持久工作熱情積極主動有計劃有步驟地實施著號機構(gòu)搭建和內(nèi)部管理建立了一套較為科學管理辦法和激勵機制理順關(guān)系讓各界面工作流程閉環(huán)而流暢扎實基礎(chǔ)管理工作在省公司組織渠道建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務工作檢查中多次受到了好評2002年我所在中心被分公司授予“優(yōu)質(zhì)服務窗口”和“先進生產(chǎn)集體”稱號2003年評為“先進工會小組”申報了省青年文明號榮譽稱號。

2018年月公司實施bpr流程重組后我角色發(fā)生了變化----從中心主任轉(zhuǎn)換成中心副主任我服從組織安排及時調(diào)整心態(tài)轉(zhuǎn)變角色積極配合主任工作在近兩月中編寫了《號流程執(zhí)行手冊》組織中心員工開展崗位練兵活動分析號行業(yè)特點收集編寫了三萬余字《坐席代表培訓手冊》;為了有效提升坐席代表專業(yè)水平我抓住要點分別搜集和整理了《adsl學習手冊》、《互聯(lián)星空知識問答》、《小靈通解答手冊》、《坐席代表發(fā)音技巧》為中心內(nèi)部員工培訓提供了保證。

在我已近20年工作經(jīng)歷中無論是高崗低聘時還是競聘落榜時我總能及時調(diào)整心態(tài)笑對逆境保持長效工作熱情自始至終我心底有最樸素想法:崗位級別可以低些工資待遇可以少些但對工作標準降低所帶領(lǐng)團隊服務質(zhì)量和工作效果更降低努力工作是我應盡本分帶好團隊仍是我職責所在。

兩年來匆匆而過我見證了客服中心從無到有從小到大從到員工從人增至今天人一次次服務提升中無論是機房搬遷還是人員培訓或日常管理我盡職盡責不敢有絲毫懈怠用腦去思考用情去管理用心去工作當看到客戶從敵意到滿意從對立到認同我感受到工作快樂享受到實現(xiàn)自我價值快樂我愛我崗位我更愛我所在團隊克難奮進一起戰(zhàn)斗相互鼓勵相互感動同甘共苦風雨同行共同走過最初艱難創(chuàng)業(yè)路這段人生經(jīng)歷使我對崗位理解和號認識得到了不斷升華!

話務員工作心得總結(jié) 【六】

時光如梭,不知不覺中來綠城青竹園服務中心工作已有一年了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識,時光已經(jīng)流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。

回顧當初在招聘會上應聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在一樣;不過如今的我已從懵懂的學生轉(zhuǎn)變成了肩負工作職責的綠城員工,對客服工作也由陌生變成了熟悉。

很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網(wǎng)罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現(xiàn)失誤、失職狀況;當然,這一點我也并不是一開始就認識到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會到。

下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容

3、函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份,整改通知單115份;溫馨提示55份;部門會議紀要23份,大件物品放行條1387余份。

在完成上述工作的過程中,我學到了很多,也成長了不少

1、工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)。對于我這個剛剛步入社會,工作經(jīng)驗不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領(lǐng)導和同事們的幫助下,尤其是在任主管的悉心教導下,讓我遇到困難時勇于面對,敢于挑戰(zhàn),性格也進一步沉淀下來。記得攬秀苑與臨風苑房屋交付的時候,因時間緊迫,人員較少,相關(guān)工作又較復雜;管家部全體人員連續(xù)加班一個多星期,力爭在交房前把所以準備工作做充分做細致;尤其是在交付的前3日,大家每晚都加班至凌晨兩三點。交房的第一天我是負責客服中心的協(xié)助工作,當我拖著疲憊的身體參與交房工作時,已有一種睜著眼睛睡覺的感覺。

但當我看到從重慶遠道而來的張羽在面對客戶時從容甜美的笑容,嫻熟的接待技巧時,內(nèi)心竟蕩起一波波漣漪;她也是加班加點的在工作,也會很累,為什么在客戶面前卻可以保持這么好的精神面貌和工作狀態(tài)呢通過公司領(lǐng)導對我們當天工作的總結(jié),我才深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責。

客服個人年終總結(jié)(2) 持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區(qū)內(nèi)布置是我自己做的第一個,當方案通過主管的認可后,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標識系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的布置方案,我都會認真負責的去對待,盡我所能的把他們一項一項的做的更好。

4、加強學習物業(yè)管理的基本知識,提高客戶服務技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀;

7、多與各位領(lǐng)導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。

很幸運剛從學校畢業(yè)就可以加入綠城青竹園這個可愛而優(yōu)秀的團隊,綠城的文化理念,管家部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習,在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,取得更大的進步!謝謝大家,我的工作總結(jié)完畢!

話務員工作心得總結(jié) 【七】

我為創(chuàng)建作什么,我在創(chuàng)建中作什么,我該怎么作?

我作話務員的時間不長,跟許多老手相比,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就更要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐。在剛上xx平臺的時候,憑借著自己努力、刻苦、任勞任怨的工作態(tài)度,我除熟悉了語音平臺的操作和處理流程外,還更深一步地了解到xx設(shè)備的整個運作流程,讓我在工作時更能得心應手。

然而95598號作為一個群眾服務窗口,我作為一名普通的客戶服務代表,除了要懂得一些簡單的技術(shù)和專業(yè)知識外,更重要的是需要與客戶進行溝通、交流,解答客戶的咨詢和疑問。因此,我更需要具備的是掌握全面的業(yè)務知識和良好的服務、溝通技巧。在平時的工作中,對于新下發(fā)的各種新業(yè)務、新知識、新活動,我都認真學習,充分領(lǐng)會其精神,并且牢記;對于一些基礎(chǔ)業(yè)務知識,我經(jīng)常會翻出來看看,做到溫故而知新,熟能生巧。如果說業(yè)務知識是做菜的原料的話,那么良好的服務、溝通技巧、就是技藝高超的廚師,只有具備高超的廚藝,才做讓原料展現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味,服務也是同樣的道理。如果沒有良好的語言表達能力和溝通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來。所以我積極參與組織的各種服務知識培訓,通過網(wǎng)上學習相關(guān)服務、溝通技巧,并將其運用到服務工作中去。

新系客服.誠信服務,海爾總裁張瑞敏有句名言:在同樣的條件下,服務得好可以贏得顧客或“創(chuàng)造”顧客;服務得不好可以失去或“消滅”顧客。誠信是一種資源,一種資本,是優(yōu)質(zhì)服務的靈魂。我作為客服中心的一名普通員工會更加的做到認真查找差距,同時學習、借鑒其他“滿意窗口”的先進經(jīng)驗,取他人之所長補己之短,使在客服中心的我不斷茁壯成長。以“樹群眾滿意窗口號”為旗幟,“您的滿意,是我的追求”為行動口號,堅持貫徹“以群眾為中心,以市場為導向,以群眾滿意為目的,把優(yōu)質(zhì)服務工作做得有聲有色。

自我管理、嚴格落實樹立服務大眾、奉獻社會的思想,為人民群眾辦實事、做好事;以客戶為中心,不斷提高服務質(zhì)量;保證把“請”、“您好”、“請問有什么可以幫助你”、“請問辦什么業(yè)務”、“請稍候”、等十九個文明服務日常用語得以運用,嚴禁使用服務“禁語”;以微笑服務,給客戶留下親切、熱情、口氣柔和的好印象。同時,注重各項規(guī)章制度的貫徹落實,除抓好學習做到人人知曉熟記在心上,把重點放在落實上。內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,抓好業(yè)務技能培訓。為自己適應“服務大格局”的要求,堅持經(jīng)常性地利用下班后時間組織業(yè)務知識學習,開展崗位大練兵活動,不斷提高自己業(yè)務技能水平。同時,做好對新同志的“傳、幫、帶”工作,力求大家共同進步。自身素質(zhì)不斷提高的同時,也以大家優(yōu)質(zhì)的服務樹立了優(yōu)秀的服務品牌。

在與來電人的開始幾分鐘交談中,我聚精會神傾聽來電人的信息,保持禮貌態(tài)度,提高工作質(zhì)量。遇到投訴反饋意見,要清楚來電人的全部要求,準確理解來電人的意思,要抓住問題中心,盡可能避免多講無關(guān)緊要的事并做好相關(guān)記錄工作方便日后和用戶聯(lián)系,為正常的工作狀態(tài)保駕護航。還要做好事后的回訪工作,當用戶反映表示不滿意時,應悉心認真的用戶述說,盡可能的替用戶排除問題,作到急客戶之所急,想客戶之所想。

在不斷的學習中,我發(fā)現(xiàn)自己的生活充實了許多,也精彩了許多,原來那個默默無語的我也變得嘰嘰喳喳了,以前總被遺忘的我也得到了大家的認同。但是由于自己性格方面的缺陷,也使我錯過了許多機會。所以在新一天,我要再接再厲,作得更好。

日子過得真快,一眨眼的工夫,我不知不覺已在xx客戶服務中心忙忙碌碌的工作了半年多?;厥走^去,展望未來,回顧這半年來的點點滴滴,取他山之石,對于我而言,沒有最好,只有更好。

話務員工作心得總結(jié) 【八】

有人說時間飛逝如光箭,現(xiàn)在我終于體會到了。不知不覺中我都來公司一年多了,在2018年里,本人在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了這一年的各項工作任務,在業(yè)務素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高。為了更好的促進工作,我現(xiàn)將這一年多來我個人工作總結(jié)匯報如下:

在剛進公司那時,一直都是在緊張的學習服務用語和普通話的加強練習。都說細節(jié)決定成敗,很多人都會不以為然而去忽略它??善鋵嵨覀兠刻觳⒉恍枰龆嗝炊嗝创蟮氖虑?,只要我們把自己工作上的每一個細節(jié)都堅持細心做好了,就是一件很了不起的事了。作為新來的我,我首先感謝我的同事對我的關(guān)心和照顧,使我對我的工作越來越有信心。

可是,往往好多事情我們都以為一切只要開始了,只要什么都準備好了,一切就不會有問題了,可是結(jié)果···卻總不是我們想象中的那么好。平時幾個同事一起工作的時候,都覺得可以了,不會有問題了。剛開始的時候,或多或少的有些緊張,而一緊張就會有時忘記了導語。還好自己及時調(diào)整過來。后面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才知道,原來多數(shù)同事都有過這樣的過渡期,或多或少都會有些緊張的。所以,我覺得,凡事只要調(diào)整好心態(tài),沒什么我們做不好的。我也絕對不會允許自己這么簡單的事情都不能做好,相信自己一定能行!后來,我每次坐在電話前面的時候就深呼一口氣,然后調(diào)整好心態(tài),慢慢的次數(shù)多了,就感覺一切都習慣了,工作程序也就自然而然了。我相信這并不會影響我日后的工作,我相信我一定會一直堅持公司的原則在日后的工作里加強學習,并努力做好自己的本份工作。

俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,首先必須遵守好公司的每一條規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個工作流程,牢記好每一個規(guī)范用語。除此之外,我認為還應該注意以下幾點細節(jié),要自己在實踐中不斷完善自我。

一、積極打電話。在商品經(jīng)濟時代的今天,時間就是金錢,所以我們更應該為客戶、為自己節(jié)省寶貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的任務。

二、表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。雖然我是一名普通的話務員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著我們公司的形象。因此,在電話中,一個優(yōu)秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調(diào)輕松,用詞規(guī)范、得當,給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的公司員工。說起來,做一名話務員容易,但要做一名優(yōu)秀的話務員就難了。千里之行,始于足下。我會從小事學起,從點滴做起。

我接觸話務員的時間不長,跟老同事相比,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐,為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。

2018年上半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。為此我將上半年工作計劃如下:

一、是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

二、是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

人人都說,想做好一份工作,一定要做到首先愛這份工作。在這一年半時間的工作中,我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定會遵守好公司的每一條規(guī)章制度,做好話務員工作計劃,執(zhí)行好每一個工作流程,牢記好每一個規(guī)范用語。嚴格要求自己:沒有最好,只有更好。

我清楚知道自己離一個優(yōu)秀話務員還有很大的差距,但我相信我會在以后的日子里不斷學習,總結(jié)經(jīng)驗教訓,取長補短,做得更好!

話務員實訓心得篇十六

大三的暑期很快就到了,為了讓這個暑假更有意義,我決定在假期要好好實踐一下,提前體驗一下社會中的無奈和競爭,話務員實習心得體會。高中一同學很有志向和抱負,她的公司在大家的祝福中開始掛牌營運了。大學生在假期找實習單位是非常困難的,因為時間短,很多單位不想花人力,物力和資金來手把手教會我們,然后個把月的時間剛好上手,就準備回校了,心得體會《話務員實習心得體會》。同學很照顧我,允許我來公司實習,而且還帶有底薪,雖然底薪少的得剛好夠吃,但是覺得已經(jīng)很好了。

我在公司里面是做話務員的。在還沒有從事這個職位的時候,覺得話務員很輕松的,整天打打電話就行了,不用出去跑,不用出去曬太陽。我從放假至今是第三周了,我覺得我改變了這個看法。我得出了很多與我剛來這個公司的相左的想法和感悟。

話務員沒有我想象中那么輕松,而是一項非常具有挑戰(zhàn)力的職位。我們每天的電話量在20通左右,看起來好像少了點,可是光是這20通電話就夾雜了人生許多境遇和未曾體驗過的心理變化。我們所聯(lián)系的客戶群體都是些企業(yè)經(jīng)理和老板,他們在忙著掙錢,忙著談生意,而我們的電話往往是在不經(jīng)意間就打了過去。和善的客戶就會認真聽完我們所說的話,急躁點的,就不怎么聽了,不怎么聽也就算了,是狠狠的掛斷了電話。我現(xiàn)在也終于明白了幾個道理,異性相吸的道理和同齡相通的道理。我是女性,所以一般我打電話過對方去,一般如果是男性接的電話,他們都會比較認真仔細的聽我講,而如果對方是女的話,一般態(tài)度都是比較兇的,我終于體會到了“女人何苦為難女人”這句話。更進一層的就是,如果對方的年齡也正處20幾歲的,不管男女都很會尊重人,都會很認真的聽完我們的話,而如果是中年人的話,那就是毫不客氣的了,不管是男性女性,態(tài)度都是很急躁的。

話務員實訓心得篇十七

在現(xiàn)代社會中,話務員是一個非常重要的職業(yè)。他們在電話中起著橋梁的作用,連接了客戶和他們所需要的服務。作為一名話務員,我有幸能夠親身體驗這個職業(yè)帶來的種種感受和困惑。在這個過程中,我深深地認識到了話務員的重要性和責任感。在這篇文章中,我將分享我的心得體會,包括如何提高溝通技巧、處理客戶投訴和應對壓力等。

首先,作為一名話務員,良好的溝通技巧是至關(guān)重要的。一方面,我們需要清晰地表達自己的意思,以確??蛻裟軌驕蚀_地理解和接受所提供的信息。另一方面,我們也需要傾聽客戶的需求和問題,并積極地與他們互動。為了提高我的溝通技巧,我積極參加培訓課程,并多次模擬客戶和上級的對話。通過這樣的練習,我逐漸掌握了如何高效地傳達信息和解決客戶的問題。

其次,處理客戶投訴是話務員必須面對的挑戰(zhàn)之一。雖然我們盡力提供最好的服務,但在某些情況下,客戶仍然不滿意。在這種情況下,關(guān)鍵是要保持冷靜并專業(yè)地解決問題。我學到了如何傾聽和理解客戶的不滿,并及時采取措施解決問題。而且,我也意識到了客戶投訴中的一些共同問題,例如信息不準確、服務不及時等。因此,我著重改進了自己的工作方式,確??蛻粼诿恳粋€環(huán)節(jié)都能得到滿意的服務。

此外,作為一名話務員,我們常常承受著巨大的壓力。處理大量的來電以及快速而準確地回答客戶問題需要我們保持高度的集中力和耐心。在壓力之下,我學會了如何調(diào)整自己的情緒,并靈活應對各種困難。我學到了冷靜思考并迅速做出決策的能力。與此同時,我也意識到了保持良好的工作生活平衡的重要性。在滿足我的工作需求的同時,我學會了放松自己,保持健康的生活方式,以更好地面對壓力。

最后,作為一名話務員,我感受到了這個職業(yè)所帶來的滿足感和成就感。每當我能夠解決客戶的問題,提供幫助或聽到他們對我的服務表示贊賞時,我都感到非常愉快。我意識到自己的工作對客戶來說是有意義的,并且能夠?qū)λ麄兊纳町a(chǎn)生積極的影響。這個意義遠遠超過了薪水和職位的榮耀。作為一名話務員,我以為自己為客戶提供了最好的服務而自豪。

總之,作為一名話務員,我通過我的工作和經(jīng)驗學到了很多。我不僅提高了我的溝通技巧,處理客戶投訴的能力,還學會了應對壓力和保持工作生活平衡。同時,我也感受到了這個職業(yè)的滿足感和成就感。話務員這個職業(yè)雖然有其困難和挑戰(zhàn),但也是充滿意義和價值的。我為能夠成為一名話務員而感到自豪,希望通過我的努力,為客戶提供更好的服務。

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