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疫情期間企業(yè)福利方案篇一
為及時有效地預(yù)防、控制和撲滅新冠病毒疫情,最大程度地減輕機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害,保持經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,保障員工及家人的身體健康安全,依據(jù)《應(yīng)急法》、《重大疫情應(yīng)急條例》、《省機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工疫情防控指南(1.0版)》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和國家、省市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)防控實際,制定本預(yù)案。
(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分類管理,快速反應(yīng),果斷處置,預(yù)防為主,群防群控。機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后如果發(fā)生新冠病毒疫情,要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下,負責(zé)組織、協(xié)調(diào)復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。各職能部門要迅速作出反應(yīng),采取果斷措施,按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置,嚴格消毒,徹底滅源,隔離封鎖,溯源追蹤,及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村(社區(qū))和機關(guān)企事業(yè)單位按照預(yù)案規(guī)定,在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好疫情應(yīng)急處置有關(guān)工作。
(二)落實各項預(yù)防措施,做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲備工作,并根據(jù)需要開展應(yīng)急演練。開展機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情監(jiān)測、預(yù)警預(yù)報和應(yīng)急演練,及時做好人防、物防、技防等工作,對復(fù)工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預(yù)測,做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴處理、不留隱患。機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情應(yīng)急處理工作要依靠群眾,全員防疫,動員一切資源,做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。
(一)組織機制。
我鎮(zhèn)成立機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后新冠病毒疫情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長任組長,其他副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長,成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿(mào)辦、應(yīng)急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責(zé)人組成。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位,都要接受統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并各司其責(zé),確保政令暢通,共同做好復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防控辦,主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任,具體負責(zé)督導(dǎo)機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)(辦公區(qū))管理、物資保障、餐飲安全等工作,組織精干力量開展應(yīng)急處置,強化系統(tǒng)內(nèi)、部門間、鎮(zhèn)域內(nèi)各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控,全面貫徹落實鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組的其他指示。
(二)責(zé)任主體。
機關(guān)企事業(yè)單位承擔(dān)法人主體責(zé)任,應(yīng)自覺履行第一責(zé)任人職責(zé),組織成立各專門工作小組,制定細化措施,明確工作職責(zé),確保防控責(zé)任落實到人到崗到區(qū)域。
衛(wèi)生院承擔(dān)疫情防控指導(dǎo)責(zé)任,負責(zé)制定防控工作規(guī)范。指導(dǎo)機關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風(fēng)和個人防護工作。指導(dǎo)開展多種形式的健康教育、防控知識培訓(xùn)。指導(dǎo)開展復(fù)工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關(guān)癥狀病例后的處置。
派出所。負責(zé)復(fù)工后的疫點封鎖、疫源追蹤,加強疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運送應(yīng)急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復(fù)工后疫點交通秩序,必要時進行交通管制。對不配合防控應(yīng)急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。
各村(社區(qū))協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎(chǔ)疫情防控責(zé)任,實施“網(wǎng)格化”管理,對轄區(qū)人群開展逐戶排查,建立排查檔案,同時配合機關(guān)企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復(fù)工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門,在各自職責(zé)范圍內(nèi)配合做好復(fù)工應(yīng)急處置工作,各司其職,各盡其責(zé)。
(一)報告制度
1、機關(guān)企事業(yè)單位擬復(fù)工復(fù)產(chǎn),各單位負責(zé)人向鎮(zhèn)防控應(yīng)急處置辦報備,經(jīng)審核符合復(fù)工條件后,簽署法律責(zé)任承諾書,方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
2、單位組織復(fù)工人員認真填寫個人健康信息報告表,掌握真實準確健康信息,不得瞞報、漏報。
3、單位組織復(fù)工人員上崗前進行體溫測量,如實登記,并實行健康日報告制度,由單位匯總后報鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦,附送衛(wèi)生院。
4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度,對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院分別報告,并做好應(yīng)急隔離。
(二)排查管理
1、單位要構(gòu)建與村(社區(qū))、衛(wèi)生院信息共享機制,每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡(luò)員。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦牽頭,村(社區(qū))、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡(luò)員建立微信工作群。
2、單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院,利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段,開展人員行蹤和健康信息篩查。
3、單位負責(zé)組織排查并填報復(fù)工人員疫情排查統(tǒng)計表。
4、對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,經(jīng)體溫檢測合格的正常復(fù)工。
5、對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的,實施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。
6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,實行居家單獨隔離14天,由單位負責(zé)組織實施,由衛(wèi)生院、村(社區(qū))配合監(jiān)管和檢測。
7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群,由單位組織篩查,篩查結(jié)果沒有問題的正常上崗。
8、從湖北抵人員,雖沒有發(fā)熱癥狀,仍需實施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。
10、從湖北抵人員,有發(fā)熱癥狀的,直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
(三)隔離管理
1、單位要為不具備居家隔離條件的.人員提供隔離條件,要按照疫情防控要求設(shè)置臨時隔離室,并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導(dǎo)工作。
2、單位無法提供居家隔離條件的,可以到市金河賓館隔離觀察,或由各村(社區(qū))與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”,隔離觀察14天無異常后方可復(fù)工。
3、村(社區(qū))負責(zé)為轄區(qū)外出務(wù)工人員開具外出務(wù)工證明。
(四)用餐管理
1、疫情防控期間,原則上暫停食堂集體就餐,倡導(dǎo)推行盒飯制,避免員工集中用餐。
2、對確有安排食堂集中就餐需要的,嚴格加強就餐安全管理,實施分餐制,提倡分時段進餐、食堂分批次供應(yīng)份餐,避免人員聚集,原則上就餐人員保持1.5米安全距離,并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。
3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求,特別是必須全程佩戴口罩。
4、單位要每日對就餐場所及相關(guān)設(shè)備設(shè)施進行嚴格消毒,并建立消毒登記制度。
5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生,保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔,確保食材不受污染。
6、單位要嚴格落實餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范,確保不發(fā)生食品安全事件。
(五)防護管理
1、單位要做好復(fù)工前的防護物資準備,包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品,原則上配備紅外線測溫儀等。
2、單位要對辦公場所、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設(shè)施定期進行規(guī)范消毒,做好封閉場所通風(fēng)換氣,原則上不使用暖風(fēng)或空調(diào)。保持環(huán)境清潔,設(shè)置廢棄口罩垃圾箱,對垃圾及時分類清理。
3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩,鼓勵步行或乘坐私家車上下班,原則不乘坐客運車輛。
4、單位要做好員工防護知識培訓(xùn),提升員工自身健康管理能力。
5、原則上不召開人員集中的會議,盡量采用網(wǎng)絡(luò)視頻會議方式。
(六)宣教管理
1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育,主動聯(lián)系衛(wèi)生院,利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式,宣傳新冠肺炎防控知識。
2、單位要組織工作人員利用學(xué)習(xí)強國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺,學(xué)習(xí)疫情防控知識,提高疫情防控意識。
3、單位黨組織要主動發(fā)聲,正面引導(dǎo)工作人員不傳謠不信謠。
1、單位要建立疫情防控應(yīng)急管理方案,明確責(zé)任、明確流程,加強風(fēng)險研判和隱患排査,做到“一事一方案”、“一點一對策”。
2、員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常,如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀,必須立刻通過班組、車間或辦公室,以及單位負責(zé)人,立即上報鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院,由衛(wèi)生院立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測,必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車,做好隔離防護,送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識,固定專人負責(zé),對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例,要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的行動軌跡,了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史,尤其是野生動物的接觸史,以及有無與類似病例的密切接觸史。
4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者,先行隔離,單位負責(zé)人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院,按照操作規(guī)程,由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報,根據(jù)市防控指揮部確定具體應(yīng)急處置措施,配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
(一)統(tǒng)一認識,提高站位。各村(社區(qū)),各企業(yè)和各有關(guān)單位,要高度重視復(fù)工后的疫情應(yīng)急處置工作,扛起疫情防控主體責(zé)任,持續(xù)強化防大疫、打大仗的思想準備,以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求,切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診療”,以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播,確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行。
(二)預(yù)防為主,突出實效。復(fù)工后的機關(guān)企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風(fēng)險防范情況,以及企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)情況,精準查改存在的問題,進一步查缺補漏,堅持預(yù)防為主,采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施,確保復(fù)工后疫情的防控工作落到實處。
(三)嚴肅紀律,落實責(zé)任。各職能部門要加強監(jiān)管,督促落實各項職責(zé),重點督導(dǎo)復(fù)工后的機關(guān)企事業(yè)單位在疫情的預(yù)防、報告、調(diào)查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),絕不姑息,嚴肅處理,觸犯刑律的,依法追究刑事責(zé)任。
疫情期間企業(yè)福利方案篇二
一、建立疫情防控工作責(zé)任體系。落實企業(yè)主要負責(zé)人“第一責(zé)任”,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。
二、實行廠區(qū)封閉式管理。企業(yè)要最大限度減少廠區(qū)進出通道,在出入口設(shè)置檢測卡口,配備體溫檢測儀器,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,做好信息登記,嚴禁無關(guān)人員進入廠區(qū)。
三、做好職工培訓(xùn)和自我防護工作。企業(yè)對職工進行一次疫情防控知識培訓(xùn),提高科學(xué)防控意識。企業(yè)對職工每天至少檢測兩次體溫,對體溫異常的立即采取處置措施。職工工作期間要自覺接受企業(yè)的管理,如實向企業(yè)報告活動軌跡,并做出承諾。下班后進出居住區(qū)要配合社區(qū)、村莊的疫情防控檢查。企業(yè)通勤車輛要做好防疫消毒和通風(fēng),乘坐人員必須佩戴口罩并測量體溫。
四、全面開展廠區(qū)消毒。要對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理和徹底消毒,確保不留死角、不留盲區(qū)。每天對所有場所至少消毒一次,重點區(qū)域增加消毒頻次。加強工作和作業(yè)區(qū)域通風(fēng)換氣,保持空氣流通。
五、嚴格控制人員聚集。落實崗位防控措施,規(guī)范崗位工作秩序,調(diào)整優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)運行流程。加強就餐衛(wèi)生管理,采取分時段供餐、分散就餐的方式;盡量壓減會議數(shù)量,推行“網(wǎng)上辦公”和“視頻會議”,積極利用微信、qq等現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流,最大限度減少人員聚集。
六、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區(qū)前,要進行消毒處理,駕乘人員必須佩戴口罩并檢測體溫,避免與廠區(qū)人員直接接觸,貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強企業(yè)內(nèi)部車輛管理,保持車輛內(nèi)外清潔,及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。
七、做好防控物資保障。企業(yè)要根據(jù)疫情防控需要,及時為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設(shè)置臨時隔離室,購置必備的應(yīng)急裝備,有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員,做好突發(fā)情況應(yīng)對準備。
八、確保企業(yè)安全生產(chǎn)。針對本企業(yè)安全生產(chǎn)特點和疫情防控形勢,認真組織開展全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);制定應(yīng)急處置預(yù)案,抓好應(yīng)急處置工作;對安全設(shè)施和設(shè)備進行檢查檢修,做到安全管理。
疫情期間企業(yè)福利方案篇三
為深入貫徹落實國、省、市關(guān)于支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的決策部署,切實有效幫助商務(wù)領(lǐng)域外向型經(jīng)濟骨干企業(yè)解決在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中面臨的突出困難和問題,以推動實現(xiàn)全局全年開放型經(jīng)濟發(fā)展目標任務(wù),經(jīng)局行政辦公會研究決定,特制定本工作方案。
按照中央決策精神和省商務(wù)廳、市委市政府工作部署,堅持疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟發(fā)展攻堅戰(zhàn)“兩場戰(zhàn)役”一起打,在抓好疫情防控工作的同時,全力幫扶商務(wù)領(lǐng)域外向型經(jīng)濟骨干企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),幫助企業(yè)集聚更多資源、爭取更多支持,降低疫情對企業(yè)的影響,確保防疫與商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展兩手抓、兩不誤,努力促進全市全年商務(wù)和開放型經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展目標實現(xiàn)。
全市外貿(mào)、外經(jīng)、外資骨干企業(yè),“三類500強”企業(yè),招商引資重點產(chǎn)業(yè)項目,電子商務(wù)等行業(yè)骨干企業(yè)。
1.支持企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。加強企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況調(diào)度,及時掌握幫扶企業(yè)實際情況和存在的困難、問題,特別是人員招聘、原料采購、訂單違約、交通運輸、融資、產(chǎn)業(yè)鏈配套和防疫物品短缺等問題要重點了解;密切跟蹤幫扶企業(yè)復(fù)工后的經(jīng)營狀況,了解疫情給幫扶企業(yè)帶來的損失和影響,收集企業(yè)訴求建議等,盡力幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)困難。
2.鼓勵企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營服務(wù)。鼓勵和支持企業(yè)結(jié)合行業(yè)特色和企業(yè)特點,創(chuàng)新開展形式多樣的經(jīng)營服務(wù)。支持外貿(mào)供應(yīng)鏈平臺公司發(fā)揮資金和渠道優(yōu)勢,擴大大宗商品進口規(guī)模,鼓勵外貿(mào)企業(yè)加強線上營銷推廣。鼓勵電商企業(yè)開展生活必需品配送到家(小區(qū))服務(wù),鼓勵各大電商平臺積極協(xié)調(diào)供應(yīng)商和挖掘產(chǎn)業(yè)鏈潛能,增強生活物資供應(yīng)保障能力;鼓勵第三方電商平臺與商貿(mào)企業(yè)對接合作,拓展生活必需品網(wǎng)上銷售業(yè)務(wù)。
3.跟進招商引資重點項目。對已簽約未履約項目,抓緊與企業(yè)方聯(lián)系,督促幫助其盡快履約;對已履約未開工項目,跟緊貼近服務(wù),高效完成前期手續(xù)及落地準備工作;對已開工未復(fù)工項目,要對接企業(yè)和有關(guān)各方,分類制定項目復(fù)工計劃,組織幫扶企業(yè)有序復(fù)工。
4.加強政策宣傳。認真做好國、省、市幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、支持企業(yè)發(fā)展共渡難關(guān)的`有關(guān)政策宣傳工作,如《國家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局印發(fā)助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)支持企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)十條措施的通知》《湖南省商務(wù)廳積極應(yīng)對新冠肺炎疫情支持外貿(mào)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的若干措施》《湖南省金融支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干措施》《湘潭市人民政府關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干意見》等政策文件的宣傳解讀工作,讓幫扶企業(yè)及時了解政策、掌握政策、對接政策,爭取政策支持。
5.落實疫情防控和安全生產(chǎn)各項措施。要按照《市委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(潭疫辦﹝2020﹞11號)要求,結(jié)合幫扶企業(yè)特點,指導(dǎo)幫扶企業(yè)落實疫情防控和安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強安全隱患排查整治,確保各項疫情防控措施落實到位。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實行局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)行業(yè)、干部聯(lián)企業(yè)的幫扶機制。設(shè)立1個綜合協(xié)調(diào)組,外貿(mào)、外經(jīng)、外資、“三類500強”和重點產(chǎn)業(yè)項目、電商5個幫扶工作組。綜合協(xié)調(diào)組設(shè)局辦公室,負責(zé)信息匯總、綜合協(xié)調(diào),重要事項提請局行政辦公會研究;各幫扶工作組分別由外貿(mào)科、外經(jīng)科、投管科、投促中心、電商科牽頭,負責(zé)指導(dǎo)幫扶責(zé)任人開展工作,收集相關(guān)信息,協(xié)調(diào)解決相關(guān)企業(yè)實際困難和問題。
2.強化幫扶責(zé)任。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)要加強調(diào)度親力親為,幫扶責(zé)任人要創(chuàng)新方法主動作為,要認真聽取企業(yè)訴求和建議,掌握政策、宣講政策,指導(dǎo)協(xié)調(diào)政策兌現(xiàn)。疫情防控期間,實行“日報告、日協(xié)調(diào)、周匯報”的工作機制,各幫扶責(zé)任人要通過電話、微信、郵件、走訪等方式積極與企業(yè)負責(zé)人對接,每日將發(fā)現(xiàn)的問題、企業(yè)提出的訴求反饋給幫扶工作組牽頭科室,各牽頭科室要及時匯總情況報局綜合協(xié)調(diào)組(每周至少一次),并按照有關(guān)政策和規(guī)定能協(xié)調(diào)解決的及時幫扶解決;暫無法解決的,由牽頭科室匯總后反饋至綜合協(xié)調(diào)組提請局行政辦公會議研究。
3.注重上下聯(lián)動。各縣市區(qū)、園區(qū)商務(wù)主管部門要落實屬地責(zé)任,進一步全面摸清并完善轄區(qū)外向型經(jīng)濟企業(yè)(項目)名冊,精準確定骨干企業(yè)目錄,制定切實可行的幫扶工作方案報局綜合協(xié)調(diào)組,明確1名分管領(lǐng)導(dǎo)為幫扶總聯(lián)絡(luò)人,加強工作對接。各幫扶工作組牽頭科室要加強與縣市區(qū)、園區(qū)商務(wù)主管部門的聯(lián)系,及時掌握并完善外向型經(jīng)濟骨干企業(yè)幫扶名冊,會商解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的突出問題。
全市各級商務(wù)主管部門要高度統(tǒng)一思想,牢固樹立幫扶企業(yè)就是保穩(wěn)定、促發(fā)展的意識,把做好疫情防控工作、幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、推動項目開工作為當(dāng)前工作的重點,嚴守工作紀律,講究工作方法、積極主動做好工作,采取有效措施開展幫扶,確保全年各項目標任務(wù)高質(zhì)量完成。
疫情期間企業(yè)福利方案篇四
為進一步落實全鎮(zhèn)企事業(yè)單位貫徹落實疫情防控各項措施要求,按照科學(xué)防控、精準施策的原則,在積極有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時,嚴防疫情反彈,5月1日上午,xx鎮(zhèn)疫防控應(yīng)急指揮部組成專項檢查組對鎮(zhèn)內(nèi)復(fù)工復(fù)產(chǎn)141家工業(yè)企業(yè)進行疫情防控措施落實情況檢查。
接到上級通知后,xx鎮(zhèn)疫防控應(yīng)急指揮部立即召開會議,會上制定了《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施落實檢查工作方案》,同時共成立了16個檢查組,對轄區(qū)141家復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)進行逐一檢查。一組由分管工業(yè)的班子成員帶隊,負責(zé)檢查xx鎮(zhèn)18家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè);二至十六組分別由15個社區(qū)書記帶隊,負責(zé)檢查各自轄區(qū)內(nèi)的非規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
檢查組對照《低風(fēng)險地區(qū)企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施檢查表》,通過認真查看企業(yè)的生產(chǎn)場所、員工食堂和宿舍、以及員工及車輛出入臺賬,對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的員工流動情況、員工身體情況、員工用餐管理、員工宿舍管理、工作場所通風(fēng)換氣、工作場所消毒殺菌、疫情防控知識科普宣傳、個人防護以及企業(yè)應(yīng)急處置能力共九項防控措施的落實情況進行了檢查。經(jīng)查看,我鎮(zhèn)141家復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)均按規(guī)定落實了疫情防控措施。
當(dāng)前疫情防控形勢仍然嚴峻復(fù)雜,xx鎮(zhèn)將切實提高政治站位,堅持底線意識,嚴格落實疫情防控各項措施,筑牢群防群控防線,堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。持續(xù)嚴格落實“五把關(guān)、四到位、三落實”機制,有序穩(wěn)妥推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。針對疫情防控的薄弱環(huán)節(jié),補短板、強弱項,堅決做好疫情防控工作。
一是要進一步加大重點人群摸排力度,迅速組成隔離專班,對重點人員集中隔離,對確診病例、疑似病例應(yīng)收盡收,堅決防止疫情蔓延。
二是要進一步壓實聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任,壓實干部責(zé)任,做到責(zé)任包干到位、落實到位,廣泛發(fā)動群眾,形成工作合力,有序打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
三是要進一步加強重點場所管控力度,對農(nóng)貿(mào)市場、衛(wèi)生院等人員活動密集場所加強日常管理,規(guī)范消殺、管控。
四是要進一步提升宣傳覆蓋面,確保宣傳不留死角、不留盲區(qū)。
五是要進一步加大物資保障力度,做好檢測物資、消殺物資籌措工作,確保疫情防控需要。
六是要進一步做好鄉(xiāng)村清潔,營造整潔干凈的鄉(xiāng)村環(huán)境。
七是要進一步壓緊壓實復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)包干責(zé)任制,加大服務(wù)扶持,督促企業(yè)按規(guī)程盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
疫情期間企業(yè)福利方案篇五
按照各級政府、公司統(tǒng)一安排,明確公司防控責(zé)任,嚴密組織部署,采取有力措施,確保公司疫情防控工作取得實效。
為加強對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)會議研究決定,成立公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:xxx。
副組長:xxx。
成員:xxx。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,xx任辦公室主任,具體負責(zé)協(xié)調(diào)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務(wù)。
1、做好復(fù)工后在崗人員排查工作。重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬,并及時上報政府部門和公司領(lǐng)導(dǎo),并做好隔離。對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工,不管有沒有癥狀,單位和個人必須上報,做好居家隔離、醫(yī)學(xué)觀察14天,各部門要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門,交送指定醫(yī)院觀察,采取專業(yè)救治。
2、統(tǒng)一信息上報。每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統(tǒng)計表(有發(fā)熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的)報工業(yè)園管委會及鎮(zhèn)政府,做到寧可信其有,不可信其無,隨時發(fā)現(xiàn),隨時上報,并由辦公室統(tǒng)一信息,統(tǒng)一上報,做好疫情防控資料管理工作,疫情值班電話xxxxxxxx。
3、加強公司消毒防疫工作。辦公室負責(zé)紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備,在公司開展大面積消毒工作,對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所,以及人員集中區(qū)域進行全面消毒,各單位積極做好配合工作。
4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及,要通過網(wǎng)站、微信、櫥窗、短信等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設(shè)崗,執(zhí)勤人員要配備紅袖章,建立來往人員臺賬登記;并做好溫馨提示,將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認識疫情,科學(xué)防范疫情,做到不信謠、不傳謠。
5、積極做好疫情預(yù)防工作。取消各種大型集會和聚眾活動,關(guān)閉各類公共活動場館。勸導(dǎo)員工不走親訪友,不參與聚眾活動。
6、做好個人防護工作。做到勤洗手;
家中每天至少開窗自然通風(fēng)1小時;
地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒,碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒;
勤洗、曬衣服和被褥;
保持房間清潔干凈;
不吃生肉和野味;
飲食要清淡,盡量少吃辛辣刺激性食物,多吃新鮮蔬菜和水果,多喝水,多吃含維生素a食物。
1、提高認識,強化措施。各部門各單位要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性,站在講政治的高度,本著對員工健康安全負責(zé)的態(tài)度,認真制定工作方案,落實專人負責(zé),細化工作措施,確保各項工作落到實處。
2、迅速行動,落實責(zé)任。各部門、各單位要迅速行動起來,切實加強本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查,采取網(wǎng)狀管理、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控,層層落實責(zé)任,逐一摸底排查,確保在員工返礦之前完成排查工作,排查結(jié)果報公司調(diào)度室。
3、強化紀律,嚴格追責(zé)。各部門、各單位負責(zé)人以及xx節(jié)期間帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員要嚴格按照工作方案要求,認真落實各自職責(zé),對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為,以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的單位和個人,公司將進行嚴肅問責(zé),追究主要負責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。
疫情期間企業(yè)福利方案篇六
防疫工作部署以來,黨委堅持快速響應(yīng)、科學(xué)防治、精準施策,迅速構(gòu)建上下貫通、高效協(xié)同的組織體系,各級領(lǐng)導(dǎo)班子靠前指揮、以上率下,黨員干部全面動員、沖鋒在前,堅決貫徹上級黨委各項措施和要求,把防控疫情各項工作落細落實落到位。主要有三個方面的特點:
一是以快應(yīng)快,搶先謀劃。在全市率先于1月20日在街道層面就進行了工作布置,制定人員聚集場所管理等預(yù)案。1月23日,建立聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置“1+5”工作專班。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)先后主持召開黨委會議、聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組會議和疫情防控工作專題會議,全方位落實“一級響應(yīng)”要求,動員全區(qū)上下堅決打贏這場硬仗。各黨委下屬的xx個黨委成立工作專班,進一步構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員為主、其他單位全面參與、全民聯(lián)動的群防群治工作體系,確保防控部署工作落實到點到位。加強疫情防控工作督查,組建x個督查組,對社區(qū)及防疫一線開展常態(tài)化督查檢查,確保落實。
二是調(diào)配力量,下沉一線。1月27日(正月初三),全體中層以上干部職工提前結(jié)束春節(jié)休假,準時到崗到位,進入作戰(zhàn)狀態(tài),各單位除值班人員外全部下沉到一線參與防疫,全體干部員工通過網(wǎng)絡(luò)實時報告?zhèn)€人信息和有關(guān)情況。及時抽調(diào)xx名機關(guān)干部到社區(qū)(村)幫助工作,抽調(diào)xx名干部到一橋等x坐大橋卡口做好防疫相關(guān)工作。
三是加強關(guān)懷,以人為本。黨委組織部印發(fā)《關(guān)于在疫情防控阻擊戰(zhàn)中加強關(guān)心關(guān)懷工作的通知》,結(jié)合實際研究實施激勵支持系列政策措施。黨委領(lǐng)導(dǎo)帶隊對醫(yī)院、疾控中心、各社區(qū)以及xx公司等防疫一線單位走訪慰問。常態(tài)化做好各部門(單位)人員情況排摸,加強對14天內(nèi)出入過湖北、溫州、杭州、臺州人員情況和身體異樣情況的排摸,截至目前,共排摸在崗人員x人,排摸出入過相關(guān)地區(qū)人員x人。
自20xx年以來,全區(qū)打通機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)(村)、兩新組織組等各領(lǐng)域壁壘,以職能部門業(yè)務(wù)骨干為黨小組長,帶動3-5名黨員(入黨積極分子),組建行動黨小組,對焦點難點問題進行集中攻堅。自疫情防控以來,先后組建x個行動黨小組參加阻擊戰(zhàn),實現(xiàn)全領(lǐng)域覆蓋。
一是行動在關(guān)鍵點位。從1月28日20點開始,對各個大橋進口實施24小時防疫檢查,其余大橋?qū)嵤╇p向封閉。1月31日下午,黨委成立了大橋新型冠狀病毒肺炎管控卡點臨時黨支部,下設(shè)x個行動黨小組,由組織部、公安分局、社發(fā)局、綜合行政執(zhí)法局、街道、交通港口局等相關(guān)單位xx名黨員組成,24小時不間斷對來往車輛和人員查證明、問軌跡、測體溫、做記錄等,累計檢查來往車輛xx輛,其中外地牌照車輛xx輛。
二是行動在關(guān)鍵區(qū)域。組建x支“入戶排查”行動黨小組, 以網(wǎng)格為單位,每組由機關(guān)干部、樓群組長、社區(qū)工作人員等3至4個人組成,挨家挨戶敲門、量體溫、登記個人信息,僅用一天半的時間內(nèi)完成全區(qū)xx萬戶家庭的逐戶排摸。同時,x余位志愿者分成x個“喇叭”宣傳行動黨小組,撰寫廣播內(nèi)容并用方言和普通話進行錄音,在社區(qū)進行巡回播放,普及防疫知識,提醒居民注意事項。
三是行動在關(guān)鍵環(huán)節(jié)。xx區(qū)域是全區(qū)重大項目集聚地,在建在推重大項目總投資超過xx億元,建設(shè)高峰期工地工人超過xx人。2月2日下午,成立集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點x個行動黨小組,每組x名同志,連續(xù)14天值班管控xx個房間。2月4日下午,在火車南站x名黨員成立x個返旅轉(zhuǎn)運工作駐點行動黨小組,24小時分三班全天候值守火車站和機場的重點人群返區(qū)旅客。
一是搭建平臺。印發(fā)《關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》《關(guān)于進一步加強疫情防控工作力量的通知》《關(guān)于機關(guān)干部春節(jié)后上班的幾點意見》等文件,激勵引導(dǎo)機關(guān)黨員爭先創(chuàng)優(yōu),并在黨員d家微信公眾號開展黨員接力承諾活動,參加活動達xx人次。
二是典型引領(lǐng)。積極選樹先進典型,通過上級主流媒體和黨員x家、電視臺、開發(fā)報等推送各級黨組織和黨員干部工作動態(tài)及先進事跡xx余條,人民網(wǎng),中新社、央廣網(wǎng)、xx衛(wèi)視、《xx日報》等中央省市主流媒體報道先進事跡xx條,宣傳報道了一批防疫一線的先進人物、暖心故事和典型做法,提振了全區(qū)上下阻擊疫情的信心和決心,展示了全區(qū)黨員干部群眾擔(dān)當(dāng)破難、眾志成城的良好精神風(fēng)貌。
疫情期間企業(yè)福利方案篇七
組長:
副組長:
成員:
其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組(xx部負責(zé))、系統(tǒng)指導(dǎo)組(xx部負責(zé))、宣傳輿情組(xx部負責(zé))3個專項工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
1.應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職
(1)接受上級領(lǐng)導(dǎo),做好上情下達和本單位疫情通報工作,結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。
2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群,開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資,如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
(4)統(tǒng)計復(fù)工人員情況,制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。
3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(zé)
(1)行政部:負責(zé)公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作,落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達,疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準備和調(diào)配;負責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識的培訓(xùn)和教育。
(2)市場部:負責(zé)保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作,確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。負責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負責(zé)動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責(zé)發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
(3)經(jīng)營&供應(yīng)管理部:負責(zé)保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作,合理安排相關(guān)人員輪班,確保生產(chǎn)鏈條不中斷,確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責(zé)外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責(zé)倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質(zhì)量控制部:負責(zé)保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作,同時負責(zé)疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責(zé)疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理,負責(zé)監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
(5)車間:負責(zé)落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓(xùn)等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓(xùn),尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。
(6)其他各部門:負責(zé)落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責(zé)好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。
4.疫情防控期間的總體管理要求:各部門負責(zé)人每天必須在崗,關(guān)鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責(zé)防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應(yīng)管理制度,建立每天打卡、匯報機制和考核機制,確保工作秩序的正常開展,業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假,等同與在崗上班,保證工作效率和相應(yīng)的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定,責(zé)任落實到人,嚴格考核。
任務(wù)內(nèi)容
消毒方法和頻次
1辦公區(qū)通風(fēng)和消毒
辦公室每隔2小時通風(fēng)一次,早晚個消毒一次;
行政部統(tǒng)籌,各部門指定專人負責(zé)
2車間通風(fēng)和消毒
車間每隔2小時通風(fēng)一次,早晚消毒1次
車間主任指定專人負責(zé)
3公共區(qū)域
每隔1小時消毒一次
行政部統(tǒng)籌負責(zé)
4庫房
每隔2小時通風(fēng)一次,早晚消毒一次;
計劃部主任指定專人負責(zé)
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
準備事項
責(zé)任人
完成時間
完成情況
1.復(fù)工人員情況統(tǒng)計
3.復(fù)工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)
4.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導(dǎo)帶班/值班排班安排
5.防控疫情宣傳
6.員工復(fù)工前培訓(xùn)教育
7.2月1日至2月9日員工每天打卡
各部門
負責(zé)人
8.復(fù)工前工廠條件檢查
領(lǐng)導(dǎo)小組
9.完成復(fù)工前報批準備
10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)
11.來訪人員管理,進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制,對于來自武漢地區(qū)的重點關(guān)注
誰接待
誰負責(zé)
1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳,發(fā)放預(yù)防手冊。
2.準備口罩,應(yīng)急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應(yīng)對2月~4月左右的需求。
3.公共區(qū)域的消毒,行政部每天負責(zé)對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4.進入管理,行政部負責(zé)每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
(一)必須全面排查職工狀況,安排居家醫(yī)學(xué)觀察計劃
1.x月x日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表,重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2.自x月x日起x月x日,各部門員工開始每天打卡,時刻關(guān)注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡),等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。
3.根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計表》,對由武漢返回的員工,自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工,自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工,按14天進行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工,每天早晚測量體溫各1次,記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責(zé)返程人員管理工作,為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。
(二)必須做好復(fù)工前準備,落實防疫消殺措施
1.嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施,所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的,按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息,必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2.嚴格訪客管理,原則上不接受訪客進入公司,各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的,來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。
3.加強衛(wèi)生管理,加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔,每日消毒不少于2次。減少電梯使用,停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1.5米以上距離,盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。
4.加強“兩外”人員的管理,計劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位,了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài),要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育,進場人員必須以身體狀況良好的員工,進場必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備,慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪,送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間,快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù),快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接。
6.貨車輛及人員,原則上禁止進入,盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的,履行相關(guān)手續(xù),人員佩戴口罩,經(jīng)體溫檢測合格后,經(jīng)過檢查同意后方可進入。
7.疫情防控期間,行政部負責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,按規(guī)定比例兌制消毒水。
8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;
10.行政部負責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11.行政部負責(zé)對中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。
12.行政部負責(zé)對停車場的車輛進行外部消毒。
(三)必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式
1.在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食,避免人員集中用餐,鼓勵員工自帶碗筷,自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐,自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈,不得隨手丟棄在水池。
2.盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護,乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。
3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4.行政部負責(zé)對餐廳后場每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查,每周不少于1次。
5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車,立即上報。
6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作,強化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負責(zé)對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風(fēng)”的檢查。
(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模,做好開窗通風(fēng)、消毒工作
1.加強對會議等大型活動管控,減少會議次數(shù)。確需召開的會議,控制參會人數(shù),縮短會議時間,鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2.x月x日,上班到崗后,不開空調(diào),辦公區(qū)域和車間必須通風(fēng)狀態(tài),員工不要串崗,不要樓層間走動,工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系,減少面對面接觸機會。
3.x月x日復(fù)工后,員工返崗不得帶小孩,確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責(zé)人批準可以遠程在線辦公。
x月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。
x月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定,原則上武漢及周邊地區(qū)不出差,遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度,派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護措施。
1.責(zé)任部門(責(zé)任人):
2.進入公司時處置:進入公司時,在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常,填寫《體溫異常通知書》(附表2),經(jīng)測溫人簽字交員工,請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
3.在公司內(nèi)工作時處置:在工作中發(fā)生不適,經(jīng)測體溫為異常的,填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報,由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。
行政部加強對各部門的消毒防控工作指導(dǎo),確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負責(zé)建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道,及時處置異常事件。
4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理,確保物資有效發(fā)放。
疫情期間企業(yè)福利方案篇八
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、xx經(jīng)開區(qū)、各企業(yè):
根據(jù)中央、省、市、縣疫情防控要求,為進一步做好疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作,促進我縣企業(yè)有序、安全復(fù)工復(fù)產(chǎn),結(jié)合我縣實際,特制定如下實施方案:
全面落實黨中央、國務(wù)院要求,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,全力保障人民群眾生命安全和身體健康,按照復(fù)工前有準備、復(fù)工后有監(jiān)管、應(yīng)急狀況有預(yù)案等要求,扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作,確保企業(yè)平穩(wěn)過渡、正常生產(chǎn)經(jīng)營。
1、嚴格復(fù)工時間。按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》要求,涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必須(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和物流供應(yīng)等行業(yè))等相關(guān)企業(yè)除外,縣內(nèi)各類企業(yè)不得早于20xx年2月x日24時前復(fù)工。
2、縣內(nèi)企業(yè)因特殊情況,確需于20xx年2月x日24時前復(fù)工的,應(yīng)當(dāng)?shù)剿诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案,并向縣疫情防控指揮部報批,經(jīng)審查后方可開工生產(chǎn);2月x日24時后確需復(fù)工企業(yè)應(yīng)當(dāng)?shù)洁l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案,未經(jīng)備案的企業(yè),不得擅自復(fù)工。
3、加強疫情防控領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)要成立由主要負責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定企業(yè)復(fù)工疫情防控工作方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責(zé)。
1、實行復(fù)工備案制。復(fù)工前,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將復(fù)工申請報告、復(fù)工疫情防控工作方案、企業(yè)承諾書(其中員工承諾書留企業(yè)存檔)等相關(guān)材料報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案后,方可啟動復(fù)工。
2、排查返崗員工。復(fù)工前,企業(yè)必須對非湖北籍全部返崗員工進行排查登記,了解其是否去過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)、是否接觸過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)歸來人員、是否接觸過疑似尚未確診或已確診病例、是否出現(xiàn)體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀,如有上述情形,要聯(lián)系屬地政府及醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。對湖北籍及疫情嚴重地區(qū)員工,必須做好勸返工作,對未購票的要勸阻,已購票的督促其退票,暫不得返崗工作。
3、做好疫情物資保障。企業(yè)應(yīng)安排應(yīng)對疫情的專項資金,根據(jù)疫情防控工作方案,儲備足夠的疫情防控物資,主要包括防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,如儲備物資保障不足,不可復(fù)工。
4、開展消毒防護。在復(fù)工前,要對廠區(qū)內(nèi)車間、辦公、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消殺防疫,對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查,落實專門疫情防控人員、必須設(shè)立企業(yè)測溫點和臨時隔離室。
7、一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者,立即報告屬地政府并停止生產(chǎn),逐人進行核查,待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)。
1、按照法人負責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負責(zé)”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責(zé)任,各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當(dāng)頭,嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求,確保不發(fā)生疫情擴散。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)要加強轄區(qū)內(nèi)企業(yè)疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)管理,成立疫情防控企業(yè)復(fù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、包聯(lián)責(zé)任人,健全企業(yè)包保機制。
3、按照“部門+屬地”原則,規(guī)模以上企業(yè)或用工人數(shù)超10人以上的企業(yè),要安排1名駐企聯(lián)絡(luò)員,指導(dǎo)督促企業(yè)落實疫情防控要求,掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài),結(jié)合“四送一服”活動,常態(tài)化開展為企服務(wù)。
4、各行業(yè)主管部門要圍繞職責(zé)做好督查監(jiān)管。縣發(fā)改委負責(zé)協(xié)調(diào)三產(chǎn)領(lǐng)域企業(yè)管理;縣經(jīng)信局負責(zé)工業(yè)企業(yè)管理,縣商務(wù)局負責(zé)商場、超市管理;縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體管理;縣住建局負責(zé)建筑企業(yè)、工地管理;縣市場監(jiān)管局負責(zé)餐飲服務(wù)業(yè)管理;縣文旅局負責(zé)文化場館、景區(qū)、網(wǎng)吧等管理;縣交通局負責(zé)道路運輸企業(yè)管理;縣衛(wèi)健委負責(zé)對各類企業(yè)公共場所區(qū)域消毒進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各單位要進一步增強責(zé)任意識,切實做到“守土有責(zé),守土擔(dān)責(zé),守土盡責(zé)”。
5、對于未制定防疫工作方案、未開展復(fù)工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)備案的企業(yè),嚴禁復(fù)工生產(chǎn)。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè),依法嚴肅追究責(zé)任。
6、以上條款由縣疫情防控指揮部辦公室負責(zé)解釋,本方案將根據(jù)疫情防控情況進行適時更新。
疫情期間企業(yè)福利方案篇九
為深入貫徹落實黨中央國務(wù)院和省委省政府決策部署,在全力做好疫情防控前提下,科學(xué)有序推進全省工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,結(jié)合我省實際,制定如下工作方案。
全面落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于疫情防控的決策部署,按照“堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準施策”工作要求,在全力做好科學(xué)防控、安全生產(chǎn)的同時,合理配置資源,落實支持措施,穩(wěn)步有序推動工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),做到疫情防控和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進,全力確保全省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
2月20日前,全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率力爭達到50%,規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率力爭達到40%;2月底前規(guī)上工業(yè)企業(yè)達到60%以上,規(guī)下工業(yè)企業(yè)達到50%以上;3月底前,除正常季節(jié)性停產(chǎn)、因市場原因停產(chǎn)的建材、紡織等行業(yè)外,全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率達到83%以上,規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率達到60%以上。
(一)規(guī)上工業(yè)企業(yè)。
2月20日前,西寧市復(fù)工70戶,開工率達到55%;海西州復(fù)工5戶,開工率達到55%;在海東市復(fù)工10戶,開工率達到60%;海北州復(fù)工1戶,開工率達到65%;海南州復(fù)工2戶,開工率達到85%。
3月1日-3月31日,西寧市再復(fù)工35戶、海東市再復(fù)工5戶、海西州再復(fù)工15戶,開工率均達到80%以上;海北州再復(fù)工2戶,開工率達到70%;海南州剩余5戶全部復(fù)工,開工率達到100%。
(二)規(guī)下工業(yè)企業(yè)。
各地區(qū)開工率力爭不低于同期規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率10個百分點。
(一)進一步提高思想認識。分類分批有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是推進疫情防控和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障。各地區(qū)、各有關(guān)部門要以高度的政治責(zé)任感和使命感,充分認識到做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)在維護正常經(jīng)濟社會秩序等方面的重要作用,堅持一手抓疫情防控措施落地,一手抓工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行,按照科學(xué)、合理、適度、管用的原則研究制定本地區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)措施,把科學(xué)有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)抓好抓緊、抓細抓實。
(二)著力健全工作機制。省工業(yè)和信息化廳和各市州政府要成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班,明確專人負責(zé),對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作實行清單式推進,全力協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的難點、堵點問題,加快形成“省級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、屬地推進落實、部門分工協(xié)作、全省一盤棋”的工作格局。各級工業(yè)和信息化部門要建立重點企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò)員制度,聯(lián)絡(luò)員要下沉一線、主動靠前,及時協(xié)調(diào)解決困難問題,幫助企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。省工業(yè)和信息化廳負責(zé)聯(lián)系黃河上游水電、中鋁青海分公司等重點央企,省國資委負責(zé)聯(lián)系省屬工業(yè)企業(yè),各地區(qū)負責(zé)聯(lián)系屬地重點企業(yè),視情況協(xié)調(diào)相關(guān)部門、單位專人派駐解決專項問題。
(三)嚴格落實企業(yè)防護措施。各地區(qū)要統(tǒng)籌制定分類分批復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,為錯峰返崗創(chuàng)造條件,避免返工人員大規(guī)模流動,有效降低疫情擴散風(fēng)險;要通過各種形式加強對企業(yè)和職工疫情防控知識的宣傳教育,切實提高職工自我防護意識和參與群防群控的主動性。春節(jié)假期沒有停產(chǎn)的企業(yè)在保證疫情防控、安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,要開足馬力滿負荷生產(chǎn);即將復(fù)工的企業(yè),要落實落細防控制度措施,在取得復(fù)產(chǎn)核準后盡快復(fù)工達產(chǎn)。在正常生產(chǎn)中,企業(yè)要落實防控主體責(zé)任,進一步完善防控制度,確保員工生命安全和身體健康。要實施嚴格的檢疫查驗和必要的健康防護,認真落實好在崗佩戴口罩、重要區(qū)域定期通風(fēng)消毒、人員分散辦公作業(yè)住宿、錯峰打餐用餐、通勤車輛消毒通風(fēng)等防護措施,盡量減少人員聚集。有條件的企業(yè)要實行封閉式管理,一旦發(fā)現(xiàn)有疫情風(fēng)險,果斷采取隔離等應(yīng)對措施,堅決防止出現(xiàn)疫情傳染和防疫空白區(qū)。
(四)全面加強協(xié)調(diào)服務(wù)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要圍繞中央“六穩(wěn)”工作要求,積極主動作為,強化協(xié)調(diào)服務(wù),幫助企業(yè)解決在開工準備、資金需求、交通物流、生產(chǎn)要素、用工等方面存在問題和困難,共同為企業(yè)平穩(wěn)生產(chǎn)和及時復(fù)工復(fù)產(chǎn)創(chuàng)造良好外部條件。各地區(qū)、各工業(yè)園區(qū)要充分履行屬地責(zé)任,對于有關(guān)企業(yè)提出的復(fù)工申請要立即受理,及時組織衛(wèi)生防疫等部門進行核準,對涉及生活必需品、涉農(nóng)物資生產(chǎn)和本地用工為主、人數(shù)較少的工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)要加快推進復(fù)工速度。省發(fā)展改革委要跟蹤落實好國家支持性兩部制電價、降低企業(yè)用電成本等一系列幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)電力保障方面的惠企政策;省應(yīng)急廳、青海煤監(jiān)局要及時主動做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的消防安全、安全生產(chǎn)核查驗收等工作,協(xié)調(diào)配合做好煤礦、非煤礦山的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;省人力資源社會保障廳要研究落實緩繳社保費、援企穩(wěn)崗、企業(yè)職工培訓(xùn)補貼等支持政策,協(xié)調(diào)解決企業(yè)用工需求;省財政廳、國家稅務(wù)總局青海省稅務(wù)局、人銀西寧中心支行、青海銀保監(jiān)局要研究落實受疫情影響企業(yè)相關(guān)財稅扶持政策,落實財政部等五部委關(guān)于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)強化疫情防控重點保障企業(yè)資金支持和中國人民銀行等五部委關(guān)于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情等有關(guān)要求,強化金融支持,協(xié)調(diào)銀行業(yè)金融機構(gòu)加大對工業(yè)企業(yè)的信貸投放,協(xié)同推進對疫情防控重點保障企業(yè)的支持措施,及時解決企業(yè)信貸燃眉之急;省衛(wèi)生健康委要加強工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)中的疫情防控技術(shù)指導(dǎo);各地區(qū)、省交通運輸廳要研究落實減免車輛通行費等支持企業(yè)的政策措施,要將重點企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)物資等與疫情防控物資一并納入應(yīng)急運輸保障范圍,對相關(guān)運輸車輛開通綠色通道;要建立跨省協(xié)調(diào)機制,解決工業(yè)企業(yè)省內(nèi)外交通物流受限問題,全面打通企業(yè)生產(chǎn)物資、職工通勤等進出通道;省商務(wù)廳要對受疫情影響不能或延遲履行國際貿(mào)易合同的企業(yè)辦理不可抗力事實性證明,研究落實鼓勵企業(yè)穩(wěn)定和擴大出口等支持措施。
(五)協(xié)調(diào)強化要素保障。各地區(qū)要強化保障和協(xié)調(diào)服務(wù),科學(xué)分析預(yù)判集中復(fù)產(chǎn)可能帶來的能源、原材料類要素區(qū)域性、時段性短缺或價格上漲趨勢,加強對煤電油氣運供需狀況的動態(tài)監(jiān)測,密切關(guān)注疫情防控期間重點行業(yè)的生產(chǎn)、采購、運輸、儲備等各環(huán)節(jié),實行清單式協(xié)調(diào)調(diào)度,確保各類要素穩(wěn)定供應(yīng)。同時,要督促推動礦山企業(yè)抓緊復(fù)工復(fù)產(chǎn),全力保障下游火電、鋼鐵、有色企業(yè)原料供給。國網(wǎng)青海省電力公司要優(yōu)化電力運行調(diào)度,落實國家各項支持措施,重點做好新增負荷啟動復(fù)工服務(wù)和電力電量平衡,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和安全可靠電力供應(yīng),促進發(fā)用電量平穩(wěn)增長。青海油田要保持好穩(wěn)產(chǎn)勢頭,加大油氣生產(chǎn)組織力度,保障煉油和天然氣原料供應(yīng),為全省和海西州工業(yè)平穩(wěn)運行多做貢獻。中石油天然氣公司青海銷售公司和各地區(qū)燃企業(yè)要充分考慮疫情影響實際,合理核定企業(yè)用氣基數(shù),研究落實氣價優(yōu)惠、增加合同氣量、費用緩繳不停氣等支持措施。中國鐵路青藏公司要針對企業(yè)產(chǎn)成品庫存增加、資金周轉(zhuǎn)困難等實際,研究下調(diào)運費、裝車費等支持措施,并幫助協(xié)調(diào)管外路局解決企業(yè)產(chǎn)品、原材料運輸困難,支持企業(yè)共渡難關(guān)。
(六)切實抓好安全生產(chǎn)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要統(tǒng)籌做好疫情應(yīng)對和安全風(fēng)險防控,督促企業(yè)落實主體責(zé)任,摸清抓準重大風(fēng)險、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵要害,切實抓好各項安全防范措施落實。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要通過微信、短信、網(wǎng)絡(luò)等多種形式進一步加強對職工的安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)和教育,及早消除職工節(jié)日心理,為復(fù)工復(fù)產(chǎn)后企業(yè)穩(wěn)定安全運行打好基礎(chǔ)。企業(yè)復(fù)產(chǎn)后,要針對生產(chǎn)任務(wù)重、崗位缺員、風(fēng)險隱患因素增多等問題,健全完善疫情防控狀態(tài)下生產(chǎn)經(jīng)營和安全應(yīng)急預(yù)案,加強危險源點辨識,提高防控能力,徹底排查企業(yè)異常生產(chǎn)狀態(tài)下的風(fēng)險隱患,保證疫情防控、安全管理、生產(chǎn)運營、職工隊伍“四穩(wěn)定”,嚴防疫情防控期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故,為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好安全環(huán)境。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十
根據(jù)疫情防控需要,為有效隔離傳染源、切斷風(fēng)險源,確保區(qū)內(nèi)企業(yè)平穩(wěn)過渡,順利復(fù)工,保障各項預(yù)防處置工作落實到位,現(xiàn)制定該方案:
企業(yè)必須承擔(dān)疫情預(yù)防處置主體責(zé)任,要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控。
按照浙江省、杭州市關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工通知要求,新區(qū)范圍內(nèi)各類企業(yè)不得早于2月9日(正月十六)24時前復(fù)工,涉及保障城市運行、疫情防控、群眾生活必需的水電氣、醫(yī)療器械、藥品用品、食品保障等相關(guān)企業(yè)除外。
1、制定應(yīng)急預(yù)案。復(fù)工企業(yè)需提前制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案,落實積極采取疫情防控應(yīng)對措施,成立專班、明確專人,應(yīng)急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預(yù)案到位。
2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照要求每日填報《xx區(qū)返鄉(xiāng)人員情況排摸表》,并做好所有復(fù)工人員健康狀況登記。企業(yè)需勸導(dǎo)湖北等疫情重點區(qū)域的員工推遲返回時間;已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告,必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離,相關(guān)情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照《錢塘新區(qū)關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通知》(錢塘經(jīng)科﹝20xx﹞9號)執(zhí)行。
3、掌握員工動態(tài)。對市外已返杭員工、曾返回湖北員工、仍在湖北員工、其他城市員工、出差到過或接觸過湖北人員的員工,制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
4、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資原則上由企業(yè)自行解決,確有困難的,區(qū)有關(guān)部門提供信息、給予協(xié)助。
5、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè),日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行,由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責(zé)任,所在轄區(qū)的街道、主管部門做好防控指導(dǎo)。為防范未然,企業(yè)需設(shè)立隔離點,落實管控措施。同時,在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設(shè)立臨時體溫檢測點,做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
1、加強信息報送。建立員工對個人負責(zé)、企業(yè)對員工負責(zé)、街道及部門對企業(yè)負責(zé)的工作機制,各相關(guān)部門、街道按照管理范圍,層層落實、全面覆蓋。企業(yè)需每日下午15:00之前申報《xx區(qū)返鄉(xiāng)人員情況排摸表》,各街道或主管部門需核實匯總后將排查信息報區(qū)防控辦企業(yè)防控組。
2、全員聯(lián)防聯(lián)控。對于企業(yè)上報的信息、訴求及相關(guān)事宜,各街道或主管部門要及時上傳下達,并做好協(xié)調(diào)推進工作;對于企業(yè)在防控工作中提出的困難、訴求給予及時回應(yīng)。區(qū)防控辦對企業(yè)落實防控措施方面給予業(yè)務(wù)指導(dǎo),對企業(yè)自行落實的隔離點和隔離措施給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3、應(yīng)急事項報送。對于專業(yè)性較強,街道和主管部門無法解決的問題,或發(fā)現(xiàn)違反疫情防控行為的情況,請及時聯(lián)系上報區(qū)防控辦(24小時)。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十一
按照四川省應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部公告(第18號)和20xx年11月5日召開的全省教育系統(tǒng)疫情防控工作視頻調(diào)度會會議精神,依據(jù)《四川省20xx年新冠肺炎疫情防控工作指南(第四版)》和《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第八版)》要求,結(jié)合屬地疫情防控要求和學(xué)校實際,特制定本方案。
按照學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排,調(diào)整學(xué)校新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部成員。
指揮長:肖峰。
副指揮長:鄭輔春、倪波、郭杰、向楨、向守兵。
指揮部辦公室設(shè)在黨政辦,負責(zé)全校新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急防控工作的協(xié)調(diào)處理。
1、建立“學(xué)?!挡俊昙墶嗉墶彼募壜?lián)動機制。各基層黨組織嚴格落實組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,依托“學(xué)?!挡俊昙墶嗉墶彼募壜?lián)動機制,做到疫情防控全天候、全覆蓋、無死角。全校教職工非必要不出差、不離德、不出省,確需出差須經(jīng)疫情防控指揮部批準后方可公出。廣大黨員自覺接受黨性鍛煉和實踐考驗,主動承擔(dān)黨組織分配的工作任務(wù),自覺落實個人安全防護措施,不信謠、不傳謠、不聚集、不串門,確保疫情防控工作層層落實。
2、建立規(guī)范工作制度和流程。完善學(xué)?!斗揽匦畔蟾嬷贫取贰秱魅静∫咔閳蟾嬷贫取贰兑虿∪闭n缺勤登記報告制度》《復(fù)課返崗證明查驗制度》《學(xué)生體溫檢測和健康監(jiān)測管理制度》《校園清潔消毒與環(huán)境管理制度》《健康教育制度》等。細化防控工作流程,制定學(xué)校疫情防控工作流程、校園和宿舍區(qū)管理流程、學(xué)校集中隔離醫(yī)學(xué)觀察流程。
3、建立重點場所和人群網(wǎng)格化管理機制。(1)全校劃分為辦公區(qū)、學(xué)生宿舍區(qū)、教職工宿舍區(qū)、食堂區(qū)、校門區(qū)、教學(xué)區(qū)、其他公共區(qū)七大區(qū)域。辦公區(qū)室內(nèi)各部門自行負責(zé);公共區(qū)域、教職工宿舍區(qū)、其他公共區(qū)域后勤管理處負責(zé);學(xué)生宿舍區(qū)學(xué)生處負責(zé);食堂區(qū)后勤中心負責(zé);校門區(qū)保衛(wèi)處負責(zé)。教學(xué)區(qū)委托第三方公司每日清掃、消毒1—2次,并做好記錄,后勤管理處負責(zé)監(jiān)督、檢查。(2)將人群劃分為在校學(xué)生、教師及家屬、職工、校外機構(gòu)駐校人員四類。師生及家屬由各基層黨組織負責(zé),職工由所在部門負責(zé),校外機構(gòu)駐校人員由科研與社會服務(wù)處負責(zé)。
4、建立督辦督查制度。按照四川省教育系統(tǒng)“六嚴”“六到位”要求,學(xué)校疫情應(yīng)急指揮部牽頭對校內(nèi)防控工作進行督導(dǎo)檢查,定期向疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員通報學(xué)校防控工作情況;學(xué)校黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組及時召開會議研究解決防控工作中的問題,落實整改措施。各黨總支(直屬支部)、職能部門要充分認識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性,提高政治站位,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
1、監(jiān)測和掌握師生健康狀況。各基層黨組織全面摸排師生每日自身身體健康狀況、去向、是否前往疫情防控重點地區(qū)、是否接觸過疫情防控重點地區(qū)高危人員情況。教職工方面,校內(nèi)各基層黨組織負責(zé)監(jiān)測本組織各部門所有教職員工健康狀況并向?qū)W校日報;學(xué)校下屬各產(chǎn)學(xué)研平臺向相關(guān)基層黨組織報送信息,校外駐校機構(gòu)(杰創(chuàng)科技、1981、596匯智中心、農(nóng)機中心、珠江汽修廠、育成中心等)向科研與社會服務(wù)處報送。學(xué)生方面,以班級為單位,由各班輔導(dǎo)員(班主任)負責(zé)了解掌握班級學(xué)生情況并向所在黨總支日報,各黨總支將信息匯總后向黨政辦日報。
2、校門管理。校領(lǐng)導(dǎo)周帶班、中干值守,檢查各值班點的工作情況;遇不能處理之緊急情況,及時聯(lián)系學(xué)校疫情應(yīng)急指揮部。學(xué)生處、保衛(wèi)處、后勤管理處等部門落實好部門值班值守。開放1、3、5號門,其他校門禁止車輛和行人出入。外來人員原則上不得入校,如需入校須亮雙碼、掃碼、戴口罩、測體溫,提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告,做好實名登記工作。對所有進出校門的師生和家屬區(qū)人員實行亮雙碼、掃碼、戴口罩、測體溫。各基層黨組織每日對人員健康狀況進行監(jiān)測,執(zhí)行“零報告”制度;非本人居住的`外來人員由戶主向所屬基層黨組織報備居住人信息(含門牌、姓名、身份證號、聯(lián)系方式、職業(yè)、個人健康狀況),同時由戶主做好每日健康狀況上報工作。
3、衛(wèi)生整治。按照清潔衛(wèi)生為主,預(yù)防性消毒為輔原則,后勤管理處組織清潔工,每日分區(qū)域清除校內(nèi)落葉、積水、污水、污物,保證校內(nèi)衛(wèi)生清潔。學(xué)生宿舍、教學(xué)樓、圖書館、體育館每日開窗通風(fēng),保持空氣流通。在教室、食堂等公共區(qū)域衛(wèi)生間配置洗手液和肥皂等。全校設(shè)置有明顯標示的“廢棄口罩”專用收集容器,每日對收集容器進行消毒并由專人將廢棄口罩收集到校醫(yī)務(wù)室的醫(yī)療廢棄物存放點,由有資質(zhì)的專業(yè)公司清運、處理。定期開展防疫大檢查,重點對食堂、宿舍、運動場館、圖書館、活動室、教師辦公室、實驗室、電梯、廁所等重點區(qū)域的清潔衛(wèi)生消毒情況進行排查。
4、醫(yī)療準備。學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作人員24小時待命,發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、氣促、呼吸道癥狀的師生員工及時上報疫情防控指揮部辦公室(黨政辦)并進行病情排查,確保無遺漏。與兩級疾控和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、市醫(yī)院、二醫(yī)院密切聯(lián)系,聯(lián)防聯(lián)控。邀請市、區(qū)兩級疾控中心相關(guān)人員到校指導(dǎo)防疫工作開展。醫(yī)務(wù)室專業(yè)人員對校內(nèi)各部門進行集中防疫知識宣傳和消毒培訓(xùn)。將學(xué)生宿舍2舍(2—4樓)配置為我校臨時隔離觀察場所。
5、物資儲備。后勤管理處負責(zé)設(shè)置充足的洗手水龍頭,配備足夠的肥皂和洗手液。密切保持與上級主管部門及教育部門的溝通聯(lián)系、積極爭取市委市政府、指揮部和保障部門的支持,多渠道采購配置口罩、溫度計、防護服、護目鏡等物資。統(tǒng)籌全校防控物資,做好物資發(fā)放和記錄工作,確保物資準備充分,發(fā)放有序。
6、消毒管理。
(1)辦公區(qū)域:室內(nèi)各部門自行消毒1—2次,并做記錄,每天通風(fēng)1—2次。公共區(qū)域每日消毒1—2次,并做記錄。
(2)教學(xué)區(qū):第三方公司每日清潔、消毒并做好消毒記錄。
(3)宿舍區(qū):室內(nèi)自行消毒1—2次,并做記錄。公共區(qū)域每日消毒1—2次,并做記錄。
(4)食堂:餐具均經(jīng)過高溫消毒,后廚用酒精擦拭消毒,并做好消毒記錄。
(5)電梯:每天地面噴灑消毒,按鍵及箱體壁酒精擦拭消毒,并做好消毒記錄。
(6)公共衛(wèi)生間:每日消毒,并做好消毒記錄。配置洗手液、肥皂、香皂等清潔用品。
(7)校園其他公共區(qū)域:每日清掃,及時清運生活垃圾。
(8)快遞和超市:對快遞入校前實行整車消殺,進校快遞人員實行亮雙碼、掃碼、戴口罩、測體溫和提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告,師生取快遞帶口罩,進超市師生須帶口罩,門口須張貼明顯的提醒標識。
(9)監(jiān)督檢查:后勤管理處安排專人對校內(nèi)各區(qū)域消毒情況執(zhí)行每日檢查。
7、食堂管理。執(zhí)行學(xué)院《后勤服務(wù)中心新型冠狀病毒感染的、肺炎疫情防控管理方案(試行)》,加強員工教育培訓(xùn)、做實人員管理、嚴格采購管理、加強烹飪與銷售環(huán)節(jié)管理、落實后廚管理細節(jié)、加強餐廳就餐管理、切實做好清洗消毒工作、做好特殊供餐準備。后勤服務(wù)中心負責(zé)與學(xué)校蔬菜、食品簽約供應(yīng)商保持密切聯(lián)系,確保必須商品和物資供應(yīng)有序、價格穩(wěn)定。規(guī)范冷鏈食品使用、索取相關(guān)證照。實行錯峰分區(qū)就餐,嚴格1米線排隊,就餐時按照“一人一桌”的原則分散就坐,不聚集、不扎堆。進入食堂保持打飯打菜全程佩戴口罩。后勤服務(wù)中心要求食堂工作人員提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告,嚴格執(zhí)行晨檢制度、檢雙碼、測體溫、戴口罩、做記錄。
8、教學(xué)管理。避免大型集體活動,控制人員密度,保持教室、實訓(xùn)車間的衛(wèi)生和通風(fēng)等。堅持要求教師進行健康情況日報,確保任課教師身體健康;要求教師盡量減少去人流密集的公共場所、減少乘座公共交通工具、減少接觸外來人員,從而減少被傳染的機率;對教學(xué)任務(wù)重的實訓(xùn)車間實行錯峰教學(xué)。德陽市以外的實習(xí)學(xué)生按屬地原則做好疫情防控,不得提前返校;暫停德陽市域范圍內(nèi)的校外實習(xí)。
9、宿舍管理。每天定期為寢室消毒并做好記錄,晨、午、晚為學(xué)生測量體溫,學(xué)生集中休息時間保證寢室通風(fēng)良好。在現(xiàn)有的《學(xué)生宿舍管理十條禁令》第三條增加“疫情期間禁止串門扎堆”內(nèi)容,由學(xué)生處—宿管中心—系部—班級層級管理,加強宣傳教育。落實宿舍網(wǎng)絡(luò)、水電保障。
10、宣傳教育與心理防護。通過網(wǎng)站、微信公眾號、qq群等平臺,“在線主題班會”“團日活動”“同上一堂思政大課”等系列活動,引導(dǎo)師生理性認識疫情,增強自我防護。開設(shè)疫情專項線上心理援助服務(wù),為師生在疫情防控期間提供心理支持、危機干預(yù)等服務(wù),維護師生心理健康,防范心理壓力引發(fā)的極端事件。開設(shè)健康教育公選課,抓好普識教育。加強教師、食堂工作人員、宿舍管理人員、衛(wèi)生防疫人員和保潔員導(dǎo)流、消毒、測溫等培訓(xùn)。學(xué)校防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校疫情防控應(yīng)急指揮部的指揮下,由黨政辦牽頭、多部門協(xié)同,認真開展疫情應(yīng)急處置演練。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十二
集團所屬各房地產(chǎn)公司、施工承包單位,監(jiān)理單位:
__年春節(jié)長假剛過,各項目部管理人員和一線工人已陸續(xù)返回工地,項目工程復(fù)工即將全面展開。節(jié)后復(fù)工期間是生產(chǎn)安全事故的高發(fā)期,為進一步加強節(jié)后復(fù)工項目的'安全生產(chǎn)管理,消除冬季氣候和春節(jié)停工期間等原因給施工現(xiàn)場帶來的不良影響及安全隱患,預(yù)防施工生產(chǎn)安全事故,確保施工生產(chǎn)安全,現(xiàn)提出如下要求:
一、切實做好復(fù)工前各項安全管理工作部署。
強化安全責(zé)任,精心組織,以高度負責(zé)的態(tài)度切實做好項目工程復(fù)工前的各項安全管理準備工作,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想,積極做好教育宣傳及動員,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,認真開展復(fù)工前項目安全教育、交底、檢查等工作,調(diào)整好節(jié)后管理人員和作業(yè)人員的思想狀態(tài),為項目工程節(jié)后復(fù)工安全管理工作打下良好基礎(chǔ)。
二、扎實開展節(jié)后復(fù)工的安全教育培訓(xùn)工作。
春節(jié)過后人心比較浮躁,易出現(xiàn)松懈麻痹思想,結(jié)合項目工程將陸續(xù)復(fù)工,外來務(wù)工人員將大量進入施工現(xiàn)場,新進人員和轉(zhuǎn)崗人員也將增多,各項目部要高度重視和做好復(fù)工前的安全教育培訓(xùn)工作,針對目前施工現(xiàn)場實際,對項目部管理人員、一線作業(yè)人員和特種作業(yè)人員開展全員安全教育培訓(xùn)工作,嚴格落實三級安全教育制度,要利用觀看公司制作的安全教育動漫、項目專題安全教育、一線工人業(yè)余學(xué)校、班前會等多種形式,把安全教育培訓(xùn)工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位工人,讓復(fù)工后新進場一線工人或轉(zhuǎn)崗工人全面了解本項目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規(guī)程,提高現(xiàn)場作業(yè)人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進行安全知識考核,嚴禁將未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或者培訓(xùn)考核不合格的人員直接安排進入施工現(xiàn)場作業(yè)。各房地產(chǎn)公司,施工單位,監(jiān)理單位要督促所轄項目做好復(fù)工前的全員安全教育工作。
三、項目部認真開展節(jié)后復(fù)工的安全隱患排查治理工作。
各項目部要克服麻痹、松懈的思想,高度重視春節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,安全檢查應(yīng)由項目經(jīng)理親自帶隊,嚴格按照相關(guān)標準規(guī)范對本項目施工現(xiàn)場進行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動;發(fā)現(xiàn)隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進行整改,落實專人跟蹤隱患整改情況,檢查必須要留有排查、整改記錄,確保安全隱患整改率達100%。復(fù)工前特別要加強對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查:
(一)深基坑支護和排水措施,要對深基坑邊坡位移情況進行全面的復(fù)測,在各類溝槽開挖時應(yīng)嚴格按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范進行放坡,嚴禁沿坑邊違章堆土。
(三)現(xiàn)場所有的塔式起重機、龍門吊、架橋機、汽車吊、附著式升降機、大型設(shè)備、工程機械車輛等特種設(shè)備和機械設(shè)備進行檢查,查看起重機械的基礎(chǔ)是否有沉降,地腳螺栓是否松動,各項安全保險裝置是否有效正常,強化復(fù)工前的檢查、保養(yǎng)、檢測和試運行工作,檢查合格后方可投入使用。
(四)腳手架、爬梯、洞口、臨邊護欄等安全設(shè)施的穩(wěn)固情況,安全網(wǎng)和腳手板鋪設(shè)情況進行仔細檢查,尤其加強現(xiàn)場高處作業(yè)平臺臨邊防護進行檢查,對缺損的安全設(shè)施在復(fù)工前應(yīng)及時修補設(shè)置到位,確保施工現(xiàn)場各類安全設(shè)施無缺損且靈敏、可靠、牢固,能夠起到相應(yīng)的安全防護作用。
(五)加強施工用電安全檢查,重點排查施工現(xiàn)場臨電纜線是否浸水、線路架設(shè)是否符合要求、線路是否老化破損、漏電保護器是否失靈、配電箱和開關(guān)箱是否滿足“三相五線制”、“三級配電、兩級保護”和“一機、一閘、一箱、一漏”的要求、重復(fù)接地裝置是否規(guī)范可靠等逐一進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范、損壞或失靈的要及時更換,同時應(yīng)檢查施工現(xiàn)場各類電氣設(shè)備設(shè)置是否符合規(guī)范要求。
(七)加強項目各類臨建設(shè)施穩(wěn)定性、牢固性安全檢查,尤其重點對活動板房、鋼筋大棚、物料大棚、圍墻、圍擋等逐一進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,消除安全隱患。
(八)做好涉路施工安全檢查工作,尤其改建、擴建、路面維修、跨路等項目要加強對現(xiàn)場的標識、標牌以及限速、隔離設(shè)施等安全設(shè)施進行檢查,及時對損壞的標牌、設(shè)施進行補充完善。
(九)做好懸臂掛籃施工安全檢查工作,尤其應(yīng)對掛籃滑道各段連接螺栓是否完好,連接可靠;各塊模板之間螺栓是否完好,連接可靠;主桁前、后支撐是否完好,無明顯變形;吊掛精軋螺紋鋼筋、雙螺帽加固、連接器是否完好、無損傷;牽引系統(tǒng)千斤頂是否有效、可靠;掛籃周邊及下部是否安裝防墜安全網(wǎng);操作平臺是否穩(wěn)固可靠、無明顯變形;掛籃各臨邊臨口安全防護是否可靠;防風(fēng)纜繩安裝是否牢固可靠等設(shè)施、部位進行逐項細致排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,消除安全隱患。
四、明確安全責(zé)任劃分,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
各項目部應(yīng)結(jié)合項目實際,進一步明確安全責(zé)任劃分,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,由項目經(jīng)理部與進場各勞務(wù)隊伍簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,同時項目經(jīng)理應(yīng)與項目管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,加強安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作,切實強化安全生產(chǎn)責(zé)任意識。
五、各應(yīng)對房地產(chǎn)公司,施工單位,監(jiān)理單位,所轄項目開展節(jié)后復(fù)工前的安全檢查工作,加大安全監(jiān)管力度。
各房地產(chǎn)公司,施工單位,監(jiān)理單位,領(lǐng)導(dǎo)要高度重視節(jié)后復(fù)工前的安全管理生產(chǎn)工作,要針對春節(jié)后復(fù)工這一特殊時段、關(guān)鍵節(jié)點,由公司主要負責(zé)人帶隊,組織開展安全專項檢查工作,督促所轄各項目部做好節(jié)后復(fù)工的安全管理工作,確保節(jié)后復(fù)工的各項安全措施能落實到位。要堅決制止不按要求進行節(jié)后復(fù)工隱患排查的或隱患排查不到位的、項目主要管理人員不到崗擅自開工的、作業(yè)人員不經(jīng)復(fù)工安全教育上崗作業(yè)等違章現(xiàn)象。
請各房地產(chǎn)公司、施工單位,監(jiān)理單位,扎實做好復(fù)工前的安全管理工作,結(jié)合以上要求認真貫徹落實,各項目部將隱患排查、安全教育活動開展情況于3月1日前報于集團公司工程部,同時將__年度安全管理工作部署填報信息化系統(tǒng)年度安全生產(chǎn)管理計劃。
特此通知!
疫情期間企業(yè)福利方案篇十三
組長:
成員:
聯(lián)絡(luò)員:
檢查隊伍組成:企業(yè)主要負責(zé)人帶隊,由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責(zé)人組成。
總經(jīng)理王大為公司復(fù)工安全及疫情防控工作第一責(zé)任人全面落實復(fù)工及疫情防控工作,負公司復(fù)工安全及疫情防控全面管理工作。
建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬,在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、等點位設(shè)置檢測點,嚴格職工體溫檢測。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手,不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,盡量減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議、所有聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串崗。
加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次,重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風(fēng)換氣,嚴格空調(diào)使用管理,保持空氣流通。安排好職工中午用餐,減少人員流動,加強就餐衛(wèi)生管理,保證食材安全、餐具衛(wèi)生,采取分時段供餐、分散就餐的方式,減少人員聚集。
(根據(jù)實際制定檢查表格)
1、電氣線路和設(shè)備安全檢查
2、機械設(shè)備安全檢查
3、車間作業(yè)環(huán)境安全檢查
4、消防設(shè)備設(shè)施安全檢查
5、防疫及勞動防護安全檢查
6、特種設(shè)備安全檢查
(一)培訓(xùn)時間:
(二)培訓(xùn)地點:公司會議室
(三)培訓(xùn)內(nèi)容(按照培訓(xùn)計劃)
1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù)工安全措施。
2.防疫及勞保用品防護使用知識
3.車間危險源及管控措施培訓(xùn)
(四)培訓(xùn)考核對象
全體員工
(五)培訓(xùn)考核要求
通過安全教育培訓(xùn)使全體員工提高安全生產(chǎn)意識,掌握公司及本人崗位安全風(fēng)險要點、防護措施和應(yīng)急處置措施;自覺遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
1、建立復(fù)工備案制度。一是要成立由總經(jīng)理牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,組成專班負責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工實施方案,細化防控措施,明確各級責(zé)任人。
2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”,內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來人員等,市外來人員暫不返崗。
3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕,按照返崗職工人數(shù),科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設(shè)置為獨立隔離觀察室。
4、組織安全檢查。提前對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查。
5、復(fù)工前工廠各個區(qū)域必須進行消毒,殺菌處理,確保工廠內(nèi)部人員防護安全。
1)消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護;
2)配備消毒液時要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;
3)消毒液嚴格按規(guī)定的配比進行調(diào)配;
1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記,對于到公司辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注,做好防護措施后方可進行接洽。
2、妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。制定應(yīng)急處置預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機制,落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配,力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工,立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū),及時安排赴醫(yī)療機構(gòu)就診治療。
3、做好設(shè)備日點檢工作,特別是重點設(shè)備的安全隱患的排查,確保設(shè)備正常運行。
4、安排好職工就餐,所有員工自帶餐,就餐位置距離必須大于1.5米以上,不允許聚在一起,所有餐具必須按要求消毒。
5、嚴格監(jiān)督所有人員佩戴口罩,佩戴規(guī)定的勞保用品,必須勤洗手。
6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育并做好培訓(xùn)記錄。
7、對工廠所有場所進行一次消毒,之后每三天一次。重點區(qū)域:辦公室、衛(wèi)生間、食堂、生活垃圾堆放處,安排專人每天早晚消毒各一次。
8、每天體溫測量和口罩發(fā)放
每天上班前佩戴個人防護用品,做好秩序維護,應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩,排隊時人與人間隔1米以上,對員工逐個進行體溫測量,及進行相關(guān)詢問,并做好登記工作,登記內(nèi)容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2c以上的,或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的,有其他癥狀的,嚴禁進入公司。
加強復(fù)工前和復(fù)工期間的隱患排查與治理,
1、管理上缺失的隱患,需形成制度,加強監(jiān)督管理;
2、存在重大安全隱患部位,一律不允許復(fù)產(chǎn)生產(chǎn);
3、一般安全隱患,立即快速處理整改,當(dāng)天處理不了的必須限期整改;
4、安全隱患必須定責(zé)任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。
1、工廠各部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區(qū)以外員工(含供應(yīng)商、物流)不可進入公司大門(如果進入必須提供職業(yè)健康體檢合格報告)。復(fù)工前25天內(nèi)有市外旅居史的、有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工,一律不得返崗。
2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入廠,正常人員進入必須佩戴口罩.
3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如:發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,送公司臨時隔離點,并立刻進行現(xiàn)場消毒,及時聯(lián)系泰興市人民醫(yī)院并報告園區(qū)及街道防疫辦公室。
4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,門衛(wèi)負責(zé)記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度,或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司,并報告公司及對接人。
5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息;對去過湖北省的人員、與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規(guī)定向政府和公司報備,并進行隔離。
6、辦公室在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。
7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護用品。
8、復(fù)工后,公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責(zé)統(tǒng)一廢舊換新,防止不合規(guī)扔棄傳染。
9、公司所有員工在各自工作崗位上,非人與人接觸環(huán)境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業(yè)封閉崗位(辦公室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。
11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。
12、公司在防疫期停止前,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及多人現(xiàn)場會議,盡量減少或停止因公出行、聚會等。
13、公司所有員工不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
1、2.10-2.14復(fù)工前的各項準備工作
2、2.14-2.16接受檢查審核
3、2.17復(fù)工,按要求檢測體溫,消毒等
4、2.17進行員工復(fù)工前培訓(xùn)
5、2.17設(shè)備通電、保養(yǎng)、安全隱患排查、試運行等
6、2.17收工培訓(xùn),主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓(xùn)
7、2.18正常上班
疫情期間企業(yè)福利方案篇十四
為有效應(yīng)對疫情,確保居民生活必需品物資供應(yīng)通暢,根據(jù)《區(qū)生活必需品物資保障應(yīng)急預(yù)案》要求,特制定本方案,具體如下:
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經(jīng)過測算,轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有居民15329戶,按照1戶蔬菜糧食周用量13公斤測算,每周20萬公斤。設(shè)置集中送貨點1個,在區(qū)乒乓球?qū)W校訓(xùn)練館,用于集中儲存和分裝。
街道物資集中分撿點設(shè)置工作人員100人,人員缺口需要區(qū)里統(tǒng)一調(diào)配合。另外,其他12個配送點,平均每個點配送1277戶,每個點設(shè)置7名工作人員,平均每人配送182戶。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委書記、辦事處主任要對物資配送工作負總責(zé),每名班子成員包保2個配送點。兩個社區(qū)居委會主任提前規(guī)劃工作,掌握工作流程。
二是確保人力投入。街道社區(qū)工作人員,應(yīng)按照街道統(tǒng)一部署開展工作,各司其職,各負其責(zé),確保第一時間啟動到位。
三是加強宣傳發(fā)動。一方面鼓勵年輕的居民加入到物資保障志愿者中來,充實力量。另一方面提高群眾知曉率,缺少物資不用慌,蔬菜到了不能搶,安心在家等配送。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十五
首先要接納自己在疫情期間需要返崗復(fù)工的現(xiàn)實,其次,要接納自己內(nèi)心恐懼焦慮的心理。傳染病暴發(fā)的確會給我們帶來巨大的壓力,帶來消極情緒也是正常的,不必對此有過多的心理負擔(dān)。
自疫情暴發(fā)以來,各地奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員及社區(qū)工作者們早已全部停休,放棄了自己的春節(jié)假期與家人團聚的機會,與病毒和生命賽跑。尤其是醫(yī)務(wù)人員,冒著被病毒感染的風(fēng)險,全力救治患者,其中不乏有工作人員因為感染病毒、過勞猝死的事例發(fā)生。與他們相比,我們在家得到了充分的休息,能與家人團聚過年,身邊人健康平安,是不是應(yīng)該慶幸呢?了解疫情要看權(quán)威媒體的報道,了解病毒性質(zhì),掌握流行情況,不輕信傳言。主動回避關(guān)于疫情的負面消息,減少接觸應(yīng)激源,不要讓疫情的負面信息繼續(xù)刺激大腦的情緒管控中樞。
面對肆虐的病毒,我們能做到的就是遵從返崗人員防護建議,保護好自身。佩戴口罩、及時洗手、避免用手揉眼、摸口鼻等行為。與同事之間非必要情況下避免距離過近,同時注意開窗通風(fēng)和定時消毒。
有規(guī)律的生活是應(yīng)對焦慮恐慌的良藥。建立良好的生活和衛(wèi)生習(xí)慣,注意飲食營養(yǎng)均衡,保證睡眠,不要依賴使用煙、酒來緩解緊張情緒。好好照顧自己,科學(xué)調(diào)整作息。
現(xiàn)在能夠返崗復(fù)工的人員,都是這場疫情中的幸運者,我們應(yīng)該為能繼續(xù)工作而感到幸運。正常的工作并不會破壞免疫系統(tǒng),恐懼心理和焦慮的情緒才會對免疫系統(tǒng)產(chǎn)生消極影響。保持樂觀積極的心態(tài)反而會增強我們的抵抗力,從而更好地抵抗病毒。
在情緒緊張的時候,可以找一些適合自己的調(diào)節(jié)方法。做一些增強自己掌控感和正向情緒的體驗。比如,當(dāng)你覺得恐懼或者心跳加快的時候,嘗試把自己的注意力完全集中在呼吸上,緩慢地呼進和呼出,直到軀體反應(yīng)得到改善為止。可以刻意去多做一些讓自己心情愉快、精神放松,同時在這個特殊時期也有條件進行的事情。例如:看一部溫馨的電影、追一部喜劇、允許自己哭一哭、玩一些不費腦子的小游戲、開發(fā)一個新的菜品,在社交網(wǎng)絡(luò)進行分享、寫心情記錄等。這些事情,能讓你的注意力從負面信息和消極想法中轉(zhuǎn)移出去,并且給你積極情緒的體驗,來抵御疫情造成的心理壓力。
我們可以通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等多與家人、朋友交流,相互鼓勵、溝通感情,加強心理上的相互支持。另外,你也可以利用心理咨詢免費的熱線渠道,來及時尋求外界專業(yè)的心理援助。有人傾聽,會比你獨自承受好得多。若以上方式均不能緩解您在返崗復(fù)工過程中所產(chǎn)生的心理不適及不良情緒問題,建議您可以尋求專業(yè)心理咨詢?nèi)藛T的幫助。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十六
為規(guī)范婁底市新冠肺炎疫情防控物資管理,根據(jù)湖南省《關(guān)于全省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控物資保障有關(guān)問題的會議紀要》要求和市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控作指揮部部署,結(jié)合我市實際,特制定本制度。
本辦法所指疫情防控物資是指我市集中產(chǎn)和采購、受贈及上級下?lián)芙o我市的84消毒液、免洗消毒凝膠、絡(luò)合碘、75%酒精、洗消毒液、測溫器材、醫(yī)防護罩、防護服等疫情防控物資。
防控物資按照“集中統(tǒng)籌、專業(yè)管理、保障急需、專物專”的原則,由市信局指定專專庫進統(tǒng)管理,保管員按時驗收、核實、登記、庫,并建疫情防控物資管理檔案,每報告疫情防控物資儲備、領(lǐng)取情況。
1、本市集中采購和健緣醫(yī)療、乘藥業(yè)集中產(chǎn)的防控物資由市信局根據(jù)市防控作指揮部的要求按照統(tǒng)購統(tǒng)配統(tǒng)銷原則庫管理。
2、上級下?lián)艿姆揽匚镔Y由各承接單位交(報)市信局統(tǒng)庫管理。
3、市紅字會、市慈善總會、市商聯(lián)、市僑聯(lián)等單位的捐贈物資,定點捐贈的按相關(guān)規(guī)定辦理,數(shù)據(jù)報市信局備案,定點捐贈的物資交市信局統(tǒng)庫管理。
市級防控物資調(diào)配堅持以下四個原則:是急優(yōu)先保障,先保障醫(yī)療救護員,重點服務(wù)防控線;是重點地區(qū)優(yōu)先保障,不搞平均分配;三是根據(jù)2防控物資產(chǎn)和存放地點實就地就近調(diào)配;四是及時調(diào)配,每天調(diào)配次。
1、統(tǒng)籌安排,集中調(diào)配。市級所有防控物資調(diào)配由市信局統(tǒng)負責(zé),市衛(wèi)健局(名副局長和名科長)、市市場監(jiān)管局、市交通運輸局、市財政局各派名科長到市信局集中辦公,集中調(diào)度,分組實施。
2、各需求單位實“把”負責(zé)的歸管理制度,對所轄部門、單位需調(diào)的防控物資品種、數(shù)量嚴格審核把關(guān),并填寫防控物資申請審批單(見附表),報市信局按程序?qū)徟l(fā)放。
3、市信局負責(zé)根據(jù)每防控物資庫存數(shù)量按需求及時調(diào)配到重點地區(qū)、重點單位、重點部門。
4、市衛(wèi)健委負責(zé)按照每防控物資保障組分配的物資數(shù)量調(diào)配到醫(yī)療衛(wèi)系統(tǒng),并負責(zé)全市所有專醫(yī)護罩和防護服的調(diào)配。
5、每上午11點前,各單位將疫情防控物資需求情況報市信局。市信局根據(jù)庫存及分配原則制定當(dāng)防控物資調(diào)配案報市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控作指揮部批準,并于下午17:00點前由市信局調(diào)配到位;下午17:30前由市信局將當(dāng)天產(chǎn)、采購、庫及調(diào)配情況報市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控作指揮部和市紀委備案。
1、市信局:負責(zé)全市防疫物資的產(chǎn)、政府采購、調(diào)配和管理,負責(zé)防疫物資保障組常作的協(xié)調(diào)處置和信息匯總上報。
2、市衛(wèi)健委:負責(zé)全市醫(yī)療衛(wèi)系統(tǒng)防疫物資的審核申報和管理,負責(zé)對專醫(yī)療物資的對采購作。
3、市交通運輸局:負責(zé)疫情防控物資的運輸和車輛保障,并開辟運輸“綠通道”和海外物資關(guān)的協(xié)調(diào)作。
4、市市場監(jiān)管局:負責(zé)本市產(chǎn)、采購和受贈物資的質(zhì)量監(jiān)管和保障作。
5、市財政局:會商市信局按照戰(zhàn)時狀態(tài)進應(yīng)急采購,實先采購后備案,采購時預(yù)付部分貨款,確保企業(yè)資流動性。
6、市公安局:負責(zé)防控物資的安全保障及配合相關(guān)部門打擊違法犯罪活動。
7、市紅字會、市商聯(lián)、市僑聯(lián)、市慈善總會等單位在負責(zé)本單位受贈物資統(tǒng)庫管理的同時,要發(fā)揮優(yōu)勢,積極加防疫物資外購度。
8、其他成員單位按疫情防控作的要求,切實履各職責(zé)。
各責(zé)任單位要加強監(jiān)管,任何單位不得擠占、挪和擅分配防控物資,對管理混亂、虛報冒領(lǐng)、挪和擅分配防控物資等問題,由市紀委市監(jiān)委依法依規(guī)嚴肅查處。同時,各單位要加執(zhí)法度,嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價、牟取暴利、制假售假、擾亂防控物資管理等違法犯罪為,依法依規(guī)從嚴從速處理。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十七
隨著疫情防控形勢的變化,為了幫助全校師生在心理上有效應(yīng)對此次疫情,積極預(yù)防,減緩和控制疫情帶來的心理影響,我校制訂了《2022年xx疫情防控期間心理健康工作方案》,工作方案的主要內(nèi)容如下:
學(xué)校心理咨詢室,面向全校學(xué)生開通針對疫情的心理支持電話熱線咨詢服務(wù)。
為積極落實教體局的要求,圍繞外出和從外地返回的學(xué)生,建立針對性心理服務(wù)制度,班主任進行摸底,要求各班級實行“一對一”的服務(wù),即各班主任通過微信、電話等途徑主動溝通,了解思想和心理狀態(tài),密切關(guān)注學(xué)生的心理發(fā)展變化,如果察覺學(xué)生心理出現(xiàn)高危癥狀,及時聯(lián)合學(xué)校心理咨詢中心的工作人員,主動進行心理干預(yù),以確保學(xué)生心理健康。
為了落實疫情防控的工作要求,學(xué)校心理咨詢室利用各年級學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò)平臺,發(fā)布權(quán)威消息,通知學(xué)生最新疫情防控的工作要求,告知學(xué)生疫情防控方法,宣傳如何在疫情期間保持良好情緒等科普知識,以確保學(xué)生在疫情的特殊時期,保持良好的心態(tài)和健康的體魄。
根據(jù)目前疫情的變化趨勢,學(xué)校心理咨詢室擬定了開學(xué)后學(xué)生心理健康指導(dǎo)方案,將通過心理健康講座、心理熱線咨詢、個別心理輔導(dǎo)等形式,開展心理輔導(dǎo)工作,減輕疫情對學(xué)生身心產(chǎn)生的不良影響,促進校園和諧穩(wěn)定。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十八
中央政治局2月21日召開會議,研究新冠肺炎疫情防控工作,部署統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作。會議對當(dāng)前戰(zhàn)”疫“總體形勢判斷如下:蔓延勢頭得到“初步遏制”,防控取得“階段性成效”,但“全國疫情發(fā)展拐點尚未到來,湖北省和武漢市防控形勢依然嚴峻復(fù)雜”。江蘇徐州作為非疫情重點地區(qū),自2月17日以來,已連續(xù)多日新增患者數(shù)為0,徐州春意漸濃、春花已近含苞待放,預(yù)計24日又將有一批企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn),今日街面上明顯車輛增多,視線所及,已經(jīng)看到一些店面開門營業(yè),更加氣溫攀升、陽光明媚,這種情況下,已經(jīng)“憋”了很久的人們,不少人已經(jīng)卯足了勁,或開工干活,或步行或開車“撒歡”“轉(zhuǎn)悠”,種種情形,透著樂觀也帶有幾分“疲沓”。
思想不可麻痹大意,戰(zhàn)“疫”之路不會一蹴而就,要保持警醒、“不掉勁”。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)逐步推開甚為必要,這是“實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù),實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務(wù),完成‘十三五’規(guī)劃”的客觀需要;同樣的,戰(zhàn)“疫”之路距離打贏并非“一步之遙”,亦非觸手可及,思想上決不可“松一松”“歇一歇”,防控措施上決不可“緩口氣”“減份力”。勁可鼓不可泄,戰(zhàn)“疫”,你強它便弱、你弱它便強,在全面打贏戰(zhàn)“疫”之前,萬不可疏忽大意,對待疫魔,要“像嚴冬一樣殘酷無情”,必須“一個不留”,切不可麻痹大意、放松戒備。
立足本地實際,細密周全防控措施,實施差異化防控,要“不虛空”“有韌勁”。
按照會議提出的,“針對不同區(qū)域情況,完善差異化防控策略”要求,每個單位都要捫心自問:現(xiàn)有防控措施成效如何?復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控預(yù)案是否細密周全?生產(chǎn)之外、單位之外的員工就餐、交通、住宿、運行軌跡等是否把握?各單位主要負責(zé)人要積極履行疫情防控第一責(zé)任人職責(zé),帶頭做好《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》的學(xué)習(xí)貫徹,“不虛不空”、逐條逐項做好防控措施落實,堅定信心、科學(xué)戰(zhàn)“疫”、精準戰(zhàn)“疫”,讓“指南”全面迅速落地生根、開花結(jié)果。
堅定全年發(fā)展目標任務(wù)不動搖,做到有信心有辦法、有行動有力度,要“不畏難”“不泄氣”,“疫”中鑄魂、危中覓機。
危難可以嚇倒一些意志薄弱者,同樣危難也可以激發(fā)人內(nèi)在的潛能和戰(zhàn)力?!耙摺睙o情人有志,面對疫情影響,不能悲觀氣餒,更不能輕言放棄:對全年預(yù)定發(fā)展目標任務(wù),要咬緊牙關(guān)、鼓足力量,善于積“尺寸之功”,每天多走一步、多干一步,盡可能“對沖”疫情帶來的消極影響;要堅決依靠人民群眾,走好戰(zhàn)“疫”和發(fā)展工作的群眾路線,任何時候都不能忘記“我是誰為了誰依靠誰”;要采取各種激勵、創(chuàng)新措施,發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,最大限度激發(fā)所屬人員的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性;要善用各級提供的戰(zhàn)“疫”期間支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)的有利政策、辦法,善于聚合一切可以聚合的力量,實現(xiàn)戰(zhàn)“疫”和事業(yè)發(fā)展相向而行、“兩手抓、兩手都過硬”。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十九
校園心理危機是指在學(xué)校校園生活范圍內(nèi),由于各種突發(fā)的、重大的危機事件所引起的校園成員心理嚴重失衡狀態(tài)。為及時疏導(dǎo)、有效干預(yù)學(xué)生心理危機,減少或避免因心理問題而引發(fā)的傷害事件,及時、有效、穩(wěn)妥地處置校內(nèi)可能發(fā)生的各種心理危機事件,促進學(xué)生健康成長,特制定本預(yù)案。
心理危機預(yù)防和干預(yù)應(yīng)遵循以下原則:以人為本,安全第一;組織健全,職責(zé)明確;預(yù)防為先,教育普及;預(yù)警及時,重點突出;干預(yù)到位,專業(yè)科學(xué);支持系統(tǒng),家校結(jié)合。
組長:xxx
副組長:xxx
組員:xxx及各班班主任老師
心理危機的預(yù)防與干預(yù)工作在組長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,副組長的協(xié)調(diào)下,開展有序的心理危機預(yù)防、干預(yù)與疏導(dǎo)工作。
2、針對師生出現(xiàn)的心理健康問題,采用綜合應(yīng)用干預(yù)技術(shù);
3、嚴格保護受助者的個人隱私。
1、為有需要的師生提供心理健康服務(wù);
2、為受影響的師生提供心理危機干預(yù);
3、積極預(yù)防、減緩疫情帶來的心理影響。
(一)開學(xué)前
1、疫情心理防控知識的宣傳
每周一次心理教育學(xué)習(xí)宣傳。班主任利用班會課時間,通過網(wǎng)絡(luò)向全班師生推送疫情防控心理知識,增強心理保健意識,減少和降低由新型肺炎疫情導(dǎo)致的緊張、焦慮、恐懼等情緒困擾和心理壓力。
2、開展網(wǎng)絡(luò)疫情心理輔導(dǎo)和心理咨詢服務(wù)
(1)學(xué)校向師生公布本校心理老師qq號:29025061(孔老師)499075464(劉老師)及郵箱、“尖草坪區(qū)一中”公眾號平臺,為有需要的師生提供心理咨詢,同時心理老師為本校有心理困擾的師生及時進行全天網(wǎng)絡(luò)咨詢。
(2)心理老師通過各班調(diào)查了解學(xué)生疫情及其心理狀態(tài),對有需要的學(xué)生積極進行心理疏導(dǎo)。班主任要及時并密切關(guān)注本班學(xué)生的心理健康狀況,及時與心理老師交流,以便最快、最有效地為學(xué)生提供幫助。
3、開展師生心理健康摸排
各班主任組織對本班學(xué)生進行心理健康狀況排摸,梳理是否存在疫情重點地區(qū)的返并或者家庭成員中有感染疫情的學(xué)生,對疫情學(xué)生情緒波動、體育鍛煉情況、家庭關(guān)注變化等等多方面排摸,密切關(guān)注全班每一位學(xué)生。
(二)開學(xué)后
1、對重點師生開展心理健康篩查,繼續(xù)進行心理輔導(dǎo)。
(1)對疫情導(dǎo)致出現(xiàn)心理焦慮等問題的師生進行干預(yù)與輔導(dǎo);
(2)對所有有嚴重負面情緒困擾的師生開展心理咨詢與輔導(dǎo)。
(3)密切關(guān)注從疫區(qū)返回或因疫情出現(xiàn)心理問題的師生,做好跟蹤回訪,根據(jù)不同情況做好心理支持服務(wù),減輕疫情可能造成的心理傷害,促進校園和諧穩(wěn)定。
2、針對疫情開展心理健康教育活動
(1)組織全校班級進行疫情防控心理健康教育主題班會;
(2)面向?qū)W生或家庭,開設(shè)疫情防控心理健康教育網(wǎng)絡(luò)課。
(一)學(xué)生心理居家情緒調(diào)節(jié)法
1、深呼吸放松法
吸氣:深深地,慢慢地,大吸一口氣,直到吸不進去,屏??;
呼氣:慢慢地,輕輕地呼出來,呼出來,呼出來;
然后,重復(fù)上面的步驟3-5次,吸氣,呼氣
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