總結(jié)是一座橋梁，它將我們過去的付出和未來的努力緊密相連。在繁忙的都市生活中，如何保持與自然的聯(lián)系和平衡，讓自己更加健康和快樂呢？下面是一些值得借鑒的總結(jié)寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)分享。
值班工作匯報篇一
xxxx年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦的嚴(yán)格幫助、指導(dǎo)下，x鎮(zhèn)黨委、政府高度重視值班工作，嚴(yán)格按照市委市政府的xx小時值班要求值班?，F(xiàn)將x鎮(zhèn)xxxx年度值班工作匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓領(lǐng)導(dǎo)。x鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班值班制度，無特殊情況不允許換班，若確實(shí)需要換班，必須征得主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
二、干部抓，抓干部。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)xx個在編干部，在各自值班期間必須留在涌泉，原則上不允許換班，若有特殊事情需要換班，必須征得帶班領(lǐng)導(dǎo)同意。
三、群眾評，互監(jiān)督。每個月對值班情況進(jìn)行民主測評，對隨意換班的同志進(jìn)行通報批評，加強(qiáng)干部群眾之間的相互監(jiān)督。
四、平時查，年終評。每周有主要領(lǐng)導(dǎo)（書記、鎮(zhèn)長、紀(jì)委書記）進(jìn)行三次督查，領(lǐng)導(dǎo)缺崗一次扣xxx元，一般干部缺崗一次扣xxx元。若督查到缺崗三次，年終考核為不稱職，取消任何評優(yōu)獎勵。
今年，通過上述四項(xiàng)舉措的具體有效實(shí)施，我鎮(zhèn)值班工作更加規(guī)范有序。然而，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況，我鎮(zhèn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)不健全，應(yīng)急管理隊(duì)伍滯后，應(yīng)急工作重視程度不夠。處置突發(fā)事件的經(jīng)費(fèi)不足，基層的通訊設(shè)備、應(yīng)急監(jiān)測儀器、防護(hù)裝備缺乏，突發(fā)應(yīng)急物資的儲備不足，應(yīng)對突發(fā)應(yīng)急事件能力十分薄弱。xxxx年，我鎮(zhèn)除了做好xx小時值班，值班記錄登記外，我們還將進(jìn)一步加強(qiáng)值班應(yīng)急制度建設(shè)，明確值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的責(zé)任，規(guī)范突發(fā)應(yīng)急事件的報告程序，使突發(fā)事件處置工作趨于制度化、規(guī)范化。
值班工作匯報篇二
第一章總則第一條(目的與依據(jù))為進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理和政府機(jī)關(guān)的值班工作,確保信息暢通，依據(jù)《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《上海市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》和、市政府有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)范。
第二條(適用范圍)本規(guī)范適用于本市各級政府及其所屬部門的值班工作。
第三條(基本原則)值班工作遵循有情必報、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則。
第四條（值班工作職責(zé)）值班工作的主要職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)日常值班和緊急事務(wù)的處理;（二）建立值班信息網(wǎng)絡(luò)，確保聯(lián)絡(luò)暢通；（三）建立健全值班工作各項(xiàng)制度和規(guī)范，推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化建設(shè)；（四）負(fù)責(zé)對下級政府和本級政府部門值班工作的督促、指導(dǎo)、檢查，組織值班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（五）及時報告和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處置突發(fā)公共事件；（六）承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第二章值班工作制度第五條（值班組織形式）市、區(qū)（縣）政府設(shè)立總值班室，各級政府所屬部門設(shè)立值班室，建立24小時值班制度。
（一）市、區(qū)（縣）政府總值班室值班人員原則上由市、區(qū)（縣）應(yīng)急辦人員擔(dān)任，實(shí)行雙人專職晝夜值班；（二）承擔(dān)突發(fā)公共事件應(yīng)急管理的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)值班室值班人員原則上以專職值班為主；（三）政府機(jī)關(guān)其他部門值班室值班人員原則上由辦公室（或秘書處）和相關(guān)職能處室人員輪流擔(dān)任。
第六條（值班安排）市、區(qū)（縣）政府總值班室值班工作由本級應(yīng)急辦負(fù)責(zé)安排。
政府機(jī)關(guān)各部門值班室值班工作由辦公室（或秘書處）負(fù)責(zé)安排。
值班表每月至少編排一次，經(jīng)應(yīng)急辦（辦公室或秘書處）負(fù)責(zé)人審核后組織實(shí)施。
第七條（節(jié)假日值班）國家法定節(jié)假日按照下列要求組織值班：（一）值班時間按照市政府辦公廳下發(fā)的通知執(zhí)行；（二）提前一周，由下級政府總值班室向上級政府總值班室，政府各部門值班室向本級政府總值班室報送節(jié)假日值班安排表；（三）節(jié)假日期間，加強(qiáng)值班力量，各級領(lǐng)導(dǎo)要輪流到崗帶班；（四）各區(qū)（縣）政府總值班室、應(yīng)急管理協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)值班室在節(jié)假日最后一日下午5時前，書面向市政府總值班室報送節(jié)假日值班綜合情況。
第八條（值班記錄）嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度，制作規(guī)范的值班記錄簿。
值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的事項(xiàng)和處理情況在值班記錄簿上作詳細(xì)記載，記錄應(yīng)字跡清楚、要素齊全、詳略得當(dāng)。
特別重大和重大突發(fā)公共事件的處置，應(yīng)按時間順序詳細(xì)記錄處置過程。
值班記錄簿須編號歸檔。
第九條（值班交接）搞好值班交接。
交接手續(xù)在值班室履行，接-班人員須提前到崗，交接事項(xiàng)應(yīng)有書面記錄，并由交接雙方簽字確認(rèn)。
第十條（保密工作）值班人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露涉密信息。
使用電話、傳真和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳遞有關(guān)信息，要區(qū)分明件和密件，密來密復(fù)，嚴(yán)禁明密混用。
第十一條（設(shè)備管理）值班人員應(yīng)熟練使用并妥善維護(hù)值班室的各種設(shè)備，確保設(shè)備完好，保證信息傳遞暢通。
第十二條（檢查指導(dǎo)）各級政府機(jī)關(guān)要定期組織值班工作檢查。
上級值班部門負(fù)責(zé)對下級值班部門的工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
檢查情況應(yīng)及時通報，并提出改進(jìn)意見。
第三章信息報告制度第十三條（報告內(nèi)容）凡發(fā)生造成或者可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴(yán)重社會危害，危及公共安全的緊急事件，值班人員應(yīng)立即向主管部門和上級值班部門報告。
報告內(nèi)容主要包括：突發(fā)公共事件發(fā)生的單位、時間、地點(diǎn)、起因、事件性質(zhì)、物資損失情況、人員傷亡情況、已采取的措施和可能造成的進(jìn)一步危害以及要求幫助解決的問題。
第十四條（報告要求）信息報告應(yīng)及時、準(zhǔn)確、客觀、全面，任何單位和個人對突發(fā)公共事件，不得遲報、謊報、瞞報和漏報。
第十五條（報告形式）市、區(qū)（縣）政府總值班室和政府機(jī)關(guān)各部門值班室要及時匯總上報突發(fā)公共事件的重要信息和情況。
信息一般采取書面形式報告，也可通過傳真或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳遞，特別緊急的事項(xiàng)可先電話報告，但必須迅速補(bǔ)報書面材料。
第十六條（報告時限）發(fā)生特別重大或重大突發(fā)公共事件，市政府總值班室（市應(yīng)急辦）在4小時內(nèi)，以書面形式向國務(wù)院應(yīng)急辦報告，區(qū)、縣政府總值班室（區(qū)、縣應(yīng)急辦）和政府部門值班室1小時內(nèi)以口頭形式、2小時內(nèi)以書面形式向市政府總值班室報告（市應(yīng)急辦）。
突發(fā)公共事件發(fā)生時級別較低，但隨著事件的發(fā)展和演化，可能造成重大危害或重大影響的突發(fā)公共事件，也要及時向市政府總值班室（市應(yīng)急辦）報告。
特別重大情況應(yīng)立即報告。
前項(xiàng)所稱特別重大、重大突發(fā)公共事件的分級標(biāo)準(zhǔn)，按照《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》和國家專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定執(zhí)行。
凡本市發(fā)生一次死亡3人以上（含3人）的事件，均列為重大事件。
第十七條（跟蹤反饋）突發(fā)公共事件處理過程中，值班人員應(yīng)主動與政府機(jī)關(guān)職能部門值班室和事發(fā)單位保持聯(lián)系，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的處理意見，催辦落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)，及時跟蹤事態(tài)進(jìn)展，隨時續(xù)報反饋相關(guān)信息。
第十八條（綜合報告）突發(fā)公共事件處理完畢，政府職能部門應(yīng)向本級政府、下級政府應(yīng)向上級政府報告綜合情況，包括事件簡況、事故損失、處置經(jīng)過、對事故責(zé)任重者處理情況及教訓(xùn)等。
第四章值班工作保障第十九條（隊(duì)伍建設(shè)）加強(qiáng)值班隊(duì)伍建設(shè)，要選派政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟悉，具有一定組織協(xié)調(diào)能力的同志擔(dān)任值班工作。
各級領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心值班人員的學(xué)習(xí)、工作和生活，不斷改善值班人員的工作條件。
第二十條（業(yè)務(wù)培訓(xùn)）各級政府機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對值班人員上崗前和常規(guī)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高值班人員的專業(yè)技能。
第二十一條（基礎(chǔ)建設(shè)）值班室須配備計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動化設(shè)備和有線無線電話、800兆數(shù)字集群電話等先進(jìn)通訊設(shè)備。
同時，要加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，使其處于良好的工作狀態(tài)。
第二十二條（軟件建設(shè)）各級政府機(jī)關(guān)值班室應(yīng)配備本單位及所屬單位人員通訊錄和處置突發(fā)公共事件各類預(yù)案，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極推廣使用先進(jìn)的值班管理軟件，確保值班工作反應(yīng)靈敏、應(yīng)對迅速、處置及時。
第五章考核與獎懲第二十三條（明確責(zé)任）各級政府辦公廳（室）和政府部門辦公室（或秘書處）是值班工作的責(zé)任主體，分管負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，值班室主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)班值班人員是直接責(zé)任人。
第二十四條（表彰獎勵）各級政府對下級政府及本級政府部門在值班工作中作出顯著成績的單位和個人應(yīng)予表彰和獎勵。
第二十五條（責(zé)任追究）凡有下列情形之一，造成重大影響或嚴(yán)重后果的，要對有關(guān)責(zé)任單位和直接責(zé)任人進(jìn)行通報批評；后果特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的，要依法追究第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任：（一）未設(shè)立值班室或未賦予內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)值班工作職能，未安排專人24小時值班，值班制度不健全的；（二）值班人員脫崗、漏崗的；（三）遲報、漏報、瞞報重大突發(fā)公共事件信息的；（四）上報的重大突發(fā)公共事件信息與事實(shí)嚴(yán)重不符的；（五）在重大突發(fā)事件信息報告、處置過程中，相互推諉，對領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)的指示、批示落實(shí)不力的。
第六章附則第二十六條（解釋權(quán)限）本規(guī)范由市應(yīng)急辦負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條（制訂細(xì)則）各級政府及其所屬部門可依照本規(guī)范，制定實(shí)施細(xì)則。
第二十八條（參照執(zhí)行）本市企事業(yè)單位可結(jié)合實(shí)際，參照執(zhí)行。
第二十九條（試行日期）本規(guī)范自印發(fā)之日起實(shí)行。
值班工作匯報篇三
一、判斷題：
1、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》所稱從業(yè)人員是指按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同的在崗人員；銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董（理）事會成員、監(jiān)事會成員及高級管理人員；以及銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)聘用或與勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議直接從事金融業(yè)務(wù)的其他人員。
（對）。
2、存款在口頭掛失前或口頭掛失失效后被他人支取，銀行不負(fù)責(zé)任。
（對）。
3、網(wǎng)點(diǎn)人員緊缺時，營業(yè)經(jīng)理可為柜員頂班替崗。
（錯）。
4、經(jīng)批評教育無效，連續(xù)無故曠工時間超過10個工作日，或一年以內(nèi)累計(jì)曠工時間超過20個工作日的，可解除勞動合同。
（對）。
5、員工可以從事與工行有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。
（錯）。
6、《加強(qiáng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理若干規(guī)定》所稱營業(yè)經(jīng)理是指營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作與核算管理，履行事中控制和授權(quán)職責(zé)的業(yè)務(wù)主管。
（對）。
7、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)對客戶如實(shí)詳細(xì)提示產(chǎn)品的特點(diǎn)和風(fēng)險，切實(shí)保護(hù)客戶利益，不得采取隱瞞或誤導(dǎo)等不正當(dāng)手段，損害客戶利益。
（對）。
8、大意各種設(shè)施設(shè)備和辦公用品應(yīng)精心維護(hù)、嚴(yán)格管理，不私用、不損壞。
（對）。
9、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依法、客觀、真實(shí)反映銀行金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)信息。
（對）。
10、違反保密規(guī)定，泄露我行商業(yè)秘密和按規(guī)定不應(yīng)公開的信息，情節(jié)較重的，給予直接責(zé)任人警告處理。
（對）。
11、違反規(guī)范化服務(wù)有關(guān)規(guī)定，對本行形象造成一定負(fù)面影響的，給予警告或記過處分。（對）。
12、檢查發(fā)現(xiàn)員工的若干違規(guī)行為，應(yīng)按每項(xiàng)違規(guī)行為的積分級別對應(yīng)積分值分別進(jìn)行積分。（對）。
13、行政處分包括警告、記過、記大過、撤職、開除，由監(jiān)察部門負(fù)責(zé)。（對）。
14、根據(jù)《加強(qiáng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理若干規(guī)定》，營業(yè)經(jīng)理應(yīng)及時登記工作日志，按季向派出行報送工作報告。（對）。
15、簽發(fā)虛假回單，偽造虛假存單（折）或?yàn)閺氖略p騙活動提供便利的，給予開除處理。（對）。
16、違規(guī)積分由運(yùn)行管理部門負(fù)責(zé)。（錯）。
17、《員工行為禁止規(guī)定》規(guī)定：未經(jīng)身份確認(rèn)時，嚴(yán)禁準(zhǔn)許委托押運(yùn)服務(wù)的相關(guān)單位人員進(jìn)入業(yè)務(wù)交接區(qū)。（對）。
18、《員工行為禁止規(guī)定》制定遵循的合規(guī)性原則是指充分體現(xiàn)適用于金融機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和規(guī)范性文件中相關(guān)的禁止類要求。（對）。
19、《員工行為禁止規(guī)定》規(guī)定：在空白紙張或憑證上，嚴(yán)格加蓋行政印章。（對）。
20、違反反洗錢有關(guān)規(guī)定，為履行客戶身份識別、大額交易和可疑交易報告、客戶身份資料及交易記錄保存等責(zé)任、義務(wù)，清潔嚴(yán)重的，給予記大過或撤職處分處理。（對）。
21、受到行政處分的，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。（對）。
22、根據(jù)違規(guī)行為處理暫行規(guī)定，有證據(jù)證明，對授意、指使、強(qiáng)令、脅迫其違規(guī)有抵制行為并向上級報告的行為，可免于處理。（對）。
23、《員工行為禁止規(guī)定》所稱禁止規(guī)定是指在各項(xiàng)活動中，員工必須嚴(yán)格禁止的事項(xiàng)。（錯）。
24、違規(guī)辦理客戶存款查詢、凍結(jié)、解凍、扣劃的，且造成嚴(yán)重后果的，給予解除勞動合同處理。（對）。
25、《處理規(guī)定》中所指情節(jié)較重是指經(jīng)批評教育不予改正，屢查屢犯的。（對）。
26、冒用客戶名義，偽造相關(guān)資料進(jìn)行電子銀行注冊的，給予開除處理。（對）。
27、從業(yè)人員在辦理授信、資信調(diào)查、融資等業(yè)務(wù)涉及本人、親屬或其他利益相關(guān)人時，不需提請工作回避。（錯）。
28、員工應(yīng)熟知崗位工作的風(fēng)險點(diǎn)，掌握必要的風(fēng)險識別和防范技能。（對）。
29、員工發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致危險的隱患，沒有責(zé)任在第一時間向有關(guān)部門報告。（錯）。
30、經(jīng)柜員允許，營業(yè)經(jīng)理可使用該柜員的印章辦理業(yè)務(wù)。（錯）。
31、員工應(yīng)正確處理個人利益與工行利益之間的關(guān)系，盡量避免個人與工行利益的沖突。（對）。
32、《員工行為禁止規(guī)定》未盡禁止條款，員工可以遵從相關(guān)要求，全部執(zhí)行或選擇落實(shí)。（錯）。
33、員工應(yīng)服從上級根據(jù)工作需要對其做出的崗位安排。（對）。
34、不同檢查發(fā)現(xiàn)的同一次違規(guī)行為只積分一次。（對）。
35、積分達(dá)到10分時，由支行（分行部門）負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行告誡談話。（對）。
36、偽造、變造客戶證明材料或惡意修改銀行卡客戶信息的，給予開除處分。（對）。
37、積分可接轉(zhuǎn)下年度，周期內(nèi)遇崗位調(diào)整，積分繼續(xù)有效。（錯）。
38、《加強(qiáng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理規(guī)定》規(guī)定營業(yè)經(jīng)理應(yīng)具備我行管理制度規(guī)定的任職資格基本要求和條件。（對）。
39、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵循公平競爭、客戶自愿原則，不得從事違規(guī)攬存、低價傾銷、貶低同業(yè)、虛假宣傳等不正當(dāng)競爭行為。（對）。
40、柜員臨柜期間，為本人辦理業(yè)務(wù)，情節(jié)輕微的，給予批評教育和扣減績效收入；造成嚴(yán)重后果的，給予記過處分。（錯）。
二、單項(xiàng)選擇題。
d）。a、處理。
b、處罰。
c、辭退。
d、調(diào)整。
42、員工以正直為（），實(shí)事求是，光明磊落。a、處世原則。
b、立身根本。
c、行為準(zhǔn)則。
d、做人原則。
43、積分達(dá)到（。
b）時，由分行對其進(jìn)行通報批評。a、10b、16c、20d、24。
c）a、警告或記過處分b、記大過或撤職。
c、批評教育和扣減績效收入d、解除勞動合同。
46、下面表述不正確的是（。
a）a、從業(yè)人員可從事與本機(jī)構(gòu)有關(guān)的第二職業(yè)。
d、從業(yè)人員應(yīng)拒絕洗錢，及時報告大額交易和可疑交易，履行反洗錢義務(wù)。
47、《違規(guī)積分標(biāo)準(zhǔn)》的級別按照違規(guī)行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度分為（。
d）a、1級b、2級c、3級。
d、1至4級。
48、積分考核以（。
c）周期，每周期滿分為（）分a、月度。
12b、季度。
24c、年度。
24d、季度。
51、下列哪項(xiàng)禁止規(guī)定描述不正確（。
a）。
d、嚴(yán)禁利用內(nèi)部信息系統(tǒng)發(fā)布或傳遞不良信息。
52、《員工行為禁止規(guī)定》規(guī)定：嚴(yán)禁泄露內(nèi)幕信息或利用內(nèi)幕信息進(jìn)行（。
d）a、競爭活動b、非法活動c、欺詐交易d、內(nèi)幕交易。
53、《處理規(guī)定》中所指情節(jié)較重是指（。
b）處理a、批評教育。
b、批評教育和扣減績效收入c、扣減績效收入d、待崗。
55、下列情形中，哪一項(xiàng)不是屬于可免于處理（。
d）人員。a、管理b、營銷c、操作。
d、以上都是。
58、發(fā)生違規(guī)行為、責(zé)任不清時，直接負(fù)責(zé)的（。
c）為直接責(zé)任人。a、領(lǐng)導(dǎo)、主管人員b、經(jīng)辦人員。
c、領(lǐng)導(dǎo)、主管人員、經(jīng)辦人員d、主管人員、經(jīng)辦人員。
b、批評教育和扣減績效收入c、警告。
d、記過處分。
60、受到記過處分之日起，（。
1、《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》所稱處理方式包括（。
62、受到記大過處分之日起，（。
c）a、名利雙收b、自我肯定c、自我價值d、自我提高。
d）。
c、解除勞動合同d、開除。
66、根據(jù)《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》，以下說法錯誤的是（。
d、日常處理由人力資源部門負(fù)責(zé)6。
c）處分。a、記大過或撤職b、解除勞動合同c、開除d、記過。
69、簽發(fā)虛假回單、偽造虛假存單（折）或?yàn)閺氖略p騙活動提供便利的，給予（。
d）處理。
a、解除勞動合同b、記過。
c、記大過或撤職。
d、開除。
70、在下列情形中，哪一種是屬于《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》中所稱“嚴(yán)重后果”的（a）。
解除勞動合同b、解除勞動合同。
開除處分c、開除處分。
記大過處分d、解除勞動合同。
記大過處分。
b）處理。a、批評教育。
b、批評教育和扣減績效收入c、待崗d、警告。
73、下面表述不正確的是（。
c）。
1b、15。
2c、30。
1d、30。
27。
5、根據(jù)〈〈員工行為禁止規(guī)定〉〉，嚴(yán)禁員工帳務(wù)不清或（。
c）擅自離崗。a、清點(diǎn)不清b、記載不清c、交接不清d、保管不善。
76、違規(guī)辦理客戶存款查詢、凍結(jié)、解凍、扣劃的，且造成嚴(yán)重后果的，給予（。
c）處理。a、警告b、記過。
c、解除勞動合同d、開除。
77、屬下列情形的，可根據(jù)實(shí)際情況按積分標(biāo)準(zhǔn)值的2~6倍加重處理（。
d）a、主觀故意的違規(guī)行為b、屢查屢犯的違規(guī)行為。
c、授意、指使、強(qiáng)令員工進(jìn)行違規(guī)操作d、以上都是。
9、〈〈員工行為禁止規(guī)定〉〉規(guī)定：嚴(yán)禁截留、轉(zhuǎn)移、隱匿各項(xiàng)（。
81、受到（。
d）。a、規(guī)章制度b、操作流程。
c、規(guī)章制度和操作流程。
d、規(guī)章制度、操作流程和管理要求。
b）。a、從輕或減輕處理b、免于處理c、批評教育d、日常處理。
84、根據(jù)違規(guī)行為處理暫行規(guī)定，有下列行為中，哪種情形可免于處理（。
d）。a、準(zhǔn)入管理b、履職規(guī)范c、禁止性規(guī)定d、以上都是。
86、日常處理包括待崗管理、（。
7、〈〈員工行為禁止規(guī)定〉〉規(guī)定：嚴(yán)禁（。
10b、10。
16c、16。
24d、24。
168。
9、行政處分包括警告、記過、記大過、（。
d）、開除，由監(jiān)察部門負(fù)責(zé)a、嚴(yán)重警告b、免職c、降職d、撤職。
90、下面表述不正確的是（。
d）。a、從業(yè)人員應(yīng)尊重和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。
d、為競爭可以不真實(shí)反映銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)活動信息。
d）a、向上級報告。
b、向最高級領(lǐng)導(dǎo)報告c、視情況自行處理d、向上級或越級報告。
92、給予員工行政處分的，由（b）部門辦理，處分決定應(yīng)抄送同級（）部門。
a、人力資源。
監(jiān)察b、監(jiān)察。
人力資源c、內(nèi)控合規(guī)。
監(jiān)察d、監(jiān)察。
工會。
93、員工應(yīng)（。
c），對自身言行負(fù)責(zé)。a、互相尊重b、坦誠信任c、自尊自愛d、信守承諾。
a）。a、自我價值b、自我提高c、自我發(fā)展d、自我成就9。
5、〈〈員工行為禁止規(guī)定〉〉規(guī)定：嚴(yán)禁串通（。
b）高估抵押品價值。a、評估機(jī)構(gòu)b、中介機(jī)構(gòu)c、債務(wù)人d、保證人。
96、員工應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，信守（。
c、解除勞動合同d、開除9。
c）。
a、與銀行業(yè)金融簽訂勞動合同的在崗人員。
d、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)聘用或與勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議直接從事金融業(yè)務(wù)的其他人員。
99、將應(yīng)當(dāng)由銀行內(nèi)部傳遞的憑證、票據(jù)交由客戶傳遞、自帶的，造成不良后果，給予（。
b）處理。
a、批評教育和扣減績效收入b、警告或記過c、批評教育d、待崗處理。
a）處理。a、批評教育和扣減績效收入b、警告或記過c、批評教育d、待崗處理。
扣減績效收入。
b、批評教育和扣減績效收入。
警告c、警告。
記過。
d、批評教育和扣減績效收入。
記過10。
2、從業(yè)人員應(yīng)學(xué)法、懂法、守法，（。
a）。尊重和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，自覺（）。a、保守國家機(jī)密和商業(yè)秘密。
維護(hù)國家利益和金融安全b、維護(hù)國家利益和金融安全。
保守國家機(jī)密和商業(yè)秘密c、保守國家機(jī)密。
維護(hù)國家利益和金融安全d、維護(hù)金融安全。
保守國家機(jī)密。
3、下列哪項(xiàng)不是“日常處理”所包含的處理方式（。
a）a、待崗處理b、扣減績效收入。
c、責(zé)令辭職或引咎辭職d、撤職。
b）處理。a、責(zé)令辭職b、解除勞動合同c、開除。
d、記大過或撤職。
三、
多項(xiàng)選擇題。
5、營業(yè)經(jīng)理不得聘任的情形包括（。
abcd）。
abc）等危險品a、易燃b、易爆c、有毒d、易碎。
d、不得采取隱瞞或誤導(dǎo)等不正當(dāng)手段，損害客戶權(quán)益10。
9、根據(jù)《加強(qiáng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理若干規(guī)定》，營業(yè)經(jīng)理應(yīng)定期監(jiān)督檢查以下哪些內(nèi)容（。
abcd）a、有價單證b、重要空白憑證c、重要機(jī)具物品d、代保管物品。
110、員工對關(guān)系（。
abcd）的涉密信息負(fù)有保密責(zé)任a、國家b、股東c、工行。
d、客戶利益關(guān)系。
11、下列哪些情形屬嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，應(yīng)解除勞動合同（。
abd）。
abc）人員舉報渠道a、管理b、營銷c、操作d、業(yè)務(wù)。
14、《員工行為禁止規(guī)定》規(guī)定：嚴(yán)禁擅自（。
ab）法律性文件。a、出具b、變更c(diǎn)、修改d、轉(zhuǎn)移1。
15、《員工行為禁止規(guī)定》規(guī)定：嚴(yán)禁參與（。
abcd）或其他非法金融活動。a、洗錢b、非法集資c、地下錢莊活動。
d、充當(dāng)資金交易中介。
b、積分達(dá)到16分時，由支行(分行部門)負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行告誡談話。
d、積分達(dá)到24分時，勞務(wù)人員退回原勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)1。
17、《員工行為禁止規(guī)定》規(guī)定：嚴(yán)禁違規(guī)出具(。
abcd)a、信用證b、保函c、資信證明d、擔(dān)保承諾書。
18、員工有下列哪些突出表現(xiàn)的，經(jīng)分行內(nèi)控委員會審批后，可通過積分臺賬對積分進(jìn)行調(diào)減。（abc）。
19、《銀行業(yè)金融從業(yè)人員職業(yè)操守指引》所稱從業(yè)人員是指（。
d、與勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議直接從事金融業(yè)務(wù)的人員120、下列描述正確的是（abc）。
a、在同一次檢查中發(fā)現(xiàn)的多次違規(guī)，如果屬同一違規(guī)行為，按一次積分。
c、若干員工對同一違規(guī)行為負(fù)有責(zé)任的，應(yīng)分別積分d、以上都不是。
21、根據(jù)事權(quán)劃分要求，營業(yè)經(jīng)理應(yīng)監(jiān)督柜員（。
abcd）等制度執(zhí)行情況a、崗位設(shè)置b、崗位分離c、日常交接d、崗位變動。
22、根據(jù)《銀行業(yè)金融從業(yè)人員職業(yè)操守指引》，銀行從業(yè)人員應(yīng)（。
abcd）a、學(xué)法、懂法、守法，保守國家秘密和商業(yè)秘密。
23、根據(jù)《加強(qiáng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理若干規(guī)定》，營業(yè)經(jīng)理利用（。
24、員工應(yīng)按規(guī)定使用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及軟件，保護(hù)（。
25、《員工行為禁止規(guī)定》規(guī)定：嚴(yán)禁在（。
abc）薪酬管理過程中違規(guī)為本人或他人提供便利。a、招聘b、錄用c、考核。
d、績效管理1。
26、《員工行為禁止規(guī)定》規(guī)定：嚴(yán)禁串通（abd）騙取本行批準(zhǔn)減免表外利息。
a、債務(wù)人b、保證人。
c、抵債人。
d、其他關(guān)聯(lián)方。
29、根據(jù)《加強(qiáng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理若干規(guī)定》，營業(yè)經(jīng)理應(yīng)監(jiān)督（。
abc）的情況。a、大額現(xiàn)金收付b、現(xiàn)金調(diào)撥c、錢箱管理。
d、柜員制度執(zhí)行情況。
31、處理規(guī)定所稱責(zé)任人主要包括（。
abcd）a、管理責(zé)任人b、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人c、直接責(zé)任人。
d、監(jiān)督檢查責(zé)任人。
32、日常處理：包括待崗管理、（。
abcd）等，由人力資源部門負(fù)責(zé)。a、扣減績效收入。
b、責(zé)令辭職或引咎辭職c、取消任職資格d、解除勞動合同1。
33、《員工行為禁止規(guī)定》規(guī)定遵循以下原則：（。
abcd）a、合規(guī)性b、全面性c、重要性d、適宜性。
abcd）。
36、違反電子銀行業(yè)務(wù)管理規(guī)定的行為有（。
ac）a、自救b、逃生c、互助d、支援1。
140、以下表述正確的（。
acd）。
a、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)公私分明，秉公辦事，不得謀取非法利益。
d、人員準(zhǔn)入和退出1。
d、虛假協(xié)議轉(zhuǎn)讓1。
43、《員工行為禁止規(guī)定》規(guī)定：嚴(yán)禁隱匿、偽造、篡改或損毀（。
abcd）。a、記賬憑證b、交易記錄c、會計(jì)報表。
d、其他業(yè)務(wù)檔案信息1。
45、根據(jù)《加強(qiáng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理若干規(guī)定》，營業(yè)經(jīng)理履職過程中應(yīng)落實(shí)以下哪些要求。（abcd）。
a、及時學(xué)習(xí)和更新業(yè)務(wù)知識和技能。
b、監(jiān)督檢查柜員權(quán)限卡的使用和保管情況。
c、對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的重要事項(xiàng)、特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行事中控制和授權(quán)。
d、根據(jù)業(yè)務(wù)需要及時對網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行相關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)1。
46、行政處分包括警告、（。
abcd），有監(jiān)察部門負(fù)責(zé)。a、記過b、記大過c、撤職d、開除。
48、《員工行為禁止規(guī)定》規(guī)定：嚴(yán)禁（。
d．辦理現(xiàn)金出入庫業(yè)務(wù)1。
51、處理規(guī)定所稱嚴(yán)重后果，是指因違規(guī)行為給我行造成的哪些重大損害（。
52、工商銀行的員工應(yīng)以先進(jìn)為榜樣，（。
ab），共同進(jìn)步。a、比學(xué)趕幫b、取長補(bǔ)短c、勇于創(chuàng)新d、協(xié)作互助。
54、行政處分的有關(guān)限制包括（。
abcd）。
55、以下哪些行為可給予開除處分。（ac）a、參與洗錢活動，或主動為洗錢活動提供便利的b、違反規(guī)范化服務(wù)有關(guān)規(guī)定造成嚴(yán)重后果的c、非法吸收公眾存款或主動為其提供便利的d、違反內(nèi)部治安保衛(wèi)規(guī)定造成不良后果的）。
56、同事間不因（。
abcd）等差異而優(yōu)待或歧視。a、膚色b、宗教信仰c、年齡。
d、身體狀況。
57、員工應(yīng)嚴(yán)守國家秘密，做到（abc）a、不失密b、不泄密c、不傳密。
d、以上均不對。
59、以下表述正確的（abcd）。
四、簡答題。
1、總行“六禁一公開”規(guī)定包括哪些內(nèi)容。答：六禁是指：
（二）嚴(yán)禁員工違反規(guī)定投資經(jīng)商辦企業(yè)；
（三）嚴(yán)禁利用職務(wù)之便充當(dāng)交易中介謀取私利；
（四）嚴(yán)禁為客戶代保管存單（折）、卡、有價單證和印鑒卡等；
（五）嚴(yán)禁涉黃、涉毒以及大額舉債等；
（六）嚴(yán)禁虛假授權(quán)、虛假對賬、虛假查庫等行為。
一公開：將《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》在各營業(yè)場所向客戶公開，自覺接受。
社會監(jiān)督。
2、《處理規(guī)定》所稱責(zé)任人主要包括哪四種，并對四種責(zé)任人進(jìn)行簡要說明。
答：《處理規(guī)定》所稱責(zé)任人主要包括：直接責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人、管理責(zé)任人、監(jiān)督檢查責(zé)任人。
責(zé)人和管理人員。
監(jiān)督檢查責(zé)任人是指：在監(jiān)督檢查中，未履行或未正確履行監(jiān)督檢查職責(zé)，對違規(guī)行為和后。
果負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任的人員。
3、《處理規(guī)定》第一百一十條所說的“違反營業(yè)經(jīng)理管理規(guī)定”，是指哪幾種情形。答：
一、未按規(guī)定盡職監(jiān)督檢查的；
二、對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的重要事項(xiàng)、特殊業(yè)務(wù)未盡職審批或授權(quán)的；
三、對檢查出的問題以及監(jiān)督中心發(fā)出的查詢未盡職落實(shí)、整改的；
四、其他違反營業(yè)經(jīng)理管理規(guī)定的。
值班工作匯報篇四
為扎實(shí)做好20xx年清明節(jié)期間的值班值守工作，進(jìn)一步規(guī)范區(qū)委區(qū)政府總值班室值班制度，根據(jù)上級相關(guān)要求，經(jīng)報請區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意，區(qū)總值班室在廣泛征求各地各部門意見的基礎(chǔ)上，對20xx年清明節(jié)期間值班情況進(jìn)行了安排，請各地各部門對照“徽州區(qū)委、區(qū)政府20xx年清明節(jié)值班安排表”(附件1)的`值班安排，到總值班室參加值班值守，并認(rèn)真做好本單位的值班值守安排工作，按要求做好值班記錄。同時，為進(jìn)一步有效處置清明節(jié)期間的各種突發(fā)事件，特別是森林防火等防范工作，各地各單位須實(shí)行24小時信息應(yīng)急值守制度和每日森林防火、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)信息“零報告”制度。現(xiàn)就做好森林防火、安全生產(chǎn)等信息報送工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
(一)社會治安：(責(zé)任單位：公安分局)。
(二)安全生產(chǎn)：
1、食品藥品安全(責(zé)任單位：衛(wèi)生局、藥監(jiān)局);。
2、消防安全(責(zé)任單位：消防大隊(duì));。
3、交通運(yùn)輸安全(責(zé)任單位：交警大隊(duì)、交通運(yùn)輸局、農(nóng)機(jī)局);。
4、學(xué)生、校園安全(責(zé)任單位：教育局);。
5、生產(chǎn)、施工安全(責(zé)任單位：安監(jiān)局、住建委);。
6、旅游安全(責(zé)任單位：旅委)。
以上信息由安監(jiān)局負(fù)責(zé)統(tǒng)一匯總上報。
(三)森林防火：(責(zé)任單位：林業(yè)局)。
(四)信訪動態(tài)：(責(zé)任單位：信訪局)。
(五)社會穩(wěn)定：(責(zé)任單位：政法委)。
(六)輿論導(dǎo)向：(責(zé)任單位：宣傳部)。
(七)民族宗教：(責(zé)任單位：民宗局)。
(八)地質(zhì)災(zāi)害：(責(zé)任單位：國土局)。
轄區(qū)內(nèi)可能發(fā)生的重大自然災(zāi)害、重大事故災(zāi)難、重大公共衛(wèi)生事件、重大群眾性事件、重大治安和刑事案件，以及對經(jīng)濟(jì)社會大局穩(wěn)定造成重要影響的緊急情況，或可能在社會上形成熱點(diǎn)的輿情信息，可能引發(fā)重大突發(fā)事件的內(nèi)幕性、預(yù)警性、行動性信息等。(責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直各單位)。
各地各單位務(wù)必于每日下午3:30前，將上報信息(包括零報告)加蓋單位公章通過傳真報送至區(qū)委、區(qū)政府總值班室，聯(lián)系電話：xxx，傳真：x5。
值班工作匯報篇五
4月4日，清明節(jié)假期第一天，區(qū)委辦、區(qū)政府辦和區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組成清明節(jié)假期森林防火和值班值守督查工作組，對我區(qū)清明節(jié)假期森林防火和值班值守情況進(jìn)行督查檢查?，F(xiàn)將督查情況報告如下：
督查組檢查了全區(qū)9個行政村森林防火和市煤化工產(chǎn)業(yè)基地管委會、區(qū)教育局、區(qū)財政局等6家單位清明節(jié)值班值守情況，通過檢查發(fā)現(xiàn)，全區(qū)9個行政村主要負(fù)責(zé)同志均在崗值守，部分行政村黨政負(fù)責(zé)同志及駐村第一書記全部在崗值守。市煤化工產(chǎn)業(yè)基地管委會、區(qū)教育局、區(qū)財政局等6家單位均有人員在崗值守。長營子鎮(zhèn)黨委、政府班子成員也下沉到各村進(jìn)行包保，五家子村、臺頭皋村和丁香湖入口處均設(shè)立森林防火檢查站，對進(jìn)入車輛和人員進(jìn)行嚴(yán)密檢查，嚴(yán)禁攜帶火種和燒紙進(jìn)入，丁香湖景區(qū)和高山子風(fēng)電景區(qū)除工作人員外嚴(yán)禁其他人員進(jìn)入。此外，督察組重點(diǎn)檢查了新邱公墓、阿金歹公墓、丁香湖景區(qū)和高山子風(fēng)景區(qū)等防火重點(diǎn)區(qū)域。其中：新邱公墓已完全封閉，禁止一切祭祀活動；阿金歹公墓門口設(shè)立檢查站，只允許祭祀人員攜帶花圈和貢品入內(nèi)，嚴(yán)禁攜帶火種入內(nèi)，公墓工作人員對公墓進(jìn)行全天候全覆蓋巡查。各村秸稈禁燒巡查工作人員對本村田間墳?zāi)惯M(jìn)行不間斷巡查，一旦發(fā)現(xiàn)不文明祭祀行為，立即予以制止。丁香湖景區(qū)和高山子風(fēng)景區(qū)未發(fā)現(xiàn)游客及外來人員進(jìn)入。
截止4月4日18時，我區(qū)未發(fā)生森林火災(zāi)，清明節(jié)假期森林防火工作取得了階段性勝利。
區(qū)委書記趙巍、副區(qū)長伊?xí)怨庖灿?月4日上午檢查全區(qū)森林防火工作，并發(fā)現(xiàn)臺頭皋村一處露天垃圾箱（混凝土砌）煙霧彌漫，疑似人為故意焚燒垃圾。臺頭皋村護(hù)林員陳彥光、陳磊第一時間趕赴現(xiàn)場，并從就近河道內(nèi)取水，及時撲滅火源，消除火災(zāi)隱患。現(xiàn)對陳彥光、陳磊2位同志的反應(yīng)迅速和妥善處置的行為通報表揚(yáng)。
1.在檢查新邱公墓時，督察組發(fā)現(xiàn)太平區(qū)水泉鎮(zhèn)方向有濃煙，疑似發(fā)生森林火災(zāi)，第一時間告知太平區(qū)，后經(jīng)證實(shí)為太平區(qū)水泉鎮(zhèn)發(fā)生不文明祭祀行為（野外燒紙祭祀）引發(fā)田間秸稈著火，現(xiàn)已撲滅（新邱區(qū)森林防火救援大隊(duì)也參與救援）。
2.在檢查工作中，發(fā)現(xiàn)大部分森林防火指揮部成員單位已與責(zé)任村聯(lián)系對接，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和區(qū)民政局更是派工作人員到責(zé)任村（區(qū)農(nóng)村農(nóng)村局責(zé)任村是臺頭皋村、區(qū)民政局責(zé)任村是七家子村）值守，請未與責(zé)任村聯(lián)系對接的單位盡快與責(zé)任村聯(lián)系對接，并派工作人員值守。
3.區(qū)森林防火應(yīng)急救援大隊(duì)反映各種森林防火設(shè)備設(shè)施老化，現(xiàn)有設(shè)備均是經(jīng)過修理勉強(qiáng)投入使用，區(qū)內(nèi)未購置新型裝備。同時森林防火正規(guī)化、機(jī)具配置標(biāo)準(zhǔn)化、人員配置科學(xué)化達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，不能滿足森林防火工作的規(guī)定和需要。
1.長營子鎮(zhèn)各村雖然廣泛懸掛了森林防火工作條幅，但是由于近期風(fēng)力較大，部分已經(jīng)出現(xiàn)損壞，建議對損壞的條幅進(jìn)行清理，同時更換新的條幅或者設(shè)立經(jīng)久耐用的警示標(biāo)識。
2.各鎮(zhèn)街還要進(jìn)一步加強(qiáng)對智障、精神病患者和未成年人群體的監(jiān)管力度，做得不留盲區(qū)、不留死角、不留空白。對各村的撲火器具及時維護(hù)檢修，確保每臺機(jī)器都能正常使用。
3.目前我區(qū)森林防火形勢依然嚴(yán)峻，請長營子鎮(zhèn)及森林防火指揮部各成員單位克服麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，高度重視森林防火工作并嚴(yán)陣以待，不斷查漏補(bǔ)缺，保持森林防火的高壓態(tài)勢，確保清明假期我區(qū)森林防火形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
值班工作匯報篇六
我所在市勞教局堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照市局政務(wù)值班管理辦法和要求，修訂和完善本單位值班制度，切實(shí)規(guī)范值班秩序，做好值班安排，確保了全年場所安全穩(wěn)定。
我所值班人員由值班領(lǐng)導(dǎo)、值班主任、正、副班值班員、駕駛員、值班門衛(wèi)組成，其中值班領(lǐng)導(dǎo)由所長、政委、紀(jì)委書記、副所長組成；值班主任由機(jī)關(guān)科室正、副科級干部組成；值班員由機(jī)關(guān)民警組成；駕駛員由專職駕駛員組成。值班領(lǐng)導(dǎo)、值班主任、值班員、駕駛員、值班門衛(wèi)均嚴(yán)格按照分工認(rèn)真履行值班職責(zé)：
值班領(lǐng)導(dǎo)對值班工作負(fù)總責(zé)，了解掌握和檢查督促本所值班工作；組織指揮和協(xié)調(diào)處理值班期間所內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件；對辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；處理值班主任不能解決的問題；負(fù)責(zé)督察值班主任、值班員和基層大隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)在崗履職情況。
值班主任接受值班領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排，組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施值班工作，協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)了解掌握和檢查督促所內(nèi)值班工作；根據(jù)值班領(lǐng)導(dǎo)的指示，處理值班期間本場所發(fā)生的各類事件；處理值班期間的各類文電；處理值班期間的群眾來電來訪；處理值班員不能解決的問題；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作和值班環(huán)境的保潔；負(fù)責(zé)督察機(jī)關(guān)值班員在崗履職情況，并完成值班領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
值班員在值班主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)值班的日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)值班室各類文電的接收和傳送；負(fù)責(zé)群眾來電來訪的接待和處理以及群眾對所務(wù)公開的咨詢；負(fù)責(zé)值班期間對外接待的前期準(zhǔn)備和信息聯(lián)絡(luò)；認(rèn)真如實(shí)填寫各類值班記錄；負(fù)責(zé)值班區(qū)域的安全和值班環(huán)境的保潔以及辦公區(qū)域照明燈具的按時關(guān)閉；負(fù)責(zé)督察基層大隊(duì)在崗履職情況；完成值班領(lǐng)導(dǎo)和值班主任交辦的其它工作任務(wù)；交班時負(fù)責(zé)向接班同志介紹情況，清點(diǎn)、移交公用物品。
值班駕駛員接受值班領(lǐng)導(dǎo)和值班主任的安排，完成值班期間公務(wù)出車任務(wù)。值班駕駛員無公務(wù)出車任務(wù)時必須24小時值守（宿守）值班室，做到隨叫隨到，保證公務(wù)用車。值班門衛(wèi)負(fù)責(zé)外來人員進(jìn)出所部的問詢登記、報刊信函收發(fā)、所部機(jī)關(guān)內(nèi)部及周邊的安全保衛(wèi)等工作。
值班工作匯報篇七
報告，中文詞，綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復(fù)上級詢問的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
xx鎮(zhèn)值班工作在縣委、縣政府的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作中心，努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，充分發(fā)揮值班工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)重要樞紐作用，確保全鎮(zhèn)工作高效有序運(yùn)行。現(xiàn)將值班工作開展情況匯報如下：
為保證值班工作的有效開展，成立了xx鎮(zhèn)值班工作小組，進(jìn)一步落實(shí)和細(xì)化了“五天四夜”領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。正常工作日堅(jiān)持落實(shí)全體班子成員帶班，每班安排1名值班組長和6名值班成員，保證工作日值班期間至少有17名干部在崗在位；周末則安排班子成員輪流帶班，5名工作人員值班，除正常值班人員外，窗口部門必須保證至少有1名工作人員在崗。
值班由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，值班組長負(fù)責(zé)值班電話的接聽工作和各類具體事件的接報、處理及反饋工作，保證值班電話24小時有人接聽。同時要求值班干部和各村干部必須保證24小時電話聯(lián)絡(luò)暢通，一旦出現(xiàn)緊急情況，必須在第一時間上報鎮(zhèn)值班室。目前，已形成了以鎮(zhèn)值班室為樞紐，以各村為接點(diǎn)，層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡(luò)。為應(yīng)對各類緊急情況突發(fā)事件奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是堅(jiān)持班子成員“五天四夜”工作制。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子原則上每周至少在鎮(zhèn)工作五天，住宿四夜。在防汛防火等特殊時期，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。值班室由11名班子成員帶班，全天24小時指導(dǎo)值班工作。一旦出現(xiàn)緊急情況、重大突發(fā)事件，由值班人員及時向帶班分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，緊急情況可直接向主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，保各類事件處理及時、有效。
二是推行首辦責(zé)任制。值班人員接到工作指令或接報緊急突發(fā)事件后即為第一責(zé)任人，從接報登記、情況核實(shí)、跟蹤查詢、情況反饋幾個環(huán)節(jié)全程落實(shí)，一包到底，做到事事有回音、件件有著落。
三是明確值班崗位職責(zé)。全體值班人員嚴(yán)格履行交接班手續(xù)，保證值班電話等通訊工具24小時暢通。要求值班人員要樹立“值班無小事”的思想，值班期間不得擅離職守，不得遲到、早退，不得無故離崗、脫崗。保證值班期間能正常處理日常工作，對發(fā)現(xiàn)在值班期間遇事不報、不處理的追究值班人責(zé)任。
四是落實(shí)責(zé)任追究制。按照“誰值班、誰在崗、誰出事、誰負(fù)責(zé)”的原則，對值班環(huán)節(jié)出現(xiàn)的工作失誤或問題，嚴(yán)格分清責(zé)任，落實(shí)責(zé)任追究。對于因工作疏忽致使事件處理不及時、工作出現(xiàn)被動局面，造成影響情節(jié)輕微的，對值班人員予以嚴(yán)肅批評教育，并停職反?。磺楣?jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的，堅(jiān)決給予組織或紀(jì)律處分，并調(diào)離工作崗位。
為切實(shí)保障值班工作高質(zhì)、高效運(yùn)行，鎮(zhèn)黨委、政府不斷加大值班工作經(jīng)費(fèi)投入力度，努力優(yōu)化值班工作環(huán)境。一是落實(shí)值班人員待遇。堅(jiān)持每季度從辦公經(jīng)費(fèi)中，拿出部分資金作為值班人員的專項(xiàng)值班伙食補(bǔ)助和周末值班交通補(bǔ)助。二是著力改善硬件。配齊配全值班電話、電腦、電視機(jī)、熱水器等設(shè)備。
接下來，xx鎮(zhèn)將繼續(xù)嚴(yán)格按照縣委、縣政府政的安排部署，加大值班工作力度，并在以后的工作中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，繼續(xù)努力，進(jìn)一步提高值班工作水平，爭取將值班工作做得更好。
近年來，縣委辦公室在省、市委辦公廳和省市委值班室的`指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣“科學(xué)發(fā)展、努力崛起”發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視值班工作在黨委機(jī)關(guān)正常運(yùn)行中的重要作用，扎實(shí)推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，充分發(fā)揮值班工作的信息主渠道和縣委機(jī)關(guān)的樞紐作用，確保了政令暢通，推動了各項(xiàng)工作的順利開展。
幾年來，我們始終把加強(qiáng)值班隊(duì)伍建設(shè)作為提升值班工作水平的根本保證，采取了多項(xiàng)切實(shí)措施：一是實(shí)行全員值班制。為做好值班工作，我們在人員相對較少的情況下，我們將辦公室全體骨干力量進(jìn)行整合，實(shí)行全員值班機(jī)制。目前，縣委值班室已有專兼職值班人員13人。其中副科級以上干部3人。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了使值班人員保持較高的政治敏感性和政治鑒別力，我們堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為值班人員的必修課，堅(jiān)持采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，不斷提高值班人員綜合素質(zhì)。在日常工作中，把每周一、三、五上午八點(diǎn)固定為集中學(xué)習(xí)時間，組織值班人員深入學(xué)習(xí)政策理論、相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
同時，根據(jù)工作需要不定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。去年以來，我們專門組織了12期培訓(xùn)班。從政策理論、法律知識到基本的省、市、縣情，從接收電話電報到各類突發(fā)事件的辦理規(guī)則、辦理程序等都進(jìn)行了深入細(xì)致的培訓(xùn)。進(jìn)一步增強(qiáng)了值班人員的政策理論水平和政治敏銳性，提高了處理復(fù)雜問題、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。三是增強(qiáng)責(zé)任意識。在工作中，我們要求值班人員始終牢固樹立“值班工作無小事”的責(zé)任意識，對接聽每一個電話、收發(fā)每一份文件都要快速反應(yīng)、認(rèn)真對待、謹(jǐn)慎處置。對待任何一件無權(quán)處置事項(xiàng)必須向帶班領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報，避免事態(tài)擴(kuò)大。通過不斷加大值班隊(duì)伍建設(shè)力度，縣委值班人員應(yīng)對各類情況能力得到進(jìn)一步提升，確保了黨委工作的正常良序運(yùn)轉(zhuǎn)。
為充分發(fā)揮好信息主渠道的作用，當(dāng)好黨委與群眾溝通聯(lián)系的橋梁，我們重點(diǎn)突出緊急信息報告、處置這個值班工作的第一要務(wù)，緊緊圍繞情況報告、領(lǐng)導(dǎo)批示意見督辦落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力為黨委實(shí)施正確決策提供參謀服務(wù)。為更好地處置緊急重大情況，提高應(yīng)急處置能力，我們把做好緊急情況重大事件的報告處理工作列上重要議事日程，明確了緊急情況重大事件報告的工作程序。同時，對緊急重大信息的報告工作實(shí)行一票否決制。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門一旦出現(xiàn)遲、漏、瞞、誤報情況，造成嚴(yán)重影響的，堅(jiān)決追究主要領(lǐng)導(dǎo)人和直接領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任，并在年度工作實(shí)績考核中取消本單位及相關(guān)責(zé)任人的評優(yōu)資格。并根據(jù)上級相關(guān)制度，結(jié)合我縣實(shí)際，制定完善了《值班工作應(yīng)急流程圖》、《突發(fā)事件上報內(nèi)容及程序》等，對處理緊急情況重大事件報告工作的原則、范圍、內(nèi)容、程序及等進(jìn)一步做了明確具體的規(guī)定。使緊急信息報送工作的每個環(huán)節(jié)有據(jù)可依、嚴(yán)格有序，確保了各類緊急、重大、突發(fā)事件的及時上報、及時處理。
為切實(shí)保障值班工作高質(zhì)、高效運(yùn)行，我們不斷加大值班工作基礎(chǔ)建設(shè)投入力度，努力優(yōu)化值班工作環(huán)境。一是落實(shí)值班人員待遇。堅(jiān)持每季度從辦公經(jīng)費(fèi)中，拿出部分資金作為值班和信息人員的專項(xiàng)值班補(bǔ)助。年底根據(jù)值班人員以及信息工作人員工作表現(xiàn)進(jìn)行總體考評，對優(yōu)秀人員給予以一定的精神和物質(zhì)獎勵。充分調(diào)動工作人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是著力改善硬件。配齊配全值班電話、電腦、電視機(jī)、熱水器等設(shè)備。三是加強(qiáng)基層指導(dǎo)。進(jìn)一步加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門值班工作檢查指導(dǎo)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門制定配套規(guī)章制度，完善值班必需整件建設(shè)，堅(jiān)持24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，相關(guān)負(fù)責(zé)人必須確保24小時聯(lián)絡(luò)暢通。構(gòu)建成以縣委值班室為樞紐，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門值班室為接點(diǎn)，上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡(luò)，為應(yīng)對各類緊急情況突發(fā)事件奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
近年來，我們按照“職責(zé)明晰、管理規(guī)范、效率優(yōu)先、獎懲嚴(yán)明”的原則，先后建立健全《值班人員崗位職責(zé)》、《縣委辦值班室工作職責(zé)》、《值班人員保密規(guī)定》、《值班交接班制度》、《突發(fā)事件上報內(nèi)容及程序》、《值班工作應(yīng)急流程圖》等各項(xiàng)值班工作規(guī)章制度和工作運(yùn)行機(jī)制，起到了遇事不亂，果斷處置的效果。在此基礎(chǔ)上，針對黨委系統(tǒng)工作特點(diǎn)，采取和堅(jiān)持了三項(xiàng)作制度，使值班工作規(guī)范化、制度化。
一是實(shí)行24小時值班制。正常工作日，上班時間由辦公室工作人員協(xié)助值班工作，處理一般性事務(wù)。中午、夜班由值班工作人員上崗，負(fù)責(zé)各類具體事件的接報、處理及反饋工作。值班過程中，要求工作人員認(rèn)真填寫《值班工作日志》、《來文登記表》等，嚴(yán)格執(zhí)行交接班手續(xù)，認(rèn)真接聽每一通電話，確保值班人員不斷檔，工作不遺漏。二是落實(shí)責(zé)任追究制。按照“誰值班、誰負(fù)責(zé)”的原則，值班人員接到工作指令或接報緊急突發(fā)事件后即為第一責(zé)任人，從接報登記、情況核實(shí)、跟蹤查詢、情況反饋等各個環(huán)節(jié)實(shí)行全程跟蹤落實(shí)。對于值班工作中出現(xiàn)的失誤或問題，將根據(jù)導(dǎo)致后果輕重，影響范圍大小，在嚴(yán)格明確責(zé)任主體的基礎(chǔ)上，給予當(dāng)事人以相應(yīng)的責(zé)任追究。三是實(shí)行督促檢查制度。為確保全縣值班工作協(xié)調(diào)聯(lián)動、上下暢通，縣委值班室與紀(jì)檢委采取實(shí)地檢查與電話抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的方式，不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門值班情況進(jìn)行檢查。特別是對“奧運(yùn)會”、“亞運(yùn)會”等重大活動時期，春節(jié)、“五一”、“十一”期間，加大督促檢查力度，通報檢查結(jié)果。這些制度建設(shè)，不但促進(jìn)了值班工作的規(guī)范化，而且確保了縣委機(jī)關(guān)工作良序運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)參謀服務(wù)作用。
近年來，我們通過樹立“值班工作無小事”的理念，努力把值班工作與信息收集反饋、協(xié)調(diào)督查、調(diào)研分析、參謀決策等工作相聯(lián)系，取得了一定成效。但深感我們的工作還存在著許多不足，還需要進(jìn)一步修改完善。希望以這次省市檢查工作為契機(jī)，聽取上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)意見，認(rèn)真加以整改，為我縣“十二五”各項(xiàng)工作再上新臺階而努力。
我鄉(xiāng)值班工作在縣委、縣政府的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作中心，按照“抓管理促規(guī)范、抓創(chuàng)新促提高”的總體思路，努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，充分發(fā)揮值班工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)重要樞紐作用，確保全鄉(xiāng)工作高效有序運(yùn)行。現(xiàn)將我鄉(xiāng)值班工作開展情況匯報如下：
值班工作是黨委政府協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要樞紐，是確保工作高效有序運(yùn)行、緊急情況及時處理的一項(xiàng)重要工作。我鄉(xiāng)黨委政府十分重視此項(xiàng)工作，從值班時間、職責(zé)、制度、紀(jì)律等方面，對值班工作進(jìn)行了安排和強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親自過問，會議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，將值班工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。
為保證值班工作的有效開展，我鄉(xiāng)成立及健全了綜合辦公室、便民服務(wù)中心、矛調(diào)中心，不斷加大值班工作的基礎(chǔ)建設(shè)投入，優(yōu)化值班工作環(huán)境，努力為值班工作高質(zhì)、高速、高效提供可靠的保障。同時要求各村和各部門干部必須保證24小時電話聯(lián)絡(luò)暢通，一旦出現(xiàn)緊急情況，必須在第一時間上報鄉(xiāng)機(jī)關(guān)值班室。目前，我鄉(xiāng)已形成了以鄉(xiāng)機(jī)關(guān)值班室為樞紐，以各村為接點(diǎn)，層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡(luò)。為應(yīng)對各類緊急情況突發(fā)事件奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1.建立重大情況報告制。
2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制。
鄉(xiāng)機(jī)關(guān)值班室由6位領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班，全天24小時指導(dǎo)值班工作。尤其在防洪、防汛、森林防火等特殊時期，除日常值班人員外，各領(lǐng)導(dǎo)組必須有成員24小時值班，及時掌握情況，上傳下達(dá)。一旦出現(xiàn)緊急情況、重大突發(fā)事件，由值班人員及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，緊急情況可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，保證各類事件處理及時、有效。
3.明確值班崗位職責(zé)。
常處理日常工作，同時做好值班期間的信息登記、匯總、報送工作和綜合協(xié)調(diào)工作。對發(fā)現(xiàn)在值班期間遇事不報、不處理的追究值班人責(zé)任。
接下來，我鄉(xiāng)將繼續(xù)嚴(yán)格按照縣委、縣政府政府的安排部署，加大值班工作力度，并在以后的工作中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，繼續(xù)努力，切實(shí)將值班工作做得更好。
值班工作匯報篇八
根據(jù)市糧食局及區(qū)安委會相關(guān)文件精神，我局組成檢查小組積極開展了安全生產(chǎn)檢查?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
安全生產(chǎn)工作是關(guān)系到社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及生命安全的大事。近一段時間以來，我局在認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級一系列有關(guān)安全指示精神，同時加大了對糧食系統(tǒng)各企業(yè)的教育，牢固樹立安全生產(chǎn)是關(guān)系到人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)改革發(fā)展大局的觀念，強(qiáng)化“責(zé)任重于泰山”、“安全第一”的思想，為了落實(shí)安全生產(chǎn)工作，區(qū)糧食局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記擔(dān)任組長，副副局長為副組長，各企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員，局機(jī)關(guān)陳大妹同志為專職人員，負(fù)責(zé)全區(qū)糧食系統(tǒng)的安全生產(chǎn)。年初與各下屬單位簽訂了責(zé)任書，多次組織各企業(yè)單位負(fù)責(zé)人召開專題會議，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，明確抓好安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)要求和對事故責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)了各下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、緊迫感，把安全工作擺到重要位置，堅(jiān)持時刻警惕，常抓不懈，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。
為加強(qiáng)對春節(jié)前安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督治理，防止各類事故的發(fā)生，根據(jù)上級的有關(guān)要求，我局于2月1日召開局務(wù)會議，組成安全生產(chǎn)檢查，小組由分管安全生產(chǎn)的副局長何明梁同志任組長，楊蕾、洪麗玲、楊家奎為成員，展開自檢自查。此次檢查重點(diǎn)為單位收儲公司的儲備庫、軍糧供應(yīng)站倉庫、托管中心出租房屋及糧食經(jīng)營戶玉才大米加工廠、靈寶大米加工廠、通靈面條加工廠等。重點(diǎn)檢查項(xiàng)目：一是各企業(yè)水、電路等；二是重要部位、重要環(huán)節(jié)如易燃易爆化學(xué)藥品、有物有害物品等；三是防盜、防破壞等安全措施。
通過檢查，下發(fā)整改指令書3份：
（一）忙畔儲備庫消防水池?zé)o防護(hù)欄，存在安全隱患。提出整改措施：制作安裝“警示牌”并安裝防護(hù)攔。
（二）收儲公司倉庫及出租房電路老化問題。整改措施：換氣扇線路用斷電處理，出租房電路隱患要求限期整改。
（三）托管中心出租房面粉廠宿舍屋面漏雨及線路老化問題較嚴(yán)重，廁所糞便沉積過多問題。整改措施：雨水來臨前或?qū)⒎课莶鸪蜻M(jìn)行屋面維修，線路改造，糞便限期清除。
下一步工作措施嚴(yán)格按照市糧食局和區(qū)政府對安全生產(chǎn)和消防安全的`相關(guān)要求做好工作，要以落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)為重點(diǎn)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，繼續(xù)實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)治理，抓好各項(xiàng)防范措施。
（一）檢查各單位對安全生產(chǎn)的重視程度，即落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期查看檢查記錄、處理情況，結(jié)合秋冬季火災(zāi)多發(fā)的特點(diǎn)，加強(qiáng)消防安全工作，開展自查工作，包括檢查消防設(shè)施、滅火器材及消防安全標(biāo)志的完好，確保消防通道暢通。
（二）突出重點(diǎn)部位的安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理，如水、電、車輛治理等，實(shí)行定期檢查，嚴(yán)密監(jiān)控。
（三）繼續(xù)深入基層開展督促檢查，實(shí)行隱患排查治理和督促檢查責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
值班工作匯報篇九
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部的從政行為，按照縣委關(guān)于治理領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”行為的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定政府機(jī)關(guān)值班制度。
一、凡是政府機(jī)關(guān)職工必須參加節(jié)假日、雙休日和晚上值班，并嚴(yán)格遵守值班制度，每天必須有一名班子成員當(dāng)班負(fù)責(zé)，一名工作人員住在值班室，值班領(lǐng)導(dǎo)如遇特殊情況，經(jīng)請假批準(zhǔn)并委托另外的班子成員負(fù)責(zé)后方可離開。
二、除計(jì)生服務(wù)站人員外，全體機(jī)關(guān)職工必須按照值班安排表值好班，不準(zhǔn)擅離職守，不到崗，如遇特殊情況，需經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意可調(diào)換班。計(jì)生服務(wù)站根據(jù)自身實(shí)際安排好值班人員。
三、
值班時限。值班組人員值班時限：節(jié)假日全天24小時；雙休日早上8：30至晚上10：00；周一至周五晚上7：30至10：00。專職值班人員：周一至周五、雙休日中午12：00至下午上班時間，下午6：00至7：30，晚上10：00至次日8：30。專職值班人員雙休日不準(zhǔn)休班，每周只能休息2天，值班日隨同值班人員簽到。每晚簽到時間為晚上7：30至9：30。
四、值班人員職責(zé)。負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話，接待群眾，工作聯(lián)絡(luò),安全檢查，清潔衛(wèi)生等，作好值班記錄備查，并負(fù)責(zé)處理群眾來信來訪，幫助群眾解決各種急解決的實(shí)際問題，及時處理突發(fā)事件，值班人員嚴(yán)禁酗酒、賭博或進(jìn)行其他不健康的活動。
五、到崗及脫崗處理。無故不到崗者作曠工處理；被縣上抽查值班脫崗，懲帶班領(lǐng)導(dǎo)40元/次，值班工作員每人20元/次；被鎮(zhèn)上抽查值班脫崗，懲帶班領(lǐng)導(dǎo)20元/次，值班工作員每人10元/次；如被縣委辦、縣府辦通報，除按上述規(guī)定扣發(fā)工資外，并按機(jī)關(guān)工作考核辦法扣分。因突發(fā)事件值班不到位造成重大政治影響和經(jīng)濟(jì)損失的，按責(zé)任追究制執(zhí)行。
值班工作匯報篇十
20xx年xx月xx日xx月xx日，春節(jié)期間，我公司嚴(yán)格按照市客管處的總體部署和工作要求，認(rèn)真落實(shí)節(jié)日期間的各項(xiàng)工作：加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和檢查；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)值班制度及要求，春節(jié)值班期間能夠堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做好管理、巡查及來電來訪回復(fù)處理等工作，較好的保證了整個節(jié)日期間公司總體運(yùn)營情況良好，現(xiàn)將20xx年春節(jié)值班情況總結(jié)如下：
為確保春節(jié)安全生產(chǎn)工作正常有序開展，對春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排布置，成立了由曾林忠任組長，錢萬榮任副組長，其余相關(guān)工作人員為成員的.安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作。并要求各部門高度重視，將春節(jié)期間的安全工作落到實(shí)處。
針對春節(jié)期間的具體特點(diǎn)，要求安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)抓好春節(jié)期間的安全隱患排查整治工作，落實(shí)好值班人員及值班制度，教育駕駛員，做好安全防范，將責(zé)任落實(shí)到人。
春節(jié)期間我公司嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班制度，及時掌握安全動態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急報告制度，發(fā)生事故,必須及時、如實(shí)地按程序報告并啟動應(yīng)急預(yù)案，果斷處置。值班人員能做到堅(jiān)守崗位，熟悉值班工作流程，確保指揮聯(lián)絡(luò)暢通。
春節(jié)期間，公司安排了值班人員，并要求當(dāng)班人員加強(qiáng)對安全區(qū)域的安全檢查，認(rèn)真接聽乘客及駕駛員電話，及時處理，加強(qiáng)監(jiān)督，保證信息靈通，以便高效處理突發(fā)事件，確保節(jié)日安全。
春節(jié)期間，我公司派出專人參加社區(qū)維穩(wěn)工作，為庫爾勒市的安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)綿薄之力，確保人民群眾平安過節(jié)。
春節(jié)后，我們對春節(jié)期間的安全工作作了總結(jié)，對在節(jié)日期間安全工作做得好的地方進(jìn)行了表揚(yáng)，對做得不足的地方進(jìn)行了批評指正。
20xx年春節(jié)期間，在領(lǐng)導(dǎo)高度重視和周密的工作安排下，我們高度重視節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作，各級值班人員能夠堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，確保公司在春節(jié)期間安全穩(wěn)定運(yùn)營，表現(xiàn)出了優(yōu)秀的敬業(yè)精神，設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)一切正常，安全消防方面未發(fā)生任何事件，祥云公司陪伴廣大人民群眾度過了一個安全、文明、有序、祥和的節(jié)日。
值班工作匯報篇十一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市相關(guān)文件精神及區(qū)【20xx】8號文件精神，有效防范和控制各類安全事故底的發(fā)生，確保廣大群眾過一個歡樂、安定、祥和的春節(jié)，現(xiàn)將20xx年1月25日至29日安全大檢查情況匯報如下：
春節(jié)臨近，客運(yùn)船舶存在超載、超線路、大霧、客貨混裝航行現(xiàn)象，我鎮(zhèn)安辦對此采取了強(qiáng)硬措施，并制定出鐵的紀(jì)律，責(zé)令其采沙、客運(yùn)船主，從即日起，嚴(yán)禁各船只駕長酒后、夜間、大霧、超載、超線、客貨混裝航行，一經(jīng)查處將上報相關(guān)部門取締其資格證書，嚴(yán)重查處。
并責(zé)令各私家車、客運(yùn)、貨運(yùn)、三輪、二輪車主，從即日起，嚴(yán)禁貨運(yùn)、三輪、二輪車、以及取得運(yùn)營資格的車輛載客，嚴(yán)禁客運(yùn)車搶客、超速、超載、醉駕，疲勞駕駛，客貨混裝行駛，一經(jīng)查出，上報相關(guān)部門吊銷其相關(guān)證照，嚴(yán)查重處，絕不姑息。
一是加油站消防設(shè)備簡陋，滅火器部分過期失效，存在嚴(yán)重安全隱患。二是2個液化氣置換點(diǎn)存在較大安全隱患。三是天然氣公司所埋輸氣管道深度不足，極易被外物刺破存在嚴(yán)重安全隱患。四是部分煙花爆竹銷售點(diǎn)貨物堆碼凌亂，無消防設(shè)施。對此，安辦采取了強(qiáng)硬措施，責(zé)令其各煙花爆竹銷售點(diǎn)、加油站、液化氣置換點(diǎn)、天然氣公司，從即日起，各業(yè)主必須嚴(yán)格遵守“安全第一、預(yù)防為主”的原則，對本領(lǐng)域的安全隱患進(jìn)行徹底自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改排除，同時嚴(yán)格遵照危險化學(xué)化品運(yùn)輸、存放、銷售的各項(xiàng)規(guī)程運(yùn)輸、存放、銷售。無證或違規(guī)操作一經(jīng)查處，將上報相關(guān)部門吊銷相關(guān)證照、嚴(yán)查重處。
一是部分居民住房線路老化存在嚴(yán)重消防隱患，這是我鎮(zhèn)一個老大難的問題，特別是在春節(jié)期間超負(fù)荷用電極易引起火災(zāi)，是一個重點(diǎn)防守的部位。二是超市、飯店、賓館、網(wǎng)吧、零售攤點(diǎn)存在消防隱患問題，部分超市、賓館、網(wǎng)吧、飯店安全通道不完善，只有一條安全通道，無消防器材，無警示標(biāo)示標(biāo)牌，存在嚴(yán)重消防隱患。三是人員密集場所、旅游景點(diǎn)、農(nóng)村燃放煙花爆竹及墳前祭祖存在嚴(yán)重消防隱患。對此，我鎮(zhèn)就存在消防隱患部位采取相應(yīng)預(yù)防、應(yīng)對措施，責(zé)令其相關(guān)領(lǐng)域及居民戶在春節(jié)臨近之機(jī)，必須對本領(lǐng)域存在的消防隱患進(jìn)行不定期隱患大排查，對易燃易爆物品進(jìn)行排查清理，規(guī)范堆放，及時更換添置消防設(shè)施設(shè)備，堅(jiān)決杜絕消防事故發(fā)生。
1、強(qiáng)化措施，層層簽訂責(zé)任狀，一是對我鎮(zhèn)各村、各企業(yè)及下屬單位層層再次簽訂責(zé)任狀，強(qiáng)化責(zé)任，要求各單位企業(yè)必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)安全生產(chǎn)人。二是建立健全巡邏值班制度，對重點(diǎn)隱患部位進(jìn)行24小時值班排查、督促整改。三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查力度，對存在安全隱患的企業(yè)或個體經(jīng)營戶，責(zé)令立即或限時整改。
2、自查自糾，對各企事業(yè)單位、個體經(jīng)營戶、廣大居民開展嚴(yán)格的自查自糾。對發(fā)現(xiàn)的問題做出及時排出、規(guī)范、整改，有力的防范于未然。
3、宣傳教育，積極開展安全知識宣教，不斷提高全民安全意識，從源頭上加強(qiáng)安全工作管控。結(jié)合“平安”創(chuàng)建活動的開展，組織“平安”宣講團(tuán)，從提高群眾知曉率、參與率入手，認(rèn)真開展安全宣教，將宣傳安全工作貫穿于平安宣傳全過程中。以黨員干部、青少年為重點(diǎn)，面向全鎮(zhèn)群眾，鼓勵學(xué)校、村組、老協(xié)會積極參與，努力使宣傳教育活動與學(xué)校課堂，團(tuán)隊(duì)活動、老協(xié)會文娛表演、村組群眾會議等相結(jié)合。并充分利用廣播、黑板報、宣傳單、標(biāo)語、消防演練等形式，多層面、多角度的宣傳安全防范知識，-同時，制定“鎮(zhèn)平安信息”報告制度，對各類危害公共安全的隱患實(shí)行了有獎舉報。通過以上工作，使廣大群眾對安全防范意識和積極消除隱患的觀念深入人心，最大限度地調(diào)動廣大干群參與安全工作的積極性，將以往安全工作從被動處理，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃宇A(yù)防、積極管控的工作機(jī)制上來。
值班工作匯報篇十二
根據(jù)市應(yīng)急管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)值班和信息報告工作的通知》要求，我局立即召開了局黨組班子會議，對政務(wù)值班和信息報告工作進(jìn)行研究，進(jìn)一步提高突發(fā)事件應(yīng)對處置和信息報告工作效率。
一、健全和完善值班工作制度
在我局原有值班制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，進(jìn)一步強(qiáng)化值班管理。一是重新排出值班表，將值班任務(wù)分配到個人，同時明確每個值班人員的任務(wù)和責(zé)任；二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，每天明確2名班子成員負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)值班工作，及時處理值班工作中的重大事項(xiàng)；三是健全交接-班制度，明確交接-班時間及責(zé)任，確保值班工作的連續(xù)性。
二、健全突發(fā)事件信息報告制度
息報告質(zhì)量。
三、完善值班辦公條件
進(jìn)一步完善辦公條件，保證值班室內(nèi)單獨(dú)配備了2臺電腦，另單獨(dú)配備了專用傳真機(jī)，保證政務(wù)和應(yīng)急信息接收、傳遞暢通。
四、提高值班人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
組織全局干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)值班和信息報告工作的通知》及《統(tǒng)計(jì)局值班管理制度》等相關(guān)文件、制度，提高全體人員對值班和信息報告工作的認(rèn)識。同時確保每組值班人員中有一名熟悉業(yè)務(wù)、熟練使用辦公設(shè)備的人員負(fù)責(zé)信息報告工作，確保突發(fā)事件信息報告工作及時、高效、規(guī)范運(yùn)作。
**市統(tǒng)計(jì)局
2011年1月24日
值班工作匯報篇十三
內(nèi)容，對值班過程中發(fā)生 的突發(fā)事件，做好必要的調(diào)整和處理。
四、放學(xué)時，帶班領(lǐng)導(dǎo)要與值班人員共同做好放學(xué)疏散工作。?
五、帶班領(lǐng)導(dǎo)要在放學(xué)后巡視各教室、辦公室及功能室，做到關(guān) 燈、關(guān)電腦、關(guān)門窗，室內(nèi)無人逗留。 六、帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員要認(rèn)真做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，尤其對 重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管，確保學(xué)校財產(chǎn)安全。
2015.9
一、實(shí)施值班制度是學(xué)校加強(qiáng)管理，保障學(xué)校正常教學(xué)工作、維護(hù)師生正常生活秩序的重要體現(xiàn)。校長負(fù)責(zé)對本單位職責(zé)范圍內(nèi)的值班制度的制定、實(shí)施和監(jiān)督。
二、本制度適用學(xué)校的正常教學(xué)時間值班（值周）、節(jié)日值班、寒（暑）假值班和特殊時期的值班。
三、所有值班實(shí)行校長負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、領(lǐng)導(dǎo)帶班制和雙人值班制度（吃飯時間至少必須保持一人在崗）。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要對交接-班情況進(jìn)行督查，同時對值班情況做不定期抽查，并做好相應(yīng)的詳細(xì)抽查記載。特別是要加強(qiáng)對寒暑假、節(jié)假日和休息日（周六、周日）的值班抽查。發(fā)現(xiàn)無人值班或值班人員缺崗時，應(yīng)第一時間調(diào)整、解決，杜絕安全事故的發(fā)生。
四、值班期間學(xué)校將不定期對值班情況進(jìn)行（電話、實(shí)地）抽查（抽查實(shí)行實(shí)名簽到制），并依據(jù)抽查記錄，對抽查中出現(xiàn)的違規(guī)行為，予以處罰。
五、值班人員職責(zé)：
2、值班期間值班人員應(yīng)根據(jù)值班職責(zé)要求，做到勤巡視，勤檢查。
3、值班期間值班人員不得做與本職工作無關(guān)的事情，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入校園，更不得將無關(guān)的人員帶入校園。
4、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告，并做好詳細(xì)情況記錄。
5、值班人員必須認(rèn)真詳細(xì)做好值班記錄，嚴(yán)格履行交（接）班手續(xù)，同時將詳細(xì)情況登記在冊。
6、值班前與值班期間不準(zhǔn)酗酒，正常上班時間按時開（鎖）校門（具體時間依作息時間確定）。
7、特殊時期的值班按照該崗位職責(zé)的要求執(zhí)行。
六、值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：
1、扎實(shí)安排值班工作。督促值班人員認(rèn)真履行值班崗位職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)對值班情況抽查，同時做好相應(yīng)的檢（抽）查記錄。
3、對值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件（缺崗、無人交接-班等），做好必要的調(diào)整和處理。
4、做好值班落實(shí)情況的檢（抽）查。
七、值班人員違紀(jì)處罰：
1、電話抽查缺崗一人次（10分鐘內(nèi)），責(zé)任人在年度考核中扣2分,并給于扣除 30 元的處罰。
2、實(shí)地檢查缺崗一人（次），責(zé)任人在年度考核中扣4分,并給于扣除60 元的處罰。
3、無故不值班或值班缺崗，對責(zé)任人在年度考核中扣10分；造成財產(chǎn)丟失和損壞的,責(zé)任人無條件雙倍賠償丟失、損壞物品外，同時在責(zé)任書考核中扣除20分。
4、值班人員值班期間私自留宿他人或酗酒一人(次)，按實(shí)地檢查缺崗論處。
5、私自調(diào)班以電話抽查缺崗論處，出現(xiàn)安全事故，由
原值班人員承擔(dān)全部責(zé)任。
6、不嚴(yán)格履行值班崗位職責(zé)者,取消當(dāng)事人年內(nèi)評優(yōu)樹模資格；年度考核不得評定合格以上等次，本年度不得晉升高一級職務(wù)。
7、值班期間發(fā)生安全事故的,取消當(dāng)事人兩年內(nèi)評優(yōu)樹模資格；年度考核不得評定合格以上等次，兩年內(nèi)不得晉升高一級職務(wù)。
八、值班領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究及違紀(jì)處罰：
1、值班工作安排不扎實(shí)，存在安全隱患。在年度考核中扣2分。
4、對值班期間出現(xiàn)的突發(fā)事件或安全事故，不及時向?qū)W校報告，隱瞞事實(shí)真-相。每發(fā)生一例，在年度考核中扣10分。
5、學(xué)校發(fā)生安全事故，校長在年度學(xué)校考核中扣5分。
九、凡以前出臺的與本制度相矛盾的相關(guān)制度、政策即行作廢。
十、本制度自公布之日起執(zhí)行。
為了確保師生和學(xué)校財產(chǎn)安全為了確保師生和學(xué)校財產(chǎn)安全，建立良好的教學(xué)秩序,特制定本制度。希望全體老師認(rèn)真執(zhí)行。
一、方式：
值班教師分白班和夜班兩個小組。白班二人,夜班四人。每班值周時間為七天，星期日例會為交-班時間。
二、職責(zé)：
白班：
1.值周教師負(fù)責(zé)學(xué)校日常工作檢導(dǎo)、記錄。對校舍圍墻、用電設(shè)施等每周至少檢查一次,并把檢查結(jié)果記錄在值周日志。教師值班期間發(fā)現(xiàn)不安全因素有權(quán)采取相應(yīng)措施，事后向校領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2.負(fù)責(zé)水池抽水工作，抽水前應(yīng)先檢查水池，水質(zhì)確認(rèn)無疑后方可抽水，水池每周清理一次。
3.值班教師有開鎖大門的義務(wù)。
夜班：
1.值班教師負(fù)責(zé)早上晚上開鎖大門，教室辦公室、會議室、器材室等室的夜間巡視工作，確保學(xué)校財產(chǎn)和教師的安全。夜間值班應(yīng)有一人住在會議室。
2.值班教師在當(dāng)值期間不按時交接-班，擅離職守，干私活，喝酒，打牌，閑談造成學(xué)校財產(chǎn)丟失，除照價（新購價）賠償外，還要寫出檢查，然后報鎮(zhèn)中心學(xué)校等候處分。
為了保障學(xué)校正常的教學(xué)秩序，維護(hù)學(xué)校良好的育人環(huán)境，確保學(xué)校財產(chǎn)安全，根據(jù)上級的要求，結(jié)合我單位實(shí)際，特制定本制度。
一 、學(xué)校實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)帶班，教師值班”制度。實(shí)施值班制度是學(xué)校加強(qiáng)管理，保障學(xué)校正常教學(xué)工作，維護(hù)師生正常生活秩序的重要體現(xiàn)。
二 、領(lǐng)導(dǎo)帶班和教師值班實(shí)行責(zé)任追究制。
三 、帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：
1 .帶班領(lǐng)導(dǎo)要對教師值班情況隨時進(jìn)行督查，并做好相應(yīng)的'情況記載。發(fā)現(xiàn)無人值班或值班人員缺崗時，應(yīng)第一時間調(diào)整、解決，杜絕安全事故的發(fā)生。
2 .帶班領(lǐng)導(dǎo)要求每個晚自習(xí)清查學(xué)生人數(shù)一次，填寫好值班記錄的相關(guān)內(nèi)容，對值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件，做好必要的調(diào)整和處理。
3 .帶班領(lǐng)導(dǎo)要在學(xué)生下自習(xí)后巡視各教室及辦公室，做到關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)門窗，室內(nèi)無學(xué)生逗留。
四 、值班人員職責(zé)
1 .值班人員必須認(rèn)真履行值班職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任感，保持高度警惕性，按時到指定崗位進(jìn)行值班。值班期間不得擅離職守，私自離崗，更不準(zhǔn)私自找人頂替。
2 .值班期間值班人員應(yīng)根據(jù)值班職責(zé)要求，維持好學(xué)生紀(jì)律，及時制止學(xué)生瘋跑、打鬧現(xiàn)象。維持好學(xué)生晚自習(xí)紀(jì)律，做到勤巡視，勤檢查。
3 .放學(xué)后，值班教師要巡視各班，做到關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)門窗，室內(nèi)無學(xué)生逗留。
4 .值班教師自己所負(fù)責(zé)的班級，在教師下班后，如有學(xué)生請假，要要求學(xué)生填寫好請假條，相關(guān)人員簽字后方可允許學(xué)生離校。
5.值班期間值班人員不得做與本職工作無關(guān)的事情，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入校園，更不得將無關(guān)的人員帶入校園，不得擅自留宿校外人員。
6.沒搞完衛(wèi)生的，要督促學(xué)生盡快搞完衛(wèi)生。維持好學(xué)生紀(jì)律。
7.值班教師要隨時督促站崗學(xué)生維護(hù)好課間學(xué)生紀(jì)律。值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告，并做好詳細(xì)情況記錄。
五、帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師要認(rèn)真做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，尤其對重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管，確保學(xué)校財產(chǎn)安全。如因值班工作不到位致使學(xué)校財產(chǎn)遭受損失的，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況追究相關(guān)人員的責(zé)任。
1．假期值班應(yīng)是全體教師應(yīng)盡的義務(wù)，每位教職工應(yīng)服從學(xué)校安排，做好這項(xiàng)工作。
2．按照值班表上的安排，值班人員準(zhǔn)時到校并做好護(hù)校值班工作。不得遲到早退。
3．值班教工須嚴(yán)格門衛(wèi)制度，嚴(yán)格管理校門口進(jìn)出人員，除學(xué)校維修工人外（須掛牌入校、登記），閑雜人員不得入校內(nèi)。
4．值班人員的主要職責(zé)：
處理日常事務(wù)，做好來電、來訪、報紙、信件的登記工作。做好來客的登記和接待工作。遇到上級重要信件及通知必須及時通知相關(guān)人員。密切注意校內(nèi)安全，定時巡視校舍，做好防盜、防火工作。處理突發(fā)事件，遇到特殊情況或重大問題，應(yīng)及時向校長及保衛(wèi)處電話報告，必要時及時報警。填寫好值班記錄,值班記錄由門衛(wèi)工作人員保管備查。
5．值班人員值班期間不可以擅離崗位，脫崗期間發(fā)生事故，追究值班人責(zé)任，并按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。
6．因故不能參加值班，由本人請他人替代或與他人交換，并報保衛(wèi)處備案
7．值班人員下班時，檢查時發(fā)現(xiàn)問題馬上處理并通知保衛(wèi)處。
8．值班時間：上午：8：00~11：00??????下午：13：00~16：00
9．門衛(wèi)、后勤值班地點(diǎn)：學(xué)校傳達(dá)室。
10．教師值班地點(diǎn)：行政樓底樓寒假值班室（原保健室）。
太倉港港口開發(fā)區(qū)第一小學(xué)
2015年1月
值班工作匯報篇十四
供水安全工作關(guān)系到廣大人民群眾的根本利益，關(guān)系到發(fā)展和穩(wěn)定的大局。我司圍繞上級會議精神和有關(guān)文件，就安全生產(chǎn)工作召開了專題會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)講話精神和有關(guān)文件，并針對我司供水安全生產(chǎn)情況、特點(diǎn)進(jìn)行了深刻分析，對春節(jié)前及春節(jié)期間開展安全生產(chǎn)工作做了的部署并提出了要求，明確了供水工作的'重點(diǎn)及目標(biāo)，居安思危，思想統(tǒng)一。
堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”方針，我司制訂了關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)期間供水安全工作的方案，成立以吳香銘經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，嚴(yán)格按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，分工詳實(shí)、層層把關(guān)、責(zé)任到人，確保排查隱患不留死角，做到全面及時整改。
按照安全生產(chǎn)工作方案，落實(shí)了主管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，做到了統(tǒng)一指揮，分級管理，層層負(fù)責(zé)。重點(diǎn)對水廠、泵站、可門引水工程管道等環(huán)節(jié)、部位進(jìn)行了重點(diǎn)抽查。
1、下大力氣查處供水以及泵站設(shè)備缺陷和安全隱患問題，加強(qiáng)與供電部門的聯(lián)系，確保生產(chǎn)能源供給正常。
2、加大水質(zhì)監(jiān)測分析頻率和嚴(yán)格執(zhí)行水質(zhì)三級檢測制度，確保供水水質(zhì)符合要求。
3、強(qiáng)化管網(wǎng)的安全運(yùn)行。加強(qiáng)檢漏巡查力量，做好消防栓、閥門的治理，并做好報漏登錄情況的登記，及時應(yīng)對搶修。
4、加強(qiáng)假日期間塘坂引水管道的巡邏以及護(hù)坡工作。
節(jié)日期間，我司嚴(yán)格節(jié)日值班制度，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，“110”便民服務(wù)熱線24小時保持暢通，及時為用水戶解決用水問題。進(jìn)一步加強(qiáng)安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)，落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度，確保信息暢通，節(jié)日期間無重大安全事故發(fā)生。
值班工作匯報篇十五
20xx年1月31日x月7日，馬年春節(jié)期間，我公司嚴(yán)格按照市客管處的總體部署和工作要求，認(rèn)真落實(shí)節(jié)日期間的各項(xiàng)工作：加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和檢查；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)值班制度及要求，春節(jié)值班期間能夠堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做好管理、巡查及來電來訪回復(fù)處理等工作，較好的保證了整個節(jié)日期間公司總體運(yùn)營情況良好，現(xiàn)將20xx年春節(jié)值班情況總結(jié)如下：
為確保春節(jié)安全生產(chǎn)工作正常有序開展，對春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排布置，成立了由曾林忠任組長，錢萬榮任副組長，其余相關(guān)工作人員為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作。并要求各部門高度重視，將春節(jié)期間的安全工作落到實(shí)處。
針對春節(jié)期間的具體特點(diǎn)，要求安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)抓好春節(jié)期間的安全隱患排查整治工作，落實(shí)好值班人員及值班制度，教育駕駛員，做好安全防范，將責(zé)任落實(shí)到人。
春節(jié)期間我公司嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班制度，及時掌握安全動態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急報告制度，發(fā)生事故,必須及時、如實(shí)地按程序報告并啟動應(yīng)急預(yù)案，果斷處置。值班人員能做到堅(jiān)守崗位，熟悉值班工作流程，確保指揮聯(lián)絡(luò)暢通。
春節(jié)期間，公司安排了值班人員，并要求當(dāng)班人員加強(qiáng)對安全區(qū)域的安全檢查，認(rèn)真接聽乘客及駕駛員電話，及時處理，加強(qiáng)監(jiān)督，保證信息靈通，以便高效處理突發(fā)事件，確保節(jié)日安全。
春節(jié)期間，我公司派出專人參加社區(qū)維穩(wěn)工作，為庫爾勒市的安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)綿薄之力，確保人民群眾平安過節(jié)。
春節(jié)后，我們對春節(jié)期間的安全工作作了總結(jié)，對在節(jié)日期間安全工作做得好的地方進(jìn)行了表揚(yáng)，對做得不足的地方進(jìn)行了批評指正。
20xx年春節(jié)期間，在領(lǐng)導(dǎo)高度重視和周密的工作安排下，我們高度重視節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作，各級值班人員能夠堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，確保公司在春節(jié)期間安全穩(wěn)定運(yùn)營，表現(xiàn)出了優(yōu)秀的敬業(yè)精神，設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)一切正常，安全消防方面未發(fā)生任何事件，祥云公司陪伴廣大人民群眾度過了一個安全、文明、有序、祥和的節(jié)日。
值班工作匯報篇十六
我很榮幸的成為一名光榮志愿者“通過“春節(jié)”值班，這樣我一個鍛煉機(jī)會，在小海鎮(zhèn)政府我學(xué)到了在工作中許多不足的經(jīng)驗(yàn)，通過此次值班，讓我全方面地接受到了知識，而且樹立了更高的職業(yè)道德目標(biāo)，不僅開闊了眼界，還使我對以后的工作有了更深層次的認(rèn)識和理解。同時，也會注意提高自己的知識水平，擴(kuò)展知識儲備，真正實(shí)現(xiàn)了“充電”的目的。在春節(jié)期間，我依然感觸，在以后的工作中能給我?guī)韼椭Ｒ韵率俏掖汗?jié)期間的心得體會。
通過我在春節(jié)期間所做的事情，我深受到作為一名辦公室工作員來說;要嚴(yán)格要求自己，做好辦公室的所有工作。要對人、說話要輕言慢語，并且要及時接收信件函件電話等工作。做好涉及辦公室的相關(guān)工作，因此我們每天面對的都是各種各樣的人，在處理事情的同時我們要做到不把情緒帶到工作中，懂的分析，學(xué)會尊重他人，做到一視同仁，要善待身邊的每一個人，恰當(dāng)?shù)皿w的語言和他們進(jìn)行有效的溝通，從而達(dá)到事半功倍的效果。這也讓我認(rèn)識到原來人與人之間溝通有這么多技巧，只有充分的.了解這些技巧，并把這些技巧運(yùn)用到日常生活中去，我們才能與別人建立良好的人際關(guān)系，更好的工作。
在此期間，政府特別安排各部門、交流分享了本年工作的總結(jié)與技巧，如何開展明年的本職工作，同時讓我見識廣闊，也讓我更進(jìn)一步了解到20xx年工作的思路，更進(jìn)一步明確工作目標(biāo)。希望自身不斷的學(xué)習(xí)，不斷的激勵自己，不斷的提升、突破自己。也希望在今后的生活、工作中做的比別人更出色，勇敢的邁向成功的第一步，今后我會好好努力的，為了明天的收獲我會好好準(zhǔn)備，我相信機(jī)會是屬于有準(zhǔn)備的人的！
值班工作匯報篇十七
根據(jù)上級單位的整體部署和具體要求，結(jié)合工作實(shí)際，xx單位精心組織、周密部署、細(xì)化措施，積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒，廣大職(員)工堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，以高度的工作責(zé)任心，確保了春節(jié)期間各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
我單位于x月x日召開春節(jié)期間工作任務(wù)動員大會，對上級單位相關(guān)會議精神進(jìn)行了貫徹傳達(dá)，深入開展了節(jié)前思想發(fā)動，要求杜絕浮躁情緒，端正態(tài)度，做好大干一場和吃苦耐勞的準(zhǔn)備。全體職(員)工從自身做起，通過一流的形象、良好的態(tài)度以及超強(qiáng)的工作能力展現(xiàn)一名xx單位職(員)工的風(fēng)采，特別是干部骨干、黨員團(tuán)員、優(yōu)秀典型更要充分發(fā)揮模范帶頭作用，遇困難沖鋒在前，為全體職(員)工樹立榜樣，全力投入到春節(jié)期間的各項(xiàng)工作任務(wù)中。
按照上級單位方案部署，結(jié)合我單位實(shí)際情況，詳細(xì)制定了《xx單位x年春節(jié)期間工作方案》：一是領(lǐng)導(dǎo)干部履職履責(zé)，帶頭深入基層，發(fā)揮表率作用;二是細(xì)致部署崗位，明確崗位職責(zé)，全體職(員)工做到職責(zé)清、崗位明;三是具體方案內(nèi)容多項(xiàng)措施確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，萬無一失。
在后勤保障方面，xx單位對春節(jié)期間的伙食進(jìn)行了精心安排：除夕的餃子，可口的飯菜，各種冷熱飲品、花生瓜子一應(yīng)俱全，確保在職在崗職(員)工能夠吃到可口的年夜飯，度過一個愉快、祥和的春節(jié)。
春節(jié)期間，我單位全體職(員)工充分發(fā)揮了不拍苦、不怕累的精神，本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，舍小家為大家，在自己的工作崗位上忠于職守，奉獻(xiàn)了與家人團(tuán)聚的時間，投入到了春節(jié)工作中。
在羊年春節(jié)即將到來的前夕，為確保節(jié)日期間生產(chǎn)經(jīng)營、貨裝安全等工作的正常開展。我站認(rèn)真貫徹落實(shí)全路、全局春節(jié)運(yùn)輸安全工作會議精神，把服務(wù)攀鋼做為我們的本職工作所在、始終堅(jiān)持把以服務(wù)為宗旨、待貨主如親人的理念深植于心中。
在春節(jié)期間我站領(lǐng)導(dǎo)都嚴(yán)格按照值班制度規(guī)定來執(zhí)行，做好值班人員的本職工作。值班人員每天24小時都值守在車站，以確保春節(jié)期間的生產(chǎn)運(yùn)輸安全。
這期間我站階段任務(wù)壓力較大，再加之目前全國鋼材市場現(xiàn)在比較蕭條，攀鋼發(fā)貨量也有所減少，面對著這些不利的條件，全站干部職工擰成一股繩，勁往一處使，決心用實(shí)際行動給段領(lǐng)導(dǎo)一個滿意的答案，讓他們過個順心年。在節(jié)日期間我站領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班人員積極和攀鋼各部門協(xié)調(diào)，組織貨源裝車，車流運(yùn)輸，在春節(jié)七天里完成了日均裝車296車，卸車585車，收入2340107.00元的不俗成績。在這些成績的背后凝聚著我站干部、職工的辛勤汗水，是他們舍棄了和家人團(tuán)聚的機(jī)會，帶著家人的惦記、牽掛，堅(jiān)守在現(xiàn)場一線，除夕夜里，當(dāng)其他人都沉浸在合家幸福、歡聚一堂看春晚，吃餃子的時候，在交接現(xiàn)場里是他們頂著刺骨的寒風(fēng)，借著電筒的光線攀上貨車查看著貨物的裝載情況，確保發(fā)一輛重車，保一路平安。貨運(yùn)大廳里是他們認(rèn)真核對的票據(jù)記載的正確性，每項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，保證了我站每日上報的各種報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。在他們身上體現(xiàn)著我們西車人的精神，西車企業(yè)品牌文化所在。
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