項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告(專業(yè)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 09:27:22
項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告(專業(yè)15篇)
時(shí)間:2023-11-08 09:27:22     小編:雅蕊

寫(xiě)心得體會(huì)過(guò)程中的反思能夠增強(qiáng)我們的記憶力和學(xué)習(xí)效果。對(duì)于一篇心得體會(huì),要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和深入的思考,盡量避免泛泛而談。在閱讀這些心得體會(huì)范文時(shí),我們可以找到一些寫(xiě)作的技巧和方法。

項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇一

近期,我參加了江燊公司組織的項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn),這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。在這個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,我學(xué)到了很多有關(guān)項(xiàng)目管理的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)于提高我的項(xiàng)目管理能力起到了很大的幫助。在這篇文章中,我將分享一下我在江燊項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)中的心得體會(huì)。

首先,在培訓(xùn)的第一階段,我們學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理的基本概念和原理。通過(guò)理論學(xué)習(xí),我深刻地認(rèn)識(shí)到了項(xiàng)目管理的重要性和突出的優(yōu)勢(shì)。在過(guò)去,我常常以“搶時(shí)間、搶資源、搶方案”為目標(biāo)完成項(xiàng)目,但是經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)后,我明白了項(xiàng)目管理不只是簡(jiǎn)單的“搶”,而是要合理地規(guī)劃、組織和控制項(xiàng)目的各個(gè)過(guò)程。在接下來(lái)的實(shí)踐演練環(huán)節(jié)中,我們按照培訓(xùn)老師的要求,針對(duì)一個(gè)真實(shí)的項(xiàng)目案例進(jìn)行深入分析和討論,這讓我更加深入地理解了項(xiàng)目管理理論在實(shí)際工作中的應(yīng)用。通過(guò)這個(gè)案例的學(xué)習(xí),我感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通的重要性,項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)不僅僅是完成項(xiàng)目目標(biāo),更要學(xué)會(huì)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,發(fā)揮他們的潛力。

在培訓(xùn)的第二階段,我們學(xué)習(xí)了項(xiàng)目成本管理和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的知識(shí)。項(xiàng)目成本管理是項(xiàng)目管理中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),也是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵之一。在過(guò)去的項(xiàng)目中,我對(duì)成本管理的重視程度不夠,經(jīng)常會(huì)因?yàn)槌杀究刂撇簧贫?。通過(guò)江燊項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn),我學(xué)到了各種成本管理的方法和技巧,如成本估計(jì)、成本控制和成本核算等。這些知識(shí)讓我提高了對(duì)項(xiàng)目成本的預(yù)測(cè)和控制能力。另外,風(fēng)險(xiǎn)管理是項(xiàng)目管理中不可忽視的一個(gè)環(huán)節(jié),在此次培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了風(fēng)險(xiǎn)管理的基本概念和操作方法。通過(guò)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì),我對(duì)項(xiàng)目的結(jié)果有了更清晰的預(yù)期,也能更好地應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的突發(fā)問(wèn)題。這讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)的不僅僅是完成項(xiàng)目目標(biāo)的責(zé)任,更是要在項(xiàng)目各個(gè)階段中做出明智的決策,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目的成功。

在培訓(xùn)的第三階段,我們學(xué)習(xí)了項(xiàng)目進(jìn)度管理和質(zhì)量管理的相關(guān)知識(shí)。項(xiàng)目進(jìn)度管理是項(xiàng)目管理中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),它涉及到項(xiàng)目的時(shí)間、資源和進(jìn)度安排的合理性。在過(guò)去,我常常會(huì)因?yàn)檫M(jìn)度控制不好導(dǎo)致項(xiàng)目延期交付。通過(guò)江燊項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn),我學(xué)到了進(jìn)度管理的方法和技巧,如進(jìn)度計(jì)劃、進(jìn)度控制和工期壓縮等。這些知識(shí)讓我更好地掌握了項(xiàng)目進(jìn)度的安排和調(diào)整,提高了項(xiàng)目交付的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。另外,質(zhì)量管理是項(xiàng)目管理中不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié),在此次培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理的基本原則和實(shí)施方法。通過(guò)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量的控制和評(píng)估,我對(duì)項(xiàng)目的成果質(zhì)量有了更高的要求,也提高了項(xiàng)目交付的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

在培訓(xùn)的最后階段,我們進(jìn)行了總結(jié)和分享。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻地認(rèn)識(shí)到了項(xiàng)目管理在現(xiàn)代企業(yè)中的重要性和應(yīng)用價(jià)值。作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,不僅僅要具備相關(guān)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,以及解決問(wèn)題的能力。這次培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了項(xiàng)目管理的要求和挑戰(zhàn),也為我今后的項(xiàng)目管理工作提供了很好的指導(dǎo)和幫助。我相信,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我一定能夠成為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總之,江燊項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)給我留下了深刻的印象和寶貴的心得體會(huì)。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅僅學(xué)到了項(xiàng)目管理的理論知識(shí)和操作技能,更重要的是掌握了一種科學(xué)的管理思想和方法,提高了自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。我將把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,不斷地總結(jié)和改進(jìn),為公司的項(xiàng)目管理工作做出更好的貢獻(xiàn)。

項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇二

第一段:引言(150字)。

醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)理是醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)域中非常重要的一個(gè)職位,他們需要擁有優(yōu)秀的管理能力和協(xié)調(diào)能力來(lái)協(xié)助醫(yī)院完成各項(xiàng)工作。作為一個(gè)新任命的醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)理,我參加了一次關(guān)于醫(yī)院項(xiàng)目管理的培訓(xùn)課程。在這個(gè)課程中,我學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)醫(yī)院項(xiàng)目管理的知識(shí),并且也獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧。在本文中,我將分享我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和收獲。

第二段:培訓(xùn)過(guò)程及內(nèi)容介紹(250字)。

在這次醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)課程中,我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理的知識(shí)。首先是課程中關(guān)于項(xiàng)目管理的內(nèi)容,包括項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目調(diào)度、項(xiàng)目執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理和項(xiàng)目收尾等方面的知識(shí)。這些內(nèi)容讓我意識(shí)到,項(xiàng)目管理并不是簡(jiǎn)單地制定計(jì)劃,而需要考慮到許多不同因素并且不斷地應(yīng)對(duì)變化。同時(shí),對(duì)于醫(yī)院項(xiàng)目管理而言,我們還需要考慮到醫(yī)療行業(yè)的特殊性質(zhì),例如醫(yī)院手術(shù)室的技術(shù)要求、安全標(biāo)準(zhǔn)、消毒規(guī)范等等。另外,課程還探討了團(tuán)隊(duì)管理方面的話題,例如團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧、沖突管理等。這些知識(shí)讓我更好地理解了醫(yī)院項(xiàng)目管理的各個(gè)方面,并且明確了項(xiàng)目經(jīng)理在團(tuán)隊(duì)中的角色和職責(zé)。

在這個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,我最大的收獲是理解了醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)理所需要具備的能力:積極主動(dòng),有計(jì)劃,溝通順暢,善于協(xié)調(diào),高度責(zé)任感和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我們必須具備這些能力才能在醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目中取得成功。此外,在課堂中,我還了解到了許多實(shí)際案例,從中獲得了很多經(jīng)驗(yàn)和啟示。與其他同行的交流和分享讓我認(rèn)識(shí)到,項(xiàng)目管理是一個(gè)需要實(shí)踐和不斷學(xué)習(xí)的領(lǐng)域,我們必須保持開(kāi)放的心態(tài),不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)。

第四段:培訓(xùn)點(diǎn)評(píng)(250字)。

總的來(lái)說(shuō),這個(gè)培訓(xùn)課程是非常實(shí)用的。它不僅提供了醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)理所需的實(shí)際知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),而且還提供了許多實(shí)踐建議和技巧。這個(gè)課程令人信服的內(nèi)容和方法讓學(xué)員非常受益。尤其對(duì)于我這樣的新手,這個(gè)課程的幫助更大。課程中的教練和同行們也非常友好,他們的講解和分享給我留下了深刻的印象。如果我有機(jī)會(huì)再次參加這個(gè)課程,我一定會(huì)毫不猶豫地報(bào)名。

第五段:結(jié)論(250字)。

在醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)域,項(xiàng)目經(jīng)理的工作尤為重要。成功的醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)理不僅需要具備專業(yè)的知識(shí)和技能,還需要有堅(jiān)定的決心和強(qiáng)大的動(dòng)力。通過(guò)這次項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn),我學(xué)到了許多醫(yī)院項(xiàng)目管理的知識(shí)和技能,并且也知道了自己所需要提高的地方。相信我,這些經(jīng)驗(yàn)和技巧將幫助我更好地實(shí)現(xiàn)我的職業(yè)目標(biāo),幫助醫(yī)院更好地發(fā)展。總而言之,這次學(xué)習(xí)經(jīng)歷豐富而又特殊,很大程度上提高了我的能力和自信,我期待著在這個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)更多的成就。

項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇三

江燊項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)是一個(gè)為期六個(gè)月的專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)和提升項(xiàng)目經(jīng)理的技能和能力。作為一個(gè)擁有多年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)人士,我有幸參加了此次培訓(xùn)。本文將介紹我在培訓(xùn)過(guò)程中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段:學(xué)習(xí)內(nèi)容和收獲(200字)。

在江燊項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理的基本知識(shí)和技能,包括項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目監(jiān)控和項(xiàng)目收尾等方面的內(nèi)容。通過(guò)實(shí)際案例分析和團(tuán)隊(duì)合作,我們深入理解了項(xiàng)目管理的重要性和復(fù)雜性。此外,我們還學(xué)習(xí)了如何應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),提高項(xiàng)目成功的幾率。通過(guò)這些學(xué)習(xí),我對(duì)項(xiàng)目管理的理念和方法有了更深入的了解,并能夠更好地應(yīng)用于實(shí)踐中。

第三段:團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力的提升(200字)。

在培訓(xùn)過(guò)程中,我們被組成多個(gè)小組,每個(gè)小組都有一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理。通過(guò)和團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)和合作,我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。項(xiàng)目經(jīng)理需要有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌安排團(tuán)隊(duì)的工作,并保證項(xiàng)目按時(shí)完成。我通過(guò)這次培訓(xùn)提升了自己的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力,學(xué)會(huì)了如何與團(tuán)隊(duì)成員合作,如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,以充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力,達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。

第四段:自我管理和時(shí)間管理的重要性(200字)。

在項(xiàng)目管理中,自我管理和時(shí)間管理是非常重要的。項(xiàng)目經(jīng)理需要合理安排自己的時(shí)間和資源,保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。通過(guò)江燊項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了如何制定有效的工作計(jì)劃,如何利用時(shí)間管理工具,如番茄鐘、甘特圖等,提高自己的工作效率。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了如何處理多任務(wù)和壓力,提高自己的工作能力和應(yīng)對(duì)能力。

第五段:對(duì)未來(lái)發(fā)展的展望和感悟(200字)。

通過(guò)江燊項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn),我在項(xiàng)目管理方面獲得了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),提升了自己的技能和能力。我相信這些經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,我將更加自信地面對(duì)項(xiàng)目中的各種挑戰(zhàn),能夠更好地組織團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目目標(biāo)。我還將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己,在項(xiàng)目管理領(lǐng)域取得更大的成就。

總結(jié):江燊項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)為我提供了一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn),我不僅學(xué)到了項(xiàng)目管理的知識(shí)和技能,還提高了團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)能力和自我管理能力。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和能力將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響,讓我成為一個(gè)更優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理。

項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇四

醫(yī)院是服務(wù)大眾健康的重要場(chǎng)所,精細(xì)管理能夠提高醫(yī)療效率和患者舒適度。作為醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)中重要的一員,項(xiàng)目經(jīng)理是醫(yī)院運(yùn)營(yíng)中的核心人物。為了提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力和管理水平,我參加了一次醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn),下面是我的一些體會(huì)和收獲。

第二段:理論學(xué)習(xí)。

在培訓(xùn)期間,我們先學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理的理論知識(shí),如進(jìn)度管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等。這些概念和方法都可以應(yīng)用在醫(yī)院項(xiàng)目管理中,比如項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤和管理可以使醫(yī)療設(shè)施的銜接更加完美,預(yù)算的合理規(guī)劃和運(yùn)用可以優(yōu)化醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)成本,風(fēng)險(xiǎn)管理可以減少醫(yī)院的安全隱患和實(shí)際損失。這些理論知識(shí)為我們提供了有益的思路和方法,有助于我們更好地展開(kāi)醫(yī)院項(xiàng)目管理工作。

第三段:案例分析。

除了理論學(xué)習(xí),我們還進(jìn)行了實(shí)例分析。比如,在一個(gè)醫(yī)院改造項(xiàng)目中,參與方在監(jiān)管、建筑工程、人員安排、財(cái)務(wù)預(yù)算等方面都存在問(wèn)題。通過(guò)討論和分析,我們總結(jié)出了規(guī)避這些要素方面風(fēng)險(xiǎn)和共同促進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度的管理方法,除此之外,我們還模擬了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,鍛煉了我們思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

第四段:領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)。

醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)理作為醫(yī)院內(nèi)層級(jí)比較高的管理者,需要具備領(lǐng)導(dǎo)力。比如,對(duì)團(tuán)隊(duì)的策劃、調(diào)度、激勵(lì)和協(xié)調(diào)能力,對(duì)危機(jī)處理、輿情管理的應(yīng)對(duì)策略等。培訓(xùn)班會(huì)通過(guò)案例分析、講座、經(jīng)驗(yàn)分享等方式提高我們的領(lǐng)導(dǎo)力,在工作中我們也需要持續(xù)練習(xí),提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)同能力和共同績(jī)效。

第五段:領(lǐng)悟與感悟。

通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉,我對(duì)醫(yī)院項(xiàng)目管理有哪些思考和收獲呢?首先,作為醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)理,我們需要對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作細(xì)節(jié)有一定的了解,這樣才能更準(zhǔn)確地把握進(jìn)度和質(zhì)量;其次,溝通能力和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力非常關(guān)鍵,項(xiàng)目管理是一項(xiàng)較復(fù)雜的工作,需要各方面的資源協(xié)同配合,協(xié)調(diào)好各方的利益關(guān)系才能共同完成目標(biāo);最后,我們還要時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和進(jìn)度,這需要我們具備足夠的觀察力和應(yīng)對(duì)能力。

總結(jié):醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)對(duì)提升管理水平和領(lǐng)導(dǎo)力有重要的作用,同時(shí)也是一種職業(yè)素質(zhì)提升和個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們可以讓自己更好地適應(yīng)項(xiàng)目管理的工作需求,以及更好地為團(tuán)隊(duì)提供基于實(shí)踐的解決方案。因此,每一個(gè)醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)理都應(yīng)該有意識(shí)地加強(qiáng)與進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇五

醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)是一種提高醫(yī)院管理水平和工作質(zhì)量的有效途徑。在這個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,我們學(xué)到了許多知識(shí)和技能,不僅加強(qiáng)了我們的職業(yè)素養(yǎng),更培養(yǎng)了我們的實(shí)踐能力,這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們未來(lái)的職業(yè)生涯都具有非常重要的意義。

第二段:分享。

在培訓(xùn)過(guò)程中,我們進(jìn)行了大量的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,其中最值得分享的是對(duì)項(xiàng)目管理的深入理解。我們意識(shí)到,醫(yī)院項(xiàng)目管理的核心在于規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化。在這個(gè)過(guò)程中,項(xiàng)目經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。只有將這些要素有機(jī)地結(jié)合起來(lái),才能夠保證項(xiàng)目管理的順利進(jìn)行。

第三段:反思。

在培訓(xùn)中,我們還深刻反思了自身在項(xiàng)目管理中存在的不足。在現(xiàn)實(shí)工作中,我們有時(shí)會(huì)出現(xiàn)組織管理不夠有效、任務(wù)分配不夠合理、預(yù)算控制不夠嚴(yán)格等問(wèn)題。這些問(wèn)題需要我們深入分析、深入反思以提高工作的質(zhì)量與效能。

第四段:總結(jié)。

在本次醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)到了項(xiàng)目管理的理論知識(shí),更重要的是,我們進(jìn)行了大量的實(shí)踐,實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不足之處??傊?,通過(guò)這個(gè)培訓(xùn),我們的思考能力和實(shí)踐能力都得到了提升,使我們更加適應(yīng)未來(lái)的工作和生活。

第五段:展望。

我們堅(jiān)信,通過(guò)學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)和實(shí)踐,在今后的醫(yī)院管理工作中,我們將更加扎實(shí)、更加高效、更加具有管理水平,如此便可以更好地為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)??傊?,這個(gè)培訓(xùn)讓我們更加深入地認(rèn)識(shí)到了項(xiàng)目管理的重要性,在今后的工作中我們將學(xué)以致用,切實(shí)地提高管理水平和工作質(zhì)量,為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇六

通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)還是自我覺(jué)得收獲頗多,非常感謝公司能給我們這樣的機(jī)會(huì)。

第一天的拓展培訓(xùn)其實(shí)目的就是把從四面八方來(lái)的不熟悉的人聚在一起,通過(guò)開(kāi)展一些活動(dòng)使得團(tuán)隊(duì)成員彼此認(rèn)識(shí),有一定的凝聚力,這也好比組建一支項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是一樣的道理;以后在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)中也可以借鑒一用。

第二天通過(guò)學(xué)習(xí)《項(xiàng)目經(jīng)理如何管理和經(jīng)營(yíng)好團(tuán)隊(duì)》了解項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的步驟和方法,以及溝通的重要性。勞動(dòng)監(jiān)察局謝局長(zhǎng)給我們講解了農(nóng)民工工資拖欠的問(wèn)題,列舉了**省對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的解決辦法,還建立了大數(shù)據(jù)庫(kù),這也是我們建設(shè)工程項(xiàng)目中經(jīng)常遇到的頭痛的事,農(nóng)民工要不到錢(qián)該怎么辦,項(xiàng)目部從業(yè)主那里要不到錢(qián)又該怎么辦,都有一套完整解決方案,從目前整個(gè)行業(yè)的現(xiàn)狀來(lái)看我們實(shí)施起來(lái)面臨一些困難,但至少我們看見(jiàn)了發(fā)展的前景,看見(jiàn)國(guó)家政策上的重視,社會(huì)總是在不斷的進(jìn)步,相信總有一天會(huì)實(shí)現(xiàn)。

第三天通過(guò)薛博士講解《項(xiàng)目全流程控制與管理最佳實(shí)踐》更側(cè)重于從理論上去分析如何管理好項(xiàng)目,比如通過(guò)用一些網(wǎng)絡(luò)圖找到我們工程進(jìn)度的偏差,通過(guò)對(duì)ev、pv、ac等參數(shù)的比較分析我們能找出成本、進(jìn)度的關(guān)系以及了解目前項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況,從而找到解決方案。其實(shí)在實(shí)際工作中或許我們都已經(jīng)運(yùn)用了這些解決方案,但是我們很少?gòu)睦碚撋先シ治鏊?,通過(guò)學(xué)習(xí)這些知識(shí)使得我們?cè)谝院蟮捻?xiàng)目管理中遇到這些問(wèn)題的時(shí)候能更加自信的處理。

第四天學(xué)習(xí)了一些公司制度,熟悉公司的一些流程,這對(duì)于我們?cè)趯?shí)際工作中也很有幫助,可以節(jié)約時(shí)間,也更加規(guī)范。

總的來(lái)說(shuō)這次培訓(xùn)還是過(guò)得很充實(shí),每天時(shí)間排的滿滿的,但是相信對(duì)我們也有很大的幫助,項(xiàng)目管理能力也將會(huì)有所提升。

公司舉辦為期八天的項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn),我很榮幸地參加了這期項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班。在此內(nèi)心感謝公司給我這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),在眾多教授及專家的全面且富有深情的授課中,使我更加全面地了解了項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)崗位。

項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目施工管理實(shí)施階段全面負(fù)責(zé)的最高項(xiàng)目管理者,是企業(yè)在項(xiàng)目上的委托代理人。在施工過(guò)程中,項(xiàng)目經(jīng)理是協(xié)調(diào)各方關(guān)系,使之相互緊密配合的橋梁和紐帶;是施工項(xiàng)目部控制各種信息的集散中心,自下、自外而來(lái)的信息通過(guò)各種渠道到項(xiàng)目經(jīng)理手中,通過(guò)指令和辦法,對(duì)下、對(duì)外發(fā)布信息,最終達(dá)到目的。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目總體的組織管理者,更是施工項(xiàng)目責(zé)權(quán)利的主體。因此這就要求項(xiàng)目經(jīng)理必須具備一定的素質(zhì)。項(xiàng)目經(jīng)理必須具備“要珍惜、要誠(chéng)心,心要到、手要勤,會(huì)管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)、強(qiáng)執(zhí)行”的基本素質(zhì)。在項(xiàng)目施工管理過(guò)程中,作為第一領(lǐng)導(dǎo)者,一定要以身作則,講誠(chéng)信。

一個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)發(fā)到竣工,安全、質(zhì)量、文明施工、財(cái)務(wù)以及成本管理、審計(jì)等工作貫穿其中。我認(rèn)為,作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理在抓好安全、質(zhì)量等各項(xiàng)工作的同時(shí),關(guān)鍵要抓好項(xiàng)目的成本管理。只有控制成本,才能將利潤(rùn)最大化。作為項(xiàng)目經(jīng)理必須要建立健全各項(xiàng)管理制度,加大檢查、評(píng)估、考核力度,規(guī)范項(xiàng)目管理。

目前我們的成本意識(shí)還有待提高,通過(guò)激勵(lì)和約束機(jī)制,項(xiàng)目經(jīng)理帶動(dòng)大家加強(qiáng)主觀能動(dòng)性,樹(shù)立成本意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感,把成本責(zé)任、成本意識(shí)、成本目標(biāo)、成本效果有機(jī)地融為一體,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的更大效益。

在培訓(xùn)班上,學(xué)到了很多以前不曾了解的知識(shí),尤其更加系統(tǒng)、細(xì)致地了解公司體系和各項(xiàng)管理制度流程,對(duì)今后的工作更加有了信心。我將不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),提高項(xiàng)目管理水平,誠(chéng)信待人,認(rèn)真做事,努力使自己成為一個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理。

在培訓(xùn)班上,與眾多此次參加培訓(xùn)隊(duì)友交流、溝通、團(tuán)結(jié)、合作,使我更加懂得一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的重要性,也懂得了很多溝通技巧,希望在以后工作中更加努力配合好團(tuán)隊(duì)做自己相應(yīng)工作,讓團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人能夠最大限度體現(xiàn)自己的價(jià)值,發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作的巨大力量,將工作做得更加進(jìn)步,更加出色,更加完美!

參加公司本次培訓(xùn)至今,感覺(jué)就像經(jīng)歷了一次強(qiáng)烈的頭腦風(fēng)暴,幾位外部培訓(xùn)老師帶來(lái)的項(xiàng)目管理理念、管理方法、手段,就像給我們打開(kāi)了一扇新的窗戶,一股全新氣息撲面而來(lái),新奇于它的同時(shí)也有了極大壓力,壓力來(lái)源于對(duì)知識(shí)、理論的吸收不及,深刻感到后續(xù)我們還有很多的工作要做,很多的知識(shí)要去消化,而更多的是如何將我們學(xué)到的知識(shí)、理論、方式方法運(yùn)用到我們?nèi)粘5墓ぷ髦腥?,如何提升自己的同時(shí)實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造,用知行合一的理念指導(dǎo)工作。每一個(gè)項(xiàng)目的管理從啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制到收尾全流程,我們每一個(gè)步驟、每一次決策都必須進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治?、充分的辯識(shí)、嚴(yán)格的控制、全面的落實(shí)。用實(shí)現(xiàn)履約目標(biāo)為心,去致良知。

通過(guò)本次培訓(xùn),個(gè)人深刻體會(huì)到一個(gè)項(xiàng)目前期的策劃,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的順利實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目完成履約目標(biāo)的重大指導(dǎo)作用。我們現(xiàn)在承接的項(xiàng)目,隨著市場(chǎng)環(huán)境的逐步變化,利潤(rùn)空間已經(jīng)日漸收縮。作為項(xiàng)目經(jīng)理,從接受項(xiàng)目開(kāi)始就要組織好項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),做好項(xiàng)目實(shí)施范圍的梳理,做好以質(zhì)量、成本、時(shí)間為主的全面策劃,并以策劃為依據(jù)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行分塊、分類,建立項(xiàng)目管理指導(dǎo)檔案,并全面貫徹落實(shí)。項(xiàng)目策劃同時(shí)也相當(dāng)于是項(xiàng)目履約的一次全流程的預(yù)演,對(duì)過(guò)程中可能出現(xiàn)問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn),組織實(shí)施的重點(diǎn)、難點(diǎn),都是一次提前的認(rèn)識(shí),那么在后續(xù)過(guò)程中就可以提前預(yù)防、重點(diǎn)管控,為最終履約奠定基礎(chǔ)。

在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,我們最大的履約風(fēng)險(xiǎn)其實(shí)就是人的風(fēng)險(xiǎn),比如能力不夠、態(tài)度不好、配置不足、管控不力等等。在管理層面有一個(gè)原則:制度的可靠性永遠(yuǎn)優(yōu)于人。所以我們必須嚴(yán)格遵守制度管理理念,堅(jiān)決執(zhí)行管理制度,從內(nèi)心改變工作方式,全面落實(shí)制度要求,同時(shí)逐步從被制度管理的狀態(tài)中解放出來(lái),全面實(shí)現(xiàn)我去執(zhí)行制度。一種心態(tài)的變化,體現(xiàn)的是主動(dòng)與被動(dòng)的區(qū)別,是避免扯皮、內(nèi)耗的一個(gè)途徑。當(dāng)然我們項(xiàng)目經(jīng)理同時(shí)也必須關(guān)注整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),建立一個(gè)團(tuán)結(jié)、相互信任、執(zhí)行有力的高效團(tuán)隊(duì),以一個(gè)共同的目標(biāo)共同努力,同時(shí)實(shí)現(xiàn)每一個(gè)成員的個(gè)人需求。

培訓(xùn)是短暫的,8天的學(xué)習(xí)就好比一個(gè)種子,已經(jīng)植入我們每一個(gè)學(xué)員心中,我們還必須通過(guò)自己的理解、消化、運(yùn)用,去澆灌這顆種子,用這“知”去指導(dǎo)我們后面的“行”,用后面的“行”來(lái)“致良知”,真正做到“知行合一”,踐行“價(jià)值創(chuàng)造”。

項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇七

通過(guò)xxx項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn)課程,研究到了使我成長(zhǎng)的更多工具和方法。主要培訓(xùn)新的體會(huì)如下:

一、我與xx之間在起初我只認(rèn)為就是簡(jiǎn)單的公司與員工之間的雇傭和被雇傭關(guān)系。

在我認(rèn)為從法律的角度來(lái)看員工與公司的關(guān)系首先是建立在法律基礎(chǔ)上的勞動(dòng)合同關(guān)系。規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。但在公司經(jīng)過(guò)兩年的生活研究成長(zhǎng)中逐步改變了這種意識(shí)。我和公司之間不止是當(dāng)初的這個(gè)普通的概念。與公司之間更多的是能夠共同發(fā)展、創(chuàng)造價(jià)值的關(guān)系。要把公司當(dāng)成第二個(gè)家,是生活中的一部分,應(yīng)該為這個(gè)集體共同的目標(biāo)和榮譽(yù)去奮斗。

二、的整合我理解為發(fā)生在自身周邊的所有事物的人。事情中打仗到的很豐富,有正面的有負(fù)面的,需要去甄別和吸取。這些豐富的為此后的人生提供豐富的經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)關(guān)系。

我們應(yīng)該去關(guān)注和發(fā)掘和吸收、儲(chǔ)備。為目標(biāo)的達(dá)成提供后背支持。如公司員工之間的借用,工程及社會(huì)關(guān)系的處置懲罰都是必不成少的。使用各參見(jiàn)單位之間的良好溝通也能夠達(dá)到的共享。如工程之間的共享使用可以為公司節(jié)約大量成本。

三、xx的項(xiàng)目管理的理念是以經(jīng)營(yíng)為中心的項(xiàng)目平衡管理。即以經(jīng)營(yíng)為中心,進(jìn)度為驅(qū)動(dòng),質(zhì)量為保障,安全為基礎(chǔ),形象為持續(xù)發(fā)展的外在表象。項(xiàng)目管理最終目的還是盈利,投入最小的資金轉(zhuǎn)到更多的利潤(rùn)。其中要堅(jiān)固安全無(wú)事故、質(zhì)量合格等等必要的條件。這些應(yīng)該在項(xiàng)目實(shí)施前應(yīng)該就制定好要達(dá)到的目標(biāo)和方向。大的目標(biāo)方向可明確的指引項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的路線。

四、提高項(xiàng)目的管理效能,實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)里面有較多的.方面需要去研究。

我認(rèn)為實(shí)現(xiàn)管理效能的提高有必要對(duì)工程的前期的策劃管理舉行分析,對(duì)工程管理策劃從制度與程序上做出規(guī)定,使我們工程的整體管理效能顯著提高,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平。核實(shí)工程管理費(fèi),以經(jīng)營(yíng)方式將工程管理責(zé)任交給工程團(tuán)隊(duì)。同時(shí)分析對(duì)比公司內(nèi)部類似工程在實(shí)施過(guò)程中優(yōu)良的制度、經(jīng)營(yíng)策劃、技術(shù)體系、安全包管體系。從工程完工之前就制定打算、有針對(duì)性地開(kāi)展整體的過(guò)程控制重點(diǎn)。過(guò)程中舉行動(dòng)態(tài)地調(diào)整。一直使工程運(yùn)行處于主動(dòng)式。

五、如何帶項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。整個(gè)工程的樹(shù)立到竣事必須要有一個(gè)拳頭團(tuán)隊(duì),每個(gè)職員都要全力以赴的去事情。這就需要工程經(jīng)理在人的因素上多投入,關(guān)注工程每個(gè)成員的思想動(dòng)態(tài),使之發(fā)揮到最大水平,為職工在生活上創(chuàng)造良好的生活后勤包管,讓團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人安心踏實(shí)deep工程中事情。同時(shí)對(duì)于不稱職或有較大負(fù)面作用的人員必須予以調(diào)換。

項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇八

第一段:引入培訓(xùn)背景和目的(200字)。

作為一名項(xiàng)目部總經(jīng)理,我深知自己需要不斷提升自己的管理能力,以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境和挑戰(zhàn)。因此,我參加了一場(chǎng)針對(duì)項(xiàng)目部總經(jīng)理的專業(yè)培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的目的是幫助我們掌握最新的管理技巧和工具,提高我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理水平。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),也收獲了一些深刻的體會(huì)和感悟。

第二段:學(xué)到的管理技巧和工具(200字)。

在培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多實(shí)用的管理技巧和工具,其中最令我印象深刻的是溝通和協(xié)調(diào)的技巧。作為項(xiàng)目部總經(jīng)理,協(xié)調(diào)各個(gè)項(xiàng)目組之間的工作是非常重要的。通過(guò)培訓(xùn),我了解到了如何有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào),如何化解沖突和解決問(wèn)題。此外,我還學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理中的一些常用工具和技術(shù),如PERT圖和Gantt圖,這些工具可以幫助我更好地規(guī)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度。

第三段:提高領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力(200字)。

在培訓(xùn)中,我還學(xué)習(xí)了如何提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。領(lǐng)導(dǎo)力是一項(xiàng)重要的素質(zhì),對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目部總經(jīng)理來(lái)說(shuō)尤為重要。通過(guò)培訓(xùn),我了解到了一些有效的領(lǐng)導(dǎo)技巧,如激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力,建立信任和合作關(guān)系等。我也學(xué)到了如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,如制定明確的目標(biāo)和任務(wù),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的合理限度,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。這些知識(shí)和技巧將對(duì)我的工作產(chǎn)生積極的影響。

第四段:項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)(200字)。

在培訓(xùn)中,我還從其他項(xiàng)目部總經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中汲取了很多寶貴的教訓(xùn)。他們分享了他們?cè)陧?xiàng)目管理中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),讓我們從中吸取教訓(xùn),避免犯同樣的錯(cuò)誤。通過(guò)聽(tīng)取他們的故事,我明白了項(xiàng)目管理中的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),也學(xué)到了如何更好地應(yīng)對(duì)和處理這些問(wèn)題。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于提高我自己的項(xiàng)目管理水平具有重要的借鑒意義。

通過(guò)這次項(xiàng)目部總經(jīng)理培訓(xùn),我不僅學(xué)到了許多管理技巧和工具,還提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。我將把所學(xué)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到我的實(shí)際工作中,提高項(xiàng)目部的整體管理水平和績(jī)效。我也希望能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)一步提升自己,成為一名更加優(yōu)秀的項(xiàng)目部總經(jīng)理。我相信,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我將能夠更好地應(yīng)對(duì)項(xiàng)目管理的挑戰(zhàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更加出色的業(yè)績(jī)。

以上是關(guān)于“項(xiàng)目部總經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)”的一篇連貫的五段式文章,通過(guò)介紹培訓(xùn)背景和目的、學(xué)到的管理技巧和工具、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、總結(jié)培訓(xùn)心得和展望應(yīng)用等內(nèi)容,全面闡述了此次培訓(xùn)的收獲和體會(huì)。

項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇九

項(xiàng)目部總經(jīng)理是一個(gè)組織中非常重要的角色,他對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和控制起著決定性的作用。為了提高總經(jīng)理的管理水平和能力,我參加了一次項(xiàng)目部總經(jīng)理培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多實(shí)用的管理技巧和經(jīng)驗(yàn),對(duì)于我的工作有很大的幫助。以下是我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)。

第一段:了解項(xiàng)目管理的基本原理和概念。

在培訓(xùn)的第一天,我們學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理的基本原理和概念。通過(guò)學(xué)習(xí),我了解到項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、成本和質(zhì)量是項(xiàng)目管理的五大關(guān)鍵要素。只有在這五個(gè)方面都得到充分的考慮和平衡,項(xiàng)目才能順利地進(jìn)行。另外,我也學(xué)會(huì)了項(xiàng)目管理的五個(gè)過(guò)程:?jiǎn)?dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾。這些基本原理和概念對(duì)于我理解項(xiàng)目的運(yùn)作機(jī)制和管理方式非常重要,讓我對(duì)項(xiàng)目管理有了更深入的理解。

第二段:學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理的技巧和方法。

在培訓(xùn)的第二天,我們學(xué)習(xí)了一些項(xiàng)目管理的技巧和方法。其中最讓我印象深刻的是溝通和協(xié)調(diào)的技巧。一個(gè)優(yōu)秀的總經(jīng)理需要與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和合作伙伴進(jìn)行良好的溝通,以便獲取項(xiàng)目所需的資源和支持。我學(xué)到了主動(dòng)傾聽(tīng)、明確目標(biāo)、以事實(shí)說(shuō)話等溝通技巧,這些技巧可以幫助我更好地與他人合作并解決問(wèn)題。此外,我們還學(xué)習(xí)了項(xiàng)目計(jì)劃、執(zhí)行和控制的方法,如制定項(xiàng)目計(jì)劃、建立工作分解結(jié)構(gòu)、制定進(jìn)度表和預(yù)算等。這些技巧和方法在我今后的工作中將會(huì)派上大用場(chǎng)。

第三段:學(xué)習(xí)了解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的方法。

在培訓(xùn)的第三天,我們學(xué)習(xí)了解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的方法。在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中,難免會(huì)遇到各種問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)秀的總經(jīng)理需要能夠及時(shí)解決和應(yīng)對(duì)。我學(xué)到了決策分析、問(wèn)題診斷和風(fēng)險(xiǎn)管理等方法,這些方法可以幫助我更好地應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的各種挑戰(zhàn)。尤其是風(fēng)險(xiǎn)管理,通過(guò)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)措施的制定,能夠最大限度地降低項(xiàng)目失敗的風(fēng)險(xiǎn),保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

第四段:培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。

在培訓(xùn)的最后幾天,我們進(jìn)行了一系列的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力訓(xùn)練。在這些訓(xùn)練中,我和其他培訓(xùn)學(xué)員一起完成了多個(gè)項(xiàng)目案例的分析和解決方案的制定。通過(guò)這些訓(xùn)練,我學(xué)會(huì)了如何團(tuán)隊(duì)合作、如何領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì),并從中意識(shí)到了良好的領(lǐng)導(dǎo)能力對(duì)于項(xiàng)目的成功至關(guān)重要。在以后的工作中,我將努力培養(yǎng)和提高自己的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力,以更好地完成項(xiàng)目任務(wù)。

第五段:總結(jié)和展望。

通過(guò)這次項(xiàng)目部總經(jīng)理培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的管理技巧和經(jīng)驗(yàn),還對(duì)項(xiàng)目管理的原理和概念有了更深入的理解。我相信這些學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我的工作產(chǎn)生積極的影響,并提高我的管理水平和能力。同時(shí),我也意識(shí)到項(xiàng)目管理是一個(gè)永無(wú)止境的學(xué)習(xí)和提高的過(guò)程,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提升自己的項(xiàng)目管理能力,為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇十

我作為責(zé)任成本部負(fù)責(zé)人,就項(xiàng)目管理中的責(zé)任成本管理以及目前存在的一些問(wèn)題提幾點(diǎn)想法。

1、責(zé)任成本管理在項(xiàng)目管理中舉足輕重的地位。

責(zé)任成本管理就是將直接發(fā)生成本和費(fèi)用的各生產(chǎn)單位和業(yè)務(wù)部門(mén),劃分成若干個(gè)責(zé)任中心,在一定的條件下,根據(jù)各責(zé)任中心可控的責(zé)任范圍、現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際、規(guī)定的定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算價(jià)格編制責(zé)任預(yù)算,并采取合同的形式逐級(jí)進(jìn)行承包,把企業(yè)上交款和項(xiàng)目部責(zé)任預(yù)算的編制情況掛鉤,把職工的收入和各責(zé)任中心的責(zé)任預(yù)算執(zhí)行情況掛鉤,從而調(diào)動(dòng)各業(yè)務(wù)部門(mén)和全體職工降低成本的積極性,是實(shí)現(xiàn)全員參與、全過(guò)程控制成本的一種管理方式。責(zé)任成本管理的目標(biāo)是完成成本責(zé)任,目的是提高成本效益。任何一個(gè)企業(yè)它經(jīng)營(yíng)的最終目的無(wú)非是獲取利潤(rùn),只有控制好成本,才能將利潤(rùn)最大化。

目前我們的成本意識(shí)還有待提高,通過(guò)激勵(lì)和約束機(jī)制,發(fā)揮人在成本控制中的主觀能動(dòng)性,樹(shù)立成本意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感。成本管理應(yīng)該貫穿于項(xiàng)目的始終,把成本責(zé)任、成本意識(shí)、成本目標(biāo)、成本效果有機(jī)的溶為一體,來(lái)實(shí)現(xiàn)控制成本的目的。

2、責(zé)任成本管理工作有待完善。

我們的責(zé)任成本工作還在完善之中,項(xiàng)目的責(zé)任成本預(yù)算在編制完后,項(xiàng)目部未能分解到各個(gè)責(zé)任中心,未能把責(zé)任細(xì)化、量化,責(zé)任未落實(shí)到各責(zé)任人,考核兌現(xiàn)工作未得到重視。我們今后的工作需要改進(jìn)。

如果每個(gè)項(xiàng)目部在施工過(guò)程中要根據(jù)施工的進(jìn)度計(jì)劃制定成本計(jì)劃,就可以做到為成本動(dòng)態(tài)控制打好基礎(chǔ),也利于考核工作的進(jìn)行。另外,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度也是責(zé)任成本管理的基礎(chǔ),也需要公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持。

今年,國(guó)家拉動(dòng)內(nèi)需,基建行業(yè)的春天又將來(lái)到??傊?,我堅(jiān)信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各項(xiàng)目部的努力下,公司的明天一定更加輝煌!

項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇十一

萬(wàn)科是中國(guó)最大的房地產(chǎn)企業(yè)之一,擁有超過(guò)40年的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī),涵蓋了住宅、商業(yè)、物業(yè)、旅游等多個(gè)領(lǐng)域。

作為一家成功的房地產(chǎn)企業(yè),萬(wàn)科非常注重培養(yǎng)其員工的專業(yè)技能和管理能力,其中項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)非常重要的職位。因此,萬(wàn)科開(kāi)展了一系列的項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)課程,致力于提高其員工的管理能力和職業(yè)素養(yǎng)。

第三段:培訓(xùn)內(nèi)容。

萬(wàn)科的項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)課程內(nèi)容十分豐富和實(shí)用,包括項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)知識(shí)、成本控制、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、溝通技巧等方面。在這些課程中,學(xué)員們接受了許多實(shí)際案例和經(jīng)驗(yàn)分享,幫助他們更好地了解項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)用技能。

第四段:我從培訓(xùn)中獲得的收獲。

參加萬(wàn)科項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)課程讓我受益匪淺。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我獲得了更加深入的項(xiàng)目管理技能和團(tuán)隊(duì)管理能力,以及面對(duì)復(fù)雜項(xiàng)目和不同利益相關(guān)者的能力。同時(shí),我還學(xué)會(huì)了如何更好地與同事、客戶和上級(jí)溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題,這些都是在職場(chǎng)中至關(guān)重要的技能。

第五段:總結(jié)。

參加萬(wàn)科項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)課程是我職業(yè)生涯非常有價(jià)值的體驗(yàn)。通過(guò)這些課程,我不斷提高和完善自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能,從而更好地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的高速發(fā)展和變革。我相信,這些技能和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)大有裨益。

項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇十二

作為萬(wàn)科項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班的一名學(xué)員,我感到非常榮幸。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多關(guān)于項(xiàng)目管理的重要理論和實(shí)踐技巧。我通過(guò)這個(gè)培訓(xùn)班,進(jìn)一步了解了項(xiàng)目管理的核心概念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也深刻體會(huì)到了“學(xué)無(wú)止境”的道理。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。

在萬(wàn)科項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班中,我們學(xué)習(xí)了很多實(shí)用的技巧和方法。對(duì)我而言,最有益的部分是了解和掌握了項(xiàng)目管理的階段性和過(guò)程性。項(xiàng)目管理是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎和耐心。在這個(gè)培訓(xùn)班中,我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理的計(jì)劃、執(zhí)行和控制三個(gè)關(guān)鍵階段,以及在每個(gè)階段中需要完成的具體任務(wù)。這個(gè)過(guò)程中,我意識(shí)到了在每個(gè)階段中的重要性,了解了如何針對(duì)每個(gè)階段中的不同需求進(jìn)行相應(yīng)的管理。

第三段:實(shí)踐體驗(yàn)。

通過(guò)實(shí)際的項(xiàng)目管理操作,我加深了對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程和理論的理解。在培訓(xùn)班中,我們進(jìn)行了一次模擬項(xiàng)目管理,每個(gè)人都扮演了項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目組成員的角色。在這個(gè)過(guò)程中,我們學(xué)習(xí)了如何建立和管理項(xiàng)目計(jì)劃,如何對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),以及如何在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中不斷調(diào)整和優(yōu)化計(jì)劃。通過(guò)這個(gè)實(shí)踐過(guò)程,我進(jìn)一步了解了項(xiàng)目管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和方法,更清晰地感受到了項(xiàng)目管理的重要性。

第四段:團(tuán)隊(duì)合作和溝通。

在這次培訓(xùn)中,我更加深刻地認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目管理中團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性。作為項(xiàng)目經(jīng)理,必須具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通的能力,才能有效的管理項(xiàng)目。在實(shí)踐過(guò)程中,我意識(shí)到,如果團(tuán)隊(duì)成員之間缺乏有效的溝通和協(xié)調(diào),就很難順利完成項(xiàng)目。因此,我學(xué)會(huì)了如何構(gòu)建一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)和有效的溝通模式,以便更好地管理我的項(xiàng)目,并在更短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

第五段:總結(jié)。

通過(guò)這個(gè)培訓(xùn)班,我學(xué)到了很多關(guān)于項(xiàng)目管理的實(shí)踐技能和理論知識(shí)。在實(shí)踐過(guò)程中,我深刻理解到了項(xiàng)目管理的重要性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。我相信,今后我將更加注重實(shí)踐并不斷學(xué)習(xí),努力成為一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理。我非常感謝這個(gè)培訓(xùn)班為我提供的這些有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì),我將把這些知識(shí)和技能應(yīng)用到未來(lái)的工作和生活中。

項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇十三

20__年_月_日至_月_日期間,我有幸參加了由我市物業(yè)管理協(xié)會(huì)主辦,深圳房地產(chǎn)和物業(yè)管理進(jìn)修學(xué)院承辦的全國(guó)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位技能培訓(xùn)(常州)班。本期培訓(xùn)33天,其中項(xiàng)目管理能力提升課程脫產(chǎn)面授7天,沙盤(pán)推演結(jié)業(yè)匯報(bào)考核1天。

此次培訓(xùn)我受益匪淺,六位老師的精彩授課,讓我掌握了物業(yè)管理的精髓、豐富了我的物業(yè)管理業(yè)務(wù)知識(shí),并感覺(jué)到要成為一名合格的物業(yè)管理人員需要付出很多,對(duì)自身的要求也需要不斷提高。

這次接受專業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容有:團(tuán)隊(duì)建設(shè)、物業(yè)管理方案編制、項(xiàng)目管理法律案例解析、物業(yè)精細(xì)化管理、設(shè)施設(shè)備管理、能源管控與節(jié)能降耗、項(xiàng)目品質(zhì)管控體系、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)、項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)等課程。這些課程使我深深地意識(shí)到:一名物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理需要承擔(dān)的責(zé)任是很重的,需要掌握的知識(shí)與技能是多方面的。以下談?wù)勍ㄟ^(guò)參加此次培訓(xùn),我對(duì)物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理所需要的知識(shí)與能力的心得體會(huì):

第一、物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理必須要有較強(qiáng)的物業(yè)管理綜合知識(shí)、技能和法律法規(guī)知識(shí)。

第二、物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理既要與業(yè)主交流溝通,也要與社會(huì)各界來(lái)往,還要與各相關(guān)行政管理部門(mén)聯(lián)系。因此,項(xiàng)目經(jīng)理必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

第三、物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理眼光一定要敏銳,對(duì)物業(yè)管理中各種顯性和隱性的問(wèn)題要有洞察力,對(duì)項(xiàng)目發(fā)展態(tài)勢(shì)要了如指掌,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況,化解矛盾解決問(wèn)題,有一定的前瞻性和預(yù)測(cè)性,從而在工作中具有主動(dòng)性。

第四、物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理不但自身工作需要精明強(qiáng)干,還應(yīng)使自己帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)明確目標(biāo)、清楚任務(wù),并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)合理的分工與管理并給予激勵(lì),使團(tuán)隊(duì)成員與自己齊心協(xié)力共同努力完成各項(xiàng)工作。

第五、物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理需要有一顆關(guān)懷與寬容的心對(duì)待下屬,對(duì)員工要關(guān)心體貼,使員工能自覺(jué)熱情地團(tuán)結(jié)在自己的身邊,與自己患難與共。

第六、物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理既要考慮企業(yè)的生存,也要講質(zhì)量的誠(chéng)信服務(wù),還要追求最大的經(jīng)濟(jì)效益。因此,必須加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理,管控好服務(wù)質(zhì)量,著力研究投入產(chǎn)出成效,使自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益雙贏。

此次培訓(xùn)拓展了我的視野,頗有感想,我將用之所學(xué),將學(xué)到的各種知識(shí)運(yùn)用于項(xiàng)目管理。此次培訓(xùn)的結(jié)業(yè)并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束,只是我職業(yè)生涯的一次充電與加油,作為新時(shí)代的物業(yè)服務(wù)人,我將以飽滿的精神,在物業(yè)服務(wù)這個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)中追趕朝霞。

項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇十四

由集團(tuán)公司舉辦的項(xiàng)目經(jīng)理專項(xiàng)培訓(xùn)班在20xx年2月25-27日如期舉辦,公司集中對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),分別以工程質(zhì)量控制及施工技術(shù)、公司法律管控、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目溝通交流,打造精品工程等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)講解。我就以上幾點(diǎn),對(duì)自己的學(xué)習(xí)體會(huì)進(jìn)行論述,不足之處請(qǐng)批評(píng)指正!

關(guān)于土建工程質(zhì)量控制及施工技術(shù)由上海寶冶龐洪海教授進(jìn)行培訓(xùn)講解。培訓(xùn)中以:中共中央國(guó)務(wù)院20xx年09月05日發(fā)布的《關(guān)于開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、住建部20xx年03月03日發(fā)布的《工程質(zhì)量安全提升行動(dòng)方案》、住建部20xx年12月11日發(fā)布的《關(guān)于開(kāi)展工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》以及國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局局長(zhǎng)支樹(shù)平的觀點(diǎn):“現(xiàn)在要抓質(zhì)量,不是管得嚴(yán)、擰得緊一點(diǎn)質(zhì)量就上去了,現(xiàn)代社會(huì)要提升質(zhì)量,除了要抓得緊,更重要的是要靠技術(shù)”等引言提出質(zhì)量管控的重要性,分別以樁錨支護(hù)基坑事故分析及預(yù)防、灌注樁施工技術(shù)及質(zhì)量控制、基礎(chǔ)工程施工技術(shù)及質(zhì)量控制、地下工程滲漏原因分析及預(yù)防、鋼管扣件支撐腳手架施工需注意的幾個(gè)問(wèn)題、江西豐城電廠“11·24”冷卻塔施工平臺(tái)坍塌事故警示等六方面進(jìn)行講解,講述了施工技術(shù)與質(zhì)量控制在施工過(guò)程中的重要性。

就如木桶理論一樣,木桶有了短板,水就盛不滿。但是沒(méi)有底板,水桶就裝不了水。所以既要善于補(bǔ)齊短板,更要注重加固底板(質(zhì)量紅線)。加固底板對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)就是防范風(fēng)險(xiǎn)。所以說(shuō),要對(duì)工程質(zhì)量加大管控力度,建議公司選派質(zhì)檢人員對(duì)公司重點(diǎn)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管控,優(yōu)化項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu),降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),從而進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,加固企業(yè)底板。

新形勢(shì)下公司法律工作和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的講解由中國(guó)二冶集團(tuán)法律事務(wù)部張斌主講,培訓(xùn)中講到:“總體上法律環(huán)境對(duì)建筑行業(yè)不利,建筑市場(chǎng)不規(guī)范,門(mén)檻低、業(yè)主方處于市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),與施工企業(yè)形成不平等的法律地位,業(yè)主方招標(biāo)行為仍然比較混亂,“霸王條款”仍然常見(jiàn),惡意拖欠苛扣工程款現(xiàn)象仍然嚴(yán)重。加之20xx]19號(hào))(20xx年2月21日)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于清理規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域保證金的通知》(國(guó)辦發(fā)〔20xx〕49號(hào);《建設(shè)工程質(zhì)量保證金管理辦法》(建質(zhì)[20xx]138號(hào));(住建部/國(guó)家工商總局20xx年10月1日起實(shí)施);《最高院關(guān)于審理獨(dú)立保函糾紛案件若干問(wèn)題的規(guī)定》(法釋[20xx24號(hào))(20xx年12月1日)。尤其是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子及基層工作人員,要樹(shù)立法律意識(shí),嚴(yán)格控制在施工過(guò)程中可能發(fā)生的法律風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)規(guī)避并消除。并堅(jiān)持法律價(jià)值創(chuàng)造,深度融入企業(yè)經(jīng)營(yíng),提高法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),建設(shè)二冶美好明天,共同實(shí)現(xiàn)中冶夢(mèng)的思想主線。

項(xiàng)目管理作為企業(yè)公司管控項(xiàng)目的重要手段,需搭建人財(cái)物等集中管理系統(tǒng),對(duì)項(xiàng)目施工所需各類資源集中管理、統(tǒng)一調(diào)配、集約使用,初步構(gòu)建了信息互通、工作聯(lián)動(dòng)的項(xiàng)目管理大平臺(tái)。并提供專業(yè)化的投融資支持,公司投融資管理部對(duì)所有ppp項(xiàng)目和其他投融資類項(xiàng)目提供一攬子資金解決方案,為項(xiàng)目順利實(shí)施提供關(guān)鍵的資金支持。對(duì)建造師等各類專業(yè)持證人員進(jìn)行統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)施工管理及技術(shù)人才在全公司范圍內(nèi)的統(tǒng)一調(diào)配和合理流動(dòng),保障了項(xiàng)目管理人力資源需求。打造高效集中招采平臺(tái),同時(shí)升級(jí)物資材料電商平臺(tái)規(guī)模采購(gòu)全流程集約化管理,通過(guò)“規(guī)模招標(biāo),區(qū)域配送”的方式,提高了采購(gòu)效率。

第一部分:溝通的領(lǐng)悟。

講授了溝通的涵義、溝通的目的溝通的類型、溝通的方式、溝通的原則、溝通的要素、溝通的過(guò)程等。

第二部分:人際溝通的障礙及克服。

講授了人際溝通的影響因素、人際溝通的障礙分析、如何突破人際溝通障礙、如何與不同類型的人進(jìn)行溝通等。

第三部分:企業(yè)典型的管理溝通。

講授了組織縱向溝通---上行溝通、下行溝通及談判技巧。

通過(guò)對(duì)三部分的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟,深刻理解了項(xiàng)目溝通的重要性地位,也會(huì)在后續(xù)的項(xiàng)目管理實(shí)踐中,積累更多的經(jīng)驗(yàn)。

細(xì)節(jié)決定品質(zhì),品牌鑄就未來(lái)。工程項(xiàng)目是我們的業(yè)務(wù)載體,也是我們的利潤(rùn)來(lái)源。提升工程項(xiàng)目管理,優(yōu)化工程管理機(jī)構(gòu),爭(zhēng)做精品工程也是在建筑行業(yè)的一大趨勢(shì)。只有在項(xiàng)目中管好,工程才能做得更好。才能將優(yōu)質(zhì)工程實(shí)現(xiàn),樹(shù)立品牌工程,實(shí)現(xiàn)中冶目標(biāo)。

通過(guò)此次的培訓(xùn),讓我有一種“聽(tīng)君一席話,勝讀十年書(shū)”的感覺(jué)。在今后的工作中。一定要工作學(xué)習(xí)兩手抓,不斷提升自身能力,爭(zhēng)做基本建設(shè)主力軍!

項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇十五

項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)是進(jìn)一步提升公司初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理綜合素質(zhì),提高履職能力,加快完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃的一項(xiàng)重要內(nèi)容,下面是本站小編精心整理的企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理。

范文,供大家學(xué)習(xí)和參閱。

有幸參加公司組織的初級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)班,聆聽(tīng)公司副總經(jīng)理朱兆強(qiáng)在開(kāi)班儀式的講話,特別是朱副總和大家詮釋“致良知”這個(gè)企業(yè)文化理念,頗有感觸,在此談?wù)剛€(gè)人的粗淺認(rèn)識(shí)。

對(duì)公司“知行合一”的理念已經(jīng)很熟悉,“致良知”還是首次聽(tīng)到,特此百度一下,《孟子?盡心上》:“人之所不學(xué)而能者,其良能也,所不慮而知者,其良知也。”良知就是個(gè)人本能,就是良心?!爸铝贾边\(yùn)用到我們工程建設(shè)中,就是做“良心工程”,用良知去對(duì)待每一項(xiàng)工作。

試想,在朱副總舉例的江西宜春市豐城發(fā)電廠三期在建項(xiàng)目11.24特大事故中,如果我們施工相關(guān)方和相關(guān)負(fù)責(zé)人,如果對(duì)生命心存敬畏,在施工前就會(huì)對(duì)施工方案慎之又慎,施工中嚴(yán)格把關(guān),就不會(huì)僥幸蠻干,也許,事故就不會(huì)發(fā)生了。

當(dāng)然沒(méi)有如果,杜牧《阿房宮賦》云:“秦人不暇自哀,而后人哀之;后人哀之而不鑒之,亦使后人而復(fù)哀后人也?!奔訌?qiáng)種種監(jiān)管制度,完善各種檢查措施,其實(shí)都是從治標(biāo)出發(fā),而從提高人的工作理念,心理修為,或許才是治本之道。

也專門(mén)對(duì)黨員干部提出要“慎獨(dú)慎微”的要求,其實(shí)也是“致良知”的升華,要求我們更多的小心謹(jǐn)慎,反思自己。我們不管是做人還是做事,還是具體到做工程,做每一項(xiàng)工作組織安排,都要意識(shí)到,我們所做的,都要靠很多人來(lái)完成,關(guān)系到很多人,很多家庭的平安幸福。換位思考,如果是我們自己就是執(zhí)行者,我們出了事故,那我們的家人,又該是何等痛苦!

對(duì)于我們施工企業(yè)職工,只要每個(gè)人在做工作之前,都心存良知,心懷善念,不光是對(duì)執(zhí)行者負(fù)責(zé),更是對(duì)公司、對(duì)業(yè)主、對(duì)自己負(fù)責(zé),還有就是對(duì)生命的敬畏,對(duì)心靈的洗滌,這樣,我們就會(huì)減少甚至杜絕安全事故和質(zhì)量缺陷,才能做出上對(duì)天、下對(duì)地、問(wèn)心無(wú)愧的“良心工程”!

為進(jìn)一步提升公司初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理綜合素質(zhì),提高履職能力,加快完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),公司舉辦了第一期初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班。通過(guò)前面三天的培訓(xùn),使我對(duì)項(xiàng)目管理有一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),就此談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)心得體會(huì)。

開(kāi)班典禮上公司副總經(jīng)理朱兆強(qiáng)介紹了工程公司剛召開(kāi)了20xx年工作會(huì),提出了“知行合一,價(jià)值創(chuàng)造”核心理念,經(jīng)營(yíng)管理為中心,項(xiàng)目履約為重心,能力建設(shè)為核心的總體工作思路。其中項(xiàng)目履約就是需要項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)來(lái)實(shí)現(xiàn)。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)行科學(xué)化的實(shí)施項(xiàng)目管理,才能使我們?cè)谡麄€(gè)項(xiàng)目中滿足項(xiàng)目要求,降低項(xiàng)目成本、縮短項(xiàng)目工期、確保項(xiàng)目質(zhì)量,最終完成項(xiàng)目履約。

勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)的講解了《國(guó)辦發(fā)〔20xx〕1號(hào)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》《省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)(黔府辦發(fā)〔20xx〕32號(hào))》兩個(gè)文件。公司現(xiàn)在大部分項(xiàng)目存在著大量的協(xié)作工,很大一部份實(shí)際工作是由協(xié)作工在施工。通過(guò)學(xué)習(xí)了解在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中如何依法、依規(guī)來(lái)管理協(xié)作工,為更好的完成項(xiàng)目履約提供幫助。

通過(guò)前三天的培訓(xùn),我深刻感受到平時(shí)工作知識(shí)的不足。作為一個(gè)項(xiàng)目管理人員,不能僅從技術(shù)上達(dá)到要求,還要具備全方面的素質(zhì),安排好項(xiàng)目的進(jìn)度,完成好項(xiàng)目的工作,監(jiān)督好項(xiàng)目的質(zhì)量,只有這樣,才能使項(xiàng)目很好的完成。今后的我必須要在工作中不斷地學(xué)習(xí),不斷地鍛煉,提高自身的能力,取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,做一個(gè)稱職的項(xiàng)目管理人員。

21日,我們本期共58名項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)來(lái)到風(fēng)景如畫(huà)的紅楓湖畔,來(lái)自公司各部門(mén)各專業(yè)公司各條戰(zhàn)線上的一線管理人員帶著飽滿的熱情,帶著公司領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)我們的期望,于2月20日在楓湖興隆度假村開(kāi)始了拓展訓(xùn)練,在拓展訓(xùn)練中,剛開(kāi)始我們各組隊(duì)員還有點(diǎn)拘束,但經(jīng)過(guò)幾輪的游戲下來(lái),我們彼此間敞開(kāi)心扉,為團(tuán)隊(duì)能完成我們各組間需要完成的小任務(wù),大家主動(dòng)出謀劃策,集思廣益,努力讓團(tuán)隊(duì)成員無(wú)一人掉隊(duì),真正做到不拋棄不放棄,為各自的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)而戰(zhàn),體現(xiàn)了我們作為電建鐵軍過(guò)硬的素質(zhì),我們團(tuán)隊(duì)中雖然有部分年齡稍大的隊(duì)員,因?yàn)轶w力原因或身體原因,在團(tuán)隊(duì)因未完成教練規(guī)定的目標(biāo)值,受到約定的“獎(jiǎng)勵(lì)”,我們年輕人主動(dòng)站出來(lái)承擔(dān)教練的考核,這些種種表現(xiàn),我作為工程公司的一名老員工,為我們公司能有這樣的員工感到無(wú)尚的光榮和自豪,我們團(tuán)隊(duì)有這樣的員工,有這樣的集體,何愁公司的明天不會(huì)更強(qiáng)大。

拓展訓(xùn)練完成后,我們來(lái)到了我們即將封閉訓(xùn)練的電力培訓(xùn)中心,2月20日晚上我們開(kāi)始了本次培訓(xùn)的破冰之旅,在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)策朱老師的安排下,大家勇躍與老師互動(dòng),積極發(fā)言,同時(shí)無(wú)論是課堂教室還是就餐食堂,我們每一位學(xué)員都做到井然有序,依然保持了一個(gè)有組織有紀(jì)律的良好作風(fēng)。

2月21日,公司主管安全和生產(chǎn)的副總經(jīng)理朱兆強(qiáng)在本期的開(kāi)班典禮上給我們上了一堂生動(dòng)的企業(yè)文化課,著重講解公司重拾本土文化精髓“陽(yáng)明心學(xué)”公司企業(yè)文化滲透協(xié)調(diào)發(fā)展,挖掘陽(yáng)明文化精華,吸收陽(yáng)明心學(xué)精髓,重塑以“知行合一、價(jià)值創(chuàng)造”為核心價(jià)值理念的企業(yè)文化,倡導(dǎo)“凝心聚力是心即理”、“戰(zhàn)略給力是良知”、“管控有力是致良知”、“提級(jí)升力是知行合一”。陽(yáng)明實(shí)踐心學(xué)儼然成為公司發(fā)展的加油機(jī)、助跑器。仔細(xì)回想公司這幾十年的曲折發(fā)展歷程,作為能源基建企業(yè),無(wú)論是過(guò)去輝煌的發(fā)展期還是痛苦的靜默期,公司從上到下,都是嚴(yán)格遵守我們企業(yè)的宗旨,在保障員工的收入的同時(shí),還主動(dòng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,雖然現(xiàn)在我們的各項(xiàng)業(yè)務(wù)遍及全國(guó)乃至全世界,但我們員工和我們的管理層始終保持初心,把我們的公司和我們個(gè)人緊緊的綁在一起,與公司榮辱與共,把工作當(dāng)作良心事業(yè)來(lái)做,這便是我們電建人的初心。

尤其是我們郭總,帶領(lǐng)我們?yōu)楣こ坦镜陌l(fā)展進(jìn)行了一次華麗的轉(zhuǎn)身,迎來(lái)了一次迎合國(guó)家能源產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展的大好時(shí)機(jī),作為公司的一員,趕上了這樣的好時(shí)機(jī),感到幸福滿滿,在得到這次脫產(chǎn)培訓(xùn)福利的同時(shí),也倍感公司領(lǐng)導(dǎo)集體的強(qiáng)烈期望,肩負(fù)的責(zé)任也時(shí)沉甸甸的。尤其是朱總講到公司“四力”(凝心聚力,戰(zhàn)略給力,管控有力,提級(jí)升力)建設(shè)的時(shí)候,真正想到的是,公司領(lǐng)導(dǎo)集體在這兩年無(wú)論是企業(yè)實(shí)力和企業(yè)文化上,都花了大量精力,注入強(qiáng)大活力,給公司的發(fā)展熔鑄了更強(qiáng)的生命力。

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