4.心得體會是我們積累的寶貴財富，也是我們與他人分享經(jīng)驗的橋梁。寫心得體會要做到理性思考，客觀客觀評價自己的表現(xiàn)，不過分自夸和貶低。讀完這些心得體會，或許可以激發(fā)你寫作的靈感，從而寫出更出色的心得體會作品。
社區(qū)掛職鍛煉一個月心得體會篇一
20xx年xx月13日，我有機會參加縣委組織部和民政局統(tǒng)一安排異地掛職學習，我被分配到蕪湖市鏡湖區(qū)周家山社區(qū)。通過這一個月的學習，讓我開闊了視野，增長了知識，受益匪淺，感受頗深，下面是我的學習心得體會：
這次學習時間很短，社區(qū)沒有給我安排具體工作，我采取多聽、多看、多記的方式全面了解、有所側(cè)重，每個星期換一個崗位。先是全面了解了黨建、社保、民政、民生工程、社會化管理、文明創(chuàng)建等各項工作的創(chuàng)新特色。該社區(qū)工作人員分工明確，責任到人，各項規(guī)章制度建立健全，并通過開展豐富多彩的社區(qū)活動，引導居民參與社區(qū)建設，實現(xiàn)了居民自治，特別是該社區(qū)還通過職權(quán)下掛的方式，使大社區(qū)有更多的行政審批、管理和服務權(quán)限，為居民提供一站式服務，真正做到了便民。
我自覺服從安排，不做旁觀者，以主人翁的姿態(tài)積極主動地參與到各項工作中，盡量爭取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。協(xié)助完善內(nèi)部一起探討協(xié)助完善管理機制。我先是和計生專干一起協(xié)助計劃生育信息核對工作。其次和黨建工作者一起交流社區(qū)黨建工作。參與社區(qū)一米陽光工作站志愿者、社區(qū)老黨員、居民代表成功協(xié)調(diào)了社區(qū)一低保殘疾人劉某某從敬老院翻墻逃出后愿自力更生一事，還與周家山社區(qū)一起探望風義勇為好保安江蘊。吸取好的工作經(jīng)驗與做法，找到工作中的共性與差別，并很快融入到社區(qū)工作中。該社區(qū)工作方法有創(chuàng)新。如通過引入社會組織為居民提供專業(yè)化的社會服務，實現(xiàn)社區(qū)工作的專業(yè)化、多元化，并通過打造居民生活便民圈，將政府的基礎服務與市場化有機結(jié)合起來。采取的“網(wǎng)格化”管理模式令人耳目一新，由社區(qū)主要負責人、一般工作人員、網(wǎng)格員、各片組長以及樓棟長組成的信息網(wǎng)絡，確保了信息渠道的暢通，為開展好各項工作提供了有力的保障。這些先進的做法值得我好好學習。
總之，這次學習時間雖短，但也讓我開了眼界，開拓了思維，我覺得他們能取得這么好的成績，除了市政府的正確領(lǐng)導，更重要的是社區(qū)班子充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，社區(qū)志愿者廣泛參與的服務理念。只有比較才能發(fā)現(xiàn)差距和不足，同時也進一步明確了今后的工作目標。一是積極爭取上級部門對社區(qū)工作的支持和重視。二是要有創(chuàng)新意識，不斷改進工作方法。三是要加強學習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。四是切實改變工作作風，時刻把居民放在心中。
社區(qū)掛職鍛煉一個月心得體會篇二
按照組織的統(tǒng)一派遣，自今年5月3日至今，我在六合區(qū)xx街道跟班學習兩個月。六合區(qū)和我縣地域相鄰，同處南京經(jīng)濟圈核心圈，其管理體制機制創(chuàng)新理念和經(jīng)濟發(fā)展模式很值得我們學習借鑒，縣委組織部選派我們12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導到六合區(qū)4個街道掛職鍛煉，主要學習鄉(xiāng)村建設、招商引資、文明創(chuàng)建、維護穩(wěn)定等方面先進理念和經(jīng)驗、工作機制和工作方法，在新的實踐平臺上取人之長、補己之短，不僅有利于推動我縣城鎮(zhèn)經(jīng)濟、文化和社會各項事業(yè)發(fā)展，還有利于在六合區(qū)深度宣傳來安。通過兩個月的跟班學習，深入走訪、調(diào)研企業(yè)、座談交流、查閱文件資料等方式，學習他們解放思想、與時俱進、銳意進取的精神和發(fā)展經(jīng)濟的魄力，收獲頗豐。
從施官鎮(zhèn)來到xx街道，兩地經(jīng)濟社會發(fā)展水平相距甚遠。就財政而言，xx街道2011年財政收入6.2億，今年的目標是8.3億，到十二五末達到20億。xx街道的經(jīng)濟和社會等各方面發(fā)展迅速，我個人認為，成功經(jīng)驗所在：
（一）目標明確，布局新穎xx街道發(fā)展的指導思想明確，始終圍繞"三爭一創(chuàng)",即科學發(fā)展、改革創(chuàng)新與和諧穩(wěn)定爭第一，創(chuàng)建先進黨組織的奮斗目標，具體趕超目標是棲霞街道，以八大行動，推進27個重點項目發(fā)展，力爭在2012年南京市評比中獲二等獎。發(fā)展規(guī)劃具體，布局新穎，主要是以xx街道、中山科技園和沿江科創(chuàng)中心三駕馬車為核心齊頭并進，增強xx經(jīng)濟發(fā)展的實力。
（二）重點突出，發(fā)展先行街道工作，可謂是千頭萬緒，錯綜復雜。而xx街道發(fā)展的實踐證明，沒有中山科技園、沿江科創(chuàng)中心和紫金（六合中山）科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)的建立，就沒有xx街道經(jīng)濟的高速增長。xx街道以"項目為王、稅收為要"突出經(jīng)濟工作為重點，組建專業(yè)的招商隊伍，搭建專門的招商平臺，在鞏固好和服務好現(xiàn)有企業(yè)外，依托中山科技園，科創(chuàng)中心，發(fā)揮人才和技術(shù)的特長與優(yōu)勢，重點抓好、抓實招商引資工作和稅收工作，將招商項目和稅收任務分解到街道各部門，村、社區(qū)以及中山科技園、科創(chuàng)中心。各部門積極建言獻策，心往一處想、勁往一處使的團隊合作精神和干勁，確保招商引資和稅收任務的完成。
（三）機制靈活，成效顯著xx街道的發(fā)展采用三駕馬車競爭機制，將xx街道、中山科技園和科創(chuàng)中心分為三大板塊，各板塊任務分工明確，分管責任清晰，自成體系，開展工作。每各板塊由一名班子成員牽頭，專項負責各板塊具體任務。
xx街道的發(fā)展還采用了321人才引進機制，就"資本、智業(yè)、人才、資源"四個方面，打造人才工作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺，提供人才方面的保證。
工作績效獎懲機制，在績效工資兌現(xiàn)方面，還采用風險抵押方式，接受工作任務時，工作人員按規(guī)定上交風險抵押金，在規(guī)定的時間內(nèi)完成目標任務，不僅退還抵押金，同時按照一定的比例兌現(xiàn)配比獎金，提高了工作效率，激發(fā)了工作熱情。
選人用人機制。三大板塊除了正式編制的100人外，另有聘用人員200人，采用聘用制，聘用人員工資與經(jīng)濟利益和工作實效直接掛鉤。結(jié)合實際工作需要，將所有人員分配到xx街道、中山科技園和科創(chuàng)中心從事專門工作。
（四）重視基層，統(tǒng)籌發(fā)展雖然xx街道經(jīng)濟發(fā)展實踐證明了中山科技園、科創(chuàng)中心和紫金（六合中山）科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)的重大作用，但是它的發(fā)展也同樣離不開xx村、社區(qū)的緊密聯(lián)系。村、社區(qū)的建設按照"四有一責"即持續(xù)穩(wěn)定的集體收入、功能齊全的活動陣地、先進適用的信息絡和群眾擁護的雙強帶頭人，深化黨組織領(lǐng)導責任的工作思路，將"四有一責"納入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學發(fā)展大局，以集體經(jīng)濟實力、功能綜合服務、信息絡覆蓋、農(nóng)民工作組織、村莊環(huán)境治理、村級干部素質(zhì)等"六項提升工程"為重點，明確提出建設目標。明確目標后，進一步細化、強化基層服務工作，大量日常的農(nóng)業(yè)、社會等事務由村、社區(qū)直接承擔，如計劃生育、社會保障絡直接建到村和社區(qū)，群眾可直接去村、社區(qū)的服務大廳辦理相關(guān)業(yè)務，不需要到街道辦理，節(jié)省了辦事的時間，提高了辦事效率。作為村級干部，在一心一意為民謀福利的同時，不擔心自己的工作待遇問題，村級干部的基本工資按照當?shù)剞r(nóng)民收入的1.5倍、績效工資按收入的0.5倍發(fā)放，街道為其辦理保險，這樣，解決了村級干部的后顧之憂，極大的促進了村級干部的工作熱情。
學習回來后，我們將進一步借鑒xx街道的工作經(jīng)驗，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，理清工作思路，注重從以下幾個方面，進一步發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟，實現(xiàn)富強、繁榮、和諧新施官。
（一）關(guān)注和研究南京市相關(guān)政策。充分發(fā)揮與南京市地理位置相鄰的優(yōu)勢，要時刻關(guān)注和研究南京市相關(guān)政策，尤其是南京市剛提出的"簡政強園區(qū)，把經(jīng)濟管理、城市管理、社會管理和資源管理"等120項權(quán)力向區(qū)縣、園區(qū)下放，相關(guān)街道、社區(qū)委托開發(fā)區(qū)管理，解決區(qū)縣、園區(qū)發(fā)展能力和造血功能不足，園區(qū)發(fā)展空間限制的問題，實行開發(fā)區(qū)帶動行政區(qū)發(fā)展的模式。從施官鎮(zhèn)的發(fā)展角度考慮，我們要結(jié)合當?shù)貙嶋H，理清發(fā)展思路，認真研讀南京市相關(guān)政策，抓住發(fā)展機遇，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
（二）學習和借鑒xx街道的管理理念。在充分學習著xx街道管理機制的基礎上，逐步完善施官鎮(zhèn)工作新機制，實行"常規(guī)工作常抓制、中心工作分組制、重點工作集中制"的工作模式，明確工作職責，強化鎮(zhèn)、村干部日常管理，加大考核力度，落實獎懲機制，讓能干事的人有機會，會干事的人有舞臺，干成事的人有待遇。
（三）加大招商引資力度，加快施官經(jīng)濟發(fā)展。找出與xx街道的差距，找準自身定位，在強化服務上下功夫，充分利用自身優(yōu)勢，全力實行招商引資和人才興鎮(zhèn)的戰(zhàn)略，加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。
（四）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設美好家園。加快xx商貿(mào)城建設力度，改變集鎮(zhèn)面貌，以建設美好鄉(xiāng)村為目標，重點打造賈龍村示范點建設。加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，積極發(fā)展一村一品特色農(nóng)業(yè)。利用大塘風光互補和東寺港旅游開發(fā)項目，加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。通過這次掛職鍛煉，使我們看到了兩地之間的巨大差距。這種差距的形成有歷史、地域、條件等方面的原因。我們既要看到不足，更要增強信心。我們要認真總結(jié)自身的發(fā)展經(jīng)驗，看到擁有的發(fā)展?jié)摿蛢?yōu)勢，鼓舞斗志，振奮精神，加快發(fā)展，努力構(gòu)建和諧施官。
社區(qū)掛職鍛煉一個月心得體會篇三
xx月19日參加完大學生村官第三批掛職鍛煉對接會后，正式開始了我到南陵縣發(fā)改委綜合科為期兩個月的掛職生活。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去一個月了，在這一個月里，對于我來說變化最大的莫過于心態(tài)，工作的心態(tài)還有生活的心態(tài)。
在村里面呆習慣了的我，得知要到縣里面鍛煉兩個月，我是抵觸的。滿腦子想的都是陌生的人、壓抑的環(huán)境，要起早乘車來南陵要摸黑回家等等，負面的情緒想到的也都只是弊端，于是我?guī)е^一天是一天的抑郁心情開始了這一工作旅途。
仍記得第一天，綜合科科長秦紅霞交給我一個任務，查找江西、江蘇、湖南、湖北等省中，下轄縣區(qū)中與南陵縣經(jīng)濟總量、人口等主要指標類似的縣。為此，我百度了一天，仍一無所獲，跟秦科長匯報后，她的一句“查看政府工作報告”就讓我頓時明白了我的錯誤工作方法，方法不對，目標也許可以達成，但費時費力費神。
認真思考后，我的答案是肯定的，我能，我可以。
我反思，工齡的增長與村官瑣碎的工作，促發(fā)了我工作上浮躁的苗頭與生活上安逸的懶散思想，使我找各種理由與借口不愿適應新的環(huán)境，忘記初衷。而在這關(guān)鍵時刻，縣委組織部組織的掛職鍛煉，就像警鐘，驚醒了正在試圖“安睡”的我，重燃了我奮斗的激情，重塑了我飽滿的工作和生活狀態(tài)。
我感激并珍惜這一次鍛煉的機會，嚴格自律，認真遵守掛職部門的各項制度，踏實學習，虛心請教。我堅信老一輩人說的，年輕人，多做點事，吃點苦，是福氣。
雖然掛職還剩一個月，但現(xiàn)在我抱著過一天少一天的心態(tài)，踏實、認真、勤懇的工作與生活。
社區(qū)掛職鍛煉一個月心得體會篇四
隨著今天下午掛職總結(jié)會議勝利召開，為期一個月的掛職鍛煉結(jié)束了，開會的時候還說是站在實習的尾巴上，現(xiàn)在真的是從尾巴上跳下來了。安靜地坐在這里，拋開應付式地寫總結(jié)，認認真真的回想一下這三十天里的點點滴滴，細細數(shù)一下這三十天里的得與失，感到充實，覺得值得?，F(xiàn)在趁著這股熱乎勁，趕緊將自己的感受記下來，一是mark一下這次掛職鍛煉，二是認真寫下實習心得，以后時時提醒自己。
實習結(jié)束了，仔細想一下，搞了很多東西的。花了二十多天構(gòu)思、斟酌、完成了三篇大的工作匯報，共計3876字；寫了兩篇新聞稿件，但是不知道哪里給報道了；負責校正的一篇文章，在湖北人口網(wǎng)刊載報道；免費看了一場話劇，游覽了“八七會址”和“武漢博物館”，參加了幾次小學生活動；修改一下展板，檢查幾個社區(qū)的臺賬，幫助修理了一下電腦，就沒有了，這一個月就做這些事情。
下面主要談一下感想：
一、現(xiàn)實往往比理想骨感，面對骨感的現(xiàn)實，我們要堅得定信心，相得出方法，落得實行動，改變現(xiàn)狀，將現(xiàn)實變得豐滿。
二、人一定要有才，要會寫得一手好文章（文采），說得一口好話（勇氣），知道一些領(lǐng)域的最新知識，可以解決實際問題，最好是全面發(fā)展、術(shù)業(yè)專攻。
三、人一定要努力，只有努力才能讓不可能變成可能，幸運的天平才會傾斜與你。
四、跟對人真的很重要，但不是最重要的。
五、不要愁想不到的未來，做好現(xiàn)在的工作，努力了利用起來每一分鐘最重要。
六、人一定要有修養(yǎng)，剛到工作崗位上，大家處理問題的能力差不多，此時你的修養(yǎng)會讓你出眾的。
七、一定要有膽量，自己的勇氣千萬要隨著時間歷久彌堅，千萬不能變的從眾，要以道義和利益要求自己，不能以感覺和臉面要求自己。要永葆童真。
八、一定要多讀書，還要多背書，這個在自己以后寫文章和說話中很有用。（今天在總結(jié)會上即興發(fā)言，我用了書里面的“宗祖雖遠，祭祀不可不誠”和“一個人要想走得遠，需良師指點，益友相助”）
九、不要懷疑任何給予你信任的人，更不要嘲笑他們，我們唯有更加愛他們，才對得起他們，不能玩弄別人的感情。切記：玩物喪志，玩人喪德。
以上九條，實習中深刻體會到，記下，永遠提醒自己。
社區(qū)掛職鍛煉一個月心得體會篇五
根據(jù)縣委組織部安排，我于20xx年xx月xx日至7月xx日在鏡湖區(qū)周家山社區(qū)掛職鍛煉，周家山社區(qū)隸屬安徽蕪湖市鏡湖區(qū)弋磯山街道辦事處，西臨長江，東至長江路，南至中山北路，北至赭山西路，占地0.41平方公里;轄區(qū)總戶數(shù)xx戶，總?cè)丝趚x人。
在這一個月時間里，我努力克服工作和生活上的種種困難，虛心向該社區(qū)班子及工作人員學習請教，盡量做到幫忙不添亂，從工作中學習經(jīng)驗，尋找自身差距，彌補自身不足。以下是我這掛職一個月來的的心得體會：
掛職鍛煉是一個難得的機會、也是一種新的工作體驗。本次掛職鍛煉我側(cè)重于向先進社區(qū)學習，借鑒先進社區(qū)的工作經(jīng)驗，促進和開拓自已的工作思路，來提高自身工作能力，我在較短的時間里就適應了新的環(huán)境、并很快實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換，通過參加該社區(qū)的每一次會議、每一回下片、每一項交流來不斷提高自己的業(yè)務水平。每個工作日都是在學習中工作，在工作中學習。學習她們的先進社區(qū)管理方式及開展服務方面的工作經(jīng)驗，包括社區(qū)綜合管理、社區(qū)服務及發(fā)展理念、服務項目設置、如何開展志愿活動等方面的先進做法和不同之處，認真分析總結(jié)該社區(qū)干部與居民交往的藝術(shù)，學習他們那種工作中不怕繁瑣、真誠待人，穩(wěn)扎穩(wěn)打、無私奉獻的工作作風。
鑒于這次掛職時間只有一個月，社區(qū)沒有給我安排具體工作。初來的第一天讓我感受到這里的工作環(huán)境既熟悉又陌生，熟悉的是社區(qū)的工作程序結(jié)構(gòu)相差不大，陌生的是市里社區(qū)的基礎設施建設先進，每項工作的工作量大而繁瑣，每項工作都有專門的工作人員。短時間里我想只能通過“全面了解、有所側(cè)重”的辦法來開展工作，確定我自己的工作思路后，我采取積極主動，通過多了解、多觀察來分析該社區(qū)干部每一次與居民交往的藝術(shù)，并通過他們和居民的日常工作來了解該社區(qū)的黨務工作、財務工作、民政工作、計生工作、綜治工作、勞動保障工作等等，利用空隙時間和社區(qū)工作人員一起探討工作方法和經(jīng)驗，并把自己一些好的想法和經(jīng)驗說出來和他們一起分享。在相互了解和溝通中，通過對比自查，讓我深有體會，開闊了視野，更加了解了自身差距和不足之處。對于工作中存在的問題與不足，要從更高的層面認真思考，不斷提高本社區(qū)各項工作的業(yè)務水平，便于更好的促進本社區(qū)的各項工作的有效開展。
到先進社區(qū)掛職鍛煉，是一次機會，一次鍛煉，一種收獲。這使我豐富了工作經(jīng)歷、人生閱歷。更重要的是，提高了我理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的能力。這次掛職鍛煉雖然只有一個月的時間，但收獲不少。我不但學會了著眼全局思考問題的思維方式，對先進社區(qū)工作和社區(qū)干部有了更深入的了解。特別是周家山社區(qū)干部那種認真負責、勤勤懇懇、無私奉獻的精神也深深感染著我，還有就是他們對我的關(guān)心、支持、幫助也時時感動著我。
在今后的工作中，我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷作為我人生寶貴的財富加以珍藏，不斷地完善和超越自我，盡心盡力干好本職工作，爭取為居民多辦好事、實事，我要不斷鞭策自己，通過不斷學習，來提高工作水平和明辨是非的能力，并從整體利益看待問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為我社區(qū)的發(fā)展盡心盡力，決不辜負各級組織和領(lǐng)導的關(guān)懷與厚望。
社區(qū)掛職鍛煉一個月心得體會篇六
20xx年xx月xx日，我有機會參加縣委組織部和民政局統(tǒng)一安排異地掛職學習，我被分配到蕪湖市鏡湖區(qū)周家山社區(qū)。通過這一個月的學習，讓我開闊了視野，增長了知識，受益匪淺，感受頗深，下面是我的學習心得體會：
這次學習時間很短，社區(qū)沒有給我安排具體工作，我采取多聽、多看、多記的方式全面了解、有所側(cè)重，每個星期換一個崗位。先是全面了解了黨建、社保、民政、民生工程、社會化管理、文明創(chuàng)建等各項工作的創(chuàng)新特色。該社區(qū)工作人員分工明確，責任到人，各項規(guī)章制度建立健全，并通過開展豐富多彩的社區(qū)活動，引導居民參與社區(qū)建設，實現(xiàn)了居民自治，特別是該社區(qū)還通過職權(quán)下掛的方式，使大社區(qū)有更多的行政審批、管理和服務權(quán)限，為居民提供一站式服務，真正做到了便民。
我自覺服從安排，不做旁觀者，以主人翁的姿態(tài)積極主動地參與到各項工作中，盡量爭取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。協(xié)助完善內(nèi)部一起探討協(xié)助完善管理機制。我先是和計生專干一起協(xié)助計劃生育信息核對工作。其次和黨建工作者一起交流社區(qū)黨建工作。參與社區(qū)一米陽光工作站志愿者、社區(qū)老黨員、居民代表成功協(xié)調(diào)了社區(qū)一低保殘疾人劉某某從敬老院翻墻逃出后愿自力更生一事，還與周家山社區(qū)一起探望風義勇為好保安江蘊。吸取好的工作經(jīng)驗與做法，找到工作中的共性與差別，并很快融入到社區(qū)工作中。該社區(qū)工作方法有創(chuàng)新。如通過引入社會組織為居民提供專業(yè)化的社會服務，實現(xiàn)社區(qū)工作的專業(yè)化、多元化，并通過打造居民生活便民圈，將政府的'基礎服務與市場化有機結(jié)合起來。采取的“網(wǎng)格化”管理模式令人耳目一新，由社區(qū)主要負責人、一般工作人員、網(wǎng)格員、各片組長以及樓棟長組成的信息網(wǎng)絡，確保了信息渠道的暢通，為開展好各項工作提供了有力的保障。這些先進的做法值得我好好學習。
總之，這次學習時間雖短，但也讓我開了眼界，開拓了思維，我覺得他們能取得這么好的成績，除了市政府的正確領(lǐng)導，更重要的是社區(qū)班子充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，社區(qū)志愿者廣泛參與的服務理念。只有比較才能發(fā)現(xiàn)差距和不足，同時也進一步明確了今后的工作目標。一是積極爭取上級部門對社區(qū)工作的支持和重視。二是要有創(chuàng)新意識，不斷改進工作方法。三是要加強學習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。四是切實改變工作作風，時刻把居民放在心中。
社區(qū)掛職鍛煉一個月心得體會篇七
我于20xx年5月至8月，在xx市xx區(qū)進行了為期三個月的掛職鍛煉，掛任xxxx街道辦事處主任助理。
xxxx街道位于xx市xx中心城區(qū)，xx區(qū)西南部，面積1.94平方公里，轄有17個居委會，612個居民小組，19137戶居民，常住人口56905人，還有加入管理的外來人口8000多人。轄區(qū)以鐵路為界，劃成南北兩塊。鐵路上海站、長途汽車總站、不夜城商業(yè)區(qū)坐落其中，xx區(qū)區(qū)政府機關(guān)也在轄區(qū)內(nèi)，是xx區(qū)的政治、商業(yè)、文化、交通、金融中心。該街道有以下特點：一是交通便捷。高架線、內(nèi)環(huán)線、公交線、地鐵線、輕軌線五線合一。二是商務活躍。街道內(nèi)有不夜城商業(yè)圈、上海現(xiàn)代交通商務區(qū)等。三是外向度高。轄區(qū)內(nèi)有市屬、區(qū)屬、外資、民營、外省市駐滬辦事機構(gòu)等約2400家之多，是企業(yè)向全國騰飛的窗口。
三個月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點體會：
第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職三個月，我嚴格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關(guān)資料;下班后，廣泛進行考察調(diào)研。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當?shù)仡I(lǐng)導，團結(jié)周圍同志，一切服從組織安排，嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加掛職街道的各種集體活動，主動匯報工作學習情況，從未提出不合理要求。
第二，勤于學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結(jié)合。初到xx，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺參加有關(guān)會議，查閱區(qū)情資料、文件和當?shù)貓罂猓覉猿稚钊氩块T、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入市場，了解、熟悉街道基本情況和成功經(jīng)驗。一方面，同街道經(jīng)濟管理科、組織人事科、穩(wěn)控科、城管科等部門負責同志一道就街道建設網(wǎng)格化管理、招商引資、“兩新”組織黨建、文明社區(qū)創(chuàng)建等工作，赴盧灣區(qū)8號橋創(chuàng)業(yè)園區(qū)、同樂坊、市北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、打浦橋文化活動中心、高榕集團等進行參觀考察;另一方面，利用節(jié)假日先后參觀了上?？萍拣^、浦東新區(qū)和一大會議舊址等地。同時，通過其他各種途徑與機關(guān)干部、普通市民、外來務工人員等進行廣泛的接觸和交流。在閱讀當?shù)氐狞h政機關(guān)文件，瀏覽媒體網(wǎng)站信息時，隨時注意用上海的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短;在考察調(diào)研時，始終不忘對照宿州與xx的實際，做深度思考，從中探求別人的經(jīng)驗，尋求加快宿州發(fā)展的妙計良策。
第三，鍛煉自我，推介宿州，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當?shù)攸h政干部的交流，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼;加強與上海企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳宿州的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使上海黨政界和企業(yè)界增進了對宿州對靈璧的了解。
三個月的掛職工作，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考。本人認為：宿州的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的區(qū)位條件、資源條件，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)“兩個躍升、一個崛起”目標，就一定能不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的差距。
一要學習上海精神，大力營造服務發(fā)展的濃厚氛圍。上海有的不僅僅是天時地利的優(yōu)勢，更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進、領(lǐng)跑全國的銳氣。面對落后現(xiàn)實，我們應該保持奮發(fā)有為、知難而進的精神，學習上海人“想發(fā)展，議發(fā)展，一門心思求發(fā)展，集中精力抓發(fā)展”的觀念，把以經(jīng)濟建設為中心的思想觀念樹實、樹牢，讓一心一意謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展的觀念深入人心。
二要借鑒上海理念，積極創(chuàng)新三次產(chǎn)業(yè)的增長模式。學習借鑒天目西路街道，廣泛設立駐點辦事機構(gòu)，打造“外向騰飛窗口”，“跳出天目西街，發(fā)展天目西街”的發(fā)展理念，圍繞我市資源開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè)，舍得出讓資產(chǎn)，借殼上市，借船出海，借梯登高;積極運用工業(yè)理念經(jīng)營農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)大市向農(nóng)業(yè)強市的跨躍;堅持民本民生民營民利原則，放手搞好民營經(jīng)濟，發(fā)展壯大第三產(chǎn)業(yè)，增強經(jīng)濟發(fā)展的活力與實力。
三要搶抓上海機遇，不斷拓展優(yōu)勢項目的招商平臺。當前，滬企滬資外流已成新的經(jīng)濟現(xiàn)象。包括上海在內(nèi)的東部發(fā)達地區(qū)受國家宏觀調(diào)控政策影響，生產(chǎn)要素更加緊張，民間資本和部分產(chǎn)業(yè)過剩，正加速向中西部轉(zhuǎn)移。這無疑是我們加快發(fā)展的難得機遇。我們必須圍繞本區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，認真篩選項目，推出一批可行性較強的項目，做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，深入挖掘各類投資信息、加強與上海各界人士的聯(lián)系，把面向上海以及廣大沿海地區(qū)招商引資列為工作重點，早部署，早準備，力爭2010年上海世博會能有宿州的展區(qū)和宿州的品牌，主動參與承接輻射。
四要發(fā)揚上海作風，努力提高各級政府的工作效能。學習借鑒上海經(jīng)驗，最當緊的就是像上海各級黨政機關(guān)那樣，把改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境作為對外開放的基礎性、關(guān)鍵性工作來抓，著力營造公平、寬松、安定的社會環(huán)境。對于我市來說，在交通、信息、人才優(yōu)勢不及大中城市的情形下，最主要的是推進政府職能轉(zhuǎn)變，加快行政許可審批，改進機關(guān)作風，本著項目至上，客商至尊的原則，提高服務水平和工作效率，努力營造“親商、安商、富商”有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境，在新一輪經(jīng)濟發(fā)展中搶占先機，贏得主動。
總之，三個月的掛職學習，自己既感受到了差距與不足，也積累了寶貴的經(jīng)驗，堅定了發(fā)展的信心，在今后的工作中，必將加倍努力，務實工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
社區(qū)掛職鍛煉一個月心得體會篇八
作為一名社區(qū)干部，能有機會到xx掛職，是十分難得的。因此，在掛職期間，我抓緊一切可以利用的時間和機會，認真學習。
一是搜尋資料主動學。一到掛職單位報到，我就找到了二里牌社區(qū)的總體概述、發(fā)展規(guī)劃以及近年來的工作總結(jié)、今年的工作部署，并進行認真學習研究;通過當?shù)氐膱罂?、雜志、資料匯編、新聞媒體等途徑加強對xx、xx區(qū)的了解、學習;搜集了二里牌社區(qū)一系列有關(guān)社區(qū)發(fā)展、黨建和居民服務等方面的資料，同時結(jié)合自己的業(yè)務工作有重點地學習和搜集，了解他們先進的工作理念、工作思路和思維方法，為自己更好地開展工作提供參考。
二是參與工作直接學。在工作中向領(lǐng)導、同事學習。注意觀察，積極詢問，學習把握他們的工作方法、思維方式，注意了解志愿者服務工作活動的開展形式、如何創(chuàng)新及發(fā)揮作用等。聽取各類講座，獲取知識，如參加二里牌社區(qū)“文明勸導隊”和“青少年巡邏隊”的上街宣傳、服務等活動。三是參觀考察直觀學。根據(jù)掛職單位的安排，我對二里牌社區(qū)的重點工程、建設成就和文化設施進行了參觀考察和學習，如：參觀了xx華天、湘域中央等社區(qū)重點經(jīng)濟建設成果，感受到經(jīng)濟發(fā)展給社區(qū)帶來的神話?？傊ㄟ^學習，了解了經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)很多好的做法和先進的經(jīng)驗，開闊了視野，更新了觀念，同時xx區(qū)干部在工作中表現(xiàn)出來的的工作理念、敬業(yè)精神、奉獻意識、團結(jié)氛圍、工作作風和辦事效率等，使我受益匪淺。
2、積極參與，加強鍛煉。
在掛職期間，我不做旁觀者，不當局外人，而是以主人翁的姿態(tài)，積極主動地參與到工作中去，潛下心來做深入的調(diào)查研究，盡量爭取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。一是制定計劃。掛職期間做到有計劃，有目標，盡量給自己加任務、“壓擔子”，尋找更多的鍛煉機會。二是主動融入。積極參加社區(qū)的辦公會議、居民工作例會、宣傳理論學習會等，主動參與工作研究和探討問題。同時，還參加社區(qū)組織的一些活動，主動融入集體。積極參與了社區(qū)科普教育講座等活動。在工作中多看、多學，積極向單位同事請教，學到了許多好的工作經(jīng)驗和方法。三是深入了解。為了掌握第一手資料，增加對二里牌工作的感性認識，我緊緊圍繞“社區(qū)服務建設”這一主題，深入單位進行學習了解。走訪了有關(guān)街道社區(qū)和志愿者服務團體，分別到五一東村社區(qū)、德政圓社區(qū)參觀其辦公用房和居民自治組織建設，對二里牌的文化事業(yè)、基層群眾文化活動等情況有了較為全面的了解。
3、勤于思考，不斷提高。掛職期間，對工作、學習不斷進行思考、分析和總結(jié)，好的方面總結(jié)出成功的經(jīng)驗，存在的問題理出了改進的方法。同時，將工作、學習、參觀和考察中的所見、所聞加以整理，結(jié)合我社區(qū)的實際情況，認真加以思考，得出自己的見解，使自己的綜合素質(zhì)和工作能力得以不斷提高。
社區(qū)掛職鍛煉一個月心得體會篇九
為進一步提高紀檢干部的素質(zhì)和工作能力，根據(jù)xx紀委和xx紀委安排，我作為xx庫車縣紀委的掛職干部于20xx日在xx市xx區(qū)紀委進行為期6個月的掛職鍛煉，掛任xx區(qū)紀委常委職務，至今掛職期已滿，在掛職鍛煉期間，在上級領(lǐng)導的關(guān)懷指導和xx區(qū)紀委同志們的支持幫助下，我虛心學習，勤奮工作，扎實鍛煉，時間雖然不長，但是收獲良多?，F(xiàn)將6個月來的思想、學習、工作情況匯報如下：
一、掛職單位簡介。
xx市xx區(qū)歷史悠久，早在新石器時代的母系氏族公社時期，境內(nèi)就有原始人類居住。原稱xx，明朝時為避諱，改名為xx。解放后xx出置市，xx縣先后為xx專區(qū)(地區(qū))及xx市轄。xxx年國務院批準撤銷xx縣，設立為xx市xx區(qū)。xx區(qū)下轄x道辦事處，xxx個行政村、xx個社區(qū)、xx個城鎮(zhèn)居委會，區(qū)域總面積為xxx平方公里。xxx年末，全區(qū)戶籍總戶數(shù)xx萬戶，戶籍總?cè)丝趚xx萬人，其中非農(nóng)業(yè)人口xxx萬人。按戶籍人口計算的人口密度為xxx人/平方公里。xx區(qū)屬亞熱帶季風性濕潤氣候，因瀕臨東海又帶有海洋性氣候特征，四季分明。xx區(qū)地處xx東部沿海，位于xx市區(qū)南端，東靠沿海大通道，北面緊鄰xx高速公路，距xx機場不足3公里，半小時車程就可抵達xx港，規(guī)劃中的xx市輕軌線及沿海大鐵路都將從這里穿過，具有便捷的海陸空交通和得天獨厚的區(qū)域優(yōu)勢。xx擁有豐富的人文自然景觀，境內(nèi)有東錢湖省級風景名勝區(qū)，有天江鎮(zhèn)它山堰古水利工程、天重森林公園、高橋鎮(zhèn)“梁山伯廟”。
20xx年xx區(qū)生產(chǎn)總值達到816.6億元，按戶籍人口計算，人均gdp達到101133元(14939美元)。財政收入總量連續(xù)三年全省第一，20xx年一般預算收入達到了185.8億元，其中地方財政收入110.1億元，成為全省首個地方財政收入超百億元縣(市、區(qū))。xx區(qū)紀委隸屬于xx區(qū)委，紀委和監(jiān)察局現(xiàn)按兩套班子一套人馬合署辦公，共27編制，23人，(其中：7名領(lǐng)導)，下設7個科室(辦公室、執(zhí)法室、黨風室、信訪室、紀檢室、案審室、效能室)。端正思想，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是阿克蘇的形象。我深知：雖是掛職，不能失職;雖不參與分工，也不能當看客;雖然時間短，但不能有臨時觀點，得過且過，把掛職當度假的思想。要全身心投入，發(fā)揮主觀能動性，用心觀察，認真思考，仔細研究。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結(jié)合，因此，在xx區(qū)紀委掛職期間，我堅持多聽、多看、多學、多記、多想。尊重局領(lǐng)導，團結(jié)周圍同志，一切服從組織安排，嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加xx區(qū)紀委里的各種集體活動，主動匯報工作學習情況，從未提出過任何不合理要求。
三、認真學習，不斷豐富業(yè)務知識。
為了適應新環(huán)境，跟上新形勢，應對新要求，迎接新挑戰(zhàn)，我十分重視對紀檢監(jiān)察法律法規(guī)、政策文件的學習。xx區(qū)紀委在廉政文化和黨風廉政建設制度已經(jīng)有一套完整體系，有著很大社會影響力，紀檢監(jiān)察政策性專業(yè)性強，而且還存在與時俱進的問題。為了盡快適應工作，我認真參考xx區(qū)紀委在廉政文化和黨風廉政建設制度方面取得成功，系統(tǒng)地學習了20xx年以來的《黨紀處分條例實案解讀》、《懲防體系建設的探索與實踐》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，《廉政文化建設叢書》以及其它處室的工作報告、工作總結(jié)等。為了盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，我還自覺參加單位各項大會，全面查閱單位的各種資料、文件和報刊，認真學習了20xx年度工作報告，較全面地了解把握了掛職單位工作目標、工作思路與舉措。
四、深入實踐，逐步提高工作能力。
我平時工作主要是學習區(qū)紀委辦理案件、接待投訴信訪、黨風廉政建設、信息調(diào)研等，三個月來，在掛職單位領(lǐng)導的周書記精心安排下、在同志們的悉心指導下，我迅速完成了從局外人向局內(nèi)人的角色轉(zhuǎn)變、從熟悉工作內(nèi)容到參與具體工作的轉(zhuǎn)變。
一是積極參與了個科室的各項調(diào)研活動。
二是參與了中紀委來xx息調(diào)研，陪同實地視察調(diào)研了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政文化建設發(fā)展情況。
三是參與了兄弟縣市來xx區(qū)紀委廉政文化六進觀摩交流活動。
四是調(diào)研了建筑，司法領(lǐng)域廉政文化建設情況以及社區(qū)廉政文化建設情況等。在參與有關(guān)視察和調(diào)研活動實中，隨同領(lǐng)導和同志們不僅進行了實地察看，還聽取了有關(guān)方面的工作報告。通過參與調(diào)研活動，開闊了視野，增加了感性認識，并積極參與了有關(guān)調(diào)研報告的撰寫工作，提出了有關(guān)意見和建議。
五、xx區(qū)紀委工作亮點。
(一)xx區(qū)紀委以反腐倡廉為目標，注重歷史與現(xiàn)實的結(jié)合，注重高雅與通俗的結(jié)合，注重務實與務虛的結(jié)合，不斷深化內(nèi)涵，創(chuàng)新方法，拓展領(lǐng)域，形成了獨特的廉政文化體系，探索出反腐倡廉工作的新路子。先后開展了廉政文化六進(進機關(guān)、進學校、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭)活動;編輯出版了《中國廉政文化叢書》、《中國反腐史話》、《廉政文化建設實踐與思考》、從幼兒園到大學系列《廉政文化進校園活動輔助教材》;拍攝電視連續(xù)劇《至高利益》等，得到中央領(lǐng)導人的充分肯定，在全社會產(chǎn)生了廣泛的影響力。
(二)信訪接待工作非常規(guī)范，設立專門舉辦投訴電話，指派專人進行接聽、登記及調(diào)查處理，建立了規(guī)范的臺賬。
六、存在的主要問題和不足。
經(jīng)過3個月的掛職鍛煉，雖然取得了一定的學習收獲和工作實績，但感覺還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作，還有很多工作離領(lǐng)導的要求和期望有一定的距離，主要表現(xiàn)在：一是自身政治理論學習抓得不夠緊，工學矛盾有待進一步妥善解決;二是業(yè)務學習不夠全面等。在今后的工作中還要針對自身存在的問題和不足，積極采取措施加以改正。
通過3個月的`掛職鍛煉，不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗，充實了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼。同時，我覺得上級紀委安排這樣的掛職非常有利于干部的成長，掛職工作是鍛煉干部的“大熔爐”，我很幸運自己能夠有這樣的機會熔入到掛職鍛煉中，讓我畢生難忘，真誠感謝組織和領(lǐng)導對我的培養(yǎng)鍛煉，不管我今后在什么崗位工作，我都會盡自己的最大努力，扎實工作，勇于創(chuàng)新，干好本職工作，回報組織，回報社會，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。
社區(qū)掛職鍛煉一個月心得體會篇十
根據(jù)南陵縣委組織部組組〔20xxx〕20號文件《選調(diào)部分大學生村官參加第三批掛職鍛煉的通知》的要求，我于xx月20日至7月20日在南陵縣*綜合科進行了為期2個月鍛煉鍛煉。時間雖然很短，但我學到了很多，思想上實現(xiàn)了自我轉(zhuǎn)變，工作上提升了自我能力，學習上提高了自我動力。我由衷的感謝組織的信任與培養(yǎng)，感謝縣*領(lǐng)導在工作、學習、生活上給予我無私的幫助和指導。經(jīng)過認真思考，現(xiàn)將兩個月的掛職鍛煉總結(jié)如下：
端正掛職態(tài)度，轉(zhuǎn)變崗位角色。
我深知掛職學習不僅代表個人的形象，更重要的是代表派出單位的整體形象。作為一名長期在基層的大學生村官，能有機會到縣直機關(guān)掛職鍛煉十分難得，所以我端正掛職態(tài)度，認真遵守工作部門的相關(guān)規(guī)定，嚴以律己，做到自重、自警、自勵，自覺遵守掛職單位的規(guī)章制度。另一方面，及時轉(zhuǎn)變崗位角色，認真履行鍛煉的職責。抓住機遇，積極向領(lǐng)導和同事討教工作經(jīng)驗，深入了解*的職能，刻苦學習，勤于思考，踏實工作。
綜合科，主要涉及全縣經(jīng)濟發(fā)展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)布局構(gòu)想等相關(guān)內(nèi)容，書寫相關(guān)經(jīng)濟發(fā)展等方面報告材料，綜合性較強。在科室領(lǐng)導的指導下，我每天花必要的時間瀏覽中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會、蕪湖市發(fā)展與改革委員會等網(wǎng)站，及時了解發(fā)展信息，基本掌握全縣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況，協(xié)助領(lǐng)導做一些基礎的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)，撰寫相關(guān)材料。
在掛職期間，耳聞目睹到縣直機關(guān)單位領(lǐng)導思考解決問題時的智慧，轉(zhuǎn)變了我三年來較窄的思維工作方法，提升了業(yè)務能力及待人接物的交際能力，改善了解決問題的方式方法，拓寬了審視問題的視野角度。另一方面，充分利用在辦公室的便利條件，著重加強了寫作方面的鍛煉，認真學習一些重要文種的寫作結(jié)構(gòu)及方法技巧，閱讀一些優(yōu)秀文章的用詞用句，更加注重詞匯的嚴謹性，并將理論融入到實踐中去，加強實際練習，邀請科室領(lǐng)導幫助指導，查找寫作問題及時加以改正。
英語單元考試有時你能考到90多分，語文考試你能進入中上水平，或許你沒有想開去，但老師覺得，只要你想要，就可以很好。但愿你真能做到“只要有百分之一的希望，就會付出百分之九十九的努力”請付之行動!縣直機關(guān)的威嚴感和平穩(wěn)的農(nóng)村基層工作相對比，讓我得知要到縣里面鍛煉兩個月，一開始是抵觸的。但隨著對新的環(huán)境了解、對新同事的熟悉，面對人才濟濟的*，看著忙碌的同事們，我開始檢討，村官工作已近三年，現(xiàn)在的我是否還具備當初昂揚斗志的?是否還有吃苦耐勞的精神?又能否沉下身、靜下心的做好村官的本職工作呢?經(jīng)過認真的思考之后，我的答案是肯定的：我能，我可以。
三年的村官生活即將結(jié)束，面對困難和挫折的勇氣和信心并沒有隨著工齡的增長而增加，相反，浮躁的心態(tài)與懶惰的思想?yún)s不斷滋生，在這關(guān)鍵的時刻，縣委組織部給予我一次珍貴的掛職鍛煉機會，就像一記警鐘，驚醒了正在試圖“安睡”的我，讓我重新點燃奮斗的，也讓我進一步樹立勇于克服困難的昂揚斗志，不忘初衷。
你很善良，也很努力，你明白“人若志趣不遠，心不在焉，雖學五成”，那么請你繼續(xù)以努力為本，繼續(xù)追求。學習的時候放下顧慮，聚精會神，提高學習效率，盡量做到最好。我感激并珍惜這一次珍貴的鍛煉機會，在學習、工作交流中，我深刻反省，查找自己與同事們的差距，深知不斷學習的重要性。在以后的學習工作中，我將把在縣*學到的東西帶到工作中，嚴格自律，加強學習，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，艱苦奮斗，在工作中提升自我，實現(xiàn)村官價值，不辜負組織的信任與厚望。
性情潑辣，熱情大方的你，讓我想到一句歌詞：
“該出手時就出手，風風火火闖九州。
”大有巾幗不讓須眉的氣勢。思維活躍，創(chuàng)造力強，對于任何的挑戰(zhàn)都能主動出擊，把握住每一次機會，雖每一次未必都能成功，但你挫折打不倒你“我永遠是最棒的”的信心，你總能調(diào)整前進的步伐，不斷進取。
社區(qū)掛職鍛煉一個月心得體會篇十一
參與到社區(qū)的日常管理和志愿服務中，在理論聯(lián)系實際、志愿服務社區(qū)的過程中，我們收獲了成長和感動，現(xiàn)就本學年社區(qū)掛職情況做相關(guān)總結(jié)：
一、社區(qū)基本情況。
武漢市關(guān)山街碧水社區(qū)位于光谷魯巷，是我校新聞學院志協(xié)志愿服務長期合作的社區(qū)。社區(qū)交通便捷，緊靠光谷;環(huán)境優(yōu)美，居住怡人;社區(qū)服務配套十分完善，是一個十分成熟的高檔社區(qū)。
(一)11月社區(qū)掛職。
月，我們社區(qū)掛職的全體學生干部乘車來到碧水社區(qū)，拜訪社區(qū)主任萬主任。萬主任熱情地接待了我們。我們一行人一方面和萬主任進行交流，了解社區(qū)的基本情況，另外也向萬主任保證，只要社區(qū)有需求，我們一定盡力幫忙。這次交流氣氛熱烈，非常成功。我們一行人交流完后，進行了社區(qū)大掃除，清理了社區(qū)內(nèi)的垃圾，得到了社區(qū)居民的好評。
年寒假，我們來到碧水社區(qū)，開展青教活動。我們主要是教社區(qū)青少年進行折紙。我們熱情地和青少年進行交流，耐心地教孩子們?nèi)フ奂堬w機、紙鶴。在交流的過程中，一方面給寒假中的青少年帶去了關(guān)心和快樂，同時我們自己也收獲了成長。
(三)2014年4月掛職情況。
2014年4月我們來到碧水社區(qū)，組織了一次社區(qū)的大掃除。在這次社區(qū)大。
掃除中，我們青馬掛職的學生干部干勁十足，將社區(qū)的清潔和衛(wèi)生打掃的干干凈凈。一方面給社區(qū)帶來了一片干凈的環(huán)境，另一方面也讓我們自身的得到了鍛煉。
三、存在的問題和不足。
(一)和社區(qū)的溝通配合需要進一步加強。社區(qū)掛職離不開社區(qū)的支持，在我們掛職的過程中由于沒能很好的和社區(qū)相互溝通，了解社區(qū)的需求，很多提出的方案不具有可實施性。今后我們將加強與社區(qū)的溝通和交流。
(二)創(chuàng)新社區(qū)掛職的活動形式。目前我們社區(qū)掛職的形式還是比較單一，主要是開展志愿服務如大掃除等常規(guī)性活動，活動形式比較陳舊，沒能推陳出新。今后我們將結(jié)合社區(qū)的需求，推陳出新，開展更豐富的志愿服務活動。
社區(qū)掛職鍛煉一個月心得體會篇十二
2010年3月，我被組織選派到**鎮(zhèn)**村掛職鍛煉，我本人感覺非常高興。因為我從小在農(nóng)村長大，也曾經(jīng)在農(nóng)村工作過，對農(nóng)村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛農(nóng)村，因為我覺得，農(nóng)民可親，農(nóng)村可愛，農(nóng)業(yè)可發(fā)展。
說農(nóng)民可親，是因為我們中國的農(nóng)民，尤其是臨泉的農(nóng)民，是最吃苦耐勞、最樸實善良的農(nóng)民。他們的感情最真摯，他們的胸懷最寬闊，他們的心靈最容易被打動。只要領(lǐng)導干部為他們做一點小事，他們就很感動；只要領(lǐng)導干部做的事光明磊落，他們就很敬佩；只要領(lǐng)導干部能站在他們的角度考慮問題、部署工作，他們就很擁護。他們是國家的基礎，黨的事業(yè)的柱石，更是中國歷史的譜寫者。農(nóng)民，他們有著無窮的力量和無窮的智慧。翻看歷史，我們會發(fā)現(xiàn)，如果把中國比喻成一列火車，那農(nóng)民就是推動火車前進的車輪。中國的朝代更迭，歷史發(fā)展，時代變革，農(nóng)民都是最重要的推動力量。把農(nóng)民的智慧集中起來，就沒有解決不了的問題；把農(nóng)民的力量凝聚起來，就沒有逾越不了的障礙。
說農(nóng)村可愛，是因為農(nóng)村的天最藍，農(nóng)村的水最綠，農(nóng)村的土最肥。雖然有了些破壞，但環(huán)境還是要比城里好很多。在農(nóng)村你能呼吸到最清新的空氣，你能吃到最綠色的蔬菜，你能受到最熱情的款待，你能體會的最淳樸的民風。走在田間地頭，滿眼郁郁蔥蔥，我感覺心是寧靜的，身是閑逸的。夜宿小村，繁星滿天，蛙聲陣陣，我感覺覺是香甜的，夢是愜意的。
說農(nóng)業(yè)有發(fā)展，是因為農(nóng)村和農(nóng)業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。三十多年前的分產(chǎn)到戶，推動了農(nóng)業(yè)的大發(fā)展，發(fā)展到今天，原由的土地經(jīng)營方式已經(jīng)如同孩子穿小了的鞋，不再和腳了。曾經(jīng)推動生產(chǎn)力發(fā)展的經(jīng)營方式已經(jīng)成為了農(nóng)業(yè)發(fā)展的桎梏，如畫地為牢一般將大量的農(nóng)村勞動力束縛在土地上，將農(nóng)業(yè)定格在小農(nóng)經(jīng)濟階段。農(nóng)業(yè)如何打破僵局，走出困境，是擺在我們面前的前所未有的難題。破解這個難題，必將帶動農(nóng)業(yè)實現(xiàn)新的跨越式的發(fā)展。現(xiàn)在也有一些提法，如公司加基地、基地加農(nóng)戶的模式，或者是協(xié)會加農(nóng)戶的模式。但從我感受的情況來看，理論上的空談比較多，付著實踐并取得成功經(jīng)驗的比較少；聚斂財富，成就企業(yè)的比較多，致富農(nóng)民，實現(xiàn)民企雙贏的比較少。真正符合農(nóng)村實際，明顯提高農(nóng)民收入，全面帶動農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路等待我們?nèi)ラ_創(chuàng)。我們臨泉縣，有著豐富的勞動力資源，土地肥沃，適合很多作物的種植，在綠色食品的開發(fā)上具有一定的優(yōu)勢，應該說我縣農(nóng)業(yè)蘊涵著極大的發(fā)展?jié)摿?，農(nóng)民有著強烈的渴求發(fā)展的意愿。農(nóng)業(yè)發(fā)展需要解放思想，農(nóng)業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框，用全新的理念和思維來謀劃發(fā)展。
通過這兩年在**鎮(zhèn)**村掛職，我有這樣幾點收獲：
一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識。我雖然從農(nóng)村走出來，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，但經(jīng)歷了這兩年的掛職鍛煉，我發(fā)現(xiàn)我以前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認識是不全面的，也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復雜的多，艱苦的多。稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政捉襟見肘，要維持運轉(zhuǎn)，全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導爭取資金，招商引資。各項公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)龐大，職能弱化，干部多，沒事干，干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問題多，如鄉(xiāng)村債務問題、土地問題、干群關(guān)系問題等等，處理起來都比較棘手。
二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學到了很多工作方法。**鎮(zhèn)的黨員干部，工作務實，他們農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，有著很強的工作能力，大家都能以誠相待，團結(jié)協(xié)作。在這樣的一個集體里工作，能學到很多農(nóng)村工作的方式方法，在這樣的一個集體中工作是開心的，愉快的。
社區(qū)掛職鍛煉一個月心得體會篇十三
社會的不斷發(fā)展，對人才的要求越來越高，社會需要的是知識專業(yè)化、知識多元化的復合型人才，人才與社會需求的關(guān)系是雙向關(guān)系，不再是社會滿足人的需求，而是人的需求要適應社會。這就要求我們不僅要有扎實的專業(yè)知識而且要不斷學習其它方面的知識，加強理論學習，提高政策水平，理論水平，用新的理論指導實踐，在實踐中磨練自己，鍛煉能力。
鑒于以上主導思想的作用，我堅持在日常實踐工作中對自己加強理論培養(yǎng)，升華理論水平，將實踐工作轉(zhuǎn)化成理論方針，進而來指導實踐工作。為此，我堅持每日閱讀《洛陽日報》、《洛陽晚報》、《參考消息》以及《社區(qū)》雜志等刊物，關(guān)心社會民生等基礎問題，開闊視野范圍，為處理好百姓生活難題做好準備;堅持與領(lǐng)導同事交流思想，匯報工作，聽取、學習他們的指導和經(jīng)驗，在交談中汲取營養(yǎng)，在交流中積累經(jīng)驗，為個人工作能力的提高做好鋪墊。
不僅如此，在為社區(qū)各項會議做好記錄的同時，我還認真學習各項會議內(nèi)容和會議精神，并借此為依據(jù)認真學習了《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障》、《人口與計劃生育法》、《民法通則》等多項基本法律;在每周五下午辦事處的集中學習大會上，我都認真聽取領(lǐng)導講話及各項工作安排，認真學習、體會領(lǐng)導傳達的各項文件及會議精神，并認真做好每次的會議記錄，為下一步工作的開展建立理論依據(jù)。
理論修養(yǎng)的不斷加強和提高，使我在日常工作中能更好的理解社區(qū)工作的某些做法，提升自己的辨別與認知能力;使我更多的了解到社會民生的方方面面，在平時的工作中也更加得心應手。
二、迎接新機遇新挑戰(zhàn)，必須提升工作品質(zhì)。
21世紀是機遇與挑戰(zhàn)并存的世紀，新世紀新機遇的到來，對于社會個團體各部門都提出了更高的要求，要想抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，就必須轉(zhuǎn)變自己的工作思路，改變工作作風，以不斷完善創(chuàng)新的工作理念投身于建設和諧社會的大潮中，努力提高工作品質(zhì)，唯有這樣才能集聚民智，凝聚人心，同心同德，把握新機遇，贏得新挑戰(zhàn)。
在掛職鍛煉期間，我深深的領(lǐng)會到提升工作品質(zhì)在當下乃至未來工作中的重要性。隨著改革開放的不斷深化和人民生活水平的不斷提高，我國各項事業(yè)的騰飛發(fā)展都取得了舉世矚目的成績，越來越多的人逐步培養(yǎng)起了民族自豪感，大家能自覺的以“主人”的身份看待和要求自己，居民更自覺的行使自己的各項權(quán)利，這就要求我們社區(qū)管理部門必須改變以前居委會的一貫作風，全心全意的為百姓生活著想，為百姓生活服務。
我在工作中謹記這點要求，始終做到對待居民，笑臉相迎，笑語相答，笑意相送;對待領(lǐng)導和同事，恭恭敬敬，不乏禮貌;對待工作，認真負責，按時完成。和同事們一道，努力將社區(qū)的各項工作做到令廣大居民群眾滿意為止。在此我也真真切切的感受到了領(lǐng)導和同事們對待工作的那種認真負責的態(tài)度和和善嚴謹?shù)奶幨乐?，在他們身上我看到了自己的缺點和不足，從他們那里，我更加堅定了努力提升自己能力的決心。
“水能載舟，亦能覆舟”，我想這值得我們每一個公仆謹記和領(lǐng)會。
三、適應新時期新變化，必須強調(diào)以人為本。
在這段掛職鍛煉期間，我對遇到的每件事都認真對待，對聽到的每句話都仔細品味，細細琢磨，對看到的每個觀點都全面總結(jié)學習。領(lǐng)導、同事也經(jīng)常教導我要時刻認清自己的身份和所處的環(huán)境，在工作中時刻保持一個清晰的認識和清醒的大腦，才能更快的接收新觀念，才能跟得上社會要求。
在工作上我不敢馬虎，待人接物上也仔細認真，不敢有絲毫的個人情緒。通過一段時間的觀察和學習，我更全面的認識了社區(qū)工作的重要性，并意識到社區(qū)工作要想適應新時期和新變化，必須強調(diào)以人為本的和諧發(fā)展觀，堅持做到居民的個人權(quán)利、獨立人格、主體性以及民意能有所保障;堅持為廣大居民個人能力的充分發(fā)揮提供一種相對平等競爭的機會與平臺、政策與規(guī)則、管理與服務。改革以往工作中存在的弊端，建立健全創(chuàng)新型社區(qū)管理長效機制，為社區(qū)發(fā)展注入新的活力。唯有這樣才能真正體現(xiàn)“三個代表”重要思想和建設和諧社會的要求。
通過這段時間在基層的掛職鍛煉，使我真正了解到了基層工作，我的認知水平和思維能力都有了很大程度的提高;同時在和社區(qū)同志們的朝夕相處中，我也學到了為人處世、對待工作的一些方法和態(tài)度。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界，增長了才干，磨練了意志。在今后的學習和生活中，我將以此為契機為起點，努力學習，奮發(fā)向上、自強不息，為實現(xiàn)我國社會主義建設偉大目標奉獻自己的青春和力量。
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