社區(qū)群團工作總結(模板16篇)

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社區(qū)群團工作總結(模板16篇)
時間:2023-11-08 11:59:27     小編:溫柔雨

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社區(qū)群團工作總結篇一

造就一支結構合理、素質優(yōu)良的社會工作人才隊伍,是實現(xiàn)黨的^v^報告中提出的加快推進以改善民生為重點的社會建設,構建社會主義和諧社會的迫切需要。龍泉驛區(qū)與市同城,推進和諧平安龍泉驛建設,在新的起點上實現(xiàn)本地區(qū)經(jīng)濟社會新跨越,加強社會工作人才隊伍建設顯得十分重要。

一、我區(qū)社會工作人才隊伍建設總體狀況。

1、社會工作人才隊伍建設得到了重視。區(qū)委、區(qū)政府高度重視社會工作人才隊伍建設,將其納入全區(qū)人才隊伍建設的重要組成部分,并就進一步加強社會工作人才隊伍建設,不斷提高社會工作人才隊伍整體素質作出了具體部署,要求各級黨組織、政府部門把加強社會工作人才隊伍建設作為構建和諧平安本地區(qū)的頭等大事抓緊、抓實、抓好。

2、社會工作人才隊伍建設得到了加強。一是按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t,選拔建立了一支包括25名社區(qū)工作站站長、25名社區(qū)工作站工作人員、180余人社區(qū)專職工作人員組成的社區(qū)工作人才隊伍。二是在全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)成立司法所(副科級單位),配備專職司法人員,實行雙重管理。三是成立了龍泉驛區(qū)慈善總會,配備專(兼)職人員,加大社會救助工作力度。

弱勢群體6000余人次,組織開展群眾文體活動200余次,調處矛盾糾紛1100余人次,在社區(qū)營造了自我教育、自我管理、自我服務良好氛圍。

二、當前社會工作人才隊伍建設存在的問題。

1、社會工作人才隊伍的數(shù)量不足、素質不高。特別是對社會工作人才隊伍建設投入不足、缺乏崗位設計,缺乏高水平的專業(yè)培訓,再加上社會工作人才收入水平還相對偏低等因素,致使社會工作人才隊伍數(shù)量不足、結構不合理、素質不高的問題比較突出。

2、社會工作服務崗位數(shù)量少、設置不規(guī)范,自主管理能力不強。社區(qū)管理主要還是依靠黨委和政府部門,有的政府部門職能轉變還不夠到位,沒有將一些管不了、辦不好的社會工作下放到基層,同時政府管理社會服務工作的體制機制還沒有真正建立起來。

3、社會工作人才社會認可度不夠、管理不到位。社會工作作為一種職業(yè)的社會認可度不夠,人們還沒有真正把在基層街道社區(qū)的社會工作作為一種職業(yè)來看待,使社會工作從業(yè)人員的職業(yè)、地位不高;目前還沒有明確專門部門來歸口管理社會工作人才隊伍建設工作,科學的社會工作人才隊伍建設管理體制機制還有沒真正建立起來。

等社會保障機制還不夠完善,定期培訓、考核評價、職稱晉升、評先選優(yōu)、表彰獎勵等機制還沒有系統(tǒng)地建立起來,政治地位不高等等,所有這些,都在一定程度上制約了我區(qū)社會工作人才隊伍的建設和發(fā)展。

三、加強社會工作人才隊伍建設的對策和建議。

加強社會工作人才隊伍建設,要按照^v^提出的“造就一支數(shù)量宏大、結構合理、素質優(yōu)良的社會工作人才隊伍”目標要求,加強組織領導,整合社會資源,加大政府投入力度,完善政策保障措施,切實促進社會工作人才隊伍快速發(fā)展,為構建和諧平安龍泉驛提供有力的人才保障。

社會工作的內涵、社會工作人才概念以及在構建和諧社會中的重要作用,消除社會群體對社會工作人才在概念上偏差、認識上偏見。特別是要大張旗鼓地宣傳、樹立和表彰社會工作人才先進典型,積極營造關心重視社會工作、尊重支持社會工作人才的良好社會氛圍。三是要抓緊制定社會人才發(fā)展規(guī)劃。要組織指導開展社會工作人才隊伍普查工作,摸清社會工作人才隊伍的整體狀況、存在問題,進一步明確社會工作人才隊伍建設的規(guī)模結構、目標任務、政策措施和方法步驟,增強社會工作人才隊伍建設的系統(tǒng)性和計劃性。

社區(qū)群團工作總結篇二

按照《滎經(jīng)縣2016年度群團工作績效考核辦法》文的要求,現(xiàn)將我局群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況匯報如下:

一、迅速落實上級精神。

搞好群團組織工作關鍵在領導。圍繞相關文件精神,我局召開群團辦公會議,研究部署群團組織工作,建立群團工作檔案。明確責任,協(xié)同推進。動員全體職工積極參與群團組織服務。對群團組織進行責任分工,要求各部門各負其責,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,推動群團活動全面深入開展。

二、高度重視,強化領導。

及時成立以局長郝克宣為組長,其他班子成員為副組長的群團組織領導工作小組。同時,為了更好確保群團活動深入開展,我局還成立了群團活動領導小組辦公室,具體督導群團組織開展群團活動。

三、圍繞中心,制定方案。

結合我局工作實際和圍繞當前中心工作,分別制定了符合我局工作特點的群團活動方案,通過制定活動方案,確保了群團活動開展不脫離實際。讓群團組織充分發(fā)揮聯(lián)系群眾、組織群眾的優(yōu)勢。積極組織廣大職工、團員青年和婦女圍繞中心工作任務,立足本職崗位思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

四、明確任務,健全機制。

為了保障我局群團組織活動的有序開展,在“黨建帶群建,群建促黨建”工作機制上下功夫,研究制定了群團活動制度。同時,對每個基層組織和個人開展活動的步驟、載體和主題等方面都提出明確任務要求,從而進一步保障了群團組織工作得到落實。目前,我局群團組織形成了領導抓、重點抓、的工作格局。

五、充分發(fā)揮黨建帶群建優(yōu)勢。

推進黨群共建,重點在“創(chuàng)”、關鍵在“帶”。深化黨群共建內涵,創(chuàng)新黨群共建方式,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是帶思想。采取舉辦報告會、專題講座、網(wǎng)上學習等形式,組織廣大職工、團員、婦女學習黨的路線方針政策,學習黨建理論知識,提高群團組織思想水平。二是帶班子。按照有利于黨組織加強對群團組織的領導,有利于發(fā)揮群團組織作用,有利于黨群共建的思路,進一步加強工會、共青團、婦聯(lián)組織建設,加強群團基層組織建設,不斷擴大群團組織的社會覆蓋面和影響力,真正做到哪里有職工和群眾,哪里就有群團組織。

社區(qū)群團工作總結篇三

20—年,張家墳社區(qū)居委會在街道工委、辦事處的正確領導下,在社區(qū)居民的大力支持下,全面實踐黨的群眾路線教育,努力做好社區(qū)建設的各項工作,我們始終以“創(chuàng)建和諧社區(qū)”為目標,以服務群眾為宗旨?,F(xiàn)將各項工作情況總結如下。

一、社區(qū)基本情況和社區(qū)特點。

張家墳社區(qū)轄區(qū)面積4、9平方公里。由張家墳、呂村、二老莊、董家墳、馬家墳、仇家溝、李家峪7個自然村組成,為村居混雜型社區(qū),現(xiàn)有戶籍1152戶1960人,常住1260戶1837人,流動人口238人。社區(qū)“兩委一站”共有15名,黨員總數(shù)37名。

張家墳社區(qū)管轄地域大,居民居住分散,社區(qū)整體環(huán)境較差,社區(qū)居民整體素質和覺悟不高。由于張家墳社區(qū)多為農居混雜,整體生活水平不高,所以導致社區(qū)內困難群體較多,社區(qū)內80歲以上的高齡人員也有30多人,所以,社區(qū)將重點工作放在了弱勢群體和高齡老人的關愛上。

二、社區(qū)工作開展情況:

(一)社區(qū)隊伍建設情況:

(二)社區(qū)計劃生育工作:

計劃生育工作是社區(qū)的重要工作之一。今年,單獨二胎政策實施了,社區(qū)通過板報、宣傳欄等形式,向居民進行宣傳,共發(fā)放宣傳品206份。今年,社區(qū)為獨生子女上意外保險259份,為獨生子女家庭辦理獨生子女費銀行卡111份,開具計生證明107份,發(fā)放計生藥具260盒,接受各項咨詢310人次。

(三)社區(qū)安全衛(wèi)生工作:

1、綜合治理和安全生產(chǎn)工作:

(1)預防煤氣中毒工作:

預防煤氣中毒工作都是社區(qū)工作的重點,社區(qū)成立預防煤氣中毒工作小組,認真貫徹落實,認真組織實施,結合社區(qū)實際情況,開展了預防煤氣中毒的宣傳,并對社區(qū)內153戶純居民家庭進行了入戶檢查,簽訂了安全協(xié)議書,張貼了安全黃標,對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患給予及時糾正,向社區(qū)居民講解預防煤氣中毒安全知識,克服取暖用戶的麻痹思想;今年,社區(qū)還加大了對流動人口的檢查力度,對社區(qū)內138戶流動人口取暖情況都進行了了解,并簽訂協(xié)議,鼓勵流動人口用電取暖。對用煤爐取暖的流動人口,社區(qū)都對煤爐進行了檢查,對煤爐不合格,不安裝風斗,無煤氣報警器的家庭,給予了限期整改的要求。

(2)社區(qū)安全維穩(wěn)工作:

社區(qū)由于是農居混雜流動人口較多,且流動性較強,所以,維穩(wěn)工作是社區(qū)的重點工作之一。在重大節(jié)日和期間,社區(qū)加大防范力度,積極開展矛盾排查工作,開展治安巡邏,重點人監(jiān)控,重點地段防控,并加強對社區(qū)流動人口的檢查力度,由于社區(qū)維穩(wěn)工作做得扎實有效,社區(qū)沒有發(fā)生一起刑事案件和群體上訪事件。

(3)社區(qū)安全生產(chǎn)管理工作:

社區(qū)內共有12家經(jīng)營機構,但大多是小型商戶,社區(qū)每月定期對這些商戶的水、電、煤氣進行進行安全生產(chǎn)的檢查,并每個月都做好檢查記錄。全年,社區(qū)內商戶沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。

2、食品安全工作:

為了保證社區(qū)內不出現(xiàn)食品安全事故,社區(qū)非常重視食品安全工作,日常的定期檢查工作一絲不茍,在重大節(jié)日和期間,更是加大宣傳力度,動員組織居民群眾積極參與食品安全教育宣傳活動,利用板報等形式進行廣泛宣傳。并重點圍繞食品安全開展了一對一食品安全檢查工作。對轄區(qū)的所有商戶進行定期和專項檢查,發(fā)現(xiàn)有不合格的、過期的食品和衛(wèi)生狀況差的商戶及時告知商戶負責人提出整改措施。確保轄區(qū)居民用上放心的食品。

3、環(huán)境整治工作:

社區(qū)以開展“愛國衛(wèi)生城市清潔日”活動為契機,以改善市容環(huán)境為主線,徹底治理臟亂差。積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動,清理排水溝里的淤泥,清掃暴露在街面的垃圾,鏟除小廣告,修繕垃圾樓。社區(qū)還開展了以清除蚊蠅孳生地、消殺成蚊成蠅為重點的突擊滅蚊蠅活動。對區(qū)域內的垃圾堆放點、污水溝噴灑了藥物防止蚊蟲孳生,清除積水1處,處理蚊蠅孽生處6處,有效地控制了成蚊成蠅密度。為進一步凈化環(huán)境衛(wèi)生,切實改善居民生活環(huán)境。

(四)社區(qū)文教工作:

今年,社區(qū)創(chuàng)建體育型社區(qū),全年的文化體育活動,圍繞著創(chuàng)建活動開展。組織了多項大型文體活動,如百姓大舞臺,慶十一歌唱比賽,春季運動會,秋季運動會,社會化退休人員運動會,超轉人員運動會,通過這些文體活動,豐富了社區(qū)居民的業(yè)余生活,也展示了社區(qū)居民的風采。在文化教育方面,組織了多次講座,有健康知識講座,安全知識講座,法律講座,社會保險政策講座等,向社區(qū)居民普及各項知識,宣傳健康的生活方式。

社區(qū)群團工作總結篇四

今年我社區(qū)通過多種形式開展"三大"活動,三大即,大走訪、大檢查、大接訪。大走訪,以社區(qū)委主任為領導,帶領低保員,計生員,勞動保障員,深入轄區(qū)走訪入戶登記人員信息,摸查計劃生育情況,登記社區(qū)內就業(yè)失業(yè)情況,一一登記入冊,為以后的社區(qū)工作打下良好的基礎,大接訪,即在入戶登記時,及時接待群眾反映社區(qū)內存在的矛盾、問題、并能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查,檢查各個小區(qū)樓道的環(huán)境衛(wèi)生,一些轄區(qū)內存在的垃圾死角,及棄管摟的衛(wèi)生問題,并在樓群內開展創(chuàng)建美好家園、構建和諧社區(qū)、優(yōu)美環(huán)境的倡導。是各個小區(qū)樓群環(huán)境得到的極大的改善。

(一)結合"三大"活動的深入,我廣泛聽取群眾意見,關注弱勢群體,重點慰問走訪困難老人,困難殘疾人及困難優(yōu)撫對象,及時為他們排憂解難,讓黨的優(yōu)惠政策真正的落到實處。

(二)在低保工作方面,我們社區(qū)始終以應保盡保為原則,做到公開、公正、公平,實行窗口化服務,對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案,低保工作做到動態(tài)管理,上半年我社區(qū)對30戶低保戶進行復審,對條件不符合的7戶家庭進行了撤保,并對社區(qū)22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪,并將14戶低保邊緣戶申報低保。

社區(qū)開張三個加強,集中整治環(huán)境衛(wèi)生活動

1、加大力度集中整治,近日社區(qū)工作人員針對社區(qū)的棄管樓進行了重點清理排查,深入轄區(qū)樓群與居民協(xié)調協(xié)商,選出樓委會,對小區(qū)內的衛(wèi)生死角進行全方面的清理。

社區(qū)工作人員不怕臟,累親自動手清理小區(qū)內的白色垃圾,有效的改善轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生。

2、加緊落實樓道保潔員,環(huán)節(jié)現(xiàn)狀。

我社區(qū)共有樓房49棟,15棟樓進入物業(yè)管理,23棟樓有衛(wèi)生保潔員,還有26棟樓沒有衛(wèi)生保潔員,棄管樓34個,我社區(qū)衛(wèi)生管理員暫時負責棄管樓的衛(wèi)生管理,現(xiàn)在需要垃圾清運車及垃圾箱,我們積極與政府城管及時溝通反映將小區(qū)內的垃圾及時的清運出去,確切保證小區(qū)居民環(huán)境的衛(wèi)生清潔。

3、加強宣傳,發(fā)出倡議,我們以社區(qū)居委會為單位向小區(qū)居民發(fā)出倡議書"

小區(qū)是我家,保護環(huán)境靠大家"宣傳標語,發(fā)放到每一戶居民的手中,我們還利用早中晚的時間段深入小區(qū),對小區(qū)內的居民亂扔垃圾的不文明現(xiàn)象進行說服,教育、宣傳、勸說,發(fā)出倡議號召大家一起維護公共環(huán)境,構建和諧小區(qū)創(chuàng)建美好家園的倡導。

結合大走訪活動,加大力度,增強社區(qū)居民優(yōu)生優(yōu)育意識,計生員嚴格遵守規(guī)定格盡職守,建立健全社區(qū)住戶花名冊,及時掌握社區(qū)內人口變動,對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕,流出、流入等相關信息能準確無誤的及時上報,截止20xx年x月,社區(qū)最新統(tǒng)計總戶數(shù)1553戶3287人,其中育齡婦女958人上環(huán)440人、新婚21對現(xiàn)懷孕5人出生19人,由于社區(qū)居住在繁華區(qū),外來人員較多,流動人口比較復雜,我們加大力度對流動人口的及時管理與服務,由于我們認真的工作態(tài)度,今年我們社區(qū)沒有計劃外懷孕,無一例超生,與此同時我們?yōu)樯鐓^(qū)的重點人員提供優(yōu)質服務,向他們講解避孕知識,免費發(fā)放避孕工具,跟蹤服務,解決育齡婦女的后部之憂。

我社區(qū)在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策,法規(guī)、認真完成上級主管部署的各項任務,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡平臺作用,不斷加強完善社區(qū)就業(yè)在就業(yè)工作。

1、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作循序漸進,城鎮(zhèn)醫(yī)療保險是一項惠民政策,為落實好此工作,我們社區(qū)工作人員精心研究,廣泛宣傳,簡化程序,方便百姓,在我社區(qū)在全體工作人員的共同努力,并對轄區(qū)居民做大量細致的工作,是居民應保盡保,截止6月末,社區(qū)醫(yī)療保險參保人數(shù)計人繳費x元新增參保人數(shù)x人。

2、認真開展離退休人員的視頻認證工作,進一步推進離退休人員的社會化管理。

掌握離退人員信息,確保對退休人員的動態(tài)管理,截止11月我這區(qū)共為退休人員792進行了射頻認證,并為退休人員發(fā)放聯(lián)系卡,以方便溝通能更好地為他們服務。

3、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作,認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的登記工作,今年社區(qū)共為

人進行登記,為將來能為失業(yè)人員在就業(yè)提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實打下良好的基礎。

廣泛宣傳,提高居民自我防范意識,增強社區(qū)綜合治理工作的創(chuàng)新意識。充分發(fā)揮巡邏隊的作用,并加強管理,把責任落實當人頭,上半年社區(qū)委主任與巡邏隊聯(lián)合,對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋,共清理標語52條,在兩會期間,我社區(qū)人員在有線電視連接處進行蹲點守候,確保有線電視線路暢通,讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會,確保了小區(qū)穩(wěn)定。

20xx年x月份,我們社區(qū)在小區(qū)舉行了以"唱紅歌、跟黨走、頌祖國"為主題的活動,為紀念中國共產(chǎn)黨周年華誕,一首首耳熟能詳、感人肺腑,催人奮進的紅色經(jīng)典歌曲,長出了黨員,群眾、干部對祖國的熱愛,也更拉近了社區(qū)干部與轄區(qū)居民的距離,增進了居民群眾的干群關系。

社區(qū)上半年年在各個方面都加大了管理力度,完善了管理機制,通過不斷的努力也獲得了相應的成果,但是離上級對社區(qū)的要求還有一定的差距們今后,我們將把不足之處加以改進,全身投入居民群眾中去,立足把社區(qū)各項工作加以改善做得更好,更加完美,實現(xiàn)新的跨越,更上新臺階。

社區(qū)群團工作總結篇五

一、認真履行部門人才工作職能。

我局始終堅持由局長主抓民政人才工作,局辦公室負責處理人才工作日常事務,及時掌握民政人才動態(tài)。堅持黨管人才的原則,將人才工作作為一把手工程,納入單位的重要議事日程,定期研究、安排部署并注重抓落實,做到制度健全,職責明確,人員落實,形成主要領導親自抓,分管領導負責抓,主要職能股室具體抓,其他職能股室協(xié)同抓的工作格局。按照市人才工作領導小組運行規(guī)則,嚴格執(zhí)行報告、審核、審批和備案等制度;認真貫徹市委市政府關于人才工作的重大決策及會議精神,并結合民政工作實際,研究制定了具體措施。按照全市人才工作年度安排,制定了落實方案并按時完成任務,及時報送人才工作信息,加強人才工作宣傳;采取多種形式廣泛聽取意見,努力拓寬服務渠道,切實改進工作作風,不斷提高工作效能和服務質量,及時完成市人才工作領導小組交辦的事項。

二、加強本系統(tǒng)人才隊伍建設。

制定了民政系統(tǒng)人才隊伍建設規(guī)劃和人才培養(yǎng)、開發(fā)、吸引和穩(wěn)定的措施,促進民政干部結構不斷優(yōu)化等。建立健全領導聯(lián)系本系統(tǒng)、本行業(yè)優(yōu)秀人才工作制度,及時幫助解決其工作和生活困難,掌握本系統(tǒng)重點人員名單,建立人才信息庫。

一是多渠道引入才,提高我局機關整體戰(zhàn)斗力。xx年我局公開招考公務員3人,事業(yè)單位人員2人,為本系統(tǒng)人才隊伍建設注入了新鮮血液,極大充實了局人才隊伍。

二是加強組織培訓力度,不斷提高民政干部的綜合素質。局黨組始終注重干部職工的學習與培養(yǎng),每年都安排一定比例的干部職工參加省、市組織的政治理論和業(yè)務知識培訓班。xx年全局共有12人次參加各類政治理論或業(yè)務培訓班,并組織了民政干部赴外地考察學習先進地區(qū)的工作經(jīng)驗。積極支持局機關職工參加國家人事部、國家民政部舉辦的^v^社會工作師^v^職稱考試。

三、建立健全人才工作考評制度。

我局配合市委組織部認真抓好社會工作人才隊伍建設,制定了社會工作人才隊伍建設項目,并建立了項目工作責任制和績效考評機制,建立健全了基層組織工作和人才隊伍建設工作的考評制度。鼓勵年青同志積極參加領導干部選拔考試,并通過對本系統(tǒng)社會工作人才業(yè)績考評等信息進行儲備,掌握人才培養(yǎng)方向,推進人才隊伍的建設。

四、加強社工人才隊伍建設。

(一)不斷完善社工人才隊伍建設政策體系。

1、社工人才隊伍建設配套政策的擬制。根據(jù)中央組織部、中央政法委、民政部等18個部門和組織《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的意見》(中組發(fā)〔xx〕25號)和xx省委組織部《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》(川組發(fā)〔xx〕6號),xx市《xx市社會工作作業(yè)人才中長期發(fā)展規(guī)劃》(成組發(fā)[xx]1號)和《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》(成組發(fā)[xx]2號)要求,認真研究,結合我市實際,擬制了《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》、《政府購買社會組織服務項目試行辦法》等文件,待政府常務會審議后執(zhí)行。從健全機制體制出發(fā),為社工人才隊伍提供政策支持。

2、研究制定社工人才隊伍建設規(guī)劃。制定了《xx市社會工作五年行動計劃》(xx--2020年),對我市的社會工作和社工人才隊伍建設進行了總體規(guī)劃,并上報組織部。

(二)加快推進社工人才隊伍建設步伐。

1、黨建工作。加強社工組織黨建工作取得實效,1月,xx市社會工作協(xié)會黨支部榮獲^v^xx市社會組織示范黨組織^v^榮譽稱號。6月,xx市社工協(xié)會黨支部榮獲^v^xx市委組織部和^v^xx市新經(jīng)濟社會組織工作委員會授予的^v^一心三線十點^v^兩^v^建工作示范點。

社區(qū)群團工作總結篇六

本學期,學校認真貫徹落實上級文件精神,學習區(qū)教育工作會議胡局長講話精神,加強政治思想建設,關注教師專業(yè)化發(fā)展,以創(chuàng)建高效課堂為契機,不斷轉變教育觀念,加強校本培訓,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,進一步增強教職工的競爭意識,增強全體教職工的勞動紀律觀念,進一步增強教職工的創(chuàng)新意識和開拓進取精神,進一步提高干部教職工的整體素質,圓滿完成了學校布置的工作任務,取得了一定的成績。

一、以目標為導向,注重隊伍建設的效果。

為了提高教師隊伍建設的實效性,學期初學校便制定了隊伍建設的目標,目標明確,便于操作。目標堅持以教師為本的理念,牢固樹立尊重教師、依靠教師、服務教師的意識,把滿足教師的終身學習和全面發(fā)展的需要以及維護和保障教師切身利益作為衡量教師隊伍建設工作的根本標準,作為教師隊伍建設工作的出發(fā)點和落腳點。堅持教師專業(yè)化的導向,努力建設一支業(yè)務精湛、結構合理、富有活力、可持續(xù)發(fā)展的教師隊伍;堅持教師為全體學生服務,為提高教育教學質量服務的方向;堅持把師德建設放在首位的原則;堅持以制度改革為隊伍建設的主要動力;堅持分層培養(yǎng)、協(xié)調發(fā)展的策略。在目標的引領下,隊伍建設有條不紊,穩(wěn)步推進,取得了積極的效果。

二、措施得當,各項工作穩(wěn)步推進。

(一)、提高領導干部素質,作為工作重點。

中心組學習,在理論與實踐的結合上豐富學習內容,不斷改進學習形式,提高學習效果。干部能加強自身學習,提高了自身素養(yǎng)。努力增強自律意識、責任意識、服務意識、學習意識、創(chuàng)新意識、大局意識、民主意識。不斷改進工作作風,堅持以身作則,率先垂范,成為教師的楷模。

(二)、培育優(yōu)秀教師群體,作為工作核心。

堅持教職工政治、業(yè)務學習制度,保持正確的政治方向,使學校始終保持積極、健康、向上的濃郁氛圍,為教師的成長提供良好的土壤和條件。加強教師隊伍的政治管理、師德建設,開展師德系列活動。學高為師,德高為范。通過政治學習等形式加強師德學習,使教師團隊有一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、團結拼搏的協(xié)作精神、嚴謹求實的科研精神、不斷進步的進取精神、不求索取的奉獻精神。繼續(xù)加強對教師學歷進修的管理,提高教師的學歷層次,專任教師中本科以上學歷達到95%以上。

加強教育理論的學習,因為沒有教育理論作基石,教師的專業(yè)發(fā)展是走不遠;如果不學習就缺乏應有的教育理論素養(yǎng),教師就沒有審視教育現(xiàn)象所需要的分析工具,教師就不能從教育現(xiàn)象中捕捉到有價值的東西,只能從教育現(xiàn)象到教育現(xiàn)象,而不能站在理論的高度去分析、審視教育現(xiàn)象。每位教師結合自己制定的學習計劃寫好學習筆記,學校定期檢查,從檢查情況來看,效果明顯。

加強教師繼續(xù)教育的組織和管理,創(chuàng)設濃厚的學習氛圍,構建學習型組織,培育專家、學者型教師隊伍,使教師在實踐積累的同時注重理性思考,并在學習與實踐中不斷更新教育觀念,樹立全新的教育理念。促進教師的專業(yè)發(fā)展,引導教師樹立終生學習的理念,廣泛開展以“要做教書人,先做讀書人”為主題的“書香校園”活動,營造濃厚的讀書氛圍,倡導教師養(yǎng)成良好的讀書習慣。

堅持并完善校、鎮(zhèn)級骨干教師評選認定制度。著力培養(yǎng)區(qū)級骨干教師,并分階段加以實施。引導教師制定專業(yè)成長規(guī)劃,通過開展各種推優(yōu)、展示等活動,做好骨干教師、學科帶頭人的培養(yǎng)、管理和使用工作,努力培養(yǎng)一批有影響力的教學骨干隊伍。充分發(fā)揮學科帶頭人、教學骨干教師的示范作用,在校內形成師資梯隊,加快各梯隊教師的培養(yǎng)工作。加強對青年教師的培養(yǎng),通過“骨干教師培育計劃”、課堂教學競賽、教育教學論文評比等活動,為青年教師提供廣闊的舞臺,特別是加大對新分配教師的培養(yǎng),促進青年教師的成長。組織教師參加各級各類培訓,不斷提高教師的業(yè)務素質和專業(yè)水平。積極組織教師外出考察學習,開闊教師們的視野,繼而轉變工作方式,提高工作效率。

(三)、堅持科學、規(guī)范管理,作為工作保障。

社區(qū)群團工作總結篇七

1、主要經(jīng)濟工作目標和任務:認真完成上級下達委托代征工作任務。爭取突破20____年的房產(chǎn)稅額。

主要舉措:增加宣傳力度、增強辦事效率,增近社區(qū)與企業(yè)之間關系,強化為企業(yè)服務的思想意識,深入企業(yè)做好調研,為企業(yè)服好務。

2、協(xié)助樓宇大廈加大招商引資力度,帶動社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

(一)是充分發(fā)揮轄區(qū)及大廈內支柱企業(yè)外聯(lián)優(yōu)勢,廣泛吸納資金、技術、人才,重點搞好招商引資,以多種合作形式為企業(yè)服務。

(二)是利用好社區(qū)樓宇黨建基礎設施成果,構筑社區(qū)“資源共用、利益共享”的共建格局,抓住聯(lián)誼引線,向社區(qū)單位延伸,借用、依托駐街單位優(yōu)勢,找到雙方的結合點,互惠互利,走聯(lián)合開發(fā)的發(fā)展之路。

(三)是充分發(fā)揮和利用地緣、人緣優(yōu)勢,收集各類信息,以多種所有制形式創(chuàng)辦社區(qū)實體,為改善社區(qū)環(huán)境和面貌做出貢獻。

3、突出特色"三抓"、"三增"加快社區(qū)服務發(fā)展步伐。

(一)是抓規(guī)模,拓領域,增實力。以紅旗大街服務中心為基礎,向社區(qū)各街路延伸,擴大服務網(wǎng)絡化,把社區(qū)單位物業(yè)管理、下崗職工再就業(yè)等利民服務內容開展起來,不斷增強社區(qū)滲透力與凝聚力。

(二)是抓管理、上水平、增效益。按照社區(qū)服務體系網(wǎng)絡化、管理規(guī)范化的要求,不斷充實加強社區(qū)服務機構。突出社區(qū)的特點,把福利型服務、公益性服務、便民服務和組織志愿者服務結合起來。促社區(qū)服務業(yè)的發(fā)展,為提高社區(qū)經(jīng)濟效益而努力。

(三)是抓服務、保質量、增速度。在現(xiàn)階段的社會生活中,高質量、全方位的服務是社區(qū)服務的前提和任務。

4、在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)新跨越。發(fā)展環(huán)境是居民生活的保障,是財富,是生產(chǎn)力。為此要優(yōu)化好發(fā)展環(huán)境。重點是積極協(xié)調有關部門為社區(qū)民營個體經(jīng)濟提供優(yōu)質服務,為民營企業(yè)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境,同時做好民營企業(yè)的咨詢服務工作,為他們排憂解難,進一步維護好投資者合法權益。

二、加強社區(qū)黨建,拓展五大工程。

1、強化夯實社區(qū)黨建組織基礎,鞏固和擴展陣地工程。

(一)是拓展社區(qū)黨組織的工作領域,使黨的基層組織在社區(qū)不斷延伸。在整合社區(qū)資源的基礎上,完善社區(qū)黨建工作協(xié)調機制,建立覆蓋社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡化,增強黨的工作在社區(qū)的影響力和滲透力。進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織對駐區(qū)單位的協(xié)調作用。加大樓宇黨建工作力度,增強互聯(lián)共建活動,組織引導社區(qū)單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動,推動社區(qū)建設有序、健康發(fā)展,切實做到保證和改善黨對社區(qū)建設的領導地位,充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應。

(二)是加強黨委班子、社區(qū)總支和樓宇支部建設,筑牢與時俱進的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“優(yōu)化班子、增強合力、發(fā)揮優(yōu)勢、服務居民”的原則,狠抓先進支部的鞏固提高,提高基層支部整體素質,不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(三)是抓好建章立制,實施規(guī)范化建設?;鶎狱h組織做到“三化”“七有”,即:開展工作制度化、學教內容系統(tǒng)化、活動形式多樣化;有公章、有標牌、有黨旗、有辦公場所、有工作制度、有活動陣地、有基礎資料。

(四)是完善黨建帶群團組織的工作,健全社區(qū)工、青、婦組織和活動制度。五是加強社區(qū)居委會政治民主建設,不斷完善居民代表會和社區(qū)民主協(xié)商議事會,搞好民主監(jiān)督,堅持“事務、財務”公開制。

2、堅持不懈抓好黨員干部的思想政治建設。

依托社區(qū),加強黨員分類教育和管理,充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設模范帶頭作用,不斷提升黨在社區(qū)影響力,增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎。

3、強化作用建設,抓好兩轉變、三服務,密切黨群關系。

圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心,樹立正確的權力觀,增強執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感,轉變工作方法和工作作風,使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變,提高工作效益,不斷滿足基層和居民需要。為基層、為群眾、為特困群眾排憂解難,搞好服務。

4、強化思想政治工作,以開展創(chuàng)建文明城市活動為扒手,擴展社區(qū)工作全面化。

堅持以人為本,圍繞潔凈如家,創(chuàng)設豐富多彩的活動載體,占領主陣地,唱響主旋律。抓典型引路,通過實施抓好出發(fā)點——突出社區(qū)陣地建設;抓好著力點——辦好事、實事;抓好支撐點——開展豐富多彩的社區(qū)活動;抓好落腳點——切實為居民分憂解難,使社區(qū)思想政治工作經(jīng)?;?、制度化,更加展示社區(qū)黨的形象風采。

5、強化黨風廉政建設。

(一)是認真落實黨風廉政建設責任制,規(guī)范從政行為,艱苦創(chuàng)業(yè)。進一步健全和完善監(jiān)督制約和管理程序,搞好政務、財務公開。

(二)是社區(qū)教育工作計劃中的重點內容:堅持教育、預防為主方針,強化色社區(qū)干部廉潔自律,警鐘長鳴。狠抓黨性、黨風、黨紀教育和警示教育活動,做到抗腐蝕、守清廉。

三、強化安全生產(chǎn)意識,堅持"安全第一,預防為主"的方針。

按屬地管理原則,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制度,未雨綢繆,加強監(jiān)控,抓好重點部位、場所的安全隱患,排查治理,確保轄區(qū)無重大安全責任事故發(fā)生。

社區(qū)群團工作總結篇八

__年,在城區(qū)辦黨委的正確領導下,自我能認真履行工作職責及廉潔自律規(guī)定的有關要求,現(xiàn)將自我一年來學習和工作情景作一總結:

一、注重政治理論學習。

作為社區(qū)黨支部書記,我深知職責的重要,對此自我注重理論學習,認真學習鄧小平理論、深入學習科學發(fā)展觀論述,掌握其內涵,黨的xx屆四中全會決定等,使自我能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在新時期的方針政策和路線,在思想上、政治上與黨中央堅持高度一致。使自我在增強理論素養(yǎng)的同時,不斷提高工作本事和自身業(yè)務素質和管理水平。全年堅持每周學習1小時的學習制度,經(jīng)過學習使自我的黨性觀念、思想道德修養(yǎng)得到提高,服務意識得到加強。

二、進取探索創(chuàng)新黨建工作,不斷提高黨組織戰(zhàn)斗保壘作用和黨員先鋒模范作用。

四是加強社區(qū)思想文化建設。為了加強思想文化陣地建設,適時組織開展具有社區(qū)特色、健康向上的公益活動。為慶祝建黨__周年,我們組織參加廣場文藝演出。

五是關心有困難的下崗職工。下崗職工的女兒因開顱手術,極需幫忙和關心,月中旬,我們社區(qū)干部自掏腰包買了營養(yǎng)品去看望的同時,又與民政部門聯(lián)系辦理了醫(yī)療費報銷等事宜,解決了很大的經(jīng)濟困難,又為他家向紅十字會申請了200元的現(xiàn)金補助。

三、在深入開展實踐科學發(fā)展觀活動以來,我們按照縣委和城區(qū)辦第二批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動統(tǒng)一安排部署,黨支部緊緊圍繞“黨員干部受到教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的總體要求,我們社區(qū)黨支部十分重視,使學習實踐活動扎實有序推進。采取集中學、自學、上門幫扶學、三種學習方式相結合,確保了參學全覆蓋。開展“黨員干部大走訪”活動、設立征求意見箱、服務電話、召開座談會、發(fā)放征求意見單、上門征詢、廣泛征求意見,共征集到7個方面意見提議14條。結合征求到的意見提議,社區(qū)黨支部召開了組織生活會,認真查找兩委會班子及成員存在的問題,并根據(jù)會議歸納出的問題,認真撰寫了分析檢查報告,制訂整改措施。學習實踐活動中,我著重把突出服務求實效,為社區(qū)居民辦實事、辦好事放在首位。使學習實踐科學發(fā)展觀活動保質保量的開展,促進了和諧社區(qū)建設,得到了居民群眾的一致好評,收到了預期效果。

四、扶弱助殘、關心群眾是我義不容辭的職責,也是社區(qū)服務的重點。在工作中我認真學習各項法律、法規(guī)政策,多了解困難群眾的情景,盡可能多使他們享受到黨的惠民政策,做到應保盡保。84歲的孤寡老人是低保戶,為她辦理了醫(yī)療保險和住房補貼。王是一級殘疾,生活不能自理,為他申請辦理了低保,使他生活有了保障。

五、共駐共建工作。轄區(qū)內有3個駐區(qū)單位每年都要召開聯(lián)席會,共同研究共駐共建工作,春節(jié)期間與鐵北派所為貧困戶周芳、蘇送去米和面,月份與三中學校開展法律進學校,青少年讀書活動。今年創(chuàng)省級衛(wèi)生城,三中學校周邊環(huán)境衛(wèi)生異常差,組織居民多次進行了清理垃圾勞動,使三中學校周邊環(huán)境有必須的改善。

六、廉潔自律情景。我時刻記牢自我是一名黨員,嚴格按黨員的標準要求自我的言行,廉潔自律,不貪不占,在工作中,堅持實事求是,按政策規(guī)定辦,對居民群眾認真宣講政策,做耐心細致的工作,心系群眾,關心群眾疾苦,在急、難、險、重任務面前,能撲下身子,身先士卒,吃苦耐勞,以自我的行動感染和影響身邊每個人。

作為一名黨支部書記,在今后的工作中,我必須要加強理論學習,注意糾正工作方式方法,不斷提高自我的思想覺悟和業(yè)務水平,學習研究工作方法和藝術。深入轄區(qū),認真履行職責,急社區(qū)居民所急,想社區(qū)居民所想,進取地、廣泛宣傳和貫徹執(zhí)行國家,各項政策和工作部署,解決群眾的難點、重點、熱點問題,求真務實,開拓創(chuàng)新,做一個依法辦事,為居民群眾服務的社區(qū)工作者,并時常查找自我在思想上、工作上,生活上的不足,多向同志學習,取長補短、不斷提高,經(jīng)受住各科考驗,做到無愧于時代,無愧于黨和人民。

社區(qū)群團工作總結篇九

20__年,我委在抓好黨組織建設工作中,始終重視群團組織工作建設,始終加強對工會、共青團、婦聯(lián)、青聯(lián)分會等群團組織的領導,使群團組織在各項工作中充分發(fā)揮其職能作用和助手作用,調動各方面的力量,為我市農村發(fā)展服務?,F(xiàn)總結如下:

一、抓組建促覆蓋,進一步夯實群團工作的組織基礎。

在機關黨委的指導下,我委于20__年對機關工會進行了換屆選舉,并下設了女工委員會。同年,成立了蘭州市直屬機關青年聯(lián)合會農業(yè)委員會分會,確定了5名常務委員。今年,我們按照黨建帶群團建設的原則,對委群團組織組成人員進行了梳理,將單位新調入的年輕干部及時補充進我委對應群團組織,補充了新鮮血液。

二、以重大節(jié)慶日為契機,積極開展文體活動。

1、開展了慶“三八”婦女系列活動。組織全機關婦女開展文娛活動,舉辦了“學習黨的歷史展示巾幗風采”知識網(wǎng)絡競賽等活動。不僅豐富了我局廣大婦女的精神文化生活,而且促進了廣大婦女的身心健康。

2、開展了愛國主義教育各項活動。

通過紀念“五四”運動、重溫入黨誓詞,組織機關干部職工開展義務植樹等活動,提高了我委干部職工的個人素養(yǎng),深化了忠誠于黨、服務于人民的公仆意識。

3、開展愛國主義系列教育活動。組織機關全體黨員干部參觀革命烈士紀念館、八路軍辦事處等,激發(fā)了干部職工的愛國熱情。

4、開展聯(lián)點村各項幫扶工作。

根據(jù)聯(lián)點幫扶工作的既定目標,制定聯(lián)點工作制度、深入聯(lián)點村開展工作,不僅開展了法制宣傳等活動,還送去辦公桌、生活用品等。

三、積極參加機關工委組織的各項活動。

1、號召單位年輕干部積極參加了蘭州國際馬拉松比賽,發(fā)揚不怕苦不怕累的精神。

2、推薦黨員干部參加市直機關“中國夢我的夢”主題演講比賽,并取得了較好的成績。

3、積極參加機關工委組織的計算機比賽,展現(xiàn)了我委干部在專業(yè)知識方面的素養(yǎng)。

4、積極參加書畫攝影展,我委報送的作品以不同的視角和藝術手法,歌頌了中國共產(chǎn)黨領導的社會主義現(xiàn)代化建設的豐功偉績,展現(xiàn)了多黨合作事業(yè)的偉大成就,弘揚了中華文化和中華民族精神。

社區(qū)群團工作總結篇十

黨的群團工作是黨通過群團組織開展的群眾工作,是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮斗的重要工作。黨中央歷來對群團工作十分重視,特別是在近段時間針對群團工作集中發(fā)力,先后印發(fā)了《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》,召開了中央黨的群團工作會議,在會上作重要講話,對新時期做好黨的群團工作指明了方向??茀f(xié)是科學技術工作者的群眾組織,是中國共產(chǎn)黨領導下的人民團體,是黨和政府聯(lián)系科學技術工作者的橋梁和紐帶,是國家推動科學技術事業(yè)發(fā)展的重要力量。一直以來,市委、市政府對科協(xié)工作給予了高度重視和大力支持,市科協(xié)不斷落實責任,開拓創(chuàng)新,注重提升,在加強政治性、先進性和社會性建設等方面取得了一定成績,得到社會的認知、群眾的認可和科技工作者的認同。

__市委市政府高度重視科協(xié)工作,明確市委副書記分管科協(xié),市政府1名常委副市長聯(lián)系科協(xié)并兼任市全民科學素質工作領導小組組長;經(jīng)常聽取科協(xié)工作匯報,出席科協(xié)會議,參加科協(xié)組織的各項重點活動,幫助解決科協(xié)工作中遇到的問題;對科協(xié)領導班子和干部隊伍建設十分關心,市科協(xié)主要負責人進入了市人大、政協(xié)常委會,切實指導加強科協(xié)系統(tǒng)黨建工作,積極為科協(xié)開展工作爭取經(jīng)費支持,協(xié)調推進科技館項目建設。市科協(xié)近年來認真發(fā)揮職責、服務__發(fā)展大局和群眾需求,取得了一定的實效。

面對中央加強群團工作和市委全會推進全面依法治市全面從嚴治黨的新形勢新部署,科協(xié)系統(tǒng)還存在不少的困難和問題,需要清醒認識、認真面對、有效**。

一是科協(xié)干部隊伍的現(xiàn)狀與科協(xié)事業(yè)發(fā)展需要不相適應。首先是干部嚴重缺編,不能適應工作需要。其次是人員結構不合理,突出表現(xiàn)在年齡結構不合理和知識結構不合理。第三是作風建設還有待進一步加強。還不能適應黨對群團工作提出的政治性、先進性、群眾性“三性”的新要求,在“三嚴三實”、“有為有位”方面還存在一定差距。

二是科協(xié)事業(yè)發(fā)展需要與外部環(huán)境支持不相適應。還存在因經(jīng)費投入不足導致的科技館建設滯后、科普和學術交流能力不足、公民科學素質提升緩慢等突出問題。按照2011年7月八屆省委第144次常委會議要求,各省轄市、縣(市、區(qū))常住人口每年每人至少0.3元的標準安排財政科普經(jīng)費。__財力不足,難以落實到位,我市目前僅達到最低標準的1/3。

(一)進一步增強科協(xié)組織的社會性。一是支持科協(xié)組織為制定科學的社會管理政策建言獻策。緊緊圍繞加強和創(chuàng)新社會管理、構建社會主義和諧社會的重大問題,廣泛開展多層次、寬領域、前瞻性的決策咨詢服務,提高決策咨詢的組織化程度,為黨和政府制定社會政策,提供針對性、可操作性強的決策依據(jù),把科協(xié)組織的“思想庫”、“智囊團”作用進一步發(fā)揮出來。二是支持科協(xié)所屬科技團體承接政府轉移的社會管理職能。深入研究政府向科技團體轉移職能和購買服務的決策,給予科技團體承接社會職能更多的優(yōu)惠政策,推動政府在更廣領域、更高層次與科技團體的合作。三是進一步拓展科協(xié)組織在社會管理中的功能。以圍繞構建中國特色的社會自治機構和社會管理格局為目標,認真研究新形勢下科協(xié)組織在社會管理中的新定位、新任務,不斷豐富科協(xié)組織參與社會管理和社會服務的領域和手段,使科協(xié)組織不僅在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮重要作用,也能在社會建設中發(fā)揮重要作用。

(二)進一步增強科協(xié)組織的群眾性。一是進一步加大科協(xié)人才工作力度。努力把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、凝聚、舉薦、用好人才貫穿在學術交流、科學普及、決策咨詢和組織建設等各個方面,構建具有科協(xié)特色的科技人才成長服務體系。二是切實加大科普信息化建設力度。大力開發(fā)電子科普畫廊項目、科普微信平臺建設和科普網(wǎng)站等信息化科普資源,加強協(xié)作,共建共享,動員社會力量參與科普信息化建設,提升科普傳播能力,盡快搭建科普信息化平臺,努力實現(xiàn)公民科學素質的跨越提升。三是創(chuàng)新學會工作。主動適應社團直接登記等重大改革措施,切實加強科協(xié)自身服務學會能力建設,通過學術交流月、學術論壇、決策咨詢論證和學術成果評審等形式,搭建學會學術工作新平臺,不斷增強對學會的吸引力和凝聚力,開創(chuàng)學會工作新局面。

(三)進一步增強科協(xié)組織的政治性。一是加強對科協(xié)工作的領導和支持。全市各級黨委、政府都要分別明確一位領導成員分管和聯(lián)系科協(xié)工作,定期聽取科協(xié)工作匯報,召開與科技、人才工作有關的會議應安排同級科協(xié)負責人參加或列席。要把科協(xié)承擔的重點工作納入整體工作部署,支持科協(xié)組織依照法律和章程獨立自主開展工作。各級政府要把全民科學素質建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,納入政府工作部署和年度目標責任考核體系。為科協(xié)開展工作提供經(jīng)費支持和場館建設保障。各級政府要按轄區(qū)總人口一定標準將科普經(jīng)費納入同級財政預算,并隨著財力增長逐年增加,確??破栈顒拥恼i_展。盡快建成科技館并免費向公眾開放。二是推進科協(xié)履行參政議政職能。切實發(fā)揮科協(xié)代表、科技工作者在政治協(xié)商、科學決策、民主監(jiān)督等方面的重要作用,提高科協(xié)參政議政實效??h級科協(xié)主要負責人應安排進入同級地方人大常委會或政協(xié)常委會。三是加強科協(xié)干部隊伍建設。保證各級科協(xié)機構和人員穩(wěn)定。按照干部選任標準和科協(xié)工作特點,配好配強科協(xié)領導班子。進一步加強對科協(xié)干部隊伍的培養(yǎng)、使用和管理,把科協(xié)機關干部納入各級干部培訓、掛職、輪崗等計劃,不斷提高科協(xié)干部隊伍整體素質。

(四)進一步。

推動科協(xié)組織全面改革創(chuàng)新。一是不斷強化“服務為本”的基本理念。堅持把服務作為科協(xié)工作的出發(fā)點和落腳點,圍繞黨委和政府的中心工作搞好服務,緊盯科技工作者的需求改進服務,著眼創(chuàng)新驅動發(fā)展開展服務,積極主動去機關化、去行政化,不斷增強服務能力,提升服務水平,真正當好黨聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶。二是牢牢把握“群眾路線”的基本宗旨。全面團結和廣泛動員科技工作者共同行動起來,克服“庸、懶、散、浮、拖”,自覺踐行“三嚴三實”,以優(yōu)良的作風大力開展科普和學術活動,努力為經(jīng)濟社會發(fā)展服務,為提高全民科學素質服務,為實現(xiàn)中華民族偉大歷史復興的中國夢而共同奮斗。三是著力推進科普手段創(chuàng)新、學會管理服務創(chuàng)新和科協(xié)內部管理機制創(chuàng)新。要加快科普信息化發(fā)展,促進科普工作變革升級,運用現(xiàn)代科技手段提升科普工作的投入產(chǎn)出比、覆蓋面和影響力。要通過改革創(chuàng)新,進一步加強黨對學會的領導,進一步改進科協(xié)為學會提供的服務,進一步引導學會加強自身建設、提升服務能力,更好地服務創(chuàng)新驅動發(fā)展、穩(wěn)妥有序承接政府轉移職能。要通過改革創(chuàng)新,健全和完善科協(xié)內部管理機制,深化“五型機關”建設活動,調動干部隊伍積極性和創(chuàng)造性。

社區(qū)群團工作總結篇十一

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。我黨歷來非常重視黨的基層組織建設,并把工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,通過群團組織去團結帶領廣大職工,為完成黨在各個歷史時期的重要任務而奮斗。當前改革發(fā)展正處在關鍵時期,社會利益關系尤為復雜,解決這些新矛盾、新問題必須依靠各級黨組織并動員廣大干部群眾正視新情況,探索新措施,走出新路子。因此,在加強黨的基層組織建設的同時,加強工會、共青團、婦聯(lián)等組織的建設,顯得尤為重要。我鄉(xiāng)黨委成立以來,在縣委、縣政府的直接領導下,做一些黨組織建設的基礎性工作,雖然取得較大成績,但是工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。工會、共青團、婦聯(lián)組織不夠健全,許多工作不能積極應對,黨的政治優(yōu)勢還沒有很好發(fā)揮,不同程度地影響著廣大職工的積極性。對此,各基層黨組織要從加強黨的先進性建設、鞏固黨的執(zhí)政地位和群眾基礎,提高黨的執(zhí)政能力,推動黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度,充分認識搞好黨建帶三建工作的重要性和緊迫性。

轉崗年齡的上限制度,及時做好到(超)齡團干部的轉崗工作。大力培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部和優(yōu)秀女干部,要重視優(yōu)秀青年、婦女后備隊伍建設。原則上成熟一個建一個。與此同時,鄉(xiāng)黨委將加強黨建帶三建的宣傳工作,強化輿論導向,充分發(fā)揮典型的示范、導向和輻射作用。深入基層黨組織進行調查研究,發(fā)現(xiàn)典型,培植典型,以點上的經(jīng)驗推動面上的工作,從而全面提升工作水平和工作層次,推動我鄉(xiāng)各項社會事業(yè)的精神文明和諧發(fā)展。

二、貫徹落實全國基層“黨建帶群建”工作座談會精神,按照縣委組織部的要求,結合我鄉(xiāng)工作實際,制定并實施在農村基層群建中貫徹《關于加強新形勢下基層“黨建帶群建”工作的意見》的具體方案,扎實推進我鄉(xiāng)農村基層“黨建帶群建”工作。

三、進一步加強鄉(xiāng)團委能力建設,強化鄉(xiāng)團委在農村基層的核心作用。鞏固對應基層黨組織設置而設置基層團組織的`基本團建模式,創(chuàng)造性開展聯(lián)合建團、依托建團等建團方式,切實整頓松散癱瘓的農村團支部。統(tǒng)籌協(xié)調農村基層團的各類組織資源,努力形成較為完善的區(qū)域性團建工作格局,最大限度地實現(xiàn)對區(qū)域內團員青年的有效覆蓋。

四、構建以共青團為核心的農村基層青年工作網(wǎng)絡。探索以青年中心為載體、依托各類青年社團協(xié)會來延伸團的工作手臂的有效途徑,確定幾家農村青年中心進行試點,總結提煉和推廣一批成功經(jīng)驗。

建立流出地加強流動團員管理和服務的有效工作機制。掌握。

農村外出務工團員青年的基本情況。通過開展技能培訓、職業(yè)介紹等,引導團員青年有序流出,與外出務工團員青年建立有效聯(lián)系。通過在本地外出務工團員相對集中的地方建立臨時團組織等做法,與流入地團組織做好銜接工作,切實加強對外出務工團員青年的服務和管理。

五、進一步深化農村基層團建聯(lián)系點工作和針對農村基層團組織的結對幫扶活動。扎實推進團的領導機關抓基層聯(lián)系點工作,嚴格落實有關工作要求,加強對農村基層團組織的指導和幫扶。與青工部、學校部加強協(xié)調,整合團內優(yōu)勢資源,組織動員城市社區(qū)、企業(yè)和高校團組織大力開展針對農村基層團組織的結對幫扶活動,探索建立長期有效的結對幫扶工作機制。

總之,我鄉(xiāng)黨建帶群建工作在上級領導的關心、指導下,不斷深入實際,認真貫徹黨的一切方針、政策,全鄉(xiāng)黨建帶群建正朝著有序的、穩(wěn)定的、良性的方向發(fā)展。

社區(qū)群團工作總結篇十二

1、完善領導機制。調整常委分工,明確區(qū)委副主抓群團工作,聯(lián)系團區(qū)委。認真落實團區(qū)委列席區(qū)委常委會制度,保證各級團組織能夠及時了解政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度,區(qū)委常委會每年專題聽取團區(qū)委的工作匯報。主管共青團工作的區(qū)委領導每兩周聽取一次團區(qū)委日常工作匯報,堅持出席團的重大活動和重要會議,研究部署共青團工作,確保工作落到實處。

2、健全工作機制。堅持把團的建設納入的建設總體格局統(tǒng)籌考慮,將團的重點工作納入?yún)^(qū)委年度工作折子,做到同規(guī)劃。區(qū)委在研究和部署涉及青年問題的工作時,認真聽取和采納團區(qū)委的意見和建議,形成團共建、團互動的良好機制,做到同推進。區(qū)委組織部定期對團區(qū)委副職以上的干部進行政績考核,各基層組織和團組織定期對本單位、本系統(tǒng)的建帶團建工作進行檢查考核,把檢查考核結果納入建工作檢查考核體系之中,做到同考核。

3、強化保障機制。門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經(jīng)費,凡特殊性重大活動還專項撥款。各級組織牢固樹立“一盤棋”思想,在經(jīng)費、場所等方面給予傾斜和支持,保證團組織圍繞中心大局,創(chuàng)造性地開展工作。

全區(qū)各級組織從培養(yǎng)接班人的高度,實施理論武裝工作,使全區(qū)各級團組織始終保持堅定的政治方向,在思想路線上與保持高度一致。一是堅持團共建創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體部署,做到同謀劃、同部署、同推進,使團組織爭創(chuàng)目標相一致、活動載體相銜接、推進節(jié)奏相協(xié)調。二是根據(jù)青年的特點和需要開展思想政治教育。通過“思想謀發(fā)展青春東城建和諧”、“高舉團旗跟走我與東城共奮進”等主題實踐活動,不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層組織充分利用業(yè)余校、業(yè)余團校等有效陣地,加強對年輕干部的思想政治教育,不斷提高團員青年的思想政治素質。

全區(qū)各級組織高度重視對共青團在組織建設上的支持和幫助,不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點加強非公有制企業(yè)和社會組織團建工作。,區(qū)委組織部指導團區(qū)委加大在非公有制企業(yè)的建團力度,深入實施了“15520”工程,采取獨立建團、聯(lián)合建團、掛靠建團、區(qū)域建團等多種模式,成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發(fā)用品商城等聯(lián)合團組織,進一步擴大了非公有制企業(yè)團組織的覆蓋面。,在區(qū)委的指導下,依托建工作力量和“三站”工作經(jīng)驗,重點從樓宇團建、行業(yè)團建、地域商會團建推進,不斷加大規(guī)模以上非公有制企業(yè)團建力度,更廣泛地團結凝聚了各個領域的團員青年。二是統(tǒng)籌推進社區(qū)、機關、企事業(yè)單位和學校團建工作。在研究基層建工作的同時,認真研究部署團建工作。從組織機構、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實,使基層團建工作健康有序發(fā)展。到目前為止,全區(qū)17個街道社區(qū)團組織覆蓋率達到85%。三是以內民主帶動團內民主。大力支持團組織民主化建設的探索與實踐,對團區(qū)委相繼開展的建國門街道北極閣社區(qū)團委直選及和里街道編外團工委副直選工作,在選舉辦法、程序及運作模式上的創(chuàng)新給予充分肯定,并鼓勵全區(qū)各級團組織進一步總結經(jīng)驗,使團建創(chuàng)新工作走在全市前列。

區(qū)委組織部、區(qū)人事局、團區(qū)委聯(lián)合下發(fā)了《關于貫徹〈市委組織部、團市委關于實施“北京青年英才培養(yǎng)計劃”進一步加強青年人才隊伍建設的意見〉的實施意見》,強化了青年人才特別是團干部的培養(yǎng)力度。一是加強培訓力度。把團干部的教育培訓納入青年干部培訓計劃,注重選送優(yōu)秀團干部到區(qū)委校參加青年干部政治理論培訓班、中青年干部政治理論培訓班的學習。二是做好團干部的.選拔配備。各級組織積極開展培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年員擔任團干部、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀團干部充實到的后備干部隊伍中的“雙培”工作;做好街道團工委專職團干部的選拔配備,全區(qū)17個街道配齊配強團工委負責人,均年齡歲,在全市各區(qū)縣街(鄉(xiāng))團工委負責人中均年齡最小。三是做好團干部的轉崗安排。各級委將團干部轉崗輸送工作納入到本單位、本部門干部調配管理工作中,定期研究,統(tǒng)籌安排。,全區(qū)各基層團組織轉崗團干部25人,13名新的團干部加入,為青年干部提供了更多交流學習的機會。四是加強推優(yōu)薦才的力度。加大推優(yōu)力度,主動把“推優(yōu)”工作與員發(fā)展規(guī)劃有效銜接,形成良好的工作機制;建立各種類型的青年人才庫,深入開展“十大杰出青年”、“五四獎章”等推薦評選等活動,完善優(yōu)秀青年人才脫穎而出的工作機制。

奧運期間,團區(qū)委在承擔我區(qū)奧運志愿者組織協(xié)調工作的同時,與區(qū)教委共同完成了奧運火炬?zhèn)鬟f6,400名觀眾及公路自行車賽5,345名觀眾的政審和組織工作在慶祝建國60周年活動中,按照區(qū)國慶指揮部的總體安排,團區(qū)委圓滿完成了“開天辟地”、“走進新時代”方陣組織訓練組織163名各界青年代表,圓滿完成國慶61周年向人民敬獻花籃活動二是在服務全區(qū)經(jīng)濟社會建設中提供支持,在區(qū)委組織部指導下,團區(qū)委承辦了我區(qū)人才工作三大項目之一的“東城—高校人才直通車”活動與北大、清華、人大、北師大等21所高校開展了合作意向書的簽約儀式,實現(xiàn)了對人才需求和人才供給緊密銜接的引才引智模式的探索目前合作高校共265名大學生參與了“人才直通車”暑期社會實踐活動,并通過實踐、調研,形成調研文章33篇、工作感想23篇,匯編成《和諧東城行——首都高校大學生暑期社會實踐成果集》截至目前,“人才直通車”項目已向全區(qū)推薦畢業(yè)生213人,通過審核、篩選,參加面試的111人相繼有清華大學、北京大學、政法大學等高校的優(yōu)秀畢業(yè)生12人在區(qū)委組織部、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部等區(qū)屬單位就業(yè)三是在維護區(qū)域社會穩(wěn)定中貢獻力量組織充分發(fā)揮共青團聯(lián)系青年的巨大優(yōu)勢,全區(qū)通過“東城青年職業(yè)生涯導航計劃”,建立東城共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地,吸引全區(qū)近27家單位為300余名青年提供見習崗位實施青年創(chuàng)業(yè)成才項目,成立東城共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校,組建青年創(chuàng)業(yè)志愿輔導團,累計培訓超過140小時。

社區(qū)群團工作總結篇十三

近年來,我縣按照“黨建帶動群建,群建服務黨建”的基本思路,以服務型黨組織創(chuàng)建為總抓手,始終把工會、共青團、婦聯(lián)工作放到中心工作的大格局中通盤考慮,統(tǒng)籌安排,放到我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統(tǒng)一部署,突出組織建設、工作創(chuàng)新、機制保障,推動了工會、共青團和婦聯(lián)組織建設,形成了推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。

一、主要做法。

(一)突出組織建設,夯實黨建帶群建工作基礎。

近幾年,縣委在抓好基層黨組織建設過程中,把工會、共青團和婦聯(lián)組織建設納入基層黨建工作總體規(guī)劃,同步安排部署。一是建立健全工會、共青團和婦聯(lián)基層組織。我們按照“哪里有工人,工會組織就延伸到哪里,哪里有青年,團組織工作就會拓展到哪里,哪里有婦女,婦聯(lián)工作就會覆蓋到哪里”的要求,建立健全工會、共青團和婦聯(lián)的基層組織,做到工會、共青團和婦聯(lián)工作全覆蓋。目前,全縣__個村(居、社區(qū))都建立了工會組織,建立健全共青團組織__個,婦女組織__個。二是加強群團組織陣地建設。在2004年起,我縣在推進村級組織活動場所陣地建設中,把工會、共青團和婦聯(lián)組織的陣地建設作為村級組織活動場所的主要功能進行建設,實現(xiàn)黨員活動室、遠程教育學習室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協(xié)會”等活動陣地的共建共享,為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯(lián)組織服務群眾的工作平臺。在構建服務型黨組織創(chuàng)建四級服務網(wǎng)絡中,我們把工會、共青團和婦聯(lián)組織的工作內容列入服務型黨組織創(chuàng)建的內容,在縣黨務服務中心、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨務政務綜合服務中心、村(社區(qū))黨員群眾綜合服務站、片區(qū)便民服務點,通過開設群團組織服務窗口和群團服務項目等形式,多形式多途徑地服務群眾。目前,在四級服務網(wǎng)絡中開設群團服務窗口__個,開設群團服務項目800多項。

(二)突出工作創(chuàng)新,探索黨建帶群建活動載體。

近年來,我縣以服務大局為出發(fā)點和落腳點,在“帶”字上下真功夫,努力構建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關工程”為載體,創(chuàng)新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務輸出大縣的實際,從2007年開始,我們整合社會資源,探索建立“黨委統(tǒng)籌、政府實施、部門參與、社會服務”的工作機制,實施了以“關心農民工,關愛留守兒童,關懷空巢老人”為主要內容的“三關工程”。各級黨組織和工會組織充分發(fā)揮“管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”

作用,組織廣大黨員干部積極開展“城鄉(xiāng)結對、代理家長、陽光滿園、座談慰問”等活動,為農民工提供培訓與維權服務,關注留守兒童身心健康,解決空巢老人晚年寂寞,__多萬外出農民工、空巢老人、留守兒童從中受益。通過實施“三關工程”,基層黨組織找到了服務群眾的切入點,探索了服務“三農”工作的有效途徑,密切了黨群干群關系。二是以“養(yǎng)成教育”為載體,創(chuàng)新黨建帶團建工作途徑。針對群眾反映的青少年信仰危機和道德滑坡熱點問題,2008年我們從“培養(yǎng)青少年良好習慣、塑造青少年健全人格”入手,以學校為主陣地,充分發(fā)揮黨、團組織的組織領導和橋梁紐帶作用,圍繞“理想與信念、道德與禮儀、學習與創(chuàng)新、行為與安全”等內容,開展各種主題活動,對青少年進行理想信念教育、社會公德教育、法制教育?;顒訂右詠?,共舉辦各種主題活動__多場,__萬多名教師、近__萬群眾和學生參與到活動中,青少年違法犯罪明顯減少。同時,也促進了師德師風建設,創(chuàng)新了青少年思想道德建設載體。三是以“美德在農家·文明家庭”創(chuàng)建為載體,創(chuàng)新黨建帶婦建工作平臺。以“美德在農家〃文明家庭”創(chuàng)建活動為載體,組織全縣各級婦聯(lián)組織,特別是村(居)婦代會積極組織開展創(chuàng)建活動,引領廣大婦女在生產(chǎn)發(fā)展中創(chuàng)佳績、在生活富裕中建新業(yè)、在鄉(xiāng)風文明中作貢獻、在村容整潔中顯身手、在管理民主中有作為。全縣涌現(xiàn)出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型,充分發(fā)揮了輻射帶動作用,極大地激發(fā)了農村精神文明建設的需求,較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發(fā)展的愿望,調動了廣大婦女參與新農村建設的主動性和積極性,有力推動了全縣新農村建設的進程。

(三)突出機制保障,完善黨建帶群建的工作機制。

一是建立黨群資源整合機制。近年來,縣委將工、青、婦納入黨建領導小組成員單位,并把工、青、婦工作納入年度黨建工作考核內容,定期召開聯(lián)系會,研究解決工、青、婦工作,形成縣委統(tǒng)籌,組織部牽頭,工會、共青團和婦聯(lián)各負其責、密切配合、全社會廣泛參與的黨建帶群建工作格局。二是建立工青婦組織的領導干部選拔機制。堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,配齊配強工青婦組織領導班子,把年富力強、善于做群眾工作的優(yōu)秀干部提拔交流到工青婦組織領導崗位上來,公開選拔了1名正科級領導干部和2名副科級領導干部充實到團縣委班子;提拔了1名基層工作經(jīng)驗豐富的婦女干部擔任縣婦聯(lián)主席,工青婦組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。三是完善工青婦干部的培養(yǎng)、教育、培訓、交流機制。堅持把工會、共青團、婦聯(lián)干部的培養(yǎng)、選拔和交流,納入黨政干部隊伍建設的整體規(guī)劃,通過集中培訓、下派鍛煉和內外交流等方式,不斷提高他們的思想政治素質和組織領導能力??h委黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優(yōu)秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯(lián)組織中來,讓他們在群眾工作第一線經(jīng)受鍛煉,在社會實踐和艱苦環(huán)境中成長成才,努力使工會、共青團、婦聯(lián)組織成為培養(yǎng)和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經(jīng)費保障機制。建立了工青婦工作經(jīng)費同經(jīng)濟發(fā)展水平同步增長機制,將工青婦組織的業(yè)務經(jīng)費和重大活動經(jīng)費,列入了同級財政預算。每年,全縣工青婦組織經(jīng)費使用達到__萬元。

二、取得成效。

黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健康發(fā)展為黨組織注入了一大批新鮮血液,進一步增強了基層黨建工作活力。20__年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨__名,發(fā)展女黨員__名。至20__年底,全縣35歲以下青年黨員有__名,占黨員總數(shù)的__%;女黨員有__名,占黨員總數(shù)的__%。同時,為基層輸送了一批優(yōu)秀青干、婦干。目前,我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干__人,女性__人。同時,在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領導班子和縣直屬部門中,35歲以下科級干部共有__人,有科級婦女干部__人。

社區(qū)群團工作總結篇十四

20xx年,在領導和同事們的指導幫助下,我及時調整自己的狀態(tài),積極融入到新的工作環(huán)境,我已經(jīng)為溫馨苑居民辦理醫(yī)保x人,為退休人員辦理年審手續(xù)x人?,F(xiàn)將這一階段的思想、學習、工作情況向領導同志們匯報:

這次工作對我來說是一次難得的機會,盡快完成角色轉變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向領導和其他同事請教,多向同事學習,用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名居委會工作人員的角度出發(fā),努力盡快適應居委會的快節(jié)奏、高效率的工作,通過學習,自己的知識積累、文字水平、服務協(xié)調能力等方面都有了一定程度的提高。

一、加強學習,努力提高業(yè)務素質。

從來居委會的第一天起,領導就告訴我要多學習,多積累,要有“比學趕超”的勁頭,要吃苦耐勞、踏實肯干,這些話我一直深深記在腦海里。半年來我積極地參加學習活動,仔細聽、認真記、用心琢磨,不走學習的過場;積極自學,從網(wǎng)上學習相關的法規(guī),以增加自己知識面多方面提高自己。

一方面注重政治理論學習,努力提高政治素養(yǎng)。我平時積極參加溫馨苑黨支部的“二會一課”的學習。在支部的幫助下,我認真學習了黨的xx大報告、科學發(fā)展觀以及和諧社會建設等一系列理論知識,同時注重加強對時政的了解,通過學習,我在一定程度上提高了自身政治理論水平,并向黨支部提出了加入中國共產(chǎn)黨的申請。特別是5月19日溫馨苑黨支部送我到江岸區(qū)黨校學習一周。讓我對黨的歷史和肩負的歷史使命有了更全面的了解。

二、踏實肯干,塑造自身形象。

工作中時刻提醒自己:我代表著全國聞名的試范小區(qū)x社區(qū)的形象。按照領導的安排在為溫馨苑1萬多居民服務,遵守紀律,嚴格保密,努力工作,服從安排。始終牢記自己出來工作是代表社區(qū)的,絕不能給社區(qū)抹黑。即使是在八小時以外,也不忘自己是一名社區(qū)工作者,自覺維護好社區(qū)的整體形象。

回首過去,我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步,但也還有不足之處,理論知識水平還有所欠缺,成長的還比較慢,離領導的期望還有差距,自身綜合素質還需要更進一步提高。在今后的工作中,要努力做到:

一是夯實基本功、做到與勞動保障有關的法律、法規(guī)掌握在心。一方面,要多看相關書籍材料,虛心向多年從事勞動保障的同事學習。多動腦、勤動手,在干中學,在學中提高。另一方面提高與居民交流的能力。注重研究與人交流的內在規(guī)律,掌握必備的技巧,舍得吃苦,全身心投入到勞動保障服務工作中去。

二是努力做一個復合型的社區(qū)工作者。把張口能說、有事能辦,作為自己的工作準則,嚴格要求自己,積極熟悉社區(qū)工作特點,始終保持一顆平常心來對待工作,努力培養(yǎng)自己語言表達、組織協(xié)調、服務等方面的能力,使自己在最短時間內成長為一名合格的社區(qū)工作者。

社區(qū)群團工作總結篇十五

為適應新時期的教育工作,科學校領導非常注重教師的學習和培訓,通過學習,更新自己的科研觀念。通過學習,提升了科研能力,增強了科研意識,提高了科研能力。

學校組織教師學習了有關教科研工作的相關政策文件,讓全校教師認識到科研對教學的推進作用,使科研成為一項長期而艱巨的任務。本期學校又組織教師學習了《中小學科學課程標準》和《小學科學實驗教學基本原理》,使全體教師對新課程改革的基本思路有了進一步的把握。

為了促進教育科學的發(fā)展,我們積極開展了多種形式的科研活動:

1、組織教職工學習有關科學的理論、先進的思想,開展教育教學科研討論活動,使廣大教師進一步掌握了科學學習的方法和手段。

2、開展“科學小組”和“科技活動月”科學研究活動,提高科學素養(yǎng)和科研水平。

3、通過校際聯(lián)系,開展各種科學教學活動。如:學科組“三合一”活動,通過“科學小組”的學科學習,讓每個學生都有參與科學小組活動的機會與平臺,使每個學生都能在學習科學知識之中得到科學的體驗。

一、開展科技活動。

我校充分利用課題研究的契機,結合實踐,通過學科活動,進一步加深了我們對科學教育的理解。學??萍蓟顒有〗M每學期開展一次科技實踐活動或科技創(chuàng)新活動,讓教師們在活動中學習,在活動中創(chuàng)新,使他們真正做到從實踐中來,從科學的課題中來。

二、開展豐富多彩的科技活動。

我們在學校的科技活動周中,開展了科技實踐活動和科學小組合作的活動,如:“三小科學實驗活動”、“小發(fā)明活動”、“小發(fā)明作品評選”和“學生作品評選”等。這些活動既提高了科技活動的實效性又豐富了學生的科學知識。

三、開展科普宣傳活動。

社區(qū)群團工作總結篇十六

20__年,是中國共產(chǎn)黨建黨__周年,是“十二五”規(guī)劃開局之年,也是公司成立5周年。根據(jù)新的形勢和任務,上半年,__分公司工會緊緊圍繞公司經(jīng)營方針,加強工會自身建設,切實履行“維護、參與、建設、教育”四項職能,關心、關愛員工,維護員工合法權益。共青團工作主要是啟動各項籌備工作,具體來講,上半年群團工作主要有以下幾個方面亮點:

1、關愛員工疾苦,體現(xiàn)人文關懷。

今年,為體現(xiàn)公司對員工的人文關懷,分公司為全體會員辦理了意外傷害保險,為員工提供了實實在在的關愛。

2、圍繞中心工作,掀起競賽熱潮。

開展勞動競賽,為黨旗添光彩——是今年向建黨__周年獻禮的重要內容,分公司工會、共青團審時度勢,動員團員青年積極投身公司改革與發(fā)展之中,主題就是“__發(fā)展我發(fā)展,我為公司作貢獻”,不斷掀起“比、學、趕、幫、超”和爭創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮,今年以來,先后參與分公司“首戰(zhàn)開門紅、幸福向前沖”和“奮戰(zhàn)五十天,實現(xiàn)雙過半”的業(yè)務競賽活動。鎮(zhèn)江、徐州中支公司及秦淮支公司堅持發(fā)展就是硬道理,注重發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁與紐帶作用,不斷激發(fā)廣大職工的主人翁意識和創(chuàng)業(yè)熱情,分別提前51天、36天和11天完成半年度經(jīng)營目標任務,成為機構業(yè)務發(fā)展的標桿。

我司還深入開展形式多樣的崗位練兵和技術比武活動,理賠中心還利用查勘理賠新系統(tǒng)上線的契機,開展技能培訓,積極參加總公司組織的理賠服務勞動競賽,不斷提高理賠服務效能。

3、豐富員工生活,開展各類活動。

今年以來,我司各機構結合工會和共青團工作的特點,利用建黨__周年之際,開展了豐富多彩的文娛活動,促進了工會與共青團工作健康、有序的開展。

6月30日,徐州中支公司工會小組利用晨會,召集全體員工集體唱紅歌頌黨恩,詩朗誦抒豪情,表達對黨的熱愛和對祖國的祝福。秦淮支公司在6月下旬組織全體員工觀看了電影《建黨偉業(yè)》,使員工的人生觀、價值觀得到了洗禮。為弘揚“半邊天”精神,陶冶高尚情操,蘇州中支組織女職工在“三。八”節(jié)開展賞梅花、采摘草莓等活動;鎮(zhèn)江中支在4月份,組織全體員工去海南旅游,陶冶了員工的情操,增強了公司的向心力和凝聚力。5月7日,分公司理賠組織全體員工去安徽石臺進行拓展訓練,既放松了心情,也增進了同事間的感情溝通。

4,發(fā)揮青年作用,啟動團的工作。

團員青年是公司發(fā)展的生力軍和主力軍,為發(fā)揮共青團員的突擊隊作用,我們認真學習領會總公司《共青團工作指引》,密切聯(lián)系團員青年,掌握團員青年的思想動態(tài)和現(xiàn)實需求,聽取和反映他們的意見與建議,幫助他們解決實際困難,維護他們的合法權益,通過建立健全團組織、制定完善規(guī)章制度、健全規(guī)范團組織生活、強化教育活動,不斷增強團員意識,努力培養(yǎng)青年骨干。上半年,我們共青團總支委員會籌備組已被總公司批復。

二、群體工作存在的問題與隱憂。

1、個別機構工會活動開展得不夠正常??v觀今年各工會小組開展的活動來看,一是開展的活動不普遍,且特色活動不多。

2、工會“建家”進展不平衡。我司除了徐州、無錫中支等機構建家工作有實質性進展外,其他機構建家熱情不高、行動遲緩。

3、個別機構由于費用偏緊,工會一些活動受到擠壓,甚至有個別機構工會至今沒有開展活動。

4、共青團工作處于啟動階段,各項基礎工作尚未實質性運行。

三、下半年群體工作計劃。

下半年,我司群團工作將緊緊圍繞工會、共青團“20__工作要點”,以服務公司經(jīng)營管理為主題,以發(fā)展和諧勞動關系為主線,以充分履行工會、共青團職能為重點,針對盡職履責和具體工作中存在的差距,揚長避短,有所作為。具體做到:

1、圍繞公司中心工作,開展各類主題助推活動。發(fā)展是主旋律,我們工會與共青團將動員員工投身公司火熱的競賽熱潮中,通過參與競賽、促進員工建功立業(yè)。

2、加快建家步伐,擴大職工之家的影響。下半年,我們將加快各機構工會小組“建家”步伐,力爭“建家”率達80%以上。

3、發(fā)揮工會職能,維護職工權益。下半年,工會工作的一個重要落腳點就是切實幫助員工提高實際生活水平,從解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手,開展送溫暖活動。

4、分公司工會考慮在公司財力允許的情況下,幫助解決機構工會小組的實際困難,促進各分會小組活動協(xié)調、有序的展開。

5、共青團總支團委員會已得到總公司批復,下一步,我們將按規(guī)定程序和操作要求,夯實共青團的各項基礎工作,確保年內共青團工作扎實、有效的開展。

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