培訓后的心得總結（熱門18篇）

通過總結可以發(fā)現(xiàn)問題、找到解決問題的方法，提高工作和學習的效率。為了寫一篇完美的總結，我們需要先梳理思路，明確總結的目標和重點?？偨Y是對自己過去一段時間內的成長和進步進行歸納和總結的過程，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的長處和短處，進一步提升能力。寫一篇完美的總結，需要提前規(guī)劃好內容的結構和主要要點。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，希望能給大家提供一些參考和借鑒。

培訓后的心得總結篇一

第一段：引言（150字）。

每一個進入新工作崗位的人，都會面臨一段適應新環(huán)境、熟悉新工作的過程。為了讓員工能夠更好地適應公司文化和工作要求，很多企業(yè)都會提供進廠培訓。我有幸參加了這樣一次培訓，讓我受益匪淺。通過這段培訓，我對公司文化、職業(yè)素養(yǎng)等方面有了更深入的了解，并取得了很多寶貴的經驗，總結起來，主要有三點：學到了專業(yè)知識，提高了技能水平，也更好地理解了美德與價值觀。

第二段：學到了專業(yè)知識（250字）。

進廠培訓過程中，我們接受了一系列專業(yè)知識的學習。比如，我們學習了公司的產品知識，包括產品的特點、用途以及市場競爭情況等。通過這些知識的學習，我們對公司的產品線有了更深入的了解，可以更好地為客戶提供咨詢和服務。此外，我們還學習了一些相關的行業(yè)政策和法規(guī)，這為我們的工作提供了更多參考和依據(jù)。另外，培訓課程中還重點講授了一些技巧和操作方法，包括銷售技巧、溝通技巧等。這些專業(yè)知識的學習讓我們更加有底氣和自信地面對工作，同時也提升了我們在行業(yè)中的競爭力。

第三段：提高了技能水平（250字）。

除了專業(yè)知識的學習，進廠培訓還注重提高我們的技能水平。在培訓期間，我們進行了一系列的實操訓練，包括產品展示、銷售演示、客戶拜訪等。通過這些實操訓練，我們不僅能夠熟悉產品的使用方法和技巧，還能夠鍛煉我們的表達能力和溝通能力。在實際操作過程中，我們還會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，通過與同事的討論和交流，我們能夠找到解決問題的方法，提高自身的解決問題的能力。此外，培訓課程中還安排了一些團隊合作的訓練，通過小組合作，我們不僅能夠增進團隊協(xié)作精神，還能夠提高解決問題的能力。

第四段：更好地理解了美德與價值觀（300字）。

進廠培訓過程中，我們不僅學習了專業(yè)知識和技能，還加強了對美德和價值觀的理解。在培訓期間，我們接受了一些道德教育和職業(yè)道德規(guī)范的培訓。通過這些培訓，我們明白了作為一名員工應該具備的道德品質和職業(yè)操守。作為公司的一員，我們不僅要為自己負責，還要為公司的聲譽和利益負責。同時，我們也要尊重他人，遵守公平公正的原則。這些價值觀的理解讓我們更好地約束自我行動，并且在工作中能夠更好地處理人際關系，提高工作效率。通過培訓，我深刻體會到，只有具備正確的價值觀，我們才能在職業(yè)生涯中取得長遠的發(fā)展。

第五段：結論（250字）。

通過這次進廠培訓，我不僅學到了專業(yè)知識，提高了技能水平，還更好地理解了美德與價值觀。這些收獲將對我的職業(yè)生涯產生積極的影響。在未來的工作中，我將不斷提升專業(yè)素質和職業(yè)道德，為公司創(chuàng)造更大的價值。同時，我也愿意與同事們共同努力，為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標貢獻自己的力量。作為一個進廠新人，我深感自己在這段培訓中獲得了寶貴的財富，我將倍加珍惜并不斷積累自己的經驗，為未來的職業(yè)道路打下堅實的基礎。

培訓后的心得總結篇二

參加這次的教師培訓后，把握教材編排的特點，選用恰當?shù)慕虒W手段來激發(fā)學生的學習興趣，讓學生積極主動地參與到教學中來。下面是本站小編為大家收集整理的培訓后的心得總結，歡迎大家閱讀。

在我們的仔細聆聽中，我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結尾的鐘聲。對于這幾天的培訓課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕，不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。

此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面：

一、讓自己更加了解漣鋼，了解煉鋼的工藝過程，了解漣鋼的規(guī)模和組織結構。

想來自己真的應該感到慚愧，雖然在漣鋼長大，卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史，產量，規(guī)模，所經歷的種種，以至于鋼鐵的鑄造過程，我都是一知半解。通過這次的培訓學習，終于知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產5萬噸的小鋼鐵廠發(fā)展到現(xiàn)在的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠，歷經50年不衰，而且還在蓬勃發(fā)展，并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程，知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結開始，經歷了不少中心環(huán)節(jié)，克服不少困難，最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復雜的組織結構，讓我們一時一下消化不了，不過我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的，為了我們能更好在漣鋼發(fā)展，我想我們也應該主動的去了解這些的。

二、了解了更多的生產安全、交通安全和消防安全的知識。

這次培訓學習，花了很大一部分時間去學習生產安全、交通安全和消防安全的知識，因為安全是人們非常重視的東西，人們通常會把安全放在首位，也就是我們經常說的安全第一。

雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西，并參加過消防演習等活動，但并沒有這么系統(tǒng)的，并聯(lián)系我們以后的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習，了解了漣鋼的諸多會發(fā)生不安全事故的因素，甚至有的達到了恐怖的程度，這次我們學習了該怎么去預防它，避免它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識，讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產方針—安全第一、預防為主、綜合治理—貫徹到底。

三、學習了不少禮儀與修養(yǎng)。

這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上，我學到了應該如何發(fā)揮自己的情商，處理好與他人的關系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。

四、最后培訓中心還請來了公司的管理代表和工人代表。

給我們做了精彩的談話，告訴我們以后在漣鋼應該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細心嚴謹?shù)膽B(tài)度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長自己。

學習是可貴的，培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習，我們向漣鋼更進了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設好漣鋼，為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。

眼睛一睜一閉20xx年3月25日這一天就過去了,但對于我以及我的同仁、這一天都有很大的收獲，因為這一天由我們公司顧問孫老師給我們培訓(健康管理及心態(tài))方面的課。

對于我個人，我認為這次培訓非常有意義、非常有必要，因為這次培訓不但使我解放了思想，打動了內心。還開闊了我的視野，無論從聽課到看影片，還是做游戲，每時每刻、都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。加之與來自大江南北、不同工作崗位的同仁聚集一堂，相互交流相互交心、從而改變了自己的人生態(tài)度以及價值觀。以下是培訓后的。

心得體會。

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一、“廁所文化”到健康管理。

對于我做的行業(yè)不僅僅是謀求一份工作或是掙一個月的工資，而是打造一個健康的企業(yè)、發(fā)展健康產業(yè)，“健康是人的本錢”企業(yè)也是一樣，健康管理才能創(chuàng)造健康企業(yè)及發(fā)展健康產業(yè)，健康管理注重細節(jié)、注重最基層，從保潔員、技師、服務員樹立健康氛圍創(chuàng)建健康團隊，就像孫老師講的“廁所文化”在我們的廁所都能感受到溫馨舒服。

二、心態(tài)決定命運。

心態(tài)決定行為、行為決定習慣、習慣決定性格、性格決定命運。因此、想要改變命運應該從改變習慣做起，想要改變習慣，就要從改變行為做起，想要改變行為，就要從改變心態(tài)做起。對于我而言心路歷程怎樣走過不言而喻，就像課堂上講的“木匠”的故事，人生就是一項自己做的工程，今天做事的態(tài)度，決定了明天所住房子的質量，只有理解、感悟到這些，才能樹立良好的心態(tài)，盡最大可能的發(fā)揮自己的主觀能動性，由被動變?yōu)橹鲃?，由此上升到用心做事，因為我要成功不是一句?/p>

口號。

和一條標語，我要改變我的命運需要付出真誠的實際行動。

三、人最大的“敵人”就是自己。

為什么有些人活的很瀟灑，在工作中不斷的進步成功，不斷實現(xiàn)自我價值;而有些人卻與成功無緣，工作消極，人與人之間智力差距并不大，而差距在于你做人做事、有沒有給自己找接口、有沒有對自己不忠實。就好像我們在課堂上做的那個游戲，你到底想給對面的伙伴怎樣的動作，是看對方的眼睛、是握手、拍肩膀、還是真情的擁抱。其實大家心里都很明白應該給對面伙伴怎樣的動作，只是礙于各種心里原因在作怪，在給自己找借口、在欺騙自己。沒有給予伙伴的那個動作，而錯過了機會，我們的人生何嘗不是這樣呢。那么不要給自己找任何借口，一定要忠于自己。當我們選擇了一份工作，一種職業(yè)，而且清楚的認識到我所做的每一件事都是為自己而做，一份耕耘也許不一定就有一份收獲，但一定會是一份積累，這時，我們離成功又進了一步。

四、擁有感恩的心。

對幫助過你的人、給你希望的人都應該擁有感恩的心，(給兒子的一封信)讓我感動流淚，我們應懷抱著一顆感恩的心來回報父母。要做事先做人，人都做不清楚怎樣做事。工作也是一樣、不僅可以讓我們衣食無憂，而且還給我們創(chuàng)造了一個可以實現(xiàn)自我價值的平臺。對企業(yè)，我們應該懷抱著一顆感恩的心。積極的心態(tài)將促成積極的行為，當我們抱著一顆感恩的心態(tài)來面對我們的工作時，我們將發(fā)現(xiàn)它是一截從尾吃到頭的“甘庶”，越吃越甜。在我們的工作過程中，將會多了一份寬容和理解，少了一份抱怨。

五、確定人生目標。

確定自己的人生目標，沒有目標就好比一條船在茫茫的大海上漂泊，沒有航線也沒有目的地。只有確定目標，才能夠勇于前進。

我堅信，年輕、聰明的我們，一定能夠戰(zhàn)勝自己、保持良好的心態(tài)、確定自己的目標、抱著一顆感恩的心去實現(xiàn)自己的人生價值，相信自己、我一定行。

通過此次網(wǎng)上培訓學習，使我對新課程標準有了進一步理解，對新教材有了一個全新的認識。其中感觸特別深的是關注學生的全面發(fā)展，現(xiàn)在更加關注學生的情感、態(tài)度、價值觀。新教材的編寫無論是從內容的呈現(xiàn)方式，還是頁面的設置都十分重視和體現(xiàn)學生已有的生活經驗和興趣特點，努力為學生提供生動活潑、主動求知的生活材料。面對耳目一新的教材，我們老師就應當理解教材目標，把握教材編排的特點，選用恰當?shù)慕虒W手段來激發(fā)學生的學習興趣，讓學生積極主動地參與到教學中來，以下是我學習了新課程標準后的一些體會：

一、營造寬松和諧的課堂氣氛，激發(fā)學生興趣，培養(yǎng)學生的主動性。

心理學研究表明，人在輕松和諧的環(huán)境里思維表現(xiàn)的最活躍。反之，在壓抑的思想環(huán)境里，在禁錮的課堂教學氣氛中，很難產生創(chuàng)造性思維。努力為學生創(chuàng)設一種寬松、愉快的教學情景，引發(fā)學生積極思考，主動學習，讓學生感受到學習不是枯燥的，而是有趣的。

二、重視學生的體驗性學習。

多年來，我們的課堂教學是傳授式、封閉式的。老師講得多，學生思考少：一問一答多，合作交流少;強求一致多，發(fā)展個性少;完成任務多，體驗樂趣少。一句話，老師包辦代替多，學生親歷體驗少。那么這次課標提出的三位目標就是要改變學生被動的學習方式，倡導自主、合作、探究的學習方式，真正實現(xiàn)以學生發(fā)展為中心。

三、提高學生發(fā)現(xiàn)和提出問題、分析和解決問題的能力。

現(xiàn)代教育心理學研究指出：學生學習的過程不能僅是接受知識的過程，更應是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的全過程。在平時教學中，我也注重培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)和提出問題、分析和解決問題的能力，但關注度不高，有時流于形式。從學生發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的方面可以看出，學生這方面的能力還是比較弱的。在今后的教學中要讓學生掌握分析問題和解決問題的一些基本方法，從而體驗解決問題方法的多樣性。

以上是我培訓后的一些體會。今后，我要在工作中不斷學習，努力提高自己的理論水平。在教學中讓學生成為學習的主人，從而使老師教的輕松，學生學得開心。

培訓后的心得總結篇三

第一段：引言（100字）

創(chuàng)業(yè)，對于我這個即將步入社會的大學生來說，是一個全新的領域，充滿了機遇和挑戰(zhàn)。為了更好地為自己的未來打下基礎，我參加了一次創(chuàng)業(yè)培訓課程。在課程的學習和實踐中，我收獲頗豐，對于創(chuàng)業(yè)的理念和方法有了更深入的認識。在這篇文章中，我將與大家分享我在創(chuàng)業(yè)培訓后的心得體會。

第二段：知識儲備（250字）

在創(chuàng)業(yè)培訓課程中，我獲得了豐富的創(chuàng)業(yè)知識儲備。比如，我了解到了創(chuàng)業(yè)的必要條件，包括市場調研、競爭對手分析、產品研發(fā)等。這些知識為我未來的創(chuàng)業(yè)之路提供了重要的指導。我還學到了如何制定一個合理的商業(yè)計劃，這對于明確目標和規(guī)劃未來的發(fā)展具有重要意義。此外，培訓課程還提供了創(chuàng)業(yè)成功案例的分享，這些案例給我?guī)砹藷o限的啟發(fā)和思考。

第三段：實踐經驗（300字）

創(chuàng)業(yè)培訓課程不僅僅局限于理論知識的學習，更強調實踐能力的培養(yǎng)。在課程中，我有機會參與到模擬創(chuàng)業(yè)實踐項目中，親身體驗從創(chuàng)意到實施的全過程。我組織了團隊，并與團隊成員一起解決問題、制定計劃。在實踐中，我學會了如何做好團隊合作，且要充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。通過與其他團隊的較量，我還提高了競爭意識和創(chuàng)新能力。在實踐中遇到的困難和挑戰(zhàn)，都鍛煉了我的執(zhí)行力和應變能力。

第四段：人際關系（300字）

在創(chuàng)業(yè)培訓中，我結識了許多志同道合的朋友。他們來自不同的專業(yè)背景和不同的經歷，但對于創(chuàng)業(yè)都充滿了熱情。我們互相交流創(chuàng)業(yè)的想法和經驗，互相激發(fā)創(chuàng)新的火花。這些交流不僅幫助我建立了更廣泛的人際關系，也擴大了我的視野。另外，創(chuàng)業(yè)培訓課程還邀請了一些成功創(chuàng)業(yè)者來給我們分享他們的經驗。通過與他們的交流和互動，我不僅學到了很多寶貴的經驗，也深刻感受到了創(chuàng)業(yè)的艱辛和樂觀面對困難的勇氣。

第五段：展望未來（250字）

創(chuàng)業(yè)培訓課程讓我對自身的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的方向。我深刻認識到創(chuàng)業(yè)是一個長期的過程，需要不斷的學習和實踐。在接下來的日子里，我將進一步完善自己的創(chuàng)業(yè)知識儲備，提高自己的創(chuàng)新能力和市場競爭力。我還計劃繼續(xù)與志同道合的朋友們保持聯(lián)系，共同探索創(chuàng)業(yè)的機會和挑戰(zhàn)。我相信，通過不懈的努力和持續(xù)的學習，我一定能夠在創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功。

總結：

通過這次創(chuàng)業(yè)培訓，我不僅學到了很多實用的創(chuàng)業(yè)知識和技能，更收獲了對創(chuàng)業(yè)的熱情和信心?，F(xiàn)在的我，已經對未來充滿了期待和憧憬。我會抓住機會，勇敢邁出創(chuàng)業(yè)的第一步，迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇。創(chuàng)業(yè)培訓課程是我人生中寶貴的經歷，我會將這次體會總結融入自己的創(chuàng)業(yè)道路中，不斷進步、不斷成長。

培訓后的心得總結篇四

第一段：介紹進廠培訓的背景及目的（大約200字）。

作為新員工，進廠培訓是一個重要的起點，它為我們提供了一個了解公司文化、規(guī)章制度和工作流程的機會。我有幸在一家知名跨國公司參加了為期一個月的進廠培訓，這期間，我通過各個部門的輪崗和專業(yè)課程的學習，不僅深入了解了公司的業(yè)務范圍和運作模式，也增強了團隊合作能力和獨立解決問題的能力。

在進廠培訓的過程中，我參觀了公司的各個部門，從人力資源到生產車間，從市場部到質量控制，每個環(huán)節(jié)都讓我感受到了公司的運轉機制和各部門之間的協(xié)作。專業(yè)課程的學習更是讓我掌握了許多實用技能，如項目管理、溝通技巧、團隊協(xié)作等。通過模擬項目和實際案例的分析，我逐漸理解了企業(yè)管理的核心原則和戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性。這些理論知識的學習在實踐中得到了驗證，進一步鞏固了我的學習成果。

第三段：反思個人在進廠培訓中的不足和改進（大約300字）。

在整個培訓過程中，我也發(fā)覺了自己的一些不足之處。首先是對公司業(yè)務的了解不夠深入，導致在一些部門的輪崗中存在理解上的偏差，給自己帶來了不少麻煩。其次是溝通能力和團隊合作能力有待提高，我常常在項目組中表達不清晰，或者在與同事合作時沒有很好地協(xié)同工作。在培訓的最后，我認真反思了這些問題，明確了自己需要提高的方向，并制定了相應的改進計劃。

第四段：總結進廠培訓帶給我的收獲與成長（大約300字）。

通過這次進廠培訓，我不僅對公司有了更深入的認識，還學到了許多實用的技能，這些對我的職業(yè)發(fā)展有著重要的推動作用。同時，通過與各部門的員工接觸，我學到了很多崗位上的經驗和技巧，為將來的工作打下了堅實的基礎。在同事們無私的分享和幫助下，我逐漸樹立了積極向上、勇于嘗試的工作態(tài)度，這無疑是我個人成長的關鍵。進廠培訓讓我更加明確了自己的職業(yè)目標，并為實現(xiàn)目標制定了相應的計劃。

第五段：總結并展望未來（大約200字）。

總體來說，進廠培訓是我職業(yè)生涯中的一次寶貴經歷，通過參與其中，我深深理解到了學無止境的道理。我會將所學所得化為實際行動，在未來的工作中不斷提升自己的能力和水平。同時，我也會時刻保持謙遜和學習的心態(tài)，與同事們共同成長，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我堅信，在公司的培養(yǎng)和栽培下，我能夠在職場上獲得更多的機會和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人價值的最大化。

總結：以上是關于“進廠培訓后的心得體會總結”的一篇連貫的五段式文章，通過介紹培訓背景及目的，具體內容及體會，反思不足和改進；總結收獲與成長以及展望未來等內容，充分表達了在進廠培訓中所經歷的成長和收獲，以及對未來職業(yè)道路的規(guī)劃和展望。

培訓后的心得總結篇五

第一段：引言（200字）

在現(xiàn)代社會中，創(chuàng)業(yè)已經成為越來越多人的夢想和選擇。然而，創(chuàng)業(yè)并非易事，需要具備一定的知識和技能。為了幫助創(chuàng)業(yè)者更好地邁出創(chuàng)業(yè)的第一步，許多機構和組織開設了創(chuàng)業(yè)培訓課程。近期，我也參加了一次創(chuàng)業(yè)培訓，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將總結這次創(chuàng)業(yè)培訓給我?guī)淼男牡皿w會。

第二段：準備工作和認知的重要性（200字）

在創(chuàng)業(yè)培訓課程之前，我首先進行了一系列的準備工作。這包括了對創(chuàng)業(yè)領域的研究和了解，以及對自身潛在創(chuàng)業(yè)需求和能力的評估。這些準備工作為我后續(xù)的學習和實踐提供了堅實的基礎。

參加創(chuàng)業(yè)培訓后，我認識到心態(tài)和認知的重要性。創(chuàng)業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)和風險的任務，需要冷靜和理性的思考。創(chuàng)業(yè)培訓讓我學會了如何正確看待失敗并從中吸取經驗教訓。同時，也讓我明確了自身的優(yōu)勢和劣勢，并提醒我在創(chuàng)業(yè)過程中要善于補充自身不足，尋找合適的合作伙伴。

第三段：創(chuàng)意和策劃的重要性（200字）

創(chuàng)業(yè)培訓中，我還學到了創(chuàng)意和策劃的重要性。一個好的創(chuàng)意是創(chuàng)業(yè)成功的前提，而策劃則是實現(xiàn)創(chuàng)意的關鍵。

在培訓中，我們進行了創(chuàng)意激發(fā)和頭腦風暴的活動，這為我們帶來了許多新的創(chuàng)業(yè)點子。同時，我們也學習了如何對創(chuàng)意進行評估和篩選，以確定最有潛力的創(chuàng)業(yè)方向。

在策劃方面，我們學習了市場調研、競爭分析和商業(yè)模式設計等技巧。這些技巧幫助我們將創(chuàng)意轉化為可行的商業(yè)計劃，并且提供了實現(xiàn)計劃的指導和方法。

第四段：資源整合和團隊管理的重要性（200字）

創(chuàng)業(yè)培訓還教會了我如何整合資源和管理團隊。創(chuàng)業(yè)者往往面臨著資源有限、人員不足的問題，善于整合資源和管理團隊則成為了創(chuàng)業(yè)的關鍵。

在培 訓中，我們學習了如何與投資者、合作伙伴和供應商進行溝通和合作，以獲 得所需的資金和資源支持。

同時，我們也學到了如何高效地管理團隊。團隊的合理組建和有效的團隊協(xié)作是公司發(fā)展的重要保障。我們學習了如何識別和吸引人才，如何設定目標和分配任務，以及如何提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。

第五段：結語（200字）

通過本次創(chuàng)業(yè)培訓，我深刻認識到創(chuàng)業(yè)需要有全面的知識和技能，并且需要不斷學習和實踐。創(chuàng)業(yè)培訓為我提供了一個系統(tǒng)的學習機會，幫助我了解創(chuàng)業(yè)的方方面面，并且指導我制定了切實可行的創(chuàng)業(yè)計劃。

然而，知識只是基礎，并不等于創(chuàng)業(yè)成功。實踐和行動才是創(chuàng)業(yè)的關鍵。我會將所學所得付諸實踐，不斷完善自身，并積極參與實際創(chuàng)業(yè)過程。同時，我也會利用所學知識和技能，幫助他人實現(xiàn)他們的創(chuàng)業(yè)夢想。只有不斷學習和進步，才能在競爭激烈的創(chuàng)業(yè)市場中立于不敗之地。

培訓后的心得總結篇六

自20世紀末以來，隨著全球能源危機的加劇，清潔能源應運而生，其中光伏能源成為其中重要的一種。為了滿足市場對人才的需求，光伏培訓逐漸成為了必要的教育與人才培養(yǎng)方法，本文將著重探討通過光伏培訓所獲得的心得與體會，以期為更多想要從事清潔能源領域的人士提供參考。

第二段：培訓過程。

這次培訓為期一個月，主要分為理論和實踐兩個階段。理論環(huán)節(jié)對光伏領域的技術原理和市場趨勢進行了較為詳細的講解，實踐環(huán)節(jié)則由師傅親身指導，通過實際操作來加深對光伏產品的了解，同時也使我們的操作技能得到了鍛煉和提升。

第三段：體會與收獲。

通過這次光伏培訓，第一次從理論到實踐全方位的了解了光伏產業(yè)，對于清潔能源的大環(huán)境有了更深的認識，也對于清潔能源發(fā)展的前景保持了更加樂觀的態(tài)度。同時，培訓過程中也有需要與同學們互相協(xié)作、善于溝通交流的學習體驗，為日后的工作提供了良好的人際交往基礎。

第四段：展望未來。

如今，全球的清潔能源產業(yè)呈現(xiàn)出迅速發(fā)展的勢頭。在未來的日子里，我將會繼續(xù)深入學習和研究光伏產業(yè)的各種技術和市場發(fā)展趨勢，為更好的服務需求、提高市場競爭力而不斷努力，成為學以致用的優(yōu)秀清潔能源從業(yè)者。

第五段：結語。

通過這次光伏培訓，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更重要的是獲得了通過合作和交流走向成功的信心，在此我也愿更多的人加入到這個清潔能源的夢想中來，為人類的美好未來多做一份貢獻。

培訓后的心得總結篇七

參加光伏培訓后，我深刻體會到了光伏發(fā)電的產業(yè)鏈與領域相關知識，包括光伏發(fā)電技術、應用場景、部件構成、運作模式、市場前景等。我了解到了什么是光伏發(fā)電、它的起源和發(fā)展在國內外的現(xiàn)狀，懂得了自然光、人工光與多晶硅、單晶硅、非晶硅等三種型號的光伏電池的特點與應用場景等。比起自己找資料學習，通過專業(yè)的講師的精心講解和互動交流，我更深入、更全面、更明確地了解光伏技術。同時，我還參觀了現(xiàn)場光伏電站，對光伏發(fā)電技術具體的應用場景有了更深刻的認識。

二、實際操作的經驗與感悟。

在光伏培訓的課程安排中，我也有參與具體操作實踐，比如電池板的安裝、光伏電池及系統(tǒng)的調試、光伏電站的維護與清洗等。中間出現(xiàn)了安全生產事故，教訓深刻。我通過實踐學習到，電池板的安裝也有嚴格的規(guī)定及注意事項，如電池板朝向角度、安裝高度等。掌握這些細節(jié)可以在未來真正應用于實際操作時更加得心應手。光伏電池的調試也要緊記耐心與謹慎，要依次面對每一步的調試與檢查，不可操之過急。清洗光伏電站也需要注意安全生產和環(huán)保，要在正確的方式和時機下進行。

三、了解市場需求與趨勢。

通過光伏培訓，我也了解到了當前市場對于光伏發(fā)電的需求與趨勢。市場主要來自于環(huán)保產業(yè)鏈及電力工業(yè)鏈，其中環(huán)保產業(yè)對于光伏發(fā)電的需求更為迫切。近年來，全球污染和氣候變化問題日益嚴重，各個國家和地區(qū)都推動了環(huán)保產業(yè)鏈，而光伏發(fā)電正處于環(huán)保產業(yè)鏈的重要地位。因此，掌握光伏發(fā)電技術的人才將會持續(xù)受到市場的追求與認可。同時，要緊跟技術發(fā)展的步伐，學習新技術新知識，才能不斷滿足市場的需求和尋找新的發(fā)展機會。

四、掌握專業(yè)技術及拓寬視野。

參加光伏培訓后，我對光伏發(fā)電技術有了更為深入的理解，同時還對產業(yè)鏈和應用場景等有了更全面的認知。在這個過程中，我不僅鍛煉了自己的專業(yè)知識，還拓寬了自己的視野和思考方式。通過與課程中其他參與者的交流，我也認識到了不同專業(yè)背景的人在光伏行業(yè)中的不同角色和貢獻。這也啟發(fā)我將來多學習其他領域的知識，以更好地融入到跨學科的團隊中去。

五、作用與意義。

參加光伏培訓，對于我個人未來的職業(yè)發(fā)展有著重要的作用和意義。通過吸收光伏行業(yè)的專業(yè)知識和技能，我不僅可以積極地跟上行業(yè)發(fā)展和趨勢，而且可以深入和融入到光伏行業(yè)中，進一步提升自己的技能和資源，打造出競爭力更強的自我形象。與此同時，作為學習光伏技術的學習者，我也希望將自己所學的經驗與知識分享給其他人，以更好地促進行業(yè)的發(fā)展和進步。

光伏培訓是一次非常有價值的學習和實踐機會，它不僅拓寬了我的視野，提高了我的專業(yè)素養(yǎng)，也讓我更加深入地了解到光伏發(fā)電行業(yè)的需求和趨勢，對于我個人的未來發(fā)展也有著重要的作用和意義。希望將來還有機會能夠參與到更多的培訓和學習活動中。

培訓后的心得總結篇八

化工是我國經濟發(fā)展的一個支柱產業(yè),在人們的生產和生活中起到了越來越重要的作用。下面是本站小編為大家整理的化工企業(yè)培訓后的心得總結，供你參考!

為了認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針，增強職工的安全法制觀念，提高安全技術知識水平，掌握本職工作應具備的操作技能，增強預防和處理事故的能力，規(guī)范安全教育培訓工作，特制定本制度。

一、安全教育與培訓的范圍

第一條 企業(yè)所有的安全生產管理人員及從業(yè)人員都要進行安全生產教育培訓。

第二條 礦長(企業(yè)主要負責人)必須經過具有國家二級資質的煤礦安全培訓機構進行培訓考核合格。

第三條 安全生產管理人員必須經過市級以上安全生產監(jiān)督管理部門安全技術培訓中心進行培訓，經考核合格，由市級以上安全生產監(jiān)督管理部門發(fā)給任職資格證，方可上崗任職。

第四條 特種作業(yè)人員必須經過具有國家三級資質的煤礦安全培訓機構進行培訓，經考核合格后，發(fā)給操作資格證，方可上崗作業(yè)。

第五條 從業(yè)人員必須經過企業(yè)組織的安全教育培訓，經考核合格后，才能上崗作業(yè)。

二、安全教育與培訓計劃

第六條 根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)的實際情況，每年年初作好當年安全教育與培訓的計劃，并按計劃組織當年的安全教育與培訓工作。

第七條 安全教育與培訓計劃下達后，各單位要按計劃積極組織實施，確保計劃的完成。

三、安全教育與培訓的內容

第八條 安全教育與培訓的內容除嚴格按照國家局規(guī)定的《煤礦安全培訓教學大綱》規(guī)定的內容外，還應根據(jù)各工種的特點，補充以下內容：

l、國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)程和勞動保護的有關規(guī)定;

3、危險化學品的保管和使用方法;

4、壓力容器的安全技術基本知識及一般事故的處理方法;

5、安全防護和勞保用品的使用方法;

6、消防安全知識及一般

事故的處理方法;

7、工傷保險及防止職業(yè)危害的基本知識;

8、作業(yè)場所的危險因素，預防和應急措施;

9、崗位安全操作規(guī)程;

10、安全事故及設備事故的案例分析。

四、安全教育與培訓的方式

第九條 安全教育與培訓采用多種形式。根據(jù)實際情況，可采用專門培訓、集中培訓、分散培訓、脫產培訓、半脫產培訓、業(yè)余培訓等方式。

第十條 特種作業(yè)人員必須進行專門培訓，并采用脫產或半脫產的形式進行。

第十一條 一般安全教育，由各車間(區(qū)隊)分每月、每旬或每周定期召開安全生產大會，及時傳達有關安全生產的文件、指示、通知、通報，強調安全和布置安全工作。

第十二條 經常性安全教育，由班、組利用班前、班后會時間，強調安全注意事項，講評安全生產情況。

五、安全教育與培訓的周期

第十三條 礦長(企業(yè)主要負責人)、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員按國家的有關規(guī)定，每兩年進行一次復訓，并對資格證、操作證進行復審。

第十四條 在崗的從業(yè)人員，除進行一般性和經常性安全教育外，每兩年進行一次安全生產技術培訓。

六、安全教育與培訓的標準

第十五條 礦長(企業(yè)主要負責人)、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員按國家局制定的《煤礦安全培訓教學大綱》中規(guī)定的課程和課時進行培訓。

第十六條 新從業(yè)人員，上崗前必須經過廠(礦)、車間(區(qū)、隊)、班組三級安全生產教育培訓，教育培訓的時間不得少于48課時。

第十七條 采用新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對從業(yè)人員進行有針對性的安全教育培訓，教育培訓時間不得少于8課時。

第十八條 從業(yè)人員調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的，必須進行車間(區(qū)、隊)級安全生產教育培訓，安全教育培訓時間不得少于16課時。

七、安全教育與培訓的考核

第十九條 礦長(企業(yè)主要負責人)、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員分別由負責培訓的單位和上級安監(jiān)(煤監(jiān))部門考核。

第二十條 從業(yè)人員的培訓考核由安培處、勞人處、工會負責，對考試、考核不合格的不得安排上崗。

八、相關部門的職責

第二十一條 安培處負責安全培訓工作的管理，除搞好特種作業(yè)人員的培訓及辦證外，還要監(jiān)督各單位的安全教育與培訓工作，并對特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督。

第二十二條 勞人社保處負責職工教育工作的管理，除對從業(yè)人員的文化、技術等進行再教育外，還要負責新進從業(yè)人員的上崗前培訓和入礦教育的管理工作。

第二十三條 財計處負責審核職工教育經費的使用，并保證安全教育培訓費的落實。

第二十四條 工會負責對從業(yè)人員安全教育培訓的情況實行監(jiān)督，并依法保護從業(yè)人員受教育的權利。

為強化員工安全意識與質量意識，提高員工安全技術素質及專業(yè)技術水平，強力灌輸安全技術知識，構建本質安全型礦井，特制定安全教育與培訓管理制度。

1、培訓教育領導小組成員：

組長：金旭軍

副組長：柯常華

成員：羅建松、胡澤一、鄒志友、王順余、謝和平、扶永忠、陳松林、康建華、劉華新

2、礦成立安全教育培訓中心，教育領導小組擬定

培訓工作計劃

3、培訓以業(yè)余為主，脫產外培為輔，堅持一般培訓與重點培訓相結合，短期培訓與系統(tǒng)培訓相結合，礦安全培訓中心自訓與盤縣安培中心專訓相結合。特殊工種與普通員工礦內每季度培訓一次，特殊工種逢學必考，由相關專業(yè)礦領導或部門領導任教，充實培訓師資力量，實行理教與生產現(xiàn)場實際相結合的培訓模式，聯(lián)系實際，適應安全生產的全過程和生產環(huán)境，提高廣大員工的安全意識，確保安全生產。

4、調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的特種作業(yè)人員，必須經過安全培訓取得操作資格證方可上崗。

5、新員工上崗前安全培訓不少于72小時，每年全員安全培訓不少于20小時，考試合格者方可上崗。

6、送外代培人員和參加學歷教育的員工須經礦長批準，行政辦公室登記備案，送外培訓考試不合格而未取得相關證書的由本人承擔100%的費用。

7、凡員工利用業(yè)余時間參加礦安排的專項專科培訓經考試合格的，按每小時40元/次計發(fā)補貼;送外代培人員工資低于100元/天，按100元/天計發(fā)工資，超出100元/天，按礦核定月工資計發(fā)。

8、教師補助標準為：高級技術職稱授課每課時100元，一般職務授課每課時50元。

9、建立健全安全教育檔案管理制度。每期培訓班必須有培訓安排表、課程表、考試成績檔案資料。當年的培訓檔案由培訓部門管理。

安全培訓貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產方針，認真落實“管理、裝備、培訓并重”的原則，堅持強制培訓、考核發(fā)證，提高職工的安全技術素質。

安全培訓工作由各級行政部門負責，通檢科負責組織編制安全培訓計劃，工會、勞資料負責組織實施。

從事井下生產的職工都必須經過安全技術培訓，并考試合格，取得《安全資格證》。未經培訓的人員，不得指揮生產，不準上崗操作。

安全培訓要堅持“理論與實際相結合，正規(guī)培訓與經常教育相結合，脫產培訓與崗位培訓相結合”的要求，教學內容除必須學習《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》和有關規(guī)性文件外，應以煤炭行業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)編教材為主，努提高培訓質量。

安全培訓時間要達到《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的時間。區(qū)隊自行組織的培訓，在區(qū)隊會議室或現(xiàn)場實地;礦組織的培訓，在訓培訓室。培訓內容充實，考核嚴格，按時、保質、保量地完成培訓計劃。

安全培訓考試不合格必須經再培訓，直到考試合格。未經安全技術培訓的職工，不準分配工作。

建立健全安全培訓檔案，交檔案室保存，考試卷保存一年。

黨政工團齊抓共管，充分利用廣播、錄像、板報、櫥窗、簡報、家屬協(xié)管會、安全知識競賽等多種形式，向員工做安全意識強化教育。

培訓后的心得總結篇九

第一段：介紹創(chuàng)業(yè)培訓的背景和目的（200字）。

在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，創(chuàng)業(yè)已成為許多人追求成功和自我實現(xiàn)的夢想。然而，創(chuàng)業(yè)并非易事，面對眾多的風險和挑戰(zhàn)，創(chuàng)業(yè)者需要具備全方位的知識和技能來應對各種問題。為了幫助創(chuàng)業(yè)者更好地準備創(chuàng)業(yè)之路，創(chuàng)業(yè)培訓成為了一個重要的選擇。我有幸參加了一次創(chuàng)業(yè)培訓課程，并在此過程中獲得了許多寶貴的經驗和啟示。

第二段：收獲與學習（200字）。

在創(chuàng)業(yè)培訓課程中，我學到了許多關于創(chuàng)業(yè)的基本知識和技能。首先，課程介紹了創(chuàng)業(yè)的核心概念，包括商業(yè)模式、市場分析、產品開發(fā)等。這些基本知識讓我對創(chuàng)業(yè)的整體過程有了更清晰的認識。其次，經過實踐和討論，我學會了如何制定切實可行的商業(yè)計劃和策略。這對于一個初入創(chuàng)業(yè)領域的人來說非常重要。最后，課程還教授了一些實用的技能，如團隊建設和溝通技巧，這些技能在未來的創(chuàng)業(yè)過程中必不可少。

第三段：啟發(fā)與改變（200字）。

創(chuàng)業(yè)培訓不僅給我?guī)砹酥R和技能的提升，還極大地啟發(fā)了我的思維方式和態(tài)度。首先，培訓過程中的實踐案例和創(chuàng)業(yè)成功者的經驗分享，讓我看到了創(chuàng)業(yè)的可能性和潛力。這種激勵讓我更加堅定了創(chuàng)業(yè)的決心。其次，與其他創(chuàng)業(yè)者的交流和互動，讓我意識到創(chuàng)業(yè)不是一個孤單的旅程，合作和共享資源是成功的關鍵。最重要的是，創(chuàng)業(yè)培訓教會了我如何面對失敗和挫折，把它們看作是學習的機會，而不是放棄的理由。

第四段：實踐與成果（200字）。

創(chuàng)業(yè)培訓的學習成果需要在實踐中得以驗證和鞏固。在培訓結束后，我積極投身于創(chuàng)業(yè)項目，并將所學知識和技能應用于實際操作中。在實踐中，我逐漸發(fā)現(xiàn)培訓給我的指導和幫助，并能夠更好地應對創(chuàng)業(yè)過程中的各種挑戰(zhàn)。通過不斷的嘗試和修正，我取得了一些小小的成功，這進一步增強了我對創(chuàng)業(yè)的信心和動力。

第五段：未來的展望與感悟（300字）。

創(chuàng)業(yè)培訓雖然給我?guī)砹嗽S多啟示和實踐經驗，但我知道這僅僅是創(chuàng)業(yè)道路上的第一步。在未來，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷提升自己的知識和技能。同時，我也希望能夠與更多有著相同夢想的人合作，共同創(chuàng)造更大的價值和影響力。創(chuàng)業(yè)是一條充滿風險和不確定性的道路，但我相信，通過不斷的努力和學習，我們能夠實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想，創(chuàng)造屬于自己的成功故事。

總結：

通過參加創(chuàng)業(yè)培訓，我獲得了寶貴的知識和技能，對創(chuàng)業(yè)過程有了更清晰的認識。培訓啟發(fā)了我的思維方式和態(tài)度，讓我更堅定了創(chuàng)業(yè)的決心。通過實踐和嘗試，我逐漸取得了一些小小的成功，這進一步增強了我的信心和動力。展望未來，我將繼續(xù)學習和努力，與更多志同道合的人一起實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。創(chuàng)業(yè)之路充滿挑戰(zhàn)，但只要不斷追求進步，我們一定能夠取得成功。

培訓后的心得總結篇十

時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務水平都得到了很大提高，是時候認真地做好工作總結了。那么你有了解過工作總結嗎?下面是小編精心整理的企業(yè)培訓師個人工作總結，希望能夠幫助到大家。

作為一名企業(yè)培訓師，從事管理培訓工作時至近日已有5個年頭。這些年來關于培訓效果提升的討論一直沒有斷過，主流觀點是培訓效果提升的重點不在于課堂，而是在培訓后成果轉化。我個人認為這個觀點對錯是一半對一半。對的部分是很欣慰企業(yè)培訓負責人終于將關注點轉向課堂之外了。錯的部分是就絕大部分中國企業(yè)，培訓效果提升的重點其實是在培訓前而非培訓后。相對培訓結束后獲得的成果而已，培訓前的需求分析、目標設定和項目設定更關鍵。

如果在企業(yè)管理培訓實施前沒有進行必要的需求分析和目標設定，那就不用在談所謂的培訓效果評估。這只是一些帶有福利性質、缺乏目標的培訓項目，培訓的鞏固和成果轉化也無從談起。如果企業(yè)培訓負責人針對這些項目還想著如何開展成果轉化，可以說都是些徒勞無功的工作。

大多數(shù)的培訓正是由于目標模糊，導致事倍功半。培訓要見效果，應吸取美國在阿富汗的現(xiàn)代戰(zhàn)爭經驗：首先明確并分析清晰目標。想要達成“培訓見實效”的目標，更需要從培訓之前入手。從某種方面而言，培訓的而言，培訓的有效性在設計階段就已經決定了。本人在與一些培訓組織經驗非常豐富的公司合作中，同樣發(fā)現(xiàn)培訓工作和開展仍然被作為一個孤立的事件來看待，再加上某些方面的考慮，選擇機構的講師和課程，就成了非常保險的選擇了。所以如果希望培訓能夠創(chuàng)造效果，就必須把培訓前、中、后三個環(huán)節(jié)的工作都重視起來，而且在兩端投入更多的資源和精力。

培訓后的心得總結篇十一

經過為期三個月的培訓，我深刻認識了自己不足，并擺正了自己的位置，并在培訓中學到了很多在課本中學不到的知識。

公司組織這次培訓花了很大的人力物力，足以證明公司對我們大學生的重視與培養(yǎng)。我們很慶幸能有機會來到這么一個有朝氣有潛力的公司。

沒有共同目標的隊伍是不具有一加一大于二的特點的；一個沒有核心領導的團隊是不會具有凝聚力的；一個沒有共同信念的隊伍是不會在逆境和順境的時候始終一條心的。總而言之一個好的團隊是不容易組建的。所以進入這樣的團隊是幸運的。機會是給有準備的人的，作為剛畢業(yè)的大學生，我們沒有工作經驗，沒有社會閱歷，所以我們不能眼高手低，應該從小事做起、慢慢積累、腳踏實地，才會有真正成功的那天。

另外我覺得應用才是我們學習的目的。沒有應用，其他的一切都無從談起，沒有真正的務實精神，任何的花言巧語都會蒼白無力。在這三個月里，我們學習了站務員的工作，杭州地鐵的行規(guī)，消防安全，救護安全，以及施工、下站安全等，這些都與我們以后的工作緊密相連，對于這些工作的學習，我們不能怠慢。

希望自己明天能更加自信、樂觀、感恩；希望自己能更快成長起來，為公司做出貢獻的同時也能實現(xiàn)自己的個人價值。

我感覺這次培訓講師都很敬業(yè)，沒有講的不好的，只是每位的臺風不一樣而已。有時讓一個人脫離自己的風格去完成一件事沒想象的簡單。培訓完之后就是考試，讓我們逼著自己去認真學習，認真復習。這樣的感覺其實蠻好的。

這次回去即將簽合同，我將成為某某公司的一名正式員工，我們也將下站實踐，把我們學到的都要應用于實踐，但我認為，我們學的還遠遠不夠，在下站的過程中，我還要集中精神，注意細節(jié)，不放過每個學習的地方。茫茫人海，光陰似箭，這是我人生步入社會的起點，更是我毫無保留全力以赴為理想努力的起點。

培訓后的心得總結篇十二

剛進入服裝導購行業(yè)，遇到的問題很多，通過上崗培訓，學到了很多知識。裝導購員在整個服裝銷售過程中具有不可替代的作用，導購員不僅代表了企業(yè)的外部形象，而且還起到加快銷售的作用，具備良好素質的服裝導購員，除了熟悉商品之外，也應該具有足夠的耐心，并且能夠掌握一些好的服裝銷售技巧。

第一，服裝導購員除了能夠將服裝很好地展現(xiàn)給客戶，并且還有向客戶適當推薦其他服裝的工作，以吸引顧客購買其感興趣的更多服裝。

1，推薦服裝時候要有信心，大方、坦誠地向顧客推薦服裝，導購員就應該具備十足的耐心、細心，讓客戶對自己產生信任感。

2，為顧客推薦適合于顧客體型、品味的服飾，為客戶在挑選服裝時候出謀劃策，提示相關細節(jié)，幫助客戶選擇。

3，結合不同款式服裝，向顧客講解每款服飾適合穿著的場合。

4，配合服飾特點進行推薦。每種類型的服裝具有不同的特征，如功能，設計，質量和其他方面，都應該適當向顧客說。

5，談話中注意技巧。向顧客推薦服裝時候，語氣應該有禮貌、在充分聽取顧客意見的基礎上，再向顧客推薦。

6，觀察、分析不同顧客喜好追求，結合實際向顧客推薦服裝。

第二，必須注意把工作重點放在銷售技巧上。銷售是有針對性的營銷，關鍵在于銷售技巧的掌握。服裝銷售涉及方方面面知識，要對服裝的功能，質量，價格，時令，面料等其他因素都做充分了解，顧客特點，運用銷售技巧完成銷售。主要側重于以下幾個環(huán)節(jié)：

1，注重思考。了解顧客購買服裝的穿著場合，購買服裝的目的與想法，幫助顧客挑選相應服飾，促進銷售成功。

2，言辭簡潔，字句達意。與顧客交流當中，言辭要簡單易懂。不能說太過專業(yè)性的行內話，應該試圖以通俗語言向顧客講解。

3。具體表現(xiàn)。要根據(jù)實際情況，隨機應變地推薦服裝，必要情況下，不去打擾顧客，讓顧客自行挑選，當顧客咨詢時候耐心傾聽、細心講解。

以上就是我對服裝導購培訓的總結，在接下來的工作，我將繼續(xù)努力工作，不斷學習，吸取工作經驗，不斷改進自己的工作方法，為公司銷售更加輝煌業(yè)績而奮斗。

以上這篇是導購員培訓工作總結。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多總結盡在：望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。

培訓后的心得總結篇十三

國有企業(yè)是我國國民經濟的支柱。職工隊伍整體素質的全面提升，是企業(yè)發(fā)展和振興的關鍵。加強職工培訓，造就高素質的勞動者，今天本站小編給大家找來了培訓后的總結，希望能夠幫助到大家。

以前我認為作為普通黨員只要能踏實工作，認真學習，做好自我監(jiān)督，自我約束，聽從黨的指揮就可以了，但是在這次的。

先進性教育。

活動中，通過閱讀教育讀本，收看優(yōu)秀黨員先進事跡，使我認識到作為一名合格的共產黨員只做好這一些是遠遠不夠的。每名黨員是黨組織的一個細胞，一名黨員就是一面旗幟，黨的先進性就是要靠黨員的先進性來體現(xiàn)。按照支部要求，我堅持學習，認真閱讀了相關理論，做好相關學習筆記，下面，我就從自己實際出發(fā)，結合前一階段的學習情況，談談我的幾點想法。

第一、要保持黨員先進性就要提高自身科學文化水平，在學習上保持先進性。每一名共產黨員都要及時掌握先進的科學文化知識，在堅持以馬克思主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦的同時，要充分抓緊時間，把握有利機會，不間斷的堅持多方面的學習，學習與政治理論、改革發(fā)展有關的，學習與業(yè)務工作有關的，學習與自己生活有關的。通過學習，努力掌握科學知識，提升思想境界，豐富文化底蘊，提高自身素質。

同時還要充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在工作中不斷地去研究問題、解決問題。我鼓勵自己學習學習再學習。上班時間，向同事學，向領導學，下班時間向書本學，向網(wǎng)絡學，學習給我?guī)砹诵判?，給我?guī)砹诵剩鼧O大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。

第二、要保持黨員先進性就要增強全心全意為人民服務的觀念，在工作上保持先進性。如何在工作上保持先進性，我認為就是遇到工作不退縮，碰到難題不害怕，對于得失不計較，面對成績不驕傲。作為一名黨員，對待自己的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于拼搏、忘我工作。要有螺絲釘?shù)木?，不管在哪個單位，何種崗位，都要保持工作熱情，努力干好工作，干出實績。

對于我，一位走上工作崗位的黨員，有一個正確的工作目標，不是為了體面的職業(yè)，穩(wěn)定的收入，而是為了實現(xiàn)自己的人生價值，為了實現(xiàn)共產黨員的事業(yè)追求，為了全心全意為人民服務。作為黨員在工作中，要敢于爭先，努力保先，對自己高標準，嚴要求，要主動承擔重擔子，發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，以良好的工作業(yè)績來回報人民，回報組織。

第三、要保持黨員先進性就要堅持開拓創(chuàng)新、廉潔奉公和艱苦奮斗，在作風土保持先進性。作風也是共產黨員黨性的體現(xiàn)。黨的優(yōu)良作風要靠每一名黨員來保持和發(fā)揚?！皢柷堑们迦缭S?為有源頭活水來?！薄傲魉桓?，戶樞不蠹?！边@些簡單的道理，人人都知道，但是為什么還是有些黨員干部在金錢權力面前紛紛落馬呢?就是政治立場不堅定，思想作風不踏實。

黨員同志要想在作風上保持先進性，就要從自身思想源頭上找問題，正確對待處理權力、地位和自身利益的關系，要始終告誡自己權力是人民賦予的，是用來為人民辦事的，黨員干部要做人民的公仆。有人認為自己就不需要解決思想作風問題，其實大錯特錯，如果現(xiàn)在我們不加強自身思想建設，防微杜漸，以后我們面對紛繁復雜的現(xiàn)象，五光十色的誘惑，就不能保持清醒的頭腦、堅定的立場。

今天，作為黨員干部，在先進性教育活動中，首先要在思想上根本解決當初入黨為什么?現(xiàn)在為黨干什么?將來給黨留什么?的問題。焦裕祿、孔繁森、鄭培民的事跡催人淚下，但是我們決不能僅此而已，一哭了事，回去后，不該做的事繼續(xù)做，不該拿的東西繼續(xù)拿。要真正的把他們作為我們工作和生活的榜樣，做到富貴不能淫，貧賤不能移。新的時代對我們黨員同志提出了新的要求，我們要時刻牢記黨的教導，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，始終保持共產黨員的高尚情操和革命氣節(jié)。

我認為，作為一名共產黨員，我們要以什么樣的精神風貌在社會主義建設中實現(xiàn)自我價值，是擺在我們黨員干部面前的急需解決的實際問題，可能現(xiàn)在我們不能全部得出正確答案，但是，我相信，只要保持黨員先進性教育深入持久開始下去，會有一天我們都會清楚地了解，在改革發(fā)展的今天，我們應該怎樣去做。

很榮幸能夠參加這期黨校的培訓與輔導。通過這五次的課程內容學習，讓我進一步對黨的思想和黨的理論以及黨的新理念進行學習和部分研究。使自己的人生觀、世界觀、價值觀有了新的人生和社會坐標。

在學習黨的系統(tǒng)知識的過程中，我看到了中國共產黨思想的形成發(fā)展的始末，以及思想在生活中的導向作用。連續(xù)上了五堂精彩激揚的黨課，教師給我們闡述了中國共產黨的性質到以及如何做一個合格的共產黨員。每堂課都很精彩，老師很有激情，動情處學生掌聲不斷。同時我在培訓教程書本上也做了筆記。

我以前在沒有培訓學習時，總覺得沒入黨有點遺憾，可能有點隨流。但現(xiàn)在通過對“黨的最終目標和現(xiàn)階段任務”以及“如何成為一名合格的共產黨員”的學習后，黨已經不再是我原來思維中的一個單純的政黨，而是一個集中了先進分子的，組織性嚴密的，代表了中國最廣大人民根本利益的最具有廣泛性的政治組織，它用它最進步的思想教導著我們——在前進中要善于總結經驗，鄭重對待自己的過失，以形成正確的思想政治路線。再結合黨的歷史及建黨前后中國面貌的翻天覆地的變化，我們可以充分認識和肯定黨的方針路線在建設中的偉大而不可估量的作用。使我重新思考了“為何入黨”。

通過這段時間的學習，我對“為何入黨”這個問題有了一個重新的認識。首先，入黨是一種心靈的凈化。我認識到，入黨的過程實質就是認識黨、熱愛黨、發(fā)展黨和捍衛(wèi)黨的過程，不能存有任何私心雜念，更不能帶有功利欲和虛偽心。同時，對于個人來說，形式上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨則是一輩子的事。

其次，入黨是一種覺悟的提高。我認為作為一名黨員，在思想和言行上必須始終與黨中央保持高度一致，并通過實際工作和生活，團結、影響和帶動身邊的同志。如果說黨員有什么超越常人的地方，我覺得那就是堅定的信念和崇高的覺悟。最后，入黨是一種特殊的奉獻。

立黨為公，執(zhí)政為民，黨的宗旨就在于全心全意為人民服務。無論是20xx年末的抗冰救災，還是20xx的抗震救災，事實證明，在每一個重要時期、特殊時刻，黨員總是沖鋒在前。校友譚千秋同志就是我們的榜樣，也是湖大的驕傲!第二，重新思考了“入黨干什么”。

通過這段時間的學習，我重新思考了“入黨干什么”這個問題。全心全意為人民服務是黨的唯一宗旨。我想，這也是我們每一個學員“入黨干什么”所要著重思考、解決的一個大問題。我們要保持先進性，體現(xiàn)“三個代表”重要思想，就必須在如何全心全意為人民服務上下功夫。為此，作為新時期的學員，更要真正做到全心全意為人民服務。第三，進一步認識“保持黨員先進性”。

通過這段時間的學習，我認識到，我們黨最大的生命力，就在于她能夠根據(jù)時代的要求，很好地調整自身的任務、方向并符合人民大眾的需求，提出不同時期、不同階段的大政方針，并切實解決群眾生活中的實際問題。而黨員是黨的細胞，黨的生命力又是由黨員的先進性來體現(xiàn)的。五堂課精彩而難忘，現(xiàn)在回想都覺得受益匪淺。也許在以后的人生能勾起美好的回憶。

在短短的五周內，每時每刻都有收獲，每節(jié)課都能拓展知識面，并在思想上有新的突破。我有幸能夠參加這期的黨校培訓，這勢必將對我的人生觀、世界觀、價值觀產生巨大的影響，也會使我終身受益。如果有人問我為什么要加入共產黨，我可以告訴他：“為了我的理想，為了實現(xiàn)自身的價值，為了我們美好的共產主義事業(yè)?！?/p>

這段時間的學習，已把我由過去隨流，目標不明確轉變成一位充滿自信，明白了自己為了什么而學的學生。因為我知道自己的不足，知道自己的價值，知道自己身負的責任，從而更堅定我要求加入中國共產黨的決心。這次黨校學習，確實令我受益匪淺!我們的目標是通過學習求發(fā)展，通過發(fā)展促使自己的政治面貌和精神面貌進一步改善，相信通過我們的努力，我們不會辜負老師的期望，也不會辜負黨組織的要求。通過這次的黨校培訓，我們一定會向黨組織交上一份滿意的答卷。

以上就是我這段時間學習黨課的。

思想?yún)R報。

通過這段時間對黨課的學習和實踐，我進一步的系統(tǒng)學習了黨的基本知識與理論，使我更進一步的樹立了正確的入黨動機。

今后，我將更加認真學習這些科學理論，使自己的共產主義信念建立在科學的基礎上，加強思想和世界觀的改造，努力做到首先在思想上入黨，盡自己的能力去幫助他人，團結周圍的人，帶動他們一起來學習。我會以黨員的要求來要求自己，不斷地努力，不斷地上進，從而不斷地完善自己，積極向黨組織靠攏，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者!科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者!社會主義榮辱觀的自覺實踐者!社會和諧的積極促進者!爭取早日成為黨組織中的一員。

近期，我參加了學校第三十七期校黨校的知識培訓，深感激動和欣喜。通過這一次校黨課知識培訓，通過聽老師講課，我系統(tǒng)地了解了黨的歷史、性質、奮斗目標、建黨宗旨、組織制度和組織原則等基本知識。使我對黨的認識水平有了更深一層的提高，更進一步理解黨的目標.堅定了我加入中國共產黨的決心，堅定了我為共產主義奮斗終身的信念，感覺自己的思想得到了升華。從而，也更加堅信共產黨的最終目標——共產主義的社會制度終將實現(xiàn)。同時，我也在為成為一名合格的共產黨員而不斷努力奮斗著.

中國共產黨之所以成為執(zhí)政黨，原因在于她有很好的組織性和紀律性。民主集中制是中國共產黨的根本組織原則和領導制度，通過民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，保證了黨能傾聽多方意見，做出正確的決策?；谶@次的理論學習，我的理論知識學習有了新的認識和體會，對黨也有了科學的而理性的認識。

中國共產黨的性質是中國工人階級的先鋒隊同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國新進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國廣大人民的根本利益。貫徹“三個代表”思想，必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務，以經濟建設為中心，解放思想，實事求是，與時俱進。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，矢志不渝代表中國廣大人民的根本利益。堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終維護好，發(fā)展好最廣大人民的根本利益。

科學發(fā)展觀是對以胡的黨中央一系列重要思想和理論觀點的高度概括，科學發(fā)展觀是xx大精神的靈魂，是關于發(fā)展的本質，目的，內涵和要求的總體看法和根本觀點。有什么樣的發(fā)展觀就會有什么樣的發(fā)展道路，發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會對的實踐產生根本性和全局性的影響科學發(fā)展觀借鑒和吸收了一系列新思想和新觀點，新論斷，科學的揭示了社會主義發(fā)展的客觀規(guī)律?？茖W發(fā)展觀所蘊涵的基本思想和發(fā)展規(guī)律，體現(xiàn)了構建社會主義和諧社會的中心要求。

通過本次學習，我也知道了入黨所需條件之多，要求之高，發(fā)現(xiàn)自己身上尚有很多缺點和不足，距一個真正的共產黨員還有一定差距，我覺得自己以前的入黨動機不夠單純，只想到入黨后的好處，很少想到入黨后應承擔的義務和責任。為此，我深感慚愧。以前對馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，只有膚淺簡單的理解，未曾在實際中應用它，指導自己正確認識客觀世界。

在這次黨校學習中我還學會了堅持，學會了團結合作，懂得了團結就是力量的道理，因此我下定決心要從以下幾方面提高自己，以早日成為一名共產黨員，一是要端正自己的入黨動機，認識黨的內涵，因為只有端正了入黨動機，才能做到為人民服務，才能隨時經得起黨和人民的考驗，才能成為一名真正的共產黨員。二是要加強理論知識的學習，堅定共產黨信念，牢記黨的宗旨，同一切不良思想和行為作斗爭。三是要增強理論聯(lián)系實際的能力，在實踐中鍛煉自己，提高自己，完善自己，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，不斷提高自己的綜合素質，從而不斷地向黨員靠攏。四是要認真刻苦學習，在學習中要積極主動，認真努力，處處嚴格要求自己，在生活中，多為他人著想，積極幫助他人解決困難，我知道全心全意為人民服務不在于作出什么驚天動地的大事，而在于日常學習生活中，一點一滴的奉獻，不要求回報。

黨校學習雖然結束了，但這并不意味著我對黨的學習結束了，通過此次黨校學習，我學到了很多，也收獲了很多，對于我以后的人生道路產生了很大的影響，教會了我以后該怎么做人，做事，推動著我為加入黨組織而不斷學習和努力。

培訓后的心得總結篇十四

“玉不琢，不成器，人不學無術”，x年的x月x日我有幸到北京參加了家政師的資格培訓，通過七天短暫而緊張的學習與參觀，讓我更進一步了解了家政行業(yè)、學到了如何溝通、如何制作培訓課件、家庭保健等知識，感悟頗深，并對此次的學習有如下感受。

一、看到了懷化家政與北京家政的差距。

人只有通過學習與交流才會發(fā)現(xiàn)自身的不足，也才能樹立學習的目標。通過在北京的學習與參觀，使我認識到了我們要做的事還很多，北京家政的規(guī)范及規(guī)模讓我驚嘆，舒適、完善的的培訓環(huán)境、精良的培訓師資、合適的培訓課程、無一處不讓人感到專業(yè)，有水準，他們的培訓讓每一個員工從無知到熟練的掌握，順利的上崗都做得如此的規(guī)范，完全杜絕了不培訓就上崗的現(xiàn)象，從而大大地減少了上崗后的投訴。

二、家政行業(yè)的發(fā)展離不開領導的重視與人們觀念的改變。

在北京之所以家政行業(yè)處于領先地位，是與國家領導及地方政府的重視是分不開的，只有地方政府重視了才會作好行業(yè)的宣傳與引導，給予一定的政策支持與扶持，給家政工作人員及企業(yè)盡可能的減輕了負擔與顧慮，讓人們對家政行業(yè)有個重新的認識，從而使更多的人，更高素質的人去從事這個行業(yè)，也才能使家政業(yè)更快的健康發(fā)展。

三、家政行業(yè)是個朝陽產業(yè)。

通過學習、參觀使我改變了家政就是做家庭保潔的單一看法，從而看到了家政行業(yè)的勃勃生機，看到了它是一個將來向科技化、專業(yè)化、高素質化發(fā)展的一個新型產業(yè)，是一個要求綜合素質高的一個服務行業(yè)，是人們消費的奢侈品，隨著中國人口漸漸的老齡化，家庭人口的小型化，家政行業(yè)將越來越受到高消費階層的青睞，將走向一個空前的需求與發(fā)展。

四、拓展訓練受益非淺。

為了讓我們回到單位更好的當好培訓講師，最后一天培訓班利用了半天時間讓我們進行拓展訓練，幾人一組推薦一人上臺就抽到的問題以10分鐘的時間給大家講課，后面一組對前一組進行講評，這堂課是最活躍，也是最叫人難忘，更是受益非淺的一堂課，大家用學到的知識采取講解、模擬操作、互動等方式親身體驗到了授課的技巧帶來的不同效果、讓我更加了解了一堂課如何吸引學生的眼球、如果抓住授課的重點、如何更清晰的版書等知識、讓我們更加完善了自己的傳授經驗。

五、公司的家政工作將如何開展。

通過學習，結合公司的實際情況我認為公司的家政行業(yè)還是一個空白，為了填補這個空白，我認為首先是得給員工“洗腦”來轉變觀念，讓他們認清這個行業(yè)的發(fā)展前景而從主動的來從事這項工作;其實是建立完善的培訓基地，讓所有從事家政行業(yè)的人學到真正的服務技能，更好的為客戶服務。

培訓后的心得總結篇十五

有幸得以外出培訓的機會，這次去南京的任務，是聽許卓婭老師的講座，并參觀南京一些比較有特色的幼兒園。

曾多少次在幼教書籍刊物上看到過許卓婭這個名字，一直在猜想這會是個什么樣的人呢?這一次總算得以見見廬山真面目了!上午聽課時，我正好站在她的身后，毫不講究的短發(fā)，其間還夾雜著不少的白發(fā)，簡樸自然的穿著是我對她的第一印象。我想倘若走在那些買菜的大媽群里，她也是絲毫不起眼的。但是看到她在臺上手舞足蹈，聲情并茂，那些讓我模仿不來的一舉一動，確實讓我心生佩服之情!聽她的講座，一開口，美麗即刻綻放，感覺在上面的不是一個老太太，而是正當年的知性女青年。她的聲音清亮悅耳，語言表達清晰流暢，干凈清爽，如行云流水，通俗易懂，深入淺出，沒有顛來倒去的重復羅嗦。在與我們互動的過程中，她唱得好，舞蹈感覺也美，沒有拘謹與做作，而且極具感染力。在她的帶動下，我們很快進入角色，在身臨其境中，領悟一種全新的先進的教育理念，教育策略。

這次最大的收獲就是學到了許卓婭老師音樂律動的教學法，是通用的教學法，老師自己也稱作是“音樂律動的傻瓜流程”即是“故事——動作——音樂——其他(提升層次)”。這個教學法我也應用到了自己班里的教學中，上起課來我覺得孩子們都樂在其中，一點兒也不困難，將歌詞化成有趣的小故事，讓孩子們理解完故事，再加上動作，配上動聽的音樂，孩子們的興趣更加高漲。這樣的方法不刻板，很寬松，孩子和老師都是快樂的。

之后，我們參觀了南京的三八保育院、河海大學幼兒園和南京市市級機關幼兒園。這三所幼兒園分別是江蘇省示范幼兒園、南京市示范性實驗幼兒園、江蘇省示范性實驗幼兒園。都有著各自的辦園特色。園所占地面積都不大，幼兒活動室的空間顯得相對狹小，但是給我的感覺就是每一位老師都會很合理、很充分地利用教室里的每一個角落，在有限的空間里盡力地為幼兒構建無限的活動區(qū)域!教室的布置也是很有特色，生態(tài)化的，廢物的再回收利用是其一大亮點。老師們用自己勤勞的巧手，將廢舊的東西重新加工改造，變成新的東西讓孩子們玩，這點是值得我學習的!

這次的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結尾的鐘聲，一周的行程結束了，回想這幾天的培訓課程、參觀學習，感覺受益匪淺。知名教授、授課教師的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象?！拔渚A，棄其糟粕”，我將好好利用這一次的學習機會，對照自己，慎思自己，讓自己的專業(yè)成長更上一臺階!

培訓后的心得總結篇十六

xx年9月22日，我參加了特種作業(yè)操作人員低壓電工證年審的培訓。感觸很深，受益匪淺。通過培訓學習，使我深入學習了更多專業(yè)技術理論知識，在原有的綜合理論水平上有了進一步的提高。我就參加這次培訓學習期間的經過，談點自己粗淺的體會：

通過年審培訓的學習使我重溫了電工電子技術的基礎，電工測量儀表的使用，電動機的控制，出點危害和觸電急救，觸電的'防護技術，電氣安全工作與措施，電氣防火與防爆，手持式電動工具與移動是電氣設備的使用等。

在培訓的過程中，培訓老師對我們孜孜不倦的教導，深入淺出，旁征博引，他向我們分享了一些親身體會的安全事故案例發(fā)生的原因，提醒特種操作的要注意安全第一，預防為主；傳授了許多安全方面的注意事項，做每一項工作都要按照安全規(guī)范流程操作，比如維修過程中，要按照規(guī)范要求進行掛牌“禁止合閘/有人工作”等，養(yǎng)成良好的工作習慣，才能杜絕安全事故發(fā)生；強調了一些在工作中怎么應急處理一些情況，還有就是在整個教學過程中老師一直在教導我們認識安全的重要性，要時時刻刻做到“三不傷害”即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。在這次培訓中，我們也認識到同事之間相互配合相互協(xié)作的重要性。在平時的工作中要做到聯(lián)?；ケ９ぷ鳌Ｍㄟ^這次的培訓讓我認識到自己還有很多的不足之處，認識到電工是一門技術性強，知識不斷更新的專業(yè)，只有不斷學習，不斷提高，才能適應新的形勢，適應公司發(fā)展的要求。

最后，我衷心的感謝公司對我們特種操作年審培訓學習的安排與支持，通過這次學習，我一定把所學的知識融入到我的工作中不負領導所望，在今后的工作中一定再接再厲，努力工作，并嚴格遵守安全操作規(guī)范及公司的各項管理規(guī)定，在領導的指導下及時、安全、高效、節(jié)約的完成各項工作。

培訓后的心得總結篇十七

培訓是機會難得的，參加完培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了培訓，那么培訓心得的總結怎么寫呢?下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)為各位推薦的

培訓心得總結

經過這段培訓期的生活，我們經歷了這樣一個過程：我們從校園走入商行的企業(yè)氛圍，開始了自己的職場社會生活，由一個一直在學校單一環(huán)境下成長的學子，到踏入社會進入內蒙古銀行并成為其中的一員。這段時間，通過自己的學習、付出，人力資源部及相關培訓老師的悉心指導和幫助，我基本成功完成培訓的要求。

通過培訓，我獲得了以下心得體會。

1.作為一名銀行員工，我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象，這需要時時處處的細心謹慎、誠實守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對每項工作負責到底。同時作為一名新行員，我們應該學習法律知識，加強風險防范。

2.通過7天的培訓，時間雖短，但授課老師培訓課程的前后順序銜接緊密，邏輯性極強。使我對內蒙古銀行的百靈卡業(yè)務、票據(jù)業(yè)務、銀行基礎、法律知識、零售業(yè)務、國際業(yè)務、會計基礎等知識都有了較為系統(tǒng)地認識和學習。培訓期間前輩給與的鼓勵讓我增強了我面對今后工作的信心，更為重要的是我心中建立了一個大體的框架和思路，知道了到工作的某個階段該作甚么，該怎么做，怎么做好。通過培訓，掌握了知識，增強了信心，明確了自我發(fā)展的方向與目標。這樣的改變，使得我可以更好的成為一名合格的內蒙古銀行員工，并與內蒙古銀行一起共同發(fā)展。

3.每天認真的學習柜面業(yè)務操作流程，包括對公業(yè)務和對私業(yè)務，這是我們大部分人入職后要從事的工作。在銀行培訓期間，兩位前輩抱著一絲不茍的態(tài)度，認真的傳授專業(yè)知識，耐心的講解在培訓期間我所不夠理解的專業(yè)知識，使我對內蒙古銀行各項業(yè)務流程，各種產品都有了較為系統(tǒng)地認識和學習，為我們今后工作的開展引領了道路。

培訓期基本結束了，感謝xx銀行為我們提供新員工的入行培訓，感謝在這期間幫助過我們的老師和同事。時間雖然短暫，但是這次培訓對我們來說是人生重要的轉折，它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業(yè)人。我會把這一份激情，信任，感激與責任帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步，與內蒙古銀行共同發(fā)展。

剛走出大學校門，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從7月8日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經過七天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。

首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。

開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。

第二，培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。

經過幾次專業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。

第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的'知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產;二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。

第四，學習了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。

最后，培訓中領導對我們提出的要求。

這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松，不僅要轉研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內容，提高工作效率與質量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經經過了2個月的實習，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。

培訓后的心得總結篇十八

過這次可貴而精彩的培訓學習，我們向公司美好的明天更進了一步，分享心得總結。下面是本站小編為大家收集整理的培訓心得總結，歡迎大家閱讀。

為期兩天的員工培訓結束了，此次培訓讓我受益匪淺，不僅深入了解了公司多年來一直經營管理的企業(yè)文化，還聽到了公司各個部門高管的職業(yè)成才道路的感悟。在他們身上不僅看到了他們所擁有的真誠、團結、務實、進取的企業(yè)精神，還懂得了："任何人都會成功，但任何人的成功都不會那么容易。"下面是我的一點培訓心得。

張經理說："修車先修人，賣車先賣人"簡短的十個字，我覺得是為我們這些剛走出校門的新人說的，也是我們在工作中應該持有的態(tài)度，修車，賣車就是對車的保養(yǎng)，修理和銷售，而修人，賣人才是我們學習的重點，要讓自己養(yǎng)成吃苦耐勞的精神，不怕苦不怕累，用心做事，友好待人，有責任心，對企業(yè)，對家人，對自己負責。要把自己也當成商品，銷售給顧客，只有得到了顧客的人同，才能做好下一步。不要為自己找借口，因為找借口就是挖坑自己往里跳，同時也要臉皮厚，敢于挑戰(zhàn)，敢于犯錯，不管領導或顧客怎么罵都不要抱怨，要做到："領導罵我千百遍，我待領導如初戀。"。

其實在整個培訓過程中，每一位高管提到最多的就是學習，有句話說的好："活到老，學到老"?？梢妼W習的重要性，特別是對我剛走出校門的社會新人，是尤其重要的，因為我們要學的東西太多了，工作經驗、溝通能力、為人處事等等。同是也好好利用公司的平臺，好好學習，為早日實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗。

在我們仔細聆聽中，期盼已久的培訓學習終于開始，在我們意猶未盡時，這次培訓敲響了結束的鐘聲。對于公司給予的這次寶貴的培訓機會我發(fā)自內心的表示感謝。短暫的培訓給了我今后工作一個及其深遠的影響，讓我又站在一個新的臺階審視和規(guī)劃自己的職業(yè)未來。這幾天的培訓課程，老師們的博學廣識、講解生動在我的腦海里留下了深刻的印象，現(xiàn)場實案分析更是引起了我對過去自己工作中存在的種種問題有了深刻的反思。通過這次精彩的培訓學習，我得到以下幾個方面的心得：

一、加深了對自身工作的認識，讓自己更加了解物流及倉儲工作的運營模式與作法。

想來自己真的應該感到慚愧，雖然不是剛剛從事倉儲物流工作，但是對倉儲物流工作的認識卻是一知半解。通過老師對和泰物流的介紹，以及采用在“做中學”的方法，讓我在學習的過程中對物流管理和倉儲經營管理方式有了新的認識，更是因為有了這些深刻的認識，讓我對自己的工作產生了新的、深刻的感情。“豐田生產管理系統(tǒng)”與“精益物流”關鍵績效指標與改善的案例分析更是讓我收益頗多。吸納新的管理理念，新的作法與嘗試讓我對自己今后的工作充滿期待。

二、了解了更多的物料保管改善方法及知識。

作為鹽業(yè)公司倉儲物流部負責小包裝食用鹽的倉庫管理員，我深知物料保管的重要性。工作中我也曾多次嘗試改善物料管理方法，但是由于系統(tǒng)知識的缺乏，實際經驗的不足，改進方法都沒能實現(xiàn)。這次培訓學習的“豐田保管七原則”、“建構jit物流三大關鍵”等，為我提供了先進、具體、系統(tǒng)的理論知識，以及充足的實例分析，今后倉庫物料管理工作方面，我將時刻牢記：做到品目集約管理，依流動性大小進行存放，做好異常物品管理，做到一庫位一件號，切記重物低放原則，做到物品垂直擺放以及保證暢銷物品靠道擺放。讓自己在倉庫管理方面做得更專業(yè)，更規(guī)范。

規(guī)范的“豐田保管七原則”還不是我在工作中的“百寶囊”，真正給我直觀、易于理解的還是老師對保管改善實例的分享以及精益物流現(xiàn)場實案的分析。這些實實在在的事例讓我能對倉庫物料保管的改善有了最具體、深刻的認識。

三、通過精益jit物流模擬游戲，強化對物流管理及倉庫管理的認識。

精益jit物流模擬游戲不僅讓我們對由日本豐田公司的副總裁大野耐一在1953年提出的jit(justintime)，即實時生產系統(tǒng)有了全新的、具體的認識。并且，通過“二階段出貨作業(yè)問題點討論”、“二階段kip比較與研討”等討論的方式，讓我們各抒己見，將自己在這幾天所學知識與實際很好的結合，真正做到學以致用。

俗話說：“玉不琢，不成器”，公司能夠給予我這次寶貴的學習機會，就是對我的一次精心雕琢。學習機會是可貴的，培訓內容是精彩的，通過這次可貴而精彩的培訓學習，我們向公司美好的明天更進了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設好公司，為我們的企業(yè)更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。

我于xx年6月22日至26日參加了上級黨委舉辦的國有企業(yè)管理干部培訓班，學習的內容非常豐富、精采，讓我的素質得到了很大的提高，主要體現(xiàn)在三個方面：

一、從更深層次認識到我黨高度重視的三農問題，三農問題一直困擾著農村經濟的發(fā)展，其中農村改革關系著農民負擔、城鄉(xiāng)差距、農業(yè)發(fā)展、農村公共事業(yè)建設等諸多問題，于是很有必要研究農村改革。歷經多年農村稅費改革，農村雖然已經逐漸趨于規(guī)范，但是仍有不少缺陷，如何進行下一步改革，成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一大難題，科學發(fā)展觀為農村改革指明了道路和方向。

二、在道德方面對自已提出了更高要求，一個中共黨員，一個國企領導干部，不能只有工作能力而沒有道德素質，德才兼?zhèn)?，德在才先，要從思想上、學習上、行動上更嚴格要求自已，平時多學習精神文明建設的內容，爭取令自已的形象更上新的臺階。

三、學習了如何提高干部的創(chuàng)新能力，提高干部的綜合素質和領導能力，首先要培養(yǎng)現(xiàn)代意識，提高素養(yǎng)。干部處于一線，工作繁雜而細碎，很少有時間能坐下來認真學習，分析問題和解決問題顯得慢幾拍，習慣按經驗辦事。不能適應新形勢發(fā)展的要求。因此，培養(yǎng)現(xiàn)代意識，提高領導素養(yǎng)迫在眉睫。當前，要抓好培訓，增強開放意識、法治意識、服務意識、競爭意識和市場意識，從而達到提高綜合素質的目的。其次要改變觀念，要大力提高素質和現(xiàn)代理念，改革制度?？绮块T競爭上崗就是個創(chuàng)新。要強化實踐鍛煉，提高判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法行政、總攬全局的能力。

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