正規(guī)汽車維修合同參考大全(14篇)

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正規(guī)汽車維修合同參考大全(14篇)
時間:2023-11-08 12:51:14     小編:念青松

合同可以保護當事人的合法權益,提供法律保障。合同應該遵循誠實信用原則,明確各方的義務和責任,并防范潛在的風險和糾紛。合同的簽署應當遵守法律和道德的規(guī)范。

正規(guī)汽車維修合同參考篇一

??甲方:。

??乙方:。

??簽署日期:年月日

??根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定,甲乙雙方本著誠實信用的原則,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

??一、勞動合同雙方基本情況。

??第一條甲方法定代表人。

??施工現(xiàn)場地??

??第二條乙方性別身份證號碼、出生日期、年、月、日、家庭住址、郵政編碼、省(市)、區(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、戶籍所在地、乙方工作開始時間、年、月、日。

??二、勞動合同期限。

??第三條(甲乙雙方適用)。

??1.合同規(guī)定了完成某些工作的最后期限。

??本合同生效日期為(年)(月)(日),當乙方完成本項目中乙方工種的工作任務時,本合同終止。

??2.固定期限勞動合同:。

??本合同于生效,于終止,其中試用期至。

??三.工作內容和工作場??

??第五條根據(jù)甲方崗位(工種)的作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或場所在本工程的施工范圍內。

??四,工作時間和休息休假。

??第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度(標準、綜合計算工時、不定期)。

??甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時制度或不定時工作制的,應事先獲得勞動行政部門對特殊工時制度的許可。實行標準工時制度的,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

??第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

??五、勞動保護和工作條件。

??第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行三級安全教育,并組織對乙方的學習成績進行書面檢查。甲方應將檢查結果留在施工現(xiàn)場備查,檢查不合格者不得現(xiàn)場施工。

??乙方操作人員從事電焊、土建、水電、設備安裝等特殊工作。上崗前必須經過崗前培訓并取得相應的操作證。

??第九條甲方根據(jù)生產崗位的需要和國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,為乙方提供必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動防護用品。

??第十條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)建立安全生產制度,乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,禁止違章作業(yè),防止勞動事故,減少職業(yè)危害。

??六、勞動報酬。

??第十一條乙方的月工資標準為人民幣或元。

??雙方達成的其他工資協(xié)議。

??第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付證明。

??七.保險福利。

??第十三條甲方應為乙方辦理社會保險,乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣勞動保障部門提出申請。甲方未提出申請的,乙方或其親屬可在事故發(fā)生之日起一年內直接向勞動保障部門提出申請。

??八、勞動合同的解除和終止。

??第十四條甲乙雙方解除和終止勞動合同,按照《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

??九.當事人約定的其他內容。

??第十五條乙方在履行勞動合同過程中,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

??第十六條雙方約定的其他內容。

??十、勞動爭議處理及其他。

??第十七條因履行本合同發(fā)生爭議時,雙方可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。

??第18條本合同未盡事宜或今后與國家和地方有關規(guī)定相抵觸的,以有關規(guī)定為準。

??第十九條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

??甲方(公章):。

??乙方(簽字或蓋章):。

??法定代表人或委托代理人:。

??(簽名或蓋章)。

??簽署日期:年月日

正規(guī)汽車維修合同參考篇二

--。

受讓方(乙方):身份證號碼:

房東(丙方):身份證號碼:

甲、乙、丙三方經友好協(xié)商,就汽修廠轉讓事宜達成以下協(xié)議:

一、丙方同意甲方將自己位于的汽修廠轉讓給乙方使用,建筑面積為平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。

二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同,租期到年月日止,年租金為元人民幣(大寫:),租金為每年交付一次,并于約定日期提前一個月交至丙方。汽修廠轉讓給乙方后,乙方同意代替甲方向丙方履行原有汽修廠租賃合同中所規(guī)定的條款,并且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。

三、轉讓后汽修廠現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有。

四、甲方應該協(xié)助乙方辦理該汽修廠的工商營業(yè)執(zhí)照等相關證件的過戶手續(xù),但相關費用由乙方負責;乙方接手前該汽修廠所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。

五、乙方一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣元,(大寫:)后,甲方協(xié)助乙方辦理營業(yè)執(zhí)照等相關手續(xù)過戶,上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

六、甲方在乙方付款后辦完過戶手續(xù)后交付該汽修廠的使用權。如甲方逾期交付汽修廠使用權,甲方應每日向乙方支付轉讓費的千分之一作為違約金,逾期10日的,乙方有權解除合同,并且甲方必須按照轉讓費的10%向乙方支付違約金。

七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關,但遇政府規(guī)劃,國家征用拆遷店鋪,其有關補償歸乙方。

八、本合同一式三份,三方各執(zhí)一份,自三方簽字之日起生效。

另注:如前承租人即甲方轉讓汽修廠時有隱情,(比如事先知道這地方要拆遷或是有其它會給甲方經營造成影響的問題,但在轉讓時未能如實告知乙方),乙方有權解除合同并要求甲方退還轉讓費。

甲方簽字:

日期:

乙方簽字:

日期:

丙方簽字:

日期:

正規(guī)汽車維修合同參考篇三

乙方:身份證號:

經雙方友好協(xié)商,本著公平的原則,達成一致協(xié)議如下:

自年月日起,甲方將的經營手續(xù)轉讓給乙方,在此之前的債務與乙方無關,在執(zhí)照轉讓期間甲方應配合乙方完成變更工作,變更時間為30天(根據(jù)變更內容適當調整時間),在變更過程中乙方不得擅自利用甲方資料作違法活動,否則一律后果由乙方自負,變更完后由雙方點清資料交接完畢,一次付給預先定好的價格(元)交付甲方,變更工作完成后,該企業(yè)的一切賬務與甲方無關。

附件:a

1,營業(yè)執(zhí)照正副本原件。

2,稅務正副本原件

3,組織代碼證正副本原件及ic卡。

4,銀行開戶許可證原件

5,驗資報告。房屋租賃協(xié)議。

6,公司章程。

7,公章、財務章、合同章、發(fā)票專用章。

8,發(fā)票領購本和支票領購本,銀行存款密碼。銀行對賬單。未用完的支票及發(fā)票。

9,帶有開票軟件的`電腦主機一臺及ic卡、打印機一臺、發(fā)票掃描儀一臺。

以上資料是甲方需提供給乙方的。

本協(xié)議一式二份,雙方簽字后生效。

甲方:乙方:

交接時間:

正規(guī)汽車維修合同參考篇四

乙方:

第一條:乙方提供的服務內容

汽車的.維修、保養(yǎng)、美容、裝飾、洗車、輪胎及汽車飾品。

第二條:乙方的權利與義務

1、嚴格履行各項服務承諾,接受甲方的監(jiān)督檢查。

2、提供電話預約、上門服務、24小時救援服務。

3、所采用的零件、配件等材料必須符合國家或部頒標準,不得使用假冒偽劣產品或以次充好,由此造成的損失乙方負全部責任。

4、維修報價應充分考慮車況、部位、安全、經費等因素,向甲方提出合理的報價及維修方案,由甲方確定。

5、維修車輛達不到規(guī)定的技術要求的,返修的車輛不得再計價收費。

6、對于甲方車輛維修期間,除了試車外,不得以任何理由開出公司外。

第三條:甲方的權利與義務

1、負責協(xié)調乙方與其單位在車輛維修服務方面的關系,對于事故車輛與有關部門一至妥善處理車輛維修糾紛。

2、委托給乙方服務的車輛應附派工單并由乙方負責人簽字方可進行施工。

3、對于竣工車輛,如發(fā)現(xiàn)不合格或與派工單服務項目不符有權要求乙方無償返工。

4、甲方享受乙方在節(jié)假日期間所推出的活動中的各項優(yōu)惠政策(如打折或贈送禮品等)。

5、雙方簽訂協(xié)議,甲方享受協(xié)議價在原消費金額基礎上打九折。

第四條:關于費用結算

1、甲方車輛送達乙方公司維修(或其它服務項目)發(fā)生費用允許掛帳,但必須由指定人員簽字方可。

2、甲方于每月日與乙方核對發(fā)生的費用并進行結算,乙方為甲方開具正式發(fā)票。

3、結算方式:現(xiàn)金或公對公轉賬。

對公賬戶:

對公賬號:

開戶銀行:

第五條:本協(xié)議簽字蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

正規(guī)汽車維修合同參考篇五

承諾甲方的車輛隨到隨修,保證質量,并提供24小時救援服務。

乙方保證為甲方車輛維修更換的零部件為原廠部件,如發(fā)現(xiàn)假劣品,按2倍賠款。

乙方對甲方維修車輛合理收費,并免費提供檢測服務。

乙方對甲方維修車輛在規(guī)定的時間內,返修率控制在5%以下。

1、甲乙雙方履行委托維修單制度,甲方委托維修單一式兩份,

由甲方負責人_________對維修項目簽字確定,并留存一份,甲方托修人持委托維修單到乙方進行車輛維修(另一份委托維修單乙方留存)。

2、乙方嚴格按甲方委托維修單所列維修項目進行維修,維修。

托維修單與甲方結算。

結算方式:每月或維修費用達到5000元以上結算一次。六、如甲乙雙方有一方違約,另一方有權訴諸法律。七、未盡事宜,甲乙雙方共同協(xié)商解決。八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

正規(guī)汽車維修合同參考篇六

一、承諾甲方的車輛隨到隨修,保證質量,并提供24小時救援服務。

二、乙方保證為甲方車輛維修更換的零部件為原廠部件,如發(fā)現(xiàn)

假、劣品,按2倍賠款。

三、乙方對甲方維修車輛合理收費,并免費提供檢測服務。四、乙方對甲方維修車輛在規(guī)定的時間內,返修率控制在5%以下。

五、委托維修方式:

1、甲乙雙方履行委托維修單制度,甲方委托維修單一式兩份,

由甲方負責人_________對維修項目簽字確定,并留存一份,甲方托修人持委托維修單到乙方進行車輛維修(另一份委托維修單乙方留存)。

2、乙方嚴格按甲方委托維修單所列維修項目進行維修,維修

托維修單與甲方結算。

結算方式:每月或維修費用達到5000元以上結算一次。六、如甲乙雙方有一方違約,另一方有權訴諸法律。七、未盡事宜,甲乙雙方共同協(xié)商解決。八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

年月日

正規(guī)汽車維修合同參考篇七

(二)協(xié)同接待社實施旅程計劃,協(xié)助處理旅程中的突發(fā)事件、糾紛及其它問題;。

(三)為旅游者提供旅程服務;。

(一)實施旅行社的接待計劃,監(jiān)督各地接待單位的執(zhí)行情況和接待質量;。

(二)協(xié)調地陪、司機等各方面接待人員加強合作,做好旅行各站的銜接工作;。

(五)耐心解答旅游者提出的問題;。

(一)認真做好旅游者在本站的接送服務;。

(三)熱情做好導游講解工作,積極向旅游者介紹和傳播中國文化;。

(五)維護旅游者的人身和財物安全,做好事故防范和安全提示工作。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

四、勞動報酬。

(三)甲方不得克扣和無故拖欠乙方工資。

五、勞動保護和勞動條件。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。

六、社會保險和福利。

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

七、勞動紀律。

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下:

(一)試用期內不符合工作要求的;。

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(四)甲方被依法宣告破產的;。

(五)勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止;。

(六)以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而勞動合同終止;。

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、勞動合同的變更、解除、終止。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;。

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;。

3.嚴重失職、營私抑弊,對甲方利益造成重大損害的;。

4.被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的。

5.在兩個月內不為甲方團隊擔任領隊的。

2.不能勝任工作.經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

1.在試用期內的;。

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的:

4.用人單位支付的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準的;。

5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付的。

(六)乙方有下列情形之一,且未有本合同第九條。

1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

2、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;。

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

正規(guī)汽車維修合同參考篇八

電話:_________。

電傳:_________。

傳真:_________。

乙方:_________。

電話:_________。

電傳:_________。

傳真:_________。

甲乙雙方經過友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

第一條總則。

1、應乙方聘請,甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

2、甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。

3、勞務人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業(yè)文化程度。

4、勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部______光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

5、勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。

6、乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇。

1、勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。

2、乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

4、合同期內,若因企業(yè)臨時停產、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時間、休假及加班待遇。

1、勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。

2、勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3、勞務人員服務滿一年,可享有最少6天有薪年假。

第四條勞保福利待遇。

1、乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷?,住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經甲乙雙方共同核定。

2、勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜,乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

3、勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4、如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。

5、勞務人員在合同期內發(fā)生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6、勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。

7、勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條雙方責任。

1.甲方責任。

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;。

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書;。

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);。

(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德,遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。

2、乙方責任。

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;。

(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;。

(6)負責在規(guī)定的14天內安排因停產、息業(yè)、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

第六條勞務人員的責任和人員的更換。

1、勞務人員的責任。

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會公德;。

(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行本合同的條款;。

(3)合同期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;。

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;。

(5)合同期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;。

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準罷工或以其他形式怠工。

2、人員更換,如發(fā)生下列情況,經甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:

(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;。

(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;。

(3)不履行或破壞合同;。

(4)懷孕;。

(5)因病需長期治療,不能繼續(xù)工作。

3、屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。

第七條合同的生效、終止和延長。

1、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入______之日起兩年內有效。

2、合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。

3、合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4、如發(fā)生下列情況之一時,雙方可協(xié)商終止合同:

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。

第八條仲裁。

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執(zhí)行,仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方___________。

乙方___________。

____年_____月_____日。

正規(guī)汽車維修合同參考篇九

合同編號:_________甲方(用人單位)名稱:_________地址:__________________________性質:__________________________法定代表人(委托代理人):______乙方(勞動者)姓名:____________性別:__________________________出生年月:______________________家庭住址:______________________居民身份證號碼:________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)無固定期限:自________年月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自________年____月____日至工作(任務)完成時即行終止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為_________天。

二、工作內容。

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

三、工作時間和休息休假。

第四條乙方實行_________工時制。

(一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

(二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件。

第七條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第八條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第九條乙方有權拒絕甲方的違法指揮,對甲方及其管理人員違法經營行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

五、勞動報酬。

第十條乙方試用期的工資標準為_________元月。(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%)。

第十一條乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第_________種工資形式:

正規(guī)汽車維修合同參考篇十

崗位(工種)工作。乙方工作應達到。

標準。

第四章的規(guī)定執(zhí)行。

第十條賠償責任甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》。

第七章的規(guī)定承擔賠償責任。

第十一條甲乙雙方約定的其他事項。

第十三條本合同未盡事宜或約定條款與今后國家____省、市政府有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)。

乙方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽章)。

簽訂時間:________年____月____日鑒證機關(蓋章)鑒證人:(簽章)。

正規(guī)汽車維修合同參考篇十一

四、勞動保護、保險福利待遇。

(一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。

(三)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。

(四)甲方為乙方提供午餐補助。

五、勞動紀律。

(一)按時上下班,不得遲到早退。

(二)愛護單位財產,不無故損壞公物。

(三)聽從指揮,服從調動。

(四)保質保量完成任務。

六、勞動協(xié)議的變更、終止、解除和辭職。

(一)甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,可以變更協(xié)議的相關內容。

(三)有下列情形之一的,可以解除勞動協(xié)議:

(1)雙方一致同意的;

(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(3)乙方非因工負傷,治療終結兩個月仍不能復工的。

(四)有下列情形之一的,本協(xié)議自行解除:

(1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

正規(guī)汽車維修合同參考篇十二

甲方(單位):

乙方(勞動者)姓名_____________性別:民族:________文化程度:

居民身份證號碼:____________聯(lián)系電話________。

家庭住址:。

為建立勞動關系,明確權利義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方遵循誠實信用原則,經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限:本合同期限為年,自年月日起至年月日止。

2、無固定期限:本合同期限自年月日開始履行,至法定條件出現(xiàn)時終止履行。

(二)試用期。

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內):

1、試用期從自年月日起至年月日止。

第二條工作內容。

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(工作)需要,從事(工作)崗位,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標。

第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓。

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位,存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。

第四條勞動紀律。

1、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規(guī)范和管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

第五條工作時間和休息、休假。

1、甲方安排乙方實行第項工作制。

(1)、標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

(2)、綜合計算工時工作制。

(3)、不定時工作制。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

第六條勞動報酬。

1、甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資,月工資(含其他費用)元人民幣,于次月10日前發(fā)放。

第七條保險福利。

1、甲方必須依照國家和地方有關規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。

2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

第八條合同的變更。

具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

1、雙方協(xié)商同意的;。

2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,機構調整、撤并等。

第九條合同的終止。

具有下列情形之一,本合同應即終止:

1、本合同期限屆滿;。

2、乙方達到法定退休條件的;。

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

第十條合同的解除。

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。

(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

3、具有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,或者額外支付乙方個月工資后,可以解除本合同。

(2)、乙方不能勝任工作,經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的;。

4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;。

(1)、患職業(yè)病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;。

(2)、患病或非因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期內的;。

(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。

5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執(zhí)行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。

第十一條本合同終止或解除。

甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),不得無故拖延或拒絕。

第十二條合同的續(xù)訂。

1、本合同期限屆滿后,經雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應當簽訂無固定期限勞動合同。

第十三條經濟補償和違約責任。

1、合同期內,有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一,甲方應當向乙方支付經濟補償。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

2、合同期內,乙方提前解除本合同的,除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外,甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條勞動爭議的處理。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解,或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第十五條雙方約定的其他事項。

第十六條本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。

有國家規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內,如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

第十七條雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協(xié)議的,由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。

第十八條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

正規(guī)汽車維修合同參考篇十三

我國很重視。

法的實施問題,2019年1月1日正式實施的《勞動合同法》,明確了保護勞動者的價值取向,維護勞動者的合法權益下面小編跟大家分享幾篇勞動合同范文,以供參考!

甲方:_________。

法定代表人:_________。

施工工地地址:_________。

在京住所地通訊地址:_________。

乙方:_________。

居民身份證號:_________。

出生日期:_________年_________月_________日

家庭住址:_________。

郵政編碼:_________。

戶口所在地:_________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

二、工作內容。

第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

三、勞動保護和勞動條件。

第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除。

第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項。

規(guī)章制度。

勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)不服從甲方正當工作安排的;。

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;。

(六)被依法追究刑事責任的。

第十條乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容。

第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十二條甲乙雙方約定的其他內容:_________。

七、勞動爭議處理及其它。

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章):_________????乙方(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________。

郵政編碼__________。

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內容和工作地點。

第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事。

____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行。

崗位職責。

遵守各項規(guī)章制度服從管理按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度給予相應處理。

三、工作時間和休息休假。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬。

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計件工資。計件單價約定為______。

甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五、社會保險。

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件。

第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-2019)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

七、解除和終止。

第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他。

第九條甲乙雙方約定的其他事項。

____________________________________________________________________________________________________________________。

第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。

正規(guī)汽車維修合同參考篇十四

甲方(用人單位):乙方:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限。

1、本合同為固定期限的勞動合同。合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、其中試用期個月,自本合同生效之日起開始計算。

第二條工作內容。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在部門擔任崗位工作。

2、乙方應按照甲方的工作要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的工作標準。

第三條勞動保護和勞動條件甲方安排乙方執(zhí)行下述工作制,甲方并可根據(jù)具體工作需要隨時調整安排乙方執(zhí)行:

1、甲方根據(jù)實際情況,合理安排工作時間。

2、甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時制。即平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

3、甲方遇有緊急任務時,有權依法延長工作時間,乙方應服從甲方的安排,認真負責地按要求完成緊急性工作任務。

4、根據(jù)工作需要和特殊崗位特點,月工作工資包括固定超時工作部份。

5、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動用具,建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責與工作標準;乙方必需遵守甲方制定的相應的崗位、部門工作規(guī)范、規(guī)程及相應的各項規(guī)章制度。

6、甲方將定期或不定期地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度等的教育和培訓。

7、甲方為乙方每日提供一次工作餐或相應的餐費補貼。

第四條勞動報酬。

1、甲方實行崗位工資制。乙方試用期間月工資標準為元。試用期滿,甲方根據(jù)乙方所擔任的崗位工作,按考核結果確定相應的崗位工資標準。

2、甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資,月工資由基本工資、崗位工資、職務工資。

3、甲方視本企業(yè)經濟效益狀況和工作任務完成情況,并根據(jù)乙方工作考績結果發(fā)放獎金。

4、增薪。

1)乙方有特殊貢獻時,甲方予以增加工資,或提前晉升崗位工資。

2)乙方職位晉升時,甲方按職位增加工資。

5、減薪。

1)乙方未能按本合同約定完成工作任務時,甲方按一定比例減發(fā)工資。

2)乙方違反甲方規(guī)章制度、受到停職處罰時,甲方在乙方停職期間減發(fā)工資。

3)乙方犯有嚴重錯誤時,甲方可酌情減發(fā)工資。工。

4)乙方被解職或調整崗位時,其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資。

第五條社會保險福利。

1、乙方試用期滿轉為正式員工后,甲乙雙方按國家和當?shù)厣鐣kU機構的有關規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,并根據(jù)崗位需要辦理工傷保險。

2、乙方患病或非因工負傷,在公司規(guī)定的醫(yī)療期內發(fā)給不低于本人原基本工資百分之六十的病假工資。醫(yī)療期滿后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的解除勞動合同的。工作滿________年的由甲方發(fā)給乙方相當于標準工資一個月的醫(yī)療補助費。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資按國家和____市有關規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動紀律。

1、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章、制度;嚴格遵守各項工作規(guī)程、規(guī)范員工守則等;愛護甲方的財產,嚴守甲方的商業(yè)秘密,遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

第七條合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

3、經雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

1)在試用期內不符合聘用條件的;。

2)隱瞞嚴重既往病史的;。

3)失職或營私舞弊,給甲方利益造成損失的;。

4)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

5)被依法追究刑事責任的;。

6)違反本合同的保密條款的;。

7)有違法、違紀行為或違反合同規(guī)定的義務的。

5、下列情況之一發(fā)生時,甲方可解除本合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

2)乙方不能勝任本職工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

3)雙方不能依據(jù)本合同。

第七條第2款的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間,或者經營出現(xiàn)嚴重困難,經向全體職工說明情況而需精簡職工時,甲方可依法解除本合同。

7、乙方提出解除本合同時,應提前一個月以書面形式通知甲方,并需在妥善交接工作后方能正式離職。乙方如給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間,不得解除本合同。

8、有下列情形時,乙方可以解除本合同:

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。

(2)甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

9、本合同期限屆滿,甲乙雙方均未提出續(xù)延或一方雖提出續(xù)延,另一方未同意時,本合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動合同。

1、乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后,本合同即行終止。

第八條爭議處理甲乙雙方在履行本合同時,接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,應先行協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任何一方可在勞動爭議發(fā)生之日起六十天內到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第九條違反本合同的責任乙方未履行完合同規(guī)定的義務,提前解除合同給甲方造成經濟損失的,應承擔賠償責任。

第十條其它。

1、甲方的各項規(guī)章制度(包括甲方根據(jù)經營需要而于未來依法制定的各項規(guī)章制度)構成本合同附件,是本合同不可分割的一部分。

2、本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________________年____月____日。

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