心得體會是通過思考和總結(jié)來提煉出經(jīng)驗(yàn)和智慧的過程，能夠幫助我們更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。那么怎樣才能寫出有價(jià)值的心得體會呢？首先，要切實(shí)把握活動的核心要義，明確自己的角色和任務(wù)。其次，在活動過程中要注意細(xì)節(jié)的觀察和記錄，做到及時(shí)反思。最后，在撰寫心得體會時(shí)，要注意結(jié)構(gòu)的合理安排，語言的準(zhǔn)確表達(dá)，以及重點(diǎn)的突出。只有這樣，才能寫出一篇較為完美的心得體會。下面是一些關(guān)于心得體會的范文推薦，供大家參考和學(xué)習(xí)。
京瓷哲學(xué)心得體會篇一
京瓷哲學(xué)是一種以人為本、追求卓越、創(chuàng)造價(jià)值的管理哲學(xué)。作為一名京瓷員工，我深感京瓷哲學(xué)的積極影響和工作實(shí)踐效果。在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識到京瓷哲學(xué)在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推動員工個(gè)人成長上的重要作用。在此，我想分享一下我的工作心得和體會。
第二段：京瓷哲學(xué)對職業(yè)生涯的影響。
在工作中，京瓷哲學(xué)將員工視為企業(yè)最重要的財(cái)富，通過營造良好的企業(yè)文化，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。作為一名前臺接待人員，我經(jīng)常面對各種客戶，`面對工作上意外情況如何處理？如何提高服務(wù)質(zhì)量呢？此時(shí)京瓷哲學(xué)的奉獻(xiàn)精神特別重要，只有加強(qiáng)服務(wù)和耐心解決問題，才能贏得客戶的認(rèn)可和信任，讓我擁有了快速成長的機(jī)會。
第三段：京瓷哲學(xué)對個(gè)人成長的影響。
京瓷哲學(xué)注重員工個(gè)人成長，為員工提供廣泛的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。在員工的成長過程中，京瓷哲學(xué)鼓勵員工自我管理和自我教育，并對員工個(gè)人的價(jià)值觀、心理狀態(tài)、人際關(guān)系等方面進(jìn)行培養(yǎng)。如今，我已成為一名熟練的前臺接待人員，除了能處理各種事務(wù)，還能獨(dú)立處理一些難題。轉(zhuǎn)而考慮如何與同事、上司更好地溝通合作，也因此贏得了更多的人際資源。
第四段：京瓷哲學(xué)對企業(yè)發(fā)展的影響。
京瓷哲學(xué)的管理理念是以市場需求為導(dǎo)向，不斷推動產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新和升級。在京瓷的工作實(shí)踐中，這種管理理念得到了充分的應(yīng)用和展現(xiàn)，不斷推動了企業(yè)的發(fā)展。目前，京瓷公司已成為國內(nèi)電子、陶瓷、打印機(jī)行業(yè)領(lǐng)袖之一，實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。從企業(yè)發(fā)展的角度來看，京瓷哲學(xué)的運(yùn)用也極具現(xiàn)實(shí)意義。
第五段：結(jié)語。
總之，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、思考，我深切感受到京瓷哲學(xué)的深厚內(nèi)涵和積極作用。京瓷哲學(xué)敦促我們通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新來汲取營養(yǎng)，提升自己的能力；同時(shí)，京瓷哲學(xué)也注重團(tuán)隊(duì)合作、人文關(guān)懷，營造出一個(gè)良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍?？偟膩碚f，京瓷哲學(xué)給我的工作和人生帶來了巨大的幫助和啟示，讓我更加積極地面對工作和生活。
京瓷哲學(xué)心得體會篇二
京瓷作為世界領(lǐng)先的科技公司，其卓越的業(yè)績和令人矚目的成就離不開其獨(dú)特的經(jīng)營哲學(xué)。京瓷以“誠實(shí)守信、創(chuàng)造創(chuàng)新、貢獻(xiàn)社會、相互尊重”為核心價(jià)值觀，始終堅(jiān)持誠信、質(zhì)量和創(chuàng)新，傳承著一種獨(dú)特的經(jīng)營理念和文化。我曾有幸在京瓷實(shí)習(xí)，深入體驗(yàn)了其經(jīng)營哲學(xué)，下面我將從京瓷的文化、誠信與服務(wù)、創(chuàng)新源泉、員工關(guān)懷和社會責(zé)任五個(gè)方面分享我的心得體會。
首先，京瓷以其獨(dú)特的文化和價(jià)值觀為核心，構(gòu)建了一種獨(dú)具特色的企業(yè)文化。京瓷不僅追求經(jīng)濟(jì)效益，更重要的是通過傳承和弘揚(yáng)日本傳統(tǒng)文化和價(jià)值觀，樹立起一種深深植根于企業(yè)內(nèi)部和外部的文化認(rèn)同。在京瓷，我感受到了敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神的濃厚氛圍。這種文化使得京瓷不僅僅是一個(gè)科技公司，更是一個(gè)以人為本、追求共同發(fā)展的大家庭。
其次，誠信與服務(wù)是京瓷經(jīng)營哲學(xué)的核心。誠信是京瓷的精神支柱，始終堅(jiān)持以誠信為本的原則，與客戶、供應(yīng)商、員工建立長期的良好合作關(guān)系。京瓷以客戶滿意為己任，將產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，始終堅(jiān)持嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在京瓷實(shí)習(xí)期間，我親眼目睹了京瓷對待產(chǎn)品質(zhì)量的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，這種誠實(shí)守信、關(guān)注服務(wù)的精神感染了我，讓我深感一個(gè)企業(yè)的聲譽(yù)和口碑是多么重要。
第三，創(chuàng)新源泉是京瓷取得成功的重要因素。京瓷鼓勵員工提出和實(shí)施創(chuàng)新思想和戰(zhàn)略，以推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。京瓷在不斷探索新技術(shù)、新產(chǎn)品的同時(shí)，也注重創(chuàng)新管理和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。在京瓷實(shí)習(xí)的過程中，我目睹了一些令人嘆為觀止的科研成果和創(chuàng)新產(chǎn)品的誕生，這讓我深刻認(rèn)識到創(chuàng)新的力量和價(jià)值。
第四，京瓷時(shí)刻關(guān)注員工的發(fā)展和幸福。京瓷承認(rèn)員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，積極為員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，并倡導(dǎo)員工的自主創(chuàng)業(yè)精神。在京瓷，我看到了員工們充滿活力和激情地工作，與企業(yè)共同成長。京瓷注重人性化管理，為員工提供舒適的工作環(huán)境和福利待遇，讓每個(gè)員工都感受到自己的價(jià)值和被尊重的程度。這種員工關(guān)懷更加激發(fā)了員工創(chuàng)新的潛能，也為京瓷打造了強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合作精神。
最后，京瓷注重社會責(zé)任的履行。京瓷始終把社會責(zé)任作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，通過各種途徑回饋社會，為社會和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)。京瓷通過設(shè)立基金會、支持教育事業(yè)、保護(hù)環(huán)境等方式，踐行著社會責(zé)任，以實(shí)際行動影響和改變社會。京瓷以其良好的社會形象，在國內(nèi)外贏得了廣泛的贊譽(yù)和認(rèn)可。
綜上所述，京瓷作為一家全球領(lǐng)先的科技公司，其獨(dú)特的經(jīng)營哲學(xué)為其取得了巨大的成功和聲譽(yù)。京瓷始終秉持誠信、質(zhì)量和創(chuàng)新的原則，通過構(gòu)建獨(dú)具特色的企業(yè)文化，高度重視員工關(guān)懷和社會責(zé)任，不斷推動創(chuàng)新與發(fā)展。作為一名實(shí)習(xí)生，我深感京瓷的經(jīng)營哲學(xué)對于企業(yè)和個(gè)人的價(jià)值觀和發(fā)展至關(guān)重要。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐京瓷的經(jīng)營哲學(xué)，為自己的成長和社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
京瓷哲學(xué)心得體會篇三
京瓷作為一家全球性電子產(chǎn)品和陶瓷制品制造商，一直以來都堅(jiān)持著自己獨(dú)特的經(jīng)營哲學(xué)。這種哲學(xué)使得京瓷在市場競爭中不斷取得成功，并在全球范圍內(nèi)贏得了良好的聲譽(yù)。在我接觸京瓷的過程中，我深受京瓷經(jīng)營哲學(xué)的啟發(fā)和影響。下面，我將分享我的心得體會，以期能夠?qū)V大讀者有所幫助。
第一段：堅(jiān)守品質(zhì)為王的原則。
京瓷一直堅(jiān)持“品質(zhì)第一，顧客滿意”的原則。這個(gè)原則貫穿了京瓷所有的經(jīng)營活動，使得京瓷的產(chǎn)品能夠始終保持高質(zhì)量。在京瓷的產(chǎn)品中，我發(fā)現(xiàn)每一件產(chǎn)品都經(jīng)過了嚴(yán)格的質(zhì)量控制和檢測。京瓷員工們通過各種方式對產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和試驗(yàn)，確保產(chǎn)品的每一個(gè)細(xì)節(jié)都達(dá)到了最高的標(biāo)準(zhǔn)。正是因?yàn)檫@種堅(jiān)持，京瓷的產(chǎn)品在市場上擁有了良好的口碑。
第二段：注重環(huán)境保護(hù)的重要性。
京瓷不僅關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，還十分注重環(huán)境保護(hù)。京瓷以環(huán)保為出發(fā)點(diǎn)，不斷推動自己的產(chǎn)品和工藝的綠色發(fā)展。京瓷在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中盡量減少對環(huán)境的污染，同時(shí)還努力降低能源消耗和廢物排放。京瓷的環(huán)境保護(hù)行動不僅使得公司成為了一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，也為其他企業(yè)樹立了榜樣。在京瓷的影響下，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注和重視環(huán)境保護(hù)。
第三段：重視員工的才能和開發(fā)潛力。
京瓷將員工視為最寶貴的資產(chǎn)。京瓷提供良好的工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會，以幫助員工提升自己的技能和能力。在京瓷，員工能夠充分發(fā)揮自己的才能和潛力，得到認(rèn)可和獎勵。這種對員工的重視使得京瓷的員工團(tuán)隊(duì)更加穩(wěn)定且富有創(chuàng)意，在市場競爭中不斷創(chuàng)造出新的價(jià)值。
第四段：堅(jiān)持誠實(shí)和公正的原則。
京瓷以誠實(shí)和公正為核心價(jià)值觀。京瓷不僅要求員工具有高尚的道德和職業(yè)操守，還要求他們在工作中始終保持誠實(shí)和公正。京瓷堅(jiān)持誠實(shí)和公正的原則，不僅使得京瓷成為一個(gè)值得信賴的企業(yè)，也為京瓷贏得了許多忠實(shí)的顧客。堅(jiān)守誠信原則，是京瓷一直以來能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地的重要原因。
第五段：積極回饋社會責(zé)任。
京瓷積極履行社會責(zé)任，致力于社會的發(fā)展和進(jìn)步。京瓷在教育、環(huán)境保護(hù)、社會福利等領(lǐng)域開展了一系列的公益活動。京瓷通過回饋社會，提高社會的整體素質(zhì)和福祉，增加了企業(yè)的社會聲譽(yù)。京瓷的公益事業(yè)不僅對于社會有著重要意義，也激勵和鼓舞了其他企業(yè)和個(gè)人去參與到公益事業(yè)中來。
總結(jié)：
京瓷作為一家具有深厚歷史和文化底蘊(yùn)的企業(yè)，一直秉承著自己獨(dú)特的經(jīng)營哲學(xué)。這種哲學(xué)不僅使得京瓷在市場競爭中取得了成功，也為商業(yè)界樹立了一個(gè)良好的榜樣。京瓷的品質(zhì)第一、環(huán)保、重視員工、誠實(shí)和公正、積極回饋社會的經(jīng)營理念，不僅僅在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生了積極的影響，也對整個(gè)社會起到了積極推動的作用。正是因?yàn)橛辛诉@樣一種經(jīng)營哲學(xué)，京瓷才能夠一直保持著競爭優(yōu)勢，迎接著未來的挑戰(zhàn)。
京瓷哲學(xué)心得體會篇四
近年來，隨著社會的發(fā)展，企業(yè)哲學(xué)的重要性日益凸顯，越來越多的企業(yè)開始借助哲學(xué)思維提高企業(yè)的管理水平。作為一家國際化的企業(yè)，京瓷一直致力于將哲學(xué)智慧應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營中，提供高品質(zhì)、高附加值、高技術(shù)的產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)實(shí)踐“追求卓越，追求真理”的企業(yè)哲學(xué)。本文將從個(gè)人的角度出發(fā)，分享在京瓷工作期間所體會的京瓷哲學(xué)，并探討如何將京瓷哲學(xué)應(yīng)用于日常工作中。
京瓷哲學(xué)的核心是“追求卓越，追求真理”。這不僅是京瓷公司的經(jīng)營理念，也是每一位員工的行動指南。在我的工作中，我時(shí)刻謹(jǐn)記著這一理念，不斷追求卓越，不斷挑戰(zhàn)自我，將自己的能力不斷提高，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也非常注重對待工作的真誠，勇于真實(shí)面對工作中的問題和挑戰(zhàn)，不斷探索解決問題的方法和道路，推進(jìn)工作的進(jìn)展。
第三段：京瓷哲學(xué)的應(yīng)用。
在京瓷的工作中，我學(xué)會了如何將京瓷哲學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中。首先，要注重卓越品質(zhì)。在日常工作中，我時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)，采用科學(xué)的方法來檢測和分析產(chǎn)品的質(zhì)量問題，并不斷改進(jìn)和提高產(chǎn)品的質(zhì)量。其次，要堅(jiān)持追求真理。在工作中，我一直保持謙虛的態(tài)度，在處理問題時(shí)，秉持開放的心態(tài)，傾聽他人的建議和意見，并不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。最后，要注重員工的健康和幸福。在京瓷，公司非常注重員工的健康和幸福，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，為員工的發(fā)展和成長提供充分的保障和支持。
第四段：實(shí)踐成果。
通過不斷地應(yīng)用京瓷哲學(xué)，我在工作中取得了不少的成果和效益。在我所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，優(yōu)化工作流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，為公司創(chuàng)造了較高的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，在工作中，我也受益匪淺，通過不斷的努力與學(xué)習(xí)，我的專業(yè)技能和人際溝通能力也得到了提高和改善。
第五段：結(jié)尾。
總的來說，京瓷哲學(xué)是一種富有智慧和實(shí)踐價(jià)值的企業(yè)文化，能為企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展提供指導(dǎo)和支持。在我看來，要實(shí)踐京瓷哲學(xué)，必須要有勇氣和謙虛的態(tài)度，不斷追求卓越，堅(jiān)持追求真理，注重員工的健康和幸福。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這一精神，不斷提高自我，不斷探索和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更多的價(jià)值。
京瓷哲學(xué)心得體會篇五
京瓷哲學(xué)是京瓷公司創(chuàng)始人稻盛和夫先生精心締造的一套獨(dú)特的管理理念和經(jīng)營哲學(xué)。作為一名在京瓷公司工作的員工，深感這一哲學(xué)給予了我很多啟示和指導(dǎo)，幫助我在工作中取得了很大的成就。在此，我愿意分享一下我的心得體會，以展示京瓷哲學(xué)的實(shí)際應(yīng)用及其對我的影響。
（BodyParagraph1）重視人的尊重和發(fā)展。
京瓷哲學(xué)非常注重對員工個(gè)體的尊重和發(fā)展。在京瓷公司，每個(gè)員工都被視為一個(gè)獨(dú)一無二的個(gè)體，被相信有著無限的潛力。公司提供了各種培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，使員工不斷學(xué)習(xí)和成長。我個(gè)人也得到了很多的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，這不僅提升了我的工作能力，也增加了我的自信心和動力。京瓷通過這種關(guān)注人的方式，激勵了員工的積極性和創(chuàng)造力，使公司不斷向前發(fā)展。
（BodyParagraph2）注重質(zhì)量和對細(xì)節(jié)的追求。
京瓷哲學(xué)強(qiáng)調(diào)質(zhì)量和對細(xì)節(jié)的極致追求。在京瓷公司，質(zhì)量是一項(xiàng)非常重要的價(jià)值觀。京瓷的產(chǎn)品因?yàn)榫?xì)的生產(chǎn)工藝和嚴(yán)格的質(zhì)量控制而享譽(yù)全球。作為工作人員，我明白京瓷對質(zhì)量的追求要求我們在工作中時(shí)刻保持警覺，并不斷尋求提升。京瓷哲學(xué)以“變革與創(chuàng)新”為核心，鼓勵員工創(chuàng)造性地解決問題和改進(jìn)作業(yè)流程，以達(dá)到更高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（BodyParagraph3）團(tuán)隊(duì)合作和共同追求目標(biāo)。
京瓷哲學(xué)非常強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和共同追求目標(biāo)。在京瓷公司，個(gè)人的成就與團(tuán)隊(duì)的成就聯(lián)系在一起，團(tuán)隊(duì)的成功才是最重要的。京瓷倡導(dǎo)開放的溝通和相互支持，鼓勵員工積極貢獻(xiàn)自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。在我的工作中，我經(jīng)常與同事們共同合作解決問題，相互支持，在團(tuán)隊(duì)中取得了不錯的成績。這種團(tuán)隊(duì)合作的氛圍不僅提高了效率，也創(chuàng)造了一個(gè)積極向上的工作環(huán)境。
（BodyParagraph4）自我管理和自律。
京瓷哲學(xué)中的自我管理和自律理念是我覺得影響最大的一點(diǎn)。京瓷倡導(dǎo)員工有良好的時(shí)間管理和自我管理能力，注重個(gè)體的高效工作和職業(yè)生涯規(guī)劃。通過合理的時(shí)間安排和目標(biāo)設(shè)定，我更好地管理了我的工作和個(gè)人生活。我學(xué)會了合理安排時(shí)間、提高工作效率和保持專注。這種自我管理的能力不僅可以使我在工作中更出色地發(fā)揮，也有助于我個(gè)人的成長和提升。
總的來說，京瓷哲學(xué)是一套獨(dú)特的管理理念和經(jīng)營哲學(xué)，其對我的工作和生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。它教會了我重視人的尊重和發(fā)展，注重質(zhì)量和對細(xì)節(jié)的追求，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和共同追求目標(biāo)，以及自我管理和自律的重要性。這些理念和價(jià)值觀不僅提高了我的工作效率和質(zhì)量，也改善了我的工作和生活質(zhì)量。京瓷哲學(xué)的實(shí)際應(yīng)用為我樹立了良好的榜樣和指導(dǎo)，在我未來的工作中，我將繼續(xù)秉持這些價(jià)值觀，不斷努力追求個(gè)人和企業(yè)的進(jìn)步。
京瓷哲學(xué)心得體會篇六
首段：介紹京瓷哲學(xué)及其重要性（200字）。
京瓷哲學(xué)是日本京瓷公司的企業(yè)哲學(xué)，它強(qiáng)調(diào)“道德經(jīng)”中的諸多理念，如“無為而治”、“和而不同”等。京瓷哲學(xué)不僅是京瓷公司的核心價(jià)值觀，也被許多企業(yè)廣泛采納，成為了國際上一種被稱為“京瓷哲學(xué)第條”的商業(yè)道德準(zhǔn)則。在實(shí)踐過程中，我深切體會到了京瓷哲學(xué)的重要性，因此下面將從兩個(gè)方面進(jìn)行具體分析和心得體會。
（將第一段擴(kuò)展到200字）。
二段：對“無為而治”的理解與實(shí)踐（200字）。
“無為而治”的意思是指盡量減少管理層對員工的干涉，而是以自由靈活的態(tài)度鼓勵員工進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展。京瓷公司堅(jiān)信，員工是最寶貴的資產(chǎn)，他們擁有獨(dú)特的創(chuàng)造力和想法，因此應(yīng)該給予他們更多的自主權(quán)。在我所在的部門，我們管理層相對較少地干預(yù)我們?nèi)粘９ぷ?，而是讓我們自由發(fā)揮創(chuàng)造力。這種方式讓員工更有動力，工作積極性也得到了更好的發(fā)揮。
（將第二段擴(kuò)展到200字）。
三段：對“和而不同”的理解與實(shí)踐（200字）。
“和而不同”是指尊重團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的個(gè)性和觀點(diǎn)，鼓勵多元化的思維和文化，以此促進(jìn)創(chuàng)新和卓越。在我參與的團(tuán)隊(duì)中，我們有來自不同背景和專業(yè)的人員，大家的意見和觀點(diǎn)都被充分尊重和聽取。這種平等和包容的文化讓每個(gè)人都感到被重視和受到了鼓舞，從而激發(fā)了團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的釋放。在團(tuán)隊(duì)討論中，我們經(jīng)常能夠得出多元化的解決方案，從而取得了更好的業(yè)績。
（將第三段擴(kuò)展到200字）。
四段：關(guān)于京瓷哲學(xué)的改善與未來發(fā)展展望（200字）。
京瓷哲學(xué)的實(shí)踐不僅需要充分理解和認(rèn)同，更需要持續(xù)改善和未來發(fā)展。在我所在的組織中，我們通過定期的培訓(xùn)和內(nèi)部交流會議來確保每個(gè)員工都能理解和應(yīng)用京瓷哲學(xué)的核心原則。并且，我們也通過不斷調(diào)整和改進(jìn)工作流程，來適應(yīng)不斷變化的市場需求和挑戰(zhàn)。未來，我相信京瓷哲學(xué)將在我們組織中繼續(xù)發(fā)揮重要作用，并且會不斷地推動我們追求卓越的步伐。
（將第四段擴(kuò)展到200字）。
通過實(shí)踐京瓷哲學(xué)，我深刻體會到了它對個(gè)人和組織的積極影響。它強(qiáng)調(diào)尊重和信任每個(gè)員工，鼓勵創(chuàng)新和多樣性的思維方式，使我們能夠以更自由靈活的方式面對不斷變化的環(huán)境和挑戰(zhàn)。同時(shí)，京瓷哲學(xué)也追求和諧的團(tuán)隊(duì)文化，使每個(gè)人都能平等地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)，從而促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和高績效?？偠灾?，京瓷哲學(xué)的核心理念在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中仍然具有重要意義，我對它的認(rèn)同和應(yīng)用將會是我個(gè)人和組織取得成功的關(guān)鍵因素。
（將第五段擴(kuò)展到200字）。
京瓷哲學(xué)心得體會篇七
作為京瓷公司的一名員工，我深刻地領(lǐng)悟到京瓷哲學(xué)在企業(yè)發(fā)展中的重要性。在工作中結(jié)合京瓷哲學(xué)理念，不僅能夠提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，更能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在實(shí)踐中，我積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會，接下來將分享一些個(gè)人的感悟。
第二段：忠誠于企業(yè)和自己。
忠誠是京瓷哲學(xué)中重要的一項(xiàng)理念。在工作中，忠誠應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)為對企業(yè)和自己的忠誠。對企業(yè)的忠誠表現(xiàn)為順從公司規(guī)章制度，深刻領(lǐng)會公司文化和發(fā)展理念，始終為企業(yè)利益著想。對自己的忠誠則是要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，提高自身能力，為企業(yè)發(fā)展提供更多貢獻(xiàn)。在實(shí)踐中，我深刻領(lǐng)悟到了忠誠的重要性，更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。
第三段：尊重人性，注重員工培養(yǎng)。
尊重人性是京瓷哲學(xué)的另一大核心理念。企業(yè)離不開員工，尊重員工、關(guān)愛員工、培養(yǎng)員工一直是京瓷公司一貫的發(fā)展理念。在實(shí)踐中，我認(rèn)真傾聽員工的意見和建議，積極踐行“創(chuàng)造世界最高水平的福利”、“健康管理”等企業(yè)文化理念，幫助員工提高自身素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)規(guī)劃。
第四段：勇于創(chuàng)新。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動力，不斷創(chuàng)新是京瓷哲學(xué)所倡導(dǎo)的企業(yè)理念。在實(shí)踐中，我深入研究市場現(xiàn)狀和行業(yè)的發(fā)展趨勢，結(jié)合自身的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極推動企業(yè)技術(shù)更新和產(chǎn)品創(chuàng)新，切實(shí)為企業(yè)擴(kuò)大市場份額，提高企業(yè)的核心競爭力。
第五段：落實(shí)社會責(zé)任。
企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)落實(shí)社會責(zé)任，回報(bào)社會。在實(shí)踐中，我牢記“先做人，后做事”的企業(yè)理念，積極參與社會公益活動，為社會作出貢獻(xiàn)。在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中，結(jié)合京瓷哲學(xué)，不僅要注重企業(yè)自身的利益，更應(yīng)當(dāng)關(guān)注人類和社會的發(fā)展?fàn)顩r，承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會責(zé)任和義務(wù)。
結(jié)束語：京瓷哲學(xué)作為企業(yè)發(fā)展的核心思想，凝聚了企業(yè)幾十年來的智慧和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)當(dāng)在實(shí)踐中得到更好的體現(xiàn)。在今后的工作中，我將繼續(xù)踐行京瓷哲學(xué)的理念，以更高的熱情投入到工作中，為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
京瓷哲學(xué)心得體會篇八
作為一個(gè)在京瓷公司工作的員工，我深深感受到了京瓷公司所倡導(dǎo)的哲學(xué)理念的力量。這些理念已經(jīng)成為了我們工作中的行動指南，幫助我們更好地完成工作，提高工作效率，同時(shí)也幫助我們更好地理解生活與工作的重要性。在接下來的幾段中，我將分享我在實(shí)際工作中對這些哲學(xué)理念的運(yùn)用和體會。
第二段：誠信守法。
在京科公司，誠信守法是我們不可或缺的準(zhǔn)則。我們始終堅(jiān)持自己的信仰，依法行事，并不達(dá)目的不擇手段。無論是內(nèi)部工作還是與客戶的合作，我們都必須遵守誠信守法的原則。我覺得這種信仰在我一生中非常重要，因?yàn)樗谕苿又易鲆恍┱_的事情，而不是去追求短暫的利益。
第三段：追求卓越。
京瓷公司一直秉承“至善至美”的哲學(xué)理念，這也是京瓷一直追求卓越的原因之一。在我看來，追求卓越就是要不斷地提高自己，嚴(yán)格要求自己，并在一定意義上超越自己。在我的工作中，我時(shí)常努力學(xué)習(xí)，磨練自己，不斷提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。這種努力和追求，讓我感覺到自己有了價(jià)值，也給予了我更大的信心和動力。
第四段：創(chuàng)新。
京瓷公司一直以來注重創(chuàng)新，這已成為京瓷文化的核心內(nèi)容之一。我們始終堅(jiān)持以創(chuàng)新的思維來應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并在此過程中實(shí)現(xiàn)不斷發(fā)展。在我看來，創(chuàng)新就是要敢于突破現(xiàn)有的限制，不斷尋找新的解決方案，以達(dá)到更好的效果和更高的效率。在我的工作中，我嘗試著跳出常規(guī)思維，去思考如何讓更好地完成工作和提高效率，這一舉措讓我在工作中更加靈活、順暢。
第五段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
最后是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。京瓷公司強(qiáng)調(diào)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，鼓勵員工承擔(dān)責(zé)任，敢于肩負(fù)壓力，克服困難。在我的工作中，我始終堅(jiān)持要對自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)，明確自己的職責(zé)和責(zé)任并積極承擔(dān)。在面對不確定和困境時(shí)，我也愿意積極尋求解決方案，并努力化解問題。
總之，京瓷的哲學(xué)理念是我感恩鐘愛的一份財(cái)富。這些理念不僅對我的工作有著重大和積極的影響，也深深地影響了我的生活。我相信，用京瓷的哲學(xué)理念去看待和處理工作、生活，一定會有不一樣和更加美好的效果。
京瓷哲學(xué)心得體會篇九
經(jīng)營要訣，光明正大的追求利潤。
原文摘錄：企業(yè)如果沒有利潤就無法生存，不靠投機(jī)和不正當(dāng)手段謀取暴利，而是光明正大的開展事業(yè)，追求正當(dāng)?shù)睦麧?，為社會多做貢獻(xiàn)，這就是京瓷的經(jīng)營之道。
小微企業(yè)由于行業(yè)都是自由競爭的領(lǐng)域，不可能通過投機(jī)取巧獲得高額利潤，不存在一勞永逸躺著賺大錢的生意，只能通過合理的價(jià)格獲取合理的利潤，小微企業(yè)對應(yīng)的市場由于競爭充分，為了生存，必須追求合理的利潤。
28柜對應(yīng)的市場：由于銷售擅長網(wǎng)內(nèi)銷售，2017年有1/3訂單來自于國網(wǎng)和南網(wǎng)業(yè)務(wù)，但由于投標(biāo)毛利低，執(zhí)行要求高，制造巴執(zhí)行下來毛利較低，相當(dāng)于投了奧拓的價(jià)格，提供了奧迪的產(chǎn)品。如何破解這個(gè)難題成了制造巴的攔路虎。
考慮到大客戶的示范效應(yīng)和擴(kuò)散影響，2017年和2018年中置柜巴在提供網(wǎng)內(nèi)產(chǎn)品時(shí)，堅(jiān)持以滿足大客戶要求至上，確保用戶使用沒有問題為原則，但是犧牲了中置柜巴這個(gè)小團(tuán)體的利益，保證了合縱這個(gè)大團(tuán)體的利益。接下來，我們會引導(dǎo)銷售加強(qiáng)對用戶市場的關(guān)注，多簽用戶訂單，通過各種技術(shù)手段進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，在滿足用戶要求的情況下提高自身的毛利。
京瓷哲學(xué)心得體會篇十
作為一家全球知名的電子產(chǎn)品制造商，京瓷在市場競爭的激烈中嶄露頭角。京瓷的成功得益于其獨(dú)特的企業(yè)文化。京瓷提倡“尊重人”的價(jià)值觀念，并將其貫徹于企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。在京瓷，員工被視為公司的最寶貴資源，他們被鼓勵發(fā)揮潛力，追求卓越。在京瓷工作的這段時(shí)間里，我深刻體會到京瓷的企業(yè)文化對于員工的積極影響。京瓷通過激勵個(gè)人的成長和發(fā)展，提高了員工的工作積極性和責(zé)任感，為企業(yè)的長期發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
二、京瓷的團(tuán)隊(duì)合作
京瓷注重團(tuán)隊(duì)合作，秉持“每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)中的一員”的理念。在京瓷，無論是在個(gè)人發(fā)展還是團(tuán)隊(duì)合作中，都強(qiáng)調(diào)相互尊重和互相支持。在工作中，我們經(jīng)常會遇到各種問題，有時(shí)甚至束手無策，但京瓷的團(tuán)隊(duì)合作文化讓我們相信，只要大家共同努力，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都能為問題的解決做出貢獻(xiàn)。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們不僅能夠減輕個(gè)人的壓力，還能夠汲取他人的智慧和經(jīng)驗(yàn)，從而提高解決問題的效率。
三、京瓷的創(chuàng)新精神
創(chuàng)新精神是京瓷的核心競爭力。京瓷鼓勵員工敢于冒險(xiǎn)和探索，創(chuàng)造新意。在京瓷，每個(gè)人都被要求不斷學(xué)習(xí)，保持對新事物和新技術(shù)的敏感度。京瓷鼓勵員工挑戰(zhàn)自己的舒適區(qū)，勇于創(chuàng)新和改進(jìn)。京瓷相信，通過不斷創(chuàng)新，才能不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在我的工作中，我也深刻感受到了創(chuàng)新精神的重要性。只有勇于打破常規(guī)，不斷開拓新的思路和方法，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。
四、京瓷的品質(zhì)第一
在京瓷，品質(zhì)被視為企業(yè)的生命線。京瓷的全體員工都致力于通過精益求精的工作態(tài)度，確保產(chǎn)品的卓越品質(zhì)。在京瓷，每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照ISO9001標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)都符合高標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)員工都被鼓勵關(guān)注質(zhì)量，并且有權(quán)利提出改進(jìn)建議或發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題。品質(zhì)第一的理念指導(dǎo)著我們的工作，使我們的產(chǎn)品能夠在市場上贏得用戶的認(rèn)可和信任。
五、京瓷的社會責(zé)任
京瓷一直秉持著回饋社會的理念，不斷踐行企業(yè)社會責(zé)任。京瓷在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中注重環(huán)境保護(hù)，致力于減少對環(huán)境的污染和資源的浪費(fèi)。京瓷還致力于公益事業(yè)的發(fā)展，積極參與慈善活動和社區(qū)建設(shè)。此外，京瓷還注重員工的健康和安全，提供良好的福利和工作條件。在京瓷工作的這段時(shí)間里，我真切感受到京瓷對于社會和員工的關(guān)心，這激勵著我更加努力地工作，為京瓷的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)起來，京瓷以其獨(dú)特的企業(yè)文化和價(jià)值觀念贏得了員工和用戶的信賴。京瓷注重個(gè)人發(fā)展和團(tuán)隊(duì)合作，鼓勵創(chuàng)新精神，致力于品質(zhì)的提升，并肩負(fù)起企業(yè)的社會責(zé)任。與京瓷共事的這段時(shí)間里，我深刻體會到了京瓷的企業(yè)文化對于員工的積極影響，這種文化將激勵著我繼續(xù)追求卓越，為京瓷的未來發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
京瓷哲學(xué)心得體會篇十一
拜讀了日本企業(yè)家稻盛和夫的《京瓷哲學(xué)》，從中學(xué)到了一些智慧。
1、堅(jiān)信持久的愿望必將實(shí)現(xiàn)。不管現(xiàn)實(shí)狀況多么艱苦，都絕對不能對自己的人生和公司的未來抱有悲觀態(tài)度。而是應(yīng)該擁有堅(jiān)定的信念—雖然現(xiàn)在面臨艱難困苦，但我的人生一定是充滿希望的，我們公司今后必將發(fā)展壯大。不管遇到怎樣的艱難困苦，都不氣餒，不放棄。以“水滴石穿”的精神，誓要達(dá)成目標(biāo)。
2、正如京瓷哲學(xué)強(qiáng)調(diào)的：“今天要比昨天好，明天要比今天好”，要不斷思考創(chuàng)新，要付出不亞于任何人的努力，通過樂觀構(gòu)思，悲觀計(jì)劃，樂觀實(shí)行。不成功決不罷休。
3、京瓷一直在不斷挑戰(zhàn)“不可能完成的任務(wù)”，在重視獨(dú)創(chuàng)性的基礎(chǔ)上，自己獨(dú)立思考，親身實(shí)踐。
4、不模仿他人，一直憑借獨(dú)特的技術(shù)與對手一決勝負(fù)的“泥繩式經(jīng)營”方式，重視獨(dú)創(chuàng)性，所謂困則變，變則通。
5、京瓷哲學(xué)：心靈是一切的根源，是萬事萬物生長的種子。不管是企業(yè)經(jīng)營，還在研發(fā)工作，都以“是善還是惡”，是“利已還是利他“為基準(zhǔn)進(jìn)行思考判斷。
正如京瓷哲學(xué)中，“能力要用將來進(jìn)行時(shí)”相信我們只要在平常的工作中，細(xì)心發(fā)現(xiàn)，用心積累，通過不斷提高自身素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)能力，我們就有無限可能性。
京瓷哲學(xué)心得體會篇十二
作為一家歷史悠久的企業(yè)，京瓷在不斷地創(chuàng)新和發(fā)展中始終堅(jiān)持著自己的發(fā)展理念。在與京瓷的交往中，我深深感受到了這家企業(yè)的真誠和堅(jiān)持。下面將從五個(gè)方面來談?wù)勎覍┐傻男牡皿w會。
誠信是企業(yè)發(fā)展的基石，也是京瓷發(fā)展的重要保障。京瓷秉承著“自立自重”的發(fā)展理念，注重誠信文化的建設(shè)。在與京瓷的合作中，我發(fā)現(xiàn)他們誠信守信，始終堅(jiān)持對客戶、供應(yīng)商、員工的承諾。這種誠信文化不僅贏得了廣大合作伙伴的信任與支持，也樹立了京瓷良好的品牌形象。
京瓷在產(chǎn)品研發(fā)方面一直擁有著強(qiáng)大的實(shí)力。他們以科技為先導(dǎo)，不斷創(chuàng)新，為客戶提供最優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)。在與京瓷合作的過程中，我深深體會到了這種精神帶給客戶的好處。京瓷所生產(chǎn)的產(chǎn)品，總是時(shí)刻跟隨市場的需求，保持著領(lǐng)先的地位。
京瓷在多年的發(fā)展中，一直保持著穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢。他們隨時(shí)把握市場變化，運(yùn)用科學(xué)管理的思想，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策并進(jìn)行充分的評估和正確的引導(dǎo)，推動企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展。這種穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)度，讓京瓷在市場風(fēng)云變幻中始終能夠穩(wěn)定地前進(jìn)。
企業(yè)不僅要實(shí)現(xiàn)自身的利潤最大化，也要承擔(dān)起社會責(zé)任。京瓷在企業(yè)發(fā)展過程中，重視生態(tài)環(huán)境和社會責(zé)任，充分履行企業(yè)公民的責(zé)任。在眾多社會項(xiàng)目上，京瓷都積極投入和維護(hù)，讓社會感受到了他們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
京瓷在多年的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)中，積累了許多成功的經(jīng)驗(yàn)。他們之所以能夠屹立于市場之上并始終走在創(chuàng)新前沿，正是因?yàn)槟軌蚩偨Y(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，保持進(jìn)取心和創(chuàng)新精神，為不斷追求卓越而不懈地努力。
綜上所述，京瓷所披露的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)非常值得我們學(xué)習(xí)借鑒，其中的經(jīng)驗(yàn)可以為我們今后的職業(yè)生涯起到重要的指導(dǎo)作用。通過京瓷的展示，我得以深入地認(rèn)識并了解了北京華炬豐雙輪電動車股份有限公司，也讓我愿意繼續(xù)和京瓷展開廣泛的合作。
京瓷哲學(xué)心得體會篇十三
京瓷是一家全球著名的綜合性電子企業(yè)，在業(yè)界以其獨(dú)特的企業(yè)文化和哲學(xué)而聞名。其創(chuàng)始人稻盛和夫提出了許多獨(dú)到的管理理念和經(jīng)營原則，其中之一便是京瓷哲學(xué)第條。作為京瓷的重要核心價(jià)值觀之一，京瓷哲學(xué)第條不僅指導(dǎo)了京瓷的企業(yè)行為，也給予了員工們許多寶貴的啟示。在這篇文章中，我將分享我對京瓷哲學(xué)第條的理解和體會。
京瓷哲學(xué)第條是“運(yùn)用創(chuàng)造性思維，無止境地追求新創(chuàng)，努力為人類的幸福和社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)?！边@一簡潔而深刻的表述體現(xiàn)了京瓷對于創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展的追求。京瓷始終強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神的重要性，并將之視為企業(yè)持續(xù)成長和贏得客戶信賴的關(guān)鍵。
第三段：我的體會一：創(chuàng)造力是關(guān)鍵。
在與京瓷合作的過程中，我深刻體會到創(chuàng)造力的重要性。無論是與法國設(shè)計(jì)師合作開發(fā)新的家用電器產(chǎn)品，還是在智能手機(jī)市場上提供創(chuàng)新的解決方案，創(chuàng)造力總是驅(qū)動著企業(yè)取得成功。京瓷哲學(xué)第條的核心思想是以創(chuàng)造性思維來追求新的創(chuàng)新，這一理念激發(fā)了我的創(chuàng)造潛能，讓我敢于嘗試新的想法和方法。
第四段：我的體會二：追求持續(xù)發(fā)展。
京瓷哲學(xué)第條追求的不僅僅是短期的成功，更重要的是持續(xù)的發(fā)展。與京瓷合作的多年來，我見證了京瓷如何不斷地創(chuàng)新和改進(jìn)，以適應(yīng)市場的變化和客戶需求的變化。這種持續(xù)發(fā)展的理念激勵著我不斷學(xué)習(xí)和成長，并時(shí)刻保持和市場的連接，以便及時(shí)響應(yīng)變化和提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。
第五段：結(jié)語。
京瓷哲學(xué)第條對于每個(gè)京瓷員工來說都是一種寶貴的精神財(cái)富。它不僅激勵著我們發(fā)揮創(chuàng)造力，追求創(chuàng)新，還推動著我們不斷追求持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。通過深入理解和踐行京瓷哲學(xué)第條，我們能夠在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用，并為人類的幸福和社會的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。正是這種追求創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展的精神，讓京瓷成為了一家全球領(lǐng)先的企業(yè)。
京瓷哲學(xué)心得體會篇十四
近日，品讀了公司發(fā)的日本經(jīng)營大師稻盛和夫的作品《京瓷哲學(xué)》。讀書時(shí)刻，心里猶如春風(fēng)拂過，清水潺潺，對靈魂是一次潛心的修煉、對生活是一次真切的回答、對未來是一次美好的冀望！
《京瓷哲學(xué)》帶給我的收獲是這樣積極的心態(tài)是實(shí)現(xiàn)非凡人生的起點(diǎn)，是生命的陽光和雨露，讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹，馳騁于浩瀚的天際，消極的心態(tài)是失敗的源頭；是生命的慢性殺手，使人受制于自我的陰霾里，畏縮在狹隘的角落。隨著閱讀的深入，胸襟開闊了，心態(tài)也變得陽光了，凡是總往好的方面想，用積極的心態(tài)去迎接每日的朝陽。
“思維方式”是我們?nèi)松鴺?biāo)的選擇，是正是負(fù)還是零，將決定了人生前進(jìn)的.方向和最后的結(jié)局，思路決定出路，方向不對，努力白費(fèi)。
我們要明白未來是由每一個(gè)今天組成。沒有燦爛的今天，就沒有光華的明日，沒有今天的點(diǎn)滴累積，哪有未來豐碩的收獲？有句歌詞如是唱到：“現(xiàn)在才是關(guān)鍵，最重要就在眼前。”所以在工作中，事先我都做好計(jì)劃與安排，竭力完成當(dāng)日的工作，今日事今日畢，當(dāng)天事決不留到明天，當(dāng)想到一個(gè)好“點(diǎn)子”時(shí)就立即行動，并用陽光的心態(tài)努力將一件件事情辦好，完成得漂亮。
“燃燒自我，照亮他人，點(diǎn)燃激情的火把。”要成就一番大業(yè)，就必須能夠自我燃燒激情，成事者皆能自我“燃燒”，并能把熱量傳遞給周圍的人。這樣的人往往能率先行動，用積極的思想和行為為別人樹立起榜樣，時(shí)刻彰顯著積極的生活態(tài)度。也許我現(xiàn)在還不完全是一個(gè)能“自燃”的人，但是當(dāng)我能“自燃”時(shí)，我便充分地點(diǎn)燃激情，表露善意，發(fā)揮能力；當(dāng)我不能“自燃”時(shí)我便靠近能“自燃”的人，嫁接火種，燃燒自己，溫暖他人。
褪祛浮華，回歸理性，讓激情燃燒，用理性護(hù)航，用努力去澆灌幸福的花朵，積極健康地生活、工作，讓天天快樂，分秒精彩，我們將活出燦爛的未來！
京瓷哲學(xué)心得體會篇十五
有幸讀到了稻盛和夫先生被企業(yè)界人士推崇的經(jīng)典之作《京瓷哲學(xué)》，淺顯地理解了一些老先生的經(jīng)營哲學(xué)思想。盡管日本有很多的情況與中國國情和文化不同，也無法全部照搬書中的經(jīng)營之道，但是細(xì)細(xì)品讀，仍然能夠給我?guī)砗芏嗟膯l(fā)和感悟。尤其在讀到第二章經(jīng)營要訣中的“重視獨(dú)創(chuàng)性”部分，確實(shí)是頗有感慨。其實(shí)，創(chuàng)新并不神秘。
老先生在書中，強(qiáng)調(diào)了關(guān)于“重視獨(dú)創(chuàng)性”的幾個(gè)要點(diǎn)。
01、獨(dú)創(chuàng)性產(chǎn)生于，把“承諾”轉(zhuǎn)變?yōu)椤艾F(xiàn)實(shí)”的過程。
一個(gè)企業(yè)，并非原本就具有優(yōu)秀的技術(shù)實(shí)力，而是要有勇氣面對客戶的新要求，敢于嘗試別人所不能、敢于承諾別人所不敢，甚至是“撒謊”而取得新訂單。之后按照“全員參與經(jīng)營”的原則，“統(tǒng)一方向，形成合力”發(fā)動所有人的力量，以客戶的需求倒逼出創(chuàng)新?；蛟S沒有現(xiàn)成的技術(shù)和設(shè)備，沒有現(xiàn)成的供應(yīng)商，但是只要有決心和毅力，建立必勝的信念，全力以赴去做。秉承著“臨陣磨槍，臨渴掘井”的經(jīng)營之道，激發(fā)潛力就可以大概率地獲得成功。
例如，開關(guān)巴承接的永磁開關(guān)的業(yè)務(wù)，對于我們而言，是全新的產(chǎn)品，沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有技術(shù)，但是我們向客戶做了交付承諾，倒逼我們?nèi)σ愿把邪l(fā)，持續(xù)優(yōu)化，經(jīng)過整合公司的資源和凝聚集體的智慧，如今我們基本掌握了這款產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與制造，按時(shí)按質(zhì)交付給客戶。
阿米巴經(jīng)營思想的原點(diǎn)，如“只在必要時(shí)購入必要量”，“杜絕無用庫存”等，都是源于這樣的思維模式。其實(shí)，創(chuàng)新并不高端神秘。置于死地而后生，瀕臨窮困而思變，都源于內(nèi)心的堅(jiān)持和承諾而促發(fā)創(chuàng)新。
02、每天堅(jiān)持不懈的小創(chuàng)意，促成偉大的技術(shù)。
任何一個(gè)源于承諾的創(chuàng)新，都會有技術(shù)的積累。任何技術(shù)的積累都不是一蹴而就的。在技術(shù)的積累中，不要小看任何一個(gè)小創(chuàng)意和小改進(jìn)。很多的技術(shù)創(chuàng)新就是小創(chuàng)意的積累和靈活運(yùn)用。
例如，在工作中，開關(guān)柜的接地連續(xù)性解決方案項(xiàng)目，首先徹底解決了一種柜型tps6d，那么就可以移植到其它柜型，如，tps7以及永磁開關(guān)。只要堅(jiān)持不懈地積累小改進(jìn)和小創(chuàng)新，偉大技術(shù)的誕生是水到渠成的事。
03、自己獨(dú)立思考，親身實(shí)踐。
這一點(diǎn)主要是強(qiáng)調(diào)獨(dú)立思考，親身實(shí)踐。我理解稻盛和夫先生的本意是說，既然是創(chuàng)新，那么就不要一味地模仿別人，但并不排斥學(xué)習(xí)和借鑒。哪怕是站在巨人的肩膀上，也要自己想辦法去解決自己的問題。
每一個(gè)企業(yè)和面對的問題都是不一樣的，各有各的特點(diǎn)和不同。只有適合自己的才是有效的?；诘臼⒑头蛳壬钯|(zhì)樸的經(jīng)營之道“遵循原理原則”，用最樸素的常識，用普遍性的思維去獨(dú)立思考，我自己該怎樣做？結(jié)合自己的實(shí)際情況，做出了方案和計(jì)劃后，勇于在實(shí)際中踐行創(chuàng)新的措施方案。
其實(shí)在我們的日常工作中有太多的實(shí)例，何嘗不是基于實(shí)際而制定解決措施。那些可借鑒的經(jīng)驗(yàn)都要或多或少地做修訂后，才能完美地解決實(shí)際問題。這些都是經(jīng)過了獨(dú)立思考而實(shí)踐的結(jié)果。
在書中稻盛和夫先生說正是基于這些理念，秉著“獨(dú)立思考，親身實(shí)踐，敢于打拼”的思維和習(xí)慣，在對電信業(yè)一竅不通的情況下，敢于挑戰(zhàn)“不可能的任務(wù)”，促使了第二電電這個(gè)同樣偉大的公司的誕生。
其實(shí)，獲得創(chuàng)新性的實(shí)踐方式，并不存在什么高深莫測的秘訣。只要改變一下思維方式，面對困境，建立信心，具有使命感，獨(dú)立思考，堅(jiān)持不懈，親身實(shí)踐，必將能孕育出創(chuàng)新和偉大的創(chuàng)造。
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