基層婦聯(lián)述職報告（專業(yè)20篇）

通過撰寫報告，我們可以提高我們的邏輯思維、表達能力和組織能力。要寫一篇較為完美的報告，首先需要明確報告的目標(biāo)和讀者的需求。報告寫作是一項需要不斷磨煉和提升的技能，在實踐中不斷摸索和改進。

基層婦聯(lián)述職報告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、履行職責(zé)情況。

主要是“五抓、五強”，具體如下：

(一)抓反饋問題整改，強落實落效。針對上一年度述職評議考核和巡察督查檢查反饋的無落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案與具體措施、發(fā)展黨員記錄不規(guī)范、書記上黨課頻次不夠、專職黨務(wù)干部沒有配備等四方面突出問題，制定整改落實方案，逐向列出整改清單，定時間，定責(zé)任，一抓到底，全部落實到位，所有反饋問題全部銷號。

運用“三會一課”、主題黨日等多種形式，開展集中研討x次；

邀請高校教師、專家學(xué)者作專題輔導(dǎo)報告x次；

“七一”期間，組織支部全體黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話和偉大建黨精神專題研討，堅定黨員理想信念。四是從深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神中感情思想偉力。帶頭帶領(lǐng)支部黨員學(xué)透學(xué)《決議》、學(xué)《決議》、學(xué)《公報》和聽專題報告等，深刻認識理解了“兩個確立”的決定性意義，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“十個明確”的核心要義，更加堅定了堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”的強大決心，更加自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實踐行者、不懈奮斗者。

(三)抓支部組織力提升，強戰(zhàn)斗堡壘。以突出政治功能為主線，以提升支部引領(lǐng)力、策劃力、執(zhí)行力、示范力、推動力、革新力為切入點，抓班子、帶隊伍、建機制，筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘。一是把班子建強。對因工作需要和年齡原因缺職的2名班子成員，及時按程序進行了補選，并通過崗前培訓(xùn)獲得上崗證書，確保了高質(zhì)量有人辦事。二是把隊伍建強。在全體黨員中開展“對標(biāo)趕超、五亮五比五創(chuàng)”活動，“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮點評、亮評議”來展示黨員形象，“比素質(zhì)、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風(fēng)”來激發(fā)黨員內(nèi)在動力，“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”來昂揚黨員奮斗精神，提升了黨員擔(dān)當(dāng)作為本領(lǐng)。三是把制度建強。對照新時代新征程對黨建工作的新要求，全面完善組織生活會、“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、經(jīng)常談心談話、黨員日常管理等x制度x項。從而保障了支部黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展。

(四)抓黨建業(yè)務(wù)融合，強引領(lǐng)效力。主要做到了五個方面：一是發(fā)揮黨支部在推進黨建帶婦建中的作用?？h婦聯(lián)黨支部籌措資金20萬元，幫扶xxx建設(shè)基層婦聯(lián)示范陣地1處，帶動全縣新建基層婦聯(lián)陣地x處、新建婦女兒童家園x個。二是發(fā)揮黨支部在搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺中的作用?？h婦聯(lián)黨支部組織開展免費的xxxx大姐家政暨月嫂技能培訓(xùn)。今年以來，已培訓(xùn)婦女x余人，婦女居家靈活就業(yè)x人，受到省市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。三是發(fā)揮黨支部在維護婦女兒童合法權(quán)益中的作用。建立黨支部書記利用婦聯(lián)微信公眾號定期推送《未成年人保護法》、《反家庭暴力法》、《禁毒倡議書》機制，開設(shè)“心理疏導(dǎo)面對面”視頻專欄。一年來，共推送x期，進行心理疏導(dǎo)x人次，調(diào)解婚姻家庭矛盾糾紛x起。四是發(fā)揮黨支部在推動家風(fēng)家教建設(shè)中的作用。一年來，開展“xx最美家庭故事會”x場、x人次，進行“xx好家風(fēng)好家訓(xùn)巡講”x場、人次。五是發(fā)揮黨支部和黨員在重點工作和突擊性工作中的作用。一年來，共開展“黨員巾幗公益直播帶貨”助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興活動x場，成交x萬件，成交額x萬元。成立抗擊疫情“我?guī)湍恪秉h員巾幗志愿服務(wù)隊，共為困難婦女兒童免費發(fā)放價值x萬元的口罩、消毒液及米、面、油、蔬菜等生活物品，展現(xiàn)了巾幗責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

(五)抓廉潔形象樹立，強紀(jì)律作風(fēng)。突出警示教育，從源頭上預(yù)防腐敗，組織黨員觀看警示教育片，到警示教育基地學(xué)習(xí)，書記上廉政專題黨課，認真學(xué)習(xí)違規(guī)違紀(jì)案例情況通報，聽取各級代表對婦聯(lián)班子和黨支部的評議。嚴(yán)格監(jiān)督檢查，對支部班子成員進行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開，設(shè)置舉報信箱，公布監(jiān)督電話，自覺接受各級和社會的監(jiān)督。加強對全體黨員履職和責(zé)任落實的監(jiān)督檢查，促進了婦聯(lián)機關(guān)的效能建設(shè)，有效規(guī)范了全體黨員的行為。

二、存在主要問題。

一年來，作為縣婦聯(lián)黨支部書記，對黨建工作一直比較重視，能夠拿出較多的時間去抓，但是離上級黨組織的要求和婦女群眾期盼還有較大差距。

一是思想認識上仍有差距。雖然對黨建工作重要性有了更為深刻的認識，機關(guān)黨建工作不斷得到加強。但還是依然存在“燈下黑”現(xiàn)象，依然存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”的思想，對機關(guān)黨建工作不是抓在手上，而是停留在一般的宣傳上，口頭上強調(diào)多，實際關(guān)心少，重視關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，思考黨建工作少，投入精力不夠集中。

二是工作效果上仍有差距。開展的組織活動內(nèi)容不夠豐富、形式比較單一，缺乏新鮮感。召開組織生活會時，難以有效開展批評與自我批評，往往流于形式，質(zhì)量不高。工作滿足于一般號召，習(xí)慣于傳達文件、催交黨費和常規(guī)活動，內(nèi)容老套、方式陳舊，缺乏創(chuàng)新，不能更好地適應(yīng)新時代新征程新任務(wù)的需要。

三是服務(wù)意識上仍有差距。在辦公室待的時間長，聽匯報多，下基層少。能了解婦女兒童的需求，相應(yīng)舉辦免費培訓(xùn)、開展各種關(guān)愛活動，但仍無法滿足廣大婦女兒童的新需求，在提高服務(wù)意識和增強服務(wù)質(zhì)量上做得不夠，有待加強。

三、下步工作打算。

一是進一步強化創(chuàng)新理論武裝。帶頭帶領(lǐng)深學(xué)細悟篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，把講政治作為第一要求，把對黨忠誠作為第一標(biāo)準(zhǔn)，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，深刻領(lǐng)會“十個明確”的核心內(nèi)容，深刻感悟蘊含其中的真理力量、實踐力量、人格力量，嚴(yán)格遵循“兩個維護”的最高政治原則，在履行婦聯(lián)黨建工作實踐中不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是進一步推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合。不斷創(chuàng)新載體，豐富活動，更好發(fā)揮黨支部和黨員在婦聯(lián)捍衛(wèi)婦女兒童權(quán)益、推進家庭建設(shè)等各項婦聯(lián)工作中的作用，在貫徹新發(fā)展理念推進、高質(zhì)量發(fā)展中的作用。

三是進一步強化以人民為中心的思想。建立黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”常態(tài)化機制，在新的趕考路上，帶頭始終干在實處、走在前列，以“闖”的精神挑重擔(dān)，“創(chuàng)”的勁頭開新局，“干”的作風(fēng)求實效，走好網(wǎng)上網(wǎng)下群眾路線，深入調(diào)查研究，做到人民群眾向往什么我們就努力做到什么，千方百計解決好群眾牽腸掛肚的“急難瞅盼”問題，樹立黨員干部“親民愛民為民”的良好形象，增強黨支部的凝聚力。

四是進一步嚴(yán)格自律守好底線。時刻自重自省自警自勵，自覺接受各方面監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，永葆清正廉潔的政治本色。

2021年12月。

基層婦聯(lián)述職報告篇二

一年來，認真履行黨建職責(zé)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，通過狠抓機關(guān)黨建，推進婦建工作整體提升，團結(jié)帶領(lǐng)婦聯(lián)全體機關(guān)干部和全區(qū)廣大婦女，為實現(xiàn)我區(qū)全面轉(zhuǎn)型全方位轉(zhuǎn)型貢獻力量。現(xiàn)將20xx年度婦聯(lián)黨建工作情況述職如下：

一、站穩(wěn)政治立場，發(fā)揮先鋒模范作用。始終牢記黨的宗旨，把握正確的政治方向，帶領(lǐng)支部黨員和干部職工圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)婦女群眾。一是增強政治性，引領(lǐng)婦女聽黨話、跟黨走。在工作中自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，扎實開展“巾幗心向黨”主題教育，通過在xx日報開辟“匯聚巾幗力量擘畫發(fā)展藍圖”專欄，在微信平臺開設(shè)“喜迎婦女xx大·數(shù)說新成就”系列短視頻專欄，組織召開座談會、舉辦培訓(xùn)班深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹中國婦女xx大精神；將黨的xx大精神和男女平等基本國策宣講納入黨校培訓(xùn)主體班和全區(qū)基層婦女干部培訓(xùn)班課程中，實現(xiàn)歷史性突破；推出紀(jì)念改革開放xx周年系列宣傳活動，在xx日報推出“奉獻全面建成小康社會新時代建功林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展新征程”專版，在電視臺展播女性優(yōu)秀典型專題片，通過多形式多層面的宣傳活動，引導(dǎo)婦女堅定不移朝著地委確定的目標(biāo)方向前進，在廣大婦女中形成了不忘初心跟黨走的濃厚氛圍。二是增強先進性，帶領(lǐng)婦女奮力建功xx新興安。緊扣時代主題，緊扣黨的xx大確定的目標(biāo)任務(wù)，切實把xxx在深入推進xx振興座談會上的重要講話和考察黑xx時重要指示精神以及婦女xx大精神融會到思想中、體現(xiàn)到行動中、貫徹到工作中。圍繞促進高質(zhì)量發(fā)展、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展富有女性特色的巾幗建功立業(yè)活動。一年來，共帶動1。7萬婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，人均年增收2。2萬余元。扶持xx力禾生態(tài)養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展壯大，帶動40余戶貧困戶參與到特色畜禽養(yǎng)殖中，年實現(xiàn)產(chǎn)值400多萬。三是增強群眾性，依法維護婦女合法權(quán)益。扎實開展“巾幗維權(quán)”系列行動，與地區(qū)公安局、地區(qū)中院聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于貫徹落實家庭暴力告誡制度的工作意見》，與地區(qū)司法局、民政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進婚姻家庭糾紛人民調(diào)解工作的實施辦法》，采取“以案定補”的形式，為參與人民調(diào)解工作的維權(quán)工作人員發(fā)放調(diào)解補貼經(jīng)費，在民政局婚姻登記處設(shè)立人民調(diào)解室，建立婚姻家庭糾紛人民調(diào)解制度，降低離婚率，維護婦女婚姻家庭合法權(quán)益。

二、履行黨建職責(zé)，加強黨員隊伍建設(shè)。認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，突出黨建的引領(lǐng)作用，廣泛團結(jié)婦女群眾，實現(xiàn)黨建婦建雙提高。一是充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅持民主集中制，對干部選拔任用、婦聯(lián)工作重要決策等重大事項都經(jīng)集體研究決定。加強黨組對機關(guān)支部工作的指導(dǎo)，選優(yōu)配強支部書記、副書記和支部委員，筑牢基層支部這個戰(zhàn)斗堡壘。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持參加民主生活會、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等雙重組織生活，20xx年班子成員共參加支部活動26次，黨組活動11次。二是突出抓好隊伍建設(shè)。以黨支部為基本單位，以“三會一課”為基本形式，切實抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育，促進基層黨組織基本制度入心入腦，內(nèi)化為黨員干部的思想自覺。將每周五定為集中學(xué)習(xí)日，共組織中心組集中學(xué)習(xí)14次、機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)36次，主題黨日活動12次，領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課4次，組織在線答題20期。深化作風(fēng)整頓，制定《地區(qū)婦聯(lián)機關(guān)工作人員工作紀(jì)律管理規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行干部職工請銷假制度，努力形成“五個好作風(fēng)”、培育“三個好把式”；嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，一年來，地區(qū)婦聯(lián)通過民主推薦選拔科級干部1名，發(fā)展新黨員1名，確定入黨積極分子2名，均在各部辦發(fā)揮骨干作用，得到職工群眾的認可和好評。三是開展豐富載體活動。創(chuàng)新開展工作月歷部署的各項工作，與氣象局聯(lián)合承辦地直機關(guān)“走進新時代，機關(guān)黨建提升年”詩歌朗誦第四賽區(qū)比賽工作，獲得優(yōu)秀組織獎。深入實施“女性素質(zhì)工程”和“女性人才工程”，提升農(nóng)村女性參政議政能力和水平，在村級換屆選舉中，全區(qū)村級女性正職占比高出全省8。2個百分點，居全省第一位；深化尋找“幸福家庭”活動，依托“樹清廉家風(fēng)·創(chuàng)幸福家庭”、征集“幸福瞬間”隨手拍、“興安邊防好警嫂”評選表彰等主題活動，帶動6000余戶家庭參與其中。

三、堅持“雙聯(lián)系”，服務(wù)婦女兒童。進一步加強機關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷拓展和延伸機關(guān)黨組織和黨員服務(wù)范圍和內(nèi)涵，深入基層密切與群眾的聯(lián)系。一是完成“百局聯(lián)百村”和城市黨建工作任務(wù)。地區(qū)婦聯(lián)黨支部分別與xx縣xx站xx社區(qū)和加區(qū)xx社區(qū)簽訂共建協(xié)議。通過開展“兩節(jié)”送溫暖、慰問“老姐妹”、扶助“小學(xué)子”、培養(yǎng)“小讀者”、走訪“老鄰居”等五項活動，幫扶社區(qū)困難群眾32人次，救助款物5500余元。二是常態(tài)化開展扶貧幫困工作。開展“情暖興安”系列活動，為“優(yōu)之樺”xx巧女手工編織、北紅玉石手工藝制作、xx縣振華巾幗種養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社等12個創(chuàng)業(yè)項目爭取扶持資金33萬元；與財政、人社等部門密切配合，為100名創(chuàng)業(yè)婦女提供小額擔(dān)保貸款704萬元。救助、走訪、慰問貧困婦女及困境兒童1949人，救助款物達77余萬元，三是實施“雙月下基層”活動。將5月份定為婦女需求調(diào)研月，領(lǐng)導(dǎo)班子下基層調(diào)研45天，搭建各類服務(wù)平臺74個，記婦情日記46本，收集婦情民意75條，推進扶貧實事50余件。

四、上年度問題整改和承諾兌現(xiàn)情況。

上年度查擺出的問題是：一是政治理論學(xué)習(xí)不深不透；二是深入基層調(diào)查研究浮光掠影；三是抓工作紀(jì)律不嚴(yán)不實；四是節(jié)約意識有待加強。通過認真剖析，查找存在問題的原因，采取了如下整改措施：一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強能力素質(zhì)。通過支部集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時，通過舉辦2期培訓(xùn)班，將培訓(xùn)范圍擴大到全區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)各級干部。二是認真開展“下基層，訪婦情、辦實事”“服務(wù)婦女最后一公里”等主題實踐活動，及時掌握群眾需求。三是堅持用制度管權(quán)管事管人，按照地委和機關(guān)工委要求，健全完善地區(qū)婦聯(lián)機關(guān)人員公務(wù)外出管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行六個嚴(yán)禁，明確病事假、年休假及公務(wù)外出規(guī)定，完善上班簽到制度，將機關(guān)干部執(zhí)行規(guī)定情況作為評選先優(yōu)的依據(jù)。四是堅決遏制各種浪費資源的現(xiàn)象。明確專人，加強監(jiān)管，加強水、電、辦公設(shè)備等資源的節(jié)約和有效利用。

20xx年，xxx黨支部堅持黨建引領(lǐng)，帶動婦建整體提升，我區(qū)婦聯(lián)改革經(jīng)驗在省委改革信息動態(tài)（20xx年第xx期）上發(fā)表，在全省婦聯(lián)系統(tǒng)改革推進落實情況量化打分和滿意度測評工作中排名第一檔次。地區(qū)婦聯(lián)榮獲全省婦聯(lián)系統(tǒng)婦女工作經(jīng)費績效考評第二名，全省“人壽杯—龍女電商。巾幗先鋒”農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷大賽優(yōu)秀組織獎，地區(qū)意識形態(tài)工作責(zé)任制和宣傳思想文化工作綜合考評第一名，地直機關(guān)先進基層黨組織等榮譽稱號，年度目標(biāo)考核優(yōu)秀檔次。雖然工作取得了一些成績，但也清醒地看到了自身還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)還需加強。雖然學(xué)習(xí)時間能夠保證，但與學(xué)深學(xué)透、入腦入心、指導(dǎo)實踐的要求還有一定距離；二是調(diào)查研究還需進一步深入。目前，集中調(diào)研比較多，常態(tài)化調(diào)研還需進一步加強和探索；三是服務(wù)婦女兒童還要更有針對性。在掌握婦女兒童需求的精準(zhǔn)度上有差距，讓婦聯(lián)工作更加符合婦女群眾的期待，滿足不同層面、不同領(lǐng)域的婦女兒童需求的能力還需進一步提高。

在今后的工作中，我將深入貫徹黨的xx大精神和xxxx思想，全面落實地委的各項部署要求，按照機關(guān)工委《地直機關(guān)“走進新時代機關(guān)黨建深化年”行動方案》要求，切實加強機關(guān)黨建工作，筑牢婦聯(lián)黨支部戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，團結(jié)動員廣大婦女與新時代同行，為新目標(biāo)奮斗，在新征程中建功。一是推進黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建工作。認真落實地委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展“黨建帶群建”工作的實施意見》（大組發(fā)〔20xx〕xx號）文件要求，大力加強服務(wù)型基層黨群組織建設(shè)，采取組織聯(lián)建、陣地共享、合作共贏等方式，推進黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、團體會員、兩新組織婦聯(lián)組織建設(shè)，動員組織廣大婦女聽黨話跟黨走。二是實施鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅和興邊富民巾幗行動。聚焦三年攻堅和“七大攻堅戰(zhàn)”、扎實推進“雙十”重點工作，結(jié)合“鄉(xiāng)村振興·興邊富民巾幗行動”“巾幗脫貧行動”，開展婦女從業(yè)技能培訓(xùn)、培育“鄉(xiāng)村振興巾幗帶頭人”，選樹脫貧致富典型，將綠水青山、冰天雪地變?yōu)閶D女增收致富的金山銀山。引領(lǐng)廣大婦女順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”新趨勢，培育打造巾幗網(wǎng)紅隊伍，以直播、短視頻等方式宣傳推廣我區(qū)悠久的歷史、燦爛的文化、獨特的旅游資源和綠色的山特產(chǎn)品，全面提升文化旅游產(chǎn)業(yè)知名度和美譽度，為我區(qū)全面轉(zhuǎn)型全方位轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻巾幗力量。三是實施“深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境”攻堅戰(zhàn)，促進婦聯(lián)黨建工作上新臺階。結(jié)合解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論，以“巾幗心向黨。建功新時代”為載體，上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、系統(tǒng)延伸，持續(xù)整頓“三個壞把式”“五個壞作風(fēng)”，重點聚焦“四風(fēng)”新表現(xiàn)，集中解決五個方面突出問題，提升婦聯(lián)機關(guān)黨建工作水平和婦聯(lián)干部能力素質(zhì)，推進婦聯(lián)系統(tǒng)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，為扎實做好婦聯(lián)工作，推動婦聯(lián)改革，促進全區(qū)營商環(huán)境改善，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大婦女為建設(shè)xx新興安做出新的貢獻。

基層婦聯(lián)述職報告篇三

全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央制定的重大戰(zhàn)略布局，是四個全面戰(zhàn)略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，按照“堅持黨建引領(lǐng)，爭當(dāng)時代先鋒，促進中外合作，提高教育質(zhì)量”的莫斯科藝術(shù)學(xué)院黨建工作思路，提升黨建質(zhì)量和基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)院健康持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織和紀(jì)律保障?，F(xiàn)將學(xué)院一年來的工作情況匯報如下:。

(一)堅持履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，壓實主體責(zé)任。

認真履行黨建主體責(zé)任，以強化“兩個主體責(zé)任”落實為抓手，堅持“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業(yè)務(wù)工作同部署落實、同檢查考核。認真落實黨建責(zé)任清單，深入研究解決黨建工作推進中的困難和問題，高質(zhì)量落實各項黨建工作任務(wù)。認真規(guī)范執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度，堅持學(xué)院重大工作由黨政聯(lián)席會議集體研究決定，為學(xué)院科學(xué)發(fā)展提供組織保證。

(二)扎實開展思想政治工作，堅持立德樹人。

一是認真做好政治理論學(xué)習(xí)。制定學(xué)院黨總支學(xué)習(xí)計劃，堅持政治理論學(xué)習(xí)制度。組織全體黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和全國教育大會精神等內(nèi)容。全年集中政治理論學(xué)習(xí)20次，黨總支共舉辦中心組學(xué)習(xí)10次。

二是抓好意識形態(tài)教育工作。扎實履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，反復(fù)強調(diào)“三尺講臺有紀(jì)律”。為加強莫斯科藝術(shù)學(xué)院外籍教師的管理工作，建立外籍教師管理制度。

三是加強師德師風(fēng)建設(shè)。堅持“師德是教師的靈魂”和“師德一票否決制”。從合作辦學(xué)的實際需要出發(fā)，引導(dǎo)教師堅定“四個自信”，做好“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代勉勵”的宣傳引導(dǎo)。

四是認真學(xué)習(xí)全國教育大會精神。學(xué)院通過組織師生觀看會議視頻與新聞報道，對談會，大會宣講等形式，積極學(xué)習(xí)宣傳貫徹全國教育大會精神。

五是組織師生參與“改革開放四十載建功立業(yè)新時代”合唱比賽，8名俄籍教師積極參與，使用中文和俄文交替演唱，將歡快熱鬧的氣氛推向高潮，合唱表演獲得全校師生的好評。

(三)深化“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化，確保取得實效。

把“兩學(xué)一做”作為推進學(xué)院基層黨建工作的有力抓手，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

一是切實抓好黨總支中心組學(xué)習(xí)，突出“學(xué)”的質(zhì)量。不斷豐富活動形式和內(nèi)容，提升“做”的成效。

二是制定“主題黨日”活動制度，把每月第一周星期三下午確定為全院各級黨組織“主題黨日”活動時間。

三是通過開展民主生活會、主題征文活動、演講比賽、專題研討、經(jīng)驗交流報告會、觀看優(yōu)秀影片等教育實踐活動，開展不忘初心強黨性，牢記使命謀發(fā)展的黨性主題教育活動，激勵師生堅定黨性觀念、牢記宗旨意識、敢于擔(dān)當(dāng)作為，努力做合格黨員。

(四)加強組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。

重視組織和隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。學(xué)院獨立設(shè)置后及時做好黨總支、黨支部調(diào)整改選工作，現(xiàn)有教工黨員31人。

一是扎實做好黨員管理和黨員發(fā)展工作，規(guī)范黨費收繳臺賬，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、按時足額上繳黨費，規(guī)范使用黨建工作經(jīng)費和黨員活動經(jīng)費。

二是建立入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員三支隊伍詳細信息臺賬。

三是做好組織發(fā)展培養(yǎng)工作，堅持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，全年推薦20名入黨積極分子參加學(xué)校黨課培訓(xùn)。

(五)扎實開展脫貧攻堅，助力學(xué)生成長成才。

以“脫貧攻堅”和“教育扶貧”要求為指導(dǎo)，做好建檔立卡貧困生幫扶工作。一是利用寒暑假時間，開展“精準(zhǔn)資助基層行”走訪活動，深入了解學(xué)生家庭情況，確保把黨的溫暖送到每一個家庭經(jīng)濟困難學(xué)生手中。二是公平公正公開開展各類獎助學(xué)金評選活動，學(xué)生獲共計助學(xué)金152人。三是積極響應(yīng)總書記對現(xiàn)代大學(xué)生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的要求，組織建檔立卡學(xué)生開展義務(wù)勞動，培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和奉獻精神。

四是組織部分黨員赴白水縣開展“文藝巡演進白水，教育幫扶助脫貧”活動兩場，校地雙方立足實際，緊密合作，共同致力于脫貧攻堅。

(六)重視黨建宣傳，拓寬黨建宣傳渠道。

一是以黨建文化長廊建設(shè)為抓手，創(chuàng)新思維，讓昔日的“空白墻”變成了“黨建墻”，開辟黨建工作新陣地，共同學(xué)習(xí)黨的權(quán)利、黨的義務(wù)、黨的宗旨、黨的紀(jì)律、三會一課制度。

二是制作黨建櫥窗，明確黨組織建設(shè)、宣傳黨建工作、充分認識黨建宣傳氛圍營造工作的重要意義。

(七)多措并舉，教學(xué)及學(xué)生管理工作成效顯著。

1.教學(xué)管理方面。

一是做好審核評估整改工作。二是以莫斯科藝術(shù)學(xué)院獨立設(shè)置為契機，組建專業(yè)學(xué)科團隊。三是構(gòu)建教學(xué)監(jiān)督管理體系，組織專業(yè)團隊聽課看課，提高教學(xué)質(zhì)量。四是堅持中外合作辦學(xué)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化，外教教學(xué)管理規(guī)范化。

2.學(xué)生工作方面。

一是不斷加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化管理制度，重視調(diào)動輔導(dǎo)員工作的積極性和主動性，提高輔導(dǎo)員的責(zé)任心和使命感。

二是重視學(xué)生日常管理，落實完善“七個堅持”，使學(xué)生管理工作有章可循，平穩(wěn)運行。

三是開展科技文體競賽、心理健康教育、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流等活動，豐富學(xué)生課余生活，陶冶學(xué)生高尚情操，促進學(xué)生全面發(fā)展。

(一)理論學(xué)習(xí)不到位，沒有把學(xué)習(xí)作為增強本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑，沒有把學(xué)習(xí)擺在首位，缺乏主動性自覺性，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。

(二)因平時忙于具體的事務(wù)性工作，黨建工作投入時間和精力相對不夠充分。

(三)抓黨建與推動實際工作有差距。抓黨建工作創(chuàng)新不夠，習(xí)慣于按部就班，較重于形式，抓黨建同推動日常工作緊密結(jié)合還不夠。

三、2020年工作計劃和措施。

(一)狠抓黨建工作責(zé)任制落實。一是實施黨支部書記抓黨建工作述職評議及黨支部工作考核制度。二是加強支部書記、委員培訓(xùn)，增強黨支部書記抓黨建工作的壓力和動力。三是將民主評議黨員工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合。

(二)加強黨組織的能力建設(shè)。圍繞學(xué)院重點工作和發(fā)展任務(wù)，強化黨建工作的融合度，提升組織力、增強戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(三)做好學(xué)生教育管理服務(wù)工作。圍繞立德樹人根本任務(wù)和學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)，以優(yōu)化協(xié)同育人機制為統(tǒng)領(lǐng)，以學(xué)風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)為重點，大力改革創(chuàng)新，提高工作的針對性和實效性，全面提升學(xué)生工作質(zhì)量。

(四)加強教師思想政治工作。把師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)院教師思想政治工作重點，從增強教師的凝聚力、向心力切入，聚焦教書育人，統(tǒng)籌謀劃推進。從而塑造優(yōu)良院風(fēng)。

(五)以黨建工作總攬學(xué)院發(fā)展。繼續(xù)落實好黨政聯(lián)席會議制度、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和處科級干部管理;實現(xiàn)聚精會神抓黨建與謀發(fā)展同頻共振，以黨建總攬全局，用發(fā)展凝聚人心，為推進合作辦學(xué)工作做出新的更大貢獻。

今年以來，按照上級行黨委及縣委、縣政府工作部署，以聚精會神抓黨建的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和堅定行動，推動全面從嚴(yán)治黨在xx支行落地生根。全行黨員干部以“永爭第一、不勝不休”的拼勁，全力以赴抓黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神大大提振，有力推動了高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將情況報告如下：

1.在履行主體責(zé)任和第一責(zé)任上著力。始終堅持黨建引領(lǐng)，切實履行主體責(zé)任和第一責(zé)任,把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同研究、同督辦、同考核，形成齊抓共管的局面。班子成員認真履行一崗雙責(zé)，帶頭落實雙重組織生活會制度，開展支部書記講黨課和年度述職，將黨建工作與分管業(yè)務(wù)和條線工作緊密結(jié)合，進一步凝聚促進發(fā)展的一切力量。支行近三年都是省市分行“先進基層黨組織”，是全省建行“十佳縣域支行”。支行營業(yè)室是xx金融系統(tǒng)中唯一被中銀協(xié)評定為四星級網(wǎng)點。

2.在激發(fā)基層組織新活力上著力。夯實黨建陣地，推進“黨員之家”建設(shè)，建設(shè)好黨建活動陣地。選優(yōu)配強基層黨支部書記，5名基層黨支部書記中有3名年齡在40歲左右，密切了網(wǎng)點支部同支行黨總支的有機聯(lián)系。充分發(fā)揮黨在思想政治工作方面的優(yōu)勢，廣泛開展談心談話活動和家訪，傾聽干部員工對支行工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的意見建議，了解干部員工的思想動態(tài)和實際困難，讓干部員工始終感受到黨組織的關(guān)懷。開展優(yōu)秀黨員與年青員工“結(jié)對子”活動，實行一對一幫扶，從思想上引導(dǎo)、工作中教帶、生活里幫扶，幫助青年員工健康成長、快速成才。近年來，有2名青年員工光榮加入黨組織，17名青年員工擔(dān)任網(wǎng)點主管、客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理。

日均新增市場占比37.9%，同業(yè)第一；

中收市場份額49.4%，同業(yè)第一。二是扎實推進三大戰(zhàn)略。普惠金融方面，xx普惠金融產(chǎn)業(yè)園成功揭牌，向園區(qū)x家中小微企業(yè)投放線下貸款，余額x萬元，新增x萬元。住房租賃方面，xx縣保障房系統(tǒng)成功上線，建融家園注冊用戶新增x戶。金融科技方面，智慧政務(wù)、智慧政法、公益教育、智慧社區(qū)、安心養(yǎng)老等平臺均實現(xiàn)突破。三是積極開展多方共建。廣泛開展銀行、企業(yè)、政府、稅務(wù)、人行、銀監(jiān)等多方共建活動。開展主場“銀稅互動推進會”“農(nóng)民工實名制信息化監(jiān)管系統(tǒng)推進會”，進一步深化了銀政、銀企關(guān)系，實現(xiàn)銀政黨建、發(fā)展雙贏。

4.在充分發(fā)展黨組織作用上著力。通過“三會一課”、支部主題黨日等形式開展自學(xué)和集中學(xué)習(xí)討論，開展向張富清同志先進事跡學(xué)習(xí)活動，通過交流心得、抒發(fā)感悟，激發(fā)全行干事創(chuàng)業(yè)熱潮。夯實工作載體，同步推進“黨員之家”和“職工小家”的建設(shè)，把“兩家”打造成為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要陣地。支行黨總支作為支行的核心，最大限度地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，各黨支部是是聯(lián)系員工、組織黨員、配合黨總支部開展各項活動的突擊隊，各位黨員是分布在全行各個崗位、各部門的先鋒隊員，廣大黨員和員工的潛能得到了盡力釋放。

5.在扎緊制度籠子上著力。認真開展落實中央八項規(guī)定精神問題專項整治活動，班子成員下基層開展專題調(diào)研，強化對作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，堅決反對和糾正“四風(fēng)”問題。嚴(yán)格遵循選人用人制度，落實考察對象黨風(fēng)廉政情況審查，任前征求紀(jì)檢部門意見。嚴(yán)格落實民主集中制，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，制定完善相關(guān)規(guī)章制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理，積極支持和配合巡視工作，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的核實和整改，持續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強廉潔合規(guī)從業(yè)教育，開展員工行為排查和三清查，走訪信貸客戶，開展員工家訪，開展案防合規(guī)“七個一”活動，扎牢業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)，有力促進了各項工作的落實。

資產(chǎn)和負債業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理，負債業(yè)務(wù)規(guī)模大，資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模較小。工作上執(zhí)行力較強，但是首創(chuàng)精神還不夠。

我們將牢固樹立抓黨建是最大政績的理念，切實扛起第一責(zé)任，把xx支行基層黨建工作抓得更加富有成效。

一是下更實功夫從嚴(yán)落實責(zé)任。堅決落實支行黨總支的主體責(zé)任，總支書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”，一級抓一級、層層抓落實，把黨建工作抓實抓細抓到位。

二是下更實功夫破解難點問題。針對提升黨支部政治功能、加強黨員干部監(jiān)督管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等問題，深研真抓，改革創(chuàng)新，落實治本之策，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機融合，以高質(zhì)量黨建推動業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。

三是下更實功夫加強員工教育和關(guān)愛。認真落實員工管控、行為排查，案件防控各項工作要求。繼續(xù)做好開展員工家訪全覆蓋，開展員工輪崗、落實網(wǎng)點輪休。全面落實員工年休假。做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，鼓勵員工積極參加學(xué)歷教育、職稱考試和執(zhí)業(yè)資格認證，選拔優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任客戶經(jīng)理及營運主管，為建行長遠發(fā)展儲備人才。

今年4月3日我擔(dān)負省工商局局長、省非公工委書記。8個月來，認真履行職責(zé)，扎實推動工作?，F(xiàn)述職以下：

首先，深進調(diào)研。一是調(diào)閱有關(guān)文件，全面把握政策。二是分別組織市縣工委書記和專職副書記、黨組織書記和黨員代表及企業(yè)負責(zé)人代表座談12次。三是深進30余家非公企業(yè)走訪調(diào)研。其次，分析狀況。總的看，省非公工委2010年9月成立以來工作獲得突破性進展。一是各級黨委高度重視，非公黨建工作得到整體推動。個性是省委印發(fā)《關(guān)于進一步加強和改善非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作的意見(試行)》，明確了目標(biāo)任務(wù)與政策措施。

二是實施黨組織集中組建，打了一場漂亮的破解“組建難”的攻堅戰(zhàn)，新建黨組織9896個，黨組織總數(shù)增長兩倍，到達14264個，占到全省基層黨組織總量的11%，一舉實現(xiàn)黨的組織覆蓋。三是市縣非公工委對黨組織實施了屬地對口管理。同時，也存在很多困難和題目，主要是需要解決非公工委專職副書記不到位、黨組織工作經(jīng)費不到位的題目，需要破解黨組織作用發(fā)揮難的題目，需要研究非公企業(yè)職工入黨難的題目。第三，明確思路。在加強工委本身建設(shè)基礎(chǔ)上，要迅速把工作重心轉(zhuǎn)移到管理黨組織、發(fā)揮黨組織和黨員作用、增進非公經(jīng)濟健康快速發(fā)展上來。對此，我在全省非公黨建工作座談會、全省工商局長座談會上作了全面安排。

在省委組織部支持下，根據(jù)省委《意見》，主持起草并出臺了兩個重要配套文件：一是今年7月，以省委組織部、省非公工委、省財政廳、省地稅局、省國稅局名義下發(fā)《關(guān)于落實非公有制經(jīng)濟組織黨建工作經(jīng)費的通知》，帶給了經(jīng)費保障;二是今年7月，以省委組織部、省非公工委名義下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導(dǎo)員管理工作的通知》，帶給了工作氣力保障。另外，主持起草了《關(guān)于在非公經(jīng)濟組織黨組織中展開述職考核評議工作的通知》等文件，擬報請省委組織部審定后下發(fā)執(zhí)行。

為充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，我主持研究并推出了以下舉措：一是把述職考核作為基本措施。要求所有黨組織制定發(fā)揮“兩個作用”的年度計劃，明確為企業(yè)、為職工、為黨員辦哪些實事，并在業(yè)主中征求意見、在職工中通報狀況、在上級非公工委中備案考核;已安排今年12月全面展開黨組織書記敘職考核工作。二是把“兩支隊伍”作為基本抓手。對黨組織書記，在省委黨校舉行示范培訓(xùn)班，并要求市級展開重點培訓(xùn)，縣級展開全員輪訓(xùn)。對黨建工作指導(dǎo)員，推動三個轉(zhuǎn)變：派出對象從派往企業(yè)向派往黨組織轉(zhuǎn)變;工作任務(wù)從指導(dǎo)組建向指導(dǎo)作用發(fā)揮轉(zhuǎn)變;管理方式從分散管理向組織部分和非公工委同一選派、同一培訓(xùn)、同一管理轉(zhuǎn)變。

三是把培樹典型作為基本方法。主持制定了《非公工委領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》，把培樹有潛力的黨組織，作為非公工委、工商局班子成員的聯(lián)系點并加強指導(dǎo)，出現(xiàn)出一批先進典型，起到了一個典型就是一面旗幟的引領(lǐng)作用。太原的山西金龜投資控股團體“為活動黨員建個暖和的家”的經(jīng)驗在全國推廣;臨汾的山西立恒鋼鐵股份有限公司黨委班子與行政班子交叉任職、黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振的做法被很多企業(yè)鑒戒;晉中的老黨員劉振常建立個人“黨建工作室”的事跡被媒體廣泛報導(dǎo)。

四是把展開活動作為基本載體。組織展開宣傳活動，在宣傳部分指導(dǎo)支持下，新華社、人民網(wǎng)等中心和省級媒體深進報導(dǎo)了我省的經(jīng)驗做法。同時，指導(dǎo)各地非公工委展開活動。如呂梁探索展開非公企業(yè)反腐倡廉工作，運城展開“美麗河?xùn)|、大美運城”演講比賽，忻州展開黨員承諾制等活動，朔州展開“黨建帶群建、群建促黨建”活動，大同展開“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻”活動，陽泉展開“一個支部一面旗”活動，晉城在電視臺舉行黨務(wù)知識比賽活動。

一是配齊配強干部。在各級組織部支持下，市縣非公工委專職副書記已基本到位。二是提升潛力素質(zhì)。10月11日至13日，在省委黨校舉行“全省市縣非公工委專職副書記、辦公室主任培訓(xùn)班”，強化了使命意識、進步了履職潛力。三是制定工作規(guī)范。主持制定了省非公工委《書記會議制度》等一系列工作制度。

11月28日，國家工商總局在我省召開“全國工商系統(tǒng)推動非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交換會”，總結(jié)和推廣了我省的經(jīng)驗。但是，我蘇醒熟悉到，我省的工作還處于起步探索階段。作為省非公工委書記，職責(zé)重大，使命光榮，需要帶著使命抓、改革創(chuàng)新抓、撲下身子抓。下一步，要以展開黨的群眾線路教育實踐活動為契機，規(guī)范對非公企業(yè)黨組織和黨員的管理，加強非公企業(yè)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，深化非公黨建理論研究和新聞宣傳，探索發(fā)揮黨組織和黨員作用更加有效的途徑，進一步把非公經(jīng)濟組織的氣力凝聚起來，在轉(zhuǎn)型逾越發(fā)展的主戰(zhàn)場建功立業(yè)。

各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!

2020年我抓黨建工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以建設(shè)規(guī)范化黨支部為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進黨建工作“六位一體”總布局,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用。較好地履行了黨支部書記職責(zé)，現(xiàn)將我一年來開展黨建工作情況述職如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)審議,并提出批評意見。

一、基本情況。

我校黨支部共有在職黨員26人，其中女黨員11人。今年吸收入黨積極分子7人。支部班子設(shè)書記1人，副書記1人，委員2人，支部成員共4人。目前，還缺少一名宣傳委員，準(zhǔn)備近期補選。

二、黨建工作開展情況。

(一)抓責(zé)任建設(shè)，履行黨建主體責(zé)任。一是抓班子，突出主體責(zé)任。帶領(lǐng)支委與班子一班人在思想上、政治上、行動上與高新區(qū)教育分局黨委保持高度一致，推動班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，明確既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任。二是抓落實，突出舉措有力。與學(xué)校9個中層干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，嚴(yán)格執(zhí)行“五個一”規(guī)定。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，實行集體決策、民主議事、政務(wù)公開。發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞一言堂。凡重大事項，均召開支委會議、黨員議事會和班子會議，集體研究決定。

(二)抓組織建設(shè)，切實加強黨員管理。一是認真落實“三會一課”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每個季度為黨員和黨外積極分子上一次黨課，每個月召開一次黨員大會，支委會和黨小組會。確定支部書記和各黨小組長是落實“三會一課”制度的第一責(zé)任人，對“三會一課”的內(nèi)容，支部都事先有部署、有安排，做到了重點突出，黨員按時參加，確保了活動實效。二是加強黨員隊伍建設(shè)。以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，建立學(xué)習(xí)教育制度，堅持讀書、學(xué)習(xí)、反思制度，從理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)、執(zhí)行能力等方面提升黨員干部能力素質(zhì)。嚴(yán)把黨員發(fā)展工作，2020年，培養(yǎng)入黨積極分子7名，接受有效入黨申請書15份。

(三)抓作風(fēng)建設(shè)，確保各項工作落實。一年來，我校黨支部狠抓作風(fēng)建設(shè)：一是結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，組織全體黨員重溫入黨誓詞，進行黨紀(jì)黨規(guī)知識測試，開展批評與自我批評，進一步增強了全體黨員的紀(jì)律意識。二是班子成員經(jīng)常深入教師深入基層，了解學(xué)校各項工作開展情況。進一步強化了《值班帶班工作制度》，制定了《課堂教學(xué)每日巡查制度》，對存在的問題即查即改。

(四)抓廉潔建設(shè)，嚴(yán)格自律做表率。認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等廉潔從政的法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，強化了個人黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，并有效地運用于工作生活之中：一是堅持民主集中制。凡是學(xué)校重大事項、重要維修項目的安排和資金使用，都要提交支委會、黨員議事會和行政班子會議集體研究決定;二是堅持黨務(wù)、校務(wù)公開。對于評先評優(yōu)、評職晉級、教師績效等敏感的事項，在會議決定后嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

(五)開展“不忘初心牢記使命”主題教育，抓好基層黨建7項重點任務(wù)。扎實開展“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果。一是制定了“不忘初心牢記使命”主題教育方案，通過“重溫入黨誓詞”“舉辦讀書班”等活動，進一步強化組織觀念，堅定理想信念，筑牢思想根基。二是開好民主生活會，以“不忘初心牢記使命，如何辦人民滿意的教育”為主題，開展批評與自我批評。

(六)強化政治責(zé)任，把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置抓緊抓實。一是成立學(xué)校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我擔(dān)任組長親自抓，每年至少召開兩次意識形態(tài)專題會議，研究學(xué)校意識形態(tài)工作。二是切實把握意識形態(tài)的工作方向，堅持黨管宣傳，廣播、宣傳欄、標(biāo)語以及對外發(fā)布的信息報道必須報送我審定后方可發(fā)布。三是學(xué)校思想政治工作堅持“四個全面”、“四個意識”;人民教師必須忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，聽從黨的指揮，服從黨的安排。四是傳道、授業(yè)、解惑，堅持依法治校、德育首位，推行素質(zhì)教育，珍愛學(xué)生生命，實現(xiàn)全面發(fā)展。五是打好教育脫貧攻堅戰(zhàn)，切實落實好黨的各項惠民政策，確保困難學(xué)生就讀。六是加強信教學(xué)生的摸排統(tǒng)計，進行正確的思想引導(dǎo)。

(七)抓師德建設(shè)，打造德才兼?zhèn)鋷熧Y隊伍。一是宣傳、學(xué)習(xí)教育。年末修訂了《十九里鎮(zhèn)中心小學(xué)師德師風(fēng)考核細則》，組織全體教師重溫《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新時代中小學(xué)教師十項準(zhǔn)則》，引導(dǎo)教師樹立正確的師德觀念。二是發(fā)動廣大教師開展自查自改活動。結(jié)合“守紀(jì)律、講規(guī)矩”活動的開展，引導(dǎo)廣大黨員和全體教師用《黨章》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》兩面鏡子照自己，查擺問題與不足。三是通過系列活動，強化師德修養(yǎng)。簽訂《師德師風(fēng)個人承諾書》;成功組織了“四有好老師”“藥都最美教師”等評選活動，我校的田芳老師被評為“藥都最美教師”。

(八)抓中心工作，推動教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。學(xué)校的中心工作是教學(xué)。身為學(xué)校黨支部書記，我始終能夠圍繞中心，推動重點工作有序開展：一是抓教學(xué)常規(guī)管理。我們按照《十九里鎮(zhèn)中心小學(xué)教師績效考核方案》要求，抓好教師“備、上、輔、批、考”等教學(xué)常規(guī)及教學(xué)研究工作。二是持續(xù)開展高效課堂構(gòu)建活動。我們成立了年級組，學(xué)科教研組，抓好學(xué)科組建設(shè)，積極開展“黨員示范課”、“青年教師展示課”教研活動。三是抓青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作。學(xué)校實施了第一屆“青藍工程”，在生活上多關(guān)心他們，在工作中多壓擔(dān)子，有外出培訓(xùn)機會時優(yōu)先選派青年教師。通過努力，教師素質(zhì)顯著提升，學(xué)校涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀教師。

(九)抓活動開展，結(jié)累累碩果。

一是開展豐富多彩的主題黨日活動。一年來，我?guī)ьI(lǐng)全體黨員開展了豐富多彩的主題黨日活動。3月10日，組織全體黨員開展了“我為校園添綠色，雷鋒精神記心間”活動;4月20日，組織全體黨員參觀紅色教育基地，接受革命精神的洗禮;5月10日，組織全體黨員參觀廉政教育基地，筑牢廉潔思想防線;6月11日，開展以“平凡的崗位，不平凡的我們”主題黨日活動;10月10日，組織全體黨員開展“不忘初心跟黨走，牢記使命踐行動”主題黨日活動;11月10日，組織全體黨員觀看《賭掉初心》廉政教育電影;12月10日，組織全體黨員開展“一名黨員就是一面旗幟”主題黨日活動。

二是我?guī)ьI(lǐng)支部全體黨員積極參加分局黨委組織的各項活動，成績突出，被評為“亳州市先進基層黨組織”。為深入學(xué)習(xí)貫徹落實高新區(qū)教育分局相關(guān)文件精神，我們開展了“同升一面旗，同唱一首歌”慶祝新中國成立70周年系列活動、”慶祝建黨98周年”系列活動。

1.開展了以慶祝新中國成立70周年為主題的黑板報評比活動。將新時代中國特色社會主義思想傳達到學(xué)校的每一個班級，每一個角落，每一個師生的腦海和心靈。

2.為充分發(fā)揮黨員教師的示范引領(lǐng)作用，努力建設(shè)一支思想政治過硬、工作作風(fēng)扎實、崗位技能精良，師德高尚、服務(wù)優(yōu)秀的黨員教師隊伍。一年來共有18位黨員教師帶頭上示范課，效果明顯。

3.為培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨的高尚情操。組織全校班主任召開了“傳承經(jīng)典，愛我中華”主題班會，通過主題班會分享所學(xué)所得。

4.為努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的高水平教師隊伍，努力辦好人民滿意的教育，為推進十九里鎮(zhèn)中心小學(xué)教育質(zhì)量持續(xù)提升。6月26日我組織開展了“好老師講好故事”演講比賽，經(jīng)過層層選拔，全校5位教師參加了決賽，老師們結(jié)合自己的親身經(jīng)歷進行了精彩的演講，感染了在場的每一位教師。9月17日組織開展了“傳承經(jīng)典，愛我中華”師生演講及書寫比賽活動，全體師生共同參與，經(jīng)過初賽，復(fù)賽，最終有兩名黨員教師代表到高新區(qū)參加決賽并取得名次。

三、存在的問題。

(一)學(xué)校的發(fā)展與廣大人民群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的要求還存有一定差距。2018年劃轉(zhuǎn)至高新區(qū)后，十九里鎮(zhèn)中心小學(xué)雖然得到了迅猛的發(fā)展，但與高新區(qū)新建的學(xué)校無論從師資配置還是硬件設(shè)施上都存在一定的差距，導(dǎo)致部分有條件的家長進行擇校。

(二)黨員先鋒模范作用還需進一步發(fā)揮。雖然在今年著重加強黨員思想政治教育,“三會一課”常態(tài)化基本建立起來,但有些黨員在每月黨日學(xué)習(xí)上還不夠認真,有點小事就請假，沒有把黨的理論學(xué)習(xí)當(dāng)做必修課，缺乏用新時代黨建精神指導(dǎo)自己工作,黨員模范作用發(fā)揮不突出。

(三)黨員活動形式缺少創(chuàng)新。一是每月一次的黨員活動日活動，內(nèi)容過于單一，只限于打掃衛(wèi)生、義務(wù)勞動、進行紅色教育之類，應(yīng)拓寬活動的內(nèi)容和形式，如送教下鄉(xiāng)，送技能幫扶等。二是黨組織生活創(chuàng)新不夠。首先在“不忘初心牢記使命”組織生活會上批評力度還需加強。在今年召開的“不忘初心牢記使命”組織生活會上,互相批評中仍存在著批評力度不足,以建議和意見代替批評的現(xiàn)象,沒有真正達到“紅臉出汗”;其次是黨組織生活、黨員大會以集中學(xué)習(xí)為主,方式單一，黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,吸引力和凝聚力不夠。

四、今后努力方向。

(一)進一步加大對黨建工作的重視力度。營造“圍繞教學(xué)抓黨建,抓好黨建促教學(xué)”的良好氛圍。開展組織生活會及黨員民主評議活動,嚴(yán)肅認真開展批評和自我批評,提升解決自身問題的能力和水平。加強思想建設(shè),繼續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,筑牢班子和全體黨員的理想信念、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律規(guī)矩、道德情操,切實樹牢“四個意識”。

(二)進一步豐富黨組織生活。結(jié)合實際開展豐富多彩的組織活動,增強黨組織的號召力,提升黨組織的凝聚力和向心力，靈活安排黨員過好組織生活,提高組織生活的質(zhì)量。采取多種形式開展組織生活,繼續(xù)推行黨日活動,組織紅色基地參觀,開展微黨課評選，加強自主學(xué)習(xí)。把黨的組織生活與推進教育工作、提高黨員能力素質(zhì)相結(jié)合,把組織生活會由灌輸變?yōu)榛印?/p>

(三)加強黨員培養(yǎng)工作。堅持按照黨章規(guī)定、中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展細則要求發(fā)展黨員,緊密聯(lián)系實際,從思想政治、能力素質(zhì)、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面考察,堅持成熟一個發(fā)展一個,將優(yōu)秀的教師吸收到黨員隊伍中來。

(四)以“嚴(yán)”字為標(biāo)準(zhǔn)，以“實”字為目標(biāo)，促進學(xué)校黨建工作進一步提升。每年初結(jié)合黨支部實際工作及校務(wù)工作，科學(xué)制定黨建工作計劃與安排，并嚴(yán)格落實，確保黨建常規(guī)工作穩(wěn)步開展。

上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現(xiàn)已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次，黨員志愿服務(wù)活動4次。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會結(jié)構(gòu)，規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格程序發(fā)展黨員，2020發(fā)展預(yù)備黨員1名。

(一）認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。

一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反復(fù)宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。二是穩(wěn)步推進連隊各項改革重點工作。

（二）充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用，履行黨建職責(zé)。

一是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。2020年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊“兩委”補選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)。

（三）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，構(gòu)建黨建工作新風(fēng)貌。

一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容，黨員集中學(xué)習(xí)7次，真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進人物事跡，堅定守初心、擔(dān)使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。

（四）認真檢視整改問題，推動連隊發(fā)展。

一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動，增強支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護社會穩(wěn)定、深化連隊改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務(wù)職工的能力和水平。

一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，以事務(wù)工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導(dǎo)致活動效果不佳；黨課的講稿準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對“從嚴(yán)治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導(dǎo)致對黨員隊伍的管理寬松軟，個別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強。在指導(dǎo)職工應(yīng)對市場風(fēng)險方面缺少專業(yè)知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起，導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。

一是重點抓好十九屆四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實，真抓實干，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發(fā)黨員活力，引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法，幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單，鼓勵引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社，積極落實各項改革措施，引領(lǐng)職工增收致富。

匯報完畢，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

基層婦聯(lián)述職報告篇四

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過鎮(zhèn)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作的“第一責(zé)任人”，不斷深入學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，切實將基層黨建工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，著力發(fā)揮基層黨組織在服務(wù)職能和黨員服務(wù)作用上下工夫，扎實推進基層黨建工作，為促進海子經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅實的組織保障。

一、基本情況。

海子鎮(zhèn)轄9個村185個村民小組，7927戶31335人。鎮(zhèn)黨委下屬基層黨組織13個，其中：村級黨委1個、村級黨總支8個(含45個黨支部)，鎮(zhèn)直單位黨支部4個;共有黨員857名，其中：預(yù)備黨員17名，農(nóng)村黨員695名，在職黨員162名。

二、主要做法。

(一)抓機制，強職責(zé)，黨建責(zé)任制全面落實。始終把基層黨建工作擺在履職的首要位置，結(jié)合實際，創(chuàng)新載體，力促工作取得成效。一是強化責(zé)任落實。及時調(diào)整充實了工作機構(gòu)，落實了專職人員及辦公場所，對年度計劃、階段性工作和村級組織活動場所建設(shè)、示范點建設(shè)等工作進行了研究部署。認真履行一崗雙責(zé)職責(zé)，明確班子內(nèi)部黨建工作分工，在全鎮(zhèn)形成班長負總責(zé)，班子成員直接聯(lián)系，鎮(zhèn)村上下聯(lián)動，分級負責(zé)、齊抓共管的良好局面。二是強化目標(biāo)管理。堅持黨建工作與全鎮(zhèn)重點工作同安排、同檢查、同考核，逐級分解落實黨建工作任務(wù)，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，建立健全年度獎懲考核體系，促進黨建工作各項任務(wù)的落實。

(二)抓保障，重投入，基層組織工作有序開展。堅持黨建工作重在建設(shè)，找準(zhǔn)基層黨建工作著力點，建立黨建工作經(jīng)費保障機制，通過“向上級爭取一點、鎮(zhèn)財政劃撥一點、掛鉤單位幫助一點、黨總支自籌一點”的辦法，劃撥黨建專項經(jīng)費10萬元，用于解決黨建工作中的實際問題。村級黨建經(jīng)費各村每年單列5000元以上作為黨建專項工作經(jīng)費，確保了黨建工作的正常運轉(zhuǎn)。按照中央省市縣委的部署，把開展村級組織活動場所建設(shè)作為加強和鞏固基層組織建設(shè)的具體行動，切實抓好基層組織活動場所建設(shè)。今年以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按縣委的要求配套資金，新建村級組織活動場所1個、改擴建村級組織活動場所5個，全鎮(zhèn)9個村已基本建設(shè)成功能完善、設(shè)施配套、簡潔規(guī)范、制度健全的村級組織活動場所。

(三)抓班子，帶隊伍，基層組織建設(shè)合力增強。始終堅持以提高執(zhí)政能力和水平為重點，著力抓好班子，帶好隊伍，促進全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)再上新臺階。一是強化黨政班子自身建設(shè)。以加強班子成員素質(zhì)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為突破口，建設(shè)一支高效廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。認真堅持民主集中制原則，完善班子議事決策機制，使各項決策科學(xué)有效，進一步建立和完善黨政聯(lián)席會議、黨建例會、理論學(xué)習(xí)等制度，營造了“合心、合拍、合力”的良好氛圍，提高了班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，確保了全鎮(zhèn)各項工作有效推進。二是強化村級干部隊伍建設(shè)。以上黨課、專題輔導(dǎo)、遠程教育和選派培訓(xùn)等方式加強村干部隊伍建設(shè)，不斷提高村“兩委”綜合能力素質(zhì)，嚴(yán)格村黨總支書記目標(biāo)責(zé)任制管理，村干部績效考核辦法，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。建立健全村級后備干部人才庫，著眼解決村干部后繼乏人問題，以回鄉(xiāng)知識青年、致富能手、專業(yè)合作組織負責(zé)人等優(yōu)秀分子為主體，建立了每村不少于5人的村級后備干部人才庫，實行跟蹤培養(yǎng)，動態(tài)管理。目前全鎮(zhèn)已培養(yǎng)村級后備干部60人，形成了梯次有序、遞進相接的農(nóng)村干部選育選任機制。

(四)抓黨員，強管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。為了不斷提高廣大黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力，加大了對黨員干部管理。一是不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，在黨員的管理上，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)格按照規(guī)章制度對黨員進行規(guī)范化、制度化管理，使黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象。二是在黨員的發(fā)展上，我們堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員17名。通過加強黨員的教育監(jiān)督管理，不管是在黨委政府的工作上，還是在基層生產(chǎn)一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

(五)抓學(xué)習(xí)，強覆蓋，扎實開展群眾路線教育實踐活動。一是以整風(fēng)精神開展好黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)中央、省、市、縣委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，精心組織、周密安排，緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”的主題，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，堅決反對“四風(fēng)”問題，重點轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，著力解決群眾反映強烈的突出問題，使教育實踐活動取得實效。我擔(dān)任鎮(zhèn)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自主持部署動員，專題研究重點工作，親自帶頭學(xué)習(xí)，帶頭深入基層調(diào)研征求意見，親自為黨員干部講黨課。在專題民主生活會籌備期間，我親自起草修改鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料和對班子成員的批評意見，先后5次主持黨委會議商議相關(guān)工作。帶頭批評和自我批評，帶頭落實整改，為全鎮(zhèn)開展教育實踐活動掌好舵、領(lǐng)好航。使全鎮(zhèn)黨員干部進行一次全面黨性體檢，讓黨員干部找回群眾觀點，強化宗旨意識，以扎實的整改取信于民。二是堅持把解決問題作為活動的出發(fā)點和落腳點，帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委班子成員認真開展活動。及時將班子成員及村干部的手機公示到村組，發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)資料，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)兩種方式深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)知識，并要求學(xué)習(xí)對象認真學(xué)習(xí)，完善讀書筆記。其中，黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)5次，9個村級黨組織及4個鎮(zhèn)直機關(guān)黨支部組織集中學(xué)習(xí)26次，黨員干部個人自主學(xué)習(xí)達20小時以上;通過電話、短信等方式通知流出黨員參加流入地黨組織學(xué)習(xí);對農(nóng)村老弱病殘黨員，由支部安排專人送教送學(xué)上門，確保學(xué)習(xí)教育活動實現(xiàn)全覆蓋。

三、存在的問題和原因分析。

(一)存在問題。

1.黨組織的地位和作用弱化。部分黨組織對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，“一崗兩責(zé)”落實不到位;少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，主要精力集中抓經(jīng)濟工作及業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作組織不力，抓得不緊。

2.黨員干部教育管理虛化。基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不徹底，個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開;往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準(zhǔn)確的評價考核。

3.黨員先鋒意識淡化?；鶎咏M織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)，一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，有的黨員工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取。

(二)原因分析。

1、思想認識有偏差。一是部分黨員干部理想信念動搖，喪失了在廣大農(nóng)民群眾中的先鋒模范作用。二是部分農(nóng)村黨員干部不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。

2、綜合素質(zhì)不到位?；鶎狱h組織干部對農(nóng)村政策掌握不多，對有關(guān)政策理解片面，把握不準(zhǔn)，斷章取義;對如何依法履行職責(zé)不清楚，憑經(jīng)驗和主觀臆斷開展工作;宗旨觀念不強，服務(wù)意識淡泊，利己思想嚴(yán)重，影響了黨員干部在群眾心目中的形象。

四、下步工作打算。

(一)進一步強化責(zé)任意識，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組織書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負責(zé)”，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。

(二)堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，切實做好黨員教育、管理、服務(wù)工作。

(三)依托村級組織陣地，建立黨員群眾服務(wù)中心。配套建設(shè)好村衛(wèi)生室、圖書室，開展議事懇談、結(jié)對幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務(wù)等活動，增強村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力。

(四)充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。聯(lián)系農(nóng)村基層實際，組織開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、獻計獻策等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發(fā)揮先鋒帶頭模范作用提供更多平臺。

(五)定期和不定期對黨建工作進行督查。對基層組織軟弱渙散、不認真履行職責(zé)、工作不力的，進行通報批評，對黨組織負責(zé)人要進行教育談話。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，充分履行好黨委書記的職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)黨政班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻!

以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

基層婦聯(lián)述職報告篇五

根據(jù)會議安排，我就一年來履職抓基層黨建工作的情況向大會報告，請評議。

一、一年來的主要工作。

1、抓責(zé)任落實。堅持對照市委制定的書記抓黨建責(zé)任清單，把任務(wù)細化到月，逐一落實。堅持定期調(diào)度市委交辦的201x年的問題整改，八個問題全部整改到位。堅持層層傳導(dǎo)壓力，提出建立黨員領(lǐng)導(dǎo)“黨建責(zé)任區(qū)”，對黨委(黨組)書記和黨委班子成員分別下發(fā)任務(wù)書，明確了具體任務(wù)，每季度督查落實。一年來，我先后5次主持縣委常委會專題研究黨建工作，經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和軟弱渙散村、貧困村調(diào)研，指導(dǎo)檢查，解決一些帶傾向性的問題。

2、抓從嚴(yán)管理。堅持縣委帶頭，自上而下、以上率下，出臺了規(guī)范干部作風(fēng)“三治九禁”和村干部“十不準(zhǔn)”的禁令，全縣共查辦違反作風(fēng)禁令的案件150件，處理處分142人。開展公開承諾。各單位“一把手”都通過電視臺、網(wǎng)站就帶班子、管隊伍、優(yōu)服務(wù)向社會承諾，廣泛接受監(jiān)督。開展“五聯(lián)”活動。全體縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)都聯(lián)項目、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)美麗鄉(xiāng)村示范村、聯(lián)貧困村、聯(lián)貧困戶。落實黨的報告員制度。各級黨組織書記上黨課2600多堂。開展公開測評。連續(xù)兩次作風(fēng)建設(shè)測評后三位的通報批評、組織處理。選樹一批標(biāo)桿。廣泛開展“樹典型、學(xué)先進”活動，選樹了十佳領(lǐng)導(dǎo)班子、村黨組織書記、為民服務(wù)之星等12個方面的先進典型并在全縣推介，形成了濃厚的比學(xué)趕超氛圍。

3、抓創(chuàng)新突破。著力推進“能人治村”。涌現(xiàn)了三圣鄉(xiāng)山羊沖村黎靜為代表的一批“能人”返村任職，331個村有118名“能人”擔(dān)任支部書記。推進“3+x”和“3+n”建設(shè)。秀坪模式不斷完善成型，試行效果較好，縣城區(qū)社區(qū)建立網(wǎng)格黨支部82個，一批社區(qū)達到省市先進水平。推進黨員分類目標(biāo)管理。全縣2.5萬多名農(nóng)村黨員分類承諾、分類設(shè)崗、分類考核，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。深化農(nóng)村便民服務(wù)。為群眾提供駐村、代辦、預(yù)約、定點、流動“五大服務(wù)”，有效解決了群眾辦事難的問題。

4、抓保障到位。除村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費和惠民資金外，建立了基層保障“八大基金”，總額達到914萬元。建立了在職村干部“三險兩金”的保障機制;提高了5800名離任村干部生活困難補助，發(fā)放總額達到472萬元，比去年增加212萬元;完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)院落“五小設(shè)施”，啟動了村級活動場所“六小設(shè)施”建設(shè)，縣財政每年安排了專項資金300萬元。

二、存在的問題及原因。

1、抓基層黨建工作的`水平還不高。主要體現(xiàn)在少部分基層黨組織負責(zé)人和專職黨務(wù)工作者對基層黨建工作業(yè)務(wù)不熟、目標(biāo)不明、思路不清;有的抓黨建的方法還不多、手段還不新，特別是現(xiàn)在黨的建設(shè)面臨一些新情況和新要求，有很多新的課題，沒有及時跟上適應(yīng);有的沒有把抓黨建當(dāng)主業(yè)，沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系，存在重發(fā)展、輕黨建的問題，不會用抓黨建統(tǒng)攬全局、帶動發(fā)展，工作出現(xiàn)“兩張皮”。如在年度核查中，我縣就還存在工作記錄不詳實、村務(wù)黨務(wù)公開不及時、干部心得交流流于形式等問題。

2、農(nóng)村后備干部力量還不足。當(dāng)前，農(nóng)村年富力強的青年人長期外出務(wù)工、經(jīng)商，特別是我們作為山區(qū)縣，外出務(wù)工的情況尤為突出，35歲以下的有文化的年青人基本外出務(wù)工、經(jīng)商。我縣在這部分群體中培養(yǎng)了一定數(shù)量的后備力量，但回不來、用不上。同時，由于村干部待遇偏低，對一部分有能力的年青人缺乏吸引力，從而導(dǎo)致農(nóng)村后備力量明顯不足，農(nóng)村干部隊伍有青黃不接的趨勢。

3、村級集體經(jīng)濟發(fā)展路徑還不多。由于山區(qū)縣的特殊性，我縣發(fā)展村級集體經(jīng)濟的條件和路徑非常有限，特別是邊遠山區(qū)村，自然條件惡劣，制約因素多，少數(shù)村基本不具備發(fā)展集體經(jīng)濟的條件。目前，全縣331個村(社區(qū))中，村級集體經(jīng)濟總量少，有經(jīng)濟收入的村數(shù)所占比例還不高，村級集體經(jīng)濟的整體質(zhì)量和規(guī)模也較低，而且還存在一部分集體經(jīng)濟“空殼村”。同時，發(fā)展也很不平衡，發(fā)展得較好的主要集中在縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

4、基層保障水平與實際需求還不符。全縣各類基層黨組織特別是村級組織低限運轉(zhuǎn)保障標(biāo)準(zhǔn)雖然超過了省委、市委的要求，但從實際情況來看，我縣合村并組之后，行政村地域較大，人口較多，村級事務(wù)多，村主干基本脫產(chǎn)，工作負荷重，相對來說，整體保障水平與實際需求還存在一定差距，影響了一些工作的正常開展。

深刻分析這些問題產(chǎn)生的原因，從主觀上講，主要是我個人努力還不夠：一是工作精力投入相對還不夠，抓經(jīng)濟社會發(fā)展相對謀劃得多、部署得多，抓基層黨建相對思考得少、調(diào)度得少。二是對基層黨建工作的整體推進力度還不夠，存在重視關(guān)鍵、忽視一般性的工作，重視點上工作、忽視面上工作，重視縣城周邊、忽視邊遠山區(qū)等情況，注重打造亮點、樹立典型，對薄弱環(huán)節(jié)問題的解決力度還有待加強。三是對下級黨組織負責(zé)人的教育督促還不夠，特別是在一些具體業(yè)務(wù)問題上，沒有過細跟蹤問效，使得他們對抓黨建的重要性認識不足，意識上沒有跟上來，認為抓黨建是務(wù)虛，從而導(dǎo)致一些黨務(wù)工作者對黨建工作熱情不高、工作沒有完全抓實。四是主動研究創(chuàng)新性措施還不夠，如對于農(nóng)村后備力量不足的問題，我主要局限于過問和交辦，把責(zé)任和壓力集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委這個層次，沒有從大面上去推動，也沒有出臺創(chuàng)新性的舉措。又如發(fā)展村級集體經(jīng)濟的問題，縣委除按市委要求落實相關(guān)激勵政策外，對具體發(fā)展路徑的研究還不夠，導(dǎo)致村級集體經(jīng)濟造血功能不強。

三、下一步打算。

1、進一步構(gòu)建黨建新格局。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，積極圍繞市委既定的“八大建設(shè)”任務(wù)，一項一項的把措施抓細抓落實，著力構(gòu)建黨建工作新格局。

2、進一步推進村干部隊伍建設(shè)。著力研究人才挖掘、儲備、使用的具體措施，深入推進“能人治村”，選優(yōu)配強村級黨組織帶頭人，解決好后備力量不足的問題。

3、進一步發(fā)展村級集體經(jīng)濟。結(jié)合扶貧攻堅，依托本地優(yōu)勢，把握現(xiàn)有政策，加強措施研究，切實在發(fā)展村級集體經(jīng)濟上找到一路好路子。

4、進一步加強基層保障。著力加強組織保障、力量保障，提高村級運轉(zhuǎn)水平，保障在職村干部的各類待遇，切實解決好有人管事、有人干事、有錢辦事的問題。

5、進一步解決突出問題。針對這次述職提出的問題，制定整改方案，有針對性地開展整改，不斷提升全縣基層黨建工作水平。

基層婦聯(lián)述職報告篇六

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局黨支部在縣委、縣委組織部和縣委第四督導(dǎo)組的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，遵循“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為載體，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為主旋律，以提升統(tǒng)計服務(wù)水平為落腳點，把“機關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾”作為抓手，全面推進機關(guān)黨建工作，有效地促進了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將我局黨建工作總結(jié)如下：

一、機關(guān)黨建工作責(zé)任和對查擺的突出問題整改落實情況。

我局嚴(yán)格按照要求建立健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制，形成了黨組書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，黨支部具體抓落實的工作格局。局黨組始終把黨建放在工作的首位，認真部署，明確職責(zé)。一是成立了以黨組書記為組長，黨支部書記為副組長，副書記和支部委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點、難點問題。二是建立健全黨組書記為“第一責(zé)任人”的黨建工作責(zé)任制，做到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實，黨組的政治核心作用得到充分體現(xiàn)。三是黨支部做到年初有計劃，年末有總結(jié)。我作為局黨組書記，堅持把“識大體、顧大局、講團結(jié)、做表率”作為加強班子建設(shè)的重要內(nèi)容，抓班子，帶隊伍，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式，進一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強班子成員的大局意識和整體觀念，進一步提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

針對查擺剖析的黨建工作突出問題，我局黨支部按照中央和省委及縣里的要求，緊緊圍繞為民務(wù)實清廉這個主題，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“28條辦法”以及一系列關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定為切入點，按照對常規(guī)性問題加大力度解決、對歷史遺留問題集中攻堅解決、對新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進研究解決的思路要求，堅持從本人和黨支部書記、副書記、支部委員做起，從現(xiàn)在做起，即知即改、邊整邊改，明確分工、落實責(zé)任，健全規(guī)章制度、建立長效機制，使全局黨員干部的政治紀(jì)律、理想信念、宗旨意識得到進一步增強，黨支部民主集中制意識和凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提高，全體黨員干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政能力進一步提升，制度方法體系和支持保障體系進一步健全，風(fēng)清氣正團結(jié)和諧的環(huán)境正能量得到進一步增強。我嚴(yán)格要求自己帶頭做到“三個始終”,一是始終做到理想信念堅定。無論外部環(huán)境如何變化，全體黨員干部的宗旨觀念都要進一步增強，確保在思想上、政治上、行動上始終與中央和省市縣委保持一致。二是始終做到圍繞中心服務(wù)大局。堅持對組織負責(zé)與對群眾負責(zé)的有機統(tǒng)一，對上負責(zé)與對下負責(zé)的有機統(tǒng)一，不斷增強大局意識、全局觀念，創(chuàng)造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實處，更好地為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。三是始終做到嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和組織決定。嚴(yán)格遵守和落實黨章，嚴(yán)格遵守和落實民主集中制原則，決不允許違反黨性原則和組織紀(jì)律的言論和行為存在，全局黨員干部都自覺貫徹落實中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署。

二、認真履行村黨組織“第一書記”職責(zé)。

我擔(dān)任xx街道xx頭村黨組織“第一書記”期間，多次到該村走訪調(diào)研，多次與新一屆村兩委班子成員座談，解決班子不團結(jié)，防臺、信訪等一些突發(fā)性問題;幫助理清該村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)思路等工作;緊扣該村實際，與新班子成員一起研究該村今后發(fā)展的思路和需要辦的重點，努力使該村村容有變化，村居有發(fā)展，村民得實惠。今年我局協(xié)助該村完成飲水工程建設(shè)，撥款一萬二添置了辦公用具。

三、以各種活動為載體抓好服務(wù)工作。

加強“五好”服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實抓好機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到參加志愿服務(wù)、參與“點亮微心愿?共筑中國夢”等活動的開展。局黨支部加強組織指導(dǎo)，做好機關(guān)在職黨員的思想發(fā)動工作，組織和督促黨員及時到社區(qū)報到，要求黨員做好服務(wù)居民工作，接受社區(qū)黨組織的監(jiān)督、管理。在職黨員都自覺參與，及時到社區(qū)報到，根據(jù)社區(qū)黨組織的安排認領(lǐng)志愿服務(wù)項目，積極參加志愿服務(wù)活動，參與社區(qū)建設(shè)。同時在職黨員都積極參與社區(qū)或村居黨支部開展的“三會一課”,服從社區(qū)黨組織、臨時黨支部的.安排，利用業(yè)余時間，參與社情民意的調(diào)查摸底、認領(lǐng)并落實“微心愿”、參加社區(qū)黨組織建設(shè)，力所能及地為社區(qū)群眾辦實事，充分展示機關(guān)黨員的良好形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。通過面對面、實打?qū)嵉臑樯鐓^(qū)群眾辦實事、辦好事，進一步密切了黨群干群關(guān)系，夯實黨在社區(qū)的工作基礎(chǔ)。

同時，我局健全了干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，深化“聯(lián)村聯(lián)戶連心”和“一戶一策一干部”制度。22位同志與聯(lián)系村(歡山村)22戶貧困戶進行了結(jié)對，幫助貧困戶解決實際生活困難。全局干部積極聯(lián)系困難群眾，開展送現(xiàn)金、送慰問品等形式多樣的送溫暖獻愛心活動，同時幫助坦頭中學(xué)和坦頭小學(xué)9名留守兒童實現(xiàn)“微心愿”,今年我局共落實21個“微心愿”.

四、嚴(yán)格黨員教育管理抓黨員隊伍建設(shè)。

全體黨員堅持民主集中制，嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，做到廉潔自律。按期開好民主生活會，落實支部“三會一課”、黨員黨性教育日等黨內(nèi)組織生活制度，健全不合格黨員處置“五有”機制等。

局黨支部把“三會一課”制度作為黨員教育管理的重要制度抓緊抓好，常抓不懈，推進了局黨建工作規(guī)范化、制度化。局黨支部認真落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上好黨課，并不斷提高“三會一課”的質(zhì)量，“三會一課”制度在黨建工作中收到良好效果。同時，大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合，組織黨員參加學(xué)習(xí)教育。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，圍繞科學(xué)發(fā)展觀、黨的方針政策、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識等領(lǐng)域的知識開展專題培訓(xùn)，并做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓(xùn)的時間，尤其注重對黨支部委員和黨務(wù)工作人員進行黨務(wù)工作培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作水平。

五、機關(guān)黨建工作亮點、存在不足和工作打算。

以“青年黨員干部論壇”活動為載體，積極提升局機關(guān)黨建的生機與活力。積極搭建完善“青年黨員干部論壇”平臺，為他們鍛煉能力，提供展示才能的舞臺?；顒用吭麻_展一次，以局青年黨員干部為主講人，要求根據(jù)自身專業(yè)特長，精心準(zhǔn)備講課內(nèi)容和相關(guān)資料，要求注重理論與實際結(jié)合，講者與聽者互動交流，使與會者真正受益。同時，召開青年干部座談會，傾聽他們的意見和建議，激勵他們的工作干勁和熱情。

存在不足方面：局內(nèi)同志不同程度地存在重業(yè)務(wù)輕黨建工作的現(xiàn)象，認為黨建工作是軟指標(biāo)，缺乏主動性、積極性;黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不夠緊密;黨員干部思想觀念更新不快，創(chuàng)新意識不強，工作方式、方法有待進一步改進提高。對此，我局高度重視，將采取有力措施加以解決。一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)和宣傳。積極利用各種學(xué)習(xí)形式，開辟宣傳途徑，營造抓黨建工作的濃厚氛圍。二是繼續(xù)積極作為。要求全體在職黨員立足本職，加強以專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和現(xiàn)代知識為主要內(nèi)容的經(jīng)常性培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì);以溫嶺市局為標(biāo)桿，繼續(xù)深入開展“專業(yè)提升年”活動;加大統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息的撰寫力度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，多出精品，為縣委、縣政府決策當(dāng)好“參謀”;注重社情民意調(diào)查結(jié)果，多提建設(shè)性意見。三是進一步加強隊伍建設(shè)。制訂黨員教育培訓(xùn)計劃，完善學(xué)習(xí)激勵機制;鼓勵在職黨員深造和繼續(xù)教育，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決實際問題的能力;進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的黨員隊伍。四是加強溝通，互促互學(xué)。積極匯報我局黨建工作情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，取長補短，開創(chuàng)我局黨建工作新局面。

基層婦聯(lián)述職報告篇七

今年是我們進一步貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，在市委、縣委以及鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我工作認真負責(zé)、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，現(xiàn)將本人一年來的工作述職如下：

一、本人忠于黨，忠于人民，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項方針政策，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持改革開放，政治立場堅定，在政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持一致，積極參加理論學(xué)習(xí)，明確自己的工作職責(zé)，把握好黨的輿論宣傳工作導(dǎo)向，進一步提高自身的政治思想素質(zhì)。

二、作為鄉(xiāng)黨委宣傳委員，我按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，大力宣傳報道我鄉(xiāng)改革開放和現(xiàn)化建設(shè)所取得的成就，切實為我鄉(xiāng)改革與發(fā)展、社會穩(wěn)定營造良好的思想輿論環(huán)境，積極推進我鄉(xiāng)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是認真做好工作計劃，使我鄉(xiāng)宣傳思想工作主題鮮明、導(dǎo)向正確、貼近實際、貼近群眾、貼近生活。二是按照鄉(xiāng)黨委中心組的理論學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度，結(jié)合鄉(xiāng)三家班子成員工作會議和參加今年縣委主辦的全縣思想政治工作培訓(xùn)、《行政許可法》培訓(xùn)、全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等學(xué)習(xí)，積極展開討論，并認真撰寫論文，本人完成了論文上交任務(wù)。三是堅持正確的新聞輿論導(dǎo)向，積極寫稿投稿，今年我共投稿80多篇，得到各級新聞媒體和各類刊物用稿40多篇，及時報道了我鄉(xiāng)各行各業(yè)在兩個文明建設(shè)工作中涌現(xiàn)出來的新人、新事、新風(fēng)貌，新經(jīng)驗、新典型，特別是今年我鄉(xiāng)成立二十周年，為全面宣傳高基，推介高基，我專門制定了迎鄉(xiāng)慶宣傳計劃方案，并積極聯(lián)系縣、市電視臺、柳州日報社等新聞媒體，策劃制作專題報道，從而提高我鄉(xiāng)在全縣、全市的知名度。四是積極協(xié)助各分管領(lǐng)導(dǎo)，采取廣播、宣傳車、墻報、黑板報、橫幅標(biāo)語等形式，做好沼氣建設(shè)、計生工作、退耕還林、防治禽流感、經(jīng)濟普查、冬季征兵等黨委政府重點工作的宣傳，今年4月還組織鄉(xiāng)文化廣播站到桐葉、高基、宇論、中里等村屯放映無公害茶葉種植、科學(xué)養(yǎng)豬等科技電影。五是認真抓好黨報黨刊征訂發(fā)行工作，通過努力，今年較好地完成了縣委下達的征訂任務(wù)。六是搞好宣傳文化硬件建設(shè)，以20周年鄉(xiāng)慶為契機，今年繼續(xù)申報宣傳文化站綜合樓和擴大有線電視網(wǎng)絡(luò)項目，整改維修了鄉(xiāng)政府閉路電視線路，添置了中央電視臺電影、體育、電視劇等頻道，更換了兩臺換代數(shù)字接收機，增加圖書1500多冊，扶持高基村周康鳳成立了全縣第一個農(nóng)民圖書室。七是支持發(fā)展地方文藝，彩調(diào)劇和山歌是我鄉(xiāng)優(yōu)秀的民族文化傳統(tǒng)，針對群眾對彩調(diào)和山歌的激情與日俱增，我予以大力支持，并邀請了縣文化系統(tǒng)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家前來指導(dǎo)，犧牲了不少休息時間，把我鄉(xiāng)比較優(yōu)秀的文藝節(jié)目拍攝制作成光盤，極大地豐富了人民群眾的精神文化生活。八是努力做好掛點桐葉村工作，我經(jīng)常下鄉(xiāng)走村串戶，宣傳黨的政策，了解群眾的生產(chǎn)生活情況，引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟，積極為群眾辦好事實事，一年來，我與其他掛點的同志一起，共同努力，多請示、多匯報、多渠道爭取，得到市水利局幫扶桐葉小學(xué)新建水泥球場和購買一套新電腦，落實了桐葉至必賴大橋項目、板八橋續(xù)建工程資金和村民委辦公樓工程尾欠資金，率先在全鄉(xiāng)超額完成沼氣池建設(shè)任務(wù)，較好地完成了黨委政府各時期布置的中心工作。

三、我服從組織安排，勤政為民、廉潔奉公、模范遵守黨紀(jì)國法、遵守社會公德和單位制定的各項規(guī)章制度，作風(fēng)正派、勤奮敬業(yè)，時時注意自己的言行形象，以一個人民滿意的公務(wù)員嚴(yán)格要求自己，工作上取得了一定的成績，并得到上級的充分肯定和社會的好評。同時，本人因?qū)W識淺雹能力有限、經(jīng)驗不足，有時不注意工作的策略與方法，工作主動性、敏感性還不夠，理論學(xué)習(xí)少些，在今后的工作中，我決心加強學(xué)習(xí)，虛心請教，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足之處，為瑤鄉(xiāng)的改革開放和經(jīng)濟建設(shè)提供強有力的精神動力，輿論支持和思想保證而努力工作。

總之，一年來，我較好地完成了自己的工作任務(wù)，能履行鄉(xiāng)黨委宣傳委員工作職責(zé)，年度考核測評自評為稱職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以審議。

基層婦聯(lián)述職報告篇八

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我向組織和同志們報告班子和個人履行工作職責(zé)的情況。

一年來，我作為縣婦聯(lián)黨組書記、主席，始終堅持縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持xx理論和“xxxx”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展這一工作目標(biāo)、認真執(zhí)行黨的婦女工作方針政策，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)婦女群眾參與中國幸福家園建設(shè)，創(chuàng)造性地推進“堅強陣地”和“溫暖之家”建設(shè)，依法維護婦女兒童合法權(quán)益，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了積極貢獻，婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。

一、重學(xué)習(xí)、修身強素質(zhì)。

要做好新時期的婦女工作，充分發(fā)揮好婦聯(lián)班長作用，只有靠不斷地學(xué)習(xí)，不斷的強素質(zhì)，練內(nèi)功。一年來，我認真學(xué)習(xí)《黨章》、《兩個條例》、《實施綱要》、黨的各項路線、方針、政策，學(xué)習(xí)了xx屆三、四、五、六中全會精神和《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》、《xx縣婦女發(fā)展綱要（xx—xx）》、《xx縣兒童發(fā)展綱要（xx—xx）》等有關(guān)法律法規(guī)知識，參加了省、市婦聯(lián)和縣委黨校組織的干部培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，更牢固樹立了正確的、符合時代要求的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀，增強了分析問題，解決問題的能力。能客觀地、實事求是地解決遇到的問題與矛盾。通過學(xué)習(xí)，更堅定了共產(chǎn)主義這一偉大信仰，對黨的路線、方針、政策更加擁護，并堅決地貫徹、落實到具體工作中。通過學(xué)習(xí)，更進一步增強了政治敏銳性和政治鑒別力，對事關(guān)方向、原則的問題，在思想上、政治上、行動上，始終與黨中央保持高度一致，時時處處做到自覺遵守黨的四大紀(jì)律。通過學(xué)習(xí)，更加明晰了婦聯(lián)組織作為群眾組織，應(yīng)圍繞全縣社會事業(yè)發(fā)展總體目標(biāo)，堅持把婦女工作放在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去思考、去把握、去定位，緊扣大局創(chuàng)新思路，圍繞大局設(shè)計工作，使之與上級婦聯(lián)的工作要求和精神相結(jié)合，與全縣中心工作相結(jié)合，與基層婦女群眾的現(xiàn)實相結(jié)合，與婦女工作實際相結(jié)合，把握婦女發(fā)展形勢，樹立有所為有所不為的意識，扎實工作，狠抓落實，突出重點，破解難點，打造亮點，用新的業(yè)績、新的精神面貌、新的工作方式和態(tài)度來展示xx婦女發(fā)展的新風(fēng)貌和xx婦女工作者的新氣象，以我們實實在在的工作業(yè)績向縣委、縣政府，向廣大群眾交一份滿意的答卷。

二、求實效，干好各項工作。

婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱。組織婦女、引導(dǎo)婦女、服務(wù)婦女和維護婦女兒童合法權(quán)益，是婦聯(lián)的基本工作職責(zé)。因此，一年來，在工作中堅持做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，調(diào)整重點，改善布局，拓寬工作視野，堅持事業(yè)為上，責(zé)任為重，工作為先，著眼全局，立足本職、用心想事；做好表率，嚴(yán)格管理，用心謀事；腳踏實地，真抓實干，用心做事。做到了重點工作有突破，單項工作有重點，整體工作上水平。

（一）抓宣傳，為建黨xx周年慶典營造良好氛圍。

一是深入開展法制宣傳，增強婦女群眾的法律意識。以“溫暖你我他、維權(quán)服務(wù)進萬家”為主題開展“三八”維權(quán)周活動。各級婦女組織采取各種形式大力宣傳《婚姻法》、《xx省實施辦法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，xxx婦女觀和男女平等基本國策。通過宣傳，進一步增強了廣大婦女的法律意識。二是充分利用縣、鎮(zhèn)、村婦女資源中心的電視機、黑板、白板、展窗等設(shè)備，大力宣傳黨的光輝歷程、xx大和縣第三次婦女代表大會精神。三是利用電臺、電視臺、報紙等媒體，大力宣傳廣大婦女積極參與幸福家園建設(shè)的各種先進事跡，一年來，在xx電臺、電視臺作婦女工作新聞宣傳9次。四是抓典型宣傳。與縣委宣傳部、縣電臺、縣電視臺聯(lián)合制作了慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)巾幗風(fēng)采系列報道和專題片節(jié)目，對全縣各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的杰出女性進行了新聞宣傳，對縣幼兒園、縣醫(yī)院兩個巾幗建功先進集體進行了典型宣傳，以先進的事跡感動人、教育人、鼓舞人，激發(fā)廣大婦女把握機遇，銳意進取，以昂揚的斗志投身城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、新農(nóng)村以及和諧社會建設(shè)的實踐活動中去。

（二）抓活動，增強婦女工作影響力和吸引力。

為了營造歡樂祥和的節(jié)日氣氛，深入宣傳全域建設(shè)“中國幸福家園”的理念，在第xxx個“三八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際，全縣各級婦女組織開展了形式多樣的系列慶祝活動。

縣婦聯(lián)以建設(shè)幸福xx為宗旨，以倡導(dǎo)愉快工作、健康生活為目標(biāo)，精心組織了主題為“幸福xx快樂女性”的趣味體育活動。由縣科級女干部、財政局、文化體育局、廣播電影電視局等組成的15支代表隊分別參加了“趕豬”、夾球跳、時空隧道、夾乒乓球接力跑、螃蟹背西瓜等五個項目的競技活動，活動中，各隊參賽隊員齊心協(xié)力，默契配合，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，取得了優(yōu)異的成績，體驗了快樂和幸福。通過活動，展示全縣廣大婦女健康文明、積極向上的精神風(fēng)貌，培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作精神，增強了凝聚力，營造了溫馨和諧的氛圍。

舉行各種形式的女干部聯(lián)誼活動。縣婦聯(lián)以趣味體育活動為載體，召開女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會，通過開展文體和交心談心活動，使全縣科級女領(lǐng)導(dǎo)干部在互動參與中感受快樂，釋放壓力。各鎮(zhèn)、各部門也結(jié)合本地實際，召開了女干部座談會，暢談、交流女干部和廣大婦女在恢復(fù)災(zāi)后重建和和諧社會建設(shè)中的優(yōu)勢、經(jīng)驗，充分發(fā)揮女干部的引領(lǐng)模范作用，提高女性參政議政的能力和水平。如御營鎮(zhèn)婦聯(lián)組織婦女姐妹圍繞“和諧、維權(quán)、發(fā)展”這一主題召開座談會，暢談建幸福家園、巾幗創(chuàng)新業(yè)，履職盡責(zé)，強化服務(wù)，圍繞黨委政府中心工作開展婦女、兒童工作。

深入推進婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，利用“三八”國際勞動婦女節(jié)慶祝契機，開展表彰評比活動，營造出一個學(xué)先進、趕先進、爭先進的社會氛圍，以先進典型的事跡激勵更多的婦女參與到和諧社會的建設(shè)中來，xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等表彰了xx年度工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，鼓勵她們再接再厲，為實現(xiàn)“十二五”良好開局貢獻全部力量。開展了“好媳婦”、“好婆婆”、“好妻子”的評選活動，促進社會風(fēng)氣的良性發(fā)展。

（三）抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提升婦女干部和廣大婦女綜合素質(zhì)。

按照“強化組織、爭創(chuàng)先進、提升素質(zhì)、服務(wù)婦女”的基本要求，我會干部把服務(wù)觸覺延伸到了社區(qū)、家庭，以社區(qū)為服務(wù)平臺，深入基層為婦女群眾開展培訓(xùn)活動，結(jié)合中國幸福家園建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、公共社交禮儀以及如何經(jīng)營好家庭等內(nèi)容，運用參與互動的授課方式，對接受培訓(xùn)的婦女群眾進行耐心細致、形象生動、風(fēng)趣幽默的講解。通過培訓(xùn)，進一步激發(fā)了廣大婦女自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展的熱情和爭創(chuàng)“潔美家庭示范戶”的積極性和主動性。提升廣大參與婦女的文明素質(zhì)，促進整個社會的文明進步。

結(jié)合村（社區(qū)）兩委班子換屆的機會，配齊配強了村（社區(qū)）婦代會主任，并著力抓好基層新當(dāng)選婦女主任的理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作。7月12日，邀請了經(jīng)濟學(xué)博士，中共xx省委省直機關(guān)黨校副校長，xx省“三八紅旗手”吳xx博士和縣司法局的普法員易xx老師授課。吳博士就“創(chuàng)新社會管理，構(gòu)建幸福家庭”進行了形象生動的講解；易xx老師就婦女兒童相關(guān)法律法規(guī)知識以案例的形式作了深入淺出的講述。各鎮(zhèn)、村婦女干部和縣級機關(guān)各部門婦委會主任、婦代小組長以及各鎮(zhèn)、各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)近200人聆聽了講座。

組織全縣各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席參加了xx市婦聯(lián)干部培訓(xùn)。在為期4天的培訓(xùn)中，婦聯(lián)干部們較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了男女平等基本國策、夫妻關(guān)系協(xié)調(diào)技巧、自殺危機干預(yù)、兒童心里健康教育、婦女干部自信心的樹立等知識，增強了為婦女兒童服務(wù)的信心和能力。

11月4-10日，開展了婦女居家靈活就業(yè)培訓(xùn)，邀請xx電子有限公司鐘xx、王xx、程xx等專業(yè)技術(shù)人員為70名婦女系統(tǒng)傳授了變壓器半成品的制作流程，讓受訓(xùn)婦女既豐富了理論知識，又學(xué)會了基本的操作方法和技巧，為今后居家靈活就業(yè)打下了基礎(chǔ)。

（四）抓落實，切實為婦女兒童辦實事，辦好事。

開展巾幗助困活動。各級婦女組織充分發(fā)揮優(yōu)勢，爭取社會各界支持，利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)等機會，在全縣范圍內(nèi)開展了慰問退職女干部、救助貧困母親和為貧困婦女獻愛心活動，全縣各級為貧困婦女及貧困婦女干部送慰問金和慰問品共計3萬余元。

為推進“掛、包、幫”活動的深入開展，在“七一”來臨之際，我會積極深入到xx鎮(zhèn)xx村和xx村，走訪慰問貧困黨員、退職婦女干部，為他們送去了1200元慰問金和黨的關(guān)懷，以實際行動為黨的90歲生日獻禮。

“六一”期間，市、縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)以及縣婦兒工委各成員單位負責(zé)人，分赴我縣鄢家、xx、金山鎮(zhèn)學(xué)校開展慰問活動，為三所學(xué)校及33名貧困學(xué)生、留守兒童送去慰問金和慰問品，共計人民幣2。4萬余元。

省婦聯(lián)副主席施克玲深入我縣，了解我縣殘疾兒童康復(fù)工作，并為20名殘疾兒童送去慰問金共10000元，鼓勵他們克服困難，好好訓(xùn)練，聽父母的話，聽老師的話，開心快樂的生活。

緊緊圍繞“建黨xx周年，我為黨旗添光彩”主題，認真開展了巾幗志愿者招募活動。全縣共招募巾幗志愿者282名，其中黨員97名。服務(wù)內(nèi)容涉及家庭教育、衛(wèi)生保健、便民服務(wù)、法律援助、文體活動等多個方面。在雙搶大忙季節(jié)，全縣各鎮(zhèn)婦聯(lián)、各單位婦委會，都積極組織了巾幗助耕隊，深入田間地頭，幫助勞弱戶、留守婦女等搶收搶種，發(fā)揚了無私奉獻的精神。

積極參與社會管理創(chuàng)新，豐富婦女組織社會化服務(wù)的形式和內(nèi)容。9月21日上午，在縣城xx社區(qū)組織開展了全縣“關(guān)愛留守婦女共建幸福家園”巾幗志愿者服務(wù)活動，26名巾幗志愿者和40名留守婦女參加了活動?；顒影ń韼街驹刚吲c留守婦女座談交流，結(jié)姐妹對子，留守婦女生活狀況問卷調(diào)查以及志愿者與留守婦女文藝聯(lián)歡等內(nèi)容。同時啟動了全縣關(guān)愛留守婦女（兒童）巾幗志愿服務(wù)活動。

（五）抓維權(quán)，為促進社會公平正義貢獻力量。

結(jié)合“五五”普法，以“三八”節(jié)、“六一”節(jié)、科技“三下鄉(xiāng)”等活動為契機，教育廣大婦女遠離“xx”xx組織，遠離黃賭毒，提高廣大婦女群眾對社會治安綜合治理重要性和必要性的認識，增強她們自覺遵守社會秩序、維護社會穩(wěn)定的意識。積極探索創(chuàng)新社會管理，運用社會工作專業(yè)方法和技巧，認真做好群眾來信來訪工作，截至目前，縣婦聯(lián)共接待和辦結(jié)來信來訪婦女55人次，對影響社會、家庭穩(wěn)定的問題及時處理解決，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

（六）抓家庭教育，為未成年人健康成長提供保障。

一是明確責(zé)任，抓機構(gòu)人員落實，縣、鎮(zhèn)分別成立了家庭教育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，進一步明確了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將家庭教育工作落到實處。二是繼續(xù)鞏固家教咨詢站，家教指導(dǎo)中心，家教服務(wù)點，家長學(xué)校等陣地建設(shè)，全縣27所學(xué)校均建立了家長委員會、家長學(xué)校、警校共育辦公室、聘請了法制輔導(dǎo)副校長等。定期向家長宣傳有關(guān)家教知識，育兒經(jīng)驗，幫助家長解決疑難問題，與家長探討家教之道，注重引導(dǎo)全縣廣大家長掌握家庭教育的新觀念、新方法，著力提高廣大家長科學(xué)育兒的能力。三是深入開展美德在農(nóng)家活動，以“五好文明家庭”、“平安家庭”、“和諧家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建活動為載體，弘揚“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)”的家庭美德，努力在全社會形成文明治家、道德立家、知識興家的新風(fēng)尚，為未成年人的健康成長創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

（七）抓陣地建設(shè)，著力夯實組織基礎(chǔ)。

堅持黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建，以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以促進婦聯(lián)基層組織建設(shè)規(guī)范化為目標(biāo)，以進一步解決基層婦聯(lián)“有人干事、有陣地做事、有錢辦事”為重點，集中開展婦聯(lián)基層組織規(guī)范化建設(shè)，按照組織覆蓋、工作覆蓋和服務(wù)覆蓋的要求，實現(xiàn)了“三個100%”（即基層婦聯(lián)組織組建率達100%，村（社區(qū)）婦委會主任100%進入“兩委”，村“婦女之家”100%掛牌），開放了婦女讀書室、婦女活動中心，從活動制度、人員到活動場所、內(nèi)容等方面都進一步得到了保障，真正使基層婦女組織成為了婦女溫暖的家。

（八）做好項目服務(wù)工作，促進巾幗創(chuàng)業(yè)行動健康發(fā)展。

（九）抓自身建設(shè)，樹部門形象。

按照廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)要求，認真查找分析各部室以及班子領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部存在的風(fēng)險點及風(fēng)險等級，制定并完善了會內(nèi)干部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保持領(lǐng)導(dǎo)班子的純潔性，加強干部廉潔自律教育，促進干部廉潔從政。

（十）、繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進家庭活動。

全縣各級婦聯(lián)組織創(chuàng)新思維，狠抓落實，利用婦女在家庭的特殊作用和開展各種形式的活動在美化家庭環(huán)境的同時美化人們的心靈環(huán)境，通過開展形式多樣的宣傳、培訓(xùn)和公眾參與活動，我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進家庭活動收到了較好的效果，廣大婦女群眾的衛(wèi)生意識明顯增強，家庭及周邊環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善，“三堆”“六亂”現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)，達到預(yù)期目標(biāo)效果。

（十一）完成了“兩綱”終期評估和新一輪“兩綱”編制準(zhǔn)備工作。

經(jīng)過縣婦兒工委以及全縣各鎮(zhèn)、各單位婦女兒童工作機構(gòu)人員的共同努力，我縣本輪兩綱的84項定量指標(biāo)和所有定性指標(biāo)分別達到了省、市、縣的各級標(biāo)準(zhǔn)，完成了縣、鎮(zhèn)婦女兒童工作委員會辦公室以及縣、鎮(zhèn)各婦兒工委成員單位十年來的兩綱文字、圖片資料的收集整理和歸檔工作。并積極開展新兩綱編制工作，目前，新兩綱編制已初步完成。

三、強作風(fēng)，爭做好公仆。

擔(dān)任縣婦聯(lián)主席、黨組書記期間，堅持做到重大事項集體研究，對班子成員大事講民主，小事講風(fēng)格，對同志平等相待，關(guān)心愛護，團結(jié)尊重。在工作中，一是始終堅持走群眾路線，相信群眾、依靠群眾，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，按照“兩個務(wù)必”的要求，解放思想，實事求是，作人民群眾的貼心人。二是堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，與時俱進，創(chuàng)新工作方法，切實做到讓廣大婦女群眾、普受惠、長受惠，做到群眾利無小事，身體力行“xxxx”重要思想，始終以群眾的滿意度和幸福指數(shù)來檢驗自己的工作。三是堅持理論聯(lián)系實際，保持謙虛謹慎，不驕不躁的作風(fēng)，深入基層，密切聯(lián)系群眾，工作中充滿著激情和熱情，能努力去克服一個“難”字，突出一個“變”字，做到與時俱進，推陳出新，真心實意為群眾辦事。同時嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，要求別人做到的，自己首先做到。

四、講廉潔，樹立好形象。

一年來，自己及班子成員認真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于反腐倡廉的法律法規(guī)和方針政策，認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。堅持用法律、法規(guī)和道德觀念來約束自己，堅持以身作則，嚴(yán)以律已，在正反兩方面的典型事例中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，時時告誡自己要知恩不忘，知足常樂，常懷感恩之心，常葆進取之心，常存敬畏之念，多想一想黨的培育之恩、人民的哺育之情，嚴(yán)格“自律”，堅持警鐘長鳴，自覺防微杜漸；同時，注重把反腐倡廉貫穿于日常工作，把黨員先進性體現(xiàn)在黨所賦予的工作職能中去。在工作中，凡是涉及資金、項目、用人等事項都集體議定，公開支出，努力做到辦事公開、公正、公平，不循私情，不搞權(quán)錢交易。認真執(zhí)行各級紀(jì)委關(guān)于換屆期間的組織人事紀(jì)律，應(yīng)當(dāng)報告的個人重大事項也沒有新的內(nèi)容。

五、找差距，做出新貢獻。

一年來，雖然取得了一定的成績，但也還存在很多不足。在政治認識和水平上，敏感、準(zhǔn)確、到位地把握科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬婦聯(lián)工作、婦女事業(yè)發(fā)展全局大勢和程度不夠高；如何讓婦女工作緊緊地圍繞縣委、縣政府的中心工作，有效率地服務(wù)于xx發(fā)展大局的思路還不是很寬廣；在工作的方式、方法上，把務(wù)實務(wù)虛有機結(jié)合辯證統(tǒng)一，點與面、重點與一般、當(dāng)前與長遠、個人與單位兼顧還不夠細致周到完備；在與同事相處上，與同事多于談工作，少與大家交流思想，如此等等不一而言。

對于以上問題，我將加強學(xué)習(xí)，充分調(diào)研，認真思考，尋求領(lǐng)導(dǎo)支持，加強互動，承擔(dān)責(zé)任，大力改進，以更好的工作業(yè)績向組織和群眾匯報。

基層婦聯(lián)述職報告篇九

一、履職工作特色和亮點。

（一）認真履職，嚴(yán)格落實支部書記工作責(zé)任制。以抓實黨建為主責(zé)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“黨員固定活動日”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手。認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xxxxx思想，將落實全面從嚴(yán)治黨貫穿婦聯(lián)工作全過程。結(jié)合“三會一課”和工作實際，嚴(yán)肅組織生活，認真開展民主評議活動，嚴(yán)格落實“三重一大”制度。堅決執(zhí)行市委的決策部署，不折不扣的落實各項決定；年中深入農(nóng)牧村開展婦女兒童調(diào)查研究1次，撰寫黨建調(diào)研報告1篇。

（二）夯實基礎(chǔ)，逐步推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是組織完成黨支部換屆工作，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化黨建工作力量，分工明確，責(zé)任到人，為持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進一步建強基層黨組織奠定了基礎(chǔ)。二是組織召開了xx市婦女第五次代表大會，全面完成了全市婦聯(lián)組織改革任務(wù)，夯實了基層組織建設(shè)。三是按照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)要求，逐步推進標(biāo)準(zhǔn)化進程，提高黨支部工作質(zhì)量。四是與每個黨員簽訂了黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，明確職責(zé)、責(zé)任清晰。五是進一步完善黨支部崗位、議事、組織生活、黨性分析等制度。六是“七一”期間組織全體黨員開展慰問老黨員、老婦干、貧困母親等活動。

（三）狠抓作風(fēng)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認真貫徹落實中央八項規(guī)定，扎實開展作風(fēng)紀(jì)律專項整治和“三促三糾”活動。二是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和“一崗雙責(zé)”要求，制定防范措施和監(jiān)督制度，增強了黨員干部廉政風(fēng)險意識。三是把領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨風(fēng)廉政教育工作的關(guān)鍵來抓，把黨風(fēng)廉政和反腐倡廉相關(guān)規(guī)定和理論作為黨支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織專題學(xué)習(xí)，觀看警示教育宣傳片，警鐘長鳴。

（四）黨建引領(lǐng)，全力為廣大婦女兒童服務(wù)。一是依據(jù)“五美”標(biāo)準(zhǔn)，開展“創(chuàng)建美麗庭院、巾幗志愿者在行動”為主題的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，營造了天藍地綠水清的美好家園。二是維權(quán)服務(wù)暢通無阻，法律宣傳成效明顯，建立了xx市反家庭暴力工作協(xié)作聯(lián)動機制，預(yù)防了家庭暴力事件的發(fā)生。三是大力評選表彰先進集體20個，先進個人18名，優(yōu)秀示范戶38戶。四是慰問幫扶溫暖人心。關(guān)愛老人、關(guān)愛婦女、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛貧困僧尼，慰問走訪基層聯(lián)系戶等，共發(fā)放慰問品計16700元，為5名“兩癌”貧困婦女發(fā)放救助金5萬元，投資100萬元完成xx市婦聯(lián)援建市四小留守兒童建設(shè)項目，投資30萬元為3所學(xué)校改建了飲水設(shè)施，把黨的溫暖和關(guān)懷送到了需要關(guān)懷的人們身邊。五是各類培訓(xùn)成效顯著。舉辦160人的“隴原巧手”婦女手工編織技能培訓(xùn)班，為33名建檔立卡婦女舉辦了藏餐烹飪技術(shù)培訓(xùn)，拓寬了貧困婦女致富增收的渠道。舉辦政務(wù)講解、禮儀培訓(xùn)班，為藝術(shù)節(jié)提供優(yōu)質(zhì)的講解、禮儀服務(wù)。舉辦羚城母親講堂5期，傳承良好家風(fēng)。舉辦建市xx周年群團代表座談茶話會，激發(fā)了群團共建活力。

二、存在的主要問題及原因。

一是在完善學(xué)習(xí)制度和創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法上還有待于進一步改進，在學(xué)習(xí)的廣度和深度、學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果上還有待于進一步加強；二是雖然能按機關(guān)工委要求組織開展黨支部黨建工作，但創(chuàng)新措施較少，工作亮點不多；三是黨建工作與婦聯(lián)工作融合方面還做得不夠，“抓黨建、促業(yè)務(wù)”工作思路不寬，方法措施較少。四是黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還有待于進一步推進和提高。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是深入貫徹落實黨的xx大精神，克服和糾正重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想。擺正黨務(wù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系，把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間和精力抓黨建。找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點和切入點，形成黨建與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。二是進一步加強黨員教育，科學(xué)制訂學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)重點，豐富學(xué)習(xí)方式，完善考核制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提升自身素質(zhì)及工作質(zhì)量。三是創(chuàng)新工作載體，打造支部黨建的亮點和特色。創(chuàng)建黨員微信群、qq工作群等，為黨組織有效運轉(zhuǎn)營造良好氛圍。結(jié)合婦聯(lián)的職能和業(yè)務(wù)，通過設(shè)立黨員示范崗，開展“固定活動日”等形式，不斷增強黨建工作的活力和效果，努力提高黨建工作的能力和水平。四是全力抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。嚴(yán)格落實黨建各項工作責(zé)任制，進一步加強基層黨支部“三會一課”、黨員民主評議、黨建工作責(zé)任追究等制度的落實，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動支部黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化發(fā)展。五是切實加強作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展反腐倡廉宣傳教育，狠抓黨員作風(fēng)建設(shè)，加大對制度落實的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。切實增強學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、效率意識、責(zé)任意識和廉政意識，樹立良好的婦聯(lián)干部形象。

基層婦聯(lián)述職報告篇十

平時努力學(xué)習(xí)政治理論，始終做到政治上合格。轉(zhuǎn)改士官以來，平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛軍隊，安心服役。加強了積極為連隊做貢獻，干好工作的信心和決心。思想進步明顯。

二、立足本職崗位，認真履職盡責(zé)。

熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，牢固樹立以連隊為家，當(dāng)兵盡義務(wù)的思想，始終牢記職責(zé)，充分發(fā)揮自身的作用，七月份參加營建工作以來，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，認真聽取監(jiān)理和專業(yè)人員的授課，做好筆記，對平時在施工現(xiàn)場遇到不懂的問題能夠虛心的請教監(jiān)理或者專業(yè)人員，一直將問題研究明白才放手，從剛開始的一竅不通慢慢的到熟悉，對所負責(zé)的工程中遇到不懂的問題能夠及時的做好登記并向干部報告，使自己在平凡的崗位鍛造吃苦肯干的精神，始終以高度的政治責(zé)任感和強烈的事業(yè)心對待本職工作，愛連如家，始終以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，使自己在工作中不斷的進步。

三、嚴(yán)格自律，自覺遵守紀(jì)律和一日生活秩序。

參加營建工作以來，營建工程穩(wěn)步前進，各項秩序有序進行。在施工現(xiàn)場保持一名軍人的良好形象，自覺維護好部隊的形象，從細微處嚴(yán)于律己，養(yǎng)成言行一致、忠誠老實的品格和優(yōu)良嚴(yán)謹?shù)淖黠L(fēng)。

四、存在的問題。

1、對政治理論知識的學(xué)習(xí)還不夠深入，對平時的學(xué)習(xí)時緊時松，不夠全面扎實。

2、作風(fēng)不嚴(yán)，不能做到有始有終。不能嚴(yán)格的要求自己，平時早操時不注重個人養(yǎng)成，不能嚴(yán)格的按照要求做好，早晨開飯時經(jīng)常不參加集合，嚴(yán)重的影響了部隊的正規(guī)秩序。

3、不注重學(xué)習(xí)，對所屬業(yè)務(wù)技能不熟不透，平時不注重對工程的質(zhì)量驗收規(guī)范的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致在施工現(xiàn)場很多問題都不能及時的發(fā)現(xiàn)和處理，造成工程質(zhì)量下降。

以上是我的述職，為了促進下一步工作更上一個臺階，定會加強自己的政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟;發(fā)揚能吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)，提高自己的業(yè)務(wù)技能;不斷學(xué)習(xí)新知識，提高解決新情況，新問題的能力。在以后的工作中，一定吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，爭取把各項工作完成圓滿，保證工程質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成。

此致

敬禮!

基層婦聯(lián)述職報告篇十一

x鄉(xiāng)縣的基層黨建工作是在邊巡視邊整改、邊投入邊完善、邊聽意見邊抓落實的過程中深入推進的。根據(jù)安排現(xiàn)將我履行職責(zé)的情況報告如下請予評議：

一、一年來的主要工作。

1、抓主職強主責(zé)，落實了黨建“第一責(zé)任”。我堅持把黨建主責(zé)抓實在平常，落腳到每月一次縣委常委會、每月一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記經(jīng)驗交流會、每季度一次基層支部書記座談會等具體工作中，傳導(dǎo)了責(zé)任壓力。對省委巡視反饋、市委交辦以及基層反映的各類問題，我牽頭制定整改方案，并“一對一”交辦給相關(guān)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，“腳跟腳”督辦到位。我將自己的扶貧聯(lián)系點，定在了基礎(chǔ)最弱、矛盾最多的安裕鄉(xiāng)同慶村，每月兩次下村解難幫困，帶動縣級領(lǐng)導(dǎo)開展“一進二訪”活動120場次。

2、抓投入強保障，筑牢了黨建“前沿堡壘”。我注重將強化基層保障落到實處，今年從緊張的財力中預(yù)算黨建經(jīng)費2300萬元，新增1600萬元，增幅既超歷史，也超其他開支。村平低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費9萬元，增長13%;村支書和其他村干部報酬分別達1.8萬元和1.35萬元，增長50%;全面落實在職村干部養(yǎng)老保險，覆蓋面100%，推動了經(jīng)費、報酬與保險的“三個快速增長”。改造村級一站式便民服務(wù)站44個，轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織28個，組建“兩新組織”黨支部32個，實現(xiàn)了黨建陣地、組織與功用的“三個同步加強”。

3、抓隊伍強作風(fēng)，培育了黨建“中堅力量”。我一直身體力行抓教育、立規(guī)矩、重肅紀(jì)，以“三嚴(yán)三實”、“村居民自治”等為題，3次為全縣骨干和基層黨組織書記主講黨課。舉辦黨員經(jīng)常性培訓(xùn)23期，培訓(xùn)5600多人。主持制定完善“三個三”規(guī)則，落實七項重點工作考核機制，被省委內(nèi)參和《湖南日報》推介。組織基層黨建工作述職，約談滿意度低的黨組織書記12名，誡勉談話科級干部56名。查處損害群眾利益的行為17起、干部17人。

4、抓生態(tài)強發(fā)展，打造了黨建“魅力名片”。我注重發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，把黨員干部放到安鄉(xiāng)發(fā)展一線錘煉。倡導(dǎo)“生態(tài)、友善、文明、有序”理念，推進生態(tài)工業(yè)園區(qū)、縣城“三改四化”和黃山頭口子鎮(zhèn)建設(shè)，推行農(nóng)村垃圾“三個三分之一”處理模式，創(chuàng)建了出口洲美麗鄉(xiāng)村、西門口社區(qū)日間照料中心等一批示范點。鼓勵黨員“能人”帶頭發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，組建農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟組織110家，建成一批水產(chǎn)、果蔬生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。最近，我縣還被確定為全國生態(tài)文明建設(shè)試點和國家循環(huán)經(jīng)濟示范縣。

二、存在的主要問題及原因。

1、黨務(wù)工作力量配備有差距。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨群的專職副書記沒有完全配備到位，部分組織委員和組織干事身兼數(shù)職，沒有做到專職專崗，精力難以集中。村級黨組織骨干力量年齡老化，全縣村(社區(qū))黨支部書記平均年齡達到47歲，40歲以下的不到10人，其他村(社區(qū))干部文化水平參差不齊，知識結(jié)構(gòu)陳舊，適應(yīng)不了黨建工作新要求。村干部崗位吸引力不夠，“成長舞臺”和選拔任用途徑缺乏，村級后備干部儲備和培養(yǎng)機制不完善，后備人才隊伍穩(wěn)定性較差，部分村(社區(qū))干部隊伍出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象。

2、村級集體經(jīng)濟發(fā)展有差距。我縣縣、鄉(xiāng)、村三級雖然都制定了集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，但村級集體經(jīng)濟基礎(chǔ)仍然比較薄弱，發(fā)展集體經(jīng)濟的`途徑和手段也比較單一。全縣269個村(社區(qū))，僅有94個村(社區(qū))有集體經(jīng)濟收入來源，且經(jīng)營性收入大都在3萬元以下。特別是村級債務(wù)包袱沉重，全縣總額高達2.93億元。村級可供經(jīng)營的集體資產(chǎn)和資源嚴(yán)重缺乏，現(xiàn)有村級集體經(jīng)濟收入大多來源于集體魚池、林權(quán)和拋荒土地的流轉(zhuǎn)，但是有些村在消赤減債時把這些資源發(fā)包數(shù)十年，一次性收取承包費，導(dǎo)致村級集體經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，可持續(xù)發(fā)展能力不強。

3、服務(wù)型黨組織建設(shè)有差距。以服務(wù)為導(dǎo)向的制度設(shè)計仍然處在發(fā)展階段，沒有形成科學(xué)長效的考核激勵機制，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的動力不足。部分基層黨組織服務(wù)機制不健全，服務(wù)平臺建設(shè)相對滯后，服務(wù)模式不優(yōu)，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))，一站式服務(wù)功能發(fā)揮不充分，為民全程代辦多停留在牽線搭橋的層次，“設(shè)崗定責(zé)、公開承諾”活動沒有真正落實。有些基層干部服務(wù)意識不強，習(xí)慣坐等群眾上門，很少走村入戶、上門服務(wù);有些機關(guān)黨員干部服務(wù)態(tài)度冷漠，辦事效率不高，群眾有想法;有些在職黨員宗旨意識淡薄，進社區(qū)開展服務(wù)和參與“一進二訪”活動積極性不高、主動性不強。

4、黨建規(guī)章制度落實有差距。有的基層黨組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不嚴(yán)格，“三會一課”內(nèi)容與實際結(jié)合不緊，民主生活會和組織生活會程序堅持不嚴(yán)格;有的村“四議兩公開”執(zhí)行打折扣，村民議事和村務(wù)監(jiān)督效果不明顯，村民自治程度不高;有的基層黨組織處置不合格黨員力度不大，黨代表詢問基層黨建工作制度沒有落實，黨員主體意識欠缺、作用弱化;有個別黨員干部黨性觀念不強，思想上缺敬畏，行動上缺自律，不能嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定。

深刻反思這些問題，從自身找原因，主要有三個方面：一是抓深抓細不夠。面對安鄉(xiāng)困難重重的發(fā)展瓶頸，把主要精力花在了抓改革促發(fā)展上，宏觀把握多，微觀指導(dǎo)少，對村(社區(qū))等基層組織存在的具體問題“解剖麻雀”不夠，特別是在財政資金保障上額度還不夠大。二是跟蹤問效不夠。抓黨建工作時逐級傳導(dǎo)壓力不大，跟蹤問效措施不嚴(yán)，黨建考核結(jié)果運用不夠，有時面對一些基層黨建工作措施不力的人和事，較多地考慮愛護保護干部，口頭敲打嚴(yán)厲，“兌現(xiàn)”不夠有力。三是總結(jié)推介不夠。我們在黨建工作思路創(chuàng)新、實踐探索上做出了很多富有成效的工作，卻沒有及時加以總結(jié)并在全縣推廣，以致工作特色和亮點沒有形成示范帶動效應(yīng)。

三、下步工作打算。

圍繞“建設(shè)生態(tài)宜居的大湖經(jīng)濟強縣”目標(biāo)，重點從五個方面強化黨建責(zé)任：一是在帶頭履責(zé)上強化擔(dān)當(dāng)。恪守“三嚴(yán)三實”要求，堅持從縣委班子抓起，從我本人做起，逐級制定并落實黨建責(zé)任清單，抓實問題整改。二是在改革調(diào)整中夯實基層。結(jié)合區(qū)劃調(diào)整與機構(gòu)改革，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備一名專職副書記，加強村黨支部書記選配與后備人才培養(yǎng)，充實基層黨建工作力量。三是在服務(wù)群眾上形成常態(tài)。完善黨員干部深入基層、服務(wù)群眾的常態(tài)化工作機制，下沉黨建力量，整合服務(wù)資源，強化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。四是在預(yù)算優(yōu)先中加強保障。在有限的財力中加大預(yù)算比重，實現(xiàn)黨建投入持續(xù)增長。五是在引領(lǐng)創(chuàng)新中加快發(fā)展。全面提升黨員干部隊伍素質(zhì)，推動綠色發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟，為“發(fā)展大湖經(jīng)濟，建設(shè)幸福安鄉(xiāng)”再創(chuàng)佳績。

基層婦聯(lián)述職報告篇十二

本人，20年12月入伍，20年12月改選士官，中國*黨員，現(xiàn)任亞龍灣中隊后勤班班長。

工作一年多以來，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，緊緊圍繞著黨的三個代表重要思想，本著為人民服務(wù)的宗旨，立足建一流中隊的標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項任務(wù)。

一、主要工作。

1、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高工作質(zhì)量與效率。

理論指導(dǎo)實踐不但是我黨的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，還是我黨的工作作風(fēng)。

要想工作好務(wù)必先學(xué)習(xí)好。

黨始終代表先進文化的發(fā)展方向，作為新時期黨和人民的軍隊，就應(yīng)是高科技、先進知識武裝的部隊。

努力學(xué)習(xí)必*然成為每個軍人的職責(zé)。

因此，本人努力學(xué)習(xí)科技文化、業(yè)務(wù)知識，立足本職工作崗位，提高業(yè)務(wù)工作潛力。

力求在工作中精益求精，力求做到有*遠矚的遠大理想，又有務(wù)求實際的潛力。

2、嚴(yán)格要求，用心學(xué)習(xí)本職技術(shù)。

在平時的工作中，嚴(yán)格要求、以身作則，為把中隊的后勤工作做好，我利用課余時光，到中隊圖書室學(xué)習(xí)伙食技術(shù)，今年中隊的兵大多都是北方的，為了適應(yīng)他們的口味，我用心學(xué)習(xí)北方的菜式和味道，為中隊建設(shè)做出自我的力量并發(fā)揚我軍艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神。

3、嚴(yán)格遵守部隊的條令條例、規(guī)章制度。

4、塌實肯干，銳意進取，用心開展并完成本職工作。

后勤班班長是中隊后勤工作的直接實施者并用心配合中隊司務(wù)長的工作，后勤工作關(guān)系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有標(biāo)準(zhǔn)、又有規(guī)定。

因此，后勤工作來不得半點馬虎。

自工作以來，我熱愛本職，服務(wù)官兵，廉潔奉公，樂于奉獻；日常工作中吃苦耐勞，任勞任怨。

工作中注意方法，堅持原則，按規(guī)章制度管理本班。

1到達兩熟悉。

即熟悉中隊后勤的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制度；熟悉財經(jīng)紀(jì)律。

2到達三會。

即會管理本班；會烹煮伙食；會組織全班學(xué)習(xí)本質(zhì)技術(shù)。

3到達兩抓好。

即抓好炊事班的建設(shè)，抓好人員思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)；抓好全班人員的專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，組織全班人員學(xué)習(xí)和應(yīng)用科技知識，提高保障技能。

二、主要存在不足。

1、請示報告制度沒有很好的落實，不能及時主動的向中隊匯報個人思想狀況。

2、進取心不強，取得一點成績就沾沾自喜，沒有持之以恒的耐心。

三、今后工作努力方向。

以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)，鞏固以往的成績，加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識，在今后的工作中力求有新的突破；端正思想，正確對待得失，實事求是，與時俱進地做好各項工作，爭做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)軍人。

以上是我的述職報告，如有不對不妥之處，希領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

基層婦聯(lián)述職報告篇十三

各位老師，下午好!

今天，作為**中學(xué)校長在這里向各位做年度述職報告，我是第*次，也是最后一次了。時間過得真快，再過半年，我到**就*年了，我也快到該離開**校長崗位的時候了?；谶@樣的認識，過去的一年中，我工作的基本指導(dǎo)思想就是：“站好最后一班崗”。要站好最后一班崗，就要進一步夯實**中學(xué)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，努力開拓一個我們的教師和未來**的校長能廣闊發(fā)展的空間。為此，一年來，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和保證下，在工會和教代會以及全體教職工的積極參與與支持下，我做了以下幾個方面的工作：

一、將“愛國科學(xué)人文”先進的辦學(xué)理念轉(zhuǎn)化為**師生共同的精神財富。

基層婦聯(lián)述職報告篇十四

2006年我市婦聯(lián)工作以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的原則，緊緊圍繞黨的中心工作，在農(nóng)村以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，致力于提高農(nóng)民收入，在城鎮(zhèn)以“巾幗再就業(yè)”工程為主線，致力于下崗女職工培訓(xùn)和再就業(yè)，而且致力于保護婦女兒童合法權(quán)益和自身建設(shè)，取得了可喜的成績。

一、順應(yīng)時代要求，狠抓素質(zhì)教育

時代的變化要求新時期婦女干部必須具備應(yīng)付錯綜復(fù)雜的現(xiàn)實工作的能力和把握全局，指導(dǎo)具體工作的水平。為此，我們以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”婦女組織為載體下功夫抓素質(zhì)教育。首先，積極輸送婦女干部參加各類培訓(xùn)班深造，提高她們的理論水平和解決實際問題的能力，而且開拓了她們的視野。為了適應(yīng)新時期婦聯(lián)工作的需要，今年我們以人員極少，經(jīng)費特緊張的情況下拿出一萬元，先后派出3名機關(guān)干部參加省、州的培訓(xùn)班。同時，今年加大力度對鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的培訓(xùn)力度。今年我們爭取各鎮(zhèn)黨委和政府的支持，讓所有鎮(zhèn)婦聯(lián)主席都到上級部門輪訓(xùn)，提高了理論水平和實際工作能力。其次，加大對農(nóng)村婦女和女能手、女狀元的實用技術(shù)培訓(xùn)，提高廣大農(nóng)村婦女的致富能力和駕馭市場的能力。今年我們主要圍繞我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和各鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，有針對性、實用性地進行培訓(xùn)。年初面對突如其來的禽流感以及結(jié)構(gòu)調(diào)整、維權(quán)月活動，舉辦為期4天的全市婦女干部培訓(xùn)班，請牧業(yè)局、特產(chǎn)局、司法局、宣傳部等部門有關(guān)人員講課，還發(fā)放了1.5萬張禽流感宣傳單，提高農(nóng)民對此疫病的認知和預(yù)防能力。推廣養(yǎng)鵝項目，從長春請來專家到各鎮(zhèn)巡回講課，參加人數(shù)超過1000名，并組織各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和機關(guān)干部到揚州一帶進行了考察學(xué)習(xí)揚州鵝的養(yǎng)殖技術(shù)，而且切身體驗了發(fā)達地區(qū)和我們的差距。差距不僅在經(jīng)濟方面，更大的是觀念、意識上的。為了發(fā)展食用菌我們又帶領(lǐng)農(nóng)民到吉林磐石、蛟河、黃松甸、青山進行考察滑子蘑、香菇，參加人次達到80名。目前，農(nóng)民積極性異常地高，這必定為明年我市建食用菌基地起積極作用。同時，我們擴大女能手的帶動致富能力，選派6名女能手及各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席到州里參加為期4天的培訓(xùn)班，并爭取了一臺價值3000元的6臺巾幗信息機發(fā)放給女能手，使她們利用信息機掌握市場行情，以此帶動更多的農(nóng)村姐妹盡快致富。目前，我市信息機利用率在全州站在前列。再次，加大對下崗女職工技能培訓(xùn)，擴大了就業(yè)門路。再就業(yè)工程不僅是婦聯(lián)乃至全市的重點工作。就業(yè)率的高低直接關(guān)系到社會穩(wěn)定。為此，我們以家政服務(wù)為主線，與社會勞動保障局聯(lián)手分批、分類地進行技能培訓(xùn)，提高了下崗女工的擇業(yè)能力。今年我們舉辦了4次家政、syb培訓(xùn)，參加人數(shù)超過200名，尤其是利用萬名家政服務(wù)工程，選送12名下崗女職工到省里免費參加家政培訓(xùn)，并都找到工作崗位，月薪達到700―800元。今年我們擴大就業(yè)門路為主，一手抓培訓(xùn)，一手抓資金扶持，為下崗女工再就業(yè)創(chuàng)造很好的條件。我們已給街道、牽手家政提供了4萬元的無息貸款，做為流動資金。通過各方努力實現(xiàn)就業(yè)和自謀門路的下崗女工達到80名。

二、抓基層組織建設(shè)，增強工作活力，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

基層婦聯(lián)述職報告篇十五

全縣基層組織建設(shè)工作堅持以省、市組織部長會議精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總攬，以“基層建設(shè)年”活動為主線，以爭創(chuàng)“雙先進”（基層組織建設(shè)先進縣、創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進縣）為目標(biāo)，繼續(xù)深化“項目管理、分類考核”黨建機制，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮基層黨建領(lǐng)航作用，為“建設(shè)山水宜居、充滿活力的保定新區(qū)”帶給堅強的組織保障。

一、深化創(chuàng)先爭優(yōu)“四項機制”。緊緊圍繞省委“四個突出”（突出圍繞中心、服務(wù)大局，突出聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，突出提高素質(zhì)、增強活力，突出抓好基層、打好基礎(chǔ)）要求，繼續(xù)深化和拓展“四項機制”，確保取得扎實成效。

一是以“雙承諾雙服務(wù)”為重點，組織開展新一輪認責(zé)承諾和奪旗爭星。繼續(xù)深化縣委“亮諾五模式”，重點在承諾、踐諾、考諾、評諾下功夫，建立健全履職踐諾的推進機制和彰先策后的獎懲機制。并以服務(wù)群眾、惠及民生為出發(fā)點和落腳點，在全縣基層黨組織和黨員中廣泛開展“雙承諾雙服務(wù)”主題活動，實施黨組織帶黨員、黨員帶群眾共同承諾，黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾。并建立健全黨員、群眾代表定期評議黨組織，黨小組定期聽取黨員踐諾狀況匯報，黨支部書記定期點評創(chuàng)先爭優(yōu)等制度。年內(nèi)，每個黨組織、每名有行為潛力的黨員都要為群眾辦2-3件看得見、摸得著的實事好事。

靈活“三亮”形式，豐富“三比”資料，確保“三評”效果，著力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)效能。年內(nèi)，縣直黨（工）委要培樹一批群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵。“七一”，縣委將對這項活動進行專項表彰。

三是以開展“七項活動”為重點，掀起重大節(jié)點高潮。深入貫徹省市縣黨代會精神，圍繞七一、十一、春節(jié)等重大節(jié)點，集中開展點評評議、走訪慰問、政策宣傳、幫困解難、軍工共創(chuàng)、平安建立、典型宣傳等系列活動，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大召開。

四是以構(gòu)成“三個成果”為重點，探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制。進一步加大宣傳力度、報道深度，創(chuàng)新拍攝專題片、舉辦圖片展、輯印先鋒冊等多種形式，全面總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成功經(jīng)驗，建立黨組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的長效機制。鼓勵有條件的行業(yè)、系統(tǒng)召開理論研討會，推進一批實踐成果、理論成果、制度成果和文化成果?？h活動辦將篩選部分有深度、有份量、有說服力的理論文章，推薦參加市級以上創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討會。

二、深化基層組織“領(lǐng)頭雁”工程。把農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)擺在首要位置，建立健全選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵關(guān)愛和投入保障等機制，著力提升他們推動發(fā)展、促進和諧、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

等村級配套組織，注重發(fā)揮作用，強化農(nóng)村社會管控潛力。要嚴(yán)格限定干部職數(shù)，提倡村“兩委”干部兼任配套組織負責(zé)人，提倡大學(xué)生“村官”擔(dān)任村配套組織負責(zé)人，實行梯次配套、定向培養(yǎng)，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。

二是深化“必須三有”工作機制。結(jié)合村“兩委”換屆，圍繞鄉(xiāng)村重點項目建設(shè)和中心工作，按照“四項承諾”和“三審必須一公開”要求，定實定準(zhǔn)村班子、村干部任期和年度崗位職責(zé)目標(biāo)，逐人簽訂辭職承諾。并全面推行村干部職務(wù)補貼“浮動制”，實行績效工資考核，年度評選“紅旗支部”，三年評選10—15名“實績突出村黨支部書記”，比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資待遇給予專項補貼，實行動態(tài)管理。同時，按要求落實村干部社會保險、離任補貼等關(guān)愛政策，逐步完善農(nóng)村干部退養(yǎng)機制。

三是強化大學(xué)生“村官”管理。嚴(yán)格要求大學(xué)生“村官”務(wù)必在村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機關(guān)不得截留和借調(diào)，縣委組織部將不定期進行抽查暗訪，凡存在截留和借調(diào)的，一律進行清退和糾正，并進行全縣通報。要注重加強日常管理，有效發(fā)揮“生力軍”作用，尤其是對新任大學(xué)生“村官”班子成員，要明確職責(zé)分工，制定承諾目標(biāo)，嚴(yán)格監(jiān)督考核。年內(nèi)，縣委組織部將適時召開優(yōu)秀大學(xué)生“村官”座談會和表彰會，并擇優(yōu)推薦省、市表彰。

等制度。二是強化舉措抓監(jiān)管。嚴(yán)格落實選派村務(wù)工作監(jiān)督指導(dǎo)員、推行村級“三資”委托代理服務(wù)、村級主要負責(zé)人經(jīng)濟職責(zé)審計、重點工程招投標(biāo)管理等監(jiān)管舉措。并進一步細化村黨員大會、支部委員會、“兩委”聯(lián)席會、村民代表會等議事規(guī)則，規(guī)范記錄資料，使村務(wù)運行的每個環(huán)節(jié)都有章可循、有據(jù)可查。三是建強陣地抓使用。換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要指導(dǎo)各村妥善做好村“兩室”固定資產(chǎn)、物資的核定登記和交接工作。要以為民服務(wù)代理站為契機，按照“一室多能”要求，確保村村到達“五有”標(biāo)準(zhǔn)。要注重加強村“兩室”管理和使用，嚴(yán)格落實村干部值班、坐班、“三會一課”、“一制三化”等黨內(nèi)外制度，用心為村民帶給計生、農(nóng)技、法律等服務(wù)，使“五個中心”作用發(fā)揮更加凸顯。

村干部正規(guī)化學(xué)歷教育，縣委組織部與農(nóng)函大、農(nóng)廣校聯(lián)合辦班，定向招錄村干部，加強大中專學(xué)歷教育，每年一批，梯次培養(yǎng)，逐步改善農(nóng)村干部文化結(jié)構(gòu)。

五、深化“百面旗幟”村建立。進一步強化縣級領(lǐng)導(dǎo)分包和部門幫扶等措施，繼續(xù)加大培樹力度，重點在班子建設(shè)上樹標(biāo)桿，在推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展特色經(jīng)濟、改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件、推進新農(nóng)村建設(shè)上創(chuàng)新路，鞏固和擴大建立成果，著力在精細上做文章、在創(chuàng)新上求突破，不斷提升品位，構(gòu)成區(qū)域特色。充分發(fā)揮“百面旗幟”的示范帶動作用，繼續(xù)實施典型示范工程，培樹示范點、打造示范帶，年內(nèi)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建立2-3個精品村，打造成線連片的典型示范帶。實施農(nóng)村黨組織分類管理，依據(jù)年度考核結(jié)果，分“紅旗、優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”五類進行管理，逐類制定對標(biāo)晉位升級目標(biāo)，推進基層黨建工作整體水平上檔升級。

六、加強農(nóng)村后進支部治理整頓。按照省、市倒排比例不低于10%、有多少排查多少的要求，嚴(yán)格落實后進排查職責(zé)制，確保將所有難點村、熱點村，尤其是未完成“兩委”換屆村要全部列入治理整頓范圍。結(jié)合全省“萬名干部下基層”活動，從縣、鄉(xiāng)機關(guān)選派干部組成工作組，駐村集中開展幫扶工作，實行一村一策，分類施治，構(gòu)成抓后進轉(zhuǎn)化的強大合力。建立考核問責(zé)機制，實行“一年幫帶、三年有責(zé)、滾動整治、跟蹤問效”，后進支部三年內(nèi)出現(xiàn)反復(fù)，原聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)和包村單位繼續(xù)負責(zé)，確保轉(zhuǎn)后工作質(zhì)量。

型群體。并以機關(guān)干部下基層活動為契機，深化結(jié)緣工程，年內(nèi)每個單位為群眾辦2-3件實事好事。在校園黨建上，圍繞“創(chuàng)名校、當(dāng)名師、育名生”、創(chuàng)辦人民滿意教育，廣泛開展“一旗二崗三帶頭”活動。在社區(qū)黨建上，圍繞“三有一化”目標(biāo)，深化“雙化雙責(zé)”工作機制，以強化城市社會管理和服務(wù)為重點，推進精品社區(qū)、和諧社區(qū)建設(shè)。在企業(yè)黨建上，創(chuàng)新“五規(guī)范三爭創(chuàng)”活動載體，采取“獨建、聯(lián)建、掛靠、派駐”等方式，確保具備組建黨組織條件的企業(yè)應(yīng)建盡建。繼續(xù)開展“四好四強四優(yōu)”建立活動，推進領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織和黨員隊伍建設(shè)。

八、嚴(yán)格落實黨建職責(zé)制。進一步強化黨委書記抓黨建的職責(zé)意識和“花多大氣力抓黨建都不為過”的工作理念，逐級傳導(dǎo)壓力，構(gòu)成“書記抓、抓書記”，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。堅持日常檢查與專項督查、隨時調(diào)度與定期通報、定性分析與定量考核相結(jié)合的方法，不斷加大基層黨建督導(dǎo)推進力度。健全完善“雙述雙評”、職責(zé)追究和縣委書記、組織部長約談等制度，每半年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行黨建職責(zé)進行一次述職測評和后進倒排，并強化黨建考核結(jié)果運用，將其作為評先選優(yōu)和干部任用的重要依據(jù)。對黨建工作成績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部，在資金傾斜、提拔使用上優(yōu)先思考；年內(nèi)兩次考核排行后三位的，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行誡勉談話，取消黨委班子成員評先資格；對黨建工作存在嚴(yán)重問題未及時解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和相關(guān)人員的職責(zé)。

基層婦聯(lián)述職報告篇十六

20xx年，在鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)婦聯(lián)繼續(xù)堅持發(fā)展和*并舉的工作方針，結(jié)合社區(qū)實際狀況，找準(zhǔn)結(jié)合點，抓住切入點，做扎做實各項工作，從而推進了我社區(qū)婦女事業(yè)的新發(fā)展。

一、創(chuàng)業(yè)工程：

1、組織開展就業(yè)技能培訓(xùn)。

為提高婦女就業(yè)技能，社區(qū)婦聯(lián)以家長學(xué)校為陣地，與社保站工作人員相互配合，組織轄區(qū)有意愿工作的婦女，開展各種專業(yè)技能免費培訓(xùn)。今年4月份開辦了一次就業(yè)技能培訓(xùn)班-保健按摩，我社區(qū)有19人參加，已考試結(jié)業(yè)；另外組織2人參加區(qū)舉辦的自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，目前已透過結(jié)業(yè)。

2、“清潔家園巾幗爭先”社區(qū)婦聯(lián)以“三線三邊”環(huán)境整治活動為契機，用心組織社區(qū)巾幗志愿者開展清潔家園巾幗志愿活動。在活動中期間，由社區(qū)婦聯(lián)組織的10多名巾幗志愿者出此刻社區(qū)的各個角落，有的清理綠化雜草，有的鏟垃圾，有的清除路邊、樓道小廣告，有的在擦拭小區(qū)樓道口的垃圾桶，為社區(qū)改善整體環(huán)境做出貢獻，受到了居民的歡迎。在活動中，巾幗志愿者們還充分動員廣大婦女和家庭自覺從身邊做起，人人參與、家家行動，以實際行動營造整潔禮貌的社區(qū)環(huán)境，為社區(qū)“三線三邊”活動做出應(yīng)盡的貢獻。二、*工程：

1、法律宣傳：“三八”節(jié)期間*社區(qū)用心開展“三八”*周法律服務(wù)宣傳活動。宣傳活動為提高廣大婦女群眾的*意識和法律意識，重點宣傳《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保*》，以及優(yōu)生優(yōu)育、反家庭暴力、平等就業(yè)等與婦女生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識。現(xiàn)場設(shè)立法律服務(wù)咨詢臺，發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》、《法律援助條例》等法律法規(guī)宣傳品，真正讓法律貼近廣大婦女、走進家庭。此項活動提高了婦女的法律素質(zhì)，增強廣大婦女遵紀(jì)守法、依法維護自身權(quán)益的意識和潛力，受到了廣大婦女同志的一致好評。

2、禁毒宣傳：為了進一步普及禁毒宣傳教育，提高社區(qū)居民的知毒、防毒、拒毒意識，6月25日下午，*社區(qū)婦聯(lián)、綜治辦組織居民代表和社區(qū)工作人員在家長學(xué)校，開展“不讓毒品進我家”宣傳教育活動?；顒右杂^看禁毒宣傳教育片的方式，透過事例讓大家認清毒品的危害，更讓大家深刻體會到要想與毒品劃清界限不僅僅需要禁毒知識，更就應(yīng)有意識地培養(yǎng)健康的心理和良好的生活習(xí)慣，將預(yù)防毒品從意識轉(zhuǎn)化為行動。透過此次活動讓廣大群眾對毒品的危害有了更深入的了解，提高了廣大群眾防毒意識，為構(gòu)建和諧拒毒社區(qū)營造了良好的氛圍。

三、禮貌工程：

1、節(jié)日活動豐富多彩：三八節(jié)、六一節(jié)期間，社區(qū)婦聯(lián)開展多種形式宣傳，營造節(jié)日氛圍。一是透過社區(qū)多個電子屏幕滾動宣傳祝福語，為慶祝國際婦女節(jié)、兒童節(jié)營造氣氛。二是用心開展各類活動，三八節(jié)期間婦聯(lián)與社區(qū)綜治辦印發(fā)200余份《婦女權(quán)益保障法》和新《婚姻法》法律小常識，使社區(qū)婦女充分了解新時期下自身的合法權(quán)益，增強法律意識，學(xué)會懂法、用法，依法維護自身的合法權(quán)益，維護女性應(yīng)有的地位。兒童節(jié)期間組織社區(qū)愛心媽媽，巾幗志愿者對轄區(qū)的留守流動兒童開展關(guān)愛幫扶活動，透過與留守流動兒童們一齊讀書、做游戲，引導(dǎo)孩子們在心靈上健康成長。

2、關(guān)愛留守兒童。社區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮留守兒童活動室功能作用，發(fā)動社區(qū)“愛心媽媽”引領(lǐng)留守兒童讀好書，督促指導(dǎo)留守兒童多讀書。大多數(shù)留守兒童比較敏感，社區(qū)的愛心媽媽們透過讀書與留守兒童交流，對發(fā)現(xiàn)小朋友可能存在的心理問題及時給與疏導(dǎo)。透過活動的開展，培養(yǎng)激發(fā)了留守兒童讀書的興趣，掀起了讀書的熱潮。

3、五好禮貌家庭獲好成績：1月24日下午，包河區(qū)婦聯(lián)主席汪主席，區(qū)人大副主任陳潔等一行來到淝河鎮(zhèn)*社區(qū)，在淝河鎮(zhèn)、婦聯(lián)同志的陪同下，為在此次評選“最美家庭和最美家庭主婦”活動中獲得榮譽稱號的劉賢鳳戶進行授牌。在劉賢鳳家中汪主席和陳主任與女主人進行了親切交談，了解日常生活狀況，對劉賢鳳和諧的家庭氛圍和平時對社區(qū)婦聯(lián)工作的支持表示很高的贊許，并親手將“最美”家庭的牌子授于劉賢鳳家中。

四、關(guān)愛行動：

1、“快樂學(xué)堂”建設(shè)管理。

社區(qū)婦聯(lián)重視“快樂學(xué)堂”的建設(shè)管理。為關(guān)心社區(qū)留守流動兒童這一特殊群體，社區(qū)婦聯(lián)的愛心媽媽們用心策劃，充分發(fā)揮“快樂學(xué)堂”的功能作用，“愛心媽媽”在空閑時光引領(lǐng)留守兒童讀好書，督促指導(dǎo)留守兒童多讀書，培養(yǎng)激發(fā)了他們的讀書興趣，掀起了讀書熱潮，促進轄區(qū)留守兒童身心的健康成長。管理上，由社區(qū)婦聯(lián)組織的“愛心媽媽”和大學(xué)生志愿者每周一、三、五下午三點到六點，對暑假在家的社區(qū)內(nèi)留守、流動小朋友，免費開展暑期作業(yè)輔導(dǎo)、課外閱讀、美術(shù)興趣班等活動?！翱鞓穼W(xué)堂”此刻每次都有二三十小朋友參加活動，愛心媽媽們表示，快樂學(xué)堂的舉辦好處不僅僅僅是為小朋友們帶給活動的場所，而是讓留守流動兒童們透過學(xué)習(xí)、游戲交到更多的朋友，讓留守、流動兒童這一特殊群體內(nèi)心上不在孤單。

2、志愿服務(wù)。

目前有2支巾幗志愿者隊伍，志愿者100余人，活躍在社區(qū)治安巡邏、環(huán)境美化、和諧促進員、文化活動、鄰里互助等各個領(lǐng)域，為維護社區(qū)穩(wěn)定、繁榮社區(qū)文化、促進社區(qū)和諧做出了重要貢獻。*社區(qū)婦聯(lián)，創(chuàng)造性地推動巾幗志愿服務(wù)實踐，開展了形式多樣的志愿活動，不斷豐富活動資料，以實際行動展現(xiàn)了巾幗志愿活動的獨特魅力。三月開展“三線三邊”環(huán)境整治活動，七月開展”留守流動兒童室暑期輔導(dǎo)”活動；九月開展“科普進社區(qū)”志愿服務(wù)活動，活動豐富多彩，社會效益明顯；志愿活動在實踐中勇于探索，努力塑造巾幗志愿活動品牌，提升了巾幗志愿者的影響力。

3、安全教育、檢查工作為加強社區(qū)兒童少年暑期安全工作，預(yù)防和減少意外事故發(fā)生，使社區(qū)兒童少年度過一個快樂安全的暑假。7月初*社區(qū)婦聯(lián)和安全辦工作人員利用留守流動兒童室開展暑期兒童少年安全教育工作。宣傳教育現(xiàn)場，社區(qū)安全員利用圖片和小故事的方式，向小朋友們宣傳暑期交通安全、食品安全、防火防電防溺水等方面的安全知識。透過學(xué)習(xí)，小朋友們不僅僅掌握了暑假期間必備的安全知識與技能，還提高自身安全意識和自我防護潛力，安全教育活動受到了小朋友和家長們的一致好評。

同時社區(qū)婦聯(lián)還加強社區(qū)幼兒看護點安全管理工作，督促幼兒看護點落實安全管理制度和措施，嚴(yán)防安全事故發(fā)生，確保廣大師生生命安全，10月8日上午，*社區(qū)婦聯(lián)牽頭，社區(qū)安全辦配合，聯(lián)合對轄區(qū)淝河佳苑小區(qū)的幼兒看護點進行了專項安全檢查，重點對看護點內(nèi)的消防設(shè)施配備、疏散通道、安全出口、用火用電狀況進行了詳細的檢查。檢查人員人員對發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，要求看護點在規(guī)定的時光內(nèi)進行整改，同時要求看護點透過多種形式，加強與家長的溝通，增強師生的安全防范意識，確保各項安全措施落實到位。

4、開展特困女大學(xué)生助學(xué)活動：

社區(qū)婦聯(lián)與社區(qū)工會用心配合做好特困女大學(xué)生助學(xué)活動，以“金秋助學(xué)”活動為載體，對社區(qū)困難職工家庭新考入大學(xué)的特困女大學(xué)生女予以資助，今年9月幫忙3名特困女大學(xué)生申請到金秋助學(xué)金，讓他們切實感受到了黨和政府的關(guān)心關(guān)懷。

五、自身建設(shè)。

社區(qū)婦聯(lián)堅持以“黨建帶婦建”，加強婦聯(lián)組織自身建設(shè)，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和服務(wù)潛力，同時開展建立學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)婦聯(lián)學(xué)習(xí)型人才活動，提高為婦女服務(wù)的潛力；透過深入調(diào)查研究社區(qū)實際狀況，增強工作的針對性和實效性，不斷提高為社區(qū)婦女兒童辦好事，辦實事水平和潛力。

六、特色與創(chuàng)新。

圖書漂流行動：社區(qū)婦聯(lián)以留守流動兒童圖書室為平臺，充分調(diào)動社區(qū)巾幗志愿者和愛心媽媽開展關(guān)愛留守流動兒童“圖書漂流”行動。在各種節(jié)假日期間，社區(qū)“愛心媽媽”們用心組織，今年以來開展了“送本圖書回家過年”、“三八節(jié)引領(lǐng)留守兒童讀好書”，以及“悅讀進社區(qū)”為主題社區(qū)青少年閱讀等一系列圖書漂流活動。依托開放的留守流動兒童圖書室，將轄區(qū)的留守兒童組織到閱覽室，由愛心媽媽和志愿者負責(zé)，義務(wù)為青少年帶給閱讀、輔導(dǎo)等服務(wù)。

在閱覽室中，孩子們選取自我喜愛的書本，專心致志的讀著，獲取課外知識。督促指導(dǎo)留守兒童多讀書，培養(yǎng)激發(fā)了他們的讀書興趣，掀起了讀書熱潮，促進該轄區(qū)留守兒童身心的健康成長。

“圖書漂流”活動的開展，不僅僅受到了社區(qū)群眾的一致好評，而且取得了必須的社會效應(yīng)，多次在《包河報》、《合肥日報》、《人民日報》等多家媒體刊登。

一年來，*社區(qū)婦聯(lián)工作雖然取得了必須的成績，自身離上級要求仍有一些做的不足的地方，社區(qū)婦聯(lián)將在鎮(zhèn)婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，用心努力，再接再厲，爭取取得更好的成績。

基層婦聯(lián)述職報告篇十七

20xx年，加汗巴格社區(qū)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)婦聯(lián)的大力關(guān)心支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作，堅持以人為本，貫徹男女平等基本國策，落實婦女兒童發(fā)展綱要，教育動員廣大婦女群眾用心參予到維護社區(qū)穩(wěn)定、活躍社區(qū)文化、建立特色社區(qū)等社會實踐工作上來。同時以提升婦女整體素質(zhì)和潛力為出發(fā)點，深入開展“巾幗建功”等活動，為維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社區(qū)做出了重要貢獻?，F(xiàn)將有關(guān)狀況匯報如下:

一、組織建設(shè)和隊伍建設(shè)狀況

目前，社區(qū)總戶數(shù)1760戶8068人。其中婦女總?cè)藬?shù)856人，婦女勞動力389人，育齡婦女24人，有婦女黨員4名。一個社區(qū)婦聯(lián)，下轄11片區(qū)，另設(shè)一名政治素質(zhì)好，工作潛力強的同志擔(dān)任社區(qū)婦聯(lián)主任，負責(zé)社區(qū)婦聯(lián)的日常工作。社區(qū)黨支部班子專人分工負責(zé)社區(qū)婦聯(lián)的工作，社區(qū)黨支部每月定期聽取社區(qū)婦聯(lián)的工作狀況匯報，社區(qū)婦聯(lián)工作納入20xx年黨建工作目標(biāo)考核，工作的考核考評結(jié)果直接與社區(qū)班子領(lǐng)導(dǎo)的浮動工資掛鉤，與干部年度的考核評比相結(jié)合，有力地促進了婦聯(lián)各項工作的開展。

目前，我社區(qū)陣地總面積為600平方米。社區(qū)黨支部為社區(qū)婦聯(lián)添置了電腦、打印機等辦公設(shè)施，定期更換宣傳欄資料，婦女工作的宣傳、文化活樂室、婦女來信來訪服務(wù)接待室，等活動陣地得到有效保證。

二、工作開展?fàn)顩r

（一）強化措施，開展法律學(xué)習(xí)宣傳活動

根據(jù)《且末鎮(zhèn)20xx年黨建目標(biāo)職責(zé)書》，認真制定了《且末鎮(zhèn)20xx年婦聯(lián)工作計劃》，我社區(qū)，并結(jié)合“xx普法”工作，采取集中學(xué)習(xí)、工作例會、流動教學(xué)、個人自學(xué)、法律服務(wù)公示牌、法制宣傳欄，發(fā)放法律便民服務(wù)聯(lián)系卡等形式，大力開展《自治區(qū)預(yù)防和制止家庭暴力規(guī)定》、《自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動，全年組織專題培訓(xùn)3次，培訓(xùn)人數(shù)300人次，發(fā)放宣傳資料80余份，全鎮(zhèn)婦女*意識和法律素質(zhì)明顯得到提高。

（二）發(fā)揮優(yōu)勢，用心參予各社區(qū)各項工作。

社區(qū)現(xiàn)有婦女干部17人，其中黨員8人，從事社區(qū)工作的婦女干部同志占到70%，她們工作熱情，用心性高，在社會治安、黨建、城市低保、計劃生育等工作上發(fā)揮了主力軍作用，為社區(qū)工作和各項活動的開展帶給了強有力的組織保證。

一是用心配合做好“四知四清四掌握”工作。參加20xx年，社區(qū)的維護穩(wěn)定工作異常繁重，社區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮婦女干部細致認真、耐心溫和、親和力強的優(yōu)勢，克服困難，加班加點，用心在婦女群眾中建立社會治安信息員隊伍，在四知四清四掌握入戶調(diào)查、走訪、登記，做好重點婦女管控和教育轉(zhuǎn)化等工作方面發(fā)揮了突出作用。

二是用心參予“一居一特”品牌社區(qū)建立活動。社區(qū)婦聯(lián)圍繞社區(qū)黨支部和居委會中心工作，動員婦女干部用心配合社區(qū)黨支部和居委會中廣泛開展“一居一特”品牌社區(qū)建立活動，透過典型引導(dǎo)、以點帶面、榜樣示范、重點幫扶，先后樹立起了以文化娛樂型、購物休閑型、平安溫馨型、環(huán)境優(yōu)美型、綜治平安型為代表的特色品牌社區(qū)。社區(qū)婦聯(lián)堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，透過“廣場文藝舞蹈”、“愛心捐贈室”、“老年兒童活動中心”等方式，大力實施“育民、安民、便民、助民、樂民、富民”為主要資料的“六民”工程，不斷豐富“四知四清四掌握”工作載體、資料和形式，努力提升社區(qū)黨建工作水平。

三是用心參予社會治安綜合治理工作。婦聯(lián)作為綜治成員單位之一，始終認真履行成員單位職責(zé)，用心完成綜治辦安排的各項工作任務(wù)，圍繞建設(shè)“平安且末”，以改善居民生活環(huán)境和提高農(nóng)民生活質(zhì)量為切入點，透過開展形式多樣的主題實踐活動，進一步豐富“五好禮貌家庭”建立活動內(nèi)涵，把活動不斷引向深入，村三級組織網(wǎng)絡(luò)健全，為建立工作的開展帶給了強有力的組織保證。開展“十戶聯(lián)防”，戶戶開展“平安家庭”建設(shè)活動，層層簽定建立“平安家庭”職責(zé)書。目前，全鎮(zhèn)已建立“平安家庭”120戶，“五好禮貌家庭”150戶，建立率96%，今年縣級“五好禮貌家庭”命名戶9戶，州級“五好禮貌家庭”標(biāo)兵戶1名，州級“平安家庭示范”戶1名用心大地推進了平安鎮(zhèn)建設(shè)。

（三）創(chuàng)新方式，廣泛開展社區(qū)服務(wù)工作

全面推行“為民服務(wù)全程代辦制”和社區(qū)“一站式”辦公制度，在社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳設(shè)置民政服務(wù)崗，社保服務(wù)崗，司法調(diào)解服務(wù)崗，老齡、殘疾服務(wù)崗，黨員服務(wù)崗5個固定崗位，婦女干部用心主動參加到提升社區(qū)服務(wù)管理工作中去，服務(wù)崗位基本以婦女干部為主，透過創(chuàng)新完善社區(qū)工作制度，細化服務(wù)管理資料，做到細心、耐心接待居民，有電必聽，有求必應(yīng)，周到服務(wù)，規(guī)范了社區(qū)管理，夯實了社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)，提高了社區(qū)服務(wù)水平。透過設(shè)立“社區(qū)黨務(wù)公開欄”和“社區(qū)居務(wù)公開欄”，定期公布干部報酬、財務(wù)收支、低保審核、人口與計劃生育政策及目標(biāo)落實狀況以及居民代表會議認為應(yīng)當(dāng)公開的其他事項，依法理解社區(qū)居民監(jiān)督，群眾滿意率到達98%以上，沒有發(fā)生因社區(qū)事務(wù)不公開而引發(fā)的群眾上訪案件。

（四）突出特色，構(gòu)建婦聯(lián)工作新格局

一是按照縣婦聯(lián)文件精神鎮(zhèn)婦聯(lián)組織社區(qū)婦女干部各族居民婦女培訓(xùn)了《手工藝品》培訓(xùn)和現(xiàn)場展覽會活動，《美容美發(fā)》《創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場比才》《*宣講》活動參加了97名婦女，提高了各組婦女干部和各族居民婦女的技術(shù)水平文化水平。

二是針對婦聯(lián)工作特點，在黨支部的用心支持和參與下，有計劃、有步驟地組織婦女干部在鎮(zhèn)黨校進行培訓(xùn)，認真開展對中央新疆工作座談會和婦聯(lián)工作有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)教育，做到學(xué)習(xí)時光充足、學(xué)習(xí)資料不漏、學(xué)習(xí)效果顯著，以學(xué)促行，有效促進了婦聯(lián)工作。同時充分利用鎮(zhèn)，社區(qū)黨員遠程教育終端接收站點為婦聯(lián)活動帶給教育和學(xué)習(xí)的平臺，用心開展形式多樣、富有特色的宣傳學(xué)習(xí)活動，充分利用第30個民族團結(jié)教育月活動開展了愛國主義和民族團結(jié)教育，以“熱愛偉大祖國，建設(shè)完美新疆”為主題，開展“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”、國史國情、民族團結(jié)、民族政策和形勢政策教育，進一步增強各族婦女的民族團結(jié)意識參加婦女28名。全年報送信息18篇。

三是加汗巴格社區(qū)拔出專項經(jīng)費1100元，召開了“三八”婦女節(jié)座談會，對從社區(qū)評選出的6名先進婦女，“創(chuàng)業(yè)致富”女帶頭6人進行了表彰獎勵。組織了拔河、跳棋、雙人綁腿跑步、*牌、趣味搶答等豐富多彩的慶“三八”系列活動中宣講了《婦女*》《兩個綱要》《婦女兒童健康》《信訪條例》等知識宣講，提高了婦女同志的工作用心性和各族婦女的文化水平，使婦聯(lián)工作充滿了生機和活力。

（五）以人為本，切實維護婦女兒童合法權(quán)益

20xx年我婦聯(lián)共接待來信來訪3件，已經(jīng)全部我們自我解決。

（六）開展培訓(xùn)，提高各族婦女綜合素質(zhì)和致富技能

一是始終把社區(qū)青年婦女勞務(wù)輸出工作作為居民增收的一項重要途徑切實抓緊抓好。勞務(wù)輸出辦公室、勞務(wù)輸出培訓(xùn)室，開辟了四個技能培訓(xùn)和勞動力轉(zhuǎn)移基地。使超多青年婦女活動有場所、培訓(xùn)有基地、輸出有保障。今年，結(jié)合農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)和科技之冬培訓(xùn)，在縣勞務(wù)培訓(xùn)室組織下，舉辦電焊、電腦操作、摩托修理、建筑普工等實用技能培訓(xùn)班4期，156余人次，其中婦女90人次，參訓(xùn)婦女到達婦女勞動力的90%，全面提高了廣大婦女綜合素質(zhì)和致富技術(shù)。

二是大力開展“科技之冬”培訓(xùn)，認真實施“巾幗科技致富工程”，“創(chuàng)業(yè)致富”“巾幗建功”等創(chuàng)業(yè)貢獻為主，注意加大科技培訓(xùn)力度，利用黨員遠程電教網(wǎng)、巴州農(nóng)村經(jīng)濟信息網(wǎng)，幫忙農(nóng)村婦女獲取實用性新技術(shù)。、社區(qū)在開展勞動致富技能和就業(yè)技能培訓(xùn)工作的同時，組織科技人員深入群眾家中推廣農(nóng)業(yè)節(jié)本增效、豐產(chǎn)栽培等新技術(shù)，不斷提高農(nóng)民科學(xué)種田水平和科技致富本領(lǐng)，科技之冬培訓(xùn)，散學(xué)三比活動，科技致富現(xiàn)場會上半年組織了3次培訓(xùn)參加婦女160名婦女人次。

一年來，社區(qū)婦聯(lián)用心探索大膽實踐、開展了一系列卓有成效的工作，工作取得了一些成績，但也還存在著一些不足。我們將在下半年工作中、開拓進取、努力工作，用心帶領(lǐng)全鎮(zhèn)婦女群眾圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，為建立禮貌縣城和構(gòu)建社會主義和諧社會做出用心貢獻。

基層婦聯(lián)述職報告篇十八

今年以來，市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委市政府工作重心，根據(jù)省婦聯(lián)工作部署，結(jié)合實際，堅持一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)，在促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)、健全婦女保障機制、加強基層組織建設(shè)以及優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境等方面都取得了明顯成效。

1、健全學(xué)習(xí)制度，加強理論學(xué)習(xí)。健全制度督促學(xué)習(xí)。制定完善黨組中心組年度學(xué)習(xí)計劃、建立理論學(xué)習(xí)制度，以學(xué)習(xí)黨的十八大、全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點，突出理論知識、婦聯(lián)業(yè)務(wù)知識和重點工作實務(wù)培訓(xùn)，深入開展中心組學(xué)習(xí)會、支部學(xué)習(xí)會、心得交流會、全員講學(xué)會、全市婦聯(lián)主席學(xué)習(xí)會、民主評議及崗位目標(biāo)公開承諾會等活動，引導(dǎo)各級婦聯(lián)干部堅定信念，提升能力素質(zhì)。開展婦聯(lián)干部全員講學(xué)活動，每周一課，每月一講，交流學(xué)習(xí)。積極推進婦女代表聯(lián)系制度、常執(zhí)委工作制度，使婦聯(lián)干部樹立群眾觀點，堅定群眾立場，堅持群眾路線。

2、健全完善常、執(zhí)委聯(lián)系制度。出臺《xx市婦聯(lián)常執(zhí)委聯(lián)系制度》，要求所有執(zhí)委按照代表性原則聯(lián)系不少于8名所在地或所聯(lián)系區(qū)域(系統(tǒng))的婦女代表。 通過信函聯(lián)系、會議聯(lián)系、活動聯(lián)系、調(diào)研聯(lián)系、個訪聯(lián)系、書面聯(lián)系等6種聯(lián)系方式了解各地各單位婦女發(fā)展目標(biāo)貫徹執(zhí)行情況，聽取婦女代表對我市婦女工作的意見建議，了解婦女群眾實際生活和發(fā)展情況。市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子也按照分工聯(lián)系婦聯(lián)各部室，各部室分別聯(lián)系1個縣區(qū)和1-2個市直婦工委。市婦聯(lián)每季度對常執(zhí)委聯(lián)系情況組織一次梳理，及時將有關(guān)情況通報各位執(zhí)委。

3、扎實開展集中調(diào)研月活動。在全市婦聯(lián)系統(tǒng)開展“四結(jié)合、五到位”集中調(diào)研月活動，全市共有xx1名婦聯(lián)干部參加了調(diào)研，召開聯(lián)系婦女代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村居婦代會主任以及婦女群眾等各個層面的座談會170場，走訪包含女性創(chuàng)業(yè)者、女能手、女種養(yǎng)加大戶等在內(nèi)的基層干部群眾1875人，參觀鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女兒童活動中心、村居“婦女兒童之家”等工作現(xiàn)場611個，慰問困難職工、單親貧困母親等基層婦女群眾436 名，給予慰問金10萬余元，發(fā)現(xiàn)24項特色亮點工作，收集到婦女群眾的迫切需求共28條，提出解決問題的思路和舉措共26項，形成調(diào)研報告109篇。

4、嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。

一是堅持民主集中制原則。堅持每月召開一次黨組會，涉及婦聯(lián)和婦女工作的重大問題，堅持民主集中制原則，并在廣泛聽取群眾意見、建議的.基礎(chǔ)上，進行集體研究決定，全面推動各項決策的科學(xué)化、民主化程度。

二是全面落實八項規(guī)定有關(guān)要求。深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的精神內(nèi)涵，從婦聯(lián)工作實際出發(fā)，研究制定了《市婦聯(lián)關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的若干細則》?！都殑t》突出厲行勤儉節(jié)約、會議務(wù)實高效、接待文明簡樸、密切聯(lián)系群眾的工作重點，要求全體人員進一步節(jié)能減排，改進文風(fēng)會風(fēng)，控制接待費用，深入基層調(diào)查研究，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性工作，落實在婦聯(lián)工作的始終，進一步發(fā)揮好黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。

三是認真落實“三責(zé)”聯(lián)審提出的意見建議。對市婦聯(lián)xx年至xx年財政、財務(wù)收支情況審計查出的問題，市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門研究部署整改工作，要求各部室建立整改工作責(zé)任制，認真研究審計反映的普遍性、傾向性問題，及時修訂和完善制度，進一步提高了部門財務(wù)管理水平。

1、嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例。今年我們通過競爭上崗的方式提拔任用了1名正科職干部，1名副科職干部，公開招考1名全額撥款事業(yè)編制工作人員。在選拔任用過程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行民主測評、面試答辯、組織考察、人選醞釀、任前公示等程序，進一步加強組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止用人上不正之風(fēng)，達到公開、公正、公平的目的。

2、定期談心促進工作。市婦聯(lián)定期召開黨員民主生活會，交流工作生活，互相提意見，促成長。通過交心談心使領(lǐng)導(dǎo)班子之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與處室負責(zé)人之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與一般黨員之間、黨員與黨員之間增進了了解、加強了團結(jié)，促進了工作。

3、機關(guān)黨建凝聚人心。切實加強機關(guān)黨的建設(shè)，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動要求，積極開展“機關(guān)在職黨員服務(wù)奉獻進社區(qū)”、“幸福夕陽行” 敬老愛老志愿服務(wù)活動、舉辦“黨員拓展課堂”、組織機關(guān)黨員參加市級機關(guān)“尋找最美黨員”演繹匯，獲最具人氣獎，進一步提升了機關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)，凝聚了團結(jié)奮進的精氣神。

1、抓好重中之重，積極開展招商引資工作。市婦聯(lián)始終把招商引資工作當(dāng)做重中之重，積極行動，有步驟、有計劃地開展招商服務(wù)和引資活動，一是跟蹤服務(wù)，做好在手項目的幫辦工作。配合籌備舉辦蘇商大廈封頂儀式，申報項目竣工，二是主動出擊，尋找新項目的洽談渠道。實行單位主要領(lǐng)導(dǎo)招商負責(zé)制，先后到南京、蘇州等地進行招商，邀請?zhí)K州市女企業(yè)家協(xié)會來宿考察投資。三是多方求援，爭取有關(guān)部門的策應(yīng)扶持。主動積極地向省婦聯(lián)和國內(nèi)外慈善機構(gòu)爭取扶持項目資金共計559.053萬元。

2、圍繞中心工作，引領(lǐng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)助推經(jīng)濟發(fā)展。

一是著力搭建婦女就業(yè)平臺。舉辦女性專場招聘會，發(fā)放各類招工信息xx余份，提供就業(yè)崗位xx00多個。舉辦來料加工女經(jīng)紀(jì)人義烏培訓(xùn)班，開展十佳巾幗來料加工基地、十佳來料加工女經(jīng)紀(jì)人評選表彰活動。爭取農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移省級補助資金，注重對農(nóng)村貧困婦女、巾幗家政服務(wù)員、來料加工女經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)和扶持，共培訓(xùn)農(nóng)村婦女1700余名、家政服務(wù)員3000人次，爭取資金51萬元。

二是積極創(chuàng)造婦女創(chuàng)業(yè)條件。開展迎“三八”女企業(yè)家主題宣講活動激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情;爭取發(fā)放“小額貸款”6371萬元破解創(chuàng)業(yè)瓶頸;開展“syb培訓(xùn)”39場，組織優(yōu)秀女企業(yè)家與女大學(xué)生村官結(jié)對幫扶，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。一年來，共培訓(xùn)女大學(xué)生5000余名，扶持創(chuàng)業(yè)女性800余人。

三是注重推進女企業(yè)家聯(lián)誼活動。積極組織參加江蘇省女企業(yè)家協(xié)會年會，加強與蘇州市女企業(yè)家聯(lián)誼交流。開展科企、銀企對接交流活動，不定期組織開展女企業(yè)家沙龍活動，為女企業(yè)家互動共贏發(fā)展搭建交流平臺。

四是深入拓展“巾幗建功”活動。由立足崗位建新功向引導(dǎo)開展社會活動延伸，今年新創(chuàng)建國家崗3個，省級崗60個，市級崗43個。發(fā)動200個“巾幗文明崗”與村(居、社區(qū))“婦女兒童之家”結(jié)對共建，開展“大手拉小手歡樂過佳節(jié)”主題關(guān)愛活動，捐贈物資50余萬元，幫助留守兒童千余名。

3、認真履行職責(zé)，切實維護婦女兒童合法權(quán)益。

一是廣泛開展普法宣傳活動。以“三八”維權(quán)周、“6.26”國際禁毒宣傳日、“10.15”世界農(nóng)村婦女日等節(jié)日為契機，充分運用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體和各種傳播手段，以職業(yè)婦女、農(nóng)村婦女和留守、流動婦女為重點人群，共舉辦法律宣傳活動20多場次，發(fā)放維權(quán)宣傳資料27000余冊。

二是真情開展信訪維權(quán)工作。專門成立xx市婦女權(quán)益維護服務(wù)中心，召開反對家庭暴力告誡書專題議事會，努力提升《反對家庭暴力告誡書》的社會效力及影響。推動縣區(qū)重視完善信訪工作機制，出臺《20xx年度全市婦聯(lián)系統(tǒng)信訪工作考核辦法》。今年以來，全市婦聯(lián)系統(tǒng)共接待來電來信來訪案件1069件，現(xiàn)場答疑、調(diào)處1031件，結(jié)案率達94.8%。

三是源頭維權(quán)落實男女平等基本國策。推進成立市政策文件性別平等咨詢評估委員會。聘請市委組織部、市人大、公檢法司、財政等16家單位分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任指導(dǎo)委員，還聘請了xx學(xué)院等高校的資深法學(xué)教授、市律師協(xié)會副會長、相關(guān)職能委員會主任等擔(dān)任專家委員，推進在地方政策文件制定中體現(xiàn)男女平等原則，在決策、管理和服務(wù)中增強性別平等理念。

4、立足家庭陣地，動員婦女參與社會文明建設(shè)。

一是整合各方資源，共同推進家庭幸福指數(shù)提升工程。出臺《全市“家庭幸福指數(shù)提升工程”實施方案》，并按季度組織推進。先后于國際幸福日、國際家庭日、世界農(nóng)村婦女日，分別在宿城區(qū)、宿豫區(qū)、泗洪縣舉行現(xiàn)場推進會。廣泛聯(lián)系立足家庭開展相親、婚慶主題活動。聯(lián)合市民政局、市總工會、一百舉行“幸福新風(fēng)青年”20xx中國?xx首屆春季婚博會;聯(lián)合市級機關(guān)工委、市總工會、團市委、xx日報社舉辦20xxxx萬人相親大會;聯(lián)合市環(huán)保局共同開展低碳環(huán)保家庭評選表彰活動，深化了五好文明家庭創(chuàng)建工作開展。

二是以各類節(jié)日為契機，大力開展巾幗志愿服務(wù)活動。元旦春節(jié)期間，開展“紅紅火火過大年”主題活動，為貧困單親母親、空巢老人等弱勢群體送上米面等生活用品和慰問金。5月15日巾幗志愿服務(wù)日當(dāng)天，全市30000余名巾幗志愿者與貧困單親母親、留守兒童等弱勢群體結(jié)成對子，長期幫扶。6月5日世界環(huán)境日期間，志愿者走向街頭、走進社區(qū)、走進家庭，開展“美麗?幸福家園”環(huán)保知識宣傳，倡導(dǎo)大家為保護生態(tài)環(huán)境貢獻自己的力量。三夏大忙期間，組織志愿者望慰問貧困單親母親，為她們送上消暑用品和生活必需品。中秋、國慶兩節(jié)期間，組織開展“我們的節(jié)日?巾幗志愿者在行動”主題志愿服務(wù)活動。

三是以主題活動為抓手，全面提升婦女素質(zhì)。積極爭取市藥監(jiān)局支持舉辦“放歌慶三八?巾幗頌黨恩”大型歌詠比賽。通過婦女網(wǎng)、市婦聯(lián)政務(wù)微博、qq群等媒介及時發(fā)布講座信息，組織各界婦女收看省婦聯(lián)“女性大講堂”。聯(lián)合市雙擁辦、軍分區(qū)政治部開展第七屆“優(yōu)秀兵媽媽”評選活動和“八一”主題慰問，引導(dǎo)廣大婦女增強擁軍愛國的思想情懷。

四是以關(guān)愛兒童為重點，宣傳先進家教理念。聯(lián)合市人社局等單位組織開展“給您一只金手指”家庭教育宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳資料xx余份。聯(lián)合市教育局舉辦“幸福家庭 家教智慧”百場巡回講座，邀請中國家庭教育學(xué)會專家及各地名師組成宣講團，深入各縣區(qū)部分中小學(xué)、幼兒園、婦女兒童之家等集中開展專題講座，共有xx0余學(xué)生家長及留守兒童監(jiān)護人從中獲益。開展“中國移動―校訊通杯”家庭教育知識競賽，進一步深化和拓展科學(xué)家教知識的普及。

5、關(guān)注民生需求，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境。

一是注重環(huán)境營造，力促婦女事業(yè)發(fā)展。積極配合做好全市婦女工作會議的各項籌備工作，注重抓好市委《關(guān)于切實加強和改進新形勢下婦女工作的實施意見》的推進落實，專門印發(fā)《市婦聯(lián)推進落實市委關(guān)于切實加強和改進新形勢下婦女工作的實施意見任務(wù)分解表》，努力爭取形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、婦聯(lián)運作、各方配合的婦女工作新局面。

二是推進兩個規(guī)劃實施，落實婦女兒童民生實事項目。召開市政府婦兒工委工作會議，以中期評估為契機，認真分析實施規(guī)劃過程中表現(xiàn)出來的突出問題，研究提出解決方案，確保婦女兒童發(fā)展目標(biāo)如期實現(xiàn)。實施婚前檢查一站式服務(wù)，將婚檢工作納入市政府為民辦實事項目，截至11月底，全市婚檢率達到80.2%，較去年有明顯提升。為全市10名農(nóng)村貧困兩癌婦女爭取到全國婦聯(lián)的專項救助資金。

三是關(guān)注特殊群體，加大貧困婦女兒童關(guān)愛力度。繼續(xù)實施單親貧困母親關(guān)愛工程。全市共發(fā)放資助款物近59萬元，480余名貧困母親得到資助。開展“讓留守不再寂寞 我們一起過大年”、為困難留守兒童捐贈“四季平安盒”等活動，并積極向社會慈善團體爭取助學(xué)資金361.753萬元。全年全市新增6個春蕾班，新募集169.75萬元春蕾助學(xué)資金，進一步資助1051名貧困學(xué)子。牽頭組織開展了市領(lǐng)導(dǎo)看望慰問少年兒童、安全守護知識大講堂等豐富多彩的六一慶?；顒?，營造了濃厚的關(guān)愛兒童、促進兒童健康成長的社會氛圍。

6、堅持與時俱進，加強婦聯(lián)組織自身建設(shè)。

一是大力推進婦代會主任進村“兩委”。創(chuàng)新開展“三推兩選”村居婦代會換屆等工作，優(yōu)化村居婦代會隊伍素質(zhì)，婦代會主任在政治面貌、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、創(chuàng)業(yè)能力等方面都較上屆有明顯優(yōu)化。20xx年村兩委換屆中，xx14名婦代會主任中49.48%婦代會主任進村黨支部，89%婦代會主任進村委會，有22%的婦代會主任擔(dān)任村“兩委”正副職。

二是加強婦女干部理論武裝。以傳達學(xué)習(xí)全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點，突出理論知識、婦聯(lián)業(yè)務(wù)知識和重點工作實務(wù)培訓(xùn)。組織新任婦聯(lián)干部培訓(xùn)班、全市推進女性進村“兩委”示范培訓(xùn)班、全市提升維權(quán)能力專題培訓(xùn)班、全市婦聯(lián)主席(擴大)學(xué)習(xí)會等。并編印村(社區(qū))婦聯(lián)組織換屆工作指導(dǎo)手冊，內(nèi)容涵蓋婦聯(lián)組織章程、選舉條例、村(社區(qū))婦聯(lián)直選換屆工作流程、實施細則及各地在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)村級婦聯(lián)組織換屆工作中的先進做法和工作資料，并將婦女工作一些傳統(tǒng)活動品牌匯編其中，方便基層婦聯(lián)在工作中學(xué)習(xí)借鑒。

三是加強基層婦女工作陣地建設(shè)。深入開展“婦女兒童之家”示范創(chuàng)建活動。推進“婦女兒童之家”進社區(qū)、進小區(qū)，進機關(guān)、進企事業(yè)單位、拓展“婦女兒童之家”建設(shè)領(lǐng)域，組織申報省級“示范婦女兒童之家”47個，市級“示范婦女兒童之家”105個。積極探索打造“蘇馨港灣”婦聯(lián)專業(yè)化服務(wù)品牌，組織申報江蘇省婦聯(lián)‘蘇馨港灣’社工公益服務(wù)項目3個。

四是推進女性社會組織培育發(fā)展工作。推動2個縣(區(qū))成立縣級女性社會組織指導(dǎo)服務(wù)中心，開展女性社會組織摸底調(diào)查活動，多樣化培育拓展女性社團，建立市、縣級女性社會組織信息庫。全年新增女律師協(xié)會、女教授聯(lián)誼會、開心果俱樂部、春暉民間助學(xué)協(xié)會等一批女性社團。

基層婦聯(lián)述職報告篇十九

根據(jù)崗位職責(zé)要求，在過去的一個學(xué)年本人始終牢記服務(wù)宗旨，努力踐行基層一線教育工作者的工作要務(wù)，老老實實做人，踏踏實實做事，平平淡淡生活，盡心盡力履行崗位職責(zé)，努力完成縣局布置的各項工作任務(wù)。

一、圍繞一個中心——提高教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)質(zhì)量永遠是教育的生命線。為大幅度大面積提高全體學(xué)生的全面素質(zhì)，辦好人民 滿意的教育，我們始終抓住教學(xué)質(zhì)量不放松。一方面堅持利用“地平線教育網(wǎng)”，為師生提供展示自我、相互交流的平臺，并親自擔(dān)任網(wǎng)站管理員，率先開通博客,同時積極派員外出交流學(xué)習(xí)，除此而外，還不定期邀請縣內(nèi)名師到金牛傳金送寶。另一方面全面強化教師教學(xué)過程管理，堅持開展“月底督察期末評估”，跟蹤監(jiān)測教師個體實施教學(xué)行為的每一個環(huán)節(jié)，努力向過程要質(zhì)量。

二、貫徹一條主線——強化養(yǎng)成教育

為實現(xiàn)素質(zhì)教育的階段性目標(biāo)，引導(dǎo)師生自覺提升自身的內(nèi)在素養(yǎng)，中心學(xué)校先后印發(fā)了《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)生禮儀守則》和《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教師教學(xué)責(zé)任事故認定及處理辦法》，推行《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教師‘十承諾’》，深入持久地開展“文明學(xué)生、文明班級”評比，大力開展“一年360日，天天衛(wèi)生我第一”的衛(wèi)生保潔評比活動，強力推行學(xué)校常規(guī)管理“日清周結(jié)月評比”，定期舉辦“校園文化藝術(shù)節(jié)”和“校園健身節(jié)”，在原有校園“興趣小組”的基礎(chǔ)上拓展校本課程，努力豐富校園課余文化生活。

三、夯實一個基礎(chǔ)——落實常規(guī)管理

為全面貫徹落實省、市《學(xué)校管理工作規(guī)范》和《教學(xué)工作規(guī)范》，中心學(xué)校在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，先后制定了《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要求》、《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)學(xué)科教學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《金牛鎮(zhèn)中心學(xué)校“三一工程”實施方案》及《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案》等一系列可操作、易調(diào)控、好評估的內(nèi)部規(guī)章文件，全面落實教育教育常規(guī)。

為進一步提升學(xué)校管理水平、增強金牛教育實力、激發(fā)金牛教育活力、彰顯金牛教育魅力，以縣局“一校一品”創(chuàng)建活動為契機，全面啟動“一校一品牌”特色學(xué)校建設(shè)工程。以“學(xué)校有特色、教師有特點、學(xué)生有特長”為辦學(xué)目標(biāo)，牢固樹立品牌意識，嘗試做好特色學(xué)校創(chuàng)建工作。

四、突出一個重點——保障校園安全

長期以來，我們始終抓住學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育不放松，堅持通過“兩會一活動”(周一晨會、周末班會、團隊活動)，扎實有效地開展有針對性的養(yǎng)成教育與訓(xùn)練，把學(xué)生守則、行為規(guī)范，特別是經(jīng)過細化了的“學(xué)生一日常規(guī)”落實到每個班級、每個學(xué)生，落實到每個學(xué)生每天生活的每個時段。切實做到了“五有”：升旗儀式后有安全教育，大型活動有應(yīng)急預(yù)案，班會隊會有安全內(nèi)容，放假前有安全警示和溫馨寄語，每期板報有安全知識。努力實現(xiàn)“學(xué)校安全無事故、在校學(xué)生零傷亡”的終極目標(biāo)。

五、降低一個熱點——規(guī)范收費行為

學(xué)校收費一直以來都是社會關(guān)注的熱點，為規(guī)范學(xué)校收費行為，中心學(xué)校每學(xué)期在開學(xué)前兩天就統(tǒng)一印制好收費一覽表并及時予以公示。收費第一天即深入每個收費點，現(xiàn)場察看實際收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、票據(jù)使用、及時專儲等情況，同時深入班級訪問學(xué)生，深入家庭訪問家長，讓學(xué)生上明白學(xué)，家長交明白錢，學(xué)校做明白帳。一年來，無論是期初、期中還是期末，全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園沒有發(fā)生一起學(xué)?；蚪處焸€人亂收費行為。

六、注重一個根本——加強隊伍建設(shè)

為了使師德教育不流于形式，我們不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，緊緊圍繞“育桃李·鑄師魂”扎實有效地開展了師德教育活動。在中心校網(wǎng)站《地平線教育網(wǎng)》開辟“名師風(fēng)采”專欄，組織教師以師德為引領(lǐng)參與討論，以優(yōu)良的師風(fēng)帶動教風(fēng)、促進學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變;舉辦“愛與責(zé)任”師德師風(fēng)演講比賽，深入學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，重溫《巢湖市中小學(xué)教師“九不準(zhǔn)”》、《巢湖市中小學(xué)教師違規(guī)違紀(jì)行政處分辦法(試行)》和他相關(guān)制度規(guī)定，全面提升教師政治思想水平，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，推行“師德預(yù)警機制”，實行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生的責(zé)任追究制度。

七、強化一個導(dǎo)向——公開公正評價

為引導(dǎo)廣大教師自覺做到“精心施教、文明執(zhí)教、廉潔從教”，不斷改進教學(xué)方法，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量，我們認真開展“月查、月報”教學(xué)督導(dǎo)，每次督察都將檢查結(jié)果即時交流、反饋，同時編發(fā)簡報，掛網(wǎng)公開，借此督促老師們把思想放在教育上，把精力放在教學(xué)上，把行動放在課改上。我們根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了《金牛鎮(zhèn)教師量化考核細則》，指導(dǎo)各中小學(xué)、幼兒園從“師德表現(xiàn)、常規(guī)工作、教學(xué)實績”等11個方面對教師全面工作進行考核，無論是自然年度還是學(xué)年度，從校長到老師，考核分數(shù)面前人人平等，無論是評先、評優(yōu)，還是晉級、晉職，只要有指標(biāo)限制，都一律從高分到低分在校內(nèi)依次確定人選，不搞論資排輩，不搞特情照顧。

八、體現(xiàn)一個宗旨——服務(wù)全體師生

作為中心學(xué)校校長，我始終把自己定位在基層學(xué)校、一線老師、廣大學(xué)生和離退休老同志的服務(wù)員，始終堅持早上班、遲下班，經(jīng)常深入學(xué)校了解情況解決問題，到醫(yī)院探望每一位生病的同志，熱情接待每一位來訪者，盡最大可能幫助他們解決力所能及的問題，向上轉(zhuǎn)達他們各種正當(dāng)?shù)脑V求，平時自己和辦公室的同志們都努力踐行“優(yōu)質(zhì)、高效、熱情、周到”的服務(wù)理念，堅持做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶相奉、一聲問候相送”，始終把師生的冷暖放在心頭。

回顧過去，在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在全體同仁的鼎力支持下，本人雖竭盡全力做了一些具體實在的工作，但與上級和校長崗位的職責(zé)要求相比，仍然存在諸多不足：一是思想理念尚不夠先進，難以適應(yīng)新課程對校長的全面要求;二是工作方法不夠靈活，難以及時診治教學(xué)過程中的各種疑難雜癥;三是服務(wù)意識不夠到位，難以激發(fā)一線員工持久的工作激情;四是面子情結(jié)作祟，難以“從嚴(yán)治軍”，“令行禁止”……凡此種種都有待在今后的工作中逐步加以改進。

展望未來，我堅信在領(lǐng)導(dǎo)的不斷教育和精心指導(dǎo)下，一定精誠團結(jié)，帶領(lǐng)全校同仁奮發(fā)圖強，堅持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以加強教師隊伍建設(shè)為重點，以深化學(xué)校內(nèi)部體制改革為動力，以人為本，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，鑄師魂，養(yǎng)師德，樹師表，努力把金牛鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育工作不斷推向一個又一個高水平的新階段。

謝謝各位!

基層婦聯(lián)述職報告篇二十

自20xx年6月我社區(qū)婦聯(lián)圓滿完成換屆選舉工作后，新一屆社區(qū)婦聯(lián)班子成員用心推進社會主義和諧社會建設(shè)，按照宣武區(qū)**街道婦聯(lián)工作的總體要求：以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護婦女合法權(quán)益為根本任務(wù)，開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提高婦女素質(zhì)，為推動社區(qū)家庭和諧，做了一些工作，現(xiàn)將一年工作做如下總結(jié)：

（一）推動了婦女兒童*工作

維護婦女兒童權(quán)益是建設(shè)和諧社區(qū)的必然要求，我們把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構(gòu)建和諧社區(qū)的著手點，努力幫忙解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，限度地增加和諧因素，提高了民主參與意識，堅持依法*、科學(xué)*、源頭*、社會化*的工作方針，鼓勵婦女用心參與社區(qū)活動，如社區(qū)合唱團、花棍隊等。我婦聯(lián)高度關(guān)注與婦女利益相關(guān)的各種法律法規(guī)，做好相關(guān)政策宣傳工作，認真貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》的實施，加強了*建設(shè)，做好來電、來信、來訪登記工作，充分發(fā)揮婦聯(lián)的作用，切實加強信訪工作，調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定工作，及時向上級反映婦女意愿，引導(dǎo)婦女正確對待自我、他人和社會，推動“和諧家庭”建立，今年底，在街道婦聯(lián)的用心倡導(dǎo)下，我社區(qū)成立姐妹驛站分站，社區(qū)姐妹驛站的成立吸引到更多的流動人口加入到社區(qū)生活中來，使她們在社區(qū)獲得認同感，找到歸屬感，為推進社區(qū)各方面工作創(chuàng)造更加便利的渠道，新局面的開創(chuàng)發(fā)揮著用心作用。

（二）加強了對婦女的宣傳教育引導(dǎo)工作

我社區(qū)從維護社會穩(wěn)定，倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手，配合上級部門在社區(qū)婦女中深入開展加強鄰里團結(jié)、反腐倡廉的宣傳教育，引導(dǎo)居民婦女群眾在維護社會穩(wěn)定、加強廉政文化建設(shè)和先進性文化建設(shè)中發(fā)揮用心作用，用心推進和諧家庭建立工作，以家庭和諧促社區(qū)和諧，以推進和諧家庭建設(shè)為著力點，把樹立美德與建立學(xué)習(xí)型家庭、和諧家庭等為對象的各類特色建立活動有機整合起來，在構(gòu)建和諧家庭的活動中，透過各種社區(qū)活動形式，深化禮貌家庭建立活動，將和諧理念與精神寓于禮貌和諧家庭建立活動之中，深入開展學(xué)習(xí)型家庭建立活動，促進家庭關(guān)系和諧融洽、家庭環(huán)境整潔舒適、家庭生活科學(xué)健康、家庭成員全面發(fā)展；把和諧家庭建設(shè)的資料融入“五好禮貌家庭”建立活動中，引導(dǎo)廣大婦女和家庭樹立新觀念，營造新環(huán)境，提高禮貌素養(yǎng)和生活質(zhì)量，促進禮貌和社區(qū)環(huán)境整潔，充分體現(xiàn)了我社區(qū)家庭文化建設(shè)的豐碩成果。

雖然我社區(qū)地處大吉片動態(tài)拆遷區(qū)，但在我社區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)下的婦女們的精神禮貌建設(shè)一向開展得紅紅火火，為迎接八一建軍節(jié)，我社區(qū)開展了題為“雙擁共建迎國慶，軍*歡魚水情”聯(lián)歡會，在我社區(qū)婦聯(lián)的用心動員下，復(fù)員女軍人、軍嫂、黨員等婦女同志們都紛紛熱情參與其中，大家透過歌舞和詩歌的形式歌頌祖國六十年來取得的巨大成就。為了響應(yīng)宣武區(qū)巾幗志愿者倡議活動，在國慶倒計時40天之際，**社區(qū)的姐妹們集聚在一齊，開啟了我社區(qū)婦聯(lián)巾幗志愿者迎國慶平安行動啟動儀式。會上，巾幗志愿者姐妹們在社區(qū)婦聯(lián)主席的帶領(lǐng)下進行宣誓。在接下來長達一個多月的國慶值班巡邏中，姐妹們時刻奉行著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，用心參與首都“國慶平安行動”，大力推進了“平安北京”建設(shè)。這其中每一天都有感動的事情發(fā)生，社區(qū)的婦女們不懼酷暑暴雨，始終堅守在自我的崗位上，社區(qū)老黨員李英桃、雖然已經(jīng)年逾古稀，但仍每一天按時到崗，認真履行安全巡邏值班職責(zé)，正是這種“舍小家、為大家”人人參與的精神，共同維護著國慶平安，有效的制止了各類警情的發(fā)生。其中，低保人員、單親母親、黨員、社區(qū)居民代表等都參與其中，她們?yōu)樯鐓^(qū)的國慶安保工作圓滿順利的完成做出了的巨大的貢獻。

今年北京市政府推出了免費為婦女進行宮頸癌和乳腺癌的篩查，為了使社區(qū)的姐妹們都能享受到政府對婦女健康的關(guān)愛政策，我社區(qū)工作者們下大力度進行宣傳通知，切實做好兩癌篩查登記、檢查、化驗結(jié)果發(fā)放工作，使政府的普惠政策匯集到我社區(qū)大部分女性。

同時，社區(qū)婦聯(lián)注重加強“四自”教育，帶動廣大婦女弘揚“四自”精神，努力爭當(dāng)與時俱進的“四自”新女性。采取各種形式，有計劃、有重點、分層次、全方位地加強對婦女的教育工作，社區(qū)婦聯(lián)充分利用宣傳陣地，動員廣大婦女開展捐資助困獻愛心活動。中國臺灣地震號召全社區(qū)居民捐助受困地區(qū)，社區(qū)婦女同胞們首先用心響應(yīng)，大家紛紛捐款捐物，其中涌現(xiàn)出許多愛心人士。針對育齡婦女和流動人口中的女性，社區(qū)婦聯(lián)透過計劃生育宣傳知識講座，充分調(diào)動了社區(qū)居民的能動性，滿足了居民對文化健康的需求。

（三）加強了未成年人思想教育和道德建設(shè)

努力提高加強未成年人法制教育、社會主義榮辱觀宣傳教育、與公民道德建設(shè)結(jié)合起來，“為國教子、以德育人”的理念深入居民住戶，用心推動家庭教育，為廣大居民群眾送去科學(xué)教子知識材料，營造了社區(qū)關(guān)心重視家庭教育的氛圍。

利用今年六一和暑假期間，我社區(qū)開展了一系列的青少年活動，**街道尋根文化系列活動之走近民間傳統(tǒng)游藝項目——七巧板活動，使孩子在玩的過程中賦予他們學(xué)習(xí)的真諦，并且將傳統(tǒng)文化無形的蘊含其內(nèi)，讓孩子們體會中華傳統(tǒng)文化的魅力?！白鎳槲页砷L迎國慶藝術(shù)成果展”讓孩子們拿起手中的畫筆描繪他們心中的祖國，激發(fā)社區(qū)青少年的愛國情懷。“我身邊的六德”陶然娃宣講活動繼續(xù)沿承了六德少年的優(yōu)秀傳統(tǒng)風(fēng)格，以演講的方式講述“職責(zé)、愛心、誠實、守信、寬容、禮讓”的真諦，傳遞中國幾千年的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，讓它們體此刻祖國一代又一代少年兒童的身上。為了讓孩子們在這個漫漫暑假里有所收獲，我社區(qū)還為孩子們精心準(zhǔn)備了精神上的禮物——《小王子》。透過閱讀和交流《小王子》這本書，孩子們不僅僅增長了知識，還悟出了生活的道理，最重要的是提高了閱讀的熱情和興趣，鼓勵孩子們將讀書變成一種生活習(xí)慣，把閱讀作為一種美的享受。

總之，今年在宣武區(qū)、**街道婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)全體工作人員的努力下，我社區(qū)的婦聯(lián)工作逐步完善并且取得了必須的成績，總結(jié)以往的經(jīng)驗和教訓(xùn)，干得算是有聲有色，各項工作進行得有條不紊。但仍存在一些不足。如工作上創(chuàng)新意識不夠，社區(qū)婦女工作的力度還有待于加強，各項工作發(fā)展還不夠平衡等，這些都將在今后的工作中加以不斷改善。我相信在我們共同的努力下**社區(qū)婦聯(lián)工作在今后將會開展的越來越好。

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