社會是我們奮斗的舞臺，每個人都應該為社會做出貢獻。在寫總結之前，我們應該先對所要總結的內容進行充分的回顧和整理。請大家參考這些范文，不要照搬照抄，要結合自己的情況進行修改和完善。
駐村每月工作匯報篇一
按照***領導班子的安排，由我主管***駐村幫扶工作，到***鎮(zhèn)***村開展駐村幫扶和社會主義和諧新農村建設工作。駐村以來，我?guī)ьI駐村工作人員，在***村兩委干部的支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞構建和諧新農村的工作主題，認真履行駐村工作職責，得到了***鎮(zhèn)政府和***村群眾的一致好評?，F將駐村工作總結如下：
一、駐村工作的
成績
二、工作中的幾點做法
1、充分認識新農村建設的重要性，加強
學習
，提高自己。駐村工作的主要任務，就是要打牢農村發(fā)展基礎，增強農村發(fā)展后勁，促進農民增收，逐步使廣大農村和農民群眾“生活
富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”，這對于構建和諧新農村有著十分重要的意義。要做好駐村工作，就必須領會國家的有關富農惠農政策，掌握農村基層工作方法，因此，工作中，我注重學習，認真總結，不斷豐富自己的知識，提高工作能力，促進自己更好的完成新農村建設的各項工作任務。社會秩序和諧化的目標，科學合理的規(guī)劃***村的建設項目，做好工作計劃及實施方案，重點突出，分步實施，整體推進，切實解決***村急需解決的、村民反映強烈的一些困難問題，真正為村民服務。
3、做好宣傳，營造良好的和諧氛圍。在做好駐村幫扶工作的.同時，大力進行社會主義和諧新農村建設的宣傳，提高村民自身素質，促進和諧建設。我和駐村工作人員一起，通過召開會議、走訪談心等形式，廣泛宣傳，提高了群眾主動參與新農村建設的積極性，村民自我管理、自我服務意識得以提高，***村各種基層組織得以建全，村里規(guī)章制度得以完善，村民素質整體提高，村風民俗文明進步，村容村貌明顯改觀，社會環(huán)境安定有序。
通過開展駐村工作，我對農村工作的開展有了全面的深刻認識，對今后的本職工作有了很大的幫助和指導作用。我深切體會到做好農村基層工作，必須與村民群眾融為一體，放下架子，虛心聽取群眾意見，加強與村民的交流溝通，從他們的利益出發(fā)，才能得到理解與支持，才能更好地開展工作。只有扎根群眾才能了解群眾，只有深入群眾才能服務群眾，只有勤于實踐才能錘煉自己。
進駐***鎮(zhèn)***村以來，我們的駐村幫扶工作取得了一定的成績，有力地促進了***村和諧新農村的建設，但我們有些地方還做的不夠，距離村民的期盼還有一些差距，在今后的工作中，我將帶領駐村工作隊員，立足***村實際，大力發(fā)展經濟，幫扶村民脫貧致富，完善村里基礎設施，改善村民生活條件，加強精神文明建設，不斷改變村風民風，使***村走上快速、健康、和諧的發(fā)展之路。
駐村每月工作匯報篇二
參加20xx-20xx年度冬春救災救助糧食發(fā)放，并協助統計發(fā)放20xx年度種糧直補、農機下鄉(xiāng)購置補貼和農資綜合補貼。參加春季森林防火宣傳和巡查、禁毒宣傳和禁種鏟毒排查、安全生產宣傳和農用車農機安全排查、違法建設核查、農村人畜飲水困難情況調查、“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作、殘疾人調查統計和社會救助、大病醫(yī)療救助、農村非在校智力殘疾和聽障兒童調查統計、退伍軍人信息采集、家庭困難學前教育幼兒政府補助、農村集中統建保障性住房統計和政策性農房災害保險政策宣傳、農村環(huán)境綜合整治和整臟治亂、20xx年度春耕春防和農業(yè)特色產業(yè)發(fā)展工作、參加在八十村召開的`片區(qū)工作會等。
此外，在村里，堅持值班值守和下隊走訪，接待群眾來訪，協助村干部為老百姓辦事：辦理各類申請證明、通知村民到政府辦理農村摩托車減費手續(xù)、參加調解民事矛盾糾紛等。
參加七星關區(qū)同步小康駐村工作20xx年總結表彰暨20xx年動員部署電視電話會議，參加鴨池鎮(zhèn)20xx年同步小康駐村工作安排會議，會上，八十村20xx年駐村工作得到鴨池政府的肯定和表揚，在參加基層組織服務體系建設和陣地建設、精準扶貧、夯實基層基礎、聯系群眾、走訪慰問、民生工作、遠教工作、黨的群眾路線教育實踐活動、推動和發(fā)展村級集體經濟、宣傳黨和國家大政方針政策和惠民政策、協調和化解矛盾糾紛，推動農村和諧穩(wěn)定等方面幫扶成效明顯，希望再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚!
駐村每月工作匯報篇三
五月份，塔莊村在縣委、縣人民政府和哭泉鎮(zhèn)人民政府的具體指導下，主要開展了如下幾項工作：
作為一名駐村工作隊隊長，首先要對黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對“三農”問題的有關部署要求有一個全面的了解，因此認真學習與農村發(fā)展相關的`政策文件是這段時間的必修課。通過開展農業(yè)政策及農村科技文化知識學習活動，不斷提高政策水平和綜合素質，為能指導好農村工作打下良好的理論基礎，督促支農惠農政策的落實。同時向村民群眾虛心請教，對農村生產生活工作形成一個真切的認識。從而通過自己以往所學知識和對相關政策法規(guī)的學習理解，以理論結合實際的思想為指導，力爭履行好駐村隊長的職責。
春耕時節(jié)馬上就要來臨，為抓好春耕生產工作，我們要配合好村兩委干部，進村入戶發(fā)動群眾，深入田間地角切實抓好春耕生產工作，圍繞水利建設、科學防旱、田間管理等內容，舉辦農業(yè)科技培訓，千方百計促進農業(yè)增效、農民增收，積極抓好農村消防安全、社會治安綜合治理等工作，為春耕生產創(chuàng)造良好的環(huán)境。
1、深入開展入戶走訪活動，獲得預期目標。于xxxx年5月7日至11日，四支隊伍對全村26戶個建檔立卡戶進行面對面談話宣講相關政策，主要對慢病鑒定進行了指導和宣傳，同時了解掌握貧困戶的用電、用水及其他生活情況，未發(fā)現異常問題.
2、在進入洪澇季節(jié)之前，查看村各處水渠暢通情況，協助村委會制定山洪災害預防預案及領導小組。
3、于xxxx年5月13日，在村委會大會議室集中本村村干部集體研究討論，制定基礎設施長效維修管護辦法。
4、于xxxx年5月19日，在鎮(zhèn)指揮部（王宇鑫處）核對并更改貧困戶和幫扶干部信息與系統不符的地方，做到系統與實際一致。
5、于xxxx年5月27日28日，參加宜君縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“四支隊伍”能力專題培訓班，29日，召開四支隊伍會議傳達培訓內容。
由于部分貧困戶不在村上居住，駐村工作隊收集意見建議還不夠全面、對村情民情還需進一步了解，群眾反映的一些困難和問題尚未幫助解決。
在今后的駐村工作中，要通過對村情民意的深入調研，結合駐村發(fā)展狀況，不斷尋找和抓住我村急需解決的、制約本村發(fā)展的難點問題，爭取為幫扶村的建設添磚加瓦。
駐村每月工作匯報篇四
一年來，市體育局在市委、市政府的正確領導下，在石萊鎮(zhèn)黨委政府密切配合下，我們以增加村集體經濟和農民收入為目標，堅持從“加強組織建設”、“完善基礎設施建設”、“培育主導產業(yè)”、“建設新型農村社區(qū)”等方面下手，不斷加大幫扶力度，盡心盡責的完成包村幫扶工作任務。在東劉家山村兩委及黨員干部群眾的共同努力下，基層組織進一步鞏固，社區(qū)建設進度進一步加快，農業(yè)產業(yè)化程度進一步提高，基礎設施、村容村貌進一步改觀。一個生態(tài)良好、富裕和諧、鄉(xiāng)風文明的新農村初步顯現。主要做了一下幾方面的工作。
市委安排到村以后，局長李果親自掛帥，帶領體育局中層以上干部以及掛村干部深入東劉家山村了解村情、民情以及該村發(fā)展現狀、班子建設等相關情況，和鎮(zhèn)村兩級領導班子對接座談，針對具體情況制定了該村的幫扶措施、分析發(fā)展優(yōu)劣勢，確定了發(fā)展目標，制定了工作重點和項目規(guī)劃。
及村民利益及兩委的重大決策，增加黨員群眾的參與和村內事務的透明度，加快了舊村改造工作。黨員群眾都非常滿意。
為適應新時期的發(fā)展要求，定期不定期組織村兩委干部充分利用工作之余深入學習十八大會議精神，進一步解放思想，掌握科學發(fā)展的實質內涵，踐行科學發(fā)展觀。同時加強村黨風廉政建設學習，公開村務民主理財，通過加強理論的學習，使村兩委干部思想覺悟得到了很大的提高，為在今后農村實際工作中服務群眾、帶領群眾發(fā)展致富打下了堅實的基礎。
加強社會綜合治理工作、信訪工作，維護社會穩(wěn)定，積極化解各種不穩(wěn)定因素，以及早處理好各種社會矛盾和民事糾紛，積極做好幫困扶貧工作，正確處理好建設與群眾利益的協調，通過開展社會綜合治理工作、信訪工作今年全村未發(fā)生一起影響社會穩(wěn)定的民事、刑事案件，未發(fā)生一起上訪或信訪事件，全村社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。計劃生育工作，廣泛宣傳人口與計劃生育法律法規(guī)，今年無計劃外生育。
東劉家山村自20xx年12月被山東省人民政府批準列入土地增減掛鉤試點項目村，自包村后，為了加快居民樓建設，讓村民早日搬進新居，和兩委干部一起盯在建設工地上，解決建設過程當中遇到的難題。由于措施到位，今年10月份建起了10棟居民回遷樓，300戶居民全部入住，舊房拆遷300戶，騰空土地250畝，完成了全村12條街道硬化，已形成了“四縱四橫”的道路網絡。
完善了小區(qū)配套工程建設，讓居民住的安全舒適。協調扶持資金5萬元，購置體育健身器材6萬余元，建設體育健身廣場一處，極大地豐富了居民的精神文化生活。
為了解決孤寡老人的居住條件，幫助村里規(guī)劃了3棟老年公寓，預計明年8月份竣工，能夠安排村內54名老人居住。協助村里成立了道德評議會，紅白理事會，村民自治能力得到了充分發(fā)揮。
積極引導村兩委緊緊依托當地生態(tài)資源優(yōu)勢，因地制宜，持之以恒地發(fā)展生態(tài)農業(yè)，壯大集體經濟。我局協調市農業(yè)局引進了核桃新品種100畝，計劃明年完成該村2000畝核桃園的品種改良，實現經濟效益的最大化。
發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，建設養(yǎng)殖小區(qū)一處，占地50畝，安排養(yǎng)殖戶20戶，年出欄生豬6000頭，實現年收入300萬元，村集體收入40萬元，養(yǎng)殖戶收入260萬元。
做大了煎餅產業(yè)，今年辦起了4個煎餅加工廠，附近的村里的婦女也來打工掙錢，年收入100多萬元，村民尹旭軍上了10多臺煎餅機，攤出的煎餅成為了綠色食品，遠銷泰安、淄博、青島等地。
東劉家山村距離白馬山景區(qū)5公里，與泗水縣相鄰，是中華民族人文始祖“伏羲”的誕生地，我們聘請專家規(guī)劃了體現“山綠、水韻、葉興、鄉(xiāng)美、人和的生態(tài)農業(yè)觀光園，將按照生態(tài)效益、經濟效益、社會效益”三位一體的'原則對華胥山周邊地區(qū)進行保護性開發(fā)，目前與村兩委干部正在積極做好對上爭取和招商引資工作，計劃利用5年的時間建成鄉(xiāng)村游休閑圣地華胥山莊園。通過發(fā)展旅游觀光，帶動村里的第三產業(yè)的發(fā)展，增加農民收入，發(fā)展壯大集體經濟。
一年以來，包村工作取得了一定的成績，得益于市委、市政府的堅強領導，得益于石萊鎮(zhèn)黨委的大力支持，得益于上級有關部門的幫助，更得益于村兩委和全村黨員群眾的辛勤付出，我們體育局將在今后的工作中更加努力工作，不辜負市委的重托，盡職盡責，為東劉家山的各項事業(yè)的和諧發(fā)展做出自己應有的貢獻。
駐村每月工作匯報篇五
3月28日全縣選派機關干部到工作薄弱基層黨組織任職工作動員會議后，我們按照組織部門要求于3月30日到村報到，報到后及時召開座談會、走訪農戶了解村情。現就工作情況匯報如下：
一、選派機關干部到村任職動員會議精神
3月28日動員會議要求駐村人員要“下得去、待得住、用得上、干得好”，結合駐點村的實際情況，突出抓好以下幾項工作。
四是健全制度，落實好村“四議兩公開”工作法；
六是落實相關的政策待遇。
二、駐點村的基本情況
動員會議后，我們按照組織要求于3月30日到村工作，通過召開座談會，走訪群眾了解村情。
1、村的基本情況：玉山鎮(zhèn)金雞墩全村共有263戶，858
3、村容村貌現狀：村內主要南北大街都沒有硬化，
其他
小巷高洼不平，雜草、糞便、垃圾遍地，村幾間辦公室老舊低矮、門窗均已損壞且沒有院子。三、下步工作思路
根據縣委轉發(fā)的《臨沭縣基層黨組織“第一書記”管理辦法》要求，結合村實際情況，借鑒其他駐點村的經驗，爭取領導支持，作好駐點工作。
1、 請局領導到村現場辦公，指導村總體規(guī)劃；
4、由于所駐點村距離較遠，以及農村工作早出晚歸的實際，用車時請辦公室協調車購稅大廳普桑自己駕駛。
本人自進入 村以來，就受到鄉(xiāng)黨委領導及村委會干部的關心，各級領導先后為本人解決了語言、生活不便等影響工作的諸多問題，為本人更快地適應駐地環(huán)境提供了極大地便利。近三個月的時間里，本人通過走訪村民、與村干部交流、參與村委會活動等方式，深入體驗了基層干部的生活，從中受益匪淺。駐村期間，本人以不忘關注村級事務，提升自身服務基層、處理事務的能力為宗旨，積極配合村干部工作，現將駐村期間各項工作匯報如下：
一、駐地基本情況：
村是一個偏遠的邊境村，有村民 戶，黨員 人。村民以發(fā)展種植業(yè)、畜牧業(yè)為主，自然條件優(yōu)越，社會環(huán)境穩(wěn)定，村主任有較強的號召力，在村民中的威信較高，村級兩委班子能多方籌措資金解決老百姓最關心的行路難問題，并能在危急時刻恰當處理各類突發(fā)事件：洪水沖毀公路，能及時修補，減少了老百姓的財產損失，得到村民的廣泛認可。
二、開展工作情況：
1、詢問村務進展情況。對村“兩委”會議、黨員大會和村民代表大會安排的各項工作，做到常詢常問，心中有數，并督促執(zhí)行。
2、了解民情民意。把走訪群眾作為傾聽取意見、發(fā)現問題的好機會，時常主動與農戶進行交流,在田間地頭、村民農閑聚會點與大家溝通交流，及時了解村民關心的熱點難點問題，并有效地提升了自身與基層群眾溝通交流的能力。
3、巡查突發(fā)事件。每天進行維穩(wěn)排查，與村干部加強信息溝通，發(fā)現苗頭，果斷處理。協助村干部做好應急處理工作。
4、認真填寫“四知四清四掌握”工作手冊。
5、用心記錄駐村民情日記，將每天工作的所見所思所感記錄下來，為日后工作積累寶貴的素材。
一是做好方針政策的“宣傳員”，動員工作單位力量參與新農村建設。向基層黨員、村民群眾宣傳中央新疆工作座談會精神、自治區(qū)七屆九次全委擴大會議精神以及張春賢書記來伊調研講話精神，讓基層群眾了解當前新疆發(fā)展的形勢及各族群眾能夠享受到的政策優(yōu)勢，并以此作為村民發(fā)展村集體經濟的良好機遇。
二是做好農村經濟發(fā)展的“策劃員”，促農村經濟發(fā)展，增加農民收入。
三是做好群眾生活的“服務員”，辦實事好事，全力解決難點熱點問題。著力解決群眾迫切需要解決的難點熱點問題，尤其是重點解決目前“行路難”、“用水難”、“就學難”等問題。
《2016駐村工作匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
駐村每月工作匯報篇六
以精準扶貧、精準脫貧為抓手，結合自身業(yè)務知識，指導戴村開展精準扶貧工作。
1、精準識別。對該村建檔立卡貧困戶進行識別，按照整戶識別的原則和“七清四嚴”的要求，認真執(zhí)行“七步法”，核定貧困戶為53戶125人。
2、精準建檔。對識別的貧困戶進行民主評議、公示。按照一戶一檔的原則，對貧困戶檔案進行細致整理，檔案袋包括兩證一冊、身份證復印件、戶口本復印件、低保證復印件、殘疾證復印件、貧困全年收入明細、貧困戶申請書、信息采集表等。
3、精準施策。按照調查走訪，對貧困戶進行分類扶持，對53戶貧困戶全部建立了健康檔案實施了健康扶貧，通過產業(yè)+金融分紅每戶每年3750元實現了100%全覆蓋;對因病、因殘和毫無勞動能力的貧困戶進行了保障扶貧;對居住在破舊危房的貧困戶進行危房改造扶貧;對有勞動能力和勞動意愿的貧困戶進行就業(yè)扶貧等。
在立足村情的基礎上，按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路，深挖致貧根源，依托村上優(yōu)勢資源，從基礎設施、產業(yè)發(fā)展入手，制定切實可行的幫扶計劃，爭資爭項，抓好扶貧項目落實，著力推動該村村經濟建設和各項事業(yè)發(fā)展。
1、基礎設施。該村屬市級貧困村，我市安排了扶貧村基礎設施建設資金5萬;結合我辦資源，對該村基礎設施建設改造升級，投入10萬元新建兩條村道。
2、產業(yè)扶貧。目前該村已經安裝村級光伏扶貧電站133.54千瓦，截止20xx年12月底增加村集體收益26000元。目前戴村已經成立“該村油茶種植專業(yè)合作社”，已經投資的5萬元100畝的`油茶基地正在抓緊開工建設。
3、社會幫扶。今年的端午節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)都開展了慰問走訪活動，為貧困戶送去了黨和政府的溫暖。
在村內每月召開一次座談會，收集貧困戶和群眾關心的難點和熱點問題。同時，爭取部門項目配套資金，解決涉及群眾生產生活、農村基礎設施和農村產業(yè)發(fā)展等方面的問題。
1、依托本單位優(yōu)勢，積極開展“雨露計劃”培訓，增強貧困戶技能培訓，做好“造血”功能，讓有勞動能力和勞動意愿的貧困戶收入提高。
2、全力協助該村兩委工作，實現村級組織黨務、村務、財務的公開，給群眾知情權、參與權和監(jiān)督權，實行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。
駐村每月工作匯報篇七
3月28日全縣選派機關干部到工作薄弱基層黨組織任職工作動員會議后，我們按照組織部門要求于3月30日到村報到，報到后及時召開座談會、走訪農戶了解村情?，F就工作情況匯報如下：
一、選派機關干部到村任職動員會議精神
3月28日動員會議要求駐村人員要“下得去、待得住、用得上、干得好”，結合駐點村的實際情況，突出抓好以下幾項工作。
四是健全制度，落實好村“四議兩公開”工作法；
六是落實相關的政策待遇。
二、駐點村的基本情況
動員會議后，我們按照組織要求于3月30日到村工作，通過召開座談會，走訪群眾了解村情。
1、村的基本情況：玉山鎮(zhèn)金雞墩全村共有263戶，858
3、村容村貌現狀：村內主要南北大街都沒有硬化，
其他
小巷高洼不平，雜草、糞便、垃圾遍地，村幾間辦公室老舊低矮、門窗均已損壞且沒有院子。三、下步工作思路
根據縣委轉發(fā)的《臨沭縣基層黨組織“第一書記”管理辦法》要求，結合村實際情況，借鑒其他駐點村的經驗，爭取領導支持，作好駐點工作。
1、 請局領導到村現場辦公，指導村總體規(guī)劃；
4、由于所駐點村距離較遠，以及農村工作早出晚歸的實際，用車時請辦公室協調車購稅大廳普桑自己駕駛。
按照《中共寬城滿族自治縣委
關于
選派農村社區(qū)黨建工作指導員的意見》要求，我于3月31日正式駐村，參加了塌山鄉(xiāng)黨建指導員動員大會，先后召開了村干部碰頭會、村兩委2012年工作安排部署會議，與村兩委班子成員及駐村工作組進行了工作對接，認真查找黨建工作中存在的問題，研究謀劃2012年主要工作，現將工作開展情況做一簡要匯報：積極走訪主動對接了解情況
一、清河塘村基本情況
我先后7次到清河塘村走訪，主動與工作組進行對接，了解清河塘村到位于潘家口水庫上游，全村總面積11794.8畝，其中耕地面積23畝，山場面積9967.5畝。全村6個生產組，45戶，145人。村兩委班子4人，黨員10名。2011年人均收入1320元，村民主要收入來源為農業(yè)和畜牧業(yè)。
經了解走訪及分析，清河塘村惡劣的自然條件導致村民致富信心不足，傳統的種植業(yè)及畜牧業(yè)受山多地少，土地貧瘠以及植被破壞水土流失的影響；在加上水利配套跟不上，發(fā)展緩慢，急需進行農業(yè)結構調整，增加基礎設施投入。
二、幫扶思想及思路
結合實際情況，充分體現貧困群眾意愿的基礎上確定清
本村的發(fā)展規(guī)劃。
受環(huán)境影響，建議仍然以設施農業(yè)為突破口，發(fā)展以養(yǎng)殖業(yè)為重點的產業(yè)園區(qū)，柴雞、肉雞及生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合理利用山地資源，發(fā)展大扁杏等林果項目。
受基礎設施落后的影響，建議同時發(fā)展與產業(yè)配套的基礎設施建設及與農民利益密切相關的公益事業(yè)。
到十二五末，全村農民人均純收入達到5000元以上，實現穩(wěn)定脫貧目標。
三、2011年財政扶貧資金到村完成情況
2011年上級扶貧部門共安排清河塘村財政扶貧資金6萬元，主要對設施養(yǎng)殖業(yè)進行補助，購買雛雞12000只，扶持12戶共計人口42人。其中“細胞工程”示范戶2家，合計投入17萬元，獲資金支持1萬元，年人均增收分別為900元和600元。
全面研究謀劃2012年主要工作
一、黨務工作方面：我主要是與村兩委及工作組密切配合，做好四個方面工作。一是健全完善各項工作制度。村內原有的規(guī)章制度有的不能適應現實工作的需要，需要進行調整完善，目前正在與村兩委班子研究細化各項工作制度，定稿后找
專業(yè)
的廣告公司，制定展牌并上墻。二是按時召開支部大會，確保廣大黨員對村內工作開展的知情權。三是嚴格按標準發(fā)展黨員，實現公平、公正、公開。四是指導做好檔案管理。《駐村工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
駐村每月工作匯報篇八
駐村三個月以來,我認真履行第一書記職責,工作取得了一定成績。現將本月工作情況匯報如下：
一、整理貧困戶檔案材料。
二、做好防汛工作。
當前，主汛期已到，為認真做好自然災害應急救助工作，有效保障受災群眾基本生活，我們提前對今年汛期救災救助工作進行安排部署，召開兩委成員會議落實監(jiān)控水災工作。明確要求要站在維護黨和人民群眾根本利益的高度，充分認識做好汛期自然災害救助工作的重要性，克服麻痹思想和僥幸心理，準確把握面臨的災害風險，把汛期救災救助作為關注民生的大事來抓。
三、做好各項中心工作。
格材料，16-59周歲城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各種表格材料；參加鎮(zhèn)政府計生服務月宣傳活動，組織抓好“一事一議”項目籌備工作；組織宣傳新型農村合作醫(yī)療政策；做好茅草房、危房的調查摸底和申報工作。組織婦幼保健院、縣委黨校的新農村建設指導員、領導干部到合旺村開展“萬名干部入鄉(xiāng)住村”及“學習廣西精神，發(fā)揚都安精神”主題實踐活動。
四、開展獻愛心活動。
6月25日,縣婦幼保健院院長韋加嚴、紅十字會領導、縣委黨校領導干部及高嶺鎮(zhèn)掛村干部、村黨支部第一書記等一行十多人率領婦幼保健院干部職工、縣委黨校教職工三十多人到扶貧聯系點高嶺鎮(zhèn)合旺村開展扶貧工作。
雖然“六一”國際兒童節(jié)已過去了，但隨行的領導干部及職工們都給合旺村全體同學送上了溫暖的問候與祝福，并捐贈圓珠筆、釘書機等價值３０００多元的慰問品。在捐贈活動儀式上，由村黨支部第一書記主持，縣婦幼保健院院長韋加嚴及副院長黃明江、紅十會領導等先后作了重要講話。希望同學們要努力學習，奮發(fā)向上，樹立遠大的理想，塑造堅強的意志，自尊、自信、自立、自強，做優(yōu)秀的學生，奠定個人成長的基礎，增強為社會服務的本領。真誠祝同學們身體健康！學習進步！
駐村每月工作匯報篇九
按照《中共寬城滿族自治縣委
關于
選派農村社區(qū)黨建工作指導員的意見》要求，我于3月31日正式駐村，參加了塌山鄉(xiāng)黨建指導員動員大會，先后召開了村干部碰頭會、村兩委2012年工作安排部署會議，與村兩委班子成員及駐村工作組進行了工作對接，認真查找黨建工作中存在的問題，研究謀劃2012年主要工作，現將工作開展情況做一簡要匯報：積極走訪主動對接了解情況
一、清河塘村基本情況
我先后7次到清河塘村走訪，主動與工作組進行對接，了解清河塘村到位于潘家口水庫上游，全村總面積11794.8畝，其中耕地面積23畝，山場面積9967.5畝。全村6個生產組，45戶，145人。村兩委班子4人，黨員10名。2011年人均收入1320元，村民主要收入來源為農業(yè)和畜牧業(yè)。
經了解走訪及分析，清河塘村惡劣的自然條件導致村民致富信心不足，傳統的種植業(yè)及畜牧業(yè)受山多地少，土地貧瘠以及植被破壞水土流失的影響；在加上水利配套跟不上，發(fā)展緩慢，急需進行農業(yè)結構調整，增加基礎設施投入。
二、幫扶思想及思路
結合實際情況，充分體現貧困群眾意愿的基礎上確定清
本村的發(fā)展規(guī)劃。
受環(huán)境影響，建議仍然以設施農業(yè)為突破口，發(fā)展以養(yǎng)殖業(yè)為重點的產業(yè)園區(qū)，柴雞、肉雞及生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合理利用山地資源，發(fā)展大扁杏等林果項目。
受基礎設施落后的影響，建議同時發(fā)展與產業(yè)配套的基礎設施建設及與農民利益密切相關的公益事業(yè)。
到十二五末，全村農民人均純收入達到5000元以上，實現穩(wěn)定脫貧目標。
三、2011年財政扶貧資金到村完成情況
2011年上級扶貧部門共安排清河塘村財政扶貧資金6萬元，主要對設施養(yǎng)殖業(yè)進行補助，購買雛雞12000只，扶持12戶共計人口42人。其中“細胞工程”示范戶2家，合計投入17萬元，獲資金支持1萬元，年人均增收分別為900元和600元。
全面研究謀劃2012年主要工作
一、黨務工作方面：我主要是與村兩委及工作組密切配合，做好四個方面工作。一是健全完善各項工作制度。村內原有的規(guī)章制度有的不能適應現實工作的需要，需要進行調整完善，目前正在與村兩委班子研究細化各項工作制度，定稿后找
專業(yè)
的廣告公司，制定展牌并上墻。二是按時召開支部大會，確保廣大黨員對村內工作開展的知情權。三是嚴格按標準發(fā)展黨員，實現公平、公正、公開。四是指導做好檔案管理。二、民生實事方面：結合開展加強基層建設年活動，與
村兩委及工作組共同努力，讓村民得到更多的實惠。
1、村部辦公樓裝修，辦公設施全部改善。
2、改善村
小學
教學設施，購置全新課桌椅40套。3、投入資金并協調相關部門完成村組路硬化、亮化和綠化。
4、協調完成大莊自來水改造和東山橋涵建設工程，8、9組水利灌溉設施。
5、協助完成舊村部翻修，建老人
幸福
院和村民文化娛樂室。6、建公廁4個，垃圾池4個。
7發(fā)揮聯社系統工作組優(yōu)勢，扶持重點戶發(fā)展擴大經營項目，發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，幫扶特困群眾解決
生活
困難問題。8、做好全村維穩(wěn)和信訪工作，排查和化解矛盾糾紛隱患，做好普法宣傳和農村富民惠民政策宣講。
3月28日全縣選派機關干部到工作薄弱基層黨組織任職工作動員會議后，我們按照組織部門要求于3月30日到村報到，報到后及時召開座談會、走訪農戶了解村情。現就工作情況匯報如下：
一、選派機關干部到村任職動員會議精神
3月28日動員會議要求駐村人員要“下得去、待得住、用得上、干得好”，結合駐點村的實際情況，突出抓好以下幾項工作。
四是健全制度，落實好村“四議兩公開”工作法；
六是落實相關的政策待遇。
二、駐點村的基本情況
動員會議后，我們按照組織要求于3月30日到村工作，通過召開座談會，走訪群眾了解村情。
1、村的基本情況：玉山鎮(zhèn)金雞墩全村共有263戶，858
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駐村每月工作匯報篇十
自省、市、縣啟動“同步小康駐村工作”以來，xx鎮(zhèn)xx村同步小康駐村工作小組成員，嚴格按照上級的部署和要求，以求穩(wěn)定、謀發(fā)展的總體工作思路做好駐村各項工作，現將近期駐村工作開展情況匯報如下：
一、xx村基本情況。
xx村地處xx鄉(xiāng)政府所在地，是一個典型的農業(yè)村，約15.6平方公里，耕地總面積3290畝，其中水澆地890畝，旱地2400畝，全村21個組，1068戶，4568人，人均耕地0.9畝。主要農作物：玉米、水稻。經濟作物以烤煙、油菜為主，村內養(yǎng)殖業(yè)主要以生豬、雞、兔等養(yǎng)殖為主。人均純收入5800元。村境內交通便利，省道久銅公路橫貫全村。有線電視覆蓋全村12個村民組，有線電話遍及全村14個組。移動、聯通在村境內無信號障礙，可隨處撥打。該村村規(guī)民約健全，執(zhí)行情況良好。村集體經濟為零，辦公經費基本依靠鄉(xiāng)政府的財政補助。村境內建有一家私營企業(yè)—興農化肥廠，生產的普鈣、合肥供不應求。
二、工作開展情況。
1、當好“政策宣傳員”，繼續(xù)進組入戶深入走訪xx村群眾，重點了解群眾春耕生產備耕情況。通過走訪，了解到大多數群眾目前春耕生產的化肥、薄膜、農藥已備齊，水稻良種已購齊，包谷正在準備播種和開展營養(yǎng)塊營養(yǎng)土的準備，烤煙進入育苗的關鍵期。全村青壯年大多數都外出務工，在家的基本上是40歲以上人群，其中大多數又是55歲以上人群，普遍存在勞動力不足的現象。針對上述現象，一方面積極對群眾宣傳黨的惠農政策，鼓勵群眾積極開展春耕備耕工作。另一方面請示省交通廳道路運輸局和縣委組織部出資和協調有關單位對村47戶“計生三結合”困難群眾進行幫扶，開展“助春耕”活動，為他們送去化肥和農具。
2、當好“致富信息員”，熟悉掛幫點xx村的基本村情，認真分析該村的優(yōu)勢與劣勢，積極幫助村委查找制約發(fā)展的突出問題。依托上級組織、有關單位和部門，在發(fā)展農村經濟、基礎設施建設和促進農民增收等方面，積極爭取和提供政策、資金、項目和技術等的`支持，推動農村經濟加快發(fā)展。目前已幫助完成高溝水組1.5公里通組硬化路的項目建設，幫助完成臘坪組1公里機耕道項目建設，正在和鄉(xiāng)水利站、縣水利局協調對接，落實xx村20xx年小水利設施建設項目。
3、當好“矛盾調解員”，在全國“兩會”和上周金中鎮(zhèn)移民到縣政府非法上訪期間，嚴守工作紀律，取消雙修日，在村真蹲實駐，扎實做好信訪維穩(wěn)工作。和村支兩委一道，通過各種措施和渠道，全面掌握xx村移民的具體情況和動向。加大矛盾糾紛的排查化解力度，耐心細致做好群眾教育和思想疏導，引導群眾以理性合法形式表達利益訴求，及時發(fā)現苗頭性問題，最大限度消除各種不穩(wěn)定因素。3月19日，與村支兩委一起到白巖組和山高墳組調解山高墳組村民李發(fā)才因在白巖組通組路上超重運送水泥，與白巖組群眾產生的矛盾糾紛。3月20日，與駐村工作小組成員和xx村村支兩委成員一起，到臘坪組機耕道修建現場調解村民王克文和施工方因修路產生的矛盾糾紛。3月20日，與村支兩委一起到高中坪組調解二組群眾因為鋪埋自來水管與高中坪村民何啟珍產生的矛盾糾紛，安撫群眾情緒，其中二組群眾中就有龍水移民戶5戶。截止目前，共收到村民群眾反映問題13個，協調解決和處理矛盾糾紛11個。還參與xx村的治安聯防值班工作，開展宣傳活動，進一步提升村民的安全感和安全感測評工作的知曉率。
4、當好“黨建指導員”，推進基層組織建設年工作，抓好黨組織轉化晉級工作，幫助xx村總支改善基層基礎保障條件，完善資料，健全和完善相關制度，增強活力，使其在市級“五好基層黨組織”的基礎上，實現向省級“五好基層黨組織”的轉化。成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
駐村每月工作匯報篇十一
年是深入學習貫徹落實黨的十x大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下認真學習黨的十八大精神和各項方針政策，深化為人民服務的宗旨意識，努力完成各項工作任務，主動聯系群眾，加強交流，在思想上、學習上有了進步，工作能力上有了提高?，F將本年度個人工作情況總結匯報如下：
一、加強自身學習，提高個人素質和業(yè)務水平。
認真學習黨的十x大會議精神和各項路線、方針、政策，學習實踐科學發(fā)展觀，學習新形勢下農村產業(yè)結構調整的有關知識，堅持理論與實踐相結合，提高自身的理論水平。同時積極學習農村政策法規(guī)，特別是對構建社會主義新農村和和諧農村相關政策法規(guī)的學習。學習這些知識在提高自己理論水平的同時，也為自己開展農村工作提供了理論依據。在領導和同事們的言傳身教下，我對農村工作的方式、方法有了新的認識、新的收獲，今后我將繼續(xù)堅持深入學習理論知識，強化提高業(yè)務知識，為以后更好地工作、為民服務打下扎實的基礎。
二、扎實推進信息化建設。
積極主動搞好遠程教育工作,完善網絡村村通，讓村民對村里的工作都有所了解，利用遠程教育積極組織村黨員群眾同他們一起收看優(yōu)秀黨員的典型事例、科教片、黨的方針政策等節(jié)目，使遠程教育設施得到充分利用,使黨員群眾長期受教育，更快更方便了解黨和國家的政策，不斷提高自己黨性覺悟，真正起到模范帶頭作用。并且利用大學生村官在網絡上的優(yōu)勢和所學的專業(yè)知識，利用遠程教育組織學習現代農業(yè)發(fā)展技術，聯系了本村種植專業(yè)戶，借助組織部農寶網平臺提高其知名度，為村民謀福利，進一步積累帶頭致富、帶民致富的新經驗。
三、堅守崗位、積極工作。
根據村兩委會要求，做好衛(wèi)生創(chuàng)建、安全社區(qū)、村莊整治等相關工作和社區(qū)日常工作。協助進行社會職工養(yǎng)老退休登記工作和年度退休職工資格認證工作，今年共為3380名退休職工進行年檢，并為群眾代辦喪葬撫恤費和城鎮(zhèn)居民基礎養(yǎng)老金等事項。積極組織退休職工加入夕陽紅志愿者隊伍，參加社區(qū)文藝隊表演以及配合社區(qū)中心工作進行志愿者工作。結合團委工作組織或者參加各項志愿者活動，如到市殘疾人活動中心慰問關愛自閉癥兒童，組織大學生送團課進社區(qū)、中小學生到社區(qū)共話團情團史活動。定期開展各項未成年人活動，開展假期體育活動踢毽、跳繩比賽，以及未成年人讀書活動，邀請心理老師對學生和家長進行輔導、開展專題講座，培養(yǎng)未成年人的綜合素質。
四、團結進步、服務群眾。
發(fā)放“為民服務卡”，走訪社區(qū)留守兒童，與村里部分留守兒童進行結對幫助，走訪村干部和黨員群眾，拉家常、問寒暖，并將所見所聞及時記錄，聊天的“成果”記錄在民情日記中，將自己的聯系方式留給群眾，掌握困難群體迫切需要解決的難題，盡自己最大的努力為其解決困難，從而拉近了與群眾間的距離。
五、履行職責，做好本職工作。
根據組織安排，本人從今年5月份借調在鎮(zhèn)人大辦公室工作。協助鎮(zhèn)人大編制人大工作手冊，便于代表學習和工作;布置鎮(zhèn)人大辦公室及六個人大代表之家活動室，進行統一的墻面布置以及臺賬資料管理;組織各項人大代表活動，如人大代表參加法院旁聽庭審活動，8月份教育、供電工作評議會，積極發(fā)揮代表作用;配合市人大進行每周一次的創(chuàng)建小區(qū)物業(yè)督查工作以及做好迎接各級人大來本鎮(zhèn)調研、參觀、學習的準備工作。
回顧過去一年的工作,雖然取得了一些成績,但工作中還存在一些不足。理論學習方面深度不夠，深入思考少，結合實踐、指導實踐還不夠。村官生涯的點點滴滴，我倍感珍惜，真切地感受到新農村建設真是任重而道遠。也深感作為一名大學生村干部責任的重大和光榮的使命。今后我將繼續(xù)貫徹學習黨的十x大會議精神，創(chuàng)新工作思路，在以往的工作基礎上，總結經驗，尋找方法，再接再勵，在實際工作中展現個人價值，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。
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駐村每月工作匯報篇十二
總結是一面的鏡子，它可以發(fā)現咱們工作的不足與長足，為接下來更好的計劃準備。作為一名保安要知道自己的職責所在。以下是保安每月工作總結，歡迎閱讀。
保安每月工作總結1隨著恒大名都開盤臨近，我保安部結合部門八月份工作計劃在緊張而有序地進行著。保安部在公司上級領導的大力支持與關懷指導下，在其他部門的配合下，我部本著對自己負責、讓公司放心的職業(yè)精神，經過全體員工的努力，團結協作做好每一件事，比較圓滿地完成了公司交給的各項安全保衛(wèi)工作，以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務?？傮w來說，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現將本月以來的工作作以總結，以便揚長避短，為下月開盤工作做好良好的準備。
1、訓練方面。
根據月初部門的計劃和安排，各個中隊均能按計劃積極主動參加與實施訓練，本月中的訓練科目主要是隊列和消防。在每日的訓練過程中，我**員都抱著不怕累的堅定信念與優(yōu)良作風，勇于吃苦，勤奮訓練。在隊員之間、中隊之間共同營造出了趕、比、超的訓練氛圍。通過這個月的訓練，我部每個員工的基本素質有了很大的提高。
2、培訓工作。
雖然開盤在即，工作繁重，我部始終按計劃進行培訓學習工作。特別是對新入職的隊員進行了嚴格有計劃的培訓，使他們融入團隊，能承擔保安自己的工作。
3、內務衛(wèi)生方面。
部門為了給每一員隊員提供一個良好的居住環(huán)境，對宿舍內務環(huán)境衛(wèi)生提出的軍事化要求，并按照宿舍管理條例、物品擺放要求等標準，不定期的對員工宿舍進行檢查并整改，通過不斷的嚴抓落實，現已有明顯的提高，基本達到規(guī)范要求。
4、穩(wěn)抓日常執(zhí)勤和接待工作。
日常執(zhí)勤和接待工作做得好壞直接體現保安團隊的基本素質，因此本月對這項工作進行了大力的培訓和嚴格的管理，堅持優(yōu)質服務，顧客至上的原則，站好每一班崗，主動為每位顧客服務?，F在每位隊員對日常工作的意識較強，已經基本達到規(guī)范要求。
5、做好園區(qū)銷售的清理工作。
為了維護園區(qū)及大門口路面的衛(wèi)生，我部實行見臟就清，見亂就收原則，對園區(qū)走道、廣場及門口路面進行了及時清理，保證給客戶一個良好的視覺效果。
6、保障園區(qū)消防工作，做到及時發(fā)現和整改。
開盤在即，客服中心針對所轄區(qū)域消防安全現狀召開專題會議進行工作部署，成立安全巡查小組，對所轄區(qū)消防安全情況進行全面檢查。對消火栓和干粉滅火器的配置和使用情況、易燃易爆物品保管、消防安全警示標語園區(qū)圍蔽情況、辦公區(qū)域用電情況、施工現場施工消防和安全等等進行了全面檢查和整改。在檢查中發(fā)現了很多問題，如園區(qū)內部缺少疏散標示和消防安全警示標示的、施工現場沒有進行全面圍蔽的消防設施配備不完全的以及和保安部新招收員工較多消防器材不到位等。本月對存在的這些問題全部進行了整改。
7、娛樂活動。
八月一日，保安部舉行慶八一活動。
二、本月存在的問題和不足之處。
1、人員個人素質還有待提高。
2、禮節(jié)禮儀還不夠規(guī)范，服務用語運用還有欠缺。
3、骨干帶隊伍的能力不夠。
4、隊員的思想還不是很穩(wěn)定。
5、工作落實質量還不夠高。
6、請銷假制度落實不嚴格。
三、下月工作計劃。
1、狠抓細節(jié)管理，提高服務質量。
2、加大禮儀及服務理念培訓，為開盤做好準備。
3、加強訓練和培訓學習，努力提高隊伍的整體綜合素質和骨干人員的能力。
4、嚴格落實各項規(guī)章制度。
5、努力抓好隊伍內務整理工作。
6、嚴格管理各中隊交接班，保障班班之間工作順利進行。
八月份，雖然我部工作較上月有明顯的進步，但還有很多欠缺。在下步的工作中，我部將努力，嚴格管理與要求，針對本月所存在的問題，力求從實際出發(fā)，從根本上解決問題，力爭各項工作更上一層，努力保障開盤工作順利進行。
保安每月工作總結24月份咱們經歷了清明時節(jié)的小長假過后，回顧全月的工作，在緊張、忙碌、充實、學習中4月過去了，回顧4月份的工作，全體員工出色的完成部門交付的各項任務，在治安安全工作方面，咱們的員工始終以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態(tài)度，立足本職、講求實效、積極進取。
總的看來，咱們的工作還存在著許多明顯的不足，為了能在今后的工作中，揚長避短，取得更大的成績，作如下總結：
一、加強員工培訓力度，提升部門形象;增強員工服務意識，提高工作質量。
抓緊培訓不放松，由于部門新進員工增多，服務意思比較薄弱，部門為此保證員工牢固樹立服務意識，在服務水平和服務技能上爭取有較大的提升，部門在班組上開展了有效的專業(yè)陪訓。因此，部門所有員工得到了全面強化、細致化的培訓，為使培訓無處不在，無時不在。部門主要突出了對崗位服務技能、服務基礎知識、愛崗敬業(yè)思想教育等內容的培訓。通過多樣的培訓方式方法，開展崗位帶訓、以老帶新、以強帶弱、部門指導。利用崗位執(zhí)勤前后，領導層走動式管理，現場培訓，使培訓工作更具實效性、針對性、可操作性，確實以培訓帶動和促進部門各項工作順利完成，使得咱們的員工服務水平和服務技能有了較大的進步，服務質量也得到了有效的提升。在管理處領導的提醒下，部門領導層及時覺醒，集中了大量的時間和精力安排布署員工服務意識、服務技能的培訓工作，為了使培訓工作更系統、更具體、更有目標，部門領導細化制訂安保部服務標準和服務流程。咱們從員工進入園區(qū)的那一刻起到員工下班離開園區(qū)，員工都能較準確的掌握自己在服務方面應該做到哪些，他們的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句細小的問候語言，咱們都做了比較詳細的規(guī)定。提升了員工形象、直觀的掌握了崗位服務標準及服務流程，為提高部門的全面工作打下扎實的基礎。
二、增強安全意識，時刻牢記責任使命。
部門始終懷著以抓安全，勝過抓一切工作的高度責任感，增強安全防范措施、落實安全管理制度，確保園區(qū)安全管理。把隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山的警示時刻牢記在心。要對中心領導提出抓安全就是抓成效的??精神認識到位。部門在安全工作管理上，從不懈怠，嚴肅認真狠抓落實。嚴格執(zhí)行相關管理規(guī)章制度，落實安全責任制、切實的把安全防范工作落實到日常的工作管理中。要充分利用視屏監(jiān)控設備的作用對樓層，重點區(qū)域、重點時段。對可疑情況的監(jiān)視巡查力度，確保園區(qū)每個區(qū)域都是安全的，給業(yè)主創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，給員工一個安全的生活環(huán)境。在中心領導對消防工作的大力支持下，及時糾正消防安全隱患，在4月13日、4月14日保安部和工程部陪同凱安人員對中心園區(qū)22#、31#、30#、35#、29#、24#、38#、40#樓層內及地下室的煙感、溫感進行測試，對各樓宇內的消防設施進行了消防聯動測試(如煙感、溫感、手動報警器控制測試、防火卷簾聯動測試、正壓排煙抽風機聯動測試、室內消火栓遠程水泵啟動測試、消防廣播啟動測試)本次測試結果正常。在4月29日、4月30日凱安人員對中心園區(qū)23#樓進行消防設備的檢測。以保證23#機房樓的消防設施設備處于良好的工作狀態(tài)，確保園區(qū)工作正常運營。在對部門員工安全管理上，嚴格按照消防安全工作要求，利用各類器材設施，強化專業(yè)知識技能的學習。使每一名員工都能了解設施設備基本性能和用途，熟練操作使用，確保所有隊員遂行各種突發(fā)急難險重任務的能力。
三、安全工作的基礎，勞動紀律工作。
要使部門工作正常進行，必須將違紀違規(guī)現象消除在萌芽狀態(tài)。這首先要使咱們的隊員端正態(tài)度，統一思想，嚴格遵守勞動紀律。4月9日的白班，一名新進保安隊員在小木橋崗位執(zhí)勤時玩手機沒有站好自己的工作崗位被中心行政部戎經理發(fā)現，部門經理李平及當班領班調查清楚此事后，對其進行了口頭嚴肅批評和相應的懲罰，當值領班為其指出了問題的嚴重性，責令其對照員工手冊進行書面檢查和罰款的處理。通過部門的討論，認為其行為雖然已達到了處罰的程度，而他們已做了深刻的檢查，又主動的向部門管理層承認了自己的錯誤，部門根據他們認錯態(tài)度，畢竟處罰是一種手段而不是目的，所以按員工手冊的條款對他進行了經濟處罰;通過這件事件的發(fā)生和懲罰措施對大家的震動很大，在一定程度上也教育了廣大員工，使大家引以為戒。
四、存在的問題。
1、個別員工服務意識不強，服務技能水平較低，履行職責能力差。
2、在培養(yǎng)保安員應對突發(fā)事件的能力方面做的不夠。
3、基層領班對班組成員的培訓能力有所欠缺。
五、五月部門工作計劃。
1.加強各班組人員的業(yè)務知識的培訓，尤其是新員工的技能業(yè)務培訓。
2.高溫季節(jié)來臨之際,做好防暑降溫工作,關心生活條件困難的員工,并進行家訪。
3.配合各部門做好工作，同負責人多溝通，共同完成上級交給的各。
項工作任務。
4.按照中心行政部要求，落實安全措施，做好6號樓的安全接收工作，認真負責完成搬運工作。
5.積極響應管理處的工作安排，完成臨時的指派任務。
40+1培訓共計1次消火栓點檢共計1次。
部門管理層例會共計1次部門經理查夜共計1次。
駐村每月工作匯報篇十三
時光荏苒，白駒過隙，20x。
年的駐村工作業(yè)已接近尾聲，回首這一年里，工作組遇到諸多困難，也遇到許多的歡樂，碌碌無為中為群眾默默的付出，現將一年工作總結如下：
一、理清工作思路，明確工作職責。
(一)加強學習，不斷堅定信念、實事求是，把握工作職責。
同步小康駐村工作組認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”及科學發(fā)展觀重要精神和黨風廉政相關知識;學習黨的群眾路線教育實踐活動精神，以“踐六心、抓九民”為宗旨，提升自身思想素質、業(yè)務能力、黨性修養(yǎng)。嚴格按照上級的要求和本村實際，圍繞“一幫四促”，落實幫助建檔立卡、促進精準式扶貧，幫助村民出計出力、促進村經濟發(fā)展，幫助群眾排憂解難、促進民生改善，幫助化解矛盾糾紛、促進社會和諧，倡導明理知恥、促進崇德向善。
(二)理清思路，摸清民情、走訪群眾，不留死角。
一是擬清工作思路。通過與村兩委干部及村民交流，了解村情民意，明晰工作思路，結合魯章村實際，就如何開展為民辦實事、開展精準是扶貧等方面情況，作出工作計劃，保障駐村工作的有序開展;二是扎實開展駐村工作。認真了解當地群眾關注的熱點難點問題，對來訪群眾反映事項、處理情況、落實情況等做好詳細記錄，并向當事人及時反饋辦理結果，保證受理事項事事有落實、件件有回音，起到幫助化解矛盾糾紛，著力解決群眾實際困難和問題，限度消除各種不穩(wěn)定因素的效果。三是踏踏實實接地氣。積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，帶著群眾連心卡，一家一戶的走，在短短兩天時間里，500余張連心卡全部發(fā)放到群眾手里，共計走訪低保戶92戶、貧困戶80戶、留守兒童11人、孤殘人員1人、軍烈屬8人、種養(yǎng)殖大戶3加、創(chuàng)業(yè)能人3人、退休老干部、教師、戰(zhàn)士20人。在走訪群眾過程中，工作組成員隨身的小本子下了每個群眾的訴求。
(三)發(fā)揚“三心”精神，做到“干群一家親”。
在和村干部、群眾接觸中，工作組以熱心、耐心、關心換取信任、支持、理解。一是以“三心”換取村兩委的支持，讓村兩委同志在工作中理解和支持工作組開展各項工作，把工作組同志當自己的“幫手”“軍師”;二是以“三心”打消群眾的顧慮，真心實意和群眾交朋友、“攀親人”，讓它們信任工作組、支持工作組。
(四)發(fā)揚“認真”精神，做好服務群眾“最后一公里”。
習總書記提出“要發(fā)揚釘釘子的精神”，我工作組嚴格按照“一分部署、九分落實”的認真精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，把服務群眾“最后一公里”作為工作的一項重點，切實為民排憂解難，做好群眾的貼心人、勤務兵。答應群眾的事，不但要辦實，還要辦好。堅決做到好事辦好、實事辦實，把群眾的小事當自己的大事來辦，把群眾的需求當做自己的任務來做。
二、身體力行，踐行為民務實。
(一)件件小事，體現“認真”精神。工作組在駐村的這段時間里，基本每天就是在魯章村和鎮(zhèn)政府之間來回走動，今天給張三家查詢低保，明天給李四家上戶口。截止12月20號，工作組為群眾到民政辦查詢低保20余戶，辦理上戶口3戶，辦理民政救助4戶，辦理土地直補金5戶，辦理戶戶通10戶，辦理合作醫(yī)療本年審12戶，化解群眾糾紛4起，幫助群眾辦理大病救助3戶，給予群眾幫助10起。
(二)心系群眾，情系發(fā)展。今年同步小康駐村有兩大主要工作，一是黨的群眾路線教育實踐活動，二是精準是扶貧。
1、群眾路線教育實踐活動中，駐村工作組參加鎮(zhèn)集中學習4次，組織村集中學習3次，而且堅持參加村兩委值班，用自己的實際行動踐行群眾路線，對于不能參加集中學習的老干部、老黨員，工作組人員親自送學上門5次。
2、在精準是扶貧方面，他協助村兩委進村入戶，調查摸底，填表上報，同時為了魯章村群眾在農業(yè)產業(yè)結構的調整，限度地增加群眾收入，他找了很多門路，走了很多彎路，最后，在縣安監(jiān)局領導的鼓勵和幫助下：
三是引進了具有多年百合種植經驗的黑石頭鎮(zhèn)人翟德光等人，試種百合、折耳根4畝，目前場地已經平整完成。
(三)強力推進基層黨建建設，做到民心所向。
在20x。
年以前，魯章村兩委的工作可謂是民心不順、內部不團結，問題在于上屆的村兩委干部部真真實實為群眾辦事，出現一些門難進、臉難看、事難辦的現象，個別村干部還有吃拿卡要等行為。在東風鎮(zhèn)黨委政府的領導下，對村兩委人員進行了調整。并對嚴格實行工作紀律和推行“四議兩公開”。一是實行坐班制，每天村辦公室必須有一名村干部和駐村干部，負責接訪群眾;二是不允許任何一個人把村公章帶回家，公章必須是在存辦公室保管;三是嚴格報賬制度，村兩委的任何一項開銷，必須有票據，并定期公示;四是村的里任何大小事務必須通過會議決定，對于一些重大事項，必須有群眾代表參與，并進行公示;五是對于群眾訴求，務必件件落實。
(四)正風肅紀，做到民風淳樸。
一是魯章村的東風鎮(zhèn)第一個推行把嚴禁胡亂操辦酒席、發(fā)對鋪張浪費納入《村規(guī)民約》并首先實行的村，得到了黨委政府的高度認可，自新的《村規(guī)民約》目前魯章村沒有一家因喬遷、剔長毛、滿月酒等操辦酒席的情況。魯章村民風得到凈化，村兩委的執(zhí)行力得到群眾的認可，大幅增進了干群關系。
三、不足之處。
總結一年的駐村工作，雖然做了一些利民的好事，但是遠遠達不到上級對工作組的期待：
(一)對于農村產業(yè)發(fā)展沒有真正推進，比如金銀花、大鵬等項目還沒有得到真正的落實。
(二)在結對幫扶中還存在諸多欠缺，比如對于很多幫扶對象，工作組只是把他們介紹到大灣礦上班，這樣只能解決勞動力的勞動需求，沒有完全做到脫貧。
四、下一步工作打算。
(一)繼續(xù)加入下一輪駐村工作，把已經策劃好的項目抓好落實。
(二)繼續(xù)加大對精準式扶貧對象的幫扶力度，按照幫扶對象的需求，因地制宜、因人制宜，切實做好結對幫扶工作。
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駐村每月工作匯報篇十四
每月的月初末是每個會計最忙的時候，每月的工作結果都要在這幾天歸集，編制報表，進行納稅申報。每天都在和時間賽跑。充實著自己的工作生活。我喜歡的一句話：服務就是服務于公司、服務于員工、服務于客戶以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月，為了使財務工作進一步的提高，為了把供暖工作做的更好，月工作做如下簡要回顧和總結。
一、會計基礎工作(1)做好基礎工作，根據本月發(fā)生的業(yè)務歸集編制記賬憑證、編制報表、并且申報納稅。(2)采暖期臨近結束，核對賬目是必做的一項工作，從中找出漏記、多記的錯誤，更好的把賬目核對清楚。(3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目，我們即時的核對出多記的水費，并開具出熱費專用發(fā)票，合理的計入成本。(4)處理財務有關往來問題，并嚴格對審批單進行復核把關，對不合理的發(fā)票即時提出。
二、加強工作水平(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強對自己財務基礎工作的水平，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理。(2)要正確合理的避稅，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。(3)勤于學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，積極響應兩會的指導路線，并且學習領會兩會給我們企業(yè)帶來的好政策，領悟兩會的精髓，學習營業(yè)稅實行的有關政策，認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。(4)通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。(5)不斷學習、改變自己、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
三、下月計劃。
財務會計月度工作總結怎么寫xx月來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，月的財務會計個人工作總結如下：xx月順利完成的工作：
1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升：
1、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。xx月中仍然存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新換代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
xx月嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。
提供一篇月工作總結，為您提供幫助！
進入八月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將八月份個人工作總結報告匯報如下：1.關于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。
在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到；有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內部報銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。2.關于公司租賃材料核算的專題分析情況。3.往來賬款核對工作情況。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業(yè)務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業(yè)形象。
4.現金管理方面。
我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。5.目前存在問題及下階段的工作安排。a.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。b.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網絡系統遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：（1）當日發(fā)生的各項現金收支業(yè)務，經辦人員應按公司的現金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現金日記流水賬（電腦賬），手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。
（2）項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據，包括自制的白條單據，一律必須填制相關報銷憑證，并注明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。（3）項目部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據各人的實報單據（有正式發(fā)票的部份），列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。
（4）會計人員每天必須認真審核業(yè)務憑證，登記日記流水賬（電腦賬），正確反映費用支付渠道，月末完整反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據當月收發(fā)料憑證，注明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表（網上傳遞），公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。（5）后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網絡系統上傳公司網站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業(yè)資金周轉率，取得更大的經濟效益。
（6）各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管；無使用價值的廢舊物資經公司領導批準，后勤部監(jiān)督在工地現場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續(xù)，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現場檢測確認，用統一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業(yè)的經濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。
以上各項工作我們剛開始試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶。
財務部2015年6月工作總結及下一步工作計劃。
每日按時完成銀行明細表、每日資金計劃表、銀行余額表、付款申請呈審單的編制及報送工作，及時完成各項原始憑證的審核、資金支付、費用報銷、發(fā)票開具、記賬憑證編制等日常工作。
2.順利完成企業(yè)各項財務報表編制及財務分析編寫工作。
3.階段性完成2014年度各項稅費的繳納核實、納稅評估工作。
對以前年度的往來賬進行了核查，對部分超過兩年無業(yè)務。
在綜合考慮各財務人員的職業(yè)素質、工作能力等方面，對部分崗位及工作進行了調整，以進一步加強企業(yè)財務核算水平、確保各崗位人員能人盡其用、發(fā)揮最大優(yōu)勢，將企業(yè)財務管理水平進一步提升。
二、存在問題。
1.會計核算基礎數據準確性有待提高。
會計核算要求及時、統。
流程了解不夠。
大部分財務分析都只對財務報表進行流水式的說明，未對存在的相關問題進行深入的分析，缺乏對企業(yè)的經營管理實質性的幫助。5.對于閑置資產、報廢資產的管理與處置工作不到位未設置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產進行管理，對閑置資產對企業(yè)的利潤影響分析不到位，造成企業(yè)的相關分析數據失真。
三、下一步工作計劃1.加強會計基礎工作。
提高財務分析水平，使得財務分析更加實用，注重結合企業(yè)生產經營本質性來進行分析，重點關注企業(yè)管理層對財務分析數據的要求，力求財務分析全面深入，能為管理層提供高質量的決策依據。
5.加強對閑置資產、報廢資產的管理處置。
每月的月初末是每個會計最忙的時候，每月的工作結果都要在這幾天歸集，編制報表，進行分析，每天都在和時間賽跑，充實著自己的工作生活，做好公司的增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，也是我們盛唐華液商貿有限公司所人員工的共同目標，為了使財務工作進一步提高，月工作作以下簡要回顧和總結：
一、會計基礎工作。
（1）做好基礎工作，根據本月發(fā)生的業(yè)務歸集，編制記賬憑證，編。
制報表。
（2）月末核對賬目是必做的一項工作，從中找出漏洞，有錯誤的，更要把賬目核對清楚。
（3）處理財務有關往來問題，并嚴格對審批單進行復核把關，對不。
合理的報賬發(fā)票即時提出。
（4）做好產品進銷存報表，并分析產品的暢銷品與滯銷品，雖然現。
在是淡季但也要做好這一關，為銷售旺季打下良好的基礎。
二、加強工作水平。
（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強對自己財務基礎工作的水平，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審批，強化會計檔案的管理。
（2）要正確合理的避稅，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題，并予以改。
正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
（3）勤于學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，認真學習財經方。
面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
（4）不斷學習，改變自己，更新知識，轉變觀念，完善自我，跟上。
時代發(fā)展的步伐。
最后，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的目標，取得更好的成績，在今后的工作中，我也會盡我所能，不遺余力做好自己每一項工作。
駐村每月工作匯報篇十五
【導語】做好一個完整的工作計劃，才能使工作更加有效的快速完成。工作計劃是我們完成工作任務的重要保障。制訂工作計劃不光是為了很好地完成工作，其實經常制訂工作計劃可以更快地提高個人工作能力、管理水平、發(fā)現問題、分析問題與解決問題的能力。
一、對隊伍的整改。
想要完成一個高目標，就必須有一支高效率的隊伍，而我們的錯誤的問題，除了管理之外，最根本的問題就在我們的隊伍上！因為我們的隊伍中的隊員都是在自大江南北，這讓我們在管理和掌控上都有不少的麻煩。久而久之，甚至已經是工作中的第一大重要失誤！這是不能容忍的！
對于隊伍，我們必須進行嚴格的整改，對所有的隊員進行高要求、嚴規(guī)定！不能遵守者便不能繼續(xù)留在隊伍。其次還需要對隊伍進行嚴格的訓練，保證隊伍的防范能力。對隊員的安全意識進行培訓，讓他們在工作中能夠發(fā)現保衛(wèi)上的安全問題。
二、管理的改正。
現在這樣的成績，和管理也有許多的關系，想要管理好隊伍，首先管理層面就必須先做好榜樣。對自己嚴格要求，要嚴格對待隊伍，更要嚴格對待自己。
在九月中，先對自己進行培訓，嚴格了解工作中的必備知識，多去學習，再將這些都教給隊伍中的隊員們，要主動的帶動隊伍的提升。
三、工作上的改正。
首先是我們的站崗工作，對進出的人員必須有所了解，外來人員和車輛必須嚴格做好記錄。對門外徘徊的可疑人士也要多加注意。
在巡邏方面，需要多注意業(yè)主們投訴的地方，增加巡邏次數，對各處設施也要進行檢查，保證業(yè)主們的生活安全。
還有就是傳達室的快遞寄放問題，要進行有序的整理，不能隨意的堆放，更不能給業(yè)主們帶來財產的損失。
1、義務目標。
1.認真學習體味戰(zhàn)單方面貫徹落實公司運營義務的一系列引導精神戰(zhàn)抉擇企圖支配，完成各項義務責任，完成公司確定的目的。
2.完善部門義務，培養(yǎng)栽種汲引一支紀律寬明、操練有素、熱情效力、文明執(zhí)勤、作風固執(zhí)、包管有力的保安隊伍。
3.做好取公司局部部門正正在各項義務的雷同、折衷、幫手義務。
4.抓好公司保安隊伍拔擢，做好招聘、培訓、操練義務;組成劣越的從招聘、吸收的良性循環(huán)機制。
2、緊張義務打算程序。
(一)、保安部門離公司理論情況做好201x年安全保衛(wèi)義務。
1.正確處理好取場館各部門之間的閉系。
2.寬格控制進出場館的人員取車輛，根絕有閉人員、車輛進出場館;掩護場館的安全，造制溫馨、寧神的辦公狀況。
3.做好各片區(qū)的巡查義務，迥殊是對重臉部位的檢查，夜間、節(jié)假日時代加強巡查力度，確保安全。
4.取公司局部員工、大年夜運安保部組成群防群治，聯防保衛(wèi)巡查制度。
5.做好治安經管義務、消防義務及監(jiān)控系統經管戰(zhàn)掉稀義務。
(兩)、開營人力本錢部門把好本部門的用人閉，做好隊伍拔擢，挨造一支沒有治、聯絡、素養(yǎng)下、崗位身手突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務運營普通運做。
單方面總結201x年安保義務存正正在的荏弱健壯環(huán)節(jié)戰(zhàn)不足的中央，加強部門義務、義務紀律、崗位責任、崗位身手的經管、教育、培訓，充分變動局部保安隊員義務的自動性戰(zhàn)主動性，增強服從熟悉、效力熟悉、責任感，使局部隊員用飽滿的義務熱情全身心地投進到平凡的義務中。
(三)、公司安保部參照行業(yè)尺度將對正正在職保安員中止一系列的學習取培訓。物業(yè)保安培訓義務的團體目標是培養(yǎng)栽種汲引下量量的、合格的保安崗前培訓戰(zhàn)正正在崗輪訓是提高物業(yè)保安素養(yǎng)的告急途徑。
1.每周一次的車輛指揮、止列操練、消防知識等培訓，經由講解、學習戰(zhàn)培訓使局部保安員正正在思維熟習戰(zhàn)平凡義務中有不同火仄的提升，從而增強保安隊伍的義務能力。
2.定期對局部保安人員中止公司簡介、發(fā)展標的目標、公司靜態(tài)、公司精神的宣傳教育，自動修建員工的榮譽感、少進心取責任感。
3.正正在平凡義務中勾引保安員提高服從熟悉、效力熟悉、文明執(zhí)勤、端正待客，從而提高效力能力，正正在義務中尊崇客戶，教育員工從心田明白我們所做的義務，皆是為了客戶的謙足。
4.星散部門的理論情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)端正、動作尺度等結果中止沒有定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。
5.每季度公司停止有針對性的軍事止列、消防等比賽舉行，從而激發(fā)公司各效力處保安隊伍的團隊熟悉戰(zhàn)榮譽感，增強自動向上的義務熱情戰(zhàn)向心力。
(四)、認真做好安保部全年的安全花費全圓面義務。
1.寬格遵照安保部內控目標，建立目標經管責任制，分化落實義務責任，責任到人，有效解決員工干取沒有干、干好干壞皆一樣的自動場面地步。制定全年義務責任，將各項義務分化落實到各隊各班組及員工，使全員思維熟悉單方面提升，感到大師有責任，個個有壓力、有動力。
2.每一個月中止一次安全檢查，對本部門存正正在的結果認真做好記錄并按公司懇求支出整改告知戰(zhàn)整改懇求及時中止整改，實正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業(yè)安全。
(五)、加強各種裝備拆備的掩護保養(yǎng)，提高義務遵命。
1.完善維保制度，清楚責任。根據不同拆備、不同地域，清楚維保責任戰(zhàn)義務流程，確保所轄拆備各處有人管，件件有人護;制定具體的掩護保養(yǎng)打算，確保拆備正正在規(guī)矩的光陰內得到掩護保養(yǎng)。
2.實行正確的掩護保養(yǎng)技藝標準，集團提高掩護保養(yǎng)水平，加強消防人員的業(yè)務素養(yǎng)烽火平，仰仗過硬的業(yè)務身手，保證裝備拆備掩護義務的有序中止。
經由行之有效不絕深化的經管，培育種植提拔一種劣越的職業(yè)精神，使公司局部保安人員自覺養(yǎng)成下標準、寬懇求、供實務實的義務作風，樹立文明、松懈、務實、下效的保安隊伍新籠統。
作為保安隊，我們的工作就是保衛(wèi)xxx酒店的安全和協調周圍的一些事情，讓xxx酒店能夠在安全有序的環(huán)境下工作。如今，在9月間，我們也要一樣對自己的工作做好計劃，改善自己過去的不足，提升自己的工作能力，一起做好xxx酒店的防衛(wèi)工作，9月保安隊的工作計劃如下：
一、提升隊員的安全意識。
經過調查，我們隊伍中雖然對酒店安全有一些基本的了解，但是其實在工作中并沒有去很好的做到環(huán)境安全方面的防范。作為保安，我們不能光把眼光放在來往的人流身上，對于酒店里潛藏的一些安全問題，我們也要做到在工作中及時去發(fā)現，發(fā)現后及時去上報，這樣才能稱得上是在保衛(wèi)酒店。
為了提升隊員們對環(huán)境安全方面的意識，我們在九月初準備對隊員們的安全知識進行培訓和學習，提高隊伍的管理和工作能力，加強酒店的安全保護。
二、改善停車場的管理。
酒店的停車場也是個“重災區(qū)”，雖然酒店在這段時間沒有什么大事件發(fā)生，但是在一些小事上我們卻受到了不斷的投訴，就像是在酒店停車場中，許多住戶在停車的時候胡亂停放，這不僅導致車位不能被有效的利用，還讓許多車主難以進出。
針對這樣的情況，我們開會決定加強停車場的管理，對停車場停車的車主進行引導，對于違規(guī)停車的車主進行勸阻。
三、對酒店安全加強防范。
時間到了9月，酒店的旺季也即將到來了，為了能在繁忙的時候也能保證工作的質量，我們必須從現在開始提升我們的工作水平，提升工作要求！加強酒店的各處的防衛(wèi)工作，但是也不要忘了，我們這里是酒店，要保持對顧客的親切。
四、結束語。
總的來說，上個月的工作我們都完成的不錯，9月我們的要求會有更多的增加，但是我相信我們的隊員都能做好自己的工作，不讓領導失望，不讓隊伍蒙羞。
駐村每月工作匯報篇十六
上半年以來，我鄉(xiāng)進一步深入貫徹落實省市縣委關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的系列決策部署，以帶領貧困村、貧困戶脫貧致富為總目標，堅持引領發(fā)展，扎實開展異地扶貧搬遷工作，全面推進干部駐村幫扶。
現將今年以來開展干部駐村幫扶情況總結如下：
xx鄉(xiāng)位于四川盆地中東部，距蓬溪縣城30公里，幅員面積16平方公里。全鄉(xiāng)轄10個行政村、1個社區(qū)，48個農業(yè)合作社，共有耕地7615畝，人口7102人。全鄉(xiāng)基礎設施脆弱，水資源貧乏，多年來無大型工業(yè)企業(yè)，無骨干產業(yè)。全鄉(xiāng)精準識別貧困戶441戶968人，在重點貧困村鼓鑼山村，順利落實省、市級財政專項扶貧等資金77萬元進行貧困村基礎設施項目建設和產業(yè)發(fā)展，完成減貧任務268戶520人。扶貧工作于2016年1月20日接受市縣兩級檢查并得到趙世勇市長的高度肯定。同時下派第一書記分別到3個貧困村積極開展干部駐村幫扶。特別是今年以來，全鄉(xiāng)干部及第一書記積極幫助貧困村實施易地扶貧搬遷工作，繼續(xù)幫助貧困村發(fā)展特色產業(yè)、完善基礎設施、夯實基層組織。
1、及時調整以書記、鄉(xiāng)長為組長的干部駐村幫扶工作領導小組，深化落實“五個一”（一名縣級領導、一個幫扶部門、一個駐村工作組、一名第一書記、一名農業(yè)技術干部）。
2、繼續(xù)加強第一書記培訓，鄉(xiāng)黨委書記多次與第一書記談心談話，做好他們的思想政治工作，強化業(yè)務培訓，幫助第一書記沉下心來協助貧困村全面開展脫貧攻堅。
3、縣聯系領導和幫扶部門主動與幫扶的貧困戶對接，春節(jié)前后積極開展“送溫暖、大走訪”慰問活動，向貧困發(fā)發(fā)放生活物資和慰問金，將幫扶工作真正落到實處。
4、及時調整干部駐村幫扶工作組和幫扶對象，完善干部駐村結對幫扶情況統計表，縣政協、上游工業(yè)園、環(huán)保局等幫扶單位多次組織單位干部深入我鄉(xiāng)與貧困對象開展“一對一”結對幫扶活動，幫助他們規(guī)劃扶貧小項目300余個，指導種植養(yǎng)殖技術320人次，聯系就業(yè)崗位10個，給予幫扶資金1.2萬余元。
5、鄉(xiāng)黨委主動作為，解決貧困對象臨時生活救助2萬元，醫(yī)療救助4萬元，社會救助1.5萬余元。
6、繼大力爭取社會愛心幫扶。聯系華麗酒店負責人陳次青等成功人士和社會愛心人士繼續(xù)幫扶貧困群眾，助殘3戶，助學5戶。
7、全鄉(xiāng)干部積極協助貧困村實施易地扶貧搬遷工作，落實集中聚居安置點3個，共安置農戶38戶135人，其中：建檔立卡貧困戶37戶132人，隨遷1戶3人。扎實推進前期地勘、測繪、設計、招投標確定施工和監(jiān)理單位等程序，房屋修建等工作。
一是我鄉(xiāng)在前期實施易地扶貧工作時，由于思想認識不到位、走訪摸排不深入等原因，導致易地扶貧搬遷工作進度較緩慢。
二是貧困村摘帽最大的村集體經濟收入問題還沒有解決。三是產業(yè)發(fā)展很難在短期內產生經濟效益，長效幫扶機制必須進一步深化。
20xx年下半年，鄉(xiāng)黨委、政府將繼續(xù)按照市委市政府、縣委縣政府的要求，深入開展干部駐村幫扶，做好脫貧攻堅。一是對以脫貧的群眾繼續(xù)做好幫扶工作，堅持扶上馬，送一程，堅決防止脫貧返貧現象；二是全面推進基層設施建設、易地扶貧搬遷、產業(yè)項目發(fā)展，真扶貧，扶真貧，打硬仗，全面完成脫貧任務；三是充分尊重貧困戶脫貧的主體責任，鼓勵引導群眾增收致富，自力更生，艱苦奮斗，自主脫貧。
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