總結(jié)能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己，了解自己在學(xué)習(xí)和工作中的表現(xiàn)?？偨Y(jié)要突出重點(diǎn)，避免泛泛而談，具體地描述自己的經(jīng)驗(yàn)和收獲，以及對未來的規(guī)劃?？匆豢葱【帪榇蠹覝?zhǔn)備的這些總結(jié)范文，或許能給你一些寫作上的靈感。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇一
一是開展主題形勢的任務(wù)教育，去年國家緊縮銀根、壓縮基建，導(dǎo)致公司部分項目停工或半停工，能夠繼續(xù)施工的大部分項目也存在資金異常緊張的現(xiàn)象。工會組織開展針對目前公司形勢的教育活動，讓職工充分了解當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，同時對職工進(jìn)行溝通，保證職工能夠安心工作，共同應(yīng)對危機(jī)，與公司共進(jìn)退；二是完善維權(quán)機(jī)制，樹立“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的觀念，把服務(wù)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，把實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體利益與實(shí)現(xiàn)職工的具體利益結(jié)合起來，切實(shí)履行好基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，推進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧發(fā)展；三是做好了職工之家的管家工作，努力幫助企業(yè)困難職工解決困難，做到了以人為本，健全職工權(quán)益保障機(jī)制。將職工的困難時刻放在心中，并在第一時間為其解決，讓職工能夠全身心投入到工作中去。同時尊重職工的主人翁地位，不斷建設(shè)發(fā)展職工之家，為職工營造一個溫暖的環(huán)境，讓職工真正的感受到自己是這個家的主人。四是工會把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，對公司干部、員工進(jìn)行挨家挨戶的走訪，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況。同時，做好干部員工的思想教育工作，穩(wěn)定員工隊伍。此外，工會還組織召開了困難職工子弟座談會，提高了職工子，讓職工能夠放心工作，的學(xué)習(xí)熱情。
（二）繼續(xù)開展生產(chǎn)活動，推進(jìn)生產(chǎn)工作創(chuàng)新。
一是繼續(xù)開展勞動競賽，完善相關(guān)機(jī)制。勞動競賽是推進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展的永恒旋律，在新形勢下如何更好地運(yùn)用勞動競賽這種激勵手段，引導(dǎo)廣大員工自覺地投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中，并以主人翁的姿態(tài)進(jìn)行創(chuàng)造性勞動。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鼓勵引導(dǎo)職工積極參加，并加大對其中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物進(jìn)行宣傳，創(chuàng)建出“工人先鋒號”通過黑板報、通信報道等形式進(jìn)行表揚(yáng)和宣傳，把先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡、技術(shù)技能和經(jīng)驗(yàn)方法傳播到每個崗位，每名職工，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。三是推行“一法三卡”制度，通過各種安全活動增強(qiáng)職工的安全意識，工會定期召開座談會，及時反饋勞動保護(hù)方面的信息并嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)，切實(shí)的維護(hù)了職工的權(quán)益，改善了勞動條件。四是廣泛開展合理化建議活動，號召職工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，與企業(yè)共進(jìn)退、齊發(fā)展，自覺的肩負(fù)起自己的責(zé)任，轉(zhuǎn)壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中充分發(fā)揮自己的水平，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)民主管理，保障職工相關(guān)權(quán)益。
今年上半年以來，工會堅持以“堅定不移地推進(jìn)落實(shí)全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針”為主線，努力在企業(yè)中樹立拼搏進(jìn)取的精神，民主公開的氛圍，使職工的工作積極性得到進(jìn)一步的發(fā)揮和保護(hù)。一是完善和健全了工會民主管理工作制度和項目一級職代會制度，制定出了相關(guān)的考核辦法，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作程序、組織原則、方法步驟、基本要求等多角度、全方位規(guī)范了職代會的組織領(lǐng)導(dǎo)形式，規(guī)定了召開好職代會必須進(jìn)行的基本程序，應(yīng)履行的各項權(quán)利、義務(wù)，讓工會工作更進(jìn)一步的走向民主化、規(guī)范化、制度化。二是落實(shí)了平等協(xié)商制度。公司工會通過向上級工會請教、咨詢勞動部門、召開職工座談會等形式廣泛征求意見，認(rèn)真草擬集體合同。公司工會本著平等公正的原則，約定勞動雙方的權(quán)利義務(wù)，并從公司實(shí)際情況出發(fā)，增強(qiáng)合同的可行性。此外還認(rèn)真對《集體合同》的履行情況進(jìn)行考核總結(jié)，并計劃在第二年職代會上向代表報告。三是堅持做到了企務(wù)公開。公司工會把企務(wù)公開與企業(yè)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，納入企業(yè)的整體工作中。把企業(yè)改制改革、重大投資決策、工程項目管理、物資設(shè)備采購、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、薪酬分配辦法等方面作為公開的重點(diǎn)，及時如實(shí)公開。還利用企務(wù)公開欄、公司辦公局域網(wǎng)等多途徑持續(xù)滾動公開，并及時反饋整改，提高企務(wù)公開的影響力。
（四）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚能力。
一是加強(qiáng)工會組織建設(shè)，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹執(zhí)行總工會要求的工作目標(biāo)和任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)工會干x隊伍，堅持和健全工會各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮工會在職工和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。二是加強(qiáng)干部培訓(xùn)，建立一支德才兼?zhèn)涞墓蓌隊伍。干部是組織的核心和骨干力量，工會定期組織干部進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)和教育，以提升干x隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力，更好的為服務(wù)職工，服務(wù)企業(yè)發(fā)揮力量。從多渠道、多層次地加強(qiáng)工會干x隊伍建設(shè)，提高綜合管理能力，以適應(yīng)新時期對工會工作提出的要求。三是做好女工工作，進(jìn)一步發(fā)揮女工優(yōu)勢推進(jìn)管理升級。工會積極組織“巾幗建功立業(yè)競賽”活動，選樹“巾幗建功標(biāo)兵”和創(chuàng)建“巾幗文明崗”。辦好女職工流動課堂，利用“三八”節(jié)日契機(jī)，開展女職工讀書活動，為女職工發(fā)放關(guān)于提升素質(zhì)，促進(jìn)身心健康方面的書籍，增進(jìn)女工之間的相互交流；堅持女職委每季度召開一次會議，分析情況，并大力開展“女職工建功立業(yè)”活動，開展三八評先活動活動，對于涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女工評先樹模；狠抓女職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮了女職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的“半邊天”作用。
總之，20xx年上半年公司工會不斷摸索，不斷完善，做了大量工作同時也取得了一些成績，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些不足和問題，在下半年的工作計劃中，工會將繼續(xù)立足服務(wù)職工、服務(wù)生產(chǎn)，不斷完善自身建設(shè)，不斷激發(fā)職工創(chuàng)造力，不斷提高工作水平和工作能力，與公司共同面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，努力為公司發(fā)展做新的貢獻(xiàn)。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇二
經(jīng)費(fèi)的管理是非常重要的，以下是小編整理的工會經(jīng)費(fèi)工作總結(jié)，歡迎閱讀參考！
xx社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過半年的努力，成績可喜。目前社區(qū)工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費(fèi)的會員有139人，共計收費(fèi)4509.50元，特專款專用于工會外出活動的開支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
一、今年上半年社區(qū)工會主要開展了以下工作：
(一)進(jìn)一步完善了社區(qū)工會制度和職責(zé)，對工會小組的會員進(jìn)行了部分調(diào)整，開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會及有關(guān)知識內(nèi)容，大大提高了會員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項活動的能力。
(二)社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻(xiàn)愛心捐助衣物30件，現(xiàn)金1421.20元，用實(shí)際行動發(fā)揚(yáng)了工會的團(tuán)結(jié)互助精神。
(三)不定期在轄區(qū)。
黑板報。
上宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾主動參加社區(qū)各項活動，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務(wù)。
(四)今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會組長培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進(jìn)行了講解和討論，收到了很好的效果。
(五)今年4月16日，社區(qū)工會組織會員到廣安鄧故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。大家通過活動的交流、溝通，團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強(qiáng)，集體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮。
(六)從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應(yīng)黨委號召，有25名會員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動，為確保轄區(qū)平安做出了主動貢獻(xiàn)。
(七)今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功。
(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務(wù)日活動，活動內(nèi)容豐富多彩，通過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了優(yōu)良的效果。
(九)建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。
二、存在的問題及今后努力方向：
(一)工會會員按期繳納了會費(fèi)就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠。
(二)互助友愛是工會守則的主要內(nèi)容之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏一定的愛心，這從每次捐贈情況和獻(xiàn)愛心活動名單中，看到會員參與人數(shù)還不夠多。
我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚(yáng)已取得的成功經(jīng)驗(yàn)，與時俱進(jìn)，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要內(nèi)容，主動配合文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動會員主動因素，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。
一、上。
（一）繼續(xù)深化維穩(wěn)工作，保證企業(yè)勞動關(guān)系和諧。
一是開展主題形勢的任務(wù)教育，去年國家緊縮銀根、壓縮基建，導(dǎo)致公司部分項目停工或半停工，能夠繼續(xù)施工的大部分項目也存在資金異常緊張的現(xiàn)象。工會組織開展針對目前公司形勢的教育活動，讓職工充分了解當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，同時對職工進(jìn)行溝通，保證職工能夠安心工作，共同應(yīng)對危機(jī)，與公司共進(jìn)退；二是完善維權(quán)機(jī)制，樹立“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的觀念，把服務(wù)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，把實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體利益與實(shí)現(xiàn)職工的具體利益結(jié)合起來，切實(shí)履行好基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，推進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧發(fā)展；三是做好了職工之家的管家工作，努力幫助企業(yè)困難職工解決困難，做到了以人為本，健全職工權(quán)益保障機(jī)制。將職工的困難時刻放在心中，并在第一時間為其解決，讓職工能夠全身心投入到工作中去。同時尊重職工的主人翁地位，不斷建設(shè)發(fā)展職工之家，為職工營造一個溫暖的環(huán)境，讓職工真正的感受到自己是這個家的主人。四是工會把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，對公司干部、員工進(jìn)行挨家挨戶的走訪，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況。同時，做好干部員工的思想教育工作，穩(wěn)定員工隊伍。此外，工會還組織召開了困難職工子弟座談會，提高了職工子，讓職工能夠放心工作，的學(xué)習(xí)熱情。
（二）繼續(xù)開展生產(chǎn)活動，推進(jìn)生產(chǎn)工作創(chuàng)新。
一是繼續(xù)開展勞動競賽，完善相關(guān)機(jī)制。勞動競賽是推進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展的永恒旋律，在新形勢下如何更好地運(yùn)用勞動競賽這種激勵手段，引導(dǎo)廣大員工自覺地投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中，并以主人翁的姿態(tài)進(jìn)行創(chuàng)造性勞動。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鼓勵引導(dǎo)職工積極參加，并加大對其中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物進(jìn)行宣傳，創(chuàng)建出“工人先鋒號”通過黑板報、通信報道等形式進(jìn)行表揚(yáng)和宣傳，把先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡、技術(shù)技能和經(jīng)驗(yàn)方法傳播到每個崗位，每名職工，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。三是推行“一法三卡”制度，通過各種安全活動增強(qiáng)職工的安全意識，工會定期召開座談會，及時反饋勞動保護(hù)方面的信息并嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)，切實(shí)的維護(hù)了職工的權(quán)益，改善了勞動條件。四是廣泛開展合理化建議活動，號召職工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，與企業(yè)共進(jìn)退、齊發(fā)展，自覺的肩負(fù)起自己的責(zé)任，轉(zhuǎn)壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中充分發(fā)揮自己的水平，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)民主管理，保障職工相關(guān)權(quán)益。
今年上半年以來，工會堅持以“堅定不移地推進(jìn)落實(shí)全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針”為主線，努力在企業(yè)中樹立拼搏進(jìn)取的精神，民主公開的氛圍，使職工的工作積極性得到進(jìn)一步的發(fā)揮和保護(hù)。一是完善和健全了工會民主管理工作制度和項目一級職代會制度，制定出了相關(guān)的考核辦法，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作程序、組織原則、方法步驟、基本要求等多角度、全方位規(guī)范了職代會的組織領(lǐng)導(dǎo)形式，規(guī)定了召開好職代會必須進(jìn)行的基本程序，應(yīng)履行的各項權(quán)利、義務(wù)，讓工會工作更進(jìn)一步的走向民主化、規(guī)范化、制度化。二是落實(shí)了平等協(xié)商制度。公司工會通過向上級工會請教、咨詢勞動部門、召開職工座談會等形式廣泛征求意見，認(rèn)真草擬集體。
合同。
公司工會本著平等公正的原則，約定勞動雙方的權(quán)利義務(wù)，并從公司實(shí)際情況出發(fā)，增強(qiáng)合同的可行性此外還認(rèn)真對《集體合同》的履行情況進(jìn)行考核總結(jié)，并計劃在第二年職代會上向代表報告三是堅持做到了企務(wù)公開公司工會把企務(wù)公開與企業(yè)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，納入企業(yè)的整體工作中把企業(yè)改制改革、重大投資決策、工程項目管理、物資設(shè)備采購、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、薪酬分配辦法等方面作為公開的重點(diǎn)，及時如實(shí)公開還利用企務(wù)公開欄、公司辦公局域網(wǎng)等多途徑持續(xù)滾動公開，并及時反饋整改，提高企務(wù)公開的影響力。
（四）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚能力。
一是加強(qiáng)工會組織建設(shè)，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹執(zhí)行總工會要求的工作目標(biāo)和任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)工會干x隊伍，堅持和健全工會各項。
規(guī)章制度。
充分發(fā)揮工會在職工和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。二是加強(qiáng)干部培訓(xùn)建立一支德才兼?zhèn)涞墓蓌隊伍。干部是組織的核心和骨干力量工會定期組織干部進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)和教育以提升干x隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力更好的為服務(wù)職工服務(wù)企業(yè)發(fā)揮力量。從多渠道、多層次地加強(qiáng)工會干x隊伍建設(shè)提高綜合管理能力以適應(yīng)新時期對工會工作提出的要求。三是做好女工工作進(jìn)一步發(fā)揮女工優(yōu)勢推進(jìn)管理升級。工會積極組織“巾幗建功立業(yè)競賽”活動選樹“巾幗建功標(biāo)兵”和創(chuàng)建“巾幗文明崗”。辦好女職工流動課堂利用“三八”節(jié)日契機(jī)開展女職工讀書活動為女職工發(fā)放關(guān)于提升素質(zhì)促進(jìn)身心健康方面的書籍增進(jìn)女工之間的相互交流；堅持女職委每季度召開一次會議分析情況并大力開展“女職工建功立業(yè)”活動開展三八評先活動活動對于涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女工評先樹模；狠抓女職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的提高充分發(fā)揮了女職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的“半邊天”作用。
總之，20xx年上半年公司工會不斷摸索，不斷完善，做了大量工作同時也取得了一些成績，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些不足和問題，在下半年的。
工作計劃。
中，工會將繼續(xù)立足服務(wù)職工、服務(wù)生產(chǎn)，不斷完善自身建設(shè)，不斷激發(fā)職工創(chuàng)造力，不斷提高工作水平和工作能力，與公司共同面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，努力為公司發(fā)展做新的貢獻(xiàn)。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇三
市直工會經(jīng)費(fèi)代收對象情況復(fù)雜且收繳面廣，為把代收工作落實(shí)到實(shí)處，抓出成效，分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把工會經(jīng)費(fèi)代收工作任務(wù)作為一項政治任務(wù)來抓，年初在分析二零零六年度代收工作形勢時，認(rèn)真總結(jié)上年度代收工作中的一切積極因素，絲毫不回避過去代收工作中的消極因素，并大膽實(shí)施改革，將過去多家擔(dān)負(fù)代收任務(wù)改為由一個科擔(dān)負(fù)其全部代收工作任務(wù)。分局與稅源二科簽定責(zé)任狀，稅源二科與各崗位工作人員簽定責(zé)任狀，實(shí)行層層包保責(zé)任制。稅源二科全體同志在科長張新化的帶領(lǐng)下，不負(fù)眾望，群策群力，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，針對代收工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定切實(shí)可行的代收措施，自我加壓，把代收工作列入管理工作的重中之重，將個人經(jīng)濟(jì)待遇與代收任務(wù)密切掛鉤，一月一考核，一季一結(jié)賬，從而有力地促進(jìn)了代收工作，激發(fā)了全體工作人員的高度工作熱情，使之全心全意、真心誠意、合心合意投入代收工作。
工會經(jīng)費(fèi)改由國稅部門代收的歷史短暫，各繳費(fèi)單位和社會各界有一個認(rèn)識和接受的過程，因此，持續(xù)做好宣傳工作尤顯重要。為營造一個和諧的征繳環(huán)境，二零零六年度的宣傳工作以營造良好的外部環(huán)境為先導(dǎo)，采取和風(fēng)細(xì)雨的宣傳策略，一改過去的一般性號召為上門面對面地進(jìn)行宣傳，通過一年來的艱苦努力，使市直廣大繳費(fèi)單位都能夠正確認(rèn)識工會經(jīng)費(fèi)的籌措意義，都能夠自愿配合和支持工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作。由于宣傳工作的深入細(xì)致，在整個收繳工作中沒有出現(xiàn)一例征繳工作矛盾激化的現(xiàn)象，征繳雙方都能在和諧友好的氛圍中行使各自的工作權(quán)利，起到了“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”的宣傳作用。
在整個工會經(jīng)費(fèi)代收工作中，我們十分注重優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮辦稅服務(wù)大廳的窗口作用，為繳費(fèi)單位提供“綠色”繳費(fèi)通道。全體代征工作人員轉(zhuǎn)換角色，換位思考，在與繳人打交道的過程中，真正將稅務(wù)干部的角色變換成服務(wù)者的角色。對前來辦稅廳繳納工會經(jīng)費(fèi)的工作人員，我們做到了一聲問候相迎候，一杯熱茶暖心，一張笑臉相送，讓繳費(fèi)人享受方便、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對不能前來繳稅廳辦理繳費(fèi)的單位，我們切實(shí)做到了上門服務(wù)，不論寒暑秋冬，我們的工作人員從不叫苦叫累，長年累月深入到繳費(fèi)單位就地接受申報，接受繳款。稅源二科副科長孔潤蓉同志，去年患有嚴(yán)重的膽結(jié)石，做完膽囊切除手術(shù)后，本應(yīng)在家休養(yǎng)，但她為了不影響全科半年代收目標(biāo)任務(wù)的完成，放棄了在家休養(yǎng)的假期，提前上班投入到半年代收工作的攻堅戰(zhàn)。炎炎夏日，全體人員從不貪戀清涼舒適的辦公室，而是冒高溫、頂烈日走東家跑西家，結(jié)算清繳工會經(jīng)費(fèi)。由于傾注了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，深深感動著市直繳工會經(jīng)費(fèi)的單位，不少單位在稅務(wù)干部工作熱忱精神的感觸下，自覺地補(bǔ)繳了歷史上應(yīng)繳而未繳的工會經(jīng)費(fèi)。在實(shí)踐中使我們體會到一份服務(wù)的收獲，勝過十分催繳的努力。
嚴(yán)格執(zhí)法，建立行之有效的監(jiān)督機(jī)制，是保證足額收繳工會經(jīng)費(fèi)的主要手段和日常管理的重要環(huán)節(jié)，對于堵塞工會經(jīng)費(fèi)收繳漏洞，保證工會經(jīng)費(fèi)足額上繳，促進(jìn)管理具有十分重要的作用。為懲處和鞭策不繳和少繳工會經(jīng)費(fèi)的單位，二零零六年七、八月份，我局與有關(guān)部門配合，開展了下次大規(guī)模的工會經(jīng)費(fèi)收繳情況的大檢查，參加檢查人員在科長張新化同志的帶領(lǐng)下，抓難點(diǎn)、啃骨頭，開展了對36家企、事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)收繳的檢查，共計查補(bǔ)應(yīng)繳未繳工會經(jīng)費(fèi)60多萬元。在檢查中做到了嚴(yán)格執(zhí)行政策，邊檢查、邊定案、邊入庫。稅源二科董力強(qiáng)同志，在檢查工作中自始至終以高度負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)投入檢查工作，一事一查，一事一結(jié)，動腦子、想辦法，尋找檢查的突破口，對檢查中的問題，切中要害，抓而不放。哪里有困難，哪里有問題，科長張新化同志就出現(xiàn)在哪里，僅煙草、石油兩系統(tǒng)就查補(bǔ)歷年欠繳工會經(jīng)費(fèi)50多萬元。通過專項檢查工作中所發(fā)現(xiàn)的問題，我們從中進(jìn)行深入的剖析和反思，制定了定期和不定期的監(jiān)督檢查機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)收繳工作檢查的制度化、規(guī)范化。
為保證工會經(jīng)費(fèi)征收信息傳遞快捷、暢通，我們充分發(fā)揮稅務(wù)部門內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢，建立了工會經(jīng)費(fèi)代收信息共享的工作平臺。為了強(qiáng)化規(guī)范管理，婁長麗、董力強(qiáng)兩同志，結(jié)合代征工作實(shí)際，編制了“一卡一冊一帳”，即:《工會經(jīng)費(fèi)代征基本情況卡片》、《工會經(jīng)費(fèi)代征清冊》、《工會經(jīng)費(fèi)征收臺帳》，保證了工會經(jīng)費(fèi)征收信息快捷流暢，做到了足不出戶，能知曉全市直工會經(jīng)費(fèi)代收工作的全貌。
自從承擔(dān)市直工會經(jīng)費(fèi)代收工作以來，我們一直把這一工作視為國稅部門的一份新的份內(nèi)工作，市總工會也從沒有削減過對市直工會經(jīng)費(fèi)收繳工作人力物和物力的投入。一些重大問題，難點(diǎn)問題，市總工會朱主席總是親自出馬，親自協(xié)調(diào)，深入廠礦企業(yè)、機(jī)關(guān)學(xué)校解決一個又一個工作難題。在市總工會領(lǐng)導(dǎo)的工作精神鼓舞下，我們切實(shí)做到了多請示匯報，不多收、不少收，杜絕了擅自減免應(yīng)收工會經(jīng)費(fèi)的行為發(fā)生，切實(shí)做到了不越權(quán)、不越位、多溝通、多支持，轉(zhuǎn)換角色，換位思考，在市總工會財務(wù)部門的大力支持下，較好地完成了二零零六年度的工作任務(wù)。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇四
據(jù)市xx辦下發(fā)的xx號《關(guān)于開展“三公經(jīng)費(fèi)”管理使用專項整治工作的通知》要求，我局對201x年1月以來的“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
我局成立了以局長xxx同志為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、其他班子成員和局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“三公經(jīng)費(fèi)”管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦，xxx同志任主任，負(fù)責(zé)“三公經(jīng)費(fèi)”管理情況的日常事務(wù)。
二、狠抓落實(shí)，嚴(yán)控各項經(jīng)費(fèi)支出。
1、公款出國（境）費(fèi)。
今年上半年我局沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費(fèi)用不存在。
2、公務(wù)用車費(fèi)。
3、公務(wù)接待費(fèi)用。
我局的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，不存在公款大吃大喝及高消費(fèi)娛樂等情況。201x年1-5月公務(wù)接待費(fèi)用支出x元，同比降低23%。
三、根據(jù)自查結(jié)果，我局嚴(yán)格“三公”支出管理，提出了九項強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理?？刂瞥鍪袇⒓訒h、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
九是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計劃管理，規(guī)范報批手續(xù)，實(shí)行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇五
據(jù)縣紀(jì)委等五部門聯(lián)合下發(fā)的吉紀(jì)發(fā)[201x]8號《關(guān)于加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理及監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》要求，我局對201x年1月以來的“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況及201x年1x月以來公務(wù)卡制度執(zhí)行情況開展了自查，并將“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況在局政務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行了公布。現(xiàn)將自查情況報告如下：
我局成立了以局長同志為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、其他班子成員和局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“三公經(jīng)費(fèi)”管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦，同志任主任，負(fù)責(zé)“三公經(jīng)費(fèi)”管理及公務(wù)卡制度執(zhí)行情況的日常事務(wù)。
1、公款出國（境）費(fèi)。
今年上半年我局沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費(fèi)用不存在。
2、公務(wù)用車費(fèi)。
我局對公車運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費(fèi)用進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。如實(shí)登記上報公務(wù)車輛情況，節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛統(tǒng)一停放在單位院內(nèi)的規(guī)定。今年上半年，公務(wù)用車費(fèi)為20981.37元，比去年同期下降了66%。
3、公務(wù)接待費(fèi)用。
我局的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，不存在公款大吃大喝及高消費(fèi)娛樂等情況，公務(wù)接待費(fèi)為1x222元，比去年同期下降了81%。
4、公務(wù)卡使用情況符合相關(guān)規(guī)定。
公務(wù)卡使用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用開支用公務(wù)卡結(jié)算，只有少數(shù)臨時性開支用現(xiàn)金結(jié)算。
根據(jù)自查結(jié)果，我局嚴(yán)格“三公”支出管理，提出了九項強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理。控制會議時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理?？刂瞥鍪袇⒓訒h、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
九是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計劃管理，規(guī)范報批手續(xù)，實(shí)行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
根據(jù)省、市紀(jì)委通知要求，我區(qū)對公務(wù)活動中涉及的“三公”經(jīng)費(fèi)有關(guān)情況匯報如下：
20xx年度，我區(qū)“三公”經(jīng)費(fèi)共發(fā)生70.2萬元。其中公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)68萬元，公務(wù)接待費(fèi)2.2萬元，沒有公款出國（境）事項發(fā)生，此項費(fèi)用不存在。
我區(qū)公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)實(shí)行定額管理，處級領(lǐng)導(dǎo)專車運(yùn)行經(jīng)費(fèi)每年2.5萬元，部門公務(wù)車經(jīng)費(fèi)每年1.5萬元，憑據(jù)核銷，超支不予處理。
公務(wù)接待費(fèi)我們以林業(yè)局經(jīng)營收入為基數(shù)，按照稅法規(guī)定，計算出當(dāng)年公務(wù)接待費(fèi)可以發(fā)生的最高額度，并把接待費(fèi)用控制在最高額度以內(nèi)。具體管理中，本著從嚴(yán)管理、勤儉節(jié)約、圓滿待客的原則，制訂了一系列制度和規(guī)定，強(qiáng)化公費(fèi)招待審批制度，加強(qiáng)公費(fèi)接待部門和接待標(biāo)準(zhǔn)的管理，既加強(qiáng)了業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用管理，又促進(jìn)了有關(guān)工作的順利開展。
通過各個環(huán)節(jié)的管理和控制，我區(qū)201x年“三公”經(jīng)費(fèi)管理取得良好效果，即節(jié)約了資金，又發(fā)展了業(yè)務(wù)，在拓展外部市場，協(xié)調(diào)和密切各方關(guān)系上取得了可喜成績。
今年我局將會繼續(xù)嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，按照上級的要求，繼續(xù)深化部門預(yù)算改革，強(qiáng)化制度建設(shè)，完善預(yù)算分配機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制和執(zhí)行管理，大力推進(jìn)建立和完善厲行節(jié)約的長效機(jī)制。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央?yún)栃泄?jié)約有關(guān)規(guī)定以及中央“八項規(guī)定”，省委、市委若干意見、規(guī)定和區(qū)委“十項規(guī)定”的要求，我辦事處對201x年至201x年公務(wù)招待、用水、用電、用油、車輛購置及運(yùn)行支出情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
1、公務(wù)接待費(fèi)用，我辦事處201x年公務(wù)招待費(fèi)預(yù)算為1x萬元，實(shí)際支出1x69000元，201x年公務(wù)招待費(fèi)預(yù)算為55萬元，實(shí)際支出1751x24元，201x年公務(wù)招待費(fèi)預(yù)算為160萬元，實(shí)際支出741663元。經(jīng)查，我辦事處不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂、健身等情況，占全年預(yù)算比例偏高的原因是“兩爭一迎”、迎農(nóng)運(yùn)、城中村改造任務(wù)重代表市區(qū)接受上級檢查多，特別是迎農(nóng)運(yùn)會時期市、區(qū)先后在我處召開規(guī)模上百人的現(xiàn)場會8次，公務(wù)接待相應(yīng)增多；加之辦事處上下不分星期天節(jié)假日傾力工作，加班餐費(fèi)增多等共同導(dǎo)致。
2、公車購置及運(yùn)行費(fèi)用，我辦事處共有公車三輛201x年車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算為20萬元，實(shí)際支出1x7200元，我辦事處對公車購置及運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度。經(jīng)查，在公車管理及專項治理中，我辦事處在自查自糾階段如實(shí)登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫龋徊淮嬖诔瑯?biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；不存在公車入私戶行為；不存在利用職權(quán)向企業(yè)或下屬單位調(diào)換、借用、租用汽車行為?？头嚁?shù)量不足的困難，不少班子成員和機(jī)關(guān)同志開私車辦公事，自己掏錢加油。
3、用水、用電及用油費(fèi)用，我辦事處201x年用水實(shí)際支出1x1x元，201x年用水實(shí)際支出4384元，201x年用水實(shí)際支出1636元；201x用電費(fèi)用預(yù)算5萬元，實(shí)際支出28225元，201x用電費(fèi)用預(yù)算5萬元，實(shí)際支出30774元，201x用電費(fèi)用實(shí)際支出47628元；201x用油費(fèi)用預(yù)算1x萬元，實(shí)際支出1x5820元，201x用油費(fèi)用預(yù)算6萬元，實(shí)際支出1x8500元，201x用油實(shí)際支出1x1x48元。由于開展“兩爭一迎”、迎農(nóng)運(yùn)、城中村改造等，經(jīng)常加班加點(diǎn)，水電、油費(fèi)比往年增多。
根據(jù)自查結(jié)果，我處對嚴(yán)格“三公”支出管理，提出了十項強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理。控制會議時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理。控制出市、區(qū)參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格“三單”制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
八是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機(jī)制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。
九是規(guī)范大宗購臵及辦公用品管理。大宗商品購臵一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
十是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實(shí)行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《20xx全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實(shí)施意見》要求，我鄉(xiāng)對20xx年上半年公務(wù)接待費(fèi)、公款出境費(fèi)用、公車購置及運(yùn)行費(fèi)進(jìn)行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
根據(jù)市有關(guān)規(guī)定，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記書記**為組長、紀(jì)委書記**為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的"三公"經(jīng)費(fèi)管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門下發(fā)《**鄉(xiāng)嚴(yán)格控制"三公"經(jīng)費(fèi)的通知》，從制度上對全鄉(xiāng)"三公"經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行規(guī)范。并多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的鄉(xiāng)"三公"經(jīng)費(fèi)偏多的情況，要求鄉(xiāng)各部門加強(qiáng)協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)"三公"經(jīng)費(fèi)專項檢查工作的開展。
1、公務(wù)接待費(fèi)用。
我鄉(xiāng)20xx年公務(wù)接待費(fèi)預(yù)算為1x萬元，1-6月實(shí)際支出52，972元，占全年預(yù)算比例52.97%。
共同簽署的會務(wù)接待會簽單，財政所才予以報銷。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出，經(jīng)費(fèi)收入支出情況單獨(dú)記賬、單獨(dú)結(jié)報，每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。經(jīng)查，我鄉(xiāng)上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂、健身等情況，占全年預(yù)算比例偏高的原因是上半年創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)重、檢查多，公務(wù)接待相應(yīng)增多；加之全鄉(xiāng)上下不分節(jié)假日傾力工作，加班餐費(fèi)增多等共同導(dǎo)致。
2、公款出國（境）費(fèi)用。
上半年我鄉(xiāng)沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費(fèi)用不存在。
3、公車購置及運(yùn)行費(fèi)用。
我鄉(xiāng)20xx年車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算為35萬元，1-6月實(shí)際支出165，941元，占全年預(yù)算比例47%。
我鄉(xiāng)對公車購置及運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費(fèi)用進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。其中，今年4月由于遏止私搭亂建的需要，使用區(qū)下?lián)艿?0萬元專項經(jīng)費(fèi)購置哈飛雙排車一輛，價值40，389元，嚴(yán)格按照控購手續(xù)，由區(qū)財政局控購辦公室發(fā)放詢價表，取三家中最低價購買。截至目前，該車的16，320元燃修費(fèi)用均從專項經(jīng)費(fèi)中支出。
經(jīng)查，在公車管理及專項治理中，我鄉(xiāng)在自查自糾階段如實(shí)登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫龋粚?shí)行政府采購購置公務(wù)用車；不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；不存在公車入私戶行為；不存在利用職權(quán)向企業(yè)或下屬單位調(diào)換、借用、租用汽車行為。
4、其他公務(wù)費(fèi)用。
我鄉(xiāng)20xx年會議支出預(yù)算8萬元，1-6月實(shí)際支出32，030元，占全年預(yù)算40%；通信費(fèi)用預(yù)算6萬元，1-6月實(shí)際支出23，168元，占全年預(yù)算38.61%。其中，4月份召開的'鄉(xiāng)第九次黨代表大會會務(wù)費(fèi)用，是由鄉(xiāng)申請，區(qū)財政撥付的黨代表大會專項經(jīng)費(fèi)5萬元。
根據(jù)自查結(jié)果，我鄉(xiāng)對嚴(yán)格"三公"支出管理，提出了十項強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理。控制出市、區(qū)參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格"三單"制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
八是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機(jī)制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。
九是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
十是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實(shí)行"一支筆"審批和財務(wù)公開制度。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“十項規(guī)定”，根據(jù)益陽市紀(jì)委、益陽市監(jiān)察局、益陽市財政局等部門《關(guān)于開展“三公”經(jīng)費(fèi)專項檢查的通知》要求，我學(xué)院對201x年以來公務(wù)用車、公務(wù)接待和公款學(xué)習(xí)考察及出國（境）三方面經(jīng)費(fèi)進(jìn)行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
根據(jù)市有關(guān)規(guī)定，學(xué)院成立了以黨委書記書記喻國良為組長、紀(jì)委書記李強(qiáng)為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的"三公"經(jīng)費(fèi)管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門下發(fā)《益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴(yán)格控制"三公"經(jīng)費(fèi)的通知》，從制度上對全院"三公"經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行規(guī)范。并多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的學(xué)院"三公"經(jīng)費(fèi)偏多的情況，要求學(xué)院各部門加強(qiáng)協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)"三公"經(jīng)費(fèi)專項檢查工作的開展。
1、公務(wù)接待費(fèi)用。
學(xué)院20xx—20xx年公務(wù)接待費(fèi)明細(xì)表。
我學(xué)院對公務(wù)接待費(fèi)用實(shí)行集體會簽制，事前先由需接待部門的主管向領(lǐng)導(dǎo)請示，報銷時必須必須院長、紀(jì)委書記和紀(jì)檢監(jiān)察等領(lǐng)導(dǎo)和部門共同簽署的接待費(fèi)用聯(lián)簽單，財務(wù)處才予以報銷。學(xué)院嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出，公務(wù)接待費(fèi)用每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。經(jīng)查，學(xué)院在201x—201x年三年來不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂、健身等情況。
2、公款出國（境）費(fèi)用。
20xx—20xx年學(xué)院沒有公款學(xué)習(xí)考察及出國(境)事項發(fā)生，此項費(fèi)用不存在。
3、公車購置及運(yùn)行費(fèi)用。
我學(xué)院對公車購置及運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費(fèi)用進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。經(jīng)查，在公車管理及專項治理中，學(xué)院在自查自糾階段如實(shí)登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?；不存在超?biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；不存在公車入私戶行為。
根據(jù)自查結(jié)果，學(xué)院對嚴(yán)格"三公"支出管理，提出了九項強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理?？刂瞥鍪?、市參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。修訂《益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公務(wù)車輛管理辦法》，規(guī)范用車程序，從嚴(yán)安排出車，控制用車成本，提高車輛使用效率；規(guī)范部門（單位）因公用車管理，從嚴(yán)控制用車費(fèi)用；嚴(yán)禁公車私用；嚴(yán)禁酒后駕車；嚴(yán)禁非專業(yè)司機(jī)駕駛公車。節(jié)假日三天以上實(shí)行封車制度，特殊情況需申請，得到批準(zhǔn)后方能派車。
五是加強(qiáng)節(jié)約型校園建設(shè)。開展“我節(jié)約，我文明”節(jié)約型校園建設(shè)活動，以節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約辦公、節(jié)約和合理利用資源為重點(diǎn)，加強(qiáng)辦公室、食堂、教室、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)中心等重點(diǎn)部門的檢查，增強(qiáng)節(jié)約意識，營造勤儉節(jié)約的良好氛圍，促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)健康有序、可持續(xù)發(fā)展。。
六是控制公務(wù)接待費(fèi)用。簡化公務(wù)接待，嚴(yán)格控制宴請、接待規(guī)模和規(guī)格；嚴(yán)禁用公款大吃大喝；公務(wù)消費(fèi)嚴(yán)格按照市政府要求接待，且做到三“不”，即不上高檔菜，不上煙，不上酒；嚴(yán)禁公款私請。
七是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機(jī)制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
九是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實(shí)行"一支筆"審批和財務(wù)公開制度。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇六
xx社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過半年的努力，成果可喜。目前社區(qū)工會在冊會員有152人，今年參預(yù)工會活動繳費(fèi)的會員有139人，共計收費(fèi)4509.50元，特?？顚Ｓ糜诠獬龌顒拥拈_支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參預(yù)工會組織的重要緣由是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，為社區(qū)的文明和諧進(jìn)展和社會穩(wěn)定打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
(一)進(jìn)一步完善了社區(qū)工會制度和職責(zé)，對工會小組的會員進(jìn)行了部分調(diào)整，開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會及有關(guān)學(xué)問內(nèi)容，大大提高了會員自身素養(yǎng)和參預(yù)社區(qū)各項活動的力氣。
(二)社區(qū)工會關(guān)心居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推舉就業(yè)5人次，探望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參預(yù)社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻(xiàn)愛心捐助衣物30件，現(xiàn)金1421.20元，用實(shí)際行動發(fā)揚(yáng)了工會的團(tuán)結(jié)互助精神。
(三)不定期在轄區(qū)黑板報上宣布傳達(dá)工會學(xué)問，鼓舞會員和全轄區(qū)群眾主動參預(yù)社區(qū)各項活動，促進(jìn)社區(qū)的進(jìn)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務(wù)。
(四)今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會組長培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何關(guān)心社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進(jìn)行了講解和爭辯，收到了很好的效果。
(五)今年4月16日，社區(qū)工會組織會員到廣安鄧家鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。大家通過活動的相互溝通、溝通，團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增加，集體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮。
(六)從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應(yīng)黨委號召，有25名會員參預(yù)了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動，為確保轄區(qū)平安做出了主動貢獻(xiàn)。
(七)今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次社區(qū)拔河角逐，轄區(qū)的企業(yè)工會不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功。
(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務(wù)日活動，活動內(nèi)容豐富多彩，通過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了優(yōu)良的效果。
(九)建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。
(一)工會會員按期繳納了會費(fèi)就盼望搞活動，對工會組織就如何參預(yù)社區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參預(yù)不夠。
(二)互助友愛是工會守則的主要內(nèi)容之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏確定的愛心，這從每次捐贈狀況和獻(xiàn)愛心活動名單中，看到會員參預(yù)人數(shù)還不夠多。我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚(yáng)已取得的成功閱歷，與時俱進(jìn)，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要內(nèi)容，主動協(xié)作文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動會員主動因素，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇七
據(jù)市xx辦下發(fā)的xx號《關(guān)于開展“三公經(jīng)費(fèi)”管理使用專項整治工作的通知》要求，我局對201x年1月以來的“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我局成立了以局長xxx同志為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、其他班子成員和局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“三公經(jīng)費(fèi)”管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦，xxx同志任主任，負(fù)責(zé)“三公經(jīng)費(fèi)”管理情況的日常事務(wù)。
1、公款出國（境）費(fèi)。
今年上半年我局沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費(fèi)用不存在。
2、公務(wù)用車費(fèi)。
3、公務(wù)接待費(fèi)用。
我局的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，不存在公款大吃大喝及高消費(fèi)娛樂等情況。201x年1-5月公務(wù)接待費(fèi)用支出x元，同比降低23%。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理?？刂瞥鍪袇⒓訒h、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
九是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計劃管理，規(guī)范報批手續(xù)，實(shí)行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇八
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《四川省中華人民共和國工會法實(shí)施辦法》、《四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省總工會省地方稅務(wù)局關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)和工會籌備金由地方稅務(wù)部門統(tǒng)-代征的實(shí)施意見的通知》(川辦函〔〕187號)等相關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步完善四川省工會經(jīng)費(fèi)和工會籌備金收繳機(jī)制,為繳費(fèi)單位提供方便快捷的服務(wù),結(jié)合我省實(shí)際,制定了關(guān)于四川省工會經(jīng)費(fèi)的管理辦法。
第一章總則。
第一條根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《四川省中華人民共和國工會法實(shí)施辦法》、《四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省總工會省地方稅務(wù)局關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)和工會籌備金由地方稅務(wù)部門統(tǒng)-代征的實(shí)施意見的通知》(川辦函〔2006〕187號)等相關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步完善四川省工會經(jīng)費(fèi)和工會籌備金收繳機(jī)制,為繳費(fèi)單位提供方便快捷的服務(wù),結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于四川省各級地方稅務(wù)部門代征的工會經(jīng)費(fèi)和工會籌備全(以下簡稱“工會經(jīng)費(fèi)”),包括通過橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳款和紙質(zhì)憑證繳款形式繳入四川省各級國庫部門(包含商業(yè)銀行代理國庫,以下簡稱“國庫”)的工會經(jīng)費(fèi)的業(yè)務(wù)管理及操作。
具備條件的地區(qū)應(yīng)推行市級集中匯繳。
第二章賬戶開立、管理和使用。
第三條各級地方總工會憑相關(guān)手續(xù)向國庫申請開立“工會經(jīng)費(fèi)匯繳戶”，并按規(guī)定在國庫預(yù)留賬戶印鑒。國庫在“國庫待結(jié)算款項”會計科目下為工會設(shè)立“工會經(jīng)費(fèi)匯繳戶”，用于歸集或劃轉(zhuǎn)統(tǒng)一代征的工會經(jīng)費(fèi)。
第四條各級地方總工會在商業(yè)銀行開立“工會經(jīng)費(fèi)集中戶”(專用存款賬戶),用于工會經(jīng)費(fèi)的轉(zhuǎn)入、匯集、分成、結(jié)算，以及辦理工會經(jīng)費(fèi)退付業(yè)務(wù)。該賬戶不得提取現(xiàn)金和列支費(fèi)用。
各級地方總工會在商業(yè)銀行開設(shè)、變更、撤銷“工會經(jīng)費(fèi)集中戶”按相關(guān)規(guī)定報經(jīng)財政部門和人民銀行審批同意后,將賬戶戶名、賬號和開戶銀行報同級國庫備案。
第五條國庫部門根據(jù)工會開具的支付令,辦理“工會經(jīng)費(fèi)匯繳戶”向“工會經(jīng)費(fèi)集中戶”的款項劃轉(zhuǎn)。
第六條稅務(wù)及國庫在19901科目下分別設(shè)立明細(xì)科目:1990101系統(tǒng)工會經(jīng)費(fèi)和1990102機(jī)關(guān)工會經(jīng)費(fèi)用于核算工會經(jīng)費(fèi)收入。該科目類型為預(yù)算外。
第三章票證與申報方式。
第七條地方稅務(wù)部門代征工會經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一使用四川省地方稅務(wù)局印制的稅收票證進(jìn)行征收和繳庫。稅收票證按照《稅收票證管理辦法》管理。
第八條實(shí)行財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)繳費(fèi)的，使用電子憑證作為國庫部門記賬依據(jù);通過轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式繳費(fèi)的，使用地方稅務(wù)部門填開的稅收票證辦理繳庫。
以上繳費(fèi)方式所產(chǎn)生的電子憑證和稅收票證是繳費(fèi)單位繳納工會經(jīng)費(fèi)的有效憑據(jù)，可作為稅前扣除的依據(jù)。繳費(fèi)單位如需開具工會經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)，可到其上級工會開具。上級工會開具工會經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)時，必須在收據(jù)上注明稅收票證或電子稅票號碼。
第九條地方稅務(wù)部門使用地稅征管信息系統(tǒng)采取與稅收征管同步的方式按期代征工會經(jīng)費(fèi)。繳費(fèi)單位在納稅申報的同時，一并如實(shí)申報工會經(jīng)費(fèi),具體方式由各級地方稅務(wù)部門與工會協(xié)商確定。為方便納稅人，繳費(fèi)單位繳納稅款和工會經(jīng)費(fèi)原則上應(yīng)采用同一種方式。
第四章匯繳、款項劃轉(zhuǎn)與對賬。
第十條國庫收到劃繳的工會經(jīng)費(fèi)后,應(yīng)于當(dāng)日最遲于次日(節(jié)假日順延,下同),根據(jù)稅票信息辦理相關(guān)手續(xù),將款項歸集到“工會經(jīng)費(fèi)匯繳戶”，并向同級地方稅務(wù)部門反饋入庫流水和報表信息。地方稅務(wù)部門應(yīng)及時核對，若發(fā)現(xiàn)差錯應(yīng)及時提出更正。
第十一條同級國庫應(yīng)定期與同級地方稅務(wù)部門進(jìn)行收入對賬、與工會進(jìn)行庫存對賬。
月度、年度終了,國庫應(yīng)打印預(yù)算外收入(工會經(jīng)費(fèi))月報表、年報表一式三份作為對賬單,在2個工作日內(nèi)提交同級地方稅務(wù)部門。地方稅務(wù)部門核對后在對賬回單上簽署對賬結(jié)果、對賬日期，并加蓋對賬預(yù)留印鑒，于收到后2個工作日內(nèi)將其中一聯(lián)返還國庫。
地方稅務(wù)部門應(yīng)于月度、年度終了4個工作日內(nèi)，將對賬單其中一聯(lián)附收繳明細(xì)清單及工會經(jīng)費(fèi)代征相關(guān)的電子數(shù)據(jù)提交同級工會。
月度終了,國庫應(yīng)制作“工會經(jīng)費(fèi)匯繳戶”月度對賬單一式二份(附分戶賬)，并在2個工作日內(nèi)提交工會。工會應(yīng)于收到后4個工作日內(nèi)核對簽章完畢，-份留存，一份退回國庫。
第十二條各級地方總工會根據(jù)核對無誤的當(dāng)期收入數(shù)據(jù),開具中國人民銀行電匯憑證并加蓋預(yù)留印鑒，交由國庫辦理款項劃轉(zhuǎn)。國庫審核憑證要素?zé)o誤后，于當(dāng)日最遲于次日辦理款項匯劃業(yè)務(wù)。
各級地方總工會收到款項后，應(yīng)于10個工作日內(nèi)完成工會經(jīng)費(fèi)的分成撥付，實(shí)行市級集中匯繳的市州工會應(yīng)在收到款項后的15個工作日完成工會經(jīng)費(fèi)的分成撥付。
年末“工會經(jīng)費(fèi)匯繳戶”款項余額應(yīng)及時劃轉(zhuǎn)，確保年末賬戶款項余額為零。
第五章更正與退付。
第十三條在辦理工會經(jīng)費(fèi)收繳時，如有差錯，按照“誰的差錯誰更正”的原則，由出錯方填制更正通知書,送國庫辦理更正。
第十四條工會經(jīng)費(fèi)代征后原則上不辦理退付。因特殊原因，確需退付的，由繳費(fèi)單位提出書面申請，經(jīng)所在地地方稅務(wù)部門核實(shí)并加蓋公章，自地方總工會審核查證后，通過“工會經(jīng)費(fèi)集中戶”辦理。
第六章檢查與監(jiān)督。
第十五條各級地方總工會負(fù)責(zé)做好工會經(jīng)費(fèi)收繳的宣傳解釋、調(diào)查摸底工作，積極協(xié)助地方稅務(wù)部門做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳、催報、催繳等工作。
第十六條各級地方稅務(wù)部門和地方總工會對重點(diǎn)單位工會經(jīng)費(fèi)的申報、繳納情況進(jìn)行定期或不定期的專項聯(lián)合檢查。對欠繳、漏繳工會經(jīng)費(fèi)的單位，經(jīng)催繳無效的，由基層工會或上級工會向人民法院中請支付令。
第十七條各級人民銀行對商業(yè)銀行收納劃繳工會經(jīng)費(fèi)的相關(guān)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第十八條各級地方總工會應(yīng)與同級地方稅務(wù)部門、國庫建立工會經(jīng)費(fèi)代征代收工作管理機(jī)制，明確各自職責(zé)與分工，相互協(xié)作、積極配合，共同推進(jìn)代征代收工作順利開展。工會應(yīng)牽頭定期召開聯(lián)席會議，及時解決代征代收工作中出現(xiàn)的問題，確保代征代收工作順利開展。
第十九條根據(jù)全國總工會有關(guān)規(guī)定，委托代征的地方總工會應(yīng)向被委托的地方稅務(wù)部門按代征總額的一定比例撥付工作經(jīng)費(fèi)。各級地方總工會應(yīng)根據(jù)實(shí)際繳庫的工會經(jīng)費(fèi)總額的2‰向同級國庫撥付代收工作經(jīng)費(fèi)。
第二十條工作經(jīng)費(fèi)用于工會經(jīng)費(fèi)代征代收工作過程中所需軟件開發(fā)、設(shè)備及耗材購置、人員聘用、系統(tǒng)維護(hù)、核算管理、會議、宣傳及培訓(xùn)支出等。
第八章附則。
第二十一條各地可結(jié)合實(shí)際,研究制定相關(guān)細(xì)則。
第二十二條本辦法自1月1日起施行。此前有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。
第二十三條原《四川省工會經(jīng)費(fèi)或籌備金專用繳款書(代委托收款憑證)》于201月1日起停止使用。
第二十四條本辦法由四川省總工會、四川省地方稅務(wù)局和中國人民銀行成都分行負(fù)責(zé)解釋。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇九
各省、自治區(qū)、直轄市總工會?各全國產(chǎn)業(yè)工會?中共中央直屬機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會、中央國家機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會?全總各部門、各直屬單位:
為貫徹落實(shí)中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》?以及全國總工會《關(guān)于貫徹中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實(shí)施辦法》[總工發(fā)〔20xx〕80號]《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實(shí)管好用好工會經(jīng)費(fèi)的通知》[總工發(fā)〔20xx〕51號]等文件精神?使工會經(jīng)費(fèi)更好地為基層工會工作服務(wù)、為職工群眾服務(wù)?現(xiàn)就加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)事項?通知如下:
一、基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理原則
基層工會組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于勤儉節(jié)約的有關(guān)規(guī)定和全國總工會《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實(shí)管好用好工會經(jīng)費(fèi)的通知》精神?發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)?切實(shí)加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收支管理?堅決制止奢侈浪費(fèi)?合理有效地使用資金。要堅持工會經(jīng)費(fèi)為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向?確保工會經(jīng)費(fèi)取之于職工用之于職工?把更多工會經(jīng)費(fèi)用在職工身上?為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事?讓工會經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會會員。
基層工會的經(jīng)費(fèi)收支管理?要貫徹以下原則:
[一]遵紀(jì)守法原則。各項經(jīng)費(fèi)收支?必須嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定?認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)會計制度?遵守財務(wù)紀(jì)律。
[二]依法獲取原則。基層工會的各項收入要根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定?依法獲取。
[三]經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。基層工會要依法取得社會團(tuán)體法人資格?單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶?實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。
[四]預(yù)算管理原則。基層工會經(jīng)費(fèi)各項支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理?按照全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。
[五]服務(wù)職工原則。基層工會經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn)?優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)?集中財力保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動。
[六]勤儉節(jié)約原則?；鶎庸瀼刂醒?yún)栃泄?jié)約?反對浪費(fèi)的要求?經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算?少花錢多辦事?節(jié)約開支?提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
[七]民主管理原則。要依靠職工和工會會員管好、用好經(jīng)費(fèi)?定期公布賬目?實(shí)行民主管理?接受職工和工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會審查。
二、工會經(jīng)費(fèi)收入范圍
基層工會的各項經(jīng)費(fèi)收入?要嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》的規(guī)定?依法獲得。包括:
[一]工會會員繳納的會費(fèi)。
[二]建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)?或上級工會委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費(fèi)。
[三]上級工會補(bǔ)助的款項。
[四]單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會組織的補(bǔ)助款項。
[五]工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。
[六]基層工會對外投資取得的收益。
[七]其他收入。
三、工會經(jīng)費(fèi)支出范圍
工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部用于為職工服務(wù)和開展工會活動。基層工會要按照所在省級工會確定的經(jīng)費(fèi)分成比例?及時足額上解經(jīng)費(fèi)。工會經(jīng)費(fèi)支出包括:
[一]工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產(chǎn)生的支出。基層工會應(yīng)當(dāng)將會員繳納的會費(fèi)全部用于會員活動支出。
1.職工教育方面。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員[包括自學(xué)]獎勵;工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。
2.文體活動方面。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費(fèi);文藝匯演、體育比賽及獎勵費(fèi);各類活動中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等;用會費(fèi)組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。
3.宣傳活動方面。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品;工會組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi);工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費(fèi)等。
4.其他活動方面。除上述支出以外?用于工會開展的技能競賽費(fèi)用及其他活動的各項支出。
[二]工會直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。
[三]工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵;組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研;經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、基層工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務(wù)的支出。
[四]工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。
《中華人民共和國工會法》規(guī)定?各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動?提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。
在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足?并且基層工會有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下?工會經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。
[五]對工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項支出。
[六]由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品?會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助?以及會員本人過生日的慰問等。
[七]以上支出項目以外的必要開支。
四、嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)開支
[一]基層工會要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》?以及全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實(shí)管好用好工會經(jīng)費(fèi)的通知》精神?嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)開支?各項開支實(shí)行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制?重大開支集體研究決定。
[二]不準(zhǔn)將工會經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。
1.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等?搞請客送禮等活動。
2.不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定?濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金。
3.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動。
4.不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶?違規(guī)設(shè)立“小金庫”。
5.不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶?使工會經(jīng)費(fèi)開支失去控制。
6.不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)。
7.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動?或?yàn)榉欠Y活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
8.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)報銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用。
五、本通知下發(fā)后?全總20xx年10月28日印發(fā)的《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》[總工發(fā)〔20xx〕47號]同時廢止。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十
第xx屆經(jīng)費(fèi)審查委員會在市總工會經(jīng)審委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會的大力支持下，認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實(shí)黨的十六大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè),抄來抄去抄自文秘部落,不斷健全完善工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調(diào)查研究和對基層工會工作的指導(dǎo)，在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、關(guān)于對市教育工會五年來經(jīng)費(fèi)收支情況的審查意見。
第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會對本級財務(wù)工作總結(jié)報告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，五年來市工會財務(wù)工作積極適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)財務(wù)管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，使工會經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
經(jīng)審定，20**年至20**年，市工會經(jīng)費(fèi)收支情況如下：五年總收入為xxx萬元。包括：基層工會上解經(jīng)費(fèi)收入xxx萬元（其中上解市總工會經(jīng)費(fèi)xxxx元后，本級留用經(jīng)費(fèi)為xxx萬元）、市總工會補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)xx萬元、其他收入xx萬元。
五年總支出為xx萬元。其中包括：上解市總工會經(jīng)費(fèi)xx萬元、支出用于職工活動費(fèi)xx萬元、工會業(yè)務(wù)費(fèi)xx萬元、工會行政費(fèi)xx萬元、專項資金xx萬元、補(bǔ)助下級xx萬元、其它支出xx萬元。
截至20**年底，本屆五年經(jīng)費(fèi)結(jié)余為xx萬元，加上前屆委員會經(jīng)費(fèi)結(jié)余xx萬元，累計經(jīng)費(fèi)結(jié)余為xx萬元。
經(jīng)審議，五年來市工會財務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費(fèi)收入，將各項支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費(fèi)數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi)，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費(fèi)，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實(shí)，財務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實(shí)現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：市工會今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動費(fèi)和工會業(yè)務(wù)費(fèi)的支出比例，關(guān)注熱點(diǎn)，活躍基層，培育典型，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會經(jīng)費(fèi)的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲備，以防風(fēng)險。市工會第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財務(wù)工作總結(jié)報告，建議大會予以審議通過。
五年來，市工會經(jīng)審會和基層工會經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認(rèn)真貫徹十六大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；依法獨(dú)立實(shí)施審查、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強(qiáng)工會廉政建設(shè)，促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運(yùn)作，在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會經(jīng)審工作先進(jìn)集體”稱號。
工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來，本屆經(jīng)費(fèi)審查委員會加強(qiáng)了對基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時做到及時增補(bǔ)委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質(zhì)的提高，為提升工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定了《市工會經(jīng)審會學(xué)習(xí)議事制度》、《市工會基層工會領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實(shí)施辦法》，并及時轉(zhuǎn)發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關(guān)于審計監(jiān)督的文件。同時，經(jīng)審會在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度；堅持經(jīng)審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度；堅持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評制度；堅持將工會財務(wù)達(dá)標(biāo)納入經(jīng)審工作評選條件之一制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十一
根據(jù)閬中市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國各級工會開展財務(wù)大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔20xx〕5號）文件要求，我會高度重視，嚴(yán)格對照要求認(rèn)真對相關(guān)財務(wù)進(jìn)行自查。
我鎮(zhèn)工會相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。
我會嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎金實(shí)物等問題；無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問題；挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為；無涂改偽造發(fā)票等問題。
我會嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。
我會會計崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會計核算符合《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十二
教育工會：
為切實(shí)保障教職工權(quán)益，關(guān)懷教職工身心瘦弱，調(diào)動教師工作踴躍性，落實(shí)組織的關(guān)心政策。
1、我校擬于xx月xx日召開第xx屆xx次教代會暨工代會。
2、20xx年除夕、春節(jié)工會擬對部分退休教師、困難教師、優(yōu)良教師及困難先生進(jìn)行慰勞。
3、學(xué)校工會日常開支等。
以上幾個項目估計需人民幣叁萬元整。
經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會議鉆研決定贊同以上項目開展并從學(xué)校經(jīng)費(fèi)中下?lián)堋Ｌ財M此報告。
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工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十三
為管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)，按照工會預(yù)算管理辦法和工會會計制度改革的要求，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》及其他有關(guān)規(guī)定制定本辦法。
1、堅持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。要獨(dú)立建立銀行帳戶。實(shí)行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費(fèi)開支，由工會主管財務(wù)主席"一支筆"審批。
2、堅持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。
3、堅持"統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則?；鶎庸?jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動方面。
4、堅持預(yù)算和管理原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級工會要求，認(rèn)真編報和執(zhí)行。
5、堅持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
6、堅持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。
7、堅持為職工服務(wù)原則。工會經(jīng)費(fèi)不得用于非工會活動的開支;不得支付社會攤派或變相攤派的費(fèi)用;不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。
1、會員活動費(fèi)。用會費(fèi)組織會員開展集體活動及會員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如會員活動日、郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費(fèi)用等。
2、職工活動費(fèi)。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。
職工教育方面。用于工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎勵;工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。
文體活動方面。用于工會舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費(fèi)與維修;文體匯演、比賽獎勵;以及按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。
宣傳活動方面。用于工會組織政治、時事、政策、科技講座、報告會的酬金;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑板報等所消耗的用品;重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費(fèi);工會舉辦圖書館、閱覽室、讀報組所需圖書、報刊以及工會廣播站的消耗用品費(fèi)等。
其他活動方面。除上述支出以外，用于工會開展的其他活動的費(fèi)用。如：職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助等。
3、工會業(yè)務(wù)費(fèi)。用于履行工會職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如：工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用;如：工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用;培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵;工會會員(代表)大會的費(fèi)用;建家活動費(fèi)用;工會維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費(fèi)用;慰問困難職工的費(fèi)用;基層工會辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。
4.事業(yè)支出。用于工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用以及對所屬事業(yè)單位必要的補(bǔ)助支出。
5.其他支出。用于以上支出以外的，由工會組織的活動費(fèi)用。
6.上解經(jīng)費(fèi)支出。按規(guī)定比例上解上級工會的經(jīng)費(fèi)。
基層工會在保證正常工作活動且經(jīng)費(fèi)有結(jié)余的前提下，可用部分結(jié)余經(jīng)費(fèi)或?qū)嵨镩_辦為職工服務(wù)的"三產(chǎn)"或作投資經(jīng)營。但必須進(jìn)行可行性經(jīng)濟(jì)分析論證。經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會審查同意，工會委員會討論決定后編列預(yù)算，并嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，履行必要的法律手續(xù)，確保投資項目的保值增值。
基層工會應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)可能以及本規(guī)定的開支原則、范圍。編列預(yù)算，掌握使用?；鶎庸绻?jīng)費(fèi)確有不足，影響工會工作正常開展時，可按《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，商請行政給予補(bǔ)助。
三、國家規(guī)定由行政承擔(dān)的費(fèi)用開支根據(jù)《工會法》、全總、財政部及國家的有關(guān)規(guī)定，下列費(fèi)用應(yīng)由行政列支：
1、基層工會辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動場地設(shè)施、設(shè)備及其維修取暖等費(fèi)用。
2、基層工會專職人員的工資、獎金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動保護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇。
3、基層工會專職人員的離退休費(fèi)及退職生活費(fèi)。
4、基層工會兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費(fèi)。
5、工會組織的勞動競賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動所需的獎勵費(fèi)用。
6、企業(yè)光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)。
7、企業(yè)車間、科室、班組訂閱的報刊費(fèi)。
8、企業(yè)行政主辦由工會進(jìn)行管理的廣播站;人員、設(shè)備等費(fèi)用。
9、由行政方面或委托工會布置的慶祝"五一"節(jié)、“國慶”節(jié)及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動費(fèi)。
10、行政方面委托工會舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者等方面的會議費(fèi)和獎勵費(fèi)。
11、基層工會為搞好勞動保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動保護(hù)宣傳教育費(fèi)。
12、企業(yè)、事業(yè)單位召開職工代表大會所需的各項費(fèi)用。
13、由工會管理的企業(yè)職工困難補(bǔ)助費(fèi)。
14、基層單位行政辦學(xué)的職工教育費(fèi)。
15、工會組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動的往返差旅費(fèi)、宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助。
16、工會組織職工療(休)養(yǎng)活動的費(fèi)用。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十四
根據(jù)和田地區(qū)農(nóng)村文化活動建設(shè)專項資金管理辦法的有關(guān)精神，結(jié)合本鎮(zhèn)今年文化工作計劃，特制定20xx年文化活動經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算方案。
一、指導(dǎo)思想。
以貫徹落實(shí)黨的五中全會的精神，自治區(qū)七屆九次會議、十次全委擴(kuò)大會議。以全面廣泛地開展群眾文化活動為載體，以繁榮農(nóng)民群眾精神文化生活為目的，規(guī)范管理文化活動專項資金，確保專款專用，以最大的限度發(fā)揮和提高資金的使用效益。
二、經(jīng)費(fèi)來源及預(yù)算數(shù)據(jù)。
20xx年度文化活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算，根據(jù)本鎮(zhèn)的實(shí)際情況而定于5萬元人民幣。
三、經(jīng)費(fèi)使用原則。
（一）鎮(zhèn)財政按照縣委、縣政府有關(guān)文件精神，確保資金全額到位。文化活動經(jīng)費(fèi)堅持專款專用，如發(fā)現(xiàn)申報內(nèi)容不真實(shí)騙取資金，或挪用、擠占和擅自改變專項資金用途的，將追究直接人員責(zé)任。
（二）文化站須按照工作計劃，編報經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案。經(jīng)費(fèi)列支的文化活動項目，須與年度文化工作計劃中的文化活動項目一致。做到文化活動“工作計劃、活動策劃、資金預(yù)算、經(jīng)費(fèi)使用”一體化，環(huán)環(huán)相扣，步步扎實(shí)。
四、監(jiān)督檢查。
年度文化活動項目的經(jīng)費(fèi)列支，鎮(zhèn)財政要做到賬目清晰，數(shù)據(jù)明確。文化站要把文化活動的每個列支項目的圖片、影像、文字等材料收集歸檔，以備上級文化部門專項資金績效考核組的審核與督查。
五、文化活動項目經(jīng)費(fèi)預(yù)算罕艾日克鎮(zhèn)文化活動主要以節(jié)假日為載體，充分的利用節(jié)假日。
三月：舉行“三八”活動，經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬元人民幣。
1、拔河比賽:組織群眾隊，共計8個隊，每隊補(bǔ)助300元，共計300×8;評選前三名獎金紀(jì)念品費(fèi)用以此為：500元、300元、100元；邀請評委及生活補(bǔ)助費(fèi)：400元；共計3700元人民幣。
2、婦聯(lián)工作先進(jìn)集體6個。先進(jìn)集體每個集體獎勵1000×6，獎狀費(fèi)用300元；共計6300元人民幣。
五月：舉辦村級文化管理員培訓(xùn)。經(jīng)費(fèi)預(yù)算5000元人民幣。
教材資料費(fèi)1000元、交通費(fèi)500元、誤餐費(fèi)1000元、其他會務(wù)費(fèi)2500元。
六月：舉辦慶“七一”暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動合唱歌詠比賽。經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬元。
租舞臺音響費(fèi)1500元、交通費(fèi)1500元、誤餐費(fèi)1000元、合唱隊服裝費(fèi)20xx元、獎勵費(fèi)2500元、主持節(jié)目評委費(fèi)500元。
七月：舉辦全鎮(zhèn)文藝骨干培訓(xùn)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬元人民幣。
分類培訓(xùn)其三期，每期音響會務(wù)費(fèi)1000元、誤餐費(fèi)補(bǔ)貼每期1000元、講課費(fèi)每期1000元，三期材料費(fèi)用1000元。三期共計1萬元人民幣。
八月：舉辦全鎮(zhèn)體育活動，經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬元人民幣。
1、籃球比賽：組織群眾隊，共計10個隊，每隊補(bǔ)助300元，共計300×10;評選前三名獎金紀(jì)念品費(fèi)用以此為：500元、300元、100元；邀請評委及生活補(bǔ)助費(fèi)：800元（兩天）；共計4700元人民幣。
2、兵兵球、羽毛球比賽：各評選前五名以此獎勵：300元、200元、100元、100元、100元；800元×2;邀請評委及生活補(bǔ)助費(fèi)：600元；共計2200元人民幣。
3、象棋比賽：評選前三名以此獎勵：300元、200元、100元，紀(jì)念品費(fèi)用：500元，生活補(bǔ)助費(fèi)：300元；共計1400元人民幣。
4、宣傳圖片及購買辦公用品：1300元。
十月：舉行罕艾日克鎮(zhèn)農(nóng)村文藝匯演。經(jīng)費(fèi)預(yù)算5000元人民幣。
場地費(fèi)500元、場景布置500元、獎勵品1000元、交通費(fèi)1000元、誤餐費(fèi)1000元，其他費(fèi)用1000元人民幣。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十五
我局結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年以來工會經(jīng)費(fèi)管理使用自查情況報告如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實(shí)施方案》，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)治理工作的主動性，確保治理工作取得實(shí)效。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工。
為保障對工會經(jīng)費(fèi)管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會主席關(guān)沛任組長，工會各委員為成員并具體實(shí)施專項自查整改工作。
三、全面開展清理自查。
1、工會經(jīng)費(fèi)收支情況。20xx年以來，工會經(jīng)費(fèi)按預(yù)算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會活動經(jīng)費(fèi)不足時向單位報請示批準(zhǔn)后劃入，其次是職工繳納的會費(fèi)，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經(jīng)費(fèi)和違規(guī)提取工會經(jīng)費(fèi)的情況。
2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會活動的情況，工會經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開展工會日?；顒?、職工體檢、為職工購買相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
四、建立規(guī)范管理長效監(jiān)督機(jī)制。
在本次自查自糾的基礎(chǔ)上，我局將繼續(xù)完善工會經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)各項工作機(jī)制，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律，建立長效監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會經(jīng)費(fèi)，開展好對職工身心有益的工會活動，對經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十六
1、經(jīng)費(fèi)審查委員會與同級工會同時按規(guī)定的民主程序改選換屆。
2、經(jīng)費(fèi)審查委員會負(fù)責(zé)人有權(quán)列席同級工會常委會會議，參加該工會有關(guān)財務(wù)工作會議；經(jīng)費(fèi)審查委員會委員列席同級工會委員會全體會議。
3、經(jīng)費(fèi)審查委員會每年要按時審議財務(wù)預(yù)、決算。計劃外開支（包括重大開支）要事先審議。
4、經(jīng)費(fèi)審查委員會每年召開一次年度工作會議，總結(jié)本年工作情況，制訂下半年工作計劃。
5、經(jīng)費(fèi)審查委員會每年進(jìn)行一次財務(wù)收支的審計并填寫經(jīng)費(fèi)收支定期審計表。
6、經(jīng)費(fèi)審查委員會每季召開一次工作例會，必要時可召開專題會議，應(yīng)認(rèn)真填寫經(jīng)審工作臺帳，做好會議記錄，審計方式和程序按《基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作條例》有關(guān)規(guī)定辦理。
7、經(jīng)費(fèi)審查委員會應(yīng)定期審查工會經(jīng)費(fèi)的撥解和財產(chǎn)物品的管理情況，并協(xié)助做好工作。
8、經(jīng)費(fèi)審查委員會每半年檢查一次經(jīng)審會年度工作計劃落實(shí)情況。
9、經(jīng)費(fèi)審查委員會按《工會章程》及有關(guān)規(guī)定，向會員代表大會報告工作，閉會期間定期向工會委員會報告工作。
10、在審議中，如遇需要暫時保密的。事宜，經(jīng)審人員要遵守保密紀(jì)律。
1、各級經(jīng)費(fèi)審查委員會成員，基層工會（含分會經(jīng)審委員）應(yīng)有計劃的進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策和財經(jīng)法紀(jì)，學(xué)習(xí)工會財務(wù)的有關(guān)法規(guī)和制度。
2、各級經(jīng)費(fèi)審查委員會應(yīng)及時學(xué)習(xí)貫徹上級工會和經(jīng)審會有關(guān)會議精神及文件。
3、積極參加上級工會舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、經(jīng)費(fèi)審查委員會成員，要積極參加同級工會委員會組織的有關(guān)學(xué)習(xí)活動。
1、經(jīng)費(fèi)審查委員會遵循民主集中制的原則，會議由主席或主席委托副主席召集并主持。
2、經(jīng)費(fèi)審查委員會每次召開會議應(yīng)有三分之二以上的成員出席視為有效。
3、經(jīng)費(fèi)審查委員會成員要嚴(yán)格按照黨和國家有關(guān)方針、政策和工會財務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行工作，要做到充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持原則，秉公辦事，忠于職守，盡職盡責(zé)。
4、經(jīng)費(fèi)審查委員會，要按少數(shù)服從多數(shù)的原則通過決議并及時寫出會議紀(jì)要。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十七
工會會員交納的會費(fèi)自然是屬于其勞動力價值的一部分，工會經(jīng)費(fèi)是依照國家法律法規(guī)取得的，它的來源的合法性受國家法律保護(hù)，任何組織和個人不得干涉。下面是小編收集的關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)管理的相關(guān)辦法，供大家查閱!
基層工會組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于勤儉節(jié)約的有關(guān)規(guī)定和全國總工會《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實(shí)管好用好工會經(jīng)費(fèi)的通知》精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),切實(shí)加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收支管理,堅決制止奢侈浪費(fèi),合理有效地使用資金。要堅持工會經(jīng)費(fèi)為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向,確保工會經(jīng)費(fèi)取之于職工用之于職工,把更多工會經(jīng)費(fèi)用在職工身上,為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,讓工會經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會會員。
(一)遵紀(jì)守法原則。各項經(jīng)費(fèi)收支,必須嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)會計制度,遵守財務(wù)紀(jì)律。
(二)依法獲取原則?；鶎庸母黜検杖胍鶕?jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,依法獲取。
(三)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則?；鶎庸婪ㄈ〉蒙鐣F(tuán)體法人資格,單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶,實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。
(四)預(yù)算管理原則?；鶎庸?jīng)費(fèi)各項支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理,按照全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。
(五)服務(wù)職工原則?；鶎庸?jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn),優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財力保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動。
(六)勤儉節(jié)約原則?；鶎庸瀼刂醒?yún)栃泄?jié)約,反對浪費(fèi)的要求,經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
(七)民主管理原則。要依靠職工和工會會員管好、用好經(jīng)費(fèi),定期公布賬目,實(shí)行民主管理,接受職工和工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會審查。
基層工會的各項經(jīng)費(fèi)收入,要嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》的規(guī)定,依法獲得。包括:。
(一)工會會員繳納的會費(fèi)。
(二)建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費(fèi),或上級工會委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費(fèi)。
(三)上級工會補(bǔ)助的款項。
(四)單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會組織的補(bǔ)助款項。
(五)工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。
(六)基層工會對外投資取得的收益。
(七)其他收入。
工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部用于為職工服務(wù)和開展工會活動?；鶎庸凑账谑〖壒_定的經(jīng)費(fèi)分成比例,及時足額上解經(jīng)費(fèi)。工會經(jīng)費(fèi)支出包括:。
(一)工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產(chǎn)生的支出?；鶎庸?yīng)當(dāng)將會員繳納的會費(fèi)全部用于會員活動支出。
1.職工教育方面。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎勵;工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。
2.文體活動方面。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費(fèi);文藝匯演、體育比賽及獎勵費(fèi);各類活動中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等;用會費(fèi)組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。
3.宣傳活動方面。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品;工會組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi);工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費(fèi)等。
4.其他活動方面。除上述支出以外,用于工會開展的技能競賽費(fèi)用及其他活動的各項支出。
(二)工會直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體。
合同。
等其他維權(quán)支出。
(三)工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵;組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研;經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、基層工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務(wù)的支出。
(四)工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。
《中華人民共和國工會法》規(guī)定,各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動,提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。
在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足,并且基層工會有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下,工會經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。
(五)對工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項支出。
(六)由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助,以及會員本人過生日的慰問等。
(七)以上支出項目以外的必要開支。
(一)基層工會要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》,以及全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實(shí)管好用好工會經(jīng)費(fèi)的通知》精神,嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)開支,各項開支實(shí)行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開支集體研究決定。
(二)不準(zhǔn)將工會經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。
1.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等活動。
2.不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金。
3.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動。
4.不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”。
5.不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經(jīng)費(fèi)開支失去控制。
6.不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)。
7.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動,或?yàn)榉欠Y活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
8.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)報銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用。
五、本通知下發(fā)后,全總20xx年10月28日印發(fā)的《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》(總工發(fā)〔20xx〕47號)同時廢止。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十八
審計工作是很難開展的，一般在開展的時候是需要進(jìn)行總結(jié)的。下面是小編為大家整理的關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)審計的。
歡迎大家的閱讀。
今年以來，我局審計工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”五型審計機(jī)關(guān)為目標(biāo)，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)資金、重大政策執(zhí)行的審計監(jiān)督，圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)報告如下：
今年計劃安排審計（調(diào)查）項目64項。截至目前，共完成審計項目140項。其中：財政審計5項，行政及企事業(yè)單位財務(wù)收支審計25項，基本建設(shè)竣工決（結(jié)）算審計101項，專項資金審計（調(diào)查）6項，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計3項。同時，完成建設(shè)工程攔標(biāo)價審核132項，配合市審計局開展預(yù)算執(zhí)行單位“三公經(jīng)費(fèi)”及會議經(jīng)費(fèi)審計調(diào)查、政府性債務(wù)審計調(diào)查各1項。共查出違規(guī)行為金額1441.4萬元，管理不規(guī)范金額2201.4萬元，歸還原資金渠道322.9萬元，調(diào)帳處理10.6萬元，核減工程預(yù)（結(jié)）算3506.3萬元，收繳財政62萬元，提交審計報告、審計綜合報告、信息等近200篇?？h審計局被省審計廳命名為全省審計系統(tǒng)今年審計宣傳先進(jìn)集體，被市審計局評為20xx年全市審計工作先進(jìn)集體，被縣委、縣政府評為20xx年目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀單位、“創(chuàng)選評”競賽活動最佳單位，被縣紀(jì)委評為20xx年反腐倡廉宣傳教育優(yōu)秀單位。今年10月，縣審計局被市審計局推薦為全省審計機(jī)關(guān)先進(jìn)集體。
（一）突出重點(diǎn)，積極開展審計工作。
一是積極推進(jìn)計劃審計項目的開展。第一，通過建立被審計對象統(tǒng)計機(jī)制、業(yè)務(wù)股室溝通機(jī)制，堅持審計覆蓋面、重要性和審批報告原則，科學(xué)制定全年審計。
工作計劃。
第二，參加上級審計機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排的審計項目按照全省統(tǒng)一組織，配合市審計局完成國對我縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃實(shí)施情況及我縣政府性債務(wù)的審計（調(diào)查）工作第三，認(rèn)真實(shí)施上級審計機(jī)關(guān)統(tǒng)一部署項目的審計工作按照全省統(tǒng)一部署，我局組織審計人員，對我縣18個預(yù)算執(zhí)行單位“三公經(jīng)費(fèi)”和會議經(jīng)費(fèi)管理使用情況進(jìn)行專項審計調(diào)查，向市局上報了專項審計。
調(diào)查報告。
第四，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，順利推進(jìn)計劃項目審計今年的重點(diǎn)審計項目是行政事業(yè)單位財政財務(wù)收支審計和預(yù)算執(zhí)行審計，目前這些項目基本完成。
二是基本建設(shè)審計持續(xù)開展。今年以來，我局繼續(xù)加大了對基本建設(shè)項目的審計力度。根據(jù)工程建設(shè)年初項目集中開工，攔標(biāo)價審計任務(wù)量大的實(shí)際情況，我局調(diào)整審計力量，共安排2個審計小組同時開展工程攔標(biāo)價審計工作，基本做到了攔標(biāo)價審計項目不積壓，工作效率進(jìn)一步提高。同時，嚴(yán)格執(zhí)行縣級重點(diǎn)建設(shè)項目優(yōu)先安排審計，確保重點(diǎn)項目進(jìn)度。全年共完成基本建設(shè)竣工決（結(jié)）算審計101項，核減價款481.2萬元；完成工程攔標(biāo)價審核132項，核減預(yù)算價款3025萬元。分別占送審價的5.6%和12.5%。這些項目的開展，對加快重點(diǎn)項目開工建設(shè)，提高建設(shè)資金效益發(fā)揮了積極的作用。
三是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計提前籌劃。制定今年審計計劃時，我們把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計列入今年審計重點(diǎn)。按照“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險”和加大任中審計力度，實(shí)現(xiàn)任中審計經(jīng)?；?、制度化的總原則，我們積極和組織部門協(xié)調(diào)，研究制定了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計計劃。審計范圍包括縣級重點(diǎn)預(yù)算執(zhí)行單位，同時兼顧任中審計和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一并審計。全年共計安排審計項目13個。目前實(shí)施階段已經(jīng)結(jié)束的項目8個，其余項目正在陸續(xù)展開具體的審計實(shí)施工作。
四是績效審計、審計公告和計算機(jī)審計統(tǒng)籌開展。一是全面使用oa和ao系統(tǒng)。全年共在oa中傳輸處理文件120余件，在ao中進(jìn)行審計項目72項，審計項目數(shù)據(jù)包、審計審理等工作均實(shí)現(xiàn)了在ao中進(jìn)行。二是加強(qiáng)審計項目進(jìn)度管理。實(shí)行審計項目實(shí)施定額管理，在ao中維護(hù)審計計劃時，按照規(guī)定的審計實(shí)施時限要求，具體確定該項目實(shí)施的起止時間；在審理審計項目和簽發(fā)審計文件時，在ao中考核各項目的實(shí)施時間，并將其作為審計質(zhì)量考核的一個重要指標(biāo)，全面提高審計效率和質(zhì)量。三是通過下達(dá)指令性任務(wù)，要求完成績效審計、審計公告和計算機(jī)審計實(shí)例等。全年所有審計項目均按照要求進(jìn)行了績效審計，已完成ao實(shí)例15個，計算機(jī)審計方法5個；已上報市審計局11個ao實(shí)例，3個計算機(jī)審計方法，公告審計結(jié)果16篇。
五是各項教育整頓活動扎實(shí)開展。開展“治懶治散”專項教育、“改作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展”和“正行風(fēng)、促服務(wù)、樹形象”集中教育實(shí)踐等主題活動，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)；組織開展“股室比服務(wù)，個人比業(yè)績”活動，年終評選先進(jìn)股室、優(yōu)秀審計項目、優(yōu)秀公務(wù)員、學(xué)習(xí)先進(jìn)個人和信息先進(jìn)個人，樹立典型和榜樣，推動全局工作科學(xué)發(fā)展；積極參加評選“我推薦、我評議身邊好人”、“學(xué)雷鋒活動月”等活動，積極參加植樹造林、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動。加大包村抓點(diǎn)和扶貧幫困工作。今年春秋季建園期間，向御駕宮鎮(zhèn)提供核桃建園補(bǔ)助資金3萬元。做好審計人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，努力提高人員素質(zhì)。選派人員參加oa、ao知識培訓(xùn)等17人次，組織參加ao認(rèn)證考試4人次，全年撰寫審計綜合報告、審計青年論壇論文等51篇，其中1人獲得全省青年審計論壇論文三等獎。
六是群眾路線教育實(shí)踐調(diào)研活動成果明顯。通過走訪、征求意見、座談會、公開信等形式，共收集到群眾反映的原始意見和建議404條，經(jīng)梳理匯總，共收集6方面28條的意見和建議。實(shí)際解決了翟家山村、川灣村道路硬化問題；給翟家山村、川灣村10戶貧困農(nóng)戶每戶送去慰問金300元，通過民政渠道給翟家山村4戶特困農(nóng)戶申請困難補(bǔ)助，解決了群眾當(dāng)前的生活困難。對兩村外出務(wù)工人員技能培訓(xùn)、發(fā)展特色種養(yǎng)殖、道路綠化亮化排水、村上環(huán)境衛(wèi)生、多維公司蚊蠅污染、村務(wù)公開等方面提出了解決方案或意見和建議，在今后逐步解決。
七是廉政建設(shè)工作常抓不懈。制定印發(fā)了《xx縣審計局今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排意見》及反腐倡廉工作安排意見，與各業(yè)務(wù)股室簽定了目標(biāo)。
責(zé)任書。
運(yùn)用錄像、圖片、典型案例分析等形式對審計干部進(jìn)行宣傳教育，繼續(xù)執(zhí)行征求意見表、《廉政紀(jì)律反饋單》和審計回訪制度，加強(qiáng)對審計人員執(zhí)行廉政紀(jì)律情況和審計執(zhí)法情況的檢查。
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