計劃可以幫助我們合理分配時間和資源，使工作更加高效。在制定計劃時，我們需要充分了解任務的要求和資源的可行性。以下是一些成功人士分享的制定計劃的經(jīng)驗和故事，希望能給大家啟發(fā)。
學校女工委工作計劃篇一
深入學習上級工會女職工工作要求，圍繞全面建成小康社會，以促進女教職工隊伍整體素質提升為抓手，深入開展巾幗建功行動。深入宣傳貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》，維護廣大女教職工合法權益和特殊利益。積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代洪流中，進一步帶領和激勵女教職工為學校工作作出新貢獻。
1、加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權益。
圍繞全面依法治國，組織女教工參加“建設法治中國·巾幗在行動”活動，引導婦女自覺尊法學法守法用法。圍繞社會主義核心價值觀要求，加強女教職工的理想信念教育、形勢任務教育和思想道德建設，充分展示和塑造廣大女教職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳學習活動，扎實推進《特別規(guī)定》的貫徹落實，進一步做好女教職工權益保障的各項工作。將《特別規(guī)定》內容納入女職工權益保護專項集體合同，認真履行監(jiān)督職能。
2、圍繞“五一巾幗標兵崗”建設，提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務素質。
通過創(chuàng)建省、市、區(qū)級“五一巾幗標兵崗、五一巾幗標兵”活動，積極開展女教職工提升素質建功立業(yè)活動。結合創(chuàng)建活動，對做出突出成績的年級組、教研組、課題組、科室、班組及個人，給予宣傳表彰，激勵全體女教職工團結協(xié)作、積極奉獻，勇于開拓、爭創(chuàng)一流，展示我校女教師積極向上的團隊精神和良好的職業(yè)道德風貌。
3、增強女職工“三大行動”實效，創(chuàng)建學習型組織。
（1）建功立業(yè)行動。
以精神為指導，統(tǒng)一和凝聚女教職工的思想和行動。通過征集合理化建議、教代會等途徑，組織全體女教工為學校制定、落實“十三五”規(guī)劃獻計獻策。
女工委積極配合學校，開展適合女教職工特點的技能比賽，提高女教職工職業(yè)技能素質和崗位競爭能力，積極引導女教師做好教學“五認真”工作，積極參與“學標”、“達標”競賽活動和教師志愿者聯(lián)盟，讓女教師在研究中、團隊中成就自我、發(fā)展學生。繼續(xù)開展學習身邊的典型、“為身邊的教師點贊”、“善、行、義、舉”四德榜等活動，大力選樹、宣傳巾幗標兵、女師德模范，弘揚師德高尚、師能高強、勤勤懇懇、業(yè)績突出的優(yōu)秀女教師，引領女教師在平凡的崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。
（2）素質提升行動。
要積極創(chuàng)新女職工周末學校辦學形式和拓展培訓內容。充分利用講座、教師論壇、參觀等形式，開展普法教育、技能培訓、心理健康等培訓，使每個女教職工強化健身理念，掌握科學健身和心理調節(jié)方法。要整合優(yōu)質資源，將培訓工作規(guī)范化、課程化、校本化，努力為廣大女教職工創(chuàng)造更多的繼續(xù)教育的機會和條件。
繼續(xù)協(xié)助青年教師發(fā)展班、“六等星”教師讀書社團、教師攝影社團等學習型組織開展活動，進一步提高女教職工的業(yè)務素質。
（3）幫扶關愛行動。
要做好女教職工“四期”走訪慰問工作，定期為女教職工體檢、堅持每年一至兩次婦女病普查。要關心困難女教職工生活，進一步提高女教職工互助關愛計劃的覆蓋面。要關注女教職工心理健康素質的提高，廣泛開展心理咨詢疏導。要熱心為未婚青年教師服務，關心女教職工婚姻家庭的實際困難，經(jīng)常性的開展不同規(guī)模、不同層次、不同形式的.單身教職工相親、交友、聯(lián)誼等健康社交活動。做到切實維權、突破難點、真誠服務、緊貼熱點，使女教職工組織真正成為“女職工之家”。
4、加強自身建設，使學校婦女工作上臺階。
女工委要認真學習在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，針對新時期女教職工工作的`新問題、新情況，采取務實有效的舉措，推動和促進婦女工作的開展。不斷提升女職工干部素質，把全心全意為女教職工服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。結合學校工作實際，進一步深化“女職工之家”建設，讓女工委真正成為婦女群眾的貼心人、代言人、娘家人，使學校女工工作上臺階。
學校女工委工作計劃篇二
學校女工委要積極開展輔導培訓、學習研討等活動，促進廣大女教職工強化師德意識，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進一步增進女教職工工作的責任感。以下是本站小編為你精心整理的關于20xx-20xx學年度學校女工委。
工作計劃。
的內容，希望你喜歡。
一、指導思想。
以黨的會議精神為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，按照縣教育局女工委，婦聯(lián)的工作部署，在各級黨委，工會組織的領導下，以提高女工素質為根本，突出女工工作特色，結合我校教育教學工作實際，配合學校的教育教學中心工作，結合女教職工的工作特點，加強女工自身建設，促進女教職工發(fā)展，積極開展多種多樣活動，堅持與時俱進，真抓實干，團結協(xié)作，為構建和諧校園發(fā)揮積極作用。
二、積極開展教育培訓活動，提高女教職工整體素質。
(1)積極配合學校黨支部和工會組織，在女教職工中開展各項政治活動，組織全體女教職工學習貫徹科學發(fā)展觀，樹立正確的質量觀和人才觀，用科學理論指導教育教學工作。
(2)組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好，宣傳好，落實好精神，充分認識加強學習的必要性和緊迫性。牢固樹立主動學習，超前學習，終身學習的意識。廣泛開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教職工活動，不斷提高女教職工的思想道德，科學文化和業(yè)務技術素質，增強女教職工的學習能力，創(chuàng)新能力，競爭能力，爭做學習型女性。
(3)積極開展學習讀書活動，要求每位女教職工多讀書，讀好書，并能撰寫讀書心得，組織女教師開展讀書交流會，讓好書同分享。
三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益。
充分利用網(wǎng)頁，
黑板報。
櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規(guī)幫助廣大女教職工學法懂法用法依法維護自身合法權益。要樹立主動維權依法維權科學維權的意識促進女教職工在政治經(jīng)濟文化社會和家庭生活等方面享有與男職工平等的權利。
四、積極為女教職工辦實事，辦好事。
(2)關心特困，單親女教職工家庭生活，實施困難救助。及時關心女教工的工作，生活，身體，遇到特殊情況給予及時關心，幫助。
(3)舉辦女教職工健康知識講座，新時期女性修養(yǎng)講座。讓女職工接受健康知識教育，文明禮儀教育，增加女教職工的人格魅力，提高社會形象。
(4)深化巾幗立功活動，促進崗位成材，認真組織好三八婦女節(jié)慶?；顒?。開展形式多樣，健康向上的紀念和慶?；顒?，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。
五、積極開展文體活動，促進學校精神文明建設。
開展創(chuàng)建文明學?；顒?，開展健康的文化體育活動，組織女教工積極參加體育鍛煉，關心女教工的身體健康，豐富業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作，享受學習，享受生活。
六、加強組織建設，提高服務能力，積極做好日常工作。
(1)加強對女教職工干部的培訓，努力提高女教職工干部的崗位能力和素質。定期組織交流活動，探討學校女教職工需要解決的問題，努力把婦女組織建設成為學習型，服務型，創(chuàng)新型的群眾組織，為學校分憂解難，做姐妹的知心人。
(2)關心，了解女教職工的學習生活情況，關心女教工四期衛(wèi)生，要傾聽她們的心聲，要把她們的疾苦放在心上，對孕產婦，身患疾病等女教職工要及時組織探望，慰問，對需要幫助的女教工要力所能及的給予幫助，有困難的要及時向校級行政部門匯報，以取得校領導和工會組織的支持和幫助。
(3)學法知法，加強法制宣傳，引導廣大女教職工學法，懂法，守法，用法，切實維護廣大女教職工的合法權益。
(4)要積極配合校工會，共同做好工會工作，對工會組織的活動，要組織女教職工共同參與。
七、月工作計劃。
2月，制訂工作計劃，做好開學準備工作;。
3月，配合行政檢查學期初工作;組織三八活動。
4月，組織女教職工開展健身活動;女職工讀書活動。
5月，參與教職員工文體活動;計劃生育，人口知識宣傳。
6月，六一兒童節(jié)系列活動;開展讀書活動。
7月，協(xié)助行政做好期末工作。
9月，開展教師節(jié)慶?；顒印?/p>
10月，參與教職員工文體活動;組織女教師學習《婦女權益保護法》知識。
11月，組織教師學習新師德規(guī)范，并完成。
心得體會。
的撰寫;青年教師公開課競賽;繼續(xù)加強維權服務工作，關心女教工的身心健康;組織教師參加區(qū)級運動會的教師比賽項目;組織老年教師旅游。
12月，組織乒乓球賽，籃球比賽，元旦晚會及向工會匯報前期女工工作，女工。
年度工作總結。
一、指導思想。
本年度我校女工委堅持圍繞教育局工會女工委和學校工會以推進素質教育為戰(zhàn)略主題，以“夯實基礎、提升內涵、培育特色”工作主線，以服務廣大女教工為出發(fā)點，積極探索女工委工作的新路子，依法維護婦女權益，團結動員學校廣大女教職工為學校的發(fā)展作貢獻。
二、主要工作及措施。
1、加強女工委的自身建設。
定期召開例會進行交流、學習，反映教職工的意見和情況。積極積極探索新形勢下女教職工工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女教工服務的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。
2、加強政治理論學習和思想教育。
(1)組織女教職工深入學習貫徹黨的精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領女工工作。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關系，為構建和諧社會而努力。
(2)認真學習、宣傳《計劃生育新條例》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，宣傳黨的方針政策，增強女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。
(3)圍繞科教興國戰(zhàn)略，勤奮工作，堅持開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為平臺的教育活動，對教職工進行團結奉獻、愛崗敬業(yè)精神的教育，增強女教職工的主人翁的責任感和使命感。
(4)關注女教職工的思想變化，全面關注新時期、新形勢下教育的新變化、新特點，堅持從學校的實際出發(fā)，把女工工作滲透到教育教學領域，推動學校的“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”的陶行知文化的開展，切實有效地發(fā)揮女工委應有的地位和作用。
3、開展“五個一”活動，促進教師崗位成才。
“五個一活動”即：讀一本好書、上一堂好課、研究一個課題、制作一個。
課件。
寫一篇文章。通過開展“五個一”活動，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，為教師崗位成才搭建舞臺。
4、加強校園文化建設，開展豐富多彩的活動，活躍女教職工的身心。
(1)開展形式多樣的節(jié)日慶祝和娛樂活動，使職工身心放松。
(2)配合學校辦好教工趣味運動會。
5、關心女教職工生活，努力為他們排憂解難。
(1)做好“關愛教師十項實事”工程。
(2)堅持“五必訪”制度：生病住院必訪、生活困難必訪、突發(fā)事件必訪、家有喪事必訪、權益受損必訪。
(3)做好計劃生育宣傳工作，繼續(xù)為教職工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，并建立健康檔案。
(4)加強退休女工的工作，堅持“夏送清涼冬送暖”的慰問制度，進一步為她們提供服務和保障。
1、九月份：召開全校女學生會議。
2、十月份：籌備并組織慰問退休和生病的教職工。
3、十一月份：組織女教師參加婦檢。
4、十二月份：組織女教師學習精神。
5、一月份：元旦慶?；顒?，舉辦教職工乒乓球、羽毛球、排球比賽;象棋、圍棋、跳繩比賽等活動。
6、二、三月份：組織教師參加各種培訓活動;慶祝三八婦女節(jié)，舉行排球比賽。
7、四月份：召開全校女學生會議。
8、五月份：勞動節(jié)慶?；顒印?/p>
9、六月份：開展迎接“六〃一”兒童節(jié)的親子活動。
10、七、八月份：組織教師參加各種培訓活動。
11、八月份：
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學校女工委工作計劃篇三
以精神為指導，深入貫徹“三個代表”重要思想，圍繞教育局婦委會的工作思路，校婦女工作的特點，以及我校的工作目標，著力推進素質，以培養(yǎng)“四有”、“四自”新女性為目標，積極帶領廣大女教職工參與教育改革與管理，組織全校女教職工進一步學習黨中央文件，學習有關教學、教育法規(guī)，激勵廣大女教職工立足崗位，建功成才，引導廣大女教師職工愛崗敬業(yè)，創(chuàng)一流業(yè)績，為進一步提升學校品牌發(fā)揮作用。
二、工作內容。
(一)加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權益。
為依法維護婦女兒童權益，按照上級部門布置，我校婦委會把維權宣傳納入重點工作，大力宣傳和推動實施新修訂的《婦女權益保障法》、提高依法維護婦女權益的意識，進一步增強學校女教職工遵紀守法、依法維護自身權益的能力。關注貧困女職工、女家屬等婦女兒音的權益保護問題，為貧困婦女和失學兒童辦好事、做實事、解難事。
(二)繼續(xù)深化文明家庭建設，為和諧社會夯實基礎。
大力開展和諧家庭建設，把和諧家庭建高作為新時期文明家庭創(chuàng)建的主題;繼續(xù)開展“五好家庭”評比活動，以此為契機，全面推進家庭創(chuàng)建活動。指導學校女教職工和男教職工的家庭以德治家，文明立家，平安保家，節(jié)約持家，和諧興家，形成各具特色的家庭;進一步拓展“巾幗建功”活動。充分調動和發(fā)揮學校女教職工的潛能，使廣大女教職工踴躍參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，立足崗位建功、崗位成才，為學校的發(fā)展及社會進步貢獻自己的聰明才智。
(三)深入實施女職工“素質提升工程”、“建功立業(yè)工程”
配合今年教師隊體建設活動，加強師德師風建設。配合學校、工會開展“修身正德，促進和諧”主題教育和向模范教師學習活動;二是開展優(yōu)質課賽、達標活動等形式多樣、內容豐富的崗位練兵、業(yè)務提高活動，動員廣大女教職工積極投身到“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動和“素質提升工程”活動中，進一步提高女教職工的業(yè)務素質。
(四)深化“巾幗文明崗”示范帶動作用，通過立足本職的崗位實踐，技能競賽觀摩交流等形式，激勵女教職工強化自主創(chuàng)新意識、增強自主創(chuàng)新能力，投身自主創(chuàng)新實踐，在崗位上建功，在崗位上成才。
(五)加強自身建設，使學校婦女工作上臺階。
針對新時期女教職工工作的新問題、新情況，加強理論學習，提高學校女工工作質量;積極探索婦女維權的有效方法和途徑，推動和促進婦女工作的開展，把一切為了學校女教職工作為女工工作的立足點和出發(fā)點，進一步樹立為婦女兒童解難的思想和意識。結合學校工作實際，了解女職工的疾苦，積極幫助解決困難;強化宣傳意識，密切聯(lián)系婦女群眾，努力造就一支業(yè)務精湛、銳意進取、樂于奉獻的高素質女工干部隊伍，讓女工委真正成為婦女群眾的貼心人、代言人、娘家人，使學校女工工作上臺階。
三、活動安排。
1、慶祝三八婦女節(jié)，組織全體女教師職工體檢。
2、人口與計劃生育知識講座。
1、分年級女職工排球賽。
2、計劃生育知識講座。
3、做好第二季度婦檢工作。
1、組織女教職工參加文娛活動。
2、計劃生育知識講座。
3、開展師德師風建設活動，樹立教師健康和積極向上的社會形象。
1、慶?！傲弧?/p>
2、五好家庭、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任評選活動。
3、女工。
學期工作總結。
1、參與學習假期活動。
2、暑期婦檢。
2、慶祝教師節(jié)。
3、“9.25”計劃生育宣傳。
4、組織女職工參加文體活動。
1、開展慶國慶活動。
2、計生知識講座。
3、組織女教師教學比武。
1、人口與計劃生育知識講座。
2、女職工乒乓球、羽毛球比賽。
3、組織女教師撰寫經(jīng)驗論文，積極參加課題研究。
1、組織女教師參加文娛活動。
2、計生知識講座。
3、評選年度工會積極分子、五好家庭、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任。
4、女工學年工作總結。
1、“巾幗文明崗”評選活動。
2、做好期末考試的各項工作。
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學校女工委工作計劃篇四
各基層女職工委員會要組織和動員廣大女教職工采用多種形式學習好、宣傳好、落實好某xx五中全會精神充分認識加強學習必要性和緊迫性牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習意識廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織爭做知識型教職工”活動不斷提高女教職工思想道德、科學文化和業(yè)務技術素質增強女教職工學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
繼續(xù)實施2020年女教職工素質達標工程全面提高女教職工隊伍素質，各基層女職工委員會要對照已制定2020年女教職工素質達標規(guī)劃扎實做好女職工素質達標工作縣教育工會適時將對女教職工素質提升工程進行驗收。
以提高女教職工綜合素質為目標，動員和組織廣大女教職工積極參加以“三新一德”（新理念、新課程、新技術、師德為主要內容教育活動。一著力提升女教職工政治素質各學校必須認真落實政治學習制度大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀增強愛崗敬業(yè)自覺性。二努力提升女教職工道德素質按照“十個不準”和“五條禁令”規(guī)定嚴格依法治師加強女教職工隊伍管理確?！皫煹铝氵`規(guī)”三大力提升女教職工業(yè)務素質開展廣泛、深入、持久讀書活動引導廣大教師樹立現(xiàn)代教育理念。立足校本培訓全面啟動以“現(xiàn)代化信息技術運用”為重點，新一輪教師基本功訓練按照“五個一”要求完成60個學時年度訓練計劃。
廣泛學習宣傳《婦女法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)組織女教職工參加各級工會、婦聯(lián)舉辦女職工知識講座各單位要充分利用黑板報、櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規(guī)幫助廣大女教職工學法、懂法、用法依法維護自身合法權益要樹立“主動維權、依法維權、科學維權”意識促進女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等權利。
落實好女教職工“四期”保護各項待遇一要堅持落實每年一次女教職工健康體檢工作，建好健康臺帳二不斷擴大女教職工參加“婦女六癌安康保險”覆蓋面三關心特困、單親女教職工家庭生活實施困難救助采取結對幫扶組織募捐等方式擺脫困境四舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工人格魅力提高社會形象五認真組織好“三八”婦女節(jié)慶祝活動各單位女工組織要抓住“三八”契機開展形式多樣健康向上紀念和慶?；顒映浞终故拘聲r期女教職工風采不斷增強女教職工組織凝聚力。
各單位要結合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學會享受工作、享受學習、享受生活在學校精神文明建設和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”時代風采。
學校女工委工作計劃篇五
x年，我院女工委工作的總體思路是：在院黨委和省教育工會女職工委員會的領導下，認真學習黨的精神，緊緊圍繞學?！耙粋€目標，辦好兩件大事，提升三個水平，加強四項建設”的工作思路，圍繞學院中心工作和工會工作重點開展工作。
一、深入學習貫徹黨的精神，增強女職工工作的責任感。
要把學習貫徹黨的精神作為首要政治任務抓緊抓好。組織廣大女職工積極參與“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍圖”主題教育活動，開展輔導培訓、學習研討等活動，促進廣大女教職工強化師德意識，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進一步增進女教職工工作的責任感。
工會女職工組織在實施“女職工提升素質建功立業(yè)”活動中，注重維護女職工的學習權和發(fā)展權，不斷完善激勵機制，鼓勵女職工愛崗敬業(yè)、踏實工作。通過評選年度先進工作者、優(yōu)秀共產黨員等契機，引導廣大女教職工積極投入學院的教育教學改革，紛紛為學院的發(fā)展獻計獻策。
二、以落實有關法律法規(guī)為契機，保障女教職工民主權利。
圍繞工會工作重點，按照“科學發(fā)展觀”等重要思想的要求，把女職工權益工作放在重要位置，切實維護好女職工合法權益和特殊利益。深入開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》的學習貫徹，加強學習各種法規(guī)制度，強化女教職工的職業(yè)素養(yǎng)，提高女職工運用法律法規(guī)知識維權的能力和水平。
要抓住貫徹落實《學校教職工代表大會規(guī)定》的契機，在保障女教職工參政議政，民主管理學校事務的權利方面做出工作，如積極組織女教職工參加學院第七屆教代會暨第八屆工代會第三次會議，聽取審議《學院工作報告》、《工會工作報告》、《財務工作報告》、《提案工作報告》等，充分保障了女教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
三、積極組織各項活動，充分調動女教職工的積極性。
創(chuàng)新“三八”國際婦女節(jié)活動形式，組織女教職工開展趣味性強的游藝活動，營造全院女教工共度節(jié)日的歡樂氛圍;在“母親節(jié)”前后，邀請專家開展“養(yǎng)生”沙龍活動，就女性關心的“養(yǎng)生”問題進行交流;在5月底6月初，舉辦“迎校慶“舞蹈培訓班，在放松身心的同時陶冶情操。
x年4月份，學院第四屆陽光文化體育節(jié)之第十一屆運動會隆重舉行，屆時將組織廣大女教職工積極踴躍參加;除此之外，今年還舉辦了書法攝影作品比賽、羽毛球比賽、校園歌手比賽、撲克牌比賽等形式多樣的活動。通過這些活動，使女教職工放松身心，加強了各部門教職工之間的聯(lián)系。
四、繼續(xù)深入開展“面心實”活動，努力為女教職工辦實事。
今年5月底6月初，組織全體教職工教師進行每年一度的常規(guī)化體檢，特別關注女教職工的婦科病普查。通過體檢工作的開展，能夠定期對女教工的身體狀況進行了解，有效地保障她們的身體健康。繼續(xù)做好女教工保險的投保工作，注重加強對女教工的心理關懷，引導女職工樹立科學健康生活理念，提高女職工的幸福指數(shù)。
“三八”婦女節(jié)給每位女教職工按一定標準標準預算活動費，開展一系列活動;“六一“兒童節(jié)又為家有未成年兒童的教職工發(fā)放過節(jié)費;端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)，分別為廣大女教職工發(fā)放了節(jié)日慰問品和慰問金。積極倡導女工委干部深入基層，了解和傾聽女職工的呼聲和要求。
女工委將按照安徽省教育工會女教職工委員會的總體要求，全面貫徹省教育工會女工工作的指導思想，創(chuàng)新工作方式，打造工作品牌，進一步做好新形勢下女職工群眾工作，團結女教職工立足崗位、踏實工作，為學院和諧發(fā)展、共建國家骨干高職院校做出貢獻。
學校女工委工作計劃篇六
依法維護職工的合法權益，維護女職工特殊利益。今天本站小編給大家為您整理了20xx學校女工委工作計劃，希望對大家有所幫助。
一、指導思想。
以黨的精神為指導，以科學發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點，全面落實“組織起來，切實維權”的工作方針，促進女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質，維護女教職工合法權益和特殊利益，廣泛調動廣大女教職工的積極性，為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。
二、主要工作。
(一)加強學習，提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準和科學文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好中央的有關精神和本職崗位的專業(yè)知識。認識加強學習的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業(yè)務技術素質，增強女教職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
(二)突出維護職責，在構建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。
1、維護女教職工合法權益是工會女職工組織的基本職責。女工委致力于構建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權要求，更好地表達和維護女教職工的合法權益和特殊利益。
2、繼續(xù)認真落實教代會制度，堅持教代會有相應比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利。
(三)加強自身建設、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質。
1、著力提升女教職工政治素質，大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。
2、展開“家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭”等主題活動。
3、加大宣傳力度，不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。
(四)關心女工生活，為女職工辦實事、辦好事。
1、繼續(xù)開展職工無互助保障，送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。
2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。
3、認真組織好各類重大節(jié)日的慶?；顒?，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。
4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風采。
四、具體安排。
(2)三月，開展慶“三八”活動，
(3)四月，女教師體檢。
(4)五月，舉辦“母親節(jié)”演講比賽。
(5)六月，開展教師趣味運動會。
(6)七月，配合學校60年校慶實施計劃。
(7)八月，慶祝八一建軍節(jié)與部隊進行友好交流活動。
(8)九月，開展慶祝教師節(jié)活動，慰問退休勞模和困難教師。60年校園慶典活動，
(9)十月，教代會，開展慶國慶教職工文化活動。
(10)十一月，參加市教育系統(tǒng)象棋比賽。
(11)十二月，舉辦元旦聯(lián)誼會，工會。
工作總結。
一、指導思想。
(一)開展學習教育活動，激發(fā)女教職工的作用。
1.組織女教職工深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的xx大精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關系，為構建和-諧社會而努力。
2.引導女教職工追求健康文明的生活，在建設和-諧校園的過程中，塑造良好女知識分子群體形象。積極配合學校的教育教學工作，參與教研活動、評課活動，在教育教學上大顯身手。
3.倡導女教職工有“一輩子做教師，一輩子做好教師”的敬業(yè)精神，用無私的愛關注每一個學生的學習和生活，特別是特困生和問題學生。
(二)參與學校管理，推進學?；鶎用?主建設。
1.組織女教職工參與民-主管理和民-主監(jiān)督，鼓勵女教職工為我校的教育教學發(fā)展獻計獻策。
2.做好女教職工的思想工作，鼓勵女教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。
(三)突出維護職責，依法維護女教工權益。
1.組織女教師參加女教職工權益保障法學習，組織好女教職工的一年一度的婦檢，關心女教師，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時就診，及時為女教師排憂解難。2.繼續(xù)切實維護好女教職工在法律和政策規(guī)定的范圍內所享受的權利，在女職工懷孕期、產褥期、哺乳期給予特殊照顧。
3.在生活上，積極開展“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”的送溫暖活動，深入了解每位女教職工家庭情況，及時探望患病的女教職工，為她們送去集體的溫暖和大家的關愛。
4.開展“三八”節(jié)慶?；顒樱S護女職工文化精神權利和特殊權利，充分調動女職工的積極性和創(chuàng)造性，關注教師子女健康成長。
(四)開展各種活動，促進女工身心健康發(fā)展。
3.四月，婦女保健知識競賽，積極參與學校春季運動會。負責人：韓小霞4.五月，慶祝“五·一”勞動節(jié)。
7.九月，慶祝教師節(jié)，展示女教工獨特的風采。負責人：劉先華。
9.十一月，計劃生育、人口知識競賽;組織好女教工參加教代會。負責人：韓小霞。
10.十二月，慰問女教工、慶元旦、總結一年工作。
20xx年中心工會及女工委工作指導思想是：以黨的xx屆四中全會精神為指導，以機關作風整頓為契機，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅持“抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭先進、上水平”的總體思路，充分發(fā)揮工會及女工委組織在全面完成20xx年度各項目標任務中的巨大推動作用，努力維護職工的合法權益，奮力實現(xiàn)工會工作新跨越。
一、工會工作目標。
(一)加強學習，進一步提高會員素質。工會將利用每周五的政治、業(yè)務學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設一支誠信敬業(yè)、業(yè)務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。
(二)密切與縣財政局工會的工作，全面完成20xx年度工作目標，工會將努力使全體會員團結一心，求真務實，為全面完成全年目標任務而努力工作。
(三)完善維權機制、構建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
(四)搞好節(jié)日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢，開展一些領導重視、職工歡迎、社會好評，能激發(fā)職工活力的文體活動。
(一)抓好女職工政治業(yè)務學習，提高女職工的政治業(yè)務素質。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節(jié)日學習政治、業(yè)務知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業(yè)務知識，提高工作能力的良好氛圍。
(二)維護女職工合法權益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設，關注職工子女，建設和諧家庭。
(三)配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。
(四)繼續(xù)抓好“三八”和“五一”等節(jié)日的活動安排，豐富女職工文體生活，在節(jié)日中，組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競賽活動，在活動中培養(yǎng)爭先意識和團隊意識，積極采納合理化建設，增強職工的集體凝聚力。
學校女工委工作計劃篇七
我校女工委工作將繼續(xù)在校工會的領導下，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，以促進女教職工建功立業(yè)為主線，以提高女教師思想業(yè)務素質為著力點，以維護女教職工合法權益和特殊利益為主要抓手，廣泛調動女教職工參與學校教育教學和教學改革的積極性，開創(chuàng)我校女教職工工作新局面。
（一）我校女工委圍繞學校的中心工作，按照校工會的工作部署，突出女教職工的工作特點，本年度做好以下工作：
1、內強素質，提高教育教學水平。
我們將利用學校政治學習和業(yè)務學習時間，鼓勵廣大女教職工勤奮學習，專研業(yè)務，發(fā)揮全體女教職工的積極性、創(chuàng)造性，提高女教職工思想素質，促進教育教學質量和管理水平的提高。
2、外樹形象，搞好家庭文化建設。
我們將結合學校教育現(xiàn)代化提升工程建設和學校文化建設，加強教師師德建設。引導全校女教職工發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，不斷進取，超越自我。按照精神文明建設要求，鼓勵女教職工在做好本職工作的同時經(jīng)營和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建設，努力提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質，做到家庭和睦，鄰里關系好，社會影響好，樹立健康、積極向上的社會形象，為學校的建設和發(fā)展多作貢獻。
3、立足崗位，投身學校發(fā)展和建設中。
我校女教職工占全校教師的大多數(shù)，做好了女教職工的工作就是做好了學校的工作。因此，本年度女工委的工作重點就是引領女教職工自覺地投身到學校建設和發(fā)展的各項工作中去。通過表彰和宣傳女教職工的典型先進事跡，營造一個比工作、比奉獻、比實績的良好工作氛圍，開創(chuàng)女教師工作新局面。
（二）扎實工作，切實維護好女教職工的合法特殊權益，為女教職工的健康發(fā)展辦實事。
密切配合學校工會，最大限度的維護好女教職工的切身利益，為女教職工做實事、做好事。關心女教職工的工作和家庭等各方面問題，發(fā)現(xiàn)問題及時為她們排憂解難。本年度繼續(xù)做好以下工作：
1、繼續(xù)做好幫困送溫暖工作。我們將在生活上關心生病住院的女教職工，學校及工會及時慰問；遇到其無法解決的困難時，學校要出面協(xié)調幫助解決。
2、全面關心女教職工身心健康，普及科學保健知識，提高女教職工的生活質量。切實依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。把促進解決女教職工的權益保護作為維權工作的重點，切實維護好女教職工所應該享受的權利。
3、做好學校計劃生育宣傳工作及督導女教職工的婦檢工作。
4、開展對女教職工的工作、學習、生活態(tài)度的調研活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，做女教職工的知情人、報告人和解憂人。
我校女工委在學校工會的統(tǒng)一安排下，積極開展各項活動。
2、三月開展慶祝“三八”國際婦女節(jié)系列活動。
3、五月組織女教職工參加慶“五一”各種活動。
4、六月配合學校舉行“六一”親子活動。
5、九月組織女教職工參加教師節(jié)慶?；顒?。
6、十二月配合工會開展評優(yōu)評先的推評工作。
學校女工委工作計劃篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
學校教育是由專職人員和專門機構承擔的有目的、有系統(tǒng)、有組織的，有計劃的以影響受教育學校教育者的身心發(fā)展為直接目標并最終使受教育者的身心發(fā)展達到預定目的的社會活動。下面是小編為大家精心整理的學校婦女工作計劃，希望對大家有所幫助。
我?，F(xiàn)有女教職工75人，全為已婚育齡婦女。在上級女工委員會和校工會的領導下，為使我校女工工作在新的一年里再上新臺階，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用，為校園的改革發(fā)展做出更大貢獻，根據(jù)上級教育工會有關文件精神，特制訂我校201-年女教職工工作計劃:。
一、加強政治理論學習，提高女工思想素質。
以科學發(fā)展觀等重要思想為指導，認真加強思想政治工作。適應改革發(fā)展的新形勢，不斷增強政治意識，大局意識，職責意識。堅持不懈地進行思想政治教育，引導女教職工崇尚科學，反對迷信，幫忙她們樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，提高女教職工的政治思想素質。
二、加強制度建設、建立和完善女工工作機制。
1、建立女工委員會工作制度:。
(3)用心開展調查研究工作，大膽探索，努力創(chuàng)新;。
2、建立女工委員會參與制度:。
(1)用心參與女教職工合法權益有關規(guī)定的制定;。
(2)女教職工委員會主要領導在我校工會委員中產生，參與工會工作的重要決策;。
(3)組織女教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，努力保證教代會中女代表的比例。
3、建立女教職工工作競賽制度:。
(1)制定女教職工工作和活動的競賽方案;。
(2)根據(jù)競賽資料，組織檢查、考核、交流、評比、表彰;。
4、建立女教職工工作信息交流制度:凡開展的女教職工工作、活動、召開的會議等及時撰寫出信息上報校園工會。
三、履行維護職能，為女工辦實事、好事。
1、開展《婦女權益保障法》宣傳活動。
2、用心維護女教職工合法權益，為其辦實事。
落實女教職工健康體檢和相關婦檢等事宜。監(jiān)督女教職工婚假、產假、生育費報銷、勞動保護等有關規(guī)定的執(zhí)行狀況。
3、開展豐富多彩的“三八”節(jié)紀念慶?；顒?。
4、女教師教育教學成果櫥窗展。
要求:照片(生活照，工作照均可)一張;材料一份，資料兩項:個人簡歷，從事教學教研主要成果、發(fā)表論文及其他獲獎狀況。
四、用心開展女工建功立業(yè)活動。
1、組織女教職工用心參與教學比武活動。
2、引導女教職工用心參與文體活動。
3、開展女教職工教育教學業(yè)務培訓。
五、開展豐富多彩的女工活動。
根據(jù)女教職工特點開展豐富多彩的活動，如乒乓球、排球、太極拳、秋季運動會等體育活動;并適時組織女教職工文藝活動，如組織參加校園藝術節(jié)等。從而豐富女教職工生活、拓寬知識面、提高身心健康水平，更好地發(fā)揮半邊天作用。
六、加強女工組織自身建設。
1、健全組織，工會有專職女工干部。
2、努力提高女工工作隊伍素質，盡可能組織外出培訓學習。
一、總體要求：
以深入貫徹學習黨的精神，弘揚當代女性拼搏進取、敬業(yè)奉獻的時代精神，團結動員全校婦女在教育教學事業(yè)中做出新貢獻。
二、主要工作：
1、強化學習，提高女職工的綜合素質。
積極引導組織廣大女職工學習政治理論和教學教研業(yè)務知識，增強學習能力，培養(yǎng)教學專長，通過參加業(yè)務培訓和教學技能比賽，進一步提高女教師的班級管理水平和教學水平。充分發(fā)揮女職工的“四有”、“四自”精神，勤于學習，勇于實踐，增長才干，成為學習型、知識型、創(chuàng)新型的時代新女性。
2、倡導文明新風，推動學?？茖W發(fā)展。
(1)認真組織慶?！叭藡D女節(jié)”的活動。開展一些學習與趣味相結合、健康與歡樂相結合的人們喜聞樂見的活動，豐富女職工的精神文化生活，增進女同事之間的感情，增強婦女組織的凝聚力和影響力。
(2)關注本校婦女的身體健康。結合機關查體開展有關身體健康檢查，推動女職工身體健康檢查活動的開展，參加教體局邀請的身體健康知識講座，增強女職工的身體自我保健意識。
(3)積極開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動。鼓勵女職工立足本職崗位，發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神，把每項工作都當做施展自己才華的舞臺，每個崗位都是鍛煉自己成長的陣地，為實干興校建功立業(yè)。
(4)結合全校文明創(chuàng)建活動，搞好家庭美德建設。進行社會公德和家庭美德教育，倡樹健康科學、文明向上的生活方式。讓她們樹立正確的教子觀、成才觀，掌握科學的教育方法，積極為子女營造良好的成長環(huán)境。教育女職工應始終保持助人為樂、質樸善良、慈愛奉獻的傳統(tǒng)美德，努力營造人人昂揚向上、家家幸福安康的良好氛圍。繼續(xù)參與文明和諧家庭創(chuàng)建活動，提醒女職工以合法的渠道反映自己的訴求，維護學校和社會的和諧穩(wěn)定。
3、加強自身建設，不斷提高婦女組織的工作水平。
不斷反省總結，把工作落到實處。勤匯報，多請求，讓領導切實了解女職工工作中的一些訴求，爭取領導對女職工工作的理解和支持，推動婦委會工作再上新臺階!
學校婦女工作計劃篇320--年，在廠和車間兩級工會的直接領導下，緊緊圍繞安全生產工作，認真貫徹《婦女權益保障法》、《婚姻法》，依法維護廣大女職工的合法權益，努力提高女職工的整體素質，帶領全車間女職工繼續(xù)深入學習，促進女職工思想業(yè)務素質的提高，切實維護女工的合法權益。所以，今年我們更應時刻準備用安全生產的實際行動應對發(fā)生的一切。201-年的女工工作重點仍放在“女工協(xié)管安全”、“三違幫教”等活動上。
一、圍繞車間安全生產工作，組織、動員女職工深入開展“三違”幫教活動。
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，本質安全”的安全生產方針，強化落實安全生產職責，確保車間安全生產的進一步提高。車間根據(jù)目前的生產狀況，從安全保生產，生產促安全的形式出發(fā)，用心配合黨政工做好“三違”人員及思想薄弱職工的思想政治工作。車間女工委組織車間班組長和部分女工繼續(xù)進行“三違”幫教活動，使三違人員深刻認識到自己的錯誤，也為大家做了很好的獻身說教，使每個員工深刻認識到三違對個人及車間的影響是十分大的，在今后的工作中，大家多要遵章守紀，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)安全薄弱人員也進行談心，看其存在的困難，組織能夠解決的必須幫忙解決。在工作崗位上不能分心，要嚴格按照崗位標準，各項規(guī)章制度，安全操作，分析自已周圍的不安全因素，確保個人安全管理的主觀能動性，實現(xiàn)安全關口前移，營造“人人抓安全，安全保平安”的良好工作氛圍，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。
二、用心組織女工開展各項活動，提倡節(jié)支降耗促生產。
今年，仍要組織全體女職工配合我廠開展的安全生產相關的各種活動。像“安全生產年”、“安全生產月”等活動。并組織女職工學習有關計劃生育方面的知識，使大家認識到計劃生育的重要性，用心開展“春季優(yōu)質服務月”等活動，樹立職工計劃生育新觀念，新風尚，自覺遵守計劃生育的有關規(guī)定，使大家意識到晚婚晚育，少生優(yōu)生對社會的巨大影響。響應我廠“增收節(jié)支、增產節(jié)約”活動，提倡女工在本職崗位節(jié)約每一塊下腳料，節(jié)約每一度電，為我廠節(jié)支降耗活動盡一份微薄之力。
三、加強女工學習，提高女工素質。
組織女職工學習安全生產知識、業(yè)務技能知識、各類三違執(zhí)行標準學習為主要資料，大力開展活動，增強了女職工對安全生產知識和了解、掌握和學習。杜絕在工作中出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。充分發(fā)揮女職工的主人翁作用，教育女職工發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，不斷進取，超越自我，發(fā)揚女職工在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭，組織女職工進一步學習婦女權益保護法規(guī)，以及有關計劃生育的法律法規(guī)，充分發(fā)揮女職工的作用，為安全生產的發(fā)展多作貢獻。
四、關心女工身心健康。
全面關心女職工身心健康，提高女職工的生活質量。普及科學保健知識，培養(yǎng)女職工健康習慣。開展形式多樣，有益于女職工身心健康的活動。如:利用業(yè)余圖書館，開展女性生理、心理健康知識學習。豐富和滿足女職工對精神文化生活的需求，車間將用心推薦女職工參加各級才藝展示的文體活動。本年度，將組織女教工免費進行兩次婦科體檢，一次健康查體，以便女工能及時掌握自己的健康狀況，發(fā)現(xiàn)疾病能夠及早治療。
新的一年，為了更好地發(fā)揮婦委會聯(lián)系群眾的紐帶作用，增強女職工團結向上的凝聚力，調動女職工在學校各個崗位上的積極作用，真正撐起婦女的半邊天，充分展示巾幗風采，特制定計劃如下：
一、加強婦委會自身建設，進一步增強婦女組織的凝聚力和感召力。
1、建設學習型組織，樹立終身學習理念，形成重知識、重學習、重創(chuàng)新、重發(fā)展的良好風氣。
2、加強思想作風建設，強化服務意識，堅持求真務實的工作作風，堅持服務大局、服務女教工的工作宗旨，加強調查研究，了解女教工的需求,女教工所需、婦委會所能的交匯點上做文章。
3、充分發(fā)揮女中層領導的作用，深入班級，積極做好女教工思想工作，關心女教工疾苦，多做化解矛盾、凝聚人心的工作。
4、擺正位置、理順關系，把婦委會工作放到學校的工作大局中去把握，發(fā)揮好黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。
二、積極維護女性合法權益，關心女教工的身心健康。
1、組織廣大女教職工認真學習《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》等有關政策法規(guī)，進一步增強維權意識，切實維護女教職工的合法權益，努力推進男女平等，要充分調動女教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的意識;加大宣傳力度，使女教職工的合法權益和特殊利益得到保護。
2、從多種渠道關心女教工，及時看望生病或生產的女教工，帶去校領導對她們的關懷和問候。
3、注本校婦女的身體健康。組織女教師進行婦檢，切實增強女教師自我保健意識，學校始終把女教師身心健康放在首位。
4、極開展有利于女教工身心健康的文體活動。如積極配合工會搞好慶“教師節(jié)”、“元旦”活動;積極組織開展女教工乒乓球、羽毛球等適合女性參與的文體活動。展示女性風采，濃厚校園文化，活躍女教工的業(yè)余生活，增進身心健康。
三、開展關愛留守兒童、單親學生活動。
目前學校的留守兒童引起了社會上的廣泛關注。我們將要求學校女教師關心班上的這些學生，用愛去感染和溫暖他們。在生活上、學習上給予幫助，使他們都健康成長。
四、嚴抓人口與計生工作。
認真貫徹落實《人口與計劃生育法》和計生工作條例，積極開展人口和計劃生育綜合管理。
五、積極配合學校完成領導交辦的其它任務。
具體安排：
2、配合工會搞好慶“教師節(jié)”活動。
組織全體女教師進行身體健康檢查。
組織廣大女教職工認真學習《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》等有關政策法規(guī)。
開展關愛活動，對留守兒童進行慰問等活動。
配合工會搞好慶“元旦”活動。
女工工作是黨領導下的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是維護女職工合法權利的有利保障，為女職工帶給多樣化的服務。我在今后的工作中，我要充分調動女職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，突出維權。為了把今后的工會工作做的更出色，現(xiàn)就明年的女工工作特制定以下計劃：
一、認真學習黨的--大會議精神。
在新的一年里，我要始終堅持認真學習黨的--大會議精神，在政治上、思想上、行動上同黨中央持續(xù)一致。組織女職工深入學習，圍繞改革、穩(wěn)定的大局，結合女職工工作自身特點，有計劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動，突出特色。把--大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去，并結和帶領廣大女職工為礦山建設做出用心的貢獻。做為一名女工委員，在做好自己的本職工作的前提條件下，還要用心的組織廣大職工參加單位安排的各項活動，在政治上、思想上、作風上都得到了提高，并且樹立起新的形象和威信。培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動，激活廣大職工的細胞，強健職工的肌體，使我們職工永葆青春和活力。
二、在崗位工作中保證完成任務。
在工作中，我做為一名調度員，深知它的重要性，運銷科調度員是從事著生產調度指揮、集控計量、報表創(chuàng)作、上傳各種有關數(shù)據(jù)，根據(jù)生產要求組織、指揮、協(xié)調、解決生產中存在的各種生產問題等工作，并隨時完成領導交給的各項任務。在上夜班的時候能夠說是從接班到下班，車皮是一列之后一列，幾乎沒有休息時間，整整工作一個晚上，以前創(chuàng)出日外運車皮量369節(jié)，看到這些成績，感覺我們付出這么多的辛苦是值得的。在今后的工作中我必須要始終把質量視為企業(yè)的生命，樹立起“下道工序就是用戶”的理念，視用戶為上帝，不斷提高服務質量和服務水平，并且用心開展用戶滿意度調查，保證了出礦商品煤批批合格，為礦井出口商品煤遠銷全國各地暢通了渠道。
三、關心女職工的身體健康。
為使今后的工作做得更好，在要求女職工吃苦在前，自己首先要帶頭。為了更好地維護女職工的合法權益和特殊利益，我必須要用心組織女職工，參加礦女工部安排的婦女健康普查活動，使她們切實感受到女工部的關懷與溫暖，不斷增強女工部的吸引力和凝聚力。
四、爭當五好家庭。
在建立精神禮貌家庭中，我首先調整好自己的主角，擺正位置，不斷充實自己的生活經(jīng)驗，用心聽取別人的經(jīng)驗，使全礦所有家庭在生活中少走彎路。家庭是社會的細胞，只有每個家庭的和諧才能保證全礦的發(fā)展。家庭就像海的港灣，累了就到那里歇歇，寂寞了就在那里尋找安慰，那樣才能有充足的精力投入到工作中去。在協(xié)管安全方面，我緊緊圍繞女工部的任務，有效地開展女職工、家屬協(xié)管安全工作，注重把家庭親情引入到安全教育中，有效地提高了礦工的安全自律意識。
五、潞安就是我的家，人人做主人。
獻計策做貢獻為了挖掘廣大女職工的潛在能量，發(fā)揮她們的聰明才智，為企業(yè)發(fā)展做貢獻，我們能夠開展“我為企業(yè)獻一計”活動，組織“合理化推薦成果發(fā)布”、評選“合理化推薦女職工”、“合理化推薦優(yōu)秀項目評選”等活動。為調動職工的用心性，根據(jù)起到的實際效果，對職工進行物質獎勵，促使全礦女職工人人想干事、干主人活、盡主人責。
六、回顧過去，展望未來。
回顧過去，我還有許多不足，展望未來，應對著新的發(fā)展形勢和任務，我要加強學習，不斷提高理論素質，努力提高業(yè)務素質和工作水平，適應企業(yè)的發(fā)展。我們會信心百倍地認真按時完成女工部交給的各項工作任務，爭取把工會工作搞的一年勝過一年。明年要把提高女職工的素質工程做為重點來抓，只有大家的政治理論素質提高了，才能增強更新的現(xiàn)代意識潛力，我們要不斷的學習，不斷的努力，相信在各級領導的關心和支持下，在女工部的正確領導下，女工工作必須會在新的一年再上新臺階。
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學校女工委工作計劃篇九
xxxx年，我院女工委工作的總體思路是：在院黨委和省教育工會女職工委員會的領導下，緊緊圍繞學校“一個目標，辦好兩件大事，提升三個水平，加強四項建設”的工作思路，圍繞學院中心工作和工會工作重點開展工作。
組織廣大女職工積極參與“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍圖”主題教育活動，開展輔導培訓、學習研討等活動，促進廣大女教職工強化師德意識，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進一步增進女教職工工作的責任感。
工會女職工組織在實施“女職工提升素質建功立業(yè)”活動中，注重維護女職工的學習權和發(fā)展權，不斷完善激勵機制，鼓勵女職工愛崗敬業(yè)、踏實工作。通過評選年度先進工作者、優(yōu)秀共產黨員等契機，引導廣大女教職工積極投入學院的教育教學改革，紛紛為學院的發(fā)展獻計獻策。
圍繞工會工作重點，按照“科學發(fā)展觀”等重要思想的要求，把女職工權益工作放在重要位置，切實維護好女職工合法權益和特殊利益。深入開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》的學習貫徹，加強學習各種法規(guī)制度，強化女教職工的職業(yè)素養(yǎng)，提高女職工運用法律法規(guī)知識維權的能力和水平。
要抓住貫徹落實《學校教職工代表大會規(guī)定》的契機，在保障女教職工參政議政，民主管理學校事務的權利方面做出工作，如積極組織女教職工參加學院第七屆教代會暨第八屆工代會第三次會議，聽取審議《學院工作報告》、《工會工作報告》、《財務工作報告》、《提案工作報告》等，充分保障了女教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
創(chuàng)新“三八”國際婦女節(jié)活動形式，組織女教職工開展趣味性強的游藝活動，營造全院女教工共度節(jié)日的歡樂氛圍；在“母親節(jié)”前后，邀請專家開展“養(yǎng)生”沙龍活動，就女性關心的“養(yǎng)生”問題進行交流；在5月底6月初，舉辦“迎校慶“舞蹈培訓班，在放松身心的同時陶冶情操。
xxxx年4月份，學院第四屆陽光文化體育節(jié)之第十一屆運動會隆重舉行，屆時將組織廣大女教職工積極踴躍參加；除此之外，今年還舉辦了書法攝影作品比賽、羽毛球比賽、校園歌手比賽、撲克牌比賽等形式多樣的活動。通過這些活動，使女教職工放松身心，加強了各部門教職工之間的聯(lián)系。
今年5月底6月初，組織全體教職工教師進行每年一度的常規(guī)化體檢，特別關注女教職工的婦科病普查。通過體檢工作的開展，能夠定期對女教工的身體狀況進行了解，有效地保障她們的身體健康。繼續(xù)做好女教工保險的投保工作，注重加強對女教工的心理關懷，引導女職工樹立科學健康生活理念，提高女職工的幸福指數(shù)。
“三八”婦女節(jié)給每位女教職工按一定標準標準預算活動費，開展一系列活動；“六一“兒童節(jié)又為家有未成年兒童的教職工發(fā)放過節(jié)費；端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)，分別為廣大女教職工發(fā)放了節(jié)日慰問品和慰問金。積極倡導女工委干部深入基層，了解和傾聽女職工的呼聲和要求。
女工委將按照安徽省教育工會女教職工委員會的總體要求，全面貫徹省教育工會女工工作的指導思想，創(chuàng)新工作方式，打造工作品牌，進一步做好新形勢下女職工群眾工作，團結女教職工立足崗位、踏實工作，為學院和諧發(fā)展、共建國家骨干高職院校做出貢獻。
學校女工委工作計劃篇十
在第xx個“三八”國際勞動婦女節(jié)到來之際，校醫(yī)院積極響應校工會女工委號召，以“弘揚社會主義核心價值觀，做新時期智慧女性”為主題，開展形式多樣活動豐富廣大女職工業(yè)余文化生活；以“崇尚科學，倡導文明；提升內涵，建功立業(yè)；以人為本，關愛女職工”為指導思想，向廣大女職工宣傳社會主義核心價值觀，激發(fā)廣大女職工的責任感、使命感，為創(chuàng)建高水平大學再立新功。
20xx年工作計劃及具體內容如下：
一、在院黨政工領導下，以醫(yī)院業(yè)務工作為中心，結合實際，認真落實完成上級女工委組織交辦的各項工作任務。
二、做好慶“三八”國際勞動婦女節(jié)的系列活動：
1、參加校工會女工委組織的慶“三八”各項活動；
2、組織單位女職工參加院工會女工委舉辦的慶“三八”各項活動。
三、認真組織學習“巾幗苑榜上有名”欄目中刊登的20xx年女工工作達標先進單位和《五好文明家庭》的典型事跡。
四、積極組織女職工參加校工會女工委舉辦的大型婦女健康義診、講座及咨詢活動。
五、積極籌備組織參加校工會女工委開展的“快樂健身舞”培訓及普及工作。
六、繼續(xù)落實校女工委開展的“讀一本好書，寫一篇好心得，做一件特色工作”的讀書活動，提升內涵，建功立業(yè)。
七、實施女職工關愛工程，維護廣大女職工的合法權益：
1、認真做好在職女職工核對及上報工作；
2、認真核對女職工的特殊疾病保險工作；
3、關心關愛單親家庭及婦女兒童的身心健康，積極配合校女工委做好愛心聯(lián)誼工作；
3、及時向校女工委、同級工會反映女職工的各種問題并積極配合協(xié)調解決；
4、做好一年一次的女職工體檢服務工作；
5、結合醫(yī)院實際情況，不定期開展有益于女職工身心健康的活動。
學校女工委工作計劃篇十一
圍繞全面建成小康社會，以促進女教職工隊伍整體素質提升為抓手，深入開展巾幗建功行動。深入宣傳貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》，維護廣大女教職工合法權益和特殊利益。積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代洪流中，進一步帶領和激勵女教職工為學校工作作出新貢獻。
1、加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權益。
圍繞全面依法治國，組織女教工參加“建設法治中國·巾幗在行動”活動，引導婦女自覺尊法學法守法用法。圍繞社會主義核心價值觀要求，加強女教職工的理想信念教育、形勢任務教育和思想道德建設，充分展示和塑造廣大女教職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳學習活動，扎實推進《特別規(guī)定》的貫徹落實，進一步做好女教職工權益保障的各項工作。將《特別規(guī)定》內容納入女職工權益保護專項集體合同，認真履行監(jiān)督職能。
2、圍繞“五一巾幗標兵崗”建設，提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務素質。
通過創(chuàng)建省、市、區(qū)級“五一巾幗標兵崗、五一巾幗標兵”活動，積極開展女教職工提升素質建功立業(yè)活動。結合創(chuàng)建活動，對做出突出成績的年級組、教研組、課題組、科室、班組及個人，給予宣傳表彰，激勵全體女教職工團結協(xié)作、積極奉獻，勇于開拓、爭創(chuàng)一流，展示我校女教師積極向上的團隊精神和良好的職業(yè)道德風貌。
3、增強女職工“三大行動”實效，創(chuàng)建學習型組織。
（1）建功立業(yè)行動。
以精神為指導，統(tǒng)一和凝聚女教職工的思想和行動。通過征集合理化建議、教代會等途徑，組織全體女教工為學校制定、落實“十三五”規(guī)劃獻計獻策。
女工委積極配合學校，開展適合女教職工特點的技能比賽，提高女教職工職業(yè)技能素質和崗位競爭能力，積極引導女教師做好教學“五認真”工作，積極參與“學標”、“達標”競賽活動和教師志愿者聯(lián)盟，讓女教師在研究中、團隊中成就自我、發(fā)展學生。繼續(xù)開展學習身邊的典型、“為身邊的教師點贊”、“善、行、義、舉”四德榜等活動，大力選樹、宣傳巾幗標兵、女師德模范，弘揚師德高尚、師能高強、勤勤懇懇、業(yè)績突出的優(yōu)秀女教師，引領女教師在平凡的崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。
（2）素質提升行動。
要積極創(chuàng)新女職工周末學校辦學形式和拓展培訓內容。充分利用講座、教師論壇、參觀等形式，開展普法教育、技能培訓、心理健康等培訓，使每個女教職工強化健身理念，掌握科學健身和心理調節(jié)方法。要整合優(yōu)質資源，將培訓工作規(guī)范化、課程化、校本化，努力為廣大女教職工創(chuàng)造更多的繼續(xù)教育的機會和條件。
繼續(xù)協(xié)助青年教師發(fā)展班、“六等星”教師讀書社團、教師攝影社團等學習型組織開展活動，進一步提高女教職工的業(yè)務素質。
（3）幫扶關愛行動。
要做好女教職工“四期”走訪慰問工作，定期為女教職工體檢、堅持每年一至兩次婦女病普查。要關心困難女教職工生活，進一步提高女教職工互助關愛計劃的覆蓋面。要關注女教職工心理健康素質的提高，廣泛開展心理咨詢疏導。要熱心為未婚青年教師服務，關心女教職工婚姻家庭的實際困難，經(jīng)常性的開展不同規(guī)模、不同層次、不同形式的單身教職工相親、交友、聯(lián)誼等健康社交活動。做到切實維權、突破難點、真誠服務、緊貼熱點，使女教職工組織真正成為“女職工之家”。
4、加強自身建設，使學校婦女工作上臺階。
女工委要認真學習在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，針對新時期女教職工工作的新問題、新情況，采取務實有效的舉措，推動和促進婦女工作的開展。不斷提升女職工干部素質，把全心全意為女教職工服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。結合學校工作實際，進一步深化“女職工之家”建設，讓女工委真正成為婦女群眾的貼心人、代言人、娘家人，使學校女工工作上臺階。
學校女工委工作計劃篇十二
以黨的精神為指導，以科學發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點，全面落實“組織起來，切實維權”的工作方針，促進女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質，維護女教職工合法權益和特殊利益，廣泛調動廣大女教職工的積極性，為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。
二、主要工作。
(一)加強學習，提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準和科學文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好中央的有關精神和本職崗位的專業(yè)知識。認識加強學習的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業(yè)務技術素質，增強女教職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
(二)突出維護職責，在構建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。
1、維護女教職工合法權益是工會女職工組織的基本職責。女工委致力于構建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權要求，更好地表達和維護女教職工的合法權益和特殊利益。
2、繼續(xù)認真落實教代會制度，堅持教代會有相應比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利。
(三)加強自身建設、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質。
1、著力提升女教職工政治素質，大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。
2、展開“家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭”等主題活動。
3、加大宣傳力度，不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。
(四)關心女工生活，為女職工辦實事、辦好事。
1、繼續(xù)開展職工無互助保障，送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。
2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。
3、認真組織好各類重大節(jié)日的慶?；顒?，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。
4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風采。
四、具體安排。
(2)三月，開展慶“三八”活動，
(3)四月，女教師體檢。
(4)五月，舉辦“母親節(jié)”演講比賽。
(5)六月，開展教師趣味運動會。
(6)七月，配合學校60年校慶實施計劃。
(7)八月，慶祝八一建軍節(jié)與部隊進行友好交流活動。
(8)九月，開展慶祝教師節(jié)活動，慰問退休勞模和困難教師。60年校園慶典活動，
(9)十月，教代會，開展慶國慶教職工文化活動。
(10)十一月，參加市教育系統(tǒng)象棋比賽。
(11)十二月，舉辦元旦聯(lián)誼會，工會工作總結.
學校女工委工作計劃篇十三
20xx年中心工會及女工委工作指導思想是：以黨的xx屆四中全會精神為指導，以機關作風整頓為契機，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅持“抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭先進、上水平”的總體思路，充分發(fā)揮工會及女工委組織在全面完成20xx年度各項目標任務中的巨大推動作用，努力維護職工的合法權益，奮力實現(xiàn)工會工作新跨越。
（一）加強學習，進一步提高會員素質。工會將利用每周五的政治、業(yè)務學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設一支誠信敬業(yè)、業(yè)務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。
（二）密切與縣財政局工會的工作，全面完成20xx年度工作目標，工會將努力使全體會員團結一心，求真務實，為全面完成全年目標任務而努力工作最新2017年女工委工作計劃最新2017年女工委工作計劃。
（三）完善維權機制、構建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
（四）搞好節(jié)日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢，開展一些領導重視、職工歡迎、社會好評，能激發(fā)職工活力的文體活動。
（一）抓好女職工政治業(yè)務學習，提高女職工的政治業(yè)務素質最新2017年女工委工作計劃工作計劃。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節(jié)日學習政治、業(yè)務知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業(yè)務知識，提高工作能力的良好氛圍。
（二）維護女職工合法權益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作；繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設，關注職工子女，建設和諧家庭。
（三）配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。
學校女工委工作計劃篇十四
本年度我校女工委堅持圍繞教育局工會女工委和學校工會以推進素質教育為戰(zhàn)略主題，以“夯實基礎、提升內涵、培育特色”工作主線，以服務廣大女教工為出發(fā)點，積極探索女工委工作的新路子，依法維護婦女權益，團結動員學校廣大女教職工為學校的發(fā)展作貢獻。
二、主要工作及措施。
1、加強女工委的自身建設。
定期召開例會進行交流、學習，反映教職工的意見和情況。積極積極探索新形勢下女教職工工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女教工服務的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。
2、加強政治理論學習和思想教育。
(1)組織女教職工深入學習貫徹黨的精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領女工工作。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關系，為構建和諧社會而努力。
(2)認真學習、宣傳《計劃生育新條例》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，宣傳黨的方針政策，增強女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。
(3)圍繞科教興國戰(zhàn)略，勤奮工作，堅持開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為平臺的教育活動，對教職工進行團結奉獻、愛崗敬業(yè)精神的教育，增強女教職工的主人翁的責任感和使命感。
(4)關注女教職工的思想變化，全面關注新時期、新形勢下教育的新變化、新特點，堅持從學校的實際出發(fā)，把女工工作滲透到教育教學領域，推動學校的“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”的陶行知文化的開展，切實有效地發(fā)揮女工委應有的地位和作用。
3、開展“五個一”活動，促進教師崗位成才。
“五個一活動”即：讀一本好書、上一堂好課、研究一個課題、制作一個課件、寫一篇文章。通過開展“五個一”活動，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，為教師崗位成才搭建舞臺。
4、加強校園文化建設，開展豐富多彩的活動，活躍女教職工的身心。
(1)開展形式多樣的節(jié)日慶祝和娛樂活動，使職工身心放松。
(2)配合學校辦好教工趣味運動會。
5、關心女教職工生活，努力為他們排憂解難。
(1)做好“關愛教師十項實事”工程。
(2)堅持“五必訪”制度：生病住院必訪、生活困難必訪、突發(fā)事件必訪、家有喪事必訪、權益受損必訪。
(3)做好計劃生育宣傳工作，繼續(xù)為教職工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，并建立健康檔案。
(4)加強退休女工的工作，堅持“夏送清涼冬送暖”的慰問制度，進一步為她們提供服務和保障。
1、九月份：召開全校女學生會議。
2、十月份：籌備并組織慰問退休和生病的教職工。
3、十一月份：組織女教師參加婦檢。
4、十二月份：組織女教師學習精神。
5、一月份：元旦慶?；顒?，舉辦教職工乒乓球、羽毛球、排球比賽;象棋、圍棋、跳繩比賽等活動。
6、二、三月份：組織教師參加各種培訓活動;慶祝三八婦女節(jié)，舉行排球比賽。
7、四月份：召開全校女學生會議。
8、五月份：勞動節(jié)慶?；顒?。
9、六月份：開展迎接“六〃一”兒童節(jié)的親子活動。
10、七、八月份：組織教師參加各種培訓活動。
11、八月份：
學校女工委工作計劃篇十五
根據(jù)20xx年礦業(yè)公司女職工工作的指導思想，確定公司工會女工委工作思路:深入貫徹黨的xx大精神，以公司“”綱要及方針目標為指導，按照上級女工委員會會議精神要求，結合公司女職工工作實際，以公司女職工為實施企業(yè)永續(xù)發(fā)展建功立業(yè)及提高女職工素質為主線，以維護女職工合法權益和特殊利益為重點，突出工會女職工工作特色，進一步開創(chuàng)工會女職工工作的新局面。
20xx年女職工工作要圍繞企業(yè)發(fā)展大局，團結動員廣大女職工為公司永續(xù)發(fā)展多做貢獻。弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，提高女性的自身素質。按照全年女職工工作安排，組織動員廣大女職工深入開展“女職工建功立業(yè)工程”活動，緊緊圍繞活動主題，根據(jù)各單位的特點和實際情況，組織女職工參加各種素質培訓和崗位練兵、技術比武等各項活動。要緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”活動的主題，大張旗鼓地進行宣傳表彰活動，擴大影響，通過報刊、網(wǎng)站、宣傳在活動中涌現(xiàn)出來的先進人物和先進事跡，大造聲勢，展示女職工在施工生產中的時代風采，動員女職工再立新功。
以貫徹婦女發(fā)展綱要為契機，合理維護女職工合法權益和特殊利益。組織女職工學習女職工保護條例、婦女保障法等法律法規(guī)，保護女職工合法權益。要著力宣傳和普及女職工權益方面的法律法規(guī)知識，使廣大女職工了解自身的權益和明確自己的社會地位，提高依法維權的能力，自覺主動地爭取和維護自己的合法權益。
進一步倡導節(jié)能減排，低碳生活方式，形成節(jié)能減排、保護環(huán)境、創(chuàng)建節(jié)約型家庭的長效機制。通過積極宣傳、強化教育、任務分解、監(jiān)督檢查等措施，使廣大干部、職工牢固樹立節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，形成“人人爭創(chuàng)節(jié)約先進，事事要從節(jié)約出發(fā)”的良好局面。通過節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約用材等方面的身體力行，杜絕長明燈、白晝燈，合理開啟和使用計算機、打印機、復印機等用電設備，減少辦公設備電耗和待機能耗。
一是繼續(xù)開展姐妹獻愛心工作。在深入了解困難女職工，特別是單親困難女職工的生活問題的基礎上，積極想方設法，及時告知困難女職工辦理病退等手續(xù)，以保障相對較高收入。進一步把解決單親特困以及困難女職工的生產生活問題及時上報公司工會，以納入工會幫扶工作的總體規(guī)劃。
二是要積極參與協(xié)助公司做好女職工教育培訓工作，幫助女職工克服生活困難。
三是繼續(xù)做好女職工“婦科病普查普治”工作，動員更多的女職工參加工會會員大病互助，增強女職工抵御大病的經(jīng)濟承受能力。繼續(xù)做好防治艾滋病、乙肝病毒的宣傳教育工作，增長女職工衛(wèi)生保健知識，提高女職工的自我保護能力。
基礎。
加強組織建設，堅持以工會組織建設帶動工會女職工組織建設，把工會女職工組織建設納入工會組織建設的總體規(guī)劃，公司工會女職工委員會要繼續(xù)加強基層女工組織建設，創(chuàng)新工會女職工組織建設模式。
力求精細化管理，我們需要不斷的學習，不斷的努力。公司工會女職工工作、計生工作將牢固樹立以企業(yè)發(fā)展為中心的大局意識，緊緊圍繞實現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標和企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作，轉變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況、解決新問題，不斷創(chuàng)新女職工工作的新思路，找準女職工工作與全局工作的最佳結合點，團結帶領全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步、同向、同目標發(fā)展，真正發(fā)揮應有作用，取得各級領導的信任和支持，使女職工工作再創(chuàng)新的亮點。相信在公司各級領導的關心和支持下，在公司工會的正確領導下，公司女職工工作一定會在新的一年再上新臺階。
學校女工委工作計劃篇十六
以精神為指導，深入貫徹“三個代表”重要思想，圍繞教育局婦委會的工作思路，校婦女工作的特點，以及我校的工作目標，著力推進素質，以培養(yǎng)“四有”、“四自”新女性為目標，積極帶領廣大女教職工參與教育改革與管理，組織全校女教職工進一步學習黨中央文件，學習有關教學、教育法規(guī)，激勵廣大女教職工立足崗位，建功成才，引導廣大女教師職工愛崗敬業(yè)，創(chuàng)一流業(yè)績，為進一步提升學校品牌發(fā)揮作用。
二、工作內容。
(一)加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權益。
為依法維護婦女兒童權益，按照上級部門布置，我校婦委會把維權宣傳納入重點工作，大力宣傳和推動實施新修訂的《婦女權益保障法》、提高依法維護婦女權益的意識，進一步增強學校女教職工遵紀守法、依法維護自身權益的能力。關注貧困女職工、女家屬等婦女兒音的權益保護問題，為貧困婦女和失學兒童辦好事、做實事、解難事。
(二)繼續(xù)深化文明家庭建設，為和諧社會夯實基礎。
大力開展和諧家庭建設，把和諧家庭建高作為新時期文明家庭創(chuàng)建的主題;繼續(xù)開展“五好家庭”評比活動，以此為契機，全面推進家庭創(chuàng)建活動。指導學校女教職工和男教職工的家庭以德治家，文明立家，平安保家，節(jié)約持家，和諧興家，形成各具特色的家庭;進一步拓展“巾幗建功”活動。充分調動和發(fā)揮學校女教職工的潛能，使廣大女教職工踴躍參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，立足崗位建功、崗位成才，為學校的發(fā)展及社會進步貢獻自己的聰明才智。
(三)深入實施女職工“素質提升工程”、“建功立業(yè)工程”
配合今年教師隊體建設活動，加強師德師風建設。配合學校、工會開展“修身正德，促進和諧”主題教育和向模范教師學習活動;二是開展優(yōu)質課賽、達標活動等形式多樣、內容豐富的崗位練兵、業(yè)務提高活動，動員廣大女教職工積極投身到“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動和“素質提升工程”活動中，進一步提高女教職工的業(yè)務素質。
(四)深化“巾幗文明崗”示范帶動作用，通過立足本職的崗位實踐，技能競賽觀摩交流等形式，激勵女教職工強化自主創(chuàng)新意識、增強自主創(chuàng)新能力，投身自主創(chuàng)新實踐，在崗位上建功，在崗位上成才。
(五)加強自身建設，使學校婦女工作上臺階。
針對新時期女教職工工作的新問題、新情況，加強理論學習，提高學校女工工作質量;積極探索婦女維權的有效方法和途徑，推動和促進婦女工作的開展，把一切為了學校女教職工作為女工工作的立足點和出發(fā)點，進一步樹立為婦女兒童解難的思想和意識。結合學校工作實際，了解女職工的疾苦，積極幫助解決困難;強化宣傳意識，密切聯(lián)系婦女群眾，努力造就一支業(yè)務精湛、銳意進取、樂于奉獻的高素質女工干部隊伍，讓女工委真正成為婦女群眾的貼心人、代言人、娘家人，使學校女工工作上臺階。
三、活動安排。
1、慶祝三八婦女節(jié)，組織全體女教師職工體檢。
2、人口與計劃生育知識講座。
1、分年級女職工排球賽。
2、計劃生育知識講座。
3、做好第二季度婦檢工作。
1、組織女教職工參加文娛活動。
2、計劃生育知識講座。
3、開展師德師風建設活動，樹立教師健康和積極向上的社會形象。
1、慶?！傲弧?/p>
2、五好家庭、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任評選活動。
1、參與學習假期活動。
2、暑期婦檢。
2、慶祝教師節(jié)。
3、“9.25”計劃生育宣傳。
4、組織女職工參加文體活動。
1、開展慶國慶活動。
2、計生知識講座。
3、組織女教師教學比武。
1、人口與計劃生育知識講座。
2、女職工乒乓球、羽毛球比賽。
3、組織女教師撰寫經(jīng)驗論文，積極參加課題研究。
1、組織女教師參加文娛活動。
2、計生知識講座。
3、評選年度工會積極分子、五好家庭、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任。
1、“巾幗文明崗”評選活動。
2、做好期末考試的各項工作。
學校女工委工作計劃篇十七
各基層女職工委員會要組織和動員廣大女教職工采用多種形式學習好、宣傳好、落實好xx大五中全會精神充分認識加強學習必要性和緊迫性牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習意識廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織爭做知識型教職工”活動不斷提高女教職工思想道德、科學文化和業(yè)務技術素質增強女教職工學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
二、以活動為載體著力提升女教職工綜合素質。
繼續(xù)實施20xx年女教職工素質達標工程全面提高女教職工隊伍素質，各基層女職工委員會要對照已制定20xx年女教職工素質達標規(guī)劃扎實做好女職工素質達標工作縣教育工會適時將對女教職工素質提升工程進行驗收。
以提高女教職工綜合素質為目標，動員和組織廣大女教職工積極參加以“三新一德”(新理念、新課程、新技術、師德為主要內容教育活動。一著力提升女教職工政治素質各學校必須認真落實政治學習制度大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀增強愛崗敬業(yè)自覺性。二努力提升女教職工道德素質按照“十個不準”和“五條禁令”規(guī)定嚴格依法治師加強女教職工隊伍管理確?！皫煹铝氵`規(guī)”三大力提升女教職工業(yè)務素質開展廣泛、深入、持久讀書活動引導廣大教師樹立現(xiàn)代教育理念。立足校本培訓全面啟動以“現(xiàn)代化信息技術運用”為重點，新一輪教師基本功訓練按照“五個一”要求完成60個學時年度訓練計劃。
三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益。
廣泛學習宣傳《婦女法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)組織女教職工參加各級工會、婦聯(lián)舉辦女職工知識講座各單位要充分利用黑板報、櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規(guī)幫助廣大女教職工學法、懂法、用法依法維護自身合法權益要樹立“主動維權、依法維權、科學維權”意識促進女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等權利。
四、積極為女教職工辦實事、辦好事。
落實好女教職工“四期”保護各項待遇一要堅持落實每年一次女教職工健康體檢工作,建好健康臺帳二不斷擴大女教職工參加“婦女六癌安康保險”覆蓋面三關心特困、單親女教職工家庭生活實施困難救助采取結對幫扶組織募捐等方式擺脫困境四舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工人格魅力提高社會形象五認真組織好“三八”婦女節(jié)慶祝活動各單位女工組織要抓住“三八”契機開展形式多樣健康向上紀念和慶?；顒映浞终故拘聲r期女教職工風采不斷增強女教職工組織凝聚力。
五、積極開展文體活動促進學校精神文明建設。
各單位要結合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學會享受工作、享受學習、享受生活在學校精神文明建設和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”時代風采。
學校女工委工作計劃篇十八
深入學習貫徹黨的、十八屆四中、五中全會精神和上級工會女職工工作要求，圍繞全面建成小康社會，以促進女教職工隊伍整體素質提升為抓手，深入開展巾幗建功行動。深入宣傳貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》，維護廣大女教職工合法權益和特殊利益。積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代洪流中，進一步帶領和激勵女教職工為學校工作作出新貢獻。
二、工作內容
1、加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權益
圍繞全面依法治國，組織女教工參加“建設法治中國·巾幗在行動”活動，引導婦女自覺尊法學法守法用法。圍繞社會主義核心價值觀要求，加強女教職工的理想信念教育、形勢任務教育和思想道德建設，充分展示和塑造廣大女教職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳學習活動，扎實推進《特別規(guī)定》的貫徹落實，進一步做好女教職工權益保障的各項工作。將《特別規(guī)定》內容納入女職工權益保護專項集體合同，認真履行監(jiān)督職能。
2、圍繞“五一巾幗標兵崗”建設，提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務素質
通過創(chuàng)建省、市、區(qū)級“五一巾幗標兵崗、五一巾幗標兵”活動，積極開展女教職工提升素質建功立業(yè)活動。結合創(chuàng)建活動，對做出突出成績的年級組、教研組、課題組、科室、班組及個人，給予宣傳表彰，激勵全體女教職工團結協(xié)作、積極奉獻，勇于開拓、爭創(chuàng)一流，展示我校女教師積極向上的團隊精神和良好的職業(yè)道德風貌。
3、增強女職工“三大行動”實效，創(chuàng)建學習型組織
(1)建功立業(yè)行動
以精神為指導，統(tǒng)一和凝聚女教職工的思想和行動。通過征集合理化建議、教代會等途徑，組織全體女教工為學校制定、落實“十三五”規(guī)劃獻計獻策。
女工委積極配合學校，開展適合女教職工特點的技能比賽，提高女教職工職業(yè)技能素質和崗位競爭能力，積極引導女教師做好教學“五認真”工作，積極參與“學標”、“達標”競賽活動和教師志愿者聯(lián)盟，讓女教師在研究中、團隊中成就自我、發(fā)展學生。繼續(xù)開展學習身邊的典型、“為身邊的教師點贊”、“善、行、義、舉”四德榜等活動，大力選樹、宣傳巾幗標兵、女師德模范，弘揚師德高尚、師能高強、勤勤懇懇、業(yè)績突出的優(yōu)秀女教師，引領女教師在平凡的崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。
(2)素質提升行動
要積極創(chuàng)新女職工周末學校辦學形式和拓展培訓內容。充分利用講座、教師論壇、參觀等形式，開展普法教育、技能培訓、心理健康等培訓，使每個女教職工強化健身理念，掌握科學健身和心理調節(jié)方法。要整合優(yōu)質資源，將培訓工作規(guī)范化、課程化、校本化，努力為廣大女教職工創(chuàng)造更多的繼續(xù)教育的機會和條件。
繼續(xù)協(xié)助青年教師發(fā)展班、“六等星”教師讀書社團、教師攝影社團等學習型組織開展活動，進一步提高女教職工的業(yè)務素質。
(3)幫扶關愛行動
要做好女教職工“四期”走訪慰問工作，定期為女教職工體檢、堅持每年一至兩次婦女病普查。要關心困難女教職工生活，進一步提高女教職工互助關愛計劃的覆蓋面。要關注女教職工心理健康素質的提高，廣泛開展心理咨詢疏導。要熱心為未婚青年教師服務，關心女教職工婚姻家庭的實際困難，經(jīng)常性的開展不同規(guī)模、不同層次、不同形式的單身教職工相親、交友、聯(lián)誼等健康社交活動。做到切實維權、突破難點、真誠服務、緊貼熱點，使女教職工組織真正成為“女職工之家”。
4、加強自身建設，使學校婦女工作上臺階
女工委要認真學習在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，針對新時期女教職工工作的新問題、新情況，采取務實有效的舉措，推動和促進婦女工作的開展。不斷提升女職工干部素質，把全心全意為女教職工服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。結合學校工作實際，進一步深化“女職工之家”建設，讓女工委真正成為婦女群眾的貼心人、代言人、娘家人，使學校女工工作上臺階。
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學校女工委工作計劃篇十九
新年新氣象，新的一年什么都是嶄新的，人對未來都是充滿好的期望的，要想在新的一年取得新成就，我們要總結前年的情況，在前一年的工作基礎上為新的一年做好計劃。小編搜集的優(yōu)秀單位工作計劃如下：
一、加強教育培訓，提升能力素質。
(一)配合黨組織強化政治理論學習。配合黨組織，引導婦女干部職工認真學習黨的十八大精神【10-12月份】。深入開展學雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神，積極參與“帶頭踐行雷鋒精神、爭當優(yōu)秀公務員(員工)”主題活動【全年】;弘揚社會主義核心價值體系，組織參加“我們的價值觀”大討論和“做一個有道德的人”主題實踐活動【4-5月份】。
二、加強隊伍建設，夯實組織基礎。
三、開展特色工作，打造優(yōu)質品牌。
四、豐富精神生活，維護合法權益。
學校女工委工作計劃篇二十
一、指導思想：
我校女工委工作將繼續(xù)在校工會的領導下，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，以促進女教職工建功立業(yè)為主線，以提高女教師思想業(yè)務素質為著力點，以維護女教職工合法權益和特殊利益為主要抓手，廣泛調動女教職工參與學校教育教學和教學改革的積極性，開創(chuàng)我校女教職工工作新局面。
二、工作思路：
(一)我校女工委圍繞學校的中心工作，按照校工會的工作部署，突出女教職工的工作特點，本年度做好以下工作：
1、內強素質，提高教育教學水平。
我們將利用學校政治學習和業(yè)務學習時間，鼓勵廣大女教職工勤奮學習，專研業(yè)務，發(fā)揮全體女教職工的積極性、創(chuàng)造性，提高女教職工思想素質，促進教育教學質量和管理水平的提高。
2、外樹形象，搞好家庭文化建設。
我們將結合學校教育現(xiàn)代化提升工程建設和學校文化建設，加強教師師德建設。引導全校女教職工發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，不斷進取，超越自我。按照精神文明建設要求，鼓勵女教職工在做好本職工作的同時經(jīng)營和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建設，努力提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質，做到家庭和睦，鄰里關系好，社會影響好，樹立健康、積極向上的社會形象，為學校的建設和發(fā)展多作貢獻。
3、立足崗位，投身學校發(fā)展和建設中。
我校女教職工占全校教師的大多數(shù)，做好了女教職工的工作就是做好了學校的工作。因此，本年度女工委的工作重點就是引領女教職工自覺地投身到學校建設和發(fā)展的各項工作中去。通過表彰和宣傳女教職工的典型先進事跡，營造一個比工作、比奉獻、比實績的良好工作氛圍，開創(chuàng)女教師工作新局面。
(二)扎實工作，切實維護好女教職工的合法特殊權益，為女教職工的健康發(fā)展辦實事。
密切配合學校工會，最大限度的維護好女教職工的切身利益，為女教職工做實事、做好事。關心女教職工的工作和家庭等各方面問題，發(fā)現(xiàn)問題及時為她們排憂解難。本年度繼續(xù)做好以下工作：
1、繼續(xù)做好幫困送溫暖工作。我們將在生活上關心生病住院的女教職工，學校及工會及時慰問;遇到其無法解決的困難時，學校要出面協(xié)調幫助解決。
2、全面關心女教職工身心健康，普及科學保健知識，提高女教職工的生活質量。切實依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。把促進解決女教職工的權益保護作為維權工作的重點，切實維護好女教職工所應該享受的權利。
3、做好學校計劃生育宣傳工作及督導女教職工的婦檢工作。
4、開展對女教職工的工作、學習、生活態(tài)度的調研活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，做女教職工的知情人、報告人和解憂人。
三、活動安排。
我校女工委在學校工會的統(tǒng)一安排下，積極開展各項活動。
2、三月開展慶?！叭恕眹H婦女節(jié)系列活動。
3、五月組織女教職工參加慶“五一”各種活動。
4、六月配合學校舉行“六一”親子活動。
5、九月組織女教職工參加教師節(jié)慶祝活動。
6、十二月配合工會開展評優(yōu)評先的推評工作。
學校女工委工作計劃篇二十一
我校女工委員會將在區(qū)工會組織及學校黨支部、工會地領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以“辦人民滿意的教育，當人民滿意的教師”為核心，以落實《婦女權益保障法》為準則，以“巾幗建功立業(yè)”為載體，以“創(chuàng)造新形象、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”為主題。切實維護女職工的合法權益和特殊權益，全面提高我校女職工的整體素質。
一、引導女教職工樹立愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
認真學習黨的xx大精神，充分調動女教職工的積極性。采用各種形式大力宣傳《女工權益保護法》等法律知識，依法維護女教職工利益。通過學習，提高廣大女教職工的政治素質、師德修養(yǎng)、依法治教觀念、團結協(xié)作精神和求真務實的作風，教育、教學行為進一步規(guī)范，特別是愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神得到了發(fā)揚。
二、以和諧家庭、和諧校園建設為主線，發(fā)揮女教職工在精神建設中的半邊天作用。
積極開展和諧家庭建設，引導女教職工樹立“以德治家”、“以學興家”、“以廉治家”、“以愛暖家”、“以康安家”、“以綠美家”、“平安保家”、“文明立家”的和諧家庭建設理念。
開展社會主義榮辱觀教育，積極引導女教職工爭做遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的模范。
針對本校實際情況，努力實施母親素養(yǎng)工程，開展系列培訓、教育活動，使更多的母親成為學習型的家長。向家長、監(jiān)護人傳授教育下一代的科學理念和方法，促進女教職工和家長們努力提高自身素質和修養(yǎng)，為構建和諧校園做貢獻。
三、以“巾幗建功立業(yè)”為載體，推進女教職工工作的健康發(fā)展。
在巾幗建功活動中，要求女職工組織鼓勵引導女教職工廣泛學習專業(yè)知識、信息技術、各種知識等，不斷提高自身的內涵修養(yǎng)和業(yè)務能力，進一步提高教學質量。我校女工委結合自己的工作安排，鼓勵女教職工積極參加課堂評優(yōu)、論文評選、課題研究等活動，并為女教職工學習成才提供方便。在女教職工中進行青年女教師片斷教學比賽;參加區(qū)優(yōu)質課、教壇新秀評比。不斷提高教育、教學水平、業(yè)務能力。
四、突出維護職能，切實把維護女教職工的特殊利益落到實處。
1、我校女工委要充分發(fā)揮維權功能，依法維護女教職工的合法權益。在工作中，要關心、愛護女教職工，使她們在各方面都有更大的進步;落實好女教職工四期(經(jīng)期、孕期、產期、哺乳期)的各期待遇，積極宣傳更年期衛(wèi)生知識，使進入更年期的婦女得到關懷;繼續(xù)女教職工婦科檢查，時刻關心女教職工的健康狀況。
2、切實為困難女教職工辦好事。關心女教職工的生活，為困難女教職工辦好事、辦實事。首先做好困難女教職工的調查摸底情況，盡快建立困難女教職工檔案;二是，深入群眾，排憂解難，探病送暖，讓女教職工們充分體會到組織的關心和集體的溫暖。
3月份：組織好“三八”節(jié)活動。
(1)開好“三八”節(jié)慶祝大會。
(2)組織一場“讓你美麗起來”美容講座。
(3)發(fā)放節(jié)日蔚問品。
(4)參加區(qū)教育系統(tǒng)婦委會、區(qū)教育工會女職委組織的“女性健康知識”講座及健康知識咨詢活動。
(5)舉行“慈善一日捐”和“日用品捐贈”活動。
4、5月份：
(1)開辦女教職工活動陣地，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，增強凝聚力。
(2)開展女教職工與“三困生”結對活動。
6、7月份：
女教工健身活動培訓。
9月份：參加女教工演講比賽。
學校女工委工作計劃篇二十二
在服從集團公司及各分公司的整體工作計劃的前提下，以提高女員工素質，維護女員工合法權益和特殊利益，團結全公司女工以優(yōu)秀的專業(yè)素質、高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，以主人翁的精神為公司的發(fā)展奉獻“半邊天”的智慧和力量，計劃如下：
1、建立健全女工委，制定工作學習制度，定期召開列會進行交流，反映女工工作、生活情況。
2、積極學習新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女工服務的意識，更好的發(fā)揮女委成為黨政、工會的得力助手。
二、加強理論學習。
1、組織學習并貫徹黨的精神，進一步增強女工思想，切實引導女工正確認識和處理工作利益關系，為構造和諧工作而努力。
2、通過講座、知識競賽、試卷問答等多種形式，認真學習、宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》，讓廣大女職工知法、懂法、守法，不斷提高女職工依法維護自身合法權益和特殊利益的意識。
三、圍繞公司的年度計劃，勤奮工作，開展“巾幗建功”等活動，增強主人翁的責任感和使命感，鼓勵女職工崗位創(chuàng)新、崗位立功。
四、重視女職工的精神文化生活，開展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類活動。
五、具體工作安排：
1、1月份-6月份：女工委各項制度的建立。建立女工委臺帳，規(guī)范女工委工作制度，建立女職工巾幗文明示范崗活動記錄本、女職工委員會花名冊、女職工婦科普查登記表、女職工工作會議記錄本等。
2、3月份-5月份：“三八節(jié)”活動，女工體檢，交流溝通會議等。
3、6月份-7月份：舉辦針對女性心理健康的有關講座。
4、8月份-9月份：組織女工進行《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《全總貫徹國務院〈中國婦女發(fā)展綱要(20xx-20xx)〉實施方案》等有關法律法規(guī)及政策的學習。
5、10月份-15月份：更多地關心困難女職工和青年產孕婦，力所能及地幫助她們解決實際困難，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。
6、11月份-15月份：年底女工節(jié)目準。
學校女工委工作計劃篇二十三
三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益。
四、積極為女教職工辦實事、辦好事。
五、積極開展文體活動促進學校精神文明建設。
各單位要結合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學會享受工作、享受學習、享受生活在學校精神文明建設和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”時代風采。
學校女工委工作計劃篇二十四
以黨的xx屆四中全會精神為指導，以機關作風整頓為契機，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅持抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭先進、上水平的總體思路，充分發(fā)揮工會及女工委組織在全面完成20xx年度各項目標任務中的巨大推動作用，努力維護職工的合法權益，奮力實現(xiàn)工會工作新跨越。
(一)加強學習，進一步提高會員素質。工會將利用每周五的政治、業(yè)務學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設一支誠信敬業(yè)、業(yè)務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。
(二)密切與縣財政局工會的工作，全面完成20xx年度工作目標，工會將努力使全體會員團結一心，求真務實，為全面完成全年目標任務而努力工作。
(三)完善維權機制、構建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
(四)搞好節(jié)日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用三八、五一等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢，開展一些領導重視、職工歡迎、社會好評，能激發(fā)職工活力的文體活動。
(一)抓好女職工政治業(yè)務學習，提高女職工的政治業(yè)務素質。充分利用中心固定學習時間及三八、五一等節(jié)日學習政治、業(yè)務知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業(yè)務知識，提高工作能力的良好氛圍。
(二)維護女職工合法權益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設，關注職工子女，建設和諧家庭。
(三)配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。
(四)繼續(xù)抓好三八和五一等節(jié)日的活動安排，豐富女職工文體生活，在節(jié)日中，組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競賽活動，在活動中培養(yǎng)爭先意識和團隊意識，積極采納合理化建設，增強職工的集體凝聚力。
在20xx-20xx年學年度，我將在學校黨政領導班子的正確領導下，積極開展各項工作，按照年度工作計劃和分管工作安排以及兼職的生物學科的教學工作安排，團結一致，積極協(xié)調，身先士卒，嚴謹治學，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，保證辦公室各項工作全方位地為學校教育教學服務、為全體師生員工服務，保證教書育人，高效率完成本學科教學任務，我鄭重承諾如下：
一、深化學習、努力提高理論水平。
作為學校副校長、辦公室主任、八年級生物科教師，我始終堅持堅定的政治立場，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，團結同志，盡職守則，勤奮工作，與時俱進，努力做落實"三個代表"，構建和諧社會的實踐。認真學習三個代表重要思想及創(chuàng)建和諧社會思想，創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境，認真撰寫了學習體會、黨性剖析材料及個人學習方案，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感，增強政治敏銳性和鑒別力，增強用理論指導工作的意識和能力。
二、擺正位置、做好服務工作。
作為分管行政總務副校長兼辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調、聯(lián)絡、督導和服務工作。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，力爭把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重每個部門的每一位同志，尊重每個職務角色的重要性，切實做好協(xié)調和督辦工作，促進全校各項工作的順利進行。
三、兢兢業(yè)業(yè)，搞好事務工作。
辦公室擔負著全校的文字處理、檔案管理、接待、會務、人事管理、工資管理、精神文明文明建設等多項工作，是學校信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好校領導的參謀和助手。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來，也沒有一個標準可以恒量我們的工作。。而辦公室是學校的協(xié)調部門，承擔著協(xié)調、聯(lián)絡、督導的重要職能，為配合學校做好這些工作，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草、檔案管理、資料搜集整理各項工作外，在各項活動都時間緊、人員少的情況下，保證團結協(xié)作、不計較個人得失的堅守工作崗位，以認真負責地態(tài)度、高質量地完成領導交給我們的任務，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻。
四、人事工作。
群眾利益無小事，職稱評審、人事、調資等工作是學校辦公室的重頭工作，也是關系到每位教師切身利益的大事，由于學校現(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人，無論是工資還是職稱，業(yè)務量都較以往成倍增長，但仍舊是一個專職干事，在辦公室工作雜、業(yè)務量大、需要協(xié)調的事情多的情況下，我們依舊嚴格按照上級部門要求，高質量認真完各項人事工作，完成教職工考核工作;在時間緊、工作量大的情況下，我們辦公室工作人員哪怕加班加點，也要認真做好全校128名教職工的人事工作。
五、積極投入教育教學管理工作。
根據(jù)分工情況，積極投入所包年級管理工作。從學年開始我將和年級主任深入班級，深入學生，檢查備課、作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時總結，采取措施，因勢利導，并認真分析記錄;認真組織聽、評課活動，正常開展學科組教研，集體備課、聽課、評課;及時組織年級教情、學情分析會，家長座談會，和家長、教師、學生積極溝通，提倡全年級一個都不能拉下，促進學生大面積進步，為實現(xiàn)學校九中無差生宏偉目標而努力。
六、認真搞好學科教學工作。
5、認真開展生物課外活動，開拓學生知識面，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活，聯(lián)系實際，聯(lián)系社會的新的生物觀，學會運用知識，解決實際生活問題，分析現(xiàn)象，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境，有一個科學的認識，樹立學好生物學，長大立志報國，報效社會的遠大志向。
總之，在新的一年中，本人將在校領導黨支部的正確領導下，認真負責地開展各項工作，但由于事務多、事情雜，在工作中難免有急燥情緒，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和領導給予諒解，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻。
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