市地方稅務(wù)局工作總結(jié)（精選20篇）

無(wú)論是學(xué)業(yè)成績(jī)還是日常工作表現(xiàn)，總結(jié)都是不可或缺的。在寫總結(jié)之前，我們可以先進(jìn)行一次全面的梳理和整理，以便更好地把握主要內(nèi)容。以下是本文為大家精選的一些總結(jié)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。

市地方稅務(wù)局工作總結(jié)篇一

同時(shí)，嚴(yán)格依法治稅，加大執(zhí)法力度，對(duì)拒不繳納應(yīng)繳稅款的欠稅業(yè)戶，依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。一年來(lái)，共強(qiáng)制執(zhí)行52戶，查封、扣押抵稅物品總值達(dá)420余萬(wàn)元，清繳稅款416萬(wàn)元。依法向司法機(jī)關(guān)移交偷稅案件2起，有力地震攝和打擊了涉稅不法行為。

3、嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策。實(shí)行稅收減免集體審議制度和社會(huì)公示制度，杜絕暗箱操作和各種越權(quán)減免稅及擅自變通稅收政策的行為，確保稅收政策不折不扣地執(zhí)行。一年來(lái)，共為xx戶符合享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的納稅人辦理減免地方稅收xxx萬(wàn)元。

[加快稅收信息化建設(shè)步伐]在硬件建設(shè)上，不斷加大投入，為xx個(gè)基層所統(tǒng)一進(jìn)行了三級(jí)網(wǎng)絡(luò)升級(jí)改造工程，大大改善和提高了各基層所的網(wǎng)絡(luò)通訊速率和通信質(zhì)量；通過(guò)爭(zhēng)取市政府、青島市局支持等多種方式籌措資金，新購(gòu)置計(jì)算機(jī)設(shè)備60多臺(tái)（套）。在軟件建設(shè)上，按照市局的統(tǒng)一部署，不斷加快各征管軟件的應(yīng)用，使計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在稅源監(jiān)控、納稅申報(bào)、發(fā)票管理、稅務(wù)稽查、個(gè)體稅收等稅收征管工作中的作用得到充分發(fā)揮，促進(jìn)了征管質(zhì)量和工作效率的提高。目前，全市通過(guò)電子網(wǎng)絡(luò)實(shí)行遠(yuǎn)程納稅申報(bào)的納稅人已達(dá)xxx戶，按期納稅申報(bào)率100%。

[加強(qiáng)基層建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)]一年來(lái)，按照以人為本的要求，以提高干部的整體素質(zhì)為目的，不斷加強(qiáng)基層建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部的工作壓力感和責(zé)任感，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

1、扎實(shí)開展“六好”創(chuàng)建活動(dòng)。按照省和市地稅局的統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際，將“六好”單位的xx條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化、量化，把各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)分解落實(shí)到具體的工作環(huán)節(jié)、崗位和人員，并納入對(duì)各基層單位的年度目標(biāo)管理考核，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，廣泛參與、齊抓共管的工作格局，有力的促進(jìn)了基層建設(shè)活動(dòng)深入開展。年內(nèi)有7個(gè)單位榮獲xx市地稅系統(tǒng)“六好”基層單位稱號(hào)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。以提高干部的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)，重點(diǎn)抓了干部的稅收業(yè)務(wù)知識(shí)、稅收英語(yǔ)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)及《行政許可法》、《稅收征管法》及實(shí)施細(xì)則、新《稅務(wù)登記管理辦法》的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，共舉辦稅收政策、行政許可法等各類培訓(xùn)班20余期，結(jié)合推行能級(jí)管理，組織業(yè)務(wù)考試四次，增強(qiáng)了干部的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。有3人被評(píng)為省級(jí)業(yè)務(wù)能手。

3、深化干部管理制度改革，調(diào)動(dòng)干部工作積極性。繼續(xù)推行末位淘汰、脫崗培訓(xùn)、雙向選擇制度。組織139名干部進(jìn)行了雙向選擇。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，積極穩(wěn)妥地推行了干部能級(jí)管理工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部的工作壓力感和責(zé)任感。

簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一票否決制”。以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全完善了執(zhí)法、管理、人事、財(cái)務(wù)等制度，形成相互監(jiān)督、相互制約的權(quán)力監(jiān)督體系，強(qiáng)化對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，有力地推動(dòng)了全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

5、大力優(yōu)化稅收服務(wù)。以“稅企金橋”、“12366”等服務(wù)品牌為載體，圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范稅收服務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道，深入開展“誠(chéng)信地稅”建設(shè)和辦稅“零埋怨”、執(zhí)法“零缺陷”、服務(wù)“零投訴”活動(dòng)，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。為近xxxxx戶達(dá)不到新起征點(diǎn)的個(gè)體業(yè)戶依法免征地方稅收500余萬(wàn)元；為下崗職工從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的業(yè)戶免費(fèi)辦理稅務(wù)登記證370多個(gè)，減免工本費(fèi)14700多元，審批減免稅款65萬(wàn)元。積極參與招商引資工作，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，培植壯大后續(xù)稅源。全年共參與引進(jìn)內(nèi)資3400萬(wàn)元，外資20萬(wàn)美元，受到社會(huì)各界、廣大納稅人的普遍好評(píng)。

二oo五年x月二十八日。

撰稿人：xxx。

聯(lián)系電話：xxxxxxxx。

市地方稅務(wù)局工作總結(jié)篇二

xx市地方稅務(wù)局（以下簡(jiǎn)稱地稅局）共組織各項(xiàng)收入xxxxx萬(wàn)元同比增收xxxxx萬(wàn)元增長(zhǎng)xxx％占市局分配計(jì)劃的xxx%超計(jì)劃xx個(gè)百分點(diǎn)。其中稅收收入完成xxxxx萬(wàn)元同比增收xxxx萬(wàn)元增長(zhǎng)xxx%；教育費(fèi)附加完成xxxx萬(wàn)元同比增收xxx萬(wàn)元增長(zhǎng)xxx%；文化事業(yè)費(fèi)完成xx萬(wàn)元與上年持平；罰沒收入完成xx萬(wàn)元同比增收xx萬(wàn)元增長(zhǎng)xxx%。各項(xiàng)收入中中央級(jí)收入完成xxxx萬(wàn)元同比增收1710萬(wàn)元增長(zhǎng)41%；xx市級(jí)收入完成xxxx萬(wàn)元同比增收440萬(wàn)元增長(zhǎng)13.1%；區(qū)縣級(jí)收入完成xxxx萬(wàn)元同比增收5594萬(wàn)元增長(zhǎng)22.5%占市政府分配計(jì)劃的100.03%圓滿完成了市政府下達(dá)的收入計(jì)劃為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

20，面對(duì)稅收任務(wù)大幅度增長(zhǎng)、xx現(xiàn)實(shí)稅源不足且政策性減收因素較多，組織收入工作困難和壓力巨大的嚴(yán)峻局勢(shì)，地稅局黨委一班人團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工以地稅成立十周年為動(dòng)力，圍繞年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，以組織收入為中心，強(qiáng)化稅收征管，深化依法治稅，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化稅收服務(wù)，全局的各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

[強(qiáng)化稅收管理提高征管質(zhì)量]為著力解決疏于管理、淡化責(zé)任的問(wèn)題，一年來(lái)，全局不斷強(qiáng)化稅收征管，提高稅收管理水平：

1、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控管理。按照“抓大、控中、定斜的工作方針，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的稅收管理。結(jié)合平度實(shí)際，主要抓了采礦業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及郵政業(yè)、制造業(yè)等行業(yè)的稅收管理。以上行業(yè)共增收xxxx萬(wàn)元，占總增收額的72.9%，對(duì)全局稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)起到了有力的支撐作用。

2、進(jìn)一步深化社會(huì)綜合治稅。積極爭(zhēng)取地方黨委、政府及有關(guān)部門的支持配合，充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用，拓寬社會(huì)綜合治稅領(lǐng)域，廣泛采集涉稅信息，加強(qiáng)稅收源頭控管，使社會(huì)綜合治稅工作逐步走向制度化、規(guī)范化。目前，全市已委托代征戶數(shù)xxx戶，年代征稅款1269萬(wàn)元。全年通過(guò)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息xxx余條，增加稅收xxx萬(wàn)元。

3、加強(qiáng)所得稅核定征收，探索試行納稅評(píng)估工作。按照所得稅核定征收管理辦法的要求，加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)所得稅的核定征收管理。全年共對(duì)xxx戶企業(yè)的企業(yè)所得稅和xxx戶私營(yíng)獨(dú)資合伙企業(yè)的個(gè)人所得稅進(jìn)行了嚴(yán)格審查和事前核定。同時(shí)，積極探索試行納稅評(píng)估工作，結(jié)合實(shí)際，對(duì)石墨行業(yè)資源稅進(jìn)行了綜合納稅評(píng)估試點(diǎn)，增收石墨資源稅xxx萬(wàn)元。

4、加強(qiáng)稅務(wù)登記管理。一年來(lái)，按照普遍登記的原則，不斷強(qiáng)化稅務(wù)登記工作，加大稅務(wù)登記處罰力度，加強(qiáng)稅收基礎(chǔ)管理，杜絕漏征漏管戶。全年共清理漏征漏管戶xxxx余戶，補(bǔ)稅罰款126萬(wàn)元。

[深化依法治稅提高執(zhí)法水平]按照依法治稅、規(guī)范執(zhí)法的要求，不斷強(qiáng)化依法治稅，加大稅收?qǐng)?zhí)法力度。

1、進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法程序、執(zhí)法文書等稅收?qǐng)?zhí)法工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和步驟進(jìn)行細(xì)化、量化和定性，提出明確標(biāo)準(zhǔn)和要求，層層簽訂《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任書》，實(shí)行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制、一票否決制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，保證了稅收?qǐng)?zhí)法的程序規(guī)范和公正、準(zhǔn)確。一年來(lái)，共受理127戶納稅人稅務(wù)行政許可申請(qǐng)事項(xiàng)，并全部在法定期限內(nèi)作出許可決定，沒有出現(xiàn)一例違反程序執(zhí)法的案件。

2、加大稅收?qǐng)?zhí)法力度。以電力、建筑安裝、房地產(chǎn)、貨物運(yùn)輸、金融、餐飲娛樂(lè)等行業(yè)為重點(diǎn)，大力開展稅務(wù)稽查，嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為。共檢查各類納稅人850戶，其中查補(bǔ)稅款過(guò)百萬(wàn)元的大案要案有3起。累計(jì)查補(bǔ)入庫(kù)稅款及罰款3723萬(wàn)元，同比增加1200多萬(wàn)元，增長(zhǎng)46.2%。同時(shí)，嚴(yán)格依法治稅，加大執(zhí)法力度，對(duì)拒不繳納應(yīng)繳稅款的欠稅業(yè)戶，依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。一年來(lái)，共強(qiáng)制執(zhí)行52戶，查封、扣押抵稅物品總值達(dá)420余萬(wàn)元，清繳稅款416萬(wàn)元。依法向司法機(jī)關(guān)移交偷稅案件2起，有力地震攝和打擊了涉稅不法行為。

3、嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策。實(shí)行稅收減免集體審議制度和社會(huì)公示制度，杜絕暗箱操作和各種越權(quán)減免稅及擅自變通稅收政策的行為，確保稅收政策不折不扣地執(zhí)行。一年來(lái)，共為xx戶符合享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的納稅人辦理減免地方稅收xxx萬(wàn)元。

[加快稅收信息化建設(shè)步伐]在硬件建設(shè)上，不斷加大投入，為xx個(gè)基層所統(tǒng)一進(jìn)行了三級(jí)網(wǎng)絡(luò)升級(jí)改造工程，大大改善和提高了各基層所的'網(wǎng)絡(luò)通訊速率和通信質(zhì)量；通過(guò)爭(zhēng)取市政府、青島市局支持等多種方式籌措資金，新購(gòu)置計(jì)算機(jī)設(shè)備60多臺(tái)（套）。在軟件建設(shè)上，按照市局的統(tǒng)一部署，不斷加快各征管軟件的應(yīng)用，使計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在稅源監(jiān)控、納稅申報(bào)、發(fā)票管理、稅務(wù)稽查、個(gè)體稅收等稅收征管工作中的作用得到充分發(fā)揮，促進(jìn)了征管質(zhì)量和工作效率的提高。目前，全市通過(guò)電子網(wǎng)絡(luò)實(shí)行遠(yuǎn)程納稅申報(bào)的納稅人已達(dá)xxx戶，按期納稅申報(bào)率100%。

[加強(qiáng)基層建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)]一年來(lái)，按照以人為本的要求，以提高干部的整體素質(zhì)為目的，不斷加強(qiáng)基層建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部的工作壓力感和責(zé)任感，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

1、扎實(shí)開展“六好”創(chuàng)建活動(dòng)。按照省和市地稅局的統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際，將“六好”單位的xx條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化、量化，把各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)分解落實(shí)到具體的工作環(huán)節(jié)、崗位和人員，并納入對(duì)各基層單位的年度目標(biāo)管理考核，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，廣泛參與、齊抓共管的工作格局，有力的促進(jìn)了基層建設(shè)活動(dòng)深入開展。年內(nèi)有7個(gè)單位榮獲xx市地稅系統(tǒng)“六好”基層單位稱號(hào)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。以提高干部的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)，重點(diǎn)抓了干部的稅收業(yè)務(wù)知識(shí)、稅收英語(yǔ)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)及《行政許可法》、《稅收征管法》及實(shí)施細(xì)則、新《稅務(wù)登記管理辦法》的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，共舉辦稅收政策、行政許可法等各類培訓(xùn)班20余期，結(jié)合推行能級(jí)管理，組織業(yè)務(wù)考試四次，增強(qiáng)了干部的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。有3人被評(píng)為省級(jí)業(yè)務(wù)能手。

3、深化干部管理制度改革，調(diào)動(dòng)干部工作積極性。繼續(xù)推行末位淘汰、脫崗培訓(xùn)、雙向選擇制度。組織139名干部進(jìn)行了雙向選擇。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，積極穩(wěn)妥地推行了干部能級(jí)管理工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部的工作壓力感和責(zé)任感。

4、加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度。結(jié)合實(shí)際，制定了《黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，分解任務(wù)，明確責(zé)任，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。按照“一崗雙責(zé)”的要求，與各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一票否決制”。以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全完善了執(zhí)法、管理、人事、財(cái)務(wù)等制度，形成相互監(jiān)督、相互制約的權(quán)力監(jiān)督體系，強(qiáng)化對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，有力地推動(dòng)了全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

5、大力優(yōu)化稅收服務(wù)。以“稅企金橋”、“12366”等服務(wù)品牌為載體，圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范稅收服務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道，深入開展“誠(chéng)信地稅”建設(shè)和辦稅“零埋怨”、執(zhí)法“零缺陷”、服務(wù)“零投訴”活動(dòng)，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。為近xxxxx戶達(dá)不到新起征點(diǎn)的個(gè)體業(yè)戶依法免征地方稅收500余萬(wàn)元；為下崗職工從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的業(yè)戶免費(fèi)辦理稅務(wù)登記證370多個(gè)，減免工本費(fèi)14700多元，審批減免稅款65萬(wàn)元。積極參與招商引資工作，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，培植壯大后續(xù)稅源。全年共參與引進(jìn)內(nèi)資3400萬(wàn)元，外資20萬(wàn)美元，受到社會(huì)各界、廣大納稅人的普遍好評(píng)。

市地方稅務(wù)局工作總結(jié)篇三

20xx年以來(lái)，我局為響應(yīng)國(guó)家努力建設(shè)成資源節(jié)約型，環(huán)境友好型和諧社會(huì)。推進(jìn)行業(yè)節(jié)約能源，提高能源利用效率和經(jīng)濟(jì)效益，保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，我局工作緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展”這一主題，因地制宜，積極參與，采取多種形式，在廣大干部職工中“大興節(jié)能之風(fēng)，大造節(jié)能之勢(shì)”，廣泛宣傳，營(yíng)造節(jié)能減排-工作的良好氛圍，把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作、學(xué)習(xí)和生活之中。我局的主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)。為加強(qiáng)節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)，使工作有人抓、有人管，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為成員的局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全局節(jié)能管理工作，明確行政管理辦公室專人負(fù)責(zé)水、電、固定資產(chǎn)、車輛耗油等統(tǒng)計(jì)工作。按照《xx市人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》和市局節(jié)能工作要點(diǎn)精神，對(duì)節(jié)能減排工作進(jìn)行規(guī)劃，明確全年節(jié)能減排的工作任務(wù)，把節(jié)能減排的指標(biāo)任務(wù)，分解到各科室、分局，落實(shí)到位。

二、加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步提高對(duì)節(jié)能減排工作的認(rèn)識(shí)。節(jié)能減排工作人人有責(zé)，我局圍繞“節(jié)能攻堅(jiān)、全民行動(dòng)”的活動(dòng)主題，以《節(jié)約能源法》的宣傳貫徹為主線，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等為重點(diǎn)，利用召開干部職工大會(huì)、全國(guó)節(jié)能宣傳周、全國(guó)城市節(jié)水宣傳周和世界環(huán)境日、地球日、水日等宣傳活動(dòng)，在單位辦公區(qū)醒目位置張貼節(jié)能宣傳標(biāo)語(yǔ)，大力宣傳我國(guó)能源資源形勢(shì)和節(jié)能的重要意義，宣傳國(guó)家節(jié)能方針、政策、法律及法規(guī)。同時(shí)在6月17日“能源緊缺體驗(yàn)日”，開展停電、停水體驗(yàn)活動(dòng)，進(jìn)一步提高干部職工的資源憂患意識(shí)和節(jié)能意識(shí)。

三、積極行動(dòng)，落實(shí)責(zé)任。以創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)為契機(jī)，從節(jié)約一滴水、一度電、一粒米、一張紙、一升油的小事入手抓管理。

（一）堅(jiān)持節(jié)約用電。嚴(yán)格控制照明用電，對(duì)單位辦公樓、單位家屬樓內(nèi)的老化電線進(jìn)行更換，對(duì)走廊照明燈具進(jìn)行更新，今年購(gòu)買了50個(gè)新型節(jié)能燈泡更換以往使用的鎢絲燈泡。要求干部職工在辦公室自然光照較好時(shí)，不使用照明燈具，下班時(shí)做到人走燈滅；在使用電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備時(shí)，盡量減少待機(jī)時(shí)間，下班前關(guān)閉各類電器設(shè)備的電源，同時(shí)淘汰能耗大、維修費(fèi)用高的老舊電器設(shè)備。

（二）堅(jiān)持節(jié)約用水。加強(qiáng)單位用水管理，定期對(duì)供水管線進(jìn)行檢查維修，消除水管跑、冒、滴、漏水現(xiàn)象。單位綠地用水盡量采用噴灌、微灌等節(jié)水灌溉方式，切實(shí)節(jié)約用水。

（三）堅(jiān)持節(jié)約用油。嚴(yán)格單位公務(wù)車輛管理，公務(wù)用車一律按照《公務(wù)用車管理制度》管理，由局機(jī)關(guān)行政管理辦公室統(tǒng)一合理調(diào)配，減少單獨(dú)派車，提倡在集體公務(wù)活動(dòng)中合乘公務(wù)用車，避免公車不必要的浪費(fèi)和公車私用。同時(shí)嚴(yán)格要求駕駛員遵守機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度，落實(shí)公務(wù)車輛節(jié)能措施，每月報(bào)送車輛耗油表。每輛公務(wù)車實(shí)行定點(diǎn)定車加油，加強(qiáng)車輛日常保養(yǎng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的.一般性問(wèn)題和故障，及時(shí)排除，盡可能減少大修大開支。

（四）堅(jiān)持節(jié)約辦公用品。充分發(fā)揮辦公自動(dòng)化優(yōu)勢(shì)，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數(shù)。辦公用紙雙面打印或重復(fù)利用，推行無(wú)紙化辦公。辦公室每年年初制定采購(gòu)計(jì)劃，逐步規(guī)范辦公用品設(shè)施的配備、采購(gòu)和領(lǐng)用管理，提倡修舊利廢，嚴(yán)格控制辦公用品的使用量。打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的墨粉用完后，重新灌裝，重復(fù)使用，促進(jìn)辦公用品的高效利用和循環(huán)利用。

（五）堅(jiān)持節(jié)約會(huì)議、差旅費(fèi)用。進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和會(huì)議接待標(biāo)準(zhǔn)，提高會(huì)議效率。嚴(yán)格執(zhí)行工作出差食宿標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)用餐、住房，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具，降低行政運(yùn)行成本。

總之，一年來(lái)，通過(guò)抓節(jié)能減排工作，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部職工的資源憂患意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，提高了資源管理水平，獲得了寶貴經(jīng)驗(yàn)，收到了現(xiàn)實(shí)成效。在下一步工作中，我局將在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，努力轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)監(jiān)管，把提高工作效率與開展資源節(jié)約活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，不斷總結(jié)和探索,挖掘潛力，采用新辦法、新措施，完成節(jié)能減排目標(biāo)，降低行政成本，促進(jìn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

市地方稅務(wù)局工作總結(jié)篇四

今年以來(lái)，薛城地稅分局嚴(yán)格落實(shí)“依法治稅、從嚴(yán)帶隊(duì)、科學(xué)管理、共建和諧”的基本要求，充分發(fā)揮地稅部門的職能作用，以組織收入為中心，以稅收?qǐng)?zhí)法為重點(diǎn)，以服務(wù)納稅人為已任，以推進(jìn)依法行政為目標(biāo)，推進(jìn)了文明建設(shè)工作的深入開展并取得了突出成效。

充分認(rèn)識(shí)文明創(chuàng)建在地稅工作中的.重要作用，大力加強(qiáng)政治思想教育和職業(yè)道德教育，提高干部隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)。結(jié)合地稅工作實(shí)際，制訂了《文明創(chuàng)建目標(biāo)規(guī)劃》，每季召開一次創(chuàng)建工作調(diào)度會(huì)會(huì)議，每半年安排一個(gè)主題創(chuàng)建活動(dòng)，使文明創(chuàng)建工作既有遠(yuǎn)景目標(biāo)，又有近期活動(dòng)，形成了“創(chuàng)有目標(biāo)，趕有方案，學(xué)有榜樣”的創(chuàng)建工作思路。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹民主集中制，顧大局、講團(tuán)結(jié)、相互支持配合，形成了堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)合力；充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，率先叫響了“向我看齊、向黨支部看齊”的口號(hào)。二是以德育人，提高干部職工的職業(yè)道德水平。采取專題培訓(xùn)輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摰刃问?，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，抓好教育引導(dǎo)，全員樹立愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)稅收、服務(wù)社會(huì)理念。三是以建設(shè)地稅文化為載體，增強(qiáng)干部職工的文化修養(yǎng)。大力弘揚(yáng)奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的良好風(fēng)尚，努力營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)“業(yè)務(wù)能手”、“共產(chǎn)黨員示范崗”氛圍，打造團(tuán)隊(duì)精神。四是以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為重點(diǎn)，提高干部職工的綜合素質(zhì)。開展了建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、家庭共建等形式多樣的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)格局。

二、提升服務(wù)理念，健全服務(wù)體系，提高創(chuàng)建水平。

一是全面提升服務(wù)理念。努力實(shí)現(xiàn)“以服務(wù)促管理、以服務(wù)促發(fā)展”。二是建立稅收服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。牢固樹立“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)納稅人”的“三服務(wù)”理念，始終把服務(wù)貫穿于稅收工作的全過(guò)程。三是建立人性化、信息化的特色服務(wù)體系。規(guī)范辦稅服務(wù)廳建設(shè)，配備辦稅示意圖、公告欄、便民服務(wù)區(qū)，免費(fèi)提供礦泉水、雨具、打氣筒等常用物品，創(chuàng)新提出無(wú)窗式服務(wù)理念，使征納感情更加貼近；實(shí)行網(wǎng)上報(bào)稅，打破時(shí)空限制，實(shí)現(xiàn)了零距離、全天候服務(wù)。四是健全稅收服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。采取“聽、看、控、訪、查、評(píng)”相統(tǒng)一的評(píng)價(jià)方法，抓好內(nèi)部考評(píng)與外部評(píng)價(jià)相結(jié)合、日常與集中考核相結(jié)合、專項(xiàng)與臨時(shí)考核相結(jié)合等“三個(gè)結(jié)合”，深化考核結(jié)果的運(yùn)用，使服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)更具全面性、科學(xué)性和客觀性。

三、健全機(jī)制，鞏固文明創(chuàng)建工作的新成果。

主要健全四個(gè)機(jī)制。一是健全教育機(jī)制。重點(diǎn)開展以“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公”為基本內(nèi)容的稅務(wù)人員職業(yè)道德教育、思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力形成奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)奮斗的良好風(fēng)尚。二是健全宣傳機(jī)制。充分利用新聞媒體、地稅網(wǎng)站等載體，宣傳正反典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反映、交流創(chuàng)建工作的新做法、新成效，營(yíng)造社會(huì)氛圍。同時(shí)，積極學(xué)習(xí)、借鑒外單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，提高工作水平。三是健全監(jiān)督機(jī)制。公開辦稅制度、辦稅程序和服務(wù)承諾，面向社會(huì)聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員和行風(fēng)監(jiān)督員，接受社會(huì)監(jiān)督。四是健全考評(píng)機(jī)制。把文明創(chuàng)建納入年度目標(biāo)考核，建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，定期對(duì)工作人員的工作效率、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行量化考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)了文明創(chuàng)建工作的深入扎實(shí)開展。

文明創(chuàng)建工作開展以來(lái)，區(qū)局連續(xù)5年保持省級(jí)文明單位稱號(hào)；5個(gè)基層單位全部跨入市級(jí)文明單位行列；2個(gè)基層單位被團(tuán)省委和省地稅局授予“省級(jí)青年文明號(hào)”；4個(gè)單位被團(tuán)市委和市地稅局授予“市級(jí)青年文明號(hào)”；2個(gè)單位分別被市總工會(huì)授予“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和“工人先鋒號(hào)”；6名同志被評(píng)為省、市級(jí)勞動(dòng)模范。一季度共實(shí)現(xiàn)稅收入庫(kù)9856萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)21.8%，增收1762萬(wàn)元，順利實(shí)現(xiàn)首季開門紅,為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的持續(xù)健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

市地方稅務(wù)局工作總結(jié)篇五

2004年，＊＊＊市地稅局在省地稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十五屆五中、六中全會(huì)精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以組織收入為中心，以“鞏固、規(guī)范、完善、提高”為主線，堅(jiān)持稅收為經(jīng)濟(jì)服務(wù)、為穩(wěn)定服務(wù)、為大局服務(wù)的指導(dǎo)思想，振奮精神，扎實(shí)工作，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、以組織收入為中心，地稅各項(xiàng)收入大幅增長(zhǎng)。

截止到12月31日，全系統(tǒng)共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入＊＊＊億元（不含上半年社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收84,318萬(wàn)元）。

組織各項(xiàng)稅收收入＊＊＊萬(wàn)元，增長(zhǎng)26.64%，增收＊＊萬(wàn)元，完成年度稅收計(jì)劃的116.31%。其中，市級(jí)收入完成221,938萬(wàn)元，增長(zhǎng)13.%，增收25,662萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃的104.97%。區(qū)級(jí)收入完成278,963萬(wàn)元，增長(zhǎng)40%，增收79,700萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃的127.24％．其中，征收企業(yè)所得稅10.2億元，增長(zhǎng)83.7%，增收4.65億元，完成年度計(jì)劃的152%；征收個(gè)人所得稅6.66億元，增長(zhǎng)36.81%，增收1.79億元，完成年度計(jì)劃的110.63%。征收河道工程維護(hù)費(fèi)8,060萬(wàn)元。征收文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)1,662萬(wàn)元。

全年共征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)283,270萬(wàn)元（含上半年社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收84,318萬(wàn)元）。其中，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)255,029萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃的108.75%，增收20,529萬(wàn)元；征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)21,050萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃的100.24%，增收50萬(wàn)元；征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)5,760萬(wàn)元；征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)1,431萬(wàn)元。

在組織收入工作中我們做到了5個(gè)強(qiáng)化：

一是強(qiáng)化計(jì)劃調(diào)度，確保稅款均衡入庫(kù)。年初，我們明確提出要在繼續(xù)堅(jiān)持“七不”[不短收、不借探、不“造稅”、不串庫(kù)(混稅種)、不拉管戶、不損害地稅形象、不激化矛盾]原則的基礎(chǔ)上，一季度收入進(jìn)度要達(dá)到21%，上半年要達(dá)到46%，三季度要達(dá)到75%的奮斗目標(biāo)。圍繞實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo)，市局、基層局、科（所）都實(shí)行了嚴(yán)格的收入計(jì)劃目標(biāo)責(zé)任制，按月通報(bào)征收任務(wù)完成情況，按季度進(jìn)行考核，促進(jìn)了收入任務(wù)的落實(shí)和收入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二是強(qiáng)化稅源管理，完善稅源監(jiān)控體系。對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行分層次跟蹤管理，確保重點(diǎn)稅源的稅款及時(shí)征收入庫(kù)。全年全市納稅額在千萬(wàn)元以上的39戶重點(diǎn)稅源企業(yè)累計(jì)入庫(kù)各項(xiàng)稅金113,290萬(wàn)元，占全年稅收收入的22.54%，增長(zhǎng)79.9%，增收50,317萬(wàn)元。同時(shí)加強(qiáng)了零散稅收的管理。

三是強(qiáng)化稅政管理，挖掘新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn)。（1）加強(qiáng)了對(duì)高收入行業(yè)和高收入個(gè)人個(gè)人所得稅的稅收征管。（2）開展了企業(yè)所得稅和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)個(gè)人所得稅匯算清繳工作，實(shí)現(xiàn)了由征收企業(yè)所得稅到征收個(gè)人所得稅的順利過(guò)渡。（3）進(jìn)行了轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)征稅工作，收到良好效果。（4）做好我市彩民購(gòu)買福利彩票中獎(jiǎng)收入的個(gè)人所得稅征收工作。（5）實(shí)行房產(chǎn)稅納稅核定辦法，同時(shí)加強(qiáng)出租房屋房產(chǎn)稅管理，收到顯著效果。（6）加強(qiáng)了查補(bǔ)印花稅力度，印花稅收入8,899萬(wàn)元，增長(zhǎng)41.34%，增收2,603萬(wàn)元。

四是強(qiáng)化清欠力度，確保稅款應(yīng)收盡收。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局印發(fā)的《欠繳稅金核算管理暫行辦法》，在全市地稅系統(tǒng)開展了全面清理清查欠繳稅金工作。清理范圍包括所有企、事業(yè)單位和個(gè)人欠稅，清欠時(shí)期包括12月以前發(fā)生的所有欠繳稅金。通過(guò)清查，不僅規(guī)范了欠繳稅金的管理，還進(jìn)一步摸清了欠稅底數(shù)，針對(duì)不同欠稅類型，分別制定清欠計(jì)劃，逐級(jí)落實(shí)清欠責(zé)任制，特別加大了對(duì)建筑安裝、房地產(chǎn)開發(fā)等重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)稅種的清欠力度，全年全系統(tǒng)共清繳欠稅4.07億元。

五是強(qiáng)化催報(bào)催繳，促進(jìn)社保費(fèi)征收。將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收任務(wù)與稅收任務(wù)一同下達(dá)，一同考核，實(shí)行嚴(yán)格的收入計(jì)劃目標(biāo)責(zé)任制。對(duì)不申報(bào)、遲申報(bào)以及滯納企業(yè)，征收滯納金和罰款，強(qiáng)化了征收責(zé)任人對(duì)重點(diǎn)費(fèi)源戶的催繳力度，為社會(huì)穩(wěn)定提供了有力的保障。

二、以落實(shí)征管責(zé)任制為重點(diǎn)，加強(qiáng)征收管理。

為有效解決“疏于管理、淡化責(zé)任”問(wèn)題，我們建立了征管目標(biāo)管理責(zé)任制度，對(duì)納稅人實(shí)行戶籍管理、稅源監(jiān)控、催報(bào)、催繳稅款、稅款征收、稅收政策宣傳輔導(dǎo)、涉稅資料管理等各項(xiàng)工作按照一定目標(biāo)進(jìn)行責(zé)任管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),著力加強(qiáng)了戶籍管理、重點(diǎn)稅源管理、發(fā)票管理及征管基礎(chǔ)建設(shè)。

一是進(jìn)一步完善集中登記管理辦法。在實(shí)行集中登記、統(tǒng)一管理辦法的基礎(chǔ)上，對(duì)繳納營(yíng)業(yè)稅的新開業(yè)企業(yè)開展了稅務(wù)登記驗(yàn)點(diǎn)工作，全年共新辦登記5,373戶，審驗(yàn)2,245戶，更正196戶，對(duì)304戶跨區(qū)登記企業(yè)進(jìn)行了裁決，有效地控制了各區(qū)、縣（市）拉管戶、搶稅源、擾亂稅收秩序的問(wèn)題。

二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行分層次跟蹤管理，建立重點(diǎn)稅源檔案。同時(shí)把稅源監(jiān)控與計(jì)算機(jī)應(yīng)用緊密結(jié)合起來(lái)，特別加強(qiáng)了與工商、國(guó)稅、金融、財(cái)政等部門涉稅信息的交換，形成了較為健全的稅源監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。

三是加大“以票管稅”工作力度，打擊發(fā)票違法行為。通過(guò)開展發(fā)票調(diào)檢、受理發(fā)票舉報(bào)、發(fā)票專項(xiàng)檢查以及發(fā)票有獎(jiǎng)查詢活動(dòng)，提高了發(fā)票管理質(zhì)量。實(shí)行了發(fā)票背面刊登廣告的嘗試，通過(guò)廣告收入建立發(fā)票搖獎(jiǎng)專用基金，擴(kuò)大有獎(jiǎng)查詢活動(dòng)的范圍。全年通過(guò)開展發(fā)票專項(xiàng)檢查，全系統(tǒng)處罰違章企業(yè)285戶，查處違章發(fā)票117,970張，罰款34.61萬(wàn)元，補(bǔ)稅103.17萬(wàn)元。

四是規(guī)范征管資料管理。全系統(tǒng)投入千余人，歷時(shí)4個(gè)月，對(duì)全市6萬(wàn)戶企業(yè)類和10萬(wàn)余戶個(gè)體類檔案和征管資料全部按規(guī)定進(jìn)行了清理歸檔，實(shí)現(xiàn)了征管資料管理規(guī)范化。

五是實(shí)行納稅人信譽(yù)等級(jí)制度。制定下發(fā)了納稅信譽(yù)等級(jí)管理辦法，全系統(tǒng)18個(gè)基層局按市局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和方法，認(rèn)真地開展了評(píng)定工作。目前，已經(jīng)評(píng)出a級(jí)納稅人141戶，分別頒發(fā)了納稅信譽(yù)a級(jí)證，對(duì)a級(jí)納稅人實(shí)行當(dāng)年免檢。評(píng)出c級(jí)納稅人277戶，加強(qiáng)了對(duì)其管理和監(jiān)控的力度。

六是加強(qiáng)稅收征管質(zhì)量考核。根據(jù)省局確定的7項(xiàng)指標(biāo)（登記率、申報(bào)率、入庫(kù)率、滯納金加收率、處罰率、申報(bào)準(zhǔn)確率、欠繳增減率），對(duì)各征收單位按月實(shí)施微機(jī)考核，以考核促征管，無(wú)論是數(shù)據(jù)傳輸?shù)乃俣龋€是傳輸數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性都有了一定提高。通過(guò)嚴(yán)格考核，征管質(zhì)量明顯提高，全年全市納稅人申報(bào)稅款達(dá)38.91億元（私人以上企業(yè)），比上年同期增加7.44億元，稅款入庫(kù)率也有所提高。

七是試行ocr電子申報(bào)錄入手段。為了解決納稅申報(bào)錄入手段相對(duì)滯后問(wèn)題，提高納稅申報(bào)質(zhì)量，經(jīng)過(guò)5個(gè)月艱苦工作，ocr光電錄入試點(diǎn)工作于7月26日順利通過(guò)省局驗(yàn)收。結(jié)合納稅信譽(yù)等級(jí)管理，成功地使用了新的ocr納稅申報(bào)表。

三、以實(shí)施稽查員等級(jí)制、積分制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制為重點(diǎn)，完善征管稽查運(yùn)行機(jī)制。

36,028萬(wàn)元，滯納金2,557萬(wàn)元，罰款1,386.6萬(wàn)元。對(duì)百信鞋業(yè)等。

21起較大涉稅案件進(jìn)行查處，打擊了涉稅違法行為。全市地稅系統(tǒng)實(shí)行稽查“三制”的做法得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的肯定和新聞媒體的關(guān)注，其成功經(jīng)驗(yàn)在國(guó)家稅務(wù)總局和省地稅局的有關(guān)會(huì)議上進(jìn)行了交流。

二是強(qiáng)化稅務(wù)檢查計(jì)劃制度。制定了綜合性的檢查計(jì)劃，避免了單一稅種、單一項(xiàng)目的檢查。建立了稅務(wù)稽查工作報(bào)告制度、大案要案報(bào)告制度、稅務(wù)稽查工作督辦制度，對(duì)規(guī)范稅務(wù)稽查工作的執(zhí)行行為，加大對(duì)涉稅違法犯罪的打擊力度起到了重要作用。

三是實(shí)行稽查工作雙向通報(bào)制度。各基層局按月將納稅檢查結(jié)果和有關(guān)資料及數(shù)據(jù)上報(bào)稽查局備案；稽查局每月將查處的涉稅案件情況向被查處企業(yè)所在地的分局或縣（市）局進(jìn)行反饋，把各基層局上報(bào)的資料按省檔案特級(jí)標(biāo)準(zhǔn)裝訂成冊(cè)，作為永久性檔案進(jìn)行保管，同時(shí)將各種數(shù)據(jù)錄入已編成的程序之中，進(jìn)行微機(jī)管理。定期對(duì)各基層局稽查工作開展情況進(jìn)行通報(bào)，為及時(shí)了解和掌握全市地稅稽查工作情況，分析地稅稽查工作形勢(shì)，科學(xué)指導(dǎo)稽查工作提供了準(zhǔn)確依據(jù)。

四是完善四分離稽查模式。實(shí)行稽查工作選案、稽查、審理、執(zhí)行“四分離”，進(jìn)一步規(guī)范了稽查工作各環(huán)節(jié)的工作流程，形成了互相監(jiān)督、互相制約、互相促進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制。在案件受理工作上，加強(qiáng)舉報(bào)中心的信息化建設(shè)，目前舉報(bào)中心不僅可以接受來(lái)信來(lái)訪和24小時(shí)語(yǔ)音自動(dòng)受理服務(wù)，還開通了電子信箱，提供靈活便捷的網(wǎng)上舉報(bào)受理服務(wù)。在稽查環(huán)節(jié)，注重以事實(shí)為依據(jù)，以稅法為準(zhǔn)繩，嚴(yán)肅查處偷稅抗稅案件。在審理環(huán)節(jié)，建立稅政科審理、基層局審理委員會(huì)審理和市局審理委員會(huì)審理三級(jí)案件審理制度，增強(qiáng)了執(zhí)法工作的準(zhǔn)確性，減少了執(zhí)法行為的隨意性，促進(jìn)了稽查工作質(zhì)量的提高。在執(zhí)行環(huán)節(jié)，適時(shí)召開了全系統(tǒng)執(zhí)行工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，制定措施，做到了職責(zé)到位、措施到位、司法保障到位，不斷強(qiáng)化執(zhí)行工作力度。

四、以強(qiáng)化功能、明確責(zé)任為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)稅務(wù)所規(guī)范化建設(shè)。

一是發(fā)揮管理職能，清理漏征漏管。（1）充分發(fā)揮稅務(wù)所區(qū)域化管理職能，加強(qiáng)責(zé)任區(qū)內(nèi)戶籍、稅源的有效監(jiān)控，開展經(jīng)常性的清理漏征漏管戶工作。（2）落實(shí)征管目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)登記率的考核，責(zé)任到人，獎(jiǎng)懲分明。（3）。

加強(qiáng)與工商、國(guó)稅、公安、街道等有關(guān)部門的密切配合，建立信息傳遞制度，加強(qiáng)源頭控管。通過(guò)采取以上措施，突出解決了責(zé)任不清、戶籍不準(zhǔn)等問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共清理出9,950戶漏登戶（大多數(shù)為個(gè)體工商戶），對(duì)未繳納稅款的納稅人進(jìn)行了補(bǔ)繳稅款，并及時(shí)補(bǔ)辦了地稅登記。目前，全市個(gè)體工商戶登記戶達(dá)到10.5萬(wàn)戶，比年初增加8000戶，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)稅收也有所增長(zhǎng)。

二是試行扣分制管理辦法。在稅務(wù)所管理上，按照征管質(zhì)量考核指標(biāo)，建立臺(tái)賬，劃定區(qū)域，微機(jī)考核，根據(jù)每人征管質(zhì)量指標(biāo)完成情況設(shè)定考核分?jǐn)?shù)，對(duì)完不成征管指標(biāo)要求的實(shí)行扣分制，責(zé)任到人，指標(biāo)到人?！翱鄯种啤币言诖髺|分局試點(diǎn)。這一辦法充分調(diào)動(dòng)了稅務(wù)所人員工作的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了稅務(wù)所征管質(zhì)量的提高。

三是加強(qiáng)了定期定額納稅核定工作，平衡統(tǒng)一稅負(fù)。制定并實(shí)施了《沈陽(yáng)市地方稅務(wù)局定期定額和定率征收管理辦法》，強(qiáng)化了定期定額定率的規(guī)范管理。各基層局都成立了評(píng)稅委員會(huì)，負(fù)責(zé)定期定額和定率征收的定額核定審批工作和調(diào)整工作。在工作程序上，采取了由納稅人申請(qǐng)，稅務(wù)所初審，報(bào)基層局評(píng)稅委員會(huì)審定，報(bào)市局備查的方法，并且由市局對(duì)各基層局上報(bào)的核定情況及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)查。在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，又制定實(shí)施了《沈陽(yáng)市地方稅務(wù)局關(guān)于城區(qū)范圍內(nèi)個(gè)體工商戶定期定額征收最低標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)以營(yíng)業(yè)稅為主體稅種的7個(gè)行業(yè)、30多個(gè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)收入規(guī)定了最低標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步解決了納稅核定標(biāo)準(zhǔn)或低或高、稅負(fù)畸輕畸重以及人情稅問(wèn)題。

四是強(qiáng)化協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)零散稅收管理。我們重點(diǎn)抓了3個(gè)環(huán)節(jié)：積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府對(duì)這項(xiàng)工作的重視和領(lǐng)導(dǎo)；積極爭(zhēng)取公、檢、法、工商、財(cái)政、銀行、教育等部門對(duì)這項(xiàng)工作的支持與配合，充分發(fā)揮司法保障體系和各職能部門的協(xié)稅護(hù)稅作用；充分依靠社區(qū)、街道以及社會(huì)力量，加強(qiáng)零散稅收征收管理。目前，全市地稅系統(tǒng)共有協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)90個(gè)，覆蓋五區(qū)四縣，協(xié)稅護(hù)稅人員1000余人。

五、以依法治稅為準(zhǔn)繩，進(jìn)一步加強(qiáng)稅收法制建設(shè)。

征管改革的最終目的就是實(shí)現(xiàn)稅收管理的科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。其中法制化是前提、是保障，只有堅(jiān)持依法管理，才能實(shí)現(xiàn)科學(xué)化和規(guī)范化的目標(biāo)。

（一）全面推行稅收行政執(zhí)法責(zé)任制。建立和完善了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任體系，形成了執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法檢查、執(zhí)法考評(píng)、過(guò)錯(cuò)追究等一整套執(zhí)法責(zé)任制度，明確執(zhí)法崗位責(zé)任，提高執(zhí)法工作質(zhì)量，促進(jìn)依法行政水平的提高。建立行政執(zhí)法建議制度，糾正各基層局存在的執(zhí)法問(wèn)題。聘請(qǐng)兩名常年法律顧問(wèn)，指導(dǎo)全系統(tǒng)行政應(yīng)訴工作。加強(qiáng)了重大稅務(wù)案件審理、審結(jié)工作，確保稅務(wù)案件的公正、合法。

（二）規(guī)范執(zhí)法文書，確保執(zhí)法工作質(zhì)量的提高。一方面對(duì)所有執(zhí)法文書進(jìn)行全面清理，重新明確文書的種類、式樣和使用方法。另一方面重點(diǎn)對(duì)存在問(wèn)題較多的稅務(wù)稽查案卷進(jìn)行規(guī)范，編寫了《稅務(wù)稽查案件示范樣本》，統(tǒng)一規(guī)范稽查案卷的書寫、相關(guān)文書的使用及整個(gè)稽查工作程序，保證了稅務(wù)稽查行為的合法性、有效性，從而促進(jìn)了稽查工作質(zhì)量的提高。

件，其中移送案件12件。全系統(tǒng)共審理稅務(wù)案件8,645件，移送案件21件。三是強(qiáng)化事后監(jiān)督，一方面通過(guò)開展稅收?qǐng)?zhí)法檢查，著重解決執(zhí)法工作中存在的各種問(wèn)題。在今年的執(zhí)法檢查復(fù)查過(guò)程中，共發(fā)現(xiàn)8個(gè)方面21個(gè)問(wèn)題，針對(duì)其中5個(gè)違反現(xiàn)行稅收政策的文件下發(fā)了整改通知，要求各基層局立即糾正。另一方面認(rèn)真做好稅務(wù)行政復(fù)議和應(yīng)訴工作，維護(hù)了稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)范執(zhí)法的良好形象和納稅人的合法利益。今年共收到6件復(fù)議申請(qǐng)，目前除1件申請(qǐng)正在審理外，其他均已結(jié)案。其中1件維持基層局的行政行為，3件裁決不予受理，1件申請(qǐng)人撤回。

（五）積極開展稅收宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好的稅收法制環(huán)境。我們以全國(guó)第10個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)為契機(jī)，圍繞主題、突出重點(diǎn)，力求在形式上體現(xiàn)“新”，內(nèi)容上突出“豐”，范圍上追求“廣”，效果上力求“實(shí)”。市局組織開展的大型宣傳項(xiàng)目有10項(xiàng)，全系統(tǒng)組織開展的宣傳活動(dòng)合計(jì)200多項(xiàng)，全系統(tǒng)在國(guó)家、盛市電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、雜志刊播新聞稿件410多篇（次），開展的“稅收與你同行”十線百車稅收宣傳活動(dòng)、“稅收與小公民”主題中隊(duì)會(huì)活動(dòng)、“向納稅人致敬”表彰百戶優(yōu)秀納稅人、a級(jí)信譽(yù)等級(jí)單位活動(dòng)等，都收到了良好的宣傳效果，進(jìn)一步增強(qiáng)全民依法納稅意識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步開拓了納稅人了解稅收政策的渠道。召開了國(guó)際稅收研究會(huì)會(huì)員大會(huì)，完成了換屆選舉，出版了沈陽(yáng)稅收刊物。

六、以落實(shí)稅收政策為重點(diǎn)，切實(shí)為納稅人、為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

在組織收入工作中，我們?cè)趫?jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收的同時(shí)，自覺地服從和服務(wù)于改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，充分發(fā)揮稅收職能作用，落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。一年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、盛市關(guān)于支持國(guó)有大中型企業(yè)改革的稅收政策，落實(shí)了銷售大包干、企業(yè)搬遷改造等政策，支持國(guó)有企業(yè)改組改制，對(duì)企業(yè)撥離人員、安置下崗職工、新辦第三產(chǎn)業(yè)等政策。落實(shí)了國(guó)家對(duì)上市公司關(guān)于匯總繳納企業(yè)所得稅的政策，落實(shí)了高新技術(shù)企業(yè)、民政福利企業(yè)、校辦企業(yè)以及技術(shù)改造購(gòu)置國(guó)產(chǎn)設(shè)備抵免企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠政策，落實(shí)了因城鎮(zhèn)搬遷、企業(yè)停產(chǎn)、安全區(qū)用地而免征房產(chǎn)稅、土地增值稅、土地使用稅的稅收政策。全年按有關(guān)政策規(guī)定減免稅金9,731萬(wàn)元，是上年同期的3.3倍。其中減免企業(yè)所得稅7,842萬(wàn)元，減免房產(chǎn)稅466萬(wàn)元，減免營(yíng)業(yè)稅1,332萬(wàn)元，有力地促進(jìn)了企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

采取多種措施支持和培育非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，本期非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)稅收入庫(kù)。

122,615萬(wàn)元，占全年稅收收入的25.54%，完成省政府下達(dá)目標(biāo)計(jì)劃的102.84%。

七、以貫徹科技加管理方針為重點(diǎn)，全面推進(jìn)稅收信息化進(jìn)程。

一是制訂了信息化建設(shè)“十五”規(guī)劃和配套的各項(xiàng)制度措施，描繪了我局未來(lái)5年信息化建設(shè)的中長(zhǎng)期目標(biāo)、階段性任務(wù)以及實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)的保證措施，成為我局“十五”期間信息化建設(shè)綱領(lǐng)性文件。

二是完善制度建設(shè)，強(qiáng)化信息化工作管理。制訂出臺(tái)了10項(xiàng)規(guī)章制度、5個(gè)規(guī)程、3個(gè)職責(zé)、1個(gè)考評(píng)辦法，還結(jié)合實(shí)際下發(fā)了《關(guān)于明確信息化工作目標(biāo)的通知》，對(duì)全局信息化工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都提出了明確要求，將責(zé)任分解到部門，初步建立起信息化工作的良好運(yùn)行機(jī)制。

三是優(yōu)化完善了各級(jí)網(wǎng)絡(luò)，為信息化建設(shè)奠定了基矗對(duì)全局的小型機(jī)、服務(wù)器進(jìn)行了擴(kuò)容升級(jí)，提高了運(yùn)行安全系數(shù)。對(duì)市局和18個(gè)基層局的小型計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)進(jìn)行了重新規(guī)劃安裝，保證了今后一定時(shí)期內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。制訂了主機(jī)設(shè)備故障應(yīng)急方案，提高了系統(tǒng)整體安全系數(shù)。調(diào)試優(yōu)化了基層局和稅務(wù)所網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)充完善了市局機(jī)關(guān)局域網(wǎng)，從根本上提高了市局機(jī)關(guān)信息化裝備的整體水平和質(zhì)量。

五是在全省地稅系統(tǒng)內(nèi)率先開發(fā)了《沈陽(yáng)地稅信息網(wǎng)》和《沈陽(yáng)市地方稅務(wù)局》內(nèi)、外兩個(gè)網(wǎng)站，在服務(wù)于納稅人、服務(wù)于基層方面發(fā)揮了積極作用。8月，同時(shí)開發(fā)了內(nèi)、外兩個(gè)網(wǎng)站?！渡蜿?yáng)地稅信息網(wǎng)》開通以來(lái)，已經(jīng)發(fā)布各類信息1,569篇。《沈陽(yáng)市地方稅務(wù)局》是我局面向社會(huì)、面向世界的信息窗口，通過(guò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，提供公告欄、法律法規(guī)、稅收政策解析輔導(dǎo)、納稅指南、曝光臺(tái)、監(jiān)督臺(tái)、舉報(bào)臺(tái)、局長(zhǎng)信箱、飲食娛樂(lè)業(yè)定額發(fā)票查詢等功能，開通一個(gè)多月以來(lái)，已經(jīng)發(fā)布各種稿件771篇，在宣傳稅法，提高稅收?qǐng)?zhí)法工作透明度，直接為納稅人服務(wù)和主動(dòng)接受人民群眾監(jiān)督，促進(jìn)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，正在發(fā)揮越來(lái)越大的作用。

目前，全系統(tǒng)建成了包括市局機(jī)關(guān)、19個(gè)基層局、100個(gè)稅務(wù)所、1個(gè)登記中心、1個(gè)發(fā)票管理所在內(nèi)的122個(gè)計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)，和1個(gè)連接省局、市局、分局、基層稅務(wù)所四級(jí)的廣域網(wǎng)，初步形成了全市地稅系統(tǒng)的信息高速公路，在系統(tǒng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享，保證了對(duì)稅收業(yè)務(wù)的網(wǎng)上監(jiān)控和辦公自動(dòng)化需要。

八、以落實(shí)“兩個(gè)確?！睘槟繕?biāo)，努力做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作。

從20下半年開始，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部劃歸地稅征收，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。我們從深化社會(huì)保障體系改革、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，堅(jiān)持稅費(fèi)并重、統(tǒng)一征收原則，繼續(xù)貫徹“三定、四同”（“三定”即定崗、定責(zé)、定目標(biāo)；“四同”即保費(fèi)計(jì)劃和稅收計(jì)劃同時(shí)下達(dá)、同樣考核、同比增長(zhǎng)、稅費(fèi)同時(shí)征收）的工作方針，克服重重困難，大力組織征繳，在全面完成稅收任務(wù)的同時(shí)，較好地完成了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收任務(wù)。征繳工作中，我們將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)納入稅收征管質(zhì)量考核，以考核促征繳。組織開發(fā)、推廣使用了事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收軟件，10月份省局將我局列為全省新征收軟件使用的試點(diǎn)單位后，又對(duì)新軟件進(jìn)行了試運(yùn)行工作，進(jìn)一步保障了新軟件如期投入使用。全面開展了“兩清一核查”工作，清理戶順、清理欠費(fèi)，核查呆死無(wú)力繳費(fèi)企業(yè)，摸清現(xiàn)有費(fèi)源，挖掘潛在費(fèi)源。積極采取措施，克服重重困難，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)40天征收擴(kuò)面60萬(wàn)人保費(fèi)，完成了市政府交給的這一艱巨任務(wù)。目前，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收覆蓋面逐步拓寬，實(shí)體資金大幅度增加，為全市社保費(fèi)的社會(huì)化發(fā)放做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。市局被市政府評(píng)為全市社會(huì)保障工作先進(jìn)單位，鐵西等8個(gè)分局被評(píng)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作先進(jìn)單位，全系統(tǒng)138名同志被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

九、以提高兩個(gè)素質(zhì)為根本，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是強(qiáng)化班子建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。（1）堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，提高思想理論水平和開拓創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、精神風(fēng)貌發(fā)生了深刻變化，有力地指導(dǎo)了工作實(shí)踐。（2）堅(jiān)持民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子和諧統(tǒng)一，進(jìn)一步建立健全了規(guī)章制度，凡是重要問(wèn)題，都按規(guī)定經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，實(shí)行民主決策，保證了民主集中制原則的有效貫徹。（3）進(jìn)一步強(qiáng)化系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)，確保政令暢通，形成說(shuō)了就干，干就干好的`良好風(fēng)氣。

認(rèn)真開展目標(biāo)管理考核工作。完成了基層局領(lǐng)導(dǎo)班子和任職試用期滿領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作，完成了部分領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整交流工作，有效激發(fā)基層局領(lǐng)導(dǎo)班子活力。

同時(shí)，我們堅(jiān)持不懈地開展職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感。不失時(shí)機(jī)地開展社會(huì)主義和愛國(guó)主義教育，堅(jiān)決反對(duì)“flg”歪理邪說(shuō)。尤其是慶祝建黨80周年，請(qǐng)黨史研究專家作“不忘黨的昨天，理解黨的今天，堅(jiān)信黨的明天”黨史報(bào)告，開展了“學(xué)黨史、頌黨恩、立壯志”系列教育活動(dòng)。通過(guò)開展多種形式思想政治教育，全體干部的思想政治素質(zhì)明顯提高，隊(duì)伍建設(shè)有了明顯加強(qiáng)。

三是繼續(xù)深化干部人事制度改革，選拔、錄用德才兼?zhèn)淙瞬?，組織完成了事業(yè)單位等領(lǐng)導(dǎo)干部職位空位的競(jìng)聘工作。

四是以業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。舉辦了機(jī)關(guān)公文寫作與處理、新《征管法》輔導(dǎo)、機(jī)關(guān)辦公軟件應(yīng)用、wto知識(shí)和外語(yǔ)培訓(xùn)班。統(tǒng)一組織了全系統(tǒng)企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)競(jìng)賽、計(jì)算機(jī)知識(shí)競(jìng)賽、公文寫作競(jìng)賽，達(dá)到了以考促訓(xùn)的目的，收到良好效果。普遍進(jìn)行了計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力(高級(jí))培訓(xùn)和考試工作，全系統(tǒng)已有95%以上的干部取得了省人事廳頒發(fā)的中、高級(jí)合格證書。鼓勵(lì)干部自學(xué)，提高干部的文化知識(shí)水平，與遼大共同舉辦研究生班。截止到目前，全系統(tǒng)具有大專以上學(xué)歷的干部達(dá)到90.81％，具有研究生學(xué)歷的干部達(dá)到5.43%。共有55人取得注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師資格，其中年一年有25人。而且又有300多人報(bào)考注冊(cè)稅務(wù)師，是建局以來(lái)報(bào)考人數(shù)最多的一年。業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)的提高，使地稅干部進(jìn)一步適應(yīng)了執(zhí)法崗位的需要。

個(gè)，省級(jí)青年文明號(hào)14個(gè)，市級(jí)青年文明號(hào)31個(gè)。于洪分局被省局推薦為國(guó)家稅務(wù)總局、人事部表彰先進(jìn)單位、全國(guó)創(chuàng)建文明行業(yè)示范點(diǎn)。于洪分局女子稽查隊(duì)榮獲“全國(guó)三八紅旗集體”、“巾幗文明示范崗”稱號(hào)。和平分局被評(píng)為“全國(guó)職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位”。

六是內(nèi)部管理進(jìn)一步加強(qiáng)。全系統(tǒng)政務(wù)工作成績(jī)顯著。信息、宣傳報(bào)道、督查督辦、公文處理、檔案管理等方面在省局和市委、市政府均排在前列。財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了微機(jī)分類錄入管理。堅(jiān)持了大額支出、資產(chǎn)處置領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定和大宗物品公開招標(biāo)采購(gòu)制度。強(qiáng)化財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)監(jiān)督。進(jìn)行了資產(chǎn)賬戶的清理整頓，杜絕了“小金庫(kù)”。

十、以強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一年來(lái)，我們把強(qiáng)化“兩權(quán)”（稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)）監(jiān)督作為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

3人。

二是認(rèn)真抓好責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督考核和責(zé)任追究。年初，我們按照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，從7個(gè)方面、19個(gè)內(nèi)容對(duì)各基層局進(jìn)行了考核，對(duì)67名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政測(cè)評(píng)考核，對(duì)未達(dá)標(biāo)的兩個(gè)單位實(shí)行了一票否決，對(duì)6名負(fù)有連帶責(zé)任的處級(jí)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)達(dá)標(biāo)單位兌現(xiàn)了廉政目標(biāo)獎(jiǎng)。制定下發(fā)了《沈陽(yáng)市地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度》，全系統(tǒng)機(jī)關(guān)處長(zhǎng)、基層局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共102名同志都在本單位的干部大會(huì)上報(bào)告了各自的自廉抓廉情況，接受群眾的監(jiān)督。在全系統(tǒng)開展了“五清三查”活動(dòng)，活動(dòng)中沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題。

三是強(qiáng)化廉潔自律警示教育。結(jié)合全系統(tǒng)的實(shí)際，開展多種形式的黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐敗斗爭(zhēng)教育、職業(yè)道德教育、以案釋法教育活動(dòng)。組織干部觀看慕馬大案警示錄，參觀大北監(jiān)獄，聽服刑人員的悔悟自訴，以案釋法，警鐘長(zhǎng)鳴。軍轉(zhuǎn)干部、大學(xué)生、外調(diào)入干部上崗前我們都對(duì)其進(jìn)行崗前的廉政教育。與市反貪局預(yù)防職務(wù)犯罪辦公室聯(lián)合成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)建辦公室”，及時(shí)進(jìn)行“疫情”通報(bào)，并就如何防止職務(wù)犯罪進(jìn)行超前防范教育。這一系列教育，提高了全體干部的廉政意識(shí)、法律意識(shí)。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化剎風(fēng)整紀(jì)的力度。針對(duì)稅收工作中存在的“人情稅”、“關(guān)系稅”以及監(jiān)督弱化、制約滯后等問(wèn)題，我們?cè)谌到y(tǒng)建立了較為完善的稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任體系，如執(zhí)法監(jiān)督制度、執(zhí)法責(zé)任制度、評(píng)議考核制度、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度等，較好地解決了執(zhí)法隨意性、亂征亂罰、“關(guān)系稅”和“人情稅”等問(wèn)題。同時(shí)，重新修訂了局規(guī)禁令，增加了新的內(nèi)容，加大了懲處力度，并在報(bào)刊上公示，請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督檢查。認(rèn)真開展了治理“三亂”（亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款）和清理“小金庫(kù)”工作，目前沒有發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題。在全系統(tǒng)開展了文明服務(wù)、稅風(fēng)稅貌的執(zhí)紀(jì)檢查，并組織社會(huì)廉政監(jiān)督員開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門反饋，責(zé)令立即整改。我局在連續(xù)兩年先進(jìn)的基礎(chǔ)上，又被評(píng)為沈陽(yáng)市糾風(fēng)工作優(yōu)秀單位。

五是強(qiáng)化對(duì)人事管理權(quán)的監(jiān)督。對(duì)干部實(shí)行民主測(cè)評(píng)、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示、晉升公開、干部交流、崗位輪換等制度，不搞任人唯親，不搞小圈子，杜絕跑官要官，實(shí)現(xiàn)決策民主化、用人公開化、競(jìng)爭(zhēng)上崗制度化，防止用人上的腐敗。

六是公開、透明，對(duì)財(cái)權(quán)實(shí)行監(jiān)督。項(xiàng)目審批集體討論，對(duì)基本建設(shè)工程、裝飾工程、大宗物品采購(gòu)、發(fā)票背面印廣告、設(shè)備配置等支出項(xiàng)目實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)。2001年全系統(tǒng)實(shí)行招投標(biāo)12次。

黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，各級(jí)黨組織狠抓組織、思想和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。老干部工作成績(jī)突出，工會(huì)、共青團(tuán)工作更加活躍，機(jī)關(guān)服務(wù)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

市地方稅務(wù)局工作總結(jié)篇六

為進(jìn)一步加快開發(fā)區(qū)建設(shè)，經(jīng)市政府第41次常務(wù)會(huì)議研究，并經(jīng)市委第111次常委會(huì)議決定，在曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)設(shè)立曲靖市國(guó)土資源局開發(fā)區(qū)分局，20xx年2月，根據(jù)曲發(fā)[20xx]15號(hào)文件和曲政辦發(fā)[20xx]228號(hào)文件精神，分局開始籌備組建，本著先將班子搭起來(lái)，牌子掛起來(lái)，工作開展起來(lái)的原則，在市局和開發(fā)區(qū)管委會(huì)的幫助指導(dǎo)下，市局和開發(fā)區(qū)管委會(huì)落實(shí)分局辦公地點(diǎn)，配備6名政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的工作人員。

全體干部職工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服各種困難邊開展工作邊組織，先后購(gòu)買了辦公桌，文件框等必要辦公用品，20xx年3月11日舉行了掛牌儀式。自此，開發(fā)區(qū)土地管理工作走上了規(guī)范管理軌道。

（二）抓好開發(fā)區(qū)土地遺留問(wèn)題的清理，不斷規(guī)范用地行為。

開發(fā)區(qū)國(guó)土資源分局組建后，重點(diǎn)對(duì)開發(fā)區(qū)成立以來(lái)土地遺留問(wèn)題進(jìn)行清理，存在歷史遺留達(dá)56件，面積達(dá)2109.08畝。

（三）加大土地管理法律法規(guī)宣傳力度，搞強(qiáng)開發(fā)區(qū)干部群眾依法用地觀念。

土地管理涉及各行各業(yè)千萬(wàn)戶，要使用國(guó)家土地管理法律法規(guī)和方針、政策落實(shí)到實(shí)處，僅僅靠土地管理部門是做不到的`，還必須在全社會(huì)形成共識(shí)，在干部群眾中牢固樹立起珍惜土地，科學(xué)用地，依法用地觀念。分局成立后，自始自終把土地管理法律法規(guī)宣傳教育工作放在重中之重。

一是投資1萬(wàn)元，編印了《土地管理文件資料選編》500冊(cè)，送發(fā)開發(fā)區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，及各部門，做到人手一冊(cè)。同時(shí)送發(fā)了市直有關(guān)部門及西山鄉(xiāng)黨委政府和村社干部。

二是抓裝6·25”土地日宣傳活動(dòng)，搞好土地管理法律法規(guī)宣傳。今年“6·25”是第十三個(gè)全國(guó)土地日，根據(jù)市局安排，分局圍繞第十三個(gè)土地日宣傳主題：在管委會(huì)大樓前設(shè)立了宣傳點(diǎn)，印發(fā)宣傳資料3000份，在開發(fā)區(qū)主要街道懸掛橫布標(biāo)語(yǔ)21幅。

三是利用廣播、電視、報(bào)紙新聞媒體，加大對(duì)土地管理現(xiàn)行法規(guī)及政策宣傳力度，全國(guó)、省市進(jìn)一步整頓規(guī)范土地市場(chǎng)秩序會(huì)議后，分局和曲靖廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、曲靖日?qǐng)?bào)取得聯(lián)系，重點(diǎn)對(duì)整頓規(guī)范土地市場(chǎng)秩序的意識(shí)、方法、原則等進(jìn)行了宣傳。

四是將國(guó)土資源現(xiàn)行的法規(guī)、政策用分局的公示欄進(jìn)行張貼公開，使到開發(fā)區(qū)辦事的人事科掌握政策，儀立解驗(yàn)支持土地管理工作。

五是涉及一些新的土地管理方面的文件、新的法規(guī)，及時(shí)復(fù)印送發(fā)管委會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)手中，取得他們對(duì)分局工作支持。

通過(guò)宣傳，使廣大干部群眾，特別是管委會(huì)、西山鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的土地法律意識(shí)得到增強(qiáng)，依法用地，珍惜土地管理科學(xué)用地的意識(shí)深入人心，為抓好開發(fā)區(qū)國(guó)土資源管理工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

（四）、搞好用地服務(wù)，促進(jìn)曲靖城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

曲靖市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)成立的省級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開始區(qū)。多年的建設(shè)和發(fā)展，正逐步成為曲靖對(duì)外開放的窗口，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的示范基地，全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，體制、機(jī)制創(chuàng)新的實(shí)驗(yàn)區(qū)，城市規(guī)劃建設(shè)的樣板，為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起到了積極的示范帶頭作用。年初以來(lái)，落戶開發(fā)區(qū)的項(xiàng)目較多，如云南冶金集團(tuán)、曲靖康利制藥廠、曲靖藥業(yè)有限公司、整合的市制藥廠等，為保證這些項(xiàng)目順利實(shí)施，分局嚴(yán)格把關(guān)，積極主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)各類用地，提前介入，選址定點(diǎn)，認(rèn)真做好建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審，農(nóng)用地轉(zhuǎn)用征用報(bào)件報(bào)工作。

為規(guī)范用地行為，認(rèn)真落實(shí)土地用途管理制度，按照《土地管理法》和《建設(shè)用地預(yù)審管理辦法》的規(guī)定和要求，對(duì)收到的用地申請(qǐng)定期、不定期進(jìn)行集體討論研究，本著重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)?yōu)先，嚴(yán)格把關(guān)，有重點(diǎn)有計(jì)劃分批次組織報(bào)件上報(bào)審批。截至9月底，分局共收到各類用地申請(qǐng)件，申請(qǐng)用地面積畝。組織兩批建設(shè)用地預(yù)審報(bào)件項(xiàng)目件、面積畝上報(bào)市局審批。20xx年月日，第一批項(xiàng)目用地通過(guò)了市局預(yù)審。

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市地方稅務(wù)局工作總結(jié)篇七

20xx年以來(lái)，我局為響應(yīng)國(guó)家努力建設(shè)成資源節(jié)約型，環(huán)境友好型和諧社會(huì)。推進(jìn)行業(yè)節(jié)約能源，提高能源利用效率和經(jīng)濟(jì)效益，保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，我局工作緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展”這一主題，因地制宜，積極參與，采取多種形式，在廣大干部職工中“大興節(jié)能之風(fēng)，大造節(jié)能之勢(shì)”，廣泛宣傳，營(yíng)造節(jié)能減排-工作的良好氛圍，把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作、學(xué)習(xí)和生活之中。我局的主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)。為加強(qiáng)節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)，使工作有人抓、有人管，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為成員的局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全局節(jié)能管理工作，明確行政管理辦公室專人負(fù)責(zé)水、電、固定資產(chǎn)、車輛耗油等統(tǒng)計(jì)工作。按照《xx市人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》和市局節(jié)能工作要點(diǎn)精神，對(duì)節(jié)能減排工作進(jìn)行規(guī)劃，明確全年節(jié)能減排的工作任務(wù)，把節(jié)能減排的指標(biāo)任務(wù)，分解到各科室、分局，落實(shí)到位。

二、加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步提高對(duì)節(jié)能減排工作的認(rèn)識(shí)。節(jié)能減排工作人人有責(zé)，我局圍繞“節(jié)能攻堅(jiān)、全民行動(dòng)”的活動(dòng)主題，以《節(jié)約能源法》的宣傳貫徹為主線，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等為重點(diǎn)，利用召開干部職工大會(huì)、全國(guó)節(jié)能宣傳周、全國(guó)城市節(jié)水宣傳周和世界環(huán)境日、地球日、水日等宣傳活動(dòng)，在單位辦公區(qū)醒目位置張貼節(jié)能宣傳標(biāo)語(yǔ)，大力宣傳我國(guó)能源資源形勢(shì)和節(jié)能的重要意義，宣傳國(guó)家節(jié)能方針、政策、法律及法規(guī)。同時(shí)在6月17日“能源緊缺體驗(yàn)日”，開展停電、停水體驗(yàn)活動(dòng)，進(jìn)一步提高干部職工的資源憂患意識(shí)和節(jié)能意識(shí)。

三、積極行動(dòng)，落實(shí)責(zé)任。以創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)為契機(jī)，從節(jié)約一滴水、一度電、一粒米、一張紙、一升油的小事入手抓管理。

（一）堅(jiān)持節(jié)約用電。嚴(yán)格控制照明用電，對(duì)單位辦公樓、單位家屬樓內(nèi)的老化電線進(jìn)行更換，對(duì)走廊照明燈具進(jìn)行更新，今年購(gòu)買了50個(gè)新型節(jié)能燈泡更換以往使用的鎢絲燈泡。要求干部職工在辦公室自然光照較好時(shí)，不使用照明燈具，下班時(shí)做到人走燈滅；在使用電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備時(shí)，盡量減少待機(jī)時(shí)間，下班前關(guān)閉各類電器設(shè)備的電源，同時(shí)淘汰能耗大、維修費(fèi)用高的老舊電器設(shè)備。

（二）堅(jiān)持節(jié)約用水。加強(qiáng)單位用水管理，定期對(duì)供水管線進(jìn)行檢查維修，消除水管跑、冒、滴、漏水現(xiàn)象。單位綠地用水盡量采用噴灌、微灌等節(jié)水灌溉方式，切實(shí)節(jié)約用水。

（三）堅(jiān)持節(jié)約用油。嚴(yán)格單位公務(wù)車輛管理，公務(wù)用車一律按照《公務(wù)用車管理制度》管理，由局機(jī)關(guān)行政管理辦公室統(tǒng)一合理調(diào)配，減少單獨(dú)派車，提倡在集體公務(wù)活動(dòng)中合乘公務(wù)用車，避免公車不必要的浪費(fèi)和公車私用。同時(shí)嚴(yán)格要求駕駛員遵守機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度，落實(shí)公務(wù)車輛節(jié)能措施，每月報(bào)送車輛耗油表。每輛公務(wù)車實(shí)行定點(diǎn)定車加油，加強(qiáng)車輛日常保養(yǎng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的.一般性問(wèn)題和故障，及時(shí)排除，盡可能減少大修大開支。

（四）堅(jiān)持節(jié)約辦公用品。充分發(fā)揮辦公自動(dòng)化優(yōu)勢(shì)，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數(shù)。辦公用紙雙面打印或重復(fù)利用，推行無(wú)紙化辦公。辦公室每年年初制定采購(gòu)計(jì)劃，逐步規(guī)范辦公用品設(shè)施的配備、采購(gòu)和領(lǐng)用管理，提倡修舊利廢，嚴(yán)格控制辦公用品的使用量。打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的墨粉用完后，重新灌裝，重復(fù)使用，促進(jìn)辦公用品的高效利用和循環(huán)利用。

（五）堅(jiān)持節(jié)約會(huì)議、差旅費(fèi)用。進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和會(huì)議接待標(biāo)準(zhǔn)，提高會(huì)議效率。嚴(yán)格執(zhí)行工作出差食宿標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)用餐、住房，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具，降低行政運(yùn)行成本。

總之，一年來(lái)，通過(guò)抓節(jié)能減排工作，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部職工的資源憂患意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，提高了資源管理水平，獲得了寶貴經(jīng)驗(yàn)，收到了現(xiàn)實(shí)成效。在下一步工作中，我局將在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，努力轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)監(jiān)管，把提高工作效率與開展資源節(jié)約活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，不斷總結(jié)和探索,挖掘潛力，采用新辦法、新措施，完成節(jié)能減排目標(biāo)，降低行政成本，促進(jìn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

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市地方稅務(wù)局工作總結(jié)篇八

今年我們工作的重點(diǎn)是突出以人為本，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。圍繞打造一支“思想紅、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、開拓進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)、廉潔清明”的干部隊(duì)伍。分局首先從理順?biāo)枷爰ぐl(fā)活力、提高素質(zhì)，嚴(yán)格考核等方面入手采取了一系列的措施。特別是把堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓規(guī)范管理、抓能力建設(shè)提到了議事日程，我們的作法是：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。今年我們把人本教育，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設(shè)”作為重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)，建立兩種模式和三大體系，切實(shí)抓好干部的管理能力，抓好干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，這是體現(xiàn)一個(gè)單位綜合實(shí)力的具體反映，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。因此，分局黨組高度重視，把抓干部的能力建設(shè)和干部思想建設(shè)作為重要課題，分局黨組多次召開專門會(huì)議討論研究，進(jìn)行工作布置落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)分工，責(zé)任明確，層層抓落實(shí)。局長(zhǎng)余愛華同志多次在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育，加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據(jù)分局的要求，設(shè)置了工作目標(biāo)任務(wù)，將責(zé)任分解到職、到崗、到人，量化、細(xì)化、精化，使之規(guī)范化管理，嚴(yán)格考核體系，這樣進(jìn)一步強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，提高了思想認(rèn)識(shí)，以“規(guī)范管理年”為建設(shè)目標(biāo)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

2、明確工作目標(biāo)，提高工作能力。今年年初分局確定了重點(diǎn)工作目標(biāo)，在政工局長(zhǎng)王紹文同志的親自領(lǐng)導(dǎo)下，我們科根據(jù)分局安排，結(jié)合實(shí)際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施，尤其是《兩個(gè)正職工作考核辦法》、《全年重點(diǎn)工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責(zé)體系考核辦法》的制定，作出了積極的努力，對(duì)照市局和兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，我們科的同志下基層、搞調(diào)查、走訪群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見，制定出了操作性強(qiáng)、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。站前所、八字門所對(duì)《兩個(gè)考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大、尺度緊點(diǎn)，特別是督辦的落實(shí)要到位，形成了東西必須落實(shí)執(zhí)行，我們通過(guò)仔細(xì)的研究分析，辦法出臺(tái)后反復(fù)修改，認(rèn)為這些意見不錯(cuò)，確實(shí)反映了群眾的心聲和民意，很有代表性，通過(guò)實(shí)際操作收到了明顯效果。

在“規(guī)范管理年”中，我們注重中層骨干的工作能力建設(shè)。首先，簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀和學(xué)習(xí)目標(biāo)現(xiàn)任狀，通過(guò)一年的`工作實(shí)踐，收效明顯。例如：站前所創(chuàng)建“四星級(jí)”、八字門所創(chuàng)建“三星級(jí)”、南湖所創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”，各所創(chuàng)建工作緊然有序，有特色、有創(chuàng)新，督辦落實(shí)到位，通過(guò)抽查符合上級(jí)要求。其次，我們著實(shí)抓了中層骨干的教育培訓(xùn)，改變以往的學(xué)習(xí)模式，不強(qiáng)求學(xué)、不灌輸學(xué)，而是用半天的時(shí)間集中一起，命一個(gè)主題、討論分析，提建議、談看法、將中心議題擺到桌面，暢所欲言，大家談，這個(gè)形式很直觀，很實(shí)際、很實(shí)在，一談就懂，我們喜歡。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)的開展，改變了以前有話沒地方講，有話不敢講的現(xiàn)狀。這種形式既鍛煉了膽量，又提高了能力。同時(shí)也培養(yǎng)了稅干思想感情，干部的實(shí)際工作能力和操作水平得到了普遍提高。

二、以學(xué)習(xí)為動(dòng)力，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是根本、是源泉，是一切人工作的動(dòng)力，也是干部職工自身素質(zhì)和政治理論水平提高的重要保證，因此，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。年初，分局對(duì)學(xué)習(xí)做統(tǒng)一布置和安排，按照市局要求開展了一系列活動(dòng)。我們的工做法是：

1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高學(xué)習(xí)氛圍。

分局在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍上下了很大功夫，局長(zhǎng)余愛華首先就給我們作出了榜樣，不論做什幺，學(xué)習(xí)總是放在第一位，學(xué)在前、走在前，以過(guò)硬的本領(lǐng)給同志傳經(jīng)送驗(yàn)：《法律基礎(chǔ)知識(shí)》《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》《行政許可法》親自輔導(dǎo)、親自講課，通俗易懂，大家愛聽。因此，領(lǐng)導(dǎo)好的行動(dòng)被大家所感動(dòng)，全局上下一股學(xué)習(xí)的氣氛，極其濃厚，充分認(rèn)識(shí)了學(xué)習(xí)意義的重要性，認(rèn)為學(xué)習(xí)是經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的需要，沒有過(guò)硬的本領(lǐng)是行不通的。這方面我們做了大量的工作：一是抓認(rèn)識(shí)的提高，再宣傳發(fā)動(dòng)，從認(rèn)識(shí)的態(tài)度上有一個(gè)根本轉(zhuǎn)變。主管局長(zhǎng)王紹長(zhǎng)經(jīng)常下到科室了解情況，交流思想，提建設(shè)如何將學(xué)習(xí)抓好落實(shí)到位，確實(shí)收到效果，在他的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)過(guò)去的學(xué)習(xí)認(rèn)真加以總結(jié)和分析，推存出新，大膽改革，結(jié)合實(shí)際，制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法，在實(shí)際工作中收到實(shí)效。同時(shí)在措施落實(shí)執(zhí)行上，加大檢查和督查力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和整改。使干部真正把創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”的活動(dòng)作為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作主題，從爭(zhēng)先進(jìn)、個(gè)個(gè)當(dāng)先進(jìn)，一年來(lái)各項(xiàng)工作都已取得明顯效果。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

分局在如何抓學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)上投入了很大精力，并列為重要工作來(lái)抓。人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開展了各項(xiàng)工作。

市地方稅務(wù)局工作總結(jié)篇九

20是深入貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神的重要一年，也是我局搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的關(guān)鍵之年。一年來(lái)，在市局和管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持樹立和大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢牢突出組織收入工作中心，緊扣規(guī)范管理這一主線，全面夯實(shí)征管基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)依法治稅，穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè)，加快基本建設(shè)步伐，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。

一、突出組織收入中心，圓滿完成全年收入任務(wù)。

年是我局收入形勢(shì)空前嚴(yán)峻的一年，在任務(wù)基數(shù)持續(xù)高位運(yùn)行的情況下，既面臨來(lái)自主干稅源嚴(yán)重滑坡，后備稅源增長(zhǎng)乏力等經(jīng)濟(jì)性減收因素，又有下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的調(diào)整和提高營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)等政策性減收因素，兩種不利因素相疊加，使我局組織收入工作面臨前所未有的困難，在不利形勢(shì)下，全局上下發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，進(jìn)一步突出組織收入的中心地位，勤征細(xì)管，努力挖潛，截止12月5日，已入庫(kù)各類地方稅收萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)萬(wàn)元，增幅達(dá)%，完成全年任務(wù)已成定局。

一是向科學(xué)調(diào)度稅源要收入。今年以來(lái)，我局通過(guò)工作目標(biāo)管理考核辦法，進(jìn)一步確立了組織收入的中心地位，年初計(jì)征科在進(jìn)行稅源精細(xì)測(cè)算的基礎(chǔ)上，遵循依法治稅，均衡入庫(kù)的要求，將分局年度稅收計(jì)劃按月分解下達(dá)，定期調(diào)度收入進(jìn)度。進(jìn)一步強(qiáng)化組織收入責(zé)任制，將組織收入情況與干部獎(jiǎng)金、福利、評(píng)先評(píng)優(yōu)進(jìn)行捆綁，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，定期兌現(xiàn)。一年來(lái)，班子成員經(jīng)常深入征管一線，協(xié)調(diào)稅源大戶的稅款入庫(kù)，為組織收入工作攻堅(jiān)破難，掃清障礙。相關(guān)科室也不斷強(qiáng)化為征管服務(wù)，為基層服務(wù)的意識(shí)，及時(shí)幫助解決組織收入面臨的困難和問(wèn)題。各所干部積極發(fā)揮主動(dòng)能動(dòng)性，勤征收，細(xì)管理，從而在全局上下形成了組織收入的合力，為全局任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是依托綜合治稅要收入。在我局的積極爭(zhēng)取下，上半年管委會(huì)下發(fā)了（岳經(jīng)管發(fā)[2005]26號(hào)）文件，成立了以常務(wù)副主任為組長(zhǎng)，國(guó)土、建設(shè)、公安、工商、國(guó)稅、地稅、招商、高新、勞動(dòng)等單位為成員的地方稅收協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并將協(xié)稅護(hù)稅工作納入了各單位年度目標(biāo)管理考核。該文件的出臺(tái)，使我局社會(huì)綜合治稅工作進(jìn)入制度化、規(guī)范化軌道。一年來(lái)，我局依據(jù)社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了薄弱環(huán)節(jié)稅收管理。在專業(yè)市場(chǎng)稅收征管上，借助國(guó)稅部門的管理優(yōu)勢(shì)，對(duì)共管戶稅收采取聯(lián)合執(zhí)法，統(tǒng)一定稅，集中征收，劃解入庫(kù)的管理模式，全年增加稅收50萬(wàn)元。我們還先后與市房產(chǎn)局產(chǎn)權(quán)處、開發(fā)區(qū)房產(chǎn)局、開發(fā)區(qū)國(guó)土局簽訂了《委托代征稅收協(xié)議》。各方協(xié)調(diào)到位，配合有力，全年共代征入庫(kù)稅款70萬(wàn)元，取得了較好的成效。目前，全區(qū)協(xié)稅護(hù)稅部門已達(dá)個(gè)，一個(gè)覆蓋面廣，互動(dòng)性強(qiáng)的綜合治稅網(wǎng)絡(luò)已初步形成，為組織收入工作提供了強(qiáng)有力的社會(huì)保障。

三是向稅源監(jiān)控要收入。按照“抓大、控中、定小”的思路，對(duì)全局稅源實(shí)行分級(jí)動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控?！白ゴ蟆狈矫?，我們將年納稅20萬(wàn)元以上的企業(yè)納入重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，建立重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行分局、稅務(wù)所、專管員三級(jí)聯(lián)控，按月進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比分析，及時(shí)掌握稅源動(dòng)態(tài)。全年共監(jiān)控重點(diǎn)稅源戶，稅額萬(wàn)元?！翱刂小狈矫妫饕菍?duì)年稅額5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下納稅戶開展納稅評(píng)估，結(jié)合稅收征管軟件，納稅人報(bào)送的納稅申報(bào)資料及社會(huì)綜合治稅信息，進(jìn)行對(duì)比分析，掌握稅源增減變化，及時(shí)制定和調(diào)整征收，壓欠計(jì)劃?！岸ㄐ　狈矫?，主要是結(jié)合稅源普查和清理漏征漏管，對(duì)小規(guī)模經(jīng)營(yíng)業(yè)戶全部定稅到位。今年共定稅戶，調(diào)增稅額萬(wàn)元。

四是向強(qiáng)化欠稅治理要收入。在稅源滑坡，后備稅源增長(zhǎng)乏力的嚴(yán)峻形勢(shì)下，我們果斷強(qiáng)化了壓欠措施，有效盤活了欠稅這筆存量資產(chǎn)，收到了壓欠保收之效。分企業(yè)按稅種建立欠稅臺(tái)帳，澄清欠稅底子，分月制定清欠計(jì)劃，落實(shí)清欠責(zé)任制，對(duì)欠稅大戶實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，密切關(guān)注其經(jīng)營(yíng)變化、資金流向，把握最佳壓欠時(shí)機(jī)。對(duì)那些以緩代欠、久欠不清及惡意欠稅的企業(yè)，我們嚴(yán)格依《征管法》區(qū)別不同情況采取銀行劃款、扣押財(cái)產(chǎn)物資等手段強(qiáng)制清欠。上半年，站前所頂住壓力，對(duì)岳房公司果斷采取了強(qiáng)制措施，一舉壓縮歷年陳欠40萬(wàn)元。沿湖所嚴(yán)格延期入庫(kù)審批，堅(jiān)決加收滯納金等措施，全年壓縮欠稅近400多萬(wàn)元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我局今年共壓縮欠稅近萬(wàn)元，有力促進(jìn)了收入增長(zhǎng)。

二、夯實(shí)征管基礎(chǔ)，稅收征管水平顯著提升。

今年以來(lái)，我們按照夯實(shí)征管基礎(chǔ)，提升收入質(zhì)量的總體要求，以強(qiáng)化稅源監(jiān)控為切入點(diǎn)，不斷加大稅收征管的科技含量，嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，有效促進(jìn)了征管水平的整體提升。

一是品牌化建設(shè)進(jìn)一步深化。今年，我局全面加強(qiáng)稅收管理，切實(shí)加快品牌化建設(shè)，深化了“誠(chéng)信納稅、文明服務(wù)”一條街和建安營(yíng)業(yè)稅兩個(gè)征管品牌建設(shè)。深化“誠(chéng)信納稅、文明服務(wù)一條街”活動(dòng)方面，今年我們實(shí)行了三抓：一抓稅務(wù)登記，確保登記率達(dá)到100%。站前路共有納稅戶427戶，純管戶232戶，全部實(shí)行了稅務(wù)登記。二抓亮證經(jīng)營(yíng)，服務(wù)規(guī)范，亮證經(jīng)營(yíng)率達(dá)100%。三抓公開定稅。設(shè)陽(yáng)光榜，對(duì)優(yōu)惠政策公開，對(duì)納稅戶進(jìn)行科學(xué)化管理，征管信息全部錄入微機(jī)。今年召開行業(yè)專題會(huì)議5次，全年應(yīng)入庫(kù)170萬(wàn)元，已入庫(kù)172.6萬(wàn)元，入庫(kù)率達(dá)100%。

建安營(yíng)業(yè)稅方面，今年來(lái)，我們繼續(xù)完善了建安稅收管理辦法，繼續(xù)實(shí)行建安項(xiàng)目專人跟蹤管理，嚴(yán)把立項(xiàng)備案關(guān)，施工監(jiān)控關(guān)，過(guò)戶辦證關(guān)，確保建安稅收應(yīng)收盡收，全年共入庫(kù)建安營(yíng)業(yè)稅1500萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)300萬(wàn)元，增長(zhǎng)25%。南湖所、八字門所規(guī)范管理，強(qiáng)化責(zé)任，將建安營(yíng)業(yè)稅培育成新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn)，今年分別入庫(kù)建安稅收*萬(wàn)元。

二是發(fā)票管理進(jìn)一步規(guī)范。嚴(yán)格發(fā)票管理是加強(qiáng)稅收征管尤其是加強(qiáng)個(gè)體稅收征管的重要手段之一。今年，我局在加強(qiáng)發(fā)票管理方面做了大量細(xì)致工作，通過(guò)規(guī)范發(fā)票管理制度，加強(qiáng)了發(fā)票的日常檢查。規(guī)范了運(yùn)輸發(fā)票的電腦開票，嚴(yán)格窗口發(fā)票和銜頭發(fā)票管理，以票管稅作用得到了較好發(fā)揮。

貨物運(yùn)輸發(fā)票方面，我們嚴(yán)格納稅人開票資格的認(rèn)定和開票窗口的設(shè)置，從源頭上把好管理關(guān)。按照“專管員調(diào)查、稅務(wù)所審核、分局復(fù)審”的程序嚴(yán)把自開票納稅人的認(rèn)定關(guān)，共認(rèn)定自開票納稅人10戶，全局設(shè)置貨物運(yùn)輸發(fā)票代開窗口三個(gè)。全局每月開票總份數(shù)為540份左右，其中自開票份數(shù)490份，稅務(wù)窗口代開票為50份，運(yùn)輸總收入每月約200萬(wàn)元，征收入庫(kù)稅款10萬(wàn)元左右。銜頭發(fā)票方面，今年我們強(qiáng)化了對(duì)文、教、衛(wèi)事業(yè)單位的發(fā)票管理。對(duì)于銜頭發(fā)票的印制，嚴(yán)把審核關(guān)，對(duì)不合格者堅(jiān)決予以取消。如某企業(yè)由于稅款繳納不及時(shí)，經(jīng)審查不適用印制銜頭發(fā)票，取消了其印制銜頭發(fā)票認(rèn)定資格。同時(shí)，對(duì)其按個(gè)體工商戶核定應(yīng)納稅款，要求其使用稅控機(jī)發(fā)票，使銜頭發(fā)票得到了有效的控管，同時(shí)也保證了稅款的及時(shí)入庫(kù)。

三是稅收征管信息化水平進(jìn)一步提高。以年初獲得“全國(guó)信息化建設(shè)先進(jìn)單位”為契機(jī)，認(rèn)真貫徹實(shí)施科技興稅戰(zhàn)略，堅(jiān)持以業(yè)務(wù)應(yīng)用為基礎(chǔ)，以安全高效為前提，以制度創(chuàng)新為保障，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)，加大投入，整和資源，稅收信息化步伐不斷加快，初步構(gòu)筑了“一個(gè)平臺(tái)、兩個(gè)覆蓋、三個(gè)子系統(tǒng)”的物質(zhì)環(huán)境，逐步形成了以科技促管理，以管理促服務(wù)，以服務(wù)促發(fā)展的良好工作局面。一年來(lái)，累計(jì)投入萬(wàn)元獎(jiǎng)金用于信息化建設(shè)。現(xiàn)在基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的征管軟件已全面實(shí)行，戶納稅人資料已全部錄入計(jì)算機(jī)，征管數(shù)據(jù)已成功實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸，在線處理，資源共享。同時(shí)全局范圍內(nèi)還推廣使用臺(tái)稅控收款機(jī)。信息化水平的提高，規(guī)范了征管業(yè)務(wù)流程，提高了管理服務(wù)水平，在稅收工作實(shí)踐中充分體現(xiàn)了“科技是第一生產(chǎn)力”。

四是執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究進(jìn)一步強(qiáng)化。我們制定了稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法，對(duì)干部在稅收?qǐng)?zhí)法中存在的漏征漏管、票證填開不規(guī)范、稅款入庫(kù)不及時(shí)、稅務(wù)檢查程序不到位等行為進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，對(duì)處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化、量化，嚴(yán)格落實(shí)到位。今年，我們共開展了兩次執(zhí)法檢查，共處罰23人次，扣發(fā)相關(guān)人員獎(jiǎng)金、津貼近元。通過(guò)強(qiáng)化過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，有效規(guī)范了干部的執(zhí)法行為。

三、突出工作重點(diǎn)，“規(guī)范管理年”活動(dòng)向縱深推進(jìn)。

今年以來(lái)，我們按照市局提出的“兩大模式，三大體系”的思路，分步驟、分重點(diǎn)將“規(guī)范管理年”活動(dòng)向縱深推進(jìn)。規(guī)范管理水平不斷提高，機(jī)關(guān)基層建設(shè)全面加強(qiáng)，今年主要抓了以下幾項(xiàng)工作：

一是健全規(guī)章制度。對(duì)過(guò)來(lái)所建立的一系列制度進(jìn)行認(rèn)真的疏理，該健全的健全，該廢除的廢除，共修訂健全征管質(zhì)量考核、財(cái)產(chǎn)管理辦法等36項(xiàng)制度辦法，經(jīng)過(guò)修訂健全，使相關(guān)制度更加貼近實(shí)際，各項(xiàng)管理指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化量化，可操作性更強(qiáng)，制度條塊間更加協(xié)調(diào)統(tǒng)一，各類制度自成體系，貫穿于整個(gè)管理流程，形成統(tǒng)一的有機(jī)整體。同時(shí)我們加強(qiáng)了制度的貫徹落實(shí)，做到既要寫在紙上、掛在墻上，更要落實(shí)在行動(dòng)上。

二是完善崗責(zé)體系。圍繞稅收?qǐng)?zhí)法服務(wù)中“應(yīng)該做什么”、“怎么做”、“做了沒有”、“做好了沒有”、“做不好怎么辦”五個(gè)核心問(wèn)題完善崗責(zé)體系，實(shí)施管理理念創(chuàng)新、管理過(guò)程創(chuàng)新、管理手段創(chuàng)新?？茖W(xué)定崗、定責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)，形成業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、人員崗位以及執(zhí)法責(zé)任的――對(duì)應(yīng)關(guān)系，使得“應(yīng)該做什么”、“怎么做”一目了然。從控制每個(gè)崗位是否按照標(biāo)準(zhǔn)“認(rèn)真做了沒有”出發(fā)，設(shè)置專門的檢查崗位，采取定期綜合評(píng)估，隨機(jī)抽查和反饋性檢查的方式進(jìn)行，在工作中形成自主控制、流程控制、檢查控制三道防線，最大程度規(guī)范干部行為。積極引入計(jì)算機(jī)輔助管理，實(shí)行人工考核與計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核相結(jié)合，增強(qiáng)了管理考核的實(shí)效性和客觀公正性。

三是加快基本建設(shè)。在加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，構(gòu)建“五化”機(jī)關(guān)方面，我們加快了新辦公樓建設(shè)的步伐，預(yù)計(jì)年底可投入使用。此舉較好地解決了一直制約我局機(jī)關(guān)建設(shè)的瓶頸，為我局的規(guī)范管理和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展構(gòu)筑了一個(gè)物質(zhì)平臺(tái)。今年我局還相繼擠出20余萬(wàn)元資金對(duì)四個(gè)所的所容所貌進(jìn)行了全面的更新改造，目前四個(gè)稅務(wù)所的辦公設(shè)施得到了根本改善，從而為加強(qiáng)規(guī)范管理提供了良好的物質(zhì)環(huán)境。

四、創(chuàng)新文化管理力，隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

今年來(lái)，我局堅(jiān)持以人為本，大力抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)管理、正行風(fēng)、樹形象，隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，隊(duì)伍面貌煥然一新。

（一）、堅(jiān)持以人為本，打造學(xué)習(xí)型組織。

今年我局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力為核心，開展了以注重人的全面發(fā)展為主旨的“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動(dòng)，按照“以點(diǎn)帶面，逐步實(shí)施；學(xué)用結(jié)合，講求實(shí)效?！钡乃悸吩鷮?shí)推進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)我局的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)召開中層干部研討會(huì)、職工培訓(xùn)會(huì)等多種形式廣泛宣傳動(dòng)員，使全局干部職工了解學(xué)習(xí)型組織的基本內(nèi)涵。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常在各種場(chǎng)合對(duì)干部職工進(jìn)行危機(jī)意識(shí)教育和對(duì)比啟示教育，通過(guò)對(duì)當(dāng)前我們所處形勢(shì)的分析，增強(qiáng)干部職工的緊迫感和危機(jī)感，使每位干部職工樹立起“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，形成“人人是學(xué)習(xí)之人、時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)之機(jī)、處處是學(xué)習(xí)之所”的環(huán)境氛圍。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局將創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，成立了由局長(zhǎng)親自掛帥，副局長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃。同時(shí)還充分發(fā)揮黨群組織在創(chuàng)建中的作用，工會(huì)、黨支部均為配合學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建開展了一系列活動(dòng)，逐步形成了黨、政、工、青各有側(cè)重、齊抓共管、層層推進(jìn)的運(yùn)作格局。

三、構(gòu)筑學(xué)習(xí)的平臺(tái)。一是開辟“學(xué)習(xí)講壇”，每周一由各科室人員或邀請(qǐng)專家講解結(jié)合本職工作輪流向機(jī)關(guān)干部宣講業(yè)務(wù)知識(shí)、調(diào)研成果或進(jìn)行案例剖析。二是抓好各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)熟練掌握稅法、財(cái)會(huì)、外語(yǔ)、法律及計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才，加快知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新；三是鼓勵(lì)撰寫各種調(diào)研文章，積極探索新形勢(shì)下地稅工作面臨的新情況、新挑戰(zhàn)；四是鼓勵(lì)參加各種專業(yè)技術(shù)職稱考評(píng)，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試和評(píng)定，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)凝聚力。

（二）以文明創(chuàng)建為載體，加快地稅文化建設(shè)。

今年，我局大力開展地稅文化實(shí)踐活動(dòng)，以文明創(chuàng)建為載體，不斷拓展地稅文化建設(shè)的領(lǐng)域，著力提升地稅管理的文化含量和地稅干部的文化品位。

一是與加強(qiáng)思想政治工作相結(jié)合。一是注重“言教”。我們堅(jiān)持了周五學(xué)習(xí)日制度，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)專家講課，開展學(xué)習(xí)研討，長(zhǎng)期堅(jiān)持對(duì)干部職工的愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗和法紀(jì)教育。并做到了以會(huì)代訓(xùn)，逢會(huì)必講。二是注重“身教”。俗話說(shuō)，“身教勝于言教”。要做好群眾的思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)者必須率先垂范。只有辦事公平、公正、公開，群眾才能心服，思想工作才能做通。為此，我們?cè)趯?shí)際工作中特別注重了力求辦事公正、公開、公平，收效良好。三是注重“實(shí)教”。我們注重在工作上改善辦公環(huán)境、辦公手段、交通環(huán)境，在生活上改善福利待遇、改善生活環(huán)境，在學(xué)習(xí)上改善學(xué)習(xí)條件、創(chuàng)造一流的學(xué)習(xí)環(huán)境，在政治上努力幫助向上，公平競(jìng)爭(zhēng)，使大家得到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，打心眼里熱愛集體，以局為家，甘愿奉獻(xiàn)。

二是與“星級(jí)”征收單位創(chuàng)建相結(jié)合。我們成立了“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出涵蓋隊(duì)伍建設(shè)、組織收入、征管質(zhì)量、文明服務(wù)、地稅文化等內(nèi)容兼具科學(xué)性與操作性的實(shí)施方案，量化考核內(nèi)容，硬化考核手段，強(qiáng)化考核責(zé)任，不斷加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督查與督辦。通過(guò)深入持久地開展“星級(jí)”征收單位的創(chuàng)建活動(dòng)，有效促進(jìn)了基層各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的發(fā)展。我局站前路所、八字門所在創(chuàng)建活動(dòng)中，因所制宜，在創(chuàng)建思路上高看一層，在工作方法上快走一步，在目標(biāo)推進(jìn)上大干一場(chǎng)，創(chuàng)建工作得到市局的充分肯定，目前市局已對(duì)站前所“四星級(jí)”、八字門所“三星級(jí)”征收單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了驗(yàn)收。

三是與提升文明服務(wù)水平相結(jié)合。今年，我局緊緊圍繞“民本岳陽(yáng)”，切實(shí)做好服務(wù)文章，大力開展“滿意在地稅”的系列服務(wù)活動(dòng)，用“一窗便捷式服務(wù)”、“1+1全程式服務(wù)”、“預(yù)警提醒式服務(wù)”、“約談補(bǔ)救式服務(wù)”、“零障礙維權(quán)式服務(wù)”等一系列的活動(dòng)，讓地稅的窗口亮起來(lái)，平臺(tái)寬起來(lái)，手續(xù)省起來(lái)，笑容多起來(lái)，口碑樹起來(lái)。我局根據(jù)納稅人的不同需要，開展“個(gè)性化”服務(wù)。對(duì)財(cái)務(wù)核算規(guī)范、納稅正常企業(yè)，開辟“綠色通道”，實(shí)行“一站式”服務(wù)，對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)，指定專人實(shí)行“全程跟蹤式”服務(wù)；對(duì)特困企業(yè)，我們推行“1+1”服務(wù)。如站前所為支持下崗職工再就業(yè)，堅(jiān)持“特事特辦，急事急辦，難事巧辦”，深入社區(qū)宣傳鼓勵(lì)，主動(dòng)上門辦理稅收減免事宜，今年來(lái)共落實(shí)稅收減免戶，減免稅收*萬(wàn)余元，使下崗職工在享受稅收優(yōu)惠政策的同時(shí)，感受到黨和政府的親切關(guān)懷。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升地稅形象。

我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作掛在心上、抓在手上、喊在口上，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地開展工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為做好各項(xiàng)工作的保證。

一是抓教育。今年來(lái)，我局始終堅(jiān)持開展廉政教育活動(dòng)，構(gòu)筑起拒腐防變的思想防線。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”，定期或不定期舉辦廉政知識(shí)講座、考試等方式，教育干部正確對(duì)待手中的權(quán)力，做到執(zhí)法嚴(yán)明、廉潔、高效、文明向上，使干部始終保持清醒的頭腦，不越雷池半步。

二是抓機(jī)制。分局黨組與各稅務(wù)所簽訂了“廉潔自律責(zé)任書”，建立和實(shí)行了“一崗雙責(zé)”、“一票否決”的制約機(jī)制。建立了干部廉政檔案，設(shè)立了舉報(bào)箱，舉報(bào)電話，向社會(huì)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表近萬(wàn)份，聘請(qǐng)了行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，聽取他們對(duì)廉政工作的意見和建議，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督。

三是抓落實(shí)。具體工作中充分有效地發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的作用，實(shí)施好稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察職能，從而使監(jiān)督檢查工作滲透到整個(gè)稅收管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)工作中有過(guò)失的干部嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，有力地整肅了執(zhí)法隊(duì)伍。

在今年的工作中，雖然取得了一定成績(jī)，但與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，還有一定的差距，還存在許多問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是征管不到位的問(wèn)題仍然存在。

二是隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待提高，尤其是現(xiàn)代信息科技手段的運(yùn)用還有很大的潛力可挖，還不能適應(yīng)當(dāng)前稅收征管工作的需要，亟待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)。

三是治稅環(huán)境還有待于進(jìn)一步優(yōu)化。

四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，部分同志思想因循守舊，方法墨守成規(guī)，工作平平淡淡，沒有新的突破。

工作思路。

根據(jù)省局和市局的精神，2005年開發(fā)區(qū)地稅工作的總體思路是：高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，深刻領(lǐng)會(huì)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞“抓住一個(gè)中心，加強(qiáng)兩大建設(shè)，實(shí)現(xiàn)三項(xiàng)創(chuàng)新，塑造四種形象”這一工作思路，開展全年工作。即：抓住以組織收入為中心，突出加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層工作兩大建設(shè)；實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制、管理、制度三項(xiàng)創(chuàng)新，塑造依法行政、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、務(wù)實(shí)高效四種形象。

為了更好地貫徹上述指導(dǎo)思想，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，將我區(qū)地稅事業(yè)推向一個(gè)全新的發(fā)展階段，全局必須著力樹立五種意識(shí)，抓好各項(xiàng)工作：

一是樹立大局意識(shí)，以組織收入為中心，大力推進(jìn)收入任務(wù)的完成。

組織稅收收入，把稅源變成稅收入庫(kù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)的'第一要?jiǎng)?wù)，是稅務(wù)工作的根本。為此，我局將站在全區(qū)稅收工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的高度，從大局出發(fā)，堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收‘過(guò)頭稅’”的組織收入原則，扎扎實(shí)實(shí)做工作，一心一意抓收入。

開發(fā)區(qū)地稅分局成立十年來(lái)，通過(guò)全體稅務(wù)干部的團(tuán)結(jié)奮斗和艱苦努力，年年完成或超額完成收入任務(wù)，既屬來(lái)之不易，又是莫大的鞭策，但仍應(yīng)清醒的看到，2005年我局在組織收入上所面臨的壓力是前所未有的：一是基數(shù)高。由于我局今年清理欠稅力度大，2005年可供清理的欠稅已經(jīng)寥寥無(wú)幾；二是政策性減收因素多。如下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策和提高營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)將使我局一年減收約萬(wàn)元。雖然我局在組織收入工作中面臨諸多不利因素，但也要看到有利的方面：一是有市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各級(jí)地方黨政以及有關(guān)部門的大力支持，這是我們做好組織收入工作的強(qiáng)大后盾和組織保證；二是今年以來(lái)開展的為納稅人辦實(shí)事與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)營(yíng)造了較好的稅收環(huán)境；三是岳陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)建設(shè)在穩(wěn)步向前發(fā)展，為我局稅收收入增長(zhǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，只要我們能夠正視困難，樹立戰(zhàn)勝困難的信心，就一定能使我們的組織收入工作出水平、出成效。

二、樹立創(chuàng)新意識(shí)，深化征管改革，大力推進(jìn)信息化建設(shè)的步伐。

創(chuàng)新是管理的靈魂。因此，必須不斷完善稅收征管模式，要進(jìn)一步創(chuàng)新管理理念，改進(jìn)管理方法，優(yōu)化征管結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持依法行政、依法治稅和適應(yīng)信息化的要求，按照專業(yè)化的要求，科學(xué)設(shè)定征管各環(huán)節(jié)的職責(zé)分工，健全崗責(zé)體系，切實(shí)防止“疏于管理，淡化責(zé)任”。

深化征管改革，要不斷夯實(shí)征管基礎(chǔ)，千方百計(jì)提高征管質(zhì)量，通過(guò)完善稅收征管考核辦法建立具有操作性、科學(xué)性、合理性的稅收征管機(jī)制。

努力深化信息化建設(shè)力度，提高稅收工作的科技含量。今年我局將繼續(xù)高度重視稅收信息化建設(shè)工作，充分發(fā)揮和利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)廣域網(wǎng)絡(luò)的作用，為征管改革服務(wù)，為納稅人服務(wù)，向管理要效率，向科技要稅收。

三、樹立服務(wù)意識(shí)，簡(jiǎn)化辦稅程序，大力推進(jìn)為納稅人辦實(shí)事的落實(shí)。

文明辦稅是為納稅人辦實(shí)事的基礎(chǔ)，是解放思想和切實(shí)尊重納稅人的權(quán)利的具體體現(xiàn)。因此，我局將在深入推廣政務(wù)公開、首問(wèn)責(zé)任制和辦稅服務(wù)承諾制等便民服務(wù)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持圍繞“民本岳陽(yáng)”，不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，做好稅收服務(wù)工作，構(gòu)建對(duì)納稅人服務(wù)的“四大支持系統(tǒng)”。即：對(duì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的“助推系統(tǒng)”，對(duì)納稅不規(guī)范納稅人的“幫控系統(tǒng)”，對(duì)弱勢(shì)群體和困難企業(yè)的“幫扶系統(tǒng)”，對(duì)特殊困難納稅人的“幫助系統(tǒng)”，為納稅人提供文明、優(yōu)質(zhì)、高效、簡(jiǎn)化、規(guī)范的納稅服務(wù)。切實(shí)維護(hù)好廣大納稅人的合法權(quán)益，充分發(fā)揮稅收宏觀調(diào)控作用，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

四、樹立發(fā)展意識(shí)，以德治隊(duì)，大力推進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)再上新臺(tái)階。

地稅事業(yè)要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，必須始終突出發(fā)展這個(gè)主題，用發(fā)展的思路和觀點(diǎn)處理解決前進(jìn)中的矛盾和問(wèn)題。通過(guò)深入貫徹十六屆四中全會(huì)精神，抓好思想作風(fēng)建設(shè)，力促隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階。

一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2005年，我局將結(jié)合形勢(shì)，在全局范圍內(nèi)廣泛開展思想政治理論教育，加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高他們的理論修養(yǎng)和執(zhí)政為民水平，帶動(dòng)和引導(dǎo)全局地稅系統(tǒng)整個(gè)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

二是結(jié)合地稅文化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工的思想政治和道德教育。突出“以德治隊(duì)”，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德觀念。

三是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，緊密結(jié)合我局稅收工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。

五、樹立形象意識(shí)，加強(qiáng)基層建設(shè)，大力推進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展。

今年，我們將開展“三大活動(dòng)”推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，著力提高基層建設(shè)水平，塑造依法行政、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、務(wù)實(shí)高效四種形象。

（一）積極開展樹形象、添光彩活動(dòng)。旨在通過(guò)開展活動(dòng)讓開發(fā)區(qū)地稅分局在全市人民面前樹立起依法治稅、公正公平的執(zhí)法形象；忠于職守、勤政為民的公務(wù)員形象；文明禮貌、廉潔高效的辦事形象；著裝整齊、舉止端莊的儀表形象，為地稅系統(tǒng)增光添彩。

（二）大力開展各類爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)開展?fàn)巹?chuàng)“文明機(jī)關(guān)”、“青年文明號(hào)”、“巾幗建功示范崗”、“青年崗位能手”，爭(zhēng)當(dāng)“人民滿意的公務(wù)員”等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，力爭(zhēng)在市級(jí)以上組織的各類創(chuàng)建活動(dòng)中取得好成績(jī)。在宣揚(yáng)推廣老典型的基礎(chǔ)上，挖掘、培養(yǎng)一批能在開發(fā)區(qū)乃至全國(guó)叫得響、過(guò)得硬的“青年文明號(hào)”、“文明示范稅務(wù)所”、“巾幗建功示范崗”等有各自特色的典型，在全系統(tǒng)形成一種健康向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，促進(jìn)基層單位穩(wěn)步健康發(fā)展。

（三）廣泛開展群眾性的文體活動(dòng)。重視豐富干部職工的文化生活，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。我局計(jì)劃年內(nèi)，一是因地制宜地舉辦一些干部職工書法、繪畫、攝影作品展覽等，以反映稅務(wù)人員的精神風(fēng)貌及藝術(shù)品味；二是開展全民健身活動(dòng)，選擇性地組織開展足球、籃球、羽毛球、跑步等項(xiàng)目的比賽，廣泛開展群眾性的文體活動(dòng)；通過(guò)開展上述活動(dòng)，寓教于樂(lè)，陶冶干部職工情操，增強(qiáng)隊(duì)伍的身體素質(zhì)、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

新的一年里，我們面臨的形勢(shì)和任務(wù)依然緊迫和艱巨，我們將振奮精神，銳意進(jìn)取，不斷提高隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以過(guò)硬的政治、熟練的業(yè)務(wù)、優(yōu)良的作風(fēng)，創(chuàng)新工作，再展宏圖！

市地方稅務(wù)局工作總結(jié)篇十

****年，是新世紀(jì)的第一年，也是“十五”計(jì)劃的開局之年。一年來(lái)，我局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”的要求，堅(jiān)持以組織收入為中心，以強(qiáng)化征收管理和隊(duì)伍建設(shè)為主題，以加快信息化建設(shè)和深化征管、人事、機(jī)構(gòu)改革為動(dòng)力，以促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展為目的，全面落實(shí)市局“四個(gè)會(huì)議”精神，按照“單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一，全面工作創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，加強(qiáng)地稅精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提高地稅工作水平，為我縣的經(jīng)濟(jì)。

發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一年來(lái)，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一、依法組織收入，完成地稅收入任務(wù)。

成地方各稅萬(wàn)元，較好地完成了全年任務(wù)。我們的做法是：

一是早布置，早安排。在市局沒下達(dá)****年計(jì)劃之前，我局于****年**月底就把今年元月份的征收計(jì)劃分配到各征收單位，做到了抓早、抓緊、抓實(shí)。全縣地稅系統(tǒng)廣大工作者在完成了去年的任務(wù)之后，沒有松一口氣，就緊接著投身于****年的稅收收入工作之中。

二是摸清稅源底數(shù)，合理分配任務(wù)。為確保稅收任務(wù)完成，稅收任務(wù)下達(dá)后，我局及時(shí)組織人員對(duì)全縣稅源進(jìn)行摸底調(diào)查，摸清各地增收和減收因素及實(shí)有稅源，做到了心中有數(shù)，較為合理地下達(dá)了全年稅收計(jì)劃。

三是全員抓收入，實(shí)行征收目標(biāo)責(zé)任制。稅收任務(wù)下達(dá)后，我們及時(shí)與各單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。繼續(xù)實(shí)行局長(zhǎng)包片、股長(zhǎng)包所連帶責(zé)任追究制。

四是加強(qiáng)了對(duì)交通運(yùn)輸業(yè)的稅收管理。依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，結(jié)合我縣的實(shí)際情況，制定出臺(tái)了《內(nèi)黃縣交通運(yùn)輸業(yè)征收管理辦法》，全面加強(qiáng)交通運(yùn)輸業(yè)征收管理，****年，全縣交通運(yùn)輸業(yè)一共入庫(kù)稅款*****萬(wàn)元。

五是加強(qiáng)對(duì)建筑業(yè)、裝璜業(yè)稅收征管。我縣建筑業(yè)外建的企業(yè)比較多，難以控管，今年我局首先取得了縣政府的大力支持，具體由我局涉稅辦負(fù)責(zé)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，經(jīng)過(guò)整理排查，查出應(yīng)補(bǔ)繳稅款戶數(shù)**戶，應(yīng)補(bǔ)繳稅款***萬(wàn)元。截止**月*日已入庫(kù)***萬(wàn)元，其余稅款正在催繳入庫(kù)當(dāng)中。

的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)***戶，查補(bǔ)稅款及罰款****萬(wàn)元。

七是進(jìn)行個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查。今年，我局對(duì)全縣電業(yè)系統(tǒng)、郵電系統(tǒng)、醫(yī)療系統(tǒng)和縣一中等高收入行業(yè)進(jìn)行檢查，共查補(bǔ)入庫(kù)個(gè)人所得稅稅款**余萬(wàn)元，加收滯納金*萬(wàn)元。

八是抓大不放小，加大對(duì)零星稅源的控管力度，做到應(yīng)收盡收，顆粒歸倉(cāng)。一年來(lái)，我們加強(qiáng)了對(duì)諸如早市、夜市、涼皮攤、灌腸攤等臨商的征收管理，僅征管分局全年的臨商收入就達(dá)**萬(wàn)元。

二、強(qiáng)化征收管理，提高征管質(zhì)量和效率。

今年，我局的征管工作按照市局征管會(huì)議精神，始終遵循切實(shí)提高征管質(zhì)量和效率這一指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“征收管理依法治稅，內(nèi)部管理依法行政”這兩條治稅原則，結(jié)合我縣實(shí)際情況，重點(diǎn)突出五項(xiàng)工作，征管質(zhì)量和效率得到了明顯提高。

（一）加強(qiáng)第三產(chǎn)業(yè)稅收管理。

一是成立了以石建平副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，征管股、稅政股、發(fā)票所、涉稅辦、稽查分局負(fù)責(zé)人為成員的“三產(chǎn)管理”領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督。二是制定了《內(nèi)黃縣地方稅務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)第三產(chǎn)業(yè)稅收管理實(shí)施方案》，并印發(fā)各基層單位，加強(qiáng)對(duì)基層三產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三是加大對(duì)專業(yè)市場(chǎng)的征管力度。例如城關(guān)鎮(zhèn)卞莊花生市場(chǎng)，每年的第三、四季度是該市場(chǎng)的銷售旺季，今年征管分局向花生市場(chǎng)派駐了管理小組，并在市場(chǎng)上臨時(shí)搭建小伙房，吃住在市場(chǎng)，實(shí)行日夜監(jiān)管，有效堵塞了征管漏洞，僅卞莊花生市場(chǎng)，就收繳稅款**萬(wàn)元。四是否完善了交通運(yùn)輸業(yè)的征管辦法。今年我局對(duì)全縣的交通運(yùn)輸業(yè)分上、中、下三個(gè)等級(jí)進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，根據(jù)國(guó)家有關(guān)稅法，結(jié)合我縣的實(shí)際，于**月份制定了《內(nèi)黃縣交通運(yùn)輸業(yè)征收管理辦法》，并以內(nèi)地稅發(fā)[****]**號(hào)文件下發(fā)全縣，參照國(guó)家核定的稅額，依據(jù)法定稅率，制定了交通運(yùn)輸業(yè)稅收征收標(biāo)準(zhǔn)，共印發(fā)了通告*****份，發(fā)放到全縣每個(gè)交通運(yùn)輸業(yè)戶，還利用電視臺(tái)進(jìn)行宣傳，收到了很好的效果。今年我縣交通運(yùn)輸業(yè)共入庫(kù)稅款*****萬(wàn)元。五是加大零星稅源的征管力度，將水果攤，灌腸攤、洗車行、房屋出租等都納入了正常的稅收管理，做到應(yīng)收盡收，顆粒歸倉(cāng)。

（二）抓十二率控管，努力提高征管質(zhì)量。

為了提高我局的征管質(zhì)量，根據(jù)省局征管質(zhì)量考核方案和市局****年征管要求，我局從今年年初起就狠抓十二率控管，認(rèn)真做好征管質(zhì)量考核。在第一季度和第四季度，縣局分兩次抽調(diào)機(jī)關(guān)和稽查局的**名同志，組成四個(gè)小組，分別對(duì)全縣**個(gè)征收單位的征管質(zhì)量考核工作進(jìn)行了檢查。在第一季度，通過(guò)檢查找出存在的一些問(wèn)題，有：滯納金加收率沒有按照征管法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)依率計(jì)征；有個(gè)別單位的建檔戶數(shù)與稅務(wù)登記戶數(shù)差別較大，存在漏征漏管戶；定稅程序不規(guī)范，對(duì)實(shí)行核定征收的個(gè)體戶，缺乏行業(yè)典型調(diào)查等。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的.這些問(wèn)題，我局對(duì)基層單位提出要求，并幫助他們制定了改進(jìn)措施。通過(guò)第一季度的檢查整改，年終我局又對(duì)**個(gè)征收單位進(jìn)行了全年征管質(zhì)量考核驗(yàn)收，整個(gè)征管工作有了較明顯的提高。

（三）全面實(shí)行“八公開”，做到文明辦稅。

實(shí)施文明辦稅八公開，是接受社會(huì)監(jiān)督的重要方面，也是規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法、保護(hù)納稅人合法權(quán)益，提高地稅機(jī)關(guān)依法行政水平和促進(jìn)行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)的重要措施。一年來(lái)，我局根據(jù)省局《文明辦稅“八公開”實(shí)施辦法》和市局《開展文明辦稅“八公開”活動(dòng)的通知》要求，一是在征管分局以辦稅服務(wù)廳為載體，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明征收，同時(shí)健全了各項(xiàng)規(guī)章制度；在分局辦公地點(diǎn)設(shè)置公示專欄，公布納稅人的權(quán)利和義務(wù)，公開個(gè)體定稅額；在縣城東城街專業(yè)市場(chǎng)、朝陽(yáng)路、振興路、南關(guān)大街、卞莊花生市場(chǎng)等大型專業(yè)市場(chǎng)公示“八公開”內(nèi)容。二是稽查局在機(jī)關(guān)和縣區(qū)設(shè)置了公示專欄，公示內(nèi)容是：稅務(wù)違法舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法、稅務(wù)稽查工作制度、已查結(jié)案被查處納稅人的偷（抗）稅行為、稅務(wù)處理決定處罰依據(jù)及執(zhí)行結(jié)果、舉報(bào)案件查處結(jié)果。三是各地稅所在內(nèi)部和轄區(qū)內(nèi)設(shè)置了公示專欄，公示了地稅機(jī)關(guān)的征稅范圍、稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定、納稅人投訴部門和監(jiān)督舉報(bào)電話，定期公示納稅定額、稅務(wù)處理、處罰決定、停歇業(yè)個(gè)體業(yè)戶名單和時(shí)間，以及最新頒布實(shí)施的稅收政策法規(guī)等。四是縣局于*月**日組織開展文明辦稅“八公開”宣傳活動(dòng)，并利用宣傳車在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳，通過(guò)電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒介在全縣公布“八公開”工作的具體內(nèi)容。五是縣局統(tǒng)一協(xié)調(diào)、定期公示地稅執(zhí)法情況及“八公開”的貫徹落實(shí)情況，監(jiān)督各單位辦稅“八公開”工作的開展。六是聘請(qǐng)了**名縣、鄉(xiāng)兩級(jí)社會(huì)各界知名人士為文明辦稅“八公開”監(jiān)督員，建立完善“八公開”社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和反饋各單位文明辦稅“八公開”情況，促進(jìn)了文明辦稅“八公開”的開展。

（四）增強(qiáng)科技興稅意識(shí)，積極推行微機(jī)辦稅，加強(qiáng)信息化建設(shè)。

一是在縣局機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行局域網(wǎng)建設(shè)，在擁有微機(jī)的幾個(gè)股室間實(shí)現(xiàn)了信息資料共享，積極推行辦公自動(dòng)化。二是向市局上報(bào)報(bào)表、向省局報(bào)刊投稿利用電子郵件等形式實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上傳輸。三是在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上建立“內(nèi)黃縣地方稅務(wù)局”網(wǎng)站，發(fā)布國(guó)家最新稅收政策、法規(guī)，廣泛進(jìn)行納稅宣傳。四是舉辦基層人員計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)班，提高基層人員的計(jì)算機(jī)水平。受經(jīng)濟(jì)等各方面因素的影響，我縣征管手段一直比較落后，除了征管分局、東莊所、井店所、楚旺所擁有微機(jī)外，其他地稅所都還停留在傳統(tǒng)的辦稅模式上滯步不前，而井店所和楚旺所的微機(jī)也都屬于應(yīng)淘汰產(chǎn)品，已不能滿足信息化建設(shè)的需要。今年，我局一方面積極向上級(jí)申請(qǐng)解決微機(jī)困難，一方面加快對(duì)基層人員的微機(jī)培訓(xùn)。我局對(duì)全體基層稅務(wù)人員分期分批進(jìn)行了計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)和上機(jī)操作實(shí)踐指導(dǎo)，每期七天，每班十二人，保證一人一機(jī)，大大提高了干部職工的計(jì)算機(jī)操作水平，為全面實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化奠定了知識(shí)基礎(chǔ)。

（五）強(qiáng)化發(fā)票管理工作，有效實(shí)現(xiàn)了以票管稅。

一是完善了發(fā)票管理的規(guī)章制度。二是今年對(duì)管理難度大的建筑安裝、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)，進(jìn)行了一次發(fā)票檢查，堵塞征管漏洞。三是繼續(xù)在飲食、旅館、出租車、照像四行業(yè)推行發(fā)票“雙獎(jiǎng)”活動(dòng)。四是規(guī)范了醫(yī)療單位和行政事業(yè)單位的發(fā)票管理。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹新《征管法》，強(qiáng)力推進(jìn)依法治稅。

（一）認(rèn)真做好新《征管法》貫徹實(shí)施工作。

一是大力宣傳新《征管法》。在今年*月份，我局就充分利用報(bào)紙、電視、廣播、橫幅和互聯(lián)網(wǎng)等媒介，采用生動(dòng)活潑的形式，向社會(huì)各界深入宣傳征管法，*月份縣局還組織了一次大型的宣傳活動(dòng)，一次發(fā)放宣傳單****余份。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)新《征管法》。*月份，我局集中三天時(shí)間，對(duì)全體人員進(jìn)行了新《征管法》的培訓(xùn)和考試，及格率達(dá)到***%，平均分?jǐn)?shù)*****分?？h局領(lǐng)導(dǎo)明確提出要求：**歲以下人員熟記會(huì)背征管法，**歲以上人員牢記主要條款，正確運(yùn)用征管法。三是嚴(yán)格按照新《征管法》開展稅收征管工作，不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行新《征管法》中的明確規(guī)定。

（二）大力整頓和規(guī)范稅收秩序，搞好個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查。

今年，國(guó)家稅務(wù)總局部署了稅收秩序整頓和個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查工作，市局也進(jìn)行了具體部署，我們圍繞市局統(tǒng)一部署的四個(gè)階段、三大戰(zhàn)役、八種高收入及各個(gè)階段的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我縣實(shí)際，把這兩項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)一起做，選準(zhǔn)重點(diǎn)，在整頓和規(guī)范稅收秩序與個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查工作中，扎扎實(shí)實(shí)走好每一步，取得明顯成效。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了整頓和規(guī)范稅收秩序工作及個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定了具體實(shí)施方案，明確了指導(dǎo)思想，指出了檢查內(nèi)容與重點(diǎn)，范圍和時(shí)限。三是廣泛利用廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體，大力宣傳整頓和規(guī)范稅收秩序的重大意義及檢查的范圍、內(nèi)容，使廣大的納稅人和社會(huì)各界了解開展這項(xiàng)活動(dòng)的要求，最大限度地取得支持與配合。四是以查處假申報(bào)、假憑證、假帳簿為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為。五是聯(lián)系我縣實(shí)際，以*個(gè)高收入行業(yè)和*種高收入個(gè)人為重點(diǎn)，加強(qiáng)個(gè)人所得稅稅收管理。共檢查***人，查補(bǔ)稅款**余萬(wàn)元，滯納金*萬(wàn)余元，全部入庫(kù)。

經(jīng)過(guò)自查自糾、嚴(yán)查嚴(yán)打、專項(xiàng)檢查、規(guī)范驗(yàn)收四個(gè)階段，共查處各類稅款、罰款及滯納金合計(jì)***余萬(wàn)元，同時(shí)經(jīng)過(guò)整頓，我縣的稅收秩序也有了很大好轉(zhuǎn)。

（三）加強(qiáng)地方稅種管理和業(yè)務(wù)法規(guī)培訓(xùn)，做到依法治稅。今年，我局對(duì)城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、建筑營(yíng)業(yè)稅和車船使用稅進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，并加強(qiáng)和規(guī)范了這些稅種的管理，使全縣地稅系統(tǒng)各個(gè)征收單位對(duì)這些稅種的管理達(dá)到了統(tǒng)一規(guī)范的要求。我局還多次利用工作會(huì)議的機(jī)會(huì)，對(duì)干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)政策及法規(guī)培訓(xùn)，較好地提高了干部職工的業(yè)務(wù)政策法規(guī)理論水平。

（四）搞好稅法宣傳，創(chuàng)建良好納稅環(huán)境。我局十分重視稅法宣傳工作，把稅法宣傳當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓。一年來(lái)抓住各個(gè)有利時(shí)機(jī)，開展了多種形式的稅法宣傳。一是利用宣傳月在縣城繁華處設(shè)立稅法咨詢臺(tái)，發(fā)放宣傳資料，當(dāng)場(chǎng)解答納稅人提出的各種有關(guān)稅收問(wèn)題。二是為縣委、政府、人大、政協(xié)講授稅法知識(shí)，使他們明白稅收的特點(diǎn)及地方稅種的簡(jiǎn)要知識(shí)，認(rèn)識(shí)到加快建設(shè)依法治稅環(huán)境的重要性。三是與縣工會(huì)聯(lián)合舉辦了“地稅杯”籃球賽，以多種形式開展稅法宣傳。四是九月份在我局舉辦了一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)“談稅說(shuō)法”座談會(huì)，以座談的形式進(jìn)行稅法宣傳，由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)申朝明親自主持座談，我局局長(zhǎng)李慶中就鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提出的有關(guān)稅收業(yè)務(wù)政策方面的疑問(wèn)分別作了詳盡解答，使座談會(huì)成為一次別開生面的稅收政策宣傳輔導(dǎo)會(huì)。五是在因特網(wǎng)上建立起我局的宣傳網(wǎng)站，擴(kuò)大稅法宣傳的范圍。我們還充分利用新聞媒介、利用報(bào)刊電臺(tái)、信息廣泛宣傳稅法。一年來(lái)我局印發(fā)信息**期，在市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表新聞稿件**余篇，使地稅政策家喻戶曉，增強(qiáng)了宣傳效果，樹立了良好的地稅形象。

（五）加大稽查力度，嚴(yán)厲打擊各類涉稅犯罪，維護(hù)稅收法制環(huán)境。

起，查處起，入庫(kù)稅款元，罰款。

元。三是抓住重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源，有針對(duì)性地組織檢查。四是加大稽查規(guī)范化管理，使稅務(wù)稽查工作向深層次發(fā)展。

（六）認(rèn)真落實(shí)省局稅收?qǐng)?zhí)法“十二不準(zhǔn)”規(guī)定，做到依法行政。

一年來(lái)，我局加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的執(zhí)法教育，并做好執(zhí)法檢查與監(jiān)督工作，有效杜絕了違反稅收政策法規(guī)行為的發(fā)生；加大對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督力度，認(rèn)真貫徹省局《關(guān)于加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約的意見》，在稅政環(huán)節(jié)、管理環(huán)節(jié)、征收環(huán)節(jié)、稽查環(huán)節(jié)、處罰環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)執(zhí)法監(jiān)督；實(shí)行一崗兩職，落實(shí)責(zé)任追究制，確保依法行政工作落到實(shí)處。

四、學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

一年來(lái)，我局按照中央和省市局的要求，深入開展了“三個(gè)代表”重要思想教育活動(dòng)，開展文明競(jìng)賽活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高干部隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)。

（一）認(rèn)真開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。我局從*月**日開始，用三個(gè)月的時(shí)間分三個(gè)階段，在全縣地稅系統(tǒng)內(nèi)深入開展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我們始終堅(jiān)持四個(gè)原則，即堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育與推動(dòng)各項(xiàng)工作相結(jié)合的原則；堅(jiān)持以正面教育，自我教育為主的原則；堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，分類指導(dǎo)的原則；堅(jiān)持上下結(jié)合，綜合治理，標(biāo)本兼治的原則。通過(guò)學(xué)教活動(dòng)，取得了良好的效果。一是干部思想和工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，廣大基層干部政策觀念和法制意識(shí)得到增強(qiáng)，黨群關(guān)系得到改善。二是精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)有了新的加強(qiáng)。三是基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政水平有了新的提高，今年上半年，我局黨總支在安陽(yáng)市分行業(yè)創(chuàng)建基層五好黨組織活動(dòng)中，被中共安陽(yáng)市委評(píng)為“五好基層黨組織”，這也是這次活動(dòng)中我市地稅系統(tǒng)唯一被評(píng)選上的黨組織。四是健全和完善了單位各項(xiàng)工作制度。針對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，從制度上查找原因和漏洞，屬于制度不完善的，立即進(jìn)行健全和完善，屬于沒有明確制度的立即建立可行的制度，并在制度建立后，做到抓好落實(shí)，不流于形式。

（二）開展文明競(jìng)賽活動(dòng)，樹立良好形象。

按照市局的統(tǒng)一布署，我局從四月下旬開始在全縣地稅系統(tǒng)大力開展文明用語(yǔ)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理、嚴(yán)明紀(jì)律的競(jìng)賽活動(dòng)。我們一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是將文明競(jìng)賽內(nèi)容印發(fā)各基層單位，并做到人手一份。三是按照文明競(jìng)賽的內(nèi)容，我們定期不定期采取電話或者突訪等形式進(jìn)行檢查，每次檢查均記錄在案，認(rèn)真評(píng)比。四是舉辦了一次文明知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，督促?gòu)V大干部職工牢記文明競(jìng)賽的各項(xiàng)內(nèi)容，并在工作和生活中嚴(yán)格按照文明競(jìng)賽活動(dòng)要求來(lái)做，不講服務(wù)忌語(yǔ)，做到文明用語(yǔ)，文明辦公，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過(guò)這次活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，更好地發(fā)揮出了機(jī)關(guān)的示范窗口作用，樹立起了地稅良好的形象，提高了地稅人員的整體素質(zhì)和工作效率。我局東莊地稅所的辦稅服務(wù)廳在全市地稅系統(tǒng)“紅旗渠”杯辦稅服務(wù)廳評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)中取得了銅杯獎(jiǎng)。

（三）加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展系列活動(dòng)，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)。一是除了三個(gè)月的學(xué)教活動(dòng)以外，每周的二五學(xué)習(xí)日進(jìn)行政治學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)，學(xué)習(xí)鄧小平理論和江總書記的三個(gè)代表，以及黨和國(guó)家一些方針政策，提高大家的政治理論水平。二是組織各種培訓(xùn)提高干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。我局組織全體人員學(xué)習(xí)新《征管法》，特別是對(duì)新修訂的部分進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握，并且與學(xué)習(xí)《刑法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《合同法》等相關(guān)法律結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)懂學(xué)透。并從五月一日起在整個(gè)稅收工作中嚴(yán)格執(zhí)行新的《稅收征管法》。我局還分期分批舉辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班，大大提高了基層人員計(jì)算機(jī)操作水平。三是抓住建黨**周年的契機(jī)，開展和參加各種活動(dòng)，加強(qiáng)大家的黨性修養(yǎng)。在市局舉辦的“黨在地稅人心中”演講比賽中，我局選手脫穎而出，奪得第一名，之后又被選送到省局參加比賽，在全省地稅系統(tǒng)**個(gè)參賽隊(duì)中，取得了排名第七的好成績(jī)，獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。我們還參加了市局舉辦的“黨在地稅人心中”合唱比賽，獲得三等獎(jiǎng)；縣委縣政府的“頌歌獻(xiàn)給黨”合唱比賽，獲得“演出獎(jiǎng)”；我們還與縣直黨委聯(lián)合舉辦了地稅杯縣直單位慶七一運(yùn)動(dòng)會(huì)，縣區(qū)內(nèi)四十家單位派代表隊(duì)參加比賽；在七一前夕，我局還應(yīng)邀參加了縣文明委舉辦的精神文明建設(shè)成果展示，向全縣人民展示出我們地稅人艱苦奮斗、勇敢向上的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

五、推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革。

為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，根據(jù)《安陽(yáng)市地稅局關(guān)于在各縣（市）區(qū)和直屬單位實(shí)行股（科）長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施方案》，從*月*日開始，在全系統(tǒng)實(shí)行了股所長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗，通過(guò)報(bào)名、資格審查、考試、演講、民主測(cè)評(píng)、黨組研究、公示等程序，**名同志走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，有*名原股所長(zhǎng)被降職使用，*名所長(zhǎng)被淘汰、免職，*名一般人員被提拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，**名股所長(zhǎng)進(jìn)行了異地交流。這些人中，年齡最大的**歲，最小的**歲，平均年齡下降，中專文化程度的占**%，大專文化程度的占**%，本科文化*人，知識(shí)結(jié)構(gòu)比例也明顯提高。這次活動(dòng)，為地稅系統(tǒng)輸入了新鮮血液，帶來(lái)了勃勃生機(jī)。

根據(jù)省地稅局省轄市以下地稅局機(jī)構(gòu)改革方案和市局要求，我局從**月*日開始，在全系統(tǒng)進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革，制定了方案，明確了編制，編寫了職位說(shuō)明書，對(duì)年齡達(dá)到要求者實(shí)行提前退休和編外離崗，優(yōu)化了隊(duì)伍組合，精簡(jiǎn)了人員機(jī)構(gòu)，為全市地稅機(jī)構(gòu)改革奠定了良好的基礎(chǔ)。

六、加強(qiáng)基層建設(shè)，改善基層面貌。

在縣局經(jīng)費(fèi)吃緊的情況下，本著“寧苦機(jī)關(guān)，不苦基層”的原則，做到人、財(cái)、物向基層傾斜，著力改善基層面貌。一是為基層所購(gòu)置了桌、椅、床等辦公用具，大大改善了基層所的辦公條件。長(zhǎng)期以來(lái)，我局基層人員辦公條件非常艱苦，有的所連張象樣的辦公桌都沒有，有的地稅所使用的辦公桌椅是向其他部門暫借的，辦公用具十分緊張。今年十月份，縣局?jǐn)D出資金為部分所購(gòu)置了辦公用具，大大改善了他們的辦公條件。二是積極向上級(jí)申請(qǐng)，擬新建楚旺所，改善楚旺所現(xiàn)在借地辦公的困境。三是想方設(shè)法豐富基層干部的業(yè)余文化生活。縣局為**個(gè)基層所各配置了一臺(tái)彩電，使基層干部能夠在業(yè)余時(shí)間看看電視節(jié)目，了解時(shí)事，開闊眼界，有效地豐富了他們的業(yè)余文化生活。三是撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，解決基層干部的冬季燃“煤之急。今年冬季，隨著天氣的逐漸變冷，我局新黨組一班人十分關(guān)心基層人員的冬季防寒與健康問(wèn)題，在縣局經(jīng)費(fèi)異常緊張的情況下，盡最大可能壓縮辦公開支，擠出專項(xiàng)資金幫助基層所購(gòu)買爐具、煤球等冬季防寒物資，解決了他們的燃”煤“之急。

七、扎實(shí)有效開展紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，搞好綜合治理。

照抄照搬，本本主義；堅(jiān)持民主集中制原則，反對(duì)獨(dú)斷專行，軟弱渙散；堅(jiān)持黨的紀(jì)律，反對(duì)自由主義；堅(jiān)持清正廉潔，反對(duì)以權(quán)謀私；堅(jiān)持艱苦奮斗，反對(duì)享樂(lè)主義；堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)用人上的不正之風(fēng)。五是認(rèn)真開展廉潔自律民主生活會(huì)，今年上半年，我局召開了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會(huì)，邀請(qǐng)了縣紀(jì)檢委的領(lǐng)導(dǎo)同志參加。六是進(jìn)一步加大了查辦案件工作的力度，加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，對(duì)于舉報(bào)信、舉報(bào)電話和上級(jí)交辦的有關(guān)案件做到件件有著落，事事有回音。七是根據(jù)市局要求，認(rèn)認(rèn)真真查擺有無(wú)存在”四亂“問(wèn)題。并向企業(yè)發(fā)放征求意見書，對(duì)專管員進(jìn)行了一次民意測(cè)驗(yàn)，有效進(jìn)行監(jiān)督。八是做到警鐘常鳴，提高安全防范意識(shí)，加強(qiáng)綜合治理工作。

存在問(wèn)題。

在正確總結(jié)工作成績(jī)的同時(shí)，我們還清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作中還存在許多問(wèn)題和不足。

一是稅收任務(wù)過(guò)大，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不相適應(yīng)，稅源不足，完成任務(wù)困難較多，部分干部職工有畏難情緒；二是依法治稅的原則時(shí)常受到?jīng)_擊，鞏固和完善地方稅制，任務(wù)還很艱巨；三是征管手段較為落后，信息化進(jìn)程緩慢，難以很好適應(yīng)征管改革的需要；四是公民納稅意識(shí)淡薄，納稅環(huán)境較差，偷、抗稅案件時(shí)有發(fā)生，地稅司法體系需進(jìn)一步加強(qiáng)；五是由于機(jī)構(gòu)改革，一些地稅干部職工思想不太穩(wěn)定，或多或少地影響到地稅工作.

市地方稅務(wù)局工作總結(jié)篇十一

xx年，縣地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣局黨組和市局監(jiān)察室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)新發(fā)展工作主題，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。服務(wù)組織收入，設(shè)好教育、自律、監(jiān)督、懲處“四道防線”，完善教育防范、組織防范、制度防范、權(quán)力防范、內(nèi)外監(jiān)督五個(gè)監(jiān)督機(jī)制。加大治本力度，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。切實(shí)抓好全局人員的思想政治和廉政紀(jì)律教育，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法和廉政紀(jì)律的監(jiān)督檢查，切實(shí)抓好源頭預(yù)防職務(wù)犯罪工作。繼續(xù)推進(jìn)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)將半年來(lái)的工作開展情況匯報(bào)如下：

xx年是規(guī)劃承上啟下關(guān)鍵之年。為準(zhǔn)確把握全縣稅收經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，促進(jìn)五年規(guī)劃的全面開展，順利實(shí)現(xiàn)年初縣局黨組確定的地方稅收工作目標(biāo)，圓滿完成市局和縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)地方稅收工作任務(wù)，今年上半年，我局緊緊依靠市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)貫徹省局黨組提出的“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，打造陽(yáng)光地稅”的工作總目標(biāo)和“依法治稅、陽(yáng)光辦稅、科技管稅、征管強(qiáng)稅、人才興稅、著力培稅、服務(wù)促稅”的總要求，立足實(shí)際，采取措施，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好，為圓滿完成全年地方稅收工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、上半年工作主要情況。

xx年，市局下達(dá)我縣地方稅收入計(jì)劃任務(wù)11610萬(wàn)元，比去年實(shí)際完成的9528萬(wàn)元增加2082萬(wàn)元，增長(zhǎng)21.85%。縣政府下達(dá)我局的地方稅收收入是11041萬(wàn)元（其中縣級(jí)收入9516萬(wàn)元，上劃中央、省級(jí)兩個(gè)所得稅1525萬(wàn)元），比去年實(shí)際完成數(shù)9528萬(wàn)元增長(zhǎng)16%。面對(duì)繁重而光榮的任務(wù)，縣局黨組超前思考，積極籌劃，認(rèn)真貫徹省、市、縣財(cái)稅工作會(huì)議和地方稅務(wù)工作會(huì)議精神，圍繞年初確定的工作目標(biāo)和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以組織收入為中心，大力實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理，不斷推進(jìn)依法治稅進(jìn)程，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，著力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力提高行政效能，優(yōu)化納稅服務(wù)，全面推進(jìn)我局各項(xiàng)工作的縱深發(fā)展。

（一）大力組織地方稅費(fèi)收入。

xx年，全縣地稅干部始終把組織收入作為稅收工作的第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真分析和準(zhǔn)確掌握全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢(shì)，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)稅源變化動(dòng)態(tài)，深入開展稅源調(diào)查，不斷強(qiáng)化稅收分析和預(yù)測(cè)管理，采取一系列有力措施，卯足干勁，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，力爭(zhēng)做到組織收入工作機(jī)制更趨科學(xué)完善，收入質(zhì)量進(jìn)一步提高，收入結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，收入規(guī)模與發(fā)展成果相協(xié)調(diào)，有效強(qiáng)化稅收征管，努力克服各種減收因素的影響，努力挖潛增收。截止6月20日，全縣共累計(jì)組織入庫(kù)各項(xiàng)地方稅費(fèi)收入6672萬(wàn)元，同比增收341萬(wàn)元，增長(zhǎng)5.39%。其中地方稅收4644萬(wàn)元，同比增收1116萬(wàn)元，增長(zhǎng)31.63%；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1780萬(wàn)元，同比減收800萬(wàn)元，下降31.00%；地方教育附加154萬(wàn)元，同比增收56萬(wàn)元，增長(zhǎng)57.14%；文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)1萬(wàn)元，同比減收2萬(wàn)元，下降66.67%；散裝水泥專項(xiàng)資金8萬(wàn)元，同比減收2萬(wàn)元，增長(zhǎng)20%；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建會(huì)籌備金85萬(wàn)元，同比減少28萬(wàn)元，下降24.78%。

（二）圍繞稅收工作大局，扎實(shí)做好各項(xiàng)征管基礎(chǔ)工作。

進(jìn)一步規(guī)范個(gè)體工商戶稅收定額管理工作。一是開展個(gè)體工商戶的稅源清查，全面清理漏征漏管戶，對(duì)征管信息系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，對(duì)增加、減少經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真梳理核實(shí)，及時(shí)調(diào)整，摸清稅源底數(shù)，做好按月管戶巡查工作，督促新開業(yè)的納稅戶及時(shí)辦理稅務(wù)登記，積極進(jìn)行稅收政策宣傳;二是稅收管理人員分片區(qū)、分行業(yè)、分戶采集個(gè)體業(yè)戶的店面地段、經(jīng)營(yíng)人數(shù)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模等資料信息，作為定額核定的參考依據(jù)，盡量使核定定額接近實(shí)際水平，不斷增強(qiáng)稅收定額核定工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性;三是根據(jù)所采集的納稅人涉稅信息，按照業(yè)主自報(bào)、同行比對(duì)、街道人氣等因素綜合評(píng)定，集體研究討論后，合理核定納稅人的定額，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽把關(guān)，并通過(guò)辦稅服務(wù)廳對(duì)外公示，接受納稅人的監(jiān)督;四是加強(qiáng)事后審核工作，明確責(zé)任，杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)和諧地稅建設(shè)。

（三）稅收征管質(zhì)量進(jìn)一步提高。

一是不斷強(qiáng)化稅收管理員制度，狠抓征管基礎(chǔ)工作。徹底摸清轄區(qū)稅源家底，對(duì)轄區(qū)稅源分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立分行業(yè)、分稅種的稅源臺(tái)賬，對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)按立項(xiàng)督辦的要求進(jìn)行專項(xiàng)檢查；負(fù)責(zé)企業(yè)管理的管理員，要摸清轄區(qū)企業(yè)的戶數(shù)，定期到企業(yè)去了解、掌握情況，做好政策宣傳，搞好納稅輔導(dǎo)，把服務(wù)促稅落到實(shí)處，其它稅收管理員通過(guò)巡查、走訪、問(wèn)詢、協(xié)查等方式收集稅源管理方面的情況，并及時(shí)采取切實(shí)可行的征管措施。嚴(yán)格按照稅收管理員制度和巡查工作制度、定期匯報(bào)制度、工作底稿制度的要求，加大對(duì)稅收管理員的日?？己?，實(shí)現(xiàn)管戶和管事有機(jī)結(jié)合和協(xié)調(diào)統(tǒng)一，真正做到管理無(wú)漏洞，銜接不脫節(jié)。

二是不斷強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)稅種的稅收征管力度。建立“依托稅政找稅源、依托征管抓收入、依托稽查堵漏洞”的工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，協(xié)調(diào)解決征管中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，理順征、管、查之間的業(yè)務(wù)銜接辦法。繼續(xù)實(shí)施重點(diǎn)工程和重點(diǎn)稅源立項(xiàng)督查督辦制度，建立重點(diǎn)稅源臺(tái)帳，按照票稅兩清辦法，對(duì)重點(diǎn)工程實(shí)行全過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理，提高稅源監(jiān)控的時(shí)效性，較好地掌握了組織收入工作的主動(dòng)權(quán)，有效堵塞征管漏洞，最大限度地減少了稅款的流失。深入開展調(diào)研，制定重點(diǎn)工程、交通運(yùn)輸、煤炭資源等單項(xiàng)稅收管理辦法，行業(yè)稅收管理力度進(jìn)一步加大。繼續(xù)加強(qiáng)耕地占用稅、契稅、煤炭、非煤礦山、車船稅、交通運(yùn)輸、房地產(chǎn)、個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅等各項(xiàng)稅收的管理。

三是不斷強(qiáng)化匯算清繳申報(bào)工作。制定了具體的工作實(shí)施方案，抽調(diào)人員組成工作組，順利開展了xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。截至5月30日，鹽津縣地方稅務(wù)局xx年度企業(yè)所得稅自行匯算清繳工作圓滿完成，全縣共11戶企業(yè)開展了電子申報(bào)，其中盈利企業(yè)8戶，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入4.15億元，應(yīng)稅所得額800萬(wàn)元，應(yīng)納稅額200萬(wàn)元。享受稅收優(yōu)惠政策2戶，小型微利企業(yè)一戶。虧損企業(yè)3戶，均屬老國(guó)企，糧食、供水、鹽業(yè)企業(yè)已連續(xù)多年虧損。根據(jù)稅收增減因素分析情況，我縣盈利企業(yè)同比比上一年度有所增長(zhǎng)，盈利企業(yè)主要是電力企業(yè)，新華書店和物資公司，目前尚無(wú)新增盈利企業(yè)，以營(yíng)業(yè)稅為主的企業(yè)還沒有取得發(fā)展突破。為切實(shí)掌握稅源變化動(dòng)態(tài)，我局將著力加強(qiáng)與納稅企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)稅收分析調(diào)研，強(qiáng)化征收管理，做到稅源清、家底明，努力實(shí)現(xiàn)挖潛增收。

四是不斷強(qiáng)化征管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)稅收征管科學(xué)化、精細(xì)化。充分認(rèn)識(shí)征管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理的重要性，規(guī)范數(shù)據(jù)采集，加強(qiáng)數(shù)據(jù)維護(hù)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)稅收管理對(duì)象的變化情況更新征管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)不規(guī)范操作造成的數(shù)據(jù)信息及時(shí)進(jìn)行更正和刪除，防止產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)。截止目前，垃圾數(shù)據(jù)清理工作已于5月31日前完成，市局下發(fā)比對(duì)數(shù)據(jù)中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)修改和完善部分共近xx條，已修改完善1600余條，在數(shù)據(jù)清理工作中共打企業(yè)管戶標(biāo)識(shí)97戶，個(gè)體未達(dá)起征點(diǎn)標(biāo)識(shí)1928戶，認(rèn)定非正常戶254戶。

五是穩(wěn)步推進(jìn)應(yīng)用房地產(chǎn)評(píng)估技術(shù)加強(qiáng)存量房交易稅收管理工作。為不斷加強(qiáng)房地產(chǎn)交易的稅收管理工作，根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于推進(jìn)應(yīng)用房地產(chǎn)評(píng)估技術(shù)加強(qiáng)存量房交易稅收征管工作的通知》要求，我局根據(jù)省、市局的統(tǒng)一部署和安排，已按要求開展了前期的宣傳發(fā)動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、成立機(jī)構(gòu)等工作，確保7月1日準(zhǔn)時(shí)上線。

六是財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作零誤差準(zhǔn)時(shí)上線。根據(jù)5月3日市局納稅服務(wù)平臺(tái)推廣動(dòng)員會(huì)議的安排部署，我局立即進(jìn)行貫徹落實(shí)，召開全局干部職工大會(huì)，組織干部職工學(xué)習(xí)了橫向聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)清理相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程和工作規(guī)定，把財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)與數(shù)據(jù)清理工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排。按聯(lián)網(wǎng)工作布署，對(duì)上線分批確定的納稅人和市局下發(fā)的系統(tǒng)比對(duì)整改數(shù)據(jù)分階段、分項(xiàng)目落實(shí)到各責(zé)任單位和具體人員，以情況通報(bào)的方式下發(fā)全局干部職工。截止6月1日中午12時(shí)，我局財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)首批上線的10戶企業(yè)和10戶個(gè)體工商戶成功實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)扣款，共申報(bào)入庫(kù)稅費(fèi)230152.88元。實(shí)現(xiàn)了財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作零誤差準(zhǔn)時(shí)上線。

七是不斷強(qiáng)化稅收宣傳活動(dòng)，促進(jìn)今年稅收宣傳工作再上新臺(tái)階。今年四月是全國(guó)第21個(gè)稅收宣傳月，我局認(rèn)真按照各級(jí)對(duì)開展稅收宣傳活動(dòng)的要求，以“稅收發(fā)展民生”為主題，根據(jù)我縣實(shí)際制定活動(dòng)方案，重實(shí)效、出亮點(diǎn)，多措并舉開展稅收宣傳活動(dòng)，將稅收相關(guān)知識(shí)送到了廣大納稅人和群眾手中，得到了社會(huì)的廣泛好評(píng)。1.發(fā)放宣傳資料。印制了發(fā)票、車船稅及規(guī)費(fèi)等內(nèi)容的宣傳材料份，發(fā)放到行政事業(yè)單位和廣大納稅人手中，使他們及時(shí)了解到了最新的發(fā)票管理規(guī)定以及車船稅、規(guī)費(fèi)的最新政策。2.制作懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)。在全縣的街道和集市醒目處懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)26幅，將稅法宣傳深入到每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提高人民群眾的稅法遵從度，讓民眾認(rèn)識(shí)稅收，理解、支持稅收工作。3.設(shè)立稅費(fèi)政策宣傳咨詢點(diǎn)。由稅收管理員到集市設(shè)立稅費(fèi)政策宣傳咨詢點(diǎn)，面對(duì)面地解答廣大納稅人關(guān)心的稅收、規(guī)費(fèi)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。4.入戶宣傳。稅收管理員到工商業(yè)戶商店、行政事業(yè)單位開展入戶宣傳工作。5.召開稅企座談會(huì)。組織稅收管理員進(jìn)入企業(yè)，召開稅企座談會(huì)，聽取企業(yè)的意見和建議，解答和解決企業(yè)提出的問(wèn)題，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。6.手機(jī)短信宣傳。向4萬(wàn)多移動(dòng)號(hào)用戶發(fā)送稅收宣傳短信，使稅收走進(jìn)千家萬(wàn)戶。7.網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳。利用互聯(lián)網(wǎng)、電子政務(wù)網(wǎng)和各分局的電子觸摸屏、顯示屏大力宣傳地稅工作動(dòng)態(tài)和各項(xiàng)稅費(fèi)政策。

（四）依法治稅進(jìn)程穩(wěn)步推進(jìn)。

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律法規(guī)。認(rèn)真抓好城鎮(zhèn)土地使用稅稅源清理和新耕地占用稅條例、企業(yè)所得稅法的貫徹落實(shí)，用好、用足、用活西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)、小型微利企業(yè)、節(jié)能減排等稅收優(yōu)惠政策，加強(qiáng)行政審批管理，進(jìn)一步規(guī)范和完善相關(guān)減免審批手續(xù)，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。今年上半年共批準(zhǔn)享受下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠20戶，減免稅款47.00萬(wàn)元；殘疾人減免戶2戶，減免稅款0.68萬(wàn)元。

做好發(fā)票管理工作。充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管過(guò)程中的源泉控管作用，繼續(xù)深入開展發(fā)票專項(xiàng)檢查工作，嚴(yán)厲打擊發(fā)票制假、售假等違法行為，加大貨物運(yùn)輸發(fā)票的監(jiān)管力度，積極宣傳發(fā)票有獎(jiǎng)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)消費(fèi)者索取發(fā)票的意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)票領(lǐng)、用、存的管理，建立健全各項(xiàng)發(fā)票管理制度，確保各個(gè)環(huán)節(jié)管理到位。認(rèn)真做好新舊發(fā)票的換版銜接工作，整個(gè)工作做到及時(shí)、高效、有序進(jìn)行。

進(jìn)一步強(qiáng)化稅收稽查職能。充分發(fā)揮稅務(wù)稽查以查促收、以查促管、以查促查的作用，大力整頓和規(guī)范稅收征管秩序，努力做到應(yīng)收盡收。上半年，通過(guò)開展稅收專項(xiàng)檢查和發(fā)票專項(xiàng)檢查工作，有效的震懾了稅收和發(fā)票的違法行為，提高了納稅遵從度，規(guī)范了正常的稅收經(jīng)濟(jì)秩序。

（五）創(chuàng)新納稅服務(wù)手段，深入推進(jìn)優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳建設(shè)。

鹽津縣政務(wù)服務(wù)中心地稅分中心授牌成立以來(lái)，我局以分中心成立為契機(jī)，積極將納稅服務(wù)工作融入全縣的政務(wù)服務(wù)大局，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、投訴舉報(bào)制等管理規(guī)范，不斷改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)措施，深入推進(jìn)優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳建設(shè)。一是繼續(xù)做好發(fā)票預(yù)約上門服務(wù)。二是為納稅人提供短信提醒服務(wù)，建立納稅服務(wù)提醒制度。三是提供跟蹤服務(wù)。對(duì)納稅人咨詢事項(xiàng)，凡是當(dāng)場(chǎng)無(wú)法立即答復(fù)的，留下納稅人的聯(lián)系方式，按照首問(wèn)責(zé)任制的要求，由第一責(zé)任人整理歸納全面的資料后回復(fù)納稅人。四是為一分局辦稅服務(wù)大廳購(gòu)置了二臺(tái)電腦，為納稅人上網(wǎng)申報(bào)提供了極大的方便，真正體現(xiàn)了以納稅人為本的理念，為納稅人帶來(lái)了一個(gè)實(shí)實(shí)在在的方便。

（六）深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“四群”教育活動(dòng)。

繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“四群”教育活動(dòng)是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，推動(dòng)基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。按照縣委和市局黨組的安排部署，今年我局緊密結(jié)合工作實(shí)際，制定了《鹽津縣地方稅務(wù)局“四亮四評(píng)”實(shí)施方案》，《四群教育活動(dòng)實(shí)施方案》，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作與其它工作相結(jié)合，在全局窗口單位開展“四亮四評(píng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)各窗口單位不斷拓展服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量，健全完善服務(wù)激勵(lì)、監(jiān)督機(jī)制，把做好服務(wù)、推動(dòng)發(fā)展貫穿于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的全過(guò)程，體現(xiàn)在優(yōu)化服務(wù)的具體工作中，真正把窗口服務(wù)工作做成人民群眾滿意工程，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展，進(jìn)一步樹立鹽津地稅良好社會(huì)形象。組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“十萬(wàn)黨員進(jìn)農(nóng)家，萬(wàn)名干部下基層”幫扶活動(dòng)，充分發(fā)揚(yáng)地稅黨員干部的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，起好帶頭表率作用。

（七）深入推進(jìn)地稅文化建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。

一是利用大門過(guò)道兩邊開辟的宣傳專欄，每月舉辦一期“地稅動(dòng)態(tài)”圖片展，各股室輪流出版一期黑板報(bào)，及時(shí)宣傳近期工作情況、傳達(dá)稅收政策、了解生活常識(shí)、展示單位文化理念，充分展現(xiàn)全縣地稅干部職工團(tuán)結(jié)友愛、朝氣蓬勃、積極向上的精神風(fēng)貌，獲得了很好的社會(huì)評(píng)價(jià)。二是深入推進(jìn)“好文章大家讀”活動(dòng)，與縣委“愛讀書、讀好書、善讀書”的三讀活動(dòng)相結(jié)合，倡導(dǎo)廣大干部職工多讀書，讀好書，極大地豐富廣大干部職工的工作和生活認(rèn)識(shí)。三是為確保省級(jí)精神文明單位創(chuàng)建工作申報(bào)成功，全縣地稅系統(tǒng)干部職工從自身做起，從部門做起，全員參與，上下一心、群策群力，采取有力措施，狠抓精神文明創(chuàng)建工作的貫徹落實(shí)。

（八）干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

我局繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的理念，進(jìn)一步加大干部隊(duì)伍建設(shè)的力度，努力打造一支團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。一是始終以執(zhí)行民主集中制為重點(diǎn)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不斷提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。積極發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的示范帶頭作用，加大領(lǐng)導(dǎo)干部下基層指導(dǎo)工作的力度。以競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制選拔干部，充分調(diào)動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)老中青干部的工作積極性。

（九）陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度得到深入貫徹落實(shí)。

繼續(xù)貫徹落實(shí)省局提出的實(shí)施陽(yáng)光工程，號(hào)召所有地稅干部職工做陽(yáng)光人，說(shuō)陽(yáng)光話，辦陽(yáng)光事，深入貫徹落實(shí)陽(yáng)光政府“四項(xiàng)制度”。我局將落實(shí)陽(yáng)光政府“四項(xiàng)制度”同工作督查督辦制度、巡查工作制度結(jié)合起來(lái)，加大貫徹落實(shí)和跟蹤檢查力度，及時(shí)在政府信息公開平臺(tái)，鹽津網(wǎng)部門通道、政府信息網(wǎng)上公開部門職責(zé)、重大涉稅事項(xiàng)、重點(diǎn)承諾事項(xiàng)、重點(diǎn)工作通報(bào)等信息，公開了舉報(bào)投訴電話，廣泛接受群眾監(jiān)督，并針對(duì)納稅人反映的下崗再就業(yè)、西部大開發(fā)、節(jié)能減排等熱點(diǎn)稅收優(yōu)惠政策以及發(fā)票開具、使用等經(jīng)常性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了辦理回復(fù)。

（十）綜治維穩(wěn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

全力抓好綜治維穩(wěn)工作?？h局繼續(xù)與股室、分局簽訂綜治責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任，各分局、各部門把綜治維穩(wěn)和“創(chuàng)建平安鹽津地稅”作為一項(xiàng)重要工作抓好抓實(shí)，從思想意識(shí)和認(rèn)識(shí)上繃緊“安全無(wú)小事”這根弦，全面檢查、整改安全隱患，特別是檢查用電線路和設(shè)備、區(qū)內(nèi)火災(zāi)隱患及被盜隱患。認(rèn)真落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)帶班和二十四小時(shí)值班制度，堅(jiān)決執(zhí)行好緊急重大事項(xiàng)報(bào)告制度，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部門和重點(diǎn)部位的安全管理，特別在車輛管理上，加強(qiáng)安全教育，堅(jiān)決做到喝酒不開車、開車不喝酒、出車不熬夜、不違章駕駛、不違章超車、不超速行駛、嚴(yán)禁病車上路，各部門聯(lián)動(dòng)確保單位平安，部門穩(wěn)定。

（十一）黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

一是繼續(xù)與各分局、股室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步細(xì)化了考核內(nèi)容，提高可操作性，增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的力度和深度。二是按照“一崗雙責(zé)”的工作要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化分解到各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系制度，加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)、行政裁量權(quán)的監(jiān)督和對(duì)重大議事決策過(guò)程及其程序的監(jiān)督檢查,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，確保了干部隊(duì)伍沒有出問(wèn)題。三是開展警示教育和整改建制專項(xiàng)工作。四是抓制度建設(shè)和落實(shí)。進(jìn)一步建立健全了《工作規(guī)則》、《經(jīng)費(fèi)管理制度》、《財(cái)產(chǎn)管理制度》、《局務(wù)會(huì)議制度》、《車輛管理制度》、《工作紀(jì)律制度》，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》，切實(shí)做到用制度管人約事。五是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部以及重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重大事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金登記、收入申報(bào)以及“三談兩述”等工作制度的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)工作。

二、存在的主要問(wèn)題和不足。

一是部分干部事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)，工作思路不清，措施不力，工作質(zhì)量和效率不高，工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)；二是與內(nèi)部各部門之間的協(xié)作、溝通不夠主動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高，復(fù)合型人才匱乏；四是稅收收入任務(wù)的高增長(zhǎng)與稅源不足的矛盾比較突出，給完成全年任務(wù)帶來(lái)了空前困難和壓力。

三、下半年工作計(jì)劃。

根據(jù)xx年全縣地方稅務(wù)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神和工作安排，下半年，我局要深入貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)精神，按照“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，打造陽(yáng)光地稅”的工作指導(dǎo)思想和“依法治稅、陽(yáng)光辦稅、科技管稅、人才興稅、著力培稅、服務(wù)促稅”的總體工作要求，根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，扎實(shí)做好稅收工作，確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做好以下九個(gè)方面的工作：

（一）全力組織收入，確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。

認(rèn)真開展稅源調(diào)查，加強(qiáng)收入預(yù)測(cè)分析，準(zhǔn)確掌握全縣稅源分布和存量增減變化情況。抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工程的稅收征管。加強(qiáng)重點(diǎn)稅源和主要稅種的稅源監(jiān)控，堅(jiān)持立項(xiàng)督辦，專人負(fù)責(zé)，重點(diǎn)管理，強(qiáng)化預(yù)撥款和決算階段的管理，做到票稅同清。

加強(qiáng)稅務(wù)登記管理和欠稅管理。建立健全各類征管臺(tái)帳，完善與工商、國(guó)稅等部門的信息共享機(jī)制，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，搞好信息交換，做好納稅人戶籍比對(duì)管理工作，從中清理查找漏征漏管戶，努力做到家底清，底數(shù)明，情況準(zhǔn)，著力解決征管不到位的問(wèn)題。強(qiáng)化對(duì)各行業(yè)大、小稅源征管，抓大不放小。加強(qiáng)欠稅管理，加大欠稅清收力度，嚴(yán)格控制新欠，努力實(shí)現(xiàn)挖潛增收。

加大對(duì)委托代征單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查。按照代征代扣代繳的相關(guān)要求，完善有關(guān)手續(xù)。配合審計(jì)部門對(duì)代征代扣手續(xù)費(fèi)開展專項(xiàng)檢查，征管部門和各分局要按照要求先自查，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改。特別是要加強(qiáng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代收代繳車船稅的管理，確保稅款安全入庫(kù)。

抓好“五險(xiǎn)一金”、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建會(huì)籌備金、殘保金的征收工作。強(qiáng)化費(fèi)源的監(jiān)控和收入分析，完善代征手續(xù)和對(duì)賬制度，加強(qiáng)與社保、縣總工會(huì)、殘聯(lián)等部門的合作配合，做好對(duì)煤炭、建筑等高危行業(yè)的擴(kuò)面征收工作。

（二）實(shí)施部門和機(jī)關(guān)工作人員目標(biāo)考核。

為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，強(qiáng)化工作職責(zé)，確保政令暢通，按照客觀、公正、公平、公開的要求，堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明、激勵(lì)先進(jìn)、促進(jìn)工作的原則，xx年將在全縣開展績(jī)效考核工作，把“七個(gè)稅”的總要求和工作職責(zé)、工作任務(wù)，工作要求、工作紀(jì)律等結(jié)合起來(lái)，全部細(xì)化量化到部門和到具體工作人員，實(shí)行月考或季考，定期通報(bào)，以此促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)和推進(jìn)工作創(chuàng)新。

市地方稅務(wù)局工作總結(jié)篇十二

狠抓兩項(xiàng)組織收入工作。著力從“稅源管理、收入考核、分析研判、督查督導(dǎo)”四個(gè)方面狠下功夫，全力以赴組織稅費(fèi)收入。2020年全市各級(jí)地稅部門共組織稅費(fèi)收入81.3億元，可比增長(zhǎng)17.0%。其中：國(guó)內(nèi)稅收44.0億元，可比增長(zhǎng)9.7%，社保費(fèi)收入31.71億元，增長(zhǎng)38.6%，;其他費(fèi)(金)收入5.47億元，增長(zhǎng)10.77%。圓滿地完成了今年省地稅局下達(dá)的收入預(yù)期目標(biāo)和市政府下達(dá)的收入任務(wù)。主動(dòng)建言提升工作站位。一方面主動(dòng)對(duì)接市政府實(shí)施“登高企業(yè)”培植規(guī)劃，在稅收政策扶持上精準(zhǔn)發(fā)力，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上度身定制。另一方面堅(jiān)持把地稅工作放到地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大局中去考慮謀劃，從稅收的視角分析提出富有建設(shè)性的意見建議，積極為地方黨政出好謀、獻(xiàn)好策。

市地方稅務(wù)局工作總結(jié)篇十三

20*年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧稅收”工作主題，深化稅收法制建設(shè)，全面推進(jìn)稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理，大力組織收入，為實(shí)現(xiàn)“生態(tài)立區(qū)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)、物流興區(qū)、商貿(mào)活區(qū)，建設(shè)*北部新城、構(gòu)建和諧*白江”提供了財(cái)力保障。

一、強(qiáng)化稅收征管，大力組織收入。

堅(jiān)持用“哲學(xué)+數(shù)學(xué)”的辦法統(tǒng)籌收入任務(wù)工作。努力做到組織收入及時(shí)足額、均衡持續(xù)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。預(yù)計(jì)到6月底我局能組織各項(xiàng)收入4*43萬(wàn)元，同比增收8387萬(wàn)元，增長(zhǎng)25.84%。其中：稅收收入36200萬(wàn)元，同比增收7369萬(wàn)元，增長(zhǎng)25.55%。

截止6月19日，我局已組織純區(qū)級(jí)收入17518萬(wàn)元，較上年同期增收2941萬(wàn)元，增長(zhǎng)20.18%，完成年度必保目標(biāo)的46.22%、必保目標(biāo)的40.55%。

在組織收入過(guò)程中，我局主要采取了以下幾項(xiàng)征管措施。

（一）對(duì)重點(diǎn)稅源實(shí)施精細(xì)管理。將前100名企業(yè)列為重點(diǎn)稅源，建立了重點(diǎn)稅源區(qū)局宏觀監(jiān)控、管理所中觀監(jiān)控、管理員微觀監(jiān)控的管理制度。堅(jiān)持送稅收政策上門，深入到重點(diǎn)企業(yè)，調(diào)查了解其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，掌握稅源，今年1—5月納入重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理的前100戶企業(yè)入庫(kù)收入25434萬(wàn)元，同比增收4856萬(wàn)元，增長(zhǎng)23.60%，100戶重點(diǎn)企業(yè)納稅總額占我局收入總額的76.10%，充分顯現(xiàn)了重點(diǎn)稅源的支撐效應(yīng)。

（二）對(duì)一般稅源實(shí)施規(guī)范管理。結(jié)合行業(yè)管理與屬地管理，規(guī)范稅收行為，定期進(jìn)行稅款結(jié)算，加強(qiáng)行業(yè)征管數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)對(duì)比分析，提高行業(yè)稅負(fù)水平。為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善企業(yè)所得稅管理，落實(shí)好稅收精細(xì)化管理，做好納稅輔導(dǎo)工作，我局制定了《*市*白江區(qū)地方稅務(wù)局企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案》。以*地稅發(fā)〔20*〕16號(hào)下發(fā)到各所。在匯算清繳中對(duì)未達(dá)到行業(yè)稅負(fù)水平的納稅人開展質(zhì)疑約談和核定征收企業(yè)所得稅，上半年共對(duì)104戶納稅人開展了質(zhì)疑約談和核定征收企業(yè)所得稅，入庫(kù)稅金295.5萬(wàn)元。認(rèn)真開展納稅評(píng)估，公平稅收負(fù)擔(dān)；對(duì)餐飲娛樂(lè)、美容美發(fā)、營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，社會(huì)辦學(xué)等征稅不到位的進(jìn)行了重點(diǎn)清理，加強(qiáng)了管理。對(duì)服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)稅采取以票控稅、結(jié)稅購(gòu)新、核定不用票部分的稅收征管，細(xì)化對(duì)建筑安裝業(yè)的個(gè)人所得稅附征管理辦法等措施積極組織收入。

（三）加大了零散稅收管理力度。依托社會(huì)綜合治平臺(tái)，建立協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，利用政府管理監(jiān)控手段，扎實(shí)推進(jìn)個(gè)體零散稅收委托代征和“稅收服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，形成信息收集、政策宣傳、稅負(fù)評(píng)議、催報(bào)催繳、稅款征收、票款結(jié)報(bào)、情況反饋“一條龍”代征協(xié)作機(jī)制。今年3月起認(rèn)真開展了規(guī)范經(jīng)營(yíng)性無(wú)證無(wú)照行為工作，目前我局已補(bǔ)辦稅務(wù)登記證226戶。從5月起開展漏征漏管戶清理工作，目前該項(xiàng)工作正在實(shí)施之中。1—5月共征收個(gè)體稅收1855萬(wàn)元，剔除契稅不可比因素外較上年增長(zhǎng)155.16%。

（四）加大了對(duì)房地產(chǎn)稅收的精細(xì)化管理。以開發(fā)項(xiàng)目為抓手，全面實(shí)行以房控稅、以地控稅。今年3月我局對(duì)以來(lái)的耕地占用稅進(jìn)行了清理,對(duì)每一棕地進(jìn)行了造冊(cè)登記,共清理了占用土地19535畝,應(yīng)征稅款11476萬(wàn)元,20--入庫(kù)5463萬(wàn)元，欠繳6013萬(wàn)元。（不含攀成鋼新征土地，繞城線以北整理土地，康居錦灣整理土地）。在房地產(chǎn)稅收管理中,一是嚴(yán)格執(zhí)行按預(yù)售開發(fā)產(chǎn)品收入征收銷售業(yè)所得稅，印花稅等；二是加強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的項(xiàng)目跟蹤管理，對(duì)辦理產(chǎn)權(quán)證的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)嚴(yán)格審核，對(duì)辦理產(chǎn)權(quán)證的戶數(shù)與房地產(chǎn)企業(yè)的銷售明細(xì)、預(yù)收房款進(jìn)行核對(duì)，從而保證房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的所涉稅收及時(shí)入庫(kù)；三是做到抓大不放小，對(duì)4000多戶原來(lái)是劃撥土地轉(zhuǎn)為出讓土地的零散戶進(jìn)行了認(rèn)真清理，征收契稅10萬(wàn)元。四是認(rèn)真開展房地產(chǎn)稅收的清結(jié)算，對(duì)符合清結(jié)算條件的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行了清結(jié)算。對(duì)我區(qū)工業(yè)園區(qū)占地、道路占地和房地產(chǎn)開發(fā)占地情況進(jìn)行了清理核對(duì)。

二、努力推進(jìn)稅收法制建設(shè)。

一是強(qiáng)力推進(jìn)稅收法律法規(guī)的宣傳普及工作。結(jié)合全區(qū)“五五”普法的工作要求和地稅法制建設(shè)的實(shí)際，在做好日常稅法宣傳普及工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)開展了以“稅收、發(fā)展、民生”為主題的第17個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)。活動(dòng)月期間，共出動(dòng)地稅干部300多人次，開展各種活動(dòng)30余次，普法受教育面達(dá)到上萬(wàn)人次。堅(jiān)持開展送稅收法律法規(guī)和政策進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園的“三進(jìn)”活動(dòng)。向全區(qū)納稅人郵寄個(gè)稅宣傳資料1500余件，有力地促進(jìn)了個(gè)人所得稅的征收管理。共建區(qū)團(tuán)小稅收教育基地等活動(dòng)。稅法的普及率、知曉率、遵守率大為提高。二是進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)人員的執(zhí)法行為，強(qiáng)力推進(jìn)依法行政。制定了12本上百萬(wàn)字的《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程》規(guī)范每一個(gè)崗位和每一名干部的執(zhí)法行為。強(qiáng)化執(zhí)法檢查，變抽查為經(jīng)常性全面檢查，嚴(yán)格過(guò)錯(cuò)追究。針對(duì)行政處罰過(guò)程中自由裁量權(quán)各稅務(wù)所標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況，在全市地稅系統(tǒng)內(nèi)率先探索制定了行政處罰標(biāo)準(zhǔn)，獲得市地稅局肯定，并在全市范圍內(nèi)推廣。

三、認(rèn)真開展抗震救災(zāi)工作。

5月12日汶川發(fā)生8級(jí)大地震后，我局采取積極措施開展抗震救災(zāi)工作，一是立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，成立了抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，妥善疏散好干部職工，確保思想穩(wěn)定。二是及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)受災(zāi)情況。三是要求干部職工認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。四是為災(zāi)區(qū)捐款捐物，為做好安置1000名災(zāi)區(qū)群眾的.工作，發(fā)揮一方有難，八方支援的精神，5月14日連夜動(dòng)員干部職工獻(xiàn)捐被褥160件，日常用品782件，為都江堰地稅局干部職工送去了急需的水和食品。單位和干部職工向?yàn)?zāi)區(qū)捐款累計(jì)38220元，50名黨員交納特殊黨費(fèi)9222元，干部職工向地稅系統(tǒng)受災(zāi)的干部職工捐款21550元。五是認(rèn)真做好災(zāi)后稅收服務(wù)工作。災(zāi)情發(fā)生后，局領(lǐng)導(dǎo)要求綜合科及時(shí)梳理稅收優(yōu)惠政策，在第一時(shí)間將有關(guān)抗震救災(zāi)的稅收優(yōu)惠政策送到納稅人的手中，把認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，幫助納稅人生產(chǎn)自救作為抗震救災(zāi)的重要內(nèi)容來(lái)抓，同時(shí)通過(guò)*白江地稅門戶網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳滾動(dòng)屏幕等方式，積極宣傳有關(guān)抗震救災(zāi)的稅收減免、財(cái)產(chǎn)損失、所得稅捐贈(zèng)扣除等相關(guān)稅收政策。考慮到部分企業(yè)可能在地震中遭受較大損失，又及時(shí)組織干部冒著余震危險(xiǎn)深入100多戶納稅人中實(shí)地進(jìn)行調(diào)查走訪，對(duì)納稅人在地震中的財(cái)產(chǎn)損失、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和捐贈(zèng)情況進(jìn)行了詳細(xì)了解，并積極為納稅人出主意、想辦法幫助生產(chǎn)自救，恢復(fù)生產(chǎn)。

四、進(jìn)一步深化“三風(fēng)”建設(shè)。

建立健全廉政責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，形成了干部職工共同參與的工作機(jī)制。層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將責(zé)任落實(shí)到人，促進(jìn)了全局干部廉潔從政。以創(chuàng)建示范單位為載體，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中紀(jì)委“八項(xiàng)禁止”和省局違反“八條嚴(yán)禁”處理試行辦法。對(duì)8個(gè)基層單位20的財(cái)務(wù)、票證、資產(chǎn)管理進(jìn)行了內(nèi)審。堅(jiān)持每個(gè)季度開展一次稅收?qǐng)?zhí)法檢查。認(rèn)真開展作風(fēng)整頓，落實(shí)“問(wèn)責(zé)治庸”長(zhǎng)效機(jī)制。

五、繼續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

一是堅(jiān)持全員培訓(xùn)。教育培訓(xùn)面向全體干部，創(chuàng)造人人接受教育培訓(xùn)、人人提升能力的條件。通過(guò)送稅務(wù)學(xué)校脫產(chǎn)培訓(xùn)一個(gè)月以上的形式，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部職工輪訓(xùn)一遍的目標(biāo)；通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日、集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)的形式，堅(jiān)持每季度不低于5天的培訓(xùn)時(shí)間，全年將組織兩期全員業(yè)務(wù)考試，并將考試情況與獎(jiǎng)懲掛鉤。二是堅(jiān)持分級(jí)培訓(xùn)。在區(qū)局組織的科（所）長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干及本局機(jī)關(guān)人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，各稅務(wù)所、稽查局均切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)本單位干部的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位技能、更新知識(shí)培訓(xùn)。三是突出了專業(yè)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)“六員”培訓(xùn)力度，圍繞稅收收入分析預(yù)測(cè)、重點(diǎn)稅源監(jiān)控、房地產(chǎn)稅收、征管機(jī)制優(yōu)化等內(nèi)容，重點(diǎn)加強(qiáng)了現(xiàn)代管理、稅收政策、征收管理、稅務(wù)稽查、納稅評(píng)估、財(cái)務(wù)管理、創(chuàng)新能力、信息網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，切實(shí)提高干部的專業(yè)水平和工作能力，努力培養(yǎng)復(fù)合型的地稅干部隊(duì)伍。四是堅(jiān)持開放圖書室，進(jìn)一步擴(kuò)大圖書室存書量，為廣大干部職工全面學(xué)習(xí)提供平臺(tái)。五是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)歷教育。深化“百博碩研”工程，鼓勵(lì)和支持干部本著工作需要、學(xué)用一致原則，參加法律、財(cái)會(huì)、稅收、行政管理等學(xué)歷學(xué)位學(xué)習(xí)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、律師資格考試，培訓(xùn)更多高端人才。

六、認(rèn)真做好創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作。

一是通過(guò)專題動(dòng)員會(huì)、科所長(zhǎng)會(huì)、職工大會(huì)以及利用局域網(wǎng)、宣傳小冊(cè)子、展板等形式進(jìn)一步加強(qiáng)文明創(chuàng)建宣傳力度，強(qiáng)化文明創(chuàng)建常識(shí)，倡議“文明行車、從我做起”、創(chuàng)建文明家庭等，使全局創(chuàng)建全國(guó)文明城市知曉率達(dá)100%；二是按照責(zé)任片區(qū)分工，安排好文明勸導(dǎo)員認(rèn)真履行勸導(dǎo)員職責(zé)，確保責(zé)任片區(qū)不出問(wèn)題；三是按照稅法宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)的要求，進(jìn)一步開展了豐富多彩的稅法宣傳活動(dòng)；四是進(jìn)一步完善了高效的投訴處理機(jī)制，著重完善好過(guò)程記錄；五是進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)，在辦稅大廳投入28萬(wàn)元增設(shè)了排隊(duì)呼叫系統(tǒng)、電子查詢系統(tǒng)、復(fù)印機(jī)、殘疾人通道，更換了兩臺(tái)空調(diào)和納稅人休息座椅等便民措施，著重解決辦稅服務(wù)廳工作人員講普通話和文明用語(yǔ)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)問(wèn)題；六是結(jié)合稅務(wù)文化建設(shè)，通過(guò)各種寓教于樂(lè)的方式，深入開展以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的“四德教育”、社會(huì)主義榮辱觀教育、誠(chéng)信教育；七是進(jìn)行納稅人征信資料錄入，開展好納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定。

與此同時(shí)，我局還以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作全面提檔升級(jí)為目標(biāo)，開展多種形式的文明創(chuàng)建活動(dòng)：區(qū)局創(chuàng)建文明行業(yè)；一所爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口；二所、三所、城廂所、太平所、稽查局爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)優(yōu)秀文明單位；大彎所爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口；華嚴(yán)稅務(wù)所爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)*年號(hào)。努力在全系統(tǒng)形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的和諧發(fā)展局面。

七、下半年的打算。

下半年我們將按照中央提出的“一手抓抗震救災(zāi)，一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的要求認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。著重抓好以下幾方面的工作：一是要進(jìn)一步深化稅源精細(xì)化管理，不斷提高稅收征管質(zhì)效，大力組織收入，確保全年收入的任務(wù)完成。二是繼續(xù)做好災(zāi)后稅收服務(wù)工作，認(rèn)真落實(shí)好稅收各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，始終堅(jiān)持把納稅人呼聲作為稅收服務(wù)的第一信號(hào)，把納稅人需求作為稅收服務(wù)的第一選擇，把納稅人滿意度作為檢驗(yàn)稅收服務(wù)質(zhì)效的第一標(biāo)準(zhǔn)。三是加強(qiáng)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳建設(shè)，大力提高網(wǎng)上申報(bào)繳稅普及率，豐富網(wǎng)上辦稅功能，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)范圍，努力構(gòu)建電子稅務(wù)局，強(qiáng)化信息化人才培訓(xùn)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。四是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，五是深入推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)。六是扎扎實(shí)實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。七是繼續(xù)抓好創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作。

市地方稅務(wù)局工作總結(jié)篇十四

天時(shí)人事日相催，冬去陽(yáng)生春又來(lái)。極不平凡的20伴著輝煌與榮耀已載入歷史，一個(gè)充滿希望與挑戰(zhàn)的年伴隨著春的腳步已悄然到來(lái)。過(guò)去的2005年，是一個(gè)具有特殊意義的年份，十六屆四中全會(huì)勝利召開、中央解決“三農(nóng)”問(wèn)題政策的出臺(tái)、奧運(yùn)雅典賽場(chǎng)捷報(bào)頻傳，可謂盛事不斷、喜事連連。更令地稅人值得慶賀的是我們迎來(lái)了地稅成立的十周年。正是在這有著特殊意義一年里，我局以鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，圍繞市局“五四三二”的工作思路，堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，圍繞收入中心，強(qiáng)化稅收征管、推進(jìn)依法治稅、加強(qiáng)內(nèi)部管理、嚴(yán)格工作舉措，團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏。以稅為重，強(qiáng)化稅收征管和社保費(fèi)分類管理，稅收征管質(zhì)量不斷優(yōu)化；以人為本，加快人事制度改革步伐，隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)；以廉生威，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開展效能監(jiān)察，地稅形象穩(wěn)步提升。

一、堅(jiān)持以人為本，轉(zhuǎn)化潛能，隊(duì)伍建設(shè)取得了新成效。

一年來(lái)，我局堅(jiān)持以人為本，牢牢把握隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本，通過(guò)完善人事制度、強(qiáng)化教育約束、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、推行能級(jí)考核，使全縣地稅系統(tǒng)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)有了明顯提高，干部職工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（一）加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了隊(duì)伍素質(zhì)。2005年，全局從抓干部職工的學(xué)習(xí)教育入手，健全學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，調(diào)動(dòng)了干部職工的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)了隊(duì)伍素質(zhì)的提高。全縣地稅系統(tǒng)舉辦寫作、計(jì)算機(jī)知識(shí)、政策法規(guī)、征管等方面的培訓(xùn)班，先后為信息宣傳員、責(zé)任專管員、微機(jī)操作員、發(fā)票管理員舉辦培訓(xùn)班20期。局機(jī)關(guān)以每周星期五組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，舉辦“周末學(xué)?！?，先后學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力決定》、《中央一號(hào)文件》、《兩個(gè)條例》、《行政許可法》等內(nèi)容，提高了干部職工業(yè)務(wù)能力，錘煉了政治敏感性。為弘揚(yáng)正氣，10月份，縣局機(jī)關(guān)抓住同志這個(gè)具有時(shí)代特色的先進(jìn)典型，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛開展大討論，使廣大干部職工受到了一次深刻的思想教育。各分局也以青年讀書小組為陣地，不斷強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。分局加強(qiáng)干部職工業(yè)本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊務(wù)學(xué)習(xí)，組織集中學(xué)習(xí)不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)。他們切合信息化主題，在分局內(nèi)掀起了一股學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)的熱潮。分局建立了納稅戶微機(jī)檔案、實(shí)現(xiàn)了微機(jī)產(chǎn)表，充分發(fā)揮了計(jì)算機(jī)的利用效率。分局以“學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)英?！睘橹黝}，狠抓干部職工的學(xué)習(xí)和教育，分局人人寫出2萬(wàn)多字的讀書筆記，僅2005年，分局就舉辦學(xué)習(xí)心得欄12期，使干部職工學(xué)有計(jì)劃、學(xué)有筆記、學(xué)有心得、學(xué)有收獲。

其次認(rèn)真抓好遠(yuǎn)程學(xué)歷教育?？h局積極為干部職工的學(xué)歷教育創(chuàng)造條件，出臺(tái)優(yōu)惠政策，報(bào)銷部分學(xué)費(fèi)，調(diào)動(dòng)了干部職工加強(qiáng)學(xué)歷教育的積極性。去年全縣地稅系統(tǒng)參加遠(yuǎn)程學(xué)歷教育的達(dá)40人，全部拿到了大專文憑。截至2005年，全系統(tǒng)名干部職工有取得了大專文憑，大專學(xué)歷以上人數(shù)占干部職工總?cè)藬?shù)的80%以上，全縣干部職工的文化素質(zhì)有了明顯提高。

（二）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，凝聚了隊(duì)伍內(nèi)力。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)是新形勢(shì)下做好地稅工作的重要手段之一。2005年以來(lái)，我局主動(dòng)適應(yīng)地稅工作的新形勢(shì)，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)力度。大興求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，通過(guò)狠抓崗位職責(zé)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，提高了工作效率。10月份，縣局印發(fā)了《效能監(jiān)察方案》，將地稅人員的工作職責(zé)更加具體化。通過(guò)強(qiáng)化督辦抓落實(shí)，深入基層抓落實(shí)，狠抓工作效率，辦實(shí)事，求實(shí)效。大興埋頭苦干的工作作風(fēng)，5月份，縣局結(jié)合實(shí)際，召開了為期兩天的全系統(tǒng)中層干部思想作風(fēng)建設(shè)會(huì)議，并在全縣范圍內(nèi)開展了“怎樣做好新時(shí)期地稅帶頭人”等專題討論活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)成員、股室負(fù)責(zé)人和基層單位負(fù)責(zé)人都在會(huì)上作了深刻的思想剖析。會(huì)后，各分局也積極開展思想作風(fēng)整訓(xùn)活動(dòng)，因時(shí)利導(dǎo)積極開展思想教育，使干部職工加強(qiáng)了自我管理、自我監(jiān)督。調(diào)整了干部職工心態(tài)，激發(fā)了干部職工的工作熱情。

（三）加強(qiáng)干部能績(jī)考核，激發(fā)了工作活力。為政之道，在于得人，全局積極推進(jìn)人事制度改革。一是優(yōu)化了干部配置。全局努力推行以政績(jī)用人的干部任用導(dǎo)向。年初，縣局黨組過(guò)民主評(píng)議，通過(guò)對(duì)2005年全縣基層單位的稅費(fèi)收入、內(nèi)部管理、廉政建設(shè)等綜合考評(píng)，果斷的對(duì)9個(gè)基層單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整。適時(shí)人事調(diào)整也彰顯出明顯的工作效益。2005年，進(jìn)行人事調(diào)整的9個(gè)征收單位，均按縣局要求，圓滿完成了全年稅費(fèi)收入任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了年初既定的工作目標(biāo)。二是精減了臨時(shí)人員。全縣地稅系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)市局英山會(huì)議精神，制訂了人事清理方案，大力開展臨時(shí)人員清退工作，對(duì)全縣范圍內(nèi)30名代征員予以辭退，原來(lái)縣局聘用的臨時(shí)人員也全部從執(zhí)法崗位撤下，轉(zhuǎn)入工勤崗位。通過(guò)分級(jí)負(fù)責(zé)、逐步實(shí)施，平穩(wěn)的實(shí)現(xiàn)人事清理預(yù)期工作目標(biāo)。

今年，通過(guò)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，我局涌現(xiàn)出了一大批受省、市局先進(jìn)典型。在全縣地稅系統(tǒng)涌現(xiàn)出全省紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人同志，全省地稅十大杰出同志，全省檔案管理先進(jìn)個(gè)人同志。此外，在今年七月份的全市爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，我局四名同志受到市局表彰，展現(xiàn)了地稅的風(fēng)采，為地稅爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

二、把握工作中心，勤征細(xì)管，稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了新突破。

一年來(lái)，全縣上下負(fù)重前行，頑強(qiáng)拼搏，實(shí)現(xiàn)了稅費(fèi)收入超同期、超計(jì)劃的好成績(jī)。在組織稅費(fèi)收入工作中，全縣地稅系統(tǒng)干部職工牢牢樹立收入中心意識(shí)，思想明確、作風(fēng)頑強(qiáng)。各征收單位通過(guò)強(qiáng)化征管，挖潛堵漏，嚴(yán)格考核等舉措，保證了地稅收入持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)。2005年，我局組織稅費(fèi)收入萬(wàn)元，其中稅收收入萬(wàn)元，對(duì)比同期增收萬(wàn)元，社保費(fèi)收入萬(wàn)元，對(duì)比同期增收萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了稅收收入和保費(fèi)收入的雙豐收。

（一）多措并舉，強(qiáng)化征管稅收收入再創(chuàng)新高。盡管2005年我局面臨收入任務(wù)高幅增長(zhǎng)、稅源基數(shù)相對(duì)萎縮的不利形勢(shì)，但全系統(tǒng)恪守組織收入“四不準(zhǔn)”紀(jì)律，依法征收、應(yīng)收盡收。各征收單位硬化了抓收措施，多措并舉，順利實(shí)現(xiàn)了年初稅收收入目標(biāo)。

一是依靠黨政支持，減少工作阻力。一年來(lái)，縣局密切黨委政府聯(lián)系，及時(shí)向縣委四大家領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收入形勢(shì)?？h委副書記、縣長(zhǎng)、常務(wù)副縣長(zhǎng)同志多次到我局指導(dǎo)稅費(fèi)收入工作。11月份，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)還就城區(qū)范圍重點(diǎn)納稅戶召開稅收入庫(kù)督辦會(huì)，加強(qiáng)了對(duì)地稅工作的'領(lǐng)導(dǎo)。各基層單位出積極主動(dòng)取得黨委政府支持。鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)積極支持本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊地稅工作，在三季度組織稅費(fèi)收入的關(guān)鍵時(shí)刻，鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)蒞臨分局了解地稅收入情況，為地稅工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府就鐵砂稅收召開專題會(huì)議，協(xié)調(diào)關(guān)系，僅九月份就入庫(kù)稅收萬(wàn)元。分局緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委政府支持，抽調(diào)專人、成立專班，主攻土地使用稅這一稅收，全年征收稅款萬(wàn)元，在小稅種上做出了大文章。

二是強(qiáng)化戶籍管理，堵塞漏征漏管。縣局積極與工商、國(guó)稅洽商，實(shí)行三家聯(lián)辦稅務(wù)登記管理制度。既方便了納稅人，提高了工作效率，又強(qiáng)化了各征管單位對(duì)稅源的嚴(yán)格監(jiān)控，有效地從源頭上堵塞了稅收流失的漏洞?？h局打破管理界限，集中力量開展大規(guī)模的清理漏征漏管工作。各分局強(qiáng)化戶籍管理，促進(jìn)了收入增長(zhǎng)。分局狠抓稅收征管，向管理要收入、要檢查要收入。分局一班人善于發(fā)現(xiàn)和挖掘隱蔽稅源，以地稅人的職業(yè)敏感性，抓住黃砂運(yùn)輸船只的車船使用稅和船舶出租出售稅收，全年共征收此項(xiàng)稅收萬(wàn)元，提前20天第一個(gè)完成全年稅收任務(wù)。分局積極與地稅協(xié)商，清理出漏征漏管戶20多戶，理順橋北街稅收秩序，解決了多年來(lái)的稅收征管頑癥；運(yùn)輸股嚴(yán)格納稅停歇業(yè)管理。對(duì)納稅戶停歇業(yè)認(rèn)真調(diào)查，按月公布、嚴(yán)格審批，杜絕了納稅人利用虛假停歇業(yè)進(jìn)行偷逃稅行為。

三是強(qiáng)化小稅征管，挖掘潛力增收。全局今年大力強(qiáng)化個(gè)人所得稅征管，辦理個(gè)人所得稅代扣代繳證書的單位和個(gè)人由上年的個(gè)增加到個(gè)，全年組織入庫(kù)個(gè)人所得稅萬(wàn)元，同比增收萬(wàn)元。全縣全年共入庫(kù)個(gè)人所得稅萬(wàn)元。針對(duì)地方稅種多、稅額小、征管難度大的特點(diǎn)，對(duì)土地增值稅、車船使用稅、印花稅等小稅與營(yíng)業(yè)稅等主體稅種同抓同管，狠抓結(jié)算入庫(kù)，同比增收萬(wàn)元。針對(duì)鐵砂稅收這一新生稅源，清泉分局及時(shí)掌握信息，實(shí)行跟蹤管理，切實(shí)采取有效措施確保稅收悉數(shù)入庫(kù)，僅此一項(xiàng)入庫(kù)稅款萬(wàn)多元，有效的彌補(bǔ)了收入缺口。

四是加大清欠力度，匯算清繳清收。一季度，全縣做了地方各稅的匯算清繳工作。全縣共匯算197戶，查補(bǔ)稅款萬(wàn)元，其中企業(yè)所得稅萬(wàn)元，入庫(kù)稅款萬(wàn)元。分局嚴(yán)把政策關(guān)，查補(bǔ)廠個(gè)人所得稅萬(wàn)元。在稽查局的介入下，對(duì)廠個(gè)人所得稅進(jìn)行了匯算清繳，查補(bǔ)稅款萬(wàn)元。分局開展對(duì)企事業(yè)單位稅收的清理檢查，入庫(kù)萬(wàn)元；分局元至六月份累計(jì)檢查戶，查補(bǔ)稅款萬(wàn)元。分局把每月15日定為清欠日，對(duì)欠稅戶、釘子戶加大懲處力度，征管秩序進(jìn)一步理順。

五是加強(qiáng)票據(jù)管理，嚴(yán)格以票控稅。一是加強(qiáng)了稅票管理，今年計(jì)財(cái)股大力壓縮對(duì)基層手工完稅證的發(fā)放，在票證填寫質(zhì)量上把好關(guān)口，先后對(duì)基層分局完稅證的填用情況進(jìn)行了專項(xiàng)的檢查。對(duì)內(nèi)部收據(jù)進(jìn)行了清理整頓，收回了大部分己填開和未填開的內(nèi)部收據(jù)。上半年縣局計(jì)財(cái)股對(duì)全縣稅收票證進(jìn)行了清理盤點(diǎn)，及時(shí)糾正了各地在票證上出現(xiàn)的問(wèn)題。此外，計(jì)財(cái)股每季度對(duì)全縣票證填用審核情況進(jìn)行了分人通報(bào)，并且按照上級(jí)有關(guān)票證管理規(guī)定對(duì)票證填寫錯(cuò)誤的有關(guān)責(zé)任人予以了經(jīng)濟(jì)處罰。二是嚴(yán)格以票控稅。一年來(lái)，票證管理中心填開各種發(fā)票份，以票控稅達(dá)萬(wàn)元。指導(dǎo)組織基層分局開展發(fā)票檢查戶，查處違規(guī)發(fā)票份，征收發(fā)票罰款萬(wàn)余元。通過(guò)發(fā)票檢查，有效扼制了發(fā)票違規(guī)行為，促進(jìn)了地稅收入的有效增長(zhǎng)。

六是強(qiáng)化稅源監(jiān)控，開展檢查促收。全局干部職工牢固地樹立全方位稅收政策觀，抓大不放小，對(duì)重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。五月份按照省、市局的安排，全系統(tǒng)做好了稅源普查工作。結(jié)合稅源普查，各單位強(qiáng)化了稅源監(jiān)控，做到了有的放矢。各單位在組織征收工作中，特別是加強(qiáng)了鐵砂稅收、個(gè)體戶稅收、房屋出租出售稅本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊收、農(nóng)村運(yùn)輸稅收、行政事業(yè)單位的個(gè)人所得稅的稅收征管，有效地防止了稅源的流失。各分局結(jié)合實(shí)際，開展一系列卓有成效的稅收清理檢查，加強(qiáng)了稅源監(jiān)控，挖潛了稅收潛力，收到了較好的效果。等分局抓住鐵砂開采機(jī)遇，采取一系列新的舉措，選準(zhǔn)突破口，確定工作重點(diǎn)，一年來(lái)三分局共計(jì)入庫(kù)該項(xiàng)稅收多萬(wàn)；分局在3月和6月開展對(duì)個(gè)體戶稅收和教育行業(yè)所得稅檢查，共計(jì)查補(bǔ)入庫(kù)萬(wàn)元。

（二）堅(jiān)持強(qiáng)化征繳，社保費(fèi)征管基礎(chǔ)得到夯實(shí)。2005年，全縣地稅系統(tǒng)以高度的政治責(zé)任感和事業(yè)心，努力克服各種困難和矛盾，強(qiáng)化征繳措施，優(yōu)化征繳服務(wù)，促進(jìn)了社保費(fèi)收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。全縣堅(jiān)持強(qiáng)化征繳與優(yōu)化服務(wù)并重，加大了六個(gè)方面的工作力度：

一是加大綜合考核力度。全局堅(jiān)持稅費(fèi)同征同管同考核，做到計(jì)劃同步落實(shí)，催繳同步到位，收入同步入庫(kù)，資料同步歸檔，獎(jiǎng)懲同步兌現(xiàn)。各分局均較好的落實(shí)了稅費(fèi)同征同管同考核，實(shí)行工商稅與社保費(fèi)均半的考核結(jié)算辦法，全面量化指標(biāo)，責(zé)任到人，有力的促進(jìn)了社保費(fèi)的征繳管理。

二是加大協(xié)調(diào)配合力度。我局主動(dòng)上門與各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)同勞動(dòng)、財(cái)政、銀行等部門的溝通，形成征收合力。年初，縣與勞動(dòng)部門一起組織一次社保費(fèi)費(fèi)源的調(diào)查摸底，全面掌握、了解費(fèi)源的動(dòng)態(tài)變化，摸清了費(fèi)底數(shù)。各部門之間也強(qiáng)化了工作配合，在縣政府的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，建立了定期例會(huì)制度，保證了社保費(fèi)征收工作的順利開展。

三是加大分類管理力度。按照省、市局社保費(fèi)分類管理的要求，全縣普遍實(shí)行了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)分類管理。合理區(qū)分正常繳費(fèi)和非正常繳費(fèi)，當(dāng)期征收與欠費(fèi)追繳，經(jīng)常性征繳與一次性征繳。通過(guò)加強(qiáng)分類管理，嚴(yán)格考核，促進(jìn)了社保費(fèi)的征收。各分局在摸清社保費(fèi)源底數(shù)的基礎(chǔ)上，建立了重點(diǎn)費(fèi)源監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，確保社保費(fèi)收入均衡入庫(kù)。等分局根據(jù)參保戶的實(shí)際情況，進(jìn)行分類管理，認(rèn)定情況真實(shí)，費(fèi)源分析準(zhǔn)確，做到了心中有數(shù)。城區(qū)分局以開展稅收檢查為契機(jī)，積極開展社保費(fèi)結(jié)算檢查，其中在檢查公司地方各稅收時(shí)，一舉入庫(kù)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元。

四是加大檔案資料管理力度。按照社保費(fèi)政策規(guī)定，印發(fā)了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)檔案管理辦法》等管理制度，把強(qiáng)化社保費(fèi)檔案管理作為提高社保費(fèi)征管水平的重要手段來(lái)抓緊抓實(shí)。全局立足規(guī)范抓管理，分類建檔抓全面，強(qiáng)化考核抓質(zhì)量。通過(guò)責(zé)任到人、強(qiáng)化督辦、嚴(yán)格考評(píng)，有力的促進(jìn)了社保費(fèi)征收管理和檔案管理水平的提高。全縣各單位社保費(fèi)檔案管理步入了綜合資料齊備，分戶資料完備，資料裝訂規(guī)范的良性運(yùn)行軌道。分局加強(qiáng)檔案資料管理，加強(qiáng)檔案資料標(biāo)準(zhǔn)化。分局按照縣局檔案七統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行責(zé)任到人、月月歸檔。分局在檔案資料管理上，力求資料的連續(xù)性、邏輯性和完整性，把好資料收集關(guān)，實(shí)現(xiàn)了檔案資料管理標(biāo)準(zhǔn)化。

五是加大優(yōu)質(zhì)化服務(wù)力度。針對(duì)我縣個(gè)人繳費(fèi)不斷增加的特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)參保人員的繳費(fèi)宣傳和經(jīng)辦人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并與勞動(dòng)、銀行等部門密切配合，在辦稅服務(wù)大廳普遍設(shè)立了個(gè)人繳費(fèi)窗口，實(shí)行繳費(fèi)服務(wù)承諾制和首問(wèn)責(zé)任制。積極推行“五險(xiǎn)一票”，實(shí)行稅銀聯(lián)手，使繳費(fèi)人到地稅一家就能完成社保費(fèi)開票繳款業(yè)務(wù)。既方便了繳費(fèi)人，又提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

三、明確稅收主題，強(qiáng)根固本，依法治稅取得了新進(jìn)展。

一年來(lái)，全縣地稅系統(tǒng)牢固樹立稅收法治觀念，內(nèi)外結(jié)合，整體聯(lián)動(dòng)，稅收法治建設(shè)不斷規(guī)范。稅收管理不斷夯實(shí)。

（一）加強(qiáng)稅政管理，確保政策落實(shí)。一是開展了稅收政策執(zhí)行情況的專項(xiàng)檢查，糾正了基層在執(zhí)行稅收政策工作中存在的突出問(wèn)題，提高了全縣地稅系統(tǒng)的稅政管理效能，確保了稅收政策的貫徹落實(shí)。二是開展了稅收?qǐng)?zhí)法檢查，三是進(jìn)行了金融企業(yè)已稅應(yīng)收未收利息的審核、批轉(zhuǎn)工作，共審減利息收入萬(wàn)元，同時(shí)，按程序做好了已稅應(yīng)收未收利息抵減的呈報(bào)、批轉(zhuǎn)和沖減工作。四是進(jìn)行了企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策及執(zhí)行情況的清理檢查，解決了各地在執(zhí)行工作中存在的問(wèn)題，為加強(qiáng)企業(yè)所得稅政策管理提供了保障。五是狠抓稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)與監(jiān)督。對(duì)各征收單位涉農(nóng)稅收進(jìn)行了專項(xiàng)檢查；加強(qiáng)了營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)高后對(duì)納稅人的跟蹤管理。對(duì)未達(dá)起征點(diǎn)的戶個(gè)體戶，依法減免稅款萬(wàn)元。在下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)上，我局簡(jiǎn)化了辦事手續(xù)，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)給予審批。一年來(lái)，全縣共計(jì)對(duì)名下崗就業(yè)人員辦理了稅收減免，減免稅額萬(wàn)元，為下崗再就業(yè)人員鋪設(shè)了綠色通道。

（二）規(guī)范執(zhí)法行為，營(yíng)造治稅環(huán)境。一是把好政策執(zhí)行關(guān)，加強(qiáng)了執(zhí)法文書和執(zhí)法規(guī)程管理，規(guī)范執(zhí)法文書領(lǐng)用管理。制定了涉稅文書的管理辦法，對(duì)《行政處罰》《扣押通知》等文書，在全縣一律實(shí)行登記管理。二是開展法制宣傳活動(dòng)?？h局成立了行政許可法培訓(xùn)班。聘請(qǐng)縣法制辦同志到我局講課。結(jié)合《行政許可法》頒布實(shí)施，就地方稅務(wù)行政許可范圍、實(shí)施程序，縣局制作了行政許可公示欄，并印制了行政許可相關(guān)文書。三是加強(qiáng)就執(zhí)法本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊監(jiān)督。積極探索并認(rèn)真實(shí)施執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核辦法，實(shí)行錯(cuò)案追究制。對(duì)涉稅案件的移送，堅(jiān)持“三級(jí)審查”，嚴(yán)格執(zhí)行程序。加大重大稅收案件的審理力度，對(duì)基層單位涉稅金額超過(guò)5萬(wàn)元的案件，對(duì)縣稽查局涉稅金額超過(guò)10萬(wàn)元以上的案件，一律實(shí)行集體審議。

（三）打擊偷逃抗稅，理順征納秩序。一年來(lái)，全縣地稅系統(tǒng)在加大稅法宣傳力度、提高全民納稅意識(shí)的基礎(chǔ)上，營(yíng)造了依法納稅、依法護(hù)稅的良好氛圍，并先后開展了電信、娛樂(lè)、服務(wù)等高收入行業(yè)個(gè)人所得稅等專項(xiàng)稽查。重拳打擊偷逃抗稅行為，稽查局以中直企業(yè)為稽查重點(diǎn)，開展專項(xiàng)稽查。先后完成了對(duì)金融機(jī)構(gòu)、移動(dòng)公司、煙草經(jīng)營(yíng)部、廠、電廠等單位的檢查；積累了稽查經(jīng)驗(yàn)；此外，加強(qiáng)了對(duì)檔案局、公路段、質(zhì)檢局、航管所等行政事業(yè)單位的地方稅收稽查。一年來(lái)，稽查局共稽查戶，查補(bǔ)地方各稅萬(wàn)元，入庫(kù)地方各稅萬(wàn)元，加收滯納金及罰款萬(wàn)元。稅務(wù)法庭、稅偵聯(lián)辦也大力為各基層分局保駕護(hù)航。稅務(wù)法庭、經(jīng)偵共受理移送案件件，執(zhí)行收回稅款萬(wàn)元，協(xié)助執(zhí)行案件件，協(xié)助征收稅款萬(wàn)元，刑事拘留1人，留置訓(xùn)誡人，有效地整頓和規(guī)范了稅收征納秩序，維護(hù)了稅收政策的嚴(yán)肅性，促進(jìn)了依法治稅。

（四）探索征管改革，成功試行試點(diǎn)工作。為給納稅人提供最大程度方便，積極探索農(nóng)村稅收征管新模式，從9月1日起，我局在等五鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，推行農(nóng)村稅收代收代繳工作。對(duì)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)所有納稅戶實(shí)行稅款預(yù)儲(chǔ)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社集中代收、定期劃轉(zhuǎn)入庫(kù)的管理辦法，取得了初步成效。

四、強(qiáng)化兩權(quán)監(jiān)督，嚴(yán)管求效，廉政建設(shè)推出了新舉措。

全縣地稅各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)緊密結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持教育先行，不斷健全和完善廉政保障機(jī)制，加大責(zé)任追究，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

（一）堅(jiān)持教育先行，構(gòu)筑思想防線。全局注重廉政教育的針對(duì)性和實(shí)效性，突出抓好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員的教育，收到了較好的效果。一是用廉政規(guī)定引導(dǎo)人?？h局將《兩個(gè)條例》發(fā)到全系統(tǒng)干部職工人手一本，先后組織了2次集中學(xué)習(xí)教育，并將考試成績(jī)發(fā)文在全縣通報(bào)，并作為年終考評(píng)的重要依據(jù)。4月份，轉(zhuǎn)發(fā)了市局《關(guān)于所犯錯(cuò)誤的通報(bào)》。7月初，組織局領(lǐng)導(dǎo)、各分局和股室負(fù)責(zé)人去黃石監(jiān)獄，聽取了在押經(jīng)濟(jì)犯的現(xiàn)身說(shuō)法，用典型案例給中層干部上了別開生面的一堂課。10月份，組織局機(jī)關(guān)干部觀看了省紀(jì)委制作的職務(wù)犯罪警示片《珍重》，并已在各分局巡回播放。同時(shí)，縣局機(jī)關(guān)還邀請(qǐng)縣委黨校宣講反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)和有關(guān)政策，舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪講課，消除了少數(shù)干部職工的消極模糊認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí)。

（二）把好內(nèi)審關(guān)口，嚴(yán)格責(zé)任追究。年初縣局制定了經(jīng)費(fèi)管理辦法，對(duì)經(jīng)費(fèi)收支實(shí)行預(yù)算管理。縣局嚴(yán)把日常審計(jì)關(guān)，對(duì)調(diào)離負(fù)責(zé)人的單位，我們嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)管理辦法，審計(jì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支情況，認(rèn)真開展內(nèi)部審計(jì)工作。在單位審計(jì)上，縣局對(duì)各單位審計(jì)面達(dá)到了100%，在干部任免、調(diào)動(dòng)上，做到了凡離必審，較好的履行了監(jiān)察職能。今年，縣局對(duì)調(diào)離的個(gè)單位負(fù)責(zé)人和晉升的名人員，嚴(yán)格按照《省地稅系統(tǒng)離任審計(jì)規(guī)程》的要求進(jìn)行了審計(jì)，對(duì)發(fā)生經(jīng)費(fèi)赤字的單位，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。先后對(duì)單位負(fù)責(zé)人按經(jīng)費(fèi)管理辦法給予赤字?jǐn)?shù)額的罰款，全年已收回罰款元。對(duì)各單位存在管理和賬務(wù)處理上的問(wèn)題，共提出整改意見33條。通過(guò)內(nèi)審，對(duì)經(jīng)費(fèi)赤字?jǐn)?shù)額較大，挪用稅款、揮霍浪費(fèi)國(guó)家財(cái)產(chǎn)的兩名分局負(fù)責(zé)人，給予了相應(yīng)的紀(jì)律處分。

（三）健全保障機(jī)制，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督。一是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對(duì)地稅干部實(shí)施全方位監(jiān)控。充分發(fā)揮兼職監(jiān)察員隊(duì)伍的作用，強(qiáng)化了紀(jì)檢監(jiān)察部門職能，加大了社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)的覆蓋面，對(duì)干部職工八小時(shí)內(nèi)外實(shí)施全面監(jiān)督。二是健全行政管理權(quán)的制衡機(jī)制，提高內(nèi)部管理的透明度。繼續(xù)在全系統(tǒng)全面實(shí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制和報(bào)賬制，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出堅(jiān)持每月公開，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的監(jiān)督。三是完善稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的制約機(jī)制。重點(diǎn)對(duì)個(gè)體戶定稅、稅款征收入庫(kù)、文明執(zhí)法進(jìn)行監(jiān)督管理。針對(duì)少數(shù)稅務(wù)人員吃拿卡要報(bào)，收“關(guān)系稅”、“人情稅”等不廉現(xiàn)象和不正之風(fēng)，開展了稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察。四是加大了對(duì)違法違紀(jì)案件的查處力度，做到了有信必受，有案必查。一年來(lái)，全系統(tǒng)受理案件6起，處理6起。做到了事事有著落，件件有回音。

(四)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，端正稅風(fēng)稅紀(jì)。10月中旬，我局以教育為先導(dǎo)，以整頓為手段，開展了稅風(fēng)稅紀(jì)的自查自糾活動(dòng)。責(zé)令各征收單位開展自查，并加以整改。為把行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)推向深入，全系統(tǒng)還召開全系統(tǒng)行風(fēng)整改動(dòng)員大會(huì)，提高了全系統(tǒng)干部職工的思想認(rèn)識(shí)。此外，我局還抽調(diào)局機(jī)關(guān)綜合業(yè)務(wù)股、監(jiān)察室等股室10名同志在城區(qū)開展執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)，重點(diǎn)檢查城區(qū)各征收單位稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。對(duì)浠水城區(qū)服裝、煙酒、電器等重點(diǎn)納稅大戶，檢查稅法遵行及稅款繳納情況。共抽查納稅人戶，其中企業(yè)18戶，個(gè)體戶戶，根據(jù)執(zhí)法監(jiān)察發(fā)現(xiàn)稅收征管存在的問(wèn)題，共下達(dá)整改意見及監(jiān)察建議17條。通過(guò)抓執(zhí)法監(jiān)察，既保證了稅收政策的正確規(guī)范實(shí)施，促進(jìn)各征收單位依法辦事，勤政高效的履行職責(zé)，又有效遏制了各單位不廉不潔行為的發(fā)生。各單位把抓行風(fēng)建設(shè)擺上了重要議事日程。城區(qū)分局倡導(dǎo)干部職工樹立“四種”意識(shí)，開展思想道德教育，使干部職工精神面貌得到較大改觀。分局以縣局行風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，開展“四查四看”活動(dòng)，出實(shí)招、求實(shí)效，切實(shí)解決了以稅謀私等“吃、拿、卡、要報(bào)等不良行為，一年來(lái)，分局上下共拒吃請(qǐng)次，拒收禮金多元。

五、深入文明創(chuàng)建，善變創(chuàng)新，地稅形象獲得了新提升。

全縣地稅系統(tǒng)始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在大力組織稅費(fèi)收入，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，注重加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步提升了地稅部門的社會(huì)形象。2005年5月，我局文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)還在全省地稅文明創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)上推廣，《地稅》還專門報(bào)道了我局工作的經(jīng)驗(yàn)和作法，得到了省市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

一是推進(jìn)“兩創(chuàng)”活動(dòng)，鞏固創(chuàng)建成果。在鞏固原有標(biāo)準(zhǔn)化分局創(chuàng)建成果上，我局扎扎實(shí)實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化分局”、“六星級(jí)股室”創(chuàng)建活動(dòng)。今年6月，在市局爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，我局兩分局順利通過(guò)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化分局檢查驗(yàn)收，被市局授予“標(biāo)準(zhǔn)化分局”榮譽(yù)稱號(hào)，為基層單位標(biāo)準(zhǔn)化分局的創(chuàng)建樹立了樣板，極大的鼓舞干部職工的士氣。各分局也積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化分局創(chuàng)建，以創(chuàng)建促征管，以征管促創(chuàng)建。

二是加大經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)基層建設(shè)?；鶎邮腔A(chǔ)，基層是基石。抓好基層建設(shè)是地稅工作強(qiáng)根固本的大事。一年來(lái)，我局按照年初既定的工作目標(biāo)，機(jī)關(guān)基層統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)基層建設(shè)。特別是全市基層建設(shè)工作會(huì)議結(jié)束后，我局不斷加大對(duì)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，實(shí)行經(jīng)費(fèi)向基層傾斜，政策向基層傾斜，最大限度的為干部職工創(chuàng)建良好的工作生活條件，在全系統(tǒng)營(yíng)造“集體暖人、服務(wù)留人”的氛圍。我局先后撥出專款，下劃資金萬(wàn)多元，用于各基層單位加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。先后對(duì)分局職工住房、分局食堂、分局圍墻、分局辦公住房環(huán)境進(jìn)行改造，解決了干部職工的后顧之憂，為農(nóng)村各分局干部職工都能扎根基層、安心農(nóng)村工作創(chuàng)造了條件，保證基層單位日常工作的正常開展。

三是開展稅收宣傳，營(yíng)造良好氛圍。在今年4月份稅收宣傳月活動(dòng)中，縣局在市級(jí)以上報(bào)刊宣傳報(bào)道了一批先進(jìn)的典型，在社會(huì)上引起了極大的反響；在紀(jì)念地稅成立十周年征文活動(dòng)中，我局報(bào)送征文稿件十六篇，有七篇分獲一、二、三等獎(jiǎng)，展現(xiàn)了地稅工作的輝煌業(yè)績(jī)和地稅干部嶄新的精神風(fēng)貌。全局還不斷創(chuàng)新稅法宣傳手段，在稅收法活動(dòng)中，向納稅人發(fā)放宣傳資料余份，解答咨詢余人次。一年來(lái)，全縣地稅系統(tǒng)在市級(jí)以上新聞媒體發(fā)表各種稿件共篇，其中《地稅》等省級(jí)以上刊物5篇，《日?qǐng)?bào)》8篇，編發(fā)內(nèi)部簡(jiǎn)訊30期，被《地稅》轉(zhuǎn)發(fā)簡(jiǎn)訊7篇。信息宣傳工作取得了較好成績(jī)。通過(guò)抓信息工作既宣傳我局工作動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)了全社會(huì)的依法納稅意識(shí)，又進(jìn)一步擴(kuò)大了地稅部門的社會(huì)影響，有力地鼓舞了廣大干部職工的斗志。

四是稅收服務(wù)不斷優(yōu)化，開展豐富多彩的活動(dòng)?！拔逅摹鼻跋?，縣局與縣工會(huì)、縣乒乓球協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦了迎五一、慶五四“地稅杯”乒乓球比賽活動(dòng)。在市局組織的地稅成立十周年文藝節(jié)目匯演中，我局精心準(zhǔn)備了一組謳歌地稅十年奮斗歷程的歌舞，報(bào)送的文藝節(jié)目演出取得了較好的反應(yīng)，受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。在這些活動(dòng)中，全縣地稅干部踴躍參與，表現(xiàn)出了較高的素質(zhì)。通過(guò)形式多樣的活動(dòng)，活躍了地稅氣氛，豐富了干部職工生活。此外，結(jié)合文明創(chuàng)建，各分局積極開展扶貧困活動(dòng)。分局不斷加強(qiáng)稅收服務(wù)，先后為汽配廠籌措資金6.5萬(wàn)元，為孤寡老人和失學(xué)兒童捐款捐物達(dá)1800元。分局向干部職工發(fā)出“少抽一包煙、少買一盒化妝品”的倡議，為高中貧困學(xué)生送去助學(xué)款兩千多元，使失學(xué)學(xué)生重返校園，獲得了在校師生和當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷囊恢潞迷u(píng)。

六、加快信息化建設(shè)，合理應(yīng)用，科技管稅結(jié)出了新成果。

2005年是我局推過(guò)信息化建設(shè)的重要一年。一年來(lái)，全局圍繞省局“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施、綜合應(yīng)用、注重管理”的工作要求，以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、軟件推廣為重點(diǎn)，全面推進(jìn)信息化建設(shè)，取得了顯著成績(jī)。

一是網(wǎng)絡(luò)硬件建設(shè)已初具規(guī)模?？h局投資多萬(wàn)元先后添置了先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備，配備了服務(wù)器臺(tái)、微機(jī)臺(tái)，配備了大型不間斷電源、核心交換機(jī)等先進(jìn)設(shè)備，并也相繼投入使用。網(wǎng)絡(luò)建設(shè)全面鋪開，縣局聯(lián)網(wǎng)工程按年初計(jì)劃提前完成，并與省市局聯(lián)網(wǎng)，順利加入了省局?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)。全縣個(gè)征收單位和局機(jī)關(guān)股室全部使用了新征管軟件，實(shí)現(xiàn)了共享，為省市局和內(nèi)部信息傳遞搭建了一條高速公路。

二計(jì)算機(jī)的應(yīng)用領(lǐng)域已全面拓展。一是新的稅收征管軟件在我縣已順利推廣應(yīng)用。通過(guò)抓培訓(xùn)，促應(yīng)用，實(shí)行了發(fā)票發(fā)售微機(jī)化、稅款征收科學(xué)化。分局也積極加強(qiáng)了對(duì)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用。今年上半年各分局已基本實(shí)現(xiàn)新征管軟件和辦公自動(dòng)化軟件的應(yīng)用，局機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化軟件運(yùn)用情況良好。各分局將定稅情況全部輸入微機(jī)，分地域、分行業(yè)進(jìn)行錄入，分局集貿(mào)稅收和企業(yè)稅收已基本實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理，欠稅戶、漏稅戶一目了然。二是辦公化正式運(yùn)行，提高了工作效率。今年我局建成了全縣地稅局域網(wǎng)，為局機(jī)關(guān)每個(gè)股室都重新配備了一臺(tái)高性能的微機(jī)，實(shí)現(xiàn)了公文網(wǎng)上傳遞，經(jīng)過(guò)試運(yùn)行，徹底實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙公文收文、擬稿、簽發(fā)等公文處理過(guò)程?，F(xiàn)在，打開辦公計(jì)算機(jī)，鼠標(biāo)輕輕點(diǎn)擊，就輕松做到了文件網(wǎng)上發(fā)，政策網(wǎng)上查，報(bào)表網(wǎng)上傳。保證了縣局布置的各項(xiàng)工作及時(shí)得到貫徹落實(shí)，既改善了全系統(tǒng)辦公條件，又提高了局機(jī)關(guān)的工作效率。

七、規(guī)范內(nèi)部管理，完善手段，管理體制彰顯出新效益。

（一）是修訂了局機(jī)關(guān)管理制度。為進(jìn)步實(shí)現(xiàn)制度管人，制度管事的目的，上半年，局機(jī)關(guān)辦公室和機(jī)關(guān)服務(wù)中心重新修訂了包括《機(jī)關(guān)考勤制度》等局機(jī)關(guān)十一項(xiàng)管理制度。在局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理上，嚴(yán)格了經(jīng)費(fèi)審批和經(jīng)費(fèi)支出報(bào)賬程序，實(shí)行大額開支報(bào)告制度。在車輛費(fèi)用管理上，實(shí)行單臺(tái)記賬，按月匯總，全年綜合獎(jiǎng)懲的管理辦法。在來(lái)客接待管理上，實(shí)行“統(tǒng)一安排，對(duì)口接待，定額控制”的辦法，幾項(xiàng)有力的措施，較好的壓縮了局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)開支。

（二）是規(guī)范了計(jì)劃財(cái)務(wù)管理。一是加強(qiáng)了票據(jù)管理，收回了以往年度的內(nèi)部收據(jù)。二是重新制定了經(jīng)費(fèi)管理辦法，完善了財(cái)務(wù)制度。實(shí)行年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算制、支出發(fā)票會(huì)簽制、現(xiàn)金收付制、分項(xiàng)記賬考核制，使經(jīng)費(fèi)收支更加透明。三是加強(qiáng)了固定資產(chǎn)的管理，對(duì)全系統(tǒng)建卡建賬情況錄入微機(jī)，使全系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范。5月份，計(jì)財(cái)股開展了銀行稅款賬戶的專項(xiàng)清理，杜絕了以個(gè)人名義設(shè)置賬戶和多頭設(shè)置賬戶的現(xiàn)象，嚴(yán)肅了稅款入庫(kù)紀(jì)律，嚴(yán)肅了稅收征管秩序。其次是加強(qiáng)了固定資產(chǎn)的管理，上半年，各分局按照縣局的要求，組織了專班人員，對(duì)各地的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面的清理登記，按照縣局統(tǒng)一的固定資產(chǎn)卡片，錄入了縣局的財(cái)務(wù)管理軟件,實(shí)現(xiàn)了微機(jī)錄入控管，做到了產(chǎn)權(quán)明晰、帳務(wù)規(guī)范、責(zé)任明確?？h局還處置了分局住房等部分閑置資產(chǎn)。盤活了有限資產(chǎn)，使我局的固定資產(chǎn)管理邁上一個(gè)新的管理層次。

（三）是強(qiáng)化了后勤管理。局機(jī)關(guān)推行上班簽到制、衛(wèi)生檢查制、小車維修招投標(biāo)管理。縣局干部培訓(xùn)中心年初歸口縣局機(jī)關(guān)服務(wù)中心管理后，重新制訂了工作管理方案，明確人員職責(zé)，抓好了內(nèi)部各項(xiàng)管理。通過(guò)找準(zhǔn)市場(chǎng)定位，改善經(jīng)營(yíng)管理，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。2005年，干訓(xùn)中心實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入近萬(wàn)元、利潤(rùn)萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈。

過(guò)去的一年，我局雖然做了一些工作，也取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求、人民群眾的愿望、地稅事業(yè)發(fā)展的需要相比，還有一定差距。如稅收質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，干部隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，經(jīng)費(fèi)來(lái)源有待進(jìn)一步理順，信息化建設(shè)有待進(jìn)一步提速，內(nèi)部管理有待進(jìn)一步完善等。新的一年，我局將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新工作思路，扎扎實(shí)實(shí)抓管理，兢兢業(yè)業(yè)謀發(fā)展，為全面建設(shè)小康作出新的更大貢獻(xiàn)。

市地方稅務(wù)局工作總結(jié)篇十五

20是深入貫徹十六屆四中全會(huì)精神的重要一年。在市地稅局和xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣地稅干部認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市地稅工作會(huì)議精神，大力實(shí)施《基層建設(shè)綱要》，始終堅(jiān)持以組織收入工作為中心，全面推進(jìn)地稅基層建設(shè)，不斷深化征管改革，大力實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，積極開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“建設(shè)和諧誠(chéng)信地稅，共創(chuàng)富民興贛大業(yè)”教育活動(dòng)，稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地稅收入穩(wěn)定增長(zhǎng)、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)、地稅形象不斷提升，努力維護(hù)了地方社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展?，F(xiàn)將我局一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

今年初，縣政府核配給我們的稅費(fèi)計(jì)劃為xx萬(wàn)元。稅收計(jì)劃為x萬(wàn)元，增長(zhǎng)比例為xxxx％；社保費(fèi)任務(wù)為xxx萬(wàn)元，增長(zhǎng)比例為xxxx％。面對(duì)稅費(fèi)增長(zhǎng)比例相對(duì)過(guò)高，區(qū)間經(jīng)濟(jì)不平衡的實(shí)際。在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力拼搏，克難攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)了首季“開門紅”、半年“雙過(guò)半”、三季達(dá)七五，全年累計(jì)完成稅費(fèi)收入xxxxx萬(wàn)元。其中稅收xxxxx萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)xxxx％，占年計(jì)劃的xxxxx％；社保費(fèi)收入xxxx萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)xxx0%，占年計(jì)劃的xxx％，超額完成全年稅費(fèi)計(jì)劃。采取的措施：

（一）搞好稅源監(jiān)控。一是重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)年納稅20萬(wàn)元以上的，縣局進(jìn)行全面監(jiān)控，對(duì)年納稅5萬(wàn)元以上的，各征收單位進(jìn)行全面監(jiān)控，建立稅源檔案，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和納稅情況。二是跟蹤監(jiān)控。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行信息通報(bào)制度,建全檔案，專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤監(jiān)控工程建設(shè)進(jìn)度。三是信息監(jiān)控。充分利用征管軟件、微機(jī)等現(xiàn)代化管理手段，對(duì)各種納稅信息資料進(jìn)行對(duì)比分析，不斷拓寬監(jiān)控范圍，確保了應(yīng)征稅款及時(shí)、足額入庫(kù)。

（二）狠抓源泉控管。加強(qiáng)部門聯(lián)合，強(qiáng)化源泉控管，初步建成地方稅收“立體”代征網(wǎng)絡(luò)。一是繼續(xù)加強(qiáng)與房管、土地部門合作，對(duì)房產(chǎn)交易過(guò)程中的納稅人應(yīng)提供的資料、發(fā)票的開具、稅收征收、操作程序、單位銷售不動(dòng)產(chǎn)及部門配合等六個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)范，嚴(yán)把減免稅審批關(guān)，共組織代征房地產(chǎn)稅收103萬(wàn)元；二是在做好由交警部門在年檢時(shí)代征汽車的車船使用稅的基礎(chǔ)上，抓住交警部門集中清理無(wú)牌無(wú)照摩托車的有利時(shí)機(jī)，自8月10日起，在管理站設(shè)立稅收征收窗口，委托其在辦照、驗(yàn)車時(shí)扣繳了1100多輛摩托車的車船使用稅3.7萬(wàn)元；三是積極與交通局運(yùn)管站聯(lián)合制定了《交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》，委托運(yùn)管站在每月收取運(yùn)輸管理費(fèi)時(shí)代征營(yíng)運(yùn)車輛的定額稅款，自8月1日起實(shí)施五個(gè)月共征收稅款46萬(wàn)多元，有效解決了車輛流動(dòng)性強(qiáng)、難于控管的問(wèn)題，年可增稅xxx多萬(wàn)元；四是由國(guó)稅局代征臨時(shí)開票戶應(yīng)納的城建稅萬(wàn)元。

（三）突出重點(diǎn)管理。一是對(duì)企業(yè)所得稅。嚴(yán)把征收方式鑒定、匯算清繳、減免稅和稅前列支審批、征管范圍界定、稅務(wù)檢查等五關(guān)，1-11月份入庫(kù)xxx萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)80.67％；二是對(duì)個(gè)人所得。采取調(diào)整定額、加強(qiáng)檢查、委托代征、源泉扣繳和加強(qiáng)對(duì)外籍個(gè)人所得稅的征管等措施，1-11月份入庫(kù)4505萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)9.25%；三是房產(chǎn)稅、土地使用稅。經(jīng)多方協(xié)調(diào)地方政府同意，報(bào)省局批準(zhǔn)，對(duì)東部經(jīng)濟(jì)區(qū)按工礦區(qū)征稅，在征收上實(shí)行征收人員、管理人員和所長(zhǎng)（分局長(zhǎng)）三級(jí)審核簽字等有效舉措，1-11月份入庫(kù)兩稅1166.6萬(wàn)元，同比增收52.42%；四是建筑業(yè)。對(duì)建設(shè)投資、房地產(chǎn)開發(fā)和建筑施工三方實(shí)施有效控管，1-11月份入庫(kù)xxx萬(wàn)元，增長(zhǎng)7％。五是深入開展“新辦”企業(yè)所得稅管轄范圍的調(diào)查工作，將65戶新辦企業(yè)納入了地稅管轄。

（四）加強(qiáng)清理檢查。一是搞好日常檢查。每月征期過(guò)后，各征收單位按檢查計(jì)劃開展日常檢查，1-11月份共清查各類企業(yè)余戶，查補(bǔ)稅款xxxx余萬(wàn)元；二是開展重點(diǎn)檢查。利用10月份一個(gè)月，抽調(diào)xx人分10個(gè)組開展了全市性稅收大檢查，共檢查各類業(yè)戶xxx戶，查補(bǔ)稅款247萬(wàn)元。三是開展匯算清繳。按照總局《匯算清繳管理辦法》的要求，全面推行了“業(yè)戶自行匯算，稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查”的匯繳方式。共匯算xxxx戶，查補(bǔ)稅款xxx萬(wàn)元。其中，705戶企業(yè)自查補(bǔ)稅232萬(wàn)元，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查410戶，查補(bǔ)稅款157萬(wàn)元，重點(diǎn)抽查10戶，查補(bǔ)稅款xxx萬(wàn)元，對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)價(jià)的抽查補(bǔ)征稅款xxx多萬(wàn)元。四是開展個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查。全縣有xxxx多戶納稅人和扣繳義務(wù)人參加了自查，自查4萬(wàn)多人次，補(bǔ)稅xx萬(wàn)元。經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)重點(diǎn)檢查納稅人和扣繳義務(wù)人xxxx多戶，查補(bǔ)稅款xx萬(wàn)元。

（五）強(qiáng)化社保費(fèi)征繳。一是搞好分類認(rèn)定。按照參保業(yè)戶的實(shí)際繳費(fèi)能力，對(duì)全縣716戶參保業(yè)戶進(jìn)行了分類認(rèn)定，摸清了費(fèi)源底數(shù)，有效監(jiān)控重點(diǎn)費(fèi)源，進(jìn)一步規(guī)范征收管理。二是搞好擴(kuò)面工作。針對(duì)今年新被列入應(yīng)擴(kuò)面的企業(yè)，我們通過(guò)企業(yè)自報(bào)和實(shí)際調(diào)查實(shí)有職工人數(shù)，對(duì)應(yīng)擴(kuò)面征收的企業(yè)和人數(shù)做了明確。今年新擴(kuò)面征收企業(yè)360戶，新擴(kuò)參保人員xxxx人，累計(jì)擴(kuò)面xxx戶，新增參保人數(shù)xxx人，年增費(fèi)源xxx多萬(wàn)元，確保全年任務(wù)的完成。省局某局長(zhǎng)對(duì)我局工作視察后，對(duì)社保費(fèi)擴(kuò)面征收工作給予了充分肯定。三是規(guī)范檔案管理，實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)審核、征收“一體化”，提高了工作效率，方便了繳費(fèi)人。

此外，我們還加強(qiáng)其他費(fèi)金的征繳。全年共征收殘疾人就業(yè)保障金xxxx萬(wàn)元，文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)xx萬(wàn)元，超額完成年計(jì)劃。

二、創(chuàng)新機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)稅收的精細(xì)化管理。

（一）完善稅收管理員制度。多次召開專題會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)研究討論，組織人員到某某等單位參觀、學(xué)習(xí)，深入基層征求意見和建議，經(jīng)反復(fù)修改、完善，制定了《落實(shí)稅收管理員制度的實(shí)施意見》。對(duì)每名管理員的管轄區(qū)域和管戶進(jìn)行科學(xué)劃分和調(diào)整，建立健全相關(guān)檔案，并與每名管理員簽訂責(zé)任書，制定了稅收管理員業(yè)績(jī)考核辦法，制發(fā)了工作日志等11類文書，把稅收管理員的每月工作科學(xué)合理的劃分為“五個(gè)區(qū)間”，規(guī)范了日常征管全程，有效的解決了以前日常管理開展不深入、不細(xì)致、不扎實(shí)等問(wèn)題。

（二）實(shí)行首查責(zé)任制度。探索實(shí)行“首查責(zé)任制”，規(guī)定每個(gè)季度在征收單位和稽查局查過(guò)的業(yè)戶中，抽取30%的業(yè)戶進(jìn)行了復(fù)查，對(duì)經(jīng)復(fù)查或上級(jí)部門稽查、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的首查人，進(jìn)行嚴(yán)格追究。

（三）堅(jiān)持信息共享制度。定期與工商、國(guó)稅兩部門進(jìn)行信息比對(duì)，針對(duì)信息核對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的交叉漏管的現(xiàn)象，經(jīng)檢查將1227戶納入規(guī)范管理，月增稅28萬(wàn)元。

（四）嚴(yán)格審批檢查制度。嚴(yán)格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過(guò)程中的作假行為，堵塞征管漏洞。

（五）嚴(yán)格考核追究制度。根據(jù)制定的《稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》和《征管質(zhì)量考核辦法》、《稅款征期入庫(kù)考核辦法》、《對(duì)基層單位考核辦法》，對(duì)各征收單位和有關(guān)人員，進(jìn)行真追究、真處罰。全年共追究4次，追究有責(zé)任干部57人次，罰款2040元。申報(bào)率和征期入庫(kù)率分別達(dá)到95%、100%。

（六）加強(qiáng)信息化建設(shè)。順利完成全局網(wǎng)絡(luò)改造、提速工作，在某某范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了2兆光纜到所，極大的提高了征收軟件運(yùn)行速度；針對(duì)征收點(diǎn)完稅證填開不規(guī)范等問(wèn)題，3月份我們自行開發(fā)出一款適用于征收點(diǎn)、代征點(diǎn)使用機(jī)打完稅證的打印程序，得到廊坊市局領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，目前該程序已經(jīng)在全廊坊市地稅系統(tǒng)推廣使用。

三、依法治稅，搞好宣傳，進(jìn)一步優(yōu)化稅收大環(huán)境。

（一）強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法。加強(qiáng)對(duì)《全面推進(jìn)依法行政綱要》和《行政許可法》的學(xué)習(xí)和研究，強(qiáng)化干部規(guī)范的執(zhí)法意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)法剛性，嚴(yán)格履行各種執(zhí)法程序，合理使用自由裁量權(quán)，按規(guī)定使用稅收文書。今年以來(lái)沒有發(fā)生行政復(fù)議訴訟案件。（二）加大稽查力度。一年來(lái)，我們組織開展了房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食服務(wù)、金融保險(xiǎn)等行業(yè)及私營(yíng)以上企業(yè)的專項(xiàng)和專案檢查，共檢查603戶，查補(bǔ)稅款、罰款及滯納金731萬(wàn)元；與公安部門協(xié)調(diào)，報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)，組建了稅偵中隊(duì)，并投資6萬(wàn)元購(gòu)置了一部警車，與稽查局合署辦公，全年共協(xié)助基層單位拔釘子戶21戶，其中3戶移送司法機(jī)關(guān)處理，補(bǔ)稅罰款50余萬(wàn)元，有效的理順了征納關(guān)系，對(duì)治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護(hù)航作用。

（三）認(rèn)真執(zhí)行稅收政策。一是嚴(yán)格執(zhí)行稅收減免、所得稅前扣除等審批管理辦法。認(rèn)真做好取消部分審批項(xiàng)目后續(xù)管理和監(jiān)督工作。在企業(yè)所得稅匯算清繳和日常稅收檢查中，對(duì)不符合要求的審批項(xiàng)目一律不予審批。全年共退回減免稅申請(qǐng)7戶，查出不符合規(guī)定的財(cái)產(chǎn)損失等2戶，調(diào)增應(yīng)納稅所得額173萬(wàn)元，補(bǔ)稅58萬(wàn)元。二是不打折扣的落實(shí)好各種稅收優(yōu)惠政策。對(duì)28戶下崗失業(yè)人員再就業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按規(guī)定免征了營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅、城建稅和教育費(fèi)附加；對(duì)8戶符合條件的民政福利企業(yè)，與民政局、國(guó)稅局依法進(jìn)行了年度聯(lián)合檢查，落實(shí)了稅收優(yōu)惠政策；對(duì)廊坊綠農(nóng)生化工程公司和東升福利染化廠二戶企業(yè)進(jìn)行審查后履行了報(bào)批市局手續(xù)。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平等競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

（四）搞好稅法宣傳。一是搞好集中宣傳。4月2日，組織機(jī)關(guān)和8個(gè)基層單位的業(yè)務(wù)骨干共60多人，分別在繁華地段設(shè)置的9個(gè)咨詢臺(tái)，集中散發(fā)省局宣傳折頁(yè)xxxx余份，解答群眾咨詢xxx多人次。二是利用手機(jī)和座機(jī)彩鈴宣傳12366納稅服務(wù)熱線。為系統(tǒng)副股級(jí)以上及機(jī)關(guān)全體干部73人的手機(jī)以及全地稅系統(tǒng)的辦公座機(jī)開通了彩鈴，宣傳xxxx納稅服務(wù)熱線，起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的導(dǎo)向作用。與市廣播電視局聯(lián)合開辦《地稅之窗》欄目，宣傳地稅工作，普及稅收知識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信納稅意識(shí)，擴(kuò)大地稅在社會(huì)上的.影響。今年共播出10期，在全社會(huì)營(yíng)造誠(chéng)信納稅的良好氛圍。

四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，打造過(guò)硬的干部隊(duì)伍。

（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。長(zhǎng)期堅(jiān)持星期五學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)素質(zhì)教育；全年組織集中培訓(xùn)3期150余人次，全員考試兩次，知識(shí)競(jìng)賽兩次；鼓勵(lì)自學(xué)，全年有3人取得大本畢業(yè)證書，40人取得大專畢業(yè)證書；統(tǒng)一購(gòu)置《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自發(fā)自動(dòng)》和《沒有任何借口》三本書，發(fā)到中層以上干部手中，認(rèn)真做好廊坊市局領(lǐng)導(dǎo)提出的五十件小事，培養(yǎng)干部職工扎實(shí)、細(xì)致的工作作風(fēng)。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是在3月31日，召開了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，廊坊市檢察院反貪局的趙國(guó)華局長(zhǎng)做了題為《正誠(chéng)做人、廉明做官、踏實(shí)做事》的報(bào)告，大家一起觀看市局明查暗訪的錄像片。二是組織黨員干部赴革命老區(qū)、愛國(guó)主義教育基地開展革命傳統(tǒng)和愛國(guó)教育。三是集中觀看一些警示教育片，邀請(qǐng)市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告，組織干部到監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法，教育和警示大家“珍惜事業(yè)，善待人生，用好權(quán)力，警鐘常鳴”。四是嚴(yán)格按照《干部交流換崗管理辦法》對(duì)全系統(tǒng)符合條件的11名股級(jí)干部和35名一般干部進(jìn)行了換崗交流，對(duì)多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，增強(qiáng)工作活力，提高辦事效率，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，起到了促進(jìn)作用。五是嚴(yán)格按照《內(nèi)部審計(jì)辦法》對(duì)5個(gè)基層所進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)，規(guī)范了內(nèi)部管理，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的扎實(shí)有效開展。六是繼續(xù)辦好《清風(fēng)》刊物，加強(qiáng)對(duì)廣大干部的廉潔勤政教育。到目前共編發(fā)了38期，得到廊坊市局的充分肯定。

（三）加強(qiáng)行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)。一是召開了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議。印發(fā)了《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案》，在全市地稅系統(tǒng)開展以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”機(jī)關(guān)為主題的機(jī)關(guān)效能建設(shè)。二是規(guī)范稅務(wù)干部行為。就上下班、安全值班、著裝上崗、文明用語(yǔ)、納稅管理、賭博等方面的問(wèn)題提出了具體要求，要求各單位出滿勤，干滿點(diǎn)，用“天天都是暗訪日”來(lái)警示自己。三是印發(fā)了《系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)安排意見》，提出了今年行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)工作和具體措施；四是對(duì)廊坊市局對(duì)我局明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題的情況進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的單位和個(gè)人根據(jù)黨組的意見進(jìn)行了責(zé)任追究，并提出具體要求。五是紀(jì)檢組長(zhǎng)與監(jiān)察科、征管科、稅政科、辦公室等科室同志一道走進(jìn)霸州廣播電臺(tái)直播間，在“行風(fēng)熱線”欄目中，全面介紹了我局的行風(fēng)建設(shè)情況，并通過(guò)熱線電話回答了納稅人關(guān)心的問(wèn)題。六是搞好政務(wù)公開。公開稅收政策、辦稅程序、企業(yè)納稅和違章處罰情況等，并及時(shí)更換內(nèi)容，以此加強(qiáng)稅企之間和納稅人之間的相互監(jiān)督，增強(qiáng)辦稅透明度，促使納稅人積極依法申報(bào)納稅；七是繼續(xù)開展“服務(wù)納稅人，滿意在地稅”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)好承諾服務(wù)、限時(shí)和延時(shí)服務(wù)、“一窗式”服務(wù)、跟蹤問(wèn)效服務(wù)和上門服務(wù)，增強(qiáng)全員服務(wù)納稅人意識(shí)，全面提高工作效率，強(qiáng)化服務(wù)職能，為納稅人提供周到滿意服務(wù)，方便納稅人。

（四）開展“保先”教育活動(dòng)。一是根據(jù)中央和省、市要求制定了我局先教活動(dòng)實(shí)施方案，深入扎實(shí)做好各階段工作。二是在3月8日，我們邀請(qǐng)了廊坊市委黨校教授、廊坊日?qǐng)?bào)副總編陳立民同志作了題為《深入學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行》的專題講座。三是組織黨員干部集中觀看了任長(zhǎng)霞和牛玉儒先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)錄像片、電影《焦裕祿》、《偉人毛澤東》、《黨的女兒》等。四是組織開展“我們的素質(zhì)和服務(wù)水平如何”、“我們?cè)诩{稅人心中的地位怎樣”等問(wèn)題大討論，30多名黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)共100多萬(wàn)字，進(jìn)一步提高了黨員的黨性認(rèn)識(shí)。我局開展“先教”活動(dòng)得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

五、完善提高，整體推進(jìn)，促進(jìn)機(jī)關(guān)基層工作上水平。

（一）抓規(guī)范化建設(shè)?？朔?jīng)費(fèi)緊張的困難，堅(jiān)持向基層傾斜，投資50多萬(wàn)元更新微機(jī)設(shè)施，改善基層辦稅條件。對(duì)農(nóng)村所按照“六有”要求，先后投資30余萬(wàn)元進(jìn)行了改造，并規(guī)范制作了19項(xiàng)公開內(nèi)容，投資10余萬(wàn)元購(gòu)置和更換了三部車輛，解決基層交通工具問(wèn)題。籌劃勝芳分局辦公樓建設(shè)，協(xié)調(diào)資金、選址、購(gòu)地以及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)，確保辦公樓如期建設(shè)。對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行了裝飾修繕，整修了樓梯，在樓道各顯著位置懸掛廉潔勤政的警示牌，將乒乓球室和臺(tái)球室整飾一新，購(gòu)置了十幾種健身器材，硬化了住宅小區(qū)路面，干部職工及家屬有了健身娛樂(lè)場(chǎng)所，營(yíng)造了一個(gè)整潔、美觀、健康、和諧、積極、進(jìn)取的機(jī)關(guān)整體環(huán)境。

（二）解決群眾關(guān)心問(wèn)題。由于近幾年的基建等因素，形成我局欠賬較多，資金緊張的狀況。我們從年初就與省市局及地方政府多次協(xié)調(diào)，到目前已爭(zhēng)取到了300多萬(wàn)元的資金，在保證正常辦公經(jīng)費(fèi)和干部待遇的前提下，厲行節(jié)儉，壓縮開支，拿出260萬(wàn)元的大部分資金清還各類欠賬，每季按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，解決好干部職工取暖費(fèi)問(wèn)題，又適當(dāng)提高了住房公積金比例，并拿出四萬(wàn)多元為干部職工及后勤人員進(jìn)行健康體檢。使群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，得到妥善解決，從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，凝聚了人心，增強(qiáng)了合力，大家工作起來(lái)心氣兒順了，積極性高了。

經(jīng)過(guò)全局上下齊心協(xié)力把握重點(diǎn)真抓實(shí)干采取切實(shí)可行的硬措施狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)取得了較為突出的成績(jī)。但一些問(wèn)題也不容忽視主要表現(xiàn)在：一是人員素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下稅收工作的需要；二是執(zhí)法剛性和征管質(zhì)量有待提高；三是征管范圍問(wèn)題由于多方面原因還沒有協(xié)調(diào)到位；四是開拓進(jìn)取狠抓落實(shí)的意識(shí)有待加強(qiáng)；五是爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先和開拓進(jìn)取意識(shí)仍需提高；六是干部的廉潔勤政意識(shí)還需要加強(qiáng)。

市地方稅務(wù)局工作總結(jié)篇十六

地稅局近幾年面對(duì)新的稅收形勢(shì)和任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和全局觀念，緊緊圍繞旗委、政府和市地稅局的整體工作思路和各項(xiàng)工作部署，以堅(jiān)持一個(gè)中心，樹立一個(gè)觀念，推進(jìn)兩項(xiàng)工程，實(shí)施兩項(xiàng)管理為目標(biāo)，以黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精神和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育統(tǒng)攬全局，深化征管改革、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、加快信息化建設(shè)、不斷提升糾風(fēng)工作及辦稅服務(wù)水平，推進(jìn)了地稅事業(yè)的全面發(fā)展。

一、堅(jiān)持一個(gè)中心，抓好組織稅費(fèi)收入工作。

（一）前11個(gè)月稅費(fèi)收入完成情況及全年預(yù)計(jì)完成數(shù)。

經(jīng)科學(xué)合理地分析稅源、費(fèi)源，截止12月31日，我局預(yù)計(jì)組織入庫(kù)各項(xiàng)稅費(fèi)xx萬(wàn)元。其中地方稅收預(yù)計(jì)完成xx萬(wàn)元，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)計(jì)完成1800萬(wàn)元。

（二）組織收入工作采取的主要措施。

一是深化征管改革，實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理。

（1）針對(duì)農(nóng)牧業(yè)稅、特產(chǎn)稅全面停征的實(shí)際，對(duì)基層機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員進(jìn)行調(diào)整，撤回完工鎮(zhèn)和特尼河蘇木的征收組，進(jìn)一步精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，優(yōu)化了人力資源結(jié)構(gòu)。

（2）大力進(jìn)行了征管改革試點(diǎn)工作。將旗局征管機(jī)構(gòu)重新設(shè)置為辦稅服務(wù)廳、稅源管理科、稅政法規(guī)科、車輛管理所，在基層保留了寶日希勒、巴彥哈達(dá)兩個(gè)中心所。目前，我局在崗人員71人，其中征管人員51人，占全局總?cè)藬?shù)的80%以上。

（3）認(rèn)真落實(shí)戶籍式管理及《稅收管理員制度》，按照市局征管工作規(guī)范，制定了《陳旗地稅局崗位職責(zé)和稅收工作業(yè)務(wù)規(guī)程》，實(shí)施稅源分級(jí)、分類、分片管理;將費(fèi)征管并入到地方各稅日常管理當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)了稅費(fèi)一體化管理，形成了“一人進(jìn)廠，稅費(fèi)統(tǒng)管”的管理模式。

（4）推行“多功能服務(wù)窗口”，使每個(gè)窗口都具備受理納稅申報(bào)、稅務(wù)登記、稅款征收，停復(fù)業(yè)審批等業(yè)務(wù)操作的綜合權(quán)限，實(shí)現(xiàn)了“一窗多能、一機(jī)多用、一崗多責(zé)”的“一窗式”服務(wù)，為納稅人提供了高效、便捷的服務(wù)。

二是農(nóng)村牧區(qū)稅費(fèi)改革后，針對(duì)我旗以私營(yíng)小農(nóng)場(chǎng)、小牧場(chǎng)形式的非農(nóng)經(jīng)濟(jì)組織，經(jīng)過(guò)充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局非農(nóng)經(jīng)濟(jì)組織個(gè)人從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)征收所得稅暫行辦法》，制定了《陳旗地稅局非農(nóng)經(jīng)濟(jì)組織征收個(gè)人所得稅管理辦法》，將個(gè)體私營(yíng)業(yè)主經(jīng)營(yíng)的農(nóng)、牧場(chǎng)納入正常管理，拓寬了稅基。

三是為保證契稅足額入庫(kù)，及時(shí)取消代扣代繳，制發(fā)了《陳巴爾虎旗契稅征收管理辦法》，規(guī)范了契稅的征收管理。

四是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，采取重點(diǎn)稅源戶派駐廠員等形式，對(duì)寶煤集團(tuán)、各建筑施工企業(yè)、坑口電站等重點(diǎn)稅源戶進(jìn)行了有效的跟蹤管理，保證了重點(diǎn)稅源足額入庫(kù)。

五是認(rèn)真落實(shí)《稅收管理員制度》，堅(jiān)持抓大不放小的原則，對(duì)個(gè)體工商戶、集貿(mào)市場(chǎng)實(shí)施劃片管理，使稅源管理形成“管理到戶，責(zé)任到人”，防止了稅源流失;針對(duì)個(gè)體稅收實(shí)際，抓住薄弱環(huán)節(jié)，推行計(jì)算機(jī)定額評(píng)稅，進(jìn)一步提升了個(gè)體稅收精細(xì)化管理水平。

六是加強(qiáng)車船使用稅的征收工作，按照交警、運(yùn)管等部門掌握的運(yùn)輸車輛底數(shù)開展?fàn)I運(yùn)車輛清查工作，對(duì)拒不繳納的運(yùn)輸戶采取稅收保全措施，凈化了地方稅收?qǐng)?zhí)稅環(huán)境。

七是認(rèn)真落實(shí)西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)格審批程序，保證政策落實(shí)到位，充分發(fā)揮了稅收在支持改革發(fā)展穩(wěn)定中的職能作用。

八是牢固樹立“稅費(fèi)并重”的思想，定期組織召開聯(lián)席會(huì)議，采取相關(guān)部門聯(lián)合到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)核定繳費(fèi)基數(shù)等措施，掌握了詳細(xì)的費(fèi)源底數(shù)，保證了社保費(fèi)收入穩(wěn)步上升。

九是按照數(shù)據(jù)集中上線工作總體部署，按時(shí)完成了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)入、信息采集錄入工作，并保證了數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，9月1日順利實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)集中上線。

十是探索“超式化”服務(wù)，不斷提升稅收服務(wù)品位，有效拓寬稅收服務(wù)空間，為組織收入工作提供了有力保障。

二、樹立科學(xué)的發(fā)展觀和經(jīng)濟(jì)稅收觀，積極參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

按照全區(qū)地稅工作指導(dǎo)思想，結(jié)合陳旗地稅系統(tǒng)工作實(shí)際，20xx年的工作中，我們始終堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)”，即服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務(wù)于地方黨政的決策，服務(wù)于廣大納稅人，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，樹立立足全局、服務(wù)中心的經(jīng)濟(jì)稅收觀，自覺依靠地方黨政開展了組織收入和地方稅收各項(xiàng)工作，多次向旗委、政府匯報(bào)地方稅收工作動(dòng)態(tài)，將稅收工作納入到地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，切實(shí)履行了稅收工作職責(zé)，為地方財(cái)政提供了穩(wěn)定的財(cái)力保障。

三、實(shí)施信息化建設(shè)工程和素質(zhì)教育工程，全面推動(dòng)稅收征管工作向前發(fā)展。

（一）信息化建設(shè)工程有新起色。

一是舉辦計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、征管軟件培訓(xùn)班，充實(shí)了現(xiàn)有工作人員的計(jì)算機(jī)知識(shí)，提高了他們的應(yīng)用能力;二是加大經(jīng)費(fèi)投入，在辦稅服務(wù)廳購(gòu)置電子顯示屏和觸摸屏，提高了政務(wù)公開和稅收咨詢的能力;三是購(gòu)置、更新計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，順利完成了數(shù)據(jù)大集中工作任務(wù);四是與各中心所實(shí)現(xiàn)了廣域網(wǎng)連接，全旗地稅系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公;五是注冊(cè)陳旗地稅網(wǎng)站，為下一步上網(wǎng)咨詢及網(wǎng)上辦稅奠定了基礎(chǔ)。

（二）素質(zhì)教育工程有新進(jìn)展的轉(zhuǎn)變。

四、以?shī)^發(fā)有為的精神，保證年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面完成。

（一）認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

7月26日我局召開了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定先進(jìn)性教育活動(dòng)工作方案，拉開了先進(jìn)性教育活動(dòng)的序幕。8月份，集中開展了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng);9月份認(rèn)真開展了黨性分析、組織生活會(huì)和班子生活會(huì)等分析評(píng)議階段的各項(xiàng)任務(wù);10—11月份總結(jié)前兩個(gè)階段工作的基礎(chǔ)上，按組織要求制定整改方案和具體措施，切實(shí)解決了黨員思想認(rèn)識(shí)、辦稅服務(wù)及具體實(shí)踐中存在的問(wèn)題，保證了先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。目前，我局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，做到“兩促進(jìn)、兩不誤”，不僅推動(dòng)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的向前發(fā)展，而且得到陳旗委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)可，已按要求報(bào)送了全旗第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)先進(jìn)集體的申報(bào)材料。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

嚴(yán)格執(zhí)行全區(qū)地稅系統(tǒng)“六條禁令”，嚴(yán)抓地稅行風(fēng)建設(shè)，建立健全廉政制度和業(yè)務(wù)相關(guān)的配套措施，嚴(yán)格“兩權(quán)監(jiān)督”，開展內(nèi)部審計(jì)和效能監(jiān)察，規(guī)范了行政管理權(quán)和稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)行為，使地稅部門“三個(gè)服務(wù)”取得了實(shí)效。

（三）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完善。

20xx年我局在進(jìn)一步加強(qiáng)地稅文化建設(shè)的同時(shí)，注重地稅園區(qū)綠化、美化，亮化工作，在辦公樓安裝了霓虹燈，園區(qū)內(nèi)安裝了室外健身器材，為職工閱覽室、健身室添置了相應(yīng)設(shè)備，使職工的工作、生活環(huán)境得到了進(jìn)一步改善。

（四）地稅行風(fēng)建設(shè)取得進(jìn)展。

持了連續(xù)三年第一名的好成績(jī)。

（五）繼續(xù)開展“五觀”教育，推進(jìn)了創(chuàng)建工作進(jìn)程。

加強(qiáng)職工的思想政治工作，正確樹立“五觀”，即樹立正確的民本觀、發(fā)展觀、權(quán)利觀、法制觀、道德觀是自治區(qū)地稅局黨組的重大決策。我局今年繼續(xù)開展了以“五觀”教育為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)和政策理論水平，為開展好地方稅收各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。我局充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，凝聚人心，鼓舞士氣，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷推進(jìn)了創(chuàng)建文明單位進(jìn)程。目前，我局已進(jìn)入市級(jí)文明單位標(biāo)兵、市級(jí)思想政治先進(jìn)單位行列，接受了全市創(chuàng)建安全先進(jìn)單位的檢查驗(yàn)收;寶日希勒、巴彥哈達(dá)兩個(gè)中心所晉升為旗級(jí)文明單位，巴彥庫(kù)仁中心所接受了全區(qū)群眾滿意站（所）的檢查驗(yàn)收。

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市地方稅務(wù)局工作總結(jié)篇十七

20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,xx局在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神，瞄準(zhǔn)“新xx新形象”目標(biāo)，立足“強(qiáng)化管理轉(zhuǎn)形象，優(yōu)化機(jī)制提質(zhì)效”的工作定位，積極促收履責(zé)，服務(wù)發(fā)展大局，推進(jìn)依法行政，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為地方經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，獲“20xx年度xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先進(jìn)集體”、“20xx年度xx區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”稱號(hào)。

一、圍繞“兩學(xué)一做”重踐行，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨。

將開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為政治任務(wù)，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)。一是加強(qiáng)組織保障，成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組，下設(shè)“兩學(xué)一做”工作組，對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育總體組織、指導(dǎo)、督促和檢查;結(jié)合區(qū)局人員調(diào)整，對(duì)總支、支部委員進(jìn)行增補(bǔ)和改選，將支部書記和班子成員配齊配強(qiáng)。二是嚴(yán)密部署落實(shí)，召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)動(dòng)員部署;制定《xx地稅局黨支部書記“兩學(xué)一做”責(zé)任清單》和《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育檢查清單》，指導(dǎo)各支部、黨員詳細(xì)制訂學(xué)習(xí)教育計(jì)劃;訂制區(qū)局黨總支學(xué)習(xí)教育專用本，將入黨誓詞和“兩學(xué)一做”內(nèi)容印制其中。三是堅(jiān)持以知促行，各支部嚴(yán)格按照專題和進(jìn)度計(jì)劃，推進(jìn)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí);七一前夕由一把手局長(zhǎng)圍繞“兩學(xué)一做”作專題黨課;組織開展“微型黨課”活動(dòng)，6名干部結(jié)合崗位工作、理論學(xué)習(xí)心得進(jìn)行授課;開展黨員“三比三爭(zhēng)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員樹形象、比貢獻(xiàn)。

二、圍繞組織收入做文章，充分發(fā)揮稅收職能。

今年以來(lái)，區(qū)局以組織收入為中心，及早謀劃、從頭抓緊，多措并舉狠抓收入，順利實(shí)現(xiàn)“開門紅”、“雙過(guò)半”。上半年組織各級(jí)稅收收入x億元，同比增收x億元，增幅x%;其中市區(qū)級(jí)一般預(yù)算收入x億元，同比增收x億元，增幅x%;區(qū)級(jí)一般預(yù)算收入x億元，同比增收x億元，增幅x%。

1.做好收入預(yù)測(cè)分析。一是依據(jù)市局下達(dá)的稅收收入任務(wù)和區(qū)委、區(qū)政府的年度計(jì)劃安排，綜合考慮“營(yíng)改增”等因素影響，明確稅收收入目標(biāo)，加強(qiáng)稅收組織力度。二是調(diào)整擴(kuò)大重點(diǎn)預(yù)測(cè)戶范圍，重新確定稅收預(yù)測(cè)大戶名單，覆蓋全面稅收的80%，確保收入總體可控。三是參加區(qū)政府收入分析會(huì)，“營(yíng)改增”后聯(lián)合國(guó)稅開展預(yù)測(cè)分析，共同會(huì)商稅收形勢(shì)，掌握稅收總量。四是按月通報(bào)收入任務(wù)完成進(jìn)度和預(yù)測(cè)情況，加強(qiáng)專門督導(dǎo)，對(duì)預(yù)測(cè)數(shù)與實(shí)際申報(bào)數(shù)差異較大的逐戶跟蹤問(wèn)責(zé)，上半年平均收入預(yù)測(cè)差錯(cuò)率控制在5%以內(nèi)。

2.加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。一是以重點(diǎn)稅源直報(bào)系統(tǒng)為抓手，通過(guò)信息化手段和網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)，每月采集135戶重點(diǎn)稅源戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)掌握企業(yè)稅源變化情況。二是加強(qiáng)大企業(yè)、集團(tuán)企業(yè)、總局省局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)的走訪、服務(wù)與管理，摸清大型企業(yè)組織架構(gòu)和關(guān)聯(lián)企業(yè)情況，針對(duì)性做好專戶財(cái)務(wù)與稅收風(fēng)險(xiǎn)分析。三是進(jìn)一步完善重點(diǎn)稅源戶聯(lián)系制度，搭建與重點(diǎn)企業(yè)的直接溝通聯(lián)系平臺(tái)，通過(guò)上門走訪、座談會(huì)等多種形式，實(shí)時(shí)掌握企業(yè)入庫(kù)稅收及其他相關(guān)財(cái)務(wù)情況。

3.抓好社?；鹫骼U。認(rèn)真做好社保、基金費(fèi)的征繳、培訓(xùn)、宣傳和管理工作，加強(qiáng)社保費(fèi)征繳，上半年合計(jì)入庫(kù)社保費(fèi)x億元，綜合征繳率為x%，當(dāng)期征繳率為x%，合計(jì)清欠x萬(wàn)元，清欠率為x%;做好代征基金費(fèi)征集，上半年入庫(kù)基金費(fèi)x萬(wàn)元;積極配合省局市局做好防洪保安停征工作，上半年共辦理防洪保安基金退費(fèi)x筆，退費(fèi)x萬(wàn)元，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。

三、圍繞征管基礎(chǔ)下功夫，穩(wěn)步提升征管質(zhì)效。

今年以來(lái)，區(qū)局以“營(yíng)改增”為契機(jī)，深入開展國(guó)地稅合作，落實(shí)稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化要求，征管基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，征管質(zhì)效穩(wěn)步提升。

1.穩(wěn)步推進(jìn)“營(yíng)改增”。按照省、市局要求及區(qū)局具體情況，擬訂“營(yíng)改增”工作方案，梳理排定25項(xiàng)“營(yíng)改增”改革試點(diǎn)工作任務(wù)，保證“營(yíng)改增”有序推進(jìn)。一是配合國(guó)稅做好稅戶移交工作，梳理統(tǒng)計(jì)稅戶清冊(cè)、個(gè)體定額清冊(cè)、營(yíng)業(yè)稅征稅信息等資料，及時(shí)移交國(guó)稅，幫助國(guó)稅核實(shí)企業(yè)基本信息;與國(guó)稅加強(qiáng)房地產(chǎn)、建筑業(yè)、零散稅收管理等方面的經(jīng)驗(yàn)交流，實(shí)現(xiàn)“營(yíng)改增”稅戶管理有效銜接。二是合理調(diào)配資源，全力幫助國(guó)稅應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”后納稅服務(wù)工作壓力，調(diào)整部分辦公場(chǎng)所和窗口供國(guó)稅使用，調(diào)配工作人員與國(guó)稅共建代開票窗口，實(shí)施國(guó)地稅業(yè)務(wù)一窗辦理。三是做好委托代征單位“營(yíng)改增”前后的銜接工作，做好信息平臺(tái)的安裝、培訓(xùn)工作，與國(guó)稅協(xié)力完成增值稅發(fā)票系統(tǒng)對(duì)接。四是加強(qiáng)“營(yíng)改增”過(guò)程中的存量營(yíng)業(yè)稅稅源管理，積極開展清算工作，對(duì)165個(gè)項(xiàng)目實(shí)施清算，應(yīng)補(bǔ)營(yíng)業(yè)稅等相關(guān)稅款1680萬(wàn)。五是加強(qiáng)“營(yíng)改增”后續(xù)管理，結(jié)合區(qū)局實(shí)際，積極做好國(guó)地稅聯(lián)合做好發(fā)票繳銷、聯(lián)合做好注銷清稅、聯(lián)合做好非正常戶管理、聯(lián)合做好個(gè)體工商戶管理等多個(gè)單項(xiàng)工作意見的貫徹落實(shí)。

2.深入開展國(guó)地稅合作。一是國(guó)地稅聯(lián)合制定《國(guó)地稅合作工作方案》，從組織保障、職責(zé)分工、組織落實(shí)等方面構(gòu)建國(guó)地稅合作的總體框架和合作方式，細(xì)化制定《20xx年度國(guó)地稅合作清單》，明確當(dāng)年合作事項(xiàng)28項(xiàng)。二是堅(jiān)持國(guó)地稅聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開各個(gè)層面、條口的國(guó)地稅工作例會(huì)，商討合作重點(diǎn)、難點(diǎn)。三是制定共建辦稅服務(wù)廳的實(shí)施方案，確定國(guó)地稅“一個(gè)大廳，一類窗口，一個(gè)崗位，辦理兩家工作”工作目標(biāo)，上半年率先在代開票廳推出國(guó)地稅“一窗式”服務(wù)，省國(guó)地稅納稅服務(wù)處對(duì)我局做法表示充分肯定。四是推進(jìn)稅收征管全方位合作，在個(gè)體管理、委托代征管理、欠稅管理、信用等級(jí)評(píng)定等多方面制定細(xì)化措施并組織落實(shí)。

3.全力做好金三系統(tǒng)上線準(zhǔn)備。作為全省首批金稅三期上線試點(diǎn)單位，一是根據(jù)省、市局部署，成立區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)小組和運(yùn)行辦公室，制定詳細(xì)工作方案和要求，明確責(zé)任，細(xì)化分工，嚴(yán)加考核。二是提前做好金三系統(tǒng)上線前的數(shù)據(jù)梳理工作，與國(guó)稅合作清理國(guó)地稅納稅人識(shí)別號(hào)不一致稅戶6600戶，清理稅務(wù)登記重要差異數(shù)據(jù)174條，保證數(shù)據(jù)平穩(wěn)遷移。三是做好上線前的崗位、權(quán)限梳理和數(shù)據(jù)驗(yàn)證工作，先后組織60人次參加三輪系統(tǒng)培訓(xùn)，確保7月1日起率先雙軌運(yùn)行。

4.著力夯實(shí)征管基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化申報(bào)征收管理，加大欠稅催繳力度，對(duì)部分欠稅金額大、時(shí)間長(zhǎng)的欠稅戶采取稅收強(qiáng)制、阻止法人出境、關(guān)聯(lián)企業(yè)追蹤等措施進(jìn)行清欠。上半年共清理欠稅x萬(wàn)元。二是加強(qiáng)征管質(zhì)量監(jiān)控分析，建立指標(biāo)分類監(jiān)控機(jī)制，逐一跟蹤指標(biāo)，確定應(yīng)對(duì)辦法，實(shí)現(xiàn)征管狀況監(jiān)控的制度化和常態(tài)化，征管指標(biāo)在系統(tǒng)排名大幅提升，一季度綜合排名位居全市第一。三是規(guī)范稅戶管理，擴(kuò)大信息交互范圍和渠道，加大追蹤處理力度，非正常清理率達(dá)2%;簡(jiǎn)化流程，做好稅戶跨區(qū)變更和注銷管理，與國(guó)稅開展聯(lián)合清稅，做好稅戶基本信息核實(shí)確認(rèn);規(guī)范、簡(jiǎn)化注銷流程，確保在20個(gè)工作日內(nèi)完成注銷審批。四是強(qiáng)化發(fā)票管理，應(yīng)用發(fā)票監(jiān)控平臺(tái)加強(qiáng)開具數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理發(fā)票管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)對(duì)發(fā)票信息的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和預(yù)警;“營(yíng)改增”后按市局要求實(shí)施發(fā)票集中繳銷，將分散在零倉(cāng)、發(fā)售倉(cāng)的發(fā)票統(tǒng)一退回總倉(cāng)，與機(jī)內(nèi)庫(kù)存進(jìn)行比對(duì)，做到零差錯(cuò)。

5.不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。一是制定20xx年度風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)籌計(jì)劃，兼顧企業(yè)所得稅匯算清繳和“營(yíng)改增”等階段性重點(diǎn)，合理確定中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)范圍。二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程監(jiān)控，統(tǒng)籌調(diào)整應(yīng)對(duì)人員，合理確定應(yīng)對(duì)工作量，進(jìn)行排名管理和督導(dǎo)管理，提升風(fēng)險(xiǎn)按期結(jié)案率。三是采取定期風(fēng)險(xiǎn)工作例會(huì)方式，集中研究疑難案件，清理歷史遺留問(wèn)題。上半年風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)x戶，準(zhǔn)期應(yīng)對(duì)率x%，應(yīng)對(duì)稅款x萬(wàn)元，應(yīng)對(duì)貢獻(xiàn)率x%。四是加強(qiáng)舉報(bào)檢查管理，對(duì)案情復(fù)雜、長(zhǎng)期未結(jié)的案件，科所聯(lián)動(dòng)以合議方式分析案情，尋找突破口;發(fā)揮護(hù)稅協(xié)稅力量，通過(guò)與公安辦、街道等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，推動(dòng)疑難案件查辦。

6.扎實(shí)做好信息管稅。一是加強(qiáng)信息平臺(tái)應(yīng)用，組織開展對(duì)智能征管平臺(tái)的測(cè)試和推廣，參與市局開發(fā)微稅平臺(tái)和掌上辦稅平臺(tái)工作，發(fā)揮信息管稅優(yōu)勢(shì)。二是堅(jiān)持“糾錯(cuò)與預(yù)防并重”的管理思路，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理長(zhǎng)效機(jī)制，按月通報(bào)數(shù)據(jù)審計(jì)情況，嚴(yán)格落實(shí)數(shù)據(jù)審計(jì)工作要求，加強(qiáng)事前預(yù)防。三是加強(qiáng)外部數(shù)據(jù)交換與分析，與國(guó)稅定期交換個(gè)體征管數(shù)據(jù)，確保國(guó)地稅個(gè)體管理無(wú)縫對(duì)接，上半年調(diào)整個(gè)體定額數(shù)據(jù)107戶，補(bǔ)征稅款1.29萬(wàn)元;與住建局交換房屋租賃數(shù)據(jù)，加強(qiáng)“營(yíng)改增”后房屋租賃稅收征管。四是制定信息安全管理規(guī)定，嚴(yán)把外接數(shù)據(jù)關(guān)口，上半年區(qū)局病毒爆發(fā)數(shù)量大幅下降，安全防控工作在全市排名靠前。

四、圍繞執(zhí)法規(guī)范使長(zhǎng)勁，扎實(shí)推進(jìn)依法治稅。

今年以來(lái)，區(qū)局不斷完善稅收?qǐng)?zhí)法體系，加強(qiáng)稅種管理，深化法制建設(shè)，發(fā)揮督察內(nèi)審效能，依法治稅取得實(shí)效。

1.加強(qiáng)稅種管理。一是強(qiáng)化企業(yè)所得稅匯算清繳，申報(bào)率x%，其中查賬征收x戶，核定征收x戶，匯繳入庫(kù)x萬(wàn)元。組織集中培訓(xùn)5場(chǎng)，針對(duì)新辦戶、小微企業(yè)、享受稅收優(yōu)惠企業(yè)及重點(diǎn)稅源企業(yè)舉辦專場(chǎng)培訓(xùn)3場(chǎng)，完成企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠備案項(xiàng)目112個(gè)，資產(chǎn)損失專項(xiàng)申報(bào)x戶，報(bào)損金額x萬(wàn)元，影響企業(yè)所得稅稅款約x萬(wàn)元。二是加強(qiáng)年所得x萬(wàn)以上自行申報(bào)管理，結(jié)合多處工薪和外籍個(gè)人年度申報(bào)信息，利用3.0及綜合信息平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行匹配，對(duì)涉及人員通過(guò)寄送提醒函、電話通知、上門輔導(dǎo)等方式開展綜合提醒和納稅服務(wù)，將納稅人幾項(xiàng)申報(bào)事項(xiàng)結(jié)合起來(lái)，開展重點(diǎn)納稅服務(wù)，簡(jiǎn)便和優(yōu)化申報(bào)方式。完成20xx年度x萬(wàn)申報(bào)x人，其中自行申報(bào)x人，自行申報(bào)率x%;20xx年度多處工薪補(bǔ)稅x人次，申報(bào)入庫(kù)稅款x萬(wàn)元;外籍個(gè)人年度匯算申報(bào)x人，匯算入庫(kù)x萬(wàn)元;個(gè)人獨(dú)資合伙企業(yè)查賬征收戶匯算x戶。加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)稅核查，上半年受理股權(quán)轉(zhuǎn)讓x戶，入庫(kù)稅款x萬(wàn)元。三是深化土地增值稅管理，開展43個(gè)土地增值稅項(xiàng)目摸底，確定10個(gè)項(xiàng)目為年度清算項(xiàng)目，制定清算計(jì)劃，分解實(shí)施，入庫(kù)土地增值稅x萬(wàn)元;梳理應(yīng)申報(bào)戶清單，做好x個(gè)已開發(fā)項(xiàng)目的狀態(tài)維護(hù)和項(xiàng)目鑒定，保障新征管模式下土地增值稅申報(bào)工作平穩(wěn)過(guò)渡。

2.加強(qiáng)法制建設(shè)。一是加強(qiáng)法制培訓(xùn)，對(duì)內(nèi)結(jié)合實(shí)際開展行政處罰和相關(guān)稅務(wù)新政培訓(xùn)，提高干部法制意識(shí)和能力;對(duì)外加強(qiáng)稅收法制宣傳，營(yíng)造法制稅收氛圍，全面促進(jìn)區(qū)局依法治稅工作整體水平提高。二是以爭(zhēng)創(chuàng)“依法治稅示范單位”為抓手，通過(guò)構(gòu)建執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、落實(shí)行政審批制度改革、加強(qiáng)行政處罰裁量基準(zhǔn)管理等一系列工作，規(guī)范執(zhí)法行為。三是強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，開展20xx年上半年案卷評(píng)查工作，共處理行政處罰案件1427件，其中首違免罰、簡(jiǎn)易處罰x件，一般處罰x件，累計(jì)處罰金額x萬(wàn)元。今年上半年區(qū)局被推薦為xx市“六五”普法先進(jìn)集體。

3.加強(qiáng)督察內(nèi)審。一是完善督審制度，新增3條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)質(zhì)量檢查工作選案規(guī)則，優(yōu)化選案標(biāo)準(zhǔn);采取“專業(yè)化培訓(xùn)+動(dòng)態(tài)化實(shí)踐”方法，開展兩次專題培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。二是開展年度執(zhí)法督察，對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅管理、土地增值稅征收管理、政策性搬遷政策落實(shí)等7項(xiàng)內(nèi)容分層次開展專項(xiàng)、重點(diǎn)和日常督察，截止6月30日自查工作全部完成。三是堅(jiān)持常態(tài)化督審，抽查20xx年下半年行政處罰卷宗80份，開展對(duì)企業(yè)所得稅核定所得率的執(zhí)法督察，對(duì)應(yīng)稅所得率認(rèn)定有偏差的企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)繳和退抵;開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)質(zhì)量檢查，上半年對(duì)9個(gè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)所、55戶風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)資料進(jìn)行檢查，定期通報(bào)，有效規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。四是做好省局專項(xiàng)督察推送疑點(diǎn)核實(shí)和問(wèn)題整改;做好外部審計(jì)推送疑點(diǎn)的核實(shí)反饋，對(duì)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)逐條核實(shí)，認(rèn)真反饋。五是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，編發(fā)兩期督審情況通報(bào)，定期編報(bào)工作簡(jiǎn)報(bào)，開展督審問(wèn)題講評(píng);建立督審問(wèn)題數(shù)據(jù)庫(kù)，數(shù)據(jù)量已積累至三大類15項(xiàng)，擴(kuò)大督審工作成果。

五、圍繞減負(fù)增效出實(shí)招，持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。

今年以來(lái)，區(qū)局以服務(wù)區(qū)域發(fā)展、服務(wù)納稅人為己任，積極探索納稅服務(wù)新形式，拓展納稅服務(wù)新內(nèi)涵，努力營(yíng)造和諧有序的稅收環(huán)境。

1.辦稅服務(wù)更高效。一是深入推進(jìn)國(guó)地稅聯(lián)合辦稅大廳建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)國(guó)地稅聯(lián)建辦稅服務(wù)，與國(guó)稅共建10個(gè)代開票綜合辦稅窗口，雙方分別派員，實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口、一個(gè)崗位辦理兩家業(yè)務(wù)，為全市首創(chuàng);全面落實(shí)全功能窗口、“一站式”等服務(wù)規(guī)定和各項(xiàng)服務(wù)制度、承諾，努力追求服務(wù)“零距離、零障礙、零差錯(cuò)、零投訴”，今年以來(lái)辦稅服務(wù)廳未發(fā)生一起有效投訴案件。二是針對(duì)“營(yíng)改增”后地稅部門管理重點(diǎn)的變化，利用信息化手段建立個(gè)人所得稅服務(wù)微信群，40戶重點(diǎn)企業(yè)參與，利用群用戶的需求相似性，鼓勵(lì)有經(jīng)驗(yàn)的納稅人互答，稅務(wù)人員進(jìn)行適時(shí)提醒，實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源共享。三是認(rèn)真受理納稅咨詢投訴和舉報(bào)，實(shí)事求是開展調(diào)查，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，做到件件有回音、事事有著落，舉一反三,加強(qiáng)整改,努力將舉報(bào)投訴減少到最低程度，上半年處理訴求工單192戶，其中12345工單106戶。

2.政策支撐更精準(zhǔn)。一是聯(lián)合科技局、街道開展5場(chǎng)專題培訓(xùn)和交流活動(dòng)，轄區(qū)內(nèi)240余家企業(yè)參加;組織大企業(yè)、高校等25家單位參加“納稅人之家”和“地稅開放日”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)納稅人培訓(xùn)輔導(dǎo)力度，擴(kuò)寬服務(wù)渠道。二是開展全省“走出去”企業(yè)信息核實(shí)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的30條信息及時(shí)向市局反饋，做好“走出去”企業(yè)所得稅征管權(quán)限信息更新維護(hù)。三是聯(lián)合國(guó)稅在xx國(guó)際服務(wù)大廈建立xx市科創(chuàng)企業(yè)稅收服務(wù)聯(lián)盟，建立定期調(diào)研走訪制度，主動(dòng)收集政策執(zhí)行中的存在的問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的訴求，幫助企業(yè)化解稅收風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)政策支持。

3.落實(shí)優(yōu)惠更貼心。積極落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，重點(diǎn)做好支持和促進(jìn)就業(yè)、轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨軍家屬、退役士兵、殘疾人等雙創(chuàng)政策的落實(shí)，通過(guò)在征收大廳擺放政策宣傳冊(cè)和組織專項(xiàng)培訓(xùn)等方式強(qiáng)化政策宣傳;及時(shí)將享受下崗再就業(yè)、殘疾人就業(yè)等營(yíng)業(yè)稅優(yōu)惠政策納稅人情況與國(guó)稅溝通，保證享受優(yōu)惠政策的納稅人平穩(wěn)過(guò)渡，確保納稅人政策享受到位。上半年，辦理營(yíng)業(yè)稅減免備案x戶，減免營(yíng)業(yè)稅x萬(wàn)元。

六、圍繞人文關(guān)懷求實(shí)效，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

今年以來(lái)，區(qū)局堅(jiān)持以人為本，不斷強(qiáng)化班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，干部的履責(zé)意識(shí)和綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升。

1.加強(qiáng)班子建設(shè)，提升隊(duì)伍凝聚力。一是以爭(zhēng)創(chuàng)“四型班子”為目標(biāo)，將班子爭(zhēng)創(chuàng)與提升績(jī)效緊密結(jié)合，擬定爭(zhēng)創(chuàng)意見，形成創(chuàng)建思路和工作措施。二是落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，靈活采取專家輔導(dǎo)、研討交流等學(xué)習(xí)形式，提升學(xué)習(xí)成效。三是完善班子決策機(jī)制，重新修訂區(qū)局《班子及行政議事規(guī)則》，明確各類議事范圍，細(xì)化議事規(guī)程;學(xué)習(xí)《重大行政決策責(zé)任追究制度》，嚴(yán)格重大工作決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)的規(guī)范化管理。

2.加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。一是做好春訓(xùn)工作，組織全員培訓(xùn)、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、網(wǎng)上測(cè)試13次，編發(fā)專題學(xué)習(xí)資料3期，提高培訓(xùn)成效;加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德和行為規(guī)范教育，舉辦以“崇德立行恪盡職守”為主題的春訓(xùn)成果展示活動(dòng)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育和活動(dòng)模式。二是外聘專家開展時(shí)政、經(jīng)濟(jì)和文化建設(shè)等方面高層次講座，多方面提升干部綜合素質(zhì)。三是鼓勵(lì)干部參加系統(tǒng)內(nèi)外考試，選送4名干部參加稅務(wù)mba學(xué)習(xí)，2名干部獲得注冊(cè)稅務(wù)師資格，11名干部獲得系統(tǒng)業(yè)務(wù)能手稱號(hào)，全市排名第三。四是組織好脫產(chǎn)輪訓(xùn)，加強(qiáng)參訓(xùn)人員管理，確保區(qū)局12期制式培訓(xùn)42人次培訓(xùn)任務(wù)完成。

3.加強(qiáng)人本理念，提升隊(duì)伍向心力。一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，加強(qiáng)對(duì)擬任人選廉政和作風(fēng)情況的考察，做好7名科級(jí)干部選拔工作。二是加強(qiáng)文化建設(shè)，發(fā)揮工青婦團(tuán)的群團(tuán)組織作用。組織開展各類興趣小組活動(dòng)，活躍身心;承辦系統(tǒng)工會(huì)羽毛球比賽，參加女子體育舞蹈展演比賽獲第一名，在區(qū)“機(jī)關(guān)好聲音頌歌獻(xiàn)給黨”唱歌比賽中獲二等獎(jiǎng)，展示風(fēng)采。三是精心組織老干部參加“老干部看xx”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、慶祝建黨95周年歌唱比賽等活動(dòng)，在老同志中凝聚和釋放正能量。四是細(xì)致做好養(yǎng)老保險(xiǎn)改革、工資調(diào)整、干部退休、輔助用工管理、發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼等各項(xiàng)人事基礎(chǔ)性工作。

4.加強(qiáng)績(jī)效管理，提升隊(duì)伍執(zhí)行力。一是修訂區(qū)局20xx年c級(jí)績(jī)效考核指標(biāo)體系，出臺(tái)新績(jī)效管理辦法，推進(jìn)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作開展。二是加強(qiáng)績(jī)效管理培訓(xùn)，征集績(jī)效管理案例、故事和感言，發(fā)揮績(jī)效管理導(dǎo)向作用。三是按季召開績(jī)效分析講評(píng)會(huì)，規(guī)范績(jī)效管理臺(tái)賬，定期分析反饋，注重過(guò)程管控。四是開展季度“小明星”評(píng)選，上半年評(píng)選六類“小明星”21人次。

七、圍繞懲防并舉謀突破，著力確保安全履職。

貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求，圍繞忠實(shí)履職、安全履職，聚焦主業(yè)，突出主責(zé)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，有效加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

1.強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。一是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任部門和具體要求，保證層層傳導(dǎo)和逐級(jí)落實(shí)。二是組織科所長(zhǎng)學(xué)習(xí)市局“兩個(gè)責(zé)任清單”和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究辦法，落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。三是建立“兩個(gè)責(zé)任”履行情況匯報(bào)講評(píng)制度，按季、半年對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行自查分析和通報(bào)講評(píng)，督促科所層面切實(shí)履行主體責(zé)任。四是嚴(yán)格“兩個(gè)責(zé)任”追究處理，實(shí)行責(zé)任倒查，對(duì)2名所長(zhǎng)因前期瀆職案件進(jìn)行誡勉談話，追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是依托手機(jī)微信平臺(tái)，以微課件、微動(dòng)畫等形式創(chuàng)新開展黨風(fēng)廉政教育，先后編發(fā)微課件、微動(dòng)畫5個(gè)。二是結(jié)合黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育月要求，邀請(qǐng)省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)《準(zhǔn)則》、《條例》進(jìn)行專業(yè)解讀，組織參觀建鄴區(qū)檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，組織《準(zhǔn)則》、《條例》專項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試，引導(dǎo)干部以學(xué)促廉，以感思廉，以悟保廉。三是選樹勤廉雙優(yōu)典型，為3名干部拍攝微視頻，用身邊人、身邊事激勵(lì)教育干部。四是抓住節(jié)假日等關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)組織開展廉潔自律自查，以電話回訪、上門回訪相結(jié)合方式，組織開展廉政回訪，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。

3.強(qiáng)化“三險(xiǎn)同防”。綜合運(yùn)用監(jiān)察、業(yè)務(wù)、督審等多方力量，深入梳理區(qū)局、科所兩級(jí)風(fēng)險(xiǎn)提示，將各類風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)到具體崗位、具體動(dòng)作，實(shí)現(xiàn)管理責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任有機(jī)統(tǒng)一。認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察，與督審聯(lián)動(dòng)，及時(shí)糾正監(jiān)管缺位和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為，發(fā)布執(zhí)法情況及問(wèn)題通報(bào)2期并進(jìn)行講評(píng)。

4.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)日常行為管理，定期對(duì)區(qū)局工作紀(jì)律、著裝、按時(shí)辦結(jié)等作風(fēng)情況進(jìn)行檢查，按月進(jìn)行黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況通報(bào)講評(píng)，嚴(yán)格落實(shí)績(jī)效考核。二是積極征詢外部意見，對(duì)外部監(jiān)督員提出的意見和建議，逐一分析并回復(fù)落實(shí)。三是完善管理制度，嚴(yán)明考勤、請(qǐng)銷假等制度規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以治庸治散正風(fēng)氣。在xx區(qū)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)總結(jié)表彰會(huì)上作交流發(fā)言。

八、圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促提升，不斷強(qiáng)化行政效能。

充分發(fā)揮行政保障的參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運(yùn)轉(zhuǎn)保障和督促檢查作用，強(qiáng)化行政管理效能。

1.高標(biāo)準(zhǔn)做好政務(wù)工作。一是加強(qiáng)政務(wù)信息組稿力度，積極開展信息培訓(xùn)、點(diǎn)題，深入開展調(diào)研，被上級(jí)采用77篇次，其中1篇獲繆瑞林市長(zhǎng)批示，3篇被國(guó)辦采用，一季度信息積分位列系統(tǒng)第一。二是認(rèn)真開展新聞宣傳，上半年在各類媒體刊用新聞139篇次，其中《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》3篇、省級(jí)媒體61篇次，截止5月底新聞總積分位列系統(tǒng)第二;精心組織稅收宣傳月主活動(dòng)，在《新華日?qǐng)?bào)》等11家媒體報(bào)道;做好稅收征文活動(dòng)，征集征文2247篇，榮獲3個(gè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和21個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng);做好20xx年在寧高校大學(xué)生稅收辯論賽的組織保障工作。三是深入開展稅收調(diào)研，參與市局《深化國(guó)地稅征管體制改革研究》重點(diǎn)課題調(diào)研，1篇在《江蘇地稅》刊用。四是積極做好創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)、跟蹤等組織工作，承辦市局層面4個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目。五是做好檔案管理工作，細(xì)化方案，逐一上門輔導(dǎo)，順利完成20xx年檔案歸檔和20xx年檔案移交江寧庫(kù)工作。

2.嚴(yán)要求做好事務(wù)財(cái)務(wù)管理。一是加強(qiáng)行政管理，以城市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為核心，建章立制，狠抓細(xì)節(jié)，扎實(shí)做好綜合治理工作;開展資產(chǎn)清查和變更維護(hù)，做好計(jì)算機(jī)類固定資產(chǎn)清理，及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢資產(chǎn)處置、更新;按要求做好政府采購(gòu)專項(xiàng)審計(jì)相關(guān)工作;加強(qiáng)值班檢查，強(qiáng)化安全保衛(wèi)，落實(shí)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理要求。二是加強(qiáng)后勤保障，建立車改后公車使用辦法，完善車輛管理臺(tái)賬，按要求做好車輛拍賣工作，做好外部車輛使用聯(lián)系，確保區(qū)局各項(xiàng)活動(dòng)車輛保障到位;著力提升食堂的菜肴質(zhì)量、服務(wù)水平、操作規(guī)范化水準(zhǔn)，注重對(duì)物業(yè)、食堂、綠化、消防等服務(wù)類采購(gòu)項(xiàng)目的日常管理，提升管理水平。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化預(yù)算管理理念，完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)決算，做到科學(xué)、規(guī)范;強(qiáng)化收入管理，積極與區(qū)政府聯(lián)系協(xié)調(diào),確保征管經(jīng)費(fèi)與手續(xù)費(fèi)收入按時(shí)足額到帳;強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行力度，堅(jiān)持勤儉節(jié)約,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,完善內(nèi)控機(jī)制,嚴(yán)把審核報(bào)銷關(guān)，做到依法理財(cái)。

市地方稅務(wù)局工作總結(jié)篇十八

降低辦稅成本，提升納稅人滿意度。優(yōu)化辦稅流程，推行線上線下同質(zhì)服務(wù)，推動(dòng)商事制度改革，推進(jìn)事前審批向事后監(jiān)管轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了零擁擠、零投訴和零輿情和4大類48項(xiàng)332個(gè)具體涉稅費(fèi)事項(xiàng)的全省通辦。健全激勵(lì)懲戒機(jī)制，營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信氛圍。積極提議市政府出臺(tái)了守信激勵(lì)和失信懲戒的實(shí)施方案，構(gòu)建政府主導(dǎo)的跨部門、跨領(lǐng)域協(xié)作以及社會(huì)輿論廣泛監(jiān)督的信用管理聯(lián)合懲戒機(jī)制和共治格局，有效地營(yíng)造了誠(chéng)信納稅的社會(huì)環(huán)境。拓展銀稅保合作，推動(dòng)中小微企業(yè)發(fā)展。將“銀稅互動(dòng)”的合作機(jī)構(gòu)拓展至銀監(jiān)、金融工作局，擴(kuò)大“銀稅互動(dòng)”和“稅保合作”項(xiàng)目的社會(huì)影響力，有效地緩解了融資難的問(wèn)題，共同促進(jìn)誠(chéng)信納稅的小微企業(yè)健康發(fā)展。全面落實(shí)優(yōu)惠政策，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。不折不扣地落實(shí)好國(guó)務(wù)院各項(xiàng)減稅政策和我省扶持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠措施，及時(shí)釋放稅收改革紅利，有效地促進(jìn)了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，助力供給側(cè)改革。

市地方稅務(wù)局工作總結(jié)篇十九

xx年是深入貫徹xx屆四中全會(huì)精神的重要一年。過(guò)來(lái)，我們某某地稅局以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，唱響“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，在上級(jí)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初制定的“1234”工作目標(biāo)，緊緊圍繞組織收入這一中心，深入開展“管理年”活動(dòng)，大力實(shí)施精細(xì)化管理，不斷推進(jìn)依法治稅，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，工作水平進(jìn)一步提升。

一、多措并舉，狠抓收入，圓滿完成全年稅費(fèi)計(jì)劃。

今年初，縣政府核配給我們的稅費(fèi)計(jì)劃為xx萬(wàn)元。稅收計(jì)劃為x萬(wàn)元，增長(zhǎng)比例為41.65％；社保費(fèi)任務(wù)為xxx萬(wàn)元，增長(zhǎng)比例為15.24％。面對(duì)稅費(fèi)增長(zhǎng)比例相對(duì)過(guò)高，區(qū)間經(jīng)濟(jì)不平衡的實(shí)際。在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力拼搏，克難攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)了首季“開門紅”、半年“雙過(guò)半”、三季達(dá)七五，全年累計(jì)完成稅費(fèi)收入27716萬(wàn)元。其中稅收25140萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)41.78％，占年計(jì)劃的116.23％；社保費(fèi)收入2576萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)19.70%，占年計(jì)劃的103.87％，超額完成全年稅費(fèi)計(jì)劃。采取的措施：

（一）搞好稅源監(jiān)控。一是重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)年納稅20萬(wàn)元以上的，縣局進(jìn)行全面監(jiān)控，對(duì)年納稅5萬(wàn)元以上的，各征收單位進(jìn)行全面監(jiān)控，建立稅源檔案，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和納稅情況。二是跟蹤監(jiān)控。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行信息通報(bào)制度,建全檔案，專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤監(jiān)控工程建設(shè)進(jìn)度。三是信息監(jiān)控。充分利用征管軟件、微機(jī)等現(xiàn)代化管理手段，對(duì)各種納稅信息資料進(jìn)行對(duì)比分析，不斷拓寬監(jiān)控范圍，確保了應(yīng)征稅款及時(shí)、足額入庫(kù)。

（二）狠抓源泉控管。加強(qiáng)部門聯(lián)合，強(qiáng)化源泉控管，初步建成地方稅收“立體”代征網(wǎng)絡(luò)。一是繼續(xù)加強(qiáng)與房管、土地部文秘范文門合作，對(duì)房產(chǎn)交易過(guò)程中的納稅人應(yīng)提供的資料、發(fā)票的開具、稅收征收、操作程序、方面進(jìn)行了規(guī)范，嚴(yán)把減免稅審批關(guān)，共組織代征房地產(chǎn)稅收103萬(wàn)元；二是在做好由交警部門在年檢時(shí)代征汽車的車船使用稅的基礎(chǔ)上，抓住交警部門集中清理無(wú)牌無(wú)照摩托車的有利時(shí)機(jī)，自8月10日起，在管理站設(shè)立稅收征收窗口，委托其在辦照、驗(yàn)車時(shí)扣繳了1100多輛摩托車的車船使用稅3.7萬(wàn)元；三是積極與交通局運(yùn)管站聯(lián)合制定了《交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》，委托運(yùn)管站在每月收取運(yùn)輸管理費(fèi)時(shí)代征營(yíng)運(yùn)車輛的定額稅款，自8月1日起實(shí)施五個(gè)月共征收稅款46萬(wàn)多元，有效解決了車輛流動(dòng)性強(qiáng)、難于控管的問(wèn)題，年可增稅100多萬(wàn)元；四是由國(guó)稅局代征臨時(shí)開票戶應(yīng)納的城建稅萬(wàn)元。

（三）突出重點(diǎn)管理。一是對(duì)企業(yè)所得稅。嚴(yán)把征收方式鑒定、匯算清繳、減免稅和稅前列支審批、征管范圍界定、稅務(wù)檢查等五關(guān)，1-11月份入庫(kù)6949.2萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)80.67％；二是對(duì)個(gè)人所得。采取調(diào)整定額、加強(qiáng)檢查、委托代征、源泉扣繳和加強(qiáng)對(duì)外籍個(gè)人所得稅的征管等措施，1-11月份入庫(kù)4505萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)9.25%；三是房產(chǎn)稅、土地使用稅。經(jīng)多方協(xié)調(diào)地方政府同意，報(bào)省局批準(zhǔn)，對(duì)東部經(jīng)濟(jì)區(qū)按工礦區(qū)征稅，在征收上實(shí)行征收人員、管理人員和所長(zhǎng)（分局長(zhǎng)）三級(jí)審核簽字等有效舉措，1-11月份入庫(kù)兩稅1166.6萬(wàn)元，同比增收52.42%；四是建筑業(yè)。對(duì)建設(shè)投資、房地產(chǎn)開發(fā)和建筑施工三方實(shí)施有效控管，1-11月份入庫(kù)2662.9萬(wàn)元，增長(zhǎng)7％。五是深入開展“新辦”企業(yè)所得稅管轄范圍的調(diào)查工作，將65戶新辦企業(yè)納入了地稅管轄。

（四）加強(qiáng)清理檢查。一是搞好日常檢查。每月征期過(guò)后，各征收單位按檢查計(jì)劃開展日常檢查，1-11月份共清查各類企業(yè)xx余戶，查補(bǔ)稅款400余萬(wàn)元；二是開展重點(diǎn)檢查。利用10月份一個(gè)月，抽調(diào)30人分10個(gè)組開展了全市性稅收大檢查，共檢查各類業(yè)戶101戶，查補(bǔ)稅款247萬(wàn)元。三是開展匯算清繳。按照總局《匯算清繳管理辦法》的要求，全面推行了“業(yè)戶自行匯算，稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查”的匯繳方式。共匯算1125戶，查補(bǔ)稅款499萬(wàn)元。其中，705戶企業(yè)自查補(bǔ)稅232萬(wàn)元，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查410戶，查補(bǔ)稅款157萬(wàn)元，重點(diǎn)抽查10戶，查補(bǔ)稅款110萬(wàn)元，對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)價(jià)的抽查補(bǔ)征稅款100多萬(wàn)元。四是開展個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查。全縣有1500多戶納稅人和扣繳義務(wù)人參加了自查，自查4萬(wàn)多人次，補(bǔ)稅26.3萬(wàn)元。經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)重點(diǎn)檢查納稅人和扣繳義務(wù)人1200多戶，查補(bǔ)稅款52.7萬(wàn)元。

（五）強(qiáng)化社保費(fèi)征繳。一是搞好分類認(rèn)定。按照參保業(yè)戶的實(shí)際繳費(fèi)能力，對(duì)全縣716戶參保業(yè)戶進(jìn)行了分類認(rèn)定，摸清了費(fèi)源底數(shù)，有效監(jiān)控重點(diǎn)費(fèi)源，進(jìn)一步規(guī)范征收管理。二是搞好擴(kuò)面工作。針對(duì)今年新被列入應(yīng)擴(kuò)面的企業(yè)，我們通過(guò)企業(yè)自報(bào)和實(shí)際調(diào)查實(shí)有職工人數(shù)，對(duì)應(yīng)擴(kuò)面征收的企業(yè)和人數(shù)做了明確。今年新擴(kuò)面征收企業(yè)360戶，新擴(kuò)參保人員2156人，累計(jì)擴(kuò)面918戶，新增參保人數(shù)12432人，年增費(fèi)源1360多萬(wàn)元，確保全年任務(wù)的完成。省局某局長(zhǎng)對(duì)我局工作視察后，對(duì)社保費(fèi)擴(kuò)面征收工作給予了充分肯定。三是規(guī)范檔案管理，實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)審核、征收“一體化”，提高了工作效率，方便了繳費(fèi)人。

此外，我們還加強(qiáng)其他費(fèi)金的征繳。全年共征收殘疾人就業(yè)保障金50.48萬(wàn)元，文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)15萬(wàn)元，超額完成年計(jì)劃。

二、創(chuàng)新機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)稅收的精細(xì)化管理。

（一）完善稅收管理員制度。多次召開專題會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)研究討論，組織人員到某某等單位參觀、學(xué)習(xí)，深入基層征求意見和建議，經(jīng)反復(fù)修改、完善，制定了《落實(shí)稅收管理員制度的實(shí)施意見》。對(duì)每名管理員的管轄區(qū)域和管戶進(jìn)行科學(xué)劃分和調(diào)整，建立健全相關(guān)檔案，并與每名管理員簽訂責(zé)任書，制定了稅收管理員業(yè)績(jī)考核辦法，制發(fā)了工作日志等11類文書，把稅收管理員的每月工作科學(xué)合理的劃分為“五個(gè)區(qū)間”，規(guī)范了日常征管全程，有效的解決了以前日常管理開展不深入、不細(xì)致、不扎實(shí)等問(wèn)題。

（二）實(shí)行首查責(zé)任制度。探索實(shí)行“首查責(zé)任制”，規(guī)定每個(gè)季度在征收單位和稽查局查過(guò)的業(yè)戶中，抽取30%的業(yè)戶進(jìn)行了復(fù)查，對(duì)經(jīng)復(fù)查或上級(jí)部門稽查、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的首查人，進(jìn)行嚴(yán)格追究。

（三）堅(jiān)持信息共享制度。定期與工商、國(guó)稅兩部門進(jìn)行信息比對(duì)，針對(duì)信息核對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的交叉漏管的現(xiàn)象，經(jīng)檢查將1227戶納入規(guī)范管理，月增稅28萬(wàn)元。

（四）嚴(yán)格審批檢查制度。嚴(yán)格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過(guò)程中的作假行為，堵塞征管漏洞。

（五）嚴(yán)格考核追究制度。根據(jù)制定的《稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》和《征管質(zhì)量考核辦法》、《稅款征期入庫(kù)考核辦法》、《對(duì)基層單位考核辦法》，對(duì)各征收單位和有關(guān)人員，進(jìn)行真追究、真處罰。全年共追究4次，追究有責(zé)任干部57人次，罰款2040元。申報(bào)率和征期入庫(kù)率分別達(dá)到95%、100%。

（六）加強(qiáng)信息化建設(shè)。順利完成全局網(wǎng)絡(luò)改造、提速工作，在某某范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了2兆光纜到所，極大的提高了征收軟件運(yùn)行速度；針對(duì)征收點(diǎn)完稅證填開不規(guī)范等問(wèn)題，3月份我們自行開發(fā)出一款適用于征收點(diǎn)、代征點(diǎn)使用機(jī)打完稅證的打印程序，得到廊坊市局領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，目前該程序已經(jīng)在全廊坊市地稅系統(tǒng)推廣使用。

三、依法治稅，搞好宣傳，進(jìn)一步優(yōu)化稅收大環(huán)境。

（一）強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法。加強(qiáng)對(duì)《全面推進(jìn)依法行政綱要》和《行政許可法》的學(xué)習(xí)和研究，強(qiáng)化干部規(guī)范的執(zhí)法意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)法剛性，嚴(yán)格履行各種執(zhí)法程序，合理使用自由裁量權(quán)，按規(guī)定使用稅收文書。今年以來(lái)沒有發(fā)生行政復(fù)議訴訟案件。

（二）加大稽查力度。一年來(lái)，我們組織開展了房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食服務(wù)、金融保險(xiǎn)等行業(yè)及私營(yíng)以上企業(yè)的專項(xiàng)和專案檢查，共檢查603戶，查補(bǔ)稅款、罰款及滯納金731萬(wàn)元；與公安部門協(xié)調(diào)，報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)，組建了稅偵中隊(duì)，并投資6萬(wàn)元購(gòu)置了一部警車，與稽查局合署辦公，全年共協(xié)助基層單位拔釘子戶21戶，其中3戶移送司法機(jī)關(guān)處理，補(bǔ)稅罰款50余萬(wàn)元，有效的理順了征納關(guān)系，對(duì)治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護(hù)航作用。

（三）認(rèn)真執(zhí)行稅收政策。一是嚴(yán)格執(zhí)行稅收減免、所得稅前扣除等審批管理辦法。認(rèn)真做好取消部分審批項(xiàng)目后續(xù)管理和監(jiān)督工作。在企業(yè)所得稅匯算清繳和日常稅收檢查中，對(duì)不符合要求的審批項(xiàng)目一律不予審批。全年共退回減免稅申請(qǐng)7戶，查出不符合規(guī)定的財(cái)產(chǎn)損失等2戶，調(diào)增應(yīng)納稅所得額173萬(wàn)元，補(bǔ)稅58萬(wàn)元。二是不打折扣的落實(shí)好各種稅收優(yōu)惠政策。對(duì)28戶下崗失業(yè)人員再就業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按規(guī)定免征了營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅、城建稅和教育費(fèi)附加；對(duì)8戶符合條件的民政福利企業(yè)，與民政局、國(guó)稅局依法進(jìn)行了年度聯(lián)合檢查，落實(shí)了稅收優(yōu)惠政策；對(duì)廊坊綠農(nóng)生化工程公司和東升福利染化廠二戶企業(yè)進(jìn)行審查后履行了報(bào)批市局手續(xù)。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平等競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

（四）搞好稅法宣傳。一是搞好集中宣傳。4月2日，組織機(jī)關(guān)和8個(gè)基層單位的業(yè)務(wù)骨干共60多人，分別在繁華地段設(shè)置的9個(gè)咨詢臺(tái)，集中散發(fā)省局宣傳折頁(yè)6000余份，解答群眾咨詢300多人次。二是利用手機(jī)和座機(jī)彩鈴宣傳12366納稅服務(wù)熱線。為系統(tǒng)副股級(jí)以上及機(jī)關(guān)全體干部73人的手機(jī)以及全地稅系統(tǒng)的辦公座機(jī)開通了彩鈴，宣傳12366納稅服務(wù)熱線，起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的導(dǎo)向作用。與市廣播電視局聯(lián)合開辦《地稅之窗》欄目，宣傳地稅工作，普及稅收知識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信納稅意識(shí)，擴(kuò)大地稅在社會(huì)上的影響。今年共播出10期，在全社會(huì)營(yíng)造誠(chéng)信納稅的良好氛圍。

四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，打造過(guò)硬的干部隊(duì)伍。

（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。長(zhǎng)期堅(jiān)持星期五學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)素質(zhì)教育；全年組織集中培訓(xùn)3期150余人次，全員考試兩次，知識(shí)競(jìng)賽兩次；鼓勵(lì)自學(xué)，全年有3人取得大本畢業(yè)證書，40人取得大專畢業(yè)證書；統(tǒng)一購(gòu)置《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自發(fā)自動(dòng)》和《沒有任何借口》三本書，發(fā)到中層以上干部手中，認(rèn)真做好廊坊市局領(lǐng)導(dǎo)提出的五十件小事，培養(yǎng)干部職工扎實(shí)、細(xì)致的工作作風(fēng)。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是在3月31日，召開了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，廊坊市檢察院反貪局的趙國(guó)華局長(zhǎng)做了題為《正誠(chéng)做人、廉明做官、踏實(shí)做事》的報(bào)告，大家一起觀看市局明查暗訪的錄像片。二是組織黨員干部赴革命老區(qū)、愛國(guó)主義教育基地開展革命傳統(tǒng)和愛國(guó)教育。三是集中觀看一些警示教育片，邀請(qǐng)市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告，組織干部到監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法，教育和警示大家“珍惜事業(yè)，善待人生，用好權(quán)力，警鐘常鳴”。四是嚴(yán)格按照《干部交流換崗管理辦法》對(duì)全系統(tǒng)符合條件的11名股級(jí)干部和35名一般干部進(jìn)行了換崗交流，對(duì)多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，增強(qiáng)工作活力，提高辦事效率，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，起到了促進(jìn)作用。五是嚴(yán)格按照《內(nèi)部審計(jì)辦法》對(duì)5個(gè)基層所進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)，規(guī)范了內(nèi)部管理，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的扎實(shí)有效開展。六是繼續(xù)辦好《清風(fēng)》刊物，加強(qiáng)對(duì)廣大干部的廉潔勤政教育。到目前共編發(fā)了38期，得到廊坊市局的充分肯定。

（三）加強(qiáng)行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)。一是召開了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議。印發(fā)了《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案》，在全市地稅系統(tǒng)開展以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”機(jī)關(guān)為主題的機(jī)關(guān)效能建設(shè)。二是規(guī)范稅務(wù)干部行為。就上下班、安全值班、著裝上崗、文明用語(yǔ)、納稅管理、賭博等方面的問(wèn)題提出了具體要求，要求各單位出滿勤，干滿點(diǎn)，用“天天都是暗訪日”來(lái)警示自己。三是印發(fā)了《xx年度系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)安排意見》，提出了今年行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)工作和具體措施；四是對(duì)廊坊市局對(duì)我局明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題的情況進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的單位和個(gè)人根據(jù)黨組的意見進(jìn)行了責(zé)任追究，并提出具體要求。五是紀(jì)檢組長(zhǎng)與監(jiān)察科、征管科、稅政科、辦公室等科室同志一道走進(jìn)霸州廣播電臺(tái)直播間，在“行風(fēng)熱線”欄目中，全面介紹了我局的.行風(fēng)建設(shè)情況，并通過(guò)熱線電話回答了納稅人關(guān)心的問(wèn)題。六是搞好政務(wù)公開。公開稅收政策、辦稅程序、企業(yè)納稅和違章處罰情況等，并及時(shí)更換內(nèi)容，以此加強(qiáng)稅企之間和納稅人之間的相互監(jiān)督，增強(qiáng)辦稅透明度，促使納稅人積極依法申報(bào)納稅；七是繼續(xù)開展“服務(wù)納稅人，滿意在地稅”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)好承諾服務(wù)、限時(shí)和延時(shí)服務(wù)、“一窗式”服務(wù)、跟蹤問(wèn)效服務(wù)和上門服務(wù)，增強(qiáng)全員服務(wù)納稅人意識(shí)，全面提高工作效率，強(qiáng)化服務(wù)職能，為納稅人提供周到滿意服務(wù)，方便納稅人。

（四）開展“保先”教育活動(dòng)。一是根據(jù)中央和省、市要求制定了我局先教活動(dòng)實(shí)施方案，深入扎實(shí)做好各階段工作。二是在3月8日，我們邀請(qǐng)了廊坊市委黨校教授、廊坊日?qǐng)?bào)副總編陳立民同志作了題為《深入學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行》的專題講座。三是組織黨員干部集中觀看了任長(zhǎng)霞和牛玉儒先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)錄像片、電影《焦裕祿》、《偉人毛澤東》、《黨的女兒》等。四是組織開展“我們的素質(zhì)和服務(wù)水平如何”、“我們?cè)诩{稅人心中的地位怎樣”等問(wèn)題大討論，30多名黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)共100多萬(wàn)字，進(jìn)一步提高了黨員的黨性認(rèn)識(shí)。我局開展“先教”活動(dòng)得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

五、完善提高，整體推進(jìn)，促進(jìn)機(jī)關(guān)基層工作上水平。

（一）抓規(guī)范化建設(shè)?？朔?jīng)費(fèi)緊張的困難，堅(jiān)持向基層傾斜，投資50多萬(wàn)元更新微機(jī)設(shè)施，改善基層辦稅條件。對(duì)農(nóng)村所按照“六有”要求，先后投資30余萬(wàn)元進(jìn)行了改造，并規(guī)范制作了19項(xiàng)公開內(nèi)容，投資10余萬(wàn)元購(gòu)置和更換了三部車輛，解決基層交通工具問(wèn)題。籌劃勝芳分局辦公樓建設(shè)，協(xié)調(diào)資金、選址、購(gòu)地以及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)，確保辦公樓如期建設(shè)。對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行了裝飾修繕，整修了樓梯，在樓道各顯著位置懸掛廉潔勤政的警示牌，將乒乓球室和臺(tái)球室整飾一新，購(gòu)置了十幾種健身器材，硬化了住宅小區(qū)路面，干部職工及家屬有了健身娛樂(lè)場(chǎng)所，營(yíng)造了一個(gè)整潔、美觀、健康、和諧、積極、進(jìn)取的機(jī)關(guān)整體環(huán)境。

（二）解決群眾關(guān)心問(wèn)題。由于近幾年的基建等因素，形成我局欠賬較多，資金緊張的狀況。我們從年初就與省市局及地方政府多次協(xié)調(diào)，到目前已爭(zhēng)取到了300多萬(wàn)元的資金，在保證正常辦公經(jīng)費(fèi)和干部待遇的前提下，厲行節(jié)儉，壓縮開支，拿出260萬(wàn)元的大部分資金清還各類欠賬，每季按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，解決好干部職工取暖費(fèi)問(wèn)題，又適當(dāng)提高了住房公積金比例，并拿出四萬(wàn)多元為干部職工及后勤人員進(jìn)行健康體檢。使群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，得到妥善解決，從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，凝聚了人心，增強(qiáng)了合力，大家工作起來(lái)心氣兒順了，積極性高了。

xx年，經(jīng)過(guò)全局上下齊心協(xié)力，把握重點(diǎn)，真抓實(shí)干，采取切實(shí)可行的硬措施，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，取得了較為突出的成績(jī)。但一些問(wèn)題也不容忽視，主要表現(xiàn)在：一是人員素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下稅收工作的需要；二是執(zhí)法剛性和征管質(zhì)量有待提高；三是征管范圍問(wèn)題，由于多方面原因，還沒有協(xié)調(diào)到位；四是開拓進(jìn)取，狠抓落實(shí)的意識(shí)有待加強(qiáng)；五是爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先和開拓進(jìn)取意識(shí)，仍需提高；六是干部的廉潔勤政意識(shí)還需要加強(qiáng)。

市地方稅務(wù)局工作總結(jié)篇二十

稅務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察半年度工作總結(jié)今年以來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真按照省局、市局的工作部署和要求，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的各項(xiàng)要求，在“改進(jìn)干部工作作風(fēng)、增強(qiáng)干部廉政意識(shí)、提高干部綜合素質(zhì)”上狠下功夫，取得了明顯成效，為我局各項(xiàng)工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是黨的一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工作，我局黨組始終予以高度重視，對(duì)此項(xiàng)工作實(shí)行黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，一把手負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持以稅收稽查工作為中心，做到懲防結(jié)合，標(biāo)本兼治，實(shí)行三個(gè)結(jié)合：把廉政監(jiān)督與稽查工作相結(jié)合，保證“一崗雙責(zé)”的真正落實(shí);把定期全面考核與專項(xiàng)工作檢查相結(jié)合，把責(zé)任滲透到各項(xiàng)工作之中;把廉政建設(shè)責(zé)任制與專題民主生活會(huì)相結(jié)合，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。年初，黨組專門召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“創(chuàng)佳評(píng)差”工作會(huì)議，黨組書記與各部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與部門成員層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，每名干部都寫出了《黨風(fēng)廉政建設(shè)個(gè)人保證書》，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實(shí)到人。同時(shí)，局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開廉政專題會(huì)議，分析、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，制訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)分工一覽表》，明確任務(wù)，責(zé)任到人。為了促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的進(jìn)一步落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的督促和考核，我局制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)考評(píng)制度》，明確和規(guī)范了考核內(nèi)容、考核方式和成績(jī)?cè)u(píng)定等等，并與“創(chuàng)佳評(píng)差”考核緊密結(jié)合，把考核工作日?；?、制度化、規(guī)范化，防止和糾正為了應(yīng)付考核搞突擊，不重視廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作的行為，確保以考核促進(jìn)廉政建設(shè)工作不斷向前發(fā)展，增強(qiáng)了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的力度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的有效落實(shí)有了可靠保證。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為黨的“十六大”提出，必須建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，從決策到執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，建立和健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。對(duì)權(quán)力進(jìn)行有效的監(jiān)督和制約，是執(zhí)政的必然要求。局黨組從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制入手，突出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持“拒腐防變也是一種執(zhí)政能力”這個(gè)理念，從嚴(yán)要求班子成員，認(rèn)真貫徹中央、省紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議和市紀(jì)委五次全會(huì)精神，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格執(zhí)行市局八項(xiàng)紀(jì)律，從而進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。班子成員公開承諾：一不收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證;二不“跑官要官”;三不放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益;四不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái);五不參與賭博(含到國(guó)外、境外賭博);六不違反規(guī)定多征、少征、提前征收、延緩征收或者攤派稅款、轉(zhuǎn)引稅款;七不利用稅務(wù)代理謀取小團(tuán)體利益和個(gè)人利益;八不違反規(guī)定購(gòu)買、乘坐超標(biāo)準(zhǔn)小汽車。班子成員帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，堅(jiān)決禁止以權(quán)謀私，認(rèn)真執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，注重在人民群眾面前樹立廉潔從政的良好形象，表現(xiàn)出勤政廉政、開拓務(wù)實(shí)的良好風(fēng)范，截止目前沒有發(fā)現(xiàn)一起違反規(guī)定的現(xiàn)象，給全局干部做出了表率。

三、狠抓宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線自今年以來(lái)，我局結(jié)合稅務(wù)稽查實(shí)際，拓展了黨風(fēng)廉政系統(tǒng)教育工作，形成了由黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)，其它部門積極參與的反腐倡廉宣傳教育格局。我們認(rèn)真組織好每一個(gè)“黨風(fēng)廉政教育日”教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，先后組織全體干部學(xué)習(xí)《中共陜西省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定》、《關(guān)于在“雙節(jié)”期間開展提醒教育、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定的通知》、《駐陜西省地方稅務(wù)局紀(jì)檢組關(guān)于以肖占武案件作為反面典型深入開展警示教育的通知》、《吳官正同志在中國(guó)共產(chǎn)黨中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議上的工作報(bào)告》等文件，并重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，通過(guò)學(xué)習(xí)，教育、引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)和任務(wù)，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。同時(shí)，我們組織干部觀看電教片《肖占武受賄案警示》、組織觀看由陜西省紀(jì)委、省監(jiān)察廳主辦反腐倡廉文藝匯演—正氣歌，并請(qǐng)來(lái)了市檢察院瀆職檢察處處長(zhǎng)劉安德為全體干部進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪講座。通過(guò)開展形式多樣的教育活動(dòng)，使全體干部進(jìn)一步明確了在什么情況下，在什么問(wèn)題上，在哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯(cuò)誤，使大家的思想認(rèn)識(shí)水平有了很大提高，廉政意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，大大提高了全體干部拒腐防變的自覺性。

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