文化遺產(chǎn)是一個國家的瑰寶，我們應該努力保護和傳承好我們的傳統(tǒng)文化。在寫總結(jié)之前，先梳理出需要總結(jié)的內(nèi)容和關鍵點。通過總結(jié)，我們可以學習他人的成功經(jīng)驗，加快自己的成長速度。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇一
接市經(jīng)信委黨委通知，現(xiàn)將我所xx年紀檢監(jiān)察工作和黨風廉政建設責任貫徹情況向領導匯報如下：
一、《廉政準則》的學習貫徹情況。
xx年黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況，去年年底中央政治會議審議通過了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》，對實行了xx年的《廉政準則（試行）》進行了調(diào)整和充實。所黨委對《廉政準則》的學習和貫徹進行了認真的學習和部署，要求廣大黨員干部以自學為主，不定期組織集中學習討論。根據(jù)中央政局會議精神，xx年將加強完善以懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，抓緊解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，堅決查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。所黨委要求每名黨員領導干部認真學習《廉政準則》，把它做為規(guī)范黨員干部從政行為的重要基礎性法規(guī)，嚴格遵照執(zhí)行，認真自查自糾，真正做到為民、務實、清廉。
通過學習廣大黨員領導干部充分認識到《廉政準則》貫徹了黨中央和中紀委近年來對黨員領導干部廉潔從政的要求，體現(xiàn)了反腐倡廉建設和領導干部廉潔自律工作的新進展，反映了經(jīng)濟社會的發(fā)展變化和領導干部廉潔從政的實際需要，是一部比較全面、系統(tǒng)規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為的法規(guī)性文件?！读蕜t》比較于《廉政準則（試行）》有以下五個方面做出了較大調(diào)整和創(chuàng)新：一是體現(xiàn)了全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的重要戰(zhàn)略思想。二是突出了防止利益沖突精神。三是強調(diào)了禁止黨員領導干部違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利。四是對黨員領導干部加強作風建設提出了明確要求。五是充實完善了實施與監(jiān)督制度。
二、xx年黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況。
黨風廉政建設是黨建工作的重要組成部份，事關黨的生死存亡、事關黨的先進性長效機制的建立和鞏固。今年年初市經(jīng)信委領導與我所黨委主要負責同志簽訂了黨風廉政責任書，所黨委根據(jù)經(jīng)委領導的要求，專題召開了黨委擴大會，專門研究布署如何抓好落實工作，結(jié)合我所的工作特點，重新修訂了有針對性的黨風廉政責任書，內(nèi)容包括：1、指導思想與所堅持的原則；2、責任分工；3、責任內(nèi)容；4、責任考核；5、責任追究。當年度黨風廉政責任考核不合格的領導干部年終考評不能評為優(yōu)秀等次；連續(xù)兩年評為不合格等次的領導干部，要給予相應的組織處理。黨風廉政責任書按照責任分工由黨委書記與各支部書記、主管領導與分管領導、分管領導與部門科室領導層層簽訂。
堅持“一崗雙責”，健全黨風廉政建設工作的長效機制，堅持兩手抓兩手都要硬。對發(fā)生的違紀違規(guī)行為，除實行嚴格的責任追究外，并結(jié)合每年年度的考評工作，實行一票否決，使一個黨員領導干部，不僅要認真履行自己的崗位職責及時完成各項工作任務，還要認真履行黨風廉政責任書所約定的各項要求。這樣使廣大黨員干部自覺維護和遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律。嚴格執(zhí)行黨中央關于黨風廉政建設提出的各項規(guī)定提出的各項規(guī)定和要求，做到居安思危、警鐘長鳴。
三、貫徹“執(zhí)政為民、廉潔高效”活動情況。
接經(jīng)信委集中教育活動領導小組辦公室關于召開“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動專題生活會的通知后，所黨委非常重視，迅速在黨政領導班子成員中傳閱學習文件精神，按照統(tǒng)一布署要求，多次醞釀討論如何在我所重點圍繞提升思想境界、弘揚優(yōu)良作風、堅持廉潔勤政、推動科學發(fā)展等方面，認真反思自身工作行為，深入查找個人在思想、工作、作風、生活等方面存在的突出問題，同時認真檢查在遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其它領導干部廉潔自律規(guī)定方面存在的問題進行自查。
按照經(jīng)信委黨委的文件要求，逐步完善和建立健全黨建工作機制。緊緊圍繞“執(zhí)政為民、廉潔高效”這一主題，堅持以下面教育和自我剖析為主，重點總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、提高認識、明確改進方向。結(jié)合換位思考體驗活動的體會，重點在提升思想境界，弘揚優(yōu)良作風、堅持廉潔勤政，推動和促進我所各項工作的全面開展。
四、今年工作開展的體會和存在的.問題。
通過今年以上幾項工作的開展，我所廣大黨員領導干部的政治素養(yǎng)有了一定程度的提高，我們的體會有以下幾個方面：
1．建設學習型院所，形成良好的政治風氣，對黨中央、上級黨委、紀委下發(fā)的政治文件必須系統(tǒng)學習，認真貫徹落實，因為每次政治活動的開展都有很強的針對性，只有不斷學習不斷提高，才能使我們的黨員干部思想跟上形式的發(fā)展，才能保證我們的干部隊伍不出問題。
2．對上級各項政治活動的布署，即要認真學習全面領會又要結(jié)合本單位實際，有針對性的解決實際問題，例如：“執(zhí)政為民、廉潔高效”專題活動，我們強調(diào)樹立公仆意識，加強領導工作責任心，提高工作效率，重在工作成效。
3．紀檢監(jiān)察工作，黨政領導班子重視長抓不松懈。由于黨政領導班子團結(jié)，重視紀檢監(jiān)察工作，重視黨員領導干部的政治思想教育，長期堅持“團結(jié)、和諧、奉獻、干事”，使我所近幾年來出現(xiàn)了少有的穩(wěn)定局面，沒有發(fā)生黨員領導干部違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
存在的問題主要有1、與上級領導要求還有差距，與兄弟單位相比還有較大差距。2、在黨員干部的政治學習上存有死角，學習教育形式不夠多樣化。3、個別務業(yè)干部還存在工作業(yè)績是硬指標、政治學習任務是軟指標的不正確想法等。
通過一年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)，我們一定認真改進我們的紀檢監(jiān)察工作，為我們的經(jīng)濟工作保駕護航。xx年將是我所遷建穩(wěn)定、資產(chǎn)運營、加強管理、開拓局面至關重要的關健一年，我們將在經(jīng)信委黨委的正確領導下，帶領所黨委一班人與行政領導班子一起“團結(jié)、和諧、奉獻、干事”為實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值、增值、行業(yè)指導工作的起步和職工利益的提高努力工作，不辜負經(jīng)委黨委的信任和全所干部職工的期望和信任。
以上匯報不當之處，請?zhí)岢雠u指正。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇二
2010年我公司紀委工作是以深入學習黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作生產(chǎn)目標，加強以思想道德教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以工程領域為重點的專項治理工作，加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作，加強以提高素質(zhì)為重點的自身建設工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進紀檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證?，F(xiàn)將我公司2010年開展的黨風廉政建設工作工作匯報如下：
一、突出重點，注重黨風廉政教育的實效性。
今年年初，我們就制定了全年的學習教育計劃，按照軒煤公司紀委2010年具體工作部署，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設體系。一是在提升層次、改進方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅持中心組學習，確?！耙辉乱唤逃?、“一季一活動”。同時紀委組織各級領導人員對《廉政總則》進行了認真的學習貫徹。及時將軒煤公司下發(fā)的《關于省國資委國有企業(yè)監(jiān)事會主席王義堂嚴重違法違紀案件的通報》和《關于陽泉煤業(yè)（集團）有限責任公司原黨委書記董事長王亦農(nóng)嚴重違紀案件的通報》的文件作為反面教材發(fā)到各基層單位進行專題學習，引導廣大黨員干部從反面典型案例中吸取深刻教訓。紀委還著力拓寬宣傳教育的輻射面。通過宣傳部、電視站將每次的會議學習以專題報道等形式出現(xiàn)在公司的礦山信訊和礦山新聞中。通過以上各項教育工作加強了公司的黨風廉政建設。二是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用基層板報專欄開設“廉潔文化專欄”，進行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳標語，設立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
一、發(fā)揮職能、強化監(jiān)督，突出重點，確保公司的各項決策部署貫徹落實。
進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿于體系構建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎上，認真進行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善企務公開制度，細化各類具體的防范性制度；加強制度建設的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對性，強化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實效性。著重抓了《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規(guī)范行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環(huán)境，提供制度保證。
人。通過以上各項工作進一步健全了監(jiān)督制度。提高了工作效率和服務質(zhì)量。
三、
狠抓效能監(jiān)察工作，不斷完善效能監(jiān)察工作機制在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎上，今年效能監(jiān)察工作要在抓管理、抓創(chuàng)新上下功夫，在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。2010年，監(jiān)察立項報軒煤1項，以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)管理科學化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標，重點對程家溝礦三塊段的施工進度，井巷質(zhì)量等進行監(jiān)察立項。通過跟蹤監(jiān)察，提出建議，促進管理人員盡職盡責，提高工作效率和降低損耗，促使企業(yè)企業(yè)運行平穩(wěn)。為公司的資源接替做出貢獻。
四、工程建設領域?qū)ｍ椫卫碓鷮嵧七M、有序開展。
工程建設領域?qū)ｍ椫卫硎且粓鲇舱?。根?jù)上級文件精神，我們成立了以黨委書記為組長，各分管領導為副組長。紀委、監(jiān)察、企管、財務、房產(chǎn)、煤銷、兩礦為主要成員單位組成的專項工作組。整合各單位力量，精心組織對公司從2003年以來的井下地面維簡的各項工程項目進行了梳理，按照工程建設的基本流程進行任務分解，明確各個環(huán)節(jié)的治理目標，具體措施和法規(guī)政策，抓住了治理工作的重點部位和關健環(huán)節(jié)，增強了治理工作的有效性和科學性，圓滿的完成了市工程領域?qū)ｍ椆ぷ鹘M的專項檢查，為下一步工作健康有序開展提供了保證。
深入開展創(chuàng)建學習型紀委活動，是我們不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務、新目標的需要。培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。深入學習貫徹黨的十七大精神。繼續(xù)深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”進一步把握科學內(nèi)涵，領會精神實質(zhì)，切實加強自身建設，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領、更實的作風，推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。進一步提高紀檢監(jiān)察隊伍的業(yè)務能力。通過開展培訓、提高自學意識等積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務大局能力、依法依紀能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀檢監(jiān)察干部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創(chuàng)新實踐，積極探索，創(chuàng)出亮點，促進反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。從維護黨紀的嚴肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強紀檢監(jiān)察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀意識和工作質(zhì)量，樹立紀檢監(jiān)察部門求真務實形象。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇三
個人簡歷主要就包括有封面、求職信、個人簡歷以及附件，其中只有個人簡歷內(nèi)容是必要的，像個人簡歷的封面雖然說可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風格、封面的插圖，封面的亮點部分，都需要設計好。漂亮的封面也可以為個人簡歷的真題形象加分。
個人簡歷的格式主要就是在內(nèi)同設計上的更是，很多時候是由個人簡歷模板來決定。大多數(shù)的個人簡歷都是采用的表格形式，將個人簡歷需要的'一些信息內(nèi)同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個人個人簡歷的信息內(nèi)容。表格的設計上要整體和諧，當然也可以不采用表格的格式。
下面是小編分享的客服監(jiān)察員個人簡歷范文，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
個人信息。
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-其他。
年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州。
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。
工業(yè)/工廠類-計劃員/調(diào)度員。
尋求職位：采購、pmc、客服監(jiān)察員。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：pmc及采購員崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：2010年9月份~2012年1月。
在pmc部任職物控員。
1.根據(jù)客戶的訂單及交期、結(jié)合倉存做采購計劃、下單(erp).
2.及時跟進物料到貨情況，排單生產(chǎn).
3.合理并有效的控制好倉存,減少呆滯物料.
2012年1月~2013年3月(公司內(nèi)部調(diào)整)。
在采購部任職采購員。
1.熟悉電子料采購,包括汽車零部件電子料的采購.
2.醫(yī)療器械物料國內(nèi)的采購(包括五金/包材/橡膠化工/電子/外發(fā)加工).
3.訂單發(fā)出后及時跟進回簽.
3.物料的跟崔并及時處理品質(zhì)異常.
4.熟悉erp操作系統(tǒng).
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事助理崗位類別：人事專員。
工作描述：1.負責人事檔案的建立、整理、歸檔;。
2.熟悉人事招聘，辦理入職、離職、人事異動等相關手續(xù);。
3.行政日常工作安排,協(xié)助行政主管規(guī)范行政人事規(guī)章制度,熟悉7s、iso流程;。
4.熟悉辦理工傷社保;。
5.熟悉人力資源考勤系統(tǒng)、erp軟件;。
6.熟悉員工相關培訓、處理勞動合同的簽訂等。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流。
擔任職位：客服專員/監(jiān)察員崗位類別：客戶服務專員/助理。
工作描述：2005年10月至2007年1月在客戶部擔任客服專員，由于有表現(xiàn)突出，2007年1月調(diào)入監(jiān)察部，處理監(jiān)察部日常事物，監(jiān)督各站點的服務質(zhì)量與派件時效，并追蹤各站點的返款時效.
離職原因：個人原因。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練辦公室軟件.
技能專長：熟悉辦公室的操作,負責接聽電話,收發(fā)傳真,打印各種文件等等。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：精通。
自我評價。
我性格開朗,對工作認真細心、謹慎、負責、積極主動;能吃苦耐勞,對新環(huán)境、新工作適應能力強;有很強團隊合作精神,具備良好的溝通技巧。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇四
：做為縣級公安紀檢監(jiān)察工作在新的歷史條件下，如何適應新形勢的發(fā)展，做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，根本的問題還是堅持"四項基本原則"，堅持"三個代表"重要思想，努力落實實踐科學發(fā)展觀，堅定不移地遵循黨的章程，堅決而有效地懲治腐敗。
隨著國家和社會的不斷進步，人民法制觀念的不斷加強，執(zhí)政和行政職能的日益完善，給黨的紀律檢查機關提出了新的更高的要求。做為縣級公安紀檢監(jiān)察工作在新的歷史條件下，如何適應新形勢的發(fā)展，做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，根本的問題還是堅持"四項基本原則"，堅持"三個代表"重要思想，努力落實實踐科學發(fā)展觀，堅定不移地遵循黨的章程，堅決而有效地懲治腐敗，把有損民生、有損民望、有損黨的肌體的行為滅息在萌芽狀態(tài)。做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，離不開人民群眾的支持，離不開廣大民警的支持，離不開各項制度的建立，離不開機制的完善和職責的嚴格要求。因此，在新的形勢下，為適應形勢發(fā)展，縣級公安紀檢監(jiān)察工作應做到"三真"：
一、真心對待群眾。
人民群眾是我們的衣食父母，是推動歷史前進的主人，人民群眾的疾苦，就是紀檢監(jiān)察工作人員的痛楚；人民群眾遇到的困惑，就是紀檢監(jiān)察工作要幫助解決的困難；人民群眾的合理要求，就是紀檢監(jiān)察工作要努力維護的職能。如何對待群眾，過去我們常說，是一個觀點問題、立場問題，現(xiàn)在這種說法似乎淡忘，而做為紀檢監(jiān)察人員切不可拋棄，要牢牢記住群眾觀點群眾利益，才能站穩(wěn)立場、站穩(wěn)腳根。怎樣對待群眾，我們應該是用自己的心比他人之心，用心去對待。但是，不乏一些人雖然用心，而用的是虛情假意；用的是小人之心度君子之腹，用的是假心假意。做為行政公務人員，做為人民的警察，特別是做為黨的紀律檢查干部，切忌虛假之心。要用真情實感真心相待群眾。真心的對待才能換來群眾的真心回報，才能使打擊犯罪、懲治腐敗有一個堅實的基礎，才能使社會主義政治建設和經(jīng)濟建設興旺發(fā)達，民族團結(jié)才能有凝聚力，社會才能和諧穩(wěn)定。
二、真誠對待民警。
我們的人民警察是維護國家利益、人民利益，同形形色色違法犯罪行為作斗爭的行政執(zhí)法力量，是和平時代隨時奉獻的國家機器。在維護經(jīng)濟建設中，我們的民警不惜累倒、病倒、傷殘甚至獻出生命。他們的無私無畏的奉獻，代表一個群體的形象，代表解危除惡的堅強信念，工作計劃《2011縣級公安紀檢監(jiān)察工作計劃》。因此，如何關愛民警、情傾民警，是擺在公安紀檢監(jiān)察機關的課題。很長一段時間以來，在紀檢監(jiān)察工作中，往往一概而論地把民警作為對立面，單純地只講追究追查，形成民警怕登紀監(jiān)的門，從心理上感到畏懼；從工作上縮手縮腳、畏首畏尾，致使明則保身，但求無過。在公安紀檢監(jiān)察工作實踐中，嚴格要求民警，對發(fā)生在少數(shù)個別民警違法違紀違規(guī)的事進行嚴肅查證處理，認真履行職責，是對同志負責，對黨和人民利益負責的表現(xiàn)，不可厚非。隨著公安民警隊伍的擴大，嚴查嚴管，警鐘常嗚，也是做為紀監(jiān)工作的必然要求。然而，為了少出問題或者不出問題，我們用熱腸熱肚，對民警關懷備至，固然是紀檢監(jiān)察人員不可或缺的思想。特別是民警在執(zhí)法過程中遇到的難題和意外的行為，我們不能袖手旁觀，等不幸的結(jié)果發(fā)生后再來處理。紀檢監(jiān)察人員要有前仰性，用真誠相待，以誠心誠意為民警服務的心靈去感召、去融情、去幫助解決實際問題，旗幟鮮明的維護民警合法權益。2月中央政法委書記***在全國公安機關反腐倡廉暨第二次警務督察工作會議上指出："要深入抓好從優(yōu)待警各項工作的落實，從政治上關心民警，精神上鼓勵民警，工作上愛護民警，生活上體恤民警，不斷增強公安隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要探索建立有效的工作機制和辦法，支持公安民警依法履行職責、行使職責，做他們的堅強后盾。"從這里足見，中央領導對紀、監(jiān)、督工作者提出了新的要求，真誠對待民警，為紀檢監(jiān)察督察工作注入了創(chuàng)新的思維和工作內(nèi)容。
三、
真抓制度落實。
在新形勢下，怎樣真正把工作抓好，公安紀檢監(jiān)察督察人員單靠忙忙碌碌是不可能有大作為的，實干必須與巧干相結(jié)合。在實干的基礎上不斷。
總結(jié)。
提煉，在提煉中確定方圓，形成切實可行的制約規(guī)定，然后騰出精力再抓實施，在實施中把制度轉(zhuǎn)化為成果，個人認為這才叫真抓。一項制度的出臺，不僅要深入實際，而且要始終保持清醒頭腦，勉勵自重：自己惦量惦量其重要性；自省：自己去反復思考別人是否做得好；自勵：自我去鞭策達到進步的目的。在抓制度建設時，切忌片面主觀臆斷，要客觀實在，易于操作，便于接受，這樣既防止了形式上的教條化，也有利于真正意義上的落到實處。從而切實增強廉潔從警意識和拒腐防變能力。比如"五條禁令""五個嚴禁""六個嚴禁"的下達，其言簡意明，事項清晰，能對號入座，意義深遠。真正抓好各項制度的建設，關鍵在領導，具體在落實。要持之以恒，一抓到底，方能顯出真抓本色。
轉(zhuǎn)貼于中國論文聯(lián)盟。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇五
2016年上半年，教體局紀檢室在教育體育局局委的正確領導下，在上級領導機關的具體指導下，紀檢監(jiān)察室全體人員圍繞局委確定的重點工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，較好的完成了本職工作，現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察室工作總結(jié)如下：
一、黨風廉政建設責任制和黨員領導干部廉潔自律規(guī)定落實。
依據(jù)上級紀委全會精神，結(jié)合本系統(tǒng)實際，年初，制定印發(fā)了《2016年黨風廉政建設責任制及黨員領導干部廉潔自律工作實施方案》，對教育系統(tǒng)2016年黨風廉政建設和反腐朽工作做出了具體安排部署。與二級機構負責人簽訂目標責任書，逐級分解責任，落實領導干部“一崗雙責”規(guī)定;撰寫調(diào)研文章《如何做好紀委的監(jiān)督責任》，認真反思如何加強本系統(tǒng)的監(jiān)督工作;加強本系統(tǒng)的廉潔自律工作，在重要節(jié)日期間下發(fā)通知，重申廉潔自律有關規(guī)定，3次對車輛進行封存;認真完成了領導干部廉政檔案組建工作;認真開展局機關政務公開工作，按照縣政務公開辦公室的要求，每季度將單位的三公經(jīng)費，重大事項等情況在教體局政務公開欄中公布，接受監(jiān)督。認真完成了局委和上級領導機關交辦的其他工作。
二、繼續(xù)做好治理教育亂收費工作，教育收費進一步規(guī)范。
年初制定印發(fā)了《2016年治理教育亂收費工作實施方案》，對教育系統(tǒng)2016年規(guī)范教育收費及治理教育亂收費工作進行安排部署;與中心校、縣直各校負責人簽訂規(guī)范教育收費及治理教育亂收費工作目標責任書，同時要求中心校與各學校、各學校與各年級班主任也要簽訂相應的目標責任書，形成分級負責、齊抓共管的工作機制;利用開學之際，組成若干個檢查組對全縣各級各類學校的收費工作進行全面督查，對存在問題的學校，要求限期整改。查處2016上半年教育亂收費案件8起。
三、認真受理群眾來信來訪，切實維護教育系統(tǒng)的信訪穩(wěn)定。
教育涉及千家萬戶，備受社會各界關注。在接待、辦理工作中，牢固樹立“群眾利益無小事、信訪工作無小事”的觀念，堅持做到：1、認真登記群眾來信來訪，嚴格按程序、政策辦事。2、本級受理和上級交辦的案件，都能認真辦理，按時結(jié)案上報調(diào)查結(jié)果，及時歸檔管理。截止目前，辦理群眾來訪、上級轉(zhuǎn)辦案件20起，轉(zhuǎn)辦來電反映問題16余件，還有1起信訪件正在辦理當中。3、重大節(jié)日和重要會議期間對本系信訪穩(wěn)定進行排查和研判分析并及時匯總上報，實行零報告制度和領導值班制度，確保了不來自獲嘉教育系統(tǒng)的干擾。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇六
2013年上半年，我院按照紀檢監(jiān)察工作的總體部署，強化預防措施，健全管理機制，抓醫(yī)德，促行風，為醫(yī)院又好又快發(fā)展履職盡責，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、高度重視，強化學習。
我院對紀檢監(jiān)察工作高度重視紀檢監(jiān)察工作，把行風整治、廉政工作作為日常主要工作來抓。醫(yī)院成立了一把手牽頭的黨風廉政建設領導小組，研究制定了《落實黨風廉政建設責任制方案》，將責任層層分解，建立了橫向到邊、縱向到底的責任體系。
年初以來，我院還注重加強對干部職工的廉政、廉醫(yī)教育，認真學習黨風廉政建設兩個《綱要》兩個《條例》，全面領會其基本精神和主要內(nèi)容。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，推動工作。
二、落實“三重一大”制度，權利公開透明運行。
代表大會，廣泛征集職工對醫(yī)院管理的意見，把醫(yī)院的重要決策提交職代會討論決定，進一步鞏固和強化了民主決策制度。
在處理日常政務中，我們還注重把權力運行公開化、透明化，重要事項避免暗箱操作。我們編制了各項行政權利的目錄，繪制了權力運行流程圖，確定和評估了各項權利的風險點，有針對性的制定了預防措施。尤其是在財務收支、人事任免錄用等關鍵問題上，我院堅持按照公開透明的程序操作，保證了其公平合理性，在今年的人才招聘、中層任免工作中，我們還邀請縣紀檢分局的領導參加，對工作環(huán)節(jié)予以監(jiān)督。
三、加強廉醫(yī)建設，著力整治行風。
本著以合理醫(yī)療、杜絕受賄、注重社會效益、重塑醫(yī)院形象為目的，我院一貫堅持廉醫(yī)建設，針對行業(yè)風氣，做到預防、懲戒并舉。主要工作在以下幾方面：
一是完善制度。我們先后出臺和修訂了《規(guī)范醫(yī)療行為，加強醫(yī)德醫(yī)風建設暫行規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于加強勞動紀律的若干規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于治理醫(yī)務工作人員索要收受“紅包”和回扣行為的暫行規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于嚴格落實“八條行業(yè)紀律”的通知》、《***人民醫(yī)院投訴處理暫行規(guī)定》等一系列制度。完善醫(yī)德醫(yī)風考評機制，建立考評標準，對科室每月進行醫(yī)德醫(yī)風考評，結(jié)果與當月獎懲掛鉤，每醫(yī)務人員建立醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，考評結(jié)果與評優(yōu)晉升掛鉤。
二是加強對藥品使用的監(jiān)管。我們先后落實了《***人民醫(yī)。
院不合理用藥情況及規(guī)范用藥若干規(guī)定》、《***人民醫(yī)院藥品用量監(jiān)控、公示制度》、《***人民醫(yī)院用藥合理性評價制度》等一系列藥品管理制度，嚴格規(guī)范抗菌藥物的等級運用，強調(diào)使用基本目錄藥品。我們每月將醫(yī)生用藥量及單個藥品的使用量做統(tǒng)計排名，每月院內(nèi)通報，對長期用量占前的藥品給予下架替換。根據(jù)抗生素用藥量居高不下的情況，我們還開展了藥品ddd值監(jiān)測工作，限定了科室的ddd限值，超過的予以經(jīng)濟重罰，使全院藥占比降到了預期值。
三是嚴格治理醫(yī)療領域的商業(yè)賄賂。我院在藥品和醫(yī)療器械的經(jīng)營活動中，嚴格規(guī)范購銷行為，除個別情況外，所有藥品都經(jīng)過全市統(tǒng)一的藥品招標網(wǎng)采購，對于一次性醫(yī)療用品供貨商履行審查備案機制。為杜絕商業(yè)賄賂，我院制定專項規(guī)定，不允許臨床醫(yī)生私自與藥商、供貨商聯(lián)系，藥劑科不得私自提供藥品用量統(tǒng)計。7月份，衛(wèi)生和計劃生育委通報萬州市醫(yī)院后，我院高度重視，再次加強對全院干部職工的服務宗旨和廉醫(yī)拒賄教育，與職工全員簽訂了杜絕商業(yè)賄賂的責任狀，召集所有藥械供貨商，表明治賄的態(tài)度，與之簽訂了《誠信協(xié)議》。
四、落實院務公開，便于患者監(jiān)督。
板公開、大屏幕滾動公開、提供清單等多種方式。
我們還制備了意見箱、舉報公開電話，科室定期召開工休座談會等多種形式聽取患方意見，醫(yī)院確定投訴處理部門，落實舉報查實處理制度，業(yè)務科室也公布服務投訴處理責任人，及時化解糾紛。7月份，我們繼續(xù)強化隨訪工作，專門成立了隨訪中心，配備專門人力和設備，對出院患者進行院外隨訪，隨訪率由原先的60%擴大到100%。我們還計劃增設患者滿意度評價系統(tǒng)，給患者更多的話語權，及時了解患者需求和意見。
以上是我院上半年紀檢監(jiān)察工作的一些簡要情況，不足之處，請領導予以指正。
二〇一三年九月四日。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇七
我校在區(qū)教育黨委和區(qū)教育局監(jiān)察室的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委十七屆六次全會精神，緊緊圍繞學校中心工作，以貫徹落實《廉政準則》為重點，以創(chuàng)建廉潔文化建校園為契機，抓好“敬廉崇潔”各項任務的落實，為學校的建設與發(fā)展服務。
一、措施齊、制度全，成立紀檢監(jiān)察領導小組。
我校把廉政建設作為校園文化建設和思想道德教育的重要內(nèi)容，滲透到各項工作中。成立了以黨委書記同志為組長，黨委委員為副組長的紀檢監(jiān)察領導小組。領導小組定期召開會議，研究加強廉政建設的意見和措施。
我校將廉政建設滲透到教育。
教學。
管理的各個領域，制定了廉政建設近期工作安排，建立了廉政建設考核評價和激勵機制，在學校網(wǎng)站增設了“廉潔文化”專欄。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反饋為手段，重點對教育教學常規(guī)管理情況進行督查。做到及時督查、及時記錄、及時上傳內(nèi)網(wǎng)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
二、亮身份、重承諾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
在學校行政干部、黨員教師中開展“率先垂范，廉潔從教”為主題的“廉潔文化進校園”系列教育活動。
學校以黨支部為宣傳陣地，在教師辦公室鄭重公示“支部承諾書”。在黨員辦公區(qū)設立“黨員示范崗”，實行黨員掛牌上崗。全面開展黨員在崗亮身份活動，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，以身作則，自覺接受監(jiān)督。
今年上半年，結(jié)合“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意教育”師德承諾活動，學校黨委制定了學校層面的承諾內(nèi)容和黨員教師個人的師德承諾，舉行了師德宣誓，簽訂了《干部、黨員廉潔從教師德承諾書》。組織全體黨員學習《反腐倡廉教育讀本》、觀看影片《建黨偉業(yè)》和《廉潔從政，從我做起》系列動畫短片。并撰寫觀后感和廉潔從教心得，上傳到學校網(wǎng)頁。在2011年黨員關愛基金集中募捐活動中，全體黨員踴躍捐款，共募集42000元善款。
9月，學校黨委下發(fā)了《關于開展三個一”活動的部署》，各支部按照部署要求，舉辦了一次以學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主要內(nèi)容的講座活動；組織了一次以胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話為主要內(nèi)容的學習活動；開展了一次以廉潔從政、廉潔從教的民主生活會。通過系列活動，提高了行政干部、黨員教師的尊廉崇潔意識，以身作則，守廉踐廉，自覺接受群眾監(jiān)督，勤政廉潔，成為師生的楷模。
三、
揚正氣、講師德，樹立全員廉潔從教的風氣。
我校在全體教師中開展了“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動?；顒优c學校行風建設、師德創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合，把廉潔從教，敬業(yè)愛崗作為主要內(nèi)容，多種渠道提高全體教師反腐倡廉的自覺性，促進依法執(zhí)教。
在今年2月召開的全體教師動員會上，工會宣讀了《“加強作風建設，提高服務效能”倡議書》，全體教師簽訂了《提高服務效能廉潔從教承諾書》；學校還利用周三學習時間組織全體教師學習了“五個嚴格”、“三項規(guī)定”和教學“七認真”；開展了“廉潔從教”格言征集活動、組織了“一身正氣，清白正教”教師演講會、班主任工作培訓活動，讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識。
9月初，學校黨委和工會向全體教師中發(fā)出號召，開展新一學年的愛生行動。學校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節(jié)來臨之際，共有193位主課教師遞交了《“一幫一”愛生行動志愿書》，承諾定期輔導幫助學生。在此基礎上，學校工會和教務處、德育處決定自9月19日起，每周一、二、四放學后利用一小時，安排全體主課教師輔導學困生，受到了家長極大的歡迎。
9月9日，在教師節(jié)來臨之際，每位教師進入校門，學校德育處都送上一支康乃馨，同時遞上《廉潔教師節(jié)倡議書》。號召全體教師過一個廉潔、恬靜的教師節(jié)。
四、強職能、嚴管理，強化監(jiān)督制約機制。
1、全面推行校務公開。學校重大決策都領導班子討論，交教代會審議。學校在內(nèi)網(wǎng)開設校務公開專欄，在校園主要通道立校務公開公示欄，做好收費、評先評優(yōu)，職稱晉升等工作，一律向師生公開，接受監(jiān)督。在每年的教代會上還安排部分校級領導和中層干部進行述職述廉活動，經(jīng)教代會代表測評，廉政建設的滿意率為100%。
2、工會全程參與監(jiān)控。一是中層干部的提拔。學校凡是提拔中層干部，都要通過網(wǎng)上發(fā)布通知報名、競聘答辯、提拔公示、試用等環(huán)節(jié)，整個過程公開、公正。二是教師職稱評定及評先環(huán)節(jié)。評選過程和結(jié)果都接受群眾的公開監(jiān)督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟；三是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。學校工會代表全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監(jiān)督，確保學校資金用到實處。四是對于小件物品和易耗品的采購，所有教師都必須通過網(wǎng)上申購、總務處核價、校長審批，才可以購買。
3、規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。
4、定期開展學生和家長的民意調(diào)查活動。在每位教師所任教的班級開展學生和家長的民意調(diào)查和測評活動，不定期開展電話問卷測評活動。通過調(diào)查與測評，家長滿意率高。學校還聘請了家委會成員為學校行風義務監(jiān)督員，接受社會的監(jiān)督。學校通過校長電子信箱、學校意見箱家校路路通等形式，加強家校聯(lián)系。在教師節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，通過發(fā)放《告家長書》、短信提示等形式，邀請家長共同做好創(chuàng)建廉潔校園工作，杜絕教師收受學生家長禮物或者利用職務之便讓家長辦私事等現(xiàn)象。
在學校開展廉政建設的工作中，我校先后被評為市校務公開先進學校、市廉潔文化進校園示范點、區(qū)預防職務犯罪先進單位。但是我們深知，紀檢監(jiān)察工作是一項長期性的工程，我校要把貫徹落實廉政建設繼續(xù)作為今后一段時間的主要任務來抓，進一步加強“廉潔從政”、“廉潔從教”，在校園始終營造“敬廉崇潔”的氛圍，使我校的紀檢監(jiān)察工作再上一個新臺階。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇八
今年來，**縣審計局在中共**縣委、**縣人民政府和市審計局的正確領導下，現(xiàn)將**縣審計局2016年度紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：
(一)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。
一是建立健全黨風廉政建設責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。制定了《**縣審計局關于2016年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設、審計業(yè)務一起布置，一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責，將各項任務進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。二是督促檢查確保任務落實到位。結(jié)合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內(nèi)容。局辦公室把責任股室(中心)開展黨風廉政建設情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務，并把落實反腐倡廉任務情況，作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務晉升的重要指標，提高完成任務的責任感、緊迫感。
(二)抓好構建懲治和預防腐敗體系工作。
一是以貫徹落實《廉政準則》為重點，開展理想信念、黨性黨風黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育，促進黨員領導干部明確廉潔從政的行為規(guī)范，增強貫徹落實的自覺性，進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎。二是推進機關廉政文化建設。以學習型機關建設為目標，以審計一線為重點，把機關廉政文化建設與機關文明創(chuàng)建、效能建設和政風行風建設有機結(jié)合起來，提高干部履職能力，并通過“廉政風險點”的查擺，增強審計干部廉政風險意識和程序意識，自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風廉政建設的情況，營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀檢監(jiān)察方面的信息2篇。四是加強廉政風險防范，進一步完善審計機關反腐倡廉制度體系。從防范廉政風險的各環(huán)節(jié)著眼，制定和完善了各項工作制度，進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目，實行“五三一”線條管理項目審計(五條“復核線”、三條“分管線”、一條“審定線”)。四是結(jié)合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責對審計項目的質(zhì)量、效益、審計紀律的監(jiān)督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，注重加強領導干部執(zhí)行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關事項等制度情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領導干部從政行為。
(三)認真開展“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設。
根據(jù)《中共**縣紀委辦公室關于印發(fā)“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設實施意見的通知》文件精神，制定了“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室(中心)負責人為成員的領導小組，明確了工作任務，細化了工作責任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風清氣正的“廉潔機關”目標，達到了廉勤教育常態(tài)化。宣教機制完善，教育主題鮮明，活動多樣，廉潔氛圍濃厚;監(jiān)督管理制度化。制度體系完備，監(jiān)督網(wǎng)絡健全，預警防范嚴密，懲治腐敗有力。權利運行程序化。崗位職責明確，工作流程清晰，權力運行公開，行政行為規(guī)范;機關作風優(yōu)良化。服務體系完善，行政效能高，公務節(jié)儉，政風行風優(yōu)良;社會形象公信化。領導率先垂范，干部廉潔奉公，隊伍和諧奮進，群眾信任滿意。
(四)扎實開展“三早”預警、信訪處置和廉政風險防控機制建設工作。
一是實行“三早”預警機制。運用“三早”預警機制對群眾反映領導干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《2014年**縣審計局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作要點》，設立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發(fā)生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩(wěn)定。全年來共辦理縣委縣政府轉(zhuǎn)批的群眾來信來訪4件，已全部辦結(jié)。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構《七禁止》，層層簽訂《廉政建設責任書》。對于在職職工：局長與分管領導簽，分管領導與工作人員簽。對于社會中介機構：局長與分管領導同時與社會中介機構簽。層層把關，層層落實責任，確保工作落到實處。全年未發(fā)生以審謀私和違反廉政制度的人和事。
今年三月份和九月份，開展了行風檢查工作，狠抓機關效能建設。設置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務，受到了人民群眾的好評。
為進一步加強廉政監(jiān)督，防范廉政風險，我局繼續(xù)完善了《**縣審計局政府投資項目審計業(yè)務操作規(guī)程》、《**縣審計局關于切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關制度，出臺了《**縣審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》(青審黨組發(fā)〔2016〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設工作情況，分管領導述職，股室負責人述職，中介審計機構述職，同時進行民主測評，測評結(jié)果作為年終評先選優(yōu)的主要依據(jù);積極協(xié)助縣紀委監(jiān)察局審計調(diào)查相關案件。
(一)主體責任。
1.局黨組班子履職情況。2016年，我局黨風廉政建設在縣委、縣政府以及上級審計機關的正確領導下，認真學習貫徹十八屆三中全會、上級紀委全會和王岐山書記關于落實黨委主體責任一系列講話精神，緊貼縣委、縣政府中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”的思路，創(chuàng)新舉措，強化落實，較好地完成黨風廉政建設各項任務，為廉潔審計提供了紀律保證。
(1)加強領導，強化責任落實。一是建立組織。局黨組將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長，其他班子領導為成員的落實黨風廉政建設責任制領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。二是明確責任。年初局黨組專題召開會議，學習貫徹上級縣紀委相關會議精神，聽取駐局紀檢組的有關黨風廉政建設工作和紀檢監(jiān)察工作情況匯報，研究制訂了年度黨風廉政建設工作計劃、落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案和責任分工等，局黨組書記與班子成員、班子領導與分管股室簽訂年度黨風廉政建設目標管理責任書，將黨風廉政建設工作目標任務逐項分解給班子成員，做到每項工作有責任領導，有具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是強化考核。局黨組將黨風廉政建設責任制落實情況列入干部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優(yōu)秀項目評選的重要內(nèi)容。同時把考核結(jié)果作為干部職工各類評先、評優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。為了推進黨風廉政建設責任制的考核落實，駐局紀檢組采取對干部職工遵守和執(zhí)行作風效能紀律規(guī)定情況開展明察暗訪，對審計組在被審計單位執(zhí)行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪，局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。
(2)選好管好干部，形成正確用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來。完善干部人事制度，健全科學的選人用人機制、干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。今年3月，我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調(diào)查，目前已移送檢察機關，對此事我局高度警覺，進行了深刻反思，增添了措施，一是每季度研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作，繼續(xù)健全和完善投資項目風險防控機制。二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學習內(nèi)容，半年來開展警示教育2次，黨組書記講黨課1次。三是嚴明紀律要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”，局紀檢組和監(jiān)察室將定期或不定期進行明察暗訪，對有苗頭性傾向問題進行警示提醒，截止目前，已對5人進行警示提醒，辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。
(3)改進作風，切實維護群眾利益。一是以加強對中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查為抓手，在全局開展了“三比三看三創(chuàng)”活動，重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題，促進了審計干部作風的明顯改進，審計質(zhì)量明顯提高。二是在審計項目安排上，重點關注民生資金類項目，群眾關心方面的項目，群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上，全局干部職工分股室深入基層調(diào)查研究，傾聽各方意見，在此基礎上加以匯總梳理，形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機關審定。三是嚴肅查處損害群眾利益的行為，全局干部職工切實履行職責，牢固樹立群眾利益無小事，在審計過程中做到認真負責、依法審計，敢于善于揭露問題，把維護群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發(fā)點和落腳點。
(4)加強隊伍建設，提高整體素質(zhì)。一是加強學習。利用局黨組中心組理論學習會、機關支部黨員電化教育、審計干部業(yè)務培訓等平臺，加強對干部的理想信念、黨章、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”等內(nèi)容的典型案例學習教育，切實加強政治意識、廉潔意識、責任意識、提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和有關黨的廉政建設規(guī)定的自覺性和主動性，提升拒腐防變的能力和水平，積極營造崇廉尚潔、干凈干事的良好氛圍。二是強化黨組的自身建設。堅持民主集中制原則，做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定;認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度，做到黨組成員之間常提醒，分工不分家，團結(jié)協(xié)作，形成合力;班子成員之間開展談心交心活動，相互關心、相互幫助，做到大事講原則，小事講風范，遇事多商量多溝通，努力營造理解、和諧、務實干事的班子隊伍。三是重視紀檢組織建設。及時調(diào)整充實紀檢干部，加強對紀檢干部的教育管理，局黨組及黨組主要領導定期不定期聽取紀檢組的工作匯報，積極支持紀檢組開展工作，幫助紀檢組解決困難，鼓勵支持紀檢干部參加上級紀委組織的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務和紀檢陪護人員培訓班、以及審計業(yè)務的各類培訓，促進紀檢干部提高履行紀檢工作的能力和水平。
2.局黨組主要負責人履行“第一責任人”履職情況。在縣委、縣政府的正確領導和上級審計機關的具體指導下，按照各級黨委、政府和紀委的總體部署，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，推動黨風廉政建設工作健康有序發(fā)展。
(1)堅持“一崗雙責”。黨風廉政建設是審計工作的生命線，為了使黨風廉政建設責任制真正落到實處，局黨組主要負責人切實履行第一責任人職責，堅持“一崗雙責”，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究年度的黨風廉政建設和作風建設工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風廉政建設的目標任務進行細化分解到班子成員和股室，并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。在抓黨風廉政建設責任制的落實過程中，堅持年初親自部署、年中督促檢查、年終考評總結(jié);堅持將黨風廉政建設工作貫穿于審計工作、干部教育、審計隊伍建設等始終;堅持對局班子成員履行責任情況、干部在作風效能方面不良苗頭性問題、被審計單位存在的涉及黨風廉政建設方面問題等重大問題，做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。黨組其他成員在抓好所分管的業(yè)務工作的同時，積極主動做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，切實加強履行“一崗雙責”的意識和能力。
(2)堅持用制度管人管事。一是進一步健全完善民主集中制制度，做到重大審計項目、重要審計處理事項、干部崗位調(diào)整和中層干部任免、大額資金使用等事項，都經(jīng)過局班子集體討論決定;二是建立和完善廉政談話制度，對中層干部任免和中層崗位調(diào)整前要進行廉政談話，同時局黨組織主要領導與班子成員、中層干部，以及班子其他成員與分管股室干部定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然;三是建立黨組內(nèi)部情況通報、情況反饋和重大決策征求意見制度，自覺接受班子成員的監(jiān)督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，營造良好的合力干事氛圍;四是實行機關內(nèi)部事務公開制度，在政務公示欄將財務情況重點是“三公經(jīng)費”進行公開，接受本局干部職工的監(jiān)督;五是建立局黨組專題聽取黨風廉政建設工作情況匯報。年初聽取各股室有關黨風廉政建設工作意見，年終聽取落實黨風廉政建設責任情況匯報，此外還不定期聽取駐局紀檢組有關紀檢監(jiān)察專題性工作和干部職工作風效能建設等工作情況匯報，增強局班子成員抓黨風廉政建設工作的責任意義和主動性、緊迫性。
(3)堅持以身作則。在履行崗位職責時，能堅持原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，正確認識和行使手中的權力，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。注意對親屬和身邊工作人員的教育和管理，不搞庸俗關系，能正確對待妻子、孩子、房子、票子和位子等問題，做到潔身自好、淡泊名利、清白為官、老實做人。做到大事講原則，小事講風格，大力支持班子成員工作，注重加強與局機關干部的溝通和交流，盡力關心干部的成長，力求帶好隊伍，努力以實際行動做好全局干部職工的表率。
(二)監(jiān)督責任。
1.紀檢組履職情況。一是認真落實督促責任。協(xié)助局黨組組織協(xié)調(diào)審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作，主動向局黨組提出工作建議4次。二是加強紀律監(jiān)督。組織紀檢組成員和監(jiān)察室人員對局領導班子及班子成員遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守政治紀律和規(guī)矩、作風建設、廉潔審計明察暗訪9次。三是加強紀律檢查。配合縣紀委、監(jiān)察局辦案4次，專項檢查3次。四是加強督導監(jiān)督。根據(jù)派駐紀檢組的職責，認真對縣審計局的紀檢工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
2.紀檢組長履職情況。一是認真抓好組織協(xié)調(diào)。及時傳達上級紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，并結(jié)合審計工作實際，對審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署和落實。制訂了《中共**縣審計局黨組關于切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的通知》(青審黨組發(fā)〔2016〕3號)、《**縣審計局關于深入開展“百企千村萬人”評效能活動的通知》(青審發(fā)〔2016〕4號)、《中共**縣審計局黨組關于印發(fā)〈落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案〉的通知》(青審黨組發(fā)〔2016〕2號)等文件。二是認真抓好日常工作。參加局黨組和班子會議和研究“三重一大”等事項的其他會議，督促局黨組落實黨風廉政建設主體責任和班子成員履行“一崗雙責”，對局干部職工開展警示教育3次，警示提醒談話5人次。三是抓好干部監(jiān)督。在監(jiān)督中，堅持原則，敢于監(jiān)督，以身作則，知覺接受監(jiān)督，作廉潔審計的表率。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇九
今年以來，我社紀檢監(jiān)察工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想、十七大精神為指導，全面貫徹中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會精神，以認真落實黨風廉政建設責任制為主要內(nèi)容，結(jié)合實際，突出重點，狠抓落實。在宣傳教育、建章立制、廉政建設等方面取得了顯著成效，為我社的經(jīng)濟建設和全面發(fā)展提供了強有力的政治保證，為我市爭創(chuàng)“全省黨風廉政建設先進市”做出了應有貢獻?，F(xiàn)將上半年的具體工作總結(jié)如下：
一、認真貫徹全會精神，安排部署黨風廉政建設工作。
1、市紀委四次全會結(jié)束后，首先市社紀委就會議精神向黨委做了詳細匯報，提出了我社的貫徹意見；其次，將中紀委三次全會、省紀委四次全會和市紀委四次全會精神向社直企業(yè)領導班子和機關全體人員進行了迅速傳達，并要求認真學習，深刻領會。
2、根據(jù)市紀委的工作部署和要求，結(jié)合我社實際，市社黨委就今年的黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確要求，按照要求市社紀委從促進領導干部廉潔從政、預防違法違紀案件發(fā)生、糾正損害群眾利益的不正之風、加強從源頭預防腐敗力度等方面做了詳細部署。
二、加強組織領導，逐級落實廉政建設責任制。
2、市社黨委把黨風廉政建設擺在頭等位置，突出抓好落實。年初，認真研究制定下發(fā)了《市供銷社2009年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和《市供銷社縣級領導干部2009年反腐敗工作責任分解通知》，明確了全年黨風廉政建設工作總的指導思想，對縣級領導干部的黨風廉政建設責任制進行了詳細的責任目標分解。
3、成立了以黨委書記、主任為組長，紀委書記為副組長，社屬企業(yè)黨風廉政建設第一責任人為成員的黨風廉政建設領導小組，辦公室設在監(jiān)察室，具體負責組織協(xié)調(diào)落實工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，從市社班子成員、科長到社直各單位領導層層簽訂黨風廉政建設責任書，市社黨委“一把手”同各位副主任簽訂責任書，各位主管領導同分管社直公司經(jīng)理、機關科長簽訂責任書，共簽訂責任書21份，明確了各公司經(jīng)理、市社科長為本單位、本科室的黨風廉政建設第一責任人，建立起層層負責的監(jiān)督體系。并制定出了市社和社直各公司兩級黨政領導班子成員在黨風廉政建設中的責任范圍、責任內(nèi)容和責任目標，形成了一級抓一級，上下齊抓共管的良好局面。
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，在我社認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
1、認真組織學習教育，使黨員干部充分認識開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大現(xiàn)實意義，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的責任感和緊迫感，使黨員干部在更高層次上進一步解放思想，改革創(chuàng)新，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力解決金融危機下保增長、保民生、保穩(wěn)定等問題，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
2、按照市紀委監(jiān)察局的部署，在市社紀委紀檢監(jiān)察干部中開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動。市社紀委成立了深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動領導小組，制定了活動方案。主題實踐活動與第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動同步開展，分學習提高、分析檢查、整改建制三個階段進行。目前，活動開展到第一階段，通過個人自學、集體學習、觀看電教片、黨課等形式，引導和組織紀檢監(jiān)察干部認真學習黨的十七大、十七屆三中全會、省委八屆九次、中紀委三次全會、省紀委四次全會及市紀委四次全會精神，中央領導同志關于加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設的一系列重要要求，紀檢監(jiān)察工作的理論和業(yè)務知識等。通過深入系統(tǒng)的學習，使紀檢監(jiān)察干部進一步深刻理解和牢牢把握“四個對”的深刻內(nèi)涵，切實使“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”的理念在紀檢監(jiān)察干部心中深深扎根。
四、突出工作重點，狠抓領導干部廉潔自律工作。
1、認真抓好縣級領導干部和直屬企業(yè)領導干部節(jié)日期間的廉潔自律。元旦、春節(jié)、“五一”、期間，市社黨委專門制定提出了嚴禁用公款贈送和接受禮金及有價證券，不準用公款參與高消費和外出旅游等。對于頂風違紀者，要追究責任，嚴肅處理。同時，強化督促檢查，元旦、春節(jié)、“五一”過后，市社紀委組織人員進行了專門檢查，我社沒有發(fā)現(xiàn)用公款贈送和接受禮金及有價證券、利用公款鋪張浪費等現(xiàn)象。
2、嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，認真開展領導干部廉潔自律清查工作。要求領導干部認真執(zhí)行《廉政準則》，管好自己，管好家人，管好身邊工作人員。經(jīng)認真清查，我社領導干部都能夠嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，無違規(guī)兼任企業(yè)領導職務、無超標準配備使用小汽車現(xiàn)象發(fā)生，沒有違法、違紀、違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
3、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制報告制度。在落實黨風廉政建設責任制過程中，把各級領導干部帶頭執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定作為重要內(nèi)容，建立了領導干部個人重大事項報告制度。要求領導干部對個人購房、住房裝修、家庭成員婚喪嫁娶等事項及時向組織報告。
4、嚴格執(zhí)行領導干部不準到所管轄的企業(yè)報銷費用的有關規(guī)定，進一步加強對領導干部在公費旅游、公款出國（境）、住房、公務用車、收受禮金、代幣券及配偶、子女從業(yè)等方面的嚴格檢查。我社領導干部都能嚴格遵守規(guī)定，沒有利用職權在住房、收受禮金、配備電腦等方面違犯規(guī)定，他們的配偶子女也沒有利用領導干部職權參與經(jīng)商辦企業(yè)活動。
5、嚴格壓縮各項費用開支。規(guī)定凡是一切業(yè)務費用開支，均由主要領導嚴格審批，重大費用開支須經(jīng)黨委會研究決定。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，有力地杜絕了奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
五、制定有效措施，注重源頭防治。
1、今年以來，市社黨委把反腐倡廉教育作為反腐敗斗爭的基礎工作。一是利用每周五下午組織機關全體黨員干部學習中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會精神，要求大家深刻領會，全面貫徹落實；二是觀看廉政教育電教片，通過典型事例教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確行使黨和人民賦予的權力；加強思想作風建設，牢固樹立拒腐防變的思想道德防線;三是編印黨風廉政教育學習手冊，各級領導人手一冊，可隨時了解黨風廉政建設的各項規(guī)定、《若干準則》等，以便起到警示作用。
2、成立了企務公開領導小組，制定了《關于深化企務公開、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關系的工作意見》，明確了公開內(nèi)容和公開時間，嚴格履行公開程序，明確規(guī)定各單位硬件（網(wǎng)站、公開欄、意見箱）和軟件（公開內(nèi)容、檔案管理、反饋意見）一并落實。并把企務公開同黨風廉政建設工作同部署、同檢查、同考核，上半年我社共公開21期。
3、要求各單位對重大決策、重大業(yè)務經(jīng)營活動和群眾關心的熱點、難點問題及時公布，按時將企業(yè)費用開支、車輛費、旅差費、醫(yī)療費、業(yè)務招待費等事關職工切身利益的事項公開，自覺接受職工監(jiān)督，傾聽職工意見和呼聲，還領導清白，讓職工明白，真正把民主管理融入到企業(yè)經(jīng)營之中，確保職工的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。
4、加強財務管理，規(guī)定各單位所有支出單據(jù)實行送審制，對各單位的資產(chǎn)收入和資金使用情況每季度進行一次審計，市社統(tǒng)一印制了租賃合同和收費收據(jù)，并加強合同書和收據(jù)的管理，確保了流動資金的安全使用，防止了不廉潔行為的發(fā)生。
5、加強資產(chǎn)管理。對于直屬企業(yè)固定資產(chǎn)加強監(jiān)督管理，從資產(chǎn)的購置、變賣、報廢，新建、改建、擴建，出租、抵押、擔保和維修、養(yǎng)護等方面都做出了嚴格規(guī)定，科學有效地用好管好社有資產(chǎn)，確保了社有資產(chǎn)的保值增值，增強了企業(yè)實力。
6、重點治理“小金庫”。為貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，規(guī)范財務收支行為，加強廉政建設，防止誘發(fā)和滋長腐敗，結(jié)合我社工作實際，對嚴禁私設“小金庫”做出了規(guī)定。要求企業(yè)負責人準確認識“小金庫”的性質(zhì)及危害，嚴格收入管理。
六、提高干部素質(zhì)，加強隊伍自身建設。
今年以來，我們嚴格按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”二十字方針的要求，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，狠抓隊伍建設。內(nèi)強素質(zhì)，堅持每周的學習，研究工作，交流體會，使業(yè)務能力有所提高，理論知識得以充實。外樹形象，加強作風建設，要求別人做到的，自己首先要做；要求別人不做的，自己堅決不做。躬身實踐“三個代表”，牢記“兩個務必”，堅持原則，嚴于律已，以身作則，淡泊名利，深入調(diào)查研究，改進工作作風，自覺做到遵守黨紀國法，接受黨和群眾監(jiān)督。同時，注意加強上下聯(lián)系溝通，做到每季度按時匯報工作情況，積極協(xié)助查辦案件，及時報送工作信息，加強紀檢工作對外宣傳力度等，全力配合上級紀委作好各項工作。
半年來，我社紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定的成績，但距上級的要求還存在一些差距。在今后工作中，我們要在上級紀委和市社黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”及十七大、十七屆三中全會精神為指導，按照中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會部署和要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，振奮精神，扎實工作，為維護我社改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局做出新的貢獻。
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單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十
一、主要工作開展情況。
（一）強化責任落實，保障黨風廉政建設有效開展。層層簽訂《黨風廉政目標責任書》，形成一級抓一級層層抓落實的工作格局。堅持對各黨支部黨風廉政建設開展情況進行季度督查、半年考評、年終考核，推進黨風廉政建設工作深入開展。
（二）促進作風轉(zhuǎn)變，嚴防“四風”反彈。一是及時宣貫集團公司、油田公司廉潔過節(jié)有關規(guī)定，通過微信公眾平臺發(fā)送廉政短信，進一步增強干部職工的廉潔自律意識，有效杜絕違反規(guī)定行為的發(fā)生。二是開展明察暗訪，制作完成《作風建設永遠在路上》內(nèi)參片，對干部職工精神狀態(tài)、遵規(guī)守紀、履職盡責等方面存在的突出問題進行通報曝光，形成強有力的震懾。三是強化作風紀律常態(tài)化監(jiān)督。對干部職工的在崗情況、履職情況以及會風會紀常態(tài)化監(jiān)督，對違反紀律人員進行通報曝光，進一步提高全體人員的紀律作風意識。四是嚴控職務消費。加強對落實接待審批、接待清單制度和公務用車管理的監(jiān)督。五是深化作風紀律整頓，對干部職工思想、作風、紀律等方面存在的突出問題以及考勤弄虛作假套取工資、長期不上班“吃空餉”、持證上崗弄虛作假、定向幫扶落實不徹底等問題進行認真排查整治。收集作風紀律整頓自查報告19份、工作。
總結(jié)。
19份、組站級以上人員撰寫。
心得體會。
500余份，處理違紀職工65名，免去正、副采油站長各1名。
（三）加強廉政教育，筑牢干部思想防線。一是強化警示教育。打造采油廠廉政警示教育室，組織內(nèi)部職工3000余人參觀學習，接待集團系統(tǒng)來訪800余人。特別把此列為熱點崗位人員的“必修課”，起到良好的效果。組織副科級以上領導干部及后勤機關黨務人員到銅川崔家溝監(jiān)獄接受警示300余人次；邀請專家教授解讀黨紀法規(guī)1次；開展黨風廉政知識測試1次；集中觀看黨風廉政教育片1次；紀委領導講授廉政黨課10次；發(fā)放黨風廉政教育書籍700余冊。二是認真宣貫《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》。開展《紀律處分條例》《監(jiān)察法》知識測試、舉辦專題培訓會，全廠4000余名干部職工接受培訓教育，促使廣大干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。三是注重崗位教育。對部分重點部門負責人開展約談提醒，強化領導人員的紀律意識、紅線意識和履行“一崗雙責”意識。督促領導人員抓好本部門黨風廉政建設，杜絕腐敗和不廉潔現(xiàn)象發(fā)生。四是聯(lián)合定邊縣人民檢察院深入基層各單位開展預防職務犯罪宣傳活動。通過發(fā)放宣傳單、張貼宣傳海報開展預防職務犯罪宣傳,提高全廠干部職工預防職務犯罪的意識。五是大力推進廉潔文化建設。踐行“廉以正志、潔以明德”的廉潔理念，利用櫥窗、宣傳欄、微信平臺、廣播系統(tǒng)加大對廉潔文化的宣傳。開展廉潔文化“六進”，多層次、多形式加強思想引導，提高全員的宗旨觀念和廉潔從業(yè)意識。
（四）規(guī)范權力運行，注重源頭防范治理。一是開展政治建設專項督查。對各黨支部學習黨的十九大、全國“兩會”會議精神，集團、油田采油廠三級職代會精神情況，黨員領導干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩情況等全年共開展8次督導檢查。二是強化監(jiān)督檢查。制定采油廠《2018年監(jiān)督檢查工作實施方案》，每月定期檢查1次，不定期抽查1次，開展產(chǎn)能建設專項督查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，下達責令整改意見書，責令限期整改。積極探索權力監(jiān)督制約的有效措施和途徑，實現(xiàn)監(jiān)督重心由事后監(jiān)督、側(cè)重遏制向關口前移、源頭治理轉(zhuǎn)變。要求重點單位按月報送本月工作情況及下月工作計劃，審計、財務、質(zhì)量等部門按月報送問題線索。三是做好廉潔風險防控工作。修訂完善采油廠《廉潔風險防控管理手冊》，組織全廠干部職工從單位（部門）和工作崗位“兩個層次”，查找思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境“五個方面”廉潔風險，梳理每個崗位風險點及防范措施，并對防控措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。
（五）保持高壓態(tài)勢，違紀查處力度持續(xù)加大。堅持做到有案必查，無案預防，查究結(jié)合，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大對違紀行為的查處力度。進一步暢通信訪舉報渠道，完善信訪舉報受理、辦理等配套制度。2018年共辦理信訪舉報及問題線索10件，初核了結(jié)3件（1件報油田公司批復中），運用四種形態(tài)函詢了結(jié)2件。立案審查5件，黨政紀處分10人，解除勞動合同15名。
二、存在的主要問題。
今年以來，定邊采油廠紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成效，但也存在著一些問題和不足，與上級要求還有一定距離，主要表現(xiàn)為：個別領導干部對黨風廉政建設工作的重要性認識不足，參與度不高;個別領導干部廉潔自律意識薄弱，密切聯(lián)系群眾不夠，自我監(jiān)督和接受群眾監(jiān)督的自覺性不高;紀檢監(jiān)察隊伍自身建設還有待進一步提高。
三、
2019年工作謀劃。
一是加強黨內(nèi)監(jiān)督。以問責倒逼責任落實、制度落實、任務落實，切實解決好黨員干部中存在的突出問題。二是強化黨風廉政教育。進一步提高干部職工拒腐防變思想防線，鞏固廉潔從業(yè)意識。三是堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，對不收手不知止、規(guī)避組織監(jiān)督的，進行從嚴查處、通報曝光。四是嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，重點查處對黨不忠誠、陽奉陰違等違反政治紀律的問題，以及在工程項目建設、招標采購等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)搞關聯(lián)交易、利益輸送、損害企業(yè)利益的行為。五是綜合運用“四種形態(tài)”，加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度，將違規(guī)違紀行為消滅在萌芽狀態(tài)。六是加大案件查辦工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗和不正之風。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十一
今年以來，我院在市紀委和局黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真深入貫徹落實科學發(fā)展觀。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“兩好一滿意”活動，在全院黨員干部中扎實開展了醫(yī)院行風建設和崗位廉政風險防范工作，大力推行院務公開，著力提高醫(yī)院管理水平，強化服務意識，完善規(guī)章制度，保障醫(yī)療安全，加強監(jiān)督管理，探索建立教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉建設的長效機制。
一、領導重視,黨風廉政建設有效落實。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨的一項長期而又艱巨的工作，我院領導高度重視，對此項工作實行黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，一把手負總責，堅持以醫(yī)療工作為中心，做到懲防結(jié)合，標本兼治。年初，院黨委專門召開會議，研究制定了《**醫(yī)院黨風廉政建設和反腐糾風工作實施意見》，將工作進行了量化分解、明確任務、責任到人。院長、黨委書記與各支部書記、科室負責人層層簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，每名黨員干部都做了個人承諾，切實將黨風廉政建設責任制工作落實到人。
了應付考核搞突擊，不重視廉政建設基礎工作的行為，確保以考核促進廉政建設工作不斷向前發(fā)展，增強了落實黨風廉政建設責任制的力度，使黨風廉政建設責任制工作的有效落實有了可靠保證。
二、強化教育，思想道德防線更加堅固。
（一）深入學習，增強黨風廉政意識。自4月份活動開展以來，我院黨委認真組織廣大黨員干部認真學習了胡錦濤總書記、賀國強同志重要講話精神和省紀委九屆六次全會文件，深入學習貫徹了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》、《領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度》，嚴格落實中午禁酒令等規(guī)定，并要求全體黨員對省委編印的《增強制度意識、爭做執(zhí)行表率教育讀本》進行了通讀，黨委中心組成員進行了專題學習。通過學習，全體黨員干部黨風廉政意識有所增強，價值觀取向得以有效地鞏固和糾正。
糾。
（三）開展法制教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。定期對全院職工進行《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療糾紛的規(guī)范》等法律法規(guī)的學習和《山東省各級各類醫(yī)療機構窗口服務標準》、《改進醫(yī)療服務的通知》、《醫(yī)壇紅燭》等工作標準和廉政標兵的學習。
三、健全制度，各項工作有序推進。
醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題，不斷建立健全各項規(guī)章制度，加強制度建設，實施源頭管理。
（一）健全長效機制。健全完善了《科級以上領導干部廉潔自律的規(guī)定》、《述廉、評廉、考廉公示辦法》、《黨風、行風建設責任追究辦法》、《信訪接待制度》、廉政談話制度等，堅持了中層以上干部廉政寫實制度，重申了招待費管理辦法，嚴格業(yè)務招待標準和審批制度，使各級領導干部的為政行為時刻置于職工群眾的監(jiān)督之中。
（二）加強干部廉政監(jiān)管。堅持用制度約束黨員干部，靠制度實施廉政監(jiān)督與管理。進一步建立健全了科級以上干部《廉政檔案》，儲備了詳實準確的第一手信息。建立了廉政談話工作制度，定期開展廉政談話，每季度分析研究各級領導干部黨風廉政責任制的落實情況。今年以來，院黨政主要領導與班子成員、中層干部、關鍵崗位人員、新聘用干部廉政談話33人次。
（三）嚴格執(zhí)行招標采購制度。嚴格執(zhí)行政府集中招標采購辦法和《院內(nèi)招標采購試行辦法》，藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材、檢驗試劑、基建工程、院內(nèi)修繕、辦公耗材等全部實行招標采購。做到政府、衛(wèi)生廳規(guī)定集中招標采購的，全部參加集中招標采購；政府招標采購范圍以外和規(guī)定金額以下的參照政府采購的做法，實行院內(nèi)公開招標。5月4日，我院對2010體檢用醫(yī)療耗材、檢驗試劑進行了集中招標。此次招標，采用網(wǎng)上公告招標信息、招標現(xiàn)場唱標、當場公布中標結(jié)果的方式進行，共有15家競標商家參加。市紀委第四派駐組及醫(yī)院中層以上干部約30人對招標過程進行了現(xiàn)場監(jiān)督。
（四）認真接受社會監(jiān)督。
1、健全價格公示制和一日清單制。門診大廳設立電子屏幕公示醫(yī)療服務價格和藥品價格，門診和病區(qū)為患者提供一日清單，每日由住院處工作人員送達病人手中。
2、實行藥品動態(tài)監(jiān)測制度。醫(yī)院每月對全院藥品用量進行監(jiān)測、統(tǒng)計分析，對用量排名前十位的抗生素和貴重藥品及醫(yī)生進行公開，以監(jiān)督臨床合理用藥。
3、推行社會服務承諾制。建立了“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”三級承諾機制，并將承諾內(nèi)容公布，接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法，對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報、調(diào)離崗位及影響晉升等相應處理。
四、強化認識，崗位廉政風險工作扎實開展。
4月份以來，醫(yī)院防控領導小組抓住重點環(huán)節(jié)，強化認識，廣泛發(fā)動，認真查找，系統(tǒng)梳理，崗位廉政風險工作扎實推進。
（一）加強領導，制定方案。成立了以院長陳貴芝同志為組長、其他班子成員為副組長、各科室負責人為小組成員的醫(yī)院崗位廉政風險防控工作領導小組，制定下發(fā)了《市**醫(yī)院實行崗位廉政風險防控機制的實施意見》，進一步明確了崗位廉政風險防控工作的目的、步驟和意義。
（二）強化認識，廣泛發(fā)動。7月21日，醫(yī)院召開了全院“實行崗位廉政風險防控機制”工作動員大會，對開展崗位廉政風險防控機制工作的目的、意義進行了廣泛的宣傳發(fā)動。會后，工作人員又深入到臨床一線調(diào)查走訪，通過個別談心、幫助分析、解讀政策等方式打消了部分職工擔心醫(yī)院對號入座抓自己當?shù)湫汀⑽沂瞧胀毠ちc我無關等顧慮和誤解，有效克服了避重就輕，敷衍了事等錯誤思想，確保了風險點準、全、實。
進行深度分析，找出了體制、制度、思想及個人素質(zhì)等導致風險的主要原因，為制定防范措施奠定了良好基礎。
（四）結(jié)合崗位，制定廉政風險示意圖。
8月份，我們組織科室和個人根據(jù)工作職責和查找出來的風險點，有針對性地結(jié)合崗位制定出防范措施，并進行了崗位廉政風險示意圖的制作。同時，對各科室和領導班子成員個人的防控表進行了公示，公示期間，設立了征求意見箱，廣泛收集群眾的意見和建議。
（五）區(qū)別情況，評定等級風險。
近期，我們針對各科室及個人查找出的廉政風險點，根據(jù)出現(xiàn)風險的可能性、危害性大小的不同情況進行了風險等級的評定，經(jīng)個人認可簽字后，在中層以上會議上進行了民主評議，并將評議結(jié)果進行公示。全院共評定a級風險科室？個，b級風險科室?個；a級風險崗位？個，b級風險崗位26個。
五、加強溝通，醫(yī)患關系更加和諧。
我院堅持為人民健康服務的辦院宗旨，建立和完善醫(yī)患溝通制度、投訴處理制度，尊重和維護患者合法權益，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量，努力構建相互理解、相互信任，和諧的醫(yī)患關系，為患者提供放心、安心、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務。
要求，不斷完善溝通制度。門診公開就診流程、設置了費用查詢、安排了導診服務；在病區(qū)公開了病房管理制度、服務承諾、服務規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度，實行了病情告知和手術、重大檢查、貴重藥品、自費藥品使用告知和簽字制度，將各病區(qū)的醫(yī)務人員照片上墻公示。各病區(qū)科主任、護士長堅持每日到各病房與病人溝通，及時為病人解決問題，充分尊重病人的知情權和選擇權。
（二）做好信訪工作，不斷完善投訴處理機制。我院將信訪工作視為收集群眾反饋信息的渠道，制定了《關于做好群眾投訴處理工作的規(guī)定》，對主辦部門、工作職責、工作制度等作了具體規(guī)定，做到職責分明、工作有序。進一步完善懲處機制，著力糾正收受“紅包”、回扣等醫(yī)藥購銷中的不正之風行為，凡收到醫(yī)務人員收“紅包”、回扣的投訴，均由黨委書記、分管院領導對當事人實行行風重大問題談話，并要求本人寫出書面材料，再進行調(diào)查核實，對違反紀律和規(guī)定的有關人員嚴肅懲處，做到有報必查，查實必糾。
總分析，制定整改措施，并責令有關科室和部門進行整改，促進醫(yī)患和諧。
今年以來，我院紀檢監(jiān)察在黨風廉政建設和反腐倡廉工作上做了大量工作，取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，我們在今后的工作中，將不斷挖掘與創(chuàng)新，銳意進取，落實責任，求真務實，扎實工作，繼續(xù)加大查辦案件的工作力度，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效，再創(chuàng)醫(yī)院廉政建設的新局面！
二0一0年九月七日。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十二
今年以來，縣供銷社紀檢監(jiān)察工作按照縣紀委的安排布暑，緊緊圍繞中央紀委十七屆五次全會精神和要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以全面、系統(tǒng)、整體地推進反腐倡廉建設，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生為目標，以推進懲防體系建設為工作重點，深入推進反腐敗工作，使我社黨風廉政建設和反腐敗工作取得成效?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
一、黨風廉政建設責任制穩(wěn)步推進。
年初，縣社黨委把黨風廉政建設責任制同經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來，狠抓了責任制的落實。一是分解任務，落實責任。結(jié)合實際制定了黨風廉政建設和反腐敗工作任務，將全年目標任務逐項細化分解，落實了牽頭單位和責任領導;二是健全修改完善制度和工作職責;三是堅持抓好年度領導班子述職述廉，認真做好單位領導班子成員的述職述廉工作。四是制定懲治和預防腐敗體系基本框架，完善各項制度54個。
二、黨員干部廉政教育不斷深入，機關作風建設有新的加強。
一是認真落實民主生活會制度。年初，社黨委在廣泛征求系統(tǒng)內(nèi)外意見基礎上結(jié)合民主評議機關的反饋意見，召開民主生活會，研究制定具體整改措施，明確責任，逐條抓落實，通過提高標準，改進作風，進一步強化了縣社領導干部和機關人員廉潔從政的意識。
二是認真組織開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"、"三項建設"、"基層組織建設年"、"黨風廉政建設主題實踐"等活動，著力解決社領導干部和機關人員在作風和效能方面存在的問題。機關組織了專題大討論，認真查找作風方面存在的問題，在供銷社網(wǎng)站自動辦公系統(tǒng)中建立并實施了個人、部門績效對賬制度，嚴格了各項規(guī)章制度和"四條禁令"的執(zhí)行，完善了出國、公務接待、公車管理、公文收發(fā)管理、印章管理等規(guī)定。認真開展糾風工作，在聯(lián)系群眾改進作風中，幫助企業(yè)、群眾解決問題8個，并積極開展結(jié)對幫扶活動，為幫扶對象、社區(qū)困難戶捐款捐物上萬元。
三、加強監(jiān)督檢查，提高監(jiān)督實效。
一是加強了對資金運行監(jiān)督。加強了對重大事項集體決策、財經(jīng)規(guī)范化管理等資金運行制度貫徹落實情況的監(jiān)督，進一步完善了收費備案、入賬核查、支出審查等一系列資金運行監(jiān)管制度，提高了供銷社資金運行的規(guī)范化和透明度。
二是加強"新網(wǎng)工程"專項資金使用情況的檢查。根據(jù)全國供銷合作總社《關于開展"新網(wǎng)工程"專項資金使用情況檢查的通知》(供銷財字〔2009〕20號文件)，4月份由縣社分管財務領導帶隊，社紀委牽頭按照全國供銷總社要求對"新網(wǎng)工程"申報項目實施進展情況、專項資金使用情況等情況進行監(jiān)督檢查，確保"新網(wǎng)工程"建設的順利實施。5月中旬市供銷社檢查組對縣供銷社農(nóng)民經(jīng)濟合作組織和新網(wǎng)工程專項資金及網(wǎng)絡建設情況進行了檢查。通過檢查，對我社的"新網(wǎng)工程"建設及網(wǎng)絡布局給予了充分的肯定。
三是加強了對效能建設監(jiān)督。加強了對機關效能建設的監(jiān)督，全面推行了首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制，大力整治了辦事拖拉、工作推諉、紀律渙散等問題，較好地改善了服務環(huán)境。
四、圍繞系統(tǒng)穩(wěn)定，促進信訪工作。
縣社本著"服務中心，穩(wěn)定大局，促進發(fā)展"的工作原則，切實加強紀檢監(jiān)察信訪工作。嚴格按照信訪工作程序認真處理來信來訪，為職工排憂解難，維護職工利益和社會穩(wěn)定。今年系統(tǒng)沒有上訪及信訪件發(fā)生，更沒有出現(xiàn)集體訪、越級訪。
五、扎實開展黨務政務公開工作。
把黨務政務公開納入年度工作計劃和黨建目標責任制，制定印發(fā)了《供銷社黨務公開工作要點》,明確工作目標和任務，分解落實責任，明確專人專崗負責;及時將工作安排、部署及落實情況和黨建及黨風廉政建設上黨務公開欄、政務公開網(wǎng)頁上進行公開，接受社會和黨員群眾監(jiān)督。
六、2013年工作打算。
1.繼續(xù)加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，增強拒腐防變能力。深入學習"十八"大，領會上級黨委、紀委文件精神，加強廉潔從政教育，運用正反兩個方面的典型開展示范教育和警示教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力弘揚清正廉潔、勤政為民的風尚，增強拒腐防變的能力。定期開展民主生活會，加強黨內(nèi)監(jiān)督，進而推進基層黨風廉政建設。
2.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的監(jiān)督檢查。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行述職述廉制度，加強對民主生活會、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度執(zhí)行情況的檢查;加強對干部人事工作的監(jiān)督，對財務工作的監(jiān)督，進一步深化黨務公開、政務公開工作，加強群眾監(jiān)督。3.強化學習意識，進一步提高黨員干部廉政素質(zhì)。繼續(xù)在黨員干部中開展黨紀黨規(guī)教育;以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點的權力觀教育，并結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育取得的豐碩成果，拓寬教育范圍和領域。繼續(xù)開展黨課教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經(jīng)常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。
4.強化大局意識，認真落實黨風廉政建設責任制。增強黨風廉政建設意識，完善考評制度，根據(jù)責任人自查自評材料，按照量化考核標準的內(nèi)容，通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責任人進行考評;落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的，要追究紀律責任。
5.強化服務意識，關注群眾熱點問題。做到公開辦事制度、公開辦事程序，繼續(xù)對具體事項進行承諾，方便廣大群眾的監(jiān)督。減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。繼續(xù)發(fā)揮社會監(jiān)督作用，召開各種形式座談會，虛心聽取群眾意見，改進自身工作，解決群眾的后顧之憂。
回顧一年來的工作，我們認真努力做了些工作，但是工作中還存在著不足，工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，調(diào)研工作開展得不多，在明年的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，強化廉政責任制的落實，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，力求使縣供銷社紀檢監(jiān)察工作更上一個新臺階。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十三
2011年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是全國落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》的關鍵一年。我們必須深入學習貫徹中紀委六次全會和省紀委六次全會以及市紀委六次全會精神，高舉發(fā)展、團結(jié)、奮斗三面旗幟，深入開展“三個建設年”活動，為推進全市供銷事業(yè)更好更快發(fā)展提供堅強保證。
一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
要幫助黨員干部從鞏固黨的執(zhí)政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定黨員干部對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
（一）深入學習十七大報告和中紀委十七屆六次全會和省、市紀委全會精神，樹立“以人為本、執(zhí)政為民的理念”，促進紀檢監(jiān)查各項工作開展和落實。
（二）組織黨員干部學習有關黨風廉政建設和反腐倡廉工作的規(guī)章制度，使黨員干部提高認識，增強廉潔自律的自覺性。
（三）開展法律法規(guī)和警示教育活動，組織黨員干部觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的法律意識和法制觀念，使黨員干部自覺依法行政和廉潔從政。
（四）積極開展向鐘世鑫、王中勤、陳建黔等先進人物學習活動，用先進典型照亮自己，同時培養(yǎng)樹立本單位先進典型，做到學有榜樣，趕有目標，以推動黨員干部自覺搞好文明優(yōu)質(zhì)服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效、熱情周到的供銷形象。
二、要圍繞中心，服務大局，確保重大決策部署落到實處。
（一）加強對中央、省委、市委、市政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。
（二）加強對市社“十二五”規(guī)劃貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，嚴明政治紀律、令行禁止、確保政令暢通。嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發(fā)表同中央和省委及市委精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為。
（三）認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。在黨委（組）統(tǒng)一領導下，一把手負總責，班子成員各負其責，積極主動地抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，做到黨風廉政建設工作與其他業(yè)務工作緊密結(jié)合，切實履行好“一崗雙責”的責任，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。將黨風廉政建設工作納入年度考核，實行一票否決，共同營造廉潔高效的政務環(huán)境，保證黨風廉政建設落到實處。
三、健全機制，強化制度，加強監(jiān)督，進一步做好黨風廉政建設工作。
（一）健全完善制度。李成玉書記在全國系統(tǒng)工作會議上，特別強調(diào)當前尤其要建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度、財務管理制度和干部人事制度。要按照李成玉書記的要求，建立健全和完善符合供銷合作社實際，具有系統(tǒng)特色的、管用實效的涵蓋教育制度、監(jiān)督制度、預防制度、懲治制度等四個方面的反腐倡廉制度體系。
（二）要加大對“新網(wǎng)工程”等專項資金使用情況的監(jiān)督檢查。“新網(wǎng)工程”、農(nóng)業(yè)開發(fā)等專項資金是中央加強“三農(nóng)”工作的重要財政政策，也是扶持供銷社發(fā)展的重要舉措。管好、用好中央和省撥付的這些資金，不僅關系著供銷社改革發(fā)展，也關系著中央“三農(nóng)”政策能否取得成效。今年，是實施專項資金項目的第四年，也是實施項目的驗收年，各供銷社、各項目單位一定要建立健全項目檔案，項目的實施、管理、驗收實行終身負責制。各供銷社、各項目單位一把手要負總責，紀檢監(jiān)察部門要進一步發(fā)揮職能作用，協(xié)同有關部門，加大對“新網(wǎng)工程”等項目的監(jiān)督檢查力度，堅決糾正和處理資金分配、管理、使用過程中的違法違紀行為，確保資金安全，提高資金使用效率。
任免、獎懲的重要依據(jù)，對違反規(guī)定的堅決查處，視情況給予批評、教育和處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究法律責任。
（四）加強對工程建設項目的監(jiān)督。工程建設項目領域是反腐倡廉建設需要重點關注的領域，如不加強監(jiān)管，很容易出問題。要把黨風廉政建設寓于工程項目建設全過程，加大工程建設項目決策透明度，實行紀檢監(jiān)察部門對工程建設項目招標投標，施工和驗收全程跟綜，嚴肅查處工程項目建設中的違法違紀行為。
（五）加強對財務工作的監(jiān)督。供銷合作社是具有經(jīng)營職能的經(jīng)濟組織，加強財務監(jiān)督對供銷社健康發(fā)展意義重大。因此，各供銷社、各單位主要負責人要引起高度重視，紀檢監(jiān)察部門要會同審計、財會、人事等部門，加強對財務從業(yè)人員的廉潔教育，選好用好財務干部，建立健全監(jiān)督機制，嚴肅查辦違反財經(jīng)紀律行為，確保財務工作的健康運行。
（六）堅持機關領導干部和中層干部重大事項報告制度，對照報告內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查，對隱瞞不報、弄虛作假的要嚴肅處理。認真落實中央關于領導干部“四大紀律八項要求”和“五嚴守”、“五禁止”的規(guī)定，建立健全個人廉潔自律檔案。
（七）認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。
四、要進一步加強行風建設，提升供銷社的良好形象供銷社與農(nóng)民直接打交道，加強行風建設至關重要。全市系統(tǒng)要認真總結(jié)行風建設的經(jīng)驗，加大工作力度，進一步在全市社會展示供銷社的良好形象。
（一）切實發(fā)揮農(nóng)村流通主渠道作用，規(guī)范農(nóng)村流通市場秩序，杜絕經(jīng)營假冒偽劣農(nóng)資和日常生活用品，堅決糾正損害農(nóng)民利益的行為；要深入開展文明服務示范活動，充分發(fā)揮文明服務單位示范帶頭作用。
（二）深入開展民主評議行風活動，創(chuàng)新評議形式，深入百姓生活，自覺接受農(nóng)民群眾評議。
（三）要不斷研究新情況、新問題，適應新農(nóng)村建設和農(nóng)民生產(chǎn)生活新要求，積極探索新形勢下創(chuàng)新供銷社行風建設的新途徑、新方法，為廣大農(nóng)民群眾提供更多更好的服務。
供銷合作社進入了一個全新的發(fā)展時期，加強黨風廉政建設意義深遠、使命光榮。我們一定要堅定信心，振奮精神，求真務實，開拓進取，努力以新的創(chuàng)造、新的業(yè)績?yōu)閵Z取供銷合作事業(yè)的新輝煌做出新的更大的貢獻。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十四
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報圍繞服務中心和保障發(fā)展這一主線，緊緊把握促進發(fā)展和反腐倡廉兩個大局，落實反腐敗體制機制改革和創(chuàng)新的各項舉措，堅定不移地把我鎮(zhèn)反腐倡廉建設推向深入，為建設文化旅游名鎮(zhèn)，實現(xiàn)實力****、活力****、休閑****、美麗****目標提供風清氣正的外部環(huán)境。現(xiàn)按照檢查要求，對執(zhí)行“八項規(guī)定”和落實“兩個責任”等情況匯報如下：
一、深入落實“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”為使中央八項規(guī)定落到實處，鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合本鎮(zhèn)實際，重新完善了《****鎮(zhèn)公車使用管理規(guī)定》、《****鎮(zhèn)公務接待管理規(guī)定》、《****鎮(zhèn)辦公用品采購管理規(guī)定》等規(guī)定，一系列政策的實施，機關管理逐步精細化，使我鎮(zhèn)“三公”支出同比減少了**.*%，機關工作作風得以明顯轉(zhuǎn)變。
一是嚴格公務車輛管理使用。鎮(zhèn)上公務車輛一律由黨政辦公室安排專人負責管理，嚴格禁止領導干部私自駕駛公車，法定節(jié)假日期間公務車輛一律集中入庫停放。在公務用車方面，實行主要領導審批制度，公務車輛的維修、汽油使用均有主要領導“一支筆”審批。機關公務用車按照“在保證黨政班子領導因公用車的前提下，再滿足部門辦事用車”的原則進行派車，領導班子因公使用公車由黨政辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排，部門用車需由分管領導向主要領導審批后，由黨政辦統(tǒng)一調(diào)度。在公車維修方面，由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進行修理；需要大的，由主要領導同意后方可進行。
二是認真落實公務接待和廉政灶制度。為有效遏制公款吃喝行為，鎮(zhèn)黨委、政府明確要求公務接待一律均在廉政灶招待，不在外就餐，不上煙酒，如遇招商引資、項目洽談等確需在外接待需由鎮(zhèn)主要領導審批。在廉政灶接待方面，鎮(zhèn)上廉政灶雖然條件有限，但有必備的餐具、相關制度和登記賬簿，落實有專門分管廉政灶的領導和具體管理人員，按照“誰主管、誰負責”的原則實行公務接待，由接待部門填寫《食堂公務接待審批單》，交由分管領導審核，再由主要領導審批后方可接待，而且人均標準不得超過**元，實行收費制度。在外接待方面。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領導填寫《公務接待審批單》說明來訪單位、事由和來訪人數(shù)交主要領導審批，嚴格控制配餐人數(shù)。接待結(jié)束后，要將發(fā)票、審批單、消費詳單“三單合一”交主要領導審核確認后方可結(jié)算。
三是扎實開展辦公用房的清理和整改。按照要求，鎮(zhèn)上組織專人對辦公用房使用情況進行清理，通過清理，鎮(zhèn)上8名領導，有5名領導的辦公用房存在超標現(xiàn)象，現(xiàn)全已進行隔離改造，達到規(guī)定標準。并對財政所、工商所、派出所的辦公用房進行了清理規(guī)范，收回鎮(zhèn)政府出租的門面房6間約70平方米。不存在新建樓堂館所和超標裝修辦公樓的問題。
四是嚴格執(zhí)行禁止大操大辦規(guī)定。鎮(zhèn)上加強黨員干部教育管理，嚴格落實黨員干部執(zhí)行婚喪喜慶事宜的有關規(guī)定，鎮(zhèn)村干部一律實行操辦婚喪喜慶事項報告審批制度，對規(guī)定的之外的事項一律禁止操辦，而且嚴格控制宴請范圍和規(guī)模，大力倡導不送禮、不收禮的新風尚。截止目前沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的現(xiàn)象。
五是盯住關鍵節(jié)點，實現(xiàn)廉潔過節(jié)。在元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)假日，紀委加大明查暗訪的頻次，堅決禁止節(jié)假日公款消費、相互宴請和公款送節(jié)禮、購物卡。半年來，沒有發(fā)現(xiàn)有違反節(jié)假日公款消費、相互宴請和送節(jié)禮、購物卡的現(xiàn)象，黨員干部都守得住清貧，耐得住寂寞,廉潔過節(jié)蔚然成風。
六是精文減會。鎮(zhèn)上嚴格按照中央八項規(guī)定要求，精簡文件簡報，一般能口。
頭傳達的不下文，上級已下文的不再轉(zhuǎn)發(fā)；減小會議規(guī)模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。半年來，精減文件40余個，會議21場次。
七是開展了會員卡的清理清退工作。全體黨員干部做到了會員卡零持有,并書面承諾:保證今后不出入會所.二、認真落實兩個責任，深入推動黨風廉政建設工作（一）牢記職責使命，認真落實黨風廉政建設主體責任。
鎮(zhèn)黨委在落實主體責任方面：
一是層層夯實領導責任。年初，黨委結(jié)合實際，研究制定了全年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，層層簽訂了目標責任書，把責任分解到崗、落實到人，同時堅持定期分析研究黨風廉政建設工作，將黨風廉政建設和反腐敗工作與經(jīng)濟工作同安排，同落實，同檢查，納入年度工作考核，實行“一票否決”，層層傳導壓力，形成了齊抓共管，協(xié)調(diào)一致的局面。
二是選好用好管好干部。在今年鎮(zhèn)內(nèi)設辦公室主任、站所長的調(diào)整配備上，鎮(zhèn)上嚴格按照干部“二十字標準”，通過群眾測評、組織考察、集體研究、廉政談話等程序，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來，增加干部選拔任用的公信力，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。從嚴管理干部，針對當前鎮(zhèn)村干部作風方面存在的突出問題，狠抓干部黨性修養(yǎng)、警示教育和政德建設，大力整治有令不行、有禁不止、紀律觀念淡薄等問題，嚴格查處干部上班遲到退、脫崗串崗溜崗、上網(wǎng)看電影玩游戲、不執(zhí)行帶班值班紀律等現(xiàn)象，狠剎吃喝風、賭博風、閑話風等歪風邪氣，著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要等“中梗阻”頑癥，堅決防止作風問題反彈，促進了干部良好行為習慣的養(yǎng)成。
三是著力查處損害群眾利益的行為。我們結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊扭住“四風”突出問題不松，緊盯干部工作落實不力、辦事效能低下，全面推行村務、政務公開，使群眾辦事越來越便捷。面對鎮(zhèn)內(nèi)建設項目多的實際，扎實開展了工程建設環(huán)境專項治理，重拳打擊破壞投資建設發(fā)展環(huán)境行為，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。加強教育收費、公務用車等方面的專項治理，堅決糾正行業(yè)不正之風。進一步規(guī)范了精文辦會、檢查評比、公務接待、領導調(diào)研出行、新聞報道等事宜，大力整治公車私用、奢侈浪費等不良行為，促進干部作風明顯好轉(zhuǎn)。強化了對廉政風險的防控，抓住重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)，把黨政一把手和掌握人事權、執(zhí)法權、審批權、監(jiān)管權的干部作為重點對象，把社會保障、安全生產(chǎn)等領域，以及大額資金的調(diào)度使用和涉及重大投資項目、重大工程的單位和部門作為防控重點，做到權力行使到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里，打消一些人的邪念，匡正一些人的行為，最大限度地預防和減少了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
四是切實加強源頭治腐。堅持用制度管人、管權、管事、管錢，把預防腐敗的要求體現(xiàn)和落實到各項改革和制度建設中去，構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系。按照上級要求，及時制定、修訂了《公務接待管理辦法》、《公務用車暫行辦法》、《辦公用品使用管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管辦法》、《村財村用鎮(zhèn)監(jiān)管辦法》、《村干部行為規(guī)范》、《村干部績效工資管理辦法》等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”述勤述廉、擬提拔使用干部任前廉政考核鑒定、新任職中層干部廉政談話等反腐倡廉制度建設，著力把權力關進制度的籠子。緊盯資金分配、項目招投標、工程建設等易發(fā)生腐敗問題的重點領域，科學配置權力、公開權力行使流程，堵塞制度漏洞，確保權力在陽光下運行。加大對“四議兩開”、低保復審、移民搬遷、寶巴高速等重點工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，強化了制度的剛性約束，堅決查處違反制度的人和事，切實提高了制度的執(zhí)行力。
五是積極支持執(zhí)紀執(zhí)法工作。鎮(zhèn)黨委加強對執(zhí)紀執(zhí)法工作的領導，建立健全。
反腐敗工作的領導體制，自覺擔負起黨風廉政建設宣傳發(fā)動、組織實施和檢查考核等職責，及時聽取工作匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題。積極為紀委開展工作撐腰壯膽，經(jīng)常給紀委“壓擔子”、“教法子“，為紀委開展工作創(chuàng)造條件，尤其要支持查辦案件工作，對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍，切實做到了發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。
六是帶頭廉潔從政。鎮(zhèn)黨委的一班人都能夠以身則、率先垂范，按照“三嚴三實”的標準，嚴格要求自己，做清正廉潔的表率。牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，守住黨和人民交給自己的政治責任。通過“一把手”以身作則、以上率下，形成了廉榮貪恥的文化氛圍，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（二）自覺落實“三轉(zhuǎn)”，認真履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。鎮(zhèn)紀委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，聚焦中心任務，堅守責任擔當，積極履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責。
一是當好參謀助手。鎮(zhèn)紀委對上級紀委有關部署和要求，及時向黨委報告，并提出落實的意見建議。做到了一季度向黨委匯報黨風廉政建設和反腐敗工作，對發(fā)現(xiàn)的一些重大問題和苗頭性問題，及時提請黨委專題研究，并且協(xié)助黨委解決好這些問題，切實推動‘兩個責任’有效落實。
委報告并推動解決。
三、
總結(jié)。
經(jīng)驗教訓，查找黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求，圍繞“六個好”即：
廉潔教育效果好、“三資”監(jiān)管運作好、惠農(nóng)政策落實好、民主管理執(zhí)行好、廉政勤政形象好、事業(yè)和諧發(fā)展好的目標，開展黨風廉政建設示范村創(chuàng)建工作，深入推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作上水平。具體抓了以下幾個方面：
一是開展反腐倡廉宣傳教育。以村組干部為教育重點，充分利用現(xiàn)代遠程教育、廉政文化書屋等作用，結(jié)合黨的群眾教育實踐活動，通過上廉政黨課、觀看電教片、廉政文化六進等活動，開展理想信念、黨的宗旨和黨風廉政教育，切實提高黨員干部拒腐防變能力，同時加強紀檢工作的外宣力度，及時報送紀檢工作信息，上半年累計報送信息8條，投資5萬余元制作黨風廉政宣傳牌60余面，努力形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進黨風民風進一步好轉(zhuǎn)，營造了濃厚的廉政氛圍。
二是建立完善規(guī)章制度，將權力關進制度的“籠子”。完善基層監(jiān)督?jīng)Q策制度。積極推行農(nóng)村干部勤廉雙述制度、村民詢問質(zhì)問制度、民主評議制度和農(nóng)村干部任期目標承諾制。按照“六有”的要求，規(guī)范村民監(jiān)督委員會和民主理財小組。完善民主決策制度，實行“四議兩公開”登記備案制，全面推行“四議兩公開”工作，把“四議兩公開”工作真正落到實處。完善“村財村用鎮(zhèn)監(jiān)管”和財務審計制度，全面實行村財務“雙審雙簽”，規(guī)范村級財務管理。上半年，以紀委牽頭，財政、農(nóng)經(jīng)等部門配合，對全鎮(zhèn)22村的財務進行了清理，并對存在的問題下達了整改通知書，同時對存在問題較多的村主要干部進行了警示談話。
三是加強村級“三資”管理，全面推進黨務、村務公開。對村級集體資產(chǎn)、資源的處理，加強了監(jiān)督，強化對集體資產(chǎn)資源的管理，有效的防止了集體資產(chǎn)資源總量模糊、管理私有化、交易不規(guī)范等問題的發(fā)生。
堅持村務、黨務每半年公開一次的制度，加強了黨務、政務公開工作的檢查，保證了公開的效果。
四是抓紀檢信訪的查辦，著力化解干群矛盾。根據(jù)領導班子調(diào)整，及時更換領導點名接訪公示牌，認真落實領導點名接訪制度，做到有接待場所、有舉報電話、有登記表冊，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落、事事有結(jié)果，達到了無重訪、無越級上訪、無信訪積案的目標。上半年，接待信訪4起，其中接待電話舉報3起，查處4起，結(jié)案率**%。警示訓誡3人。
五是抓監(jiān)督檢查，解決影響經(jīng)濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。監(jiān)督檢查做到三個結(jié)合。一是結(jié)合寶巴高速、移民搬遷、農(nóng)業(yè)園區(qū)等重點項目工作，開展監(jiān)督檢查。今年上半年，紀委抽調(diào)財政、農(nóng)經(jīng)等部門人員組成檢查組，利用一周的時間，對全鎮(zhèn)涉及寶巴高速、移民搬遷和道路交通等農(nóng)村基礎設施建設資金進行監(jiān)督檢查，保證了農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展和項目建設有序進行，維護了群眾利益。二是結(jié)合構建社會主義和諧社會，加強監(jiān)督檢查。針對農(nóng)村黨員違反計劃生育政策、財務管理制度等情況，加大對違紀黨員的查處力度。三是結(jié)合年度目標任務完成，開展督促檢查。針對年底各項工作沖刺的關鍵時期，紀委找準工作結(jié)合點，對產(chǎn)權制度改革、低保復審和黨建組織工作進行了督促檢查，確保了各項工作平衡進展，有序推進。
六是搭建便民平臺，規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務宗旨，我鎮(zhèn)在去年率先按照“十有”的標準建立便民服務室8個的基礎上，今年已在全鎮(zhèn)進行建設，力爭年底實現(xiàn)便民服務室全覆蓋。同時加強管理，逐步規(guī)范，實施陽光操作，嚴格做到服務內(nèi)容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)村辦事的群眾一目了然，省心放心。
七是綜合治理，優(yōu)化投資環(huán)境。面對今年全鎮(zhèn)項目多的實際，黨委、政府非常重視投資環(huán)境工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長，公安、司法、城建等部門的工作機構，加強投資環(huán)境法制宣傳，營造“引商、親商、富商”的濃厚氛圍，嚴厲打擊破壞投資環(huán)境的人和事，年內(nèi)共查處投資環(huán)境案件10余起，確保了工程項目的順利進行。
四、存在的問題一是機關管理還不夠精細，在執(zhí)行八項規(guī)定方面還有待進一步加強。
二是對兩個責任的認識還有偏差，落實上還存在不到位的地方。
三是紀檢監(jiān)察工作離目標要求還有差距。比如:廉政教育形式單一、活動不經(jīng)常；監(jiān)督檢查還不夠細致，沒有真正做到動真碰硬；案件查辦工作力度還要進一步加大；干部作風建設還應繼續(xù)加強。
下步工作：
一是認真落實兩個責任，層層夯實黨風廉政工作；二是創(chuàng)新形式，強化宣傳教育，營造濃厚的反腐倡廉氛圍;三是加大案件查處力度，對違法犯罪形成威懾；四是規(guī)范完善制度，積極構建廉政防控制度體系；五是強化重點項目的監(jiān)督檢查，切實維護人民群眾的利益；六是繼續(xù)抓好干部作風建設，樹立良好的干部形象；七是優(yōu)化投資環(huán)境，確保項目建設順利進行。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十五
今年以來，我辦紀工委緊緊圍繞街道中心工作，結(jié)合年初紀檢監(jiān)察工作思路，以“鞏固、提高、創(chuàng)優(yōu)”為目標，在貫徹落實會議精神、強化黨風廉政教育、開展機關效能建設、完善監(jiān)督機制等方面下功夫，營造了良好的廉政勤政氛圍，為推動街道經(jīng)濟、社會各項事業(yè)健康發(fā)展提供了有力保障。具體匯報如下：
1、明晰職責分工，健全完善組織機構。一是強化組織領導。街道成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，建立班子成員聯(lián)系點制度，將黨風廉政建設的工作責任進行了細化分解，按照“誰主管、誰負責”的工作原則，形成“黨工委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀工委組織協(xié)調(diào)、各分管領導各負其責”一級抓一級、層層抓落實的工作體制。二是包社區(qū)干部堅持“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設融入業(yè)務工作，做到一起部署、一起檢查、一起考核，暢通了社區(qū)民主管理、民主監(jiān)督渠道，構筑了“上下聯(lián)動、齊抓共管”的良好工作局面。
營造了一個“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好風尚和濃厚氛圍。
3、注重實踐教育，落實工作實效。一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入開展以“學條規(guī)、守紀律、樹形象”、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”、“加強紀律教育、促進廉潔從政”等廉政教育主題實踐活動，深刻領會黨風廉政建設的基本精神和主要內(nèi)容，明白廉政建設在我黨事業(yè)中的重要性和必要性，不斷總結(jié)、鞏固各項學習活動的經(jīng)驗和成果。二是在元旦春節(jié)期間，街道黨工委召開了全街道干部會議，部署廉潔過年工作。街道領導班子成員專門對廉潔自律、制止奢侈浪費做出承諾，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。三是包點的街道領導干部堅持每月2-3次深入社區(qū)了解情況，指導工作，解決問題，真正做到“在學習中有體會、在學習中有總結(jié)、在學習中有落實”，增強工作實效。
4、嚴格督查制度，深化完善效能建設。一是加強對機關日常工作的管理。認真落實機關效能建設工作，經(jīng)常對機關、社區(qū)工作人員考勤情況、在崗情況及中心工作的落實情況等進行督查，對無故不在崗人員或工作不落實的予以通報批評。二是落實好街道、社區(qū)的政務、財務、黨務公開工作，特別對發(fā)展規(guī)劃、各事項完成情況、群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的重大問題以及街道、社區(qū)資金管理使用情況等常規(guī)事項進行定期公開，方便群眾監(jiān)督，暢通黨和政府同人民群眾聯(lián)系的渠道。
5、完善“三資”管理，規(guī)范財務收支。實行“陽光工作”，在完善規(guī)范社區(qū)相關工作機制的基礎上，加強對各社區(qū)廉政檔案資料的管理工作，指導社區(qū)將轄區(qū)內(nèi)所有資產(chǎn)以及三產(chǎn)租賃合同等資料進行分類造冊和歸檔，并統(tǒng)一報街道紀工委備案，有效防止社區(qū)資產(chǎn)流失。
曲陽街道辦事處。
2011年4月25日。
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