招商銀行服務的心得體會(優(yōu)質14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 00:35:11
招商銀行服務的心得體會(優(yōu)質14篇)
時間:2023-11-09 00:35:11     小編:GZ才子

通過總結自己的心得體會,我們可以更好地認識自己和提升自己。寫心得體會時,可以采用對比、對照、引用等修辭手法,以增加文章的感染力和說服力。心得體會范文中的經(jīng)驗和感悟或許能夠啟發(fā)您在未來的學習和實踐中更好地總結自己的心得。

招商銀行服務的心得體會篇一

作為一名招商服務人員,我深深體會到了招商服務的重要性。招商服務涉及到了所有與客戶的交流溝通,是企業(yè)傳遞品牌形象、營銷產(chǎn)品,建立公信力的重要環(huán)節(jié)。以下是我在工作中所得到的招商服務心得體會。

第一段:學會主動溝通。

招商服務人員在工作中,應該學會主動溝通。當客戶在迷茫中,不知道該選擇哪種服務時,招商服務人員應該用簡單生動、明了易懂的語言,幫助客戶更好地理解公司的產(chǎn)品和服務。與此同時,平時也要多了解市場狀況和競爭對手的情況,讓客戶清晰地認識到公司在市場中的優(yōu)勢和價值。相信學會主動溝通,一定會讓我們的服務更加人性化、更加貼近客戶,讓公司品牌得到更加廣泛的認可。

第二段:耐心傾聽客戶的需求。

與客戶溝通時,我們要有耐心,真心傾聽客戶的需求和疑惑。只有在細心了解客戶需求的情況下,才能提供更專業(yè)、更貼心的服務。不管是宣傳材料還是產(chǎn)品介紹,都要根據(jù)客戶的特點,展現(xiàn)符合客戶需求的優(yōu)勢。同時,也要對于客戶的疑問認真回答,對于問題的提出做到及時、專業(yè)、嚴謹?shù)慕獯?。只有真正滿足客戶的需求,才能建立起真正的客戶滿意度。

第三段:建立互信的關系。

招商服務人員與客戶之間需要建立起互信的關系。在與老客戶接洽中,我們應該堅守履行承諾和信守諾言的原則,讓客戶在多年合作的過程中保持信任和肯定的態(tài)度。還要在面對新客戶時,了解客戶的考慮和需求,給予試用期甚至某些特別政策的服務,以此吸引更多客戶,增強客戶的信任度。只有這樣,客戶才能在企業(yè)中找到歸屬感,感受到親切的服務,轉化為忠實的長期客戶。

第四段:細致入微的服務。

細致入微的服務也是招商服務人員需要掌握的一項技能。比如,工作中遇到客戶就及時與其確認,合同需要進行確認就及時發(fā)送,遇到客戶異議要及時溝通并解決問題。親身走訪客戶與開會介紹廣告的這些工作環(huán)節(jié),均需在細節(jié)上與客戶進行協(xié)調(diào)和溝通。在整個招商服務人員的工作過程中,要讓客戶有賓至如歸的感覺。不斷細心地為客戶提供周到的服務,才能贏得客戶的信任,使客戶感到公司是有溫度,人性化的企業(yè)。

第五段:不斷學習和提高自己。

在招商服務工作中,我們需要保持學習和提高自我的心態(tài)。學習新的經(jīng)驗和知識,為客戶提供更好的服務水平。比如要學習市場分析、如何提高跟進效率、專業(yè)理財知識等等。對于公司產(chǎn)品、優(yōu)勢、競爭對手、市場等方面要做到熟練掌握,做到能夠獨立操作。最終,提高自身水平能夠更好地為公司工作打造出墨菲敢言的工作風格。

總結。

通過不斷學習與提高,我們可以更好地了解客戶需求,建立起可靠的互信關系,提供細致入微的服務,這是招商服務人員的核心要素。讓我們憑借這些財富去為客戶提供專業(yè)化服務,達到提高公司品牌聲譽、產(chǎn)生良性競爭的效果。

招商銀行服務的心得體會篇二

其實,微笑是世間最美的花朵,微笑是人際間永遠的春天,它的力量是如此之大,以至于當你面對它的時候,你無法憤怒,無法吼叫,無法責備,更無法拒絕。

微笑服務是建行的服務理念之一,也是對員工素質的基本要求,全國的許多行業(yè)都在提倡微笑服務,于是許多人煞費苦心的對鏡練習,企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑,可是直到練到腮幫子發(fā)脹才認識到,微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來,微笑不是一種職業(yè)化的笑臉,而是一種情緒,也可以說是一種氣質的流露,是微笑者積極的人生態(tài)度的表現(xiàn),是他們充盈的內(nèi)心世界真實、自然的流露。

曾經(jīng)有一位脾氣暴燥的顧客。用惡毒的不堪入耳的語言羞辱她,年輕氣盛的男同事氣得握緊了拳頭,如果不是為了工作紀律,他們真的會沖出去與這位不講理的顧客理論一番,而我這位同事,只見她那雙美麗的大眼睛蓄滿了奪眶欲出的淚水,可是臉上那燦爛的微笑卻絲毫沒有褪色,她依然那么溫柔而又不卑不亢地說:“請您回去再核實一下好嗎?”這件事的結果不用我說,大家也能猜得出來,從此客戶贊許地稱她為“微笑天使”她的微笑不僅感動了客戶,更感染了周圍的同事們,大家都說,只要進了這個營業(yè)大廳就好象到了親人家里。

有一首詩,據(jù)說在法國巴黎的商店,飯店、醫(yī)院、機場等許多地方都可以看到,大意是:微笑一下并不費力/但它卻能帶來無窮的魅力/受惠者成為富有/施與者并不變窮/它轉瞬即逝卻往往留下永久的回憶/富者雖富卻無人肯拋棄/窮者雖窮卻無人不能施與/它帶來家庭之樂,又是友誼絕妙的表示/它給疲勞者解乏,又可給絕望者以勇氣/如果你遇到某個人沒有給你應得的微笑,那么把你的微笑慷慨地給予他吧,因為沒有任何人比那不曾施與別人微笑的人更需要它,如果在我們的生活中不利用微笑的話,就好象是巨額存款存到銀行里,卻沒有存折把這筆財富支取出來一樣。

一則印度諺語說:播種一種思想,收獲一種行為;播種一種行為,收獲一種習慣;播種一種習慣,收獲一種品格;播種一種品格,收獲一種命運。所以我們提倡的令人信賴的服務質量,令人贊許的服務效率,令人滿意的服務態(tài)度,絕不是一種表面的東西,它應該是我們播種的思想所收獲的行為,并成為我們每一個建行人所具備的習慣和品格,這種思想就是“行興我榮,行衰我恥”的集體榮譽感,愛崗敬業(yè),勇挑重擔的責任感和積極生活,樂觀助人的優(yōu)良意識,這不僅是我們的服務理念,更應該成為我們的生活準則,只有這樣,我們才能從容地綻放出發(fā)自內(nèi)心的微笑。

因為微笑具有穿透心靈的力量,所以它能夠消除所有的猜忌與誤會,能夠冰釋所有的哀怨與愁苦,讓我們微笑著接待每一位或善或兇的客戶,微笑著迎接每一個或晴或雨的日子。

常常地想,現(xiàn)在的你,就在我身邊露出微笑。

招商銀行服務的心得體會篇三

最近,在一家服務銀行上班的我,在一年的工作中收獲了很多。除了從工作中學到了很多,我還不斷地思考和總結這份工作給我?guī)淼膯⑹竞褪斋@。這篇文章主要講述了我在服務銀行的工作經(jīng)歷中的體會和感悟。

第二段:了解客戶需求。

在服務銀行的工作中,我學會了如何了解客戶的需求。因為我們的銀行不是單純的交易銀行,而是面向個人和企業(yè)的綜合金融服務銀行。我們的銀行有專門的客戶經(jīng)理團隊,他們會通過各種方式來全面了解客戶,并制定在個人或企業(yè)不同階段所需的金融服務方案。我意識到,我們銀行的成功來源于對客戶需求的深刻理解和靈活的金融服務安排。通過精準了解客戶,我們?yōu)榭蛻舸蛟斐鰞r值實現(xiàn)和價值提升的金融服務方案,客戶也經(jīng)過我們的關注與關愛更加珍視和信任我們的銀行。

第三段:高效服務。

服務銀行的客戶服務需要保持高效。在這里,我們的工作需要盡快響應客戶的需求,確保能夠快速地解決問題。對于客戶提出的問題我們需要第一時間解答,對于他們反饋的建議,我們也要認真記錄和及時整合信息。其中有效溝通也是服務銀行高效服務的關鍵,在不同業(yè)務環(huán)節(jié)中及時溝通和解決問題是提高效率的不二法門。因此,這也促發(fā)我們的銀行設立了多項渠道聯(lián)系客戶,并保證客戶有充分的機會分享自己的想法和建議。

第四段:團隊合作。

在服務銀行,團隊合作是成功的關鍵。因為工作任務的繁重和復雜性,完美的團隊合作是解決問題和提升效率的先決條件。在我個人的工作中,我必須和許多辦事處,片區(qū)和部門的同事進行配合,以整體的方式達成共同目標。團隊之間的協(xié)作和精誠合作的精神,是我們在不斷追求卓越的服務質量及時方案的過程中得以實現(xiàn)和取得成功的關鍵因素之一。

第五段:總結。

在服務銀行的工作中,我不僅了解到了很多關于銀行業(yè)的知識,也認識到了一個團隊如何協(xié)作的重要性。正是高效的服務過程,高效溝通,靈活解決問題和團隊的合作,才成就了我們在服務銀行領域中的專業(yè)和卓越。透過服務銀行的工作經(jīng)歷,我對工作和服務精神有了更深的認識。為了能夠更好地解決客戶需求,提供高效的服務,我們需要不斷提高自己的思考和解決問題的能力,整理自己的資料和信息,耐心傾聽每位客戶,并參與每項工作和任務。

招商銀行服務的心得體會篇四

時光如梭,轉瞬融入xx這個大家庭已將近兩年了,我很慶幸自己能有這么好的工作環(huán)境和工作條件,在這兒我感受到了集體的溫和和力量,在柜員這個平凡的工作崗位上,我也真正表達了自己的人生價值,對自己的工作我有著滿腔的熱情和高度的責任感。工作中我務實求真、一絲不茍的處理每一筆業(yè)務,和善寬容的接待每一位客戶,從中我也領會到了服務的魅力,體會到了“客戶為先,真情服務”的真正內(nèi)涵,客戶的滿意就是對我最大的認可和鼓舞。

“客戶為先,真情服務”,首先就表達在微笑服務上,微笑雖然無聲,但它傳遞著友愛和真誠,微笑是員工心靈的窗口,是職業(yè)風范有展示,發(fā)自內(nèi)心的微笑,使我們能夠真誠的與客戶進行溝通,贏得客戶的信任。雖然使全部的客戶對自己的工作都表示滿意是很困難的一件事,但我知道除了每天著裝潔凈、文明用語、班前預備工作做充分外,微笑就是無堅不摧的利器,平日工作里就要保持良好的心態(tài),養(yǎng)成微笑的習慣。

作為銀行一線柜員,假如沒有過硬的業(yè)務技能,嫻熟的操作技巧,就干不好自己的本職工作,就無法為客戶提供完善快捷的服務。作為銀行的一名新員工,我深深的認識到了這一點,深知技能是提高服務水平的基礎,只有把握嫻熟的業(yè)務技能,才能在工作中得心應手,更好的為客戶提供方便快捷精確的服務,才能提高工作效率和精確率,贏得客戶的信任,所以我十分重視業(yè)務技能水平的學習和提高,利用下班和休息的時間,練習點鈔、打計算器、打字這此技能,經(jīng)過長期的堅持不懈的`練習,自己的基本功已越來越扎實,辦理業(yè)務的速度也越來越快。

要給與客戶的優(yōu)質服務,除了嫻熟的基本功處,扎實的專業(yè)學問也是必不行少的,銀行的工作在時時轉變著,每天都有新的東西出現(xiàn)新的狀況發(fā)生,這都需要的們跟緊形勢,努力轉變自己,更好的規(guī)劃自己的目標,學習新的學問,把握新的技巧,適應不斷轉變的工作目標,提高服務質量,滿足客戶的需求。

在工作中切實履行“客戶為先,真情服務”,就要求我們員工用心體會,善待客戶,經(jīng)常從換位思索的角度去觀看、體驗客戶的心態(tài)和具體服務的需求,以真誠換取客戶的真情,從客戶的角度出發(fā),想客戶所想,急客戶所急,爭取把業(yè)務做得最優(yōu)最好。面對客戶的申訴,平心靜氣的傾聽,認真分析緣由商量解決對策,并經(jīng)懇切的看法加經(jīng)說明,取得諒解,不管處理結果如何,主動答復,避開引起客戶的埋怨,做到先處理心情,再處理事情。

優(yōu)質的服務表達有平常每筆細小的業(yè)務和微小的詳情中,只要做一個有心人民耐煩細心誠心的去處理每一筆業(yè)務,接待每一位客戶,就可以在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

招商銀行服務的心得體會篇五

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們需求的不斷變化,服務行業(yè)逐漸成為了經(jīng)濟的一個重要支撐。其中,服務銀行作為服務行業(yè)的一部分,其作用和地位更是不言而喻。本人在服務銀行工作已有多年,今天想分享一下自己的心得體會。

第二段:服務的重要性。

首先,服務銀行在現(xiàn)代社會中扮演了極其重要的角色。隨著科技的進步和消費者需求的增加,人們對于銀行的服務有著更高的期望值。如果客戶出現(xiàn)了問題,服務銀行的專業(yè)、優(yōu)質、可靠和高效服務便顯得尤為重要。在這個競爭激烈的時代,一個成功的服務銀行一定是擁有良好服務的銀行。

第三段:客戶服務。

其次,服務銀行的核心是客戶服務,為客戶提供滿意的服務是銀行服務中的一項重要任務。在此過程中,服務銀行應該始終以客戶為中心,關注客戶的體驗和反饋,以客戶為導向改進服務質量。此外,范圍豐富的服務內(nèi)容、人性化的定制和貼心的專屬服務等也是服務銀行提升服務質量的關鍵。

第四段:服務質量。

此外,服務質量是服務銀行極為重要的考察項。優(yōu)質的服務質量是服務銀行取得競爭優(yōu)勢的關鍵因素之一。銀行服務水平并不僅僅體現(xiàn)在辦理業(yè)務時的高效便捷,更體現(xiàn)在從員工好的態(tài)度、管理與設計合理的流程、合理的費用、有競爭力的產(chǎn)品和一流的技術等多個方面的保障構成。在服務銀行制定服務政策與策略時,應采取有效的方法技術不斷提升服務質量,使客戶親身體驗到自己是被尊重并受到關注的。

服務銀行內(nèi)外部因素都在迅速變化著,各大銀行也不斷加強服務宣傳和優(yōu)化服務體驗,成功的銀行不斷創(chuàng)新和超越自我是升級的必要方法和手段。服務銀行需要集結資源優(yōu)勢,不斷引進最先進的服務理念和技術,提高員工素質,加速自身服務的升級,增強自身優(yōu)勢。服務銀行需要順應市場的需求和發(fā)展趨勢,通過實效的改進來滿足實際需求,不斷擴大客戶基礎,培養(yǎng)客戶滿意度,實現(xiàn)行業(yè)的迅猛發(fā)展。

結語:總結。

服務銀行不斷發(fā)展,努力不斷提高服務質量的同時,也在積極推進產(chǎn)品創(chuàng)新,增加營銷拓展,加強與客戶的接觸,確保了自身在市場發(fā)展中的穩(wěn)固和保障。作為服務銀行的從業(yè)人員,我們要始終保持積極向上的態(tài)度,腳踏實地做好工作。銀行通過服務來贏得口碑和市場,從市場獲得業(yè)績和財富,并通過改進和發(fā)展與全社會共同前行。

招商銀行服務的心得體會篇六

在現(xiàn)代商業(yè)社會中,招商服務已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分,其重要性不容忽視。作為一名招商服務人員,我深刻認識到了這一點,不斷努力提高自己服務能力,不斷學習和總結經(jīng)驗,不斷完善和改進服務流程,以滿足客戶的需求和提高客戶的滿意度。在這篇文章中,我將分享我在招商服務中的一些實踐心得和體會。

第二段:建立客戶信任是招商服務的關鍵。

在招商服務中,與客戶建立良好的關系非常重要,這需要建立信任。而要建立信任,首先需要了解客戶的需求,聽取客戶的意見和建議,了解客戶的背景和經(jīng)歷,建立良好的互動和溝通。在與客戶合作過程中,要充分展示自己的專業(yè)知識和技能,讓客戶感受到我們對他們的關注和支持,這將有助于建立長期的合作關系,提升客戶的忠誠度和口碑。

第三段:招商服務需要注重細節(jié)。

在招商服務中,每一個細節(jié)都可能對客戶的體驗產(chǎn)生重要的影響,因此我們需要注重細節(jié)。例如,在產(chǎn)品介紹和演示中,我們需要注重表達方式、語氣和態(tài)度,讓客戶感受到我們的熱情和專業(yè);在資料準備和交流中,我們需要注重準確性和完整性,避免給客戶帶來不必要的麻煩和誤解;在客戶反饋和問題解決中,我們需要注重第一時間回應和解決方案,獲得客戶的信任和支持。

第四段:創(chuàng)新精神是招商服務的動力。

在招商服務中,創(chuàng)新精神是非常重要的,它能夠激發(fā)我們的無限想象和創(chuàng)造力,幫助我們開拓新的業(yè)務領域和客戶群體。例如,在銷售策略和方案設計中,我們可以結合新的市場趨勢和客戶需求,提出創(chuàng)新的解決方案;在客戶支持和服務質量提升中,我們可以引入新的技術和工具,提供更加高效、便捷、個性化的服務。因此,創(chuàng)新精神是招商服務的動力,在我們的日常工作中不斷推進服務的發(fā)展和提升。

第五段:結語。

綜上所述,招商服務是一個非常重要的崗位,它需要我們不斷提高自己的專業(yè)能力和服務水平,注重客戶的需求和信任,關注服務的細節(jié)和創(chuàng)新,推動企業(yè)的快速發(fā)展和成長。這些實踐心得和體會也成為了我在工作中不斷追求和實踐的目標,相信可以幫助更多的招商服務人員實現(xiàn)自我價值和企業(yè)價值的雙重提升。

招商銀行服務的心得體會篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

近日,按照領導的要求,我以一名普通客戶的身份到招商銀行辦理了一個人賬戶,從一名銀行工作人員的視角,用心感受了招商銀行高檔次的服務,讓我感觸頗深,受益良多。

當我走進招商銀行大廳,立刻就有工作人員來到我面前,熱情詢問:“您好,有什么能幫助您的嗎?”。當知道我是來辦理人人帳戶后,工作人員對我說:“好的,您稍等!”接著拿了兩張表單和兩張排號給我,“您先填一下這張表單,這是兩張排隊號,您看哪張先排到,就先去辦理!”她始終掛著微笑!我輕松地走到填表區(qū),看了看表,拿起筆開始填表。

這時,有一個服務員走過來?!澳?女士您開戶嗎?”

“是的!”

“請這里填寫!”她指著表單里的“客戶填寫區(qū)”說,“這個地址欄請詳細填寫,我行規(guī)定這里是必須要填寫詳細的,好嗎?”她微笑著說!

“哦,好的!”我點頭。

說著她微笑著離開了。

我繼續(xù)填我的表。

不久,另一個工作人員過來,這次是大堂經(jīng)理。

“有什么需要幫助的嗎?女士!”他微笑地看著我和我的表單!

“這個地方要填嗎?”表單上有一處需要填寫第三方聯(lián)系人,以備能夠準確聯(lián)系上客戶!

“要的!您寫上您朋友或者親屬的名字和聯(lián)系方式,以備聯(lián)系不到你時,可以通過第三方找到您,他們是不用負任何責任的!”

“哦,好的,謝謝啊!”

他也離開了,去找另一個需要他幫助的客戶!

我填好了表,坐在等候區(qū)等候!

大廳里忙忙碌碌的,但一切都是那么地有秩序!

更忙碌的那些大廳服務員,時不時地走走看看,尋找哪個客戶需要幫忙,而且還都是那么主動地問候客戶,讓我感覺到這里的一切是多么的美麗!

不久,一個女服務員看著我手上的表,微笑地問:“您填好了嗎?”

“好了!”我點著頭。

“那您再稍等一下哦!很快就到您了!”“呵呵。。?!蔽椅⑿χ?。

她走開了。不久,又一個男的走了過來,順便看到我拿著表單。

“您好,填好了嗎?”

我點著頭,他微笑地拿過我的表單看了一下,翻過背面再看了一下,笑著說,“先生,請您在這里簽個名字好嗎?”

我拿過一看,原來后面還要簽名,真是大意!

簽完了名字又回到了座位。

又一個服務員看到我了,“先生開戶嗎?”

“嗯!”“那邊請,您可以到那個服務臺辦理!”

“那邊也行嗎,不用排隊了???”我一個大問號?

“可以的,那邊現(xiàn)在沒人,您就過去好了!”

在其它銀行,我從沒享受過這樣的服務,包括我們的銀行,一般我去銀行開戶,有什么不懂都得跑去問保安或者服務員,想不到,在這里并不是你找服務,而是服務主動來找你!

帶著我這樣的疑問,我進行了深刻的反思。我認為是他們在處理與客戶的關系方面,擺正了位置,找準了角色。客戶是一切業(yè)務的來源,是生存和競爭的基石。招行以客戶為中心,處處為客戶著想,最終贏得了市場,實現(xiàn)了利潤最大化的目標。這一理念已經(jīng)深深地植入招行所有員工心中。這一點,值得我們學習。同時,做為招行的普通工作人員,真正將服務融入了團隊精神之中,人人都是服務窗口,每位招行的工作人員,都是流動的服務平臺,向每一個走進招行的客戶提供無微不至的服務,這一切都源于他們對招行的熱愛,體現(xiàn)了他們的主人翁責任感,總結一句話,就是“我靠招行求生存,招行靠我去發(fā)展”。這已經(jīng)不僅僅是一種外在意義上的工作,而是一種深入每個招行員工思想的企業(yè)文化根深蒂固的影響。

學習招行,就要學習他們優(yōu)質的服務。優(yōu)質的服務可以使一個企業(yè)永葆青春,充滿生機。我行的發(fā)展歷史悠久,但和招行相比,缺乏優(yōu)質的服務,從而導致缺乏競爭力,從某種意義上講,也制約了自身的發(fā)展。要實現(xiàn)我行的可持續(xù)健康發(fā)展,縮小和招行的差距,就必須高屋建瓴,一切從實際出發(fā),為自身量身定做優(yōu)質服務,讓企業(yè)走上良性發(fā)展的快車道。身為——行的一員,招行之行讓我感受到了深深的危機感,同時,也看到了自身工作中,在服務客戶過程中的差距,今后,我將以此次招行之行為契機,鞭策自己提高服務質量,提升服務水平,與各位同事一道,為我行的發(fā)展貢獻自己的力量,使我行在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地!

時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也在時時變化著,每一天都有新的東西出現(xiàn)、新的情景發(fā)生,這都需要我們跟緊形勢努力改變自我,更好地規(guī)劃自我的職業(yè)生涯,學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環(huán)境的變化,此刻招商銀行為進一步加強全行柜面服務管理,提高柜面服務質量,塑造建設銀行國有商業(yè)銀行良好的企業(yè)形象,推動和促進全行各項改革和現(xiàn)代金融企業(yè)建設上下了很大的工夫,又制定了全行柜面服務管理辦法和柜面服務標準。

看到招商銀行發(fā)展的巨大潛力,增加了我們對自身業(yè)務發(fā)展的緊迫感。下頭我針對曾主任對我們?nèi)粘9ぷ鳡顟B(tài)提出的不足,檢點自我,說說想法。

銀行的服務工作需要我們不僅僅要有對工作的滿腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。

其實客戶,就是我們每一天都要應對的“考官”。如果我們銀行員工每一天上崗懶懶散散,妝容馬馬虎虎,甚至言辭冷漠,態(tài)度生硬,那換位想一下,你會對柜臺里的工作人員付出應有的尊重嗎有問必答,笑容可掬,彬彬有禮,和藹可親,高貴典雅,端莊大方,沉著冷靜做到無可挑剔。

這些是我們的服務規(guī)范,捫心自問這些規(guī)范我們做到了多少客戶對你的態(tài)度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要總去挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好,哪里又需要改善。

作為前柜業(yè)務人員,我就曾主任提出的幾點不足做了反思,由于工作年限和年齡的關系,我很珍惜目前的工作崗位,在工作中自認為業(yè)務本事還算精通,能夠快速熟練處理日常業(yè)務,能夠做到細心和耐心,塌實肯干,努力與客戶溝通,化解各類矛盾,有時難免遇到蠻不講理的客戶,能做到包容和理解他,最終也能得到客戶的理解和尊重。

不足的地方就是,站姿可能不夠標準,今后工作中會時刻提醒自我加以改正。

還有就是做為一名老員工懷著對招商銀行的感情提一點有效提議。此刻分理處客戶排隊的現(xiàn)象較嚴重,一進門給人的感覺就是紛雜和混亂,我提議應設置大堂引導員來主動解答客戶疑問,引導客戶快速辦理各項手續(xù)。設立綜合柜臺,將對公業(yè)務和對私業(yè)務合理的聯(lián)系和統(tǒng)一,這樣就能提高柜員辦理業(yè)務的效率,也能在必須程度上緩解客戶排隊帶來的壓力。

我會在今后的工作中自覺加強理論學習,專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,進一步提高自我異常是對公業(yè)務知識,全面提高綜合業(yè)務知識水平。在領導和同事的指導幫忙中發(fā)揚長處,彌補不足。提高自我的履崗本事,嚴格要求把自我培養(yǎng)成一個業(yè)務全面的銀行員工。

優(yōu)質禮貌服務要取得質的飛躍,關鍵是以人為本,經(jīng)過教育培訓和強化管理,提高員工的政治素質和業(yè)務素質,以員工的高素質創(chuàng)造出優(yōu)質服務的高水平。培訓教育的方式很多,如:對全體員工進行愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德教育,使每位員工懂得,我的行為代表著銀行的形象,沒有客戶就沒有銀行業(yè)務的發(fā)展,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,在本職崗位上奉獻一份光和熱,自覺維護全行的形象和榮譽,使優(yōu)質服務上一個新臺階;強化規(guī)范禮儀培訓,舉辦規(guī)范化服務禮儀培訓班,組織員工對禮儀知識、禮貌用語和舉止儀表等進行規(guī)范化培訓,實行集中式、正規(guī)化、全方位的強化訓練,并在全行范圍內(nèi)推廣;加強業(yè)務技術培訓,提高服務效率。進行上崗培訓和崗位練兵,定期進行考核及專業(yè)技術比賽,要求員工業(yè)務上做到“好、快、準、嚴”,達不到標準不能上崗。

經(jīng)過嚴格的技能培訓,使員工學會業(yè)務操作的技能,熟練、準確地操作各種業(yè)務;以柜面服務為突破口,開展形式多樣的以優(yōu)質禮貌服務為資料的活動,如創(chuàng)立青年禮貌號、爭當青年崗位能手、開展比學趕幫超等勞動競賽等;開展金融法律法規(guī)、各項規(guī)章制度的培訓,增強員工法制觀念,使每位員工知法、懂法、守法、用法,依法治行,依法經(jīng)營,防范和化解金融風險;典型培訓,組織員工對優(yōu)質禮貌服務工作的先進單位及個人進行現(xiàn)場觀摩學習,以增強感性認識,取之所長,補己之短;組織愛崗敬業(yè)、服務奉獻的演講比賽,頌揚員工努力開拓、勤勉敬業(yè)的高尚風范;推廣以員工星級管理為核心的規(guī)范化服務。經(jīng)過對柜臺人員“德、能、勤、績”的考核,授予相應的星級。實行“掛星上崗、以崗定酬、星薪掛鉤”,充分調(diào)動員工的進取性;進取營造優(yōu)美、舒適的服務環(huán)境。銀行網(wǎng)點密布,方圓幾百平方米就會分布著好幾家銀行網(wǎng)點,人們自然把眼光對準那些環(huán)境舒適優(yōu)雅的營業(yè)場所。銀行外觀的亮麗自然而然地給顧客一種安全感,讓人覺得銀行有實力,所以,營業(yè)網(wǎng)點要依據(jù)規(guī)范化服務標準,對營業(yè)室內(nèi)外進行凈化、美化,在外部形象設計上應追求鮮明、統(tǒng)一的風格,以起到無聲的宣傳作用。

提高金融電子化水平,創(chuàng)新服務手段,完善服務功能,是提高服務質量的關鍵。

為適應企業(yè)、個人金融意識不斷增強的需要,各家銀行陸續(xù)推出了多種服務,如儲蓄通存通兌、對公業(yè)務通存通取、代發(fā)工資業(yè)務、代收費業(yè)務、atm聯(lián)網(wǎng)系列、商務pos終端、個人存單抵押貸款、一卡通(或一折通)、個人外匯買賣業(yè)務、電話銀行服務等等。豐富的銀行服務品種也是客戶選擇銀行的必有的不可少的條件之一。新業(yè)務的開發(fā),是增強業(yè)務發(fā)展后勁和競爭力的需要。所以商業(yè)銀行應設立專司新業(yè)務開發(fā)的部門,加強對市場的調(diào)查、預測和分析,研究創(chuàng)新金融產(chǎn)品,完善服務功能,提高服務水平。

柜面是銀行接觸社會公眾最為頻繁的地方,也是直接辦理業(yè)務、衍生存款的地方,銀行好的服務形象要靠柜面服務具體體現(xiàn)出來,特色服務包括:延長營業(yè)時間、24小時服務、設立一米線;對特殊客戶上門服務,為單位辦理現(xiàn)金收付、轉帳結息、送回單、利息清單等;為有困難的客戶辦理存取款業(yè)務;為軍人、教師、中小學生和老弱病殘者供給專柜服務;為大額存取款供給安全服務等;貸款方面推出信貸業(yè)務特快服務,選擇信用等級為a級以上的企業(yè),作為信貸業(yè)務特快服務對象,對其實行特事特辦,使辦理業(yè)務效率大大提高;推行客戶經(jīng)理制,為存貸大戶配備客戶經(jīng)理,并為其供給存、貸、匯、理財、咨詢等綜合上門服務,經(jīng)過全面周到的服務改善銀企關系,增強吸引力,保證客戶足不出戶就能完成支付。經(jīng)過推出特色服務等服務措施,到達樹立良好的企業(yè)形象的目的。

加大監(jiān)督的力度和廣度,構成全方位監(jiān)督體系,是優(yōu)質禮貌服務落到實處的保證。

優(yōu)質服務工作要做到常抓不懈,不滑坡,不動搖,除必須制訂和落實各項制度外,還必須強化監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質禮貌服務永無止境,重在堅持,貴在落實。營業(yè)部是銀行的窗口,小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽,客戶在那里究竟得到了怎樣的服務,僅有經(jīng)過明查暗訪才能得出真相,所以,明查暗訪是保證優(yōu)質服務不走過場,不擺花架子的一個好辦法。要經(jīng)過組織行內(nèi)人員或聘請社會監(jiān)督員等多種形式,以普通客戶的身份,經(jīng)過看、聽、查、問等方式,經(jīng)常對營業(yè)網(wǎng)點的服務環(huán)境、服務態(tài)度、服務質量等進行明察暗訪,并廣泛征求客戶意見和提議,解決服務工作中存在的問題,確保規(guī)范化服務標準落實到每一個工作環(huán)節(jié),樹立銀行優(yōu)質、高效、快捷、安全服務的良好形象。

建立監(jiān)督檢查體系。一是全行從機關到一線,從領導到群眾,人人都有監(jiān)督的職責;二是依靠社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督,向社會公布舉報電話、在營業(yè)大廳設立咨詢臺、監(jiān)督電話、舉報箱、意見簿或導儲員等,聘請新聞、企事業(yè)單位及政府部門進行監(jiān)督;三是定期召開企業(yè)、客戶座談會,發(fā)送征求意見信、監(jiān)督卡、青年禮貌號服務卡;四是公布業(yè)務發(fā)展和承諾服務資料,自覺理解監(jiān)督。

我所在的招商銀行成都人民中路支行是成都分行下面服務最好的支行,在這里,我深刻的見識到什么是優(yōu)質的服務。

要說優(yōu)質的服務,大堂肯定排在前列。因為在個貸工作的緣故,對于大堂只能說些自己觀察到的片段。但就是這些七零八落的細節(jié),就能看出人民中路支行服務的優(yōu)質。

1、每天早晨的早會,主管先要檢查大家的衣著,領帶、領巾、胸牌是否戴整齊,皮鞋是否干凈等等。這些是給客戶的第一印象,必須要做好。

2、主管總結昨天的工作得失,主要強調(diào)服務客戶中哪些做得好,哪些做得不好,要求改正。同時告訴大家一些服務的技巧,安撫客戶的方法等。還要傳授營銷產(chǎn)品的技巧,請同事講述經(jīng)驗心得,請參加分行培訓的同事講述新學到的手段與技巧。

3、早會完畢后大堂員工再仔細檢查早晨的準備工作做好沒有,然后做好新的一天迎接客戶的準備。

4、零售部的員工在八點半開門后站在門口迎賓,按標準禮儀站好。(這里我要說一下個人的一點建議:迎賓的時候最好男女分開站,女孩子多的話可以安排女孩子每天輪流站,這樣男女各一邊,按高矮順序排,看著也比男女夾雜著站舒服得多。)。

6、遇到客戶多的情況,要能夠很好的安撫客戶的情緒,注意分流,不能和客戶爭吵,要耐心和客戶解釋。

7、支行還定期請錦江管理公司來對支行員工進行服務禮儀方面的培訓。

然后是高柜、低柜、金葵花室,同樣有各種服務的要求。

接著說說個貸,也就是我所在的部門。這個部門,員工少,客戶來往多,很多時候像個菜市場一樣,這是我第一印象。但是,在這么一個地方,服務同樣不能丟棄。客戶來了,要用普通話詢問需要辦理什么業(yè)務,然后請客戶坐下來,給客戶倒水,與客戶交談,辦理業(yè)務,告別。雖然現(xiàn)在因為地方小人手少等緣故,服務有時沒有兼顧到每位客戶,但是在我實習的這兩個月中,還是能夠感受到個貸部門并沒有因為客觀環(huán)境丟棄服務。只是實話實說,和其他部門相比,確實個貸的服務意識還是有待加強的。

不管怎么說,來到招行的兩個月,讓我深入了解了什么才是優(yōu)質的服務,也提高了自己的服務意識,鍛煉了自己與人溝通時的耐心、技巧。知道了要想成為一名招行人需要什么樣的服務意識與素質。

不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品。

就我接觸到的招行的產(chǎn)品,最多的肯定是個貸的產(chǎn)品。循環(huán)授信、隨借隨還、消費易,這些個人貸款產(chǎn)品,都讓我深刻體會到招行從客戶角度出發(fā),打造靈活、便捷的.零售產(chǎn)品的用心。還有招行各式各樣的信用卡、安全好用的網(wǎng)上銀行等等,都能讓人感受到招行那顆因您而變、勇于創(chuàng)新的心。

優(yōu)秀的員工。

招行的員工,都是優(yōu)秀的,服務意識,營銷技巧,與客戶的溝通交流,都讓我學習到了很多。在長江證券,跟著陳興龍學習營銷客戶的手段與技巧;在華西證券,觀察曾嘯與證券公司員工拉近距離搞好關系的方法;在個貸看茂叔如何與不同地方的客戶溝通,找到共同話題,學習他努力去記住客戶名字,學習他能從客戶身上學到東西的能力;看薇薇姐如何營銷理財產(chǎn)品、與開發(fā)商溝通;看李躍如何管理他的工作進程、內(nèi)容,學習他的高效;看馬寧姐怎樣管理繁雜的檔案,與資產(chǎn)管理中心銜接工作;看馬哥怎么管理個貸的員工,協(xié)調(diào)擔保公司、大堂、高低柜與個貸之間的關系,怎樣控制外駐人員的工作績效。在這實習的兩個月里,我不斷觀察著周遭的同事們,學習著他們身上的優(yōu)點,找到自己的不足,取長補短??傊?,一句話,短短兩月讓我受益匪淺。同時也讓我意識到,要成為一名招行人,自己還有哪些不足,需要自己去改正、去提高。

實習之前,自己總是對銀行有著各種各樣的幻想,對于學長學姐所說的一些東西也總是半信半疑。當自己進入銀行實習之后,當自己親身經(jīng)歷一些事情之后,才發(fā)現(xiàn),這個社會,真的是很現(xiàn)實的,能力,思維方式,人脈,這些才是最重要的,而自己在學校學到的知識,那,只是輔助工具而已,僅此而已。

磕磕絆絆寫下這么點東西,作為自己第一次實習的紀念。沒有總結出什么宏大的上升到理論高度的經(jīng)驗教訓,只有些瑣碎的細節(jié)讓我銘記,教會了我那么多以前在學校學不到的東西。我要謝謝這里的每一個人,你們所做的每一件事,我都從中所得甚多;你們教給我的每一樣東西,我都心懷感激;你們幫我彌補的每一個過失,我都心懷感恩。

一、立足本職工作,處理好每向任務。

20________年我來到招商鳳起支行直到現(xiàn)在,我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛(wèi)任務.記得剛到招行時,為了能快速進入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細的聽著,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教,為提高自己的工作能力和服務水平,在平時工作中,我學會了塌實,勤奮,務實,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班,當時客戶很多,我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望,我就主動上前問到:“您好,先生,請問您需要辦什么業(yè)務?”客戶回答說:“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里,要填什么單子嗎?”我說:“要填的,請問你要匯的金額大嗎?”客戶說:“三十多萬吧,”我說:“那手續(xù)費可能高一點。大概需要1000多元的手續(xù)費”客戶吃驚的說,“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶解釋說:“不好意思,我們這里系統(tǒng)剛升級過,匯款方式有所變動,以前通過轉賬的方法匯出去的,要第二天才能到賬,系統(tǒng)升級后該業(yè)務已經(jīng)取消了。接著我就向該客戶介紹了網(wǎng)上銀行專業(yè)版,然后告訴他如果通過網(wǎng)上匯的話手續(xù)費只有0.2%而且是50元封頂?shù)?該客戶得知一卡通在網(wǎng)上轉帳時,他立刻就填寫了開護申請書和網(wǎng)上專業(yè)版申請書,使該客戶減少了等待時間,在我的幫助下很快辦理了業(yè)務。臨走時,該客戶來到大堂經(jīng)理面前微笑著說:“你們保安服務態(tài)度很好,沒想到你們保安也這么懂業(yè)務,我很滿意。”然后走到客戶意見簿上寫道:“保安服務態(tài)度非常好,服務也比較專業(yè),請領導給予表揚。”雖然是短短的兩行字,但但確是對我工作的最大肯定!

二、勤學苦練、強化自身素質。

無論做任何事,務心竭盡全力,因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。我深知,作為銀行的警員,平時接觸現(xiàn)金的機會多,所以必須具備較高的個人綜合素質,否則就容易出問題,而只有不斷強化自身的綜合素質和業(yè)務技能,才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。

俗話說的好:“打鐵還得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我?guī)状螀⒓颖0补尽⒔鹑谙到y(tǒng)及招商銀行組織的'各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓,并在小隊組織學習時參加了《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動,平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等,形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養(yǎng),在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式,還促進了彼此間的友誼,可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的同時,也積極參加體能訓練,內(nèi)容包括:隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習,休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標,保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的經(jīng)警,只有練就了過硬的業(yè)務本領和有強壯的體能素質,才能更好地發(fā)揮其輔警作用,“養(yǎng)兵千日、用兵一時”,沒有日常刻苦的訓練,關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直堅持。

三、自動自發(fā)。

自己的事自己辦。想,想別人之前;做,做別人沒有做的。

我自己在平時空余時間監(jiān)控與消防知識。自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時,我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序,并學會了攝象機的簡單維護與安裝。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成,減少供應商來行維護所需要的不必要的費用,和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置:如火警按扭,煙感探頭,消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識:什么著火,用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查,如有壓力不足,及時匯報,確保滅火器材處于正常的運轉狀態(tài)。對突發(fā)事件提供了安全保障。

最后我想說:我的崗位雖然很平凡,但為了“守衛(wèi)招行,守護我的家”。我愛我的家,愛招行,愛我的職業(yè),愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去,未來我將一如既往地做好自己的本職工作,更加嚴格要求自己,為招行貢獻自己的微薄之力!

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招商銀行服務的心得體會篇八

時代在轉變,環(huán)境在轉變,銀行的工作也在時時變化著,每一天都有新的東西消失、新的狀況發(fā)生,但無論怎么轉變,效勞永久都是銀行的永恒話題。只有擁有高水平的效勞,才能贏得客戶,贏得市場?!靶凇笨此坪啙嵉膬蓚€字,卻蘊含著豐富的內(nèi)涵和價值,在工作中,要做好效勞并不是一件簡單的事情。微笑的效勞、熱忱的態(tài)度、專業(yè)的學問、高效的辦事效率都只是效勞的根底,要真正做到“以客戶為中心”,銀行效勞貴在“深入人心”。

效勞需要專心。專心的效勞是想在前、做在前的。正確的理解客戶的需求,客戶沒想到的我們提前想到,客戶想到的我們要提前做到,鑒別不同客戶的不同需求,以高品質、多樣化、有針對性的特色的效勞,滿意客戶的多層次需要。我所在的漢江支行距離夏家店市場只有幾步之遙,周邊有許多商戶,每周我們都會預備不同面值的紙幣和充分的硬幣,以備客戶的不時之需。就在這來往之間,贏來越來越多客戶的信任,這也為我們的營銷供應了更多的時機。

效勞需要細心。細節(jié)打算成敗,我們的一言一行、一舉一動都會被客戶看在眼里。我們要擅長觀看客戶、理解客戶,對客戶的言行要多揣摩,要想客戶之所想,急客戶之所急,并且持之以恒地做好每個細節(jié)。不能總埋怨客戶的.態(tài)度不好,其實客戶對我們的態(tài)度就是我們自身言行的一面鏡子。每一次熱忱的迎接,每一次禮貌的遞送,每一次高效的辦理,每一次真誠的相送,都能一點一點的讓客戶感受到我們的暖心效勞。客戶的每一聲“感謝”,都是對我們效勞的真心回饋。

效勞需要急躁。快節(jié)奏的生活讓人們越來越不情愿等待,這個時候不僅需要我們提高自己的辦事效率,而且考驗著我們的急躁。對于客戶的不滿心情,我們需要急躁安撫,快速轉移客戶的留意力,讓客戶體會到被重視的感覺;對于客戶的多種要求,我們需要急躁滿意,尤其是兌換零錢、打印流水這類瑣碎而毫無利潤的業(yè)務;對于客戶的疑問,我們需要急躁講解,手機銀行的操作、掃碼商戶的微信認證、智能柜員機的使用,都需要我們用足夠的急躁去引導客戶。只有站在客戶的角度,才能讓效勞真正走進客戶的心里。

銀行的工作是簡潔而又平凡的,然而就在這日復一日、年復一年的迎來送往中,以我們的專心、細心和急躁為根底,以客戶為中心,時刻讓客戶體會到優(yōu)越感和被敬重,才能讓銀行效勞真正“深入人心”。

招商銀行服務的心得體會篇九

銀行作為國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱企業(yè)之一,擁有龐大的客戶群體,每天都有大量的客戶在銀行進行各種金融服務。作為銀行服務的受益者,每一位客戶都希望能夠得到優(yōu)質的服務,提高服務質量已經(jīng)成為銀行的重要課題。在這個背景下,我愿意分享我在銀行服務中的個人體會和心得。

第二段:服務態(tài)度。

銀行的服務態(tài)度是客戶對銀行評價的主要因素之一。我在銀行服務中,最能感受到銀行的服務態(tài)度與周到程度。在辦理業(yè)務時,工作人員總會用親切的語氣詢問我的需求,耐心地給我解答問題,并且及時地為我提供幫助。每一次去銀行辦理業(yè)務,都會得到滿意的回答和幫助,由此可以看出銀行在服務態(tài)度上的用心和努力。

第三段:服務效率。

服務效率也是客戶對銀行評價的重要因素。銀行通過不斷的設備更新和技術創(chuàng)新,提升了服務水平和工作效率。我在辦理業(yè)務時,總是能夠快速地完成。有一次,我在銀行外取款機進行提款,由于我注視了一段時間,取款機出現(xiàn)了故障,錢沒有取出來。我趕緊向銀行反映情況,銀行的工作人員很快地處理好了我的請求,不到10分鐘的時間,我就得到了退款。銀行服務的高效率和良好的服務體驗,讓我想起一句話:“無欲則剛,無求則明”,銀行這種沒有欲望和求索才能達到卓越服務的狀態(tài),令我深感欽佩和敬重。

第四段:服務品質。

作為金融服務機構,銀行的服務品質是銀行長期向客戶提供穩(wěn)定和高品質的服務的最基礎保障。在我多年的銀行服務經(jīng)驗中,銀行為我提供的服務品質一直以穩(wěn)定、安全和高品質的形式呈現(xiàn)。同時,銀行還積極營造良好的服務環(huán)境,拓展交流渠道,使其服務品質得到了強化。

第五段:服務創(chuàng)新。

服務創(chuàng)新是銀行服務未來發(fā)展的重點,銀行通過創(chuàng)新的金融服務,提高業(yè)務功能,最終實現(xiàn)提升客戶的滿意度和忠誠度。銀行不斷探索新的服務方式和創(chuàng)新,如智能客服、代客理財?shù)?,一直以來,都是我對銀行服務創(chuàng)新的高度認可和支持。

總結:

銀行是我日常生活中不可缺少的服務機構,與銀行的接觸,讓我更清楚地認識到金融服務的重要性和對社會發(fā)展的貢獻。得到高品質、高效率和高水平服務的同時,也體驗到銀行的用心和專業(yè)。我相信,隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,銀行的服務也會不斷地進步和完善。

招商銀行服務的心得體會篇十

時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也在時時變化著,每天都有新的東西呈現(xiàn)、新的狀況發(fā)生,這都必要我們跟緊形勢努力轉變自己,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,學習新的學識,把握新的技巧,適應四周環(huán)境的變化,作為服務行業(yè),商業(yè)銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外,還要出售無形產(chǎn)品——服務,銀行的各項經(jīng)營目標必要通過供應優(yōu)質的服務來實現(xiàn)。銀行的服務工作必要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱,更要有一顆追求完善的心。其實客戶,就是我們每天都要面對的“考官”。

作為一名銀行柜臺工作人員,應當能清醒地熟識到服務的重要性,尤其在現(xiàn)今銀行業(yè)競爭日趨激烈的大環(huán)境下,服務更是從某種方面表達了銀行的軟實力與競爭力。“服務”,看似平凡的兩個字,卻蘊含著豐富的內(nèi)涵和價值,工作中,我們能夠簡潔而便利的將“服務”兩個字掛在嘴邊,而現(xiàn)實中,我們卻也心酸的明白,要做好服務工作不是一件簡潔的事,更不是一朝一夕能夠筑就完善的。

不同客戶在不同狀況下的不同需求,并學會通過察言觀色的方法來辨別這些需求,并依據(jù)客戶類型的差異,為不同類型的客戶供應不同類型的服務。服務要留意細節(jié),要讓顧客覺得,我們的一言一行,一舉一動,都是和仔細的在為他們服務,我們要擅長洞察客戶,理解客戶,對客戶的言行要多揣摩,要想客戶之所想,急客戶之所急。并且要持之以恒地做好沒一個細節(jié)。不要總是埋怨客戶對你的態(tài)度,客戶對你的態(tài)度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要總挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子里的'那個人哪里不夠好,哪里又必要改進。

經(jīng)過幾個月的工作,使我明白了有效的交流要以誠為先,從心開頭,要仔細和客戶交流,才能贏得客戶的心。概括起來說就是:態(tài)度打算一切。細節(jié)打算成敗。微笑轉變命運。文化鑄就品牌。交流從心開頭。有禮走遍天下。服務創(chuàng)新將來。

現(xiàn)在很多行業(yè)都在提倡微笑服務,于是很多人不明白微笑的真正含義,微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來,微笑不是一種職業(yè)化的笑臉,而是一種心情,也可以說是一種氣質的流露,是微笑著積極的人生態(tài)度的表現(xiàn),使他們充盈的內(nèi)心世界真實、自然地流露。

一那么印度諺語說:播種一種思想,收獲一種行為;播種一種行為,收獲一種習慣;播種一種習慣,收獲一種品德;播種一種品德,收獲一種命運。所以我們提倡的令人信任的服務質量,令人贊許的服務效率,令人滿足的服務態(tài)度,絕不是一種表面的東西,它應當是我們播種的思想所收獲的行為,并成為我們每一位銀行員工所具備的習慣和品德,這不僅是我們的服務理念,更應當成為我們的生活準那么,只有這樣,我們才能從容地綻放動身自內(nèi)心的微笑。

招商銀行服務的心得體會篇十一

近年來,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分,扮演著越來越重要的角色。作為與百姓生活息息相關的機構,銀行的服務質量直接影響到人們的日常生活和經(jīng)濟發(fā)展。在我多年的工作經(jīng)歷中,我對銀行的服務心得有了更加深刻的體會。

首先,銀行的服務態(tài)度至關重要。一次,我去銀行處理一筆重要的轉賬業(yè)務,卻遇到了一名服務員非常冷漠的態(tài)度。她不耐煩地對我提問,并沒有給我提供詳盡的解答。這種冷漠的服務態(tài)度讓我感到非常不滿,也降低了我對銀行的信任度。相反,我在另一家銀行的經(jīng)歷卻完全不同。他們的員工接待我十分熱情,盡力解答我的問題,并耐心地向我介紹各種產(chǎn)品和服務。這樣的服務態(tài)度讓我感到非常舒心,也增加了我對銀行的好感。

其次,銀行的服務效率也是評價其服務質量的重要標準之一。有一次,我需要緊急辦理一筆業(yè)務,但是銀行的隊伍確實長得令人望而卻步。我耐心地等待了將近一個小時,才終于輪到我。這種低效率的服務讓我感到非常不滿。然而,在我去另一家銀行辦理類似業(yè)務時,他們的工作人員安排得井井有條,我沒有等待時間,很快就完成了所有的辦理過程。這種高效率的服務讓我感到非常驚喜,也提高了我對該銀行的評價。

另外,銀行的服務質量還體現(xiàn)在其員工的專業(yè)知識和技能上。在我去銀行辦理貸款業(yè)務時,我遇到了一位非常熟悉業(yè)務的工作人員。他詳細地向我介紹了各種貸款產(chǎn)品,并根據(jù)我的需求給予了我很多建議。他對我提出的問題也能夠回答得非常準確和清晰。這樣的專業(yè)知識和技能讓我對該銀行的專業(yè)水平有了更高的認可。而在另一次經(jīng)歷中,銀行的工作人員對我提出的問題回答得模棱兩可,甚至連關鍵的細節(jié)都不清楚。這種缺乏專業(yè)知識和技能的服務讓我對該銀行的專業(yè)水平產(chǎn)生了懷疑。

最后,銀行的服務質量還體現(xiàn)在其對客戶需求的理解和滿足上。在我辦理信用卡業(yè)務的過程中,一位工作人員詳細了解了我的需求,并推薦了一張適合我消費習慣的信用卡。他還向我介紹了該卡的各種優(yōu)惠活動,并提供了詳細的辦理流程。這樣的個性化服務讓我感到非常滿意,也增加了我對該銀行的忠誠度。而在另一次經(jīng)歷中,銀行的工作人員并沒有詳細了解我的需求,只是隨便向我推薦了一張信用卡。這種對客戶需求理解不到位的服務讓我對該銀行的滿意度大打折扣。

綜上所述,銀行的服務質量對于百姓的日常生活和經(jīng)濟發(fā)展有著重要的影響。通過對銀行服務心得的體會,我認為銀行的服務態(tài)度、效率、員工的專業(yè)知識和技能以及對客戶需求的理解和滿足是評價銀行服務質量的重要指標。只有在這些方面做到優(yōu)秀,銀行才能真正贏得客戶的信任和滿意度,進一步提升其在金融市場的競爭力。

招商銀行服務的心得體會篇十二

時光荏苒,來到銀行工作的時間如白駒過隙般,一轉瞬就劃過了一整個春夏秋冬。在這一個春夏秋冬里,我得到了很多的成長,也得到了很多的心得和體會。

還記得我剛剛來到銀行的時候,是一副十分羞怯的模樣,不管是對待同事,還是對待客戶,都不敢主動搭話。而如今,通過一年在銀行柜員崗位上的磨煉,我如今不僅能做到跟客戶順暢的溝通和溝通,我還能夠達成每個月我們銀行柜員的銷售業(yè)績,并且也積攢下來了很多的客戶資源。我覺得這一收獲,主要還是要基于我服務看法良好這一方面。

在和同事相處的方面,我也學會了一些人際交往的道理,懂得了在職場上生活,要適可而止,要寬容對待。其實,在剛開始進入到銀行的時候,我和同事之間的關系并不好。因為我對他們總是表現(xiàn)出一副很冷漠的看法,但其實,并不是我想冷漠,只是我不敢主動跟他們招呼,也不知道要怎么插入進他們的聊天中,所以,我就很少跟他們有過溝通。在那個時候,我還覺得是他們對我有意見,是不是我哪里做的不夠好,惹他們不歡樂。但是后來,通過主管找我的談話,我不再封閉自己,畢竟工作是在一個大環(huán)境里面,我一個人是做不好事情的,需要團隊的協(xié)作才能完成的更好。

我開始遇見他們不再低頭路過,而是主動跟他們打招呼;我開始遇到問題不再一個人瞎琢磨,而是虛心向他們請教;我開始參加同事的聚會活動,參加銀行里的各種培訓活動。通過自己慢慢的轉變和嘗試,我和同事之間的溝通越來越多,和他們之間的感情也越來越親熱。不行否認的是,和他們關系變好之后,他們給我的工作也帶來了很多的關懷和鼓舞。原來只要自己勇敢的邁出了自己的'第一步,那整個世界都將會對我迎花開放。

對于同事們的關懷和鼓舞,我要心存感謝;對于客戶的信任和支持,我也更加用心的做好我的服務,提升我的工作能力,替他們解決好問題。

在下一個階段里,我的目標就是成為我們銀行的客戶經(jīng)理,我知道這個目標對于一個剛入職一年的新職員來說,有一點異想天開。但是我覺的只要敢想,敢做,敢拼,就沒有什么不行能的,再多的目標,再大的幻想也能夠實現(xiàn)。

招商銀行服務的心得體會篇十三

最近參與了工行兩個營業(yè)部的服務營銷項目,通過對環(huán)境設施的整改,營銷環(huán)境的`建設,提高服務規(guī)范,對客戶進行個性化營銷等方式幫助網(wǎng)點提高服務能力。

提示以及新發(fā)行的理財產(chǎn)品、國債和各項優(yōu)惠活動滾動,讓顧客置身于溫馨服務之中,彰顯了工行與眾不同的客戶服務觀。

二、服務標準規(guī)范化。為提高服務規(guī)范化,營業(yè)網(wǎng)點每天的晨訓從檢查儀容儀表,從微笑服務,從站立微笑迎接第一批客戶開始,從規(guī)范化服務的每一個細節(jié)開始。要求網(wǎng)點從穿著打扮、身體姿勢、服務語言、工作效率到面貌都必須規(guī)范,真正做到著裝整潔、舉止端莊、主動熱情、周到快捷。

三、客戶服務個性化。為提高服務效率和效能,需加強客戶引導分流,積極推行個性服務。對大堂經(jīng)理服務臺重新進行設置,把客戶必須填寫的單據(jù),都制作了范本,放置在服務臺的外圍周邊,方便客戶對照填寫。充分發(fā)揮大堂經(jīng)理在客戶引導分流和識別中高端客戶中的關鍵作用,第一時間把握客戶需求,區(qū)分復雜業(yè)務和簡單業(yè)務、將客戶分流到不同業(yè)務窗口和自助服務區(qū),實施“差別化、個性化”服務,最大限度滿足客戶需求和縮短客戶等待時間,提高服務能力。

四、服務檢查嚴格化。該部采取多種形式加強服務檢查,定期檢查和不定期檢查相結合,實地檢查和遠程檢查相結合,安排專人不定期觀看遠程,對網(wǎng)點的服務情況進行檢查,檢查結果每月通過《服務》進行,對違反服務規(guī)范的網(wǎng)點和個人嚴格按服務質量管理辦法進行扣罰,以此帶動全行服務執(zhí)行能力的提升。

招商銀行服務的心得體會篇十四

一、引言部分(200字):

作為現(xiàn)代經(jīng)濟社會中重要的金融機構,銀行為人們的日常生活和商業(yè)活動提供了重要的服務。在與銀行的接觸中,我深刻體會到了銀行的服務態(tài)度和效率對客戶的重要性。在這篇文章中,我將分享自己的一些服務心得體會,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/p>

二、服務態(tài)度(200字)。

銀行作為金融機構,其服務態(tài)度對客戶體驗的影響不可忽視。在我與銀行的接觸中,有些銀行以客戶為中心,盡力提供高效便捷的服務。他們的服務人員禮貌熱情,在處理業(yè)務過程中給予客戶充分的關注和耐心解答,讓客戶感到賓至如歸。而有些銀行則缺乏服務意識,工作人員冷漠且流于形式,不僅給客戶帶來困擾,也使銀行形象受損。服務態(tài)度良好的銀行能夠贏得客戶的信任和支持,而實質性的服務不足,只能讓客戶遠離。

三、服務效率(200字)。

銀行作為金融機構,其服務效率是客戶選擇和滿意度的重要因素。在繁忙的社會中,人們更加注重時間效率和便捷性。好的銀行應該具備高效的辦理速度和便捷的業(yè)務流程。在我所接觸的銀行中,有些銀行通過啟用自助終端和提供在線銀行服務,減少了客戶排隊等待的時間,為客戶提供了更加便捷的服務。而有些銀行則仍然采用傳統(tǒng)窗口辦理方式,導致客戶耗費大量時間等待。盡管銀行也面臨一定的管理和技術限制,但服務效率的提升對于銀行來說是一個重要的發(fā)展方向。

四、服務質量(250字)。

銀行的服務質量直接關系到客戶的滿意度和忠誠度。在我與銀行的接觸中,有些銀行注重服務質量的提升,通過加強員工培訓和提高內(nèi)部流程優(yōu)化,為客戶提供更加專業(yè)和精準的服務。好的銀行能夠主動為客戶解答疑問,給予專業(yè)的建議,并提供定制化的金融方案,滿足客戶個性化的需求。而有些銀行的服務質量較低,工作人員操作不規(guī)范,服務水平不符合客戶預期,無法提供有效幫助。銀行應該根據(jù)客戶的意見和反饋,不斷提升服務質量,提高客戶體驗。

五、服務創(chuàng)新(350字)。

為了適應快速變化的市場環(huán)境和客戶需求,銀行需要不斷進行服務創(chuàng)新。在我所關注的銀行中,有些銀行在提供傳統(tǒng)服務的同時,也不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品和服務。比如,推出移動銀行、智能ATM機等新的金融科技。這些創(chuàng)新性的服務,不僅提高了服務效率,還滿足了客戶多樣化的需求。創(chuàng)新需要銀行不斷跟進市場的發(fā)展趨勢,關注客戶的需求和反饋,加大技術投入和人員培訓,使得創(chuàng)新的服務成為銀行發(fā)展的新引擎。

六、結語(250字)。

通過對銀行服務的體驗與思考,我深刻認識到服務態(tài)度、服務效率、服務質量和服務創(chuàng)新對銀行的重要性。銀行作為關鍵的金融中介機構,需要持續(xù)關注客戶需求的變化,并積極調(diào)整服務策略,從而提供更好的服務體驗。同時,客戶也需要在與銀行的互動中給予合理的期望和建議,促進銀行提供更滿意的服務。通過雙方共同努力,銀行服務的質量和體驗將會不斷提升,為經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。

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