總結(jié)是一種自我反省和自我調(diào)整的方式，可以幫助我們提高自身的能力和素質(zhì)。在總結(jié)中，可以提出一些改進(jìn)的建議和措施，為下一個階段的工作和學(xué)習(xí)提供指導(dǎo)。小編為大家準(zhǔn)備了一些總結(jié)寫作的實例和模板，希望對大家能有所幫助。
三查三問個人總結(jié)篇一
一問有沒有做到心中有人民。心中有人民，體現(xiàn)了黨的宗旨，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的價值追求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須心中裝著人民，一切為了人民。加強黨性修養(yǎng)，關(guān)鍵要有公仆之心，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為自己的神圣職責(zé)。要有親民之心，主動地深入群眾、深入基層，真正為群眾辦實事、辦好事、解難事，在走村入戶中、在服務(wù)群眾中增進(jìn)與人民群眾的感情。要有感恩之心，感恩組織給了我們服務(wù)人民的舞臺，感恩人民對我們工作不足的寬容。視事業(yè)重如山，視名利淡如水，工作上永不言足，生活上知足常樂。
二問有沒有做到干事有業(yè)績。為官一任，造福一方。干事有沒有業(yè)績，這是評價領(lǐng)導(dǎo)干部稱不稱職的重要依據(jù)?？?，是德與才的綜合體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在其位謀其政，忠于職守有所為，以實實在在的業(yè)績回報組織，取信于民。要在服務(wù)大局中創(chuàng)造業(yè)績，切實發(fā)揮職能作用，經(jīng)常問計于民，問需于民，多干解民憂的事，多干群眾得實惠的事，及時化解不穩(wěn)定的因素，重視解決群眾合理的訴求，讓人民安居樂業(yè)。要在攻堅克難中創(chuàng)造業(yè)績，不囿于陳規(guī)，不拘泥于現(xiàn)有的經(jīng)驗和做法，敢闖敢試，在攻堅克難中推進(jìn)發(fā)展，在攻堅克難中錘煉干部，在攻堅克難中識才用才。要在積極履職中創(chuàng)造業(yè)績，善于把上級精神轉(zhuǎn)化為本地做法，善于以上情為指導(dǎo)，以下情為依托，提出富有創(chuàng)造性的思路和舉措并認(rèn)真付諸實施。
三問有沒有做到做人有品位。能否做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”，是黨性修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。要讓品位體現(xiàn)在愛學(xué)習(xí)愛讀書中，遠(yuǎn)離交際應(yīng)酬，避免心浮氣躁，樂意學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，真正把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。讓品位體現(xiàn)在健康的子中，多交品德高尚之友，多交正直善良之友，多交志同道合之友，多交人民群眾之友。讓品位體現(xiàn)在浩然正氣中，算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、感情賬和家庭賬，清清白白做人，干干凈凈為官，坦然面對名與利、得與失、榮與辱，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑。
1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強，新的知識不能及時補充，運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠。學(xué)習(xí)停留在形式上，對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，敷衍了事。學(xué)習(xí)的深度不夠，欠缺理論聯(lián)系實際，不能用馬克思主義理論分析問題、解決問題，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
2、專業(yè)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待加強，在溝通、協(xié)作方面仍有欠缺。具體表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策。
而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用;缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
二
思想上未能引起高度重視，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認(rèn)識思想精髓，對鄧--理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思想理解得不深不透。沒有真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導(dǎo)自己言行的武器。缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，缺乏市場意識、開放意識、創(chuàng)新意識，缺乏掌握先進(jìn)的知識也是發(fā)揮時代先鋒模范作用的具體表現(xiàn)的思想認(rèn)識。
通過參加開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動，充分認(rèn)識到以前存在問題思想根源的危險性，今后首先要轉(zhuǎn)變思想觀念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照落實科學(xué)發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己。要從根本上解決問題，首要的是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀世界，政治上的堅定來自理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判斷是非的正確的具體標(biāo)準(zhǔn)。
對于一個普通黨員和交警來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足本職工作，發(fā)揮時代先鋒模范作用，無私奉獻(xiàn)，做一個落實科學(xué)發(fā)展觀的普通交警。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，我院進(jìn)行了“三查、三問、三思”學(xué)習(xí)大討論，透過“三查、三問、三思”學(xué)習(xí)大討論，使我在思想認(rèn)識上有了提高，觀念上有了新轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步理順了工作思路，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)。我深切的感受到與同志們在一齊學(xué)習(xí)討論，氣氛濃了，思想覺悟都有了一個共同提高。每位同志都以飽滿的熱情，用心的態(tài)度投身工作。作為這支團(tuán)結(jié)向上、努力奮斗的隊伍中的一員，我感受到我正隨著隊伍一齊成長一齊提高。
當(dāng)然，透過這一階段的學(xué)習(xí)、思考，我覺得還有許多不足之處需要整改、提升：
1、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。滿足于一般性了解，缺乏深入研究，過多忙于日常事務(wù)，對理論學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)，聯(lián)系實際深入思考不夠；感興趣的學(xué)得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導(dǎo)實際工作中力度不大。
2、落實不力，工作疲沓。很多該做的工作沒做，就是做了的工作也有許多該落實的事沒抓落實。有的工作，上級不推不動，甚至遇到難做的事情還推而不動，辦事情有時也有拖拖拉拉的現(xiàn)象，不太講究效率。
3、深入實際、深入群眾、調(diào)查研究體貼職工工作生活方面不夠。對基層和干部的一些疾苦和訴求，有的時候往往是激動一下子，感動一陣子，事情過去了也就什么都忘記了，沒有把群眾真正裝在心里面。盡管有時也為基層為群眾辦了一些實事，但多數(shù)時候還是有多一事不如少一事的思想。
4、服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強。對“三好一滿意”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因為服務(wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識就有可能群眾的根本利益。三是工作作風(fēng)還不夠扎實。貫徹落實“三好一滿意”的要求還不夠自覺，有時還做不到生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。
5、吃苦精神不夠牢，工作爭強當(dāng)先的意識不強。平時比較安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，滿足于做好自己的份內(nèi)事，沒有把精力和時間全部撲在工作上。生活圖安逸、怕吃苦。工作上有時有畏難情緒，缺少逢山開路、遇河搭橋的勇氣，缺少不斷開創(chuàng)工作新局面的思想和意識。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當(dāng)先。
今后努力改善方向。
1、深化學(xué)習(xí)，提高自己。要透過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力和道德水平。個性要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會精神實質(zhì)上下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。同時要主動加強專業(yè)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高業(yè)務(wù)潛力和駕馭工作的潛力，使自己在今后的工作中更加得心應(yīng)手。
2、進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，增強宗旨意識，傳遞正能量。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到基層。要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。在工作生活中要帶頭講大局，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務(wù)基層，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。
3、進(jìn)一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要進(jìn)一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，透過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，認(rèn)真貫徹和落實上級各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。
4、嚴(yán)于律己，拼搏奉獻(xiàn)，塑造干部良好形象。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，務(wù)必要持續(xù)清醒頭腦，嚴(yán)格按照廉政準(zhǔn)則要求自己，自覺發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用，帶頭堅持理想信念，帶頭堅持黨的根本宗旨，帶頭遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，絕不搞權(quán)錢交易，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，絕不干有損于國家、單位和職工群眾的事情。
5、求同存異，搞好團(tuán)結(jié)。從醫(yī)院發(fā)展大局出發(fā)，把職工利益、群眾利益看得高于一切，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，用心主動抓好各項工作，為醫(yī)院的長遠(yuǎn)、持續(xù)發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
透過這次學(xué)習(xí)討論，我必須處處發(fā)揮模范帶頭作用，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用心做事，追求卓越，用心承擔(dān)職責(zé)使命，切實當(dāng)好教育實踐活動的組織者、參與者和示范者。
自我局開展“三查三進(jìn)三解”主題教育以來，我嚴(yán)格按照局黨委的安排進(jìn)行，現(xiàn)在已進(jìn)入對照檢查階段，我深入分析檢查，對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)存在的問題和不足有了更加清晰的認(rèn)識，現(xiàn)將分析檢查結(jié)果自我剖析如下：
一是深入基層不夠，群眾工作做的不夠扎實。因我一直擔(dān)任辦公室秘書一職，平時工作總圍繞著辦公室這一塊小天地進(jìn)行，很少深入基層，深入群眾中去，大部分都是抱著完成組織及領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)去的，深入與群眾交流談心、了解群眾所思所想不夠，對群眾關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活環(huán)境的意見和建議了解不多。
二是工作不夠扎實，沒能開拓性的開展工作。在工作上一般都是出現(xiàn)什么問題就解決什么問題，工作中不能舉一反三，開展工作大部分都是按照以往的前輩的老經(jīng)驗和老做法去做，沒有主動的去發(fā)現(xiàn)問題，沒能探索改進(jìn)工作的方法，造成了在處理一些問題上不能很好的滿足領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求。
三是工作力度不夠強烈，工作主動性有待加強。雖然在。
工作中都能按照局黨委和上級職能部門的安排，保質(zhì)保量的完成各項目標(biāo)任務(wù)，但總抱著完成任務(wù)就行的態(tài)度，在思想上重視程度不夠，工作缺乏激情，沒有年輕人的活力。在一些活動上，沒能開拓性的把活動引向深入，僅僅是按部就班的進(jìn)行，沒有任何亮點、發(fā)光點可言，造成了活動結(jié)束了，但效果不明顯。
為了達(dá)到自我提高、更好的服務(wù)工作的目的，我將嚴(yán)格按照“三查”的要求對待自己，也請同志們多給予監(jiān)督批評，在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進(jìn)行努力和改進(jìn)：
1、增強黨性修養(yǎng)，加強理論學(xué)習(xí)，關(guān)心時事政治，端正黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)，做學(xué)習(xí)型組織的帶頭人，通過重視學(xué)習(xí)提高黨委成員的綜合素質(zhì)；進(jìn)一步重視黨組織建設(shè)，堅持“三會一課”制度和班子成員定期學(xué)習(xí)制度，不折不扣地完成上級規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、加強思想改造，樹立正確的人生觀、地位觀、權(quán)力觀、金錢觀。嚴(yán)于律己，努力克服自由主義傾向和自由散慢行為，帶頭遵守國家的法律法規(guī)，帶頭遵守企業(yè)的規(guī)章制度，要求他人做到的，自己首先做到，做遵紀(jì)守法的帶頭人。
形勢下黨建工作的方法與特點，努力掌握方法與技巧，緊緊圍繞企業(yè)施工生產(chǎn)開展工作，千方百計創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
4、消除怕得罪人的思想，對各種不正之風(fēng)和歪風(fēng)邪氣要敢抓敢管，帶頭凈化機關(guān)風(fēng)氣，做反腐倡廉的表率和楷模，為構(gòu)建和諧社會盡自己的一份力量。
5、進(jìn)一步加強思想政治工作，實實在在與廣大職工打成一片，和他們交朋友，真心實意去關(guān)心他們，了解他們的困難，傾聽他們的心聲，幫助他們解疑釋惑，盡自己所能做好工作。
當(dāng)然，我身上還存在有我自己沒有察覺的缺點，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多批評指點，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。
按照管理站開展警示教育月活動的通知要求，結(jié)合“溫故知新、知行合一”專題活動的統(tǒng)一部署和安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和書目，并對照“三問三查”內(nèi)容，通過從政治、工作、作風(fēng)三個方面進(jìn)行了深刻檢查和自我剖析，現(xiàn)將我存在的主要問題和今后整改方向總結(jié)如下：
1、政治上的對照檢查。
作為一名黨員，特別是支部委員，我堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過深刻剖析和檢查，發(fā)現(xiàn)自身還是存在一些不足。
一是政治學(xué)習(xí)深度不夠，理論水平不高。雖然一直參加支部組織的集中學(xué)習(xí)，自己業(yè)余時間也比以前更注重學(xué)習(xí)，但由于自身理論功底不夠扎實，理解能力有限，學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠全面、系統(tǒng)，政治理論鉆研的不夠深、不夠透。很多時候，只注重一般性學(xué)習(xí)，沒有深入思考，這對于自身理論水平和工作質(zhì)量的提高都是不利的。
二是政治敏銳行不高，政治洞察力不強。對黨的方針政策和上級的一些文件領(lǐng)會學(xué)習(xí)思考不夠深入和全面，存在只求做好本職工作，主動關(guān)注了解國內(nèi)、國外等發(fā)生的事件不多，這從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識、創(chuàng)新思維。
2、工作上的對照檢查。
一是創(chuàng)造性抓工作落實還不夠，有時墨守成規(guī)，缺乏突破常規(guī)的信息和勇氣。
二是主動思考研究還不夠，辦公室繁瑣的工作要面面俱到實屬不易，偶爾會存在忙于應(yīng)付，只忙于完成平時日常工作，而對如何進(jìn)一步拓展工作面，推動科室工作，乃至推動全局工作縱深發(fā)展考慮不夠多。
三是直面挑戰(zhàn)的動力還不夠足，工作中遇到一些挑戰(zhàn)性的事務(wù)，有時會出現(xiàn)懼怕的思想，缺乏迎難而上的硬氣，有時領(lǐng)導(dǎo)不過問、不批示，問題就拖著等著，沒有主動思考和解決。
3、作風(fēng)上的對照檢查。
一是作為科室負(fù)責(zé)人，也作為一名黨員，在科室內(nèi)部有時先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠好。
二是工作中能夠和各科室保持緊密聯(lián)系，但作為科室負(fù)責(zé)人，有時候?qū)Υぷ?、對待同事還不夠細(xì)致，立場不夠堅定，過多考慮個人利益和科室利益，沒有處理好全局與局部的關(guān)系。
三是要求別人做到的，自己有時還沒能身體力行，工作中時常有急躁情緒，安排工作前缺少交流溝通，對事情的處理過分追求完美，特別是在一些工作安排和討論中，缺乏營造群策群力和建言納策的氛圍。
通過這次對照檢查，剖析思想根源，我覺得個人身上存在的一系列問題，主要有以下幾方面的原因：
1、對學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不足。工作中之所以存在工作水平有待提高等問題，關(guān)鍵在于放松了理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總認(rèn)為能做好自己的本職工作，能做好分管工作就行了，放松了自己的思想改造，導(dǎo)致在許多方面雖然知道自己的不足，但常常找借口回避問題。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、宗旨觀念有所淡化。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。
一是持之以恒，堅持不懈地抓學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下功夫。同時，努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長,在不斷學(xué)習(xí)的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力。
二是端正態(tài)度，提高思想認(rèn)識。以這次“溫故知新、知行合一”專題活動為契機，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，正確對待個人得失，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項工作。
三是創(chuàng)新意識，工作爭強當(dāng)先。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,推進(jìn)全局工作不斷向前發(fā)展。
四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立辦公室特有的服務(wù)意識，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。克服惰性，爭取積極、主動，牢固樹立全心全意服務(wù)的宗旨意識，處處事事以單位利益，以大局為重。
五是深入基層，做好互幫互助。在做好日常事務(wù)工作的同時，經(jīng)常性開展研究調(diào)查，深入電站一線，深入工程現(xiàn)場，與職工開展溝通交流，談心談話，幫助他們解決實際困難。
六是率先垂范，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用。作為黨員，要帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法，努力克服消極思維、模糊認(rèn)識，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認(rèn)真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固無私奉獻(xiàn)的精神。
總之，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，努力改正工作中的不足之處，做好自己的本職工作，努力使自己真正成為一個新時期優(yōu)秀的黨員。
三查三問個人總結(jié)篇二
1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強，新的知識不能及時補充，運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠。學(xué)習(xí)停留在形式上，對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，敷衍了事。學(xué)習(xí)的深度不夠，欠缺理論聯(lián)系實際，不能用馬克思主義理論分析問題、解決問題，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
2、專業(yè)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待加強，在溝通、協(xié)作方面仍有欠缺。具體表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策。
而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用;缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
二
思想上未能引起高度重視，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認(rèn)識思想精髓，對鄧--理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思想理解得不深不透。沒有真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導(dǎo)自己言行的武器。缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，缺乏市場意識、開放意識、創(chuàng)新意識，缺乏掌握先進(jìn)的知識也是發(fā)揮時代先鋒模范作用的具體表現(xiàn)的思想認(rèn)識。
通過參加開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動，充分認(rèn)識到以前存在問題思想根源的危險性，今后首先要轉(zhuǎn)變思想觀念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照落實科學(xué)發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己。要從根本上解決問題，首要的是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀世界，政治上的堅定來自理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判斷是非的正確的具體標(biāo)準(zhǔn)。
對于一個普通黨員和交警來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足本職工作，發(fā)揮時代先鋒模范作用，無私奉獻(xiàn)，做一個落實科學(xué)發(fā)展觀的普通交警。
自我局開展“三查三進(jìn)三解”主題教育以來，我嚴(yán)格按照局黨委的安排進(jìn)行，現(xiàn)在已進(jìn)入對照檢查階段，我深入分析檢查，對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)存在的問題和不足有了更加清晰的認(rèn)識，現(xiàn)將分析檢查結(jié)果自我剖析如下：
一是深入基層不夠，群眾工作做的不夠扎實。因我一直擔(dān)任辦公室秘書一職，平時工作總圍繞著辦公室這一塊小天地進(jìn)行，很少深入基層，深入群眾中去，大部分都是抱著完成組織及領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)去的，深入與群眾交流談心、了解群眾所思所想不夠，對群眾關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活環(huán)境的意見和建議了解不多。
二是工作不夠扎實，沒能開拓性的開展工作。在工作上一般都是出現(xiàn)什么問題就解決什么問題，工作中不能舉一反三，開展工作大部分都是按照以往的前輩的老經(jīng)驗和老做法去做，沒有主動的去發(fā)現(xiàn)問題，沒能探索改進(jìn)工作的方法，造成了在處理一些問題上不能很好的滿足領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求。
三是工作力度不夠強烈，工作主動性有待加強。雖然在。
工作中都能按照局黨委和上級職能部門的安排，保質(zhì)保量的完成各項目標(biāo)任務(wù)，但總抱著完成任務(wù)就行的態(tài)度，在思想上重視程度不夠，工作缺乏激情，沒有年輕人的活力。在一些活動上，沒能開拓性的把活動引向深入，僅僅是按部就班的進(jìn)行，沒有任何亮點、發(fā)光點可言，造成了活動結(jié)束了，但效果不明顯。
為了達(dá)到自我提高、更好的服務(wù)工作的目的，我將嚴(yán)格按照“三查”的要求對待自己，也請同志們多給予監(jiān)督批評，在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進(jìn)行努力和改進(jìn)：
1、增強黨性修養(yǎng)，加強理論學(xué)習(xí)，關(guān)心時事政治，端正黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)，做學(xué)習(xí)型組織的帶頭人，通過重視學(xué)習(xí)提高黨委成員的綜合素質(zhì)；進(jìn)一步重視黨組織建設(shè)，堅持“三會一課”制度和班子成員定期學(xué)習(xí)制度，不折不扣地完成上級規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、加強思想改造，樹立正確的人生觀、地位觀、權(quán)力觀、金錢觀。嚴(yán)于律己，努力克服自由主義傾向和自由散慢行為，帶頭遵守國家的法律法規(guī)，帶頭遵守企業(yè)的規(guī)章制度，要求他人做到的，自己首先做到，做遵紀(jì)守法的帶頭人。
形勢下黨建工作的方法與特點，努力掌握方法與技巧，緊緊圍繞企業(yè)施工生產(chǎn)開展工作，千方百計創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
4、消除怕得罪人的思想，對各種不正之風(fēng)和歪風(fēng)邪氣要敢抓敢管，帶頭凈化機關(guān)風(fēng)氣，做反腐倡廉的表率和楷模，為構(gòu)建和諧社會盡自己的一份力量。
5、進(jìn)一步加強思想政治工作，實實在在與廣大職工打成一片，和他們交朋友，真心實意去關(guān)心他們，了解他們的困難，傾聽他們的心聲，幫助他們解疑釋惑，盡自己所能做好工作。
當(dāng)然，我身上還存在有我自己沒有察覺的缺點，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多批評指點，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。
按照管理站開展警示教育月活動的通知要求，結(jié)合“溫故知新、知行合一”專題活動的統(tǒng)一部署和安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和書目，并對照“三問三查”內(nèi)容，通過從政治、工作、作風(fēng)三個方面進(jìn)行了深刻檢查和自我剖析，現(xiàn)將我存在的主要問題和今后整改方向總結(jié)如下：
1、政治上的對照檢查。
作為一名黨員，特別是支部委員，我堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過深刻剖析和檢查，發(fā)現(xiàn)自身還是存在一些不足。
一是政治學(xué)習(xí)深度不夠，理論水平不高。雖然一直參加支部組織的集中學(xué)習(xí)，自己業(yè)余時間也比以前更注重學(xué)習(xí)，但由于自身理論功底不夠扎實，理解能力有限，學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠全面、系統(tǒng)，政治理論鉆研的不夠深、不夠透。很多時候，只注重一般性學(xué)習(xí)，沒有深入思考，這對于自身理論水平和工作質(zhì)量的提高都是不利的。
二是政治敏銳行不高，政治洞察力不強。對黨的方針政策和上級的一些文件領(lǐng)會學(xué)習(xí)思考不夠深入和全面，存在只求做好本職工作，主動關(guān)注了解國內(nèi)、國外等發(fā)生的事件不多，這從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識、創(chuàng)新思維。
2、工作上的對照檢查。
一是創(chuàng)造性抓工作落實還不夠，有時墨守成規(guī)，缺乏突破常規(guī)的信息和勇氣。
二是主動思考研究還不夠，辦公室繁瑣的工作要面面俱到實屬不易，偶爾會存在忙于應(yīng)付，只忙于完成平時日常工作，而對如何進(jìn)一步拓展工作面，推動科室工作，乃至推動全局工作縱深發(fā)展考慮不夠多。
三是直面挑戰(zhàn)的動力還不夠足，工作中遇到一些挑戰(zhàn)性的事務(wù)，有時會出現(xiàn)懼怕的思想，缺乏迎難而上的硬氣，有時領(lǐng)導(dǎo)不過問、不批示，問題就拖著等著，沒有主動思考和解決。
3、作風(fēng)上的對照檢查。
一是作為科室負(fù)責(zé)人，也作為一名黨員，在科室內(nèi)部有時先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠好。
二是工作中能夠和各科室保持緊密聯(lián)系，但作為科室負(fù)責(zé)人，有時候?qū)Υぷ?、對待同事還不夠細(xì)致，立場不夠堅定，過多考慮個人利益和科室利益，沒有處理好全局與局部的關(guān)系。
三是要求別人做到的，自己有時還沒能身體力行，工作中時常有急躁情緒，安排工作前缺少交流溝通，對事情的處理過分追求完美，特別是在一些工作安排和討論中，缺乏營造群策群力和建言納策的氛圍。
通過這次對照檢查，剖析思想根源，我覺得個人身上存在的一系列問題，主要有以下幾方面的原因：
1、對學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不足。工作中之所以存在工作水平有待提高等問題，關(guān)鍵在于放松了理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總認(rèn)為能做好自己的本職工作，能做好分管工作就行了，放松了自己的思想改造，導(dǎo)致在許多方面雖然知道自己的不足，但常常找借口回避問題。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、宗旨觀念有所淡化。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。
一是持之以恒，堅持不懈地抓學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下功夫。同時，努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長,在不斷學(xué)習(xí)的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力。
二是端正態(tài)度，提高思想認(rèn)識。以這次“溫故知新、知行合一”專題活動為契機，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，正確對待個人得失，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項工作。
三是創(chuàng)新意識，工作爭強當(dāng)先。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,推進(jìn)全局工作不斷向前發(fā)展。
四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立辦公室特有的服務(wù)意識，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能?？朔栊裕瑺幦》e極、主動，牢固樹立全心全意服務(wù)的宗旨意識，處處事事以單位利益，以大局為重。
五是深入基層，做好互幫互助。在做好日常事務(wù)工作的同時，經(jīng)常性開展研究調(diào)查，深入電站一線，深入工程現(xiàn)場，與職工開展溝通交流，談心談話，幫助他們解決實際困難。
六是率先垂范，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用。作為黨員，要帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法，努力克服消極思維、模糊認(rèn)識，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認(rèn)真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固無私奉獻(xiàn)的精神。
總之，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，努力改正工作中的不足之處，做好自己的本職工作，努力使自己真正成為一個新時期優(yōu)秀的黨員。
三查三問個人總結(jié)篇三
根據(jù)公司黨委關(guān)于“三思三查三問”的有關(guān)文件要求和唆使精神，本人在近階段結(jié)合自己的工作實踐，在崗位上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹落實，現(xiàn)將該階段“三思考三查擺三提升”學(xué)習(xí)和落實情況總結(jié)以下：
1、政治上、思想上有待進(jìn)步。對科學(xué)發(fā)展觀和黨在新情勢下的線路、方針、政策學(xué)習(xí)的不夠深進(jìn)，思想熟悉和政治理論上與其他干部還有一定的差距，解決題目的思惟和手段匱乏。
2、管理能力不強。在鍋爐分場當(dāng)前新系統(tǒng)投運有缺陷，職工工作強度大，員工以往的懶惰作風(fēng)在新情勢下對整個機組的安全運行產(chǎn)生嚴(yán)重隱性危害，對此，除自己深進(jìn)一線外，不能對員工做到有效的管理。
3、業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)步。參加工作僅5年，參與工程改造已三年多了，自己負(fù)責(zé)的項目都多少存在一些缺陷和題目，這表明自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有很大不足，繼續(xù)加強和進(jìn)步。
4、處理題目的能力不足。對整體工作組織安排不夠周到嚴(yán)謹(jǐn)，就事論事，預(yù)感性不強，主開工作的積極性和工作標(biāo)準(zhǔn)不是很高，處罰力度小，滿足于現(xiàn)狀，缺少與時俱進(jìn)的作風(fēng)，致使有些題目的發(fā)生，有時候遇事不冷靜，不能在最短的時間內(nèi)尋到的處理方案。以上題目表明自己在各方面都需要加強和進(jìn)步，結(jié)合正在展開的“三思考三查擺三提升”工作，在今后的工作中我將采取以下措施：
1、加強政治和思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在新情勢下的各種政策、方針，強化廉潔意識，長叫警鐘，加強本身價值觀的改造，正確處理國家、企業(yè)和本身的關(guān)系。
2、加強管理和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)。作為一位受太高等教育的大學(xué)生，不能把自己局限在一個崗位或一項技能的了解和把握上，要不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強本身技能培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，全方位進(jìn)步自我素質(zhì)，當(dāng)一位合格的專業(yè)型、技能型、管理型新情勢的高標(biāo)準(zhǔn)人材。
3、加大職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷進(jìn)步職工的工作能力。公司三年來，進(jìn)行了一系列的重大技術(shù)改造，引進(jìn)了一大批的新型裝備和先進(jìn)工藝。只有加強對職工的技術(shù)培訓(xùn)，才能保證新系統(tǒng)的正常投運，所以今后要認(rèn)真總結(jié)、加強分析，綜合新系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)程和使用說明編制科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)。
教案。
幫助職工盡快提供對新系統(tǒng)的把握能力。
4、高度重視群眾工作。視職工如親人，對待職工要關(guān)心、愛惜，叱罵和處罰不能解決根本題目，碰到事情要冷靜處理，對待職工要客觀、公正，維護(hù)職工的自尊心和進(jìn)取心，從公司發(fā)展大局動身，把職工利益、集體利益看得高于一切，熱情幫助職工處理工作上、生活上、學(xué)習(xí)上的各種題目。
及體會二。
“鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題會議，集中討論班子成員存在的‘四風(fēng)’問題，堅持做到‘三看三思’，著力查找問題、開展批評，最終實現(xiàn)有問題——搞批評——促團(tuán)結(jié)的目標(biāo)。”在6月11日廟塘鎮(zhèn)召開的黨的群眾路線教育實踐活動推進(jìn)會上，該鎮(zhèn)群教活動分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)人大主席陳忠余如此講。
三看三思，即：
一是看矛盾的產(chǎn)生根源，思考班子“四風(fēng)”方面的問題。班子成員要經(jīng)常到聯(lián)系點，深入群眾認(rèn)真調(diào)研干群矛盾產(chǎn)生的根源。和老黨員、離任村干部、黨群聯(lián)心戶、兩代表一委員、致富帶頭人、駐村干部等人士交心談心，充分聽取他們的意見，思考班子和自身是否在平時的工作、生活中存在“四風(fēng)”方面的問題。
二是看群眾的滿意程度，思考班子服務(wù)能力的問題。通過走訪、接訪、意見箱、征求意見表等多形式認(rèn)真聽取、收集群眾意見建議，了解群眾對生產(chǎn)發(fā)展方面的滿意程度、想法和建議，思考班子和自身在幫助群眾致富、服務(wù)社會發(fā)展方面的能力問題，并進(jìn)一步提高自己做群眾工作的能力、吃透上級精神的能力、組織協(xié)調(diào)落實政策的能力。
廟塘鎮(zhèn)黨委要求班子成員要嚴(yán)格按照“五查五擺”、結(jié)合“三看三思”，認(rèn)真梳理、查找問題，每個班子成員進(jìn)聯(lián)系點次數(shù)不少于3次，聽群眾意見不少于10人次，督查措施落地不少于3條，查擺自身問題不少于5條，交心談心過程中實事求是指出對方問題不少于3個。
遵義市紀(jì)委辦公室印發(fā)《關(guān)于在全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“三嚴(yán)三實”專題教育中開展“三看三思”主題教育活動的實施方案》，決定在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“三看三思”主題教育活動，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺加強黨性修養(yǎng),聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗、持續(xù)整治“四風(fēng)”，切實維護(hù)群眾利益，爭做“黨的忠誠衛(wèi)士，人民群眾的貼心人”。
看革命傳統(tǒng)教育基地思進(jìn)一步堅定信念，做“黨的忠誠衛(wèi)士”
堅定理想信念。重點利用全市各地紅色資源開展革命傳統(tǒng)思想教育，開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察貴州重要講話精神、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和范不敗斗爭論述摘編》、學(xué)習(xí)黨章黨史、重溫。
入黨誓詞。
等活動，提升思想政治品質(zhì)。
提升業(yè)務(wù)水平。重點通過舉辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、讀“紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識”、“崗位練兵”等活動，在廣泛學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展業(yè)務(wù)知識測試活動，檢驗學(xué)習(xí)情況，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平，激勵紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷提升業(yè)務(wù)能力和水平，愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，做“黨的忠誠衛(wèi)士”。
看貧困群眾思進(jìn)一步加快發(fā)展，做“人民群眾的貼心人”
開展紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員遍訪貧困村貧困戶和縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“民生體驗”活動，實地了解群眾貧困現(xiàn)狀和發(fā)展條件，切身體會貧困群眾的艱苦生活，強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的責(zé)任感和使命感。在活動中，宣傳中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作決策部署，宣講紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的職能職責(zé)，教育引導(dǎo)群眾用正確的方式反映問題線索，引導(dǎo)廣大群眾自覺運用法治思維和法治方式解決問題、化解矛盾、推動發(fā)展。
強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。圍繞“民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動”開展好民生資金專項監(jiān)察行動，嚴(yán)查群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題，切實維護(hù)群眾利益保障黨的惠民政策落地生根。抓好專項監(jiān)察成果的運用，通過實地調(diào)查研究，找準(zhǔn)基層腐敗問題易發(fā)頻發(fā)的原因，向當(dāng)?shù)攸h委、政府提出監(jiān)察建議，從根本上解決基層腐敗問題。
看昔日同事、今日階下囚思進(jìn)一步廉潔自律，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹拌F戰(zhàn)士”
經(jīng)常性開展警示教育。重點通過看本地監(jiān)獄職務(wù)犯罪人員服刑情況、看本地干部違紀(jì)違法典型案例、看本地干部違紀(jì)違法懺悔錄、上廉政黨課、開展警示約談等形式，教育廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部珍惜自由、珍惜崗位、珍惜家庭、珍惜個人奮斗歷程，反思自己的思想、行為是否存在類似違紀(jì)行為及傾向性問題，是否符合廉潔從政相關(guān)規(guī)定，警醒自己守底線、知敬畏，增強拒腐防變能力。
對違紀(jì)違規(guī)行為零容忍。按照“正人先正己”的要求，嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍管理，深入開展“三嚴(yán)三實”教育活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對尸位素餐、碌碌無為的干部，該撤換的撤換、該調(diào)整崗位的調(diào)整崗位;對不敢抓、不敢管，監(jiān)督責(zé)任缺位的干部要堅決問責(zé)。從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，健全完善內(nèi)控機制，對紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法行為零容忍，防止“燈下黑”。
三查三問個人總結(jié)篇四
自我局開展“三查三進(jìn)三解”主題教育以來，我嚴(yán)格按照局黨委的安排進(jìn)行，現(xiàn)在已進(jìn)入對照檢查階段，我深入分析檢查，對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)存在的問題和不足有了更加清晰的認(rèn)識，現(xiàn)將分析檢查結(jié)果自我剖析如下：
一是深入基層不夠，群眾工作做的不夠扎實。因我一直擔(dān)任辦公室秘書一職，平時工作總圍繞著辦公室這一塊小天地進(jìn)行，很少深入基層，深入群眾中去，大部分都是抱著完成組織及領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)去的，深入與群眾交流談心、了解群眾所思所想不夠，對群眾關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活環(huán)境的意見和建議了解不多。
二是工作不夠扎實，沒能開拓性的開展工作。在工作上一般都是出現(xiàn)什么問題就解決什么問題，工作中不能舉一反三，開展工作大部分都是按照以往的前輩的老經(jīng)驗和老做法去做，沒有主動的去發(fā)現(xiàn)問題，沒能探索改進(jìn)工作的方法，造成了在處理一些問題上不能很好的滿足領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求。
三是工作力度不夠強烈，工作主動性有待加強。雖然在。
工作中都能按照局黨委和上級職能部門的安排，保質(zhì)保量的完成各項目標(biāo)任務(wù)，但總抱著完成任務(wù)就行的態(tài)度，在思想上重視程度不夠，工作缺乏激情，沒有年輕人的活力。在一些活動上，沒能開拓性的把活動引向深入，僅僅是按部就班的進(jìn)行，沒有任何亮點、發(fā)光點可言，造成了活動結(jié)束了，但效果不明顯。
為了達(dá)到自我提高、更好的服務(wù)工作的目的，我將嚴(yán)格按照“三查”的要求對待自己，也請同志們多給予監(jiān)督批評，在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進(jìn)行努力和改進(jìn)：
1、增強黨性修養(yǎng)，加強理論學(xué)習(xí)，關(guān)心時事政治，端正黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)，做學(xué)習(xí)型組織的帶頭人，通過重視學(xué)習(xí)提高黨委成員的綜合素質(zhì)；進(jìn)一步重視黨組織建設(shè)，堅持“三會一課”制度和班子成員定期學(xué)習(xí)制度，不折不扣地完成上級規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、加強思想改造，樹立正確的人生觀、地位觀、權(quán)力觀、金錢觀。嚴(yán)于律己，努力克服自由主義傾向和自由散慢行為，帶頭遵守國家的法律法規(guī)，帶頭遵守企業(yè)的規(guī)章制度，要求他人做到的，自己首先做到，做遵紀(jì)守法的帶頭人。
形勢下黨建工作的方法與特點，努力掌握方法與技巧，緊緊圍繞企業(yè)施工生產(chǎn)開展工作，千方百計創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
4、消除怕得罪人的思想，對各種不正之風(fēng)和歪風(fēng)邪氣要敢抓敢管，帶頭凈化機關(guān)風(fēng)氣，做反腐倡廉的表率和楷模，為構(gòu)建和諧社會盡自己的一份力量。
5、進(jìn)一步加強思想政治工作，實實在在與廣大職工打成一片，和他們交朋友，真心實意去關(guān)心他們，了解他們的困難，傾聽他們的心聲，幫助他們解疑釋惑，盡自己所能做好工作。
當(dāng)然，我身上還存在有我自己沒有察覺的缺點，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多批評指點，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。
按照管理站開展警示教育月活動的通知要求，結(jié)合“溫故知新、知行合一”專題活動的統(tǒng)一部署和安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和書目，并對照“三問三查”內(nèi)容，通過從政治、工作、作風(fēng)三個方面進(jìn)行了深刻檢查和自我剖析，現(xiàn)將我存在的主要問題和今后整改方向總結(jié)如下：
1、政治上的對照檢查。
作為一名黨員，特別是支部委員，我堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過深刻剖析和檢查，發(fā)現(xiàn)自身還是存在一些不足。
一是政治學(xué)習(xí)深度不夠，理論水平不高。雖然一直參加支部組織的集中學(xué)習(xí)，自己業(yè)余時間也比以前更注重學(xué)習(xí)，但由于自身理論功底不夠扎實，理解能力有限，學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠全面、系統(tǒng)，政治理論鉆研的不夠深、不夠透。很多時候，只注重一般性學(xué)習(xí)，沒有深入思考，這對于自身理論水平和工作質(zhì)量的提高都是不利的。
二是政治敏銳行不高，政治洞察力不強。對黨的方針政策和上級的一些文件領(lǐng)會學(xué)習(xí)思考不夠深入和全面，存在只求做好本職工作，主動關(guān)注了解國內(nèi)、國外等發(fā)生的事件不多，這從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識、創(chuàng)新思維。
2、工作上的對照檢查。
一是創(chuàng)造性抓工作落實還不夠，有時墨守成規(guī)，缺乏突破常規(guī)的信息和勇氣。
二是主動思考研究還不夠，辦公室繁瑣的工作要面面俱到實屬不易，偶爾會存在忙于應(yīng)付，只忙于完成平時日常工作，而對如何進(jìn)一步拓展工作面，推動科室工作，乃至推動全局工作縱深發(fā)展考慮不夠多。
三是直面挑戰(zhàn)的動力還不夠足，工作中遇到一些挑戰(zhàn)性的事務(wù)，有時會出現(xiàn)懼怕的思想，缺乏迎難而上的硬氣，有時領(lǐng)導(dǎo)不過問、不批示，問題就拖著等著，沒有主動思考和解決。
3、作風(fēng)上的對照檢查。
一是作為科室負(fù)責(zé)人，也作為一名黨員，在科室內(nèi)部有時先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠好。
二是工作中能夠和各科室保持緊密聯(lián)系，但作為科室負(fù)責(zé)人，有時候?qū)Υぷ鳌Υ逻€不夠細(xì)致，立場不夠堅定，過多考慮個人利益和科室利益，沒有處理好全局與局部的關(guān)系。
三是要求別人做到的，自己有時還沒能身體力行，工作中時常有急躁情緒，安排工作前缺少交流溝通，對事情的處理過分追求完美，特別是在一些工作安排和討論中，缺乏營造群策群力和建言納策的氛圍。
通過這次對照檢查，剖析思想根源，我覺得個人身上存在的一系列問題，主要有以下幾方面的原因：
1、對學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不足。工作中之所以存在工作水平有待提高等問題，關(guān)鍵在于放松了理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總認(rèn)為能做好自己的本職工作，能做好分管工作就行了，放松了自己的思想改造，導(dǎo)致在許多方面雖然知道自己的不足，但常常找借口回避問題。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、宗旨觀念有所淡化。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。
一是持之以恒，堅持不懈地抓學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下功夫。同時，努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長,在不斷學(xué)習(xí)的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力。
二是端正態(tài)度，提高思想認(rèn)識。以這次“溫故知新、知行合一”專題活動為契機，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，正確對待個人得失，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項工作。
三是創(chuàng)新意識，工作爭強當(dāng)先。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,推進(jìn)全局工作不斷向前發(fā)展。
四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立辦公室特有的服務(wù)意識，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能?？朔栊?，爭取積極、主動，牢固樹立全心全意服務(wù)的宗旨意識，處處事事以單位利益，以大局為重。
五是深入基層，做好互幫互助。在做好日常事務(wù)工作的同時，經(jīng)常性開展研究調(diào)查，深入電站一線，深入工程現(xiàn)場，與職工開展溝通交流，談心談話，幫助他們解決實際困難。
六是率先垂范，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用。作為黨員，要帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法，努力克服消極思維、模糊認(rèn)識，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認(rèn)真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固無私奉獻(xiàn)的精神。
總之，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，努力改正工作中的不足之處，做好自己的本職工作，努力使自己真正成為一個新時期優(yōu)秀的黨員。
通過這次學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到提高自己的思想政治水平，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力戒官僚主義、形式主義，大力弘揚求真務(wù)實的精神，在抓落實、求實效上狠下功夫，從而促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)秩序整頓工作的開展，進(jìn)而推進(jìn)秘書工作行政管理工作的全面、健康發(fā)展。通過此次學(xué)習(xí)活動，使自己的政治思想有明顯進(jìn)步、工作作風(fēng)有了明顯改進(jìn)、法紀(jì)觀念有了明顯增強。本人結(jié)合工作職能和崗位職責(zé)，從自查自糾入手，在認(rèn)真回顧自己的工作認(rèn)真查找自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。自己的黨性黨風(fēng)狀況進(jìn)行總結(jié)反思，通過分析，找準(zhǔn)和正視個人存在的突出問題，堅決糾正不良作風(fēng)，下一步將以新的姿態(tài)和精神風(fēng)貌、飽滿的熱情投身到秘書工作工作中去?，F(xiàn)初步剖析如下：
2、是理論聯(lián)系實際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)。沒有把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認(rèn)識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù)，為了把工作做好而主動想辦法的少，被動應(yīng)付的多，有時候不能認(rèn)真去思考，去鉆研，探討問題解決的方法，有時產(chǎn)生畏難情緒。
3、創(chuàng)新意識不足。習(xí)慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作,有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問題就行，缺少超前意識，創(chuàng)新工作方式方法少。工作作風(fēng)不夠扎實。對工作的認(rèn)識有局限，隨大流,理論聯(lián)系自己思想少。認(rèn)為自己世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。工作宗旨觀念不強，工作作風(fēng)難以得到進(jìn)一步的提高。
(1)對理論學(xué)習(xí)重視不夠，對理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀，認(rèn)為自己以前學(xué)到的理論知識已經(jīng)足夠了，認(rèn)為所學(xué)的理論知識與現(xiàn)在的工作崗位聯(lián)系不大，因此沒能靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)。
(2)在工作任務(wù)多、比較雜，有時候一忙起來就導(dǎo)致工作主動性跟不上工作的要求。
(3)有時認(rèn)為工作就應(yīng)該按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求去做，不思創(chuàng)新，只有把自己的工作做好就行，工作中自然就降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
(4)宗旨意識不強，不能把工作提升到全心全意為人民服務(wù)的層次上，為群眾利益著想的少。
(1)加強理論學(xué)習(xí)。要把理論學(xué)習(xí)貫穿于每一項工作中，貫穿于整個生活中，始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)中央的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、秘書工作法規(guī)知識，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為秘書工作的能力。
(2)真抓實干、務(wù)求實效，發(fā)揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，增強工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風(fēng)，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。
(3)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，堅決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費、作風(fēng)粗暴、侵害群眾利益等錯誤行為。
(4)秉公用權(quán)、廉潔從政，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定。
面對新形勢、新任務(wù)、新要求，開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，是鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果的重要舉措，是實現(xiàn)干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)的重要途徑，是做好各項工作的重要保證。
按照管理站開展警示教育月活動的通知要求，結(jié)合“溫故知新、知行合一”專題活動的統(tǒng)一部署和安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和書目，并對照“三問三查”內(nèi)容，通過從政治、工作、作風(fēng)三個方面進(jìn)行了深刻檢查和自我剖析，現(xiàn)將我存在的主要問題和今后整改方向總結(jié)如下：
1、政治上的對照檢查。
作為一名黨員，特別是支部委員，我堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過深刻剖析和檢查，發(fā)現(xiàn)自身還是存在一些不足。
一是政治學(xué)習(xí)深度不夠，理論水平不高。雖然一直參加支部組織的集中學(xué)習(xí)，自己業(yè)余時間也比以前更注重學(xué)習(xí)，但由于自身理論功底不夠扎實，理解能力有限，學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠全面、系統(tǒng)，政治理論鉆研的不夠深、不夠透。很多時候，只注重一般性學(xué)習(xí)，沒有深入思考，這對于自身理論水平和工作質(zhì)量的提高都是不利的。
二是政治敏銳行不高，政治洞察力不強。對黨的方針政策和上級的一些文件領(lǐng)會學(xué)習(xí)思考不夠深入和全面，存在只求做好本職工作，主動關(guān)注了解國內(nèi)、國外等發(fā)生的事件不多，這從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識、創(chuàng)新思維。
2、工作上的對照檢查。
一是創(chuàng)造性抓工作落實還不夠，有時墨守成規(guī)，缺乏突破常規(guī)的信息和勇氣。
二是主動思考研究還不夠，辦公室繁瑣的工作要面面俱到實屬不易，偶爾會存在忙于應(yīng)付，只忙于完成平時日常工作，而對如何進(jìn)一步拓展工作面，推動科室工作，乃至推動全局工作縱深發(fā)展考慮不夠多。
三是直面挑戰(zhàn)的動力還不夠足，工作中遇到一些挑戰(zhàn)性的事務(wù)，有時會出現(xiàn)懼怕的思想，缺乏迎難而上的硬氣，有時領(lǐng)導(dǎo)不過問、不批示，問題就拖著等著，沒有主動思考和解決。
3、作風(fēng)上的對照檢查。
一是作為科室負(fù)責(zé)人，也作為一名黨員，在科室內(nèi)部有時先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠好。
二是工作中能夠和各科室保持緊密聯(lián)系，但作為科室負(fù)責(zé)人，有時候?qū)Υぷ?、對待同事還不夠細(xì)致，立場不夠堅定，過多考慮個人利益和科室利益，沒有處理好全局與局部的關(guān)系。
三是要求別人做到的，自己有時還沒能身體力行，工作中時常有急躁情緒，安排工作前缺少交流溝通，對事情的處理過分追求完美，特別是在一些工作安排和討論中，缺乏營造群策群力和建言納策的氛圍。
通過這次對照檢查，剖析思想根源，我覺得個人身上存在的一系列問題，主要有以下幾方面的原因：
1、對學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不足。工作中之所以存在工作水平有待提高等問題，關(guān)鍵在于放松了理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總認(rèn)為能做好自己的本職工作，能做好分管工作就行了，放松了自己的思想改造，導(dǎo)致在許多方面雖然知道自己的不足，但常常找借口回避問題。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、宗旨觀念有所淡化。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。
一是持之以恒，堅持不懈地抓學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下功夫。同時，努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長,在不斷學(xué)習(xí)的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力。
二是端正態(tài)度，提高思想認(rèn)識。以這次“溫故知新、知行合一”專題活動為契機，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，正確對待個人得失，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項工作。
三是創(chuàng)新意識，工作爭強當(dāng)先。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,推進(jìn)全局工作不斷向前發(fā)展。
四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立辦公室特有的服務(wù)意識，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能?？朔栊?，爭取積極、主動，牢固樹立全心全意服務(wù)的宗旨意識，處處事事以單位利益，以大局為重。
五是深入基層，做好互幫互助。在做好日常事務(wù)工作的同時，經(jīng)常性開展研究調(diào)查，深入電站一線，深入工程現(xiàn)場，與職工開展溝通交流，談心談話，幫助他們解決實際困難。
六是率先垂范，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用。作為黨員，要帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法，努力克服消極思維、模糊認(rèn)識，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認(rèn)真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固無私奉獻(xiàn)的精神。
總之，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，努力改正工作中的不足之處，做好自己的本職工作，努力使自己真正成為一個新時期優(yōu)秀的黨員。
1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強，新的知識不能及時補充，運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠。學(xué)習(xí)停留在形式上，對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，敷衍了事。學(xué)習(xí)的深度不夠，欠缺理論聯(lián)系實際，不能用馬克思主義理論分析問題、解決問題，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
2、專業(yè)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待加強，在溝通、協(xié)作方面仍有欠缺。具體表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策。
而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用;缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
二
思想上未能引起高度重視，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認(rèn)識思想精髓，對鄧--理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思想理解得不深不透。沒有真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導(dǎo)自己言行的武器。缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，缺乏市場意識、開放意識、創(chuàng)新意識，缺乏掌握先進(jìn)的知識也是發(fā)揮時代先鋒模范作用的具體表現(xiàn)的思想認(rèn)識。
通過參加開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動，充分認(rèn)識到以前存在問題思想根源的危險性，今后首先要轉(zhuǎn)變思想觀念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照落實科學(xué)發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己。要從根本上解決問題，首要的是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀世界，政治上的堅定來自理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判斷是非的正確的具體標(biāo)準(zhǔn)。
對于一個普通黨員和交警來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足本職工作，發(fā)揮時代先鋒模范作用，無私奉獻(xiàn)，做一個落實科學(xué)發(fā)展觀的普通交警。
按照《xx市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個方面，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情景報告如下:。
(一)理論學(xué)習(xí)方面。主動學(xué)習(xí)少，被動理解多;筆記抄的不少，聯(lián)系實際不夠，還停留在“一張報紙、一杯茶，圍在一齊聽報告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個人學(xué)習(xí)計劃比較粗糙，學(xué)習(xí)資料范圍較窄，學(xué)習(xí)資料沒有研究到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不夢想。缺乏“深”度度。平時只注重學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度度。覺得只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，從而對時事政治學(xué)習(xí)不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度度。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別本事不強，不善于從講政治高度去認(rèn)識和分析問題。缺乏“強”度度。平時抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，存在時緊時松“三個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-3-分鐘”熱度，沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)也是一項制度，還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來抓，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學(xué)習(xí)，也制定了學(xué)習(xí)計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀(jì)實手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠，導(dǎo)致手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。
(二))思想政治方面。。自我始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對標(biāo)反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。雖然自我能夠按時參加團(tuán)體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。異常是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情景，運用新理論指導(dǎo)實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。。自我所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)常“移交”過來，經(jīng)常會接到一些“超出本事”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人能夠與家人享受親情，而自我卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-4-人的事跡，才覺得自我政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進(jìn)一步堅定夢想信念。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自我?guī)聿槐匾穆闊?，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。應(yīng)對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動性和進(jìn)取性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自我的本事，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自我的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
(四)為民服務(wù)方面。一是聽不進(jìn)意見。下級和職工群眾的話聽不進(jìn)去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應(yīng)情景時，不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不一樣意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。。在工作遇到異常棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負(fù)責(zé)少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個眼神自我就明白該干什么、該怎樣干、怎樣能干好，可是，有時對于職工和群眾反映的情景卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。
(五)清正廉潔方面。自我所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗”的機會。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴(yán)格要求自我的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改善的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動。二是節(jié)儉意識不夠。電腦辦公的好處是自我有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就能夠，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)儉行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總期望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-6-量好一點，期望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自我也想換一下;看見同事背了個名牌包，自我也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。
經(jīng)過認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面:。
一是理論學(xué)習(xí)放松。。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，自認(rèn)為自我工作經(jīng)驗豐富，明白具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作本事有待加強，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的資料只能“撐撐門面”。
二是黨性修養(yǎng)放松。對照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準(zhǔn)則，雖然自我能夠堅持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，可是隨著時間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自我的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自我的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。
三是夢想信念弱化。。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認(rèn)識和改造還不到位，比較黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自我還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自我做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就能夠”的錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致自我的行為沒有到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求，對群眾反映強烈問題沒有做到立刻辦理。
對以上問題，我將認(rèn)真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
一是做強化理論學(xué)習(xí)的表率。。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的本事，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，引領(lǐng)發(fā)展。
二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終堅持清醒的政治頭腦，始終堅持政治上的敏銳性，個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-8-始終堅持端正的政治態(tài)度，始終堅持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對完美生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情景，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實際了解群眾的困難和疾苦，經(jīng)過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護(hù)黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”異常是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，管住自我、把住小節(jié)，在任何時候、任何情景下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共.產(chǎn).黨員清正廉潔本色。
三查三問個人總結(jié)篇五
一問有沒有做到心中有人民。心中有人民，體現(xiàn)了黨的宗旨，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的價值追求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須心中裝著人民，一切為了人民。加強黨性修養(yǎng)，關(guān)鍵要有公仆之心，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為自己的神圣職責(zé)。要有親民之心，主動地深入群眾、深入基層，真正為群眾辦實事、辦好事、解難事，在走村入戶中、在服務(wù)群眾中增進(jìn)與人民群眾的感情。要有感恩之心，感恩組織給了我們服務(wù)人民的舞臺，感恩人民對我們工作不足的寬容。視事業(yè)重如山，視名利淡如水，工作上永不言足，生活上知足常樂。
二問有沒有做到干事有業(yè)績。為官一任，造福一方。干事有沒有業(yè)績，這是評價領(lǐng)導(dǎo)干部稱不稱職的重要依據(jù)?？儯堑屡c才的綜合體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在其位謀其政，忠于職守有所為，以實實在在的業(yè)績回報組織，取信于民。要在服務(wù)大局中創(chuàng)造業(yè)績，切實發(fā)揮職能作用，經(jīng)常問計于民，問需于民，多干解民憂的事，多干群眾得實惠的事，及時化解不穩(wěn)定的因素，重視解決群眾合理的訴求，讓人民安居樂業(yè)。要在攻堅克難中創(chuàng)造業(yè)績，不囿于陳規(guī)，不拘泥于現(xiàn)有的經(jīng)驗和做法，敢闖敢試，在攻堅克難中推進(jìn)發(fā)展，在攻堅克難中錘煉干部，在攻堅克難中識才用才。要在積極履職中創(chuàng)造業(yè)績，善于把上級精神轉(zhuǎn)化為本地做法，善于以上情為指導(dǎo)，以下情為依托，提出富有創(chuàng)造性的思路和舉措并認(rèn)真付諸實施。
三問有沒有做到做人有品位。能否做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”，是黨性修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。要讓品位體現(xiàn)在愛學(xué)習(xí)愛讀書中，遠(yuǎn)離交際應(yīng)酬，避免心浮氣躁，樂意學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，真正把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。讓品位體現(xiàn)在健康的子中，多交品德高尚之友，多交正直善良之友，多交志同道合之友，多交人民群眾之友。讓品位體現(xiàn)在浩然正氣中，算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、感情賬和家庭賬，清清白白做人，干干凈凈為官，坦然面對名與利、得與失、榮與辱，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑。
三查三問個人總結(jié)篇六
前段時間，我們?nèi)＝搪毠ぜw參加了“三查三看”動員大會學(xué)習(xí)，通過近段時間的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)盡管自己已從事了幾年教學(xué)，但仍有許多地方不符合科學(xué)發(fā)展觀的要求和人才培養(yǎng)的需要。為此，我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查找了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、工作方法方面存在的問題，并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
1、政治思想意識不夠強。沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。平時雖然也學(xué)習(xí)過馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，刻苦鉆研、鍥而不舍的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。創(chuàng)新嘗試不夠，害怕失敗。
3、工作作風(fēng)不夠扎實。工作時間久了，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
4、不能摒棄原有的定勢思維，因循守舊、畏首畏尾、患得患失，缺乏大膽創(chuàng)新精神。
2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強做好工作的本領(lǐng)。務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，使自己更全面地發(fā)展。
問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。
4、努力培育科學(xué)思維，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，著力克服因循守舊、畏首畏尾、患得患失的思想觀念和心理，形成創(chuàng)新思維、開放思維。培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的新一代。
總之，通過這次開展的自查活動，我認(rèn)清了自身存在的問題，明確了整改方向，今后我要嚴(yán)格要求自己，向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，以此促進(jìn)自己的專業(yè)成長。
黨員三問發(fā)言材料2023。
三查三問個人總結(jié)篇七
醫(yī)生三查三問是醫(yī)護(hù)人員在臨床實踐過程中必須掌握的重要技能，其核心之一是通過認(rèn)真仔細(xì)地查問、體檢、詢問病史等方式，發(fā)現(xiàn)并診斷患者的疾病情況和病情變化。本文將從個人的實踐經(jīng)驗出發(fā)，結(jié)合醫(yī)生三查三問的具體實踐內(nèi)容和步驟，總結(jié)出一些心得體會和方法，幫助更多的醫(yī)護(hù)人員能夠準(zhǔn)確地完成醫(yī)生三查三問工作。
第二段：查問
查問是醫(yī)生三查三問的第一步，是判定病情的重要手段，需要仔細(xì)認(rèn)真地進(jìn)行。在進(jìn)行查問時，應(yīng)該特別注意以下幾點：一是建立良好的醫(yī)患溝通，適當(dāng)鍛煉自己的語言表達(dá)和交流能力；二是根據(jù)患者的感覺、癥狀、病史等方面對患者進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的查問；三是在查問時要注意語言和措辭，避免使用過于專業(yè)的術(shù)語，應(yīng)盡可能使用患者易懂的語言，以便患者理解和回答。
第三段：體檢
體檢是醫(yī)生三查三問的第二步，是對患者進(jìn)行全面和深入檢查的過程。在進(jìn)行體檢時，需要醫(yī)生仔細(xì)觀察患者的身體各部位，查看患者的身體器官和組織是否出現(xiàn)異常病變。體檢的要點包括：一是在檢查時要保持患者的尊嚴(yán)和隱私，避免引起患者不適和痛苦；二是在體檢時要用正確的方法進(jìn)行檢查，不應(yīng)過于追求速度和效率，保證檢查質(zhì)量和準(zhǔn)確性；三是在進(jìn)行體檢時，應(yīng)綜合運用多種檢查方法和手段，以便全面了解患者的身體情況。
第四段：問診
問診是醫(yī)生三查三問的第三步，是通過對患者進(jìn)行有針對性的問詢，進(jìn)一步深入了解患者的病情和癥狀，為后續(xù)診斷和治療提供參考。在進(jìn)行問診時，需要特別注意以下幾點：一是在問診時要重點詢問患者的主要癥狀、急性發(fā)作時間等核心問題；二是在詢問病史時，需要重點了解患者的既往病史、家族遺傳病等方面的信息；三是在問診過程中，要適時地進(jìn)行澄清解釋，幫助患者正確理解和回答問題，避免出現(xiàn)誤解和誤診情況的發(fā)生。
第五段：總結(jié)
醫(yī)生三查三問是醫(yī)護(hù)人員工作的重要環(huán)節(jié)，通過更加科學(xué)、規(guī)范的工作方式，能夠為患者提供更加精確、有效的診治方案，提高醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。在實踐中，我們不斷豐富自己的經(jīng)驗和方法，總結(jié)出一些行之有效的工作方法，為我們提供了很好的幫助和指導(dǎo)。我們需要不斷地學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，為更多的患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
三查三問個人總結(jié)篇八
“醫(yī)生三查三問”是指醫(yī)生在接診、問診、分析病情和制定治療計劃時，必須進(jìn)行三個查看和三個詢問。這個方法可以幫助醫(yī)生全面了解病人的病情和生活習(xí)慣，從而更準(zhǔn)確、更專業(yè)地為病人提供醫(yī)療服務(wù)。實際上，這種方法是在中醫(yī)和西醫(yī)的基礎(chǔ)上發(fā)展而來的，成為了當(dāng)代醫(yī)學(xué)最重要的診斷方法之一。
第二段：三查三問中的“三查”
“三查”包括查體、查病史、查輔助檢查。查體是指醫(yī)生對病人的身體進(jìn)行全面檢查，包括測量體溫、脈搏、血壓、血糖等指標(biāo)，觀察皮膚、眼睛、口腔等部位，以此判斷病情和制定治療計劃。查病史是指醫(yī)生詢問病人的家族史、病史、生活習(xí)慣等信息，了解病人的疾病發(fā)展情況和治療經(jīng)歷，從而更好地幫助病人排除一些可能的疾病。輔助檢查則是指醫(yī)生使用醫(yī)學(xué)器械等輔助手段，如X線、CT、核磁共振等，進(jìn)一步研究病情，以便制定最佳治療方案。
第三段：三查三問中的“三問”
“三問”包括主訴、現(xiàn)病史、個人史。主訴是指病人向醫(yī)生提出的主要癥狀和不適，如發(fā)熱、頭痛、胸痛等，以此作為診斷和治療的依據(jù)。現(xiàn)病史則是指醫(yī)生對病人當(dāng)前的病癥、異常癥狀和病情所做的詳細(xì)了解，包括病情起始時間、病情發(fā)展情況、病情變化等。個人史則是指病人對自己的生活習(xí)慣、飲食習(xí)慣、工作環(huán)境等方面的介紹，以此了解是否有相關(guān)的疾病隱患。
三查三問作為一種靈活、全面和專業(yè)的方法，可以有效幫助醫(yī)生確定正確的診斷和治療方案，并且有效減少治療風(fēng)險和誤診率。其根本的優(yōu)勢在于全面而細(xì)致地了解病人的病情和生活史，而不是片面和膚淺地了解病癥。同時，三查三問方法也能夠通過充分理解病人的訴求和需求，讓病人信任醫(yī)生，并且積極參與治療。
第五段：結(jié)論。
綜上所述，三查三問是一種非常重要的診斷和治療方法，確保醫(yī)生全面和準(zhǔn)確地了解病情，避免延誤治療和誤診。同時，三查三問的應(yīng)用還能夠提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，提升病人的診療體驗和滿意度。最后，只有通過不斷探索和應(yīng)用，才能使三查三問方法不斷發(fā)展和改進(jìn)，更好地服務(wù)于人民群眾的健康事業(yè)。
三查三問個人總結(jié)篇九
1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強，新的知識不能及時補充，運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠。學(xué)習(xí)停留在形式上，對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，敷衍了事。學(xué)習(xí)的深度不夠，欠缺理論聯(lián)系實際，不能用馬克思主義理論分析問題、解決問題，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
2、專業(yè)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待加強，在溝通、協(xié)作方面仍有欠缺。具體表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策。
而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用;缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
思想上未能引起高度重視，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認(rèn)識思想精髓，對鄧--理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思想理解得不深不透。沒有真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導(dǎo)自己言行的武器。缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，缺乏市場意識、開放意識、創(chuàng)新意識，缺乏掌握先進(jìn)的知識也是發(fā)揮時代先鋒模范作用的具體表現(xiàn)的思想認(rèn)識。
通過參加開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動，充分認(rèn)識到以前存在問題思想根源的危險性，今后首先要轉(zhuǎn)變思想觀念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照落實科學(xué)發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己。要從根本上解決問題，首要的是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀世界，政治上的堅定來自理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判斷是非的正確的具體標(biāo)準(zhǔn)。
對于一個普通黨員和交警來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足本職工作，發(fā)揮時代先鋒模范作用，無私奉獻(xiàn)，做一個落實科學(xué)發(fā)展觀的普通交警。
三查三問個人總結(jié)篇十
(一)改革創(chuàng)新，提升保障發(fā)展能力。
始終把保障發(fā)展作為國土資源工作的第一要務(wù)，堅持難中求進(jìn)，積極爭取政策、研究政策、用活政策，從政策中挖潛力、拓空間，多渠道做大用地規(guī)模，破解用地瓶頸。一是爭取政策。加大“跑部進(jìn)廳”力度，建立市局局長重點跑北京、分管局長重點跑武漢共同向市負(fù)責(zé)的統(tǒng)分結(jié)合、各有側(cè)重的匯報溝通機制，堅持定期赴京到省拜訪部、廳領(lǐng)導(dǎo)，邀請部、廳領(lǐng)導(dǎo)來襄視察調(diào)研，加強聯(lián)系和溝通，為爭取政策創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。在市委、市政府的高度重視和大力支持下，通過積極爭取，襄陽被確定為全國城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)和土地利用總體規(guī)劃中期評估試點。今年截至目前，全市共爭取各類用地計劃指標(biāo)34763畝，同比增加20%。其中，省級計劃7275畝，市級計劃1x350畝，增減掛鉤指標(biāo)4950畝，低丘緩坡地9188畝。
二是研究政策。充分利用保障性安居工程用地由國家直接配置用地計劃的政策機遇，爭取房管、發(fā)改和規(guī)劃部門支持配合，將拆遷還建房、藍(lán)領(lǐng)公寓、白領(lǐng)公寓、新型農(nóng)村社區(qū)(包括掛鉤項目還建房)等納入保障性安居工程。今年，報國務(wù)院批準(zhǔn)中心城區(qū)保障性安居工程用地規(guī)模3496畝，全市上報保障性安居工程用地47個批次，面積9554畝。三是用活政策。認(rèn)真抓好改革試點的實施，得到部、省廳的肯定。將增減掛鉤試點與新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化有機結(jié)合，統(tǒng)籌謀劃，分類實施，進(jìn)展順利。截至目前，全市批準(zhǔn)周轉(zhuǎn)指標(biāo)32595畝，已使用掛鉤周轉(zhuǎn)指標(biāo)23395畝，共有1x個批次項目已通過竣工驗收，歸還周轉(zhuǎn)指標(biāo)11530畝。低丘緩坡土地綜合開發(fā)利用試點，全市已按照批準(zhǔn)的實施方案上報低丘緩坡用地61個批次，面積15660畝，2020—201x年的實施規(guī)模已全部使用。城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)試點的專項規(guī)劃編制完成，已上報省國土資源廳，待規(guī)劃批準(zhǔn)后，即可啟動數(shù)據(jù)庫建庫及實施方案的編制，全面推開試點。土地利用規(guī)劃中期評估試點順利完成，評估報告成果已于9月初上報國土資源部。
(二)節(jié)約集約，提升土地利用效率。
針對供地率偏低、閑置低效用地面積較大的問題，堅持“節(jié)流”“挖潛”兩手抓，切實提高土地利用效益。一是創(chuàng)新土地利用績效考核機制。加大節(jié)約集約用地政策的創(chuàng)新力度，強化“畝產(chǎn)論英雄”的政策導(dǎo)向，報請市政府印發(fā)了《關(guān)于提高產(chǎn)出率全面推進(jìn)國土資源節(jié)約集約模xx縣(市)創(chuàng)建工作的通知》，探索建立以土地產(chǎn)出率為核心指標(biāo)的考核機制，激勵、倒逼各地節(jié)約集約用地，挖潛盤活存量土地。二是加強用地批后監(jiān)管。制定出臺了《土地批后監(jiān)管辦法》，對建設(shè)用地“批、供、用”情況進(jìn)行全程監(jiān)管，每季度對全市土地供應(yīng)和開發(fā)利用情況進(jìn)行一次通報，開展一次評價分析，對前三年供地率低于50%的，暫停用地報批。加大閑置低效用地處置力度，明確處置政策和時間節(jié)點，向各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)下達(dá)了年度處置目標(biāo)任務(wù)。今年，全市已處置閑置低效用地45宗2601畝(其中的政府有償收回調(diào)整使用22宗1531畝，限期追加投資建設(shè)或動工23宗1070畝)，共盤活利用存量土地1x871畝。三是開展土地利用攻堅戰(zhàn)。針對土地供地率低、土地利用率低、地耗率高的“兩低一高”問題，在全市范圍內(nèi)開展了以提高用地計劃使用率和土地供應(yīng)率為重點的土地利用攻堅戰(zhàn)，并會同市監(jiān)察局進(jìn)行檢查督辦，供地率得到大幅提升，全市2008年-2020年供地率已從今年9月中旬的64%提高到目前的83%。
(三)數(shù)質(zhì)并重，嚴(yán)守耕地保護(hù)紅線。
堅持“經(jīng)濟(jì)越是發(fā)展、耕地越要保護(hù)”的理念，認(rèn)真落實耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制，開展永久性基本農(nóng)田劃定工作，統(tǒng)籌開展土地整治，大力推進(jìn)高產(chǎn)農(nóng)田建設(shè)，土地整治資金投入和建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，耕地質(zhì)量穩(wěn)步提高，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件明顯改善。今年，全市共爭取國家、省級投資土地整治項目27個，建設(shè)規(guī)模60.956萬畝，總投資11.88億元，建設(shè)規(guī)模和投資額均居全省第一。
(四)嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范國土資源管理秩序。
建立執(zhí)法監(jiān)察部門聯(lián)動機制，加大土地違法案件的查處力度，對重大典型案件進(jìn)行掛牌督辦，對11個違法用地問題比較突出的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)黨政主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行警示約談。積極應(yīng)對2020年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查的新政策，提前介入、提前排查、提前整改，全市違法用地占新增建設(shè)用地面積比例由2011年度的5.35%下降到3.64%，違法占用耕地占新增建設(shè)用地占用耕地面積比例由2011年度的5.04%下降到3.21%。對土地、礦產(chǎn)違法圖斑進(jìn)行查處整改，共立案查處233宗，申請法院強制執(zhí)行223宗，收繳罰沒款658.84萬元，沒收建筑物和其他設(shè)施面積31.8萬平方米，拆除違法建筑物3.6萬平方米，提出處分建議1x人，移送公安機關(guān)追究刑事責(zé)任7起。衛(wèi)片執(zhí)法檢查順利通過省級檢查驗收，資源利用與管理秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
(五)優(yōu)化舉措，提升服務(wù)發(fā)展效能。
按照打造審批事項最少、政務(wù)環(huán)境最優(yōu)部門的要求，結(jié)合部門實際，積極開展行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項清理，對征地、供地、發(fā)證各環(huán)節(jié)的流程重新梳理，前置審批手續(xù)，實行并聯(lián)審批，縮短審批服務(wù)時間。開通市、縣建設(shè)用地遠(yuǎn)程報送系統(tǒng)，實現(xiàn)省、市、縣三級聯(lián)網(wǎng)，打造用地報批“綠色通道”，提高用地報批和供地效率，保障項目及時落地。今年，全市共上報新增建設(shè)用地31x個批次72546畝，省政府已審批158個批次43552畝，供應(yīng)土地38993畝。市行政服務(wù)中心國土窗口共按時辦結(jié)各類報件34287件，辦件量為中心最多的部門之一，每個季度都被評為紅旗窗口。
三查三問個人總結(jié)篇十一
今年以來，全市國土資源系統(tǒng)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣跨越發(fā)展主題，統(tǒng)籌保障發(fā)展、保護(hù)資源、保護(hù)權(quán)益的關(guān)系，堅持“擴(kuò)大總量、用好增量、盤活存量、集約節(jié)約、高效利用”的工作思路，以改革創(chuàng)新為動力，以提高用地效率為主線，外爭內(nèi)控，開源節(jié)流，著力破解用地“瓶頸”，較好地保障了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的用地需求，為“兩個中心、四個襄陽”建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。
(一)改革創(chuàng)新，提升保障發(fā)展能力。
始終把保障發(fā)展作為國土資源工作的第一要務(wù)，堅持難中求進(jìn)，積極爭取政策、研究政策、用活政策，從政策中挖潛力、拓空間，多渠道做大用地規(guī)模，破解用地瓶頸。一是爭取政策。加大“跑部進(jìn)廳”力度，建立市局局長重點跑北京、分管局長重點跑武漢共同向市負(fù)責(zé)的統(tǒng)分結(jié)合、各有側(cè)重的匯報溝通機制，堅持定期赴京到省拜訪部、廳領(lǐng)導(dǎo)，邀請部、廳領(lǐng)導(dǎo)來襄視察調(diào)研，加強聯(lián)系和溝通，為爭取政策創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。在市委、市政府的高度重視和大力支持下，通過積極爭取，襄陽被確定為全國城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)和土地利用總體規(guī)劃中期評估試點。今年截至目前，全市共爭取各類用地計劃指標(biāo)34763畝，同比增加20%。其中，省級計劃7275畝，市級計劃1x350畝，增減掛鉤指標(biāo)4950畝，低丘緩坡地9188畝。
二是研究政策。充分利用保障性安居工程用地由國家直接配置用地計劃的政策機遇，爭取房管、發(fā)改和規(guī)劃部門支持配合，將拆遷還建房、藍(lán)領(lǐng)公寓、白領(lǐng)公寓、新型農(nóng)村社區(qū)(包括掛鉤項目還建房)等納入保障性安居工程。今年，報國務(wù)院批準(zhǔn)中心城區(qū)保障性安居工程用地規(guī)模3496畝，全市上報保障性安居工程用地47個批次，面積9554畝。三是用活政策。認(rèn)真抓好改革試點的實施，得到部、省廳的肯定。將增減掛鉤試點與新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化有機結(jié)合，統(tǒng)籌謀劃，分類實施，進(jìn)展順利。截至目前，全市批準(zhǔn)周轉(zhuǎn)指標(biāo)32595畝，已使用掛鉤周轉(zhuǎn)指標(biāo)23395畝，共有1x個批次項目已通過竣工驗收，歸還周轉(zhuǎn)指標(biāo)11530畝。低丘緩坡土地綜合開發(fā)利用試點，全市已按照批準(zhǔn)的實施方案上報低丘緩坡用地61個批次，面積15660畝，2020—20xx年的實施規(guī)模已全部使用。城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)試點的專項規(guī)劃編制完成，已上報省國土資源廳，待規(guī)劃批準(zhǔn)后，即可啟動數(shù)據(jù)庫建庫及實施方案的編制，全面推開試點。土地利用規(guī)劃中期評估試點順利完成，評估報告成果已于9月初上報國土資源部。
(二)節(jié)約集約，提升土地利用效率。
針對供地率偏低、閑置低效用地面積較大的問題，堅持“節(jié)流”“挖潛”兩手抓，切實提高土地利用效益。一是創(chuàng)新土地利用績效考核機制。加大節(jié)約集約用地政策的創(chuàng)新力度，強化“畝產(chǎn)論英雄”的政策導(dǎo)向，報請市政府印發(fā)了《關(guān)于提高產(chǎn)出率全面推進(jìn)國土資源節(jié)約集約模xx縣(市)創(chuàng)建工作的通知》，探索建立以土地產(chǎn)出率為核心指標(biāo)的考核機制，激勵、倒逼各地節(jié)約集約用地，挖潛盤活存量土地。二是加強用地批后監(jiān)管。制定出臺了《土地批后監(jiān)管辦法》，對建設(shè)用地“批、供、用”情況進(jìn)行全程監(jiān)管，每季度對全市土地供應(yīng)和開發(fā)利用情況進(jìn)行一次通報，開展一次評價分析，對前三年供地率低于50%的，暫停用地報批。加大閑置低效用地處置力度，明確處置政策和時間節(jié)點，向各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)下達(dá)了年度處置目標(biāo)任務(wù)。今年，全市已處置閑置低效用地45宗2601畝(其中的政府有償收回調(diào)整使用22宗1531畝，限期追加投資建設(shè)或動工23宗1070畝)，共盤活利用存量土地1x871畝。三是開展土地利用攻堅戰(zhàn)。針對土地供地率低、土地利用率低、地耗率高的“兩低一高”問題，在全市范圍內(nèi)開展了以提高用地計劃使用率和土地供應(yīng)率為重點的土地利用攻堅戰(zhàn)，并會同市監(jiān)察局進(jìn)行檢查督辦，供地率得到大幅提升，全市2008年-2020年供地率已從今年9月中旬的64%提高到目前的83%。
(三)數(shù)質(zhì)并重，嚴(yán)守耕地保護(hù)紅線。
堅持“經(jīng)濟(jì)越是發(fā)展、耕地越要保護(hù)”的理念，認(rèn)真落實耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制，開展永久性基本農(nóng)田劃定工作，統(tǒng)籌開展土地整治，大力推進(jìn)高產(chǎn)農(nóng)田建設(shè)，土地整治資金投入和建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，耕地質(zhì)量穩(wěn)步提高，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件明顯改善。今年，全市共爭取國家、省級投資土地整治項目27個，建設(shè)規(guī)模60.956萬畝，總投資11.88億元，建設(shè)規(guī)模和投資額均居全省第一。
(四)嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范國土資源管理秩序。
建立執(zhí)法監(jiān)察部門聯(lián)動機制，加大土地違法案件的查處力度，對重大典型案件進(jìn)行掛牌督辦，對11個違法用地問題比較突出的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)黨政主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行警示約談。積極應(yīng)對2020年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查的新政策，提前介入、提前排查、提前整改，全市違法用地占新增建設(shè)用地面積比例由2011年度的5.35%下降到3.64%，違法占用耕地占新增建設(shè)用地占用耕地面積比例由2011年度的5.04%下降到3.21%。對土地、礦產(chǎn)違法圖斑進(jìn)行查處整改，共立案查處233宗，申請法院強制執(zhí)行223宗，收繳罰沒款658.84萬元，沒收建筑物和其他設(shè)施面積31.8萬平方米，拆除違法建筑物3.6萬平方米，提出處分建議1x人，移送公安機關(guān)追究刑事責(zé)任7起。衛(wèi)片執(zhí)法檢查順利通過省級檢查驗收，資源利用與管理秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
(五)優(yōu)化舉措，提升服務(wù)發(fā)展效能。
按照打造審批事項最少、政務(wù)環(huán)境最優(yōu)部門的要求，結(jié)合部門實際，積極開展行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項清理，對征地、供地、發(fā)證各環(huán)節(jié)的流程重新梳理，前置審批手續(xù)，實行并聯(lián)審批，縮短審批服務(wù)時間。開通市、縣建設(shè)用地遠(yuǎn)程報送系統(tǒng)，實現(xiàn)省、市、縣三級聯(lián)網(wǎng)，打造用地報批“綠色通道”，提高用地報批和供地效率，保障項目及時落地。今年，全市共上報新增建設(shè)用地31x個批次72546畝，省政府已審批158個批次43552畝，供應(yīng)土地38993畝。市行政服務(wù)中心國土窗口共按時辦結(jié)各類報件34287件，辦件量為中心最多的部門之一，每個季度都被評為紅旗窗口。
三查三問個人總結(jié)篇十二
自我局開展“三查三進(jìn)三解”主題教育以來，我嚴(yán)格按照局黨委的安排進(jìn)行，現(xiàn)在已進(jìn)入對照檢查階段，我深入分析檢查，對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)存在的問題和不足有了更加清晰的認(rèn)識，現(xiàn)將分析檢查結(jié)果自我剖析如下：
一是深入基層不夠，群眾工作做的不夠扎實。因我一直擔(dān)任辦公室秘書一職，平時工作總圍繞著辦公室這一塊小天地進(jìn)行，很少深入基層，深入群眾中去，大部分都是抱著完成組織及領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)去的，深入與群眾交流談心、了解群眾所思所想不夠，對群眾關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活環(huán)境的意見和建議了解不多。
二是工作不夠扎實，沒能開拓性的開展工作。在工作上一般都是出現(xiàn)什么問題就解決什么問題，工作中不能舉一反三，開展工作大部分都是按照以往的前輩的老經(jīng)驗和老做法去做，沒有主動的去發(fā)現(xiàn)問題，沒能探索改進(jìn)工作的方法，造成了在處理一些問題上不能很好的滿足領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求。
三是工作力度不夠強烈，工作主動性有待加強。雖然在。
工作中都能按照局黨委和上級職能部門的安排，保質(zhì)保量的完成各項目標(biāo)任務(wù)，但總抱著完成任務(wù)就行的態(tài)度，在思想上重視程度不夠，工作缺乏激情，沒有年輕人的活力。在一些活動上，沒能開拓性的把活動引向深入，僅僅是按部就班的進(jìn)行，沒有任何亮點、發(fā)光點可言，造成了活動結(jié)束了，但效果不明顯。
為了達(dá)到自我提高、更好的服務(wù)工作的目的，我將嚴(yán)格按照“三查”的要求對待自己，也請同志們多給予監(jiān)督批評，在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進(jìn)行努力和改進(jìn)：
1、增強黨性修養(yǎng)，加強理論學(xué)習(xí)，關(guān)心時事政治，端正黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)，做學(xué)習(xí)型組織的帶頭人，通過重視學(xué)習(xí)提高黨委成員的綜合素質(zhì)；進(jìn)一步重視黨組織建設(shè)，堅持“三會一課”制度和班子成員定期學(xué)習(xí)制度，不折不扣地完成上級規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、加強思想改造，樹立正確的人生觀、地位觀、權(quán)力觀、金錢觀。嚴(yán)于律己，努力克服自由主義傾向和自由散慢行為，帶頭遵守國家的法律法規(guī)，帶頭遵守企業(yè)的規(guī)章制度，要求他人做到的，自己首先做到，做遵紀(jì)守法的帶頭人。
形勢下黨建工作的方法與特點，努力掌握方法與技巧，緊緊圍繞企業(yè)施工生產(chǎn)開展工作，千方百計創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
4、消除怕得罪人的思想，對各種不正之風(fēng)和歪風(fēng)邪氣要敢抓敢管，帶頭凈化機關(guān)風(fēng)氣，做反腐倡廉的表率和楷模，為構(gòu)建和諧社會盡自己的一份力量。
5、進(jìn)一步加強思想政治工作，實實在在與廣大職工打成一片，和他們交朋友，真心實意去關(guān)心他們，了解他們的困難，傾聽他們的心聲，幫助他們解疑釋惑，盡自己所能做好工作。
當(dāng)然，我身上還存在有我自己沒有察覺的缺點，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多批評指點，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。
三查三問個人總結(jié)篇十三
本人于xxxx年x月x日加入中國共產(chǎn)黨。按照本次對照"講嚴(yán)立"“六聚焦六整肅”和“三查三問”專題組織生活會要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以魯煒案為鏡鑒，對照黨章黨紀(jì)黨規(guī)，對照初心和使命，自覺以“三嚴(yán)三實”原則審視“不忘初心忘沒忘？牢記使命牢不牢？”，現(xiàn)結(jié)合自己工作實際，進(jìn)行全方位的回顧和反思，深感在一些方面還存在差距和不足，剖析存在問題的原因，提出今后的整改措施和努力方向。現(xiàn)具體對照檢查如下：
（條目式列出2017年度組織生活會問題整改措施落實情況）。
一針對學(xué)習(xí)不夠的問題，整改為：加強理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。嚴(yán)格遵守本單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，每月至少參加一次集中學(xué)習(xí)，每季度參加一次以上述職或討論交流，每年參加兩次以上理論學(xué)習(xí)、中心組集體學(xué)習(xí)討論，確保學(xué)習(xí)規(guī)范化、系統(tǒng)化。
二針對黨性意識不強的問題，整改為：提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在平時工作中全面落實黨的十九大各項決策部署。
?三針對工作作風(fēng)的問題，整改為：改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高工作水平。以解決思想和工作中存在的突出問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點，堅決克服自我滿足、固步自封的缺點，樹立公道正派的個人形象。深入基層，向工作一線的干部群眾學(xué)習(xí)，真正做到了解民情、熟悉民生。進(jìn)一步解放思想，不斷克服畏難情緒，增強進(jìn)取意識，努力提高業(yè)務(wù)水平，做一名行動上合格、思想上合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
?四是針對工作創(chuàng)新性不夠的問題，整改為：在工作中，切實主動性和勇于創(chuàng)新的膽識，徹底消除不求有功、但求無過的錯誤思想，在工作上精益求精，進(jìn)一步強化了工作的主動性、創(chuàng)新意識。同時，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
（一）聚焦絕對忠誠，從嚴(yán)整肅陽奉陰違表里不一問題。習(xí)總書記指出“對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字”。絕對忠誠就是徹徹底底，無條件，不摻雜任何雜質(zhì)，沒有任何水分的忠誠。我本人能夠做到對黨絕對忠誠，能夠堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護(hù)黨中央的權(quán)威。但通過這段時間典型案例的學(xué)習(xí)以及此次專題組織生活會談心談話征集的意見來看。我發(fā)現(xiàn)自己也存在一定的不足和問題，一是學(xué)習(xí)的積極性不夠、學(xué)習(xí)的不夠系統(tǒng)和全面。平時雖然學(xué)習(xí)比較重視，但總的來說還非常不夠。二是工作缺乏大局觀念，開展工作時，只注重自己的“一畝三分地”，沒有站在更高、更大的角度去思考，從而導(dǎo)致相關(guān)聯(lián)的工作難以開展；三是存在貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底。在聽取別人的意見和建議時有時候時間偏短，聽取的不夠全面；遇事還不夠沉著理性，有時還存在同志之間溝通不夠的現(xiàn)象，開展批評和自我批評辣味不夠。
不辜負(fù)公司對我們的期望，但是隨著近幾年煤炭市場的好轉(zhuǎn)，一是自己也慣性的產(chǎn)生了歇一歇、喘口氣的懶惰思想，工作上有時候安于現(xiàn)狀，滿足于老經(jīng)驗，老辦法，只求過得去，不求過得硬，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，進(jìn)取心不強。二是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，認(rèn)為肩上的擔(dān)子重了，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子，深思急恐，這些現(xiàn)象都是理想信念出現(xiàn)滑坡的前期表現(xiàn)。
（三）聚焦紀(jì)律規(guī)矩，查擺是否存在踐踏法紀(jì)行為失范問題。
政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨員干部的言行指南，我一貫嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠，表里如一，不當(dāng)兩面派，不做兩面人；堅持組織原則，從不搞拉幫結(jié)派、一團(tuán)和氣；認(rèn)真執(zhí)行黨的決定決議，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，工作生活中的任何重大事項都按程序向組織匯報，重大事情集體研究，沒有弄虛作假，欺瞞組織行為。魯煒、徽商集團(tuán)窩案以及其他的一些貪腐案件的涉案人員的犯罪道路，都是從蔑視踐踏政治紀(jì)律規(guī)矩開始的。此次專題民主生活會動員開展以來，我一直也在深刻反省，一是自己還存在遵守政治紀(jì)律觀念不夠堅決的問題，工作開展上有時候缺乏大局觀念，對分管工作非常重視，抓得很緊，滿足于干好分內(nèi)的工作，站在本部門角度開展工作為主，對不分管的領(lǐng)域和事情關(guān)注不夠、思考不多，發(fā)表意見不夠多；二是存在貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底。在聽取干部職工的意見和建議時有時候時間偏短，聽取的不夠全面；遇事還不夠沉著理性，有時還存在同志之間溝通不夠的現(xiàn)象，開展批評和自我批評辣味不夠。
（四）聚焦作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)整肅形式主義官僚主義問題。習(xí)總書記指出“辦實事，就是要求從點滴入手、從具體事做起，力戒形式主義、官僚主義，力戒空談。”改進(jìn)作風(fēng)、純正風(fēng)氣，自上而下已成全黨共識，其精髓就是一個“實”字。深入對照自己，我也沒有能夠完全踐行這個“實”字。一是對自己要求不夠高，停留在完成平常工作上，沒有能很好的帶好頭，沒有能很好的做到處處率先垂范。二是工作過于強調(diào)忙，完成任務(wù)沒有完全做到深入細(xì)致。工作安排還有不嚴(yán)不細(xì)不到位現(xiàn)象，工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
（五）聚焦清正文化，從嚴(yán)整肅拉幫結(jié)派公器私用問題。文化是一個國家、一個民族的靈魂。一個清正的文化更是成為讓一個國家繁榮昌盛、讓一個民族偉大復(fù)興的奠基石。只有保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期律，確保黨和國家長治久安。在此次專題組織生活會之前，經(jīng)過認(rèn)真對照檢查，本人與同事之間不搞“拉幫幫結(jié)伙”、“小圈子”那種江湖文化等。但有時也存在對庸俗不良文化辨別不夠清晰，認(rèn)識程度、重視程度不夠的問題，認(rèn)為該問題離自己很遠(yuǎn)，自己的生活圈、交友圈、娛樂圈相當(dāng)單一簡單，只要自己不違法違紀(jì)，開展好業(yè)務(wù)，完成好任務(wù)就可以了，就放松了對警惕，沒有時刻保持警醒，督促自身。
（六）聚焦政德操守，從嚴(yán)整肅品行不端德不配位問題?！暗抡撸瑖抑病?，政德操守是關(guān)系到黨員干部是否能夠秉持理想信念，選擇正確道路方向的根本性的大問題，是做人和從業(yè)的必備素質(zhì)。通過個人自我對照檢查，在實際工作生活中，我能夠做到始終繃緊廉潔自律這根弦，自覺提升政德修養(yǎng)，保持良好的職業(yè)操守和個人品行，切實做到謹(jǐn)慎用權(quán)，嚴(yán)守底線，公私分明，廉潔立身，但自我修養(yǎng)方面還需要進(jìn)一步加強。
認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點：
（一）學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。自今年1月份擔(dān)任支部組委以來，都忙于黨務(wù)性工作，真正靜下心來學(xué)習(xí)黨的理論較少，尤其是主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多的問題，有時滿足于完成“規(guī)定動作”，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大報告和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學(xué)深悟透、融會貫通上下功夫。
（二）黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強。黨的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在與己無關(guān)的想法，沒能及時主動地進(jìn)行抵制和斗爭。自己在黨性修養(yǎng)和思想境界上，與中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。
（三）紀(jì)律觀念有所松懈。作為一名黨員，認(rèn)為能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。深刻反思自身，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的行為，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。
（四）能力素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。在理念思路、能力素質(zhì)、方法措施等方面，與新形勢下實際工作要求還存在差距，要進(jìn)一步加強能力素質(zhì)建設(shè)，注重培養(yǎng)鍛煉專業(yè)能力和精神，適應(yīng)新時代新形勢發(fā)展要求的能力。
通過這次“六聚焦六整肅”和“三查三問”專題組織生活會的學(xué)習(xí)，今后我將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，加強馬克思主義中國化最新理論成果的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、靈活性，創(chuàng)新內(nèi)容及形式，做到經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，重在掌握精神實質(zhì)，深化了思想認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)新思想增強“四個意識”，講政治，顧大局，作表率，做到對黨忠誠，為黨分憂、為黨盡責(zé)，做到心中有黨、心中有民、心中有戒，做到知敬畏，明規(guī)矩，守底線。
一要堅決從反面教材中汲取深刻教訓(xùn)。縱觀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走向違紀(jì)違法道路，無一不與政治忠誠缺失、紀(jì)律觀念淡薄、政德操守不端相關(guān)。要以魯煒案例為鑒，躬身自省，警鐘長鳴。
二要堅決按照“六聚焦六整肅”要求自查自糾。堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，始終把對黨忠誠作為首要政治原則、政治本色、政治品質(zhì)；始終規(guī)范行使權(quán)力，不放縱、不越軌、不逾矩，自覺接受各方監(jiān)督；始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，戒貪止欲、克己奉公，注重操守、為政以德。
三要堅定不移大力推進(jìn)當(dāng)前工作。會上扶貧工作分管領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)前我縣脫貧攻堅中政策、紀(jì)律、責(zé)任、措施落實情況進(jìn)行了分析研判，明確了下步工作的著力點。縣委書記楊波指出，當(dāng)前全縣上下開展“講嚴(yán)立”警示教育要緊密結(jié)合脫貧攻堅工作。堅定信心、咬定目標(biāo)，切實扛起脫貧攻堅這項重大政治任務(wù)、頭等大事和第一民生工程，就是“講忠誠”；從嚴(yán)從實抓好精準(zhǔn)扶貧，執(zhí)行政策不打折扣，不觸紀(jì)律紅線、不碰法律“高壓線”就是“嚴(yán)紀(jì)律”；堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)“縣摘帽”這一政治目標(biāo)，就是最大的“政德”工程。
三查三問個人總結(jié)篇十四
在精神上還缺乏持續(xù)“補鈣”的意識。在筑牢理想信念上，自主自覺的錘煉意識還不夠強。在講政治上做的不夠，思想改造不夠深入，對堅持改造自己的世界觀、人生觀、和價值觀的重要性認(rèn)識上主動性不高。沒有完全做到在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)、為職工服務(wù)的公仆意識。學(xué)習(xí)政治理論還不夠自覺，有認(rèn)為自己工作性質(zhì)和政治理論結(jié)合不緊密的潛意識。
（二）工作上的對照檢查。
創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強。很多時候，覺得自己做好本職、不出問題就好，對如何做的更好思考的不夠，對自己說出去的話、做出來的事可能存在消極影響的問題認(rèn)識不足。思路不夠?qū)?，在出臺經(jīng)營政策，解決矛盾問題時，經(jīng)常按老經(jīng)驗、老辦法、老套路去思考和形成。尤其是調(diào)入**礦后，對**礦存在的形勢、任務(wù)、情況，缺乏深入的調(diào)查研究。工作方法也相對簡單，對待工作中遇到的矛盾、問題，存在急躁情緒，換位思考不夠。
作風(fēng)建設(shè)的動力不足，為民服務(wù)的信念有，但不注重為民服務(wù)本領(lǐng)的扎實提升。學(xué)風(fēng)不扎實，埋頭紛繁復(fù)雜事物堆中，存在頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳的作風(fēng)。紀(jì)律意識不強，律己上時松時緊，不能一以貫之，“大毛病真沒有，小毛病還真有”，自覺執(zhí)行規(guī)章、制度的意識有待加強。在自己分管范圍內(nèi)，側(cè)重于業(yè)務(wù)指導(dǎo)和方法，在養(yǎng)成良好的作風(fēng)建設(shè)氛圍上還有差距。對“作風(fēng)建設(shè)無小事”的認(rèn)識不到位，在真抓實干，求真務(wù)實上需要再下功夫。
（一）學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深入和全面。系統(tǒng)學(xué)習(xí)、掌握精神實質(zhì)的能力不足。不善于用理論指導(dǎo)實踐，工作上就很難有創(chuàng)新。不從改造世界觀上下功夫，牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，就難免會在工作上干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降。需要及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的緣由，去糾正主觀上的偏差。
（二）存在“工作多年，積累了點經(jīng)驗，”有一定的厭倦情緒，覺得干來敢去還是這套，靠自己的能力也無法改變體制機制的思想。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去。開拓性思維能力呈現(xiàn)下降趨勢，調(diào)查研究的深度和廣度受制。
（三）黨性鍛煉和宗旨意識時松時緊，作風(fēng)建設(shè)自醒力提高不夠，在注重自律，自覺接受他律的意識上還有一定差距，缺乏對黨性宗旨在行動上的高度對接。
（一）不斷堅強學(xué)習(xí)，自覺改造世界觀。在學(xué)習(xí)中加強修養(yǎng)，不斷提升個人在理論水平、道德情操、工作能力的標(biāo)準(zhǔn)，全面提高自己整治素質(zhì)，努力做到知行合一、表里如一。增強使命感、責(zé)任感、進(jìn)取心，把心思聚焦到努力工作、開拓創(chuàng)新嚴(yán)格自律，不鋪張浪費。
（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，提高調(diào)查研究能力，辦實事，做好事，能成事。戒除形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。增強憂患意識和創(chuàng)新意識，不貪圖安逸享受。多擔(dān)當(dāng)，少推諉。不求形式重實效，不圖虛名務(wù)實績。
（三）牢固樹立公仆意識、大局意識，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把求真務(wù)實的精神落實到每一個環(huán)節(jié)，每一項工作，腳踏實地，埋頭苦干，以扎實有力的工作作風(fēng)全面推動個人開展工作。
三查三問個人總結(jié)篇十五
(一)領(lǐng)導(dǎo)包保，督導(dǎo)落實。為抓好xx區(qū)、高新區(qū)兩轄區(qū)道路運輸行業(yè)排查治理工作，市處在活動一開始即確立主要行政首長掛帥，相關(guān)業(yè)務(wù)副處長包片跟蹤工作督導(dǎo)機制(李宏副處長負(fù)責(zé)跟蹤督辦二所、張傳智副處長負(fù)責(zé)跟蹤督辦三所)。
為抓好“三查一促”工作樊城、高新轄區(qū)的市直運管機構(gòu)也都成立相應(yīng)工作專班，分行業(yè)進(jìn)行責(zé)任包保。直屬二所成立了5個安全隱患排查專班，由所支部成員包保負(fù)責(zé)對管轄的企業(yè)進(jìn)行安全隱患排查。直屬三所成立了6個包保督辦組，對轄區(qū)所有企業(yè)做到點對點排查登記，對排查出來的問題，經(jīng)所“三查一促”領(lǐng)導(dǎo)小組匯總審核后進(jìn)行集中督辦整改。
(二)細(xì)化措施，確保落實。
在市局《關(guān)于樊城、高新區(qū)交通運輸“三查一促”工作安排意見》(襄交[201x]124號)出臺第二天(4月26日)，市處即以襄運管(201x)66號文件下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確xx區(qū)、高新區(qū)道路運輸“三查一促”工作的通知》，對工作要求進(jìn)行再細(xì)化，確立企業(yè)自查、轄區(qū)運管普查、運管處督查隱患排查治理工作機制。
隨著“三查一促”工作的深入進(jìn)行，市運管處以襄運管[201x]86號下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好xx區(qū)、高新區(qū)道路運輸行業(yè)“三查一促”工作的通知》對活動開展的規(guī)范化管理提出了明確要求，一是規(guī)范資料收集整理，保證“三查一促”檔案資料“六齊備”，即“三查一促”活動結(jié)束時，各單位的“三查一促”工作方案、專題布置會議記錄、運管普查登記表、運管普查報告、隱患排查登記表、重大隱患治理檔案等必須全部收集完整齊備;二是從嚴(yán)治理，嚴(yán)抓落實，對排查出來的隱患必須按照“五到位”要求規(guī)范隱患問題治理整改工作，要求“三查一促”期間，各所必須始終保持隱患不除，排查不止，危險不消，整頓不停的高壓治理態(tài)勢，杜絕出現(xiàn)因為檢查中未發(fā)現(xiàn)的隱患或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的隱患整改不到位而導(dǎo)致安全責(zé)任事故的發(fā)生;三是及時跟進(jìn)整改治理進(jìn)度，活動期間實行工作定期報告制度，明確“三查一促”期間各種信息暢通，每周匯總上報工作開展情況，確保按市局要求完成規(guī)定動作。
針對市局市局“三查一促”活動第二工作組下發(fā)的8項“三查一促”隱患排查整改通知書，市運管處第一時間擬定重大隱患事項整改方案，針對每項具體隱患提出了明確的治理措施、時間步驟、責(zé)任單位。對隱患治理過程中同時涉及到其他有管轄責(zé)任的其他單位的，屬于市處科室的由相關(guān)科室協(xié)助解決，屬于運管機構(gòu)以外的其他部門由市處協(xié)助或請求市局做好外圍相關(guān)協(xié)調(diào)工作，確保整改治理活動中既嚴(yán)格按照市局要求不折不扣地進(jìn)行整改，又堅持依法監(jiān)管，切實履行督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任的職責(zé)。
(三)定期分析，跟蹤落實?；顒悠陂g，市處領(lǐng)導(dǎo)堅持包保領(lǐng)導(dǎo)每周督查一次，研究重大隱患整改和督辦排查治理工作進(jìn)程。市處安委會針對排查治理中重、難點問題進(jìn)行專題研究，會商治理對策，確保排查治理活動做到了“查全、查實、查透”，確保排查出來的問題“四個明確”，即：隱患或問題明確、治理要求明確、整改責(zé)任明確、完成驗收時間明確。
對城區(qū)臨時客運站點隱患問題，市處在專門以《關(guān)于盡快消除城區(qū)客運站點重大安全隱患的請示》(襄運管[201x]60號)積極向市局匯報爭取轉(zhuǎn)遷關(guān)閉臨時站點支持的同時，還多次召開安委會會議就隱患治理過渡期間管理問題進(jìn)行專題研究，處長熊星同志特別強調(diào)即使有再大的矛盾和沖突也要堅定不移、毫不動搖地全面清剿城區(qū)非法臨時客運站等重大隱患，要在非常之時采取非常之策，即“屬地管理、企業(yè)主體、專班專人包保”三大原則。要求城區(qū)臨時客運站關(guān)閉之前，恒達(dá)旅客之家、新華游樂園臨時客運站點由直屬二所負(fù)責(zé)過渡期安全責(zé)任包保，新華市場臨時客運點由襄州所包保，二汽臨時客運站點由直屬三所負(fù)責(zé)過渡期安全責(zé)任包保;各所每天安排不少于兩名運管人員進(jìn)駐現(xiàn)場管理，與客運站安全生產(chǎn)同作同息。各所根據(jù)各臨時客運站點經(jīng)營情況制定具體細(xì)化管理方案。
自6月27日始，直屬二所成立了兩個工作組進(jìn)駐隱患企業(yè)，實行專人包保管理。各工作組和包保專人重點加強了對車站各崗位人員到崗履責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)帶班值班的檢查登記。對每天現(xiàn)場安全管理情況及時向企業(yè)進(jìn)行通報反饋。
為配合城區(qū)臨時客運站點治理和促進(jìn)客運站規(guī)范管理，市運管處在此期間(6月25日)專門出臺了《關(guān)于集中開展規(guī)范客運站經(jīng)營行為“百日專項稽查行動”的通知》(襄運管[201x]106號)，集中100天對全市客運站非法違法經(jīng)營行為進(jìn)行集中整治。
(四)建章立制，注重長效。為了增強和提高城區(qū)運管機構(gòu)對行業(yè)安全管理工作的重視程度，6月1x日、6月1x日市處安委會集中學(xué)習(xí)最高人民法院《關(guān)于進(jìn)一步加強危害生產(chǎn)安全刑事案件審判工作的意見》，通過學(xué)習(xí)大家不僅要經(jīng)常開展行業(yè)安全風(fēng)險點分析排查治理，更要注重基層基礎(chǔ)工作，抓細(xì)節(jié)抓落實，不斷引導(dǎo)企業(yè)關(guān)注和加強本質(zhì)安全管理。直屬三所針對轄區(qū)企業(yè)存在五大共性問題(安全生產(chǎn)重視不夠、安全管理職責(zé)不落實，安全生產(chǎn)管理制度不健全、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)資料不完善，安全培訓(xùn)教育和安全例會不規(guī)范，人員、車輛、設(shè)備管理基礎(chǔ)檔案內(nèi)容不全，安全檢查、隱患排查治理流于形式)針對性為普通貨運企業(yè)設(shè)計“一檔、二本、五種臺帳、十項制度”，為有效規(guī)范企業(yè)基礎(chǔ)安全管理提供借鑒。目前，轄區(qū)57家成建制普通貨運企業(yè)正按照該項要求進(jìn)行全面整改。
認(rèn)真貫徹全國、全省水利工作會議精神，全面落實市委、市政府各項決策部署，強化目標(biāo)管理，狠抓精細(xì)落實，全面完成了各項目標(biāo)任務(wù)，支撐和保障了全市經(jīng)濟(jì)社會的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
三查三問個人總結(jié)篇十六
xx區(qū)參加此次“三查一促”活動的企業(yè)有3家客運企業(yè)、客運車輛456臺，5家危貨運企業(yè)、危貨車輛1x6臺，26家成建制普通貨運企業(yè)、普通貨運車輛1747臺，3家客運站，1x家駕培學(xué)校，44家二類以上維修企業(yè)?？瓦\車輛和危貨車輛實現(xiàn)100%“人車見面”，對發(fā)現(xiàn)的34項安全隱患進(jìn)行了集中公示，對轄區(qū)內(nèi)4項重大安全隱患制定專項整改方案。所有一般性安全隱患100%治理整改到位，并通過轄區(qū)運管所驗收。
轄區(qū)內(nèi)的普貨企業(yè)正隨201x年年度審驗集中進(jìn)行清理排查。
2、單位自身安全隱患排查。
4月15日至18日，直屬二所后勤辦對單位辦公、住宅、出租房屋進(jìn)行了拉網(wǎng)式的檢查，對檢查出來的隱患已及時進(jìn)行了整改。具體情況為：春園東路倉儲區(qū)有16間倉庫和一家汽修廠，發(fā)現(xiàn)汽修廠的3個滅火器過期，現(xiàn)場要求其進(jìn)行了更換。人民路老家屬院二樓經(jīng)營的網(wǎng)吧已當(dāng)場作停電處理，且已于5月底正式關(guān)閉。人民路橡膠廠家屬院年久失修的大門在6月份更換。
(二)高新區(qū)情況。
高新區(qū)參加此次安全隱患排查企業(yè)為121家。截止目前，運管機構(gòu)上門檢查112家(其中駕校10家、一類維修廠18家、二類維修廠16家、三類維修廠9家、擁有5臺車以上的普通貨運企業(yè)57家、客運企業(yè)2家)，當(dāng)場下達(dá)責(zé)令整改通知書73份(其中駕校2份、一類維修廠1份、二類維修廠7份、三類維修廠4份、貨運企業(yè)57份、客運企業(yè)2份)，責(zé)令停業(yè)4家。轄區(qū)企業(yè)排查實現(xiàn)了全覆蓋，排查率、整改驗收率達(dá)到了100%。
2、單位自身安全隱患排查。
4月1x日后，直屬三所對二汽辦公區(qū)、春園東路生活區(qū)、人民西路生活區(qū)等所屬物業(yè)進(jìn)行安全隱患排查，5月1日前對人民西路生活區(qū)一單元用電線路老化問題、辦公區(qū)、生活區(qū)消防器械不足問題全部進(jìn)行整改。對有隱患的9家門面房租賃戶下達(dá)火災(zāi)隱患整改通知4份，整改、驗收完成率100%。
三查三問個人總結(jié)篇十七
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，以貫徹中央“八項規(guī)定”和縣委實施辦法為切入點，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求落實到教育實踐活動的全過程，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。圍繞為民務(wù)實清廉資料，踐行教育實踐活動的全過程，認(rèn)真參加團(tuán)體學(xué)習(xí)討論，群眾路線專題交流會，聽取意見，查找存在問題?，F(xiàn)就對照檢查情景報告如下：
一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律。
執(zhí)行黨中央的決定長期以來，我認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的的基本綱領(lǐng)、基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場上，始終同黨中央和上級黨委堅持高度一致。堅決擁護(hù)中央和省、市、縣委的決策和部署。同時，我正確處理好黨和國家、人民群眾及個人的利益關(guān)系，一向把黨和人民的利益放在首位，做到個人利益堅決服從黨和百姓的利益。
二、堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定。
落實省、市、縣委有關(guān)規(guī)定對照中央八項規(guī)定和省30條、市委、縣委有關(guān)規(guī)定，我嚴(yán)格遵守用車住房、“三公”經(jīng)費，職務(wù)消費等規(guī)定，沒有違規(guī)使用公車，沒有違規(guī)公款消費，沒有違規(guī)使用住房及辦公用房。我牢記“兩個務(wù)必”克己奉公，清正廉潔，堅守節(jié)儉光榮、浪費可恥，拒絕揮霍享樂和驕奢淫逸的不良作風(fēng)，堅持艱苦樸素，勤儉辦事的作風(fēng)。在工作中，端正作風(fēng)學(xué)風(fēng)，改善文風(fēng)會風(fēng)，在大是大非面前，維護(hù)黨的權(quán)威，敢于擔(dān)當(dāng)，堅持原則，把心思用在xx工作的事業(yè)上。辦公室作為xx的辦事機構(gòu)，是溝通上下的橋梁，聯(lián)系左右的的紐帶，肩負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)等職責(zé)。我始終以搞好服務(wù)為核心，認(rèn)認(rèn)真真扎扎實實地把教育實踐活動開展好，針對存在的工作標(biāo)準(zhǔn)不高、調(diào)查研究不夠深入、管理不夠規(guī)范等突出問題，采取堅決措施加以整改，以更好地服務(wù)機關(guān)、服務(wù)群眾。為xx工作供給有力的保障。
三、“四風(fēng)方面”存在的突出問題。
作為xx，我主要分管xx工作，本人自覺擺正位置，加強與班子其他同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同推動工作開展。經(jīng)過近一階段的讀書學(xué)習(xí)，對照黨史黨章，尤其是領(lǐng)導(dǎo)點、同事談和群眾提，詳實梳理出了自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
（一）在形式主義方面。
在工作中仍存在形式主義，實際上是必須程度上黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識有些淡薄。存在問題的具體表現(xiàn)為：一是在推進(jìn)發(fā)展中，調(diào)研不深。為進(jìn)一步拓寬合作的領(lǐng)域，開展應(yīng)對社會相關(guān)單位的調(diào)研，幫忙相關(guān)單位拓寬通道的同時，深入到一線、了解團(tuán)隊、重點項目進(jìn)展情景不夠，直接幫忙解決實際問題不多，而是經(jīng)過會議了解基層情景，更多的是經(jīng)過協(xié)調(diào)有關(guān)科室?guī)兔鉀Q實際問題，具體“服務(wù)群眾”工作原則落實不夠、有調(diào)研不專、不深現(xiàn)象。
二是日常工作中會議過多，落實不夠。工作中有過于注重程序和執(zhí)行規(guī)范，致使程序過多。如在工作中，因從零開始，各種工作都需研究解決，工作效率有待提高。
（二）在官僚主義方面。
在工作中存在官僚主義表現(xiàn)，實際上是必須程度上黨的夢想信念不夠堅定，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)“理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評”落實不到位，堅守共產(chǎn)主義社會夢想的實踐不夠。存在問題的具體表現(xiàn)有：
一是存在長官意識、聽取意見不夠。雖然注意決策前的意見的聽取，但有時在研究久議不決的事情時，有時急于推進(jìn)工作，過早證明自我的觀點，在民主集中制中，民主不足、集中過早，有機關(guān)官僚作風(fēng)、有長官意識的傾向。應(yīng)對薄弱的實際情景，推進(jìn)建設(shè)過程中，深入需求一線了解需求不夠，就事論事的解決多，未能實事求是地整體系統(tǒng)解決問題，牽領(lǐng)各方提升工作效率的努力不到位，實質(zhì)是密切聯(lián)系群眾不足。
二是經(jīng)驗主義傾向、存在脫離實際。對待一些事情的處理時，不經(jīng)意地按以往其它環(huán)境下、成功經(jīng)驗的邏輯思考，有脫離現(xiàn)實的現(xiàn)象，有經(jīng)驗主義傾向。在推進(jìn)快速戰(zhàn)略發(fā)展的過程中，處理質(zhì)量與數(shù)量關(guān)系時，戰(zhàn)術(shù)上有“數(shù)量快上、質(zhì)量跟上”的思想傾向，現(xiàn)行激勵機制不夠完善。
三是批評不注意場合、批評方式簡單。雖然堅持“批評具體事、不針對人”，但存在具體分類指導(dǎo)少、就事論事批評多。但在工作中出現(xiàn)批評不注意場合、未顧及對方的感受，批評過于嚴(yán)厲，批評方式過于簡單，批評與自我批評方式開展有待提高。
（三）在享樂主義方面。
在日常工作中享樂主義仍存在，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)淡化，實際上是必須程度上黨性修養(yǎng)存在偏差，存在問題的主要表現(xiàn)為：一是艱苦奮斗淡化。存在“緩口氣”的想法，也屬“享樂”傾向，艱苦奮斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁有所減弱，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)有些淡化。
二是職責(zé)感有懈怠。在工作上，以“分工”為主，思想上必須程度也存在“抓好分管、力求穩(wěn)進(jìn)、防止出錯”、“管好自我一畝三分地，萬事大吉”，“不分家”的職責(zé)感有懈怠傾向。
三是親歷親為減少。在工作中布置任務(wù)多、嚴(yán)格要求多，親歷親為地解決困難次數(shù)有所減少，認(rèn)為只要安排好任務(wù)，下級具體解決就能夠了。
（四）在奢靡之風(fēng)方面。
在日常工作中享樂主義仍存在，實際上是必須程度上忽視政治紀(jì)律的約束，工作中存在“只要能促進(jìn)發(fā)展，就大膽做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系統(tǒng)、深入地掌握的現(xiàn)實情景和實際本事。存在問題的主要表現(xiàn)有：
一是“緊日子”思想有所淡薄。為了發(fā)展，擴(kuò)大影響力，為了辦成事、辦好事，在安排接待外單位時，有參加人員過多的現(xiàn)象。二是急于求成思想有所抬頭。認(rèn)為自我退休前還是要多做一些事，存在急于求成思想，急于得到大家認(rèn)可，工作中要求的步子偏大。
四、存在問題和原因分析。
經(jīng)過開展黨的群眾路線教育實踐活動，我在思想認(rèn)識和開展群眾工作本事方面，雖然有較大的提高，但按照教育實踐活動的要求，檢查剖析深層次問題原因，還需要在以下方面進(jìn)一步改善：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時雖然能夠注重學(xué)習(xí)，但自覺學(xué)習(xí)時間較少，持續(xù)性不夠，疏密不均，學(xué)習(xí)欠主動，系統(tǒng)鉆研理論不夠深入，近年來，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)了很多的新情景，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強學(xué)習(xí)，在透徹理解政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，把認(rèn)知轉(zhuǎn)化為措施，創(chuàng)造性地加以運用貫徹和落實。對當(dāng)前出現(xiàn)的一些新問題，我理解不深入，理論水平?jīng)]有盡快得到提高，沒有把理解和實踐很好地聯(lián)系起來。
二是仍需進(jìn)一步提高聯(lián)系群眾的認(rèn)識。對群眾實際關(guān)心的問題需要加強深入細(xì)致的了解。平時工作接觸的多是基層群眾，自我認(rèn)為群眾的疾苦和訴求已經(jīng)得到了經(jīng)常性地了解，所以就放松了在思想上緊貼群眾，感情上密切群眾、行動上靠近群眾的自覺性。
三是思想仍不夠解放，開拓創(chuàng)新進(jìn)取探索的本事需要進(jìn)一步加強。日常忙于事務(wù)性的工作，而忽略了謀發(fā)展、促創(chuàng)新的深入思考，使得在具體工作中，不夠解放思想，工作方法和創(chuàng)新力度需要加強。
五、今后的努力方向和改善措施。
代表群眾的利益，從群眾中來，到群眾中去，想問題從群眾出發(fā)，才能出實招見實效，完成好各項任務(wù)。要加強職責(zé)意識、強化公仆意識、服務(wù)意識，帶著深厚地感情服務(wù)群眾，為群眾利益謀發(fā)展干事業(yè)，更加牢固樹立以人為本的理念，發(fā)揮黨員干部的表率作用，經(jīng)過加強作風(fēng)建設(shè)，根植群眾觀念，讓尊重群眾、依靠群眾、為了群眾成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺追求和永恒主題。
（二）深入研究群眾工作的新情景，更好地為群眾服務(wù)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了社會的巨變，群眾工作出現(xiàn)了各種新情景新問題，對人大工作提出了更高的要求，我們必須要立足實際，深入調(diào)研，把握新時期群眾工作的特點和規(guī)律，勇于開拓，進(jìn)取創(chuàng)新，對社會弱勢群體要求改善生產(chǎn)生活條件的合理訴求，要用發(fā)展和法律的手段，從情感和機制上給予長效的保障和支持，使我們的群眾工作更具時代性，真正實現(xiàn)為了人民，代表人民。
（三）提升素質(zhì)，提高群眾工作的水平和本事。打鐵還要自身硬，堅決按照教育實踐活動的要求，心系群眾，廉潔從政，當(dāng)好表率并團(tuán)結(jié)大家共同做好人大機關(guān)的各項工作，重點提高四個方面的群眾工作本事：一是提高有針對性地做好思想政治工作的本事，善于經(jīng)過釋疑解惑幫忙群眾正確認(rèn)識改革發(fā)展的形勢和任務(wù)；二是要提高解決和化解矛盾問題的本事，善于使群眾經(jīng)過共享改革發(fā)展成果更加相信并依靠黨和政府；三是要提高主導(dǎo)思想文化陣地的本事，善于經(jīng)過加強正面宣傳引導(dǎo)把群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍；四是提高發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和...員模范作用的本事，善于組織群眾推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，全面建成小康社會。堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
三查三問個人總結(jié)篇十八
201x年，堅持“改革統(tǒng)領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效”總要求，搶抓打造中國經(jīng)濟(jì)長江支撐帶、開發(fā)漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶的重大機遇，緊緊圍繞市委、市政府加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強市、現(xiàn)代水利核心示范區(qū)、美麗鄉(xiāng)村和四大示范區(qū)建設(shè)等工作重心，突出防汛抗旱中心、糧食安全大局、民生水利重點、生態(tài)水利方向、改革創(chuàng)新動力，不斷提升水利支撐保障能力，奮力推進(jìn)襄陽水利科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，為加快省域副中心城市和漢江流域中心城市發(fā)展，提升“四個襄陽”建設(shè)水平作出新的更大貢獻(xiàn)。重點抓好六個方面工作：
一是突出以人為本，加強防災(zāi)減災(zāi)能力建設(shè)。堅持“以人為本、生命至上”理念，以確保人的生命安全和飲水安全為核心，繼續(xù)加強水庫除險加固、中小河流治理、山洪災(zāi)害防治等防洪薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)，有效解決防洪保安體系薄弱環(huán)節(jié)的突出問題，不斷增強防御洪澇和山洪地質(zhì)災(zāi)害的能力。推進(jìn)湖北省防汛抗旱應(yīng)急物資儲備襄陽分中心建設(shè)，抓好市縣兩級“兩隊一庫”建設(shè)。突出抓好重要堤防、水庫、水電站和在建工程安全度汛，著力防范中小河流洪澇災(zāi)害和山洪災(zāi)害，提高城市及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)防洪排澇能力。加強抗旱水源統(tǒng)一管理和科學(xué)調(diào)配，保障城鄉(xiāng)供水安全。
二是搶抓黃金先機，做大做強做實項目工作。把“保持爭資立項的領(lǐng)先水平”作為一項重要攻堅目標(biāo)，在確保水庫除險加固、灌區(qū)續(xù)建配套、中小河流治理、農(nóng)村飲水安全、小農(nóng)水建設(shè)等常規(guī)項目投資適度增加的基礎(chǔ)上，加快鄂北水資源配置工程、漢江中下游河道綜合整治等重大項目前期工作，在水生態(tài)文明建設(shè)、落實最嚴(yán)格水資源管理制度、水土保持生態(tài)保護(hù)等方面尋找爭資立項的新方向、新載體，多層面、全方位爭取國家政策投資支持，抓緊謀劃、論證一批對我市當(dāng)前和長遠(yuǎn)發(fā)展有重大作用的大項目、好項目。主動與國家、省各部門銜接溝通，加大對接力度，爭取更多項目進(jìn)入省和國家規(guī)劃籠子。
三是圍繞強基固本，提速水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快建設(shè)農(nóng)村飲水安全工程，再解決20萬農(nóng)村人口飲水安全問題。突出抓好“4+1”冬春農(nóng)田水利建設(shè)，為糧食安全和農(nóng)業(yè)豐收提供有力支撐。加快漢江堤防加固、重要支流治理、唐白河堤防整治、浩然河水系整治、小清河防洪治理景觀工程等建設(shè)步伐，全面完成南渠、大李溝等城區(qū)水系建設(shè)任務(wù)，堅持把城區(qū)水系建設(shè)與城市綠化、路網(wǎng)改造等工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、同步推進(jìn)，發(fā)揮工程的防洪、生態(tài)和景觀三大效益，進(jìn)一步提升城市品質(zhì)，創(chuàng)造更加優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境，拓展更加廣闊的城市空間。
四是發(fā)展生態(tài)水利，創(chuàng)建全國水生態(tài)文明城市。圍繞“建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，率先建成小康社會”的總體目標(biāo)，落實一項制度，嚴(yán)守“三條紅線”，實施“四項制度”，基本建立覆蓋市縣兩級水資源管理控制指標(biāo)體系，水功能區(qū)達(dá)標(biāo)率80%以上，飲用水水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%，建設(shè)節(jié)水防污型社會。大力開展水土保持生態(tài)修復(fù)、石漠化治理、生態(tài)清潔型小流域建設(shè)。加強水利風(fēng)景區(qū)和水利工程景觀化建設(shè)，抓好國家級、省級水利風(fēng)景區(qū)創(chuàng)建工作，發(fā)展水生態(tài)旅游。加快水土保持生態(tài)建設(shè)，努力改善農(nóng)村人居環(huán)境。加大坡耕地綜合整治力度，推進(jìn)生態(tài)清潔型小流域建設(shè)，加快農(nóng)村水電增效擴(kuò)容改造、水電新農(nóng)村電氣化縣和小水電代燃料生態(tài)保護(hù)工程建設(shè)，大力開展農(nóng)村水環(huán)境綜合整治，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，爭創(chuàng)國家、省級水生態(tài)文明城市。
五是堅持改革創(chuàng)新，破解水利體制機制障礙。堅持把深化改革作為不竭動力，進(jìn)一步完善可持續(xù)發(fā)展體制機制。建立水利投入持續(xù)穩(wěn)定增長機制，善于挖掘和發(fā)揮水投公司投融資平臺作用，廣泛吸納社會資金參與城區(qū)水系建設(shè)。落實水利工程建設(shè)“四項制度”，嚴(yán)把水利建設(shè)市場準(zhǔn)入關(guān)，推進(jìn)水利建設(shè)市場誠信體系建設(shè)，強化水利工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)控、項目稽察和安全監(jiān)督，確保工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量和安全。推進(jìn)小型農(nóng)田水利設(shè)施管護(hù)體制改革，做到產(chǎn)權(quán)有歸屬、管理有載體、運營有機制、工程有效益，從源頭保證小農(nóng)水工程良性循環(huán)。
六是聚焦能力蝶變，提高水利社會管理能力。201x年確定為全市水政執(zhí)法年，開展水法律法規(guī)進(jìn)機關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位“六進(jìn)”主題活動，加強水利綜合執(zhí)法，堅決打擊水事違法行為，及時有效處理水事糾紛，提升依法治水管水能力。加快推進(jìn)基層水利服務(wù)體系建設(shè)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理站為龍頭，發(fā)展水利專業(yè)化組織、社會化服務(wù)組織和農(nóng)民用水者協(xié)會，實現(xiàn)基層水利服務(wù)全覆蓋的目標(biāo)。深入開展“假如我是服務(wù)對象”大討論，深入推進(jìn)群眾路線教育實踐活動。大力加強水利人才隊伍建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類的改革。深入開展水利系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動，積極踐行社會主義核心價值體系，進(jìn)一步提升精神文明建設(shè)水平，積極爭創(chuàng)全國文明單位。
今年以來，全市國土資源系統(tǒng)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣跨越發(fā)展主題，統(tǒng)籌保障發(fā)展、保護(hù)資源、保護(hù)權(quán)益的關(guān)系，堅持“擴(kuò)大總量、用好增量、盤活存量、集約節(jié)約、高效利用”的工作思路，以改革創(chuàng)新為動力，以提高用地效率為主線，外爭內(nèi)控，開源節(jié)流，著力破解用地“瓶頸”，較好地保障了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的用地需求，為“兩個中心、四個襄陽”建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。
三查三問個人總結(jié)篇十九
認(rèn)真貫徹全國、全省水利工作會議精神，全面落實市委、市政府各項決策部署，強化目標(biāo)管理，狠抓精細(xì)落實，全面完成了各項目標(biāo)任務(wù)，支撐和保障了全市經(jīng)濟(jì)社會的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
20xx年，是襄陽水利事業(yè)發(fā)展速度最快、改革力度最強、群眾受益最多、成效最為顯著的一年。綜觀全年工作，呈現(xiàn)八大亮點：
(一)抗旱減災(zāi)再獲全勝。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持下，全市水利系統(tǒng)精細(xì)調(diào)度庫塘蓄水，全力提引過境客水，用活散水死水遠(yuǎn)水，組織69支專業(yè)抗旱服務(wù)隊深入重旱區(qū)找水源、打機井、架泵提水，開啟固定泵站1630座、臨時架機3.2萬臺，累計投入抗旱資金2億多元，調(diào)水8億多立方米，有效緩解了277萬畝農(nóng)田旱情和36.9萬人、12.5萬頭大牲畜飲水困難，戰(zhàn)勝了連續(xù)四年干旱，確保了全市糧食穩(wěn)產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收。同時我們認(rèn)真反思旱情，制訂了解決易旱區(qū)三年行動計劃，力爭三年內(nèi)消滅七大干旱死角，全面提高抗旱減災(zāi)能力。
(二)爭資立項成績喜人。一方面通過高頻率、快節(jié)奏加大“跑部進(jìn)廳”和項目銜接跟蹤力度，積極向上爭取水利項目資金。另一方面堅持大員上陣，主動出擊招商，采取專班招商、全員招商、跟蹤招商等多種方式，招商引資工作再上新臺階。截至目前，全市共爭取水利項目308個(項)，總投資11.7億元，其中爭取中央、省及外國貸款合計8.3億元，項目數(shù)量和投資總額穩(wěn)居全省地市州第一的位置。同時進(jìn)一步加大招商引資力度，成功引進(jìn)湖北世紀(jì)龍馬動力公司發(fā)動機項目、湖北省北方永發(fā)公司樊城航空航天工業(yè)園項目和山河建設(shè)集團(tuán)麒麟營盤城中村改造項目，總投資21.8億元、到位投資2.2億元，雙雙超額完成市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
(三)水利建設(shè)提速提質(zhì)。農(nóng)村安全飲水累計建成飲水工程73處，解決人口23.55萬人，完成市政府十件實事目標(biāo)任務(wù)的118%，農(nóng)村安全飲水普及率提高至85.63%，超省政府考核目標(biāo)1.06個百分點，超額完成了省市農(nóng)村安全飲水建設(shè)任務(wù)。如期完成259座重點小(2)型水庫除險加固工程驗收任務(wù)，目前共有426座大中小型水庫基本完成了除險加固，防洪標(biāo)準(zhǔn)和安全系數(shù)有了明顯提高。全市農(nóng)田水利建設(shè)資金投入、農(nóng)民投工、機械投放和土石方完成量，分別比上年增長12.5%、8%、15.2%和1x.6%，渠道清淤硬化1163條長1870公里，整治堰塘1628口，新建及整修機井泵站235處，超額完成去冬今春農(nóng)建任務(wù)，特別是小農(nóng)水建設(shè)處于全省領(lǐng)先地位，為大旱之年鞏固百億斤糧食大市地位、實現(xiàn)糧食產(chǎn)量“十連增”提供了強有力的水利支撐和保障。當(dāng)前全市掀起了以“4+1”工程(骨干水源工程、渠道保暢工程、堰塘擴(kuò)挖工程、機井泵站維修工程和小農(nóng)水管護(hù)體制改革)為重點的冬春農(nóng)建熱潮，為奪取明年糧食豐收打牢了堅實基礎(chǔ)。
(四)城市水系提檔升級。按照城市總體規(guī)劃，以創(chuàng)建全國水生態(tài)文明試點城市為突破口，全面實施活水入城、九水潤城方案。先后融資8億多元，陸續(xù)啟動了唐白河堤防整治及東津新區(qū)浩然河開挖工程，加快小清河、南渠、唐白河、楊叉河等水系“防洪+景觀”的綜合治理，積極推進(jìn)大李溝紅水河至普陀堰水系連通工程建設(shè)，并在小清河防洪景觀綜合治理工程中勇于先行先試，以市場化手段推進(jìn)保護(hù)生態(tài)水系探索新路，為治理城區(qū)9條河流創(chuàng)造經(jīng)驗，力爭盡早實現(xiàn)“九水潤城”目標(biāo)。同時，對城區(qū)水系進(jìn)行清淤疏挖、制止采砂等專項整治，協(xié)助市建委果斷封堵了南渠、大李溝88個排污口，進(jìn)一步加快污水處理設(shè)施建設(shè)。通過一系列工程建設(shè)與綜合治理，城市水生態(tài)環(huán)境逐步改善，水景觀逐漸增多，防汛減災(zāi)能力進(jìn)一步提升，充分彰顯了城市水系建設(shè)對提升城市品質(zhì)和能級的重要作用。
(五)依法行政便民高效。深化行政審批制度改革，認(rèn)真落實“三集中三到位”，審批項目由35項精減為7項，辦理時限平均縮短3天以上;受理審批事項97件、辦結(jié)率達(dá)100%，實現(xiàn)了“零投訴”、“零延誤”、“零差錯”的“三零”目標(biāo)。加大水政、漁政專項執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊非法采砂、侵占河道等違法行為，依法清除21處重點洪障，強力拆除秦咀水庫“壩中壩”違建，有力維護(hù)了良好水事秩序。采砂專項整治實行的水利、公安、海事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門聯(lián)動合作機制在全省交流推廣，并在全省河道采砂管理目標(biāo)考核中取得鄂西北片區(qū)第一的優(yōu)異成績。嚴(yán)格漢江禁漁期制度，有效遏制了“電打魚”非法捕撈行為。水利工程項目稽察、質(zhì)量監(jiān)管、安全監(jiān)督工作力度加大，全年未發(fā)生重特大質(zhì)量和生產(chǎn)安全事故，水利安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。
(六)深入推進(jìn)改革創(chuàng)新。出臺了小農(nóng)水“以獎代補”實施辦法，市級財政每年安排800萬元獎補資金，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民群眾積極投工投勞參與小農(nóng)水建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站建設(shè)取得突破性進(jìn)展，11個縣(市)區(qū)(含高新區(qū)、經(jīng)開區(qū))共設(shè)立水利管理站98個，核定人員編制293名，已落實聘用人員218名，列入財政預(yù)算711萬元。同時全市深入推進(jìn)小農(nóng)水管護(hù)體制改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革試點圓滿完成，創(chuàng)造了“公開拍賣落實管護(hù)責(zé)任，受益面積收一點、以獎代補獎一點、一事一議補一點的‘3個一點’辦法落實管護(hù)經(jīng)費”成功經(jīng)驗，得到了水利部的肯定和推廣。老河口被水利部、財政部列為全國深化小型水利工程管理體制改革示xx縣，是全省僅有的`兩個示xx縣之一。
(七)助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。牢固樹立和不斷強化“我是建設(shè)者”的主體意識，把水利工作置于“兩個中心”“四個襄陽”大局中，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。采取全方位、無縫隙的項目支持、技術(shù)支持和人員支持等有效措施，為尹集城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、襄州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范區(qū)、樊城都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)提供全程“保姆式”服務(wù)，幫助落實水利項目資金1.16億元，實施了水庫除險加固、小農(nóng)水建設(shè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖增效、抗旱補水等項目，為示范區(qū)建設(shè)取得階段性成果做出了積極貢獻(xiàn)。同時主動與河谷組群戰(zhàn)略對接，多次到長江委、省水利廳匯報銜接河谷大橋等重大涉河項目工作，在立項、審批等方面得到了政策傾斜和項目支持，為進(jìn)一步加快河谷組群重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。
(八)自身建設(shè)再創(chuàng)佳績。始終把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神作為首要政治任務(wù)，以“學(xué)創(chuàng)”活動為總抓手，以“三短一簡一儉”、“三查一促”、創(chuàng)先爭優(yōu)、對標(biāo)管理、行風(fēng)評議、創(chuàng)衛(wèi)工作為載體，全面推行“三管一體”模式，重點工作實行路線圖管理、干部履責(zé)實行臺賬管理、全員考評實行績效管理，大力推進(jìn)“精細(xì)落實”，不斷提升干事的氣場和干成事的席位能力。我市水利普查檔案以優(yōu)秀等級在全省首家率先通過省級驗收。人大建議、政協(xié)提案辦理受到“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、代表和委員的一致好評。狠抓社會管理綜合治理，信訪矛盾糾紛排查化解工作扎實有效，來信來訪明顯減少。水利新聞宣傳工作成效顯著，連續(xù)11年穩(wěn)居全省水利系統(tǒng)首位。精神文明建設(shè)成果豐碩，連續(xù)三屆榮獲“省級最佳文明單位”稱號。一年來，市水利局共收獲全省支持和促進(jìn)革命老區(qū)建設(shè)發(fā)展先進(jìn)單位、全省水利系統(tǒng)社會管理綜合治理優(yōu)勝單位、全省水利新聞宣傳工作優(yōu)勝集體、全市先進(jìn)基層黨組織、全市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位等40多項表彰獎勵。
20xx年，堅持“改革統(tǒng)領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效”總要求，搶抓打造中國經(jīng)濟(jì)長江支撐帶、開發(fā)漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶的重大機遇，緊緊圍繞市委、市政府加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強市、現(xiàn)代水利核心示范區(qū)、美麗鄉(xiāng)村和四大示范區(qū)建設(shè)等工作重心，突出防汛抗旱中心、糧食安全大局、民生水利重點、生態(tài)水利方向、改革創(chuàng)新動力，不斷提升水利支撐保障能力，奮力推進(jìn)襄陽水利科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，為加快省域副中心城市和漢江流域中心城市發(fā)展，提升“四個襄陽”建設(shè)水平作出新的更大貢獻(xiàn)。重點抓好六個方面工作：
一是突出以人為本，加強防災(zāi)減災(zāi)能力建設(shè)。堅持“以人為本、生命至上”理念，以確保人的生命安全和飲水安全為核心，繼續(xù)加強水庫除險加固、中小河流治理、山洪災(zāi)害防治等防洪薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)，有效解決防洪保安體系薄弱環(huán)節(jié)的突出問題，不斷增強防御洪澇和山洪地質(zhì)災(zāi)害的能力。推進(jìn)湖北省防汛抗旱應(yīng)急物資儲備襄陽分中心建設(shè)，抓好市縣兩級“兩隊一庫”建設(shè)。突出抓好重要堤防、水庫、水電站和在建工程安全度汛，著力防范中小河流洪澇災(zāi)害和山洪災(zāi)害，提高城市及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)防洪排澇能力。加強抗旱水源統(tǒng)一管理和科學(xué)調(diào)配，保障城鄉(xiāng)供水安全。
二是搶抓黃金先機，做大做強做實項目工作。把“保持爭資立項的領(lǐng)先水平”作為一項重要攻堅目標(biāo)，在確保水庫除險加固、灌區(qū)續(xù)建配套、中小河流治理、農(nóng)村飲水安全、小農(nóng)水建設(shè)等常規(guī)項目投資適度增加的基礎(chǔ)上，加快鄂北水資源配置工程、漢江中下游河道綜合整治等重大項目前期工作，在水生態(tài)文明建設(shè)、落實最嚴(yán)格水資源管理制度、水土保持生態(tài)保護(hù)等方面尋找爭資立項的新方向、新載體，多層面、全方位爭取國家政策投資支持，抓緊謀劃、論證一批對我市當(dāng)前和長遠(yuǎn)發(fā)展有重大作用的大項目、好項目。主動與國家、省各部門銜接溝通，加大對接力度，爭取更多項目進(jìn)入省和國家規(guī)劃籠子。
三是圍繞強基固本，提速水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快建設(shè)農(nóng)村飲水安全工程，再解決20萬農(nóng)村人口飲水安全問題。突出抓好“4+1”冬春農(nóng)田水利建設(shè)，為糧食安全和農(nóng)業(yè)豐收提供有力支撐。加快漢江堤防加固、重要支流治理、唐白河堤防整治、浩然河水系整治、小清河防洪治理景觀工程等建設(shè)步伐，全面完成南渠、大李溝等城區(qū)水系建設(shè)任務(wù)，堅持把城區(qū)水系建設(shè)與城市綠化、路網(wǎng)改造等工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、同步推進(jìn)，發(fā)揮工程的防洪、生態(tài)和景觀三大效益，進(jìn)一步提升城市品質(zhì)，創(chuàng)造更加優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境，拓展更加廣闊的城市空間。
四是發(fā)展生態(tài)水利，創(chuàng)建全國水生態(tài)文明城市。圍繞“建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，率先建成小康社會”的總體目標(biāo)，落實一項制度，嚴(yán)守“三條紅線”，實施“四項制度”，基本建立覆蓋市縣兩級水資源管理控制指標(biāo)體系，水功能區(qū)達(dá)標(biāo)率80%以上，飲用水水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%，建設(shè)節(jié)水防污型社會。大力開展水土保持生態(tài)修復(fù)、石漠化治理、生態(tài)清潔型小流域建設(shè)。加強水利風(fēng)景區(qū)和水利工程景觀化建設(shè)，抓好國家級、省級水利風(fēng)景區(qū)創(chuàng)建工作，發(fā)展水生態(tài)旅游。加快水土保持生態(tài)建設(shè)，努力改善農(nóng)村人居環(huán)境。加大坡耕地綜合整治力度，推進(jìn)生態(tài)清潔型小流域建設(shè)，加快農(nóng)村水電增效擴(kuò)容改造、水電新農(nóng)村電氣化縣和小水電代燃料生態(tài)保護(hù)工程建設(shè)，大力開展農(nóng)村水環(huán)境綜合整治，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，爭創(chuàng)國家、省級水生態(tài)文明城市。
五是堅持改革創(chuàng)新，破解水利體制機制障礙。堅持把深化改革作為不竭動力，進(jìn)一步完善可持續(xù)發(fā)展體制機制。建立水利投入持續(xù)穩(wěn)定增長機制，善于挖掘和發(fā)揮水投公司投融資平臺作用，廣泛吸納社會資金參與城區(qū)水系建設(shè)。落實水利工程建設(shè)“四項制度”，嚴(yán)把水利建設(shè)市場準(zhǔn)入關(guān)，推進(jìn)水利建設(shè)市場誠信體系建設(shè)，強化水利工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)控、項目稽察和安全監(jiān)督，確保工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量和安全。推進(jìn)小型農(nóng)田水利設(shè)施管護(hù)體制改革，做到產(chǎn)權(quán)有歸屬、管理有載體、運營有機制、工程有效益，從源頭保證小農(nóng)水工程良性循環(huán)。
六是聚焦能力蝶變，提高水利社會管理能力。20xx年確定為全市水政執(zhí)法年，開展水法律法規(guī)進(jìn)機關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位“六進(jìn)”主題活動，加強水利綜合執(zhí)法，堅決打擊水事違法行為，及時有效處理水事糾紛，提升依法治水管水能力。加快推進(jìn)基層水利服務(wù)體系建設(shè)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理站為龍頭，發(fā)展水利專業(yè)化組織、社會化服務(wù)組織和農(nóng)民用水者協(xié)會，實現(xiàn)基層水利服務(wù)全覆蓋的目標(biāo)。深入開展“假如我是服務(wù)對象”大討論，深入推進(jìn)群眾路線教育實踐活動。大力加強水利人才隊伍建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類的改革。深入開展水利系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動，積極踐行社會主義核心價值體系，進(jìn)一步提升精神文明建設(shè)水平，積極爭創(chuàng)全國文明單位。
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