在工作和生活中，總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、改進方法，并取得更好的效果。在總結中，我們可以提出一些改進和發(fā)展的建議。希望以下的總結范文可以給大家提供一些思路和參考。
扶貧工作先進事跡材料篇一
xx水利投資集團有限公司是州人民政府授權的州級水利水電投資主體和國有資產管理經營主體。根據《xx州―州直和省駐文單位駐文軍警部隊定點掛鉤扶貧攻堅聯(lián)系點安排方案》、中共xx州委辦公室xx州人民政府辦公室《關于建立扶貧攻堅“領導掛點、部門包村、干部幫戶”長效機制扎實開展“轉作風走基層遍訪貧困村貧困戶”工作的通知》等文件精神，水投集團2015年脫掛鉤富寧縣阿用鄉(xiāng)阿用村委會轉掛阿用鄉(xiāng)那翁村委會林場村、那公村、那力村開展“掛包幫”“轉走訪”精準扶貧工作。在掛鉤幫扶工作中，公司領導班子高度重視，廣大職工積極響應，按照中央、省、州及公司制定的幫扶計劃方案要求，認真做好“掛包幫”“轉走訪”和貧困對象動態(tài)管理工作，把發(fā)展產業(yè)與精準扶貧結合起來，腳踏實地，按照要求對扶貧點進行走訪回訪，實事求是的搞好精準扶貧，全面落實各項扶貧措施并取得較好成效。
一、高度重視，加強領導。
為確保“掛包幫”“轉走訪”和扶貧攻堅工作的順利開展，公司成立了以主要領導為組長的定點掛鉤扶貧攻堅聯(lián)系點“掛包幫、轉走訪”和扶貧攻堅工作領導小組，設立了扶貧攻堅工作辦公室，由公司常務書記主抓定點扶貧工作，明確工作職責和工作任務，認真選派駐村幫扶工作隊員，同時要求下屬控股子公司―富寧縣富水水電開發(fā)有限責任公司積極配合開展扶貧工作，確保定點扶貧工作做到組織到位、領導到位、措施到位。
二、加強學習、提高認識。
為扎實做好精準扶貧工作，公司非常重視對精準扶貧工作政策精神的學習，定期組織全體干部職工認真學xxx省、州有關精準扶貧的會議和文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，要求所有干部職工都明確精準扶貧工作的重要意義，詳細了解幫扶戶生產生活情況、家庭人口住房情況等，認真制定幫扶計劃和措施。加強對省、州相關政策、方案等的'研究和學習，明確政策規(guī)定、目標任務和方法步驟，為進一步提高扶貧工作成效和順利推進公司精準扶貧工作打實基礎。
三、宣傳發(fā)動，開展入戶調查摸底，做好“掛包幫”“轉走訪”和貧困對象動態(tài)管理工作。
1.為扎實開展好公司“掛包幫”、“轉走訪”工作，在公司主要領導的帶領下，組織全體干部職工多次前往富寧縣阿用鄉(xiāng)那翁村委會林場村小組、那公村小組、那力村小組開展走訪調查和回訪等工作，與33戶結對幫扶的貧困家庭面對面、心貼心地進行了深入交流，掌握每個貧困戶家庭收入來源，貧困程度狀況，并分析致貧原因，了解脫貧致富需求及路徑，為精準建檔立卡、制定幫扶計劃、落實幫扶措施、做實幫扶項目奠定了良好的基礎。一是與掛包戶開展訪談，提高幫扶責任人和幫扶對象對已采集信息的認知度。二是逐項填寫《云南省遍訪貧困戶訪談問卷》。三是重點根據幫扶對象的致貧原因，制定因人因戶幫扶措施和年度幫扶計劃。四是開展座談和政策宣講，在公司主要領導的帶領下，與阿用鄉(xiāng)政府領導、村委會班子、村小組干部和群眾多次召開了座談，共同分析扶貧村及群眾的致貧原因、共謀脫貧辦法，按照一戶一策，認真落實各項幫扶措施。
2.為確保精準識別和精準幫扶，認真做好貧困對象動態(tài)管理工作。州水投公司駐村工作隊員按照工作流程，通過積極進村入戶、查閱檔案、走訪干部群眾，扎扎實實做好貧困對象動態(tài)管理，做到農戶實際信息、檔案資料信息、系統(tǒng)數(shù)據信息“三統(tǒng)一”，并及時做好檔案資料規(guī)范管理工作。通過識別篩查，8月，公司原幫扶的24戶退出三戶，新增了12戶，掛鉤村從林場村小組一個村增加為林場、那公、那力三個少數(shù)民族村小組共33戶138人。當年12月底，公司上報新增因病致貧檔卡戶一戶。
3.做好干部幫扶和工作落實。針對集團公司從掛鉤幫扶林場村小組24戶貧困戶增加為三個村小組33戶貧困戶這一情況，公司為了區(qū)別不同村、不同戶開展精準幫扶，重新進行了貧困戶掛鉤幫扶責任人的調整確定，加強了幫扶力量，安排集團一名班子成員主抓脫貧攻堅工作，除了按照規(guī)定派出工作隊員以外，再另行新增了一名工作人員駐村，確保工作人員工作經費，以明確目標到位、落實脫貧措施到位、幫扶貧困對象到位、考核脫貧任務到位、鞏固提升方法到位“五到位”的要求制定工作方案，推動各級黨委政府扶貧開發(fā)重大方針政策以及公司脫貧攻堅有關措施和安排部署的落實，全力以赴開展幫扶工作。
四、制定幫扶方案，認真抓好落實。
1.結合扶貧點自然狀況、“三農”工作等實際，各年度研究制定《xx州水利水電投資有限責任公司精準扶貧工作實施方案》，根據摸底調查情況，力所能及有針對性地解決群眾產業(yè)發(fā)展資金不足、出行困難、居住條件差、基礎設施滯后等制約因素，重點解決脫貧致富的突出問題。2015、、20先后安排了11.56萬元、14.55萬元、30萬元，用于產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、危房改造、黨組織活動陣地建設、道路保通、年節(jié)困難群眾看望慰問等。每年安排資金用于幫扶貧困戶種植杉樹株，至年底止，集團公司共向每戶檔卡戶發(fā)放袋裝杉樹苗6000株約種植25畝。2017年又提供油菜種子，安排每戶種植5―10畝，為貧困戶找到了今后增收脫貧致富的新路子。為改善貧困戶居住條件，公司積極與縣、鄉(xiāng)、村級相關單位進行協(xié)商，商定以農戶和政府為主，公司補助的辦法，推動解決掛鉤貧困戶d級危房改造，自籌安排資金13.6萬元支持農戶新建住房，讓每戶群眾得到10000塊磚的建房扶持，在州縣鄉(xiāng)黨委政府領導下，充分激發(fā)群眾內生動力，至5月中旬，我公司掛鉤幫扶的33戶檔卡戶已有13戶幫扶戶完成新建住房主體工程建設，17戶在建，三戶完成地基開挖。
2.開展支部結對共建，積極做好黨的互幫互建工作。結合《那翁村黨總支與集團黨支部開展結對共建活動的實施方案》要求，互幫互建抓好基層黨組織建設、黨員隊伍建設、各種硬件設施完善。為更好地發(fā)揮基層黨組織在推進社會主義新農村建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，公司安排資金5萬元，支持配合在林場村新建黨員活動室，保障黨員、群眾有學習教育活動場所。對村委會安排資金近10余萬元，用于新建村內道路，保通村組道路，改善村委會工作條件等。
扶貧工作先進事跡材料篇二
__，男，藏族，1980年出生于江孜縣江孜鎮(zhèn)宗堆居委會，2007年獲得地區(qū)人社局頒發(fā)的中級廚師資格證書，隨后于2012年7月獲得全國創(chuàng)業(yè)培訓合格證書，并于2014年創(chuàng)辦江孜縣雪域陽光民族傳統(tǒng)職業(yè)技術學校。作為江孜縣唯一一所私營性質的職業(yè)技術學校，自擔任校長工作以來，他憑著堅定的信念，全身心投入到職業(yè)技術教育，特別是農牧職業(yè)技能培訓工作中，在自己的崗位上默默地奉獻，辛勤地耕耘，為全縣農牧民技能培訓事業(yè)傾注了滿腔熱血，也使得農牧民轉移就業(yè)工作成績斐然。
一、真心育人，以真情教化學生。
作為一名職業(yè)教師，他堅持“相信每個學生能夠成人成才，幫助每個學生實現(xiàn)就業(yè)愿望”的學校德育理念，在教學中推崇愉快教學和賞識教育，努力讓學生學得愉快、學得輕松、學得扎實、學得自信；在工作中善于潛心反思和深入研究，結合職校學生的專業(yè)特點和德育實際情況，深化學校德育模式。他堅持學生的德育工作態(tài)度，始終與學生近距離接觸，深入學生中及時了解學生的動態(tài)變化，走訪困難學生，了解學生家庭和學生的真實情況，與縣人社局、學生家庭、學生本人共商育人良策，做到工作時有的放矢，同時在學生中也樹立起了較高的威信。從辦校至今，共培育學生402名，實現(xiàn)就業(yè)226名，實現(xiàn)現(xiàn)金收入3500—5000元/月/人。
二、以身作則，以德行影響學生。
作為一名教師，在工作中他不斷提升自身師德修養(yǎng)，在自身嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度的同時，時刻用自己的品德言行來教育影響學生。在工作和生活中他堅決踐行著學生的利益高于個人利益，堅定個人利益服從學校的利益理想信念。被江孜縣人社局授予農牧民職業(yè)技能培訓定點單位，2016年9月又被江孜縣委、政府評定為江孜縣農村鄉(xiāng)土實用技能培訓點。
三、大愛無疆，以愛心溫暖社會。
在創(chuàng)辦職業(yè)技術學校三年以來，他努力克服自身資金局限，滿懷一顆愛心積極投身社會公益活動。在為全縣1000多名農牧民貧困學生提供就業(yè)崗位的同時，按時支付員工工資達28.8萬元，送上各類節(jié)日慰問福利折合資金達7萬余元。特別是2016年全縣精準扶貧工作開展以來，為確保參加就業(yè)脫貧的學員能及時兌現(xiàn)現(xiàn)金收入，他創(chuàng)新培訓方式，幫助貧困學員邊學習邊實習邊實現(xiàn)收入，截至目前，已有229名貧困戶學員以此方式實現(xiàn)平均月收入3000—4000元。同時，從辦校至今，他以個人之力通過支付現(xiàn)金、解決大學生學費（生活費）、送糧送藥、修建住房等方式先后資助全縣低保戶共計42戶，折合資金共計12萬元。其本人辛勤的付出先后獲得江孜縣委、政府頒發(fā)的各類捐資助款的嘉獎。
扶貧工作先進事跡材料篇三
xx，中共黨員，現(xiàn)年52歲，目前擔任子長縣婦幼保健所所長之職，自從扶貧工作開展以為就一直著手于子長縣史家畔鎮(zhèn)史家畔村的包扶工作。子長縣史家畔鎮(zhèn)史家畔村，原有貧困戶9戶共14人其中有勞動能力3戶共6人，無勞動能力(兜底)6戶共8人。在3月復核中剔除貧困戶2戶4人，新進增加4戶計17人，現(xiàn)有貧困戶9戶共27人其中有勞動能力的6戶23人(3戶12人未脫貧，3戶11人已脫貧)無勞動能力(兜底戶)3戶4人(2戶3人未脫貧脫貧，1戶1人已脫貧)。
扶貧工作開展以來，x_同縣扶貧工作隊和鄉(xiāng)村干部一起同吃同住，入戶走訪座談，訪貧問苦，詢問貧困戶身體情況并帶領單位醫(yī)護人員為其檢查身體，為貧困群眾工作做了許多實事好事，得到群眾的一致好評。
一、仔細排查，確保精準識別。
史家畔村按照貧困戶建檔立卡貧困戶“回頭看”要求，嚴格按照“六個精準”的總體要求和“五進十出”工作法，在嚴格執(zhí)行“十退出”標準的同時，充分考慮無房(危房)、重病、殘疾、因病返貧、因災、因學致貧、無勞動能力等困難家庭實際情況，按照村組干部會初選，“第一書記”和鄉(xiāng)村干部走訪，黨員群眾代表大會評議，緊緊抓住精準識別第一關，擬定貧困戶名單公示等程序進行，所有程序環(huán)環(huán)相扣，對評議初的9戶貧困戶名單在村部顯眼位置進行長期公示，并公布縣扶貧辦監(jiān)督舉報電話，接受群眾監(jiān)督。
二、依托政府政策，解決貧困戶急需。
自扶貧工作開展以來，他排除萬難與相關單位協(xié)調，準備今年在史家畔村開展衛(wèi)生改廁十幾個，目前正在摸底，群眾積極性普遍較高，今年計劃主要在本村公路沿線新建衛(wèi)生廁所，力爭明年全村全面覆蓋衛(wèi)生改廁工程。在上級有關部門的關心支持下，召回現(xiàn)住在縣城的3個貧困戶戶主回村，組織工作對人員給五戶申請對象在窯洞前進行拍照留檔，完善易地搬遷相關合同的書面材料等。
三、維修和裝備黨員活動陣地。
給黨員活動室贈送鐵皮檔案柜三個(價值1000多元)，贊助元為黨員活動室建炕、煙囪、更換破舊的牌匾和檔案盒。并派遣婦保所一名職工長期駐守史家畔村以便及時了解村民的情況。
四、找準路子，鼓勵貧困戶再就業(yè)。
x_帶領村干部，配合駐村工作隊和鄉(xiāng)干部，深入開展調研，召開貧困戶座談會，讓貧困戶自己分析致貧原因，尋找脫貧措施，制定脫貧計劃，在充分尊重貧困戶意愿的基礎上，積極的為貧困戶尋找再就業(yè)的機會。通過xx同_力蔡春福家庭，蔡春福在史家林平繼續(xù)干環(huán)衛(wèi)工，兒子蔡明明聯(lián)系好去高速公路打工，現(xiàn)在工程還未開始，在家零時找活干賺錢。劉其恒家庭，兒子史寶紅在洛川干粉刷工，近期一直有活干，劉其恒在楊家園則賣黑豆芽，給兩個孫子做飯。
五、精神扶貧，重拾生活信心。
俗話說“人窮志短、馬瘦毛長”，對于貧困戶的來說，他們的心理很脆弱，尤其是對于那些因殘、因病致貧的貧困戶來說，他們的心理更為脆弱，有些甚至于接近崩潰的邊緣。為此x_在落實各項脫貧措施的時候十分注重對這類貧苦戶的心理疏導，在每次走訪過程中都注意培養(yǎng)貧困戶在工作和生活中能夠有一個積極向上的心理。
目前x_正帶領村“兩委”班子繼續(xù)按照制定的脫貧規(guī)劃，同縣扶貧工作隊和鄉(xiāng)干部一起，做細做實精準扶貧，確保一戶一策落到實處，貧困戶按時按質脫貧。今明兩年,將重點實施兩個項目，一是依托扶貧整村推進示范村項目，進一步改善基礎設施例如農村衛(wèi)生改廁等;二是實施扶貧移民搬遷項目，完善易地搬遷相關合同的書面材料。
扶貧工作先進事跡材料篇四
吳__，中共黨員，2017年5月?lián)侮兾魇∥寄鲜写罄罂h安仁鎮(zhèn)皇都村駐村第一書記。在之前的工作中，也為單位的骨干成員，不僅多次受到上級的表彰，更是深得群眾喜愛，也被同事稱為熱心大哥。
扶貧工作開展以來，吳西選利用一切時間并經常犧牲休息時間入戶走訪群眾、了解民情、摸村情；針對村中的真實問題想辦法、找對策、制定全村發(fā)展規(guī)劃；從一點一滴做起，提高治理水平，全力推動精準扶貧；團結班子、提高戰(zhàn)斗力、服務群眾，事事為村民著想，希望真正能為貧困群眾解決問題，帶領村民擺脫貧困，使皇都村擺脫貧困村，這些所做所為得到群眾的一致好評，具體事跡如下：
一、入戶調查，仔細排查，精準確定貧困戶。
自上任以來，堅持通過隨機的入戶調查，結合鎮(zhèn)政府及村干部的情況反饋，根據市政府對貧困戶的確定標準精準確定貧困戶。只有自己入戶與群眾深入交談，才能掌握最真實的情況，讓真正的貧困戶得到精準幫扶。
二、一點一滴的無私奉獻，深得群眾感動。
貧困戶中的老黨員肖金柱老大伯，其兒子離異多年，孫子患精神疾病，吳西選經常幫老人干農話、打掃衛(wèi)生，并與其談心，希望通過一些國家政策幫老大伯一家逐步解決實際困難。
為包聯(lián)戶張紅心找貸款，為其女兒找工作，并幫其干農話、打掃衛(wèi)生等。
韓選民因其妻子、兒子有殘疾，吳西選為其找貸款，幫其發(fā)展大棚冬棗產業(yè)，并針對其兒孑的廚藝優(yōu)勢幫助其開飯店。
在暴雨高溫來臨時首先想到貧困戶，以皇都為家，為村上爭取773米生產路硬化，2干多米巷道下水施設建設。
由干村上辦公經理費困難，自費為村上買筆、紙打印機等辦公用品。
端午節(jié)為貧困戶送問候！陳自明老人有殘疾，兒子在外打工自己和老伴管8歲小孫，吳西選義務為其看接孩孑、復習公課，干農活。
三、找準路子，發(fā)展特色產業(yè)。
吳西選帶領村干部，配合駐村工作隊和鄉(xiāng)干部，深入開展調研，召開貧困戶座談會，通過分析致貧原因，尋找脫貧措施，為每戶貧困戶制定脫貧計劃，用八個一批對應找措施，在充分尊重貧困戶意愿的基礎上，科學確立了發(fā)展冬棗產業(yè)為主，外出打工就業(yè)為輔的脫貧致富的路子。
四、精神扶貧，重拾生活信心。
在當今社會，人們的自尊心很強，特別是一些貧困戶，他們因各種各樣的原因感受不多其他人的溫暖，心理比較敏感，在幫助他們的時候要特別注意方法方式。吳西選經常通過談心的方式走進他們，通過生活中的點滴幫助來獲得他們的信任，以使他們感受到黨的關懷，對黨要幫他們脫貧的信念產生信任，至此不但在人民群眾中樹立了優(yōu)秀黨員形象，更是讓貧困戶重拾生活信心，早日脫貧。
扶貧工作先進事跡材料篇五
已是年近花甲之年的____，2019年9月來到了____鎮(zhèn)“十三五”貧困村——____村擔任第一書記。這位個頭不高、面容和藹的____縣農商行骨干，帶著領導的信任和重托，毅然放棄優(yōu)越的工作環(huán)境，挑起了扎根農村的擔子，腳踏實地、心系群眾，帶領村班子心往一處想、勁往一處使，一腔熱血灑田野，俯身甘做孺子牛，以實際行動彰顯著一個共產黨員的實干和情懷。
凝心聚力強組織。
初到____村，他用了近20天的時間，走遍了____村的家家戶戶，踏遍了全村的一草一木，詢民情、訪民意、問民需，深入摸排造成貧困的癥結所在。俗話說：“村看村、戶看戶、黨員群眾看支部”，他把黨建引領、激活人心作為甩掉貧困村帽子的抓手，著重做好了6件事：理順兩委關系；強化班子大局意識；注重制度建設；落實廉政規(guī)定；優(yōu)化黨員結構；開展志愿服務。通過對癥下藥，支部一班人講團結、顧大局、守紀律、重實干，精神狀態(tài)明顯轉變，黨員隊伍建設顯著加強。
真抓實干辦實事。
____村位于____鎮(zhèn)西北偏遠區(qū)域，進村道路狹窄，很多地方還沒有通水泥路，也沒有一條硬化的水泥路與縣主干道相連，村民出行是“晴天一身土，雨天一身泥”。交通問題一直是制衡村發(fā)展的“瓶頸”，____看在眼里、急在心里，提出“以路養(yǎng)富”的對策。借助扶貧工程建設的東風，他帶領村“兩委”一班人積極奔走，利用自身資源到有關部門爭取資金90余萬元，落實了道路新修、路面拓寬和入戶硬化工程建設項目，徹底解決了村民行路難的問題。村民生命財產安全一直是他最關心的，白天跑項爭資、晚上踏看危房是他每天工作的常態(tài)，為早日解決安全隱患，他協(xié)助村上爭取項目資金19.5萬元，監(jiān)督指導拆除全村境內危房20多棟，維修危房4戶；爭取18萬元，幫助貧困戶和普通農戶改造廁所206間。
同心勠力謀產業(yè)。
“我們____村沒有特色經濟，村級集體經濟也沒有發(fā)展，村民收益少，只有發(fā)展特色產業(yè)才能徹底擺脫貧困?！彼凇皟晌睍h上倡議，要充分做好“黨支部+產業(yè)+扶貧”結合文章。根據____村實際，他提出將扶貧項目資金打捆集中使用，成立扶貧車間，把社會資金吸引進來，讓村民、貧困戶都從中獲益，在財政兜底“輸血”之外，重塑了無勞動能力人口脫貧的“造血”功能。在他的推動下，____村投資10萬元扶貧資金入股____市浩洋電瓷制造有限公司，3年為期，每年紅利1.2萬元，由村委會分配給24戶貧困戶，同時為有勞動能力的貧困戶提供合適崗位，增加貧困戶增收途徑。
些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。____就是這樣，心系貧困村癡情不改，情牽群眾無怨無悔，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，用真心、真情、實干的工作激情抒寫著人生的壯麗詩篇。
扶貧工作先進事跡材料篇六
公路行政管理是我國行政管理的重要組成部分。道路行政管理是指道路管理機構根據國家法律、法規(guī)和規(guī)章對道路進行的行政管理。目的是確保道路使用質量，提高道路的社會效益和經濟效益。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2018年1月29日，xx局工作隊進駐xx村，工作隊員們就懷著一顆“進農家門、聽農家言、干農家活、想農家事、解農家難、助農家富”的真心，以扎實的工作作風，飽滿的精神狀態(tài)，活躍在xx村的各個角落，為當?shù)厝罕姵鏊悸?、干實事、辦好事，為構建和諧新農村發(fā)揮了積極作用。
xx局工作隊進駐xx村的工作隊員們，始終按照“訪惠聚”八項工作任務落實，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，全面推進落實“1+2+5”八項任務；認真貫徹落實關于走訪群眾“八個一”“八必問”“八必講”的規(guī)定動作和要求迅速轉換角色、不斷轉變觀念，從細處著眼，在實處入手，用心訪民，用情惠民。用一顆顆愛心，用一點點真情，為群眾辦實事，做好事，讓住村居民得到了真真切切的實惠，實現(xiàn)了凝聚人心，贏得民心的住村目標。
駐村以來面對面與群眾進行談話，傾聽群眾的心聲。入戶走訪帶著使命、帶著感情、帶著責任去工作。增強了群眾觀念，對基層多了一些理解、關心和支持。關注教育，踏進校園校舍看笑容。工作隊多次深入村小學幼兒園調研，與老師學生座談交流，了解他們在教學、生活、學習等方面存在的問題和困難，盡最大努力給予協(xié)調解決。關注民生，通過實地前往村民家里了解他們對于國家，對于村里的民生工程的理解情況，并加以宣講和指導，加強對特殊困難群眾的救助，確保弱勢群體的生活底線，把老百姓都裝進“保險箱”。
1、2018年6月1日工作隊在村上海申花白玉蘭小學舉行“愛心助學、接力未來”暨慶“六一”活動，將40余套愛心書包、250件書本文具全部發(fā)放到學生手中。
2、利用該村“1縣1市3鄉(xiāng)5村”交界得天獨厚的地理位置優(yōu)勢，因人施策、因地制宜，投資10萬元打造了xx村創(chuàng)業(yè)示范一條街，帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)32人，而且規(guī)模還在不但擴大，設施還在不斷完善。
4、給村1小隊修鋪設柏油馬路1.2公里，合計金額達50萬元，
5、在派出單位的大力支持下，幫助1小隊13戶貧困戶暢通了飲水工程，飲水管道等費用1萬余元，讓農民真正喝上了放心水，給貧困戶送去了黨的溫暖，解決了農民村級困難。
通過實施村民服務中心、雙語幼兒園、村民文體活動室以及為5＋2陣地建設配套設施項目，使基層陣地面貌煥然一新，大大提升了村“兩委”服務群眾的能力和水平，尤其解決了以前冬閑時期活動場地小、條件差、天氣寒冷，農牧民群眾不愿意參加村兩委組織的各類學習、宣傳教育、文體活動等難題。xx村建設的村民服務中心項目，堅持“一室多用”原則，積極開展“三會一課”、群眾宣傳教育、實用技術培訓等活動，一年來，就舉辦農村實用技術培訓、宣傳教育活動和召開各類會議86場次、參加人員2082人次。
xx村堅持將農村基礎設施建設作為村級惠民生項目的重點投向，通過實施水利、農村道路、土地整治、人畜安全飲水、商貿流通、路燈安裝、環(huán)境治理、生態(tài)建設等一大批基礎設施項目，使農村的生產生活條件得到巨大改善，村容村貌煥然一新。村柏油馬路建設項目，解決了二小隊、三小隊群眾“行路難”的問題。村太陽能路燈建設項目，切實解決了困擾該隊多年的夜間照明難的問題，為廣大群眾出行提供了安全保證。為農民增收、農業(yè)增效、農村繁榮提供保障。村環(huán)保建設項目，安置垃圾箱20個，建垃圾池1個，徹底改變了村里垃圾到處放置臟亂差面貌。
為幫助貧困戶早日脫貧，堅決打贏脫貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)，
1、工作隊通過入戶走訪，了解到該村貧困戶，具有一定的庭院養(yǎng)殖經驗，但是家庭困難，缺少庭院養(yǎng)殖資金。工作隊得知這一情況后，并征求貧困戶的意愿，合計發(fā)放扶貧羊228只，合計金額達22800元。
2、幫助村3小隊貧困戶建設大門圍墻，合計金額12500元。
3、幫助貧困戶接通自來水4戶，合計金額2000元。
通過看、問、訪、談，工作隊對開普臺爾哈納村現(xiàn)狀有了一個更深的認識，思想認識也有了一個提升,在“訪民情、惠民生、聚民心”活動中，協(xié)助村黨支部，抓重點、抓基礎、抓關鍵，扎實推進“訪惠聚”活動有序開展。堅持把加強入戶走訪作為“訪惠聚”駐村工作隊聯(lián)系群眾、組織群眾、關心群眾、服務群眾、團結凝聚群眾的有力抓手，按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”的原則，開展入戶走訪，自1月底駐村以來，開展大走訪行動，采取帶著問題“回頭訪”的方式，對村干部、黨員、宗教人士、“三老”人員、貧困戶進行走訪，幫助群眾解決困難79件，收集群眾意見建議。及時化解矛盾糾紛，排查群眾關心問題，及時反映民意，掌握群眾思想動態(tài)、矛盾糾紛隱患，生產生活困難，第一時間為群眾排憂解難。其次，在走訪聯(lián)系群眾時做到八必講、八必問。堅持在一線辦公，在一線收集信息，在一線凝聚民心。及時發(fā)現(xiàn)問題，收集民情信息，對收集的民情信息通過召開民情信息分析研判會、民情信息員等方式，進行定性定量分析，對每天入戶掌握的民情信息，能處理的當場立即予以解決；對不能當場處理的，請示大隊書記進行處理；確保居民反映的民情信息“件件有落實、事事有回音”。
1、講業(yè)務：工作隊從抓培訓、強素質入手，組織開展黨建知識、培訓村干部18人次，后備干部36人次。建立了“一對一”結對捆綁制度。工作隊成員把機關扎實的工作作風、先進的工作理念和高效的工作效率，帶到村干部身邊、展現(xiàn)在村干部眼前。
2、講國語：從3月起開始對村里的的年輕人開展國語培訓，定講師定教材，每周三天，每天兩個小時，教村民一些日常用語。針對村干部國語能力較弱的實際、每天開展國語培訓并與村干部結對子，要求村干部平時用簡單的國語日常交流，早晨會、晚研判及每周“七統(tǒng)一”例會均用國語表達，提升國語能力水平。目前國語培訓以實現(xiàn)全覆蓋，切實提高了他們的國語交流能力。
3、講黨的各項政策及非法宗教的危害：把受教育群體年齡段、性別、文化水平的差異、想學到的和想聽到的宣講內容有所不同，因此宣傳工作中的注意方式，方法、對癥下藥。利用每日一學和農牧民夜校等集中培訓時間，用農民聽得懂，容易接受的語言給他們講黨的惠民政策，黨的恩情，給群眾講致富途徑，現(xiàn)在享受到的惠民政策情況以及講家庭和睦、鄰里友善、尊老愛幼等傳統(tǒng)美德，以及非法宗教極端思想所帶來的危害等，加強他們的愛國意識。同時堅持學以致用，把破解難題，推動工作作為傳、幫、帶的最大實踐”。
工作隊長駐村開展工作后，首先通過與村干部座談、實地走訪等形式，掌握了灣里村基本村情，及百姓致貧原因。該村位于xx，轄xx自然村，耕地面積x畝，總人口x戶x人。主要致貧原因有,土壤貧瘠且地塊小不易集中連片，機械化程度低；雨水稀少，莊稼長勢差，收成少;文化水平低，缺乏一技之長；子女升學開支大，生活壓力增加；思想觀念落后，自身發(fā)展動力不足。
1、工作隊長在流汾村進行走訪調研時，xx貧困戶反映他想發(fā)展養(yǎng)豬產業(yè)，但資金匱乏，得知這個消息后，立即與銀行溝通，協(xié)商貸款，后又通過各種渠道幫助其籌集資金。豬舍建成并出具規(guī)模，又面臨滯銷問題，為了不讓貧困戶努力白費，不打擊其積極性，向xx請示購買生豬，后又聯(lián)系專用車輛進行運輸，屠宰場進行屠宰，最后拉運到各個指定地點，全程陪同。因市場好轉，豬價上漲，該戶收入可觀，實現(xiàn)了穩(wěn)定增收，增強了致富信心，擺脫了“等、靠、要”思想。
2、x村分散易地搬遷x戶，其中x戶選址x村，位于x，沒有通水泥路，道路崎嶇不平，出行不便，工作隊長通過走訪這幾戶，了解到他們希望能夠向其他貧困戶一樣能有水泥路走。為此，工作隊長協(xié)同村干部實地調研多次，召開會議，最終利用現(xiàn)有政策，聯(lián)系施工單位為這幾戶鋪設水泥道路。
3、x村雖然自然環(huán)境較差，但種植花椒很適合。去年花椒收購價格降低，小部分農戶外出務工，錯過了機會，影響了收入，他們找到工作隊長希望能聯(lián)系到合適的買家，之后，工作隊長向x請示，獲批以高于市場的交易價格收購了農戶的花椒，百姓非常感激，得到了他們的擁護。
4、為貧困戶解決了一些力所能及的事，代貧困戶去信用社落實補助到賬情況；多次代貧困戶到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險手續(xù)；代貧困戶辦理慢性病證更換；帶領貧困戶辦理小額信貸、大學生生源地貸款；為貧困戶進城提供食宿等。
前幾天，在湖北省道路局全省道路五十佳的選拔活動中，十堰市城市道路段路政科長、路政執(zhí)法隊長曾經獲得過全省道路五十佳。迄今為止，他連續(xù)兩次被市道路管理所評為全市道路系統(tǒng)的先進者，他領導的職場也連年獲得先進集團的榮譽稱號。他把熱血獻給道路事業(yè)，誠實守護道路的坦率道路。幾年來，他領導的路政執(zhí)法人員執(zhí)法解決率、結束率均為100%，無一例錯誤事件和敗訴事件，十堰城區(qū)道路管理面貌煥然一新，發(fā)生了巨大變化。
忘記工作，青春不后悔過路人。
曾有波，現(xiàn)十堰市城市道路管理局道政大隊長在十堰市公共汽車公司、山區(qū)道路指揮部、交通股份有限公司等擔任售票員、修理工和財務工作，工作堅定，他從售票員、修理工一步一步地到財務部副社長兼主管職位，1994年調到十堰市城市道路區(qū)道政科，從此將自己的青春交給十堰市道路事業(yè)。他默默工作，從科室普通員工到副科長，到6月，組織把十堰城區(qū)道路段路政管理工作的重擔交給他，使他成為獨立的路政科長、路政執(zhí)法隊隊長。從售票員到路政執(zhí)法隊長，波浪總是把自己當龍釘，只要是工作的需要，任何工作都會在那里閃閃發(fā)光。十堰城區(qū)道路管轄范圍廣，管理路線長，與道政執(zhí)法和管理有關的地方幾乎涵蓋城市和郊區(qū)，管轄209、316國道等道路，僅養(yǎng)護道路就達到140公里。作為路政執(zhí)法隊的隊長，曾經。
波不僅要帶領執(zhí)法人員維護好路產路權，依法行政，維護道路暢通，既要維護好公路上附屬設施的產權，清理轄區(qū)路面渣土、公路兩側的建筑及損壞路面的維護，還要負責控制公路兩側建筑紅線及審批，同時要搞好非路用標志的清理，公路兩側的綠化等工作，工作雜事較多，工作十分繁忙。路政執(zhí)法大隊僅僅是對外的稱呼，其實在段內僅僅是一個路政科，人手少，路線長，工作多。在路政執(zhí)法大隊諸多工作中，每年的清理任務尤為繁重。由于路線長，人手少，每天僅這條路轉一趟都需要很長時間。10月，剛剛擔任科長不久的曾有波上任之初適逢全省打造路政新形象，開展“養(yǎng)路杯”路面清理，創(chuàng)建“文明路”活動。要求要達到路面整潔，行道綠化要達標，公路兩側不得有非路用標志。這項工作看起來容易，要做好可不是一件易事。接到任務的時候，曾有波突發(fā)眼球外凸，渾身無力、心跳加速，吃不下，睡不香，經醫(yī)院檢查，他患的是急性甲亢。醫(yī)生告知，嚴重時內分泌會失調，甚至危及生命，急需住院治療。一邊是關乎個人安危的病情，一邊是繁重的工作任務，在突如其來的病情面前，曾有波沒有絲毫猶豫，更沒有退縮，他置個人安危于不顧，毅然投身到工作中。由于當時創(chuàng)建活動時間緊，任務重，而他作為路政科的一個“班長”，為了搞好“文明路”創(chuàng)建，他便讓醫(yī)生開了藥，隨即便帶領路政執(zhí)法人員奮戰(zhàn)在了公路上。那段時間，正好遭遇持續(xù)幾天的暴雨，災情就是命令，他不等不靠，身先士卒，立即帶領隊友們英勇奮戰(zhàn)，每天他都和執(zhí)法人員一起，帶著裝載機上路，進行路面清理工作。他早出晚歸，風餐露宿，不辭辛勞，不畏艱難，一整天下來，渾身濕透，完全像個泥人。由于時常淋雨，他的病情又經常發(fā)作，但他全然不顧，一心撲在公路上，和大家一起搞好路面清理工作。直至開年之后，他帶領大家將創(chuàng)建工作完成后，他才住進了醫(yī)院。他這種無私奉獻的精神鼓舞并感動著每一位過往司機和旅客，在社會上引起良好共鳴。他用行動和事實，用心血和汗水向社會遞交了一份合格滿意的答卷，證明了路政人的價值，樹立了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的光輝形象。
??養(yǎng)路護路，精心治理保暢通。
??隨著十堰經濟的發(fā)展，十堰城區(qū)公路段所轄國、省道沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設活動日益增多。在經濟利益的驅使下，沿線群眾的愛路、護路意識變得淡薄，致使公路兩側違章建筑、亂堆亂放、隨意設置非路用標志、損壞路產、侵犯路權的現(xiàn)象有抬頭猛增的趨勢。違法行為一日不除，曾有波內心一日不寧。為了更好地維護路產、路權、保障公路暢通，堅決阻止這些違法行為，曾有波將路面清理整頓確定為工作的重中之重，在行動之前，先派出人員對全線違章建筑進行逐一統(tǒng)計，還親自上門對每個違章戶進行《公路法》宣傳，發(fā)放違章通知書，限期拆除通知書，使違章戶積極配合清理整頓行動，且讓《公路法》做到家喻戶曉。僅僅一年，路政執(zhí)法大隊就制止違章行為40余起，處理各類違章45起，拆除非路用標志牌300余塊，拆除亂搭亂建8處，清除路障900平方米，同時完成了國省道的綠化任務，順利完成了每年省公路局檢查組組織的國省道“集鎮(zhèn)整治”驗收及全省養(yǎng)護路政杯競賽活動。在非路用標志清理和集鎮(zhèn)建設的集中整治中，曾有波積極與相關單位協(xié)調，對316國道的柏林鎮(zhèn)，他制訂出整治方案，推出了與沿線村鎮(zhèn)、居民簽訂愛路、護路責任書的新模式。并按照方案，成立了由段領導為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導為輔，路政執(zhí)法人員為具體承辦人員的整治領導小組，并爭取地方政府的支持，形成了政府牽頭、部門聯(lián)動、合力整治的局面。同時對過境路段路肩實施了硬化，邊溝等設施完善暢通，商家門口鋪設了彩磚，道口進行了清理，并在公路醒目位置設置了路政管理法制宣傳牌，與鎮(zhèn)政府簽訂了責任書。依法拆除了非路用標志并規(guī)范設置，清除了馬路市場與占道堆物現(xiàn)象，實現(xiàn)了集鎮(zhèn)過境路段的“暢、潔、綠、美”。作為路政執(zhí)法隊伍中的一個“班長”，不能保證道路暢通，首先自己有責。于是，曾有波總是時常出現(xiàn)在路上，隨時巡查可能發(fā)生的垮方、塌方，以及路政設施失修、防止路政路產遭到破壞等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保道路晴雨暢通。大雨里有他行路的足跡，烈日下有他勞作的身影，寒風中回蕩著他的聲音，每一米路都浸透著他的汗水。在搞好道路暢通的同時，他還帶領隊友們以“文明路”創(chuàng)建為載體，搞好國道重點路段整治的同時，加強“綠色通道”建設。特別是國省道的綠化工作，他通過制定方案，精心安排，借簽外地的先進經驗，強化管理，簽訂責任狀，對植樹人實行包路段、包栽、包活的“三包”措施，堅持做到綠化與香化相結合。他結合316國道“白東路”段至徐家棚10公里路面改造工程，并完成了此路段的“綠色通道”建設任務。而后，他又帶領全隊人員結合“省級文明路”的創(chuàng)建，按照“因地制宜，適地適樹”的原則，投入資金8萬元，對轄區(qū)316國道、十兩線、土天路段的行道樹進行了新植與補植，共栽植女貞、杉樹等名貴樹木3000余株，從而使城區(qū)公路綠化走在了前列，得到了省局、市局及市公路管理處領導的一致好評。在每年開展的全國公路養(yǎng)護管理檢查和全省養(yǎng)護路政競賽迎檢工作中，曾有波帶領全隊人員，按照段總支提出的“舉全段之力，以百分之百的努力，兢兢業(yè)業(yè)迎接檢查”的方針，發(fā)揚“不怕吃苦”的精神，扎扎實實地對轄區(qū)公路存在的違章建筑、亂堆亂放、隨意設置非路用標志、損壞路產、侵犯路權等現(xiàn)象進行了為期幾個月“拉網式”清理整頓工作，從而使316和209國道恢復了應有的整潔和暢通，并順利通過了全國公路養(yǎng)護管理檢查。
??依法行政，鐵面無私鑄路魂。
??從事路政管理，就得要依法行政，沒有鐵的手腕是無法管理好路政的。有一段時間，曾有波發(fā)現(xiàn)一些單位個人私利嚴重，經常利用夜間在公路上亂倒建筑及生活垃圾。這種情況不僅影響公路的美觀，還不利于公路的暢通。然而，狡猾的偷盜垃圾者往往是借著夜幕的掩護，和路政人員打起游擊戰(zhàn)、玩起捉迷藏，使他們一時很難抓住現(xiàn)行。等執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)后根本無從查起，執(zhí)法人員充當清理工的現(xiàn)象屢見不鮮。如何解決這個“老大難”，徹底治理亂倒渣土及垃圾的現(xiàn)象，曾有波陷入了沉思。經過深思熟慮，他決定在媒體公布執(zhí)法大隊的電話，接受群眾舉報，對于舉報者給予適當獎勵，并為舉報者保密。為了能夠準確及時地接到舉報投訴，快速成趕到現(xiàn)場，曾有波還特地將自己的手機號碼也一同公布，手機24小時開機，接到投訴舉報后，不管白天黑夜，他總會在第一時間內趕到現(xiàn)場。有一次，曾有波正在外面進行路政執(zhí)法檢查，突然接到群眾舉報，有車將垃圾倒在公路上，希望能趕到現(xiàn)場制止處理。接到舉報后，曾有波立即驅車趕到現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)原來是市政府行管局生活用車將生活垃圾倒在公路上。面對這樣的情況，讓曾有波犯了難。按照《公路法》的有關規(guī)定，該單位此次的行為，至少可處6000元的罰款，但是作為政府的生活用車，應該怎么處理呢？正在這時，他相繼接到市處及市府有關領導的說情電話?！罢能嚫鼞灰曂?，不罰不足以平民心”在這種情況下，曾有波作出果斷決定，對于該車給予了元的罰款。由于他在工作中一視同仁，公正執(zhí)法，依法行政，從而為路政事業(yè)帶來了良好的面貌，在公路上亂倒渣土的現(xiàn)象得到了徹底改觀，百姓們無不拍手叫好。既要嚴格執(zhí)法，又要熱情服務。在工作中，曾有波通過人性化的執(zhí)法，收到了良好的執(zhí)法效果。在一個暴雨如注的下午。當時，由于黃龍電廠和當?shù)匾粋€村民因為一些經濟矛盾，沒有處理清楚，該村民就利用電廠擴建的機會，在公路上砌了一堵墻，阻止電廠工程車輛通行。而暴雨越積越深，一直流到路上，致使主公路上車輛都無法通行，堵塞車輛十分嚴重。接到報告后，曾有波頂風冒雨，立即帶領執(zhí)法人員趕到現(xiàn)場，經過對該村民講道理，宣傳法律，使該村民認識到了堵塞公路的違法行為，隨后將路障拆除，雙方就相關問題也達成了和解協(xié)議，并且都感到十分滿意，矛盾也得了到化解。化干戈為玉帛，曾有波功不可沒。
??維護路產，為重點建設保駕護航。
??長路漫漫，奉獻不止。初，全國開展公路治理超限運輸工作。接到籌建十堰城區(qū)公路段大峽超限檢測站的任務時，曾有波剛剛住院出院。由于路政科人員手，且建站資金不足、場地不夠，在這種情況下，曾有波便四處做拆遷戶的思想工作，節(jié)約支出。作為十堰首批建站，他帶著科里其他同志和群眾協(xié)商，關于拆遷補償、征地等事宜，自3月開始決定建站到6月開工建設，曾有波幾乎一直都是奔波在建站工作上，日夜奮戰(zhàn)，風雨兼程，和群眾協(xié)商，跑手續(xù)，他真誠的工作感動了當?shù)厝罕?，當?shù)厝罕娊邮芰怂麄兊难a償標準。檢測站建站十分順利，當年7月即投入使用。然而由于全國治理超限剛剛開始，當?shù)卦S多有車的司機因為關系到自己的利益，從這里經過時都無法接受超限管理，曾有波就耐心地給司機做好解釋，直至司機理解為止，如今超限治理工作已得到了廣大司機的理解和配合，超限檢測站運營正常。檢測站運行初期，由于人員配備沒有到位，曾有波就白天在城區(qū)開展正常路政工作，晚上又趕到三四十公里外的大峽檢測站，直到將這項工作理順，安排一位站長上任后為止。為了搞好治理超限工作，曾有波帶領科室人員，堅持依法治理的原則，以《公路法》、《條例》、《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》等法律、法規(guī)為依據，以綜合治理為原則，堅持專項治理與源頭治理相結合，堅持部門聯(lián)手與區(qū)域治理相結合，行政手段與經濟手段相結合，治理力度與社會可接受相結合，處罰與人性化管理相結合，開展科學檢測，卸裝放行的原則，建立了超限運輸車輛檔案，抓好站點設置，建章立制，同時合理配置了執(zhí)法人員。檢測站自運營以來，有效地治理了超限運輸問題，僅去年一年就檢測車輛58800余臺次，查處超限車輛3960臺次，收取補償費百余萬元。與此同時，由于襄十高速公路的開通，根據省政府的要求，原白浪收費站需要西遷，市政府選址在舒家。剛剛完成大峽檢測站的建站工作，曾有波又馬不停蹄，隨即又投入了收費站的遷建工作。白浪收費站遷建完畢后，由于涉及收費問題，當?shù)匾恍┧緳C因為考慮到自己利益，便糾集群眾集體鬧事，曾有波又耐心地給當?shù)卮迕褡龊媒忉尮ぷ?，最終使舒家收費站正常運行，直到現(xiàn)在沒再發(fā)生過類似事件。收費站同時開展文明收費，展現(xiàn)窗口形象活動，從而贏得了社會各界的廣泛贊譽。近年來，隨著城市建設的加快，城區(qū)公路段承擔的改造、維修路段也較多，公路沿線各條線路的改、移牽扯到電信、移動、供電等多個部門。在日常工作中，曾有波就積極主動地與這些部門進行協(xié)調，先后積極協(xié)助工程部門做好了209國道改造路段的通信、供電線路的拆遷工作。316國道大峽段改造工程因黃龍電廠拆建工程的影響不能全線竣工，大型運輸車輛的通行使部分路段路基嚴重受損。為維護路產，同時又支持地方大型工程建設，曾有波多次與黃龍電廠領導、施工方溝通、協(xié)商、向市主管領導匯報，從而圓滿解決了這個問題。與此同時，曾有波帶領隊友們一方面積極主動與相關部門協(xié)調溝通，促進了大型工程的建設，維護好了路產，另一方面對于一些建設不得不破壞路產的情況，他又積極爭取對方給予補償，從而保證對于路產進行維修。今年在建設高速公路中，勢必要涉及到破壞部分甘肅路面設施。他就積極主動地與對方協(xié)商，最終爭取補償路產維修費用150萬元。而這些作為國家重點工程建設，加上又是省局下屬的一個指揮部，補償可給可不給，但是經過他耐心地做工作，積極爭取，最終為路政執(zhí)法大隊爭取了補償資金。
??帶好隊伍，齊心協(xié)辦護坦途。
??隊伍就是一個團體的核心力量，建設一支團結、高效、勤奮、務實的高素質隊伍是搞好路政工作的根本。為此，曾有波將帶好隊伍作為抓好路政管理工作的主要工作來抓，他緊緊圍繞“管理上臺階，人員提素質，工作創(chuàng)一流”這個中心，以服務促管理，向管理要效益，不斷加強全隊路政人員的政治理論和執(zhí)法業(yè)務水平，從嚴治隊。他從加強全隊從黨的方針政策、職業(yè)道德、行為規(guī)范及法律、法規(guī)、執(zhí)法業(yè)務入手，組織全隊人員加強業(yè)務理論知識的學習與培訓，務實理論基礎，提高實際操作技能，從而全面帶動和提高大隊工作水準。不僅如此，他在自己身先士卒加強文化學習的同時，還帶領科室其他人員參加自修學習，如今12名路政執(zhí)法人員全部具備大專以上學歷，使路政執(zhí)法人員的綜合素質得到了全面提高。在這支作風嚴謹、文明執(zhí)法、無私奉獻的路政執(zhí)法隊伍里，曾有波無疑是只領頭雁。多年來，他帶著這支隊伍，不知疲倦、默默奉獻，用真情譜寫著路政建設的動人華章，用愛心彈奏著雄洪激越的護路之歌。此外，曾有波還從加強路政宣傳工作入手，向沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位和個體運輸戶進行廣泛和深入持久的宣傳教育，使廣大群眾了解、并理解路政工作，從而有利于路政工作的開展。為了忠愛的公路事業(yè)，付出的不僅是汗水、心血和精力，還有自己的親情友愛、家庭責任。如今，曾有波妻子下崗在家，孩子尚在讀書，工資收入不高，就連母親住院，他也是早上將母親送到醫(yī)院后，又趕到單位，積極投入到路政管理工作中去。十多年來，他都是這樣無怨無悔地奮戰(zhàn)在公路事業(yè)上，甘做一顆鋪路石，為讓坎坷變坦途，真誠地守護著公路，默默無聞地做著一名普普通通的“公路衛(wèi)士”。所以，在前不久他當之無愧地被評為“全省公路五個十佳”，所帶領的路政執(zhí)法大隊各項工作也走在兄弟單位的前列。一路走來一路風塵，一路漢水一路高歌，一九九四從事路政工作以來，曾有波十年如一日，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，嚴以律已，刻苦探索，憑著頑強堅韌的毅力，不屈不撓的精神，懷著一個路政執(zhí)法人員對事業(yè)深深地熱愛，一個普通路政工作者對工作無限地執(zhí)著，堅忍不拔地走過了不平凡的十二年。桃李不言，下自成蹊。他懂得成績屬于過去，作為一個路政執(zhí)法人員他是幸福的，更是幸運的，他熱愛路政事業(yè)，能學以致用，能讓公路更寬、更平、更暢通，是他畢生的追求，振興交通，獻身公路是他今生無悔的選擇。
從2018年1月25日開始，**省內多年來罕見的雨雪冷凍天氣不能自來，持續(xù)到1月30日才好轉。在冰雪裝飾下，**全然銀裝素裹，從州府**市到西江千戶苗寨景區(qū)和雷山縣城的**高速如山舞銀蛇在**腳下盤旋。整個畫面很美，但是被冰雪凍住了播放中的電影被暫停，飛翔中的鳥兒突然僵硬翅膀，急行中的車輛突然踩剎車。被凍結的是來自世界各地的旅客，也有回鄉(xiāng)的人。唯一充滿活力和熱情的是高速公路上的沙鹽除冰，護衛(wèi)司機的高速公路政治家。
在抗凝保暢期間，高速公路政府隊獻出了他們所有的力量，每天都上演著感人的故事。我想說的是長期不回家的男性的故事，他是雷山路政執(zhí)法大隊副隊長**。
1月25日星期四。本來上行政班的**同志從周二開始忙于歲末年初的工作沒有回家，所以在妻子的電話注意到**決定當天下午下班回家。幼兒園的女兒連日感冒沒有好轉，所以去醫(yī)院看看。但是，下午6點，他接到外業(yè)巡邏人員的電話，**高速公路的室外溫度急劇下降到零度以下，有些橋面有結冰的跡象。他和妻子爭了幾句話后，掛了電話。那天晚上，他組織生產大隊運動員聯(lián)合高速交通警察、緊急部門、養(yǎng)生部門開展預防性撒鹽，回到工作崗位是深夜，那天晚上**高速通行正常，沒有交通事故。**同志因為不知道自己生病的女兒是否好而擔心。
1月26日星期五。**高速轄區(qū)氣溫持續(xù)下降兼有小雨，多次撒鹽除冰道路仍濕滑。隨著白天汽車流量的增加，管轄區(qū)發(fā)生了很多輕微的摩擦事故。**副大隊長始終站在抗凝保暢的第一線，親力親為，帶領隊員為被困在高速公路上的大眾解圍，組織一路三方各部門商量對策。忙碌了一天，視為忘記了家里的事情，直到晚飯時接到妻子的電話，妻子和家人已經把生病的女兒送到醫(yī)院，因為工作的性質和天氣，妻子放棄了當天讓他回家的想法，只是告訴了孩子。**也只能說工作忙了就回來。
冷凍期間，對于日夜忙碌在第一線救援的路政員來說很快，但對路政家屬來說很痛苦。到了1月30日周二這天，**老婆再次打電話問他當晚能不能回家。是的，**同志整整一個星期都沒回家，老婆這幾天的電話從期待到失望，從失望到絕望，再到后來的憂慮。作為家庭成員，她明白丈夫的工作性質，敬佩丈夫的敬業(yè)精神，但她也有自己的期望和抱怨。期待的是道路的早日暢通，人的健康平安，抱怨的是女兒生病的父親不在她身邊，更重要的是她已經懷孕了。在她眼里**同志確實是個不回家的男人。
但是，**同志把寒冷和危險留給自己，把安全和溫暖帶給別人，在防雨、防雪、防凍的工作中，以團隊為家，拋棄小房子為大家，成為有使命的不回家的男人。
**，男，中共黨員，19**年7月出生，20**年2月由**縣民政局派駐到**鎮(zhèn)**村擔任駐村幫扶工作隊隊長兼第一書記。任職以來他始終嚴格要求自己，牢記職責使命，一心一意抓扶貧，時時刻刻為群眾，做到了真誠奉獻、真情付出、真心服務、真意為民，心無旁騖幫助**村貧困群眾早日脫貧致富，與群眾同吃同住同勞動，竭盡全力解民憂、千方百計促發(fā)展，是村里公認的扶貧“引路人”。
1.深學習、勤走訪，掌握村情謀思路。
**同志由于近幾年長期從事機關工作，對當前基層農村工作不熟悉，為了盡快融入工作，他認真學習、理解和掌握中央、省市縣扶貧攻堅的文件精神，主動向基層干部學經驗、向農村黨員討辦法。他說:“只有盡快掌握村情民意，才能急群眾所急，憂群眾所憂，切實解決群眾所需、所盼、所求，真正幫到點上、暖到心上?！?/p>
**村給他最深的印象就是農村的貧窮和農民的艱辛。**村地處**鎮(zhèn)西南部，距鎮(zhèn)政府約9公里，全村轄7個村民小組，共456戶1882人，村域面積7.9平方公里，耕地4810畝，主要經濟作物為黃芪、玉米、大豆?，F(xiàn)有建檔立卡戶174戶650人，其中未脫貧戶5戶21人，脫貧監(jiān)測戶7戶14人，邊緣戶12戶44人，貧困發(fā)生率為1.12%。由于受自然地理條件、交通、水利等的制約和村民靠天吃飯傳統(tǒng)觀念的制約，全村基礎建設薄弱，經濟發(fā)展相對滯后，脫貧攻堅任務繁重。
2.重培訓，強產業(yè)，夯實基礎促發(fā)展。
**同志結合**村產業(yè)發(fā)展稟賦，充分利用養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展特色資源，積極培育村上的三大支柱產業(yè)，注重勞務技能培訓，經過各類培訓，全村輸出的560名勞務工，技術型勞務工達200多人，工資比一般勞務工提高一倍以上。
養(yǎng)殖業(yè)是**村貧困戶脫貧致富的重要抓手。**同志帶領工作隊隊員深入走訪農戶，通過入戶排摸，宣傳政策，2019年幫助引牛31頭，羊10只，育肥豬10頭，發(fā)展中蜂養(yǎng)殖2戶，幫助56戶貧困戶發(fā)展中藥材種植112畝以上，落實馬鈴薯原原種擴繁2.8萬粒，為群眾爭取補助20余萬元，2019年通過發(fā)展產業(yè)脫貧68戶219人，脫貧成效顯著。今年，又幫助有養(yǎng)殖意愿的農戶引牛14頭，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)雞戶1戶，引進良種雞苗400只。為29戶中藥材種植戶發(fā)放有機肥348袋，為108戶馬鈴薯種植戶發(fā)放馬鈴薯原原種4.32萬粒。通過農戶引種政府補貼和農戶種植政府資助的方式，減少貧困戶的種養(yǎng)殖成本，增強產業(yè)發(fā)展積極性。
3.梳情緒、解難題，為民解憂辦實事。
**同志每天腳下沾著泥土，眼中看到了農戶存在的難題，心中感知著群眾的冷暖和期盼。他將全村農戶基本情況繪制到一張表上，每走訪一戶都進行標記，做到戶戶有記錄、戶戶不遺漏，將村民反映的問題集結成冊，明確辦理人員，明確辦理時限，哪些事能辦，哪些事辦不了，都向群眾說清楚，并注重疏解群眾情緒。
**村**社**因與兒子、兒媳鬧矛盾分居了六年之久，期間最親的親戚，最好的朋友、鄰居，最德高望重的老人，都沒有勸和。他帶領工作隊下決心要勸和。在上門做了六次工作無果后，大家都勸別管了，他們是一般戶，家庭和不和睦并不影響村上的脫貧工作，而他不這樣認為，鍥而不舍，真心勸解，終于在第九次上門后成功勸和了，兒子兒媳表達了深深地歉意和誠意，并將家中爸媽原來居住的舊房重新翻修。
他看到村上一部分重度殘疾人因條件限制沒辦到殘疾證，一部分殘疾證過期沒有更換，存在殘疾人沒有殘疾證現(xiàn)象，影響了殘疾人補貼的發(fā)放，他跑縣殘聯(lián)、縣醫(yī)院鑒定部門、照相館，聯(lián)系大巴車，約定了為全村殘疾人辦證換證一條龍服務，僅用一天時間，幫助殘疾人辦證5人，換證15人。截止目前，他帶領工作隊為全村村民共辦理實事200余件。
4.提精神、強動力，扶志扶智奔小康。
**同志看到，村民天天與土打交道，不注重穿著整潔，尤其建檔立卡貧困戶穿著更是湊合，精神面貌差，工作隊爭取到**藍天愛心慈善機構為全村36名黨員捐贈了西裝，為全村174戶貧困戶捐贈了衣物，爭取到天力士中天藥業(yè)集團為全村80名在校小學生捐贈了校服和文具。他積極銜接縣上文體部門為村上爭取到價值5萬多元的全套健身器材，又在駐村施工企業(yè)爭取捐贈價值3300元的混凝土7方，用于安裝器材，并舉辦了一期健身專題培訓會，他親身演練，手把手教，提高了群眾的健身意識，增強了群眾的精氣神。
他們?yōu)槿逶u選出的“孝親敬老模范戶、環(huán)境衛(wèi)生模范戶、公益性崗位·愛崗敬業(yè)模范戶”大門上懸掛了光榮牌，并進行了大張旗鼓地表彰，同時他邀請縣襄武印社等書畫團體，為全村群眾送勵志為主要內容的書畫1000多副，邀請縣文藝團體經常到村上進行文藝演出和聯(lián)歡，帶動起了全村廣場舞，自樂班等文藝娛樂活動，村上又利用自樂班以文藝演出形式說唱黨的政策，歌唱新時代，推動了鄉(xiāng)村精神文明建設。他們組織開展了“幸福是奮斗出來的”“扶貧不養(yǎng)懶漢”“貧窮不光彩，致富更光榮”“感恩黨，永遠跟黨走”等主題教育，激發(fā)了群眾的內生動力。
5.嚴修身、強黨性，以身作則樹標桿。
**同志以政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、嚴謹工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性和抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性，全心全意為人民服務。嚴格遵守駐村工作紀律要求，在工作生活中，想民疾苦以自儉，想民怨憂以自律，想民喜樂以自勵，最大限度的體現(xiàn)自己的人生價值，錘煉自己的黨性。在項目建設、資金使用，對接聯(lián)系戶的重點工作上，與村“兩委”班了充分溝通，指導規(guī)范“四議兩公開”工作法，推進村務、黨務公開，和村內重要事件“一事一議”。憑借著一顆真心，增強了自己聯(lián)系村黨組織，發(fā)展經濟服務群眾的能力。
他不負組織重托，在派出單位的大力支持下，與**鎮(zhèn)黨委及村“兩委”聯(lián)動發(fā)力，真抓實干，當“村官”、謀村政、助發(fā)展、辦實事，真心實意，帶領群眾圓夢小康，贏得了**村群眾的一致好評。
如今，在**同志的帶領下，**村變了樣，舊貌換新顏，他被群眾親切地稱為“能干隊長”。在駐村幫扶的一年多時間里，**同志始終立足服務群眾，尋求精準扶貧的法子，踏穩(wěn)脫貧致富的步子、樹立工作隊長的樣子，有效解決了**村農民增收來道單等制約發(fā)展的問題，充分體現(xiàn)了敢擔當、勤作為的新時代駐村幫扶工作隊長風采。
2013年12月31日，路政總隊廊涿支隊淶水大隊成立后，x同志擔任大隊長，轄區(qū)張涿高速公路保定段71.976公里，共設有31條隧道和53座大中橋，轄區(qū)最長隧道北龍門隧道達4.71公里，人員少，沒有任何經驗，他感到前所未有的壓力2014年12月28日京昆高速北延線開通后，x同志又被命令管轄，管轄區(qū)增至96.17公里。兩年來，風中下雨，帶領全隊路政人員調查高速公路損害事件108起，回收道路損失64萬元。
作為最初的隊長，x先生知道自己的責任很大，要做好這項工作，必須有很好的理論水平。因此，他總是把政治理論和業(yè)務學習放在第一位，一邊開展工作一邊學習，一邊在學校工作，一邊在中學工作，一邊在中學工作，一邊學習，一邊在中華人民共和國公路法、《道路政治管理規(guī)定》、《道路安全保護條例》等法律、法規(guī)、上司的各種政策文件通過學習，提高了自己的政治理論和業(yè)務水平，提高了控制復雜局面的能力，為打開工作局面奠定了基礎。同時，大隊路政生產大隊路政員的素質教育，利用每周的學習制度，組織全體運動員學習與本職工作相關的法律法規(guī)，以提高素質為中心，以知識更新為重點，提高能力為目的，全面提高干部員工的工作質量，提高工作效率。增強運動員的服務意識、紀律意識和政策法律意識。2015年通過高管局職場技能比武的好時機，組織全體人員集中學習業(yè)務知識和隊列訓練，形成全體人員爭先恐后的優(yōu)秀氣氛，使生產大隊成為勤奮學習、善于思考的團隊，成為解放思想、與時俱進、依法行政、勇于實踐和創(chuàng)新、適應新形勢的道路政治工作的團隊。所有運動員思想統(tǒng)一，行動一致，關系融洽，具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
淶水大隊成立以來，在x的指導下，全隊人員寒冷，斗風沙，戰(zhàn)斗炎熱，堅持每天巡邏，放棄休息和假日。在處理事件中，他總是堅持原則，依法處理事件。在內務工作中，他把工作細分，嚴格工作制度，把責任落實到人身上，提高工作質量。
x同志重視調查研究，張涿高速公路開通后，經過反復調查研究，保護高速公路的道路生產，維護道路權只有道政部門一家是不行的，收費站、高速交通警察、公安、地方政府部門和沿線村委會的合作、合作、共同管理為此，x同志積極協(xié)調，邀請相關部門等單位召開協(xié)調會，擴大高速公路政治的社會影響力，為保護公路產路權提供了可靠的保障。通過日常工作的管理，消除安全上的問題，保障管轄區(qū)內的高速安全順利，2015年7月31日，外業(yè)中隊巡邏發(fā)現(xiàn)管轄區(qū)內京昆北延線北京方向k672和x方向k67管轄區(qū)195兩個違法廣告塔基因降雨可能傾倒的安全上的問題，立即向支隊報告，積極聯(lián)系高速警察部門說明公共危害性，達成共識，堅決拆除兩個違法廣告。迎接國家檢查期間，根據上司的要求，仔細調查管轄區(qū)內的違法廣告塔狀況，積極訪問當事人，協(xié)調當?shù)卣凸膊块T的協(xié)助，2015年10月，x從早上7點到晚上6點保護第一線，連續(xù)奮斗3天，京昆北延線成功拆除了違法廣告。保障了京昆北延線的清潔安全，10月15日，國檢團順利通過了我隊轄區(qū)的直達檢查點。
沒有規(guī)則就不能成為周圍。x同志知道管理一個單位，帶著團隊，只用身體作則制作表率，口頭強調還不行，最基本的是制度管理一套有效的管理方法。他總結了多年在高速公路上的工作經驗，結合總隊制定的行政執(zhí)法責任制審查制度，結合工作實際，細化和明確了辦公室、各業(yè)務中隊和各崗位制度，把責任落到現(xiàn)場，嚴格執(zhí)行工作程序，堅持六條禁令和十條禁令。嚴格落實收繳分離和收支兩條線，加強收支管理，注重資金使用效益，合理使用經費，加強固定理財。
重視加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭。簽訂《政風建設責任狀》，成立大隊長總負責制政風建設領導小組，制定政風建設計劃，堅持行政風建設與其他工作緊密結合，與業(yè)務一起配置、檢查、一起審查，建立相關制度。李隊長以身作則，為加強政風建設，保持清潔廉潔，堅持自我把握，自重自省，自警自立，遵守法律，執(zhí)行上級領導干部廉潔自律的相關規(guī)定，實現(xiàn)正人先行，自覺接受黨組織和大眾監(jiān)督，為確保路政管理工作的全面發(fā)展和各項任務的完善提供政治保證。
x隊長無論是工作中還是生活中，時刻加強紅線意識，帶領大隊全體學習總書記的重要講話，嚴格落實安全生產工作制度，每月組織安全生產學習，把安全生產工作放在首位。
自建成團隊以來，全隊沒有發(fā)生道路三亂現(xiàn)象，沒有發(fā)生兩錯、行政復議、行政訴訟事件的道路政員違法違紀行為，沒有發(fā)生安全生產責任事故。
x隊長發(fā)揚執(zhí)政為民，與時俱進，開拓創(chuàng)新精神，在今后的工作中，認真總結工作經驗，繼續(xù)加強學習，團結和領導全體運動員，改善工作方法，改變作風，堅定工作，為新形勢下的政治管理工作而奮斗。
扶貧工作先進事跡材料篇七
成純光先生，不忘故土，情系家鄉(xiāng)，心系教育，他扶貧助教的先進事跡主要表現(xiàn)在：
20xx年至20xx年為洪塘營瑤族鄉(xiāng)中心小學捐資70萬元興建了一棟綜合性大禮堂和硬化了1300平方米的操場；同時還捐贈了價值20萬元的電腦和圖書，用于改善洪塘營瑤族鄉(xiāng)中心小學辦學條件。
20xx年為洪塘營瑤族鄉(xiāng)設立了助教助學獎，以后每年注入3—5萬元資金，用于獎勵扶助在本鄉(xiāng)從教的貧困優(yōu)秀教師；用于獎勵扶助在本鄉(xiāng)就讀的貧困優(yōu)秀學生和進步學生；用于獎勵扶助在本鄉(xiāng)就讀后考入縣重點中學和重點本科的學生。他設的這個獎推動了瑤鄉(xiāng)教育的發(fā)展。20xx年又加注入4萬多元。
20xx年4月份成純光先生及家人榮歸故里，蒞臨洪塘營中心小學和洪塘營中學指導工作，又捐給洪塘營中心小學1萬元用于校園綠化?，F(xiàn)種的桂花樹已成活。我想再過幾年，洪塘營中心小學將是一個綠樹成蔭，鳥語花香的美麗校園。
情系瑤鄉(xiāng)教育，讓老師安居樂業(yè)。20xx年5月份。成純光先生在電話中又問到了老師住宿情況。當?shù)弥行┙處熢谛o住房，又恰逢政府投資興建教師周轉房，于是，他又提出捐資近35萬元用于建教師周轉房。讓老師在瑤鄉(xiāng)能安心工作，愉快的工作。
成純光先生以上此舉志在育才興德，倡導先進的教育方法，以期家鄉(xiāng)名賢輩出，其行功不可沒，需以示弘揚。立作榜樣。
扶貧工作先進事跡材料篇八
在調查研究的基礎上，他確立了我局總體幫扶工作思路、推進策略、工作重點和工作機制，貫徹統(tǒng)籌協(xié)調、發(fā)揮優(yōu)勢、形成合力的工作方針，并較好地堅持了定期走訪調研、定期分析情況、定期講評工作、定期通報情況的四定制度。成立了領導小組，明確了各自分工，發(fā)揮了部門和行業(yè)優(yōu)勢，形成了工作合力，落實了責任，層層抓好落實，一級抓一級，措施有力，狠抓落實，使扶貧工作越來越深入，措施越來越有力。做到了思路一起謀、工作一起做、成果一起出。幾年來，在他的帶領下，我局有多人次深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯調查研究、落實幫扶項目，開展送溫暖活動，解決實際問題。通過他的表率作用，我局對交通扶貧傾注了大量人力、物力、財力，并制定最優(yōu)惠的政策，創(chuàng)造最好的施工環(huán)境。確立了以提升市、縣、鄉(xiāng)、村公路通行條件，促進與外界溝通為重點，積極申報項目，經過他和工作人員多次跑省進京，爭取建設計劃，落實工程建設資金，爭取資金，加快公路建設步伐。
三、謀劃發(fā)展思路，構筑交通先行發(fā)展戰(zhàn)略。
扶貧工作先進事跡材料篇九
××*同志是一位有著20年黨齡的老黨員，他是供電所的一名普通外線工人，負責六臺公用配變和1800余戶供電客戶的日常管理工作?！痢?同志連續(xù)四年被電力局黨委授予“優(yōu)秀共產黨員”和“雙文明建設積極分子”，20xx年他被省公司授予“優(yōu)質服務先進個人”的光榮稱號，又被省電力公司授予“十大優(yōu)質服務標兵”稱號。
××*同志經常說：“作為一名基層供電職工，作為文明創(chuàng)建的一個細胞，就是要最大限度地為企業(yè)發(fā)展貢獻力量、最大限度地為客戶服務、最大限度地發(fā)揮共產黨員的模范帶頭作用?！边@是××*同志對雙文明創(chuàng)建工作的認識和長期恪守的行為準則。
一、以勤為徑，為公司追回電費。
××*同志在電費回收上的經驗就是一個“勤”字。應山西城派出所曾經是應山供電所電費回收的一塊“硬骨頭”，先后兩任管片人員都束手無策。
1999年，所委會把這個重任交給了××*，讓他負責管理西門臺區(qū)，“走馬上任”之初，不少人都勸他以老資格向領導提要求，推掉這個吃力不討好活，××*義正嚴詞地說道：“勞動果實不能顆粒歸倉，你還算是一個稱職的管片工嗎?”而××*最終就是憑借其百折不撓的敬業(yè)精神和以誠感人的情感效應成功消化了這塊“硬骨頭”?！痢?的第一次登門說理就吃了個“閉門羹”，派處所所長開門見山就用一種不容商議的口吻說：反正就是沒有錢，你自己看著辦。還沒等××*開口做工作就推脫而去。派出所所長原以為經過這次碰釘子，××*同志一定會知難而退，誰知道在隨后的半個月，每天一大早上班，他總能發(fā)現(xiàn)××*同志又準時守侯在他的辦公室門前。
派出所所長被××*同志的一股子韌勁所感動，他有感而發(fā)的對××*說道：“從來是只有我們向別的單位要錢，你是第一個敢向我討債的人。”恰在這時，××*同志了解到派出所因線路老化，經常發(fā)生停電現(xiàn)象，派出所正準備更換線路。得知這一訊息后，××*主動前往勘測現(xiàn)場，提出了一套經濟實用的整改方案，征得同意后又用最短的時間完成了整改工作。
他設身處地為客戶著想的服務形象和優(yōu)良的工作作風讓任小東當即作出決定：就從線路整改的資金中抽出一部分償還歷欠電費。就這樣1200元的歷欠電費回到了企業(yè)的手中，從這以后，派出所的電費也總能月月結零。
二、以誠踐諾，他是優(yōu)質服務的一名標兵。
××*同志常說：“服務工作就是要以客戶為中心，工作的出發(fā)點是滿足客戶一切的需求，落腳點是贏得一切客戶的滿意”?！痢?年正值城網改造啟動初期，北關村8組群眾向左光滿反映：目前整個組居民共用一條僅220伏的配電線路，電壓的嚴重不足讓他們飽受“有電不好使”的困擾，每逢像大年三十這樣的高負荷期間，他們連電視都看不上，只好摸瞎睡覺。客戶的意見像一把利刃深深扎在了左光滿的心口。他如實向所領導作了匯報，并主動請纓道：“我們不僅有責任讓客戶用上電，還要努力讓客戶用好電，請領導讓我牽頭負責整改，借這次網改之際讓客戶盡快擺脫用電苦惱”。
得到領導的支持后，左光滿又遇到了更大的困難——部分群眾一聽說要交網改施工費，便互相推委持觀望態(tài)度，更遭受了個別群眾的詆毀：供電所這是在變著戲法賺我們的錢。為此他三次登門向該組組長和在當?shù)厝罕娭杏型诺母刹窟M行耐心細致的說理，接著又挨家挨戶的做群眾工作，他的誠心感動了“關鍵人”，帶動了全組人，群眾由不理解變?yōu)橹С?，主動要求更換了一條380伏線路。最終得到實惠的群眾感激地說：沒有左師傅苦口婆心地做工作，就沒有我們“苦盡電來”的好日子。
三、以身示范，他是共產黨員的一面旗幟。
在××*同志的意識中，“共產黨員在基層，就是要身教重言教，行動作表率”。而在實際工作中，他正是用實際行動唱響了一首“向我看齊”的主旋律?！痢?同志為了滿足客戶“找一個人，辦全部事”的服務需求，決定變“坐等服務”為“主動服務”，于是就把印制有傳呼機號碼的卡片送到客戶手中，并對客戶公開承諾：五分鐘之內復機，規(guī)定時間內趕到現(xiàn)場。大到安表接戶，小到維修電器，不管是份內份外的，只要是客戶的需求他都來者不拒、隨叫隨到。那張記載著呼機、手機號碼的普通卡片被客戶譽為“連心卡”。
一位客戶曾在留言薄上這樣寫到：左師傅用“連心卡”在客戶心中架起了一座“連心橋”，他是客戶的忠實代表?！痢?同志的這種奉獻精神和人格力量深深地感染和觸動了應山供電所的每一位干部職工，他的個人行為也開始演變成為一種群體行為。
在他的帶領下，應山供電所成立了“共產黨員服務隊”，并自發(fā)開展了“助學助困”活動和“服務走出門，溫暖送到家”活動，幾年來堅持為21名孤寡老人建立了服務檔案，定期上門為老人檢查維修線路，為老人提供生活上的資助，他們還先后幫助3名失學兒童重返校園。
四、以情感人，他是政治工作的一個鼓手。
作為一名共產黨員，如何做好思想政治工作?××*的注解是：只要你真情實意地去幫助和感化人，就能發(fā)現(xiàn)思想政治工作化腐朽為神奇，化后進為先進的力量所在。
農電工招聘后，左光滿意識到：在營抄管理中，農電工的作用日益增強，而在目前過渡時期，農電工的思想比較浮動，工作熱情不高，如果思想政治工作的觸角不能及時延伸到基層農電工，就不能確保隊伍的穩(wěn)定和工作的順利進行。經他建議，所里開展了“手牽手”的黨內主題實踐活動，號召全所黨員與農電工結成幫對關系，負責疏導和教育工作。
城郊鄉(xiāng)大邦用電所有一位農電工，由于一個人要負責3個村的直抄任務，工作量非常大，加之他屬于異地抄表，所管轄的村有一個落聘電工又從中作梗，嚴重影響了他工作的正常開展，不堪重負的他幾度向所里提出自動解聘。
××*了解這一情況后，主動與其結成“對子”，及時找其交心談心，從大政方針到分析利弊，從化解顧慮到傳輸先進思想，又來到該農電工所管轄的村，通過村委會對落聘電工做工作，消除了工作的外部阻力，讓該農電工徹底放下了包袱，輕裝上陣，重新投入到工作之中，工作業(yè)績有了明顯起色，并且在農網改造中自己掏錢幫助一名孤寡老人安裝了電表，在當?shù)匾鹆藦娏业姆错憽?/p>
扶貧工作先進事跡材料篇十
一個普通下崗女工，在命運的挑戰(zhàn)面前不甘屈服沉淪，勇敢地挑起生活重擔，憑著自己吃苦耐勞、堅毅執(zhí)著地艱苦創(chuàng)業(yè)，她終于成就了一番事業(yè)，贏得了一片屬于她自己的天空，還光榮地當選為荊州市人大代表。她就是荊州開新商貿有限公司董事長、總經理。
1960年出生在xx市一個極其普通的勞動人民家庭。她的童年不那么幸運，十來歲就幫助多病的母親做些家務及磚瓦廠零雜工工作，小學畢業(yè)后，沒能上初中，伴隨母親直至完全地頂替母親位置忙里忙外的。剛剛15歲母親就因病去世了，除了家務外，正式成為了父親單位———沙市磚瓦廠的計時家屬工。家里、父親、兩個妹妹、一個弟弟要照顧，單位兩班倒不能耽誤，白班、夜班都是六對六，拖板車拉磚坯一口氣要干12個小時。
1978年被招進沙市棉織四廠，當了名擋車工。在棉織四廠工作期間，踏實勤奮、吃苦耐勞的她，多次評為先進工作者、三八紅旗手，幾年后當上了質量檢查員。她的青春在平凡的勞動崗位上，閃著為周圍同事們看得見的光！
30歲那年，正準備辦理退休的父親因車禍去世，也下崗了。不沉淪，要拼搏。責任讓她深思，責任讓她正確地對待命運，責任讓她再次重新真正意義上地承擔了整個大家庭的沉重擔子。要挑這重擔子，等、靠、要是不實際的，想干就干，說干就干，先做點力所能及的小生意吧。最開始選擇了賣水果，下崗后的第二天，她帶著家里的全部積蓄———80元錢，來到長江邊的水果市場。為了便宜點，她直接到水果運輸船上進貨。背著幾十斤橘子，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，腳下江水翻滾，“獨木橋”似的跳板搖搖晃晃，嚇得她腿發(fā)軟，直流冷汗，上岸后，一些打貨的人看著渾身上下已經濕透，和他們一樣又似有些不大一樣的她，贊嘆不已地說：“一個姑娘家，真是不簡單?。 ?/p>
橘子進回來了，可怎么賣出去呢？當時，她連秤都不認識，并且還要當街叫賣，碰見熟人臉紅心跳、雙手不知放在什么地方好，思想斗爭非常激烈。想到自己不偷不搶，靠自己的勞動有什么可害羞的呢！想到了家里的狀況，想到了肩上的擔子，就有了底氣，底氣足了，腰桿自然就硬了。她虛心地向旁邊的姨媽學習認秤，一天下來，橘子賣完了，第一天就賺了九元錢。的頭腦突然光亮起來：人，只要勤勞，只要有志氣，能吃苦，就不怕沒有生存之路。幾個月下來，竟有了近千元的積蓄，這些收入，相當于她當時上班兩年的工資總和。經濟上豐收了，精神上收獲更大，因為自己的勤勞換來了家人的豐衣足食，因為自己的雙手改變了家人的困境，當時的她感到非常的欣慰。
勤勞讓她走出困境，責任讓她開始走“可持續(xù)發(fā)展”之路。從推著兒子坐過的童車走街串巷地叫賣水果、低廉的內衣內褲，到副食煙雜的小店經營，生存的路子越走越順當。1993年在朋友的幫助下，她在沙市開發(fā)商場和他們合租了一個鞋柜，把經營的腳步邁進了大商場，從“游擊戰(zhàn)”轉到了“陣地戰(zhàn)”。在洪城商場賣服裝時，頻繁進貨能克服資金不足，從沙市到武漢的夜班車就成了她的“旅行床”，午飯、晚飯就一份盒飯。1996年臘月，她動了手術，傷口還沒有痊愈，吊針剛摘下，就要坐車趕到武漢進貨，當時她愛人跑到紅門路車站從車上硬拉她下車，堅決不讓她去，說：你這哪里是在做事，簡直是在拼命！為了第二天不缺貨，她還是堅持去了。誠信為本，文明經商。她的門店“開新族”成了沙市個體戶中服裝、鞋類的一個名牌。在再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的歷程中，得到了來自方方面面的諸多支持和肯定，多次獲得省市區(qū)“十佳下崗再就業(yè)明星”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)明星”、“先進個體戶、信得過經營戶”、“守合同、重信用企業(yè)”、“消費者滿意單位”榮譽。
從一個只有小學文化的搬運工，到一個具備大專程度開辦起公司的總經理，并經營著體現(xiàn)我國傳統(tǒng)文化精髓的瓷器；從一個心里只裝著家人溫飽的家庭主婦，到一個心里還裝著社會弱勢群體的區(qū)人大常委、市優(yōu)秀人大代表；從一個只為自己家人精挑細選的當家人到讓社會群體不受坑蒙拐騙之害、免遭假冒偽劣之苦的誠信法人，特別感到了自己責任能力的不足。自己那一點點文化怎么勝任責任呢？刻苦學習、奮發(fā)向上、改善自己，成為了現(xiàn)在以至將來的頭等大事。除了專業(yè)知識之外管理知識自然也應提高到一個新層次。平時確實很忙，沒有時間，但一走進書店，她可以呆上幾個小時，只要不外出進貨，不洽談接待，大專函授的輔導課她是一定要去的。完全可以用“如饑似渴”來形容她追求知識的學習精神。經過幾年的努力，這個小學生、昔日的下崗紡織女工不但成為了景德鎮(zhèn)陶瓷學院函授學生中的佼佼者，而且還獲得了經濟管理函授的大專文憑。
xx年5月，將原液化氣站地處沙市區(qū)園林路的所有門面及辦公樓大樓全部買了下來，她的開新公司更具備了進一步擴大規(guī)模的條件。干什么好呢？幾經思考，下定了決心，承擔著親友們冠之以“慈善家”、“社會活動家”的善意責難，為那些像她小時候一樣困難的家庭，幫助像她下崗時那樣無助的兄弟姐妹們提供個自立的平臺。弟妹們小店子生意紅火，正充分體現(xiàn)了她們從事普通勞動，扎扎實實掌握一門能夠服務于社會的專業(yè)技能的戰(zhàn)略思路，是和社會發(fā)展需求接軌的，而且隨著社會的不斷發(fā)展，人們對維護身體健康的需求會越來越大，開一家大規(guī)模具有專業(yè)技能的足療保健中心，成為了幫助兄弟姐妹們及他們的子女徹底走出生活困境的首選項目?，F(xiàn)開新族足療保健中心店已擁有職工60余人，他們來自不同的地域、不同的崗位，毫不遜色地站在了這能夠生存、生長的展示自我價值的嶄新平臺上。全國勞模、修腳大師曾小毛帶著這些嫡傳弟子們熱情認真地演繹著他們精湛絕倫的技藝，受益的人群或男或女、或老或少都留連著那體力恢復的輕松，病痛消除的舒適。先后經過她們培訓的專業(yè)技師百余人中已有不少的員工自立門戶對社會服務。沖著這里明媚的陽光、新鮮的空氣、一流的舒適環(huán)境；沖著這里精湛的技術、優(yōu)質的服務、一流的從業(yè)品質，十幾位大學生結伴而來，邁開了步入社會的第一步。至今仍堅守在他們認定也可以為社會做貢獻的陣地，散發(fā)著自己青春的光和熱?？吹竭@勞力密集型產業(yè)首選的成功，看到在這里就業(yè)的從十幾歲到五六十歲的男女老少員工，看到他們在這里學做人的道理、學生存的技能、學生長的本領，感到無比的滿足。
從十三四歲干搬運工算起直至進工廠的十多年里，應該說都是在為家人辛苦奔忙，挑著家庭的擔子，負著家庭的責任。社會進步著，人們隨之與時俱進，她這個狹隘局限在小家范圍內的人被推到了社會大家庭。她這個昔日家人心目中的“主心骨”變成了“不務正業(yè)”愛管旁人閑事的“社會活動家”。
從下崗后創(chuàng)業(yè)自救到現(xiàn)在也能為社會做點小小貢獻，又是一個十多年，沒有辜負鼓勵鞭策她的領導和同志們，為弱勢群體、為荊州形象、為荊州發(fā)展她自覺地履行著匹夫之責，兢兢業(yè)業(yè)，感恩著、回報著，無論困難有多大，但責任總比它大。
多年來，積極為人民群眾鼓與呼：在相繼被推選為區(qū)總商會常務理事、區(qū)個體私營協(xié)會副會長、市消費者協(xié)會副會長之后，作為商界的代表人物，她又當選為區(qū)人大常委、市人大代表。其間，多次被市紀委、市糾風辦聘為市民主評議行風代表，被區(qū)政府、財政局、統(tǒng)計局、電力局、國稅局和市政府、市中級人民法院、交通局、工商局、審計局、商檢局、衛(wèi)生局、城建局等部門聘為行政監(jiān)察員、廉政監(jiān)督員、行風監(jiān)督員、行風評議代表。會議也好，活動也好，參與率幾乎達到百分之百，參政議政言之切切，其建議方案具體、目標明確、措施可行。她在《關于加強私營企業(yè)業(yè)主與從業(yè)人員的醫(yī)療和養(yǎng)老保險》的議案中，懇請保護民營企業(yè)業(yè)主及打工者的權益，當年就在市勞動保障部門得到落實，至此，私營企業(yè)業(yè)主為打工者辦理醫(yī)療和養(yǎng)老保險已經成為企業(yè)開辦的必備條件；她在《關于加大力度規(guī)范經營市場，嚴格市場準入關》的議案中，敦促行政部門嚴厲打擊偽劣商品，確保消費者利益不受傷害，市工商行政管理部門即時出臺了有關規(guī)定，嚴防產品質量不合格、經營資格不合法者進入荊州市場；她在《加大力度治理牛皮癬》的議案中，建議采取強有力的措施，重罰犯科者，電信部門積極配合，城區(qū)牛皮癬得到了有效扼制；她在《強化行政管理、打一場建設城市文明的人民戰(zhàn)，美荊州一定更美》的議案中，呼吁強化行政責任，責任到人，責任到戶，倡導推廣“門前三包”、爹爹婆婆巡視隊等等行之有效的群防群治活動，發(fā)揚“沙市老姨媽精神”，在挖掘無限的社會潛力上下功夫、做文章，眾多部門、單位反響強烈，與之共鳴，建設城市文明尉成風氣。一件件議案得到落實，一件件議案得到好評，被評為“荊州市優(yōu)秀人大代表”。獲此榮譽后，常常說她離“優(yōu)秀人大代表”還有不小的差距，這是今后還要繼續(xù)十二分努力的！
扶貧工作先進事跡材料篇十一
近年來，在總行黨委的正確領導下，在外部監(jiān)管部門的指導下，建設銀行審計部門以審計體制改革為契機，積極倡導先進的內部審計理念，致力于審計文化建設，一手抓規(guī)范，一手抓創(chuàng)新，在促進全行防范和化解風險、強化內部控制和提高經營效益方面，發(fā)揮了十分重要的職能作用，在體制改革、制度建設、手段創(chuàng)新、人員素質培養(yǎng)等方面積累了一些經驗，科學、規(guī)范、有效的內部審計體系已見雛形。現(xiàn)將有關做法匯報如下，請各位領導和同仁斧正。
經過充分的研究、探索和試驗，借鑒國際慣例，結合我行實際情況，1999年x月，建設銀行推出《內部審計體制改革方案》，一舉打破了實行15年之久的四級機構分級審計和分級負責的內部審計模式，全面啟動總分行分級監(jiān)管、向上一級負責、相對垂直的內部審計體制，同時，明確了逐步建立總行垂直管理、相對獨立的審計體系的目標。目前正在按照股份制改造的要求，研究和推行進一步的改革，建立在董事會管理下，內部審計業(yè)務、審計機構、審計人員和審計經費相對獨立，審計機構垂直向上報告的審計體制。
上述改革，首先是加強對一級分行的監(jiān)督和管理，借鑒國外一些商業(yè)銀行區(qū)域化管理模式，總行按八大區(qū)在北京、上海、南京、大連、武漢、廣州、成都和西安設立了八個審計分部，分別對轄區(qū)內一級分行履行審計職能；其次，一級分行實行垂直領導的審計體制，設立專職總審計師，撤銷二級分行及縣支行的審計機構，省區(qū)分行根據業(yè)務量大小派出跨區(qū)域的審計辦事處，城市分行則實行審計人員集中管理。
體制變革大大增強了內部審計的獨立性和權威性，優(yōu)化了審計資源的配置，審計組織模式更趨合理，極大地促進了建設銀行審計工作從粗放型向集約型轉變，具體體現(xiàn)為：一是節(jié)約了審計成本。改革前后，全行審計機構從1000多個減少為170多個，機構層次從4級減少為2級，審計人員從近7xxx人減少為3000多人，縮小了審計管理半徑，減少審計機構節(jié)省了大量的運轉費。二是明確了工作重點?？傂袑徲嫴亢头中锌倢徲嬍抑饕M行統(tǒng)籌規(guī)劃、政策研究、制度和標準制定、職業(yè)培訓、檢查督導和質量考核等管理工作，審計分部和審計辦事處主要進行現(xiàn)場審計，既形成全行一盤棋的局面，集中精力圍繞重大風險和重點事項，查清查實，查深查透，又能針對被審計單位的實際開展審計，從而深入貫徹“全面審計、突出重點”的方針。三是加大了審計力度。審計分部和審計辦事處專門實施現(xiàn)場審計，與被審計單位之間保持了應有的獨立性，審計頻率提高，監(jiān)督力度加大，工作質量和效率得到較大提高。目前，建設銀行對所屬一級分行至少平均每兩年進行一次全面審計或專項審計，對海外分行每年審計一次，對海外代表處每兩年審計一次。四是暢通了報告關系。體制設計在一級法人的組織結構下，以獨立性為靈魂，首先保證了審計分部對總行、審計辦事處對一級分行的直接報告關系的暢通；其次，總審計師由總行任命，保證了在兩級管理體制下一級分行對總行誠實報告責任的履行，也促進全行統(tǒng)一法人意識的普遍增強。
在新體制下，采用何種執(zhí)業(yè)標準、達到何種審計質量，利用什么樣的審計手段和工具，需要建立一系列的職業(yè)規(guī)范來引導和約束審計行為，急需研制以信息技術為基礎的現(xiàn)代審計手段和輔助工具。為此，建設銀行組織建立了一套完整的內部審計職業(yè)規(guī)范體系，集中力量研究非現(xiàn)場審計方法，開發(fā)了非現(xiàn)場審計系統(tǒng)。
內部審計環(huán)境的巨大變化，使原有的規(guī)章制度不能滿足新形勢的需要。為此，我行構建了全新的內部審計制度體系（我行稱為“內部審計規(guī)范體系”）的框架，它包括三個部分：一是審計基礎規(guī)范，即內部審計章程，是內部審計工作的“憲法”。二是審計業(yè)務規(guī)范，是內部審計規(guī)范的主要組成部分。三是審計事務規(guī)范，是內部審計規(guī)范的必要補充。
按照內部審計規(guī)范體系框架，總行本著突出重點、分批出臺的原則，先后制訂下發(fā)了24項內部審計規(guī)范，主要包括《內部審計章程》1項和《內部審計準則》12項（包括審計人員職業(yè)道德、審計質量控制、審計項目程序、審計計劃、審計方案、審計證據、審計工作底稿、審計報告、審計追蹤、審計檔案、內部控制評價和海外審計），以及《一級分行行長任期經濟責任審計暫行辦法》、《一級分行審計工作考評暫行辦法》、《審計分部工作考評暫行辦法》和《非現(xiàn)場審計管理辦法》等。審計分部和一級分行總審計室、審計辦事處也制訂了一系列內部審計管理規(guī)范和實施細則。截至20xx年底，全行已建立起完整和統(tǒng)一的內部審計規(guī)范體系，制訂各項內部審計規(guī)章549項，其中審計部29項，審計分部68項，一級分行（不含審計辦事處）452項。目前，我行內部審計制度已經全面覆蓋審計管理過程和各項事務。
在起草審計規(guī)范的同時，總行即著手組織編寫審計業(yè)務指導手冊，以形成一系列與審計規(guī)范配套的審計實務指南。一是編寫了《內部審計指南》，主要向審計人員提供了建設銀行會計、信貸、個人銀行、房地產金融、國際業(yè)務、計劃與資金財務管理、資金匯劃與清算、計算機管理等10項業(yè)務的160幅審計要點圖示。二是編寫《非現(xiàn)場審計案例集》，旨在總結和提煉全行非現(xiàn)場審計工作的經驗，使審計人員能夠取長補短、相互借鑒。三是開發(fā)編寫了《內部審計常用規(guī)章制度選編》軟件，并制成光盤在全行推廣使用，共編錄了與內部審計工作有關的xxx個法規(guī)制度文件，為審計人員查找審計依據提供了全新的技術工具，審計人員反響良好。此外，還編寫了《非現(xiàn)場審計業(yè)務手冊》，重點闡述了查找問題和風險評估的具體思路、方法和程序，具有較強的可操作性，便于在實際工作中掌握和運用。
在向審計人員提供書面實務指南方面，各審計分部和一級分行也做了大量艱苦細致的工作，編寫了大量的操作細則和手冊，在實踐中取得了良好的效果。
審計職業(yè)規(guī)范的建設和完善，促進了建設銀行內部審計工作邁上新臺階，為營造建設銀行優(yōu)秀的審計職業(yè)文化奠定了基礎。基于對內部審計發(fā)展現(xiàn)狀的準確把握，審計規(guī)范以經濟活動的風險作為導向，在審計順序、審計頻率上都突出高風險事項和高風險地區(qū)；將內部控制作為基本出發(fā)點，將取證模式從帳項基礎審計調整為制度基礎審計，設計了包括審計立項、審計準備、審計取證、審計報告、審計追蹤、資料整理和項目考評的七階段審計程序；將審計目標從查錯糾弊調整為評價審計事項的真實性、遵循性和有效性，以促進建立和健全有效的內部控制、督促審計對象有效地履行職責為審計宗旨，體現(xiàn)了審計職業(yè)規(guī)范的先進性。
非現(xiàn)場審計作為審計模式和手段上的一項創(chuàng)新，經過近幾年的探索與實踐，已經形成了建設銀行的審計業(yè)務特色，在擴大審計覆蓋面、增強審計及時性、提高審計效率、促進審計管理的科學化方面起到了積極作用。在制度建設上，我們出臺了《中國建設銀行非現(xiàn)場審計管理辦法》，制定了《非現(xiàn)場審計專項方案和操作指引》，推動分行、分部開展非現(xiàn)場審計工作；在手段上，經過大量艱苦細致的工作，“非現(xiàn)場審計系統(tǒng)”的開發(fā)、測試和人員培訓工作在20xx年底全面完成，借助該系統(tǒng)，可以連續(xù)調集被審計對象業(yè)務經營管理數(shù)據和資料信息，查找存在的問題、疑點和異常，把握審計對象的風險狀況，為制訂審計方案和合理安排審計資源提供決策參考信息。系統(tǒng)在國內同業(yè)中處于領先位置，受到業(yè)界專家的高度評價，受到一線審計人員的歡迎！
扶貧工作先進事跡材料篇十二
青春是一支綻放的花，是孤芳自賞，還是流芳百世。
采五區(qū)技術員張明堅把青春獻給了礦山，從事技術員多年來，在平凡的崗位上，無私奉賢，用塌實的工作譜寫了一曲青春贊歌。
安全隱患解決在現(xiàn)場，對工作面應強調的問題和當班的工作情況，認真地向地面值班人員進行匯報，使其在安排工作中做到心中有數(shù)。對工作面出現(xiàn)的新情況、新問題及時為區(qū)隊出注意、想辦法，在01032外段工作面頂板破碎壓力大，煤墻片幫，上9米地段拖煤回采等困難條件下，及時制定了有針對性的技術措施，采取了加強表幫護頂，縮短爆破長度等措施使該面順利結束;現(xiàn)采的01033工作面里段15米托煤回采，瓦斯涌出量大存在著不安全隱患，通過采取人工解體移槽，調整支架規(guī)格，技術上詳細分析地質情況，從思想上使職工引起重視，采取了，減少裝藥量、縮短爆破長度，灑水降塵等方法，安全地采進了底層。確保了區(qū)隊安全生產。
他雖說是一名技術人員，但是對安全他也時刻沒有放松過。他常說：“生活中丈夫是天，煤礦上安全是天，沒有這個天，其他啥也說不著?！毕戮畷r，他總是走在工人的前面，到各地點檢查一遍，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，下班后，他總是走在工人的后面，決不留下任何隱患。今年10月份的一天他走到，運輸巷七部槽時發(fā)現(xiàn)有一位機電工在違章操作電器設備，被他當場制止。并對其進行了嚴厲的批評可他沒有理會，升井后還對那位機電工填了表，罰了款，并且在區(qū)隊做了通報批評。因為這他得罪了不少人，可他卻說為了職工的安全我無怨無悔。
這就是采五區(qū)技術員張明堅，他時刻鐘情于自己的事業(yè)，時刻不忘作為一名鑫珠春人的奉獻精神，為把區(qū)隊各項工作推上一個新臺階默默地奉獻著。
扶貧工作先進事跡材料篇十三
xx，男，25歲，現(xiàn)任xx縣偉業(yè)保潔服務有限公司總經理。幾年來，我?guī)ьI公司全體員工緊緊圍繞服務社會工作中心，以“立足服務，外拓空間；增收節(jié)支，實現(xiàn)發(fā)展”為目標，開拓創(chuàng)新、銳意進取，在保潔、后勤服務領域，以實際行動譜寫了一曲曲動人的樂章，贏得了廣大群眾及服務單位的一致贊譽。xx年8月被xx縣婦女聯(lián)合會評為“xx縣巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地”“xx縣三八婦女紅旗手先進集體”。
在這次爭做“青年之星”候選人活動中，我更是躬行實為，熱情服務，不斷創(chuàng)新工作思路，爭先恐后，唯旗是奪，在工作中做出了一點成績，下面，我將我的個人先進事跡匯報如下：
xx年6月，我懷著創(chuàng)業(yè)心態(tài)，經過細心對市場進行了考察、策劃、籌備，xx年11月2日偉業(yè)保潔服務有限公司正式成立。作為一名總經理對我來講，保潔、后勤服務管理工作非常陌生，但從那時起，我便對這項工作產生了濃厚的興趣，立誓要在保潔、后勤服務管理這一朝陽產業(yè)中干出一翻事業(yè)來。面對新的工作，我深知自己的學歷還有很多欠缺之處，管理工作、工程預算、營銷策劃，這對我來說我沒有接觸過，我當時心里想的就是一個“學”俗話說的好“人貴有自知之明”，從此以后，我便開始從零學起，從一點一滴做起，本著“干什么、鉆什么、學什么、精什么”的嚴謹治學態(tài)度，廣泛學習，全面掌握，不斷提高自己的業(yè)務素質及管理水平。首先買來了《物業(yè)管理投標實務》、《物業(yè)管理標準、工作流程》、《應用會計》、《會計知識時務》等大量專業(yè)書籍，利用業(yè)余時間深入學習，以彌補自己理論知識的不足。其次，在工作中虛心學習，做到不會就學，不懂就問，學人之長補己之短，功夫不負有心人，公司開辦不到2年，我不但掌握了后勤管理基礎知識，我對工作更加充滿信心和熱情，各項工作都沖在了前頭。
xx年9月，我公司適應形勢的發(fā)展，果斷調整發(fā)展方向，增加了保安服務項目。我公司xx年10月1日接管了xx縣人民醫(yī)院后勤管理服務工作。俗話說，萬事開頭難。對我來講，沒有保潔方面的專業(yè)知識，更沒有現(xiàn)成的管理經驗，當時去xx鴻昌后勤服務有限公司學習了三天，回來后，自己又買來了保潔方面的專業(yè)書籍，在業(yè)余時間學習了保潔知識、保潔設備和清潔劑的使用等。xx年11月進駐xx縣華能風電場對整個辦公大樓進行開荒保潔，滿場的建筑垃圾、白粉點子和粘合膠，空氣中彌漫著刺鼻的氣味，衛(wèi)生間全是大便，臭氣熏天。我深知同事們都沒有干過這種活，能不能保質保量完成任務，達到對方領導的滿意，我心里沒底，但這是公司轉型邁出的第一步，公司轉型是否成功，能否在社會上樹立起偉業(yè)保潔服務有限公司的良好形象，提高社會知名度，目前在此一舉，面臨著嚴峻的考驗，說實在的，我當時壓力非常大。但作為總經理，也是對我的考驗，我必須帶頭去干，給大家以表率作用。于是，首當其沖的撲到工作中去，樓上樓下的跑，教保潔員如何使用保潔工具，掌握保潔要領，組織保潔員清理現(xiàn)場。因連夜干活勞累過度，我犯了頭疼的老毛病，當我雙手抱頭，疼的皺起眉毛疙瘩時，我在心理上產生了波動，作為一名總經理，理應坐在辦公室。但當我看到同事們戴著口罩，兢兢業(yè)業(yè)，蹲在地上戕白粉點子時，我腦海里閃過一個念頭，不能打退堂鼓，我是保潔公司的總經理，必須起模范帶頭作用。我忍著劇烈的頭疼，又投入到工作中，以實際行動帶動了大家，xx縣華能風電場的開荒工作圓滿完成，受到xx縣華能風電場領導的高度評價。xx縣華能風電場分管現(xiàn)場衛(wèi)生的姜主任說：“沒想到你們在毫無經驗的情況下，干的竟然這樣好，你們的職工很能干，偉業(yè)保潔服務有限公司是信的過的”。由于我的堅強和不服輸?shù)男愿瘢m應了工作，在現(xiàn)場管理中，我每天堅持晨會制度，查找昨天的不足，布署當天的工作。在每天的工作中都詳細檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，保證了衛(wèi)生質量，受到xx縣華能風電場領導的多次表揚。
作為保潔公司總經理，我深知公司生存的艱難，要想公司發(fā)展壯大，必須進行深化改革。首先，進行了四大機制創(chuàng)新。一是用人機制創(chuàng)新。取消正式工和臨時工在干部任用中的區(qū)別，引入競爭機制，激活用人辦法，實行競爭上崗，定崗定員，公平競爭，做到人員能上能下、能進能出。二是分配機制創(chuàng)新。實行以崗位工資分配為主的內部機制改革。定崗定薪，做到工資能高能低，改變了過去吃大鍋飯，外無壓力，內無動力的格局。三是經營機制創(chuàng)新。依靠自身努力和優(yōu)勢，走一業(yè)為主，多業(yè)并舉的路子，利用現(xiàn)有的有利條件積極接管保潔安管項目，上一些投資少，見效快的短、平、快項目，形成主副互補，相得益彰，共同發(fā)展的良性格局，不斷擴大企業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)經濟總量膨脹。四是管理機制創(chuàng)新。進一步建立健全各項規(guī)章制度，制定完善了領班、保潔員和安管員管理制度；制定了保潔員、安管員三十六條不準和安管員六條禁令；制定了保潔員十六句、安管員二十句文明用語；制定了保潔員、安管員獎罰制度以及安管隊大隊長、班長、安管員職責等。各項工作有章可循，有度可量，公司上下形成了紀律嚴明、獎罰分明、你追他趕、團結向上的良好局面。
任總經理以來，我非常注重員工思想教育和業(yè)務培訓。企業(yè)管理要上水平，重要因素就是加強員工的思想教育和提高崗位技能。為此，我制定了系統(tǒng)的學習計劃和學習制度，經常組織各種形式的學習班和專業(yè)技術培訓班，加強對員工職業(yè)道德和服務技能的教育。規(guī)定每周五下午組織政治業(yè)務學習，學習黨的路線、方針、政策，重點學習保潔規(guī)范操作和不同材質保潔要領，職工思想觀念得到很大轉變，服務意識不斷增強。員工張大姐在觀念上轉不過彎來，認為對業(yè)主不能太“軟”，更不能處處跟著業(yè)主的觀念走。通過學習、實踐，她終于明白了，物業(yè)管理和過去的房管工作不一樣了，再按照老一套去做，業(yè)主不買帳，工作怎能做好呢？更何談取得業(yè)主的信賴呢！她深有感觸的說：“看來老觀念得變呀”！在業(yè)務培訓方面，全部保潔員和主管都參加了公司組織的培訓。通過一系列的學習教育，職工的理論水平、政治素質、思想覺悟、業(yè)務能力都得到了不同程度的提高，公司上下形成了一種嚴謹、和諧、有序、向上的良好氛圍。
為了降低事故隱患，我還對縣醫(yī)院安管項目不定期的進行查崗，全面掌握工作情況。在深夜查崗時，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正。在一次查崗時，已是深夜1點半，有位安管員沒有穿制服，我當場對他下達了罰款決定；還有一次，2名安管員值班，卻輪流睡起了大覺，根據規(guī)定，每人給予了200元罰款。對他們的處罰，對象曾勸我：別那么認真了，查查崗走走形式就行了，你罰他們的錢，就要得嫉他們，咱這是何苦呢。聽著對象的話，我猶豫了片刻，語重心長的說：“我們能爭取到一個安管項目不容易，如果我們不嚴格管理，搞好服務，說不定哪啥就會被炒魷魚，那時我們失去的不僅僅是收入問題，更重要的是部分人員就要失去工作，給社會帶來不穩(wěn)定因素”。
做保潔工作近2年的時間里，我深深嘗到了其中的苦與樂。在保潔行業(yè)里，根本沒有節(jié)假日，我們的員工說：“別人過節(jié)，我們保潔公司是過坎啊”。
有人說我是個工作狂，連家屬都跟著一天那么緊張，生怕晚點誤事，經常性的半夜里被叫起。是啊，企業(yè)要發(fā)展，要生存，必須要有奉獻、敬業(yè)的人。
有一次，縣醫(yī)院二樓衛(wèi)生間有一個便盆壞了，放置了停用牌，因流動性量大，有的患者還是將大便解到了里面，因沒法用水沖，當時保潔員問我怎么辦，我二話沒說，手上戴上垃圾袋，彎下身去，將大便從里面抓了出來，說句實在的，當時大便還帶著溫度。除此之外，我還千方百計為公司增加三產項目，去年10月份，我?guī)ьI12名正式職工和9名保潔員，連續(xù)工作38個小時，對xx縣農村信用合作聯(lián)社新址進行了開荒，為公司創(chuàng)收7000元?！皩幵敢蝗伺K，換來萬家潔”，當看到保潔公司日益狀大，所有的苦與累都化作了甘甜的汗水，我心里倍感欣慰。截止目前，保潔公司共接管保潔安管服務單位3個，每年可實現(xiàn)收入17余萬元。
春種一粒粟，秋收萬顆子。由于我的精心管理，貼心服務，不斷唱響了“偉業(yè)保潔”這個品牌。同時，積極解決下崗職工再就業(yè)問題，近兩年的時間，共安置下崗職工21人，解決了一部分剩余勞動力，為社會穩(wěn)定做出了自己的貢獻。
在過去的工作中，我個人取得了一點成績，這是各級領導和同志們長期關心支持的結果。下一步，我一定不辜負各級領導的期望和要求，珍惜成績，開拓進取，繼續(xù)譜寫好保潔這一動人篇章，力爭把工作完成的更好，做名副其實的“青年之星”，為全縣建設事業(yè)的快速發(fā)展作出應盡的貢獻。
扶貧工作先進事跡材料篇十四
1996年下半年，在黨的不斷深化改革開放政策的感召下，我放棄了新河縣仁讓里鄉(xiāng)政府的工作，發(fā)揮自己愛好美術和書畫的愛好，走上了廣告經營的道路。創(chuàng)業(yè)之初，我就確立了“遵紀守法、誠信經營”這一經營準則。公司剛成立時，本小利薄，但我從不偷工減料，認真做好每一份業(yè)務，確保每一份業(yè)務都高質量高標準做好，同時，利用閑余時間不斷給自己充電，學習廣告和經營管理知識，不恥下問和同行溝通了解，找出差距和不足加以完善。經過一段時間學習和探察，我的公司業(yè)務很快就有了起色。
我公司成立伊始,我就把企業(yè)信譽放在首位，認真貫徹執(zhí)行合同法及相關法律法規(guī)，堅持信用至上的經營理念。在實際工作中，我依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權益，建立健全了公司合同信用管理制度，加強員工依法守信的觀念，加強合同管理。公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。同時，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀守法、誠實信用，從未發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。
我公司成立后，就制定了質量第一、客戶之上的工作方針，以質量第一、顧客滿意為工作基礎，對產品進行嚴格管理。
對員工嚴格要求，做到產品不達標不出廠，產品質量不高不出廠。在與顧客的關系上，充分尊重顧客意見，在不影響生產質量的前提下，把顧客的意見進行分析，判斷采納合理建議，并對顧客講明質量的重要性，優(yōu)質的質量是對顧客的滿意。通過嚴格質量管理，我公司從未因發(fā)生產品質量事故及損害用戶權益事件。20xx年8月，白神首鄉(xiāng)一個工廠讓我們做一批廣告牌，我公司的兩名新員工，對客戶的要求理解出現(xiàn)偏差，雖然產品質量達標了，但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后，我立即要求工人將價值3000元的產品銷毀，然后組織工人晚上加班，嚴格按照客戶要求重做了這批廣告牌，到第二天按時高質量的交到了客戶手中。
目前我公司員工雖然不多，但均與公司簽訂了長期或定期勞動合同，合同簽訂率為100%，每名員工自簽訂合同之日起，公司即依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險，并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發(fā)生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。
我公司一直提倡"安全第一,預防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產水平,加強對企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理,建立了持續(xù)改進的安全生產長效機制。公司依據國家關于安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范，編制了安全生產標準化規(guī)范,嚴格按安全規(guī)范辦事，確保企業(yè)安全運行。
法藝術。去年開始兼任中學書法教師和書法社團輔導員，多次免費為中學上書法課、輔導書法社團。積極參與扶貧工作，去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套，價值1000余元。
總之，我公司一直奉行遵紀守法、誠信經營的經營的原則，依據有關法規(guī)和制度，誠信經營，不斷進取，公司也取得了較大的發(fā)展，取得了較大的經濟效益和社會效益，贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續(xù)秉持"誠信做企業(yè)，誠信待客戶，真誠對員工"的理念，認真履行企業(yè)的社會責任，自覺自律，為營造“誠信新河、誠信邢臺”的良好氛圍做出更大更多貢獻。
新河縣廣告公司
20xx年4月9日
扶貧工作先進事跡材料篇十五
謝勇，男，漢族，1977年出生，1996年畢業(yè)于窯街煤電集團公司技工學校，1997年參加工作，分配到窯街煤電集團公司雙氰胺廠，xx年8月調入窯街煤電集團公司海石灣煤礦。
該同志現(xiàn)在是窯街煤電集團公司海石灣煤礦機電隊的一名普通電工，他始終以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度，全身心的投入到熱愛的電工事業(yè)中，為海礦的發(fā)展傾注了滿腔熱血。多次被評為海礦“雙文明先進”、“優(yōu)秀團員”等榮譽稱號。由于工作出色，海礦破例提升他享受副隊長級工資待遇。xx年參加了公司舉辦的青工技術比武大賽，獲得了電工組第一名。同年又被評為集團公司安全質量標準化和創(chuàng)建安全高效型礦井活動“最佳崗位能手”。xx年授予集團公司“十佳崗位技術能手”和“甘肅省技術標兵”榮譽稱號。同年被評為集團公司“十大優(yōu)秀青年”等。
該同志對工作能夠認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研。煤礦井下的工作環(huán)境特別惡劣，工作條件特殊，工作量巨大，要求電工技術含量也越來越高。尤其海石灣煤礦是剛剛建成的新礦井，所有投入使用的機電設備都是新生產的，技術含量較高，對維護電工的技術水平要求也很高。他帶領機電隊全體電工參加了6111、6121、6212、6213等多個綜采工作面和掘進工作面的安裝，回收，調試等任務，圓滿高效的完成各項安裝任務，受到了礦領導的高度評價。井下的急、難、險、重、的工作，他經常知難而上，加班延點，有時候一連幾天都在礦上，想家人了，就給家里打個電話，天天都是起早貪黑，忘記了照顧父母、孩子，忘記了多陪一會兒妻子。由于他的業(yè)務水平突出，所以他不但負責井下的電氣設備維修，還擔負著海礦上工業(yè)廣場“五大運轉”這個重要機電環(huán)節(jié)的維修與日常維護工作，經常是井下電器故障剛剛處理完，又跑到山上處理電氣故障。而且在其它連隊有解決不了的技術難題需要他幫助時，他總是以謙虛謹慎的態(tài)度去對待，盡其所能去幫助他人，受到了其他連隊干部職工的一致好評。
作為一名青年崗位技術能手，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領，要向實踐學，象他人學習，走知識與實踐相結合的道路。面對新型電氣設備的自動化程度高，技術精密度高的要求。而機電隊的電氣設備種類最多，技術含量最高，謝勇深深感到他身上擔子的沉重。身為一名技校畢業(yè)生，文化水平遠遠適應不了新技術的要求。他堅持學中干、干中學，遇到不懂的問題，打破沙鍋問到底，非弄個水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了大量的有關與本崗位相關的理論知識。他先后自學了電腦操作、微電子技術、plc編程語言、vb編程語言、cad制圖等多種專業(yè)知識，而且還報考了大專班。為自己的工作墊定了堅實的基礎，決不讓自己在技術上落伍。
默默無聞，任勞任怨，工作講求實效是謝勇同志的一貫作風。俗話說：失之毫厘，繆之千里。在技術上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。所以，他始終在安全的前提下，把提高經濟效益放在首位，并勇于創(chuàng)新、大膽改革。在不斷的技術學習過程中，他結合公司打造“兩型三化”的要求，不斷總結創(chuàng)新，做到學以致用，改造和設計了很多礦井中不合理或不安全的設備。
海礦上工業(yè)廣場的山上有個蓄水池，擔負著整個上廣場五大運轉機房的用水。原有的水位計由于設計時間早，采用繼電器控制線路，報警用的是電笛，工作很不可靠，報警聲刺耳，經常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天，山路非?；?，職工手看水位的時候很危險，因此他用自己所學到的電子技術專長設計制作了電子水位報警器，由于采用全電子控制，可靠性能高，再也不用職工親自上山看水位了，大大的減輕了職工的勞動強度。由于他平時上大班，工作很忙，幾乎都要天天下井，所以他利用下班的業(yè)余時間設計制作，連續(xù)用七天晚上才制作調試成功，每天晚上都干到一兩點鐘，吵的妻子那幾天晚上都睡不著覺。電子水位計剛做出來后，在調試時經常出現(xiàn)誤報警的現(xiàn)象，使用時很不可靠，他查閱了大量的有關方面的專業(yè)書籍，有問題虛心向老師傅請教，缺配件懇請朋友幫忙到蘭州購買，經過自己一遍又一遍的制作，一遍又一遍的修改，最終解決了問題。這樣的小改革還有很多，上廣場副井絞車房的信號系統(tǒng)紊亂、壓風機房的斷水保護裝置改造、絞車道聲光指示裝置等等，極大的杜絕了安全事故，提高了安全性能，受到了礦領導的高度評價。
謝勇同志在維修設備的過程中，始終是把“節(jié)約”放在第一位。在保證安全的前提下他總是把能修復的設備盡量修復，不能修復的設備拆了當配件使用。做到“修舊利廢”，“節(jié)材降耗”。謝勇利用自己所到的電子技術專長，修復了許多被認為報廢的電子線路板、開關電子插件、各類開關綜合保護裝置等等，僅此一項就給海礦節(jié)約了數(shù)萬元資金。
“求真務實，做一個銳意進取的實干家”，他常用這句話勉勵自己。工作中思維活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，開拓意識強。同時，他謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩(wěn)重，形成了自己獨特的人格魅力，平時團結同志、尊重領導，在同事當中樹立了一定威信，相信他將在以后的工作當中表現(xiàn)會更出色。
扶貧工作先進事跡材料篇十六
我從事輔導員工作近四年，肩負著老師和家長的雙重責任，其中的酸甜苦辣是無法言表的，輔導員即是班級的組織者，校規(guī)校紀的執(zhí)行者，也是學生的監(jiān)督員和導向員，幾年的工作經歷有很多的感想和體會。
我負責20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始終堅持“育人為本、德育為先”的原則，樹立全心全意“為學生服務”，“以一切為了學生，為了學生的一切”的管理理念，高度重視和加強學生的思想品德教育，引導和幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)學生具有良好的社會道德和職業(yè)道德?！凹核徽我哉恕碧幪幰陨碜鲃t，時時刻刻謹記自己是一名輔導員，要用自身的言行感染身邊的學生，只要是在學生面前都努力按照一名優(yōu)秀輔導員的標準嚴格要求自己，以自己的實際行動影響學生，要求學生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，達到言傳與身教相結合的效果，使輔導教育工作更具說服力和感染力。在業(yè)余時間，我每天堅持學習，通過書籍、電腦、電視，學習一些有關管理與教育的內容題材，使我很受啟發(fā)，對于工作中有用到的地方，便結合工作實際需要靈活運用，這也是我提高個人素質和學習的重要途徑。
在參加輔導員工作以來，不管是從事何種工作，都能本著負責的態(tài)度認真完成，在工作中的表現(xiàn)，體現(xiàn)了強烈的工作責任感和事業(yè)心。
(一)常年堅持如一日，每天早6：30與學生一起出早操、開例會，晚上十點學生就寢后離校，回到家也要11：00才能休息，長時間如此，身體確實感到疲憊，總覺得早上起不來，但一想到還有學生在出操，自己必須要以身示范，給同學起表率作用，就要堅持到底，不僅如此，還要每天三次集合實習課班級開例會，每周日下午3：30在學生返校高峰期到校，堅持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時以上，而且當年級中有需要及時處理的事情，就顧不得回家或再晚也要到學校來，有時也讓家人不理解，說這工作時間長，沒有黑天白天，而且有事就得到學校去，家里也顧不上，因為畢竟是新婚不久，而且又有一歲多的孩子需要人照料，我確實沒有盡到家庭的責任，但我無怨無悔，我說要以校為家，沒有學校這個大家庭，就沒有我們這個小家和現(xiàn)在幸福的生活。
(三)年級中定期召開會議，每月一次“年級會”，每天召開“走讀生會”，每周一召開“班干部會”，每周二“班長會”，每周召開“重點生會”，通過各種會議及時有效的發(fā)現(xiàn)學生當中的問題，并加以處理和解決，使各項工作落到實處，尤其是重點生的教育上，因為在一個年級中，經常出現(xiàn)重大違紀的往往是這一類學生，能否做好重點生思想教育工作，也是一個年級“安全、穩(wěn)定”的關鍵所在，這樣的學生通常是在初中表現(xiàn)較差，叛逆心理最強的學生，也是許多老師認為最難管的學生，但經過對這一類學生的了解和分析中，有大部分同學是單親家庭、特殊家庭，父母溺愛或不管的家庭，導致這一類同學內心有陰影，思想偏激、行為極端和不良影響，造成破罐子破摔，內心仇恨和不滿，如果不及時教育會誤入歧途，我從不歧視學生，更不會冷淡成績差的學生，對這些同學要更加尊重他們、關心他們、體貼他們，多看到他們的長處和“閃光點”，多鼓勵、多表揚、多激勵、正確引導他們，要留心觀察、耐心教育、陳述利弊，讓他們感到老師是在真心的關愛和幫助他們，真正做到把管理變成教育，把理解變成激勵，這樣他們就會振作精神，從而能夠做到聽老師的話，表現(xiàn)的越來越好。
(四)為了更好發(fā)揮班干部的工作和模范帶頭作用，在年級中創(chuàng)立了全年級班干部管理責任制和班干部考核制度，每月評選出10名“優(yōu)秀年級干部”，全年級大會表彰并頒發(fā)“優(yōu)秀年級干部牌”，使每名班干部明確職責，做到“責、權、利”相結合，充分發(fā)揮學生干部的主體作用。
扶貧工作先進事跡材料篇十七
十一年，單從字面上來說，僅僅是一個數(shù)字，但是對江燕偉來說，卻是一個成長的歷程，一份份收獲的積累，一個從倉管員到創(chuàng)新者的探索和奮斗歷程。
江燕偉是20xx年進入南昌公司的，剛進入單位時，只是一名普普通通的倉管員。以前分公司缺乏裝卸，大部分到貨的材料和中轉庫都是倉管員和裝卸工一起卸貨的，倉管是一項又苦又累的活，而且還要兩班倒，對人的精力和體力都是一種挑戰(zhàn)和考驗，但面對困難和挑戰(zhàn)，江燕偉并沒有退縮，更沒有牢騷，而是以百倍的精神和努力，投入到工作中，拿他的話來說，就是做倉管員，也要做最優(yōu)秀的。在倉庫里，江燕偉總是干得最快，當倉管，開叉車，扛東西、搞搬運，一點都不惜力氣。
江燕偉的扎實實干和任勞任怨得到了領導和員工們的一致贊揚和充分信賴，被提升為倉庫主任。從倉管員到倉庫主任，雖說職務變了、環(huán)境也變了，但對江燕偉來說，工作作風不變。
20xx年4月27日，廣州公司新建成投產，江燕偉由南昌公司調任廣州公司倉庫主任職務。他勤于學習、認真探索，憑借自己的經驗并結合公司實際，對倉庫的各項管理制度、流程不斷進行規(guī)范和優(yōu)化，使整個倉庫團隊的倉庫管理能力逐步提高。隨著工作經驗的不斷積累，江燕偉對產銷流程進行了優(yōu)化，強化了對物流工作的管理，大大提高了產銷工作的效率。他還提出對各車間的小料稱量工作進行集中的稱量、管理，不僅大大降低了小料工的配備數(shù)，還提高了小料稱量的準確性和小料損耗。
干工作要多想、善思、積極開動腦筋，這是江燕偉經常說的一句話。20xx年6月，通過競聘，江燕偉擔任了廣州公司辦公室主任。從此，他更加自我加壓、嚴格要求自己，而且在工作中，他積極開動腦筋，力爭通過自己的努力和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出貢獻。
在他的探索和建議下，分公司把小袋白糖(50kg)換成大袋白糖(1噸)，并采用電動葫蘆吊起，采用底部開口的方式倒糖，實現(xiàn)了半自動化的改造，大大減輕了員工搬運白糖的負擔，提高了效率，降低了勞動成本。
酸堿液是每個車間做cip清洗的最主要材料，不僅用量大，而且在使用過程中還存在安全隱患，在一番觀察和思考之后，江燕偉和酸堿供應商進行了溝通，用小桶改為大桶，這一方法不僅提高了數(shù)據準確性，而且大大降低了人力、減少了安全隱患。
結合現(xiàn)場管理，江燕偉做了崗位機臺對比表，將機臺的工作每周進行檢查后的考核和問題情況和其他車間相同機臺被考核的情況一起下發(fā)，在分公司內形成一股比學趕超的濃厚氛圍。
在娃哈哈的這十一年里面，江燕偉從基層做起，一步一個腳印。在他的成長歷程中，沒有驚天地、泣鬼神的事跡，但他卻用最堅實的腳步告訴我們：堅持做最好的自己，明確目標，帶出最好的團隊，成就最好的公司!
扶貧工作先進事跡材料篇十八
是中醫(yī)院針灸科主任醫(yī)師。二十幾年來他在工作崗位上始終堅持“一切以病人為中心”的理念全心全意為病人服務舉止文明態(tài)度和藹注重醫(yī)患溝通耐心解答病人詢問。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度遵守崗位紀律和操作規(guī)程。業(yè)務上精益求精工作上踏踏實實。為醫(yī)院構建和諧的醫(yī)患關系和打造高質量的窗口服務工作做出了積極貢獻。
作為一名共產黨員，他始終嚴格要求自己，堅持學習黨的各項政策、路線、方針，保持共產黨員的先進性，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。工作中以身作則，身體力行，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，從不計較個人得失，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
作為一名醫(yī)務工作者，他始終以滿腔的熱忱工作在醫(yī)療第一線。他深深懂得“學海無涯，醫(yī)無止境”的道理，自參加工作二十多年來，一直辛勤耕耘，不斷學習。學習同行之間的先進診療經驗，學習國內外先進的診療技術及新的診療項目，及時掌握醫(yī)學新動態(tài)。他憑著多年來的吃苦精神和堅韌不拔的韌性，埋頭苦讀業(yè)務書籍，翻閱雜志，撰寫論文，白天認真做好醫(yī)療上的每一項工作，晚上加強業(yè)務學習豐富理論知識，堅持理論與實踐相結合，通過幾年的不懈努力，在業(yè)務水平上有了很大的提高，取得了較好的臨床治療效果，得到了人民群眾的好評。在工作中發(fā)揮不怕苦、不怕累的精神，帶頭學好業(yè)務知識。在臨床教學中，他對下級醫(yī)師嚴格要求，一絲不茍，精益求精，為人師表，對工作從不拖拉，經過多年帶教，成長了一批年輕業(yè)務骨干，在醫(yī)療業(yè)務工作中發(fā)揮著重要作用，為醫(yī)院專業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
同時他深知作為一名醫(yī)務工作者對人民群眾的疾苦有重大責任，堅持以人為本的服務理念，做到處處為患者著想。他長年堅持周六周日上班，一心一意撲在工作上，堅持親自操作，認真為群眾服務。每天上班就像上戰(zhàn)場一樣忙忙碌碌，沒有歇息，真正做到上一分鐘班工作60秒，把治愈病人當作自己最大的快樂。在工作中的他，甘于吃苦，體現(xiàn)了新時期醫(yī)務工作者的美德。他經常說：金杯銀杯比不上群眾的口碑。由于針灸科就診的老年人特別多，他總結多年的工作經驗，迎合老年人的心態(tài)特點，做到操作在手上、暖在人心里，讓老年患者充分接受他、信任他。他不僅關心老年人的健康，更關心少年兒童的健康，他經常帶領科室的醫(yī)務人員到中小學校去進行義診，給孩子們講解預防疾病的各種知識，他生動的講解，風趣的語言，讓孩子們在歡笑中掌握了許多醫(yī)療衛(wèi)生的知識，受到孩子們的認可，更受到老師和家長們的好評。
作為一名醫(yī)務工作者，他始終恪守職業(yè)道德，拒收紅包及提成，不開大處方。他總是替患者著想，為患者開價格低，藥效好的藥。一次，一位患者拿著藥品劃價單疑惑的對他說：“醫(yī)生，怎么才開十幾塊錢的藥啊，這病能看好嗎?我在別的醫(yī)院最少也是幾百塊錢啊，你給我開點貴的藥，比如??，我不怕花錢?！蹦托牡膶Σ∪苏f：“你的病用這些藥配合著針灸治療就可以醫(yī)治，你說的那些藥都是很好的藥，但是對你的病情沒有什么好的療效???！彼褪沁@樣為病人著想的。
經過多年來的不懈努力，他在業(yè)務上取得了較大的發(fā)展，得到了領導的認可，人民群眾的好評，多次獲得醫(yī)院先進工作者、優(yōu)秀科主任稱號。
不負黨的培養(yǎng)，不負群眾的信任，不負病人的期望，把自己的心血、精力、智慧都毫無保留地投入到醫(yī)療事業(yè)中，這就是他始終不渝的執(zhí)著追求，始終用自己的實際行動實現(xiàn)著共產黨員全心全意為人民服務的宗旨。
扶貧工作先進事跡材料篇十九
作為一名小學音樂教師，xx深深地知道僅僅自己獲獎是遠遠不夠的，要把精力更多的放在培養(yǎng)學生身上。多年來她一直負責學校的音樂興趣小組，經常放棄休息時間，每天早早來到學校排練，為了讓興趣小組的學生能夠學到更多、更新的知識，她利用業(yè)余時間外出進修學習，并根據自身的特長和學校的條件開辦了電子琴興趣班，如今已形成學校的一大特色，長年累月的付出讓學生在每年的器樂考級中都全部通過考試并取得優(yōu)異成績。
著名的兒童工作者孫敬修說過：教師應該會“笑”，小學優(yōu)秀教師先進事跡如果你不會“笑”，我勸你改行當法官。微笑是愛的一種表現(xiàn)，教師的微笑——這種內在感情的外部流露能直接傳遞給孩子一種舒暢的感覺。教師的微笑有時能使孩子產生一種動力。工作中，xx老師總是提醒自己努力用微笑把自己愛的情感與每個孩子聯(lián)系在一起。她以自己的言行來影響、感化學生，學生就是老師的影子。生活中的她，樂觀向上，以豁達的胸懷迎接每一天，在孩子的心中，她常常是笑意連連，友善親切。孩子們都喜愛這位美麗溫柔陽光燦爛的大姐姐，在學校首屆“我心目中的好老師”的評選中得到了很高的人氣和票數(shù)，最終獲得了好老師的稱號。
天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名教師更重要的是塑造孩子的內在修養(yǎng)，這樣教師本人的學識和內在素養(yǎng)就顯得格外重要。xx老師十分注重積累、陶冶、培養(yǎng)高雅的審美情趣，平日里她興趣廣泛，經常欣賞古今中外的音樂和文學，在日常生活中加強學習，開闊視野，不斷豐富，充實自己，有意識地從祖國優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料，提高自己的內在素養(yǎng)。沈老師在通過大專學歷之后仍然對自己高要求，繼續(xù)投入到本科學歷的培訓中，只有不斷學習才能不斷完善自己。
從8年前第一次走上講臺，xx老師一直在努力地工作和不斷地進步。自小學習音樂和舞蹈為她在音樂教學中的出色表現(xiàn)打下了扎實的基礎并形成了屬于自己的教學特色，她的課條理清晰，創(chuàng)意新穎，讓人感受到音樂的美，藝術的美。她的課多次在區(qū)內進行展示并獲得教學比賽的一等獎。xx年10月，xx老師代表虹口區(qū)參加了上海市青年教師教學比賽，獲得一等獎。為了比賽，她從6月份開始就著手準備，選課題，定目標，構框架，找資料.從9月開學的第一周開始進入緊張的試教階段：上午試教，下午修改內容，晚上調整媒體，半夜整理教案，清晨背記教案，第二天再試再改，第三天同樣如此。隨著體重的日益減輕，對這節(jié)課的理解也越來越深刻，每次試教都有不同的進步。好事多磨，在比賽前的第二天，由于持續(xù)疲勞抵抗力下降，高燒39度持續(xù)不退。可是xx老師堅持了下來，醫(yī)院學校2頭跑，終于出色地完成了比賽任務。
作為音樂教師，個人的專業(yè)素養(yǎng)是十分重要的。xx年5月，老師先進事跡沈老師代表虹口區(qū)參加了上海市中小學音樂教師技能比賽。比賽包括鋼琴、聲樂、舞蹈、指揮、即興伴奏5個項目。這對一位音樂教師來說是極具挑戰(zhàn)力的，要求每一項都要出色。參加比賽的選手都是各個區(qū)縣選拔出來的專業(yè)最優(yōu)秀的教師，競爭非常激烈。為此沈老師放棄了所有的休息時間苦練基本功。全校師生都走了，可音樂教室的燈還亮著，她正在反反復復地唱、彈、跳;五一長假里人人都愉快地享受著假期，可沈老師卻天天清早往學校趕。通過幾個月的努力，xx老師最終獲得了二等獎，再一次為學校爭得了榮譽!
xx老師不但在學科上成績突出,在學校的各類藝術活動中也付出了大量的心血。分部的校園里就她一位音樂教師，所有的音樂活動都由她一人負責;每年的區(qū)學生藝術節(jié),每星期的快樂周周演,學校里大大小小的各種慶祝節(jié)目中都能看到她忙前忙后的身影。辛勤的勞動總能換來豐盛的果實，今年沈老師被光榮地評為了虹口區(qū)藝術教育先進工作者。
在音樂欣賞課中，我收集大量學生較熟悉和喜歡的中外名曲、優(yōu)秀作品及有地方特色的歌曲，使學生從中領悟善與惡、美與丑，充分發(fā)揮學生想象力，提高學生的音樂鑒賞能力;在器樂教學中，鼓勵學生用口風琴、豎笛、橫笛等較為簡單的樂器來演奏樂曲，盡量把其中的感情、主題、內涵較準確的表達出來，以提高學生的音樂表現(xiàn)力;在整個教學過程中，鼓勵學生有獨到的見解，敢于大膽地去想象發(fā)揮，并對作品進行再創(chuàng)造，或創(chuàng)造新的作品，十佳教師先進事跡以提高學生的音樂創(chuàng)造力。
在課余時間，組織豐富多彩的課外活動，為每一位音樂愛好者提供展示才藝的舞臺;并注重自身專業(yè)素質的提高，為教學打下堅實的基礎。
在課余時間，我經常加班加點，輔導學生，并定期開展課外活動，使愛好音樂的學生有更多的機會去提高自身的音樂技能。組織的器樂、舞蹈、歌唱、創(chuàng)作、表演等興趣小組，深受廣大師生的歡迎。在校領導的支持幫助下，我今年在校負責組織了歌詠比賽、藝術節(jié)匯演、詩歌朗誦、安全知識競賽、才藝大比拼、元旦聯(lián)歡會等多項大型活動，并且都取得了圓滿成功，大大的豐富了我校的校園文化生活。
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