環(huán)保部的心得體會總結(jié)大全（22篇）

心得體會是在一段時(shí)間內(nèi)對自己在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的體驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式，它可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，提高自我反思和總結(jié)能力。寫心得體會時(shí)，我們可以從個(gè)人感受、觀察、思考等方面展開敘述。閱讀一些別人的心得體會可以讓我們從他人的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)，避免踩坑。

環(huán)保部的心得體會總結(jié)篇一

入職環(huán)保部門，我深感責(zé)任重大。環(huán)保工作是一個(gè)全新的領(lǐng)域，要求我們保護(hù)和改善環(huán)境質(zhì)量，為人民群眾提供更好的生態(tài)環(huán)境。環(huán)保部門的工作涉及到環(huán)境監(jiān)測、污染治理、環(huán)境宣傳等多個(gè)方面，每一項(xiàng)工作都需要細(xì)致入微的方法和堅(jiān)持不懈的努力。在這個(gè)大熔爐中，我深刻認(rèn)識到了環(huán)保工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也更加明確了我的職責(zé)和使命。

第二段：工作內(nèi)容。

作為一名環(huán)保部門的職員，我每天的工作主要包括環(huán)境監(jiān)測和污染治理。環(huán)境監(jiān)測是環(huán)保工作的基礎(chǔ)，通過對空氣、水質(zhì)、土壤等環(huán)境因素進(jìn)行監(jiān)測和分析，我們能夠及時(shí)掌握環(huán)境質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的問題。污染治理是環(huán)保工作的重點(diǎn)，我們要利用各種技術(shù)手段，對污染源進(jìn)行治理，減少污染物的排放，保護(hù)環(huán)境。在工作中，我深感需要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，只有不斷學(xué)習(xí)和探索才能更好地履行自己的職責(zé)。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作。

環(huán)保部門的工作需要多個(gè)崗位之間的緊密配合。我們的團(tuán)隊(duì)由環(huán)保專家、監(jiān)測技術(shù)人員和治理工程師組成，每個(gè)人都有自己的職責(zé)和任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我深感“一榮俱榮，一損俱損”的團(tuán)隊(duì)精神的重要性。大家互相幫助、互相支持，共同解決問題，共同取得成果。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)的工作效率和創(chuàng)新能力也是決定我們成敗的關(guān)鍵。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，我們才能更好地完成環(huán)保工作的各項(xiàng)任務(wù)。

第四段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

環(huán)保工作是一項(xiàng)對社會負(fù)責(zé)任的工作，我們需要時(shí)刻牢記我們的責(zé)任和使命。為了保護(hù)環(huán)境和人民的健康，我們必須勇于擔(dān)當(dāng)。在工作中，我們要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)行。我們要秉持科學(xué)精神，采用科學(xué)方法解決問題。我們要時(shí)刻關(guān)注環(huán)境變化和研究最新的治理技術(shù)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有通過我們的努力，我們才能讓環(huán)境更加美麗，讓人民生活更加幸福。

第五段：心得與收獲。

在環(huán)保部門工作的這段時(shí)間里，我深深感受到了環(huán)境保護(hù)工作的重要性。環(huán)境質(zhì)量的好壞直接影響著人們的生活質(zhì)量和健康狀況。作為環(huán)保部門的一員，我內(nèi)心充滿了自豪和使命感。同時(shí)，我也收獲了很多。通過工作，我不僅了解了環(huán)保工作的具體內(nèi)容和方法，還學(xué)會了團(tuán)隊(duì)合作和自我進(jìn)步。我也收獲了與同事們的深厚友誼，他們在工作中無私地給予我?guī)椭椭笇?dǎo)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，更好地履行自己的職責(zé)，為環(huán)境保護(hù)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

環(huán)保部崗位的工作需要我們本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。只有通過團(tuán)隊(duì)合作和不斷學(xué)習(xí)，我們才能更好的完成環(huán)境保護(hù)的任務(wù)。我們要時(shí)刻關(guān)注環(huán)境變化，積極尋求最新的治理方法，努力讓環(huán)境更加美麗，讓人民生活更加幸福。這段時(shí)間的工作讓我明白了環(huán)保工作的重要性，同時(shí)也讓我更加自信和堅(jiān)定地走在環(huán)保事業(yè)的道路上。

環(huán)保部的心得體會總結(jié)篇二

隨著現(xiàn)代化的進(jìn)程，環(huán)境問題日益嚴(yán)重，環(huán)保工作也越來越重要。為了保護(hù)環(huán)境，切實(shí)維護(hù)人民群眾的健康和生命安全，環(huán)保部門采取了觀零容忍的態(tài)度，對違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。這也促使我們意識到，環(huán)境保護(hù)是我們每個(gè)人的責(zé)任，我們要從自身做起，積極參與環(huán)境保護(hù)事業(yè)。

第二段：了解環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)。

環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)是環(huán)保工作的重要基礎(chǔ)。我們要了解并嚴(yán)格遵守環(huán)保法律法規(guī)，從自身做起，為環(huán)保工作添磚加瓦。同時(shí)，我們也要積極宣傳環(huán)保法律法規(guī)，擴(kuò)大環(huán)保宣傳的影響力，讓更多的人了解環(huán)保工作的目的和意義。

第三段：加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識。

環(huán)境保護(hù)是長期艱巨的工作，需要全社會的努力。我們要加強(qiáng)環(huán)保意識，形成“綠色生活、低碳生活”的理念。在生活中，要盡可能減少使用一次性物品和塑料袋，更多使用環(huán)保袋、紙袋等可重復(fù)使用的物品。同時(shí)，減少用水、用電、用氣等資源的浪費(fèi)，做到節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用氣。

第四段：積極參與環(huán)?；顒印?/p>

環(huán)保需要行動，需要每個(gè)人的積極參與。我們可以參加環(huán)?；顒樱缌x務(wù)植樹、垃圾分類、小區(qū)綠化等。在生活中，可以采用環(huán)保措施，如光伏發(fā)電、太陽能熱水器、返利網(wǎng)購等，這些措施可以節(jié)約能源和環(huán)保。

第五段：結(jié)語。

作為一名普通的公民，環(huán)保是我們每個(gè)人的責(zé)任。隨著環(huán)境問題的日益嚴(yán)重，我們要加強(qiáng)環(huán)保意識，積極參與環(huán)保活動，從自身做起，為保護(hù)我們的地球家園做出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也要支持和鼓勵(lì)環(huán)保部門的工作，促進(jìn)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。

環(huán)保部的心得體會總結(jié)篇三

環(huán)保問題是當(dāng)今社會面臨的最為突出的問題之一。環(huán)保部門在執(zhí)法過程中，一直秉持著零容忍的態(tài)度，旨在凈化環(huán)境，保護(hù)生態(tài)。在整個(gè)執(zhí)法過程中，他們堅(jiān)決執(zhí)行法律法規(guī)，不允許有任何違規(guī)行為的存在，這就是環(huán)保部門觀零容忍的原則。

零容忍這一原則可以有效地震懾違法者，嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)，減少違法率，同時(shí)也為執(zhí)法人員的執(zhí)法行動提供了有利的保護(hù)措施。在實(shí)踐中，零容忍的原則也是執(zhí)法行動的特點(diǎn)之一。執(zhí)法人員在工作中會努力做到“該處就處、該罰就罰”，并不會因?yàn)閳?zhí)法對象的身份地位高低而讓步。

第三段：闡釋零容忍原則在環(huán)保行動中的應(yīng)用。

在環(huán)保行動中，零容忍原則極大地促進(jìn)了環(huán)境保護(hù)的成果。例如，在對違法排污行為的打擊過程中，環(huán)保部門不讓任何一個(gè)違法行為逃脫懲罰，將違法者繩之以法，切實(shí)地保障著環(huán)境和公眾的健康。同時(shí)，這也促使違法者認(rèn)識到他們的違法行為不僅不被認(rèn)可，并且還會受到相應(yīng)的處罰。

零容忍的原則在執(zhí)行過程中，也難免會存在一些局限。在實(shí)踐中，執(zhí)法人員也有可能因?yàn)槟承┰?，放寬了違規(guī)處罰的標(biāo)準(zhǔn)，這不僅影響了執(zhí)法行動的公正性，也會降低執(zhí)行的效果。

第五段：總結(jié)。

綜合來看，零容忍的原則對于環(huán)保行動來說，是一種非常重要的且必要的原則，可以控制違法行為，減少環(huán)境污染，保護(hù)生態(tài)安全。但是在執(zhí)行過程中，應(yīng)該要嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)，保證執(zhí)法的公正性和執(zhí)行的效果，切確地落實(shí)環(huán)保行動，提高工作的成果。

環(huán)保部的心得體會總結(jié)篇四

環(huán)保部是我國環(huán)境保護(hù)事業(yè)的重要組成部分，自從進(jìn)入該部門以來，我深刻地體會到了環(huán)保崗位的責(zé)任與使命。在日常工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使自己不斷提升，以下是我在環(huán)保部崗位上的心得和體會。

首先，環(huán)保部崗位要求我們具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識背景。在環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域中，專業(yè)性是必不可少的素質(zhì)。我積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力。通過學(xué)習(xí)環(huán)境科學(xué)、環(huán)境法律等專業(yè)知識，我對環(huán)境保護(hù)的理論和實(shí)踐有了更加全面的認(rèn)識。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能不斷提高自己的專業(yè)水平，更好地為環(huán)境保護(hù)工作服務(wù)。

其次，環(huán)保部崗位需要具備開拓創(chuàng)新的意識和能力。環(huán)境保護(hù)是一個(gè)綜合性的工作領(lǐng)域，隨著社會和科技的不斷發(fā)展，環(huán)保工作也在不斷創(chuàng)新。作為環(huán)保部的一員，我們需要時(shí)刻保持敏銳的觀察力和解決問題的能力，不斷尋找新的解決方案和創(chuàng)新方法，為環(huán)境保護(hù)工作貢獻(xiàn)自己的力量。在過去的工作中，我積極參與各類環(huán)保項(xiàng)目，并提出了一些創(chuàng)新的解決方案，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。通過持續(xù)的創(chuàng)新和改進(jìn)，我相信環(huán)境保護(hù)事業(yè)會有更加美好的未來。

第三，環(huán)保部崗位需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。環(huán)境保護(hù)事業(yè)是一個(gè)多元化的工作領(lǐng)域，需要與各個(gè)相關(guān)部門和單位緊密合作，共同推進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作。在日常工作中，我與相關(guān)部門保持緊密的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方面資源，以達(dá)到環(huán)境保護(hù)的共同目標(biāo)。我始終堅(jiān)信，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力是推動環(huán)境保護(hù)工作的重要基礎(chǔ)。通過與團(tuán)隊(duì)成員和合作單位的良好溝通，我積極傾聽各方意見，不斷完善和改進(jìn)工作，并取得了一定的成績。

第四，環(huán)保部崗位需要具備堅(jiān)守和奉獻(xiàn)的精神。在環(huán)境保護(hù)工作中，常常需要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。作為一名環(huán)保部的工作人員，我們要始終堅(jiān)守環(huán)境保護(hù)事業(yè)的初心，毫不動搖地為環(huán)境保護(hù)奉獻(xiàn)自己的力量。在工作中，我發(fā)現(xiàn)只有堅(jiān)守奉獻(xiàn)精神，才能真正感受到環(huán)保事業(yè)的意義和價(jià)值。盡管工作中的困難和挑戰(zhàn)層出不窮，但是我相信只要堅(jiān)持不懈地努力，一定能夠取得更多的成果。

最后，環(huán)保部崗位需要具備團(tuán)隊(duì)合作的意識和能力。環(huán)境保護(hù)事業(yè)需要各個(gè)環(huán)節(jié)之間的高度配合和密切協(xié)作。作為環(huán)保部的一員，我們要具備團(tuán)隊(duì)合作的意識和能力，與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，形成良好的工作氛圍，共同推進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作的發(fā)展。在過去的工作中，我得到了團(tuán)隊(duì)成員的大力支持和幫助，在團(tuán)隊(duì)的合作中不斷自我完善和進(jìn)步。我相信只有通過團(tuán)隊(duì)的合作，我們才能夠更好地發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢，取得更好的工作成果。

總之，在環(huán)保部崗位上工作幾年來，我深切地感受到了環(huán)保工作的重要性和意義。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我提升了專業(yè)能力，增強(qiáng)了創(chuàng)新意識和溝通協(xié)調(diào)能力，堅(jiān)守了奉獻(xiàn)精神，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作意識。未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為促進(jìn)環(huán)境保護(hù)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

環(huán)保部的心得體會總結(jié)篇五

近年來，環(huán)境污染問題日益嚴(yán)重，對于保護(hù)生態(tài)環(huán)境和推動可持續(xù)發(fā)展，環(huán)保部的工作顯得尤為重要。作為環(huán)保部的一員，我深有體會地感受到了這個(gè)崗位的重要性和使命感。在這里，我不僅對環(huán)境問題有了更深刻的認(rèn)識，還學(xué)會了如何有效地推動環(huán)境保護(hù)工作。以下是我在環(huán)保部工作期間的心得體會。

首先，環(huán)保部的崗位需要我們具備一定的專業(yè)知識和技能。環(huán)境污染治理是一門復(fù)雜的學(xué)問，需要我們熟悉法律法規(guī)、了解環(huán)境監(jiān)測方法、掌握污染治理技術(shù)等等。在環(huán)保部的工作中，我不僅需要對各類環(huán)境污染問題進(jìn)行調(diào)查研究，還需要制定科學(xué)合理的治理方案，協(xié)助相關(guān)部門實(shí)施污染治理措施。而這些都離不開我們的專業(yè)知識和技能的支撐。

其次，我們在環(huán)保部的工作中要具備一定的應(yīng)變能力。環(huán)境問題是一個(gè)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，進(jìn)展和進(jìn)展都會遇到各種各樣的問題和困難。在實(shí)際工作中，我們常常需要與各個(gè)部門和單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，解決涉及到的問題。要做好這份工作，我們需要有很強(qiáng)的反應(yīng)能力和解決問題的能力。在這個(gè)過程中，我們必須調(diào)整自身的角色和定位，尊重和傾聽各方的意見，形成合力，共同解決環(huán)境問題。

再次，作為環(huán)保部的一員，我深切感受到環(huán)保工作的責(zé)任重大。環(huán)境污染問題是全社會關(guān)注的焦點(diǎn)，影響到人民群眾生活質(zhì)量和國家的可持續(xù)發(fā)展。因此，我們不能抱著敷衍了事的態(tài)度，更不能為了金錢和利益而放任環(huán)境污染的發(fā)生和蔓延。作為環(huán)境工作者，我們要有責(zé)任感和使命感，始終把環(huán)境保護(hù)放在首位，為人民群眾的健康和幸福而奮斗。

最后，環(huán)保部的工作需要我們注重團(tuán)隊(duì)合作。環(huán)境污染問題涉及到多個(gè)部門和環(huán)節(jié)，需要多方合作才能解決。在環(huán)保部工作中，我經(jīng)常要和相關(guān)部門和單位進(jìn)行協(xié)作，共同推進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作的進(jìn)展。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以共同分擔(dān)工作壓力，提高工作效率，還可以共同思考和解決問題。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們要學(xué)會發(fā)揮自己的優(yōu)勢，傾聽和尊重他人的意見，形成協(xié)同效應(yīng)，共同努力推動環(huán)境保護(hù)事業(yè)的發(fā)展。

總之，作為環(huán)保部的一員，我深知環(huán)境工作的重要性和責(zé)任感。通過在環(huán)保部的工作，我不僅加深了對環(huán)境污染問題的認(rèn)識，還學(xué)會了如何應(yīng)對各種困難和問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的力量。我相信，只要每個(gè)環(huán)保工作者都能盡職盡責(zé)，共同努力，我們一定可以為保護(hù)生態(tài)環(huán)境、推動可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

環(huán)保部的心得體會總結(jié)篇六

作為一名環(huán)保部門的從業(yè)者，我深知環(huán)境保護(hù)的重要性，也明白每個(gè)人都應(yīng)該為保護(hù)地球貢獻(xiàn)自己的力量。在這個(gè)崗位上，我承擔(dān)著宣傳環(huán)保知識、監(jiān)控環(huán)境污染、制定環(huán)境保護(hù)政策等重要職責(zé)。通過這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，我深切體會到了環(huán)境保護(hù)工作的重要性和復(fù)雜性。

第二段：宣傳與教育。

崗位職責(zé)中的宣傳與教育工作是環(huán)保部門中至關(guān)重要的一環(huán)。我參與了多次宣傳活動，親身感受到了宣傳的力量。我們通過舉辦環(huán)保知識講座、開展主題宣傳活動、制作海報(bào)等形式，向公眾普及環(huán)境保護(hù)的重要性，呼吁大家共同行動起來，共同建設(shè)綠色家園。這些活動不僅提高了公眾的環(huán)保意識，也激發(fā)了公眾對環(huán)保事業(yè)的熱情，形成了良好的社會氛圍。

第三段：監(jiān)控與治理。

環(huán)境污染的監(jiān)控和治理是環(huán)保部門的核心工作之一。我參與了多個(gè)環(huán)境污染監(jiān)測項(xiàng)目，在實(shí)際工作中充分體會到了環(huán)境監(jiān)測的復(fù)雜性和細(xì)致性。只有進(jìn)行全面監(jiān)測和準(zhǔn)確數(shù)據(jù)分析，才能有效治理環(huán)境污染問題。通過與相關(guān)單位的合作，我們成功開展了多次治理行動，減少了環(huán)境污染的范圍和程度。這些經(jīng)歷讓我明白了環(huán)境保護(hù)的緊迫性和必要性。

第四段：政策制定。

環(huán)保部門的政策制定是推動環(huán)境保護(hù)工作的關(guān)鍵。我參與了多個(gè)環(huán)保政策的制定過程，親身體驗(yàn)了政策制定的復(fù)雜性和艱辛性。在制定政策的過程中，我們需要了解各個(gè)方面的情況，調(diào)研相關(guān)數(shù)據(jù)，并通過專業(yè)分析和討論，最終形成科學(xué)合理的環(huán)保政策。這些政策旨在為環(huán)境保護(hù)提供法律依據(jù)和指導(dǎo)，以推動環(huán)境保護(hù)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

通過這段時(shí)間的環(huán)保工作，我深切體會到了環(huán)境保護(hù)的重要性和責(zé)任感。作為環(huán)保部門的一員，我們不僅僅要從自身做起，還要通過宣傳、監(jiān)控、治理和政策制定等工作，引導(dǎo)和帶動更多人積極參與環(huán)保事業(yè)，共同建設(shè)美麗家園。在未來的工作中，我希望能夠更加深入地了解環(huán)保工作的方方面面，提升自己的專業(yè)素質(zhì)與能力，為環(huán)境保護(hù)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

環(huán)保部的心得體會總結(jié)篇七

環(huán)保工作就是應(yīng)該從細(xì)處著手，每周都要有每周的小任務(wù)，所以每周的工作總結(jié)就是這些小任務(wù)的完成情況，一周周連起來就是環(huán)保大項(xiàng)目。下面是本站給大家準(zhǔn)備的環(huán)保工作一周總結(jié)，歡迎閱讀。

我們在抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，更時(shí)刻沒忘抓環(huán)保工作，下面把我們的匯報(bào)如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

我公司自本周進(jìn)行生產(chǎn)以來，就十分重視環(huán)保工作。隨著企業(yè)的發(fā)展，于本周正式成立環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，辦公室主任任副組長，成員由各車間、部門負(fù)責(zé)人以及技術(shù)員組成，并確定了相關(guān)職責(zé)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子每季度組織召開一次環(huán)保工作調(diào)度會，聽取環(huán)保工作匯報(bào)研究環(huán)保工作，并做出相應(yīng)部署，使我們的環(huán)保工作能夠有序進(jìn)行。

二、環(huán)保規(guī)劃與規(guī)章制度

1、在對公司的污染源進(jìn)行調(diào)查明確的基礎(chǔ)上，各部門和車間有的制定了實(shí)施公司環(huán)保規(guī)劃的行動計(jì)劃，有的制定了本部門、本車間的中長期環(huán)保規(guī)劃，有的在部門工作發(fā)展規(guī)劃中專門編制了環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展篇章。

2、為深入貫徹實(shí)施國家和冶煉行業(yè)有關(guān)的環(huán)保法律法規(guī)，結(jié)合我公司環(huán)境保護(hù)管理的實(shí)際，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，明確了職責(zé)，規(guī)范了管理。

三、環(huán)境影響評價(jià)與“三同時(shí)”

1、企業(yè)通過了建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境影響評價(jià)。與此同時(shí)，在環(huán)評質(zhì)量上，通過多次與環(huán)評單位交流、座談，提出改進(jìn)意見，在保護(hù)目標(biāo)和保護(hù)重點(diǎn)的準(zhǔn)確性、環(huán)保措施的針對性和實(shí)用性、環(huán)境監(jiān)測監(jiān)理和管理計(jì)劃的科學(xué)性及可操作性等方面都得到明顯提高。

2、堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)從源頭抓起，“三同時(shí)”管理中特別注重環(huán)境保護(hù)。

四、環(huán)保宣傳與培訓(xùn)

1、關(guān)于環(huán)保宣傳從本周起，每周環(huán)境日都采取各種形式開展環(huán)境保護(hù)宣傳活動，如張貼宣傳標(biāo)語，組織講座、座談會和交叉檢查。近幾周，在宣傳的規(guī)模和深度上又有了較大提高，從開始的中層領(lǐng)導(dǎo)到各基層班組長。

通過以上活動的開展，我公司干部員工的資源意識、環(huán)境意環(huán)境保護(hù)意識和自學(xué)保護(hù)環(huán)境的意識普遍增強(qiáng)。

2、開展了多種形式的環(huán)保培訓(xùn)，在環(huán)保培訓(xùn)方面，主要做法有：集中式培訓(xùn)和現(xiàn)場操作相結(jié)合，走出去培訓(xùn)和請進(jìn)來培訓(xùn)相結(jié)合，普及性培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合。通過各種形式的培訓(xùn)工作，切實(shí)提高了廣大干部員工的環(huán)保業(yè)務(wù)知識和技能。

公司在上級環(huán)保部門和公司的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律、法規(guī)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強(qiáng)化環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制，企業(yè)環(huán)境管理能力進(jìn)一步提高，各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步，未發(fā)生一起環(huán)境污染事件，公司形象得到進(jìn)一步提升，較好地完成了全周的工作任務(wù)，總結(jié)如下：

一、完善環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)責(zé)任制建設(shè)

周初，根據(jù)上級環(huán)保部門和公司的要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定了20xx周度環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)任務(wù)。設(shè)立了專門的環(huán)境管理機(jī)構(gòu)，配備了專職環(huán)保負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步明確了本站各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門以及員工的環(huán)境保護(hù)責(zé)任。

二、建立、健全管理制度

公司建立了環(huán)境管理體系，完善各項(xiàng)環(huán)境衛(wèi)生管理制度，認(rèn)真強(qiáng)化從采購、儲運(yùn)、生產(chǎn)、銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的事故防范和應(yīng)急措施，完成環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案的編制并報(bào)環(huán)保局備案。公司依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立了《廢棄物管理制度》等一系列環(huán)境保護(hù)的相關(guān)制度，并對公司范圍內(nèi)的環(huán)境影響因素進(jìn)行識別，同時(shí)逐項(xiàng)制定了控制措施。

三、在線監(jiān)測儀

1、公司廢水排放口已按濱江區(qū)環(huán)保局的要求安裝了在線監(jiān)測儀，即廢水流量計(jì)和cod自動監(jiān)測儀。污水處理站外排口在線cod檢測儀、流量計(jì)、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)由濱江區(qū)環(huán)保局采集。公司現(xiàn)有環(huán)保處理設(shè)施運(yùn)行正常，并有專人負(fù)責(zé)、專人操作，定期進(jìn)行檢修。

2、按照上級環(huán)保部門及公司環(huán)保工作要求，結(jié)合公司《環(huán)境管理程序》規(guī)定，不斷強(qiáng)化環(huán)保檢查力度，鞏固以崗位班組、部門、公司三級環(huán)保排查治理網(wǎng)絡(luò)，對已發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)堅(jiān)決進(jìn)行治理，做到了早發(fā)現(xiàn)、早解決。持續(xù)做好生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境保護(hù)工作，本周的問題整改率為100%。

四、“三廢”處置

根據(jù)上級環(huán)保部門的要求、按國家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求，妥善處置各類危險(xiǎn)廢棄物。公司所產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢棄物全部交由杭州大地環(huán)保有限公司安全處置，并已得到濱江區(qū)環(huán)保局辦理專項(xiàng)審批手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行了轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度;公司危險(xiǎn)廢物的收集和貯存按照國家《危險(xiǎn)廢物貯存污染控制標(biāo)準(zhǔn)》要求實(shí)施，防治流失產(chǎn)生污染。廢水均達(dá)標(biāo)排放，本周未發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

光陰荏苒，我們班迎來了為期一周的環(huán)保周。經(jīng)過一個(gè)星期的環(huán)保，我們有艱辛的付出，也有環(huán)保的回報(bào)，我們付出的是體力上的汗水，收獲的卻是精神的升華。

我們小組分到的區(qū)域是學(xué)校的三號樓梯口和前面的操場。我們每天從事的都是看管樓層，清理垃圾，阻止同學(xué)將塑料紙袋帶入教室;托樓梯、樓道;平時(shí)保潔一類的簡單的環(huán)保，在這些崗位做的事情都很小，也很瑣碎，但卻需要高度的耐心與認(rèn)真?？赡芎芏嗤瑢W(xué)不屑于做這樣的小事，總想做一番轟轟烈烈的大事。其實(shí)做什么都需要腳踏實(shí)地，從自己身邊的小事做起。沒有在每件小事情的認(rèn)真負(fù)責(zé)精神，任何事情都不會辦好。古話說“一屋不掃，何以掃天下?！蔽覀円囵B(yǎng)這種做事情干工作兢兢業(yè)業(yè)的良好品質(zhì)。

我們堅(jiān)信：環(huán)保是光榮的!我認(rèn)為環(huán)保不僅要做，而且還要認(rèn)真的做。只有真真實(shí)實(shí)的投入到環(huán)保的氛圍中去，我們才能真正體會到環(huán)保的深刻含義，才能更好的領(lǐng)略環(huán)保帶給我們的快樂。

這次環(huán)保也讓我們明白了環(huán)保的重要意義。在競爭如此激烈的今天，對于我們這些在校的liuxue86大學(xué)生，學(xué)會獨(dú)立和經(jīng)歷社會的洗禮是很重要的，在這個(gè)更新速度超快的世界，如何適應(yīng)社會也是我們即將面臨的問題。對于現(xiàn)在的我們，越早接觸這個(gè)日新月異的社會，就意味著我們越能適應(yīng)它。

我們應(yīng)該做我們力所能及的事情，由此聯(lián)系到我們以后的工作，作為祖國未來的我們需要靠雙手創(chuàng)造生活，需要靠技能創(chuàng)造明天，因此更需要有吃苦耐勞的精神。這次環(huán)保使我們體會到了環(huán)保的艱辛，生活的艱苦。也讓我親身體會到了環(huán)保的光榮感。不要像以前輕視環(huán)保，環(huán)保讓我們親身體會到了環(huán)保的艱辛和環(huán)保創(chuàng)造世界的真理，避免我們形成好逸惡勞的壞習(xí)慣。

環(huán)保還培養(yǎng)了我們的責(zé)任心，使我們豎立了要回報(bào)父母，回報(bào)學(xué)校，回報(bào)社會的人生觀念。它使我們認(rèn)識到：職業(yè)沒有高低貴賤之分，我們要在自己的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，鞠躬盡瘁，吃苦在前，享受在后，努力做一個(gè)合格的社會主義新人。

為貫徹集團(tuán)公司開展20xx年“六·五”世界環(huán)境日活動的精神，響應(yīng)中國主題“低碳減排·綠色生活”的號召，從我做起，推進(jìn)污染減排·踐行綠色生活，為建設(shè)生態(tài)文明、構(gòu)建環(huán)境友好型社會等中心工作，認(rèn)真組織內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、積極動員企業(yè)職工群眾訂閱環(huán)保宣傳資料，廣泛傳播環(huán)保知識。

為了扎實(shí)地宣傳環(huán)保知識，使環(huán)保知識深入企業(yè)基層，推進(jìn)宣傳的廣度和深度，動員職工群眾訂閱環(huán)保宣傳資料，在小范圍內(nèi)營造環(huán)境宣傳氛圍。

二、舉辦“六·五”世界環(huán)境日咨詢活動。

6月x日上午，我單位在通勤隊(duì)舉行現(xiàn)場咨詢活動，活動咨詢點(diǎn)設(shè)置環(huán)保宣傳展畫、橫幅等，突出了今年世界環(huán)保日主題“多樣的物種·唯一的星球·共同的未來”和中國主題“低碳減排·綠色生活”?；顒蝇F(xiàn)場工作人員分別接受職工群眾現(xiàn)場咨詢，為群眾解答疑難問題;同時(shí)，還向群眾派發(fā)環(huán)保知識宣傳單。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次活動共收集有效意見和建議100多條，派發(fā)環(huán)保宣傳單張500多張。通過活動，讓職工群眾一同來參與環(huán)保、支持環(huán)保，支持我公司環(huán)保工作，為我公司環(huán)保工作發(fā)展?fàn)I造更好的企業(yè)氛圍。

三、充分利用媒體，營造大范圍的環(huán)境宣傳氛圍。

(一)在環(huán)保宣傳月開始，已制作印有環(huán)保宣傳口號的橫幅，懸掛于公司各隊(duì)廠。

(二)通過通勤車輛電視，在宣傳月內(nèi)增加環(huán)?？谔?、法律法規(guī)知識的播放;

(三)更在集團(tuán)公司環(huán)保部門的大力支持下，圍繞今年環(huán)保宣傳月活動主題制作了3個(gè)專題新聞，在宣傳周期間播放。

四、深入公司各單位、各部門開展環(huán)保專題知識培訓(xùn)。

(一)公司在環(huán)保宣傳周期間組織職工參加環(huán)境保護(hù)-法律法規(guī)及管理知識的培訓(xùn)，呼喚職工保護(hù)環(huán)境、珍惜資源。

(二)各單位、各部門都積極響應(yīng)環(huán)境保護(hù)宣傳月活動，懸掛環(huán)保宣傳掛畫，粘貼環(huán)保宣傳海報(bào)。此外，還有單位舉辦了相關(guān)的環(huán)境宣傳教育活動，更進(jìn)一步增強(qiáng)了職工群眾環(huán)保意識。

今年環(huán)境宣傳周里，我們做了一系列的環(huán)保宣傳工作，環(huán)境保護(hù)氣氛正在逐漸加深，取得了很好的效果，宣傳效應(yīng)不斷呈現(xiàn)。今后，我們將一如既往地不斷加大環(huán)保宣傳的投入，營造良好的環(huán)境保護(hù)氛圍，真正讓環(huán)境保護(hù)成為每個(gè)職工群眾的意識。

根據(jù)《國家外匯管理局20xx年節(jié)能宣傳周工作安排的通知》要求，監(jiān)察組認(rèn)真貫徹節(jié)能觀念，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)活動要求，現(xiàn)將活動情況報(bào)告如下：

一.認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，領(lǐng)會文件思想

保護(hù)自然資源，人人有責(zé)。隨著人民生活水平的日益提高，在日常生活中浪費(fèi)水、電的現(xiàn)象卻日趨嚴(yán)重。

恰逢一年一度的節(jié)能環(huán)保宣傳周之際，在領(lǐng)導(dǎo)的組織下開展了一系列的節(jié)能環(huán)保宣傳活動，召開了節(jié)能主題會議，在會上領(lǐng)導(dǎo)們加大了節(jié)能宣傳，使職工們更多的了解節(jié)約能源的重要性和緊迫性，樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的意識，形成了“節(jié)約能源從我做起、從小做起”的觀念。

二.認(rèn)真落實(shí)工作安排，扎實(shí)開展“節(jié)能宣傳周”活動

監(jiān)察組成員在活動周也都加強(qiáng)了節(jié)能意識，樹立節(jié)儉文明的生活理念。 6月13“能源緊缺體驗(yàn)日”，領(lǐng)導(dǎo)干部們帶頭示范，大家都積極參與，其中以***為表率，***上下班都乘公交車并且提前下車徒步到單位，當(dāng)我看到領(lǐng)導(dǎo)氣喘吁吁時(shí)，問起是怎么回事，領(lǐng)導(dǎo)很自然的說“這樣可以鍛煉身體，享受的同時(shí)又體驗(yàn)了低碳生活”，真是讓我肅然起敬。

到了辦公室，***一進(jìn)門并沒有打開所有的燈，雖然領(lǐng)導(dǎo)的年紀(jì)大了，視力有所下降，卻只是在他看文件、辦公的時(shí)候才把燈都打開，這點(diǎn)也非常值得我們學(xué)習(xí)。還有***，他總是在樓里跑上跑下的卻一次電梯都不坐。看到領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)楣?jié)能環(huán)保付諸的實(shí)際行動，作為年輕同志的我們也不能落后，***把所有過去的文件進(jìn)行整理，沒用的并且只用過一面的都拿出來，在打印不重要文件時(shí)反復(fù)利用雙面打印，雖然***經(jīng)常忙的不可開交，滿頭大汗的，卻遲遲不肯開空調(diào)，說“開窗即通風(fēng)還可以置換室內(nèi)污濁的空氣”。

三.養(yǎng)成良好習(xí)慣，堅(jiān)持推動節(jié)能意識

節(jié)能一種精神，一種生活態(tài)度，一種自然而然的去節(jié)約身邊各種資源的習(xí)慣，只要你愿意主動去約束自己，改善自己的生活習(xí)慣，放棄一些所謂的享受，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做到節(jié)約、不浪費(fèi)，同樣能過上舒適健康的“節(jié)能生活”。

這次節(jié)能環(huán)保宣傳周不僅是一次活動，而是我們“節(jié)能生活”的開始。監(jiān)察組將規(guī)范化、持久化落實(shí)節(jié)能工作，今后堅(jiān)持做到：

1. 節(jié)約用水

2. 拒絕塑料，不用垃圾袋、紙杯等一次性物品

3. 堅(jiān)持5層以內(nèi)樓層不乘坐電梯

4. 盡量不開空調(diào)只開窗

5. 節(jié)約照明

6. 節(jié)約用紙，反復(fù)利用，雙面打印

從此養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣，為局里的節(jié)能工作做出貢獻(xiàn)，同時(shí)也祖國、為人民自己、為我們的子孫后代創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

20xx年x月x日是第42個(gè)世界環(huán)境日，我國宣傳活動的主題為“同呼吸，共奮斗”，我校以“ ”為指導(dǎo)思想，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，并把環(huán)境教育融入到學(xué)生的人格教育之中，對學(xué)生進(jìn)行“綠色教育”，為了增強(qiáng)師生的環(huán)境意識，促進(jìn)愛護(hù)環(huán)境的自覺行為，營造人人講環(huán)境保護(hù)的良好氛圍。

現(xiàn)將這周活動總結(jié)如下：

一、做好宣傳：

結(jié)合我國環(huán)境保護(hù)的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作，國家環(huán)保部確定今年“六·五”世界環(huán)境日中國主題為“同呼吸，共奮斗”，加強(qiáng)環(huán)境教育，將保護(hù)環(huán)境、污染減排、合理利用與節(jié)約資源的意識和行為滲透到學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活當(dāng)中，讓環(huán)保意識永駐學(xué)生的心目中。結(jié)合我校的實(shí)際情況，在國旗下講話中，結(jié)合6月x日世界環(huán)境日進(jìn)行環(huán)境保護(hù)重要性的教育，增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的意識。

二、開展環(huán)境保護(hù)活動，注重教育效果。

(1)利用班會課開展形式多樣的主題班會。同學(xué)們以講節(jié)能小故事、節(jié)約小竅門和自己怎樣節(jié)約等形式廣泛宣傳珍惜自然資源、限制使用塑料購物袋等，樹立學(xué)生們的節(jié)能環(huán)保意識。班會將圍繞介紹當(dāng)今社會環(huán)境現(xiàn)狀、向同學(xué)們宣傳環(huán)保知識、同學(xué)們就低碳減排綠色生活這一主題進(jìn)行討論、對同學(xué)們?nèi)粘Ｉ钪械囊?、食、住、行提出建議和要求這四個(gè)方面展開。

通過介紹地球環(huán)境日益惡化，如全球變暖，臭氧層破壞，資源不足這些環(huán)境現(xiàn)狀來引起全體同學(xué)對環(huán)境的重視，從而提高低碳減排綠色生活的意識。向同學(xué)們介紹環(huán)保知識，以及國家在低碳減排綠色生活這方面的計(jì)劃和措施等。并通過學(xué)生向家長進(jìn)行環(huán)保宣傳，不使用一次性用品，不亂丟廢舊電池開始。

(2)美術(shù)課開展環(huán)保手抄報(bào)“低碳生活”。

(3)開展環(huán)保護(hù)綠、節(jié)約節(jié)能活動。讓同學(xué)們進(jìn)行大掃除，給校園的花草澆水，拔草。

(4)利用校園廣播進(jìn)行環(huán)保知識宣傳，提高同學(xué)們的環(huán)保意識，共同保護(hù)我們共同的'家園。

此次環(huán)保教育活動，學(xué)生的環(huán)保意識增強(qiáng)了，但要真正地、自覺地落實(shí)到行動上，不是一朝一夕的事情。需要社會、家庭、學(xué)校結(jié)合起來才能取得好的效果。因此，在今后的環(huán)保教育中，我們將進(jìn)一步的發(fā)揮家長學(xué)校的作用，更深入地開展“小手牽大手”的活動，使學(xué)生、家長的環(huán)保意識共同提高，選擇綠色生活和消費(fèi)方式，節(jié)能減排，從我做起，用實(shí)際行動為建設(shè)環(huán)境友好型社會添磚加瓦，為保護(hù)我們的環(huán)境作出一份貢獻(xiàn)。

本周環(huán)保工作主要內(nèi)容分兩塊：

一、牲豬養(yǎng)殖退出。黃合村去了10戶養(yǎng)殖場所驗(yàn)收，由于劉雄、劉偉軍、黃建根、張良初等4戶，拆除不夠徹底，沒有通過區(qū)里的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，故只通過驗(yàn)收的是6戶。

青海瑞合鋁箔有限公司

2015年第一季度

一、安全工作

1、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的順利完成。我部室按青海省安全管理總局、青海省投資集團(tuán)有限公司要求對公司安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收及工貿(mào)企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的推進(jìn)，為努力達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的要求，我部室制訂了詳細(xì)的工作方案，建立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了全員參與的原則。對標(biāo)準(zhǔn)化評審要求、實(shí)施規(guī)范進(jìn)行了專項(xiàng)學(xué)習(xí)，期間我部室積極準(zhǔn)備各項(xiàng)資料，聯(lián)系相關(guān)部門對我司安全標(biāo)準(zhǔn)化、工貿(mào)企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目竣工進(jìn)行驗(yàn)收，并已完成安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作取得“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)單位”證書。

一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)消防意識及各項(xiàng)檢查。我司在第一季度對消防安全進(jìn)行了全面檢查，對不合格、過期的消防器材進(jìn)行了更換及維護(hù)，協(xié)助油品中心進(jìn)行消防驗(yàn)收工作。配合完成各級消防部門的各項(xiàng)檢查工作。

二、環(huán)保工作

1、完成各項(xiàng)環(huán)保報(bào)表的填寫。2015年我部室按環(huán)保部門的有關(guān)要求對我司2015年環(huán)保數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)填報(bào)了《青海瑞合鋁箔有限公司2015年排污系數(shù)統(tǒng)計(jì)表》、《青海瑞合鋁箔有限公司2015年危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生情況信息表》、《青海瑞合鋁箔有限公司工業(yè)企業(yè)排放及處理利用情況表》等報(bào)表，并結(jié)合2015年相關(guān)數(shù)據(jù)填飽了《2015年排污申報(bào)表》。

2、完成日常數(shù)據(jù)上報(bào)工作。按國家《環(huán)境保護(hù)-法》及西寧市環(huán)保局要求，我部室每日向青海省環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站發(fā)布我司廢水處理站日數(shù)據(jù)，并結(jié)合季度性監(jiān)督報(bào)告向國家環(huán)保網(wǎng)站發(fā)布我司季度性報(bào)告。

3、積極聯(lián)系青海省環(huán)保局對我司進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收。我部室在新環(huán)保法出臺后積極聯(lián)系青海省環(huán)保局、青海省環(huán)境科技咨詢服務(wù)中心推進(jìn)我司建設(shè)項(xiàng)目竣環(huán)保驗(yàn)收工作，現(xiàn)階段正在等待相關(guān)部門對我司進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收及環(huán)評變更的有關(guān)批復(fù)。

4、完成我司廢水處理站限期治理驗(yàn)收工作。2015年初西寧

市環(huán)保局下發(fā)《關(guān)于下達(dá)2015年第一批企業(yè)限期治理計(jì)劃的通知》（寧環(huán)發(fā)[2015]42）的文件，我部室聯(lián)系動力車間（廢水處理站）對生產(chǎn)廢水達(dá)標(biāo)排放的前提下，督促施工單位趕進(jìn)度，保質(zhì)量，在2015年1月份完成廢水處理站項(xiàng)目限期治理工程，在項(xiàng)目試運(yùn)行階段聯(lián)系西寧市環(huán)保局監(jiān)察支隊(duì)人員對我司廢水處理站限期治理工作進(jìn)行了驗(yàn)收。同時(shí)，完成我司第一季度監(jiān)督性監(jiān)測。

三、保衛(wèi)工作

5、制定春節(jié)期間安全預(yù)案及檢查落實(shí)工作。為確保春節(jié)期間我司安全保衛(wèi)工作的防范落實(shí)，我部堅(jiān)決按照公司關(guān)于做好春節(jié)期間安全工作的會議要求，組織執(zhí)勤人員對現(xiàn)有施工單位及各安全防范重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行了安全檢查工作；同時(shí)對我司外圍安全比較薄弱的地方進(jìn)行了著重檢查等工作，并針對地理位置、周邊環(huán)境制定了假期白、夜巡邏檢查的工作方案，加強(qiáng)落實(shí)了放假期間安全保衛(wèi)工作的全面開展。春節(jié)期間我部各值班點(diǎn)值班人員堅(jiān)守崗位、加強(qiáng)巡邏，保證了春節(jié)假期無任何治安案件的發(fā)生。

6、規(guī)范安全檢查，完善安全管理制度。對于安全保衛(wèi)工作，

僅對我部員工起到了現(xiàn)場教育的應(yīng)對作用，還增強(qiáng)了員工的安全防范意識，從中發(fā)現(xiàn)管理中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善內(nèi)控制度的管理。

7、安全設(shè)施維修維護(hù)。為加強(qiáng)公司安全視頻系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證公司內(nèi)監(jiān)控信息系統(tǒng)正常有序的運(yùn)行，保障公司總體安全，維護(hù)公司利益，提高公司應(yīng)急指揮響應(yīng)和安全管理能力，我部定期組織監(jiān)控工作人員對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，并針對日常工作中監(jiān)控設(shè)備所出現(xiàn)的一些問題及時(shí)與廠家進(jìn)行聯(lián)系維修，以此全面保障監(jiān)控設(shè)備能發(fā)揮其最大效能。

四、取得的成績

2015年第一季度我部在安全保衛(wèi)工作上，按照公司要求，

遵循集團(tuán)會議精神，結(jié)合實(shí)際做了大量富有成效的工作，實(shí)現(xiàn)了我司一季度治安安全無事故，為我司日常工作的正常開展提供了安全穩(wěn)定的運(yùn)營環(huán)境。在開展加強(qiáng)綜合治理，強(qiáng)化安全防范措施，開展法制和安全教育，加大檢查監(jiān)督，及時(shí)消除不安全因素等方面都取得了一定的成績。

環(huán)保部的心得體會總結(jié)篇八

第一段：引言（介紹崗位概況）。

環(huán)保部崗位一直以來都備受人們的關(guān)注，在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，環(huán)境保護(hù)成為了人們生活中的一項(xiàng)重要任務(wù)。作為環(huán)保部的一員，我深刻體會到了環(huán)保事業(yè)的偉大和復(fù)雜性。在這個(gè)崗位上工作，不僅需要專業(yè)知識，更需要責(zé)任心和堅(jiān)持不懈的努力。

第二段：日常工作（細(xì)節(jié)描述）。

作為環(huán)保部的一名工作人員，我每天都需要面對各種各樣的環(huán)保問題，并制定相應(yīng)的解決方案。例如，我們會定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測，檢查大氣污染、水質(zhì)污染等情況，以及制定相應(yīng)的治理措施。同時(shí)，我們還會組織環(huán)保宣傳活動，提高公眾的環(huán)保意識。在日常工作中，我需要與相關(guān)部門和企事業(yè)單位進(jìn)行溝通合作，共同推動環(huán)境保護(hù)工作的開展。

第三段：遇到的困難（情景交代）。

在環(huán)保部崗位上，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。首先，環(huán)境保護(hù)涉及到的領(lǐng)域非常廣泛，需要我們具備跨學(xué)科的知識和能力。此外，一些企業(yè)和個(gè)人對環(huán)保意識的缺乏也給我們的工作帶來了困擾。有時(shí)候，為了推動環(huán)保工作，我們需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力進(jìn)行宣傳教育工作。而在一些特殊情況下，例如重大環(huán)境事故的處理，我們不僅需要勇于擔(dān)當(dāng)，還需要與相關(guān)部門密切合作，及時(shí)有效地解決問題。

第四段：體會與收獲（心得總結(jié)）。

盡管工作困難重重，但在環(huán)保部崗位上，我也收獲了很多。首先，我意識到環(huán)境保護(hù)是一個(gè)長期而復(fù)雜的過程，不能指望一蹴而就的結(jié)果。我們需要始終保持熱情和堅(jiān)持，不斷推動環(huán)境保護(hù)工作的進(jìn)展。其次，我深刻體會到環(huán)保事業(yè)的重要性，環(huán)境污染的嚴(yán)重程度已經(jīng)對人類生存產(chǎn)生了直接的威脅。作為環(huán)保部的一員，我要不斷提高自己的能力，為環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。最后，我也學(xué)會了如何與不同的人群進(jìn)行有效的溝通和合作，這對于環(huán)保工作的開展至關(guān)重要。

第五段：展望未來（對環(huán)保事業(yè)的期望）。

作為環(huán)保工作者，我深信環(huán)保事業(yè)的未來一定會更美好。隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，人們的環(huán)保意識也將不斷提高。我希望自己能夠在這個(gè)崗位上堅(jiān)守崗位，始終保持熱情，為環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時(shí)，我也希望更多的人能夠加入到環(huán)保事業(yè)中來，共同為我們的家園建設(shè)美麗的明天。

總結(jié)：通過在環(huán)保部的崗位上工作，我深刻意識到環(huán)境保護(hù)的重要性和艱巨性。我將繼續(xù)為保護(hù)環(huán)境、建設(shè)美麗家園而努力奮斗，期望能夠見證環(huán)保事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

環(huán)保部的心得體會總結(jié)篇九

現(xiàn)代社會，人們對環(huán)保的認(rèn)識越來越重視，并不斷地采取措施來達(dá)到保護(hù)環(huán)境的目的。為了落實(shí)環(huán)保政策，各個(gè)地方的環(huán)保部門也在努力著，而“觀零容忍”也成為了他們的一種態(tài)度和理念。這種思想源于執(zhí)法部門對環(huán)境違法行為的態(tài)度，即對違法行為不做任何容忍，對每一個(gè)環(huán)境保護(hù)的遺漏都要緊盯不放。本文將圍繞著這個(gè)主題，探討環(huán)保部門觀零容忍的心得體會。

第二段：提高環(huán)保意識。

環(huán)保部門的觀零容忍，需要在全社會形成共識。要做到這一點(diǎn)，首先需要提高人們的環(huán)保意識。加強(qiáng)環(huán)境教育工作，傳遞出環(huán)保理念，讓大家意識到環(huán)保的重要性。在企業(yè)中，要把環(huán)保作為重要的發(fā)展方向，規(guī)范企業(yè)行為，從而達(dá)到保護(hù)環(huán)境和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的雙重目標(biāo)。

第三段：加強(qiáng)監(jiān)管。

觀零容忍需要加強(qiáng)監(jiān)管工作。環(huán)保部門要加強(qiáng)對企業(yè)和個(gè)人的監(jiān)管力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處環(huán)境違法行為，對違法者采取懲罰措施。此外，還要加大對違法行為的公開曝光力度，提高大眾的知情度，增強(qiáng)輿論監(jiān)督的效果，達(dá)到讓大家都關(guān)注環(huán)保，自覺保護(hù)環(huán)境的效果。

第四段：完善法律制度。

觀零容忍需要更完善的法律制度作支撐。法治社會需要每個(gè)人遵法守紀(jì)，未來我們需要繼續(xù)從法律上追求更嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)規(guī)定，需要完善更多的環(huán)保相關(guān)法律，不斷提高對違法者處罰力度。以此來形成環(huán)保市場機(jī)制，讓良性環(huán)保產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)互動式發(fā)展，從而真正解決環(huán)境污染問題。

第五段：結(jié)論。

觀零容忍需要各方面的合力，才能真正實(shí)現(xiàn)。希望未來會有更多的人參與進(jìn)來，讓每個(gè)人都成為環(huán)保行動者，通過大家的努力和自覺，共同打造綠色環(huán)保的美好家園。最后，我們希望我們的環(huán)保部門也能一如既往的積極行動，堅(jiān)持觀零容忍的理念和態(tài)度，為環(huán)境保護(hù)事業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。

環(huán)保部的心得體會總結(jié)篇十

作為環(huán)保部的一名員工，我有幸參與了許多環(huán)境保護(hù)工作，從中積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會。在這里，我將分享我在崗位上的心得體會，希望能夠?qū)ξ磥淼沫h(huán)保工作有所啟迪和幫助。

首先，環(huán)保工作需要全社會的參與。在崗位上的工作經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到，環(huán)保不是一項(xiàng)單一的部門工作，而是需要全社會的共同參與和努力。環(huán)境污染是一個(gè)復(fù)雜的問題，涉及到工業(yè)、交通、生活等各個(gè)方面。作為環(huán)保部的一員，我們需要與其他相關(guān)部門合作，共同制定和執(zhí)行環(huán)保政策，推動各行各業(yè)的環(huán)保改革。同時(shí)，我們也需要與全社會的個(gè)人和企業(yè)進(jìn)行宣傳教育，喚起公眾對環(huán)境保護(hù)的意識和行動。只有全社會的共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的目標(biāo)。

其次，環(huán)保工作需要不斷創(chuàng)新。環(huán)保部門面臨著許多復(fù)雜的環(huán)境問題，需要我們時(shí)刻關(guān)注科技和創(chuàng)新的進(jìn)展，尋找解決問題的新方法和新技術(shù)。在崗位上的工作中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷推陳出新，提高我們自身的專業(yè)能力和水平，才能夠更好地應(yīng)對環(huán)境挑戰(zhàn)。通過研究和學(xué)習(xí)，我了解到很多新的環(huán)保技術(shù)和理念，如清潔能源、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等。這些理念和技術(shù)的應(yīng)用將為環(huán)境保護(hù)工作帶來新的希望和可能。

第三，環(huán)保工作需要政府的堅(jiān)定支持。作為環(huán)保部門的一員，我深刻感受到政府的重要作用。政府需要制定科學(xué)合理的環(huán)保政策，加強(qiáng)對環(huán)保企業(yè)和項(xiàng)目的監(jiān)管，提供必要的經(jīng)費(fèi)和資源支持。只有政府的堅(jiān)定支持，環(huán)保工作才能夠得到有效推進(jìn)和落實(shí)。在崗位上的工作經(jīng)歷使我明白到，政府的角色不僅僅是決策者和監(jiān)管者，更是推動者和引領(lǐng)者。政府需要引導(dǎo)和支持企業(yè)和公眾參與環(huán)保工作，創(chuàng)造良好的法律和政策環(huán)境，形成全社會共同推進(jìn)環(huán)保事業(yè)的良好局面。

第四，環(huán)保工作需要敢于擔(dān)當(dāng)。在環(huán)保工作中，我們常常面臨著來自各方面的挑戰(zhàn)和阻力。被排放的廢氣、工業(yè)廢水如何處置，如何平衡環(huán)保與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系等等。在崗位上，我時(shí)常感到壓力巨大，但是我相信只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能夠化解困難，推動環(huán)保工作的進(jìn)展。環(huán)保部門需要的不僅僅是執(zhí)著和毅力，更是勇氣和智慧。我們需要積極與企業(yè)、公眾進(jìn)行溝通和協(xié)商，尋找解決問題的有效途徑和方法。我們需要在輿論和輿情中保持沉著冷靜，善于引導(dǎo)和解釋，以求達(dá)到社會各方共識。

最后，環(huán)保工作需要持之以恒。環(huán)境保護(hù)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，不能有半點(diǎn)的懈怠和松懈。無論是新的環(huán)境問題還是已經(jīng)存在的環(huán)境問題，我們都需要持之以恒地努力去解決。在崗位上的工作中，我見證了許多環(huán)保項(xiàng)目的啟動和完成，看到了環(huán)境得到改善的希望。然而，我也深知環(huán)境問題遠(yuǎn)未解決，仍然需要我們的不懈努力和堅(jiān)持。只有持之以恒，才能夠真正實(shí)現(xiàn)綠水青山就是金山銀山的目標(biāo)。

總之，從環(huán)保部的崗位工作中，我獲得了許多寶貴的心得體會。環(huán)保工作需要全社會的參與，需要不斷創(chuàng)新，需要政府的堅(jiān)定支持，需要敢于擔(dān)當(dāng)，更需要持之以恒。我相信，在全社會的共同努力下，我們一定能實(shí)現(xiàn)綠水青山、美麗中國的夢想。

環(huán)保部的心得體會總結(jié)篇十一

為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，全面落實(shí)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度;盡心盡責(zé)、齊心協(xié)力做好公司2xx3年度安全生產(chǎn)工作，努力創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)，保障員工身體健康及公司財(cái)產(chǎn)的安全?，F(xiàn)根據(jù)公司生產(chǎn)的實(shí)際情況，特制定公司20xx年安全環(huán)保工作計(jì)劃，敬請各部門積極配合、認(rèn)真組織實(shí)施。

一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)與指標(biāo)。

(一)杜絕重傷以上事故發(fā)生;。

(二)輕傷事故率小于5‰以內(nèi)，力爭實(shí)現(xiàn)“零事故、零傷亡”目標(biāo);。

(三)控制職業(yè)病新增為零;。

(四)杜絕因員工操作失誤造成的生產(chǎn)安全責(zé)任事故;。

(五)特種設(shè)備檢驗(yàn)合格率達(dá)100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%;。

(六)安全教育合格率達(dá)100%;。

(七)安全設(shè)施合格率達(dá)100%;。

(八)職業(yè)健康及勞動保護(hù)用品發(fā)放率100%;。

(九)環(huán)境污染事故為零、因環(huán)境污染造成的政府主管部門通報(bào)批評罰款事件為零;。

(十)環(huán)保設(shè)施合格率達(dá)100%。

二、20xx年安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)方針。

安全生產(chǎn)方針：“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”;。

職業(yè)健康方針：“預(yù)防改進(jìn)降風(fēng)險(xiǎn)、遵章守法保安全”;。

環(huán)境保護(hù)方針：“依法管理、全員環(huán)保、污染預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)、綠色企業(yè)”;。

三、效果評估與改進(jìn)。

由安全環(huán)保辦公室對公司安全環(huán)保工作目標(biāo)實(shí)施效果進(jìn)行評估與改進(jìn)，每月進(jìn)行總結(jié)，至少每半年組織各部室對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果及時(shí)修訂安全管理目標(biāo)、指標(biāo)及安全工作計(jì)劃。

公司各單位安全環(huán)保管理措施與實(shí)施計(jì)劃。

(一)、每月下發(fā)一份安全環(huán)保工作計(jì)劃，每月召開一次部門級安全生產(chǎn)例會;。

(二)、每季度進(jìn)行一次季節(jié)性安全檢查活動;。

(三)、每季度進(jìn)行一次專項(xiàng)特種設(shè)備安全檢查活動;。

(四)、每季度匯報(bào)一次本部員工三級安全教育情況;。

(五)、每季度匯報(bào)一次消防設(shè)施、設(shè)備自查及維護(hù)保養(yǎng)情況;。

(六)、每年6月開展為期一個(gè)月的“安全生產(chǎn)月”活動;。

(五)、每年11月開展一次“11.9”消防日活動;。

(六)、每年進(jìn)行一次應(yīng)急預(yù)案演練、評審、修訂;。

四、安全生產(chǎn)管理。

公司各部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，增強(qiáng)公司全體員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。切實(shí)把安全生產(chǎn)放在首位，認(rèn)真抓緊、抓好、抓實(shí)，突出“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針;牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的觀念，采取一切可行、可靠的防范措施，有效地預(yù)防各類事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)公司安全、穩(wěn)定、持續(xù)、全面健康發(fā)展的工作目標(biāo)。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

各部門認(rèn)真履行安全職責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化組織生產(chǎn)，使公司安全管理工作再上新的臺階。

(二)大力抓好員工安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。

各部門加強(qiáng)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)的宣傳貫徹力度;落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)會議及文件精神。通過舉辦多層次、多形式的安全培訓(xùn)班，強(qiáng)化從業(yè)人員安全宣傳教育;倡導(dǎo)和樹立“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，營造全體從業(yè)人員“人人懂安全、人人講安全、人人要安全”的良好安全文化氛圍。20xx年各班組對崗位人員的安全教育、安全生產(chǎn)例會每周不得少于1次，受教育面要求達(dá)到100%。

(三)做好安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治、檢查和日常巡查工作。

各部門廣泛開展現(xiàn)場安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)的活動。周密部署，精心組織安全生產(chǎn)大檢查，重點(diǎn)監(jiān)督檢查安全制度落實(shí)情況;使安全生產(chǎn)工作真正落到實(shí)處。

每一個(gè)班組、每一個(gè)崗位操作人員，明確并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，必須保證生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的每一環(huán)節(jié)、每一部位、每個(gè)工種、每個(gè)操作嚴(yán)格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的要求做好每一項(xiàng)工作。

環(huán)保部的心得體會總結(jié)篇十二

強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，是為了不斷提高公司員工的安全技能和意識。我們在抓安全教育上，堅(jiān)持所到一地不管是學(xué)習(xí)或工作，必須經(jīng)過三級安全教育，使員工熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護(hù)技能，經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入實(shí)習(xí)入場。

1.1、從主管層入手開展安全法的普及和深入學(xué)習(xí)。

結(jié)合安全生產(chǎn)的案例和我公司的實(shí)際情況，利用每天主管會10分鐘的時(shí)間，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，逐條對安全法的條款進(jìn)行解釋和學(xué)習(xí)。每個(gè)章節(jié)學(xué)習(xí)完舉行閉卷考試，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，強(qiáng)化安全意識，讓車間主管能在實(shí)際工作中起到帶頭作用。

車間兼職安全員培訓(xùn)在車間班組長級別展開，通過理論知識的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化安全意識，逐步落實(shí)一崗雙責(zé)的安全責(zé)任。

有計(jì)劃地組織對員工進(jìn)行安全意識、安全制度和安全技術(shù)的教育培訓(xùn)，不斷提高職工的安全技能和意識。

每周集中保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全技術(shù)和安全管理知識，及時(shí)傳達(dá)、貫徹公司文件精神及要求，舉一反三，結(jié)合實(shí)際查找原因并制定防范措施，提高了員工綜合素質(zhì)和安全意識。5月20日組織保安員內(nèi)部消防安全培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練。

針對公司具體情況，結(jié)合車間發(fā)生工傷案例，在車間舉行現(xiàn)場會，強(qiáng)化安全意識，對于存在的安全隱患進(jìn)行排查治理，提高安全生產(chǎn)預(yù)防為主的能力。下發(fā)《糾正預(yù)防措施》，整頓安全生產(chǎn)秩序。全年共發(fā)生工傷13起，發(fā)生工傷的新員工占80%，其中非接1車間3起工傷，2起意外。比較去年的工傷次數(shù)增多，工傷原因分析如下：

1、新員工未經(jīng)考核通過就獨(dú)立上崗，嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程。2、車間一味追求產(chǎn)量，忽視對員工的安全培訓(xùn)教育。3、車間員工不穩(wěn)定，新員工換崗頻繁。

1、“沒有規(guī)矩不成方圓”，擁有一套健全的安全規(guī)章制度是公司實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理的重要保障。20xx是安標(biāo)年，在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的過程中，20xx年12月重修《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》的基礎(chǔ)管理的制度，詳情見《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》。

在1月19日的安全標(biāo)準(zhǔn)化專家組現(xiàn)場審核過程中，取得793分的好成績，通過安標(biāo)專家組的現(xiàn)場審核。

20xx年12月修訂《聯(lián)通安全認(rèn)證》并通過聯(lián)通安全認(rèn)證年審。2、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷完善安全生產(chǎn)工作機(jī)制。

完善管理制度體系，制定安全生產(chǎn)管理、環(huán)境保護(hù)及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)等規(guī)章制度，形成了規(guī)范、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實(shí)現(xiàn)了全面依法依規(guī)管理。

1、制定《安全員職責(zé)》。

1、20xx年10月份完成特種設(shè)備李澤文空壓機(jī)取證工作。

根據(jù)北京安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，自20xx年4月份開始，通過參加豐臺區(qū)的培訓(xùn)，鎮(zhèn)安全科的培訓(xùn)，逐步貫徹和落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，在工廠內(nèi)部落實(shí)安全隱患排查治理制度，對存在的安全隱患，進(jìn)行整改，并建立《安全隱患排查治理臺賬》，落實(shí)“四不放過原則”抓安全促生產(chǎn)。

1、完成20xx年3月網(wǎng)絡(luò)機(jī)房建設(shè)和用電改造2、20xx年4月完成宿舍3區(qū)用電改造。

在車間實(shí)行了安全生產(chǎn)流動紅旗制度，并制定了獎(jiǎng)罰措施和相關(guān)制度，每月設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)200元，鼓勵(lì)車間安全生產(chǎn)管理和安全隱患治理的成果，對車間安全生產(chǎn)進(jìn)程起到了很好的帶動性。

獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)表3、安全隱患治理。

20xx年在各車間共治理了195起安全隱患，針對產(chǎn)生安全生產(chǎn)事件下發(fā)關(guān)于處罰獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)25次，其中從嚴(yán)從重處理5起。重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)2起的救火行為。讓大家深刻認(rèn)識到“安全第一、以人為本、預(yù)防為主、綜合治理”的安全意識；從實(shí)際的生產(chǎn)活動中理解和落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”，“一崗雙責(zé)”的安全責(zé)任。

4手機(jī)、工傷01020040000嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”，與外來施工單位簽訂《安全責(zé)任書》，進(jìn)一步明確施工單位的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，強(qiáng)化了施工單位的安全意識，不管在哪里施工，都要擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，都要重視安全工作，確保了外來施工隊(duì)伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。在裝置施工過程中做到由具備相應(yīng)資質(zhì)的單位負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工和安裝。同時(shí)安全環(huán)保部人員對施工項(xiàng)目每天進(jìn)行安全日常檢查和專項(xiàng)安全檢查，著重查看生產(chǎn)現(xiàn)場的關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位及特殊作業(yè)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)人和設(shè)備、工程施工的問題，立即批評教育，必要時(shí)進(jìn)行處罰和處理。

2、新廠房擴(kuò)建前均簽署了《安全文明生產(chǎn)安全協(xié)議》明確安全責(zé)任，強(qiáng)化施工安全措施。3、施工期間安全員維持現(xiàn)場秩序，對現(xiàn)場實(shí)施監(jiān)督管理，制止違規(guī)用電，違規(guī)搭建的不安全行為。

安全工作不能僅靠安全管理部門，一些事故隱患和事故苗頭，往往逃不過現(xiàn)場操作人員的眼睛，所以必須規(guī)范部門開展安全自查活動，將查出的問題、隱患進(jìn)行匯總處理，有效的促進(jìn)安全管理。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰檢修、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)和維修作業(yè)安全。

5.2聯(lián)合檢查監(jiān)督，消除隱患。

從4月份開始，每月組織各部門主管進(jìn)行車間聯(lián)合大檢查，重點(diǎn)查處車間安全隱患，現(xiàn)場5s，質(zhì)量、工藝、生產(chǎn)計(jì)劃等存在的問題，展開自查自糾，消除安全隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

整改項(xiàng)目：車間用電設(shè)備清掃物料碼放安全通道6、安全生產(chǎn)月。

4-5月份組織并開展“五防”為中心的“安全生產(chǎn)月”活動，通過消防預(yù)案的演練，提高全員安全生產(chǎn)防范意識和能力，強(qiáng)化安全責(zé)任，熟悉應(yīng)急逃生通道和自救方法。

密碼卡車間組織車間內(nèi)部安全生產(chǎn)活動月，制定方案和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。歷經(jīng)2個(gè)月努力，工作現(xiàn)場安全生產(chǎn)和現(xiàn)場環(huán)境有了明顯的改善。

查，對于違規(guī)用電的員工嚴(yán)重程度，給予警告、沒收、清理出宿舍的不同等級處罰，從根本上加強(qiáng)了員工宿舍用電的意識，消除潛在的安全隱患。

4月份對車間手機(jī)進(jìn)行了有效的管理，制定手機(jī)管理制度，通過檢查監(jiān)督，保障安全生產(chǎn)，對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為根據(jù)制定的規(guī)章制度進(jìn)行處罰，為車間生產(chǎn)秩序創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

手機(jī)違規(guī)處罰明細(xì)表9、保安隊(duì)的管理。

今年保安隊(duì)人員和組織結(jié)構(gòu)根本性的變化，1、去掉了保安隊(duì)長的職位，設(shè)立班長制度，

1、從今年1月份起，對公司員工車輛進(jìn)行了限制管理，重新調(diào)配了停車位，對于不符合要求的員工車輛禁止入廠。

14.1、制定《設(shè)備安全操作規(guī)程》，監(jiān)督車間落實(shí)安全操作培訓(xùn)的執(zhí)行和落實(shí)。14.2、加強(qiáng)車間設(shè)備巡檢，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，下發(fā)《安全隱患整改》及時(shí)處理，糾正。

15.1、12月初搬家期間現(xiàn)場組織恒卓工廠員工開展搬遷工作，調(diào)配1家專業(yè)機(jī)械搬家公司搬運(yùn)大型設(shè)備，和1家小紅帽搬家公司搬運(yùn)庫房物料和私人大車叉車8車次搬運(yùn)其余的設(shè)備和辦公家具，調(diào)配設(shè)備部員工現(xiàn)場拆除機(jī)械設(shè)備，電線線路和附屬設(shè)備。

15.2、調(diào)配安全員處置意誠工廠現(xiàn)場設(shè)備、物料安置卸載工作。確保設(shè)備和貨物搬運(yùn)過程中完好。

環(huán)保部的心得體會總結(jié)篇十三

2011年是“十二五”的開局之年，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以深入扎實(shí)開展“三項(xiàng)行動”、“隱患排查治理”，實(shí)施“安全生產(chǎn)年”各項(xiàng)活動為契機(jī)，在強(qiáng)化現(xiàn)場安全基礎(chǔ)管理的同時(shí)，狠抓安全隊(duì)伍建設(shè)，大力塑造企業(yè)安全文化，全面提升管理人員安全實(shí)務(wù)能力，全面提高全員安全意識，不斷夯實(shí)安全“三基”工作，取得了較好的安全實(shí)效。xx年在進(jìn)行年度大修和四個(gè)技改項(xiàng)目相繼建設(shè)投產(chǎn)的情況下，工傷事故起數(shù)仍與xx年持平，各類違章違紀(jì)同比持平，安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%;隱患排查計(jì)劃完成率及整改率分別為100%、99%(部分未到期或需全廠停車大修)，安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)為零，全年無重大安全生產(chǎn)事故、無重大環(huán)境污染事故、無重大職業(yè)病事故、無重大火災(zāi)和人身傷亡事故，“三廢”排放達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。這一成績的取得得益于公司領(lǐng)導(dǎo)、各級管理人員的高度重視，嚴(yán)格管理以及糾察大隊(duì)的嚴(yán)格糾察。為進(jìn)一步總結(jié)成績，積累經(jīng)驗(yàn)，提升安全生產(chǎn)管理水平，現(xiàn)將xx年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

1、堅(jiān)持推行“四化一追究”，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究。在2月15日對xx年安全風(fēng)險(xiǎn)金的兌現(xiàn)及xx年安全責(zé)任狀的簽訂工作會上，對達(dá)到目標(biāo)的33個(gè)單位兌現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金額21.5008萬元，對鍋爐車間等四個(gè)單位因未能達(dá)到年初簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)，共計(jì)9人懲扣上交的安全風(fēng)險(xiǎn)金額2萬元。今年年初共有40個(gè)單位或部門的各級管理人員共有125人參加責(zé)任書的簽訂儀式，共向公司交納了35.8萬元安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。下半年我們也將繼續(xù)推進(jìn)安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念，夯實(shí)“雙基”管理工作，推動公司所屬單位安全生產(chǎn)責(zé)任制體系的持久落實(shí)。

2、強(qiáng)化基層安全績效考核，開展各類安全評比(安全管理創(chuàng)最佳、單項(xiàng)活動組織創(chuàng)最佳、安全積分管理最差單位)、基層單位“四最”評比(最佳班組長、最佳安全標(biāo)兵、最佳監(jiān)護(hù)人、最不講安全的人)和各單位一把手安全積分考核管理，推行“安全明星榜”活動，運(yùn)用比較管理形成反差，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理人員的安全責(zé)任感、榮譽(yù)感，提高員工安全意識、服從和執(zhí)行意識。對全年扣分最多的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行“黃牌”警告和說“清楚”，對安全積分扣完的單位負(fù)責(zé)人、安全員堅(jiān)決予以免職，讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與安全績效掛鉤。

3、嚴(yán)格糾察和獎(jiǎng)懲，堅(jiān)持不正常現(xiàn)象“四不放過”的原則，責(zé)任追究抓改進(jìn)。利用中午糾察和晚上值班活動，持之以恒的加大處罰力度，落實(shí)責(zé)任追究，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。在責(zé)任追究的執(zhí)行上，要獎(jiǎng)的讓人眼紅，罰得讓其心痛，建立黑白分明安全是非觀，促進(jìn)安全目標(biāo)最大限度實(shí)現(xiàn)。全年違章違紀(jì)556起，其中原則性違章違紀(jì)256起，現(xiàn)場糾正提醒300起，違章人數(shù)246人次(含外施隊(duì)違章人員)，共考核金額76000元。

1、緊緊圍繞年初大修工作，認(rèn)真組織，積極協(xié)調(diào)，圓滿完成xx年度大修工作。

為認(rèn)真貫徹余總提出的“安全、優(yōu)質(zhì)、節(jié)約、徹底”的方針，我們圍繞大修工作重點(diǎn)，建立健全現(xiàn)場三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，以實(shí)現(xiàn)“零傷害、零事故、零污染”為目標(biāo)，全力以赴備戰(zhàn)大修。從前期策劃早準(zhǔn)備、事中檢查抓落實(shí)、事后總結(jié)促提高三大方面開展好具體工作。

(1)檢修前期細(xì)致策劃，提前做好大修準(zhǔn)備，做到有備無患。高度重視、充分準(zhǔn)備、確保心中有數(shù);意識培訓(xùn)、案例教育、確保氛圍形成;仔細(xì)討論、認(rèn)真核實(shí)，確保方案科學(xué);表格驗(yàn)證、簽字把關(guān)、確保措施落實(shí);網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、緊盯現(xiàn)場、確保過程受控;后勤保障、服務(wù)大修、確保安全檢修。

(2)檢修事中認(rèn)真檢查，適時(shí)抓好落實(shí)，做到各個(gè)環(huán)節(jié)受控。用高壓態(tài)勢管現(xiàn)場，有壓力更有信心。大修事項(xiàng)分段做，先期進(jìn)入檢修的項(xiàng)目，對照大修模式要求開好頭。突出現(xiàn)場管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓過程監(jiān)管，確保結(jié)果受控。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保預(yù)案，檢修治理不放松環(huán)保。

(3)檢修事后及時(shí)總結(jié)，專項(xiàng)評比促提高，樹立先進(jìn)倡新風(fēng)。嚴(yán)格對照大修安全管理規(guī)定，進(jìn)行監(jiān)管隊(duì)伍評比。部門適時(shí)總結(jié)評定，做好事項(xiàng)協(xié)調(diào)，及時(shí)修正執(zhí)行偏差。

2、日常檢維修監(jiān)管方面，堅(jiān)持與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，部門人員分片監(jiān)管到車間，充分發(fā)揮好部門的服務(wù)職能，確保安全生產(chǎn)。集團(tuán)公司前方生產(chǎn)車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分為13個(gè)小組，每天對安全監(jiān)管事項(xiàng)、環(huán)保協(xié)調(diào)事項(xiàng)、安全糾察事項(xiàng)實(shí)行系統(tǒng)監(jiān)管，牽頭落實(shí)，與基層單位一道解決生產(chǎn)中的隱患和瓶頸問題。

3、精心組織，以三個(gè)階段事務(wù)推進(jìn)表為指導(dǎo)，確保技改施工監(jiān)管安全基礎(chǔ)管理事務(wù)落實(shí)。xx年所有的技改項(xiàng)目我們安全部責(zé)任到人，制定職責(zé)，內(nèi)部簽訂責(zé)任狀，明確牽頭人的責(zé)權(quán)利，加強(qiáng)對三胺、碳化、復(fù)合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統(tǒng)等技改施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管;做好新改擴(kuò)項(xiàng)目三階段推進(jìn)工作：即“本質(zhì)安全落實(shí)，軟件討論完善，基礎(chǔ)工作夯實(shí)”。技改施工現(xiàn)場進(jìn)入安裝試車階段之后，我們采用“重點(diǎn)出擊、重點(diǎn)擊破”的戰(zhàn)略思想，指派經(jīng)驗(yàn)較豐富的5人協(xié)助楚瓷和二水在現(xiàn)場與單位一道履行好監(jiān)管方面的職責(zé)，努力確保技改施工項(xiàng)目施工及開車過程中的安全。針對空分新工藝11月份安排專人赴臨泉中能化工學(xué)習(xí)，回來之后進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，努力確保施工安裝及以后試生產(chǎn)過程中的安全。對于新建工段堅(jiān)持召開三天一次安全例會，及時(shí)規(guī)范臨時(shí)用電、人員行為安全，做好各項(xiàng)安全方面事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。對技改新項(xiàng)目及時(shí)編制《事故案例匯編》，先后對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、復(fù)合肥進(jìn)行了編制，提升反事故能力。

1、xx年為更好地推進(jìn)公司安全管理標(biāo)準(zhǔn)化工作的實(shí)施，在企業(yè)內(nèi)部建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，達(dá)到強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理、預(yù)防各類事故，保障員工和群眾的人身安全，保護(hù)環(huán)境，真正實(shí)現(xiàn)安全管理關(guān)口前移，達(dá)到消減危害、控制風(fēng)險(xiǎn)的目的，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，完善各類危險(xiǎn)辨識、開展事故預(yù)想預(yù)知活動。對《各種作業(yè)活動危險(xiǎn)危害因素辨識匯編》進(jìn)行了更新下發(fā)，將危險(xiǎn)辨識四階段推行工作落到實(shí)處，特別是第四階段(運(yùn)用遵守階段)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，力求深入人心。在原來基礎(chǔ)上增加安全檢查表分析評價(jià)法(scl)，從控制物的不安全狀態(tài)方面預(yù)防危害，消除深層次的隱患。截止目前為止，全公司對前方生產(chǎn)系統(tǒng)834種作業(yè)活動、416種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)危害辨識，制定安全防范措施，有效指導(dǎo)各種作業(yè)前的危險(xiǎn)辨識工作落到實(shí)處。

2、積極運(yùn)用“手指口述”法，搞好交接班、危險(xiǎn)檢修管理。5月20日進(jìn)行的“手指口述”法危險(xiǎn)危害因素辨識知識應(yīng)用培訓(xùn)中，系統(tǒng)地闡述危險(xiǎn)源的基本概念及其事故的機(jī)理，通過對危險(xiǎn)源辨識理論的分析、整理和歸納，總結(jié)出化工企業(yè)事故中常見的危險(xiǎn)源并進(jìn)行分類，研究其在事故原因分析中的應(yīng)用，為基層單位在事故管理中，準(zhǔn)確地分析事故原因，前期制定防范措施，有效預(yù)防事故，提供了一個(gè)新的方法和思路?！笆种缚谑觥惫ぷ鞯姆绞降耐菩校瑢o形的措施和指令變成有形的現(xiàn)場確認(rèn)。

3、及時(shí)獲取同行業(yè)事故消息，做好舉一反三工作。先后對2月10日17時(shí)25分黑龍江黑化集團(tuán)有限公司尿素廠合成車間壓縮機(jī)廠房因煤氣泄漏發(fā)生爆炸事故，4月22日8時(shí)許，浙江善高化學(xué)有限公司雙氧水車間發(fā)生爆炸火災(zāi)事故，山西介休鍋爐檢修重大人身傷亡事故，5月5日宜昌市森遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司一員工在湖北大江化工集團(tuán)有限公司對磷酸工段進(jìn)行巡檢時(shí)，被卷入皮帶運(yùn)輸機(jī)絞死事故，5月9日宜昌新洋豐肥業(yè)有限公司硫磺制酸廠二線風(fēng)機(jī)高壓開關(guān)柜在檢修過程中發(fā)生電擊事故，致使一人觸電死亡事故，隨岳高速7.4重大交通事故，7.12武漢特大火災(zāi)事故，11月4日遠(yuǎn)安縣豐泉磷肥廠硫酸儲罐卸酸過程中，硫酸儲罐發(fā)生爆炸事故，11月19日14時(shí)左右，位于山東新泰的山東聯(lián)合化工股份有限公司發(fā)生一起燃爆事故，“12.8”導(dǎo)熱油緩沖罐爆炸共16起典型事故，組織學(xué)習(xí)和宣貫，認(rèn)真從“事前的分析、事中的控制和事后的防范”方面制定切合公司實(shí)際的作業(yè)程序和規(guī)范。

健全和落實(shí)安全隱患排查治理工作機(jī)制，完善《重大危險(xiǎn)源監(jiān)控與重大事故隱患排查治理制度》，加大隱患治理力度，努力確保設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全。

1、我們堅(jiān)持督促公司固化的安全檢查活動：每月4次班組周查，車間3次旬查，公司每月底例行開展1次綜合檢查。對排查出來的隱患和不正常的現(xiàn)象或苗頭，持續(xù)開好4個(gè)會議，一是每天早上的生產(chǎn)調(diào)度和設(shè)備維護(hù)會，二是每周例行的科室長隱患碰頭會，對各職能部門自查和基層單位上報(bào)的隱患，按照風(fēng)險(xiǎn)度的大小進(jìn)行分級評估，四級以下的隱患進(jìn)行限期整改，四級以上的隱患制定安全檢修預(yù)案列入監(jiān)控使用項(xiàng)目清單，在短停、大修時(shí)一并徹底;對于嚴(yán)重危及到安全生產(chǎn)的隱患堅(jiān)決及時(shí)進(jìn)行停車處理，努力確保隱患專項(xiàng)整治工作的及時(shí)和有效性;三是月底的安全工作例會，四是各個(gè)技改施工現(xiàn)場的技改施工協(xié)調(diào)會。通過會議統(tǒng)一認(rèn)識，明確責(zé)任，充分調(diào)動一切資源，減少管理中間環(huán)節(jié)，提高工作績效。同時(shí)利用晉煤集團(tuán)安全技術(shù)會診工作，從安全管理篇章、生產(chǎn)裝置篇章、倉儲運(yùn)輸篇章、安全設(shè)施配置四個(gè)板塊，全面評價(jià)公司安全生產(chǎn)狀況，促使我公司安全管理進(jìn)一步完善。截止12月中旬，全公司上報(bào)部門隱患總計(jì)222條：其中年度大修隱患3條;減量處理隱患138條，已處理124條，還有8項(xiàng)未完成;重點(diǎn)監(jiān)控隱患24條，已處理19條，還有5項(xiàng)未完成;化機(jī)公司處理隱患16條，已處理13條，還有3項(xiàng)未完成;基建部處理隱患18條，已處理6條，還有12項(xiàng)未完成;技改部處理隱患11條，已處理9條，還有2項(xiàng)未完成;設(shè)備部處理隱患12條，已處理10條，還有2項(xiàng)未完成。公司級隱患整改率84.2%，后續(xù)將督促整改落實(shí)到位。

2、加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源的防治工作，按照《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行調(diào)查、登記、建檔、備案和現(xiàn)場評估，積極進(jìn)行規(guī)范和完善。持續(xù)推行危險(xiǎn)化學(xué)品的“九查”、“十二防”安全管理。“九查”是指危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)和使用、儲存、運(yùn)輸、經(jīng)營、輸送、廢棄處置、安全隱患排查整治開展、危險(xiǎn)化學(xué)品檔案管理和事故管理“四不放過”原則落實(shí)情況;“十二防”是指防凍、防堵、防滑、防火、防爆炸、防中毒、防窒息、防觸電、防跑料、防滲漏、防垮塌、防交通事故。

3、開展“隱患排查與治理”的工作情況，落實(shí)晉煤集團(tuán)“安全技術(shù)會診”、“三基調(diào)研”以及各項(xiàng)安全專項(xiàng)檢查工作在公司得以實(shí)現(xiàn)。

(1)廣開言路，正向激勵(lì)，充分調(diào)動和發(fā)揮全員參與安全管理，實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全天候安全管理。通過15處固定設(shè)置的安全諫言箱、安全諫言表、基層安全員月度工作總結(jié)“合理化建議”固定欄和安全技師建議欄等多種形式，共收集安全生產(chǎn)諫言和合理化建議：員工77條、安全技師49條、安全員99條，共225條全部現(xiàn)場核實(shí)并督促整改到位，及時(shí)解決安全隱患。

(2)公司根據(jù)年度的安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃，堅(jiān)持做好周查、旬查、月底安全檢查、節(jié)前、季度性的綜合檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合的隱患排查機(jī)制，及時(shí)開展“違章違紀(jì)及不安全行為整治活動”和“事故防范措施落實(shí)情況普查與專項(xiàng)整治活動”等檢查活動;充分利用糾察大隊(duì)，專職糾察各類制度、規(guī)程、指令的落實(shí)情況，糾正執(zhí)行偏差。

(五)堅(jiān)持以人為本，不斷激勵(lì)員工，塑造陽光文化。結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際工作，改變“以強(qiáng)制性的手段規(guī)范員工安全行為”的安全管理工作方式，將“激勵(lì)是創(chuàng)新的源泉，效果是處罰的幾十倍”的企業(yè)安全文化融入其中并有效地落實(shí)。

1、廣泛開展“創(chuàng)最佳安全管理單位、最佳安全監(jiān)管員(衛(wèi)士)、最佳安全班組及班組長、安全標(biāo)兵，安全勞模”評比活動，適時(shí)出臺《舉報(bào)違章有獎(jiǎng)》、《隱患排查有獎(jiǎng)》、《安全知識、技能抽查有獎(jiǎng)》、《安全諫言有獎(jiǎng)》、《舀油有獎(jiǎng)》等激勵(lì)制度，改變員工怕抽查、躲抽查的局面;每月開展評最佳“安全技師”、“安全監(jiān)管員”活動，充分調(diào)動全員參與安全管理的氛圍，用好正向激勵(lì)。元至十一月份，共獎(jiǎng)勵(lì)79790元，比去年全年多獎(jiǎng)勵(lì)64120元，幅度增加409%，并對當(dāng)事人、單位利用會議、黑板報(bào)、華強(qiáng)人通報(bào)表揚(yáng)，充分營造良好安全氛圍。

2、開展給違章違紀(jì)、事故、工傷者家屬寫家書、“談心”再感化的親情安全管理模式，并形成長效機(jī)制。與其家人和親朋好友共同搞好員工的安全意識教育，“一份家書一份深情”，“一封安全信字字感人心”，真正做到動之以情，曉之以理，體現(xiàn)以人為本，人性化的安全管理。以公司安全文化為依托，努力營造“全員參與、責(zé)任聯(lián)防、安全互保、遵章光榮、違章可恥，親情管理”的安全氛圍。

1、編制《全員培訓(xùn)實(shí)施大綱》，分類、分人群、分內(nèi)容抓好培訓(xùn)工作，以應(yīng)知應(yīng)會，現(xiàn)場考評為主。通過日常培訓(xùn)與計(jì)劃培訓(xùn)相結(jié)合，以分級培訓(xùn)為主要手段，以參與式、體驗(yàn)式培訓(xùn)為主要方法，把員工應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)、管理人員安全管理知識培訓(xùn)、安全員的`專業(yè)培訓(xùn)逐步加強(qiáng)，讓安全培訓(xùn)成為夯實(shí)“雙基”的源動力。針對新員工的三級安全教育培訓(xùn)、學(xué)徒工的安全培訓(xùn)、青工的安全培訓(xùn)、熟練工的安全培訓(xùn)、老員工的安全培訓(xùn)、管理人員的安全培訓(xùn)、專業(yè)技能人員、后勤、經(jīng)營、銷售管理人員的安全培訓(xùn)、短期合同工的安全培訓(xùn)、外來施工人員的安全培訓(xùn)、外來參觀學(xué)習(xí)人員的安全培訓(xùn)，共十一類。根據(jù)不同部門、不同人員、不同層次、不同崗位設(shè)置不同的培訓(xùn)內(nèi)容，以滿足各層次員工的培訓(xùn)需求。

2、根據(jù)公司目前迅速發(fā)展對專職安全管理人員的需求，我們編輯出版了37萬字的《安全員工作實(shí)務(wù)手冊》，書籍緊緊圍繞工作理念、方式方法和安全基礎(chǔ)知識三大篇章的內(nèi)容進(jìn)行組材，意在通過該書向公司每一位安全員講解部門具體的工作事務(wù)由誰來做、如何做、做好的標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容達(dá)到“模塊化、程序化、規(guī)范化、安全化”的目標(biāo)。為更好地提高公司安全員日常工作事務(wù)的駕馭能力，實(shí)行充分授權(quán)，認(rèn)真將自己分管的工作做好，同時(shí)方便部門新進(jìn)安全員更快地熟悉工作流程、掌握工作方法，加快人才培訓(xùn)的步伐，沉下心研究安全管理問題，界定方圓，規(guī)范管理各種安全事務(wù)，將公司的安全管理工作向前推進(jìn)一大步。

3、繼續(xù)開展安全幫扶活動，收到實(shí)效。今年上半年3、4、5月開展的《團(tuán)結(jié)互助，共同提高》階段性的活動，造氣車間選定思想素質(zhì)過硬，安全、業(yè)務(wù)技術(shù)水平高，有較強(qiáng)管理水平的班長或團(tuán)隊(duì)管理人員為幫扶人員，采取結(jié)對子的形式，通過以點(diǎn)帶面，達(dá)到全面提高的目的，在本次活動中榮獲“最佳幫扶單位”稱號。

4、公司安全活動采取參與式、互動式的教育培訓(xùn)方式，全部采用視頻教育和鏈接的形式，讓從來沒有接觸過安全知識教育的員工接受并積極配合，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

5、全年對新招員工及外施隊(duì)人員廠級教育培訓(xùn)167場次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3566人次;安全再教育31人次，組織或督促車間開展各類安全活動、考評和預(yù)案演練58場次，培訓(xùn)及演練計(jì)劃完成率100%。

1、針對春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，我們制定《春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作管理方案》，將春節(jié)期間的安全生產(chǎn)管理從提高思想認(rèn)識，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、重點(diǎn)領(lǐng)域的隱患排查治理、嚴(yán)防自然災(zāi)害，做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)節(jié)日期間的值班工作，認(rèn)真落實(shí)回復(fù)和反饋制度，協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機(jī)制五大方面進(jìn)行固化的管理。

2、針對限電期間安全生產(chǎn)上的復(fù)雜形勢，擬定《限電減量期間的危害辨識及控制》，督促車間做好限電減量期間壓縮機(jī)、風(fēng)機(jī)、泵及相關(guān)工段開停設(shè)備，加減量程序的檢查落實(shí)，同時(shí)做好限電期間部分環(huán)保設(shè)施(如原料布袋除塵、水簾除塵裝置)停運(yùn)，有可能造成環(huán)境的惡化做好相關(guān)防范。

3、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真扎實(shí)組織安全月活動。開展全國第十個(gè)安全生產(chǎn)月活動之初，我們制訂了《安全生產(chǎn)月活動方案》，安排和部署公司各項(xiàng)安全活動，借此推動公司安全管理邁上一個(gè)新的臺階。通過群發(fā)安全短信、參觀交通事故畫展、網(wǎng)絡(luò)知識答題、懸掛宣傳標(biāo)語、辦理安全月?？然顒拥拈_展，協(xié)助各單位組織開展安全演練活動，充分體現(xiàn)部門提倡的體驗(yàn)式、互動式、參與式的教育培訓(xùn)方式，讓員工在輕松的活動中學(xué)安全、用安全，活動收到較好的效果。其中臨沮化工組織的全員安全知識競賽;中化、儀表、尿素組織的安全演講;儀表車間組織的網(wǎng)絡(luò)安全知識競賽活動等效果很好。通過全體員工的努力，以全省第四名的好成績被湖北省安監(jiān)局評為“xx年湖北省“人保財(cái)險(xiǎn)”杯安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)競賽”先進(jìn)單位，安全月的活動也受到上級安監(jiān)部門的肯定與表揚(yáng)。

4、針對高溫季節(jié)的來臨，我們制定《度夏安全生產(chǎn)管理方案》，各個(gè)單位圍繞公司要求，結(jié)合車間實(shí)際制定安全管理方案，積極開展事故預(yù)案演練活動，收到較好的效果。5月20日造氣車間組織工藝班所有人員對斷電跳閘事故預(yù)案進(jìn)行現(xiàn)場演練，演練以班為單位開展，由車間及工藝技師進(jìn)行考評，并將結(jié)果納入班組、個(gè)人績效，通過演練，所有人員明白了操作程序，豐富了關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全管理的內(nèi)容。

環(huán)保部的心得體會總結(jié)篇十四

第一段：介紹環(huán)保部的重要性和工作內(nèi)容（150字）。

環(huán)保部是負(fù)責(zé)監(jiān)管和管理環(huán)境保護(hù)工作的專門部門，對于保護(hù)環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在環(huán)保部的崗位工作中，我們需要負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理各類環(huán)境工作，包括氣候變化、水資源、土壤污染以及各種生態(tài)系統(tǒng)的保護(hù)等。作為一名環(huán)保部的工作人員，我有幸參與了許多重要的環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目，積累了一些寶貴的心得和體會。

環(huán)保部的工作可謂是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇。首先，環(huán)境問題愈發(fā)復(fù)雜，涉及面廣，需要我們?nèi)?、?zhǔn)確地了解和掌握行業(yè)前沿知識和新技術(shù)，才能有效應(yīng)對。其次，環(huán)保這個(gè)領(lǐng)域的創(chuàng)新機(jī)會也很多，比如研發(fā)和應(yīng)用新的環(huán)保技術(shù)、推動可持續(xù)發(fā)展等，這些都是我們工作中不可忽視的機(jī)會。另外，我們也需要面對政策執(zhí)行的挑戰(zhàn)，要確保我們采取的措施以及實(shí)施的政策能夠得到有力的執(zhí)行。

在環(huán)保部的崗位工作中，我不僅學(xué)習(xí)到了很多環(huán)境保護(hù)的基本知識和技術(shù)，還深入了解了環(huán)保政策的制定和執(zhí)行過程。我有機(jī)會參與了一些重要的環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目，比如推廣清潔能源、建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的城市等，這些項(xiàng)目在改善我們的生活環(huán)境和推動社會發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。同時(shí)，我也結(jié)識了許多志同道合的環(huán)保專家和同事，交流和合作的過程中得到了他們的指導(dǎo)和幫助，使我不斷增長和提高。

環(huán)保部的崗位工作不僅是一份職業(yè)，更是一份責(zé)任和使命。我們所做的一切工作都是為了保護(hù)我們的環(huán)境，為了保護(hù)我們的地球家園。在環(huán)保部工作的過程中，我們不僅要具備專業(yè)的知識和技能，還要有責(zé)任感和使命感，時(shí)刻保持對環(huán)境保護(hù)事業(yè)的熱情和追求。通過我們的不懈努力，我們可以為社會做出貢獻(xiàn)，保護(hù)環(huán)境，改善生活質(zhì)量，為可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第五段：展望未來，呼吁更多人關(guān)注環(huán)保事業(yè)（200字）。

未來，環(huán)保工作將面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我們需要更加積極地采取行動，加強(qiáng)環(huán)保意識，提高環(huán)保能力和技術(shù)水平。同時(shí)，我們也需要呼吁更多的人關(guān)注和參與到環(huán)保事業(yè)中來，共同為保護(hù)環(huán)境、建設(shè)美好家園貢獻(xiàn)力量。無論是政府部門、企事業(yè)單位還是個(gè)人，都應(yīng)該從自身出發(fā)，行動起來，共同構(gòu)建一個(gè)美麗、綠色的世界。

總結(jié)：環(huán)保部崗位工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一種責(zé)任和使命。通過我們的努力和奉獻(xiàn)，保護(hù)和改善環(huán)境將成為現(xiàn)實(shí)。希望我們每個(gè)人都能為環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，共同建設(shè)美好家園。

環(huán)保部的心得體會總結(jié)篇十五

第一段：介紹例會的背景和目的（大約200字）。

近年來，隨著環(huán)境污染問題的嚴(yán)重性日益突顯，各國紛紛成立環(huán)保部門，致力于保護(hù)地球環(huán)境。某地的環(huán)保部門也定期舉行例會，以收集意見、研究解決方案，共同推動環(huán)境保護(hù)工作的進(jìn)行。最近，我有幸參加了一次環(huán)保部門的例會，并從中收獲了許多寶貴的心得和體會。

第二段：概括例會的內(nèi)容（大約200字）。

在例會中，部門成員齊聚一堂，共同探討環(huán)境保護(hù)的策略和措施。首先，大家對環(huán)境問題進(jìn)行了全面的分析和評估，明確了需要解決和改進(jìn)的關(guān)鍵領(lǐng)域，如大氣污染、水源污染、垃圾處理等。其次，各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況匯報(bào)了各自所在領(lǐng)域的工作進(jìn)展和存在的困難。最后，與會者就環(huán)境保護(hù)的重點(diǎn)舉措和目標(biāo)進(jìn)行了討論，并制定了具體行動計(jì)劃。通過例會，各方對環(huán)境問題有了更深入的了解，并在共同努力下確定了未來的行動方向。

第三段：分析例會中的亮點(diǎn)和效果（大約300字）。

例會的亮點(diǎn)之一是各部門負(fù)責(zé)人積極分享工作經(jīng)驗(yàn)和成果。通過他們的發(fā)言，我們了解到每個(gè)領(lǐng)域的環(huán)保緊迫性和挑戰(zhàn)性。而他們對解決方案的深入思考和努力，也讓我們看到了解決環(huán)境問題的希望和可能性。此外，例會還提供了一個(gè)平臺，讓我們能夠深入交流和互相學(xué)習(xí)。我們不僅聽到了其他部門的經(jīng)驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)了很多合作的機(jī)會。通過共同研究和合作，我們可以最大限度地發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同推動環(huán)境保護(hù)事業(yè)的發(fā)展。

例會的效果也是顯著的。首先，通過例會，部門成員的意識得到了進(jìn)一步的提高。大家紛紛表示，將加大自己領(lǐng)域內(nèi)環(huán)保工作的力度，減少對環(huán)境的負(fù)面影響。其次，例會促使各部門之間的協(xié)作更加緊密。我們發(fā)現(xiàn)，在環(huán)保行動中，各部門的工作是相互關(guān)聯(lián)的。只有加強(qiáng)協(xié)作、共同努力，才能將環(huán)境問題處理得更加徹底。最后，例會還鼓舞了全體成員堅(jiān)定環(huán)保信念的決心。大家一致認(rèn)為，環(huán)保是每個(gè)人的責(zé)任，只有齊心協(xié)力，才能共同創(chuàng)造一個(gè)更美好的環(huán)境。

第四段：總結(jié)體會和展望（大約300字）。

通過參加這次環(huán)保部門的例會，我深刻認(rèn)識到了環(huán)境保護(hù)的重要性和緊迫性。環(huán)境的污染直接關(guān)系到人類的生存和發(fā)展，只有保護(hù)好生態(tài)環(huán)境，才能創(chuàng)造更美好的未來。同時(shí)，例會也啟發(fā)了我個(gè)人。我將進(jìn)一步提高環(huán)保意識，從個(gè)人做起，減少浪費(fèi)、節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境。此外，我也期待未來更多這樣的例會，讓我們能夠不斷提升環(huán)保工作的品質(zhì)，共同推動環(huán)境保護(hù)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

第五段：結(jié)束語（大約100字）。

通過參加環(huán)保部門例會，我收獲了許多關(guān)于環(huán)境保護(hù)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和體會。例會不僅加強(qiáng)了部門成員之間的交流與合作，也激發(fā)了大家保護(hù)環(huán)境的決心。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠建立一個(gè)更加美麗和可持續(xù)的地球。讓我們共同行動起來，為環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)自己的力量！

環(huán)保部的心得體會總結(jié)篇十六

_年以來，根據(jù)《______市委__市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的實(shí)施意見》(潞發(fā)〔_〕17號)文件精神，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、支持下，我們按照市軟建辦的部署和要求，根據(jù)財(cái)政工作提出的中肯的意見和建議，圍繞內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的總體目標(biāo)，以開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為重點(diǎn)，認(rèn)真查擺和梳理在理財(cái)觀念、工作作風(fēng)、行為方面存在的問題。堅(jiān)決克服不適時(shí)宜的片面理財(cái)觀念和管理方式，強(qiáng)化主動服務(wù)意識，塑造財(cái)政干部新形象、新作風(fēng)，全面提升服務(wù)水平，全力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)，使軟環(huán)境建設(shè)取得明顯的成效。

在_年《______市委__市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的實(shí)施意見》,明確了軟環(huán)境建設(shè)的指導(dǎo)思想：以“__”重要思想和黨的十七精神為指導(dǎo)，以貫徹實(shí)施科學(xué)發(fā)展觀和堅(jiān)持“四項(xiàng)制度”建設(shè)為契機(jī)，加快財(cái)政職能轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶?，以服?wù)優(yōu)、效率高為目標(biāo)，切實(shí)提高為全市經(jīng)濟(jì)服務(wù)的效率和水平，建設(shè)“新__”創(chuàng)造良好的發(fā)展軟環(huán)境為目標(biāo)開展全年財(cái)政軟環(huán)境建設(shè)工作。全年軟環(huán)境建設(shè)工作開展情況：

一是組織嚴(yán)密、領(lǐng)導(dǎo)重視。在認(rèn)真堅(jiān)持落實(shí)財(cái)政局軟環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案以來，領(lǐng)導(dǎo)小組得力，狠抓軟環(huán)境建設(shè)落實(shí)，注重全局財(cái)政行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)綜合建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)財(cái)政規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)及時(shí)到位。

二是找準(zhǔn)問題，認(rèn)真加以整改。對照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中群眾提出的意見和市軟建辦意見，針對薄弱環(huán)節(jié)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，明確具體責(zé)任人和工作要求。召開財(cái)政意見征求座談會，征求服務(wù)對象對財(cái)政局各股室、單位尤其是窗口單位在履行職能、依法行政、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和履行服務(wù)承諾等方面的意見，按照“有則改之，無則加勉”的原則，認(rèn)真排查問題，積極制定、落實(shí)整改措施。建立整改責(zé)任制，逐條落實(shí)整改措施，逐項(xiàng)完善規(guī)章制度，逐個(gè)抓好重點(diǎn)崗位和事項(xiàng)。

三是落實(shí)“行政提速”的目的，提高辦事效率。對涉及多個(gè)股室的審批事項(xiàng)，實(shí)行主辦股室一門受理、并聯(lián)審批、全過程負(fù)責(zé)、“一口”對外、主辦股室承擔(dān)責(zé)任的制度?？s短審批時(shí)限，一般事項(xiàng)的審批不超過3個(gè)工作日，能當(dāng)場辦結(jié)的，當(dāng)場辦結(jié)，完善四項(xiàng)制度。定期向人大、政府報(bào)告財(cái)政收支情況，自覺地接受人大的監(jiān)督。加快預(yù)算內(nèi)外撥款進(jìn)度。市級部門預(yù)算經(jīng)人代會審議批準(zhǔn)后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)批復(fù)到各部門。對市直行政事業(yè)單位的人員及公用經(jīng)費(fèi)支出，根據(jù)年度部門預(yù)算，按月及時(shí)撥付。對列入部門預(yù)算的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按單位用款進(jìn)度及時(shí)撥付。從內(nèi)部操作流程入手，減少資金撥付程序，方便預(yù)算單位，提高了財(cái)政資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

四是推行政務(wù)公開，推進(jìn)“陽光”財(cái)政。財(cái)政部門是替政府管理資金的部門，實(shí)行“陽光”操作，接受群眾監(jiān)督，是提高財(cái)政資金使用效益的有效途徑。在財(cái)政辦公樓前設(shè)立工作人員公示欄，將財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)成員的分工、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其職能、有關(guān)政策法規(guī)、辦公電話等予以公開，方便查詢。在財(cái)政網(wǎng)上及時(shí)上傳財(cái)政工作動態(tài)、《辦事須知》和《服務(wù)指南》等工作流程，實(shí)行便民服務(wù)，接受群眾的監(jiān)督。因此，在工作中積極推進(jìn)政務(wù)公開。

五是深入基層，服務(wù)發(fā)展。積極開展對掛鉤村寨的扶貧工作，建立正常的走訪、交流、辦理制度，協(xié)調(diào)扶貧點(diǎn)的問題件件有落實(shí)、事事有回音。積極向上爭取上級專項(xiàng)資金為幫扶，開展新農(nóng)村建設(shè)、對扶貧濟(jì)困、文明關(guān)愛、禁毒防艾等活動，切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難。

六是建章建制，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。實(shí)踐證明，建立切實(shí)可行的規(guī)章制度，是規(guī)范和約束財(cái)政干部行為的必要措施，是完成好各項(xiàng)工作的有利保證。加強(qiáng)在財(cái)政工作中對遵守工作紀(jì)律、提高行政效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量等方面的督查。加強(qiáng)對交辦事項(xiàng)的督辦力度，把督查結(jié)果作為年終目標(biāo)責(zé)任制考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。制定《__市財(cái)政局管理考核辦法》，對在工作過程中，發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為“吃、拿、卡、要、”、服務(wù)態(tài)度“生、冷、硬”和工作效率低“推諉、扯皮”等情況，不按規(guī)定履行職責(zé)，辦事拖拉，效率低下，推諉扯皮，出現(xiàn)紕漏或造成較大失誤，有損全局形象的，嚴(yán)肅查處，追究有關(guān)當(dāng)事人和股室的責(zé)任，全局實(shí)施獎(jiǎng)懲機(jī)制。

七是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，開展民主評議評比。按照市委、市政府的要求，全市財(cái)政系統(tǒng)及時(shí)對全年工作進(jìn)行評議評比。全年來通過狠抓軟環(huán)境建設(shè)和提高政行風(fēng)，市財(cái)政局在服務(wù)質(zhì)量、工作效率、廉潔自律等方面都有了明顯提高。一是年初全局認(rèn)真安排部署，年尾全局認(rèn)真總結(jié)，提出問題。二是走訪和問卷調(diào)查，掌握第一手資料。三是實(shí)地檢查，在全局各股室站辦中心核算站進(jìn)行檢查，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、政務(wù)公開、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、制度建設(shè)等方面進(jìn)行檢查。

八、不足和下一步工作打算。

_年，我局軟環(huán)境建設(shè)還有許多的不足之處，在以后的工作中我們將不斷適應(yīng)新形勢，社會發(fā)展新需求的標(biāo)準(zhǔn)，以“財(cái)政無小事、當(dāng)家理好財(cái)”的原則，針對存在的問題全力改進(jìn)和完善：要進(jìn)一步解放思想，牢固確立抓軟環(huán)境建設(shè)就是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念、開拓創(chuàng)新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、強(qiáng)調(diào)服務(wù)、踏實(shí)做事的觀念。

2、要進(jìn)一步深化服務(wù)大環(huán)境創(chuàng)建活動，繼續(xù)搞好廣大財(cái)政干部群眾提出的關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)問題的整改,建立長效機(jī)制,鞏固整改成果。

3、結(jié)合“_大”的主題教育活動，進(jìn)一步培強(qiáng)財(cái)政干部職工的服務(wù)意識,切實(shí)解決存在服務(wù)意識不到位的問題，努力營造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。4、鞏固軟環(huán)境工作成果，切實(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)政、行風(fēng)的基礎(chǔ)建設(shè)，充實(shí)和完善軟環(huán)境建設(shè)工作的內(nèi)容與形式，組織開展評議評比、座談會、主動上門征求意見等形式，認(rèn)真查找軟環(huán)境建設(shè)上的薄弱環(huán)節(jié)，主動整改，不斷提高依法行政、從嚴(yán)治政水平。達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，努力創(chuàng)建服務(wù)型財(cái)政部門的目的。造就一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的財(cái)政干部隊(duì)伍。

按照建立和諧社會，和諧__要求，我局以不斷提高財(cái)政自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為起點(diǎn)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力宗旨，在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的契機(jī)下，把__財(cái)政建設(shè)成為解放思想、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，擔(dān)負(fù)起為__經(jīng)濟(jì)謀發(fā)展，管好家、理好財(cái)、搞好服務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)集體。我局在以后的工作中將一如既往堅(jiān)持軟環(huán)境建設(shè)工作為中心，將__財(cái)政軟環(huán)境建設(shè)工作推向一個(gè)新的高度。

環(huán)保部的心得體會總結(jié)篇十七

作為一名環(huán)保部門的工作人員，我深感責(zé)任重大。環(huán)保工作是當(dāng)今時(shí)代的重要任務(wù)，我通過工作實(shí)踐，有了許多的心得體會。

第二段：重視環(huán)境保護(hù)。

首先，環(huán)保工作需要我們充分認(rèn)識到環(huán)境保護(hù)的重要性。地球資源有限，我們必須保護(hù)好現(xiàn)有的環(huán)境資源，以便我們和未來的子孫后代能夠繼續(xù)共享地球的美好。此外，環(huán)境保護(hù)關(guān)乎到人類的生存和發(fā)展，做好環(huán)保工作可以為后代留下更好的生活環(huán)境。

第三段：注重宣傳與教育。

其次，環(huán)保工作需要我們注重宣傳與教育。只有通過廣泛的宣傳與教育，才能提高公眾的環(huán)保意識，引導(dǎo)公眾從小事做起，養(yǎng)成垃圾分類、節(jié)約用水、節(jié)約用電等良好的生活習(xí)慣。在我的工作中，我努力通過組織環(huán)保講座、撰寫環(huán)保宣傳材料等方式，將環(huán)保知識傳播給更多的人。

第四段：加強(qiáng)監(jiān)督與執(zhí)法。

再次，環(huán)保工作需要我們加強(qiáng)監(jiān)督與執(zhí)法。只有通過嚴(yán)格的監(jiān)督和執(zhí)法，才能有效遏制環(huán)境破壞行為的發(fā)生。我在崗位上堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)保規(guī)定和政策，通過現(xiàn)場檢查和罰款措施，對違法行為進(jìn)行制止和處罰。同時(shí)，我也積極參與環(huán)保法律法規(guī)的修改與完善，為環(huán)保工作提供更加堅(jiān)實(shí)的法律保障。

第五段：加強(qiáng)合作與創(chuàng)新。

最后，環(huán)保工作需要我們加強(qiáng)合作與創(chuàng)新。環(huán)境保護(hù)是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要各個(gè)部門的密切合作。同時(shí)，環(huán)境問題愈發(fā)復(fù)雜，需要我們不斷創(chuàng)新解決方式。在我的工作中，我積極與其他部門進(jìn)行合作，共同研究解決環(huán)保難題的辦法，并不斷推動環(huán)保工作的創(chuàng)新發(fā)展，通過引入先進(jìn)的技術(shù)和理念，提高環(huán)保工作的效率和質(zhì)量。

總結(jié)：

在環(huán)保部門工作的這段時(shí)間，我認(rèn)識到環(huán)保工作的重要性，也積累了不少的心得體會。環(huán)保工作需要我們重視環(huán)境保護(hù)、注重宣傳與教育、加強(qiáng)監(jiān)督與執(zhí)法、加強(qiáng)合作與創(chuàng)新等方面的努力。希望通過我的努力，能夠?yàn)榄h(huán)境保護(hù)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

環(huán)保部的心得體會總結(jié)篇十八

隨著世界人口的不斷增長，全球各地都在不斷面臨著環(huán)境問題帶來的挑戰(zhàn)。環(huán)保工作已經(jīng)成為我們無法回避的責(zé)任。作為一個(gè)為保護(hù)地球環(huán)境做出貢獻(xiàn)的人，我在環(huán)保部的工作中，不斷積累著經(jīng)驗(yàn)，取得了一些成果，同時(shí)也感受到了一些心得體會。

第二段：工作內(nèi)容。

環(huán)保部是維護(hù)環(huán)境、保障生態(tài)安全的職能部門。在這里，我的主要工作是按照國內(nèi)外的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，監(jiān)管和管理企業(yè)或單位的環(huán)境保護(hù)工作，保障政策和法律的落實(shí)。在工作中，我常常需要對企業(yè)生產(chǎn)情況和法規(guī)進(jìn)行了解和監(jiān)督，制定針對性措施，加強(qiáng)溝通和協(xié)商，最終達(dá)到環(huán)保效果。

第三段：工作中遇到的困難。

每個(gè)工作都面臨不同的困難和挑戰(zhàn)。在環(huán)保部工作中，最大的難點(diǎn)是如何平衡企業(yè)的生產(chǎn)需要和環(huán)境的保護(hù)。我們常常遇到一些企業(yè)惡意逃避環(huán)保法規(guī)和規(guī)定，采取各種方法規(guī)避排放標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。在這種情況下，我們需要制定更加嚴(yán)格的監(jiān)管措施，強(qiáng)化執(zhí)法力度，同時(shí)開展有針對性的宣傳教育，引導(dǎo)企業(yè)保護(hù)環(huán)境。

第四段：工作的收獲和體會。

在環(huán)保部的工作中，不僅要解決問題，更要樹立正確的環(huán)保思想，培養(yǎng)環(huán)保意識。在各種環(huán)?；顒又?，我們積極開展宣傳，媒體也給予了我們很大的支持，廣大群眾對我們的工作給予了很高的評價(jià)。這些肯定和認(rèn)可，不僅讓我們感到自豪和光榮，更讓我們更加堅(jiān)信環(huán)保工作必不可少。同時(shí)，環(huán)保部的工作使我明白了“如果你想改變世界，那么請先改變你自己”這個(gè)道理，更加珍惜和愛護(hù)地球的家園。

第五段：展望未來。

隨著環(huán)境保護(hù)工作的不斷深入，環(huán)保工作也必須與時(shí)俱進(jìn)。未來，環(huán)境保護(hù)將有更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，對環(huán)保部門的發(fā)展提出了更高的要求。我們需要結(jié)合新時(shí)代的形勢和需求，制定更科學(xué)合理的環(huán)保政策，提高工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，我們還需要加強(qiáng)國際合作，擴(kuò)大國際環(huán)保領(lǐng)域的合作范圍，共同推進(jìn)全球環(huán)境保護(hù)事業(yè)的發(fā)展。

綜上所述，環(huán)保部的工作不僅是我們的職業(yè)，也是我們的使命。在環(huán)保部的工作過程中，我有很多的經(jīng)驗(yàn)和心得體會，這些經(jīng)驗(yàn)和體會也將使我在將來的工作中更好地服務(wù)社會、保護(hù)環(huán)境。讓我們共同努力，為建設(shè)美麗的地球家園貢獻(xiàn)自己的力量。

環(huán)保部的心得體會總結(jié)篇十九

安全環(huán)保工作是持續(xù)改進(jìn)的過程，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。只有不斷強(qiáng)調(diào)執(zhí)行，推動執(zhí)行文化，將安全環(huán)保的各項(xiàng)管理規(guī)定、今天本站小編給大家?guī)砹税踩h(huán)保部。

希望對大家有所幫助。

20xx年是“十二.五”的開局之年，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以深入扎實(shí)開展“三項(xiàng)行動”、“隱患排查治理”，實(shí)施“安全生產(chǎn)年”各項(xiàng)活動為契機(jī)，在強(qiáng)化現(xiàn)場安全基礎(chǔ)管理的同時(shí)，狠抓安全隊(duì)伍建設(shè)，大力塑造企業(yè)安全文化，全面提升管理人員安全實(shí)務(wù)能力，全面提高全員安全意識，不斷夯實(shí)安全“三基”工作，取得了較好的安全實(shí)效。20xx年在進(jìn)行年度大修和四個(gè)技改項(xiàng)目相繼建設(shè)投產(chǎn)的情況下，工傷事故起數(shù)仍與20xx年持平，各類違章違紀(jì)同比持平，安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%;隱患排查計(jì)劃完成率及整改率分別為100%、99%(部分未到期或需全廠停車大修)，安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)為零，全年無重大安全生產(chǎn)事故、無重大環(huán)境污染事故、無重大職業(yè)病事故、無重大火災(zāi)和人身傷亡事故，“三廢”排放達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。這一成績的取得得益于公司領(lǐng)導(dǎo)、各級管理人員的高度重視，嚴(yán)格管理以及糾察大隊(duì)的嚴(yán)格糾察。為進(jìn)一步總結(jié)成績，積累經(jīng)驗(yàn)，提升安全生產(chǎn)管理水平，現(xiàn)將20xx年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

一、結(jié)合公司實(shí)際，采取強(qiáng)而有力的措施，努力確保安全環(huán)保消防職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。

(一)夯實(shí)基礎(chǔ)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化制度執(zhí)行力度。

1、堅(jiān)持推行“四化一追究”，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究。在2月15日對20xx年安全風(fēng)險(xiǎn)金的兌現(xiàn)及20xx年安全責(zé)任狀的簽訂工作會上，對達(dá)到目標(biāo)的33個(gè)單位兌現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金額21.5008萬元，對鍋爐車間等四個(gè)單位因未能達(dá)到年初簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)，共計(jì)9人懲扣上交的安全風(fēng)險(xiǎn)金額2萬元。今年年初共有40個(gè)單位或部門的各級管理人員共有125人參加責(zé)任書的簽訂儀式，共向公司交納了35.8萬元安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。下半年我們也將繼續(xù)推進(jìn)安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念，夯實(shí)“雙基”管理工作，推動公司所屬單位安全生產(chǎn)責(zé)任制體系的持久落實(shí)。

2、強(qiáng)化基層安全績效考核，開展各類安全評比(安全管理創(chuàng)最佳、單項(xiàng)活動組織創(chuàng)最佳、安全積分管理最差單位)、基層單位“四最”評比(最佳班組長、最佳安全標(biāo)兵、最佳監(jiān)護(hù)人、最不講安全的人)和各單位一把手安全積分考核管理，推行“安全明星榜”活動，運(yùn)用比較管理形成反差，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理人員的安全責(zé)任感、榮譽(yù)感，提高員工安全意識、服從和執(zhí)行意識。對全年扣分最多的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行“黃牌”警告和說“清楚”，對安全積分扣完的單位負(fù)責(zé)人、安全員堅(jiān)決予以免職，讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與安全績效掛鉤。

3、嚴(yán)格糾察和獎(jiǎng)懲，堅(jiān)持不正?，F(xiàn)象“四不放過”的原則，責(zé)任追究抓改進(jìn)。利用中午糾察和晚上值班活動，持之以恒的加大處罰力度，落實(shí)責(zé)任追究，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。在責(zé)任追究的執(zhí)行上，要獎(jiǎng)的讓人眼紅，罰得讓其心痛，建立黑白分明安全是非觀，促進(jìn)安全目標(biāo)最大限度實(shí)現(xiàn)。全年違章違紀(jì)556起，其中原則性違章違紀(jì)256起，現(xiàn)場糾正提醒300起，違章人數(shù)246人次(含外施隊(duì)違章人員)，共考核金額76000元。

(二)創(chuàng)新舉措，突出解決難點(diǎn)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在監(jiān)管中提升能力，確保一方平安。

1、緊緊圍繞年初大修工作，認(rèn)真組織，積極協(xié)調(diào)，圓滿完成20xx年年度大修工作。

為認(rèn)真貫徹余總提出的“安全、優(yōu)質(zhì)、節(jié)約、徹底”的方針，我們圍繞大修工作重點(diǎn)，建立健全現(xiàn)場三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，以實(shí)現(xiàn)“零傷害、零事故、零污染”為目標(biāo)，全力以赴備戰(zhàn)大修。從前期策劃早準(zhǔn)備、事中檢查抓落實(shí)、事后總結(jié)促提高三大方面開展好具體工作。

(1)檢修前期細(xì)致策劃，提前做好大修準(zhǔn)備，做到有備無患。高度重視、充分準(zhǔn)備、確保心中有數(shù);意識培訓(xùn)、案例教育、確保氛圍形成;仔細(xì)討論、認(rèn)真核實(shí)，確保方案科學(xué);表格驗(yàn)證、簽字把關(guān)、確保措施落實(shí);網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、緊盯現(xiàn)場、確保過程受控;后勤保障、服務(wù)大修、確保安全檢修。

(2)檢修事中認(rèn)真檢查，適時(shí)抓好落實(shí)，做到各個(gè)環(huán)節(jié)受控。用高壓態(tài)勢管現(xiàn)場，有壓力更有信心。大修事項(xiàng)分段做，先期進(jìn)入檢修的項(xiàng)目，對照大修模式要求開好頭。突出現(xiàn)場管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓過程監(jiān)管，確保結(jié)果受控。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保預(yù)案，檢修治理不放松環(huán)保。

(3)檢修事后及時(shí)總結(jié)，專項(xiàng)評比促提高，樹立先進(jìn)倡新風(fēng)。嚴(yán)格對照大修安全管理規(guī)定，進(jìn)行監(jiān)管隊(duì)伍評比。部門適時(shí)總結(jié)評定，做好事項(xiàng)協(xié)調(diào)，及時(shí)修正執(zhí)行偏差。

2、日常檢維修監(jiān)管方面，堅(jiān)持與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，部門人員分片監(jiān)管到車間，充分發(fā)揮好部門的服務(wù)職能，確保安全生產(chǎn)。集團(tuán)公司前方生產(chǎn)車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分為13個(gè)小組，每天對安全監(jiān)管事項(xiàng)、環(huán)保協(xié)調(diào)事項(xiàng)、安全糾察事項(xiàng)實(shí)行系統(tǒng)監(jiān)管，牽頭落實(shí)，與基層單位一道解決生產(chǎn)中的隱患和瓶頸問題。

3、精心組織，以三個(gè)階段事務(wù)推進(jìn)表為指導(dǎo)，確保技改施工監(jiān)管安全基礎(chǔ)管理事務(wù)落實(shí)。20xx年所有的技改項(xiàng)目我們安全部責(zé)任到人，制定職責(zé)，內(nèi)部簽訂責(zé)任狀，，明確牽頭人的責(zé)權(quán)利，加強(qiáng)對三胺、碳化、復(fù)合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統(tǒng)等技改施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管;做好新改擴(kuò)項(xiàng)目三階段推進(jìn)工作：即“本質(zhì)安全落實(shí)，軟件討論完善，基礎(chǔ)工作夯實(shí)”。技改施工現(xiàn)場進(jìn)入安裝試車階段之后，我們采用“重點(diǎn)出擊、重點(diǎn)擊破”的戰(zhàn)略思想，指派經(jīng)驗(yàn)較豐富的5人協(xié)助楚瓷和二水在現(xiàn)場與單位一道履行好監(jiān)管方面的職責(zé)，努力確保技改施工項(xiàng)目施工及開車過程中的安全。針對空分新工藝11月份安排專人赴臨泉中能化工學(xué)習(xí)，回來之后進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，努力確保施工安裝及以后試生產(chǎn)過程中的安全。對于新建工段堅(jiān)持召開三天一次安全例會，及時(shí)規(guī)范臨時(shí)用電、人員行為安全，做好各項(xiàng)安全方面事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。對技改新項(xiàng)目及時(shí)編制《事故案例匯編》，先后對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、復(fù)合肥進(jìn)行了編制，提升反事故能力。

(三)科學(xué)部署，以危險(xiǎn)辨識預(yù)知和預(yù)想為先導(dǎo)，全面推進(jìn)“五想五不干”工作落到實(shí)處。

1、20xx年為更好地推進(jìn)公司安全管理標(biāo)準(zhǔn)化工作的實(shí)施，在企業(yè)內(nèi)部建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，達(dá)到強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理、預(yù)防各類事故，保障員工和群眾的人身安全，保護(hù)環(huán)境，真正實(shí)現(xiàn)安全管理關(guān)口前移，達(dá)到消減危害、控制風(fēng)險(xiǎn)的目的，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，完善各類危險(xiǎn)辨識、開展事故預(yù)想預(yù)知活動。對《各種作業(yè)活動危險(xiǎn)危害因素辨識匯編》進(jìn)行了更新下發(fā)，將危險(xiǎn)辨識四階段推行工作落到實(shí)處，特別是第四階段(運(yùn)用遵守階段)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，力求深入人心。在原來基礎(chǔ)上增加安全檢查表分析評價(jià)法(scl)，從控制物的不安全狀態(tài)方面預(yù)防危害，消除深層次的隱患。截止目前為止，全公司對前方生產(chǎn)系統(tǒng)834種作業(yè)活動、416種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)危害辨識，制定安全防范措施，有效指導(dǎo)各種作業(yè)前的危險(xiǎn)辨識工作落到實(shí)處。

2、積極運(yùn)用“手指口述”法，搞好交接班、危險(xiǎn)檢修管理。5月20日進(jìn)行的“手指口述”法危險(xiǎn)危害因素辨識知識應(yīng)用培訓(xùn)中，系統(tǒng)地闡述危險(xiǎn)源的基本概念及其事故的機(jī)理，通過對危險(xiǎn)源辨識理論的分析、整理和歸納，總結(jié)出化工企業(yè)事故中常見的危險(xiǎn)源并進(jìn)行分類，研究其在事故原因分析中的應(yīng)用，為基層單位在事故管理中，準(zhǔn)確地分析事故原因，前期制定防范措施，有效預(yù)防事故，提供了一個(gè)新的方法和思路?！笆种缚谑觥惫ぷ鞯姆绞降耐菩校瑢o形的措施和指令變成有形的現(xiàn)場確認(rèn)。

3、及時(shí)獲取同行業(yè)事故消息，做好舉一反三工作。先后對2月10日17時(shí)25分黑龍江黑化集團(tuán)有限公司尿素廠合成車間壓縮機(jī)廠房因煤氣泄漏發(fā)生爆炸事故，4月22日8時(shí)許，浙江善高化學(xué)有限公司雙氧水車間發(fā)生爆炸火災(zāi)事故，山西介休鍋爐檢修重大人身傷亡事故，5月5日宜昌市森遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司一員工在湖北大江化工集團(tuán)有限公司對磷酸工段進(jìn)行巡檢時(shí)，被卷入皮帶運(yùn)輸機(jī)絞死事故，5月9日宜昌新洋豐肥業(yè)有限公司硫磺制酸廠二線風(fēng)機(jī)高壓開關(guān)柜在檢修過程中發(fā)生電擊事故，致使一人觸電死亡事故，隨岳高速7.4重大交通事故，7.12武漢特大火災(zāi)事故，11月4日遠(yuǎn)安縣豐泉磷肥廠硫酸儲罐卸酸過程中，硫酸儲罐發(fā)生爆炸事故，11月19日14時(shí)左右，位于山東新泰的山東聯(lián)合化工股份有限公司發(fā)生一起燃爆事故，“12.8”導(dǎo)熱油緩沖罐爆炸共16起典型事故，組織學(xué)習(xí)和宣貫，認(rèn)真從“事前的分析、事中的控制和事后的防范”方面制定切合公司實(shí)際的作業(yè)程序和規(guī)范。

(四)筑牢根基，在源頭上注重防范。

健全和落實(shí)安全隱患排查治理工作機(jī)制，完善《重大危險(xiǎn)源監(jiān)控與重大事故隱患排查治理制度》，加大隱患治理力度，努力確保設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全。

1、我們堅(jiān)持督促公司固化的安全檢查活動：每月4次班組周查，車間3次旬查，公司每月底例行開展1次綜合檢查。對排查出來的隱患和不正常的現(xiàn)象或苗頭，持續(xù)開好4個(gè)會議，一是每天早上的生產(chǎn)調(diào)度和設(shè)備維護(hù)會，二是每周例行的科室長隱患碰頭會，對各職能部門自查和基層單位上報(bào)的隱患，按照風(fēng)險(xiǎn)度的大小進(jìn)行分級評估，四級以下的隱患進(jìn)行限期整改，四級以上的隱患制定安全檢修預(yù)案列入監(jiān)控使用項(xiàng)目清單，在短停、大修時(shí)一并徹底;對于嚴(yán)重危及到安全生產(chǎn)的隱患堅(jiān)決及時(shí)進(jìn)行停車處理，努力確保隱患專項(xiàng)整治工作的及時(shí)和有效性;三是月底的安全工作例會，四是各個(gè)技改施工現(xiàn)場的技改施工協(xié)調(diào)會。通過會議統(tǒng)一認(rèn)識，明確責(zé)任，充分調(diào)動一切資源，減少管理中間環(huán)節(jié)，提高工作績效。同時(shí)利用晉煤集團(tuán)安全技術(shù)會診工作，從安全管理篇章、生產(chǎn)裝置篇章、倉儲運(yùn)輸篇章、安全設(shè)施配置四個(gè)板塊，全面評價(jià)公司安全生產(chǎn)狀況，促使我公司安全管理進(jìn)一步完善。截止12月中旬，全公司上報(bào)部門隱患總計(jì)222條：其中年度大修隱患3條;減量處理隱患138條，已處理124條，還有8項(xiàng)未完成;重點(diǎn)監(jiān)控隱患24條，已處理19條，還有5項(xiàng)未完成;化機(jī)公司處理隱患16條，已處理13條，還有3項(xiàng)未完成;基建部處理隱患18條，已處理6條，還有12項(xiàng)未完成;技改部處理隱患11條，已處理9條，還有2項(xiàng)未完成;設(shè)備部處理隱患12條，已處理10條，還有2項(xiàng)未完成。公司級隱患整改率84.2%，后續(xù)將督促整改落實(shí)到位。

2、加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源的防治工作，按照《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行調(diào)查、登記、建檔、備案和現(xiàn)場評估，積極進(jìn)行規(guī)范和完善。持續(xù)推行危險(xiǎn)化學(xué)品的“九查”、“十二防”安全管理?！熬挪椤笔侵肝ｋU(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)和使用、儲存、運(yùn)輸、經(jīng)營、輸送、廢棄處置、安全隱患排查整治開展、危險(xiǎn)化學(xué)品檔案管理和事故管理“四不放過”原則落實(shí)情況;“十二防”是指防凍、防堵、防滑、防火、防爆炸、防中毒、防窒息、防觸電、防跑料、防滲漏、防垮塌、防交通事故。

3、開展“隱患排查與治理”的工作情況，落實(shí)晉煤集團(tuán)“安全技術(shù)會診”、“三基調(diào)研”以及各項(xiàng)安全專項(xiàng)檢查工作在公司得以實(shí)現(xiàn)。

(1)廣開言路，正向激勵(lì)，充分調(diào)動和發(fā)揮全員參與安全管理，實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全天候安全管理。通過15處固定設(shè)置的安全諫言箱、安全諫言表、基層安全員月度工作總結(jié)“合理化建議”固定欄和安全技師建議欄等多種形式，共收集安全生產(chǎn)諫言和合理化建議：員工77條、安全技師49條、安全員99條，共225條全部現(xiàn)場核實(shí)并督促整改到位，及時(shí)解決安全隱患。

(2)公司根據(jù)年度的安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃，堅(jiān)持做好周查、旬查、月底安全檢查、節(jié)前、季度性的綜合檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合的隱患排查機(jī)制，及時(shí)開展“違章違紀(jì)及不安全行為整治活動”和“事故防范措施落實(shí)情況普查與專項(xiàng)整治活動”等檢查活動;充分利用糾察大隊(duì)，專職糾察各類制度、規(guī)程、指令的落實(shí)情況，糾正執(zhí)行偏差。

(五)堅(jiān)持以人為本，不斷激勵(lì)員工，塑造陽光文化。結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際工作，改變“以強(qiáng)制性的手段規(guī)范員工安全行為”的安全管理工作方式，將“激勵(lì)是創(chuàng)新的源泉，效果是處罰的幾十倍”的企業(yè)安全文化融入其中并有效地落實(shí)。

1、廣泛開展“創(chuàng)最佳安全管理單位、最佳安全監(jiān)管員(衛(wèi)士)、最佳安全班組及班組長、安全標(biāo)兵，安全勞?！痹u比活動，適時(shí)出臺《舉報(bào)違章有獎(jiǎng)》、《隱患排查有獎(jiǎng)》、《安全知識、技能抽查有獎(jiǎng)》、《安全諫言有獎(jiǎng)》、《舀油有獎(jiǎng)》等激勵(lì)制度，改變員工怕抽查、躲抽查的局面;每月開展評最佳“安全技師”、“安全監(jiān)管員”活動，充分調(diào)動全員參與安全管理的氛圍，用好正向激勵(lì)。元至十一月份，共獎(jiǎng)勵(lì)79790元，比去年全年多獎(jiǎng)勵(lì)64120元，幅度增加409%，并對當(dāng)事人、單位利用會議、黑板報(bào)、華強(qiáng)人通報(bào)表揚(yáng)，充分營造良好安全氛圍。

2、開展給違章違紀(jì)、事故、工傷者家屬寫家書、“談心”再感化的親情安全管理模式，并形成長效機(jī)制。與其家人和親朋好友共同搞好員工的安全意識教育，“一份家書一份深情”，“一封安全信字字感人心”，真正做到動之以情，曉之以理，體現(xiàn)以人為本，人性化的安全管理。以公司安全文化為依托，努力營造“全員參與、責(zé)任聯(lián)防、安全互保、遵章光榮、違章可恥，親情管理”的安全氛圍。

(六)扎扎實(shí)實(shí)，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，著力增強(qiáng)各級管理人員和員工安全發(fā)展意識。

1、編制《全員培訓(xùn)實(shí)施大綱》，分類、分人群、分內(nèi)容抓好培訓(xùn)工作，以應(yīng)知應(yīng)會，現(xiàn)場考評為主。通過日常培訓(xùn)與計(jì)劃培訓(xùn)相結(jié)合，以分級培訓(xùn)為主要手段，以參與式、體驗(yàn)式培訓(xùn)為主要方法，把員工應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)、管理人員安全管理知識培訓(xùn)、安全員的專業(yè)培訓(xùn)逐步加強(qiáng)，讓安全培訓(xùn)成為夯實(shí)“雙基”的源動力。針對新員工的三級安全教育培訓(xùn)、學(xué)徒工的安全培訓(xùn)、青工的安全培訓(xùn)、熟練工的安全培訓(xùn)、老員工的安全培訓(xùn)、管理人員的安全培訓(xùn)、專業(yè)技能人員、后勤、經(jīng)營、銷售管理人員的安全培訓(xùn)、短期合同工的安全培訓(xùn)、外來施工人員的安全培訓(xùn)、外來參觀學(xué)習(xí)人員的安全培訓(xùn)，共十一類。根據(jù)不同部門、不同人員、不同層次、不同崗位設(shè)置不同的培訓(xùn)內(nèi)容，以滿足各層次員工的培訓(xùn)需求。

2、根據(jù)公司目前迅速發(fā)展對專職安全管理人員的需求，我們編輯出版了37萬字的《安全員工作實(shí)務(wù)手冊》，書籍緊緊圍繞工作理念、方式方法和安全基礎(chǔ)知識三大篇章的內(nèi)容進(jìn)行組材，意在通過該書向公司每一位安全員講解部門具體的工作事務(wù)由誰來做、如何做、做好的標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容達(dá)到“模塊化、程序化、規(guī)范化、安全化”的目標(biāo)。為更好地提高公司安全員日常工作事務(wù)的駕馭能力，實(shí)行充分授權(quán)，認(rèn)真將自己分管的工作做好，同時(shí)方便部門新進(jìn)安全員更快地熟悉工作流程、掌握工作方法，加快人才培訓(xùn)的步伐，沉下心研究安全管理問題，界定方圓，規(guī)范管理各種安全事務(wù)，將公司的安全管理工作向前推進(jìn)一大步。

3、繼續(xù)開展安全幫扶活動，收到實(shí)效。今年上半年3、4、5月開展的《團(tuán)結(jié)互助，共同提高》階段性的活動，造氣車間選定思想素質(zhì)過硬，安全、業(yè)務(wù)技術(shù)水平高，有較強(qiáng)管理水平的班長或團(tuán)隊(duì)管理人員為幫扶人員，采取結(jié)對子的形式，通過以點(diǎn)帶面，達(dá)到全面提高的目的，在本次活動中榮獲“最佳幫扶單位”稱號。

4、公司安全活動采取參與式、互動式的教育培訓(xùn)方式，全部采用視頻教育和鏈接的形式，讓從來沒有接觸過安全知識教育的員工接受并積極配合，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

5、全年對新招員工及外施隊(duì)人員廠級教育培訓(xùn)167場次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3566人次;安全再教育31人次，組織或督促車間開展各類安全活動、考評和預(yù)案演練58場次，培訓(xùn)及演練計(jì)劃完成率100%。

(七)固化事項(xiàng)，建立程序化的安全管理模式，將具體工作日?；?/p>

1、針對春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，我們制定《春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作管理方案》，將春節(jié)期間的安全生產(chǎn)管理從提高思想認(rèn)識，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、重點(diǎn)領(lǐng)域的隱患排查治理、嚴(yán)防自然災(zāi)害，做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)節(jié)日期間的值班工作，認(rèn)真落實(shí)回復(fù)和反饋制度，協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機(jī)制五大方面進(jìn)行固化的管理。

2、針對限電期間安全生產(chǎn)上的復(fù)雜形勢，擬定《限電減量期間的危害辨識及控制》，督促車間做好限電減量期間壓縮機(jī)、風(fēng)機(jī)、泵及相關(guān)工段開停設(shè)備，加減量程序的檢查落實(shí)，同時(shí)做好限電期間部分環(huán)保設(shè)施(如原料布袋除塵、水簾除塵裝置)停運(yùn)，有可能造成環(huán)境的惡化做好相關(guān)防范。

3、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真扎實(shí)組織安全月活動。開展全國第十個(gè)安全生產(chǎn)月活動之初，我們制訂了《安全生產(chǎn)月。

活動方案。

》，安排和部署公司各項(xiàng)安全活動，借此推動公司安全管理邁上一個(gè)新的臺階。通過群發(fā)安全短信、參觀交通事故畫展、網(wǎng)絡(luò)知識答題、懸掛宣傳標(biāo)語、辦理安全月?？然顒拥拈_展，協(xié)助各單位組織開展安全演練活動，充分體現(xiàn)部門提倡的體驗(yàn)式、互動式、參與式的教育培訓(xùn)方式，讓員工在輕松的活動中學(xué)安全、用安全，活動收到較好的效果。其中臨沮化工組織的全員安全知識競賽;中化、儀表、尿素組織的安全演講;儀表車間組織的網(wǎng)絡(luò)安全知識競賽活動等效果很好。通過全體員工的努力，以全省第四名的好成績被湖北省安監(jiān)局評為“20xx年湖北省“人保財(cái)險(xiǎn)”杯安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)競賽”先進(jìn)單位，安全月的活動也受到上級安監(jiān)部門的肯定與表揚(yáng)。

4、針對高溫季節(jié)的來臨，我們制定《度夏安全生產(chǎn)管理方案》，各個(gè)單位圍繞公司要求，結(jié)合車間實(shí)際制定安全管理方案，積極開展事故預(yù)案演練活動，收到較好的效果。5月20日造氣車間組織工藝班所有人員對斷電跳閘事故預(yù)案進(jìn)行現(xiàn)場演練，演練以班為單位開展，由車間及工藝技師進(jìn)行考評，并將結(jié)果納入班組、個(gè)人績效，通過演練，所有人員明白了操作程序，豐富了關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全管理的內(nèi)容。

5、固化年度安全活動，規(guī)范安全自主管理體系。

(1)結(jié)合公司實(shí)際，按照晉煤集團(tuán)安全生產(chǎn)要求，先后開展每年固化的兩次安全技術(shù)會診活動、“標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建評審”活動、“團(tuán)結(jié)互助，共同提高”活動、“反‘三違’、反事故”活動、“百日安全無事故”活動、“各種安全活動體系框架評審”、冬季“三防”活動、安全反思活動，全面確保企業(yè)安全、文明生產(chǎn)和持續(xù)健康發(fā)展。

(2)定期開展iso9001iso14001gbt28001體系、清潔生產(chǎn)審核、消防“四個(gè)能力建設(shè)”、道路交通整治和危險(xiǎn)化學(xué)品管理專項(xiàng)活動，確保公司引進(jìn)新管理方法、體系在公司出成效。

(3)通過對車間日常的檢修專班碰頭會、車間級的旬安全隱患排查、專用工具的檢查等32項(xiàng)固化事項(xiàng)的持續(xù)檢查，督促各基層單位注重細(xì)節(jié)管理，形成自主管理機(jī)制。

(八)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)，完善機(jī)制、組織動員各方面力量，全面掌握本公司安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生面臨的新形勢、新任務(wù)，深入分析主要矛盾和突出問題，把“抓職責(zé)、盯現(xiàn)場、勤檢查、嚴(yán)確認(rèn)、重結(jié)果”15字方針落到實(shí)處。明確職責(zé)、制定考核體系，構(gòu)建以安全監(jiān)管員(衛(wèi)士)、安全技師、特種設(shè)備監(jiān)管員、班組長、群團(tuán)干部、車間團(tuán)隊(duì)管理人員、公司劃片監(jiān)管安全員為核心的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格對照各自的職責(zé)進(jìn)行運(yùn)作，推行參與式、互動式安全培訓(xùn)與安全監(jiān)管模式，貫穿從方案制定到驗(yàn)收投入全程跟蹤監(jiān)管，使得各檢修項(xiàng)目、新、改、擴(kuò)項(xiàng)目全面受控。

(九)預(yù)案應(yīng)急，定期進(jìn)行演練和評價(jià)，不斷規(guī)范公司應(yīng)急救援體系。

1、針對新建項(xiàng)目，按照規(guī)范編制《事故案例匯編之二》，共收錄新增崗位事故案例59例，使公司事故案例匯編達(dá)到278例，定期對員工進(jìn)行宣貫，不斷提高員工的安全意識。16個(gè)基層單位依據(jù)各自的工作實(shí)際，集中修訂各類崗位。

應(yīng)急預(yù)案。

和安全、環(huán)保、防火、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)案共443個(gè)，定期組織員工演練，不斷提現(xiàn)場處置能力，真正做到有備無患。

2、編訂預(yù)案演練計(jì)劃，抓好日常落實(shí)，強(qiáng)化員工應(yīng)會安全技能的提高。20xx年不同的車間、不同的崗位、不同等級的預(yù)案演練納入計(jì)劃管理和臺賬管理，將桌面演練和實(shí)戰(zhàn)演練有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)行考評與評價(jià)制度。公司先后組織56場次大小演練和對崗位員工現(xiàn)場處置預(yù)案的考評工作，不斷提高員工現(xiàn)場應(yīng)急處置能力特別在尿塔、鍋爐、合成塔等特種設(shè)備管理方面的現(xiàn)場應(yīng)急方面完善各類預(yù)案管理，提高應(yīng)急救援處置能力，減少事故損失。

(十)拓寬眼界，汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新安全管理、確保企業(yè)安全、可持續(xù)發(fā)展。

1、公司安委會在全公司成功創(chuàng)建"飛信"安全短信平臺，收到顯著成效，表現(xiàn)在以下三方面：一是安全培訓(xùn)“打點(diǎn)滴”飛信天天不斷;二是安全服務(wù)，無處不在，飛信周到細(xì)致;二是良好溝通，無微不至，飛信牽線搭橋。

2、以煤化工板塊成功的管理經(jīng)驗(yàn)為依托，結(jié)合公司實(shí)際，積極圍繞主線、落實(shí)轉(zhuǎn)變、強(qiáng)化創(chuàng)新、穩(wěn)步提高的工作。著力開展“五想五不干”、“手指口述”安全管理法，借鑒白國周班組安全管理，開展班組安全管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、安全崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)建與評比等，將生產(chǎn)崗位、班組安全管理作為重點(diǎn)來夯實(shí)，將安全管理的“關(guān)口前移、重心下移”，確保企業(yè)安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

(十一)外來施工，通過推行“三多六到位”，通過資質(zhì)審核、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場檢查和查處、下發(fā)《隱患整改通知書》、組織召開外施隊(duì)負(fù)責(zé)人例行的安全管理工作會議，并針對施工機(jī)具(塔吊)管理進(jìn)行規(guī)范管理，努力確保外來施工在我公司作業(yè)過程中的安全。

(十二)規(guī)范管理，狠抓體系建設(shè)不放松。

加快公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面推進(jìn)省二級達(dá)標(biāo)安全標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)審工作，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。從5月份起開始啟動該項(xiàng)工作，認(rèn)真排查制度和程序缺陷，制定完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)范，建立健全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和考評工作體系。通過自審，公司按照安全標(biāo)準(zhǔn)化12個(gè)a級要素，55個(gè)b級要素，結(jié)合晉煤集團(tuán)、湖北省安監(jiān)局關(guān)于制度修編的相關(guān)要求，建立63項(xiàng)《安全環(huán)保消防職業(yè)衛(wèi)生管理制度》形成匯編;結(jié)合實(shí)際編制《違章界定111條》規(guī)范員工安全行為，形成安全“黑白分明文化”;落實(shí)“橫向到邊、縱向到底”原則編制74種從業(yè)人員、21種部門或單位的安全職責(zé)，新增21個(gè)安全操作規(guī)程，公司安全技術(shù)規(guī)程覆蓋175個(gè)工種，使安全生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)作業(yè)程序化、規(guī)范化、制度化、表格化。

(十三)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不斷創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì)。營造嚴(yán)肅、活潑、團(tuán)結(jié)、高效、陽光、和諧的氛圍作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)，以此促進(jìn)公司安全管理人員不斷向?qū)W習(xí)型轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)安全管理向?qū)I(yè)化的過渡。

1、為真正體現(xiàn)按勞分配、能者多酬的工資分配機(jī)制，激發(fā)部門人員的工作熱情和創(chuàng)新、奉獻(xiàn)意識，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的調(diào)劑作用，將部門工資分配總體分五部分：崗位工資、分片工資、單項(xiàng)績效工資、浮動工資和部長特別獎(jiǎng)五大部分。讓部門的每一個(gè)成員在“四不行動綱領(lǐng)”的指導(dǎo)下，同時(shí)履行好安全分管、環(huán)保協(xié)管、糾察互管“一崗三責(zé)”工作模式，努力確保安全、環(huán)保、消防職業(yè)衛(wèi)生管理工作持續(xù)落到實(shí)處。

2、20xx年部門共向集團(tuán)公司輸送6名安全員充實(shí)到車間，不斷適應(yīng)公司新形勢下發(fā)展的需要。

(十四)三同時(shí)方面努力確保公司甲醛、兩鈉、雙氧水、三聚氰胺、復(fù)合肥、瓷磚建設(shè)項(xiàng)目的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”設(shè)立、環(huán)評、安評、驗(yàn)收階段事務(wù)合法合規(guī)、人員持證的合法合規(guī)。

1、環(huán)保方面，對于新上工段提前介入，對查環(huán)評報(bào)告排查三同時(shí)的落實(shí)情況，環(huán)保設(shè)施安裝，清污分充改造。早發(fā)現(xiàn)早整改，保證驗(yàn)收合格。主要有復(fù)合肥，雙氧水，兩鈉，碳化，三胺，甲醛，陶瓷廠;配合環(huán)保局對新工段做好竣工驗(yàn)收，確保建設(shè)項(xiàng)目合法，各種危廢處置合法和“三廢”達(dá)標(biāo)排放排放合法。

2、10月中旬針對物流公司、臨沮化工、復(fù)合肥、化機(jī)公司近期小事不斷、不正常苗頭多的情況，公司安全環(huán)保部決定在四個(gè)公司內(nèi)深入開展作業(yè)活動危險(xiǎn)危害因素辨識活動。本次活動共2個(gè)月，通過員工自下而上活動的參與，讓員工在活動中不斷提高安全意識，進(jìn)而將“五想五不干”的活動落到實(shí)處。

(十五)環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生管理方面：

1、從2月21日起，我們迎接省環(huán)保廳、省及市應(yīng)急辦和省市環(huán)保局監(jiān)測站的多次應(yīng)急突擊監(jiān)測，為了確保檢查不出任何問題，一切工作從根源抓起，嚴(yán)格控制亂排亂放現(xiàn)象的發(fā)生，對各車間跑冒滴漏狀況進(jìn)行一次重點(diǎn)排查，對涉及到的跑冒滴漏隱患129條全部限期整改落實(shí)到位，從源頭上根治污水亂排亂放的想法。公司上下克難奮進(jìn)，專人負(fù)責(zé)，細(xì)心摸索，實(shí)行清污分流，開好廢油終端處置。日前已基本進(jìn)入良性循環(huán)，后期可以得到整治。對老廠區(qū)實(shí)行清污分流改造。共設(shè)20個(gè)地缸，對工藝廢水、反沖反洗水，泄漏水集中回收。

2、加強(qiáng)職業(yè)危害防治與管理，注重對員工的勞動保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生管理，及時(shí)發(fā)放勞保用品，督促員工按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品，做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測評價(jià);嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，實(shí)現(xiàn)上崗前、在崗中、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查率100%。對車間粉塵治理工作的協(xié)調(diào)與檢查，如原料、鍋爐上污水灑地降塵，各灰倉加強(qiáng)管理，做好密封與淋水。

3、潛心摸索，確保公司引進(jìn)環(huán)保治理先進(jìn)技術(shù)在公司取得實(shí)效。造氣洗氣塔清污分流改造，解決了污水中濁度問題;淺除鹽水，循環(huán)水補(bǔ)脫鹽水，解決排水總量;對各高纖過濾器改造，節(jié)約反洗時(shí)間，減少排水量;安排專人出門學(xué)習(xí)5次，學(xué)習(xí)先進(jìn)的環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)和方法用于公司環(huán)保治理實(shí)際，基本做到這個(gè)系統(tǒng)水量的平衡運(yùn)行，取得較好的實(shí)效。

4、積極聯(lián)系研發(fā)中心制作廢油焚燒裝置，解決了公司尿素廢油無法處理這一樣長期困擾環(huán)保的問題。

5、數(shù)據(jù)和量化管理，系統(tǒng)管理好環(huán)保工作。對全廠一次水使用的合理性進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，不用一次水的地方全部取消，能少用的地方一律減少。從以前清重污水24小時(shí)外排到目前清污水不外排，重污水每天僅多余250噸左右。重污水氨氮濃度從以前8000-10000到現(xiàn)在僅1500左右，cod從以前10000以上降至目前僅1000左右。

6、加強(qiáng)內(nèi)部管理，解決實(shí)際問題。

(1)對兩套在線監(jiān)測每天安排專人巡檢，確保數(shù)據(jù)正常;做好各車間排放點(diǎn)水質(zhì)的監(jiān)控，每天安排專人取樣，專人分析，做到各排放點(diǎn)水質(zhì)受控，對超標(biāo)排放嚴(yán)格追究車間管理團(tuán)隊(duì)的責(zé)任;出臺專門的管保綜合管理制度及考核制度，加強(qiáng)對車間日常跑舊地滴漏及涉危檢修回收的管理以及亂排亂入的管理。做到精細(xì)化、責(zé)任化，使環(huán)保管理深入到每一個(gè)排污節(jié)點(diǎn)。

(2)加強(qiáng)環(huán)保宣傳，提高全員環(huán)保意識。充分利用公司及各車間宣傳欄加強(qiáng)宣傳，每季度一次。

(十六)創(chuàng)新思維，定期召開安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)專題會，解決安全環(huán)保瓶頸問題，努力確保安全環(huán)保目標(biāo)的持久實(shí)現(xiàn)。

1、今年以來共召開各類環(huán)保會議24次，提出解決各類環(huán)保問題397項(xiàng);針對車間出現(xiàn)的各種不正?，F(xiàn)象或環(huán)保事故，及時(shí)召開分析會，拿出解決問題的粉塵和措施。如兩鈉冒黃煙，雙氧水跑工作液，脫硫漫堿液等。

2、3月14日安全環(huán)保部、三尿車間、物流公司、銷售公司發(fā)運(yùn)部、羅經(jīng)德施工隊(duì)相關(guān)人員在三尿車間包裝現(xiàn)場，針對上碼垛機(jī)后木制托盤使用過程中的計(jì)量、安全碼跺及叉車作業(yè)過程存在的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。

(十七)出臺《意見》，切實(shí)規(guī)范和促進(jìn)華強(qiáng)化工集團(tuán)下屬分公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，引導(dǎo)各分公司規(guī)范自身的安全生產(chǎn)行為，落實(shí)各分公司的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效防范和遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。根據(jù)集團(tuán)公司安全管理工作實(shí)際，制定《進(jìn)一步加強(qiáng)分公司安全管理實(shí)施指導(dǎo)意見》下發(fā)各分、子公司執(zhí)行。《意見》從安全組織機(jī)構(gòu)及安全管理人員、要求;安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè);制度、機(jī)制建設(shè);安全生產(chǎn)管理主要內(nèi)容、職責(zé);對分公司的安全管理職責(zé);外來施工、相關(guān)方管理;考核辦法共七大方面32條措施，強(qiáng)制性地促使分、子公司自主地改善安全生產(chǎn)條件，建立長效安全管理機(jī)制，有效確保公司合法、合規(guī)。

針對楚瓷建材、復(fù)合肥分公司試生產(chǎn)期間的生產(chǎn)實(shí)際，結(jié)合員工在安全意識方面亟待提高的現(xiàn)實(shí)，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司各級領(lǐng)導(dǎo)在安全工作會議上重要講話精神和分公司專項(xiàng)行動推進(jìn)會議精神，強(qiáng)化安全宣傳教育，切實(shí)解決陶瓷、復(fù)合肥安全生產(chǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，促進(jìn)全公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，集團(tuán)公司安全環(huán)保部從7月3日-7日、7月9日-12日，先后對楚瓷建材、復(fù)合肥全體員工開展強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)活動。

(十八)外部協(xié)調(diào)，熱情接待，確保公司良好的外部形象。

1、積極配合環(huán)保局、安監(jiān)局對我公司每月一次的檢查、每季度一次國控污染源的監(jiān)測工作;配合環(huán)保部門上報(bào)季報(bào)表、申報(bào)表、年報(bào)、有效性審核報(bào)表、全口徑報(bào)表;完善環(huán)保資料及臺帳的管理，建立各種臺帳和報(bào)表共16項(xiàng)，做到內(nèi)部數(shù)據(jù)與上報(bào)數(shù)據(jù)一致，既方便內(nèi)部管理也方便上級檢查。

2、積極配合晉煤集團(tuán)認(rèn)真做好環(huán)保整體上市、安全技術(shù)會診、季度安全檢查基礎(chǔ)材料的整理和收集，基礎(chǔ)活動的安排和檢查，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，全面落實(shí)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和。

規(guī)章制度。

;盡心盡責(zé)、齊心協(xié)力做好公司2xx3年度安全生產(chǎn)工作，努力創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)，保障員工身體健康及公司財(cái)產(chǎn)的安全?，F(xiàn)根據(jù)公司生產(chǎn)的實(shí)際情況，特制定公司20xx年安全環(huán)保。

工作計(jì)劃。

敬請各部門積極配合、認(rèn)真組織實(shí)施。

一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)與指標(biāo)。

(一)杜絕重傷以上事故發(fā)生;。

(二)輕傷事故率小于5‰以內(nèi)，力爭實(shí)現(xiàn)“零事故、零傷亡”目標(biāo);。

(三)控制職業(yè)病新增為零;。

(四)杜絕因員工操作失誤造成的生產(chǎn)安全責(zé)任事故;。

(五)特種設(shè)備檢驗(yàn)合格率達(dá)100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%;。

(六)安全教育合格率達(dá)100%;。

(七)安全設(shè)施合格率達(dá)100%;。

(八)職業(yè)健康及勞動保護(hù)用品發(fā)放率100%;。

(九)環(huán)境污染事故為零、因環(huán)境污染造成的政府主管部門通報(bào)批評罰款事件為零;。

(十)環(huán)保設(shè)施合格率達(dá)100%。

二、20xx年安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)方針。

安全生產(chǎn)方針：“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”;。

職業(yè)健康方針：“預(yù)防改進(jìn)降風(fēng)險(xiǎn)、遵章守法保安全”;。

環(huán)境保護(hù)方針：“依法管理、全員環(huán)保、污染預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)、綠色企業(yè)”;。

三、效果評估與改進(jìn)。

由安全環(huán)保辦公室對公司安全環(huán)保工作目標(biāo)實(shí)施效果進(jìn)行評估與改進(jìn)，每月進(jìn)行總結(jié)，至少每半年組織各部室對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果及時(shí)修訂安全管理目標(biāo)、指標(biāo)及安全工作計(jì)劃。

公司各單位安全環(huán)保管理措施與實(shí)施計(jì)劃。

(一)、每月下發(fā)一份安全環(huán)保工作計(jì)劃，每月召開一次部門級安全生產(chǎn)例會;。

(二)、每季度進(jìn)行一次季節(jié)性安全檢查活動;。

(三)、每季度進(jìn)行一次專項(xiàng)特種設(shè)備安全檢查活動;。

(四)、每季度匯報(bào)一次本部員工三級安全教育情況;。

(五)、每季度匯報(bào)一次消防設(shè)施、設(shè)備自查及維護(hù)保養(yǎng)情況;。

(六)、每年6月開展為期一個(gè)月的“安全生產(chǎn)月”活動;。

(五)、每年11月開展一次“11.9”消防日活動;。

(六)、每年進(jìn)行一次應(yīng)急預(yù)案演練、評審、修訂;。

四、安全生產(chǎn)管理。

公司各部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，增強(qiáng)公司全體員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。切實(shí)把安全生產(chǎn)放在首位，認(rèn)真抓緊、抓好、抓實(shí)，突出“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針;牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的觀念，采取一切可行、可靠的防范措施，有效地預(yù)防各類事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)公司安全、穩(wěn)定、持續(xù)、全面健康發(fā)展的工作目標(biāo)。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

各部門認(rèn)真履行安全職責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化組織生產(chǎn)，使公司安全管理工作再上新的臺階。

(二)大力抓好員工安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。

各部門加強(qiáng)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)的宣傳貫徹力度;落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)會議及文件精神。通過舉辦多層次、多形式的安全培訓(xùn)班，強(qiáng)化從業(yè)人員安全宣傳教育;倡導(dǎo)和樹立“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，營造全體從業(yè)人員“人人懂安全、人人講安全、人人要安全”的良好安全文化氛圍。20xx年各班組對崗位人員的安全教育、安全生產(chǎn)例會每周不得少于1次，受教育面要求達(dá)到100%。

(三)做好安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治、檢查和日常巡查工作。

各部門廣泛開展現(xiàn)場安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)的活動。周密部署，精心組織安全生產(chǎn)大檢查，重點(diǎn)監(jiān)督檢查安全制度落實(shí)情況;使安全生產(chǎn)工作真正落到實(shí)處。

每一個(gè)班組、每一個(gè)崗位操作人員，明確并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，必須保證生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的每一環(huán)節(jié)、每一部位、每個(gè)工種、每個(gè)操作嚴(yán)格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的要求做好每一項(xiàng)工作。

20xx年，西藏金和公司安全、環(huán)保、消防工作，以兩級(集團(tuán)、公司)安全生產(chǎn)要點(diǎn)為依據(jù)，把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針貫穿于安全生產(chǎn)之中。牢固樹立“以人為本”、“安全發(fā)展”理念，落實(shí)安全法規(guī)，改進(jìn)監(jiān)控方式，增強(qiáng)管理實(shí)效，落實(shí)主體責(zé)任。進(jìn)一步宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高安全文化素質(zhì)，增強(qiáng)安全責(zé)任意識。加強(qiáng)隱患排查治理和環(huán)境綜合治理工作，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

20xx年，無上報(bào)火災(zāi)事故、設(shè)備事故、較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，立案安全生產(chǎn)責(zé)任事故4起，損失金額約萬元。

一、宣傳、教育到位，職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識逐漸增強(qiáng)。

7.參加責(zé)任公司組織的勞動防護(hù)用品管理知識培訓(xùn)4人次;定置管理培訓(xùn)1人次;職業(yè)病危害防治知識培訓(xùn)10人次;工傷管理及救護(hù)知識培訓(xùn)6人次。

二、組織崗位查找隱患，排查治理隱患不走過場。

開展了對重點(diǎn)要害部位、危險(xiǎn)點(diǎn)源的安全生產(chǎn)隱患排查治理。發(fā)動職工開展崗位隱患排查，做到排查不留死角，重大隱患及時(shí)整治;加大安全投入，采取針對性措施，切實(shí)消除安全隱患。

5.克服雨季阻斷道路等不利因素，采取多種措施確保安全。三季度雨天多，特別是幾次暴雨后，讓保產(chǎn)車通行的破損道路雪上加霜，盡管加大維護(hù)力度，但道路泥濘陷車時(shí)有發(fā)生，5號門外下穿隧道多次因暴雨封堵，保產(chǎn)車只得繞道社會道路通行，增加了不少的潛在危害。在這種情況下，公司上下聯(lián)動、精心組織，沒有發(fā)生意外事故。

三、組織綜合安全大檢查和日常安全巡查，加大三違考核力度。

3.在組織綜合安全大檢查以及日常安全巡查工作中，查是否惡意超載、超速、不捆綁、拋灑、揚(yáng)塵;查是否酒后駕駛、疲勞駕駛、違章作業(yè)。查從業(yè)人員勞保著裝是否規(guī)范;查駕駛員裝卸貨時(shí)是否下車并戴好安全帽;查班前會、“三檢制”、“交接班制”、檢查考核等情況是否落到實(shí)處。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行了嚴(yán)格考核。檢查違章人員64人次，考核違章人員64人次;檢測車速707車次，考核超速37車次;檢查車輛交接班記錄210車∕次，考核交接班記錄不及時(shí)、不完整21車∕次;共計(jì)考核9000余元。

四、做好消防、定置管理、環(huán)境綜合治理等相關(guān)工作。

7.職業(yè)健康、環(huán)境體系完成了復(fù)評。汽車運(yùn)輸是高危行業(yè)，其企業(yè)的主體是人，落實(shí)到安全管理上就是要在廣大干部職工心中樹立起“以人為本、安全第一、關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的安全價(jià)值觀，使其獲得科學(xué)、穩(wěn)定、超前的安全意識和安全技能。它的重心是以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨，基于對職工生命健康的尊重，對職工工作環(huán)境的持續(xù)改善。

五、對委托運(yùn)輸(項(xiàng)目合作)單位安全生產(chǎn)監(jiān)管走向正軌。

委托運(yùn)輸(項(xiàng)目合作)單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作走向了正軌。

六、存在問題。

3.對委托運(yùn)輸(項(xiàng)目合作)單位安全生產(chǎn)治安綜合評審工作持續(xù)開展力度不夠。

8.按she運(yùn)行要求，加強(qiáng)危險(xiǎn)源變識和環(huán)境因素查找，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn);。

9.對委托運(yùn)輸(項(xiàng)目合作)單位開展綜合評審，對存在的不符合安全生產(chǎn)管理和服務(wù)意識不強(qiáng)的單位提出整改期限，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)再繼續(xù)合作。

環(huán)保部的心得體會總結(jié)篇二十

一、提高思想認(rèn)識，明確工作要求。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，職責(zé)明確。進(jìn)一步建立健全工作部署、目標(biāo)履行、檢查考核和責(zé)任追究四項(xiàng)機(jī)制，用制度來確保能力作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常化、規(guī)范化、長效化。各單位應(yīng)成立能力作風(fēng)建設(shè)工作督查小組，明確職責(zé)，加強(qiáng)宣傳，統(tǒng)一思想。主要工作是全體干部員工的政治敏銳性、大局觀念、服務(wù)意識、工作作風(fēng)、精神面貌等進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、通報(bào)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加快節(jié)奏、提高效率，打造紀(jì)律嚴(yán)明、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取工作新形象。

二、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲。將考核評價(jià)作為矛盾糾紛的強(qiáng)勁推力，把矛盾糾紛排查化解工作納入對單位績效考核，建立健全高效有力的矛盾工作考核，切實(shí)做到工作出色有表揚(yáng)、工作不力有批評、工作失職有處罰，要求以正確的態(tài)度對待各種問題和矛盾，并要及時(shí)作好梳理，按輕重緩急，千方百計(jì)一一予以化解。氛圍和導(dǎo)向，確保矛盾排查落實(shí)到實(shí)處，有效促進(jìn)矛盾化解工作水平的提升。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法，建立長效學(xué)習(xí)機(jī)制，努力抓好“常態(tài)學(xué)”、“互動學(xué)”、“預(yù)備學(xué)”和“調(diào)研學(xué)”，全面提升全員理論水平和業(yè)務(wù)能力。

四、增強(qiáng)大局意識。以高度的責(zé)任感和責(zé)任心，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級的各項(xiàng)工作部署，從思想和行動上都要做到響應(yīng)及時(shí)、執(zhí)行到位。在工作中做到率先垂范、以身作則，發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、甘于吃苦的精神，將個(gè)人成長與企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系起來，爭當(dāng)電網(wǎng)建設(shè)的標(biāo)兵。

二、提升人本管理。

一、員工的成長機(jī)會和途徑擴(kuò)大。通過報(bào)紙等工具宣傳員工的先進(jìn)事跡、好人好事，擴(kuò)大先進(jìn)模范員工的影響力，挑選先進(jìn)員工列為黨組織培養(yǎng)對象，同時(shí)積極采納管理人員的合理化建議，吸納基層管理、技術(shù)管理人員，為員工自我提升和個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造了條件。

二、強(qiáng)化崗位職責(zé)、發(fā)揮帶動示范作用，切實(shí)深化作風(fēng)建設(shè)年活動。在大力實(shí)施公司“六大工程”的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)實(shí)施“青管工程”，對總結(jié)提煉出的青管工程十項(xiàng)有效措施，即“入職輪崗培訓(xùn)、師帶徒縱深化、實(shí)施現(xiàn)場培訓(xùn)、開設(shè)微型課堂、組織比武競賽、完善人才庫管理、加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)、?一對一?定向培養(yǎng)、進(jìn)行定期座談和重點(diǎn)人才培養(yǎng)”實(shí)行全面推廣，進(jìn)一步完善人才建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，健全青年人才選拔、培育、鍛煉、考核、任用機(jī)制，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和實(shí)操培訓(xùn)，力爭為公司發(fā)展儲備各類人才，徹底解決公司發(fā)展“后勁不足”的問題。

三、加快節(jié)奏，樹立高質(zhì)的工作作風(fēng)。提高工作質(zhì)量和效率，嚴(yán)肅各項(xiàng)勞動紀(jì)律，辦實(shí)事，出成效。遵紀(jì)守法，樹立全員服務(wù)意識，服務(wù)基層、服務(wù)社會。把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，查找問題認(rèn)真整改。做到“五個(gè)到位”，落實(shí)部署到位、統(tǒng)籌兼顧到位、問題整改到位、紀(jì)律執(zhí)行到位、長效機(jī)制建設(shè)到位。四是加強(qiáng)執(zhí)行力。作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)是貫徹落實(shí)上級工作部署的關(guān)鍵點(diǎn)和著力點(diǎn)。要主動正視不足，著力解決工作中存在的少數(shù)干部員工“執(zhí)行弱、節(jié)奏慢、遇事推、協(xié)作差、紀(jì)律松、要求低、講怪話、激情少、走捷徑”等問題，以廉潔高效為切入點(diǎn)，增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識，規(guī)范干部員工的思想和從業(yè)行為。

四、大膽創(chuàng)新，提升管理能力。創(chuàng)新思維是實(shí)現(xiàn)開拓性工作的核心要素。當(dāng)前，在我們的日常工作中，慣常定勢、權(quán)威定勢、從眾定勢的思維模式，限制了創(chuàng)新思維能力，使我們一些人對新事物反應(yīng)遲鈍，缺少應(yīng)有的聯(lián)想能力、想象力。工作的開拓創(chuàng)新，要求我們必須擁有堅(jiān)定的信心、強(qiáng)烈的創(chuàng)新愿望和堅(jiān)強(qiáng)的創(chuàng)新意志，必須具備堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)、廣博的知識儲備，必須具備善于分析、掌握正確的研究方法。對熟知的問題，從多種視覺用可行的方法進(jìn)行創(chuàng)新處理；對新見的問題，用熟知的知識、方法進(jìn)行創(chuàng)新處理。經(jīng)常性的調(diào)查研究工作，細(xì)心體察服務(wù)對象的情緒，從中發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)所在的有效途徑，應(yīng)予強(qiáng)化。要善于跳出問題看問題，換個(gè)角度找出工作中的差距。在我們的日常工作中，雖然創(chuàng)新思維的火花時(shí)有閃爍，體現(xiàn)在工作的許多層面，但總體水平仍然亟待于質(zhì)的躍升。

三、全面提升個(gè)人素質(zhì)。

一要提高政策創(chuàng)新的能力。存在的難題就是政策的創(chuàng)新點(diǎn)；最大的機(jī)遇是政策機(jī)遇；用好用活用足政策才能切實(shí)推動工作。強(qiáng)調(diào)越在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)候越要注意政策創(chuàng)新，把用好用活用足政策和研究制定一批管用、實(shí)用的政策結(jié)合起來。

二要提高維護(hù)穩(wěn)定的能力。重在“四個(gè)機(jī)制”建設(shè)，即建立健全正常的矛盾化解機(jī)制、科學(xué)民主依法決策機(jī)制、社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制、黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。力求“三個(gè)最大限度”，即最大限度地減少群體性事件的誘因，最大限度地把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，最大限度地在第一時(shí)間處置好第一現(xiàn)場。

三要提高輿論引導(dǎo)和同媒體打交道的能力。尊重新聞輿論的傳播規(guī)律，把堅(jiān)持正面宣傳為主和加強(qiáng)改進(jìn)輿論監(jiān)督統(tǒng)一起來，借助新聞媒體推動工作。如我市“十件實(shí)事”的辦理，四要提高團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。搞好團(tuán)結(jié)最重要、最根本的還是兩句話：一句是以民主集中制為基礎(chǔ)維護(hù)團(tuán)結(jié)，主要領(lǐng)導(dǎo)平等待人、寬容大度、善納群言，遇事多通氣、多商量，多吸收其他同志的意見特別是不同意見，班子的每個(gè)成員都要顧全大局、積極配合、相互補(bǔ)臺；另一句是以健全的黨內(nèi)生活為保障促進(jìn)團(tuán)結(jié)，主要領(lǐng)導(dǎo)自覺參加組織生活，經(jīng)常開展談心活動，做到談?wù)哒\心、聽者虛心、雙方以心換心，通過正常的組織生活消除誤解、增進(jìn)理解，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。

五要提高反思能力。思想大解放過程，是新舊思想觀念的碰撞和交鋒的過程，是跳出舊的思維模式創(chuàng)新求變的過程。一是分階段開展工作反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。科學(xué)的思考問題，分階段對前期工作反思，思考的深度影響看問題的水平和高度。我們的機(jī)關(guān)部門在工作作風(fēng)方面仍有不少上升空間。如：習(xí)慣于本職業(yè)務(wù)工作范圍思考問題，缺乏全盤觀念下的工作定位問題；習(xí)慣于忙碌的事務(wù)性工作，忽視相關(guān)的工作調(diào)研問題；習(xí)慣于慣常定勢、權(quán)威定勢、從眾定勢的思維模式，畏懼創(chuàng)新思維下的工作風(fēng)險(xiǎn)問題等等。是主觀原因的如何改進(jìn)，是客觀原因的如何改善？只有準(zhǔn)確把握黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，高起點(diǎn)思考問題，周密細(xì)致處理問題，將供電公司戰(zhàn)略目標(biāo)的統(tǒng)籌發(fā)展落實(shí)到具體業(yè)務(wù)工作中去，實(shí)現(xiàn)宏觀思維與微觀行為的無縫對接。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)工作中，非常有必要在制定措施、營造氛圍、組織學(xué)習(xí)、引導(dǎo)方向、檢查督促等方面再次加以細(xì)化思考。在業(yè)務(wù)工作方面，應(yīng)該分季組織每個(gè)部門、單位進(jìn)行工作反思座談分析，逐個(gè)細(xì)化點(diǎn)評，推進(jìn)工作反思的深度思考，觸及靈魂深處。要瞄準(zhǔn)工作環(huán)節(jié)的主要問題、主要矛盾，激發(fā)機(jī)關(guān)廣大黨員干部的主觀能動性，出好點(diǎn)子，出新方法，修正已不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度。通過開展批評和自我批評的方式，就思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和會風(fēng)等內(nèi)容進(jìn)行深刻反思，對自身存在的小問題、壞習(xí)慣要引起重視，盡快加以整改，力爭做到“四提高一加強(qiáng)”，即提高政治敏銳性；提高工作效率；提高工作質(zhì)量；提高執(zhí)行力和加強(qiáng)勞動紀(jì)律等。

六要提高克難能力。

加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)的本質(zhì)目的就是要將優(yōu)良的作風(fēng)在本職工作中得以體現(xiàn)，以高度的政治悟性準(zhǔn)確把握黨的大政方針、現(xiàn)行政策，以敏銳的眼光揭示當(dāng)前路燈建設(shè)中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題、主要矛盾。我們要用可持續(xù)發(fā)展的理念指導(dǎo)工作實(shí)踐,繼續(xù)加強(qiáng)路燈用電設(shè)備的保護(hù)，及時(shí)調(diào)整路燈開關(guān)時(shí)間,重視路燈工程建設(shè)，著力于解決路燈基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與公益性設(shè)施建設(shè)之間的矛盾。我們要用和諧發(fā)展的理念指導(dǎo)路燈工作實(shí)踐，堅(jiān)持以人為本,著力于解決路燈建設(shè)的公益性和人民既得利益之間的矛盾。從小處來說，我們要立足于本職崗位，從規(guī)劃角度、從項(xiàng)目組織角度、從服務(wù)協(xié)調(diào)角度思考上述問題。比如，占田路燈安全工程建設(shè)、合理補(bǔ)償青苗費(fèi)、透支路燈工程等等。需要我們以科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、務(wù)實(shí)的措施具體實(shí)踐。

合理處置各糾紛案件。將糾紛排查工作與中心工作緊密聯(lián)系，全面掌握各種矛盾糾紛情況，把突出問題及群體性事件作為排查的重點(diǎn)。對排查的矛盾糾紛及進(jìn)行梳理歸類，逐項(xiàng)登記，建立臺帳，逐一化解。對一些苗頭性、傾向性問題提前介入，有針對性地提出對策和方案，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置。

環(huán)保部的心得體會總結(jié)篇二十一

環(huán)保部門是國家落實(shí)環(huán)境保護(hù)政策的重要力量。隨著人口不斷增長和經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，糧食安全問題日益凸顯，環(huán)保部門肩負(fù)著保障糧食質(zhì)量安全的重要職責(zé)。通過對環(huán)保部門的工作實(shí)踐和心得體會的總結(jié)，有助于提高糧食行業(yè)的管理水平，為建設(shè)富裕美麗幸福現(xiàn)代化新農(nóng)村作出貢獻(xiàn)。

環(huán)保部門擁有一系列先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，可以監(jiān)測和檢驗(yàn)糧食質(zhì)量，保障各類糧食農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)流通過程中的環(huán)境質(zhì)量和安全。在環(huán)境監(jiān)測方面，環(huán)保部門日常開展噪音、空氣和水污染的監(jiān)察工作，對環(huán)境質(zhì)量進(jìn)行不間斷監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法違規(guī)行為，保障了糧食生產(chǎn)環(huán)境的安全性。同時(shí)，環(huán)保部門還利用先進(jìn)的儀器設(shè)備開展對糧食中雜質(zhì)和病蟲害等方面的檢測，確保糧食質(zhì)量符合要求。

在糧食質(zhì)量安全的保障過程中，環(huán)保部門通過加強(qiáng)監(jiān)測、強(qiáng)化執(zhí)法和完善管理制度等手段，不斷提高利用先進(jìn)技術(shù)處理環(huán)境問題的能力，不斷完善各項(xiàng)工作進(jìn)程和制度安排。同時(shí)，在推動各種降低污染、凈化環(huán)境的技術(shù)上發(fā)揮積極作用，對于改善糧食生產(chǎn)環(huán)境起到了重要的作用。

隨著現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展，糧食產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐漸擴(kuò)大，除了面臨自然災(zāi)害和環(huán)境污染等方面的挑戰(zhàn)外，還面臨著人口增多、市場競爭加劇等壓力。目前，糧食行業(yè)存在的問題主要包括檢測方法、檢測手段、監(jiān)管和執(zhí)法力度等方面的弱點(diǎn)，加重了環(huán)保部門保障糧食質(zhì)量安全的難度。

第五段：建議及結(jié)論。

為保障糧食安全問題的解決，需要綜合利用科技研發(fā)，提高監(jiān)測和檢驗(yàn)水平,不斷完善管理制度，嚴(yán)格執(zhí)法。同時(shí)，需要加強(qiáng)和農(nóng)民合作，合理運(yùn)用資源，通過節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境等方式提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效益。只有通過各方面的綜合措施，才能夠?qū)崿F(xiàn)在環(huán)保部門的積極推動下實(shí)現(xiàn)糧食質(zhì)量安全問題的保障，借此促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

環(huán)保部的心得體會總結(jié)篇二十二

從2014年12月15日晚上起，中紀(jì)委宣傳部與中央電視臺聯(lián)合制作的電視專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上——落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神正風(fēng)肅紀(jì)紀(jì)實(shí)》正式開播。自偵部門各位干警按照院里的規(guī)定，按時(shí)認(rèn)真收看了這部專題片。通過收看該紀(jì)錄片，使自偵部門的全體干警得到了一次深刻的洗禮。

這部專題片共有四集:《承諾與期盼》、《正風(fēng)肅紀(jì)》、《狠抓節(jié)點(diǎn)》、《黨風(fēng)正民風(fēng)淳》。該片對話違紀(jì)人員，感受他們的反思痛悟；傾聽專家學(xué)者，洞察作風(fēng)之變后的深層律動。近百位受訪者中，還有腐敗分子身邊人、會所服務(wù)員、舉報(bào)人、暗訪記者和紀(jì)檢監(jiān)察干部、普通群眾等，不同觀點(diǎn)，多元視角，為觀眾全景式呈現(xiàn)“作風(fēng)建設(shè)在路上”這兩年來不平凡的歷程。

“黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡，全黨必須警醒起來，打掉橫亙在黨和人民群眾之間的無形的墻?！绷?xí)近平總書記鏗鏘有力的話語，揭示了這次教育實(shí)踐活動的深遠(yuǎn)意義，同樣也告誡我們嚴(yán)抓黨紀(jì)黨風(fēng)，全面落實(shí)深化改革，打好“作風(fēng)建設(shè)”持久戰(zhàn)的重要性與必要性。

作風(fēng)建設(shè)沒有休止符，只有進(jìn)行曲；沒有完成時(shí)，只有持久戰(zhàn)。改進(jìn)作風(fēng)不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，而是一個(gè)長期的過程，需要一鼓作氣、一以貫之地抓下去。打好“作風(fēng)建設(shè)”持久戰(zhàn)就像“擰螺絲”一樣，要完善相關(guān)制度，建立長效機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查，在“常、長”二字上下功夫，步步深化，久久為功，把干部作風(fēng)一步步擰緊。

所謂“?！?，就是要經(jīng)常反思、及時(shí)。

總結(jié)。

著力鞏固已經(jīng)取得的成果，切實(shí)嚴(yán)格黨內(nèi)生活，使黨員干部深刻認(rèn)識到，過去那種黨性不講規(guī)矩不守紀(jì)律不嚴(yán)的日子一去不復(fù)返了，必須遵循“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，學(xué)會適應(yīng)黨內(nèi)生活新常態(tài)，給人民群眾一個(gè)好黨員形象，給自己一個(gè)作風(fēng)不斷在改的時(shí)態(tài)。只有做好現(xiàn)在時(shí)謀劃好將來時(shí)，讓作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)是進(jìn)行時(shí)，才會真正讓作風(fēng)永遠(yuǎn)在路上，讓作風(fēng)不斷在改，不斷在變，適應(yīng)新形象，迎接新挑戰(zhàn)，帶來作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)。

所謂“長”，即要著眼長遠(yuǎn)、建章立制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活規(guī)制，認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，把作風(fēng)情況作為績效考核和干部選拔的重要依據(jù)，使作風(fēng)建設(shè)由“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”，用制度來約束和引導(dǎo)干部行為，決不圖虛功、搞形式，從制度層面防止不良之風(fēng)的回頭和反復(fù)；通過深化改革，從體制機(jī)制層面進(jìn)一步破題，為作風(fēng)建設(shè)形成長效化保障，使廣大黨員群眾共同見正作風(fēng)建設(shè)的長效落實(shí)與不斷發(fā)展。

作風(fēng)建設(shè)就是黨的建設(shè)，是黨員干部的素質(zhì)和能力建設(shè)，也是每個(gè)部門綜合能力的建設(shè)。打好“作風(fēng)建設(shè)”持久戰(zhàn)，就是要建章立制、緊遵“三嚴(yán)三實(shí)”，改作風(fēng)之弊、除行為之垢，給人民群眾一個(gè)真真實(shí)實(shí)、亮亮堂堂的共產(chǎn)黨員身份，給自己一個(gè)作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的形象，建設(shè)一個(gè)廉潔、專業(yè)、高效的自偵部門，從而催生全社會新風(fēng)新貌，保障我縣經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展。

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