大學生打工調查報告范文(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 08:17:20
大學生打工調查報告范文(19篇)
時間:2023-11-09 08:17:20     小編:文鋒

編寫報告需要搜集全面可靠的資料,并進行深入分析和歸納總結。在報告中引用和參考他人的研究和觀點時,要注明引用來源,保證學術誠信。下面是一些優(yōu)秀報告的范文,供大家參考和學習。

大學生打工調查報告篇一

對于一名21世紀的大學生來說,怎能只在學校埋頭苦讀呢,應當做到實踐,讀書兼得。實踐是檢驗真理的惟一標準。在課堂上,我們學習了很多理論知識,但是如果我們在實際當中不能靈活運用,那就等于沒有學。實習就是將我們在課堂上學的理論知識運用到實戰(zhàn)中。

我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當的運用到生活、工作當中去,成為對別人對社會有用的人才?我們怎樣才能適應當今飛速發(fā)展的社會,怎樣才能確定自己的人生坐標,實現自己的人生價值呢?抱著這種想法,我來到了永安市海舟食雜店。在那里,我做的是一名送貨員,每天起的比雞早,睡的比鼠晚,雖然很艱苦,但他增強了我的艱苦奮斗精神,使我們邁出了成功的一步。

通過10天的社會實踐,從對食雜店一無所知,到初窺門徑,其中學習了很多,人也更加成熟,與老板聊的更加友好。第一天老板給我一本帳本說:這里面記錄的是食雜店里所有商品的名字及價格外足足有幾百個種類,你務必在今日記住所有商品名字,以便日后送貨拉貨之用??吹竭@本小本子,我蒙了,好幾百種商品名字及價格,比以前讀書背地東西還多還困難!嗨,這不難為我嗎!不管了,吃得苦中苦,方為人上人,我就不信了,就算不吃飯,我也要把它背下來!第二天,一大早就被叫醒送貨,騎著車開始了送貨行程!在期間受到了顧客的不滿,受到老板的訓斥,心里感到委屈,不平衡,但最終還是打大球發(fā)泄心中的不快!第三天,第四天,第五天,第六天,第七天,第八天,漸漸的熟悉這份工作,顧客,老板也開始對我的贊可!第十天!快要過年了,老板給了我五百元的報酬,并對我說了對我人生路極其有用得訓言,俗話說“人至踐,則無敵”實踐真是人生中的大舞臺!當你拿著辛苦勞作得來得報酬和升華能力的訓言時,那真是無比得驕傲與自豪??!

自從走進了大學,就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。在現今社會,招聘會上的大字報都總寫著“有經驗者優(yōu)先”,可還在校園里面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢?在實踐的這段時間內,我們穿街走戶接觸各種各樣的人和事,這些都是在學校里無法感受到的,在學校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不會有人會告訴你這些,你必須要知道做什么,要自己地去做,而且要盡自已的努力做到最好。在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!

記得老師曾經說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生的身份。接觸那些剛剛畢業(yè)的學長學姐,他們總是隊我說要好好珍惜在學校的時間。在這次實踐中,我感受很深的一點是,在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況?;叵脒@次社會實踐活動,我學到了很多,從我接觸的每個人身上學到了很多社會經驗,自己的能力也得到了提高,而這些在學校里是學不到的。在社會上要善于與別人溝通是需要長期的練習。以前沒有工作的機會,使我與別人對話時不會應變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。社會經驗缺乏,學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來句什么都會的,只要有自信,就能克服,那一切就變得容易解決了。知識的積累也是非常重要的。知識猶如人的血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。這次接觸的食雜店,雖然經常在我們生活中出現,但對每個人來說記住食雜店所有物品的名字那是相當困難的,要想把工作做好,就必須了解這方面的知識,對其各方面都有深入的了解,才能更好地應用于工作中。

這次親身體驗讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實踐,還是一次人生經歷,是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實踐,磨練自己的同時讓自己認識的更多,使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。

對于一名師范學生來說,家教實踐則又充滿著期待以及不一般。這是我們進入工作崗位的第一步,要走好以后的每一步,這一步顯得尤為重要。經過一年半的專業(yè)學習,我對教師這個行業(yè)有了更深刻的認識,更希望自己能早一點走上三尺講臺,開始新的人生之旅。雖然離那天還有點遠,但是也要早做準備,于是我決定在寒假實踐家教?!敖處煛边@個稱謂對我來說意味著很多。它是自我的象征,在我小的時候就對教師這個職業(yè)充滿著無限的向往,也許在同齡人當中屬于保守一類,但是我自己卻為了這個理想奮斗了多年。彈指間,我就要收獲屬于我自己的勝利果實,面對將來的種種,內心也是充滿了無數的感慨。我知道這已不是當年的一個夢想而是到了真正實現的時候了,面對別人的嘲諷以及羨慕我心已經平靜,因為我知道我自己現在想要的是什么。

寒假的前幾天,我就認真的思考了這個寒假的實踐活動該怎樣進行。首先也就是如何確定實踐的性質以及類型。我先走訪了昔日的恩師,了解了一些執(zhí)教的常識和今年師范生就業(yè)的情況。同時我也深知“不打無準備之戰(zhàn)”的道理,在進行家教活動之前,我就在網上了找了關于現如今家教活動中的一些注意點以及難點,還有就是家教學生的個性類型和對癥的要求等等。

首先我跟家教學生的家長進行了交流,初步了解學生的學習情況,課程進程以及在英語、數學方面的學習情況。通過與家長的接觸我了解到:學生是小學三年級的學生,學習成績不錯,但是家長對她有更高的要求,希望在假期能有所提高。具體來說,需要英語和小學奧數的補習。在數學學習方面有一點屬于厭學的態(tài)度,而且對于數學難題的學習沒有任何激情。英語方面,初步能讀懂,但是聽力和書寫尚待提高。了解到這樣的現狀,我不能無動于衷,我就與這位可愛的女學生進行了交流,我了解到,其實她的基礎很扎實,而且多才多藝,善于書法和古箏。了解到這一特殊性,我特地去查找了關于資料,從而也找到了應對的措施,那就是要及時地予以鼓勵和支持,并利用她對于圖形和音樂的特長,在出現困難的時候要給與指導性的幫助與支持。在得到資料和對策的支持,我一掃先前的猶豫與遲疑,對癥下藥,先給學生進行了一個基礎的鞏固遺忘的知識,以便日后的提高。當然,這些題目的題目都是很簡單很基礎的關于數學方面的題目,其目的就是提高學生的自信心,并在此基礎上進行提高性練習。果然,盡管也有錯誤,但是正確率很高,我對學生的表現予以了肯定,學生也很開心,自己的信心也得到了滿足。

有了第一天好的開始,我對我下面的講課內容有了很大的信心,鑒于學生的現狀,我知道在除了數學方面以外,我要幫她補習的就是關于英語方面的基礎知識。說到基礎知識,我首先想到了書本也就是教材上的語句,因為在我們所接觸的學習資料方面,教材作為最核心的內容有它的旗幟性,它是一個藍本,首先要讓學生了解自己的教材,認識到教材的邏輯性。第二天我讓學生帶了教材,首先帶她翻看了目錄,聽她給我朗讀教材內容,這樣一是看她的語音語調了解她的.口語基礎,二是培養(yǎng)她在敢讀敢表現這方面的訓練。從她朗讀目錄的語調語音,我了解到在語音語調方面存在的問題并不是很大,只需在部分發(fā)音上加以糾正。這時候我的角色就變成了她的朋友,或者說大姐姐來鼓勵她,激勵她是一個很好的學生。然后我就對于教材目錄的編排進行了有序的講解,從我的講解以及我的鼓勵中,學生已經有了問問題的想法,對于這樣的機會我當然要抓住,認真詳細的對她的問題進行了講解,她對我的回答也是相當滿意。為了確定她是真正了解了教材的實用性以及知識性,我對她提出了幾個引申的問題,盡管回答的不是很到位,但是從她的回答中我已經了解到她對課程編排的了解已經有了自己的看法,實屬不易。

老師利用好資料進行講解,而不是一味的把課文強加給學生,要給她自我吸收的時間從而達到預期的學習效果。而在這時,我了解到盡管學生是個女生,但是對于音樂特別熱衷。這時,我就想到了用興趣學習法來激勵學生學習,俗話說:“興趣是最好的老師”,我以音樂作為主要的鏈接,其他的內容再有節(jié)奏的加上去,教他一些英文歌,讓她在記憶歌詞中也達到記憶單詞的目的,從而使得習得的知識豐滿。在數學方面,她對圖形有很敏銳的觀察力。于是,我搜集了一些圖形的趣味性題目,特別是火柴棒拼圖之類的題型,每天像游戲一樣做一道,然后再做一道其他的奧數題,這樣激發(fā)了她對數學的興趣,學習也更主動了。

大學生打工調查報告篇二

在學習、工作生活中,報告對我們來說并不陌生,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編收集整理的大學生超市打工社會實踐調查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

一個月的暑期生活就這樣匆匆結束了,還有我的這次社會實踐。讓整日呆在象牙塔的我,嘗到了生活的現實和不易。或許,這種真切的體會,才是最寶貴的收獲。整個八月份的時間我都在打工,這次選擇的工作地點是在家樂福店,因為九月份開學的來臨,所以選擇做文具的暑期促銷工作。八月份這個時候,面臨孩子們的開學,幾乎每家大型超市都會有這個學訊的促銷,商場里的各大文具廠商也會開始降價,以便吸引學生和家長的眼球。剛開始沒上班的時候,我原本以為這個工作應該會很輕松。可是不然,上班之后,不久要按家樂福員工的上班時間,早班從早上八點鐘開始上班,到下午四點鐘結束。晚班在九點半的時候下班,因為住家隔上班地點還是有點遠,所以晚班下班之后回到家都十點半了,在路程上每天坐公交車還是有點辛苦。去年我在太平洋全興店給某個服裝品牌做促銷工作的時候,還是比較輕松的,只用負責自己份內的工作就好了,可是在超市里,每個廠商的促銷員不僅要負責本廠商的促銷工作,每天還要幫助家樂福負責本課其他的商品。例如給在文具區(qū)域的商品打價格標簽,定時查價,看是否降價或是漲價。如果有新的商品,還要幫忙上貨,整理花車,負責整理散貨的歸類。

每天晚班的同事,還要在下班之前把所有的排面整理好。所以,我每天的工作不僅要向顧客介紹公司的商品,還要做很多除此之外的事情。剛開始的時候,我對幫助其他的商品上貨和整理花車之類的工作是不理解的,因為我覺得我只是給一個廠商做促銷工作,其他的工作不應該我負責??墒枪ぷ鲙滋熘?,我也明白了這些好像都是超市里面的規(guī)矩,作為促銷員不僅要為廠商工作,同時還要為商場工作?,F在的超市其實也是在節(jié)約成本。所以這些我每天都已經習慣了,忙忙碌碌的,也很充實。超市里每天都會碰到各種各樣的顧客,偶爾也會碰到外國的朋友,這個時候正好是練習自己英語口語的機會。大多數時候還是一些家長呆著孩子來買開學的學習用具,這樣的場合,可以培養(yǎng)自己的溝通能力,和自己的表達能力,這些都是在學校里學不到的,是靠自己在社會上的積累得來的。現在的我們賺錢不是主要的,作為學生,應該一種學習的經驗來看待工作,不管是什么工作總會有值得我們學習的地方,這種學習和社會的機會是很珍貴的。也是以后自己找工作,實踐社會的資本。在家樂福里面工作,我還是看到了超市里面管理上存在的一些問題,雖然我學的并不是工商管理。例如有些商品需要放在花車上,今天看到同事很辛苦的把商品一個個擺好,明天領導來了,又讓把商品擺放在其他的位置。這樣的事情經常發(fā)生,很浪費時間和人力,我覺得這些就應該盡早安排好,不要等到都做好了又否定。我還碰到了一件事情,就是一件商品的價格在不同的時間差了太多。工作的一位同事在今年六月份的時候買了一款全新的拉桿書包,特價59元,因為當時可能是還剩了很少的貨,所以價格很便宜。八月份的時候,廠家又來了很多同款的書包,這款書包的原價是99元,現在促銷價是48元。

同一商品59元和48元之間真的差了很多,六月份的時候買書包的顧客很少,難道是因為現在要開學了,買書包的顧客每天都有很多,所以這價格就相差了這么多?現在的顧客都覺得大型超市里面的東西比較公道,有一次我遇到一個廠家,從她的口中我得知了一款書包超市的進價是05元左右,現在銷售給顧客的價格是50元左右,一款書包超市的利潤就將近五十元左右,利潤相當于進價的二分之一,所以超市每天的利潤應該是很大的。短暫的實踐生活就這樣結束了,除了收獲,還有很多值得我思考的問題……主要體會:這次的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟了很多東西,甚至這些東西將讓我終身受用。工作的時候要學會全力以付,不要太計較自己付出多少,盡量做到多做事,做有用的.事情。自己努力的工作,旁人也會看到。不管怎樣,重要的是工作的成效和業(yè)績,這才是領導看重的。不管做什么事情,就算是一件小事,也要認真仔細,絕不能敷衍了事??赡懿黄鹧鄣男∈率呛苤匾模^細節(jié)決定成敗。人與人之間在智力和體力上的差異并不是想象中的那么大,很多小事,一個人能做,另外一個人也能做,只是做出來的效果不一樣,往往是一些細節(jié)上的工夫,決定著事情完成的質量。我的思考:社會實踐能讓走出校園的我們,更好的接觸社會,了解社會,加入到社會中。它有助于我們大學生更新觀念,吸收新的思想和知識。同時,社會實踐中有很多我們在學校里無法學習到的東西,與人溝通交流的能力和表達能力。社會實踐能夠加深我們與社會各階層人的感情,拉近了與社會的距離,也開拓的視野,增長了才干,能更好明確自己的奮斗目標。希望以后還有這樣的機會,讓我從實踐中得到鍛煉。以上就是我的暑假的經歷和感受,雖然不是那么的轟轟烈烈,也不是平淡無味,但至少它是充實的,給我或多或少的帶來的對于人生感受,和一定的影響!非常感謝這次機會。

大學生打工調查報告篇三

茲有我公司(_______公司)員工___x,身份證號碼:_______,在我司工作___年,任職___部門___經理(職位),年收入為人民幣_______x元。

特此證明!

_______公司(加蓋公章)。

_____年_____月____日。

大學生打工調查報告篇四

這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃,每完成一項任務都要向上級報告,反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

隨著大學的普及教育,大學生就業(yè)形勢變得更加困難,很多學生都意識到這個問題。所以走出象牙塔,去接觸社會,來增長社會經驗也會成為一個必然趨勢。而大學生兼職既可以接觸社會鍛煉自己,又可以是自己的的經濟條件得到一定的改善,因而成為很多大學生的不二之選,漸漸形成一種普遍現象。但是在兼職過程中大學生也會碰到各種各樣的挫折,甚至很多人逐漸把重心轉移到高收益上,遠離了鍛煉自己的初衷,同時由于法律意識的缺失,大學生在兼職過程中有可能上當受騙,甚至誤入歧途,怎樣解決這些存在的問題成了兼職現象中不得忽視的一個重要問題。而大學生從兼職中實際的得到了哪些收獲,更是最根本的問題。帶著這些問題,我們進行了本次調查,以了解大學生兼職的情況,從而為大學生兼職提供一些建議和幫助。

調查目的:

了解在校大學生的兼職情況,學生及家長對兼職的態(tài)度,以及學生在兼職過程遇到的問題及其處理方式,大學生在兼職過程中的收獲等,并根據調查結果分析問題產生的原因并提出相關建議。

社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學,而大學是我們進入社會的準備,當代大學生只有更加深入社會,了解社會,服務于社會,投身到社會實踐中去才能使我們發(fā)現自身的不足,為今后走出校門,踏進社會創(chuàng)造良好的條件。因而大學生兼職成為很多人的不二選擇,逐漸成為一種普遍現象,為了大學生能更好的認識兼職的意義,從兼職中獲得更多的收獲,對社會有一個更加真實理性的認識,也為了大學生以后工作的順利,我特意進行了這次關于大學生兼職情況的調查與分析,給出一些建議,希望可以對同學以后的兼職有所幫助。

大學生是一個特殊的群體,有著自身的優(yōu)越性,便于兼職工作,在學習方面,大學生的課堂遠遠少于中學生的課程,空閑時間也就相對增多,從而有利于自身支配的時間就增多;由于兼職不僅可以觸社會,獲得鍛煉,提升綜合素質,而且還伴隨著一定的經濟收入,大部分人選擇了兼職這一途徑去度過課余時間。本次調查采取問卷法調查法收集資料,采用隨機抽樣的方法選取調查對象,對焦作市3所高校(河南理工大學,焦作大學,焦作師專)的大學生進行問卷調查。實際發(fā)放問卷200份,回收有效問卷150份,有效回收率為75%。就兼職的類型、途徑、目的、與學習的關系等方面,對河南理工大學,焦作大學,焦作師專等大學生的兼職狀況進行了分析與研究。

由于相對來說,河南理工大學的學生校多,所以一共發(fā)放100份調查問卷,而焦作大學和焦作師專各發(fā)放50份。從性別來看,其中男生120人中98人做過兼職,概率為81.6%。而80名女生中有52人做過兼職,概率為65.0%。在這里可以看出男生做兼職的比率相對較高。同時就問卷中的各年級人數分布來看,其根據表中數據可得出:從大一到大四依次遞增,比例依次為:52.3%、72.3%、75.0%、94.5%。大一學生雖然課程較少,課余時間比較充裕,參加兼職的可能性比較大,但由于一些同學還未適應大學生活、找兼職的意識不太強而沒有去兼職。相對而言,大二、大三學生已基本適應大學生活,同時出于賺取生活費、打發(fā)空閑時間等原因而去參加兼職,所以比例較大一有所提高。另據我們調查得知,大學生各專業(yè)大三學生專業(yè)課較多,學習壓力較大,空閑時間較少,所以大三學生兼職的比例與大二的基本持平。大四主要是校外實習階段,同時因為基礎課專業(yè)課已經基本修完,大學生會利用更多的時間參加兼職工作以積累工作經驗,為以后的就業(yè)打基礎,因而兼職的數量較大三的高出許多。

許多的大學生喜歡通過自己的努力去尋找兼職信息,通過這種方式獲取的兼職信息有很大的安全性,自己尋找兼職的同時也是一種不錯的實踐。通過一些中介媒體。如:報紙、中介、各式傳單、海報等,這是大學生很喜歡的一種形式,它既可以節(jié)約很多時間又能保證求職率,但又存在著一定的宣傳性,現實與宣傳存在著一定的差距,使大學生在心理上產生一種落差。學校提供的勤工儉學也是一種不錯的途徑。首先學校的兼職工作有很大的安全保障,當發(fā)生糾紛時,可以很好進行處理。

大學生做兼職,主要是從事在校勤工儉學、校園代理、做家教、發(fā)傳單、促銷員、業(yè)務員、餐飲服務員等服務性工作。當然,也有部分同學做其他相關自己專業(yè)領域的工作。從性別來看,分別有17.3%的男生,24.7%的女生做過勤工儉學;分別有48.6%的男生,62.6%的女生做過家教;分別有25.3%的男生,58.6%的女生做過促銷;分別有30.6%的男生,32.7%的女生發(fā)過傳單;同時,還有少數同學從事過禮儀、餐飲、校園代理等兼職工作。從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有26.1%,63.8%,55.4%的同學做過家教,分別有38.1%,63.8%,73.2%的同學發(fā)過傳單,分別有21.4%,31.9%,35.7%的同學做過促銷;當然,大四的同學主要的重心都放到實習上去啦,這些他們也都曾經做過。值得一提的是,焦作師專的95%的同學都做過家教,畢竟她們以后的主要工作是做教師,主要是想先鍛煉一下自己。

由數據可以看出,從事家教是大學生們的首選。一方面是因為當前市場上對大學生做家教的需求比較大,另一方面大學生也是學生,從中學上來不久,比較熟悉中小學所學的知識,與中小學生年齡差距不大,很容易同他們有共同語言,再加上家教工作時間機動性比較大,工作相對而言比較輕松,報酬尚可。此外諸如促銷發(fā)單類工作,工作具有臨時性,社會對這方面的需求也較大,專業(yè)性、技術性含量低,一般來說各專業(yè)、年級的大學生都容易勝任,對那些以謀生為主要目的的大學生來說,更是以容易找到的兼職工作為主要選擇。但是,從這些兼職崗位來看,真正能夠體現大學生身價值、需要大學生運用科技知識技能的兼職工作并不多,而更多的是看重了大學生的廉價,且大多數工作單位不為大學生交納保險等,所以從現狀看,多數大學生的兼職工作穩(wěn)定性差、隨意性大、科技含量低。

大部分的學生都是選擇在周末從事兼職工作,因為大學里的周末都幾乎沒有課程,全都是自由時間。有一部分學生在假日,比如五一、十一等進行兼職,比如到一些景區(qū)從事服務型的工作。還有一部分學生在寒暑假外出打工,利用長時間的假期來賺取一些資金供自己的生活費等生活所需。工作的時間與所從事的工作有關,但平均每周的兼職時間大都是5-10小時。而每月所獲得工資則與工作類型息息相關,大都在300元以下,例如家教20元/時,發(fā)傳單40元/天,而勤工儉學300元/月,都有不同的標準,不好計算。

由調查所得的數據可知,38.0%的同學想通過兼職來提供基本生活所需,減輕家庭負擔,大部分的同學都想到了鍛煉自己,有74.7%的同學選擇了b、培養(yǎng)個人能力,提升實踐水平,另外有18.7%的同學想通過兼職來購買一些其他用品,如手機,電腦等,還有30.6%的同學選擇了d、打發(fā)個人閑暇時間或其他情況當時我很納悶,怎么會有這么多的同學選這個呢,原來是其它的方面,比如有些同學想接觸更多的人,拓寬交際面,或者通過兼職使自己的消費水平得到提高等。這些都表明同學的兼職目的多樣化,賺錢不是目的。

調查時間:xx年x月x日。

調查對象:汽車工程學院學生。

調查目的:

大學生從事兼職活動在各大高校中已經十分普遍,兼職觀念已經深入大學生的內心。大學生的文化知識水平相對較高,但是在從事兼職工作的時候往往充當的是廉價勞動力的角色。為了賺錢或者提高實踐能力,大學生對兼職工作基本上沒有什么選擇,一般是有工作就去做,往往不計較勞動成本的,容易受到能力,同時也可以掙一部分錢。此次調查希望通過調查問卷的形式來初步了解和反映大學生兼職基本情況。

調查內容:

此次調查的主要內容是大學生兼職活動的目的、從事職業(yè)、獲取兼職信息的途徑、兼職與學習的關系、家庭意見以及在兼職中遇見的障礙和困難等。調查方法:

此次調查采取問卷調查的方式進行。在汽車工程學院共分發(fā)70份問卷,回收60份,回收率85%。其中男生占75%,女生占25%。調查結果分析:

(一)、從事兼職活動的人數比例以及性別差別的調查在接受調查的60名同學中,其中有50%的同學做過兼職活動,而男生各占絕大對數,有50%的人沒有進行過兼職活動。通過上述數據我們可以得出,在襄樊職業(yè)技術學院從事兼職活動的人比例等同于沒有的人,而且男女比例失衡。分析在校大學生的心理和襄陽市的基本社會狀況我們可以了解到,可能由于社會資源等多種因素的制約,做兼職所占比例不是很明顯,但是在條件極不充分的情況下,人數過半,也可以從側面說明大學生做兼職的觀念已經深入人心。

(二)、兼職活動的目的對進行兼職活動的主要目的調查中,有40%的人分別是為了提高個人能力和增加社會經驗,為將來工作做準備;而有45%的人是為了賺錢的,只有15%人是隨大流或者滿足好奇心而從事兼職活動的。通過數據顯示大部分人從事兼職活動是為了提高個人能力和增加社會經驗,少部分人以掙錢為目的的,極少數人是沒有目的性的。大部分大學生認為從事兼職活動對自己是有幫助,持肯定態(tài)度的,無論是為了提高能力還是賺錢,只有極少部分人是沒有任何目的性的進行兼職活動,隨機性比較大。這也從正面反映出從事兼職活動的觀念深入人心。

(三)、從事職業(yè)的調查。

1、職業(yè)類型:在接受調查的學生中,30%的選擇做家教,20%選擇餐飲服務工作,20%的選擇發(fā)放傳單,25%選擇做促銷工作,5%的選擇其他類型的工作。通過上述數據可以初步得出,家教和傳單是在校大學生主要選擇的兼職工作。家教工作比較固定,比較適合大學生這種知識群體,同時工資也比較可觀,不浪費過多的學習時間,深受大學生喜歡。但是畢竟家教工作不是很容易找到,機會不多,所以更多的學生選擇了從事促銷工作。促銷工作市面上比較多,而且工資相對較高,同時所在單位的信譽相對較好,所以更多學生選擇促銷工作。各有20%的人選擇餐飲服務和發(fā)放傳單的工作,這種工作隨即性比較大,工資相對較低,所以選擇的人相對較少,有5的人選擇其他一些類型的。

2、職業(yè)與專業(yè)相關度:在調查學生中,只有4%的同學選擇的兼職工作是與專業(yè)完全相關的,30%是完全不相關的,66%的是部分與專業(yè)相關的。對于大部分學生來說,在校的專業(yè)理論性比較強,在社會中實踐的機會不多,而且想要找到一個與專業(yè)相關的工作真的很困難,社會資源限制。同時很多專業(yè)性比較強的工作,社會上的人也不會把機會給沒有任何社會經驗的學生來做的,沒有更好的機會能夠給同學們機會去實踐自己的理論知識。大部分的兼職選擇就是考慮到時間和工資的問題,很少考慮與專業(yè)的相關度。

(四)、獲取兼職信息的途徑通過此次問卷調查,40%的同學選擇朋友和同學的介紹,有25%同學選擇通過學校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,15%的是選擇自己外出尋找或者通過網絡得到,只有20%的是通過學校隨處可見的那種小廣告。這些數據充分說明了同學們對外出兼職還是存在很大顧慮的,往往是通過相對于比較可靠的途徑來獲取兼職信息的,很少通過一些廣告宣傳。大學生做兼職的隱患還是安全問題,通過朋友或者學校一些相對熟悉的機構,安全性比較好,可能有時也會出現上當受騙的情況,但是機率相對于小廣告小的多。

(五)、兼職與學習的關系在上課與兼職沖突時如何選擇的調查中,有40%同學選擇上課,放棄兼職,有40%的選擇是課程的重要程度而定,只有20%的同學選擇逃課去做兼職。作為學生,最重要的工作還是學習。大部分的同學還是能夠做到把學習放在第一位的,只有少部分的同學為了兼職而放棄學習的。其實我們做兼職很重要的成分是為了提升自身能力的,然后為自己的學習服務的,如果我們不能把學習放在第一位,那就是本末倒置了。我們要合理安排我們的時間,盡量不要是自己處在兩難的境地,要敢于做出取舍,只有這樣才能更好的提升我們的能力。

(六)、家長對兼職的看法在調查家長對學生做兼職的看法中,46%的家長比較支持子女在校從事兼職活動,以此來提高自身的能力,增加社會實踐的能力;有18%的學生家長反對學生做兼職,認為學生最主要的還是學習,不應該把時間浪費在做兼職上;而有36%的家長對子女是否做兼職不加干涉,由學生自己決定。

(七)、兼職中遇到的障礙和困難。

1、在兼職過程中會遇到各種各樣的困難,首先就是獲取兼職信息的的障礙,在調查中共有40%的同學選擇朋友和同學的介紹,有25%同學選擇通過學校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,15%的是選擇自己外出尋找或者通過網絡得到,只有20%的是通過學校隨處可見的那種小廣告。通過調查顯示同學們獲取兼職的信息的途徑比較單一,而且大部分是私人性質且專業(yè)性不強,沒有任何公共機構為想做兼職的同學提供信息及其他幫助,在這種環(huán)境中同學們需要花費大量的時間去獲取信息,而且信息的準確和真實性也不能保證這位同學們的兼職帶來了極大的不便。

2、在兼職過程中還存在上當受騙的可能,而作為大學生,社會經驗不足,更加容易受騙,同時在受騙的同時往往不能很好及時的解決問題,這也是大學生兼職的一大困難。在調查中,有26%的同學選擇與領導交涉,有7%的選擇忍氣吞聲,46%的選擇到相關部門投訴,18%的選擇直接報警,14%的會通過其他途徑解決。

調查報告總結:

豐富多彩的大學生課余生活給了我們無限的激情,滿腔的熱情,更重要的是的兼職經歷。通過調查,同學們大都希望在大學期間從事兼職工作或者已經從事過兼職工作,家長們基本同意子女兼職并予以支持。

學習與兼職的沖突是不可避免的,我們應該處理好兩者的關系,在能好好學習的同時,也可以通過兼職鍛煉自己,否則就會得不償失。在兼職過程中同學們遇到了各種各樣的困難,由于缺乏經驗和社會閱歷,不知如何應對,甚至有些同學還被欺騙過。但也有一部分同學具有一定的特長,善于交際,能力突出,能夠將兼職工作做得十分出色。

另外,從調查可以看出,學校應該成立專門的兼職指導機構,鼓勵8指導同學們從事兼職,使大家在豐富課余生活的同時既鍛煉了能力,又獲得了一定的報酬,為以后的就業(yè)做好準備。

第3/4頁。

附錄:調查問卷一份。

系別:專業(yè):性別:

1、你是否在上大學期間做過兼職活動()。

a、是b、否。

2、如果進行兼職活動,其主要目的是()。

a、賺取生活費b、培養(yǎng)個人能力d、增加社會經驗,為將來工作做準備。

3、如果進行兼職活動,你會選擇什么類型()。

a、家教b、餐飲服務工作c、發(fā)放傳單。

4、如果進行兼職活動,你一般會在什么時間從事兼職活動()。

a、周末b、周一至周五c、課余時間d、寒、暑假期間。

5、如果進行兼職活動,你怎么樣獲得兼職活動信息()。

a、學校宣傳欄的小廣告b、朋友和同學的介紹。

c、自己外出尋找或者網絡宣傳d、通過一些兼職社團或者組織。

6、如果進行兼職活動,一周平均兼職時間是()。

7、如果進行兼職活動,你是否會選擇與自己專業(yè)相關的()。

a、專業(yè)范圍之內的b、與專業(yè)無關c、部分相關。

8、如果進行兼職活動,你的父母對你做兼職的態(tài)度()。

a、支持b、不支持c、不干涉。

9、如果進行兼職活動,在上課與兼職時間沖突時會怎么做()。

a、上課,放棄兼職b、逃課去做兼職c、考慮課程的重要程度而定。

10、如果要從事兼職活動,在選擇時會有什么考()。

a、害怕耽誤學業(yè)b、擔心父母反對c、擔心上當受騙d、擔心自己做不好。

11、如果在進行兼職活動時,發(fā)現上當受騙了你會怎么做()。

a、找領導交涉b、自認倒霉,不了了之。

c、找相關部門進行投訴d、直接報警e、其他。

12、你認為兼職活動對自己將來的社會工作是否有幫助()。

a、很有幫助b、有幫助c、沒有幫助。

時間:xx年x月x日。

地點:河南省新鄭市新村鎮(zhèn)。

現將此次實踐活動的有關情況報告如下:

(一)有無必要兼職。

從性別來看,分別有46.9%的男生,52.9%的女生認為大學生兼職非常有必要,而認為大學生沒必要兼職的均占0%,其余的則認為可有可無。從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有30.9%,35.2%,60.8%的同學認為大學生兼職非必學均認為可有可無。

(二)是否從事過兼職。

從性別來看,分別有14.3%的男生,11.8%的女生經常兼職,75.5%的男生,78.4%的女生偶爾兼職,10.2%的男生,9.8%的女生從未兼職,與此同時,各年級差異不大,即絕大多數同學偶爾兼職,少數同學經常兼職或從未兼職。總的來看,由于社會對女性就業(yè)的歧視,女生認為非常有必要兼職的比例明顯高于男生;隨著年級的增長,同學們意識到就業(yè)形勢愈來愈緊迫,認為非常有必要兼職的同學比例顯著增長。

從性別來看分別有69.4%的男生45.2%的女生自己尋找兼職,38.8%的男生,25.5%的女生通過熟人尋找兼職,22.9%的男生,27.5%的女生通過中介機構尋找兼職,還有部分同學通過廣告尋找兼職。與此同時,各年級差異性不大,基本與總體情況相符。調查還發(fā)現,80%以上的同學認為學校非常有必要成立專門的兼職指導機構,以豐富同學們的課余生活并確保兼職的安全。

從性別來看,分別有80.8%的男生,40.7%的女生做過家教,分別有16.3%的男生,78.4%的女生做過促銷,分別有13.2%的男生,29.4%的女生發(fā)過傳單,同時,還有少數同學從事過禮儀,家政,餐飲等兼職工作.從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有65%,75.5%,98%的同學做過家教,分別有5%,7.5%,26%的同學做過促銷,分別有20%,30%,16%的同學發(fā)過傳單.總的來看,同學們兼職的種類比較單一,而且性別差異較大.經分析,原因有二:一方面,時間有限,同學們只能選擇耗時少,收入較高的工作;另一方面,社會經驗較少,工作能力有限,諸多用人單位不予考慮。

不論從性別還是從年級來看,均有90%以上的同學認為兼職對學習的影響因人而異,只要注意調整,能夠二者兼顧,還有小部分同學說不清楚二者是否會相互影響.我作為一名在校學生,我也認為兼職與學習之間并不存在沖突。因為我們一般做兼職都是在寒暑假或雙休日,并不占用學習時間,在學校里,我們依然能放下心來安心學習。再說,如果同學們抱著學習的心態(tài)去做每一份工作,我相信這對我們無疑是有幫助的。大學就是一個強調自主學習的地方,而社會就是一座大課堂,只要你用心去學,就會發(fā)現許多奧秘。更何況,大學生在課堂了學習了那么多解決問題的方法,也同樣可以應用于解決現實生活中的問題。因此,兼職又何嘗不是付費調查兼職另一種形式的學習呢。不僅如此,我還認為學生兼職有利于專業(yè)的發(fā)展、經歷的積累。由于我們是一個??茖W校,比較注重技術的學習及實踐經歷,所以,兼職的鍛煉就對我們更加重要了。而且,我們專業(yè)是國際導游系的英語系,出于專業(yè)的需要,我們要接觸很多形形色色人,這就需要我們更多的人際交往的能力,而做兼職就是一個很好的機會讓我們接觸社會,學會與各種人打交道。

從性別來看,分別有45.2%的男生,37.3%的女生認為兼職可以賺到一筆完全屬于自己的錢,頗有成就感;分別有43.6%的男生,60.8%的女生認為兼職可以積累社會經驗,為今后的工作奠定基礎;分別有11.2%的男生,1.9%的女生認為兼職可以拓寬交際面??偠灾?絕大部分同學從事兼職的目的比較明確,認為兼職的收獲主要是賺錢和積累社會經驗,少數同學認為可以廣交朋友,拓寬交際面。我們針對現在的大學生熱衷于兼職的原因做了兼職調查報告調查,經過總結,發(fā)現主要出于兩方面的考慮:一方面是由于現代大學生的心態(tài)有了很大的變化。他們自立意識強,希望用自己的勞動來賺取酬勞,以取得一定的經濟獨立。另一方面是目前的社會,大學生就業(yè)壓力大。很多人希望通過兼職取得工作經驗,以此來培養(yǎng)自己的能力,并為將來更好地走上工作崗位做準備。由此可見,社會競爭的激烈和就業(yè)的壓力在大學生身上顯現出強大的沖擊力,這是造成大學生兼職的重要原因。

不論從性別還是從年級來看,超過70%的同學偶爾遇到過困難,20%左右的同學多次遇到過困難,只有極少數同學從未遇到過困難。所遇到的困難當中,基本不包括性別歧視,而有部分同學認為引起兼職困難的原因是自身能力不佳,也有不少同學認為是由于用人單位過于刁鉆。其中主要的是中介服務機構林立,不誠信的現象屢見不鮮。在被調查的100名大學生中,有78名與中介服務公司打過交道,有36名大學生即36%的被調查對象被中介服務公司騙過所謂的中介費用。資金不等,一般在50元到150元之間,而據有關專家說,一般中介費不得超過5元。一般中介機構收取當事人的中介費時,巧立名目,說是人身保險,檔案費等,并在當事人交納“中介費”后信誓旦旦的作出三天內過來上班的。而最終給予當事人的答復的流程是:保證立即上班—等待通知—不了了之。事實上,這些中介公司運行的程序如何呢?據調查,一些中介服務公司和一些企業(yè)串通,進行暗箱操作,通過達成一定的分贓協議,采取“分批錄取”,“短期雇傭”等形式共同榨取,分贓所謂的中介費用。

注:a.“分批錄取”即公司說第一批已經錄滿,交過中介費的,下一批錄取時優(yōu)先考慮,在學校等待通知。b.“短期雇傭”即公司編造一些由頭,說當事人工作不合格,把當事人辭退,以接受所謂的下一批交過中介費的大學生。避免交過中介費的大學生鬧糾紛。

當然也有一些學生被個人或流動服務的公司雇用,本來講好是按月領取工錢,但雇主往往在快要付工資時找個借口將學生打發(fā)掉,或者找種種理由故意克扣工資。這也是一種欺騙的方式。還有一些中介公司,以開出高薪以吸引求職者,既而實施欺騙計劃。比如他們打出這樣的廣告:因公司發(fā)展需要,現招聘押運員數名,待遇優(yōu)厚,每月1000元,包吃包住??吹綏l件這么好,當然會吸引很多缺乏社會實踐的大學生。這種不誠信的操作機制令人觸目驚心,卻也是屢見不鮮。遇到困難時,80%左右的同學積極想方設法解決,10%左右的同學忍氣吞聲,自認倒霉;還有極少數同學不知所措。對于上當受騙時,大學生法制意識,維權意識不強。據調查,被騙過中介費的36名大學生中,竟只有8人向有關部門反映過這種商業(yè)欺詐行為,18人有這樣的想法,但沒有付之行動。也就是說被騙過中介費的被調查者中,只有24%的人有維權意識和法制意識,大多數則忍氣吞聲,不了了之。被騙后采取方式訴訟沉默訴訟對象工商局消費者協會人事勞動局。

總體來看,50%左右的家長基本同意子女從事兼職,主要是出于安全方面的顧慮;25%左右的家長完全同意子女從事兼職,并予以鼓勵;20%左右的家長不同意子女從事兼職,他們認為學生應該以學習為主;還有極少數家長完全不同意子女從事兼職。

48%的同學將兼職收入作為生活費,以減輕家里經濟負擔;41%的同學將其作為額外的零花錢;6%的同學將其作為戀愛開支;其余5%的同學將其積累,作為長久投資(例如旅游等)。

通過調查數據分析,選擇“公司與學校建立直接聯系”的同學占35.29%,男生占43%,女生占57%;選擇“政府建立一個專門的中介機構”的占26.05%,男生占55%,女生占45%;選擇“學生組織多提供一些機會”的同學占26.33%,其中男生占48%,女生占52%;選擇“學校多開展兼職培訓講座”的同學占12.32%,其中男生占64%,女生占36%。眾所周知,隨著教育成本漸行漸高,物資逐漸多元化,大學嚴進寬出政策,客觀上“誘惑”了不少人兼職,而多數學生從事家教、促銷、發(fā)傳單等對學業(yè)并無太大促進的兼職工作,不僅是一種人才浪費,也是一種對大學生的不信任。如果政府機關、企事業(yè)單位對大學生實習敞開道路,讓他們在更適合自己的崗位上實習和兼職,對提高他們的自信心和能力,對幫助他們完成從學校到社會的過渡是很有必要的,同時也能使資源得到優(yōu)化配置。

結語:

通過以上的分析及總結,我們發(fā)現大學生在兼職過程中有各種各樣的問題,針對這些問題,我們也相應的提出了解決措施。但這些遠遠不夠的。在校大學生從事兼職是他們身心全面發(fā)展的內在需要,也是就業(yè)競爭日益激烈的折射,應該引起學校和政府的重視。尤其對高校來說,教材更新速度過慢,習慣于閉門教學,理論與實踐脫節(jié)現象嚴重,造成大學生正式跨入成人社會后,無論是在人際交往方面,還是適應工作崗位需要方面,能力偏低、過渡期偏長。而大學生在校期間跨出校門,跨入成人社會,很大程度彌補了上述不足。所以高校需重視大學生兼職現象,有責任把其納人到學生日常的教育教學活動和學生社會實踐的工作管理中,使其良性發(fā)展,并對大學生提供指導,盡量建立與用人單位的聯系、提供或推薦與專業(yè)相匹配的兼職崗位,讓學生到更廣闊的第二課堂中提升自己。同時,大學生也需要重新審視自己兼職的目的,合理安排時間,做到兼職學習兩不誤,真正全面成長。

大學生打工調查報告篇五

該員工為我公司職工,目前擔任xx職務,每月薪資為xx元。我單位保證所提供的上述收入證明系屬實,否則我單位愿承擔由此引起的法律責任。

特此證明。

_____公司。

單位名稱(蓋章):_____。

日期:___年__月__日

大學生打工調查報告篇六

隨著假期的到來,學生們擁有的時間越來越多,盡管我們大學生尚未離開老師家長們的庇護,但是從實踐中獲取知識從打工中累積經驗從而接觸了解社會接觸社會已經成為一種熱潮,越來越多的大學生們開始投入到假期工這一群體中。

在實踐調查的過程中,我發(fā)現大學生假期打工是出于多種原因與目的,其中主要集中于以下幾個方面:

一、 對大多數學生而言,掙錢是打工的首要目的,假期中大學生不免會與同學們聚會享樂,已經成年的大學生們不希望只依賴于父母,而打工就成了賺錢最簡單可行的途徑。打工賺來的錢是靠自己的努力所得,所以大學生們也會花錢來的心安理得。

二、 淡然有的大學生卻認為掙錢并不是大學生打工的惟一目的,不少同學把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會,為自己以后的學業(yè)更好地定位提供一些依據,也為自己畢業(yè)時的求職簡歷增加“厚度”,作好更多的心理準備。

三、 許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、了解社會,一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經驗對日后的就業(yè)大有裨益。

雖然促使大學生們打工的原因很多,但是不論是哪一種因素,無疑都激發(fā)了大學生們的打工熱情。在這次實踐調查中發(fā)現,暑期大學生兼職主要集中在家教、商品促銷、傳單發(fā)放等。做家教相對而言花費精力較小,報酬不錯,最受學生的青睞,尤其對于師范生而言,家教更是對他們有幾大的'優(yōu)勢,另外,近幾年,大學生到各個企事業(yè)單位實習交流的例子也數見不鮮,而自己有點本錢又比較能力又可以吃苦的同學則選擇了自己進小商品在旅游景點販賣,同樣也取得了不少利潤。在這些不同的兼職中,又以促銷所占比例最大,達50%。有52%的同學認為如果要參加社會實踐,最理想的就是到企事業(yè)單位進行實習交流,其次是打工或做兼職占40%;而56%的同學有做過兼職,20%打過暑期工,14%參與過實習,表示從未做過的僅占10%。在打工的過程中不少大學生所學專業(yè)與與工作類型相差甚遠,76%學生認為所實習或兼職的工作與自己專業(yè)不全相符或完全不符,僅24%的人認為完全或基本相符。能夠使大學里的理論知識應用到實踐中去的只占38%,在實習或工作中66%的人滿意自己的課外實踐能力;12%的學生認為兼職是為以后的求職做準備,在選擇實習或打工目的是什么的時候,有32人選擇“接觸社會,積累工作經驗”,占了總數的64%,選擇“賺取生活費”,占了20%。

大學生打工不僅僅對他們自身有很大影響,同時更加改變了整個社會的面貌。對于大學生本身來說暑期打工,多數大學生認為很有必要,但是也有人覺得社會對大學生不夠寬容?!皠趧恿μ?,供大于求,大學生在勞資雙方的關系中處于很明顯的劣勢”, 很多在校大學生都想在暑假里打工,卻難以找到合適崗位,其原因有以下幾點:一、崗位缺少 ,目前在校校大學生中,想打“暑期工”的人很多,而“暑期工”的招工信息卻很少。二、信息不暢,從某一方面來說,大學生“暑期工”崗位還是大量存在的,只是這些崗位大多分散在各中小型的用人單位,要把這些崗位信息收集起來有相當大的難度。三、經驗不足,據了解,目前一些用人單位不愿選擇在校大學生的原因,主要是大學生缺乏社會實踐經驗適合的工作種類有限。而有些用人單位只想培養(yǎng)能長期工作的員工,不愿招聘臨時工。對于打工家長也有不同的意見,一些家長認為孩子終歸要走向社會,提前適應社會便于在今后的發(fā)展中占得“先機”。 也有一些家長持不同看法,怕孩子在社會中被騙或者受到不了風氣的影響,還有一些家長覺得大學生的主要任務是學習,假期為什么不用來加強專業(yè)學習,或學習外語和電腦呢?在他們眼中,專業(yè)學習成績和各種過級證書才是找工作的主要籌碼,而所謂的社會實踐不過是“虛”的東西。而雇主則持有這樣的觀點大學生打工他們基本上是歡迎的,一方面可以提供給大學生一個鍛煉的機會,另一方面也可以緩解人手不足的壓力,但是由于假期的時間有限,許多大學生剛剛熟悉崗位卻要離開,使得雇主面臨損失,這是雇主憂慮的一點。 那么大學生打工究竟應該何去何從,專家們有這樣的觀點,他們認為大學生打工首先心態(tài)應當放平,除了掙錢減輕家庭經濟壓力,接觸社會了解社會自我鍛煉是主要的。不要老想著自己是天之驕子,小事不愿做,大事又做不來。大學教育已經從以前的精英化走向大眾化,不管是打工還是將來就業(yè),端正心態(tài)、不要期望過高很重要。

雖說大學生打工已經越來越普遍,但是通過調查我發(fā)現大學生打工仍然有很多的尷尬情況各高校學生尋找暑期工作的途徑,絕大部分是根據校內張貼的各類小廣告自己聯系,或通過朋友、老師推薦、介紹等私人渠道來完成勞務交易的,依靠學校和勞務中介機構的只占極少部分。政策上,沒有任何相對成形的政策和規(guī)定,學生勞務市場無章可循。許多大學也疏于這方面的管理和指導,并把暑期打工從“理論上”排除在學校認同的社會實踐活動之外,對它的態(tài)度大體上是“無為而治”。這種現象導致大學生暑期打工目前處于一種邊緣狀態(tài),勞務市場非?;靵y,近來,大學生打工過程中因不熟悉社會情況,被克扣、拖欠工資,上當受騙,甚至遭受暴力的事件時有發(fā)生。 另外,大學生找工作難也是另一個極為重要的矛盾,現在單位并不需要過多的勞動力,社會給大學生提供的崗位和機會相對較少,而暑假留校的學生多且集中,便出現了供大于求的局面,而且由于大學生社會經驗少,生活閱歷不足,有些工作并不適合大學生做。有許多單位只招長期工,不招短期工,這也無異于堵了大學生的打工路。

大學生打工調查報告篇七

本人在___之職,于___年___月___日入職至今,原工資每月底薪加提成加獎金加用人單位應承擔的。社保費用可拿到___元左右,承諾人要求公司將用人單位應承擔的`社保費用已隨每月工資發(fā)放,自行已在個人窗口交納辦理社保。因購房貸款需要特此更改務工收入證明工資為每月___元。本人承諾此證明只作為銀行貸款買房專用,不作其他用途。因___有限公司出具《務工收入證明》產生的一切法律風險,全部由承諾人本人直接承擔。

本承諾作出生效,不可撤銷!

承諾人:

大學生打工調查報告篇八

大學生是一個特殊的群體,有著自身的優(yōu)越性,便于兼職工作,在學習方面,大學生的課堂遠遠少于中學生的課程,空閑時間也就相對增多,從而有利于自身支配的時間就增多;由于兼職不僅可以觸社會,獲得鍛煉,提升綜合素質,而且還伴隨著一定的經濟收入,大部分人選擇了兼職這一途徑去度過課余時間。本次調查采取問卷法調查法收集資料,采用隨機抽樣的方法選取調查對象,對焦作市3所高校(河南理工大學,焦作大學,焦作師專)的大學生進行問卷調查。實際發(fā)放問卷200份,回收有效問卷150份 ,有效回收率為75%。就兼職的類型、途徑、目的、與學習的關系等方面,對河南理工大學,焦作大學,焦作師專等大學生的兼職狀況進行了分析與研究。

一、大學生兼職比例隨年級的分布

由于相對來說,河南理工大學的學生校多,所以一共發(fā)放100份調查問卷,而焦作大學和焦作師專各發(fā)放50份。從性別來看,其中男生120人中98人做過兼職,概率為81.6%。而80名女生中有52人做過兼職,概率為65.0%。在這里可以看出男生做兼職的比率相對較高。同時就問卷中的各年級人數分布來看,其根據表中數據可得出:從大一到大四依次遞增,比例依次為:52.3%、72.3%、75.0%、94.5%。大一學生雖然課程較少,課余時間比較充裕,參加兼職的可能性比較大,但由于一些同學還未適應大學生活、找兼職的意識不太強而沒有去兼職。相對而言,大二、大三學生已基本適應大學生活,同時出于賺取生活費、打發(fā)空閑時間等原因而去參加兼職,所以比例較大一有所提高。另據我們調查得知,大學生各專業(yè)大三學生專業(yè)課較多,學習壓力較大,空閑時間較少,所以大三學生兼職的比例與大二的基本持平。大四主要是校外實習階段,同時因為基礎課專業(yè)課已經基本修完,大學生會利用更多的時間參加兼職工作以積累工作經驗,為以后的就業(yè)打基礎,因而兼職的數量較大三的高出許多。

二、大學生兼職的途徑和種類

許多的大學生喜歡通過自己的努力去尋找兼職信息,通過這種方式獲取的兼職信息有很大的安全性,自己尋找兼職的同時也是一種不錯的實踐。通過一些中介媒體。如:報紙、中介、各式傳單、海報等,這是大學生很喜歡的一種形式,它既可以節(jié)約很多時間又能保證求職率,但又存在著一定的宣傳性,現實與宣傳存在著一定的差距,使大學生在心理上產生一種落差。學校提供的勤工儉學也是一種不錯的途徑。首先學校的兼職工作有很大的安全保障,當發(fā)生糾紛時,可以很好進行處理。

大學生做兼職,主要是從事在校勤工儉學、校園代理、做家教、發(fā)傳單、促銷員、業(yè)務員、餐飲服務員等服務性工作。當然,也有部分同學做其他相關自己專業(yè)領域的工作。 從性別來看,分別有17.3%的男生,24.7%的女生做過勤工儉學;分別有48.6%的男生,62.6%的女生做過家教;分別有25.3%的男生,58.6%的女生做過促銷;分別有30.6%的男生,32.7%的女生發(fā)過傳單;同時,還有少數同學從事過禮儀、餐飲、校園代理等兼職工作。從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有26.1%,63.8%,55.4%的同學做過家教,分別有38.1%,63.8%,73.2%的同學發(fā)過傳單,分別有21.4%,31.9%,35.7%的同學做過促銷;當然,大四的同學主要的重心都放到實習上去啦,這些他們也都曾經做過。值得一提的是,焦作師專的95%的同學都做過家教,畢竟她們以后的主要工作是做教師,主要是想先鍛煉一下自己。

由數據可以看出,從事家教是大學生們的首選。一方面是因為當前市場上對大學生做家教的需求比較大,另一方面大學生也是學生,從中學上來不久,比較熟悉中小學所學的知識,與中小學生年齡差距不大,很容易同他們有共同語言,再加上家教工作時間機動性比較大,工作相對而言比較輕松,報酬尚可。此外諸如促銷發(fā)單類工作,工作具有臨時性,社會對這方面的需求也較大,專業(yè)性 、技術性含量低,一般來說各專業(yè)、年級的大學生都容易勝任,對那些以謀生為主要目的的大學生來說,更是以容易找到的兼職工作為主要選擇。但是,從這些兼職崗位來看,真正能夠體現大學生身價值、需要大學生運用科技知識技能的兼職工作并不多,而更多的是看重了大學生的廉價,且大多數工作單位不為大學生交納保險等,所以從現狀看,多數大學生的兼職工作穩(wěn)定性差、隨意性大、科技含量低。

大部分的學生都是選擇在周末從事兼職工作,因為大學里的周末都幾乎沒

有課程,全都是自由時間。有一部分學生在假日,比如五一、十一等進行兼職,比如到一些景區(qū)從事服務型的工作。還有一部分學生在寒暑假外出打工,利用長時間的假期來賺取一些資金供自己的生活費等生活所需。工作的時間與所從事的工作有關,但平均每周的兼職時間大都是5-10小時。而每月所獲得工資則與工作類型息息相關,大都在300元以下,例如家教20元/時,發(fā)傳單40元/天,而勤工儉學300元/月,都有不同的標準,不好計算。

三、大學生兼職的原因

由調查所得的數據可知,38.0%的同學想通過兼職來提供基本生活所需,減輕家庭負擔,大部分的同學都想到了鍛煉自己,有74.7%的同學選擇了b、培養(yǎng)個人能力,提升實踐水平,另外有18.7%的同學想通過兼職來購買一些其他用品,如手機,電腦等,還有30.6%的同學選擇了 d、打發(fā)個人閑暇時間或其他情況 當時我很納悶,怎么會有這么多的同學選這個呢,原來是其它的方面,比如有些同學想接觸更多的人,拓寬交際面,或者通過兼職使自己的消費水平得到提高等。這些都表明同學的兼職目的多樣化,賺錢不是唯一目的。

四、大學生兼職過程中遇到問題與解決方法

經過調查,73.3%的同學偶爾遇到困難,20%的同學經常遇到困難,只有很少一部分同學從未遇到困難。所遇到的困難當中,基本不包括性別歧視,而有部分同學認為引起兼職困難的原因是自身能力不佳,也有不少同學認為是由于用人單位過于刁鉆。當遇到這些困難時,66.7%的同學會積極想辦法解決,而且在他們的努力下,大部分的同學的問題都得到解決。有15.3%的同學忍氣吞聲,自認倒霉;還有10%的同學一氣之下 不干了;最后還有8%的同學選擇了d、不知所措,這類同學應該鍛煉自己的應變能力,要有自己的獨立的見解與判斷。

五、大學生兼職與學業(yè)的關系及其收獲

大學生打工調查報告篇九

所謂的.“第二代農民工”主要指八零后和九零后的農村勞動力。他們與以往的勞動力有所不同,受教育文化程度比較高,從學校畢業(yè)后直接進城打工。暑假期間通過問卷調查發(fā)現新生代農民工絕不會過父輩那樣面朝黃土背朝天的生活,他們對城市充滿了向往,他們的思維方式和行為方式以城市為坐標,更渴望以智力而不是體力在城市生存。由于這些群體當中大多學歷不高,缺乏技術和經驗,不能找到搞薪水的工作,他們在接受城市文化和生活方式的同時,也受到一些不良風氣和固有陋習的影響,出現了“嬌子農民工”“月光族”等現象。

餐廳雖小,通過近兩個月的調查發(fā)現新生代農民工有八大特點:1一是務工發(fā)展和改變命運的愿望更強烈。根據我們調查發(fā)現高達62.6%的第二代農民工未來有做老板的打算。2是身心健康與生活安全的要求更強烈。62.1%的第二代農民工認為人生最應該珍惜的是健康,37.5%認為居住區(qū)治安不好是居住方面的一大煩惱。3是被尊重和被認可的愿望更強烈。大多數受訪者表示,如果當地人過份排斥外地人,即使工資再高,待遇再好,仍會選擇跳槽或離開。4是參與城市生活和共享發(fā)展成果的愿望更強烈。根據我們調查發(fā)現有27.4%的人希望一直待在城市參與城市建設和分享城市發(fā)展成果;有50.2%表示有機會、干得好,愿意待下去。五是追求文化精神生活的愿望更強烈。根據我們調查發(fā)現31.2%的人在工作之余選擇學習,56.2%希望當地有關機構組織開展技能培訓。凡有球嘗圖書館、網吧或注重企業(yè)文化的工廠明顯受到他們的青睞,運動、上網吧等時尚休閑活動也已進入他們的生活。6是群體依賴與互助愿望更強烈。他們的社會關系具有明顯的“內向性”特征,在遇到權益受侵害時,他們通常會選擇找老鄉(xiāng)幫忙或自己解決,只有35.3%的人會選擇找政府有關機構解決。在廣東某些地方甚至形成了“同鄉(xiāng)村”和地域性行業(yè)控制現象。7做事不腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),怕吃苦,,好高騖遠。8社會實踐能力不強,缺乏創(chuàng)新能力。

人生的經驗是不可缺少的,對于那些兒時的同學,他們早早出去打拼,積累豐富的經驗和資金,在當今這個嚴峻的社會里,混口飯吃難,想要份好工作更難。暑假的社會實踐很有必要,感悟很深,思考了自己的人生。想要以后的路好走點,必須認認真真,扎扎實實學好真本領。

大學生打工調查報告篇十

古人云“禮者,天地之序也,樂者,天地之和也?!币徽f到音樂,人們自然會想到音樂是一種關于聲響、情感的藝術。但人們卻忽視了一個重要的事實,那就是音樂不僅是一種藝術表現形式,而且也是一種語言形式,是人類心靈情感的語言、是全人類通用的語言。音樂作為一門藝術在我們的情感世界里扮演著一個非常重要的角色。在大學的生活里,音樂在大學生的情緒、學習、課余生活有著很大的影響。

音樂作為一種特殊的聲音對人體的情緒、思想和行為會產生極其深刻的影響,有的使人安謐,有的使人歡欣,同樣有的使人悲傷。音樂是我們工作、學習、生活中不可缺少的組成部分。音樂可以表達我們的思想感情,鼓舞我們的戰(zhàn)斗意志。優(yōu)美、輕松、愉快的音樂以使我們心情舒暢、視野開闊,給人以美的享受;雄壯、激昂、奔放有力的音樂會使人意氣奮發(fā)、熱血沸騰,精神煥發(fā);優(yōu)美輕松的樂曲會使人情不自禁地翩翩起舞驅散內心的憂郁可。音樂可以使我們的情緒由愉快變?yōu)楸瘋?,也可以使我們由悲傷轉為愉快;可以使精神緊張,也可以使精神放松;還可以促進血液循環(huán),調節(jié)神經,解除痛苦,消除疲勞。當然,音樂也可以使情緒極度緊張,脾氣變得極度暴躁甚至可以達到不能自控的境地,從而有可能產生一些意想不到的事情。所以說音樂在調動人的情緒,表達人的思想感情有著很大的影響。

在做《大學生音樂問卷調查》時,我們發(fā)現一個問題。在現在充滿青春活力的大學校園,音樂已經成為當代大學生的生活中不可缺少的一部分。在調查的對象中,90%的同學認為音樂是內心情緒的調節(jié)劑,很多同學有過這樣的經歷。在傷心的時候,音樂可以撫慰心靈的創(chuàng)傷;心情煩躁時,音樂可以放松人的心情;同樣在我們高興的時候,音樂可以提高我們的興奮度……調查發(fā)現,在大學生的生活中,80%同學都有聽音樂的習慣,而且在這些同學中,普遍都認為在學習、生活中,音樂是他們很好的情緒調節(jié)劑。普遍認為,大學生活是充滿活力的,音樂是維系他們情緒變化的鏈條。在生活中,大學生的心理逐漸走向成熟,在情感方面也會有著很多自己的看法和處理方式。在我們的大學生活中,有很多的情感問題會困擾著我們,可是在我們這個年齡,很大部分的同學都不喜歡跟人直接談心,他們就會找另外的發(fā)泄途徑。這個時候,情緒的調節(jié)是非常重要的。音樂,在這個群體就發(fā)揮著很重要的作用,在調查發(fā)現,他們在心情低落的時候都會找一些輕柔的音樂來平靜情緒,調節(jié)煩躁的心情,他們普遍認為音樂是很好的發(fā)泄途徑。在調查的對象中發(fā)現,大學生的生活是充滿想象的,65%的同學認為在大學校園中音樂的美、音樂中的浪漫是他們大學生活的縮影,他們的浪漫或奮斗史就可以在音樂中找到,也可以從音樂中找到浪漫的仿照,用音樂的情節(jié)表達自己的感情。

音樂是我們情緒的調節(jié)劑,也是我們大學生活中表達情感的想象。在大學的生活中,我們難免會受到學習上的困擾和情感的困惑。在這種情況下,很多同學會用音樂的魅力來調節(jié)自己的情緒。在這大學情感非常豐富的時光,音樂可以很好地調節(jié)我們的情緒,讓我們的生活得到很好的滋潤和撫慰!

柏拉圖說:“音樂教育除了非常注重道德和社會目的外,必須把美的東西作為自己的目的來探求,把人教育成美和善的?!币魳凡粌H對我們的心情有著顯著的影響、陶冶我們的身心,而且對我們的學習生活也會產生一定的作用。資料顯示,有大量的學生在做作業(yè)或看書時會選擇聽音樂,這樣會使緊張的心情放松。由此可知,音樂對學生學習生活在某種程度上也是有幫助的。

大家應該知道,音樂是一種沒有國界的人類通用的語言。不管你來自何方,也不管你使用何種語言,只要音樂在耳邊響起,我們就能夠從這旋律之間體會到作者傾盡其中的情感。

音樂對于陶冶情操、培養(yǎng)品質的作用是有目共睹的,同時適當的聽些音樂對于我們的學習同樣是有促進作用的。大家應該知道,音樂是古代學習的一種重要方式,也許我們在電影、電視中看到那些私塾老師和孩子搖頭晃腦地吟唱文章、詩歌的時候會覺得可笑。但是不可否認的是,就是這種你覺得可笑的學習方式,培養(yǎng)出了多少文豪巨匠。由此可見,音樂與學習有的時候是互相促進的。

科學研究也證明,音樂可以調整我們的心態(tài),可以幫助我們更快地記憶,可以讓我們以一種更愉悅的心情進行學習。音樂可以營造最佳學習狀態(tài),提高學習效率依據在于。根據腦科學、教育心理學的研究,高效、最佳的學習狀態(tài)是放松性警覺狀態(tài)。

當用一種優(yōu)美的旋律進行學習時,記憶力會大幅度上升,會讓我們學習的狀態(tài)進入一個良性的軌道。我們做每件事情都有一定的規(guī)律性,學習也是一樣,就像音樂的旋律,如果我們的學習方法違背了規(guī)律,奏出的音樂將會雜亂無章,學習就會變得沒有效率。所以音樂給學習的啟示是:如果想要有效率的學習,那么在學習和生活中要有自己的節(jié)奏和旋律。

音樂在人一生的成長中也起著舉足輕重的作用。因為,音樂是打開心靈之門的金鑰匙。音樂是富裕開拓性、創(chuàng)新性的,音樂本身對人有著特別強烈的陶冶作用,它鼓舞人們去奮斗、去前進。

我們國家要培養(yǎng)的是德、智、體、美等全面發(fā)展的新型人才,現在已經不是死讀書,讀死書的年代了,學習應該是寓教于樂的。我們可以通過對音樂的學習和感悟,增強自己的記憶力,使自己反應更敏捷,想象力更豐富,判斷力更迅速而準確,成為一個具有一定創(chuàng)造性思維能力的聰明人。同時,聆聽這靈動的音樂,可以創(chuàng)建一個輕松愉快的學習環(huán)境和藝術氛圍,使我們在精神上你能得到美的滋潤,使我們的身心感到特別親送愉快。美麗的音樂對我們內心的觸動,旋律以及歌詞對我們的感染,給予了我們一定的審美知識和審美觀念,懂得什么事沒,什么是丑,什么是高尚的,什么是一般的。這對于我們來說,不論是工作還是學習都是起到積極的作用。

根據我們的調查,有84%的同學都有學習某種樂器的意向,同時,90%的同學認為學習一些音樂方面的知識對自己的大學生活,對陶冶個人情操,培養(yǎng)品質有巨大作用。

它不僅可以豐富大學生的課余校園生活,同時也可以調節(jié)大學生們的情感,改善人際關系。

不管是喜歡樂器還是唱歌,還是單純的喜歡聽音樂,通過我們的觀察,這些同學對待學習和生活的心理狀態(tài)有著鮮明的特點和優(yōu)勢。

在學習方面,遇到挫折的時候,音樂愛好者顯得比普通的同學要堅強和從容得多,他們要么找一幫音樂愛好者去k歌,去發(fā)泄郁悶的情緒;要么找來一兩個樂器自彈自奏;要么就取一個mp3,帶上耳塞,一個人靜靜地傾聽。而不經不覺間,他們的情緒已重獲平靜,受挫的心也已復原。

在人際交往方面,他們顯得比普通的同學更有修養(yǎng),更溫和,更具親和力。據我們的觀察,他們的人際關系普遍都處理得很好,用同學的評價就是:“他(她)很會做人!大家都很樂意和他(她)交往!”

在校園生活方面,他們更是比普通的同學積極向上,勇于進取。在學校各種各樣的活動中,我們都可以看到他們熟悉的面孔和忙碌的身影。

在社團或或者班級事務方面,他們也是其中的積極參與者。而在社團社干或、班干、系干或者院干方面做得比較突出,受到老師的一致的好評的也多是這些人。這因為如此,他們給同學或者老師的印象總是多才多藝的。

在情感方面,這些同學在生活中表現出一個共同的特征——在感情方面的細膩和敏感。而這使得他們在處理男女朋友的情感問題方面更多地關注對方,并以一種主動地方式與朋友接近,容易博得對方的好感。他們普遍對自己在校園里面的情感生活感到滿意。

1、情緒急躁時,可以多聽一些節(jié)奏舒緩、能助人思考的音樂。比如一些古典交響樂中的慢板部分。

2、心情不好時,可以聽一些優(yōu)美的輕音樂或嚴肅的古典音樂。比如貝多芬的奏鳴曲、肖邦和施特勞斯的圓舞曲或者柴柯夫斯基的作品。

3、利用課余時間學習一些音樂知識,根據個人愛好學習一些樂器。

總之,音樂有著數不清、道不盡的神奇功效,它可以使一部電影變的驚心動魄,可以使一臺戲劇變的回味無窮,而這只是它千萬奇異功效的小小一隅。音樂不但能影響一個人的心情、學習和身體健康,我們要學會合理利用音樂的這些作用,讓音樂為我們的生活增添姿彩。

大學生打工調查報告篇十一

如今越來越多的大學生利用暑假休息時間外出打工掙錢。針對這一社會現象我做了關于大學生暑假打工的一個社會調查。

為什么越來越多的大學生不利用這法定的假日好好休息,而是外出打工吃苦呢?因此,我制定了“你打工的目的是什么”這樣一道多選題,在調查中顯示:48%的人表示為了充實暑假生活,鍛煉自己的能力,增加社會經歷;31%的人為了自食其力,賺生活費;13%的人想增加收入,以便付下學期的學雜費;8%的人意在為自己或重要的人買件禮物。

這表明了絕大部分的人是想通過暑假打工鍛煉自己,提起適應社會,體驗社會,提升自己的能力。而少部分人是迫于生活。最后一項也反映了大學生的一種價值觀,憑借勞動“超前”瀟灑一點,浪漫一點。

但大學生打工生活究竟怎樣呢?同過調查發(fā)現大學生在暑假打工存在很多問題。

第一,工作難找,出現“饑不擇食”現象。只要有一份工作就行,再苦再累有錢給就沒了問題大學生賺錢心切,很想拿到自己勞動賺到的錢。因此,絕大部分同學找到的工作并不是有利于自己專業(yè),也并沒有起到提升自己能力的效果。在調查中有位同學談到:“在外面是在找不到合適的工作了,就干起了體力活,有的去當服務員,有的當促銷員?!笔惆缪葜窆せ蜻吘壡嗄甑慕巧N艺J為這是得不償失。很多人會反駁說這是一種自我鍛煉,提升自己吃苦耐勞精神。我不否認這一點,但是我們畢竟是接受過高等教育的人,再去干一些體力勞動活,試想一下這些體力活到底為我們提升什么樣的能力。

第二,大學生思想單純。走入社會這個大染缸,很容易上當受騙。學生在打工時,很多老板要先過試用期三天,但三天過后,他會以種種不合格為理由來辭退你。這樣那些欺詐的老板會不斷讓不同的學生給他免費的打工。也有一些學生在打工時并沒有和老板簽訂比較正規(guī)的合同,只是口頭承諾。而單純的大學生會堅定的相信:老板不會欺騙我們的。而有一些黑心的老板會拖延正常工作時間很長,而單純的大學生認為這是老板在給自己提供更多的學習機會。很多事例表明大學生在打工時蒙受著欺騙。這主要跟他們所接受的人生道理與生存環(huán)境有著很大關系。

很大一部分學生外出打工的真正目的是了解社會,認識社會,想通過打工學到知識,提升自己能力,為自己以后工作奠定基礎。既然這樣就大可不必只要是份工作就行而不管工作性質如何,而最好是選一份適合自己或是對自己感興趣,真正能促進自己,對自己有所益處的工作。

總之,我認為,大學生在對待暑假打工一定要理智,謹慎。千萬不可貪圖一時小便宜,而落入別人假設的圈套之中。要正確地選擇一份適合自己,能幫助自己認識社會,鍛煉自己又能提升自己能力的暑假工。

大學生打工調查報告篇十二

大學生都開始面對現實,走向社會。打工無疑是很好的途徑,甚至在學校園內形成潮流。這反映出當代大學生在市場經濟大潮沖擊下的觀念變化。觀念的變化帶來的各種現象則值得我們關注。

89%的老師和家長支持大學生假期打工,他們認為大學生通過打工不僅可以鍛煉適應社會的能力,還可以讓課本知識得到實踐。僅有11%的家長和老師不支持孩子平時打工,他們認為那樣會耽誤孩子的學業(yè)。有78%的人認為大學生打工是為了鍛煉自己,17%的學生認為打工是為了減輕家庭的負擔,也減輕自己的壓力,有5%的老師和家長認為大學生打工是為滿足自己的個人欲望。

一:中介詐騙有一些非法的中介機構,抓住了大學生缺少社會經驗、同時又掙錢心切的心理,收取高額的中介費卻不履行合同,不及時地為大學生們找到合適的工作。

二:亂收押金有些用人單位聲稱為了方便管理,向應聘者收取一定數額的押金或者保證金,并許諾工作結束后退還,然而工作結束時大學生只能領到工資,保證金卻不見了蹤影。

三:直銷、傳銷本來是以銷售人員的名義上崗工作,公司卻讓應聘者如法炮制去哄騙他人,

一:克扣工資

二:網上欺騙有的在網上發(fā)布信息,要求應聘者通過電子郵件等方式工作,比如翻譯、創(chuàng)作等。然而學生從網上把內容發(fā)過去之后,就會被告之不能采用,其實他們已經利用了學生們的信息或智力資源,但是在網上很難取證。

一些不法之徒往往把目光盯在女學生身上,利用大學生社會經驗少、輕易相信人的弱點,進行犯罪活動。

令人難以置信的是,在社會上打工兼職的在學校大學生一旦合法權益被侵害,勞動監(jiān)察部門一般情況下不接受其維權投訴,大學生要維權,只能上法庭打官司。但昂貴訴訟費用、大量時間和精力投入,往往令貧寒學子望而卻步。

在學校大學生打工維權難是一個普遍性問題,癥結之一在于現行《勞動法》并未將在學校大學生包括在調整范圍內,在學校大學生只能通過法律訴訟來維權。一般情況下,大學生所要爭取的不過幾百上千元錢,但訴訟成本可能高達好幾千元。,并且還要投入大量時間和精力?!贝蚬偎敬虿黄?,只好忍氣吞聲。但他們的合法權益如何來維護呢?四川大學法學院教師、法學博士莫小雨認為,解決在學校大學生打工維權難,最重要的是要得到制度保障,對現行《勞動法》進行修改,把在學校學生包括進其調整范圍,切實降低他們的維權成本,保障他們的合法權益。此外,一是加大力度宣傳勞動法律法規(guī);二是假期到來之前,高校讓大學生們掌握相關知識以提高自我保護能力;三是工商等職能部門在企業(yè)辦理或換發(fā)相關證照時,通過培訓或簽訂責任書等形式,督促其遵守勞動法的相關規(guī)定,必要時將這一內容作為“市場準入”門檻。

對大學生打工者而言,打工者的三思是必要的,筆者以為以下三點建議可供參考。

一、“打工”不能放棄學業(yè)。大學生打工者的第一身份是學生,因此我們在處理打工和學習時,應以學習為主,打工為輔。

二、“打工”要為“能”動而不為“利”動。掙錢確實也是打工的一個目的,但這不應該只是唯一目的。對大學生而言,如果能利用打工增加社會能力,這無疑是一筆無形的財富,但“打工”最好能與自己所學專業(yè)的有關工作結合!

大學生打工調查報告篇十三

大學生活已經過去兩年,在這兩年的大學生活中,除了學習之外,我們最關心的就是以后找工作的問題,然而要想找到一份好的工作就必須具備相應的的專業(yè)技術和最重要的社會實踐經驗,畢竟在現實社會中,公司更看重的是你是否有工作的經驗,這也是去面試者一塊含金量十足的‘王牌’。因此,許多大學生就會利用空余時間或者是假期打工,當然這并不是大學生在外面打工的全部原因,還有許多原因會使大學生在假期打工,為了弄清楚大學生假期打工的具體原因,我設計了一個問卷用來調查,通過網上反饋出來的數據對大學生假期打工原因進行了分析與總結,下面是一些具體的事項。

1、在回答“大學生認為什么時候適合打工?”

這個問題時,由反饋回來的數據顯示,44.68%的大學生認為只要是假期都適合打工,其次就是平時周末和節(jié)假日有19.15%,這兩部分占大學生打工時間的一半多,所以得出結論:大學生多數會選擇在自己的空余時間在外兼職。

2、在回答“如果你有空余時間你回去兼職嗎?”

“你有假期打工的計劃或者曾經打工的經驗嗎?”“你曾經做過暑假工或寒假工嗎?”“家人是否支持你用課余時間打工?”這四個問題時,針對問題一有89.36%的大學生選擇了會,針對問題二有74.47%的大學生選擇了有在假期打工的計劃或者曾經打工的經驗,針對問題三父母對大學生在空余時間打工有55.32%完全贊同,40.43%保持中立,針對問題四有53.19%的大學生選擇了做過,很少,有23.4%的大學生選擇了做過,經常,這占大部分比率。這四個問題顯示出了一個很好的現象,由此可以知道大學生大部分都有出去兼職的想法或意識,同時大部分大學生已經在外實踐過了,說明大學生有強烈的獨立自主的意識,能夠有自力更生的能力,漸漸脫離父母的庇護,父母對孩子也自持孩子多一些社會經驗,大部分大學生學會了自我獨立,自我生活,為以后在社會上立足奠定了基礎。

3、在回答“你想要打工的原因是什么?”

這個問題時,有59.57%的大學生選擇了增加社會經驗,閱歷,鍛煉能力,有14.89%的大學生選擇了賺些外快,有10.64%的大學生選擇了想自食其力,有8.51%的大學生選擇了打發(fā)時間,有4.26%的大學生選擇了其他,有2.13%的大學生選擇了隨波逐流,即大家都打工,我也去,這個現象說明大部分的大學生在空余時間打工是為了鍛煉自己的能力,增加和積累自己的社會以及人生經驗,而選擇其他原因的例如為了賺些外快或者想自食其力的大學生來說,或許在他們的意識中認為打工的目的只是單純的想賺些外快或者想自食其力,但是在實際的工作后,他們的主觀目的達到的同時也會適當的增加一些社會實踐經驗,只是他們自我總結的能力可能沒有那些以專門想要鍛煉自己的能力,增加閱歷的大學生強。

4、在回答“你認為大學打工有什么好處?”

“你認為大學生假期打工對畢業(yè)后的工作有幫助嗎?”這兩個問題時,針對問題一有82.98%的大學生選擇鍛煉能力,有57.45%的大學生選擇增加收入,有48.94%的大學生選擇減輕爸媽負擔,21.28%的大學生選擇其他,針對問題二有55.32%的大學生認為有一部分,有23.4%的大學生認為,有19.15%的大學生認為應該視情況而定,而只有2.13%的大學生選擇了沒有。這個現象也間接反映出大學生想打工的原因,其中還是大多數的大學生認為打工會給自身帶來的最大利益是能夠為自己鍛煉能力,為自己以后生存于社會帶來豐富的工作及人生經驗,當然,在某些大學生的心中,在大學課余時間打工是為自己增加收入,這也是一個不爭的事實,而且在為自己增加收入的同時也可以適當的減輕父母的負擔,這也是很多大學生選擇在課余時間打工的原因。與此同時,絕大多數的大學生認為大學生在讀書期間的課余時間或者假期打工會對自己以后的工作多多少少有一些影響。

5、在回答“你求職最關心的問題是?”

這個問題時,有48.94%的大學生選擇了工作能力培養(yǎng),有21.28%的大學生選擇了工作薪酬,有10.64%的大學生選擇了工作環(huán)境,說明了大學生在選擇打工的問題時,大多數的大學生會將該工作能夠培養(yǎng)自己的工作能力作為求職過程中最關心的問題,同時也有一些大學生選擇了工作薪酬與工作環(huán)境,這也間接的說明了大學生在假期打工的原因主要是為了增加自己的能力,積累自己的社會以及人生經驗,或者是為了增加自己的收入以及其他。

經過這次的網上問卷調查以及自己對大學生假期打工原因的了解,我認為大部分的大學生在空余時間或者假期打工是為了鍛煉自己的能力,增加和積累自己的社會以及人生經驗,這個原因占絕大部分,經驗是張王牌,對以后大學生找工作有很大的幫助,還有一些大學生是為了增加自己的收入,有些大學生是專以這個為目的,更有甚者不完成自己的學業(yè)就出去打工的,這個就有點本末倒置了,大學生應該還是以學業(yè)為重,這是作為大學生的首要任務,還有一些大學生是為了減輕爸媽的負擔,這是大學生假期打工的主要原因,當然還有一些次要的原因如想要自己能夠自食其力,想要打發(fā)時間,或者是某些大學生沒有自主意識,隨波逐流,看到別的大學生打工,自己就跟著去。

大學生打工調查報告篇十四

在當前法制社會下,法律無處不在,為一個有秩序和諧的世界提供了保障。但究竟什么是“法律”?這個問題估計大部分人難以給出一個正確的定義。而作為祖國的下一代,最富有青春活力的人群,大學生對法律又抱有怎樣的意識?本次的調查旨在關注大學生的法律意識,以便深入了解現狀,發(fā)現問題,修補法律意識的漏洞。

前言:

大學生作為當代最有活力的一個群體,是祖國未來的棟梁,若大學生的法律意識模糊,那么,當大學生擔起祖國的大梁時,法律存在的意義是否會被削弱?不能善用法律維權,甚至無視法律的底線,傷害他人這些都不是我們愿意看到的。

法律基本理論知識的掌握,是對每一個大學生素質修養(yǎng)的必備要求,是能夠懂法運用法律的前提;對實際案例的解決是法律意識高低的具體表現,具有直觀性。

所以,本次調查旨在了解大學生的法律意識的現狀,以便發(fā)現并解決問題。

(一)大學生法律意識實證考察情況綜述。

經過調查發(fā)現,大學生在很多法律概念都存在主觀臆斷的理解。大學生往往對這些問題的理解局限于生活層面,也就是說,沒有上升到一種以法律的觀念來思考問題。

大學生大部分都能意識到法律的重要性,但對法律多持“模糊”觀念,只有百分之十左右的人員表示可以清晰闡述出日常所需要的法律知識。大部分人表示對法律的理解來自于電視節(jié)目諸如“法治天下”或者來自新聞以及新聞評論等,很少有人能夠主動去查詢某方面的法律知識。當被問及如果遇到糾紛等需要法律解決的事件時,你會如何做,大部分人的答案是“講道理”,很少有人會為此專門請教法律方面的專家或者自己查詢相關法律,而是如辯論一般,甚至爭吵。從統(tǒng)計中發(fā)現,對于法律相關術語的認識,各個類型的的選擇差別不太大,但其中,我們也能看出一些差別。比如年級較高的學生法律術語的正確率明顯高于年級較低的學生的正確率,這也是法律意識隨年齡增長得到提升的表現,這是一個可喜的發(fā)現。

(二)大學生法律意識問題的分析。

此次的調查結果說明,大學生的法律意識普遍比較薄弱,沒有太過在意生活中的法律問題。況且,在目前功利化思潮的影響下,大學生寧可多花時間在專業(yè)知識的學習上以便為考研或者就業(yè)減輕阻力,也不愿將時間花費在法律知識的學習上。更何況法律知識枯燥乏味,很難提起大學生的興趣,所以大學生都很“自覺”地放棄了法律知識的學習,很自然的,法律意識也不會有所增強。

(一)學校相關教育匱乏:

大學前,因為法律不列入考綱,在應試教育的壓力下,學校自然會減輕法律知識的教授和法律意識的培養(yǎng),使大學生自小不識法律,缺乏對法律基本的認識。進入大學后,很多大學生反映,法律知識是懂了,但是根本不知道如何應用,而長時間后,知識便逐漸淡忘,每個非法學專業(yè)的專業(yè)都開設有法律知識的課程并詳細講述相關的法律知識,然而,學校并未重視理論知識與實踐的結合,而最終流于形式。

(二)大學生本身缺乏積極性與主動性。

進入大學,在功利化思潮的影響下,大學生寧可將時間分配在專業(yè)課的學習上,除了法律專業(yè)的同學,大學生基本不會自覺去學法律,一是因為法律課程本身難免的枯燥乏味,二是因為學習法律對大學生的考研或者工作并沒有很大助力,所以大學生自覺將其排除在學習范圍之外。

(三)社會因素。

隨著社會競爭的愈發(fā)激烈,社會需要的人才水平越來越高,大學生面臨的最大問題是就業(yè),她們關注的也是就業(yè),所以,大學生學習努力的方向是和市場需要相結合的。但,社會對于大學生的法律知識并沒有特別的要求,這也造成了大學生對法律知識的忽視和法律意識的淡薄。

(一)政府加強法制宣傳。

大學生獲得法律知識的途徑主要為網絡和電視上諸如“法治天下”一類的節(jié)目。政府應以此為突破口,增強法律知識的宣傳力度,比如建立專門的大學生普法網站,舉辦面向大學生的有關法律的活動等,讓大學生多途徑多方面學習法律,增強法律意識。

(二)學校加強法律知識的教授力度。

大學生生活學習的主陣地是學校,最容易給大學生影響的也是學校。想要增強大學生的法律意識,學校的影響是最直接的,也是極其有效的。學校在開設相關課程的同時,同時也應該重視法律教育,并組織相關活動,比如,學??梢远酱賹W生組織進行“模擬法庭”一類的活動,以此彌補法律學習枯燥的缺點,讓大學生懂法用法,同時學校也可以組織大學生進行法律相關的志愿活動。最重要的是,將法律運用于實踐之中。

(三)大學生自己改變觀念。

外界的影響是其次,最主要的還是自身。大學生自己要糾正對法律學習的錯誤意識,不要認為學習法律是無用的。大學生應自覺加強自身的法律素質,努力掌握法律知識,適當地參加一些相關的法律知識講座、模擬法庭、辯論會等活動,自覺地做到遵紀守法。當我們的權益受到侵害時,我們要善于、勇于拿起法律的武器去保護自己。大學生在自己學習、掌握相關法律知識的同時,還應該向其他人宣傳法律知識,促使人們多一點了解、熟悉我國的法律法規(guī),在社會上形成良好的遵紀守法風尚,推進社會主義法治社會的發(fā)展。

本次調查讓我感觸頗深,在科教興國的今天,大學生是中國現代化建設的建設者和接班人的角色更加突顯,其法律素質是衡量市場經濟條件下國家公民素質的硬指標,提升大學生的法律素質的重要性日益突顯,正所謂“少年強則國強”,在新時代下,提升大學生法律素質無疑是構建和諧社會的關鍵環(huán)節(jié)。在這次調查中,我們發(fā)現了大學生法律素質的優(yōu)缺點,分析了原因,提出了解決辦法,希望能夠對大學生法律素質的提升有幫助,也希望我國法治能在無數個具有高法律素質的公民的努力下獲得更大發(fā)展!

大學生打工調查報告篇十五

以下是由網分享的是關于大學生自主創(chuàng)業(yè)類型的:

1、您的性別。

2、你所在的年級。

大一。

大二。

大三。

大四。

3、你所學專業(yè)的類別。

文史類。

理工類。

商科類。

藝術類。

4、您對現在所學專業(yè)是否有興趣。

十分有興趣。

有興趣。

一般般。

沒興趣。

毫無興趣。

5、您對創(chuàng)業(yè)的理解是怎樣的。

開辦一個企業(yè)(公司)。

開一家個體商鋪。

經商。

其他。

6、您是否有創(chuàng)業(yè)的打算,狀況如何。

從來沒有過創(chuàng)業(yè)打算。

考慮過創(chuàng)業(yè),但是有疑慮而未進行。

正在進行創(chuàng)業(yè)。

已經成功創(chuàng)業(yè)。

7、如果創(chuàng)業(yè),您會選擇什么時候創(chuàng)業(yè)。

畢業(yè)后馬上創(chuàng)業(yè)。

畢業(yè)工作后。

8、如果創(chuàng)業(yè),您創(chuàng)業(yè)的緣由是什么。

就業(yè)形勢嚴峻。

追求富裕。

積累經驗。

實現價值。

想對某一領域進行革新。

兒時夢想。

9、如果創(chuàng)業(yè),您會選擇哪個領域。

與自身專業(yè)相結合的領域。

當今發(fā)展熱門的領域。

自己感興趣的領域。

啟動資金少、容易開業(yè)且風險比較低的行業(yè)。

10、如果創(chuàng)業(yè),您會選擇在哪里。

大城市。

中小型城市。

農村。

沙漠、戈壁灘等荒蕪地帶。

11、您認為創(chuàng)業(yè)需要什么才能成功(多選,最多四個)。

[多選題]。

創(chuàng)業(yè)資金。

優(yōu)秀的團隊。

創(chuàng)業(yè)項目。

盈利模式。

豐富的實踐經驗。

個人強烈的價值觀志向。

腳踏實地的實務能力。

良好的思想道德素質。

個人或團隊研究成果或專利。

學校提供的各類創(chuàng)業(yè)培育。

社會化、專業(yè)化的管理和服務。

12、您是否參加過學校的相關于創(chuàng)業(yè)的課程。

經常參加。

偶爾參加。

沒參加過。

從未聽說過。

13、如果學校沒有關于創(chuàng)業(yè)的課程,你是否希望學校開設創(chuàng)業(yè)指導課。

非常希望。

希望。

不希望。

無所謂。

14、如果您在第一次創(chuàng)業(yè)失敗了,你會。

果斷放棄,永不創(chuàng)業(yè)。

重新籌集資金,努力實現二次創(chuàng)業(yè)。

在失敗中吸取教訓,等待時機。

大學生打工調查報告篇十六

工具:我們采用自制的“大學生就業(yè)調查問卷”,通過qq在線、深入宿舍、自習室、圖書館和路邊攔截的方式進行!問卷樣題如下:

你認為現在就業(yè)形勢如何:

a形勢嚴峻,就業(yè)難。

c形勢較好,就業(yè)容易。

b形勢正常。

d不了解。

你對學校就業(yè)指導工作的滿意程度是。

a很滿意。

b較滿意。

c不太滿意。

d很不滿意。

你最希望學校加強哪類服務?(可多選)。

a求職培訓。

d就業(yè)信息發(fā)布。

b就業(yè)心理咨詢。

e組織校園供需見面會。

c就業(yè)政策、形勢分析。

f與用人單位建立關系,做好推薦工作。

3.結果:大學生未來就業(yè)形勢嚴峻主要是由學生、學校和社會三方面造成的。主要問題體現在大學生的心理狀況、本身的工作能力和學校的就業(yè)指導工作不足和社會上對大學生的要求嚴重不一致造成的。我們主要對這三方面進行了分析:

(一)激烈的市場競爭情況。

我們的,尤其是大學畢業(yè)生不是太多而是太少。我國7億多龐大的從業(yè)人員中,高層次人才稀缺,受過高等教育的僅為5%左右,那為什么還出現大學生就業(yè)難呢?除了思想認識上的問題外,主要是難在就業(yè)市場機制不完善。在我們的調查中,無一人對當前形勢樂觀,60人之中只有1人認為當前形勢還是較好,有9人占調查的15%認為還算正常的就業(yè)形勢,而其他50人占總體的83%普遍認為當前就業(yè)形勢嚴峻,感到壓力重重?,F在大學生都普遍認識到的重要性,在受訪者中有僅有2人不了解、一人認為其不重要,而認為重要的占到調查的75%。在當前學的專業(yè)和工作不對口的情況下,大多數人還是覺得自己的專業(yè)是有前途的,其中認為很有前途的有12位,而認為自己專業(yè)較有前途的則達到36位,占所有調查者的80%,僅有6人認為本專業(yè)很沒前途。可以看出大學教育還是相當重要的。由于競爭的加劇,大多數的學生對自己有個清醒的認識,在問及畢業(yè)初的薪酬時,有31個人認為起初工資為1500——xx元,14人認為應該為xx——2500元,兩部分加起來占總人數的75%,在物價日益增加的基礎上,大學生要求這樣的工資是不高的,可以看見競爭的大學生的影響。

第一,隨著企業(yè)改革的深化,還會不斷有一些工人下崗或者失業(yè),這批人的就業(yè)難度是非常大的。第二,城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)人數比較大。比如說大學生,今年應屆大學畢業(yè)生將達到495萬人,這也是近幾年來最高的。今年要求職的大學畢業(yè)生在600萬人左右。第三,中國農村有大量的富余勞動力要轉移到城市里就業(yè)?;谶@三條原因,做好就業(yè)工作,今年要付出更大的努力。當前社會普遍壓迫大學生,尤其是剛畢業(yè)涉世未深的大學生,他們的能力還只浮于理論上,社會經驗不足,處事和辦事能力不夠,況且每年有那么多大學生,供大于求從而造成當前的局面。

(二)學校對安排大學生就業(yè)方面指導不足。

在我們受訪的大學生中,只有5人對學校的就業(yè)指導工作感到很滿意,感到較滿意的有24人,兩者合計占48%,而感到不滿意和很不滿意達到52%,充分體現我們學校的就業(yè)指導還需加強,照顧到更大多數學生的情況。教育導致大學生就業(yè)難的因素還有很多,我們主要從以下三點進行分析:

首先,根本的問題是,教育與生產相脫離。我國現在生產模式是“世界加工廠”,主要需要的是廉價勞動力的“血汗工人”和有經驗的技工,是體力勞動者,而大學教育培養(yǎng)的是高價勞動力的腦力勞動者。所以,要說“頭腦還缺乏市場經濟意識”,那不是大學生,而是指責大學生的專家、學者和領導者自己。但這不是我們認識問題的出發(fā)點,我們認識問題的出發(fā)點應當是:中國不應該是大學生供過于求,需要降低大學生的價值體現,而是要盡快改變我國的生產模式,使大學生的價值能夠充分體現;使中國能夠自主創(chuàng)新,發(fā)展生產。黨中央一再強調發(fā)展自主創(chuàng)新經濟,但大學生就業(yè)難卻成了問題,這種情況說明發(fā)展自主創(chuàng)新經濟還沒有落到實處,還是停留在文件上?!皩嵺`是檢驗真理的標準”。大學生就業(yè)的實際,可以檢驗黨的發(fā)展方針。

第二,重要的問題是,教育之本是育人。教育產業(yè)化要“正義”,說法可以不改,但含義要矯正:教育產業(yè)化是為社會生產人才。那種為學校、校董和一些教授生產利潤,應該叫做“教育資本化”;現在許多學校名曰“產業(yè)化”,實質資本化。而社會培訓機構被“產業(yè)化”人士評為資本化,是為自己謀利益,卻為市場化人才做出了具大貢獻。像我們最熟悉的北大青鳥教育就可以稱得上it教育航母。教育改革要撥亂反正,要改變對學校亂擴大升級,對學生“廣種薄收”的狀況;要學習培訓機構,根據社會發(fā)展的進程需要,決定學校培育人才的結構,各專業(yè)的高、中、低人才要有比例。

第三是觀念問題。中國是有社會主義特色的國家。因此,中國的教育應當是“公有制為主體”,為人民服務為宗旨。教育不應該是個人的投資,而應當是社會對發(fā)展的投入,是一種社會積累。教育費用應當由國家、社會承擔,從物質基礎上培養(yǎng)學生的為祖國、為社會“回報”而學習的思想觀念。教育費用由國家、社會承擔之后,還縮小了腦力勞動和體力勞動的勞動力的生產價值的個人差別。這不僅有現實的意義,而且有很深遠的意義。

在談到畢業(yè)后的打算后的打算后,50%多的人都是把考研放在首位,其次是找工作創(chuàng)業(yè)等,從中可以看到很多大學生是害怕面對社會競爭的,采取考研是為了更晚一點面對競爭,也是對自己以后能找個更好的工作。在問及到,畢業(yè)后他們認為最重要的是什么時,有15個人認為興趣是最重要的因素,占總人數的25%,而更多的人選擇最要的因素是“個人發(fā)展空間的重要性”,占總人數的61%,而其他因素則被大學生看輕。在大學生考慮工作的地方時,20個人選擇留在大學所在地,10人則選擇回家鄉(xiāng),38人則是主張去發(fā)達城市創(chuàng)一番,而對于崗位過剩的西部地區(qū)則只有2人選擇。在大學生所重視的素質中面試技巧和計算機因素對大學生的影響占有相當大的比重,占50%左右,而專業(yè)能力差而被普遍的看低,究其原因是現在的大學生就業(yè)是專業(yè)不對口的結果。大學生就業(yè)難不可忽視的因素是大學生自身準備不足造成的,在受訪者中,有相當一般分的大三學生對所要去的企業(yè)竟然一點也不了解,占總人數的33%。調查中他們普遍感到經驗不足是造成他們就業(yè)形勢嚴峻的主要因素,約占50%,而其它能力比如集體的協調能力克服壓力的能力也是他們缺乏的,種.種原因導致大學生就業(yè)形勢不太樂觀。

4結論:在我們的調查中,可以很清楚的發(fā)現當前就業(yè)形勢嚴峻,并在大學生之中形成了一種“談就業(yè)色變”的狀況。但是從另一方面,大學生對自己和就業(yè)形勢有了一個很清晰的認識和認真思考,這對他們以后他們的努力方向和激勵都是很好的??傊髮W生就業(yè)形勢已清楚的擺放在面前,學校社會和大學生們應該找到合作點,達到共贏。

5建議:

(1)大學生在大學時應該全面關注社會動態(tài),早早做好職業(yè)規(guī)劃,并不斷朝著這個方向奮斗。同時在不影響學業(yè)的情況下,適當的做些兼職工作,增加對社會的認識和經驗的積累。充分利用大學的資源,全面掌握知識,以便在各行各業(yè)都能夠快速接手工作。同時大學生們也應避重就輕,不要總涌往發(fā)達城市,西部地區(qū)更有利于發(fā)揮大學生的抱負和才能,而且薪酬待遇普遍高于東部,為西部發(fā)展做出貢獻。

(2)學校應該實行積極的大學生安排就業(yè)政策,不僅在未來的發(fā)展方面,而且在心理調節(jié)上面,減輕大學生的就業(yè)焦慮心理。同時老師們應該對學生們加強教育,并進行積極暗示,多增加學生們的鍛煉機會(別出現面試事心里緊張表達不清等情況)。

(3)社會應該寬容對待大學生,不能因為大學生涉世未深,經驗不足就拒絕接納大學生,給他們更多的發(fā)展空間。

大學生打工調查報告篇十七

炎炎夏日,烈日當頭,一年一度的暑假生活來臨了。暑假對于很多學生來說是一個放松身心,提高自身修養(yǎng)的大好時機。然而走進高校校園,觸目皆是的各種招聘廣告無疑會給你留下深刻的印象。在“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的觀點已成為明日黃花之際,當代大學生不再囿于象牙塔內狹小的空間,總想探出頭去,看看外面精彩的世界,走出象牙塔去接觸社會,來增長社會經驗已成為了一個必然趨勢。

打工無疑是實現這一目標得很好途徑,甚至在校園內成為潮流。據調查:有半數以上的學生有過打工的經歷或打算。這反映出當代大學生在經濟大潮沖擊下的觀念變化。觀念的改變帶來的各種現象引起人們的關注。

大學生打工是其參加社會實踐活動的形式之一,也是勤工儉學的有效途徑。找份兼職工作利用課余時間打打工對于即將踏入社會的大學生來說無疑有積極意義。在獲得利益的同時也從實踐中學習經驗,得到鍛煉,增加畢業(yè)時求職簡歷的厚度和“含金量”。

許多高校積極鼓勵大學生多接觸社會,了解社會,將書本知識和社會經驗結合起來。況且現在不少用人單位以“以工作經驗xx年以上”為條件。讓許多優(yōu)秀畢業(yè)生望而卻步。

于是越來越多的大學生的打工觀念正在逐漸改變——他們遲早都要就業(yè)。他們認為:在求學階段就積累工作經驗對日后的就業(yè)大有裨益:一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去提高各方面能力;另一方面可以在將來的求職簡歷中添加閃亮的幾筆。

7月10日——7月31日。

xxx。

本次調查通過對大學生參加哪些兼職活動,兼職情況,尋找兼職的途徑,從事兼職的類型及希望的薪水,兼職中遇到的問題,兼職所得收入的用途,打工受騙問題等進行展開。

xxx大學暑假做兼職的學生。

通過調查發(fā)現有80%的同學做家教,這這其中有50%是平時一直做,另50%是期末考試結束后開始的。其余20%做促銷,發(fā)發(fā)傳單,餐飲服務(鐘點工,送餐員,洗碗工)其中薪水高低不等。家教一般是小學15元/時,初一.二是20元/時,初三是25元/時,高一.二是30元/時,高三是35元/時。待遇還算可以,70%~80%的同學希望:促銷50元/天,鐘點工10元/時。

有50%的學生是通過學校的勤助中心面試找的暑假兼職,有5%是同學或朋友介紹的,有25%是從網上上找的,另外20%是通過中介找的。

工作中同學們遇到了下列困難:

1.工資拖欠問題。

2.交際問題。一些內向的學生不能與顧問或領導有效的溝通。

3.做事不能按質按量完成。

4.缺乏社會經驗,工作過程終于大問題不能及時解決。

5.太在意自己的面子問題6.某些勞動耗體力太大7.對社會上的一些做法.現象不理解.不接受.不適應社會的風氣8.打工的時間與休息時間分配不合理,體力.精力支撐不了。

60%的同學將兼職收入作為生活費,以減免家里經濟負擔;23%的同學將其作為額外的零花錢;5%的同學將其作為戀愛開支;12%的同學將其積累作為長久使用(考研.旅游等)。

1)中介詐騙:

有些非法的中介機構抓住大學生缺少社會經驗,同時掙錢心切的心理,收取高額的中介費卻不履行合同,不及時為大學生們找到合適的工作。等到他們“找到”了,早就開學了,學生也不能工作了,中介費算是白交。

我們河北師大也有這樣的受害者。xx通過廣告找到了一家“家教中心”要求找一份家教工作,交了90元中介費,然而久等之后家教仍然沒有著落。據了解該家教中心開始一段時間一直不給她介紹家教,后來介紹了一個成年,該男子33歲未婚,要找一名23~28歲的大學生做女朋友。這關系到她的安全問題。她拒絕了。后來那家教中心再也沒有消息了。該同學要求退錢對方卻說已經給你介紹了,是你自己不做的。

2)收押金:

有些促銷單位有贈品,讓應聘者交一定的押金。許諾工作結束后退還,然而工作結束后大學生只得到了工資,卻不見押金。用人單位的解釋是你領的贈品現在不夠數量了,你的押金用來做賠償。

3)有些兼職是用人單位利用銷售人員的名義讓應聘者去哄騙他人,用高回扣誘惑大學生,使得他們不惜欺騙自己的同學,朋友而掙得一些“工資”。

4)扣工資。

一些同學被個人企業(yè)雇傭個,本來降耗工作結束后立即結工資,但雇主往往在快要付工資是找個借口將學生打發(fā)掉,或或者找個理由扣工資。王某是一名大二學生,在某飲料公司做促銷員。原定工資是日薪50元,再加提成。但結束了半個月打工之后,公公司卻說他的業(yè)績不突出沒有提成,這也就算了,還說公司現在不是發(fā)工資的時間,等國半月二十天后會把錢打到相應得銀行卡上。該同學每天辛苦掙“錢”最后卻工資分文未發(fā)。一位同學在一家英語輔導班做發(fā)單員。每天10元底薪若能聯系來一位學生家長提成6元。該同學每天辛苦給該輔導班做宣傳。最后輔導班的負責人卻說:“你聯系得來的家長都是無效信息,沒有提成,你只能得到基本工資。”數額自然遠遠低于原來的口頭協議。

5)網上欺騙。

有些小型企業(yè)在網上發(fā)布信息i,要求應聘者以電子郵件的形式將一些信息發(fā)送給他們,然而當大學生把自己的個人信息及對企業(yè)的創(chuàng)新想法發(fā)過去時,公司卻說不能被采用,其實他們已經免費獲得了并利用了學生們的有效信息資源。

某某女大學生在網上看到一名高三學生要找家教。要求:有自己的高考經驗,能快速提分,并提供一份電子版的學習計劃。該女學生經自己精心準備的學習計劃和積累多年的學習方法和經驗都整理成文章發(fā)過去,結果卻沒收到那家長的面試通知。后來聽說也有很多同學發(fā)過自己的學習計劃都沒有結果。

6)有些女生第一次家教去見家長,安全方面出現了問題。

有很多女生的防范意識比較差,在應聘家教時,第一次約好和家長見面時,不加考慮就去會見,有時會遇到危險。

據一位老師說,以為示范學校的女大學生成績一直很優(yōu)秀但家境不是特別富裕。再一次不經意間找到了一份家教,約好晚上見孩子家長,后來家長說:“晚上不安全,而而且第一次去也不認識路,我開車來接你吧!”當時那位大學生從內心感激家長,還告訴同學“城市的人真的不錯?!苯Y果同學們只看到她被“接”走了,卻沒見她回來,后來了聯系不上她,不知她發(fā)生了什么事。光怪陸離,形形色色的社會完全不同與大學校園的單純與唯美。所以對于那些涉世未深的大學生而言,打工不是他們想象的那樣輕而易舉。由于缺乏社會經驗往往打工不成反而上當受騙;時間分配的不好還會造成學業(yè)耽誤。這些都是大學生打工極易走入的誤區(qū)。

1.家教:近年來隨著學生減負工作的進行,素質教育進入中小學課堂,以及高中.大大學入學率的提高,學學生是否放緩了請家教的步伐呢?事實表明這一現象并沒有隨教改的實施而有所改變。

調查顯示在非畢業(yè)班中聘請家教的學生數量適量,但到了畢業(yè)班后,人數急劇增加,說明到了“緊急”關頭學生還是會想到聘請家教來增加中.高考的保險系數。多年應試教育已使學生條件反射似地將好成績與請家教劃上了等號。幾乎所有學生聘請家教的目的是為了提高成績,認為請家教對成績有幫助的學生占到了近90%。

學生聘請家教還是非常有針對性的。60%的學生根據自己的薄弱學科找相應的家教。由于高考分數分配比例的原因,部分學生選擇補習語.數.外三門重要科目,隨后針對自己偏弱的課程在聘請相應的家教。

聘請家教的途徑,40%的學生通過親友介紹,25%的學生通過家教中心找,20%的學生通過同學的口耳相傳來尋找。輿論的力量是大的。許多家長就是通過同事.親友的介紹來為孩子確定家教的,同學之間也會相傳那些家教水平高。

聘請誰來做家教?在職老師受到極大青睞,有近一半的學生選擇了他們只因為這些教師不僅優(yōu)秀而且有豐富的教學經驗,對考綱又爛熟于胸,對畢業(yè)班的學生特別有幫助;有近20%的學生選擇自己的任課老師主要是經常相處,對自己十分了解輔導是有針對性;有30%的學生選擇大學生主要是看中高考經驗及相仿的年齡,在溝通上較容易。

2.其他兼職:廣告宣傳正在蓬勃發(fā)展,各大企業(yè)為了提升企業(yè)的市場競爭力,開始投入大筆的廣告費用,加強對企業(yè)品牌的宣傳。除了電視臺等各種媒體廣告,街頭.車站等站牌海報外,還包括新產品推出時的商場.街頭.超市等地的宣傳促銷(包括廣告?zhèn)鲉?優(yōu)惠券派送等)企業(yè)對這部分廣告宣傳人員的需求量很大,而且這類工作臨時性強,一般集中在節(jié)假日,且企業(yè)希望盡可能的降低這部分的成本,又能出色的完成工作。因此這就給大學生創(chuàng)造了兼職機會。

一:“錢不是問題,問題是沒錢”這一說法可以說是深入大學生的心理。強調自主自立,尤其是來自貧困家庭的學子們不愿把學習費用和日常消費這筆巨大的開支讓父母全部承擔,于是選擇兼職就成為大學生解決龐大開支的一個重要途徑。

二:“鍛鍛煉自我”當前大學生面臨的一個突出問題就是就業(yè)。這是一個不可回避的選擇。為此大學生們將鍛煉自己的空間不僅僅局限在校園內而且投身到豐富多彩的社會生活中去。調查結果顯示為了鍛煉自己能力得占42%,而大四的學生有50%的人做兼職是為了鍛煉能力獲得社會經驗。

三:“實現自我價值”在大學,不是每一個大學生都能擁有中學尖子生時代的“榮耀”和“輝煌”,自我價值的失落是普遍存在與大學生中的一種彷徨而苦悶的心理。為此一部分大學生另辟蹊徑選擇了兼職道路,企圖在這一領域中重新尋回那份“自我感覺”。四:有的同學只是好奇,見別的同學做兼職做得很“紅火”自己也要試一下。

通過調查發(fā)現,現在大學校園里打工的學生目的并不完全是因為高額的學雜費和生活費i,或者是家境貧寒。由于國家助學金.貸款和學校各類獎學金在某種程度上減輕了學生的經濟負擔,所以兼職的主要目的還是通過這個過程使自己對社會的了解加深了很多,為今后的工作奠定了基礎。

同時大學生從事兼職的類型是有限的,很少能與自己的主業(yè)相關,多數還是廉價的體力勞動。這原因是多方面的但主要原因有兩個:

1.時間有限,一一般都是利用課余時間,所以同學們只能選擇耗時少,收入較高的工作;。

2.社會經驗較少,工作能力有限,很多用人單位不接納。

況且學生在校園里了解兼職的途徑有限:多數是同學介紹的,有的是通過中介介紹,該過程有部分上當受騙。中介本身的信譽很重要,中介要收取中介費少則三五十多則一百多。這對于“無產階級”的大學生來說相當于無薪工作三五天。通過學校勤助中心找工作的同學也有一部分。相對而言勤助中心在信譽和權益方面有較好的保障,但由于發(fā)布的信息量遠遠不能滿足同學們的需要且有的時候同學們之間還會通過某種內在關系先取得工作的機會。所以這方面也影響了同學們的兼職“前景”。

大學生對兼職的收入還能理性分配,不太浪費。多數會作為生活費減輕家里的經濟負擔。同時多數家長也會贊同孩子在學校做一些兼職,因為家長也知道在這競爭如此激烈的社會沒有一點能力,沒有一點社會經驗是不容易找到好工作的,況且社會上的勞動力已經相當充足,每年高校還在不斷擴招,大學生就業(yè)難的問題也被媒體不斷報道,家家長也擔心孩子的未來。現在如果不松手讓孩子鍛煉一下,那將來的工作更難有保障,但家長也擔心孩子在外的安全問題,這也需要大學生在兼職的同時更多的注意自己的安全,增強自己的防范意識。

而面對同學們在兼職中遇到的各種問題,總的來說還是因為社會經驗不足引起的。有的時候面對一些問題沒有利用法律武器來維護自己的合法權益。如工資拖欠現象。同學們總覺得這是兼職,非正式工作。因此不會仔細考慮一些問題,遇到問題私下解決或忍氣吞聲。

1)學生方面:

1.更新兼職理念,樹立正確的兼職觀。簡直不知是為了報酬共重要的是為了鍛煉自己,時間所學知識?!板X”程不是兼職的最終目的,真正的深層意義是“前”程,我們更應該關注鍵值對自己能力的提高及對日后工作經驗的積累。不要盲目的追求經濟效益。要講學習知識和實踐能力很好的統(tǒng)一起來是兼職的過程和目的。同時也學會正確處理好學習與兼職的關系。學業(yè)是不能荒廢的。

2.兼職要量力而行,適可而止,切忌盲目。同時也要注意自己的人身財產安全,在兼職時要通知家長或老師,一方以后出現問題自己不能妥善的解決。

3.加強法律意識及自我保護意識,更好地融入社會,尤其是很多在校外找兼職的同學,要針對從事的企業(yè)多了解,遇到麻煩時,不會用法律武器來維護自己的合法權益,同學們的自我保護意識還比較薄弱。在工作前應簽訂協議來維護自己的合法權益,遇到不能理解.不能解決的問題可以向家長.老師咨詢,請求幫助。

4.要學習多與人溝通的能力,正確處理與社會人士的關系,同時也要注意自己大學生的形象,講文明講禮貌是待人最基本的原則。

5.做事要堅持到底,認真對待,不要輕言放棄。

2)學校方面:

1.引導學生樹立正確的兼職觀,多培養(yǎng)學生從事層次更高.意義更深的兼職。因為正確的兼職觀有助于樹立正確的就業(yè)觀,提高學生能力。

2.拓寬兼職門路,豐富校園兼職資源,開發(fā)兼職市場,讓讓社會了解學生兼職的狀況,社會用人單位大多只青睞學生廉價勞動力,很少關注大學生的專業(yè)知識。學??梢灾鲃臃e極聯系一些有信譽.有經驗的兼職崗位,同時也為學生的安全提供了保障。

3.同學們建議建立一個相關網站.社區(qū)或交流中心,方便同學們交流兼職的心得體會,也方便老師的指導.幫助。

大學生能找到一份令自己滿意又有利于提高能力的兼職工作,無疑是件好事:一方面可以獲得一定的經濟收入,會使大學生獲得一種心理滿足感和實現自我價值的成功體驗;另一方面兼職是大學生提前融入社會的途徑,可以在兼職中鍛煉自己與人相處,與人合作的能力。

學校也應該加強對學生兼職的管理和指導。通過勤助中心等完善服務,拓寬兼職的渠道,引導大學生以一種積極的心態(tài)和一種正確的方法兼職,是大學生處理好兼職與學習的關系,在不影響學習的前提下做好兼職工作。

大學生打工調查報告篇十八

xxx大學。

大學生活已經匆匆過去兩年了,在這兩年的大學生活中,除了學習之外,我們更多關心的問題就是畢業(yè)以后的就業(yè),眾所周知要想找到一份理想的好工作就必須具備優(yōu)秀的的專業(yè)技能和一定的社會閱歷和社會經驗,因為在現實生活中,一個擁有豐富的社會閱歷的人才更容易得到企業(yè)和老板們的青睞。因此,許多大學生就會利用空余時間或者是在假期打工,當然這不僅僅是大學生在外面打工的全部原因,還有許多原因,為了弄清楚大學生假期打工的具體原因,我近期設計了一個網上問卷調查對華北水利水電大學的學生做了一個簡單的抽樣調查,通過網上反饋出來的數據對大學生假期打工原因進行了分析與總結,下面是一些具體的事項。

1.通過調查顯示男女答卷比例大約2:1,因此做假期工的學生男生偏多一些。而且更多的是一些大一和大二的學生。“在回答你假期都做點什么時?”有將近一半的人選擇了在家睡覺,玩電腦看電視。32%的人選擇去打工,10%的人選擇去旅行。通過這個數據顯示我們的學生更多的是待在家里享受著假期的快樂,而缺少自己賺錢的能力。“在回答你覺得大學生有必要假期去打工嗎?和是否有過打工的經歷?”有超過一半的人認為隨意,根據個人情況而定。但是沒有人認為不必要,且有70%的人有過打工的經歷。由此看來當代大學都渴望得到社會的鍛煉。

2.在回答“如果你有空余時間你回去兼職嗎?”“你有假期打工的計劃或者曾經打工的經驗嗎?”“你曾經做過暑假工或寒假工嗎?”“家人是否支持你用課余時間打工?”這四個問題時,針對問題一有89.36%的大學生選擇了會,針對問題二有74.47%的大學生選擇了有在假期打工的計劃或者曾經打工的經驗,針對問題三父母對大學生在空余時間打工有55.32%完全贊同,40.43%保持中立,針對問題四有53.19%的大學生選擇了做過,很少,有23.4%的大學生選擇了做過,經常,這占大部分比率。這四個問題顯示出了一個很好的現象,由此可以知道大學生大部分都有出去兼職的想法或意識,同時大部分大學生已經在外實踐過了,說明大學生有強烈的獨立自主的意識,能夠有自力更生的能力,漸漸脫離父母的庇護,父母對孩子也自持孩子多一些社會經驗,大部分大學生學會了自我獨立,自我生活,為以后在社會上立足奠定了基礎。

3.在回答“你想要打工的原因是什么?”這個問題時,有81.33%的大學生選擇了鍛煉自己的生活和工作能力,增加社會經驗,閱歷,鍛煉能力,有64%的大學生選擇了為家里減輕負擔以及為了今后找工作讓自己的簡歷更加豐富,有50.67%的大學生選擇了假期閑著不如找點事干,有58.67%的大學生選擇了不想花父母的錢,有17.33%的大學生選擇了隨波逐流,即大家都打工,我也去,這個現象說明大部分的大學生在空余時間打工是為了鍛煉自己的能力,增加和積累自己的社會以及人生經驗,而選擇其他原因的例如為了賺些外快或者想自食其力的大學生來說,或許在他們的意識中認為打工的目的只是單純的想賺些外快或者想自食其力,但是在實際的工作后,他們的主觀目的達到的同時也會適當的增加一些社會實踐經驗,只是他們自我總結的能力可能沒有那些以專門想要鍛煉自己的能力,增加閱歷的大學生強。

在回答“你的工作信息是如何得到的?”這個問題時,針對這個問題一有54.67%的大學生選擇通過朋友或者同學介紹,有18.67%的大學生選擇通過招聘廣告,有13.33%的大學生選擇通過中介了解,13.33%的大學生選擇其他,這個現象反映出大學生打工的途徑,其中還是大多數的大學生認為通過同學或者朋友會給自身帶來安全感而且也是比較靠譜的,當然,在某些大學生的心中,也不乏有勇氣的人敢于去嘗試新鮮的事物通過中介找工作或者招聘廣告,這也是很多大學生選擇找工作的途徑,因為在學生這個年齡段的社會人脈還不是足夠大,所以更多的選擇廣告上的途徑來找工作。

4.在回答“你會選擇什么類型工作時,以及月薪的多少時?”有62.67%的大學生選擇了和自己專業(yè)相關的工作,有10.67%的大學生選擇了服務員類型的工作,有4%的大學生選擇了促銷員,說明了大學生在選擇打工的問題時,大多數的大學生會將該工作能夠培養(yǎng)自己的工作能力作為求職過程中最關心的問題更愿意選擇與自己專業(yè)相關的工作,同時也有53.33%大學生選擇了工作薪酬在20xx元以上,這也間接的說明了大學生在假期打工的原因主要是為了增加自己的能力和收入,積累自己的社會以及人生經驗。在回答問題“打工最大的問題是什么,是否簽訂雇員合同時?”46.67%的學生選擇權益保護,但是卻有40%的學生在打工是卻有不注重簽訂雇員合同。因此在回答“你打工時上當受騙過嗎?”有36%的學生偶爾上當受騙。而且遇到受騙的情況30.67%的學生選擇算了吧就當是買個教訓。這樣學生的權益就得不到保護。

經過這次的網上問卷調查以及自己對大學生假期打工原因的了解,我認為大部分的大學生在空余時間或者假期打工是為了鍛煉自己的能力,增加和積累自己的社會以及人生經驗,這個原因占絕大部分,經驗和閱歷是張王牌,對以后大學生找工作有很大的幫助,還有一些大學生是為了減輕爸媽的負擔,這是大學生假期打工的主要原因,當然還有一些次要的原因如想要自己能夠自食其力,想要打發(fā)時間,或者是某些大學生沒有自主意識,隨波逐流,看到別的大學生打工,自己就跟著去。但是不管因為什么原因打工,作為學生首先安全是第一位,其次要學會保護我們的合法權益和自身利益。在平時我們要多關注時事和政治,要懂法守法,這樣在必要的時候就可以用法律作為我們的武器來維護自身的利益。

大學生打工調查報告篇十九

xx年下半年全球都刮著一股強大風暴,那就是全球金融危機。此次金融海嘯是由美國華爾街次貸危機引起的。在美國兩大住房抵押借貸融資機構房利美和房地美被美國接管后,華爾街第四大投資銀行雷曼兄弟申請破產保護,美國銀行則宣布收購第三大投資銀行美林集團,華爾街排名前五位的銀行竟垮掉三家,華爾街正陷入上世紀30年代大蕭條以來最嚴重的金融危機中。同時在次貸風暴的襲擊中,保險業(yè)巨頭美國國際集團(aig)股市已暴跌80%,信貸危機已經撼動了美國金融體系的核心,并持續(xù)相當時間和誘發(fā)一系列全球經濟動蕩。

在這種全球金融壓力下我國勢必會受到一定的影響,特別是對沿海地區(qū)的影響比較大。面對這些影響企業(yè)部門都采取了一系列措施,為此我對鐳射沃激光科技(深圳)有限公司做了為期2周的調查。

在公司我確實看到了金融風暴所帶來的巨大影響:公司的效益明顯降低、生產率下降、出貨減少、員工的工作量減少、公司為了生存不得已解雇員工;此外對員工個人也有影響:薪水下調、獎金較以前減少等等。公司正面臨著極大的生存挑戰(zhàn),但是公司在領導的帶領下,在鐳射沃人的共同努力下正嚴陣以待抵御“寒流”!

危機、危機總是“?!迸c“機”并存,“?!鼻懊嬉呀浱岬搅诉@里就不說了,下面談一談“機”。

俗話說“大難不死,必有后?!?,在這次巨大的沖擊下,鐳射沃領導險中求勝,看到了機會,公司領導提出了以下對策:

這是人才鍛煉與培養(yǎng)。平時注重了市場銷售方面,現在正好整頓一下企業(yè)內部資源,充分發(fā)揮員工的主觀能動性,在企業(yè)文化、組織架構、管理體制、人才建設方面下功夫,為危機過后的人才儲備和運用打好強實的人才基礎。

這一點是要調整心態(tài)。不經歷風雨怎么見彩虹,沒經歷大風大浪的企業(yè)就算發(fā)展起來,以后也會留下后遺癥。在困難面前保持積極樂觀的心態(tài),任何動搖,悲觀失望的心態(tài)只會損傷自己,不戰(zhàn)自敗。在此次危機中鍛煉危機調控能力,改善企業(yè)內部及外部的不足。

這是精益求精的態(tài)度。成功的企業(yè)不外乎三種,thebiggest,thebest,thedifference.用中文說就是:最大、最好、最與眾不同。公司本不大,第一種不適合,而公司的產品是激光設備,所以第三種也不適合,那么就要做到最好?!耙再|量求生存,以創(chuàng)新圖發(fā)展,以服務樹品牌”是公司在市場上立足的18字方針。不做最大,只做最好;不圖長久,只圖健康。

以上就是我了兩周,對鐳射沃面對危機所提出對策的初步認識,在公司我不單單認識了這些,還學習到了在以后參加工作中應具備的條件,如交際能力要強、專業(yè)水平要高、認知范圍要廣等等。

總之,我對這些天的鍛煉還是滿意的,對公司的前景是有信心的,相信我與公司都會在不久的將來分享到秋天的碩果。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/9650193.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔