最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案計劃大全(14篇)

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最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案計劃大全(14篇)
時間:2023-11-09 08:37:14     小編:靈魂曲

方案的成功實施離不開團隊的合作和協(xié)調(diào)。與相關(guān)人員進行充分的溝通和協(xié)商,聽取各方意見和建議。在閱讀這些方案范例時,可以從中總結(jié)出一些通用的制定方案的方法和技巧。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案計劃篇一

為切實做好移民搬遷安置工作,進一步改善貧困人口生產(chǎn)生活條件和生存環(huán)境,加快其脫貧致富步伐,確保《石泉縣“十二五”農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(20xx—20xx年)》目標任務(wù)的順利完成,結(jié)合石泉縣“三個五”扶貧工作實際,特制訂本實施方案。

(一)年度計劃。20xx年度,根據(jù)全縣避災(zāi)扶貧搬遷安置工作布點情況和調(diào)查摸底實際,今年共計劃實施貧困人口移民搬遷安置646戶2260人(具體安置布點情況見附表)。

(二)具體目標。通過實施貧困人口移民搬遷項目,實現(xiàn)貧困群眾住房有保障、增收有渠道、產(chǎn)業(yè)有發(fā)展、環(huán)境有改善的目標。一是搬遷戶有安全、經(jīng)濟、實用住房。二是有勞動能力的貧困戶有1—2人掌握實用技術(shù),收入水平力爭達到或超過當?shù)剞r(nóng)民收入平均水平。三是無勞動能力的貧困戶生活有保障。四是交通、電力、通信、能源、安全飲水等基礎(chǔ)設(shè)施達到或超過當?shù)爻擎?zhèn)水平。五是生產(chǎn)生活環(huán)境明顯改善,享受義務(wù)教育、基本醫(yī)療和文化體育等公共服務(wù)。

(一)安置對象。貧困人口移民搬遷安置對象必須是已錄入國家“貧困戶信息管理系統(tǒng)”的貧困農(nóng)戶。主要分為以下5類:受地質(zhì)災(zāi)害、洪澇災(zāi)害或其它自然災(zāi)害影響嚴重的戶;無發(fā)展?jié)摿?、基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)設(shè)施落后的戶;經(jīng)濟收入來源少的戶;距公路5公里以上的偏遠山區(qū),交通不便的戶;距離行政村中心較遠,且發(fā)展條件差,基礎(chǔ)設(shè)施配套較困難的戶。

具體的認定程序是:按照“戶申請、村評議、鎮(zhèn)審核、縣審批”的程序分為七個步驟:農(nóng)戶申請:由戶主自愿提交移民搬遷書面申請,報村委會評議;村組評議:村委會對提出申請的農(nóng)戶在村組內(nèi)進行民主評議;一榜公示:由村委會對民主評議無異議的擬搬遷對象張榜公示,接受群眾監(jiān)督,吸納群眾合理意見并對名單進行修改、調(diào)整后,報鎮(zhèn)政府審查;鎮(zhèn)級審查:鎮(zhèn)政府根據(jù)村委會上報的擬搬遷對象名單按照移民搬遷安置工作的對象和范圍規(guī)定嚴格審查,確定擬搬遷對象;二榜公示:鎮(zhèn)政府對擬搬遷對象在鎮(zhèn)、村同時進行張榜公示,接受群眾監(jiān)督,吸納群眾合理意見并對名單進行修改、調(diào)整后,以正式文件報縣移民安置辦;縣級審批:縣移民安置辦按規(guī)定核實無誤后,確定移民搬遷農(nóng)戶名單;三榜公示:經(jīng)縣移民安置辦審批的擬搬遷對象名單再次在鎮(zhèn)、村進行張榜公示無異議后,最終確定年度移民搬遷對象。

(二)安置方式。移民搬遷安置主要采取集中安置與分散安置結(jié)合、以集中安置為主;有業(yè)安置與有土安置結(jié)合、以有業(yè)安置為主;統(tǒng)一安置與自主安置相結(jié)合、以統(tǒng)一安置為主的辦法,由政府包建不超過60平面米的住房實行“交鑰匙”工程予以安置。

(一)資金補助。建房資金補助由財政資金全額負擔,按實際工程造價予以結(jié)算?;A(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)配套。按照“資源整合、資金捆綁、各盡其力、各記其功”的原則,將各類相關(guān)項目資金向貧困人口移民搬遷安置工程傾斜,進行集中捆綁使用,用于解決移民搬遷安置點的基礎(chǔ)設(shè)施配套和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。

(二)規(guī)費減免??h公安、國土資源、住建、林業(yè)等部門在為搬遷群眾辦理戶口轉(zhuǎn)移、土地調(diào)整、建房、用木等手續(xù)時,除按規(guī)定收取工本費外,一律不得收取其他費用,最大限度地減輕移民搬遷安置成本。

(三)權(quán)益保障。移民搬遷戶子女就學,由安置地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào),按就近入學的原則享受與遷入地居民子女同等就學待遇;在農(nóng)村義務(wù)教育階段學校寄宿就讀的,優(yōu)先享受補助寄宿生生活費政策;在高中階段就讀的,在同等條件下優(yōu)先享受普通高中國家助學金政策。移民搬遷原有的集體資產(chǎn)享有權(quán)、土地承包權(quán)、林木收益權(quán)和自留山使用權(quán)不變,但已享受有條件的農(nóng)村居民進城落戶補助政策的搬遷戶除外。鼓勵農(nóng)民依法、有償流轉(zhuǎn)承包地,以防耕地摞荒。

(四)產(chǎn)業(yè)扶持。優(yōu)先讓搬遷群眾及子女參加生產(chǎn)技能培訓(xùn)和文化知識培訓(xùn),增強自我發(fā)展的能力;積極組織動員搬遷群眾子女參加中職培訓(xùn),通過培訓(xùn)輸出實現(xiàn)就業(yè);圍繞當?shù)刭Y源優(yōu)勢和條件培育后續(xù)產(chǎn)業(yè),加大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)支持力度,確保實現(xiàn)搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”的目標。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)??h扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責全縣貧困人口移民搬遷安置工作的牽頭組織和綜合協(xié)調(diào)。各鎮(zhèn)政府是移民搬遷工作具體實施的主體,也要設(shè)立相應(yīng)機構(gòu),由鎮(zhèn)黨政“一把手”負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,按照全縣移民搬遷有關(guān)工作部署要求,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,強化責任,狠抓落實,確保移民搬遷工作任務(wù)全面完成。

(二)明確職責分工。縣國土局在堅持節(jié)約集約用地的原則下,對貧困人口移民搬遷安置項目,優(yōu)先安排用地,提高工作效率。項目實施單位做好搬遷安置點地質(zhì)災(zāi)害風險評估,報有管理審批權(quán)限的國土資源管理部門審核,確保搬遷群眾居住安全。縣發(fā)改局負責協(xié)調(diào)和爭取中央及省市財政相關(guān)投資向安置點傾斜,完善安置點的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)??h質(zhì)監(jiān)局、縣物價局切實加強對建材質(zhì)量、建材市場價格的監(jiān)督檢查,保證各類建材安全合格,防止哄抬物價??h住建局要加強對移民搬遷建房工程的質(zhì)量監(jiān)督,確保移民搬遷房屋建設(shè)質(zhì)量??h監(jiān)察局、審計局加強對移民搬遷資金使用情況的監(jiān)督檢查,對資金使用以及重點項目實行全過程審計,定期公布審計結(jié)果。各鎮(zhèn)按照移民搬遷規(guī)劃和年度實施方案,做好項目圖像、文字資料收集歸檔(包括搬遷戶新舊居住房屋圖片、搬遷戶申請、遷入地戶口、購房契約合同、搬遷農(nóng)戶花名冊、驗收意見等),做到“縣鎮(zhèn)有檔、村有冊、戶有卡”,建立健全檔案資料。對檔案信息進行公示,接受群眾監(jiān)督。

(三)強化項目管理。各貧困人口移民搬遷安置點建設(shè)項目必須嚴格履行審核程序,由各鎮(zhèn)統(tǒng)籌做好相關(guān)核查工作,并報縣移民搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建項目實行項目法人負責制,依法嚴格執(zhí)行招投標制、合同管理制、工程監(jiān)理制??h移民搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對建設(shè)項目的監(jiān)督和指導(dǎo)。嚴格落實移民搬遷工程驗收制度,做到“誰審定、誰負責,誰驗收、誰負責”。集中安置各單項工程由鎮(zhèn)移民搬遷領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按項目管理程序組織驗收,并報縣移民搬遷領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。各鎮(zhèn)做好貧困人口移民搬遷統(tǒng)計分析工作,及時公布安置工作建設(shè)進展情況,自覺接受社會監(jiān)督。每月移民搬遷工程進度,由縣移民搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行統(tǒng)計分析后,通報全縣,并進行評比。鎮(zhèn)、村兩級要及時調(diào)處化解重建過程中出現(xiàn)的宅基地、場地、道路等矛盾糾紛,切實維護社會和諧穩(wěn)定,確保移民搬遷安置順利推進。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案計劃篇二

大學生是人才強市、科教興市的寶貴資源。為扶持大學生自主創(chuàng)業(yè),強化大學生職業(yè)發(fā)展意識,幫助大學生學習、掌握職業(yè)發(fā)展的理念和基本方法,培養(yǎng)大學生職業(yè)能力和素質(zhì),給有理想、有抱負、立志創(chuàng)業(yè)的大學生搭建起一座施展才華實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的舞臺,著力形成區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展新亮點,為社會和經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻;同時,也為了服務(wù)大學生就業(yè),積極引導(dǎo)和鼓勵大學生樹立正確的就業(yè)觀,并為他們提供實實在在的崗位,幫助大學生就業(yè)“減壓”,經(jīng)研究,決定聯(lián)合開展“大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)”服務(wù)公益活動,具體方案如下:

為了使各項服務(wù)工作的順利開展,設(shè)立“大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)”服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由主辦單位負責人組成,并邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔任顧問。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責服務(wù)活動的日常工作,辦公室成員由主辦單位分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦單位負責人組成。

為了提高培訓(xùn)和指導(dǎo)水平,邀請部分企業(yè)負責人擔任指導(dǎo)委員會委員。

xx市聯(lián)合大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心

1、政策宣傳和咨詢

開展大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳活動,為大學生提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢,對大學生創(chuàng)業(yè)項目和就業(yè)意向進行登記與指導(dǎo)。

2、就業(yè)指導(dǎo)

主要是通過就業(yè)知識講授、就業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)前的心理指導(dǎo),幫助大學生正確認識自己的氣質(zhì)性格、道德品質(zhì)、興趣愛好、能力特長;強化大學生擇業(yè)的競爭意識,在心理上消除傳統(tǒng)的擇業(yè)觀念,樹立正確的就業(yè)理念,調(diào)整就業(yè)心態(tài),實現(xiàn)所學的專業(yè)知識和技能與就業(yè)崗位的對接,促進人力資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化完善。

3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

為有意創(chuàng)業(yè)的大學生提供ybc扶持項目、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)實訓(xùn),通過創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)基本知識培訓(xùn),幫助大學生明確創(chuàng)業(yè)目標,選擇創(chuàng)業(yè)項目,掌握開辦企業(yè)的程序、方法和創(chuàng)業(yè)必備的專業(yè)知識,并由專門的創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家隊伍為大學生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),制訂創(chuàng)業(yè)計劃書,直到大學生順利開辦企業(yè)。

4、創(chuàng)業(yè)項目推介

建立大學生創(chuàng)業(yè)項目庫,為有創(chuàng)業(yè)需求而沒有創(chuàng)業(yè)項目的大學生推薦創(chuàng)業(yè)項目;為社會投資機構(gòu)推薦大學生創(chuàng)業(yè)項目計劃。

5、就業(yè)招聘信息發(fā)布

捕捉企事業(yè)單位用人需求信息,發(fā)布人才招聘信息,積極為企事業(yè)單位和大學生創(chuàng)造“對接”機會。

6、建設(shè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地

選擇實力強的企事業(yè)單位,建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地,為大學生創(chuàng)造勤工儉學平臺的同時,提高大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實踐能力。

7、開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)文化活動

開設(shè)大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)大講堂、舉辦大學生創(chuàng)業(yè)項目創(chuàng)意設(shè)計大賽、開辦大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)論壇等活動。

8、開展其他方面的服務(wù)活動

共青團xx市委員會xx市人事局

xx市勞動和社會保障局共青團xx學院委員會

xx學院大學生就業(yè)指導(dǎo)中心xx市青年文化研究會

xx年x月x日

主題詞:大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)方案

抄送:南平團市委,xx市委組織部,xx市政府辦,

xx市民政局,xx學院黨政辦,存檔

共青團xx市委員會辦公室xx年x月x日印

(共印100份)

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案計劃篇三

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是福建師范大學大學生自愿組成的由校社團聯(lián)合會統(tǒng)籌管理的一個實踐類社團,由校社團聯(lián)合會實踐部分管。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在為本協(xié)會成員及廣大師大學生培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識,提高綜合素質(zhì),提供鍛煉實現(xiàn)創(chuàng)新和社會實踐的平臺。

縱觀協(xié)會(前稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會)所走的路程中,有過輝煌:成功舉辦首屆榕城高校實踐類社團年度交流會,協(xié)會內(nèi)部成員和諧相處共建協(xié)會,經(jīng)過努力獲得校十佳候選資格。但協(xié)會也不可避免存在著諸多的不足和弊端,這也同樣是所有各級各類學生社團的通病。主要是社團活動沒有創(chuàng)新之舉內(nèi)容陳舊,沒有將理論應(yīng)用于實踐,負責人個人攬權(quán)攬事沒有使社團成員得到充分鍛煉等問題。

現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異,社會環(huán)境瞬息萬變,我們協(xié)會工作及任務(wù)也總不能局限于前人的經(jīng)驗和曾經(jīng)取得的成就,創(chuàng)新不可或缺,不僅在協(xié)會工作計劃上敢于先行,更要在實際工作中勇于突破,融入新的理念,將新思路、新策略踐行于實踐中。

在做好本協(xié)會相關(guān)工作的同時,與其他校內(nèi)外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會達成交流與合作是協(xié)會工作的重點和協(xié)會取得成就的突破口。

以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托,協(xié)會通過內(nèi)部交流與外部溝通,引導(dǎo)學生樹立正確的擇業(yè)觀、科學地規(guī)劃職業(yè)生涯,協(xié)會組織并舉行全校性就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會(供需見面會),就業(yè)調(diào)研以及組織開展社會實踐活動,探討新形式下高等院校學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題。

協(xié)會為推動學校和學生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃美好職業(yè)生涯而不懈努力!

協(xié)會下設(shè)行政部(含財務(wù))、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部。各部門各盡其職、互相配合、團結(jié)合作,共同為福建師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的發(fā)展而努力。協(xié)會實行主要部長負責制,對辦事得力、工作成績突出、為社團的發(fā)展做出積極貢獻的同學予以獎勵;對辦事不力、在其位不謀其事的同學視其情節(jié)輕重做出相應(yīng)處理。

新學期伊始,協(xié)會目標很明確,一則培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員綜合素質(zhì)和相關(guān)技能;二則服務(wù)、貢獻于師大同學,擴大協(xié)會知名度;三則努力在學年末的校十佳中占有一席。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會將開展以下幾方面的工作:

1、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓(xùn),讓其在協(xié)會中以學習帶動工作。

2、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力,以期能夠自主獨立地完成協(xié)會相關(guān)工作。

3、收集企事業(yè)單位招聘信息,從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能,并與同學們分享此成果。

4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會,來為同學們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備,讓同學們了解和學習。

5、組織聯(lián)系用人單位,主動與他們搭建信息橋梁,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作。

6、與人才市場達成合作伙伴關(guān)系,并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會)。

7、配合校就業(yè)指導(dǎo)中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關(guān)的招聘活動,讓同學們在實踐中學習,于實踐中成長。

當然,作為學生的我們還沒有進入社會進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)內(nèi)容的活動,最重要的是學習、學習、再學習,就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是師大學子對外的窗口,是同學們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學習實踐平臺。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會不僅要作為校社聯(lián)下設(shè)的一個普通社團,更是要為全師大所有同學們提供學習和實踐運作的平臺,我想這才是我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最該去努力和發(fā)展的方向。

以《全國學校體育、衛(wèi)生、藝體教育發(fā)展規(guī)劃》和《學校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作規(guī)程》為依據(jù),以深化體育與健康、音樂、美術(shù)課程改革為重點,以科研為先導(dǎo),通過多種渠道提高藝體教師專業(yè)化水平,培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的藝體教師隊伍,以提高藝體教師的整體工作水平和能力為關(guān)鍵,充分發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人的輻射作用。加強校本教研,開發(fā)地方課程資源,繼續(xù)開展崗位練兵活動,推廣典型經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路,使我縣藝體教研工作有新的突破,新的發(fā)展,新的成果。

1、積極參加各級培訓(xùn),切實提高藝體教師的理論水平,豐富他們的教學經(jīng)驗。

2、大力開展教研活動,發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,為新教師的成長搭建平臺。

3、充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,讓多媒體為課堂教學服務(wù),切實提高課堂教學的實效性。

4、加強藝體器材的管理工作,做到專人專管,有使用記錄。

4、開發(fā)和利用好上下午兩個大課間活動資源,以大課間活動為載體,確保學生每天有效鍛煉一小時。

1、繼續(xù)開展崗位練兵活動,組織形式多樣的教研活動。

要求每位音體美教師的教研工作在“實”字上下功夫,就是在每節(jié)課上讓學生學有所得。在“研”字上做文章,首先了解學生的實際情況,通過課堂教學嘗試多種多樣的教學方法、優(yōu)化組合。不斷總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),真正提高課堂教學的有效性。

2、深入各學年聽課指導(dǎo),注重典型教師的培養(yǎng),發(fā)揮他們的輻射作用,同時也注重對薄弱教師的指導(dǎo),促進課改工作的順利開展。本學期準備以音樂教師張利敏和美術(shù)教師于天宇兩位老師為典型,開展教學研究活動,切實提高藝體課堂教學的實效性。

3、繼續(xù)開展興趣小組活動,加強對活動的管理,力爭取得實效。

4、喜慶建國60周年,開展“唱紅歌,迎國慶”和美術(shù)畫展活動。

5、繼續(xù)開展大課間活動,更新內(nèi)容及形式,保證每天兩次大課間活動,增強學生體質(zhì)。

6、加強兩操管理,鍛煉學生體質(zhì)。

7、積極參加各級各類競賽活動。

九月份:

1、參加全縣教育教學工作會議。

2、制定學校藝體工作計劃。

3、組建興趣小組。

4、加強大課間的練習。

5、進行合唱隊的訓(xùn)練。

十月份:

1、參加全縣“唱紅歌,迎國慶”和書畫展評比活動。

2、迎接全縣大課間的檢查評比活動。

3、深入課堂聽課指導(dǎo)。

4、開展學生跳繩比賽活動。

5、音、美學科課堂教學展示。

十一月份:

1、開展崗位大練兵活動。

2、開展學生踢毽子比賽活動。

3、開展好兩操活動。

4、上交論文和教學設(shè)計。

十二月份:

1、音、體、美教師優(yōu)秀教案評選。

2、做好本學期的工作總結(jié)。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案計劃篇四

6月1日至6月30日

1、各類勞動者,重點是具有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生;

2、各類創(chuàng)業(yè)人員,重點是實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)一年以內(nèi)的各類初次創(chuàng)業(yè)者;

3、具有創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)意愿的各類在職職工和靈活就業(yè)人員。

1、主動開展需求普查。以街道(鎮(zhèn))為單位,全面掌握具有創(chuàng)業(yè)意愿的大中專畢業(yè)生、城鄉(xiāng)失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)需求,及時掌握實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)一年以內(nèi)的初次創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)政策落實情況,及時了解具有創(chuàng)業(yè)熱情的各類在職職工和靈活就業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)意愿,做到基礎(chǔ)臺賬明,動態(tài)數(shù)據(jù)清,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)情況準,落實相關(guān)扶持政策,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)信息的動態(tài)管理。

2、積極落實專場活動。以區(qū)人力資源和社會保障局為牽頭單位,積極協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、銀行,以及區(qū)委宣傳部、區(qū)司法局、總工會、婦聯(lián)、共青團等相關(guān)單位,選擇一到兩個人員比較集中的大型廣場,組織開展大型的宣傳活動,宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)登記,推介一批創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)項目,積極營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。

3、深入推進社區(qū)宣傳。一方面,通過社區(qū)(村)勞動保障工作平臺將就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)法律法規(guī),以及市、區(qū)兩級扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策、最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息等內(nèi)容張貼到社區(qū)宣傳欄內(nèi),提高創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)信息的普及率;另一方面,在失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員相對集中的街道、社區(qū)組織開展送“創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)場地、創(chuàng)業(yè)服務(wù)”進基層活動,現(xiàn)場免費提供法律法規(guī)和政策咨詢,積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立創(chuàng)業(yè)信心,進一步營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的社會環(huán)境和創(chuàng)業(yè)氛圍。

4、大力組織校園宣傳。主動聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的大中專院校,邀請近年來我區(qū)創(chuàng)業(yè)成功人士進入校園現(xiàn)身說法,對即將踏上社會實現(xiàn)就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生有針對性地開展創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)政策短訓(xùn)班,同時推介一批創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地以及符合應(yīng)屆畢業(yè)大學生實際的創(chuàng)業(yè)項目。通過創(chuàng)業(yè)成功人士有意識的引導(dǎo),提高具有創(chuàng)業(yè)意愿大學生的心理、管理、經(jīng)營素質(zhì),增強其適應(yīng)和駕馭市場的應(yīng)變能力。

5、切實強化對接服務(wù)。充分利用區(qū)、街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)三級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺和服務(wù)窗口,在加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和信息宣傳力度的同時,進一步掌握具有創(chuàng)業(yè)意愿人員的創(chuàng)業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)狀態(tài)以及已實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)人員對政府職能部門提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)的需求,對照現(xiàn)有政策及時提供對接服務(wù),并將相關(guān)申報材料及時予以上報。

1、宣傳中央、省、市關(guān)于創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的方針、政策。讓我市創(chuàng)業(yè)扶持政策家喻戶曉,形成全社會共同“關(guān)注創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍,推進我區(qū)新一輪創(chuàng)業(yè)高潮。

2、深入開展創(chuàng)業(yè)政策的宣傳服務(wù)。對創(chuàng)業(yè)者在工商、稅務(wù)、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼、“兩項補貼”等優(yōu)惠扶持政策提供宣傳和服務(wù)。

3、宣傳創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。讓廣大創(chuàng)業(yè)者以及具有創(chuàng)業(yè)意愿的其他人員充分了解政府就業(yè)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的各項職能,使他們能夠得到良好的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

4、發(fā)揮輿論導(dǎo)向,宣傳和表彰創(chuàng)業(yè)典型和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者,激發(fā)全區(qū)各類創(chuàng)業(yè)群體的創(chuàng)業(yè)激情。

1、啟動創(chuàng)業(yè)者普查

時間:6月1日―25日

地點:全區(qū)范圍

內(nèi)容:走訪有創(chuàng)業(yè)意愿的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生和城鄉(xiāng)失業(yè)人員,全面摸查創(chuàng)業(yè)意向;走訪已創(chuàng)業(yè)人員的經(jīng)營場所,各創(chuàng)業(yè)孵化基地,了解創(chuàng)業(yè)政策落實情況;將摸查情況登記造冊,納入創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)。

2、開展專場宣傳咨詢

時間:6月中旬

地點:萬達廣場

內(nèi)容:設(shè)立咨詢服務(wù)臺,發(fā)放“創(chuàng)業(yè)政策指南”等各類宣傳資料,現(xiàn)場受理創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)補貼申請、小額擔保貸款申請、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)申請等業(yè)務(wù),推介一批創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)項目等。

3、推動創(chuàng)業(yè)服務(wù)進社區(qū)

時間:6月10日―25日

地點:失業(yè)人員相對集中的街道、社區(qū)

內(nèi)容:設(shè)立免費咨詢服務(wù)臺,發(fā)放“創(chuàng)業(yè)政策指南”等各類宣傳資料,現(xiàn)場受理創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)補貼申請、小額擔保貸款申請、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)申請等業(yè)務(wù),推介一批創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)項目等。

4、開展校園宣傳

時間:6月21日―28日

地點:區(qū)高層次人才服務(wù)中心、江南大學、職業(yè)技術(shù)學院

內(nèi)容:邀請創(chuàng)業(yè)成功人士進入校園現(xiàn)身說法,對即將踏上社會實現(xiàn)就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生有針對性地開展創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)政策短訓(xùn)班,同時推介一批創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地,以及符合應(yīng)屆畢業(yè)大學生實際的創(chuàng)業(yè)項目。對南京航空航天大學、南京工業(yè)大學、常州機電職業(yè)技術(shù)學院、上饒師范學院、東南大學等簽約院校中有來錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向的應(yīng)屆畢業(yè)生,通過多種途徑做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。

1、高度重視。區(qū)人力資源和社會保障局相關(guān)職能部門,各街道(鎮(zhèn))人力資源和社會保障所均要高度重視本輪創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)、精心部署、周密安排,認真組織和開展相關(guān)活動,并動員轄區(qū)及社會各界廣泛參與。

2、創(chuàng)新思路。除按照上述安排外,各街道(鎮(zhèn))可根據(jù)本單位實際,采取靈活多樣的形式開展宣傳活動,豐富宣傳內(nèi)容,做到活動特色鮮明、亮點紛呈。

3、力求實效?;顒右詣?chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為重點,緊緊圍繞宣傳主題,認真組織開展各項活動,加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的宣傳,注重實效。

4、整合聯(lián)動。區(qū)各相關(guān)職能部門,各街道(鎮(zhèn))人力資源和社會保障所要因地制宜發(fā)揮各自優(yōu)勢,積極踴躍參加宣傳活動月的各項活動,相互協(xié)調(diào)配合,努力形成創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的合力。

5、認真總結(jié)。各街道(鎮(zhèn))人力資源和社會保障所要明確專人負責宣傳月相關(guān)工作,并根據(jù)要求做好相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和信息報送工作,及時總結(jié)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月中好的做法和亮點。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案計劃篇五

本文目錄。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是福建師范大學大學生自愿組成的由校社團聯(lián)合會統(tǒng)籌管理的一個實踐類社團,由校社團聯(lián)合會實踐部分管。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在為本協(xié)會成員及廣大師大學生培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識,提高綜合素質(zhì),提供鍛煉實現(xiàn)創(chuàng)新和社會實踐的平臺。

縱觀協(xié)會(前稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會)所走的路程中,有過輝煌:成功舉辦首屆榕城高校實踐類社團年度交流會,協(xié)會內(nèi)部成員和諧相處共建協(xié)會,經(jīng)過努力獲得校十佳候選資格……但協(xié)會也不可避免存在著諸多的不足和弊端,這也同樣是所有各級各類學生社團的通病。主要是社團活動沒有創(chuàng)新之舉內(nèi)容陳舊,沒有將理論應(yīng)用于實踐,負責人個人攬權(quán)攬事沒有使社團成員得到充分鍛煉等問題。

現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異,社會環(huán)境瞬息萬變,我們協(xié)會工作及任務(wù)也總不能局限于前人的經(jīng)驗和曾經(jīng)取得的成就,創(chuàng)新不可或缺,不僅在協(xié)會。

工作計劃。

上敢于先行,更要在實際工作中勇于突破,融入新的理念,將新思路、新策略踐行于實踐中。

在做好本協(xié)會相關(guān)工作的同時,與其他校內(nèi)外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會達成交流與合作是協(xié)會工作的重點和協(xié)會取得成就的突破口。

以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托,協(xié)會通過內(nèi)部交流與外部溝通,引導(dǎo)學生樹立正確的擇業(yè)觀、科學地規(guī)劃職業(yè)生涯,協(xié)會組織并舉行全校性就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會(供需見面會),就業(yè)調(diào)研以及組織開展社會實踐活動,探討新形式下高等院校學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題。

協(xié)會為推動學校和學生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃美好職業(yè)生涯而不懈努力!

協(xié)會下設(shè)行政部(含財務(wù))、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部。各部門各盡其職、互相配合、團結(jié)合作,共同為福建師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的發(fā)展而努力。協(xié)會實行主要部長負責制,對辦事得力、工作成績突出、為社團的發(fā)展做出積極貢獻的同學予以獎勵;對辦事不力、在其位不謀其事的同學視其情節(jié)輕重做出相應(yīng)處理。

新學期伊始,協(xié)會目標很明確,一則培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員綜合素質(zhì)和相關(guān)技能;二則服務(wù)、貢獻于師大同學,擴大協(xié)會知名度;三則努力在學年末的校十佳中占有一席。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會將開展以下幾方面的工作:

1、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓(xùn),讓其在協(xié)會中以學習帶動工作。

2、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力,以期能夠自主獨立地完成協(xié)會相關(guān)工作。

3、收集企事業(yè)單位招聘信息,從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能,并與同學們分享此成果。

5、組織聯(lián)系用人單位,主動與他們搭建信息橋梁,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作。

6、與人才市場達成合作伙伴關(guān)系,并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會)。

7、配合校就業(yè)指導(dǎo)中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關(guān)的招聘活動,讓同學們在實踐中學習,于實踐中成長。

當然,作為學生的我們還沒有進入社會進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)內(nèi)容的活動,最重要的是學習、學習、再學習,就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是師大學子對外的窗口,是同學們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學習實踐平臺。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會不僅要作為校社聯(lián)下設(shè)的一個普通社團,更是要為全師大所有同學們提供學習和實踐運作的平臺,我想這才是我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最該去努力和發(fā)展的方向。

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就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是福建師范大學大學生自愿組成的由校社團聯(lián)合會統(tǒng)籌管理的一個實踐類社團,由校社團聯(lián)合會實踐部分管。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在為本協(xié)會成員及廣大師大學生培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識,提高綜合素質(zhì),提供鍛煉實現(xiàn)創(chuàng)新和社會實踐的平臺。

縱觀協(xié)會(前稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會)所走的路程中,有過輝煌:成功舉辦首屆榕城高校實踐類社團年度交流會,協(xié)會內(nèi)部成員和諧相處共建協(xié)會,經(jīng)過努力獲得校十佳候選資格……但協(xié)會也不可避免存在著諸多的不足和弊端,這也同樣是所有各級各類學生社團的通病。主要是社團活動沒有創(chuàng)新之舉內(nèi)容陳舊,沒有將理論應(yīng)用于實踐,負責人個人攬權(quán)攬事沒有使社團成員得到充分鍛煉等問題。

現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異,社會環(huán)境瞬息萬變,我們協(xié)會工作及任務(wù)也總不能局限于前人的經(jīng)驗和曾經(jīng)取得的成就,創(chuàng)新不可或缺,不僅在協(xié)會工作計劃上敢于先行,更要在實際工作中勇于突破,融入新的理念,將新思路、新策略踐行于實踐中。

在做好本協(xié)會相關(guān)工作的同時,與其他校內(nèi)外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會達成交流與合作是協(xié)會工作的重點和協(xié)會取得成就的突破口。

以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托,協(xié)會通過內(nèi)部交流與外部溝通,引導(dǎo)學生樹立正確的擇業(yè)觀、科學地規(guī)劃職業(yè)生涯,協(xié)會組織并舉行全校性就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會(供需見面會),就業(yè)調(diào)研以及組織開展社會實踐活動,探討新形式下高等院校學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題。

協(xié)會為推動學校和學生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃美好職業(yè)生涯而不懈努力!

協(xié)會下設(shè)行政部(含財務(wù))、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部。各部門各盡其職、互相配合、團結(jié)合作,共同為福建師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的發(fā)展而努力。協(xié)會實行主要部長負責制,對辦事得力、工作成績突出、為社團的發(fā)展做出積極貢獻的同學予以獎勵;對辦事不力、在其位不謀其事的同學視其情節(jié)輕重做出相應(yīng)處理。

新學期伊始,協(xié)會目標很明確,一則培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員綜合素質(zhì)和相關(guān)技能;二則服務(wù)、貢獻于師大同學,擴大協(xié)會知名度;三則努力在學年末的校十佳中占有一席。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會將開展以下幾方面的工作:

1、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓(xùn),讓其在協(xié)會中以學習帶動工作。

2、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力,以期能夠自主獨立地完成協(xié)會相關(guān)工作。

3、收集企事業(yè)單位招聘信息,從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能,并與同學們分享此成果。

4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會,來為同學們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備,讓同學們了解和學習。

5、組織聯(lián)系用人單位,主動與他們搭建信息橋梁,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作。

6、與人才市場達成合作伙伴關(guān)系,并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會)。

7、配合校就業(yè)指導(dǎo)中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關(guān)的招聘活動,讓同學們在實踐中學習,于實踐中成長。

當然,作為學生的我們還沒有進入社會進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)內(nèi)容的活動,最重要的是學習、學習、再學習,就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是師大學子對外的窗口,是同學們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學習實踐平臺。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會不僅要作為校社聯(lián)下設(shè)的一個普通社團,更是要為全師大所有同學們提供學習和實踐運作的平臺,我想這才是我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最該去努力和發(fā)展的方向。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案計劃篇六

充分利用廣播電視、報刊雜志、宣傳標語、微信微博、電子顯示屏、簡報會議等載體,著重加強就業(yè)扶持工程崗位開發(fā)的原則方法、崗位類別、安置對象、安置程序以及待遇管理等政策措施的宣傳,做到“優(yōu)惠政策、就業(yè)信息”全域覆蓋,調(diào)動用人單位崗位開發(fā)主動性。通過區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村社區(qū)三級公共就業(yè)網(wǎng)絡(luò),利用微信、qq、微博等平臺,對用工信息進行實時發(fā)送,實現(xiàn)信息共享,為企業(yè)與勞動者搭建信息平臺,幫助企業(yè)和勞動者實現(xiàn)用工求職“無縫對接”。同時,不斷提高就業(yè)困難人員參與公益性開發(fā)的積極性,結(jié)合高校畢業(yè)生畢業(yè)季,發(fā)放民生政策宣傳資料,加強就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生對就業(yè)扶持民生工程政策的知曉度。還積極挖掘群眾身邊的創(chuàng)業(yè)成功案例,通過宣講、現(xiàn)身說教,增強創(chuàng)業(yè)的自信心。

扎實開展就業(yè)服務(wù)專項行動。結(jié)合就業(yè)援助月、春風行動、高校畢業(yè)生專場招聘會、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等專項行動,為符合條件人員和轄區(qū)內(nèi)用人單位搭建平臺,提高崗位的安置率,公共就業(yè)服務(wù)平臺已舉辦10多場招聘會。該區(qū)對就業(yè)見習崗位需求進行摸底,不斷延伸就業(yè)服務(wù)觸角,多方搜集用工崗位,暢通信息發(fā)布渠道,全面掌握轄區(qū)用人單位崗位需求情況,及時開展就業(yè)信息發(fā)布,為高校畢業(yè)生提供了10多個見習崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)見習。同時,完善備案登記制度,做好日常服務(wù)。建立健全求職人員信息庫和企業(yè)用工需求信息庫,及時為企業(yè)推薦合適人員,適時組織開展專場招聘會。

與此同時,該區(qū)強化監(jiān)督優(yōu)化服務(wù),助推就業(yè)良性發(fā)展,切實做到“服務(wù)惠民”。把握好崗位開發(fā)安置程序,規(guī)范職能設(shè)置、工作流程,使服務(wù)對象實現(xiàn)“進一扇門,辦百件事”,真正享受方便快捷的就業(yè)一站式服務(wù)。注重調(diào)查走訪靠前式服務(wù)。

人社部門通過實地走訪企業(yè)和群眾,嚴格按照安徽省人社廳規(guī)定的崗位開發(fā)方法、步驟、時間要求操作,分別建立企業(yè)用工需求臺賬和求職人員信息臺賬,了解掌握服務(wù)對象的需求和意愿,有針對性地展開服務(wù);注重量身定做,貼近式服務(wù)。通過實行電話回訪、上門走訪、專項檢查等方式進行督促檢查,確保人員穩(wěn)定到崗。注重落實政策跟進式服務(wù)。

不斷規(guī)范專項資金申報、審核和撥付程序,積極為符合政策的企業(yè)落實補貼事項,對申報事項在網(wǎng)站進行公示,接受社會監(jiān)督,幫助企業(yè)降低用人成本,切實保障政策落實到位。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案計劃篇七

這學期是我進入就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的第二個學期,可是實際上我和初來咋到的會員一般,對協(xié)會只有淺淺的認識。協(xié)會內(nèi)部的許多工作直到自己接手辦公室后才慢慢了解。我剛剛加入?yún)f(xié)會的初衷,只是為了幫忙同學,多認識一些人,根本沒想過要做什么部長之類的。

剛剛被推薦做部長時,也是在懵懵懂懂的狀態(tài)下,對協(xié)會一切工作依舊處于表面,完全沒有當回事。直到,接管后開展的第一個講座,我才漸漸明白過來。所以第一次活動時,在各方面的工作安排上,都沒有注意到,造成了許多失誤,特別是細節(jié)上的問題。接下來的一系列周年活動下來,問題依舊不少。

表面上一些問題是解決了,但還是存在一些隱患。比如說活動的策劃和流程上,依舊沒能很好的進行,書寫上也有些欠缺。接著就是活動過程中出現(xiàn)的一些突發(fā)事件,我們都沒能很快的沉著應(yīng)對。我們還不能掌握住大局,還缺乏應(yīng)變的能力。還有在策劃一個活動時,我們基本上都各持己見,還不會顧全整體,做事也協(xié)調(diào)不到位,常常是在做重復(fù)的工作,沒有效率。這個主要是各部門之間缺乏交流,大家不了解其他人的個性特點及所長。因此把握不好大家的工作狀況。所以我希望下面的理事要注重交流,及時的了解搭檔的信息,這樣會減少很多不必要的麻煩。同時,我希望大家盡可能的看到每一個人的長處,特別是部長級的。

在經(jīng)歷了那么多活動后,我還發(fā)覺一點,其實好多理事都很想有所為,只是欠缺機遇和一個伯樂。雖然我們一直強調(diào),一個人的成敗掌握在自己的手中,但是許多時候,也需要有一個星探把我們發(fā)覺,進而給些引導(dǎo)。還有我覺得作為一個部長,應(yīng)該認得所有理事,這對很多工作的開展都很有利,也是基本的。

還有一點是關(guān)于會員的,就是我發(fā)覺之前的一些關(guān)于會員上交的資料,內(nèi)容太空泛了,實用性很少,對以后的工作開展造成一定的阻礙,比如說一下基本的專業(yè)都沒有。

一個社團的發(fā)展,不能僅靠協(xié)會內(nèi)部的人員,那樣遠遠是不足的。我們應(yīng)該盡可能的搞好與其他協(xié)會的關(guān)系,無論校內(nèi)校外。每一個社團都有他們的優(yōu)勢,有值得我們借鑒的地方。何況我們協(xié)會現(xiàn)在還處于起步的階段,在很多方面還不完善,管理體系還沒成形。即便有了一些初略的規(guī)定、制度,也沒能真正落實。值班制一塊就是一大空缺,去值班的具體目的是什么,我也不明白。之前有和上一任的辦公室部長了解過,也沒結(jié)果。學姐說他們要求值班的人沒事就看書,看后把讀書心得寫下來,我也有想過,只是后來覺得這和協(xié)會的聯(lián)系不大,就沒繼續(xù)實施。我后來覺得我們辦公室有必要和老師打好關(guān)系,不論部長還是理事,這樣對以后的很多工作都很有幫助,起碼要把老師認得,包括姓名和職務(wù)。再者就是要把相關(guān)的老師都了解一番,特別招就處的老師及校團委的老師,還有教務(wù)處的老師。因為我發(fā)覺基本除了部長級外,很少理事都不認得老師,所以在舉辦活動時,老師這一塊就沒能掌握好,有時還出現(xiàn)無人接待的狀況。

就現(xiàn)在的社會需求,我們都曉得社會需要適應(yīng)能力強,能隨機應(yīng)變的人,還要善于表現(xiàn)自己,不要做默默無聞的人??墒?,在很多時候我們也需要這樣的人,因為我們需要肯做事的人。所以,我希望下一任的理事及部長們,要在最短的時間里把協(xié)會里的理事及積極分子的名字記得,這可以讓人覺得被重視的感覺,會有利于協(xié)會的工作進行。我覺得青協(xié)的氛圍不錯,他們給每個人都有家的感覺,很溫馨,讓人很愿意為他做事。其實很多人都很感性,你對他好,他就很有感觸,就愿意為你做事。所以,我們可以各部長有必要的學一些心理學,可以揣測人的一些心理,這對管理有一定的幫助。不過,我們不要太把職位看的太重,這很不理我們和理事搞好關(guān)系,我們盡可能不要擺出什么姿態(tài),盡可能人人平等,特別在開始時。

我們要學會控制情緒。寬容怒氣沖沖的人,就可以忍受他的指責與辱罵,因為我知道明天他會改變,重新變得隨和。人們情緒變化是很正常的。對于自己千變?nèi)f化的個性,不要聽之任之。只有積極主動地控制情緒,才能掌握自己的命運。即使在自己占理的時候,也需要沉住氣,不要大呼小叫地面對“犯錯者”,那樣只會讓事情變得更糟。也許你得理了,你還能夠心平氣和的話,必然會得到更多的支持者。

恰到好處地運用批評,不但能夠讓犯錯的人心悅誠服認識錯誤,而且能體現(xiàn)個人的境界。相反,暴風驟雨般的訓(xùn)責可能會激起別人的反抗,棉里藏針的嘲諷會傷害別人的自尊,就算他們認識到了錯誤,也很難起到改正錯誤的目的。我們不要以為那些“犯錯者”在你面前申辯就是狂妄、目中無人的表現(xiàn)。應(yīng)拋棄自己的成見,耐心傾聽他的解釋,再做客觀的評價。適當?shù)臅r候不妨把自己置身于對方的角色中去,并思考如果我置身于他的環(huán)境,會不會也出現(xiàn)這樣的錯誤。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案計劃篇八

高校就業(yè)服務(wù)是高等教育服務(wù)的重要組成部分,高校就業(yè)服務(wù)質(zhì)量直接影響高等教育服務(wù)質(zhì)量。下面是有20xx高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作計劃,歡迎參閱。

一、引言。

深綠的幕布變成了金黃色,這預(yù)示著美麗的秋出場了。新的學期,新的氣象,及20xx級新生的到來,大學生就業(yè)協(xié)會新一學年的工作也即將上演。協(xié)會始終秉著為在校大學生提供更為完善的就業(yè)服務(wù)宗旨。為了更好的開展本學期的工作,正所謂“晴帶雨傘,飽帶干糧,未雨綢繆總是好的”,現(xiàn)特擬定本學期工作計劃如下:

二、指導(dǎo)思想。

為在校大學生提供自我認知、自我展示的平臺,幫助大學生樹立自信心,增強學習的主動性、合作的協(xié)調(diào)性,實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù),積極拓展綜合素質(zhì),樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀,增強就業(yè)競爭力。

三、工作理念。

秉承協(xié)會的服務(wù)宗旨,正在朝著服務(wù)專業(yè)化、宣傳信息化、合作網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展模式邁進。始終圍繞著就業(yè)的特點,開展與就業(yè)有關(guān)的多種多樣的特色活動,如舉辦模擬招聘大賽、職業(yè)規(guī)劃演講比賽、模擬自薦書大賽、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等品牌活動。不斷豐富協(xié)會的活動形式,發(fā)掘協(xié)會的潛力。除此之外,要緊緊圍繞就業(yè)指導(dǎo)中心的工作思想,積極協(xié)助招生就業(yè)做好本職工作,努力成為就業(yè)指導(dǎo)中心的得力助手。

四、工作要點。

1、求真務(wù)實,銳意進取,加強協(xié)會內(nèi)部組織建設(shè),完善協(xié)會的《財務(wù)制度》、《會議制度》、《考核制度》、《評優(yōu)制度》等各項制度,使協(xié)會的管理制度化、規(guī)范化、科學化;同時進一步修訂和完善協(xié)會的章程,協(xié)調(diào)協(xié)會各部門之間的工作,明確各部門的相關(guān)職能,進行合理分工,以提高協(xié)會工作效率,同時為協(xié)會的發(fā)展注入新的思想。

2、進一步加大宣傳力度,擴大協(xié)會影響力。加強各社團之間的交流合作,有效利用校內(nèi)資源來展示協(xié)會的風采;加強與各兄弟院校學生機構(gòu)的聯(lián)系,通過經(jīng)驗的交流、資源的互換,增強協(xié)會人員的實力,為協(xié)會將來更深層次的發(fā)展做好知識、經(jīng)驗儲備。做好就業(yè)信息的收集工作,充分體現(xiàn)就業(yè)協(xié)會的自身特色。

五、階段工作。

1、9月底10級新生入學,選舉新一屆干事、會員等系列活動,有宣傳部主要負責,各部門協(xié)助宣傳部將招新工作順利開展。

2、招新結(jié)束后,在10月左右王老師或x老師將對協(xié)會干事、會員進行全方面的培訓(xùn),使之針對自身的職責和協(xié)會的發(fā)展與進一步的了解。

3、10月10日左右,招生就業(yè)處將舉行一場書籍贈送活動,請各部門做好相應(yīng)的準備。10月中旬開始新老校區(qū)模擬招聘會初賽,具體工作。

策劃書。

屆時由相關(guān)部門提出。

4、10月下旬,在新老校區(qū)將各舉辦一次新生職業(yè)生涯規(guī)劃講座。

5、本學期照例將舉辦一次自薦書大賽,由招生就業(yè)處主辦,大學生就業(yè)協(xié)會承辦。做好前期的宣傳工作,力爭一些新的模式與觀點。

六、結(jié)束語。

過去的一切已經(jīng)落幕,而新的一場戲卻還沒開始,我們將以全新的姿態(tài),飽滿的熱情,迎接新的機遇與挑戰(zhàn)。相信在我們的齊心協(xié)力之下,定能將大學生就業(yè)協(xié)會的明天設(shè)置得更加絢爛.

20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作將要進入尾聲,20xx屆本科生和研究生的就業(yè)工作也拉開序幕。介于今年就業(yè)形勢相對緊張,很多就業(yè)單位招聘日程日益提前,順應(yīng)時代的發(fā)展,就業(yè)工作也當提早提前準備,多多總結(jié)過往的經(jīng)驗教訓(xùn),主動出擊,爭取讓畢業(yè)生都能找到理想合適的工作崗位,因此,現(xiàn)把20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作計劃匯報如下:

(1)啟動階段。

3月份,成立網(wǎng)上信息發(fā)布平臺:qq群、飛信和學院網(wǎng)站。及時傳達就業(yè)動向。

3月中旬至5月,開展各項經(jīng)驗交流會,邀請學長學姐為畢業(yè)生傳授經(jīng)驗,同時,統(tǒng)計應(yīng)屆生發(fā)展意愿,按考研、工作、考研工作兩手抓、出國四個方向?qū)?yīng)屆生區(qū)分開,并幫助其制定合理的發(fā)展計劃。

4月上旬,邀請tcl董事趙忠堯老師為大家講解人生規(guī)劃、如何成為優(yōu)秀的人才。

4月中旬,舉辦20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作組成立大會,成立畢業(yè)生就業(yè)工作組。潘泉院長、楊建華院長、吳小華院長和孫華強書記任組長,研究生教導(dǎo)員王智江老師和本科輔導(dǎo)員楊潔老師任副組長,各位應(yīng)屆畢業(yè)班大班委和小班班委任成員,20xx屆就業(yè)工作正式啟動。

4月下旬,邀請就業(yè)辦指導(dǎo)老師,講解往年就業(yè)情況,讓廣大應(yīng)屆生了解現(xiàn)狀。

4月下旬,舉辦20xx屆本科生和研究生就業(yè)。

工作總結(jié)。

大會,首先針對20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)情況進行總結(jié),介紹上一屆就業(yè)情況,然后針對就業(yè)市場上出現(xiàn)的新變化和新形勢進行介紹,動員應(yīng)屆同學早作準備。

(2)宣傳階段。

時間跨度從5月份至10月份,各階段實施活動如下:

5月上旬,舉辦如下活動:

1.簡歷設(shè)計講座邀請就業(yè)辦負責老師,向廣大畢業(yè)生傳授撰寫簡歷的注意事項,提升自己簡歷的含金量。

2.‘名企有約’—中航工業(yè)618所”活動邀請618所人力資源部部長針對618所近年招聘狀況和新的就業(yè)形勢和政策進行宣講。

5月中旬至6月中旬,舉辦如下活動:

1.簡歷設(shè)計大賽舉辦校級活動“簡歷設(shè)計大賽”,活動時間大約在三周左右,評選出招聘單位最喜歡的簡歷,鼓勵畢業(yè)生悉心準備自己的簡歷。

2.舉辦“就業(yè)單位面對面—航天二院”活動邀請北京航天二院人力資源人員針對本單位就業(yè)政策進行宣講,并于應(yīng)屆畢業(yè)生進行現(xiàn)場交流。

3.舉辦全院就業(yè)動員大會,邀請學院領(lǐng)導(dǎo),向廣大應(yīng)屆生介紹本院就業(yè)現(xiàn)狀,鼓勵就業(yè)。

6月下旬至10月份,舉辦如下活動:

1.6月下旬,成立優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)者服務(wù)隊,服務(wù)隊工作時間持續(xù)到20xx年6月份。其主要負責接待來招聘的公司,以及處理畢業(yè)生工作的一些問題。

2.7月份,進行暑期社會實踐,為了促進新一屆畢業(yè)生的就業(yè),遵循主動出擊的原則,研究生教導(dǎo)員王智江老師帶隊拜訪各就業(yè)單位,跟就業(yè)單位主動交流,并對優(yōu)秀學生進行推薦,為新一年的就業(yè)工作進行推進和宣傳。

3.9月上旬,舉辦秋季就業(yè)就業(yè)動員大會,邀請院領(lǐng)導(dǎo)向廣大畢業(yè)生介紹當前就業(yè)形勢,鼓勵大家積極準備,努力找到理想的工作崗位。

4.9月中旬,舉辦面試講座,邀請就業(yè)辦負責老師,向廣大畢業(yè)生傳授就業(yè)面試時的注意事項。

5.9月下旬,開展“女生就業(yè)工作座談會”針對往屆女生就業(yè)形勢進行介紹,邀請應(yīng)往屆畢業(yè)女生介紹就業(yè)經(jīng)驗,推動女生就業(yè)早動手。

20xx年3月份,春季招聘會之前,舉辦全院動員大會,邀請孫華強書記等學院領(lǐng)導(dǎo),介紹招聘單位,鼓勵畢業(yè)生多做準備。

(3)實施階段。

20xx年9月份至20xx年5月,此階段為就業(yè)工作的核心階段,屆時有兩大任務(wù):一是組織本學院畢業(yè)生積極參加學校組織的各類招聘會,二是熱情接待各就業(yè)單位,主動邀請專業(yè)比較對口的就業(yè)單位來本學院進行現(xiàn)場招聘,在做好本屆就業(yè)工作的同時要讓就業(yè)單位感受到學院的熱情,為后屆就業(yè)工作做好鋪墊。

(4)總結(jié)階段。

待本屆就業(yè)工作完成以后,做好后期總結(jié)及統(tǒng)計匯總工作,為以后的就業(yè)工作提供參考。

一、指導(dǎo)思想。

20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是:以科學發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、增強就業(yè)能力為重點,突出職業(yè)教育等就業(yè)工作特色,完善就業(yè)工作體系,積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。

二、工作目標。

1、確保20xx屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達到90﹪以上;年終就業(yè)率達98﹪以上。

2、開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預(yù)訂工作。年內(nèi)預(yù)訂率達到20xx高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作計劃以上。實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙提高。

3、保證大學生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育邁開新步伐,力爭畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作取得新進展。

三、工作措施。

1、進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場。

大力開拓就業(yè)市場,進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò)。組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設(shè)與調(diào)研工作,立足盤錦市場,以構(gòu)建“遼寧沿海經(jīng)濟帶”為契機,走向全國。以學院網(wǎng)站為主陣地,加強網(wǎng)絡(luò)信息的收集與發(fā)布,在學院網(wǎng)站上發(fā)布企業(yè)招聘信息,開辟網(wǎng)上就業(yè)市場,為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性,發(fā)動全院教職員工,通過校友會、同學會等渠道,充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息,利用他們的工作關(guān)系和人脈資源,進一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。

2、積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè),鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。

學院通過網(wǎng)絡(luò)、懸掛橫幅、張貼。

倡議書。

等手段宣傳基層,鼓勵和支持畢業(yè)生到基層、到農(nóng)村、到祖國最需要的地方去經(jīng)受磨煉,健康成長,建功立業(yè)。鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),宣傳國家和各級政府出臺的關(guān)于企業(yè)注冊登記、金融貸款、稅收繳納、企業(yè)運營等諸多方面許多優(yōu)惠政策。

3、加強創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。

我院目前還沒有創(chuàng)業(yè)基地,對此可以借助新校區(qū)搬遷予以完善,通過創(chuàng)業(yè)基地讓學生更深入掌握所學知識、提高技能,并通過創(chuàng)業(yè)基地,使學生學有所成,畢業(yè)后能夠自己創(chuàng)業(yè)。

4、響應(yīng)國家號召,積極投身軍營。

積極組織畢業(yè)生參加預(yù)征入伍報名工作。通過qq群,qq空間,電子郵箱,飛信,微薄等網(wǎng)絡(luò)手段,宣傳大學生應(yīng)征入伍,享受哪些國家優(yōu)惠政策。在校園醒目位置張掛宣傳標語,對全院男性畢業(yè)生發(fā)放《國家鼓勵普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役政策五十問》,召開全體男性畢業(yè)生動員會,并主動與地方兵役部門及時溝通聯(lián)系,確保征兵工作順利完成。

5、切實加強與用人單位的聯(lián)系,開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。

大量拓展就業(yè)及實習實訓(xùn)基地,并簽訂合作。

協(xié)議書。

我院是遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)市場盤錦分市場的承辦單位,作為就業(yè)分市場,充分利用這一有利優(yōu)勢,組織好各種形式的畢業(yè)生招聘會在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時,力爭舉辦2場大型校園招聘會。

6、做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)研工作。

對走上工作崗位的畢業(yè)生進行跟蹤調(diào)查,根據(jù)畢業(yè)生和用人單位反饋的信息,了解用人需求信息的發(fā)展動態(tài)和知識更新的方向,及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式,使自己培養(yǎng)的人才產(chǎn)品“適銷對路”。

籌建“畢業(yè)生就業(yè)跟蹤委員會”;建立畢業(yè)生個人跟蹤檔案,多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息;回訪用人單位及已就業(yè)學生,開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查;為已就業(yè)學生提供后續(xù)服務(wù),將就業(yè)跟蹤作出實效、作出品牌。

20xx年就業(yè)工作早已開展,我們一定要總結(jié)經(jīng)驗、加強學習、開拓創(chuàng)新,不斷提高工作水平,以完成學院的就業(yè)工作任務(wù)。就業(yè)工作任重道遠,我們在樹立就業(yè)工作目標時,一定要注意:我們所關(guān)心的不僅僅是就業(yè)率問題,更要強調(diào)的是就業(yè)質(zhì)量。讓每一個從盤職院走出去的學生不但能找到工作,而且要在工作環(huán)境、待遇、發(fā)展方面都要有一個新的突破。我堅信,在全院師生共同努力下,20xx屆學生就業(yè)工作又將迎來一個嶄新的春天,取得巨大的豐收,我們的目標是:成就學生為事業(yè)的強者。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案計劃篇九

2014年,市建國街道勞動保障事務(wù)所在街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在人力資源和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務(wù),開拓創(chuàng)新、突出重點、真抓實干,突出就業(yè)政策的落實、公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)等工作,認真扎實的做好各項工作,努力爭取為市經(jīng)濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。建國街道勞動保障所今年主要工作總結(jié)和下一步工作計劃如下:

一、強化領(lǐng)導(dǎo),落實工作職責,強化責任意識。

街道黨工委、辦事處對勞保所工作高度重視,根據(jù)人力資源和社會保障局下達的目標任務(wù),我們從上到下建立責任制,強化了工作領(lǐng)導(dǎo),明確了工作責任,確保工作有序開展。各社區(qū)勞動保障站各司其職,各負其責,一級對一級負責,形成了上下齊抓共管、各方協(xié)調(diào)聯(lián)動的機制,確保各項政策及時落實到位,勞動保障工作有序推進。

二、宣傳落實就業(yè)再就業(yè)政策,營造良好的就業(yè)再就業(yè)氛圍。

建國街道勞動保障事務(wù)所充分發(fā)揮宣傳工作的先導(dǎo)作用,通過媒體宣傳、發(fā)放宣傳單、入戶面對面等形式積極宣傳國家的就業(yè)再就業(yè)政策,進一步轉(zhuǎn)變了各類失業(yè)人員的就業(yè)觀念,樹立新的就業(yè)理念,為推動我轄區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作營造良好的氛圍。我所積極開展專項宣傳活動。根據(jù)階段性工作重點,分別開展了“再就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”等系列活動,活動開展情況如下:

1)開展就業(yè)援助服務(wù),幫扶就業(yè)困難群體。我們開展了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導(dǎo)、送培訓(xùn)信息、送困難幫助”再就業(yè)援助月活動。針對轄區(qū)內(nèi)一戶就業(yè)特困援助對象的實際困難,開展再就業(yè)援助活動。幫助其上崗參加公益崗位,在活動月期間,我們共提供就業(yè)崗位36個,通過幫助解決就業(yè)的困難,讓就業(yè)困難群體切實感受到黨和政府的溫暖和愛心。

2)開展“春風行動”送崗位活動,服務(wù)農(nóng)村勞動者。我們組織開展了以“保障民工權(quán)益、促進城鄉(xiāng)和諧”為主題的“春風行動宣傳月”活動,在市政府廣場為進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者和本轄區(qū)農(nóng)村富余勞動者提供良好的就業(yè)服務(wù)。建國街道勞動保障事務(wù)所為其提供免費的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)?;顒悠陂g,發(fā)放“春風卡”320份,“宣傳單”、“務(wù)工手冊”數(shù)余張,為350余人次提供政策咨詢。同時,我所組織了50名農(nóng)村勞動者參加了市就業(yè)局組織的“春風行動”勞務(wù)交流招聘會,其中24人達成意向性協(xié)議。

3)5月下旬,我所積極宣傳并組織人員參加了民營企業(yè)大型招聘會,現(xiàn)場有多家民營企業(yè)前來招聘,為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋,為民營企業(yè)招聘人才服務(wù)。在本次活動中,為高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員及民營企業(yè)提供“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”的“四送就業(yè)服務(wù)”,達成意向性協(xié)議50人。同時,此次活動為本轄區(qū)的高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員以及轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位中有培訓(xùn)意向的人員免費提供職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),共有高校畢業(yè)生12人,復(fù)轉(zhuǎn)軍人2人,農(nóng)村勞動人員13人,企業(yè)31人報名參加培訓(xùn)。

4)為了使轄區(qū)內(nèi)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員能盡快的換發(fā)和辦理全國統(tǒng)一《就業(yè)失業(yè)登記證》。8~9月份,勞動保障站工作人員秉著以人為本的精神,為要求換證和辦證的居民耐心、細致、周到、真誠地服務(wù),讓他們感覺到社會的溫暖和國家政府的關(guān)愛。截止目前,辦證和換證工作已進行近兩個月,已辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》1800多個,辦證和換證工作仍在繼續(xù),工作人員將仍以“微笑服務(wù)”的理念繼續(xù)為廣大公民服務(wù)。

三、穩(wěn)中求發(fā)展,積極完成既定工作指標。

建國勞動保障所全體人員一年來努力工作,扎實落實年初既定工作任務(wù)和目標,截止目前,工作指標完成情況如下:

1)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1150人,完成全年計劃指標的115%,其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)人數(shù)446人,完成全年計劃指標的115%,就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)113人,完成全年計劃指標的,失業(yè)率控制在內(nèi);農(nóng)村勞動力異地轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)260人,完成全年計劃指標的104%;農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)229人,完成全年計劃指標的104%;創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項目數(shù)量14個,完成全年計劃指標的100%,解決零就業(yè)家庭比率100%。

2)全面開展城鎮(zhèn)失業(yè)人員技能就業(yè)培訓(xùn),2014年共舉辦計算機培訓(xùn)三期,中式面點培訓(xùn)二期,共計368人參加培訓(xùn),完成全年計劃指標的123%,新生勞動力培訓(xùn)20人,完成全年計劃指標的100%。開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)二期,共計125人參加培訓(xùn),完成全年計劃指標的104%。同時,為農(nóng)民組織種植養(yǎng)殖及病蟲害防治培訓(xùn)班一期,有農(nóng)民36人參加,完成全年計劃指標的120%。

四、開拓進取,繼往開來,積極備戰(zhàn)新一年工作。

在2012年即將到來之際,我所積極準備新一年的工作計劃,如下:

1)進一步落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。一是做好靈活就業(yè)人員社保補貼的申報、發(fā)放工作;二是進一步開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專項宣傳活動,深入基層開展面對面的直接宣傳。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案計劃篇十

一、活動主題:

狂歡夜。

二、活動背景:

在每年的這一天,一直習慣過著單身的你是否感到寂寞、孤獨、繁忙的學習與生活你是否糟糕透了?你憂郁的眼神表露出了你對美好生活的向往!然而你卻無能為力,那么現(xiàn)在有一個好的機會,那就是來到“光棍狂歡之夜”釋放一下你久違的激情給自己一個機會好好的放松一下。沉重的心理需要得到釋放、寂寞的心需要朋友來安慰、平淡的生活需要一點刺激和浪漫。我們倡導(dǎo)健康、快樂、自信、時尚、讓生活可以更美好!不管你抱著怎樣的心理來看待我們這次活動,首先請用一顆開放的心來體驗一下。我們將盡可能把快樂帶給每一個人。

三、主辦單位:

四、活動目的:

為了促進協(xié)會成員之間的互相交流,和增強凝聚力與團結(jié)合作的默契。以及讓大家相互認識,釋放自己,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,增大信心。我們定于11月11日光棍節(jié)(所有單身年輕人的節(jié)日)開聯(lián)歡晚會,為單身的朋友么創(chuàng)造一個展示自己的舞臺。光棍節(jié)據(jù)說起源于800多年前,也就是1111月11日,那天光棍總數(shù)達到創(chuàng)紀錄的8條。如今光棍節(jié)不僅是校園趣味文化的代表產(chǎn)品之一,更成為彌散于社會的一種文化形態(tài)。在這里,希望單身的學子們能在我們的組織下?lián)]灑青春熱情,展示自己青春洋溢,活力四射的一面。

那天我們將一起歡樂地度過,讓我們的笑容洋溢在這“狂歡之夜”,成為我們青春歷程上的一段美好記憶。

五、活動開展:

(一)活動時間?11月11日。

(二)晚上6:30-9:00。

(三)活動地點?生活區(qū)c4樓前草坪。

(四)活動對象??校社聯(lián)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的全體會員、邀請的嘉賓以及有興趣的路人。

(五)活動內(nèi)容。

(1)全體會員合唱(單身情歌)開場。

(2)由外聯(lián)部朗讀光棍節(jié)宣言。

(3)玩游戲。

(4)由實踐部表演一個節(jié)目。

(5)抽獎環(huán)節(jié)。

(6)玩游戲。

(7)由辦公室、策劃部、宣傳部表演一個節(jié)目。

(8)在聯(lián)歡會的最后大家齊唱《陽光總在風雨后》。

游戲簡介:

1、自我介紹。

2、紙杯傳水。

每個組出5個人站成一列,每人嘴上叼一只紙杯,然后從前往后傳水,不能用手,全憑嘴和頭的.動作,在規(guī)定時間內(nèi)按傳到最后的水的多少算勝負。

3、五毛和一塊。

道具:不需要;

場地:稍微寬敞一點就可以,沒有特別要求;

人數(shù):10幾個人就可以,人多些更好玩的。

人員:一定要有男有女,比例不限。

裁判:一名,負責發(fā)號司令。

規(guī)則如下:

在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢,

策劃。

游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊,打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快,因為資源是有限的,人員也很少有機會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,所以該出手時就出手,看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。

游戲要領(lǐng):反應(yīng)要快,裁判一說出來錢數(shù),就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

六、活動預(yù)算:

(1)麥克風、音響、電等的租借:200元。

(2)小禮品:(具體看拉的贊助)。

(3)小零食的費用:200元。

(4)制作邀請函的費用:50元。

(5)海報,橫幅等的制作費用:150元。

七、活動流程:

1、全體會員合唱(單身情歌)開場。

2、由外聯(lián)部朗讀光棍節(jié)宣言。

3、玩游戲。

4、由實踐部表演一個節(jié)目。

5、抽獎環(huán)節(jié)。

6、玩游戲。

7、由辦公室、策劃部、宣傳部表演一個節(jié)目。

8、最后大家齊唱《陽光總在風雨后》互勉。

八、商家宣傳。

前期宣傳:

一方面利用橫幅、海報等方式對本次活動進行宣傳,令一方面對貴公司的品牌、產(chǎn)品進行大力宣傳。

利用邀請函宣傳商家。

現(xiàn)場宣傳:

在聯(lián)歡會中,進行商家與本次到會人員的互動環(huán)節(jié),派送由商家提供的小禮品以提高產(chǎn)品在學生心中的知名度,具體可由雙方商議確定。

一、活動目的:

隨著社會的進步,人民思想意識的提高,感恩和奉獻的思想更加深入人心,在奉獻感恩活動周之際,通過豐富多彩充滿活力的文藝表演及我們與老人的悉心交談,給老人送去一份溫暖,一份關(guān)愛。在使老人感受到溫暖的同時,給大學生奉獻感恩的機會,推動大學生精神文明建設(shè)!

二、參加人員:河北農(nóng)業(yè)大學感恩奉獻者。

三、活動時間和地點:?時間;11月21日?地點:保定南祥園養(yǎng)老院。

四、活動。

1.???打掃院內(nèi),院外衛(wèi)生及擦拭健身器材(準備抹布)。

2.???剪指甲,梳頭發(fā),準備飯菜。

3.???講一些新聞熱點和生活中的趣事,與老人進行溝通交流,了解他們的心聲。

4.???精彩的文藝表演包括:小品,戲曲,唱歌,舞蹈等。(舒緩,老一輩的歌)。

5.???為他們拍照留念。

6.???贈送親手做的小禮物。

五、活動影響:

發(fā)揚敬老,愛老的美德,提高和培養(yǎng)我們的社會實踐能力和社會公德意識,加強大學生精神文明建設(shè),了解老人的同時帶給他們快樂,也給我們自己帶來快樂,讓我們的交流給老人帶來喜悅,幸福和滿足。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案計劃篇十一

新學期初始,一切事物都充滿了活力與生機。新生活意味著新開始,新開始象征著新的挑戰(zhàn)。作為學生,我一直秉著不斷進步的宗旨,在新學期我有以下學習計劃:

一、首先,明確自己的專業(yè),明確自己即將面對的專業(yè)先充分了解它.

二、積極認真完成每一次老師布置的作業(yè),做到主題突出,色彩鮮明,同時廣納各方意見,做到取人之長補己之短。

三、注重學生會部門之間的宣傳交流工作,互相溝通。

四、積極配合我院內(nèi)部其它部門的工作,以及我院學生會的工作,共同努力,全力以赴。不管是生活,學習,思想,人際關(guān)系,工作等等,都要全面發(fā)展。

第一學期是我的摸索階段,現(xiàn)在是我的實施階段,我要結(jié)合以前的學習經(jīng)驗來指定這學期的學習計劃.

首先,我要在學生會中磨煉自己,并且可以充實自己的課外生活.

其次,我要在社會上尋找機會,找一些我能干的工作,來豐富自己的入社的能力.

第三,廣交朋友,尋找機遇。

第四,學習還是挺重要的,合理安排自己的自習時間.

第五,不管今年有什么活動,我只要能參加的,盡量參加。

第六,生活勤儉節(jié)約,不奢侈浪費.

第七,認真抓住每一次機會,讓自己的能力盡量發(fā)揮.

第八,生活中的點點滴滴,如果能舍得和放棄的,我都不會太在意,細節(jié)成就成功.

第九,努力的完成每項任務(wù),無論是大事、小事,都認真的對待,命運是可以靠自己爭取的。

第十,活出自己的人格和尊嚴.

對自己做全面詳細的分解,爭取在畢業(yè)之前,合理利用學校的天時、地利、人杰,在學校多考一些證件,豐富自己的人生空白。

第十一,學會自定目標與計劃,有了目標才會有努力的方向,有了計劃才能合理規(guī)劃,才會有奮斗的激情。

第十二,20xx年一起加油吧!

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案計劃篇十二

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是福建師范大學大學生自愿組成的由校社團聯(lián)合會統(tǒng)籌管理的一個實踐類社團,由校社團聯(lián)合會實踐部分管。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在為本協(xié)會成員及廣大師大學生培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識,提高綜合素質(zhì),提供鍛煉實現(xiàn)創(chuàng)新和社會實踐的平臺。

縱觀協(xié)會所走的路程中,有過輝煌:成功舉辦首屆榕城高校實踐類社團年度交流會,協(xié)會內(nèi)部成員和諧相處共建協(xié)會,經(jīng)過努力獲得校十佳候選資格……但協(xié)會也不可避免存在著諸多的不足和弊端,這也同樣是所有各級各類學生社團的`通病。主要是社團活動沒有創(chuàng)新之舉內(nèi)容陳舊,沒有將理論應(yīng)用于實踐,負責人個人攬權(quán)攬事沒有使社團成員得到充分鍛煉等問題。

現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異,社會環(huán)境瞬息萬變,我們協(xié)會工作及任務(wù)也總不能局限于前人的經(jīng)驗和曾經(jīng)取得的成就,創(chuàng)新不可或缺,不僅在協(xié)會工作計劃上敢于先行,更要在實際工作中勇于突破,融入新的理念,將新思路、新策略踐行于實踐中。

在做好本協(xié)會相關(guān)工作的同時,與其他校內(nèi)外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會達成交流與合作是協(xié)會工作的重點和協(xié)會取得成就的突破口。

以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托,協(xié)會通過內(nèi)部交流與外部溝通,引導(dǎo)學生樹立正確的擇業(yè)觀、科學地規(guī)劃職業(yè)生涯,協(xié)會組織并舉行全校性就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會,就業(yè)調(diào)研以及組織開展社會實踐活動,探討新形式下高等院校學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題。

協(xié)會為推動學校和學生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃美好職業(yè)生涯而不懈努力!

協(xié)會下設(shè)行政部、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部。各部門各盡其職、互相配合、團結(jié)合作,共同為福建師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的發(fā)展而努力。協(xié)會實行主要部長負責制,對辦事得力、工作成績突出、為社團的發(fā)展做出積極貢獻的同學予以獎勵;對辦事不力、在其位不謀其事的同學視其情節(jié)輕重做出相應(yīng)處理。

新學期伊始,協(xié)會目標很明確,一則培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員綜合素質(zhì)和相關(guān)技能;二則服務(wù)、貢獻于師大同學,擴大協(xié)會知名度;三則努力在學年末的校十佳中占有一席。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會將開展以下幾方面的工作:

1、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓(xùn),讓其在協(xié)會中以學習帶動工作。

2、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力,以期能夠自主獨立地完成協(xié)會相關(guān)工作。

3、收集企事業(yè)單位招聘信息,從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能,并與同學們分享此成果。

4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會,來為同學們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備,讓同學們了解和學習。

5、組織聯(lián)系用人單位,主動與他們搭建信息橋梁,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作。

6、與人才市場達成合作伙伴關(guān)系,并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會)。

7、配合校就業(yè)指導(dǎo)中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關(guān)的招聘活動,讓同學們在實踐中學習,于實踐中成長。

當然,作為學生的我們還沒有進入社會進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)內(nèi)容的活動,最重要的是學習、學習、再學習,就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是師大學子對外的窗口,是同學們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學習實踐平臺。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會不僅要作為校社聯(lián)下設(shè)的一個普通社團,更是要為全師大所有同學們提供學習和實踐運作的平臺,我想這才是我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最該去努力和發(fā)展的方向。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案計劃篇十三

按照團中央促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神和團省委關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案的要求,圍繞應(yīng)往屆大學畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和農(nóng)村青年等群體,推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,現(xiàn)結(jié)合我市青年實際,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

認真貫徹落實市委十屆七次全會和團省委十二屆二次全會精神,以推進創(chuàng)業(yè)促進就業(yè),通過完善工作體系,擴大青年創(chuàng)業(yè)基金規(guī)模,組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍,加強青年見習基地建設(shè),強化青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,開展特色活動等,全面促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),為“落實年”活動和丹東經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展貢獻力量。

二、工作目標。

2009年全團就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的總體目標是:建立“縣(市)區(qū)、高校一體化全覆蓋”的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系,實現(xiàn)青年創(chuàng)業(yè)基金規(guī)模300萬元,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍達到50人,建設(shè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地55家,提供實習崗位550個,成立各級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)10家,完成實名制就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2100人、農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5000人,培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)帶頭人200名,帶動就業(yè)1200人,力爭使就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作覆蓋和影響青年。

三、主要任務(wù)。

1.完善理事會議制度。建立丹東市青年創(chuàng)業(yè)促進會,聘請創(chuàng)業(yè)成功的青年企業(yè)家和黨政機關(guān)、企事業(yè)單位中負責就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的干部擔任促進會的理事,聘請有就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作和管理經(jīng)驗的企業(yè)家或?qū)W者作理事會顧問,力求建成人員層次較高,行業(yè)涉及較廣,工作開展扎實的青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)組織。理事會將定期召開會議,發(fā)布青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)動態(tài)信息,商討有關(guān)問題及對策。各縣(市)、區(qū)團委和高校團委要做好創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和理事的推薦工作。

2.加強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站建設(shè)。在成立丹東市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)辦公室的基礎(chǔ)上,加強縣(市)、區(qū)和高校團組織的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作服務(wù)站建設(shè),各團委要根據(jù)實際情況和本地工作特點成立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu),或企業(yè)家導(dǎo)師俱樂部、創(chuàng)業(yè)青年俱樂部、高校kab創(chuàng)業(yè)俱樂部等組織,建立“縣(市)區(qū)、高校一體化全覆蓋”的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系。

(二)擴大基金規(guī)模。

1.創(chuàng)建丹東市青年創(chuàng)業(yè)基金會。依托丹東青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會建立基金會,向社會籌募不少于300萬元的創(chuàng)業(yè)基金,開展促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)和活動,組織符合基金會規(guī)定的募捐活動,支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)理論研究,獎勵青年創(chuàng)業(yè)帶頭人、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體和優(yōu)秀個人,發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域友好交流與合作,同時完善基金管理辦法,提高基金使用效率。

2.實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目。以小額貸款為載體,以金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新為動力,著力解決城市、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)過程中的資金瓶頸問題,搭建青年創(chuàng)業(yè)的貸款平臺,完善青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,幫助應(yīng)屆、往屆大學畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年、農(nóng)村青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。各級團委要廣泛與商業(yè)銀行、農(nóng)村信用社等金融機構(gòu)聯(lián)系,加強合作,擴大貸款受益面、覆蓋面,解決創(chuàng)業(yè)青年,特別是初次創(chuàng)業(yè)青年融資難問題。

(三)壯大創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍。

有針對性地培養(yǎng)三類導(dǎo)師隊伍,即企業(yè)家導(dǎo)師隊伍、高校導(dǎo)師隊伍和縣(市)、區(qū)導(dǎo)師隊伍,為有不同需求的創(chuàng)業(yè)青年群體提供實踐經(jīng)驗輔導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。各級團委要廣泛整合資源,從青聯(lián)和青年企業(yè)家中選拔優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,同時聯(lián)合有關(guān)部門進行社會招募;高校導(dǎo)師隊伍由各高校青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站推薦,對在校大學生開展kab、syb創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)。組織創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師深入到高校、社區(qū)和農(nóng)村青年中,圍繞青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)開展“青年創(chuàng)業(yè)論壇”、“創(chuàng)業(yè)大講堂巡講”等特色活動,為青年傳授創(chuàng)業(yè)知識和經(jīng)驗之道,在全社會營造促進創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

團市委、各縣(市)區(qū)和高校要聯(lián)合有關(guān)部門,開展“千企萬崗崗前實習行動”,在全市建立55家青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地,提供550個實習崗位。依托各類企業(yè),以市場機制為準則,以崗位需求為前提,面向在校大學生、下崗失業(yè)青年和農(nóng)村青年,建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”和網(wǎng)絡(luò)資源信息庫,鼓勵企業(yè)提供適宜的實習崗位,為青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件,為企業(yè)選人用人搭建平臺。

各縣(市)、區(qū)團委、高校團委要加強與相關(guān)部門的聯(lián)系,依托本地職業(yè)培訓(xùn)學校,普惠制培訓(xùn)基地和高校就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),聯(lián)合為青年提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),承擔好實名制就業(yè)培訓(xùn)2000人的任務(wù)。同時,打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌,推廣kab、syb等行之有效的培訓(xùn)模式。各高校要面向在校大學生開展職業(yè)生涯規(guī)劃及素質(zhì)拓展,建立《個人職業(yè)生涯規(guī)劃手冊》、素質(zhì)拓展檔案。各級團委也可結(jié)合實際,自主開發(fā)和選用具有地方特色的培訓(xùn)模式,采用集中授課、創(chuàng)業(yè)講堂、見習基地實訓(xùn)、崗位練兵等方式,結(jié)合不同對象需求,增強培訓(xùn)的針對性和實用性。

(六)運用相關(guān)政策服務(wù)青年。

各級團組織和青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)要積極研究就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)優(yōu)惠政策,為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢和網(wǎng)上信息發(fā)布。繼續(xù)聯(lián)合相關(guān)金融機構(gòu),探索突破貸款擔保障礙,積極為青年創(chuàng)業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)提供金融服務(wù)。通過導(dǎo)師輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù),全面培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)帶頭人,帶動廣大青年就業(yè)。

四、相關(guān)要求。

1、提高認識、明確職責。各級團委必須要高度認識做好當前和今后一個時期我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要性和緊迫性,要認真研究關(guān)于青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的政策,加強與勞動就業(yè)部門、人事、財政部門以及金融機構(gòu)的聯(lián)系與合作,以服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為第一要務(wù),明確共青團工作職責,全力推進全市的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

2、加強宣傳、擴大影響。各級團委聯(lián)合地方媒體廣泛宣傳,提高青年對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的認知度;通過典型示范引路,培育亮點;通過對工作進行整體形象設(shè)計和推廣,打造品牌;通過與媒體合作開辟專欄,進一步營造青年創(chuàng)業(yè)良好社會氛圍。開通信息服務(wù)熱線,為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供咨詢、指導(dǎo)和信息資源等服務(wù)。

各級團委要把開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動中的好做法、好經(jīng)驗及時總結(jié),并上報團市委;對活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等先進典型人物要做好推薦和備案,并上報到團市委工農(nóng)部。聯(lián)系電話:2131213;傳真:2164096;e-mail:ddgnb@。

項目。

單位青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍(名)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地(家)見習崗位(個)實名制就業(yè)培(名)農(nóng)村青年培訓(xùn)(名)青年創(chuàng)業(yè)帶頭(名)帶動就業(yè)人數(shù)(名)。

東港***040240。

鳳城***040240。

寬甸***040240。

振安區(qū)***0。

振興區(qū)***0。

元寶區(qū)***0。

合作區(qū)***0。

遼東學院13550200。

遼寧地質(zhì)。

學院12550200。

遼寧機電職業(yè)技術(shù)學院12550200。

總計***002001200。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案計劃篇十四

首先,在校期間,英語至少要過四級,普通話要拿二甲、計算機要過一級,所有的證件拿到,最重要的目的是拿教師資格證書,有可能的話通過自己不斷的努力拿個英語六級。

其次,能很好的運用知識,通過見習、實習來培養(yǎng)教學能力,多參加學校的活動。

再次,暑假期間,可以當家教進行實習,這樣也可以多接累經(jīng)驗。

最后,如果在畢業(yè)時成績優(yōu)秀的話,就打算考研。

二、長期計劃。

在學業(yè)結(jié)束后,去外面找跟專業(yè)相關(guān)的工作,首先從小學教師做起,積累經(jīng)驗,借用學校這個很好的平臺來尋求更適合自己的職位,逐步來實現(xiàn)我的目標計劃:先當小學教師,再當中學教師,一層一層往上爬。

未來人生職業(yè)規(guī)劃:放眼未來找準位置。

三、根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè),本人特對未來五十年作初步規(guī)劃如下:

a)、__-__2年學業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準備。(具體規(guī)劃見后)。

b)、__2-2015年,熟悉適應(yīng)期:利用3-4年左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力和鍛煉初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位,找到熱情積極的工作狀態(tài),結(jié)交工作崗位上的好朋友,拓寬人際交往面。要完成的主要內(nèi)容:

(1)學歷、知識結(jié)構(gòu):畢業(yè)前提升自身學歷層次,畢業(yè)后立即找工作,如果沒有合適的就考慮考研究生甚至是博士碩士,熟練掌握專業(yè)技能。計算機一級、二級過關(guān),英語四、六級過關(guān)、還有盡全力考取英語口語資格證書、普通話過級、開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。

(3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣,并參加社交活動如聚會,還有必要的健身運動,如散步、打羽毛球等,條件允許的情況下多參加回報社會的慈善活動,如積極參加救助貧困人群的捐助活動,獻血活動等等。

c)、2015-2059年:找到了能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生價值的位置,在自己的熱愛工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,兢兢業(yè)業(yè)地盡忠職守于自己的崗位,擁有很多莫逆之交,懷有感恩社會的情感去回報祖國人民的厚愛,擁有能和我順境時相敬如賓、舉案齊眉并且逆境時相濡以沫的知心愛人,可愛健康充滿活力的孩子,一樣生活美滿的親人朋友。

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