最新現(xiàn)場會工作方案工作要求(專業(yè)21篇)

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最新現(xiàn)場會工作方案工作要求(專業(yè)21篇)
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制定方案需要對問題進(jìn)行深入的分析和調(diào)研。針對方案的制定,我們應(yīng)該先對問題進(jìn)行充分的了解和分析。方案是指解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的詳細(xì)計劃或辦法。它是針對具體情況和目標(biāo)設(shè)定,經(jīng)過深思熟慮,經(jīng)驗積累,制定而成的。在實施過程中,方案可以起到指導(dǎo)作用,使計劃按照既定目標(biāo)順利推進(jìn)。我想我們需要制定一個切實可行的方案來解決問題吧。制定一個完美的方案并不容易,需要我們充分了解問題的背景和要解決的難題,同時還要考慮各種因素的影響和限制。要制定一個可行的方案,我們需要充分調(diào)查研究,詳細(xì)分析問題,并根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的步驟和計劃,確保方案的實施順利。以下是小編為大家收集的方案范例,供大家參考。這些范例是經(jīng)過精心篩選和總結(jié)的,涵蓋了各個領(lǐng)域的方案,希望能夠給大家提供一些靈感和思路。大家一起來看看吧,也歡迎大家提供自己的方案,共同探討問題的解決之道。

現(xiàn)場會工作方案工作要求篇一

按照區(qū)衛(wèi)生局考核督導(dǎo)意見要求,針對我單位在工作中存在的問題,經(jīng)過討論提出以下整改方案:

一、管理方面:

1、我們及時成立了公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了符合本中心切合實際的績效考核辦法,把各項工作具體分解到人,并要求按期完成工作指標(biāo)(包括新建檔人數(shù)、規(guī)范管理人數(shù)、管理質(zhì)量、管理及時率、資料填寫是否規(guī)范等),每兩個月根據(jù)工作完成的實際情況,兌現(xiàn)績效工資。

2、要求駕駛員學(xué)習(xí)安全法規(guī),保證車輛安全;我們及時為每個業(yè)務(wù)用房配備了消防設(shè)施,并盡快申請為單位安裝監(jiān)控設(shè)備,做好防火防盜工作。

二、醫(yī)療方面:

1、我中心明確了由主管主任與科室負(fù)責(zé)人每天定期對醫(yī)療文書進(jìn)行點評,督促各科室規(guī)范操作,并把以上兩點與每月業(yè)務(wù)收入、留觀輸液率、抗生素使用率一并納入績效考核。

2、及時理順就醫(yī)流程,規(guī)范科室設(shè)置;公示各類公共衛(wèi)生免費服務(wù)項目,使居民充分享受各項惠民政策;想盡一切辦法提高門診就醫(yī)人次,提高信譽(yù)度。

三、公共衛(wèi)生服務(wù)方面:

導(dǎo)意見要求補(bǔ)建短缺的各類登記冊;做好65歲及以上老年人體檢工作,中心所覆蓋的范圍基本已完成體檢,今后一段時間我中心將體檢的重心放在各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,充分吸引老年人、慢性病患者接受我們的服務(wù),提高社會滿意度。

2、傳染病報告,我們指定一人每天定期檢查漏報情況,并要求對所上報的`傳染病進(jìn)行詳細(xì)登記,認(rèn)真復(fù)核,避免誤報、漏報情況發(fā)生。

3、兒保婦保方面:我們要利用各接種門診、小學(xué)及托幼機(jī)構(gòu)篩查0—6歲兒童,并登記管理;充分與辦事處溝通,利用計生辦對轄區(qū)孕產(chǎn)婦登記建冊管理,我們將通過后半年的努力使管理率、管理質(zhì)量再上一個臺階。

總之,我們還存在很多不足之處,通過工作實踐、培訓(xùn)、向兄弟單位學(xué)習(xí)等手段,爭取在8月底前將存在的問題逐一進(jìn)行整改,力爭盡快改善改進(jìn)工作措施,確保在下次督導(dǎo)時工作有明顯改進(jìn),取得較好的社會效益。

xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2012年8月15日

現(xiàn)場會工作方案工作要求篇二

本年度以來,我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹中央和上級有關(guān)部門的相關(guān)精神,為有效預(yù)防和撲救森林火災(zāi),保護(hù)本鎮(zhèn)森林資源和人民生命財產(chǎn)安全,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,制定落實以“五個一”為主要內(nèi)容的防火措施,做到任務(wù)明確、責(zé)任到人、措施到位,為做好森林防火工作打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下:

成立了以了鎮(zhèn)長為指揮長,分管副鎮(zhèn)長、政法委書記、派出所所長為副指揮長,林業(yè)站及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的森林防火指揮部,實行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管片、駐村干部管村、村干部管山、護(hù)林員管塢”,做到任務(wù)明確、責(zé)任到人、措施到位,確保我鎮(zhèn)森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全。

防火期間,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行全面的宣傳發(fā)動工作,充分利用會議、標(biāo)語、宣傳車等形式進(jìn)行宣傳。共召開防火專題會議1次,出動宣傳車2次,張貼永久性標(biāo)語11幅,臨時性標(biāo)語83幅,組織人員進(jìn)村入戶開展宣傳5次,同時,不定期利用趕雞場天發(fā)放宣傳品、年畫及利用各種與老百姓接觸的機(jī)會口頭宣傳等,做到家喻戶曉,人人明白,在社會上營造良好的氛圍。

火險期間,共發(fā)生火警2次(晚間老百姓燒桔桿),出動救火車輛2次,組織救火人員50余人次,全年無森林火災(zāi)發(fā)生。

1、繼續(xù)做好防火宣傳工作,提高思想認(rèn)識。

2、克服麻痹思想,提高警惕,把此項工作繼續(xù)作為當(dāng)前主要工作來抓。

3、做好撲救森林火災(zāi)的各項準(zhǔn)備,撲火隊員要保證通訊聯(lián)絡(luò)暢通,一旦發(fā)生火情做到迅速出擊,達(dá)到“打早、打小、打了”的目標(biāo)。

今后在防火工作,我鎮(zhèn)將以上級的森林防火會議精神為指導(dǎo),認(rèn)真履行防火工作職責(zé),建立健全森林防火應(yīng)急處理機(jī)制,提高撲救火災(zāi)的能力,全面落實森林防火措施,保障森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全,維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

讀書破萬卷下筆如有神,以上就是為大家?guī)淼?篇《2022年森林防火工作方案工作要求》,您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句,也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

現(xiàn)場會工作方案工作要求篇三

實施方案是指對某項工作,從目標(biāo)要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書,是應(yīng)用寫作的一種文體。

特點 :

1. 廣泛性。

實施方案的應(yīng)用很廣泛,適用范圍廣。

從適用的主體來看,既可以是各級的黨政機(jī)關(guān),也可以是企事業(yè)單位和各種社會團(tuán)體。

從實施方案的內(nèi)容來說,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。

2. 具體性。

實施方案要把某項工作的工作內(nèi)容、目標(biāo)要求、實施的方法步驟以及領(lǐng)導(dǎo)保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。

要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督如何保障等,都要做出具體明確的安排。

3. 規(guī)定性。

實施方案的'制定有很強(qiáng)的規(guī)定性。

實施方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個方面:一方面,實施方案要根據(jù)上級的有關(guān)文件及精神來制定,要根據(jù)所要實施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實際情況來制定,而不能是隨意制定的。

另一方面,實施方案一旦制定出來,制定機(jī)關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照實施方案認(rèn)真組織實施,具有強(qiáng)制性。

寫法

實施方案通常由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、落款四個部分內(nèi)容構(gòu)成。

1. 標(biāo)題

第一種是二要素法,即“實施的內(nèi)容+文種”,如“奶牛良種補(bǔ)貼項目實施方案”。

第二種是三要素法,即“制文機(jī)關(guān)+實施的內(nèi)容+文種”,如“內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)教師職務(wù)崗位考核實施方案”;上述例文的標(biāo)題就是屬于這一類型。

第三種是四要素法,即“制文時間+制文機(jī)關(guān)+實施的內(nèi)容+文種”,如“二〇〇四年牡丹江科技進(jìn)步工作目標(biāo)考核實施方案”。

2. 主送機(jī)關(guān) 實施方案一般用于下發(fā)給制文機(jī)關(guān)所屬的部門、單位及各科室,要求其遵照執(zhí)行。

主送機(jī)關(guān)可以放在正文之前,也可以放在文件尾部的主送、抄送欄。

對上級機(jī)關(guān)一般是抄送或抄報,以用于審批或備案。

3. 正文 實施方案的正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。

(1)前言。

要寫明制發(fā)實施方案的目的和依據(jù),要求寫得簡明扼要。

一般先寫制發(fā)的目的,常用“為”、“為了”開頭;然后說明制發(fā)的依據(jù),常用習(xí)慣語“根據(jù)??,結(jié)合本(我)單位的實際,制定本實施方案”結(jié)束。

如例文開頭就是使用這種方法,以簡明扼要的一段話把該局制定實施方案的目的和根據(jù)非常清楚、明確地表達(dá)出來。

(2)主體。

主體部分是實施方案的主要內(nèi)容,一般包括幾部分的內(nèi)容:一是簡要闡述實施某項工作的重要性和必要性;二是闡明實施某項工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求及指導(dǎo)原則;三是實施某項工作的安排、步驟、方式方法等;四是關(guān)于對工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及資金保證等。

這部分的內(nèi)容要求具體明確,具有很強(qiáng)的可操作性,如實施某項工作分為哪幾個步驟、每個步驟安排在什么時間、時間安排多長以及每個步驟由哪些部門、哪些人員負(fù)責(zé)落實等都要做好具體明確的安排和分工。

同時上述四部分內(nèi)容,可以根據(jù)不同的部門單位、不同的工作內(nèi)容而有所刪減,有的實施方案就不寫第一部分重要性和必要性的內(nèi)容,而直接寫后三部分的內(nèi)容。

如上述例文就包含了“指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和基本原則、實施步驟、基本要求”四部分的內(nèi)容,而且每部分的內(nèi)容都制定得很具體、詳細(xì),特別是第三部分“實施步驟”,把該局整個先進(jìn)性教育活動分“學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高”三個階段,對各個階段的時間、教育活動的內(nèi)容、負(fù)責(zé)的部門及要求等都做了非常具體、詳細(xì)而又明確的布署和安排,這樣便于各個股室、支部及黨員個人去貫徹執(zhí)行。

(3)結(jié)尾。

結(jié)尾部分通常是對貫徹實施方案提出明確的要求,要求受文機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,要寫得簡明扼要。

如上面所舉的實施方案的結(jié)尾就對該局所屬的股

室和支部提出制定實施計劃的時間和貫徹執(zhí)行的要求。

4.落款 在正文右下角寫上發(fā)文機(jī)關(guān)的名稱和發(fā)文日期。

如果標(biāo)題中寫明發(fā)文機(jī)關(guān)的,可以省略不寫發(fā)文機(jī)關(guān),直接寫發(fā)文日期。

現(xiàn)場會工作方案工作要求篇四

各科室、站、所、中心:

根據(jù)《什邡市人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于貫徹落實“三個務(wù)必”工作要求的實施方案》(什安辦發(fā)〔2013〕5號)文件精神,為深入貫徹落實“三個務(wù)必”(即:務(wù)必把安全生產(chǎn)工作要求落實到操作層面、務(wù)必把安全生產(chǎn)監(jiān)管工作落實到一線管理者層面、務(wù)必把安全生產(chǎn)規(guī)章制定落實到最基層工作層面)的`工作要求,努力推動全局安全生產(chǎn)工作再上臺階,經(jīng)局黨委研究,提出如下實施方案:

各科室、站、所、中心要深刻領(lǐng)會2013年1月14日全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神,準(zhǔn)確把握“三個務(wù)必”內(nèi)容實質(zhì),提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識,把思想和工作統(tǒng)一到會議精神上來,切實增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,扎實抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。一是要充分利用局網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、信息等平臺,通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅等行之有效的方式,將“三個務(wù)必”工作要求傳達(dá)到每位干部職工,確保知曉率達(dá)100%。二是局安全領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),切實將“三個務(wù)必”工作要求融入到日常監(jiān)管工作中,確保每位干部職工應(yīng)知盡知,切實落實“三個務(wù)必”工作要求。

為切實加強(qiáng)貫徹落實“三個務(wù)必”工作要求的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)局黨委研究決定成立“三個務(wù)必”工作領(lǐng)導(dǎo)小組(詳見附件),負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督“三個務(wù)必”工作要求的貫徹落實。

(二)完善制度,強(qiáng)化考核

領(lǐng)導(dǎo)小組要建立健全責(zé)任追究制度和激勵約束機(jī)制,把貫徹落實“三個務(wù)必”工作納入安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容,進(jìn)行目標(biāo)績效考核,將考核結(jié)果作為獎懲和責(zé)任追究的依據(jù),以考核獎勵機(jī)制推動安全生產(chǎn)工作落實。

(三)有機(jī)結(jié)合,統(tǒng)籌規(guī)劃

一是理論與實踐相結(jié)合。各科室、站、所、中心要把貫徹落實“三個務(wù)必”與實際工作結(jié)合起來,尤其要與2013年安全生產(chǎn)重點工作相結(jié)合。二是總結(jié)與規(guī)劃相結(jié)合。在“三個務(wù)必”具體指導(dǎo)下,認(rèn)真總結(jié)分析2012年安全生產(chǎn)工作,科學(xué)規(guī)劃2013年安全生產(chǎn)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作主動性和前瞻性。

(一)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管制度

各下屬事業(yè)單位要把貫徹落實“三個務(wù)必”工作作為當(dāng)前和今后安全生產(chǎn)工作的重要任務(wù),納入年初工作計劃,采取有效措施,細(xì)化與“三個務(wù)必”相配套的各項制度、政策和措施,修訂完善本行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、任務(wù)和措施,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,全力解決影響和制約安全生產(chǎn)工作的深層次問題,從根本上提高安全生產(chǎn)保障能力。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管責(zé)任制

局下屬事業(yè)單位要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實履行職責(zé)。局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制機(jī)制。由局黨政一把手要“親自抓、負(fù)總責(zé)”,實行“一崗雙責(zé)”,堅持每個月深入到下屬事業(yè)單位和各敬老院開展一次抽查,每季度進(jìn)行一次大排查。按照“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”原則,進(jìn)一步明確檢查人員隱患排查責(zé)任,建立健全檢查人員問責(zé)機(jī)制。

(一)調(diào)查研究,細(xì)化任務(wù)階段(2013 年 1 月中旬—2013 年 2月上旬)。認(rèn)真研究,結(jié)合本轄區(qū)、本行業(yè)(領(lǐng)域)安全監(jiān)管工作實際,制定本單位貫徹落實“三個務(wù)必”工作要求的實施方案,明確具體工作目標(biāo)任務(wù)。

(二)組織實施,全面推進(jìn)階段(2013 年 2 月下旬—2013 年 10月)。按照本單位貫徹落實“三個務(wù)必”實施方案工作任務(wù)、目標(biāo),采取切實有效的措施,全力推進(jìn)“三個務(wù)必”各項要求的落實。

(三)督促檢查,總結(jié)提高階段(2013 年 11 月—2013 年 12 月)。認(rèn)真總結(jié)“三個務(wù)必”貫徹落實情況,重點總結(jié)采取的主要措施、取得的成效和意見建議,形成書面材料,報主管部門。

特此通知。

附件:什邡市民政局貫徹落實“三個務(wù)必”工作要求領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一三年二月一日

什邡市民政局辦公室 2013年2月1日印發(fā)

(共印6份)

附件:

什邡市民政局

貫徹落實“三個務(wù)必”工作要求領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長:歐明勝(局黨委副書記、局長)

副組長:王其聰(局黨委書記、紀(jì)委書記、副局長)

王 義(市老齡委辦公室主任、副局長)

黃超榮(局黨委委員、副局長)

成 員:蔣 桃(局黨委委員、局辦公室主任)

肖 楊(雙擁辦主任)

張 黎(慈善會會長)

王碧琴(社會救助科負(fù)責(zé)人兼救助站站長)

楊 凱(社會救濟(jì)科科長)

李 冰(市殯管所所長)

鄧少江(市干休所所長)

向書富(青龍山公墓管理所所長)

劉貴德(市福利救助中心負(fù)責(zé)人)

現(xiàn)場會工作方案工作要求篇五

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費三個實施方案的通知》(國辦發(fā)〔2016〕62號)精神,制定本方案。

一、調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的辦法

從2016年7月1日起,調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn),同時將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。

調(diào)整后,職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的510元至5250元分別提高到585元至7835元;級別工資各級別起點標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行每月810元至6135元分別提高到每月1020元至6496元,其他各級別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附表1)。

將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資后,規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)降低(各職務(wù)層次、各職級納入額度見附表3),嚴(yán)格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。

規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資后,以國家統(tǒng)一規(guī)定的納入額度為基數(shù),按現(xiàn)行生活性補(bǔ)貼和工作性津貼在規(guī)范津貼補(bǔ)貼中所占比重,確定各自的納入額度。

在調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的同時,適當(dāng)調(diào)整機(jī)關(guān)工人技術(shù)等級(崗位)工資標(biāo)準(zhǔn),同時將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入技術(shù)等級(崗位)工資(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附表2)。

將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入技術(shù)等級(崗位)工資后,規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)降低(各技術(shù)等級納入額度見附表3),嚴(yán)格按納入基本工資剩余的額度執(zhí)行。

二、其他有關(guān)政策問題

(一)適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。

提高后的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為,初中畢業(yè)生每月1285元,高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1320元,大學(xué)專科畢業(yè)生每月1500元,大學(xué)本科畢業(yè)生每月1610元,獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1755元,獲得碩士學(xué)位的研究生每月1960元,獲得博士學(xué)位的研究生每月2165元。

上述人員相應(yīng)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資,減少的額度按錄用后所任職務(wù)相應(yīng)減少。

(二)機(jī)關(guān)新參加工作的技術(shù)工人和普通工人,實行學(xué)徒期和熟練期制度。

取得初中及以下畢業(yè)學(xué)歷的技術(shù)工人實行兩年學(xué)徒期,學(xué)徒期工資標(biāo)準(zhǔn)為:第一年1410元,第二年1470元;取得高中、中專和技校及以上畢業(yè)學(xué)歷的技術(shù)工人,實行一年學(xué)徒期,學(xué)徒期工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元;普通工人實行一年熟練期,熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)為1410元。

上述人員相應(yīng)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資,納入的額度按轉(zhuǎn)正定級后所聘崗位相應(yīng)減少。

三、經(jīng)費來源

此次調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)所需資金,按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決。

對盟市所需經(jīng)費,自治區(qū)財政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助,具體辦法由自治區(qū)財政廳另行研究確定。

四、組織實施

此次調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作,在當(dāng)?shù)攸h委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由各級人力資源社會保障部門、財政部門會同有關(guān)部門具體組織實施。

(一)自治區(qū)黨委、政府各部門和自治區(qū)人大、政協(xié)、高級人民法院、人民檢察院、各民主黨派、各人民團(tuán)體調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作,由自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),各部門(單位)具體實施。

按現(xiàn)行工資審批權(quán)限,分別報自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障廳審批,自治區(qū)駐盟市的機(jī)關(guān)單位(少數(shù)部門除外)調(diào)整工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作,由自治區(qū)人力資源社會保障廳審批。

盟市及盟市以下機(jī)關(guān)調(diào)整工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)審批問題,由盟市按干部管理權(quán)限自行研究確定。

中央駐自治區(qū)的機(jī)關(guān)單位,由其上級主管部門(即中央及國務(wù)院相關(guān)部委)授權(quán)自治區(qū)審批的,由自治區(qū)負(fù)責(zé)審批。

(二)各盟市要按照本方案規(guī)定,結(jié)合實際情況,擬定本地區(qū)調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資的具體辦法,按程序報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳備案后組織實施。

盟市、旗縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)納入基本工資前的規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與自治區(qū)人民政府批復(fù)的標(biāo)準(zhǔn)保持一致,避免出現(xiàn)明納實不納或邊納邊漲的問題。

(三)各地區(qū)、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行本方案規(guī)定,對違反規(guī)定的,按照《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人力資源社會保障部、財政部、審計署令第31號)嚴(yán)肅處理。

(四)此次調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作,要求各盟市、各部門務(wù)于2016年11月底前完成。

各盟市在審批工作結(jié)束后(自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)在辦理工資審批時),必須將此次調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)增資《統(tǒng)計表》和具體工資兌現(xiàn)情況,于2016年12月31日前以書面形式(同時報光盤)報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。

屆時自治區(qū)人力資源社會保障廳會同有關(guān)部門進(jìn)行督查落實。

本方案由自治區(qū)人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

(自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)財政廳)

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費三個實施方案的通知》(國辦發(fā)〔2016〕62號)精神,制定本方案。

一、調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的辦法

從2016年7月1日起,調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn),同時將部分績效工資納入基本工資。

調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元,管理人員由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元,工人由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元;薪級工資標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元,工人由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附表1至3)。

將部分績效工資納入基本工資后,績效工資水平相應(yīng)降低(各崗位等級納入額度見附表4)。

二、其他有關(guān)政策問題

(一)適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。

提高后的標(biāo)準(zhǔn)為:初中畢業(yè)生每月1285元,高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1320元,大學(xué)??飘厴I(yè)生每月1500元,大學(xué)本科畢業(yè)生每月1610元,獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1755元,獲得碩士學(xué)位的研究生每月1960元,獲得博士學(xué)位的研究生每月2165元。

上述人員相應(yīng)將部分績效工資納入基本工資,納入的額度按轉(zhuǎn)正后所聘崗位相應(yīng)納入。

(二)事業(yè)單位新參加工作的.技術(shù)工人和普通工人,實行學(xué)徒期和熟練期制度。

取得初中及以下畢業(yè)學(xué)歷的技術(shù)工人實行兩年學(xué)徒期,學(xué)徒期工資標(biāo)準(zhǔn)為:第一年1410元,第二年1470元;取得高中、中專和技校及以上畢業(yè)學(xué)歷的技術(shù)工人,實行一年學(xué)徒期,學(xué)徒期工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元;普通工人實行一年熟練期,熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)為1410元。

上述人員相應(yīng)將部分績效工資納入基本工資,納入的額度按轉(zhuǎn)正后所聘崗位相應(yīng)納入。

(三)事業(yè)單位中既聘任在管理崗位,同時又聘任在專業(yè)技術(shù)崗位的人員,仍按現(xiàn)執(zhí)行崗位工資序列對應(yīng)的職務(wù)(崗位)調(diào)整其基本工資標(biāo)準(zhǔn)。

(四)中小學(xué)教師、護(hù)士的崗位工資和薪級工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。

三、經(jīng)費來源

此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費,按單位類型不同,分別由財政和事業(yè)單位負(fù)擔(dān)。

由財政負(fù)擔(dān)的經(jīng)費,按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關(guān)系,分別由自治區(qū)財政、盟市財政負(fù)擔(dān)。

對盟市所需財政負(fù)擔(dān)經(jīng)費,自治區(qū)財政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助,具體辦法由自治區(qū)財政廳另行研究確定。

四、組織實施

此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作,在當(dāng)?shù)攸h委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由各級人力資源社會保障部門、財政部門會同有關(guān)部門具體組織實施。

(一)自治區(qū)直屬事業(yè)單位調(diào)整工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作,由自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),各部門(單位)具體實施。

按現(xiàn)行工資審批權(quán)限,分別報自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障廳審批,自治區(qū)駐盟市事業(yè)單位(少數(shù)部門除外)調(diào)整工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作,由自治區(qū)人力資源社會保障廳審批。

盟市及盟市以下事業(yè)單位調(diào)整工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)審批問題,由盟市按干部管理權(quán)限自行研究確定。

中央駐自治區(qū)的事業(yè)單位,由其上級主管部門(即中央及國務(wù)院相關(guān)部委)授權(quán)自治區(qū)審批的,由自治區(qū)負(fù)責(zé)審批。

(二)各地區(qū)要按照本方案規(guī)定,結(jié)合實際情況,擬定本地區(qū)調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和將部分績效工資納入基本工資的具體辦法,按程序報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳備案后組織實施。

盟市、旗縣(市、區(qū))事業(yè)單位納入基本工資前的績效工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與自治區(qū)人民政府授權(quán)的人力資源社會保障、財政部門批復(fù)的標(biāo)準(zhǔn)保持一致,避免出現(xiàn)明納實不納或邊納邊漲的問題。

(三)部分績效工資納入基本工資后,各地人力資源社會保障、財政部門要重新核定事業(yè)單位績效工資總量,各單位嚴(yán)格按核定的績效工資總量執(zhí)行。

(四)各地區(qū)、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行本方案規(guī)定,對違反規(guī)定的,按照《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人力資源社會保障部、財政部、審計署令第31號)嚴(yán)肅處理。

(五)此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作,要求各盟市、各部門務(wù)于2016年11月底前完成。

各盟市在審批工作結(jié)束后(自治區(qū)直屬事業(yè)單位在辦理工資審批時),必須將此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)增資《統(tǒng)計表》和具體工資兌現(xiàn)情況,于2016年12月31日前以書面形式(同時報光盤)報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。

屆時自治區(qū)人力資源社會保障廳會同有關(guān)部門進(jìn)行督查落實。

本方案由自治區(qū)人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

(自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)財政廳)

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費三個實施方案的通知》(國辦發(fā)〔2016〕62號)精神,制定本方案。

一、增加離休費的辦法

從2016年7月1日起,機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費:行政管理人員,省部級正職及以上1450元,省部級副職1100元,廳局級正職900元,廳局級副職750元,縣處級正職600元,縣處級副職500元,鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)820元,副教授及相當(dāng)職務(wù)580元,講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元。

二、經(jīng)費來源

此次增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費所需經(jīng)費,按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決。

對盟市所需經(jīng)費,自治區(qū)財政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助,具體辦法由自治區(qū)財政廳另行研究確定。

三、組織實施

此次增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費工作,在當(dāng)?shù)攸h委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由各級人力資源社會保障部門、財政部門會同有關(guān)部門具體組織實施。

(一)自治區(qū)黨委、政府各部門和自治區(qū)人大、政協(xié)、高級人民法院、人民檢察院以及各民主黨派、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位增加離休人員離休費工作,由自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),各部門(單位)具體實施。

按現(xiàn)行工資管理權(quán)限,分別報自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障廳審批,自治區(qū)駐盟市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(少數(shù)部門除外)離休人員增加離休費工作,委托所在盟市辦理有關(guān)審批手續(xù)。

盟市及盟市以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費審批問題,由盟市按照干部管理權(quán)限自行研究確定。

中央駐自治區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費,由其上級主管部門(即中央及國務(wù)院相關(guān)部委)授權(quán)自治區(qū)審批的,由自治區(qū)負(fù)責(zé)審批。

(二)各地區(qū)、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行本方案規(guī)定,對違反規(guī)定的,按照《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人力資源社會保障部、財政部、審計署令第31號)嚴(yán)肅處理。

(三)此次機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費工作,要求各盟市、各部門務(wù)于2016年11月底前完成。

各盟市在審批工作結(jié)束后(自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在辦理工資審批時),必須將此次機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費《統(tǒng)計表》和離休費兌現(xiàn)情況,于2016年12月31日前以書面形式(同時報光盤)報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。

屆時自治區(qū)人力資源社會保障廳會同有關(guān)部門進(jìn)行督查落實。

本方案由自治區(qū)人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

現(xiàn)場會工作方案工作要求篇六

導(dǎo)語:工作方案格式要求是什么?歡迎閱讀下面工作方案范文!

為加強(qiáng)我省公共場所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作,維護(hù)全省人民群眾的健康權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)20xx年公共衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃的通知》(衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)〔20xx〕49號),特制定本方案。

一、檢查對象

重點檢查游泳場所。各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況增加重點工作場所。

二、檢查依據(jù)

《傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》及《實施細(xì)則》、《浙江省游泳場所管理辦法》、《游泳場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《游泳場所衛(wèi)生規(guī)范》和《公共場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)檢驗方法》等。

三、檢查范圍及內(nèi)容

依據(jù):《公共場所衛(wèi)生管理條例》及相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

依據(jù):《游泳場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gb9667-xx)及《公共場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)檢驗方法》(gb/t18204、9、10、29-20xx)、參照《生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)檢驗方法》(gb/t5750、4、11—20xx)。游泳池水樣監(jiān)測采樣要求按《公共場所衛(wèi)生監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》(gb/t17220-xx)執(zhí)行。

四、時間安排:

1、20xx年5月,各地制定下達(dá)公共場所衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查工作實施方案。

2、20xx年5-6月,各地進(jìn)行日常性監(jiān)督工作及抽檢準(zhǔn)備,游泳場所開放前對從業(yè)人員進(jìn)行游泳場所衛(wèi)生管理與消毒知識培訓(xùn)。

3、20xx年8月10日前,各市完成游泳場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查和水質(zhì)抽檢工作并將市直管及縣(市、區(qū))游泳場所監(jiān)督執(zhí)法檢查表、監(jiān)測結(jié)果數(shù)據(jù)匯總后及總結(jié)材料(含表1、表2、表3、表4、表5、表6)上報省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局(同時上報電子版)。

五、工作要求

1、各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)根據(jù)本地實際情況,制定重點公共場所檢查的具體實施方案,組織協(xié)調(diào)本轄區(qū)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,并在監(jiān)督檢查基礎(chǔ)上,全面掌握轄區(qū)內(nèi)游泳場所等本底資料。

2、各級衛(wèi)生行政部門要依據(jù)相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,認(rèn)真組織實施公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作,特別要針對20xx年檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行重點檢查,并督促落實整改意見,對違反法律法規(guī)規(guī)定的',應(yīng)依法嚴(yán)肅查處。

3、各級衛(wèi)生部門應(yīng)認(rèn)真做好工作質(zhì)量控制工作。樣品采集時要嚴(yán)格按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,保證樣品代表性?,F(xiàn)場監(jiān)督檢查時應(yīng)制作現(xiàn)場檢查筆錄、采樣記錄等衛(wèi)生行政執(zhí)法文書會同檢驗報告留存?zhèn)洳?。檢查數(shù)據(jù)匯總時要注意數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系及合理性,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合理、統(tǒng)一。各級疾病預(yù)防控制中心要認(rèn)真做好樣品檢測及質(zhì)量控制工作。

4、各級衛(wèi)生行政部門要強(qiáng)化新聞宣傳意識,積極開展新聞宣傳工作。檢查過程中,要充分利用各種新聞媒體,廣泛進(jìn)行法規(guī)宣傳,并及時向社會公布本地區(qū)公共場所衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查情況。對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的典型、重大案件,要及時上報省衛(wèi)生廳。

5、各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)按照實施方案,按計劃要求按時完成監(jiān)督檢查工作。省衛(wèi)生廳將適時組織對各地開展工作情況進(jìn)行督查。

現(xiàn)場會工作方案工作要求篇七

在新的形勢下,如何順應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作形勢,努力探究新時期做好農(nóng)村基層黨建工作的方法,進(jìn)一步深化農(nóng)村變革,加速農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收,是擺在我們基層干部面前的一個亟待處理的課題。

為此,禹王路街道黨工委、辦事處在通過走訪、座談等形式調(diào)研的基礎(chǔ)上,召開了部分行政村黨組織書記和黨務(wù)干部參加的農(nóng)村基層黨建工作交流研討會,就集聚區(qū)當(dāng)前農(nóng)村基層黨建工作中存在的突出問題和化解問題的辦法進(jìn)行了的交流和探索,現(xiàn)將調(diào)查有關(guān)情況報告如下:

一、存在的問題及原因。

1、黨員隊伍建設(shè)中黨員年齡、文化、性別結(jié)構(gòu)不合理,存在老黨員多、女黨員少、高學(xué)歷黨員少的現(xiàn)象,主要是因為黨員發(fā)展過程中存在人情黨員、關(guān)系黨員,不能嚴(yán)格落實發(fā)展黨員的原則方針;黨員管理難,多數(shù)年輕黨員外出務(wù)工,常年不能參加組織生活;黨組織缺乏凝聚力,黨員大會有的黨員不能按時到會,有的干脆不參加會議;部分黨員長期不過組織生活,我行我素,無視組織存在,而組織也認(rèn)為這些人可有可無;黨員先鋒模范作用發(fā)揮不到位等。

怎么辦,上級沒有相應(yīng)的政策。特別現(xiàn)任干部工作量增加,工作壓力大,干部待遇問題影響著工作的質(zhì)量。

3.村黨組織、村委會換屆存在賄選問題。因受經(jīng)濟(jì)社會一些負(fù)面影響,一部分黨員群眾受金錢誘惑,導(dǎo)致群眾選出的班子素質(zhì)低、工作沒有能力,不服從黨組織領(lǐng)導(dǎo),拉幫結(jié)派,制造事端,村務(wù)、黨務(wù)兩張皮,不和諧因素時有出現(xiàn),個別行政村黨組織和村委會公開對抗,直接影響著園區(qū)的工作開展。出現(xiàn)這種局面的本質(zhì)是群眾素質(zhì)低,致使誰掏錢就推薦誰,誰給錢多就選誰。

二、意見和建議。

(一)提升黨員隊伍素質(zhì)。黨員素質(zhì)的高低影響工作的開展和黨在群眾中的形象。

三是認(rèn)真落實農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動。充分體現(xiàn)和發(fā)揚(yáng)我黨關(guān)心、愛護(hù)老黨員的光榮傳統(tǒng),使農(nóng)村老黨員切實感受到黨組織的溫暖,激勵他們繼續(xù)為黨的事業(yè)和農(nóng)村基層發(fā)展發(fā)揮余熱。

(二)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。農(nóng)村干部是農(nóng)村。

2.要適當(dāng)提高農(nóng)村干部的工資標(biāo)準(zhǔn),特別是提高基層黨組織書記的工資標(biāo)準(zhǔn),以此激勵基層黨組織書記在農(nóng)村工作中切實發(fā)揮“領(lǐng)頭雁、帶頭人”作用。四是加大后備干部管理模式,不斷增強(qiáng)干部隊伍后勁。

(三)做好村級班子及干部的廉政建設(shè)管理。一是完善規(guī)范制度建設(shè),用制度規(guī)范干部行為,讓干部執(zhí)行規(guī)章制度;二是發(fā)揮村級黨組織和監(jiān)委會作用,對財務(wù)實行有效監(jiān)督;三是定期公布賬目,接受群眾監(jiān)督,讓群眾知家底;四是對違反廉政準(zhǔn)則的行為進(jìn)行處理。

(四)做好黨建工作的檔案管理。完善村級檔案管理十分重要,對于加強(qiáng)黨建工作,總結(jié)積累黨建工作經(jīng)驗有著積極作用。一是建立歸檔工作制度,設(shè)立專人管理資料收集,確保資料收集完整。二是規(guī)范檔案內(nèi)容,使檔案具有指導(dǎo)作用。

現(xiàn)場會工作方案工作要求篇八

一.字體要求。

1.題目:黑體小二號、不超過20個字。例:題目2.標(biāo)題部分:

仿宋小四號。例:主席團(tuán)。

總結(jié)。

時間活動計劃。

(2)活動前期準(zhǔn)備工作:要求寫明具體準(zhǔn)備工作的具體負(fù)責(zé)部門和人員;包括學(xué)生會外部的組織或個人。(3)活動中所有情況的記載和總結(jié)。

(4)活動后工作的總結(jié):包括對活動中表現(xiàn)突出的部門和個人的肯定以及活動存在的問題以及解決方案;好的方面和不足的方面均需要一一列出并給予說明。

1/。

5__來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考(5)活動感想。

2.各部門作日常工作總結(jié)(包括學(xué)期中和學(xué)期末)(1)工作總結(jié)的提綱。(2)分步對各活動進(jìn)行總結(jié)。

(3)每個活動的總結(jié)需包含本部門在該項活動中擔(dān)任的工作內(nèi)容、完成情況以及意見和想法。

(4)本段時間工作感想以及部門展望等。

注:此總結(jié)格式方案為初步方案。若有改動,在以后調(diào)整?,F(xiàn)階段所有部門或個人的工作總結(jié)一律按照以上要求嚴(yán)格執(zhí)行。

主席團(tuán)。

2008年12月28日1、整理結(jié)論。

營銷策劃書90%不是為自己寫的。因為我們在思考問題時,往往只根據(jù)自己的知識和掌握的資料得出最終的結(jié)論,而不是將整個整理出策劃書。

2/。

5__來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考2、說服性材料。

(1)準(zhǔn)確、完整地表現(xiàn)營銷策劃的內(nèi)容。

策劃書的內(nèi)容是否能準(zhǔn)確地傳達(dá)策劃者的真實意圖,顯得極為重要。

(2)充分、有效地說服決策者。

是為了實現(xiàn)具體的目的而設(shè)定的直接對象。

3/。

5__來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考為了實現(xiàn)目的,必須設(shè)定若干個目標(biāo)。如果忘記這一點,一口氣沖向目的,便會遇到挫折。目的是超越時間的概念,但是很多策劃人往往把目的當(dāng)成目標(biāo),這樣在目的不能很快實現(xiàn)的情況下,就會使策劃人產(chǎn)生挫折感。

如果沒有明確的目的,僅僅在當(dāng)前的目標(biāo)周圍打轉(zhuǎn),就會為別人或別的企業(yè)創(chuàng)造向下一個目標(biāo)和目的前進(jìn)的機(jī)會。

因此,將目的與目標(biāo)混淆是非常危險的。

營銷策劃書的編制原則。

原則。

1、邏輯思維原則。2、簡潔樸實原則。3、可操作原則。4、創(chuàng)意新穎原則。

標(biāo)題字體為宋體,大小一號,加粗副標(biāo)題宋體二號或小二字號,4/5。

__來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考加粗正文部分,如有小標(biāo)題,宋體四號或小三,加粗,其余一律宋體四號字,1.5倍行距,拉贊助策劃書前言要一頁。

策劃書字體格式要求:

標(biāo)題字體為宋體,大小一號,加粗;副標(biāo)題宋體一號或小字二號,加粗;

正文部分如有小標(biāo)題,設(shè)為宋體四號或小三,加粗;其余一律四號字,1.5倍行距;

5/5。

__來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考。

現(xiàn)場會工作方案工作要求篇九

建設(shè)安定有序、誠信友愛、明和諧社會環(huán)境和平安和睦、團(tuán)結(jié)友善庭環(huán)境共建平安園讓××成為平安、富強(qiáng)、美麗、誠信、和諧之城鎮(zhèn)!

二、指導(dǎo)思想

三、目標(biāo)任務(wù)

四、現(xiàn)場會內(nèi)容、時間、地點及會議議程

(一)現(xiàn)場會內(nèi)容

六個現(xiàn)場、每個現(xiàn)場需要體現(xiàn)特點

(二)現(xiàn)場會召開時間

xx年5月20上午800至下午400

(三)現(xiàn)場會地點及路線

參照現(xiàn)場會線路圖

(四)現(xiàn)場會會議議程

1、上午800---1100看現(xiàn)場

現(xiàn)場會主持人888

2、下午200---400匯報交流縣領(lǐng)導(dǎo)講話

會議主持人:縣領(lǐng)導(dǎo)

五、參加會議人員圍

六、所需經(jīng)費預(yù)算

七、乘車及就餐桌次安排

八、籌備工作任務(wù)分工

1、綜合協(xié)調(diào)組:人員、物資調(diào)配、車輛安排等;

為了貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育的決定》,我廠定于5月10日至15日,在廠招待所召開職工教育工作會議,特制定會議方案如下:

一、會議目的。認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》,傳達(dá)省市教育工作會議精神,結(jié)合我廠實際情況,制訂加強(qiáng)職工教育的規(guī)劃,研究落實中青年職工的“雙補(bǔ)”教育工作。

二、會議規(guī)模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長;廠部有關(guān)科室負(fù)責(zé)人、工作人員;各分廠主管教育工作的負(fù)責(zé)人;各車間主管教育工作的主任;工會、共表團(tuán)各級主管教育工作的負(fù)責(zé)人,共58人。

三、會議日程。5月10日,傳達(dá)省市教育工作會議精神,學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》。大會傳達(dá)后,分組討論,吃透上級精神,提高認(rèn)識,端正態(tài)度。5月11日至15日,結(jié)合我廠實際情況制訂加強(qiáng)職工教育規(guī)劃,研究落實“雙補(bǔ)”教育任務(wù),解決“雙補(bǔ)”教育中的各種實際問題。

四、會議采取大小會相結(jié)合的方法進(jìn)行。10日上午舉行開幕式,大會傳達(dá)上級會議精神及中央文件,由黨委書記×××作動員報告。15日下午舉行閉幕式,宣讀我廠加強(qiáng)職工教育規(guī)劃,部署開展“雙補(bǔ)”教育任務(wù)和措施。

五、會議準(zhǔn)備工作。廠里準(zhǔn)備抽調(diào)十名熟悉教育工作的同志,用半個月時間通過調(diào)查研究,上下結(jié)合,寫出一份加強(qiáng)我廠職工教育工作特別是開展“雙補(bǔ)”教育工作的實施方案,并制訂出加強(qiáng)職工教育工作五年規(guī)劃(草案),拿到會議上討論修改。

六、會議經(jīng)費。為了集中精力開好會,所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。

七、請局領(lǐng)導(dǎo)參加我們的`會議,并請分管教育工作的×××局長在開幕式上講話。關(guān)于講話稿的撰寫,將派專人面談。

以上方案,當(dāng)否,請批示。

為深入貫徹黨的十七屆五中全會和十屆十一次全會精神,貫徹落實省##局長會議精神,回顧“十一五”工作,部署“十二五”任務(wù)和今年的**##工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量,推動全市##工作在新的歷史起點上再創(chuàng)新輝煌。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)意見,擬召開**市##工作會議,現(xiàn)制定籌備工作方案如下:

一、會議時間和地點

2011年4月 日上午9:00,會期半天;**賓館主樓會議室。

二、參會人員

(一)副**、市政府副秘書長**(2人);

(四)局機(jī)關(guān)全體人員,局直屬各單位班子成員(38人);

(五)局系統(tǒng)受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人代表(30人)。

總計:122人。

三、會議議程

會議主持:市政府副秘書長***

(一)市##局局長、黨組書記**做工作報告;

(二)會議表彰

1、宣布**工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表彰決定;

2、宣布**工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表彰決定;

3、宣布**突出貢獻(xiàn)獎、貢獻(xiàn)獎、突出貢獻(xiàn)教練員和十佳運動員表彰決定;

4、宣布局系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表彰決定;

5、公布受市以上表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人名單;

6、為先進(jìn)集體和先進(jìn)個人頒發(fā)獎狀、證書;

(三)市政府副**講話。

四、會議文件收集和起草

(一)局長、講話、主持語由**負(fù)責(zé)起草;

(二)會議表彰文件由相關(guān)處室起草,**負(fù)責(zé)收集。 所有文件,均在4月11日前拿出初稿,4月13日提交局黨組會議討論。

五、會務(wù)工作

(一)會議通知由**負(fù)責(zé),報送請柬由**負(fù)責(zé),邀請記者由崔曉峰負(fù)責(zé);

(二)會標(biāo):2011年**市##工作會議,主講桌放置鮮花,段瑛琦負(fù)責(zé);

(三)會前對會場音響效果、燈光進(jìn)行全面測試,確保燈光、音響正常,劉東剛負(fù)責(zé);

(五)會場安排4名服務(wù)員負(fù)責(zé)茶水服務(wù),發(fā)獎儀式安排禮儀小姐,**負(fù)責(zé);

(六)會議材料裝入文件袋,材料準(zhǔn)備和裝袋由辦公室負(fù)責(zé);

(八)會議結(jié)束后安排各縣(市)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)用餐,地點在**賓館主樓餐廳,就餐人員 人。

六、會議預(yù)算

一、 場租費:2800元(會場、音響、茶水)

二、 橫額、桌簽、請柬、文件袋、鮮花:3000元

三、 獎牌:60元/個*40=2400元(數(shù)量暫定)

四、 榮譽(yù)證書:10元/個*50=500元(數(shù)量暫定)

五、 獎品:500元*22=11000元(模范、優(yōu)秀)

300元*35=10500元(系統(tǒng)先進(jìn)及省市先進(jìn))

六、 記者:1000元

七、 餐費:15000元

八、 領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)念品:500元*5=2500元(領(lǐng)導(dǎo))

共計:45000元

現(xiàn)場會工作方案工作要求篇十

“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,辦好人民滿意的教育,從我做起”

解放思想大討論活動實施方案。

為貫徹落實市縣關(guān)于開展“塑造聊城形象從我做起”主題活動的指示精神,縣教育局“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,辦好人民滿意的教育,從我做起”解放思想大討論活動的有關(guān)要求,為使主題活動同教育。

教學(xué)。

工作相結(jié)合,根據(jù)冠教發(fā)[2012]12號文件精神,經(jīng)研究決定,在全鄉(xiāng)各學(xué)校開展“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,辦好人民滿意的教育,從我做起”解放思想大討論活動,現(xiàn)制定實施方案如下。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“辦好人民滿意的教育”為目標(biāo),大力弘揚(yáng)“冠縣精神”和“武訓(xùn)精神”,解放思想,查找不足,轉(zhuǎn)變作風(fēng),忠誠履職,在推動教育健康發(fā)展的同時,真正把活動過程變成全體教職工自我教育、提高認(rèn)識、增強(qiáng)素質(zhì)的過程,以教育工作者良好的精神風(fēng)貌,塑造辛集和冠縣的嶄新形象。

二、活動內(nèi)容。

圍繞“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,辦好人民滿意的教育”這一主題,準(zhǔn)確把握我鄉(xiāng)教育發(fā)展的階段性要求,著力解決制約教育發(fā)展的思想認(rèn)識、發(fā)展理念、體制機(jī)制、工作作風(fēng)等方面的突出問題,進(jìn)一步振奮精神,凝聚力量,全面開創(chuàng)我鄉(xiāng)教育發(fā)展的新局面。

1、思想認(rèn)識問題。要通過召開座談會、寫學(xué)習(xí)筆記、心得等方式展開大討論,讓廣大教育干部和教職工牢固樹立光榮的職業(yè)榮譽(yù)感和高度的職業(yè)責(zé)任感,真正做到樂教、善教,激發(fā)干好工作的內(nèi)動力。

工作態(tài)度,樹立教師的良好形象。

3、體制機(jī)制問題。就影響教育發(fā)展的體制機(jī)制方面的因素,通過討論交流、調(diào)查走訪、征求意見等形式,找到解決問題的好辦法,作為下一步改革教育體制的參考依據(jù)。

三、活動步驟。

(一)學(xué)習(xí)動員階段(3月20日-----4月1日)。

1、各學(xué)校都要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《實施方案》,召開動員會。各學(xué)校要根據(jù)聯(lián)合校制訂的《弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,辦好人民滿意的教育,從我做起,解放思想大討論活動實施方案》,制定符合本校實際的實施方案,于3月低書面報送至聯(lián)合校大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各學(xué)校以校為單位開展大討論活動。

2、學(xué)習(xí)相關(guān)資料。各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、教育局相關(guān)文件精神,觀看電影《武訓(xùn)傳》、感動中國教育人物事跡視頻。每人要有6000字的學(xué)習(xí)筆記、觀后感、反思等。

(二)問題查擺階段(4月1日-----4月10日)。

1、各學(xué)校和干部教師都要按照實施方案要求,認(rèn)真開展問題查擺。學(xué)校要從辦學(xué)理念、學(xué)校管理、服務(wù)水平、教育質(zhì)量等方面深刻剖析;教職工要從師德表現(xiàn)、個人素質(zhì)、教育理念、教學(xué)方法等方面查擺問題。查擺可采取同事之間相互交流討論的方式進(jìn)行。

2、開展“千名教師訪萬家活動”。

各學(xué)校要精心設(shè)計“征求意見表”,由教師開展家訪活動時,讓家長填寫。教師家訪活動結(jié)束后,要及時將表格交到學(xué)校保存待查。

3、每個學(xué)校、每位干部職工要在廣泛討論、深刻自查、征求學(xué)生家長和社會群眾意見的基礎(chǔ)上,認(rèn)真梳理分析本單位和自身存在的差距和問題,分條目列出問題臺賬。

個人的問題臺賬于4月3日前報送至聯(lián)合校大討論活動辦公室。學(xué)校問題臺賬于4月8日前報送至聯(lián)合校大討論活動辦公室。臺賬資料要保存待查。

(三)整改提高階段(4月10日-----4月20日)。

1、各學(xué)校和干部職工都要根據(jù)查擺出的問題,逐條整改,形成操作性強(qiáng)、有針對性的整改提高方案。方案要有具體的措施和整改時限,確保能落實到位,有效果。

2、開展好兩項活動。全體教職工必須人人參與,就如何管理好學(xué)校、如何推動教育發(fā)展等,提出好的建議。

“假如我是校長”

“我為辛集教育獻(xiàn)良策”

4月13日前,干部職工要把在兩項活動中提出的意見建議連同個人整改方案,一并報送至聯(lián)合校大討論活動辦公室;聯(lián)合校要對教職工的意見進(jìn)行梳理匯總,形成書面材料,于4月20日前,連同學(xué)校整改方案,一并報送至教育局大討論活動辦公室。學(xué)校和個人的整改方案、教師提出的意見建議原稿,學(xué)校要妥善保存,待查。

(四)總結(jié)驗收階段(4月20日-----4月30日)。

4月15日前,聯(lián)合校大討論活動辦公室制定大討論活動檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)。

和程序;4月20日—4月30日,聯(lián)合校成立檢查驗收工作組,按照驗收標(biāo)準(zhǔn)和程序,對各單位大討論活動進(jìn)行檢查驗收,評出等次,最后寫出總結(jié)報告。

式,對單位和個人在活動中的學(xué)習(xí)、查擺、走訪、整改等情況,通過查閱資料、訪問群眾等形式,進(jìn)行摸底調(diào)查。四要營造氛圍。要充分利用板報欄、校園廣播等多種形式,大力宣傳大討論活動的重要意義。全面展示大討論活動帶來的新思路、新成效,為塑造辛集形象、冠縣形象、聊城形象做出積極的貢獻(xiàn)。

2012年3月。

附:

辛集聯(lián)?!昂霌P(yáng)武訓(xùn)精神,辦好人民滿。

意的教育,從我做起”解放思想大討論活動。

領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:李立文。

副組長:王子豐宋紀(jì)茂。

成員:邊清芝張道彬靳華明張玉玲。

趙子慶楊勇王學(xué)斌楊太華。

于華鋒張之勇王冠軍楊德虎。

王建華王成民邊云之。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:

宋紀(jì)茂同志兼任辦公室主任。

辦公室電話:***。

“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,辦好人民滿意的教育,從我做起”解放思想大。

討論活動工作具體要求。

一、學(xué)習(xí)動員階段(3月20日-----4月1日)。

3、各校發(fā)放《至全縣學(xué)生家長的一封信》,匯總有關(guān)情況;

4、發(fā)放理論學(xué)習(xí)筆記本,教師開展理論學(xué)習(xí);

6、各單位都要在階段末開展活動自查并填寫自查表。并上交聯(lián)校一份。

7、二、問題查擺階段(4月1日-----4月10日)。

(一)各學(xué)校負(fù)責(zé)人和教師都要按照實施方案要求,認(rèn)真開展問題查擺。

1、學(xué)校要從辦學(xué)理念、學(xué)校管理、服務(wù)水平、教育質(zhì)量等方面深刻剖析;

2、教職工要從師德表現(xiàn)、個人素質(zhì)、教育理念、教學(xué)方法等方面查擺問題。查擺可采取同事之間相互交流討論的方式進(jìn)行。

3、各項材料要保存完整,留檔備查。

(二)開展“千名教師訪萬家活動”。

教師開展家訪活動時,讓家長填寫征求意見表,樣表如下:

教師家訪活動結(jié)束后,要及時將表格交到學(xué)校保存待查。

(三)各學(xué)校要在廣泛討論、深刻自查、征求學(xué)生家長和社會群眾意見的基礎(chǔ)上,認(rèn)真梳理分析本單位和自身存在的差距和問題,分條目列出問題臺賬。

個人的問題臺賬4月4日前由本學(xué)校匯總留存。學(xué)校問題臺賬本校留存一份,4月8日前報聯(lián)校一份。解放思想大討論活動問題查擺階段自查表一式兩份,留存一份,上交一份。

三、整改提高階段(4月10日-----4月20日)。

(一)各學(xué)校和干部職工都要根據(jù)查擺出的問題,逐條整改,形成操作性強(qiáng)、有針對性的整改提高方案。方案要有具體的措施和整改時限,確保能落實到位,有效果。

(二)開展好兩項活動。全體干部職工必須人人參與,就如何管理好學(xué)校、如何推動辛集教育發(fā)展等,提出好的建議。

1.“假如我是校長”

2.“我為辛集教育獻(xiàn)良策”

4月14日前,各校把在兩項活動中提出的意見建議連同個人整改方案,一并報交到學(xué)校大討論活動辦公室;學(xué)校要對教職工的意見進(jìn)行梳理匯總,形成書面材料,于4月16日前,連同學(xué)校整改方案,一并交到聯(lián)校大討論活動辦公室。

學(xué)校和個人的整改方案、教師提出的意見建議原稿,各學(xué)校要妥善保存,待查。解放思想大討論活動整改提高階段自查表,學(xué)校整改方案一式兩份,留存一份,上交一份。

四、總結(jié)驗收階段(4月2日-----4月30日)。

4月20日—4月30日,各學(xué)校要寫出本??偨Y(jié)報告,上交一份,留存一份。聯(lián)校將根據(jù)教育局的驗收標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)校大討論活動進(jìn)行檢查驗收,評出等次,計入學(xué)期總評,最后寫出總結(jié)報告。

2012年3月。

現(xiàn)場會工作方案工作要求篇十一

(一)嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。

嚴(yán)格根據(jù)《市義務(wù)教育課程計劃》,開齊開足課程。教師嚴(yán)格按照各學(xué)科課時量安排教學(xué),不得以任何理由增減課程和課時。任課教師嚴(yán)格按課表上課,遵守課堂秩序和教學(xué)規(guī)范,不得隨意調(diào)課、占課,不得隨意剝奪學(xué)生上課權(quán)。學(xué)校在校務(wù)公開欄上公布課表、作息時間表,主動接受社會、家長的監(jiān)督。各科教學(xué)要嚴(yán)格按照市頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)開展教學(xué),不得隨意加深教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)要求。

(二)加強(qiáng)有效教學(xué)研究。

提高教研活動質(zhì)量各教研組認(rèn)真制定教學(xué)計劃和進(jìn)度,確保日常教學(xué)活動的正常有序。由教研組長負(fù)責(zé),各教研組圍繞本學(xué)期教學(xué)重難點積極開展各項教研活動。本學(xué)期各學(xué)科以“向課堂教學(xué)要質(zhì)量”為主題,組織教師上公開課、空對空等教學(xué)活動,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)水平的提高。

提高課堂教學(xué)質(zhì)量優(yōu)選教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效率。教學(xué)方法是教學(xué)過程中最活躍的因素。教師善于啟發(fā),學(xué)生才能善于主動思考、愉快學(xué)習(xí)。在講解過程中啟發(fā)學(xué)生思考生疑,促進(jìn)知識遷移。為了保證課堂的有效、高效,每位教師在課堂中必須精講精練。盡可能多的把時間留給學(xué)生,讓學(xué)生進(jìn)行多讀精練。教師的語言要簡練,與課堂教學(xué)無關(guān)的話不說,保證課堂教學(xué)的高容量性。優(yōu)化學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。根據(jù)學(xué)生實際情況,引導(dǎo)學(xué)生掌握適合自己的學(xué)習(xí)方式。語文學(xué)科重基礎(chǔ)規(guī)范的養(yǎng)成,重個性化體驗感悟、表達(dá);數(shù)學(xué)學(xué)科提倡獨立探究與合作交流相結(jié)合,重視思維訓(xùn)練和實踐能力的培養(yǎng)。落實導(dǎo)優(yōu)輔差工作,促使學(xué)生全面發(fā)展。減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),不等于降低教學(xué)要求,既要重視對“尖子生“的培養(yǎng),組織他們參加多種活動,使他們的個性得到充分發(fā)展。又要特別重視對部分“差生”的個別輔導(dǎo),及時幫助他們克服學(xué)習(xí)中的困難,迎頭趕上。這樣既減輕了大部分學(xué)生的負(fù)擔(dān),也滿足了不同層次的學(xué)生對學(xué)習(xí)的要求。加強(qiáng)特色備課精心備課。采用集體備課與個人修改相結(jié)合的方式。教師以教研組為單位,在充分吃透課標(biāo)、鉆研教材、了解學(xué)生的基礎(chǔ)上實行集體備課,形成教案。各教師在集體備課的基礎(chǔ)上根據(jù)自己的教學(xué)特點、本班學(xué)生實際情況對教案進(jìn)行調(diào)整和修改,努力提高課堂教學(xué)效果。精選教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)學(xué)生的實際需要,對所學(xué)教材的內(nèi)容做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與增刪,以學(xué)生現(xiàn)有發(fā)展水平為出發(fā)點,著眼于學(xué)生將來的發(fā)展,使學(xué)生“滿負(fù)荷”地學(xué)習(xí),促使學(xué)生的潛能得到最大的發(fā)展。精心設(shè)計練習(xí)老師精心設(shè)計課內(nèi)外練習(xí),減輕重復(fù)性作業(yè)、避免機(jī)械性作業(yè)。在“練”字上下功夫,練習(xí)貴在得法,重在教會學(xué)生練習(xí)的方法與技巧,使減負(fù)真正落到實處。根據(jù)學(xué)生的學(xué)情,分層設(shè)計作業(yè),提倡設(shè)計可供學(xué)生自主選擇的作業(yè),使每個學(xué)生都得到不同的發(fā)展。嚴(yán)格控制作業(yè)量和作業(yè)時間。一、二年級不布置課外書面作業(yè),三至六年級學(xué)生書面作業(yè)時間平均每天不超過1小時。加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控“減負(fù)”不是取消考試,而是要求改考試的內(nèi)容與方法,使考試不再變成“學(xué)生的敵人”,符合教學(xué)規(guī)律的檢測是必須的、必要的。我校將嚴(yán)格控制考試次數(shù)和難度,少考多練,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)學(xué)生的成功感。積極開展各項競賽積極采取有效措施,努力做到減“負(fù)”不減“質(zhì)”。通過認(rèn)真的調(diào)查研究,制定切實可行的實施方案,并根據(jù)學(xué)生的需求,讓學(xué)生自由選擇,在各門學(xué)科間開展相應(yīng)的活動,培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,豐富了學(xué)生的課余生活,讓學(xué)生在活動中增長見識,拓寬知識面。其他培養(yǎng)學(xué)生良好的課外閱讀習(xí)慣,促進(jìn)課外的知識積累。加強(qiáng)家校聯(lián)系,培養(yǎng)學(xué)生良好作業(yè)習(xí)慣,取得家長對“雙減”的理解和配合,避免從家庭角度增加學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān);主動征求來自家長的意見,交流教育學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的有效方法。

(三)提高師德修養(yǎng)。

關(guān)愛每個學(xué)生,對學(xué)生要尊重、理解、寬容,不得以粗暴的態(tài)度對待學(xué)生,不得諷刺挖苦學(xué)生,不得歧視差生。倡導(dǎo)教學(xué)民主,建立平等的`師生關(guān)系,尊重學(xué)生的人格,對學(xué)生應(yīng)堅持正面教育,肯定成績和進(jìn)步。不得體罰或變相體罰學(xué)生。關(guān)注學(xué)生的心理健康,通過談心溝通,減輕學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)。

(四)保障學(xué)生睡眠時間。

教師、學(xué)生、家長都要懂得充足的睡眠對孩子成長的重要性,學(xué)校建立學(xué)生睡眠質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制。2、教師不得占用學(xué)生休息和活動時間集中上課。

現(xiàn)場會工作方案工作要求篇十二

優(yōu)秀作文推薦!為切實做好我校學(xué)生放學(xué)后延時服務(wù)工作,促進(jìn)學(xué)生健康、快樂、幸福成長,幫助家長解決無法按時接送孩子的難題,根據(jù)教育部辦公廳關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見和省教育廳、省發(fā)改委、省財政廳、省人力資源、社會保障廳關(guān)于全面推進(jìn)小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見文件要求,結(jié)合我校實際,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究后,特制定“學(xué)校課后服務(wù)工作實施方案”。

現(xiàn)場會工作方案工作要求篇十三

為切實深化“中國夢”主題教育,深刻領(lǐng)悟習(xí)總書記提出的中國夢的內(nèi)涵,進(jìn)一步促進(jìn)房管事業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合我局實際,特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,深刻領(lǐng)會習(xí)總書記提出的中國夢的豐富內(nèi)涵,緊密聯(lián)系我局實際,堅持中國道路、凝聚中國力量,用中國夢統(tǒng)一思想、凝聚共識,努力促進(jìn)我縣房管事業(yè)發(fā)展。

二、活動目標(biāo)。

1、思想進(jìn)一步統(tǒng)一。進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到實現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)和偉大中國夢上來;統(tǒng)一到“一個突出、四個加快”城市建設(shè)的工作部署上來;統(tǒng)一到必須以只爭朝夕務(wù)實工作的精神狀態(tài)上來。

2、力量進(jìn)一步凝聚。要切實增強(qiáng)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。黨員干部要把心思和精力用到發(fā)展民生事業(yè)上來,全體干部要做中國夢的參與者、實踐者、推動者,全局上下要心往一處想、勁往一處使,匯聚成強(qiáng)大正能量。

3、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。要牢記宗旨、服務(wù)人民。要發(fā)揚(yáng)披荊斬棘、晝夜兼程的作風(fēng),發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實、埋頭苦干的作風(fēng),以優(yōu)良的黨風(fēng)和帶動政風(fēng),在全局形成團(tuán)結(jié)和諧、昂揚(yáng)奮進(jìn)的良好風(fēng)氣。

4、環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。要以堅決的態(tài)度、嚴(yán)格的制度、過硬的措施,杜絕一切不利于發(fā)展大局的不良現(xiàn)象;要加強(qiáng)法制建設(shè)、道德建設(shè),創(chuàng)新行政管理和服務(wù),自覺維護(hù)和促進(jìn)穩(wěn)定的發(fā)展局面。

5、工作進(jìn)一步推動。通過主題教育,切實把全局廣大干部職工的精氣神提振起來,把各方面的積極性調(diào)動起來,形成競相發(fā)展、追趕跨越的良好局面。

三、組織機(jī)構(gòu)。

局班子成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)教育活動的各項工作。

四、具體措施。

(一)時間安排(分三個階段)。

1、集中學(xué)習(xí)階段:從三月初起到六月底。

2、專題討論階段:七月初到十月初。

3、總結(jié)、形成成果階段:十月中旬至十二月底。

(二)主要內(nèi)容。

1、開展“科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展”教育。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神,全面理解和準(zhǔn)確把握十八大報告豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),重點把握十八大提出的新觀點、新論斷、新思路,組織學(xué)習(xí)中央政治局審議通過的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上的.重要講話精神,認(rèn)真貫徹省市、縣委縣政府經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要決策部署,樹立抓發(fā)展人人作貢獻(xiàn)的意識,以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感,緊起來、急起來、干起來,奮力推動我局房管發(fā)展事業(yè)。

2、開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”教育。進(jìn)一步整頓少數(shù)干部職工缺乏道德修養(yǎng)、不盡職業(yè)責(zé)任、不講職業(yè)道德、不精職業(yè)技能、不求職業(yè)實績等問題。加強(qiáng)正面引導(dǎo)力度,著力營造優(yōu)質(zhì)高效的行政環(huán)境,增強(qiáng)房管服務(wù)意識,下大力氣管理好房地產(chǎn)市場、物業(yè)管理,推進(jìn)保障性住房建設(shè)。

3、開展“昂揚(yáng)奮進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展”教育。要深入開展形勢教育、公民道德教育,充分認(rèn)識優(yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)對于我市發(fā)展大局的極端重要性,強(qiáng)調(diào)思想上要與縣委、縣政府高度保持一致,要堅持服務(wù)大局,創(chuàng)新社會管理和發(fā)展公共服務(wù)為目標(biāo);敢于調(diào)整發(fā)展思路,創(chuàng)造性地落實各項工作。

(三)活動方式。

1、集中學(xué)習(xí)。結(jié)合每周政治學(xué)習(xí)會、工作例會,采取領(lǐng)導(dǎo)報告、專家講座、集中輔導(dǎo)、個人自學(xué)等多種方式學(xué)習(xí),重點開好支委會、黨員生活會和機(jī)關(guān)干部會這“三個會議”,實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部、普通職式學(xué)習(xí)全覆蓋。

2、專題討論。圍繞“中國夢如何理解、怎樣認(rèn)識、實現(xiàn)路徑在哪里”,結(jié)合“實現(xiàn)中國夢,xx怎么辦”,“實現(xiàn)中國夢,如何結(jié)合工作實際轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推進(jìn)房管工作健康有序發(fā)展”三個問題開展專題討論,討論中必須對照自己的思想實際、工作作風(fēng)進(jìn)行對照檢查、深刻反思,討論結(jié)束后每名教職工都必須寫出深刻、透徹的自我剖析材料。

3、宣傳引導(dǎo)。充分利用黑板報、展板、宣傳欄、機(jī)關(guān)網(wǎng)站等,開設(shè)主題教育宣傳。要深入宣傳中國夢的重大意義、基本內(nèi)涵、本質(zhì)要求和實踐路徑,營造出濃厚的活動氛圍。

4、表彰獎勵。將在全局房管系統(tǒng)中,大力推薦表彰并獎勵活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,讓廣大干部職工學(xué)有目標(biāo)、趕有榜樣。

5、建章立制。通過主題教育,使干部職工既形成內(nèi)化于心的精神成果,又要形成抓發(fā)展、促和諧固化于制的制度成果。不斷完善各項規(guī)章制度,健全依法行政、制度約人的管理機(jī)制。

五、工作要求。

1、充分認(rèn)識開展主題教育的重大現(xiàn)實意義。習(xí)爺爺同志提出實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,深刻闡述了中國夢就是要實現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福,實現(xiàn)中國夢必須走中國道路、弘揚(yáng)中國精神、凝聚中國力量。中國夢體現(xiàn)了中華民族的整體利益,是全體中國人民的共同期盼,為指引全黨全國各族人民凝心聚力、共同推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)注入了強(qiáng)大的精神力量。

全局上下務(wù)必牢固樹立求真務(wù)實、真抓實干的工作理念,讓干部們把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上,把精力集中到抓工作落實上,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,全身心地投入并服務(wù)于房管事業(yè)上。

2、高度重視、認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極實踐,確保主題教育出實效、不走過場。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要準(zhǔn)備好規(guī)定的學(xué)習(xí)文件和資料,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并做好考勤記載;局機(jī)關(guān)干部人人都要作好學(xué)習(xí)筆記,不定期提交心得體會和自我剖析材料。對思想上不重視、工作上不得力的,將予以嚴(yán)厲批評,要求限期整改。

現(xiàn)場會工作方案工作要求篇十四

為貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》和xx省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生減負(fù)工作的實施方案》精神,有效減輕學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān),深入推進(jìn)素質(zhì)教育,切實減輕學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān),提高課堂教學(xué)效率,促進(jìn)學(xué)生全面、健康而有個性地發(fā)展,結(jié)合我校實際情況,特制定本方案如下。

現(xiàn)場會工作方案工作要求篇十五

成員:全體教師。

一是宣教結(jié)合推動“雙減”。“宣”就是通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳國家和省里政策,在吉林省教育廳網(wǎng)站設(shè)立專區(qū),在吉林教育電視臺開辟專欄,在學(xué)校和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實現(xiàn)制度上墻、進(jìn)宣傳窗等。“教”就是通過專題教育、主題班隊會、載體性活動、簽訂教師承諾書、致家長一封信等,營造家校協(xié)同育人良好氛圍。

二是疏堵結(jié)合推動“雙減”?!笆琛本褪切?nèi)提質(zhì)減負(fù),進(jìn)一步提升中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,堅持“零起點教學(xué)”,嚴(yán)禁削減或挪用體育、音樂、美術(shù)等課程課時和隨意提高教學(xué)難度、加快教學(xué)進(jìn)度,嚴(yán)控書面作業(yè)總量,全面開展課后服務(wù),強(qiáng)化學(xué)校的育人功能?!岸隆本褪且?guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),持續(xù)開展專項治理,嚴(yán)禁“超標(biāo)”“超前”培訓(xùn),整治培訓(xùn)機(jī)構(gòu)唯利是圖、超范圍經(jīng)營、錯誤言論、虛假廣告等不良行為,構(gòu)建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范有序發(fā)展的長效機(jī)制。

三是放改結(jié)合推動“雙減”?!胺拧本褪前呀逃虒W(xué)的自主權(quán)還給學(xué)校,樹立正確的政績觀和科學(xué)的教育觀,堅決克服評價標(biāo)準(zhǔn)中的“唯升學(xué)”“唯分?jǐn)?shù)”傾向。重點加強(qiáng)對學(xué)校落實國家課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)行為等方面的監(jiān)督管理,確保正確辦學(xué)方向?!案摹本褪峭七M(jìn)考試招生改,全面實施義務(wù)教育和普通高中“公民同招”,不得以各類考試、競賽、培訓(xùn)成績或證書證明等作為招生依據(jù),不得以面試、評測等名義選拔學(xué)生。實施基于初中學(xué)業(yè)水平考試成績、結(jié)合綜合素質(zhì)評價的高中階段學(xué)校招生錄取模式,進(jìn)一步完善優(yōu)質(zhì)普通高中招生指標(biāo)到校政策,確保名額分配比例不低于75%。

四是監(jiān)管結(jié)合推動“雙減”?!氨O(jiān)”就是強(qiáng)化監(jiān)督,各級教育行政部門和學(xué)校都設(shè)立公開舉報電話和監(jiān)督平臺,暢通社會監(jiān)督,受理減負(fù)舉報。吉林省教育廳研發(fā)中小學(xué)作業(yè)、睡眠、手機(jī)、體質(zhì)管理監(jiān)測平臺,時時監(jiān)控和評估“雙減”成效。“管”就是重拳治亂,將“雙減”工作作為督導(dǎo)“一號工程”,納入對縣級政府履行教育職責(zé)督導(dǎo)評價和責(zé)任督學(xué)日常監(jiān)管的重要內(nèi)容。繼續(xù)實施教育廳領(lǐng)導(dǎo)包保市(州)制度,充分運用通報、約談、掛牌督辦等手段,持續(xù)深入各地開展檢查指導(dǎo)。同時,強(qiáng)化教育、市場監(jiān)管、民政、人社等多部門綜合治理合力,多部門聯(lián)動抓“雙減”,切實提升人民群眾的教育獲得感和幸福感。

現(xiàn)場會工作方案工作要求篇十六

????根據(jù)上級文件精神,切實做好黨的重要敏感時期或國家重大會議、慶典期間維護(hù)我街的社會持續(xù)穩(wěn)定工作;有效預(yù)防和處置重點人員引發(fā)的上訪事件。特制定本工作方案。

深入貫徹黨的十八大精神,緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)關(guān)于20xx年維護(hù)社會穩(wěn)定工作的部署要求,做到“四個不發(fā)生”,即不發(fā)生進(jìn)京及大規(guī)模赴省到市上訪;不發(fā)生聚眾擾亂公共秩序活動;不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政法事件,不發(fā)生重大個人極端事件和重大公共安全事件。

屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)。

1、組織機(jī)構(gòu)成立下浦街道重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:黃蓉第一副組長:林小明常務(wù)副組長:陳衛(wèi)副組長:易自文練繼圣易輝明蘇彬根鄒學(xué)平胡國文鐘蘭英唐思義劉衛(wèi)平余忠郭敏趙志平朱紅生成員:蘇永福彭磊易漢軍傅馳鐘會芳易學(xué)勇鐘國平彭軍聯(lián)朱麗生陳智勇韓海林各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于綜治辦,主任由傅馳擔(dān)任,負(fù)責(zé)日常工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。

2、加強(qiáng)聯(lián)系與溝通重點人員等穩(wěn)控對象是社會的特殊群體,各掛點領(lǐng)導(dǎo)干部與責(zé)任單位注重與重點人員等穩(wěn)控對象的聯(lián)系與溝通,便于及時掌握其思想動態(tài)和生活上的需求,便于針對不同的對象采用不同的方式方法解決問題。同時也便于做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置和采取有效解決措施。

3、加強(qiáng)幫扶與宣傳在日常溝通交流中增進(jìn)感情。切實幫其解決生產(chǎn)生活中的困難,充分體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷和厚愛;體現(xiàn)基層干部工作熱情與其魚水關(guān)系;同時加強(qiáng)黨和政府的政策宣傳。

4、定期走訪慰問對于重點人員要多走訪、溝通,特別是參戰(zhàn)人員、傷殘人員、涉核人員,要多走訪多聯(lián)系。在“八一”與春節(jié)要安排走訪慰問,街道、社區(qū)組織掛點領(lǐng)導(dǎo)、干部走訪慰問。

5、明確穩(wěn)控責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化和落實“三包一”的聯(lián)系穩(wěn)控責(zé)任,一名重點穩(wěn)控對象落實一名科級干部,一名街道干部和一名社區(qū)干部,負(fù)責(zé)加強(qiáng)溝通,切實穩(wěn)控。

1、對年度內(nèi)容實現(xiàn)目標(biāo)按照20xx年信訪工作考核辦法兌現(xiàn),同時對于因穩(wěn)控措施不到位而造成進(jìn)京、赴省、到市等各級上訪的事件發(fā)生的責(zé)任單位及其主要負(fù)責(zé)人給予一票否決處罰措施。

現(xiàn)場會工作方案工作要求篇十七

尊敬的陳彥虎科長,尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

正當(dāng)全市上下以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力,扎實推進(jìn)各項工作的關(guān)鍵時期,各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中蒞臨瑞昌工業(yè)園區(qū)檢查指導(dǎo)工作,這是對我們工作的最大關(guān)心和鼓舞。借此機(jī)會,對各位的到來表示熱烈的歡迎。下面,我主要就瑞昌工業(yè)園區(qū)工作,尤其是黨的建設(shè)工作向各位作一簡要匯報:

一、園區(qū)黨組織管理體制情況。瑞昌工業(yè)園區(qū)于8月批準(zhǔn)設(shè)立,名稱幾經(jīng)改更,園區(qū)黨組織從無到有,得到了健康成長。

個,黨員99名,其中,企業(yè)支部25個,黨員92名,49家規(guī)模以上企業(yè)建立黨組織的有22家;在職黨員91名,流動黨員35名,女黨員22名;35歲以下黨員21名,36歲至45歲黨員39名,46歲至54歲黨員20名,55歲至59歲黨員12名;大專以上黨員35名。三是黨建思路日臻完善。

長期以來,圍繞如何處理好黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作、黨的領(lǐng)導(dǎo)功能與服務(wù)功能關(guān)系等課題,瑞昌工業(yè)園區(qū)積極探索,初步形成了“以招商引資為中心、圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建”的工作思路,通過積極引導(dǎo),突出服務(wù)功能,各企業(yè)黨組織通過為企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作排憂解難保駕護(hù)航,黨員群體發(fā)揮模范帶頭的做法取得投資方的認(rèn)同和高度評價。

二、園區(qū)黨建工作機(jī)制創(chuàng)新情況。為做好新形勢下的園區(qū)黨建工作,瑞昌工業(yè)園區(qū)黨工委結(jié)合園區(qū)外資企業(yè)投資多、外省市人員多,流動比例高等特點,及時把在外商投資企業(yè)開展黨建工作的一些行之有效的做法提煉上升為制度,園區(qū)黨建工作水平得到進(jìn)一步提升。主要是建立了以下四項制度:

一是推行黨建工作指導(dǎo)員制度。出臺《企業(yè)黨建指導(dǎo)員制度》,指導(dǎo)員以個人自薦、組織推薦、業(yè)主選擇的方式,在招商引資服務(wù)單位黨員中選派,任期為二年。

一次工作進(jìn)展情況,年底向黨工委述職,形成有分析、有建議的書面情況報告。

目前,在黨建工作指導(dǎo)員努力下,園區(qū)黨工委新增企業(yè)黨支部14個,力爭5年內(nèi)非公企業(yè)組建黨組織率達(dá)100%。二是健全工作激勵制度。積極推進(jìn)企業(yè)黨組織“星級”黨組織評選活動,對被評為優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的給予相應(yīng)物質(zhì)獎勵;以“三培兩推”活動為抓手(企業(yè)黨組織要重視把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能手培養(yǎng)成黨員,把車間班組干部培養(yǎng)成黨員,把一線黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手,把黨員生產(chǎn)經(jīng)營能手推選為企業(yè)車間班組長,把企業(yè)中層管理崗位的黨員推選到企業(yè)決策層),把黨員塑造成政治標(biāo)桿、技能標(biāo)兵、文化尖兵,設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范機(jī)臺(組),開展了“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員,黨員身邊無次品、黨員身邊無事故、黨員身邊無違章”的“三有三無”活動,增強(qiáng)黨員的政治榮譽(yù)感和工作責(zé)任心,使黨員在非公企業(yè)中有作為、有影響,真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

三是健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制。園區(qū)企業(yè)黨組織堅持和完善黨課制度、中心組學(xué)習(xí)制度。

有示范意義,值得提倡。四是建立流動黨員管理制度。大力推行流動黨員活動證制度,黨員外出前必須向企業(yè)黨支部報告,說明外出的理由、時間、地點等。黨員外出回來后,必須向所在黨支部報告外出工作、學(xué)習(xí)的情況。黨支部對外出黨員過好組織生活、繳納黨費等,應(yīng)提出明確要求;黨員離開本地區(qū),外出時間在一個月以上,六個月以內(nèi),外出地點固定的需領(lǐng)取《流動黨員活動證》,到外出所在地參加組織生活。

外出時間超過六個月的要轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。臨時性、間斷性外出或外出地點不固定的黨員,應(yīng)參加所在支部的活動;在企業(yè)工作六個月以上的外來黨員,應(yīng)及時把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)所在黨組織,不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的,應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加企業(yè)社區(qū)黨組織活動。

三、園區(qū)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)、黨員教育管理、黨組織活動載體、辦公設(shè)施和經(jīng)費保障情況。工業(yè)園區(qū)黨建工作是一項系統(tǒng)的社會性工程,工作責(zé)任重,工作量大。工作中,我們主要是做到了以下幾點:

一是落實責(zé)任制度,加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。

我們堅持園區(qū)黨工委的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,不斷強(qiáng)化企業(yè)黨組織的責(zé)任,把企業(yè)黨建工作開展情況列入爭創(chuàng)黨建工作先進(jìn)單位的重要內(nèi)容,做到有目標(biāo)計劃、有組織領(lǐng)導(dǎo)、有檢查考核;注重健全園區(qū)企業(yè)黨建工作的.組織網(wǎng)絡(luò),建立了園區(qū)和工商、外經(jīng)貿(mào)等行政部門以及工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織參加的工作協(xié)調(diào)制度,在黨區(qū)黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,形成密切配合、齊抓共管的工作格局;多次開展了全市性的專題調(diào)查研究,根據(jù)園區(qū)企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題,及時提出了加強(qiáng)和改進(jìn)工作的針對性措施。

二、健全管理制度,提高工作水平。先后制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)企業(yè)黨建工作的意見》等文件,對園區(qū)企業(yè)黨組織的設(shè)臵和隸屬關(guān)系、黨組織負(fù)責(zé)人配備、黨組織的職責(zé)和任務(wù)、黨員的教育和管理等各項工作進(jìn)行了規(guī)范,園區(qū)企業(yè)黨組織基本做到了“五個一”,即每月一次組織活動,每季度一次黨課教育,每半年一次民主生活會,每年一次黨員輪訓(xùn),每年一次民主評議黨員。

三是建立督查制度,堅持常抓不懈。建立園區(qū)企業(yè)黨建情況季報制度,每個季度對企業(yè)發(fā)展及黨組織組建進(jìn)展情況進(jìn)行匯總分析,每年對企業(yè)黨組織建設(shè)、選派黨建工作指導(dǎo)員以及企業(yè)發(fā)展黨員情況進(jìn)行深入分析,園區(qū)黨工委專門聽取情況匯報,研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的措施;按照企業(yè)黨建工作年度目標(biāo)要求,嚴(yán)格檢查考核制度。

對工作開展得比較薄弱的地區(qū)重點督查,幫助他們認(rèn)真分析原因,找出薄弱環(huán)節(jié),制定針對性措施;注重典型示范,推動面上工作,召開了園區(qū)企業(yè)黨組織發(fā)展黨員座談會和“黨建帶工建、工建促黨建”經(jīng)驗交流會,推動了園區(qū)企業(yè)黨建工作的深入開展。

及意見建議。

工業(yè)園區(qū)黨建工作的扎實開展,提升了工業(yè)園區(qū)的檔次和品味,營造了濃厚的工業(yè)發(fā)展氛圍,也直接促進(jìn)了園區(qū)項目引進(jìn)的健康發(fā)展。

一是企業(yè)發(fā)展日新月異。截止目前,入園企業(yè)131家,投產(chǎn)企業(yè)106家,園區(qū)經(jīng)濟(jì)總量位居全市縣級園區(qū)第一名。累計完成工業(yè)加值25.67億元,同期增長42.74%;完成主營業(yè)務(wù)收入73.76億元,同期增長44.9%,完成利稅總額8.74億元,同期增長50.69%;完成稅金總額2.25億元,同期增長32.35%;出口創(chuàng)匯約1828萬美元,安排就業(yè)19948人。

二是項目引進(jìn)成果明顯。,園區(qū)共引進(jìn)5萬噸干船塢、60萬噸硫鐵礦、海鷹造船、噚門多晶硅、藍(lán)天鋁業(yè)、天誠建材、華瑞二期7個億元項目,引進(jìn)大裕光電、長虹玻纖2個5000萬元以上項目,引進(jìn)1000-5000萬元項目4個。引進(jìn)世界最大的制鞋企業(yè)寶成集團(tuán)分公司瑞昌寶元鞋業(yè),4月初已先期租賃廠房投產(chǎn),用工500余人。

三是產(chǎn)業(yè)集聚正在形成。近幾年,瑞昌工業(yè)園區(qū)一直在著力培植支柱產(chǎn)業(yè),打造特色產(chǎn)業(yè)。一園兩板塊、四個產(chǎn)業(yè)平臺正逐步形成,一區(qū)一品,特色明顯。形成了以亞東水泥為龍頭建材業(yè)20家,以鳳竹紡織為龍頭的紡織服裝業(yè)19家,以江聯(lián)造船為龍頭的船舶機(jī)械制造16家,以宏益礦冶為龍頭的礦冶業(yè)6家。其中四大支柱產(chǎn)業(yè)把服務(wù)、土地、勞力等優(yōu)勢聚集在一起,產(chǎn)生規(guī)模效益,形成輻射效應(yīng)。

客觀分析,理性思考,瑞昌工業(yè)園區(qū)黨建工作也存在諸多問題。

一是入園企業(yè)層面存在“認(rèn)識有偏差”的問題。對工業(yè)園區(qū)“要不要黨建工作”的認(rèn)識存在誤區(qū),“重項目引進(jìn),輕黨建工作”的傾向不同程度地存在。

二是組織網(wǎng)絡(luò)層面存在“管理空白點”的問題。由于工業(yè)園區(qū)黨建沒有現(xiàn)成的工作經(jīng)驗,導(dǎo)致黨建工作責(zé)任主體隱性缺失,由此帶來的空白點仍然存在。

三是工作成效層面存在“有活動無效果”的問題。由于對如何提高園區(qū)企業(yè)黨建工作的有效性研究不夠,“有活動無效果”的現(xiàn)象的實際客觀存在。

四是宏觀指導(dǎo)層面存在著“指導(dǎo)不到位”的問題。由于園區(qū)黨建工作是一個相對傳統(tǒng)黨建工作的獨立個體,現(xiàn)行工作經(jīng)驗不足,直接導(dǎo)致園區(qū)黨建工作缺乏必要的理論指導(dǎo)和同行交流的機(jī)會。

下一步,我們將嚴(yán)格遵循黨的建設(shè)的基本規(guī)律,立足瑞昌工業(yè)園區(qū)工作實際,繼續(xù)埋頭苦干,確保園區(qū)黨建工作水平有一個新的提升和發(fā)展。

謝謝大家!

現(xiàn)場會工作方案工作要求篇十八

為深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神,落實立德樹人根本任務(wù)、發(fā)展素質(zhì)教育,根據(jù)中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)―步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》和省市有關(guān)文件精神,有效減輕學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān),結(jié)合學(xué)校實際,制定落實“雙減”工作實施方案。

現(xiàn)場會工作方案工作要求篇十九

為鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果,推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)進(jìn)程,切實改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng),提高工作效率,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合社區(qū)實際,特制定工作方案如下:

一、總體要求。

扎實開展規(guī)章制度“清廢改立”工作,密切結(jié)合原有的各項規(guī)章制度,根據(jù)社區(qū)工作實際和發(fā)展變化,對各項規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善,“清廢改立”工作要體現(xiàn)科學(xué)性、規(guī)范性,進(jìn)一步提高規(guī)章制度的適用性、可操作性,從而達(dá)到提高規(guī)章制度約束性和有效性的目的,建立起規(guī)章制度的長效機(jī)制。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)對社區(qū)規(guī)章制度“清廢改立”工作的領(lǐng)導(dǎo),確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效,經(jīng)社區(qū)支委會研究,決定成立插旗山社區(qū)規(guī)章制度“清廢改立”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:

組長:黃光友(社區(qū)黨支部書記)。

副組長:張國全(社區(qū)黨支部紀(jì)檢委員)。

徐瑞(社區(qū)黨支部組織委員)。

謝蓮玉(社區(qū)黨支部宣傳委員)。

陳萬國(社區(qū)黨支部發(fā)展委員)。

成員:田靜(社區(qū)居委會委員、計生主任)。

張貴發(fā)(社區(qū)居委會委員、微機(jī)員)。

敖彥芬(社區(qū)綜合治理主任)。

譚娟(社區(qū)民政主任)。

黃勝(社區(qū)工作者)。

王志群(社區(qū)城管衛(wèi)生主任)。

徐建斌(社區(qū)人口信息員)。

周敏(社區(qū)遠(yuǎn)教管理員)。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)習(xí)實踐活動辦公室,由黃光友同志兼任辦公室主任,徐瑞、周敏為辦公室成員,負(fù)責(zé)具體工作的組織實施。

三、工作安排。

(一)動員部署。

召開社區(qū)兩委工作會議,傳達(dá)上級黨委“清廢改立”專項工作會議精神,部署工作任務(wù),制定“清廢改立”工作實施方案。

結(jié)合工作實際,根據(jù)有關(guān)法律條款或上級文件精神制定和完善相關(guān)規(guī)章制度。要對原有的規(guī)章制度進(jìn)行研究梳理,清理不適用的規(guī)章制度,完善有欠缺的規(guī)章制度,增加符合社區(qū)科學(xué)發(fā)展的規(guī)章制度。

四、具體要求。

(一)高度重視,精心組織。要本著嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是的態(tài)度,扎實開展此項工作。按照要求設(shè)立工作機(jī)構(gòu),制定實施方案。

(二)認(rèn)真梳理,查漏補(bǔ)缺。要根據(jù)規(guī)章制度“清廢改立”工作會議精神,對各項規(guī)章制度認(rèn)真梳理,及時修訂。結(jié)合工作實際,在原有各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)行清理、廢止、完善、制定。

現(xiàn)場會工作方案工作要求篇二十

為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)理解總書記對“中國夢”的深情闡述,為實現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福的偉大“中國夢”而發(fā)奮學(xué)習(xí)、不懈奮斗。引導(dǎo)我縣青少年理解實現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福的“中國夢”內(nèi)涵,灌輸和培養(yǎng)其對社會主義祖國的樸素感情。我校開展了一系列關(guān)于“我的中國夢”主題教育?,F(xiàn)將活動總結(jié)如下:

一、宣傳發(fā)動。

我校利用一次升國旗儀式想全校師生做活動動員。讓學(xué)生了解了“中國夢”的內(nèi)涵。利用校園廣播、校園網(wǎng)、宣傳欄等形式,宣傳“中國夢”提出的背景及內(nèi)涵等,營造活動氛圍,從而讓學(xué)生真正理解了“中國夢”。

二、開展“我的中國夢”系列活動。

1.開展“我的中國夢”征文大賽。各班通過組織學(xué)生認(rèn)真閱讀圖書資料,通過自己親歷親見的“中國夢”,用文章記錄和表達(dá)愛國之心、強(qiáng)國之愿、報國之志,強(qiáng)化對自身責(zé)任和使命的認(rèn)識,樹立以實干興邦精神奮力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的光榮夢想,寫出了一篇篇優(yōu)美的文章。

2.組織開展“美在我身邊”主題繪畫創(chuàng)作大賽。孩子們通過一幅幅幻想畫把自己的夢淋漓盡致的表現(xiàn)出來了。

班主任結(jié)合學(xué)生關(guān)注的思想理論熱點話題,圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,解讀“中國夢”的歷史底蘊(yùn)和時代內(nèi)涵,宣講我國革命、建設(shè)和改革的歷史進(jìn)程、輝煌成就、寶貴經(jīng)驗和前進(jìn)方向,教育和引導(dǎo)學(xué)生全面準(zhǔn)確地理解黨的路線、方針和政策,體會到要“為中華之崛起而讀書!”

各班積極推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化,大力宣傳新時期學(xué)雷鋒典型事跡。使學(xué)生了解雷鋒事跡、感受雷鋒精神,積極開展“新時代、新雷鋒”學(xué)雷鋒社會實踐活動。

通過本次系列活動,讓學(xué)生深刻了解了十八精神,闡述了“中國夢”的重要意義,激發(fā)學(xué)生真摯的愛國主義情感和努力學(xué)習(xí)、報效祖國的迫切愿望。豐富的活動引領(lǐng)著隊員找尋夢想與方向,“為中華之崛起而讀書”,智慧、健康、快樂成長。

現(xiàn)場會工作方案工作要求篇二十一

為認(rèn)真貫徹主管教育部門文件精神,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),提高課堂教學(xué)效率,促進(jìn)學(xué)生全面、健康而有個性地發(fā)展;本著對學(xué)生未來負(fù)責(zé)的態(tài)度,進(jìn)一步把上級關(guān)于“雙減”的要求落到實處,科學(xué)把握“雙減“的精神實質(zhì),特制定本方案。

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