投訴工作計劃和思路大全(21篇)

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投訴工作計劃和思路大全(21篇)
時間:2023-11-09 11:48:31     小編:GZ才子

計劃可以幫助我們在緊湊的時間內(nèi)完成多項任務。如何制定一個可行的計劃是一個值得探討的問題。請大家放飛思緒,積極動手,為自己的未來編寫一份精彩紛呈的計劃!

投訴工作計劃和思路篇一

優(yōu)秀的工作離不開優(yōu)秀的工作計劃,工作計劃網(wǎng)為大家整理了一些工作計劃模板,敬請關注。

在2018年新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識,在隊伍建設上強調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂2018年護理工作計劃:

一、加強護士在職教育,提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)。

1.強化相關知識的學習掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?;ハ鄬W習促進,并作記錄。

2.重點加強對護士的考核,強化學習意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識,50項護理操作及專科技能訓練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,作為個人考評的客觀依據(jù)。

3.做好低年資護士的傳,幫,帶工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈。

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問題,都是人命關天的大事,作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的'原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

三、轉變護理觀念,提高服務質(zhì)量。

1.培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質(zhì)量意識,安全意識,在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質(zhì)量提高,確保護理工作安全、有效。

2.注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。

投訴工作計劃和思路篇二

為切實加社會主義新農(nóng)村建設,維護社會穩(wěn)定,構建農(nóng)村社會和諧,理清發(fā)展思路,以組織建設和制度建設為核心,以三個文明建設為立足點,不斷加強各項工作的開展。經(jīng)村兩委爭求群眾建議和意見,與部分黨員、村民代表充分討論,結合本村實際,特制定如下工作計劃。

一、指導思想。

堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神為指導,緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村建設這個主題,按照新農(nóng)村建設二十字方針的目標要求,團結和帶領全村黨員、干部、群眾,解放思想、轉變觀念、堅定信念、艱苦奮斗、扎實工作,為把我村建設成為生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的新農(nóng)村而努力奮斗!

二、基本目標。

根據(jù)上述工作的指導思想,20xx年我村的基本目標是:進一步加強黨風廉政建設,組織建設和制度建設,夯實經(jīng)濟發(fā)展基礎,促進集體經(jīng)濟發(fā)展,增加農(nóng)民收入,合理布局村莊規(guī)劃,繼續(xù)開展公共基礎設施建設,較大提高村民的生產(chǎn)、生活條件,明顯改善人居環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

三、主要計劃。

1、加強組織建設,為新農(nóng)村建設提供組織保障。完善“三會一課”制度,健全組織生活,加強黨員的思想教育,理論和政策學習,提高黨員的政治素質(zhì)和理論政策水平;認真實施“雙培雙帶”先鋒工程,落實“四項制度”,充分發(fā)揮黨員作用;有計劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員,給黨員隊伍注入新的力量;加強村班子建設,培養(yǎng)思想政治素質(zhì)強和發(fā)展能力強的村級后備干部。努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。

2、加強制度建設,為新農(nóng)村建設提供制度保障。制度建設包括:制定定期會議、學習制度;黨建工作制度;村級財務管理制度;建立健全村民議事規(guī)則;完善村規(guī)民約;設置無職黨員示范崗,建立“新風戶”、“文明戶”、“科技示范戶”評比制度;黨員結對幫帶制度;新農(nóng)村建設理事章程等一系列規(guī)章制度。

3、鞏固綜合整治成果。進一步加強環(huán)境治理工作,以魚民上岸居住點門前美化綠化工程為重點,以檢查督促保潔員加強全村保潔工作為落腳點,極大地改善人居環(huán)境,繼續(xù)保持村容整潔。

4、通過“陽光工程”及專題培訓班等形式,有組織的開展農(nóng)業(yè)實用技術和職業(yè)技能培訓,提升村民的整體素質(zhì),發(fā)揮銅陵工業(yè)城市的優(yōu)勢,鼓勵村民發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),到城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè),為勞動力的就地轉移和村民可持續(xù)發(fā)展提供服務,創(chuàng)造條件。

投訴工作計劃和思路篇三

女士們、先生們,尊敬的縣、鎮(zhèn)領導及各兄弟村同事們。

您們好!

歡迎大家的到來,為了我們的共同目標,今天大家在百忙中抽出寶貴時間來我村探討未來發(fā)展之路。兩會給我們指明了方向,十八大給給了我們明確了目標。深入貫徹落實科學發(fā)展觀,團結帶領全村人民,搶抓西部大開發(fā)、新階段扶貧開發(fā)和國家實施擴大內(nèi)需等重大歷史機遇,努力克服前進道路上的各種困難,奮力拼搏,開拓創(chuàng)新?!笆濉睍r期既是我村緊緊抓住并且大有作為的戰(zhàn)略機遇期,又是實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、全面建設小康社會的加速期,更是調(diào)整經(jīng)濟結構、轉變發(fā)展方式的攻堅期。

**是一個人文景觀令人神往的地方,神秘的山腳巖曾經(jīng)是周邊祖輩的避難集居地。傳說巖洞洞神借給窮人油鹽柴米,鍋碗盆灶等,雖然這是美麗而神奇的傳說。但是,**確實是個人杰地靈的地方。自解放初到現(xiàn)在,各種農(nóng)業(yè)科技項目的推廣與應用,都在這里取得輝煌的成就,例如雜交育種,紅苕大屋窖,溫室兩段育秧,旱地分箱輪作間套多熟制,玉米肥球育苗移栽等等。這些都在全縣知曉。

今天,我想就當前我村實際以及今后的發(fā)展思路與大家共同探討,希望得到大家的指導與支持。“兩會”為實現(xiàn)中國夢指明了方向。有力的推動了我國經(jīng)濟的加速發(fā)展。力爭在雙百年全面實現(xiàn)小康社會的宏偉目標是一定要實現(xiàn)。黨中央的英明決策,給生產(chǎn)力的發(fā)展注入了新的血液。為農(nóng)村經(jīng)濟帶來新的機遇。在新形式下??茖W技術是第一生產(chǎn)力得到了充分的認識和肯定,全國上下大力提倡科教興國。

科技扶貧,科技興農(nóng)是一項艱巨的戰(zhàn)略決策。在我村,只有依靠科技,減少資源浪費,與掠奪的惡性循環(huán)分手。充分利用資源優(yōu)勢,振興地方經(jīng)濟。

治窮先治愚,扶貧先扶智。要想改變現(xiàn)狀,就必須徹底改變觀念。腦袋決定口袋,思路決定出路。

事實告訴我們,運用先進的科學技術可以解決貧困人口的溫飽問題,才能使貧困人口盡早脫貧奔小康。

我村目前的實際情況是:我村經(jīng)濟社會發(fā)展中還存在一些突出的問題。主要是:經(jīng)濟總量小,人均水平低,與全國、全省差距仍然較大;農(nóng)業(yè)基礎薄弱,農(nóng)村貧困面廣、貧困程度深,人民生活水平還不高;基礎設施建設仍然滯后,制約跨越發(fā)展的“瓶頸”沒有得到根本緩解;干部職工的思想還不夠完全解放,職能轉變還不夠到位,管理水平有待進一步提高等。

資源浪費是我村存在的最大浪費;它集中體現(xiàn)在人力、物力和財力的浪費上。

2、物力浪費主要表現(xiàn)為:土地資源的浪費,部分土地荒蕪,耕種的土地大多數(shù)也是一年只種一季。不懂得提高復種指數(shù),運用科技提高單位面積上的產(chǎn)量。農(nóng)副產(chǎn)品多以原糧直接出售,沒有開發(fā)利用。大部分農(nóng)作物秸稈被燒掉或者拋棄在地里,沒有開發(fā)綜合利用。

3、財力浪費表現(xiàn)為:科技含量低,舍不得投資,特別是智力和信息投資,不懂得如何投資理財,將有限的資金存放柜底,沒有投入再生產(chǎn)。

隨著我國科學技術的不斷進步,市場經(jīng)濟的逐步完善,越來越多的人依靠科學技術脫貧致富。實踐是檢驗真理的唯一標準??偨Y那些成功者的經(jīng)驗,最根本的是他們具有科技意識超前的精神,勇于擺脫小農(nóng)經(jīng)濟的桎梏。對看準的科技項目大膽引進,敢擔風險,舍得投資。他們捕捉新的科技信息,學習最新實用技術,就像饑餓的漢子抓到香噴噴的烤雞一樣。

新一輪加快發(fā)展、競相發(fā)展的逼人態(tài)勢,加之省委、省政府提出了到全省與全國同步實現(xiàn)全面小康的宏偉目標,我們要與全國、全省一道進入全面小康社會,發(fā)展速度必須高于全省的平均水平、高于我村以往任何時期,否則與全國、全省、全區(qū)同步進入小康只能是一句空話。我們面臨既要“轉”、又要“趕”的雙重壓力、雙重任務,既要縮小在“好”的方面存在的差距,更要把“慢”這個主要矛盾解決好。我們已沒有退路,只能“背水一戰(zhàn)”。全村干部群眾都要增強機遇意識、憂患意識和責任意識,增強危機感、緊迫感和壓力感,以求真務實的作風和敢拼敢闖的勇氣,堅定信心、埋頭苦干,開拓進取、創(chuàng)先爭優(yōu),使“十二五”時期成為我村改革開放以來發(fā)展最好最快的時期,成為調(diào)整經(jīng)濟結構、轉變發(fā)展方式取得重大突破的時期,成為農(nóng)業(yè)基礎明顯增強、人民生活改善最為顯著的時期。

為此,我村必須結合實際,因地制宜,我們提出了“環(huán)境立村、人才強村、科技興村、農(nóng)業(yè)穩(wěn)村、旅游活村”。充分挖掘資源優(yōu)勢,采取合作共贏模式。沖出地域界限,橫向聯(lián)合,縱向發(fā)展。以種植為龍頭,以種促養(yǎng),以養(yǎng)促加,以加帶動運輸,副食、餐飲及觀光農(nóng)業(yè),旅游業(yè)等。集種、養(yǎng)、加、產(chǎn)、供、銷的一條龍,良性循環(huán)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展模式。以期帶動一方經(jīng)濟的飛速發(fā)展。

科技是成功的鑰匙,信息是致富的橋梁??萍寂c信息可以改變一個人的命運??梢跃然钜粋€倒閉的企業(yè),可以脫貧致富,甚至可以絕處逢生。在黨和各級政府富民政策的指引下,在“將科學技術轉化為第一生產(chǎn)力”的號召聲中。我村將成立《武陵山經(jīng)濟技術開發(fā)中心》,《中心》將從嚴務實,求實創(chuàng)新,以科技扶貧為己任。急民之所急,想民之所想。僅僅扣住當前市場行情和農(nóng)業(yè)商品生產(chǎn)實際,開發(fā)在短期內(nèi)能夠產(chǎn)生較高經(jīng)濟效益的先進科學實用新技術及高科技新產(chǎn)品。推廣實用新技術的同時,注重培育科技人才,發(fā)展科技示范戶。振興城鄉(xiāng)經(jīng)濟。

面對新的形勢,今后村委工作的基本思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的十八大全會和省委的會議精神,解放思想,更新觀念,堅持以科學發(fā)展為主題,以加快轉變發(fā)展方式為主線,以“加速發(fā)展、加快轉型、推進跨越”為主基調(diào),緊緊圍繞省委、省政府“工業(yè)強省”、“城鎮(zhèn)化帶動”兩大戰(zhàn)略和地委、行署“兩帶兩圈”產(chǎn)業(yè)體系部署、“六個新跨越”目標要求以及“優(yōu)化環(huán)境、塑造形象,融入湘渝、擴大開放,整合資源、講求質(zhì)效,搶抓機遇、建設小康”的發(fā)展思路,深入實施“環(huán)境立村、人才強村、科技興村、農(nóng)業(yè)穩(wěn)村、旅游活村”的發(fā)展戰(zhàn)略,加速推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和旅游觀光產(chǎn)業(yè)化,著力推動全村經(jīng)濟社會又好又快、更好更快的發(fā)展,率先在我村建成武陵山區(qū)經(jīng)濟強村。

站在新的起點上,今后我們的奮斗目標是:

--村級經(jīng)濟發(fā)展更快。

--人民群眾受益更多。

--農(nóng)村面貌變化更大。群眾喝上安全水、住進整潔房、用上清潔能源。

--社會事業(yè)更加繁榮。我村文化生活豐富多彩,人力資源得到充分利用,將牌桌,麻將桌上的閑散人員拉下來,社會大局安定和諧。

要實現(xiàn)上述奮斗目標,必須抓好以下重點工作:

(一)必須深入實施“人才強村”戰(zhàn)略,促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展,依托優(yōu)勢資源,加快培育發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè),重點建成食品深加工廠,微生物廠。力爭農(nóng)產(chǎn)品加工實現(xiàn)產(chǎn)值百萬元以上。

(二)必須深入實施“農(nóng)村經(jīng)濟帶動”戰(zhàn)略,促進我村統(tǒng)籌實現(xiàn)跨越發(fā)展。

(三)必須深入實施“強農(nóng)穩(wěn)村”戰(zhàn)略,促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。堅持以市場為導向,以科技進步、提高單產(chǎn)為重點,加快轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、抗風險能力和市場競爭力。按照“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全、營養(yǎng)”的要求,成立武陵山經(jīng)濟技術開發(fā)中心,打造中國西部綠菜之都,加快發(fā)展藥食兩用珍希蔬菜基地,有機優(yōu)質(zhì)商品蔬菜生產(chǎn)基地,標準化牧草基地、經(jīng)果林基地、食用、藥用真菌開發(fā)基地、優(yōu)質(zhì)油菜、畜禽良種繁殖基地、特種水產(chǎn)養(yǎng)殖基地建設,著力培育發(fā)展一批“專業(yè)戶”、“專業(yè)示范戶”,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程。到,建成千畝無公害優(yōu)質(zhì)商品蔬菜生產(chǎn)基地及觀光旅游區(qū)、經(jīng)果林基地300畝、高淀粉紅薯基地500畝。建立一批規(guī)模化養(yǎng)殖基地和養(yǎng)殖大戶,生豬存欄達到萬頭,出欄萬頭;肉牛存欄200頭,出欄200頭;肉羊存欄1000只,出欄1000只;家禽存欄萬羽,出欄萬羽。建成農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、流通企業(yè),農(nóng)產(chǎn)品加工率達50%以上。

(四)必須深入實施“旅游活村”戰(zhàn)略,促進現(xiàn)代服務業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。圍繞“千畝無公害優(yōu)質(zhì)商品蔬菜生產(chǎn)基地”的總體思路,以規(guī)劃體驗消費與生態(tài)觀光休閑型旅游區(qū),大力開發(fā)獨具地方資源優(yōu)勢和民族特色的旅游產(chǎn)業(yè)。

(五)必須深入實施“投資拉動”戰(zhàn)略,促進基礎設施建設實現(xiàn)跨越發(fā)展。堅持交通引領經(jīng)濟,提高交通運輸綜合服務能力。統(tǒng)籌水資源開發(fā)利用,推進重大水利工程建設,加大地下水資源開發(fā)利用,加快構建供水安全保障體系,努力解決工程性缺水問題。同時,實現(xiàn)全村三網(wǎng)融合工程建成,數(shù)字電視整體轉換,完成3g通訊網(wǎng)絡全覆蓋。積極推進“數(shù)字**”建設,推進電子商務發(fā)展,加快推進互聯(lián)網(wǎng)、電信網(wǎng)、廣電網(wǎng)三網(wǎng)融合,進一步提高信息覆蓋深度和廣度。

(六)必須深入實施“教育興村”戰(zhàn)略,促進教育事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。堅持教育優(yōu)先發(fā)展,全面實施《松桃苗族自治縣教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》,加快發(fā)展學前教育,鞏固提高義務教育,著力突破高中教育,大力發(fā)展職業(yè)教育。提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,到,建立公辦幼兒園,學前三年幼兒毛入園(班)率達60%以上;新建農(nóng)民技術職業(yè)培訓學校1所。新建網(wǎng)絡培訓技校一個。

今年的目標和工作重點。

今年既是新一輪西部大開發(fā)的起步之年,又是實施“十八大”規(guī)劃的開局之年。做好今年的`工作,為“十八大”開好局起好步,意義重大、影響深遠。綜合分析今年的形勢,機遇大于挑戰(zhàn),有利條件多于不利因素。我們要認清形勢、搶抓機遇,增強信心、增強責任,牢牢抓住科學發(fā)展這個主題,把握轉變發(fā)展方式這條主線,統(tǒng)籌兼顧、突出重點,扎實推進經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展各項工作,努力實現(xiàn)“加速發(fā)展”與“加快轉型”相互促進;我們要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、頑強拼搏的精神,敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢跟快的賽,奮發(fā)有為,銳意進取,切實做到好中求快、快中保好,實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。

今年村委工作的總體要求是:高舉“發(fā)展、團結、奮斗”的旗幟,全面貫徹黨的十八大全會和和省委會議,以及縣委會議精神,深入實施“環(huán)境立村、人才強村、科技興村、農(nóng)業(yè)穩(wěn)村、旅游活村”戰(zhàn)略,不斷深化改革開放,著力保障和改善民生,保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,促進社會和諧穩(wěn)定。

今年全村經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標是:農(nóng)民人均純收入增長20%。社會消費品零售總額增長32%。加大招商引資到位資金增長。加強招才引智。人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)。

圍繞上述目標,今年我們將重點抓好以下工作:

(一)擴大固定資產(chǎn)投資,拉動經(jīng)濟加速發(fā)展。擴大投資是我村保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展最直接、最有力、最有效的途徑。今年要以“項目建設年”為抓手,抓住中央繼續(xù)實施積極財政政策的有利時機和一批大規(guī)模的在建項目、擬建項目加快推進的大好形勢,牢牢抓住投資拉動這個“牛鼻子”和“重頭戲”,確保全社會固定資產(chǎn)完成。一是在項目策劃上下功夫。緊緊圍繞國家新一輪西部大開發(fā)、新階段扶貧開發(fā)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等歷史機遇,切實做好全村“十八大”規(guī)劃項目的對接落實工作。同時,進一步謀劃事關全局、適度超前、保障有力的大項目,儲備一批符合國家產(chǎn)業(yè)政策的基礎設施、生態(tài)環(huán)境、能源建設等方面的好項目,爭取納入國家和省、地、縣項目總體規(guī)劃。二是在項目爭取上下功夫。認真研究國家產(chǎn)業(yè)政策和投資導向,加大項目前期投入,加強項目論證儲備,提高項目編報水平,建立項目爭取,加大上跑溝通匯報力度,爭取得到更多項目、政策和資金支持。因為巧婦難為無米之炊。三是在項目引進上下功夫。牢固樹立“親商、愛商、安商、富商”的理念,全面落實招商引資優(yōu)惠政策,充分發(fā)揮資源、區(qū)位、交通優(yōu)勢等招商引資平臺作用,優(yōu)化招商環(huán)境,創(chuàng)新招商方式,拓寬招商渠道,力爭引進更多投資規(guī)模大、科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目落戶**。同時,牢固樹立“人人都是投資環(huán)境、事事關系招商引資”的理念,以“三個建設年”活動為抓手,開展投資軟環(huán)境專項整治,著力營造良好的投資環(huán)境。四是在項目建設上下功夫。完成通寨油路(水泥路)、通寨公路建設任務;力爭加快完成全村水資源綜合利用規(guī)劃,開工建設**壩上水利工程,全面完成水渠道建設任務;實施好以**壩上為主的農(nóng)田重點村項目,繼續(xù)抓好農(nóng)村飲水安全、“三小”水利工程等配套工程,抓好基本農(nóng)田排洪除澇工程和小流域水土保持綜合治理。

(二)做大工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模,加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐。圍繞實現(xiàn)集群發(fā)展、集聚發(fā)展、集約發(fā)展,加強產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。加快推進工業(yè)、物流、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃建設,完善基礎建設和機構、政策、服務及資源等要素的配套,搭建好地方特色工業(yè)集聚發(fā)展的基礎平臺。三是立足資源優(yōu)勢,在多元化發(fā)展上邁出實質(zhì)性步伐。突出抓好生物質(zhì)能源開發(fā)項目建設。加快蔬菜及肉類加工等開發(fā)進程,力爭2年內(nèi)有1家企業(yè)投產(chǎn)。投入生產(chǎn)、勞動密集型企業(yè)落戶**;圍繞提高服務業(yè)總量、質(zhì)量和素質(zhì),加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。優(yōu)化旅游產(chǎn)業(yè)結構,加強旅游基礎設施建設,加快推進旅游工程規(guī)劃建設,著力將其打造高端旅游景點。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,著力開拓客源市場。加強旅游商品研發(fā)、生產(chǎn)和營銷,重點抓好項目建設。努力開拓城鄉(xiāng)市場,推進配送中心建設,完善農(nóng)村物流服務體系。使第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)20%的增長目標。

(三)高度關注“三農(nóng)”工作,促進農(nóng)民增收致富。一是提高農(nóng)產(chǎn)品供給能力,保證農(nóng)產(chǎn)品供應安全。認真抓好“米袋子”和“菜籃子”工程,鞏固糧食播種面積,提高復種指數(shù)。二是加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。圍繞**壩上公路沿線,加快農(nóng)業(yè)種植結構示范調(diào)整,大力發(fā)展生物養(yǎng)豬新技術,從而實現(xiàn)降低生產(chǎn)成本,提高養(yǎng)殖效率,養(yǎng)殖污水零排放。無公害綠色蔬菜、特種水產(chǎn)等特色農(nóng)業(yè)。2年內(nèi)發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)百畝、經(jīng)果林50畝以上、蔬菜50畝、完成人工種草10畝,大力推進規(guī)模養(yǎng)殖,力爭發(fā)展一個標準化微儲圈養(yǎng)肉牛養(yǎng)殖場和高密度圈養(yǎng)山羊養(yǎng)殖示范戶多個,年內(nèi)肉豬出欄100頭,大牲畜存欄50頭,山羊存欄1000只,家禽存籠羽。同時,整合各項資金,加大基地的建設力度,努力將特色產(chǎn)業(yè)基地做大、做強。三是提高農(nóng)業(yè)科技水平,增強農(nóng)產(chǎn)品競爭力。切實加大新的農(nóng)業(yè)適用技術推廣力度,力爭良種良法普及率達95%以上;深入指導農(nóng)戶改良耕作技術、土壤條件和作物品種,大力推廣新型農(nóng)機具,促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化水平,提高土地產(chǎn)出率。認真抓好農(nóng)產(chǎn)品標準化建設和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,加強無公害、綠色、有機產(chǎn)品認證和原產(chǎn)地認定工作,提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。四是加快農(nóng)村勞動力轉移,拓寬農(nóng)民增收渠道。認真實施農(nóng)民創(chuàng)業(yè)促進工程、加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓,促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè),增加工資性收入。完善農(nóng)產(chǎn)品市場體系和價格形成機制,增加農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營性和轉移性收入。積極探索農(nóng)村集體和農(nóng)戶以土地、勞動力等生產(chǎn)要素入股參與當?shù)刭Y源開發(fā),增加財產(chǎn)性收入。五是深化農(nóng)村改革,激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力。發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營。

(四)突出鄉(xiāng)村經(jīng)濟帶動,推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。按照建設“黔湘渝邊區(qū)交通物流中心城市”的發(fā)展定位,依托機場、鐵路、高速公路等交通聯(lián)結點,推進以**大壩為龍頭,雞公田至**公路沿線為兩翼,建制以組為支撐的各具地域特色、民族特色和功能特色的建設。一是完善規(guī)劃,進一步加強規(guī)劃工作,按照創(chuàng)建高起點、特色化的要求,認真做好控制性規(guī)劃,用規(guī)劃指導建設、引領鄉(xiāng)村發(fā)展。二是全面推進建設。堅持以路網(wǎng)建設引領鄉(xiāng)村發(fā)展,完善鄉(xiāng)村功能,重點抓好基礎設施、配套功能設施和生態(tài)建設工程,營造良好的人居環(huán)境。狠抓項目建設。三是突出抓好新農(nóng)村建設。結合新農(nóng)村建設、農(nóng)村危房改造、移民搬遷等,加快以集鎮(zhèn)為中心、行政村為輻射點的建設規(guī)劃。**未來的小城鎮(zhèn)建設;加緊實施各組垃圾處理工程。四是以產(chǎn)業(yè)為支撐,不斷增強經(jīng)濟實力。把實施人才強村戰(zhàn)略與城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略有機結合起來,立足資源優(yōu)勢、突出地區(qū)特色,科學確定和發(fā)展我村主導產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和配套產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興村,讓商家進得來,有事干,留得住,不回流。五是以改革創(chuàng)新為動力,不斷增強城鎮(zhèn)化發(fā)展活力。探索集約節(jié)約的用地模式,保障鄉(xiāng)村建設用地需求。五是強化村綜合治理。進一步鞏固“整臟治亂”。啟動實施“國家級衛(wèi)生村”,創(chuàng)建“省級文明村”。

(五)著力抓好生態(tài)環(huán)境建設,促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。加強污染防治和環(huán)境保護,進一步鞏固退耕還林成果,繼續(xù)推進天然林保護、封山育林等重點林業(yè)工程,確保全村森林覆蓋率增長。扎實推進小流域水土保持綜合治理工程,進一步完善荒山生態(tài)治理機制。對于招商項目,嚴格環(huán)境準入標準,從源頭上控制新的生態(tài)破壞和環(huán)境污染。強化節(jié)能減排,提高資源綜合利用水平。

(六)大力發(fā)展各項社會事業(yè),切實保障和改善民生。大力發(fā)展教育事業(yè),加快發(fā)展學前教育,新建村中心幼兒園;完成村職校、夜校建設工程,建設特殊教育學校、青少年校外活動中心,黨員活動中心。實施好農(nóng)村黨員素質(zhì)建設工程及社會青年素質(zhì)教育工程;繼續(xù)推進科技事業(yè)發(fā)展,加快科技成果轉化運用,提高科技進步對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率。實施更加積極的就業(yè)政策,完善人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓體系,切實做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助,促進失業(yè)人員再就業(yè),做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作,推動高校畢業(yè)生、轉業(yè)退伍軍人就業(yè)。加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。全面推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理;積極穩(wěn)妥推進喜慶酒筵改革和農(nóng)村綜合體制改革,不斷增強社會發(fā)展活力。進一步抓好道路交通等重點行業(yè)和重點領域的安全監(jiān)管,努力實現(xiàn)“雙降”目標。繼續(xù)加強精神文明和民主法制建設,構建民主文明的社會環(huán)境。充分發(fā)揮黨員、干部、社會青年等人民團體橋梁紐帶作用,積極參與社會管理和公共事務。積極支持各項建設,推進社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

重點解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,突出抓好“十大民生工程”。一是扶貧脫貧攻堅工程。加大貧困戶的幫扶支持力度,實施農(nóng)民增收工程。完成勞動力轉移培訓。二是就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工程。完成部分勞動力轉移就業(yè)。三是勞動者素質(zhì)提升工程。四是鄉(xiāng)村社會保障體系建設工程。全面推進我村低保動態(tài)管理。擴大生育保險覆蓋。建立健全殘疾人社會保障體系。五是農(nóng)民危房改造和保障性安居工程。完成農(nóng)村危改造任務。六是基礎設施延伸工程。完成通寨油路、公路建設。解決全村人口安全飲水問題。完成廣播電視戶戶通工程,完成我村有線電視網(wǎng)絡聯(lián)網(wǎng)改造及數(shù)字化整體轉換。新建通信光纜,新建移動通信基站1個,新增各自然組通電話。七是農(nóng)村生活環(huán)境改善工程。開展“六進村”活動示范點、行政組莊整治試點1個,新建農(nóng)村沼氣池,沼氣工程,農(nóng)村沼氣村服務1個。八是公共文化服務體系建設工程。加快推進村圖書室和檔案室建設。爭取實施4個農(nóng)家書屋工程項目。新建全民建身活動點2個,實施4個自然寨文體活動中心,建設4個農(nóng)民體育健身工程。九是公共衛(wèi)生事業(yè)建設工程。鞏固提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,參合率穩(wěn)定在98%以上。十是社會管理創(chuàng)新和平安創(chuàng)建工程。建立和完善重大決策工程社會穩(wěn)定風險評估機制,從源頭上防范損害群眾利益問題的發(fā)生。加強社會治安綜合治理,深入推進“平安**”建設。

**的發(fā)展已站在新的歷史起點上。新的形勢催人奮進,新的征程任重道遠。讓我們在各級政府的堅強領導、監(jiān)督、支持下,團結和依靠全村人民,勵精圖治,開拓進取,埋頭苦干,以堅忍不拔的信念、只爭朝夕的精神、攻堅克難的銳氣、勤政務實的作風,同心同德,奮發(fā)圖強,全面開創(chuàng)各項工作新局面,為“十八大”開好局、起好步,加快推進經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越而努力奮斗!

“空談誤國,實干興邦”。發(fā)展才是硬道理,各位領導,兄弟村的戰(zhàn)友們,我們深信,有各位的厚愛和鼎力支持,有我們20余年累積的夢,有人杰地靈的**人民的奮力拼搏,小康之夢一定會提前實現(xiàn)。未來的**必將是祖國大地上的一朵奇葩。一定會更加燦爛,輝煌。

投訴工作計劃和思路篇四

下面匯總一下20__年治保會在維護本村社會治安保穩(wěn)定,促和諧方面具體做了那些工作:

一、領導重視,完善治保會組織機構。

村“兩委”會按照鄉(xiāng)政府具體工作要求,在年初,及時調(diào)整充實了村綜治領導小組,由村主任劉榮山同志兼任治保主任,王廣發(fā)、姚智峰、徐守明為小組主要成員。治保會由原來三人組成,充實到四人,加強了治保會組織力量下,同時又按照村民居住地分片化分了五個治安聯(lián)防小組,各個組組長均由威望高的村民小組長兼任,每個組選出2名思想作風正派,責任心強,身體健康的村民任治安聯(lián)防員。做到了上下協(xié)調(diào)一致齊抓共管,把打擊和預防犯罪;維護社會治安;保障社會穩(wěn)定細化到每個村民小組中去,并做到有批評有考核,年中獎懲兌現(xiàn)。

二、維護社會治安從基礎工作開始。

我們村共有專職聯(lián)防隊員6名,他們都很盡職盡責,在村域內(nèi)始終作到內(nèi)守外巡,對本村的重點部位,每天夜間都要巡視幾遍。白天還要負責街道路口查詢工作(主要對可疑陌生人),由于他們責任心強,警惕性高,遇到突發(fā)事件,能拉得出用得上。例如:在今年8月16日上午10時左右,我們村村民康小川帶其妻去順義醫(yī)院進行孕期身體檢查,當從醫(yī)院回到家門前時,從門縫戲中看到院內(nèi)有一個陌生男性青年慌慌張張正在撬內(nèi)屋門鎖企圖入室行竊,村民康小川見到這種情況沒敢驚動犯罪嫌疑人,擔心自己人單力薄,抓不住賊反而引起其它后果,因此他直接撥通了村委會電話報了案,村委會值班人員接到報案立即聯(lián)系到正在街上巡邏的聯(lián)防隊員,他們在治保主任帶領下,以最快的速度感到了案發(fā)地,將該戶院門打開沖進院內(nèi)把竊賊“堵個正著”,竊賊見人多也只好束手就擒,隨后派出所民警也趕到現(xiàn)場,將犯罪嫌疑人帶走繩之以法。由于我們村有了這支強有力的聯(lián)防隊,村民有了安全感,穩(wěn)定了民心,維護了社會治安。

三、做好節(jié)假日和重大國事活動期間的安全保衛(wèi)工作。

20__年除傳統(tǒng)節(jié)日外在我們的首都北京還舉辦了“奧運會”,在此期間我們認真落實了鄉(xiāng)綜治辦的工作要求,除加強巡邏外,我們還召開了戶聯(lián)防小組長會議,傳達了上級指示精神,分析了本村治安形勢,制定了工作重點,對重點人落實了人盯人措施。治保會和民調(diào)組織,還多次共同深入到群眾中,進行了矛盾排查工作,從中化解了一些矛盾,消除了不安定隱患。

今年入冬以來,為防止火災和煤氣中毒等治安案件,治保會對本村低保戶、留守老人等戶進行逐戶走訪,發(fā)現(xiàn)問題當場解決。冬季氣候干燥是火災易發(fā)期,我們加大宣傳,提高廣大村民防火意識。

以上是我們治保會一年來的工作情況,如有不妥之處,請領導提出糾正。今后我們要以社會秩序穩(wěn)定,村民安居樂業(yè)為工作目標,加大工作力度更好的把本職工作做好。

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投訴工作計劃和思路篇五

在“五一”勞動節(jié)到來之際,為了豐富教職工的業(yè)余活動,感受節(jié)日的快樂,促進教職工的團結友愛,構建和諧校園,經(jīng)學校工委會討論報請行政研究決定,特舉行慶“五一”教師趣味猜成語競技活動。

一、活動要求。

1、以教研組為單位,各組選派4人進行表演,每人按順序各表演一個字,必要時共同表演,待四人表演后,本組其他教師根據(jù)表演者的表演猜出成語。

2、表演者只可表演動作,或模擬物品的聲音,一律不能說出文字。猜成語的教師一律不能往后偷看。表演者說出一個字或猜成語者偷看一下則此成語算作廢。

3、時間為三分鐘,要求答出三個成語。

4、請各位組長提前安排好四名表演技能強的教師表演,安排好猜成語的教師提前多記成語。

5、所有觀眾不可發(fā)聲提示,否則此成語作廢。

6、表演者認為該成語猜不出來,可以自行提出猜下一個。

二、活動時間。

4月26日(星期五)下午3:30點開始。

三、活動獎勵。

四、工作人員安排。

1、計時、發(fā)號、記錄:___、___、__、___。

2、出題、主持:___。

3、評委、監(jiān)督:___。

4、發(fā)獎金:_____。

5、攝像:__、___。

五、分組:

第一組:低年級語文組13人。

第二組:低年級數(shù)學組12人。

第三組:中年級語文組10人。

第四組:中年級數(shù)學組10人。

第五組:高年級語文組10人。

第六組:高年級數(shù)學組10人。

第七組:英語組9人。

第八組:綜合組15人。

六、按制度因私請假人員沒有紀念獎,因公未能參加者享受本組成員獎金。

七、工作人員也可抽時間為本組競猜活動出力.

投訴工作計劃和思路篇六

光陰似箭,一晃新學期開始了,為了更好的完成品社學科的教學任務,特訂如下工作計劃:

一、教好品社學科的指導思想。

既然品社學科意義重大,任重道遠,所以本學期以至今后的教學工作,我將以中國特色社會主義思想、中華民族優(yōu)秀思想為主導,以構建社會主義及新時期公民核心價值觀為工作方向,以多樣靈活、與時俱進深受當代小學生歡迎的教學方法為手段,全心全意做好本科目的教育教學工作。

二、對于品社學科的教材分析。

現(xiàn)在我們所用的教材采用的是“單元編排、主題統(tǒng)整”的方式,充分體現(xiàn)了作為傳統(tǒng)學科的教育性、作為整合科目的綜合性、作為社會學科的參考性、作為見聞學科的廣博性。同時,在教材編排上,為了適應小學生的年齡特點,盡量用生動的方式呈現(xiàn),體現(xiàn)了小學科目的直觀性。

因為教的年級有五個,所以把每一本書按單元、課節(jié)分析太麻煩,也沒有必要,通過我個人的觀察和總結,無論哪個年級,品社學科都是可以分為四個板塊,即基本倫理和道德、歷史知識、地理常識、社會常識。所以我按四個板塊進行分析。

先說基本倫理和道德板塊,這是每個人的立身之本,不可不學,旨在確立一個未來公民的基本道德素養(yǎng),社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,帶來了許多以前想不到的社會問題,在物質(zhì)貧乏的年代,我們總認為,富有了一切就不成問題了,但是富有了不能填補精神的空虛,有時候因為富有了,剩余時間多了,社會問題也就更多了,這些問題必須通過道德來解決,解決的最佳時間就是小學階段。

再說歷史知識板塊,這一板塊有這樣三個任務:

1、深入學習祖國悠久的歷史文化,增強民族自豪感,學會用科學的辯證的思維模式對待歷史及傳統(tǒng)文化。

2、了解各個民族、國家的歷史,培養(yǎng)初步的辯證歷史觀,豐富自己的學識。

3、無論中外歷史,不僅要借鑒成功的經(jīng)驗,更要吸取血的教訓,為自己和民族甚至世界的發(fā)展思考,為將來融入社會,融入世界做好必要的準備。

在教學時我一定本著“不止為教知識,更為教方法”的態(tài)度,不斷豐富自己的知識,開闊自己的視野,努力達到教學相長的目標。

三、說地理知識板塊,這各板塊也有三個任務:

1、了解我國的地理概況,主要地理特征,地理知識。

2、學習基本的地理知識,學會基本的地理方法,能看地圖,運用地圖。知道世界地理的一般常識。

3、了解各個民族、各個國家各個歷史時期的文化,認識到文化的多樣性,能對不同文化有包容、理解但不盲從的態(tài)度。

最后說社會學板塊,這個板塊是最活的、最與時俱進的,能突出時代特色的板塊。主要是為了建立學生基本的社會價值觀念、底線道德,幫助學生了解社會最新的社會常識,社會觀念,爭取讓學生從小開始就跟上時代。

四、對于學生的情況分析。

總體來說,我所任教學科的各個年級的學生素質(zhì)都很好,具體來說:。

三年級學生守紀律,但是氣氛不活躍,重點應該落在社會學上,倫理道德常識也應該通過活動的方式去內(nèi)化。

四年級學生和三年級學生情況正好相反,教學重點次序和三年級也應該正好相反,強調(diào)最基本的紀律道德教育。

五年級情況和四年級相同,不再贅述。

六年級是學生發(fā)展最全面的一個年級,又是即將畢業(yè),同時面臨著青春期,所以主要任務應該放在提高他們的思維、思想層次上,多用交流、引導的教學方式。

五、教學措施。

教學措施也根據(jù)學生、知識板塊的特點來制定。

1、倫理道德常識板塊。這一板塊主要采取體驗式教學法,教師不過多的說教,通過設置情境,讓學生深入其中,理解個人倫理道德修養(yǎng)對社會的巨大作用,內(nèi)化我們基本的道德觀念。

2、地理歷史知識板塊。這兩個板塊有很多的相似性,所以放在一起說。在基本知識教。

學上,注重自主學習的作用,先自學、再對話交流、然后辨析、最后教師總結。此外,歷史知識板塊注重歷史學習方法、研究方法的滲透,確立學生正確的歷史觀;地理知識板塊除死知識教學外,突出活動式教學,讓學生將死知識活用在生活中,做到學有所用。

3、社會學板塊。這一板塊主要特點是與時偕行,所以不能局限于教材,更要突出其開放性,師生共同開發(fā)生活教材。還要突出活動教材,用學生自己切實的行動來踐行自己的所學。

總體上來說就是把握總體目標,重視課前調(diào)查,結合班隊活動,大力整合資源,實現(xiàn)全面發(fā)展。

六、教學研究與自身提高。

1、學習理論明方向。

再次學習新課程標準、《課程實施的新理念》、《新教材的基本策略和特點》等,進一步深入領會課改精神。在新課程標準和新教材之間,有一片廣闊的天地,它給了教師一定的彈性和空間。我們應該盡快調(diào)整自己的思路,盡快在新課程占有一席之地,站在課程改革的制高點,釋放自己的智慧源泉。

2、“一案多上”促研討。

大膽嘗試,注重學生的親身體驗。在課堂教學中,使新課程理念內(nèi)化為自己的教學思想,生成引導學生的、新的教學策略,把握新教材,教活新教材。

3、專業(yè)引領助提高。

往往有經(jīng)驗教師的一次指導,一個剖析,一次點評,你可能要耗費比較多的時間才能領悟到,因此,專業(yè)引領是非常重要的。積極參加學校的會課,聽取其他老師的意見。

4、課后反思利發(fā)展。

課程改革呼喚新的教學智慧,新的教學智慧是要改造教師的落后觀念。課后必須要有反思。反思要一分為二地分析課堂中的閃光點與失敗處。

____黃旗小學。

__。

20__年_月_日。

投訴工作計劃和思路篇七

我村的工作在上級領導的支持及全體村民的共同努力下,經(jīng)濟和整體素質(zhì)都上了一個新的臺階。為配合上級做好“新農(nóng)村”工作,我們也做出了村年度工作計劃。

我村工作計劃和思路是:堅決貫徹落實鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有關指示精神,圍繞村年度目標任務,在村黨委直接領導下,堅持學習不松勁,努力提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持發(fā)展不動搖,千方百計提高村級可用財力,根據(jù)量力而行的原則,努力為民辦實事。

1、進一步強化村干部隊伍建設,加強勤政廉政教育,努力提高村干部的整體素質(zhì)。

2、增收節(jié)支,加強資產(chǎn)管理。在政策允許的范圍內(nèi),挖掘用活土地資源,一方面可解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要,另一方面還能增強村級可用財力。,對原新潮制衣廠老廠房進行改造,和原土地租用金適當提高,預計年可增加財力10多萬元。在此基礎上,還要節(jié)約開支,用活用好集體的每一筆資金,多為群眾辦好事、實事。

3、投入60萬元對村6000多米道路進行硬化。

4、投入5萬元對社區(qū)衛(wèi)生服務站進行修繕,便利廣大村民就醫(yī)保健。

5、投入8萬元建立村級實戰(zhàn)型警務室,加強對村區(qū)域內(nèi)的夜間巡邏,社會治安得到進一步穩(wěn)定。

6、投入15萬元公開招聘保潔公司,對村區(qū)域進行全天侯保潔,真正做到長效管理,長治久潔。順利通過省級衛(wèi)生村的復查。

7、配合鎮(zhèn)集中居住區(qū)的規(guī)劃,做好急需建房戶的思想工作,保證社會的`穩(wěn)定。同時切實抓好宅基地管理,完善一支農(nóng)宅信息員隊伍,加強土地管理力度。

8、農(nóng)村養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療、安全生產(chǎn)、計劃生育、民兵、人民調(diào)解等工作,常抓不懈,確保各條線工作的全面達標。

我們望虞村黨委、村委一班人,有著較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力,上下一心,全力以赴做好鎮(zhèn)下達的各項工作任務,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,為實現(xiàn)富民強村的目標多作貢獻!

投訴工作計劃和思路篇八

一、教學目標:

根據(jù)現(xiàn)代教育精神,突出“學會做人、學會做事、學會合作、學會學習”的育人要求和“學會關心”到21世紀教育主體,引導學生確立“尊重、關愛、團隊、權利、義務”的基本價值目標,引導學生珍惜初中生活,適應新的學習環(huán)境。引導學生珍愛生命,正確、客觀地認識自己,主動把握自我、發(fā)展自我。引導學生認識理解社會的復雜性,具有基本的道德判斷和辨別是非的能力,能負責的作出正確選擇,形成自我調(diào)適、自我控制的能力。

二、教學主要內(nèi)容:

本冊書分五個單元。

第一單元“走進中學”,要學生認識一個人的“新的起點”,把握學習新節(jié)奏,引導學生適應初中學習新的特點,珍惜學習機會。

第二單元“學會學習”,懂得學習的重要意義,找到適合自己風格的學習方法,認識和理解進入初中后面臨的壓力和競爭。

第三單元在“成長中的我”,學習這單元是要引導學生從認識心理的角度認識自我,了解青春的角度認識自我,從發(fā)展新自我的角度鼓勵學生創(chuàng)造新自我。使學生養(yǎng)成堅韌、果敢、自制、獨立的品質(zhì)。增強學生的忍耐力。

第四單元“人與人之間”,使學生通過了解、體驗與自己生活中最貼近的人交往,來理解、領會與人相處的道理,學習、掌握在不斷拓展的生活中與人交往的藝術。

第五單元“在分數(shù)的背后”,本單元意幫助學生懂得對人守信、對事負責是誠實的基本要求,理解學校社會生活中的必要規(guī)則,尊重規(guī)則,追求公正。認識理解社會的復雜性,具有基本的判斷能力,能負責的作出正確選擇。

三、教學重點:

引導學生盡快適應初中學習生活,珍惜初中生活和學習機會,感悟生活和學習的快樂,學做學習和生活的主人,初步確立“尊重、關愛、團隊、權利、義務”的價值目標。

四、教學難點:

教會學生自主學習,引導學生學會學習和做人的方法,學生優(yōu)良品質(zhì)的培養(yǎng),引導學生珍惜初中生活,學做生活的主人。

五、學情分析:

本期所教七_、七_兩個班級,其中_班48人,_班46人。這屆學生剛進入新的學校,有一定的學習積極性,據(jù)了解學生的基礎不一,但只要教師嚴格要求學生、轉變教學觀念、改變教學方法,就能使學生盡快進入學習狀態(tài)。但也要注意有一部分學生在小學就不認真學習,成績較差,要做好他們的工作。

六、教學措施:

1、重視學生自主學習,注意學生的接受性,注重學生的互動合作,強化學生學習的建構性。激發(fā)和提升學生的體驗,用活動激發(fā)和提升學生的體驗。在親身體驗中發(fā)展。

2、注重學生的互動合作,互動活動蘊涵著人文關懷,在學生的互動活動中提高教學的實效性。突出探究式學習,主題探究是每一個單元的靈魂,如何組織主題探究。

3、加強學生的道德實踐,討論社會現(xiàn)實與自我成長的問題,根據(jù)學生實際和教學條件。

4、搞好教學還要抓好以下幾個問題:第一、充分了解學生的生活實際,這是教學的基礎。第二、分析透徹活動和材料,這是傳授概念、觀點的前提。第三、組織好體驗活動,這是促進學生內(nèi)化的手段。第四、指導好實踐活動,這是實踐學生良好行為的途徑。

投訴工作計劃和思路篇九

現(xiàn)在我就下一階段珠寶銷售管理的工作計劃,制定如下:

第一、在人事管理方面。

1、招聘和培訓管理。根據(jù)公司、部門的發(fā)展需要招聘人員,做好入職前的培訓,做好人事招聘,同時做好員工的職業(yè)規(guī)劃。

2、效績考勤管理。根據(jù)各部門、各職位的工作分工,組織制定各崗位的描述,明確工作內(nèi)容,上下級工作關系,特權和責任。

3、辦公會議的進程管理。建立、完善現(xiàn)有的早會制度,把工作重點放在規(guī)范工作流程建設上來。

二、生產(chǎn)經(jīng)營工作。

1、確保生產(chǎn)目標的情況下,增值增量完成公司分配的具體任務。

2、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督。

3、組織工作人員定期的培訓和學習。

4、更新公司設備,提供完善銷售服務。

第三、珠寶銷售的具體任務。

1、分析市場和分配工作。為了保持維護老客戶以及發(fā)展新客戶,公司要以杭州市區(qū)中心開始發(fā)展,建立一個發(fā)散型構架的市場。

2、團隊建設和組織建立一個熟悉業(yè)務,相對穩(wěn)定的銷售隊伍團隊。

3、完善的營銷體系,建立明確的業(yè)務管理系統(tǒng)。完整的銷售管理系統(tǒng)的目的是讓銷售人員充分調(diào)動他們的工作積極性,讓他們對工作有高度的責任心,努力提高銷售人員的主人翁意識。

4、培訓銷售人員在工作當中發(fā)現(xiàn)問題,分析問題與解決問題的能力。

5、銷售目標。今年的銷售目標是基本實現(xiàn)了每月實現(xiàn)30萬元銷售額。

投訴工作計劃和思路篇十

在市紀委和衛(wèi)生局黨組的正確領導下,我院認真貫徹落實《信訪條例》,根據(jù)市紀委信訪舉報工作要點及醫(yī)院工作實際,以解決群眾關心的熱點、難點問題為重點,不斷創(chuàng)新工作思路,維護群眾合法權益,為群眾排憂解難、化解矛盾,有力地維護了社會和諧穩(wěn)定,圓滿完成了2010年度信訪舉報工作任務?,F(xiàn)將有關工作情況匯報如下:

我院高度重視信訪舉報工作,進一步完善了醫(yī)院信訪舉報工作領導小組,認真貫徹落實《信訪工作條例》,把信訪舉報工作納入了醫(yī)院黨風廉政建設責任制考核體系,實行目標管理制,切實按照紀檢監(jiān)察信訪舉報工作程序,周密部署,精心組織,狠抓落實,嚴格責任追究,扎實開展信訪舉報工作,解決信訪問題。對違反有關規(guī)定的科室和個人,嚴格實行責任追究,依法合理地解決群眾反映的問題,有效地保護人民群眾的合法權益,及時地化解矛盾糾紛,建立良好的信訪秩序,依法依紀處理好信訪問題,確保醫(yī)院各項正常開展。

第一位,將群眾滿意作為追求目標。并結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,進一步完善信訪舉報工作制度,不斷規(guī)范信訪舉報工作程序,促進信訪舉報工作有序開展。一是實行領導值班日制度。每周星期三為院領導接訪日,接訪領導的姓名、職務、接訪時間、接訪地點在公示欄中進行公告,為方便了群眾來訪醫(yī)院還設立了信訪舉報電話和舉報箱,舉報箱每周開箱一次,對所反映的問題予以建檔登記,及時梳理解決,院領導全年共接待群眾來訪26余人(次)。二是實行信訪問題排查制度。對信訪突出問題或群體性信訪事件不定期進行排查,凡信訪突發(fā)事件和群體關心的信訪問題,及時報請領導閱示。全年共報送信訪舉報排查情況5次。三是實行領導包案制度。按照“一個案子、一名包案領導、一個班子、一套方案、一抓到底”的要求,院領導直接參與查辦了3件信訪案件。

回音,事事有著落。三是認真查辦信訪案件。對每一件信訪案件進行初核,初核率達100%。四是落實責任制,嚴格按照流程,一環(huán)扣一環(huán)。在處理信訪過程中,我們建立了信訪處理流程,職能科室一般都按照信訪程序走流程。如黨辦室接到舉報件后,先提交紀委書記批辦,然后根據(jù)批辦精神,著手調(diào)查,弄清情況后,寫出調(diào)查報告,經(jīng)領導同意后及時回復給信訪人。由于流程清晰,緊扣環(huán)節(jié),責任落到實處,提高了醫(yī)院的結辦率和辦案準確率。

2009年,我院雖然在信訪舉報工作中取得一定的成績,未發(fā)生一起越級上訪事件,但還存在著不足的地方,對照上級的要求、群眾的期望,還有一定的差距;在今后的工件中,我們將懷著對信訪工作的飽滿熱情,本著對人民高度負責的態(tài)度,在實踐中積極探索信訪新路子,開拓創(chuàng)新,求真務實,與時俱進,不斷開創(chuàng)我院信訪舉報工作的新局面,努力把我院信訪舉報工作推上一個新臺階,為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展服好務。

投訴工作計劃和思路篇十一

一、工作說明書:

工作說明書是人力資源其它管理的基礎,所以在07年年初,第一步,首先借績效考核的機會,要求各部門認真完善每個員工的工作說明書。第二步,對工作說明書的確切性和準確性進行進一步的審核,結合員工年度述職報告,與員工面談,與其上級主管面談,最終達到準確描述。部門內(nèi)部分工的調(diào)整,人事行政部及時掌握,及時變更,使工作說明書與實際情況保持同步。

二、績效考核:

_年初執(zhí)行第一套考核辦法,執(zhí)行中邊發(fā)現(xiàn)問題邊改進,到08年初執(zhí)行新的考核方案。通過部門經(jīng)理每季度的述職報告,逐漸搞清楚各部門的工作職責,完善部門工作任務書及考核標準;通過工作說明書的不斷完善,相應的改進員工績效考核指標和工作標準??己私Y果的應用,重點在于發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施,把考核單變成培訓單,通過考核工具,發(fā)現(xiàn)員工的弱點,重點培訓改進。

三、企業(yè)文化:

1、建立恒日報,每季度出版。通過案例、工作體會、表彰先進、暴光落后等內(nèi)容,對員工思想進行化育;根據(jù)楊總的期望,爭取在07年2月26號出恒日第一期報紙。

3、借十年慶典的機會,開展“風雨十年恒日情”主題征文活動,在恒日報上進行連載或者專版展示。并進行評獎。

5、發(fā)掘公司文藝人才,在4月份舉行“卡拉ok”大獎賽,為十年慶典上臺演出做準備。

6、通過以身作則,影響本部門人員,影響其它管理人員,使人力資源部的成員都成為企業(yè)文化的倡導者和推進者。

7、堅持每年3月進行員工滿意度調(diào)查,及時提出改進措施,獲批準后落實改進反映集中的問題。

四、員工招聘:

1、通過對員工工作職責和內(nèi)容的深入把握,真正做到心中有數(shù),能夠?qū)θ肆Y源配備提出規(guī)劃,形成對人力成本審核和控制的能力。

3、招聘的目光要放長遠,不求,只求合適,并且充分考慮到將來人才梯隊的培養(yǎng),除銷售人員、后勤人員外,少用高中以下學歷的人;利用公司的薪酬體系,平衡外部公平和內(nèi)部公平,使新員工的薪資水平既要能請的來,有干勁,又不至于引起老員工的不滿,影響工作積極性。

4、切實提高新員工入職培訓的質(zhì)量,改變以往湊數(shù)完成任務的情況,使新員工進入崗位之前,首先完成與企業(yè)價值觀的統(tǒng)一。

5、要專門組織中層干部人力資源管理知識的培訓,統(tǒng)一全公司對于新員工入職的引導、教育和關心,從基層確保招聘的成功率。

6、新員工入職后,要安排用人部門帶領新員工結識其它部門的人,并把新員工的基礎資料張榜公布,以便于新老員工認識與交流,使新員工盡快進入角色,溶入公司。

7、新員工試用期內(nèi),加強管理力度,入職后第一周、第一月、第二月、轉正前這四個時間要進行考核和面談,并做好記錄,及時解決出現(xiàn)的問題,密切關注適應程度,以最終獲得合格員工,避免公司損失。

8、新員工轉正后,貼出喜報,通報全公司,并召開轉正員工會議,歡迎正式進入恒日公司,并勉勵新員工努力工作,創(chuàng)出業(yè)績。

五、員工培訓:

1、在咨詢公司的指導和配合下,切實做好培訓需求的調(diào)查總結工作,做好培訓計劃。用以指導全年的培訓工作。

2、重新修訂培訓管理制度,使培訓工作規(guī)范化。做到訓前審課件,訓中有考勤,訓后有考試,考后有結果,結果有分析,分析有處理,長期有跟蹤。切實保證培訓效果落到實處。

3、廣泛宣傳,充分溝通,引導學習氣氛和學習熱情,妥善處理學習與工作的矛盾,盡量把培訓工作安排在淡季或休息時間。做到工作學習兩不誤。

投訴工作計劃和思路篇十二

1)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務,在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環(huán)節(jié),它們之間常常是互相交錯的。因此,訂計劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應合理安排。而在實施當中,又有輕重緩急之分,哪是重點,哪是一般,也應該明確。在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。這樣,使有關單位和人員知道在一定的時間內(nèi),一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協(xié)調(diào)進行。

4、工作進度:什么時間做(when)------完成期限。

2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。

3)當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好,增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環(huán)境。

4)熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在公司目前正在進行的7s推行工作中,作為公司一名老職員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。

以上,是我對201*年下半年工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望201*年下半年,我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年下半年新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力,加上領導和同事的幫助,我在新的一年工作就會更加的出色。

投訴工作計劃和思路篇十三

20xx年即將過去,為了迎接嶄新的20xx年,如何制定工作計劃?下面是本站小編收集整理的20xx年工作計劃,歡迎閱讀。

轉眼已是一年多,公務員。

這一年多是我人生旅程中的重要一程,期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從校園到政府機關、從人民教師到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應靜心回顧這一年來的工作生活,收獲頗豐,現(xiàn)將我這一年來的學習工作情況總結如下:

一、自覺加強理論學習,提高個人素質(zhì)蝸牛在線學習者家園;。

首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。*鎮(zhèn)濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加鎮(zhèn)委、政府組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習了七一重要講話、xx屆五中六中全會關于加強黨的執(zhí)政能力的決定等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。

其次,在業(yè)務學習方面,我通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。以前我沒有從事過農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、司法行政相關的工作,沒有絲毫工作經(jīng)驗。我虛心向具有豐富統(tǒng)計工作經(jīng)驗的老大姐、具有淵博的法律知識和豐富司法行政工作經(jīng)驗的老前輩求教,很快熟悉工作職責及相關工作業(yè)務流程。我努力學習統(tǒng)計、司法行政工作相關知識,并大量地翻閱了辦公室、檔案室的有關文件資料,虛心學習前任統(tǒng)計員、助理員們的經(jīng)驗、做法,大膽地進行工作嘗試,將學習到的知識應用到實際工作之中。為盡快適應司法行政工作的需要,我自費購買了全套司法資格考試教材進行了系統(tǒng)的學習,不斷積累自己的業(yè)務知識,業(yè)務能力得到不斷增強。

此外,根據(jù)組織安排我參加了*市為期二周的初任公務員培訓并順利結業(yè)。豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高:通過*市經(jīng)濟發(fā)展狀況及黨委政府工作的介紹,使我進一步理解了我市"一路三化"戰(zhàn)略、"兩地一中心"奮斗目標,看到了我市經(jīng)濟騰飛的巨大潛力,增強了對我市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育,使我樹立了正確的權力觀,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過公文寫作課程的學習,使我了解了公文寫作的內(nèi)涵,提高了辦公室日常事務、文件資料的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎。我還參加了*市司法局組織的人民調(diào)解員培訓,學習了有關人民調(diào)解的知識及技能技巧,并獲得了重慶市人民調(diào)解委員會頒發(fā)的人民調(diào)解員證從而成為了一名合格的人民調(diào)解員;我還參加了眾多與業(yè)務工作相關的統(tǒng)計、法建工作培訓,業(yè)務工作能力得到了很好的培養(yǎng)與提高。

二、踏實肯干,努力完成好各項工作任務,我從20xx年3月來到*鎮(zhèn),剛開始是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計報表工作,不久兼任司法所司法助理員,從20xx年1月起任專職司法助理員。通過自身不斷的努力與學習以及領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經(jīng)基本能完成擔任的各項工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:

第一,圓滿完成*鎮(zhèn)20xx年各季度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的統(tǒng)計及報表填報工作。通過積極參加市統(tǒng)計局的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季報及年報統(tǒng)計工作培訓會,弄清各項報表指標含義;認真組織鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)計人員的二級培訓,指導村級統(tǒng)計人員落實各項統(tǒng)計任務;堅持從社到村,從村到鎮(zhèn),實事求是的統(tǒng)計原則,嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關;認真分析各項指標間的邏輯關系,研究填報方式,不斷創(chuàng)新統(tǒng)計工作方法…在領導的正確指導和各級統(tǒng)計人員的共同努力下,20xx年*鎮(zhèn)統(tǒng)計工作圓滿完成,被*市統(tǒng)計局評為優(yōu)秀單位。

第二,認真做好司法所工作,落實司法所各項職能。20xx年是"五五"普法啟動之年,我仔細查看、整理了"四五"普法以來的各種資料,協(xié)助所長落實各項法制宣傳任務,收集、整理、規(guī)范普法資料,廣泛開展送法下鄉(xiāng)、法制趕場等活動,為*鎮(zhèn)被評為"四五"普法工作優(yōu)秀單位及20xx年法制建設工作優(yōu)秀單位盡了自己的一份力;加強了糾紛排查,協(xié)助所長調(diào)解了大量民間糾紛,為構建和諧*,維護社會穩(wěn)定作出了自己應有的貢獻;對兩勞回歸人員進行了基本情況摸排歸檔,下鄉(xiāng)調(diào)查核對,了解情況,積極幫助他們解決生活工作困難,贏得了群眾好評等。

第三,認真完成領導交辦的臨時性工作任務?;鶎诱ぷ魃婕懊鎻V,經(jīng)常有一些臨時性的工作需要突擊,我服從領導安排,認真完成領導交辦的各項任務。在去年"二環(huán)路征地"、"電廠三期工程征地"中,我與其它同志一起,起早摸黑,冒著漫天大雨在田地里測量面積,最終完成了領導交給的按時交地任務;在全國1%人口抽樣調(diào)查中,我與另外幾個統(tǒng)計辦的同志挨家挨戶調(diào)查,白天沒人就晚上去,工作日沒人就星期天去,寧可辛苦點也堅持既確保調(diào)查質(zhì)量又確保按時完成任務;我還積極參與了其它一些臨時性、突發(fā)性事件的安撫處理工作中,盡力發(fā)揮自己力所能及的作用,為領導分憂,為群眾服務。也從中鍛煉了自己分析處理問題及應對復雜局面的能力。)。

三、存在的不足及打算一年來,自己在各級領導和老同志的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1.政治理論基礎不夠扎實,理論與實踐的緊密結合有待進一步提高;。

2.與領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;。

3.自己的整體素質(zhì)和業(yè)務學習還有待進一步提高。

在今后的工作和學習中,我將努力做到以下幾點:

1、自覺加強學習,向理論學習,向?qū)I(yè)知識學習,向身邊的同事學習,向自己的工作生活實踐學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2、克服年輕氣燥,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員!

20xx年已經(jīng)過去,我們又迎來了嶄新的一年,跟往年有所不一樣的是,我班的孩子經(jīng)過這一個學期的學習,就要背上書包進入新的學?!W,所以這一個多起對于孩子們來說是很重要的,因此,我也要積極配合班主任做好班級工作以及幼小銜接的工作,下面我對本學期的工作做以下計劃:

一、班級情況分析。

我們班現(xiàn)有49名,通過上學期的學習,各方面能力都有很大的提高,自理能力強,并且能夠?qū)W會關心,幫助別人,能夠熟練的掌握所學知識,但是,班上部分孩子的自制力較差,所以需要加強常規(guī)方面的訓練,努力培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學習習慣和課堂注意力,為小學打好堅實的基礎。

二、教學方面。

我們將繼續(xù)貫徹《綱要》,根據(jù)課改精神,完成教學目標,并根據(jù)我班孩子的年齡特點,興趣愛好,以及園領導的要求來開展課程。以豐富孩子的知識,拓展他們的視野,另外,根據(jù)孩子即將升入小學的需要,可適當?shù)慕毯⒆右恍┥?,并加?到10的加減法運算,以及10以內(nèi)連加連減,使孩子們能夠熟練掌握。除了完成預定的教學目標之外,還要加強孩子的語感啟蒙方面的訓練,提高孩子的口語表達能力。在手工方面,本學期主要是折紙和廢舊物品利用相結合,來激發(fā)幼兒大膽想象。

三、教師專業(yè)成長方面。

教師的一言一行直接影響到孩子,因此,只有提高自身的素質(zhì)才能教育好孩子,所以,自己在新的一年里,要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高專業(yè)水平,勤練基本功,多看,多學,多想,多思考,不斷的追求創(chuàng)新意識,為班級開設有特色的方式和活動,言教不如身教,使我班孩子受到最良好的。

四、環(huán)境創(chuàng)設方面。

為孩子創(chuàng)設良好的環(huán)境對孩子的發(fā)展也有至關重要的作用。因此,我們既要為孩子創(chuàng)造良好的物質(zhì)環(huán)境,也要為孩子創(chuàng)造可貴的精神環(huán)境,為孩子提供與主題相關的資料,滲透到活動區(qū)活動和日常生活中,讓孩子不斷的尋求探索知識。根據(jù)時事新聞等傳授孩子社會信息,使孩子了解社會,現(xiàn)在提倡的和諧社會,更應該培養(yǎng)孩子關愛他人,幫助有困難的人,從生活的點點滴滴的小事做起,為孩子創(chuàng)造條件去幫助有困難的人。

五、家長工作方面。

父母是孩子的第一任老師,好孩子離不開家長的配合。要努力做好家長的工作,及時和家長溝通,以電話,上網(wǎng),家園聯(lián)系冊和家訪的形式與家長探討教子經(jīng)驗,及時反映在園情況,了解在家表現(xiàn)。請家長及時了解園所教的知識,配合收集相關的主題資料,豐富相關的知識,及時指導督促孩子完成作業(yè),增進親子關系。培養(yǎng)孩子良好的學習習慣和生活習慣。

六、安全工作方面。

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投訴工作計劃和思路篇十四

一、指導思想,小西莊學校教研工作計劃及安排。

教研工作是以全體教師為主體,以教育教學實踐為基礎,以教育教學過程中遇到的問題為主要研究內(nèi)容,以提高學校、學科的教育教學質(zhì)量和教師業(yè)務素質(zhì)為目的,以開展各種形式多樣的教研活動為主要途徑的有目的、有計劃、有組織的研究活動。教研活動的主要特征是依據(jù)教育理論,教育規(guī)律,集中集體智慧,分析、解決教育教學中發(fā)現(xiàn)的問題。隨著課程改革的推進,為了適應課程改革,教師對新思想、新理論、新課程、新課堂、新手段等的認識和研究也將不斷深入?,F(xiàn)階段學校教研工作的主要目的任務是繼續(xù)解決課程改革所帶來的.問題。一是理論學習,提高認識,解決教育觀念的問題,二是新課程教學實踐,提高能力,解決新課程教學方法的問題,三是資源運用,提高效率,解決現(xiàn)代教育資源與技術的問題。

二、重點工作及措施。

(1)加強學習,更新觀念,把握新課程,吃透新教材,制訂方案。

學習內(nèi)容:各科新《課程標準》(課標解讀光盤),各學科教材。分析學生基本情況,分解"課標"目標,分配教學課時,確定教學策略,制定《學期教學計劃》。教導處統(tǒng)一安排,分年級組織實施。教導處指導、審查教學計劃,反饋信息,教師修改教學方案。積極參加上級組織的課標理論考試。

(2)立足課堂,以用促研,強化實踐,轉變行為,努力構建新課堂。

學校按照"新理念、新課程、新課堂"的要求,認真落實區(qū)教研室制定的"新課堂教學評價標準",依據(jù)評價標準,教研組組織教師之間開展靈活性互相聽課、評課活動,準確定位教師學生角色,踐行新課程,切實轉變課堂教學行為。領導、教研人員聽隨堂課,要求對每一位教師聽一堂課,進行課堂教學視導,促進教師常規(guī)教學合格課。重點做好:a、常規(guī)聽課評課每學期30節(jié)以上;b、組織好教師課堂教學"達標課"的競賽活動;c、積極選拔骨干教師參加上級組織的優(yōu)質(zhì)課競賽活動。d、根據(jù)學校實際,加強英語教學的活動競賽,以活動促進教學。

(3)強化反思,不斷改進,努力提高教學教研水平。

重點工作:a、做好"四反思"落實檢查工作。課堂教學反思(課時教學后進行"課后反思"與"二次備課"。),每月教學反思(每月進行一次月度"案例與分析"或者月度教學反思),階段教育工作反思(學年進行一次"教學心得")。專題性教育成果(每期一篇教學經(jīng)驗論文),教研組負責組織實施,工作計劃《小西莊學校教研工作計劃及安排》。b、認真做好教師常規(guī)工作督導檢查工作:a、"三備"、"二次備課";b、兼課教學的簡案落實;c、典型錯誤積累工作;d、隨堂目標檢測。

(4)積極運用現(xiàn)代教育手段,加強遠程教育資源、教學光盤輔助教學的研究工作和教學運用,以遠教資源使用率60%,光盤使用率90%為基本要求。提高課堂教學的新技術含量和信息容量,活化教學內(nèi)容,優(yōu)化教學過程,提高資源使用率和使用質(zhì)量,構建素質(zhì)教育新課堂。教導處組織實施。認真組織教師積極學習運用遠程教育資源的學習培訓活動,并嘗試運用。

(5)專題研究。經(jīng)過學校認真分析,結合學校實際,擬定本學期專題研究課題:如何"利用現(xiàn)代教學手段提高遠程教育資源使用效率和質(zhì)量"。重點研究"光盤輔助教學"的課題。學校加強研究管理,幫助教師"認識教學光盤的特點、功能、作用,解決備課如何備光盤;如何使用光盤優(yōu)化教學過程,提高教學效率;如何利用光盤指導學生訓練,提高學習質(zhì)量等問題。教研組制訂專題研究計劃,分解課題成為一個個具體的問題,成立課題小組,劃分任務,落實人員,落實時間,落實效果。課題組通過專題講座、匯報課等多種形式進行成果展示,學校組織評審小組,進行課題研究過程督導,對成果評價和推廣。教研組負責組織實施。

按照"學校統(tǒng)一安排,教導處組織實施,教研組分別單獨推進"的形式,結合學校實際情況,擬訂具體的工作計劃、專題研究實施計劃,組織開展活動,學校將進行過程管理、資料收集和效果評價。

投訴工作計劃和思路篇十五

一、制式檔案資料,與“四單一記錄”和包案領導責任書一并歸檔保存。四是定期開展“兩個排查”,及時發(fā)現(xiàn)、化解矛盾,從源頭上消除信訪隱患。

室、定具體承辦人、定責任要求、定辦結時限;包解決問題、包幫扶教育、包依法處理、包穩(wěn)控措施、包息訴罷訪。局信訪辦對辦理過程進行跟蹤,及時向分管局領導報告工作動態(tài)。信訪事項辦結后,由責任單位寫出辦結報告,總結經(jīng)驗做法,查找不足,經(jīng)相關領導審閱后,發(fā)至各業(yè)務科室,供學習參考,提高辦信處訪水平。對辦理信訪事項造成不良影響的有關單位和人員,嚴肅追究責任。

2、“三訪”:領導干部公開接訪、重點約訪、帶案下訪。

3、“四單一記錄”:領導干部接待群眾來訪登記單、交辦單、督辦單、辦結單、接談記錄。

4、“兩個排查”:矛盾糾紛集中排查調(diào)處和社會治安重點領域突出治安問題排查整治。

投訴工作計劃和思路篇十六

過去的2012年,對大橋而言,是非常重要的一年,這一年我們在董事會的正確領導下,發(fā)揚白加黑、5+2的奮勇拼搏精神全力完成了各項目標任務,這一年,讓我們大橋人慷慨激昂的“雷山宣言”傲視登場,指引我們昂揚前進的方向。這一年,我在積極帶領房地產(chǎn)公司全體干部職工全力以赴完成房地產(chǎn)公司發(fā)展任務的同時,自身也緊密圍繞黨委中心組提出的“四個提升”要求,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力,現(xiàn)將相關內(nèi)容匯報如下:

一、讀一書,增一智,提升學習力,小魚也可吃大魚。韓愈曾說過:“業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”。尤其是在當今知識經(jīng)濟社會形態(tài)下,企業(yè)的競爭鏈已經(jīng)發(fā)生了質(zhì)的變化,各種形態(tài)的競爭,尤其是人才的競爭,已經(jīng)演變成了“學習力”的競爭。“學習力”競爭時代,最為本質(zhì)的體現(xiàn)就是對競爭法則的改變,已不再是“大魚吃小魚”,而是“快魚吃慢魚,小魚也可吃大魚”。換一個角度講,現(xiàn)代企業(yè)競爭,首先表現(xiàn)為學習速度的競爭,如果一個企業(yè)內(nèi)部學習與變革速度,趕不上外部環(huán)境變化速度,這個企業(yè)將會自然消亡。據(jù)統(tǒng)計,二十世紀70年代的世界500強企業(yè),到了80年代已有1/3銷聲匿跡,到上個世紀末所剩更是寥寥無幾。國外大企業(yè)平均壽命為40年,而我國企業(yè)平均壽命較短為5年,其中,民營企業(yè)的平均壽命僅有年。當年,我們所熟知的“鳳凰”、“永久”自行車,“紅燈”收音機,是何等的輝煌,而今天卻已然不見身影。

現(xiàn)在有一些民營企業(yè)迅速崛起,歷經(jīng)大浪淘沙的殘酷現(xiàn)實之后,成就為浩瀚商海中流砥柱,正是得益于在市場經(jīng)濟的摸爬滾打中,練就了博采眾長的較強“學習力”。中國馳名商標“波司登”羽絨服之所以能夠連續(xù)7年銷量在全國遙遙領先,關鍵在于公司總裁高德康善于時時學習,事事學習,處處學習,萬科之所以能成為地產(chǎn)行業(yè)的標桿,也離不開曾經(jīng)的總裁王石所率領的團隊在激烈的市場競爭中所鍛煉出來高超的學習力和適應能力,從而在激烈的商業(yè)競爭中,一步領先,步步領先,最終攀登上了品牌的高峰。無論是企業(yè)的技術創(chuàng)新還是管理創(chuàng)新,無論是全面質(zhì)量管理還是財務控制系統(tǒng),無論是業(yè)務流程重組還是對外合資合作,企業(yè)都不能獲得持久的競爭優(yōu)勢。企業(yè)未來唯一持久的競爭優(yōu)勢,是具備比競爭對手更強的“學習力”,“學習力”才是企業(yè)的終端競爭之源。

在知識爆炸的時代,唯有“學習力”強的人才才能成為長久的人才。人才是有時間性的,你只能保證自己今天是人才,卻無法保證明天的你依然是一個人才。比如,今天的大學生從畢業(yè)剛走出校門的那一天算起,他4年來所學的知識已經(jīng)有50%老化掉了。因此,為了使明天的自己依然是一個名副其實的人才,一定得有“學習力”作為堅強后盾。足夠強的“學習力”發(fā)展到一定程度,必然在工作中生發(fā)實際的“創(chuàng)造力”。今年來,我始終以科學發(fā)展觀為指導,查找自己在思想認識方面存在的差距,同時不斷加強自身學習,不斷充實提高自己。圍繞以下三個方面積極學習提高:

一是加強政治理論學習。系統(tǒng)地學習了_理論、“三個代表”重要思想、《中國_簡史》以及科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想,做到真正學懂弄通,掌握精神實質(zhì),提高理論素養(yǎng),不斷加強工作中的理論指導。二是加強業(yè)務學習。荀子曾說:騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤。房地產(chǎn)行業(yè)是一項專業(yè)性非常強的工作,要想使自己的工作經(jīng)驗能夠有效融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中,同時更有成效地開展工作,必須要掌握好相關政策,學好業(yè)務,因此我努力掌握房地產(chǎn)工作的有關制度、規(guī)定,向行業(yè)內(nèi)的領先人物學習,特別是響應局爭先創(chuàng)優(yōu)及創(chuàng)建學習型組織的活動要求,個人學習方面,今年主要學習了以下幾本書:《海底撈你學不會》、《馬道成功-馬云的創(chuàng)業(yè)觀》、《大道至簡-全球頂級ceo商道智慧》、《總要先人一步—任正非的戰(zhàn)略觀》、《房地產(chǎn)銷售溝通技巧》、《房地產(chǎn)江湖》、《_的營銷觀》、《保障性住房套型設計指南》、《沃爾瑪成功歷程》等十余本專業(yè)書籍,并訂閱了《地產(chǎn)》、《環(huán)球》、《中外企業(yè)家》等期刊雜志來增強指導工作的專業(yè)性,每一期的《中國房地產(chǎn)報》我都認真研究學習過,通過多種途徑提高自己的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。通過學習,對工作有所啟發(fā),如項目負責制,就是學習《萬科歷程》一書的體會,再如嘗試簡裝房、精裝房,是在《地產(chǎn)》雜志上學習綠地集團的操作模式所萌生的想法。三是先進典型學習。學習他們一心為黨、無私奉獻的高尚品格,如陳超英、肖明等,使自己的思想得到提升,從而增強了努力工作的主動性和為人民服務的自覺性。

我始終堅信,用珠寶打扮自己,不如用知識充實自己。只有不斷提升自己學習力,才可能帶領房地產(chǎn)公司在這個“快魚吃慢魚,小魚吃大魚”的市場競爭中立于不敗之地,為大橋?qū)崿F(xiàn)百億元目標而貢獻應盡的力量。

二、財富不是永久的朋友,但朋友是永久的財富。

這是列夫.托爾斯泰說過的一句話,而文學戲劇大師莎士比亞也說:“有很多良友,勝于有很多財富”。中國有句古話:“獨學而無友,則孤陋而寡聞”。人際交往能力是現(xiàn)代人才的重要素質(zhì),高素質(zhì)人才必須是德才兼?zhèn)涞?、具有實際操作能力的人,而社會人際交往能力則是人的實際操作能力中一種重要的基本的能力素質(zhì)。因工作的原因,我個人與規(guī)劃局、國土局、房產(chǎn)局、評估中心、物價局、建委、自來水公司、供電公司、國稅局、地稅局以及公積金中心、金融行業(yè)等單位的部分領導多次進行了溝通,除更好地完成工作任務以外,大多注重交流一些專業(yè)方面的問題,不僅可以加深認識,同時也增長了專業(yè)學識。

三、鍛造四個一流團隊,培養(yǎng)一個接班人。

流的業(yè)務技能、一流的工作作風、一流的崗位業(yè)績)奮斗目標,創(chuàng)建專業(yè)化、一流化、品牌化的地產(chǎn)公司,必須有堅固的人才支持和組織保證。

首先,在全公司內(nèi)營造用好人才、吸引人才、留住人才的良好環(huán)境,形成尊重知識、尊重人才、善待人才的氛圍,加快建立有利于各類人才脫穎而出、人盡其才的機制,為公司的生存、發(fā)展提供強有力的人才支撐。張瑞敏說過:“企業(yè)領導者的主要任務不是去發(fā)現(xiàn)人才,而是去建立一個可以出人才的機制?!币虼宋覀円环矫孀⒅噩F(xiàn)有人才隊伍的培訓、引導,用崇高的理想、高尚的精神引導和激勵全體員工為公司發(fā)展建功立業(yè),進一步完善公司組織架構,形成人人皆人才的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,提升公司整體戰(zhàn)斗力。另一方面關心和信任他們,盡力為他們創(chuàng)造良好的工作、生活和學習條件,如親自督促相關部門解決工程部人員工地現(xiàn)場休息場地問題,全年親自看望公司生病員工十余次等,通過一系列努力,讓員工對公司產(chǎn)生文化認同感、歸宿感。我們還將加大薪酬激勵的力度,向一線、向?qū)I(yè)傾斜(如營銷人才、工程專業(yè)人才等),并從正面大力弘揚先進人物和先進事跡,加大先進的獎勵力度,增強職工的責任感和使命感,做到招得來、留得住人才。

人已基本具備中層管理人員的綜合素質(zhì)與技能,準備在年后進行調(diào)整。

總之,我們要以人為本,既有識才的本領,還要有愛才之心,容才之量,要講究人才的優(yōu)化配臵,注重協(xié)調(diào)溝通。真正做到事業(yè)留人,感情留人,待遇留人。

四、鍛煉一個好身體,為大橋事業(yè)竭盡全力而奮斗。

培根說:“健康的身體乃是靈魂的客廳,有病的身體則是靈魂的禁閉室?!卑拙右渍f:“壯志因愁減,哀容與病俱。”你有一萬種功能,你可以征服世界,甚至可以改變?nèi)朔N,你沒有健康,只能空談。愚者只顧趕路而不顧一切,智者要事業(yè)不忘健康,我們要做智者。

一是加強體育運動,提高身體素質(zhì)。世界衛(wèi)生組織估計,全球因缺乏運動而引致的死亡人數(shù),每年超過二百萬。不運動,會使身體的免疫能力下降,某些疾病和病毒不能得到有效免疫而影響健康。因此,我在工作之余,堅持每周運動1-2次,基本以跳繩、打羽毛球為主。今后爭取每周鍛煉3次,增強個人體質(zhì)。

二是在生活中踐行簡單樸素的生活理念,追求豐富高尚的精神內(nèi)涵,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,努力做到行為端莊,心境淡泊,生活正派,注重品行修養(yǎng)。

五、2013“四個提升”工作計劃:

(一)學習方面:今年計劃每月學習一本書,學習范圍主要以房地產(chǎn)專業(yè)知識為主,涉及樓盤銷售、成本控制、團隊管理、行業(yè)內(nèi)領先企業(yè)人物自傳及企業(yè)發(fā)展史等。計劃學習書目如下:

1、《2012年最新房地產(chǎn)項目開發(fā)核心流程與經(jīng)營管理模式會集》;

2、《中國著名房地產(chǎn)項目開發(fā)核心流程與熱銷地產(chǎn)規(guī)劃設計》;

3、《中國房地產(chǎn)暢銷絕妙小戶型實戰(zhàn)寶典》;

4、《我贏定了:_生活和領導的藝術》;

5、《司馬懿吃三國之三國歸晉》;

6、《韓國首任女總統(tǒng)樸槿惠》;

7、《明朝一哥王陽明》;

8、《蘇東坡傳:知識階層傳承千年的理想人格》;

9、《普京的彪悍人生》;

10、《營養(yǎng)學家教你買對食物吃出健康》;

11、《中國著名房地產(chǎn)企業(yè)國際通用管理制度表格》;

12、《房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管控與流程優(yōu)化》。

(二)、交友方面:經(jīng)過去年的工作聯(lián)系,已基本與相關聯(lián)的單位與部門相關領導認識,今年在交友方面將進一步加強相關聯(lián)絡與溝通,方便工作開展之外,將計劃與武漢、上海有關房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進行聯(lián)系并參觀學習。

(三)、培養(yǎng)后備干部方面:根據(jù)工作需要與實際情況,今年將重點培養(yǎng)1名經(jīng)理助理、1名工程部副部長、1名銷售總監(jiān)。

(四)、身體鍛煉方面:除堅持每周固定時間參加2-3次羽毛球或乒乓球鍛煉外,堅持每天步行上下班,增強每天的活動量,達到鍛煉的效果。

回顧本人一年以來的工作,取得了一定的成績,各方面也有所進。

步,這與領導和同志們的關心和支持是分不開的,但我知道自己身上還存在一些問題和不足,如理論學習不夠深入,思想解放的力度還不夠大,自己的創(chuàng)新意識還不夠強,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煹?,在下一步工作中,我將繼續(xù)繼續(xù)解放思想、更新觀念、創(chuàng)新思路,以寬廣的視野和戰(zhàn)略的眼光,率領房地產(chǎn)公司全體干部職工為大橋事業(yè)發(fā)展盡心竭力工作,向百億元企業(yè)目標奮勇前進!

投訴工作計劃和思路篇十七

安全工作室幼兒園工作的重中之重,因此,在戶外活動時,我們要時刻關注幼兒的一舉一動,要做到不讓幼兒離開我們的視線范圍,此外,我們還要定期給幼兒開展安全教育的工作,給幼兒灌輸安全的理念,培養(yǎng)幼兒的安全意識。

七、保育工作方面。

現(xiàn)在已經(jīng)進入了春季,而春季是各種傳染病發(fā)病的高峰期,例如幼兒常見的手足口病。因此,我要時刻注意孩子的身體情況,發(fā)現(xiàn)幼兒身體不舒服要馬上跟家長取得聯(lián)系,及時就醫(yī),杜絕傳染源的擴散。同時也要做好教室的消毒工作。

以上是新學期的。

希望在今后的工作中不斷的總結經(jīng)驗取得更好的成績。

“課程改革就是教師發(fā)展,沒有教師發(fā)展就沒有課程改革”—這課改前沿的。

名言。

警示著我們:只有讓自己真正成為“主動學習、終身學習”的實踐者和楷模,才能適應教改的需要,才能順應時代的發(fā)展.本學期我擔任大班的教育教學工作,作為一名的幼教工作者,我在認真學習了本園發(fā)展規(guī)劃和各部門本年度的工作計劃后,結合本人實際,作了以下計劃.

一、個性修養(yǎng)。

提升個人修養(yǎng),做有品味的教師.培養(yǎng)自己高尚的道德情操和職業(yè)道德修養(yǎng),“敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)”,用自己的人格魅力,深厚的人文素養(yǎng),廣博的知識積淀,真摯的博愛和對學生、家長的責任感,培育祖國的花朵.

二、個人風格。

好學上進,團結協(xié)作,不計得失,愛生如子,教學技能全面而扎實,做個研究型的教師,力爭做到“教育理論新,教學方法活,教學效果好”,使學生受益,使家長滿意.

三、具體成長目標。

1、嚴謹治學,做一名業(yè)務和教學上都過硬的好教師.

(1)平時“樂于學習、善于學習、主動學習”,掌握多層次的、多元化的知識技能,具有綜合的科學文化素養(yǎng),從而能駕輕就熟地掌控教學,靈活應變,使自己的教育教學水平再上一個新臺階.

(2)“善于反思,勤于積累”.注重積累平時教學中的成敗得失,并不斷進行學科的科學研究,積極投身于科研探討和實踐,把“教-學-研”從理論到實際都落到實處.

2、做一名快樂的受孩子歡迎的班主任老師.

(1)更系統(tǒng)地掌握“教、學”,關心愛護幼兒,注重言傳身教,把對幼兒的做人教育放在第一位,同時做好幼兒的安全工作和一日常規(guī)活動.

(2)向有經(jīng)驗的長者學習好的管理經(jīng)驗和育兒知識,進一步掌握幼兒生理和心理特征,樹立“為幼兒的一生負責”的理念,培養(yǎng)人品,塑造人才.

3、總之,在接下來的一學期中,我力爭做到:

堅持教學相長,在師生交往中發(fā)展自己;。

反思教學實際,在總結經(jīng)驗中提升自己;。

學習教學理論,在理性認識中豐富自己;。

投身教育實踐,在把握規(guī)律中追求卓越。

四、增進家園聯(lián)系。

本學期我要加強與家長的溝通合作,熱情地接待每一位家長,主動向家長反饋幼兒在園的各方面情況,耐心解答家長提出的問題,積極與家長磋商幼兒教育問題,虛心聽取家長意見和合理建議,取得家長們的理解和信任,拉近家園之間的距離,增進家長和老師間的關系。

我會不斷的努力,去做好我的每一件本職工作,爭取為幼兒園貢獻一份力量。

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投訴工作計劃和思路篇十八

一、行政人事制度、流程、手續(xù)、表格類:

在日常工作中行政人事類的制度、流程、手續(xù)、表格沒有統(tǒng)一規(guī)整,些許制度、表格只是遇到時在臨時制作,通知的下發(fā)擬定日后會嚴格按照統(tǒng)一的格式,給自身及其他部門的工作帶來諸多不便,辦事效率折半,__年度中希望在行政人事兩個阿米巴小組協(xié)作下創(chuàng)建一套規(guī)整的手續(xù)并向各部門推廣實施。

二、人事信息的及時更新。

很多時候入職、離職人員信息掌握不及時,造成手續(xù)簽訂的不順暢,手續(xù)辦理的時效性差。后續(xù)多加與各部門主管溝通,及時了解人員變動情況,更新人員信息。

三、活動統(tǒng)籌。

參加了公司一年內(nèi)的多次活動統(tǒng)籌安排,從構想到實施些許細節(jié)之處沒有考慮周全,希望日后在岳總的帶領下,策劃更多有創(chuàng)意的活動。

四、其他。

無論是領導臨時交代的事務或是基本的文案處理,需要多加細心嚴謹,能夠有條不紊的進行各項工作。

投訴工作計劃和思路篇十九

12年我醫(yī)院信訪工作在醫(yī)院黨工委、辦事處的正確領導下,在區(qū)_的大力支持下,牢固樹立信訪工作無小事,群眾利益無小事的思想,在信訪情況復雜、任務繁重、工作難度增大的情況下,面對巨大的信訪壓力,特殊的_面,不回避、不退卻、不推諉,始終圍繞黨工委的工作中心,全力維護社會穩(wěn)定,信訪工作取得了較好地成績。

隨著改革深化和利益格局的調(diào)整,社會矛盾日益增多,信訪工作也遇到了許多新情況、新問題。面對嚴峻的信訪形勢和繁重的維護穩(wěn)定任務。醫(yī)院黨工委、辦事處進一步深化了對信訪工作重要性的認識,把信訪工作納入重要議事日程,多次在黨政聯(lián)席會議上研究加強信訪工作的措施,將突出的矛盾糾紛及群體性件解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的指示精神,結合醫(yī)院實際,醫(yī)院黨工委、辦事處認真討論研究,明確任務和工作目標。提出“小事不出村(居)委會,大事不出醫(yī)院”的工作要求,將越級上訪、出格上訪和赴區(qū)以上集體上訪控制在區(qū)委、區(qū)政府下達的目標內(nèi),嚴格實行信訪穩(wěn)定工作“一票否決制”。

認真開展“三大”走訪活動,加大矛盾糾紛化解力度。今年我們以“三大”走訪活動為契機,對醫(yī)院非正常上訪人員和信訪老戶進行了梳理,召開了專題會議進行研究部署,同時按照上級的要求和統(tǒng)一部署,多措并舉,多方聯(lián)動,逐案進行化解攻堅,努力做到訴求合理的解決到位,訴求無理的思想教育到位,生活困難的幫扶救助到位,行為違法的依法處置到位,確保實現(xiàn)化解目標,創(chuàng)造出更加和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

對群眾來信,著重把好三個關:一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主管領導閱批,盡快落實,由醫(yī)院班子直接包案。二是案件處結關。初信抓“快辦”,做到一次性處結,避免重復信訪;重復信抓“細辦”,找準癥結,分理信訪人員提出的要求是否有合理成分,做到有理有據(jù),明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感,我們在答復時注意把握分寸,前后連貫,口徑統(tǒng)一,實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理,一經(jīng)形成明確意見,必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪,我們仔細聽取其反映的問題,做好詳細記錄。對上訪人員反映的問題和要求,接待人員根據(jù)有關政策,耐心解答所提出的問題,區(qū)別不同情況,有針對性地做說服教育工作,疏導來訪人員心態(tài)。

一是堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則,上下聯(lián)動,多管齊下,全面排查,全力調(diào)處,努力做到對不穩(wěn)定因素和群體性件苗頭發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好,切實把各類問題化解在本辦,解決在萌芽狀態(tài),堅決遏制到市赴省進京集體上訪和群體性件的發(fā)生,維護了醫(yī)院和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

投訴工作計劃和思路篇二十

做好工作計劃目標就是一個工作的方向,就可以開展工作。在工作中不能忽視每一個工作細節(jié)。學習就是使命,放棄了學習就是放棄進步。學習就是終身任務和長期實踐的行為可以貫穿個人的工作始終。做為一個品管職業(yè),那就是要對消費者負責。思想上要高度重視產(chǎn)品要求,達到國家檢測標準。把公司產(chǎn)品配合社會共贏的局格。

產(chǎn)前樣辦標準。

認真審核產(chǎn)前樣,一旦批辦樣批準合格后為正確的大貨樣,只有此辦供工廠大貨生產(chǎn)用。在大批生產(chǎn)經(jīng)營之前,還須打一次樣,叫做產(chǎn)前樣,產(chǎn)前樣也稱為封樣,在制作封樣衣時,所有的主敷料都必須用正確物料。

跟蹤品質(zhì)貨期。

善于用文字和語言與客戶溝通。預測加工客戶的需求,生產(chǎn)能力及物料的供應情況,便于生產(chǎn)及交貨的安排。要對產(chǎn)品尺寸、做工、款式、工藝進行全面細致地檢驗。出具檢驗報告書(大貨生產(chǎn)初期/中期/末期)及整改意見,經(jīng)加工廠負責人簽字確認后留工廠一份,自留一份并傳真公司。

尾期檢驗要求。

2、款式配色準確無誤;。

3、尺寸在允許的誤差范圍內(nèi);。

4、做工精良;。

5、產(chǎn)品干凈、整潔、賣相好;包裝美觀、配比正確、紙箱大小適合。

常規(guī)工作要求。

認真做好檢查工作,有記錄,有評價,找出自己不足的缺點。要細致嚴密及時改正工作的不足。使品質(zhì)能真實有效促進我司的品質(zhì)要求。樹立服務意識,找好位置做好品質(zhì)部一員好的助手。

工作理念。

對所的產(chǎn)品要熟悉,了解產(chǎn)品的原材料特點及成分。知道產(chǎn)品的特點、款式、質(zhì)量,便于和生產(chǎn)人員的溝通。認真做好每天工作,順境中不驕不躁,加倍努力學習。

品質(zhì)溝通分析要求。

1:溝通表達能力:有口才、有技巧。善于用文字和語言與客戶溝通。品質(zhì)工作涉及到加工商,溝通語言隨和以便做出更快更好的反應和決策。

2:分析能力:分析出加工廠的能力,生產(chǎn)進度與訂單交貨期相吻合,做到不提前也不推遲。

團隊理念。

公司是一個團隊,同事之間要有寬容他人的胸懷。我們是一個大家庭要相互幫助。每位同事持續(xù)創(chuàng)新的思維,如能人盡其才,物盡其用。關鍵還是要靠公司的高層管理。我做為公司的一員,我愿盡我所能,盡我所力,專心專注的太態(tài)共贏新的格局。

投訴工作計劃和思路篇二十一

(一)常抓不懈,深入推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設。

1、充實機關力量,緩解突出矛盾。通過積極爭取縣委、縣政府對統(tǒng)計工作的重視和支持,以勞務派遣的方式招聘工作人員12名,有效解決了縣局人員力量嚴重不足的難題,保障了各項日常工作順暢開展。

4、強化溝通密切聯(lián)系,構建全縣“大統(tǒng)計”格局。加強與發(fā)改、工信、商務、工商、稅務、質(zhì)監(jiān)等相關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切聯(lián)系,及時跟蹤企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,第一時間把新增單位審批材料整理上報,確保及時進庫入統(tǒng)。充分發(fā)揮全縣4個統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)小組的組織領導作用,日常涉及部門的相關統(tǒng)計工作,通過縣統(tǒng)計工作聯(lián)席會議部署落實,強化了部門統(tǒng)計職責和作用,形成全縣統(tǒng)計工作“一盤棋”的機制。

(二)加強數(shù)據(jù)監(jiān)測,不斷提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

(三)強化調(diào)研預警,提升服務水平。

我們堅持把調(diào)研和提高統(tǒng)計分析質(zhì)量作為提升統(tǒng)計工作層次的重要抓手。

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