報告的撰寫能力是現(xiàn)代社會中一項重要的職業(yè)技能,可以幫助個人提升職業(yè)競爭力。最后,報告的寫作需要注重時間管理和組織能力,切忌拖延和敷衍了事。以下是小編為大家收集的報告范文,用于參考和借鑒,希望對大家寫作有所幫助。
單位意識形態(tài)工作報告篇一
工作報告,示范文本的一種形式。指黨的機關、行政機關、企業(yè)事業(yè)組織和社會團體按照規(guī)定定期或不定期向上級機關或法定對象報告工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
(一)進一步統(tǒng)一思想,全面安排部署意識形態(tài)工作。按照公司意識形態(tài)工作要求,認真組織學習上級相關文件要求,全面安排部署總站意識形態(tài)工作,并進一步明確領導班子及班子成員的責任內(nèi)容,增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當,達到統(tǒng)一思想,齊抓共管的目的。目前,總站上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
(二)進一步明確職責,健全完善意識形態(tài)工作機制。
認真組織學習研討《公司黨委意識形態(tài)工作責任制考核表》,進一步明確總站抓意識形態(tài)工作的具體制度、責任辦公室,以及一些具體情況的處置辦法。按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求,逐級簽訂“黨風廉政建設責任書”,定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動,將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入其中,進一步明確總站及支部抓意識形態(tài)工作的具體責任,逐步形成了從黨組到黨支部、從領導干部到普通黨員、從內(nèi)容到形式較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。
(三)加強意識形態(tài)宣傳教育,不斷提高意識形態(tài)工作的成效。通過交流、宣貫、生活關心等措施,加強教育引導和關心支持,使全體干部員工不斷堅定信仰信念,樹立正確價值觀。在措施上,抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環(huán)節(jié),利用一切時機和場合,營造健康向上的思想政治氛圍,在潛移默化中教人育人。在載體上,抓住門戶網(wǎng)站、微信、信息上報和紙質(zhì)媒體等載體,大力宣揚正能量,確保意識形態(tài)工作扎實到位。
存在問題:在應對網(wǎng)絡新媒體輿論的本領還有待進一步提高。
建議措施:一是建議公司組織類似培訓班提升應對網(wǎng)絡新媒體下輿論的處置能力。二是建立網(wǎng)絡新媒體下應對輿論的應急預案。
(一)按照公司2021年工作會要求,加強領導,繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作,認真學習,貫徹落實意識形態(tài)工作責任制結合黨史學習教育,大力弘揚企業(yè)精神,塑造正確的價值觀和輿論導向。
(二)進一步強化理論武裝強化理論學習、業(yè)務學習和廉政教育,結合“轉觀念、勇?lián)?、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”主題教育,認真落實黨員干部領學、上黨課等制度,真正使黨章黨規(guī)、十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行,成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器,不斷提升全體黨員和員工的政治意識、責任意識。
(三)重視網(wǎng)絡輿情管控,組織好網(wǎng)上正面宣傳,管理好員工微信群、即時通群、qq群等網(wǎng)絡陣地,用好網(wǎng)言網(wǎng)語,引導員工自覺規(guī)范網(wǎng)絡行為,加強對黨員干部網(wǎng)絡活動和行為的管理,維護清朗網(wǎng)絡空間。
某單位。
2021年6月11日。
大家好!一年來,我校在區(qū)教育區(qū)局的正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,堅持“給每個匯文人創(chuàng)造更大的發(fā)展空間”的辦學理念,堅持“以人為本、凝心聚力、優(yōu)化管理、和諧發(fā)展”的辦學思路,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量,全力打造“魅力匯文”品牌,取得了顯著的成績,走在了全區(qū)的前列,現(xiàn)將一年來的學校工作情況向各位領導和老師們匯報如下:
20xx年11月,區(qū)教育局決定打造“魅力匯文”品牌,區(qū)教育局20xx年工作意見又提出,要著力搞好匯文實驗學?!霸娨庑@”的宣傳推介工作,充分體現(xiàn)了區(qū)教育局領導對匯文的高度重視和大力支持。為匯文的發(fā)展創(chuàng)造了良好機遇,我們僅僅抓住這一難得的機遇,以打造“魅力德育”、構建“詩意校園”、開展科普創(chuàng)新、凸顯特長發(fā)展為突破口,全力打造“魅力匯文”品牌。在區(qū)教育局的大力支持下,20xx年5月19日濟南市首家“詩教示范基地”揭牌儀式暨構建詩意校園展示活動在我校舉行。20xx年7月8日,在全運會倒計時100天慶?;顒又?,我校300名學生代表濟南市中小學生在泉城廣場朗誦了詩歌“情系泉城,喜迎全運”。20xx年3月,學校被中央文明辦命名為全國首批“做一個有道德的人”主題活動聯(lián)系點。20xx年4月,在全國部分省市“做一個有道德的人”調(diào)研會上介紹了經(jīng)驗。20xx年5月20日山東省暨濟南市“向國旗敬禮、做一個有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動在我校舉行,中央電視臺新聞聯(lián)播及多家媒體對此做了報道。品牌創(chuàng)建工作對提升學校的管理水平,提升學校的社會聲譽,推動學校各項工作的開展都起到了非常重要的作用。但是我們也清醒的認識到,品牌創(chuàng)建是一項長期的工作而不是一朝一夕能夠實現(xiàn)的;品牌是干出來的不是喊出來的;品牌是人民群眾認可的而不是上級任命的。教育品牌的創(chuàng)建,必須以一流的管理、一流的隊伍、一流的質(zhì)量為支撐,沒有質(zhì)量就沒有品牌。作為校長我經(jīng)常告誡自己和干部,打造“魅力匯文”品牌雖然取得了一些成績,但這只是品牌創(chuàng)建征程上的第一步,離上級的要求、離“魅力匯文”的美稱還相差甚遠。廣大干部教師形成了“遠離浮躁、靜心辦學、狠抓常規(guī)、提升質(zhì)量”的共識。我們堅持把創(chuàng)建品牌與提升教育教學管理水平相結合;與提高教師的工作積極性相結合;與提高教育教學質(zhì)量相結合,求真務實的品牌創(chuàng)建工作,取得了顯著的成效。
學校黨總支認真抓好領導班子和干部隊伍建設,完善領導班子民主集中制,規(guī)范議事決策和工作運行機制,努力實現(xiàn)決策的科學化、民主化和規(guī)范化。為學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了強有力的思想、組織保證。在干部中開展了“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風”的教育活動。學校廣大中層以上的干部牢記“三個代表”的要求,廉潔自律、率先垂范。要求群眾做到的自己首先做到,要求群眾不做的自己堅決不做。工作干不好先從自己找原因。時時處處注意用自己的模范行為去帶動和影響教職工。多數(shù)中層干部和部分校級干部既是管理者,也是教育教學的實踐者,都有學科教學任務,有的干部還擔任了班主任工作。
學校黨總支加強黨的組織建設和作風建設,堅持“三會一課”制度,嚴格組織生活,嚴格黨員管理,嚴格黨員教育,規(guī)范黨員言行。注重在一線和青年教師中發(fā)展黨員,20xx年又有6名同志光榮的加入了黨組織。20xx年9月開始,在黨員中開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過學習輔導材料、專家講座、看錄像、黨課、調(diào)查問卷、民主生活會、組織生活會等學習活動,是廣大黨員提高了對學習實踐活動的認識;增強了責任感和使命感;提高了干好本職工作的積極性。把學習實踐活動與加強組織建設相結合;與查找與解決實際問題相結合;與深化爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結合。廣大黨員在各自的崗位上積極發(fā)揮先摸作用,為群眾樹立了榜樣。20xx年有30余名黨員同志在教育教學工作中表現(xiàn)突出。受到了學校、區(qū)、市級的表彰與獎勵。
學校黨總支認真抓好教職工的思想政治工作,堅持每周五的政治學習制度,認真組織教職工學習黨的方針政策、教育法規(guī)和上級文件。把做好教職工的思想政治工作與解決教職工工作、學習、生活中的實際問題相結合。加強師德教風建設,通過多種途徑提高教師的師德素養(yǎng)。廣大教師以德從教,依法執(zhí)教,為人師表,工作勤勤懇懇、任勞任怨。涌現(xiàn)出了一大批先進工作者,一年來,受到學校、區(qū)、市表彰的教職工有90余人次。
學校領導班子積極探索新形勢下學校管理的新路子,堅持依法治校以德治校相結合,把制度建設與道德建設相結合。建立健全了各項管理制度,加強教職工的崗位目標考核工作。積極推行“精細化”管理,在細節(jié)上做文章,在落實上下功夫,工作布置到哪里,檢查就跟到哪里,總結反饋就跟到哪里,較好的調(diào)動了廣大教職工的積極性。
強化民主治校,堅持校務公開,學校重大事項由教代會討論決定,充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊、民主黨派、紅十字會等部門在構建和諧校園中的重要作用。學校團委、少先隊圍繞學校的中心工作開展了豐富多彩的教育活動,并取得了優(yōu)異成績。學校工會積極為教職工服務,在組織教職工文體活動、困難職工救助、教工查體、召開教代會等方面都做了大量的工作,成績顯著。重視老干部工作,堅持共享原則,尊重關心離退休老教師,及時幫助他們解決生活中的困難,使他們老有所為,理解支持學校。學校重視宣傳報道工作,結合學校品牌創(chuàng)建工作,及時宣傳學校的特色活動和工作成績。20xx年,共有131篇稿件被市級以上媒體報道。認真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,計劃生育工作和紅十字會工作,保持了先進單位的稱號。
學校充分發(fā)揮九年一貫制學校的優(yōu)勢,進一步加強了中小學部工作的銜接,在工作計劃上全盤考慮,思想上統(tǒng)一認識、行動上步調(diào)一致。特別是在學??蒲?、教育教學研究、教師培訓等方面注重統(tǒng)一行動,強化合作、資源共享,取得了良好的效果。學校積極開展對口幫扶活動,無論是市教育局規(guī)定的幫扶對象還是學區(qū)內(nèi)薄弱學校都能力所能及的對他們給予多方面的支持和幫助。作為對外開放學校,成功接待了湖南懷化教育代表團的來訪。
先進的管理思想,科學的管理方法,較好的調(diào)動了廣大干部、教職工的積極性,促進了學校穩(wěn)定、健康、和諧的發(fā)展。山東省教育督導團在對學校督導時,對學校的工作給予了很高的評價。
要實施素質(zhì)教育,提高教育教學質(zhì)量,關鍵要有一支師德高尚、業(yè)務精湛、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取的教師隊伍,學校堅持給每一位教師一個發(fā)展的支點的思路,努力為每一位教師營造一個寬松、愉悅、和諧的發(fā)展環(huán)境。在教師隊伍建設中,積極引入激勵機制,通過目標激勵、獎懲激勵、情感激勵,努力提高教師參與校本培訓的積極性。注重從發(fā)展的角度去關心教師、激勵教師。學校加大了對教師培訓的投入,通過請進來、走出去等多種形式,積極為教師培訓創(chuàng)造條件。先后請萊州實驗學校的吳艷華老師和成都武候實驗中學的李鎮(zhèn)西校長,分別為學校的班主任和教師做了專題報告。一年來,到市外參加優(yōu)質(zhì)課評比、觀摩、學術年會的干部教師達60余人次。學校通過讀書工程、青年讀書社、教育博客、??吨c》等形式,努力為教師搭建發(fā)展的平臺。小學部的王文輝老師作為濟南市的唯一代表在全國“同課異構”比賽中獲得一等獎;小學部的楊梅老師和中學部的孫鳳嗚、楊成哲老師分別榮獲全國優(yōu)質(zhì)課二等獎;小學部王妮娜和中學部王韻老師在市優(yōu)質(zhì)課評選中獲一等獎。另外還有70余人次在區(qū)級以上教學比賽中獲獎。
在認真抓好校本培訓的同時,我們還特別注重通過激勵的策略來提高教師工作的積極性。為了讓教師得到更多的成功體驗,中學部開展了讓學生推薦“我最喜愛的老師”的活動,有百分之八十以上的教師被學生推薦為“我最喜愛的老師”,推薦的理由成了學生給老師的頒獎詞。袁明東校長把“頒獎詞”打印出來分發(fā)給了老師,并選取部分頒獎詞在中學部教職工會上進行宣讀?!邦C獎詞”是學生的心聲,是學生對老師的褒獎,更是學生對老師的鞭策,它使更多老師體會到了職業(yè)的幸福。
今年上半年,在學片十二個學校的抽測中,小學部抽中的四科,有三科成績名列第一。面對這樣的好成績,在小學部全體教職工大會上,李衛(wèi)東校長親自為三位教師敬獻鮮花,以表達對老師的祝賀和祝福。在本學期舉行的全區(qū)初一年級抽測中,我校抽中的四科有三科成績名列全區(qū)第一,我在全體教職工大會上對三位教師進行了表揚,同時,學校還為三位教師以及相關的班主任寫了熱情洋溢的感謝信。這種做法既使相關老師得到尊重和認可,也使全體干部教師增強了質(zhì)量意識。
學校注意對教師培養(yǎng)和使用,同時也注意對名師的宣傳。20xx年3月3日,濟南日報用一個版的篇幅對我校30名具有市級以上榮譽稱號的教師及其教育理念進行了報道,這對宣傳名師、激勵名師、宣傳學校都取得了良好的校果。本學期小學部建立了以美術教師命名的工作室,使這些教師增強了責任意識和創(chuàng)新意識,提高了工作的積極性。
以人為本的管理,激勵策略的運用,使教師受到了鼓舞。多有名教師克服了孩子小的困難,擔任了班主任工作;有的教師結婚以后為了不耽誤工作,放棄了婚假;有的休產(chǎn)假的老師看到教師緊張,產(chǎn)假沒休完就到校上班了。充分體現(xiàn)了匯文廣大教師愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神和勇挑重擔、奮發(fā)進取的工作狀態(tài)。
學校領導班子高度重視教科研工作,充分發(fā)揮教科室的重要作用,積極推進教科研管理的機制創(chuàng)新。認真抓好17個區(qū)級以上課題的研究工作,切實推進課題化校本教研。堅持課題研究與深化新課程改革相結合;與教研活動相結合;與解決教育教學中的實際問題相結合;與提高教育教學質(zhì)量相結合。教育科研的開展,促進了教育教學觀念的更新;促進了教師科研能力的提升;促進了學校教育教學質(zhì)量的提高。20xx年以來,學校教科研工作取得了顯著的成果,有20余篇論文在區(qū)級。
各位領導、全體黨員同志們:
大家好!
現(xiàn)在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報告工作,請予審議。
本次黨員大會是在全國人民認真學習貫徹黨的精神,學校全力打造國家中職改革發(fā)展示范學校,加快推進新一輪跨越式發(fā)展的新的歷史起點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。
本次大會的目的和任務是:認真回顧總結本屆黨委三年多來的工作,分析當前面臨的形勢,謀劃、部署今后五年學校發(fā)展的主要目標和任務,選舉產(chǎn)生新一屆學校黨委和紀委。
大會的指導思想是:深入貫徹黨的精神,進一步解放思想、深化改革、優(yōu)化管理、轉變作風,團結帶領全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現(xiàn)代化、標志性中職名校,打造京冀晉蒙交界區(qū)域中等職業(yè)教育高地而努力奮斗!
自2009年換屆選舉大會以來的三年,是我校發(fā)展歷程中極不平凡的三年。三年來,在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領導和親切關懷下,學校黨委充分發(fā)揮黨組織政治核心與共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,深入開展科學發(fā)展觀學習實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年等主題活動。團結帶領廣大黨員和師生員工同心同德,攻堅克難,用優(yōu)異的成績譜寫了我??茖W發(fā)展的新篇章。2010年學校以全省第一的排名進入國家首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設行列,20__年學校榮獲全國文明單位榮譽稱號。連續(xù)三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。
(一)創(chuàng)先爭優(yōu),強力黨建,黨組織與共產(chǎn)黨員作用得到充分發(fā)揮。
1.加強班子建設,創(chuàng)建奮發(fā)有為、師生信賴的領導核心。
本屆領導班子實際從20__年起組班共事,至今已經(jīng)共同奮斗了6年。班子年齡在50后到70后之間,不同的年齡結構讓我們既堅守傳統(tǒng)教育精神,又充滿創(chuàng)新活力。這些年來,大家始終懷著對職教事業(yè)的滿腔熱忱,牢記責任重于泰山,發(fā)揚不計得失的奉獻精神、甘冒風險的創(chuàng)新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月,廢寢忘食,超負荷運轉,全身心投入,一步一個腳印地推動學校向前發(fā)展。更可貴的是,在朝夕相處的日子里,我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠,在加強溝通中增進理解,在協(xié)調(diào)配合中加深信任,在相互支持中形成合力,已經(jīng)成為精誠團結、忠誠互信的事業(yè)伙伴,形成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。
為了盡快適應學校發(fā)展的新形勢、新變化,我們堅持制度治校,從嚴治校,不斷深化“低重心、扁平化”管理模式,強化專業(yè)部建設;全面修訂各項規(guī)章制度,強化層級例會、常規(guī)檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯(lián)系基層制度、校園聯(lián)查制度,保障了各項工作高質(zhì)量、高效率運轉。
嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規(guī)定,不斷完善黨風廉政建設責任制。在教師入編、干部任免、評職評先、工程招投標、物品采購、大額度資金使用等事關學校發(fā)展的大事和關系教工切身利益的問題上,堅持集體決策,公開公正,陽光操作,樹立了“嚴格要求、敢為示范、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實績突出”領導班子。
2.深入開展各項主題活動,強化政治理論學習。
堅持中心組學習、行政例會學習和參觀學習三項制度。深入貫徹落實黨的十七、精神,認真學習國家《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中等職業(yè)教育三年行動計劃》。班子成員先后30多次參加了高層培訓;遠赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內(nèi)知名企業(yè)參觀學習。根據(jù)上級安排部署,深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、慶祝建黨90周年、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年、三自六不讓、三增一做、學習精神等主題黨建活動。亮牌示范、奪旗爭星、共產(chǎn)黨員先鋒崗等系列活動,把創(chuàng)先爭優(yōu)提升到價值導向層面、精神狀態(tài)層面,黨員干部進一步增強了黨性觀念,提高了黨性修養(yǎng),堅定了理想信念,作風更加扎實,基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強,全校上下呈現(xiàn)出建功立業(yè),蓬勃向上的良好局面。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,學?!叭轿弧⑷Y合”的經(jīng)驗贏得了教育部、省市各級領導的一致好評。班子成員先后8次在國家、省市創(chuàng)先爭優(yōu)會議上做典型發(fā)言;教育部、省、市多位領導到校視察督導;新華網(wǎng)、《中國教育報》等多家媒體進行了深入報道。學校被教育部確定為創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點,汪秀麗校長被特聘為全國職教系統(tǒng)的“創(chuàng)先爭優(yōu)信息員”。學校的主題案例被教育部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組評為一等獎。汪校長被省創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組評為創(chuàng)先爭優(yōu)“開拓創(chuàng)新星”,先進事跡入選《創(chuàng)先爭優(yōu),群星璀璨》一書。學校被評為張家口市創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位。基層建設年活動助推領導和處室深入一線,為基層和教工辦實事和好事,黨員“321工程”,共為家庭困難學生捐款物價值7萬余元。
3.抓好黨建常規(guī)管理,不斷提升黨建工作的科學化水平。
從2010年起,校黨委對各支部實行黨建工作百分考核制,建立起了科學合理、操作性強的競爭和激勵機制。不斷優(yōu)化基層黨組織設置,將黨支部建在教學管理一線,選配優(yōu)秀中層干部擔任支部書記,定期對黨務干部進行培訓,提高支部書記隊伍理論業(yè)務水平。規(guī)范各支部“三會一課”制度和黨員學習培訓制度,將各支部、處室、專業(yè)部學習型組織建設納入黨建工作目標管理考核,形成長效機制。
按照黨員發(fā)展工作十六字方針,注重黨員發(fā)展質(zhì)量。三年來,共發(fā)展黨員56名,其中學生黨員18名。強化黨員干部教育培訓,共有600多人次參加了校內(nèi)外的學習培訓。大力宣傳先進典型,共有8個支部、200余人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔任輔導教師和學校每年評選的創(chuàng)新獎、貢獻獎等各類嘉獎中,共產(chǎn)黨員占到了80%以上。
充分發(fā)揮群團組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用。凡有關教職工切身利益的制度出臺前都要經(jīng)教職工代表大會的討論、審議、通過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會,對學校工作建言獻策。學校連年被市委、市教育工委評為先進基層黨組織。
4.扎實推進懲防體系建設,有效落實黨風廉政責任制。
立足學校工作實際,積極推進預防和懲治腐敗體系建設。堅持每年召開黨風廉政建設工作會議,專門研究部署學校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》,形成事事有人抓、人人有責任的工作機制。堅持重大事項決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度,重點把住財務、采購、基建、干部任用四大關鍵環(huán)節(jié)。大力開展廉政文化進校園活動,充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。加強師德師風建設,在全校教師中開展師德先進個人、最美教師、優(yōu)秀班主任、明星班主任、學生最滿意教師評選活動,構建起風清氣正的良好環(huán)境。
高度重視行風建設。校領導先后五次到市電臺參加“市民熱線”節(jié)目,認真解答市民關心的問題。通過召開家長會,學校開放日、教師家訪,建立起了有效的家校聯(lián)系制度;通過走訪相關部門,向社會各界征詢意見建議,并聘請了27名社會特邀監(jiān)督員監(jiān)督學校行風工作。學校多次被評為市黨風廉政建設先進集體,并連續(xù)三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。
5.注重對外宣傳,形成獨具特色的學校文化品牌。
高度重視學校文化建設,堅持以精神文化建設為核心,以先進的制度文化、行為文化和優(yōu)良的環(huán)境文化為載體,以傳承職教中心精神為重點,以素質(zhì)拓展為目的,立足實際,突出特色。學校先后投入百萬余元綠化美化校園、宣傳學校品牌。通過引進企業(yè)文化理念,創(chuàng)新活動內(nèi)容,拓展活動領域,推進學校文化建設的規(guī)范化、系統(tǒng)化,形成了獨具特色的學校文化品牌。
三年來,《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網(wǎng)站260余次報道學校辦學成果。特別是去年2月26日兩會前夕,中央電視臺《新聞聯(lián)播》、《朝聞天下》兩個欄目,同一天以《中職學?!獔A農(nóng)村孩子就業(yè)夢》為題,播出了學校專題采訪報道。學校連年被評為市教育系統(tǒng)學校文化先進單位、宣傳工作先進單位。
(二)深化改革,強化管理,在示范校建設引領帶動下,教育教學躍上新臺階。
以國家示范校建設為契機,不斷深化教育教學改革,強化創(chuàng)新教學管理,努力提升辦學水平,各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越。
1.對口高考聯(lián)創(chuàng)佳績,技能大賽摘金奪銀。三年來,學校共有3000多名同學通過對口高考升入各大專院校。其中724名同學考取中央美院、天津大學等本科院校,本科錄取率、名校錄取率穩(wěn)居全省第一,13名同學奪取省、市狀元。還有1000多名同學通過成人高考考入河北師范大學。學校被市教育局授予張家口市中等職業(yè)教育升學杰出貢獻獎、高考目標完成任務獎等10項獎勵。
在全國、省、市技能大賽中,學校共榮獲16個團體一等獎、1個團體二等獎,80余人次獲個人單項獎。特別是烹飪專業(yè)郭強同學榮獲2010年全國職業(yè)院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎,劉延東國務委員親自為他頒獎。
2.辦學領域不斷拓展,教科研水平大幅提升。學校堅持專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養(yǎng)對接用人需求的原則,增設了計算機芯片級維修、金融事務等8個新專業(yè)。進一步深化人才培養(yǎng)模式改革、完善課程體系建設,與行業(yè)企業(yè)專家共同修訂完成了《專業(yè)人才培養(yǎng)方案》,編寫了12本校本教材,建起了總容量達到1344gb的數(shù)字化共享型專業(yè)教學資源庫。四個專業(yè)參加了國家數(shù)字化資源共建共享計劃科研課題,其中航空乘務與動漫游戲專業(yè)還成為全國課題組組長單位,將引領全國中職學校完成15門精品課程的開發(fā)和建設。承擔36項國家、省市級科研課題,其中8項獲優(yōu)秀成果獎;8名教師參與了對口高考命題、省級教材編寫;有98人次榮獲省市級名師、教學能手、學科帶頭人等稱號;584人次在各級教學競賽、技能比賽中獲獎。學校先后被評為全國“十一五”教育科研先進集體、全國高新技術優(yōu)秀考試站、省市教學工作先進集體。
3.德育活動豐富多彩、養(yǎng)成教育碩果累累。通過文明禮儀養(yǎng)成教育,強化學生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。積極推進企業(yè)文化進校園、進課堂,逐步構建高考、就業(yè)兩大德育教育體系。新生軍訓、為校服務、校園藝術節(jié)、技能節(jié)、體育節(jié)、校園好聲音等特色德育活動亮點紛呈,學校先后被評為全國中等職業(yè)學校德育工作先進集體、河北省中等職業(yè)學校文明禮儀教育先進學校、張家口市禮儀名校。
4.校企合作深度融通,教育交流不斷擴大。堅持校企合作、工學結合的辦學模式,全力開發(fā)了美國basefx影視特效制作公司、市供電公司、市商業(yè)銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會和專業(yè)建設指導委員會,進一步健全完善校企合作長效運行機制和保障機制。先后與首都國際機場、中國銀行、國家電網(wǎng)、中國移動、聯(lián)想集團等100多家企事業(yè)單位建立起多種模式的合作關系。我們與首都國際機場長達12年穩(wěn)固、良好地合作,受到了劉延東國務委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫游戲專業(yè)的同學們在校內(nèi)企業(yè)制作基地參與了30余部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10余部國際大片的部分制作任務。同時,學校還與天津薊縣中專、北京環(huán)境藝術學校等聯(lián)辦專業(yè),與清華美院、中央美院、天津美院、河北師范大學合作建立了四大考前培訓基地。
5.招生持續(xù)火爆,畢業(yè)生供不應求。年年招生都超3000人大關,辦學規(guī)模居河北省中職學校之首。學生就業(yè)繼續(xù)呈現(xiàn)供不應求、搶聘、預訂一空的火爆局面,三年中有3000多名同學進入我市及京津地區(qū)200多家企事業(yè)單位成功就業(yè)。就業(yè)選擇率300%,就業(yè)安置率100%,成功上崗率95%,就業(yè)穩(wěn)定率、對口率、起薪率進一步提高。畢業(yè)生廣受用人單位好評,全國五一勞動獎章獲得者鄭美蘭、全國優(yōu)秀農(nóng)民工賈曉飛、全國優(yōu)秀中職畢業(yè)生王磊等一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型已成為全國中職學子的榜樣。
6.辦學成就引起廣泛關注,示范引領作用日趨突出。學校先后榮獲全國文明單位等108項國家、省、市級榮譽;60多次在各級各類會議上介紹經(jīng)驗;迎接了省長張慶偉等50余位省市級領導到校視察指導;接待了美、日、韓等8個國家、國內(nèi)120余所同類院校、企業(yè)到校參觀交流;20__年在全國職業(yè)院校信息化教學大賽中,蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎,并作為示范課現(xiàn)場展示,受到魯昕副部長高度評價。學校牽頭組建的張家口市信息技術、現(xiàn)代服務兩大職教集團,充分發(fā)揮了示范校的引領帶動作用。
(三)育人惠民,造福桑梓,師生滿意度、幸福感與學校形象大幅提升。
把服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展和著力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感,建設和諧校園作為重要任務和義不容辭的職責。
立足家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,創(chuàng)設新的專業(yè)。先后為張家口通泰集團輸送畢業(yè)生305人,為張家口供電公司輸送畢業(yè)生58人,為張家口市商業(yè)銀行培養(yǎng)輸送畢業(yè)生230余人。學生們憑借優(yōu)質(zhì)的服務和良好的專業(yè)技能贏得了用人單位的好評。
被譽為“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊,參與了冀臺同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節(jié)等市內(nèi)大型活動禮儀服務。2010年,7名同學參與上海世博會、廣州亞運會禮儀服務,共青團中央、上海世博會事務管理局授予學?!笆啦Y儀服務人員管理優(yōu)秀團隊”榮譽稱號。去年8月,學校16名同學走進人民大會堂擔任全國僑聯(lián)大會禮儀服務工作,受到了全國僑聯(lián)主席及與會領導的高度贊譽。現(xiàn)代服務專業(yè)的同學們還圓滿完成了20__年全國高考、20__年研究生入學考試張家口市區(qū)408個考場的安檢任務,受到了省市教育主管部門的好評。期間,學校近百名同學圓滿完成__場的安檢任務,受到北京市公安局領導的高度贊揚。充分發(fā)揮師資、設備等資源優(yōu)勢,年均為3000余名下崗轉崗人員和在職干部職工進行信息技術、禮儀、導游、餐飲、烹飪等各類職業(yè)培訓和技能鑒定,還承接了各類外接考試近百場,承辦了市內(nèi)專業(yè)研討和技能競賽40余場。
響應上級號召,深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區(qū)、黃土場社區(qū)展開幫扶工作,款物累計超過50萬元。特別是去年,根據(jù)省市“基層建設年”安排,選派3名干部進駐張北縣賈奎村長達10個月,投入資金20余萬元修復機井、擴大水澆地,整治村容村貌,組織義診,捐助圖書、衣物、糧食,組織了兩場師生精彩的文藝演出,與當?shù)乩宵h員、貧困戶結對扶助,協(xié)助有關部門落實十件實事,贏得了當?shù)匕傩盏母叨荣潛P。我本人也被評為省基層建設年先進個人。學校還積極組織全校師生員工在各類救災、扶貧等活動中捐款捐物,共計50余萬元。特別是王云仙等離退休老領導每次都主動參與捐贈活動,受到廣大教工的由衷敬佩。
堅持不拘一格引進人才,千方百計培養(yǎng)人才,不惜重金聘請人才,不遺余力愛惜人才。我們先后引進、招聘了152名骨干教師、優(yōu)秀青年教師;年均投入100余萬元,選派368人次干部教師赴名校參觀學習,深入企業(yè)實踐鍛煉,參加國家、省級骨干教師、骨干班主任培訓(其中3人赴臺灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察,1人赴德國學習研修)。從知名高校、高層企業(yè)聘請88名專家、教授、技術骨干到校擔任兼職教師、講學指導、培訓師資;想方設法幫助85名教師爭取到編制、辦成了調(diào)動;為330名一線教師配發(fā)了筆記本電腦;還先后為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學、就業(yè)等實際問題;定時發(fā)放綠色蔬菜、為考前沖刺的高三教師送去水果、教工定期旅游和體檢等人文關懷,營造了和諧奮進的校園環(huán)境。
在嚴格落實國家資助政策的同時,學校內(nèi)部還執(zhí)行了獎學金、減免學費制度,共為750余名貧困生、優(yōu)秀生減免學費、發(fā)放獎學金200萬元。
(四)加大基礎設施建設,校園環(huán)境和辦學條件明顯改善。
三年來,我們先后爭取到示范校建設、優(yōu)質(zhì)特色校建設、信息化建設、影視動漫實訓基地建設等各項資金4000余萬元;爭取到占地7769平米的原地區(qū)幼兒園、教科所劃歸,完成了中心公寓改造、南校區(qū)教學樓外墻裝修、南校區(qū)食堂改建、集中供熱管網(wǎng)對接、校園網(wǎng)絡升級改造等12項基建工程;新建改建了虛擬現(xiàn)實實訓室、影視后期特效制作實訓室、數(shù)碼鋼琴室等24個專業(yè)實訓室;建成了校園信息化管理平臺,實現(xiàn)了用餐、圖書借閱、考勤等一卡通管理,還安裝運行了校園巡更系統(tǒng),提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭取,在市領導和有關部門的大力支持下,2萬平米的綜合實訓大樓工程即將破土動工。
三年來的輝煌成績,凝結了黨委班子勵精圖治、奮發(fā)圖強的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落后、勇于趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產(chǎn)黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水;也展現(xiàn)了職教中心家屬們的理解、奉獻;飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領導,社會各界以及學校老領導、老同志的殷切關懷。在此,我代表校黨委,向所有支持、關心、參與學校發(fā)展的同志們、朋友們,致以崇高的敬意和衷心的感謝!
回首過去的三年,我們有理由為共同奮斗取得的成果而自豪,也對學校的未來滿懷信心。在分享成功喜悅的同時,我們也應清醒地看到,前進道路上存在的困難和問題。與上級領導的要求相比,與人民群眾的期望相比,與國家示范校的標準相比,我們還存在不小的差距:一是學校管理機制有待進一步優(yōu)化創(chuàng)新,教育教學改革有待繼續(xù)深化;二是學??焖侔l(fā)展,規(guī)模迅速擴大,新入校青年教師多,普遍經(jīng)驗不足,師德師風和專業(yè)化水平亟待加強;三是教師觀念需進一步更新,教科研能力需大幅提升,尤其是要擴大名師隊伍和增加標志性科研成果數(shù)量;四是基礎設施薄弱不能滿足未來學校發(fā)展的需求,雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善,但資金投入仍是制約學校發(fā)展的瓶頸?,F(xiàn)在仍存在就餐難、住宿難、教學辦公場所擁擠等現(xiàn)象。
這些,我們都必須直接面對,并在今后的改革發(fā)展中認真研究,著力解決。
學校四十年的發(fā)展,積淀了厚重的學校文化,形成了傳統(tǒng)的職教中心精神,開辟了獨特的科學發(fā)展道路,為實現(xiàn)再次跨越發(fā)展奠定了堅實基礎。
堅持建設奮發(fā)有為、師生滿意的領導班子,使學校實現(xiàn)兩次跨越式發(fā)展。正是因為我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學生快樂作為工作目標,秉承黨政同心、目標同向、責任同擔、工作同步的理念,大家互尊、互容、互學、互補、互讓,在相互支持中形成了合力,形成了精誠團結、忠誠互信的事業(yè)伙伴,凝聚成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的重大原則來遵循。
堅持開放辦學,積極主動適應社會需求,使學校始終保持發(fā)展活力。正是因為我們見事早、行動快,始終緊跟國家經(jīng)濟發(fā)展步伐,緊貼蓬勃發(fā)展的第三產(chǎn)業(yè),敏銳捕捉市場信息,靈活調(diào)整專業(yè)設置,努力將專業(yè)辦在企業(yè)的興奮點上,辦在職業(yè)崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利于學校發(fā)展的機遇,乘勢而上,快速發(fā)展,從而搶占了先機、贏得了主動。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的重要前提來把握。
堅持育人惠民的辦學宗旨,使學校贏得了學生家長信任、政府肯定和社會贊譽。正是因為多年來,學校始終堅持“辦人民滿意的教育,育人惠民,造福山城百姓”的辦學理念,班子成員帶領全體教職員工扎根于經(jīng)濟欠發(fā)達的塞外山城,艱苦創(chuàng)業(yè),開拓創(chuàng)新,實現(xiàn)了學校規(guī)模、效益、質(zhì)量的協(xié)調(diào)發(fā)展。為了給山城的孩子們尋求一個好的就業(yè)出路,為了讓更多的家庭改變命運,為了使孩子們更加有尊嚴的生活,大家不怕碰釘子,不怕受委屈,多方爭取支持,為山城百姓子女升學、就業(yè)鋪就了金光大道。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的根本宗旨來秉承。
堅持校企合作深度融合,使學校探索出了一條跨越發(fā)展的成功之路。正是因為我們長期堅持校企合作、校企聯(lián)辦、資源融通、優(yōu)勢互補的深度結合,為專業(yè)發(fā)展帶來了強大的活力和發(fā)展空間,為學校構筑起強大的生源市場和就業(yè)市場,促進了育人質(zhì)量的快速提高,塑造了學校的優(yōu)質(zhì)品牌,推動了專業(yè)建設乃至學校的整體發(fā)展。也為企業(yè)提供了穩(wěn)定、優(yōu)秀的人力資源保障,實現(xiàn)了學校、企業(yè)、學生和社會多方的共贏。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的必由之路來堅持。
堅持“成人、成才、成功”并重,以德為先的育人理念,使育人目標更符合中職學生實際,成果顯著。正是因為我們始終堅持育人為本、德育為先,實行眼里沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程,注重文明禮儀教育,突出職業(yè)素養(yǎng),不斷創(chuàng)新各類載體,為學生體驗成功搭建起多種平臺,使每位學生都感受到教師的關心和愛護,體驗到學校的溫暖,尋找到自信與尊嚴。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的核心理念來強化。
堅持“就業(yè)、高考并重”的辦學原則,使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因為多年來我們始終堅持兩條腿走路,在辦好就業(yè)專業(yè)的同時,強力打造美術高考、對口高考、天津春考三大類高考專業(yè),為學生們創(chuàng)造了新的成功渠道。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的“一體兩翼”著力打造。
堅持弘揚職教中心精神,使我們不斷實現(xiàn)著自我超越。正是因為我們職教中心人用對教育事業(yè)的忠誠和“學生健康成長高于一切”的信念,鑄就了集“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”、“開拓進取、勇于創(chuàng)新”、“求真務實、嚴謹科學”、“永不滿足、爭創(chuàng)一流”、“清廉從教、敢為示范”五位一體的職教中心精神,不斷爆發(fā)出職教中心人的巨大能量,創(chuàng)造了一個又一個山城職業(yè)教育的奇跡,在全國樹立起品牌形象,構筑起不倒的堅強脊梁。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的特有文化來弘揚。
以上這些,來自于對科學發(fā)展規(guī)律的準確把握,來自于在職業(yè)教育復雜形勢下的艱苦實踐,來自于破解學校發(fā)展難題的探索追尋,彌足珍貴,必須倍加珍惜,長期堅持,不斷創(chuàng)新發(fā)展。
未來五年,是深入貫徹落實黨的精神,全面建成小康社會的重要時期,也是示范校建成,站在新起點攀越新高峰的關鍵時期?!秷蟾妗访鞔_提出“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”,為職業(yè)教育的進一步發(fā)展帶來新的更大的戰(zhàn)略機遇。多年來,我校的辦學成績有目共睹,社會廣泛贊譽,全校師生和諧奮進,士氣正旺,發(fā)展勢頭銳不可當。但是,我們也應看到,各級領導、社會各界對我們高度關心、關愛同時的壓力與鞭策;同行間的辦學、生源等競爭將日趨激烈,一些同城同類學校的硬件設施已經(jīng)超過我校,后續(xù)示范??缭节s超,強勢推進;學校領導班子逐步實現(xiàn)新老交替,多年積淀的特有文化需要傳承和光大;基礎設施建設急需大量投入,時間緊、任務急,資金缺乏;辦學規(guī)模迅速擴大,大量新入校青年教師知識新、熱情高但經(jīng)驗不足,師德教育、業(yè)務能力亟待加強。對此我們必須有清醒的認識,要增強憂患意識、使命意識,要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),團結凝聚,銳意進取,不斷創(chuàng)新,才能立于不敗之地,最終完成我們的宏圖大業(yè)。
根據(jù)學校面臨的形勢,明確今后五年工作的指導思想是:深入貫徹黨的精神和國家教育改革發(fā)展綱要、中等職業(yè)教育三年行動計劃,按照“以人為本、改革創(chuàng)新、品牌強校、育人惠民”的辦學思路,堅持成人、成才、成功辦學宗旨,以國家示范校建設為重點,全面加強內(nèi)涵建設,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;以優(yōu)化管理、強化科研、深化教育教學改革為抓手;以充分發(fā)揮黨組織政治核心、黨員先鋒模范作用為保障;在如期、高標準完成示范校建設任務的同時,謀劃、實施新一輪跨越發(fā)展,建成全國高水平、現(xiàn)代化、標志性中職名校。
學校未來五年的主要奮斗目標是:全力打造航空服務、計算機應用、動漫游戲、學前教育、金融事務、計算機對口升學6個品牌專業(yè);新開發(fā)100家大中型企業(yè)為合作單位,推進校企合作深度融合;招生每年穩(wěn)定在3000人左右,就業(yè)質(zhì)量進一步提升;人才隊伍建設全面加強;數(shù)字化校園基本建成;信息技術、現(xiàn)代服務兩大職教集團示范引領作用充分發(fā)揮,年短期培訓、技能鑒定人數(shù)達到3000人以上。
今后五年學校的主要任務是:
1.如期高標準完成國家示范校建設任務。按照建設方案和任務書,全力推進示范校建設各項工作,確保如期順利通過教育部驗收。要緊緊圍繞示范校目標,實施思想引領、制度規(guī)范、問題深化、文化提升四維管理。實行周匯報、月考核和責任追究等制度,加強示范校建設過程管理。
2.優(yōu)化行政、教學管理,提高工作效率。健全各項規(guī)章制度,理順管理體制和運行機制,堅持用制度管人,用制度管事,用制度管權。完善目標管理和績效管理,增強目標管理的可操作性;實行精細化管理和低重心管理,充分發(fā)揮級部、專業(yè)部的主體作用和行政處室的指導服務職能;提升執(zhí)行力,加強督導檢查,確保學校規(guī)章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調(diào)查研究之風,進一步改變文風會風,全面提高辦事效率、工作水平和服務質(zhì)量。
3.深化教育教學改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。深入開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬仿真教學和崗位教學等教學方式的改革,新建13個、完善16個具有鮮明專業(yè)特色、職業(yè)崗位特點、植入企業(yè)文化的專業(yè)實訓室,形成對接生產(chǎn)過程、理論實踐一體化的專業(yè)教學過程。實行多樣化人才培養(yǎng)模式改革,不斷提高人才培養(yǎng)的適應性和競爭力。
4.實施“兩大工程”,強化干部教師隊伍建設。加強學校領導班子、中層干部和教師隊伍建設,引進聯(lián)想高爾夫等新的培訓理念,對干部教職工采取有計劃、分層次的系統(tǒng)培訓,實現(xiàn)人才隊伍綜合素質(zhì)和水平的全面提升。
大力推進“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力,但缺乏經(jīng)驗的問題,學校將進一步完善《師德考評標準》,強化師德教育和管理,實行師德重大問題一票否決制。穩(wěn)步推進“教師專業(yè)化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養(yǎng)的原則,多措并舉,加快國家、省、市各級名師隊伍、骨干教師隊伍和學科帶頭人培養(yǎng)。力爭到2017年,培養(yǎng)1名教師達到全國名師水平,4名教師達到省級名師水平,6名教師達到市級名師水平。培養(yǎng)省市級專業(yè)帶頭人17人,骨干班主任49人,骨干專業(yè)教師44人;聘請行業(yè)、企業(yè)專家、技術骨干65人擔任兼職教師,“雙師比”達到95%,形成學校名師品牌團隊。
5.確立科研興校戰(zhàn)略,全面提升教育教學質(zhì)量。以科研創(chuàng)新團隊建設為核心,以科研平臺建設為重點,將教科研納入對教師的常規(guī)業(yè)務考核中。加強教學研究與管理,發(fā)揮優(yōu)秀教師作用。將學科組長提升為學科主任,提高待遇,以更好地發(fā)揮他們在教學管理中的研究、指導、管理、評價作用,積極完善科研獎勵制度,促進教育教學質(zhì)量的全面提升。堅持升學、就業(yè)并舉,繼續(xù)做大做強對口高考、美術高考、天津春考專業(yè),健全現(xiàn)代職教體系。到2017年,確保高考在省內(nèi)保持一流水平,技能大賽方面,烹飪專業(yè)、動漫游戲、航空服務、學前教育、信息技術等專業(yè)奪取國賽金牌。
6.健全機制,拓展領域,推進校企合作深度融合。充分發(fā)揮校企合作委員會的作用,與行業(yè)、企業(yè)共同修訂《校企合作管理制度》、《學生頂崗實習管理制度》等,通過定期座談研討、互訪交流,深度開發(fā)合作資源,拓展合作領域,形成校企合作人員互通機制、人才共育機制、基地共建機制、頂崗實習共管機制,從而實現(xiàn)校企雙方人才共育、責任共擔、過程共管、成果共享、共同發(fā)展。力爭到2017年,校企合作單位達到136家,校外實訓基地達到80個。使學校成為京冀晉蒙交界區(qū)域航空服務、信息技術、動漫游戲、學前教育人才培養(yǎng)培訓基地、企業(yè)員工培訓基地、產(chǎn)品制作基地。
7.堅持德育首位不動搖,全面落實“全納教育”理念。秉承“眼里沒有差生”的理念,加強以社會主義核心價值體系為引領的思想品德教育,以支撐職業(yè)生涯發(fā)展為重點的知識、技能教育,以提升生活品質(zhì)和審美情趣為取向的人文素養(yǎng)教育。在扎實做好德育常規(guī)管理的同時,繼續(xù)開展好“藝術節(jié)”、“體育節(jié)”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化文明禮儀教育,將“校禮儀隊”、“校網(wǎng)絡文明志愿者服務隊”打造成全國知名社團,營造團結向上、陽光樂學、和諧幸福的校園環(huán)境。
8.加強校園基礎設施建設,提升現(xiàn)代化辦學水平。針對多年來的困擾學校發(fā)展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。學校將在南校區(qū)建20000多平米綜合實訓大樓,在北校區(qū)建8000多平米餐飲服務大樓,力爭20__年和2017年分別建成并投入使用。對學校食堂,從社會化經(jīng)營轉變?yōu)閷W校自主經(jīng)營,把實惠留給師生。大力推進學校信息化建設,逐步構建一個集教學、科研、管理、學習、生活為一體的,高度信息化的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)環(huán)境,最終實現(xiàn)學校的全面數(shù)字化、智能化。
9.擴大短期培訓及技能鑒定規(guī)模,更好服務家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。充分發(fā)揮國家職業(yè)技能鑒定站和成人教育函授站作用,進一步拓寬短期培訓渠道,開拓市內(nèi)短期培訓市場,力爭到2017年增加技能鑒定工種10個,成為京冀晉蒙交界區(qū)域重要的中初級技能人才培養(yǎng)培訓中心和職業(yè)技能鑒定中心。實現(xiàn)學歷教育與非學歷教育并舉、教學形式多樣的繼續(xù)教育和社會培訓新模式,為社會培養(yǎng)更多適用型人才。
10.全面加強黨的建設,為學??茖W發(fā)展提供堅強政治保證。黨的報告明確指出:“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,全面提高黨的建設科學化水平”。在新的歷史起點上推進各項事業(yè)發(fā)展,關鍵要把基層黨組織建設得更加堅強有力,燃起所有黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情,為實現(xiàn)學校的發(fā)展目標提供堅強的思想組織保證。
加強思想政治建設,強化理論武裝和思想引領。堅持中心組理論學習、三會一課,業(yè)余黨校學習等制度,切實提高全體黨員的理論素養(yǎng)。當前和今后一個時期,深入開展精神的學習宣傳是全校上下首要的政治任務。用黨的最新理論成果武裝頭腦,自覺講政治、講黨性、講大局,堅定理想信念,忠誠黨的教育事業(yè)。同時開闊思路眼界,優(yōu)化知識結構,提升科學發(fā)展能力。
加強領導班子和干部隊伍建設,鍛造引領發(fā)展的骨干力量。切實發(fā)揮好黨委的政治核心作用,把建設高素質(zhì)的干部隊伍,作為實現(xiàn)學校再次跨越發(fā)展的決定因素。在黨委換屆后,實行中層干部輪崗制度,讓干部們在不同崗位積累經(jīng)驗,得到鍛煉,提升處理復雜問題能力。要激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力,完善干部選拔考核評價體系和制約激勵機制,加大競爭性選拔干部工作力度,大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,加強后備干部隊伍建設,及時把優(yōu)秀干部發(fā)掘出來、合理使用起來。
加強基層組織建設,發(fā)揮黨組織在教育教學改革和教師隊伍建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極發(fā)展優(yōu)秀青年教師和學生入黨,建立黨員教育長效機制,不斷加強黨員的教育和管理。繼續(xù)堅持每年滾動修改支部百分考核制度,提升基層黨建的規(guī)范化、科學化和精細化水平。
加強反腐倡廉建設,營造風清氣正的政治環(huán)境。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制,全面加強黨的作風建設,努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。認真落實黨委領導與基層單位和一線教工的聯(lián)系制度。發(fā)揮教代會、工會、共青團和離退休老同志的民主管理和民主監(jiān)督作用。特別邀請德高望重、責任心強、有豐富教育教學經(jīng)驗的老同志建立咨詢委員會,為領導決策提供意見建議。健全完善懲治和預防腐敗體系,深入開展黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;嚴格落實黨風廉政建設責任制,繼續(xù)開展廉政文化進校園活動,加強對重點部門、重要環(huán)節(jié)、重大項目和專項經(jīng)費的監(jiān)督檢查,建立和完善源頭防腐長效機制。
認真貫徹中央政治局密切聯(lián)系群眾,轉變工作作風八項規(guī)定及省市相關舉措,堅持“育人惠民”理念并將其轉化為實實在在的行動,圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展,致力辦人民滿意職業(yè)學校。根據(jù)精神,深入開展群眾路線教育及基層建設年、“三增一做”等主題活動,千方百計為基層和廣大師生辦好事、辦實事。理解教職工期盼,努力改善辦公、學習、生活條件。繼續(xù)加大惠民助學力度,決不讓一個學生因家庭困難而失學。
根據(jù)區(qū)委宣傳部工作要求,現(xiàn)將我鄉(xiāng)2019年上半年意識形態(tài)工作情況報告如下:。
今年上半年,按照中央、省委、市委和區(qū)委的要求和部署,我鄉(xiāng)高度重視意識形態(tài)工作,始終堅持唱響主旋律,打好主動仗,全鄉(xiāng)呈現(xiàn)主流意識形態(tài)健康向上、思想輿論環(huán)境平穩(wěn)向好的總體態(tài)勢。1.學習宣傳貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想持續(xù)深入、成效顯著。鄉(xiāng)黨委始終把學習貫徹習近平總書記重要講話和十九大精神作為全鄉(xiāng)首要政治任務來抓,堅持用習近平總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,全鄉(xiāng)上下學習貫徹宣傳活動持續(xù)不斷,廣大干部群眾對“四個意識”、“四個自信”及“兩個維護”和十九大以來我們黨在各方面取得的巨大成就更加認同肯定,對各項政策措施貫徹落實更加有力,全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員干部的“四個意識”更加堅定自覺。鄉(xiāng)黨委組積極發(fā)揮龍頭帶動作用,帶領廣大黨員干部認認真真學、原原本本學、融會貫通學,悉心領會實質(zhì),做到讀懂、讀透、讀通,不斷夯實理論和思想根基。2.網(wǎng)絡輿論監(jiān)管有力,網(wǎng)絡生態(tài)風清氣正。廣大黨員領導干部牢固樹立互聯(lián)網(wǎng)思維,建網(wǎng)上網(wǎng)管網(wǎng)能力不斷加強,全鄉(xiāng)網(wǎng)絡生態(tài)風清氣正。大力加強了網(wǎng)上輿情的監(jiān)測、研判、處理和網(wǎng)絡管理工作,堅持24小時輿情值班制度,及時處置網(wǎng)絡輿情,有效維護了我鄉(xiāng)網(wǎng)絡空間的清朗。3.開展“學習強國”平臺學習,形成積極學習氣氛。黨委召開“學習強國”學習平臺學習工作專題培訓部署會。分管領導對此項工作進行安排部署,要求全鄉(xiāng)黨員干部下載、安裝、使用“學習強國”app。利用休息時間強化學習、充實自我,通過學習來加快知識更新、優(yōu)化知識結構、拓寬眼界和視野,為建設學習型黨政機關奠定扎實的基礎。
我鄉(xiāng)在意識形態(tài)領域取得成績的同時,也存在一些值得關注、需要引起重視的情況和問題。1.部分黨支部書記對意識形態(tài)工作重視不夠,部分干部輿論應對能力不足,同時缺乏互聯(lián)網(wǎng)思維,不重視、不懂得用網(wǎng),不善于駕馭和利用網(wǎng)絡媒體,在應對處理突發(fā)敏感事件中,反應不快,存在不敢說、不愿說、不會說的問題,沒有解決好要不要發(fā)聲、由誰發(fā)聲、何時發(fā)聲、怎么發(fā)聲等問題,導致個別問題被輿論炒作。2.部分黨支部對理論學習抓而不緊、流于形式,特別是在聯(lián)系工作和思想實際方面做得還不夠,學起來一套,做起來又是另外一套,沒有真正達到改造客觀世界、推動實際工作的效果。部分黨員干部不愿學、不深學、不真學,不善于運用馬克思主義立場、觀點和方法去觀察問題、解決問題。一些黨員干部信念不堅定,面對是非隨波逐流,對錯誤觀點言論,不批評不反駁。3.意識形態(tài)陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待加強。極少單位的陣地意識不強,基層宣傳思想文化陣地薄弱,村(社區(qū))一級文化等單位的生存壓力比較大對政務新媒體長期不更新,使網(wǎng)站、微博、微信處于“僵尸”、“睡眠”狀態(tài),沒有真正發(fā)揮網(wǎng)絡正面輿論陣地作用。中小學校對落實意識形態(tài)工作責任制不到位,重文化課、輕思想政治課。4.體制外群眾思想工作存在空白點。多年來,對廣大的農(nóng)村人員、農(nóng)民工、其他的閑散人員等體制外的人群,黨和政府組織思想政治學習較少,對這些對象進行思想政治教育做得還不夠。體制外群眾思想工作問題不僅僅是一個思想認識問題、意識形態(tài)問題,而且直接關系到執(zhí)政之基。5.“學習強國”平臺為實現(xiàn)全人員覆蓋。針對部分黨員年齡大,智能手機使用率低的問題,未確定較好的解決效果。我鄉(xiāng)呈現(xiàn)“學習強國”學習使用數(shù)據(jù)偏低的問題。
為加強和改進全鄉(xiāng)意識形態(tài)工作,下一階段要重點做好以下工作。1.進一步把學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想引向深入。要以中央、省、市、區(qū)黨代會精神為指引,著力在理論學習、理論研究、理論宣傳、理論運用上深入深化,繼續(xù)以黨委中心組為龍頭,推動全鄉(xiāng)各級領導干部深入學習貫徹十九大精神,切實增強對以習近平同志為總書記的黨中央的思想認同、政治認同、情感認同。要加強對十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經(jīng)驗交流,推動各級黨組織更好地用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進風清氣正政治生態(tài)建設,加強廉政文化建設,扎實開展“兩學一做”專題教育,持之以恒地加強作風建設和反腐倡廉建設,以優(yōu)良的黨風促政風、帶民風。2.進一步推進學習平臺使用工作。創(chuàng)新“學習強國”平臺使用機制,提高黨員干部對學習平臺的認可度,提高平臺注冊使用率和覆蓋率,以鼓勵機制激發(fā)平臺學習使用的活躍度。3.進一步強化黨委意識形態(tài)工作責任制。各級黨組織堅持守土有責、守土負責、守土盡責,切實當好本地區(qū)本單位本部門意識形態(tài)工作的組織者、領導者、推動者。建立健全意識形態(tài)工作責任制檢查考核制度,引導各人民團體發(fā)揮優(yōu)勢,動員全社會力量做好意識形態(tài)工作,構建“大宣傳”工作格局。4.進一步加強宣傳思想文化領域活動規(guī)范管理。按照“誰主管誰負責”和屬地管理原則,加強對馬克思理論專題學習,加強對政府組織在宣傳思想文化領域活動的規(guī)范管理,完善文化領域的準入管理,深入開展“掃黑除惡”專項斗爭整治行動,確保思想文化陣地堅持正確導向。針對錯誤思潮和觀點,理直氣壯、旗幟鮮明地開展思想理論斗爭,提高辨析引導水平,放大正面聲音,壓制負面聲音。
同志們:。
上午好!
根據(jù)黨章和上級有關文件規(guī)定,按照段黨委的統(tǒng)一部署,今天,我們在這里召開全體黨員大會。此次大會主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作和進行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委托,現(xiàn)在,我代表黨支部向全體黨員作工作報告,請予以審議。
三年來,車間黨支部在段黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,緊緊圍繞安全、穩(wěn)定、經(jīng)營和“三標”創(chuàng)建等重點任務,按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求,致力于抓基層、打基礎、強作用,大力加強黨支部和黨員隊伍建設,筑牢黨支部“安全屏障”工程,程度的發(fā)揮好了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”、黨員先鋒模范作用,團結和帶領全體黨員干部和群眾,積極進取、狠抓落實,車間各項工作齊頭并進,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
具體做了以下幾個方面工作:。
一、堅持做好新形勢下的思想引領。面對鐵路發(fā)展的新形勢,黨支部通過加強思想政治工作,及時對路局、段的發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略進行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組,從而使每一名職工對企業(yè)和自身的前途有了一個明確認識和良好的預期,達到振奮精神、凝聚人心、思想統(tǒng)一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結合,既以理服人又以情感人,努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力,充分調(diào)動各方面的積極性;三是做好先進青年的引領工作,積極為黨組織培養(yǎng)和儲備新鮮血液,三年來共有??人向黨支部遞交了入黨申請書,??人參加了入黨積極分子培訓班,__人成為預備黨員。
二、堅持做好新形勢下的安全保障。一是面對新設備、新工藝、新技術的運用,黨支部以爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為抓手,開展了各專業(yè)的技術黨課,努力提升黨員職工的綜合素質(zhì);二是以“安全屏障工程”活動為出發(fā)點,“創(chuàng)崗建區(qū)”和“一練三過硬”活動融匯其中,推動了安全整治工作順利進行;三是車間黨員身先士卒、積極投身“三標”創(chuàng)建、全力做好了“世博”、“兩會”“專特運”安保工作;四是開展以職工代表巡線為內(nèi)容的安全監(jiān)督以及家庭互保為形式的保安全活動,這些活動的開展使各項工作取得了新的進展,從而極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力;五是與西昌工務段結幫“聯(lián)創(chuàng)共建”,互幫互助,進一步務實安全基礎;六是堅持每日信訪信息“零報告”制度,全力化解矛盾糾紛,對不穩(wěn)定因素進行滾動排查并及時處理,加大了對重點人員的穩(wěn)控力度。
三、堅持做好新形勢下的工作執(zhí)行。一是面對較大的安全壓力和生產(chǎn)任務,黨支部通過黨內(nèi)安全月分析、職工思想動態(tài)分析、及時召開支委會,確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策。堅持黨支部委員經(jīng)常碰頭,有問題及時研究解決。三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時,黨員干部沖鋒在前、充分體現(xiàn)出黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;四是積極開展“黨員義務工”活動,有力的推進了“三標”及和諧環(huán)境的創(chuàng)建;四是車間黨支部堅持教育與管理相結合,不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制,以激勵先進,鞭策落后,努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習,做到虛心納言,批評與自我批評;二是落實干部寫實問責制度,以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作,促進工作作風轉變,樹立黨員干部的良好形象;三是加強廉潔自律教育,深入開展反腐敗斗爭、積極開展“小金庫”清理,不留腐敗滋生的土壤;四是落實“三不讓”政策,對困難職工、困難黨員及時進行幫扶;五是以黨建帶團建,加強團支部建設,發(fā)揮共青團助手、后備軍和突擊隊作用;六是開展健康向上、多彩的工會、黨團活動,豐富職工的業(yè)余文化生活,增強職工體質(zhì),陶冶職工情操,團結合作尉然成風。
存在問題:。
三年來,黨支部雖然做了很多工作,但離黨委的要求還存在一定差距,還有需要加強的地方。
1、黨員集中授課難,黨員工作和住宿地相當分散,加上黨員們白天都要上班或者輪休,支部和小組安排集中學習和活動相當困難,影響到課率,增加了補課工作量。
2、燕崗供電車間點多線長,不是一個班組的黨員之間平時聯(lián)系本來就不多,更何況不是一個地區(qū)班組,黨員間相互不熟悉,給支部的組織發(fā)展工作帶來不利。
3、車間一些班組受所處地理環(huán)境、
單位意識形態(tài)工作報告篇二
按照**公司黨委《黨委(黨工委)意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求,**公司認真落實黨管意識形態(tài)原則,在領導班子成員高度重視齊抓共管、做好思想政治工作、加強意識形態(tài)陣地管理、嚴控網(wǎng)絡管理等方面積極開展意識形態(tài)工作。現(xiàn)將**公司黨工委意識形態(tài)工作落實情況、存在不足原因分析及下一步工作思路作如下匯報。
1.強化公司黨工委主體責任,是抓好意識形態(tài)工作的根本保證。一是公司黨工委通過黨工委書記帶頭抓,分管領導協(xié)助抓,其他領導分頭抓意識形態(tài)工作的原則,帶頭管陣地、把方向、強隊伍。二是認真貫徹落實黨中央、鐵總黨組、集團公司和**公司黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,牢固樹立“四個意識”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南,認真開展意識形態(tài)工作。
-12黨政齊抓共管、部門組織協(xié)調(diào)、有關部門分工負責的工作格局,抓牢領導權、善用管理權、掌控話語權。
3.健全工作機制,抓好工作落實。公司黨工委及時修訂完善《黨工委意識形態(tài)工作責任制實施細則》,明確公司黨工委抓意識形態(tài)工作的具體制度、職責部門,以及一些具體情況的處置辦法。并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求,公司黨工委與公司黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任狀”,定期組織黨風黨紀教育、廉政警示教育和作風建設教育,進一步明確抓意識形態(tài)工作的具體職責,逐步形成完善的意識形態(tài)工作制度機制。同時狠抓落實,全面做好公司意識形態(tài)工作。
單位意識形態(tài)工作報告篇三
高校意識形態(tài)工作是一項十分復雜的系統(tǒng)工程,做好高校意識形態(tài)工作必須暢通主渠道,構成黨委統(tǒng)一領導、黨政工團齊抓共管、黨委宣傳部門牽頭協(xié)調(diào)、全校各部門和院系共同參加、上下協(xié)調(diào)一致、政令暢通的工作格局。
學校領導班子作為學校工作的領導核心,對全局工作的順利開展起決定性作用,做好意識形態(tài)工作,關鍵在于校級領導班子明確職責,統(tǒng)一認識,協(xié)調(diào)一致。
一是高度重視意識形態(tài)工作。學校黨委要強化政治職責和領導職責,班子成員異常是書記校長,要切實提高做好意識形態(tài)工作重要性的認識,要按照社會主義政治家、教育家的要求,自覺把意識形態(tài)工作作為學校發(fā)展中的重要工作來抓。堅決杜絕說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。
二是強化意識形態(tài)工作的頂層設計。學校領導班子要把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,認真開展調(diào)查研究,根據(jù)實際情景,每年研究制定學校意識形態(tài)工作和教職工宣傳思想工作要點,認真解決存在的突出問題,在體制機制、隊伍建設、經(jīng)費支持方面供給保障。
三是班子成員要明確工作職責。學校領導班子成員要明確意識形態(tài)工作方面的工作職責,把日常分管工作與意識形態(tài)工作有機結合,把促進分管工作與監(jiān)督檢查分管部門意識形態(tài)工作職責落實有機結合,做到兩不誤,兩促進。
建立意識形態(tài)工作共同參與的工作機制關鍵是明確各部門工作職責和工作任務,經(jīng)過統(tǒng)一的工作部署和協(xié)調(diào)一致的工作步驟,同時把意識形態(tài)工作納入工作考核范圍,使全校各部門在意識形態(tài)工作上構成合力。
一是黨委宣傳部門牽頭抓總。黨委宣傳部門必須把意識形態(tài)工作作為本部門一項重要工作加以落實,經(jīng)過制定工作計劃、協(xié)調(diào)部署各部門開展工作、統(tǒng)一協(xié)調(diào)配置全校宣傳思想工作資源、檢查督促考核各部門任務完成情景、對日常宣傳思想工作進行管理等方式,代表黨委牽頭做好全校意識形態(tài)工作。
二是落實各部門各學院工作任務。要根據(jù)學校總要求,明確各部門各學院意識形態(tài)工作要求,使意識形態(tài)工作成為各部門各學院的分內(nèi)工作;要把學校意識形態(tài)工作總任務分解落實到各部門各學院工作任務中去,每年檢查考核各部門各學院意識形態(tài)工作任務完成情景。
當前,導致高校意識形態(tài)工作領域出現(xiàn)問題的主要原因是工作任務明確了、工作部署進行了,可是對工作落實情景缺乏檢查督促,對意識形態(tài)陣地,包括講座、課堂、網(wǎng)絡等的運行情景缺乏有效監(jiān)督,對突發(fā)事件的發(fā)生缺乏良好的反饋、報告、糾錯機制。所以,要重點開展反饋糾錯機制建設。
一是加強學校管理。依托高校安全穩(wěn)定工作部門,依靠成熟的學校安全穩(wěn)定巡查機制和技防手段,明確工作職責,對校門、學校公共場所等加強巡查監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題快速處置并及時上報,有效杜絕意識形態(tài)陣地失控現(xiàn)象。
二是加強業(yè)余時間課堂活動管理。建立并嚴格落實講座報告審批制度,凡是邀請校外人員到校內(nèi)舉辦講座、報告、論壇、學術沙龍等活動,主辦部門須提前登記報告主管部門,按程序由主管領導審批后方可舉辦。舉辦過程中,主辦部門須全程參加,不允許出現(xiàn)辦而不管的現(xiàn)象。
三是加強網(wǎng)絡管理。以青年教師、學生工作干部、學生黨員骨干為主要力量,建立網(wǎng)上宣教隊伍,針對學校網(wǎng)、學生點擊率較高的網(wǎng)站和交流互動平臺,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處置問題,開展網(wǎng)上宣傳教育。
單位意識形態(tài)工作報告篇四
中共xx市委辦公室:
為全面貫徹落實好《中共xx市委辦公室關于印發(fā)〈xx市黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則〉的通知》及全市加強意識形態(tài)工作相關會議精神,xx年在市委、市政府的堅強領導下,在市委宣傳部的精心指導下,我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習黨的十九大精神,大力宣傳市委“433”發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞林業(yè)工作實際,找準立足點,發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,及時研究部署,制定了《xx市林業(yè)局黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則》,緊盯重點工作,狠抓任務落實,現(xiàn)就意識形態(tài)工作責任制落實開展自查情況匯報如下:
一、工作開展情況。
(一)全面從嚴治黨,落實主體責任。市林業(yè)局黨組認真落實“一崗雙責”制度,成立黨風廉政建設工作領導小組,定期組織召開專題會議,分析研究市直林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設情況,安排階段性重點工作;在年初召開的全市林業(yè)局(場)長會議上,就全市林業(yè)系統(tǒng)加強黨風廉政建設工作做了專門的安排部署,要求把黨風廉政建設工作與林業(yè)工作同安排、同部署、同落實;制定印發(fā)了《xx市林業(yè)局xx年黨風廉政建設工作要點》和《xx市林業(yè)局黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》,明確領導班子負全面領導責任、黨政一把手負第一責任、班子成員負直接領導責任、紀檢負監(jiān)督責任“四個責任”;局黨組書記與各黨組成員、各黨組成員與分管單位主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;市直林業(yè)系統(tǒng)副縣級以上領導都向局黨組做出了廉潔從政承諾;局主要領導和班子成員之間,局班子成員和分管下屬單位負責人之間經(jīng)常性開展交心談心。研究制定了推進落實全面從嚴治黨主體責任的具體措施,加大了問責力度,進一步靠實監(jiān)管責任和為民辦實事的落實責任。緊緊圍繞林業(yè)重點工作,著力加強業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào),促進全面從嚴治黨主體責任向基層黨組織延伸;及時通報工作進展情況和社會關注、群眾關心的重點問題;創(chuàng)新思路舉措,建立完善監(jiān)管制度,不斷提高監(jiān)管效能,有效防范重大責任事故發(fā)生。
(二)強化理論學習,加強思想教育。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,嚴格執(zhí)行“三會一課”、固定黨日學習制度,通過集體學習、個人自學、研討交流等方式,認真學習黨規(guī)黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想,學習黨的十九大、省第十三次黨代會、市第四次黨代會精神,學習“塞罕壩”精神以及中央和省、市系列政策規(guī)定,不斷提高馬克思主義“看家本領”,擰緊世界觀、人生觀、價值觀這一“總開關”,引導黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。特別是黨的十九大勝利召開后,我們把深入學習貫徹黨的十九大精神作為一項重大政治任務,出臺實施意見,制定學習計劃,主要領導帶頭宣講、分管領導全面輔導、黨員干部主動學習,迅速掀起了林業(yè)系統(tǒng)學習熱潮,與武警xx森林支隊聯(lián)合開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化十項活動,做到用黨的先進思想武裝頭腦、指導實踐,為建設天藍、地綠、水凈的美麗xx注入不竭動力。
(四)定期進行研判,及時開展匯報。我局定期對意識形態(tài)工作進行研判,通過研判認為,我局意識形態(tài)工作的主流積極向上,意識形態(tài)工作責任制落實比較到位,黨組對意識形態(tài)工作領導堅強有力,生態(tài)文明建設,弘揚主旋律,傳播正能量等取得明顯效果。我們及時匯報意識形態(tài)工作開展情況,并在每季度形成一份工作報告。
(五)抓好輿論引導,傳播凝聚正能量。在對外宣傳的輿論引導中,始終堅持宣傳正能量為主,尊重輿論宣傳規(guī)律,講究輿論宣傳藝術,提高輿論引導效果,為全市林業(yè)事業(yè)發(fā)展提供強有力的輿論支持。一是把握輿論導向,完善發(fā)布機制。進一步健全完善信息發(fā)布“三審制”,對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時期宣傳重點,對重大事件及突發(fā)性問題及時提前介入,防患未然。二是強化載體,加強主動學習。我們充分利用《學習強國》app軟件進行主動學習,認真學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話,市委“433”發(fā)展戰(zhàn)略、全面推進了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。三是開展豐富活動,弘揚正能量。為豐富“兩學一做”學習教育形式和內(nèi)容,經(jīng)市林業(yè)局黨組和武警xx市森林支隊黨委研究決定,聯(lián)合開展了慶?!捌咭弧苯h節(jié),喜迎黨的“十九大”,黨委書記互上一次黨課,緬懷革命先烈,百人宣誓重溫入黨誓詞,重走一次長征路等活動,營造了良好的宣傳輿論氛圍。
(六)運用新興媒體,宣傳林業(yè)工作。市林業(yè)局新媒體宣傳工作在服務市委“433”發(fā)展戰(zhàn)略的前提下,以“互聯(lián)網(wǎng)+林業(yè)”為背景,依托xx林業(yè)網(wǎng)、xx林業(yè)微信公眾平臺和官方微博,發(fā)布各類信息2100余條,其中:門戶網(wǎng)站發(fā)布500余條,微博發(fā)布1000余條,微信發(fā)布240版,原創(chuàng)和轉發(fā)信息735條。一是門戶網(wǎng)站加入xx市政府網(wǎng)站群集約化建設。按照市政府網(wǎng)站集約化建設工作要求,我們加入市政府網(wǎng)站集群,xx市林業(yè)局門戶網(wǎng)站共設立了工作動態(tài)、資源林政、生態(tài)建設、林業(yè)產(chǎn)業(yè)、在線服務、政民互動等板塊,并完善了信息公開平臺建設,充分發(fā)揮了宣傳主陣地的作用。截止目前,發(fā)布各類信息300余條,主動公開規(guī)范性文件、政策解讀、部門會議等信息200余條。通過網(wǎng)站集約化建設,使我局門戶網(wǎng)站的網(wǎng)絡安全得到有力保障,影響范圍得到進一步擴大,已成為我市林業(yè)建設對外宣傳的重要平臺。二是新媒體平臺宣傳效果顯著。xx林業(yè)微信公眾平臺已成為宣傳效果最好的點對點宣傳平臺,今年以來,先后發(fā)布圖文消息240余版,原創(chuàng)和轉發(fā)735條,內(nèi)容涵蓋林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、造林綠化、林下經(jīng)濟、動植物保護等多個方面,全面對外展示了我市林業(yè)工作,營造了良好的宣傳氛圍;xx林業(yè)新浪和騰訊微博共發(fā)展粉絲4000多人,轉發(fā)xx發(fā)布及林業(yè)相關信息xx00多條,新浪和騰訊微博已成為發(fā)布林業(yè)信息最快、時效性最強的載體。三是微媒體矩陣建設逐步完善。今年以來,我們主動聯(lián)系市直林業(yè)各單位以及各縣區(qū)林業(yè)局雙微管理員,將xx林業(yè)工作群、雙微管理員群、網(wǎng)評員隊伍等群組得到擴充壯大,邀請市直林業(yè)各單位、各縣區(qū)林業(yè)局職工350余人加入工作群,微信群矩陣涉及成員3500余人。通過微信群矩陣建設,形成了全市林業(yè)工作者積極發(fā)聲,主動分享的良好宣傳局面。
(七)強化網(wǎng)絡安全,服務工作大局。為進一步規(guī)范完善網(wǎng)絡安全制度建設,保障數(shù)據(jù)同步共享,確保網(wǎng)絡安全管理,先后修改完善了《計算機設備管理制度》、《xx市林業(yè)局網(wǎng)絡傳播平臺信息發(fā)布審核制度》、《xx市林業(yè)局政務微信、微博管理辦法》等,數(shù)據(jù)收集整理、數(shù)據(jù)共享、信息發(fā)布等實現(xiàn)范化,制度化管理。今年以來,我們嚴格遵守互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī),主動傳播正能量,弘揚主旋律,切實維護了風清氣正的網(wǎng)絡安全壞境,全年未發(fā)生重大網(wǎng)絡安全事件,未被中央、省、市網(wǎng)信通報。我局按照新媒體動態(tài)層級發(fā)布機制,繼續(xù)加大宣傳力度,圓滿地完成了對白馬人民俗文化旅游節(jié)、“西和乞巧女兒節(jié)”、“成縣核桃節(jié)”、“蘭渝鐵路全線開通”“第二十六屆西交會”等多個節(jié)會的報道宣傳。為更好的轉發(fā)、評論、點贊各類信息,我們聯(lián)合市林業(yè)局團支部組建了一支強有力的網(wǎng)絡評論員隊伍,有兩名同志加入全市網(wǎng)評工作隊伍,并完成了市網(wǎng)信辦發(fā)布的16條網(wǎng)評任務。同時,我們按照《xx市林業(yè)局網(wǎng)民留言管理工作辦法》,積極與微信平臺的網(wǎng)名進行互動,科學規(guī)范對門戶網(wǎng)站的3條留言進行了回復。
二、存在的問題。
我局意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題:一是工作機制和制度還需進一步完善,新形勢下提高輿論引導的本領需進一步增強。二是對網(wǎng)絡意識形態(tài)安全管理還需要進一步探索。三是意識形態(tài)工作隊伍建設還需要進一步加強。
三、下一步工作打算。
xx年,我們主要抓好三個方面的工作:一是逐步建立健全意識形態(tài)工作研究報告、會議研判、工作情況通報、重大節(jié)會意識形態(tài)應急預案,黨員干部意識形態(tài)工作培訓等制度,切實將意識形態(tài)工作和黨建工作同安排、同部署,并納入干部考核;二是加強網(wǎng)絡意識形態(tài)工作管理,全面落實“三審”制度和微媒體矩陣的管理,大力弘揚社會主義核心價值觀,宣傳我市生態(tài)文明建設成果,營造良好的宣傳輿論氛圍。三是建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務能力更加精湛、紀律更加嚴格、作風更加務實的宣傳思想意識形態(tài)工作隊伍,將先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物,補齊短板,做好創(chuàng)新工作。四是營造歡樂祥和、昂揚向上的文化氛圍,積極倡導林業(yè)文化,大力弘揚生態(tài)文化,共建美好新xx。
單位意識形態(tài)工作報告篇五
xx鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下,在上級各部門的大力支持下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,為建設“生態(tài)田園,富美xx”找準立足點,發(fā)揮著思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,深入做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將xx年xx落實意識形態(tài)工作情況自查如下:
(一)掌握意識形態(tài)話語權,落實主體責任。鎮(zhèn)黨委高度重視意識形態(tài)工作,認真貫徹落實黨省、市、縣關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,納入黨建工作責任,納入領導班子、機關干部目標管理。全力落實黨委的主體責任、黨委書記的第一責任、分管領導的直接責任、領導班子成員的“一崗雙責”,確保重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置,不折不扣地把意識形態(tài)的工作責任落實到位。今年年初向各村、社區(qū)簽訂意識形態(tài)工作責任書,6月份開展了一次意識形態(tài)專題學習。
(二)抓好理論武裝頭腦,凝聚思想教育共識。依托“不忘初心,牢記使命”主題教育實踐活動,扎實做好上級相關意識形態(tài)相關文件及會議精神宣講。鎮(zhèn)黨委政府高度重視成立14支宣講小分隊到各村、社區(qū)開展學習深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,把學習貫徹情況納入黨建工作責任制,推進學習宣傳貫徹各項任務實化硬化、落細落實。各宣講小分隊采用機動式、靈活式、點對點、面對面等多種形式開展宣講。xx以來,鎮(zhèn)、村共開展集中宣講xx場,聽眾1000余人次,推動了各類學習活動深入開展。
(三)抓好新聞宣傳,充分營造與論氛圍。重點大力抓好中心和重點工作的宣傳。重點圍繞招商引資、換屆選舉、精準扶貧、土地確權、美麗鄉(xiāng)村建設等重點工作,打好宣傳戰(zhàn)役,充分運用廣播電視、網(wǎng)絡平臺、公開欄、led屏等載體和圖片展、懸掛宣傳標語等形式,大力宣傳有關政策內(nèi)容,營造了促進各項工作順利開展的良好輿論環(huán)境。認真貫徹落實黨的十九大精神,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了學習習近平新時代中國特色社會主義思想精神的熱潮。結合七一開展xx年”不忘初心,牢記使命“主題黨日活動;成功舉辦了第三屆花海跑活動,“為荷而來·好梨相待”桃梨采摘節(jié)等活動。
(四)建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)的主陣地。充分加強互聯(lián)網(wǎng)信息管理力度,切實維護互聯(lián)網(wǎng)意識形態(tài)安全工作。一是推動網(wǎng)絡陣地建設。xx鎮(zhèn)充分利用微信群,建立工作微信群,各村建立工作微信群,正面引導,加強政府在網(wǎng)絡意識形態(tài)領域的引導作用和發(fā)言主導權。制定了熱點敏感問題、重大事件的輿論引導機制和工作預案,扎實推進事關全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的宣傳活動,牢牢掌握輿論的話語權、主動權。
二、存在不足。
xx年xx以來,盡管我們做了一些工作,但還有差距和不足。主要表現(xiàn)在:宣傳方式方法不夠多樣化,輿情信息報送不及時等。這些問題都需要我們深入思考并在今后加以認真解決。
三、下步打算。
一是進一步強化意識形態(tài)工作機制落實。堅持黨建統(tǒng)領,把加強基層黨組織建設和加強意識形態(tài)工作緊密結合起來,充分發(fā)揮村級主體作用、不斷激發(fā)黨員群眾主體意識,強化對意識形態(tài)工作的領導,強化意識形態(tài)責任制。加強對黨員理想信念、社會主義意識形態(tài)的教育學習,提高廣大黨員干部立足本職工作,增強做好宣傳教育工作和意識形態(tài)工作的意識,不斷提高聯(lián)系群眾、服務群眾、引導群眾、團結群眾的本領。
二是進一步強化理論武裝工作。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,持續(xù)深化鎮(zhèn)黨委中心組學習和學習型黨組織建設,狠抓理論宣講,不斷增強黨員干部群眾的“四個自信”,進一步把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入。認真堅守輿論引導工作底線。繼續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅等重點項目,全力唱響輿論引導主旋律。
三是進一步扎實開展各項宣傳活動。廣泛開展“道德模范在身邊”、身邊好人推薦評議等活動,深入開展公民道德建設工作,推進誠信建設制度化,認真培育和踐行社會主義核心價值觀。抓好重點工作宣傳,打好宣傳戰(zhàn)役,創(chuàng)新宣傳路徑,扎實開展各項宣傳活動,引導群眾自覺踐行文明公約,有效提升群眾文明素質(zhì)和整體文明程度,推動意識形態(tài)具體化、鮮活化、文藝化。
單位意識形態(tài)工作報告篇六
xx深刻領會“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”內(nèi)涵,根據(jù)上級部署和要求,重點對意識形態(tài)工作的貫徹落實、分析研判、組織領導、陣地管理、網(wǎng)絡安全、隊伍建設等方面的內(nèi)容進行了梳理,具體情況如下:
一、加強思想政治建設,始終堅持正確政治方向持續(xù)推進“兩學一做”學習教育,始終把加強思想政治建設作為第一要務,在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,把中央和上級的各項決策部署落實到改革發(fā)展各方面。
堅持“五個抓好”,以上率下,帶動全員學習。抓好理論武裝,組織黨員深入學習黨的基本理論、當前形勢任務、黨內(nèi)規(guī)章制度、習近平系列重要講話精神,在學習內(nèi)容和要求上做到“三納入”,即納入黨委理論中心組、納入政治學習、納入“三會一課”,堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。抓好黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”,堅持以黨委理論中心組為龍頭,編制黨委年度學習計劃和領導個人學習計劃,以領導導學、講座助學、研討深學等方式,推動領導干部深入學習。抓好黨委書記、支部書記“第一責任人”講黨課,堅持問題導向,根據(jù)黨員在思想認識上普遍存在的困惑疑慮,以及實際工作中存在的具體問題,精心設計黨課主題,認真組織黨課材料,切實增強黨員教育的針對性和實效性。抓好黨務干部這個重點,制定教育規(guī)劃,組織參加學習貫徹黨的十九大精神、基層黨支部書記等培訓,不斷提高黨務干部的理論水平和履職能力。抓好學習載體創(chuàng)新,強化黨性黨紀教育,策劃開展“七一建黨”、廉潔教育月、法制教育月等主題活動,圍繞中心工作,邀請專家開展專題講座,促進學習教育提質(zhì)增效。抓好員工思想引領工作,把社會主義核心價值觀教育常態(tài)地納入培訓體系,開展“道德講堂”活動,創(chuàng)新主題和形式,切實增強道德講堂的吸引力和感染力。深化先進典型宣傳,大力選樹勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、身邊的黨員榜樣等先進典型,創(chuàng)新宣傳載體,運用事跡展覽等形式,傳播榜樣力量,倡導道德風尚,提高受眾面和感召力,引領崇德向善、以德興企的良好風尚。
加強對意識形態(tài)領域情況的分析研判,結合宣傳思想工作研討會、意識形態(tài)工作辦公室會議、黨支部會,建立定期聽取工作匯報及研討、定期開展員工思想狀況調(diào)研等工作機制,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和團青橋梁紐帶作用,通過公開網(wǎng)絡信箱、定期開展談心談話、走訪調(diào)研、心理評估,暢通職工訴求渠道。黨支部定期對員工隊伍思想動態(tài)情況進行分析,并將存在的問題,采取的措施,形成書面材料向黨委匯報;根據(jù)各黨支部重點工作任務,針對需要重點關注、關懷人群制定了相對應的輔導方式及擬配套開展的關懷活動。團委每月定期了解、收集青年員工思想動態(tài)和訴求,利用辦公會、部門會、黨建會機會進行反饋。
三、
嚴格落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則,完善意識形態(tài)工作領導機構,黨委對意識形態(tài)工作負總責,黨委書記是第一責任人,分管領導是直接責任人,其他班子成員認真履行“一崗雙責”,堅持以上率下、上下聯(lián)動,形成統(tǒng)一領導、齊抓共管、協(xié)同推進的工作格局。成立黨建工作領導小組,形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作領導體制和運行機制,壓實“兩個責任”。堅持將黨建與行政工作同部署、同研究、同檢查、同考核,及時傳達學習中央等意識形態(tài)和宣傳思想文化建設精神,推動領導班子履職到位,進一步增強抓好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
四、加強宣傳陣地建設,營造良好輿論環(huán)境。
始終堅持黨管媒體原則,遵循新聞傳播規(guī)律和新興媒體發(fā)展規(guī)律,以改革發(fā)展創(chuàng)新精神,努力探索加強意識形態(tài)工作有效路徑,充分利用網(wǎng)站、報紙、展板、qq、微信等載體,促進傳統(tǒng)媒體與新媒體齊上陣的有效融合,擴展新聞輿論工作的廣闊空間。同時,把正確導向要求貫穿到媒體融合發(fā)展各方面,著眼于掌握輿論主導權,積極做好縱向、橫向及與外部媒體的溝通聯(lián)系,進一步增強主動性、掌握主動權、打好主動仗。一是加強與單位內(nèi)部新聞網(wǎng)絡成員的溝通,主動約稿,對網(wǎng)絡成員的寫作及新聞選題進行指導,從貼近一線、生產(chǎn)角度著手,將宣傳與生產(chǎn)有效結合,挖掘出黨內(nèi)豐富生動的新聞,多層次、多角度進行宣傳報道。二是是積極與外部主流媒體溝通互動。邀請記者到單位講學、現(xiàn)場指導,力爭在更高平臺展示我單位的工作成績。
經(jīng)統(tǒng)計,xx年,網(wǎng)站共發(fā)布稿件xx篇,公司要聞9篇,報紙新聞xx篇,外界媒體新聞共xx篇;制做了xx期宣傳展板,充分展示優(yōu)秀員工風采和局工作成果,營造了濃厚的輿論氛圍。
五、狠抓風險隱患治理,維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全聚焦重點工作中心點,重大事件、活動集中點,突發(fā)事件觸發(fā)點,重要改革措施波動點,梳理輿情風險源,圍繞影響度、關注度、擴散度等“三個維度”,識別出輿情風險源實施全年監(jiān)控,從源頭上加強輿情防控機制的落實。此外在加強新媒體建設的同時,堅持建管并重,做好新媒體報批、信息發(fā)布、日常維護、危機處置、退出等事項的管控,加強網(wǎng)絡接入系統(tǒng)管理,確保病毒防控安全,嚴把信息“入口關”,歸口部門對于信息的準確性、真實性、完整性、及時性、原創(chuàng)性進行嚴格審核,規(guī)范員工網(wǎng)上信息傳播秩序,以團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主方針,涵養(yǎng)良好網(wǎng)絡生態(tài)。
六、加強宣傳思想文化隊伍建設,匯聚精神力量。
(一)培育宣傳思想文化隊伍骨干力量。著力壯大充實隊伍,建立新聞宣傳和信息三級網(wǎng)絡,積極構建大宣傳格局。招募培養(yǎng)文化使者,闡釋文化精髓,推動文化傳播,為“軟實力”提供“硬支撐”。
(二)加強新聞宣傳網(wǎng)絡人員教育培訓。培訓采取兩種方式,一是“請進來”,舉辦了新聞宣傳培訓班,邀請新聞中心編輯現(xiàn)場指導;二是“走出去”,派員參加企業(yè)組織舉辦的新聞宣傳培訓,或國內(nèi)相關的更高級別、更高水平的培訓班,不斷提高意識形態(tài)從業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì),培養(yǎng)打造更多“全媒化”“復合型”的新型媒體人才。
七、存在問題及整改措施。
存在問題:對意識形態(tài)工作極端重要性認識不夠,把意識形態(tài)工作作為一項軟任務,缺乏行之有效的管控方法和手段,意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
整改措施:進一步強化責任擔當,梳理《意識形態(tài)責任清單》,將責任分解細化,明確責任領導、牽頭部門和配合部門,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,從根本上解決“空抓”、“虛抓”等問題,切實將“軟任務”變成“硬約束”。
單位意識形態(tài)工作報告篇七
2020上半年,xx黨委在集團公司黨委的正確領導下,認真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的首要政治任務,圍繞中心工作,找準立足點,發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,深入抓好xx意識形態(tài)工作,現(xiàn)將有關工作情況總結報告如下。
1.強化組織領導,提供工作保障。一是2020年以來,xx黨委按照集團公司黨委關于意識形態(tài)工作的相關要求,及時召開黨委會對全年的意識形態(tài)工作進行重點布置,認真落實黨委書記對xx意識工作主體責任,明確分管領導對意識形態(tài)工作的直接責任和具體分工;明確各黨(總)支部書記是所屬部門第一責任人,切實解決好在干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題,形成了xx各級黨組織對意識形態(tài)工作齊抓共管的態(tài)勢。二是將意識形態(tài)工作納入部門政治工作“一體化”考核,統(tǒng)一思想認識,明確工作方向,逐步提升意識形態(tài)工作能力。
2.突出政治學習,筑牢思想基礎。一是通過黨委中心組、支部上黨課、班組政治理論學習等,以xx領導班子帶頭學推動xx學,重點對新冠疫情防控、“兩會”召開、xx、xx等相關文件進行了學習研討,強化了干部職工對習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神的認識,切實推動xx落實“xxxx”目標任務。二是及時分析研判xx意識形態(tài)情況和職工思想狀況,充分利用每周安全談心、每月職工思想動態(tài)研判、每季度職工思想動態(tài)分析和xx黨委委員下現(xiàn)場調(diào)研的有利契機,特別是在“兩會”召開期間,加大對一線職工隊伍思想領域中的突出問題和社情民意中傾向性苗頭問題及時進行有針對性的思想引導,加強對“問題人”“關鍵人”的思想管控和疏導,筑牢xx職工思想基礎。
3.營造良好氛圍,深化宣傳教育。不斷深化宣傳思想文化在意識形態(tài)工作上的的引導作用,緊緊圍繞打贏打好“疫情防控阻擊戰(zhàn)、xx戰(zhàn)、xx戰(zhàn)”三大戰(zhàn)役、“xxxx”主題宣講,充分利用xx內(nèi)“xx”新媒體平臺和宣傳櫥窗、海報、xx等傳統(tǒng)站宣傳陣地,結合習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神、xx復工復產(chǎn)、整治黨員干部“打牌賭博”等內(nèi)容,通過小視頻、圖文、圖解、漫畫等形式在各類平臺開展宣傳xx余次,xx范圍內(nèi)通過網(wǎng)絡視頻會議開展xx級宣講xx次,開展車間級宣講xx余次,開展班組級宣講近xx次,開展各類政治類刊物、信息的暗查,強化對廣大干部職工的理想信念教育、法紀規(guī)矩意識教育,積極營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境和職場環(huán)境。
4.緊抓輿論引導,積極傳播正能量。在完善xx宣傳工作制度的基礎上,不斷梳理和規(guī)范xx屬各部門微信群、釘釘群、qq群,加大對非工作群的掌握和引導,規(guī)范xx干部職工網(wǎng)絡言論,積極掌握輿論主動權,壯大網(wǎng)絡評論員隊伍,積極做好涉xx、涉xx、涉xx敏感信息的跟帖輿論引導,確保弘揚主旋律,傳播正能量。尤其密切關注疫情之下復工復產(chǎn)、“兩會”召開期間、xxx等近期重大事件下xx職工尤其是重點關注人員的思想動態(tài)、網(wǎng)絡動態(tài),預防不當不法網(wǎng)絡言論的產(chǎn)生和擴散,造成不良影響。同時利用“文明上網(wǎng)”活動、意識形態(tài)自查、上黨課、干部學習會、xxx職工培訓班等契機,強化對職工基本職業(yè)道德、社會主義核心價值觀的教育,號召黨員干部、青年職工發(fā)揮模范帶頭作用和思想引領作用。
xx黨委在落實意識形態(tài)工作過程中雖然取得了一些成績,但是仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是宣傳效果不明顯。在利用現(xiàn)有宣傳陣地上創(chuàng)新意識不強,引領性不足,對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大。二是文化引領性不強。主要表現(xiàn)在對現(xiàn)有企業(yè)文化建設載體運用不夠,對職工核心價值觀教育引導的廣度和深度都不夠深。三是重點人員盯控不到位。隨著網(wǎng)絡媒體的日益發(fā)達,尤其是進入“人人都能發(fā)聲的自媒體時代”,網(wǎng)絡輿情監(jiān)控的也日益難度加大。
一是進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)將落實意識形態(tài)工作責任制作為一項重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。黨委書記作為第一責任人對重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處理。
二是堅持抓好政治理論學習。領導干部帶頭先學一步、深學一層,以習近平新時代中國特色社會主義思想、“xxxxx”主題宣講等為主要內(nèi)容,不斷創(chuàng)新學習方式,豐富學習內(nèi)容,教育引導xxx干部、黨員、職工把思想統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來,切實攜手推進xxx整體工作。
三是進一步強化輿論管控。嚴格按照xx部關于落實網(wǎng)格化管理要求,進一步加強包保媒體平臺的監(jiān)看,加強對重點人員的摸排和動態(tài)盯控,對出現(xiàn)的xx負面輿情及時進行跟蹤、刪帖,把握輿論引導主動權。同時,結合xx熱點新聞,充分發(fā)動網(wǎng)絡信息員撰寫網(wǎng)評文章,切實做好輿論引導工作。
單位意識形態(tài)工作報告篇八
縣委:
我鄉(xiāng)根據(jù)《中共巫山縣委宣傳部關于開展2020年度意識形態(tài)工作專項督查和考核的通知》文件精神,認真對照標準開展自查工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下。
自召開全縣意識形態(tài)工作會之后,迅速傳達縣委關于意識形態(tài)工作的系列文件精神,按照《2020年全縣意識形態(tài)工作要點》相關要求:一是明確責任主體,強化領導責任。成立曲尺鄉(xiāng)意識形態(tài)工作領導小組,由黨委書記任組長,鄉(xiāng)長任常務副組長,宣統(tǒng)委員主抓全鄉(xiāng)意識形態(tài)工作,各分管領導、內(nèi)設辦公室負責人和村支“兩委”負責人為分管領域的意識形態(tài)負責人;二是深入學習習總書記關于意識形態(tài)工作的系列講話,市委、縣委有關意識形態(tài)工作精神,組織中心組學習12次,機關黨支部學習12次;三是納入黨政班子會,同研究同部署。召開班子會專題研究意識形態(tài)工作2次,制定《曲尺鄉(xiāng)意識形態(tài)突發(fā)性應對預案(暫行)》。
(二)以深化脫貧攻堅工作為契機,落實意識形態(tài)工作。
一是強化政策理論學習,深入學習《黨章》、《黨規(guī)》以及十九屆五中全會精神,貫徹落實習總書記系列講話,加強“學習強國”重慶學習的平臺的運用推廣,用好《習近平談治國理政》(第三卷)《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等輔導讀本,深入開展脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興銜接的宣傳強化,宣講摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管的四不摘政策引導干部群眾有在小康路上越走越輕松的既視感。二是強化責任意識學習,加強制度建設。堅持黨管意識形態(tài)原則,牢固樹立“四個意識”,旗幟鮮明講政治,堅定不移抓落實,切實掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權,堅決維護好意識形態(tài)安全。三是強化紀律意識。要求全體黨員干部把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置,不得公開發(fā)表違背中央決定的言論,或者散布違背黨的理論和路線方針政策的意見。
二、不斷強化責任監(jiān)督,深入落實意識形態(tài)責任。
一是抓好疫情防控。疫情就是命令,防控就是責任。把新聞輿論宣傳工作作為疫情防控的一項重要的工作來抓,規(guī)范信息發(fā)布,嚴格實行疫情報告、信息發(fā)布,加強輿論引導,及時、準確、公開透明發(fā)布疫情和防控工作信息,客觀回應社會關切,加強科普宣傳,全面開展防治知識科普宣傳。全面開展防控工作宣傳,不斷提高群眾對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情知識了解,增強群眾自我防護意識。
二是抓好大走訪、大幫扶。要求全體黨員干部以脫貧攻堅活動為契機,入戶走訪,通過召開座談會、院壩會等方式,主動出擊占領宣傳輿論至高點,抓好政策落地,堅持問題導向,注重輿論引導。
三是抓好典型宣傳。積極培育和踐行社會主義核心價值觀,樹立典型,融入群眾生產(chǎn)生活細節(jié),貫穿各行各業(yè)始終。制做宣傳標語135幅,宣傳碑6座,大型公益廣告6幅,戶外t型牌5座,以“服務群眾,播報曲尺”為宗旨,集新聞資訊、政策法規(guī)、辦事指南、黨務政務公開于一體的官方微信公眾號“曲尺政務”保證每周至少2次更新的頻率持續(xù)運行;確保正確的輿論導向;宣傳王祖保、彭斌、張科富、王恩海等脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)致富帶頭人一批,為激發(fā)廣大群眾脫貧攻堅內(nèi)生動力起到積極帶頭示范的作用;并持續(xù)成功協(xié)助舉辦李花節(jié)、脆李采摘季開幕式等重大慶典活動。
四是抓好網(wǎng)絡意識安全。通過qq、微信等新媒體,筑牢輿論宣傳陣地,在各村自發(fā)建立群組,由本村干部不定期發(fā)布各類政策信息、工作信息;健全網(wǎng)絡宣傳員隊伍,根據(jù)工作應對預案,不斷加強網(wǎng)絡輿論監(jiān)測和回復,做到網(wǎng)絡輿情24小時必須回復到位;充分利用各種平臺,對群眾進行正面引導、宣傳,擴大正能量的宣傳聲勢,形成引領社會、凝聚人心、推動發(fā)展的強大精神動力。
五是抓好重點場所、重點人員宣傳。建立陣地臺帳,不斷強化責任意識,聯(lián)合學校、醫(yī)院、農(nóng)家樂等場所,開展正能量宣傳;加強對各部門宣講活動的審批工作,定期開展工作督察,做好輿論監(jiān)管。對鄉(xiāng)域內(nèi)不穩(wěn)定因素和人員,安排專人負責盯守,加強穩(wěn)控和宣傳,同時發(fā)揮村里“能人”效益,及時將不穩(wěn)定情況化解。
六是嚴明黨的紀律。切實履行“兩個責任”,以問責常態(tài)化提高紀律執(zhí)行力、維護紀律嚴肅性,堅決查處在公開場所發(fā)表“異論”的黨員干部,真正把紀律規(guī)矩立起來、嚴起來,使各項紀律規(guī)矩成為“帶電的高壓線”。
三、
穩(wěn)妥處置意識形態(tài)領域突出問題和突發(fā)事件。
一是增強政治敏銳性和整治鑒別力。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領意識形態(tài)工作,堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位,對大是大非和整治原則問題立場堅定、態(tài)度鮮明,敢于亮劍、敢于斗爭,旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。
二是全力防范化解意識形態(tài)領域風險。健全完善工作體制機制,按照縣委部署扎實做好各項工作,組建并運行防范化解意識形態(tài)暨網(wǎng)絡輿情重大風險專項組,按照“見人、見事、見時間、見地點、見責任”和“定人、定責、定措施”的要求,認真排查意識形態(tài)領域風險。
三是積極穩(wěn)妥做好涉意識形態(tài)突發(fā)事件處置工作。按照源頭治理、動態(tài)管理和應急處置相結合的原則,健全情報信息共享機制,堅決依法及時妥善處置涉意識形態(tài)案(事)件和問題,避免非意識形態(tài)問題演化為意識形態(tài)事件。堅持一手抓實體處置,一手抓輿情導控,積極穩(wěn)妥做好輿情導控,防治事態(tài)升級,防治次生災害。
四、存在問題及下步工作打算。
存在的問題:一是理論學習堅持不夠經(jīng)常。存在以干代學,以忙擠學現(xiàn)象,不能持之以恒,理論聯(lián)系實踐有差距;二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環(huán)節(jié),安排部署多,督辦檢查少,缺乏條理性,工作力度不夠;三是缺乏深入調(diào)查研究的精神。對一-些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。四是是對宣傳工作人員的培訓不夠,對撰寫新聞稿件的主動性不夠,自辦公眾號“曲尺政務”稿件數(shù)量偏低。
下一步打算:一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向,向黨中央看齊,向習總書記看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,并把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核,以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識。加強正面宣傳,加強精神文明建設,做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實,并同時做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作的宣傳銜接。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識。以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物,補齊短板,做好創(chuàng)新工作。四是加強廣大干部職工的新聞報送意識,積極培養(yǎng)新聞稿件撰寫能力。努力克服自身不足,更加嚴格地貫徹落實好市委、縣委的安排部署,認真。
總結。
前瞻謀劃統(tǒng)籌安排積極而為努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施一項一項的抓好抓出實效。
單位意識形態(tài)工作報告篇九
根據(jù)縣委要求,縣醫(yī)保局黨組對本單位意識形態(tài)領域情況進行全面匯總、研判?,F(xiàn)將縣醫(yī)保局上半年意識形態(tài)領域分析研判報告如下:一、意識形態(tài)領域基本情況一是健全組織領導。建立健全黨組領導班子集體領導、分工明確、執(zhí)行有力的意識形態(tài)工作責任體系。黨組書記積極履行第一責任人責任,堅持意識形態(tài)領域的重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。分管領導按照一崗雙責要求,做好分管領域和隊伍引領,抓好所屬機關黨支部引領,形成一把手負總責、黨組成員、各科室負責人密切配合的工作合力。同時,將意識形態(tài)工作納入局長辦公會等重要會議的議事日程,切實推進意識形態(tài)工作與機關黨建、醫(yī)保管理、公共服務、安全保障同部署、同研究、同落實。二是深化理論學習。以黨組中心組理論學習為抓手,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,特別是習近平總書記關于推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要講話精神,通過集中學、黨課學、視頻學、學習強國學、干部在線學等多種形式,讓局機關黨員干部充分掌握思想核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求,推動思想深入人心,做到學、思、用貫通,知、信、行統(tǒng)一,第四季度共開展專題學習研討3次。三是加強陣地建設。精心組織理論宣傳宣講,引導黨員干部堅決抵制錯誤思潮侵蝕,分清是非界限,不斷增強黨員干部的四個意識四個自信,切實提升政治敏銳性和政治鑒別力。圍繞推進醫(yī)保事業(yè)健康發(fā)展,積極組織開展專題研究和理論研討,取得顯著成效。二、存在問題1.對意識形態(tài)敏感性和重要性的認識還不夠。部分職能科室在開展實際工作的過程中還沒有真正從深化意識形態(tài)的角度去思考和處置問題。2.對意識形態(tài)新情況、新問題的把控處置還缺乏本領和有效手段。雖然局機關意識形態(tài)整體態(tài)勢良好,但部分黨員干部在輿情應對中,表現(xiàn)的回應能力不足,后續(xù)的處置方法也不多。三、下一步工作安排1.繼續(xù)在以理論學習武裝思想頭腦上下功夫(轉載于::2021年意識形態(tài)工作分析研判報告【十八篇】)。不斷豐富和深化中心組學習內(nèi)涵,利用好三會一課、干部在線學習的平臺等載體,延伸輻射意識形態(tài)教育,推動學習教育進一步融入日常,形成常態(tài)。2.繼續(xù)在以骨干隊伍引領發(fā)展方向上下功夫。充分利用有限的人力資源,選優(yōu)配強兼職宣傳干部,尤其要加強宣傳干部在互聯(lián)網(wǎng)條件下工作能力方面的學習提升;加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的工作隊伍,進一步提全體干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
單位意識形態(tài)工作報告篇十
報告。
多年來,學校深入落實科學發(fā)展觀,從實際出發(fā),內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理,提高服務育人水平,我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下,認真貫徹黨的教育方針,加強學校精神文明建設,團結務實,勤奮嚴謹,腳踏實地,堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局,強化民主管理,人本管理,走依法治校和以德治校相結合的路子,不斷豐富學校內(nèi)涵文化,著力構建和諧校園,取得了顯著的成績,贏得了學生、家長、社會的廣泛好評?,F(xiàn)將本年度學校精神文明工作總結如下:
一、抓好組織落實,是精神文明建設各項工作的保障。
1.我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程,對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責,分管領導親自抓,在工作中做到有組織,有制度,有檢查,有落實,年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書,并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,班主任老師層層抓的勢頭。
2.建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂,因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組,創(chuàng)設工作目標,落實工作責任。
為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習,在保證學習時間的同時,對理論學習的內(nèi)容也做了細致的安排。同時,學校非常注重建立完善的領導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制,始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識,在認真抓好分管工作的同時,心系全局,通力合作,確保了班子整體功能的發(fā)揮,從而有效提高了整個班子的運行效率。
3.在工作中,我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念,一切從實際出發(fā),從大處著眼,小處著手,始終保持校務公開品牌形象,提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用,有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決;豐富校務公開內(nèi)容,設立班子建設意見箱,全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱,形成對班子成員的有效監(jiān)督。
開展“廉政文化進校園”活動,將誠信守法、廉潔奉公的有關內(nèi)容納入學校德育體系,通過“反腐倡廉”教育,凈化師生心靈,使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由于各項工作責任明確,全校師生團結協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用,使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績,也使校園文化建設得到了升華。
二、突出師德師風建設,打造一流教師隊伍。
擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎。因此,我們必須建設一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)的教師隊伍。學校通過政治理論學習,經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育,開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育,始終把師德師風建設放在教育首位,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神,增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務水平,加大了教師的培訓力度,注重對青年教師的培養(yǎng),切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。
采取走出去,請進來的方式,選派教師到其他的學??疾?、觀摩和學習,將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通,從而提高了教師的施教指導能力。
三、加強陣地建設,優(yōu)化育人環(huán)境。
1.加強校園文化建設。學生的思想素質(zhì)培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎,我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度,從多方面、多角度來開展宣傳教育工作,通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設,力求讓一草一木說話,一板一墻育人,使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質(zhì)。
2.狠抓學生管理工作,將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。
我校以先進性教育活動為契機,將學生養(yǎng)成教育作為突破點,通過“克服陋習講文明,自強素質(zhì)樹新風”活動,有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作,開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動,在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。
3.堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng),倡導學生從我做起,從身邊小事做起,養(yǎng)成良好的習慣,踐行道德規(guī)范,增強道德意識,培養(yǎng)高尚品質(zhì)。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動,增進了民漢師生間的友誼,營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時,結合少年兒童的成長計劃,利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內(nèi)容豐富的德育活動,取得了良好的效果。
4.加強陣地建設,是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求,我校加強了在陣地建設上的投入,并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組,通過各類興趣小組活動,活躍了同學們的文化生活,培養(yǎng)了同學們的學習興趣,提高了學生的整體素質(zhì)。
四、創(chuàng)新教學教研改革,提高教育教學質(zhì)量。
學校堅持分組教研模式,各學科分組進行教研活動,通過全員的、互動式的教研,實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性,提高了教師備課、說課、上課、評課能力,有力地促進了教師的交流與溝通,從而達到相互借鑒,共同提高的目的。
在制定各項提高教學質(zhì)量措施的同時,我校各教研組積極申報課題研究,本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報,既有利于科學解決教育教學中存在的問題,又有利于提高教師的教育教學理論水平;既有利于教學質(zhì)量的提高,又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展,更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。
五、常抓校園安全,注重環(huán)境衛(wèi)生工作。
1.安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一,預防為主,綜合治理,標本兼治”的工作思路,學校校長親自掛帥,擔任校綜合治理領導小組組長,抽調(diào)專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識,制定和完善了各項制度,明確了工作職責,配備了經(jīng)過培訓的專職門衛(wèi),嚴格了門衛(wèi)管理工作,實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況,以疏導、調(diào)解、化解矛盾為主,把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。
2.為了加大安全和法制教育的宣傳力度,我校多次開會研究部署工作,利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳,定期組織師生開展消防、地震演練,提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識,在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3.為了消除安全隱患,我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查,對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查,并認真做好記錄,對安全隱患在第一時間進行整改,做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識,嚴格外面車輛的進入。
4.我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設,負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式,加強對疾病預防知識的宣傳,尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防,并加強對學生的心理健康教育和青春期教育,確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策,鼓勵晚婚優(yōu)育,做到無早婚、早育和計劃外生育,模范地執(zhí)行計劃生育政策。
5.學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書,制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動,學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度,后勤組的清潔工做好本職工作,每天按時打掃樓內(nèi)衛(wèi)生,保持校園環(huán)境的整潔美觀,努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。
六、今后努力的方向。
1、學校要進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發(fā)揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。
2、學校藝術特色文化建設要有機滲透到各學科教學,通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。
3、進一步創(chuàng)新工作,激活機制,提高全體教師教科研工作的積極性。
在今后的工作中,我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟,進一步踐行科學發(fā)展觀、社會主義核心價值觀,堅定信心,扎實工作,實現(xiàn)學校辦學條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學校管理手段科學、教學質(zhì)量優(yōu)異,以實際行動創(chuàng)建黃石市精神文明單位,實現(xiàn)我??缭绞桨l(fā)展,創(chuàng)造我學輝煌的明天。
報告。
xx年是全面貫徹黨的xx大精神的第一年,同時也是年和改革開放三十一周年。商學院在學校的領導下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,牢牢把握學習宣傳貫徹黨的xx大精神這個主題,積極開展各項宣傳工作,努力建設和諧文化,積極推進立德樹人,著力營造良好氛圍。
具體工作總結如下:
一、深入學習、宣傳、領會黨的xx大精神。
學院以學習、宣傳、貫徹xx大精神為主題,在全院教師和學生中開展豐富多彩的學習活動,用xx大精神武裝廣大黨員的頭腦,做到入腦、入心、見行動。緊密結合學校學院工作實際,如促進學校內(nèi)涵建設、實現(xiàn)學校跨越式發(fā)展等展開學習討論,將宣傳和貫徹xx大精神的活動不斷推向深入。在學院分黨委統(tǒng)一部署下,各支部都開展了以學習xx大精神為主題的專題組織生活,結合本支部實際提出了發(fā)展方向,各班級也開展了以學習xx大精神為主題的專題團日活動,在初中級黨校中,開展專題講座,加強xx大精神的宣傳。
二、開展紀念改革開放三十周年主題教育活動。
xx年是改革開放三十周年,在校宣傳部的統(tǒng)一部署下,學院積極參加各項宣傳、展示活動,并在學院內(nèi)部開展大討論,使每一位教師都能深刻體會到我國改革開放三十年的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗,更加堅定不移地走科學發(fā)展、社會和本文來自第一范文諧之路。在09本文來自第一范文年的暑期社會實踐活動中,學院師生組成的宣講團赴陜西延安、銅川等地,實地考察了當?shù)馗母镩_放的建設成果。學生還組織了多種形式的學習活動,如以紀念改革開放三十周年為主題的。
演講。
比賽、讀書活動等,均起到了很好的效果。
三、加強教師職業(yè)道德建設。
學院重視教師的師德建設,要求廣大教師在教學水平、學術水平、科研方法等方面不斷提高和。
創(chuàng)新。
;在教學科研工作中,要牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權,弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想,保證高校思想陣地高揚主旋律。在課堂教學方面,學院教師注重不斷提高為學生傳授知識、答疑解惑的能力,在?!皠?chuàng)意杯”多媒體課件大賽中,學院兩名教師獲得十佳特色課件獎,一名教師獲得.優(yōu)秀課件獎,副高級以上職稱的教師還經(jīng)常為學生開設專題講座,理論聯(lián)系實際,幫助學生分析實際問題,提高了學生的知識運用能力。在科研工作方面,學院教師也獲得了重大突破,據(jù)統(tǒng)計,xx年學院共獲得省部級以上項目19項,其中包括國家項目七項本文來自第一范文、教育部人文社科項目三項、上海市哲學社科項目兩項、上海市政府決策咨詢項目三個,以及上海市教委晨光項目、上海市科委軟科學項目、上海市科委項目、教育部教育科學xx規(guī)劃青年專項各一項。此外,于立宏教授的論文《需求波動下的煤電縱向關系安排與政府規(guī)制》獲得上海市第九屆哲學社會科學優(yōu)秀成果獎論文類一等獎,這是我校1997年以來首次獲取該獎項一等獎。
四、營造學院團結奮進的輿論氛圍。
堅持正確的輿論導向,重視新聞宣傳,積極為學院營造奮發(fā)有為、科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧的思想輿論氛圍。重視校園網(wǎng)絡的宣傳平臺作用,及時上報學院在思想理論學習、教學科研、學生工作等方面的成績與突破,同時在學校的監(jiān)督支持下做好學院網(wǎng)絡的建設。在“五?一二”汶川大災難發(fā)生后,學院師生心系災區(qū),踴躍為災區(qū)人民捐款,關注家在災區(qū)的學子,使他們能夠安心地學習;在xx年火炬?zhèn)鬟f期間及會舉辦期間,學院師生以高度的熱情積極關注進展,為的成功舉辦而自豪,為中華健兒的優(yōu)異成績而振奮。在這些重要時刻,學院的整體凝聚力得到了高度體現(xiàn)。學院的宣傳工作得到了宣傳部的充分肯定,獲得了xx年校宣傳工作先進集體和先進個人。
單位意識形態(tài)工作報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制落實辦法》和《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制考核辦法》文件精神,我局采取措施,落實責任,切實履行把好方向、管好導向的責任,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,突出理論武裝、輿論引導、文化建設,抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、力度更大,為水務工作提供了強大的思想基礎和政治保障,現(xiàn)對我局意識形態(tài)工作情況進行總結。
一、主要工作情況。
(一)健全機構,明確職責。一是成立了意識形態(tài)工作領導小組,制定了《祿豐縣水務局意識形態(tài)工作領導小組工作規(guī)則》,將意識形態(tài)工作與水務工作同安排、同部署、同檢查。二是把意識形態(tài)工作與黨建工作緊密結合起來,科學部署、統(tǒng)籌推進,定期召開意識形態(tài)分析研判會,定期通報意識形態(tài)領域情況,做意識形態(tài)工作的領導者、推動者和執(zhí)行者。三是以創(chuàng)建規(guī)范化黨支部為載體,抓好意識形態(tài)制度建設,切實做到用制度抓意識形態(tài)工作,用制度管事,用制度管人,實現(xiàn)意識形態(tài)工作的規(guī)范化、程序化和制度化。
(二)落實意識形態(tài)工作責任制。一是制定《祿豐縣水務局意識形態(tài)工作加強年實施方案》和《祿豐縣水務局xxxx年意識形態(tài)工作計劃要點》等文件,增強工作的針對性和規(guī)范性。二是推行“一崗雙責”制度,要求班子成員既要抓好分管的業(yè)務工作,又要抓好分管部門的意識形態(tài)工作,真正做到”兩手抓、兩手硬”,對意識形態(tài)工作始終保持應有的力度。三是班子成員及時組織召開民主生活會、參加支部組織生活會,能以一名普通黨員身份參加黨組織活動。四是每季度召開一次意識形態(tài)領域情況分析研判會,每半年向縣意識形態(tài)工作領導小組書面匯報了我局意識形態(tài)工作情況;認真抓好省委第七巡視組巡視楚雄州意識形態(tài)工作反饋意見的整改落實,制定了整改方案,整改取得實效。
(三)加強思想理論建設有新突破。一是以“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化為契機,抓好******新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學習。制定了《局黨委理論學習中心組xxxx年學習選題計劃》、《祿豐縣水務局黨員積分制管理考核辦法)》、《祿豐縣水務局“萬名黨員進黨校”培訓計劃》和《關于進一步加強干部職工學習教育培訓的通知》,對學習時間、內(nèi)容、人員、檢查等作了具體明確,形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是不斷豐富學習形式和內(nèi)容。認真落實機關干部職工集中理論學習、支部“三會一課”學習、“萬名黨員進黨?!睂W習、網(wǎng)上在線學習、學法用法和意識形態(tài)基礎理論知識考試、自學等學習機制,努力構建全方位、多層次學習平臺。xxxx年,我局組織開展了黨章及黨紀黨規(guī)、《******新時代中國特色社會主義思想三十講》、《******談治國理政》第二卷、黨的***三中***精神、《憲法》、《監(jiān)察法》等篇目的學習;開展紀念馬克思誕辰200周年和改革開放40周年活動,組織了11個主題黨課6場次,理論學習中心組集中學習7次;職工大會學習1-10月每月至少1次,從11月起每月開會4次;做到干部職工學習無遺漏、無死角。
當前隱藏內(nèi)容免費查看及時宣傳黨和國家各項重大決策部署,深入解讀十九大精神實質(zhì)、目標任務和深刻內(nèi)涵,廣泛開展中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育,開展水務知識宣傳,調(diào)動干部職工的積極性和凝聚力。二是積極組織“新時代新?lián)斝伦鳛椤贝笥懻摶顒印H菙U大防洪抗旱、災害防治、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、河長制等宣傳工作的覆蓋面和影響力。
(五)抓好精神文明建設工作。注意抓好文明單位創(chuàng)建工作,切實履行參與祿豐縣創(chuàng)建省級文明城市職能職責,做好相關工作;組織開展學雷鋒志愿者活動,到金山鎮(zhèn)西門社區(qū)開展了“黨員志愿服務”活動。機關黨員通過佩戴黨徽亮明身份。在單位樓道制作社會主義核心價值觀展板3塊,弘揚中華傳統(tǒng)美德展板8塊。
(六)隊伍建設和工作落實情況。成立了意識形態(tài)工作領導機構,局領導班子分工明確了1名副局長分管意識形態(tài)工作,指定局辦公室統(tǒng)籌管理新聞外宣工作,指定辦公室主任和各支部書記為宣傳員。能按時參加上級組織的培訓和會議、活動,能按時上報材料、信息和報表。
二、存在的問題及原因。
我局在意識形態(tài)領域工作中做了很多工作,取得了一定成績,但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入,對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向,對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入,缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程,受社會大環(huán)境的影響很大,受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響比較大,如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效,確實有相當難度,需要不斷創(chuàng)新思路舉措,而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱,對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步鞏固;四是激勵和約束機制不完善,激勵和促進作用不夠明顯。
三、以后工作的努力方向。
我們將以黨的十九大精神為指導,努力克服自身不足,貫徹落實好縣委意識形態(tài)工作領導小組及宣傳部的安排部署,完善意識形態(tài)工作思路,增強憂患意識、政治意識,落實意識形態(tài)工作主體責任,統(tǒng)籌安排,努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施一項一項的抓好,抓出實效。通過落實領導責任和工作制度,不斷加強意識形態(tài)工作,確保干部職工的思想意識更加堅定,不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
單位意識形態(tài)工作報告篇十二
一、總體態(tài)勢通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障,探索新機制、培育新載體,推動意識形態(tài)工作領導有力、常抓不懈、多方發(fā)力、持續(xù)深入。(一)基層意識形態(tài)工作常抓常管。抓干部隊伍意識形態(tài)工作,選優(yōu)配強領導班子至關重要。堅持嚴格執(zhí)行好干部標準,真正把堅定政治立場、堅守理想信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來,確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。及時按照程序配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委宣傳委員,基層意識形態(tài)工作形成有人抓有人管、持續(xù)抓持續(xù)管的良好態(tài)勢。(二)黨員干部隊伍教育經(jīng)常化。按照全面從嚴治黨的要求,結合兩學一做學習教育常態(tài)化制度化,在全市范圍內(nèi)開展組織生活規(guī)范年活動,把社會主義核心價值觀、習總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)作為重要的學習內(nèi)容,真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常,綿綿用力、久久為功,不斷加強日常化、經(jīng)常性的學習教育,從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。(三)新領域新區(qū)域黨員教育深入化。今年以來,結合城市化進程加快、易地扶貧搬遷項目快速推進的實際,按照人到哪里,黨的工作就跟進到哪里的理念,在城區(qū)積極探索推行城市基層黨建,加強城市小區(qū)、移民安置小區(qū)、非公企業(yè)黨的組織建設,把建好新小區(qū)、新園區(qū)、新商圈、新安置點黨組織作為重要載體和抓手,第一時間占領工作陣地,意識形態(tài)教育工作順利向新領域新區(qū)域延伸推進。二、存在的問題一是黨員隊伍流動性較大,傳統(tǒng)的宣傳教育方式需要創(chuàng)新;二是部分新領域新區(qū)域的新建黨組織,領導和開展意識形態(tài)工作的能力有待提升。三、研判分析(一)隨著經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展,基層黨員通過外出務工、經(jīng)營、移民搬遷等多種方式呈現(xiàn)較大范圍的流動,傳統(tǒng)的宣傳教育方式難以實現(xiàn)全覆蓋,一些流出的黨員不主動找組織、不愿意亮身份,存在管理教育確實的風險。(二)一些新建黨組織被動接受意識形態(tài)教育的積極性高,但由于接觸意識形態(tài)工作等時間較短,能力和水平還有待提高。四、下步工作打算(一)積極創(chuàng)新黨員管理教育方式。探索借助網(wǎng)絡平臺、新興媒體等,打破時空和區(qū)域限制,加強黨員日常思想政治教育,實現(xiàn)新形勢下的意識形態(tài)工作全覆蓋。(二)采取有效措施強化新領域意識形態(tài)工作。一是繼續(xù)采取向非公企業(yè)黨組織派駐黨建指導員,充分發(fā)揮黨建名師工作室名師力量,指導和幫助非公企業(yè)黨組織實現(xiàn)敢抓、會抓、抓好意識形態(tài)工作。二是推行小區(qū)黨組織公職黨員雙重組織生活及機關、社區(qū)、小區(qū)黨組織聯(lián)建攻堅等模式,推動意識形態(tài)工作進基層、進小區(qū)。
單位意識形態(tài)工作報告篇十三
20_年6月20日,_在視察人民日報社時指出:“互聯(lián)網(wǎng)已成為思想文化信息的集散地和社會輿論的放大器,我們要充分認識以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新興媒體的社會影響力,高度重視互聯(lián)網(wǎng)的建設、運用、管理。”有關數(shù)據(jù)顯示,截至20_年9月,我國互聯(lián)網(wǎng)用戶已達3.6億,普及率達到27.1%,移動互聯(lián)網(wǎng)用戶已達1.9億,境內(nèi)網(wǎng)站達320萬個,我國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展已處于關鍵時期。探索如何更好地利用以互聯(lián)網(wǎng)、手機為代表的固定互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體,推動社會主義意識形態(tài)的有效傳播,成為意識形態(tài)工作刻不容緩的重大課題。
20_年6月,北京市思想政治工作研究會成立“網(wǎng)絡意識形態(tài)工作研究”課題組,就網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的相關問題采取召開專家座談會、網(wǎng)上問卷調(diào)查和紙質(zhì)問卷調(diào)查等形式開展調(diào)研,形成了《網(wǎng)絡意識形態(tài)工作調(diào)研報告》,報告共分五個部分。本文登載的是網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的規(guī)律、發(fā)展變化趨勢及對策建議部分。
當前,網(wǎng)絡已經(jīng)成為我國最為活躍、最值得關注的一塊意識形態(tài)工作領域,加強網(wǎng)絡意識形態(tài)工作建設也已成為一項緊迫的戰(zhàn)略任務。積極探索和準確把握網(wǎng)絡意識形態(tài)工作運行的內(nèi)在規(guī)律,對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的有效開展具有重要價值。
從根本上看,相對于傳統(tǒng)意識形態(tài)工作而言,網(wǎng)絡意識形態(tài)工作屬于一種特殊形式的社會實踐活動,它除了遵循意識形態(tài)工作的一般規(guī)律外,還具有相對特殊的運行規(guī)律,這就是建立在互聯(lián)網(wǎng)技術屬性和本質(zhì)特征基礎上的意識形態(tài)工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。在這一基本規(guī)律的作用下,網(wǎng)絡意識形態(tài)工作又具體呈現(xiàn)出三大規(guī)律。
網(wǎng)絡意識形態(tài)工作產(chǎn)生的物質(zhì)條件源自于互聯(lián)網(wǎng)等新興技術手段的開發(fā)、應用與普及,網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的持續(xù)發(fā)展需要不斷追蹤網(wǎng)絡技術的創(chuàng)新和突破??梢姡ヂ?lián)網(wǎng)等新興技術手段開發(fā)與應用已經(jīng)成為網(wǎng)絡意識形態(tài)工作發(fā)展的一種重要驅動力。
從國際上看,互聯(lián)網(wǎng)的最早研發(fā)受控于政府機構,是為了軍事目的,帶有一定的政治性色彩。發(fā)展到后來,雖然其技術性和工具性價值增加,但不同國家之間利用互聯(lián)網(wǎng)進行軍事和政治斗爭仍是主要應用。直到今天,不少國家間為了政治、軍事、經(jīng)濟和文化的利益正在計算機網(wǎng)絡領域展開一場異常激烈的技術之戰(zhàn)。據(jù)外刊報道,為了在信息化戰(zhàn)場上奪取“制網(wǎng)權”,美國在進行網(wǎng)絡防御技術研發(fā)的同時,更加注重提高網(wǎng)絡進攻能力,并將其作為“網(wǎng)絡中心戰(zhàn)”概念的重要組成部分。俄羅斯在強化網(wǎng)絡戰(zhàn)中十分重視“先機制敵”和實施主動性攻擊。此外,英、法、德、印、日等國也都在積極加強計算機網(wǎng)絡戰(zhàn)的研究與發(fā)展建設,均提出了各自的發(fā)展規(guī)劃。就在不同力量激烈的網(wǎng)絡對抗戰(zhàn)中,意識形態(tài)工作的手段得到大力拓展。從一國內(nèi)部看,占統(tǒng)治地位的政黨為了在網(wǎng)絡對抗中掌握主動權,也紛紛加緊網(wǎng)絡輿論控制和網(wǎng)絡安全建設,投入大量的物力人力在網(wǎng)絡對抗關鍵技術的研發(fā)上,以有效抵制來自其他各敵對方的網(wǎng)絡攻擊。在這種網(wǎng)絡攻擊和網(wǎng)絡防護的相互斗爭中,網(wǎng)絡技術不斷地研發(fā)出來,又成為意識形態(tài)工作發(fā)展的助推器。
我們社會主義國家更應高度重視對網(wǎng)絡對抗關鍵技術的研究,盡快研制出克敵制勝的“撒手锏”,以便在未來高技術領域的信息對抗中立于不敗之地。
(二)意識形態(tài)工作的成效與現(xiàn)代網(wǎng)絡技術的應用呈正相關規(guī)律。
適應時代前進和社會發(fā)展的趨勢,意識形態(tài)工作積極實現(xiàn)同互聯(lián)網(wǎng)等新興技術的“聯(lián)姻”,這就為豐富工作內(nèi)容、改進工作方法、創(chuàng)新工作形式提供了前提條件。我們一直強調(diào)說,互聯(lián)網(wǎng)是一把“雙刃劍”,對意識形態(tài)工作來講既是機遇也是挑戰(zhàn),這其中的關鍵就在于如何運用這把技術之劍。運用得合理和到位,就能夠發(fā)揮其正面的威力,有力推動意識形態(tài)工作的開展;把它束之高閣或肆意濫用,不僅不能發(fā)揮其先進技術手段的作用,反而會阻礙意識形態(tài)工作的進展??傊?,網(wǎng)絡條件下意識形態(tài)工作的成效與互聯(lián)網(wǎng)等新興傳媒工具的應用之間存在著一種正相關的規(guī)律關系。
在20_年美國選舉中,美國總統(tǒng)充分利用網(wǎng)絡工具,視頻、播客、博客、網(wǎng)頁廣告等多管齊下,尤其重視搜索引擎、網(wǎng)絡視頻、博客等網(wǎng)絡新營銷工具的價值,力度地爭取到了網(wǎng)民的支持,最終取得了競選的勝利。為此,《紐約時報》把20_年美國選舉定義為“web2.0時代的美國選舉”,把美國總統(tǒng)稱為“web2.0總統(tǒng)”。事實上,美國總統(tǒng)利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術成功當選美國總統(tǒng),就是合理運用互聯(lián)網(wǎng)技術取得意識形態(tài)工作正面效應的一個典型案例。
上述兩大規(guī)律是在意識形態(tài)工作同互聯(lián)網(wǎng)等新興技術手段二者相結合并相互作用下體現(xiàn)出的一種內(nèi)在的本質(zhì)的必然聯(lián)系。那么在網(wǎng)絡意識形態(tài)工作系統(tǒng)內(nèi)部,其主體和客體作為兩種重要因素,它們之間相互作用也呈現(xiàn)出一種特定的關系,即“即時反饋關系”。
具體講,網(wǎng)絡意識形態(tài)工作與傳統(tǒng)意識形態(tài)工作相比,其主客體之間的地位是對等的、交流是暢通的、互動是及時的。在這一前提下,當某種主流的思想理論或價值觀念在互聯(lián)網(wǎng)上傳播并引導網(wǎng)民學習、認同和踐行時,具有一定自主意識的網(wǎng)民就會根據(jù)已有的思想認識對政府的此種言論和行為在網(wǎng)上作出不同的反饋,或表示積極贊成,或發(fā)出疑問,或提出批評;針對網(wǎng)民的不同反應、意見和舉動,就要求政府等主流信息的發(fā)布者作出更加及時迅捷的反饋,或作進一步的理論解釋,或補充完善現(xiàn)有說法,或暫停這種理論的傳播。在雙方極其強勢的互動中,意識形態(tài)工作不斷在更高層次上展開,網(wǎng)絡技術條件下意識形態(tài)工作的主體與客體之間的意識和實踐活動呈現(xiàn)出一種即時反饋的規(guī)律關系。20_年“綠壩——花季護航”綠色上網(wǎng)過濾軟件的推行過程就是網(wǎng)絡意識形態(tài)工作主客體間強勢反饋規(guī)律關系的鮮明例證。
網(wǎng)絡意識形態(tài)工作運行中存在的客觀規(guī)律要求我們,要從意識形態(tài)工作的需要出發(fā),在戰(zhàn)略上高度重視互聯(lián)網(wǎng)、手機等傳媒技術的開發(fā)和應用;要注重培育技術主體,加大網(wǎng)絡意識形態(tài)工作隊伍的技術人才建設,使這支隊伍既具有堅定的政治性,又具備較高的技術水平。同時,要高度并及時重視互聯(lián)網(wǎng)上的輿情民意,尤其要傾聽正確聲音,使其成為意識形態(tài)工作和相關決策的重要信息來源,形成網(wǎng)絡意識形態(tài)工作與網(wǎng)民之間長效良性的互動局面。
隨著網(wǎng)絡技術的發(fā)展和意識形態(tài)工作實踐的深入,網(wǎng)絡意識形態(tài)工作呈現(xiàn)出主客體相對化、參與民主化、管理規(guī)范化、功能服務化等發(fā)展趨勢。
(一)主客體相對化趨勢:政府與網(wǎng)民之間由單向主客體關系向雙向主客體關系轉化。
在特定的網(wǎng)絡技術背景下,受眾本身具備了傳播信息的條件和能力,他們不再處在單純被動地接受信息的地位,而是可以主動地發(fā)布信息和觀點,并以此反向影響作為官方的宣傳者和宣傳方式,使得雙方之間的主客體關系相對化。網(wǎng)絡通過為社會提供虛擬的公共管理空間,使每一個網(wǎng)民利用網(wǎng)絡技術條件都可以成為即時性信息的發(fā)布者,這就在無形中逐步改變著話語權力的格局,使原本強勢的政府官員在網(wǎng)絡上日趨成為相對客體、網(wǎng)民則日趨成為信息傳播的相對主體。特別應當注意的是,以國際互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體技術實際還只是下一代“超媒體”的序曲,互聯(lián)網(wǎng)目前只是以文字圖片的鏈接、網(wǎng)站之間互相鏈接為主,而在“超媒體”時代,網(wǎng)絡上的文字和實時圖像與報紙、電視、直投雜志、手機實現(xiàn)全面的實時互動,受眾和宣傳者之間的界限將進一步被模糊。
(二)參與民主化趨勢:網(wǎng)絡日益發(fā)展成為政府聽取社情民意和公民參與社會治理的主渠道。
20_年6月20日,_做客“強國論壇”、與網(wǎng)友面對面交流時表示,“網(wǎng)友們提出的一些建議、意見,我們是非常關注的。我們強調(diào)以人為本、執(zhí)政為民,因此做事情、做決策,都需要廣泛聽取人民群眾的意見,集中人民群眾的智慧。通過互聯(lián)網(wǎng)來了解民情、匯聚民智,也是一個重要的渠道。”這就為廣大意識形態(tài)工作者利用互聯(lián)網(wǎng)開展群眾工作指明了方向。利用網(wǎng)絡等新興傳媒手段開展意識形態(tài)工作,不僅是為了占領網(wǎng)絡陣地,向廣大網(wǎng)民宣傳社會主義核心價值體系,以統(tǒng)一網(wǎng)上民眾的思想和行動;同時,在此過程中,由于網(wǎng)絡的交互性及其廣場式的問題討論方式,也使其成為社會溝通的橋梁和民意表達場所,并起著越來越重要的作用,從而使網(wǎng)絡意識形態(tài)工作不斷凸顯出參與民主性的發(fā)展趨勢。
從理論上講,民主是社會主義制度的本質(zhì)特征和要求,也是評價社會主義意識形態(tài)工作的基本原則。在意識形態(tài)工作評價中,民主原則的重要體現(xiàn)之一就是堅持群眾路線,因為只有把人民群眾作為意識形態(tài)工作的主體,才能把這項工作變成他們共同關心和參與的過程。從實踐發(fā)展上看,隨著網(wǎng)絡社會的到來,民眾參與經(jīng)濟、政治、文化、社會及生態(tài)問題決策的需求也越來越強烈。據(jù)cnnic最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,81.7%的網(wǎng)民表示,上網(wǎng)以后比以前更關注社會事件。本次調(diào)查也顯示,24.9%的網(wǎng)民經(jīng)常參與“討論熱門話題”。而網(wǎng)絡技術的出現(xiàn)和發(fā)展,在一定程度上克服了現(xiàn)實社會中民眾參與政治生活的局限性,強化了民眾參與政治過程的直接性、真實性、平等性;網(wǎng)絡提供的快速、便捷、廉價等優(yōu)點,也大大降低了全民參與政治生活的社會成本,使人們能夠隨時隨地參與討論或者參與政治過程,大眾的廣泛參與和有效表達成為可能。如20_年11月召開的首屆廣東網(wǎng)民論壇(首屆網(wǎng)民論壇30秒內(nèi)被點擊16000次)就是經(jīng)常在網(wǎng)絡上“吹水”、“拍磚”的“草根網(wǎng)民”第一次有組織地聚合在一起,發(fā)出自己的聲音,意在聚合網(wǎng)絡問政的智慧,提供一部分民間的看法和建議,促進政府施政與網(wǎng)絡參政的互動。
通常情況下,人們會按照各自的職業(yè)、身份、興趣愛好、所關注問題登錄不同的bbs、網(wǎng)絡論壇、網(wǎng)上社區(qū)等,在網(wǎng)上自由發(fā)表意見、自由聚集結合,以形成各自不同的群體意識。黨和政府可以通過互聯(lián)網(wǎng)進行調(diào)查、統(tǒng)計、實驗、分析,及時了解網(wǎng)民對政府決策及實施情況的意見建議,把握公眾的喜、怒、哀、樂,有的放矢地做好引導和轉化工作。近年來,全國各地政府政要競相上網(wǎng),同網(wǎng)民在線交流,關心網(wǎng)民所想、回答網(wǎng)民所疑、解決網(wǎng)民所困,反映出政府對于利用網(wǎng)絡渠道聽取社情民意、實現(xiàn)社會治理越來越重視,網(wǎng)上問政及網(wǎng)絡民主化的趨勢漸顯。
尊重網(wǎng)民的言論自由權同維護網(wǎng)絡社會的有效秩序之間的平衡,是網(wǎng)絡意識形態(tài)工作需要解決的一個根本矛盾。隨著公民的民主意識和參與意識日益增強,他們定會在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)出更多和更響的聲音,其中難免會出現(xiàn)一些不和諧音符。因此,為促進網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的進一步發(fā)展,實現(xiàn)對其的規(guī)范化管理將是一個重要的趨勢。
網(wǎng)絡的開放性和自主性,使得任何網(wǎng)民都可以自主發(fā)布信息、自由擇取信息,這是網(wǎng)絡社會進步的一方面。但同時,腐朽、低俗的思想信息也在其中肆意傳播,甚至某些負面聲音已經(jīng)對主流意識形態(tài)造成嚴重沖擊。
為了能夠有效防范日益泛濫的網(wǎng)絡失范現(xiàn)象,為人們創(chuàng)造一個健康和諧的網(wǎng)絡環(huán)境,鞏固網(wǎng)上主流輿論陣地,黨和政府采取了一系列政策措施。首先,對網(wǎng)絡管理的重視程度與日俱增。從一開始的“開發(fā)利用”到“加強管理”,再到現(xiàn)在的“大力發(fā)展”,決心和力度一次勝過一次。_曾明確提出過對互聯(lián)網(wǎng)要堅持依法管理、科學管理、有效管理,為網(wǎng)絡管理指明了方向。其次,法制化管理正加緊運行。法律是調(diào)整人們行為的重要手段,也是規(guī)范網(wǎng)絡行為的重要方式。相比較于國際上其他國家,我國互聯(lián)網(wǎng)法治建設起步較晚,但在十幾年的發(fā)展中也已出臺了30多部關于信息網(wǎng)絡安全的法律法規(guī)和行政規(guī)章,如《關于維護互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》《互聯(lián)網(wǎng)信息服務管理辦法》《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務管理規(guī)定》等。隨著網(wǎng)絡環(huán)境的變化,網(wǎng)絡立法也在與時俱進。一方面已有法規(guī)正在修改、補充和完善,另一方面新的法律法規(guī)正在制定過程中。據(jù)我們調(diào)查得知,加強網(wǎng)絡立法已成為大多數(shù)網(wǎng)民的共識,有八成以上的網(wǎng)站管理人員對“用法律的強制手段防止網(wǎng)絡問題的出現(xiàn)”持贊同的態(tài)度。第三,技術管理和安全防護手段進一步加強。防火墻、e-mail加密方案、關鍵詞檢查和內(nèi)容過濾等屏蔽手段投入使用。隨著國家工程和下一代互聯(lián)網(wǎng)工程的建設實施,網(wǎng)絡管理將穩(wěn)步推進。
傳統(tǒng)意識形態(tài)工作主要突出其導向性服務功能,隨著黨的“以人為本”的執(zhí)政理念的提出和貫徹,以及網(wǎng)絡日益成為人們表達訴求的主渠道,網(wǎng)絡意識形態(tài)工作也必須更新觀念,堅持服務社會與服務人的發(fā)展相統(tǒng)一,利用網(wǎng)絡的技術優(yōu)勢,突出社會服務化功能,增添更多的“經(jīng)濟”、“文化”和“生活”等指導性內(nèi)容,解答廣大網(wǎng)民關心的重大問題,滿足受眾多方面的實際需要,促進人的發(fā)展。可以說,誰能為社會和公眾提供更加滿意的信息服務,誰就能獲得更大的發(fā)展空間。我們調(diào)查顯示,有六成以上的被訪網(wǎng)絡意識形態(tài)工作人員要求加強網(wǎng)絡信息內(nèi)容的“服務性”。
不可否認,當前我國網(wǎng)絡意識形態(tài)工作還未完全擺脫“假、大、空”,以及內(nèi)容千篇一律、言之無物、抽象枯燥等沉疴,在相當程度上脫離實際,脫離群眾,脫離需求。解決這些問題,要求網(wǎng)絡意識形態(tài)工作者必須堅持“三貼近”原則,樹立服務網(wǎng)民、以人為本的意識——尊重網(wǎng)民,允許他們充分表達意愿和廣泛參與社會問題的討論;理解網(wǎng)民,重視他們對政府官員的批評意見與合理訴求;關心網(wǎng)民,盡可能充分地為他們提供生產(chǎn)、學習、就業(yè)、生活、休閑等方面的信息資源,如學校系統(tǒng)可提供心理咨詢和就業(yè)指導方面的服務,企業(yè)系統(tǒng)可提供政策和法律咨詢服務等。
總之,在未來社會中,利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段,網(wǎng)絡意識形態(tài)工作將會更全面地實現(xiàn)其政治教育性功能和社會服務性功能的統(tǒng)一,發(fā)展成為傳播社會主義先進文化的前沿陣地、提供公共文化服務的有效平臺和促進人們精神生活健康發(fā)展的廣闊空間。
面對機遇和挑戰(zhàn),網(wǎng)絡意識形態(tài)工作必須在準確把握規(guī)律、預測趨勢,以及科學總結工作經(jīng)驗的基礎上,針對現(xiàn)存問題,堅持體現(xiàn)黨的主張與反映人民心聲相統(tǒng)一,堅持依法治理與思想引導相統(tǒng)一,堅持尊重民主權利與優(yōu)化網(wǎng)絡秩序相統(tǒng)一,從功能定位、體制完善、機制建設、方法改進、受眾教育、隊伍建設等方面科學制定工作對策。為此,課題組提出以下對策建議。
明確界定網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的主要功能,是準確把握工作方向,切實做好網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的前提。中央同志曾多次在不同場合就網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的地位作用作過精辟論述,為明確界定網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的功能提供了基本的思想指導。據(jù)此,結合網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的技術特性,課題組認為,網(wǎng)絡意識形態(tài)工作應具有宣傳教育、輿論導向、文化服務和民意反映四項主要功能。
宣傳教育功能?;ヂ?lián)網(wǎng)的產(chǎn)生和廣泛普及,帶來了傳播方式的歷史性變革。它具有語種多、受眾廣、信息量大、傳播速度快、影響力強等特點,這些特性決定了它能夠承載海量的內(nèi)容資源,并通過文字、圖片、音頻、視頻、動畫等多種形式快速高效地傳遞給網(wǎng)民,使他們從思想意識到行為實踐都受到潛移默化的影響。只有進一步明確網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的宣傳教育功能,才能增強網(wǎng)絡宣傳教育的針對性、自覺性和主動性,加大宣傳教育的力度。
輿論導向功能?;ヂ?lián)網(wǎng)的產(chǎn)生和廣泛普及,不僅帶來了傳播方式的變革,同時也帶來了輿論格局的深刻變化。雖然報刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒介在輿論引導格局中仍然發(fā)揮著重要作用,但近年網(wǎng)絡、手機等新興媒體已異軍突起,它們第一時間公開、透明地發(fā)布信息,極大地滿足了人們的知情權需求,對輿論的形成和走向產(chǎn)生了不可估量的影響,逐漸發(fā)展成為引導輿論的重要陣地。只有進一步明確網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的輿論導向功能,才能及時把握網(wǎng)絡輿論的先機,掌握網(wǎng)絡輿論引導的主導權。
文化服務功能。在現(xiàn)代社會,由于競爭壓力不斷增大、工作高度緊張、生活節(jié)奏加快,人們普遍需要通過文化娛樂消費來獲取信息、更新知識、愉悅身心,網(wǎng)絡媒體的勃興正好適應了這種需求——網(wǎng)絡新聞提供了新鮮、及時、快捷的資訊;網(wǎng)絡學習提供了隨時隨地接受教育和培訓,提升自我、繼續(xù)深造的機會和條件;網(wǎng)絡廣播和網(wǎng)絡電視帶來最時尚流行的視聽節(jié)目;網(wǎng)絡游戲豐富了閑暇時光,有效緩解了人們的精神壓力。只有明確網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的文化服務功能,才能夠在工作中從網(wǎng)民的精神需求出發(fā),真誠地以人為本,創(chuàng)造出優(yōu)秀的網(wǎng)絡文化產(chǎn)品,開展健康豐富的網(wǎng)絡文化活動,滿足人們多樣化的精神文化需求,增強網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的吸引力、感染力和凝聚力。
民意反映功能。近年來,_都強調(diào)要重視民情,傾聽來自民眾的聲音,在決策中體現(xiàn)民意。通過互聯(lián)網(wǎng)反映民意,是以人為本的體現(xiàn),是網(wǎng)絡意識形態(tài)工作重要的功能之一。當前,隨著改革的逐步深入,我國政治、經(jīng)濟、社會生活的各個領域都發(fā)生了復雜而深刻的變化,社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系、分配方式的多樣化更加明顯,利益分化和社會矛盾更加突出,公民的利益訴求日益增多。網(wǎng)絡意識形態(tài)工作必須發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的技術優(yōu)勢,為網(wǎng)民提供低成本、高效率的利益訴求平臺,既能夠引導廣大網(wǎng)民自由地傳遞信息、發(fā)表言論、釋放情緒,又能夠使他們有序地參政議政,充分體現(xiàn)出網(wǎng)絡意識形態(tài)工作在構建和諧社會中的突出地位和作用。
20_年6月20日,_在《人民日報》發(fā)表的關于黨的新聞和宣傳工作講話時,提出“按照新聞傳播規(guī)律辦事”和“創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新手段”的創(chuàng)新要求。增強社會主義意識形態(tài)的滲透性和感召力,就必須按照規(guī)律辦事,圍繞著創(chuàng)新的要求進行不懈探索實踐。
觀念創(chuàng)新,首要解決的是“信息公開”,“第一時間發(fā)布信息,提高時效性,增強透明度,牢牢掌握新聞宣傳工作的主動權”;內(nèi)容創(chuàng)新,前提是要“認真研究新聞傳播的現(xiàn)狀和趨勢,深入研究各類受眾群體的心理特點和接受習慣”;方式方法創(chuàng)新,就是要從網(wǎng)絡的技術特征出發(fā),著力在以下幾個方面改進:。
善于運用符號形象等豐富的表現(xiàn)手段,進行潛移默化的影響。網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的影響力、滲透力,既根源于其所表達的觀點的正確程度,也依賴于真實、生動和具體的符號形象。善于用事實說話,用典型說話,用群眾熟悉的語言說話,用講述故事的方式發(fā)布信息、傳播思想;善于利用多樣鮮活的網(wǎng)絡表現(xiàn)手段搞好宣傳教育;善于在提供服務的過程中,“隨風潛入夜,潤物細無聲”地去引導廣大網(wǎng)民。
善于換位思考,盡力滿足受眾需求。大量采取“我們”的口氣和民眾姿態(tài),使受眾感覺到傳播者和受眾是一體的,切忌讓受眾感到與自己無關;切實改進文風,傳播內(nèi)容要言之有物、生動鮮活、言簡意賅,切忌八股習氣。
善于設置“焦點話題”,有效引導網(wǎng)民關切。要研究具體受眾群體的心理特點和接受習慣,針對不同年齡、職業(yè)、學歷、民族的受眾,有針對性地設置信息傳播的議題、內(nèi)容和方式。焦點設置準確與否,直接影響到網(wǎng)民的注意力和傳播效果。網(wǎng)絡輿論引導者應善于設置焦點話題,并對其進行加工,以加大傳播力度,最終形成焦點關注。當前西方媒體普遍重視焦點設置,并呈現(xiàn)同化趨勢明顯,逐漸形成了宣傳合力。我國主流網(wǎng)絡媒體更要在網(wǎng)絡話題層出不窮的局面下主動出擊,從而贏得更多的發(fā)言權,爭取輿論支持和民心。
體制機制建設是網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的一項根本性建設,是網(wǎng)絡意識形態(tài)工作得以順利展開的制度保障。要建立健全從中央到地方、從黨政機關到網(wǎng)絡行業(yè)既統(tǒng)一管理又分級負責的富有效率的、具有的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導體制。
進一步明確和細化有關部門的領導責任,并賦予其相應的權力,使他們在工作中既分工明確、各負其責,又緊密銜接、有效配合,防止責任交叉、責任空白和工作漏洞;明確網(wǎng)絡意識形態(tài)工作負總責單位,由其統(tǒng)籌網(wǎng)絡意識形態(tài)工作;明確和細化上級與下級對口部門的責任,理順和明確上級部門與下級部門的權責關系、領導或指導關系;健全完善統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)有力、運轉高效的互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理體制,健全完善信息通暢、協(xié)同配合、反應快速的聯(lián)合工作機制。
明確網(wǎng)絡公司、網(wǎng)站及行業(yè)協(xié)會的責任,做到在進一步發(fā)揮行業(yè)協(xié)會自律監(jiān)管作用的同時,重點加強對網(wǎng)絡公司及網(wǎng)站的自我管理。要在建立健絡公司及網(wǎng)站黨組織的基礎上,建立黨組織領導下的、由宣傳部門、網(wǎng)絡技術部門相關人員參加的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導體制;建立明確的責任制度,按照“誰主管、誰主辦、誰負責”的原則,明確職責,責任到人;建立日常工作制度,保證網(wǎng)頁內(nèi)容的采集、審核、發(fā)布、更新、維護等環(huán)節(jié)的暢通。
健全規(guī)范的監(jiān)控管理機制。網(wǎng)絡信息龐雜多樣、良莠不齊,因此,要特別重視對網(wǎng)絡運行過程的監(jiān)控和管理,推動網(wǎng)絡意識形態(tài)工程建設走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。
一是加強行政監(jiān)管。抓緊出臺手機媒體等新興傳播渠道的管理辦法,抓緊研究制定“網(wǎng)絡監(jiān)督”、“網(wǎng)絡簽名”等新的網(wǎng)絡傳播活動的管理辦法,加強對網(wǎng)上論壇、博客、播客、即時通信工具、社交網(wǎng)站等網(wǎng)絡互動業(yè)務的監(jiān)管力度,使相關主管部門認真落實有關網(wǎng)絡管理的政策法規(guī),切實履行好各自的監(jiān)管職責。
二是積極發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)協(xié)會的作用。通過制定并實施互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)規(guī)范和自律公約,更加深入地組織開展有益于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的研討、論壇等活動,倡導綠色辦網(wǎng),充分發(fā)揮行業(yè)自律作用,維護國家信息安全,維護行業(yè)整體利益和用戶利益,促進行業(yè)服務質(zhì)量的提高。
三是暢通社會監(jiān)督渠道,加大社會舉報監(jiān)督力度。要在已經(jīng)開通互聯(lián)網(wǎng)違法與不良信息舉報中心網(wǎng)站的基礎上,細分工作平臺和人員分工,加大網(wǎng)上舉報監(jiān)督渠道,為社會加強監(jiān)督提供更多的新平臺和新渠道支持。如20_年10月29日,中紀委監(jiān)察部網(wǎng)站開通社會舉報平臺,就是拓寬網(wǎng)上參政議政渠道的重要舉措,受到網(wǎng)民高度肯定。
(四)堅持依法治網(wǎng),加快法治管理步伐。
加強網(wǎng)絡意識形態(tài)工作,必須從立法的高度加強網(wǎng)絡法律法規(guī)建設,以制度化手段實現(xiàn)對網(wǎng)絡安全和正常網(wǎng)絡秩序的保障。
堅持依法治網(wǎng),是我國依法治國在網(wǎng)絡意識形態(tài)工作中的具體要求。20_年3月14日溫總理在“兩會”記者招待會上回答記者有關互聯(lián)網(wǎng)的問題時指出,中國對互聯(lián)網(wǎng)實行依法管理,同時也倡導互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界行業(yè)自律,實行自我管理,這是國際通行的做法。就我國而言,加強網(wǎng)絡方面的法制建設也是強化網(wǎng)絡建設與管理的重要舉措。法院研究室負責人20_年10月接受新華網(wǎng)采訪時指出,在我國,“目前判定網(wǎng)絡侵權違法行為還缺乏明確的法律依據(jù),法院在審理案件時有一定難度,規(guī)范和引導網(wǎng)絡言論還應通過進一步完善相關立法來實現(xiàn)?!北敬握{(diào)查顯示,網(wǎng)絡管理人員對通過法律的強制手段防止網(wǎng)絡問題出現(xiàn)的態(tài)度是:24.1%表示“完全贊成,有利于加強網(wǎng)絡行業(yè)管理,規(guī)范網(wǎng)民的網(wǎng)絡行為,打擊網(wǎng)絡犯罪”,57.8%表示“比較贊同,但只能在特定條件下使用強制手段”。網(wǎng)民對是否應加強網(wǎng)絡立法的回答是:38.0%認為“太應該”,53.2%認為“應該”。由此看出,通過法律手段來規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展已得到大多數(shù)社會成員的'認可。
因此,要加快網(wǎng)絡的法治進程。一要做到有法可依。由于網(wǎng)絡的加速發(fā)展,現(xiàn)有的大量法律條文無法覆蓋到網(wǎng)絡虛擬世界的違法犯罪事實,存在取證復雜、定罪無據(jù)等難題,要加大現(xiàn)行法律的修改和解釋力度,積極出臺更為具體、更具可操作性的法律法規(guī)細則,加大對網(wǎng)絡違法犯罪的打擊力度。尤其是對當前人肉搜索、侵犯隱私、網(wǎng)絡詐騙等有害于網(wǎng)絡生態(tài)的違法犯罪行為,加大立法和查處打擊力度,使網(wǎng)民權益得到有效保護。
二要明確職責、聯(lián)合執(zhí)法。各級政府都應該把網(wǎng)絡納入治理的責任范圍,合理解決網(wǎng)絡的無區(qū)域性、跨區(qū)域性與政府設置的區(qū)域性之間的矛盾,改變目前基層政府基本不管理網(wǎng)絡的局面。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)主管部門與其他執(zhí)法部門要密切合作,以實現(xiàn)對網(wǎng)絡內(nèi)容的有效監(jiān)管為共同職責。20_年十部委聯(lián)合開展的依法打擊網(wǎng)絡淫穢色情活動專項行動,就是這類合作治理的有效嘗試。
三要積極借鑒國外立法有益經(jīng)驗,積極醞釀通過法律手段加大對違法犯罪的打擊力度。以德國為例,其法律就明確對諸如煽動侵略戰(zhàn)爭、違憲組織的宣傳、使用違憲組織的標志、詆毀聯(lián)邦總統(tǒng)、毀謗國家及其標志、敵視憲法并由此污蔑憲法機構、公開和泄露國家機密、侮辱外國機構及其代表人員、損害聯(lián)邦國防軍的宣傳、公開否認納粹對猶太人的大屠殺等等行為作出規(guī)定,如有違反將被追究刑事責任。
在國家大力扶持下,中央和北京市重點新聞網(wǎng)站十年來獲得快速發(fā)展,已經(jīng)成為網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的主力。進一步增強互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的實力,建議按照20_年6月中辦、國辦聯(lián)合下發(fā)的《20_—20_年我國重點媒體國際傳播能力建設總體規(guī)劃》(中央24號文件)的有關精神,堅持意識形態(tài)職能與市場職能相統(tǒng)一,政治效益與經(jīng)濟效益相統(tǒng)一原則,做好如下工作:
一是要為網(wǎng)站新興業(yè)務的開展提供政策、行政審批等諸多便利;通過政府購買公共服務的形式,獲得資金和市場支持;繼續(xù)加大對主流網(wǎng)絡媒體的投入力度,加快發(fā)展,壯大實力。
二是借鑒人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、央視網(wǎng)等轉企改制的成功經(jīng)驗,積極推動地方政府控股的重點新聞網(wǎng)站實現(xiàn)轉企改制。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,通過組建地方新興媒體傳媒集團等形式,加大聯(lián)合發(fā)展力度,通過市場化手段做大做強網(wǎng)絡媒體;有關主管部門要加強引導,積極主導國家控股的大型國有資本參與重點新聞網(wǎng)站建設,通過合資、合作、共同控股等辦法,爭取用三到五年的時間實現(xiàn)上市目標,從而通過資本運作解決發(fā)展中的資金瓶頸,迅速打造具有全球影響力的網(wǎng)絡媒體。
三是發(fā)揮傳統(tǒng)主流媒體在政府支持、品牌積累、編采實力等方面的巨大優(yōu)勢,促使其從單一的傳統(tǒng)媒體向傳統(tǒng)與新興媒體的融合轉變。
四是積極推動思想政治工作的研究機構、社會科學研究機構的上網(wǎng)工程,充分發(fā)揮我們黨意識形態(tài)領域的傳統(tǒng)優(yōu)勢。建議在優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)站的基礎上,建設一批有吸引力的思想政治工作網(wǎng)站,高舉社會主義意識形態(tài)的理論旗幟,主動發(fā)聲,積極影響網(wǎng)絡輿論;加強與專業(yè)研究機構、專業(yè)學術團體的合作,及時主動做好改革進程中民生、民主、法治等重大理論熱點問題的網(wǎng)絡宣傳,形成一批有較大網(wǎng)絡影響力的專家學者,及時對網(wǎng)絡熱點事件、網(wǎng)絡思想熱潮進行評論和解讀,擴大網(wǎng)站影響力。
當前,互聯(lián)網(wǎng)整個行業(yè)呈主體多元形態(tài),除了中央和地方重點新聞網(wǎng)站之外,還有一批影響力較大的商業(yè)網(wǎng)站,如新浪、搜狐、網(wǎng)易、騰訊等具有相當影響力的網(wǎng)站,以及大量具有人氣與知名度的社區(qū)網(wǎng)站。這些商業(yè)網(wǎng)站直接面向市場,更易受到網(wǎng)民的親近。
建議在大力培植新的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作主體的同時,整合多元主體力量,切實發(fā)揮重點新聞網(wǎng)站的主力軍作用和知名商業(yè)網(wǎng)站的獨特功能,探索并形成組織網(wǎng)民、引導網(wǎng)民的有效辦法,形成網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的強大合力,造就網(wǎng)上正面輿論陣勢。通過加強行業(yè)引導,使其在國家法律規(guī)定的框架下健康發(fā)展,堅決不為違法信息提供生存空間,不為有悖社會倫理道德的信息提供傳播渠道,不為蠅頭小利失去公信力,把依法辦網(wǎng)、文明辦網(wǎng)的要求落到實處。
探索網(wǎng)絡多元主體力量整合聯(lián)動的途徑和辦法。通過不同性質(zhì)間網(wǎng)站的聯(lián)合、互動等多種方式,以重大主題、重大慶典、重要節(jié)日等契機,積極開展吸引網(wǎng)民參與的網(wǎng)絡活動,形成焦點合力;通過在產(chǎn)品、技術、宣傳、推廣、品牌等層面實現(xiàn)資源共享和深度合作,不斷擴大社會主義意識形態(tài)在互聯(lián)網(wǎng)上的覆蓋面和影響力。
(七)加強技術研發(fā),提高網(wǎng)絡安全防范能力。
網(wǎng)絡是技術主導型的新興產(chǎn)業(yè),技術力決定傳播力、影響力。要切實貫徹實施《20_—20_年國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略》,重點加強網(wǎng)絡新技術研發(fā)與應用,為網(wǎng)絡意識形態(tài)工作提供堅實的技術保障。
一是持續(xù)推動原始技術創(chuàng)新。要在政府主導下,從戰(zhàn)略高度對網(wǎng)絡關鍵技術和重大裝備立項研發(fā),積聚國家力量,合力攻克難關,形成獨立知識產(chǎn)權的核心技術優(yōu)勢,突破網(wǎng)絡硬件、軟件、關鍵元器件和工藝裝備等基礎產(chǎn)業(yè)的發(fā)展瓶頸,在具有優(yōu)勢研發(fā)基礎、市場前景廣闊的第三代移動通信、下一代互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字電視等重要領域,率先啟用具有自主知識產(chǎn)權產(chǎn)業(yè)技術標準,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
二是有效加強集成創(chuàng)新。積極跟蹤、研究和掌握國際網(wǎng)絡發(fā)展的先進理論、前沿技術和發(fā)展動態(tài),緊盯國際創(chuàng)新前沿,努力實現(xiàn)國際標準制定,占領行業(yè)制高點。實現(xiàn)產(chǎn)學研用的有效結合,主動對接市場,形成具有市場競爭力的技術、產(chǎn)品和解決方案,實現(xiàn)在信息技術應用領域的創(chuàng)新發(fā)展。
三是不斷增強引進消化吸收再創(chuàng)新能力。有效利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源,增強對引進技術的消化吸收,實現(xiàn)網(wǎng)絡技術從跟蹤、引進到自主創(chuàng)新的跨越,重點集成電路(特別是中央處理器芯片)、系統(tǒng)軟件、關鍵應用軟件、自主可控關鍵裝備等涉及互聯(lián)網(wǎng)核心技術和關鍵領域上實現(xiàn)突破。
四是抓緊開展對信息技術產(chǎn)品漏洞、后門的發(fā)現(xiàn)研究,掌握核心安全技術,提高關鍵設備裝備能力;完善對信息流的智能化安全監(jiān)控系統(tǒng),對新興媒體設置過濾標準,動態(tài)監(jiān)管,對有害網(wǎng)站依法進行屏蔽,從技術創(chuàng)新促進管理創(chuàng)新。
建議加強對公民進行媒介素養(yǎng)教育,包括教育他們?nèi)绾卫硇缘卦诰W(wǎng)上表達利益訴求,如何處理好知情權、表達權、隱私權和名譽權的關系,提高他們獲取、分析、評價和傳播各種媒介信息的能力,以及使用各種媒介信息服務于個人工作和生活的能力,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)盡可能多的網(wǎng)民骨干,發(fā)揮他們在媒體改革和社會文明建設中的“民間輿論領袖”作用,吸納他們參與輿論監(jiān)督和公共事務的決策過程。
一要幫助網(wǎng)民認識到網(wǎng)絡傳媒是社會公器、民眾喉舌,在弘揚社會正氣、通達社情民意、推進輿論監(jiān)督的進程中關系重大。一個合格的網(wǎng)民應該勇于擔當社會責任,決不傳播任何不負責任的信息和言論;二要引導網(wǎng)民學會有效地利用網(wǎng)絡媒介接收信息和傳播信息。鼓勵創(chuàng)造出更多、更高水準的網(wǎng)絡作品,發(fā)表更多的真知灼見;三要幫助網(wǎng)民提高對負面信息的免疫能力,不盲目相信或采用信息;四要積極探索開展公民媒介素養(yǎng)教育的新途徑。以學校、社區(qū)為主體,開展全民媒介素養(yǎng)教育。高等院校應該進一步建立健全媒介素養(yǎng)教育體系,將教材編寫、師資培養(yǎng)、校園文化和社會實踐結合起來,把“媒介素養(yǎng)”建設成為一門通識課程。同時,媒體自身也要主動承擔起提升全民媒介素養(yǎng)的責任。
20_年11月9日,李長春同志在中國記者節(jié)的講話中強調(diào),中國新聞工作者要切實擔負起弘揚社會正氣、通達社情民意、做好輿論監(jiān)督等基本職責,不斷提高運用新興媒體的能力。這為網(wǎng)絡意識形態(tài)工作隊伍建設提出了要求。做好網(wǎng)絡意識形態(tài)工作,關鍵在班子、在隊伍、在人才。要加強網(wǎng)站領導班子建設,把思想政治堅定、組織能力突出、熟悉網(wǎng)絡意識形態(tài)工作規(guī)律、富有改革創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來,確保網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的正確方向;要加強隊伍培養(yǎng),特別是要努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的網(wǎng)絡管理和輿論引導專業(yè)隊伍;要加強對現(xiàn)有網(wǎng)絡從業(yè)人員的教育培訓,增強其政治意識、大局意識、責任意識,增強網(wǎng)絡信息把關能力,提高網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的敏感性、研判力、處置能力。培養(yǎng)一批有影響的網(wǎng)絡名主持、名編輯、名記者、名評論員;要力爭解決進入門檻過低的問題,可參照主流新聞媒體的管理辦法,對進入主流網(wǎng)站擔任網(wǎng)編的人員進行必要的培訓考核,獲得入門資格。
要加強網(wǎng)絡意識形態(tài)工作者之間的交流,組織他們到業(yè)績突出、特色鮮明的網(wǎng)站學習交流,不斷提高意識形態(tài)工作的實際經(jīng)驗和能力水平。通過三到五年時間,形成一批既懂得意識形態(tài)工作規(guī)律,又懂得網(wǎng)絡技術和傳播規(guī)律的復合型人才隊伍。
單位意識形態(tài)工作報告篇十四
我鎮(zhèn)高度重視網(wǎng)絡意識形態(tài)工作,按照中共蘆山縣委辦公室關于貫徹落實《黨委(黨組)網(wǎng)絡安全工作責任制實施辦法的通知》(蘆委辦〔20_〕43號)文件要求,明確要求黨組領導班子對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作負主體責任。建立網(wǎng)絡意識形態(tài)工作工作領導小組,黨委書記任組長,黨委副書記任副組長,其他班子成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責”的要求,主抓分管各站所中心的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作,對職責內(nèi)的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作負領導責任。切實解決各單位在網(wǎng)絡意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
二、加強理論學習,提升思想認識。
組織全體人員認真學_關于網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的重要指示精神,認真學習中共蘆山縣委辦公室關于貫徹落實《黨委(黨組)網(wǎng)絡安全工作責任制實施辦法的通知》和縣委、縣政府關于網(wǎng)絡意識形態(tài)工作相關文件精神,認真?zhèn)鬟_落實,將有關精神反復學、扎實學,確保將精神深刻領會,并學以致用貫徹到學習和工作中。
始終堅持做好本系統(tǒng)網(wǎng)上輿論管理,掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權,把握正確的輿論方向,做到主要負責人親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全,建立健全了黨務政務公開制度,定期召開工作會議,研究討論網(wǎng)絡熱點和輿論方向,及時做好黨政外網(wǎng)信息公開、微信公眾號以及重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管,及時有效的進行答復,平時注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態(tài),健全重大決策及項目的輿情風險評估制度,及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論,為網(wǎng)絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。
四、管理用好新媒體,積極傳播正能量。
我鎮(zhèn)黨政內(nèi)網(wǎng)2臺、黨政外網(wǎng)1臺、微信公眾號1個、工作群2個,信息上傳實行分管領導審核、主要領導審批制度,并有辦公室統(tǒng)一管理。要求干部職工在使用辦公工作qq群和微信群時,只能用于日常工作和傳播正能量,不能聊天或作其他用途。微信公眾號、政務公開網(wǎng)站均由專人管理,負責網(wǎng)絡意識形態(tài)工作輿情管理工作,及時維護更新及上傳信息及投訴問題的答復處理工作。
五、存在的問題及下一步打算。
一季度以來,我鎮(zhèn)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的開展較為順利,但仍需進一步加強,還存在干部職工對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作認識不夠深,個別村組干部網(wǎng)絡意識形態(tài)工作做到不到位的情況。下一步,我鎮(zhèn)將在繼續(xù)高效開展網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的同時,加強領導,提高思想意識,樹立楷模,加大對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作工作人員的培訓和教育,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發(fā)展,對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作加強監(jiān)管,提高網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的思想高度。
單位意識形態(tài)工作報告篇十五
2020年以來,我局意識形態(tài)工作以黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實上級意識形態(tài)工作部署,深入實施意識形態(tài)工作責任制,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”,牢牢把握意識形態(tài)工作主動權,取得了良好的效果?,F(xiàn)將半年來工作情況匯報如下:
(一)加強組織領導,完善工作機制。
2020年,我局高度重視意識形態(tài)工作,始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置。
一是堅持領導干部帶頭抓意識形態(tài)工作。2020年1月,我局成立了以黨組書記為組長的意識形態(tài)工作領導小組,明確黨組書記為意識形態(tài)工作的第一責任人,將落實意識形態(tài)責任制工作納入黨建工作責任制、納入領導班子和領導干部目標管理、納入干部考核內(nèi)容等,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權,不斷增強全體干部職工特別是領導干部的責任意識。
二是建立健全意識形態(tài)工作督導機制。嚴格按照上級2020年意識形態(tài)工作責任制考核辦法要求,把意識形態(tài)工作同日常業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍,全力做好意識形態(tài)落實督導工作,確保意識形態(tài)工作落地落實。
(二)加強理論學習,夯實思想根基。
抓意識形態(tài)工作,理論武裝是關鍵。2020年來,局黨組中心組以政治理論學習為主線,以落實各項活動為抓手,以創(chuàng)新學習模式為載體,進一步加強理論學習,夯實意識形態(tài)思想基礎。
一是制定學習方案,明確學習重點。局黨組將意識形態(tài)工作要求納入公司黨組中心組理論學習計劃,制定了《2020年意識形態(tài)專題學習計劃》,明確將新時代中國特色社會主義思想、十九大及十九大以來歷屆全會精神、黨章黨規(guī)黨紀、總書記最新講話精神等8個方面作為重點學習內(nèi)容。今年以來,共開展中心組學習6次,班子成員在下基層講黨課4次,牢牢把握正確的政治方向,牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和話語權。
二是加強輿論引導,營造良好的意識形態(tài)氛圍。今年國際國內(nèi)形勢風云變化,我局始終旗幟鮮明講政治,堅持以總書記最新講話和指示精神為指導,在疫情防控背景下,在全面建設小康社會和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的過程中,堅定“四個自信”,加大社會主義核心價值觀和新時代中國特色社會主義思想宣傳,發(fā)掘身邊的好人好事,學習抗疫先進榜樣事跡,弘揚社會正能量。
單位意識形態(tài)工作報告篇十六
在2022年交通運輸意識形態(tài)工作中,在縣委的正確領導下,全局干部職工群策群力、開拓進取、團結協(xié)作,緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,突出“抓業(yè)務必須抓意識形態(tài)”工作主題,把握好“經(jīng)濟建設是黨的工作重心,意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的內(nèi)涵,找準立足點,發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,深入做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將意識形態(tài)工作總結如下:
局黨組開展了多次學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》文件精神,力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。我局負責人以對黨負責的態(tài)度,旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,時刻履行監(jiān)督責任,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,加強組織領導,塑造堅定政治立場。
局黨組在以發(fā)展的戰(zhàn)略高度,深刻認識意識形態(tài)工作的重要性,對全局意識形態(tài)工作領導小組進行調(diào)整,主要責任人親自抓,分管領導各負其責,形成上下統(tǒng)一領導,共抓管理的格局,努力健全完善黨的統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合,共同提高意識形態(tài)工作的新格局,認真和各分管領導和單位簽定《意識態(tài)責任書》,落實責任制,落實責任人,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
做好意識形態(tài)工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設,按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。
一是科學部署黨建工作。年初,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協(xié)調(diào)制度、完善黨建工作例會、從開展“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面入手,制定了組織、宣傳、監(jiān)察等工作計劃,致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。一年來,我局的黨建工作取得了良好效果。
二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工,一把手負總責,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作,用黨建工作不斷帶動意識形態(tài)工作的開展。
三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評和勸誡,幫助他們分析原因、改進方法,提高自身的工作能力。
二、加強正確思想理論武裝。
一是以各種學習活動為載體,通過領導干部上黨課,警示教育等方式,不斷加強黨員干部思想建設工作力度,為交通運輸工作提供理論保障。
二是堅持學習制度,將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來,努力創(chuàng)建學習型黨組織,做到計劃、講座、心得和考勤相結合。
三是多次開展學習活動,如開展有關答題和測試活動,學習重要講話和黨的精神,為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。
三、注重輿論引導和人才培養(yǎng)。
一是發(fā)表宣傳稿件和工作信息,以理念政策為引導,把握理念陣地,以透明公開的態(tài)度讓群眾了解我們的工作,提升社會公信力,提升群眾對安全監(jiān)管工作的信任度。
二是多次組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動,如觀看警示教育片《永遠在路上》、參觀戰(zhàn)役紀念館等活動,著力于促進全局干部職工自律自愛,提高干部職工的榮譽感和歸屬感,要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>
三是多次開展向楷模學習的活動,以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情,以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性,以培德強才干,以楷模促學習,以思想促發(fā)展。
四、下一步工作打算。
在2022年意識形態(tài)工作中,我們雖取得了一定成績,年內(nèi)沒有負面輿情,牢牢把握了意識形態(tài)這一主陣地,但仍需進一步加強,還存在部分干部意識形態(tài)有待進一步提高的問題。在今后的工作中,一是繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作,加強領導,樹立楷模,積極倡導正能量,強化責任書的簽訂和責任落實制度,開展向楷模學習活動;二是努力塑造正確的價值觀和正確的輿論導向,堅持意識形態(tài)主陣地,定期開展意識形態(tài)學習教育,宣傳黨的主張和政策;三是以宣傳工作促發(fā)展,以意識形態(tài)強監(jiān)管、強措施、強整改,對意識形態(tài)工作開展情況進行檢查和督導,提高交通運輸干部的思想高度和行動自覺,圍繞如何做好意識形態(tài)工作,抓好交通運輸各項工作,努力為我縣經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻。
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單位意識形態(tài)工作報告篇十七
根據(jù)市局黨委的統(tǒng)一部署,按照《市局黨委關于報送2020年意識形態(tài)工作情況的通知》精神,我處結合工作實際,對2020年度意識形態(tài)工作開展情況進行了梳理,現(xiàn)就有關工作情況報告如下。
處黨支部堅決貫徹落實上級黨委關于意識形態(tài)工作的全面部署,將意識形態(tài)工作列入了黨建工作要點和重要議事日程,與住房保障業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,并將班子成員意識形態(tài)工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內(nèi)容,確保意識形態(tài)工作責任的落實。5月、11月分別召開專題會議研究意識形態(tài)工作,對處黨支部貫徹落實中央、省、市委、市局黨委關于意識形態(tài)工作決策部署及指示精神情況進行總結,并及時上報。同時,處黨支部將意識形態(tài)工作情況作為年度黨支部工作總結、支部書記抓黨建工作述職報告的重要內(nèi)容,綜合闡述全年意識形態(tài)工作情況。
處黨支部于5月24日、11月21日召開專題會議,研究推進意識形態(tài)工作,按照市局黨委制定的意識形態(tài)工作要點進行任務分解,對本單位意識形態(tài)工作任務進行責任分解,明確領導班子在意識形態(tài)工作中的職責和任務分工,并按照計劃推動落實。
處黨支部認真貫徹黨中央關于意識形態(tài)工作的決策部署,始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是以學習型黨組織建設為平臺,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,把意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容,切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。二是完善黨員干部理論學習制度,做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。干部職工政治理論學習內(nèi)容豐富,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習領會《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》,跟進學習習近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、在黨的十九屆。
四中全會。
上的重要講話等,學習了黨章和黨內(nèi)有關重要法規(guī)。通過教育引導、輿論宣傳等方式,使其成為全處干部職工的共同價值追求,夯實實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的思想道德基礎。對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導,切實維護好意識形態(tài)安全。
處黨支部加強意識形態(tài)工作隊伍建設,指定專人開展信息宣傳和理論宣講,為宣傳信息員提供了專用電腦、筆記本電腦、投影設備、多功能打印機等設備,同時保障宣傳工作經(jīng)費,為意識形態(tài)陣地管理做好了后勤保障。同時,認真組織社科知識宣講,將習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《黨章》、社會主義核心價值觀、法律常識、哲學、蕪湖市城市文化等方面的社科知識,作為宣講內(nèi)容,在全處黨員干部職工中開展講座和專題學習。單位強化了各類報告會、研討會、講座論壇的管理制度,全年未舉行此類會議和類似交流合作。
我處始終堅持做好本系統(tǒng)網(wǎng)上輿論管理,掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權,把握正確輿論導向,做到主要負責人親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。建立健全黨務政務公開制度,定期召開工作會議,研究討論網(wǎng)絡熱點和輿論風向,及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。平時注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態(tài),健全重大決策及項目的輿情風險評估制度、政務輿情回應制度、澄清虛假或不完整信息制度等工作機制,及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論,為網(wǎng)絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。全年未發(fā)生可能引發(fā)網(wǎng)絡輿情的情況。
按照誰主管誰負責的原則,處黨支部領導班子對全處意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。處紀檢委員,協(xié)助支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作,支部其他委員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好單位的意識形態(tài)工作,對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。本單位全年未出現(xiàn)意識形態(tài)領域重大問題。
領導班子帶頭加強與本行業(yè)知識分子的聯(lián)系,上半年,處領導班子帶隊,開展了9次專項巡查,加強了與本行業(yè)知識分子的對接和交流。(本單位無行業(yè)協(xié)會)。
處黨支部把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入目標管理,與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,并將班子成員意識形態(tài)工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內(nèi)容,確保意識形態(tài)工作責任的落實。對意識形態(tài)工作落實不到位的,嚴格實行追責問責,全年未發(fā)生追責問責情況。
全年未發(fā)生其他需要報告的情況。
2021年,我處黨支部將繼續(xù)鞏固意識形態(tài)陣地建設,抓好網(wǎng)絡宣傳陣地管理,不斷健全應對機制,及時做好重要節(jié)點和敏感時期的監(jiān)管。進一步強化落實,促進意識形態(tài)工作各項目標任務的完成。
單位意識形態(tài)工作報告篇十八
xxxxxx:
20上半年,xxxx局黨組深入貫徹落實黨的十九大以及習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹落實區(qū)委宣傳部意識形態(tài)相關文件精神,通過加強學習,強化擔當,切實把抓意識形態(tài)工作的主體責任放在心上,把抓意識形態(tài)工作擺在重要位置,以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務,并取得了一定的成績?,F(xiàn)將具體工作情況報告如下:
一、工作開展情況。
(一)加強組織領導,落實責任到位。
1.“一把手”親自抓。黨組切實肩負起意識形態(tài)工作主體責任,加強組織領導和統(tǒng)籌指導。黨組書記旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,牽頭抓總、靠前指揮,做到“三個帶頭”“三個親自”,即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置,加強組織領導和統(tǒng)籌指導,切實當好“第一責任人”。
2.落實“一崗雙責”。牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念,根據(jù)工作分工,制定了《年落實意識形態(tài)責任制工作計劃》及《2019年落實意識形態(tài)責任制工作分工表》,明確分管組織宣傳的副局長具體抓,機關辦公室詳細抓的管理機制,指導和推動全局把意識形態(tài)工作要求融入工會工作,推動意識形態(tài)工作與工會工作更加緊密地結合起來。其他班子成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責”抓好分管內(nèi)設機構的意識形態(tài)工作,同時充分調(diào)動各內(nèi)設機構抓意識形態(tài)工作的積極性,各司其職、各負其責、共同履責,切實形成黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、其他部門分工負責的工作格局。
1.堅持固本強基,扎實開展中心組理論學習。按照區(qū)委關于理論學習中心組學習有關要求,研究制定《理論學習中心組學習制度》,上半年,共開展理論學習中心組集中學習討論8次,通過系統(tǒng)學習,進一步強化了思想自覺和行動自覺,進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
2.豐富黨課形式,強化學習教育實效。堅持把黨員領導干部講專題黨課作為“以上率下、示范帶動”的“關鍵動作”,增強黨課的現(xiàn)場感、直觀性和愉悅感,使黨課更加具體、更加生動、更加接地氣,年初以來,舉辦了“學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》”和“全面推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,慶祝新中國成立70周年”專題黨課2次。
3.突出特色創(chuàng)新,主題黨日凝心聚力。黨支部將每月第一周的星期五作為“主題黨日”,注重思想政治教育,著力在活動專題和活動形式上設計組合拳,形成一加一大于二的效果。開展以“學習領會《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》”、“弘揚雷鋒精神,踐行社會主義核心價值觀”、“踐行文明·綠色清明”、“消防安全知識培訓講座”等主題的黨日活動。通過豐富主題黨日內(nèi)容,活化主題黨日形式,有力提升了全體黨員的宗旨意識和規(guī)矩意識,發(fā)揮了意識形態(tài)工作的教育引導作用。
4.弘揚文明風尚,營造良好工作氛圍。持續(xù)錘煉完善“學習創(chuàng)新、善謀求是、嚴謹高效、勤奮廉潔、團結和諧”的機關核心文化理念,積極引導黨員干部培育和踐行社會主義核心價值觀。一是組織全體黨員干部下載安裝“學習強國”app,確保所有黨員全部注冊上線;充分利用空閑時間在“學習強國app”平臺,通過看視頻、聽講話、讀文字、答試題等方式進行學習;確定專職管理員,在全局營造比學趕超的學習氛圍,有效增強了干部員工的理論修養(yǎng),堅定了理想信念。二是利用“文明傳播群”推送方式,宣傳文明祭祀方式、文明交通意識、環(huán)境保護意識、法律意識和法制觀念等信息,在潛移默化中傳播正能量,在潤物細無聲中弘揚經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的巨大成就,營造積極向上的良好工作氛圍。
二、存在的問題。
在落實意識形態(tài)工作責任制方面我局做了一些工作,取得了一定成效,但還存在不足,如:一是輿論引導形式單一,方法載體有待創(chuàng)新,針對性、實效性不夠;二是應用網(wǎng)絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。
三、下一步工作打算。
一是強化責任落實。將意識形態(tài)工作責任列入全面從嚴管黨治黨主體責任。定期組織專人對責任落實情況進行全面檢查,把班子主體責任、主要領導第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處。
二是強化擔當意識。加強正面宣傳,加強精神文明建設,做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
三是強化創(chuàng)新落實。加強短板意識和創(chuàng)新意識,積極創(chuàng)新意識形態(tài)工作學習教育,圍繞意識形態(tài)工作內(nèi)容創(chuàng)新設計載體,不斷豐富意識形態(tài)學習教育內(nèi)容,提升意識形態(tài)學習教育的鮮活性和時代性。
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