總結(jié)是一種學習和成長的方法，可以讓我們更好地認識自己，提高自己的能力。寫總結(jié)時，可以運用適當?shù)谋扔?、引用等修辭手法，增加文章的表現(xiàn)力。在閱讀這些總結(jié)范文的過程中，大家可以思考如何將其中的寫作技巧融入到自己的總結(jié)中。
紀律工作總結(jié)篇一
去年4月以來，我們在所黨委的堅強領導下，認真貫徹勞教方針政策，扎實開展規(guī)范化管理年活動，依據(jù)依法管理、嚴格管理、文明管理和科學管理我總體要求，抓實抓細勞教管理工作，并按照所的統(tǒng)一部署要求，開展了勞教班組規(guī)范管理工作?，F(xiàn)將情況情況報告于后：
4月中旬，在所部署動員之后，我們認真組織大隊民警，深入學習相關規(guī)定要求，并在民警中進行了深入動員發(fā)動，努力提高全體民警的規(guī)范管理意識，增加投入活動的主動性積極性，為活動的扎實開展打基礎做準備。活動開展以來，我們組織以支委為核心的活動領導班子，明確分工，具體負責，按照總體要求進行逐項組織落實，扎實有效地加強的規(guī)范化管理，特別是班組規(guī)范化管理得到進一步加強，并取得了實質(zhì)性的效果，教育矯治水平有了很大提高，六防安全更加扎實，一年來管教秩序穩(wěn)定，警教關系和諧，實現(xiàn)年度六防無事故。
為了貫徹實話規(guī)范化管理，我們立足大隊實際，努力抓好勞教管理重要環(huán)節(jié)工作，以重點環(huán)節(jié)管理規(guī)范化的提升，帶動整體管理上水平上臺階，具體做法是：
（一）班組長實施定期考核每季度，組織大隊勞教班組長的培訓和集體述職，組織班組學員對班組長進行評議，并將評議結(jié)果作了我們實話班組長獎懲的重要依據(jù)之一，給予優(yōu)秀班組長必要的獎勵，進行表彰鼓勵，樹立學習標桿的努力方向，促進班組長整體水平的提高。
（二）民管會實行差額直選勞教人員下降，有一定組織能力的勞教人同較少的現(xiàn)實，促使我們改進民管會選舉方式，努力把更多有能力表現(xiàn)好，有參與事務管理工作要求的學員選拔到民管會中，我們重表現(xiàn)，在一定范圍內(nèi)降低了民管委員的條件，讓更多人參與到選舉中，努力壯大民管會的實力，健全民管會的組織，積極發(fā)揮其在事務性管理過的作用。使之在收集學員意見建議，傳達貫徹干部管理目標要求，開展獎懲評議推薦，落實衛(wèi)生管理等方面發(fā)揮作用，使之成為民警直接管理下的有益補充。
（三）民管委員定期換屆每半年，我們組織勞教民管委員進行專門的述職，供全隊勞教人員集體評議，對評議不好的及時更換撤銷，對表現(xiàn)好的給予獎勵，并指定發(fā)民管會學員召集人（不設民管會副主任，目的是防止隊王組霸產(chǎn)生）定期組織民管委員收集學員的愿望和想法，提交民管會主任參考，合理化建議我們及時采納，能解決的我及時解決，不能解決的我們也說明情況，及時反饋，使民管會工作成為民警直接管理的幫手，成為學員與民警溝通的'渠道。
（四拓展信息收集渠道我們在班組設立了專門的信息員，落實布控工作的基礎之上，設立了勞教人員傾述箱，為勞教人員及時反映個人問題，思想問題，或提出述求提供方便，使之成為我們及時、直接收集勞教動態(tài)的有效手段之一，為掌握勞教思想動態(tài)，化解思想危機、解決現(xiàn)實困難、提供必要幫助提供了可能和方便。此舉有效促進了穩(wěn)定。
（五）自主選擇習藝勞動崗位勞教人員個體差異，因年齡、閱歷、技術(shù)的高低不同，差異很大，如果我們不能很好的尊重勞教個人的愿望，就不能更好地以揮學員的特長，有效提高勞動積極性。為此，我們根據(jù)崗位勞動強度大小的不同，提供給學員10個以上不同崗位，由勞教人員自選3個崗位，充分表達個人意愿，在此基礎上，我們統(tǒng)籌能力、需要等作相應安排，有效地提高了勞教人員的勞動習藝積極性，使人均習藝效益顯著提高，全年沒有發(fā)生抗工、自傷自殘等逃避勞動的現(xiàn)象。
（六）加強班組學習制度為把班組學習抓到實處，抓出成效，我們采取干警講讀，明確題目，組織討論的辦法，細化了勞教每日學習，在勞教人員中堅持開展了國學經(jīng)典講讀，以中華傳統(tǒng)美德教化勞教學員，使他們在學習中長知識，在討論中加深理解，要生活中體驗運用，受到學員的廣泛歡迎認可。
（七）考核獎懲實行評議制度我們?yōu)榱颂岣擢剳偷墓帕?，組織學員參與勞教人員月考核獎懲，以及習藝勞動的獎勵分配，使學員自己充分認識自己在生產(chǎn)勞動中的作用和貢獻大小，更加平和地接受獎懲結(jié)果，并通過評議讓廣大學員受到教育啟發(fā)，促進思想的轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)化。
（八）重危轉(zhuǎn)實行化責任制我們對全隊勞教重危難改人員，都進行了轉(zhuǎn)化矯治責任，按照誰管班組誰負責的原則，明確教育轉(zhuǎn)化責任制，急難險重人員，我們集中全隊之智，組織矯正攻關。一年來，我們吸收消化了本地重危難改人員，確保了安全無事故，同時消化了其他單從頭再來調(diào)入的重危人員，也同樣實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化突破。我們把承擔重危難改任務多少是覺悟高低的具體表現(xiàn)，把轉(zhuǎn)化矯正效果的好壞作為我們民警工作能力的展示。
一年來，通過規(guī)范化管理活動，我們?nèi)婕訌娏藙诮坦芾砉ぷ?，并取得好良好的效果，具體如下：
（二）重危難改有效突破，一些急難險重的重危難改人員，都先后得到有效轉(zhuǎn)化，比如，三大隊轉(zhuǎn)入的陳磊明，在隊半年由后進學員成為積極的學習，在生產(chǎn)勞動方面成為骨干力量，個人規(guī)范有了明顯進步。
（三）警教關系和諧，我們通過民管工作，考核獎懲評議方法，有效提高了執(zhí)法的公信力，通過建立傾述箱，及時收集處理勞教人員的述求，幫助解決實際問題，取得好的效果，很好處理了管理與被管理間的關系，教育與被教育者的關系，實現(xiàn)良性互動。
（四）促進學員傳統(tǒng)道德教育，通過國學經(jīng)典講讀等，增加勞教人員的學識眼界，增加了處事能力和交往技能，使學員服教期間受到傳統(tǒng)美德教育，為今后回歸社會擇業(yè)謀生打了基礎。
紀律工作總結(jié)篇二
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一個學期馬上就要結(jié)束了。同時這一學年我們部門的工作也接近尾聲。在過去的一學期中，我們部門謹記“來源于學生，服務于學生”的宗旨，在老師以及主席團的帶領下，我部門各成員團結(jié)一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，積極配合院系完成各項工作，在幫助同學們提高自律意識的同時，我紀檢部成員也以身作則，為學生的紀檢安全負責。在高效高質(zhì)的完成學生會各項工作的同時，我紀檢部干事立足群體，注重思考，積極進取，本著務實的工作態(tài)度努力為同學服務，為給同學們創(chuàng)造安全的生活學習環(huán)境做了最大努力。在工作中我部也得到了各位同學的積極配合和支持，使我部門取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。
1、定期召開部門例會。
部門內(nèi)部例會于每星期一中午12：40準時召開，主要針對我部上一星期的工作做出總結(jié)和對下一星期的工作進行計劃和安排，同時也對每一個紀檢部成員的工作做出評定，指出干事們工作的不足，對部分工作給與肯定與表揚，讓干事們在肯定與激勵中不斷前進。此外，部門例會也會對新干事進行業(yè)務素質(zhì)考核，督促干事提高服務同學的素質(zhì)，使新干事盡快成長為一名合格的紀檢部成員，為紀檢部注入新的優(yōu)良的血液。
2、早操考勤。
早操是學校明確要求同學們必須進行的一項鍛煉，也是提高同學們身體素質(zhì)的必要方式，只有擁有強健的體魄，才能夠正常學習，追求美好生活。對此，我紀檢部安排部員對各班早操出勤情況予以統(tǒng)計，對于曠操同學的姓名，在每周的`班主任通知單上注明，并及時匯報給班主任。在星期日下午四點半將各班早操出勤率統(tǒng)計于黑板上，在圖書館樓前公示，切實有效地督促了同學們按時出操。
3、晚自習考勤。
為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，也為了督促同學們努力學習，我紀檢部每天對我系大一各班進行晚自習的檢查，并對晚自習質(zhì)量進行評分、對曠課人員名單進行上報。
4、安全臺賬的檢查。
在每周的周一至周五下午4：30在建工系學生會分會，我紀檢部對我系各班送達的安全臺賬進行檢查，對于各班學生在校情況進行統(tǒng)計，掌握學生動態(tài)，切實保障學生安全。
5、紀檢安全。
每天晚上對于公寓安全定時檢查與不定時抽查，對于在宿舍抽煙喝酒的同學及時上報，并對大功率用電器進行嚴格的查收。在其他時段的抽查，是為了預防安全事故的發(fā)生。在抽查的同時對同學們進行公寓防盜宣傳，讓每位同學提高警惕，保障同學們的人身財產(chǎn)安全。
6、查夜。
每天晚上10:50以后對于宿舍住宿情況進行檢查，以防有同學夜不歸宿，及時聯(lián)系夜不歸宿同學，并將檢查情況準確的記錄，并上報。
7、維持會場紀律。
逢我系舉辦大型活動，我部門積極完成本職工作，保證活動的順利進行，同時展現(xiàn)我系師生嚴守紀律的風貌，彰顯大系的風采。
8、長假前后統(tǒng)計學生離校返校情況。
在學校放暑假，國慶，元旦等長假前后，統(tǒng)計好學生離校與返校的情況，及時報告老師，做好留校同學的管理工作，保障同學高高興興回家，平平安安返校，同時也督促同學們按時返校，正常上課。
9、各班紀檢成績的統(tǒng)計與匯報。
計算并統(tǒng)計好各班每個星期的早操、紀檢、晚自習等的分數(shù)，在每個星期五中午匯報給秘書處，為各班排名給出依據(jù)，并通過通知單幫助班主任準確掌握班內(nèi)情況，做好班級管理工作。
1、校慶工作在學校六十年校慶時，負責組織學生觀看校慶開幕儀式，參與老校友的迎接工作，并且負責我系在校慶時同學保持良好的秩序。
2、迎新工作。
做好新生的入校接待，幫助新生盡快融入學校生活，習慣學校管理制度，使各項日常工作迅速步入正軌為剛?cè)胄５男律峁椭容^順利地幫助新生解決了各類問題。
20xx年9月份，在學生會的統(tǒng)一安排下，我部門在規(guī)定時間內(nèi)招納級新成員，本著實事求是的原則，從70多位報名的同學中擇優(yōu)挑選出53名新成員。此次納新不僅使新生對學生會紀檢部門的認識加深刻，而且為以后開展工作提供了一個很大幫助，也為紀檢部注入了新的力量。
1、團結(jié)是一個團隊前進的保障，為建立我紀檢部團結(jié)進取的優(yōu)秀文化，在部門例會時重點對團結(jié)進行強調(diào)，使團結(jié)觀念深入每個成員的心中，切實打造出紀檢部團結(jié)進取的獨特風格。
2、積極鼓勵干事參與各項活動，全方面培養(yǎng)干事各項能力。努力為干事創(chuàng)造機會，提高干事語言表達能力，通過與部員交談，及時了解部員想法，使每位部員對紀檢部都有家的歸屬。
3、通過日常工作培養(yǎng)部員雷厲風行，行事果斷的風格，打造紀檢部嚴肅工作，活潑生活的獨特文化，建立紀檢部在同學們心中的嚴肅形象，為工作良好開展打下基礎。
4、不斷為部員灌輸公平公正的思想，將工作與感情合理分割，對每一位違紀同學做出公平處理，打造紀檢部公平公正的形象。
5、強調(diào)責任心的重要性，使每位部員都保持高度的責任心，將學生的安全放在心上，為學生安全時刻著想，同時也提高部員們的個人素質(zhì)。
積極參與秘書處組織的普通話大賽，學習部組織的英語口語大賽，心理工作部組織的心理情景劇大賽，團組織部的大型團課等活動，在參與活動的同時積極與其他部門成員進行交流，學校其他部門的優(yōu)秀之處，完善我部門的不足，不斷提升我部門的實力。同時也增進了部門之間的感情，體現(xiàn)出建工系學生會分部不分家，親如一體的風貌。
在本學期，我紀檢部在工作上也存在部分不足，例如：
1、在新部員的工作過程中，由于對工作的生疏，導致某些工作銜接不順暢，出現(xiàn)部分失誤。
2、在本學期初，有部分干事選擇退部，這告誡我們必須加強紀檢部魅力的建設，將更多人才留在紀檢部。
3、部分干事的工作態(tài)度有待改善。在工作時要積極認真。在監(jiān)督他人之前，先做好自律。擺正自己的位置，端正自己的態(tài)度，能使同學們誠服。
總之，在本學期中我部干事腳踏實地的服務于同學，不斷完善自己，為學生的安全工作盡職盡責。我們也為部門未來做打算，在下學期的工作中，我部將繼續(xù)努力，把握發(fā)展方向，為建設“團結(jié)奮進，嚴謹務實”的紀檢部而不懈努力，為同學們的安全校園生活而不懈努力。我部所有成員都將以服務學生為中心，不斷努力，用心工作，同時也將紀檢部部門建設做的更加出色，使建工系更加輝煌。
紀律工作總結(jié)篇三
1、協(xié)助班主任、班長抓好班級的全面工作。做好班級學生紀律方面的量化管理工作，及時向班長匯報班級紀律情況。
2、具體負責班級的紀律工作。成立班級紀律小組，建立班干部輪流值日制度，做好干部的紀律輪流值日安排，寫好班級的紀律記錄，協(xié)助值日班干總結(jié)班級情況，解決班級中存在的問題，做好班級紀律量化工作并匯報到班長處。
3、負責全班同學的考勤，嚴格執(zhí)行考勤制度，敢于負責，不徇私情，做好考勤記錄。每周匯總一次，向全班公布后并于每周日晚將出勤簿上報班長處。
4、為人公正、公平，敢于同班級中的不良傾向和壞人壞事做斗爭，工作中能既堅持原則又要注意方法，能夠團結(jié)全班同學共同創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。
一、自覺遵守學校、學院各項規(guī)章制度，以身作則，起到模范帶頭作用。
二、協(xié)助教師維持課堂紀律，保障所在班級課堂上的學習效果。并將相關問題與學習委員一道及時與任課教師溝通。
三、參與制定班級管理制度，并針對有待改進的方面或現(xiàn)狀制定有益于解決這些問題的相關辦法、條例。
四、負責全班同學的考勤，嚴格執(zhí)行考勤制度，敢于負責，不徇私情，做好考勤記錄。并于上午、下午第一節(jié)課前向班主任及學院值班老師匯報。
五、強化班級同學紀律意識，使每個同學發(fā)自心底地感受到紀律的重要性，從而自發(fā)自覺地去遵守紀律。
六、紀律委員的工作績效考核將納入學院層面統(tǒng)一管理，每年學院將對工作績效突出的同學進行表彰獎勵。
七、本辦法解釋權(quán)歸計算機與信息工程學院學生工作領導小組。自頒布之日施行。
紀律工作總結(jié)篇四
過去一年中，我部認真貫徹學生會領導老師和主席團的思想，在思想上認真貫徹學生會宗旨，在工作上積極完成上級交給的任務，任勞任怨，不怕苦不怕累，為院學生會的發(fā)展盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下:。
在思想上，時刻牢記學生會宗旨，強調(diào)要加強學生會成員之間的交流，部與部以及與主席團、指導老師的交流。強調(diào)要加強團結(jié)，提高工作效率與質(zhì)量，真正做到全心全意為學生服務。要求部員注意個人形象，提高自生素質(zhì)。
在工作上，我部為鍛煉一零學生會工作能力，實行副部輪流制，每人工作兩周。成立了會議考核制度，對部內(nèi)每個部員進行嚴格考察。本學期，我部參與了“植樹節(jié)”、“五四表彰”、“青春講壇”、“建黨就九十周年”等活動中來，在活動中積極認真完成上級交給的.任務。本學期中，要求成員保持對工作的高度積極性，要求成員端正態(tài)度，積極準備換屆問題。
今后，我部會繼續(xù)按照院學生會的指導思想，在做好本部工作的同時，積極配合各部開展工作，為院學生會的發(fā)展貢獻全部的力量。
紀律工作總結(jié)篇五
紀律監(jiān)察部是水院社團聯(lián)合會中的一個職能部門，重在規(guī)范各個社團的運行模式，和保證社團活動的開展質(zhì)量，同時廣泛了解會員對于社團的滿意程度，傾聽同學心聲，以便維護會員利益，提升社團自身質(zhì)量。作為社聯(lián)內(nèi)部的重要部門，紀監(jiān)部在完成常規(guī)工作的基礎上，還會協(xié)助社聯(lián)開展工作，在交流會、注冊大會等社聯(lián)大型會議上起到組織、協(xié)調(diào)的作用。
本學期，紀監(jiān)部開展的工作主要分為以下幾個部分：
9月份，紀監(jiān)部的工作重心放在了招新上面，能否招到富有責任心和工作熱情并且適合在本部門開展工作的部委，是一件直接關系到整個學年工作開展質(zhì)量的大事。對此，我非常重視，并且也做出了自己的努力。
在開學之初的團學聯(lián)招新發(fā)布會上，我簡要地向新生們介紹了一下整個部門的情況和工作形式，讓廣大的大一新生對于紀監(jiān)部有了一個初步的了解。隨后，我部制作了宣傳板，和自己的招新表格，在團學聯(lián)的統(tǒng)一招新時間里為同學們發(fā)放。經(jīng)過幾天的擺點招新，我收到了近三十張報名表格，為部門提供了較充分的篩選空間。在妥善安排了面試時間和地點之后，我以短信的方式通知了每一個報名者。在面試過程中，我們采取了一一面試的方式，并且有幸請來了社聯(lián)的主席和副主席協(xié)助我進行選拔，在敲定了部委名單之后，我們做到了及時通知，并且召開了第一次例會。
在第一次的例會中，我不僅組織部委相互認識，增加他們之間的熟悉程度，而且根據(jù)他們面試時展示出來的個人特點進行了任務分配，將每一個大一部委都分到了一個社團作為直屬干事，便于從內(nèi)部了解社團發(fā)展運行狀況，以便我們結(jié)合社團特點進行監(jiān)督。同時在會上，我深入地講述了部委們的工作職責和主要任務，讓他們對今后工作方向有了一個準確的定位。
由于上屆紀監(jiān)部的工作理念與本屆完全不同，所以在一定程度上可以說部內(nèi)的工作一切都要從頭做起，沒有可供借鑒的樣本。這對于我們既是機遇，也是挑戰(zhàn)。正因為處在百廢待興的階段，所以我們就更有空間發(fā)揮自己的創(chuàng)造力去創(chuàng)建新的工作模式，找到屬于自己的工作方法，而沒有太多條條框框的限制。在制定規(guī)章時，要求我不僅要從大的方面明確工作方法和工作形式，而且也要從小的方面著手，考慮實際問題，讓工作辦法具有可行性，這些在很大程度上鍛煉了我獨立思考的能力，讓我自身得到了一定的提高。但是，在探索新方法的過程中也是充滿艱辛的，一切規(guī)章都需要從頭制定，很多工作上的問題需要思考，而又沒有太多的經(jīng)驗去借鑒，這些無疑加大了我的工作量，也增加了工作的難度。
經(jīng)過一段時間的思考和吸取來自各方的意見后，我于10月初制定出了《武漢大學水利水電學院社團聯(lián)合會紀律監(jiān)察部工作辦法》、《武漢大學水利水電學院社團聯(lián)合會紀律監(jiān)察部監(jiān)督表》以及《武漢大學水利水電學院社團聯(lián)合會優(yōu)秀學生社團評比辦法》中的活動細則部分。在開學之初，就以規(guī)章的形式明確了工作范圍和工作方式，為后面工作的開展提供了書面依據(jù)，也打下了一個基礎。
從10月份開始，部門的日常工作慢慢走上正軌。在各個社團作為直屬干事的09級部委參加所在社團的內(nèi)部會議和活動準備工作，廣泛了解會員對于社團工作的滿意程度，并且摸清社團工作情況和內(nèi)部氛圍是否和諧等。他們將在紀監(jiān)部例會中說出各自直屬社團的狀況及發(fā)現(xiàn)的問題，提出自己的建議。
每一次社團舉辦的活動的現(xiàn)場，都會有兩名紀監(jiān)部的成員手持監(jiān)督表打分，他們會根據(jù)活動舉辦的質(zhì)量、現(xiàn)場觀眾的反響等因素給出分數(shù)，并且在表的相應位置上寫下自己發(fā)現(xiàn)的問題及提出的建議。監(jiān)督表填好后我交由我存檔。
在社聯(lián)定期的理事會議上，我會將部委發(fā)現(xiàn)的問題及提出的建議反饋到會長那里，并且將影印出的監(jiān)督表格發(fā)到舉辦活動的會長手里，以便他們了解活動開展的情況，總結(jié)教訓提高活動質(zhì)量。
對于一個部門來說，部內(nèi)建設確實十分重要，是一個關系到部門戰(zhàn)斗力的重大問題。除了在日常部門例會上，我極力強調(diào)部委間要互相熟識，加強信賴之外，我還組織了一次部門內(nèi)部的聚餐，來增進部委間的感情。我把紀監(jiān)部的部門內(nèi)部文化定位為：不僅要做最高效的團隊，也要成為最溫馨的集體！在部門內(nèi)部干部培訓時，除了講解工作細節(jié)，我也只著重闡述了團隊精神的重要。紀監(jiān)部相對于其他部門有其特殊之處，他不舉辦具體的活動，在社聯(lián)之中很多時候就是起到監(jiān)管社團的作用，這也就使得內(nèi)部部委互相合作的機會變得很少，不利于凝聚力的提高。我想在下學期我會加大這方面的工作力度，使部內(nèi)更加和諧，促進內(nèi)部發(fā)展完善。
本學期，紀監(jiān)部對飛揚交誼舞協(xié)會進行了一次會員調(diào)查，目的是為了廣泛了解會員的滿意程度和飛揚目前存在的問題，使管理人員提起一定的重視，并總結(jié)各方面的建議，為下學期飛揚更好地開展工作提供保障。
第一階段，主要是由紀監(jiān)部的部委以電話詢問會員的方式，了解了飛揚在會員們心目中的形象和滿意程度，并且收集了較多關于飛揚的改進意見。第二階段，則是在主席的主持下召開了會員交流會議，以面對面的形式充分摸清會員的想法，同時組織他們填寫了《社團滿意度調(diào)查表》。
最后，我把調(diào)查到得情況向飛揚會長進行了說明，并且反饋了會員對于飛揚的意見和建議，提出希望他們下學期能予以改進。
本學期的工作雖然開展得比較順利，但是從中還是發(fā)現(xiàn)了很多的不足。首先，各方面意見的反饋不夠及時。意見的反饋往往與活動的開展有一個較大的時間差，同時信息量也不夠大，下學期，我將在反饋機制上再做思考，多多考慮反饋途徑，并爭取制定一套擁有可行性的制度，在各個環(huán)節(jié)上都規(guī)定出具體的時間差，并予以嚴格執(zhí)行，提高工作的效率。其次，在部門內(nèi)部建設上的工作做得比較少，下學期會考慮增加部門活動，增強內(nèi)部凝聚力。
一學期的部長工作，讓我收獲了很多，也學到了很多。因為自己本人的能力有限，也因為部門還比較年輕，工作方式不太成熟，所以在工作中難免有出現(xiàn)失誤，或者決策不合理的地方，非常感謝身邊的很多工作伙伴們對于這些給予我們的諒解和支持。本學期的工作很大程度上是一個摸索的過程，發(fā)現(xiàn)的問題下學期會重點解決，好的工作經(jīng)驗下學期也會繼續(xù)鞏固?？梢哉f一學期的工作有得有失，同樣有苦有甜，但是，我慶幸自己身處其中，付出過，嘗試過，努力過，自己就不會后悔，不會留下遺憾，很多事只有經(jīng)歷過才能體會個中滋味，也才能得到真正的成長！
紀律工作總結(jié)篇六
20xx年即將就要結(jié)束了，在經(jīng)過了一個學期的工作后，生活紀律部全體成員與其它部門成員一道協(xié)助老師完成了各項管理工作。本部門在醫(yī)學院全體同學范圍內(nèi)舉辦了寢室文化設計大賽，每兩周一次的文明寢室檢查，為學校運動會開幕式訓練方陣。
因為有追求，所以我們愿意嘗試，才有了超越與創(chuàng)新。因為做了，所以有了了解與熟悉。經(jīng)歷了這些“所有”之后，我們更加成熟與自信，更加熱愛生活與學習在這一個短短的學期里生活紀律部在老師的指導下，各項工作都進展順利，作為生活紀律部部長我對我們部門各方面的工作做出如下總結(jié)：
這是一項每學年初我們部門都回舉辦的活動，旨在幫助和引導大一新生更好的融入大學生活。盡管是長期開展，但在活動中依然表露初一些不足之處：
1、由于生活紀律部干事在講評分規(guī)則時沒有向各評分人員講定一個相同的評分尺度各層評分人員把握評分的尺度不一，導致各層評分的差距很大，這對評定產(chǎn)生了很大影響。
2、在新網(wǎng)部干事拍攝各寢室照片之前沒有著重要求他們拍攝的角度，導致一些寢室的照片只見局部不見整體，無法從整體來評定。
3、部分檢查人員沒有按照賽前生活紀律部干事所講要求將個寢室的平均分求出來，導致之后的統(tǒng)計工作進展緩慢。經(jīng)驗：各類活動進展之前需仔細思考，將活動中有可能發(fā)生的問題發(fā)現(xiàn)并解決。
為了保證醫(yī)學院的同學們能有一個舒適溫馨的家園，生活紀律部開展了每兩周一次的文明寢室檢查，有優(yōu)點：值得肯定的是寢室檢查在一定程度上督促了同學們打掃寢室，構(gòu)建一個干凈衛(wèi)生的地方、但也有缺點：
1、由于人員上的缺乏故定為兩周一次，這使得寢室檢查的效果不太明顯；
3、由于本部門的干事在講解檢查規(guī)則時不仔細，導致出現(xiàn)了一層里面的兩張評分表一模一樣的情況。這些在下學期的寢室檢查中一定要避免再犯。除此以外，與各干事之間的交流也很少，使得我們之間不能充分了解，對于部門凝聚力有著影響。
為了迎接三峽大學校運動會，我們部門和組織部一起組織訓練了醫(yī)學院方陣，我們醫(yī)學院學子們發(fā)揚了堅持不懈，吃苦耐勞的精神。在這次方陣訓練中，同學們都發(fā)揚出了吃苦耐勞的精神作風，以優(yōu)良的品質(zhì)，頑強的作風，堅持了這十幾天的訓練。不分早晚，不分星期六、星期天大家都持之以恒的訓練了下來。通過了一段時間的訓練，很多同學都能夠在學生會工作人員的指導以及參加軍訓的基礎上不斷對自己的改正。讓他們的技術(shù)動作有了很大程度上的提高，這對于一個團隊，一個一百多人的團隊來說，都是很有好處的。
當然訓練中也有不足的地方存在，在訓練的過程當中，有的同學無故遲到早退，讓每一排不能夠配合很嫻熟，再加上有的同學退出，需要重新調(diào)整人數(shù)、隊伍。這讓很多同學失去了章法，不知道應該怎么做。但是由學生會常委們的督促，很多同學都愿意留下來，一直堅持到最后。這也讓我們負責訓練的人員更加有耐心和信心。
在老師的指導和兄弟部門的協(xié)助我們生活紀律部比較圓滿完成了各項任務和活動，好的一面我們會繼續(xù)發(fā)揚，不足之處會積極改正以追求卓越！尤其是要加強部門內(nèi)部成員的交流，相信我們部門在下半學期的工作會做的更好！
紀律工作總結(jié)篇七
時光荏苒，光陰似箭，一個學年轉(zhuǎn)眼即逝，在這一年繁忙的時光里，我們許多的快樂、有許多的歡笑。我們部各個成員竭盡全力，盡職盡責的工作著，紀律部就是一個機動部門，除了做好自己的本分以外，對于其他部門需要我部門提供幫助的，我們的干事都需要去幫忙，這樣一來既可以獲得更多鍛煉的機會，又可以通過工作認識到更多的人，擴大自己的交際面，同時紀律安全部作為一個監(jiān)督性的部門，平常對我系學生的早晚自習及上課情況進行考核也對全體學生進行監(jiān)督。在早讀晚修考勤方面，我部門每個星期五都要班級的一周考勤表，班級將早晚自習及平時的考勤情況與個人期末的綜合測評掛鉤，這一點使我們紀律部的工作輕松了很多，在考核內(nèi)容主要是開學到現(xiàn)在的上課考勤情況，所有信息都是從各位課任老師的名單中得到或紀律委員手中得到，我部門能夠做到公平公正，絕不弄虛作假。
一、我們對大一的晚自習進行考勤。
二、在部長的帶領下，我們對大二的早自習進行考勤，
三、我部成員繼續(xù)進行宿舍的晚就寢檢查，是督促同學們保持良。
好的生活習慣的關鍵。
四、在系里舉行的各個講座中，我部成員對學生會成員及各班進。
行考勤，并在講座過程中對現(xiàn)場秩序進行維持。
五、在這一年中系部的各項比賽活動中，我部成員到為賽事加油。
的同時負責班級拉拉隊的考勤工作。
六、在籃球?qū)官愔?，我們部成員發(fā)揮積極主動性，幫助體育部。
干好各項事宜使其圓滿成功。
回首這短暫的一年，我們學到了很多，也發(fā)現(xiàn)了很好的工作方法。下學期，我們將以更加飽滿的熱情投入到學習和工作中。也許在個部門中還是團結(jié)的這個局限很難打破吧，我們也不例外，不管是工作還是日常生活。在今后一定要注重團結(jié)，團結(jié)就是力量這是亙古不變的事實。
一年就在我們的努力中度過了，在以后的工作中我們一定要更努力的工作，來增強我們系的總體實力和總體素質(zhì)。
紀律工作總結(jié)篇八
光陰似箭，時光如梭，轉(zhuǎn)眼間一個學期馬上就要結(jié)束了。同樣我在計算機1504班度過的愉快的一學期?；叵氘敵鮿倎磉@個學校，我發(fā)覺現(xiàn)在的我改變了很多，變得更加負責和有責任感了。我很感謝班級同學和輔導員對我的信任，讓我當選班級紀律委員這個職位。我感到興奮又感到任重道遠，因為我知道紀律委員這個職位不好當，想要工作的順利進行，需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。
作為紀律委員，顧名思義，就是管理好班級的紀律工作。一支好的軍隊需要嚴明的紀律，同樣，一個好的班級也需要有良好的紀律。班級有了良好的紀律，才會有好的學習氛圍，才會有較強的凝聚力，同學間才會有融洽的人際關系。
1．在平時，我們注意同學們的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并解決問題。有些同學的某些錯誤思想如“思修不上沒關系”等對于整個班級學風有較壞的影響，我們經(jīng)常委婉地糾正其錯誤觀點，使其認識到其行為對班級學風、班集體榮譽的負面影響。
2．熱情、及時、高效、務實為班委的工作宗旨，通過每周召開的班委例會，與班委討論工作上的問題、總結(jié)開展工作的經(jīng)驗，加深了班委之間的默契。明確各班委職責，在大型活動中全體配合，在其他活動中各司其職，這樣就加強了班委的整體意識和責任意識，使得班級各項事務基本能夠順利完成。
3．與班級負責人溝通，定期交流工作、學習經(jīng)驗，取長補短，促進班級之間的和諧發(fā)展。
二、工作中的不足：
1．我們自身也未能完全做到嚴格要求自己，也有過遲到等不良現(xiàn)象，沒能為同學起好帶頭作用。
2．班委處理事情有時也可能沒考慮到全班同學的利益，造成班級一些同學對班委出現(xiàn)抵觸。
3．本學期工作學習上的不足除了以上幾點外，還必然存在著許多未能覺察到的地方，我們將在今后的工作中克服這些缺點和不足，努力將工作做的更好。
三、對工作展望：
最后，我將對接下來的工作作出認真的規(guī)劃，在今后的工作中，我將積極努力協(xié)助輔導員、班長抓好班級的全面工作。做好班級學生在紀律方面的量化管理工作。根據(jù)情況制定好學期工作安排，及時向同學和老師做好思想?yún)R報，配合班委多搞一些能增強班級凝聚力的活動，盡可能的調(diào)動同學的班級凝聚力和團結(jié)力，協(xié)助班長和各位班委總結(jié)班級紀律情況，解決班級中存在的問題，本著為人公正、公平，在工作中能既要堅持原則又要注意方法，能夠團結(jié)全班同學共同創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。在此，我保證在接下來的工作中我將吸取工作教訓，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，努力配合好班委工作，踏實配合并高質(zhì)量完成輔導員老師的工作，以便盡最大努力滿足各位同學的需求。謝謝！
紀律工作總結(jié)篇九
上初中了，我很榮幸的被同學們所選中，當上了紀律委員。在一個大集體里為大家服務，我感到了肩上的重任。因此我十分重視和珍惜這一次機會，不讓信任我的同學們感到遺憾和后悔。到了學期末，我就把我這個學期所做的工作分成幾個方面做一個總結(jié)：
在這個學期的常規(guī)任務里，我能夠積極的配合協(xié)助班主任和班長的工作，并能較好的組織好同學們開展各種各樣的活動。例如在班會課的設計與策劃對老師的問卷調(diào)查等活動中，我均能較好地完成任務。在自習課的管理中，我和班長建立了輪流管理的制度，也擬定了相應的規(guī)章，為大家的自習課創(chuàng)造了一個相對自由討論問題卻絕不失紀律的環(huán)境。在安排填寫班會課記錄本和班級日志的`過程中，我也能妥善安排好同學填寫相應內(nèi)容，使這兩個項目在本學期學校的評比中均次次評為優(yōu)等。
這個學期我們制作了“x班班干部值周情況記載表”。制作這個表的目的，就在于使值周班干部的工作落到實處以及提高值周班干部的工作效率。在推行這個表格以前，值周班干部的工作還不是很積極主動，每周所作的事也僅限于在一周的始末做一做報告，寫一下班會課記錄而已，這樣也就沒有體現(xiàn)值周班干部的真正作用。鑒于此，班主任就安排了戴嘉亮和我一起設計了這個表格。這張表格里有一些日常評比欄目，例如“校牌遲到作業(yè)”等，值周班干部每天都會要相應負責的干部填寫當日該項目的情況。這樣不僅使值周班干部對每天的日常情況有了較為詳細地掌握，而且也在一定程度上使值周班干部的工作態(tài)度由“要我工作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙ぷ鳌薄Ｔ诒砀竦拈_首與結(jié)尾處也有“本周計劃及目標”和“本周總結(jié)”，保障了值周干部工作的計劃性和完整性。就這個表格目前的推行的情況看來，還是達到了預期的目的，使值周班干部成為了真正的“臨時班主任”。七年級下學期我們也會做出進一步的補充與調(diào)整，希望做得更好。
雖然我已盡力使自己當好這一職務，但在這個學期的工作中，我還是存在著缺點與不足。我覺得我的作風還是不夠硬朗。雖說“以和為貴”，但在特定的環(huán)境下的“強硬”對于一個班干部來說也是十分重要，因此下學期我也將更加投入到工作中去，給老師同學以及各位家長一份滿意的答卷。
紀律工作總結(jié)篇十
逝者如斯夫，不舍晝夜。轉(zhuǎn)眼間，大二學期已經(jīng)結(jié)束。一年的紀律委員工作讓我受益匪淺，接下來我將具體匯報總結(jié)本學期的工作?；厥淄聟s歷歷在目，20xx年是我進入大學的年，在那一年里，我曾暗下決心要嚴格要求自己，用不平凡的方式走過活力四射的大學生活。由于自己的疏忽，敗在了班委選舉上。然而為同學服務，積極參加班級活動，成為一名合格的班委變成了我心頭的一件放不下的大事。于是，在20xx的班級選舉時,我盡力的爭取，我成功的當成了班級干部。經(jīng)過班級同學的選舉和輔導員的肯定,我便成為了班級的紀律委員。
1.在我擔任紀律委員以前確實對這項工作不是很了解，并且我們班級的同學又存在著藝術(shù)生的特殊性，在學習中難免會犯懶惰的錯誤，這也加重里我的心里負擔，最后我還是硬著頭皮本著負責嚴肅的態(tài)度挑起了這項工作。我開始細心向上屆班委學習，在他們的悉心傳授經(jīng)驗和幫助下讓我從中摸著了一點套路，讓我有信心擔任起這項對于我來說神圣的工作。
力的時代，在加上身為藝術(shù)生特有的天性解放，相對而說，會比較難于管理。因此，特別在一些公共課上，會經(jīng)常性的出現(xiàn)同學逃課曠課的情況。面對這種情況我沒有急于向老師匯報，而是認真分析同學的情況，盡可能的把握同學的自身要求，悉心的給他們做思想工作，最終在輔導員老師和班委的幫助和同學的配合下較好的完成了工作。
3.再接下來，每周的必要課時都會按時點名，必要時及時了解同學去向，認真記下考勤情況，按時整理好考勤記錄本，及時向任課老師和輔導員匯報考勤情況。要想成為一名合格的班委，我認為只做好本職的工作是遠遠不夠的。所以在平時的工作中，我積極地配合各位班委的工作，積極號召班里的同學參加班里組織的各種班級活動，努力做好和各位同學的溝通，在生活和學習上努力幫助同學，盡力為增強班級凝聚力而奮斗。終于在輔導員老師和各位班委的幫助，以及各位同學的配合下，比較順利的完成了本學期的工作。
工作經(jīng)驗與不足：通過近一年的紀律委員工作，讓我受益匪淺，學到可許多課本上沒有的知識，使我更進一步的靠近黨組織。但是也不可否認在此期間，我也犯了許多不該犯的錯誤：不夠自信，點名時聲音不夠洪亮，偶爾會不經(jīng)意的放掉一兩個同學，號召力差，有時會在工作上偷懶，甚至沒有很好的完成輔導員安排的任務。
我們大學時做過的：
1、把圖書館的所有椅子腳都釘上橡皮膠，省得大家學習時因為有人走動發(fā)出很大的聲響！
2、擦校園里所有的電話亭，并把不該粘貼的標語等除掉！
3、去附近的街上撿螺絲釘，體會雷鋒同時當時的辛勞!
4、免費幫助同學們配鎖（跟人家配鎖師傅學了一套之后借了他的設備）。
5、在車站站牌那里幫助提東西多的人提東西。
策劃1。
活動名稱：牽小學生手，走近雷鋒。
活動基本流程：1，搜集雷鋒平生感人事件，及近年來出現(xiàn)的好人好事，突出方法正確有效的救人助人事件。
2，與武昌附近小學教師商議，選擇某一課時的時間，給低年級的學生進行講演。
3，可以聯(lián)系多所學校，組織多批志愿者同時進行講演。
策劃2。
活動名稱：消費者維權(quán)知識知多點。
活動流程：1，聯(lián)系消費者維權(quán)專業(yè)人員或法律顧問到武漢繁華地段作現(xiàn)場咨詢。
2，搜集消費者權(quán)益保護的相關知識作現(xiàn)場宣傳，還有經(jīng)典案例分析。
3，作調(diào)查報告，調(diào)查武漢市民對消費者維權(quán)知識的了解度。
活動時間：3月15日。
活動目的：宣傳消費者維權(quán)知識。
策劃3。
活動名稱：追隨雷鋒足跡系列活動。
活動基本框架：1，對校園或社區(qū)搞清潔工作，同時進行環(huán)保宣傳。
2，參觀革命舊址。
3，組織觀看免費電影，有關好人好事的電影。
4，植樹。
活動目的：掀起雷鋒潮。
策劃人：林運華。
從20xx年起，每年的3月5日定為中國自愿者服務日。
學雷鋒活動策劃：1，保護母親河（清理沿岸垃圾）。
2，清除城市“牛皮癬”，制止不文明社會現(xiàn)象，如隨地亂扔，不遵守交規(guī)。
3，可邀請身體健康的孤寡老人或福利院孤兒參觀學校。
4，布置學習雷鋒宣傳欄。
5，關于獻血獻骨髓的宣傳，提倡節(jié)約用電用水，學習雷鋒從身邊做起。
6，祭奠先烈，掃墓。
可聯(lián)系其他學院聯(lián)合開展全校性學雷鋒活動。
劉彬彬。
時間：周六或周日下午。
3月份是學雷鋒活動日，同時，還有植樹節(jié)，3.15打假，我認為做的事有很多。
一的同學來幫助他們？也許，我們不能改變什么，但起碼，應該給他們送去希望，鼓勵他們，幫助他們。
其次，我認為我們可以組織“大清掃”活動。據(jù)調(diào)查，南湖南岸（我校北面）的垃圾尤多，這些垃圾是美麗的南湖的一大敗筆，走在路上，聞著那垃圾的惡臭味，讓人很.....雖然我們不能改變它的水質(zhì)，但我們卻能改變一下它的周圍環(huán)境。（是不是可以跟民大和軍事經(jīng)濟學院合作？）。
還有，據(jù)悉，考試期間，許多同學為考一個好成績，而在課桌上亂寫，亂畫，這種情況主要集中在曾經(jīng)作為考試地點的文波，文瀾和南園等。我想，組織一下同學進行擦洗，還同學們一個好的學習環(huán)境。
再次，要加大宣傳力度，宣傳環(huán)境保護，宣傳學習雷鋒，宣傳消費知識。
再再次，還可以進行海報的清洗工作，主要集中在公交站臺，商場附近。
張莎莎。
關于三月青協(xié)活動的策劃。
活動內(nèi)容：組織志愿者在校內(nèi)外宣傳雷鋒的精神。
好些。
活動目的：促使更好人認識到學雷鋒的重要性，以及如何學雷鋒。
活動人員：本院青協(xié)的志愿者以及干事。
活動地點：本校內(nèi)或者學校附近人口集中處。
活動時間：三月中的一個星期天。
張濤。
學雷鋒活動策劃。
一.活動名稱：美化我們的教室。
3活動后對此次活動進行總結(jié)并作好宣傳，教育學生愛護教室衛(wèi)生．。
作為20班的紀律委員已經(jīng)有一段時間了，我們總結(jié)了一下最近的工作情況，從中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。針對這些問題，我們進行了商討，最終得出了一些解決方案，在此向大家匯報一下。
一、存在問題。
1、說話的同學越來越多。
2、起哄的現(xiàn)象屢見不鮮。
3、經(jīng)常很多人一起聊天。
4、晚修開始紀律較差，無法迅速安靜，離開座位的人多。
5、后排的男生講話較多，而講臺上的紀律委員無法及時觀察后排的情況。
6、紀委登名在黑板上，容易引起起哄，不配合紀委工作，給紀律委員造成較大的壓力。
1、如果有同學說話，紀律委員可以提醒一次，若屢教不改者，把名字記錄下來。
2、如果出現(xiàn)嚴重違反紀律的同學，不需要加以提醒，直接把名字記錄下來，由班主任處理。
3、如果有要事相告于全班的同學，建議在下課前幾分鐘說，避免出現(xiàn)全班激烈討論的現(xiàn)象出現(xiàn)。違者記名兩次。
4、每個都有管理紀律的權(quán)力，可以將記名和提醒推廣到臺下，由各四人小組的組長負責。
5、可以讓紀律委員輪流坐在講臺上減輕單名紀律委員的壓力。
6、鑒于有時記名容易引起個別同學不滿或起哄的情況，建議登名以小組為單位。將全班劃分成若干個四人小組，由各組長負責管理本小組的紀律。紀律委員在黑板上登記講話的小組，加以警告。若跨組講話，二組并罰。若被登名兩次以上的小組，處以全組的同學搞打掃除等處分。
7、晚修禁止投擲、隨便下位調(diào)位、亂用黑板，違反者與講話同罪。
8、不服者可于下課理論解決，禁止繼續(xù)講話，否則繼續(xù)記名。
9、老師、班委會及紀委對晚修管理有最終解釋權(quán)。
以此來讓每個同學認識到管好班級紀律是每一個同學的責任，而不僅僅是幾個紀律委員的任務。從而造就良好的學習環(huán)境，提高我們班級的成績。希望同學們認真配合，共同為20班的未來努力！
紀律工作總結(jié)篇十一
根據(jù)學工處《關于開展“紀律安全教育月”活動的通知》的要求，三月份以來，我院開展了“以人為本，安全第一”為主題的紀律安全教育活動，現(xiàn)將開展活動總結(jié)如下：
安全穩(wěn)定是做好學生工作的前提和基礎。為了更好的落實學校學工處的相關指示。我院成立了土建學院安全教育工作領導小組。組長：張銳；副組長：李琳莉、向靜安；組員為各年級輔導員和班主任。
自三月中旬，我院開展了紀律安全活動，各年級、各專業(yè)積極響應學院的號召，利用主題班會、寢室、板報進行宣傳，各年級分別召開了本年級班主任會、各年級班委會議、各年級寢室長會議等。認真布置、落實安全教育工作。
1、積極舉辦紀律安全教育月的相關知識講座。3月18日，土建學院一千三百多名學生在大學生體育館聽取了保衛(wèi)處胡處長《關于大學生日常行為安全教育的講座》；4月初，我院邀請三峽醫(yī)院婦產(chǎn)科主任為我院女生和水環(huán)學院女生作了《女生健康保健知識講座》。提高學生的安全意識，增加學生的安全知識。
2、積極開展文明寢室評比活動。我院把每周日的寢室衛(wèi)生大檢查和每周不定期輔導員、班主任寢室安全抽查相結(jié)合，每周評選出優(yōu)秀寢室和最差寢室，每月評選出文明寢室和后進寢室。對每月評出的文明寢室學院進行公開表彰；對每月評出的后進寢室則由輔導員、班主任找其成員進行談話。
3、學院成立了土建學院心理協(xié)會。3月底，正式成了了土木與建筑學院心理協(xié)會，有學工辦具體指導，協(xié)會成員為各班的心理委員、女生委員。建立qq工作群，定期對他們進行工作培訓；每月上交班級報表，及時了解班級學生的心理動態(tài)。心理協(xié)會積極開展寒假學生心理健康狀況的摸底排查工作，關注春夏季心理問題高發(fā)時期的學生狀況，及早發(fā)現(xiàn)、預防和有效幫助學生解決心理問題，對嚴重心理或精神問題的學生及時上報學院。
4、加強對寢室長的管理和工作培訓。由于學分制改革后，班級的.功能正逐步弱化，我院則加強了對寢室的管理。由院學生會生活部負責管理各寢室長，分年級確定負責人、建立qq工作群、聯(lián)系表。在3月底，學公辦分年級對寢室長進行了工作培訓，進一步明確寢室長的工作職責，溝通了工作方法。寢室長對寢室的各類信息及時反饋；發(fā)生突發(fā)事件及時上報，及時、有效處理，避免事態(tài)進一步蔓延擴大。
牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想觀念，進一步樹立政治意識、大局意識和責任意識，建立穩(wěn)定工作責任制和責任追究制，一級抓一級，層層抓落實，把學生穩(wěn)定工作落到實處。進一步完善了輔導員、班主任的考核制度。把輔導員和班主任的工作進一步量化。規(guī)定了輔導員每周必須查寢一次，班主任每兩周必須深入學生寢室一次。輔導員和班主任必須對本年級（班級）同學的早操、晨讀、學習情況進行監(jiān)督和檢查。輔導員和班主任必須對本年級（班級）同學的狀況隨時了解，做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理等。
自3月份以來，我院先后擬定的通知和制度有《土木與建筑學院文明寢室評比辦法》《土木與建筑學院優(yōu)良學風班級評比辦法》《寢室長職責》《土木與建筑學院對寢室安全管理的規(guī)定》《土木與建筑學院文明寢室評比標準》《土木與建筑學院關于禁止學生酗酒的規(guī)定》《土木與建筑學院關于禁止學生校外住宿的通知》等。各項制度出臺以后，分年級、分班、分寢室進行學習、并檢查落實。
安全教育月的活動雖然告一段落，但是抓好安全紀律教育是一項長期的工作和責任。我相信在學校學工處的正確指導下，在學院副書記的具體領導下，在學院師生的高度配合下，一定能夠?qū)⒏黜棸踩ぷ髀涞綄嵦帯?/p>
紀律工作總結(jié)篇十二
20xx年，x區(qū)x紀工委認真落實中紀委、省紀委和市紀委部署要求，在黨工委的領導和支持下，以壓實“兩個責任”為抓手，嚴明紀律規(guī)矩、深入正風反腐、強化源頭治理，持續(xù)推動廉潔新區(qū)建設，努力營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
（一）全力協(xié)助黨工委落實黨風廉政建設主體責任。
紀工委協(xié)助黨工委全力抓好黨風廉政建設，層層壓實責任、督促責任落實。一是統(tǒng)籌部署落實領導責任。今年以來，黨工委會x次專題研究黨風廉政建設工作，制發(fā)《x區(qū)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》等黨風廉政建設相關文件x份。黨工委管委會主要負責人帶頭踐行“四個親自”要求，主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會，帶頭與班子成員簽訂責任書，帶頭講廉政黨課x次、帶頭開展廉政約談x次，對黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題作出具體指示xx次，以實際行動帶頭履行好主體責任。黨工委管委會其他班子成員認真落實“一崗雙責”要求，對分管單位黨風廉政建設工作及時作出安排部署，結(jié)合日常業(yè)務工作加強督促檢查，強化約談提醒、加強教育監(jiān)管，確保落實到位。二是分層管理推動責任向基層延伸。黨工委會專題研究審核領導班子、主要領導和班子其他成員的黨風廉政建設主體責任清單，明確要求“誰的清單誰負責”，清單內(nèi)容突出個性化和可操作性，促使班子成員自覺落實主體責任。各部門、鎮(zhèn)（街道），基層站所和xxx個村（社區(qū)）全面推行清單管理，進一步厘清主體責任邊界。建立健全責任清單動態(tài)管理制度，黨工委領導班子按時填報黨風廉政建設監(jiān)管平臺，各部門和鎮(zhèn)（街道）每月報送領導班子及成員責任落實情況。責任制領導小組辦公室通過情況報告、監(jiān)督檢查、調(diào)研座談等措施，了解進度、收集問題、研究對策、督促整改，推動各單位履職到位。三是完善制度確保責任落實。協(xié)助黨工委執(zhí)行黨風廉政建設“簽字背書”、“述責述廉”、“定期約談”等制度，嚴格落實領導干部述責述廉制度。積極推進主體責任約談，黨工委管委會主要負責人帶頭集體約談各部門、鎮(zhèn)（街道）、x天投集團主要負責人，領導班子其他成員約談了分管、聯(lián)系的部門、鎮(zhèn)（街道）主要負責xx人次，紀工委書記xx人次，簽訂“兩個責任”責任書xx人/次。強化責任追究，黨工委對20xx年度黨風廉政建設責任考核排名后兩位的部門和鎮(zhèn)（街道）主要負責人進行誡勉談話，給予正興街道回龍社區(qū)、華陽街道伏龍社區(qū)落實主體責任不力的x名黨員干部黨紀處分，并在全區(qū)進行公開通報曝光。
（二）強力懲貪治腐，有效遏制腐敗蔓延勢頭。
紀工委始終堅持挺紀在前、抓早抓小、動輒則咎，用紀律這把尺子管住全體黨員干部。一是用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。制定《x區(qū)x黨工委關于履行主體責任分層開展談話提醒核實問題工作辦法（試行）》，編印《全面從嚴治黨踐行執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”資料匯編》《全面從嚴治黨踐行執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”七十問》，推動各級黨組織準確實踐運用好“四種形態(tài)”。綜合運用批評教育、警示教育、約談函詢、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執(zhí)紀問責。今年以來，咬耳扯袖、紅臉出汗在各級黨組織中已經(jīng)成為常態(tài)，全年開展提醒談話xxx余人次，誡勉談話xxx人次，函詢x人次。二是緊盯節(jié)點狠剎不正之風。堅持集中督查、隨機抽查、明察暗訪相結(jié)合，緊盯春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，重點抓好“三公經(jīng)費”使用、公車使用、津補貼發(fā)放、惠農(nóng)資金使用和村公資金管理等方面的監(jiān)督檢查。年內(nèi)向新區(qū)黨員干部發(fā)送廉潔提醒短信x萬余條，查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗案件x件xx人，對20xx年黨風廉政建設社會評價群眾反映的xxx條（次）意見和建議，現(xiàn)已基本完成整改。三是以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)紀監(jiān)督思路和方式，明確將紀律審查重點放在查處不收斂不收手、違反政治紀律和政治規(guī)矩、違反中央八項規(guī)定等五類問題，嚴肅查處鎮(zhèn)（街道）、村社干部的“小官貪腐”問題，著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。截至xx月底，新區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關共立案xx件，已結(jié)案xx件，查處各類違紀人員xx人，其中黨紀政紀輕處分和組織處理xx人，黨紀重處分x人。違紀人員按職級分類，處級干部x人；科級干部x人；村（社）工作人員xx人；其他黨員。
（四）深化審計監(jiān)督，確保新區(qū)建設規(guī)范高效。一是抓好制度建設工作，完善審計復核制度。就細化審計項目流程制度、規(guī)范中介機構(gòu)和外聘人員管理考核、推進經(jīng)濟責任審計工作及貫徹結(jié)決算分離的投資審計理念出臺多項文件制度，進一步細化審計監(jiān)督管理制度，加強審計監(jiān)督操作性和規(guī)范性。二是深化政府投資項目審計工作。深入推進跟蹤審計的規(guī)范化運行，嚴格落實政府投資項目送審資料備案制度，制定投資項目竣工（結(jié)）決算送審資料剛性標準，力爭實現(xiàn)對重大項目建設過程中的決策、規(guī)劃、設計、招標、施工、監(jiān)理等環(huán)節(jié)的全覆蓋。三是加強領導干部經(jīng)濟責任審計工作。充分發(fā)揮新區(qū)審計工作大部制格局的優(yōu)勢，堅持貫徹“加大任中審計力度，任中為主、離任為鋪”的經(jīng)責審計理念，整合審計資源優(yōu)質(zhì)高效完成黨工委組織部委托和上級審計機關授權(quán)的經(jīng)濟責任審計項目，為領導干部監(jiān)督管理工作提供支持，為管委會全面考察、正確使用干部提供依據(jù)。四是深化鎮(zhèn)街財政決算審計。以政府性資金為主線，緊緊圍繞財政“重點、熱點、難點”問題，把“三公經(jīng)費”和“八項規(guī)定”要求作為審計的重要內(nèi)容，將財政審計與經(jīng)濟責任審計相結(jié)合，在執(zhí)行相關經(jīng)濟責任審計項目的同時開展被審計單位20xx年預算執(zhí)行情況審計，進一步豐富財政審計的廣度和深度，促進公共財政體系的逐步健全和完善，提高財政資金的使用效益。五是積極推行專項資金審計工作。針對新區(qū)發(fā)展建設步伐快、勢頭猛的特點，重點對政府投入大、百姓關注多的基礎建設專項資金進行審計，重點關注效益低下、擠占資金、損失浪費等問題，促進資金使用的專項性、效益性，為新區(qū)的騰飛發(fā)展保駕護航。
（五）強化紀律審查，切實維護群眾權(quán)益。一是狠抓案件線索管理。暢通信訪渠道，充分發(fā)揮信訪舉報案件線索主渠道作用，注重查早查小，截至目前，全年共受理群眾信訪舉報xxx件（次），艱巨控告類總量xxx件（次）。提高司法、審計、信訪發(fā)現(xiàn)問題線索的分析研判質(zhì)量，嚴格五類標準定期清理、分類處置問題線索xxx件，其中談話函詢xx人次，清理暫存線索xxx件，減少存量線索xx件。二是加強制度機制創(chuàng)新。建立紀律審查與審計的聯(lián)動機制，將審計發(fā)現(xiàn)的違紀線索及時移送紀檢監(jiān)察室，利用審計專業(yè)優(yōu)勢加強辦案力量，全年各級紀檢監(jiān)察機關共收到審計移送線索x件。成立快查小組，檢查快查快移，縮短紀律審查周期。制定了《關于履行主體責任分層開展談話提醒工作辦法（暫行）》和《關于履行監(jiān)督責任分層開展談話核實問題線索工作辦法（暫行）》，督促新區(qū)各級黨組織和領導干部履職盡責。不斷優(yōu)化辦案協(xié)作組分工，每季度按片區(qū)召開一次案件工作分析匯報會，加強與規(guī)建、國土的執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)工作，加強與鎮(zhèn)街的配合，今年以來共處理類似案件x件。三是增強紀律審查力度。嚴格執(zhí)行“一案雙查”，注重在案件調(diào)查中把握責任追究的情形，案件調(diào)查終結(jié)時及時提出實施責任追究意見，全年通過案件倒查責任對相關人員進行處理的案件共x起，對黨員領導干部進行黨紀處理的同時給予相應政紀處分的案件共x起。進一步完善反腐敗協(xié)調(diào)小組職能，全年共召開反腐敗協(xié)調(diào)小組會議及專題會議x次，協(xié)調(diào)司法機關、稅務、工商等單位商討xxxx特派辦交辦件、省紀委交辦件等。持之以恒正風肅紀，堅決整治“四風”問題，結(jié)合“兩學一做”活動，配合組織部門在新區(qū)開展違法黨員清理行動。截至目前，查處群眾身邊的“四風”及腐敗違紀案件共xx件，涉法犯罪由司法機關移送的違紀處理案件xx件。
當前，新區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作還存在薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要有：一是對“兩個責任”缺乏緊迫感和責任感。各單位在認識上還沒有統(tǒng)一到新區(qū)黨工委和紀工委的`決策部署上來，部分單位認為抓黨風廉政建設是軟指標，存在認識不夠到位、責任不夠落實、措施不夠具體等情況。二是侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題還未得到根本性解決?！八娘L”問題在一定程度上有隱形變種的趨勢，侵害群眾利益的腐敗問題依然偶有發(fā)生，特別是在“三資管理”、征地拆遷、惠農(nóng)補貼發(fā)放等領域。三是干部隊伍的能力水平還需進一步提高。干部自身知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務能力與新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的要求仍有差距，且由于人少事多的矛盾仍然突出，事務性工作牽扯了大量精力，導致部分紀檢干部下基層少，對基層情況不熟悉，監(jiān)督工作一定程度上缺乏針對性和有效性。對此，我們將采取更加有力的措施，在今后的工作中奮力加以解決。
20xx年，紀工委將認真貫徹落實十八屆六中全會精神，在市紀委和黨工委管委會的領導下，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，為新區(qū)建設提供堅強的紀律保障。
（一）落實從嚴治黨，壓實“兩個責任”。一是用清單管理倒逼責任落實。堅持主體責任清單化管理，以主體責任監(jiān)管平臺建設為契機，強化痕跡意識，層層傳導壓力；二是嚴格逗硬責任追究。嚴格按照市紀委印發(fā)的責任追究試行辦法，落實“一崗雙責”“一案雙查”；三是檢查考核推動結(jié)果運用。將各部門、鎮(zhèn)（街）的主體責任落實情況納入年終考核，促使工作完成情況與單位和個人的評先爭優(yōu)、晉職晉升、年終績效掛鉤。
（二）持續(xù)正風肅紀，加強作風建設。一是持續(xù)正風肅紀。繼續(xù)緊盯重要時間節(jié)點，密切注意不正之風的新動向、新表現(xiàn)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，嚴查群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推進全面從嚴治黨向基層延伸。重點圍繞扶貧救濟、土地征用、涉農(nóng)補貼、集體“三資”、吃拿卡要等方面的問題線索，堅持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”懲治腐敗，為新區(qū)經(jīng)濟社會建設提供堅強的作風保障和紀律保障；二是加大對六中全會精神貫徹的督查力度。通過定期檢查、隨機抽查、召開座談、查閱資料等方式，督促各部門、鎮(zhèn)（街）將學習貫徹六中全會精神作為重要政治任務來抓，著力發(fā)現(xiàn)貫徹落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》不力等問題。緊盯各級黨組織主要負責人，對履行管黨治黨責任不力、在黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督中失職失責的從嚴問責追究。通報曝光典型問題，確保政令暢通、執(zhí)行到位、不打折扣；三是堅持問題導向落實整改。督促各鎮(zhèn)（街）結(jié)合“三項整改”反饋意見和20xx年黨風政風行風滿意度測評結(jié)果反饋的問題進行整改，建立整改臺帳，扎實推進相關工作，確保所有問題在20xx年內(nèi)全部整改完成。
（三）狠抓預防腐敗，強化源頭治理。一是推動“微權(quán)力”治理向基層延伸。在總結(jié)華陽安公社區(qū)“微權(quán)力”市級示范點創(chuàng)建工作基礎上，加大指導力度，推動“微權(quán)力”治理在村（社區(qū)）、基層站所全覆蓋；二是開展“三合一”建設。繼續(xù)開展“微權(quán)力”治理、廉潔社會單元創(chuàng)建和廉潔文化示范點“三合一”建設，豐富基層廉潔治理內(nèi)涵，提升黨風政風行風滿意度；三是強化源頭治理。發(fā)揮“監(jiān)審合一”的優(yōu)勢，通過對重點領域、重點行業(yè)的審計全覆蓋，發(fā)現(xiàn)制度漏洞，提出預防腐敗建議，督促規(guī)范行權(quán)。
（四）強化媒體運用，營造廉潔氛圍。一是抓好《準則》《條例》的宣傳。通過開展專題學習、集中培訓等方式抓好《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》的教育宣傳；二是深化廉潔文化建設。挖掘鄉(xiāng)土文化資源，繼續(xù)指導華陽安公廉潔文化新區(qū)示范點創(chuàng)建。繼續(xù)深化廉潔工程建設、“檢企共建”等工作，真正形成“工地在哪里，廉潔文化就到哪里”的氛圍；三是豐富宣傳內(nèi)容。正面宣傳新區(qū)成立以來各部門、鎮(zhèn)（街）開展黨風廉政建設和反腐敗工作創(chuàng)新做法和取得的成效。利用新區(qū)近兩年查辦的典型案件，編印警示讀本、制作警示片，分層次、分類別開展形式多樣的廉潔警示教育。
（五）踐行“四種形態(tài)”，保持懲腐高壓。一是進一步提高辦案質(zhì)效。積極推行聯(lián)合辦案制度，發(fā)揮監(jiān)審合一工作優(yōu)勢，暢通信訪舉報渠道，支持鼓勵鎮(zhèn)（街）紀（工）委辦案，進一步提高辦案的數(shù)量和質(zhì)量；二是規(guī)范信訪處置。按期完成信訪件處理，建好信訪臺帳，完善基礎數(shù)據(jù)維護；三是從嚴從快抓好案件查辦。突出抓早抓小、動輒則咎，統(tǒng)籌運用好誡勉談話、函詢提醒、組織處理等手段，把全面從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責體現(xiàn)在破紀之初直至立案審查之后的全過程；四是開展巡察工作。按照省市紀委總體部署，今年已組建完成新區(qū)黨工委巡察機構(gòu)，明年將開展巡察工作，重點對違反政治紀律以及工程建設、征地拆遷以及“三資管理”等領域開展巡察。
（六）規(guī)范資金運轉(zhuǎn)，強化審計監(jiān)督。一是完善各項制度建設。進一步細化審計監(jiān)督管理制度，加強審計監(jiān)督操作性和規(guī)范性；二是深化制度規(guī)范。深入推進政府投資項目跟蹤審計的規(guī)范化運行，嚴格落實政府投資項目送審資料備案制度；三是落實經(jīng)責審計工作。爭取開展x至x個鎮(zhèn)街道經(jīng)濟責任審計項目；四是整合審計資源。結(jié)合部門、鎮(zhèn)街財政財務收支審計，落實專項資金使用的審計，圍繞民生工作，進一步推進穩(wěn)增長、促落實、調(diào)結(jié)構(gòu)等政策跟蹤審計；五是嘗試開展專項效益審計工作。
（七）鍛造紀檢鐵軍，防止“燈下黑”。一是帶頭執(zhí)行《準則》《條例》。以專題培訓、以案代訓、跟班學習等方式開展全員培訓，解決執(zhí)紀業(yè)務不熟、本領恐慌等問題；三是落實紀檢機關“兩個責任”。在紀檢系統(tǒng)內(nèi)推行責任清單制度，強化“一崗雙責”，嚴格落實主體責任和監(jiān)督責任，強化管紀律的人更要管好自己的意識，堅守忠誠干凈擔當?shù)墓ぷ鞅旧?，為新區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的紀律保障。
紀律工作總結(jié)篇十三
光陰似劍,轉(zhuǎn)眼間又來到了期末,擔任貿(mào)易經(jīng)濟系團總支學生會紀律部部長差不多一個學期了,這一路走過來,紀律部的工作如期開展,以下是我這一學期的工作總結(jié).
上任接手的第一件工作就是招新，招新工作并不簡單，在這一過程中我感到了招新的壓力，新生對我們紀律部并不十分了解，而我們宣傳工作的時間也不充足，在第一天的宣傳工作中報紀律部的學生并不多，在接下來的招新中我們東挪西湊，最終成立了十三人的部門。新生接觸的第一項任務是收手寫考勤表，收考勤表是我們紀律部的本職工作，剛開始收考勤表的時候她們錯誤百出，不知道怎么收，忘記了要收，收考勤表的時候被投訴沒有禮貌，這一連竄的問題都讓我們頭疼，一方面要怎樣安排她們工作，另一方面如何解決眼前的這一連竄問題，每次部門會議都耐心和大家解釋，解釋再解釋，最終大家都接受了，熟悉了，都上手了，投訴的問題也就沒有了。
新生接觸的第二項任務是去教學樓和十三棟站崗，剛開始工作她們并不積極主動，都是靠我們叫一下才動一下，漸漸地，她們慢慢上手，總的來說大家工作還算可以。她們接手的第三項工作是國際大學生節(jié)晚會的維持紀律工作，整場晚會下來大家反饋給我們的是當場晚會場面混亂，在這里我想說，造成這一結(jié)局的有三方面原因。
1.部長的原因。部長沒有做好帶頭作用，因為對于我們自己來說也是第一次當領導者，對于控場還是不能上手，而且很多東西我們還是需要在摸索中前進，我們沒有在晚會前合理地安排好工作，我們難辭其咎。
2.工作人員的原因。無法否認，當晚的工作人員都沒有盡到自己的責任，整場晚會下來她們大多沉迷于當觀眾，而把自己的工作置之度外，事后她們能及時反省自己的錯誤。
3.宏觀原因。在進行自身反省的同時我希望有一點是可以得到諒解的。我們的工作人員也是一名學生，并不是領導人，很多時候觀眾都是為所欲為，并不會理解工作人員的工作，再有一點就是場面的不可控性，很多時候都是口上說的輕松，而操作起來比不那樣。不管怎樣，維持紀律是我們紀律部的本職工作，我們會不斷努力，爭取越來越好的。
部門的另一份工作是檢查教室和宿舍，部門的人和我們說第一次去檢查男生宿舍她們都是很被動，并不敢主動去敲男生宿舍的們，經(jīng)過一次又一次的鍛煉，她們都得到了鍛煉，膽子大了很多，而且也學會了主動。
責任心，膽大心細，主動…所有的這一切，都在一個月的考察期得到鍛煉，所有干事工作的.積極性我們都看在眼里，這時候也面臨著刷人，最后我們決定刷掉兩個人，紀律部干事最終以十一人劃上一個圓滿的句號，我們很榮幸和剩下的干事共事，大家都時刻反省自己，部門的工作還在進行，我們沒有懈怠，我們依然努力著。
拔河比賽系隊選拔由我們紀律部和組織部負責，這時我們就讓她們試著當主持，部門互相聯(lián)系，在這一個個過程中，她們由陌生到熟悉，由熟悉到好朋友，拔河比賽的系隊選拔最終順利選出，經(jīng)過這一連竄的工作，她們得到的再也不是害羞，不敢主動，被投訴了。一個學期的相處，一個學期在一起工作，我們都在互相進步，我們不再羞澀，我們不再被動，在接下來的日子里，我們都會做好帶頭作用。我相信，我們紀律部一定不會辜負老師和同學們對我們的期望，我們一定會再接再厲，爭取更大的努力。
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