人大視察教育工作匯報材料大全（21篇）

環(huán)境是人類賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，保護環(huán)境是我們共同的責任。接下來，我們可以通過對相關(guān)資料的查閱和分析，來獲取更多的信息。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，希望對你有幫助。

人大視察教育工作匯報材料篇一

2017年，**鎮(zhèn)人大在鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導下，在區(qū)人大會的正確指導下，緊緊圍繞區(qū)人大的工作部署和鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮人大的職能作用，為促進本鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展做出了不懈努力，工作上有了新的進展。

一、完善工作機制，扎實做好代表工作。

1、建立代表學習制度，不斷提高代表履職能力。鎮(zhèn)人大不僅在人代會召開期間為代表做好服務(wù)，在大會閉幕后，還始終高度關(guān)注代表任期內(nèi)的學習、工作和生活。鎮(zhèn)人大深刻認識到代表素質(zhì)的高低直接影響到代表的履職能力。為此，鎮(zhèn)人大定期組織人大代表學習相關(guān)法律、法規(guī)和黨的方針政策。通過學習，深化了代表對我國現(xiàn)行的人民代表大會制度更深刻的認識，增強了代表對憲法和法律所賦予職權(quán)的全面把握，為在任期內(nèi)履行好代表職責奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。

2、加強督促檢查，認真辦好代表議案、建議。鎮(zhèn)人大對鎮(zhèn)十三屆三次人代會期間提出的議案、建議統(tǒng)一交辦，限時辦結(jié)。對一些事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的議案、建議，鎮(zhèn)人大對辦理情況跟蹤督辦，促進議案、建議從“答復型”向“落實型”轉(zhuǎn)變，從“過程滿意”向“結(jié)果滿意”轉(zhuǎn)變。

3、推行代表向選民述職報告制度，進一步增強代表的責任感、使命感。今年8月上旬，鎮(zhèn)人大開展了區(qū)人大代表向選民述職的試點活動，讓選民根據(jù)區(qū)人大代表的述職以及平時掌握的情況給予評議，來檢驗區(qū)人大代表的履職情況，密切了代表與選民的聯(lián)系。通過述職評議，促使代表經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾，關(guān)心群眾疾苦，反映群眾呼聲，維護群眾利益，積極參政議政。

需所盼，掌握社會動態(tài)，為黨委政府的正確決策提供第一手資料，全力維護社會穩(wěn)定。

二、切實履行職責，充分發(fā)揮人大的監(jiān)督職能。

1、認真開展站所(辦)評議活動，樹立政府窗口形象。上半年，鎮(zhèn)人大組織人大代表、村干部、群眾代表若干人，對鎮(zhèn)政府的執(zhí)能部門黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、財政所、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、農(nóng)村經(jīng)濟管理與統(tǒng)計站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)服務(wù)站、土管所、計生服務(wù)站、派出所、工商所、司法所、綜治辦等12個單位進行民主評議，評議采取聽單位負責人述職、發(fā)測評表等方式，從工作學習、政策法規(guī)的執(zhí)行、履職情況、完成黨委政府安排的工作、服務(wù)群眾等五個方面進行測評，并把測評結(jié)果形成正式評議意見，向有關(guān)部門通報，并在鎮(zhèn)公開欄公示，督促相關(guān)部門查找工作的不足，切實加以整改，進一步提高了為民服務(wù)質(zhì)量。

2、開展調(diào)查研究，促進政府及相關(guān)部門工作。今年以來，鎮(zhèn)人大對**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項，人民反映的熱點難點問題開展多項調(diào)研活動。通過調(diào)研活動，既看到了成績，也發(fā)現(xiàn)了問題，為政府提出了不少合理化的建議，得到了政府和相關(guān)部門的認可和采納，充分發(fā)揮了代表察民情、知民-意、建良言、獻良策的巨大作用，促進了本鎮(zhèn)經(jīng)濟快速、健康發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步。

3、開展執(zhí)法檢查，確保法律法規(guī)的全面實施。今年暑假，天氣炎熱，我省接連-發(fā)生學生溺水事故，省政府辦公廳發(fā)出緊急通知，要求各地要做好防學生溺水事故工作，鎮(zhèn)人大根據(jù)實際情況，組織人大代表開展了《未成年保護-法》大檢查，深入全鎮(zhèn)九個村(居)委會，看各村方案是否制定、責任制是否落實到位、教師是否對留守兒童進行走訪、險溝險塘是否做了標志、宣傳氛圍是否濃厚等等，由于鎮(zhèn)人大督查徹底，政府工作措施得力，確保了我鎮(zhèn)暑假未發(fā)生一起中小學生溺水事故。

建設(shè)、經(jīng)濟運行等情況實施監(jiān)督。今年維修幸福路，鎮(zhèn)人大參與了該項目招標、質(zhì)量督查全過程，確保了黨委政府決策的全面落實，把好事辦好、實事辦實，讓黨委放心，讓群眾滿意。

三、做好來信來訪工作，化解各類矛盾。

信訪工作是聯(lián)系群眾、了解社情民-意的重要窗口和渠道。因此，我們十分重視信訪工作，注意通過受理人民群眾的來信來訪，了解民愿，積極化解矛盾，特別對群眾反映的熱點、難點問題，深入走訪群眾，積極探索解決問題的新方法、新途徑，今年以來，共接待群眾來信來訪5件，其中反映原富民大市場建設(shè)占地問題1件，新農(nóng)村規(guī)劃問題2件，“村村通”建設(shè)問題1件，反映村干部違法私分義務(wù)教育補償款問題1件。對這些來信來訪，我們都及時與相關(guān)部門聯(lián)系，并跟蹤查辦解決，做到件件有落實，事事有回音，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，有效地避免了集訪或越級上訪案件的發(fā)生。

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人大視察教育工作匯報材料篇二

尊敬的x主任、各位代表：

2011年以來，我縣農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作在縣委、人大的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，緊緊圍繞“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略，以“民生水利、生態(tài)水利、資源水利”三大水利為重點，把加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的首要條件，以水興農(nóng)，不斷提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、維護糧食安全，為縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了強力支撐?，F(xiàn)將2010年以來我縣農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況報告如下，請予以審議。

一、農(nóng)田水利建設(shè)取得的成效。

我縣以“紅旗渠精神杯”競賽活動為載體，常抓不懈，重視農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，解決了一批多年來久未解決的農(nóng)田水利問題。2010年以來，全縣共投入農(nóng)田水利基本建設(shè)資金達到1.61億元，完成水利項目51項，新增旱澇保收灌溉面積5200畝，新增節(jié)水灌溉面積5500畝，解決農(nóng)村1.68萬人飲水不安全問題，治理水土流失面積20.2平方公里，坡耕地改造3500畝，新打集雨水窖1300個，治理河道9.2公里，修復溝渠4500米，是近年來開工項目最多、投入增幅最快、效益最好的時期。

（一）安全飲水工程。

1好，我縣按照省、市統(tǒng)一安排，將任務(wù)細化量化，定職責、定期限、定標準；按照“三項制度，六個統(tǒng)一”標準要求，保質(zhì)量，促進度，抓落實，有力地推動了工程的全面實施。完成投資500萬元，鋪設(shè)管道5.65千米，完成工程量2.75萬方，建成果園鄉(xiāng)趙莊、南平、南莊、峪峒等6個行政村集中供水工程，解決了當?shù)厝罕姷陌踩嬎畣栴}；同時在新農(nóng)村建設(shè)中，投資180萬元建成南村鄉(xiāng)利津、城關(guān)鎮(zhèn)西關(guān)、果園鄉(xiāng)康莊等6個社區(qū)的供水工程。

（二）小水庫除險加固工程。

小水庫除險加固工作事關(guān)人民群眾生命安全，對構(gòu)建安全防汛體系起到舉足輕重作用。我縣抓住國家實施小水庫除險加固這一機遇，一是投資4576萬元，對裴窯、胡家洼、禮莊寨、劉郭、杜家、魚脊梁、南昌等10座水庫進行除險加固；二是投資200萬元，對杜寺、高崖2座水庫和洪陽河堤進行應(yīng)急工程修復；三是對魚池骨干壩裂縫、北缸溝淤地壩溢洪道堵塞等6處受損堤壩及時進行除險加固，保護了水利工程的安全和效益的長期發(fā)揮。

2韶鄉(xiāng)飛山寨3000畝、南村鄉(xiāng)青山2000畝和果園鄉(xiāng)孟村1500畝小流域治理任務(wù)；完成仁村鄉(xiāng)仁村、北坻塢2000畝坡耕地改造任務(wù)；三是“四荒”開發(fā)。通過政府引導，企業(yè)資助，社會各界參與等形式，完成“四荒”開發(fā)治理2.3平方公里。在全市召開的“四荒”開發(fā)工作會議上，我縣有4名四荒”開發(fā)先進戶受到表彰，并有一人做了典型發(fā)言。

（四）防汛抗旱工作。

3及有滑坡危險的自然村逐一排查整改造冊，并分別制定相應(yīng)的防汛預(yù)案。由黃河防汛辦公室牽頭，組織對陳村、坡頭、段村、南村等沿黃鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黃河河道防汛情況進行檢查，重點檢查了庫區(qū)275米高程以下的汛期清理、航運及塌岸、滑坡等隱患的排查情況。同時，在上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了每鄉(xiāng)不少于50人的防汛搶險隊伍，制定了防汛預(yù)案，并在南村鄉(xiāng)的南村、仁村兩個后靠移民點的關(guān)鍵地段，安排固定的觀測人員，每天向縣黃河防汛辦上報一次水位及河岸情況?？h防汛指揮部辦公室組織對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水利技術(shù)員和水庫管理員進行了小水庫查險、搶險及山洪災(zāi)害防御知識方面的技術(shù)培訓，發(fā)放了汛期通訊補助200元/人，使一線防汛人員掌握了防汛知識和有關(guān)防洪法規(guī)，增強了防汛意識和業(yè)務(wù)能力。四是投資528萬元的山洪災(zāi)害預(yù)警體系非工程措施建成投入使用。五是組織全縣進行防汛救災(zāi)演練。7月9日全市組織的防汛演練中，由于領(lǐng)導重視，參戰(zhàn)人員多，效果好，我縣被市主要領(lǐng)導和省水利廳、市水利局給于表揚和肯定。

抗旱工作。一是積極爭取抗旱應(yīng)急工程資金99萬元，建成英豪鎮(zhèn)葦園洼、陳村鄉(xiāng)朱城、仁村鄉(xiāng)大水溝、南村鄉(xiāng)南村等抗旱應(yīng)急工程；二是按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，配合省地礦局做好我縣抗旱打井工作，目前我縣第一批打井任務(wù)已全部完成，共成井8眼，抗旱配套設(shè)施已全部到位并交付使用，解決了當?shù)嘏R時性飲水困難和農(nóng)田灌溉問題，為今4年抗旱保豐收工作打下堅實基礎(chǔ)；三是爭取上級資金200萬元,完成全縣抗旱物資設(shè)備購置任務(wù)。

（五）節(jié)水灌溉工程。我縣始終把節(jié)水灌溉擺在重要位置來抓，全力實施節(jié)水增效。一是大力推廣噴灌、渠道防滲和低壓管道輸水等技術(shù)，新增旱澇保收田5200畝，進一步提高水的灌溉利用率。二是完成投資765萬元，鋪設(shè)管道8700米，完成工程量13.9萬方，高標準建成洪陽鎮(zhèn)吳莊、陳村鄉(xiāng)后河、果園鄉(xiāng)太平莊、坡頭鄉(xiāng)茹窯、土嶺等一批節(jié)水增效灌溉項目。三是完成《xx縣節(jié)水灌溉編制規(guī)劃》和《xx縣小型灌溉排水泵站實施方案》等項目上報工作。

（六）河道治理工程。一是澗河治理一期工程完成投資6200萬元，完成工程量60萬方，治理河道2.2公里，碾壓路基3.8公里，一號橡膠壩已基本完工，2號橡膠壩正在安裝壩袋；二是小寨溝河道治理工程完成投資2600萬元，修建園林路3100米，綠化面積120畝，建成觀光亭4處，景觀綠化已初具形象。三是投資1772萬元的洪陽河仁村段河道治理工程正在緊張施工。

（七）供水工作。

5設(shè)管道2.4千米，完成了天壇工業(yè)區(qū)工業(yè)供水延伸，以及工業(yè)區(qū)2萬人的生活供水工程。

二、存在問題。

一是由于眾多原因，每年縣財政對水利投入仍停留在上世紀90年代的水平，與我縣經(jīng)濟發(fā)展速度不匹配，農(nóng)田水利建設(shè)投入嚴重不足，歷史欠賬較多。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革中水利站被撤消，造成農(nóng)村水利規(guī)劃、建設(shè)、管理不到位，損壞嚴重，影響農(nóng)田水利工程的安全運行和效益發(fā)揮。三是水資源利用率低，節(jié)水意識不高，管理難度大。我縣人均水資源占有量670立方米，僅占全國人均的1/4，隨著人口增長，經(jīng)濟社會發(fā)展和城市化進程的加快，需水量越來越大，供需矛盾將更加突出，水資源成為亟待解決的問題。四是農(nóng)田水利技術(shù)人才缺乏，人才瓶頸已經(jīng)嚴重制約了水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。五是由于目前天壇工業(yè)園區(qū)供水工程和城區(qū)供水水源主要依靠槐扒工程，用水計劃需要市槐扒部門審批，給供水工作造成極大被動。

三、

6觀，緊緊圍繞縣委三大戰(zhàn)略、六項重點等中心工作，以項目實施為抓手，積極探索、挖掘和豐富“民生水利、生態(tài)水利、資源水利”實質(zhì)內(nèi)涵。加快安全飲水、灌區(qū)建設(shè)、水庫除險加固、河道治理等民生工程建設(shè)，夯實防汛抗旱體系，強化水資源管理，提高生活供水、工業(yè)供水能力，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于水利科學發(fā)展的體制機制，為建設(shè)富裕、人文、生態(tài)、平安、健康新澠池提供有力的水利支撐和保障。

具體工作中，我縣力爭5-10年從根本上扭轉(zhuǎn)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯滯后的局面，“十二五”期間新增農(nóng)田有效灌溉面積10.95萬畝，治理水土流失面積173平方公里，到2013年解決規(guī)劃內(nèi)農(nóng)村飲水安全問題，到2020年全縣小水庫及骨干淤地壩病險問題全部得到解決，農(nóng)田灌溉用水有效利用系數(shù)提高0.55以上，全縣防洪抗旱減災(zāi)體系、山洪預(yù)警體系、水資源保護與配套體系、水利工程科學管理體系基本建成，最嚴格的水資源管理制度基本確立，水利投入穩(wěn)定增長機制進一步完善，農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)良性運行機制基本形成。

（一）加大財政投入。提高對農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施的投入檔次，落實一號文要求，財政投入不低于土地出讓收益的10%。

7意識，提高水資源利用效率，協(xié)調(diào)好目前用水與將來用水的關(guān)系，不能以破壞生態(tài)、犧牲長遠利益為代價過度超采地下水，抽調(diào)專人，統(tǒng)一管理，聯(lián)合執(zhí)法，逐步削減地下水超采量，實現(xiàn)采補平衡，充分保障城鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)、工業(yè)和生態(tài)、生活用水。

（三）健全農(nóng)建機制。一是按照上級要求在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立由水利部門統(tǒng)一管理的水利綜合管理服務(wù)所，人員編制3-5人，以確保水利工程長期發(fā)揮效益。二是成立河道管理處，負責洪陽河、澗河等主要河道的建設(shè)、管理、維護日常事務(wù)，使其發(fā)揮綜合效益。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把水利工作放在首要位置，實行政首長負責制，為保障農(nóng)田水利持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好條件。四是強化人才保障，逐年分批面向社會招聘水利專業(yè)技術(shù)人才，保證水利事業(yè)后繼有人。

（四）搞好水源保障。一是盡快理順槐扒工程管理處關(guān)系，爭取接管槐扒工程，以更好服務(wù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展。二是論證啟動胡家洼、魚脊梁縣城提水工程，解決近期水源問題；三是加快劉頭水庫、謝灣水庫、龔石門水庫的可行性研究，以解決長遠水源問題。

二〇xx年七月十八日。

人大視察教育工作匯報材料篇三

尊敬的陳主席，各位副主席，顧問，秘書長、副秘書長、各委室主任：

現(xiàn)將我市教育園區(qū)規(guī)劃建設(shè)情況匯報如下：

一、主要工作情況

為切實推進我市教育園區(qū)建設(shè)，市教育局在市政府的部署下，扎實開展前期學習調(diào)研，草擬了教育園區(qū)規(guī)劃建設(shè)方案，扎實推進了園區(qū)工程建設(shè)。

育局擬制了《關(guān)于內(nèi)江教育園區(qū)規(guī)劃建設(shè)方案》（內(nèi)教職成

人大視察教育工作匯報材料篇四

一、基本情況：

上蓮寄校座落于屯留縣西北的老爺山腳下，是一所保姆式的寄宿制小學，共有。

教學。

班7個（其中一個附設(shè)幼兒班），幼兒、一、二年級有專門的生活老師，且和學生同吃同住，照看每個學生的衣食起居。我校共有教師28名，其中大學本科學歷4名，?？茖W歷24名。

二、組織情況：

我校就健康教育進行了認真討論，大家充分認識到健康教育要放在學校一切工作的首位；為此我校建立了健康教育領(lǐng)導機構(gòu)。

組長：侯躍飛。

副組長：高懷文田雨山。

成員：王連紅王文龍邢愛平。

三、課程開設(shè)情況：

目前我校健康教育課全部開設(shè)，各班每周至少有一節(jié)健康教育課，各教學班有計劃、有規(guī)章制度、有評價資料、有總結(jié)。層層有人抓，事事有人管，使學生在德、智、體、美等方面得到全面發(fā)展，健康教育工作是學校一切工作的出發(fā)點和歸宿，是衡量教育教學質(zhì)量的標志，也是管理的一個基本指導思想，它反映了青少年健康成長的客觀規(guī)律和為國家培養(yǎng)棟梁之才的基本要求。

四、堅持做好以下幾方面工作：

1、學校在管理上，必須把健康教育放在首位，并切實落實。

2、注重德、智、體、美全面和諧發(fā)展。

3、克服忽視德育、體育、美育、的片面思想，切實抓好德、智、體、美、等素質(zhì)的全面提高。

4、為提高全民族素質(zhì)，培養(yǎng)社會主義“四有”新人；要堅持實事求是、全面貫徹黨的教育方針。

人大視察教育工作匯報材料篇五

各位代表、委員大家下午好：

首先感謝各位代表、各位委員在百忙之中視察指導街道工作！下面我就安富街道的工作作一簡要匯報，請多位代表、各位委員提出意見建議，幫助我們進一步改進工作。

一、街道基本情況。

2006年9月原老安富街道辦事處區(qū)劃調(diào)整以河為界為兩個辦事處后，新安富街道幅員面積2.93km2，轄上壩、順江街、友誼路、丙靈路、火炬5個社區(qū)居委會，擁有常住人口24160人。行政編制11人，事業(yè)編制10人，工勤人員2人。內(nèi)設(shè)黨政辦公室、社會事務(wù)辦公室（含民政辦和計生辦）、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、群眾工作辦公室。有宣傳文化服務(wù)中心、社會事務(wù)服務(wù)中心（含勞動保障所和低保辦）和環(huán)衛(wèi)所3個事業(yè)單位。屬財政預(yù)算單位。

二、2010年街道主要工作情況。

今年我們重點圍繞街道經(jīng)濟發(fā)展、民生工程、社區(qū)建設(shè)、國衛(wèi)迎檢、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、安全穩(wěn)定等重要工作上下功夫，努力構(gòu)建和諧社區(qū)、和諧街道，實現(xiàn)了安富街道經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）、經(jīng)濟保持平穩(wěn)健康發(fā)展。

今年，我們圍繞區(qū)委提出的“1234”發(fā)展思路，結(jié)合街。

道的實際情況重點在五個方面抓經(jīng)濟發(fā)展。一是強抓招商引資，不斷增強發(fā)展推動力。街道建立了街道、社區(qū)的目標考核機制，將經(jīng)濟指標納入了對部門的目標管理考核，制定出臺了專門的招商引資獎勵及優(yōu)惠政策，用制度激發(fā)職工全員招商的工作熱情，用利益導向機制引導客商到街道來辦廠、辦店，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，擴大街道的經(jīng)濟總量；二是強抓項目建設(shè)，不斷增強發(fā)展支撐力。我們圍繞污水處理廠的建設(shè)，全力以赴做好群眾協(xié)調(diào)工作，確保了河西段污水處理管道的順利輔設(shè)，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展前置條件的創(chuàng)造作出了積極的貢獻。同時協(xié)助金色空間、冠山花園3期、廉租住房、鑫達佳泰花園、永泰公司等項目單位做好群眾拆遷協(xié)調(diào)工作，確保項目的如期啟動和實施；三是抓企業(yè)重點協(xié)調(diào)服務(wù)，工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)增長。我辦服務(wù)的重點是酒業(yè)園區(qū)企業(yè)和臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)，我們建立了規(guī)模企業(yè)的跟蹤服務(wù)制度，定期上門了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助其解決如員工招聘、職工培訓、政策咨詢、部門協(xié)調(diào)中的難題，為企業(yè)分憂解難，讓企業(yè)集中精力抓好自身發(fā)展來推動整個經(jīng)濟的發(fā)展；四是利用緊鄰高速公路出口的區(qū)位優(yōu)勢發(fā)展現(xiàn)代物流，我街道引進的前錦物流公司占地25畝，已完成了初期的場平工作。五是鼓勵社區(qū)興辦經(jīng)濟實體，大力發(fā)展新興服務(wù)業(yè)。

109%。規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)利稅2100萬元，同比增長127.7%。招商引資市外到位資金1885萬元，同比增長141%,省外到位資金16805萬元，同比增長323%。酒類企業(yè)銷售收入15400萬元,同比增長125.5%。旅游收入完成1.93億元。

2010年預(yù)計新增規(guī)模企業(yè)三個，即天寶酒業(yè)集團有限公司、聯(lián)光金屬包裝有限公司、美捷印務(wù)有限公司。截止目前街道規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)可達9個。

（二）、社會民生持續(xù)改善。

今年，我們緊緊結(jié)合街道、社區(qū)的職能，以民生工程為載體，主動增強社區(qū)服務(wù)功能，不斷改善社會民生。截至目前，安富街道城鎮(zhèn)新增就業(yè)782人，完成全年110.1%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)517人，完成全年任務(wù)的110.1%；困難對象再就業(yè)220人，完成全年任務(wù)200人的110.1％。促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)3人，完成全年任務(wù)300％。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%，完成全年任務(wù)的108.3%。對弱勢群體醫(yī)療救助614人次，受助金額達304540元,人均117.7元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保6825人，完成全年任務(wù)的100.5%。養(yǎng)老保險新增131人，完成目標任務(wù)163.8%。為困難家庭共解決廉租住房500戶，發(fā)放廉租住房租金補貼戶。基本街道解決了居民“看病難、生活難、住房難”三難問題。

（三）、市容市貌明顯改觀。

今年，我街道抓住瀘州市第五次國衛(wèi)迎復檢的契機，從五個方面大力深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，提升城市管理水平，不斷改善城市面貌。

一是實施“敞亮”工程，多角度治理空間亂象。本年度，我街道組織大型拆除行動3次、拆除支棚搭架40處，拆除以趙相權(quán)、王智琛為代表的違章建筑、裙房卡口等25處。通過聲勢浩大的拆除行動，狹窄的街巷變得寬敞，昏暗的巷道變得亮堂。

二是實施“潔凈”工程，全方位清理衛(wèi)生死角、治理牛皮癬。今年，我街道對各偏街小巷、居民老樓院平面和立面的衛(wèi)生進行了5次循環(huán)整治，共計清理衛(wèi)生死角43處；清掃居民雨棚垃圾180幢樓約2000戶；對居民陽臺亂堆亂放進行了規(guī)范整理，截止11月份共計清運垃圾、居民廢棄物以及老樓院亂石等約150車，采用多種方式清除各式各樣的牛皮癬3000余處。

三是實施“秩序”工程，全面開展“五亂”治理。六月份我街道成立執(zhí)法中隊，全面開展“五亂”治理工作。一是重點治理了兩個綜合市場、三個臨時市場周邊，夜市經(jīng)營點及臨街商戶的經(jīng)營秩序，治理占道經(jīng)營160處、規(guī)范冒口經(jīng)營40余戶；二是全面落實停車規(guī)范管理，落實了停車收費人員16人，覆蓋了河西片區(qū)所有的車輛臨停點，治理亂停亂放車輛200余輛；三是成立文明勸導隊對各鬧市區(qū)、商場、市場等廣泛開展文明勸導，勸導“不文明，不衛(wèi)生”行為3000余人次。

四是實施“改造”工程，進一步完善城市基礎(chǔ)設(shè)施。我街道居民老樓院多，基礎(chǔ)設(shè)施破舊，閑置空地較多。上半年，我街道投入資金10余萬，對基礎(chǔ)設(shè)施進行改造修繕：維修化糞池20個，圍墻封閉老樓院8個，增綠補綠6000平方米，新栽行道樹106棵。

五是實施“扮靚”工程，進一步改善城市面貌。按照“五十百千示范工程”的要求，今年下半年，我街道傾力打造城區(qū)風貌：首先，全面整治破損路面，硬化路面2000余平方米；其次，全面維修建筑物破損磚外墻，維修外墻面1000余平方米；第三，精心打造店面店招，統(tǒng)一更換云溪橋西橋頭至和尚橋路段的店招店牌和墻面磚，該工程共涉及30余幢樓300余戶商家，現(xiàn)整個工程已近尾聲。改造后的街面充分體現(xiàn)了濃郁的現(xiàn)代都市氣息，是我街道繼打造匯發(fā)廣場江南古樸民居之后的又一力作。

（四）、平安街道建設(shè)扎實推進。

信訪維穩(wěn)工作方面：今年，我們以全國法制區(qū)創(chuàng)建活動為抓手，把信訪維穩(wěn)工作放在更加突出位置，做到在預(yù)防上狠下功夫、在化解上不懈努力、在“重點對象”穩(wěn)控上再添措施，著力為街道居民營造一個安全、穩(wěn)定的生活工作環(huán)境。

1、狠抓機制建設(shè)，強化源頭預(yù)防。

監(jiān)控人員，并針對不同人員制度預(yù)案，未出現(xiàn)到省進京非正常上訪事件。

2、構(gòu)筑“大調(diào)解”網(wǎng)絡(luò)，抓實排查化解。

根據(jù)區(qū)上要求，健全組織機構(gòu)，及時成立了“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心和5個社區(qū)調(diào)解工作站，全街形成黨委行政統(tǒng)一領(lǐng)導，條塊結(jié)合，齊抓共管，協(xié)調(diào)聯(lián)動的“大調(diào)解”工作格局。今年截止目前，街道共成功調(diào)處各類糾紛90余起，調(diào)處率和化解率都達100%。

3、以人為本解決問題，消除信訪源頭。

了有效的化解和解決，確保了河西片區(qū)的社會穩(wěn)定。

在安全工作方面，重點在構(gòu)建安全管理體系和安全責任體系上下功夫，建立健全各種安全工作應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂了安全目標責任書。尤其是抓住重點環(huán)節(jié),認真開展安全生產(chǎn)大檢查和安全隱患排查整治，特別是加強對渡口碼頭船舶的監(jiān)督管理，建立了街道船舶管理站，對三條客渡船以及轄區(qū)內(nèi)沿江魚船落實了包船責任并嚴格實行簽單發(fā)航制度。街道、社區(qū)、業(yè)主都做到了安全工作“機構(gòu)、人員、職責、經(jīng)費”四落實。截至目前為止確保了無安全事故發(fā)生。

（五）、各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

計劃生育工作：今年，我街道以創(chuàng)建國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)為契機，大力加強計生政策的宣傳，提高計生服務(wù)水平，認真落實計生各項獎扶政策的落實，形成了有利的生育文化氛圍和生育人群的利益引向機制，推進了各項人口計生工作在基層的落實。2010年區(qū)委、區(qū)政府下達控制指標160人以內(nèi)，全年完成出生人數(shù)118人，超額完成任務(wù)。其中一孩出生102人（男52人、女50人，符合政策生育的99人），二孩出生14人（男7人、女7人，符合政策生育的10人），多孩2人（均為違法生育），計劃外多孩率1.6%，出生嬰兒性別比103。無出生人口統(tǒng)計誤差率。全年符合政策生育率92.3%，人口自然增長率2.3‰，節(jié)育獎勵、獨生子女獎勵、獎學扶持政策兌現(xiàn)率100%，發(fā)放計生獎勵扶持資金15萬元。

民政工作：我辦民政工作重心緊貼低保對象、孤寡老人、殘疾人、優(yōu)撫人員等服務(wù)對象，以解決群眾實際困難為宗旨，積極做好低保、救濟、雙擁、殘疾人、老齡等具體工作。到目前，今年全街道已納入低保戶1411戶，2587人，支出保障金349308元，累計月人均補差135元。配合有關(guān)部門解決低保、困難家庭廉租房和廉租住房租金補貼，為困難家庭解決廉租住房或廉租房租金近500戶。組織殘疾人康復培訓5次，組織3名白內(nèi)障患者參加了復明免費手術(shù)，定時足額按優(yōu)撫政策發(fā)放優(yōu)撫資金87904.6元。

員臺帳、靈活就業(yè)人員臺帳、城鎮(zhèn)其它失業(yè)人員基本情況臺帳，做到了一戶一卡、一居一帳、一街一冊，并將調(diào)查數(shù)據(jù)錄入微機，定期更新，實現(xiàn)了微機化、動態(tài)化管理。

社區(qū)建設(shè):狠抓社區(qū)陣地建設(shè)。通過采用區(qū)級部門定點聯(lián)系贊助、借用、租用等多種方式，基本解決了各社區(qū)辦公場地問題。各社區(qū)均配置了電腦等辦公設(shè)備，有的配置了電教設(shè)備、遠教設(shè)備，實現(xiàn)了社區(qū)辦公現(xiàn)代化。建立了圖書閱覽室、檔案室、愛心超市等，社區(qū)建設(shè)逐步實現(xiàn)了提檔升級，老百姓的滿意度在逐步提升。全部社區(qū)檔案室達到了省三級標準，上壩社區(qū)、友誼路社區(qū)已列入省基層陣地建設(shè)項目。

狠抓社區(qū)組織建設(shè)。所轄5個社區(qū)已全部建成區(qū)級或市級示范社區(qū)，上壩、順江街、丙靈路3個社區(qū)已建成區(qū)級、市級文明社區(qū)，丙靈路被國家減災(zāi)委和民政部命名為全國減災(zāi)示范社區(qū)、順江街社區(qū)被全國婦聯(lián)命名為全國首批基層婦聯(lián)示范社區(qū)稱號，火炬社區(qū)成功創(chuàng)建為瀘州市示范社區(qū)工會，全部社區(qū)已創(chuàng)建為“充分就業(yè)社區(qū)”和“信用社區(qū)”。

狠抓社區(qū)文化建設(shè)：通過整合轄區(qū)內(nèi)各類文體資源，依托街道文化信息資源共享工程基層站和“金穗”社區(qū)夜校，廣泛開展社區(qū)全民健身運動活動，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區(qū)文體賽事，節(jié)有歡歌慶典。如順江街社區(qū)組建義演宣傳隊,堅持每周六在中云橋頭演出，參與的居民少則幾十人，多則上百人，場面十分熱鬧。

狠抓社區(qū)隊伍建設(shè)。今年又新配備了3名社區(qū)干部，進一步充實社區(qū)的干部力量，社區(qū)干部的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)更趨合理。

人口普查工作：結(jié)合戶籍整頓和人口普查工作先后兩次組織社區(qū)100余名社區(qū)普查員入戶，登記人口三萬余人次，完成入戶調(diào)查，登記表冊、復查復核、非專項編碼、錄入?yún)R總工作程序，順利圓滿地完成了人口普查街道一級的基礎(chǔ)工作。

（六）、自身建設(shè)不斷改進。

以目標管理為抓手，進一步健全工作責任管理體系，從街道到部門，從部門到社區(qū)均建立了較為完善的責任考核體系，從上到下形成了千斤重擔人人挑挑，人人肩上有目標的工作推動機制，日常加強各項指標完成情況的督促檢查，進一步提高工作效率，增強了基層執(zhí)行力，確保了各項政策在基層的執(zhí)行，確保了各項工作在基層的推動。今年在區(qū)政府領(lǐng)導的關(guān)心下，我們將辦事處所有服務(wù)窗口部門全部搬遷到鄰街門面集中辦公，極大地方便了群眾辦事，進一步改善了服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量。

三、存在的問題和困難。

1、經(jīng)濟總量小。通過這4年的發(fā)展，我們雖然新增了8個規(guī)模企業(yè)，達到9個，但總量仍相當小。

大。

3、招商引資面臨很多尷尬，尤其是自身缺少土地和政策支撐。

4、社區(qū)陣地建設(shè)不完善。友誼路社區(qū)辦公場地尚未得到有效解決。

5、部分指標下達的任務(wù)與與實際相矛盾，完成起來困難重重。

6、工作內(nèi)容不斷增加，而辦事處人員較少，工作壓力較大。

四、下一步工作打算。

下一步的工作打算：對照目標，進一步分析，查漏補缺，找準重點，積極創(chuàng)新，主要在以下幾個方面狠下功夫，全力確保目標任務(wù)的完成。

1、狠抓經(jīng)濟發(fā)展。尤其是圍繞服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)和信息、資源優(yōu)勢在第三產(chǎn)業(yè)上做文章，繼續(xù)狠抓招商引資。加大對現(xiàn)有規(guī)模企業(yè)和新增規(guī)模企業(yè)的培養(yǎng)和服務(wù)，努力培育和壯大街道經(jīng)濟的總量和增量。

2、狠抓社區(qū)建設(shè)。尤其是以此次社區(qū)兩委換屆選舉為契機，狠抓社區(qū)干部隊伍教育管理，充分依托民生工程，大力提升社區(qū)的服務(wù)水平，加速現(xiàn)有社區(qū)的提檔升級，3、結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、“環(huán)境優(yōu)美示范城市”驗收和創(chuàng)建“森林城市園林城市”等工作，狠抓城市環(huán)境衛(wèi)生長效管理，努力提高城市的管理水平。

4、以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，狠抓基層組織和干部隊伍建設(shè)。

5、緊緊圍繞轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟建設(shè)和重點項目建設(shè)，扎實抓好治安防范和信訪工作，加強對把轄區(qū)內(nèi)渡口碼頭的安全監(jiān)管，全力確保安全穩(wěn)定。

6、狠抓目標管理。結(jié)合陽光工資、績效工資的推行，深化目標管理工作，通過抓目標管理推動工作，全力保證區(qū)委、區(qū)政府下達的目標任務(wù)順利完成。

人大視察教育工作匯報材料篇六

我鄉(xiāng)轄7個行政村，2個居委會，總?cè)丝?792人。有九年義務(wù)教育學校1所，中心小學1所，村小學1所。全鄉(xiāng)小學適齡兒童1080人，已全部入學，入學率100%，初中正常適齡兒童700人，已入學700人，入學率達100%。全鄉(xiāng)中小學教師共44人，其中小學教師14人，學歷全部合格，大專學歷占90%，初中教師30人，學歷達標率100%。全鄉(xiāng)中小學校長全部參加了崗位培訓，做到了持證上崗。

二、開展教育工作自評情況

代表”和落實科學發(fā)展觀的必然要求，是貫徹全國、省、市縣教育工作會議精神和農(nóng)村教育會議精神的重要體現(xiàn)。為此，我鄉(xiāng)確定了創(chuàng)建教育先進鄉(xiāng)的目標，即：全面落實科學發(fā)展觀，全面落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略決策，著力構(gòu)建與“科教興鄉(xiāng)”相應(yīng)稱、與城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展相適應(yīng)的教育發(fā)展新格局，由教育大鄉(xiāng)邁向教育強鄉(xiāng)。

2、建立機構(gòu)，加強領(lǐng)導。為切實把教育評估工作抓落實，鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管教育領(lǐng)導為副組長，各職能部門負責人為成員的自評工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責制定自評工作計劃，協(xié)調(diào)有關(guān)事宜，開展日常工作，保證教育工作有序、有效地進行。

3、全面發(fā)動、營造氛圍。2017年年初工作會議上，鄉(xiāng)黨委、政府專門部署了我鄉(xiāng)教育工作，要求各有關(guān)單位認真學習教育工作方案，強調(diào)增強“三種意識”，即科教興鄉(xiāng)，教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略意識，教育為人民服務(wù)，實踐“三個代表”，辦人民滿意教育的使命意識；落實、縣政府工作目標的大局意識。并組建了由鄉(xiāng)政府、學校聯(lián)手33人的教育發(fā)展小組，形成了全鄉(xiāng)范圍內(nèi)上下聯(lián)動、相互協(xié)調(diào)的創(chuàng)建教育先進鄉(xiāng)的良好態(tài)勢。

三、主要工作

（一）牢牢把握教育優(yōu)先發(fā)展的地位不動搖

每年召開兩次以上教育專題會，每年為一所或一所以上學校解決一些力所能及的實際困難，每年春秋兩季開學前夕召開一次部分教師通報會，每逢教師節(jié)都要走訪、慰問一部分教師代表。同時，我們還建立了黨政領(lǐng)導干部每年聯(lián)系一所學校的`工作制度，并將教育工作納入鄉(xiāng)、村兩級目標管理，在全鄉(xiāng)上下營造濃厚的尊師重教氛圍，從而有效地推動全鄉(xiāng)教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。

（二）認真抓好控輟保學，各項指標全面達標

普及程度是否達標是衡量“普九”工作好壞的一項極其重要的指標。為不斷鞏固和提高“普九”成果，我們始終把“普九”工作作為教育的重中之重來抓，制定了一系列措施。落實政府、村級、學校、教師責任制。構(gòu)建了鄉(xiāng)干部包村，村干部包戶，學校負責人包校，教師包學生的控輟保學工作體系。開學期間，校校有專人把關(guān)，時時有領(lǐng)導督查，干部和教師人人有勸學任務(wù)。各校還利用召開學生家長會的機會進行正面開導，組織家長認真學習有關(guān)教育法律法規(guī)，使全鄉(xiāng)村居民對義務(wù)教育有了更深的了解，從而實現(xiàn)了在校學生鞏固率達100%，近三年無一生輟學。

（三）學校布局日趨合理

1、我們根據(jù)上級有關(guān)合理調(diào)整學校布局的文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，本著就近入學的原則，全面啟動了布局調(diào)整工作。在2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)調(diào)整原紅星鄉(xiāng)并入？？鄉(xiāng)后，我們?nèi)詧猿直Ａ袅耍?？鄉(xiāng)紅星中心小學和原紅星鄉(xiāng)土潭河村小學，于2017年秋季撤銷了？？鄉(xiāng)雙田村小學。截止目前全鄉(xiāng)共有九年義務(wù)教育學校1所，中心小學1所，村小學1所。

2、不斷改善辦學條件

我鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村校舍大部分建于80年代，由于當時校舍建筑質(zhì)量較差，維修又不及時，導致大面積危房存在。為此，鄉(xiāng)黨委政府一班人積極協(xié)調(diào)爭取資金對能繼續(xù)使用的校舍進行維修，近幾年鄉(xiāng)村兩級共投入資金80多萬元，拆除d級危房4座，先后維修加固了紅星小學、茶園窩小學、雙田村小學、？？希望小學和原？？中學的學生宿舍樓、學生食堂等。特別是在08年“5.12”特大地震后，？？九年義務(wù)教育學校、紅星中心校、土潭河小學的教學樓及附屬物均受到嚴重破壞，我們主動抓住災(zāi)后重建契機，？？九義校新征土地5畝，投入資金672.5萬元，新建學生宿舍樓1608平方米、學生食堂606平方米、教學樓1979平方米，建圍墻100米；土潭河小學新征土地1.12畝，投入資金35萬元，新建教學用房及附屬設(shè)施共186.34平方米。

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人大視察教育工作匯報材料篇七

**縣水務(wù)局（2011年9月21日）。

尊敬的*主任、各位委員、各位代表：

按照縣人大的工作安排，今天對全縣農(nóng)村飲水項目建設(shè)情況進行視察，充分說明了縣人大對水利工作的高度重視，對今后我縣進一步推進農(nóng)村飲水工程建設(shè)，促進水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必將起到巨大的推動作用。下面，我就人大建議辦理工作和農(nóng)村飲水項目建設(shè)的有關(guān)情況，向各位領(lǐng)導匯報如下：

一、關(guān)于我局今年人大建議辦理工作情況。

2011年，我局共承辦縣十六屆人大四次會議人大代表建議11件，主要涉及農(nóng)村飲水、河道清淤、橋涵閘水利設(shè)施建設(shè)等方面。在具體承辦中，我們主要做了以下方面的工作：

（一）提高認識，端正態(tài)度。認識到位，是搞好承辦工作的基礎(chǔ)。對承辦工作的態(tài)度端正與否，直接關(guān)系到承辦任務(wù)的落實和辦理質(zhì)量的好壞。人大代表建議是緊緊圍繞群眾關(guān)心的重大問題提出的意見和建議，代表著百姓的呼聲，折射出社會各界對政府部門工作的關(guān)心和支持。因此，做好承辦工作，是密切黨和政府同人民群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁，是調(diào)動社會各界人士的積極性、創(chuàng)造性，實現(xiàn)我縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新跨越，加強社會主義政治建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。水利建設(shè)工作涉及到人民群眾生活的諸多方面，具有工作面廣、量大、點多、線長和熱點難點問題集中的特點，有很強的群眾性、社會性，代表黨和政府為人民群眾服務(wù)、樹立黨和政府形象的“窗口”，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶，做好承辦工作顯得特別重要，有著特殊意義。

（二）領(lǐng)導重視，落實責任。人大建議是人大代表按照國家政治制度規(guī)定和憲法要求，代表人民行使管理國家事務(wù)、監(jiān)督政府工作的權(quán)力和重要方式。承辦工作是政府部門履行職責、接受人大監(jiān)督的過程。我局始終把建議辦理作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓，列入重要議事日程，成立了辦理工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，辦公室、農(nóng)水科、工程科、設(shè)計室等科室負責人和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為工作人員。通過由主要領(lǐng)導親自掛帥，定目標、提要求，分管局長具體督辦，把承辦工作任務(wù)分解落實到相關(guān)科室，一級抓一級，層層抓落實，做到了全程跟蹤辦理。

（三）狠抓落實，提高質(zhì)量。為了辦好每一件建議，提高解決問題的比例，我們在承辦工作中，緊緊圍繞提高辦事質(zhì)量這個中心，使承辦工作的實效性提到了明顯的提高。同時在具體工作中，針對建議特點，采取不同的方法解決。一是對當前能夠解決的，及時抓緊辦理，共涉及7件：對畢莊橋（9號建議）、李橋村北橋即董海橋（10號）、山園河上生產(chǎn)橋（12號）、唐莊橋（25號）、木河閘（26號）等，均列入危橋改造計劃，已經(jīng)全部實施完成；對馬臺子溝清淤工程（24號），列入今年夏季防汛除澇工程會戰(zhàn)計劃，已于6月予以實施；對陶廟鎮(zhèn)群眾飲用水工程（11號），分兩期工程進行解決，目前一期工程正在實施。二是對按照管理權(quán)限，應(yīng)由其他部門或鎮(zhèn)區(qū)承辦的建議，進行認真答復，做好解釋工作，共涉及4件：對魏集揚水站維修（13號建議）、王橋水溝清淤（14號）、刑海南新開挖排水溝（15號）等，均是屬鎮(zhèn)村管理的小型水利設(shè)施，根據(jù)“誰受益、誰投資、誰管理”的原則，應(yīng)由鎮(zhèn)和受益村投資投勞解決，我局對工程實施將大力提供技術(shù)服務(wù)；對修建巨龍河孫官屯橋（27號建議），橋兩側(cè)通行道路為柏油路面，按照市、縣關(guān)于危橋改造職責范圍的劃分，該橋應(yīng)由交通部門負責改建。

二、關(guān)于全縣農(nóng)村飲水項目建設(shè)情況。

（一）我縣農(nóng)村生活飲水總體情況。

我縣地下水水質(zhì)普遍較差，深層水高氟、淺層水苦咸，屬資源型和水質(zhì)型缺水區(qū)。

1、淺層地下水狀況。

我縣屬于淺層淡水貧水區(qū)，且分布極不均勻。2005-2009年，縣衛(wèi)生部門、水務(wù)部門多次聯(lián)合對我縣農(nóng)村飲用水狀況進行調(diào)查，淺層地下水大部分含鹽高，部分含氟高，部分既高鹽、又高氟，占總面積80%的區(qū)域淺層水的礦化度在2-5克/升，大于5克/升的面積占10%以上，小于2克/升的面積僅為10%左右。

2、深層地下水狀況。

（1）巖溶水。2002年，在城東麒麟鎮(zhèn)尚村打深水井5眼，井深500-580米，為巖溶水，經(jīng)曝氣處理后，水質(zhì)基本符合生活飲用水標準，由縣自來水公司向城區(qū)居民生活供水。核桃園鎮(zhèn)、獨山鎮(zhèn)部分區(qū)域也有巖溶水，2009年，在金山東部滿莊村、西部解莊村東成功打成300多米深基巖井3眼，單井出水量20-60立方米/小時，經(jīng)化驗，水質(zhì)基本符合生活飲用水標準。

（2）第四系中下層空隙承壓水。主要分布在南部、西南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面積占全縣總面積的20%左右，深層淡水頂板埋深一般在350-500米，一般單井出水量20-50立方米/小時，含氟偏高，一般2.0-2.5毫克/升。經(jīng)降氟處理后，水質(zhì)能夠基本符合生活飲用水標準。

（二）全縣農(nóng)村飲水項目實施情況。

1、“十一五”期間項目建設(shè)情況。

近年來，國家高度重視農(nóng)村安全飲水問題，不斷加大政策支持和財政扶持力度。自2005年以來，到2010年底，我縣累計爭取上級農(nóng)村飲水專項資金4800余萬元（不含縣級及以下資金），相繼實施了農(nóng)村村村通自來水、農(nóng)村安全飲水項目，加上一些村莊群眾自籌資金建設(shè)的村辦工程，共解決43.8萬名群眾吃水問題，其中，建設(shè)聯(lián)村集中供水工程18處，解決323個村、33.2萬人；單村供水工程解決126個村、10.6萬人。農(nóng)村自來水普及率為53.1%，安全飲用水達標率為26.5%。

2、2011年工程建設(shè)情況。

（1）陶廟鎮(zhèn)農(nóng)村飲水工程。陶廟鎮(zhèn)群眾吃水困難，人大代表多次建議要求解決。因陶廟鎮(zhèn)境內(nèi)既無適合飲用地表水，也無適合飲用的地下水，群眾飲水問題一直未得到有效解決。對此，我們非常重視，提出想方設(shè)法也要在近期內(nèi)加以解決。通過多次探測，今年在獨山鎮(zhèn)解莊村金山下新打深井一眼，水質(zhì)符合國家飲用水標準。一期工程通過埋設(shè)輸水主管道13000米，送往陶廟鎮(zhèn)20個村，通水后可先解決15400人的飲水問題，目前工程正在施工，計劃11月底完工。明年實施二期工程后可解決全鎮(zhèn)的供水問題。

（2）開發(fā)區(qū)等四鎮(zhèn)區(qū)辦農(nóng)村飲水安全工程。計劃以麒麟鎮(zhèn)小營村小營供水廠的560米深的基巖井為供水水源，進行管網(wǎng)延伸，解決開發(fā)區(qū)、永豐辦、鳳凰辦、田莊鎮(zhèn)21個村、24746人的飲水安全問題。項目于2011年1月開工建設(shè)，計劃新增供水設(shè)備一套，建設(shè)加壓泵房3座，安裝加壓泵3臺套，增壓變頻控制設(shè)備3臺套，低壓線路1.5公里，pe管材332730米，挖填土方33.3萬方。項目總投資975萬元。目前村內(nèi)管網(wǎng)鋪設(shè)工程已經(jīng)完成；供水主管網(wǎng)正在鋪設(shè)中，也已基本完成，正在架設(shè)電力線路、安裝機電設(shè)備，工程計劃可于10月底實現(xiàn)供水。

（3）獨山鎮(zhèn)農(nóng)村飲水管網(wǎng)延伸工程。通過解海村東深井，實施管網(wǎng)延伸，向前柳園、解海、林山、高海等村莊供水，工程已經(jīng)基本完工，通水后可解決5700余人飲水問題。

（4）其他工程。實施完成了田橋鎮(zhèn)紀莊等壓煤村莊2600人、田橋鎮(zhèn)朱煙墩和王土墩新農(nóng)村建設(shè)2600人、田橋鎮(zhèn)農(nóng)技中學580名師生的飲水工程。

（5）人飲水庫工程。我縣地下水水質(zhì)普遍較差，要從根本上解決群眾飲水安全問題，必須遵循“一個核心三個轉(zhuǎn)變”的基本要求?！耙粋€核心”即以確保水源水質(zhì)安全為核心，“三個轉(zhuǎn)變”即水源選擇上從地下水向黃河水轉(zhuǎn)變，規(guī)模上從分散供水向大規(guī)模集中供水轉(zhuǎn)變，供水方式上從單純農(nóng)村供水向城鄉(xiāng)一體化供水轉(zhuǎn)變。為此，在抓普及率的同時，我們堅持安全至上，更加注重水質(zhì)安全，把抓好地表水源地建設(shè)作為重點，以確保水質(zhì)安全。在重新啟動大野水庫項目建設(shè)中，我們及時調(diào)整了生活供水思路，提出了利用鄄城電廠水庫作為水源，鋪設(shè)管道引用優(yōu)質(zhì)黃河水入境，建設(shè)巨城水庫作為調(diào)蓄，通過凈水廠和供水網(wǎng)絡(luò)逐步送至全縣的建設(shè)方案。正在建設(shè)中的人飲水庫位于縣城西北約5公里處，為小型水庫，設(shè)計庫容600萬立方米，占地1500畝，設(shè)計日供水量近期5萬立方米、遠期10萬立方米，推行規(guī)模化供水模式，建成后可以全面徹底解決全縣群眾安全飲水問題。

3、2011年爭取項目情況。

為加快推進我縣飲水安全工程建設(shè)，通過我們的努力工作和積極爭取，申報的2011年中央財政預(yù)算內(nèi)專項資金項目取得重大進展，已于8月底經(jīng)省水利廳原則同意，納入國家計劃，編制了實施方案并已上報，等待審批。

《2011年中央財政預(yù)算內(nèi)專項資金**縣農(nóng)村飲水安全工程實施方案》，依據(jù)**縣農(nóng)村飲水安全總體發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)堅持“農(nóng)村供水城市化、城鄉(xiāng)供水一體化”發(fā)展戰(zhàn)略和“規(guī)模化發(fā)展、標準化建設(shè)、市場化運作、企業(yè)化經(jīng)營、專業(yè)化管理、用水戶參與”運作思路。本次實施方案在大義鎮(zhèn)政府駐地西2公里處王莊村附近新建一處日供水規(guī)模1萬方的二級供水加壓水廠，以在建的巨城水庫為水源，進行管網(wǎng)延伸工程建設(shè)。經(jīng)過水質(zhì)綜合處理和消毒后的凈水，通過輸水主管道送到二級供水加壓水廠，再通過各級輸水管道向大義鎮(zhèn)項目區(qū)進行集中規(guī)?；┧辉诰摭埡颖卑?，距巨城水庫12公里處徐樓村附近，從巨城水庫-大義水廠輸水主管道上，向東分支延伸解決開發(fā)區(qū)、永豐辦部分村莊飲水安全問題。工程規(guī)劃解決開發(fā)區(qū)、永豐辦6村6002人、大義鎮(zhèn)37村37141人，共43個村43143人的飲水安全問題。

該工程項目總投資2115萬元，其中爭取上級資金1118萬元，包括中央預(yù)算內(nèi)投資700萬元、省投資418萬元，需地方配套投資997萬元。工程計劃可于11月份開工建設(shè)。

（三）存在的主要困難和問題。

經(jīng)過多年努力，到2010年底，全縣已有43.8萬農(nóng)村人口用上了自來水，普及率達到53.1%。但是，全縣農(nóng)村群眾飲水狀況仍不容樂觀，一是自來水普及率低，尚有近一半的農(nóng)民群眾不能飲用上方便的自來水；二是水質(zhì)合格率較低，真正飲水安全的人口僅占26.5%。這種現(xiàn)狀與經(jīng)濟社會發(fā)展要求相比還有相當大的差距，我縣農(nóng)村飲水建設(shè)與發(fā)展仍面臨諸多難題，突出的主要有以下方面：

1、地方配套資金嚴重不足。一般來講，飲水項目建設(shè)資金主要由中央補助、省級補助、地方配套及群眾自籌四個部分組成。近年中央和省不斷加大水利建設(shè)特別是農(nóng)村飲水項目投入力度，投資規(guī)模逐年攀升。但是由于縣級財政相對困難，我縣地方配套資金難以到位。一直以來，我縣飲水項目的建設(shè)資金主要通過中央補助、省級補助及群眾自籌三個部分組成：中央及省級補助用于村外骨干工程建設(shè)，村內(nèi)及入戶工程投資由群眾自籌解決。這樣以來，我縣飲水項目工程建設(shè)進度基本上完全受制于上級補助資金的多少：上級補助多，工程建設(shè)就多；上級補助少，工程建設(shè)就少。地方配套資金的不到位，不僅造成我縣農(nóng)村飲水工程建設(shè)進度落后，在一定程度上也降低了工程建設(shè)的標準，影響了供水水質(zhì)，長此以往，也必將嚴重影響到今后對上級項目和資金的爭取。

2、工程運行管理部分缺失。目前我縣農(nóng)村飲水供水工程的運行管理模式主要有村集體管理模式、用水戶協(xié)會管理模式，個體戶承包模式等。在工程運行過程中各類管理主體在工程的管理、維護、運營等方面都作了大量的工作。但由于缺乏專業(yè)管理人員，沒有管理經(jīng)驗，在實際運行過程中，也不可避免的出現(xiàn)經(jīng)常停水的現(xiàn)象，影響了農(nóng)民群眾的正常使用。原因一是部分用水戶繳納水費不及時，造成停水；二是對管網(wǎng)的維護維修管理不當造成；三是管理人員的待遇較低，造成其工作積極性不高。

3、部分政策沒有落實到位。國家對農(nóng)村公共供水工程建設(shè)在土地、用地等方面都給予了政策傾斜：用地納入當年建設(shè)用地計劃，予以優(yōu)先安排；農(nóng)村公共供水工程架設(shè)輸專線只收取成本費，用電價格執(zhí)行農(nóng)村居民生活用電價格，等等。但在實際操作時，與涉及到的部門工作協(xié)調(diào)、配合與具體執(zhí)行中，尚有許多困難。

4、地下水源水量水質(zhì)普遍較差。由于我縣的水情，有些鎮(zhèn)村雖已列入項目規(guī)劃區(qū)域，但因區(qū)內(nèi)探測不到能夠達到合格水質(zhì)的地下水源而不能實施。

（四）下步工作打算。

要切實做好農(nóng)村飲水工作，必須按照“農(nóng)村供水城市化，城鄉(xiāng)供水一體化”的發(fā)展思路，工作重點放在以巨城水庫為水源、以現(xiàn)有供水網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以城鄉(xiāng)一體化為方向，通過人飲安全資金，實現(xiàn)管網(wǎng)延伸，擴大供水規(guī)模和人口覆蓋面，進而實現(xiàn)我縣農(nóng)村供水由分散向集中化、由單體向規(guī)模化、由粗放向?qū)I(yè)化的轉(zhuǎn)變。

巨城水庫土方工程已經(jīng)開工；2012年在水庫管理區(qū)擬建一處日供水規(guī)模5萬方的凈水廠，經(jīng)綜合水處理后，通過輸水管道分別輸送到逐步建設(shè)的各鎮(zhèn)區(qū)供水加壓站，在“十二五”期間，主要解決縣域北部鎮(zhèn)區(qū)46萬人的農(nóng)村安全飲水問題，到2020年前逐步解決全縣100萬人的安全飲水問題。

（五）充分發(fā)揮人大作用推進水利建設(shè)。

做好以上工作，任務(wù)相當艱巨。我們決心自覺地把工作置于縣人大的監(jiān)督之下，積極爭取縣人大在以下幾個方面的支持，盡心盡力干好工作，確保如期完成規(guī)劃目標。

1、幫助落實財政資金方面的支持政策。今年，中央、省、市一號文件都明確規(guī)定，要大幅度增加各級財政專項水利資金的總量和增量，把財政收入增量的5%用于水利建設(shè)，從土地出讓收益中安排10-20%用于農(nóng)田水利建設(shè)、城市建設(shè)維護稅按不低于15%的比例用于城市防汛工程建設(shè)、小農(nóng)水資金重新列入預(yù)算、各類水利規(guī)費專款專用等規(guī)定，我縣也出臺了配套文件予以明確。這些措施能否落實到位，直接關(guān)系到今后特別是“十二五”期間的水利事業(yè)發(fā)展，直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和農(nóng)村群眾生活條件的提高。建議縣人大農(nóng)工委加大這方面的工作監(jiān)督力度，將各級財政落實以上規(guī)定的工作情況納入經(jīng)常性的視察活動之中，并在審議年度政府工作報告時予以監(jiān)督。

2、幫助落實土地、電力等方面的支持政策。一號文件明確指出：“農(nóng)村公共供水工程建設(shè)用地納入當年建設(shè)用地計劃，予以優(yōu)先安排。農(nóng)村公共供水工程架設(shè)輸專線只收取成本費，用電價格執(zhí)行農(nóng)村居民生活用電價格”。建議縣人大監(jiān)督好這方面的工作。

3、幫助落實水利法律規(guī)法規(guī)實施等方面的支持政策。市里已經(jīng)出臺了《菏澤市用水總量控制管理試行辦法》、《菏澤市農(nóng)村公共供水管理辦法》等規(guī)范性文件，建議縣人大監(jiān)督各級政府、部門落實好上級有關(guān)水利法律法規(guī)。

4、幫助落實基層管理機構(gòu)編制方面的支持政策。隨著農(nóng)村水利事業(yè)的發(fā)展，因基層水利工作缺少專職管理機構(gòu)，影響了工作的有力開展。我縣雖于2010年恢復了鎮(zhèn)區(qū)水管所，但因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁忙，人員管理仍形同以往。今年，我縣明確提出：“以鎮(zhèn)（區(qū)、辦）為單位，建立健全基層水利管理服務(wù)機構(gòu)，強化水資源管理、防汛抗旱、農(nóng)田水利建設(shè)、水利工程運行管理、公共供水服務(wù)和農(nóng)村水事監(jiān)管等公益性職能，根據(jù)需要核定人員編制，經(jīng)費納入縣級財政預(yù)算。”隨著全縣農(nóng)村供水工作的深入開展，基層人力方面明顯不足，亟需加強保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管所人員編制和經(jīng)費問題。

尊敬的各位領(lǐng)導，隨著**城鄉(xiāng)經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會事業(yè)的不斷進步，水利工作的建管任務(wù)將更加艱巨繁重，我們要在縣委的堅強領(lǐng)導下，認真落實縣人大常委會的各項決議，振奮精神，扎實苦干，努力實現(xiàn)**水利事業(yè)的新跨越，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出新的貢獻！。謝謝大家！

人大視察教育工作匯報材料篇八

2022年，*區(qū)教育系統(tǒng)在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨的二十大和省市區(qū)黨代會精神，縱深開展“六促六優(yōu)”專項行動和“五問五破、五比五先”作風建設(shè)專項行動，不斷加速教育領(lǐng)域綜合改革，努力辦好人民滿意的教育，推動區(qū)域教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為*建設(shè)現(xiàn)代化濱海大都市高能門戶、推進“兩個先行”貢獻教育力量，以優(yōu)異成績和實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

一年來，*區(qū)教育系統(tǒng)積極創(chuàng)建全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)和全國學前教育普及普惠區(qū)，有序迎接省級復查，平安順利完成疫情靜默管理背景下的1月學考選考、10月自學考試組織，順利打贏教育系統(tǒng)“除險保安”攻堅戰(zhàn)和疫情防控阻擊戰(zhàn)，校園師生安全穩(wěn)定、教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，全年新評市級以上名特優(yōu)教師65人，全市率先實現(xiàn)義務(wù)段公辦學校覆蓋率、義務(wù)教育免費率兩個100%。區(qū)教育局先后獲得省教育宣傳工作優(yōu)秀通訊站、市教育考試工作先進集體、市教育新聞宣傳工作先進集體等榮譽稱號。

一、守牢紅色根脈，在黨對教育工作的領(lǐng)導上有新加強。

（一）高位引領(lǐng)明方向。堅持教育優(yōu)先發(fā)展，市委常委、區(qū)委書記潘銀浩主持召開教育高質(zhì)量發(fā)展工作座談會，區(qū)委常委會專題研究教育高質(zhì)量發(fā)展工作。區(qū)五套班子領(lǐng)導相繼赴學校調(diào)研，區(qū)委教育工作領(lǐng)導小組正副組長先后出席系統(tǒng)年度工作會議、作風建設(shè)部署會等重要會議，區(qū)政府常務(wù)會議審議通過《*區(qū)“侖有優(yōu)學”教育高質(zhì)量發(fā)展行動方案》，為區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展擘畫藍圖、指明方向。積極回應(yīng)代表委員和群眾呼聲，高質(zhì)量辦理人大建議23件、政協(xié)提案34件，匯聚辦好人民滿意教育的強大合力。

（二）深學精神掀熱潮。堅持將學習宣傳貫徹黨的二十大精神與辦人民滿意的教育有機融合，迅速制定本系統(tǒng)“五學四講三研”學習方案，通過黨委理論中心組會議、全系統(tǒng)專題會議傳達精神，部署學習宣傳貫徹工作。局領(lǐng)導班子成員分別赴8所基層學校宣講，先后舉辦青年干部學習體會風采展示、名校園長談學習體會等活動，在全系統(tǒng)掀起學習熱潮。組織參加“喜迎二十大、奮進新時代”微型黨課比賽、“我最喜愛的習近平總書記一句話”演講和*風尚故事大賽，連續(xù)五年獲得優(yōu)秀組織獎。

（三）強化黨建固根基。深入實施紅色根脈強基工程，深化黨組織領(lǐng)導的校長負責制，推動學校重大管理體制改革。召開黨組織領(lǐng)導的校長負責制工作推進會，開展全員專題培訓，組織16名書記參加全國中小學黨組織領(lǐng)導的校長負責制培訓班。制定黨組織和校長辦公會議議事規(guī)則，建立健全學校議事決策機制。推進黨建聯(lián)盟、黨建共同體建設(shè)，2000余名黨員、教師常態(tài)化下沉“鋒領(lǐng)網(wǎng)格”，深度參與疫情防控、抗臺防汛、除險保安、文明典范城市創(chuàng)建、線上教學等工作，“侖教先鋒”黨建品牌亮顯，學校黨組織整片建強。

（四）壓實責任葆清正。堅持全面從嚴治黨，印發(fā)《*區(qū)教育局2022年教育亂收費專項治理工作方案》，強化教育領(lǐng)域腐敗、亂收費、漠視侵害群眾利益相關(guān)行為專項整治。組建局黨委巡查組，制定專項巡查方案，按計劃完成3所學校巡查。建立實施在職教師違規(guī)處理結(jié)果記錄制度、招投標工程發(fā)包物資采購廉政合同制度、督學巡查制度、局領(lǐng)導干部談心談話制度、典型案例公示和預(yù)警制度、教育服務(wù)投訴電話校門公開制度等“六大制度”，完善招生、招聘、食堂采購等多項制度，開展專題警示教育，層層簽訂廉政承諾書。縱深推進清廉學校示范校建設(shè)，大力營造學廉倡廉氛圍，打造“一校一品”特色清廉文化，11所學校參評區(qū)級清廉學校建設(shè)示范校，2校獲評市清廉學校建設(shè)示范校，靈山書院獲評省首批清廉學校建設(shè)示范校。進一步嚴肅保密工作紀律，提高保密工作意識。

（五）優(yōu)化作風樹形象?？v深開展“五問五破、五比五先”作風建設(shè)專項行動，進一步加強黨委理論中心組學習和“知行學堂”周二夜學，先后開展“新*、新征程、新學期、新作為”機關(guān)干部大討論活動、“晾曬促實干、擔當創(chuàng)實績”擂臺比拼活動和師德師風建設(shè)“六個一”活動。主動接受群眾監(jiān)督，問計于干部群眾，堅持開展“局長夜談”，面向社會發(fā)布“十項承諾”，在局機關(guān)設(shè)置意見箱，常態(tài)化開展提合理化建議、金點子征集等活動，累計收集金點子131條，以完善制度體系確保作風建設(shè)實效。

二、加速資源擴充，在優(yōu)化教育資源配置上有新進展。

（一）擴充資源推項目。堅持全區(qū)“一盤棋”統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)*空間發(fā)展時序，完善《*區(qū)教育設(shè)施布局專項規(guī)劃(2018-2030)年》項目布局，定期召開區(qū)、局教育資源建設(shè)推進會，主動應(yīng)對日益增長的入園入學需求。完成靈山書院擴建工程，開工城灣幼兒園、淮河小學東校區(qū)、人亞學校新建，柴橋中學、蘆江書院二期擴建，中心幼兒園星中路分園改建，大碶成校遷建等工程。有序推進青墩幼兒園新建，新碶小學、*職高擴建等續(xù)建工程。扎實推進臨港經(jīng)濟示范區(qū)配套學校、濱江新城第一學校、鳳凰城配套學校、廬南片區(qū)配套學校、新大路幼兒園、高潮幼兒園、大碶小學擴建、泰河學校風雨廊工程等項目的前期工程。

（二）升級環(huán)境美校園。投入3000萬元開展暑期校園環(huán)境改造，升級改善霞浦學校、三山學校等11所學校校園。在寧波東海實驗學校等8校建設(shè)“風雨廊”，投用全市首批10條兒童友好斑馬線。實施學生健康午休“趴改躺”工程，在顧國和中學、霞浦學校等2校開展試點。九峰幼兒園、新蕾幼兒園、華山小學、新碶中學、梅山學校、梅山成校等6校獲評第二批省現(xiàn)代化學校，全區(qū)省現(xiàn)代化學校占比達7.7%，居省市前列。高塘幼兒園、戚家山中心幼兒園獲評省一級幼兒園，符合申報條件的轄區(qū)中心幼兒園省一級幼兒園建成率達100%。

（三）民辦教育促規(guī)范。建立工作專班，科學制定方案，多次研討會商，平穩(wěn)有序完成規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展工作。顧國和外國語學校等3所學校平穩(wěn)恢復公辦運行，寧波濱海國際合作學校義務(wù)段、原高塘小學、原東城小學有序轉(zhuǎn)為公辦體制辦學，全市率先實現(xiàn)義務(wù)段公辦學校覆蓋率、義務(wù)教育免費率兩個100%。投入近300萬元，穩(wěn)步提升育英小學（原高塘小學）、育才小學（原東城小學）辦學條件。

三、堅持惠民宗旨，在提高教育服務(wù)水平上有新作為。

（一）挖潛擴容提品質(zhì)。堅持全面普惠入學政策，挖潛擴容，全區(qū)中小學擴招77班，其中義務(wù)段63班、高中段14班，在校學生數(shù)增加3700余名，區(qū)域隨遷子女100%入讀公辦學校。制訂學前教育發(fā)展第四輪行動計劃，優(yōu)化幼兒園辦園結(jié)構(gòu)，關(guān)閉3所底部園，全區(qū)幼兒園擴招18班，新增在園幼兒380余名。優(yōu)化招生咨詢服務(wù)，搭建線上線下立體咨詢服務(wù)體系，全市率先采用線上直播方式解讀教育政策，34位校園長在線答疑，獲社會好評。

（二）數(shù)字化改革惠群眾。加速推進教育領(lǐng)域數(shù)字化改革，完成各類數(shù)字化改革項目10個，1項目入選教育部試點。建成投用“入學百事通”應(yīng)用，為1.3萬名家長問政策查學區(qū)提供便利。用好“隨時學”“隨時問”系統(tǒng)，打造“侖有優(yōu)學”應(yīng)用。優(yōu)化中考中招報名錄取系統(tǒng)，簡化報名程序，實現(xiàn)網(wǎng)上錄取。體育中考實現(xiàn)全面電子化，保障考試公平。持續(xù)推進新型教學空間建設(shè)，中小學建有率達100%。完成16所學校346套觸控一體機更換，更新學校電腦1200臺次。6所幼兒園試點建設(shè)“e彩成長”幼兒成長檔案記錄系統(tǒng)，搭建個性化成長記錄應(yīng)用。10所幼兒園（學校）試點建設(shè)智慧接送系統(tǒng)（一期），實時互享接送信息，確保接送安全。

（三）落實“雙減”優(yōu)服務(wù)。持續(xù)深化“雙減”改革，優(yōu)化課后服務(wù)，開設(shè)特色托管課程，推開初中夜自修服務(wù)，課后服務(wù)參與率超95%。常態(tài)化應(yīng)用中小學管理服務(wù)平臺課后服務(wù)模塊，實現(xiàn)課后服務(wù)線上選課報名。進一步完善中小學、幼兒園、社區(qū)假日學?！叭灰惑w”暑托服務(wù)體系，為家長開出“服務(wù)菜單”，合計解決上萬戶家庭“看護難題”。深化“鄉(xiāng)村少年宮”建設(shè)，啟動“海娃”“小海豚”“春娃”三個項目，豐富相對偏遠地區(qū)學校學生生活，服務(wù)鄉(xiāng)村振興。

（四）結(jié)對幫扶助共富。持續(xù)做好學生資助，全年資助2933人次，資助金額509萬元，分別較去年增加13.7%、20.3%。10名教師赴新疆庫車、四川美姑、麗水云和援派幫扶或支教，1名教師赴菲律賓參與使館教育工作。接待40余名美姑縣教師跟崗研修，接納20名美姑縣學生到*職高就讀。支援美姑、庫車、云和等三地經(jīng)費共計80萬元，4所中小學與麗水云和學校結(jié)對建立教共體，開展常態(tài)化幫扶。不斷完善特殊教育服務(wù)體系，強化學校心理健康教師隊伍和基地建設(shè)，定期關(guān)愛指導特殊人群，2022屆陽光學校職高班8名畢業(yè)生實現(xiàn)100%就業(yè)。

（五）安全組考贏美譽。組建工作專班，優(yōu)化社會考試服務(wù)，科學制定“一類一策”考試服務(wù)方案，平穩(wěn)有序完成“0101”和“1013”疫情靜默背景下的學考選考、自學考試組織工作，確保4564名本區(qū)、510名區(qū)外學考選考考生以及1844名本區(qū)、292名區(qū)外自學考試考生“應(yīng)考盡考”“能考盡考”，為集中隔離考生提供“送考上門”服務(wù)。全年累計完成超3萬人次組考工作，相關(guān)舉措經(jīng)驗獲得省、市相關(guān)部門及各級各類媒體高度肯定。

四、強化引育留用，在加強教師隊伍建設(shè)上有新成效。

（一）在“引”字上下功夫。推動出臺《關(guān)于加快引進培育優(yōu)秀教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才的若干意見》，加強引才力度。先后開展6批次招聘，赴北京、上海、金華等地延攬優(yōu)秀畢業(yè)生，招錄新教師283名，其中碩士研究生92名，占比32.6%，研究生學歷新教師人數(shù)2年增長113%。出臺《*區(qū)公辦幼兒園勞動合同制教職工管理辦法》等文件，全市率先推行公辦幼兒園勞動合同制教師管理辦法，招聘299名勞動合同制教師，推動規(guī)范化管理，提升幼兒園非編教師待遇保障和歸屬感。

（二）在“育”字上下功夫?？v深推進教師成長“三項工程”，打造教師隊伍“硬核力量”。結(jié)合疫情防控形式，靈活開展師干訓培訓項目，全年共舉辦各類培訓項目215項，累計10267人次參訓。持續(xù)推進學科核心素養(yǎng)提升行動，開展青年教師教學基本功大賽，名優(yōu)教師不斷涌現(xiàn)。全年新培育4名特級教師、1名正高級教師、6名市名（骨干）校園長、14名市學科骨干教師、35名市教壇新秀、5名市名班主任，獲評名特優(yōu)教師比例均居全市前列，教師隊伍建設(shè)舉措獲區(qū)委主要領(lǐng)導批示肯定，*區(qū)在浙江省中小學校教師專業(yè)發(fā)展培訓工作績效考核中獲評先進。

（三）在“德”字上下功夫。深化教師全員聘任和退出機制，印發(fā)《2022年*區(qū)中小學教師“區(qū)管校聘”改革試點工作實施方案》，研究教師退出機制管理辦法。堅持教師廉政體檢制度，用好師德師風預(yù)警平臺，深入開展教師收受禮金禮卡和有償家教、侵犯中小學生身心健康專項整治行動，每月發(fā)布師德失范警示案例，推動師德檢查教育常態(tài)化。加大師德失范行為處罰力度，開展中小學師德師風重點問題專項督查，排查超1000名人員，針對性處理7名違法人員。全年查處7起違紀違法或違反師德師風行為案件，降低崗位等級1人，黨內(nèi)嚴重警告和警告各1人，政務(wù)警告1人，解聘1人，批評教育4人。

（四）在“愛”字上下功夫。加強教師關(guān)心關(guān)愛，以區(qū)委辦名義轉(zhuǎn)發(fā)中小學教師減負清單等文件，探索彈性上下班等制度，切實減輕教師額外負擔。積極選樹師德典型，全年新增省春蠶獎獲得者3名，寧波好老師、市五一巾幗標兵、市五一巾幗標兵崗、市巾幗建功標兵各1名，*好人4名、“*工匠”1名、區(qū)三八紅旗手3名。利用教師節(jié)等契機，表彰69名*區(qū)優(yōu)秀教師、9名優(yōu)秀教育工作者、25名優(yōu)秀學前教育工作者。通過各類平臺宣傳先進教師典型，央視、浙江日報等國家省市級媒體多次報道*教師事跡。

五、科學統(tǒng)籌推進，在完善高能教育體系上有新亮點。

（一）義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡。推進新時代城鄉(xiāng)教育共同體建設(shè)，義務(wù)段學校100%完成結(jié)對。推動教師在優(yōu)質(zhì)學校和薄弱學校間帶編流動，全年交流154位教師。新評23名特設(shè)崗位骨干教師，下沉相對偏遠學校，推動教育資源均衡配置。引導育才小學、育英小學分別與區(qū)域高品質(zhì)學校華山小學、寧波東海實驗學校結(jié)對組建教育共同體，14名教師下沉或兼職，優(yōu)化薄弱學校教師隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)教學資源共享、師資力量互通、學生活動聯(lián)動，累計開展指導、送教、教研、共建活動12場次。

（二）學前教育普及普惠。配合“兒童友好型城區(qū)”建設(shè)，加速推動區(qū)域?qū)W前教育從“幼有所育”向“幼有善育”高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)等級園覆蓋率，專任教師持證上崗率，自然村、社區(qū)對應(yīng)重點服務(wù)區(qū)公辦幼兒園率，房戶兒童入讀省二級以上普惠園率“四個100%”。全區(qū)公辦園覆蓋率67.3%，較去年提升3.8%。省二級及以上優(yōu)質(zhì)園招生覆蓋率89.3%，較去年提升6.45%，達到省市領(lǐng)先水平。普惠性幼兒園招生覆蓋率90.3%，較去年提升2.5%。加強民辦幼兒園機制管理，制定規(guī)范辦園評價量表，完成全區(qū)幼兒園三年一輪督導評估檢查。

（三）普高教育特色亮顯。調(diào)整普高特長生招生辦法，促進區(qū)域內(nèi)普高錯位發(fā)展、分類特色辦學，做亮學術(shù)、文創(chuàng)、體育、美術(shù)、國際教育等品牌。加強新高考研究，各學科組織針對性主題教研和培訓，繼續(xù)探索起點追蹤、科學分析、終點考核評價制度。

（四）職業(yè)教育服務(wù)發(fā)展。深化職業(yè)教育產(chǎn)教融合，增強職業(yè)教育辦學水平與服務(wù)經(jīng)濟能力，*職高與寧職院等院校企業(yè)聯(lián)合開展中高職一體化五年長學制人才培養(yǎng)，首屆招生45人。完成8640人次各類職工職業(yè)技能等項目培訓，連續(xù)9年在市中職學校技能大賽中獲全市第一，機電專業(yè)“能力身份證”案例獲評省中職教育改革優(yōu)秀典型案例。

（五）成人教育惠及全民。穩(wěn)步提升成人社區(qū)教育辦學水平，助力現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)。累計投入成人教育經(jīng)費740余萬元，同比增長17.4%。加速成人社區(qū)教育資源擴充，穩(wěn)步推進大碶成人學校遷址新建工程。滿足老年群體學習需求，全區(qū)老年大學開設(shè)113個班級，2674人報名參加，班級數(shù)、學員數(shù)分別較2019年增加28.4%、7.9%。全區(qū)成人高考報名人數(shù)達5427人次，較2020年增加76.7%，區(qū)域青年學習熱情不斷高漲。

六、穩(wěn)步增效提質(zhì)，在提升教育教學質(zhì)量上有新突破。

（一）在教育質(zhì)量提升上更加有力。始終把教育教學質(zhì)量作為“安身之本”，深入探索實施幼小銜接教育，召開幼小銜接會議，開展業(yè)務(wù)知識技能培訓，幫助幼兒快速適應(yīng)小學階段學習生活。制定發(fā)布《*區(qū)初中學校全面提升行動計劃》，整體提升初中教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展水平。持續(xù)加強與中國教科院、寧大、浙師大、寧職院、寧幼高專等院所高校的合作，穩(wěn)步提升區(qū)域教育質(zhì)量，中高考成績穩(wěn)中有升。

（二）在堅持五育并舉上更加有為。不斷深化教育評價改革，評選百名區(qū)第二屆“五好學生”。配合文明典范城市創(chuàng)建，積極打造校園周邊“文明圈”，提升未成年人思想道德修養(yǎng)。辦好體育、藝術(shù)、科技、讀書四大校園節(jié)，搭建區(qū)、校兩級競賽活動平臺，舉辦籃球、足球、乒乓球、排球四大聯(lián)賽，助力學生掌握運動技能，提升運動素養(yǎng)，學生近視率較去年下降1.36%。依托百姓藝術(shù)館、銀泰城等社會資源，開展學生美術(shù)作品展。深挖本土文化資源，掛牌成立“友直小學”，推動美育教育內(nèi)涵深化。全市率先推出勞動教育實踐手冊，規(guī)定中小學生需掌握的99項勞動技能，普及校園勞動技能大賽，打造農(nóng)業(yè)、科技等多主題區(qū)級校外綜合性勞動教育實踐基地，完善勞動教育評價體系，打造勞育實驗區(qū)樣板。

（三）在教育科學研究上更加有方。踐行精準教學理念，創(chuàng)新打造pdcai閉環(huán)式調(diào)研路徑，通過“會診式”集體智慧調(diào)研、主題教研、銜接教研、融合教研，為學校開具“智慧處方”，穩(wěn)步提升教師業(yè)務(wù)水平和課堂教學質(zhì)量，提高教科研效能，4所學校獲評省先進教研組，6門課程獲評第九屆“浙江省義務(wù)教育精品課程”，數(shù)量全市最多。認真開展聽評課活動，助力新教師快速站穩(wěn)講臺，教研員累計聽評課400余節(jié)次。*教師在各類論文課題、優(yōu)質(zhì)課等評比中成績斐然，獲國家級一等獎1項、省一等獎7項、省二等獎12項、省三等獎11項、其他省級榮譽19項，市一等42項、市二等獎51項、市三等獎10項、其他市級榮譽8項。

（四）在教育專業(yè)督導上更加有法。進一步完善中小學（幼兒園）責任督學掛牌督導辦法，優(yōu)化調(diào)整全區(qū)中小學、幼兒園督學責任區(qū)及責任片區(qū)學校劃分，新聘43名專兼職督學，定期下沉學校開展教育督導工作，指導區(qū)域教育現(xiàn)代化建設(shè)和全國學前教育普及普惠區(qū)、全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)創(chuàng)建工作，迎接兩大國家級創(chuàng)建省級復查。有序完成市對區(qū)政府履行教育職責情況評估、省現(xiàn)代化學校創(chuàng)建指導、街道教育工作目標管理考核、學校第三方發(fā)展性評價和幼兒園辦園行為規(guī)范檢查。

七、升級管理水平，在強化教育綜合治理上有新辦法。

（一）強化校園安全保障。堅持把校園安全作為“立命之根”。制定專項方案，深入開展教育系統(tǒng)“除險保安”百日攻堅專項行動。修訂完善校園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，全面推進“一環(huán)四員”系統(tǒng)使用，用好人臉車輛識別、防沖撞、抓拍、訪客登記四大系統(tǒng)。不斷提升安全保障能力，完善“1+3”法治副校長團隊模式，新評聘231名法治副校長。先后組織新校園長和幼兒園園長培訓、安全分管領(lǐng)導培訓、新聘教師崗前培訓、校園保安人員專業(yè)素養(yǎng)培訓等多項安全教育培訓。加強學校消防安全管理，推進學校食堂智治系統(tǒng)建設(shè)，配備燃氣泄漏報警和自動切斷裝置，實現(xiàn)100%覆蓋。有序做好校園疫情防控，定期開展校內(nèi)核酸采樣。平穩(wěn)完成“0101”和“1013”疫情防控阻擊戰(zhàn)期間的校園防疫、線上教學、考試組織、開學復課等工作。認真落實“二十條”和“新十條”措施，守牢校園“大小門”，護航師生健康平安。

（二）規(guī)范校外培訓市場。成立校外培訓監(jiān)管科，建立巡視員、督查員、指導員三支學科類校外培機構(gòu)監(jiān)管隊伍，建成投用“校外培訓機構(gòu)遠程巡查系統(tǒng)”，人防技防結(jié)合規(guī)范校外培訓市場。穩(wěn)步推進學科類校外培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)登、壓減工作，全區(qū)非營利性學科類培訓機構(gòu)實現(xiàn)清零。持續(xù)加強已轉(zhuǎn)型機構(gòu)和無證違規(guī)培訓行為監(jiān)管，嚴查假轉(zhuǎn)型、真培訓，假注銷、真運營等違規(guī)培訓行為。全年共移送違規(guī)培訓案件18件，立案15起，結(jié)案10起，共罰款30.695萬元，營造良好校外教育生態(tài)。

（三）提升區(qū)域教育美譽。堅持“開門辦教育”理念，陽光透明做好政務(wù)公開，全年公開政務(wù)信息1150余條。加強宣傳干部和網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊伍建設(shè)，定期開展培訓，穩(wěn)步提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。加強局、校兩級新媒體建設(shè)，“*教育”微信公眾號全年累計發(fā)布310余條推送，粉絲數(shù)增至11.9萬，總點擊量超220萬，同比增加46.6%，影響力居全區(qū)部門首位，獲評市教育宣傳工作優(yōu)秀新媒體。加強與各級各類媒體聯(lián)系，*順利完成疫情防控背景下學考選考及自學考試組織、勞動教育、綜合實踐活動、思政教育、“雙擁”等工作經(jīng)驗先后獲新華社、央視、光明日報、浙江日報等國家省市級媒體報道，區(qū)教育局獲評省教育宣傳工作優(yōu)秀通訊站、寧波市教育新聞宣傳工作先進集體等榮譽。區(qū)域教育服務(wù)在*區(qū)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范先行區(qū)民意調(diào)查中，居18項工作指標第7位，美譽度穩(wěn)中有升。

人大視察教育工作匯報材料篇九

各位代表：

我鎮(zhèn)地處山區(qū)，林業(yè)工作是我鎮(zhèn)重點工作，在我區(qū)開展“綠色寶雞”建設(shè)工作以來，我鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為指導，以打造“優(yōu)美后花園”為核心，大力實施公路、水系、坡面等綠化工程，引導農(nóng)民產(chǎn)業(yè)調(diào)整，建設(shè)核桃經(jīng)濟林，積極開展全民義務(wù)植樹活動，高質(zhì)量、高水平完成了“綠色寶雞”創(chuàng)建工作的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“綠色寶雞”創(chuàng)建主要工作匯報如下：

一、交通道路綠化全面完成在2010年，我鎮(zhèn)對長坪路實施工程造林綠化17.5公里，栽植柏樹3.7萬棵，銀杏1.5萬棵；2011年完成長坪路綠化10.5公里，栽植柏樹32.1萬棵，銀杏1.2萬棵。到目前，我鎮(zhèn)境內(nèi)從xx溝至蜂泉山路口長坪路段已全部完成綠化。對我鎮(zhèn)境內(nèi)的通村、通組道路，我鎮(zhèn)也采取向上級部門爭取、自籌資金等方式全面進行綠化美化，現(xiàn)已完成川劉路、紅荔路、紅交路等公路綠化共約20公里，栽植國槐8000棵、楊樹2000棵，柏樹2000棵。

二、苔原坡面綠化全面覆蓋。

我鎮(zhèn)地處山區(qū)，荒山荒坡坡面較多，我鎮(zhèn)以生態(tài)六川河1。

建設(shè)為重點，積極實施“水系綠化”、“三北工程”造林等項目，對六川店、董家村、上排、高家灣等六川河沿線各村東西坡面進行綠化，共栽植側(cè)柏、油松等樹木7萬多棵。

按上級部門要求，我鎮(zhèn)每年都能積極實施補植補造工程，對荒山造林、退耕還林等荒坡林地鞏固補植，2012年對高家灣、車轍、李家河等13個村共計1.3萬畝荒坡地進行了補植補造，栽植核桃、刺槐、側(cè)柏共計45萬棵。

三、“生態(tài)家園”建設(shè)穩(wěn)步推進。

我鎮(zhèn)能積極爭取“生態(tài)家園”和“三化一片林”生態(tài)項目，有計劃有步驟對新規(guī)劃的村兩委會大院、移民新村等地進行綠化美化。我鎮(zhèn)五七村、林家村、荔家山、七家溝村已完成生態(tài)家園建設(shè)，共栽植雪松、紫薇、石蘭等景觀樹3.2萬棵。

為提升生態(tài)六川河吸引力，我鎮(zhèn)在觀景平臺、六川店村西坡面栽植碧桃、側(cè)柏5萬棵；在六川店村河堤栽植柳樹600棵，花樹120棵，石榴100棵；在六川店休閑廣場、移民新村栽植油松、石蘭、紫薇、竹子等景觀樹6000棵。在大柳樹蜂泉山段新修河堤栽植柳樹800棵。近期，我鎮(zhèn)將對張家崖村和大柳樹村廣場進行綠化美化。

四、全民義務(wù)植樹活動開展經(jīng)?；?/p>

七、司家窯等村自行購買刺槐等樹苗，綠化荒山荒坡，美化居住環(huán)境。從2010年至今，我鎮(zhèn)連續(xù)2年承辦了全市市級機關(guān)義務(wù)植樹，承辦區(qū)級機關(guān)義務(wù)植樹3次，參加人員達1.2萬人次，在六川店村西坡面共栽植側(cè)柏3.8萬棵。市、區(qū)級義務(wù)植樹活動的開展不僅為生態(tài)六川河造林添綠，也是對生態(tài)六川河旅游品牌的宣傳。

自2012年3月初開展渭河北坡綠化和全民義務(wù)植樹基地建設(shè)活動以來，我鎮(zhèn)能積極行動起來。在此項活動中，我鎮(zhèn)造林任務(wù)為675畝，占我區(qū)總?cè)蝿?wù)的三分之一，我鎮(zhèn)林家村523畝，紅硤村152畝。我鎮(zhèn)能及時主動聯(lián)系上級包抓部門和企業(yè)，及時安排村組分解任務(wù)。在包抓企業(yè)不能及時落實人員、資金等問題的情況下，我鎮(zhèn)要求林家村、紅硤村克服苦難，積極行動起來。目前，我鎮(zhèn)林家村已在渭河北坡栽植側(cè)柏1萬多棵，核桃3000棵，造林面積達260畝，占總?cè)蝿?wù)的50%，紅硤村已全面整修了通往義務(wù)植樹基地坡面的生產(chǎn)道路。

五、核桃經(jīng)濟林建設(shè)成果顯著。

廣大群眾進行產(chǎn)業(yè)調(diào)整，大力建設(shè)核桃園林。兩年多來，我鎮(zhèn)已在20個行政村新建成片核桃林7200畝，改建、擴建核桃林500多畝，改造低產(chǎn)林300多畝，使我鎮(zhèn)核桃栽植總面積達2.1萬畝，為今后我鎮(zhèn)農(nóng)民增收打下了良好基礎(chǔ)。

我鎮(zhèn)非常重視核桃園林的管護，適時要求村組組織群眾進行澆水施肥、放盤、纏枝防凍等管護工作。在2011年11月，我鎮(zhèn)聯(lián)系市、區(qū)林果站，組織廣大果農(nóng)進行核桃栽植、管理等技術(shù)培訓，提高了新栽植核桃成活率。

六、存在問題：

1、道路綠化還需繼續(xù)補植補造。長坪路沿線還有較大面裸露土崖、荒坡，既影響我鎮(zhèn)旅游形象，也影響環(huán)境衛(wèi)生整治。蜂泉山景區(qū)旅游專線還有3.2公里未綠化。

1、2個村，不能滿足各村發(fā)展要求。

3、核桃經(jīng)濟建設(shè)缺乏配套資金。我鎮(zhèn)核桃經(jīng)濟園面積較大，但因地處山區(qū)，大部分核桃園區(qū)無，無法順利進行澆水、施肥等管護，亟需資金整修生產(chǎn)道路和添置水泵、水管。廣大果農(nóng)核桃亟需核桃管護、病蟲害防治、施肥、核桃加工等技術(shù)，因資金、人員缺乏無法經(jīng)常性開展培訓。

4、森林防火資金缺乏。我鎮(zhèn)林區(qū)面積廣大，除原始林。

外，僅退耕還林林區(qū)面積有1.8萬畝，近年來新建各種園林達1.2多萬畝。隨著我鎮(zhèn)旅游開發(fā)步伐的加快，進入林區(qū)人員增多，我鎮(zhèn)森林防火形勢嚴峻，上級只配備2名防火員已遠遠不能滿足，我鎮(zhèn)亟需建立森林防火隊伍。

經(jīng)統(tǒng)計，自2010年以來，我鎮(zhèn)共栽植各種苗木達135萬棵。今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)大力開展植樹造綠活動，綠化美化我鎮(zhèn)境內(nèi)的山山水水，將我鎮(zhèn)建成“四季見綠，三季有花”的生態(tài)旅游區(qū)?！熬G色寶雞”創(chuàng)建工作的開展，為我鎮(zhèn)發(fā)展帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，我鎮(zhèn)將乘勢而上，繼續(xù)全面落實“綠色寶雞”創(chuàng)建工作的各項任務(wù)和要求，全力打造xx生態(tài)旅游新形象。

xx鎮(zhèn)人民政府。

2012年x月x日。

人大視察教育工作匯報材料篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

年慶“獻熱血、做義工、幫扶特困生”，引導員工轉(zhuǎn)換思維、轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)身市場。先后有xx名同志獲得感動xx、最美xx人、新長征突擊手、青年志愿者、巾幗建功示范崗等光榮稱號。

人大視察教育工作匯報材料篇十一

近年來，、市政府認真貫徹落實國家、省市關(guān)于推進職業(yè)教育發(fā)展有關(guān)精神，牢固樹立抓職業(yè)教育就是抓經(jīng)濟、抓就業(yè)、抓民生、抓發(fā)展的指導思想，不斷加強領(lǐng)導，加大投入，強化措施，職業(yè)教育工作取得快速發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、基本情況

在濟寧市職業(yè)教育專項督導中取得第一名，被濟寧市政府表彰為“職業(yè)教育先進市”。

二、主要做法

（一）強化組織領(lǐng)導，大力發(fā)展職業(yè)教育不動搖

、市政府堅持大力發(fā)展職業(yè)教育不動搖，將職業(yè)教育發(fā)展納入全市國民經(jīng)濟和經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入、市政府重要議事日程。、市政府主要負責同志和分管負責同志定期聽取職業(yè)教育工作匯報，每年召開全市職業(yè)教育工作會議，多次召開辦公會議、專題會議，系統(tǒng)研究和解決職業(yè)教育發(fā)展問題。先后制訂出臺了《關(guān)于發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的意見》、《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》、《關(guān)于實施教育優(yōu)先戰(zhàn)略加快建設(shè)教育強市的決定》，進一步明確了職業(yè)教育發(fā)展的目標、任務(wù)。2017年12月，濟寧、市政府召開職業(yè)教育跨越發(fā)展大會，出臺了《關(guān)于推進職業(yè)教育跨越發(fā)展的意見》，并把2017年確定為“職業(yè)教育年”。我市認真貫徹落實濟寧市會議精神，落實政府責任，加大財政支持力度，有力促進了全市職業(yè)教育的大發(fā)展。在今年全市科學發(fā)展大會上，、市政府提出，加大公辦職業(yè)教育投入力度，實現(xiàn)職業(yè)教育全免費，這必將推動全市職業(yè)教育發(fā)展的新跨越。

（二）統(tǒng)籌資源配置，全力構(gòu)建大職教格局

鄒城高級職業(yè)技術(shù)學校。2017年1月，為進一步發(fā)揮職業(yè)教育的規(guī)模效益，又將鄒城高級職業(yè)技術(shù)學校與鄒城市技工學校（濟寧市第二高級技工學校）整合，實行“一個班子、兩塊牌子、聯(lián)合辦學、資源共享、共同招生、分專業(yè)管理”的模式。學校融職前教育與在職培訓于一體，學歷教育與短期培訓相結(jié)合，在人才培養(yǎng)、職工培訓、實驗示范、技術(shù)推廣、信息服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用。2017年，按照濟寧市工作要求，我市以創(chuàng)建國家千所示范校和省市級重點專業(yè)為契機，大力實施“2513”工程，加快鄒城市職業(yè)教育建設(shè)與發(fā)展。

（三）加大投入力度，改善辦學條件

建立職業(yè)教育投入保障機制。落實職業(yè)教育發(fā)展專項經(jīng)費、專業(yè)教學經(jīng)費，城市教育費附加的30%和地方教育費附加的20%用于職業(yè)教育。近五年來，市財政用于職業(yè)教育發(fā)展專項資金1億多元。鄒城高級職業(yè)技術(shù)學校先后投資8000余萬元建設(shè)1.4萬平方米的教學綜合大樓、4000平方米的實習實訓大樓、框架結(jié)構(gòu)實習車間、2800平方米的科技圖書樓、3500平方米的學生公寓樓。2017年，裝修改造了可容納2000人就餐的學生餐廳，建設(shè)2115平方米的藝體館，新購置了300萬元的實習實訓設(shè)備。市職業(yè)中專投資620萬元，新建兩層廠房式實習車間，購置配備高標準的實驗、實習儀器設(shè)備。

（四）采取積極措施，加強招生工作

實行“五個放寬”，即：放寬職業(yè)學校招生計劃，允許學校根據(jù)市場需求和自身培養(yǎng)能力進行招生；放寬入學資格，取消年齡限制；放寬招生時間，做好初三分流，實行春秋兩季招生；放寬入學考試限制，學生只要愿意接受職業(yè)教育，可免試入學；放寬生源區(qū)域，鼓勵職業(yè)學?？鐓^(qū)域招生。三是建立招生工作激勵機制，每年根據(jù)初三畢業(yè)生數(shù)下達職業(yè)學校招生任務(wù)指標，定期召開招生工作會議，表彰招生工作先進單位，每年拿出15萬元進行獎勵。四是全面落實國家助學金制度，對在校一、二年級農(nóng)村戶籍學生和城市家庭經(jīng)濟困難學生給予每年1500元的資助。

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人大視察教育工作匯報材料篇十二

各位領(lǐng)導、同志們，大家好！

首先歡迎縣教育局各位領(lǐng)導來我鄉(xiāng)檢查指導工作。下面，我代表中心校將一年來五星鄉(xiāng)教育工作完成情況向縣教育局各位領(lǐng)導作以簡要匯報，不當之處，敬請指正。

一年來，五星鄉(xiāng)中心校在縣教育局的正確領(lǐng)導下，以學校內(nèi)涵發(fā)展和標準化學校建設(shè)為抓手，全面貫徹落實黨的十八大精神，以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，狠抓學校精細化管理，穩(wěn)步推進各項工作，現(xiàn)已取得了一定的成效。

一、主要工作。

1、辦學條件、基礎(chǔ)設(shè)施不斷更新。

在縣教育局的大力支持下，中心校積極爭取國家資金，投資750萬元在錦城社區(qū)建一所高標準的小學，目前教學樓主體已基本竣工；投資105萬元在安寨村建設(shè)一所規(guī)模6個班的安寨小學，明年秋季準備招生；明德中心小學完成了準化學校提升任務(wù)；呂寨中心小學學校圍墻、大門和操場進行了改建；鄉(xiāng)一中校園操場、校道進行了硬化；在鄉(xiāng)二中院內(nèi)建一座國家級少年宮，已通過驗收任務(wù)；近日，為各學校增添教學儀器、操場內(nèi)相應(yīng)體育設(shè)施等等，全鄉(xiāng)學校整體辦學水平均得到了有效提升。

2、加快標準化學校建設(shè)，提升學校辦學水平。

近年來，為加快義務(wù)教育均衡發(fā)展，我鄉(xiāng)大力實施義務(wù)教育標準化學校創(chuàng)建，截止目前，五星一中、五星鄉(xiāng)二中、明德中心小學、馬寨中心小學、張灣中心小學共五所學校已順利通過了市級標準化學校驗收。極大的改善了我鄉(xiāng)學校的辦學條件，縮小了城鄉(xiāng)差距，更是加快了我鄉(xiāng)教育現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。

3、加強教師隊伍建設(shè)，營造良好育人氛圍。

抓教師道德建設(shè)，是師資隊伍建設(shè)的核心。為此，我們從抓師德師風入手。4月份開展了“最美教師”報告會，5月份在全鄉(xiāng)教師中扎實開展了“講良心、做好人、強師德、樹形象”師德主題教育。9月份，通過學校推薦、中心校總評的原則，評出了10名“鄉(xiāng)最美教師”。通過巡講、學習和討論、撰寫心得體會，使全鄉(xiāng)教師的奉獻意識、責任意識、大局意識、創(chuàng)新意識得到了進一步增強，教師隊伍素質(zhì)得到了提升，在全鄉(xiāng)學校營造了尊師重教的濃厚氛圍。

4、加強教學過程管理，突出以教學為中心。

中心校認真落實教學工作目標責任制，每學期都要對校長的聽評課情況進行檢查，始終堅持聽評課制度。實行推門聽課，建立教學工作獎勵機制，本學期初，中心校制定了《五星鄉(xiāng)中心校關(guān)于教學工作的獎懲規(guī)定》，每學期均要對學校教學工作進行檢測，在今年教師節(jié)，我們對全鄉(xiāng)教學質(zhì)量抽測中，涌現(xiàn)出的24名任課教師進行了表彰獎勵，調(diào)動了廣大教師教書育人的積極性。5月份在全鄉(xiāng)教師中，開展了優(yōu)質(zhì)課評選活動。9月份在全鄉(xiāng)學校開展了聽評課活動。10月份對全鄉(xiāng)學校的教師教案和學生作業(yè)進行了檢查。以上舉措，對教學工作起到了巨大推動作用。今年，我鄉(xiāng)小學在全縣教學質(zhì)量抽測中，五年級總成績?nèi)h排列第四名，六年級總成績?nèi)h排列第五名，課改學校成績名列前茅。

5、強化安全管理，營造安定和諧的.教育環(huán)境。

年初，全鄉(xiāng)上下層層簽訂安全工作目標責任書，做到了職責清楚，責任明確。達到了時時有人管、處處有人問的安全管理格局。為使安全責任能得到落實，中心校多次召開安全專題會議，經(jīng)常深入各學校開展安全工作檢查。如：3月份開展了食品安全專項檢查，有效杜絕了食物中毒事件的發(fā)生。4月份在全鄉(xiāng)學校開展安全隱患大排查，有力的保障了師生生命財產(chǎn)安全。5月份聯(lián)合鄉(xiāng)派出所、工商所對學校周邊環(huán)境進行了集中整治。6月份對學?！扒萘鞲小狈揽毓ぷ鬟M行全面的檢查。8月份開學前一周，中心校成立兩個檢查組，迅速進行開學檢查，并對查出的問題責令在開學前務(wù)必整改，營造了校園安全穩(wěn)定的良好氛圍。

6、狠抓素質(zhì)教育，增加學生體質(zhì)。

為深入貫徹落實《濮陽縣教育局關(guān)于印發(fā)《開展陽光體育大課間活動的實施方案》的通知》精神，本學期開始，鄉(xiāng)中心校認真組織開展“陽光體育”大課間活動。特別是縣教育局組織到范縣學校觀摩學習之后，我們迅速行動，在全鄉(xiāng)中學、中心小學大面積開展“陽光大課間活動”。中心校重點抓課改學校，形成輻射作用，帶動其他學校。目前活動已收到了良好的效果。在11月份，縣教育局組織的評比中，鄉(xiāng)二中、明德中心小學均得到了局領(lǐng)導的贊揚。

二、工作成績。

以上種種努力，工作的有效開展，我們從以下幾個方面取得了突出成績：年元月被市關(guān)心下一代工作委員會評為“五好關(guān)工委”、被市教育局評為“勤工儉學勞動實踐教育先進集體”；2013年2月被縣教育局、縣人民政府督導團評為“標準化學校建設(shè)先進單位”；2013年3月在全市基礎(chǔ)教育教研工作評估活動中，被評為“先進中心校”被縣教育局評為“教育信息化及教育裝備工作先進單位”、鄉(xiāng)中心校被市教育局評為“依法治校工作先進單位”；2013年9月被縣教育局評為“成人教育先進學?！保?013年10月被市教育局評為學校內(nèi)涵發(fā)展先進單位；2013年11月在縣第十二屆青少年愛國主義讀書活動中，被縣委宣傳部、縣教育局被為優(yōu)秀組織獎；近期，鄉(xiāng)二中被評為縣級文明單位；五星鄉(xiāng)一中、五星中心小學兩所學校被河南省教育廳評為“先進家長學?！?。

2013年，雖然我們做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級的要求和人民群眾的期望還存在很大差距，我們鄉(xiāng)的教育工作也還存在許多困難和問題，如音、體、美等專業(yè)教師缺少，嚴重制約我鄉(xiāng)素質(zhì)教育和課程改革實驗的推進；學校存在辦學條件參差不齊，部分學校的基礎(chǔ)設(shè)施仍然相對落后，辦學條件還差等等。在今后的工作中，我們緊緊圍繞一個中心（以教育教學為中心），抓好兩大工程（標準化學校創(chuàng)建和學校項目工程建設(shè)），強化三項重點工作（學校教育內(nèi)涵發(fā)展、教師隊伍建設(shè)和特色學校建設(shè)），將進一步恪盡職守、開拓創(chuàng)新、努力工作，確保五星鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、均衡發(fā)展。

我的匯報完畢，謝謝大家！

二0一三年十二月十八日。

人大視察教育工作匯報材料篇十三

學校繼續(xù)實施學部管理，增強了教師的競爭意識，在校長總負責，后勤一體化的前提下，由副校長任組長，教導、政教主人為管理成員，組成東西兩學部，管理人員少而精，工作效率高，在學校整體利益前提下，積極主動的開展工作，達到了“分而不離，協(xié)調(diào)一致”，管理過程中，充分發(fā)揮教代會、工會作用，實行民-主管理，凡學校重大事情，經(jīng)校委會討論后，一律提交教代會和工會全體教師發(fā)表意見，在征得教師同意后，形成決議，并予以實施，這些措施增強了管理人員愛崗敬業(yè)、廉潔自律意識，密切了管理人員與廣大教職工的關(guān)系。

二、執(zhí)行新課程計劃，搞好實驗教學，促進學生全面發(fā)展。

2、為切實搞好實驗教學，提高學生的實際操作能力，激發(fā)學生學習興趣，深化理性認識，達到牢固掌握知識的目的，學校立足實際，搞好了實驗院的建設(shè)，學校有專職實驗管-理-員2人，2個物理實驗室，1個化學實驗室，1個生物實驗室，配有儀器和準備室，建筑和使用面積均符合《規(guī)范》要求，各類儀器按要求配備，儀器存放整齊，定期檢查維修、防塵、防霉，完好率在95g以上。實驗室內(nèi)各種制度完善，張貼、懸掛整齊，所有儀器設(shè)備的說明書、實驗記錄、報告完整，室內(nèi)布置科學合理，體現(xiàn)了學科特點。在此基礎(chǔ)上，學校要求教師按照理、化、生教材中的學生實驗，認真?zhèn)浜脤嶒炚n，并單獨設(shè)立了學生實驗備課本，學校則按教材中的實驗數(shù)目檢查教師的實驗備課，查看學生的操作過程。促進了我校理化生實驗教學的快速發(fā)展，今年我校在中考中理化生實驗成績大幅度提高。

三、緊跟課改步伐，認真搞好教科研。

1、為實施好新課程，搞好教研教改工作，學校成立了以校長為組長的教科研領(lǐng)導小組和以鄉(xiāng)教辦分管初中教學的領(lǐng)導同志為組長的石家河中學教研室，學校健全了教研教改制度，制定了學校長期和近期目標，健全教研制度，制定學?？蒲幸?guī)劃，有長期規(guī)劃和近期目標，有課題組學習制度、研討制度、課題組科研總結(jié)制度，為此我們加強了“三個管理”、“兩個保證”、“一個突出”。

人大視察教育工作匯報材料篇十四

為貫徹落實全州教育工作會議精神，推動我校教育工作全面有效地開展，在我校全體教師的共同努力下，學校工作進展順利?，F(xiàn)將我校重點教育工作情況作如下匯報：

一、 校舍建設(shè)工作進展情況

整體排除學校d級危房工作進展情況。根據(jù)上級有關(guān)部門 的規(guī)劃和改造實施計劃，百樂村委會現(xiàn)有d級危房的兩所學校——龍代小學和百樂小學，正根據(jù)上級主管部門的計劃一步步的實施著，其中，龍代小學的危房已全部拆除，校舍重建工作正在按計劃進行。百樂小學的危房主要是教師宿舍和學生宿舍，現(xiàn)還在使用中。

二、 減輕學生負擔、提高教育教學質(zhì)量工作情況

我校認真貫徹執(zhí)行全州“減負”工作會議精神的有關(guān)要求，主動 宣傳、轉(zhuǎn)發(fā)“減負”相關(guān)文件，并結(jié)合實際制定具體實施辦法。學校課程設(shè)置、教學時間安排、作業(yè)布置等具體事項符合《切實減輕中小學生負擔提高教育教學質(zhì)量實施辦法》的要求。

三、“兩基”鞏固和提高

1、小學入學率

2、小學輟學率

四、高中階段教育工作情況

積極配合高中部及職高的招生工作。

五、規(guī)范教育收費及校務(wù)公開情況

1

學校沒有向?qū)W生收取任何費用，沒有亂訂教輔資料。學校實行校務(wù)公開，并在醒目的地方設(shè)置了“校務(wù)公開專欄”。

六、學校安全穩(wěn)定工作情況

學校根據(jù)實際情況，成立了安全領(lǐng)導小組，制定了安全工作制度。并得到當?shù)芈?lián)防隊的支持和幫助，共同維護學校及師生安全。

學校定期或不定期開展校舍安全隱患排查，每周定期向?qū)W生進行安全知識教育。

七、學校財務(wù)管理情況

認真貫徹落實農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制。公用經(jīng)費、寄宿制學生生活補助費的'使用和管理符合上級相關(guān)要求。

2

各位領(lǐng)導：

我鎮(zhèn)位于…..縣的東南部，是兩省三縣交界處，東臨嫩江，南臨月亮湖，全鎮(zhèn)共有人口8739人，有1所九年一貫制學校，下設(shè)2個教學點、1所中心園。學校占地面積5萬多平方米，一棟3750平方米教學樓，校園環(huán)境優(yōu)美，交通便利，布局合理。學?，F(xiàn)有教職工79人，在校生363人，其中中學生120人，小學生243人，三至九年級大部分學生住宿，現(xiàn)有住宿生160人。一年來，我們堅持以人為本，把教育工作擺在優(yōu)先發(fā)展地位，納入重要工作議事日程，鎮(zhèn)政府各部門緊密協(xié)作，全力抓好教育工作，下面將我鎮(zhèn)2012年執(zhí)行教育目標管理責任制情況匯報如下：

地位和待遇當做一項重要工作，鎮(zhèn)里每年都在教師節(jié)期間召開全體教師大會，表彰先進教育工作者和模范教師，今年教師節(jié)鎮(zhèn)里發(fā)放獎勵資金2萬元，表彰先進。由于學校資金緊張，教學樓建成后3750平方米的取暖面積學校難以承擔，今年秋季開學后，鎮(zhèn)政府決定撥付15萬元用于學校冬季取暖。

由于我鎮(zhèn)對教育的投入不斷增大，極大激發(fā)和調(diào)動了教職工的工作積極性，教學成績顯著提高，今年我鎮(zhèn)的中考成績按比例在全縣也是屈指可數(shù)的。

二、加大“控輟”工作力度，確保鞏固率

是開展助學扶困，貧困生時刻牽掛著鎮(zhèn)領(lǐng)導的心，每年的開學初鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導班子成員都到學校去慰問貧困生，為他們送去學習用品和生活用品使他們不至于因為貧困而輟學。今年全鎮(zhèn)共救助貧困生6名。

今年我鎮(zhèn)適齡少年流失率3%。

三、 進一步加強安全管理，確保學校安全穩(wěn)定

“隱患險于明火，責任重于泰山”，為了確保學校師生的人身安全和校園的安全穩(wěn)定，我們主要采取了一下措施：

一是成立安全工作領(lǐng)導小組。鎮(zhèn)政府、學校分別成立了以安全工作第一責任人為組長的安全工作領(lǐng)導小組，并建立健全了安全工作各項制度和相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。鎮(zhèn)政府根據(jù)、縣政府的安排和部署及當前的安全工作形勢，經(jīng)常召開會議，部署和安排學校的安全工作，今年我鎮(zhèn)召開2次學校安全工作會議安排和部署了學校安全工作，提高了學校安全工作意識。真正做到了安全工作有組織、有制度、有預(yù)案、有部署。

導小組經(jīng)常開展校園環(huán)境周邊治理活動，對校園周邊的環(huán)境徹底清查和治理，營造了一個良好的教育環(huán)境。

三是開展安全教育和安全工作演練。鎮(zhèn)安全工作領(lǐng)導小組經(jīng)常指派派出所的通知到學校進行交通安全、消防安全講座，教會學生交通安全知識，教會學生自救逃生方法。組織學校師生開展安全演練，演練內(nèi)容包括地震避險，火災(zāi)逃生等。今年舉行了一次消防演練。

四、 深入開展成人教育，提高掃盲鞏固率

為了不斷提高農(nóng)村勞動力實用技術(shù)，促進農(nóng)村勞動力二次創(chuàng)業(yè)，加大了對農(nóng)村勞動力的培訓工作，今年我鎮(zhèn)對300多名農(nóng)村勞動力進行了實用技術(shù)培訓。主要內(nèi)容有水稻種植、牲畜養(yǎng)殖等。開展了勞動力轉(zhuǎn)移技術(shù)培訓，今年我鎮(zhèn)有100多名農(nóng)民接受了培訓，這些經(jīng)過培訓的農(nóng)民先后到北京、浙江、廣州等地從事保安、家政服務(wù)等行業(yè)，月收入都在2000-3000元，很大程度上緩解了家庭的經(jīng)濟壓力。

識，由學校教師負責包教1-2名掃盲后繼續(xù)教育對象，確保繼續(xù)教育對象不復盲。掃盲后繼續(xù)教育工作有繼續(xù)教育對象所在的村具體負責組織和領(lǐng)導，確保繼續(xù)教育對象按時參加學習，完成規(guī)定課時。

我鎮(zhèn)脫盲人員無復盲出現(xiàn)。

以上是我鎮(zhèn)教育工作取得的一些成績，但是我們感到還有一定的差距，我們要在各級領(lǐng)導的指導下，不斷總結(jié)經(jīng)驗，扎實工作，勇于改革 ，不斷創(chuàng)新，為構(gòu)建和諧教育新發(fā)展做出應(yīng)用的貢獻。

人大視察教育工作匯報材料篇十五

我校位于東寧縣城南10公里處，新建的村級小學教學樓在村中央格外醒目，學校建筑面積一千多平米，校內(nèi)辦公設(shè)施較先進，各室完備。有籃球場和供師生健身和娛樂的設(shè)施。各方面條件在農(nóng)村學校來說是首屈一指。學校有教職工11人，全是小高及小高以上職稱，教學經(jīng)驗豐富，師資力量較為雄厚。我校是一所教科研老校，歷任學校領(lǐng)導都把課題研究作為學校的生存與發(fā)展之本。學校今天的成功得益于學校教學理念的前瞻性和實效性?！敖逃某雎吩诟母铩笔菤v任領(lǐng)導的共識。從“九五”到“十一五”，我校多次被評為市縣級教科研先進單位，課改先進單位。在2011年我校又開始醞釀“十二五”的科研立項工作，經(jīng)過精心的研究準備，在年末向上級提交了課題評審書，在2012年3月接到了市教育科學規(guī)劃辦下達的研究任務(wù)下達書。下面，我把我校的課題做以簡介并匯報一下一年來課題研究的開展情況。

一、課題簡介。

1、課題的選題及研究價值。

傳統(tǒng)的課堂教學活動中，教學的目的性、計劃性、預(yù)設(shè)性，常常會使教師不關(guān)注教學過程本身，把教學過程看作是預(yù)定計劃或方案的簡單體現(xiàn)，從而使最有活力的教學過程僵化。課改后雖注重了教學方法與手段的改革，也取得了一些實效，但在網(wǎng)絡(luò)背景下，如何利用信息技術(shù)提高數(shù)學課堂的有效性，使學生學習能事半功倍，這仍有廣闊的研究空間。在農(nóng)村學校，師生們最為關(guān)心的是學生的學習成績，往往沒對網(wǎng)絡(luò)下的教學效果過多的關(guān)注，加上教師過大的工作量、工作壓力，沒時間進行課件制作，根本不知道多媒體教學的優(yōu)勢，更談不上提高教學效果。本課題主要研究網(wǎng)絡(luò)下多媒體教學與傳統(tǒng)教學如何相結(jié)合，進而針對提高教學效果提出意見與建議，這對轉(zhuǎn)變學生的學習方式、促進學生發(fā)展以及對教師教學經(jīng)驗的總結(jié)和教學水平的提高有重要的現(xiàn)實意義。

我校有村里購買的先進的電腦，每臺電腦都能上網(wǎng)，加上村里有一套先進的多媒體設(shè)備，常年閑置，我們把這些資源有效地利用起來，教師和學生可以隨時隨地地查閱資料，下載課件，對于調(diào)動學生的學習積極性和提高教學成績有很大的幫助。

2、研究目標。

1）立足于農(nóng)村小學數(shù)學教學實踐，針對農(nóng)村小學生的身心特點及教育環(huán)境，以現(xiàn)代教學理論為指導，系統(tǒng)借鑒、整理、選擇教學經(jīng)驗，對成功的數(shù)學課堂教學經(jīng)驗進行分析與整合，在提高數(shù)學課堂教學實效性上取得突破，豐富、完善和發(fā)展現(xiàn)有的課堂教學實效性理論，努力鑄造農(nóng)村小學校數(shù)學課堂教學特色。

2）本研究對于新課改網(wǎng)絡(luò)背景下農(nóng)村小學數(shù)學課堂的實效性進行初步的探索，提出利用網(wǎng)絡(luò)提高數(shù)學教學實效性的若干建議，這對教學經(jīng)驗的總結(jié)及教學水平的提高有重要的意義。

3）通過課題研究，進一步更新農(nóng)村小學數(shù)學教師的教育理念，提高他們在新課改形勢下的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，促進他們在數(shù)學課堂教學實效性研究中提高專業(yè)水平，力求成長一批市縣級科研骨干教師。

二、課題研究的開展情況。

1、學校骨干示范，開題明確任務(wù)。

2012年3月，我校接到了市規(guī)劃辦的下達書后先進行了開題會。開題會上有三位骨干教師利用村里的多媒體設(shè)備上了示范課，每節(jié)課都使用了課件。課后，校長做了開題報告，然后請出課教師座談，提出課題研究的可行性和研究中會存在的一些疑難問題。最后，鎮(zhèn)科研教研員提出了指導意見。

每學期開學初，依據(jù)課題方案和教學實際情況，我校制定了切實可行的課題研究計劃，明確每學期的課題研究的主要內(nèi)容，在課題研究過程中，實驗教師能夠做到認真鉆研教材，開展網(wǎng)絡(luò)備課，精心挑選課件，預(yù)設(shè)教案。每學期我們都要上至少兩節(jié)的研究課，課下，實驗教師坐在一起交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進意見。

2、優(yōu)質(zhì)課評選，綻放無窮魅力。

做為課題組長的我，帶著五年級的數(shù)學課，也親身投入到課題研究當中。一有空，我就上網(wǎng)查閱各種網(wǎng)站，查找各種資料，下載課件，有時也自己動手制作課件。研究中發(fā)現(xiàn)，利用多媒體上課，極大地調(diào)動了學生的學習興趣，激發(fā)了學生的未知欲。多媒體課件以其特有的感染力，通過聲情并茂的文字、圖像、聲音、動畫等形式將生活中的事例展現(xiàn)在學生面前，讓學生在情境中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，進而解決問題。輕松地幫助學生理解了重點，突破難點。在去年的五月份，我校有兩名教師的課參加了市縣級的優(yōu)質(zhì)課評選，課上，教師使用多媒體課件上課，學生學習積極性極高，師生互動活躍，得到上級領(lǐng)導與聽課教師的一致好評。這也增強了我們繼續(xù)進行課題研究的信心。

3、依托課題，構(gòu)鑄特色教研體系1)圍繞大課題，確定小主題。

從“情境式教學法”到“主體教育的研究”，“三段式創(chuàng)新教學模式的研究”再到今天的“利用網(wǎng)絡(luò)資源，提高數(shù)學課堂實效性的研究”我校的課題研究工作從未間斷過，如何把課題研究、常規(guī)教研、集體備課、說課、評課等活動有機結(jié)合起來？我們經(jīng)過長期思考與探索，決定以課題研究為切入點，每月一次的常規(guī)教研為著力點，提升教師教研水平。為此，每學期開學初教導處在制訂學期教研計劃時，就圍繞大課題為每一位要講研討課的教師確定教研小主題（子課題），使教研的切入口更小更精確?，F(xiàn)在我校人人有課題，圍繞課題搜集相關(guān)的理論資料，豐富和提高自己的知識儲備，形成有效文字材料，寫出自己對本主題的認識及感悟，平時研究整理，期末都要寫經(jīng)驗總結(jié)材料。

2）立足課堂，演繹精彩研討課。

上好研討課，是整個教研工作中最重要也最精彩的環(huán)節(jié)，講課老師的教學基本功、駕馭課堂的能力、隨機應(yīng)變的能力、個人教學風采等都通過課堂這一靈動的載體而呈現(xiàn)在聽課教師面前，講課者為了上好一節(jié)課，往往使出了渾身解數(shù)，十八般武藝，因而出現(xiàn)了很多精彩的課堂教學片段。如王曉云老師在講《時分的認識》，利用網(wǎng)絡(luò)下載課件，并加以修改，使得課堂氣氛活躍，極大地調(diào)動了學生的學習積極性，教學效果非常好。王育英老師在講《抽屜原理》時，精美的課件演示，使得原本枯燥難懂的問題迎刃而解。崔永剛老師《解決問題》，陳紅娟老師的《整十數(shù)加一位數(shù)及相應(yīng)的減法》，都是利用網(wǎng)絡(luò)資源，下載或制作課件，不但提高了教學效果，而且教師的業(yè)務(wù)水平也得到了極大的提高。

3）精心準備，認真說課、評課。

說課評課作為教師的五大基本功之一，其在教研中的作用不可低估，為了提高自己的說課評課能力，老師們既要把握新課標對本冊、本單元、本節(jié)內(nèi)容的具體要求，又要考慮新的教育理念在本節(jié)課中的體現(xiàn)。因此，說課評課前，老師們必然要認真閱讀新的課程標準，查找相關(guān)的教育理念，讀書的過程實際是一個自我提高的過程，老師們的條件性知識會在這一次次的閱讀中逐步提高。在說課評課這一環(huán)節(jié)中，我們首先請主講老師說課，說教學內(nèi)容、說教材解讀、說教學目標、說教學重難點、說教法、學法、說教學設(shè)計、說資源運用、說教后反思等，然后，其它老師圍繞“教材解讀、設(shè)計理念、教學目標、重難點、教學準備、教學程序、作業(yè)布置、板書設(shè)計、教學效果、教學創(chuàng)新”這十點對這節(jié)課進行客觀公正地評價，使得教師得到了鍛煉，提升了自身素質(zhì)。

三、反思與希望。

通過研究實踐，我發(fā)現(xiàn)，本課題研究的涉及面比較廣泛，不但數(shù)學科可行，語文、英語等科也同樣適用，所以這學期我們把研究面延伸到其他學科。但我校參與研究的教師大多年齡偏大，自身素質(zhì)和能力都有待于提高，特別是對電腦這一方面，需要學習的知識還有很多很多。做為學校領(lǐng)導，對教師的培訓指導要納入主要工作日程。另外，對教師的研究如何更利于操作，能不能用一種模式化方式讓研究更具體深入，更易于操作，這都讓我去思考。還有就是，每個教師的教學任務(wù)都比較繁重，用于研究的時間太少，大多數(shù)教師的家里沒有電腦，這也是對研究不對的方面。

所以說，我校的研究還不夠深入，甚至可以說是蜻蜓點水。但無論結(jié)果如何，我們都會扎實地做下去，所謂“摸石頭過河”吧，目的只有一個，那就是提高每一節(jié)課堂的教學效果。也請在座的領(lǐng)導與教師提出寶貴的意見，讓我們的科研之路走得更順利。歡迎到我校做客、指導。

人大視察教育工作匯報材料篇十六

2013年是我縣教育負重奮進之年。上半年，我局上下，精誠團結(jié)謀發(fā)展，齊心協(xié)力創(chuàng)佳績，工作實現(xiàn)新跨越。無論是黨風廉政建設(shè)，還是治理教育亂收費，無論是干部作風，還是師德師風，無論是教學質(zhì)量、課改工作，還是學校建設(shè)工作，都有新的起色。我縣“三考”（高考、學考、中考）實現(xiàn)了“零違紀、零差錯”，受到省、市通報表揚。全縣2550人參加高考，本科上線890人，1人考取北大，上線率34.9%，高于全省平均水平。今年，我縣成為全市唯一中招改革試點縣，自主組考、自主閱卷、自主招生，迎來了中招工作的的新局面，有效防止了優(yōu)質(zhì)生源和中職生源外流。課改工作深入推進，我縣成功舉辦全市課改現(xiàn)場會。學校建設(shè)引進爭資立項7個，資金3788萬元。

教育的健康發(fā)展，離不開教育紀檢監(jiān)察的保駕護航。今年以來，我局紀檢監(jiān)察部門按照縣紀委監(jiān)察局的工作部署，立足教育實際，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以黨風廉政、作風建設(shè)和治理教育亂收費為重點，集中解決群眾關(guān)心的教育熱點難點問題，工作突出“六抓六確保”。

1、狠抓組織、制度建設(shè)，確保責任層層落實。

為了確保黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)、治理教育亂收費工作順利開展，我局成立了由工委書記、局長任組長，工委副書記、副局長和紀工委書記任副組長，監(jiān)察室、辦公室等股室負責人為成員的工作領(lǐng)導小組，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，分級負責層層抓的工作格局。為強化責任，工委書記、局長與各單位一把手簽訂了黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)和治理教育亂收費責任狀，縣局和中心學校分別聘請縣直部門負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為行風監(jiān)督員。為加強制度建設(shè)，年初，我局向各基層單位和學校印發(fā)了黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)和治理教育亂收費等目標管理考核細則和規(guī)范師德師風的“十不準”。

2、狠抓作風建設(shè)，確保專項工作取得實效。

根據(jù)年初縣作風建設(shè)領(lǐng)導小組文件精神，我局為民辦實事重點解決3個問題：校園周邊環(huán)境整治、校車安全、廠窖鎮(zhèn)中學圍墻改造。上半年，我們召開局務(wù)會議，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一部署，由局監(jiān)察室、安保股等部門組成督查組，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了為期一周的安全工作督查，重點整治了華閣、廠窖、浪拔湖等鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的周邊環(huán)境，查禁違章占道攤點23處，清理流動攤點48個，拆除違章搭建物8個。針對廠窖中學圍墻問題，我們通過實地調(diào)研，與當?shù)卣疁贤ǎ丫吞幹煤透脑靻栴}達成共識，問題得到了解決。在全縣作風建設(shè)主題活動中，由監(jiān)察室、辦公室牽頭組織協(xié)調(diào)，共派出16個下基層工作組，深入6個聯(lián)系村組，籌措幫扶物資近7萬元，解決問題11個，收集意見、建議20條，機關(guān)干部撰寫心得體會31篇。為了抓好機關(guān)作風效能建設(shè)，我們認真組織教育行政干部和局機關(guān)干部學習討論了縣委、縣政府下發(fā)的《南縣十個一律免職和十八個一律問責暫行規(guī)定》。紀工委領(lǐng)導牽頭，組織監(jiān)察、人事等部門到各中心學校、縣屬學校、初中學校進行不定期的白天或夜間巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，限其整改。

3、狠抓黨風廉政和機關(guān)干部作風建設(shè)，確保干部勤政廉政。

（1）關(guān)于黨風廉政建設(shè)。一是加強反腐倡廉教育，利用專題會議，對教育行政干部進行黨風黨紀教育、從政道德教育、示范教育和警示教育。二是加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，對重點部門、重點崗位進行監(jiān)督，完善相關(guān)程序。三是加強黨員干部思想政治建設(shè)，引導黨員干部廉潔從政，拒腐防變。四是，加大案件查辦，保持反腐高壓態(tài)勢，保持黨員干部清正廉潔。同時健全黨員“三會一課”制度，積極開展基礎(chǔ)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選表彰活動，“七一”前夕，表彰縣級優(yōu)秀黨員65人。

（2）關(guān)于機關(guān)干部作風建設(shè)。根據(jù)縣作風建設(shè)領(lǐng)導小組部署，我局明確由監(jiān)察室全面負責本次活動的組織實施。制定了《南縣教育系統(tǒng)“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風，勤廉辦事樹形象”作風建設(shè)主題活動方案》。一是強化機關(guān)日常管理、加強機關(guān)作風建設(shè)。我局每天堅持上班簽到制度，并與干部的考核和績效獎勵掛鉤。每周一次機關(guān)衛(wèi)生檢查評比，評比結(jié)果張榜公示。每周星期五下午機關(guān)干部政治學習，學習法紀法規(guī)，整肅思想作風。二是扶貧幫困，服務(wù)基層。3月21日下午，局領(lǐng)導班子成員率各股室負責人到我局的扶貧點――麻河口傅家咀村開展了調(diào)研走訪和慰問活動。除慰問走訪特困戶和種田大戶外，與村干部一起開展大掃除，為當?shù)卮迕袼腿チ朔柿霞吧钗镔|(zhì)，累計發(fā)放慰問金及各類物資近萬元。與此同時，局領(lǐng)導和機關(guān)干部還紛紛下到自己的聯(lián)系點，走訪慰問，并收集了解特困教師情況，幫助基層做了一些力所能及的實事。此外，為了及時化解和調(diào)處基層學校矛盾，監(jiān)察室3次下到三仙湖烈士橋小學走訪調(diào)查，跟老師交心，使越級上訪的問題得到了妥善解決。局機關(guān)干部為浪拔沙灣小學移民學生募捐衣服、鞋襪近500件。

4、狠抓治理學校亂收費和教師家教家養(yǎng)，確保教師行為規(guī)范。

今年以來，我局采取局領(lǐng)導包片，股室長和機關(guān)干部包學校的方式，進行了3次收費督查，及時糾正不規(guī)范收費行為3起，清退違規(guī)收費1.76萬元，對1名小學校長立案調(diào)查。為了更好地規(guī)范教輔資料管理，和嚴防教師有償家教家養(yǎng)反彈，4月上旬，我局由紀委書記牽頭，組織監(jiān)察室等部門在城區(qū)和城郊進行了為期一周的“規(guī)范教師從教行為專項調(diào)研”，向工委提交了調(diào)研報告，并對存在的問題研究了處理意見。對私自為學生購買教輔資料的10名教師和6名搞有償家教的教師進行了誡勉談話，責令清退違規(guī)收費2.6萬元。

5、狠抓學生資助工作監(jiān)管，確?；菝裾呗涞綄嵦?。

學生資助工作政策性強，社會影響廣，如果不嚴格加強監(jiān)管，容易引發(fā)社會問題。為此，教育紀檢監(jiān)察嚴把“三關(guān)”。一是嚴把申報審核關(guān)。資助名額分配，貧困生評定，在層層申報、審核的基礎(chǔ)上，最后由監(jiān)察室把關(guān)審定，杜絕人情因素，確保“公平、公正、公開”。二是嚴把陽光發(fā)放關(guān)。學校公示的資助名單，詳細記載了學生姓名、家長姓名、住址、資助內(nèi)容和時間、金額等內(nèi)容。為徹底杜絕資金發(fā)放漏洞，公示監(jiān)督電話，監(jiān)察室跟蹤監(jiān)督發(fā)放全過程?！比菄腊迅櫿{(diào)查關(guān)。對照“三查四控五簽字”的原則，監(jiān)察室牽頭組織對各中心校、縣屬學校進行跟蹤調(diào)查，確?！傲悴铄e”。上半年，累計發(fā)放中職國家助學金、中職免學費補助等各級各類助學金237.6萬元，受惠人數(shù)達2898人次，且沒有差錯，中職學生助學金發(fā)放工作順利通過省審計廳的.專項審計，受到上級好評。

6、狠抓“三重一大”的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行。

加強了對危改工程、校安工程、合格學校建設(shè)、大宗物資采購、人事任命、教師招聘、評優(yōu)晉級，各類考試等工作的監(jiān)督檢查，在全系統(tǒng)營造了濃厚的反腐倡廉氛圍，確保了教育大局穩(wěn)定。

今年下半年，我們將重點抓好以下3項工作，即“兩個推進”“一個加強”：

1、深入推進廉潔文化進校園。學校是道德高地、文化高地、精神建設(shè)高地。大力推動廉潔文化進校園，是社會主義文化建設(shè)的必然要求，教育系統(tǒng)有著得天獨厚的優(yōu)勢。充分利用好教育自身的資源和優(yōu)勢，把培養(yǎng)廉潔價值理念貫穿于教育工作的全過程，大力加強廉政文化陣地建設(shè)，不斷創(chuàng)新廉潔文化載體，廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動，切實增強廉政文化的吸引力，提高廉政教育的針對性和科學性。我局將表彰10所廉潔文化進校園先進學校，樹正氣，揚德風。

2、大力推進陽光治教。要把陽光治教，陽光治校作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的特色和亮點來抓。一是深入推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開和校務(wù)公開工作。進一步規(guī)范公開內(nèi)容、形式和程序，落實公開責任，建立健全情況通報、情況反饋等制度，總結(jié)推介黨務(wù)公開、政務(wù)公開和校務(wù)公開工作經(jīng)驗。

3、加強對“一教一輔”、家教家養(yǎng)和學生食堂的監(jiān)管。最近，中央有關(guān)部委下發(fā)文件，進一步規(guī)范教師行為，對“一教一輔”和家教家養(yǎng)問題提出了嚴明的要求。我局要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，以更高個要求與中央保持一致，做規(guī)范學校辦學行為、教師從教行為的正面典型。

人大視察教育工作匯報材料篇十七

20xx年2月25日至27日，教師參加了三天的培訓學習，二十八日召開了各小學領(lǐng)導會議，對學期初工作進行了布置。首先對新學期備課提了新要求，從備課方式、方法、要求，備課量依據(jù)不同學科做出不同要求，對集體備課提出要求，并對各學校環(huán)境建設(shè)提出新的要求。并對學校室內(nèi)外環(huán)境進行清潔，以保證三月一日的正式上課，并要求上好第一節(jié)課，第一節(jié)安全課，第一次班會，做好第一次升旗儀式及國旗下講話，上好第一次課間操。因天氣原因按教育局要求三月四日正式開學。

人事安排方面，我中心校現(xiàn)有教職工67人，休產(chǎn)假2人，病3人，留守人員3人，接近退休的人數(shù)約10人，專任教師缺口很大，班主任缺3人，英語教師缺3人，音樂教師缺4人，微機教師缺2人，體育教師缺2人，美術(shù)教師缺2人。盡管如此，我們各學校利用領(lǐng)導兼課，擔當班主任，班主任承擔音樂課等方式，現(xiàn)在按課程計劃開齊學科，開滿課時。我中心校現(xiàn)有完全小學2所，其中腰堡小學231人，宏信小學596人。開學初對學生進行了一日常規(guī)教育，文明禮貌教育，注重學生習慣養(yǎng)成，學生文明守紀，學校無打鬧現(xiàn)象，無亂班，各種學習活動井然有序。宏信小學室內(nèi)需粉刷修整，急需擴建。

三月十二日參加了區(qū)教育局行政會議，十三日召開中心校及各學校領(lǐng)導會議，并結(jié)合學校實際情況，學習領(lǐng)會并傳達局長的工作報告，依據(jù)二月會議精神對新的學期提出新要求，要帶領(lǐng)全體教師認真學習討論，領(lǐng)會精神實質(zhì)。尤其重點學習了《呼蘭區(qū)中小學教育教學管理實施意見》，依據(jù)腰堡中心?？冃Э己朔桨福哟蠊芾砹Χ龋蚓毣芾硪|(zhì)量要效益。注重過程管理，注重結(jié)果，要制定出切實可行的工作計劃，要完善各種管理制度，抓管理的主體是領(lǐng)導，通過對領(lǐng)導班子的培訓、歷練，形成團結(jié)向上，協(xié)調(diào)發(fā)展，形成合力，做到分工明確，各施其職，各盡所能，在各項工作中發(fā)揮最大作用，加強教師隊伍建設(shè)，注重師德建設(shè)。通過學習老師職業(yè)規(guī)范及教師行為準則等。凈化教師心靈，教育學生要有耐心，對學生有信心，有愛心。讓家長放心，形成融洽的師生關(guān)系，得到社會、家長的大力支持標準化學校建設(shè)工作;所屬的腰堡小學現(xiàn)已通過省級標準化驗收，為了使其不流于形式，要注重內(nèi)涵發(fā)展，圍繞學校長期發(fā)展規(guī)劃，注重實效性、發(fā)展性。尤其在課改方面，進一步推進學生自主學習能力的培養(yǎng)。宏信小學推出的小學生自主合作探究學習方法的研究，也在全面推開。力爭宏信小學20xx標準化學校建設(shè)工作順利過關(guān)。

我校將堅持以人為本，全面貫徹黨的教育方針，以“育人為本，質(zhì)量立校，特色興校，發(fā)展強校”為指導思想突出管理，促進發(fā)展，我們的目標是：創(chuàng)辦特色、再上臺階。

創(chuàng)辦特色：創(chuàng)辦符合教育方針，符合教育規(guī)律，又符合我校實際的特色學校。特色學校：管理特色，實行民主管理，制度管理，全員管理。教學特色：新、活、實。育人特色：育人為本、素質(zhì)優(yōu)先，張揚個性、全面發(fā)展?？蒲刑厣航萄小⒖蒲辛㈨?、名師立校。文化特色：學生誦弟子歸、誦讀古詩，打造墻壁文化，創(chuàng)造優(yōu)雅的育人環(huán)境。

再上臺階：在原有的基礎(chǔ)上，使學校辦學水平不斷提高，管理辦法不斷完善，辦學理念與時俱進，隊伍素質(zhì)再上臺階，以市局“十百千萬”工程為契機，加強干部隊伍建設(shè)，加強師德師風建設(shè)，教育教學質(zhì)量再上臺階，樹立質(zhì)量就是生命線的思想，在提高質(zhì)量的前提下，辦出學校特點，學生日常行為規(guī)范再上臺階。從細節(jié)抓起，從點滴抓起，從小事抓起，打造具有時代精神的學生形象。整體水平再上臺階，讓學校各項工作有起色，有成就，有聲譽。讓每一名教職工由工作需要轉(zhuǎn)為需要工作，讓每一個人都有成就感和自豪感。

措施和方法。

一是理清思路，理順情緒，嚴格標準，樹立信心。蓮山讓每一位教工都心情舒暢地、創(chuàng)造性地工作，不斷發(fā)揮自己的聰明才智，不斷品嘗成功的.喜悅，樹立學校發(fā)展的信心和決心。

二是加強教師培訓工作，打造一流師資隊伍。在全校評比知名教師、知名班主任、知名管理者，學校要經(jīng)常開展教學經(jīng)驗交流，班主任工作交流，班主任教育案例評選工作;教師業(yè)務(wù)培訓，新型教育觀念培訓，進行觀摩課，優(yōu)質(zhì)課，精品課賽講，學校領(lǐng)導聽推門課，努力建設(shè)高尚而又時尚的教師品格，構(gòu)建高尚而又時尚的自我形象，成為受學生歡迎的名師。

三是領(lǐng)導思想工作作風建設(shè)。學校領(lǐng)導從思想上要緊跟時代步伐，與時俱進，更新教育觀念，簡政管理，提高單位內(nèi)工作效率，要做到復雜的事情簡單做，簡單的事情具體做，重要的事情細致做，遇事不推諉，不拖沓。在工作上務(wù)必做到通力協(xié)作，相互尊重，相互支持，同心同德，盡職盡責。讓和諧成為我校主旋律，營造師生快樂工作學習，共同成長的氛圍。

四是走進新課程，積極參與課程改革。樹立新型教育觀、教學觀、學生觀，實踐新課程的核心觀念，以人為本，一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切。

五是堅持抓學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成，形成腰堡特色。培養(yǎng)學生的學習興趣、學習習慣，發(fā)展學生的愛好、特長，培養(yǎng)學生的良好行為意識。

六是狠抓教科研，實行集體備課。實現(xiàn)資源共享，共同提高，向課堂40分鐘要效率，全面提高教學質(zhì)量。

七是全力以赴打造好我校青年教師隊伍。生機勃勃的群體，我們要充分開發(fā)和利用我校的教育資源，對年輕教師幫、教、促，從敬業(yè)精神和專業(yè)水平兩方面入手，培養(yǎng)他們較高的道德素質(zhì)和良好的專業(yè)素質(zhì)，掌握科學的教育方法，使他們盡快成為合格教師，以全面提升我校的教學質(zhì)量和辦學水平。

八是牢牢抓住校園文化建設(shè)這條主線。堅持從小事做起，從細節(jié)入手，從點滴開始，從大處思考，用文化統(tǒng)領(lǐng)校園，用文化俯瞰教育。

辦好一所學校不易，新時代是一個充滿競爭的時代，未來學校的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)并存。我們一定要堅定不移地堅持黨的教育方針，始終以“六個一流”(一流的校園、一流的環(huán)境、一流的設(shè)施、一流的師資、一流的管理、培養(yǎng)一流的人才)為目標，“志存高遠，腳踏實地”，在繼往開來中，勵精圖治，艱苦奮斗，與時俱進，開拓創(chuàng)新，調(diào)動一切積極因素，為把學校辦成一所適應(yīng)新時代的現(xiàn)代化，有特色、高質(zhì)量的名校而努力奮斗。

學校安全工作舉足輕重，是學校工作的頭等大事。

多年來，我校對安全從領(lǐng)導到教師到學生，樹立學校安全人人有責的思想，上下形成安全教育網(wǎng)絡(luò)，層層抓落實，層層簽定責任狀。主要包括。

1、中心校與學校簽狀。

2、學校同教師簽狀。

3、學校與家長、學生、車主。

4、致家長一封信。

5、通過班會、廣播、上課等方式對學生定期進行安全教育(防火、防觸電、防雷、防盜、防交通事故、防溺水、防食物中毒等)。

6、每天放學都有值班教師和領(lǐng)導護送學生離校。

7、安全教育課有課表，有備課，學生有記錄。

現(xiàn)在兩所完全小學：ds。

一所新建幼兒園(xx)。

人大視察教育工作匯報材料篇十八

我校一直以“教育科研促教育改革，向教育科研要質(zhì)量”的方針為指導，全面實施“科研興教，科研興校，科研強師，科研助學”工程。全面貫徹教研室確立的科研先導的教改思路，制定了科研要“提質(zhì)量、出成果、出人才、創(chuàng)特色”的目標的工作部署，以“深化課改實驗，重在科研先導”為工作重點，確立“以教科研為先導，依托課題研究，整體推進教育教學改革，全面提高教學質(zhì)量”的可持續(xù)發(fā)展的教育科研新思路，深入開展學校教育科研學習和研究工作，取得了不俗的成績。

1、建立健全機構(gòu)，形成教科研網(wǎng)絡(luò)。

科研興教、科研興校，是一項群眾性事業(yè)。為此，我校從強化教科研的領(lǐng)導入手，建立健全教科研組織，建立以校長為組長，業(yè)務(wù)校長為副組長，各學科組教研組長組長和骨干教師為成員的教科研領(lǐng)導小組，形成行政、教研、領(lǐng)域、班級一條龍的教科研網(wǎng)絡(luò)。教科研工作列入我校整體工作計劃之中。堅持業(yè)務(wù)校長主管教科研工作，校長進行宏觀調(diào)控指導，業(yè)務(wù)校長組織管理微觀調(diào)控，教研組、領(lǐng)域組貫徹落實，班級具體實施操作。教科研領(lǐng)導小組定期召開會議，總結(jié)、研討、計劃教科研工作；對教科研課題統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理；每一專題，均成立研究小組，制定研究計劃，開展教科研活動。

2、分層培訓，分類指導，提高師資隊伍的科研水平。

開展教科研的基礎(chǔ)是普及教科研知識，關(guān)鍵是提高教師教科研能力，建設(shè)一支科研型的教師隊伍。為了切實提高教師的教育教學和教科研能力，我校充分利用園內(nèi)外的各種資源，有針對性開展講座、示范、指導、解疑活動，主要做法是：以科研成果為培訓資源，采取多種形式，進行系統(tǒng)的科研培訓。注重引進外單位的教學新信息、積極搜索教育教學及教改新動向、新觀念，選定為校本培訓內(nèi)容，深入開展教科研培訓活動，以提高教師的教科研能力。（1）、加強科研骨干教師的培訓。分層培訓教科研的骨干。大膽起用教研組長、熱衷教科研實踐并在研究中取得成效的教師做為校本培訓的資源。分批組織骨干教師參加各類培訓研討活動，走出去參觀學習、考察科研項目的老師回校后及時寫匯報材料、作專題講座、上示范課，產(chǎn)生單人學習多人受益的效果，在具體實驗過程中，有步驟、分層次地起到骨干引路示范的作用。提倡“一師多徒、一徒多師”，發(fā)揮“傳幫帶”作用，促進教師特別是青年教師的快速成長。（2）、組織教師進行全員培訓，開展科研課題研究，我校近年多次組織教師外出學習培訓，提高教師教學、科研綜合能力。

3、求真務(wù)實，科研見成效。

如今，“科研興教，科研興?！钡霓k學理念已深入每一位教職工的心中，在教科研課題研究和教改實驗中，我們不搞貪大求洋，不搞形式主義，不搞所謂“轟動效應(yīng)”，鼓勵教師扎扎實實開展教育教學改革和實驗。

目前，在教科室的領(lǐng)導下，我校課題科研逐步呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的發(fā)展趨勢——。

(1)我校申報的“十一五”課題《網(wǎng)絡(luò)教學環(huán)境下，農(nóng)村學生自主學習能力的培養(yǎng)》已順利結(jié)題，我校確立的教改實驗思路取得了初步成效，本學期10月中旬，我校由蔡志瑞主持的《小學生數(shù)學學習習慣培養(yǎng)的研究》、李霜主持的《農(nóng)村留守兒童自主學習能力培養(yǎng)的研究》、沈雪梅主持的《生命教育在語文教學中滲透的研究》、徐翠主持的《新課程中教師教學行為研究》、孫聰利主持的《小學語文自主研究性學習的實踐研究》、譚琴主持的《多樣化作業(yè)的研究》共6項宿城區(qū)“十一五”規(guī)劃立項課題都取得了研究性成果，并順利結(jié)題。

(2)我校李霜主持的《學科教學中培養(yǎng)小學生研究性學習品質(zhì)的研究》、徐翠主持的《新課程中教師教學行為研究》均被立項為宿遷市教育科學“十一五”規(guī)劃課題；徐藝的《在語文教學中創(chuàng)設(shè)讀書環(huán)境培養(yǎng)學生讀書習慣》、均被立項為宿遷市教育科學“十一五”規(guī)劃“個人課題”;蔡金玲的《小學生英語學習心理障礙的歸因與對策》已通過市教科所的評審驗收，順利通過結(jié)題。

(3)在本年度課題申報中，我校由王少華、張文博、張成龍、靳宏順、蔡小菊、沈雪梅等個人申報的課題均被市教科所立項為市級教育科學“十一五”規(guī)劃“個人課題”,并與12月底經(jīng)區(qū)教育局批準申報結(jié)題，目前結(jié)題工作正在積極準備之中。

(3)在宿城區(qū)教育局組織的中小學教學減負增效專項課題中，我校各教研組積極申報，共有語文組、數(shù)學組、英語組、品德組、藝體組5個學科組在教研組長帶領(lǐng)下組織課題申報，并同時被批準為區(qū)級專項課題。

(4)在2011年8月，我校李霜教師被評為宿遷市小學語文教學“骨干教師”，蔡金玲老師被評為宿遷市小學英語“教學能手”，黎陽老師被評為宿城區(qū)小學數(shù)學“骨干教師”，何新艷老師被評為宿城區(qū)小學語文“教學能手”。

一、二等獎的好成績。

人大視察教育工作匯報材料篇十九

2012年8月9日，在劉唐遠副主任的帶領(lǐng)下，我們一行三人對黃板鄉(xiāng)、長興鎮(zhèn)、木樹鄉(xiāng)、迓駕鎮(zhèn)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人大工作進行了考察調(diào)研，現(xiàn)將考察調(diào)研情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團建設(shè)

1、主席、副主席、秘書的配備情況。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配有人大主席，除木樹是書記任外，

其他

2、人大主席團的組成。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組成人員不同，最少有5人，最多的有8人。

3、辦公場地情況。除木樹是共用辦公室外，其他3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有專門辦公室。

4、辦公設(shè)備情況。除木樹鄉(xiāng)無電腦、相機外，其他3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配有電腦、相機等。

5、制度建設(shè)情況。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建有制度，并已上墻。

6、文書檔案的整理、健全情況。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文書檔案年終都整理歸檔。

（二）人大主席團的常規(guī)工作

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會和主席團例會的召開情況。

人代會4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是2011年11月底召開，今年沒有開過。主席團例會4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每3個月都召開一次，材料已上報。

2、主席團工作調(diào)研情況。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都進行了工作調(diào)研，并有調(diào)研材料。

（三）代表工作

1、代表的培訓情況。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都進行了培訓，除黃板是專題培訓外，其他3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是以會代訓的方式進行培訓。培訓的內(nèi)容有《組織法》、《代表法》等。

2、代表小組的組建情況。

4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有代表花名冊，都組建有代表小組，個數(shù)各不相同。代表編組是根據(jù)路程的遠近和便于集中來編排?？h鄉(xiāng)代表四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是混編，有活動計劃，都開展了活動，但活動場地不固定。

3、四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有代表的先進事跡，但材料都沒有整理和報道。

4、人代會期間，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都收有代表的意見和建議，并已轉(zhuǎn)辦，有的已辦好，有的正在辦理中。

5、4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都組織了代表視察，都有材料體現(xiàn)。

（四）“五帶頭、十個一”活動情況。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都開展這項工作。

二、反映的問題

（一）縣人大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導和聯(lián)系少。

（二）縣直有關(guān)部門對代表的意見建議辦理不夠重視，答復敷衍。

（三）有部分縣直部門辦事工作效率不高，部分業(yè)務(wù)人員工作態(tài)度粗暴。

（四）在建項目工程進度緩慢，群眾意見大，建議縣人大對在建項目進行監(jiān)督。

三、考察調(diào)研組意見及建議

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大對材料的收集、報送不夠及時，建議縣人大棠委會加強對這方面工作的指導，并責成相關(guān)委室對其進行督促。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的宣傳報道工作薄弱，建議縣人大加大培訓力度。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席分擔黨委政府的工作多，人大秘書都是兼職，一定程度上影響了工作的開展。建議縣人大多指導，教導他們兩者都要兼顧，不能顧此失彼。

縣人大棠委會第七考察調(diào)研組

2012年8月14日

縣人大調(diào)研組：

2015年，我鎮(zhèn)人大工作的指導思想是：在縣人大和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導下，堅持以黨的十八屆三中、四中全會及系列講話精神為指導，以服務(wù)大局為出發(fā)點，以保障民生、促進和諧為立足點，以促進公平正義為著力點，以擴大民主、強化代表作用為切入點，認真履行憲法和法律賦予的各項職權(quán)，奮發(fā)有為，創(chuàng)新進取，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展而努力奮斗！

（一）狠抓代表工作，充分發(fā)揮代表主體作用

一是加強人大代表的培訓

學習

（二）強化自身建設(shè)，提高工作水平

一是人大工作始終堅持和依靠黨的領(lǐng)導。嚴格執(zhí)行重大事項、重點工作及時向鎮(zhèn)黨委請示匯報，使黨委的工作部署通過人大代表貫徹到群眾中，爭取黨委對人大工作的重視，形成黨管人大工作的良好氛圍，為做好人大工作提供了有力的組織保障；二是主席團成員堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。健全各項制度，明確自身職責，不斷提高主席團成員的政治理論和業(yè)務(wù)知識，增強做好人大工作的緊迫感。通過扎扎實實的工作，使人大代表思想上有新的提高，作風上有新的`轉(zhuǎn)變，工作上有新的成效，使全體人大代表及人民群眾思想得到進一步的解放，觀念得到進一步的更新，素質(zhì)得到進一步提高； 三是建章立制，常抓不懈。在制度建設(shè)上，鎮(zhèn)人大建立和完善了各項制度，推進了人大工作的正規(guī)化、規(guī)范化、制度化，保證人大工作落到實處，更好地為我鎮(zhèn)的法制建設(shè)、政權(quán)建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，確保了人大工作的依法有序進行。

（三）加強法律監(jiān)督，開展執(zhí)法檢查

論,對鎮(zhèn)政府重點工程項目立項、招標等重大事項都進行審查。

（四）加強代表聯(lián)系，發(fā)揮代表作用

一是建立主席團成員聯(lián)系代表制度。健全和完善了主席團的各項制度，建立主席團成員聯(lián)系代表制度，每個主席團成員聯(lián)系3-5名代表，并且經(jīng)常走訪、了解情況，對特困代表進行慰問，幫助他們解決一些實際困難和難點問題，使每個代表都有當家作主的主人翁意識和參政議政的積極性；二是認真督辦代表的議案。認真對待代表提出的各項議案和建議意見，做到代表提出的議案、建議件件有回音，事事有著落，切實維護好代表的權(quán)益。鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，特別是鎮(zhèn)人大會上提出的建議。

調(diào)動代表履職的積極性。在今后的工作中，我們將認真貫徹落實及十八屆三中、四中全會精神，依法履行職權(quán)，不斷加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮代表作用，努力把我鎮(zhèn)的人大工作提高到一個新的水平。

人大視察教育工作匯報材料篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：

大家上午/下午好!

歡迎大家蒞臨我公司檢查指導工作，公司經(jīng)過近幾年來的努力發(fā)展，已初步取得了些成績。感謝各位領(lǐng)導對民營企業(yè)的支持和幫助，現(xiàn)將公司三年來的發(fā)展情況向各位領(lǐng)導匯報，敬請各位領(lǐng)導、專家審查指正。

金力液壓件有限公司是由原液壓件廠改制而成(原液壓件廠成立于19xx年隸屬一機部)的民營企業(yè)，以生產(chǎn)軍工產(chǎn)品為主，所生產(chǎn)的產(chǎn)品主要是為兵器集團總裝廠配套，企業(yè)先后通過gb/t19001-20xx質(zhì)量管理體系和gjb9001b-20xx國軍標的認證審查，省保密局組織的保密資格審查，總裝備部組織的武器裝備承制資格的審查，省國防科工辦組織的軍品生產(chǎn)許可證的審查并頒發(fā)了軍品生產(chǎn)許可證。20xx年公司在國慶60周年閱兵活動中榮獲“在建國60周年國慶首都閱兵裝甲裝備工作中做出突出貢獻”的光榮稱號。以上各種資質(zhì)的取得，見證了企業(yè)的發(fā)展，為未來企業(yè)做大做強打好基礎(chǔ)。

20xx年8月金力液壓件有限公司于從溫泉谷置換搬遷進入開發(fā)區(qū)長江產(chǎn)業(yè)園，占地面積**3畝，企業(yè)現(xiàn)有員工70人，設(shè)備總數(shù)264臺(套)(包括檢測設(shè)備)，固定資產(chǎn)1600萬元，總資產(chǎn)3400萬元，現(xiàn)員工月收入均在20xx元以上。20xx年、20xx年分別上繳土地使用稅33萬元和16.4萬元/年。20xx年企業(yè)完成生產(chǎn)總值700萬元，上繳稅金58萬元，利潤43萬元。20xx年企業(yè)完成生產(chǎn)總值1**0萬元，上繳稅金85萬元，利潤**萬元。20xx年企業(yè)計劃完成總值1500萬元，上繳稅金1**萬元，利潤180萬元。

1、公司業(yè)務(wù)拓展。

公司計劃在近三年內(nèi)，生產(chǎn)規(guī)模按每年35%速度遞增。計劃20xx年產(chǎn)量，銷售額，新品開發(fā)后可實現(xiàn)產(chǎn)量;20xx年產(chǎn)量，銷售額，新品開發(fā)后可實現(xiàn)產(chǎn)量;20xx年產(chǎn)量，銷售額，新品開發(fā)后可實現(xiàn)產(chǎn)量;主要生產(chǎn)的產(chǎn)品品種為高壓液壓件，如第一軍品，(裝甲車輛及坦克普遍在使用，液壓鎖、電動柴油泵等項目正在設(shè)計開發(fā)中;)第二民品，(主要開發(fā)工程機械，砼車輸送油缸市場比較大，發(fā)展前景好)。公司將大力拓展其兩大主業(yè)，積極塑造金力企業(yè)品牌形象，與國際接軌，擔負起國家軍工用品生產(chǎn)企業(yè)的責任，為國家的發(fā)展作出貢獻。

2、完善廠區(qū)配套。

為企業(yè)的快速發(fā)展，完善廠區(qū)套設(shè)施，也是公司非常重視的問題。公司目前在建一棟生產(chǎn)車間，框架結(jié)構(gòu)，使用面積達5800平方米，主體已基本完成，員工食堂、宿舍、休閑健身場所均已竣工，綠化正在建設(shè)中。

廠區(qū)建成后，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，硬件設(shè)施得到了改善，為企業(yè)員工提供了可靠的生活保障，豐富了他們的文化生活，更增加員工的企業(yè)歸屬感。

1、土地使用稅按5元/m2征收，使企業(yè)負擔重，希望政府給予減免優(yōu)惠政策。

2、作為軍工生產(chǎn)企業(yè)可按國家有關(guān)政策給予退稅政策。

3、金力公司屬制造裝備行業(yè)，產(chǎn)業(yè)員工具有一定技術(shù)要求，目前能滿足企業(yè)需要的人才屈指可數(shù)，這給企業(yè)發(fā)展帶來阻礙。

以上困境雖給企業(yè)的發(fā)展帶來局限性，但我們有信心、有能力克服困難把企業(yè)做大做強，并積極響應(yīng)政府號召，發(fā)展壯大軍工事業(yè)。

1、解決軍工企業(yè)的戰(zhàn)略問題。如今，軍工企業(yè)主要單靠軍工用品的業(yè)務(wù)發(fā)展，很難使企業(yè)保持快速持續(xù)的發(fā)展，必須堅持軍品、民品同時兼顧，鞏固軍品，發(fā)展民品，實現(xiàn)市場全方位的盈利模式。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上，體現(xiàn)軍民互動，樹立“決策求實、工作扎實、效果真實”的發(fā)展理念。

2、提升企業(yè)創(chuàng)新能力，企業(yè)發(fā)展要勇于創(chuàng)新，要有持續(xù)創(chuàng)新的產(chǎn)品和技術(shù)，快速搶占市場需求，在技術(shù)上不斷有新的突破;持續(xù)儲備一批高素質(zhì)的專業(yè)創(chuàng)新型人才;掌握和擁有具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù);實現(xiàn)技術(shù)成果快速商品化、產(chǎn)業(yè)化。

3、建立、健全促進科學發(fā)展的企業(yè)體制，積極構(gòu)建開放、充滿活力、有效率、有利于科學發(fā)展的管理體制，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標的實現(xiàn)。

4、提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強企業(yè)的國際競爭力。通過大力推進資源整合和重組、積極對接國際一流企業(yè)、加強現(xiàn)金流管理和風險管理，進一步提高軍工企業(yè)控制力，提升管理靈敏度和執(zhí)行力。

5、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高領(lǐng)導干部科學治企能力。提升領(lǐng)導班子實現(xiàn)科學發(fā)展的能力。通過強化黨性黨風黨紀建設(shè)，增強領(lǐng)導班子引領(lǐng)科學發(fā)展的能力。

我們堅信，公司在咸寧市委、市政府的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮民營企業(yè)應(yīng)盡的責任，為咸寧市的經(jīng)濟建設(shè)添磚加瓦，多做貢獻，樹軍工企業(yè)的領(lǐng)軍品牌。

人大視察教育工作匯報材料篇二十一

為了迅速貫徹落實開江人大[xx]11號《關(guān)于組織我縣省、市、縣人大代表開展視察的通知》精神，我鎮(zhèn)主席團認真召開了第五次主席團工作例會。一是明確了視察目的。為縣人大代表了解有關(guān)情況，知情知政，參加下次人代會行使代表職權(quán)作準備。二是明確了視察時間。我鎮(zhèn)集中進行縣人大代表視察時間一天，定于xx年12月23日進行。三是明確了視察內(nèi)容。按照黨的xx大和xx屆三中全會精神，圍繞國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況，改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，人民群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題，在我鎮(zhèn)主要對**鎮(zhèn)人民政府xx年國民經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展情況，**村市級新農(nóng)村建設(shè)，通村公路建設(shè)，場鎮(zhèn)綜合整治，火車站開發(fā)建設(shè)五個方面進行了視察，我們采取了“走、看、聽、評”四種方法，使視察活動井然有序，成效明顯?，F(xiàn)將視察情況總結(jié)匯報如下：

一、認真聽取了鎮(zhèn)人民政府國民經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展情況匯報。

（一）經(jīng)濟實現(xiàn)良性增長。xx年全鎮(zhèn)實現(xiàn)gdp34650萬元，同比增長31%；人均gdp8360元，同比增長26.5%；農(nóng)村固定資產(chǎn)投資28600萬元，同比增長164.8%；財政稅收收入實現(xiàn)了穩(wěn)步增長；社會消費品零售總額22352萬元，同比增長30%；農(nóng)民人均收入4200元，同比增加500元。

（二）三農(nóng)基礎(chǔ)夯實。一是認真貫徹落實了中央、省、市、縣的相關(guān)文件精神，尤其在政策性農(nóng)業(yè)保險、糧食直補資金等各項涉農(nóng)資金一卡制發(fā)放確保了農(nóng)民利益。二是實現(xiàn)了糧食穩(wěn)定增收。三是穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設(shè)，加快了**、萬年廟、花朝門、涼風埡等新村建設(shè)步伐。四是加大農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)力度。全年發(fā)展“一村一品”專業(yè)村3個，特色產(chǎn)品基地3個，面積4000畝，生豬養(yǎng)殖大戶30戶，出欄商品豬xx0頭。發(fā)展專業(yè)養(yǎng)豬小區(qū)1個。五是注重勞務(wù)開發(fā)。陽光工程培訓2期120人次；農(nóng)村經(jīng)果林、蔬菜、糧食作物等實用技術(shù)培訓5000人次，向外輸出富余勞動力15000多人，實現(xiàn)勞務(wù)總收入22500萬元。

（三）工業(yè)發(fā)展有所加強。全鎮(zhèn)新引進項目2個，引進外資1000萬元，新上項目和技改投入3400萬元，實現(xiàn)工業(yè)增加值7680萬元。

（四）城鎮(zhèn)建設(shè)展現(xiàn)新姿。xx年，新建街道17條，場鎮(zhèn)道路“黑化”、人行道“彩化”、道路邊“綠化”，“三化”建設(shè)成效顯著。

（五）社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)欣欣向榮。xx年全鎮(zhèn)無一例重特大安全事故發(fā)生；無一例群體性鬧事事件和重特大刑事案件；防災(zāi)、救災(zāi)、減災(zāi)工作卓有成效，特別是“5.12”地震后重建，全鎮(zhèn)新建房屋95戶（一般群眾戶40戶，低保戶含敬老院55戶），已有50戶竣工，維修加固21戶，過度性安置67戶，困難群眾193人得到了生活救助；計劃生育率達84.16%；推廣新型農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村養(yǎng)老保險等福利事業(yè)得到了又好又快的發(fā)展。

二、視察了村市級新農(nóng)村建設(shè)。

該村9個村民小組，681戶，2480人，在新農(nóng)村建設(shè)中，一是硬化村級道路1.1公里，硬化便民路2887米，渠道清淤、維修500米；整治山坪塘3口；新的建戶用沼氣30口；購置耕耘機20臺，灌溉機具10臺。水土保障持工程全面完工，經(jīng)濟林桃、菩提樹等已定植完畢，長勢良好。市級新農(nóng)村建設(shè)取得了階段性最佳成果。

三、視察了通村公路建設(shè)。

全鎮(zhèn)通村公路在去年修建23.65公里的基礎(chǔ)上，今年已修建了16.5公里，由于狠抓了通村路硬化，改善了鎮(zhèn)內(nèi)交通狀況，融洽了干群關(guān)系，極大地促進了當?shù)亟?jīng)濟的'發(fā)展。

四、視察了場鎮(zhèn)綜合整治情況。

**鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，對場鎮(zhèn)“五大秩序”集中時間、集中人力、物力、財力，重點整治“臟、亂、差”現(xiàn)象，運用了100人分段負責整治，收繳不按規(guī)定擺放的商品、廣告牌等500余件，車輛10輛，投入200余萬元維修了下水道，特別是盤活了小型綜合農(nóng)貿(mào)市場，做到座商歸店、行商歸區(qū)，嚴禁撐桿搭棚、占道經(jīng)營，使“亂搭、亂建、亂擺、亂停、亂掛、亂倒”等違規(guī)行為得到了有效控制，市場市容面貌煥然一新。

五、視察了火車站開發(fā)區(qū)建設(shè)情況。

**火車站開發(fā)堅持高標準、高起點，按照現(xiàn)代化城市規(guī)劃建設(shè)，總投資3.2億元，已投資1.3億元，墊付征地款500萬元，已建商品房面積達6萬平方米，建公益設(shè)施3500余米，已置花壇、路燈、已種風景樹、花草、竹木等品種優(yōu)良，綠茵入趣，引人入勝。

六、視察評議。

這次視察在鎮(zhèn)人大主席團主席陳明軍、副主席譚奇彩的帶領(lǐng)之下，12名縣人大代表認真視察了上述單位，與會代表通過“走、看、聽、評”，代表們對**鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長吳昌波所作的《**鎮(zhèn)xx年國民經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的情況匯報》翔實，于懷明對通村公路、謝續(xù)俊對**村市級新農(nóng)村建設(shè)、甄洪江對場鎮(zhèn)綜合整治、鄧力對康力房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司在火車站開發(fā)建設(shè)的情況表示滿意。

七、存在的問題。

康力房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司要求代表呼吁：一是開發(fā)工程建設(shè)資金運轉(zhuǎn)困難，要求政府出面與國家銀行進行融資，以加快開發(fā)進程；二是開發(fā)區(qū)的老百姓住房拆遷難，要求政府進一步做好協(xié)調(diào)工作；三是征地難，至今開發(fā)用地300畝沒有全部到位；四是按合同規(guī)定的優(yōu)惠政策沒有兌現(xiàn)，要求縣政府及時處理上述問題。

總之，此次視察工作扎實，效果良好，我們決心在今后的工作中把代表視察工作做得更好。

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