保育組長競聘演講稿(實用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 18:05:10
保育組長競聘演講稿(實用14篇)
時間:2023-11-09 18:05:10     小編:書香墨

通過撰寫演講稿,演講者可以更好地規(guī)劃演講內(nèi)容和邏輯結(jié)構(gòu),提高演講的效果。演講稿要有條理,可以按照時間順序、邏輯順序或問題解決順序組織。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,希望能夠給大家一些寫作的靈感。這些范文涵蓋了各個領(lǐng)域和主題,包括教育、科技、環(huán)境保護(hù)、社會問題等。通過閱讀這些范文,可以學(xué)習(xí)到不同風(fēng)格和技巧的演講寫作,同時也可以了解到各種演講的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容安排。希望對大家的演講稿寫作有所幫助,祝大家取得成功!

保育組長競聘演講稿篇一

尊敬的園長、老師們:

你們好,在這里我預(yù)祝你們國慶節(jié)快樂、心想事成!今天我參加的是教研班組長競聘演講稿。

讀小學(xué)時,我就懂得了"天生我材必有用"這句名言,從那時候起,不論是當(dāng)學(xué)生,還是做教師,我都以這句名言作為己的座右銘,激勵己,不斷進(jìn)取。

我們常說:要給學(xué)生一滴水,己首先必須有一桶水。作為教研組長,她面對的不是一群小朋友,而是教師,是同事,因此我首先要做的第一件事是給己充電。我會更刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,主動學(xué)習(xí)內(nèi)外地先進(jìn)經(jīng)驗,時刻關(guān)注教學(xué)最新動態(tài),不斷提高己的`理論水平和教學(xué)水平。

再次搞好教研工作光靠熱情是不夠的,還必須有務(wù)實和進(jìn)取精神。如果我是教研組長,我會帶動大家做好調(diào)查研究工作,有針對性地對教學(xué)進(jìn)行教改,使活動內(nèi)容滿足家長要求,教學(xué)方法和手段能適應(yīng)時代的步伐。

老師們,我知道我上面所說的你可能會說我是紙上談兵,夸夸其談,但是如果我真的做了教研組長的話,我會付諸行動,絕不會讓大家失望,謝謝大家。

保育組長競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好,今天我要競聘組長。

我畢業(yè)于xx,我自從05年進(jìn)公司商場以來,我從事電工工作,通過在工作中不斷的學(xué)習(xí),我努力提高自己的業(yè)務(wù)技能,保證安全用電,無安全事故,后有調(diào)防損部工作,使我對公司經(jīng)營模式有了深入的了解,在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。

我具有正直的人品、良好的文化修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。工作中我做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。我始終認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟(jì)私,與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

我是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

我熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平。

保育組長競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!我叫xxx。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我、參與競爭的機(jī)會。

我們都知道,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我希望通過自己的努力來實現(xiàn)自己的價值,因此我會努力做得最好以最大的實力來應(yīng)聘。我身上少的是畏首畏尾的私慮,多得是敢作敢為的闖勁,而這也正是我最大的優(yōu)勢。

班組長是一個班級的核心人物,但不是凌駕于大家之上的某個人,而是起到一個上傳下達(dá)的作用,起到一個團(tuán)結(jié)大家、相互溝通的作用,更重要的是帶領(lǐng)大家將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作努力做到最好。這樣我們公司的未來才更美好,我們的未來才會更好。

那么,如何來當(dāng)好一名班組長呢?我覺得應(yīng)該要從以下幾個方面做起:

首先,你應(yīng)該注意到你是班組長,你的一言一行、一舉一動代表著班組的形象,作為班組長要做到以身作則、身先士卒、與員工一起分享勞動的快樂,以此來調(diào)動員工的工作積極性。相反,如果班組長一個班背著手,指揮這指揮那,很容易與員工產(chǎn)生隔閡--至少員工會認(rèn)為你很清高。所以班組長首先要確立這樣一個觀點:我首先是一個員工,然后才是一名基層班組長。

第二,不要把自己的情緒帶到工作中去。

人有旦夕禍福,月有陰晴圓缺,每個人都有不愉快的時候,我們生活在快速發(fā)展的時代,都會有生活的快車與你相撞。這時,你需要心平氣和地讓拋錨的汽車重新啟動。這樣一來就要求我們不要把糟糕的情緒帶到工作中,因為這樣會影響到整個班組的情緒,所以我們要調(diào)整好自己的心態(tài),在工作的八小時內(nèi)把工作做好,即使是在工作中碰到難題,也要耐心去解決。

第三,要公平、公開、公平地處理問題。

管理就像一張無形的網(wǎng)。如果班組長不能很好的處理某件事,在工作中有營私舞弊的現(xiàn)象,那會給班組帶來負(fù)面的'影響,在班組中形成不正之風(fēng)。所以,工作要透明化、細(xì)致化,領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督到位,不存私心,制度面前人人平等,不搞特殊化。發(fā)現(xiàn)問題——生析原因——尋找方法——著手解決——檢驗成效——總結(jié)歸納。以此作為解決問題的方法用行動去改變!

第四,要提高自身素質(zhì),就要善待每一位員工。

--因為你是一個言而無信的人。作為班組長,要發(fā)揚(yáng)集體主義精神,并把這種思想融入到班組中。最為重要的是,你要對自己的工作了如指掌,要懂得工藝流程、參數(shù)及所有工序的工作重點,并不斷去學(xué)習(xí)新知識,只有這樣才能得到組員的敬重。

第五,要細(xì)化工作,保證思路清晰,如果有一些每天必須要做的工作,那就提前把它做好,并且養(yǎng)成這種習(xí)慣,安排工作時條理清晰、思路明確,對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)能夠及時的不折不扣的完成。

第六,要確保班組目標(biāo)簡明可行。

制定一個班組的計劃目標(biāo)很重要。如:我要做先進(jìn)班組、我要在這周內(nèi)安健環(huán)質(zhì)評分最高、我要在這月內(nèi)無人身傷害等等計劃目標(biāo),要做到透明化、簡單化,大家看了一目了然,都知道目標(biāo),也明白了完成期限,努力有方向,工作有動力,那么每個人都會盡心盡力地去做。

住工作中的每個細(xì)節(jié),才算把握住了一個班組的靈魂。我相信我可以通過自己的努力做一個合格的班組長!用行動去捍衛(wèi)自己的價值!

任班組長本職工作。在工作中,向領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報,真正做到工作到位不越位。如果我競聘成功,我會努力;如果競聘不成功,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參加這次競聘都是一次成功。天生我材必有用,我相信只要努力,我們都為自己的潛能而驚訝。

保育組長競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:。

大家好!感謝商場為我提供了這次公平競爭的機(jī)會,也感謝各位評委為我的演講進(jìn)行評判。

我叫蔣亞鋒,今年20歲。于20xx年9月進(jìn)入新華百貨東方紅店在四樓新百倫專柜擔(dān)任銷售員一職,20xx年10月進(jìn)入新華百貨現(xiàn)代城店,在5樓新百倫專柜擔(dān)任店長一職。同時,20xx年2月,擔(dān)任新百倫愛跑俱樂部負(fù)責(zé)人以及指導(dǎo)教練。在擔(dān)任品牌店長和俱樂部負(fù)責(zé)人近一年的工作中,使我在組織,管理以及活動策劃三個方面積累了豐富的經(jīng)驗。之所以競聘這個崗位,是基于我對這個崗位的了解和對自身認(rèn)識的情況下做出的選擇。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰(zhàn),所謂沒有壓力就沒有動力,有了目標(biāo),才能去努力,只有通過努力才能成功。

此次我競聘的崗位是商品五部柜組長一職。下面我將我競聘的條件,優(yōu)勢以及態(tài)度向大家做以匯報:

第一,實力和信心給予了我競聘的勇氣?!皭燮床艜A”,從我對柜組長這一職位的認(rèn)知來看,柜組長在管理工作鏈中正如那機(jī)器中的軸承,集整合,協(xié)調(diào),溝通為一身的工作樞紐。不僅提高了理的質(zhì)量,也同樣也加強(qiáng)了工作的執(zhí)行效率。我的優(yōu)勢就如同軸承和潤滑油的作用。有著豐富的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能,及基層管理工作的經(jīng)驗。

第二,務(wù)實的工作作風(fēng),創(chuàng)新的管理方法,增強(qiáng)了我競聘的底蘊(yùn)。我堅持以干一行,愛一行為的原則。能冷靜處理突發(fā)事件,了解百貨業(yè)態(tài)的工作流程和營運(yùn)模式。遇到問題能高效率解決,我認(rèn)為“問題”同樣是機(jī)遇。在日常工作中,能分清處理事物的輕重緩急,去遵循時間原則。我始終堅定不移的認(rèn)為,良好的工作作風(fēng)和出色的業(yè)務(wù)能力同等重要。第三,“不要問企業(yè)給予了我什么,而要先問我為企業(yè)付出了什么”。古語道“欲人施于己者,必先施于人”,有舍才有得。這一理念成為我為人做事的準(zhǔn)則,先做人,后做事。在其它門店工作的經(jīng)歷,使我深深懂得“管理的本質(zhì)不在于知而在于行”。因此如果我能競聘成功,將會從以下三個方面展開工作:

1、律人先律己,做好表率作用。

作為柜組長首先是各位員工勞動紀(jì)律和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)桿。要充分的認(rèn)知到“上行下效”的兩面性,必須強(qiáng)調(diào)溝通,包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門之間的溝通。其次,還要落實工作責(zé)任,將每項工作都具體化、明確化,工作做到日清日結(jié)。做到干一行,愛一行,專一行。

2、以人為本,加強(qiáng)與員工的溝通。

新員工的自律能力弱,在勞動紀(jì)律的遵守和服務(wù)行為規(guī)范的執(zhí)行上比較差,這是目前賣場存在的一個問題;另外銷售方面,業(yè)務(wù)知識不全面,銷售技巧生疏也顯得尤為突出。針對以上兩個方面的問題,我將通過各種途徑,加強(qiáng)與專柜組長、品牌店長的溝通,不斷向他們灌輸相關(guān)方面的知識及技巧,同時組織一些區(qū)域培訓(xùn),做好管理工作的檢查、跟進(jìn)、整改,使得樓層管理工作不斷向前進(jìn)。

3、協(xié)助部門做好團(tuán)隊建設(shè)。

沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊。首先通過開展多樣化的團(tuán)隊活動,增強(qiáng)員工競爭意識,讓各片區(qū)相互形成競爭和監(jiān)督關(guān)系。從而提高管理的質(zhì)量,以及團(tuán)隊的執(zhí)行力。鼓勵員工去善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,有問題我們的團(tuán)隊才有進(jìn)步的空間。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),專業(yè)的業(yè)務(wù)知識,去抓住每一個顧客,做好每一筆銷售。

以上是我的一些設(shè)想,代表了我會在新的崗位上做出自己貢獻(xiàn)的熱忱愿望,我期望公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個能施展才華的平臺,我會帶著一顆忠于公司、熱愛本職工作強(qiáng)烈的事業(yè)心去發(fā)揮我的激情與能力。如果此次沒有競聘成功,我也會一如繼往,驕不勝,敗不餒,繼續(xù)努力,完善自我。最后用一句話與大家共勉,結(jié)束我今天的報告?!安灰砸粫r之得意,自夸其能。不以一時之失意,自墜其志!”

不為別的,只為鮮花永遠(yuǎn)在前方,我們永遠(yuǎn)在路上!我的演講完畢,謝謝!

保育組長競聘演講稿篇五

大家好!

我叫,參加工作于20xx年8月3日至今,中技文化,高級工,參加工作以來,一直從事鏜床加工。很高興今天能來參加一年一度的班組長競聘,我多年的工作中累積了豐富的理論和實踐加工經(jīng)驗,也看到些小組管理和用人方面的弊端。我現(xiàn)在和大家一起來分享下,經(jīng)過多年來細(xì)致的分析而終結(jié)出一些經(jīng)驗,于小組各機(jī)臺加工生產(chǎn)中過程,出現(xiàn)的各種問題,和今后的改進(jìn)方案。

在加工和用人方面;我將合理的調(diào)配小組人員,根據(jù)小組人員的技術(shù)技能合理的分配加工任務(wù),充分調(diào)動小組成員的積極性,創(chuàng)造性,做到人盡其用。增強(qiáng)小組成員的主人翁意識感,同時也能避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量若干問題。

在質(zhì)量措施方面;我將在小組開展討論活動,分析機(jī)臺加工性能并落實加工方案,做到集思廣益。狠抓提質(zhì)降耗,節(jié)損挖潛,爭取在今后生產(chǎn)加工中產(chǎn)品做到零缺陷。

在工作創(chuàng)新方面;我將以嚴(yán)、細(xì)、實的工作態(tài)度,學(xué)習(xí)運(yùn)用先進(jìn)技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗,并在同類產(chǎn)品推廣高效加工方法和經(jīng)驗。并開展合理化建議,加工革新,技術(shù)改進(jìn),推動小組各成員技術(shù)技能以及產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓。

在現(xiàn)場管理方面;我將全面貫徹公司推進(jìn)的tpm(t代表全面、全員、全系統(tǒng)。p代表生產(chǎn)過程。m代表改善、保全、維護(hù)、維修)好5s(整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng))活動為類容,場內(nèi)的人流、物流、信息進(jìn)行有效的中和控制,營造高效、有序、舒適的工作和生產(chǎn)環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評審,各位同事。工作嚴(yán)謹(jǐn),誠懇待人,忠誠正派是我為人態(tài)度。團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,勤奮務(wù)實,敢于創(chuàng)新是我的工作態(tài)度。

如果我能夠在這次競聘有幸中勝出,我將不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事厚望。充分發(fā)揮個人長處,貫徹落實并圓滿的完成分廠交給我小組每項任務(wù)。以昂揚(yáng)的工作熱情和高度責(zé)任心投身到工作中,以使小組在今后各方面有所突破更上一個臺階,爭取做到分廠前茅不在墊底。

保育組長競聘演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),大家好,今天我要競聘組長。

我畢業(yè)于-,我自從20xx年進(jìn)公司商場以來,我從事電工工作,通過在工作中不斷的學(xué)習(xí),我努力提高自己的業(yè)務(wù)技能,保證安全用電,無安全事故,后有調(diào)防損部工作,使我對公司經(jīng)營模式有了深入的了解,在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。

我具有正直的人品、良好的文化修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。工作中我做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。我始終認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟(jì)私,與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

我是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

我熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平。

在工作中有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

超市是一個生活的縮影,是大眾生活的消費的場所,我們代表了公司的形象,我們和顧客直接交往,組長是要帶領(lǐng)大家努力工作的,吃苦在前,享受在后,不但要做好自己的工作,還要做好全組的工作,防損,安全,銷售,消防。商品陳列,衛(wèi)生防鼠等工作。作為組長,必須了解主管經(jīng)理及主管店長的主要工作思路和目標(biāo),我理想概括為20個字,即“搞好服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強(qiáng)不息”。

是建立和完善競爭機(jī)制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而調(diào)動小組每個人的工作積極性。

要讓每個員工和促銷樹立依法經(jīng)營、維護(hù)公司利益的思想,同時,把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容,讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。做好員工和促銷的工作安排、指導(dǎo)和考核,切實執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項促銷活動,充分做好宣傳及布置的工作;認(rèn)真做顧客接待工作,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我組長的重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,協(xié)助公司和超市領(lǐng)導(dǎo)使商場營運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

保育組長競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們:

下午好!

我叫張崇奎,1979年出生,現(xiàn)年31歲。本人與20xx年至20xx年在羊場灣煤礦綜掘隊參加工作,在羊場灣煤礦工作期間,先后獲得安全標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號,并擔(dān)任生產(chǎn)班班長兩年。于20xx年6月調(diào)入清水營煤礦綜掘三隊,在清水營煤礦工作的3年期間,獲得先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號一次、安全標(biāo)兵一次、今年被評為安全先看個人,并擔(dān)任生產(chǎn)班班長、工長職務(wù),并參加過多次集團(tuán)公司和礦組織的班組長培訓(xùn)活動,學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)知識。現(xiàn)擔(dān)任生產(chǎn)班質(zhì)檢員職務(wù)。

今天,很榮幸隊領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘班組長的難得機(jī)會,并又給我了一次展示自我、鍛煉自我、提高自我的難得機(jī)會。也借助這次難得的機(jī)會,向各位領(lǐng)導(dǎo)對我自身素素質(zhì)的培養(yǎng)和工作的信任及支持表示感謝!

競聘生產(chǎn)班班長職務(wù),我有以下幾點優(yōu)勢:

1、具有豐富的班組長管理經(jīng)驗。

自20xx年參加工作以來,我一直在井下一線從事掘進(jìn)工作,并先后擔(dān)任生產(chǎn)班班長、工長職務(wù),有豐富的生產(chǎn)班管理經(jīng)驗。而且在我擔(dān)任質(zhì)檢員跟生產(chǎn)班過程中,也在兩位原生產(chǎn)班當(dāng)班長帶班過程中,總結(jié)了很多新的管理方法。

2、具有專業(yè)的班組長管理知識。

3、從細(xì)節(jié)出發(fā)。

因為我之前在擔(dān)任本隊兩個生產(chǎn)班的質(zhì)檢員,所以對兩巷、工作面的文明生產(chǎn)和工程質(zhì)量等細(xì)節(jié)方面的管理有很詳細(xì)的管理方法,而且對一些考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法非常了解,更能夠體現(xiàn)在以后的工作中對細(xì)節(jié)方面的熟練程度。

4、從管理制度出發(fā)。

因為質(zhì)檢員的身份,使我對全礦及隊里的相關(guān)掘進(jìn)專業(yè)管理制度非常了解,所以這對我的管理有了很大的幫助,使我明白工作怎么干才是符合規(guī)定的,怎么干才能把各項制度落實下去,使工作能干的更好,更漂亮。

如果這次生產(chǎn)班班長競聘成功的話,我將從以下幾點開展我的工作:

1、清水營煤礦工作環(huán)境惡劣,井下情況復(fù)雜,所以首先我要把安全管理作為重中之重,認(rèn)真開展各項安全管理工作,在班子生產(chǎn)生活當(dāng)中樹立安全的大旗,堅決做到不安全不生產(chǎn)的原則,使每一位員工安全上班,平安回家。

2、班組制度建設(shè)注重三條主線:

一是注重工作職責(zé),使班組成員明確職責(zé),消滅職責(zé)盲區(qū),避免人員職務(wù)沖突,造成人員浪費。二是注重工作程序,規(guī)范現(xiàn)場操作,避免違章作業(yè)和錯誤作業(yè),堅決杜絕“胡干、蠻干”等不正常現(xiàn)象的出現(xiàn)。三是注重工作效果,嚴(yán)格從安全、質(zhì)量和效益三方面進(jìn)行評估考核,確保工作質(zhì)量。

3、班組文化建設(shè)注重三個方向。

一讓職工由“讓我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的新局面,由被動的、消極的學(xué)習(xí)向主動地積極的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,做到工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化,不斷提高職工的綜合素質(zhì);二是注重安全文化,形成人人都是安全宣講員、安全監(jiān)督員的機(jī)制,建設(shè)安全型班組;三是注重和諧文化,通過班內(nèi)互動、班后座談會等活動,建設(shè)和諧型班組。

今后,我會在我的工作中努力學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,完善自己的不足之處,使自己更好的勝任工長之職,請大家監(jiān)督。

謝謝大家!

保育組長競聘演講稿篇八

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

我是高一年級組的--老師,今天我很榮幸的來參加這次的高一年級組組長的競聘,我在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們老師這樣的機(jī)會,讓我有升職的機(jī)會。

我已在我們高中工作了有-年,任職--老師也有-年了,我在我的本職崗位也有很好的成績,我是我們學(xué)校優(yōu)秀的--老師,也是市級的優(yōu)秀老師,在同年級的老師里,我的經(jīng)驗也是十分足夠的。多年的教師教學(xué)工作讓我不斷得到提高。今年我想要在工作中有所挑戰(zhàn),所以我想競聘高一的年級組長,我想讓我這一身的工作經(jīng)驗得到利用。學(xué)校今年會招聘高一新生---人,我知道去管理這么多的新生是對我工作的一大挑戰(zhàn),我的壓力也會變得很大,但是我想說如果沒有足夠的壓力,我工作反而做不好,就算學(xué)校不給我壓力,我自己都會去制造壓力,因為有了壓力就會有動力。

各位領(lǐng)導(dǎo),你們應(yīng)該也看到我在學(xué)校的貢獻(xiàn),我一直都有在努力去為學(xué)校的教育事業(yè)做努力,就是希望我們學(xué)校會出現(xiàn)更多的人才,為我們的國家培養(yǎng)更好的棟梁。高一是我們高中年級的最低年級,也是最需要去把基礎(chǔ)打好的一個年級,高三靠的就是高一的扎實基礎(chǔ),所以我一旦擔(dān)任這個年級的組長,我會采取措施讓新進(jìn)來的高一新生努力把自己的基礎(chǔ)搞扎實了。我在開學(xué)以后,會迅速的做出一系列提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的措施,比如每天都會讓學(xué)生去進(jìn)行一次小考試,根據(jù)學(xué)生考試讀的情況,讓老師收集學(xué)生當(dāng)前的學(xué)習(xí)狀況,然后一起討論把學(xué)生的短處給補(bǔ)上來。比如會讓學(xué)生上交手機(jī),這樣也是避免學(xué)生只顧玩手機(jī)而不顧學(xué)習(xí),在比如會制定十一點前熄燈的`制度,讓學(xué)生保持充足的睡眠,保證個人的健康,還有晨起跑操鍛煉身體等等措施。

我可以很明確的跟領(lǐng)導(dǎo)保證,高一學(xué)生作為學(xué)校的新生力量,我一定會盡全力去把這群學(xué)生的學(xué)習(xí)給提高上來。這些措施我也一定會去采取,不會讓這些措施都白費了的。所以請各位領(lǐng)導(dǎo)對我能力給予信任,當(dāng)然我不可能說我有絕對的能力去做好組長,我工作中也許會有不足,但是我都會虛心去改正讀的,也懇請領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督,我會把年級組長的工作盡量做到讓你們和學(xué)生滿意的。

謝謝大家!

保育組長競聘演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委以及同事們,大家好。

首先非常感謝科室領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘某某某組長的機(jī)會。下面我對我今天競聘組長的報告做一下匯報,希望領(lǐng)導(dǎo)給予評審和建議。

我先做一下自我介紹:我叫某某某,今年某某某歲,大專學(xué)歷,某某某年某某某月某某某日入職某某某至今已有某某某個月了。

經(jīng)過某某某天的培訓(xùn)于某某某年某某某月某某某日我被分配到某某某,我的主要任務(wù)是保證某某某工序的某某某設(shè)備安全正常的運(yùn)行,并為后工序提供合格的膜品質(zhì)。

某某某年某某某月某某某日—某某某年某某某月某某某日,按照上級要求及時完成整個某某某分廠70%的設(shè)備內(nèi)efu的測漏任務(wù)。某某某年某某某月,做好本職工作的同時,和其他同事測量過某某某分廠某某某部分區(qū)域的壓差和風(fēng)速,為改善該區(qū)particle超標(biāo)提供有效的數(shù)據(jù)參考。

在以上的工作當(dāng)中得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),并且通過個人的努力獲得了某某某制造科特殊貢獻(xiàn)獎、優(yōu)秀員工以及合理化建議獎三項殊榮。

組長管理的`好壞直接影響到生產(chǎn)任務(wù)的完成情況。

作為一個組長,對于上級下達(dá)的任務(wù)和命令一定要做到認(rèn)真聆聽并且絕對服從,把任務(wù)和命令及時的分派傳達(dá)下去,讓每一個員工都了解生產(chǎn)計劃,也好應(yīng)對生產(chǎn)任務(wù),做好應(yīng)對工作。與前后工序和相關(guān)技術(shù)部門對于流品的類型和參數(shù)要做好溝通,最終把完成的任務(wù)情況,及時的向上級如實的匯報,好讓領(lǐng)導(dǎo)對于產(chǎn)線有具體的了解,以便安排下一步的工作計劃。

我認(rèn)為組長要具備四種能力:

1、安全管理能力,所謂安全生產(chǎn)就是人員生命安全,和環(huán)境。

安全,建立產(chǎn)線巡檢制度,定制一張安全巡檢表,每日作業(yè)人員巡檢完畢后,在巡檢表上簽上巡檢人的名字,以體現(xiàn)巡檢的結(jié)果,并且堅持現(xiàn)在一月一次的安全教育,通過筆試和現(xiàn)場指導(dǎo)的方式對員工進(jìn)行教育。

決。我在piprinter工位工作某某某個月了,對于處理類似的突發(fā)情況非常的熟悉,所以我覺得我具備一定的品質(zhì)管理能力。

3、生產(chǎn)管理能力。對于每天的生產(chǎn)計劃和指示要以開會的形。

式通知給每一個員工,讓他們對于當(dāng)天的任務(wù)有比較全面的了解好應(yīng)對生產(chǎn),及時的把藥液量產(chǎn)和測測試的進(jìn)行區(qū)分避免藥液使用的準(zhǔn)確性,在切線的時候,一定要工程師確認(rèn)好流品類型及參數(shù),準(zhǔn)確無誤后進(jìn)行流品。而我每天的工作就是做好這些所以也熟悉無聊和設(shè)備的管理,所以在生產(chǎn)管理能力上我也有一定的基礎(chǔ)。

4、人事管理能力。每天保證員工的出勤率,讓員工加強(qiáng)自身。

的學(xué)習(xí)能力,多學(xué)技術(shù),在生活和工作中和員工做到和諧相處,遇到的困難要及時的幫助他們解決。

1、起到紐帶的作用,與上下級、前后工序、相關(guān)技術(shù)部門及時的走好溝通,有效快速的將任務(wù)完成。

2、管理好資財,物料作為產(chǎn)線的核心,一定要做到不囤料,不斷料,保證物料不過期,以便應(yīng)對產(chǎn)線任務(wù)的供給需要。

3、提高專業(yè)技能學(xué)習(xí),以老員工帶新員工和工程師的培訓(xùn)倆種方式,加強(qiáng)作業(yè)人員的技能,使每個人都能成為一專多能的技術(shù)人員,同時也正好落實公司的雙崗認(rèn)證制度,使每個員工分配到當(dāng)前工序的任何崗位都能輕松的勝任其職。

4、提高自己和員工的素養(yǎng),遵守3正6,避免違規(guī)行為的發(fā)生。

5、讓員工積極地參加各種評優(yōu)活動,在工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)不合理的事項提出memo改善提案,創(chuàng)建一個人人學(xué)技術(shù),個個爭先進(jìn)的長效機(jī)制。

6、以上5點我旨在打造一支精英團(tuán)隊,所以一定要做到,不放松教育;不放松管理;不放松民主;不放松關(guān)心。

我的匯報完畢,希望各位領(lǐng)導(dǎo)給與評審和建議。謝謝。

保育組長競聘演講稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!我叫xxx,今年34歲,大專學(xué)歷。xxxx年4月參加工作,先后在公司辦公室從事檔案管理、統(tǒng)計員、文員工作;xxxx年4月至xxxx年4月在公司財務(wù)部任出納員,之后在人事部工作至今。

今天我能站到這里進(jìn)行競職演講我感到非常高興,有兩個方面的原因,

第二,從之前公司經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)班子的選舉到此次中層骨干的選拔,充分展示了公司高層領(lǐng)導(dǎo)在用人機(jī)制上的睿智,重視民意、體察民情,體現(xiàn)了在人才選拔過程當(dāng)中的公開、公平、公正的原則,俗話說得好“得民心者得天下”,我相信通過這種民主方式選出的'管理層將會為公司的進(jìn)一步發(fā)展帶來新的希望和動力。我更是為此而感到非常高興。

今天我競聘的職位是旅游開發(fā)公司籌備組組長一職。

目前公司旅游開發(fā)帶來的經(jīng)濟(jì)收入僅靠招待房費和會議室租用費兩項來源,收入甚微,如何增加公司旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)帶來的經(jīng)濟(jì)效益和擴(kuò)大社會效應(yīng),如何宣傳推廣策劃將夷望溪流域原生態(tài)的旅游資源全方位推向全市乃至全省,將夷望溪流域原生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)融入桃花源風(fēng)景區(qū)沅水風(fēng)光帶乃至整個大湘西旅游經(jīng)濟(jì)協(xié)作區(qū),這就是目前公司旅游開發(fā)所所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。公司旅游開發(fā)要爭取更大的發(fā)展空間成立旅游開發(fā)公司已是勢在必行。當(dāng)然這是一項偉大而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,對于旅游開發(fā)公司開發(fā)籌備組的每一個成員來講任重而道遠(yuǎn)。

認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、不懼困難是我對工作的要求;待人真誠、守信用是我做人的原則;“待人至真至誠、服務(wù)盡善盡美”是我對旅游服務(wù)行業(yè)理念的追求。正是因為我的第二次生命來之不易,無論此次競聘的結(jié)果成功與否,我會珍惜現(xiàn)在擁有的一切,勤奮務(wù)實地做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

如果大家相信我、支持我就請投我一票;如果覺得我在某些方面有所欠缺不能勝任這一項工作,請您把手中神圣的一票投給別人,謝謝!

保育組長競聘演講稿篇十一

尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

大家早上好!

我此次競聘的崗位是博覽事務(wù)項目運(yùn)營組組長競聘稿。我將分三個部份對我的個人情況、本次所競聘崗位的一些認(rèn)識、工作設(shè)想及工作目標(biāo)進(jìn)行介紹:

1、金融行業(yè)組組長在整個部門起著舉足輕重的作用,首先要對公司的各種業(yè)務(wù)非常熟悉,特別是轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)。懂得發(fā)展業(yè)務(wù)的相關(guān)知識和技術(shù)手段的關(guān)健,并能有效的指導(dǎo)客戶經(jīng)理把業(yè)務(wù)推廣,提高行業(yè)組收入指標(biāo)完成率。

2、能夠全面了解行業(yè)組業(yè)務(wù)發(fā)展的具體目標(biāo)市場所在,及時、準(zhǔn)確、有策略的開展時常調(diào)研,確保優(yōu)勢并制定針對競爭對手靈活、階段性的對策。

3、能夠起到橋梁作用,成為部門之間的轉(zhuǎn)換器,理順部門間發(fā)生的管理、業(yè)務(wù)上各種關(guān)系,確保各種故障及時修復(fù),以提高工作效率。

1、做好行業(yè)重要高端客戶的銷售和關(guān)懷服務(wù)工作,并與客戶建立深層客戶關(guān)系,解決客戶在使用業(yè)務(wù)過程中遇到的一切問題,消除客戶不滿情緒,提高客戶的忠誠度和滿意度。

2、了解客戶的.通信消費增長、流失、負(fù)責(zé)客戶資源的動態(tài)管理,搜集競爭對手的信息和動態(tài),提前采取應(yīng)對措施,防止客戶流失。

挖掘并滿足該行業(yè)客戶的各種潛在業(yè)務(wù)需求,根據(jù)客戶的通信情況和需求,配合策劃組設(shè)計各種業(yè)務(wù)組合方案和整體通信解決方案。對該類客戶的通信消費增長、流失、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系。

3、做本小組工作計劃的制訂和實施,監(jiān)督客戶經(jīng)理工作計劃的執(zhí)行,指導(dǎo)完成本部門的派單任務(wù)。做好月/年度總結(jié)工作,配合部門做好本組的培訓(xùn)工作。

4、在it系統(tǒng)上做好管轄客戶資料的更新、走訪記錄的錄入,核對每月帳期并做好欠費催繳工作,確?;厥章?。

5、執(zhí)行晨會制度,及時了解營銷活動中存在問題或成功經(jīng)驗,必要時總結(jié)上報,及時提供各種報表所需的資料和信息快報相關(guān)內(nèi)容。

6、努力完善自我,提高工作能力。在尋求行業(yè)突破口方面,利用信息化來改善政府管理手段,提高管理效率,利用信息化使企業(yè)降低成本,提高經(jīng)營效益,推廣商務(wù)領(lǐng)航,為政府和企業(yè)客戶提供集語音、語音增值、互聯(lián)網(wǎng)接入和應(yīng)用為一體的綜合信息服務(wù)。重點關(guān)注焦點客戶及潛在客戶,對價值高、各運(yùn)營商關(guān)注和爭奪的客戶,對尚未使用來電顯示、彩鈴、一號通等程控業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)的客戶,客戶經(jīng)理從網(wǎng)關(guān)數(shù)據(jù)庫和it系統(tǒng)提取這類客戶資料后,主動上門進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳推介,讓客戶切身體會到電信的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,不但知道我們的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),還了解了我們的語音增值業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)。

不管這次競聘是否成功,我都會一如既往地工作。但我年輕,喜歡拼搏,喜歡挑戰(zhàn),喜歡競爭。有競爭才會有進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮。

最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展現(xiàn)自我的機(jī)會!

保育組長競聘演講稿篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家好!

非常榮幸我能得到這個競聘的機(jī)會,作為一名員工,我來到xx公司也的已經(jīng)有x年的時間了。在漫長的工作時間里,我在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下,在各位同事們的幫助中,充分的鍛煉了自己的工作能力,掌握了工作的要求和方向!如今,還得到了這樣的競聘機(jī)會,我真的非常感謝各位在過去對我的幫助。

今天,我站在這里競聘組長這一職位,是希望能給自己自己一個更高的平臺!常言道:“人往高處走!”作為一名xx公司的員工,我也一直在積極的要求自己,并希望自己能走向高處,因為我知道“不想當(dāng)將軍的兵不是好兵!”這對我們而言,也是一樣的!更高的職位,意味著更多的職責(zé)!意味著,我們必須更加的努力,才能擔(dān)當(dāng)好這份工作!這對我們來說,是一份機(jī)遇,也是一場挑戰(zhàn)!只有敢于去面對挑戰(zhàn),我們才能去收獲機(jī)遇。我深知這份道理,所以我才會在如今站在這里,站在這個演講臺上,用自己的全力,來挑戰(zhàn)這個舞臺!成功,我將獲得更多的挑戰(zhàn)和收獲,失敗,我也能得到一份感悟和體會。所以,無論結(jié)果如何,我都會全力以赴!讓自己不留遺憾!

再來說說我個人的情況。作為一名xx員工,在工作的x年里,我一直謹(jǐn)遵領(lǐng)導(dǎo)的指揮,在工作中嚴(yán)格的要求自己,改進(jìn)自己,并在工作后認(rèn)真的加強(qiáng)自己的專業(yè)能力,反思自身的不足并加以調(diào)整。在工作中,我能認(rèn)真負(fù)責(zé),并經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)請教、學(xué)習(xí),掌握了充足的工作經(jīng)驗。且在過去的工作中,我也經(jīng)常負(fù)責(zé)組內(nèi)的管理工作,并對工作進(jìn)行過深入的分析和了解,充分掌握了工作中要點。

此外,在工作中我有著非常強(qiáng)的責(zé)任意識,有擔(dān)當(dāng),有責(zé)任。在工作中能認(rèn)真履行自己的計劃,并堅持對工作做好詳細(xì)的總結(jié),讓自己的工作有條理有紀(jì)律的嚴(yán)格完成。

如今,在工作中我感到自己已經(jīng)到有了充足的累積,完全能夠擔(dān)任組長這一職責(zé)。并且,在今后的工作中,我也會繼續(xù)嚴(yán)格的要求自己,改進(jìn)自己!如果我有幸能擔(dān)任上組長一職,我同樣會積極的履行自己的義務(wù),將小組帶領(lǐng)上積極向上的道路!不斷去追求更高的山巔!

我相信,在工作中的努力一定能得到回報!希望大家能給我一個機(jī)會,我會帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊展現(xiàn)出真正的實力!謝謝大家!

保育組長競聘演講稿篇十三

尊敬的老師、敬愛的同學(xué):

大家好!我想競選組織組長這個位置。我覺得我有實力干好組織組長的工作。

要問為什么?其實,我很有組織方面的才能,因為上一次元旦聯(lián)歡會就是我主編的.。我很想管理一個組,把這個組治理得井井有條,這是我的心愿。我想借此和大家搞好關(guān)系,幫助各位同學(xué)完成各項任務(wù)。其次,我以前當(dāng)值周班長時,常常輔導(dǎo)同學(xué)完成作業(yè),我在那里也找到了一些樂趣,我希望能在這個位置上,接著幫助同學(xué)們。

假如,我坐在了這個靈霄寶座上,我會履行以下的諾言:

一是盡我最大的努力,仔細(xì)管理這個組,盡我最大的努力;

二是仔細(xì)檢查每人每天的作業(yè),假如有人沒有完成,我會下課陪著他完成作業(yè);

三是仔細(xì)加減分,不搞任何特別;

四是幫助各個組長搞好一切工作;

五是假如有人上課搗亂,我會警告他說:“我要手下不留情了,那你就死定了?!?/p>

六是假如有人哪方面不好,我會盡最大的努力幫助并輔導(dǎo)他。直到他弄懂為止。

以上的幾條規(guī)則,我要時時刻刻嚴(yán)格地要求自已,信任我肯定做得到。

聽了我的競選稿,是不是對我信任了呢?假如信任我,就給我投上一枚比金子還珍貴的一票吧!

保育組長競聘演講稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!我今天參加的是收銀組長競聘演講,叫,今年x歲。從事收銀員的工作已經(jīng)有年了。在這些年的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗中我深深體會到做為一名收銀員的重要性和嚴(yán)謹(jǐn)性。要想把收銀工作做好,必須要有三心:

收銀工作每天接觸最多的就是錢。多一分,少一分都要自己負(fù)責(zé),容不得一點馬虎。這就要求心銀員要非常的細(xì)心。對每一筆帳都要認(rèn)真核對,在確認(rèn)無誤的基礎(chǔ)上以最快的速度為客人輸手續(xù)。收錢時不能怕麻煩,每一張都要用驗鈔機(jī)過一下。如果沒有驗鈔機(jī)的更要憑工作經(jīng)驗仔細(xì)辯認(rèn)。在不敢確認(rèn)的時候應(yīng)該悄悄的請同事幫忙,千萬不能引起客人不滿。

耐心包括兩點,其中是對工作的耐心。收銀工作說白了其實也很簡單,無非就是算算帳,收收錢。時間一長,員工難免就會產(chǎn)生消極心理,有些大意的感覺。感覺皮了,也沒什么大不了的事情。往往這樣就會發(fā)生帳目不清的錯誤。直接會影響到這個員工的工作評價和工資狀況。所以這就要求員工的工作的時候要有極大的耐心,時刻保持頭腦清醒。把每一筆帳都當(dāng)作是一個新的開始。認(rèn)真檢查。其二就是對客人的耐心。因為我們必竟是一個服務(wù)行業(yè)。在工作中會遇到各種各樣的人。但無論什么樣的客人,都是我們財神。我們只要能隨時送上一個甜甜的微笑,輕輕的道上一句對不起,任何客人,任何事情都會迎刃而解。曾經(jīng)有一位領(lǐng)導(dǎo)用這樣一句名言要求我們,他說:把一件簡單的事無數(shù)次的做好就是不簡單。我感覺用它來形容班組長競聘演講稿的工作再貼切不過了。

所謂忠心就是對老板的忠心,對公司的忠心。收銀工作本身也屬于財務(wù)的一個部分。所以在工作中就應(yīng)該遵守財務(wù)的規(guī)則。不應(yīng)該問的不問,不應(yīng)該說的不說,不屬于自己的東西更不應(yīng)該去想。只有有了一個誠實的心態(tài),健康的思想,才是做好收銀工作的踏實基礎(chǔ)。員工在工作的過程中,必須以公司為家,要以大家的利益為重,不能考慮自己小家的私利,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

綜上所述就是我對收銀工作的理解。如果大家能給我這個企業(yè)班組長競聘報告機(jī)會讓我當(dāng)一名收銀員,我一定按我自己所說的嚴(yán)格要求自己,努力工作,團(tuán)結(jié)同事,為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事!我要說的是:給我一個平臺,我一定會做得更精彩!請大家相信我!

謝謝大家!

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