文化傳統(tǒng)是一個民族或地區(qū)獨有的精神財富，它是人們共同的文化記憶。寫一份完美的總結(jié)需要首先梳理好自己的思路。通過范文的學(xué)習(xí)，我們可以發(fā)現(xiàn)總結(jié)的寫作并非固定的套路，而是要因材施教。
社區(qū)安全工作匯報材料篇一
尊敬的各位專家各位領(lǐng)導(dǎo)，下午好！
歡迎蒞臨我校指導(dǎo)工作。
鄰水縣觀音橋鎮(zhèn)中心小學(xué)，始建于1956年，1996年在鄰水縣委組織部的倡導(dǎo)下，由全縣萬名黨員、觀音橋鎮(zhèn)人民共同捐資修建并命名為鄰水縣希望小學(xué)。學(xué)?，F(xiàn)轄中心校一所，教學(xué)點2個，教學(xué)班23個，學(xué)生1078人，教職工75人。
安全工作是學(xué)校一項經(jīng)常性的工作，我校始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，樹立“學(xué)校安全重于泰山”的意識。以辦人民滿意教育為最高標(biāo)準(zhǔn)，秉承“為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念；以“啟智尚體，崇善養(yǎng)德”為辦學(xué)思路，以創(chuàng)建“和諧校園”為抓手，以確保學(xué)校安全為目的，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)安全工作精神，加強(qiáng)安全管理，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。
的安全社區(qū)建設(shè)知曉率達(dá)100%，參與率達(dá)到100%。學(xué)校安全設(shè)施達(dá)標(biāo)；安全檔案材料齊備。
切實加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為組長，分管安全副校長為副組長，其余行政后勤、負(fù)責(zé)教師成員為小組成員，共計10人。同時，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實到人，做到每一項工作都有對應(yīng)的專管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長，防止了工作上的相互推諉，形成了學(xué)校校長直接抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，中層領(lǐng)導(dǎo)及各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
我們根據(jù)學(xué)校實際制定了觀音橋鎮(zhèn)中心小學(xué)安全社區(qū)建設(shè)實施方案和相應(yīng)的工作制度。每項制度做到四落實：“有要求，有記錄，有監(jiān)督，有整改”并且定期匯總發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點和缺點，優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚，缺點及時完善，切實確保校園師生安全。
１．門崗制度：堅持門衛(wèi)24小時值班，做好外訪登記，嚴(yán)防閑散人員進(jìn)入校園。做好上課期間師生外出登記工作。
２．值勤制度：每天上學(xué)、放學(xué)時間，值日教師提前15分鐘到崗，堅持在校門口做好學(xué)生整隊上學(xué)、放學(xué)，有序疏散，確保交通安全。
３．節(jié)假日、特殊天氣護(hù)校制度：每逢節(jié)假日期間，均安排領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師護(hù)校，確保學(xué)校財產(chǎn)安全。
４．安全工作會議制度：定期召開安全工作會議，重視安全工作動態(tài)，探討安全工作措施，制定安全工作計劃，保證安全工作環(huán)環(huán)相扣。堅持每周一召開校委會專題會議，匯報上周安全情況，提出本周安全注意事項。
５．安全檢查工作制度：每天值勤教師把學(xué)生紀(jì)律檢查情況及校舍存在的安全隱患記入“安全日志”，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，確保安全工作萬無一失。
６．課課巡視制度：除了班主任進(jìn)行晨間檢查和午間檢查兩次點名外，每堂課的任課教師必須做好學(xué)生的出席點名工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系，確保學(xué)生安全。
７．簽訂責(zé)任書、告家長書制度：學(xué)校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責(zé)，與教師和班主任簽訂安全責(zé)任書；學(xué)校在學(xué)期初以告家長書的形式與學(xué)生家長明確學(xué)生安全責(zé)任意識，明確家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
８．建立學(xué)校突發(fā)事故處置預(yù)案制度。
9．堅持重大事項上報制度。明確了上報責(zé)任人和上報時間。
安全工作重在預(yù)防。我們的口號是：“珍愛生命，安全第一。”確保校園安全的根源在于提高師生安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力。為此我們經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全宣傳教育，特別是抓好交通、消防、衛(wèi)生、大型活動等方面的安全教育。
（一）學(xué)校開設(shè)安全教育課。每周二課時。按照國家三級課程開設(shè)規(guī)
定，三六年級學(xué)生開設(shè)地方課程《生命與健康》安全教育課，每周一課時，保證課時、教師、教材三落實；16年級每周一節(jié)班會課，由班主任老師對學(xué)生進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育。
（二）日常安全抓實效，強(qiáng)化常規(guī)管理
1．對學(xué)生上下樓梯進(jìn)行嚴(yán)格管理。規(guī)定上下樓梯靠右行，避免了學(xué)生上下樓擁擠。同時張貼相關(guān)標(biāo)語，時刻提醒學(xué)生注意上下樓安全。
2．為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生放學(xué)后的安全工作，學(xué)校實行排隊、唱歌放學(xué)制，在班主任帶領(lǐng)下統(tǒng)一出校門，避免了統(tǒng)一放學(xué)千人擁擠的現(xiàn)象。與此同時，學(xué)校還在樓梯拐彎處設(shè)置了警示牌或警示語，時刻提醒學(xué)生注意安全。通過這些措施的采取，有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。
3．開展一日常規(guī)紀(jì)律檢查。大隊部堅持每日對學(xué)生進(jìn)行一日常規(guī)紀(jì)律檢查。每周一總結(jié)上周學(xué)生紀(jì)律安全并向?qū)W生公布，努力做到處處有檢查，事事有落實。
4．堅持135安全教育模式，及每日放學(xué)前一分鐘、周末放學(xué)前三分鐘、重大節(jié)假日放假前五分鐘安全教育。
5．加強(qiáng)對教職工的安全培訓(xùn)和教育，特別是學(xué)校的安全制度、預(yù)案、設(shè)施、設(shè)備的使用，觀看安全方面的電視錄像，請消防大隊工作人員做消防報告等，對教師反復(fù)培訓(xùn)，力求安全意識入腦入心。
6．協(xié)調(diào)聯(lián)動，抓好安全教育，安全教育需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛(wèi)生、綜合治理、交警大隊等部門通力合作，邀請縣交警中隊、消防大隊、法制副校長等領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校作專題消防、法紀(jì)、安全知識等教育課。
7、注重網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，開辟學(xué)校綠色網(wǎng)站，正確引導(dǎo)學(xué)生網(wǎng)上交流，確保學(xué)生上網(wǎng)安全。
（三）開展豐富多彩的宣傳教育活動。
1.每學(xué)期初上好開學(xué)前安全第一課。學(xué)生在家度過假期后返校，第一課就是進(jìn)行安全教育，由班主任提前備課，進(jìn)行專題安全教育。
2.營造濃濃的安全教育氛圍。學(xué)校要求各學(xué)科教師在教學(xué)中要滲透安全教育；紅領(lǐng)巾廣播、黑板報定期更換，及時宣傳安全知識；校園懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、各班黑板角上的每日安全溫馨提示；學(xué)校還引導(dǎo)師生編制校園安全童謠通過《致學(xué)生家長一封信》、家長座談會、家長調(diào)查問卷、意見征詢等形式，小手拉大手，積極開展安全教育進(jìn)家庭、進(jìn)社會活動，營造大的安全教育氛圍，確保學(xué)生的身心安全。
3.成立家長委員會，征集家長志愿者在學(xué)校門口進(jìn)行義務(wù)執(zhí)勤，和學(xué)校執(zhí)勤領(lǐng)導(dǎo)、保安一起組織學(xué)生安全入校、離校，疏散接送孩子的家長，避免門口出現(xiàn)交通擁擠。
4.開展安全教育日、安全教育月活動。邀請鄰水縣交警四中隊警官來校做交通安全專題教育報告。
5.開展119宣傳教育活動。聘請鄰水縣消防中隊的戰(zhàn)士向?qū)W生傳授防火、滅火等消防知識；共同進(jìn)行消防逃生演習(xí)。
6.定期組織防火、防震、防暴等逃生演練。為強(qiáng)化安全知識，弘揚安全文化，提高廣大學(xué)生的安全防范能力和自我保護(hù)能力，我們每學(xué)期定期組織防火、防震、防暴等逃生演練，推進(jìn)了校園安全工作的深入展開。
加強(qiáng)學(xué)校的法制教育，提高師生的法律素質(zhì)，是推進(jìn)依法治校的基礎(chǔ)，也是依法治校的重要任務(wù)。為此，我們開展了豐富多彩的學(xué)法用法教育活動，首先我們從兩個層面對教師進(jìn)行了依法治校教育培訓(xùn)工作：一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義民主與法制建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高依法決策，依法辦事的自覺性和水平。二是組織全體教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《義務(wù)教育法》《教育法》《教師法》《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)。
（一）建立健全機(jī)制，充分發(fā)揮學(xué)校教育陣地的作用。
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度。
學(xué)校成立了以校長為組長的關(guān)愛工程領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了具體計劃，認(rèn)真實施了“留守兒童”教育工作計劃，真正地使學(xué)校成為了學(xué)生學(xué)知識，學(xué)文化，不斷提高思想覺悟的主陣地。
2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系制度。
我校對所有學(xué)生進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查研究，摸清了留守兒童的底數(shù)，建立了每個留守兒童的專門檔案和聯(lián)系方式，通過聯(lián)系制度的建立，加強(qiáng)了學(xué)校與學(xué)生家長及其他監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系，共同形成了以學(xué)生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。
3、大力實施結(jié)對幫扶留守兒童制度。
學(xué)校對每一位留守兒童確立了幫扶對象。幫扶教師經(jīng)常找留守學(xué)生談心，隨時掌握留守學(xué)生的思想動態(tài)、引導(dǎo)他們健康成長，對他們的家庭教育進(jìn)行補(bǔ)償，使他們走出孤獨和憂郁。
4、建立健全教師與留守兒童的談心制度、家訪制度。
我校在原來的家訪制度基礎(chǔ)上，依據(jù)現(xiàn)有情況，實行定期不定期的家訪，與留守兒童的臨時監(jiān)護(hù)人進(jìn)行深入的交流與溝通，增進(jìn)了解，尋求互助，并對農(nóng)村的老年監(jiān)護(hù)人（如學(xué)生的爺爺奶奶、外公外婆等）給予一定的家教指導(dǎo)，幫助他們正確地管教留守兒童。按照學(xué)校的統(tǒng)一要求，學(xué)校分年級每學(xué)期至少召開一次留守兒童監(jiān)護(hù)人法制安全及家庭教育培訓(xùn)會，各班在半期和期末要以班級為單位召開家長會，教師每月家訪3人次，每年要對本班學(xué)生全面走訪或電訪一次。建立了師生談心制度，并要求班主任教師對本班的問題學(xué)生、重點監(jiān)控對象做好轉(zhuǎn)化工作，建立好學(xué)生談心、幫扶轉(zhuǎn)化記錄。
5、建立關(guān)愛留守兒童的應(yīng)急管理機(jī)制。
學(xué)校建立了留守兒童、學(xué)校、家長（監(jiān)護(hù)人）、政府之間完備的聯(lián)系方式和突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)制。層層簽訂了安全責(zé)任書、家校共育責(zé)任書、留守兒童教育管理協(xié)議，確保學(xué)生在安全的環(huán)境中快樂成長。
6、注重對留守兒童的心理健康教育。
積極營造了良好的環(huán)境，針對品德行為偏差和有一定心理障礙的留守兒童，學(xué)校大力開展了心理咨詢與輔導(dǎo)活動，削除了他們的不良心理與情感，幫助他們樹立了樂觀向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)了正確的人生觀和價值觀。
（二）構(gòu)建教育網(wǎng)絡(luò)，形成關(guān)愛合力，大力營造關(guān)愛氛圍
1、主動配合鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門強(qiáng)力整治校園外200米內(nèi)的網(wǎng)吧、游戲廳、飲食攤點、流動攤點以及學(xué)生往返路段的交通、社會秩序，營造良好的社會環(huán)境。今年5月初，在鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門的配合下，取締了街道一黑網(wǎng)吧。
2、建立教師巡邏隊、護(hù)校隊，加大對重點時段、重點地段的巡查與監(jiān)控。一是進(jìn)一步落實校門口至218省道線路口的.值勤教師；二是由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師組成一個巡邏隊，并分兩個組在三個重點時段（學(xué)生早上上學(xué)期間、中午午睡、下午放學(xué)后半小時）和三個重點地段（校門口——糧站路口，校門口——倒朝門果園場，觀音農(nóng)貿(mào)市場——觀音街道下場口）進(jìn)行巡查；三是護(hù)校隊重點在學(xué)校放學(xué)后和夜間對校園全面巡查，嚴(yán)防外來人員干擾，嚴(yán)防失盜等不安全的事故發(fā)生。
廣安市電業(yè)局在學(xué)校建立了一個示范性留守兒童之家，配備一臺電腦、一部親情電話、一臺電視機(jī)和dvd機(jī)、有豐富的圖書、有一定數(shù)量的藝體器材，學(xué)校有專職教師負(fù)責(zé)留守兒童之家各種物品的管理和各項活動的開展。室內(nèi)布置溫馨、有文化品位。留守兒童之家的建立，進(jìn)一步豐富了孩子們的課余生活，同時也讓遠(yuǎn)離父母的孩子感受到了家的溫暖。
學(xué)校在關(guān)愛留守兒童方面做了一定的工作，取得了一定成效，但關(guān)愛在以后的工作中，我們將本著為了學(xué)生身心健康出發(fā)，繼續(xù)探索促使留守兒童健康發(fā)展的工作思路，幫助他們學(xué)會自理、自立、自強(qiáng)，自律，鍛煉他們的意志，培養(yǎng)堅韌、獨立的個性，形成健全的人格，促使他們健康的茁壯的成長。
總之，我們學(xué)校由于始終將安全工作放到教育教學(xué)管理中的首位，建立富有實效的學(xué)校安全防范體系，切實做到安全工作全員負(fù)責(zé)，安全制度全面落實，使學(xué)校安全工作經(jīng)常化、制度化、社會化。學(xué)校安全無小事，我們將繼續(xù)秉承“跨界合作、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的工作經(jīng)驗，針對學(xué)校安全實際和各位教育專家提出的建議和意見，不斷糾正、改進(jìn)和完善，堅持不懈地抓好安全工作，細(xì)化和完善促進(jìn)項目，打造一個教師安心，學(xué)生放心，家長滿意的書香校園，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。
總結(jié)不到之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家給與指導(dǎo)和幫助。謝謝！
社區(qū)安全工作匯報材料篇二
今年以來，民政、慈善、殘聯(lián)等工作，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)有關(guān)部門的大力支持下，秉持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨，緊緊圍繞街道工作大局，突出服務(wù)和諧社會建設(shè)的主題，不斷強(qiáng)化“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”理念，求真務(wù)實，真抓實干，確保各項工作開好局、起好步?，F(xiàn)將一季度工作情況匯報如下：
一、節(jié)日慰問溫暖人心。以“送溫暖、保民生、促和諧”為主題，積極開展了元旦、春節(jié)期間扶貧幫困送溫暖活動。為985戶各類困難家庭發(fā)放慰問金138萬元，向366戶困難家庭發(fā)放春節(jié)生活補(bǔ)助金13萬元。
三、雙擁優(yōu)撫工作穩(wěn)步推進(jìn)。制訂了20xx年度雙擁工作計劃，協(xié)助街道領(lǐng)導(dǎo)班子開展了春節(jié)走訪慰問駐地部隊活動，配合莘岙、林頭方、城東三支部隊完成了土地證辦理工作，組織召開了退伍軍人座談會，上門走訪了19戶參戰(zhàn)參核人員，發(fā)放傷殘軍人撫恤金8萬元、退伍老兵養(yǎng)老補(bǔ)助金15萬元，春節(jié)生活補(bǔ)助金13萬元。
四、綜合減災(zāi)開局良好。順利完成了壩頭、高田王兩個市級綜合減災(zāi)示范社區(qū)和太白、石湫兩個區(qū)級綜合減災(zāi)示范社區(qū)申報工作。
五、老齡工作扎實開展。調(diào)整充實了三個村、社區(qū)的老年協(xié)會班子，組織開展了20xx年新任老年協(xié)會常務(wù)副會長培訓(xùn)交流活動，完成了2066位老人的結(jié)對幫扶，舉辦了老年運動會六個比賽項目，保質(zhì)保量做好了老年優(yōu)待證和高齡補(bǔ)貼發(fā)放工作，3月街道還被市政府授予老齡工作先進(jìn)街道稱號。
下步工作打算。
今年是黨的xx大召開之年，也是全面貫徹落實市十二次黨代會、區(qū)七次黨代會精神的首戰(zhàn)之年，做好民政、慈善、殘聯(lián)等工作具有不同尋常的重大意義。下一步，我們將緊緊圍繞區(qū)委提出的率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)幸福美好新家園這一總體戰(zhàn)略目標(biāo)，按照區(qū)七次黨代會關(guān)于民生幸福工程的要求，充分發(fā)揮民政、慈善、殘聯(lián)等工作“保障民生、促進(jìn)和諧”的核心作用，堅持在“規(guī)范”上下功夫，“深化”上做文章，“創(chuàng)新”上出成績，在服務(wù)街道穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展大局中實現(xiàn)整體工作全面推進(jìn)，重點工作有所突破，特色工作有所收獲，各項工作努力走在全區(qū)前列。
一、規(guī)范救助管理，在保障弱勢群體上求突破。
今年將著力推進(jìn)社會救助體系建設(shè)，強(qiáng)化社會保障基礎(chǔ)。進(jìn)一步整合民政、殘聯(lián)、慈善等各類救助平臺，規(guī)范救助程序，豐富救助形式和救助手段，將社會救助與社會幫扶、社會關(guān)懷等有機(jī)結(jié)合起來，探索個性化、人性化的救助模式，形成基本救助有保障、專項救助有特色、突發(fā)情況有應(yīng)對的多元化救助機(jī)制，真正做到既統(tǒng)籌安排，又分類施保，全面保障困難群體的生活、醫(yī)療、教育、住房等，使社會救助更貼近民生，符合民情，深得民心。同時進(jìn)一步強(qiáng)化低保工作規(guī)范化的動態(tài)管理，鞏固低保制度在社會救助體系中的基礎(chǔ)性地位。不斷完善低保申請、入戶調(diào)查、民主評議、審核審批等工作環(huán)節(jié)和程序。在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)與街道勞動保障、殯葬等部門的聯(lián)動協(xié)作，完善低保對象收入定期核實機(jī)制、低保標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整機(jī)制，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退的目標(biāo)。
二、強(qiáng)化示范引領(lǐng)，在綜合減災(zāi)上求突破。
一是全力夯實示范點引領(lǐng)作用。綜合減災(zāi)是我們街道的亮點工作之一，目前我們街道綜合減災(zāi)國家級示范點有4家。今年我們將進(jìn)一步推進(jìn)“減災(zāi)示范社區(qū)(村)”創(chuàng)建工作，做到高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、人性化、創(chuàng)一家合格一家，確保今年申報的2家市級、2個區(qū)級綜合減災(zāi)示范點創(chuàng)建工作順利成功。在此基礎(chǔ)上以學(xué)苑社區(qū)減災(zāi)救災(zāi)工作創(chuàng)新為先導(dǎo)，積極進(jìn)行載體平臺的探索，推動現(xiàn)有各級示范點特色工作的鞏固提升。二是全面檢查避災(zāi)場所。針對西岙山避災(zāi)點出現(xiàn)的安全隱患問題，在5、6月份組織力量對街道內(nèi)的避災(zāi)場所進(jìn)行一次全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行治理整頓。三是廣泛開展防災(zāi)減災(zāi)宣教。以5月12日全國“防災(zāi)減災(zāi)日”為契機(jī),加大防災(zāi)減災(zāi)活動宣傳力度，大力宣傳防災(zāi)減災(zāi)的重要意義及普及防災(zāi)減災(zāi)科學(xué)知識和基本常識，切實增強(qiáng)全民防災(zāi)減災(zāi)意識和自救互救能力，努力形成全社會共同關(guān)心和參與防災(zāi)減災(zāi)工作的良好局面。四是規(guī)范建立救災(zāi)物資儲備倉庫。按照統(tǒng)一管理、專人負(fù)責(zé)、手續(xù)完備、存放安全、監(jiān)管到位的要求，建立街道救災(zāi)物資儲備倉庫，加強(qiáng)救災(zāi)物資儲存和管理，做到隨用隨調(diào)，調(diào)之能用。
三、開展四項工作，在助殘幫扶上求突破。
今年是我區(qū)創(chuàng)建“助殘、扶殘愛心城區(qū)”驗收關(guān)鍵年，為此我們將以此為契機(jī)，將殘聯(lián)工作作為今年的特色亮點來抓。在認(rèn)真組織好殘聯(lián)換屆選舉工作、規(guī)范好殘疾人檔案信息，宣傳落實好助殘扶殘政策，做好殘疾人日常服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，通過創(chuàng)新開展四項工作，努力推動街道殘聯(lián)工作實現(xiàn)新跨越。一是成立區(qū)域性殘疾人協(xié)會。依托九峰山社區(qū)區(qū)域化建設(shè)的良好基礎(chǔ)，充分挖掘和整合利用區(qū)域內(nèi)資源，探索建設(shè)區(qū)域性的殘聯(lián)工作陣地和助殘扶殘服務(wù)平臺，讓殘疾人共享區(qū)域發(fā)展成果。二是建立街道殘疾人培訓(xùn)學(xué)校。以街道成人學(xué)校為陣地，共享勞動力就業(yè)培訓(xùn)等資源，根據(jù)殘疾人不同需求，組織開展康復(fù)保健、心理疏導(dǎo)、就業(yè)技能等不同類別的實用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)殘疾人的參與和競爭能力。三是籌建街道殘疾人康復(fù)中心。在鞏固提高現(xiàn)有康復(fù)點的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)康復(fù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)型升級為契機(jī)，積極爭取區(qū)有關(guān)部門的支持，建立街道殘疾人(老年人)康復(fù)中心，為殘疾人(老年人)提供理療、康復(fù)、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。四是推動殘疾人居家安養(yǎng)工程。在支持引導(dǎo)幸福托老院、安心敬老院兩家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)吸納有條件的重度殘疾人入院安養(yǎng)的基礎(chǔ)上，積極探索殘疾人服務(wù)體系，進(jìn)一步挖掘、整合各類社會資源，通過九峰山自家人服務(wù)站、靈巖社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站、助殘志愿者等，精心組織開展特色性助殘服務(wù)，提高居家安養(yǎng)重度殘疾人的生活質(zhì)量。
四、深化居家養(yǎng)老，在為老服務(wù)上求突破。
積極推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)站動態(tài)化管理、規(guī)范化建設(shè)、星級化創(chuàng)爭，進(jìn)一步深化“愛心敲門”等為老服務(wù)品牌，廣泛開展“十個一”和“二訪三看”活動。在楊岙村開辦老年食堂的基礎(chǔ)上，嘗試在太白社區(qū)和煙墩村居家養(yǎng)老服務(wù)站開設(shè)送餐服務(wù)，更好地為居家老年人提供服務(wù)。為緩解街道現(xiàn)有敬老院床位少的壓力，因地制宜對街道敬老院進(jìn)行改造，協(xié)助做好安心敬老院搬遷工作。在此基礎(chǔ)上積極爭取區(qū)政府及有關(guān)部門的支持，努力推動街道養(yǎng)老院工程成行。同時強(qiáng)化街道敬老院的規(guī)范管理，加大對兩家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的扶持力度和監(jiān)督力度，促進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)范化運作，優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。積極做好各項優(yōu)待老年人的落實，確保高齡補(bǔ)貼、慈善補(bǔ)助等工作公開、透明、準(zhǔn)確。加強(qiáng)為老服務(wù)宣傳教育，豐富老年人精神文化生活，辦好老人節(jié)慶?；顒?，積極組隊參加市區(qū)老年人運動會，引導(dǎo)老年人在調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定等方面發(fā)揮積極作用。
五、落實優(yōu)撫政策在雙擁工作上求突破。
“擁政愛民、擁軍優(yōu)屬”是我黨、我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，我街道也是市“雙擁模范街道”，今年我們將進(jìn)一步強(qiáng)化雙擁工作機(jī)制和工作體系建設(shè)。大力開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，重點搞好八一、春節(jié)期間系列活動。積極主動地為部隊排憂解難，幫助部隊解決隨軍家屬的就業(yè)和子女入學(xué)入托問題。大力宣傳雙擁政策，進(jìn)一步強(qiáng)化干部群眾的國防意識、愛國主義宣傳教育工作，協(xié)調(diào)軍地開展具有時代特色的軍民共建活動。全面落實撫恤、補(bǔ)助、優(yōu)待等政策規(guī)定，及時地把優(yōu)撫金全額發(fā)放給各類優(yōu)撫對象。加強(qiáng)退伍老兵的管理，按轄區(qū)落實管理職責(zé)，建立聯(lián)系制度，通過召開八一節(jié)座談會等多種形式，了解思想，聽取意見，化解矛盾，引導(dǎo)他們在和諧社會建設(shè)中發(fā)揮積極作用。同時進(jìn)一步落實區(qū)有關(guān)復(fù)退軍人的優(yōu)撫政策，確保按時足額兌現(xiàn)政策。
六、樹立四化理念，在慈善網(wǎng)絡(luò)、資金上求突破。
今年我們將從倡導(dǎo)社會互助的新風(fēng)尚出發(fā)，著力動員社會力量，在慈善組織網(wǎng)絡(luò)、基金上求突破，努力促成慈善救助常態(tài)化、慈善服務(wù)品牌化、慈善宣傳多樣化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分會領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整之際，充實、壯大街道慈善分會的組織力量，充分依靠黨委、政府及社會各界來共同做好街道慈善事業(yè);二是充分利用慈善義工這支隊伍，開展助殘、助困、助老、助孤、助學(xué)及其他慈善活動，宣傳貧民慈善、陽光慈善文化;三是嚴(yán)格按照《區(qū)慈善總會章程》，開展慈善募捐、救助活動，做到慈善募集公開、透明，慈善救助公開、透明、規(guī)范，真正樹立慈善組織在社會中的公信力。加強(qiáng)各企業(yè)基金單位聯(lián)系，主動向各基金單位匯報街道慈善資金的使用情況，認(rèn)真聽取各基金單位對慈善資金使用的意見和建議;充分借助街道工會、團(tuán)委、婦聯(lián)的溝通平臺，了解企業(yè)困難職工情況，把企業(yè)困難職工及時納入慈善救助;四是按照市、區(qū)慈善總會的工作要求，建立全面覆蓋村、社區(qū)的慈善扶貧幫困基金，為此，今年計劃新發(fā)展村、社區(qū)慈善基金17家，做到村、社區(qū)慈善基金覆蓋70%;五是精心謀劃20xx年“慈善一日捐”活動，緊密依靠街道各科室及商會、工會、慈善義工大隊的力量，力爭慈善資金募集有心突破。
社區(qū)安全工作匯報材料篇三
進(jìn)村”等榮譽稱號。
一、建立健全安全組織機(jī)構(gòu)，全面開展安全社區(qū)創(chuàng)建。
作模式，充分整合轄區(qū)資源，組建基層安全網(wǎng)絡(luò)，凝聚所有力，創(chuàng)建平安和諧社區(qū)。
二、營造濃厚宣傳氛圍，增強(qiáng)全民安全創(chuàng)建意識。
識。今年，社區(qū)共開展“安全生產(chǎn)月”等各類安全集中宣傳咨詢活動3次，發(fā)放《安全創(chuàng)建宣傳冊》5000余份，制作宣傳專欄3期，舉辦安全知識培訓(xùn)班10期，接受培訓(xùn)近千余人次，有效提高了轄區(qū)各類人員的安全意識和安全技能。為創(chuàng)建和諧、安定的社區(qū)環(huán)境打下堅實的基礎(chǔ)。
三、
完善各項規(guī)章制度，落實各項安全創(chuàng)建措施。
目標(biāo)考核責(zé)任制管理，實行量化評分，及時通報，督促落實，有力地推進(jìn)了安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
四、開展安全現(xiàn)狀調(diào)查，完善安全創(chuàng)建實施方案。
創(chuàng)建工作的整體進(jìn)展。
”的理念逐步深入人心，安全、穩(wěn)定、和諧、宜居的社區(qū)環(huán)境日益成型，創(chuàng)建工作取得了良好成效。
形勢總體平穩(wěn)。農(nóng)機(jī)安全事故、道路交通事故、學(xué)校意外傷害事故、社會治安案件等明顯下降，一年來，轄區(qū)未發(fā)生一例較大以上安全生產(chǎn)事故。
眾滿意”的“安全社區(qū)”創(chuàng)建目標(biāo)。下一步創(chuàng)建工作中，該居委會要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，不斷改進(jìn)方法，創(chuàng)新工作思路，在轄區(qū)各單位、各部門的有力支持和社區(qū)群眾的積極參與下，趙莊社區(qū)居委會的安全創(chuàng)建工作不斷的推動向前，邁上新的臺階。
社區(qū)安全工作匯報材料篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！歡迎大家蒞臨黃山實驗初中檢查指導(dǎo)工作。
我叫郭永 ，是分管學(xué)校行政后勤、安全管理工作的副校長。我校參與安全社區(qū)建設(shè)的時間是2017年9月。
一、學(xué)?；厩闆r、安全管理現(xiàn)狀及取得的主要成績
（一）基本情況：我校是一所新建縣直中學(xué)，教職工160人，在校學(xué)生1559名。學(xué)校投資1.1億元，占地200余畝，建筑面積近5萬平方米，建設(shè)有現(xiàn)代化、高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)樓、藝術(shù)樓、宿舍樓、體育館、餐廳、塑膠操場等。學(xué)校配備了全國一流的微機(jī)室、語音室、圖書室、理化生探究實驗室、保衛(wèi)室等。
（二）安全管理現(xiàn)狀及取得的主要成績
六人保安隊伍和每天一名校領(lǐng)導(dǎo)，4-5名教師組成的值班督查隊伍，并與黃山辦派出所及兄弟單位形成聯(lián)動機(jī)制，形成了一支領(lǐng)導(dǎo)有力，組織健全、執(zhí)行能力強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的安全工作隊伍。安全人員實行24小時值班制度，周密細(xì)致的“人防”工作，為學(xué)校安全提供了有力保障。
2、努力提高安全管理設(shè)施建設(shè)。高標(biāo)準(zhǔn)的安全管理設(shè)施設(shè)備建設(shè)是我校安全工作的一大亮點。學(xué)校設(shè)有公安警務(wù)室、保衛(wèi)室、巡查值班室。保安器材、電話、警棍、鋼叉、辣椒水、橡膠棒、防暴手套、長木棍、夜巡燈等器材，購置齊備，一應(yīng)俱全，學(xué)生餐廳、宿舍、各重要處室等都安裝了防盜門窗。另外，學(xué)校還安裝了監(jiān)控與報警的“天網(wǎng)工程”，消防及總控設(shè)備。
為了使學(xué)校安全管理更加科學(xué)化，規(guī)范化，我校制訂了嚴(yán)格的管理制度，這些制度有效地保證了人防、物防、技防的'高度統(tǒng)一，為打造平安校園建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
彩的活動，使學(xué)生受到了比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防傷害、防火、防盜、防震、等安全知識和技能教育。我校充分利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、設(shè)立警示語、游動字幕、宣傳單和專題知識講座等宣傳工具及舉行主題班會、安全征文與知識競賽等形式，開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大師生的安全意識，安全防范能力和自我保護(hù)及互救能力。
通過我校干部師生的不懈努力，我校獲“鄒平縣2017年度
安全管理示范學(xué)校”、“鄒平縣2017年度學(xué)校安全工作先進(jìn)單位”、“全國消防安全工作示范學(xué)校”等光榮稱號。綜治辦田金剛主任獲“濱州市平安和諧校園建設(shè)先進(jìn)個人”、“濱州市優(yōu)秀教育工作者”榮譽稱號。
二、我校在安全社區(qū)建設(shè)中承擔(dān)的主要工作
我校在安全社區(qū)建設(shè)中承擔(dān)的主要工作是：學(xué)生行為習(xí)慣
“三播種、三收獲”安全、實驗室“六配備”安全、校園環(huán)境綜合治理安全、學(xué)校安全“七個說”促進(jìn)，共四個項目。
1、學(xué)生行為習(xí)慣“三播種、三收獲”安全項目，我校采取的措施有：播種“交通安全”，收獲了“安全交通習(xí)慣”；播種“體育課安全”，收獲了“課堂安全”；播種“學(xué)生意外安全教育”，收獲了“日常生活安全”。
種規(guī)則制度，學(xué)會對自己、對他人、對社會負(fù)責(zé)，指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成了各種良好的行為習(xí)慣，只有這樣對學(xué)生的教育才能做到為學(xué)生終身的發(fā)展打好了堅實的基礎(chǔ)，將來更好的服務(wù)于社會。學(xué)生多一些自信心,多一些面對困難時的堅強(qiáng)與韌性,不怕困難的壓迫,不畏挫折的困擾,這樣才可以取得最終的成功,成為真正的強(qiáng)者!
《安全社區(qū)匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
2、實驗室“六配備”安全我校采取的措施有：配備安全制度、配備環(huán)境安全建設(shè)、配備實驗室人員職責(zé)、配備衛(wèi)生管理制度、配備消防設(shè)施、配備實驗教師上課流程。
通過開展這一安全項目，我們?nèi)〉眯Ч牵簩嶒炇野踩傲鋫洹贝龠M(jìn)項目的確立，使教師和學(xué)生養(yǎng)成了良好的實驗安全意識，減少了意外傷害的發(fā)生，進(jìn)一步提高了師生的安全防范意識，改善了實驗室環(huán)境，有效地保障了校園的平安，讓全體師生在安全的環(huán)境里愉快的工作、學(xué)習(xí)和生活。
3、校園環(huán)境綜合治理我校采取的措施有：利用多種途徑普及安全防護(hù)知識，開展心理健康教育；每學(xué)期開展1—2次安全隱患大檢查，確保能夠及時消除安全隱患；定期進(jìn)行安全疏散演練，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的逃生自救水平； 加強(qiáng)對保安、宿舍管理員、餐廳工作人員的培訓(xùn)力度；進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范的教育，促進(jìn)良好行為規(guī)范的養(yǎng)成教育；通過公安、工商等行政部門聯(lián)合行動，確保校園周邊環(huán)境安全。
減少了校園暴-力的發(fā)生，進(jìn)一步提高了師生的安全防范意識和自救自護(hù)能力，校園周邊環(huán)境得到進(jìn)一步凈化，有效地保障了校園的平安，提高了師生的安全感，形成了和諧、文明、安全的校園氛圍，讓全體師生在安全的環(huán)境里愉快的工作、學(xué)習(xí)和生活。
4、學(xué)校安全“七個說”促進(jìn)項目，我校采取的措施有：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)說安全；安全辦領(lǐng)導(dǎo)說安全；任課教師說安全；學(xué)生家長說安全；學(xué)生說安全；保安人員說安全；餐廳人員說安全；相關(guān)部門說安全。
通過開展這一安全項目，我們?nèi)〉眯Ч牵簭V大師生牢固樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想，營造出了“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的安全文化氛圍和學(xué)校安全工作學(xué)校、家庭、社會齊抓共管的良好態(tài)勢，把安全事故降到了最低點，保障了學(xué)校正常的工作和生活秩序，確保了學(xué)校的穩(wěn)定。
三、今后的幾點打算：
學(xué)生行為習(xí)慣需要長時間的培養(yǎng)，今后，我們要繼續(xù)堅持把學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)貫穿到學(xué)校工作的方方面面。在學(xué)校實驗室安全方面，加強(qiáng)對實驗教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)實驗室人員對安全工作重要性的認(rèn)識。在校園環(huán)境綜合治理方面，利用多種途徑普及安全防護(hù)知識，進(jìn)一步加強(qiáng)與公安、工商等行政部門聯(lián)合行動，確保校園周邊環(huán)境安全。在學(xué)校安全“七個說”方面，要求每一位教職員工進(jìn)一步時時、事事、處處講安全，營造良好的安全教育氛圍。
綜上所述，建校以來，我校對學(xué)校安全和安全社區(qū)創(chuàng)建工作高度重視，把學(xué)校安全和安全社區(qū)創(chuàng)建工作放在一切工作的首位，整合社會資源、強(qiáng)化安全工作、打造“平安校園”，通過許多行之有效的措施與方法，以防為主，防治結(jié)合，點面結(jié)合，突出重點，認(rèn)真研究解決學(xué)校安全和安全社區(qū)創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，學(xué)校安全工作取得了優(yōu)異成績，為安全社區(qū)創(chuàng)建工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
根據(jù)區(qū)政府辦、區(qū)安監(jiān)局等文件精神，確保勝利召開。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作方案，分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開專題會議，認(rèn)真進(jìn)行安排，及時組織人員，按照各自的分工，對轄區(qū)重點單位、餐飲、娛樂場所、建筑工地、公眾聚集場所、危化品經(jīng)營戶及公共戶單位等進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查情況如下：
一、對轄區(qū)重點餐飲、娛樂場所
對轄區(qū)xx-x酒樓、xx浴業(yè)、xx-x小鎮(zhèn)、xx火鍋、xx-x、xx-x湯館、xx食府、xx館等公共聚集場所進(jìn)行消防安全大檢查。經(jīng)查：以上企業(yè)消防器材、滅火器有效、應(yīng)急燈、安全出口標(biāo)志完好有效，有兼職和專職人員負(fù)責(zé)消防安全管理工作。
二、對危險化學(xué)品進(jìn)行安全檢查
對轄區(qū)xx化工、xx化工經(jīng)營戶進(jìn)行檢查。經(jīng)查，以上單位證照齊全，并辦理了危險化學(xué)品經(jīng)營許可證，二、三類非藥品易制毒化學(xué)經(jīng)營備案證，各家配置滅火器有效，物品堆碼整齊，基本符合要求。
三、對轄區(qū)網(wǎng)吧
檢查網(wǎng)吧x家。經(jīng)查：各網(wǎng)吧均配置了有效滅火器；消防通道暢通；電源線路無老化現(xiàn)象。
四、對轄區(qū)建筑工地
對轄區(qū)xx路經(jīng)濟(jì)適用房工地、電力培訓(xùn)中心停車場工地進(jìn)行檢查。檢查人員要求：施工單位即日起立即組織開展安全生產(chǎn)大檢查，重點檢查施工現(xiàn)場腳手架搭設(shè)，臨時和洞口防護(hù)，施工用電，塔吊和施工電梯，澆鑄模版支撐，施工機(jī)械及安全管理。經(jīng)自查達(dá)不到安全施工要求的，現(xiàn)場管理秩序混亂，問題突出，隱患嚴(yán)重的，要立即停工整改，確保安全。以上施工單位都要求進(jìn)行自查，并書面上報安全檢查記錄，對有的安全隱患也要進(jìn)行整改落實。
下一步，我社區(qū)將繼續(xù)加強(qiáng)對轄區(qū)各項安全生產(chǎn)工作的督促檢查，嚴(yán)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
社區(qū)安全工作匯報材料篇五
煤山街道辦事處趙莊社區(qū)居委會是河南省汝州市市區(qū)的北大門，總面積1.4平方公里，轄趙莊、任莊兩個自然村，6個村民組，總?cè)丝?500人。
趙莊社區(qū)居委會是一個典型的人多地少的城鄉(xiāng)結(jié)合部，人均耕地面積不足0.3畝。為了帶領(lǐng)群眾盡快走上富裕的道路，趙莊社區(qū)兩委會在街道辦事處的大力支持下，在廣大干群的共同努力下，注意發(fā)揮地域優(yōu)勢，不斷培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在轄區(qū)逐漸形成了以北環(huán)為中心的汽車交易市場和以西環(huán)為中心的汝瓷文化產(chǎn)業(yè)聚集地。至2011年底，轄區(qū)共擁有汽車交易展廳6家，二手車交易市場3家，年整車交易額3億多元，有汝瓷生產(chǎn)和銷售企業(yè)13家，年產(chǎn)汝瓷50余萬件，社區(qū)人均純收入達(dá)到9134元。
向大作簡要匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、建立健全安全組織機(jī)構(gòu)，全面開展安全社區(qū)創(chuàng)建。
2011年初，趙莊社區(qū)居委會兩委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《省政府安全河南創(chuàng)建綱要》和《汝州市政府安全汝州創(chuàng)建綱要》以及《煤山辦事處安全汝州創(chuàng)建活動實施方案》等一系列文件，為確保創(chuàng)建工作有條不紊地順利開展，在創(chuàng)建之初我們首先做的是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)：成立了趙莊社區(qū)居委會安全社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記親自抓，村主任總牽頭。居委會設(shè)立安全社區(qū)創(chuàng)建辦公室，從社區(qū)非常緊張的經(jīng)費中，抽出3萬元，為安全創(chuàng)建辦公室配備了電腦，打印機(jī)，傳真機(jī)，檔案柜等辦公設(shè)施，并抽調(diào)了一名專職人員和兩名兼職人員負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作。轄區(qū)各村民小組、企業(yè)、學(xué)校也按要求成立了相應(yīng)的安全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)了安全社區(qū)創(chuàng)建組織保障。確定了“支部領(lǐng)導(dǎo)，居委會負(fù)責(zé)，人人參與，齊抓共管”的工作模式，充分整合轄區(qū)資源，組建基層安全網(wǎng)絡(luò)，凝聚所有力量，迅速開展工作，開始了有趙莊特色的安全社區(qū)創(chuàng)建歷程。
二、營造濃厚宣傳氛圍，增強(qiáng)全民安全創(chuàng)建意識。
安全意識和安全技能。為創(chuàng)建和諧、安定的社區(qū)環(huán)境打下堅實的群眾基礎(chǔ)。
三、完善各項規(guī)章制度，落實各項安全創(chuàng)建措施。
通過“請進(jìn)來作指導(dǎo)、走出去學(xué)經(jīng)驗、坐下來搞交流”等方式，深入學(xué)習(xí)，查找不足，取長補(bǔ)短。首先，制定了社區(qū)安全崗位責(zé)任制，從居委會主任，安監(jiān)辦主任到普通的一名安全員，從安全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組到企業(yè)安全管理辦公室，到車間工作小組等各個崗位，各個安全機(jī)構(gòu)，橫到邊，縱到底都有詳盡的安全生產(chǎn)責(zé)任制。另外，我們完善了安全檢查、安全事故調(diào)查、報告、事故處理和事故應(yīng)急預(yù)案等10余項工作制度，使創(chuàng)建工作步入規(guī)范化、科學(xué)化軌道。而且，建立嚴(yán)格的責(zé)任目標(biāo)考核機(jī)制，將創(chuàng)建工作開展情況納入年度工作目標(biāo)考核責(zé)任制管理，實行量化評分，及時通報，督促落實，有力地推進(jìn)了安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
四、開展安全現(xiàn)狀調(diào)查，完善安全創(chuàng)建實施方案。
在安全社區(qū)創(chuàng)建工作中，結(jié)合轄區(qū)實際，采用安全隱患摸底排查、安全檢查和座談會等形式，對轄區(qū)安全狀況、主要安全問題及群眾安全需求等進(jìn)行了全面的調(diào)查分析，主要集中在學(xué)校安全、?；a(chǎn)品銷售和使用、居民用電、消防安全、道路交通安全等5個重點方面。我們針對具體情況，建立了轄區(qū)重點企業(yè)和重點部位安全狀況電子檔案，重大危險源監(jiān)控檔案，安全隱患實時監(jiān)控臺帳等，通過數(shù)據(jù)說明，量化分析，找出存在的安全問題和薄弱環(huán)節(jié)，做到每個行業(yè)都有人管、每個環(huán)節(jié)都有人抓。各重點區(qū)域相互影響，相互促進(jìn)，推動了安全社區(qū)創(chuàng)建工作的整體進(jìn)展。
利用多種形式開展的安全知識教育培訓(xùn)，特別是針對社區(qū)居委會安全生產(chǎn)工作人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分發(fā)揮居委會安全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的職能，加強(qiáng)協(xié)作，互通有無，取長補(bǔ)短，確保創(chuàng)建工作邁上新的臺階。安全社區(qū)創(chuàng)建一年來，轄區(qū)各相關(guān)單位積極主動，相互配合，廣大社區(qū)居民熱情參與，“小社區(qū)、大安全”的理念逐步深入人心，安全、穩(wěn)定、和諧、宜居的社區(qū)環(huán)境日益成型，創(chuàng)建工作取得了良好成效。
通過走訪調(diào)查，群眾、職工對防火、防盜等安全知識知曉率達(dá)到了96%以上，大多數(shù)社區(qū)居民掌握了必要的安全常識和涉險救助知識。通過實施安全社區(qū)創(chuàng)建，企業(yè)、居民、學(xué)校等安全形勢總體平穩(wěn)。一年來，轄區(qū)未發(fā)生一例較大以上安全生產(chǎn)事故。農(nóng)機(jī)安全事故、道路交通事故、學(xué)校意外傷害事故、社會治安案件等較以往均有明顯下降。
通過一年來大量扎實有效的工作，充分調(diào)動了各方面參與“創(chuàng)建”活動的積極性，轄區(qū)干群對創(chuàng)建活動都給予了極大的支持和配合，初步實現(xiàn)了“事故少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的“安全社區(qū)”創(chuàng)建目標(biāo)。但是，我們也認(rèn)識到，在創(chuàng)建工作中，我們的基礎(chǔ)還很薄弱，社區(qū)自身財力有限，安全社區(qū)創(chuàng)建缺乏必要的資金保障。社會各界對安全社區(qū)創(chuàng)建理念的認(rèn)識仍待提高。今后，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，不斷改進(jìn)方法，創(chuàng)新工作思路，在煤山街道辦事處的強(qiáng)力指導(dǎo)下，在轄區(qū)各單位、各部門的有力支持和社區(qū)群眾的積極參與下，把趙莊社區(qū)居委會的安全創(chuàng)建工作不斷的推動向前，邁上新的臺階。
匯報完畢，謝謝！
社區(qū)安全工作匯報材料篇六
按照縣社保局的統(tǒng)一部署，根據(jù)20xx年全縣人力資源和社會保障工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會、奉節(jié)縣委關(guān)于20xx年人力資源和社會保障工作目標(biāo)任務(wù)通知（奉節(jié)委辦[20xx]123號）的精神，紅土鄉(xiāng)黨委政府高度重視，出臺創(chuàng)建計劃和實施方案，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織開展兩干創(chuàng)建培訓(xùn)會，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)（村）”為目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作?，F(xiàn)將紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
一、紅土鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作基本情況。
紅土鄉(xiāng)下設(shè)1個居委會，10個行政村，全鄉(xiāng)共萬人，其中勞動年齡人口萬余人。目前，轄區(qū)內(nèi)有共建單位9個，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及個體營業(yè)網(wǎng)點200余家。城鎮(zhèn)新增就業(yè)69人，完成今年目標(biāo)任務(wù)的%，其中城鎮(zhèn)單位新增就業(yè)18人，新增私企及個體戶就業(yè)50人（其中微企新增就業(yè)12人）；登記失業(yè)人員10人（今年新增登記失業(yè)人員1人），其中實現(xiàn)就業(yè)1人，困難人員就業(yè)1人，退休人員1人，未就業(yè)8人；至8月，農(nóng)民工回引人數(shù)448人，完成目標(biāo)任務(wù)的%，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)346人，推薦就業(yè)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款22人；第一、二季度共實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移輸出453人。
二、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。
建立組織機(jī)構(gòu)。成立了由黨委副書記（鄉(xiāng)長）任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長及社會保障服務(wù)中心工作人員、各村（社區(qū)）駐村干部和主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)充分再就業(yè)工作的落實。紅土鄉(xiāng)黨委政府堅持把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入政府工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要工作來抓。
三、摸清底數(shù)，建好各種臺帳。
紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作上月啟動，通過會議培訓(xùn)方式將工作計劃和實施方案傳達(dá)給各村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人和專職人員，要求按照工作計劃和實施方案有序推進(jìn)，日前正處于創(chuàng)建工作的入戶調(diào)查摸底階段。根據(jù)20xx年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃，各村（社區(qū)）成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）服務(wù)機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)落實到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，重點摸清轄區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、安臵去向清。
四、工作中遇到的困難。
自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）以來，各村（社區(qū)）反映了在工作中遇到的問題，主要包括兩方面：一是創(chuàng)建基建設(shè)施簡陋、單一，大多數(shù)村的辦公條件艱苦，沒有富余的辦公設(shè)備用于創(chuàng)建工作，即使有，也是比較老舊，無法滿足正常辦公需要；二是村級勞動社保人才隊伍的嚴(yán)重缺乏，擔(dān)任創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作的專職人員就是村會計，而村會計也是村級所有工作業(yè)務(wù)的承擔(dān)者，全鄉(xiāng)村平均人數(shù)約2600人，工作量大，加上少數(shù)村會計年齡較大，電腦操作能力差，在很大程度上影響了創(chuàng)建工作；三是創(chuàng)建工作經(jīng)費補(bǔ)助的落實不到位，加上補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的不確定，導(dǎo)致工作進(jìn)度慢、難度大、效率低等問題。
五、接下來的工作打算。
在縣就業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府及有關(guān)部門的大力支持和協(xié)助配合下，在經(jīng)費給予保障和人才得以配備的情況下，我們將竭盡全力完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。
2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障所。
3、按月做好“社區(qū)（村）就業(yè)平臺軟件”：人員增減、培訓(xùn)項目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪一次，就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。
5、認(rèn)真做好各項創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。
如果爭創(chuàng)成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們?nèi)w工作人員將在今后的工作中，以“爭創(chuàng)一流”的工作精神，求實求新求進(jìn)的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分業(yè)社區(qū)（村）”這一目標(biāo)腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。
社區(qū)安全工作匯報材料篇七
我鎮(zhèn)于2012年9月29日正式啟動安全社區(qū)建設(shè)。
一、基本情況
嘉川鎮(zhèn)幅員面積96.8平方公里，轄3個社區(qū)、18個村、136個小組，總?cè)丝谶_(dá)6.5923萬。是四川旺蒼省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的核心區(qū)，區(qū)域類食品加工園區(qū)，機(jī)械加工園區(qū)，煤化工園區(qū)已基本建成。境內(nèi)有規(guī)模以上企業(yè)19家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)1269家，其中既有攀鋼旺蒼焦化公司、川煤集團(tuán)廣旺發(fā)電廠等國有大中型企業(yè)，又有達(dá)鋼、合眾化工等民營企業(yè)，2012年工業(yè)產(chǎn)值達(dá)39.7億元。轄區(qū)內(nèi)安全涉及水陸交通、消防、煤礦、非煤礦山、?；贰⒃诮椖?、煙花爆竹、特種設(shè)備等行業(yè).另有加油站4處，液化氣沖裝站1處，液化氣銷售網(wǎng)點3處，煙花爆竹銷售網(wǎng)點28處，農(nóng)村客運站1個，有小二型水庫4個，塘79個，堰14個，地質(zhì)災(zāi)害的點28個，客運碼頭1個，中小學(xué)幼兒園16家，在校生4000余人，文化娛樂場所16處，集貿(mào)市場1個。嘉川鎮(zhèn)政府有工作人員80名。
二、組織機(jī)構(gòu)
目促進(jìn)工作小組，同時組織籌建了指導(dǎo)員隊、安全勸導(dǎo)隊、
志愿者服務(wù)隊三支安全社區(qū)建設(shè)工作隊伍。
三、強(qiáng)化宣傳教育 。我鎮(zhèn)始終堅持把安全文化建設(shè)。一是在旺蒼縣電影院組織了聘請安全社區(qū)建設(shè)專家趙全洲同志專題講座一次，鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)干部、企業(yè)、村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人、群眾代表共計300人參加。二是利用召開干部會、黨員會、群眾會開展宣傳教育、培訓(xùn)共計30余場。三是在村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)單位、企業(yè)、學(xué)校、醒目的位置設(shè)置了安全社區(qū)宣傳欄80余個。四是制作大型掛幅標(biāo)語60幅，建立以省道202線石龍、紅旗村為安全文化宣傳長廊1個，以慶寨路為和諧大道1個。五是利用“安全宣傳月”走訪群眾等形式，發(fā)放安全手冊5000余本，各類安全宣傳單2萬余份。志愿者服務(wù)20余次。群眾知曉率達(dá)96%。
三、狠抓示范建設(shè) 打造了三條安全文化大道。一是把慶寨路建成為和諧大道；二把石橋路建成為人口與計生文化大道；三是把省道202線（紅旗至石龍嘴）建成為安全文化宣傳大道。
四、深化項目建設(shè)
五、改善安全基礎(chǔ)條件
2
一方面積極爭取省、市、縣的支持，一方面督促企業(yè)、村（社區(qū)）、單位自身增加安全經(jīng)費投入，同時鎮(zhèn)政府從工作經(jīng)費中拿出一部分投入到安全基礎(chǔ)建設(shè)和隱患整治中，一年來，我鎮(zhèn)投入資金40余萬元，完善了一批公共安全設(shè)備，增設(shè)了100個安全警示牌，購買了50個滅火器。另外督促企業(yè)整改隱患和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)累計投入1000多萬元。
六、建立長效機(jī)制
我鎮(zhèn)建立完善了安全社區(qū)工作例會制、部門聯(lián)席會議制、項目組會議制度、項目督查、檢查制度、宣傳、教育、培訓(xùn)制度，各類事故評劇傷害預(yù)防制度、日常報告制度和相應(yīng)的獎懲制度，實施了基礎(chǔ)臺賬系統(tǒng)化、教育培訓(xùn)普及化、促進(jìn)項目規(guī)范和持續(xù)化，巡查經(jīng)?；?、隱患整改快速化等，鎮(zhèn)政府每日堅持召開一次工作例會，進(jìn)行一次安全檢查，每季度召開一次安全社區(qū)促委會成員會議，及時了解掌握轄區(qū)內(nèi)的安全形勢，分析存在的.問題，研究解決辦法，確保各項措施落到實處。
七、存在的問題和下一步工作重點
有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善；五是促進(jìn)項目建設(shè)和持續(xù)改進(jìn)還需大量資金投入，鎮(zhèn)政府財力有限，希望上級政府和相關(guān)部門大力支持。
下一步工作：
1、進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳教育力度，提高企業(yè)職工、人民群眾創(chuàng)建意識，營造良好的工作氛圍，讓企業(yè)職工、人民群眾從要求投入到安全社區(qū)建設(shè)工作中轉(zhuǎn)變到主動投入到參與安全社區(qū)建設(shè)工作中。
2、進(jìn)一步完善事故與傷害監(jiān)測體系。派出所、消防、安監(jiān)、衛(wèi)生等專業(yè)部門建立事故監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)、村（社區(qū)）定期主動收集信息，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而更有針對性地開展傷害預(yù)防工作。
3、進(jìn)一步加大對轄區(qū)企業(yè)及九小場所的檢查力度，跟蹤落實隱患整改情況，并督促更多的企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
4、確保信息渠道暢通。注重調(diào)查研究，深入企業(yè)、村（社區(qū)）、學(xué)校，通過調(diào)查問卷、開設(shè)信箱等多種渠道，廣泛了解居民現(xiàn)實生活中的安全訴求。
5、根據(jù)轄區(qū)實際情況持續(xù)開展安全促進(jìn)項目。在優(yōu)化原有項目基礎(chǔ)上，通過新的傷害監(jiān)測、問卷調(diào)查等工作，增設(shè)安全促進(jìn)新項目，切實解決居民生活和工作中安全與健康問題。
社區(qū)安全工作匯報材料篇八
靈秀社區(qū)20xx年安全生產(chǎn)工作在鹿城鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心，鹿城鎮(zhèn)安檢辦的正確指導(dǎo)下，以鄧小平“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以廣泛深入的宣傳各級黨委政府安全生產(chǎn)的相關(guān)政策和法律法規(guī)，宣傳“治大隱患、防大事故”“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的重大原則為目標(biāo)，認(rèn)真落實一樹立、三堅持、三強(qiáng)化的總體要求為重點深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”綜合治理，標(biāo)本兼治的方針大力在社區(qū)轄區(qū)成員單位倡導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的長期性，必要性，必然性，切實預(yù)防和杜絕安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生。
認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性和必要性，樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，建立安全生產(chǎn)工作進(jìn)社區(qū)制度，消除安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，減少各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到位，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高安全生產(chǎn)水平，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效管理制度，唱響社區(qū)“安全才能發(fā)展、安全責(zé)任無小事”的主旋律，把安全文化，安全法律、法規(guī)、安全知識，送進(jìn)社區(qū)廠區(qū)、工地、校園、送進(jìn)社區(qū)企事業(yè)單、送進(jìn)社區(qū)千家萬戶，在社區(qū)大力開展內(nèi)容新穎、形式多樣、大家喜聞樂見、社區(qū)成員單位、社區(qū)居民廣泛參與的宣傳教育活動，積極營造“科學(xué)發(fā)展、安全生產(chǎn)”“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”，的輿論氛圍，認(rèn)真貫徹中央省、州、市和鹿城鎮(zhèn)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的部署和指示精神，落實責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)管，加強(qiáng)宣傳，治理隱患，保持了全年社區(qū)安全生產(chǎn)的大好勢頭，現(xiàn)將靈秀社區(qū)20xx年安全生產(chǎn)工作工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實目標(biāo)責(zé)任。
1、和社區(qū)成員單位和有關(guān)單位簽訂了《社會治安綜合治理和平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》按照責(zé)任書的總體要求，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，齊抓共管，在社區(qū)形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作局面。
2、成立了了靈秀社區(qū)安全生產(chǎn)來的小組，制定了工作計劃，實施方案，領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，真正把責(zé)任落實到個人。
3、強(qiáng)化管理，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任。督促轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
4、配合職能部門的安全監(jiān)管責(zé)任，推進(jìn)齊抓共管的安全生產(chǎn)格局的形成。
二、強(qiáng)化培訓(xùn)，加大檢查、排查、監(jiān)督力度，著力提高人員素質(zhì)。
1、要求組織轄區(qū)安全生產(chǎn)成員單位認(rèn)真做好從業(yè)人員培訓(xùn)工作。
2、落實生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)管理、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)才能上崗。
3、指導(dǎo)轄區(qū)單位單位開展“安全社區(qū)”創(chuàng)建，面對面幫助、督促、指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作。
4、對食品加工零售、餐館，路邊小吃定期不定期進(jìn)行檢查督促。
5、加強(qiáng)轄區(qū)單位的用火用電宣傳，檢查，整改力度，有效的控制火災(zāi)隱患。
6、加強(qiáng)道路交通安全的宣傳，不斷提高交通參與者的素質(zhì)，配合交通管理部門對特殊路段進(jìn)行集中整治。
三、堅持制度，抓好日常監(jiān)督檢查。
對直接監(jiān)管的煙花爆竹零售店、?；方?jīng)營生產(chǎn)企業(yè)、食品加工零售，道路交通安全、防火防盜等等(包括非公有制企業(yè))，我們做到每月至少檢查一次，做好檢查記錄，對存在問題的單位限期整改，同時搞好綜合監(jiān)管，督促轄區(qū)單位認(rèn)真做好安全檢查生產(chǎn)自檢自查和各種隱患排查工作，落實每月隱患排查報告制度。
四、突出重點，積極開展宣傳活動。
1、積極利用綜治宣傳月，安全生產(chǎn)宣傳月和大家喜聞樂見的宣傳方式開展宣傳安全生產(chǎn)日活動。制定計劃和方案，督促抓好落實。
2、認(rèn)真組織轄區(qū)成員單位結(jié)合各自實際廣泛開展了一系列宣傳活動，營造濃厚的氛圍，要求他們宣傳重點突出，內(nèi)容豐富，形式多樣、又扎實有效。
五、全力以赴，抓好重要時期安全。
為確保元旦、春節(jié)特別是全國“兩會”、茶博會和十八大期間和各種大型活動期間轄區(qū)安全，采取多種措施，一是進(jìn)行了一系列部署安排。二是加強(qiáng)了一系列排查、巡查檢查和督查。三是強(qiáng)化了一系列宣傳教育。四是加強(qiáng)了一系列防范工作。五是堅持完善了一系列機(jī)制。以全市安全生產(chǎn)大檢查為契機(jī)，在轄區(qū)集中開展了多次安全生產(chǎn)大檢查及督查，通過一系列有效措施，為各種會議和重要活動創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
六、取得的成績和存在的不足。
靈秀社區(qū)20xx年的安全生產(chǎn)工作在鹿城鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、鹿城鎮(zhèn)安監(jiān)辦的正確指導(dǎo)下、在轄區(qū)成員單位的支持配合下，今年的工作確實取得了可喜的成績，轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生大的安全責(zé)任事故，但是還是存在不足。
1、因為轄區(qū)范圍大，生產(chǎn)企業(yè)多，部分成員單位安全防范意識淡薄。
2、城市提升改造在建工程多，部分小區(qū)建設(shè)年限早，安全隱患多等諸多因素，制約著安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新的發(fā)展。
七、社區(qū)下步工作打算。
1、繼續(xù)持續(xù)抓好安全隱患排查治和打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為專項行動，為鹿城人們創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
2、繼續(xù)抓好轄區(qū)成員單位基礎(chǔ)工作，總結(jié)經(jīng)驗，全面開展安全社區(qū)創(chuàng)建設(shè)工作。
3、認(rèn)真做好各種重大活動的安全維穩(wěn)工作。
4、積極配合上級相關(guān)部門做好上級安排的工作。
總之社區(qū)在明年年的工作中會一如既往的做好安全生產(chǎn)工作，為打造平安鹿城，和諧鹿城做出積極的、應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xx社區(qū)綜治委員會。
社區(qū)安全工作匯報材料篇九
xxx（2012年7月）。
按照區(qū)委通知要求，現(xiàn)將上半年分管工作進(jìn)展情況及下半年工作打算作以簡要匯報。
一、上半年主要工作進(jìn)展情況。
（一）環(huán)保工作。一是加大環(huán)境執(zhí)法檢查力度。加強(qiáng)了對區(qū)轄重點企業(yè)的日常監(jiān)管，對在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)問題的新慶馨紙業(yè)有限公司、xxx中海改性瀝青科技有限公司、龍大食品有限公司等11家企業(yè)下達(dá)了處罰告知書和督辦單。目前，已全部完成整改。二是推進(jìn)污染物減排工作。借助污染源普查契機(jī)，對全區(qū)污染源進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查摸底。制定了2009年主要污染物減排工作方案，加強(qiáng)了污染治理設(shè)施運行情況監(jiān)察和水質(zhì)監(jiān)測，全區(qū)重點工業(yè)企業(yè)排放達(dá)標(biāo)率保持在95%以上。三是嚴(yán)格項目環(huán)保審批。對新、擴(kuò)建項目實行跟蹤監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，確保環(huán)保措施得到有效落實。上半年，共審批項目6個，環(huán)評執(zhí)行率100%。四是加強(qiáng)企業(yè)排污申報管理。通過物料衡算、實際監(jiān)測等多種方法，對全區(qū)的排污企業(yè)進(jìn)行調(diào)查、審核，為排污費收取提供科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù)。截至目前，已有25家企業(yè)上交了排污申報表。五是加強(qiáng)環(huán)境噪聲治理。成立了“兩考”期間環(huán)境噪聲綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對居民區(qū)附近的建筑工地1和娛樂場所的監(jiān)管，最大程度地減少了噪聲擾民事件的發(fā)生。六是開展飲食服務(wù)業(yè)油煙集中整治。重點對南美花園小區(qū)餐飲業(yè)油煙擾民問題進(jìn)行了集中整治，存在問題的6家飯店已全部完成整改。七是開展環(huán)境宣傳活動。利用“世界地球日”和“世界環(huán)境日”兩個紀(jì)念日，大力開展環(huán)境保護(hù)集中宣傳活動，并組織開展了“環(huán)保進(jìn)農(nóng)村”、“環(huán)保進(jìn)社區(qū)”等主題活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了公眾保護(hù)環(huán)境的責(zé)任意識。八是完成污染源普查的資料歸檔和迎檢工作。加強(qiáng)了污染源普查工作的檔案管理工作，對污染源普查工作過程中形成的資料進(jìn)行立卷歸檔，并組織編寫了《xxx區(qū)第一次污染源普查技術(shù)報告》。省污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室到我區(qū)進(jìn)行了檢查驗收，對我區(qū)的普查工作給予了充分肯定。
（二）xxx園區(qū)工作。
上半年，xxx園區(qū)預(yù)計實現(xiàn)技工貿(mào)總收入22億元，完成年計劃的47.8%；實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值13億元，完成年計劃的46.4%；實現(xiàn)工業(yè)增加值4.8億元，完成年計劃的44.4%；實現(xiàn)利稅9000萬元，完成年計劃的45%。
項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。7個新建項目進(jìn)展順利，其中，5萬噸/年c5加氫、1萬噸/年間戊二烯樹脂2個項目已經(jīng)投產(chǎn)；200噸/年偶氮二異庚腈、40噸/年偶氮雙丙烷胺和200噸/年雙氮化合物項目正在進(jìn)行廠房基礎(chǔ)砌筑，計劃10月下旬開始安裝設(shè)備；5000噸/年二甲基海因項目已完成辦公樓、廠房施工，正在安裝設(shè)備；3000噸/年浮選劑項目已完成廠房改造和設(shè)備安裝，近期試生產(chǎn)；200萬平方米/年橡膠防水片材項目正在安裝設(shè)備，編2制環(huán)評；2000噸/年甲基丙烯酸項目完成立項,正在進(jìn)行設(shè)計工作。
招商引資取得新進(jìn)展。完成招商引資到位資金1.37億元，完成年計劃的74.17%，新引進(jìn)了30000噸/年化工廢液環(huán)保綜合利用、1000噸/年重防腐涂料專用固化劑及特種功能樹脂等8個高新技術(shù)項目。今年，xxx園區(qū)在鞏固原有的招商渠道的同時，針對xxx石化公司原料及產(chǎn)品市場優(yōu)勢，進(jìn)一步拓展精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)鏈的深度和廣度。一方面正在積極與安達(dá)市協(xié)商共建現(xiàn)代化工物流園事宜；另一方面嘗試與其他發(fā)達(dá)化工園區(qū)建立的合作關(guān)系，由發(fā)達(dá)化工園區(qū)介紹產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移的化工企業(yè)入駐xxx園區(qū)，雙方形成友好園區(qū)的發(fā)展模式。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行穩(wěn)步增長。xxx園區(qū)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)92家，其中：規(guī)模以上企業(yè)19家，實現(xiàn)工業(yè)增加值2億元，同比增長12.5%。42家高新技術(shù)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值4.85億元，工業(yè)增加值1.78億元，利稅5000萬元。在扶持企業(yè)發(fā)展中，具體做了三方面工作：一是幫助企業(yè)解決資金短缺問題。在組織企業(yè)參加市、高新區(qū)組織的銀企對接會的同時，園區(qū)也積極與建設(shè)銀行組成合作伙伴，在抵押貸款、合同貸款等方面為園區(qū)企業(yè)提供便利條件。二是幫助企業(yè)解決原料問題。園區(qū)企業(yè)多是利用xxx石化公司的產(chǎn)品或中間體作為生產(chǎn)原料，由于精細(xì)化工企業(yè)存在投資規(guī)模較小，進(jìn)貨少、周期長的特點，購入的原料數(shù)量不足，而且價格昂貴。針對這一局面，園區(qū)組織原料相同或相似的企業(yè)共同將原料總量匯總，由園區(qū)出具統(tǒng)一的申請文件，在價格方面向xxx3石化公司爭取更大的優(yōu)惠。三是促進(jìn)企業(yè)提升科技含量。一方面通過幫助企業(yè)申報各類創(chuàng)新基金，發(fā)揮創(chuàng)新基金的杠桿作用，撬動企業(yè)在資金和技術(shù)方面的投入。另一方面通過發(fā)揮園區(qū)現(xiàn)已建成的4個共享平臺和正在建設(shè)的2個平臺的設(shè)備、技術(shù)、信息共享作用，達(dá)到了提高區(qū)域整體創(chuàng)新能力的目的。
園區(qū)建設(shè)扎實推進(jìn)。今年，xxx園區(qū)基本建設(shè)投資計劃1500萬元。目前，完成了化工污水處理廠的招標(biāo)工作?？萍即蠼指脑旃こ膛c化工污水三級網(wǎng)建設(shè)工程正在積極籌備之中。
（三）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作。一是深入開展質(zhì)監(jiān)護(hù)農(nóng)“春雷行動”。3月份，啟動了質(zhì)檢護(hù)農(nóng)“春雷行動”，設(shè)立了咨詢服務(wù)臺，為農(nóng)民提供法律援助、咨詢服務(wù)，發(fā)放宣傳資料1500余份，廣泛宣傳各項惠農(nóng)、護(hù)農(nóng)政策和質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化等方面的法律法規(guī)，進(jìn)一步幫助農(nóng)民提高法律意識、維權(quán)意識。在xxx鎮(zhèn)保田、鐵東等8個村建立了計量公正服務(wù)站，免費為大集農(nóng)戶檢定計量器具213臺件。深入開展“關(guān)愛工程”，對農(nóng)村衛(wèi)生所、學(xué)校附近的眼鏡店的23臺（件）在用計量器進(jìn)行了檢定。二是開展質(zhì)量和安全年活動。在大冬會、春雷行動、五一期間，重點對xxx商場、洗浴等人員密集場所的在用特種設(shè)備進(jìn)行了檢查，共檢查企業(yè)36家次，特種設(shè)備27臺（件），取締了一家氣瓶非法充裝點。加強(qiáng)了集貿(mào)市場、加油站、眼鏡店、醫(yī)療衛(wèi)生等在用強(qiáng)檢計量器具的監(jiān)管，受檢率均達(dá)100%。在食品質(zhì)量安全專項整治工作中，共檢查食品生產(chǎn)企業(yè)54家次，大型商場集貿(mào)市場15家次。6月1日，《食品安全法》頒布實施后，組織開展了宣傳活動，發(fā)放4宣傳單1700余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢56人次。
二、存在問題。
一是xxx園區(qū)具有牽動作用的大項目少。園區(qū)目前有生產(chǎn)型企業(yè)92家，規(guī)模以上的生產(chǎn)企業(yè)只有19家，尤其是對園區(qū)經(jīng)濟(jì)有牽動作用的新建大項目較少。二是xxx園區(qū)能源供應(yīng)問題。隨著近幾年能源費用的不斷上漲，園區(qū)企業(yè)承擔(dān)著較高的生產(chǎn)成本，影響了企業(yè)產(chǎn)品的競爭能力。三是環(huán)境監(jiān)管工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。部分企業(yè)環(huán)保意識依然淡薄，配合環(huán)保執(zhí)法的主動性較差，給執(zhí)法工作帶來一定難度。
三、下步工作打算。
（一）加大環(huán)保監(jiān)管力度。一是強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察。加強(qiáng)對重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點區(qū)域的環(huán)境監(jiān)測，對違法建設(shè)行為，嚴(yán)格依法處理。繼續(xù)落實好規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖專項檢查行動，督導(dǎo)規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖戶進(jìn)行排污申報，年底前力爭完成1—2家規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場的環(huán)評工作。同時，加強(qiáng)對產(chǎn)生和處臵危險廢物企業(yè)的監(jiān)督管理。二是強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)宣傳。采取有效措施，創(chuàng)新宣傳形式，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的宣傳工作，協(xié)同新聞媒體深度報道環(huán)境安全形勢，營造社會廣泛參與和監(jiān)督的良好氛圍。三是深入開展整治違法排污企業(yè)專項行動。繼續(xù)做好污染源普查檔案管理和普查數(shù)據(jù)的分析利用工作；加強(qiáng)排污申報管理，做好排污收費工作；加大違法排污企業(yè)的監(jiān)管力度，依法整治環(huán)境違法行為。
（二）推動xxx園區(qū)快速發(fā)展。一是加快項目建設(shè)進(jìn)度。加5強(qiáng)新、續(xù)建項目的投產(chǎn)臨界點服務(wù)，推動項目早日投產(chǎn)。積極協(xié)調(diào)續(xù)建項目的公用工程配套，保證項目投產(chǎn)時公用工程能夠保質(zhì)保量使用。分析在建項目建設(shè)中存在的困難，進(jìn)行逐一排查解決，縮短項目建設(shè)和設(shè)備安裝調(diào)試時間，推動項目早日投產(chǎn)達(dá)效。對跟蹤項目，在原材料供應(yīng)、場地使用、工藝技術(shù)論證、政策落實和安全環(huán)保等方面提供服務(wù)，推動跟蹤項目轉(zhuǎn)變成建設(shè)儲備項目。目前，園區(qū)有投資意向的項目有8個，園區(qū)將通過政策吸引、解決原料和市場、提供優(yōu)良服務(wù)等方式來加快項目落地進(jìn)程。二是加大招商引資力度。抓住沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的時機(jī)，有選擇性地引進(jìn)具有科技含量的精細(xì)化工企業(yè)入駐園區(qū)。下半年，園區(qū)重點以上海為中心，積極開展長三角地區(qū)的精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)委托招商工作。抓住xxx石化公司120萬噸xxx改擴(kuò)建工程開始建設(shè)的機(jī)遇，加強(qiáng)石化下游產(chǎn)品的調(diào)研工作，重點研究擴(kuò)能后剩余化工產(chǎn)品下游產(chǎn)品深加工及為石化公司120萬噸xxx提供各類石化三劑的可行性，做大園區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。同時，利用與安達(dá)合作共建現(xiàn)代化工物流園的契機(jī)，加大石化物流企業(yè)的引進(jìn)力度。三是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。園區(qū)化工生產(chǎn)與銷售企業(yè)占園區(qū)的90%，銷售收入占95%以上，園區(qū)已初步形成化工產(chǎn)業(yè)集群雛形。下半年，園區(qū)將重點培育產(chǎn)業(yè)集群中龍頭企業(yè)，鼓勵企業(yè)建立品牌意識，通過品牌工程帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)而帶動園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展，使園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)有的比較優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成絕對優(yōu)勢。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的環(huán)境建設(shè)，落實國家鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群的各項優(yōu)惠政策，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群的技術(shù)、中試、檢測、人才、信息等公共服務(wù)體系平臺，6提高園區(qū)發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群的服務(wù)水平。四是加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)。通過平臺整合園區(qū)的科研力量，形成以平臺為核心的園區(qū)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系。爭取有10家企業(yè)能夠利用平臺，開展新產(chǎn)品研發(fā)、中試與產(chǎn)品測試工作。開展科技招商，促進(jìn)企業(yè)與科研院所、企業(yè)間進(jìn)行技術(shù)合作，重點促進(jìn)沈陽化工研究院與園區(qū)丙酮氰醇深加工企業(yè)合作、xxx石油學(xué)院與園區(qū)內(nèi)油田化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)的合作、xxx石化研究中心與園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)石化三劑項目企業(yè)合作。加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)的培育與認(rèn)定工作，積極幫助企業(yè)進(jìn)行專利申請，鼓勵生產(chǎn)企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)大技術(shù)性收入比例。
（三）抓好質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作。一是深入開展特種設(shè)備監(jiān)察工作。抓好對重點設(shè)備、重點領(lǐng)域、重點場所的監(jiān)管，全力開展整治工作，做好重點監(jiān)控單位的安全監(jiān)管工作，加大設(shè)備檢驗覆蓋率，確保特種設(shè)備使用安全。二是加大綜合執(zhí)法力度。強(qiáng)化民生計量執(zhí)法力度，提高計量惠民服務(wù)水平;嚴(yán)厲打擊濫用食品添加劑行為，從源頭上把好食品質(zhì)量關(guān);加強(qiáng)對流通領(lǐng)域強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實施的監(jiān)督，加大強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證的監(jiān)管力度。
社區(qū)安全工作匯報材料篇十
中共板橋鄉(xiāng)委員會。
（2010年5月）。
村民監(jiān)督委員會工作是全面貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是推動基層黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，進(jìn)一步維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，脆嫩農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展的有效途徑。村民監(jiān)督委員會工作實施以來，我們板橋鄉(xiāng)2008年就被確定為韓城市村民監(jiān)督委員會工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在市紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓關(guān)鍵，嚴(yán)格管理，務(wù)求實效，確保監(jiān)委會工作的健康運行，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展。2009年被渭南市紀(jì)委授予村民監(jiān)督委員會工作“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。
一、基本情況。
占7%；平均年齡51歲，50歲以上15名，占39%,50歲以下32名，占61%；離任村組干部18名，占37%；黨員22名，占45%；高中文化程度20名，占42%，初中文化程度27名，占58%。呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)趨于合理，戰(zhàn)斗有力的村民監(jiān)督委員會領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、具體做法。
1、試點先行，掌握主動。
情況的監(jiān)督和審批工作，提高了村務(wù)工作的透明度，得到了群眾的信任和支持，為其他村監(jiān)委會的組建工作提供了一定的借鑒經(jīng)驗。
2、嚴(yán)格條件，保證程序。
三分之二方可開會；得票數(shù)超過到會半數(shù)以上使得當(dāng)選，做到了程序到位，保證了監(jiān)委會產(chǎn)生的嚴(yán)肅性、合法性、公開性。
3、加強(qiáng)管理，規(guī)范運行。
規(guī)范。同時做到了“兩到位”：一方面是培訓(xùn)到位。全鄉(xiāng)先后召開了村民監(jiān)督委員會組建動員會、推進(jìn)會、規(guī)范運作培訓(xùn)會5場次，鄉(xiāng)主管領(lǐng)導(dǎo)和分管同志按時參加了渭南及我市組織的培訓(xùn)會，提高了監(jiān)委會成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在去年6月份，全市村民監(jiān)督委員會工作推進(jìn)會在我鄉(xiāng)板橋村召開，得到了市紀(jì)委的充分肯定。另一方面做到了監(jiān)督到位。在監(jiān)委會開展工作初期，按照市紀(jì)委統(tǒng)一部署，要求各村集體資金收入進(jìn)賬開展審核，確保個村自有收入以及上級撥付各項支農(nóng)惠農(nóng)資金應(yīng)收盡收，杜絕了截流、挪用和設(shè)立帳外帳等行為；同時根據(jù)各村組實際，有針對性地開展村務(wù)重要或和項目的監(jiān)督。同時，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期深入各村，對村民監(jiān)督委員會運行情況進(jìn)行檢查，督促其正確行使權(quán)利搞好監(jiān)督工作，確保了監(jiān)委會工作的正常運行。
4、工作扎實，成效明顯。
間矛盾消除了，村委會成員也自覺自愿接受監(jiān)督，為一方和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、
幾點體會：
在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)村民監(jiān)督委員會工作取得了一定成績，得到了市紀(jì)委的通報表彰和充分肯定，我們深深體會是：
——領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。有堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才有工作的質(zhì)量保證。工作開展以來，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自參與村民監(jiān)督委員會方案的制定，督促村民監(jiān)督委員會組建工作，每周召開領(lǐng)導(dǎo)會研究解決工作中的相關(guān)問題，有效的促進(jìn)了工作的開展。
——搞好協(xié)作是基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)出成績，出戰(zhàn)斗力。我們始終堅持加強(qiáng)村民監(jiān)督委員會工作的教育和管理，廣大監(jiān)委會成員能自覺服從村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭執(zhí)行聯(lián)系會議作出的決定，在履行好職責(zé)的同時，配合村干部在國家政策范圍里開展工作，動員組織廣大群眾，積極投身鄉(xiāng)村重點工程建設(shè)，形成推動科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。
有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)，形成了上下聯(lián)動、各司其職、齊抓共管的工作格局；同時建立了激勵機(jī)制，對村民監(jiān)督委員會工總進(jìn)行月通報、年表彰制度，每月對各村村民監(jiān)督委員會工作進(jìn)展情況及工作中的好的做法進(jìn)行通報，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，每年對村民監(jiān)督委員會制度落實到位、亮點突出的村和個人進(jìn)行表彰。
----創(chuàng)新載體是保證。有效的載體活動是干好工作的平臺和形式。工作開展以來，鄉(xiāng)上創(chuàng)造性地開展了黨員星級評定管理、村干部述職評議等工作，要求各村安排村民監(jiān)督委員會成員參與和監(jiān)督，為監(jiān)委會成員更好的發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)搭建了平臺，創(chuàng)造了良好的條件。同時積極溝通解決了工資待遇問題，調(diào)動和激發(fā)了監(jiān)委會成員的工作積極性合主動性。
總之，村民監(jiān)督委員會在我鄉(xiāng)實施開展以來，在具體工作中存在監(jiān)委會成員業(yè)務(wù)素質(zhì)不精，監(jiān)督力度不大，監(jiān)督內(nèi)容不全等問題，還需要我們積極探索和完善。我們將在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、夯實責(zé)任、加強(qiáng)培訓(xùn)、搞好督查，促使村民監(jiān)督委員會工作的規(guī)范、健康、正常開展，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展奠定良好的組織基礎(chǔ)。
社區(qū)安全工作匯報材料篇十一
1、堅持職代會制度。每年春節(jié)過后的第一件事情就是召開職工代表大會。廣泛收集職工的建議，提高職工參政議政的意識。在職代會閉會期間，組織各分會認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹職代會精神，統(tǒng)一思想，明確面臨的形勢和任務(wù)，為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ)；按照國家的規(guī)定，認(rèn)真落實職工帶薪休假條例，積極維護(hù)職工合法權(quán)益。
2、認(rèn)真落實集體合同制度。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。在四屆一次職代會上，全體代表審議通過了《煤氣公司集體合同》。會后，公司以《集體合同》條款為依據(jù)，在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等方面進(jìn)行了認(rèn)真的落實。20xx年在第五屆一次職代會上工會與企業(yè)又續(xù)簽了《集體合同》。在此基礎(chǔ)上，工會又幫助和指導(dǎo)全體員工與公司簽訂了個人。
勞動合同。
《集體合同》的簽訂，使員工的合法權(quán)益制度化、合法化，從而更加規(guī)范。
3、認(rèn)真落實廠務(wù)公開制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，從企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、重要決策事項、重大工程項目的招投標(biāo)、干部職工招聘、財務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標(biāo)等方面對廣大員工進(jìn)行公開，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，推進(jìn)了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。
二、關(guān)心員工生活，努力為員工辦實事，辦好事。
1、關(guān)心職工生活。把職工體檢納入管理制度，每年為全體職工進(jìn)行身體健康檢查，為女職工進(jìn)行專項健康檢查，建立健康檔案。除了保證員工勞動保護(hù)用品外，對有毒有害的崗位，還配發(fā)了防毒面罩，有效的保證了職工的人身安全；根據(jù)員工對建設(shè)職工住房的建議，在公司領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力下，20xx年7月30日為職工建設(shè)的“同心苑小區(qū)”破土動工，截至目前，所有建設(shè)工作正在有條不紊的向前推進(jìn)。
2、創(chuàng)建“星級之家”。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)和諧企業(yè)風(fēng)氣，工會在鼓樓北家屬院創(chuàng)建了職工活動中心，并投資3萬元左右購置了各種健身器材和桌椅板凳，為豐富職工8小時之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，使職工生活更加豐富多彩，有力促進(jìn)了公司“創(chuàng)建和諧企業(yè)，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、大力開展宣傳教育工作。認(rèn)真開展了職代會精神的宣傳貫徹，把企業(yè)全年工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)貫徹到每一名職工；組織各分會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大會議精神，下發(fā)學(xué)習(xí)讀本，舉辦了知識競賽；為每個分會都訂閱了《山西工人報》、《中國工運》、《中國職工教育》、《華夏女工》等報刊雜志，加強(qiáng)了工會理論知識儲備、增長了工作經(jīng)驗；為落實市委《關(guān)于開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，把認(rèn)真學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀的活動引伸到公司的每個崗位，掀起了學(xué)習(xí)的高潮。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展勞動競賽，提高職工技能。
1、開展勞動競賽和技術(shù)比武活動。為了進(jìn)一步提高職工的操作技能、學(xué)習(xí)能力和競爭能力，提高勞動效率。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，20xx年開展以安全“三查除”為中心的勞動競賽活動，增加了安全和質(zhì)量事故的一票否決和對末位淘汰的具體要求，加大了獎勵的比重，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，提高了工作效率。09年煤氣公司系統(tǒng)工會獲得“全國《安康杯》競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽稱號。
2、開展評先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)活動。我公司的評先工作已經(jīng)形成了制度化、規(guī)范化。每年五一評選勞動模范、杰出員工和特殊貢獻(xiàn)獎，年終評選優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀團(tuán)隊。對評選出的先進(jìn)個人和集體召開表彰大會，進(jìn)行精神和物質(zhì)獎勵，并組織受獎人員進(jìn)行勞模事跡演講，宣傳他們的先進(jìn)事跡，掀起廣大職工比、學(xué)、趕、幫的熱情。這些先進(jìn)集體和個人為廣大職工樹立了勤奮敬業(yè)做貢獻(xiàn)，節(jié)能降耗渡難關(guān)的榜樣，激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的工作熱情。
3、建立職工培訓(xùn)基地。為鼓勵廣大職工爭做知識型職工，各分會在培訓(xùn)基地不定期的舉辦業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓(xùn)。公司還與中國石油大學(xué)成教院合作,開辦了城市燃?xì)廨斉?、環(huán)境工程、電氣工程及自動化、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、工商管理等專業(yè)培訓(xùn)大專班，學(xué)制3年。廣大學(xué)員利用雙休日積極參加學(xué)習(xí)，再將學(xué)習(xí)的知識運用在實際工作當(dāng)中，職工整體素質(zhì)得到了一定的提高。
4、建立群眾性安全三級網(wǎng)絡(luò)。年初從上到下簽訂安全生產(chǎn)。
責(zé)任書。
部門經(jīng)理為部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人做到了安全指標(biāo)層層分解人人頭上有指標(biāo)個個肩上有擔(dān)子形成了堅實的安全網(wǎng)絡(luò)。20xx年在全公司開展對“設(shè)備隱患、管理漏洞、各種不安全因素”的細(xì)致排查并將安全“三查除”作為長效機(jī)制貫徹落實。
四、送溫暖保障機(jī)制。
1、為員工辦理大病醫(yī)療互助。連續(xù)3年公司出資為全體職工辦理了職工大病醫(yī)療互助?；疾÷毠こ讼硎芑踞t(yī)療保險外，還能得到大病醫(yī)療互助的補(bǔ)償，為廣大職工提供了堅實的醫(yī)療保障并積極跟蹤了解患病職工的治療情況，及時為他們辦理大病醫(yī)療互助金的領(lǐng)取，讓他們在困難時感到工會這個大家庭的溫暖。
2、及時為員工排憂解難。在行政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難。對因病住院的職工進(jìn)行慰問，及時送去組織的關(guān)懷和溫暖；對10名困難職工給予了不同檔次的救濟(jì)；遇有職工和職工家屬不幸去世，工會領(lǐng)導(dǎo)及時組織力量上門慰問，協(xié)助辦理喪事，并落實好有關(guān)勞保待遇。節(jié)假日，工會還協(xié)同黨政領(lǐng)導(dǎo)慰問堅守工作崗位的一線職工。特別是面對百年不遇的經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊，在企業(yè)經(jīng)營舉步維艱的情況下，我公司沒減員，沒減薪，沒讓一名員工失去賴以生存的工作崗位，為社會的穩(wěn)定起到了積極作用。
五、開展豐富多彩的活動，豐富職工文化生活。
1、每年年終的“總結(jié)頒獎晚會”和十一舉辦的“職工體育運動會”已成為公司規(guī)范性的大型文體活動，年年辦，年年出新。在各節(jié)假日，還適時的開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動。20xx年年初，在經(jīng)濟(jì)低迷的形勢下，舉辦了“艱難的歷程，輝煌的業(yè)績”大型圖片展；20xx年10月20日至29日，組織了“熔煉團(tuán)隊、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力”為主題的拓展訓(xùn)練，400余名員工分四批以飽滿的熱情參加了在浮山太皇山谷進(jìn)行拓展活動。通過這些活動的開展，堅定了員工信心，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。
2、維護(hù)女職工合法權(quán)益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的積極作用，每年的“三八”婦女節(jié)工會都開展豐富多彩的文體活動慶祝自己的節(jié)日。20xx年，為慶祝“三八”婦女節(jié)，激發(fā)女職工在經(jīng)濟(jì)危機(jī)面前的工作熱情和進(jìn)取精神，充分發(fā)揮女職工的聰明才智和“半邊天”的作用，我們舉辦了“和諧生活，快樂工作”為主體的座談會，女職工們歡聚一堂，從如何搞好婆媳關(guān)系和教育兒女，到各自的美容和廚藝絕招，大家暢所欲言，進(jìn)行了熱烈的交流和溝通，營造了歡快的氣氛。
通過開展一系列的活動，工會自身建設(shè)有了進(jìn)一步的加強(qiáng)，整體工作水平也在不斷提高。我們根據(jù)公司機(jī)構(gòu)變動情況，對各分會進(jìn)行了調(diào)整和充實，并及時發(fā)展新員工加入工會組織，入會率達(dá)100%，建立健全了工會一系列制度，規(guī)范了各類資料并整理歸檔。召開了工會工作會議，評選和表彰了一批“優(yōu)秀工會干部”和“優(yōu)秀工會積極分子”。由于工作突出，我工會多次被市總工會、建設(shè)局評選為“工會工作模范單位”、“先進(jìn)工會”。20xx年獲得市總工會頒發(fā)的“先進(jìn)集體”光榮稱號，進(jìn)一步激發(fā)了工會組織的活力。
以上這些是我們工作中所取得的成績，但用一分為二的觀點看，我們的工作仍然存在一些不足，工會的工作作風(fēng)和方法還應(yīng)進(jìn)一步改進(jìn)，各工會小組的職能有待進(jìn)一步發(fā)揮，要全面履行工會的各項職能還需進(jìn)一步努力，這些都需要我們認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實加以改進(jìn)。今后，我們要以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升工會工作、創(chuàng)新工會工作，為助推企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工隊伍的穩(wěn)定和職工的合法權(quán)益貢獻(xiàn)力量！
社區(qū)工會工作的開展一直堅持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求，為了強(qiáng)化工會組織、制度、作風(fēng)、文化、思想建設(shè)，積極開展形式多項、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機(jī)制，xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導(dǎo)下，努力推進(jìn)社區(qū)工會工作群眾化和民主化進(jìn)程，推進(jìn)社區(qū)工會各項工作，取得了階段性成效。
一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活，維護(hù)職工切身利益。
工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流，需要社區(qū)居委會提供幫助的，積極為企業(yè)服務(wù)。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟(jì)促發(fā)展”勞動競賽活動，通過活動調(diào)動企業(yè)職工的勞動積極性，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計生部門送政策送服務(wù);社區(qū)保障站及時將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情況，社區(qū)進(jìn)一步增加對相關(guān)勞動法律法規(guī)的宣傳，對新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動合同法》，指導(dǎo)企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實保障職工各項利益。
二、開展喜聞樂見的活動，搭建職工文化平臺。
社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動，社區(qū)通過“文化進(jìn)企業(yè)”、“法律進(jìn)企業(yè)”等一系列的活動平臺，推進(jìn)工會重點工作縱深發(fā)展，提高工會工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務(wù)工人員文化層次、文化特點、文化需求的文體活動，不斷豐富外來務(wù)工人員精神文化生活，促進(jìn)文化共享和文化認(rèn)同。同時充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機(jī)，集中開展外來務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢，引導(dǎo)他們樹立遵紀(jì)守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅持“一月一法”的法制學(xué)校授課活動，增強(qiáng)其學(xué)法、懂法、用法、守法的自覺性。
今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務(wù)工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學(xué)，反對邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項咨詢活動。成功解決以為外來務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學(xué)問題，今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務(wù)工服務(wù)基地”，切實保障轄區(qū)職工各項利益。開展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務(wù)工人員真正的“家”。
三、送溫暖保障機(jī)制。
社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進(jìn)行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情況。結(jié)合“五級書記大走訪”活動，在黨政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實際困難，提供幫助，解決實際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實際困難。社區(qū)及時為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項幫扶，及時送去組織的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千方百計為困難職工辦實事、辦好事。將積極挖掘社會力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實完善長效機(jī)制，推動各項幫扶救助工作取得明顯的成效。
雖然社區(qū)工會取得了一些成績，但是在肯定成績的同時，仍然存在一些不足，工會的工作作風(fēng)和方法還有待加強(qiáng)，進(jìn)一步發(fā)揮工會小組的職能，全面履行工會的各項職能，這些打偶需要認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實加以改進(jìn)。今后，要再接再厲，不斷加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平，為全面完善各項工作而不斷努力。
社區(qū)安全工作匯報材料篇十二
依照區(qū)教育局，大橋教育總支的工作要求，我校利用寒假組織全校師生開展了形式多樣的`節(jié)能減排社會實踐活動，引導(dǎo)他們樹立了節(jié)能減排觀念、增強(qiáng)了環(huán)保意識、倡導(dǎo)低碳環(huán)保生活方式，用自己的實際行動為我市兩型社會建設(shè)與和諧武漢構(gòu)建貢獻(xiàn)力量。
以創(chuàng)新素質(zhì)實踐行活動為載體，學(xué)校在五六年級開展了“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”金點子征集活動。學(xué)生通過研究性學(xué)習(xí)、社會調(diào)查、社區(qū)服務(wù)等形式，記錄參與了節(jié)能減排的經(jīng)歷，撰寫以切實改善或解決身邊、學(xué)校、所處地域資源能源問題、減少污染排放為內(nèi)容的合理化建議，參與以節(jié)約資源能源、減少污染排放、循環(huán)利用為目的的科技小發(fā)明與小制作，在實踐活動中培養(yǎng)學(xué)生節(jié)能減排環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜環(huán)境資源能源，愛護(hù)環(huán)境的良好行為習(xí)慣。
為了廣泛宣傳節(jié)能理念，在全校開展了“帶環(huán)?；丶?，倡綠色生活”創(chuàng)意體驗活動。通過“我的低碳生活”、“爸爸媽媽聽我說節(jié)能”等體驗與創(chuàng)意活動，讓學(xué)生把簡潔、節(jié)能、文明的綠色生活理念帶回家。引導(dǎo)學(xué)生了解個人及家庭能源使用方式對節(jié)能減排的意義和作用，樹立了節(jié)能環(huán)保觀念，關(guān)注生活中的節(jié)約方式，學(xué)習(xí)和尋找節(jié)能的竅門和方法，節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電等點滴小事做起，小手拉大手帶動家庭，輻射社會，用實際行動迎世博、慶新年。并在學(xué)校通過演講的方式向廣大師生傳播節(jié)能減排理念。
在全校開展了“學(xué)習(xí)用品循環(huán)用，愛心傳遞連你我”行動。高年級學(xué)生向低年級學(xué)生傳遞教科書、學(xué)習(xí)筆記等，引導(dǎo)學(xué)生在節(jié)約、環(huán)保使用學(xué)習(xí)用品的同時，培育團(tuán)結(jié)友愛的道德素養(yǎng)和關(guān)愛他人的社會責(zé)任感，樹立節(jié)約理念。
社區(qū)安全工作匯報材料篇十三
xx社區(qū)位于徐州市的西北部，北靠九里山，南依故黃河，西與泉山區(qū)接壤、東與沈苑社區(qū)相連。社區(qū)面積約2.0平方公里環(huán)境優(yōu)美，交通便利。
一、基本情況
我社區(qū)是一個集商貿(mào)、餐飲、娛樂、休閑為一體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展圈，黃河南路西街商貿(mào)城占地60畝，建筑面積36800平方米，已被區(qū)政府定為鼓樓區(qū)第六大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。社區(qū)共有居民1260戶，總?cè)丝?781人，分為兩個居民小組，其中，涉農(nóng)家庭582戶，涉農(nóng)人口948人。社區(qū)黨委下設(shè)5個黨支部，共計黨員134名。社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)以第三產(chǎn)業(yè)為主，擁有固定資產(chǎn)1.06億元，可出租的門面房、廠房和場地5萬余平方米，年收取租金600余萬元，年人均收入 1.2萬元。10年、11年村隊總收入分別是885.03萬元和1102.27萬元，支出分別是369.46萬元和472.12萬元，收益分別是488.57和630.15，福利費用分別是692.08萬元和462.1萬元，人均收入1.2萬元。
二、“三資”管理
三資組織網(wǎng)絡(luò)。一是成立社區(qū)“三資”管理領(lǐng)導(dǎo)小組。由社區(qū)黨委書記任組長，社區(qū)主任任副組長，經(jīng)管站、村民代表為領(lǐng)導(dǎo)成員。具體業(yè)務(wù)由社區(qū)經(jīng)管站負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)上情下達(dá)、下情上傳，指導(dǎo)、監(jiān)督社區(qū)“三資”管理工作。二是成立“三資”監(jiān)督小組和村務(wù)監(jiān)督委員會。村務(wù)監(jiān)督委員會下屬村務(wù)公開監(jiān)督小組和民主理財監(jiān)督小組，監(jiān)督村日?！叭Y”管理工作。明確工作原則：一是堅持“四權(quán)”不變原則。即“三資”所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和審批權(quán)不變，仍歸村級所有，二是堅持民主管理原則。三是堅持簡單、實用、有效原則。四是堅持配套推進(jìn)原則。五是堅持促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧原則?！叭Y”管理的著眼點是加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范村干部行為，落腳點在于提高“三資”運作效率，增加村集體經(jīng)濟(jì)實力。統(tǒng)一“三資”范圍 ，摸清“三資”底數(shù)，健全管理制度，提升管理水平，強(qiáng)化監(jiān)管功能。
公開內(nèi)容、形式、程序、時間、地點“五規(guī)范”的要求，完善民主管理。凡是涉及到群眾切身利益和關(guān)注的財務(wù)事項，都要堅持全面公開、逐項公布，保障村民的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是強(qiáng)化集體經(jīng)濟(jì)組織民主理財、財務(wù)公開，每月按時開展民主理財，對每月財務(wù)收支狀況，進(jìn)行公示，進(jìn)一步規(guī)范民主理財工作。四是加強(qiáng)對村干部離任審計、任期審計，及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞，從根本上解決村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的“重發(fā)展、輕管理”等問題。同時，要嚴(yán)格執(zhí)行“三資”臺賬等級制度，實行動態(tài)管理，對“三資”變動情況及時做好財務(wù)調(diào)整，保證賬賬相符、賬物一致。
三、活動陣地與信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
社區(qū)在資金緊張的情況下，按照上級的要求，投資10幾萬元，建立了社區(qū)綜合服務(wù)中心、會議室等，購買了電腦、空調(diào)等設(shè)備，對辦公條件進(jìn)行了改善，現(xiàn)已具備“七室兩市一場”的條件，逐步完善為民服務(wù)體系，使社區(qū)居民享受更多更好的服務(wù)。具有先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)達(dá)到了新三通。
四、社區(qū)居民福利
予500—1000元的獎勵。3、社區(qū)每年拿出280余萬元，為村民辦理了社會基本養(yǎng)老保險；村民按戶用上了液化氣。4、實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所樂。社區(qū)有“夕陽紅”和“新天地”兩所敬老院，對本村五保戶實行免費入住，另外殘疾人、困難等弱勢群體，根據(jù)情況給予相應(yīng)的生活補(bǔ)助，讓他們切身感受到社會的溫暖。
《社區(qū)經(jīng)濟(jì)工作匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
社區(qū)安全工作匯報材料篇十四
尊敬的喻校長，各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
大家好！
時值新冠肺炎還沒有徹底消除之際，各位領(lǐng)導(dǎo)和專家并不顧辛勞蒞臨德江，為我縣社區(qū)教育工作把脈問診，充分表明了各位領(lǐng)導(dǎo)、專家支持德江社區(qū)教育工作持續(xù)健康發(fā)展的深切關(guān)心。我們深受鼓舞，倍感振奮，借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表德江縣中等職業(yè)學(xué)校全體教職員工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，我就我縣社區(qū)教育的相關(guān)工作作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正！
一、基本情況。
德江縣是省委、省政府定位并經(jīng)國家住建部批復(fù)的黔東北專業(yè)型中心城市，素有天麻之鄉(xiāng)、儺戲之鄉(xiāng)、奇石之鄉(xiāng)美譽。全縣總面積2072平方公里，轄11鎮(zhèn)8鄉(xiāng)3街道344個行政村（社區(qū)）和1個省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，全縣有土家、漢、苗等18個少數(shù)民族，總?cè)丝?6萬人。
2017年11月，德江縣被列為貴州省第二批省級社區(qū)教育工作試點單位。自申報省級社區(qū)教育工作試點單位以來，德江縣的社區(qū)教育工作，在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)需要，以農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和農(nóng)村種植、養(yǎng)殖專業(yè)人員為主體，以多層次、多規(guī)格、多形式的培訓(xùn)方式，大力提升了新時代農(nóng)民群眾和農(nóng)村實用人才的技能素養(yǎng)，全力服務(wù)脫貧攻堅和經(jīng)濟(jì)社會大局。目前，全縣以縣職校為龍頭，成立了22所鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化技術(shù)學(xué)校，3個社區(qū)教育示范服務(wù)站，1家職業(yè)培訓(xùn)中心，基本構(gòu)建了縣、鄉(xiāng)、村三級社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)體系。同時，在縣委政府的大力支持下，先后在全縣易地扶貧搬遷安置點成立了10所社區(qū)學(xué)校。
近幾年來，我校站在社區(qū)教育服務(wù)指導(dǎo)中心的位置，以塑造高素質(zhì)的居民群體，推進(jìn)和諧建設(shè)為目的，指導(dǎo)各社區(qū)學(xué)校以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型文明社區(qū)為抓手，依托社區(qū)內(nèi)各種教育資源，針對居民的需求開展了多種形式的活動，倡導(dǎo)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念，努力提高社區(qū)居民思想道德觀念和文化文明素質(zhì)，取得了良好的成效。
二、主要做法。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機(jī)構(gòu)。
縣委、政府高度重視全縣社區(qū)教育工作，于2018年4月并成立了社區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管副縣長為組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為副組長，政府主要工作部門負(fù)責(zé)人為成員。具體負(fù)責(zé)制定全縣社區(qū)教育工作方針政策，領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)全縣社區(qū)教育工作，整合全縣社區(qū)教育資源，規(guī)范社區(qū)教育開展，為建設(shè)學(xué)習(xí)型社會奠定基礎(chǔ)。同時，明確了社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小月各成員單位的職責(zé)，為全縣社區(qū)教育工作的開展提供了有力保障。
（二）加大部門協(xié)作，辦成辦好社區(qū)學(xué)校。
教學(xué)。
設(shè)施設(shè)備、授課教師等符合的條件下，批準(zhǔn)了在安化街道楠木園社區(qū)設(shè)立“德江縣安化街道楠木園社區(qū)學(xué)?！?、在青龍街道光輝社區(qū)設(shè)立“德江縣青龍街道光輝社區(qū)學(xué)校”、在煎茶鎮(zhèn)新場社區(qū)設(shè)立“德江縣煎茶鎮(zhèn)新場社區(qū)學(xué)校”。二是嚴(yán)格按照《市教育局、市民政局、市人社局、市扶貧辦關(guān)于易地扶貧搬遷集中安置區(qū)發(fā)展社區(qū)教育工作的通知》（銅教發(fā)[2019]90號）文件精神，及時召開了領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，專題研究我縣易地扶貧搬遷集中安置區(qū)發(fā)展社區(qū)教育工作的相關(guān)事宜。明確各部門之間要建立聯(lián)絡(luò)員制度，建立信息報送制度，整合各部門相關(guān)活動場地、設(shè)施及相關(guān)資金，促進(jìn)資源優(yōu)化配置、高效利用，滿足社區(qū)內(nèi)搬遷群眾開展各類文體活動的需求。同時，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈德江縣易地扶貧搬遷集中安置區(qū)社區(qū)教育工作實施方案〉的通知》（德社辦發(fā)[2020]05號）文件，進(jìn)一步明確了易地扶貧搬遷集中安置區(qū)發(fā)展社區(qū)教育工作的目標(biāo)和任務(wù)。目前，已在全縣10個易地扶貧搬遷安置點成立了社區(qū)教育學(xué)校。
（三）落實全面教育，切實提高居民素質(zhì)。
圍繞辦出特色、辦出成效的目標(biāo)，指導(dǎo)中心指導(dǎo)各社區(qū)學(xué)校充分發(fā)揮陣地優(yōu)勢，抓住有利時機(jī)，圍繞專項主題，開展了大量貼近實際、貼近群眾、貼近生活的社區(qū)教育實踐活動。
1.開展思想政治教育。重點開展黨的路線方針政策、時代精神、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）社區(qū)政策等教育，使廣大群眾建立起社會主義核心價值體系。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，開展了黨史知識專題講座、科學(xué)發(fā)展觀解讀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等專場培訓(xùn)課，讓群眾時刻與國家心連心，與社區(qū)同發(fā)展。
2.開展道德文明教育。重點開展社會主義榮辱觀、公民基本道德規(guī)范、文明禮儀等教育，大力倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，形成了知榮辱、明道德、講禮儀、重誠信的良好風(fēng)尚。同時，在各個社區(qū)大力宣傳崇尚文明，倡導(dǎo)德孝的優(yōu)良傳統(tǒng)。
3.開展生態(tài)環(huán)保教育。重點開展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、可持續(xù)發(fā)展、環(huán)保法規(guī)知識、節(jié)約型社會知識等教育，以世界環(huán)境日、世界清潔地球日等為契機(jī)開展專題講座，解決部分居民環(huán)保意識不強(qiáng)、節(jié)約意識欠缺的問題，形成重環(huán)境、愛清潔、厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。
4.開展健康知識教育。針對轄區(qū)內(nèi)的老年人和育齡新婚婦女，指導(dǎo)開展了夏季保健養(yǎng)生知識講座、優(yōu)生優(yōu)育知識講座等針對性的講座，貼近生活、貼近需要、貼近實際，結(jié)合身邊事例，倡導(dǎo)健康生活、健康理念。
5.開展科學(xué)文化教育。積極開展科學(xué)思想教育和科普知識、醫(yī)療健康知識、安全知識等教育，在社區(qū)形成講科學(xué)、求創(chuàng)新、要進(jìn)步的氛圍。
6.開展各類特色主題教育。緊緊圍繞黨史學(xué)習(xí)教育活動的有利時機(jī)，指導(dǎo)社區(qū)黨員、入黨積極分子社區(qū)各項活動。特別是在疫情期間，專門組織黨員開展了“一個黨一面旗，黨員奉獻(xiàn)在社區(qū)”專項主題活動。同時，利用脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的契機(jī)，在舊村改造、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作實踐中開展了現(xiàn)場授課，現(xiàn)場宣講，現(xiàn)場互動，大力宣傳“社區(qū)（村寨）是我家，我愛我的家”和睦鄰文化，積極宣傳走出家門、鄰里相牽的鄰里文化，讓居民感受到鄰里親情的同時，更進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)（村寨）是我家的主人翁意識，凝聚了居民為大家庭團(tuán)結(jié)一致、齊心合力、共同參與的決心，有力地促進(jìn)了社區(qū)和諧建設(shè)。
由于我校指導(dǎo)各社區(qū)學(xué)校的社區(qū)教育活動與社區(qū)各項工作相結(jié)合，各種資源在開展社區(qū)教育活動中發(fā)揮了重要作用，使每個社區(qū)成員人人、時時、處處、事事都能受到教育，基本上滿足了居民群眾的學(xué)習(xí)需求，群眾參與的程度、深度、和自覺性不斷提高，形成了社區(qū)教育資源共享，使社區(qū)教育形成合力并可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)了社區(qū)居民素質(zhì)的提高。
三、
存在的問題及建議。
1.經(jīng)費投入不足。社區(qū)教育的經(jīng)費問題一直是制約社區(qū)教育發(fā)展最關(guān)鍵的問題。德江縣的社區(qū)教育剛剛起步，社區(qū)教育的經(jīng)費投入還比較單一，主要來源于地方財政收入和上級下達(dá)?！督逃筷P(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)教育發(fā)展的若干意見》（教職成司函[2012]165號）文件明確了“各級政府應(yīng)當(dāng)將終身教育經(jīng)費列入本級政府的教育經(jīng)費預(yù)算”，2016年7月，教育部等九個部門頒布的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)教育發(fā)展的意見》文件中再次明確“全國各地區(qū)要不斷完善各地政府投入、社會企業(yè)捐贈、學(xué)習(xí)者本人合理分擔(dān)等多種渠道籌措經(jīng)費的社區(qū)教育投入機(jī)制，不斷拓寬社區(qū)教育經(jīng)費來源渠道，加大對社區(qū)教育的支持力度。同時，要積極探索政府購買、項目外包、委托管理等形式，逐步形成行業(yè)、專業(yè)性社會組織和民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)參與社區(qū)教育服務(wù)的局面。”盡管如此，政策的頒布并無法解決現(xiàn)實存在的問題，經(jīng)費不足、設(shè)備陳舊、資源短缺等問題仍然存在。
2.社區(qū)教育人群覆蓋率低。在社區(qū)教育推進(jìn)的過程中，很多人沒有參與社區(qū)教育活動的觀念。具體表現(xiàn)在大部分居民不知道為什么要參加社區(qū)教育活動，還有些居民認(rèn)為沒有必要進(jìn)行社區(qū)教育，加之很多居民仍然對何謂社區(qū)教育了解甚少，因此，參與學(xué)習(xí)的積極性不高。例如：縣城的青龍街道向光輝社區(qū)和玉水街道的楠木園社區(qū)，社區(qū)教育的條件已比較成熟，人們已經(jīng)有條件到社區(qū)學(xué)校接受社區(qū)教育，并且能享受較多的免費學(xué)習(xí)資源。然而，許多居民表示他們不愿意接受這種類型的教育服務(wù)，或者沒有時間到社區(qū)學(xué)校去閱讀或?qū)W習(xí)。由此可見，這些問題的存在，對社區(qū)教育的發(fā)展極為不利，成了急需解決的問題。
3.政府、企業(yè)、學(xué)校及社區(qū)成員對社區(qū)教育的重要性認(rèn)識不足。主要是政府缺乏對社區(qū)教育的重要性認(rèn)識，沒有較好地發(fā)揮統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)作用。一些企業(yè)對員工進(jìn)行在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)進(jìn)修、下崗人員再就業(yè)培訓(xùn)等活動落實不到位，企業(yè)內(nèi)部缺少必要的學(xué)習(xí)場所，如：圖書室、微機(jī)室等。學(xué)校與社區(qū)發(fā)展相脫節(jié)，學(xué)校沒有較好地為社區(qū)發(fā)展提供經(jīng)驗與指導(dǎo)。部分社區(qū)工作人員對社區(qū)教育的認(rèn)識更是處于矇眬狀態(tài)，認(rèn)為社區(qū)教育就是教育領(lǐng)域內(nèi)的社區(qū)參與、是社區(qū)開展的教育娛樂活動等。
4.社區(qū)教育師資薄弱。在當(dāng)前的社區(qū)教育發(fā)展過程中，很多教師在自己的編制、待遇和職稱評定上都存在實際問題，這讓社區(qū)教育的師資隊伍存在不穩(wěn)定因素，進(jìn)而出現(xiàn)教育效果良莠不齊的情況，最終導(dǎo)致社區(qū)教育無法走向社會化、科學(xué)化和系統(tǒng)化。明顯表現(xiàn)在社區(qū)教育師資隊伍“老、弱、病、殘”，職稱偏低，工作積極性偏差，工作能力偏弱。
5.普及力度不夠。主要原因是缺少有力的宣傳力度，當(dāng)前社區(qū)教育的環(huán)境并不是很好，居民一般不會主動接受社區(qū)教育，個別居民甚至是在觀看社區(qū)教育開展的活動中自己是否能從中獲得利益。大部分居民存在無所謂或者觀望的心理，常常覺得自己已經(jīng)過了學(xué)習(xí)的年齡，學(xué)不學(xué)習(xí)改變不了什么，基本的情況是“從業(yè)時無意學(xué)習(xí)、失業(yè)時無心學(xué)習(xí)、享受時不愿學(xué)習(xí)”，這樣，社區(qū)的教育資源根本無法有效發(fā)揮。
6.特色項目開發(fā)不夠。民族的才是世界的，不少教育中心沒有自己的特色項目、拳頭產(chǎn)品，有些即使有，但因為不是來自于草根，所以很難引起地方政府和領(lǐng)導(dǎo)的重視，很難引起居民的共鳴和參與，很難具有持久和旺盛的生命力。
7.社區(qū)教育理論研究隊伍薄弱且理論研究相對滯后。從事社區(qū)教育研究的人員主要有兩類。一類是社區(qū)管理部門的工作人員。雖然有豐富的實踐經(jīng)驗，但缺乏系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)，專業(yè)化程度不高，因此，對社區(qū)教育的研究只能停留在膚淺的經(jīng)驗。
總結(jié)。
層面上，對一些深層次、理論性較強(qiáng)的研究就無能為力；另一類是在校的社區(qū)理論研究人員，理論素質(zhì)較高，但數(shù)量不多，而且在將理論運用到實踐方面還有待進(jìn)一步提高。另外，在理論研究方面，更多的是從社區(qū)教育的概念、特征、目標(biāo)與功能方面進(jìn)行研究，而社區(qū)教育的平等性、公益性、自由性，以及課程開發(fā)等理念或意識方面較為薄弱。
匯報完畢，謝謝大家。
社區(qū)安全工作匯報材料篇十五
一、我們的成績：
1、多方爭取，協(xié)調(diào)關(guān)系，改善辦學(xué)條件。
爭取了一套價值3萬多元的多媒體設(shè)施；
爭取了一套價值2萬多元的運動健身器材進(jìn)行安裝；添置了一部分辦公硬件設(shè)施；
初步對班級文化進(jìn)行了建設(shè)；
所做的這些工作給師生創(chuàng)造一個更加舒適的辦公和教學(xué)場所。
2、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，凝神聚力謀發(fā)展。
按周召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，班子成員任務(wù)明確、責(zé)任心強(qiáng)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作建立臺賬，撲下身子干實事。領(lǐng)導(dǎo)班子的這種樸素務(wù)實的工作態(tài)度和作風(fēng)，為學(xué)校的日常教學(xué)和長期發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
構(gòu)建良好、和諧的教師隊伍也是我校工作開展的重點，通過各種方式與途徑來增進(jìn)我與教師間、班子與教師間、教師與教師間的情感，以此來激發(fā)教師的團(tuán)隊精神，同心協(xié)力做好學(xué)校的各項工作。
3、多舉措開展活動，提高教師綜合素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。
積極開展教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采用集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式。要求教師愛崗敬業(yè)、有身為人師的光榮感，安心本職工作、埋頭苦干，奉獻(xiàn)教育，上學(xué)年度，我校12位教師有8位受到辦事處、中心校表彰，學(xué)校被評為教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位。
堅持校本教研，提高課堂效率。我校在加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，以高效課堂為載體，以課堂教學(xué)為抓手組織聽課、評課，磨課；并進(jìn)行了關(guān)于“有效培養(yǎng)學(xué)生興趣，構(gòu)建高效課堂”的課題研究，有力提升教師綜合素質(zhì)。。
重視培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。我校絕大多數(shù)教師在繁重的工作任務(wù)面前，任勞任怨。一手抓差生轉(zhuǎn)化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，關(guān)注學(xué)生，努力做學(xué)生學(xué)習(xí)的朋友；許多教師利用午休在校輔導(dǎo)學(xué)生，義務(wù)奉獻(xiàn)，教師整體集體榮譽感強(qiáng)；本學(xué)期，學(xué)科檢測成績突出，有科成績名列全辦前三，其中第一名，第二名，第三名。
4、抓德育工作效果顯著。
加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理，教師身先士卒進(jìn)行示范帶頭。
值周領(lǐng)導(dǎo)和教師從進(jìn)校、出操、課間、離校、紀(jì)律、衛(wèi)生等學(xué)校生活的各個層面對學(xué)生、班級進(jìn)行檢查、記錄，教師積極配合管理；集體活動師生全員出動；大掃除及勞動中教師帶頭示范；全方位的配合和管理使學(xué)校呈現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。利用國旗下講話、班會、晨會，強(qiáng)化安全衛(wèi)生教育和管理。
5、抓活動開展，豐富校園文化。
加強(qiáng)了制度建設(shè)，學(xué)校校委會、教師會層層通過制定并編輯了學(xué)校各項制度。
召開班主任會、家長會和表彰會，和教師、家長共同探討學(xué)校發(fā)展和學(xué)生教育的辦法。
按月開展“感恩、安全、健康、平安共建”主題活動講座。結(jié)合節(jié)慶和季節(jié)特點，因地制宜地開展慶祝或教育活動，例如，各班都出了“慶國慶”、安全?？e行了“爭當(dāng)雙創(chuàng)小衛(wèi)士”演講活動；少隊組織開展了學(xué)生安全手抄報展示，向?qū)W生宣講健康知識；教導(dǎo)處組織了優(yōu)秀作業(yè)展評活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣等等活動。
二、存在的主要問題。
從學(xué)生數(shù)來看，我們學(xué)校是江北辦規(guī)模最小的小學(xué)，辦學(xué)條件比較落后，學(xué)校硬件嚴(yán)重不足。
三、20xx年工作思路和工作重點。
1.在中心學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開源節(jié)流、爭取資金，改善辦學(xué)條件和辦公條件。
2.以中心校“十三個提升”活動為契機(jī)，抓好“校風(fēng)教風(fēng)”建設(shè)工作，教育教學(xué)質(zhì)量再上臺階。
3.進(jìn)一步強(qiáng)化班級管理。以班級為單位，著重抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。
4.營造良好的互研互學(xué)氛圍，扎實開展校本教研活動，鼓勵教師走專業(yè)成長道路，，以研促教，以研興校?；赝^去的一年，有喜悅，有淚水，有黯然失色，也有笑意盎然。學(xué)校在變化中不斷向前，也在時間的洪流中漸漸成長。相信年在中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下在全體教師的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和勤懇踏實下，長征小學(xué)明天一定會更好！
社區(qū)安全工作匯報材料篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：大家好！首先歡迎大家蒞臨指導(dǎo)工作！
湖濱商業(yè)街全長1100多米，商業(yè)建筑面積18.0萬平方米，自2008年開街運營以來，呈現(xiàn)健康、快速、持續(xù)發(fā)展的良好勢頭，在無錫及無錫周邊地區(qū)形成了較大的知名度，2011年榮獲“中國特色商業(yè)街”殊榮,成為無錫首條國字號街區(qū)，先后獲得“無錫市市級特色商業(yè)（文化、旅游）街區(qū)、“無錫市總工會模范職工之家”。目前，湖濱商業(yè)街共有商家1200余家，創(chuàng)造就業(yè)崗位6000余，新市民所占比重約為61%，其中女職工所占比例為66%，現(xiàn)就工會情況匯報如下：
一、健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工會建設(shè)。
我們高度重視基層工會的組建工作，堅持把工會工作納入重要議事日程，不斷加強(qiáng)對基層工會的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是完善基層工會組織。商業(yè)街聯(lián)合工會先后深入到各商家指導(dǎo)和組織工會組建工作，正確引導(dǎo)職工積極入會，依法選舉產(chǎn)生了工會小組負(fù)責(zé)人，截止目前，共成立工會68家（其中獨立工會3家，聯(lián)合工會65家）。我們堅持以“統(tǒng)籌、協(xié)作”的理念推動實現(xiàn)多方共贏，一方面由聯(lián)合工會統(tǒng)籌工會小組活動，引導(dǎo)和帶動工會小組活動的開展，如登山踏青游、包粽子競賽、職工體育比賽、迎新春文藝匯演等，另一方面實現(xiàn)獨立工會間協(xié)作共建，順利推進(jìn)了基層工會的組建。二是明確工作任務(wù)。聯(lián)合工會把完善基層工會組織作為全年工會工作目標(biāo)，通過召開年度工、青、婦黨群工作會議頒發(fā)年度責(zé)任書，并納入到工會工作的工作績效考核，做到組建一個工會，完善一個組織，健全一個管理機(jī)制。使每個工會組織機(jī)構(gòu)健全，活動開展正常，組織管理到位。
二、發(fā)揮工會職能，健全維權(quán)機(jī)制。
聯(lián)合工會充分發(fā)揮作用，積極引導(dǎo)促進(jìn)基層工會履行各項社會職能。
一是全面完善集體合同制度。聯(lián)合工會把落實集體合同制度當(dāng)作基層工會全年工作的一項重要內(nèi)容來抓，在各商家中建立了平等協(xié)商、集體合同制度，按要求簽訂了《女職工權(quán)益合同》、《集體合同》，職工覆蓋面均達(dá)到90%以上。
二是全面完善職代會制度。對具有一定規(guī)模，經(jīng)營管理比較規(guī)范的企業(yè)，建立和完善職工代表大會，完善了職代會《章程》，進(jìn)一步明確了職代會的職能和工作任務(wù)。
三是完善救助工作機(jī)制。在基層工會組建過程中，全面了解和掌握了困難職工信息，1對特困職工和下崗職工實行多渠道多方面籌資幫扶。2014年，聯(lián)合工會為困難職工積極組織各類募捐活動，共籌得善款1萬多元。在“春節(jié)”、“七一”等各重大節(jié)日前走訪、慰問困難職工，并發(fā)放生活物品及幫扶救助金，物資與慰問金累計14600元，把黨和政府的溫暖和工會組織的關(guān)懷送到他們的心坎上，讓員工感受到工會組織就是他們的娘家。
四是落實專項保護(hù)機(jī)制。在上級工會組織的重視和指導(dǎo)下，以加強(qiáng)女職工和青少年特殊權(quán)益保護(hù)為主線，每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上，還定期組織一次健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體狀況，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療，保證身體健康，同時定期舉辦各類講座如“女職工素質(zhì)提升大課堂”、預(yù)防家庭暴力，促進(jìn)家庭和諧、青年職工心理疏導(dǎo)班、自我提升大講堂等。
五是開展特色活動。工會開展各項活動始終堅持以人為本的特色，一是堅持經(jīng)濟(jì)效益和社會效益相結(jié)合，開展一系列“反哺”活動，如藍(lán)天下的生日會——去藍(lán)天養(yǎng)老院為老人們過生日、“綠色商業(yè)街——我的家”志愿環(huán)?；顒?、新學(xué)期贈書等。二是建立常態(tài)特色機(jī)制，如員工生日五個一制度（一場party、一張賀卡、一個禮物、一份祝福、一條關(guān)注），“湖濱一品”月刊制度（自2013年4月起實行湖濱商業(yè)街區(qū)工會特色月刊，截止至目前為止共制作了20期，集中展現(xiàn)了湖濱商業(yè)街工會每月特色活動內(nèi)容。
六是注重安全建設(shè)。安全問題作為街區(qū)來說，始終是一項重點內(nèi)容，因此商業(yè)街聯(lián)合工會就安全建設(shè)進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)，并于每年的11.9舉辦消防設(shè)備使用技巧、消防安全演練、逃生演習(xí)等。
三、注重技能引導(dǎo)，開展項目管理。
自2012年起，我們聯(lián)合工會先后開展了十大服務(wù)明星評比活動、廚王爭霸等大型比賽，通過這些比賽開展的成功經(jīng)驗，同時在上級工會的關(guān)心和指導(dǎo)下，2014年我們商業(yè)街工會提出以“創(chuàng)新職工技能素質(zhì)提升一體化機(jī)制”作為項目化管理的立項內(nèi)容，工會副主席還與工會委員商談職工培訓(xùn)的主要方法和策劃方案，旨在探索建立一套完整的職工素質(zhì)提升體系，通過“培訓(xùn)、比武、展示”三位一體的工會培育模式，形成職工素質(zhì)提升一體化機(jī)制，以不斷提高職工再就業(yè)率，拓展其自身的發(fā)展空間，使得工會職能把以往單一的幫濟(jì)扶貧逐步轉(zhuǎn)化成職工技能提升、職場再造血的功能，真正服務(wù)職工到實處，同時也是落實到實處，同時也是體現(xiàn)“大教育”和“大關(guān)愛”工程的重要舉措。
（一）服務(wù)培訓(xùn)，助力職工自信自強(qiáng)。
2務(wù)型”工會組織品牌。
一是以專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)為抓手，為切實提升商業(yè)街職工的技能素質(zhì)，我們通過與無錫商學(xué)院的合作關(guān)系，邀請商學(xué)院的老師定期對商業(yè)街餐飲行業(yè)的職工領(lǐng)班、經(jīng)理進(jìn)行技能培訓(xùn)，并發(fā)放相關(guān)的專業(yè)資格證書。商業(yè)街聯(lián)合工會召開動員大會積極動員，并舉辦了開班典禮，此次活動一方面受到了街區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，另一方面受到商家業(yè)主的積極響應(yīng)，紛紛報名參加培訓(xùn)。此次商業(yè)街舉辦的培訓(xùn)班共42課時，周期為兩個月，培訓(xùn)內(nèi)容主要為服務(wù)員技能培訓(xùn)（包括：服務(wù)接待禮儀、擺臺技巧、托盤技巧），廚師技能培訓(xùn)（包括：刀工技巧、營養(yǎng)搭配技巧、冷盤拼擺技巧），經(jīng)理/領(lǐng)班培訓(xùn)（包括：菜品酒水知識、消費心理實戰(zhàn)技巧、團(tuán)隊執(zhí)行力培訓(xùn)）等，學(xué)員需通過理論基礎(chǔ)培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)、技能考試，最后頒發(fā)資格證書。二是以現(xiàn)場練兵實踐為形式，每年九月中旬舉辦以“展風(fēng)采、樹形象、促服務(wù)”為主題的技能服務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)項目主要以中餐宴會擺臺和服務(wù)技巧等實踐演示為主，更加直觀，讓職工直接消化吸收，落實到工作中。
（二）創(chuàng)新比武，激發(fā)員工創(chuàng)先爭優(yōu)。
比武活動要有影響力、號召力，才能讓職工得實惠。因此，我們聯(lián)合工會通過制定方案，全面發(fā)動。成立了工作小組，并且落實責(zé)任到人，分塊負(fù)責(zé)，分片包干。從5月底起，對街區(qū)內(nèi)的68家主力餐飲商家逐一上門走訪宣傳，一方面進(jìn)行動員，一方面聽取商家建議，完善活動方案。6月初，進(jìn)行了選手登記報名及活動氛圍宣傳工作。
把握環(huán)節(jié)，落實“四抓”。為了保證活動有序開展。我們實行了“四抓”管理：一抓建立策劃小組，使比賽活動有人抓有人管。二抓制訂活動制度，結(jié)合專家評委提出的比賽要求和比賽現(xiàn)場實際情況，訂立評比細(xì)則。三抓合理配置資源，物盡其用，人盡其才，進(jìn)行分組安排，明確分工。四抓比賽公平到位，策劃小組管理人員深入到比賽的每一個環(huán)節(jié)，進(jìn)行隨查，嚴(yán)防評比漏洞。
公正評選，典型引路。特聘專家評委組，現(xiàn)場監(jiān)理考核，從味感、質(zhì)感、觀感、特色創(chuàng)新等幾方面指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考評。對最終產(chǎn)生的獲獎選手進(jìn)行了頒獎授牌和菜式亮相。同時通過各種方式對獲勝選手的創(chuàng)新菜式進(jìn)行大力推介，逐步把勞動競賽的激勵機(jī)制由物質(zhì)獎勵向精神獎勵并重轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)企業(yè)與職工雙贏局面。
（三）風(fēng)采展示，繪就員工未來藍(lán)圖。
通過針對街區(qū)員工的調(diào)研分析，結(jié)合服務(wù)行業(yè)的崗位特點，我們聯(lián)合工會在調(diào)動職工積極性上想實招，在服務(wù)大局和服務(wù)職工上使實勁，以組織大型餐飲技能比賽的方式，通過精神物質(zhì)獎勵并重，旨在切實引導(dǎo)職工從“被動使喚型”向“主動服務(wù)型”發(fā)展。
自“創(chuàng)新職工技能素質(zhì)提升一體化機(jī)制”項目開展以來，我們聯(lián)合工會一方面積極收集員工反饋信息，通過發(fā)放培訓(xùn)反饋調(diào)查表、走訪商家員工等，先后總共回收72份有效培訓(xùn)反饋表，滿意度達(dá)95%；另一方面進(jìn)一步總結(jié)評估，及時調(diào)整各項目工作開展，確保達(dá)到項目設(shè)立的實效。
一是切實增強(qiáng)了員工服務(wù)理念，提升服務(wù)水平。目前多數(shù)服務(wù)員為年輕員工，對服務(wù)理念和服務(wù)細(xì)節(jié)的掌握比較粗淺，經(jīng)聯(lián)合工會的宣傳、培訓(xùn)及實踐，提高了員工對服務(wù)理念的深刻理解，同時把端盤、擺臺、倒酒等一系列技巧納入培訓(xùn)課程，切實讓廣大員工對服務(wù)技巧進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。
二是切實激發(fā)了員工行業(yè)歸屬感，穩(wěn)定員工隊伍。在當(dāng)前形勢下，餐飲行業(yè)態(tài)勢不佳，員工作為服務(wù)提供者經(jīng)受著最直接的經(jīng)濟(jì)沖擊，然而商家業(yè)主積極要求，通過聯(lián)合工會組織的各類培訓(xùn)，把員工自身技能的提升都放進(jìn)了商家日常工作內(nèi)容，無疑穩(wěn)定了員工不安的心情，增強(qiáng)了商家的凝聚力，激發(fā)了員工對商家的歸屬感，促進(jìn)員工隊伍的穩(wěn)定。
三是營造良好的街區(qū)環(huán)境，有利商家公平競爭。餐飲行業(yè)除了經(jīng)營管理外，最重要的莫過于菜肴的品質(zhì)，因此行業(yè)間的競爭，實質(zhì)是人才的競爭。據(jù)了解，這餐飲行業(yè)的員工流動率達(dá)40%左右，商家陷入人才流失的困境。通過開展培訓(xùn)、比武等，在一定程度上緩和了員工頻繁跳槽的局面，營造了一個良好的競爭環(huán)境，商家都愿意拿出真誠來換取員工的忠誠，減少了行業(yè)間的不良競爭。
謝謝大家，我的匯報完畢，敬請大家批評指正。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/9882920.html】
