描寫是一種文字表達(dá)方式，通過細(xì)致入微的描述來(lái)展現(xiàn)事物的外貌、特征、動(dòng)態(tài)等。建立良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)對(duì)于事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。以下是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文，相信對(duì)大家的寫作也會(huì)有所啟發(fā)。
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇一
婚否：未婚民族：漢族。
身高：167cm體重：55kg。
求職意向。
工作經(jīng)驗(yàn)/年：2。
工作類型：均可就職時(shí)間：隨時(shí)。
期望薪資：3500--5000求職地區(qū)：廣州,深圳,花都區(qū)。
工作履歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
工作描述：遵守公司規(guī)章，能夠積極主動(dòng)完成任務(wù)，能夠與科長(zhǎng)，部長(zhǎng)積極溝通來(lái)解決問題;作為公司教學(xué)組一員，能夠積極去完善適用于不同學(xué)生的.教學(xué)模式;所帶學(xué)生在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)成績(jī)都有提高，得到學(xué)生及家長(zhǎng)的認(rèn)可。
離職原因：向往廣州發(fā)展。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
工作描述：日常事務(wù)方面，能夠積極履行班主任職責(zé)，做好學(xué)生的日常管理工作，得到校領(lǐng)導(dǎo)好評(píng);教學(xué)方面，不斷的探索適合大班教學(xué)的方法，做到因材施教;積極與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，與學(xué)生溝通，盡可能挖掘?qū)W生的最大潛力。
畢業(yè)學(xué)校：湖南理工學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力【本文首發(fā)于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明，謝謝！】。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：較差。
第二外語(yǔ)：無(wú)國(guó)語(yǔ)水平：良好。
自我評(píng)價(jià)。
數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí)過硬office辦公軟件熟練，多媒體課件制作軟件熟練獲得普通話二乙證書、教師資格證書(高級(jí)中學(xué))。
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇二
年齡：30歲身高：167cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：江西省上饒市。
最高學(xué)歷：高中工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)花溪區(qū)。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：廚師,調(diào)酒師,施工員/技術(shù)員,采購(gòu)部經(jīng)理,司機(jī)。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)任，
教育經(jīng)歷。
余干中學(xué)(高中)。
起止年月：1991年3月至2006年7月。
學(xué)校名稱：余干中學(xué)。
專業(yè)名稱：高中。
獲得學(xué)歷：高中。
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇三
個(gè)人概況:。
求職意向;________________。
姓名:____xx____________性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。
學(xué)歷：_______________專業(yè):__________________。
聯(lián)系方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機(jī)：_____________。
個(gè)人主頁(yè)：
教育背景:。
最高學(xué)歷：
專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月。
第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。
專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月。
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等，請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減)。
外語(yǔ)能力:。
其它：
工作經(jīng)歷:。
(此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說(shuō)出最主要、最有說(shuō)服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī);說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的`一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。)
個(gè)人能力:。
(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。
(突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等)。
其他說(shuō)明:。
(如獲獎(jiǎng)情況等)。
采購(gòu)經(jīng)理言簡(jiǎn)意賅的采購(gòu)職員簡(jiǎn)歷雖然內(nèi)容少，但是傳遞的信息能夠起到?jīng)Q定性的作用，經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者往往懂得以更少的語(yǔ)言突出自己的優(yōu)勢(shì)，才能夠贏得企業(yè)的......
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇四
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
政治面貌：群眾。
出生日期：19xx年07月28日
戶口：杭州市。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：湖州師范學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)。
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)（cet—4）。
電腦水平：熟練。
工作年限：4年。
聯(lián)系方式：13xxx。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育、科研院所、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、貿(mào)易、進(jìn)出口、服務(wù)業(yè)、其他。
期望職位：教學(xué)/教務(wù)管理人員、教師、網(wǎng)站策劃、培訓(xùn)師、客戶服務(wù)經(jīng)理/主管。
工作地點(diǎn)：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
20xx年9月至20xx年7月湖州師范學(xué)院數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)師范類。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx年8月至20xx年1月海鹽縣元通中學(xué)初中數(shù)學(xué)教師及班主任。
20xx年2月至20xx年6月杭州卓誠(chéng)教育信息有限公司擔(dān)任卓誠(chéng)奧數(shù)研究中心主任，教學(xué)主管。從事奧數(shù)研究工作，中小學(xué)奧數(shù)教育培訓(xùn)，教輔資料的`編寫工作等。
20xx年6月至20xx年2月浙江省美德青少年教育中心任教學(xué)教研部部長(zhǎng)、中心主管從事網(wǎng)絡(luò)教育開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)教務(wù)管理工作。
20xx年3月至國(guó)泰人壽浙江分公司西湖營(yíng)銷服務(wù)部從事保險(xiǎn)營(yíng)銷服務(wù)，現(xiàn)襄理職級(jí)。
專業(yè)技能。
熟練掌握并運(yùn)用word、excel等辦公軟件來(lái)管理編輯文字資料；熟悉internet，具備豐富的信息檢索及信息查詢處理能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)教育。
熟悉操作系統(tǒng)的安裝、調(diào)試與維護(hù)；能運(yùn)用photoshop、flash、dreamweaver等圖象處理及網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)軟件。
能熟練運(yùn)用authorware、方正奧思、powerpoint、課件大師等課件制作軟件。
熟悉網(wǎng)站管理，欄目策劃，對(duì)網(wǎng)絡(luò)教育有一定的認(rèn)識(shí)。
工作業(yè)績(jī)。
在中學(xué)工作期間，擔(dān)任數(shù)學(xué)教師及班主任，并一直擔(dān)任學(xué)校奧數(shù)輔導(dǎo)工作，卓有成效，所輔導(dǎo)的學(xué)生多次獲，超過學(xué)校往屆獲獎(jiǎng)人數(shù)人次，一直倍受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)器重。由于多方面的原因，辭職離開了原來(lái)工作的學(xué)校，來(lái)到了杭州。曾擔(dān)任卓誠(chéng)教育、卓誠(chéng)奧數(shù)研究中心主任、教學(xué)主管、專職教師，致身于奧數(shù)研究工作。之后選擇了網(wǎng)絡(luò)教育行業(yè)，并同時(shí)擔(dān)任教學(xué)教研部部長(zhǎng)、中心主管等職務(wù)，從事網(wǎng)絡(luò)教育開發(fā)、教務(wù)管理工作。
自我評(píng)價(jià)。
畢業(yè)后一直擔(dān)任高中數(shù)學(xué)教學(xué)，對(duì)工作充滿熱情，能積極主動(dòng)地承擔(dān)公開課，曾在多次教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng)；較擅長(zhǎng)學(xué)生的心理、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，親和力比較強(qiáng)，能與學(xué)生關(guān)系融洽，做事有毅力，肯吃苦耐勞，所帶班級(jí)成績(jī)均屬上乘；此外，對(duì)廣東教材熟悉，對(duì)教材中的重點(diǎn)難點(diǎn)把握得比較到位，解題能力強(qiáng)，曾獲得學(xué)校解題大賽第一名，并熟練多媒體教學(xué)操作、課件制作，已積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成了自身完整的教學(xué)理念。
給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還您一片精采！
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇五
教育經(jīng)歷。
2009/8—2013/6河北美術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)本科。
證書。
2010/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
本人工作認(rèn)真踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)，熟悉o2o模式，對(duì)商家有獨(dú)立培訓(xùn)和運(yùn)營(yíng)能力，在重慶有大量的`商家資源，期待在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去。成功都是給有準(zhǔn)備的人的?？炭?、努力、奮斗。凡事做好100%的準(zhǔn)備。打有準(zhǔn)備的戰(zhàn)。
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇六
工作時(shí)間：20xx年11月-20xx年06月[1年7個(gè)月]。
在職職位：發(fā)起人。
工作職責(zé)：江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室。
荷花池小學(xué)。
工作時(shí)間：20xx年12月-20xx年01月[1個(gè)月]。
在職職位：美術(shù)老師。
工作職責(zé)：小學(xué)二年級(jí)代課美術(shù)老師。
學(xué)歷教育。
20xx年09月-20xx年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院雕塑。
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇七
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有一個(gè)關(guān)鍵的“簡(jiǎn)”字，也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷要求要簡(jiǎn)介，一方面簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)更加的清晰明了，便于閱讀。另一方面，簡(jiǎn)潔也能節(jié)省招聘方的時(shí)間，進(jìn)而給人留下好的印象。以簡(jiǎn)潔明了的文字來(lái)突出自身的優(yōu)勢(shì)，也是實(shí)力的體現(xiàn)。
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：28歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州溫嶺市。
自我評(píng)價(jià)。
1.本人性格開朗，為人正直。大學(xué)是會(huì)計(jì)專業(yè)，有3年多的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)會(huì)計(jì)工作有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)性。
2.手工賬，電腦賬均接觸過，做賬仔細(xì)，腳踏實(shí)地。
3.善于溝通，有不錯(cuò)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
求職意向。
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)。
尋求職位：會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
財(cái)務(wù)相關(guān)工作五險(xiǎn)雙休愿意學(xué)習(xí)外賬。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：通訊、電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè)(股份制企業(yè))。
職位名稱：會(huì)計(jì)。
職位描述：1.負(fù)責(zé)工資核算、審核會(huì)計(jì)憑證。
2.每月進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，并進(jìn)行存貨差異處理工作，處理日常事務(wù)。
3.編制記賬憑證，登記明細(xì)賬，總賬。
4.月末卡臺(tái)供應(yīng)商對(duì)賬，門店多工作量大。
所屬行業(yè)：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/首席財(cái)務(wù)官cfo。
職位描述：填寫會(huì)計(jì)憑證，電腦錄入及賬本編制裝訂等一系列財(cái)務(wù)處理。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類。
職位描述：工資發(fā)放，現(xiàn)金收支及客戶聯(lián)系。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、購(gòu)物中心、專賣店…(私營(yíng)企業(yè))。
職位名稱：財(cái)務(wù)。
職位描述：1.獨(dú)立完成公司內(nèi)部財(cái)務(wù)工作。
2.運(yùn)用管家婆軟件負(fù)責(zé)公司日常進(jìn)出。
3.負(fù)責(zé)發(fā)票開具，以及報(bào)稅相關(guān)工作。
4.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的`事情。
教育經(jīng)歷。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：良好;。
計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
其它相關(guān)技能：
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
拓展閱讀：能力不出色時(shí)我們?cè)撛鯓訌浹a(bǔ)缺憾。
站在屢屢在職場(chǎng)中失利的求職者角度進(jìn)行分析，當(dāng)他們決定遞交簡(jiǎn)歷之前，必須要學(xué)會(huì)如何才能夠使簡(jiǎn)歷多一些成功的把握，別看只不過是一點(diǎn)小小成功率的增加，也很有可能為求職打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。不可否認(rèn)的是，著重對(duì)待簡(jiǎn)歷書寫問題，求職者能夠從中得到的收獲也會(huì)更豐富一些。
事實(shí)上，簡(jiǎn)歷是不可能沒有缺憾存在的，唯一區(qū)別只不過是缺憾的多少而已，暫且不論求職者抱有多大的期望求職，僅僅是怎樣表達(dá)自己，便有很多人表示無(wú)從下手。
能力不出色時(shí)，我們可以采用一些外在因素來(lái)彌補(bǔ)這一缺憾，但究竟使用哪些因素，還需我們對(duì)此多加關(guān)注。
其一、經(jīng)驗(yàn)比能力更重要。
很多人會(huì)因?yàn)闆]有在工作過程中做過多么出色的成績(jī)而感到自己能力不如別人，其實(shí)這種想法千萬(wàn)不可存在，因?yàn)槲覀儚慕^大多數(shù)求職者書寫的簡(jiǎn)歷中已然得出了這樣一種信息，當(dāng)能力不足時(shí)，求職者可以將自己的工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)做殺手锏來(lái)使用，即便不能做出太出乎人們意料的成績(jī)，僅僅只是對(duì)工作的把握能力，便可達(dá)到非常好的效果。
其二、學(xué)歷只能井上天花。
論學(xué)歷的重要性，超過百分之八十的人將其當(dāng)做第一創(chuàng)作思路來(lái)看待，但現(xiàn)實(shí)情況卻是，學(xué)歷可起到的作用并沒有人們想象中的那么出色，想要使簡(jiǎn)歷看起來(lái)更具價(jià)值，那么我們必須要懂得如何利用其它優(yōu)勢(shì)來(lái)填充自己的能力。
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇八
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年12月11日)。
居住地：上海。
電話：155*******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[11個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)。
學(xué)校：上海大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一周以內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2014/6–2015/5：xx有限公司[11個(gè)月]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)國(guó)際市場(chǎng)的銷售;。
2.產(chǎn)品的拍攝、圖片處理及相關(guān)信息資料的及時(shí)更新;。
3.回復(fù)客戶的日常詢盤以達(dá)成訂單。
2013/8–2014/4：xx有限公司[8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
1.負(fù)責(zé)隨后的按時(shí)出貨驗(yàn)貨等相關(guān)事宜;。
2.確保訂單的順利完成及貨款及時(shí)回收;。
3.與客戶保持長(zhǎng)久良好的業(yè)務(wù)合作。
教育經(jīng)歷。
2009/8—2013/6上海大學(xué)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)本科。
證書。
2010/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
溝通能力很強(qiáng)，性格開朗。有責(zé)任感和較高的'工作熱情，處事冷靜，做事穩(wěn)重積極向上。并能吃苦耐勞，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。做事穩(wěn)重，善于溝通，有一定的談判能力及很強(qiáng)的責(zé)任心，從事工作以來(lái)，以務(wù)實(shí)、穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)的工作態(tài)度來(lái)對(duì)待崗位職責(zé)。
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇九
姓名：
mm小姐。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
肇慶。
身材：
156cm41kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
20歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)助理或出納助理、
工作年限：
1
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
跟單員與銷售員，庫(kù)存商品出入賬人員等。
工作描述：
能夠跟好每一張單，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度謹(jǐn)慎，能夠做到賬實(shí)相符。
離職原因：
合同期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會(huì)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣州市南洋培訓(xùn)學(xué)校。
會(huì)計(jì)。
廣東省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
010108120875。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
一般。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
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工作個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十
首先，在
里不要去編造可以輕易查詢出來(lái)的東西，比如學(xué)歷、證書、學(xué)習(xí)成績(jī)等等，想要知道這些東西還不夠簡(jiǎn)單嗎?只需要去網(wǎng)絡(luò)上查下就知道你說(shuō)的是不是真的。編造此類東西顯得你很愚蠢，企業(yè)發(fā)現(xiàn)這些問題那你還想有商討余地?馬上就被k掉了，不管怎么解釋都不能令企業(yè)回心轉(zhuǎn)意的因?yàn)槠髽I(yè)是不會(huì)給你這個(gè)機(jī)會(huì)的。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。最后，在求職簡(jiǎn)歷里如何編造謊話才安全?你可以編造一些業(yè)務(wù)或者事務(wù)方面的內(nèi)容，因?yàn)榱私膺@些是很容易的`，做好這些工作也只是取決于你的個(gè)人能力，而和了解相關(guān)知識(shí)多少?zèng)]有什么太大的聯(lián)系。企業(yè)也就大致考核下你，你也只要花個(gè)兩三天時(shí)間做作了解即可。
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十一
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般很少單獨(dú)寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。
一般常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是按年月順序，列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對(duì)于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，采用第一種格式更好。
一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷應(yīng)包括四個(gè)部分。
第一部分為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。
第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫在一起。
要寫出一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷不光是對(duì)找工作很用更是讓陌生人對(duì)本人第一步了解和拉進(jìn)關(guān)系的線。而且必須有原則性。
第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。
第二條原則：是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡(jiǎn)短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)紙以內(nèi)，個(gè)人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言更加鮮活有力；在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫一段總結(jié)性的語(yǔ)言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢(shì)，然后再在個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢(shì)以經(jīng)歷和成績(jī)的形式加以敘述。
在編寫簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且要避免可能會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試，簡(jiǎn)歷就完成了它的使命。
簡(jiǎn)歷是給企業(yè)的第一張"名片"，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進(jìn)行優(yōu)化處理。專家說(shuō)，優(yōu)化不等于摻假，即可以選擇把強(qiáng)項(xiàng)進(jìn)行突出，將弱勢(shì)進(jìn)行忽略。比如一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，可以重點(diǎn)突出在校時(shí)的學(xué)生會(huì)工作和實(shí)習(xí)、志愿者、支教等工作經(jīng)歷，不單單是陳述這些經(jīng)歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來(lái)，hr便不會(huì)用"應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn)"為由而拒你于千里之外了。
做簡(jiǎn)歷時(shí)可以事先結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標(biāo)，做出有針對(duì)性的版本，運(yùn)用專門的語(yǔ)言對(duì)不同企業(yè)進(jìn)行求職遞送簡(jiǎn)歷，這樣做往往更容易得到hr的認(rèn)可，而不是看著千篇一律的海投簡(jiǎn)歷感覺到索然無(wú)味。
除了信息真實(shí)、求職誠(chéng)信外，網(wǎng)上求職還要懂得保護(hù)個(gè)人隱私。姓名、手機(jī)、郵箱、固定電話等可以盡量準(zhǔn)確、全面。
“一定要找好自己的'關(guān)鍵詞！”，招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學(xué)生填寫網(wǎng)絡(luò)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要將自己條塊化，放進(jìn)相應(yīng)的關(guān)鍵詞里，在每一個(gè)標(biāo)簽下，用直觀的數(shù)字和實(shí)例介紹自己。工作經(jīng)驗(yàn)、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個(gè)人能力等簡(jiǎn)介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點(diǎn)，如參與了哪些項(xiàng)目，寫清楚項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境即可；薪資要求要精確到具體數(shù)字，少用含糊其詞的“上下”、“左右”等；求職意向不要雜，最好是彼此相關(guān)地職位群。
網(wǎng)絡(luò)信息，魚龍混雜，要懂得識(shí)破騙子公司的網(wǎng)絡(luò)欺詐，別找錯(cuò)“婆家”。建議投簡(jiǎn)歷前先看一下有關(guān)防騙的文章，招聘用語(yǔ)暗藏玄機(jī)，讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語(yǔ)”，有助于大學(xué)生網(wǎng)上求職，少走彎路，避免受騙上當(dāng)。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門，網(wǎng)絡(luò)招聘中公司簡(jiǎn)介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責(zé)能力要求、在公司中的位置、向誰(shuí)負(fù)責(zé)、由誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)、薪資待遇、假期規(guī)定等都會(huì)條分縷析，一一注明。而那些過于簡(jiǎn)單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個(gè)說(shuō)謊的“皮包”公司。
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的像廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是個(gè)人自傳，與申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出投遞者的價(jià)值，并且決定是否聘用。
5、個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁(yè)。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)好感。否則，成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在心情好的時(shí)候編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能憑空編造經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢箓€(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)潔而又不簡(jiǎn)單的語(yǔ)言。
15、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機(jī)號(hào)碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，e-mail等等，方便招聘單位第一時(shí)間通知參加面試或發(fā)布面試結(jié)果。
16、進(jìn)行了多項(xiàng)個(gè)人職業(yè)測(cè)評(píng)后，需注意挑選恰當(dāng)?shù)臏y(cè)評(píng)結(jié)論作為第三方推薦來(lái)使用。不要把所有的測(cè)評(píng)結(jié)果都顯示到個(gè)人簡(jiǎn)歷上去。只有把符合職位要求的職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)論顯示在個(gè)人簡(jiǎn)歷上再發(fā)到招聘單位，才是最好的。
標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容組成：
基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。
教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時(shí)間，應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等，此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。
其他：個(gè)人特長(zhǎng)及愛好、其他技能、專業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。
一般人事部門的經(jīng)理往往會(huì)收到堆積如山的簡(jiǎn)歷，他們根本沒有太多的時(shí)間仔細(xì)看一份漫長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷。如果你尋求一個(gè)專業(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無(wú)暇顧及你那份超過兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷，而簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷往往又比冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷難寫。所以你可以將寫出來(lái)的漫漫簡(jiǎn)歷盡量壓縮，使之簡(jiǎn)短有力。
畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷制作時(shí)一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達(dá)能力差，最好請(qǐng)寫作能力比較強(qiáng)的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來(lái)描述你自己。另外寫簡(jiǎn)歷不必拘泥于格式：簡(jiǎn)歷是你自己的簡(jiǎn)歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡(jiǎn)歷最好就是實(shí)話實(shí)說(shuō)的表現(xiàn)自己，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，你千萬(wàn)不要簡(jiǎn)單地列舉你所干過的職務(wù)，。一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷也應(yīng)這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡(jiǎn)歷不能太謙卑。
對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是第一關(guān)，面試才是第二關(guān)。在簡(jiǎn)歷中，人事經(jīng)理往往會(huì)側(cè)重于觀察簡(jiǎn)歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件，如果達(dá)到了則會(huì)考慮通知當(dāng)事人來(lái)面試。所以，在寫簡(jiǎn)歷時(shí)一定要關(guān)注對(duì)方的招聘條件，并在自己所寫的簡(jiǎn)歷中努力達(dá)到對(duì)方所要求的水平。這樣他們就會(huì)通知你去面試了。
姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。
主要是高中和大學(xué)各個(gè)階段的一個(gè)大致情況，但是切記，一定要前后時(shí)間連續(xù)，
大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī)，尤其要重點(diǎn)體現(xiàn)出與你應(yīng)聘職位相關(guān)的一些東西、專業(yè)知識(shí)。要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十二
的對(duì)于正文內(nèi)容而言的，并不是從整個(gè)簡(jiǎn)歷的組成方面來(lái)說(shuō)的，不是指封面、求職信、正文、證書、案例等等組件，是說(shuō)正文里的`內(nèi)容涵蓋哪些方面。以工作介紹作為例子，如果要做一份完整的工作介紹不僅有時(shí)間、工作單位、職務(wù)介紹，還有工作所做的項(xiàng)目、取得的成果、獲得的經(jīng)驗(yàn)以及認(rèn)知等等，這樣才能達(dá)到較高的完整度，而如果只介紹當(dāng)中的幾種情況則不能稱之為完整。是不是應(yīng)聘任何崗位都要達(dá)到較高的完整度，這樣的簡(jiǎn)歷才具有更強(qiáng)烈的效果？俗話說(shuō)過于完美也會(huì)有適得其反的時(shí)候，為此簡(jiǎn)歷的完整度到底要達(dá)到一個(gè)什么樣的水平，這不是一概而論的而是取決于應(yīng)聘崗位的狀況。如果一個(gè)工作就是如此簡(jiǎn)單那你又何需將簡(jiǎn)歷做得過于完整？此時(shí)過于完整就可不叫做完美而叫做多余。你去應(yīng)聘前臺(tái)這樣的超簡(jiǎn)單工作，還有企業(yè)在招聘信息里也對(duì)前臺(tái)的要求做了說(shuō)明，主要工作就是負(fù)責(zé)接待到公司拜訪的人員。做一份應(yīng)聘前臺(tái)的簡(jiǎn)歷還要介紹過去做前臺(tái)工作的成績(jī)？比如到訪的人員對(duì)你非常滿意，如你的態(tài)度很好、指導(dǎo)非常明確等等。這些對(duì)應(yīng)聘工作能有多少影響了？此時(shí)最重要的不過是你的姿色而已，還有滿足學(xué)歷要求就足矣了。只有應(yīng)聘的崗位要求多或者高的情況下才需要你將簡(jiǎn)歷內(nèi)容做得完整一些，如應(yīng)聘鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作則需將專業(yè)性、成果等多方面做個(gè)介紹，因?yàn)樵摴ぷ鲗?duì)專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)等都有較高要求。因而，崗位要求決定簡(jiǎn)歷內(nèi)容的完整度。
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工作個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十三
姓名：
性別：女。
年齡：25歲身高：165cm。
婚姻狀況：保密戶籍所在：貴州。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系地址：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：實(shí)習(xí)。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：會(huì)計(jì),出納,其他財(cái)務(wù)類職位。
期望從事的行業(yè)：金融(銀行/保險(xiǎn)),專業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律。
技能特長(zhǎng)。
教育經(jīng)歷。
貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院(本科)。
起止年月：209月至2016年7月。
學(xué)校名稱：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院。
專業(yè)名稱：財(cái)政學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
更多。
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十四
如何寫好
個(gè)人簡(jiǎn)歷
首先需要理解好對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷影響的重點(diǎn)，要知道影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的因素有很多，現(xiàn)實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容描述、個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)，還有個(gè)人實(shí)力的體現(xiàn)等等。當(dāng)然最為重要的還是用人單位對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷
的看法。比如說(shuō)一些外企在招聘人才的.時(shí)候，就非常重視個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)狀況。其實(shí)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，獎(jiǎng)勵(lì)狀況也是一個(gè)重要的組織部分。(1)，
求職者在校學(xué)習(xí)期間或者是在實(shí)習(xí)工作期間如果有一些獎(jiǎng)勵(lì)，并且是頗具含金量的獎(jiǎng)勵(lì)情況，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上都可以寫出來(lái)。不過，要注意的時(shí)間，獲得獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間非常重要，這是衡量真實(shí)性的重要依據(jù)。并且在寫個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候，需要注意一點(diǎn)就是要有條理的寫，每一個(gè)時(shí)間段就
尅
分為一條。(2)，
在
個(gè)人簡(jiǎn)歷
上所寫個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，盡量不要只是簡(jiǎn)單的羅列，通常你所略寫的對(duì)方也就會(huì)略看。 有一些很重要的獎(jiǎng)項(xiàng)，需要簡(jiǎn)單的分析一下，而且很多獎(jiǎng)項(xiàng)可能是新增加的，用人單位招聘官并不了解，因此需要做簡(jiǎn)答的分析說(shuō)明，來(lái)凸顯獎(jiǎng)勵(lì)的含金量，從而也能夠體現(xiàn)出自身的實(shí)力來(lái)。(3)，
不管是個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)上的內(nèi)容，還是個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)情況，數(shù)字永遠(yuǎn)都是最具有說(shuō)服力。尤其是在
個(gè)人簡(jiǎn)歷
方面，一些重要的競(jìng)賽的分?jǐn)?shù)，以及獲得獎(jiǎng)勵(lì)的名次等等，這些都是非常重要的說(shuō)法依據(jù)。工作個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十五
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;。
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;。
(4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;。
(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來(lái)，會(huì)有說(shuō)服力。
(2)履歷表切忌過長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的`，千萬(wàn)不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西，切記!
姓名：×××。
性別：男。
公司電話：×××××××××。
出生日期：19××年××月××日
家庭電話：×××××××××。
地址：某省科技職業(yè)學(xué)院xxxx#。
手機(jī)：×××××××××。
郵編：×××。
銷售部主管。
非常熱愛市場(chǎng)銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場(chǎng)銷售工作中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會(huì)上為公司首次簽定了海外的定單。能團(tuán)結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績(jī)。
2×××年5月—至今：擔(dān)任某瓷器公司的市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員。
主要負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場(chǎng)反饋以及開拓新的銷售渠道等。負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)，在實(shí)際工作中具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作，并多次受到公司的表?yè)P(yáng)。
20xx年12月--20xx年5月：在×××公司做市場(chǎng)調(diào)查員。主要負(fù)責(zé)以電話形式向客戶提取對(duì)產(chǎn)品的意見，并填寫相應(yīng)的表單轉(zhuǎn)報(bào)給公司。
20xx年9月—20xx年7月某省科技職業(yè)學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)大專學(xué)歷。在校一直擔(dān)任學(xué)生干部，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，多次被學(xué)院評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀團(tuán)干，個(gè)人標(biāo)兵等。
20xx/06某某學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)。
可與外商進(jìn)行日常常用語(yǔ)溝通，能閱讀業(yè)務(wù)范圍內(nèi)常用術(shù)語(yǔ)。
熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務(wù)文檔，上網(wǎng)收發(fā)電子郵件。
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十六
求職。
者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位。
面試。
的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般很少單獨(dú)寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。
一般常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對(duì)于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，采用第一種格式更好。
一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷應(yīng)包括四個(gè)部分。
第一部分為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。
第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
第三部分為工作資歷情況。若有工作。
經(jīng)驗(yàn)。
最好詳細(xì)列明首先列出最近的資料后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫在一起。
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工作個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十七
有些個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠?yàn)榍舐氄攉@得面試機(jī)會(huì)，而有些則在投遞之后了無(wú)回音。 出現(xiàn)這種情況并不是因?yàn)榍舐殐?yōu)勢(shì)出現(xiàn)了差異，而是因?yàn)橹谱鱾€(gè)人簡(jiǎn)歷的方式出現(xiàn)了差異。想要制作出完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就需要在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)將自己當(dāng)做招聘人 員。換位思考才能夠了解招聘人員的'喜好，從而打造出能夠獲得招聘人員認(rèn)可的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
并且獲得面試機(jī)會(huì)。
有些求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)喜歡將自己全面展現(xiàn)給招聘人員，于是在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程中失去控制篇幅長(zhǎng)短的概念，選擇將個(gè)人簡(jiǎn)歷制作成為一份個(gè)人論文。這種篇幅冗長(zhǎng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷最終只會(huì)被招聘人員棄如敝履，因?yàn)檎衅溉藛T每天的 工作量非常大，所以想要看到篇幅簡(jiǎn)短一些的簡(jiǎn)歷模板，既能夠節(jié)省閱讀時(shí)間又能夠一目了然，看到個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)內(nèi)容。
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)很多求職者都會(huì)將重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上，但是有些人不具備工作經(jīng)驗(yàn)，因此可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫時(shí)可以著重編寫自我評(píng)價(jià)，要知道自我評(píng)價(jià)——能夠作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。在編寫自我評(píng)價(jià)時(shí)需要凸顯自己的性格優(yōu)勢(shì)，以及自己對(duì)待工作經(jīng)驗(yàn)的態(tài)度，只有這樣才能夠在最大程度上獲得招聘人員的好感，從而才能夠戰(zhàn)勝其余競(jìng)爭(zhēng)者獲得面試機(jī)會(huì)。
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