通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)所取得的進(jìn)步和成就，從而增強(qiáng)自信心和動(dòng)力。怎樣寫出一篇引人入勝的文章，讓讀者樂在其中？在閱讀這些總結(jié)范文時(shí)，可以注意其中的寫作技巧和表達(dá)方式，借鑒其中的好的寫作方法。
建設(shè)局工作總結(jié)表彰會(huì)議講話材料篇一
同志們：
值此元旦即將來臨之際，我們?cè)谶@里召開文體局20xx年度總結(jié)表彰大會(huì)，并對(duì)明年的工作進(jìn)行安排布署。
在這一年里，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在文體局全體職工的共同努力下，我市的文化體育各方面工作，從公共文化服務(wù)體系建設(shè)到群眾文體活動(dòng)的開展，從文化遺產(chǎn)的保護(hù)挖掘到文體產(chǎn)業(yè)的推進(jìn)，都取得了長足的進(jìn)展和可喜的成果，可以說，亮點(diǎn)紛呈，成績斐然。在此，我代表市政府向大家致以節(jié)日的問候!對(duì)你們一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!并向被評(píng)為先進(jìn)工作者的同志們表示由衷的祝賀!
剛才，同志從九個(gè)方面全面總結(jié)了今年的文體工作，對(duì)明年工作進(jìn)行了安排部署，可以說，目標(biāo)明確，任務(wù)具體，我完全同意。下面，就進(jìn)一步推進(jìn)我市文體事業(yè)和文體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
一、抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，
從國家和我市的發(fā)展形勢(shì)看，文化體育工作面臨難得的發(fā)展機(jī)遇。去年在xx大報(bào)告中指出，“要興起社會(huì)主義文化建設(shè)的新高潮，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮”，并提出到20xx年基本建立覆蓋全社會(huì)的公共文化服務(wù)體系的奮斗目標(biāo)。為此，中共中央、國務(wù)院和省委、省政府先后下發(fā)了加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)的指導(dǎo)性文件和實(shí)施意見，并提出了20xx年的工作指標(biāo)。公共文化服務(wù)體系建設(shè)的內(nèi)容涵蓋圖書館、文化館(即群藝館)建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、文化信息資源共享工程、農(nóng)村電影放映工程等諸多方面，國家和我省將陸續(xù)安排專項(xiàng)資金予以支持。公共文化服務(wù)體系建設(shè)的目的，是為了保障人民群眾的基本文化權(quán)益，讓廣大群眾共享改革開放的豐碩成果。這充分表明，國家已經(jīng)把文化建設(shè)擺上了歷史的新高度。按照上級(jí)的部署，今年我市的公共文化服務(wù)體系建設(shè)工作已全面鋪開，并取得階段性成果。
在體育方面，今年，我國成功舉辦了奧運(yùn)會(huì)與殘奧會(huì)，我市先后舉辦了多種形式的二十多項(xiàng)體育活動(dòng)和賽事，無論是參與的社會(huì)面，還是參與人數(shù)都有了可喜的變化。從現(xiàn)在到明年九月份，我市將組織近500名運(yùn)動(dòng)員，陸續(xù)參加牡丹江市第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)賽事的角逐。明年二月份，世界大學(xué)生冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)將在我省哈爾濱開幕。這些賽事活動(dòng)的相繼舉辦，必將積極推動(dòng)我市體育事業(yè)與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提高廣大群眾的身體素質(zhì)與精神面貌。
今年是改革開放三十周年，前不久我市作為全國沿邊地區(qū)的唯一代表，被評(píng)為改革開放30年全國18個(gè)發(fā)展典型地區(qū)之一，這項(xiàng)榮譽(yù)充分體現(xiàn)了國家對(duì)綏芬河市的肯定和評(píng)價(jià)。站在新的發(fā)展起點(diǎn)上，市委提出了“爭當(dāng)新一輪沿邊開放排頭兵”的戰(zhàn)略構(gòu)想和奮斗目標(biāo)。面對(duì)文體工作發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，我們必須增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，以開闊的思路、有效的政策、得力的措施，按照工作部署，進(jìn)一步健全公共文化體育基礎(chǔ)設(shè)施，利用20xx年中國“俄語年”的契機(jī)積極開展系列文體活動(dòng)，努力把我市文化體育工作水平提升到新高度。
二、堅(jiān)持文體事業(yè)產(chǎn)業(yè)兩手抓，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益雙豐收首先要推進(jìn)文體事業(yè)的大繁榮，讓文化體育成果更多惠及群眾。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和物質(zhì)生活水平的提高，廣大城鄉(xiāng)居民和國內(nèi)外客商對(duì)文體活動(dòng)的需求更加迫切，社會(huì)各界關(guān)注文化的氛圍更加濃厚，群眾的需求呈現(xiàn)多樣化和差異性的特點(diǎn)。這就要求我們要準(zhǔn)確把握社會(huì)文化生活的新特點(diǎn)和群眾文化需求的新變化，抓住當(dāng)前國家、省市加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)的機(jī)遇，一方面加快體育場(chǎng)工程、博物館搬遷工程與文體綜合樓的建設(shè)，完善公共文體設(shè)施，一方面充分發(fā)揮圖書館、博物館、體育館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、文化信息共享工程、農(nóng)村電影放映等文體陣地的作用，豐富服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)層次，組織開展全民參與的各種文體活動(dòng)，為群眾提供更多更好的先進(jìn)文化體育產(chǎn)品，保障群眾享有文化體育權(quán)益。
其次是要加快文體產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展，提升對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。文化體育產(chǎn)業(yè)是連接經(jīng)濟(jì)和文化體育事業(yè)的紐帶，是一個(gè)國家或地區(qū)軟實(shí)力和經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭力的重要體現(xiàn)，當(dāng)前，文體產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為世界各國新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。我市作為國際商貿(mào)旅游城市，文體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間和發(fā)展?jié)摿V闊。下一步，我們要做好文體產(chǎn)業(yè)與商貿(mào)業(yè)、旅游業(yè)的對(duì)接互補(bǔ)工作，進(jìn)一步將文體產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。在經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域，我們要圍繞市民和中外客商的需求，發(fā)展文化娛樂市場(chǎng)、商業(yè)演出市場(chǎng)和圖書音像市場(chǎng)，扶植和培育中俄文藝演出市場(chǎng)、文藝培訓(xùn)市場(chǎng)和藝術(shù)品交易市場(chǎng);體育產(chǎn)業(yè)方面要扶持壯大運(yùn)動(dòng)服裝批發(fā)零售業(yè)和體育運(yùn)動(dòng)器材市場(chǎng)。在旅游領(lǐng)域，要結(jié)合我市百年口岸的厚重歷史，與旅游部門配合，加強(qiáng)旅游景點(diǎn)的文化內(nèi)涵建設(shè)，增加吸引力。通過文體產(chǎn)業(yè)與我市旅游、經(jīng)貿(mào)等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的對(duì)接，進(jìn)一步做大做強(qiáng)文體產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模，努力提高文體產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的比重。同時(shí)，把文體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，作為社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目化的突破口，以文體產(chǎn)業(yè)的壯大反哺文化事業(yè)的發(fā)展。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。
面對(duì)難得的事業(yè)發(fā)展機(jī)遇，要完成承擔(dān)的上述工作重任，必須有一支過硬的專業(yè)隊(duì)伍。要成為一個(gè)優(yōu)秀的文體工作者，必須進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)未來工作的需要。希望各位同志不要滿足于已經(jīng)掌握的知識(shí)和技能，積極主動(dòng)地加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)等各方面的學(xué)習(xí)，更新觀念，更新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，跟上時(shí)代步伐，做到不僅通，更要精。同時(shí)要堅(jiān)持學(xué)以致用，深入調(diào)查研究，了解群眾在想什么，需要什么，開展適合群眾心愿的文體活動(dòng)，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，使文化體育工作在構(gòu)造和諧社會(huì)中發(fā)揮更大的作用。
同志們，明年是我市“爭創(chuàng)新一輪沿邊開放排頭兵”的關(guān)健之年，也是我市文化體育工作發(fā)展大有希望、大有作為的時(shí)期。希望大家鼓足干勁，同舟共濟(jì)，創(chuàng)新突破，開創(chuàng)我市文體事業(yè)與文體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新局面。
建設(shè)局工作總結(jié)表彰會(huì)議講話材料篇二
同志們：
今天，縣委、縣政府在這里召開全縣三級(jí)干部總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)過去一年在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，目的就是通過表彰先進(jìn)，引導(dǎo)全縣上下學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，在創(chuàng)先爭優(yōu)的深厚氛圍中，提振全縣干部的精氣神，凝聚推動(dòng)振興發(fā)展的正能量。
過去的20xx年，全縣各項(xiàng)工作是卓有成效的。一年來，我們?cè)鷮?shí)推進(jìn)“抓改革、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、興城鎮(zhèn)、惠民生、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，工作思路更加清晰，工作路徑更加準(zhǔn)確;一年來，我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向，穩(wěn)步推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革，改革紅利加速釋放，發(fā)展活力不斷激發(fā);一年來，我們牢牢抓住振興發(fā)展主題，大力推進(jìn)“強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略，著力推進(jìn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展升級(jí)，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的態(tài)勢(shì)更加明顯;一年來，我們堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，加快推進(jìn)了一批城建重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，不斷加強(qiáng)城市管理，城鎮(zhèn)品質(zhì)得到進(jìn)一步提升;一年來，我們堅(jiān)持以人為本，著力改善民生，扎實(shí)推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)，人民群眾幸福感和滿意度進(jìn)一步提升;一年來，我們注重加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。等等。這些成績的取得，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于縣委、縣政府的正確決策，得益于縣四套班子、各級(jí)組織、各級(jí)干部的共同努力，更得益于全縣人民，特別是在座各位——縣鄉(xiāng)村三級(jí)干部，對(duì)縣委、縣政府工作的鼎力支持。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府，對(duì)在座各位過去一年的辛勤工作表示衷心感謝!
20xx年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，做好今年工作，特別是落實(shí)好縣委十四屆九次全會(huì)提出的“12345”的工作思路，可以說是任務(wù)重、困難多、要求高、責(zé)任大。這就需要在全縣所有黨員干部中營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，需要全縣上下所有黨員干部保持良好的精神狀態(tài)。所以，今天，我就圍繞“保持良好精神狀態(tài)”這個(gè)主題作一個(gè)講話，主要講三個(gè)方面。
一、精神狀態(tài)不佳是振興發(fā)展的攔路虎、絆腳石。
精神狀態(tài)是區(qū)域發(fā)展競(jìng)爭中重要的軟實(shí)力，一個(gè)地方干部群眾的精神狀態(tài)好，就能凝聚上上下下、左左右右、方方面面的力量，形成無堅(jiān)不摧的合力和無窮無盡的創(chuàng)造力。相反，一個(gè)地方干部群眾，尤其是干部的精神狀態(tài)不好，消極被動(dòng)，死氣沉沉，就不可能凝聚力量，也無法推動(dòng)發(fā)展。
首先要肯定的是，尋烏廣大黨員干部的精神狀態(tài)總體是好的，主流是昂揚(yáng)向上的。主要有以下幾個(gè)表現(xiàn)：一是勤勉實(shí)干。尋烏大部分干部事業(yè)心、責(zé)任心比較強(qiáng)，對(duì)待本職工作任勞任怨，腳踏實(shí)地，對(duì)任務(wù)不講價(jià)錢，對(duì)工作不打折扣，普遍能兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地完成本職工作;二是淳樸厚道。尋烏干部群眾繼承了客家人的優(yōu)秀傳統(tǒng)，性格上普遍比較內(nèi)斂，為人樸實(shí)厚道，做事不張揚(yáng)，人際關(guān)系單純、不庸俗，待人比較真誠，同事間容易相處;三是踏實(shí)忠誠。尋烏的干部黨性原則普遍比較強(qiáng)，忠誠可靠、踏實(shí)肯干、言行一致，不做小動(dòng)作，不搞親疏遠(yuǎn)近、不搞小圈子，大部分干部也不搞當(dāng)面一套、背后一套;四是風(fēng)清氣正。尋烏的干部普遍能保持艱苦樸素的作風(fēng)，執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和中央“八項(xiàng)規(guī)定”比較到位，從政的風(fēng)氣比較好。等等。這些良好的精神狀態(tài)是推進(jìn)振興發(fā)展的重要保證，需要我們繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。如果說，20xx年是我們?cè)诮?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大環(huán)境不佳、困難較多的情況下，取得不平凡成績的一年，我想，這個(gè)成績與我們?nèi)h干部精神狀態(tài)總體較好是分不開的!
肯定好的方面的同時(shí)，干部精神狀態(tài)存在的一些突出問題也不容忽視，對(duì)此，我通過自己的觀察并結(jié)合平時(shí)掌握的情況，作了一個(gè)梳理。需要說明的是，我作為尋烏干部隊(duì)伍的一份子，這些問題在我身上也或多或少、不同程度地有所表現(xiàn)，我作為縣委書記，對(duì)干部精神狀態(tài)上出現(xiàn)的問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。希望同志們不要因?yàn)槁犃诉@些問題，而灰心喪氣，或者心生怨氣。具體有十三個(gè)方面的表現(xiàn)：
1.眼界不寬，思想保守。一些干部眼界不夠?qū)?、視野不廣，習(xí)慣用傳統(tǒng)思維應(yīng)對(duì)新情況、習(xí)慣用老辦法處理新問題;一些干部思想保守，求穩(wěn)怕亂，缺乏“敢為人先”的勇氣和魄力，不敢冒、不敢闖，即使有人去干、去試，總有那么一些人說三道四，議論紛紛，或者當(dāng)“事后諸葛亮”;一些干部知識(shí)陳舊，見識(shí)狹窄，面對(duì)新事物、新思維、新舉措，不習(xí)慣、不適應(yīng)，戴著有色眼鏡看世界。
2.小進(jìn)即滿，未富先衰。一些干部群眾滿足于過小日子，衣食無憂則可、溫飽度日即安，貪圖安逸，崇尚舒適;一些干部群眾面對(duì)已有的成績，競(jìng)爭意識(shí)退化，發(fā)展意識(shí)淡薄，缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的開拓精神;一些干部群眾安而忘危、樂而忘憂，面對(duì)成績沾沾自喜、洋洋得意，特別我們尋烏的干部群眾中普遍還存在著一種情緒，那就是習(xí)慣躺在早期果業(yè)開發(fā)的功勞簿上睡大覺，滿足于果業(yè)產(chǎn)業(yè)帶來的一點(diǎn)收益，沉浸在小富即滿的安逸狀態(tài)里，思維禁錮在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)上，主攻工業(yè)的氛圍不濃，對(duì)如何經(jīng)商辦企業(yè)，如何發(fā)展工業(yè)沒興趣、不專業(yè)、不投入。
3.坐等接濟(jì)，缺乏主動(dòng)。客觀地說，我們尋烏多年戴著貧困縣的“帽子”，吃了國家的一些“小灶”，得了一些好處，但慢慢地也形成了一些不好的習(xí)慣，包括：一些干部把國家的政策傾斜，看作是一種政治待遇，滋生了“等、靠、要”思想，自身“造血”功能在衰退;一些干部工作上一旦遇到困難，首先想到的不是發(fā)掘自身內(nèi)在的動(dòng)力、以自身的能力來解決問題，而是等著上面給項(xiàng)目、給資金，習(xí)慣性地躺在救濟(jì)的溫床上坐享其成、無所作為，比如去年省委、紀(jì)委書記周澤民同志來尋烏調(diào)研期間，在聽取九曲灣庫區(qū)水質(zhì)治理工作情況匯報(bào)時(shí)，就非常不客氣地指出：有些事情完全可以先做，不要非得等國家的項(xiàng)目!這個(gè)事例，我們要認(rèn)真汲取教訓(xùn);一些干部戴著貧困縣、貧困鄉(xiāng)、貧困村的帽子，甘之若飴，不愿奮斗，不愿摘帽;一些干部把上級(jí)幫扶當(dāng)成習(xí)慣，不給錢不辦事，給了錢還辦不成事。
4.缺乏激情，甘于落后。一些干部在思想深處認(rèn)為尋烏是偏遠(yuǎn)縣、山區(qū)縣、小縣、窮縣，覺得落后是理所當(dāng)然的、爭先是難上加難的;一些干部甘于平庸、甘于落后，沒有創(chuàng)先爭優(yōu)的激情，缺乏“小縣也有大作為，小縣也有大發(fā)展”氣魄，喪失了當(dāng)年開發(fā)果業(yè)、建設(shè)斗晏電站的那種豪情壯志;一些干部時(shí)時(shí)處處表現(xiàn)出一種不自信的狀態(tài)，覺得“低人一等、矮人三分”，唯唯諾諾，缺乏待人處世的從容。
5.精神萎靡，暮氣沉沉。一些干部精神萎靡不振，工作不在狀態(tài)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對(duì)事業(yè)缺乏熱情，對(duì)工作缺乏責(zé)任，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé);一些干部暮氣沉沉，沒有積極進(jìn)取的狀態(tài)，沒有克難攻堅(jiān)的勇氣，不求有功，但求無過;一些資歷老、年齡大的干部，存在“船到碼頭車到站”的心態(tài)，放松要求，工作被動(dòng);一些年紀(jì)輕、閱歷淺的干部，有慢慢熬資歷、排隊(duì)等提拔的現(xiàn)象，把個(gè)人升遷看得比組織重要，把私事看得比事業(yè)重要。
6.氣量不大，缺乏包容。對(duì)內(nèi)，在與同事交往中，少數(shù)干部存在“極度自尊又極度自卑”的心理，容不得別人說自己的壞話，容不得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的批評(píng)，缺乏“聞過則喜”的修養(yǎng)，往往是“聞過則怨、聞過則怒”，甚至“聞過記仇”;少數(shù)干部氣量狹小，忌妒心強(qiáng)，見不得別人好，有時(shí)甚至熱衷于窩里斗、搞內(nèi)耗。對(duì)外，在與外商打交道過程中，往往是精明有余、開明不足，眼光不遠(yuǎn)，偏重眼前利益、當(dāng)前所得，對(duì)長遠(yuǎn)利益、全局利益考慮不夠。對(duì)商人，一些干部沒有認(rèn)識(shí)到這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有機(jī)組成部分，不可或缺，有偏見，不敢接觸、不予支持、不會(huì)服務(wù)，也不敢與商人打交道。
7.遇事回避，不敢擔(dān)當(dāng)。有的干部考慮問題的出發(fā)點(diǎn)是自己怎么平穩(wěn)當(dāng)官，而不是考慮尋烏的事業(yè)發(fā)展;有的干部遇到問題繞道走，解決問題更是避重就輕、推磨轉(zhuǎn)圈;有的干部對(duì)工作中存在的問題，不是積極想辦法、主動(dòng)去解決，而是積極上交矛盾，主動(dòng)下傳問題，害怕麻煩，不負(fù)責(zé)任;有的干部積極性、主動(dòng)性不夠，不匯報(bào)、不落實(shí)、不協(xié)調(diào)，任由問題積累下去;有的干部領(lǐng)任務(wù)談條件，討價(jià)還價(jià)，怕惹事、不擔(dān)事。這里要指出的是，我們尋烏有一種現(xiàn)象，不少的干部對(duì)本身應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，不見縣政府抄告文件就不辦事，是典型的不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。
8.一團(tuán)和氣，不得罪人。一些干部信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)，無論在什么事情上都搞無原則的一團(tuán)和氣;一些干部做老好人，當(dāng)和事佬，八面玲瓏，圓滑世故，甚至拿原則做交易，拿手中的項(xiàng)目審批權(quán)、考核評(píng)比權(quán)來做人情、搞平衡;一些干部怕丟選票，不攬事、不管事，處理事情無原則;一些干部怕受批評(píng)，當(dāng)面唯唯諾諾、滿口應(yīng)承，背后卻無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付。
9.牢騷滿腹，為官不為。有的干部認(rèn)為，中央加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，制度加強(qiáng)了、限制多了、管束嚴(yán)了、要求高了，感嘆現(xiàn)在不是干事的好時(shí)候;有的干部認(rèn)為，規(guī)矩太多，自由太少，干事束手束腳，認(rèn)為“不干不出事，少干少出事，干多了可能會(huì)壞事”;有的干部認(rèn)為，只要不出事，寧愿少做事，把問題看得過多，把個(gè)人看得過重，“處事無事事之意”：沒有認(rèn)真對(duì)待每件事、每項(xiàng)工作，完成任務(wù)滿足于得過且過。
10.應(yīng)付了事，消極怠工。有的干部缺乏創(chuàng)新的主動(dòng)性、探索的積極性，對(duì)待工作只求過得去、不求過得硬,工作提不出新思路，拿不出新舉措，形不成新亮點(diǎn)，見不到新成效;有的干部對(duì)事關(guān)發(fā)展的問題視而不見，充耳不聞，行動(dòng)遲緩，平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲塌塌混日子，毫無建樹;有的干部表面應(yīng)承爽快利落，背后落實(shí)丟在腦后，事事被動(dòng)，處處被動(dòng)。
11.看攤守業(yè)，履職不力。一些干部滿足于“當(dāng)維持會(huì)長”，得過且過混日子，工作松松垮垮、拖拖沓沓、不思作為;一些干部不求上進(jìn)，不求新、不求變，習(xí)慣于吃老本，滿足于翻舊賬，因循守舊;一些干部工作打不開思路，放不開手腳，不思通變，死摳條文，死搬“規(guī)矩”，不用發(fā)展的眼光審視問題、解決問題;有的干部點(diǎn)評(píng)別人津津樂道，頭頭是道，樂于當(dāng)觀眾，善于做評(píng)委，但自己抓落實(shí)，則束手無策，毫無辦法，毫無章程，頂不上一個(gè)跑龍?zhí)椎慕巧?/p>
12.高高在上，脫離群眾。一些機(jī)關(guān)干部公仆意識(shí)淡薄、對(duì)群眾感情冷漠，在機(jī)關(guān)頤指氣使，下基層官架子大，習(xí)慣在辦公室聽匯報(bào)、作指示，對(duì)實(shí)際情況不了解，對(duì)群眾利益不關(guān)心;一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部眼睛只朝上看，身在基層心卻不在基層，不下村、不入戶，不解決實(shí)際問題，甚至做著損害群眾利益的事情，近期縣紀(jì)委查辦的一些案件就集中反映了這方面的情況;一些干部端著官架子不下來，不屑與群眾打交道，不懂基層，不懂群眾，不懂農(nóng)村，更不懂農(nóng)村工作。
13.不顧大局，自我封閉。有少數(shù)部門的同志，特別是極少數(shù)駐縣部門的同志，把自己封閉起來抓工作，根本不與縣委中心工作搭架掛鉤，對(duì)縣委的重大決策、重點(diǎn)工作不聞不問，身為上級(jí)派駐尋烏的干部，卻不愿意融入尋烏，更談不上服務(wù)尋烏。
凡此種種，雖然屬少數(shù)現(xiàn)象，但如果任其發(fā)展蔓延，將影響消極、危害巨大，已經(jīng)成為我們振興發(fā)展的攔路虎和絆腳石。一是損害了尋烏的對(duì)外形象。干部的精神狀態(tài)是一個(gè)地方對(duì)外形象的重要組成部分，尋烏干部中存在的這些問題，給外界留下了不好的形象。有不少上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，都不客氣地指出了我們尋烏干部精神狀態(tài)的問題，值得我們所有同志深刻反思;二是破壞了尋烏的發(fā)展環(huán)境。思想上的不開明、不開放，反映到對(duì)外合作上，就會(huì)讓外商覺得在尋烏投資約束太多、環(huán)境不佳，最終影響尋烏外資的引進(jìn)和對(duì)外合作的水平;三是遲滯了尋烏的振興發(fā)展。尋烏本身底子薄、基礎(chǔ)差，我們加快發(fā)展的比較優(yōu)勢(shì)更多的需要依靠軟實(shí)力的提升，即需要干部隊(duì)伍保持良好的精神狀態(tài)，但當(dāng)前我們干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)出現(xiàn)了這樣那樣的問題，必將對(duì)我縣的振興發(fā)展帶來不利影響。比如，龍南縣原本發(fā)展條件和尋烏差不多，但通過多年以來持之以恒地發(fā)展科高型經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)在已經(jīng)成為贛州南部區(qū)域性的次中心城市，他們靠的就是“昂揚(yáng)向上、敢作敢為”的精氣神;四是拉低了群眾滿意度。干部精神狀態(tài)存在的問題，特別是工作不在狀態(tài)的問題，勢(shì)必導(dǎo)致老百姓的呼聲得不到回應(yīng)、老百姓的訴求得不到解決，尤其是群眾反映強(qiáng)烈的問題、不正之風(fēng)等長期得不到有效治理，就會(huì)讓老百姓心存怨言，從而拉低群眾對(duì)黨委政府的滿意度。
二、良好的精神狀態(tài)在振興發(fā)展中很需要、很迫切。
推動(dòng)尋烏經(jīng)濟(jì)社會(huì)振興發(fā)展，是我縣當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，要完成這一任務(wù)，要實(shí)現(xiàn)同步小康的宏偉目標(biāo)，必然會(huì)遇到不少困難和問題，越是面對(duì)困難復(fù)雜的形勢(shì)，越要保持良好的精神狀態(tài)，道理很簡單，有好的精神狀態(tài)才能夠迎難而上、克難而進(jìn)，反之則會(huì)失去信心、裹足不前。當(dāng)前形勢(shì)下，保持良好精神狀態(tài)，對(duì)尋烏來講，顯很需要、很迫切。
1.良好精神狀態(tài)是小康路上的信念與理想。
到20xx年，我們的目標(biāo)是要與全國同步建成小康，從全面小康的衡量指標(biāo)來看，20xx年全國總體實(shí)現(xiàn)進(jìn)度達(dá)到86.5%，全省達(dá)81.1%，而我縣只有75%左右，所以，在實(shí)現(xiàn)同步小康的過程中，我們的任務(wù)更重，也肯定會(huì)遇到更多困難和問題，這就需要理想信念來支撐，需要良好精神狀態(tài)來激勵(lì),在困難面前不退縮、不回避。
熟悉中國革命歷史的同志可能都知道，毛澤東、鄧小平在人生中都經(jīng)歷過“三起三落”。大家對(duì)鄧小平的“三起三落”可能更為清楚，毛主席的三起三落，處在革命早期，可能鮮為人知。第一次起落是：秋收起義失敗后，毛澤東率部隊(duì)向井岡山進(jìn)發(fā)，當(dāng)時(shí)被中央視為“貪生怕死的背叛”，開除了其中央臨時(shí)政治局候補(bǔ)委員職務(wù);第二次起落是：1920xx年6月在龍巖召開的紅四軍第七次黨代會(huì)上，毛澤東落選前委書記。至1920xx年9月，中央九月來信要求“維護(hù)朱德、毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)”后，才恢復(fù)毛澤東前委書記職務(wù);第三次起落是：1932年在寧都小源召開的蘇區(qū)中央局全體會(huì)議上，毛澤東被撤銷了紅軍總政委職務(wù)。直至1935年遵義會(huì)議后才確定了毛澤東在中央的領(lǐng)導(dǎo)地位。無論是毛澤東，還是鄧小平，三次被“打倒”，又三次奇跡般的“復(fù)出”，且一次比一次走向更大的成功，這與他們所具有的堅(jiān)定理想信念密切相關(guān)。
因此，我們要向偉人學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)同步小康的信心，始終保持良好的精神狀態(tài)，敢于面對(duì)困難和矛盾，把壓力變動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，從而實(shí)現(xiàn)同步小康的目標(biāo)。
2.良好精神狀態(tài)是振興發(fā)展的自信與勇氣。
前面說了，當(dāng)前我們的中心任務(wù)是振興發(fā)展，實(shí)現(xiàn)同步小康，但尋烏的現(xiàn)狀就是偏遠(yuǎn)縣、山區(qū)縣、小縣、窮縣，發(fā)展的基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展的條件不足，發(fā)展的環(huán)境不優(yōu)，等等。保持良好精神狀態(tài)就是要克服這些客觀不足，樹立“小縣也有作為、山區(qū)縣也有特色、窮縣也能趕超、偏遠(yuǎn)縣也能改變面貌”的自信和勇氣，在蘇區(qū)振興發(fā)展的良好機(jī)遇面前，我們要堅(jiān)定信心，努力實(shí)現(xiàn)跨越趕超。
改革開放三十多年，浙江經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是典型的草根經(jīng)濟(jì)，民營經(jīng)濟(jì)唱主角，其動(dòng)力源于浙江人的自信和勇氣，改革開放之初，“歷經(jīng)千辛萬苦、說盡千言萬語、走遍千山萬水、想盡千方百計(jì)”的“四千精神”，體現(xiàn)了浙江人戰(zhàn)勝困難的自信與勇氣也使浙江人實(shí)現(xiàn)了脫貧致富的目標(biāo)。為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的沖擊，浙江又提出以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為核心的“千方百計(jì)提升品牌，千方百計(jì)保持市場(chǎng)，千方百計(jì)自主創(chuàng)新，千方百計(jì)改善管理”的“新四千精神”，更體現(xiàn)了浙江人率先推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的自信和勇氣。
當(dāng)前，在全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行壓力加大的背景下，誰都有困難，面對(duì)困難有兩種選擇，一種是勇敢面對(duì)困難，積極想辦法去解決，那么我們的事業(yè)就有希望;另一種是，回避問題，不敢面對(duì)，不去解決，那么振興發(fā)展就會(huì)成為一句空話。一個(gè)沒有自信和勇氣的人，就不可能走向成功，一個(gè)沒有自信與勇氣的地方，就不可能做出偉大事業(yè)。因此，在振興發(fā)展的偉大事業(yè)中，我們必須有不甘落后的志氣、奮起直追的勇氣、后來居上的豪氣，敢與強(qiáng)的比、與快的比、與先進(jìn)的比。只要人人奮發(fā)有為，盡職盡力，就能抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，不斷縮小與其他縣(市、區(qū))的差距，實(shí)現(xiàn)追趕跨越的目標(biāo)。
3.良好精神狀態(tài)是克服困難的動(dòng)力與法寶。
在春節(jié)后召開的縣四套班子會(huì)上我曾指出，今年工作至少要面對(duì)“實(shí)體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行困難、‘三駕馬車’拉動(dòng)乏力、房地產(chǎn)經(jīng)營困難、財(cái)政增收困難、改善民生籌資困難、柑橘黃龍病防控難度增加”等六大困難。面對(duì)這些困難，如果我們能保持良好精神狀態(tài)，我們工作就會(huì)有動(dòng)力，很多問題也會(huì)迎刃而解。反之，如果我們精神萎靡，那么我們就會(huì)被困難嚇倒，也將一事無成。
在探索中國革命道路的艱辛實(shí)踐中，我們黨形成了一批寶貴的精神財(cái)富，為中國革命與社會(huì)主義建設(shè)提供了巨大精神動(dòng)力。包括：以艱苦奮斗為主要內(nèi)涵的“蘇區(qū)精神”，是戰(zhàn)勝國民黨殘酷的軍事“圍剿”和嚴(yán)密的經(jīng)濟(jì)封鎖的動(dòng)力源泉;以不懼艱難為主要內(nèi)涵的“長征精神”，是戰(zhàn)勝國民黨圍追堵截和嚴(yán)酷自然環(huán)境的動(dòng)力源泉;以自力更生為主要內(nèi)涵的“延安精神”，是使革命力量由小到大、由弱到強(qiáng)的動(dòng)力源泉;以“兩個(gè)務(wù)必”為主要內(nèi)涵的“西柏坡精神”，是由民主革命轉(zhuǎn)向社會(huì)主義建設(shè)的動(dòng)力源泉。
因此，昂揚(yáng)的精神是事業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力，飽滿的狀態(tài)是做好工作的力量源泉。精神飽滿到什么程度，工作的動(dòng)力就大到什么程度，精神昂揚(yáng)到什么程度，克服困難的勇氣就強(qiáng)大到什么程度。我們提振干部的精神狀態(tài)，就是要挖掘自己內(nèi)生動(dòng)力，只有這樣，才能抓住和用好機(jī)遇，有效地解決和克服前進(jìn)中的困難。
4.良好精神狀態(tài)是執(zhí)政為民的使命與擔(dān)當(dāng)。
執(zhí)政為民是我們黨的宗旨，改善民生是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)前我縣民生事業(yè)的發(fā)展還比較滯后，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是基礎(chǔ)設(shè)施欠賬還較大。二是公共服務(wù)能力不足，特別是教育事業(yè)發(fā)展和周邊縣還有一定差距，當(dāng)前縣委、縣政府也在積極想辦法，努力解決好這一最大的民生問題。三是扶貧攻堅(jiān)的任務(wù)艱巨，到去年底，全縣還有45680貧困人口，實(shí)現(xiàn)脫貧、實(shí)現(xiàn)共同富裕，是當(dāng)前各級(jí)組織、各級(jí)干部重要的職責(zé)使命。在全國“兩會(huì)”期間參加江西代表團(tuán)審議時(shí)，對(duì)江西提出了“一個(gè)希望、三個(gè)著力”的深切希望，其中一個(gè)著力就是要“打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)”，他告戒我們，決不能讓老區(qū)群眾在全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中掉隊(duì)，要立下愚公志、打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。什么叫愚公志、什么叫攻堅(jiān)，我認(rèn)為，就是一種精神狀態(tài)，一種執(zhí)政為民的使命擔(dān)當(dāng)。
華西村原黨委書記吳仁寶，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕姲岩粋€(gè)昔日人人窮得沒飯吃的窮村，建成今天家家住別墅、戶戶有汽車、人均存款早已超百萬元的現(xiàn)代村，讓華西村成為名副其實(shí)的“天下第一村”。他說:“讓群眾都過上好日子,是我最大的幸?！?集中體現(xiàn)了敢作敢為的精神狀態(tài)，集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員心系群眾、為民造福的使命與擔(dān)當(dāng)。
因此，我們要強(qiáng)化使命意識(shí)，組織上把我們安排在這個(gè)工作崗位上，我們就要做到為官一任、造福一方，堅(jiān)持在其位、謀其政、盡其責(zé)，真正把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，以實(shí)際行動(dòng)踐行執(zhí)政為民的宗旨。
以上主要闡述了良好精神狀態(tài)在振興發(fā)展中的重要性、必要性，歸根結(jié)底一句話：良好的精神狀態(tài)是開拓事業(yè)、成就事業(yè)的保證。那么，就當(dāng)前尋烏而言，我們究竟要倡導(dǎo)怎么樣的精神狀態(tài)呢?我認(rèn)為，最為關(guān)鍵的就要堅(jiān)持指出的好干部的五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，結(jié)合尋烏的實(shí)際重點(diǎn)要做到以下幾個(gè)方面：
一要堅(jiān)定信念。黨的干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，保持對(duì)中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。
二要為民服務(wù)。要有一種使命意識(shí)，擺正自己的位置，真正把群眾當(dāng)主人，把自己當(dāng)公仆。特別是要解決好為官不為的問題，要有完成使命的自覺，更要有服務(wù)群眾的能力。
三要勤政務(wù)實(shí)。實(shí)事求是是黨的思想路線，勤勉務(wù)實(shí)是傳統(tǒng)美德。無論是事業(yè)發(fā)展的需要，還是個(gè)人進(jìn)步的需要，都呼喚干部以勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)來抓學(xué)習(xí)、抓工作、抓提高。
四要敢于擔(dān)當(dāng)。要敢于較真，對(duì)于違背原則的事情，不管壓力來自哪里，要堅(jiān)決反對(duì);要敢于擔(dān)責(zé)，只要于工作有利，就不遺余力、不計(jì)個(gè)人得失認(rèn)真做好;要敢于擔(dān)當(dāng)，對(duì)矛盾和問題不敷衍、不回避，著力攻堅(jiān)克難，認(rèn)真研究解決。
五要清正廉潔。保持清正廉潔是對(duì)黨員干部的基本要求，也是一種良好的精神追求。在作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)下，我們既要一心干事,又要一身干凈，要抵得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，管得住小節(jié)，真正做到了立身不忘做人之本、用權(quán)不謀一己之私。
六要開放包容。開放是大勢(shì)所趨，是一種姿態(tài)、一種思維、一種氣度;包容是一種美德、一種胸懷、一種境界。縱觀各地發(fā)展的進(jìn)程，封閉保守就會(huì)衰退、落后，開放包容才能加快發(fā)展、走向繁榮。在新的歷史條件下，要實(shí)現(xiàn)尋烏追趕跨越，必須做到開放包容、海納百川，營造開放包容的環(huán)境。
七要勇爭一流。勇爭一流是一種積極向上、立志有所作為的精神狀態(tài)，也是形勢(shì)發(fā)展所需、事業(yè)發(fā)展所要。在發(fā)展目標(biāo)和工作定位上，要堅(jiān)決擯棄“小、邊、窮”的思維定勢(shì)，以更高的角度、更廣闊的視野審視自己,進(jìn)一步提高目標(biāo)定位，在推進(jìn)振興發(fā)展中創(chuàng)造新業(yè)績。
八要艱苦奮斗。尋烏發(fā)展基礎(chǔ)較差，工作條件也較為艱苦，要在尋烏干出一番事業(yè)，就必須保持艱苦奮斗的政治本色，筑牢艱苦奮斗的精神支柱，直面困難、正視困難，克服困難、解決困難，在克難攻堅(jiān)中成就事業(yè)。
三、提升精氣神在振興發(fā)展中要看行動(dòng)、重落實(shí)。
提振干部精神狀態(tài)，不是空洞的說教，更不是虛幻的口號(hào)，它需要付諸于行動(dòng)，需要落到實(shí)處，更需要從我們每個(gè)人、每一天、每件事及每個(gè)單位做起。
1.要從每個(gè)人做起。個(gè)體的表現(xiàn)反映整體的形象，尋烏干部隊(duì)伍的整體精神狀態(tài)如何，可以從每一個(gè)干部的具體表現(xiàn)中折射出來，因此，我們每個(gè)人都要將保持良好的精神狀態(tài)作為一種價(jià)值追求，努力做到：
(1)要內(nèi)化于心境。要通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的精神境界和道德情操，增強(qiáng)工作責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感，讓保持良好精神狀態(tài)成為一種思想自覺。只有把崗位看作為老百姓做事情、謀福祉的平臺(tái)，視作展示個(gè)人才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，才能全身心地投入工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，用心干好工作，努力干出一番事業(yè)。
(2)要外化于行動(dòng)。要積極主動(dòng)，將良好精神狀態(tài)體現(xiàn)在工作中、落實(shí)到行動(dòng)上，特別是在工作遇到矛盾和問題時(shí)、遇到困難和挫折時(shí)，要保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以良好的精神狀態(tài)解決問題、化解矛盾。
(3)要固化于制度。要強(qiáng)化崗位目標(biāo)責(zé)任制，把精神狀態(tài)是否昂揚(yáng)、工作狀態(tài)是否積極、作風(fēng)狀態(tài)是否扎實(shí)作為考量黨員干部效能的試金石，加強(qiáng)經(jīng)常性考核，重視發(fā)揮制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，加大問責(zé)力度，讓每一位黨員干部都不敢懈怠。
2.要從每一天做起。全縣黨員干部每一天都要以最飽滿的精神狀態(tài)面對(duì)工作，要把干好每一天的工作作為干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。
(1)要制定計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)干部每天要做什么、怎么做、先做什么、后做什么,都要有計(jì)劃，要做到心中有數(shù)。如果沒有計(jì)劃，就會(huì)整天疲于應(yīng)付諸多繁瑣的日常事務(wù)，工作抓不到重點(diǎn)、抓不到關(guān)鍵;如果沒有計(jì)劃，就會(huì)無所事事、碌碌無為，甚至是一杯茶、一包煙、一張報(bào)紙混半天。
(2)要保持激情。對(duì)事業(yè)保持一種強(qiáng)烈的激情，對(duì)本職工作保持百倍的熱情，對(duì)未來目標(biāo)充滿自信的豪情，保持積極進(jìn)取的銳氣，不斷研究新情況，解決新問題，開辟新境界。
(3)要持之以恒。每一天踏踏實(shí)實(shí)過，不求轟轟烈烈，但求實(shí)實(shí)在在，一天接著一天干、一月接著一月干、一年接著一年干，持之以恒。在日積月累之中，在日復(fù)一日，年復(fù)一年中做出成績、成就事業(yè)。
3.要從每件事做起。我們要認(rèn)真地對(duì)待每一件事，努力做好每一件事。只要我們一件一件地抓好落實(shí)，一步一步地推進(jìn)工作，我們終究會(huì)積小勝為大勝、積小步為大步，最終實(shí)現(xiàn)尋烏加速發(fā)展。
(1)標(biāo)準(zhǔn)要高一點(diǎn)。做每項(xiàng)工作，都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，不干則已、干就干好，瞄準(zhǔn)排頭找差距，多想我們的工作與上級(jí)的要求和群眾的期待還有多少差距，與其它縣(市、區(qū))的水平還有多少距離。
(2)要求要嚴(yán)一點(diǎn)。嚴(yán)格要求自己把工作做細(xì)致，不馬虎，重視細(xì)節(jié)，全力以赴把自己的每一項(xiàng)工作做到最細(xì)最好，確保工作不出紕漏、不留遺憾。
(3)效果要好一點(diǎn)。要樹立精品意識(shí)，每件都要追求完美，努力把尋常工作做得不尋常，把優(yōu)勢(shì)工作做成亮點(diǎn)，把亮點(diǎn)工作做成精品;要盯著排頭干、朝著先進(jìn)趕，不斷把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平。
4.要從每個(gè)單位做起。精神狀態(tài)具有群體效應(yīng)，如果一個(gè)單位的干部隊(duì)伍精神狀態(tài)好，就會(huì)群情激昂，群策群力，高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績;相反，如果一個(gè)單位的干部隊(duì)伍精神狀態(tài)不好，則會(huì)暮氣沉沉，一盤散沙，對(duì)工作敷衍應(yīng)付、推諉扯皮，結(jié)果錯(cuò)失機(jī)遇、貽誤發(fā)展。
(1)要樹立標(biāo)桿。領(lǐng)導(dǎo)干部是本單位、本部門干部風(fēng)氣和干事氛圍的影響者和引領(lǐng)者，是整個(gè)單位的標(biāo)桿。所以，提振精神狀態(tài)要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,敢于做標(biāo)桿、敢于向我看齊，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，形成向心力和凝聚力。
(2)要樹立典型。要樹立正反兩方面的典型，用身邊的人和事，引導(dǎo)干部自我反思、自我教育，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集聚正能量、提振精氣神、形成好風(fēng)氣，使“愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取”成為干部隊(duì)伍的精神主流。
(3)要樹立導(dǎo)向。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，讓工作有激情、精神狀態(tài)好的干部得到重用，讓作風(fēng)懈怠、不在狀態(tài)的干部挪位置，努力形成重用實(shí)干者、教育觀望者、鞭策混事者的良好氛圍。
我相信，只要我們每個(gè)單位、每個(gè)人、每一天，做每一件事，都能保持良好的精神狀態(tài)，就能匯聚強(qiáng)大的精神力量。只要全縣上下都保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、時(shí)不我待的勁頭作風(fēng)，就能推動(dòng)尋烏事業(yè)不斷進(jìn)步。
同志們，推進(jìn)振興發(fā)展，是歷史賦予我們的崇高使命;實(shí)現(xiàn)同步小康，是時(shí)代賦予我們的神圣擔(dān)當(dāng)。希望大家迅速行動(dòng)，以良好的工作狀態(tài)和全新的精神風(fēng)貌，在思想上進(jìn)取，在實(shí)干中爭先，為全面完成今年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
建設(shè)局工作總結(jié)表彰會(huì)議講話材料篇三
同志們：
市政府辦公室召開這次會(huì)議，全面總結(jié)過去一年的工作，表彰在各個(gè)方面、各個(gè)崗位涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位、先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人，安排部署今年工作的主要任務(wù)。這充分表明辦公室圍繞中心、服務(wù)大局、超前謀劃、抓大抓總的意識(shí)，也體現(xiàn)了辦公室立足主動(dòng)、抓早抓好的工作作風(fēng)。首先，我代表市政府向?yàn)槿薪?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的辦公室各下屬單位、各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、各個(gè)工作崗位的同志表示衷心的感謝!向在不同方面取得優(yōu)異成績，受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀，向一年來勤奮耕耘、默默奉獻(xiàn)的辦公室全體同志并通過你們向支持辦公室工作的職工家屬致以新春的問候和崇高的敬意!
市政府辦公室是全市政府系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的“中樞”。近年來，同志們積極適應(yīng)撤地設(shè)市后的新形勢(shì)、新要求，自覺服從和服務(wù)于全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷強(qiáng)化服務(wù)，努力提高工作水平，確保了市政府各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。20xx年，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中大事多、喜事多、急事多、難事多，面對(duì)繁重的工作任務(wù)，辦公室緊貼中心，強(qiáng)化職能，注重規(guī)范，加強(qiáng)管理，推進(jìn)創(chuàng)新，整體工作水平躍上了新的臺(tái)階。在一年的工作中，各科室及全體干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，較好的完成了市政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證了政府工作的優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。實(shí)踐證明，市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的班子，干部職工隊(duì)伍是一支素質(zhì)較高、能夠擔(dān)當(dāng)重任的隊(duì)伍。全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所取得的成效，凝聚著辦公室各位同志的心血和汗水，對(duì)辦公室20xx年的工作，市政府及各位市長是滿意的。
關(guān)于今年辦公室的工作，楊秘書長已作了詳細(xì)安排，這個(gè)安排思路清晰，定位準(zhǔn)確，重點(diǎn)突出，任務(wù)明確，措施具體，完全符合市政府工作總體要求，符合辦公室工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對(duì)性，我完全同意，希望各下屬單位、各職能科室及全體干部職工認(rèn)真研究細(xì)化，抓好貫徹落實(shí)。下面，我結(jié)合市政府今年的重點(diǎn)工作，再講三個(gè)方面的意見：
辦公室是市政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，在政府工作運(yùn)轉(zhuǎn)中處于承上啟下的位置，發(fā)揮著牽總協(xié)調(diào)的作用。做好辦公室工作，對(duì)于提高市政府決策水平和執(zhí)行能力，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，具有非常重要的意義。同志們一定要從全局的高度，充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的特殊地位和作用，特別是要從以下幾個(gè)方面統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)。
第一、辦公室機(jī)構(gòu)的重要性，要求大家必須要有強(qiáng)烈的政治意識(shí)。市政府是國家的市級(jí)行政機(jī)關(guān)，是全市政府系統(tǒng)的首腦機(jī)關(guān)，也是市人大及其會(huì)的執(zhí)行機(jī)關(guān)。市政府不是抽象的概念，而是由各個(gè)部門組成的整體，在市政府各個(gè)部門中，辦公室的位置最為重要，是全市“第一局”。如果把市政府比作“大腦”，辦公室就是“耳目”、“神經(jīng)”和“手腳”。市政府工作運(yùn)轉(zhuǎn)得如何，節(jié)奏快不快，效率高不高，與辦公室工作密切相關(guān)。由于市政府是管全局、管政策的，因此辦公室工作具有很強(qiáng)的政治性和政策性。辦公室每一位工作人員，特別是從事政務(wù)工作的同志，一定要樹立強(qiáng)烈的政治意識(shí)和政策意識(shí)，善于從政治上觀察、思考和處理問題，在重大原則問題上，做到立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，把講政治貫穿和體現(xiàn)到日常工作中。要認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握黨和國家的各項(xiàng)方針、政策，吃透上級(jí)的有關(guān)精神，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)市委、市政府的決策意圖，在制發(fā)文件、政務(wù)信息、督查落實(shí)及各項(xiàng)工作中，自覺按政策辦事，提高理解政策、執(zhí)行政策，用政策推動(dòng)工作的能力。
第二、辦公室職能的綜合性，要求大家必須要有強(qiáng)烈的全局意識(shí)。對(duì)市政府整體工作而言，辦公室是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)查研究、進(jìn)行科學(xué)決策的“參謀部”，是收集了解工作動(dòng)態(tài)和社情民意、溝通反饋情況的“信息部”，是開展督促檢查、促進(jìn)決策落實(shí)的“督查部”，是協(xié)調(diào)各方力量、形成執(zhí)行合力的“統(tǒng)籌部”，是提供各項(xiàng)服務(wù)、保障機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的“后勤部”，其工作具有很強(qiáng)的綜合性。辦公室雖然不直接抓改革，但卻研究改革，推動(dòng)改革;不直接抓經(jīng)濟(jì)，但卻服務(wù)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展;不直接抓社會(huì)事業(yè)，但卻以各種方式推動(dòng)社會(huì)事業(yè)，促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步。春節(jié)前，市上召開了市委擴(kuò)大會(huì)暨全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，明確了全市未來五年及今年工作的指導(dǎo)思想、總體思路和重點(diǎn)任務(wù)，提出了建設(shè)小康平?jīng)?、和諧平?jīng)?、魅力平?jīng)龅膴^斗目標(biāo)。這是全市工作的大局。辦公室一定要緊緊圍繞這個(gè)大局，努力發(fā)揮好“參謀部”、“信息部”、“督查部”、“統(tǒng)籌部”、“后勤部”的作用，不斷提高為全市工作大局服務(wù)、為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)的能力。
第三、辦公室工作的特殊性，要求大家必須要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。辦公室是連接政府與群眾的“橋梁”。辦公室工作千頭萬緒，具有多、雜、繁、細(xì)的特點(diǎn)，既有關(guān)系國計(jì)民生的大事，又有非常具體、非常細(xì)致的事，別的部門管不到的事，辦公室要管，別的部門不愿管的事，辦公室也得去辦，并且要通過多種方式、多種途徑，把黨和政府的方針政策準(zhǔn)確地傳達(dá)給群眾，把群眾的意見、呼聲及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。因此，服務(wù)是辦公室工作的第一要?jiǎng)?wù)，不論政務(wù)科室的同志、事務(wù)科室的同志，還是駐外機(jī)構(gòu)、下屬單位的同志，都要樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，既要為市政府及領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，又要為各部門和基層搞好服務(wù)，還要為社會(huì)和人民群眾搞好服務(wù)。在服務(wù)大局的過程中，要著力關(guān)注民生，掌握民情，及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)、向上級(jí)反映民意;同時(shí)加強(qiáng)部門之間、上下級(jí)之間的協(xié)調(diào)溝通，形成工作合力，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意、基層滿意。
第四、辦公室工作面臨的新形勢(shì)，要求大家必須要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客觀形勢(shì)的變化，辦公室承擔(dān)的任務(wù)越來越重，除大量日常工作之外，還承擔(dān)了許多新開展的、臨時(shí)性的、牽總性的工作，工作內(nèi)容更加豐富，責(zé)任更加重大，要求越來越高;隨著社會(huì)的發(fā)展，辦公室在加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧，搞好群眾信訪接待以及重大自然災(zāi)害、突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急處置等方面也承擔(dān)著越來越繁巨的職責(zé)，對(duì)辦公室工作提出了新的考驗(yàn)。應(yīng)當(dāng)看到，與新的形勢(shì)相比，當(dāng)前辦公室不論是隊(duì)伍素質(zhì)上、運(yùn)行機(jī)制上，還是服務(wù)質(zhì)量上、工作效率上，都還存在不適應(yīng)或不完全適應(yīng)的問題，同志們一定要增強(qiáng)憂患意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，研究新情況，解決新問題，謀求新進(jìn)步，力求使辦公室工作更加規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化、高效化。
在市政府工作總體布局中，辦公室承擔(dān)著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和保障服務(wù)多重職能，在今后工作中，要緊緊圍繞市政府的工作大局，進(jìn)一步理順機(jī)構(gòu)，健全機(jī)制，強(qiáng)化職能，努力提高工作水平。
第一，要進(jìn)一步發(fā)揮好參謀助手的職能。辦公室的參謀助手作用體現(xiàn)在各項(xiàng)工作中，其中最主要的是文稿起草、調(diào)查研究、政務(wù)信息。要樹立“身在兵位，胸為帥謀”的思想，堅(jiān)持想大問題，出大思路，寫大文章，促大發(fā)展。一要多出精品文稿。精品文稿是客觀規(guī)律、群眾意志和領(lǐng)導(dǎo)意圖的有機(jī)結(jié)合和高度統(tǒng)一。今年，我們?cè)谶@方面一定要多動(dòng)腦筋，多下功夫，力求使所起草的每一篇文稿都具有較強(qiáng)的思想性、指導(dǎo)性和操作性，以高質(zhì)量的文稿為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的服務(wù)。二要搞好調(diào)查研究。要緊緊抓住市政府一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段的決策意向和重點(diǎn)工作，開展有目的、有計(jì)劃的調(diào)查研究。要圍繞影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題開展決策性的調(diào)研;抓住社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展對(duì)策性的調(diào)研;立足于樹立和推廣典型，開展經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研;圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局開展戰(zhàn)略性調(diào)研。三要抓好政務(wù)信息工作。要在去年信息工作取得較大進(jìn)步的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，力求在全省的位次有新的提高。按照及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的要求，努力吃透上情、掌握下情、熟悉民情、了解外情，著力開發(fā)整理有情況、有分析、有建議、高質(zhì)量的信息，反映社情民意，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
第二，要進(jìn)一步發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)的職能。搞好綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)基本職能，也是保證政府工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀要求。要努力做到在忙亂中求規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在服務(wù)中求主動(dòng)。一是要周密。做每一項(xiàng)工作，都要著眼全局，顧全大局，注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性。對(duì)重要會(huì)議和重大活動(dòng)，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，確保順利進(jìn)行。對(duì)群眾上訪，要及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)方面調(diào)查處理，確保不激化矛盾。二是要高效。在保證質(zhì)量的前提下，要注重時(shí)效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時(shí)、迅速、不誤事。辦文方面尤其要高效，既要嚴(yán)格按程序辦事，又要加快運(yùn)轉(zhuǎn)速度，確保時(shí)效性。辦事方面，要不推不拖，隨布置隨辦理，確保事事有回音，件件有著落。三是要講程序?！盁o規(guī)矩不成方圓”，尤其是在咱們綜合辦公部門，程序性顯得非常重要，我們辦每一件事都要有主有次、有先有后。該誰把關(guān)的一定要嚴(yán)格把關(guān)，該誰辦理的決不能推諉。
第三，要進(jìn)一步發(fā)揮好督查落實(shí)的職能。督促檢查是市政府抓工作落實(shí)的重要手段，從一定意義上講，督促檢查也是不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷解決問題的過程。一要把貫徹落實(shí)中央、省上和市委、市政府的決策放在首位，開展定期不定期督查，確保政令暢通。二要把督查工作的著力點(diǎn)放在熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題上，適時(shí)采取集中督查、聯(lián)合督查、暗訪調(diào)查等多種形式，突破障礙，解決難題，推動(dòng)工作。三要進(jìn)一步改進(jìn)督查方式。在充分運(yùn)用發(fā)函督查、電話催報(bào)、聽取匯報(bào)等方法的同時(shí)，不斷探索督查工作的新機(jī)制、新辦法，更多地采用實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查等措施，努力實(shí)現(xiàn)從一般督查向重點(diǎn)督查轉(zhuǎn)變，從文電督查向現(xiàn)場(chǎng)督查轉(zhuǎn)變，從受命督查向主動(dòng)督查轉(zhuǎn)變。四要注重督查工作的深度。在督查過程中，既要注意了解工作進(jìn)展情況，又要注意總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);既要發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又要分析產(chǎn)生問題的原因;既要針對(duì)基層的具體問題，提出解決的措施和辦法，又要站在全局的高度，為政府完善決策、指導(dǎo)工作提出宏觀性意見，不斷提高督查工作的層次和水平。
第四，要進(jìn)一步發(fā)揮好保障服務(wù)的職能。后勤服務(wù)是辦公室工作的重要組成部分，是政務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證。要發(fā)揮辦公室“統(tǒng)”的功能，統(tǒng)籌市政府機(jī)關(guān)的建設(shè)、管理和服務(wù)，不斷提高后勤保障能力。一是積極主動(dòng)。注意研究和把握政府工作的特點(diǎn)和需要，增強(qiáng)后勤工作的主動(dòng)性和前瞻性。對(duì)重要會(huì)議和重點(diǎn)活動(dòng)，要提前做好各方面的準(zhǔn)備，做到忙而不亂，井井有條。二是周到細(xì)致。會(huì)務(wù)、后勤、接待等日常事務(wù)性工作，量大面寬，事無巨細(xì)，哪一個(gè)方面做不到位，都會(huì)影響政府全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，辦會(huì)、辦事都要細(xì)致再細(xì)致，周密再周密，確保萬無一失。特別是市長熱線、政務(wù)大廳、投訴中心、政府網(wǎng)站、駐外機(jī)構(gòu)、平?jīng)鲑e館、應(yīng)急管理辦公室等服務(wù)窗口，更要熱情周到，通過高質(zhì)量、高水平的服務(wù)，達(dá)到保證工作、聯(lián)絡(luò)感情、樹立形象的目的。三是加強(qiáng)管理。要從大處著眼、小處著手，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人管事，進(jìn)一步降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，提高工作質(zhì)量和效率。尤其要加強(qiáng)政府值班和保安工作，確保機(jī)關(guān)安全。對(duì)政府機(jī)關(guān)辦公用房，要由辦公室統(tǒng)籌安排，確保人人有地方辦公。四是措辦實(shí)事。要加大跑項(xiàng)目、爭資金的力度，積極籌措經(jīng)費(fèi)，逐步緩解辦公室經(jīng)費(fèi)緊張的問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善機(jī)關(guān)面貌和辦公條件。要在節(jié)假日盡可能的組織一些文化體育活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)文化生活。
三、要切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，為創(chuàng)造一流業(yè)績提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
干部隊(duì)伍的素質(zhì)決定著辦公室工作的質(zhì)量和效率。要堅(jiān)持以人為本，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》和中層干部競(jìng)爭上崗，加強(qiáng)教育管理，整頓紀(jì)律作風(fēng)，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、能夠擔(dān)當(dāng)重任的新型機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。尤其要注意樹立“四種精神”，增強(qiáng)“四種能力”，弘揚(yáng)“四種作風(fēng)”。
四種精神：
一是認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神?！稗k公室工作無小事”，大到安排一次會(huì)議，起草一個(gè)報(bào)告，小到接聽一個(gè)電話，傳遞一份文件，都要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，快速高效。要遵守辦公室工作紀(jì)律，保守國家機(jī)密，注意言行舉止，推行崗位負(fù)責(zé)制和首問責(zé)任制，努力做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件和事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓政府和辦公室的形象在自己這里受損害。二是無私奉獻(xiàn)的精神。做好辦公室工作，要有一種不圖名、不圖利，默默無聞、忘我工作的精神境界。因?yàn)檗k公室是以服務(wù)為根本任務(wù)的，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)就搞不好服務(wù)。辦公室的每個(gè)工作人員都要甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，把全部心思用在工作上，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。辦公室工作是一個(gè)有機(jī)的整體，各個(gè)科室、各個(gè)崗位只有協(xié)作配合，才能拾遺補(bǔ)缺，搞好工作。每個(gè)崗位上的同志都要以事業(yè)為重，以工作為重，按照建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo)和要求，增強(qiáng)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，相互尊重，相互支持，取長補(bǔ)短，緊密配合，堅(jiān)決防止和克服推諉扯皮的現(xiàn)象，真正形成工作合力。四是開拓創(chuàng)新的精神。辦公室的工作，規(guī)范化要求高，程序性強(qiáng)，日復(fù)一日，容易陷入封閉的、守舊的、傳統(tǒng)的、被動(dòng)的模式，只有與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐和形勢(shì)的需要，才能為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾提供高水平、高質(zhì)量的服務(wù)。
四種能力：
一是要提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要把加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種責(zé)任，自覺堅(jiān)持，長期堅(jiān)持，及時(shí)“充電”，努力爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。既要學(xué)習(xí)政策理論和辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)，又要學(xué)習(xí)現(xiàn)代技能和謀事處事本領(lǐng);既要注重向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，又要注重向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，在全機(jī)關(guān)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，可以考慮采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的辦法，舉辦文秘知識(shí)培訓(xùn)班，組織文秘人員到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀取經(jīng)，開闊眼界。二是要提高調(diào)查研究能力。無論是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員還是一般工作人員，都要堅(jiān)持面向基層，面向群眾，積極創(chuàng)造條件深入實(shí)踐，開展調(diào)查研究工作，努力深化對(duì)市情的認(rèn)識(shí)和把握，了解掌握社情民意，更好地服務(wù)全局工作。三是要提高組織協(xié)調(diào)能力。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作人員的基本素質(zhì)。辦文辦事、迎來送往都要認(rèn)真細(xì)致，事事嚴(yán)格要求，件件精益求精，確保不出紕漏。特別要注意協(xié)調(diào)好同志之間、辦公室科室之間、部門之間的關(guān)系，對(duì)一些需要自己負(fù)責(zé)的事，要大膽負(fù)責(zé)，積極協(xié)調(diào)，獨(dú)當(dāng)一面。四是要提高分析綜合的能力。對(duì)從上下左右各個(gè)方面收集匯總的各種信息、材料，辦公室要及時(shí)去粗取精，去偽存真，進(jìn)行由此及彼、由表及里的分析綜合，從中揭示本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，把握趨勢(shì)，做到見微知著，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。只有肯吃苦，多思考，勤分析，善綜合，才能在工作實(shí)踐中不斷提高文字寫作能力，提高政務(wù)服務(wù)水平。
四種作風(fēng)：
一是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。辦公室的工作性質(zhì)要求我們時(shí)時(shí)處處必須說實(shí)話，干實(shí)事，要求我們無論是做人還是做事，都要腳踏實(shí)地，一絲不茍，切忌形式主義，辦事飄浮，蜻蜓點(diǎn)水?？梢哉f，誠實(shí)、務(wù)實(shí)既是一種品質(zhì)，也是一種要求，這一點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員至關(guān)緊要。二是雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。辦公室工作的一個(gè)突出特點(diǎn)就是時(shí)間性強(qiáng)，節(jié)奏快。在實(shí)際工作中必須樹立強(qiáng)烈的效率觀念，堅(jiān)決克服四平八穩(wěn)、工作拖拉、推諉扯皮等不良習(xí)氣。對(duì)布置的工作，要立即干，馬上辦;對(duì)可預(yù)見的工作要謀在前，干在前，切實(shí)做到超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、高效服務(wù)。三是艱苦奮斗的作風(fēng)。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，位置特殊，擔(dān)子重，工作忙，既辛苦又清貧，加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事。要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)過去工作中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，恪守本份，嚴(yán)守紀(jì)律，廉潔勤奮，任勞任怨，耐得住寂寞，經(jīng)得起磨練，在苦干中逐步成長和進(jìn)步。四是爭創(chuàng)一流的作風(fēng)。各項(xiàng)工作都要堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高效能管理，爭創(chuàng)一流業(yè)績。凡省上考核及評(píng)比的工作，要力爭進(jìn)入先進(jìn)行列，凡市上要求的工作，要走在各部門前列，凡牽頭落實(shí)的工作，都要高效率、高質(zhì)量地完成。通過每一個(gè)崗位一流的工作，努力創(chuàng)建一流科室、一流機(jī)關(guān)。
同志們，辦公室工作使命光榮，任務(wù)艱巨。在新的一年里，希望同志們開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，苦干實(shí)干，以新的風(fēng)貌、新的創(chuàng)造，努力把新形勢(shì)下的辦公室工作做的更好。
建設(shè)局工作總結(jié)表彰會(huì)議講話材料篇四
同志們：
這次局機(jī)關(guān)20xx年工作總結(jié)表彰大會(huì)，是經(jīng)局黨組研究決定召開的，會(huì)議的主要目的是盤點(diǎn)20xx年，總結(jié)成績，查找不足，分析形勢(shì)，謀劃20xx年，進(jìn)一步振奮精神，強(qiáng)化措施，推動(dòng)我局工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
剛才長庚局長代表局黨組，宣讀了關(guān)于表彰先進(jìn)科室和優(yōu)秀工作人員的決定，景浩局長宣讀了先進(jìn)科室和優(yōu)秀工作人員名單。這些先進(jìn)科室都是我局的窗口單位，涉及我局的對(duì)外形象，一年來，他們以局機(jī)關(guān)大局為重，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，專研業(yè)務(wù)，內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，出色的完成了局黨組和上級(jí)分派的各項(xiàng)任務(wù)。這次表彰的先進(jìn)工作者，是一年來我局各科室涌現(xiàn)出來的模范典型，他們?nèi)似泛?、黨性強(qiáng)、要求嚴(yán)、能力強(qiáng)，在平時(shí)的工作中，他們舍小家，顧大家，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)，以自己的示范作用，帶動(dòng)了整個(gè)局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作質(zhì)量的提高，他們當(dāng)選為優(yōu)秀工作者當(dāng)之無愧，應(yīng)予嘉獎(jiǎng)。在此，我代表局黨組對(duì)受表彰的先進(jìn)科室和優(yōu)秀工作者表示熱烈的祝賀。希望你們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校潋溄湓?，百尺竿頭更進(jìn)一步，希望廣大干部職工以他們?yōu)榘駱?，在全局形成學(xué)習(xí)先進(jìn)，趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。
過去的一年，局黨組按照“樹正氣、添人氣、增財(cái)氣”的思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型機(jī)關(guān)，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和福利待遇為目標(biāo)，轉(zhuǎn)變作用，強(qiáng)化服務(wù)健全制度，創(chuàng)新工作。盤點(diǎn)過去的一年，主要做了以下幾項(xiàng)工作。
一是認(rèn)真開展調(diào)研，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考意見。一年來，我們對(duì)20xx年全縣工業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了摸底，把把全縣工業(yè)的重點(diǎn)骨干企業(yè)運(yùn)行、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、品牌創(chuàng)建等情況進(jìn)行了系統(tǒng)的總結(jié)，并上報(bào)縣委、縣政府;對(duì)全縣的100家骨干企業(yè)實(shí)行月統(tǒng)計(jì)分析上報(bào)制度，為下一年企業(yè)的監(jiān)測(cè)對(duì)比分析，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);對(duì)全縣三大特色行業(yè)進(jìn)行了兩次大規(guī)模的調(diào)研，形成了調(diào)研報(bào)告，為下一步特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提出思路和措施;在10-11月份，全縣節(jié)能風(fēng)暴期間，深入企業(yè)，走訪企業(yè)家，聽取呼聲，預(yù)測(cè)運(yùn)行情況，提出意見和建議，得到了縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
二是圍繞特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，引導(dǎo)企業(yè)解放思想，改進(jìn)工裝水平，提高綜合競(jìng)爭實(shí)力。為引導(dǎo)企業(yè)組建研發(fā)中心，組織20多家橡塑管業(yè)企業(yè)和鐵塔鋼構(gòu)企業(yè)，到山東膠東半島先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)參觀;為推動(dòng)“對(duì)標(biāo)行動(dòng)”，組織10多家橡塑管業(yè)企業(yè)到沈陽橡四和西北橡膠廠實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，大家進(jìn)一步解放了思想，開闊了視野，找到了標(biāo)桿，認(rèn)識(shí)了差距，增強(qiáng)了轉(zhuǎn)型升級(jí)的信心和決心;為推動(dòng)企業(yè)上市，拓寬融資渠道，組織重點(diǎn)骨干企業(yè)到浙江、上海、江蘇學(xué)習(xí)上市企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助縣政府制定了我縣關(guān)于推進(jìn)企業(yè)上市的實(shí)施意見。
三是以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為主題，積極幫助企業(yè)破解融資困難。一方面，和縣里有關(guān)金融部門搞好聯(lián)系溝通和配合，積極爭取金融部門的支持。另一方面，和市工信局建立了比較密切的關(guān)系，爭取河北銀行為我縣骨干企業(yè)發(fā)放貸款并為我縣中小企業(yè)申辦“工信卡”，一年來，我們?yōu)槠髽I(yè)融資將近6000萬元，申辦“工信卡”9張，申辦數(shù)量居全市第一。同時(shí)，順利完成原雙信擔(dān)保公司的改制，推動(dòng)三信公司組建擔(dān)保公司。
四是把機(jī)關(guān)創(chuàng)收作為重要工作，千方百計(jì)提高自收自支工作人員的福利待遇。一年來，局黨組加強(qiáng)對(duì)墻革辦的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)工作人員依法行政，文明執(zhí)法，增收節(jié)支，提高待遇，補(bǔ)交上一年的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，保證了職工足額開資，同時(shí)，在現(xiàn)有的條件下，千方百計(jì)提高職工的福利，增強(qiáng)干部職工的主動(dòng)性，增強(qiáng)崗位的榮譽(yù)感。
五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，營造風(fēng)正心齊的濃厚氛圍。局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立健全機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人，用制度管事，同時(shí)，在盡可能的條件下，改善機(jī)關(guān)辦公條件，努力為大家創(chuàng)造一個(gè)舒適、寬松、清潔、文明的辦公環(huán)境。
一年來，縣工業(yè)促進(jìn)局的工作得到縣委、政府及上級(jí)主管部門的充分肯定，我局在20xx年全縣20個(gè)經(jīng)濟(jì)管理部門參加的行風(fēng)評(píng)議中位列第13位，比上年晉升了5個(gè)位次。以上成績的取得，是縣委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全局干部職工辛勤努力的結(jié)果，在此，我代表局黨組，再次對(duì)在20xx年做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)科室和優(yōu)秀工作者，表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
總結(jié)一年來的工作，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)。這些體會(huì)是在工作實(shí)踐中得到的啟發(fā)，應(yīng)在今后的工作中繼續(xù)堅(jiān)持，并不斷的發(fā)揚(yáng)光大。
一、樹正氣，領(lǐng)導(dǎo)班子首先要正己。風(fēng)正才能心齊，心齊才有凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能干事、干成事，這是我們干好任何工作的基礎(chǔ)。俗話說，正人先正己。要營造風(fēng)正心齊的濃厚氛圍，領(lǐng)導(dǎo)班子首先要有正氣，領(lǐng)導(dǎo)班子要有正氣，首先是一把手要有正氣，從某種程度上說，一把手是否有正氣，決定著全局是否有正氣。為此，局班子要堅(jiān)持自身建設(shè)，提高班子的整體素質(zhì)，班子成員要做學(xué)習(xí)的模范，團(tuán)結(jié)的模范，干事的模范。具體講，一是要堅(jiān)持原則，大是大非面前，要用政策定方向，用制度判曲直，用效果論成敗。在原則性的問題面前絕不能讓步，不能以個(gè)人關(guān)系親疏而改變，更不能朝令夕改、昨東今西。二是要有堅(jiān)持公正性。在用人方面，堅(jiān)持兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，以能力大小定崗位，以貢獻(xiàn)多少論英雄，要讓干事的人有舞臺(tái)，有為的人晉位，無為的人退位，老誠人不吃虧。三是要堅(jiān)持公開性。對(duì)局機(jī)關(guān)的大事小情，要敢于公開，讓干部職工心知肚明，杜絕暗箱操作。四是堅(jiān)持政令的統(tǒng)一性。凡是已定的事，各科室都要不折不扣的執(zhí)行，既要看過程，更要看結(jié)果，不能為完不成任務(wù)找借口，而應(yīng)該是圍繞解決困難找辦法。
二、辦實(shí)事，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)工作開展。工業(yè)促進(jìn)局對(duì)外形象的好壞，關(guān)鍵在于是否能為企業(yè)真正的搞服務(wù)、辦實(shí)事，局機(jī)關(guān)凝聚力的大小，關(guān)鍵在于局班子能否真正解決干部職工在工作生活中的困難和問題。為此，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，真抓實(shí)干，是班子作風(fēng)建設(shè)的永恒主題。具體講，一是不圖虛名。在為企業(yè)搞服務(wù)上，不做表面文章，不搞煽動(dòng)效應(yīng)，不搞面子工程。針對(duì)企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分門別類，抓住重點(diǎn)，尋找突破口，以點(diǎn)帶面。對(duì)于局機(jī)關(guān)工作環(huán)境的改善，要樹立過緊日子的思想，精打細(xì)算，開源節(jié)流，有步驟的逐步解決。二是要敢于擔(dān)當(dāng)。干好任何一件事，必然有困難和問題，在工作任務(wù)面前要敢于擔(dān)當(dāng)，在思路上尋突破，在方式、方法上求創(chuàng)新，不推諉，不扯皮，成績讓，責(zé)任擔(dān)。三是要有嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的態(tài)度。作為推動(dòng)全縣工業(yè)發(fā)展的主管部門，要為領(lǐng)導(dǎo)搞好決策提供科學(xué)的依據(jù)，這就要求我們提供的情況要準(zhǔn)確，數(shù)字要真實(shí)，建議要有針對(duì)性，而這一切都需要我們做大量認(rèn)真細(xì)致的工作，工作要求精，情況要求實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)。
三是要勇于負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)、工作和生活要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。天有日月星，人要有精氣神。人活一世，總要有一股氣，人生一世的所有拼搏，總結(jié)起來是為自己爭氣，為領(lǐng)導(dǎo)爭氣，為朋友爭氣，為家人和親戚爭氣，所以，每個(gè)人要有負(fù)責(zé)的精神，具體是要為工作負(fù)責(zé)，要珍惜崗位，珍視榮譽(yù)，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快的成為行家里手，在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)成為驕傲者。二是要為自己的人生負(fù)責(zé)，我們的工作為誰干的?我想工作歸根到底是為自己干的，你只有干好工作才能得到實(shí)誠的鍛煉，增長才干，只有干好工作，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，盡快的得提拔重用。只要有激情地工作，把工作當(dāng)作一種興趣，才能把全身心的熱性投入到工作中去，才能做到忘我的工作，只有忘我的工作，領(lǐng)導(dǎo)和同志們才不會(huì)忘掉你。
四是要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高團(tuán)結(jié)干事的能力和水平。人的處世態(tài)度，處事能力，對(duì)任何一件事情的看法，很大程度上取決世界觀、價(jià)值觀，取決于道德修養(yǎng)和政治修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向賢者學(xué)習(xí)，讀好書，好讀書，時(shí)時(shí)刻刻加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，開闊視野，提高眼界，擴(kuò)大胸襟，要學(xué)會(huì)辯證的看問題，處理事。在堅(jiān)持原則性的同時(shí)，在不涉及原則、個(gè)人利益小事小非面前，要堅(jiān)持和而不同，相諧相處，要把全局利益當(dāng)作根本利益，一切以大局為重，搞好科室之間的協(xié)同配合，建立機(jī)關(guān)內(nèi)部良好的人際關(guān)系。
同志們，總結(jié)20xx年的工作，有許多可圈可點(diǎn)之處，成績值得充分肯定，在肯定成績的同時(shí)，也要看到我們工作中存在的一些問題和不足。一是干部的作風(fēng)需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。目前在不少同志身上存在著“五浮”問題，即思考問題“浮淺”，行為方式“浮躁”，工作方式“浮漂”，工作作風(fēng)“浮滑”，總結(jié)自身“浮夸”。二是業(yè)務(wù)工作掌握得還不是那么精，距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，比如，我縣三大特色產(chǎn)業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)應(yīng)從哪里入手，同行的標(biāo)桿企業(yè)是哪些企業(yè)，他們?cè)谧ギa(chǎn)品質(zhì)量，抓產(chǎn)品研發(fā)，抓市場(chǎng)開拓上有哪些經(jīng)驗(yàn)，比如，我縣目前推動(dòng)企業(yè)上市進(jìn)展情況如何?企業(yè)上市需要哪些程序，需推動(dòng)哪些前期工作?和哪些部門聯(lián)系?如何避免企業(yè)上市少走彎路，減少不必要的損失，這些都需要我們俯下身子，踏下心來，集中精力認(rèn)真去研究，去探索。三是在服務(wù)手段上要?jiǎng)?chuàng)新。如何加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，真正的為企業(yè)搞服務(wù)，辦實(shí)事，真整把局機(jī)關(guān)辦成企業(yè)家之家，使廣大企業(yè)能信得過，靠得住，增強(qiáng)吸引力和凝聚力，這些都需要我們?cè)诜?wù)實(shí)踐中創(chuàng)新方式、方法。四是局機(jī)關(guān)財(cái)政狀況困難的局面未能得到根本轉(zhuǎn)變。我們又要發(fā)展，改善辦公室條件，提高大家的待遇，又要償還原來的帳，解決原來存在人事和財(cái)務(wù)方面的問題，這都需要錢，我們?cè)陂_源節(jié)流上辦法還少，這就要求我們?cè)跔幦∩霞?jí)支持上找項(xiàng)目，在挖潛現(xiàn)有資源上找辦法。以上四個(gè)問題的解決，也是我們下一步的工作重點(diǎn)，要逐一加以解決。
20xx年，是縣工業(yè)促進(jìn)局的希望之年，大有作為之年。之所以說是希望之間，是因?yàn)?0xx年縣工業(yè)促進(jìn)局要改革，成立工業(yè)和信息化局，局機(jī)關(guān)的職能要大大增強(qiáng)，指導(dǎo)全縣工業(yè)發(fā)展的地位要大大提高，我們的干部前途大有希望。說是大有作為之年，是因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ魇侨h“四大主體戰(zhàn)略”的首要任務(wù)(以工強(qiáng)縣)，特別是在前期召開的縣委九屆六次全委擴(kuò)大會(huì)議上，縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)在闡述20xx年的工作中，把工業(yè)發(fā)展作為首要任務(wù)，提出了更加明確要求，所以說20xx年我們工作任務(wù)艱巨而又繁重，這也為我們開展業(yè)務(wù)，干好工作提供了寬廣的舞臺(tái)，可以大有作為。
做好20xx年的工作，我們面臨許多有利條件和難得的機(jī)遇。一是縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工業(yè)促進(jìn)局的工作不但認(rèn)可，而且給予充分的肯定。二是我們局班子是團(tuán)結(jié)的，局機(jī)關(guān)風(fēng)正心齊的風(fēng)氣已初步形成。三是我們和省、市建立了比較密切的關(guān)系，在爭取項(xiàng)目支持上有良好人脈關(guān)系。四是20xx年省工信廳和省中小企業(yè)局在扶持重大技改項(xiàng)目和中小企業(yè)發(fā)展的激勵(lì)政策進(jìn)一步加大，我們?yōu)槠髽I(yè)搞服務(wù)的內(nèi)容更加有針對(duì)性。
基于以上分析，20xx年縣工業(yè)促進(jìn)局的工作思路是：以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以局機(jī)關(guān)改革為動(dòng)力，以提高局機(jī)關(guān)綜合實(shí)力和對(duì)外形象為目標(biāo)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，職能轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)創(chuàng)收，自身建設(shè)四項(xiàng)工作，推動(dòng)我局的工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
具體做好以下幾項(xiàng)工作。
一、大興調(diào)研之風(fēng)，摸清工業(yè)發(fā)展的底數(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策供參考意見。一是搞好20xx年全縣工業(yè)發(fā)展情況的摸底，力爭情況全面、數(shù)據(jù)真實(shí);搞好每月的百家企業(yè)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)分析;篩選更多的項(xiàng)目進(jìn)入省扶持對(duì)象的籠子;搞好市局監(jiān)控的重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行情況上報(bào)。
二、開展對(duì)標(biāo)行動(dòng)，促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。搞好三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選準(zhǔn)標(biāo)桿，找出差距，尋求突破口，在改進(jìn)工裝水平，淘汰落后產(chǎn)能，資金投入，建立研發(fā)中心上制定政策，開展活動(dòng)，加強(qiáng)督導(dǎo)。
三、深入持久的開展“6s”管理，提高管理水平。堅(jiān)持內(nèi)學(xué)景津，外學(xué)標(biāo)桿，推廣景津、卡斯卡特的管理模式，組織企業(yè)到外地先進(jìn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，制定企業(yè)管理手冊(cè)，提高全縣重點(diǎn)骨干企業(yè)的管理水平。
四、研究上市知識(shí)，推進(jìn)企業(yè)上市進(jìn)程。組織實(shí)力強(qiáng)、有積極性的重點(diǎn)骨干企業(yè)到南方實(shí)地考察，再次提高企業(yè)對(duì)上市重要性的認(rèn)識(shí)，推廣歐亞推進(jìn)上市的經(jīng)驗(yàn)，不定期的聽取企業(yè)上市發(fā)展情況的匯報(bào)，掌握企業(yè)上市的基本知識(shí)，推動(dòng)企業(yè)上市。
五、加強(qiáng)對(duì)墻改辦的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高自收自支人員待遇。
六、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，進(jìn)一步改善辦公條件。
謝謝大家!
建設(shè)局工作總結(jié)表彰會(huì)議講話材料篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20xx年是全面完成“”規(guī)劃各項(xiàng)任務(wù)，深入貫徹落實(shí)《科技26條》，加快建設(shè)創(chuàng)新型省份的重要一年。今天召開的全省科技工作會(huì)議經(jīng)過一天緊張而富有成效的工作，完成了各項(xiàng)議程。會(huì)議期間，代表們本著高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度，認(rèn)真聽取會(huì)議報(bào)告，積極參加分組討論，踴躍提出意見建議。在此，我謹(jǐn)代表省科技廳黨組，向出席本次會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，表示衷心的感謝!
根據(jù)會(huì)議安排，我就這次會(huì)議作一個(gè)簡要回顧和總結(jié)。
一、會(huì)議的主要成效。
本次會(huì)議傳達(dá)貫徹了全國科技工作會(huì)議和全國地方科技廳長會(huì)議精神，學(xué)習(xí)落實(shí)省政府工作報(bào)告，總結(jié)20xx年全省科技工作，全面部署20xx年全省科技工作任務(wù)。也是全省科技戰(zhàn)線應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)影響關(guān)鍵時(shí)期召開的一次非常重要的工作會(huì)議，會(huì)議明確了下一步全省科技工作的目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)，對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮科技對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐作用，抓住機(jī)遇，加快科技發(fā)展有著極為重要的意義。本次會(huì)議成效有四點(diǎn)：
一是會(huì)議明確了20xx年科技工作的主題。就是要發(fā)揮科技創(chuàng)新支撐作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，引領(lǐng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。今天上午，孫堯副省長的重要講話，在充分肯定20xx年全省科技工作的基礎(chǔ)上，深刻分析了當(dāng)前科技工作面臨的形勢(shì)，從支持重點(diǎn)領(lǐng)域項(xiàng)目研發(fā);加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群;強(qiáng)化企業(yè)自主創(chuàng)新主體以及深入實(shí)施科技人才強(qiáng)省戰(zhàn)略等四個(gè)方面，對(duì)全省科技工作提出了新的更高要求。會(huì)議進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了今年科技工作的方向，對(duì)20xx年以及今后一段時(shí)期全省科技工作具有重要的指導(dǎo)意義。
二是會(huì)議明確了20xx年科技工作的重點(diǎn)。就是要緊緊圍繞全省實(shí)現(xiàn)“擴(kuò)內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”的目標(biāo)提供科技支撐。趙敏廳長代表省科技廳作的工作報(bào)告，總結(jié)了20xx年全省科技工作取得的主要成績，安排部署了20xx年的科技工作。明確了要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全省科技工作，強(qiáng)力貫徹落實(shí)《科技26條》，以建設(shè)高新科技產(chǎn)業(yè)集中開發(fā)區(qū)和實(shí)施科教人才富省強(qiáng)省工程為主要工作任務(wù)，進(jìn)一步提升自主創(chuàng)新能力和科技成果轉(zhuǎn)化能力，推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，具體要突出抓好八方面重點(diǎn)工作，即：強(qiáng)化資源整合工作、增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力;加快重大項(xiàng)目啟動(dòng)、努力發(fā)揮科技支撐作用;建立省市共商機(jī)制、聯(lián)手推動(dòng)科技園區(qū)建設(shè);加強(qiáng)科學(xué)管理，營造科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境;強(qiáng)化科技資源共享和成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)建設(shè)，不斷優(yōu)化科技服務(wù)職能;強(qiáng)化對(duì)外開放，創(chuàng)造濃厚學(xué)術(shù)氛圍;繼續(xù)爭取各方支持，加大科技工作力度;加強(qiáng)科技管理隊(duì)伍建設(shè)，形成科學(xué)有效的管理模式。我們要進(jìn)一步把握方向，抓住機(jī)遇，認(rèn)真組織實(shí)施好各項(xiàng)重點(diǎn)工作，我相信，在大家的共同努力下一定會(huì)推動(dòng)全省科技工作躍上新的臺(tái)階。
三是營造了各方面關(guān)心支持科技工作的良好氛圍。這次會(huì)議，孫堯副省長做了重要講話，省人大、省政協(xié)專委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)，四個(gè)單位做了典型經(jīng)驗(yàn)介紹，13個(gè)地市政府分管領(lǐng)導(dǎo)、科技局長，省直有關(guān)部門、高校、科研院所、科技園區(qū)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議，與會(huì)代表來自各界，達(dá)到200多人。這充分體現(xiàn)了各地方、各部門對(duì)科技工作的高度重視。下午的分組討論，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國科技工作會(huì)議精神，圍繞孫堯副省長講話和趙敏廳長的工作報(bào)告，進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和交流，為如何進(jìn)一步落實(shí)好會(huì)議精神，做了當(dāng)前科技工作，提出了許多好的、有建設(shè)性的意見和建議，為貫徹好本次會(huì)議精神、落實(shí)好今年科技工作部署打下了良好的基礎(chǔ)。
四是進(jìn)一步堅(jiān)定了做好科技工作的信心和決心。本次會(huì)議認(rèn)真分析了金融危機(jī)給科技工作帶來的影響，全面總結(jié)回顧了20xx年科技工作取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于科技工作取得的成績、面臨的形勢(shì)和任務(wù)取得了共識(shí)。我們相信，有前一階段工作奠定的良好基礎(chǔ)，有省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各地、各部門的重視和支持，科技工作一定能在提高自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展方面取得更大的成績。
二、迎難而上，推動(dòng)全省科技工作再上新臺(tái)階。
20xx年，在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全省科技工作者共同努力下，科技工作取得新成效，自主創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的支撐和引領(lǐng)作用進(jìn)一步增強(qiáng)。20xx年，全省科技工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)科技工作全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，推動(dòng)全省科技工作再上新臺(tái)階，各項(xiàng)工作取得新突破。對(duì)于貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，作好全年科技工作，提三點(diǎn)要求和希望。
第一，要在貫徹會(huì)議精神、推動(dòng)工作落實(shí)上取得新突破。各地市、各有關(guān)單位，要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)孫堯副省長重要講話和趙敏廳長的工作報(bào)告以及全國科技工作會(huì)議精神，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)任務(wù)，盡快研究和提出貫徹落實(shí)大會(huì)精神的具體安排，把會(huì)議精神盡快傳達(dá)到基層，結(jié)合實(shí)際，研究提出貫徹落實(shí)的措施，創(chuàng)造性地開展工作。同時(shí)，對(duì)于各位代表在分組討論中提出的寶貴意見和建議，省科技廳也會(huì)認(rèn)真歸納整理并把好的意見建議落實(shí)到今年的工作中去。
第二，要在形成合力、實(shí)現(xiàn)全年既定目標(biāo)上取得新突破。要充分借鑒部省會(huì)商的機(jī)制和經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施好科技工作的省市共商機(jī)制，真正把科技創(chuàng)新工作從科技廳的部門職能提升為各級(jí)黨委政府的中心工作，形成推進(jìn)科技工作的合力，實(shí)施一批重點(diǎn)科技項(xiàng)目、進(jìn)一步整合科技資源、加快高新科技產(chǎn)業(yè)集中開發(fā)區(qū)建設(shè)、推進(jìn)對(duì)外科技合作，不斷提升全省科技工作水平,為全省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)力爭實(shí)現(xiàn)26%增長速度提供保障，全面完成20xx年全省科技工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
第三，要在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展上取得突破。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全省科技工作，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀作為謀劃工作的指導(dǎo)思想、推進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力;要在全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中謀劃科技工作，要緊緊抓住保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展這一首要任務(wù)，圍繞保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)，集中優(yōu)勢(shì)力量實(shí)施一批重大攻關(guān)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，攻克一批具有全局性、帶動(dòng)性的關(guān)鍵共性技術(shù)，并通過工程示范和推廣應(yīng)用，提升支柱產(chǎn)業(yè)和新型行業(yè)的科技創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭力，為我省未來持續(xù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力支撐。
同志們，面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜多變的國際國內(nèi)發(fā)展形勢(shì)，科技工作責(zé)任重大，使命光榮!讓我們?cè)诳茖W(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下、在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照本次會(huì)議的部署和要求，求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展再立新功!
建設(shè)局工作總結(jié)表彰會(huì)議講話材料篇六
同志們：
這次會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)20xx年工作，表彰先進(jìn)，安排部署今年的工作任務(wù)。下面，根據(jù)局黨委研究的意見，我講三個(gè)方面的問題。
一、扎實(shí)推進(jìn)，20xx年人力資源社會(huì)保障工作取得新成績。
去年以來，我們緊緊圍繞市委市政府下達(dá)的考核指標(biāo)和縣委縣政府的中心工作，堅(jiān)持“重點(diǎn)工作抓突破、常規(guī)工作抓提升、基礎(chǔ)工作抓鞏固”的思路，不斷創(chuàng)新辦法、完善措施、加快發(fā)展，全縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)實(shí)現(xiàn)了整體推進(jìn)。
(一)完善城鄉(xiāng)就業(yè)體系，就業(yè)質(zhì)量顯著提高。深入實(shí)施積極的就業(yè)政策，全縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10766人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)12885人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.6%，圓滿完成了“”各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)，被評(píng)為“全國農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣”、“全市就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)縣”。一是發(fā)揮就業(yè)平臺(tái)主導(dǎo)地位，多形式搞好就業(yè)服務(wù)。通過開展“春風(fēng)行動(dòng)”、高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)和“送崗位下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，認(rèn)真做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員三大群體的就業(yè)工作，累計(jì)提供就業(yè)崗位32035個(gè)，介紹就業(yè)6235人次。強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，20xx年高校畢業(yè)生報(bào)到登記1437名，實(shí)現(xiàn)就業(yè)1354名，就業(yè)率達(dá)94.22%。扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸，大力開展充分就業(yè)和諧社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，艷陽天社區(qū)被評(píng)為“省級(jí)充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)”。二是發(fā)揮就業(yè)資金效能，全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。聯(lián)合鎮(zhèn)(街、區(qū))及有關(guān)部門開發(fā)公益性崗位280個(gè)，并主動(dòng)安置困難就業(yè)群體，落實(shí)崗位補(bǔ)貼57.1萬元，社保補(bǔ)貼121萬元，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼104萬元，職業(yè)介紹補(bǔ)貼25.91萬元。繼續(xù)實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策，為2481名職工提供社保補(bǔ)貼500萬元，穩(wěn)定了就業(yè)崗位。抓住擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍的機(jī)遇，爭取資金39萬元為人力資源市場(chǎng)和各鎮(zhèn)(街、區(qū))勞動(dòng)保障所更新了微機(jī)、打印機(jī)和傳真機(jī)。三是發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作用，不斷提高勞動(dòng)者就業(yè)能力。大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)助推就業(yè)行動(dòng)，選樹24名創(chuàng)業(yè)典型，積極落實(shí)扶持政策，為11名自主創(chuàng)業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款55萬元，為40名創(chuàng)業(yè)成功人員發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼2.35萬元。實(shí)施“一年五千”就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，全年共開辦培訓(xùn)班62期，培訓(xùn)各類人員7565人，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到85%。
(二)加大擴(kuò)面征繳力度，社會(huì)保障能力顯著增強(qiáng)。一是狠抓擴(kuò)面征繳。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增擴(kuò)面6010人，收繳保險(xiǎn)費(fèi)23392萬元，同比增長62.13%，為9649名離退休人員發(fā)放離退休待遇15597萬元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳基金12896萬元，為4765名離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)13722萬元。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到52170人，收繳基金2198萬元，為5203名退休農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金483萬元。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到58143人，收繳基金11965萬元。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到38690人，收繳基金1730萬元，為1534名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金813萬元。工傷保險(xiǎn)以事業(yè)單位職工參保為重點(diǎn)，新增擴(kuò)面12153人，收繳基金1102萬元，支付550萬元。生育保險(xiǎn)收繳基金486萬元，支付211萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到75613人，完成市里下達(dá)擴(kuò)面任務(wù)的177.49%。二是全面落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)政策。調(diào)整大額醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由60元提高到108元。調(diào)整提高企業(yè)離退休人員待遇，月增養(yǎng)老金148.90元。調(diào)整企業(yè)退休人員取暖補(bǔ)貼，由每人每年24元提高到1100元。三是強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)。成立了勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心，設(shè)立了辦事服務(wù)大廳，方便了自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)，全年辦理2641人。
(三)重視高技能人才培養(yǎng)，人才隊(duì)伍不斷壯大。積極做好高層次人才引進(jìn)。全年引進(jìn)碩士以上高層次人才150人。抓好專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘和培訓(xùn)工作，完成農(nóng)民技術(shù)員評(píng)審認(rèn)定2736人，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員8878人次。進(jìn)一步加大職業(yè)技能鑒定力度，在62個(gè)工種開展了職業(yè)技能鑒定，發(fā)證3682人。加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)，為16家企業(yè)選拔培養(yǎng)高級(jí)技師25人，技師66人，高級(jí)工737人，有1人被評(píng)為“山東省首席技師”。參與組織了全縣“十佳技師”評(píng)選活動(dòng)，43名技師報(bào)名參選。積極組織“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)，參訓(xùn)職工達(dá)到了46人。加強(qiáng)與國內(nèi)外專家對(duì)接，積極參與“濰坊市海內(nèi)外高端人才與技術(shù)網(wǎng)上引進(jìn)活動(dòng)”，共提報(bào)項(xiàng)目95個(gè)，引進(jìn)外國專家40人次，被評(píng)為全市引進(jìn)國外智力工作先進(jìn)單位。
(四)強(qiáng)化執(zhí)法維權(quán)，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。認(rèn)真開展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，書面檢查用人單位867家，辦理招工手續(xù)3200人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同6200份。查處群眾舉報(bào)311件、市長(縣長)熱線158件，為職工追回工資194.9萬元，清欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)162.9萬元。開展了以整治非法用工打擊違法犯罪、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、農(nóng)民工工資支付等5次專項(xiàng)行動(dòng)，規(guī)范了企業(yè)的用工行為。扎實(shí)推進(jìn)“兩網(wǎng)化”建設(shè)，納入管理的用人單位2880戶。在20xx年全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作考核中，我縣獲得第一名，被評(píng)為全省勞動(dòng)保障監(jiān)察先進(jìn)單位。扎實(shí)做好勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁工作。按照“重調(diào)解、輕裁決”的工作思路，調(diào)處仲裁案件84件、信訪案件90件，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，仲裁工作被評(píng)為全省先進(jìn)單位。認(rèn)真抓好軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作，圓滿完成軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置任務(wù)。
(五)搞好公務(wù)員和機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)，人事管理制度日趨規(guī)范。認(rèn)真組織縣直部門績效考核，印發(fā)了《縣直部門20xx年工作績效考核辦法》，實(shí)現(xiàn)了績效考核工作的規(guī)范化、科學(xué)化。加強(qiáng)干部人事管理，建立電子信息檔案1104份，完成公務(wù)員登記129人。認(rèn)真做好公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘，面向省內(nèi)外招錄公務(wù)員和參照管理人員80名，為縣委、縣府選拔優(yōu)秀文秘人員20名，為衛(wèi)生系統(tǒng)、公安局、傳媒集團(tuán)、旅游局招錄工作人員66人。
(六)深化行政管理體制改革，機(jī)構(gòu)編制資源配置進(jìn)一步優(yōu)化。順利完成縣政府機(jī)構(gòu)改革，撤銷合并行政局和縣政府直屬事業(yè)單位7個(gè)，收回行政編制12個(gè)、事業(yè)編制43個(gè)。認(rèn)真開展機(jī)構(gòu)改革，研究制定了《昌樂縣人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》、《昌樂縣鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》。政府機(jī)構(gòu)改革順利完成，鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)改革正在開展中。抓好事業(yè)單位法人登記管理，年檢事業(yè)單位77個(gè)，新辦理法人登記9個(gè)。機(jī)構(gòu)編制工作被評(píng)為全市先進(jìn)單位。
(七)堅(jiān)持真包實(shí)靠，包村工作富有成效。認(rèn)真貫徹縣委、縣政府包村工作精神，注重辦實(shí)事、解難題。捐款2.8萬元幫助14名貧困大學(xué)生解決了上學(xué)難問題。投資2萬元為于家山前村整修7間辦公室，并對(duì)村內(nèi)主干道路進(jìn)行整平。投資6000元購買噴藥器和藥品，防治美國白蛾。我們還積極發(fā)揮部門職能，組織農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)700余人，被評(píng)為機(jī)關(guān)干部包村工作先進(jìn)單位。
(八)重視招商引資工作，提前完成全年任務(wù)。去年縣里分配的任務(wù)是6000萬元。經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，全年引進(jìn)金利源電子等項(xiàng)目5個(gè)，認(rèn)定到位資金6000萬元，提前完成全年任務(wù)，被評(píng)為招商引資工作先進(jìn)單位。
此外，創(chuàng)先爭優(yōu)、黨建、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，行政大廳、新聞宣傳、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃生育等工作也都取得了好成績。
總結(jié)去年的工作，我們欣喜地看到，全系統(tǒng)干部職工牢牢把握機(jī)構(gòu)整合的良好機(jī)遇，群策群力、拼搏實(shí)干，人力資源社會(huì)保障工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)，整體推進(jìn)。這些成績，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全系統(tǒng)干部職工敬業(yè)奉獻(xiàn)的結(jié)果，凝聚著全系統(tǒng)廣大干部職工的艱辛和汗水。在這里，我代表局黨委對(duì)大家表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前，全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展依然存在不少困難和問題。在就業(yè)方面，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，企業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才需求日益增多，城鎮(zhèn)困難就業(yè)群體和特殊就業(yè)群體就業(yè)難度較大。在社會(huì)保障方面，由于部分企業(yè)追求利潤最大化，不愿為職工參保，再加上職工參保意識(shí)淡薄，使得擴(kuò)面難的問題比較突出，斷保、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等問題時(shí)有發(fā)生。在技能培訓(xùn)方面，高技能人才增長速度與全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)，制約了企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，特別是高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)在我縣還是空白。在執(zhí)法維權(quán)方面，很多企業(yè)仍不同程度地存在著不為職工簽合同、辦手續(xù)、繳保險(xiǎn)等問題，經(jīng)常引發(fā)勞動(dòng)爭議和上訪，執(zhí)法維權(quán)力度需進(jìn)一步強(qiáng)化。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，個(gè)別工作人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力和工作效率不高，開拓創(chuàng)新和拼搏實(shí)干氛圍不濃，組織紀(jì)律觀念淡漠等問題一定程度上影響著部門形象，影響了業(yè)務(wù)工作的推進(jìn)。解決上述問題，關(guān)鍵在人、在隊(duì)伍、在管理。我們只有不斷地解放思想、更新觀念，提高素質(zhì)、扎實(shí)苦干，才能實(shí)現(xiàn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)的新發(fā)展。
二、明確任務(wù)，實(shí)現(xiàn)20xx年人力資源社會(huì)保障工作的新突破。
20xx年是落實(shí)“”規(guī)劃的開局之年，做好各項(xiàng)工作意義重大。20xx年全縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力，緊緊圍繞縣委“一三六三”的工作思路，牢牢把握“突破民生工作”這一中心，突出“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、完善社會(huì)保障體系”兩條主線，落實(shí)“高層次人才建設(shè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理和職工維權(quán)”三大任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)“就業(yè)更加充分、社保體系更加完善、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理、勞動(dòng)關(guān)系更加和諧”四大目標(biāo)，為建設(shè)富強(qiáng)昌樂、生態(tài)昌樂、幸福昌樂做出新貢獻(xiàn)。發(fā)展目標(biāo)是：各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)在去年的基礎(chǔ)上增長20%以上，確保進(jìn)位爭先。工作中，突出抓好以下幾點(diǎn)。
(一)千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，確保完成就業(yè)目標(biāo)。一是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮人力資源市場(chǎng)作用，開展政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、招聘洽談。積極落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。二是抓好技能培訓(xùn)。大力開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和在崗職工培訓(xùn)，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量，發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。全年完成培訓(xùn)各類人員8000人次。三是統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和下崗失業(yè)職工三大群體就業(yè)工作。深入開展就業(yè)服務(wù)“進(jìn)社區(qū)入家門”活動(dòng)，切實(shí)掌握困難群體的就業(yè)狀況，積極研究幫扶措施，助推就業(yè)。認(rèn)真開展“百村萬人進(jìn)城入?yún)^(qū)”活動(dòng)，搞好信息發(fā)布和組織引導(dǎo)，幫助農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城市、到社區(qū)就地就近就業(yè)。大力開展高校畢業(yè)生招聘洽談、就業(yè)見習(xí)等活動(dòng)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層、進(jìn)社區(qū)、入企業(yè)就業(yè)。通過一系列措施，確保完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)10000人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力11000人的就業(yè)目標(biāo)。
(二)狠抓擴(kuò)面征繳，完善社保體系建設(shè)。一是加大擴(kuò)面力度，應(yīng)保盡保。摸清當(dāng)前企業(yè)參保情況的底子，將參保率偏低的企業(yè)和中小企業(yè)作為擴(kuò)面的重點(diǎn)，依法督促參保繳費(fèi)。繼續(xù)做好個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員的參保工作，強(qiáng)化宣傳和社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，提高參保率。全年完成擴(kuò)面6200人的任務(wù)。二是加大社會(huì)保險(xiǎn)稽查力度，應(yīng)繳盡繳。針對(duì)我縣企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)額偏低的實(shí)際，狠抓社?；?，特別對(duì)效益好、人員多的企業(yè)，查清瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和參保人數(shù)問題，從源頭上杜絕社保基金的流失。企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)基金征繳確保超額完成市里下達(dá)的任務(wù)。三是認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè)，規(guī)范發(fā)展。配合搞好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌和城鎮(zhèn)職工工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。深入開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)與服務(wù)推動(dòng)，確保16~59歲城鄉(xiāng)居民參保率達(dá)到60%以上，60歲以上城鄉(xiāng)居民參保率達(dá)到90%以上。四是加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管，確?；鸢踩?。健全經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度，強(qiáng)化行政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督等外部監(jiān)督措施，切實(shí)做到依法征收、嚴(yán)格監(jiān)管、有效使用。
(三)抓好高技能人才培養(yǎng)，加快人才隊(duì)伍建設(shè)。一是繼續(xù)抓好高層次人才引進(jìn)工作。要積極引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮技術(shù)和載體優(yōu)勢(shì)，吸納更多的高層次人才服務(wù)企業(yè)發(fā)展。要在全面了解事業(yè)單位用人計(jì)劃的基礎(chǔ)上，認(rèn)真規(guī)劃好高層次人才的招錄工作。二是抓好高技能人才培養(yǎng)。組織企業(yè)職工參加技能競(jìng)賽、技術(shù)比武和金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)等活動(dòng)，做好“首席技師”、“省突出貢獻(xiàn)技師”、“技術(shù)能手”評(píng)選和“專家?guī)健钡裙ぷ?，不斷提高技能人才培養(yǎng)層次。力爭新培養(yǎng)高技能人才850人，技師以上高技能人才140人。三是做好職業(yè)技能鑒定工作，不斷擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定范圍，提高鑒定質(zhì)量，確保完成4000人的任務(wù)。四是抓好專業(yè)技術(shù)人才管理。按照上級(jí)要求做好考試服務(wù)、職稱評(píng)聘和繼續(xù)教育等工作。五是做好專家服務(wù)和引智工作。進(jìn)一步完善措施，強(qiáng)化服務(wù)，努力搭建專家服務(wù)和引智平臺(tái)，不斷提高專家服務(wù)和引智工作質(zhì)量。
(四)健全職工維權(quán)體系，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧。一是做好勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。圍繞人力資源社會(huì)保障工作重點(diǎn)，大力開展勞動(dòng)保障書面檢查、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)專查、日常巡查以及社會(huì)保險(xiǎn)稽查，切實(shí)糾正用人單位的違法行為，推動(dòng)工作開展。全年完成企業(yè)職工擴(kuò)展3200人的任務(wù)，勞動(dòng)合同集體和個(gè)人簽訂率均達(dá)到90%以上。二是繼續(xù)推進(jìn)兩網(wǎng)化建設(shè)。搞好對(duì)用人單位信息采集錄入的日常維護(hù)，注重發(fā)揮好兩網(wǎng)化監(jiān)督在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作中的作用。三是扎實(shí)開展勞動(dòng)保障誠信評(píng)價(jià)。切實(shí)提高用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)、維護(hù)職工合法權(quán)益的自覺性。四是做好仲裁調(diào)解工作。發(fā)揮好各類調(diào)解組織的職能作用，將簡易、小額勞動(dòng)人事爭議化解在基層。重視柔性化和諧調(diào)解方式，妥善調(diào)處勞動(dòng)人事爭議和信訪案件，有效化解勞動(dòng)糾紛，各類案件按期結(jié)案率達(dá)到98%以上。
(五)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范企事業(yè)單位管理。做好20xx年公務(wù)員招錄工作，創(chuàng)新公務(wù)員培訓(xùn)和績效考核管理辦法，提高公務(wù)員整體素質(zhì)。加強(qiáng)縣直部門績效考核和事業(yè)單位管理，不斷提高部門和單位推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的能力。深化機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工資收入分配制度改革，認(rèn)真落實(shí)最低工資制度，發(fā)揮好企業(yè)工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位的導(dǎo)向作用，建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制。做好軍轉(zhuǎn)干部工作，確保安置率和政策落實(shí)率達(dá)到100%。
(六)認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制管理工作。繼續(xù)深化行政管理體制改革、事業(yè)單位分類改革和鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)改革，管好用活機(jī)構(gòu)編制。加強(qiáng)對(duì)行政管理體制改革、事業(yè)單位改革和機(jī)構(gòu)編制法規(guī)政策等工作的宣傳力度，為機(jī)構(gòu)編制管理工作營造良好氛圍。
三、增強(qiáng)“四種意識(shí)”，打造一支和諧完美的干事團(tuán)隊(duì)。
(一)增強(qiáng)共事意識(shí)。我們從事的事業(yè)是大家共同的事業(yè)，事業(yè)的成功需要我們每一個(gè)個(gè)體的共同努力。一個(gè)個(gè)體、一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，都會(huì)影響整個(gè)大局，有損我們的事業(yè)。從當(dāng)前看，雖然我們每位同志所做的工作不同，所處的崗位不同，但我們的工作方向、工作目標(biāo)是一致的，都在盡心竭力、扎實(shí)工作，爭當(dāng)先鋒、爭創(chuàng)一流，推動(dòng)人力資源社會(huì)保障事業(yè)快速發(fā)展。這一局面是可喜的，但需要我們倍加珍惜，不斷鞏固和發(fā)展好這一局面。增強(qiáng)共事意識(shí)，首先要學(xué)會(huì)尊重。為了工作的需要和事業(yè)的發(fā)展，我們?cè)诠ぷ髦懈鶕?jù)每位工作人員的特長或特點(diǎn)進(jìn)行了業(yè)務(wù)分工，有的經(jīng)組織考察成為領(lǐng)導(dǎo)干部，有的被選拔為中層科長，有的分工事務(wù)，有的從事業(yè)務(wù)，有的當(dāng)駕駛員，有的當(dāng)門衛(wèi)。這些崗位只有分工上的不同，沒有高低貴賤之分，都非常重要，缺一不可。因此，我們都要正確對(duì)待自己的崗位，尊重自己，尊重他人，尊重他人的崗位，尊重他人的勞動(dòng)，更要尊重他人的人格。其次要學(xué)會(huì)謙讓。一起做事，難免要遇到摩擦和磕磕碰碰，這時(shí)處理問題最佳的辦法就是謙讓。當(dāng)工作有分歧時(shí)，我們要學(xué)會(huì)禮讓三先，冷靜思考;當(dāng)榮譽(yù)來到時(shí)，我們要優(yōu)先考慮身邊的同志，而不是只想到自己;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)時(shí)，我們要首先想到還有很多人為此付出了心血和努力;當(dāng)受到批評(píng)時(shí)，要學(xué)會(huì)把責(zé)任攬給自己，把教訓(xùn)留給他人。要把謙讓當(dāng)作美德，成為連接感情和工作的紐帶。第三，要學(xué)會(huì)理解。理解是解決問題的一劑良藥。理解是相互的，你理解別人，別人才能理解你，在你希望得到別人的理解時(shí)，你一定要認(rèn)真思考你是否理解了別人。要在相互理解中陶冶情操、形成共識(shí)、達(dá)成一致、解決問題。第四，要學(xué)會(huì)擔(dān)責(zé)。在推進(jìn)事業(yè)的過程中，難免會(huì)出現(xiàn)問題或過失。我們要大力營造“支持創(chuàng)新、寬容失敗”的良好氛圍，鼓勵(lì)全體干部職工大膽探索、勇于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)，讓每一位同志都能放開手腳，敢想敢干，干出一片新天地。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部更要敢于擔(dān)責(zé)，更要有推功攬過的胸襟，當(dāng)好干部職工的靠山，讓他們敢于負(fù)責(zé)、敢于創(chuàng)造，敢于克服困難，取得新的成績。
(二)增強(qiáng)欣賞意識(shí)。學(xué)會(huì)欣賞別人，是個(gè)人素質(zhì)的集中體現(xiàn)，也是高尚人格的內(nèi)在表現(xiàn)。增強(qiáng)欣賞意識(shí)，首先要學(xué)會(huì)包容?！奥劦烙邢群?，術(shù)業(yè)有專攻”，人各有所長，也各有所短，既有優(yōu)點(diǎn)，又有缺點(diǎn)。由于我們認(rèn)知水平的不同，每個(gè)人干的每一件事，難免有不如意的地方。由于大家處理事情、解決問題的辦法各有特點(diǎn)，也很難使每一個(gè)人都能接受。但為了事業(yè)發(fā)展的共同目標(biāo)，我們都應(yīng)學(xué)會(huì)包容，多看別人的長處，少瞅別人的短處，多為別人拾遺補(bǔ)缺，少為別人的過失推波助瀾，求大同、存小異，支持每位同志的工作，關(guān)心共同發(fā)展的事業(yè)，真正做到工作中分工協(xié)作、共同發(fā)展，生活上相互關(guān)心、和諧相處，形成大統(tǒng)一、大團(tuán)結(jié)的濃厚氛圍，形成事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。其次，要學(xué)會(huì)正確看待自己。人生最大的敵人是自己，最大的困難是戰(zhàn)勝自己。要做到欣賞別人，首要的是擺正自己的位置，不能高估自己，覺得自己是最好的，把別人看矮了、看扁了，也不能貶低自己，覺得自己一無事處，灰心喪氣，喪失干事創(chuàng)業(yè)的信心。要經(jīng)常進(jìn)行總結(jié)，每過一個(gè)階段、每干完一件事，都要進(jìn)行一次系統(tǒng)的總結(jié)梳理，查漏補(bǔ)缺，積累經(jīng)驗(yàn)，更好地開展工作。要經(jīng)常地對(duì)照別人，特別是身邊的優(yōu)秀同志，找準(zhǔn)差距，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，迎頭趕上去，逐步地縮小差距，成熟自己。第三，要學(xué)會(huì)正確對(duì)待他人。要始終做到與人為善、以鄰為伴。要有容人容事的胸懷，在榮譽(yù)和成績面前，不能長“紅眼病”、犯“嫉妒病”，而是放大別人的成果，多為別人唱贊歌，多為別人喝彩鼓勵(lì)、鼓掌加油，并當(dāng)成自己奮進(jìn)的榜樣、上進(jìn)的動(dòng)力。而對(duì)待別人的失敗和缺點(diǎn)，要主動(dòng)以誠相待，多關(guān)心幫助、提醒照顧，幫助別人改進(jìn)缺點(diǎn)，走出失敗，決不能坐觀其樂、落井下石。要在別人處理失敗、解決問題中不斷地汲取教訓(xùn)，成熟自己。學(xué)會(huì)正確對(duì)待別人，還要學(xué)會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo)。我們的這些領(lǐng)導(dǎo)都是經(jīng)過組織的考驗(yàn)、事業(yè)的檢驗(yàn)、思想的錘煉走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，他們有理論、有知識(shí)、有經(jīng)驗(yàn)，是我們的寶貴財(cái)富，值得我們學(xué)習(xí)和尊重。因此，我們要象對(duì)待父母一樣，尊重每一位領(lǐng)導(dǎo)，尊重領(lǐng)導(dǎo)的勞動(dòng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)的安排，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)的生活，讓領(lǐng)導(dǎo)有更多的精力來研究業(yè)務(wù)、推進(jìn)工作、發(fā)展事業(yè)。
(三)增強(qiáng)榮譽(yù)意識(shí)。榮譽(yù)是一個(gè)部門的形象，我們都要像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)部門的榮譽(yù)。增強(qiáng)榮譽(yù)意識(shí)，首先要做到創(chuàng)先爭優(yōu)。一個(gè)部門或單位，只有每個(gè)個(gè)體都先進(jìn)，我們的事業(yè)才能爭先進(jìn)。因此，每位同志都要始終保持積極向上的精神狀態(tài)，對(duì)待工作要有爭強(qiáng)好勝的氣魄，始終樹立“有榮譽(yù)就爭、有先進(jìn)就搶、有獎(jiǎng)牌就奪”的思想，真正把該干的工作干上去，把該爭的榮譽(yù)爭下來，做到事事爭先進(jìn)，業(yè)務(wù)創(chuàng)一流。去年以來，我局共有19項(xiàng)業(yè)務(wù)工作被評(píng)為全國及省市先進(jìn)單位，特別是勞動(dòng)就業(yè)辦公室為我局爭得了國家級(jí)榮譽(yù)——“全國農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣”，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的“兩網(wǎng)化”監(jiān)管工作，代表全市接受省廳的評(píng)估驗(yàn)收，得到了好評(píng)。還有很多成績都為我局增了光、添了彩。就是因?yàn)橛辛诉@些單位和工作人員的戮力同心、積極作為，我們的事業(yè)才有了長足的進(jìn)步，我們的部門形象才得到了逐年提升，他們?yōu)槲覀內(nèi)松缡聵I(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，是我們?nèi)松绮块T的功臣。我們要號(hào)召全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)他們拼搏實(shí)干、奮勇爭先的精神，比學(xué)趕超、扎實(shí)苦干，多動(dòng)腦、多流汗，推動(dòng)更多的業(yè)務(wù)工作爭先進(jìn)、創(chuàng)一流。增強(qiáng)榮譽(yù)意識(shí)，還要學(xué)會(huì)珍惜榮譽(yù)。榮譽(yù)來之不易，更需我們倍加珍惜，努力維護(hù)。我們要將爭取榮譽(yù)、珍惜榮譽(yù)的過程當(dāng)成集聚人心、凝聚力量的過程，要在這一過程中體驗(yàn)獲得榮譽(yù)、享受榮譽(yù)的快樂。我們珍惜榮譽(yù)，就要把集體和他人的榮譽(yù)當(dāng)作自己的榮譽(yù)。美國是一個(gè)高度民主文明的資本主義國家，美國人享有言論自由，可以通過各種途徑質(zhì)疑總統(tǒng)，甚至可以彈劾總統(tǒng)，但當(dāng)外來媒體對(duì)美國產(chǎn)生沖擊時(shí)，他們都是極力地回?fù)簦瑯O力維護(hù)本國的形象。美國人為我們做出了榜樣，我們要以更高的姿態(tài)對(duì)待我們的榮譽(yù)，維護(hù)部門的形象。要始終做到在家一家人，在外一個(gè)人、一種聲音。內(nèi)部有什么問題，有什么矛盾，我們擺在桌上，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，把問題解決在內(nèi)部，切不可對(duì)外張揚(yáng)，對(duì)外發(fā)泄私憤。對(duì)待外界不同的聲音，我們不僅要理直氣壯地予以回應(yīng)，更要用我們的實(shí)際行動(dòng)和一流的工作業(yè)績予以駁斥，維護(hù)單位和每一位工作人員的聲譽(yù)及形象。
(四)增強(qiáng)干事意識(shí)。要實(shí)現(xiàn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)的快速發(fā)展，就要在全體干部職工中增強(qiáng)干事意識(shí)，讓事業(yè)的大發(fā)展、大提升真正成為每位工作人員孜孜以求的目標(biāo)。首先，要樹立“一盤棋”思想。樹立“一盤棋”，要有堅(jiān)定的政治信念，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到各級(jí)黨委、政府和局黨委的決策部署上來，時(shí)刻擁護(hù)局黨委的決策，落實(shí)局黨委的部署，始終一種聲音、一個(gè)步調(diào)、一門心思。其次，要樹立“大服務(wù)”思想。我們工作的根基在基層、服務(wù)在基層，要時(shí)刻想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，將職工群眾的訴求和需要作為第一信號(hào)，盡心竭力地做好工作。要加強(qiáng)工作調(diào)研，經(jīng)常地深入基層和群眾，了解基層的所需，掌握群眾的所盼。并積極改進(jìn)服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，為基層解難題，為群眾辦實(shí)事。要經(jīng)常開展“換位思考大討論”等活動(dòng)，真正把自己擺在服務(wù)對(duì)象的位置上想問題辦事情，想一想我們應(yīng)該為基層干什么，應(yīng)該為群眾辦什么。第三，要樹立“干事業(yè)”思想。要做到會(huì)干事，就要求掌握好干事的本領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，增長知識(shí)和才干，提高干事的能力。要不斷創(chuàng)新干事的措施和辦法，提高干事的效率。每位同志都要圍繞干事業(yè)大顯身手，積極發(fā)揮聰明才智，勇于想別人不敢想，干別人所未干，真正把工作干到極致，成效放大到最優(yōu)，在同行業(yè)中爭先進(jìn)、創(chuàng)一流。
同志們，20xx年是我們?nèi)松缡聵I(yè)發(fā)展極為關(guān)鍵的一年，形勢(shì)的變化，社會(huì)的發(fā)展，基層的需求，為我們提出了更高的要求。希望全局上下更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，把握機(jī)遇、振奮精神、扎實(shí)苦干，努力開創(chuàng)全縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展新局面，為建設(shè)富強(qiáng)昌樂、生態(tài)昌樂、幸福昌樂做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
建設(shè)局工作總結(jié)表彰會(huì)議講話材料篇七
同志們：
20xx年，對(duì)縣行政服務(wù)中心的建設(shè)而言，是具有里程碑意義的一年。一是中心辦事大廳的建設(shè)全面規(guī)范和完善。規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，實(shí)行了“五制”、“五件”、“五公開”的“三個(gè)五”運(yùn)作模式，建立了“一條龍”的服務(wù)體系;改善了硬件環(huán)境;加強(qiáng)了票據(jù)管理;非稅收入有了大幅度的增長。行政服務(wù)中心自組建成立以來，每年非稅收入只有300萬元左右，去年6月份中心改造運(yùn)行以后，6月至12月總收入為8652萬元，較往年增長了20余倍。二是政府信息公開工作全面落實(shí)和加強(qiáng)。納入政府信息公開工作的單位有59個(gè)。完成了政府門戶網(wǎng)站的改版，設(shè)置一級(jí)欄目8個(gè)，二級(jí)欄目60個(gè)，累計(jì)上傳信息537條。這項(xiàng)工作還將進(jìn)一步深入開展。
行政服務(wù)中心的工作固然取得了較大進(jìn)展，但從深層次看，也存在并且暴露出一些問題，比如還有少數(shù)單位人在窗口，審批事項(xiàng)仍放在單位的問題;不到行政服務(wù)中心集中發(fā)證的問題;票據(jù)不到行政服務(wù)中心集中領(lǐng)繳的問題;手續(xù)繁瑣、辦事群眾仍然兩頭跑的問題;窗口人員不穩(wěn)定、隨意抽人換人的問題。針對(duì)目前現(xiàn)狀和存在的實(shí)際問題，我對(duì)今年的工作講三點(diǎn)意見：
一、更新觀念，統(tǒng)一思想，從施政為民的高度出發(fā)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)的必要性。
黨的xx大明確提出：要加快行政管理體制改革，建設(shè)服務(wù)型政府。曾經(jīng)指出，建設(shè)服務(wù)型政府，是堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的根本要求，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。行政服務(wù)中心正是現(xiàn)階段建設(shè)服務(wù)型政府的主要載體，是為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)的重要平臺(tái)。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，破除“官本位”意識(shí)，樹立“民本位”思想，強(qiáng)化以民為本、以客為尊的服務(wù)理念。
加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)，同時(shí)還是體制創(chuàng)新、源頭治腐、標(biāo)本兼治的重要途徑。行政審批事項(xiàng)通過行政服務(wù)中心實(shí)施“陽光作業(yè)”，遏制“暗箱操作”，把行政行為置于群眾監(jiān)督之下，并對(duì)辦事程序、辦事時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定，形成公開、公平、公正的辦事環(huán)境，扭轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)辦事拖拉、推萎、扯皮等不良風(fēng)氣和不作為現(xiàn)象。
各部門要高度統(tǒng)一思想，從施政為民的高度充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)的重要性和必要性，以切實(shí)的行動(dòng)、有力的措施、明顯的成效進(jìn)一步加強(qiáng)窗口建設(shè)，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓企業(yè)、社會(huì)、群眾滿意。共同努力把行政服務(wù)中心建設(shè)成為黨和政府密切聯(lián)系群眾的窗口。
二、總結(jié)成績，堅(jiān)定信心，從效能建設(shè)的目標(biāo)出發(fā)，進(jìn)一步解決行政服中心運(yùn)行過程中存在的突出問題。
20xx年，行政服務(wù)中心建設(shè)和政府信息公開工作都取得了非常好的成效。前面我談了兩方面的亮點(diǎn)，但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，行政服務(wù)中心的各項(xiàng)工作還剛剛起步，完善規(guī)范行政服務(wù)中心建設(shè)還有很長的路要走。我們必須堅(jiān)定信心，從行政效能建設(shè)的角度出發(fā)，著手解決中心運(yùn)行過程中存在的問題。一要堅(jiān)決執(zhí)行“三集中三一律”。所有非稅收入必須到行政服務(wù)中心集中收繳，原設(shè)的非稅收入銀行代收點(diǎn)一律要撤銷;所有財(cái)政票據(jù)必須在縣行政服務(wù)中心集中領(lǐng)繳，非費(fèi)收入票據(jù)一律加蓋行政服務(wù)中心票據(jù)管理專用章;所有行政許可發(fā)證必須在縣行政服務(wù)中心集中發(fā)放，有關(guān)規(guī)費(fèi)一律經(jīng)過縣行政服務(wù)中心審核后方可發(fā)證。收入、票據(jù)、發(fā)證三集中不是講一講就過去了，必須落實(shí)在行動(dòng)上，這也是行政服務(wù)中心規(guī)范運(yùn)行的必要條件，請(qǐng)大家務(wù)必支持、理解?！叭小边\(yùn)行怎么樣，行政服務(wù)中心要配合監(jiān)察局、糾風(fēng)辦定期開展檢查，檢查情況要及時(shí)通報(bào)。二要加強(qiáng)房地產(chǎn)一體化運(yùn)作。房地產(chǎn)報(bào)建項(xiàng)目實(shí)行聯(lián)合審批，房屋產(chǎn)權(quán)及土地產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓實(shí)行聯(lián)合辦理，房地產(chǎn)稅費(fèi)實(shí)行聯(lián)合征繳。所有房地產(chǎn)項(xiàng)目審批和收費(fèi)一律進(jìn)入行政服務(wù)中心辦理，不允許有審批項(xiàng)目和收費(fèi)項(xiàng)目在原單位發(fā)生。涉及建設(shè)項(xiàng)目的土地審批、城建許可，必須繳清稅費(fèi)，并經(jīng)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方簽章發(fā)證。三要真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”實(shí)現(xiàn)項(xiàng)。目“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”的一個(gè)重要目的是加強(qiáng)非稅收入管理，現(xiàn)在所有非稅收入都從一個(gè)口子進(jìn)，所以非稅收入管理要前移到行政服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)繳款單位、銀行、行政服務(wù)中心窗口、非稅收入管理局四者的“零距離接觸”，及時(shí)解決收入征繳過程中手續(xù)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面的實(shí)際問題。非稅收入票據(jù)必須在縣行政服務(wù)中心集中領(lǐng)繳，這樣既方便了行政服務(wù)中心集中管理，又能方便窗口單位領(lǐng)繳票據(jù)。
去年6月份，進(jìn)入行政服務(wù)中心辦事的窗口單位有32個(gè)，但從今天發(fā)的這個(gè)通報(bào)看，仍有極個(gè)別單位人進(jìn)來了，項(xiàng)目沒進(jìn)來，其實(shí)收入都進(jìn)來了，項(xiàng)目仍然放在家里辦，只能說明少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)干部思想沒有通，不是真心實(shí)意方便辦事群眾。這個(gè)通報(bào)發(fā)到大家手里，各單位要對(duì)照辦事情況找差距、訂措施，該糾正的要盡快糾正，該進(jìn)來的要盡快進(jìn)來。四要進(jìn)一步開展政府信息公開。
20xx年，縣政府組織59個(gè)單位和部門成立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《通城縣政府信息公開工作方案》，下大力氣對(duì)我縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行了全新改版。這是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)、工作難度大、群眾較為關(guān)注的工程，要長抓不懈，按照統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則來組織實(shí)施，確保政府網(wǎng)站的高效運(yùn)行，及時(shí)更新，將政府信息公開工作深入推進(jìn)。
三、創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)管理，從經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局出發(fā)，進(jìn)一步探索行政服務(wù)中心建設(shè)的長效機(jī)制。建設(shè)服務(wù)型政府就是要將政府職能轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)上來，改革行政管理體制和服務(wù)方式，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。因此，創(chuàng)新行政服務(wù)中心的管理機(jī)制，加強(qiáng)中心長效機(jī)制的建設(shè)勢(shì)在必行。在這項(xiàng)工作實(shí)施過程中，具體要做好以下幾個(gè)方面工作：
1、健全審批機(jī)制。行政服務(wù)中心要加強(qiáng)業(yè)務(wù)、制度、管理、服務(wù)等方面的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步簡化辦事流程，縮短審批時(shí)限，遵循“三個(gè)五”的運(yùn)作模式，規(guī)范“三集中一代辦”工作要求。各窗口單位要切合本單位實(shí)際和行政許可法的要求，作出書面服務(wù)承諾，各窗口單位的服務(wù)承諾要在行政服務(wù)中心網(wǎng)站上向社會(huì)公開。
2、拓展服務(wù)功能。行政服務(wù)中心進(jìn)行改造以后，已經(jīng)具備了實(shí)現(xiàn)一條龍服務(wù)和企業(yè)全程代理的條件。按照咸政發(fā)[20xx]19、20號(hào)文件要求將這項(xiàng)工作的機(jī)制理順，并進(jìn)行規(guī)范操作，開辟綠色通道，實(shí)行全程辦事代理服務(wù)。
3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。首先，要為行政服務(wù)中心培育一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。窗口人員的選拔上按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好”作為標(biāo)準(zhǔn)，工作過程中還要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì)。窗口是單位的形象，現(xiàn)在各單位都在行政服務(wù)中心設(shè)有窗口，單位的紀(jì)律、素質(zhì)、形象都比在這里，辦事群眾從單位窗口的服務(wù)水平會(huì)馬上就聯(lián)系到單位形象，所謂“見微知著”。比如：哪個(gè)窗口經(jīng)常找不到人，群眾就會(huì)認(rèn)為這個(gè)單位自由散漫，凝聚力不行，領(lǐng)導(dǎo)的管理水平有差距;哪個(gè)窗口單位服務(wù)態(tài)度不行，辦事效率低，群眾就會(huì)認(rèn)為這個(gè)單位文明建設(shè)有差距，人員素質(zhì)有問題。所以各單位一定要積極配合好行政服務(wù)中心加強(qiáng)窗口人員的管理。行政服務(wù)中心也要制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)水平。把開展“紅旗窗口”“便民服務(wù)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人”、評(píng)選活動(dòng)結(jié)合起來。另一方面，要為行政服務(wù)中心培育一支穩(wěn)定的職工隊(duì)伍。行政服務(wù)中心和各窗口單位要共同加強(qiáng)對(duì)窗口工作人員的管理。嚴(yán)格考勤紀(jì)律，窗口工作人員原則上要一定兩年不變，確實(shí)需要進(jìn)行人員調(diào)整的單位，需先征得行政服務(wù)中心的同意。窗口人員需到單位開會(huì)或辦事離開窗口半天以上必須先向中心請(qǐng)假并請(qǐng)人頂崗。中心辦公室向各單位抽調(diào)的管理人員和窗口工作人員在原單位的工資待遇一律按照本單位行管人員的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，福利待遇和補(bǔ)助不得減少，為中心和窗口建設(shè)作出了貢獻(xiàn)的人員要予以表彰。要確保人員進(jìn)得來、留得住、熱情高，保障中心干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。使中心工作和窗口服務(wù)真正讓投資者滿意，讓群眾滿意。
4、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)體系。要加快統(tǒng)一行政審批服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò)建設(shè)水平，完善內(nèi)部局域網(wǎng)、部門業(yè)務(wù)網(wǎng)、行政服務(wù)中心網(wǎng)站三網(wǎng)一體的電子政務(wù)系統(tǒng)。積極開展網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上申報(bào)和網(wǎng)上預(yù)審，為實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批打下良好基礎(chǔ)。
5、完善監(jiān)督考核。規(guī)范對(duì)窗口建設(shè)和政府信息公開工作的考核評(píng)估機(jī)制，把考評(píng)結(jié)果作為評(píng)定單位年度工作業(yè)績和實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面，剛才王書記講了很好的意見，我只談?wù)劄槭裁纯h委、縣政府確定今年為“企業(yè)服務(wù)年”，我們要怎樣圍繞企業(yè)開展好服務(wù)。受全球金融危機(jī)的影響，經(jīng)濟(jì)增長的難度很大，今年是企業(yè)面臨困難最多的一年，匯率影響、原材料影響、銷售市場(chǎng)的影響都在集中考驗(yàn)企業(yè)的承受能力，我們要讓企業(yè)支撐過來，要實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府“工業(yè)興縣”的目標(biāo)，必須切實(shí)為企業(yè)排憂解難，企業(yè)經(jīng)營是企業(yè)本身的事，政府部門做什么?就是要為它提供服務(wù)，越是企業(yè)發(fā)展難度大，部門的服務(wù)就越顯得重要，通過服務(wù)可以幫助企業(yè)解決經(jīng)營中的實(shí)際困難，企業(yè)需要服務(wù)的內(nèi)容很多，有融資方面的，有物流方面的，有企業(yè)用工方面的，有員工培訓(xùn)方面的，有產(chǎn)品商標(biāo)品牌方面的，有質(zhì)量計(jì)量方面的，凡此種種，我們要根據(jù)部門各自的職能，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，主動(dòng)為企業(yè)提供服務(wù)。什么叫“保姆式”服務(wù)?我看就體現(xiàn)在主動(dòng)上，體現(xiàn)在認(rèn)真上，體現(xiàn)在及時(shí)上，體現(xiàn)在急人所急想人所想的貼心態(tài)度上。
各單位要圍繞企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，圍繞“保姆式”服務(wù)的要求，拿出切實(shí)可行的方案，扎扎實(shí)實(shí)為企業(yè)辦好事、辦實(shí)事，通過開展“企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，為我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和發(fā)展大家共同出一把力。
同志們，新的一年，我們要以全新精神面貌，務(wù)實(shí)的服務(wù)舉措，良好的服務(wù)態(tài)度，超前的工作思路把行政服務(wù)中心各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階，進(jìn)一步為通城經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。謝謝大家。
建設(shè)局工作總結(jié)表彰會(huì)議講話材料篇八
同志們：
在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們?cè)谶@里隆重召開20xx年度縣建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會(huì)。一年來，建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，推進(jìn)了建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。在此，我代表縣委、縣政府向?yàn)榻ㄔO(shè)事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)、受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向長期以來關(guān)心、支持建設(shè)事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示崇高的敬意!向在本職崗位默默奉獻(xiàn)、付出辛勤勞動(dòng)的廣大干部職工表示衷心的感謝!下面，我代表縣委、縣政府講三點(diǎn)意見：
一、充分肯定成績，切實(shí)增強(qiáng)做好規(guī)劃建設(shè)工作的信心和決心。
20xx年極不尋常，是全國人民應(yīng)對(duì)金融危機(jī)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年;20xx年極不平凡，是全縣人民奮戰(zhàn)達(dá)小康，建設(shè)新泗洪艱苦卓絕的一年;20xx年極不容易，是建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工合力面對(duì)挑戰(zhàn)，各項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展的一年。這一年，建設(shè)局干部職工始終堅(jiān)定圍繞縣委、縣政府“深化城市建設(shè)跨越年活動(dòng)”總體部署和“突出拓展開發(fā)區(qū)、強(qiáng)力建設(shè)新城區(qū)、加快改造西城區(qū)”的總體思路，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全市中心工作和建設(shè)工作大局，凝心聚力，奮力開拓，扎實(shí)工作，更新工作理念，理清發(fā)展思路，切實(shí)履行職能，努力克服諸多挑戰(zhàn)和困難，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為切實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)工作持續(xù)、穩(wěn)步、快速發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，向社會(huì)各界初步展示了建設(shè)人的新形象。對(duì)此，縣委、縣政府很滿意，廣大群眾也比較滿意。回顧去年的工作，我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一是堅(jiān)持以城市規(guī)劃為先導(dǎo)，廣大干部群眾規(guī)劃理念明顯增強(qiáng)，營造了尊重規(guī)劃、服從規(guī)劃的濃厚氛圍。
規(guī)劃是城市建設(shè)的先導(dǎo)。去年，我們堅(jiān)持以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為中心，以依法行政、依“規(guī)”建設(shè)為指南，積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)建設(shè)，特別是高標(biāo)準(zhǔn)修編《泗城總體規(guī)劃》(20xx―2030年)和《開發(fā)區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃》，新修訂的總體規(guī)劃，其控制區(qū)總面積達(dá)到120萬平方米，建設(shè)用地面積約25平方公里，為我們今后的發(fā)展描繪了宏圖。對(duì)不符合規(guī)劃的，我們會(huì)同市監(jiān)察局開展了違規(guī)變更規(guī)劃調(diào)整容積率問題專項(xiàng)治理行動(dòng)，對(duì)私搭亂建、突擊搶建的“一夜樓”、“大磚房”，依法進(jìn)行了拆除，城區(qū)亂搭亂建行為得到遏制，維護(hù)了規(guī)劃的嚴(yán)肅性。我們還通過公示總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃，舉辦規(guī)劃成果展，設(shè)立宣傳欄、咨詢臺(tái)等形式，組織開展《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的宣傳工作，進(jìn)一步營造濃厚的規(guī)劃氛圍，廣大干部群眾規(guī)劃理念明顯增強(qiáng)。
二是堅(jiān)持以項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，目標(biāo)管理考核機(jī)制不斷完善，有效激發(fā)了廣大干部的積極性和創(chuàng)造性。
我們對(duì)重點(diǎn)工程拆遷任務(wù)實(shí)行目標(biāo)管理、量化考核。成立拆遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長親自負(fù)責(zé)，并逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書。實(shí)行拆遷工期倒排和責(zé)任倒掛。主要負(fù)責(zé)同志靠前指揮，對(duì)拆遷工作精心安排，親自動(dòng)員，頻繁調(diào)度，認(rèn)真督促，解決拆遷中的實(shí)際問題。同時(shí)，注重“依法拆遷”和“人文拆遷”相結(jié)合，有序推進(jìn)各項(xiàng)拆遷工作順利進(jìn)行，保證了重點(diǎn)工程的開工建設(shè)。廣大一線拆遷干部奮勇拼搏，攻堅(jiān)克難，在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)大范圍拆遷，既圓滿完成既定拆遷任務(wù)，又取得了良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，使舊城改造工作成為20xx年城鄉(xiāng)建設(shè)工作一個(gè)突出閃亮點(diǎn)。在其他重點(diǎn)工作中，我們不斷完善目標(biāo)管理考核機(jī)制，激發(fā)了廣大干部的工作積極性，提高了工作效率和工作質(zhì)量，為各項(xiàng)工作的順利完成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三是堅(jiān)持以做大做強(qiáng)為目標(biāo)，廣大干部職工服從大局，聽從指揮，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，取得了較好成績。
去年，我們以做大做強(qiáng)城市建設(shè)為目標(biāo)，加快小區(qū)開發(fā)和保障性住房建設(shè)。小區(qū)開發(fā)完成資金投入4.45億元，竣工工程總面積56.6萬平方米，完成產(chǎn)值5.01億元，竣工工程面積及房地產(chǎn)值比去年增長近一倍，房產(chǎn)市場(chǎng)穩(wěn)步上揚(yáng)。同時(shí)，我們高度重視民生，積極開展保障性住房建設(shè)，認(rèn)真制定政府安置小區(qū)規(guī)劃，根據(jù)安置住房、廉租住房進(jìn)行功能分區(qū)，36棟樓房已全部開工建設(shè)，在建工程11萬多平方米，已封頂12幢3萬多平方米，預(yù)計(jì)今年4月底可全部竣工，將極大地改善群眾的住房條件。堅(jiān)持以提升人居環(huán)境為目標(biāo)，以市政公用設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，多方籌資，多管齊下，加快了城鄉(xiāng)建設(shè)步伐，提升了城市綜合服務(wù)功能，改善了城鄉(xiāng)人居環(huán)境。
工作中，廣大干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，強(qiáng)化使命意識(shí)，強(qiáng)化拼搏意識(shí)，強(qiáng)化爭先意識(shí)，服從指揮，聽從安排，緊緊咬定年度目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，定立標(biāo)準(zhǔn)，確定時(shí)限，排定進(jìn)度，認(rèn)真細(xì)化和落實(shí)工程建設(shè)任務(wù)，逐層傳遞壓力，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，確保了各項(xiàng)目標(biāo)和責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)人，確保了項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。這充分說明我們這支隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力的，是能夠打勝仗的。
總之，過去的一年，建設(shè)系統(tǒng)面對(duì)國際國內(nèi)復(fù)雜多變的形勢(shì)，克服了重重困難，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了顯著的成績。這一切成績的取得，得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于社會(huì)各界的大力支持，得益于全系統(tǒng)廣大干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏和無私奉獻(xiàn)。我相信，有20xx年這良好的工作基礎(chǔ)，有規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，我縣20xx年的規(guī)劃建設(shè)工作定會(huì)再創(chuàng)新業(yè)績，再上新臺(tái)階!
二、認(rèn)真分析形勢(shì)，積極應(yīng)對(duì)規(guī)劃建設(shè)工作面臨的新情況。
正確分析面臨的形勢(shì)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，是做好工作的重要基礎(chǔ)條件。認(rèn)真分析并認(rèn)清面臨的形勢(shì)，才能對(duì)各類新情況、新問題作充分的估計(jì)、判斷，才能扎實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作?；仡櫸铱h的規(guī)劃建設(shè)工作，應(yīng)該說取得的成績很多，工作成效很明顯，但與群眾的期望和上級(jí)的要求，與依法行政的要求尚有差距，與高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比尚有差距。我個(gè)人覺得，這差距的產(chǎn)生主要是基于以下幾方面原因：一是隨著城市建設(shè)的不斷推進(jìn)，城市品位不斷提高，居住環(huán)境逐步改善，群眾對(duì)規(guī)劃建設(shè)工作的要求越來越高;二是隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，群眾的法律意識(shí)、維權(quán)意識(shí)越來越強(qiáng)，對(duì)依法行政、依法辦事、公平公正、公開辦事的要求越來越高;三是極少數(shù)工作人員的執(zhí)政為民、以人為本的意識(shí)及服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)，隊(duì)伍素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、服務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，工作方式有待進(jìn)一步改進(jìn)，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。這些還需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。
三、堅(jiān)持突出重點(diǎn)，圓滿完成20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
根據(jù)縣委、縣政府部署，20xx年，建設(shè)工作要繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議(暨重點(diǎn)工程協(xié)調(diào)會(huì))精神，嚴(yán)格按照“突出拓展開發(fā)區(qū)、強(qiáng)力建設(shè)新城區(qū)、加快改造西城區(qū)”的總體思路，緊緊圍繞“三城同創(chuàng)”目標(biāo)，重點(diǎn)抓好城市規(guī)劃編制、基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)、城市開發(fā)建設(shè)“三大工程”，力爭年內(nèi)完成房屋拆遷35萬平方米，新開工建設(shè)80萬平方米，竣工90萬平方米，把泗城大開發(fā)、大建設(shè)再度推向新高潮。這里，我就20xx年的工作提幾點(diǎn)要求。概括起來講，就是要牢固樹立五種意識(shí)，實(shí)現(xiàn)五種能力的再提高。
一要牢固樹立發(fā)展意識(shí)，實(shí)現(xiàn)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)能力的再提高。
發(fā)展是“硬道理”，項(xiàng)目是“硬抓手”。加快項(xiàng)目建設(shè)，是推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、提高城市品位的重要舉措、重要載體。沒有項(xiàng)目的實(shí)施，已經(jīng)完成編制、審查的各種規(guī)劃得不到具體實(shí)施，加快城市建設(shè)、提高城市品位也就失去了載體，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也就失去了有力支撐。為此，必須牢固樹立加快發(fā)展的意識(shí)，切實(shí)提高推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和謀劃項(xiàng)目的能力，加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，提高項(xiàng)目謀劃水平。對(duì)在建項(xiàng)目，一定要有強(qiáng)烈的緊迫感，要在確保工程安全和工程質(zhì)量的前提下，科學(xué)安排，認(rèn)真實(shí)施，加快進(jìn)度，同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)的質(zhì)量、安全、材料等監(jiān)管，嚴(yán)格照章辦事，控制成本，提高項(xiàng)目管理水平;對(duì)未開工項(xiàng)目，要盡快妥善處理好資金、用地等問題，加強(qiáng)組織，盡早開工;對(duì)做前期工作的項(xiàng)目，要強(qiáng)化量質(zhì)并舉的理念，抓緊推進(jìn)。同時(shí)，要進(jìn)一步完善項(xiàng)目考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)在項(xiàng)目的規(guī)劃、爭取和建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人要予以獎(jiǎng)勵(lì)。
二要牢固樹立法治意識(shí)，實(shí)現(xiàn)依法行政的能力再提高。依法行政是依法治國的要求，是上級(jí)和群眾的要求，也是法律賦予的工作要求，是行政執(zhí)法部門履行職責(zé)的必然要求。要圍繞規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)的實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《建筑法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工依法行政的自覺性和依法辦事的意識(shí)，增強(qiáng)依法決策和依法行政的能力，促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法和文明執(zhí)法，形成依法辦事、遵守法律的工作氛圍，提高運(yùn)用法律來解決問題、維護(hù)執(zhí)法和自身權(quán)益、防范化解轉(zhuǎn)移各類風(fēng)險(xiǎn)的能力。要加快完善規(guī)范化、法制化、科學(xué)化管理體系，提高運(yùn)用法律手段管理社會(huì)、提供公共服務(wù)的能力和水平。同時(shí)，要嚴(yán)格依法行政、規(guī)范辦事，無論是在規(guī)劃的審批調(diào)整、行政許可、工程項(xiàng)目的監(jiān)管、驗(yàn)收上，還是在房產(chǎn)權(quán)屬的確認(rèn)、權(quán)屬證件的頒發(fā)上，都要規(guī)范管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)控制度，以制度管事，以制度管人，切實(shí)依法維護(hù)國家、社會(huì)、集體和個(gè)人的利益。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)不依法行政等違法違紀(jì)行為，一經(jīng)查證，不但要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理直接責(zé)任人，還要追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
三是牢固樹立人本意識(shí)，實(shí)現(xiàn)防范安全生產(chǎn)事故能力的再提高?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。保護(hù)廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，是政府部門的重要職責(zé)所在，是政府部門工作最根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的意識(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，狠抓監(jiān)督管理，嚴(yán)格各類規(guī)章制度的落實(shí)。要堅(jiān)持以防為主，牢固樹立“隱患險(xiǎn)于事故、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”意識(shí)，排查整改安全隱患，做好防范工作。要加強(qiáng)對(duì)老屋、危舊房等特殊建筑物的質(zhì)量安全動(dòng)態(tài)監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)處置。要抓好建設(shè)過程中的施工安全和工程質(zhì)量安全，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)管，尤其要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的安全教育，提高農(nóng)民工的安全意識(shí)、自我防護(hù)能力和自救能力。要對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、材料采購等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，消除安全隱患，保證安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
四是牢固樹立服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)能力的再提高。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨。牢固樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，提高群眾滿意度，是黨和群眾對(duì)我們的要求，也是自身工作的要求。要通過不斷努力，重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面實(shí)現(xiàn)服務(wù)能力和群眾滿意度的提高。一要加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，加大市政管理、維護(hù)的力度，潔化美化綠化居住環(huán)境，創(chuàng)設(shè)宜居環(huán)境。二要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)等管理，嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)格各類權(quán)屬證件的確認(rèn)、頒發(fā)，確保依法辦事、公平公正。三要在城市公交、供氣供水、公園廣場(chǎng)等準(zhǔn)公共產(chǎn)品方面，提高服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量，為群眾提供安全、便捷、舒適、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
五是牢固樹立廉政意識(shí)，實(shí)現(xiàn)拒腐防變能力的再提高。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過局班子會(huì)議、局中層干部會(huì)議及系統(tǒng)會(huì)議等各種載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)成效，切實(shí)增強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工的廉政意識(shí)。要加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷修改、完善已有的各項(xiàng)制度，或針對(duì)實(shí)際情況，制定、出臺(tái)相關(guān)制度，并加強(qiáng)監(jiān)管，確保制度不折不扣地落實(shí)，形成以制度管人、管事、管權(quán)的良好工作體制，實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行到哪里、制度約束就到哪里，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線，加強(qiáng)廉潔從政教育和警示教育，切實(shí)增強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工的拒腐防變能力。要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)劃審批、項(xiàng)目管理等各項(xiàng)制度，及時(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，堅(jiān)決查處違法違紀(jì)案件，切實(shí)維護(hù)國家、社會(huì)和群眾的利益。同時(shí)，我也強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，在座的都是規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)的骨干，大家在以身作則、嚴(yán)以律己的同時(shí)，要發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)中層骨干、老同志、黨員同志的力量，相互關(guān)照，相互提醒，形成相互關(guān)心提醒、相互監(jiān)督愛護(hù)的和諧氛圍，及時(shí)遏制干部職工中不良現(xiàn)象的出現(xiàn)。
同志們，戰(zhàn)斗沖鋒的號(hào)角已經(jīng)吹響，整裝待發(fā)的戰(zhàn)艦已經(jīng)拔錨。新的一年里，困難和挑戰(zhàn)考驗(yàn)著我們，責(zé)任和使命激勵(lì)著我們，只要我們用心想事，激情干事，戮力成事，只要我們班子之間合心，單位之間合拍，干群之間合力，就一定能夠再創(chuàng)建設(shè)事業(yè)的新輝煌，就一定能夠續(xù)寫改革發(fā)展的新篇章!
最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我謹(jǐn)代表縣人民政府向大家并通過你們向建設(shè)系統(tǒng)的全體干部職工及家屬拜個(gè)早年，祝大家新春愉快，萬事如意，闔家歡樂!
建設(shè)局工作總結(jié)表彰會(huì)議講話材料篇九
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨城市管理工作會(huì)議，主要是總結(jié)回顧去年工作成績、迅速落實(shí)昨天剛剛召開的全縣新型城鎮(zhèn)化城市工作會(huì)議精神、表彰一批先進(jìn)典型、部署安排今年的目標(biāo)任務(wù)。剛剛陳書記對(duì)黨建工作進(jìn)行了部署，李書記就黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了部署，各部門要按要求抓好落實(shí)。現(xiàn)在，我根據(jù)局黨組研究的意見，主要講三個(gè)方面的內(nèi)容。
20xx年度工作回顧。
20xx年我們緊緊圍繞縣十次黨代會(huì)第四次會(huì)議和縣十四屆人代會(huì)第四次會(huì)議會(huì)議精神，以縣委徐書記提出的打造城管“三師”隊(duì)伍為目標(biāo)，著力建設(shè)“文明、務(wù)實(shí)、法治、給力”城管，克服了重大活動(dòng)多、保障任務(wù)重、領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾期望高、重點(diǎn)項(xiàng)目涉及面廣、時(shí)間緊、壓力大等諸多困難，高質(zhì)高效地完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，并取得顯著的成績。去年，縣城管局被市委、市政府評(píng)為城市環(huán)境綜合整治、長效綜合管理先進(jìn)單位;取得全縣跨越發(fā)展目標(biāo)二等獎(jiǎng);環(huán)衛(wèi)站中轉(zhuǎn)站管理組被市總工會(huì)表彰為“工人先鋒號(hào)”;全年有20多人次受到縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
——堅(jiān)持落實(shí)黨風(fēng)廉政。一是開展“為官亂為、為官不為”整治。出臺(tái)《城管局“兩為”專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，對(duì)“兩為”整治進(jìn)行專項(xiàng)部署，并邀請(qǐng)縣紀(jì)委黨廉室領(lǐng)導(dǎo)為全局黨員干部授課，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。全年局紀(jì)檢組共明查暗訪16次，下發(fā)通報(bào)8期。二是舉行“傳承好家訓(xùn)，建設(shè)好家風(fēng)”活動(dòng)。全局先后征集家風(fēng)家訓(xùn)故事、格言、心得體會(huì)30多篇，上報(bào)家風(fēng)家訓(xùn)書法作品10多篇。積極籌建城管系統(tǒng)家風(fēng)文化長廊，通過微信等新媒體傳播分享好家風(fēng)故事格言57篇，舉辦了“傳家規(guī)、曬家風(fēng)”演講比賽活動(dòng)1次。同時(shí)我局趙萬友家庭還被評(píng)為全縣“十佳好家風(fēng)家庭”。
——全面提升城市品味。舉全局之力，重點(diǎn)實(shí)施了潯河路、文化廣場(chǎng)等城市主要景觀改造提升工程，采用上、中、下立體推進(jìn)的方式，在3個(gè)多月時(shí)間內(nèi)完成了立面、店招改造出新，出新墻體立面2萬多平方米，拆除遮陽棚400多個(gè)，劃設(shè)非機(jī)動(dòng)車停車泊位1150個(gè)，出新廣場(chǎng)、硯臨河風(fēng)光帶景觀燈440多盞，實(shí)現(xiàn)了出新、出景、出彩的效果，打造了秩序優(yōu)良、流光溢彩的靚麗市容和夜景亮化新景觀，贏得了廣大市民和社會(huì)的廣泛贊賞，受到了縣委、縣政府和市城管局的表彰，潯河路被命名為市級(jí)城市管理示范路。結(jié)合“四城同創(chuàng)”工作要求，扎實(shí)開展戶外廣告專項(xiàng)整治，全年張貼友情提示5000多份，拆除破損及違規(guī)店招標(biāo)牌600多處，整改出新店招店牌860塊，新設(shè)公益宣傳道旗400多組。通過改造提升和專項(xiàng)整治，整個(gè)城市容貌煥然一新。
——著力增強(qiáng)保潔能力。采取環(huán)衛(wèi)工人“劃片包干”、管理人員跟班作業(yè)的措施，圓滿完成了城區(qū)220萬平方米道路的清掃保潔任務(wù);開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動(dòng)20多次，以片區(qū)為單位，人員和機(jī)械相結(jié)合進(jìn)行，共計(jì)清理垃圾雜物約160多噸;新上無泄漏垃圾吊桶車、拉臂式垃圾運(yùn)輸車1輛，小型掃路車、道路洗掃車3輛，道路機(jī)械清掃保潔率達(dá)到85%以上，比去年提高5個(gè)百分點(diǎn)。
——持續(xù)開展市容整治。全年組織4.2萬人次開展集中整治600多次，成立非機(jī)動(dòng)車專項(xiàng)整治中隊(duì)，下發(fā)各類整治通知3500多份，清理小廣告8000多張，整治亂停亂放非機(jī)動(dòng)車輛5100多輛，暫扣違規(guī)物品1100多個(gè)其中非機(jī)動(dòng)車345輛;同時(shí)與主次干道經(jīng)營業(yè)主簽訂《門前三好》責(zé)任書4500多份，簽訂率100%，履約率90%以上，進(jìn)一步落實(shí)長效管理，鞏固整治成果。
——全力推進(jìn)重點(diǎn)工程。一是投資600萬元，作為智慧洪澤子項(xiàng)目建設(shè)的智慧城管系統(tǒng)平臺(tái)已建成并進(jìn)入試運(yùn)行階段，目前已接入20家職能部門，處理案件20xx多起;二是按照二類公廁標(biāo)準(zhǔn)新建協(xié)作路公廁1座，改造出新二中等處公廁4座;三是東九街壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站建成運(yùn)行，洪澤縣有機(jī)物處理中心主體工程竣工，除臭設(shè)備安裝到位，近期開展試運(yùn)行。
——充分發(fā)揮“三辦”職能。利用城管辦、整治辦、防違辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促的作用，通過暗訪督查、督導(dǎo)交辦、定期通報(bào)等形式，不斷優(yōu)化資源配置，增強(qiáng)城市管理合力。全年組織召開縣級(jí)長效管理工作會(huì)議4次，開展市容秩序、城市景觀、小區(qū)管理等難點(diǎn)問題聯(lián)合整治12次，部門集中整治30次，下發(fā)長效管理工作交辦單300多份，交辦問題600多個(gè)，整改率達(dá)96%;完成“931”整治項(xiàng)目31個(gè)，綠化改造等三大提升型項(xiàng)目54個(gè)，受益居民1200多戶，新增停車泊位600多個(gè)，鋪設(shè)地下管網(wǎng)1300余米，修復(fù)道路6000多米，增設(shè)路燈58盞，出新立面3萬多平方米，補(bǔ)植綠化20xx多平方米;查處違法建設(shè)291處,交辦192件，協(xié)助高良澗、朱壩等街道辦開展集中拆違行動(dòng)32次，出動(dòng)城管隊(duì)員約960人次，拆除面積約8300平方米。
——不斷鞏固城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。全面做好生活垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)規(guī)范處置監(jiān)管，填埋場(chǎng)運(yùn)行規(guī)范，場(chǎng)內(nèi)整潔衛(wèi)生，各種展牌標(biāo)識(shí)齊全，消防安全等設(shè)施齊備，滲濾液處置達(dá)標(biāo)，被集團(tuán)公司表彰為“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”，作為垃圾處置標(biāo)桿工程在其全國項(xiàng)目中推廣。20xx年生活垃圾處理量5.68萬噸，無害化處理率94.8%，指標(biāo)達(dá)到生態(tài)創(chuàng)建要求。針對(duì)國家生態(tài)縣技術(shù)評(píng)估要求，提前組織人員赴老子山、三河、岔河、西順河等地，全面檢查指導(dǎo)各街道辦、鎮(zhèn)中轉(zhuǎn)站正常運(yùn)行。
——毫不松懈抓好信訪。城市管理工作涉及到百姓生活的方方面面，面對(duì)各類信訪投訴問題，我們堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，通過領(lǐng)導(dǎo)包案、公開接訪、專人督辦和定期回復(fù)等，對(duì)政協(xié)提案、12345交辦等投訴和群眾信訪案件，根據(jù)要求，及時(shí)辦理、認(rèn)真回復(fù)，做到件件有著落、事事有回音。全年及時(shí)化解赴省城上訪苗頭2起，回復(fù)政協(xié)提案20件、人大建議18件、陽光紀(jì)檢8件、12345投訴457件、大湖論壇民生通道網(wǎng)貼233個(gè)，回復(fù)率和辦結(jié)率均為100%，群眾滿意率達(dá)98%以上。
——打造過硬城管隊(duì)伍。一是重新修訂了考勤、著裝等18項(xiàng)制度，印發(fā)《洪澤縣城管局內(nèi)部管理制度》手冊(cè)，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作人員遵章守紀(jì)意識(shí)，做到著裝規(guī)范、舉止文明，杜絕粗暴執(zhí)法和野蠻執(zhí)法等不文明行為;二是推進(jìn)依法行政。全年開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)7次，參訓(xùn)人員800多人次，邀請(qǐng)市局專家對(duì)執(zhí)法程序規(guī)范、法律文書制作等專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作人員辦案能力和水平，辦理案件147件，其中簡易程序124件、金額4440元，一般程序23件、罰金2800元;三是強(qiáng)化督查考核。局督查科定期或不定期地對(duì)出勤、公務(wù)用車、車輛停放、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)等進(jìn)行督查，印發(fā)專項(xiàng)通報(bào)6期，進(jìn)一步規(guī)范和約束了工作人員行為，打造了一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、作風(fēng)硬的城管隊(duì)伍。
——關(guān)心關(guān)愛全體職工。通過積極爭取向縣委縣政府，實(shí)現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)、執(zhí)法大隊(duì)的一線職工待遇的“逐年遞增”;同時(shí)充分發(fā)揮工會(huì)職能，向縣總工會(huì)申報(bào)發(fā)放困難職工補(bǔ)貼310人，春節(jié)慰問退休職工、困難職工68名，為符合條件的人員申報(bào)參加市職工特殊疾病互濟(jì)會(huì)244名，為患病職工組織捐款1.38萬元;在“三八”婦女節(jié)、環(huán)衛(wèi)工人節(jié)、春節(jié)期間組織了文體競(jìng)賽、技能比武活動(dòng)，在夏季為職工發(fā)放勞保用品、防暑藥品，同時(shí)關(guān)愛職工身體健康，組織開展體檢500多人次，并增加了女職工婦檢項(xiàng)目。
——加大對(duì)外宣傳力度。圍繞重要政策的出臺(tái)、重點(diǎn)工作的推進(jìn)、重大活動(dòng)的開展，研究確定新聞宣傳重點(diǎn)、內(nèi)容和方式，大力宣傳我們?cè)诔鞘泄芾磉^程中的生動(dòng)實(shí)踐，樹立洪澤城管良好的社會(huì)形象，營造有利于城市管理的良好輿論氛圍;共計(jì)在省市縣新聞媒體、網(wǎng)站發(fā)表稿件56件，其中市局網(wǎng)站發(fā)表32篇、《淮安日?qǐng)?bào)》發(fā)表14篇。其中《洪澤縣打造“三師城管隊(duì)伍”》一文在《淮安日?qǐng)?bào)》頭版進(jìn)行刊登，淮安電視臺(tái)就我縣打造一流市容，助推“四城同創(chuàng)”和洪澤城管先進(jìn)典型人物進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采訪，并分別在淮安新聞、法治城管欄目播放，《重拳整治城市“頑疾”》一文被國家級(jí)報(bào)紙《中國建設(shè)報(bào)》刊登，北京路小區(qū)整治作為典型案例被省住建廳信息轉(zhuǎn)發(fā)。
同志們，這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會(huì)各界和相關(guān)企業(yè)大力支持的結(jié)果，是城管系統(tǒng)老干部、老黨員一如既往關(guān)心的結(jié)果，更是全局廣大干部職工全力拼搏、扎實(shí)苦干的結(jié)果。在此，我代表局黨組向參加今天會(huì)議的全體同志、老黨員、老干部和企業(yè)代表致以崇高的敬意和衷心的感謝!對(duì)剛剛受表彰的集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!希望你們謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，再創(chuàng)輝煌。希望全體城管人要以先進(jìn)為榜樣，取人之長、補(bǔ)己之短，為城市管理工作貢獻(xiàn)更大力量。
回顧一年的工作，在取得成績的同時(shí)，也還存在許多不容忽視的問題和不足。一是黨建工作創(chuàng)新不夠?，F(xiàn)有的黨建工作方法單一、陳舊，對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督仍停留在傳統(tǒng)的工作模式中，載體不夠豐富，缺乏創(chuàng)新精神。同當(dāng)前中心工作沒有很好地結(jié)合起來，找不準(zhǔn)黨建工作緊貼中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著眼點(diǎn)。二是市容管理標(biāo)準(zhǔn)偏低。城市管理工作仍然習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理，缺乏經(jīng)營城市的理念。實(shí)際工作中，沒有足夠的時(shí)間、精力去研究和提升城市管理工作，管理方式上往往以搞突擊式、運(yùn)動(dòng)式為主，沒有著眼于如何從提升人文素質(zhì)、完善服務(wù)設(shè)施、營造城市特色方面，提升管理工作。三是長效管理機(jī)制脆弱。占道經(jīng)營、亂搭亂建等現(xiàn)象仍然處于‘治理—回潮—再治理—再回潮’的怪圈，基本上處于市民投訴式、運(yùn)動(dòng)突擊式的管理狀態(tài)與管理模式，并沒有建立起長效管理機(jī)制。門前‘三好’制度等流于形式，城市管理長效措施不夠到位。四是作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)。在實(shí)際工作中，仍有部門或工作人員工作執(zhí)行力低、辦事拖拉，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時(shí)期快節(jié)奏的城管工作。工作缺乏整體計(jì)劃性和預(yù)見性，什么工作依賴局里布置，怎么說怎么做，能推的則推，多一事不如少一事。個(gè)別干部有的甚至不把心思放在工作上，不把精力放在落實(shí)上，只為檢查時(shí)能應(yīng)付過關(guān)，把個(gè)人利益看得太重。五是防違治違成效一般。20xx年，縣委、縣政府專門出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)防違治違工作的意見》，明確了“屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”，但目前來看，防違辦職能仍未能有效發(fā)揮，“屬地管理”落實(shí)不到位，有的鎮(zhèn)、街道流于形式，巡查與拆除均不到位，經(jīng)過去年一年的磨合，現(xiàn)在仍然主要靠城管局自己在查、在拆;防違治違宣傳不夠深入，群防群治局面沒有形成。
這些問題，我們要高度重視，并采取切實(shí)有效的措施加以解決。
20xx年度工作要求。
同志們，20xx年是十三五規(guī)劃的開局之年，也是城市管理喜訊頻傳的一年、跨越發(fā)展的一年。局黨組根據(jù)縣黨代會(huì)、兩會(huì)和全縣城市工作會(huì)議、兩會(huì)精神，進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，確立了今年的總體工作思路是：以《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作的指導(dǎo)意見》為依托，聚焦城市管理體制改革，在城管“三師”隊(duì)伍打造的基礎(chǔ)上，著力使各項(xiàng)工作成效更加明顯，在新起點(diǎn)上取得城市管理工作新的突破。具體目標(biāo)任務(wù)是：實(shí)施“1234”工程?！?”就是圍繞一個(gè)中心，即“幸福洪澤”中心，“2”就是圍繞兩條主線，即黨風(fēng)廉政和城管工作，“3”就是開展三個(gè)年活動(dòng)，即“作風(fēng)建設(shè)提升年”、“行政執(zhí)法規(guī)范年”、“長效管理突破年”活動(dòng)，“4”就是實(shí)現(xiàn)四大目標(biāo)，即環(huán)境衛(wèi)生大改善、市容秩序大變化、創(chuàng)衛(wèi)工作大收獲、民生城管大發(fā)展。
同志們，今年的全局總體目標(biāo)已經(jīng)確立，各位城管人員要對(duì)照目標(biāo)，認(rèn)真思考，積極謀劃。下面，我就如何對(duì)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，如何更好的完成目標(biāo)任務(wù)，再講六點(diǎn)要求：
(一)凝聚共識(shí)，扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政工作。以來，中央把嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩作為增強(qiáng)黨的凝聚力和執(zhí)政能力的基礎(chǔ)來強(qiáng)調(diào)，把改進(jìn)作風(fēng)視為夯實(shí)執(zhí)政根基的重要工程來加強(qiáng)。做好新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就是對(duì)全局干部職工最大的保護(hù)，最好的關(guān)懷。作為落實(shí)主體責(zé)任的第一責(zé)任人，今天在這里表個(gè)態(tài)：從我做起，從班子成員做起，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，帶頭接受大家監(jiān)督。同時(shí)就李書記剛才部署的工作，提幾點(diǎn)要求：一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。黨組班子成員要嚴(yán)守政治紀(jì)律，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，切實(shí)履行一崗雙責(zé)，做到反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起考核，經(jīng)常督促指導(dǎo)分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，注重抓常抓細(xì)抓早;科室和二級(jí)單位負(fù)責(zé)人要自覺把自己擺進(jìn)去，在其位、謀其政，扎實(shí)落實(shí)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)了如指掌，對(duì)易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)控，管好本科室本單位一班人，嚴(yán)格廉潔自律;二是行好紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。教育千次，不如問責(zé)一次。局紀(jì)檢部門要敢于亮劍問責(zé)，要組成作風(fēng)紀(jì)律巡查小組，加大明察暗訪力度，做好日常監(jiān)管監(jiān)督工作，既要監(jiān)督“一崗雙責(zé)”，又要堅(jiān)持“一案雙查”，既查違規(guī)違紀(jì)者本人的責(zé)任，又查分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任，以嚴(yán)肅的追責(zé)問責(zé)態(tài)度做好巡查工作，同時(shí)履行預(yù)防職責(zé)，對(duì)全局干部職工違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的苗頭性、傾向性問題要及時(shí)提醒和糾正;圍繞元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日抓好監(jiān)督，圍繞生日、婚喪嫁娶操辦日抓好監(jiān)督。對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、省紀(jì)委“五個(gè)嚴(yán)禁”、市委十二項(xiàng)規(guī)定和市紀(jì)委“八個(gè)嚴(yán)禁”，實(shí)行“零容忍”，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，抓典型，公開處理;三是推進(jìn)源頭防腐工作。進(jìn)一步修訂完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，以制度管人，按規(guī)矩辦事;深化廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)，開展家風(fēng)家訓(xùn)活動(dòng)、《準(zhǔn)則》、《條例》學(xué)習(xí)，使廉政深入人心，樹立和曝光能震撼人心的正反典型，搞好警示教育;做好科室崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作，將合法性、合紀(jì)性“雙審查”擴(kuò)大到行政審批事項(xiàng)辦理，進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)城管工作廉政紀(jì)律逆向監(jiān)督，全方位抓好預(yù)防不留死角。四是切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。全體領(lǐng)導(dǎo)干部要做到守土盡責(zé)，有為無憾，要深入開展全局機(jī)關(guān)干部基層體驗(yàn)活動(dòng)，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部要做一天城管隊(duì)員、做一天環(huán)衛(wèi)工人，深入一線了解基層工作;同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)帶頭開展“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)街道”五進(jìn)活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，將黨風(fēng)廉政落實(shí)實(shí)處。
全局廣大干部職工要把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，牢固樹立嚴(yán)格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習(xí)慣，要堅(jiān)持廉潔自律，嚴(yán)守廉潔這個(gè)底線，廉潔修身、廉潔齊家，在各種誘惑面前管住自己，正確行使權(quán)力，主動(dòng)接受監(jiān)督，清白做人、干凈做事，以自己的實(shí)際行動(dòng)，樹立起清正廉潔的良好形象。
(二)搶抓落實(shí)，加快建設(shè)“百項(xiàng)工程”。緊緊圍繞縣委縣政府建設(shè)“十全十美”“幸福洪澤”中心任務(wù)，全面落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，通過落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任制和幫辦機(jī)制，倒排時(shí)間、搶抓進(jìn)度，加快推進(jìn)有機(jī)物處理場(chǎng)、再生資源集散地、建筑垃圾消納場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)，解決城市管理空白，實(shí)現(xiàn)城區(qū)有機(jī)物無害化處理，再生資源回收點(diǎn)集中管理，解決城區(qū)建筑垃圾消納問題;按照“式樣統(tǒng)一、設(shè)施完備、環(huán)境整潔”的標(biāo)準(zhǔn)，完成新、改建公廁12座的目標(biāo)，在方便群眾生活的同時(shí)，將新改建公廁打造為城市風(fēng)景線;加快推動(dòng)公共自行車系統(tǒng)建設(shè)步伐，抓緊實(shí)施一期項(xiàng)目，完成洪澤湖大道等17處城市主干道和商業(yè)集中區(qū)站點(diǎn)建設(shè)，投放自行車500輛;依據(jù)省住建廳數(shù)字城管驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善智慧城管功能，提高案件上報(bào)率和職能部門按時(shí)處置率，確保6月底前通過省級(jí)驗(yàn)收，完成城管便民app客戶端開發(fā)，將公廁、公共自行車定位等功能向群眾開放，推進(jìn)城市管理向服務(wù)群眾轉(zhuǎn)變。
(三)全力以赴，集中打造亮點(diǎn)項(xiàng)目。一是深入開展省級(jí)示范創(chuàng)建。城管辦要進(jìn)一步強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)功能，在北京路、潯河路已實(shí)施整治的基礎(chǔ)上，對(duì)照省級(jí)城市管理示范路、示范社區(qū)和優(yōu)秀管理城市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，再進(jìn)行排查，拿出切實(shí)可行的整改方案和推進(jìn)措施，對(duì)創(chuàng)建工作重點(diǎn)、難點(diǎn)再分解、再落實(shí)，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。創(chuàng)成省級(jí)城市管理示范路1條、力爭2條，省級(jí)示范社區(qū)1個(gè)。二是繼續(xù)實(shí)施美化亮化工程。依據(jù)《洪澤縣中心城市戶外廣告和店招店牌設(shè)置專項(xiàng)規(guī)劃》，統(tǒng)一規(guī)劃洪澤湖大道、人民路等城區(qū)主要干道戶外廣告，針對(duì)道路特點(diǎn)出臺(tái)專項(xiàng)規(guī)劃方案，將規(guī)劃細(xì)化到商鋪、橋梁、樓頂，對(duì)配套設(shè)施、牌匾標(biāo)識(shí)等按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改造提升，力爭做成城市管理亮點(diǎn)項(xiàng)目;三是開展專項(xiàng)集中整治。城管大隊(duì)要持續(xù)推進(jìn)主要干道整治，深入推進(jìn)道路兩側(cè)防違治違和市容整治工作，確?！傲氵`建”，杜絕占道經(jīng)營、毀綠種菜等違法行為，同時(shí)定人定崗，落實(shí)長效管理，打造優(yōu)美靚麗的道路景觀，形成一批有特色、上水平的典型項(xiàng)目，提升城市管理水平，打造魅力湖濱新城。四是開展城市環(huán)境整治接續(xù)行動(dòng)。根據(jù)省新一輪實(shí)施方案要求，推進(jìn)245個(gè)已整治項(xiàng)目的長效落實(shí)，實(shí)施20xx年度整治項(xiàng)目16個(gè)。
(四)創(chuàng)新求變，努力塑造城管品牌。一是充分發(fā)揮高位協(xié)調(diào)職能。要深入研究縣黨代會(huì)、兩會(huì)主要精神和目標(biāo)任務(wù)，詳細(xì)分析全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，圍繞全縣重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)、重要節(jié)點(diǎn)，進(jìn)一步發(fā)揮智慧城管、城管辦、城市環(huán)境整治辦、防違辦的高位協(xié)調(diào)和指揮調(diào)度職能，嚴(yán)格按照《洪澤縣20xx年度城市長效綜合管理考核獎(jiǎng)懲辦法》做好考核，形成城市綜合管理合力，全力以赴做好市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生保障工作。二是開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。加強(qiáng)調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，針對(duì)城市管理工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題出主意、破難題，創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)工作(例如制定廢舊物資回收管理辦法、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理辦法、戶外廣告管理辦法);積極創(chuàng)新舉措，打造城管便民服務(wù)app等創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)類項(xiàng)目，爭取在全縣及全市創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)評(píng)比中獲獎(jiǎng);同時(shí)更新服務(wù)理念，進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境，提高窗口服務(wù)水平，通過智慧城管平臺(tái)加大對(duì)各類城市管理問題的處置力度，對(duì)市民反映強(qiáng)烈的訴求問題，實(shí)現(xiàn)定人、限時(shí)處理。三是加強(qiáng)市容管理力度。以創(chuàng)建“國家級(jí)衛(wèi)生城”為抓手，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，158名民警和城管人員參與，開展為期三個(gè)月的集中整治，推進(jìn)細(xì)節(jié)管理和品質(zhì)管理，做到“三強(qiáng)化一引導(dǎo)”，即強(qiáng)化流動(dòng)攤點(diǎn)和占道經(jīng)營管理，強(qiáng)化關(guān)鍵區(qū)域管理，強(qiáng)化車輛停放管理，積極引導(dǎo)流動(dòng)攤販入室定點(diǎn)經(jīng)營;同時(shí)工作開展中，要以“網(wǎng)格化+精細(xì)化+標(biāo)準(zhǔn)化”來推動(dòng)創(chuàng)建常態(tài)化，深入鞏固城市容貌秩序，確保市容管理品質(zhì)不斷提升。四是打造干凈整潔環(huán)境。深化“保潔全天候，責(zé)任全覆蓋”管理要求，加大環(huán)衛(wèi)機(jī)械投入力度，持續(xù)提升環(huán)衛(wèi)保潔機(jī)械化作業(yè)率，積極推進(jìn)城市生活垃圾收運(yùn)體系升級(jí)改造。建立機(jī)械清掃降塵、高壓沖洗、洗掃吸水和人工保潔為主的作業(yè)模式，加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)督查考核，確保垃圾日產(chǎn)日清，道路整潔靚麗。五是嚴(yán)格管理建筑垃圾。根據(jù)《洪澤縣城市建筑垃圾管理實(shí)施辦法(試行)》要求，全力推行公司資質(zhì)化管理，確保運(yùn)輸車輛“一車一證”;建立完善日?？己酥贫?、年審制度、“黑名單”制度;強(qiáng)化部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊拋撒滴漏、亂傾亂倒等行為，加大對(duì)違規(guī)建筑施工企業(yè)的處罰力度，推進(jìn)渣土運(yùn)輸強(qiáng)行入軌。這份文件來之不易，曹國梁起草，多次討論，最終成稿。如何進(jìn)一步學(xué)習(xí)運(yùn)作，城管局要拿出內(nèi)部實(shí)施辦法。
(五)從嚴(yán)管理，合力鍛造一流團(tuán)隊(duì)。一流的隊(duì)伍是搞好城市管理的關(guān)鍵所在，要始終不渝地把隊(duì)伍建設(shè)放在十分重要的位置來抓。一是狠抓隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)國務(wù)院《關(guān)于深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革，改進(jìn)城市管理工作的指導(dǎo)意見》進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法文書、執(zhí)法標(biāo)志、執(zhí)法服飾，積極開展“優(yōu)質(zhì)辦案”活動(dòng)，確保全年無一起行政復(fù)議案件被撤銷或行政訴訟敗訴案件。結(jié)合“兩為”整治，扎實(shí)開展隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓，組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，使人人都要入心、入腦，并付諸于行動(dòng)，切實(shí)解決當(dāng)前城管隊(duì)伍中存在的一些不規(guī)范、不文明、不作為、亂作為的問題，全面提高隊(duì)伍形象，全力打造一支文明、守紀(jì)、親民的執(zhí)法隊(duì)伍。二是加強(qiáng)依法行政能力建設(shè)。在全局范圍內(nèi)開展城管執(zhí)法檢查，以促進(jìn)執(zhí)法管理工作的健康發(fā)展和“十不準(zhǔn)”措施落實(shí)。同時(shí)做好城管人員法律業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)紀(jì)律制度等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并統(tǒng)一考試，不合格的一律不得上崗執(zhí)法，連續(xù)兩次補(bǔ)考不合格的一律調(diào)離執(zhí)法崗位，以此來增強(qiáng)執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的緊迫感和主動(dòng)性，不斷提高執(zhí)法管理人員的執(zhí)法能力。三是強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)行為，用嚴(yán)明的紀(jì)律約束人。在隊(duì)伍中廣泛開展“零違紀(jì)”大隊(duì)(中隊(duì))的創(chuàng)建活動(dòng)。執(zhí)法監(jiān)督科要制定細(xì)化考評(píng)辦法，并抓好措施落實(shí)。四是發(fā)揮先進(jìn)模范帶頭作用。設(shè)立黨員示范崗、便民服務(wù)隊(duì)等活動(dòng)，積極搭建黨員先進(jìn)性建設(shè)平臺(tái)，以充分發(fā)揮全局黨員的模范帶頭作用。同時(shí)結(jié)合城管“三師”隊(duì)伍打造，大力培育和弘揚(yáng)先進(jìn)典型，在全局扎實(shí)開展“十佳城管隊(duì)員”、“十佳城市美容師”、“先進(jìn)班組”、“模范大隊(duì)”(中隊(duì))、“人民滿意科室”等先進(jìn)評(píng)比活動(dòng)，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)有為的良好氛圍。
(六)強(qiáng)化宣傳，提高城管隊(duì)伍形象。一是提高宣傳能力。依據(jù)《洪澤縣城管局新聞宣傳工作制度》，要逐步形成信息宣傳、活動(dòng)宣傳等統(tǒng)一管理的大宣傳格局，建立通訊員網(wǎng)絡(luò)，運(yùn)用考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)積極性，拓寬稿源;適時(shí)邀請(qǐng)媒體工作者有針對(duì)性地進(jìn)行新聞寫作、攝影攝像、素材積累等方面的培訓(xùn)輔導(dǎo)，提高整體宣傳水平;二是拓寬宣傳渠道。建立日常聯(lián)系制度和工作機(jī)制，定期向市委市政府、市局、省建設(shè)廳、省法制辦等上級(jí)部門的有關(guān)信息期刊、網(wǎng)站、雜志投發(fā)信息稿件，有效拓展與市級(jí)以上媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳合作。同時(shí)加強(qiáng)針對(duì)性宣傳，積極向《淮安日?qǐng)?bào)》、《江蘇法制報(bào)》等提供素材、投發(fā)稿件，展示洪澤城管人的新風(fēng)采、新業(yè)績，并力爭在新華日?qǐng)?bào)、新浪網(wǎng)等權(quán)威性報(bào)刊、網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)洪澤城管宣傳新的突破。三是及時(shí)更新內(nèi)容。通過城管門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)放最新工作情況，進(jìn)一步增添市民互動(dòng)版塊和視頻宣傳內(nèi)容，完善網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的宣傳、服務(wù)功能，不斷加強(qiáng)對(duì)市民群眾的正面宣傳引導(dǎo)，努力提升城管隊(duì)伍整體形象，以更好地適應(yīng)現(xiàn)代化城市管理的要求。
同志們，為政之要貴在務(wù)實(shí)、重在落實(shí)，一個(gè)行動(dòng)勝過十個(gè)口號(hào)，沒有求真務(wù)實(shí)的精神，沒有具體工作的全面落實(shí)，再好的計(jì)劃、再好的思路，都只是“空中樓閣”、“紙上談兵”。
近期中央出臺(tái)的城市管理體制改革指導(dǎo)意見，已經(jīng)為未來城管事業(yè)發(fā)展指明了方向，給城管工作帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。同時(shí)，我縣正在開展國家衛(wèi)生城等“四城同創(chuàng)”工作，今年還將啟動(dòng)優(yōu)秀管理城市創(chuàng)建工作，這些工作給我們提出了新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。使命光榮，責(zé)任重大，從現(xiàn)在開始，各部門要全身心地迅速投入到各項(xiàng)工作中去，全體干部職工要以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇χ鲃?dòng)認(rèn)責(zé)，以進(jìn)位爭先的膽識(shí)奮發(fā)有為，以昂揚(yáng)向上的斗志守土盡職，為打造魅力湖濱新城，實(shí)現(xiàn)我縣城市管理的跨越發(fā)展，建設(shè)幸福洪澤作出新的更大的貢獻(xiàn)!
建設(shè)局工作總結(jié)表彰會(huì)議講話材料篇十
5月19日，市委市政府召開了全市黨政辦公室工作總結(jié)表彰大會(huì)。會(huì)后，市政府辦公室組織全體辦公室工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委、市委辦公室主任閆軍同志的講話精神。通過這次學(xué)習(xí)，本人對(duì)辦公室工作有了更全面、更深入的認(rèn)識(shí)，受益匪淺。現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：
一、提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)。
本來以為辦公室工作無非就是收發(fā)處理一些日常文件，搞好后勤服務(wù)等簡單工作。進(jìn)入辦公室工作以后，很快意識(shí)到自己當(dāng)初的淺陋無知，自己必須學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并能實(shí)際運(yùn)用的知識(shí)技能比較匱乏，辦公室的工作性質(zhì)要求我們必須增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把思想建設(shè)擺在首要位置，只有這樣才可能對(duì)工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，才可能把握好工作的方向，擺正自身位置，切實(shí)發(fā)揮自身應(yīng)有的職能和作用。
二、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步提高做好辦公室工作的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。
學(xué)無止境，不進(jìn)則退。當(dāng)初在進(jìn)行教學(xué)崗位上所學(xué)的知識(shí)與現(xiàn)在崗位要求的知識(shí)相去甚遠(yuǎn)，很多知識(shí)要求我們必須從頭學(xué)起，更何況當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展日新月異，昨天所學(xué)所用的知識(shí)今天可能已經(jīng)落伍，信息如此發(fā)達(dá)，領(lǐng)導(dǎo)要求也不斷提高，在學(xué)習(xí)上一旦稍有松懈，就有可能被現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在后面。學(xué)習(xí)應(yīng)成為一種需要、一種職責(zé)、一種品質(zhì)、一種境界。樹立一種正確的、良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，對(duì)于做好辦公室工作意義十分重大。
三、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步領(lǐng)悟做好辦公室工作的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。
學(xué)習(xí)的目的就是為了實(shí)際應(yīng)用。在充分學(xué)習(xí)、掌握一定理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，“讀萬卷書不如行萬里路”，僅僅只會(huì)紙上談兵毫無意義。有人說辦公室工作的確很辛苦，但同時(shí)我們也得到了大量的鍛煉的機(jī)會(huì)，很多書上學(xué)不到的知識(shí)在實(shí)踐中可以領(lǐng)悟得到。千錘百煉磨礪了我們的意志，鍛造了我們吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，這對(duì)于每個(gè)人來說都是可以受用終生的寶貴財(cái)富。
四、注重內(nèi)外兼修，進(jìn)一步完善做好辦公室工作的自身素養(yǎng)和全面能力。
內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。辦公室是一個(gè)部門、一個(gè)單位的窗口，辦公室工作人員形象的好壞直接關(guān)系到部門或單位的整體形象。干脆利落、大方得體，雷厲風(fēng)行、快速高效，精明干練、自信自強(qiáng)，謙虛穩(wěn)重、清正廉潔等等，都是一個(gè)好的辦公室工作人員應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì)。在辦公室這個(gè)“熔爐”中，應(yīng)將自身逐步錘煉成為社會(huì)發(fā)展的有用之材。
建設(shè)局工作總結(jié)表彰會(huì)議講話材料篇十一
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)及精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。首先是加強(qiáng)教育，著力提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，在學(xué)習(xí)方面，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神及省市黨代會(huì)精神，“三個(gè)代表”重要思想，集中學(xué)習(xí)了胡錦濤有關(guān)“八榮八恥”的重要論述，開展了學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)。其次是抓好黨員干部的學(xué)習(xí)。運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)創(chuàng)造的好做法，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育以及社會(huì)主義榮辱觀教育;深入開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，共向聯(lián)系點(diǎn)村、社區(qū)捐贈(zèng)款物4萬多元，慰問了聯(lián)系點(diǎn)村和社區(qū)的困難群眾和特困學(xué)生。
三是深入推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。堅(jiān)持把黨建工作作為促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效載體，深入開展了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，積極爭創(chuàng)“五個(gè)好”部門黨委，黨建工作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提供了有力的組織保障和思想動(dòng)力。強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“打基礎(chǔ)、求發(fā)展、見成效”的“三步走”創(chuàng)建規(guī)劃。創(chuàng)新雙重考核方法，考核結(jié)果直接與年終獎(jiǎng)金掛鉤。豐富黨員實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容，在城區(qū)主要地段設(shè)立了黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、社區(qū)小分隊(duì)，為社區(qū)做實(shí)事，有效激發(fā)了黨員的積極性。黨員先鋒崗自設(shè)立以來，共開展各類幫扶濟(jì)困活動(dòng)20多次，捐款2萬余元，受理投訴、求助電話50多起，無償幫助居委會(huì)及社區(qū)居民解決各類實(shí)際困難50多件，折合款項(xiàng)20多萬元;開展了黨員“融入社區(qū)(農(nóng)村)、永葆先進(jìn)”主題活動(dòng)。堅(jiān)持每周一次局黨政工作聯(lián)席會(huì)議和每月一次中層干部參加的局務(wù)會(huì)議，做到了局所有重大事項(xiàng)都堅(jiān)持集體討論，集體研究、集體拍板。黨建工作制度的全面建立為加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)提供了可靠保證。
二、20xx年城建工作存在的問題。
在肯定成績的同時(shí)，我們?nèi)砸逍训乜吹?，建設(shè)工作還存在著一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：建設(shè)資金緊缺，籌集難度加大;用地趨緊，不能滿足工程建設(shè)需求;拆遷工作阻力過大，拆遷氛圍不夠夠濃厚;少數(shù)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的行為不規(guī)范，行業(yè)管理缺乏有效的手段;城市建設(shè)和管理某些方面的工作基礎(chǔ)還比較薄弱，少數(shù)工程建設(shè)有關(guān)手續(xù)還不是很完備，內(nèi)部的工作機(jī)制有待進(jìn)一步加強(qiáng)，城市建設(shè)和管理的水平與先進(jìn)地區(qū)相比還存在較大差距。個(gè)人工作能力和水平還有待進(jìn)一步提高，工作人員在崗專研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣還不夠濃，專業(yè)資格考試的氛圍還不夠廣泛深入，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)先進(jìn)的激勵(lì)機(jī)制還不夠完善。對(duì)這些問題，我們務(wù)必高度重視，采取有力措施切實(shí)加以解決。
三、20xx年工作計(jì)劃。
20xx年是“十一五”規(guī)劃實(shí)施的第二年，也是我縣“實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)五年翻兩番特別是前三年翻一番”的關(guān)鍵之年，建設(shè)任務(wù)是溧水有史以來最繁重的一年，任務(wù)艱巨，工作量大，做好工作至關(guān)重要。全局上下要把07年的城市建設(shè)作為提升溧水形象的良好契機(jī)，加大工作的力度，提高工作效率，積極協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)有力地推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)。城鎮(zhèn)建設(shè)的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)及市十二屆黨代會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以構(gòu)建和諧溧水為目標(biāo)，以城鎮(zhèn)發(fā)展為核心，既負(fù)重奮進(jìn)，又量力而行，突出便民和群眾受益，突出管理水平提升，注重新城建設(shè)的突破，注重老城功能的完善，注重城市環(huán)境的提升和人民生活水平的提高，以及經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的良性互動(dòng)。城市規(guī)劃、建設(shè)和管理工作將遵循“規(guī)劃先導(dǎo)、拓展新城、完善老城、環(huán)境優(yōu)先”原則。主要內(nèi)容有：
(一)、繼續(xù)深入和完善各項(xiàng)規(guī)劃工作，為城市建設(shè)有序發(fā)展、合理布局創(chuàng)造科學(xué)依據(jù)。
根據(jù)省市城鄉(xiāng)規(guī)劃會(huì)議提出“三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋”的精神，將“工業(yè)園區(qū)、城市近期建設(shè)區(qū)、重點(diǎn)區(qū)域、重要基礎(chǔ)設(shè)施”的規(guī)劃編制列入優(yōu)先。繼續(xù)規(guī)范規(guī)劃管理，強(qiáng)化規(guī)劃咨詢和公示制度，嚴(yán)格規(guī)劃審批。一是繼續(xù)實(shí)施數(shù)字化地形圖“全覆蓋、保重點(diǎn)”工程，擬測(cè)繪無想山、天生橋、臥龍湖等地塊40--50平方公里。二是進(jìn)一步深化規(guī)劃編制，擴(kuò)大規(guī)劃覆蓋面。啟動(dòng)編制重點(diǎn)區(qū)域控制性詳細(xì)規(guī)劃8平方公里，開展城區(qū)道路專項(xiàng)規(guī)劃、重點(diǎn)區(qū)域概念規(guī)劃、城市街道設(shè)計(jì)等。三是加快小城鎮(zhèn)規(guī)劃編制。啟動(dòng)并完成石湫、東屏兩鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編，適時(shí)啟動(dòng)其他鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編工作;開展重點(diǎn)工業(yè)功能區(qū)的控制性詳細(xì)規(guī)劃編制，完成石湫、東屏、和鳳工業(yè)配套協(xié)作區(qū)的控制性詳細(xì)規(guī)劃。完成縣域北部區(qū)域發(fā)展規(guī)劃。四是完成村莊建設(shè)規(guī)劃。在鎮(zhèn)村布局規(guī)劃的指導(dǎo)下，根據(jù)市下達(dá)計(jì)劃完成部分村莊建設(shè)規(guī)劃，繼續(xù)做好村莊建設(shè)規(guī)劃，完成縣域35個(gè)特色村莊建設(shè)規(guī)劃。
(二)、繼續(xù)加快溧水新城建設(shè)，拓展新城框架，提升服務(wù)功能。
根據(jù)新城總體規(guī)劃，20xx年將繼續(xù)拓展新城框架的交通骨架系統(tǒng)，計(jì)劃實(shí)施新城道路“二橫二縱一改造”工程。具體項(xiàng)目有秦淮路南延、韓辛路南延、幸莊一號(hào)路、幸莊二號(hào)路、金蛙路拓寬改造。爭取對(duì)縣人民醫(yī)院、縣體育中心、廣電大廈等社會(huì)事業(yè)實(shí)施項(xiàng)目開工建設(shè)。
(三)、繼續(xù)完善老城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面提升城區(qū)環(huán)境。
一是抓好城區(qū)路網(wǎng)的完善工作。繼續(xù)加快老城次干道建設(shè)，進(jìn)一步改善城區(qū)交通狀況和出行條件，做到方便群眾出行。具體項(xiàng)目有城東干道、韓辛路、花園路東延、交通路西延、花園西路、雙塘路。二是加大城區(qū)綠化景觀建設(shè)，提升老城環(huán)境。主要目標(biāo)是加大新城bt道路綠化建設(shè)和老城景觀工程整治，新城道路綠化建設(shè)項(xiàng)目有珍珠南路南延、龍山路東延、青年路東延、中山東路東延等兩側(cè)綠化建設(shè);景觀提升項(xiàng)目有城北干道中山河景觀整治,護(hù)城河景觀提升,長途客運(yùn)公司四周景觀、金湖畢交叉口景觀、中山西路環(huán)境整治、寶塔路、機(jī)場(chǎng)路、寧高線環(huán)境改造以及零星改造等。
(四)、繼續(xù)大力實(shí)施民心工程，切實(shí)為老百姓排憂解難。
繼續(xù)做好便民工程，完善一批城市設(shè)施功能和便民設(shè)施。一是進(jìn)一步加大路燈建設(shè)力度。新設(shè)路燈10公里;更換路燈5公里;完成新建廣場(chǎng)及河道的亮化。二是繼續(xù)做好市政養(yǎng)護(hù)及市政110服務(wù)、綠化管養(yǎng)。三是建設(shè)一批綠化廣場(chǎng)、停車場(chǎng)和公廁。四是繼續(xù)實(shí)施經(jīng)濟(jì)適用住房和廉租房工程。新開工經(jīng)濟(jì)適用住房3萬平方米，廉租房20xx平方米。
(五)、逐步完善住房保障體系，促進(jìn)房地產(chǎn)健康平穩(wěn)發(fā)展。
加快縣城房地產(chǎn)開發(fā)，力爭城區(qū)新開工面積30萬平方米，竣工面積35萬平方米。加大廉租房和經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)，同時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)一批具有溧水特色的休閑旅游度假項(xiàng)目。
(六)、繼續(xù)加大以工業(yè)集中區(qū)為核心的小城鎮(zhèn)建設(shè)，深入推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
一是加快推進(jìn)“三城九鎮(zhèn)”建設(shè)。重點(diǎn)推進(jìn)白馬、石湫兩鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)設(shè)施建設(shè)，完成白馬鎮(zhèn)政府辦公樓、康居路、鎮(zhèn)下水道、府前廣場(chǎng)及綠化工程建設(shè)。完成石湫鎮(zhèn)石峰路等3條道路、集鎮(zhèn)路燈、自來水管網(wǎng)延伸等建設(shè)。二是繼續(xù)做好小城鎮(zhèn)“三個(gè)集中”建設(shè)。加快推進(jìn)農(nóng)民居住向城鎮(zhèn)、向規(guī)劃居民點(diǎn)集中，按照鎮(zhèn)村布局規(guī)劃，引導(dǎo)農(nóng)民新建住宅向規(guī)劃居民點(diǎn)集中。三是加大集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全面提升集鎮(zhèn)主干道的環(huán)境水平，繼續(xù)完善鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，同時(shí)加快各鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是積極開展村莊整治工作。按照因地制宜、實(shí)事求是、有序推進(jìn)的村莊整治原則，完成一批村莊整治工程。
(七)創(chuàng)新黨建工作思路，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。
一是以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。集中精力抓好事關(guān)科學(xué)發(fā)展的全局性工作和關(guān)鍵性問題，學(xué)會(huì)在新形勢(shì)下妥善處理各種人民內(nèi)部矛盾，切實(shí)提高依法行政、依法辦事的水平。二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。以培養(yǎng)選用具有新型素質(zhì)中層干部為抓手，推動(dòng)全系統(tǒng)越位爭先。加大干部競(jìng)爭上崗和雙向選擇力度。認(rèn)真推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，創(chuàng)建“五個(gè)好”部門黨委通過驗(yàn)收。三是以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)。把為基層服務(wù)的實(shí)際成效，作為評(píng)議和衡量機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化責(zé)任考核，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作落到實(shí)處。四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，逐步建立教育、制度、監(jiān)督并重的黨風(fēng)廉政責(zé)任體系。健全黨委議事規(guī)則等勤政廉政各項(xiàng)制度，用為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，凝聚人心，團(tuán)結(jié)一致，艱苦創(chuàng)業(yè)。
同志們，冬去一元復(fù)始，春來萬象更新。20xx年是“十一五”規(guī)劃實(shí)施的第二年，也是我縣城市建設(shè)在新一輪規(guī)劃中搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的重要一年，我們將全面貫徹落實(shí)縣委十一屆八次全委會(huì)精神，以“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”為第一要?jiǎng)?wù)，振奮精神、埋頭苦干，為溧水“五年翻兩番、全面達(dá)小康”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
同志們：
春節(jié)將近，市建設(shè)管理局在這里隆重召開20xx年度工作總結(jié)表彰大會(huì)。剛才，光榮局長做了年度工作報(bào)告，認(rèn)真總結(jié)回顧了20xx年的建設(shè)管理工作，對(duì)20xx年的工作做了周密的安排部署，并對(duì)一年來建設(shè)系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了通報(bào)表彰。在此，我謹(jǐn)代表市委、市政府對(duì)受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示衷心的祝賀!同時(shí)，也對(duì)一年來辛勤奮戰(zhàn)在城市建設(shè)事業(yè)第一線，為我市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的全體建設(shè)系統(tǒng)干部職工表示深深的謝意和良好的新年祝愿!祝大家新年愉快!工作順利!合家幸福!剛才，光榮局長的報(bào)告做得很具體，很合面，我完全同意，希望大家結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
城市是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要帶動(dòng)力和加速器。搞好城市建設(shè)管理，不斷增強(qiáng)城市功能，改善城市環(huán)境，對(duì)于推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，促進(jìn)對(duì)外開放的不斷擴(kuò)大，提高人民群眾的生活水平和生活質(zhì)量，都具有重要的意義。自我市撤縣建市及創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動(dòng)開展以來，城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)有了較快發(fā)展，城市規(guī)模不斷擴(kuò)大，市政設(shè)施日趨完善。尤其是近兩年來，市委、市政府高度重視城市建設(shè)工作，將城市建設(shè)工作納入了重要議事日程，建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工積極響應(yīng)市委、市政府號(hào)召，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)和建設(shè)現(xiàn)代化旅游名城戰(zhàn)略目標(biāo)，解放思想，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐加快，城市功能明顯增強(qiáng);城鄉(xiāng)規(guī)劃管理力度加大，城市規(guī)劃順利實(shí)施;狠抓建筑市場(chǎng)秩序整頓規(guī)范，建筑工程質(zhì)量安全水平有了較大提高，強(qiáng)力實(shí)施城市環(huán)境綜合整治，城市面貌發(fā)生了顯著變化，中心城市綜合服務(wù)功能和輻射帶動(dòng)能力明顯增強(qiáng)。小城鎮(zhèn)建設(shè)也取得了突破性進(jìn)展，我市城鎮(zhèn)化水平不斷提高，但與省內(nèi)外先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我市城鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展的總體水平仍很低，市政設(shè)施服務(wù)功能還不完善，城鎮(zhèn)規(guī)模偏小，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的輻射帶動(dòng)能力不強(qiáng)。這與我市建設(shè)全面小康社會(huì)，提高人民群眾生活水平的要求還不相適應(yīng)，也與登封建設(shè)現(xiàn)代化旅游名城的目標(biāo)還有較大差距，對(duì)此，我們一定要保持清醒認(rèn)識(shí)，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的高度出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)進(jìn)一步搞好城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作的責(zé)任感和緊迫感，努力把我市建設(shè)管理工作，提高到一個(gè)新的水平。
下面，我再強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問題：
一、關(guān)于規(guī)劃問題。
規(guī)劃是城市建設(shè)管理的龍頭，是指導(dǎo)城市建設(shè)發(fā)展的重要科學(xué)依據(jù)。城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作是政府最主要的職能之一。近幾年，我市的城鄉(xiāng)規(guī)劃工作取得了很大成績，但存在的問題也相當(dāng)突出。規(guī)劃編制不能完全適應(yīng)城市建設(shè)和城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要，規(guī)劃管理不能完全適應(yīng)提升城市形象和品位、建設(shè)現(xiàn)代化旅游名城，改善群眾生存環(huán)境和質(zhì)量的需要。依法加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理，已經(jīng)成為當(dāng)前我市城建工作的首要任務(wù)。
二是切實(shí)加強(qiáng)規(guī)劃管理。進(jìn)一步健全規(guī)劃管理制度，嚴(yán)格審批程序，認(rèn)真執(zhí)行“一書兩證”制度和公示制度，做到審批政策、規(guī)劃要求、審批程序、審批權(quán)限和審批結(jié)果“五公開”。堅(jiān)決維護(hù)規(guī)劃的嚴(yán)肅性，對(duì)隨意變更規(guī)劃、少批多建、違法亂建等行為，要堅(jiān)決制止，嚴(yán)肅查處。
三是要進(jìn)一步加大規(guī)劃執(zhí)法力度，切實(shí)解決違法建設(shè)問題。要盡快制定出臺(tái)清理整頓市區(qū)違法建設(shè)工作方案，加快進(jìn)行摸底排查。對(duì)未履行報(bào)批手續(xù)違規(guī)建設(shè)的建筑，要嚴(yán)肅查處，強(qiáng)制拆除。這項(xiàng)工作要做為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，集中力量，強(qiáng)化措施，確保收到實(shí)效。
四是要認(rèn)真搞好城鄉(xiāng)規(guī)劃宣傳工作。充分利用各種新聞媒體，采取多種形式，進(jìn)一步加大《城市規(guī)劃法》和城鄉(xiāng)規(guī)劃的宣傳力度，使每一名干部職工和城鎮(zhèn)居民都能了解規(guī)劃內(nèi)容，掌握規(guī)劃法規(guī)，不斷增強(qiáng)城市意識(shí)、規(guī)劃意識(shí)和文明意識(shí)，盡快形成從遵守規(guī)劃，人人按規(guī)劃辦事的良好氛圍。
二、關(guān)于建設(shè)問題。
城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)始終是城建工作的重中之重，要緊緊抓住國家繼續(xù)實(shí)施積極財(cái)政政策，加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程的良好機(jī)遇，加大建設(shè)資金籌措力度，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，推動(dòng)我市城鎮(zhèn)功能的進(jìn)一步完善。
首先，繼續(xù)抓好市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是扎實(shí)抓好城建重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。市委二屆六次全會(huì)提出了“5152”建設(shè)目標(biāo)，市政府城建工作思路也已基本敲定，主要是圍繞增強(qiáng)城市功能，提升城市品位，搞好道路建設(shè)、市政設(shè)施建設(shè)和綠化美化等。建設(shè)部門要盡快完成項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、資金籌措、征地拆遷等前期準(zhǔn)備工作，確保按時(shí)開工建設(shè)和如期竣工投入使用。二是嚴(yán)格按照“掌握需求、平衡市場(chǎng)、政策調(diào)控、統(tǒng)一開發(fā)”的思路，結(jié)合城市發(fā)展實(shí)際，嘗試開發(fā)建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用房，合理確定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和銷售價(jià)格，規(guī)范市區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)市場(chǎng)，提升城市居住品位。三是加強(qiáng)小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，按照“突出重點(diǎn)，抓好試點(diǎn)，示范帶動(dòng)，梯次發(fā)展”方針，重點(diǎn)抓好盧店、大冶等重點(diǎn)鎮(zhèn)和16個(gè)康居示范村道路、綠化、供排水、環(huán)衛(wèi)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)功能，吸引農(nóng)村人口、企業(yè)及科教、商貿(mào)服務(wù)業(yè)向小城鎮(zhèn)集中。
其次，要切實(shí)提高工程建設(shè)質(zhì)量，工程質(zhì)量是百年大計(jì)，關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，必須高度重視，切實(shí)抓緊抓好。所有建設(shè)項(xiàng)目都要嚴(yán)格按照法定建設(shè)程序履行報(bào)批手續(xù)，嚴(yán)格資質(zhì)審查，認(rèn)真落實(shí)招投標(biāo)制、工程管理制、項(xiàng)目法人制和質(zhì)量終身責(zé)任制，對(duì)工程實(shí)施全方位、全過程的監(jiān)督管理，確保工程質(zhì)量和安全。對(duì)在工程建設(shè)中玩忽職守，弄虛作假造成嚴(yán)重質(zhì)量安全問題的，要堅(jiān)決嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的要移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
第三要多渠道籌措落實(shí)建設(shè)資金。資金短缺仍然是制約我市建設(shè)事業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素。建設(shè)部門要多想辦法，多拓思路，積極探索建立多渠道籌措建設(shè)資金的新機(jī)制，關(guān)鍵要抓好兩個(gè)方面：一方面要緊緊抓住國家實(shí)施積極財(cái)政政策的機(jī)遇，抓緊做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的笄、論證和包裝等前期工作，積極爭取國債資金和銀行貸款支持;另一方面，要進(jìn)一步綠化經(jīng)營城市理念，深化城市建設(shè)投融資體制改革，走出一條自我積累、滾動(dòng)開發(fā)的城市建設(shè)新路子。主要可以考慮以下幾種方案：一是采取多種方式，有償轉(zhuǎn)讓城市基礎(chǔ)設(shè)施經(jīng)營權(quán)，拍賣黃金地段開發(fā)權(quán)，鼓勵(lì)各類投資主體建設(shè)市政設(shè)施，促進(jìn)投資主體多元化;二是加快城市污水處理、垃圾處理、環(huán)衛(wèi)等公用事業(yè)產(chǎn)權(quán)改革步伐，推進(jìn)公用事業(yè)企業(yè)化;三是對(duì)道路、橋梁、公園冠名權(quán)和廣告設(shè)立權(quán)、城市保潔權(quán)，實(shí)行有償有期轉(zhuǎn)讓，籌集建設(shè)資金。建設(shè)局要積極參照外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身實(shí)際，盡快研究制定我市公用事業(yè)改革方案并抓好有益的嘗試，力爭年內(nèi)取得突破性進(jìn)展。
三、關(guān)于管理問題。
城市建設(shè)三分建，七分管。近幾年來，通過全市建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了顯著成績，這是全市人民有目共睹的事實(shí)。但是城市管理卻一直是我們工作的“難點(diǎn)”和“弱點(diǎn)”。究其原因，除了市民文明素質(zhì)有待繼續(xù)提高，基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)需要不斷加強(qiáng)等因素外，關(guān)鍵還在于我們的日常執(zhí)法管理體制和管理手段，不適應(yīng)現(xiàn)代城市管理的需求。當(dāng)前全國上下都在強(qiáng)調(diào)樹立正確的政績觀，其本質(zhì)就是以人民滿意不滿意，贊成不贊成，支持不支持，作為衡量工作得失的唯一標(biāo)準(zhǔn)，城市環(huán)境執(zhí)法管理面對(duì)面為市民、為老百姓提供服務(wù)，處在各種矛盾風(fēng)口浪尖，一方面做了大量的工作，城市容貌更加亮麗，生活環(huán)境更加優(yōu)美;另一方面，在每年開展的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，城管末位已成為全國的行業(yè)普遍現(xiàn)象。當(dāng)然，這并不證明建設(shè)管理部門的工作能力差，無成效。社會(huì)是不斷進(jìn)步和向前發(fā)展的，新問題也會(huì)不斷產(chǎn)生。這就要求我們要正視問題，理清思路，提高思想認(rèn)識(shí)，采取積極措施，促進(jìn)城市環(huán)境有效改善。首先要著重強(qiáng)化三個(gè)理念，一是強(qiáng)化環(huán)境需求與生存需求相統(tǒng)一的理念，滿足人民群眾的環(huán)境需求。一方面要加大管理取締力度，創(chuàng)造優(yōu)美市容環(huán)境，提升城市競(jìng)爭力;另一方面又要兼顧多數(shù)社會(huì)弱勢(shì)群體的生存需求，允許他們通過規(guī)范的擺攤設(shè)點(diǎn)，自謀生路。這里以人為本的根源所在，也是文明執(zhí)法的依據(jù)。執(zhí)法中要堅(jiān)持把道路講在前，把關(guān)心擺在前，把疏導(dǎo)措施放在前，爭取被執(zhí)法對(duì)象的理解和支持。二是強(qiáng)要強(qiáng)化個(gè)人利益與公眾利益相協(xié)調(diào)的理念。執(zhí)法中不僅要照顧少數(shù)弱勢(shì)群體的個(gè)人利益，更要關(guān)注廣大人民群眾的公眾利益。許多違章行為雖然給少數(shù)人帶來了眼前利益，但影響了城區(qū)景觀和交通，影響了城市形象，損害了公眾利益。在具體執(zhí)法中，要堅(jiān)持有理、有利、有節(jié)，對(duì)一些釘子戶和棘手問題，通過直陳要害，爭取廣大群眾支持，孤立少數(shù)違章者，對(duì)一些目無法紀(jì)，胡攪蠻纏，要敢于碰硬，堅(jiān)決打擊。三是強(qiáng)化文明執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法相結(jié)合的理念。前者是形式、手段和過程，后者是結(jié)果和目的，兩者對(duì)立統(tǒng)一，相輔相承，沒有文明高效的執(zhí)法過程、執(zhí)法效果將大打折扣，而沒有嚴(yán)格的執(zhí)法結(jié)果，文明執(zhí)法只會(huì)流于形式，一無所成。必須堅(jiān)持兩手抓兩手硬，通過文明執(zhí)法，優(yōu)化執(zhí)法程序，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，化解矛盾，采取積極有效措施，打擊取締影響市容環(huán)境的違法違規(guī)行為，為廣大人民群眾創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的生產(chǎn)生活居住環(huán)境。
同志們，今年我是城市建設(shè)管理工作各項(xiàng)任務(wù)十分艱巨。建設(shè)部門要切實(shí)加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，努力提高隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，切實(shí)增強(qiáng)依法行政觀念和改革發(fā)展意識(shí)，大力轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風(fēng)，不斷提高城市建設(shè)管理工作的整體水平，確保全年各項(xiàng)建設(shè)管理目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速、健康發(fā)展，早日實(shí)現(xiàn)我市跨入全國百強(qiáng)縣市目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
建設(shè)局工作總結(jié)表彰會(huì)議講話材料篇十二
同志們：
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大參保單位和社會(huì)各界的大力支持下，我市社會(huì)保險(xiǎn)工作堅(jiān)持以“服務(wù)經(jīng)濟(jì)，保障民生，促進(jìn)和諧”為宗旨，強(qiáng)化落實(shí)，創(chuàng)新方法，在擴(kuò)面征繳上有了新突破、在服務(wù)質(zhì)量上有了新提高、在基礎(chǔ)管理上有了新成效，向社會(huì)交出了一份合格、圓滿的答卷，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧新密做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此，我代表局全體干部職工，向支持社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展的各界人士，尤其是在座的各位，表示衷心的感謝!
在剛剛過去的一年里，我們緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總目標(biāo)，以“關(guān)注民生、保障民生、改善民生”為基點(diǎn)，通盤考慮，統(tǒng)籌謀劃，抓重點(diǎn)、破難題、夯基礎(chǔ)、塑形象，以硬措施確保硬指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了整體工作上臺(tái)階、重點(diǎn)工作爭一流、特色工作樹形象，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
下面，我講三個(gè)方面的工作。
一、20xx年社會(huì)保險(xiǎn)工作回顧。
20xx年，我們以保障和改善民生為重點(diǎn)，立足系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)，在具體落實(shí)上下功夫，確保了社會(huì)保險(xiǎn)工作運(yùn)行機(jī)制顯著規(guī)范，基本建設(shè)加速突破，服務(wù)能力大為提升，以社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)?？偟膩砜?，有以下七個(gè)特點(diǎn)：
(一)強(qiáng)力擴(kuò)面抓征繳，社?；饘?shí)力持續(xù)增強(qiáng)。去年以來，我們以企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為龍頭，帶動(dòng)和促進(jìn)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險(xiǎn)種的擴(kuò)面征繳。通過“抓擴(kuò)面和續(xù)保，增加繳費(fèi)人數(shù);抓申報(bào)和稽核，增加繳費(fèi)基數(shù);抓督繳和清欠，增加基金積累”，收到了明顯的工作效果，各險(xiǎn)種參保人數(shù)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步、持續(xù)性增長。截至年底，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保達(dá)到7.6萬人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保達(dá)到6.8萬人，失業(yè)保險(xiǎn)參保達(dá)到3.5萬人，工傷保險(xiǎn)參保達(dá)到6.2萬人，生育保險(xiǎn)參保達(dá)到3.7萬人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保7.2萬人。
社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面的擴(kuò)大，參保人數(shù)的持續(xù)增加，為社保基金征繳工作拓寬了費(fèi)源，奠定了牢固基礎(chǔ)。20xx年，全市社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳總額達(dá)到68506萬元。其中，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)完成26976萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)完成22645萬元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)完成2620萬元，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)完成13534萬元，工傷保險(xiǎn)費(fèi)完成1979萬元，生育保險(xiǎn)費(fèi)完成752萬元，全部按時(shí)并超額完成上級(jí)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)，基金征繳總額遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出去年同期水平，基金支付能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力大大增強(qiáng)。
(二)嚴(yán)格標(biāo)尺抓落實(shí)，群眾社保利益得到保障。我們始終把待遇發(fā)放當(dāng)做一項(xiàng)民心工程和增強(qiáng)社保信譽(yù)的有效手段，嚴(yán)格按照“一人不少、一分不欠、一次不缺、一起不漏、一日不拖”的發(fā)放標(biāo)尺，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放和支付。全年為17800名企、事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金44748萬元，按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%，切實(shí)保障了離退休人員的基本生活，有力地維護(hù)了廣大參保人員的權(quán)益。
去年，按照政策第九次為9716名企業(yè)退休、退職人員增加基本養(yǎng)老金，人均月增加額達(dá)到176.2元。為5884人次的失業(yè)職工發(fā)放待遇793萬元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩(wěn)定。為47073人次的市內(nèi)、外住院病人支付醫(yī)療費(fèi)10863萬元，確保了廣大職工、城鎮(zhèn)居民的基本醫(yī)療權(quán)益。為547名工傷事故受傷職工支付工傷保險(xiǎn)金1857萬元，為62名困難關(guān)停企業(yè)老工傷人員支付待遇196萬元;為87名參保居民發(fā)放生育醫(yī)療補(bǔ)貼10.4萬元，為503名生育女職工及符合條件的男職工配偶支付生育保險(xiǎn)金203萬元，切實(shí)保護(hù)了工傷職工和生育女職工的合法權(quán)益。
(三)完善機(jī)制抓管理，社會(huì)化管理服務(wù)日趨提高。為使社會(huì)化管理服務(wù)這項(xiàng)亮點(diǎn)工作持續(xù)亮下去，我們不斷完善機(jī)制抓管理，狠抓隊(duì)伍建設(shè)、場(chǎng)地建設(shè)和服務(wù)水平提高，持續(xù)使社會(huì)化管理服務(wù)工作向縱深推進(jìn)。通過一年來的不懈努力，全市“六到位”退管站達(dá)到305個(gè)，占退管站總數(shù)的100%;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處示范退管站平均達(dá)到3-5個(gè)，總數(shù)達(dá)到72個(gè)，形成了縱向到底、橫向到邊的退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為廣大離退休人員搭建了良好的服務(wù)平臺(tái)。目前,全市18725名企事業(yè)單位離退休人員、遺屬供養(yǎng)人員以及異地托管人員全部納入社會(huì)化管理服務(wù)范圍，覆蓋率達(dá)到100%。去年，我們以人為本,在服務(wù)上做到人性化，對(duì)9860名企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格、遺屬供養(yǎng)人員領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助金資格進(jìn)行了認(rèn)證，面審率達(dá)到99%以上，認(rèn)定準(zhǔn)確率達(dá)到100%，有效杜絕了違規(guī)冒領(lǐng)現(xiàn)象。并做到所有人員信息檔案全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理，各項(xiàng)工作臺(tái)賬完整規(guī)范。
一年來，我們以拓展服務(wù)為中心，以退管所、站為依托，以老年腰鼓隊(duì)、老年舞蹈隊(duì)、老年歌詠隊(duì)、老年乒乓隊(duì)等特色團(tuán)隊(duì)為重要載體，組織退休人員開展豐富多彩的娛樂活動(dòng)，豐富他們的晚年生活，提高了精神文化品味，架起了和退休人員溝通的橋梁。
(四)強(qiáng)化措施抓建設(shè)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作逐步完善。20xx年，我們從著力提高續(xù)費(fèi)率入手，以抓落實(shí)、夯基礎(chǔ)、上臺(tái)階為主線，采取“四注重、四促進(jìn)”的工作方法，繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)向前發(fā)展。
一是注重多方協(xié)調(diào)，促進(jìn)年度繳費(fèi)任務(wù)圓滿完成。協(xié)調(diào)市政府將城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作納入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，責(zé)任落實(shí)到位，激發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作動(dòng)力;協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦將繳費(fèi)參保任務(wù)分配落實(shí)到各社區(qū)居委會(huì)、村委會(huì)，層層細(xì)化，分解到組，確保工作任務(wù)的落實(shí)完成;協(xié)調(diào)銀行溝通網(wǎng)點(diǎn)增設(shè)專用繳費(fèi)窗口，為繳費(fèi)人員開辟綠色服務(wù)通道，方便群眾辦理交費(fèi)手續(xù)。截至年底，全市參保居民續(xù)費(fèi)人數(shù)達(dá)到220745人，占鄭州市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)20萬人的110%。
二是注重制度完善，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的健康運(yùn)行。通過建立定期公示制度、建立養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證制度、與殯葬部門聯(lián)網(wǎng)、建立有獎(jiǎng)舉報(bào)制度等措施，嚴(yán)把待遇發(fā)放、待遇審核、資格認(rèn)證、事后監(jiān)督四個(gè)關(guān)口。核查出重復(fù)參保490人，冒領(lǐng)養(yǎng)老金人員48人，追繳冒領(lǐng)養(yǎng)老金38874.94元。并對(duì)查處的冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員進(jìn)行了全面清理，確保了社?；鸬陌踩\(yùn)行。
三是注重基層窗口建設(shè)，促進(jìn)基層示范點(diǎn)的爭創(chuàng)。按照經(jīng)辦管理服務(wù)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，以參保覆蓋率、續(xù)費(fèi)率、軟硬件建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)、服務(wù)設(shè)施齊全的來集鎮(zhèn)、超化鎮(zhèn)，和李堂村、河西村建成首批“經(jīng)辦管理服務(wù)示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和示范村”。通過宣傳、總結(jié)推廣、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等措施，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，至目前，全市18個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦中16個(gè)已達(dá)到示范標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率為90%;354個(gè)行政村(社區(qū))中225個(gè)達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)率為64%。
四是注重借力網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)養(yǎng)老金領(lǐng)取“村村通”工程實(shí)現(xiàn)全覆蓋。先后在全市258個(gè)行政村布設(shè)助農(nóng)取款機(jī)363臺(tái)，基本實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村全覆蓋，參保居民在家門口就能領(lǐng)到養(yǎng)老金。各項(xiàng)日常管理服務(wù)措施的完善，為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的平穩(wěn)運(yùn)行提供了堅(jiān)實(shí)保障，贏得了廣大城鄉(xiāng)居民的認(rèn)可。
(五)優(yōu)化流程夯基礎(chǔ)，被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作平穩(wěn)運(yùn)行。在總結(jié)近幾年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我們?cè)诒徽鞯剞r(nóng)民資格認(rèn)定、費(fèi)用征收、待遇發(fā)放等節(jié)點(diǎn)完善了各項(xiàng)管理措施，理順工作機(jī)制，保證初審、公示、審核、備案等環(huán)節(jié)有序銜接，推動(dòng)此項(xiàng)工作順利進(jìn)展，將符合條件的被征地農(nóng)民及時(shí)納入保障范圍，解決他們的后顧之憂。截至12月底，全市被征地農(nóng)民參保人數(shù)為932人，基金征繳2815萬元，待遇支付675萬元。同時(shí)，根據(jù)我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)提高的情況，及時(shí)對(duì)全市被征地農(nóng)民的社會(huì)保障待遇按照不同年齡段進(jìn)行了調(diào)整。
(六)統(tǒng)一平臺(tái)提效率，“五險(xiǎn)合一”新系統(tǒng)順利啟用。“五險(xiǎn)合一”新系統(tǒng)上線是去年的重點(diǎn)工作，也是全體職工傾注最多心血的一項(xiàng)工作。從7月26日起，我們?cè)诙潭?0天時(shí)間內(nèi)就全部完成了基礎(chǔ)信息采集和維護(hù)工作，確保了“五險(xiǎn)合一”新系統(tǒng)于20xx年9月6日按時(shí)、順利啟用。在沒有任何現(xiàn)成模式可循、沒有任何成功經(jīng)驗(yàn)可借鑒的情況下，我們“摸著石頭過河”，統(tǒng)籌規(guī)劃做到總攬全局、整理數(shù)據(jù)做到準(zhǔn)確無誤、培訓(xùn)人員做到準(zhǔn)確操作、運(yùn)行測(cè)試做到小心謹(jǐn)慎、發(fā)現(xiàn)問題做到及時(shí)解決、窗口整合做到科學(xué)合理。運(yùn)行7個(gè)多月以來，狀態(tài)平穩(wěn)，效果良好，對(duì)促進(jìn)我市社保業(yè)務(wù)變革、提高經(jīng)辦工作效率、提升管理服務(wù)水平、完善公共服務(wù)能力起到了關(guān)鍵性的推動(dòng)作用，為我市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的長遠(yuǎn)、科學(xué)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(七)打好基礎(chǔ)促規(guī)范，全面提升業(yè)務(wù)管理水平。
為完善業(yè)務(wù)辦理大廳服務(wù)功能，去年年底，我們統(tǒng)一了工作人員著裝、實(shí)行帶牌上崗，公布了舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，在業(yè)務(wù)辦理大廳施行中午輪崗制度，優(yōu)化了服務(wù)流程;在大廳內(nèi)設(shè)置了咨詢服務(wù)臺(tái)，中層以上領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，為參保人提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策咨詢;劃分了等待區(qū)，安放了休息座椅8組，方便服務(wù)對(duì)象等候休息;在大廳顯著位置設(shè)立了書寫臺(tái)，配備了老花鏡、書寫筆，便民復(fù)印機(jī)、服務(wù)評(píng)價(jià)器、便民飲水機(jī)、雨傘架、多功能充電寶等設(shè)施，參保服務(wù)向人性化又邁進(jìn)一大步;更換了辦公電腦20臺(tái)，打印機(jī)20臺(tái)，自動(dòng)查詢機(jī)2臺(tái)，社會(huì)保障卡制卡機(jī)1臺(tái)，安裝了叫號(hào)系統(tǒng)屏幕，規(guī)范了業(yè)務(wù)辦理秩序，實(shí)現(xiàn)了“集中辦理、信息共享、程序流暢、秩序規(guī)范、流水做業(yè)、快捷高效”，極大地方便了廣大參保群眾。
去年，我們按照“以夯實(shí)制度建設(shè)為根本，以理順業(yè)務(wù)規(guī)程為主體，以整合系統(tǒng)平臺(tái)為契機(jī)，以強(qiáng)化設(shè)施投入為依托”的思路，通過不斷的充實(shí)革新，形成了一套成熟的業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理模式，保證了各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理工作的科學(xué)、規(guī)范、安全、高效。目前，完善了“五個(gè)險(xiǎn)種九項(xiàng)業(yè)務(wù)”的經(jīng)辦規(guī)程，形成了較為完整、系統(tǒng)、規(guī)范的業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式;內(nèi)控工作做到了年度有計(jì)劃，日常有安排，檢查有記錄，處理有依據(jù)，整改有措施，風(fēng)險(xiǎn)有監(jiān)控，基本實(shí)現(xiàn)了內(nèi)控工作的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，對(duì)堵塞漏洞、規(guī)范業(yè)務(wù)、防范風(fēng)險(xiǎn)，提高內(nèi)控管理水平發(fā)揮了積極的作用。
同志們，回望20xx年，我們的工作盡管存在著不少困難，但我們?nèi)匀蝗娴亍⒊錾赝瓿闪祟A(yù)期任務(wù)。這些進(jìn)步和成績，是市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視的結(jié)果，離不開鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處的大力支持，更離不開全體社會(huì)保險(xiǎn)工作者的創(chuàng)造性工作和為之付出的艱辛勞動(dòng)。為此，我代表社保局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，再次向你們表示誠摯的感謝!
回顧去年的工作，我們既要深刻地體會(huì)成績?nèi)〉玫膩碇灰?，又要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作仍存在很大的提升空間：
一是民營企業(yè)參保潛力沒有充分挖掘，部分企業(yè)參保偏險(xiǎn)種，瞞報(bào)人員或不參保的現(xiàn)象還有一定程度上的存在。
二是我市多數(shù)煤礦處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳受到了一定影響。
三是社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳力度不夠，部分參保單位、部分群眾對(duì)政策了解不到位，重視程度較低。
四是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)60歲以下人員參保續(xù)費(fèi)率還較低。
五是工作人員對(duì)新系統(tǒng)的操作使用還不夠熟練。
六是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)年度繳費(fèi)工作進(jìn)展緩慢。
以上這些問題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以解決。
二、20xx年需要我們著力做好的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。
基于上述總體要求，我們要著力抓好以下14個(gè)方面工作：
一是嚴(yán)格按照“五個(gè)一”標(biāo)尺，按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，特別是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率要繼續(xù)保持在100%。落實(shí)各類人員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相聯(lián)系的持續(xù)、有序、合理增長。按照國家政策積極做好20xx年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，并保證及時(shí)發(fā)放到位。
二是鞏固成果，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。實(shí)施“全民參保登記計(jì)劃”，將參保登記從職工擴(kuò)大到靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)未就業(yè)居民等全民范圍，保持企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì);把好煤礦驗(yàn)收復(fù)工關(guān)口，確保煤礦全員參保，將符合條件的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民納入工傷保險(xiǎn)制度范圍，擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面，提高工傷保險(xiǎn)基金支撐能力。
三是強(qiáng)化征繳，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。要按照制定的清欠工作暫行辦法，征集科室和社會(huì)保險(xiǎn)稽查大隊(duì)各司其職，加強(qiáng)溝通，強(qiáng)化對(duì)欠費(fèi)單位的日常督促，對(duì)惡意欠費(fèi)者，履行程序后仍不清欠的，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，移交勞動(dòng)監(jiān)察部門處理，直至依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行;要嚴(yán)把繳費(fèi)工資申報(bào)關(guān)口，嚴(yán)查漏報(bào)少報(bào)人數(shù)和工資等問題，防止應(yīng)征基金流失;要鞏固正常繳費(fèi)單位，嚴(yán)防新欠費(fèi)單位的出現(xiàn);做好私營個(gè)體企業(yè)、自由職業(yè)人員和離崗職工參保繳費(fèi)的宣傳引導(dǎo)，保證其繳費(fèi)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
四是加強(qiáng)宣傳，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作平穩(wěn)推進(jìn)，把參保繳費(fèi)重點(diǎn)逐步向60周歲以下人員轉(zhuǎn)移，加大力度進(jìn)行續(xù)費(fèi)突破。要在做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障卡信息采集工作前提下，扎實(shí)有序做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障卡發(fā)放工作，確保按時(shí)發(fā)放到參保人員手中。
五是搞好協(xié)調(diào)，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保續(xù)費(fèi)工作不放松。加強(qiáng)與教體部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處的聯(lián)系溝通和工作指導(dǎo)，確保大學(xué)生、各中小學(xué)校學(xué)生及轄區(qū)居民參保繳費(fèi)工作的正常進(jìn)行。
六是提高社?；楣ぷ骺冃?。對(duì)單位的稽查要做到“一個(gè)不少”、稽查整改做到“一個(gè)不漏”，接受舉報(bào)“一個(gè)不放”，書面稽核率和實(shí)地稽核率要分別達(dá)到95%和25%以上，舉報(bào)稽核面達(dá)到100%，稽查整改率要達(dá)到90%以上;要加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店履行協(xié)議情況的監(jiān)督檢查，對(duì)有問題的定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，將檢查結(jié)果作為考核的重要參考依據(jù)。
七是推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合。相關(guān)文件出臺(tái)后，要與人社、衛(wèi)生部門相互配合、密切協(xié)作，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全面完成整合任務(wù)。制定出詳細(xì)、規(guī)范的移交程序，妥善處理好體制、制度并軌期間的有關(guān)問題;縮短整合時(shí)間，確保管理和經(jīng)辦隊(duì)伍思想不散、隊(duì)伍不亂、工作不斷，居民參保繳費(fèi)和就醫(yī)報(bào)銷不受影響;整合期間要嚴(yán)格基金管理，加強(qiáng)基金使用的審計(jì)和監(jiān)督，落實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確?；鸢踩暾?/p>
八是建立城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度。20xx年國家將全面推開城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，切實(shí)避免因病致貧、因病返貧問題。一要結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行情況、患大病發(fā)生高額醫(yī)療費(fèi)用的情況、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)償水平，以及大病保險(xiǎn)保障水平等因素，協(xié)調(diào)衛(wèi)生、財(cái)政等部門，科學(xué)合理地測(cè)算和確定大病保險(xiǎn)的籌資標(biāo)準(zhǔn)。二要做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)與大病保險(xiǎn)的銜接,建立大病信息通報(bào)制度,及時(shí)掌握大病患者醫(yī)保支付情況,強(qiáng)化政策聯(lián)動(dòng)。
九是提高標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)退管工作再上新臺(tái)階。進(jìn)一步拓寬服務(wù)項(xiàng)目，提高服務(wù)水平，離退休人員、異地托管人員、遺屬供養(yǎng)人員社會(huì)化管理率要達(dá)到100%。要充分發(fā)揮基層勞保所和退管組織的作用，開展城鄉(xiāng)居民和企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，確保面審率和準(zhǔn)確率達(dá)到100%。
十是做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革準(zhǔn)備工作。今年，人力資源和社會(huì)保障部將適時(shí)啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，著力解決“雙軌制、待遇差”問題，進(jìn)一步提升養(yǎng)老保險(xiǎn)制度運(yùn)行效率。此項(xiàng)工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、情況復(fù)雜，要把握改革大趨勢(shì)，提前著手，有針對(duì)性地組織開展調(diào)查研究，摸清底數(shù)，理清問題根源、癥結(jié)所在，搞好測(cè)算和預(yù)算，做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革提供服務(wù)。
十一是完善社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作流程。針對(duì)實(shí)際工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，在政策規(guī)定范圍內(nèi)，對(duì)現(xiàn)有的經(jīng)辦規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化。同時(shí)積極與鄭州市局溝通，及時(shí)反映情況，完善信息系統(tǒng)。尤其是在國家出臺(tái)職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接辦法后，要依據(jù)政策規(guī)定迅速制定出經(jīng)辦流程，做到經(jīng)辦依法合規(guī)、操作熟練高效、管理科學(xué)規(guī)范、服務(wù)便民貼心，盡量為流動(dòng)人員辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)提供方便，適應(yīng)勞動(dòng)者在城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間流動(dòng)性增強(qiáng)的需要。
十二是要做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到制度健全完善，信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范，檔案資料標(biāo)準(zhǔn)齊全，實(shí)現(xiàn)與鄭州市業(yè)務(wù)的順利對(duì)接。
十三是推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算。今年底，全省將實(shí)現(xiàn)醫(yī)保省內(nèi)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算，為參保人員提供更為便捷的經(jīng)辦服務(wù)。具體政策出臺(tái)后，要利用多種途徑及時(shí)了解我市參保人員就診情況和患者就診流向;準(zhǔn)確錄入異地就醫(yī)信息;通過建立制度，規(guī)范流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)庫，抓好制度標(biāo)準(zhǔn)完善，實(shí)現(xiàn)全省異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算的規(guī)范化管理。
十四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)國家新政、社保新規(guī)，要做到深刻理解、重點(diǎn)把握，保持政治思想、業(yè)務(wù)政策上的敏銳性;領(lǐng)導(dǎo)班子成員更要以身作則，發(fā)揮帶頭作用，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層、學(xué)透一些，做出表率。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，在改進(jìn)作風(fēng)中落實(shí)全年各項(xiàng)任務(wù)。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是今年我市開展的一項(xiàng)重要活動(dòng)，我們要以此次活動(dòng)的開展為契機(jī)，加強(qiáng)全局黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)工作創(chuàng)新，更好服務(wù)廣大群眾。全局黨員干部要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)大局、服務(wù)群眾的能力與水平。
(一)要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，在扎實(shí)為民服務(wù)上見成效。從我局實(shí)際情況看，絕大多數(shù)黨員干部的宗旨觀念比較強(qiáng)，但是也有少數(shù)黨員干部為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不牢，群眾觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，辦事效率低下、工作質(zhì)量不高。針對(duì)這些問題，要通過教育實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)真查擺，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，大力增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。各黨員干部，尤其要樹立“去民之患，如除腹心之疾”的理念，多從群眾的角度反思我們的工作中還有哪些不合理、不到位的問題。全局的黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要從自身做起，要以“如履薄冰”的心態(tài)對(duì)待工作，要以“敬事盡心”的要求對(duì)待參保群眾。要進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，明確自身工作職責(zé)，千方百計(jì)地抓好各項(xiàng)惠民政策的落實(shí)。
(二)要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上見成效。全局黨員干部要通過教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，把改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)廉潔自律逐步培養(yǎng)成為一種自覺行動(dòng)和工作習(xí)慣，切實(shí)做出表率、抓出成效，以良好的精神風(fēng)貌和扎實(shí)的工作作風(fēng)，凝聚民心。一是要逐步形成長效機(jī)制，下大力氣糾正辦事不公、作風(fēng)不實(shí)、鋪張浪費(fèi)等損害群眾利益的不正之風(fēng)，樹立社會(huì)保險(xiǎn)部門為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。二是要切實(shí)提高社會(huì)保險(xiǎn)工作的質(zhì)量和效率。一方面，要從自身做起，一級(jí)抓一級(jí)，進(jìn)行壓力傳遞，做到層層盡心盡責(zé)，確保工作不出紕漏。另一方面，要對(duì)群眾要求辦理的事情或提出的合理要求，能當(dāng)場(chǎng)解決的，不拖延，實(shí)在無法當(dāng)場(chǎng)做出結(jié)論的，要給群眾一個(gè)明確的答復(fù)，堅(jiān)決杜絕辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象發(fā)生。三是要深入基層聯(lián)系點(diǎn)、貼近群眾抓工作。當(dāng)前，要充分利用教育實(shí)踐活動(dòng)和網(wǎng)格化管理活動(dòng)，積極推動(dòng)全局黨員干部主動(dòng)到一線開展工作，做到調(diào)查研究在一線、發(fā)現(xiàn)問題在一線、轉(zhuǎn)變作風(fēng)在一線、樹立形象在一線，確保社會(huì)保險(xiǎn)工作取得扎實(shí)成效。四是要切實(shí)增強(qiáng)法制觀念，做到依法辦事。能否做到依法辦事直接關(guān)系到人民群眾切實(shí)利益及合法權(quán)益的保護(hù)，直接關(guān)系到全市改革發(fā)展大局的穩(wěn)定。我們要深入開展法制宣傳教育活動(dòng)，著力增強(qiáng)全局干部職工依法辦事的意識(shí)和能力，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭學(xué)、帶頭用、帶頭遵守。
(三)要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)上見成效。一是要認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)，做到出實(shí)招、動(dòng)真格、見實(shí)效，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。二是要圍繞構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，推進(jìn)預(yù)防腐敗的各項(xiàng)工作。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作，切實(shí)解決群眾反映的突出問題，樹立我市社會(huì)保險(xiǎn)部門的良好形象。
同志們，回顧過去，我們豪情滿懷、心潮起伏，放眼未來，我們激情澎湃，躊躇滿志。盡管在以后的工作中我們還要面對(duì)更多的困難和壓力，但我堅(jiān)信，只要我們繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，抱定必勝的信心，就一定能在今年的工作中實(shí)現(xiàn)新突破，開創(chuàng)新局面，為構(gòu)建和諧新密、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
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建設(shè)局工作總結(jié)表彰會(huì)議講話材料篇十三
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度,具有穩(wěn)定社會(huì)生活、再分配的功能以及促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能。下面是本站小編給大家整理的社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)議講話，僅供參考。
同志們：
經(jīng)過一天半的緊張會(huì)議，全省社會(huì)保險(xiǎn)局長會(huì)議今天就要結(jié)束了。昨天上午張勇廳長作了重要講話，省局的相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)就實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌基金預(yù)算管理和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革作了介紹和說明，昨天下午大家圍繞張廳長的講話以及當(dāng)前要抓的工作進(jìn)行了討論，并提出了一些很好的建議。現(xiàn)在我就今年上半年的基本情況及下半年要抓的幾項(xiàng)工作任務(wù)講幾點(diǎn)意見。
一、今年上半年我省社會(huì)保險(xiǎn)工作基本情況。
今年上半年，全省各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照全省社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議的部署，以擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作的開展，基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，任務(wù)過半的目標(biāo)。
1、確保發(fā)放進(jìn)一步鞏固。截止到*年6月底，全省參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員達(dá)到108.27萬人，較年初凈增2.80萬人，增長2.65%。1-6月份全省發(fā)放基本養(yǎng)老金34億元，同比增加2.22億元，增幅6.99%，繼續(xù)保持了當(dāng)期養(yǎng)老金支付率和社會(huì)化發(fā)放率兩個(gè)100%。
2、擴(kuò)面征繳成績突出。年初省廳專門召開全省社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳電視電話會(huì)議，進(jìn)行擴(kuò)面征繳總動(dòng)員和總部署，建立了擴(kuò)面征繳通報(bào)制度、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)制度、部門通氣制度、督促檢查制度和社會(huì)保險(xiǎn)基金損失責(zé)任追究等五項(xiàng)制度。今年上半年，省社會(huì)保障領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擴(kuò)面征繳工作進(jìn)行了5次通報(bào)，省廳處以上領(lǐng)導(dǎo)督查掛點(diǎn)市縣50余次，較好地推動(dòng)了各市縣擴(kuò)面征繳工作的開展。截止到6月底，全省參加養(yǎng)老保險(xiǎn)職工達(dá)290.66萬人，較年初增加8.71萬人。其中繳費(fèi)人數(shù)為254.32萬人，較年初增加6.36萬人;參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)289.89萬人，較年初凈增13.15萬人;參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)165.38萬人，較年初凈增11.77萬人;參加生育保險(xiǎn)人數(shù)117.53萬人。1-6月份，全省共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金33.7億元，同比增加6.2億元，比去年同期增長22.56%，完成年計(jì)劃的51.77%;共征繳醫(yī)療保險(xiǎn)基金9.55億元，同比增加1.86億元，完成年計(jì)劃的52.75%;共征繳工傷、生育保險(xiǎn)基金5710萬元和1985萬元，完成年計(jì)劃的35.58%和44.71%。
3、稽核工作取得新突破。4月份，在全省開展了“百戶優(yōu)勢(shì)企業(yè)專項(xiàng)稽核行動(dòng)”，通過異地交叉稽核，減少了市縣對(duì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)進(jìn)行稽核的阻力，為市縣開展擴(kuò)面征繳工作創(chuàng)造了有利條件。通過此次行動(dòng)，查出應(yīng)保未保人數(shù)14934人，查出少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)35267萬元，應(yīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)9875萬元;核定新年度被稽核單位人均繳費(fèi)基數(shù)較上年度增長41%，應(yīng)繳基金總量比上年度增加2.07億元。5月份，省勞動(dòng)保障廳和省監(jiān)察廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳執(zhí)法檢查的實(shí)施方案》的通知，提出了分四個(gè)階段對(duì)全省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳進(jìn)行全面執(zhí)法檢查，按照“下管一級(jí)”的原則進(jìn)行重點(diǎn)執(zhí)法。目前，各地正在與監(jiān)察部門合作組織開展這項(xiàng)工作。截止到6月底，通過稽核，查出少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)4.44億元，少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1.24億元，查出冒領(lǐng)、多領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇114人，冒領(lǐng)多領(lǐng)養(yǎng)老金23萬元，追回21萬元。
4、社會(huì)化管理服務(wù)不斷深入。以規(guī)范和完善社會(huì)化管理服務(wù)工作機(jī)制為重點(diǎn)，加快推進(jìn)退休人員社區(qū)管理的步伐。一是強(qiáng)化社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)社會(huì)化服務(wù)功能。建立了社區(qū)平臺(tái)社會(huì)化工作目標(biāo)考核制度，實(shí)行工作業(yè)績與代管服務(wù)費(fèi)的下?lián)軖煦^，督促社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)社會(huì)化管理服務(wù)工作的開展。二是認(rèn)真做好退休人員檔案的移交和整理工作。全省11個(gè)設(shè)區(qū)市都建立了退休人員檔案管理中心，目前已收集退休人員檔案30.16萬人，占退休人員總數(shù)的36.43%。三是拓展社會(huì)化服務(wù)工作內(nèi)容。各地在繼續(xù)開展有利益于退休人員身心健康活動(dòng)的同時(shí)，積極拓展社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容。截止到6月底，全省實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)的企業(yè)離退休人數(shù)達(dá)103.49萬人，社會(huì)化管理率為98.23%，其中納入社區(qū)管理人數(shù)為82.78萬人，社區(qū)管理率為79.99%。
5、信息化建設(shè)進(jìn)入新階段。由于清華同方的違約，“省校合作”建設(shè)“金保工程”模式被迫終止。省廳及時(shí)調(diào)整了工作部署，結(jié)合我省實(shí)際，制定了金保工程建設(shè)新方案，擬以應(yīng)用軟件開發(fā)為突破口，采取統(tǒng)分結(jié)合的籌資模式，推動(dòng)金保工程建設(shè)。在金保工程沒有啟動(dòng)的情況下，繼續(xù)組織抓好了日常的信息化工作，在去年實(shí)行省本級(jí)數(shù)據(jù)部省聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，今年將聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上傳量擴(kuò)大到了市縣。
6、自身建設(shè)逐步提升。根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)意見的通知》(勞社部發(fā)[*]10號(hào))精神，制定了《*省加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)的實(shí)施意見》。配合38號(hào)文件的貫徹實(shí)施，草擬了《*省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作辦法》。按照勞動(dòng)保障部的要求，組織了部分設(shè)區(qū)市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加勞動(dòng)保障部的能力建設(shè)培訓(xùn)。與此同時(shí)，進(jìn)一步加大對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理力度，醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身建設(shè)得到了進(jìn)一步提高。此外，社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)研工作、宣傳工作等也取得了較好的成績。
這些成績的取得，是各級(jí)黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門大力支持配合的結(jié)果;是全省各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)廣大干部職工開拓創(chuàng)新，奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表省勞動(dòng)保障廳、省社保局，向辛勤工作的全省社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的干部職工表示誠摯的慰問!
雖然今年上半年社會(huì)保險(xiǎn)工作取得了一定的成績，但也存在不少的問題，突出表現(xiàn)在：
一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作雖然取得了一定的進(jìn)展，但并沒有改變覆蓋面窄的現(xiàn)狀。大量非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員仍然沒有納入社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)參保率只有16.67%;工業(yè)園區(qū)企業(yè)參保工作始終難以取得突破，參保率很低;高危行業(yè)的工傷保險(xiǎn)也沒有取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。目前我省養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面是53%，全國平均是59%，醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面是33%，全國是41%，工傷保險(xiǎn)覆蓋面是30%，全國是34%，生育保險(xiǎn)覆蓋面是23%，全國是24%，都低于全國平均水平。
二是社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳總量雖然有較快增長，但并沒有改變基金總體支撐能力較為脆弱的局面。目前，我省已進(jìn)入人口老齡化階段，60歲以上的老人已超過全省人口的10%，這對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力是一大考驗(yàn)。特別是今年下半年要調(diào)整離退休人員養(yǎng)老金，將會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支缺口，增加養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付壓力。根據(jù)初步測(cè)算，這次調(diào)整養(yǎng)老金待遇，按全國平均水平，我省今年需要增支18個(gè)億，相當(dāng)于去年養(yǎng)老金發(fā)放總額的28%，去年全省有21個(gè)市縣養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)期收不抵支，考慮今年調(diào)待因素，將有38個(gè)市縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期收不抵支。
三是養(yǎng)老金水平雖然逐年提高，但并沒有改變我省養(yǎng)老金待遇一直徘徊在全國落后位置的面貌。目前，我省參保企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金只有526元/月，在全國位居后位，這個(gè)水平與我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平排在全國第17位左右極不對(duì)稱，制約了我省離退休人員生活水平的改善和提高。不僅如此，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇不平衡的問題還相當(dāng)突出，“早、老、低”的問題比較突出，并因此引發(fā)了一些社會(huì)問題。
四是養(yǎng)老保險(xiǎn)雖然實(shí)行了省級(jí)統(tǒng)籌，但省級(jí)調(diào)控的余地并不大?，F(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)定，省里每年按照基金收繳的3%建立省級(jí)調(diào)劑金，全省大約一個(gè)多億，但由于各市縣養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展差距較大，市縣基金支撐能力不平衡，中央補(bǔ)助后，全省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總量缺口不大，但結(jié)構(gòu)性缺口較大，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，年結(jié)構(gòu)性缺口達(dá)4億左右，要解決結(jié)構(gòu)性缺口問題，目前的省級(jí)統(tǒng)籌顯得心有余而力不足。
五是社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)工作雖然得到了一定的改善，但仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了工作需要?！敖鸨９こ獭鄙形凑絾?dòng)，社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為落后，工作條件和工作經(jīng)費(fèi)仍然難以得到有效保障;“五保合一，統(tǒng)一征收”的困難較多，社會(huì)保險(xiǎn)政策尚需進(jìn)一步規(guī)范，業(yè)務(wù)流程亟待統(tǒng)一，社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)工作與參保對(duì)象的需求差距很大。
二、今年下半年社會(huì)保險(xiǎn)工作的主要任務(wù)。
今年下半年，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要對(duì)照年初的目標(biāo)任務(wù)，抓住最后5個(gè)月的時(shí)間，有針對(duì)性地采取措施，確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
1、全面落實(shí)省政府8號(hào)文件，進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。貫徹8號(hào)文件既是一項(xiàng)緊迫的工作，又是一項(xiàng)長期的任務(wù)。今年下半年的工作重點(diǎn)：一是落實(shí)計(jì)發(fā)辦法改革。從7月1日起按新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行，在省政府計(jì)發(fā)辦法沒有出臺(tái)之前，繼續(xù)按老辦法計(jì)算待遇，省政府計(jì)發(fā)辦法出臺(tái)后，辦理退休的人員要按新的計(jì)發(fā)辦法辦理。二是啟動(dòng)個(gè)體工商戶繳費(fèi)政策的統(tǒng)一工作。從今年7月1日起，將個(gè)體工商戶的繳費(fèi)比例提高到17%，繳費(fèi)基數(shù)提高到設(shè)區(qū)市在崗職工平均工資的70%。三是抓好政策宣傳，消除職工對(duì)新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的顧慮。要宣傳新的計(jì)發(fā)辦法不會(huì)降低退休人員的待遇，只會(huì)提高退休人員的待遇;要宣傳參加社會(huì)保險(xiǎn)是好事，提高個(gè)體工商戶繳費(fèi)，不是負(fù)擔(dān)，是讓他們享受與國有企業(yè)職工一樣的退休待遇。要用量化的方式，將新老繳費(fèi)政策進(jìn)行對(duì)比，讓他們知道提高繳費(fèi)會(huì)受益更多。做實(shí)個(gè)人帳戶、提高統(tǒng)籌層次、企業(yè)年金、社會(huì)化管理服務(wù)、能力建設(shè)等項(xiàng)工作，都要積極地往前推進(jìn)。這些雖然是長期性的工作，但各地也要制定一個(gè)計(jì)劃，逐步把工作開展起來。
2、進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，確保今年擴(kuò)面任務(wù)的全面完成。今年的擴(kuò)面征繳工作任務(wù)十分繁重，與去年同期相比，擴(kuò)面工作取得了較大的進(jìn)展，但離目標(biāo)任務(wù)仍有一定的差距，特別是擴(kuò)面工作各地進(jìn)展不平衡，部分縣市沒有實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半，任務(wù)過半，個(gè)別市縣的參保人數(shù)甚至出現(xiàn)負(fù)增長，基金征繳的情況也存在類似問題，越是支付壓力大的市縣，增收的幅度反而不大，甚至下降。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真分析存在的問題，進(jìn)一步推動(dòng)擴(kuò)面征繳工作的開展。要以完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為契機(jī)，強(qiáng)化參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制，使職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與職工的繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)多少更加緊密地結(jié)合起來，調(diào)動(dòng)職工主動(dòng)參保的熱情，掀起新一輪擴(kuò)面工作的的高潮。要認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，為符合條件的人員減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，充分調(diào)動(dòng)下崗失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性。要開辟解除勞動(dòng)關(guān)系人員續(xù)保繳費(fèi)的“綠色通道”，盡可能方便解除勞動(dòng)關(guān)系人員續(xù)保。要按照勞動(dòng)保障部要求，積極開展農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)專項(xiàng)擴(kuò)面行動(dòng)。要以高危行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)為重點(diǎn)，推進(jìn)“平安計(jì)劃”的順利實(shí)施。
3、大力加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作，進(jìn)一步挖掘基金征繳潛力。
認(rèn)真落實(shí)好百戶優(yōu)勢(shì)企業(yè)專項(xiàng)稽核整改工作，對(duì)在百戶優(yōu)勢(shì)企業(yè)稽核工作中發(fā)現(xiàn)問題的，要限期責(zé)令整改，拒不整改的，要推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察程序，保證整改落實(shí)到位。進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳執(zhí)法檢查工作，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要抓住機(jī)遇，著力在提高繳費(fèi)基數(shù)上做文章，并加強(qiáng)與監(jiān)察部門和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，主動(dòng)提供在擴(kuò)面征繳工作中碰到的“釘子戶”名單，申請(qǐng)當(dāng)?shù)乇O(jiān)察部門和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)法，對(duì)當(dāng)?shù)貓?zhí)法有困難的，申請(qǐng)上一級(jí)監(jiān)察部門和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法。通過這次執(zhí)法檢查行動(dòng)，一方面要把“釘子戶”拔了;另一方面要以“釘子戶”為典型，宣傳參加社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性和義務(wù)性，提高企業(yè)和職工的認(rèn)識(shí)，使參加社會(huì)保險(xiǎn)逐步成為企業(yè)和職工的自覺行為，減少今后社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)擴(kuò)面征繳的阻力。要繼續(xù)抓好行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)的專項(xiàng)稽核，按照時(shí)間要求完成工作任務(wù)。有重點(diǎn)、有步驟地抓好企業(yè)繳費(fèi)誠信制度建設(shè)，要強(qiáng)化各級(jí)政府在清欠工作中的責(zé)任，通過稽核掌握企業(yè)的補(bǔ)繳能力，有針對(duì)性地采取清欠措施，努力破解“前清后欠，邊清邊欠”的難題。
4、做好企業(yè)離退休人員調(diào)待工作，繼續(xù)確保離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在離退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整工作中，擔(dān)負(fù)著極其繁重的任務(wù)，每一位離退休人員增加的養(yǎng)老金都需要社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放到他們的手中。按照部里的要求，8月底要完成調(diào)整工作。一是認(rèn)真做好測(cè)算工作。要3年的帳一起算，當(dāng)期基金能收多少，中央轉(zhuǎn)移支付能補(bǔ)多少，把這個(gè)大帳算清楚，資金有缺口要早向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告，把困難和問題反映清楚。該加強(qiáng)征繳要加強(qiáng)征繳，該地方財(cái)政拿錢的地方財(cái)政要拿錢。二是提前做好資金調(diào)度。這次中央對(duì)調(diào)待的補(bǔ)助是全國人均調(diào)整額的40%。由于我省的企業(yè)養(yǎng)老金水平在全國排名靠后，我省的調(diào)整幅度可能要略高于全國平均水平，高出部分中央不會(huì)補(bǔ)，要各地自己想辦法解決。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要積極向政府如實(shí)匯報(bào)資金情況，確保調(diào)待政策和資金落實(shí)到位，絕不能因?yàn)檎{(diào)待產(chǎn)生當(dāng)期拖欠。三是按照國務(wù)院的統(tǒng)一部署，多做少說，不要擅自向社會(huì)宣傳，不要搶新聞和擅自發(fā)布信息，要把握好宣傳的時(shí)機(jī)，積極向企業(yè)離退休人員做深入細(xì)致的思想政治工作。要加強(qiáng)市縣與省里的溝通，重大問題要及時(shí)上報(bào)，要確保調(diào)待工作平穩(wěn)進(jìn)行，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
5、穩(wěn)步推進(jìn)省級(jí)統(tǒng)籌基金預(yù)算管理，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金管理。實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌預(yù)算管理，是對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的一次重大調(diào)整。實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌基金預(yù)算管理主要基于如下幾條原則：一是強(qiáng)化各級(jí)地方政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任意識(shí)，改變少數(shù)地方政府的負(fù)責(zé)同志等、靠、要的思想。二是鼓勵(lì)征繳，徹底改變養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移支付按缺口分配的思維模式。三是公平預(yù)算。剔除有關(guān)因素后，完全以當(dāng)?shù)貜臉I(yè)人員和職工平均工資作為編制預(yù)算的依據(jù)，做到按同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、同一種方法編制預(yù)算，保證預(yù)算的公平性。四是強(qiáng)化調(diào)控。一方面爭取提高省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金比例，增強(qiáng)省級(jí)調(diào)控能力;另一方面強(qiáng)化省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金的作用，改變過去“撒胡椒面”的做法，把省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金作為一種應(yīng)急資金，用于應(yīng)付突發(fā)事件，增強(qiáng)省里對(duì)突發(fā)事件的處理能力。此外，根據(jù)勞動(dòng)保障部的部署，今年下半年，各市要重點(diǎn)圍繞由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的住院和門診大病進(jìn)行檢查，重點(diǎn)查處今年以來定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“掛床或冒名住院”、“偽造醫(yī)療文書”等惡意騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金的行為，隨時(shí)做好迎接勞動(dòng)保障部和省里醫(yī)療保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查的準(zhǔn)備。按照《工傷保險(xiǎn)條例》的要求，落實(shí)工傷保險(xiǎn)基金儲(chǔ)備金制度，加強(qiáng)儲(chǔ)備金的管理，提高工傷保險(xiǎn)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。
6、積極開展企業(yè)退休人員基本情況調(diào)查，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)化管理服務(wù)工作。根據(jù)勞動(dòng)保障部部署，今年下半年要在全國范圍內(nèi)開展一次企業(yè)退休人員基本情況調(diào)查，我省已經(jīng)專門召開了會(huì)議進(jìn)行布置。這次調(diào)查有幾個(gè)特點(diǎn)，一是范圍廣，各市縣都要參與;二是人數(shù)多，我省預(yù)計(jì)調(diào)查對(duì)象總數(shù)達(dá)60多萬人;三是時(shí)間緊，8月中旬要完成調(diào)查任務(wù);四是要求高，勞動(dòng)保障部專門設(shè)計(jì)了調(diào)查問卷、指標(biāo)涉及退休人員生活的方方面面。現(xiàn)在距完成時(shí)間只有一個(gè)月的時(shí)間了。各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立調(diào)查小組，爭取相關(guān)部門支持，充分發(fā)揮社區(qū)的作用，做好調(diào)查工作;要嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)和口徑，確保調(diào)查質(zhì)量;還要做好調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入?yún)R總和分析工作。繼續(xù)貫徹贛辦發(fā)[20xx]13號(hào)文件，進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)保障站、所退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的各項(xiàng)職責(zé)，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作平臺(tái)在社會(huì)化管理服務(wù)工作中的作用。在繼續(xù)做好日常服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展社會(huì)化管理服務(wù)工作內(nèi)容，結(jié)合本地實(shí)際，加快公共老年服務(wù)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，條件具備的地方，要逐步開展老年護(hù)理服務(wù)，發(fā)展退休人員公寓，為退休人員提供更多更好的服務(wù)。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)工作基礎(chǔ)。
社會(huì)保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)涉及面廣、工作量大的事務(wù)性工作，對(duì)基礎(chǔ)工作要求很高。一是要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要按照省局印發(fā)的《關(guān)于規(guī)范全省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳建設(shè)指導(dǎo)性意見》要求，規(guī)范經(jīng)辦大廳的建設(shè)。新建和改造經(jīng)辦大廳的地方，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，具有前瞻性，考慮事業(yè)發(fā)展的需要。按照勞動(dòng)保障部的要求，經(jīng)辦大廳要按照前臺(tái)服務(wù)區(qū)、后臺(tái)支持區(qū)、檔案資料保管區(qū)、辦公區(qū)四大功能區(qū)域設(shè)計(jì)。標(biāo)識(shí)與色彩、硬件配備、窗口設(shè)置等方面均要逐步執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要規(guī)范業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化崗位設(shè)置，提高經(jīng)辦效率。要制定各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)管理的精細(xì)化和信息化，提高服務(wù)質(zhì)量。為了推動(dòng)業(yè)務(wù)建設(shè)的加快發(fā)展，勞動(dòng)保障部提出開展創(chuàng)建社會(huì)保險(xiǎn)“三化”建設(shè)示范城市活動(dòng)，部里已經(jīng)拿出了《關(guān)于創(chuàng)建社會(huì)保險(xiǎn)三化建設(shè)示范城市的方案》，要求各個(gè)省申報(bào)3-4個(gè)候選示范城市，省局將按照部里的要求進(jìn)行具體布置，希望各市踴躍申報(bào)。三是加強(qiáng)信息化建設(shè)。以軟件開發(fā)為突破口啟動(dòng)金保工程建設(shè)。各地要繼續(xù)以數(shù)據(jù)整理工作為重點(diǎn)，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，做好“金保工程”建設(shè)的準(zhǔn)備工作。
8、切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)，進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦水平。加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。按照勞動(dòng)保障部《關(guān)于開展全國社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員培訓(xùn)工作的通知》(勞社部發(fā)[*]18號(hào))的要求，建立健全培訓(xùn)制度，爭取用2-3年的時(shí)間對(duì)全省經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行一次輪訓(xùn)。鼓勵(lì)和推薦干部職工參加各種形式的學(xué)歷教育。積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府的重視，主動(dòng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟M織人事部門的聯(lián)系，實(shí)行凡進(jìn)必考制度，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)錄用工作人員要按公務(wù)員考試模式，提高錄用門檻。二是要完善管理體制，加強(qiáng)經(jīng)辦管理。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要在現(xiàn)有經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理體制的基礎(chǔ)上，整合社會(huì)保險(xiǎn)各種資源，推行“五險(xiǎn)合一”的經(jīng)辦模式，盡快實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳。有條件的地方，要實(shí)行各險(xiǎn)種的征收和支付集中在一個(gè)經(jīng)辦大廳完成的經(jīng)辦模式，切實(shí)降低管理成本，方便用人單位和個(gè)人參保繳費(fèi)。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理體制建設(shè)，要按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，逐步統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的名稱、內(nèi)部設(shè)置、行政級(jí)別。積極爭取當(dāng)?shù)厝耸?、編制部門支持，解決社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員編制等問題。同時(shí)要建立與工作績效掛鉤的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要和財(cái)政部門積極協(xié)商，確定社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、渠道和保障辦法，實(shí)行全額撥款。在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳激勵(lì)機(jī)制的基礎(chǔ)上，探索醫(yī)療保險(xiǎn)和其他險(xiǎn)種基金征繳激勵(lì)機(jī)制，逐步形成統(tǒng)一完整的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳激勵(lì)機(jī)制。三是完善服務(wù)體系，提高服務(wù)水平。用1-2年的時(shí)間統(tǒng)一業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦大廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要實(shí)行“首問責(zé)任制”，限時(shí)辦結(jié)制，明確登記、異動(dòng)、待遇審核、支付等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)辦結(jié)的最長時(shí)限。實(shí)行政務(wù)公開，自覺接受社會(huì)的公開監(jiān)督。
同志們，這次會(huì)議布置的工作很多，希望大家回去以后，向勞動(dòng)保障局黨組匯報(bào)，有些重要工作，如38號(hào)文件的貫徹、養(yǎng)老金的調(diào)整，還要向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)。今年的社會(huì)保險(xiǎn)工作任務(wù)十分繁重，不僅工作量大，而且工作難度也大，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一方面要繼續(xù)開拓，克服困難，努力工作，另一方面還要統(tǒng)籌兼顧，合理安排。只有這樣，才能夠把今年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作完成好，為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
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建設(shè)局工作總結(jié)表彰會(huì)議講話材料篇十四
同志們：
為了總結(jié)安全生產(chǎn)月經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)安全生產(chǎn)工作，今天，我們?cè)谶@里隆重召開20xx全區(qū)安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)。剛才，總結(jié)了全區(qū)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，我完全贊同;宣讀了區(qū)政府辦公室關(guān)于表彰*區(qū)*年安全生產(chǎn)月活動(dòng)先進(jìn)單位的通報(bào)，在此，我代表區(qū)政府對(duì)受表彰的單位表示熱烈的祝賀!希望受表彰的單位再接再厲，為我區(qū)安全生產(chǎn)工作做出新的貢獻(xiàn)。
全國第**個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)已在我區(qū)圓滿的結(jié)束了?；顒?dòng)中，全區(qū)各部門、各單位高度重視，采取多種方式進(jìn)行了安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)，取得了明顯的效果。但是我們必須清醒地看到，進(jìn)入八月份以后，我區(qū)安全生產(chǎn)工作面臨的形勢(shì)非常嚴(yán)峻：**月**日，我市發(fā)生起火爆炸事故，給國家財(cái)產(chǎn)造成了重大損失，事故也給我們敲響了警鐘，我區(qū)一定要汲取事故教訓(xùn)，按照省市領(lǐng)導(dǎo)“隱患再排查，再治理，長效機(jī)制再建立”的要求以及市安委會(huì)的統(tǒng)一部署，在前期隱患排查治理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)大檢查工作。進(jìn)入旅游旺季后，我區(qū)的公眾聚集場(chǎng)所安全壓力進(jìn)一步增大;汛期的到來，對(duì)建筑工地、低洼棚戶區(qū)等地的安全防汛工作提出了更高的要求，再過一個(gè)月的時(shí)間，十一國慶“黃金周”也即將到來，所以我們要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的艱巨性，采取切實(shí)有效措施，嚴(yán)加防范安全事故，推動(dòng)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。下面，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
一、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。
按照區(qū)政府與各單位、各部門簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，落實(shí)各單位和各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任。要結(jié)合實(shí)際，細(xì)化分解，將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到基層，落實(shí)到企業(yè)，落實(shí)到安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，真正把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位。各單位、各部門要根據(jù)區(qū)安委會(huì)發(fā)布的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，采取有力措施，嚴(yán)防事故的發(fā)生，確保今年我區(qū)事故指標(biāo)控制在市里下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)。
二、進(jìn)一步鞏固和發(fā)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)成果，深入開展安全生產(chǎn)大檢查。
要集中時(shí)間，集中力量，在前階段安全生產(chǎn)大檢查基礎(chǔ)上，對(duì)全區(qū)各類事故隱患進(jìn)行再排查，再治理，致立于長效機(jī)制的再建立。必須采取更加切實(shí)有效的對(duì)策措施，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理行動(dòng)的力度。針對(duì)那些有恃無恐、明目張膽的非法違法現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)給予打擊，現(xiàn)場(chǎng)解決問題。同時(shí)要按照各級(jí)安委會(huì)的要求，突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)，抓實(shí)抓好隱患排查治理工作。根據(jù)“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門牽頭指導(dǎo)監(jiān)督、多方參與聯(lián)動(dòng)，企業(yè)擔(dān)負(fù)主體責(zé)任”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”的原則，同步開展隱患排查治理，按照各自的工作職責(zé)認(rèn)真抓好本行業(yè)、本領(lǐng)域的排查治理工作。
在開展各類專項(xiàng)整治過程中，各有關(guān)部門要開展聯(lián)合執(zhí)法，充分發(fā)揮行政資源的合力，提高執(zhí)法的權(quán)威性和實(shí)效性。
適時(shí)開展安全生產(chǎn)大檢查和專項(xiàng)督查，按照“專家查隱患、政府抓督查、部門抓監(jiān)管、企業(yè)抓整改”的思路，將重點(diǎn)檢查、專項(xiàng)檢查、定期檢查、聯(lián)合檢查和日常監(jiān)管相結(jié)合，排查各類事故隱患，依法及時(shí)查處各類安全生產(chǎn)違法行為，督促企業(yè)加大安全投入，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，搞好隱患治理。通過安全生產(chǎn)大檢查，促進(jìn)全區(qū)廣大企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各街道辦事處、各部門安全監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)，切實(shí)解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、突出問題和深層次矛盾，消除各類安全隱患，努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、要扎實(shí)推進(jìn)工程，保質(zhì)保量的工作。
區(qū)委、區(qū)政府歷來高度重視公眾安全，今年，投資**萬元為。目前進(jìn)度已經(jīng)過半，從前期質(zhì)量來看，多數(shù)家庭安裝質(zhì)量較高，得到了轄區(qū)群眾的好評(píng)，但有個(gè)別住戶的安裝存在敷衍了事的現(xiàn)象，請(qǐng)各街道辦事處引起高度重視。安裝隊(duì)伍入戶工作，代表的是*區(qū)的整體形象，一定要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，保質(zhì)保量的完成此項(xiàng)工程。區(qū)安監(jiān)局要對(duì)安裝工作進(jìn)行隨機(jī)抽查，確保安裝質(zhì)量，在冬季來臨之前，完成全部安裝任務(wù)。
同志們，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。讓我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，依靠我們的扎實(shí)努力，促進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為提供安全保障!
建設(shè)局工作總結(jié)表彰會(huì)議講話材料篇十五
同志們：
在食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)全國加強(qiáng)食品藥品整治和監(jiān)管工作電視電話會(huì)議和吳儀副重要講話精神之際，在全市開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)”及“建設(shè)新，我們?cè)趺锤伞被顒?dòng)之際，我們召開全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)總結(jié)表彰會(huì)。今天的會(huì)議既是20xx年的總結(jié)表彰會(huì)，也是全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)投身于“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)”及“建設(shè)新，我們?cè)趺锤伞钡膭?dòng)員會(huì)，同時(shí)還是20xx年如何保障全市人民飲食用藥安全的工作布置會(huì)。
過去的一年，是我市藥監(jiān)系統(tǒng)成立五年來艱辛奮斗，使命不敢忘記、盡職履責(zé)而極不平凡、極不平靜，極不容易的一年。
一、過去的一年是全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)經(jīng)受鍛煉、取得突出成績的一年。20xx年全國先后發(fā)生了“齊二”假藥事件、“欣弗”事件、福壽螺事件、多寶魚事件，給群眾的生命安全和身體健康造成了危害，我們的監(jiān)管工作面臨著前所未有的壓力。在這種情況下，我們?nèi)邢到y(tǒng)干部職工不氣餒，不抱怨，以群眾飲食用藥安全為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)定地履行著自己的工作職責(zé)，加強(qiáng)藥品、醫(yī)療器械日常監(jiān)管，及時(shí)處置“齊二”假藥、“欣弗”等藥害事件，維護(hù)群眾用藥用械安全，力求以自己的實(shí)際行動(dòng)樹立藥監(jiān)的良好形象，20xx年是我們獲取各項(xiàng)榮譽(yù)最多的一年，市局及彭澤縣局榮獲了全市“四五”普法先進(jìn)集體稱號(hào)，瑞昌市局、**縣局、彭澤縣局榮獲市級(jí)文明單位稱號(hào)，2名同志“7.1”前夕受到市委的表彰，彭澤縣局、瑞昌市局、德安縣局、湖口縣局在行風(fēng)評(píng)議中位列當(dāng)?shù)馗鞑块T的前10位，等等。
二、過去的一年是全市食品安全綜合監(jiān)管工作不斷深化的一年。全市食品藥品監(jiān)管部門發(fā)揮牽頭抓總作用，普遍召開政府首次食品安全工作會(huì)議，市局首次向市人大匯報(bào)食品安全工作，各地各部門對(duì)食品安全工作重視程度明顯增強(qiáng)。彭澤縣局在抓食品安全綜合監(jiān)管工作中注意開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層，高位推動(dòng)工作，進(jìn)一步樹立了食品安全綜合監(jiān)管的權(quán)威。積極組織開展食品安全專項(xiàng)整治，先后組織開展了注水牛肉、保健食品、食品冒充藥品、校園內(nèi)外食品安全專項(xiàng)整治，對(duì)媒體披露的劣質(zhì)奶粉、端午問題粽子、“紅心”鴨蛋等問題食品進(jìn)行認(rèn)真核查，消除了食品安全隱患和群眾疑慮。修水縣局幾年來堅(jiān)持定期通過本地媒體發(fā)布食品質(zhì)量信息，受到了群眾的歡迎。12月份由市食品安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)各縣(市、區(qū))食品安全工作進(jìn)行了考核，促進(jìn)了工作落實(shí)。強(qiáng)化食品安全事故應(yīng)急處置，編寫了重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案操作手冊(cè)。適應(yīng)發(fā)展需要，聘用了23名食品安全專家。重視食品安全宣傳與信息發(fā)布，組織協(xié)調(diào)開展食品安全宣傳月活動(dòng)，開通了食品安全信息網(wǎng)。
三、過去的一年是全市藥械市場(chǎng)監(jiān)管力度明顯加大的一年。我們以整頓和規(guī)范藥品市場(chǎng)秩序工作列入國家重點(diǎn)整規(guī)內(nèi)容為契機(jī)，加大監(jiān)管力度，取得階段性成果，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是監(jiān)督實(shí)施gsp取得新成效。開展gsp跟蹤檢查和飛行檢查，首次撤銷了5家藥店gsp認(rèn)證證書并責(zé)令停業(yè)整頓15天，收回2家藥店gsp認(rèn)證證書，在藥品經(jīng)營行業(yè)引起了震動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)守法經(jīng)營;對(duì)全市在崗藥師資質(zhì)進(jìn)行再審核，發(fā)現(xiàn)持假證15人，責(zé)令所在藥店予以解聘，并不允許其三年內(nèi)在全市藥品零售企業(yè)從事藥品經(jīng)營工作，對(duì)3家清查后藥學(xué)技術(shù)人員仍不在崗的藥店依法核減了處方藥經(jīng)營范圍。二是稽查辦案取得新突破。全市共查處各類涉藥涉械違法案件2646起，案件總值465萬元，市局及瑞昌、彭澤、武寧、永修、湖口、都昌6個(gè)縣局的打擊力度超過往年。大案查處比較突出，查處案值金額50萬元以上的案件1件，10萬到50萬的2件，5萬到10萬的4件，先后查處了全市6個(gè)縣(市)局共同圍殲的假冒“21金維他”“三九皮炎平”案、假冒“野蘇膠囊”案等一批有影響的案件。大力推廣藥品快檢技術(shù)，共快檢藥品1063批次，發(fā)現(xiàn)假劣藥品71批次;監(jiān)督抽驗(yàn)藥品641批次，不合格150批次，陽性率23.4?！?.12”假藥案、藥師資質(zhì)再審核工作受到省局的專文表揚(yáng)和推廣。三是日常監(jiān)管取得新進(jìn)步。開展了64個(gè)藥品注冊(cè)申請(qǐng)?jiān)賹徍斯ぷ?，清理?個(gè)問題品種;認(rèn)真辦理行政許可，參照gsp標(biāo)準(zhǔn)制定了新的藥店開辦驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，保證藥品經(jīng)營質(zhì)量的高起點(diǎn);組建成立醫(yī)療器械科，進(jìn)一步加強(qiáng)了醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的監(jiān)管;成立**市藥品不良反應(yīng)、醫(yī)療器械不良事件、藥物濫用監(jiān)測(cè)中心，召開專題工作會(huì)并開展了培訓(xùn)，各縣(市)局對(duì)三項(xiàng)監(jiān)測(cè)工作加大了力度，全年上報(bào)不良反應(yīng)病例600余例、藥物濫用調(diào)查表1000余份，醫(yī)療器械不良事件6起，均比去年有大幅上升，超額完成了省局下達(dá)的任務(wù)。加強(qiáng)違法藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告的監(jiān)聽、監(jiān)視，全年移送違法廣告49起。另外，積極推動(dòng)農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)向縱深發(fā)展，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)“兩網(wǎng)”工作，各縣(市)局“兩網(wǎng)”工作全部通過省局評(píng)估。
四、過去的一年是實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念、創(chuàng)新工作成效顯著的一年。市局組織開展了科學(xué)監(jiān)管理念的討論，設(shè)立食品藥品監(jiān)管工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，激發(fā)了全系統(tǒng)干部職工創(chuàng)新的熱情，全系統(tǒng)各縣(市)局、各科室所共申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目26個(gè)，產(chǎn)生了一些突出的創(chuàng)新成果：一是藥品質(zhì)量信息快速查詢軟件，大大提高了篩查假劣藥品的速度，在全市使用該軟件對(duì)20xx年補(bǔ)充抽驗(yàn)計(jì)劃藥品進(jìn)行抽驗(yàn)，陽性率28.4，得到了省局和市科委領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并將在全省部分設(shè)區(qū)市推廣。二是在全省系統(tǒng)內(nèi)率先制定了《藥品銷售人員管理暫行規(guī)定》，把流動(dòng)性極強(qiáng)的藥品銷售人員納入了有效管理。三是開展的食品安全綜合評(píng)價(jià)工作的嘗試，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)原理在市區(qū)抽取了139個(gè)米粉樣品進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)，進(jìn)一步拓展了食品綜合監(jiān)管的領(lǐng)域。四是永修縣局逐步完善的對(duì)涉藥涉械單位的網(wǎng)上監(jiān)控系統(tǒng)，在快速、準(zhǔn)確地清查“齊二”假藥、“欣弗”中發(fā)揮了積極作用。五是都昌、瑞昌局對(duì)加強(qiáng)協(xié)管員管理的探索，其中對(duì)協(xié)管員實(shí)行固定補(bǔ)助的做法超前，與20xx年省局對(duì)“兩網(wǎng)”工作的要求是一致的。
五、過去的一年是全市藥監(jiān)隊(duì)伍活力增強(qiáng)、敬業(yè)進(jìn)取氛圍日趨濃厚的一年。組織了對(duì)各縣(市)局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了組建以來的第一次全面考察，根據(jù)德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，對(duì)7個(gè)縣(市)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，增強(qiáng)了班子活力，一些縣局的工作有了明顯起色。開展食品藥品監(jiān)管文化建設(shè)活動(dòng)，邀請(qǐng)市委黨校教授講授黨章知識(shí)，舉辦藥品檢驗(yàn)、行政執(zhí)法、gsp認(rèn)證、法律條款適用、藥品行政監(jiān)督、藥監(jiān)執(zhí)法文書等培訓(xùn)班，在市局網(wǎng)站設(shè)立“藥監(jiān)文化內(nèi)部論壇”，征集“我為食品藥品監(jiān)管工作獻(xiàn)一策”，組織乒乓球、羽毛球、書畫、“踐行社會(huì)主義榮辱觀暨廉政建設(shè)”演講、藥品醫(yī)療器械知識(shí)等競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性。
除此，認(rèn)真按照上級(jí)有關(guān)要求，開展治理藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，并以治賄工作促進(jìn)糾風(fēng)工作，在全市系統(tǒng)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣傳教育月”五個(gè)一的活動(dòng)。對(duì)gsp認(rèn)證、一般程序案件和行政許可事項(xiàng)監(jiān)督回訪率100;執(zhí)行財(cái)務(wù)審計(jì)有關(guān)規(guī)定，先后對(duì)8個(gè)縣局進(jìn)行了審計(jì);完成了廬山局的組建及市食品藥品檢驗(yàn)所的食品專項(xiàng)認(rèn)證和掛牌。全面鋪開全市系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，市局新建市食品藥品檢測(cè)中心已獲批準(zhǔn)，各縣(市)局也積極謀劃、實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，其中修水縣局在克服各種困難建立起單家獨(dú)院的辦公樓中所表現(xiàn)出來的艱苦創(chuàng)業(yè)之舉值得借鑒。
總之，一年來在省局黨組、市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，市人大、市政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，通過全市系統(tǒng)干部職工的努力，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，保障了群眾飲食用藥安全，全市沒有發(fā)生一起重大食品藥品安全事故。在看到成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的問題，如創(chuàng)新理念、敢于爭先意識(shí)不強(qiáng)烈;依法行政能力還有待提高;食品安全綜合監(jiān)管工作發(fā)展不平衡，個(gè)別發(fā)生食品安全問題時(shí)處置工作準(zhǔn)備不足;在上下左右請(qǐng)示、溝通有待做得更好;利用媒體警示藥品安全曝光違法案例，提高對(duì)外宣傳的實(shí)效性方面欠缺;辦案執(zhí)法設(shè)施、裝備落后等等。對(duì)這些問題，我們要認(rèn)真對(duì)待，努力加以改進(jìn)。
20xx年是我們貫徹落實(shí)國務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神，抓隊(duì)伍建設(shè)年;是落實(shí)全省食品藥品監(jiān)管工作會(huì)議以及新一屆市委、市政府目標(biāo)任務(wù)的實(shí)干年;是樹立和實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念，加強(qiáng)和改進(jìn)食品藥品監(jiān)管工作的關(guān)鍵年。我們要進(jìn)一步堅(jiān)定信念，樹立信心，一如既往地做好本職工作。經(jīng)市局研究，20xx年全市食品藥品監(jiān)管工作著重從以下五個(gè)方面提質(zhì)、提速、提效。
第一、拓展食品安全監(jiān)管工作領(lǐng)域，提升食品安全工作水平。認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院召開的整治食品藥品電視電話會(huì)議精神，加深對(duì)食品綜合監(jiān)管職能的理解，積極主動(dòng)開展食品安全綜合監(jiān)管工作。依托食品安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組的工作平臺(tái)，加強(qiáng)與相關(guān)部門的配合，充分發(fā)揮食品專家組作用。繼續(xù)開展食品安全調(diào)查與評(píng)價(jià)工作，組織對(duì)散裝食用油、豆制品、兒童食品等熱點(diǎn)食品進(jìn)行抽驗(yàn)評(píng)價(jià)。扎實(shí)推進(jìn)食品放心工程，圍繞重點(diǎn)食品品種，熱點(diǎn)、難點(diǎn)食品以及城鄉(xiāng)結(jié)合部，特別是農(nóng)村食品市場(chǎng)等食品安全監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。開展全市食品檢驗(yàn)檢測(cè)資源調(diào)查摸底，整合檢測(cè)資源，避免重復(fù)建設(shè)。探索統(tǒng)一食品抽驗(yàn)工作，力爭做到評(píng)價(jià)性抽驗(yàn)各職能部門在食品品種、檢驗(yàn)項(xiàng)目、抽樣單位上不交叉。穩(wěn)步推進(jìn)食品安全信用體系建設(shè)，組織開展創(chuàng)建食品安全示范點(diǎn)活動(dòng)。加強(qiáng)食品安全督查評(píng)價(jià)和信息發(fā)布工作，辦好食品安全信息網(wǎng)。完善重大食品安全事故應(yīng)急機(jī)制建設(shè)，健全相關(guān)配套制度，組織一次重大食品安全事故應(yīng)急演練。
第二、深化藥品、醫(yī)療器械市場(chǎng)專項(xiàng)整治，提高藥械市場(chǎng)監(jiān)管有效覆蓋率。今年仍然是加強(qiáng)食品藥品市場(chǎng)整治和監(jiān)管工作年，要進(jìn)一步加大力度，創(chuàng)新思路，提高監(jiān)管實(shí)效。一要以創(chuàng)新的思路深化整規(guī)工作。重點(diǎn)加強(qiáng)兩個(gè)系統(tǒng)的開發(fā)和推廣，即藥品質(zhì)量信息快速查詢系統(tǒng)和藥品質(zhì)量遠(yuǎn)程監(jiān)控信息系統(tǒng)，對(duì)藥品質(zhì)量信息快速查詢系統(tǒng)進(jìn)行深度開發(fā)，完善功能，提高初篩假劣藥品的靶向性和實(shí)效性;在全市縣以上零售藥店分批逐步安裝藥品質(zhì)量遠(yuǎn)程監(jiān)控信息系統(tǒng)，對(duì)藥品質(zhì)量實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。建立生產(chǎn)經(jīng)營假劣藥品公開警示制度，堅(jiān)決曝光假劣藥品。規(guī)范藥品銷售人員管理，健全全市藥師數(shù)據(jù)庫，制定藥師在崗管理規(guī)定。二要以務(wù)實(shí)的工作深化整規(guī)工作。開展藥品注冊(cè)現(xiàn)場(chǎng)核查工作，鞏固前期工作成果，做好全市64個(gè)品種的現(xiàn)場(chǎng)核查工作。嚴(yán)格監(jiān)督實(shí)施gmp、gsp，加大對(duì)藥品生產(chǎn)和流通環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管和突擊檢查。將龍騰高科、康復(fù)、美琪齒科等3家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)作為重點(diǎn)監(jiān)控單位，開展縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)專科(口腔科、骨科、臨床檢驗(yàn)科)器械、新(大)型醫(yī)療設(shè)備的專項(xiàng)監(jiān)督檢查。嚴(yán)厲打擊藥品、醫(yī)療器械、保健品虛假違法廣告。加強(qiáng)對(duì)特殊藥品監(jiān)管，完善藥品不良反應(yīng)、醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。依托誠信建設(shè)軟件平臺(tái)，健全行政相對(duì)人行為記錄檔案、質(zhì)量管理檔案，促進(jìn)誠信機(jī)制的形成和發(fā)展。鞏固農(nóng)村“兩網(wǎng)”建設(shè)成果，積極促成農(nóng)村食品藥品安全監(jiān)管“兩網(wǎng)”建設(shè)納入地方責(zé)任目標(biāo)，融入“新農(nóng)合”建設(shè)之中，有條件的可先行在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，試行設(shè)立食品藥品工作站，對(duì)食品藥品安全協(xié)管員實(shí)行定額補(bǔ)助和優(yōu)勝劣汰，解決農(nóng)村食品藥品長期以來這個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，爭取到20xx年底至少有2個(gè)縣的農(nóng)村“兩網(wǎng)”建設(shè)達(dá)到省局示范縣標(biāo)準(zhǔn)。三要以大稽查的格局深化整規(guī)工作。落實(shí)稽查監(jiān)管責(zé)任制，開展業(yè)務(wù)科室參與、協(xié)同查辦案件的探索，完善藥品稽查信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，形成全市稽查“統(tǒng)一指揮，信息互通，快速反應(yīng)，協(xié)同配合”的工作格局。對(duì)涉藥涉械單位進(jìn)行“年度審核式”檢查，加大對(duì)藥品抽驗(yàn)力度，對(duì)違法違規(guī)行為堅(jiān)決打擊。
第三、積極幫促醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展，融入地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，自覺服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，當(dāng)好藥品和醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)的推動(dòng)者、創(chuàng)業(yè)的服務(wù)者、發(fā)展的促進(jìn)者。協(xié)助有關(guān)部門利用藥交會(huì)、投資洽談會(huì)等對(duì)外交流平臺(tái)，推介醫(yī)藥投資項(xiàng)目，對(duì)擬從外地遷建永修的青雷醫(yī)療器械科技有限公司，實(shí)行“保姆式”全程服務(wù)，使企業(yè)能盡快完成遷建、早日生產(chǎn)。對(duì)在全國具有一定優(yōu)勢(shì)的武寧膠囊、德安共青衛(wèi)材、湖口玻璃藥包材等產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)信息、技術(shù)指導(dǎo)，開展企業(yè)發(fā)展情況的調(diào)研，總結(jié)三個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)三地發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生規(guī)模效益。結(jié)合監(jiān)督實(shí)施gmp，幫助醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)提高質(zhì)量管理水平，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)2家中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行g(shù)mp改造及軟件建設(shè)，并幫促企業(yè)按期通過認(rèn)證。發(fā)揮藥檢技術(shù)隊(duì)伍的作用，為企業(yè)提升研發(fā)能力提供服務(wù)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政許可法》等法律法規(guī)，切實(shí)抓好首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制的落實(shí)，優(yōu)質(zhì)高效辦理有關(guān)藥械行政許可，為企業(yè)和群眾提供良好服務(wù)。
第四、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，謀求食品藥品監(jiān)管事業(yè)新發(fā)展。要從食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的“基石”的高度，充分認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)建設(shè)工作的重要性，大力弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取、有所作為的精神，多方籌措資金改善基礎(chǔ)設(shè)施，完成市食品藥品檢測(cè)大樓的征地規(guī)劃，并在年內(nèi)動(dòng)工建設(shè)。各縣(市)局要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h委、政府的請(qǐng)示匯報(bào)，與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，爭取當(dāng)?shù)刂С郑\劃并建好辦公用房，力爭20xx年6月底前，全市系統(tǒng)各單位都擁有自主產(chǎn)權(quán)的辦公用房。同時(shí)要立足于自身，積極添置執(zhí)法辦案設(shè)備，為快速、機(jī)動(dòng)、準(zhǔn)確地打擊制售假劣行為提供保障。
第五、加強(qiáng)藥監(jiān)和藥檢兩支隊(duì)伍建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)。堅(jiān)持以人為本，倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，建立“一崗雙責(zé)”工作制度，完善內(nèi)部目標(biāo)管理考核制度，挖掘、培育系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范導(dǎo)向作用。繼續(xù)深化藥檢機(jī)構(gòu)人事和分配制度改革，注重人才的引進(jìn)和培訓(xùn)深造，不斷激活藥檢隊(duì)伍活力，增強(qiáng)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。適當(dāng)進(jìn)行干部交流，為優(yōu)秀的同志創(chuàng)造一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，完善獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制，提倡“我為人人、人人為我”的理念，營造和諧共事、干凈干事的工作氛圍，開展“和諧進(jìn)取”好班子、“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”好團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。抓隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，特別是一把手，要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，注重素質(zhì)和能力的提高，要公道正派，自覺接受各層面的監(jiān)督，敢于管理，做和諧共事的模范。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，市局黨組在全市系統(tǒng)提出“廉潔從政，從我做起，向市局黨組看齊”，依法行政，接受人大、政協(xié)的監(jiān)督，繼續(xù)抓好治理藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，著力提高工作效率、效能、效益。
20xx年的監(jiān)管形勢(shì)嚴(yán)峻，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，為使大家對(duì)20xx年的工作有更加清醒的認(rèn)識(shí)，以良好的精神狀態(tài)投入新的工作，市局決定從現(xiàn)在開始開展為期一個(gè)月的“實(shí)現(xiàn)新跨越，藥監(jiān)怎么干”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，以便更好地認(rèn)清形勢(shì)，尋找差距，謀計(jì)獻(xiàn)策，履職盡責(zé)，再創(chuàng)佳績。要把這次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)同學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神結(jié)合起來，抓好整改工作及廉潔自律教育，形成想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的良好風(fēng)氣，不斷強(qiáng)化藥監(jiān)興衰我有責(zé)、我與藥監(jiān)共榮辱的責(zé)任感、壓力感;要把這次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)同市委組織開展的“建設(shè)新，我們?cè)趺锤伞被顒?dòng)結(jié)合起來，理清工作思路，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，服務(wù)新建設(shè);要把這次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)同新春學(xué)習(xí)周活動(dòng)結(jié)合起來，利用新春之后的一段時(shí)間抓好學(xué)習(xí)充電，謀劃好20xx年的工作。
春節(jié)將至，大家要保持對(duì)食品藥品市場(chǎng)的高度警覺，加強(qiáng)監(jiān)管，做好處置突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備，讓群眾過上一個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)。最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、全市系統(tǒng)干部職工新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意!
建設(shè)局工作總結(jié)表彰會(huì)議講話材料篇十六
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開省局20xx年春節(jié)食品藥品安全保障工作總結(jié)表彰大會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是：對(duì)全省春節(jié)食品藥品安全保障工作進(jìn)行總結(jié)，表彰春節(jié)食品藥品安全保障工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步激發(fā)干部職工昂揚(yáng)向上的精氣神和正能量，切實(shí)當(dāng)好人民群眾食品藥品安全保障的忠誠衛(wèi)士。
剛才，局黨組通報(bào)表揚(yáng)了春節(jié)食品藥品安全保障工作5個(gè)先進(jìn)集體和5個(gè)先進(jìn)個(gè)人;辦公室、餐飲服務(wù)監(jiān)管處、應(yīng)急管理處、省食品藥品監(jiān)督稽查總隊(duì)等4個(gè)集體和程遵源、於紅焰、王治勝、石勝光等4名同志，從不同的側(cè)面向大家展示了他們做好春節(jié)食品藥品安全保障工作和當(dāng)好“五大員”的典型事跡，語言樸實(shí)、感人至深、催人奮進(jìn)。在他們身上，展現(xiàn)了新形勢(shì)下食藥監(jiān)人的精神風(fēng)貌和光輝形象，使我們深受教育和鞭策。
下面，我講三點(diǎn)意見。
一、整體聯(lián)動(dòng)，突出重點(diǎn)，春節(jié)食品藥品安全保障實(shí)現(xiàn)零事故。
20xx年春節(jié)，是我省食品藥品監(jiān)管體制改革之后的第一個(gè)長假。在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)超前謀劃、主動(dòng)作為，全面排查治理安全隱患，嚴(yán)厲查處違法犯罪行為，實(shí)施最嚴(yán)格食品藥品安全監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)了全省春節(jié)期間食品藥品安全零事故，為確保人民群眾度過一個(gè)健康安全、歡樂祥和的節(jié)日作出了積極貢獻(xiàn)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)食品藥品安全工作高度重視，對(duì)做好春節(jié)期間食品藥品安全保障工作提出了具體要求。按照省領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，省局對(duì)全省春節(jié)期間食品安全保障工作進(jìn)行了3次專題研究，倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn)，一一落實(shí)責(zé)任。省食品安全辦、省食品藥品監(jiān)管局分別印發(fā)通知，對(duì)全省春節(jié)期間食品藥品安全保障工作進(jìn)行具體部署，統(tǒng)籌推動(dòng)全省春節(jié)期間食品安全保障工作。各市(州)、縣(市、區(qū))食品藥品監(jiān)管部門也成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定細(xì)化方案，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)春節(jié)期間食品藥品安全保障工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)工作安排、檢查、督促、落實(shí)全省同步，做到了上下一條心、整體一盤棋。
(二)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)。1月27—29日，魏宏省長、鐘勉常務(wù)副省長、文華副省長分別帶隊(duì)赴成都、眉山、自貢檢查春節(jié)食品安全保障情況。節(jié)日期間，省局7個(gè)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施劃片包干，分別督導(dǎo)21個(gè)市(州)的食品安全，確保工作落實(shí)到位。全省21個(gè)市(州)、183個(gè)縣(市、區(qū))黨委、政府的“一把手”或分管領(lǐng)導(dǎo)紛紛帶隊(duì)深入一線，檢查指導(dǎo)春節(jié)期間食品安全保障工作，其中：成都、廣元、南充、宜賓、攀枝花等5個(gè)市的書記親自帶隊(duì)檢查，瀘州、德陽、綿陽、達(dá)州、雅安、眉山等6個(gè)市的市長親自帶隊(duì)檢查。省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)，迅速掀起了全省食品安全督查整治高潮，充分體現(xiàn)了黨和政府以民生為重的決心，鞭策督促全省各地春節(jié)食品安全保障工作扎實(shí)開展。
(三)重點(diǎn)突出，成效明顯。全系統(tǒng)以酒類、肉制品、水產(chǎn)品、蔬菜、水果、糧油制品、乳制品、糖果、腌臘制品等節(jié)日熱銷食品為重點(diǎn)品種，以“兩會(huì)”、群體聚餐、年夜飯、旅游景點(diǎn)、燈會(huì)等為重點(diǎn)對(duì)象，以節(jié)日食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、大型餐飲企業(yè)、農(nóng)家樂等為重點(diǎn)區(qū)域，以大型賣場(chǎng)、商場(chǎng)超市、車站碼頭等為重點(diǎn)場(chǎng)所，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，加密督促檢查頻次，堅(jiān)決消除安全隱患，嚴(yán)守不發(fā)生重大食品安全事故的底線。節(jié)日期間，省局共抽查211家企業(yè)342個(gè)批次食品，合格337批次，合格率為98.5%，對(duì)不合格的食品采取了責(zé)令下架退市、立案查處等措施，并向社會(huì)作出風(fēng)險(xiǎn)提示和預(yù)警。全系統(tǒng)共出動(dòng)執(zhí)法人員51738人次，執(zhí)法車輛4436臺(tái)次，檢查各類食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)(經(jīng)營戶)112228家戶次，排查治理安全隱患799個(gè)，查扣各類不合格食品4968公斤。在著力保障食品安全的同時(shí)，對(duì)藥品監(jiān)管也毫不放松。春節(jié)期間，全系統(tǒng)共出動(dòng)執(zhí)法人員20xx3人次，執(zhí)法車輛1852臺(tái)次，檢查藥品、醫(yī)療器械和化妝品生產(chǎn)經(jīng)營單位38259家次，實(shí)現(xiàn)藥品安全零事故，確保了節(jié)日期間人民群眾的用藥安全。
(四)加強(qiáng)值守，有效處突。節(jié)日期間嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度，并由專人值守“12331”投訴舉報(bào)電話。制定了《20xx年春節(jié)期間重大食品藥品安全事件應(yīng)對(duì)處置工作方案》并印發(fā)全省，指導(dǎo)各地完善應(yīng)急救援措施，各市(州)局也制定了相應(yīng)的應(yīng)急處置方案，將食品安全隱患解決在萌芽狀態(tài)。2月4日，自貢匯東上座雅致酒店辦婚宴時(shí)出現(xiàn)疑似食物中毒事件，楊俊總監(jiān)立即帶領(lǐng)餐飲服務(wù)監(jiān)管處、應(yīng)急管理處負(fù)責(zé)同志前往處置，調(diào)查核實(shí)為餐飲消費(fèi)糾紛。
(五)強(qiáng)化宣教，營造氛圍。春節(jié)期間，全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)充分利用電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)站等媒體，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和社區(qū)、企業(yè)宣傳欄、重點(diǎn)場(chǎng)所的led顯示屏等渠道，借助手機(jī)短信、qq群等形式，深入超市、街道、學(xué)校、市場(chǎng)、車站等場(chǎng)所，共發(fā)放宣傳資料551000余份，發(fā)布消費(fèi)警示和提示155次、上百萬條，講解食品安全常識(shí)和消費(fèi)維權(quán)知識(shí)，讓消費(fèi)者不斷增強(qiáng)識(shí)假辨假能力和自我保護(hù)意識(shí)，引導(dǎo)群眾科學(xué)理性消費(fèi)，大力營造食品安全社會(huì)共治共享的良好氛圍。
總體來講，春節(jié)食品藥品安全保障組織周密、落實(shí)有力、成效突出，受到了各方面的充分肯定。王東明書記、魏宏省長在我局上報(bào)的《關(guān)于實(shí)施最嚴(yán)格監(jiān)管確保春節(jié)食品安全的情況報(bào)告》上作了“圈閱”;省委、宣傳部長吳靖平作出批示，要“加強(qiáng)與省食品藥品監(jiān)管局的協(xié)同配合，加強(qiáng)食品安全的宣傳輿論引導(dǎo)?！标愇娜A副省長作出批示，“省食品藥品監(jiān)管局積極作為，主動(dòng)出擊，明察暗訪，大力整治食品安全，確保了春節(jié)期間食品安全零事故、零投訴，向同志們致以衷心感謝!”
二、積極響應(yīng)，全員參與，開展“五大員”活動(dòng)的亮點(diǎn)特色紛呈。
春節(jié)期間，我們組織開展了“五大員”活動(dòng)，即當(dāng)好督導(dǎo)員，督導(dǎo)所到地方搞好食品藥品安全保障工作;當(dāng)好檢查員，每人暗訪1—2個(gè)食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營點(diǎn);當(dāng)好信息員，發(fā)現(xiàn)食品藥品安全隱患及時(shí)向省局作好報(bào)告;當(dāng)好調(diào)研員，圍繞基層監(jiān)管工作每人調(diào)研一個(gè)課題;當(dāng)好宣傳員，廣泛宣傳食品藥品安全法律法規(guī)和科普知識(shí)。全局所有干部職工充分利用休假、旅游、探親機(jī)會(huì)，帶上執(zhí)法證，走到哪里就把食品藥品安全監(jiān)管工作開展到哪里，把節(jié)日期間食品藥品安全保障工作做得比較深、比較細(xì)、比較實(shí)?；顒?dòng)開展得非常成功，具體成效體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)拓展了監(jiān)管新領(lǐng)域。在活動(dòng)中，大家除了對(duì)酒樓、大型超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等日常監(jiān)管節(jié)點(diǎn)進(jìn)行檢查外，還對(duì)許多原來未曾或很少涉足過的監(jiān)管節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了明察暗訪。如風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)處、評(píng)審中心等部門的同志利用返鄉(xiāng)機(jī)會(huì)，對(duì)高速公路服務(wù)區(qū)的餐飲服務(wù)和食品經(jīng)營狀況進(jìn)行了檢查;藥化生產(chǎn)監(jiān)管處的同志對(duì)村級(jí)衛(wèi)生院的藥品經(jīng)營和使用情況進(jìn)行了暗訪;食品流通監(jiān)管處的同志把食品安全工作開展到了基層政府機(jī)關(guān);醫(yī)療器械監(jiān)管處的同志對(duì)藏鄉(xiāng)食品藥品安全情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向所在鄉(xiāng)政府和縣局進(jìn)行了通報(bào);科技與宣傳處的同志把食品安全檢查延伸到了家庭廚房;食品生產(chǎn)監(jiān)管處、稽查總隊(duì)的同志把“五大員”工作開展到了重慶、山西、海南、湖南，對(duì)省外節(jié)日市場(chǎng)銷售的“四川產(chǎn)”食品質(zhì)量狀況進(jìn)行了調(diào)查了解。
(二)探索了監(jiān)管新方式?！拔宕髥T”活動(dòng)改平常集中監(jiān)督檢查為全員出動(dòng)、分兵訪查，改平常部門明查為個(gè)人暗訪，極大地延伸了監(jiān)管觸角，提升了監(jiān)管實(shí)效。同時(shí)，把監(jiān)管工作與專業(yè)知識(shí)、日常生活緊密結(jié)合，推動(dòng)監(jiān)管工作更加常態(tài)化、具體化。大家深入一線，實(shí)地看一看、聽一聽、查一查、訪一訪，聽到了一些平時(shí)聽不到的真話，掌握了一些平時(shí)了解不到的實(shí)情，體驗(yàn)到了老百姓對(duì)食品藥品安全的真感受。在活動(dòng)中，大家各盡所能，各展其才，探索了許多新的監(jiān)管方式。有的同志利用與親戚聚餐機(jī)會(huì)，以普通消費(fèi)者的身份了解到了餐飲食品安全真實(shí)情況;政策法規(guī)處的同志深入超市、商店、攤販開展調(diào)研，對(duì)食品質(zhì)量狀況分類進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析;稽查總隊(duì)的王維同志以患者的名義到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院暗訪，檢查并督促醫(yī)院整改了含麻黃堿復(fù)方制劑管控不嚴(yán)的問題。餐飲服務(wù)監(jiān)管處的同志與21個(gè)市(州)局建立節(jié)日餐飲食品安全日?qǐng)?bào)告制度，每天收集各地餐飲食品安全相關(guān)信息，做到了未雨綢繆。
(三)取得了監(jiān)管新成果。春節(jié)期間，全局機(jī)關(guān)和直屬單位開展“五大員”工作177人次，實(shí)地檢查督導(dǎo)食品藥品經(jīng)營單位267家，深入調(diào)研65人次，形成報(bào)告25篇，提出建議意見50余條，發(fā)現(xiàn)食品藥品安全問題124個(gè)，排查安全隱患15起，為實(shí)現(xiàn)春節(jié)期間全省食品藥品安全零事故作出了重要貢獻(xiàn)。藥化注冊(cè)管理處對(duì)節(jié)前暗訪摸底發(fā)現(xiàn)的部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑配制、包裝方面存在的問題進(jìn)行隨訪，督導(dǎo)相關(guān)醫(yī)院作好了相應(yīng)處置;規(guī)劃財(cái)務(wù)處的每位同志都就當(dāng)好“五大員”的情況寫出了書面報(bào)告;離退休處的同志對(duì)夜市燒烤點(diǎn)進(jìn)行暗訪，提出了對(duì)流動(dòng)攤販進(jìn)行“統(tǒng)籌兼顧、流動(dòng)監(jiān)控”的工作建議;食品流通監(jiān)管處的何珣同志發(fā)現(xiàn)了用焦亞硫酸鈉浸泡生姜的線索;人事處吳敏同志深入調(diào)研，形成了推動(dòng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有關(guān)建議;省食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)院對(duì)春節(jié)期間運(yùn)輸緊張導(dǎo)致的食品安全隱患、習(xí)俗導(dǎo)致的食品安全隱患等七類食品藥品安全問題進(jìn)行了調(diào)研分析，提出了加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品水產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)和保健食品注冊(cè)申報(bào)資料中附加功效成分檢測(cè)方法等14條建議;藥化生產(chǎn)監(jiān)管處節(jié)后專門召開會(huì)議，交流“五大員”活動(dòng)心得體會(huì)，就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了研究分析，提出了有益的工作思路。
(四)樹立了監(jiān)管新作風(fēng)。“五大員”活動(dòng)是黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的延續(xù)和深化，是開展“五走基層”活動(dòng)的生動(dòng)形式，使全局廣大干部職工深入基層，貼近群眾，切切實(shí)實(shí)接到地氣，進(jìn)一步推動(dòng)新局樹立新作風(fēng)。在活動(dòng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，所有省局領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日期間都堅(jiān)持值班值守，督導(dǎo)檢查春節(jié)食品藥品安全保障工作;節(jié)日機(jī)關(guān)值班工作全部由處長承擔(dān)。許多處室，特別是辦公室、綜合協(xié)調(diào)處、應(yīng)急管理處的同志放棄休假時(shí)間，加班加點(diǎn)工作。7天長假，辦公室、綜合協(xié)調(diào)處為做好魏宏省長來局視察準(zhǔn)備等工作，好幾位同志在工作崗位上一干就是兩三天，天天加班到深夜。機(jī)關(guān)黨辦、監(jiān)察室的同志平時(shí)接觸監(jiān)管業(yè)務(wù)工作少，節(jié)日期間他們邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，人人都開展了隨機(jī)暗訪工作。食品流通監(jiān)管處的程遵源同志用了6天時(shí)間，騎自行車行程600余公里，途經(jīng)成都、德陽、綿陽、廣元四個(gè)市，一路走一路看，一路檢查一路宣傳，受到了沿途基層同志和群眾的一致好評(píng)，在他們心中樹立起了新食藥監(jiān)人勤奮敬業(yè)、履職盡責(zé)、艱苦樸素、一心為民的良好新形象。許多基層政府、監(jiān)管部門的同志和人民群眾紛紛反映，在春節(jié)難得的假日期間，能夠看到省局干部深入一線，查看實(shí)情，了解情況，聽取意見，使他們倍感親切和鼓舞。
三、主動(dòng)作為，建言獻(xiàn)策，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)整體素質(zhì)能力大提升。
在新的監(jiān)管體制下，我們肩負(fù)的職責(zé)使命發(fā)生了深刻變化，面臨的新問題層出不窮，面對(duì)的新情況不斷涌現(xiàn)。承擔(dān)新職責(zé)、履行新使命，弄清新情況、把握新規(guī)律，尋求新對(duì)策、解決新問題，很關(guān)鍵的一條就是我們必須深入掌握第一手資料，很要害的一條就是我們必須具備與新的形勢(shì)任務(wù)相適應(yīng)的能力素質(zhì)。希望全局干部職工以剛才交流發(fā)言的同志為榜樣，對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)找差距、查不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，更多地下基層搞調(diào)研，動(dòng)腦子寫文章，出主意提建議，形成濃厚的學(xué)習(xí)研究氛圍，以機(jī)關(guān)整體能力素質(zhì)的大提升推動(dòng)食品藥品監(jiān)管工作創(chuàng)新發(fā)展。
一要勤于學(xué)習(xí)。重視學(xué)習(xí)，是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是有效履行食品藥品監(jiān)管職責(zé)、以食品藥品安全工作實(shí)效取信于民的客觀需要，更是個(gè)人成長進(jìn)步和提高素質(zhì)修養(yǎng)的基礎(chǔ)和前提。新的監(jiān)管體制對(duì)食品藥品系統(tǒng)干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)等都提出了新的更高要求。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能提升素質(zhì)能力，更好地為推動(dòng)監(jiān)管工作創(chuàng)新發(fā)展、促進(jìn)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、全面建設(shè)成小康社會(huì)服務(wù)。省局機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要明確學(xué)習(xí)方向，把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，建立科學(xué)合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，學(xué)習(xí)黨章和黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)政治素養(yǎng)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，提高運(yùn)用馬克思主義理論分析和解決問題的能力，增強(qiáng)貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)管理論、法律法規(guī)、管理知識(shí)和公文寫作與公文處理等業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力成為本專業(yè)、本領(lǐng)域的行家里手，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。要認(rèn)真習(xí)傳統(tǒng)文化、歷史、文學(xué)和科學(xué)等知識(shí)，錘煉道德修養(yǎng)，提升思想境界，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種精神境界、生活態(tài)度和人生追求，利用休息時(shí)間、利用工作之余，切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。要兼收并蓄，不僅要從書本上學(xué)習(xí)，還要虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，向基層監(jiān)管干部和人民群眾學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的廣度和深度。
二要勤于調(diào)研。毛主席曾說過：“沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)?！碑?dāng)前，食品藥品監(jiān)管工作正處于體制改革后爬坡上坎的關(guān)鍵時(shí)期，各種新情況、新問題、新矛盾層出不窮。只有深入實(shí)際調(diào)查研究，才能科學(xué)決策、解決問題。但現(xiàn)實(shí)情況是，我們新建機(jī)構(gòu)崗位新、業(yè)務(wù)新，人員變動(dòng)大，相當(dāng)一部分同志坐機(jī)關(guān)處理日常業(yè)務(wù)多，到下面檢查指導(dǎo)工作少，工作中難免講外行話、辦糊涂事，起草文件、部署工作空的多、實(shí)的少、落地難。因此，要倡導(dǎo)調(diào)研之風(fēng)，經(jīng)常深入基層廣泛了解掌握食品藥品安全監(jiān)管現(xiàn)狀，既做到“身入”，更做到“心入”。古人說得好，“入淺灘者得魚蝦，入深海者得蛟龍”。這就告誡我們，下去調(diào)研不能只是滿足于聽聽匯報(bào)、看看材料、走走現(xiàn)場(chǎng)，不能只是“坐著車子轉(zhuǎn)、隔著玻璃看”，不能走馬觀花、浮光掠影;必須沉下來，蹲下去，從大局著眼、小處著手“接地氣”，既掌握面上的情況，又熟悉點(diǎn)上的工作，準(zhǔn)確把握新體制、新形勢(shì)下的監(jiān)管工作特點(diǎn)規(guī)律。這次當(dāng)好“五大員”活動(dòng)中，不少同志是第一次深入一線、深入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地調(diào)研，掌握了一些最基層、最真實(shí)的情況，受益匪淺。
三要勤于思考。就是在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)調(diào)研掌握的食品藥品監(jiān)管第一手資料，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，按照正確方法進(jìn)行加工，轉(zhuǎn)化為自己的東西。孔子說：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！睂W(xué)習(xí)、調(diào)研得來的東西都是外在的，要想取其精華、為我所用，就必須經(jīng)過自己大腦的“深加工”。思考能力是一種基本素質(zhì)，更是一種長期積累。勤思考，不僅是一種好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，更是一種良好的工作作風(fēng)。不思考，就人云亦云難有深度;不思考，就因循守舊難以出新;不思考，就固步自封難以開拓。省局干部職工要勤思實(shí)事，客觀地思考、把握群眾反映強(qiáng)烈的食品藥品安全熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，從百姓的角度去尋找解決之道;要勤思舊事，理性地分析以往監(jiān)管工作的成敗得失，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，理清監(jiān)管工作思路，明確監(jiān)管工作重點(diǎn);要勤思新事，在充滿挑戰(zhàn)和競(jìng)爭的現(xiàn)實(shí)中把握機(jī)遇，不斷提高透過現(xiàn)象把握事物本質(zhì)的能力，通過偶然事件找出必然規(guī)律的能力和判斷、歸納、綜合、推理等邏輯思維能力，從而使自己的思維更加嚴(yán)密，眼界更加開闊，工作更加超前。如果我們每一個(gè)同志都能結(jié)合平時(shí)掌握的知識(shí)和監(jiān)管工作情況，對(duì)這次“五大員”活動(dòng)中的所見所聞進(jìn)行深入思考，必會(huì)有所收獲。
四要勤于動(dòng)筆。省局機(jī)關(guān)工作有個(gè)突出的特點(diǎn)，就是工作匯報(bào)、總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)都要形成材料，講究一定的文字功夫和理論水平。動(dòng)筆是機(jī)關(guān)干部增長才干、提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力的加速器。因此，寫材料是機(jī)關(guān)干部的“必修課”，想要做好機(jī)關(guān)工作，成為一名合格甚至是優(yōu)秀的機(jī)關(guān)干部，就必須要有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，學(xué)會(huì)拿筆桿子。勤于動(dòng)筆，促你學(xué)習(xí)。因?yàn)橹挥袑?，才知道“書到用時(shí)方恨少”。而在撰文寫作過程中，難免要涉及食品藥品監(jiān)管政策方針、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)，所以就必須吃透上情，全方位學(xué)習(xí)上級(jí)精神，理解有關(guān)政策，成為名副其實(shí)的“知識(shí)通”;必須了解下情，既掌握工作面上的情況，又掌握典型的情況，成為名副其實(shí)的“業(yè)務(wù)通”。只有這樣，才能做到全面地思考問題、正確地指導(dǎo)實(shí)踐，寫出來的文章才能貼近監(jiān)管工作實(shí)際，提出的意見建議才能有針對(duì)性操作性，安排部署的工作才能在監(jiān)管一線有效落地。不少同志對(duì)寫好材料心生向往，希望有一天自己也能成為這方面的行家里手，但卻苦于沒有掌握入門的訣竅?！芭R淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)”，勤動(dòng)筆是寫好文章的唯一訣竅和捷徑。多寫，才能提高自身的寫作水平，要持之以恒，注重日積月累;好文章是寫出來的，更是改出來的，一定要保持平常心態(tài)，不怕反復(fù)、不怕多改，不怕別人提意見。同時(shí)，寫材料也是個(gè)苦差事，要肯花時(shí)間、舍得花時(shí)間，把別人喝燒酒、打麻將、玩游戲、看電影的時(shí)間用在撰寫文章上，長期堅(jiān)持必有所成、當(dāng)必有成。
五要勤于實(shí)踐?？照?wù)`國，實(shí)干興邦。只學(xué)不用，其效甚微;學(xué)以致用，事半功倍。輕輕松松成不了大才，舒舒服服干不成大事。才干，是在不斷實(shí)踐中獲得的;能力，也只有靠實(shí)踐才能提高?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，講的正是這個(gè)道理。作為一名食品藥品監(jiān)管干部，只有經(jīng)受實(shí)踐鍛煉，才能熟悉實(shí)際所肩負(fù)的工作和上下左右的情況，才能發(fā)揮好自身作用。要堅(jiān)持從客觀實(shí)際出發(fā)，對(duì)食品藥品監(jiān)管工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，多角度思考、多途徑探索，特別是要把學(xué)習(xí)的體會(huì)和調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、創(chuàng)新工作的措施、推進(jìn)工作的本領(lǐng)。要樹立“有為才能有位，有位要更加有為”的思想，把工作的立足點(diǎn)放在真抓實(shí)干上，不怕吃苦，不怕?lián)?zé)，多做具體工作，對(duì)本部門工作要主動(dòng)上、往前靠。要打造精品、創(chuàng)造亮點(diǎn)，尤其是對(duì)重要工作、棘手問題，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，一件一件盯著干，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)抓督導(dǎo)，確保高標(biāo)準(zhǔn)完成、高質(zhì)量落地，堅(jiān)決守住不發(fā)生食品藥品安全重大責(zé)任事故底線，以食品藥品安全的實(shí)際成效取信于民。
同志們，春節(jié)食品藥品安全保障工作和“五大員”活動(dòng)取得了豐碩成果，我們要再接再厲，再添措施，再鼓干勁，進(jìn)一步把好經(jīng)驗(yàn)好做法總結(jié)好、發(fā)揚(yáng)好、推廣好，不斷推動(dòng)我們的監(jiān)管工作水平再上新臺(tái)階。
建設(shè)局工作總結(jié)表彰會(huì)議講話材料篇十七
同志們：
新春伊始，財(cái)政系統(tǒng)廣大干部職工齊聚一堂，總結(jié)過去，表彰先進(jìn)，共商財(cái)政發(fā)展大計(jì)。這對(duì)于大家認(rèn)清形勢(shì)、明確目標(biāo)、從早抓起、從頭抓緊，把今年的工作做得更好，十分必要，也很有意義。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府，向全縣財(cái)政系統(tǒng)的干部職工致以親切的慰問和良好的祝愿!向在20xx年財(cái)政工作中取得優(yōu)異成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表示熱烈的祝賀!
今天是第二次參加財(cái)政系統(tǒng)的會(huì)議，從今天的會(huì)場(chǎng)氛圍不難看出，財(cái)政系統(tǒng)干部職工個(gè)個(gè)精神飽滿、昂揚(yáng)向上，使人感到很振奮、很受鼓舞。希望大家能夠始終保持這種良好的精神狀態(tài)，把今年的工作做得更好、更加出彩。上面，邱局長作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，在總結(jié)去年財(cái)政工作成績、問題和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了今年財(cái)政改革發(fā)展的思路，安排部署了全年財(cái)政工作?？梢哉f，總結(jié)成績客觀翔實(shí)、分析問題切中要害，安排工作具體實(shí)在，具有很強(qiáng)的操作性，我完全同意，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
一、攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干，20xx年財(cái)政工作為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
生產(chǎn)總值115億元，固定資產(chǎn)投資78.5億元，分別是20xx年的2倍、3.5倍，連續(xù)兩年躋身全國最具投資潛力中小城市百強(qiáng)縣。同時(shí)，20xx年也是財(cái)政事業(yè)圍繞中心、服務(wù)大局，各項(xiàng)工作保持良好發(fā)展勢(shì)頭、取得突出成效的一年?？偨Y(jié)財(cái)政工作所取得的成績，簡要可以歸納為五個(gè)方面：
一是財(cái)政收支規(guī)模再創(chuàng)新高。面對(duì)部分骨干企業(yè)效益下滑、稅收下降、政策性減稅等帶來的新挑戰(zhàn)，縣財(cái)政部門沉著應(yīng)對(duì)，迎難而上，全力落實(shí)抓收入、保增長的具體措施，全年地方財(cái)政收入繼20xx年超過1億元大關(guān)后，20xx年又歷史性突破了2億元大關(guān)，增幅達(dá)到24.3%，高于gdp增幅5.4個(gè)百分點(diǎn);財(cái)政支出繼20xx年超過5億元關(guān)口后，20xx年又超過10億元，增幅達(dá)到21.3%，3年增長了一倍。財(cái)政收支在困難重重的情況下，再創(chuàng)歷史新高，這是非常不容易的，充分體現(xiàn)了廣大財(cái)政干部顧全大局、頑強(qiáng)拼博、扎實(shí)工作的良好精神風(fēng)貌。
二是財(cái)政支出結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。20xx年，全縣民生工程完成投資6.24億元，占財(cái)政總支出10.1億元的62%，較上年增長95.6%。其中最能體現(xiàn)公共財(cái)政要求的農(nóng)林水、教育、衛(wèi)生、住房保障支出增幅分別達(dá)到50.7%、50.5%、118.5%和712%，均大幅超過財(cái)政支出平均增長水平，公共財(cái)政支出比重逐年增加，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，民生財(cái)政步伐不斷加快。
三是財(cái)政促進(jìn)發(fā)展卓有成效。財(cái)政部門一方面樹立“大財(cái)政”的理財(cái)觀念，積極爭取中央及省市政策和資金扶持，全年獲取各類補(bǔ)助資金超過8億元，較上年凈增1.2億元，新增轉(zhuǎn)移支付首次超過了鳳翔、扶風(fēng)等周邊縣區(qū)，有效緩解了縣鎮(zhèn)財(cái)政困難，同時(shí)將4092萬元的財(cái)政預(yù)算赤字全部消化，實(shí)現(xiàn)了全年收支預(yù)算平衡，這是一個(gè)很了不起的成就。另一方面，積極籌措資金，大力支持重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資工作，千方百計(jì)扶持企業(yè)發(fā)展，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
四是財(cái)政改革管理更加高效。在財(cái)力緊張的情況下，加快推進(jìn)收入分配制度改革，進(jìn)一步增加了干部收入;繼續(xù)實(shí)施部門預(yù)算、國庫集中支付、農(nóng)村綜合改革，完善國有資產(chǎn)、政府采購管理;積極開展“小金庫”、公車專項(xiàng)治理;全面加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)督檢查，使財(cái)政運(yùn)行機(jī)制更加合理，財(cái)政管理的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化水平日益提高。
五是隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)。通過深入開展財(cái)政管理提升年等活動(dòng)，著力提高財(cái)政干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升干部隊(duì)伍的管理服務(wù)水平，更好地適應(yīng)了財(cái)政事業(yè)發(fā)展的需要。從全縣年度目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果和行風(fēng)評(píng)議等情況就可以看出，20xx年財(cái)政多項(xiàng)工作“摘金奪銀”，財(cái)政窗口形象得到廣泛認(rèn)可，干部職工的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，整體素質(zhì)得到很大提升。
綜觀20xx年財(cái)政工作，收支增長快，保障能力強(qiáng)，監(jiān)督力度大，成績顯著，亮點(diǎn)突出，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。對(duì)財(cái)政部門的工作，縣委、縣政府是充分肯定的，也是十分滿意的。這些成績的取得，是全縣財(cái)政系統(tǒng)求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作的結(jié)果。在此，我代表縣委、縣政府向奮戰(zhàn)在財(cái)政戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
二、認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)做好財(cái)政工作的責(zé)任感和使命感。
去年的財(cái)政工作雖然取得了令人鼓舞的成績，但是我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，今年財(cái)政工作形勢(shì)仍然不容樂觀?？梢哉f是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望和困難同在。我們應(yīng)當(dāng)理性分析當(dāng)前財(cái)政工作面臨的新形勢(shì)，只有這樣，才能把握前進(jìn)中的機(jī)遇，克服發(fā)展中的困難，積極應(yīng)對(duì)，實(shí)現(xiàn)財(cái)政工作的新跨越。
從面臨的困難來說，主要有三個(gè)方面：
5.2億元，年均要增長30%，而且這個(gè)增長是在高基數(shù)上的增長。20xx年我縣地方財(cái)政收入增幅只有24.3%，要實(shí)現(xiàn)收入的穩(wěn)定快速增長，這個(gè)壓力是非常大的。二是位次的壓力。財(cái)政收入和地方財(cái)力的增長是地區(qū)間綜合競(jìng)爭力的重要對(duì)比指標(biāo)。去年我縣財(cái)政總收入、地方財(cái)政收入總量和地方財(cái)政收入增幅，在全市縣區(qū)排名中處于中下游。這樣的位置，與我們跨越發(fā)展的目標(biāo)是有差距的。三是財(cái)源的壓力。20xx年，我縣財(cái)源骨干企業(yè)受市場(chǎng)因素影響，上繳稅收下降，55戶骨干企業(yè)納稅貢獻(xiàn)率僅占地方財(cái)政收入的40%，較上年的所下降?？梢哉f，我縣目前現(xiàn)有財(cái)源基礎(chǔ)較為單一，新興財(cái)源不足，納稅能力不強(qiáng)。四是征收的壓力。近幾年來，我縣不斷加大稅收征管的力度，應(yīng)該說目前可以挖掘的空間越來越小。此外，由于相當(dāng)一部分招商引資企業(yè)尚未進(jìn)入財(cái)政收獲期，財(cái)政征收的壓力日益加大。
2、剛性支出居高不下。近幾年來，我縣通過合理調(diào)整結(jié)構(gòu)、控減一般支出等措施，突出重點(diǎn)，保證了機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工資、津貼的按時(shí)足額發(fā)放，保證了社會(huì)保障資金的足額安排，保證了黨政機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也保證了政法、農(nóng)業(yè)、教育、科技等支出的法定增長。但是，剛性支出居高不下的問題尚未得到根本解決，支出的弦一直繃得很緊。一是剛性支出盤子越來越大。表現(xiàn)在：工資津補(bǔ)貼等剛性支出增加較多;農(nóng)業(yè)、教育、社會(huì)保障等需要財(cái)政增加預(yù)算安排。特別是縣政府為民承諾的十件實(shí)事，所需資金更應(yīng)想方設(shè)法予以解決，不然我們無法向全縣人民交代。二是支出結(jié)構(gòu)不合理。由于地方可用財(cái)力不足，我們的財(cái)政在很大程度上仍是“吃飯”財(cái)政，用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的資金規(guī)模不大。三是調(diào)控能力下降。在我縣財(cái)政的總盤子內(nèi)，有一部分是通過非稅收入統(tǒng)籌和政府性基金來實(shí)現(xiàn)收支平衡的，20xx年非稅收入就占到地方財(cái)政收入的29%。隨著國家規(guī)范相關(guān)收費(fèi)政策的出臺(tái)，非稅收入的盤子越來越小，資金調(diào)控余地也越來越小，財(cái)政收支平衡的壓力加大?？梢哉f，當(dāng)前財(cái)政剛性支出的基數(shù)逐年提高，盤子越來越大，壓力只增不減。
3、財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)日益凸現(xiàn)。我縣過去一些社會(huì)事業(yè)是用貸款借款來興辦人，用明天的錢辦了今天的事，但由于以前出臺(tái)的政策已作了的調(diào)整，失去了還款的來源，一部分已轉(zhuǎn)化為政府負(fù)債。據(jù)市審計(jì)部門去年審計(jì)，目前我縣政府債務(wù)余額已達(dá)4.1億元，是20xx地方財(cái)政收入的2倍多，財(cái)政運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)加劇。
在看到困難的同時(shí)，我們更要看到當(dāng)前財(cái)政工作面臨的難得機(jī)遇：
1、從財(cái)政政策來看，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，繼續(xù)保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，實(shí)施積極的財(cái)政政策，增加對(duì)民生領(lǐng)域和社會(huì)事業(yè)支持保障力度，加大對(duì)“三農(nóng)”、科技、教育等方面的投入，加大對(duì)西部大開發(fā)的支持力度。市第十一次黨代會(huì)也對(duì)增加財(cái)政收入、擴(kuò)大內(nèi)需、發(fā)展三農(nóng)和改善民生等做出了全面的安排和部署，特別提出要把蔡家坡建設(shè)成為寶雞大城市副中心，把岐山縣城建設(shè)成為10萬人口以上的區(qū)域性中心城市。這些政策，對(duì)于我縣帶來了很多機(jī)遇，存在較大的發(fā)展空間和政策爭取空間。
2、從岐山實(shí)際來看，通過近幾年的努力，特別是“三大戰(zhàn)略”的實(shí)施，我們已具備一定的物質(zhì)基礎(chǔ)和發(fā)展條件，產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)得到進(jìn)一步的發(fā)揮。工業(yè)領(lǐng)域以汽車及零部件、建材、食品為支柱的企業(yè)得到快速發(fā)展，城鎮(zhèn)建設(shè)異軍突起，縣城、周公廟景區(qū)建設(shè)速度加快，建設(shè)規(guī)模擴(kuò)大，房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的拉動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)的稅收成為財(cái)政增收的重要來源。去年，省政府出臺(tái)《關(guān)于支持寶雞加快建設(shè)關(guān)中——天水經(jīng)濟(jì)區(qū)副中心城市的意見》，為我縣建設(shè)寶雞大城市副中心、區(qū)域性中心城市提供了良好的政策環(huán)境。我縣作為全省擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)縣，蔡家坡鎮(zhèn)作為全省30個(gè)重點(diǎn)示范鎮(zhèn)和全國25個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)鎮(zhèn)之一，為我們爭取項(xiàng)目、資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，壯大綜合實(shí)力，提供了戰(zhàn)略機(jī)遇。
3、從財(cái)政隊(duì)伍來看，我們有一支勇于創(chuàng)新、作風(fēng)務(wù)實(shí)、善打硬仗、能打勝仗的財(cái)政干部隊(duì)伍。在縣財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，廣大財(cái)政干部開拓創(chuàng)新，迎難而上，在抓收入、爭資金、保民生、促發(fā)展方面取得了顯著成績。我相信，我們財(cái)政局有這么一個(gè)好班子、一支好隊(duì)伍，我們就一定能夠克服前進(jìn)中的困難，抓住發(fā)展中的機(jī)遇，圓滿完成財(cái)政各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);財(cái)政工作一定會(huì)大有可為，充滿希望。
三、再接再厲，奮力拼搏，努力推動(dòng)全縣財(cái)政工作實(shí)現(xiàn)新跨越。
20xx年，是新一屆政府的開局之年，也是承上啟下、乘勢(shì)而上、跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。做好今年的財(cái)政工作意義重大、責(zé)任重大。全縣財(cái)政部門要按照縣委、縣政府的一系列重大決策部署，服務(wù)發(fā)展大局，突出工作重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵措施，力爭在四個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新的突破。
(一)抓增收，在組織收入上求突破。抓收入是財(cái)政工作的核心。作為縣長，我最關(guān)心的是財(cái)政收入和財(cái)源建設(shè)，這不僅是市上考核的要求，更是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。一方面，我們要千方百計(jì)抓好地方財(cái)政收入?？hxx屆人大一次會(huì)議確定我縣20xx年地方財(cái)政收入任務(wù)為2.235億元，增長16%，較上年預(yù)算1.926億元增加了3090萬元，而且市上中途可能還要追加任務(wù)。因此，財(cái)政收入任務(wù)是異常繁重的。對(duì)咱們財(cái)政系統(tǒng)的全體干部而言，都是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)，我們必須變壓力為動(dòng)力，克服一切困難，千方百計(jì)確保任務(wù)完成。要將任務(wù)分解落實(shí)到相關(guān)單位、相關(guān)股室，落實(shí)到具體人，確保任務(wù)不懸不空。要明確時(shí)限，倒排進(jìn)度，嚴(yán)格考核，通過目標(biāo)責(zé)任考核來凝聚人心，形成目標(biāo)同向、工作同心的整體合力，形成一級(jí)抓一級(jí)、級(jí)級(jí)抓落實(shí)工作氛圍，全力保障財(cái)稅收入任務(wù)的完成。另一方面，要在爭資金、爭項(xiàng)目、爭政策上做足文章。財(cái)政部門要發(fā)揮主渠道作用，強(qiáng)化“爭”的意識(shí)，加大“跑”的力度，不僅要身體力行自己爭，還要幫著部門單位爭;不僅要爭取政策謀長遠(yuǎn)，還要爭取資金保當(dāng)前。在這方面，我們要花大氣力來研究政策，靈通信息，洞察國家在保障民生、擴(kuò)大消費(fèi)、支持三農(nóng)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、加快西部大開發(fā)等方面的政策措施，確保岐山爭取更多的利益，贏得更多的主動(dòng)?，F(xiàn)在國家在這方面的傾斜、扶持力度很大，關(guān)鍵看我們會(huì)不會(huì)爭取，能不能爭到。要通過資金爭取的大突破，緩解縣鎮(zhèn)財(cái)政困難的局面，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展。
(二)抓支出，在促進(jìn)發(fā)展上求突破。我們常講“收入看能力、支出看水平”。盡管這幾年我縣財(cái)政收入有了大幅增加，但支出的規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于財(cái)政收入增幅，去年我縣的財(cái)政支出規(guī)模就達(dá)到10億元，是地方財(cái)政收入的5倍。從這個(gè)意義上來講，組織收入難，但如何用好、花好這筆錢，把每一筆錢都用到刀刃上，同樣也是一個(gè)難題，考驗(yàn)著我們的智慧。在支出的問題上，我們必須堅(jiān)持有保有壓、有所為有所不為。一要保民生。民生連民心、民生無小事。近年來，中省市對(duì)民生工程高度關(guān)注，下達(dá)給我們的任務(wù)都是剛性的，并將其列入目標(biāo)責(zé)任考核和行政問責(zé)之中。各項(xiàng)民生工程，既有上級(jí)明確要求的，也有老百姓密切關(guān)注的教育、保障性住房、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的內(nèi)容，這些項(xiàng)目省市明確要求縣級(jí)財(cái)政配套，盡管財(cái)政壓力非常大，但必須千方百計(jì)予以保證，以民生工程的實(shí)施讓人們?nèi)罕姽蚕砀母锇l(fā)展成果。二要保發(fā)展。這些年，我們持續(xù)狠抓招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，相繼引進(jìn)和建設(shè)了一批事關(guān)岐山長遠(yuǎn)發(fā)展的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，隨著這些項(xiàng)目的落戶、建設(shè)和投產(chǎn)，對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)作用已經(jīng)初步顯現(xiàn)，也必將為財(cái)源建設(shè)起到支撐作用，這已經(jīng)成為一個(gè)良性的循環(huán)。所以，今后我們的財(cái)政投入仍然要向這一方面傾斜，把重點(diǎn)項(xiàng)目支持好、把招商引資支持好，保障縣域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。三要保工資。近幾年來，我們?cè)谪?cái)力困難的情況下，提高了公務(wù)員津補(bǔ)貼和事業(yè)單位績效工作，逐步提高了住房公積金和醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，這一點(diǎn)我們做得很好，特別是干部津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在全市也是名列前茅的。今后要繼續(xù)堅(jiān)持，把保工資放在財(cái)政支出的首位，確保干部工資按時(shí)足額發(fā)放，確保事關(guān)干部切身利益的政策落實(shí)到位。與此同時(shí)，我們還要做好保穩(wěn)定、保運(yùn)轉(zhuǎn)等各項(xiàng)工作，這些都是硬任務(wù)，必須保證，來不得半點(diǎn)馬虎。
(三)抓管理，在提高資金效益上求突破。深化財(cái)政改革，是完善公共財(cái)政體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)政可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求，也是增強(qiáng)財(cái)政資金使用績效的現(xiàn)實(shí)需要?？陀^地講，我們目前仍然是“吃飯型”財(cái)政，如何使有限的資金發(fā)揮最大的效益，是我們必須深入分析并認(rèn)真解決的重大問題。在這方面，我們已經(jīng)在實(shí)踐中總結(jié)出了一整套行之有效的措施，今后必須切實(shí)抓好落實(shí)。這里我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。一要強(qiáng)化預(yù)算管理。硬化預(yù)算約束，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，堅(jiān)持預(yù)算管理科學(xué)化、精細(xì)化，做到該保必保、該壓必壓、該停必停，切實(shí)增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。要深入推進(jìn)國庫集中支付制度改革，擴(kuò)大改革試點(diǎn)范圍，逐步將所有財(cái)政性資金納入國庫單一賬戶體系管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)政資金支付的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。二要管好用好項(xiàng)目資金。這幾年，我們實(shí)施的項(xiàng)目越來越多，投資也越來越大，財(cái)政部門要在管理項(xiàng)目、管理資金上想些辦法，真正發(fā)揮財(cái)政資金四兩撥千斤的作用?，F(xiàn)在我們實(shí)施的每一個(gè)項(xiàng)目都有具體的資金管理辦法，關(guān)鍵在于執(zhí)行，資金撥付的程序要嚴(yán)格縝密，絕不能出現(xiàn)跑冒滴漏的現(xiàn)象。三要加大資金整合力度?，F(xiàn)在我們一些部門在爭取和實(shí)施項(xiàng)目中各自為政，缺乏通盤考慮，總體效益不高的問題比較突出。對(duì)此，我們的思路是明確的，要把有限的財(cái)政資金整合起來，勁往一處使，錢往一處投，產(chǎn)業(yè)好的我們搞基礎(chǔ)配套，基礎(chǔ)條件好的我們發(fā)展產(chǎn)業(yè)，著力解決基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展不配套的問題。這一方面，我們還有潛力可挖，希望大家認(rèn)真思考。四要堅(jiān)持勤儉節(jié)約辦事。盡管近年來我縣財(cái)政情況有了一定好轉(zhuǎn)，但與發(fā)展需求相比，我們的財(cái)力仍然捉襟見肘，一些長期想辦的事情因?yàn)闆]有錢而遲遲難以實(shí)施。要堅(jiān)持有保有壓的原則，厲行節(jié)約，從嚴(yán)控制和壓縮一般性支出，堅(jiān)持勤儉辦事業(yè)，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格控制公務(wù)購車、會(huì)議、公務(wù)接待等經(jīng)費(fèi)，努力降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，真正把錢花在刀刃上，花出效益，花出水平，著力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，建設(shè)節(jié)儉財(cái)政、精細(xì)財(cái)政。五要強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督管理。要在加大國有資產(chǎn)運(yùn)營力度、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值上，要有新的思路、新的舉措、新的辦法。對(duì)不上交國有資產(chǎn)收益、隨意變賣資產(chǎn)的行為要嚴(yán)肅查處。要加強(qiáng)對(duì)政府采購行為的監(jiān)督，完善政府采購信息的收集、統(tǒng)計(jì)和發(fā)布，改進(jìn)采購方法和模式，提高采購效益。要加強(qiáng)重點(diǎn)專項(xiàng)支出的監(jiān)督，建立健全覆蓋所有政府性資金和財(cái)政運(yùn)行全過程的監(jiān)督機(jī)制，關(guān)口前移，強(qiáng)化事前和事中監(jiān)督，做到財(cái)政性資金都必須加強(qiáng)跟蹤問效，提高財(cái)政資金的使用效益。
(四)抓素質(zhì)，在干部隊(duì)伍建設(shè)上求突破。財(cái)政部門作為政府的經(jīng)濟(jì)綜合部門，承擔(dān)著政府的一切收支活動(dòng)，政策性強(qiáng)，工作量大，涉及面廣，方方面面對(duì)我們的要求也就更高。在此，我給大家提幾點(diǎn)希望和要求。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。就財(cái)政部門而言，既要適應(yīng)政府工作職能轉(zhuǎn)變的要求，又要適應(yīng)新時(shí)期財(cái)政工作的需要，如何適應(yīng)這一新形勢(shì)、新要求，這就要求大家不斷開拓個(gè)人境界，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)稅專業(yè)知識(shí)，認(rèn)識(shí)財(cái)稅運(yùn)行規(guī)律，掌握財(cái)稅調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的重要職能。同時(shí)，還要緊密結(jié)合縣情，認(rèn)真思考，深入分析，多做基礎(chǔ)性調(diào)查研究，多提合理化建議，為政府科學(xué)決策做好參謀。二要抓好隊(duì)伍建設(shè)。財(cái)政改革與發(fā)展，離不開一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要按照“政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意”的要求，大力抓好干部的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和任用，在系統(tǒng)內(nèi)形成凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。在班子建設(shè)上，每個(gè)單位的班長要充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，為班子創(chuàng)造一種團(tuán)結(jié)、民主、和諧的氛圍，其他班子成員要各司其職、各負(fù)其責(zé)，自覺維護(hù)班長的權(quán)威，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。班子每個(gè)成員都要堅(jiān)持民主集中制原則，做到“大事講原則、小事講風(fēng)格”，既要分工，更要合作。每一位干部職工要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神，善于從團(tuán)隊(duì)的成功中尋找個(gè)人的成功，從他人的成功中尋找自己的成功，這是一種境界，也是一種修養(yǎng)。三要廉潔守法。財(cái)政干部從事經(jīng)濟(jì)工作，與錢打交道，廉潔守法尤為重要。要完善權(quán)力約束機(jī)制，堅(jiān)持做到用制度管事、用制度管人，用制度管錢，確保不出問題，不犯錯(cuò)誤;要深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，遵規(guī)守紀(jì)，堅(jiān)持原則，廉潔自律，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，樹立財(cái)政系統(tǒng)的良好形象。
同志們，今年的財(cái)政工作任務(wù)十分繁重和艱巨。希望財(cái)政部門廣大財(cái)政干部職工把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，把力量和行動(dòng)凝聚到推進(jìn)財(cái)政工作跨越發(fā)展上來，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，圓滿完成各項(xiàng)財(cái)政目標(biāo)任務(wù)，為加快建設(shè)富裕岐山、人文岐山、生態(tài)岐山、和諧岐山，推動(dòng)富民強(qiáng)縣做出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
建設(shè)局工作總結(jié)表彰會(huì)議講話材料篇十八
開展黨建和發(fā)展目標(biāo)管理考核是學(xué)校深化綜合改革，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要舉措，也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，提升黨建工作水平的必然要求。剛才x校長作了總結(jié)動(dòng)員報(bào)告，學(xué)校對(duì)2020年度黨建和發(fā)展目標(biāo)管理考核優(yōu)秀單位進(jìn)行了表彰，并與部分單位和二級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人分別簽訂了x年度黨建工作和事業(yè)發(fā)展責(zé)任書。在此，我代表校黨委，向今天受表彰的單位和部門表示熱烈祝賀！對(duì)在過去一年里為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的廣大師生醫(yī)護(hù)員工表示衷心的感謝！
前不久下發(fā)的學(xué)?！?021年工作要點(diǎn)》全校工作進(jìn)行了規(guī)劃。目標(biāo)確定下來以后，接下來最關(guān)鍵的就是任務(wù)分解和組織實(shí)施，學(xué)校工作要點(diǎn)中的每一項(xiàng)指標(biāo)和工作內(nèi)容最終都要落實(shí)到每一個(gè)單位和部門，傳導(dǎo)到每一位師生醫(yī)護(hù)員工身上。所以說，今天召開的會(huì)議，既是一次肯定成績、展示成果的總結(jié)會(huì)，也是激勵(lì)先進(jìn)、加油鼓勁的表彰會(huì)，更是傳導(dǎo)壓力、推動(dòng)落實(shí)的動(dòng)員會(huì)。希望各單位正確看待考核結(jié)果，取長補(bǔ)短，自我加壓，再接再厲，把心思和精力用到抓黨建、謀發(fā)展和促落實(shí)上來，把考核的壓力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展的動(dòng)力，繼續(xù)奮發(fā)努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。下面，我就做好學(xué)校x年各項(xiàng)目標(biāo)管理工作任務(wù)講三點(diǎn)意見：
中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，這是十九大作出的重大政治判斷，明確了我國發(fā)展新的歷史方位，也指明了高等教育改革發(fā)展的時(shí)代坐標(biāo)。因此，做好今年學(xué)校各項(xiàng)工作，我們必須認(rèn)清所處的“時(shí)”和“勢(shì)”，深刻把握世情國情黨情變化對(duì)學(xué)校黨的建設(shè)提出的新要求，深刻把握改革發(fā)展和黨的建設(shè)對(duì)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展提出的新任務(wù)，切實(shí)做到因時(shí)而動(dòng)、因勢(shì)利導(dǎo)。
十九大對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出了新的更高要求。落實(shí)好中央的部署要求，以管黨治黨的新思想指導(dǎo)新實(shí)踐，高校重任在肩，責(zé)無旁貸。我們要按照中央和省委要求，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)深悟透十九大精神作為首要政治任務(wù)，強(qiáng)化習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理論武裝。把黨的政治建設(shè)擺在首位，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入，建設(shè)強(qiáng)有力的黨組織，打造過硬的黨員隊(duì)伍，為建設(shè)高水平醫(yī)科大學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
十九大對(duì)高等教育提出“加快一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)，實(shí)現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”新任務(wù)。當(dāng)前，高等教育的供求關(guān)系正在發(fā)生重大變化，逐漸從賣方市場(chǎng)走向買方市場(chǎng)，高校將面臨學(xué)生、家長和社會(huì)日益嚴(yán)格的挑選。在新的時(shí)代背景下，我們的工作重心要進(jìn)一步向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變，要積極完善學(xué)科專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，改革人才培養(yǎng)模式，豐富課程資源，做好服務(wù)保障，不斷滿足學(xué)生全面發(fā)展的需要，以高質(zhì)量的教育培養(yǎng)高質(zhì)量的人才，實(shí)現(xiàn)學(xué)校高質(zhì)量的發(fā)展。
目前，高等教育領(lǐng)域的“放管服”體制機(jī)制領(lǐng)域改革風(fēng)生水起。中央和省里下發(fā)了一系列文件，給高校松綁減負(fù)，目的是讓學(xué)校有更大的自主權(quán)，激發(fā)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)、科研教學(xué)人員教書育人的積極性和主動(dòng)性。對(duì)我們而言，就是要全力推進(jìn)并不斷深化綜合改革，才能不斷激發(fā)活力。要圍繞提升創(chuàng)新能力，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的目標(biāo)，緊緊扭住創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)這個(gè)核心點(diǎn)，以思想觀念解放為先導(dǎo)，以學(xué)校體制機(jī)制改革為突破口，科學(xué)建構(gòu)大學(xué)治理體系，實(shí)現(xiàn)學(xué)校治理能力現(xiàn)代化。
新的時(shí)代呼喚高等教育要有新的發(fā)展理念和新的目標(biāo)。當(dāng)前，國家正在努力推動(dòng)形成不同類型高校之間各安其位、相互協(xié)調(diào)，同類型高校之間有序競(jìng)爭、爭創(chuàng)一流的發(fā)展格局。我們要借著“雙一流建設(shè)”、“醫(yī)教協(xié)同”、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等國家戰(zhàn)略深入實(shí)施的東風(fēng)，站在建設(shè)高等教育強(qiáng)省、服務(wù)支撐引領(lǐng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)健康中國的高度，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，明確自己的辦學(xué)定位、服務(wù)面向和學(xué)科專業(yè)布局，實(shí)現(xiàn)科學(xué)定位、內(nèi)涵發(fā)展，全面提升人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承和對(duì)外開放的新水平。走出一條具有x大特色的高水平發(fā)展道路，以實(shí)際行動(dòng)向建黨100周年獻(xiàn)禮。
今年學(xué)校工作頭緒多、任務(wù)重，要在統(tǒng)籌謀劃和整體推進(jìn)的基礎(chǔ)上，抓綱帶目、扭住關(guān)鍵。近日，校黨委、行政下發(fā)x年工作要點(diǎn)，從四個(gè)方面x項(xiàng)工作對(duì)學(xué)校x年主要工作作出全面部署。這就意味著，學(xué)校今年重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)的“施工圖”已經(jīng)畫好了，下一步就要圍繞“施工圖”著力做好以下幾件事。
要按照學(xué)校黨委批準(zhǔn)下發(fā)的工作要點(diǎn)抓好落實(shí)，組織好施工，這一點(diǎn)非常重要。我們要在前期工作基礎(chǔ)上，把學(xué)校綜合改革推向深入。各部門各單位一把手要親自抓、撲下身子抓，確保各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和改革措施落實(shí)落小落細(xì)，最終落地開花結(jié)果，同時(shí)注重在推進(jìn)過程中、建設(shè)過程中逐步完善。所以，我們要對(duì)在推進(jìn)重點(diǎn)工作過程中可能出現(xiàn)的問題和已經(jīng)出現(xiàn)的問題要抓緊研究、完善方案，確保學(xué)校改革目標(biāo)和今年重點(diǎn)任務(wù)的完成。
要在制約學(xué)校高水平、高質(zhì)量發(fā)展的幾個(gè)關(guān)鍵因素上下功夫，啃下硬骨頭。人才開發(fā)問題、一流學(xué)科突破問題、科研項(xiàng)目跨越發(fā)展問題、附屬醫(yī)院做強(qiáng)問題等，這些硬骨頭都要把它啃下來，打好這四個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)學(xué)校全局發(fā)展，使得推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展的體制機(jī)制進(jìn)一步健全完善。所以我們一定要用啃硬骨頭的精神來把這四項(xiàng)重點(diǎn)工作抓好、抓實(shí)、抓牢。
牢記使命”
主題教育。
繼續(xù)做好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作做好。
書記。
抓
黨建。
述職評(píng)議和黨建工作考核，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)陣地建設(shè)。
中心投入使用。擴(kuò)建。
學(xué)生。
食堂，建設(shè)教職工食堂和師生活動(dòng)中心。和平苑二期工程爭取年內(nèi)開工建設(shè)。學(xué)校醫(yī)院完成改建項(xiàng)目。完成智慧校園一期建設(shè)。制定激勵(lì)政策，鼓勵(lì)師生積極參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，組織學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類相關(guān)競(jìng)賽。通過這些發(fā)展變化，讓廣大師生醫(yī)護(hù)員工實(shí)實(shí)在在地感受到學(xué)校發(fā)展的高質(zhì)量、高水平，實(shí)實(shí)在在地分享學(xué)校發(fā)展成果。
習(xí)近平總書記指出，“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”，“擔(dān)當(dāng)大小體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。目標(biāo)管理考核工作，說到底就是個(gè)責(zé)任問題。各部門、各單位要有強(qiáng)烈的使命感和高度的自覺性，對(duì)標(biāo)對(duì)表開展工作，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)任務(wù)，弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)品質(zhì)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺追求工作的品質(zhì)，善于通過健全落實(shí)目標(biāo)考核責(zé)任制推動(dòng)工作，高質(zhì)量完成x年學(xué)校黨建與發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
做任何事情，只有責(zé)任明確、任務(wù)才能明確，只有責(zé)任落實(shí)、工作才能落實(shí)。落實(shí)黨建與發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，是我們的重大責(zé)任，必須強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，擰緊責(zé)任螺絲，以責(zé)任到位推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位。各部門、各單位要落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門行政負(fù)責(zé)人落實(shí)事業(yè)發(fā)展責(zé)任，各級(jí)黨組織書記落實(shí)黨建工作責(zé)任。要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)校的部署要求上來，清醒地認(rèn)識(shí)到抓改革、謀發(fā)展是本職，抓黨建、強(qiáng)黨建是保證，也是責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)管理考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，聚精會(huì)神抓研究謀劃、抓部署推動(dòng)、抓督促落實(shí)，做到黨建和發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
作風(fēng)是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的直接反映，是黨性修養(yǎng)、道德境界的具體體現(xiàn)。好的工作作風(fēng)能夠形成巨大的凝聚力，造就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。目標(biāo)管理考核工作取得的一系列成效與我們從嚴(yán)從實(shí)的優(yōu)良工作作風(fēng)是分不開的。當(dāng)前要清醒地看到，在少數(shù)單位和負(fù)責(zé)人身上，在一些管理干部身上，存在一些不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不重視抓落實(shí)、不善于抓落實(shí)的不嚴(yán)不實(shí)作風(fēng)問題。這是對(duì)學(xué)校、對(duì)事業(yè)不負(fù)責(zé)任的行為，必須引起高度重視，堅(jiān)決杜絕。我們要不斷增強(qiáng)主動(dòng)作為的高度自覺，牢牢樹立“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感和“放不下”的責(zé)任感，狠抓落實(shí)，發(fā)揚(yáng)釘釘子作風(fēng)，有力有序有效推進(jìn)各項(xiàng)工作落地，把本職工作干得精細(xì)，把重點(diǎn)工作干得出彩。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入到基層和師生醫(yī)護(hù)員工一線，解決實(shí)際問題，促進(jìn)工作落實(shí)。要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，在穩(wěn)的前提下積極創(chuàng)新、有所作為，不急躁浮躁、急于求成，更不能搞“花架子”。要時(shí)刻都保持清醒，自覺按原則、按規(guī)矩做事，形成良好的干事創(chuàng)業(yè)工作作風(fēng)。
評(píng)價(jià)各部門、各單位目標(biāo)責(zé)任完成的效果和質(zhì)量，不能簡單地以獲獎(jiǎng)與否作為評(píng)價(jià)工作實(shí)績的唯一標(biāo)尺。要注重定量考核與定性考核，結(jié)果考核與過程考核，既要看這個(gè)單位指標(biāo)任務(wù)完成的數(shù)量，也要看工作質(zhì)量和社會(huì)效益，既要看被考核對(duì)象之間的主觀努力程度，還要看被考核對(duì)象之間工作基礎(chǔ)和條件的差異，公平公正，客觀全面反映真實(shí)成績。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，把目標(biāo)責(zé)任考核與干部選拔任用、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等緊密結(jié)合起來，按照考核顯導(dǎo)向、考核增動(dòng)力、考核出壓力的要求，完善以目標(biāo)任務(wù)為基礎(chǔ)、以考核評(píng)價(jià)為核心、以獎(jiǎng)勵(lì)懲處為動(dòng)力的目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制，大力營造用發(fā)展論優(yōu)劣、憑實(shí)績用干部、靠德才定位子的導(dǎo)向機(jī)制，真正做到考核與考事、評(píng)人和用人相結(jié)合，努力提高目標(biāo)考核的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化水平。
同志們，新的一年，新的希望，新的征程。讓我們拿出拼勁、闖勁和韌勁，
對(duì)照。
年度工作目標(biāo)，以更加開拓進(jìn)取的精神、更加奮發(fā)有為的姿態(tài)、更加勤勉務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不忘初心、牢記使命、開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干，以優(yōu)秀的業(yè)績努力開創(chuàng)新時(shí)代高水平醫(yī)科大學(xué)建設(shè)新局面。
我的。
講話。
結(jié)束了。謝謝！
建設(shè)局工作總結(jié)表彰會(huì)議講話材料篇十九
同志們：
為全面做好公司20xx年安全生產(chǎn)工作，今天在這里召開全安全生產(chǎn)工作會(huì)議。剛才，黨啟鵬經(jīng)理傳達(dá)了公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，對(duì)20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)并對(duì)今年的工作作了安排部署，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了20xx年安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位和個(gè)人，公司與各責(zé)任單位簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書;我完全同意，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，下面我再提出三點(diǎn)意見。
一、時(shí)刻保持清醒，安全高于一切。
安全高于一切，生命至高無上。事故帶來的是生命的毀滅，是家庭的支離破碎。安全管理嚴(yán)在干部、嚴(yán)在細(xì)節(jié)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時(shí)刻保持清醒的頭腦，樹立安全生產(chǎn)就是與生命息息相關(guān)的責(zé)任意識(shí)，必須持之以恒，常抓不懈。一是要認(rèn)識(shí)到安全就是基礎(chǔ)。職工的生命財(cái)產(chǎn)安全高于一切，沒有了職工，就沒有了一切。沒有安全的生產(chǎn)生活環(huán)境，要談加速發(fā)展是句空話，要談社會(huì)和諧也是不可能的。各單位要充分認(rèn)識(shí)到抓好安全工作的極端重要性和緊迫性，牢固樹立抓安全就是抓發(fā)展、抓安全就是抓和諧的理念，克服盲目樂觀思想和麻痹松懈情緒，堅(jiān)持“一把手抓”原則，以對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度，在思想上更加重視安全工作，在行動(dòng)上更加自覺抓好安全生產(chǎn)工作，在工作上更加有效地落實(shí)安全措施，全力維護(hù)公司經(jīng)營快速發(fā)展、公司和諧安定的良好局面。
二是要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全就是效益。經(jīng)過龍鋼公司多次事故血淋淋的教訓(xùn)證明，安全就是最大的效益。正確認(rèn)識(shí)處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，把安全生產(chǎn)看成是潛在的效益，像抓經(jīng)營工作一樣抓安全生產(chǎn)工作，是做好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。一旦發(fā)生了安全事故，我們工作的就圍繞著事故的處理轉(zhuǎn)，忙著安撫家屬、忙應(yīng)付檢查、忙開會(huì)、忙匯報(bào)，忙責(zé)任追究和賠償，嚴(yán)重影響了經(jīng)營工作的正常開展。所以，大家一定要深刻地認(rèn)識(shí)到，安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系是相對(duì)統(tǒng)一的整體，相輔相成;安全生產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)效益的前提保證，經(jīng)濟(jì)效益是安全生產(chǎn)的必要條件。安全生產(chǎn)是潛在的正效益，不安全因素就是潛在的負(fù)效益;正效益蘊(yùn)含在整體效益中，不明顯;而負(fù)效益明顯醒目，經(jīng)濟(jì)損失數(shù)以萬計(jì)，有的甚至無法估量，給事故受害者親人帶來巨大的精神痛苦。只有抓住了安全，才能創(chuàng)出經(jīng)濟(jì)效益，抓好了安全生產(chǎn)就是最大的效益。
三是要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全就是責(zé)任。保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全是公司的責(zé)任，是公司的基本職能。安全就是責(zé)任，責(zé)任源于態(tài)度，態(tài)度決定成敗。著名的海恩法則告訴我們，事故背后有征兆，征兆背后有苗頭，苗頭是可以預(yù)防的。安全生產(chǎn)決不能存有任何僥幸心理，不能有絲毫松懈麻痹思想，安全意識(shí)淡薄，安全監(jiān)管不到位，就是對(duì)生命的漠視，就是事故隱患萌發(fā)的開端。只有時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在心中，落實(shí)在行動(dòng)中，加大預(yù)防和整治力度，才是杜絕事故發(fā)生的根本途徑。
二、責(zé)任重在落實(shí)，行動(dòng)大于形式。
安全生產(chǎn)，人命關(guān)天、責(zé)任重于泰山，是一項(xiàng)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)、無處不在、無時(shí)不有的日常工作。我們一定要把安全生產(chǎn)工作的責(zé)任落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上，落實(shí)到具體人員上，用結(jié)果來檢驗(yàn)工作的成效。
一是要把責(zé)任落實(shí)到行動(dòng)上。安全無小事，責(zé)任大于天，珍惜生命，看重責(zé)任。安全形勢(shì)穩(wěn)定容易使人產(chǎn)生松懈思想，有的單位對(duì)安全管理和安全預(yù)防工作，就是說在嘴上、寫在紙上、掛在墻上、落實(shí)在會(huì)上，口頭說得多，實(shí)際行動(dòng)少。我們今天剛簽訂了責(zé)任狀，各責(zé)任單位一定要看清責(zé)任狀的內(nèi)容，把具體責(zé)任落實(shí)到行動(dòng)上，特別是對(duì)煤氣、電器等重點(diǎn)領(lǐng)域的安全監(jiān)管要切實(shí)做到檢查督促到位、整改措施落實(shí)到位。
二是要把責(zé)任落實(shí)到人員上。有些事故的發(fā)生，看是偶然，實(shí)為必然。如果不把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到具體人員身上，不樹立起安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)，以僥幸的心理來對(duì)待安全生產(chǎn)工作，那么必然會(huì)導(dǎo)致事故發(fā)生。所以，我們?cè)谧母魑?，一定要以“把心放在安全上，把安全放在心上”為宗旨，把安全生產(chǎn)工作做到位、做到底、做到家，做負(fù)責(zé)任的單位、做負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)、做負(fù)責(zé)任的個(gè)人。
三是要把責(zé)任落實(shí)到結(jié)果上。安全與責(zé)任同在，事故與麻痹相連。如果沒有把安全生產(chǎn)工作抓實(shí)抓好，只是為了應(yīng)付檢查而抓安全生產(chǎn)工作，那就是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)，對(duì)員工不負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)工作實(shí)行一票否決，不管是誰，在安全生產(chǎn)工作上出了問題，絕不姑息，都要嚴(yán)格追究責(zé)任。
三、監(jiān)管突出實(shí)效，預(yù)防優(yōu)于處置。
“前車之鑒，后事之師”，安全工作時(shí)刻都不能放松，要深入貫徹“預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全監(jiān)管，創(chuàng)造安全和諧的發(fā)展環(huán)境。
一是要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的組織宣傳。各責(zé)任單位一定要重視宣傳的作用，把安全生產(chǎn)工作宣傳做到位，使人人都樹立起安全意識(shí)，就是最好的安全監(jiān)管，做好了安全生產(chǎn)工作的預(yù)防，減少了安全事故的發(fā)生，就是最大的實(shí)效。要大力利用微信、宣傳單、安全培訓(xùn)等職工容易吸收的宣傳方式，把安全生產(chǎn)工作宣傳做到職工的心里去，切實(shí)增強(qiáng)職工的安全觀念，提高職工對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)，從根本轉(zhuǎn)變職工對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，使全公司都支持安全生產(chǎn)工作。
二是要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的督促檢查。沒有出現(xiàn)問題并不等于沒有問題，必須始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，強(qiáng)化安全監(jiān)管。對(duì)煤氣、電器重點(diǎn)行業(yè)，一定要把督促檢查工作做實(shí)、做細(xì)、做好。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，對(duì)整改不到位或不落實(shí)整改措施的，要堅(jiān)決予處理。
三是要加強(qiáng)安全事故的及時(shí)處理。
一旦有安全事故發(fā)生，安全監(jiān)管部門要迅速反應(yīng)，相關(guān)單位要及時(shí)全力配合，從公司穩(wěn)定的大局出發(fā)，及時(shí)調(diào)查事故原因，落實(shí)責(zé)任，做好事故的善后處臵工作，消化矛盾。
同志們，安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山。各部門、各單位，尤其是今天在座的各位主要負(fù)責(zé)人，都是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作的重要性、艱巨性和長期性;要正視現(xiàn)實(shí)，加倍努力工作，以對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)生命負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好安全生產(chǎn)工作，抓緊、抓細(xì)、抓嚴(yán)、抓實(shí)、抓出成效，堅(jiān)決杜絕各類重特大責(zé)任事故的發(fā)生。我相信，在大家的共同努力和組織下，在全公司員工的關(guān)心和支持下，今年的安全生產(chǎn)工作一定能夠取得新的更好的成績，為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的環(huán)境。
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