教師的職業(yè)生涯規(guī)劃圖(匯總17篇)

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教師的職業(yè)生涯規(guī)劃圖(匯總17篇)
時間:2023-11-10 01:02:19     小編:HT書生

這次的事情真的需要一個好的總結(jié)來梳理一下。在寫總結(jié)時,要著重強調(diào)重點和突出亮點。在總結(jié)寫作方面,我們不妨從這些范文中吸取一些寫作技巧和經(jīng)驗,以提升自身水平。

教師的職業(yè)生涯規(guī)劃圖篇一

我有幸參加了全國高校教師培訓中心舉辦的《青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》專題網(wǎng)絡(luò)精品課程培訓,受益良多?,F(xiàn)就此次培訓談?wù)勎业母惺堋?/p>

1、職業(yè)生涯規(guī)劃有助于教師認清自我人生與事業(yè)的目標。

制定職業(yè)生涯規(guī)劃的重要資料之一就是明確個人的人生與事業(yè)目標,這一目標是建立職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)和前提。在確立目標的過程中教師要深入地進行自我分析,從而明確內(nèi)心的需要、正確認識自身的特質(zhì),以及綜合優(yōu)勢與劣勢、現(xiàn)有與潛在的發(fā)展可能,并評估個人目標與現(xiàn)實之間的差距,進而樹立明確的職業(yè)生涯目標與人生夢想。

2、職業(yè)生涯規(guī)劃能夠增強教師發(fā)展的目的性與計劃性,增加成功的機會。

職業(yè)生涯規(guī)劃是有關(guān)實現(xiàn)教師職業(yè)目標的一整套行動計劃,由于這一計劃以實際背景為基礎(chǔ)、以科學方法為手段、以發(fā)展步驟為資料,所以計劃的實施過程中客觀性強、可控性好,從而使目標實現(xiàn)的幾率得以較大的增加。

3、職業(yè)生涯規(guī)劃有利于教師發(fā)掘自我潛能,從而增強個人實力和競爭本事。

行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃必然為教師供給詳細的發(fā)展資料和明確的發(fā)展策略,在這兩部分資料中對于發(fā)展重點的選擇,必須是在全面分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合教師的潛在本事的出現(xiàn)點而最終確定的。換句話說,教師的未來發(fā)展重點必須是有利于發(fā)掘教師潛能并使其持續(xù)增值,也必將會是增強個人實力和競爭本事的重要突破點。

職業(yè)倦怠是指個體因在體力、精力和本事上無法應(yīng)付外界的要求而產(chǎn)生的身心耗竭狀態(tài),是個體厭倦和畏懼工作任務(wù)的一種心理、生理反應(yīng)。職業(yè)倦怠不是由某一個事件造成的,而是由日常工作中的挫折、焦慮、沮喪日積月累造成的。一些教師由于缺少有意識地訓練,因而教學水平和本事往往處于高原狀態(tài),沒有成就感和發(fā)展感,這樣很快就會出現(xiàn)職業(yè)的倦怠和退縮。職業(yè)倦怠是一個漸進的過程,一個難以突破的惡性循環(huán)。為了克服職業(yè)倦怠,很有必要使教師樹立生涯設(shè)計的意識,掌握生涯設(shè)計的方法,真正把自我的職業(yè)生涯置于理性的思考之上。

5、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能夠幫忙教師增進工作滿足感,提高生活的質(zhì)量。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的終極目標之一,是幫忙教師增加實現(xiàn)人生價值的可能,從而使教師在心靈和精神的層面獲得滿足感和幸福感。一般的講,有效的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)當使教師在工作的過程中體驗到工作帶來的成就感,從而激發(fā)其朝著下一個目標努力奮發(fā),這樣其每刻都生活在一種進取的心理狀態(tài)下,生活的質(zhì)量自然就有所提高。

1、客觀的自我評估。

自我評估的目的,是熟悉自我、了解自我。因為僅有熟悉了自我,才能對自我的職業(yè)作出正確的選擇,才能選定適合自我發(fā)展的職業(yè)生涯路線,自我評估包括自我的喜好、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。

2、環(huán)境分析。

每一個人都處在必須的環(huán)境之中,離開了這個環(huán)境,便無法生存和成長。所以,新教師在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時,要分析環(huán)境條件的特征、環(huán)境的發(fā)展變化情景、自我在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自我提出的要求以及環(huán)境對自我有利、不利的條件等等。僅有對這些環(huán)境因素充分了解了,才能在復雜的環(huán)境中認清形勢。

3、以提升專業(yè)技能為目標,加強自身的專業(yè)培訓。

在發(fā)展期階段教師應(yīng)進取參和形式多樣的專業(yè)培訓,以此提升自我的職業(yè)行為本事。比如參和和專業(yè)相關(guān)的學位培養(yǎng)、專題研討、學術(shù)論壇、國內(nèi)訪問、干部掛職鍛煉等,不斷學習,以此更新知識,培養(yǎng)本事,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。

總之,作為一個高校教師,要想在職業(yè)生涯中有很好的發(fā)展,就應(yīng)當用統(tǒng)籌的思想,實事求是,制定貼合自我的職業(yè)規(guī)劃。

教師的職業(yè)生涯規(guī)劃圖篇二

作為一名教師我工作已經(jīng)快滿3年了,3年又是一個新的臺階,我認為有必要對自我的職業(yè)生涯有一個長遠的規(guī)劃,使自我在進行教育事業(yè)時有一個更加明確的方向來前進和發(fā)展。正所謂“凡事預則立,不預則廢?!睘檫M一步開掘自身潛能,實現(xiàn)自我的人生價值。為自我制定一份適宜的職業(yè)生涯規(guī)劃書顯得尤為重要。

了解自我是教師生涯規(guī)劃的首要步驟,它也是未來事業(yè)成功的保證。要經(jīng)過自我反思,充分認識自我發(fā)展狀況。

(一)優(yōu)勢方面。

1、愛崗敬業(yè):熱愛教師事業(yè),熱愛江寧中等專業(yè)學校這個團體。

2、能尊重學生、主動與學生進行溝通。

2、喜歡讀書,能進取學習理論知識和先進的教學理念。

3、比較容易理解新事物,能吃苦、有上進心。

(二)不足之處。

1、對學生和教材把握有欠缺,不是每堂課都上的得心應(yīng)手。

2、在授課的過程中,教學方法運用還不夠嫻熟,注重知識的教授,對本事的培養(yǎng)有所忽略。

3、經(jīng)驗不足,有時候?qū)W生學習的難點,攻破力度不夠。

4、教育科研活動還留于表面,沒有能夠深入研究,沒有構(gòu)成自我獨到的見解。

總體目標:

(一)、加強理論學習,加快成長步伐。

教師們都有同感:“教師每一天都在吐出知識,如果不及時吃進新知是不行的。并且當今時代是一個知識“爆炸”的時代,擔任“傳道、授業(yè)、解惑”任務(wù)的教師,更需要爭分奪秒地學習。

1、努力學習新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,進取進行課堂教學模式的改革、探索,優(yōu)化課堂教學過程,探索適應(yīng)新教材要求的教學方法,處理好課程改革和執(zhí)行教學常規(guī)的關(guān)系,提高教學質(zhì)量。重視對學生本事的培養(yǎng),不斷提高學生的綜合素質(zhì)。做到既要教學又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中,自信且成功地成長。

2、上課要明確教學目標,把握重、難點進行教學。課后對每節(jié)課進行認真反思,寫下教學后記,不斷總結(jié)教訓,積累經(jīng)驗。勤于實踐報告,不斷自我反思。

3、平時教學中注重自我文學素養(yǎng)的提高,如要多讀好書和多練字等等。勤于向各教師請教相關(guān)方面的知識,以到達從全方位的提高。

(二)、向優(yōu)秀教師學習,提高教學水平。

教師的任務(wù)不僅僅要使學生掌握科學知識、技能,培養(yǎng)和發(fā)展學生的智力和體力;并且要使學生養(yǎng)成禮貌的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。

在本事方面要求自我學習做到以下幾點:

1、教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規(guī)范和懲罰,我主張的是情感教育。經(jīng)常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。

2、因材施教的本事。不管是技能學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,善于發(fā)現(xiàn)學生的特點,并能運用適合的方式進行指導,提高他們的信心,鼓舞他們前進。

3、完善課堂教學的本事。在一次又一次的實踐中學會如何完成課堂教學任務(wù),如何控制時間,如何實現(xiàn)師生互動,如何使學生更好的掌握技能和理論知識。

(三)、努力提高教學研究本事。

1、進取努力學習專業(yè)的教學理論知識,并能運用在自我的教學中,及時進行反思。工作中不斷閱讀有關(guān)教學理論的書籍,不斷提高自我。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自我,做到多聽、多看、多寫、多練。

2、進取主動進行教學研究.

1---3年目標,合格教師,教學實踐型。

2---5年目標,優(yōu)秀教師,師德實踐型。

5---7年目標,教學能手,理論實踐型。

7---9年目標,特色教師,管理實踐型。

9---12年目標,特長教師,學者型教師。

目前我已完成師范畢業(yè)生向一名合格教師的轉(zhuǎn)變,正準備為實現(xiàn)第二階段目標——做一名有良好師德的優(yōu)秀教師而努力,對于這三年,我的計劃是這樣的:

第一年。

備課、上課、輔導、批改作業(yè)、考試測驗等教學常規(guī)性工作不放松,多觀看優(yōu)秀教師的典型課例,多進行教育教學理論知識的研讀,并注重實踐的積累,不斷地把教學知識轉(zhuǎn)化為教學本事。

第二年到第三年。

研習名師、特級教師的教學技巧和教學風格,結(jié)合個人的教學實際情景,從語言風格到課堂結(jié)構(gòu)、設(shè)計思路等進行創(chuàng)造性的改革,構(gòu)成了自我的一套教學設(shè)計、教法和學法指導等教學方式,構(gòu)建了自身教學經(jīng)驗體系。

教師的職業(yè)生涯規(guī)劃圖篇三

這天上午聽了周琳教授有關(guān)于教師職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的講座,這一講座使我們眼前的世界一片敞亮,給我一個認識自我,規(guī)劃自我的指引。

周教授的講座資料包括教師職業(yè)生涯規(guī)劃的意義;教師職業(yè)生涯發(fā)展階段理論;發(fā)展目標等。周教授以自我的親身經(jīng)歷,深入淺出,通俗易懂,舉例切合實際,讓我們學得很簡便;聽完周教授的講座,我十分汗顏。我已工作19年了,高級也升了好幾年,沒有奮斗目標。我一向以老教師自居,自以為教學經(jīng)驗豐富,無需太認真也能應(yīng)付得了。每當想學習時,總覺得沒時間,家庭、孩子、教學已夠忙了。聽完這個講座后,回想自我,真有點慚愧,我感到原先我們發(fā)展的空間還很大,原先我們還能夠做得更好。

目標對人生具有巨大的導向性作用。教師從其進入學校開始,如能規(guī)劃好職業(yè)生涯,限度地挖掘、實現(xiàn)自身潛能,就能更好地創(chuàng)造個人的自我價值和社會價值。所以每個人都必須清楚地了解、設(shè)計自我職業(yè)生涯的路線,發(fā)展自我的前景。

我結(jié)合個人實際,經(jīng)過全面的深入的思考,決定近幾年在以下幾個方面努力發(fā)展。

我已教學19年,有較豐富的教學經(jīng)驗,但相關(guān)先進的教學理念還很貧乏。在這課改大潮中,純粹經(jīng)驗型教師已落后了,已不能滿足課改要求。新課程的實施,迫切要求教師加強進修,盡快提高專業(yè)化水平,既需要有扎實的學術(shù)根底,廣闊的學術(shù)視野,不斷更新知識,應(yīng)具備最先進的教育理念及駕驅(qū)課堂的本事,我想:以后多看《小學課程改革》《班主任》《輔導員》等書籍,進取參加各種培訓,努力提高理論水平。我要進取向有先進理念的教師學習,聽聽他們的課,走進他們的課堂,看看他們是如何把新課改的理念融入課堂的,多與他們進行思想方面的探討,提高自我對新課程的認識。力爭能在近一段時間內(nèi),做出另人滿意的成績。改變觀念,切實投身于新課程改革的浪潮中,要活到老,學到老,要與時俱進,與時代發(fā)展,真真正正提高教育教學質(zhì)量,力爭做出點讓自我滿意的成績來。

一支粉筆,一塊黑板,教師講,學生聽,滿堂灌的落后方式早已為大家所不為。此刻每間課室都配置了電腦平臺,每個教師都有電腦。不會課件制作就成為新一代文盲教師。要提高課堂質(zhì)量,就必須提高學生學習興趣。因而,能夠制作一些分散教材難點、突出重點的生動課件,無疑能夠起到事半功倍的效果。因而,學習信息技術(shù),制作較難的課件是我的又一個發(fā)展規(guī)劃。

我一向以老教師自居,自以為教學經(jīng)驗豐富,無需太認真也能應(yīng)付得了。每當想學習時,總覺得沒時間,家庭、孩子、教學已夠忙了,相關(guān)先進的教學理念相當貧乏。我以后多看《小學課程改革》《班主任》《輔導員》等書籍,進取參加各種培訓,努力提高理論水平。進取參加學校以及上級部門組織的教學研究活動,進取的撰寫論文,是我的又一個規(guī)劃。

教師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能增進教師的持續(xù)發(fā)展和成長。僅有做好職業(yè)規(guī)劃的教師必才能有目的、進取、主動并歡樂地投入教學,使學生學習具有效率,并能激活僵死的習慣思維,讓生命更有意義,讓教學更精彩。我要規(guī)劃自我的教學生涯,因為有了教師個人發(fā)展規(guī)劃,能使我有了奮斗的目標,有了工作的動力,從另一方面講這是對自身負責,也是真正意義上地對學生負責,也僅有這樣最終才會取得優(yōu)異的教育教學成果。

一個人的職業(yè)生涯是否令人滿意,盡管往往取決于機遇、命運,但最根本的乃是決定于自我是否具有規(guī)劃其職業(yè)生涯的本事。我要已至此學習為鍥機,好好規(guī)劃并好好管理自我的職業(yè)生涯,讓我的有限職業(yè)生涯更具色彩,不枉此教師名譽。

教師的職業(yè)生涯規(guī)劃圖篇四

新的學年開始了,又一批新教師走上了講臺。新教師有激情,有闖勁,創(chuàng)新開拓意識很強,如果得到科學、專業(yè)的引領(lǐng),其成長速度會是相當可喜的。

樂在哪里?”……。

這是不少新教師上崗后對教師職業(yè)發(fā)出的感嘆!其實,做老師容易,做個“有心的老師”不容易。如果新教師上崗后不久精神就開始枯竭,那么其職業(yè)發(fā)展就會停滯。因此,新教師要保持自己良好的適應(yīng)新崗位的能力,必須對自己的工作有一個持續(xù)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

新教師參加工作的第一年,是拜師學習與模仿階段:新教師要逐漸熟悉備課、上課、輔導、批改作業(yè)、考試測驗等教學常規(guī)性工作,多觀看優(yōu)秀教師的典型課例,不斷地把教學知識轉(zhuǎn)化為教學能力,并逐漸認同教師的職業(yè)責任,實現(xiàn)由師范生向教師角色轉(zhuǎn)變。

新教師工作到第三年左右,是練就教學基本功階段:一是教師的“二字一話一機”(粉筆字、鋼筆字、普通話、計算機多媒體技術(shù))等一般基本功;二是備課、上課、批改、輔導、測驗等常規(guī)基本功;三是處理重點、難點等課堂教學基本功;四是分析和了解學生、管理學生能力的基本功。至此,新教師具備了獨立的教育實踐能力,成為勝任學科教學的教師。

教師工作到第五年左右,是形成經(jīng)驗和技能階段:教師開始認同教師的職業(yè)價值,逐步樹立現(xiàn)代教育觀念,研習名師、特級教師的教學技巧和教學風格,結(jié)合個人的教學實際情況,從語言風格到課堂結(jié)構(gòu)、設(shè)計思路等進行創(chuàng)造性的改革,形成了自己的一套教學設(shè)計、教法和學法指導等教學方式,構(gòu)建了自身教學經(jīng)驗體系。

教師工作到第五至八年間,是教師成長的“徘徊階段”:教師在教學業(yè)績上提高不明顯,出現(xiàn)心理學所說的“高原現(xiàn)象”,許多教師滿足于自己的那點經(jīng)驗和技能,也就此裹足不前。

教師要想突破成長的“高原期”:一要明確專業(yè)成長“著力點”——加強教學技能技巧的訓練,走出教學藝術(shù)缺乏的“高原期”;二要找到專業(yè)成長“生長點”——重視教育教學技術(shù)的運用,走出教學技術(shù)缺乏的“高原期”;三要探求專業(yè)成長“發(fā)展點”——繼續(xù)教育要終身化,走出專業(yè)知識缺乏的“高原期”;四要尋求專業(yè)成長“契合點”——培養(yǎng)合作意識,走出單打獨斗的團體精神缺乏的“高原期”;五要確立專業(yè)成長“支撐點”——參加教育科研活動,走出教學自我診斷缺乏的“高原期”。

教師工作到第8至12年左右,是教師“成名”階段:少數(shù)越過“高原期”的教師,用現(xiàn)代教育理論指導自己的教學實踐,并對學科教學有獨特見解,形成了自己的教學特色和風格,成為學科教育專家。

這階段教師的工作。

特點有兩個:一是教學在批判中。教師在教育教學忙碌與寧靜中開展自身對話,在教育反思中不斷接受理智的批判,在實踐中不斷接受理論的提升;二是教學在研究中。教師在不斷的學習與研究過程中拓展內(nèi)涵,增長專業(yè)能力,提高專業(yè)水平。

教師工作到第12年以后的一段時間,是教師“成家”階段:教師不滿足于在教育教學方面已有的建樹,始終“咬定青山不放松”,繼續(xù)走教科研之路,并把研究的觸角伸到教書育人的各個方面。這階段教師的工作特點是教師創(chuàng)造出值得自己崇拜的人。因他們豐富的學識、靈動的智慧、激情與活力而成為充滿底氣、靈氣和大氣的立體課堂,使教學更成為教育。因此“成家階段”的教師,在理論上,對教育有深刻的理解和感悟;在實踐上,在做好“經(jīng)師”的同時,更注重做好“人師”,形成自成一體的教學流派。

教師的職業(yè)生涯規(guī)劃圖篇五

(2)缺乏積極心,認為當上了老師就可高枕無憂。受到社會上就業(yè)難情況的影響,一大部分畢業(yè)生選擇了較為安逸的教師職業(yè),高職院校的青年教師在逐漸增加。但一大部分青年教師對教師這職業(yè)存在著一些偏見,認為選擇這職業(yè)猶如捧上了“鐵飯碗”,課堂上隨便應(yīng)付,課后就可放松休息,容易自己滿足,缺乏積極心。當前,很多高職院校對教師的專業(yè)培訓沒有加強重視,缺乏一套完整的教學激勵機制,青年教師在安逸的教學環(huán)境中缺乏奮發(fā)上進的精神。

2.學校原因

(2)高職院校生源素質(zhì)較差,打擊了青年教師的教學積極性。我國一大部分的高職院校是從中專學校轉(zhuǎn)變而來的,辦學時間不長,辦學經(jīng)驗不足,師資力量較為薄弱,所招的生源也都是分數(shù)較低的學生。到高職院校學習的學生,在學校得過且過,缺少學習的動力和信心,沒有形成一個良好的學習氛圍。面對懶散的學生,青年教師根本提不起教學積極性,對他們的職業(yè)生涯規(guī)劃產(chǎn)生不良的影響。

3.社會因素

雖然國家對教育事業(yè)越來越重視,但受到多方面不良因素影響,教師地位始終無法提高。在社會上公眾輿論中,大部分學生和家長都比較看好普通高等院校,而對高職院校存在著偏見,導致高職院校在招生、資金或者審批各項設(shè)施等都較為困難。高職院校的青年教師在職稱評審、崗位考核等方面都存在較大壓力,而且由于工作時間不長、職稱和工資都較低,面對這些現(xiàn)實問題的影響,大大打擊了他們教學并不斷自己提高的積極性。

1.對自己重新定位,對教師職業(yè)樹立正確的價值觀

青年教師要面對各種困難,讓自己全身心適應(yīng)并投入這項工作,首先,就要對自己重新定位,對教師這一職業(yè)樹立正確的價值觀。師范院校要改變教育方式,加大教育力度,在青年教師尚未踏入職業(yè)生涯前,在師范院校學習時就讓他們對自己有個正確的認識,避免他們在步入職場時不知所措;其次,高職院校要加強對青年教師的相關(guān)教育培訓,青年教師從學生向教師角色轉(zhuǎn)換時,會遇到許多的困難。高職院校要加強對青年教師的職業(yè)教育培訓,制定合理的獎賞制度,對青年教師多鼓勵、多支持,在教師面對困難時,要盡量幫助他們,讓他們真正融入職業(yè)院校這個大家庭,在良好的工作氛圍中樹立自信心,充分認識到自身責任感和使命感,通過各種方式學習更多知識,不斷提高自己綜合素質(zhì),勇于探索,奮發(fā)向上,讓理想的職業(yè)生涯得以實現(xiàn)。

2.有計劃地制定目標,讓院校和教師共同發(fā)展

高職院校首先要樹立遠大的辦學目標,帶領(lǐng)廣大青年教師共同努力,激發(fā)起他們的職業(yè)生涯動力,鼓勵青年教師以院校大目標為方向,再根據(jù)自身情況制定個人發(fā)展目標,激勵自己向著這目標不斷學習,不斷自己完善,將自身發(fā)展目標和院校的總體目標互相結(jié)合,以共同謀求更大的發(fā)展。院校要為青年教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,讓他們找到歸屬感,也讓他們的職業(yè)價值得以體現(xiàn)。

3.根據(jù)青年教師自身特點,幫助他們制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃書

制定職業(yè)生涯規(guī)劃書和制定目標相同,要立足于現(xiàn)實,通過大家的共同努力來完成。院校要從青年教師所學的專業(yè)、他們的性格、興趣及職業(yè)目標出發(fā),對各方面進行綜合考慮,幫助青年教師制定一份和院校長期發(fā)展目標相符合的職業(yè)生涯規(guī)劃書。

總而言之,讓整個社會都共同來營造尊師重教的良好氛圍,提高教師地位。尤其對于青年教師,要在多方面對他們進行鼓勵和支持。從入職到中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的晉升,是高職教師重要的轉(zhuǎn)折時期,院校要對這個時期的教師群體多給予關(guān)注,幫助他們對自己的職業(yè)生涯進行科學設(shè)計并有效管理,從各方面提高他們的技術(shù)水平和教學能力,讓他們順利步入職業(yè)生涯的成熟期并向良好方向發(fā)展。

教師的職業(yè)生涯規(guī)劃圖篇六

從20xx年9月參加工作以來,一直在城沙二小從事體育教學工作。

為能積極投身到新課程改革活動,并通過參與活動,努力更新教育理念,進一步豐富自己的專業(yè)知識,提高自己的教育教學能力。為社會培養(yǎng)一批又一批的高素質(zhì)的合格和優(yōu)秀人才,本人特制定個人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃。

做一名有思想、有見地的教師;做一名師德高尚、行為規(guī)范、具有一定的開拓創(chuàng)新精神,被學生和社會稱道的教師;做一名有一定理論功底、科研能力、專業(yè)技能的教師。

特制定以下學習計劃:

發(fā)展的模式:“自我認識和自我反思——制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃—的學習和準備——實踐和行動研究——總結(jié)提升”。

1、學習理論,主動積累。

“乘機安全小貼士”安全出行要重視反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪里做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態(tài),也會讓自己觀察研究自己的教學,對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識。另外,反思是充分挖掘自己專業(yè)發(fā)展資源的主要方式,因而經(jīng)常做好讀書筆記、寫教學反思可以使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。每學期結(jié)束自己檢查,落實情況,作為教師業(yè)務(wù)學習的目標之一,以促進學習深入。

2、制訂計劃,自我規(guī)劃。

立足個人發(fā)展,通過制定《教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,做到有目標、抓落實。根據(jù)自己制定的目標和措施,有針對性地把握教師的整體發(fā)展方向。根據(jù)所教學科和自身實際情況確定研究目標,按照規(guī)劃努力進行自我培訓和科學研究。

3、精于思考,勤于筆耕。

每學年撰寫至少一篇論文、一篇好教案、一篇案例分析,積極參加教研組活動,市區(qū)各部門組織的論文、教案等評比。

4、認真學習現(xiàn)代化教學手段。

通過《學校體育》、《體育教學》、《教育報》等刊物的認真學習,發(fā)揮教師集體智慧,在集體備課、課堂觀摩、小組交流中相互啟發(fā),取長補短,共同提高。從中領(lǐng)悟適合現(xiàn)代教學的方法,形成自己的教學特點。

5、堅持參加中小學繼續(xù)教育學習。

新課程的實施,迫切要求廣大教師加強學習、進修,盡快提高專業(yè)化水平。教師既需要有扎實的學術(shù)根底,廣闊的學術(shù)視野,不斷更新知識、追逐學術(shù)前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解青少年發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),具備熱愛學生、關(guān)心學生、對學生認真負責的品質(zhì)。要想與時俱進,與新課程共同成長,以主人翁的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中。

通過三年對規(guī)劃的逐步實施,應(yīng)達到如下預期效果:

1、學習專業(yè)化知識、提高專業(yè)化技能的自覺性有明顯提高。

2、能夠產(chǎn)生比較強烈的自我提高欲望。

3、為終身學習與發(fā)展,創(chuàng)造良好的開端。

4、努力爭取成為學科帶頭人或骨干。

5、成為思想素質(zhì)高,改革意識強、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、教育教學水平高的教師。

教師的職業(yè)生涯規(guī)劃圖篇七

工作**年了,雖然有過計劃,有過打算,卻從沒有靜下心來,認真地給自我的職業(yè)好好的規(guī)劃一下,我認為有必要對自我的職業(yè)有一個長遠的規(guī)劃,使自我在進行教育事業(yè)時有一個明確的方向來前進和發(fā)展。所以認真地規(guī)劃了一下自我的未來。

一名好的教師首先要有高尚的師德修養(yǎng),我要以優(yōu)秀教師為楷模,以身邊的師德標兵為榜樣,加強學習,努力提升自我的師德水平,真正履行母校的教學宗旨《學高為師,身正為范》,成為合格的人民教師。

師者,傳道受業(yè)解惑也。也就是說,教師的本職工作就是教書育人。所以,我給自我制定計劃,要努力提升自我的業(yè)務(wù)水平,使自我成為一名業(yè)務(wù)型教師,向?qū)<倚徒處熆待R。

1、多讀書,用知識武裝自我。

抓緊課余時間認真學習,并且要做好筆記,寫好批注,爭取每讀完一本書或一篇文章就完成一篇讀后感。將讀書放在第一位,是因為這些書籍將填補我在理論方面的缺陷,必將對我一生的教育事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生潛移默化的作用。

2、創(chuàng)新課堂教學,用事實證明自我。

(1)加強課堂教學研究。利用好網(wǎng)絡(luò)資源,結(jié)合實際,融入課堂;多向老教師、有經(jīng)驗的教師請教,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n;用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規(guī)范和懲罰,我主張的是情感教育。經(jīng)常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。不管是技能學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,善于發(fā)現(xiàn)學生的特點,并能運用適合的方式進行指導,提高他們的信心,鼓舞他們前進。上好每一堂課,堅持寫教學反思,及時總結(jié)經(jīng)驗;堅持聽課,借鑒別人的長處,改善自我的教學方式,努力創(chuàng)新教學方法,向40分鐘要質(zhì)量。

(2)掌握現(xiàn)代教學手段?,F(xiàn)代教育不是簡單地傳授知識,重要的是要培養(yǎng)學生的本事。當今的科技快速發(fā)展,要求教師有高深的專業(yè)知識。為此,掌握現(xiàn)代化的教學手段,也是促進教師轉(zhuǎn)型的重大策略。在最短的時間內(nèi)學習制作復雜的課件,幫忙課堂教學,提高教學質(zhì)量。

(3)建立新型的師生關(guān)系。學習和掌握先進的教學方法,不斷探討和研究如何與他們溝通,與他們進行心理上的碰撞來確定管理學生的方式,和學生建立良好的和諧的師生關(guān)系。

3、努力提高科研本事。

進取參加校級、區(qū)級以上的教研活動;因為每一次教研活動都給我的學習供給學習的平臺,所以,我要不放棄任何學習的機會。同時,每年至少完成兩篇高質(zhì)量的論文。

應(yīng)對競爭激烈的社會和教師工作,我充滿信心,我將帶著百倍的活力投入以后的工作,讓自我的規(guī)劃在最短的時間得到最好的回報。

教師的職業(yè)生涯規(guī)劃圖篇八

作為一名工作時候不長的新教師,我覺得有必要對本身的職業(yè)有一個長遠的籌劃,使本身在進行教誨奇跡時有一個明了的方歷來提高和成長。我固然能到達一些必要的工作要求,但在傳授時還是覺得離一個合格教師的要求最遠,在講堂傳授上還是會呈現(xiàn)一些過錯,不能那么的駕輕就熟。僥幸的是我還年青,能吃苦、有長進心。在將來的三年里我對本身訂定的總目標是:。

1、勤于進修,自我成長。

教師們都有同感:“教師每一天都在吐出知識,如果不敷時吃進新知是不可的?!碑斀裰R“爆炸”的期間,必要教師分秒必爭地進修。

1、竭力進修新教誨的理念及精神。根據(jù)新教誨和新講義的理念,自動進行講堂傳授模式的改革、摸索,優(yōu)化講堂傳授進程,摸索適應(yīng)新講義要求的傳授方法,處理好課程改革和履行傳授老例的干系,提高傳授質(zhì)量。珍視對門生本領(lǐng)的培養(yǎng),連續(xù)提高門生的綜合本質(zhì)。做到既要傳授又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中,自負且告成地成長。

2、上課要明了傳授目標,把握重、難點進行傳授。課后對每節(jié)課進行當真反思,寫下傳授跋文,連續(xù)總結(jié)教訓,積聚經(jīng)驗。勤于實踐報告,連續(xù)自我反思.

3、平常傳授中珍視本身文學素養(yǎng)的提高,如要多讀好書和多練字等等。勤于向各教師請教相干方面的知識,以到達從全方位的提高。

2、勤于進修,提高傳授程度。

教師的任務(wù)不但要使門生把握科學知識、技巧,培養(yǎng)和成長門生的智力和體力;并且要使門生育成禮貌的行動,精良的風俗,具有崇高的情操,剛強的意志。這就要求教師連續(xù)提高本身的教誨才華。

在本領(lǐng)方面要求本身進修做到以下幾點:

1、教誨傳染力。用心靈去教誨門生,用感情去打動門生。教誨門生不能只用典范和懲罰,我主張的是感情教誨。凡是給他們講道理,分析題目的因為,教他們用操行來衡量事變的對錯。

2、因材施教的本領(lǐng)。不論是技巧進修上還是操行上,門生與門生之間總有差別,長于發(fā)覺門生的特點,并能應(yīng)用得當?shù)姆椒ㄟM行教導,提高他們的決議信念,鼓動他們提高。

3、美滿講堂傳授的本領(lǐng)。在一次又一次的實踐中學會如何結(jié)束講堂傳授任務(wù),如何把握時候,如何兌現(xiàn)師生互動,如何使門生更好的把握技巧和表面知識。

3、勤于傳授表面及傳授探討。

1、自動竭力進修專業(yè)的傳授表面知識,并能應(yīng)用在本身的傳授中,及時進行反思。工作中連續(xù)涉獵有關(guān)傳授表面的冊本,連續(xù)提高本身。平常也要連續(xù)補充其他方面的表面知識,充裕本身,做到多聽、多看、多寫、多練。

2、自動自動進行傳授探討.

4、詳細籌劃。

第一年。

經(jīng)過議定本身的竭力進修,使本身在傳授上教得風趣、伶俐,能讓門生喜好我的課。盡量在門生心目中建立本身精良的形象。

第二年。

經(jīng)過議定連續(xù)的進修,做到教得結(jié)壯、教得伶俐,使本身能伶俐把握講義.

第三年。

1.到達學校所發(fā)起本身所傳授科的各項要求。

2.在傳授中構(gòu)成師生干系民主、和諧。構(gòu)成“向門生進修,師生互助提高”的德育互動的模式。

教師的職業(yè)生涯規(guī)劃圖篇九

人到中年,似乎可以說假如可以重新來過的話了。

如果我的一生可以重新來過,我將怎樣過一個不同的人生呢?

如果命運還是讓我做一名中學語文老師,我會用心上好每一節(jié)課。剛剛畢業(yè)的那一段時間,確實沒有認真上課,完全是憑自己的好惡,喜歡的課文大講特講,不喜歡的課文幾句話帶過。具體怎么上,則完全是憑自己的意愿,基本上只考慮了自己:我是怎樣讀這篇課文的,我被什么打動了,我喜歡什么;你們喜歡嗎?你們不喜歡?你們來看看這里,多么好多么 好……我到現(xiàn)在也還是認為,我的這種講法有一定的效果,也有許多學生喜歡,但這不專業(yè),沒有理性的思考,沒有系統(tǒng)的設(shè)計。現(xiàn)在回想起來,給自己留下來的東西不多,對語文教育也沒有什么影響。我這種做派,其實是一種才子派的做法,就是憑自己的那點小聰明,做得比較吸引人。我過去是很欣賞所謂才子派的做法的,覺得很瀟灑,但人到中年才 知道,這些都是雕蟲小技,真正的好老師,是應(yīng)該有很扎實的東西的。歷史上語文教師隊伍里的才子有很多,但語文教育總是靠理性的積淀和總結(jié)來推進的。

如果有條件,我會在自己還年輕時考研究生,攻讀碩士和博士學位。我1983年大學本科畢業(yè)后,沒有再讀研究生,甚至連到大學進修這樣的經(jīng)歷都沒有過?,F(xiàn)在總結(jié)自己的前半生,這是一個極大的錯誤。為什么?我在自己的教育教學和研究工作中切身地感受到,讀過研究生的人(當然是那些讀得比較好的人)與沒有讀過研究生的人比,有兩點優(yōu)勢:一是知識結(jié)構(gòu)比較合理。我的知識結(jié)構(gòu)明顯是有偏差的,雖然最近這十年我有意識地在查缺補漏,但卻付出了比別人多得多的時間與精力。二是更注重研究方法。搞研究,最重要的是研究方法,雖然我很早就認識到了這一點,但在實踐中,卻始終感到不能做到得心應(yīng)手,尤其是做得不地道,不熟練。究其根本原因,是因為沒有受過研究生教育。如果我受過正規(guī)的方法論訓練,可能就會少犯一些錯誤,少走一些彎路,自己的研究思路也會更廣。

如果我還有機會,我一定在語文素養(yǎng)方面下更多的工夫。一位優(yōu)秀的語文教師,首先必須要有很扎實的語文功底,包括傳統(tǒng)文化的深厚修養(yǎng),文學方面的杰出領(lǐng)悟,還要有語言文字方面的廣泛積累。如果有了這些方面的功底,即使不采用什么先進的教學方法,也可以給學生很多有用的東西,也可以憑自己的才華去感染、熏陶學生,達成語文教學的目標。聽前輩們的課、看前輩們的教學實錄,我當然會有自己的看法,在有些方面我也有不同的意見,但讓我不得不折服的,是他們在教學和科研中所體現(xiàn)出來的深厚的語文素養(yǎng)。隨著歲月的流逝,心無旁騖,靜心讀書的機會越來越少了,要讀的,都是馬上要用的書,而那些純粹提高自己的基本素養(yǎng)的書,則被俗務(wù)沖得七零八落了。當語文教師,或者作語文教學研究,越往后,越感到力不從心,越感到自己在語文素養(yǎng)方面的不足。假如可以重新來過,我一定有計劃、有目的、系統(tǒng)地通讀古今中外那些光輝燦爛的名著。

如果讓我重新走一遍自己以前的人生路,我會特別注意將自己所有的教學資料收集起來,包括每一次備課、講課的資料,我批改過的學生的作業(yè),以及其他一切我在教學過程中產(chǎn)生的書面文字材料。我的一位同事曾在日本筑波大學教育學院進修一年,他回來對我說,他在筑波大學看到一個資料室里面放著日本一位著名的語文教師一輩子所有上課的材料,整整一屋子。這位語文教師辭世之前,把這些資料全部交給了筑波大學教育學院。筑波大學教育學院專門配備了研究人員,正在逐冊裝訂、整理、研究。我想,如果我有這樣一個親自走過來的書面記錄,等到我退休以后,我自己親自來一一整理、研究,一定會成就一番事業(yè),我再作研究發(fā)議論下結(jié)論的時候,就會有底氣得多。

當然,人生不可以重來,人生也不可以假設(shè)。人能接受的只能是歷史。人怎樣才能讓自己的人生在還沒有成為歷史之前,規(guī)劃好自己的人生之路呢?這可能就是所謂的人生的困境吧。

我的這一困境,能給年輕的語文教師一些啟發(fā)嗎?

教師的職業(yè)生涯規(guī)劃圖篇十

為了更好地教育、培養(yǎng)幼兒,使他們的身心得到更加更加全面的發(fā)展,本學期特制定計劃如下:

優(yōu)秀教師的標準來要求自我。認真做到熱愛幼兒,勤奮工作,不遲到、不早退,樹立良好的教師形象。熱心于幼兒園組織開展的各項活動并能參與其中。同班上的兩位老師共同協(xié)作搞好班級工作,與同事關(guān)系融洽。在思想上,我用心要求上進,嚴格要求自我,不求最好但求更好,時時刻刻以嚴格的標準要求自我,衡量自我。平時嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度,積極參加幼兒園組織的各項活動,努力學習政治業(yè)務(wù)知識和幼教改革的新動態(tài)。能做到顧全大局,關(guān)心群眾,維護群眾的利益,正確處理群眾與個人的關(guān)系,工作中能迅速有質(zhì)量的完成領(lǐng)導布置的任務(wù),不計較個人得失,敬業(yè)奉獻,克己奉公,在認真做好本職工作,同時為幼兒園的發(fā)展獻計獻策。重視、關(guān)心幼兒,把幼兒看作學習的主人,科學、全面的組織幼兒的一日生活。

方面的功底,把理論和實際緊密結(jié)合,制訂課題,作出研究的計劃,及時進行階段反饋。

我深刻體會到,孩子是真正按照自我的成長模式發(fā)展的。作為教師不能操之過急,不能用預先設(shè)計好的目標來要求、衡量每一個孩子,教師要善于觀察、了解每一個孩子,要有一顆會等待、會幫忙的心,教師的教務(wù)必基于教師對孩子的知。本著以兒童為本,以兒童的發(fā)展需要為本,為幼兒帶給健康、豐富的生活和活動的環(huán)境,滿足幼兒多方面發(fā)展的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗?;顒忧暗腵準備工作,在帶班過程中能時時以職業(yè)道德規(guī)范來嚴格要求自我,面向全體幼兒,細心觀察每個孩子的表現(xiàn),用心啟發(fā)幼兒的三性,完成好教育教學任務(wù)。使自我成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。重視幼兒的個別差異,了解幼兒的需要、興趣和潛在發(fā)展的可能性,為兒童的自我發(fā)展創(chuàng)設(shè)一個良好的環(huán)境,才能在教育中靈活的扮演最適合的,與幼兒用心互動的主角。以上就是我這一學期的個人計劃,期望領(lǐng)導監(jiān)督。

家長工作,指導幫忙家長,很好地發(fā)揮家庭教育優(yōu)勢,給幼兒以用心而富有成效的影響;透過家長工作,調(diào)動家長關(guān)心、支持、參與園所教育和管理的積極性,共同辦好幼兒園。

在本學期,我將會運用各自的專業(yè)知識,讓幼兒快樂、健康地成長,期望在期末總結(jié)時,我看到的是辛勤勞動后的累累果實。

教師的職業(yè)生涯規(guī)劃圖篇十一

要了解教師職業(yè)生涯規(guī)劃,我們先要明白什么是是生涯、職業(yè)生涯、教師職業(yè)生涯。

何謂“生涯”?就是人一生發(fā)展的綜合性目標,它是以職業(yè)為中心,但又不僅僅限于職業(yè)層面,還包括所有人生角色(情感生活),如家庭:子女、配偶、父母;學校:領(lǐng)導者、學習者;職業(yè):管理者、生產(chǎn)者;社會:公民、消費者、休閑者、退休者等。是對生涯的自我認知、自我了解、自我肯定、自我定位、自我發(fā)展、自我實現(xiàn)的過程。

生涯規(guī)劃即一個人生涯過程的妥善安排。職業(yè)生涯是指一個人一生中職業(yè)經(jīng)歷過程,是指一個人一生連續(xù)從事和承擔的職業(yè)、職務(wù)、職位的過程。

教師的職業(yè)生涯,是指一個人作為教師從事教師職業(yè)的整個過程。因此,教師的職業(yè)生涯規(guī)劃,是對有關(guān)教師職業(yè)發(fā)展的各個方面進行的設(shè)想和規(guī)劃,具體包括:對教師職業(yè)的選擇,對教師職業(yè)目標與預期成就的設(shè)想,對工作單位和崗位的設(shè)計,對成長階段步驟以及環(huán)境條件的考慮。

教師專業(yè)發(fā)展是一個現(xiàn)代流行的概念。教師的專業(yè)發(fā)展,是指教師在專業(yè)素質(zhì)方面不斷成長和追求成熟的過程。它既指專業(yè)素質(zhì)各個方面(專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識、專業(yè)能力)的一起成長,也指一個有步驟和階段性的成長過程。教師職業(yè)生涯是教師專業(yè)發(fā)展的上位概念。它們的區(qū)別,只在于生涯包含的內(nèi)容更廣,它不僅對教師的專業(yè)發(fā)展提出目標,還是從心理、生活、精神的層面提出目標,使發(fā)展目標帶有情感和價值性。

霍利(holye)曾明確地把教師專業(yè)化界定為二方面的內(nèi)容:一是關(guān)注一門職業(yè)成為專門職業(yè)并獲得應(yīng)有的專業(yè)地位的過程;二是關(guān)注教學的品質(zhì)、職業(yè)內(nèi)部的合作方式,教學人員如何將其知識、技能和工作職責結(jié)合起來,整合到同事關(guān)系以及與其服務(wù)對象的契約和倫理關(guān)系所形成的情景中?!敖處煂I(yè)化”更多是從社會學角度考慮的,主要強調(diào)教師群體的、外在的專業(yè)性提升?!敖處煂I(yè)發(fā)展”更多是從教育學緯度加以界定的,主要指教師個體的、內(nèi)在的專業(yè)化提高。

林崇德教授認為:教師的知識可分為本體性知識、文化知識、實踐知識和條件性知識。本體性知識是指教師所具有的特定的學科知識。本體性知識有四個要求:一是對學科知識有一定的深度和廣度;二是既懂得本學科的歷史,又掌握該學科的新進展;三是與本學科相關(guān)的知識;四是能夠把本學科知識變成自己的一種學科(學術(shù))造詣,并能清楚表達出來。教師扎實的本體性知識是取得良好教學效果的的基本保證。

文化知識:

文化知識的廣泛性和深刻性在一定程度上決定著學生全面發(fā)展的效果。它能滿足每個學生多方面的探究興趣和多方面發(fā)展的需要;幫助學生了解豐富多彩的客觀世界;幫助自己更好地理解所教的學科知識;幫助自己更好地理解教育學科知識,如學習教育哲學就需要思維哲學、倫理學、社會學、認識論、社會哲學等學科的知識基礎(chǔ)。從而提高在學生和家長中的威信。實踐性知識:

實踐性知識是指教師在面臨現(xiàn)實(發(fā)展中最新的)有目的的行為中所具有的課堂情景知識以及與之相關(guān)的知識。這種知識是與教師教學經(jīng)驗的積累和教師知識面的寬窄有關(guān)。關(guān)于教學的傳統(tǒng)研究常把教學看成是一種程式化的過程,忽視了實踐知識與教師的個人特點。實踐性知識的積累需要教師有反思型思維和教學能力的具備。

條件性知識:

條件性知識是指教師所具有的教育學與心理學知識。這種知識必須是廣大教師所補充和發(fā)。

展的。包括:學生身心發(fā)展的知識、教與學的知識和學生成績評定的知識。

具有完整的知識結(jié)構(gòu)是不夠的,教師要研究和更新自己知識的性質(zhì)、范式、組織和內(nèi)容,以保證教師這“一桶水”不是“死水”,而是源源不斷的流水,給學生的“一杯水”也是長流不息的“新水”。

教學能力、教學技巧和應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)。

教學監(jiān)控能力計劃、檢查、評價、反饋、控制和調(diào)節(jié)。

教學能力教學認知能力方法策略、分析判斷、掌握處理、了解設(shè)計。

教學操作能力語言、非語言表達、選擇運用媒體,教學過程、組織管理、教學評價。

教師職業(yè)生涯發(fā)展的影響比較大,主要表現(xiàn)對學生的影響。因此,作為教師必須具有專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)能力和專業(yè)知識。同時教師在專業(yè)發(fā)展的同時具有職業(yè)的認同感,有職業(yè)精神,有積極的心理取向。能接受一定時期的繼續(xù)教育和參加各種在職進修活動,不斷增進專業(yè)知識與專業(yè)技能,使自己能靈活的運用最適當?shù)慕滩?、教法,提高職業(yè)素養(yǎng),讓學生得到最佳的學習效果。

職業(yè)倦怠是指個體因在體力、精力和能力上無法應(yīng)付外界的要求,而產(chǎn)生的身心耗竭狀態(tài),是個體厭倦和畏懼工作任務(wù)的一種心理、生理反應(yīng)。

職業(yè)倦怠有多方面的癥狀和表現(xiàn)。首先,精力耗竭。表現(xiàn)為疲勞、煩躁、易怒、過敏、情緒緊張,早晨去上班常常感到畏懼。其次,人格缺失。對學生抱消極態(tài)度,有意減少甚至斷絕與學生的聯(lián)系,見到學生也不理睬。第三,成就感降低。對自己的工作常??床坏匠删停瑢щy不愿努力去克服,甚至產(chǎn)生放棄教師職業(yè)的消極想法。

職業(yè)倦怠不是由某一個事件造成的,而是由日常工作中的挫折、焦慮、沮喪日積月累造成的。職業(yè)倦怠是一個漸進的過程,一個難以突破的惡性循環(huán)。我們發(fā)現(xiàn),在教師中這種情況比較普遍,應(yīng)引起社會的廣泛關(guān)注。

造成教師職業(yè)倦怠的原因是多方面的,主要有以下四種:

1.職業(yè)因素。3.個人因素。

2.工作環(huán)境。4.社會因素。

第三,積極的心理品質(zhì)包括一個人的社會性,作為公民的美德,利他行為,對待別人的寬容和職業(yè)道德,社會責任感,成為一個健康的家庭成員。關(guān)注人的優(yōu)秀品質(zhì),也就是關(guān)注健康的人格。

幸福與財富無關(guān)。幸福的人不一定是富人,一個窮人也可以是很快樂的。積極狀態(tài)的人不一定富有,但一定是幸福、快樂和樂觀的。

費斯勒依據(jù)多年研究教師職業(yè)生涯發(fā)展,提出了一套動態(tài)的教師生涯循環(huán)論。

1.從事教師職業(yè)前的準備階段準備期。

2.引導與自我調(diào)適階段適應(yīng)期。

4.熱心成長階段。

5.生涯挫折階段創(chuàng)造期。

6.穩(wěn)定停滯階段。

7.生涯低落階段。

8.生涯引退階段。

教師的成長過程分為四個階段:準備期、適應(yīng)期、發(fā)展期、創(chuàng)造期。分別稱為新任教師、合格教師、骨干教師、專家教師。

1.準備期(是接受教育和學習的階段。)。

這個階段教師的素質(zhì)的特點。

第一,以學習書本知識為主。

第二,知識和經(jīng)驗具有一般化和表面化特點。

第三,形成做教師需要的一部分獨特的優(yōu)勢素質(zhì)。

2.適應(yīng)期(最基本、最起碼的教育教學能力和其他素質(zhì)的階段。如:工作環(huán)境和工作常規(guī),熟悉教材,熟悉學生,備課,上課,帶班當班主任,等等。)。

這一階段教師的素質(zhì)特征有:

第一,在知識上,開始形成實際的、具體的、直接的知識和經(jīng)驗。

第二,在能力上,教育教學的實踐能力開始初步形成。

第三,在素質(zhì)上,水平還處于較低的層次,項目還不夠全面和平衡。

3.發(fā)展期(適應(yīng)教育教學工作后,繼續(xù)鍛煉自己能力和素質(zhì),使達到熟練程度。)這一階段教師的特點是:

第一,在素質(zhì)水平上,向熟練化、深廣化發(fā)展,專業(yè)化水平提高。

第二,在素質(zhì)項目上,向全面化和整體化方向發(fā)展。

第三,在素質(zhì)傾向上,從注重教的方面向注重學的方面轉(zhuǎn)變。

4.創(chuàng)造期(開始由固定的常規(guī)的自動化的工作進入到探索和創(chuàng)新的時期,是形成自己獨到見解和教學風格的時期。)。

這一階段教師的特點是:

第一,在素質(zhì)上,發(fā)展創(chuàng)新性素質(zhì)。

第二,在活動上,具有探索性。

第三,在成果上,注意理論總結(jié)的工作,形成自己的教育思想。

六、影響教師生涯規(guī)劃的因素來自三個方面:

教師的職業(yè)生涯規(guī)劃是一種社會行為,它既是有目的的行為,又是在人與人的相互關(guān)系中進行的行為。

1。來自主觀方面,如個人的人格、個人能動性的發(fā)揮等。主要是個人的智力、性向、能力、興趣、成就、價值觀、學歷、資格、經(jīng)歷。

2。來自客觀方面,即社會環(huán)境、人際關(guān)系、機遇、機會等。

3。不可預期的因素。

規(guī)劃的基本框架:

確定個人的生涯目標。

反思自己承擔的工作。

確立實踐與探索方向。

樂在工作。

享受家庭生活。

安排正當休閑活動。

參與社區(qū)服務(wù)。

準備退休生活。

能力狀況:哪些能力強?能力弱?教育教學活動中常常缺乏哪些能力而感到困難?

學校環(huán)境。學校給我的工作和發(fā)展帶來什么樣的有利的條件,我利用否?對不利條件我能否克服和避免?(物質(zhì)環(huán)境、人際環(huán)境、信息環(huán)境)。

第三、教學活動過程中的反思。

反思可以分成兩種類型:一種是較長時間的反思,比如一個學期或者一周;一種是對一節(jié)課的反思。教學活動的反思是自身素質(zhì)反思的具體化,同時,教學活動的反思,能及時地進行教學的調(diào)控,矯正教學中存在的問題,是很有價值的。

反思的內(nèi)容包括:

教學的經(jīng)驗、優(yōu)點、成功之處。

教學的教訓、問題。

教學的類型和風格特點等。

第四、成長歷程的反思。

有助于增強自己的生涯意識、成長意識、發(fā)展意識,了解自己所處的成長階段。反思的內(nèi)容可以包括:

我現(xiàn)在在成長階梯的哪一級?我的成長歷程經(jīng)過了幾個階段?這幾個階段各自解決了什么問題?有哪些成長的經(jīng)驗?還有哪些成長的問題和障礙?有哪些關(guān)鍵性因素影響了自己的成長?自己未來成長的可能性有哪幾種,各自的可能性有多大?我的終極的愿望和需要是什么?我要到哪里去?什么道路最能夠達到這樣的目標?等。

自我反思的方法:

日志和日記。

與同事或領(lǐng)導對話。

填寫問卷調(diào)查表。

召開學生座談會。

定期聽家長的意見。

檢查學生的作業(yè)。

出席會議與研討。

參觀考察與觀摩。

聽課、教研、培訓。

成長自傳。

八、自我定位與目標設(shè)計。

自我定位(符合實際又有挑戰(zhàn)性的定位。)。

目標設(shè)計的內(nèi)容,可以從兩個角度分:

一是時間角度,在成長的不同階段,目標是不同的,也就是要設(shè)計階段目標,階段目標主要是各個成長階段要解決的主要問題。當然,除了階段目標,還首先要有一個總的目標。

二是項目角度,在教育工作中(德育、教學、科研),有許多方面和項目,比如學生的教育與管理、教材開發(fā)、教學方法的改革、教學手段的革新、課外活動指導、某個問題的實驗或科研等。生涯主要目標設(shè)立:

工作目標:在工作或職位上所努力追求的理想。

生活目標:有的以桃李滿天下為生活目標,有的追求良好人際關(guān)系;有的想「教而優(yōu)則仕」等。進修目標:學位進修和一般培訓、研討計劃,以增進自己的知識和技能為目標。

休閑目標:以調(diào)劑身心,減輕工作、生活中的壓力等。

退休目標:屆臨退休年齡時,應(yīng)事先規(guī)劃好退休后的目標,參與社會服務(wù),或是培養(yǎng)其它專長,以防止老化現(xiàn)象。

良好的教師生涯規(guī)劃,主要目的在于增進教師的持續(xù)發(fā)展和成長,終極目標是教師對自己職業(yè)的認同和愉悅,并建立教師的教育專業(yè)地位與形象。

從社會的角色期望而言,身負教育下一代的神圣使命,一位能做好生涯規(guī)劃的教師,必能有目的、積極主動并快樂地投入教學,使學生學習具有效率,促進健康發(fā)展。

每個教師都需進行生涯規(guī)劃。這樣才能把握自己的生命,做自己生命的設(shè)計師,真正為學生和自己的生命負責,讓生命煥發(fā)活力!

教師職業(yè)倦怠,指教師難以應(yīng)付職業(yè)對自己的要求而產(chǎn)生的疲倦、困乏的身心狀態(tài),是教師厭倦和畏懼工作任務(wù)的一種心理反應(yīng)。由于壓力和挫折,使從教之初的豪情壯志逐漸消失了,桃李滿天下的希冀淡漠了,原先可愛的學生似乎都變得令人生厭;安于現(xiàn)狀、平淡無為、得過且過的想法增多了;甚至有放棄教師職業(yè)的消極想法。教師職業(yè)倦怠現(xiàn)象不但極大地危害教師的身心健康、專業(yè)發(fā)展及家庭的和諧,而且嚴重影響教育事業(yè)和社會的發(fā)展。

提出了專業(yè)化過程的14個特點:

掌握理論知識,形成解決問題的能力;能實際運用知識;能進行超越專業(yè)的自我提高;在基本知識技能方面獲得正規(guī)教育;對能勝任實踐工作的人授予證書或其他稱號;專業(yè)亞文化群的創(chuàng)建;用法律手段強化專業(yè)特權(quán);公眾承認的獨特作用;處理道德問題的道德實踐和程序;對不符合標準的行為的懲處;與其他職業(yè)的關(guān)系;對用戶的服務(wù)關(guān)系。

教師的職業(yè)生涯規(guī)劃圖篇十二

作為一名工作時間不長的教師,我認為有必要對自己的職業(yè)有一個長遠的規(guī)劃,使自己在進展教育事業(yè)時有一個明確的方向來前進和開展。我雖然能到達一些必要的工作要求,但在教學時還是認為離一個合格教師的要求很遠,在課堂教學上還是會出現(xiàn)一些過失,不能那么的得心應(yīng)手。幸運的是我還年輕,能吃苦、有上進心。在將來的三年里我對自己制定的總目的是:

教師們都有同感:“教師每天都在吐出知識,假設(shè)不及時吃進新知是不行的?!碑斀裰R“爆炸”的時代,需要教師爭分奪秒地學習。

1、努力學習新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,積極進展課堂教學形式的改革、探究,優(yōu)化課堂教學過程,探究適應(yīng)新教材要求的教學方法,處理好課程改革和執(zhí)行教學常規(guī)的關(guān)系,進步教學質(zhì)量。重視對學生才能的培養(yǎng),不斷進步學生的綜合素質(zhì)。做到既要教學又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中,自信且成功地成長。

3、平時教學中注重自己文學素養(yǎng)的進步,如要多讀好書和多練字等等。勤于向各教師請教相關(guān)方面的知識,以到達從全方位的進步。

教師的任務(wù)不僅要使學生掌握科學知識、技能,培養(yǎng)和開展學生的智力和體力;而且要使學生養(yǎng)成文明的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷進步自身的教育才能。

1、教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用標準和懲罰,我主張的是情感教育。經(jīng)常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。

2、因材施教的才能。不管是技能學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,擅長發(fā)現(xiàn)學生的特點,并能運用適宜的方式進展指導,進步他們的信心,鼓舞他們前進。

3、完善課堂教學的才能。在一次又一次的理論中學會如何完成課堂教學任務(wù),如何控制時間,如何實現(xiàn)師生互動,如何使學生更好的掌握技能和理論知識。

1、積極努力學習專業(yè)的教學理論知識,并能運用在自己的教學中,及時進展反思。工作中不斷閱讀有關(guān)教學理論的書籍,不斷進步自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫、多練。

2、積極主動進展教學研究、

通過自己的努力學習,使自己在教學上教得有趣、靈敏,能讓學生喜歡我的課。盡量在學生心目中樹立自己良好的形象。

通過不斷的學習,做到教得扎實、教得靈敏,使自己能靈敏駕馭教材、

1、到達學校所提出自己所教學科的各項要求。

2、在教學中形成師生關(guān)系民主、和諧。形成“向?qū)W生學習,師生共同進步”的德育互動的形式。

教師的自我分析就是讓教師明確自己處于什么樣的狀態(tài),分析自己的特點,挖掘自己的優(yōu)勢和潛能,明晰地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢。教師的自我分析可以包括教學、教研、管理、思想素質(zhì)、教學技能等諸多方面,自我分析可以盡量全面而詳細,并且要盡量客觀、真實地分析當時的特點、優(yōu)勢和優(yōu)勢。

然后,教師還需要對自己的潛力進展估計,這是理解自身的真正目的。開展?jié)摿Φ墓烙嬃⒆阌趯﹂_展原因的分析。有些方面雖然如今獲得了某些優(yōu)秀,但卻是自己付出了比別人多得多的努力贏得的,在這一方面教師的開展可能就潛力不大;相反,有些方面可能如今稍有缺乏,但教師可能發(fā)現(xiàn)自己在這方面進步很快,而且也很有興趣,這應(yīng)該就是教師的潛力所在。

所謂學校環(huán)境包括學校運行、學校的辦學思路,學校的開展目的。即學校愿景,我們學校的愿景是:構(gòu)筑完好和幸福的人生。教師個人職業(yè)生涯目的應(yīng)該盡可能的與學校開展目的相協(xié)調(diào)。簡單的說,個體的開展是脫離不開集體的。因此,制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃必須充分考慮集體的開展目的,學校的開展環(huán)境對教師的成長是重要的。

在對自身的實際和學校的開展環(huán)境進展分析之后,教師對自身開展的潛力和開展的空間有了一個全面的理解,教師成長的目的也就逐漸凸顯出來。

教師的職業(yè)生涯規(guī)劃圖篇十三

新世紀就要做創(chuàng)新型的教師,應(yīng)當不斷吸收新課程更改的基本理念,在課堂教學中使用新的教材,發(fā)現(xiàn)新的切實可行的教學方法,并且能夠發(fā)揚自己的優(yōu)點,吸取別人的長處,更好地促進自身的發(fā)展。而教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎(chǔ)上,不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。

在xx中學執(zhí)教已有三年時間,在此期間我認真貫徹國家教育方針,熱愛教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,注重教書育人,積極參與各項素質(zhì)教育實踐。道德高尚,嚴于律己,有良好的團隊合作精神,尊重學生人格,關(guān)愛學生,師生關(guān)系良好。能較好的完成規(guī)定的工作量。

但是在很多方面我還是做的不夠,還需要加強鍛煉。例如:在教科方面,平時做得多,但積累的還不夠,所以對今后我有一些個人工作計劃。

教師職業(yè)是一種以人育人的職業(yè),對其勞動質(zhì)量的要求是很高且無止境的。因此,身為教師我時刻告誡自己要追求卓業(yè),崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神和實踐能力,情感。態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長成為不辱使命感,歷史責任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每個教師所追求的思想境界。

努力學習比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,教育科學知識,不斷提高自己的師德教養(yǎng),豐富自身的人文底蘊。積極投入教育科研,探索規(guī)律,提高自身的教育水平,每年有科研課題的研究和實施,并取得一定的成果。

與時進取,嚴格的規(guī)范和要求班級學生的行為規(guī)范,落實學校的常規(guī)要求,培養(yǎng)知書達理的新一代青少年。逐漸明確帶班風格,形成班級特色,爭取在兩年內(nèi)把班級學生培養(yǎng)成德材兼?zhèn)涞膬?yōu)秀學生。

深化課改,充分培養(yǎng)和激發(fā)學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養(yǎng)。注重對自身教育行為的反思----實踐,解決教改新問題,提高教學質(zhì)量,做一個有思想的新形勢下的教師。

更新教育觀念,不斷學習與反思,認真鉆研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。每一學期做一次工作總結(jié),每年寫一些教學筆記和心得。

加強學生應(yīng)用所學知識解決問題能力的培養(yǎng)。爭取在本學期考試中全都達到合格標準。

及時積累個案,歸納資料,撰寫有實效的專題論文或報告。樹立終身學習的理念。教師終身學習應(yīng)具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應(yīng)現(xiàn)代教學能力、研究學生能力、自我調(diào)控能力,今后我要在這些方面多下功夫。

教師的職業(yè)生涯規(guī)劃圖篇十四

(1)教學經(jīng)驗較為薄弱,教學方法不對路。大多數(shù)高職院校青年教師在上崗前沒有接受過嚴格的教師專業(yè)教育,只是在上崗前通過短期的培訓及考核,這種考核都不大正規(guī),他們往往是還沒完全吃透理論知識就匆忙地步入教師職業(yè)生涯,其個人素質(zhì)、教學能力等都無法達到職業(yè)院校教學崗位的要求。另外,部分青年教師畢業(yè)于重點院校,在教學過程中借鑒當年大學老師的教學方法,但高職院校的學生普遍文化素質(zhì)較差,接受能力不強,無法適應(yīng)青年教師這種較為深入的教學方法,自然無法達到滿意的教學效果。因此,缺乏教學經(jīng)驗的青年教師在課堂上面對意外情況時,就會顯得手無足措,更談不上能激發(fā)學生的課堂興趣,久而久之,青年教師就會厭倦教學工作,產(chǎn)生消極思想,對教學工作失去信心,一部分的青年教師選擇了另謀職業(yè);(2)缺乏進取心,認為當上了老師就可高枕無憂。受到社會上就業(yè)難情況的影響,一大部分畢業(yè)生選擇了較為安逸的教師職業(yè),高職院校的青年教師在逐漸增加。但一大部分青年教師對教師這職業(yè)存在著一些偏見,認為選擇這職業(yè)猶如捧上了“鐵飯碗”,課堂上隨便應(yīng)付,課后就可放松休息,容易自我滿足,缺乏進取心。當前,很多高職院校對教師的專業(yè)培訓沒有加強重視,缺乏一套完整的教學激勵機制,青年教師在安逸的教學環(huán)境中缺乏奮發(fā)上進的精神。

2.學校原因

(1)高職院校所具有的職業(yè)性特點給青年教師增加了壓力。在高等教育中,高職教育是其中一個重要部分,具有普通職業(yè)教育特點,也有高等教育特性,對青年教師來說是一個挑戰(zhàn)。高職院校主要注重對社會經(jīng)濟建設(shè)人才的培養(yǎng),所培養(yǎng)出的學生不但要掌握相關(guān)理論知識,也要有扎實的操作技能。因此,青年教師初來乍到,面對較大的工作壓力難以適應(yīng);(2)高職院校生源素質(zhì)較差,打擊了青年教師的教學積極性。我國一大部分的高職院校是從中專學校轉(zhuǎn)變而來的,辦學時間不長,辦學經(jīng)驗不足,師資力量較為薄弱,所招的生源也都是分數(shù)較低的學生。到高職院校學習的學生,在學校得過且過,缺少學習的動力和信心,沒有形成一個良好的學習氛圍。面對懶散的學生,青年教師根本提不起教學積極性,對他們的職業(yè)生涯規(guī)劃產(chǎn)生不良的影響。

3.社會因素

雖然國家對教育事業(yè)越來越重視,但受到多方面不良因素影響,教師地位始終無法提高。在社會上公眾輿論中,大部分學生和家長都比較看好普通高等院校,而對高職院校存在著偏見,導致高職院校在招生、資金或者審批各項設(shè)施等都較為困難。高職院校的青年教師在職稱評審、崗位考核等方面都存在較大壓力,而且由于工作時間不長、職稱和工資都較低,面對這些現(xiàn)實問題的影響,大大打擊了他們教學并不斷自我提高的積極性。

1.對自己重新定位,對教師職業(yè)樹立正確的價值觀

青年教師要面對各種困難,讓自己全身心適應(yīng)并投入這項工作,首先,就要對自己重新定位,對教師這一職業(yè)樹立正確的價值觀。師范院校要改變教育方式,加大教育力度,在青年教師尚未踏入職業(yè)生涯前,在師范院校學習時就讓他們對自己有個正確的認識,避免他們在步入職場時不知所措;其次,高職院校要加強對青年教師的相關(guān)教育培訓,青年教師從學生向教師角色轉(zhuǎn)換時,會遇到許多的困難。高職院校要加強對青年教師的職業(yè)教育培訓,制定合理的獎賞制度,對青年教師多鼓勵、多支持,在教師面對困難時,要盡量幫助他們,讓他們真正融入職業(yè)院校這個大家庭,在良好的工作氛圍中樹立自信心,充分認識到自身責任感和使命感,通過各種方式學習更多知識,不斷提高自己綜合素質(zhì),勇于探索,奮發(fā)向上,讓理想的職業(yè)生涯得以實現(xiàn)。

2.有計劃地制定目標,讓院校和教師共同發(fā)展

高職院校首先要樹立遠大的辦學目標,帶領(lǐng)廣大青年教師共同努力,激發(fā)起他們的職業(yè)生涯動力,鼓勵青年教師以院校大目標為方向,再根據(jù)自身情況制定個人發(fā)展目標,激勵自己向著這目標不斷學習,不斷自我完善,將自身發(fā)展目標和院校的總體目標互相結(jié)合,以共同謀求更大的發(fā)展。院校要為青年教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,讓他們找到歸屬感,也讓他們的職業(yè)價值得以體現(xiàn)。

3.根據(jù)青年教師自身特點,幫助他們制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃書

制定職業(yè)生涯規(guī)劃書和制定目標相同,要立足于現(xiàn)實,通過大家的共同努力來完成。院校要從青年教師所學的專業(yè)、他們的性格、興趣及職業(yè)目標出發(fā),對各方面進行綜合考慮,幫助青年教師制定一份和院校長期發(fā)展目標相符合的職業(yè)生涯規(guī)劃書。

總而言之,讓整個社會都共同來營造尊師重教的良好氛圍,提高教師地位。尤其對于青年教師,要在多方面對他們進行鼓勵和支持。從入職到中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的晉升,是高職教師重要的轉(zhuǎn)折時期,院校要對這個時期的教師群體多給予關(guān)注,幫助他們對自己的職業(yè)生涯進行科學設(shè)計并有效管理,從各方面提高他們的技術(shù)水平和教學能力,讓他們順利步入職業(yè)生涯的成熟期并向良好方向發(fā)展。

教師的職業(yè)生涯規(guī)劃圖篇十五

1、我的性格,興趣。

我的性格開朗,主動向上??赡苁切愿癫幌布?,我做事總是慢悠悠的,喜歡計劃好之后再進行。自我認為有一定的抗壓能力(跟曾經(jīng)經(jīng)歷的挫折有關(guān)),對于事情是否成功在心里還是有些計較的,但更多的,在失敗之后我不會怨天尤人,而是靜下心來分析事情的因果,吸取教訓。我不是個非常有恒心的人,有些事一開始是出于興趣,后來則是習慣,最后會變成一種負擔。

我喜歡聽輕音樂,最喜歡的是班得瑞,因為我覺得他們的曲子非常干凈、純粹,而這種干凈、純粹是我在現(xiàn)在的流行音樂中很難找到的。我喜歡看書,尤其是童話故事,我覺得童話很美,在教育小孩子的時候會讓小孩產(chǎn)生很大的興趣。在人際交往方面我感覺自己做的還是不錯的,跟室友都處得不錯。我性格開朗活潑,喜歡交朋友,所以我有好多朋友。我也喜歡帶小孩玩,感覺他們好小好可愛。感覺自己跟小孩子交流起來不會太難。

2、我希望在校期間能夠培養(yǎng)的能力。

余時間利用學校提供的琴房資源勤奮練習,能讓我在畢業(yè)的時候彈得一手好鋼琴。美術(shù):我最喜歡素描。但我知道,作為一個將來的幼兒教師,只會這一種也是決然不夠的。要廣泛學習各種各樣老師教授給我們的知識,不管是簡筆畫還是色彩、手工,都要認真學習。心靈且手巧,這是一個幼兒教師所必備的。聲樂:學校的一大特色就是特長教育。我的聲音先天條件不好,但我非常喜歡唱歌,也勤奮練習老師交給我的各種發(fā)聲練習,并且在匯課時認真準備,聽取老師給我做出的評價和糾正,也主動鍛煉自己自彈自唱的能力。

舞蹈:我的身材不是太好,所以跳起舞來不是很優(yōu)美,而且我總是記不清舞步,經(jīng)?;煜?,但我很很努力的學習跳,我希望通過自己的努力來彌補自己的不足。雖然我自己跳的不是非常好,但我希望我以后教的小孩子會學的好,跳得好。

3、我的價值觀。

我認為小孩子的思想是一張白紙,幼兒時期的教育非常重要,不僅要在文化教育上教好也要在道德方面加強教育,從小打好基礎(chǔ)。

4、同學、老師對我的評價。

學習勤奮,成績優(yōu)秀。做事認真負責,而且非常細心。性格比較溫柔,為人處事都比較不錯。總的來說還是缺乏社會實踐經(jīng)驗和更高的上進心。

1、我的優(yōu)勢。

以前我的語文成績就非常好,詩詞背的比較多,理解的也比較深刻,我認為這些在教育孩子方面有很大的優(yōu)勢。因為詩詞都是文學精華,從里面可以學到很多優(yōu)良的生活態(tài)度和優(yōu)秀的品質(zhì)。幼兒教師的畢業(yè)生在就業(yè)崗位方面也是供不應(yīng)求。并且“十二五”中,講幼兒教育納入了發(fā)展行列,更讓幼兒教師這一崗位顯得蓬勃朝氣,幼兒教師的春天就要來了。

2、我的劣勢。

我的文憑不高,我高二沒上完就來上幼師了。但幼師講究的是綜合素質(zhì),我自認為除了文化課不是非常好以外,其余各方面都是比較不錯的。雖然現(xiàn)在這個社會對文憑要求很高,雖然我想取得更高的文憑很難,但我會努力的。即使自己最后只能拿個大?;蛑袑N膽{,但我還是自信能找到一份令我滿意的工作的。

3、外部環(huán)境的機遇。

十二五規(guī)劃中將幼兒教育納入規(guī)劃前景中,大大促進了幼兒教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。市區(qū)開始增設(shè)幼兒園,幼兒園也需要更多老師,孩子們需要更好的小班化教育,這一切的一切都在大大刺激幼兒教育,崗位的不斷增多給我們更多就業(yè)機會的同時也給了我們選擇的權(quán)利。

4、外部環(huán)境的劣勢。

崗位的需求量越多,社會的重視,也增加了這一行列的競爭。為了得到好的前景,必須更加的努力,修習自己,讓自己脫穎而出。

高一:扎實基本功,學校的各門文化課在學好的基礎(chǔ)上要延伸,盡量向普高的高度接近;技能技巧課正處于打基礎(chǔ)的階段,要堅持練習,打下堅實的基礎(chǔ)才能在以后的各種比賽或就業(yè)中有所表現(xiàn)。

高二:高二會開始接觸專業(yè)課,一定要扎實專業(yè)課的學習,為以后的幼兒園實習打下基礎(chǔ);文化課方面不能放松,在延伸的.基礎(chǔ)上,要注重實用性,多學習一些相關(guān)的故事、實驗,為將來走上工作崗位做準備;技能技巧課依然要堅持練習。要特別注意計算機的學習,爭取多參加計算機的考試。

高三:高三會有一項“六項全能大賽”的選拔,六項全能包括:舞蹈、鋼琴、美術(shù)、普通話、聲樂、視唱。這六項中必須至少有一項是特長,這就需要我在高一、高二時期打下基礎(chǔ),努力學習給老師留下好印象的同時,也請他們多加指導。

通過以上分析,我發(fā)現(xiàn)自己未來三年的路是會很累的,但我不怕。

或許過程中一定少不了艱辛,但沒有付出,哪有回報?我深信現(xiàn)在的付出換來的將是未來光明的前途。我不會浪費青春的大好時光,現(xiàn)在正是積累的階段,厚積才能薄發(fā)。我不會屏棄自己的夢想、自己的信念。即使會累會難過,但我依然你堅信我所選擇的道路是正確的。余下的只要堅持,日復一日的堅持。雖然在規(guī)劃中有些事看起來是非常簡單的,但要日復一日的堅持可不簡單。我相信,我會為了我的未來而堅持下去!職業(yè)規(guī)劃給了我重新認識自我的機會,我是不會辜負自己三年的努力和付出,幼兒師范生涯的成功是我追求的目標,天道酬勤,我深信不疑!

對《綱要》理念的理解和運用狀況。

幼兒園的教育應(yīng)面向每一個幼兒,教師應(yīng)當為每個幼兒的充分活動提供機會條件和充足的豐富的材料,以保證每個幼兒各種方面發(fā)展的需要。教育目標具有導向作用,在教育活動中教師應(yīng)增強目標認識和過程認識,在制定和落實目標的過程中應(yīng)該充分考慮到本班的具體情況,具體問題具體對待。教育內(nèi)容的選擇與組織應(yīng)根據(jù)教育目標,有助于幼兒的學習,游戲是幼兒園的基本活動、寓教育于生活、游戲之中。教師應(yīng)成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。我們應(yīng)當在每一個環(huán)節(jié)都滲透健康教育理念,實施健康教育。

參與學校內(nèi)外教育教學研究活動情況。

聽從領(lǐng)導安排,主動參與園內(nèi)外聽課培訓、說課、評課等教研活動,認真作好聽課筆記、反思及隨筆,通過不斷地學習、反思、改進,讓自己在教育教學方面能夠能有所成長。

本人在教師專業(yè)成長上的優(yōu)勢和薄弱方面。

優(yōu)勢。

本人熱愛幼教工作,主動,對工作認真負責,能夠較快融入集體,在藝術(shù)方面專業(yè)較突出,能夠?qū)W以致用。

薄弱方面。

在教學方面還有很多的不足,缺乏教學經(jīng)驗,希望以后通過校內(nèi)外的多聽課、評課、模課等活動能取得不斷地進步。

教師的職業(yè)生涯規(guī)劃圖篇十六

我的性格開朗,主動向上??赡苁切愿癫幌布保易鍪驴偸锹朴频?,喜歡計劃好之后再進行。自我認為有一定的抗壓能力(跟曾經(jīng)經(jīng)歷的挫折有關(guān)),對于事情是否成功在心里還是有些計較的,但更多的,在失敗之后我不會怨天尤人,而是靜下心來分析事情的因果,吸取教訓。我不是個非常有恒心的人,有些事一開始是出于興趣,后來則是習慣,最后會變成一種負擔。

我喜歡聽輕音樂,最喜歡的是班得瑞,因為我覺得他們的曲子非常干凈、純粹,而這種干凈、純粹是我在現(xiàn)在的流行音樂中很難找到的。我喜歡看書,尤其是童話故事,我覺得童話很美,在教育小孩子的時候會讓小孩產(chǎn)生很大的興趣。 在人際交往方面我感覺自己做的還是不錯的,跟室友都處得不錯。我性格開朗活潑,喜歡交朋友,所以我有好多朋友。我也喜歡帶小孩玩,感覺他們好小好可愛。感覺自己跟小孩子交流起來不會太難。

2、我希望在校期間能夠培養(yǎng)的能力

余時間利用學校提供的琴房資源勤奮練習,能讓我在畢業(yè)的時候彈得一手好鋼琴。美術(shù):我最喜歡素描。但我知道,作為一個將來的幼兒教師,只會這一種也是決然不夠的。要廣泛學習各種各樣老 師教授給我們的知識,不管是簡筆畫還是色彩、手工,都要認真學習。心靈且手巧,這是一個幼兒教師所必備的。 聲樂:學校的一大特色就是特長教育。我的聲音先天條件不好,但我非常喜歡唱歌,也勤奮練習老師交給我的各種發(fā)聲練習,并且在匯課時認真準備,聽取老師給我做出的評價和糾正,也主動鍛煉自己自彈自唱的能力。

舞蹈:我的身材不是太好,所以跳起舞來不是很優(yōu)美,而且我總是記不清舞步,經(jīng)?;煜液芎芘Φ膶W習跳,我希望通過自己的努力來彌補自己的不足。雖然我自己跳的不是非常好,但我希望我以后教的小孩子會學的好,跳得好。

3、 我的價值觀

我認為小孩子的思想是一張白紙,幼兒時期的教育非常重要,不僅要在文化教育上教好也要在道德方面加強教育,從小打好基礎(chǔ)。

4、 同學、老師對我的評價

學習勤奮,成績優(yōu)秀。做事認真負責,而且非常細心。性格比較溫柔,為人處事都比較不錯。總的來說還是缺乏社會實踐經(jīng)驗和更高的上進心。

1、 我的優(yōu)勢

以前我的語文成績就非常好,詩詞背的比較多,理解的也比較深刻,我認為這些在教育孩子方面有很大的優(yōu)勢。因為詩詞都是文學精華,從里面可以學到很多優(yōu)良的生活態(tài)度和優(yōu)秀的品質(zhì)。幼兒教師的畢業(yè)生在就業(yè)崗位方面也是供不應(yīng)求。并且“十二五”中,講幼兒教育納入了發(fā)展行列,更讓幼兒教師這一崗位顯得蓬勃朝氣,幼兒教師的春天就要來了。

2、 我的劣勢

我的文憑不高,我高二沒上完就來上幼師了。但幼師講究的是綜合素質(zhì),我自認為除了文化課不是非常好以外,其余各方面都是比較不錯的。雖然現(xiàn)在這個社會對文憑要求很高,雖然我想取得更高的文憑很難,但我會努力的。即使自己最后只能拿個大專或中專文憑,但我還是自信能找到一份令我滿意的工作的。

3、 外部環(huán)境的機遇

十二五規(guī)劃中將幼兒教育納入規(guī)劃前景中,大大促進了幼兒教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。市區(qū)開始增設(shè)幼兒園,幼兒園也需要更多老師,孩子們需要更好的小班化教育,這一切的一切都在大大刺激幼兒教育,崗位的不斷增多給我們更多就業(yè)機會的同時也給了我們選擇的權(quán)利。

4、 外部環(huán)境的劣勢

崗位的需求量越多,社會的重視,也增加了這一行列的競爭。為了得到好的前景,必須更加的努力,修習自己,讓自己脫穎而出。

高一:扎實基本功,學校的各門文化課在學好的基礎(chǔ)上要延伸,盡量向普高的高度接近;技能技巧課正處于打基礎(chǔ)的階段,要堅持練習,打下堅實的基礎(chǔ)才能在以后的各種比賽或就業(yè)中有所表現(xiàn)。

高二:高二會開始接觸專業(yè)課,一定要扎實專業(yè)課的學習,為以后的幼兒園實習打下基礎(chǔ);文化課方面不能放松,在延伸的基礎(chǔ)上,要注重實用性,多學習一些相關(guān)的故事、實驗,為將來走上工作崗位做準備;技能技巧課依然要堅持練習。要特別注意計算機的學習,爭取多參加計算機的考試。

高三:高三會有一項“六項全能大賽”的選拔,六項全能包括:舞蹈、鋼琴、美術(shù)、普通話、聲樂、視唱。這六項中必須至少有一項是特長,這就需要我在高一、高二時期打下基礎(chǔ),努力學習給老師留下好印象的同時,也請他們多加指導。

通過以上分析,我發(fā)現(xiàn)自己未來三年的路是會很累的,但我不怕。

或許過程中一定少不了艱辛,但沒有付出,哪有回報?我深信現(xiàn)在的付出換來的將是未來光明的前途。我不會浪費青春的大好時光,現(xiàn)在正是積累的階段,厚積才能薄發(fā)。我不會屏棄自己的夢想、自己的信念。即使會累會難過,但我依然你堅信我所選擇的道路是正確的。余下的只要堅持,日復一日的堅持。雖然在規(guī)劃中有些事看起來是非常簡單的,但要日復一日的堅持可不簡單。我相信,我會為了我的未來而堅持下去!職業(yè)規(guī)劃給了我重新認識自我的機會,我是不會辜負自己三年的努力和付出,幼兒師范生涯的成功是我追求的目標,天道酬勤,我深信不疑!

幼兒園教師個人三年發(fā)展規(guī)劃

對《綱要》理念的理解和運用狀況

幼兒園的教育應(yīng)面向每一個幼兒,教師應(yīng)當為每個幼兒的充分活動提供機會條件和充足的豐富的材料,以保證每個幼兒各種方面發(fā)展的需要。教育目標具有導向作用,在教育活動中教師應(yīng)增強目標認識和過程認識,在制定和落實目標的過程中應(yīng)該充分考慮到本班的具體情況,具體問題具體對待。教育內(nèi)容的選擇與組織應(yīng)根據(jù)教育目標,有助于幼兒的學習,游戲是幼兒園的基本活動、寓教育于生活、游戲之中。教師應(yīng)成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。我們應(yīng)當在每一個環(huán)節(jié)都滲透健康教育理念,實施健康教育。

參與學校內(nèi)外教育教學研究活動情況

聽從領(lǐng)導安排,主動參與園內(nèi)外聽課培訓、說課、評課等教研活動,認真作好聽課筆記、反思及隨筆,通過不斷地學習、反思、改進,讓自己在教育教學方面能夠能有所成長。

本人在教師專業(yè)成長上的優(yōu)勢和薄弱方面

優(yōu)勢

本人熱愛幼教工作,主動,對工作認真負責,能夠較快融入集體,在藝術(shù)方面專業(yè)較突出,能夠?qū)W以致用。

薄弱方面

在教學方面還有很多的不足,缺乏教學經(jīng)驗,希望以后通過校內(nèi)外的多聽課、評課、模課等活動能取得不斷地進步。

教師的職業(yè)生涯規(guī)劃圖篇十七

“凡事預則立,不預則廢?!睘檫M一步開掘自身潛能,主動、積極健康地發(fā)展,實現(xiàn)自己的人生價值。更好的做好一名人民教師,特制訂我的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書。

了解并認清自我是教師職業(yè)規(guī)劃的首要步驟。認識自己很難,要清醒地認識自己,這是追求教師人格力量的前提。

忠于教育事業(yè),熱愛教育事業(yè),尊重、信任、理解學生,相信每個學生都能成才。工作之余不忘充實自己,喜歡閱讀與研究,包括理論知識和先進的教學理念。較容易接受新事物。勇于探索,能吃苦,有上進心。

平時忙于準備活動材料及上課班級較多,在一定程度上造成了對學生和教材深入研究的時間不夠?qū)捲!?/p>

在授課過程中,對教材外延度的把握不夠,因而在課堂教學上或多或少出現(xiàn)一些小差錯,不能那么得心應(yīng)手。借鑒他人和外地教學經(jīng)驗不夠。

對于科研還是停留于表面,沒有能夠深入的實施,還走在科研型教師的起點上。

教書育人,為人師表,加強師德修養(yǎng);立足崗位,終身學習,提升專業(yè)素質(zhì);學以致用,轉(zhuǎn)邊教育教學方式,利用3—5年時間,成為研究型教師。

學習先進教師的教育教學觀念和先進的事跡,真誠對待自己所從事的職業(yè),把教育教學真正作為事業(yè),踏踏實實奉獻教育,誠心誠意關(guān)愛每一個學生,用“愛”塔起教育的基石。用自己的學識及人格魅力,贏得學生的信任,點燃學生的興趣,促進學生的健康、快樂成長。

用新的理念指導自己的課堂教學,使自己在課堂上活躍起來,成為學生施展才華的主陣地。通過課堂教學實踐,形成自己的教學風格,探索自己的課堂教學模式,大膽創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗,不斷求索。通過自己的教學藝術(shù),吸收學生的追求,使課堂上的學生個個成為愛學習,對學習有探索欲的學生。

科學學習專業(yè)理論知識,提升自我的專業(yè)水平和處理教育、教學實際問題的能力。教育教學過程中,不斷反思、創(chuàng)新、總結(jié)、積累知識,自我發(fā)展,不斷自我充實與更新。同時,多聽別的老師授課,學習他人的優(yōu)點,克服自己的不足??芍^教學相長,就是要與學生一起成長,這樣才能成為學生的教師。

時代在創(chuàng)新,對教師的要求也在不斷創(chuàng)新。在以后的工作中,不僅要提高能力,積累經(jīng)驗,總結(jié)方法,還要培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識,真正實現(xiàn)創(chuàng)新教育,做一名優(yōu)秀的新教師。

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