合同是一種法律文件，用于明確合約雙方的權(quán)利和義務(wù)。需要充分考慮雙方當(dāng)事人的利益和合作關(guān)系，以達(dá)成互利共贏的目標(biāo)。合同的簽署應(yīng)當(dāng)注意合同法律環(huán)境和市場(chǎng)情況的變化。
文職人員聘用合同篇一
甲方：公民身份證：
乙方：公民身份證：
根據(jù)工作的需要，甲方聘用作為甲方駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：
甲方聘用駕駛員，聘用時(shí)間：自年月日起至年月日之日止。
第一條、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條、司機(jī)應(yīng)愛惜公司的車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月定期或不定期對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。
第三條、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的'清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。
第五條、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車輛送廠維修。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車及利用公司車輛謀取私利。
第七條、司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。
第八條、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第九條、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
第十條、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則（闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等）而發(fā)生的一切事故，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。
第十一條、司機(jī)因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理：
c.違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十二條、公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地點(diǎn)，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
第十三條、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。
第十四條、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十五條、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
第十六條、司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。
第十七條、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
第十八條、費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后，交財(cái)務(wù)審核后，方可報(bào)銷。
第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰100－200元。
第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好者，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年。
第二十一條：乙方提出辭職時(shí)，乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。
第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù)，駕駛員務(wù)必遵守。
第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充修正，以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
第二十四條、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：乙方：
(蓋章)駕駛員簽字（指紋）：
簽約日期：年月日
代表人簽字：駕駛證編號(hào)：
文職人員聘用合同篇二
二、工作職責(zé)：
1、按時(shí)完成教師____日三餐食品烹調(diào)工作。
2、完成食品的清洗和加工。
3、幫助完成學(xué)生每餐食物分發(fā)。
4、做好餐具的消毒和記錄。
5、做好廚房?jī)?nèi)及燃料場(chǎng)地衛(wèi)生工作。
6、完成學(xué)校分配的其他工作。
三、工作要求：
1、服從學(xué)校管理，遵守工作紀(jì)律，不準(zhǔn)遲到、早退、曠工。
2、按食品衛(wèi)生安全管理制度規(guī)范操作，保證食品安全、衛(wèi)生和食物烹調(diào)質(zhì)量。
3、樹立服務(wù)意識(shí)，對(duì)待師生熱情、耐心，關(guān)心愛護(hù)每位學(xué)生。
4、保持食堂、餐廳、餐具及責(zé)____區(qū)的清潔衛(wèi)生。
5、厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。
6、工作期間必須穿著工作服，著裝整齊大方。
7、工作服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從安排。團(tuán)結(jié)協(xié)作，不勾心斗角，搬弄是非。
8、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廚房操作間和貯藏室。
10、嚴(yán)格按照機(jī)械安全要求規(guī)范操作，并做好機(jī)械的保養(yǎng)和維護(hù)工作。
四、待遇及其他事項(xiàng)：
1、憑本人健康證和培訓(xùn)證方可應(yīng)聘上崗。
4、工作期間不穿工作服一次扣5元工資。
6、搬弄是非鬧不團(tuán)結(jié)，工作中不能互相協(xié)作予以解聘。
7、嚴(yán)格做好安全生產(chǎn)工作。應(yīng)聘期間炊事人員個(gè)人的安全問題一律自負(fù)。
8、本合同以外的事項(xiàng)學(xué)校概不擔(dān)負(fù)。
文職人員聘用合同篇三
甲方（公章）：三都縣第三中學(xué)門衛(wèi)（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
法定代表人：韋光明乙方身份證號(hào)碼：
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限自年月日至年月日。試用期為壹個(gè)月，即至年3月31日止。
1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時(shí)間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時(shí)間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點(diǎn)原則上是宿管員辦公室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，同意后方可離開學(xué)校。按輪休時(shí)間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí)，調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調(diào)休結(jié)束后，務(wù)必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長(zhǎng)假，須配合學(xué)校輪流值班。
3、認(rèn)真填寫日志，做好外來或來訪人員的登記工作。每天請(qǐng)將一天的工作做簡(jiǎn)單的總結(jié)，將情況通過工作日志與本周值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師通報(bào)。。
4、上課時(shí)和放長(zhǎng)假實(shí)行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個(gè)時(shí)間段和放長(zhǎng)假（學(xué)生離校后壹小時(shí)內(nèi)）必須從四樓到一樓逐間進(jìn)行清空檢查，不允許有學(xué)生在寢室逗留，如因不清空檢查，導(dǎo)致有學(xué)生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。
5、上午、午休和晚休時(shí)實(shí)行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個(gè)時(shí)間段對(duì)一樓至四樓進(jìn)行巡查，杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象，防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀(jì)行為和其它安全事故等的發(fā)生。
6、宿管員要下宿舍與學(xué)生進(jìn)行交流，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和健康，不得體罰學(xué)生，抓好學(xué)生的.精神文明建設(shè)，安全處將隨時(shí)進(jìn)行抽查。
7、未經(jīng)允許，宿管員不得向?qū)W生銷售物品，并謝絕外來推銷者。
8、督促學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生，做好各樓層衛(wèi)生值班打掃，與室長(zhǎng)做好寢室量化評(píng)比、統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)懲工作，做好確保室內(nèi)外干凈整潔。認(rèn)真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評(píng)比工作等并及時(shí)上報(bào)。
9、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄，并填寫維修報(bào)告單及時(shí)報(bào)送總務(wù)處進(jìn)行維修。
10、一般問題自行處理，重大事情第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并同時(shí)報(bào)告學(xué)校安全處或值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師，對(duì)虛報(bào)瞞報(bào)或不按程序操作作違規(guī)處理。。
11、定期檢查消防栓、滅火器等器材，督促學(xué)生及時(shí)關(guān)門、關(guān)窗等，杜絕學(xué)生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機(jī)等。嚴(yán)禁學(xué)生帶易燃易爆、易傷器械等危險(xiǎn)物品進(jìn)寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。
12、嚴(yán)禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發(fā)生；嚴(yán)禁非本棟的學(xué)生擅自進(jìn)入宿舍區(qū)內(nèi)；禁止學(xué)生在宿舍區(qū)推銷商品。
13、接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宿舍的檢查工作，登記來訪者情況、積極配合學(xué)生搞好宿舍管理工作。
14、定期召開宿舍干部會(huì)議，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。
15、落實(shí)宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。完成學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)。
（一）乙方工作后，第一個(gè)星期為試用期。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯(cuò)的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。
（二）試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。
（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
（五）保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。
（六）乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生、不組織學(xué)生進(jìn)行寢室量化評(píng)分、不進(jìn)行清空排查和衛(wèi)生檢查等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
（八）、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當(dāng)月工資，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需請(qǐng)假的，要扣除請(qǐng)假期間各天的工資。
（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。
（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
（三）、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
甲方代表（簽字）：乙方聯(lián)系電話：
甲方代表電話：乙方居民身份證號(hào)碼：
簽訂日期：年月日
文職人員聘用合同篇四
甲方：
乙方：
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，就乙方受聘于甲方，擔(dān)任甲方廣東省片區(qū)項(xiàng)目主管，完成甲方交給的工程施工管理任務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議：
乙方作為甲方廣東省項(xiàng)目的項(xiàng)目主管，作好廣東省所有工程施工的全面管理工作，確保工程的安全、質(zhì)量和工期，同時(shí)乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時(shí)性工作。負(fù)責(zé)工程合同的實(shí)施，是施工和管理的第一責(zé)任人，對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機(jī)械、材料、分包、文明施工等負(fù)有直接責(zé)任。
自20xx年4月1日至年4月1日，工作年限為年。
聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬采用年薪制，年薪為144000元（壹拾肆萬肆仟元）其中：工資8000元，獎(jiǎng)金4000元，年薪在每月10日按12000元（壹萬貳仠元整）工資發(fā)放，中途探親時(shí)間為十天，（注：在不影響工作進(jìn)展的時(shí)候）。
（一）甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的費(fèi)用開支，工程分包結(jié)算，工程款項(xiàng)等往來業(yè)務(wù)，保證工程所需的資金，及時(shí)支付工程費(fèi)用。
2、對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理該項(xiàng)目過程中的施工質(zhì)量、工程標(biāo)準(zhǔn)、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟(jì)分配等工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。
3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件。
4、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作，乙方應(yīng)服從調(diào)度。
5、在項(xiàng)目實(shí)施的過程中，出現(xiàn)下列重大問題時(shí)，甲方有權(quán)解除協(xié)議：
1）、乙方與項(xiàng)目組成員有巨大的溝通障礙，導(dǎo)致項(xiàng)目的工作進(jìn)展困難；
2）、乙方在項(xiàng)目管理的過程中，項(xiàng)目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計(jì)劃相背離的情況；
3）、乙方存在能力的不足，無法勝任項(xiàng)目主管職務(wù)，不能完成項(xiàng)目管理任務(wù)；
（二）乙方職責(zé)：
1、項(xiàng)目全過程：
從開工準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收、結(jié)算完成和工程保修，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程的實(shí)施，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目正式開工前的一切施工準(zhǔn)備工作。按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設(shè)任務(wù)。
2、協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系。
代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調(diào)同業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、及其他管理部門的工作關(guān)系，代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作，履行工程合同條款。做好工程對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、現(xiàn)場(chǎng)指揮管理。
1）、負(fù)責(zé)并主持項(xiàng)目部全面工作，健全項(xiàng)目部的現(xiàn)場(chǎng)指揮、管理等各種規(guī)章制度。指導(dǎo)和督促項(xiàng)目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
2）、組織項(xiàng)目的施工例會(huì)、碰頭會(huì)，解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的措施，降低施工成本。負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問題。
3）、組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施，并向甲方報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結(jié)。
4）、負(fù)責(zé)辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續(xù)，填報(bào)各類報(bào)表資料。工程施工中發(fā)生的增項(xiàng)增量及技術(shù)變更、簽證，要及時(shí)收集、整理并向甲方匯報(bào)。現(xiàn)場(chǎng)簽證最遲時(shí)間不允許超過3天。
5）、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，主持技術(shù)會(huì)議，審定主要材料及設(shè)備的選型，審核工程施工合同。
6）、對(duì)工程進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導(dǎo)做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部工作的布置、檢查和落實(shí)，檢查和考核各項(xiàng)目部的工作，客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn)，并對(duì)員工的教育、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議。
7）、組織對(duì)重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)的驗(yàn)收并進(jìn)行審核，參加對(duì)重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗(yàn)，組織竣工驗(yàn)收。
8）、現(xiàn)場(chǎng)施工合理用料，減少用料損失率，根據(jù)使用材料不同，嚴(yán)格控制材料損耗率。
4、采購簽約權(quán)。
認(rèn)真簽訂各項(xiàng)分包合同及責(zé)任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談等工作。
5、安全責(zé)任。
1）明確安全生產(chǎn)管理制度，與施工隊(duì)訂立相關(guān)約定，有必要時(shí)簽訂協(xié)議。
2）負(fù)責(zé)主持現(xiàn)場(chǎng)安全施工工作，落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)及文明施工工作，主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時(shí)采取措施。對(duì)項(xiàng)目安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重大安全事故，承擔(dān)甲方全部責(zé)任的10%。
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件。
2、甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。
3、甲方原則上實(shí)行8小時(shí)工作制，每月休息兩天，但可根據(jù)工程施工的特點(diǎn)體情況調(diào)整。
1、乙方應(yīng)自覺遵守與甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，給予其相應(yīng)的處罰；情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)單位解除勞動(dòng)合同。
甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，嚴(yán)格按照國(guó)家法律規(guī)定辦理勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。
1、根據(jù)工程項(xiàng)目施工企業(yè)的特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)具有不確定性，乙方必須服從甲方根據(jù)工程任務(wù)對(duì)其工作地點(diǎn)的合理安排。
2、甲方因工作需要，或組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置發(fā)生變化需要調(diào)整乙方的工作崗位時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致；乙方無正當(dāng)理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調(diào)整。
本合同未約定事項(xiàng)，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：（簽字）。
乙方：（簽字）。
文職人員聘用合同篇五
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
聘用崗位及職務(wù)。
甲方因工作需要，聘用乙方在崗位工作，并聘任職務(wù)。
1、本合同自年月日至年月日止，期限為年。試用期自年月日至年月日止，期限為個(gè)月。
2、本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。
1、乙方的工作職責(zé)：________________。
2、具體工作內(nèi)容及要求：________________。
3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
工作報(bào)酬。
1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。
2、甲方確需乙方加班時(shí)，按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。
3、甲、乙雙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容：________________。
工作紀(jì)律。
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
在試用期被證明不符合聘用條件。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
連續(xù)兩年考核不合格。
嚴(yán)重失職、瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害。
被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
5、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。
1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。
2、患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。
4、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
5、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。
有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：________________。
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。
2、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。
3、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4、從事國(guó)家機(jī)密工作，或曾從事國(guó)家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。
5、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
6、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
7、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
8、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
9、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
違反合同的責(zé)任。
由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
1、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要。
2、延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
3、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、其它違約責(zé)任：________________。
雙方約定的其它事項(xiàng)。
本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方蓋章：________________。
乙方(委托代理人)簽章：________________。
甲方法定代表人(委托代理人)簽章：________________。
________年____月____日。
文職人員聘用合同篇六
聘方(聘請(qǐng)單位)。
單位名稱：____________。
委托代理人：____________。
地址：____________。
電話：____________。
傳真：____________。
受聘方(外國(guó)專家、外籍專業(yè)人員)。
姓名：____________。
性別：____________。
出生日期：____________
國(guó)籍：____________。
證件號(hào)碼：____________。
境外住址：____________。
電話：____________。
傳真：____________。
一、雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則和友好合作的精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。
二、合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中第一個(gè)月為試用期。
三、受聘方的工作任務(wù)見附件。
四、受聘方的稅前月薪為人民幣_(tái)_________元，其中_____%可按月兌換外匯。其他有關(guān)待遇見附件。
五、聘方的義務(wù)：
(一)向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度，以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。
(二)對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。
(三)向受聘方提供必要的工作和生活條件。
(四)配備合作共事人員。
(五)按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。
六、受聘方的義務(wù)：
(一)遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。
(二)遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼職。
(三)按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
(四)尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與身份不符的活動(dòng)。
(五)尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
七、合同的變更、解除和終止：
雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自變更、解除和終止合同。
(一)合同的變更。經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
(二)合同的解除。經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以解除合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
1、聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。
2、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;。
(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。
3、當(dāng)事人一方要求解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式向另一方提出，30天以后方可解除合同。
4、雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
(三)合同的終止。
1、合同期滿該合同即告終止。
2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，也可以終止該合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
八、違約金：
當(dāng)事人一方不履行合同或者未完全履行合同所規(guī)定的義務(wù)，即為違反合同，應(yīng)當(dāng)向另一方支付800—3000美元或相當(dāng)于受聘方月工資3到10倍數(shù)額人民幣的違約金。如雙方認(rèn)為有必要約定確切數(shù)額或更高或更低的違約金，應(yīng)當(dāng)在合同附件中寫明。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明。經(jīng)聘方同意解除合同后，受聘方離華的費(fèi)用自理;受聘方若無故解除合同，除離華費(fèi)用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意解除合同后，受聘方離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無故解除合同，除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。
九、本合同附件為合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。
十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿30天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意后簽訂新的合同。
受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。
十一、合同爭(zhēng)議解決方式。
當(dāng)事人雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向當(dāng)?shù)厝耸禄騽趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。
本合同于年月日在簽署，一式兩份，每份用中文和英文寫成，自簽署之日起生效。
聘方：____________受聘方：____________。
文職人員聘用合同篇七
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿的簽訂本合同。
甲方（用人單位）名稱：___________________。
法定代表人：____________________________。
_乙方（受聘人員）姓名：___________________。
性別：___________________________________。
出生年月日：_____________。
民族：___________________________________。
文化程度：_______________。
居民身份的證號(hào)碼：_________________________。
家庭住址：_______________________________。
郵政編碼：_______________________________。
電話：___________________。
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿的簽訂本合同：
一、聘用合同的期限。按下列第________款確定：
（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)。
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利。
1。依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2。合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3。具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方________________。
（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；
（4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
（6）乙方連續(xù)________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5。乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
（二）甲方的義務(wù)。
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；
（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）乙方的權(quán)利。
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內(nèi)；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
（二）乙方的義務(wù)。
1。必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2。自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3。必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4。乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。
甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其的工資中代辦扣繳。
八、違約的責(zé)任。
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2、乙方在職的期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同的時(shí)候，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。
3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序。
雙方的協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面的通知；
2、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接的工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；
6、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。
但是如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方（蓋章）________________。
代表：________________________。
________年________月________日。
乙方（簽名）________________。
________年________月________日。
文職人員聘用合同篇八
甲方（聘用單位）：
乙方：（受聘人）：
性別：文化程度：
出生日期：居民身份證號(hào)碼：住址：
家庭電話:?手機(jī)號(hào)碼:。
甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)研究決定，聘用乙方為甲方駕駛員一職，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等，協(xié)商一致的原則同意簽署本合同，并共同遵守本合同所列條款：
1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。
2．乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。
1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元，于次月中旬發(fā)放。
2.甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
1．乙方應(yīng)當(dāng)保障自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）真實(shí)有效。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，對(duì)違反法律法規(guī)和管理制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。
3.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度作扣薪等處理，直到解除本合同。
4.乙方負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)和清洗，合理駕駛車輛避免車輛的磨損。若因乙方駕駛操作不當(dāng)造成車輛損傷和故障的，維修等責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
5.乙方不得擅自用車，運(yùn)輸完畢后車輛一律停在庫區(qū)，如有違反甲方將給予扣薪處理。
為保證車輛高效正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)于因他人行為導(dǎo)致的刮蹭等事故，500元以下的小型事故由乙方自行承擔(dān)，500到3000元之間的中型事故，乙方承擔(dān)一半，超過3000以上事故，根據(jù)具體情況乙方承擔(dān)法律規(guī)定的責(zé)任。
1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，無論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守秘密規(guī)定，不得向外透露；并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。
2、解除或者終止本合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。
3、為保障甲方的利益，乙方應(yīng)將每月的業(yè)績(jī)提成扣除20%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放。
4、乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規(guī)定，則甲方代為保管的保密協(xié)議押金將不予發(fā)放，同時(shí)要向乙方賠償損失人民幣3000元。給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的，甲方可依法追究乙方法律責(zé)任。
1、有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同：
a、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
b、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致的；
c、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
a、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；
b、乙方不能勝任駕駛員崗位，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任的；
c、違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教育、追究刑事責(zé)任的；
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
a、未按照本合同約定履行的；
b、未及時(shí)足額支付一方勞動(dòng)報(bào)酬的；
4、本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商合同續(xù)訂事宜。
甲方（蓋章）：
乙方：
時(shí)間：年?月日。
文職人員聘用合同篇九
居民身份證號(hào)碼：__________生日：__________（農(nóng)歷、公歷）家庭住址：__________郵政編碼：__________電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
（二）無固定期限：自______年______月______日起；
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。工作名稱：。自______年______月______日起至工作完成時(shí)即終止，其完成的標(biāo)志性事件為：。
實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定的試用期為月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作（若乙方在合同。
期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準(zhǔn)），并為乙方提供必要的工作條件；
3、考核根據(jù)公司考核辦法實(shí)行。
1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2、乙方每月享受天假期，但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極主動(dòng)，并不計(jì)加班薪資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和辦公環(huán)境。
4、甲方為乙方免費(fèi)提供住宿，公司食堂餐費(fèi)公司補(bǔ)助50%。
5、根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
乙方在聘用期間的基本工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)甲方的績(jī)效考核方案執(zhí)行，工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行。
1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金元方可辭職。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)等費(fèi)用，年績(jī)效獎(jiǎng)金全部扣除。
2、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。
4、乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。
(一)甲方的權(quán)利。
1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;。
(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)。
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;。
(2)、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)、乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(一)乙方的權(quán)利。
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：
(1)、在試用期內(nèi)（需提前3天通知甲方）;。
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;。
(3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)。
1、必須遵守甲方制定的各項(xiàng)管理制度；按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2、應(yīng)遵守職業(yè)道德，自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益（包含但不限于商業(yè)秘密）的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
1、甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
（1）、雙方協(xié)商同意的；
（2）、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
2、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;。
2、填寫《員工離職通知書》。
甲方：乙方(簽字)：
身份證號(hào)：身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
年月日年月日。
文職人員聘用合同篇十
地址：
乙方：姓名：性別：年齡：
居民身份證號(hào)碼：籍貫：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。
一、勞動(dòng)期限。
第一條：合同期限年，自年月日合同簽訂之日起至年月日止。
二、工作崗位。
第二條：甲方聘任乙方為公司的副總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、采購的管理工作。
第三條：乙方根據(jù)工作情況要積極探索新的生產(chǎn)工藝、制定新的工藝方案，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，綜合生產(chǎn)成本不斷下降，產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬。
第四條：合同期內(nèi)，乙方的基本工資每月元（稅后工資），每月10號(hào)發(fā)放，每月享有3天假期（除假期外按實(shí)際考勤計(jì)發(fā)工資）；每月報(bào)銷一次長(zhǎng)垣縣至南陽市的往返路費(fèi)；電話費(fèi)每月報(bào)銷元；公司負(fù)責(zé)食、宿。
第五條：業(yè)績(jī)考核。正常生產(chǎn)后，公司將圍繞技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)量完成、質(zhì)量控制、生產(chǎn)安全等情況制定乙方個(gè)人業(yè)績(jī)考核方案，根據(jù)目標(biāo)完成情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第六條：自本合同簽訂之日起，乙方將正式享受甲方內(nèi)部的有關(guān)福利待遇，如子女升學(xué)補(bǔ)助、紅白家事補(bǔ)助、參加公司內(nèi)高層培訓(xùn)、外出旅游等。
四、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。
第七條：乙方每月享受3天假期，但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極主動(dòng)，并不計(jì)加班薪資。
第八條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，并每年組織一次體檢。
第九條：甲方不負(fù)責(zé)交納乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第十條：乙方患職業(yè)病或因公受傷，其工資和醫(yī)療費(fèi)用按公司及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條：甲方為乙方免費(fèi)提供食宿、節(jié)日福利、工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品等。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
第十二條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格勞動(dòng)安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十三條：合同期未滿，乙方不能單方提出辭職，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金伍萬元方可辭職。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前辭職。
第十四條：乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù)，同時(shí)要為甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
第十五條：乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第十六條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法執(zhí)行的，經(jīng)甲乙兩方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
第十七條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除。
第十八條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的；
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的.；
3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責(zé)任的;。
4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的；
5、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù)，為其提供技術(shù)服務(wù)的。第十九條：有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。
第二十條：本合同期滿后，聘用合同終止，雙方同意后可續(xù)簽聘用合同。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第二十一條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁，但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng)，也可以直接申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。
八、其它約定。
第二十二條：甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。第二十三條：本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。
第二十四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。
代表人：
年月日年月日。
文職人員聘用合同篇十一
聘用單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
被聘用人單位：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
因甲方 工程施工需要，為了加強(qiáng)施工技術(shù)力量，決定聘用乙方為該工程施工員一職，為了明確雙方在今后工作中的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致，具體訂立以下合同條款：
一、工程項(xiàng)目名稱：
二、乙方同意在甲方的工地從事 崗位工作，并不得自行要求變更工作崗位。
三、乙方崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門關(guān)于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關(guān)規(guī)章制度。熟悉國(guó)家頒布的《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全負(fù)責(zé)；堅(jiān)決服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
2、熟悉施工圖紙，搞好現(xiàn)場(chǎng)布局；參加圖紙會(huì)審，積極配合技術(shù)負(fù)責(zé)人審理和解決圖紙中的疑難問題，對(duì)設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量要求、工期要求，安全文明要求以及工程具體做法要有清楚的了解和熟記，組織班組認(rèn)真按圖施工。
3、負(fù)責(zé)本工程的現(xiàn)場(chǎng)勘察、測(cè)量、施工組織和現(xiàn)場(chǎng)交通、安全防護(hù)設(shè)臵等具體工作，安排臨時(shí)設(shè)施修筑等工程任務(wù)，對(duì)施工中的有關(guān)問題及時(shí)解決，不延誤工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)本工程的定位、放樣、抄平、沉降觀測(cè)記錄等工作。
4、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保工程進(jìn)度和安全，教育督促工人不違章作業(yè)。
5、編制單位工程生產(chǎn)計(jì)劃，詳細(xì)如實(shí)填寫施工日志，配合資料員和質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理，按時(shí)下達(dá)各部件砼及砂漿的配合比，負(fù)責(zé)安排各分部分項(xiàng)的檢測(cè)。
6、負(fù)責(zé)施工計(jì)劃安排實(shí)施，根據(jù)總工期和總施工進(jìn)度計(jì)劃編制月計(jì)劃和周計(jì)劃進(jìn)度表，提前做好勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)表，合理安排勞動(dòng)力資源，合理組織施工，保證工程進(jìn)度按周計(jì)劃、月計(jì)劃等節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成；根據(jù)施工計(jì)劃做好各施工班組的日常工作安排。
7、對(duì)原材料、設(shè)備、成品或半成品、安全防護(hù)用品等及時(shí)查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量低劣或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計(jì)要求的，有權(quán)禁止其在工程中使用。
8、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求，組織班組開展質(zhì)量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度，努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力；對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)臵的交通、安全設(shè)施和機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝臵經(jīng)組織驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行工程項(xiàng)目的施工。 每天開工前、收工后進(jìn)行例行質(zhì)量、進(jìn)度和安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。
三、雙方責(zé)任：
1、乙方進(jìn)場(chǎng)后需提供有效真實(shí)身份證復(fù)印件交甲方留存，乙方住宿、生活由甲方負(fù)責(zé)安排，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
監(jiān)理辦理應(yīng)該辦的簽證和圖紙中疑問工作。
3、乙方面試通過后，先試用 月，試用期工資待遇按 元/月發(fā)放；如在試用期間，若甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本崗位工作，甲方有權(quán)解除本合同，乙方不得有異議。試用期滿后，甲方同意按月支付乙方 元/月。
4、乙方服從甲方的工作安排，按時(shí)保質(zhì)完成甲方安排的各項(xiàng)工作，特殊情況需提前用書面形式請(qǐng)假，待經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意后方可休假，否則作曠工處理。
5、如乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下擅自脫離本崗位工作，甲方視所造成損失大小，有權(quán)在乙方未結(jié)算崗薪中予以抵扣。
6、甲方在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本崗位工作的，有權(quán)隨時(shí)終止聘用合同，但需提前10日通知乙方，乙方應(yīng)無條件服從甲方安排，工資按實(shí)結(jié)清后，甲方不補(bǔ)償乙方任何費(fèi)用。反之，如乙方要求離職，需提前30日用書面形式向甲方提出，并同甲方技術(shù)負(fù)責(zé)人辦理完所做工作交接后方可離崗，否則甲方不予支付乙方崗位工資。
7、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；
（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作；
（5）乙方不能按安全生產(chǎn)法執(zhí)行或擅自亂指揮等行為。
8、本合同有效期自工程開工之日起至工程竣工止，如需續(xù)訂，另行簽訂合同。
四、有下列情形甲方給以乙方予以獎(jiǎng)勵(lì)和處罰
（3）反之，甲方所管理的區(qū)域發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全等重大事故，且每月總評(píng)比較差，甲方給予乙方每月100~5000元的處罰，并在每月付工資時(shí)，將該罰款扣除。
（4） 乙方必須提供完整的當(dāng)月的施工日志交資料科存檔，否則扣除當(dāng)月生活費(fèi)伍佰元。
五、本合同雙方簽字后生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲 方： 乙 方：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
文職人員聘用合同篇十二
甲方（聘用單位）
名稱：______________
乙方（受聘人員）
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。試用期為一年（注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，）
（一）甲方聘用乙方在________崗位工作。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。
（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案），做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。
（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。
（二）乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
（四）甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》（附件二），對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。
（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
（三）本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三）。
（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿；
2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四），并辦理相關(guān)手續(xù)。
___________________________________
甲方:（蓋章）
乙方:（簽字蓋章）
法定代表人：
或委托代理人（簽字蓋章）
____年__月__日
____年__月__日
文職人員聘用合同篇十三
甲方(聘用方)
乙方(被聘用方)
駕駛證號(hào)：
身份證號(hào)：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。
甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號(hào)新 車輛駕駛員。
1、甲方聘用乙方時(shí)間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個(gè)月，試用期滿后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi)，乙方向甲方交納車輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金。
2、薪金與補(bǔ)助。
a、試用期一個(gè)月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為出勤 元/天，休息 元/天。出勤達(dá)到 天以上電話費(fèi)補(bǔ)助 元。
b、補(bǔ)助。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費(fèi)補(bǔ)助 元。
c、請(qǐng)假在1周以上1個(gè)月以內(nèi)，該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資(基本工資/出勤天數(shù))通訊補(bǔ)助不計(jì)發(fā)。
d、其他福利待遇：根據(jù)甲方車輛實(shí)際營(yíng)運(yùn)情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。
e、工資和補(bǔ)助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。由乙方自行到勞動(dòng)部門辦理，甲方不另外支付該項(xiàng)費(fèi)用。
f、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議：
1. 在試用期內(nèi)的;
2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。
文職人員聘用合同篇十四
甲方：
乙方：
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)。
第二條乙方的工作范圍：根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料，進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會(huì)計(jì)憑證/賬薄)，計(jì)提稅金、稅務(wù)申報(bào)、出具稅收繳款書;財(cái)務(wù)管理咨詢。
第三條合同期限及報(bào)酬：本合同有效期為___年，自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元，至合同終止;合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
甲方每年應(yīng)支付資料費(fèi)_____元。(資料費(fèi)指賬本、憑證、報(bào)表、申報(bào)材料、交通及電話費(fèi)等)。
第四條甲方權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)檢查乙方的工作情況。
2、甲方不得無故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：
a、應(yīng)聘會(huì)計(jì)違反合同事項(xiàng)，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);。
b、應(yīng)聘會(huì)計(jì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;。
c、應(yīng)聘會(huì)計(jì)因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)資格;。
d、應(yīng)聘會(huì)計(jì)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3、甲方提供給乙方的會(huì)計(jì)資料必須取得符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)，合法，準(zhǔn)確，并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。
4、甲方按照約定工資報(bào)酬及時(shí)足額的支付乙方工資。
5、甲方對(duì)乙方要求按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定更正補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)及時(shí)更正補(bǔ)充。
6、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表由雙方約定進(jìn)行保管。
7、無論是郵遞、乙方上門服務(wù)還是甲方送到乙方，對(duì)所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月25日-30日前交給甲方。
第五條乙方責(zé)任和義務(wù)。
1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并負(fù)責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等，稅務(wù)機(jī)關(guān)召開會(huì)議，培訓(xùn)等事務(wù)，除規(guī)定必由法人代表到場(chǎng)外，均由乙方參加，并及時(shí)將會(huì)議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)甲方。
2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作。
3、為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使客戶在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益。
4、乙方僅對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證，賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。
5、對(duì)在執(zhí)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
6、乙方離職需提前一個(gè)月通知甲方，終止合同時(shí)有義務(wù)與甲方作好賬務(wù)交接工作。
7、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。
第六條應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)，合同自行解除。
第七條因雙方協(xié)商之或國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)，合同可以變更。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。
第九條本合同自雙方簽字之日起生效，簽訂日期：_____
甲方(蓋章)：________。
乙方(簽字)：______。
文職人員聘用合同篇十五
甲方：
乙方（駕駛員）：身份證號(hào)：
丙方（押運(yùn)員）：身份證號(hào)：
根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法等相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲乙丙方三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合作協(xié)議，共同遵守：
簽署時(shí)間：年月日簽署地點(diǎn):。
文職人員聘用合同篇十六
聘用方（甲方）：
受聘方（乙方）：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為在甲方員工，雙方已經(jīng)為此簽訂了《聘用合同》，為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，雙方進(jìn)一步達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下：
乙方表示：其已經(jīng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)，且不愿意轉(zhuǎn)入甲方統(tǒng)一辦理，而要求按照其原有方式及途徑繳納社保費(fèi)用。
為此，雙方確認(rèn)甲方應(yīng)為乙方承擔(dān)的社保費(fèi)用的處理方式為：“由甲方通過薪酬或工資的方式將乙方的社保費(fèi)用足額支付給乙方（注：已經(jīng)包含在《聘用合同》所確定的工資總額中）。”
乙方應(yīng)自覺足額購買各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，如出現(xiàn)保險(xiǎn)責(zé)任，由乙方自行向相關(guān)部門辦理保險(xiǎn)賠付手續(xù)。因購買險(xiǎn)種不齊或繳費(fèi)不足引起的責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
如果出現(xiàn)相關(guān)部門要求甲方補(bǔ)交乙方社保費(fèi)用的情況，甲方在繳納后，有權(quán)向乙方追償。
1、乙方對(duì)于履行《聘用合同》所知悉的甲方的一切業(yè)務(wù)信息以及乙方完成的工作成果等相關(guān)信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密。
2、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向與甲方無關(guān)任何第三方披露此類信息資料。
3、如因乙方泄露甲方有關(guān)業(yè)務(wù)信息及相關(guān)資料造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
公司因經(jīng)營(yíng)發(fā)生危機(jī)及破產(chǎn)解散，將不對(duì)員工進(jìn)行額外補(bǔ)償。
本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字并加蓋甲方公章后生效，未盡事宜，由雙方另行商定。
甲方：乙方：
代表人：身份證號(hào)：
簽約日期：年月日
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/9991833.html】
