總結(jié)是一種能力的錘煉，通過總結(jié)我們可以不斷地提升自己的能力水平。寫總結(jié)時可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法，但要結(jié)合自己的實際情況進行創(chuàng)新和改進。這是一些總結(jié)管理經(jīng)驗的范例，值得借鑒和學習。
領(lǐng)導干部新任職發(fā)言篇一
同志們：
今天，我們與年1月以來新任的鎮(zhèn)(局)級領(lǐng)導干部進行一次集體廉政談話。在同志們走上領(lǐng)導崗位之際，市委有關(guān)領(lǐng)導已經(jīng)分別做了個別談話，這一次集體談話，目的是和大家交個心，提個醒，共個勉。剛才，兩位同志代表新任鎮(zhèn)(局)級領(lǐng)導干部作了交流發(fā)言，表達了新任職同志的共同心聲，講得很好，我聽了既感到高興，又深受啟發(fā)。下面，我談一些個人想法，與大家交心、共勉?！儿煿谧?amp;8226;世賢篇》中有一個故事：魏文王問名醫(yī)扁鵲，你們家兄弟三個，到底哪一個醫(yī)術(shù)最好呢?扁鵲回答，大哥最好，二哥次之，我本人最差。文王又問，那為什么你最出名呢?扁鵲回答說，我大哥治病，是治病于未發(fā)之前，一般人并不知道他事先已經(jīng)鏟除病因，所以他的名氣無法傳出去;我二哥治病，是治病于初起之時，一般人都以為他只能治輕微的小病，所以他的名氣只能傳于鄉(xiāng)里;而我治病，是在病情嚴重之時，所以大家認為我的醫(yī)術(shù)高明。這個歷史故事，發(fā)人深省，“良醫(yī)治病于未發(fā)之時”。反腐倡廉工作一定要加大預防的力度，做到預防在先，關(guān)口前移，要像扁鵲的大哥那樣，治病于未發(fā)之前，這樣就可以使我們的干部不犯或少犯錯誤。對干部隊伍中出現(xiàn)的錯誤苗頭，黨組織要像扁鵲的二哥那樣，治病于初起之時，與人為善，早打招呼，及時提醒，改了就好。對一些腐敗分子，點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章要像扁鵲那樣，下猛藥，動手術(shù)，當然，目的還是“懲前毖后，治病救人”。實行廉政談話制度，是貫徹中央提出的“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針的一個實際舉措，也是學習古代良醫(yī)的高明之處，治病于未發(fā)之前。我個人的體會，預防腐敗的藥方是復方，藥有六味，即六個字：權(quán)、利、廉、責、民、德。
一、用好一個“權(quán)”字。
走上一定的領(lǐng)導崗位，擔任一定的領(lǐng)導職務，就掌握了一定的權(quán)力。怎樣看待權(quán)力，怎樣行使權(quán)力?這是我們每個領(lǐng)導干部首先必須弄清楚的問題。我個人以為，要把握好三點：一是正確看權(quán)。從廣義上講，權(quán)力是政治上的強制力量，如國家權(quán)力，這是法定的。從狹義上講，權(quán)力是職責范圍內(nèi)的支配力量。擔任一定的領(lǐng)導職務，就掌握了一定的領(lǐng)導權(quán)、指揮權(quán)、支配權(quán)。領(lǐng)導職務越高，職責范圍越廣，權(quán)力也就越大。不管廣義也好，狹義也好，從本質(zhì)上認識問題，一切權(quán)力來自人民，權(quán)是民托、民授的;權(quán)是法律確定的，法律是代表人民意志的。
權(quán)力也是一把雙刃劍，既能治國安民，又能禍國殃民。歷史上為官的，有的青史留名，有的成為千古罪人，說到底，本質(zhì)區(qū)別在于權(quán)力的價值取向，在于怎樣用權(quán)。二是為民掌權(quán)。既然，我們的權(quán)力是人民給予的，那么，行使權(quán)力必須代表人民的意愿，必須維護人民的利益。這是順理成章、天經(jīng)地義的。指出：我們共產(chǎn)黨的執(zhí)政理念是立黨為公、執(zhí)政為民。執(zhí)政為民，就是要為民執(zhí)政，為民掌權(quán)。在這樣的理念下，權(quán)力只能是為民造福的工具，而不能成為謀取個人或小團體利益的工具;干部只能當為民造福的公仆，而不能做騎在人民頭上作威作福的老爺。否則，就違背了人民授權(quán)的初衷和意志，也就必然會被人民所唾棄和淘汰。古人講：“水能載舟，亦能覆舟”，就是講的這個道理。三是依法用權(quán)。法律代表的是人民的意志，因此，為民掌權(quán)，本身就包含了依法用權(quán)的要求，是題中應有之義。一切權(quán)力只能在法律的框架下運行。在建設(shè)社會主義法治國家的新形勢下，每個領(lǐng)導干部都要帶頭增強法制觀念，依法行政，依法辦事。作為我們新任的領(lǐng)導干部，要進一步規(guī)范行政權(quán)力和行政行為，提高決策的透明度和公眾參與度，讓人民群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
二、謀好一個“利”字。
權(quán)和利是密不可分的，有什么樣的權(quán)力觀，就有什么樣的利益觀。在利益問題上，也要把握好三點：一是為民謀利。毛澤東同志在著名的《為人民服務》一文中，深刻闡述了全心全意為人民服務是中國共產(chǎn)黨的唯一宗旨，除了人民的利益，共產(chǎn)黨沒有自身特殊的利益。鄧小平同志深情地說，“我是中國人民的兒子”，我們生在這個土地上，就是要為人民服務。江澤點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章民同志提出“三個代表”重要思想，以代表最廣大人民群眾的利益為一切工作的根本出發(fā)點和最終落腳點。同志提出，“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。領(lǐng)袖人物的這一系列精辟論述，都高度集中、十分鮮明地規(guī)定了我們?yōu)楣購恼膬r值取向，就是為人民群眾謀利益。這一點我們必須始終牢記，銘刻在心。
二是不謀私利。古代有個寓言故事，說的是有個人到了集貿(mào)市場，看到耀眼的金子撲上去就抓，抓了就走，被主人逮住后，圍觀的人問他，你好大膽子，光天化日之下?lián)尳俳鹱?，那人回答，我只看到金子，沒有看到人。這就是經(jīng)典的利令智昏。然而，現(xiàn)實生活中，這樣的角色還不鮮見。例如，成克杰、胡長青之流，位高權(quán)重，本應為民謀利，但他們卻利欲熏心，置黨紀國法于不顧，大受賄賂，瘋狂斂財，最終罪不容赦、身敗名裂。也有些同志可能會自我麻痹，認為自己職位不高，權(quán)力不大，貪點便宜，得點實惠，問題不大。這是十分錯誤、極其危險的。殊不知，千里之堤，潰于蟻穴。有些人，就是從“小刮刮”開始發(fā)展到獅子大開口，滑向深淵。某市一個副市長，農(nóng)民的兒子，黨組織培養(yǎng)讀大學后走上領(lǐng)導崗位，最初就從收人家一根領(lǐng)帶、一雙皮鞋、一套西裝開始，演變到收禮金一萬、五萬、十萬，胃口越來越大，最終成為階下囚。前覆之轍，不可不鑒。陳毅同志早就講過“手莫伸，伸手必被捉”。我們的各級干部，盡管崗位不同，但手中都有這樣那樣的權(quán)力，比如，人事安排權(quán)、財務報支權(quán)、資產(chǎn)處置權(quán)、工程發(fā)包權(quán)、項目審批權(quán)、執(zhí)法執(zhí)紀權(quán)等等，這些權(quán)力只能為民謀利，而決不能以權(quán)謀私;決不能搞權(quán)錢交易;決不能搞不給好處不辦事，得了好處亂辦事。我們的干部一定要淡泊名利，保持清醒，特別是面對金錢、物質(zhì)利益的誘惑，要不為所動，泰然處之。冷靜地想一想，民間俗話說，“有錢能使鬼推磨”，如果我們的干部以權(quán)謀私，被金錢所驅(qū)使，那我們的干部不就成了“鬼”了嗎?做人還是做“鬼”，我相信大家會作出正確的抉擇。
三是正當獲利。我們強調(diào)為民謀利、不謀私利，但同時，我們尊重和保護個人的合法利益。我們共產(chǎn)黨人不是從天上掉下來的，不是不食人間煙火的神仙，應當尊重和保護個人的合法利益。這里，問題的關(guān)鍵在于要正確處理好個人利益和人民利益的關(guān)系。個人利益應該是寓于人民利益之中，而不是凌駕于人民利益之上;個人利益實現(xiàn)的途徑應該是在最廣大人民利益的實現(xiàn)之中，而不是另辟蹊徑，更不能捷足先登。過去一度時期，我們講正確處理公與私的關(guān)系，要求大家大公無私，這是不合理的，也是不現(xiàn)實的;但是，要求大家先公后私，公而忘私，這是對的，必須堅持。也就是說，當公與私發(fā)生矛盾，個人利益與人民利益發(fā)生矛盾時，我們應該把人民的利益放在第一位，自覺服從和維護人民的利益，而不計較個人的利益。在這方面，大家做得是比較好的。比如，有的同志長期奮戰(zhàn)在農(nóng)村第一線，有的同志從發(fā)展較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從機關(guān)下到了基層，奔向經(jīng)濟發(fā)展第一線，工作辛苦了，報酬福利待遇減少了，家庭照顧不到了，但大家以工作為重，以事業(yè)為重，以人民利益為重，不計較、不埋怨、不懈怠，埋頭苦干，默默奉獻。這就是正確處理了個人利益與人民利益的關(guān)系。當然，從組織上講，應當注意主動關(guān)心，幫助解決后顧之憂。但是，作為干部自身，還是要繼續(xù)保持和發(fā)揚這種為了人民利益不計個人得失、無私奉獻的精神。宋代范仲淹講過：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。我們共產(chǎn)黨人更應當有這樣的高尚情懷。
三、守好一個“廉”字。
廉是為官的品德，是從政的品行。這里的“廉”不僅是個人廉潔的問題，還有個廉政的問題，含有公正、公道、正直、正義的要求。這里之所以用一個“守”字，是因為我們的干部最初本質(zhì)上并不壞，主觀上并不想貪，但由于干部不是生活在真空中，在現(xiàn)實社會中，面臨著諸如金錢、物質(zhì)、享樂、美色等等的誘惑，而且在改革開放的新形勢下，這種誘惑比以往任何時候都更強烈;又由于干部手中掌握了一定的權(quán)力，就會成為一些另有所圖、別有用心的人腐蝕的對象、進攻的目標，所以，非“守”不可。而且這種“守”，要常守，不能只守一時一地;要固守，不能有絲毫動搖;要堅守，不能點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章有任何改變。否則，一失足成千古恨。這里我想起在南大聽課，一位教授開場就一本正經(jīng)、毫不客氣地講，在座的都是領(lǐng)導干部，當你們走上領(lǐng)導崗位時，就已經(jīng)走到了監(jiān)獄門口，有兩股力量在把你向不同的方向拉，腐朽的、邪惡的、頹廢的勢力在把你向內(nèi)拉，正義的、善良的、進步的力量在把你向外拉。這里關(guān)鍵取決你自身，要兩腳站穩(wěn)，立場堅定。還要千萬警惕你的夫人、親屬，冷不防從后面再推一把。否則，你就進去了。大家聽了啞然失笑，雖然感到有些夸大其詞，似乎危言聳聽，但冷靜一想，講得實在形象、生動、深刻。我們應當保持高度警覺，時刻清醒。怎樣守好一個“廉”字，我的理解有三點：
一是公道正派。人們常用“一身正氣，兩袖清風”來贊譽歷史上的清官。我想，首先要保持“一身正氣”，才能做到“兩袖清風”。一個領(lǐng)導干部正不正，決不僅僅是個人的形象問題、聲譽問題，而且關(guān)系到一個地區(qū)、一個部門、一個單位的風氣。老百姓常講的村看村、戶看戶，群眾看干部，有了好的黨風、政風，才能有好的行風、民風。其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。作為一個領(lǐng)導干部，要以德立威，不要以權(quán)立威;要以人格的力量服人，不要以權(quán)力的力量服人。古人總結(jié)為官的經(jīng)驗之談：“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉則吏不欺，公則民不謾，公生明，廉生威”。這就告誡我們，一定要堂堂正正做人，清清白白做官。為什么我們有的工程質(zhì)量抓不好?為什么我們有的規(guī)章制度執(zhí)行不好?為什么我們有的司法不公?等等，這里面主要原因還是吃了人家的嘴軟，拿了人家的手短。所以，一個領(lǐng)導干部，必須始終保持“一身正氣、兩袖清風”。只有這樣，你的腰桿才硬、底氣才足。
二是嚴守紀律。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。國有國法，黨有黨紀。作為一名黨員、一名干部，尤其是領(lǐng)導干部，不僅要遵守法律，而且要嚴守紀律。改革開放以來，為了加強黨風廉政建設(shè)，黨中央十分注重制度建設(shè)，制定和完善了一系列規(guī)章制度。12月31日，中央頒發(fā)了兩個《條例》;1月，中紀委三次全會上提出了“四大紀律、八項要求”。緊接著6月份，中央又在全國范圍內(nèi)開展了狠剎領(lǐng)導干部收錢送錢、跑官要官、配偶子女違規(guī)從業(yè)、參與賭博等“四股歪風”。對這一系列規(guī)章制度，我們要認真學習，身體力行。作為一個領(lǐng)導干部，特別是年輕的、剛上任的領(lǐng)導干部，要一路走好，“三律”一項不能少，即：自覺遵守紀律，時刻保持自律，主動接受他律。一旦失去了紀律的約束，放松了自律的要求，離開了他律的監(jiān)督，就會滑邊，就會越軌，就會墮落。
三是一崗雙責。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，每個領(lǐng)導干部都要認真履行“一崗雙責”，不僅要對職責規(guī)定的各項工作全面負責，還要對工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全面負責。因此，我們要把黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作和其他各項業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，同步推進。對一個領(lǐng)導干部來講，守好一個“廉”字，僅僅做到潔身自好還不夠，還應該管好“一批人”、“身邊人”、“家里人”。
四、盡好一個“責”字。
有的同志可能想，今天談廉政，怎么說到盡責上來了，是不是扯遠了。我是這么看的，廉政和勤政是分不開的，一個廉政的人，必須是勤政的;一個不勤政的人，不能算是完全意義上的廉政。貪污、賄賂、腐化、墮落是腐敗，昏庸、懶惰、無能、無為也是腐敗，而且造成的危害不亞于前者。人們抨擊歷史上的封建統(tǒng)治、反動統(tǒng)治，常用的詞是腐敗無能，禍國殃民;人們總結(jié)歷史經(jīng)驗教訓，常說的話是空談誤國，實干興邦?，F(xiàn)代史上，蘇聯(lián)和東歐的一些社會主義國家之所以亡黨亡國，并不只是因為腐敗，還有重要的原因是無能，經(jīng)濟沒有搞上去，人民沒有富裕，因此，人民不擁護執(zhí)政黨，不擁護現(xiàn)行的社會制度。血的教訓，令人警醒。中國共產(chǎn)黨高瞻遠矚，居安思危，xx大提出了要把我們黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為黨的建設(shè)的一個重大戰(zhàn)略問題來抓，xx屆四中全會作出了《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。我們要深刻領(lǐng)會，自覺貫徹，把廉政和勤政有機結(jié)合起來，立足本職，履行職責，提升能力，不辱使命。在廉政和勤政方面，革命領(lǐng)袖為我們做出了榜樣，毛澤東、周恩來等老一輩無產(chǎn)階級革命家為了中國人民的事業(yè)日理萬機、廢寢忘食。走上中央領(lǐng)導崗位后，在一次講話中用了夙興夜寐、殫精竭慮這個詞，充分表現(xiàn)了對黨和人民的事業(yè)高度負責、忘我操勞的精神，值得我們景仰和學習。我們的干部都擔任著一定的領(lǐng)導職務，都肩負著重大的責任，盡管職務不同，責任各異，但是，在新的歷史條件下，我們盡責的本質(zhì)要求是一致的，這就是加快發(fā)展，致富百姓。在這方面，也有三點要把握好。
一是想干事——增強發(fā)展意識。發(fā)展是致富百姓的根本途徑，是解決所有矛盾和問題的關(guān)鍵舉措，是構(gòu)建和諧社會的前提條件。所以，我們黨把加快發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務。我們各級領(lǐng)導干部，要盡好責，首先要增強發(fā)展意識。在機關(guān)工作的也好，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的也好，在經(jīng)濟戰(zhàn)線的也好，在其他社會事業(yè)領(lǐng)域的也好，一切工作都要圍繞加快發(fā)展來開展。在全市上下的共同努力下，這幾年我市的經(jīng)濟社會發(fā)展總體勢頭是好的，但全面分析形勢，要講三句話“自身比較成績大，對照蘇南差距大，領(lǐng)先蘇中壓力大”。市委十屆十一次全會提出了“12556”的目標，號召全市上下“大干三五年，奮力爭進位”，率先崛起蘇中、擠進全省縣(市)前十強，各級領(lǐng)導干部都應該進一步增強加快發(fā)展的責任感、使命感、緊迫感。
二是會干事——提升發(fā)展能力。應當肯定，我們的同志被提拔到一定的領(lǐng)導崗位，已經(jīng)具備了一定的領(lǐng)導能力;但是，要認識到走上領(lǐng)導崗位后，擔子更重了，要求更高了，確實有一個適應新崗位、迎接新挑戰(zhàn)的問題。因此，有一個不斷學習積累、加強實踐鍛煉的過程。作為新上任的領(lǐng)導干部，怎樣提高工作水平，提升發(fā)展能力，打開工作局面，大家都有不少體會，我想簡明概括起來有三要素，第一是解放思想，第二是開拓創(chuàng)新，第三是求真務實。這里就不展開講了。
三是干成事——創(chuàng)造發(fā)展業(yè)績。想干事、會干事，最終的體現(xiàn)是干成事。如果一個領(lǐng)導干部，在位幾年，沒有干成幾件事，甚至一事無成，你說“我想干事、會干事”，“我盡了責了，盡了力了”，那不是在吹牛，就是在說謊。這樣的人，如果普通話講得好，可以去做廣告經(jīng)營，但是虛假的廣告也是害人的，不受歡迎。我們的各級領(lǐng)導干部都要立志干一番事業(yè)。負責一個地區(qū)也好，負責一個部門也好，負責一個方面工作也好，都要爭先進位，勇創(chuàng)一流。面對日趨激烈的競爭，不進則退，慢進也是退，我們必須在科學發(fā)展觀的指導下，圍繞“兩個率先”、“兩個提前”的目標，立足各自的工作崗位，以時不我待、只爭朝夕的精神，干好“”，奮力爭進位，實現(xiàn)富民強市，構(gòu)建和諧社會，以實實在在的業(yè)績，向黨和人民交上一份合格的答卷。
五、愛好一個“民”字。
以史為鑒，可以知興替。自古以來，得民心者得天下。中國共產(chǎn)黨來自于人民，扎根于人民，造福于人民。密切聯(lián)系群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和致勝法寶。我們黨執(zhí)政后，一直強調(diào)要密切聯(lián)系群眾，并且針對改革開放的新情況，作出了《關(guān)于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》。同志一再告誡全黨同志，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。我們一定要銘記在心，見諸行動。我以為要在三個方面下功夫。
一是深懷愛民之心。黨的優(yōu)秀干部鄭培民的生前信仰是，悠悠天地，百姓為大，老百姓比天大。省委書記李源潮一直強調(diào)，要發(fā)展經(jīng)濟，善待百姓。點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章我們要增強群眾觀念，心中時刻裝著群眾。我們的同志走上領(lǐng)導崗位后，要謹防脫離群眾，自認為高人一等，看不起普通群眾，言行舉止，端著架子，趾高氣揚，甚至盛氣凌人。特別是“三門”(從家門到校門到機關(guān)門)干部(當然，有許多優(yōu)勢)，先天就缺乏與普通群眾的感情基礎(chǔ)，更要防止疏遠群眾。市級機關(guān)的同志搬進新辦公樓后，都要注意如何聯(lián)系群眾、方便群眾的問題。即使是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志，也有個身在群眾如何深入群眾、心入群眾的問題。宋代范仲淹講“居廟堂之高則憂其民”。清代鄭板橋在山東做縣令時寫下了不朽的詩句“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑似民間疾苦聲，些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情?！狈饨ㄉ鐣那骞偕心馨讶罕姷陌参＠渑瘨煸谛念^，以全心全意為人民服務為宗旨的共產(chǎn)黨人就應當做得更好。我們想問題、作決策、做工作都要以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。我們的各級干部一定要經(jīng)常深入基層，深入群眾，特別是要到困難地區(qū)、困難群眾中去，傾聽民聲，了解民意，掌握民情，實現(xiàn)民愿。要繼續(xù)堅持和完善這幾年來聯(lián)系群眾的一些好的制度和做法，比如民情日記、黨員聯(lián)系戶、掛鉤扶貧、走門串戶、結(jié)對幫扶、我為群眾辦一事等等，不斷增進與群眾的感情，不斷密切和群眾的血肉聯(lián)系。
二是常為利民之舉。各級干部要在集中精力，加快發(fā)展經(jīng)濟，實現(xiàn)好人民群眾根本利益、長遠利益的同時，十分注重實現(xiàn)好、維護好群眾的眼前利益、現(xiàn)實利益。要繼續(xù)積極辦好省委、省政府提出的農(nóng)村改路、改稅、改水、改廁、改房等五件實事;要高度重視做好就業(yè)再就業(yè)工作，搞好養(yǎng)老保險，失業(yè)保險、醫(yī)療保險等擴保工作;要認真研究解決群眾反映強烈的上學難、看病貴、房價高等熱點、難點問題;要切實關(guān)注弱勢群體的工作、生活，雪中送炭，解民之憂，多辦實事，多做好事。各鎮(zhèn)、各部門、各級領(lǐng)導干部都要落實行動，持之以恒。
三是善謀安民之策。古人講，為政之道，在于安民;安民之要，在于察其疾苦。隨著改革的深入、開放的擴大、發(fā)展的加速，我們正處在體制轉(zhuǎn)軌期、社會轉(zhuǎn)型期、利益調(diào)整期，新老矛盾交織在一起，如果處置不當，就會影響穩(wěn)定，影響發(fā)展，最終影響最大多數(shù)人民群眾的根本利益、長遠利益。所以，我們的各級干部要注重調(diào)查研究，研究新情況，創(chuàng)造新辦法，解決新矛盾。要牢記“群眾利益無小事”的指示，特別是對涉及群眾切身利益的問題，比如土地征用、房屋拆遷、環(huán)境保護、社會保障、社區(qū)服務等等，一定要充分聽取群眾意見，嚴格執(zhí)行政策，把利益讓給群眾，把困難留給自己，以贏得群眾的理解和支持。各級干部都應高度重視人民群眾來信來訪工作，做好送上門的群眾工作。對群眾提出的要求，符合政策，具備條件的，馬上辦、立即辦;對符合政策，一時不具備條件的，要積極創(chuàng)造條件，盡量抓緊辦;對不符合政策，不能辦的，也要耐心解釋清楚，同時還要幫助解決實際困難。要做到件件有著落，事事有回音。
我想，一個領(lǐng)導干部，你深懷愛民之心，常為利民之舉，善謀安民之策，一定會得到群眾的擁護。正如一些同志所講：“你把老百姓放心頭，老百姓就會把你舉過頭”，“金獎銀獎不如老百姓夸獎，金杯銀杯不如老百姓口碑”。
六、修好一個“德”字。
作為一個領(lǐng)導干部，應當把黨性修養(yǎng)作為終身的必修課。加強學習，在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升綜合素質(zhì)，培養(yǎng)高尚的道德情操。這里，我只著重說一說“三寬”。一是寬容。一個籬笆三根樁，一個好漢三個幫。作為一個領(lǐng)導干部，要干一番事業(yè)，必須團結(jié)一班人，凝聚一批人，率領(lǐng)一群人。你渾身是鐵，又能打幾根釘?因此，要學會寬容?！俺哂兴蹋缬兴L”，“駿馬馳千里，力田不如牛;堅車能載重，渡河不如舟”。班子成員各有各的長處，同時也各有各的短處，領(lǐng)導干部特別是“一把手”，一定要心胸開闊，豁達大度，善于把班子成員團結(jié)起來，把部屬凝聚起來，形成整體合力。
二是寬厚。領(lǐng)導干部要嚴以律己，寬以待人。要善解人意，與人為善。決不能攬功諉過，文過飾非。當然，一個班子，不是不要堅持原則，搞和稀泥。要健全黨內(nèi)政治生活，正確開展批評和自我批評，但必須堅持從團結(jié)的愿望出發(fā)，友善幫助，而不是整人、穿小鞋。
三是寬松。工作要有壓力，但環(huán)境要寬松。不能你琢磨我，我提防你;不能讓同事、部屬不敢多說一句話，不敢多走半步路;更不能讓同事、部屬背著思想包袱做工作。要多溝通、多交心，營造一種既有集體統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的良好氛圍，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把我們的事業(yè)不斷推向前進。拉拉雜雜就講這么多，請大家批評指正。
領(lǐng)導干部新任職發(fā)言篇二
不接受他人的金錢和禮物，不玷污自己清白的品格，這是不腐敗的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
新年伊始，萬象更新，今天，在昌吉市委、市政府的慎重考慮下，任命我為寧邊路街道辦事處黨工委書記，這是組織上對我的信任和考驗，也是黨和人民對我的期望和重托，我深感使命光榮、責任重大，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)，新的境界，全力以赴的進入到新的崗位中，以更好的成績，回報黨和人民對我的信任，為此，我在以下四個方面鄭重表態(tài)：
一、勤學習，講政治，堅持黨的領(lǐng)導，時刻保持政治上的清醒、堅定。首先要積極學習理論知識、學習黨的方針政策;其次要向上級領(lǐng)導學習善于決策的能力，學習只爭朝夕、搶抓機遇的責任感和使命感;第三要向同事學習扎實過硬的實踐能力、執(zhí)行能力和服務精神。通過學習不斷充實自己的文化知識，理論知識，更新觀念、轉(zhuǎn)變思維方式，努力做知識豐富、黨性堅定、思想敏銳、作風扎實、能決策、懂管理、善實踐、會服務、創(chuàng)新意識強的領(lǐng)導干部。
二、恪盡職守，服務群眾，維護穩(wěn)定。我要立足本職，以黨的群眾路線教育為指導，牢固樹立大局意識、服務意識和監(jiān)督意識;要把服務群眾放在首位，把為民謀利、維護穩(wěn)定確定為工作的核心;要真抓實干，勤勤懇懇，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺當好表率，以高昂的斗志和奮發(fā)向上的精神，以身體力行、求真務實的態(tài)度，用心想事、盡心做事，緊盯年度重點工作，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，為昌吉市社會經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展盡心竭力。
三、加強團結(jié)、維護大局，齊心協(xié)力共謀發(fā)展。在工作中講政治、講正氣，堅決服從市委、市政府的領(lǐng)導、決策，一切從大局出發(fā)，一切工作為大局服務。與班子成員團結(jié)合作，大事講原則，小事講風格。思想上求同存異，工作上協(xié)調(diào)一致，積極工作不越位，相互補臺不拆臺，正確對待同志，正確對待組織，正確對待自己，力求在合作共事中加深理解，在相互支持中增進團結(jié)，在團結(jié)協(xié)作中共謀發(fā)展。
四、嚴于律己，勤政廉潔。嚴格遵守黨的“八項規(guī)定”，倍加珍惜黨和人民的培養(yǎng)，不辜負領(lǐng)導和組織的殷切期望，時刻警示自己，約束自己，管好自己，不為名利所困，不為物欲所誘，不為人情所擾，踏踏實實做事，清清白白做人。樹立正確的政績觀，從實際出發(fā)，不做表明文章，不急功近利，視個人名利淡如水，視人民利益重如山，做到上不愧黨、下不愧民，對自己負責、對組織負責、對人民負責，做一個不僅能力上過硬，而且黨性、品德、修養(yǎng)、意志上也過硬，能勤奮為民辦事，忠誠為民謀利的領(lǐng)導干部。
古人云“人無信而不立”，作為領(lǐng)導干部，更要做到言必行，行必果，以上承諾，懇請各位領(lǐng)導和同志們進行監(jiān)督。
謝謝大家!
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對我們新任的領(lǐng)導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設(shè)重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導干部，為我區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：
一要增強學習意識，提高自身綜合素質(zhì)。
學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，努力在建設(shè)學習型機關(guān)和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學習，按照科學執(zhí)政、民-主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習黨紀條規(guī)作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。
二要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。
堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導干部從政的道德規(guī)范和基本準則，也是領(lǐng)導干部實踐_重要思想的具體行動和踐行科學發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘-惑，模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到四慎：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交，警惕社會交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增強公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。
權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督：一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民-主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞一言堂、小圈子，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。
四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導干部。
要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好五個表率：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨;二是做-愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到干在實處、走在前列。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和官風，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部，不辜負組織和領(lǐng)導的期望。
同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導干部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領(lǐng)導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。
最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成!
時間:20x年8月2日。
地點:劉副區(qū)長辦公室。
主持人:劉豐。
參會人員:葉芬。
記錄人:鄧芳。
今日，劉副區(qū)長跟行政服務中心主任葉芬同志的廉政談話，記錄如下:。
黨的作風體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。我們行政服務中心是面向社會、服務百姓的開放型事業(yè)單位，涉及到行政辦證、行業(yè)管理、規(guī)費征收、行政執(zhí)法等多個方面，人、財、物相對集中，既是經(jīng)濟發(fā)展的“先行軍”，又是易生腐敗的高危行業(yè)，也是領(lǐng)導關(guān)心的重點、社會關(guān)注的熱點、輿論監(jiān)督的焦點。特別是工程建設(shè)領(lǐng)域，有關(guān)工程招投標管理、設(shè)計變更、資金撥付等方面的制度還在進一步完善，廉政建設(shè)稍有懈怠，就有可能被鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統(tǒng)揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。所以，在目前形勢下，加強我們系統(tǒng)廉政建設(shè)工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務發(fā)展，越是要加強行政中心廉政建設(shè)工作。
今年是行政中心提倡的“服務創(chuàng)新年”，你們班子成員務必要時時刻刻謹小慎微，繃緊廉政建設(shè)這根弦，牢固樹立法紀意識、憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識、監(jiān)督意識，自覺抵制腐敗誘惑。要堅持“四管好四無”，即管好項目辦證無腐敗，管好財務資產(chǎn)無違紀，管好服務窗口無違規(guī)，管好收費無違法，把“防線”前移，不要去碰“高壓線”和“雷區(qū)”，要做到“三個經(jīng)得起”:經(jīng)得起紀檢、監(jiān)察、檢察、審計部門的檢查;經(jīng)得起黨紀，政紀、法紀的檢驗;經(jīng)得起社會主義市場經(jīng)濟體制下的權(quán)利觀的考驗。
劉副區(qū)長今天談話內(nèi)容很豐富，主要歸納起來有以下五點:。
一、服務社會經(jīng)濟發(fā)展為企業(yè)提供良好的公共服務，增強公正廉潔意識。
二、發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務實之風。
三、增強公仆意識，密切聯(lián)系群眾，樹立良好服務風氣。
四、堅持黨風廉政建設(shè)，結(jié)合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。
五、嚴格執(zhí)行服務窗口各項規(guī)章制度，優(yōu)質(zhì)服務。
對于這次談話，葉主任表示:一定要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中，從嚴要求自己，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自勵”，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。在嚴格“自律”的同時，管好下屬，會后將分別與所分管的單位負責人進行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現(xiàn)不廉潔的行為。
各位領(lǐng)導，各位同志：
我作為一名新任職的年輕干部，今天有幸能夠參加縣紀委組織的集體廉政談話活動，深切地感受到了組織上對我的關(guān)心和愛護，受到了極大的鼓勵和鞭策。在工作中，我將堅持做好以下幾點：
我深知，雖然工作職位上得到了提升，但是與新職位所要求的領(lǐng)導水平和素質(zhì)相比，自身還有一定的差距。因此，我將加倍努力學習，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養(yǎng)，提高完成新任務的能力，盡快適應新角色對自己工作的新要求。我將一如既往地堅持政治理論學習，始終保持清醒的政治頭腦;學習法律知識和政策規(guī)定，牢記和嚴格遵守黨紀國法;博學各類知識，特別是學習業(yè)務知識和領(lǐng)導藝術(shù)。始終堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，切實將理論學習的成果轉(zhuǎn)化為推進科學發(fā)展的能力。
走上了領(lǐng)導崗位，真切地感受到肩上的擔子更加重了，同時也擔負起了反腐倡廉建設(shè)的重任。我將帶頭落實黨風廉政責任制，認真履行“一崗雙責”，自覺維護艱苦創(chuàng)業(yè)、干凈干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實際成果促進各項工作的開展。我將更加自覺地把做好本職工作同推動蕪湖縣科學發(fā)展統(tǒng)一起來，學會運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法來把握規(guī)律、指導實踐，更好地履行職責。注重加強與班子成員以及干部群眾的團結(jié)合作，切實協(xié)調(diào)好與各單位、各部門之間的關(guān)系，樹立和弘揚優(yōu)良作風，發(fā)揚民主，凝聚合力，完成好黨和人民交給的工作任務。
三
新的崗位，或多或少有了一定的權(quán)力。因此，我時刻警醒告誡自己，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅持原則，秉公辦事。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利。廣泛聽取并虛心接受各方面的意見和建議，主動接受人民群眾的監(jiān)督。牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風，自學抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。同時，加強對身邊工作人員和家屬子女的教育。堅持清清白白做人，堂堂正正為官，努力當好人民的公仆，為xx縣加速率先崛起作出自己應有的貢獻。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對我們新任的領(lǐng)導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設(shè)重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導干部，為我區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：
一要增強學習意識，提高自身綜合素質(zhì)。
學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，努力在建設(shè)學習型機關(guān)和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學習，按照科學執(zhí)政、民-主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習黨紀條規(guī)作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。
二要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。
堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導干部從政的道德規(guī)范和基本準則，也是領(lǐng)導干部實踐三個代表重要思想的具體行動和踐行科學發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘-惑，模范遵守《中國共-產(chǎn)-黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到四慎：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交，警惕社會交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增強公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。
權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督：一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民-主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞一言堂、小圈子，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。
四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導干部。
要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好五個表率：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨;二是做-愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到干在實處、走在前列。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和官風，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部，不辜負組織和領(lǐng)導的期望。
同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導干部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領(lǐng)導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。
最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成!
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對我們新任的領(lǐng)導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設(shè)重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導干部，為我區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：
學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，努力在建設(shè)學習型機關(guān)和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學習，按照科學執(zhí)政、民-主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習黨紀條規(guī)作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。
堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導干部從政的道德規(guī)范和基本準則，也是領(lǐng)導干部實踐_重要思想的具體行動和踐行科學發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘-惑，模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到四慎：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交，警惕社會交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督：一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民-主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞一言堂、小圈子，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。
要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好五個表率：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨;二是做-愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到干在實處、走在前列。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和官風，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部，不辜負組織和領(lǐng)導的期望。
同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導干部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領(lǐng)導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。
最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成!
各位領(lǐng)導，各位同志：
我作為一名新任職的年輕干部，今天有幸能夠參加縣紀委組織的集體廉政談話活動，深切地感受到了組織上對我的關(guān)心和愛護，受到了極大的鼓勵和鞭策。在工作中，我將堅持做好以下幾點：
我深知，雖然工作職位上得到了提升，但是與新職位所要求的領(lǐng)導水平和素質(zhì)相比，自身還有一定的差距。因此，我將加倍努力學習，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養(yǎng)，提高完成新任務的能力，盡快適應新角色對自己工作的新要求。我將一如既往地堅持政治理論學習，始終保持清醒的政治頭腦；學習法律知識和政策規(guī)定，牢記和嚴格遵守黨紀國法；博學各類知識，特別是學習業(yè)務知識和領(lǐng)導藝術(shù)。始終堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，切實將理論學習的成果轉(zhuǎn)化為推進科學發(fā)展的能力。
干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實際成果促進各項工作的開展。我將更加自覺地把做好本職工作同推動蕪湖縣科學發(fā)展統(tǒng)一起來，學會運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法來把握規(guī)律、指導實踐，更好地履行職責。注重加強與班子成員以及干部群眾的團結(jié)合作，切實協(xié)調(diào)好與各單位、各部門之間的關(guān)系，樹立和弘揚優(yōu)良作風，發(fā)揚民主，凝聚合力，完成好黨和人民交給的工作任務。
新的崗位，或多或少有了一定的權(quán)力。因此，我時刻警醒告誡自己，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅持原則，秉公辦事。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利。廣泛聽取并虛心接受各方面的意見和建議，主動接受人民群眾的監(jiān)督。牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風，自學抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。同時，加強對身邊工作人員和家屬子女的教育。堅持清清白白做人，堂堂正正為官，努力當好人民的公仆，為蕪湖縣加速率先崛起作出自己應有的貢獻。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
時間:20x年8月2日。
地點:劉副區(qū)長辦公室。
主持人:劉豐。
參會人員:葉芬。
記錄人:鄧芳。
今日，劉副區(qū)長跟行政服務中心主任葉芬同志的廉政談話，記錄如下:。
黨的作風體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。我們行政服務中心是面向社會、服務百姓的開放型事業(yè)單位，涉及到行政辦證、行業(yè)管理、規(guī)費征收、行政執(zhí)法等多個方面，人、財、物相對集中，既是經(jīng)濟發(fā)展的“先行軍”，又是易生腐敗的高危行業(yè)，也是領(lǐng)導關(guān)心的重點、社會關(guān)注的熱點、輿論監(jiān)督的焦點。特別是工程建設(shè)領(lǐng)域，有關(guān)工程招投標管理、設(shè)計變更、資金撥付等方面的制度還在進一步完善，廉政建設(shè)稍有懈怠，就有可能被鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統(tǒng)揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。所以，在目前形勢下，加強我們系統(tǒng)廉政建設(shè)工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務發(fā)展，越是要加強行政中心廉政建設(shè)工作。
今年是行政中心提倡的“服務創(chuàng)新年”，你們班子成員務必要時時刻刻謹小慎微，繃緊廉政建設(shè)這根弦，牢固樹立法紀意識、憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識、監(jiān)督意識，自覺抵制腐敗誘惑。要堅持“四管好四無”，即管好項目辦證無腐敗，管好財務資產(chǎn)無違紀，管好服務窗口無違規(guī)，管好收費無違法，把“防線”前移，不要去碰“高壓線”和“雷區(qū)”，要做到“三個經(jīng)得起”:經(jīng)得起紀檢、監(jiān)察、檢察、審計部門的檢查;經(jīng)得起黨紀，政紀、法紀的檢驗;經(jīng)得起社會主義市場經(jīng)濟體制下的權(quán)利觀的考驗。
劉副區(qū)長今天談話內(nèi)容很豐富，主要歸納起來有以下五點:。
一、服務社會經(jīng)濟發(fā)展為企業(yè)提供良好的公共服務，增強公正廉潔意識。
二、發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務實之風。
三、增強公仆意識，密切聯(lián)系群眾，樹立良好服務風氣。
四、堅持黨風廉政建設(shè)，結(jié)合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。
五、嚴格執(zhí)行服務窗口各項規(guī)章制度，優(yōu)質(zhì)服務。
對于這次談話，葉主任表示:一定要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中，從嚴要求自己，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自勵”，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。在嚴格“自律”的同時，管好下屬，會后將分別與所分管的單位負責人進行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現(xiàn)不廉潔的行為。
魯迅先生有一句名言：“我的確時時解剖別人，然而更多的是更無情面地解剖我自己?！边@種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度，正是黨員干部所需要的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。自去年調(diào)入住建局執(zhí)法辦以來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的支持幫助下，在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但在這次黨員干部廉政談話活動中，通過對黨的新理論、新政策學習，在同志們的幫助下，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：
一、存在問題。
(一)系統(tǒng)地理論學習不夠。搞行政執(zhí)法工作，需要扎實的理論基礎(chǔ)。我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。
(二)對待工作有時只滿足于認真完成領(lǐng)導交給的任務，常常只是根據(jù)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。
(三)平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他業(yè)務科室交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
第一、我對理論學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，“高起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進”這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。
(一)加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)。今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務工作一樣，通過學習，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導實際工作。
(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心群眾，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
識。黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
總之，在這次黨員干部廉政談話活動中，通過學習，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，,提倡“從我做起”的精神，不去強調(diào)客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
領(lǐng)導干部新任職發(fā)言篇三
尊敬的姬總、各位領(lǐng)導：
大家下午好，市公司紀委組織我們這些新任領(lǐng)導干部開展廉政談話活動，是促進干部始終保持清政廉潔作風，努力當好干部的重要舉措，為此，按照省、市公司紀委工作要求我表態(tài)如下，不妥之處，敬請批評指正：
一是堅定理想信念，提高政治站位。理想信念是共產(chǎn)黨人永葆先進性的精神動力，是精神家園最核心，最關(guān)鍵的要素，是影響世界觀，人生觀，價值觀的根本因素。決定著黨員干部的價值追求，支配著黨員干部的思想和行動。我雖做為一名入黨積極份子，但一定時刻按照一名正式黨員嚴格要求自己。堅定理想信念，提高政治站位，增強政治定力，站穩(wěn)政治立場樹立群眾理念，堅持群眾路線。確保自己始終身心端正、思想純潔。堅持實事求是的工作作風，進一步加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、大局意識、責任意識。
二是堅持全面從嚴治黨，履行“一崗雙責”。要強化責任意識，抓住全面從嚴治黨主體責任這個牛鼻子，準確把握主體責任的科學內(nèi)涵，深刻認識主體責任、“一崗雙責”是政治責任、分內(nèi)責任、剛性責任，領(lǐng)導干部既要廉潔自律，更要以上率下，充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，在夯實責任體系、全面履行責任、堅持示范帶動上下功夫，將全面從嚴治黨融入中心工作，進一步鞏固主體責任成效。堅守責任擔當，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，帶頭攻堅克難，在政治建設(shè)、紀律建設(shè)、作風建設(shè)上精準發(fā)力，堅定政治立場，增強“四個意識”，激發(fā)黨員干部“激情、用心、實干、擔當”，把政治建設(shè)擺在首位。堅定踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
三是加強學習，提高本領(lǐng)能力。首先，要勤奮學習，牢固樹立終身學習的思想，把學習黨的方針政策和業(yè)務知識作為精神食糧，提高思想政治水平和業(yè)務工作能力。其次，要端正學風，堅持理論聯(lián)系實際，再次要學以致用。通過學習，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅持心系群眾，服務人民，樹立正確的人生觀，價值觀，時刻擺正自己的位置，努力當好群眾的好公仆。另外在今后的工作生活中，也要特別注重學習黨風廉政建設(shè)的各項紀律規(guī)定，學習廉潔從政的各項規(guī)定，加強世界觀、價值觀的改造，不斷提高自身執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨中央關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定的自覺性，增強拒腐防變的能力。
四是嚴守紀律，大力支持正風肅紀，紀律是黨的生命線，做一名入黨積極分子，時刻以一名正式黨員嚴格要求自己，嚴守黨的各項紀律規(guī)矩。明確什么能干，什么不能干；什么該說、什么不該說，守住紀律防線。時刻保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗不動搖，自覺同黨中央保持高度一致。同時做到心存敬畏，謙虛、謹慎、不驕、不躁，從嚴要求自己，慎言慎行。
五是遵守決策制度，正確履行職責。作為商非事業(yè)部的干部，將嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強民主集中制度建設(shè)，進一步構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，規(guī)范決策行為，防范決策風險。
六是增強合規(guī)意識，堅持合規(guī)經(jīng)營底線，首先要認識到合規(guī)經(jīng)營的重要性，讓合規(guī)意識深入人心，提升自己和員工的遵規(guī)守紀意識，初始全體員工明底線，知敬畏，守紀律，講規(guī)矩，不斷增強全體員工依法合規(guī)意識和風險防范意識，切實防止風險事件的發(fā)生。積極參與合規(guī)管理，落實合規(guī)各項工作制度，將事前防范、事中控制與事后評估有機結(jié)合，強化重點領(lǐng)域風險排查，實現(xiàn)對風險的有效識別、評估和監(jiān)測。
七是當好領(lǐng)導干部，帶好隊伍。作為一名團隊的領(lǐng)導者，一個部門的管理者和決策者，其自身素養(yǎng)的高低直接決定了整個團隊的成敗，有好的領(lǐng)導干部才能帶出一支好作風的隊伍，才能在困難，挫折面前迎難而上，排難而進，才能在工作中開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)新的更大作為。我作為一個部門領(lǐng)導要做到以身作則、率先垂范，當好學習和工作上的表率，引導隊伍學習貫徹好上級部門各階段重點工作要求，努力做到以點帶面、以上率下。
八是以真誠態(tài)度，正確對待監(jiān)督。
監(jiān)督是面鏡子,是種約束,更是一種愛護.黨員干部要正確對待監(jiān)督,主動接受監(jiān)督.虛心接受職工群眾監(jiān)督,放下架子,以平和的態(tài)度虛心聽取意見,接受黨員民主評議,時刻把自身置于廣大黨員群眾的監(jiān)督之下.和廣大員工一起工作,彼此了解,誰有問題大家看得最準,最清,便于常拉袖子常提醒.另外監(jiān)督是保護干部的有效方式，將牢固樹立有權(quán)必有責、有責要擔當、用權(quán)受監(jiān)督的理念，主動接受監(jiān)督，真誠歡迎監(jiān)督，把黨和人民的監(jiān)督視作提升形象、檢驗作風、推進工作的有效途徑，對監(jiān)督指出的問題，有則改之，無則加勉，不斷規(guī)范行使權(quán)力，減少違法違紀行為發(fā)生。
以上是本人得表態(tài)發(fā)言，不當之處，請大家批評指正。
表態(tài)人：王玉軍。
領(lǐng)導干部新任職發(fā)言篇四
今天，能夠代表新任的干部在這里做表態(tài)發(fā)言，我很榮幸。這次新任領(lǐng)導干部集體談話會，是旗委、旗紀委、旗委組織部對干部關(guān)心、愛護的具體體現(xiàn)，將進一步促進我們始終保持清正廉潔作風、努力做好人民公仆。能夠在任職之前，接受這樣的廉政教育，我們要感謝組織的幫助與關(guān)懷，今后更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。我們應該心懷感恩，心存畏懼，無論在任何職位，都要時刻提醒自己，這既是組織對我們的信任，更是組織對我們的重托與考驗。唯有全心全意不負人民不負黨，唯有加倍努力創(chuàng)造出更多業(yè)績，才是對黨組織最好的回報。“做一個組織和群眾依賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。在今后的工作中，我將做到以下幾點：
一、恪盡職守，堅定不移講政治。
求木之長者，必固其根本。我要始終堅持以人民為中心的理念，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定理想信念，切實提高政治站位，自覺在思想上政治上行動上與旗委保持高度一致，堅持帶頭落實黨風廉政責任制，認真履行“一崗雙責”，自覺維護艱苦創(chuàng)業(yè)、干凈干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實際成果促進各項工作的開展。
二、勤學善思，提高綜合素質(zhì)。
學而優(yōu)則仕，仕而優(yōu)則學。要始終堅持理論學習，做到愛讀書、讀好書、善讀書，不斷充實完善知識結(jié)構(gòu)；堅持學習研究政策法規(guī)，提高適應新環(huán)境、新挑戰(zhàn)、新要求的水平，補齊能力短板；堅持學習各類先進典型，虛心向身邊思想成熟、經(jīng)驗豐富的同志求教，不斷涵養(yǎng)提升自己；堅持深入開展調(diào)查研究，從實踐中學習，提煉真知，拜群眾為師，增強本領(lǐng)，切實提高七種能力，始終保持能力上的電量充足，以過硬的本領(lǐng)展現(xiàn)新作為。
三、嚴于律己，認真做人清白為官。
打鐵還需自身硬，作為黨員領(lǐng)導干部，要牢固樹立為人民服務的宗旨，堅持原則，秉公辦事。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利。廣泛聽取并虛心接受各方面的意見和建議，主動接受人民群眾的監(jiān)督。帶頭發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風，自覺抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費。保持高尚的精神追求和健康地生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。堅持清清白白做人，堂堂正正為官，努力當好人民的公仆。
領(lǐng)導干部新任職發(fā)言篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
今天我被任命為__縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關(guān)心，在此，我對組織的關(guān)心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領(lǐng)導的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關(guān)懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的`信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領(lǐng)導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設(shè)，切實提高工商的整體形象。
3、講團結(jié)，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關(guān)心，多向老領(lǐng)導學習，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。
4、講紀律，嚴格遵守。
廉政。
規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風。
廉政。
建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹好工商形象。
各位領(lǐng)導、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協(xié)力，有全體干部職工的關(guān)心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
最后衷心感謝市局_局長、_處長等領(lǐng)導在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領(lǐng)導，謝謝全局同志們，謝謝!
領(lǐng)導干部新任職發(fā)言篇六
同志們：
今天，我們與年1月以來新任的鎮(zhèn)(局)級領(lǐng)導干部進行一次集體廉政談話。在同志們走上領(lǐng)導崗位之際，市委有關(guān)領(lǐng)導已經(jīng)分別做了個別談話，這一次集體談話，目的是和大家交個心，提個醒，共個勉。剛才，兩位同志代表新任鎮(zhèn)(局)級領(lǐng)導干部作了交流發(fā)言，表達了新任職同志的共同心聲，講得很好，我聽了既感到高興，又深受啟發(fā)。下面，我談一些個人想法，與大家交心、共勉?！儿煿谧?amp;8226;世賢篇》中有一個故事：魏文王問名醫(yī)扁鵲，你們家兄弟三個，到底哪一個醫(yī)術(shù)最好呢?扁鵲回答，大哥最好，二哥次之，我本人最差。文王又問，那為什么你最出名呢?扁鵲回答說，我大哥治病，是治病于未發(fā)之前，一般人并不知道他事先已經(jīng)鏟除病因，所以他的名氣無法傳出去;我二哥治病，是治病于初起之時，一般人都以為他只能治輕微的小病，所以他的名氣只能傳于鄉(xiāng)里;而我治病，是在病情嚴重之時，所以大家認為我的醫(yī)術(shù)高明。這個歷史故事，發(fā)人深省，“良醫(yī)治病于未發(fā)之時”。反腐倡廉工作一定要加大預防的力度，做到預防在先，關(guān)口前移，要像扁鵲的大哥那樣，治病于未發(fā)之前，這樣就可以使我們的干部不犯或少犯錯誤。對干部隊伍中出現(xiàn)的錯誤苗頭，黨組織要像扁鵲的二哥那樣，治病于初起之時，與人為善，早打招呼，及時提醒，改了就好。對一些腐敗分子，點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章要像扁鵲那樣，下猛藥，動手術(shù)，當然，目的還是“懲前毖后，治病救人”。實行廉政談話制度，是貫徹中央提出的“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針的一個實際舉措，也是學習古代良醫(yī)的高明之處，治病于未發(fā)之前。我個人的體會，預防腐敗的藥方是復方，藥有六味，即六個字：權(quán)、利、廉、責、民、德。
一、用好一個“權(quán)”字。
走上一定的領(lǐng)導崗位，擔任一定的領(lǐng)導職務，就掌握了一定的權(quán)力。怎樣看待權(quán)力，怎樣行使權(quán)力?這是我們每個領(lǐng)導干部首先必須弄清楚的問題。我個人以為，要把握好三點：一是正確看權(quán)。從廣義上講，權(quán)力是政治上的強制力量，如國家權(quán)力，這是法定的。從狹義上講，權(quán)力是職責范圍內(nèi)的支配力量。擔任一定的領(lǐng)導職務，就掌握了一定的領(lǐng)導權(quán)、指揮權(quán)、支配權(quán)。領(lǐng)導職務越高，職責范圍越廣，權(quán)力也就越大。不管廣義也好，狹義也好，從本質(zhì)上認識問題，一切權(quán)力來自人民，權(quán)是民托、民授的;權(quán)是法律確定的，法律是代表人民意志的。
權(quán)力也是一把雙刃劍，既能治國安民，又能禍國殃民。歷史上為官的，有的青史留名，有的成為千古罪人，說到底，本質(zhì)區(qū)別在于權(quán)力的價值取向，在于怎樣用權(quán)。二是為民掌權(quán)。既然，我們的權(quán)力是人民給予的，那么，行使權(quán)力必須代表人民的意愿，必須維護人民的利益。這是順理成章、天經(jīng)地義的。指出：我們共產(chǎn)黨的執(zhí)政理念是立黨為公、執(zhí)政為民。執(zhí)政為民，就是要為民執(zhí)政，為民掌權(quán)。在這樣的理念下，權(quán)力只能是為民造福的工具，而不能成為謀取個人或小團體利益的工具;干部只能當為民造福的公仆，而不能做騎在人民頭上作威作福的老爺。否則，就違背了人民授權(quán)的初衷和意志，也就必然會被人民所唾棄和淘汰。古人講：“水能載舟，亦能覆舟”，就是講的這個道理。三是依法用權(quán)。法律代表的是人民的意志，因此，為民掌權(quán)，本身就包含了依法用權(quán)的要求，是題中應有之義。一切權(quán)力只能在法律的框架下運行。在建設(shè)社會主義法治國家的新形勢下，每個領(lǐng)導干部都要帶頭增強法制觀念，依法行政，依法辦事。作為我們新任的領(lǐng)導干部，要進一步規(guī)范行政權(quán)力和行政行為，提高決策的透明度和公眾參與度，讓人民群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
二、謀好一個“利”字。
權(quán)和利是密不可分的，有什么樣的權(quán)力觀，就有什么樣的利益觀。在利益問題上，也要把握好三點：一是為民謀利。毛澤東同志在著名的《為人民服務》一文中，深刻闡述了全心全意為人民服務是中國共產(chǎn)黨的唯一宗旨，除了人民的利益，共產(chǎn)黨沒有自身特殊的利益。鄧小平同志深情地說，“我是中國人民的兒子”，我們生在這個土地上，就是要為人民服務。江澤點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章民同志提出“三個代表”重要思想，以代表最廣大人民群眾的利益為一切工作的根本出發(fā)點和最終落腳點。同志提出，“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。領(lǐng)袖人物的這一系列精辟論述，都高度集中、十分鮮明地規(guī)定了我們?yōu)楣購恼膬r值取向，就是為人民群眾謀利益。這一點我們必須始終牢記，銘刻在心。
二是不謀私利。古代有個寓言故事，說的是有個人到了集貿(mào)市場，看到耀眼的金子撲上去就抓，抓了就走，被主人逮住后，圍觀的人問他，你好大膽子，光天化日之下?lián)尳俳鹱?，那人回答，我只看到金子，沒有看到人。這就是經(jīng)典的利令智昏。然而，現(xiàn)實生活中，這樣的角色還不鮮見。例如，成克杰、胡長青之流，位高權(quán)重，本應為民謀利，但他們卻利欲熏心，置黨紀國法于不顧，大受賄賂，瘋狂斂財，最終罪不容赦、身敗名裂。也有些同志可能會自我麻痹，認為自己職位不高，權(quán)力不大，貪點便宜，得點實惠，問題不大。這是十分錯誤、極其危險的。殊不知，千里之堤，潰于蟻穴。有些人，就是從“小刮刮”開始發(fā)展到獅子大開口，滑向深淵。某市一個副市長，農(nóng)民的兒子，黨組織培養(yǎng)讀大學后走上領(lǐng)導崗位，最初就從收人家一根領(lǐng)帶、一雙皮鞋、一套西裝開始，演變到收禮金一萬、五萬、十萬，胃口越來越大，最終成為階下囚。前覆之轍，不可不鑒。陳毅同志早就講過“手莫伸，伸手必被捉”。我們的各級干部，盡管崗位不同，但手中都有這樣那樣的權(quán)力，比如，人事安排權(quán)、財務報支權(quán)、資產(chǎn)處置權(quán)、工程發(fā)包權(quán)、項目審批權(quán)、執(zhí)法執(zhí)紀權(quán)等等，這些權(quán)力只能為民謀利，而決不能以權(quán)謀私;決不能搞權(quán)錢交易;決不能搞不給好處不辦事，得了好處亂辦事。我們的干部一定要淡泊名利，保持清醒，特別是面對金錢、物質(zhì)利益的誘惑，要不為所動，泰然處之。冷靜地想一想，民間俗話說，“有錢能使鬼推磨”，如果我們的干部以權(quán)謀私，被金錢所驅(qū)使，那我們的干部不就成了“鬼”了嗎?做人還是做“鬼”，我相信大家會作出正確的抉擇。
三是正當獲利。我們強調(diào)為民謀利、不謀私利，但同時，我們尊重和保護個人的合法利益。我們共產(chǎn)黨人不是從天上掉下來的，不是不食人間煙火的神仙，應當尊重和保護個人的合法利益。這里，問題的關(guān)鍵在于要正確處理好個人利益和人民利益的關(guān)系。個人利益應該是寓于人民利益之中，而不是凌駕于人民利益之上;個人利益實現(xiàn)的途徑應該是在最廣大人民利益的實現(xiàn)之中，而不是另辟蹊徑，更不能捷足先登。過去一度時期，我們講正確處理公與私的關(guān)系，要求大家大公無私，這是不合理的，也是不現(xiàn)實的;但是，要求大家先公后私，公而忘私，這是對的，必須堅持。也就是說，當公與私發(fā)生矛盾，個人利益與人民利益發(fā)生矛盾時，我們應該把人民的利益放在第一位，自覺服從和維護人民的利益，而不計較個人的利益。在這方面，大家做得是比較好的。比如，有的同志長期奮戰(zhàn)在農(nóng)村第一線，有的同志從發(fā)展較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從機關(guān)下到了基層，奔向經(jīng)濟發(fā)展第一線，工作辛苦了，報酬福利待遇減少了，家庭照顧不到了，但大家以工作為重，以事業(yè)為重，以人民利益為重，不計較、不埋怨、不懈怠，埋頭苦干，默默奉獻。這就是正確處理了個人利益與人民利益的關(guān)系。當然，從組織上講，應當注意主動關(guān)心，幫助解決后顧之憂。但是，作為干部自身，還是要繼續(xù)保持和發(fā)揚這種為了人民利益不計個人得失、無私奉獻的精神。宋代范仲淹講過：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。我們共產(chǎn)黨人更應當有這樣的高尚情懷。
三、守好一個“廉”字。
廉是為官的品德，是從政的品行。這里的“廉”不僅是個人廉潔的問題，還有個廉政的問題，含有公正、公道、正直、正義的要求。這里之所以用一個“守”字，是因為我們的干部最初本質(zhì)上并不壞，主觀上并不想貪，但由于干部不是生活在真空中，在現(xiàn)實社會中，面臨著諸如金錢、物質(zhì)、享樂、美色等等的誘惑，而且在改革開放的新形勢下，這種誘惑比以往任何時候都更強烈;又由于干部手中掌握了一定的權(quán)力，就會成為一些另有所圖、別有用心的人腐蝕的對象、進攻的目標，所以，非“守”不可。而且這種“守”，要常守，不能只守一時一地;要固守，不能有絲毫動搖;要堅守，不能點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章有任何改變。否則，一失足成千古恨。這里我想起在南大聽課，一位教授開場就一本正經(jīng)、毫不客氣地講，在座的都是領(lǐng)導干部，當你們走上領(lǐng)導崗位時，就已經(jīng)走到了監(jiān)獄門口，有兩股力量在把你向不同的方向拉，腐朽的、邪惡的、頹廢的勢力在把你向內(nèi)拉，正義的、善良的、進步的力量在把你向外拉。這里關(guān)鍵取決你自身，要兩腳站穩(wěn)，立場堅定。還要千萬警惕你的夫人、親屬，冷不防從后面再推一把。否則，你就進去了。大家聽了啞然失笑，雖然感到有些夸大其詞，似乎危言聳聽，但冷靜一想，講得實在形象、生動、深刻。我們應當保持高度警覺，時刻清醒。怎樣守好一個“廉”字，我的理解有三點：
一是公道正派。人們常用“一身正氣，兩袖清風”來贊譽歷史上的清官。我想，首先要保持“一身正氣”，才能做到“兩袖清風”。一個領(lǐng)導干部正不正，決不僅僅是個人的形象問題、聲譽問題，而且關(guān)系到一個地區(qū)、一個部門、一個單位的風氣。老百姓常講的村看村、戶看戶，群眾看干部，有了好的黨風、政風，才能有好的行風、民風。其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。作為一個領(lǐng)導干部，要以德立威，不要以權(quán)立威;要以人格的力量服人，不要以權(quán)力的力量服人。古人總結(jié)為官的經(jīng)驗之談：“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉則吏不欺，公則民不謾，公生明，廉生威”。這就告誡我們，一定要堂堂正正做人，清清白白做官。為什么我們有的工程質(zhì)量抓不好?為什么我們有的。
規(guī)章制度。
執(zhí)行不好?為什么我們有的司法不公?等等，這里面主要原因還是吃了人家的嘴軟，拿了人家的手短。所以，一個領(lǐng)導干部，必須始終保持“一身正氣、兩袖清風”。只有這樣，你的腰桿才硬、底氣才足。
二是嚴守紀律。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。國有國法，黨有黨紀。作為一名黨員、一名干部，尤其是領(lǐng)導干部，不僅要遵守法律，而且要嚴守紀律。改革開放以來，為了加強黨風廉政建設(shè)，黨中央十分注重制度建設(shè)，制定和完善了一系列規(guī)章制度。12月31日，中央頒發(fā)了兩個《條例》;1月，中紀委三次全會上提出了“四大紀律、八項要求”。緊接著6月份，中央又在全國范圍內(nèi)開展了狠剎領(lǐng)導干部收錢送錢、跑官要官、配偶子女違規(guī)從業(yè)、參與賭博等“四股歪風”。對這一系列規(guī)章制度，我們要認真學習，身體力行。作為一個領(lǐng)導干部，特別是年輕的、剛上任的領(lǐng)導干部，要一路走好，“三律”一項不能少，即：自覺遵守紀律，時刻保持自律，主動接受他律。一旦失去了紀律的約束，放松了自律的要求，離開了他律的監(jiān)督，就會滑邊，就會越軌，就會墮落。
三是一崗雙責。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，每個領(lǐng)導干部都要認真履行“一崗雙責”，不僅要對職責規(guī)定的各項工作全面負責，還要對工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全面負責。因此，我們要把黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作和其他各項業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，同步推進。對一個領(lǐng)導干部來講，守好一個“廉”字，僅僅做到潔身自好還不夠，還應該管好“一批人”、“身邊人”、“家里人”。
四、盡好一個“責”字。
有的同志可能想，今天談廉政，怎么說到盡責上來了，是不是扯遠了。我是這么看的，廉政和勤政是分不開的，一個廉政的人，必須是勤政的;一個不勤政的人，不能算是完全意義上的廉政。貪污、賄賂、腐化、墮落是腐敗，昏庸、懶惰、無能、無為也是腐敗，而且造成的危害不亞于前者。人們抨擊歷史上的封建統(tǒng)治、反動統(tǒng)治，常用的詞是腐敗無能，禍國殃民;人們總結(jié)歷史經(jīng)驗教訓，常說的話是空談誤國，實干興邦。現(xiàn)代史上，蘇聯(lián)和東歐的一些社會主義國家之所以亡黨亡國，并不只是因為腐敗，還有重要的原因是無能，經(jīng)濟沒有搞上去，人民沒有富裕，因此，人民不擁護執(zhí)政黨，不擁護現(xiàn)行的社會制度。血的教訓，令人警醒。中國共產(chǎn)黨高瞻遠矚，居安思危，xx大提出了要把我們黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為黨的建設(shè)的一個重大戰(zhàn)略問題來抓，xx屆四中全會作出了《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。我們要深刻領(lǐng)會，自覺貫徹，把廉政和勤政有機結(jié)合起來，立足本職，履行職責，提升能力，不辱使命。在廉政和勤政方面，革命領(lǐng)袖為我們做出了榜樣，毛澤東、周恩來等老一輩無產(chǎn)階級革命家為了中國人民的事業(yè)日理萬機、廢寢忘食。走上中央領(lǐng)導崗位后，在一次講話中用了夙興夜寐、殫精竭慮這個詞，充分表現(xiàn)了對黨和人民的事業(yè)高度負責、忘我操勞的精神，值得我們景仰和學習。我們的干部都擔任著一定的領(lǐng)導職務，都肩負著重大的責任，盡管職務不同，責任各異，但是，在新的歷史條件下，我們盡責的本質(zhì)要求是一致的，這就是加快發(fā)展，致富百姓。在這方面，也有三點要把握好。
一是想干事——增強發(fā)展意識。發(fā)展是致富百姓的根本途徑，是解決所有矛盾和問題的關(guān)鍵舉措，是構(gòu)建和諧社會的前提條件。所以，我們黨把加快發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務。我們各級領(lǐng)導干部，要盡好責，首先要增強發(fā)展意識。在機關(guān)工作的也好，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的也好，在經(jīng)濟戰(zhàn)線的也好，在其他社會事業(yè)領(lǐng)域的也好，一切工作都要圍繞加快發(fā)展來開展。在全市上下的共同努力下，這幾年我市的經(jīng)濟社會發(fā)展總體勢頭是好的，但全面分析形勢，要講三句話“自身比較成績大，對照蘇南差距大，領(lǐng)先蘇中壓力大”。市委十屆十一次全會提出了“12556”的目標，號召全市上下“大干三五年，奮力爭進位”，率先崛起蘇中、擠進全省縣(市)前十強，各級領(lǐng)導干部都應該進一步增強加快發(fā)展的責任感、使命感、緊迫感。
二是會干事——提升發(fā)展能力。應當肯定，我們的同志被提拔到一定的領(lǐng)導崗位，已經(jīng)具備了一定的領(lǐng)導能力;但是，要認識到走上領(lǐng)導崗位后，擔子更重了，要求更高了，確實有一個適應新崗位、迎接新挑戰(zhàn)的問題。因此，有一個不斷學習積累、加強實踐鍛煉的過程。作為新上任的領(lǐng)導干部，怎樣提高工作水平，提升發(fā)展能力，打開工作局面，大家都有不少體會，我想簡明概括起來有三要素，第一是解放思想，第二是開拓創(chuàng)新，第三是求真務實。這里就不展開講了。
三是干成事——創(chuàng)造發(fā)展業(yè)績。想干事、會干事，最終的體現(xiàn)是干成事。如果一個領(lǐng)導干部，在位幾年，沒有干成幾件事，甚至一事無成，你說“我想干事、會干事”，“我盡了責了，盡了力了”，那不是在吹牛，就是在說謊。這樣的人，如果普通話講得好，可以去做廣告經(jīng)營，但是虛假的廣告也是害人的，不受歡迎。我們的各級領(lǐng)導干部都要立志干一番事業(yè)。負責一個地區(qū)也好，負責一個部門也好，負責一個方面工作也好，都要爭先進位，勇創(chuàng)一流。面對日趨激烈的競爭，不進則退，慢進也是退，我們必須在科學發(fā)展觀的指導下，圍繞“兩個率先”、“兩個提前”的目標，立足各自的工作崗位，以時不我待、只爭朝夕的精神，干好“”，奮力爭進位，實現(xiàn)富民強市，構(gòu)建和諧社會，以實實在在的業(yè)績，向黨和人民交上一份合格的答卷。
五、愛好一個“民”字。
以史為鑒，可以知興替。自古以來，得民心者得天下。中國共產(chǎn)黨來自于人民，扎根于人民，造福于人民。密切聯(lián)系群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和致勝法寶。我們黨執(zhí)政后，一直強調(diào)要密切聯(lián)系群眾，并且針對改革開放的新情況，作出了《關(guān)于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》。同志一再告誡全黨同志，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。我們一定要銘記在心，見諸行動。我以為要在三個方面下功夫。
一是深懷愛民之心。黨的優(yōu)秀干部鄭培民的生前信仰是，悠悠天地，百姓為大，老百姓比天大。省委書記李源潮一直強調(diào)，要發(fā)展經(jīng)濟，善待百姓。點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章我們要增強群眾觀念，心中時刻裝著群眾。我們的同志走上領(lǐng)導崗位后，要謹防脫離群眾，自認為高人一等，看不起普通群眾，言行舉止，端著架子，趾高氣揚，甚至盛氣凌人。特別是“三門”(從家門到校門到機關(guān)門)干部(當然，有許多優(yōu)勢)，先天就缺乏與普通群眾的感情基礎(chǔ)，更要防止疏遠群眾。市級機關(guān)的同志搬進新辦公樓后，都要注意如何聯(lián)系群眾、方便群眾的問題。即使是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志，也有個身在群眾如何深入群眾、心入群眾的問題。宋代范仲淹講“居廟堂之高則憂其民”。清代鄭板橋在山東做縣令時寫下了不朽的詩句“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑似民間疾苦聲，些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情?！狈饨ㄉ鐣那骞偕心馨讶罕姷陌参＠渑瘨煸谛念^，以全心全意為人民服務為宗旨的共產(chǎn)黨人就應當做得更好。我們想問題、作決策、做工作都要以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。我們的各級干部一定要經(jīng)常深入基層，深入群眾，特別是要到困難地區(qū)、困難群眾中去，傾聽民聲，了解民意，掌握民情，實現(xiàn)民愿。要繼續(xù)堅持和完善這幾年來聯(lián)系群眾的一些好的制度和做法，比如民情。
日記。
黨員聯(lián)系戶掛鉤扶貧走門串戶結(jié)對幫扶我為群眾辦一事等等，不斷增進與群眾的感情，不斷密切和群眾的血肉聯(lián)系。
二是常為利民之舉。各級干部要在集中精力，加快發(fā)展經(jīng)濟，實現(xiàn)好人民群眾根本利益、長遠利益的同時，十分注重實現(xiàn)好、維護好群眾的眼前利益、現(xiàn)實利益。要繼續(xù)積極辦好省委、省政府提出的農(nóng)村改路、改稅、改水、改廁、改房等五件實事;要高度重視做好就業(yè)再就業(yè)工作，搞好養(yǎng)老保險，失業(yè)保險、醫(yī)療保險等擴保工作;要認真研究解決群眾反映強烈的上學難、看病貴、房價高等熱點、難點問題;要切實關(guān)注弱勢群體的工作、生活，雪中送炭，解民之憂，多辦實事，多做好事。各鎮(zhèn)、各部門、各級領(lǐng)導干部都要落實行動，持之以恒。
三是善謀安民之策。古人講，為政之道，在于安民;安民之要，在于察其疾苦。隨著改革的深入、開放的擴大、發(fā)展的加速，我們正處在體制轉(zhuǎn)軌期、社會轉(zhuǎn)型期、利益調(diào)整期，新老矛盾交織在一起，如果處置不當，就會影響穩(wěn)定，影響發(fā)展，最終影響最大多數(shù)人民群眾的根本利益、長遠利益。所以，我們的各級干部要注重調(diào)查研究，研究新情況，創(chuàng)造新辦法，解決新矛盾。要牢記“群眾利益無小事”的指示，特別是對涉及群眾切身利益的問題，比如土地征用、房屋拆遷、環(huán)境保護、社會保障、社區(qū)服務等等，一定要充分聽取群眾意見，嚴格執(zhí)行政策，把利益讓給群眾，把困難留給自己，以贏得群眾的理解和支持。各級干部都應高度重視人民群眾來信來訪工作，做好送上門的群眾工作。對群眾提出的要求，符合政策，具備條件的，馬上辦、立即辦;對符合政策，一時不具備條件的，要積極創(chuàng)造條件，盡量抓緊辦;對不符合政策，不能辦的，也要耐心解釋清楚，同時還要幫助解決實際困難。要做到件件有著落，事事有回音。
我想，一個領(lǐng)導干部，你深懷愛民之心，常為利民之舉，善謀安民之策，一定會得到群眾的擁護。正如一些同志所講：“你把老百姓放心頭，老百姓就會把你舉過頭”，“金獎銀獎不如老百姓夸獎，金杯銀杯不如老百姓口碑”。
六、修好一個“德”字。
作為一個領(lǐng)導干部，應當把黨性修養(yǎng)作為終身的必修課。加強學習，在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升綜合素質(zhì)，培養(yǎng)高尚的道德情操。這里，我只著重說一說“三寬”。一是寬容。一個籬笆三根樁，一個好漢三個幫。作為一個領(lǐng)導干部，要干一番事業(yè)，必須團結(jié)一班人，凝聚一批人，率領(lǐng)一群人。你渾身是鐵，又能打幾根釘?因此，要學會寬容?！俺哂兴?，寸有所長”，“駿馬馳千里，力田不如牛;堅車能載重，渡河不如舟”。班子成員各有各的長處，同時也各有各的短處，領(lǐng)導干部特別是“一把手”，一定要心胸開闊，豁達大度，善于把班子成員團結(jié)起來，把部屬凝聚起來，形成整體合力。
二是寬厚。領(lǐng)導干部要嚴以律己，寬以待人。要善解人意，與人為善。決不能攬功諉過，文過飾非。當然，一個班子，不是不要堅持原則，搞和稀泥。要健全黨內(nèi)政治生活，正確開展批評和自我批評，但必須堅持從團結(jié)的愿望出發(fā)，友善幫助，而不是整人、穿小鞋。
三是寬松。工作要有壓力，但環(huán)境要寬松。不能你琢磨我，我提防你;不能讓同事、部屬不敢多說一句話，不敢多走半步路;更不能讓同事、部屬背著思想包袱做工作。要多溝通、多交心，營造一種既有集體統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的良好氛圍，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把我們的事業(yè)不斷推向前進。拉拉雜雜就講這么多，請大家批評指正。
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領(lǐng)導干部新任職發(fā)言篇七
作為老領(lǐng)導對于新任職領(lǐng)導干部有什么要說的呢?下面就是本站小編給大家整理的對新任職領(lǐng)導干部講話，僅供參考。
同志們：
今天，我們在這里召開新任領(lǐng)導干部集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新提拔的領(lǐng)導干部早上廉政課、多打預防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權(quán)力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關(guān)系。走上新的領(lǐng)導崗位，是個人努力、群眾認可的結(jié)果，也體現(xiàn)了組織的關(guān)心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發(fā)有為，用你們的智慧才能，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻。
下面，我從四個方面與大家交流、共勉。
一、不斷加強學習，練就干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
領(lǐng)導干部不勤政也是一種腐敗行為。加強學習，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調(diào)整的領(lǐng)導干部步入新的工作崗位后，承擔的工作重，關(guān)注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向、提高領(lǐng)導水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，增長才干。因此，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律的認識，增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應形勢發(fā)展需要的專業(yè)型、復合型黨員領(lǐng)導干部。二要突出重點全面學。領(lǐng)導干部要在重點學習業(yè)務知識的基礎(chǔ)上，力求學習的深度和精度，在學習的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。今年，縣委將在全縣各級黨組織和全體黨員中全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，這項活動是今年上半年各級黨組織和黨員干部參與學習的重要內(nèi)容，縣紀委也將配合縣委推出系列學習教育活動，希望全縣各級黨組織和廣大黨員干部要按照要求，創(chuàng)新性地開展學習教育活動，使活動成為推動本職工作的源動力。同時，大家還要全面掌握縣委、縣政府當前的重點工作和重點項目內(nèi)容，按照縣委工作安排，計劃于1月11日召開縣委全會，將全面部署新的一年30件實事，希望大家自覺地把思想統(tǒng)一到全縣大局中來，深入思考、精心謀劃，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情的認識，進而實現(xiàn)縣域經(jīng)濟社會的科學發(fā)展和跨越發(fā)展。三要聯(lián)系實際潛心學。要善于把學習的知識及時運用到工作中去，做到先學先知，先知先用。要牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質(zhì)量、深入地開展調(diào)研工作，做到理論實踐有機結(jié)合。
二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心。
權(quán)力是一把“雙刃劍”。一個領(lǐng)導干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差，把權(quán)力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權(quán)的同時就意味著風險，做官的背后可能就是坐牢?，F(xiàn)實生活中一些領(lǐng)導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以，以權(quán)謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。指出："領(lǐng)導干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。"講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領(lǐng)導干部，要常懷敬畏之心，嚴于律己，謹慎從事，秉公用權(quán)，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領(lǐng)導干部肩負著組織的重托和人民的期望，對組織、對權(quán)力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強黨性修養(yǎng)，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權(quán)威性，領(lǐng)導干部要進一步強化法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀國法，自覺遵紀守規(guī)、嚴格自律、謹慎行事，不斷強化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規(guī)矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現(xiàn)“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失。二要畏權(quán)。領(lǐng)導干部手中都掌握著一定權(quán)力，運用的好，就能夠成就事業(yè)、造福一方;運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權(quán)謀私，毀掉前程。我們要深切認識到權(quán)力是責任、是義務、是奉獻，行使權(quán)力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實惠，確保人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務。三要畏民。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領(lǐng)導干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關(guān)系緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領(lǐng)導干部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯(lián)系群眾的意識，真正相信群眾、依靠群眾、學習群眾，善于宣傳群眾、團結(jié)群眾、發(fā)動群眾，充分調(diào)動和發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進。
三、自覺接受監(jiān)督，爭當勤廉表率。
權(quán)力不受監(jiān)督，必然導致腐敗;干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題。領(lǐng)導干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的"他律"機制，還必須自覺接受監(jiān)督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓，切實增強主動接受監(jiān)督的意識，擺正自律與監(jiān)督、警戒與自覺的關(guān)系，常洗“陽光浴”，常聽“批。
評語。
”，常敲“廉政鐘”，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監(jiān)督。一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關(guān)愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來;不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領(lǐng)導干部，手中都握有一定的權(quán)力，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要有主動接受監(jiān)督的胸懷，明白"忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病"的道理，要把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng)，把上級的監(jiān)督看作是對自己的愛護，把同級監(jiān)督看作是對自己的幫助，把下級監(jiān)督看作是對自己的信任，切實把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài)，習慣在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作。二要積極主動自我監(jiān)督。《論語》中把"吾日三省吾身"當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內(nèi)廉于心，才能外廉于行。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領(lǐng)會其含義。三要積極主動開展監(jiān)督?，F(xiàn)在對于領(lǐng)導干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣，關(guān)鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)規(guī)定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定的表率;要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。
四、始終激情干事，勇創(chuàng)一流業(yè)績。
激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì)，更是干事創(chuàng)業(yè)的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新領(lǐng)導要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風氣。一要真情投入，推動本職工作快速發(fā)展。要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。時刻把發(fā)展系于心弦，永遠把工作放在首位，始終沖在項目建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展的第一線，努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。二要敢闖敢干，狠抓工作落實。領(lǐng)導、領(lǐng)導，就得引領(lǐng)、指導;干部、干部，就得先干一步。在我們這一層次上，主要就是要強化工作落實，在確保工作目標任務完成的基礎(chǔ)上，鼓勵大家創(chuàng)新性地開展工作。希望大家要按照縣委、縣政府要求，緊緊圍繞“三件大事”、“30件實事”所確定的工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。三要心系群眾，著力解決群眾關(guān)心、關(guān)注的難點、熱點問題。攻堅克難是領(lǐng)導能力的具體體現(xiàn)。困難和成績是成正比的，關(guān)鍵是你怎么看、怎么干。當前，我縣正處在加快發(fā)展的黃金期、社會矛盾的多發(fā)期，結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目建設(shè)和民生改善會遇到很多難題，一些事關(guān)百姓利益的敏感問題，比如征地拆遷等，處理時也很棘手。只有敢于承擔難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴格執(zhí)行好縣委、縣政府關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的相關(guān)要求，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進作風，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實打?qū)嵉亟鉀Q問題，主動幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，把新的工作崗位當作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。今年，縣紀委將在全縣范圍內(nèi)，針對黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制的執(zhí)行情況，加大問責力度，堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風氣，營造勤政廉潔、務實高效的機關(guān)作風，打造勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的干部隊伍。
同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發(fā)。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領(lǐng)導崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務升遷變動作為新的起點，主動適應新的崗位，盡快適應新的角色，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以優(yōu)異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。
同志們：
首先，我代表縣委對新任職的同志表示衷心的祝賀!同時，對你們提四點要求和希望：一是要加強學習，增長才干。站在新起點，謙虛謹慎，增強學習的緊迫感及針對性，盡快轉(zhuǎn)換角色，熟悉業(yè)務流程，更新知識結(jié)構(gòu)，提高綜合能力;二是要齊心團結(jié)，合力共事。一定要充分認識團結(jié)的重要性，自覺修養(yǎng)團結(jié)共事的良好品質(zhì)，班子成員之間要多溝通、多商量，做到心胸坦蕩、相互尊重、民主決策、科學施政、精誠協(xié)作、凝心聚力。共同營造“氣順、風正、心齊、勁足”的局面，形成整體合力。三要轉(zhuǎn)變作風，真抓實干。要以身作則，轉(zhuǎn)變作風，撲下身子，埋頭苦干，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，求實創(chuàng)新、多措并舉，狠抓落實，不負重托，再創(chuàng)佳績;四要嚴于律己，廉潔從政。職位是組織賦予的，要加強黨性修養(yǎng)，終生珍惜，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻做到自重、自警、自勵、自醒。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正風，做廉潔自律的表率。
謝謝大家。
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領(lǐng)導干部新任職發(fā)言篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我完全擁護、堅決服從黨***及省委決定。xx書記今天親自到會并作重要講話，充分體現(xiàn)了省委對xx的關(guān)心關(guān)懷、厚愛厚望，我們深為感動、深受鼓舞，一定認真學習領(lǐng)會，堅決貫徹落實。
xx于我而言，有著特殊意義：
一是，充滿感恩之情。xx年前我來到xx求學，xx年前我參加工作的第x站在xx市委辦。xx培養(yǎng)了我，我見證并分享了xx發(fā)展的豐碩成果。
二是，充滿敬佩之意。黨的十八大特別是省x次******以來，xx取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。從區(qū)域看xx，多重國家戰(zhàn)略機遇疊加，現(xiàn)已晉升為xxx城市群副中心，首位度和美譽度不斷提升。從產(chǎn)業(yè)看xx，跑出創(chuàng)新驅(qū)動“加速度”，挺起先進制造“硬脊梁”，形成“芯屏器合”新格局，戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展，可謂“芯”光燦爛、“屏”步青云、“器”勢磅礴、“合”家歡樂。從數(shù)字看xx，近x年，gdp連跨x個xxxx億臺階、財政收入連跨x個xxx億臺階，創(chuàng)造了令人贊嘆的“xx現(xiàn)象”。從生態(tài)看xx，湖水更清、天空更藍、大地更綠，既有發(fā)展的“高質(zhì)量”，又有建設(shè)的“高顏值”。這些成就的取得，根本在于以同志為核心的黨***堅強領(lǐng)導，得益于省委、省政府的關(guān)心重視，得益于歷屆市領(lǐng)導班子打下的堅實基礎(chǔ)，得益于全市廣大干部群眾的團結(jié)拼搏。這幾年，xx同志為xx發(fā)展，揮灑了超群的才智、傾注了全部的心血、做出了難忘的貢獻，懇請xx同志繼續(xù)關(guān)心xx、幫助xx。
三是，充滿責任之心。今天的xx，一路高歌猛進，被譽為“全省標桿、全國網(wǎng)紅”。在這“高光時刻”、關(guān)鍵時期，全面貫徹落實xx書記剛剛作出的“三好、五高地、一示范”重要指示【“三好”：把班子帶好、把發(fā)展搞好、把黨建抓好；“五高地”：著力打造具有國際影響力的創(chuàng)新高地、全國重要的先進制造業(yè)高地、國內(nèi)具有領(lǐng)先優(yōu)勢的數(shù)字經(jīng)濟高地、內(nèi)陸開放新高地、優(yōu)質(zhì)優(yōu)良宜居宜業(yè)的生態(tài)高地；“一示范”：在全面從嚴治黨上當好示范】，推動xx發(fā)展邁上新臺階、再上新水平，我深感責任重大、使命光榮。
在這里，我作四點表態(tài)：
第一，始終堅持對標對表。旗幟鮮明講政治，深刻領(lǐng)會和準確把握新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會和準確把握黨***關(guān)心什么、強調(diào)什么，什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，深刻領(lǐng)會和準確把握******視察安徽特別是對xx的重要指示精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
第二，始終堅持知重負重。牢固樹立以人民為中心的思想，自覺踐行新發(fā)展理念，對照xx書記提出的“三好、五高。
當前隱藏內(nèi)容免費查看地、一示范”要求，列出任務書、繪出施工圖、排出時間表，一張藍圖繪到底，一門心思抓到底，一鼓作氣干到底，“只吹沖鋒號、不喊空口號”。堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務，在“穩(wěn)”的基礎(chǔ)上，力求“進”得更大一些；在“好”的基礎(chǔ)上，力求發(fā)展得更“快”一些，千方百計把疫情造成的損失降到最低限度，確保完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅目標任務，全面建成小康社會。
第三，始終堅持創(chuàng)新創(chuàng)造。持續(xù)下好創(chuàng)新“先手棋”，爭當擊楫中流改革先鋒，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈，加快推進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，奮力推動高質(zhì)量發(fā)展。全面梳理疫情防控常態(tài)化條件下的危與機，解放思想、勇立潮頭，迎難而上、化危為機，在改革創(chuàng)新中勇于擔當，在擔當作為中銳意創(chuàng)新，使xx這個“養(yǎng)人的地方”更加人才輩出、“創(chuàng)新的天地”更加天闊地廣。
第四，始終堅持從嚴從實。落實嚴字當頭、全面從嚴、一嚴到底，推深做實以“四聯(lián)四增”為主要內(nèi)容的“三個以案”警示教育，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。帶頭貫徹民主集中制，抓好班子、帶好隊伍。堅持公正用權(quán)、謹慎用權(quán)、依法用權(quán)，大力推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，力戒形式主義官僚主義。堅持廉潔修身、廉潔齊家、廉潔從政，自覺接受各方面監(jiān)督。
人生逢盛世，奮斗正當時。我熱愛xx這片生氣蓬勃的大地，致敬這里可敬可親的人民，珍惜這方干事創(chuàng)業(yè)的熱土，愿為xx的發(fā)展宵衣旰食、竭盡所能，愿為xx人民的福祉披肝瀝膽、鞠躬盡瘁。更加緊密團結(jié)在以同志為核心的黨***周圍，在省委的堅強領(lǐng)導下，與全市廣大干部群眾一道，增強必勝之心、責任之心、仁愛之心、謹慎之心，努力交出經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的答卷！
領(lǐng)導干部新任職發(fā)言篇九
************指出，“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在領(lǐng)導干部”，“干部，干部，先干一步”。什么是干部？干部是一種職業(yè)，一種特殊的職業(yè)。黨章明確規(guī)定，“黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆?！碑敻刹坎皇窍硎?，不是特權(quán)，更不是炫耀的資本，而是對黨和人民一份沉甸甸的責任。什么人能當干部？************提出，“新時期好干部標準就是‘信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔’”。這“二十字”標準，是對新時代干部的基本要求，也是新時代干部選拔任用工作的根本遵循。結(jié)合領(lǐng)導工作實際，總結(jié)梳理出了做一名領(lǐng)導干部應當具備的12個方面要求。
一、培植適合當領(lǐng)導干部的好性格。
性格是指人的性情品格，是一個人穩(wěn)定的情緒表達。性格一般比較穩(wěn)定，但可培植、可塑造。好的性格是身心健康的需要，是自身發(fā)展的內(nèi)在要求，是團結(jié)共事的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，必須有意識地培植適合當領(lǐng)導干部的好性格。
“凡為將者，當以剛?cè)嵯酀豢赏绞哑溆??！鳖I(lǐng)導工作，過剛易折，過柔則靡。過于嚴厲苛刻，就會使人望而生畏、敬而遠之，沒有親和力；過于寬厚仁慈，就會政令不通、難以約束，形不成戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導干部要準確把握剛與柔的辯證關(guān)系，做到嚴管和厚愛結(jié)合，恩威并重，從而更好地駕馭工作局面。
知人者智，自知者明。知人是領(lǐng)導干部的基本功，自知則是領(lǐng)導干部提升自我的前提和手段，知人之明和自知之明，兩者都很重要。若不能知人善任，則會貽誤事業(yè)；若沒有自知之明，就不能發(fā)展進步。領(lǐng)導干部要在識人用人上做到知事識人、人事相宜、人崗相適，在自我認知上做到認識自己、完善自己、超越自己。
兵無常勢，水無常形。形就是已出現(xiàn)的現(xiàn)狀，勢就是將要出現(xiàn)的狀況。領(lǐng)導干部不僅要看到形，還要把握勢。只有根據(jù)形勢需要，因時而動，順勢而為，才能事半功倍，干出新業(yè)績，實現(xiàn)新作為。遇事不能機動靈活、善于應變，是做不成領(lǐng)導的。
愛人者，人恒愛之。當官一陣子，做人一輩子。當領(lǐng)導不能有官架子，不能認為高人一等，工作上是上下級，但人格上都是平等的。領(lǐng)導干部一定要有人性光輝，平易近人，有愛心且善良，不放過關(guān)懷別人的機會，不能有官本位思想、特權(quán)思想。
樂觀自信是一個國家、民族積極進取的力量源泉，是一個人成長進步的意志基礎(chǔ)。向上向善是一個國家、民族昂揚前行的強大精神支柱，是一個人靈魂深處最美的音符。道不可坐論，德不可空談。領(lǐng)導干部必須內(nèi)心強大，心態(tài)陽光，奮發(fā)有為；扶危濟困，救難暖心，關(guān)心弱勢。
天助自助之人。人不自助，天將棄之。內(nèi)因是事物變化的根據(jù)，外因只是條件。依靠別人的拐杖永遠走不出自己的路。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。領(lǐng)導干部只有積極主動去作為，自強不息，擼起袖子加油干，才能獲得成功。
************強調(diào)：“為了黨和人民事業(yè)，我們的干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金?！鳖I(lǐng)導干部要有“敵軍圍困萬千重，我自逍然不動”的氣概，事不避難，義不逃責。要做“獅子型”干部，發(fā)揚斗爭精神，不能只想當官不想干事、只想攬權(quán)不想擔責、只想出彩不想出力。
************指出，歷史總是要前進的，歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。只有與歷史同步伐、與時代共命運的人，才能贏得光明的未來。領(lǐng)導干部干在實處闖在新處，才能走在前列勇立潮頭；奮勇爭先敢為人先，才能日新日進。
大道至簡，人生宜簡。做事要避免簡單的事情復雜化，做人不要把自己搞得太復雜。聰明的人往往能夠把復雜問題簡單化，進而干脆利落、堅決果斷地去開展工作。當斷不斷，反受其亂。領(lǐng)導干部要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)、善于抓住主要矛盾，抽絲剝繭、理清思路，有效應對、果斷決策。
萬事嚴中來，舉大事必慎其始終。謹慎才能走遠，細節(jié)決定成敗。謹慎能捕千秋蟬，小心駛得萬年船。領(lǐng)導干部要牢記禍患常積于忽微、天下大事必作于細的道理，慎易以避難、敬細以遠大，爭取把每一項工作做到臻于至善，切不可大而化之。
寬容豁達體現(xiàn)的是一個人的品格、胸襟和氣度?！叭朔鞘ベt，孰能無過?！眻A融才能無礙，包容才能共進。寬容別人，就是善待自己。領(lǐng)導干部要有“化干戈為玉帛”的容人容事心胸，求同存異、團結(jié)友善、精誠合作、攜手共進。
“為將之道，當先治心。泰山崩于前而色不變，糜鹿興于左而目不瞬，然后可以制利害，可以待敵。”凡大氣者，皆有大氣象、大格局、大境界，亦能挑大梁、干大事、成大器。領(lǐng)導干部要像山一樣沉穩(wěn)厚重，正確對待職務和權(quán)力，不強求不執(zhí)念，拿得起放得下，透徹敞亮，坦坦蕩蕩。
公平正義是人類文明的重要標志，是和諧社會的重要特征。偏見、自私皆源于無知。客觀理性、秉公用權(quán)、公平公正是領(lǐng)導干部最起碼的政治品格和職業(yè)操守。領(lǐng)導干部手握公權(quán)，必須“用權(quán)如衡，唯公唯平”，不看親疏遠近，不搞內(nèi)外有別，不拿原則做交易。
“人性最深切的需求就是渴望別人的欣賞?！比巳硕加兄档眯蕾p和贊美的閃光點，欣賞和贊美是照在心靈上的陽光。世界上并不缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)和欣賞美的眼睛。只有善于欣賞別人的長處，才能做到“各美其美，美人之美，美美與共”。領(lǐng)導干部要當眾、適時、適度、真誠、中肯地“大聲說出你的欣賞和贊美”。
二、領(lǐng)導干部要擁有好的心態(tài)。
所謂心態(tài)，就是性格加態(tài)度，是的思想、情趣、意志、能力、性格等綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)。英國作家狄更斯說過：“一個健全的心態(tài)，比一百種智慧都更有力量?！比松某砷L其實就是心靈踐涉的歷程，心態(tài)如同生命的舵輪，積極的心態(tài)像太陽，照到哪里哪里亮：消極的心態(tài)像月亮，初一十五不一樣。領(lǐng)導干部要自覺培育積極健康的心態(tài)，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，才能抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，完成黨和人民賦予的任務。
學習是人生智慧的“第一本源”，是儲備知識的重要途徑。先要有輸入才能有輸出。自己肚子里沒有貨，就不配做領(lǐng)導。給別人一碗水，自己先要有一桶水。越成熟的麥穗，越懂得彎腰。領(lǐng)導干部既要行萬里路，又要讀萬卷書，堅持在競爭中學習，在學習中競爭，培養(yǎng)永遠學習的心態(tài)。
滿招損，謙受益。事物的發(fā)展是自我否定的結(jié)果，客觀事物的復雜性和人的認識能力的有限性，決定了人類實踐只能是接近真理的過程。成績只代表過去，勇于歸零至關(guān)重要。一個人只有對自我不斷揚棄和否定，才能夠承載得更多，看得更遠。領(lǐng)導干部要勇于歸零，永不滿足，追求卓越。
這是一種自信樂觀、向上向善、開放包容的處世態(tài)度。比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是心靈，物隨心轉(zhuǎn)，境由心造。希望激發(fā)斗志，希望產(chǎn)生動力。領(lǐng)導干部要永遠活在希望之中，凡事盡量從好的方面看，及時清掃心理垃圾，始終以平和、淡泊、知足的心態(tài)對待名、利、權(quán)、位。
這是個體對待自身、他人或事物的積極、正向、穩(wěn)定的心理傾向。希爾“黃金定律”十七條，第一條就是積極主動?！皺C遇總是偏愛那些有準備的頭腦”，多一點努力，就多一份幸運?！靶腋６际菉^斗出來的”。領(lǐng)導干部必須以積極的心態(tài)做好每件事、面對每一天，“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。
“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香?！笔挛锇l(fā)展是一個曲折的、漸進的過程，只有量的不斷積累，才能發(fā)生質(zhì)的變化。恒心比決心更重要。鉚定目標，就要永不言棄。領(lǐng)導干部既要有動力、也要有定力，既要有干勁、也要有韌勁，持續(xù)用力、久久為功，將每一項任務干好、干成、干出彩。
德國哲學家叔本華曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)?！币粋€人走得快，一群人走得遠。合則共贏，分則俱損。美人之美，美美與共。領(lǐng)導干部要大事講原則、小事講風格，尊重信任他人，善于換位思考，發(fā)揮個人優(yōu)勢，形成集體力量，實現(xiàn)合作共贏。
古人云：“滴水之恩，當涌泉相報?！弊鋈艘v良心，一個人懂得感恩，別人才敢信任你，才會幫助你。樹不能離根，人不能忘本。領(lǐng)導干部無論在什么崗位，擔任什么職務，都要常懷感恩之心，感恩時代、感恩黨、感恩人民、感恩父母、感恩幫助過自己的人。
古人云：“差之毫厘，謬以千里?！闭J真是一種態(tài)度、一種能力和一種習慣，認真成就優(yōu)秀。毛澤東同志曾說：“世界上怕就怕‘認真’二字，******就最講‘認真’?！敝挥行∈伦鼍?，才能大事做精彩。領(lǐng)導干部對待每一件事都要發(fā)揚一絲不茍、精益求精的工匠精神，從最簡單、最平凡、最細小的地方做起，把事情做精細、做精準、做精深。
就是指放低自己的姿態(tài)，擺正自己的位置，腳踏實地、守好本分。大海因其位低，才能海納百川。領(lǐng)導干部要按本色做人、按角色做事，不管周圍環(huán)境發(fā)生怎樣的變化，都一如既往地謙虛做人、勤奮做事，立足眼前、活在當下，向?qū)嵺`學習，拜人民為師。
愛出者愛返，福往者福來。贈人玫瑰，手留余香。任何時候，“施”比“受”好，“給”比“拿”快樂，給予了別人就提升了自己，奉獻者是有福之人。領(lǐng)導干部要“捧著一顆心來，不帶半根草去”，宵衣肝食、夙夜在公，心甘情愿燃燒自己、照亮別人，犧牲“小我”、成就“大我”。
世上沒有過不了的坎，只有過不去的心。正如英國詩人雪萊的詩：“冬天已經(jīng)來了，春天還會遠嗎？”凡事學會順其自然、不鉆牛角尖，才能做一個快樂的人、一個心胸開闊的人。領(lǐng)導干部要面對逆境不消極悲觀，得意不忘形，失意不失態(tài)，以平常心對待個人得失。
生命是在自我超越中日臻完善的。人生最大的競爭對手即自己，最難的是自我超越，最具挑戰(zhàn)性的莫過于自我提升。無限風光在險峰，世界上最美的風景只屬于那些敢于攀爬、登高望遠的人。領(lǐng)導干部要敢于自我否定、勇于自我革新，主動走出“舒適區(qū)”，不懼風險，披荊斬棘，大膽創(chuàng)新。
人生無常，心安便是歸處；安分者安心，知足者常樂。“養(yǎng)心莫過于寡欲”，事能知足心常愜，人到無求品自高。領(lǐng)導干部要在名利上有滿足感、能力上有危機感，學會用知足的砝碼去平衡內(nèi)心的天平，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節(jié)，清清白白做官，公公正正用權(quán)。
古人云：“君子賢而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜?！毙男×?，小事就大了；心大了，大事都小了。心有多大，舞臺就有多大。領(lǐng)導干部要有海納百川、有容乃大的寬廣胸襟，做事要精明，做人要厚道，嚴以律己，寬以待人，虛懷若谷，以開放包容的心為人處世。
自信是發(fā)自內(nèi)心的自我肯定與相信。愛默生曾說：“自信是成功的第一秘訣?！弊约合嘈抛约?，才能得到別人的信任。一個人沒有自信，就是扶不起的稀泥。有實力才有真自信。領(lǐng)導干部要擁有自信心態(tài)，不斷增強實力、增強底氣，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
人無信不立。誠實無破綻。誠者有信，信則有譽。我國自古就倡導“一諾千金、一言九鼎”，把誠信視為做人的道德標準。************強調(diào)：“人與人交往在于言而有信，國與國相處講究誠信為本?！鳖I(lǐng)導干部要誠實地對待一切，腳踏實地，說到做到，對黨忠誠，不搞“兩面派”、不做“兩面人”。
三、領(lǐng)導干部要不斷磨煉自己的意志。
意志是指決定達到某種目的而產(chǎn)生的心理狀態(tài)，對行為有發(fā)動、堅持和制止、改變等調(diào)控作用，有意志頑強和意志薄弱之分?！肮胖⒋笫抡撸晃┯谐乐?，亦必有堅忍不拔之志。”領(lǐng)導工作紛繁復雜，任務艱巨，沒有堅強的意志是無法做好的。
“少成若天性，習慣成自然?！焙昧晳T成就好人生。好習慣養(yǎng)成了一輩子受用，壞習慣養(yǎng)成了一輩子吃虧，想改也不容易。優(yōu)秀的人都是把一切優(yōu)秀品質(zhì)習慣化的人。好習百日修，惡習要征服。領(lǐng)導干部要見賢思齊，三省吾身，循序漸進，磨礪意志，養(yǎng)成好習慣。
人的一生都生活在責任之中，承擔責任是一個人走向成熟的必經(jīng)歷程。職務就是責任，崗位就是責任。一個沒有責任感的人，遇事只會逃避、退讓，根本擔不起社會責任，更不要說當好領(lǐng)導干部了。擔任了領(lǐng)導職務就必須把工作當事業(yè)，不斷磨煉履職盡責的意志，成為“行家里手”。
沖動是魔鬼。圖口舌之快，必招來無數(shù)禍害?！肮苋恕笔穷I(lǐng)導干部的重要職責，管好別人首先要管好自己。放任自己，一事無成；管住自己，行穩(wěn)致遠。領(lǐng)導干部唯有不斷磨煉管住自己的“心”、管住自己的“口”、管住自己的“手”，才能成為一個好人、好黨員、好干部。
凡成大事者，無不具有寬容忍讓的優(yōu)秀品質(zhì)，能容人所難容，忍人所難忍。忍一時風平浪靜，退一步海闊天空?！傲啃 狈蔷?，“無度”不丈夫。領(lǐng)導干部要不斷磨煉涵養(yǎng)大氣、有利不爭、遇事不爭的意志，凡事以冷靜、忍耐、諒解為重，光明磊落，大度兼容。
世上最大的節(jié)約是節(jié)約時間。時間最不偏私，給任何人的每一天都是二十四小時；時間也最偏私，給任何人的每一天都不是二十四小時，關(guān)鍵看你如何對待它。一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。萬事立業(yè)在今日，莫待明朝悔今朝。領(lǐng)導干部要有惜時如金的意志，把有限的時間投入到最有價值和意義的事情上。
世界上沒有坐享其成的好事，要幸福就要奮斗。成功不易，既要艱苦更要奮斗，沒有艱苦就不是真正的奮斗。領(lǐng)導干部只有不斷磨煉兢兢業(yè)業(yè)、苦干實干的意志，才能讓奮斗成為一種自覺、一種習慣，才能創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績，向人民交出滿意的時代答卷。
人生如山，有巔峰也有低谷；事業(yè)如河，有平緩也有旋渦。不管你喜歡不喜歡，前進的道路上，難免都會遭遇艱難和坎坷，只有意志頑強的人，才能跨山蹬河，嘗到勝利的果實。害怕失敗比失敗更可怕。領(lǐng)導干部要始終堅定必勝信心和決心，不斷提高抗挫商，不斷磨煉“千磨萬擊還堅勁”的意志，努力攀登人生高峰。
若有恒，何必三更眠五更起；最無益，莫過一日曝十日寒。干事業(yè)好比釘釘子，只有一錘接著一錘敲，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，才會大有成效。政貴有恒，治須有常。領(lǐng)導干部要想干出真政績，必須把“恒”字深深鐫刻在干事創(chuàng)業(yè)的基座上，不斷磨煉“水滴石穿”的意志，一件事接著一件事抓，一任接著一任干。
************強調(diào)，黨員干部做人要實，要有“俯首甘為孺子牛”的任勞任怨。任勞本應當，任怨顯修養(yǎng)。當領(lǐng)導就既要任勞，更要任怨。刀在石上磨，人在事上練。干得越多，成長越快。領(lǐng)導干部要在任勞任怨中不斷歷練提升意志。
“做官都是苦事，為官原是苦人。官職高一步，責任便大一步，憂勤便增一步。”居官從政既要攻得了難，還需耐得住煩。天下無難事，只怕有心人。領(lǐng)導干部只有錘煉“不以事艱而不為，不以任重而畏縮”的精氣神和堅強意志，居官以耐煩，主動作為，才能干出一番事業(yè)。
“人人自有定盤針，萬化根源總在心?！币粋€內(nèi)心強大的人，無論面對多少挫折和困難，都能始終自信樂觀，心靜如水、意志如磐。領(lǐng)導干部要不斷加強內(nèi)心修煉，練就“失意要忍、得意要淡”的意志，積極向上、樂觀從容，做到不憂、不懼、不惑。
凡事都講究循序漸進，量變達到一定程度才會質(zhì)變，欲速則不達。懷才就像懷孕，真懷到了一定時間就能看出來。抱怨自己懷才不遇，實際是自己根本沒懷才，或積累不夠。不積跬步無以至千里，機會總是留給有準備的人。領(lǐng)導干部必須沉心靜氣做好正在做的事，在靜悄悄的等待和積累中堅定意志、厚積薄發(fā)、成就不凡。
一個人內(nèi)心篤定，就能穩(wěn)住心神，目標明確，行穩(wěn)致遠。領(lǐng)導干部是帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)風險、渡難關(guān)的“主心骨”，關(guān)鍵時刻必須能夠豁得出來、頂?shù)蒙先?，敢拍板、善決策，任何的驚慌失措、患得患失都有可能錯失良機、激化矛盾。必須磨礪意志、增強定力，以堅定不移的決心、沉穩(wěn)果敢的行動，咬定青山不放松。
克制也是一種自律。當今世界，誘惑多多，抵得住誘惑的人才是自由人，才是有尊嚴的人。能克己律己、抵制誘惑，方能成己成事。天上不會掉餡餅，地上處處是陷阱。領(lǐng)導干部最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己，關(guān)鍵要練就“刀槍不入”的堅強意志，時刻保持自警自律、慎獨慎微。
四、領(lǐng)導干部需要養(yǎng)成好習慣。
所謂習慣，是指在長時期內(nèi)逐漸養(yǎng)成的，一時不容易改變的行為、傾向或社會風尚。心理學家研究，人的習慣七天開始出現(xiàn)，二十一天基本固定。人們常說：“有什么樣的習慣，就有什么樣的性格；有什么樣的性格，就有什么樣的命運。”好習慣是人生的助推器，能使人終身受益；壞習慣如同人生的枷鎖，使人深受其害。領(lǐng)導干部努力養(yǎng)成好習慣，才能更好地肩負起“領(lǐng)”與“導”的重任。
“刀不磨會生銹，人不學會落后?！睂W習力就是核心競爭力。一個干部90％的知識和能力是大學畢業(yè)以后所獲得的。領(lǐng)導干部學習能力的強弱，直接反映領(lǐng)導水平的高低，并且事關(guān)事業(yè)發(fā)展。不學習必然跟不上時代、必然被淘汰，必須養(yǎng)成“活到老，學到老”的習慣。
狀態(tài)，是一個人精氣神的具體體現(xiàn)?！盃顟B(tài)是個寶，事事離不了?！币粋€人狀態(tài)好，則心態(tài)陽光、身心健康、積極進?。粻顟B(tài)不好則會消極懈怠、不思進取、心不在焉、怨天尤人。良好的狀態(tài)是一種形象、意志和力量，是做好一切事情的前提。當干部就得在狀態(tài)。
自覺自律，是人的一種覺悟、一種自愛、一種境界。自律之人，堅守原則和底線，不放縱自己、不隨波逐流，善于慎獨慎微，勤于自警自省。自覺之人，發(fā)自內(nèi)心地主動作為、積極有為，無須外界施壓。自律者強，自律者優(yōu)秀，自律者容易成功。一個干部素質(zhì)的高下，主要體現(xiàn)在是否自覺自律上。領(lǐng)導干部要堅持自覺自律，把自律變成習慣。
“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。”賄隨權(quán)集。領(lǐng)導干部手握資源和權(quán)力，歷來是別有用心之人百方誘惑的對象。領(lǐng)導干部要煉就“金剛不壞之身”，不被誘惑所困、所累、所苦、所害。不見可欲，使心不亂。抵制各種誘惑，最有效的辦法就是避而遠之。
心存僥幸之人把反?？醋髡?，把偶然當作必然，無視本質(zhì)、違背規(guī)律，就想投機取巧、投機鉆營、不勞而獲。僥幸是不幸的開始。領(lǐng)導干部如果心存僥幸，就容易錯估形勢、冒失決策、冒險行動，吃虧失敗在所難免。貪污腐化哪怕是1％的僥幸也絕不能有。手莫伸，伸手必被捉。
凡事預則立，不預則廢。列出工作清單，會使工作更有計劃、有條理、有章法，更拎得清，是一種有效的工作方法。領(lǐng)導干部工作事務繁雜、千頭萬緒，要定期列出工作清單，對工作如數(shù)家珍、次序分明、重點突出、有張有弛，做到游刃有余。
遇事氣定神閑、從容面對是一種修養(yǎng)境界，也是一種良好的工作習慣。領(lǐng)導工作難免會遇到很多預料之外的、匪夷所思的、莫名其妙的或者十分艱難的事情，只有冷靜對待、周密考慮，才能有效應對處置。領(lǐng)導干部應具備“泰山崩于前而色不變”的膽識和氣概，當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷。
兼聽則明，偏信則暗?！坝腥萑酥畾舛?、納諫之雅量”是領(lǐng)導藝術(shù)。一個干部虛懷若谷、公正不阿地聽取意見，透露出的是勤勉務實的態(tài)度、襟懷坦蕩的風度、海納百川的氣度。沒有一個領(lǐng)導是萬能的，領(lǐng)導干部最大的本事就是聽取各方面的意見，把別人好的意見集中起來變成自己的“智慧”。
成長是一輩子的事。一個人只有認識自我、挑戰(zhàn)自我，才能不斷成長進步、成就卓越。“一個人一旦打響了征服自我的戰(zhàn)斗，他便是值得稱道的人?！弊约菏亲约鹤畲蟮恼系K。領(lǐng)導干部必須跳出自身看自身，勇于自我解剖、自我凈化，不斷突破自我、完善自我、提高自我。
領(lǐng)導的時間不僅是自己的時間，還是事業(yè)的時間，拖延就是一種慢性“自殺”。光想沒有用，做起來就會有辦法。************指出，“事情定了就辦、辦就要辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢”。領(lǐng)導干部必須強化時間觀念、效率觀念，養(yǎng)成日事日畢、日清日結(jié)的工作習慣。
身體是革命的本錢，生命在于運動。身體是“1”，后面是“0”，沒有這個“1”，后面的“0”再多也沒有用。人和機器一樣，經(jīng)常運動身體才不會“生銹”，才能以更強健的體魄、更年輕的大腦、更飽滿的激情投入工作。領(lǐng)導干部應當重視身體健康，養(yǎng)成堅持運動的習慣。
對目標進行量化，行動前制定切實可行的計劃，是一種重要的領(lǐng)導方法。目標越具體，行動越有效。人人都會制定目標，但不是人人都能夠自覺地去量化目標。事前無計劃，做事一團麻。目標明確，行動才有正確方向；行動有力，目標才能順利實現(xiàn)。領(lǐng)導干部理當養(yǎng)成量化目標和制定計劃的好習慣，當然，計劃也要留有余地。
專注是一種精神，一種品格，更是一種態(tài)度。一個人只要專注于某一項事業(yè)，就一定會做出使自己感到吃驚的成績來。工貴其久，業(yè)貴其專。領(lǐng)導干部要養(yǎng)成專注的習慣，心無旁騖、全身心地把時間、精力和智慧投入到正在干的事情上，做到干一行愛一行，鉆一行精一行。
優(yōu)化和反思的目的在于變得更加優(yōu)異。毛澤東同志曾說：“腦子一固定，就很危險?！比说某砷L重在不斷反思、不斷改正、不斷進步。領(lǐng)導干部理應把優(yōu)化和反思作為一以貫之的“規(guī)定動作”，“認識一實踐一再認識一再實踐”，不斷提升品行修養(yǎng)、能力本領(lǐng)，使自己更加成熟，做到不貳過。
領(lǐng)導就是責任，責任重于泰山。責任意識，體現(xiàn)的是愛崗敬業(yè)的精神、敢于擔當?shù)钠焚|(zhì)、建功立業(yè)的動力和不辱使命的境界。領(lǐng)導干部盡責擔當是天經(jīng)地義的、不可推卸的。盡多大責任才會有多大成就。領(lǐng)導干部知責守責是基本，擔責負責是義務，盡心盡責是要求，必須知責、擔責、盡責。
“明者因時而變，知者隨事而制?！鳖I(lǐng)導工作不能一條道走到黑，原則性和靈活性什么時候都要結(jié)合好?！案F則變，變則通，通則久?！鳖I(lǐng)導干部要堅持辯證唯物主義的世界觀和方法論，善于運用辯證思維，審時度勢、因時制宜，堅持實際、因地制宜，人盡其用、因人制宜，具體問題具體分析。
領(lǐng)導工作千頭萬緒、紛繁復雜，必須身在事中、心在事上。得其大者可以兼其小。領(lǐng)導干部要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，把握工作的重點和關(guān)鍵，區(qū)分本末、主次、輕重、緩急，有所為有所不為。
“居安思危，思則有備，有備無患，敢以此規(guī)?！彼嘉Ｒ彩且环N預見，如無預見，即無領(lǐng)導。沒有危機感，恰恰處在危機之中。領(lǐng)導干部必須增強憂患意識，深刻把握客觀事物運行的根本規(guī)律，察清事物的發(fā)展方向和趨勢，學會預判危機，查看風險動向，既要有“先見”，又要有“高招”。
五、當領(lǐng)導干部必須有“資本”
資本是企業(yè)經(jīng)營活動的一項基本要素，是企業(yè)創(chuàng)建、生存和發(fā)展的一個必要條件。在這里喻指當領(lǐng)導干部應當具備的必要條件。領(lǐng)導資本是做好領(lǐng)導工作的重要基礎(chǔ)，是樹立領(lǐng)導權(quán)威的有力保障，是推動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。
“才者，德之資也；德者，才之帥也?！蔽覀凕h選拔任用干部始終注重德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?。為官之道，德在其首?！暗虏慌湮唬赜袨难??！睕]有一流的人品作底子，從政肯定要跌跤。領(lǐng)導干部要德配其位，忠于黨、忠于祖國、忠于人民，始終將人民放在心中最高位置，明大德、守公德、嚴私德，以學長德、以善塑德、以錚礪德，做到德行如一。
腹有詩書氣自華。知識是領(lǐng)導干部的立身之本和從政之基。知識決定底蘊，見識決定水平。領(lǐng)導干部既要當好領(lǐng)導，又要成為專家；既要懂知識，又要有常識?！皩W者非必為仕，而仕者必為學?！币⑤^好的知識體系，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，加快知識更新，拓寬知識視野，擴大知識存量，打牢知識功底，知行合一，學以致用。
人在社會上立足，靠的是能力，沒有能力，什么也做不了。領(lǐng)導干部“不僅要有擔當?shù)膶捈绨颍€要有成事的真本領(lǐng)”。職務越高，本事也要越大。練就“八種本領(lǐng)”才會有底氣，才能做好領(lǐng)導工作。必須把學習與實踐貫穿領(lǐng)導工作全過程各方面，真學真干，克服“本領(lǐng)恐慌”，練就一身硬功夫、真本領(lǐng)。
“仁者無憂，智者不惑，勇者不懼。”智慧是真正的力量。擁有了智慧，才能擁有見微知著的眼光，審時度勢，運籌帷幄，決勝千里之外。領(lǐng)導干部必須掌握馬克思主義哲學的“看家本領(lǐng)”，做到“有所為，有所不為”，學會選擇，懂得放棄：大處著眼、小處著手：剛?cè)嵯酀屿o相宜。
領(lǐng)導干部擔任著一定的職務，擁有一定的權(quán)力，必須要有使人信服的力量和威望，才能說話有人聽、指揮有人應、辦事有人跟。要把“硬權(quán)力”和“軟權(quán)力”兩種權(quán)力轉(zhuǎn)化為權(quán)威，就要學會以德樹威、以識增威、以情固威，做到權(quán)責統(tǒng)一，以權(quán)服人、以才服人、以德服人，最終讓人心悅誠服。
當干部就要有干部的“樣子”，決不能擺“官架子”。一個好的官聲、名聲就是領(lǐng)導干部最好的“樣子”。要有科學的世界觀、正確的人生觀、鮮明的價值觀、干凈的權(quán)力觀、務實的政績觀，樹立公道正派、改革開放、勤奮工作、廉潔自律、吃苦務實的形象，注重細節(jié)，防微杜漸，始終保持良好形象。
“有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的人生。”一個健全的心態(tài)，比一百種智慧都更有力量。內(nèi)心強大才是真正的強大。領(lǐng)導干部要擁有健康的心理，“任憑風吹浪打，我自焰然不動”，從容不迫，積極樂觀，時刻在狀態(tài)，時刻呈現(xiàn)最好的自己。
“身體是革命的本錢。”身體健康是領(lǐng)導干部履職的前提和根本。當領(lǐng)導干部，必須要有健康的體魄。不會休息，就不會工作?！耙粡堃怀?，文武之道?！币獎谝萁Y(jié)合，自我調(diào)整，舒緩工作壓力，加強鍛煉，陶冶情操、培養(yǎng)積極健康的興趣愛好，鍛煉身心、增強體魄。
六、當領(lǐng)導干部要有基本功。
所謂基本功，是指從事工作必備的基本才能、知識和技能?；竟Σ辉鷮崳腿缤谟倌嗌仙w高樓，再漂亮也立不住。要學打，先扎馬。唱戲講究“唱念做打”，說相聲要會“說學逗唱”，從事領(lǐng)導工作也需要具備一些基本功。
“終身學習是21世紀的生存概念?！睍r代總在稿賞終身學習的人。只有堅持和善于學習，才能獲得新知、跟上時代。“吾生也有涯，而知也無涯。”領(lǐng)導干部要活到老、學到老，發(fā)揚鉆擠精神，日積月累，久久為功，常學常新，永無止境，努力取得最佳學習效果。
對一個人而言，其閱讀史就是其成長史，有閱讀便不會倒、不會老；講話最能反映其學識、折射其涵養(yǎng)：寫作能使其思想得到提煉、變得周密。當干部就要善閱讀、口能言、筆能寫，養(yǎng)成閱讀習慣，讀有所得、得而能用；講話要像“話”，講大白話、真話、實話、短話；多動筆，讓寫作成為重要工作能力。
反思是修成美德、提升智慧的必由之路。反思才能進步。經(jīng)常反思可以為人生校準航向。反思能力是一種重要能力。一個經(jīng)常自我反思的人，修為不會太差。領(lǐng)導干部要培養(yǎng)和發(fā)揚反思精神，勤于反思，實事求是地反思，善于“踱方步”，反躬自省，不斷豐富和完善自己。
努力既要有正確的方向，也要有正確的方法。方向不對，努力白費；方法不對，功夫翻倍。領(lǐng)導干部要樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義，不忘初心、牢記使命，沿著“正道”前行，把精力放在“正事”上。
有情緒很正常，可怕的是情緒化。一個人如果不懂得控制自己的情緒，不僅做不好工作，還容易傷害他人。有情緒是本能，控制情緒是本事。領(lǐng)導干部要自覺加強內(nèi)心修煉，學會自我控制、自我調(diào)適，先處理情緒后處理工作，不把工作煩惱帶回家，以強大內(nèi)心維護情緒穩(wěn)定。
人際交往有助于深化自我認知、獲得支持與幫助、掌握更多信息，對每個人的工作生活都影響很大。領(lǐng)導干部經(jīng)常和各種各樣的人打交道，更要重視人際關(guān)系構(gòu)建，但不能刻意去追求。要掌握好“度”，做到不遠不近、“親密有間”、合情合理，堅持原則，不怕得罪人，防止把正常人際交往搞成交易、交換。
************強調(diào)，要攀登事業(yè)頂峰，就要心無旁騖專攻主業(yè)。專注是取得成功的重要原因。心無雜念、專心致志做工作，才能使長處更強，也才能揚長避短?！笆厣賱t固，力專則強?！睂Ｗ⒉拍軐I(yè)。領(lǐng)導干部要養(yǎng)成深度工作的習慣，堅持在研究狀態(tài)下工作，發(fā)揚工匠精神、釘釘子精神，精益求精辦好每一件事，在專注中把事干成。
尚賢者，政之本也。治天下惟以用人為本。用人之要，莫先于識人。領(lǐng)導干部要把功夫下在平時，接觸干部、了解干部、認識干部，既看現(xiàn)狀也看潛能潛質(zhì)，把研究人和研究事結(jié)合起來，知事識人、以事?lián)袢?，用當其時、用當其位、用其所長，德配其位、才配其位，盡顯其才。
領(lǐng)導就是決策。決策正確是事業(yè)成功的關(guān)鍵，決策失誤是最大的失誤。敢不敢、會不會決策拍板，體現(xiàn)著領(lǐng)導干部的擔當意識和能力素質(zhì)?！爸\要眾，斷要寡?！鳖I(lǐng)導干部要集思廣益，搞好上下情“結(jié)合”，做好可行性和不可行性研究，科學民主依法決策；要當機立斷，認準了就大膽干，當沒有萬全之策時，兩利相權(quán)取其重、兩害相權(quán)取其輕。
“艱難困苦，玉汝于成。”困難給人帶來痛苦，也砥礪人的進步。困難像彈簧，你弱它就強。很多時候，困難、風險、危機、曲折這些并不可怕，關(guān)鍵在于勇于面對、攻堅克難。領(lǐng)導干部要有攻堅的寬肩膀和克難的真本領(lǐng)，越是挑戰(zhàn)大，越要迎著上，“下定決心，不怕犧牲，排除萬難，去爭取勝利”。
七、領(lǐng)導干部要有“十八般武藝”
“十八般武藝”原指使用刀、槍、劍等十八種古代兵器的武藝，這里用來比喻領(lǐng)導干部能力全面。當干部要有真本事，要成為優(yōu)秀的領(lǐng)導干部更要有大本事，真正擁有“十八般武藝”。
有真信仰才有真幸福。領(lǐng)導干部有信仰才會有定力、有動力，才會向前向上向善。信仰關(guān)鍵在于真信、真用。領(lǐng)導干部必須堅定對馬克思主義的信仰，堅定對共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的信念，對黨和人民絕對忠誠。
格局最能反映一個人的眼界、胸懷和膽識。有大格局之人，必有大視角、大氣魄、大手筆。格局決定結(jié)局。格局大小拉開人與人之間的差距。領(lǐng)導干部修煉大格局，就要胸懷天下、心系人民，自覺把工作擺到黨和人民事業(yè)的大局中去思考、謀劃、推動、落實。
境界高低，反映出一個人修養(yǎng)、學識和道德的高度和水平。“有境界則自成高格。”一個有高境界的領(lǐng)導干部，就是一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。領(lǐng)導干部必須要有“功成不必在我，功成必定有我”的境界，始終為黨為國家為人民努力奉獻。
最是情懷能動人。一個有真情懷的人，可以坦然面對困難，持續(xù)奮斗、一路向前，在平凡崗位上創(chuàng)造偉大業(yè)績。焦裕祿、孔繁森、楊善洲的偉大，就在于對黨對國家對人民有真摯的情懷。領(lǐng)導干部必須厚植家國情懷、涵養(yǎng)公仆情懷，自覺把個人理想同國家前途、民族命運緊密聯(lián)系在一起，把報國之志、為民之心融入具體工作，憂黨之憂、事國之事、樂民之樂。
“沒有金剛鉆，不攬瓷器活?！庇姓姹臼?，才能干成事。領(lǐng)導工作少不了艱難困苦之事，無論是干事創(chuàng)業(yè)還是攻堅克難，不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀；不僅需要政治過硬，也需要本領(lǐng)高強。真本事是學出來的、干出來的。領(lǐng)導干部必須重視在理論學習中提升能力、在實踐鍛煉中提升本事。
單絲不成線，獨木不成林。只有把分散的“指頭”握成“拳頭”，才能產(chǎn)生凝聚效應。領(lǐng)導工作的關(guān)鍵在于把分散的力量凝聚起來，使團隊心往一處想、勁往一處使。領(lǐng)著干才能聚人心，導向明才會有信心。領(lǐng)導干部必須善于明大勢、知方向、作決策，用高超的本領(lǐng)凝聚人；必須干在前、走在前，用實際行動凝聚人。
號召力就是一種影響力、凝聚力、動員力、引導力。號召力是一種軟實力。有號召力的人，說話有人聽、辦事有人跟，“一呼百應”。有威信才有號召力。示范是最好的領(lǐng)導。領(lǐng)導干部要講黨性、重品行，坐得端、行得正，用人格魅力號召人；要沖鋒在前、做好表率，用“身影”號召人。
團隊的力量，來自動員組織。只有善于動員組織，才能統(tǒng)一思想、形成共識。一個動員組織力強的領(lǐng)導干部，總是善于發(fā)動和組織干部群眾，把各方智慧和力量匯聚起來。領(lǐng)導干部提高動員組織能力，關(guān)鍵是踐行黨的群眾路線，堅持從群眾中來、到群眾中去，當好“學生”，問政于民、問需于民、問計于民；當好“先生”，把方向定政策教方法，帶領(lǐng)干部群眾沿著正確方向前進。
黨性原則是黨員在實際活動中堅持黨性必須堅守的原則，是黨員必須遵循的基本行為規(guī)范。堅持黨性原則，才不會迷失政治方向、喪失政治立場。領(lǐng)導干部必須牢記第一身份是******員，第一職責是為黨工作，始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，以身許黨、以身報國、以身為民。
小常識往往蘊含著大智慧，常識往往比知識更重要，按常識做事才不會走偏、離譜。有理性才能沉著處事，才能干成事、不壞事。領(lǐng)導干部既要掌握和遵循基本常識，抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律謀劃推動工作，也要提高理性思維，凡事三思而后行，理性處理解決問題。
古今中外，凡成大事者必有大胸懷、大度量?！皩④婎~頭能跑馬，宰相肚里能撐船?！鳖I(lǐng)導干部要成就大事業(yè)，必須能容人，容人之長短、容人之非過；必須能容言，容逆耳之言、質(zhì)疑之言；必須能容事，不避讓苦事、難事、操心事、煩心事。
激情是干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，勇氣就是克服阻力的外在推力。有了激情，就能充分調(diào)動自身智慧和潛力，產(chǎn)生巨大的動力和干勁。有了勇氣，就敢于面對一切困難和挑戰(zhàn)，開辟新天地、創(chuàng)造新奇跡。領(lǐng)導干部既要有火一樣的激情，始終以高昂的斗志、飽滿的熱情投入工作；也要有“敢為天下先”的勇氣，奮勇當先，爭創(chuàng)一流。
擔當是******人必備的基本素質(zhì)、是黨員干部的政治品格和從政本分。不擔當就是不忠誠。有多大擔當才能干多大事業(yè)。有真擔當才是真將帥。領(lǐng)導干部必須強化擔當?shù)囊庾R、提升擔當?shù)挠職狻⑻岣邠數(shù)谋绢I(lǐng)，真正做到新時代新?lián)斝伦鳛?，?chuàng)造出無愧于時代的業(yè)績。
樹貴自直，人貴自控。亞里士多德曾說：“美好的人生，就建立在自我控制的基礎(chǔ)上。”能干成大事的人一定是那些有強大自控力的人?？刂谱晕曳侥茴I(lǐng)導他人。領(lǐng)導干部要把掌控自己作為一輩子的事來修煉，不為壓力所迫，不為外界所惑，切實控制好自己的欲望、情緒和言行。
品格即品性。使人高貴的是人的品格。凡立德立功立言者，大多是具有高尚品格的人。品格比能力更重要。好品格是領(lǐng)導干部塑造公共形象、提升領(lǐng)導魅力、實施有效領(lǐng)導的一個核心要素。領(lǐng)導干部要把修煉優(yōu)秀品格作為終身課題，特別要努力涵養(yǎng)高尚的政治品格。
矛盾無處不在、無時不有。敢于斗爭、善于斗爭，才能不斷贏得勝利、取得輝煌。領(lǐng)導干部必須始終保持******人敢于斗爭的風骨、氣節(jié)、操守和膽魄，培養(yǎng)斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，同一切損害黨的事業(yè)和人民利益的現(xiàn)象針鋒相對、堅決斗爭。
“尊新必威，守舊必亡。”創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是一個政黨永葆生機的精神源泉。任何工作沒有創(chuàng)新，就沒有活力、喪失了動力?！安蝗招抡弑厝胀??！鳖I(lǐng)導干部必須增強創(chuàng)新意識，打破思維定式，更新理念觀念，不斷推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新。
“天欲其亡，必令其狂?！币粋€人如果無所畏懼、恣意妄為，這樣的人讓人可怕。心存敬畏之人，才能不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所困、不負人民所托。畏法度者最快樂。領(lǐng)導干部必須敬畏黨紀國法、敬畏組織、敬畏人民、敬畏權(quán)力，做到心有所畏、身有所正、言有所歸、行有所止。
八、領(lǐng)導干部要保持優(yōu)良作風。
作風是指領(lǐng)導干部在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風格，包括思想作風、領(lǐng)導作風、工作作風、生活作風、學風、文風、家風等。對領(lǐng)導干部來說，作風問題本質(zhì)上是黨性問題，直接關(guān)系黨風政風民風和政治生態(tài)，關(guān)系民心向背。作風問題絕無小事，作風就是領(lǐng)導力，作風就是戰(zhàn)斗力。
“等靠要”思想最誤事、最壞事，“等”是不擔當，“靠”是耍滑頭，“要”是不作為，都是消極作風。一個實際行動勝過一打綱領(lǐng)。領(lǐng)導干部要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，積極主動干，不當算盤珠子；創(chuàng)新方法干，不做無頭蒼蠅；注重實效干，不做點水蜻蜓。
飯要一口一口地吃，事情要一樁一樁地做。任何工作都有一個循序漸進、厚積薄發(fā)的過程，急功近利就會犯錯誤。領(lǐng)導干部要把干事留給自己，把升遷交給組織，做一名潛心靜氣、埋頭苦干的實干家，甘當“鋪路石”，跑好“接力賽”，養(yǎng)成久久為功、善作善成的優(yōu)良作風。
宏觀就是從全局角度認識和把握問題，謀大計，抓根本。微觀就是關(guān)注細節(jié)，以小見大，強調(diào)點滴積累。宏觀離不開從微觀上的深刻洞察和全面把握，脫離實際的宏觀只能是“紙上談兵”。任何事情都要具體，一具體就深入。領(lǐng)導干部養(yǎng)成“具體抓、抓具體”的作風，在落小、落細、落實上下功夫。
天下大事，必作于細，細節(jié)決定成敗。領(lǐng)導干部要有一絲不茍、精益求精的作風，培養(yǎng)和運用精準思維，把精準的意識和思維貫徹到一切工作中，既學會牽住“牛鼻子”，又做足“繡花”功夫，決不能搞“大呼隆”“一刀切”“一鍋煮”。
古語云：“取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下；取法其下，法不得也?！睒藴蕸Q定質(zhì)量，質(zhì)量關(guān)乎成敗。領(lǐng)導干部要保持高標準謀劃工作、高標準推進工作、高標準評估工作的優(yōu)良作風，千萬不能只求“過得去”、不求“過得硬”。
“風成于上，俗形于下。”榜樣是無窮的力量，行動是無聲的引領(lǐng)?！罢?，正也。子帥以正，孰敢不正？”喊破嗓子不如甩開膀子、干出樣子。領(lǐng)導干部要有以身作則的作風，多用“身影”指揮，少用“聲音”指揮，用率先垂范來贏得干部群眾發(fā)自內(nèi)心的理解、認同和擁護。
擁有激情、保持理性是領(lǐng)導干部必不可少的工作作風。沒有激情，工作的熱情之火就燃燒不起來；沒有理性，工作的熱情之火就會燒成灰燼。激情過頭，難免會陷入狂熱，瞎闖胡來，急功冒進，甚至在一廂情愿中好心辦了壞事：只講理性，則難免會過于謹慎，陷于守舊遷腐，干事縮手縮腳，打不開工作局面。
清水在于流動，感情在于走動，干群關(guān)系是用腳步丈量出來的。領(lǐng)導干部只有扎根基層，走進百姓中間，才能與群眾建立真感情；只有“腳下有泥土，心中有群眾”，才能贏得群眾的好口碑。千萬不能當“走讀干部”“候鳥干部”，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風永遠不能丟。
善于總結(jié)者，往往能夠不斷把感性認識升華、發(fā)展為理性認識，最終指導實踐、取得實效。領(lǐng)導干部要養(yǎng)成多思考、多總結(jié)的作風，既總結(jié)歷史經(jīng)驗，又總結(jié)新鮮經(jīng)驗；既總結(jié)正面經(jīng)驗，又總結(jié)反面經(jīng)驗；既總結(jié)自己的經(jīng)驗，又總結(jié)別人的經(jīng)驗。
家風是家庭文化的集中體現(xiàn)。一人不廉，全家不圓。家風連著政風，家風正，則政風清。領(lǐng)導干部要勤修己身、做出示范，嚴管家人、守住底線，踐行好家訓、培育好家風、涵養(yǎng)好作風，促進形成清明和暢的黨風、政風、民風，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
九、按職能職責做好領(lǐng)導工作。
職能，是指人、事物、機構(gòu)所應有的作用，是指所從事的崗位應發(fā)揮的作用。通俗講，就是應該做什么、不應該做什么。職責，是指從事職務行為應該承擔的責任，哪些必須做，哪些不能做。領(lǐng)導干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆，更應當自覺按職能職責做好領(lǐng)導工作。
崗位是責任的載體，責任是崗位的要求。一個人對崗位的態(tài)度，是他的事業(yè)心和責任感的具體體現(xiàn)。任用是最大的信任。領(lǐng)導干部被黨和人民放在領(lǐng)導崗位上，既是對其的信任，更是賦予其責任，理應在其位、謀其政、盡其責，做到樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，切不可把崗位當“休息場所”。
每個崗位都有特定的職能和作用，每個角色都有自己的責任和義務。做好本職工作是最基本的職業(yè)道德。人人各安其位、各盡其責，社會才能正常運轉(zhuǎn)。領(lǐng)導干部要種好自己的“責任田”，把本職工作做出色、做精彩，牢記“角色定位”、恪守“角色邊界”當前隱藏內(nèi)容免費查看、明白“角色擔當”、忠于“角色使命”，不越位、不缺位、不錯位。
理念是行動的先導，思想是實踐的指南。理念、思維、思想不同，決定一個人會走什么樣的路、能走多遠的路。正確的理念、思維、思想都來自科學的世界觀和方法論。解放思想是個寶，思路一變天地寬。領(lǐng)導干部要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，努力掌握科學的世界觀和方法論，不斷增強工作的全面性、系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性和創(chuàng)造性。
抓好班子、帶好隊伍、管好自己，是領(lǐng)導干部的一項重要職責，也是檢驗領(lǐng)導能力水平的重要指標?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。領(lǐng)導干部抓不出一個堅強有力的領(lǐng)導班子，帶不出一支過硬的干部隊伍，管不好自己，就會連基本的職能職責都做不好。正人先正己，示范最有力。身體力行作表率，是做好各項工作的重要方法。5.既要發(fā)揚民主，又要善于集中。決策力是領(lǐng)導力的核心。一百個行動也挽回不了一個錯誤的決策，科學決策至關(guān)重要。既重視發(fā)揚民主，廣泛聽取意見建議，又善于集中大多數(shù)人的智慧進行拍板決斷，才能保證決策科學正確。領(lǐng)導干部要堅持民主集中制，警惕“民主不夠、集中不力”兩種傾向。6.落實沒有借口。領(lǐng)導之要，貴在落實；落實之要，貴在執(zhí)行。千忙萬忙，不落實就是空忙；千招萬招，抓落實才是真招。領(lǐng)導干部的落實力最能檢驗其政治素質(zhì)和政治品格的高低、精神風貌和工作作風的好壞、能力素質(zhì)和服務水平的高下。執(zhí)行力的核心是速度和質(zhì)量。領(lǐng)導干部抓落實，既要行動快，又要效果好。
盡力而為是本分，是積極的工作態(tài)度，體現(xiàn)了責任擔當；量力而行，是實事求是，遵循客觀規(guī)律辦事，體現(xiàn)了理智清醒，二者辯證統(tǒng)一、不可分割。盡心盡力才能成事，量力而行才不壞事。領(lǐng)導干部履行職責既要竭盡全力、有所作為，又要因地制宜、量體裁衣，量力而行不蠻干。
總攬就是集中精力抓好帶有全局性、戰(zhàn)略性、根本性和前瞻性的重大問題。將軍趕路，不追小兔。事無巨細都親自過問、親力親為，就會陷入事務主義的泥沼，影響領(lǐng)導作用的發(fā)揮，甚至貽誤事業(yè)。領(lǐng)導干部切莫“將手伸得太長”，要善于牽頭抓總、抓大放小，抓根本、抓關(guān)鍵。同時，放手絕不是甩手不管。
政貴有恒，責無新舊。政府施行的政策、作出的承諾、承擔的職責，不應該隨著人事的變動而終止。理好“舊賬”，體現(xiàn)的是擔當作為的政績觀和務實無私的工作作風，是使命所在、職責所系。領(lǐng)導干部接任新職，不僅要接下崗位、任務，也要接下職責、承諾，債權(quán)債務都要無條件承擔，主動“認賬”，積極“理賬”。
黨的事業(yè)集成于事，政府施政體現(xiàn)于事，日常工作維系于事。多事者，沒事找事、無事生非；誤事者，勞民傷財、誤黨誤國；壞事者，壞自己的事、壞別人的事、壞大家的事。領(lǐng)導干部要干成事，就必須做循吏，不做巧官，守好本職、盡好本分，認真負責、努力工作，嚴以律己、遵規(guī)守紀。
無失誤就是不能有疏漏、遺漏和疏忽；不延誤就是不能拖延、延遲和耽誤；零錯誤就是不能有任何差錯、過錯和不正確。這是對領(lǐng)導工作的高要求。要做到這一點，就必須讓專業(yè)人做專業(yè)事，時刻保持在狀態(tài)，堅持嚴肅、嚴格、嚴謹，無失誤；堅持求實、務實、落實，不延誤；堅持專心、專業(yè)、專注，零錯誤。
權(quán)力是把雙刃劍?！叭涡缘臋?quán)力肯定是破壞公平公正的。”任何人都沒有法律之外的絕對權(quán)力。領(lǐng)導干部手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為民服務、為公履職。公權(quán)不可私用。必須加強自我修煉，理性看待權(quán)力，正確行使權(quán)力，做到敬畏權(quán)力，權(quán)依法使；慎用權(quán)力，三思而行；珍惜權(quán)力，把握好每一次為民用權(quán)、為民謀利的機會。
十、優(yōu)秀領(lǐng)導干部之特質(zhì)。
特質(zhì)是指人所具有特有的內(nèi)在素質(zhì)，通常表現(xiàn)為人在不同的情景下的心理和行為等方面的恒常性。不同的人有不同的特質(zhì)，優(yōu)秀的領(lǐng)導干部一定有與之相匹配的內(nèi)在特質(zhì)。
使命是一種責任、一種擔當，也是一種愿景。有使命感的人，不僅志存高遠、目標遠大，而且積極進取、踏實肯干。牢記使命，激人奮進。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部一定是一個對工作葆有強烈使命感的人，總能滿懷激情地對待工作，而且始終保持永不懈怠的狀態(tài)。
有理想才有高追求，接地氣才能長才氣，兩者都是優(yōu)秀的領(lǐng)導干部不可或缺的特質(zhì)。理想高于現(xiàn)實，卻源于現(xiàn)實。“世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗?！狈彩乱岳硐霝橐颍瑢嵭袨楣?。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部要做到既“頂天”又“立地”，既“仰望星空”又“腳踏實地”，用實干、實踐、實效解決問題，成就夢想。
世界上唯一不變的是變化，敢于嘗試才會有所突破、有所創(chuàng)造。嘗試是走向成功的第一步。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部都勇于、善于、樂于嘗試，與時俱進，積極探索，敢為人先，不懼怕可能會遇到的風險，尊重客觀規(guī)律，接受新鮮事物，是開拓創(chuàng)新的先行者。
“能控制好自己情緒的人，比能拿下一座城池的將軍更偉大?！卑l(fā)泄情緒是本能，控制情緒才是本事。只有控制住情緒，才能掌控好局面。領(lǐng)導干部崗位重要、角色重要，要做情緒的主人、不做情緒的奴隸，善于調(diào)控情緒，保持良好心態(tài)，盡可能消除不良情緒，不受情緒羈絆。
是樹就會生長，是人就當一生成長。人生本來就是一個不斷完善自我的過程。唯有永無止境地完善自我，才能緊跟時代步伐，勝任領(lǐng)導工作。千錘百煉始成鋼，改造自己永無止境。成為優(yōu)秀領(lǐng)導干部，就要一刻不停改造主觀世界，培塑高尚道德情操，保持清醒自我認知，刀刃向內(nèi)、修正錯誤，克己所短、揚己所長，“止于至善”。
境界帶來格局，格局影響境界，而境界和格局的躍升必須以涵養(yǎng)情懷為先，這三者相輔相成、密不可分，往往決定著一個人能走多遠路、挑多重擔、干多大事。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部都有“我將無我”的高境界，心甘情愿奉獻自己；都有“胸懷天下”的大格局，把“小我”歸入“大我”，“小局”歸入“大局”；都有“憂國憂民”的大情懷，愛黨、愛國、愛民、愛集體、愛下屬、愛家庭。
做決定是領(lǐng)導決策的最后環(huán)節(jié)，考驗著領(lǐng)導干部的膽識和能力。膽識如利劍，善斷是關(guān)鍵。只有首先做出決定、做好決定，才能有效推動工作，取得好的結(jié)果。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部一定是個做決定的“高手”，堅持科學民主，注重調(diào)查研究，事不避難，敢于拍板，絕不會武斷決策、剛自用。
“自有天下事，及時則必成?！弊鋈魏问露紤v求工作實效，提高辦事效率，對該做的、能做的事，說做就要及時去做，雷厲風行、抓緊快辦、真抓實干。能不能說做就做，反映著一個組織、一個團隊的戰(zhàn)斗力，反映著領(lǐng)導干部的能力水平和工作作風。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部都是說了就立即去做，做就努力做好的人。
思考研究是人們發(fā)揮主觀能動性認識分析解決問題的重要環(huán)節(jié)。做事成功離不開反復思考、深入研究。行成于思毀于隨，精研致思方成事。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部總能堅持在研究狀態(tài)下工作，始終做到先“思”一步、深“研”一層，追根究底，從而找到問題解決辦法。
世間萬物，變動不居。一切事物都在不斷推陳出新、破舊立新。凡益之道，與時偕行。做任何工作只有順應時勢、因勢而變，深刻洞察情勢變化，才能找準正確方向和科學方法。優(yōu)秀者必定是與時俱進的人。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部都能積極求變、隨機應變，努力提高發(fā)現(xiàn)新現(xiàn)象、研究新情況、解決新問題的能力水平。
十一、優(yōu)秀領(lǐng)導干部需要努力具備的條件。
所謂條件，就是要求，就是標準。領(lǐng)導就是服務，干部就是表率。領(lǐng)導干部只有始終堅持高標準嚴要求，卓有成效地開展工作，才能不辜負黨和人民的重托。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部至少具備以下20個條件。
理想信念是指引方向的航標燈、修身立業(yè)的壓艙石。革命理想高于天。有信念信仰的人才是有支撐的人、有力量的人、幸福的人；有信念信仰的干部，才是一個健全的干部、合格的干部。心中有信仰，腳下才有力量。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部必須具有堅定崇高的理想信念。
為官先做人。干部首先要是個好人，連人都做不好，就不適宜當干部、不配當干部。壞人當?shù)?，君子道消。古今中外，概莫能外。政德是干部的立身之本、從政之基。?yōu)秀領(lǐng)導干部必須明大德、守公德、嚴私德，牢記初心使命，踐行為民宗旨，永葆清廉本色。
積極態(tài)度成就人生高度。積極進取的人生態(tài)度是戰(zhàn)勝困難和成就事業(yè)的重要前提。************強調(diào)：“首先是自己要始終充滿激情、充滿干勁，這樣去干事業(yè)，才能更加主動、更加自覺?！眱?yōu)秀的領(lǐng)導干部必須有上進心、事業(yè)心，永不懈怠、永不止步。
“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷?！睙o論是做人、做事，還是做官，心胸開闊，才會境界高、格局大，見識廣、涵養(yǎng)好。宰相肚里能撐船。心中能裝下多少人，就能領(lǐng)導多少人。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部必須有容人之心、容言之量、容事之器，心系百姓、胸懷天下。
器大者聲必闊，志高者意必遠。志向是人前進的方向、求索的航標，志向的高度決定了人生的高度。不要輕易給自己設(shè)限，總覺得自己不行，就會真的不行。“胸有凌云志，無高不可攀。”優(yōu)秀的領(lǐng)導干部必須志存高遠，立大志、立遠志、做大事，把自己的潛能充分發(fā)揮出來，努力開創(chuàng)美好未來。
博愛是奉獻的內(nèi)在動因，奉獻是博愛的行動詮釋。大愛無私，奉獻為本。孫中山先生曾說：“博愛云者，為公愛而非私愛?！辈凼穷I(lǐng)導干部應有的精神底蘊，奉獻是領(lǐng)導干部永恒的底色。優(yōu)秀的領(lǐng)導于部必須愛黨、愛國、愛民、愛家，博愛濟眾、甘于奉獻，樂于為黨和人民的事業(yè)奉獻自己、消耗自己、犧牲自己。
************指出：“一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。”“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之?！眱?yōu)秀的領(lǐng)導干部要有“粉身碎骨渾不怕”的英雄氣概，以勇敢無畏為榮，以消極怕事為恥，從容淡定、寵辱不驚，永葆浩然正氣、英勇豪氣、昂揚銳氣，越是艱難越向前，爭做擔當英雄。
拿破侖曾說：“勝利不站在智慧的一方，而站在自信的一方?！币粋€人有了成功的信心，就能勇敢面對所有順境與逆境，始終保持最佳的身心狀態(tài)，把全部精力集中到所追求的事業(yè)和工作上，就會變得強大、變得非凡，就能戰(zhàn)勝一切艱難險阻，取得最后的勝利。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部要履職盡責、擔當重任、取得成功，就必須始終保持堅定的信心。
領(lǐng)導干部新任職發(fā)言篇十
今天，作為年輕干部、女干部代表在這里做表態(tài)發(fā)言，讓我既激動又忐忑。
忐忑的是，組織委以我重任，我能否做到不負組織重托?群眾對我有期盼，我能否用自己的實際行動解民憂謀福祉?無所適從之間，我想起了一次培訓班上老師的一段話：你們是選調(diào)生，都要記得選調(diào)生的使命，寓意就是要你們帶著豐富的學識起步在基層，帶上堅定的革命信念，勇于乘風破浪，在黨和國家的關(guān)懷培養(yǎng)下早日成長為一名優(yōu)秀的黨政領(lǐng)導干部。是的，從邁出選調(diào)生那一步起，我便選擇了人生，惟有奮斗，惟有全心全意，惟有讓人民滿意！
新起點，新征程，我對自己提出以下要求，與大家共勉：
一、錘煉忠誠之心，永葆政治本色。
基層工作上連黨心、下連民心，我作為基層干部，不忘初心使命帶領(lǐng)群眾永遠跟黨走，站穩(wěn)政治立場是前提，提高政治站位是根本，要永遠牢記莊嚴的黨旗下自己那刻骨銘心的誓言，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。
二、追求擔當之為，當如后浪奔涌。
青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華，曾經(jīng)七年的基層工作經(jīng)歷告訴我，作為基層一線的年輕干部，只有真正沉下心、扎下根，以年輕干部的優(yōu)勢，大膽嘗試、勇于探索，起而行之、勇挑重擔，在進步中查不足，補短板，才能做大事，干成事！
三、永葆清正廉潔，樹立良好形象。
心懷感恩之心，珍惜工作崗位，嚴格做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督，在勤政廉政建設(shè)方面率先垂范、樹好榜樣，做一名不僅能力上過硬，黨性、品德、修養(yǎng)、意志上同樣同時過硬的好干部。
我們都該慶幸，身處“萬類霜天競自由”的好環(huán)境，又趕上了大有可為的新時代。心有責任、行有方向。讓我們牢記組織和人民的重托，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，開拓進取、擔當實干，拿出“勇士”和“勁草”的精神，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，無悔于青春，無愧于時代。
領(lǐng)導干部新任職發(fā)言篇十一
今天，組織任命我為黨委副書記，這是組織對我的信任和重托！首先由衷地感謝組織多年的培養(yǎng)和肯定，還要感謝一路走來，一同奮斗的領(lǐng)導和同事們。
這次崗位調(diào)整，是對我扎根基層的肯定。在過去十年里，我和同事們共同經(jīng)歷了群眾路線教育、新農(nóng)村建設(shè)和脫貧攻堅等工作。在一段又一段辛勤歲月里，我與同事們朝夕相處、共同奮斗，與老百姓打成一片、如同親人！這是我人生中最為珍貴、最為豐富、最為難忘的十年，我深深地熱愛這份工作，也熱愛后旗這片熱土！
這次崗位調(diào)整，是對我砥礪成長的見證。十年是時光稍縱即逝，我從青澀的毛頭小子變成如今孩子的父親，從包村干部變成了包片領(lǐng)導，從工作隊員變成了第一書記，我看見了在旗委政府領(lǐng)導下，農(nóng)村發(fā)生了翻天覆地的變化，同時它的變化也見證了我的成長。
這次崗位調(diào)整，是對我今后工作的鼓勵。這次的變化是從點到面的變化，是從擔當?shù)截熑蔚淖兓?，這些對我來說都是嶄新的起點，也是挑戰(zhàn)！但我很有信心，年輕干部的成長就應該在破繭成蝶過程中完成。我感謝每一次組織的信任和考驗，我時時刻刻都在提醒自己，雖然職務變了，服務和發(fā)展的意識不能變，刻苦工作的信念不能變，嚴格要求的標準不能變。我將不負重托，繼續(xù)發(fā)揚后旗干部的“干”字精神，唯有全心全意，才能不負黨的信任，唯有加倍努力，才能不負群眾的希望！
到新的崗位后，我將做到以下幾點：
一是砥礪德行，修身為上。抓住黨史學習教育這個機會不斷提高自身學習本領(lǐng)，提高自身素質(zhì)！一切從實際出發(fā)，處處嚴格要求自己，不斷增強為民服務本領(lǐng)。
二是以人為本，修和為上。在新的工作環(huán)境中，我一定維護好黨委、政府的權(quán)威和形象，維護班子團結(jié)，凡事從大局出發(fā)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。
三是以勤為本，修業(yè)為上?？照務`國，實干興邦。大力弘揚真抓實干和雷厲風行的工作作風，注重工作實效，不說空話，不唱高調(diào)。堅決做到不忘初心、扎根基層、有所作為！
同時我也會警鐘長鳴，時刻提醒自己兩袖清風為官，清清白白做人！我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同事。兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，絕不辜負組織信任、不負青春年華！
領(lǐng)導干部新任職發(fā)言篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
************指出，“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在領(lǐng)導干部”，“干部，干部，先干一步”。什么是干部？干部是一種職業(yè)，一種特殊的職業(yè)。黨章明確規(guī)定，“黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆?！碑敻刹坎皇窍硎埽皇翘貦?quán)，更不是炫耀的資本，而是對黨和人民一份沉甸甸的責任。什么人能當干部？************提出，“新時期好干部標準就是‘信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔’”。這“二十字”標準，是對新時代干部的基本要求，也是新時代干部選拔任用工作的根本遵循。結(jié)合領(lǐng)導工作實際，總結(jié)梳理出了做一名領(lǐng)導干部應當具備的12個方面要求。
一、培植適合當領(lǐng)導干部的好性格。
性格是指人的性情品格，是一個人穩(wěn)定的情緒表達。性格一般比較穩(wěn)定，但可培植、可塑造。好的性格是身心健康的需要，是自身發(fā)展的內(nèi)在要求，是團結(jié)共事的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，必須有意識地培植適合當領(lǐng)導干部的好性格。
“凡為將者，當以剛?cè)嵯酀?，不可徒恃其勇?！鳖I(lǐng)導工作，過剛易折，過柔則靡。過于嚴厲苛刻，就會使人望而生畏、敬而遠之，沒有親和力；過于寬厚仁慈，就會政令不通、難以約束，形不成戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導干部要準確把握剛與柔的辯證關(guān)系，做到嚴管和厚愛結(jié)合，恩威并重，從而更好地駕馭工作局面。
知人者智，自知者明。知人是領(lǐng)導干部的基本功，自知則是領(lǐng)導干部提升自我的前提和手段，知人之明和自知之明，兩者都很重要。若不能知人善任，則會貽誤事業(yè)；若沒有自知之明，就不能發(fā)展進步。領(lǐng)導干部要在識人用人上做到知事識人、人事相宜、人崗相適，在自我認知上做到認識自己、完善自己、超越自己。
兵無常勢，水無常形。形就是已出現(xiàn)的現(xiàn)狀，勢就是將要出現(xiàn)的狀況。領(lǐng)導干部不僅要看到形，還要把握勢。只有根據(jù)形勢需要，因時而動，順勢而為，才能事半功倍，干出新業(yè)績，實現(xiàn)新作為。遇事不能機動靈活、善于應變，是做不成領(lǐng)導的。
愛人者，人恒愛之。當官一陣子，做人一輩子。當領(lǐng)導不能有官架子，不能認為高人一等，工作上是上下級，但人格上都是平等的。領(lǐng)導干部一定要有人性光輝，平易近人，有愛心且善良，不放過關(guān)懷別人的機會，不能有官本位思想、特權(quán)思想。
樂觀自信是一個國家、民族積極進取的力量源泉，是一個人成長進步的意志基礎(chǔ)。向上向善是一個國家、民族昂揚前行的強大精神支柱，是一個人靈魂深處最美的音符。道不可坐論，德不可空談。領(lǐng)導干部必須內(nèi)心強大，心態(tài)陽光，奮發(fā)有為；扶危濟困，救難暖心，關(guān)心弱勢。
天助自助之人。人不自助，天將棄之。內(nèi)因是事物變化的根據(jù)，外因只是條件。依靠別人的拐杖永遠走不出自己的路。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。領(lǐng)導干部只有積極主動去作為，自強不息，擼起袖子加油干，才能獲得成功。
************強調(diào)：“為了黨和人民事業(yè)，我們的干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金。”領(lǐng)導干部要有“敵軍圍困萬千重，我自逍然不動”的氣概，事不避難，義不逃責。要做“獅子型”干部，發(fā)揚斗爭精神，不能只想當官不想干事、只想攬權(quán)不想擔責、只想出彩不想出力。
************指出，歷史總是要前進的，歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。只有與歷史同步伐、與時代共命運的人，才能贏得光明的未來。領(lǐng)導干部干在實處闖在新處，才能走在前列勇立潮頭；奮勇爭先敢為人先，才能日新日進。
大道至簡，人生宜簡。做事要避免簡單的事情復雜化，做人不要把自己搞得太復雜。聰明的人往往能夠把復雜問題簡單化，進而干脆利落、堅決果斷地去開展工作。當斷不斷，反受其亂。領(lǐng)導干部要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)、善于抓住主要矛盾，抽絲剝繭、理清思路，有效應對、果斷決策。
萬事嚴中來，舉大事必慎其始終。謹慎才能走遠，細節(jié)決定成敗。謹慎能捕千秋蟬，小心駛得萬年船。領(lǐng)導干部要牢記禍患常積于忽微、天下大事必作于細的道理，慎易以避難、敬細以遠大，爭取把每一項工作做到臻于至善，切不可大而化之。
寬容豁達體現(xiàn)的是一個人的品格、胸襟和氣度?！叭朔鞘ベt，孰能無過?！眻A融才能無礙，包容才能共進。寬容別人，就是善待自己。領(lǐng)導干部要有“化干戈為玉帛”的容人容事心胸，求同存異、團結(jié)友善、精誠合作、攜手共進。
“為將之道，當先治心。泰山崩于前而色不變，糜鹿興于左而目不瞬，然后可以制利害，可以待敵?！狈泊髿庹?，皆有大氣象、大格局、大境界，亦能挑大梁、干大事、成大器。領(lǐng)導干部要像山一樣沉穩(wěn)厚重，正確對待職務和權(quán)力，不強求不執(zhí)念，拿得起放得下，透徹敞亮，坦坦蕩蕩。
公平正義是人類文明的重要標志，是和諧社會的重要特征。偏見、自私皆源于無知?？陀^理性、秉公用權(quán)、公平公正是領(lǐng)導干部最起碼的政治品格和職業(yè)操守。領(lǐng)導干部手握公權(quán)，必須“用權(quán)如衡，唯公唯平”，不看親疏遠近，不搞內(nèi)外有別，不拿原則做交易。
“人性最深切的需求就是渴望別人的欣賞?！比巳硕加兄档眯蕾p和贊美的閃光點，欣賞和贊美是照在心靈上的陽光。世界上并不缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)和欣賞美的眼睛。只有善于欣賞別人的長處，才能做到“各美其美，美人之美，美美與共”。領(lǐng)導干部要當眾、適時、適度、真誠、中肯地“大聲說出你的欣賞和贊美”。
二、領(lǐng)導干部要擁有好的心態(tài)。
所謂心態(tài)，就是性格加態(tài)度，是的思想、情趣、意志、能力、性格等綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)。英國作家狄更斯說過：“一個健全的心態(tài)，比一百種智慧都更有力量?！比松某砷L其實就是心靈踐涉的歷程，心態(tài)如同生命的舵輪，積極的心態(tài)像太陽，照到哪里哪里亮：消極的心態(tài)像月亮，初一十五不一樣。領(lǐng)導干部要自覺培育積極健康的心態(tài)，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，才能抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，完成黨和人民賦予的任務。
學習是人生智慧的“第一本源”，是儲備知識的重要途徑。先要有輸入才能有輸出。自己肚子里沒有貨，就不配做領(lǐng)導。給別人一碗水，自己先要有一桶水。越成熟的麥穗，越懂得彎腰。領(lǐng)導干部既要行萬里路，又要讀萬卷書，堅持在競爭中學習，在學習中競爭，培養(yǎng)永遠學習的心態(tài)。
滿招損，謙受益。事物的發(fā)展是自我否定的結(jié)果，客觀事物的復雜性和人的認識能力的有限性，決定了人類實踐只能是接近真理的過程。成績只代表過去，勇于歸零至關(guān)重要。一個人只有對自我不斷揚棄和否定，才能夠承載得更多，看得更遠。領(lǐng)導干部要勇于歸零，永不滿足，追求卓越。
這是一種自信樂觀、向上向善、開放包容的處世態(tài)度。比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是心靈，物隨心轉(zhuǎn)，境由心造。希望激發(fā)斗志，希望產(chǎn)生動力。領(lǐng)導干部要永遠活在希望之中，凡事盡量從好的方面看，及時清掃心理垃圾，始終以平和、淡泊、知足的心態(tài)對待名、利、權(quán)、位。
這是個體對待自身、他人或事物的積極、正向、穩(wěn)定的心理傾向。希爾“黃金定律”十七條，第一條就是積極主動?！皺C遇總是偏愛那些有準備的頭腦”，多一點努力，就多一份幸運?！靶腋６际菉^斗出來的”。領(lǐng)導干部必須以積極的心態(tài)做好每件事、面對每一天，“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。
“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香?！笔挛锇l(fā)展是一個曲折的、漸進的過程，只有量的不斷積累，才能發(fā)生質(zhì)的變化。恒心比決心更重要。鉚定目標，就要永不言棄。領(lǐng)導干部既要有動力、也要有定力，既要有干勁、也要有韌勁，持續(xù)用力、久久為功，將每一項任務干好、干成、干出彩。
德國哲學家叔本華曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)?！币粋€人走得快，一群人走得遠。合則共贏，分則俱損。美人之美，美美與共。領(lǐng)導干部要大事講原則、小事講風格，尊重信任他人，善于換位思考，發(fā)揮個人優(yōu)勢，形成集體力量，實現(xiàn)合作共贏。
古人云：“滴水之恩，當涌泉相報?！弊鋈艘v良心，一個人懂得感恩，別人才敢信任你，才會幫助你。樹不能離根，人不能忘本。領(lǐng)導干部無論在什么崗位，擔任什么職務，都要常懷感恩之心，感恩時代、感恩黨、感恩人民、感恩父母、感恩幫助過自己的人。
古人云：“差之毫厘，謬以千里。”認真是一種態(tài)度、一種能力和一種習慣，認真成就優(yōu)秀。毛澤東同志曾說：“世界上怕就怕‘認真’二字，******就最講‘認真’?！敝挥行∈伦鼍?，才能大事做精彩。領(lǐng)導干部對待每一件事都要發(fā)揚一絲不茍、精益求精的工匠精神，從最簡單、最平凡、最細小的地方做起，把事情做精細、做精準、做精深。
就是指放低自己的姿態(tài)，擺正自己的位置，腳踏實地、守好本分。大海因其位低，才能海納百川。領(lǐng)導干部要按本色做人、按角色做事，不管周圍環(huán)境發(fā)生怎樣的變化，都一如既往地謙虛做人、勤奮做事，立足眼前、活在當下，向?qū)嵺`學習，拜人民為師。
愛出者愛返，福往者福來。贈人玫瑰，手留余香。任何時候，“施”比“受”好，“給”比“拿”快樂，給予了別人就提升了自己，奉獻者是有福之人。領(lǐng)導干部要“捧著一顆心來，不帶半根草去”，宵衣肝食、夙夜在公，心甘情愿燃燒自己、照亮別人，犧牲“小我”、成就“大我”。
世上沒有過不了的坎，只有過不去的心。正如英國詩人雪萊的詩：“冬天已經(jīng)來了，春天還會遠嗎？”凡事學會順其自然、不鉆牛角尖，才能做一個快樂的人、一個心胸開闊的人。領(lǐng)導干部要面對逆境不消極悲觀，得意不忘形，失意不失態(tài)，以平常心對待個人得失。
生命是在自我超越中日臻完善的。人生最大的競爭對手即自己，最難的是自我超越，最具挑戰(zhàn)性的莫過于自我提升。無限風光在險峰，世界上最美的風景只屬于那些敢于攀爬、登高望遠的人。領(lǐng)導干部要敢于自我否定、勇于自我革新，主動走出“舒適區(qū)”，不懼風險，披荊斬棘，大膽創(chuàng)新。
人生無常，心安便是歸處；安分者安心，知足者常樂?！梆B(yǎng)心莫過于寡欲”，事能知足心常愜，人到無求品自高。領(lǐng)導干部要在名利上有滿足感、能力上有危機感，學會用知足的砝碼去平衡內(nèi)心的天平，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節(jié)，清清白白做官，公公正正用權(quán)。
古人云：“君子賢而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜?！毙男×?，小事就大了；心大了，大事都小了。心有多大，舞臺就有多大。領(lǐng)導干部要有海納百川、有容乃大的寬廣胸襟，做事要精明，做人要厚道，嚴以律己，寬以待人，虛懷若谷，以開放包容的心為人處世。
自信是發(fā)自內(nèi)心的自我肯定與相信。愛默生曾說：“自信是成功的第一秘訣?！弊约合嘈抛约海拍艿玫絼e人的信任。一個人沒有自信，就是扶不起的稀泥。有實力才有真自信。領(lǐng)導干部要擁有自信心態(tài)，不斷增強實力、增強底氣，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
人無信不立。誠實無破綻。誠者有信，信則有譽。我國自古就倡導“一諾千金、一言九鼎”，把誠信視為做人的道德標準。************強調(diào)：“人與人交往在于言而有信，國與國相處講究誠信為本?！鳖I(lǐng)導干部要誠實地對待一切，腳踏實地，說到做到，對黨忠誠，不搞“兩面派”、不做“兩面人”。
三、領(lǐng)導干部要不斷磨煉自己的意志。
意志是指決定達到某種目的而產(chǎn)生的心理狀態(tài)，對行為有發(fā)動、堅持和制止、改變等調(diào)控作用，有意志頑強和意志薄弱之分。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！鳖I(lǐng)導工作紛繁復雜，任務艱巨，沒有堅強的意志是無法做好的。
“少成若天性，習慣成自然?！焙昧晳T成就好人生。好習慣養(yǎng)成了一輩子受用，壞習慣養(yǎng)成了一輩子吃虧，想改也不容易。優(yōu)秀的人都是把一切優(yōu)秀品質(zhì)習慣化的人。好習百日修，惡習要征服。領(lǐng)導干部要見賢思齊，三省吾身，循序漸進，磨礪意志，養(yǎng)成好習慣。
人的一生都生活在責任之中，承擔責任是一個人走向成熟的必經(jīng)歷程。職務就是責任，崗位就是責任。一個沒有責任感的人，遇事只會逃避、退讓，根本擔不起社會責任，更不要說當好領(lǐng)導干部了。擔任了領(lǐng)導職務就必須把工作當事業(yè)，不斷磨煉履職盡責的意志，成為“行家里手”。
沖動是魔鬼。圖口舌之快，必招來無數(shù)禍害?！肮苋恕笔穷I(lǐng)導干部的重要職責，管好別人首先要管好自己。放任自己，一事無成；管住自己，行穩(wěn)致遠。領(lǐng)導干部唯有不斷磨煉管住自己的“心”、管住自己的“口”、管住自己的“手”，才能成為一個好人、好黨員、好干部。
凡成大事者，無不具有寬容忍讓的優(yōu)秀品質(zhì)，能容人所難容，忍人所難忍。忍一時風平浪靜，退一步海闊天空?！傲啃 狈蔷?，“無度”不丈夫。領(lǐng)導干部要不斷磨煉涵養(yǎng)大氣、有利不爭、遇事不爭的意志，凡事以冷靜、忍耐、諒解為重，光明磊落，大度兼容。
世上最大的節(jié)約是節(jié)約時間。時間最不偏私，給任何人的每一天都是二十四小時；時間也最偏私，給任何人的每一天都不是二十四小時，關(guān)鍵看你如何對待它。一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。萬事立業(yè)在今日，莫待明朝悔今朝。領(lǐng)導干部要有惜時如金的意志，把有限的時間投入到最有價值和意義的事情上。
世界上沒有坐享其成的好事，要幸福就要奮斗。成功不易，既要艱苦更要奮斗，沒有艱苦就不是真正的奮斗。領(lǐng)導干部只有不斷磨煉兢兢業(yè)業(yè)、苦干實干的意志，才能讓奮斗成為一種自覺、一種習慣，才能創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績，向人民交出滿意的時代答卷。
人生如山，有巔峰也有低谷；事業(yè)如河，有平緩也有旋渦。不管你喜歡不喜歡，前進的道路上，難免都會遭遇艱難和坎坷，只有意志頑強的人，才能跨山蹬河，嘗到勝利的果實。害怕失敗比失敗更可怕。領(lǐng)導干部要始終堅定必勝信心和決心，不斷提高抗挫商，不斷磨煉“千磨萬擊還堅勁”的意志，努力攀登人生高峰。
若有恒，何必三更眠五更起；最無益，莫過一日曝十日寒。干事業(yè)好比釘釘子，只有一錘接著一錘敲，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，才會大有成效。政貴有恒，治須有常。領(lǐng)導干部要想干出真政績，必須把“恒”字深深鐫刻在干事創(chuàng)業(yè)的基座上，不斷磨煉“水滴石穿”的意志，一件事接著一件事抓，一任接著一任干。
************強調(diào)，黨員干部做人要實，要有“俯首甘為孺子牛”的任勞任怨。任勞本應當，任怨顯修養(yǎng)。當領(lǐng)導就既要任勞，更要任怨。刀在石上磨，人在事上練。干得越多，成長越快。領(lǐng)導干部要在任勞任怨中不斷歷練提升意志。
“做官都是苦事，為官原是苦人。官職高一步，責任便大一步，憂勤便增一步?！本庸購恼纫サ昧穗y，還需耐得住煩。天下無難事，只怕有心人。領(lǐng)導干部只有錘煉“不以事艱而不為，不以任重而畏縮”的精氣神和堅強意志，居官以耐煩，主動作為，才能干出一番事業(yè)。
“人人自有定盤針，萬化根源總在心。”一個內(nèi)心強大的人，無論面對多少挫折和困難，都能始終自信樂觀，心靜如水、意志如磐。領(lǐng)導干部要不斷加強內(nèi)心修煉，練就“失意要忍、得意要淡”的意志，積極向上、樂觀從容，做到不憂、不懼、不惑。
凡事都講究循序漸進，量變達到一定程度才會質(zhì)變，欲速則不達。懷才就像懷孕，真懷到了一定時間就能看出來。抱怨自己懷才不遇，實際是自己根本沒懷才，或積累不夠。不積跬步無以至千里，機會總是留給有準備的人。領(lǐng)導干部必須沉心靜氣做好正在做的事，在靜悄悄的等待和積累中堅定意志、厚積薄發(fā)、成就不凡。
一個人內(nèi)心篤定，就能穩(wěn)住心神，目標明確，行穩(wěn)致遠。領(lǐng)導干部是帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)風險、渡難關(guān)的“主心骨”，關(guān)鍵時刻必須能夠豁得出來、頂?shù)蒙先?，敢拍板、善決策，任何的驚慌失措、患得患失都有可能錯失良機、激化矛盾。必須磨礪意志、增強定力，以堅定不移的決心、沉穩(wěn)果敢的行動，咬定青山不放松。
克制也是一種自律。當今世界，誘惑多多，抵得住誘惑的人才是自由人，才是有尊嚴的人。能克己律己、抵制誘惑，方能成己成事。天上不會掉餡餅，地上處處是陷阱。領(lǐng)導干部最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己，關(guān)鍵要練就“刀槍不入”的堅強意志，時刻保持自警自律、慎獨慎微。
四、領(lǐng)導干部需要養(yǎng)成好習慣。
所謂習慣，是指在長時期內(nèi)逐漸養(yǎng)成的，一時不容易改變的行為、傾向或社會風尚。心理學家研究，人的習慣七天開始出現(xiàn)，二十一天基本固定。人們常說：“有什么樣的習慣，就有什么樣的性格；有什么樣的性格，就有什么樣的命運?！焙昧晳T是人生的助推器，能使人終身受益；壞習慣如同人生的枷鎖，使人深受其害。領(lǐng)導干部努力養(yǎng)成好習慣，才能更好地肩負起“領(lǐng)”與“導”的重任。
“刀不磨會生銹，人不學會落后?！睂W習力就是核心競爭力。一個干部90％的知識和能力是大學畢業(yè)以后所獲得的。領(lǐng)導干部學習能力的強弱，直接反映領(lǐng)導水平的高低，并且事關(guān)事業(yè)發(fā)展。不學習必然跟不上時代、必然被淘汰，必須養(yǎng)成“活到老，學到老”的習慣。
狀態(tài)，是一個人精氣神的具體體現(xiàn)?！盃顟B(tài)是個寶，事事離不了?！币粋€人狀態(tài)好，則心態(tài)陽光、身心健康、積極進取；狀態(tài)不好則會消極懈怠、不思進取、心不在焉、怨天尤人。良好的狀態(tài)是一種形象、意志和力量，是做好一切事情的前提。當干部就得在狀態(tài)。
自覺自律，是人的一種覺悟、一種自愛、一種境界。自律之人，堅守原則和底線，不放縱自己、不隨波逐流，善于慎獨慎微，勤于自警自省。自覺之人，發(fā)自內(nèi)心地主動作為、積極有為，無須外界施壓。自律者強，自律者優(yōu)秀，自律者容易成功。一個干部素質(zhì)的高下，主要體現(xiàn)在是否自覺自律上。領(lǐng)導干部要堅持自覺自律，把自律變成習慣。
“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天?！辟V隨權(quán)集。領(lǐng)導干部手握資源和權(quán)力，歷來是別有用心之人百方誘惑的對象。領(lǐng)導干部要煉就“金剛不壞之身”，不被誘惑所困、所累、所苦、所害。不見可欲，使心不亂。抵制各種誘惑，最有效的辦法就是避而遠之。
心存僥幸之人把反常看作正常，把偶然當作必然，無視本質(zhì)、違背規(guī)律，就想投機取巧、投機鉆營、不勞而獲。僥幸是不幸的開始。領(lǐng)導干部如果心存僥幸，就容易錯估形勢、冒失決策、冒險行動，吃虧失敗在所難免。貪污腐化哪怕是1％的僥幸也絕不能有。手莫伸，伸手必被捉。
凡事預則立，不預則廢。列出工作清單，會使工作更有計劃、有條理、有章法，更拎得清，是一種有效的工作方法。領(lǐng)導干部工作事務繁雜、千頭萬緒，要定期列出工作清單，對工作如數(shù)家珍、次序分明、重點突出、有張有弛，做到游刃有余。
遇事氣定神閑、從容面對是一種修養(yǎng)境界，也是一種良好的工作習慣。領(lǐng)導工作難免會遇到很多預料之外的、匪夷所思的、莫名其妙的或者十分艱難的事情，只有冷靜對待、周密考慮，才能有效應對處置。領(lǐng)導干部應具備“泰山崩于前而色不變”的膽識和氣概，當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷。
兼聽則明，偏信則暗?！坝腥萑酥畾舛取⒓{諫之雅量”是領(lǐng)導藝術(shù)。一個干部虛懷若谷、公正不阿地聽取意見，透露出的是勤勉務實的態(tài)度、襟懷坦蕩的風度、海納百川的氣度。沒有一個領(lǐng)導是萬能的，領(lǐng)導干部最大的本事就是聽取各方面的意見，把別人好的意見集中起來變成自己的“智慧”。
成長是一輩子的事。一個人只有認識自我、挑戰(zhàn)自我，才能不斷成長進步、成就卓越?！耙粋€人一旦打響了征服自我的戰(zhàn)斗，他便是值得稱道的人。”自己是自己最大的障礙。領(lǐng)導干部必須跳出自身看自身，勇于自我解剖、自我凈化，不斷突破自我、完善自我、提高自我。
領(lǐng)導的時間不僅是自己的時間，還是事業(yè)的時間，拖延就是一種慢性“自殺”。光想沒有用，做起來就會有辦法。************指出，“事情定了就辦、辦就要辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢”。領(lǐng)導干部必須強化時間觀念、效率觀念，養(yǎng)成日事日畢、日清日結(jié)的工作習慣。
身體是革命的本錢，生命在于運動。身體是“1”，后面是“0”，沒有這個“1”，后面的“0”再多也沒有用。人和機器一樣，經(jīng)常運動身體才不會“生銹”，才能以更強健的體魄、更年輕的大腦、更飽滿的激情投入工作。領(lǐng)導干部應當重視身體健康，養(yǎng)成堅持運動的習慣。
對目標進行量化，行動前制定切實可行的計劃，是一種重要的領(lǐng)導方法。目標越具體，行動越有效。人人都會制定目標，但不是人人都能夠自覺地去量化目標。事前無計劃，做事一團麻。目標明確，行動才有正確方向；行動有力，目標才能順利實現(xiàn)。領(lǐng)導干部理當養(yǎng)成量化目標和制定計劃的好習慣，當然，計劃也要留有余地。
專注是一種精神，一種品格，更是一種態(tài)度。一個人只要專注于某一項事業(yè)，就一定會做出使自己感到吃驚的成績來。工貴其久，業(yè)貴其專。領(lǐng)導干部要養(yǎng)成專注的習慣，心無旁騖、全身心地把時間、精力和智慧投入到正在干的事情上，做到干一行愛一行，鉆一行精一行。
優(yōu)化和反思的目的在于變得更加優(yōu)異。毛澤東同志曾說：“腦子一固定，就很危險?！比说某砷L重在不斷反思、不斷改正、不斷進步。領(lǐng)導干部理應把優(yōu)化和反思作為一以貫之的“規(guī)定動作”，“認識一實踐一再認識一再實踐”，不斷提升品行修養(yǎng)、能力本領(lǐng)，使自己更加成熟，做到不貳過。
領(lǐng)導就是責任，責任重于泰山。責任意識，體現(xiàn)的是愛崗敬業(yè)的精神、敢于擔當?shù)钠焚|(zhì)、建功立業(yè)的動力和不辱使命的境界。領(lǐng)導干部盡責擔當是天經(jīng)地義的、不可推卸的。盡多大責任才會有多大成就。領(lǐng)導干部知責守責是基本，擔責負責是義務，盡心盡責是要求，必須知責、擔責、盡責。
“明者因時而變，知者隨事而制。”領(lǐng)導工作不能一條道走到黑，原則性和靈活性什么時候都要結(jié)合好?！案F則變，變則通，通則久?！鳖I(lǐng)導干部要堅持辯證唯物主義的世界觀和方法論，善于運用辯證思維，審時度勢、因時制宜，堅持實際、因地制宜，人盡其用、因人制宜，具體問題具體分析。
領(lǐng)導工作千頭萬緒、紛繁復雜，必須身在事中、心在事上。得其大者可以兼其小。領(lǐng)導干部要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，把握工作的重點和關(guān)鍵，區(qū)分本末、主次、輕重、緩急，有所為有所不為。
“居安思危，思則有備，有備無患，敢以此規(guī)。”思危也是一種預見，如無預見，即無領(lǐng)導。沒有危機感，恰恰處在危機之中。領(lǐng)導干部必須增強憂患意識，深刻把握客觀事物運行的根本規(guī)律，察清事物的發(fā)展方向和趨勢，學會預判危機，查看風險動向，既要有“先見”，又要有“高招”。
五、當領(lǐng)導干部必須有“資本”
資本是企業(yè)經(jīng)營活動的一項基本要素，是企業(yè)創(chuàng)建、生存和發(fā)展的一個必要條件。在這里喻指當領(lǐng)導干部應當具備的必要條件。領(lǐng)導資本是做好領(lǐng)導工作的重要基礎(chǔ)，是樹立領(lǐng)導權(quán)威的有力保障，是推動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。
“才者，德之資也；德者，才之帥也。”我們黨選拔任用干部始終注重德才兼?zhèn)?、以德為先。為官之道，德在其首?！暗虏慌湮唬赜袨难??！睕]有一流的人品作底子，從政肯定要跌跤。領(lǐng)導干部要德配其位，忠于黨、忠于祖國、忠于人民，始終將人民放在心中最高位置，明大德、守公德、嚴私德，以學長德、以善塑德、以錚礪德，做到德行如一。
腹有詩書氣自華。知識是領(lǐng)導干部的立身之本和從政之基。知識決定底蘊，見識決定水平。領(lǐng)導干部既要當好領(lǐng)導，又要成為專家；既要懂知識，又要有常識?！皩W者非必為仕，而仕者必為學?！币⑤^好的知識體系，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，加快知識更新，拓寬知識視野，擴大知識存量，打牢知識功底，知行合一，學以致用。
人在社會上立足，靠的是能力，沒有能力，什么也做不了。領(lǐng)導干部“不僅要有擔當?shù)膶捈绨?，還要有成事的真本領(lǐng)”。職務越高，本事也要越大。練就“八種本領(lǐng)”才會有底氣，才能做好領(lǐng)導工作。必須把學習與實踐貫穿領(lǐng)導工作全過程各方面，真學真干，克服“本領(lǐng)恐慌”，練就一身硬功夫、真本領(lǐng)。
“仁者無憂，智者不惑，勇者不懼。”智慧是真正的力量。擁有了智慧，才能擁有見微知著的眼光，審時度勢，運籌帷幄，決勝千里之外。領(lǐng)導干部必須掌握馬克思主義哲學的“看家本領(lǐng)”，做到“有所為，有所不為”，學會選擇，懂得放棄：大處著眼、小處著手：剛?cè)嵯酀?、動靜相宜。
領(lǐng)導干部擔任著一定的職務，擁有一定的權(quán)力，必須要有使人信服的力量和威望，才能說話有人聽、指揮有人應、辦事有人跟。要把“硬權(quán)力”和“軟權(quán)力”兩種權(quán)力轉(zhuǎn)化為權(quán)威，就要學會以德樹威、以識增威、以情固威，做到權(quán)責統(tǒng)一，以權(quán)服人、以才服人、以德服人，最終讓人心悅誠服。
當干部就要有干部的“樣子”，決不能擺“官架子”。一個好的官聲、名聲就是領(lǐng)導干部最好的“樣子”。要有科學的世界觀、正確的人生觀、鮮明的價值觀、干凈的權(quán)力觀、務實的政績觀，樹立公道正派、改革開放、勤奮工作、廉潔自律、吃苦務實的形象，注重細節(jié)，防微杜漸，始終保持良好形象。
“有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的人生?！币粋€健全的心態(tài)，比一百種智慧都更有力量。內(nèi)心強大才是真正的強大。領(lǐng)導干部要擁有健康的心理，“任憑風吹浪打，我自焰然不動”，從容不迫，積極樂觀，時刻在狀態(tài)，時刻呈現(xiàn)最好的自己。
“身體是革命的本錢。”身體健康是領(lǐng)導干部履職的前提和根本。當領(lǐng)導干部，必須要有健康的體魄。不會休息，就不會工作?！耙粡堃怀?，文武之道?！币獎谝萁Y(jié)合，自我調(diào)整，舒緩工作壓力，加強鍛煉，陶冶情操、培養(yǎng)積極健康的興趣愛好，鍛煉身心、增強體魄。
六、當領(lǐng)導干部要有基本功。
所謂基本功，是指從事工作必備的基本才能、知識和技能。基本功不扎實，就如同在淤泥上蓋高樓，再漂亮也立不住。要學打，先扎馬。唱戲講究“唱念做打”，說相聲要會“說學逗唱”，從事領(lǐng)導工作也需要具備一些基本功。
“終身學習是21世紀的生存概念。”時代總在稿賞終身學習的人。只有堅持和善于學習，才能獲得新知、跟上時代?！拔嵘灿醒?，而知也無涯。”領(lǐng)導干部要活到老、學到老，發(fā)揚鉆擠精神，日積月累，久久為功，常學常新，永無止境，努力取得最佳學習效果。
對一個人而言，其閱讀史就是其成長史，有閱讀便不會倒、不會老；講話最能反映其學識、折射其涵養(yǎng)：寫作能使其思想得到提煉、變得周密。當干部就要善閱讀、口能言、筆能寫，養(yǎng)成閱讀習慣，讀有所得、得而能用；講話要像“話”，講大白話、真話、實話、短話；多動筆，讓寫作成為重要工作能力。
反思是修成美德、提升智慧的必由之路。反思才能進步。經(jīng)常反思可以為人生校準航向。反思能力是一種重要能力。一個經(jīng)常自我反思的人，修為不會太差。領(lǐng)導干部要培養(yǎng)和發(fā)揚反思精神，勤于反思，實事求是地反思，善于“踱方步”，反躬自省，不斷豐富和完善自己。
努力既要有正確的方向，也要有正確的方法。方向不對，努力白費；方法不對，功夫翻倍。領(lǐng)導干部要樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義，不忘初心、牢記使命，沿著“正道”前行，把精力放在“正事”上。
有情緒很正常，可怕的是情緒化。一個人如果不懂得控制自己的情緒，不僅做不好工作，還容易傷害他人。有情緒是本能，控制情緒是本事。領(lǐng)導干部要自覺加強內(nèi)心修煉，學會自我控制、自我調(diào)適，先處理情緒后處理工作，不把工作煩惱帶回家，以強大內(nèi)心維護情緒穩(wěn)定。
人際交往有助于深化自我認知、獲得支持與幫助、掌握更多信息，對每個人的工作生活都影響很大。領(lǐng)導干部經(jīng)常和各種各樣的人打交道，更要重視人際關(guān)系構(gòu)建，但不能刻意去追求。要掌握好“度”，做到不遠不近、“親密有間”、合情合理，堅持原則，不怕得罪人，防止把正常人際交往搞成交易、交換。
************強調(diào)，要攀登事業(yè)頂峰，就要心無旁騖專攻主業(yè)。專注是取得成功的重要原因。心無雜念、專心致志做工作，才能使長處更強，也才能揚長避短?！笆厣賱t固，力專則強?！睂Ｗ⒉拍軐I(yè)。領(lǐng)導干部要養(yǎng)成深度工作的習慣，堅持在研究狀態(tài)下工作，發(fā)揚工匠精神、釘釘子精神，精益求精辦好每一件事，在專注中把事干成。
尚賢者，政之本也。治天下惟以用人為本。用人之要，莫先于識人。領(lǐng)導干部要把功夫下在平時，接觸干部、了解干部、認識干部，既看現(xiàn)狀也看潛能潛質(zhì)，把研究人和研究事結(jié)合起來，知事識人、以事?lián)袢耍卯斊鋾r、用當其位、用其所長，德配其位、才配其位，盡顯其才。
領(lǐng)導就是決策。決策正確是事業(yè)成功的關(guān)鍵，決策失誤是最大的失誤。敢不敢、會不會決策拍板，體現(xiàn)著領(lǐng)導干部的擔當意識和能力素質(zhì)?！爸\要眾，斷要寡?！鳖I(lǐng)導干部要集思廣益，搞好上下情“結(jié)合”，做好可行性和不可行性研究，科學民主依法決策；要當機立斷，認準了就大膽干，當沒有萬全之策時，兩利相權(quán)取其重、兩害相權(quán)取其輕。
“艱難困苦，玉汝于成?！崩щy給人帶來痛苦，也砥礪人的進步。困難像彈簧，你弱它就強。很多時候，困難、風險、危機、曲折這些并不可怕，關(guān)鍵在于勇于面對、攻堅克難。領(lǐng)導干部要有攻堅的寬肩膀和克難的真本領(lǐng)，越是挑戰(zhàn)大，越要迎著上，“下定決心，不怕犧牲，排除萬難，去爭取勝利”。
七、領(lǐng)導干部要有“十八般武藝”
“十八般武藝”原指使用刀、槍、劍等十八種古代兵器的武藝，這里用來比喻領(lǐng)導干部能力全面。當干部要有真本事，要成為優(yōu)秀的領(lǐng)導干部更要有大本事，真正擁有“十八般武藝”。
有真信仰才有真幸福。領(lǐng)導干部有信仰才會有定力、有動力，才會向前向上向善。信仰關(guān)鍵在于真信、真用。領(lǐng)導干部必須堅定對馬克思主義的信仰，堅定對共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的信念，對黨和人民絕對忠誠。
格局最能反映一個人的眼界、胸懷和膽識。有大格局之人，必有大視角、大氣魄、大手筆。格局決定結(jié)局。格局大小拉開人與人之間的差距。領(lǐng)導干部修煉大格局，就要胸懷天下、心系人民，自覺把工作擺到黨和人民事業(yè)的大局中去思考、謀劃、推動、落實。
境界高低，反映出一個人修養(yǎng)、學識和道德的高度和水平。“有境界則自成高格?！币粋€有高境界的領(lǐng)導干部，就是一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。領(lǐng)導干部必須要有“功成不必在我，功成必定有我”的境界，始終為黨為國家為人民努力奉獻。
最是情懷能動人。一個有真情懷的人，可以坦然面對困難，持續(xù)奮斗、一路向前，在平凡崗位上創(chuàng)造偉大業(yè)績。焦裕祿、孔繁森、楊善洲的偉大，就在于對黨對國家對人民有真摯的情懷。領(lǐng)導干部必須厚植家國情懷、涵養(yǎng)公仆情懷，自覺把個人理想同國家前途、民族命運緊密聯(lián)系在一起，把報國之志、為民之心融入具體工作，憂黨之憂、事國之事、樂民之樂。
“沒有金剛鉆，不攬瓷器活?！庇姓姹臼拢拍芨沙墒?。領(lǐng)導工作少不了艱難困苦之事，無論是干事創(chuàng)業(yè)還是攻堅克難，不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀；不僅需要政治過硬，也需要本領(lǐng)高強。真本事是學出來的、干出來的。領(lǐng)導干部必須重視在理論學習中提升能力、在實踐鍛煉中提升本事。
單絲不成線，獨木不成林。只有把分散的“指頭”握成“拳頭”，才能產(chǎn)生凝聚效應。領(lǐng)導工作的關(guān)鍵在于把分散的力量凝聚起來，使團隊心往一處想、勁往一處使。領(lǐng)著干才能聚人心，導向明才會有信心。領(lǐng)導干部必須善于明大勢、知方向、作決策，用高超的本領(lǐng)凝聚人；必須干在前、走在前，用實際行動凝聚人。
號召力就是一種影響力、凝聚力、動員力、引導力。號召力是一種軟實力。有號召力的人，說話有人聽、辦事有人跟，“一呼百應”。有威信才有號召力。示范是最好的領(lǐng)導。領(lǐng)導干部要講黨性、重品行，坐得端、行得正，用人格魅力號召人；要沖鋒在前、做好表率，用“身影”號召人。
團隊的力量，來自動員組織。只有善于動員組織，才能統(tǒng)一思想、形成共識。一個動員組織力強的領(lǐng)導干部，總是善于發(fā)動和組織干部群眾，把各方智慧和力量匯聚起來。領(lǐng)導干部提高動員組織能力，關(guān)鍵是踐行黨的群眾路線，堅持從群眾中來、到群眾中去，當好“學生”，問政于民、問需于民、問計于民；當好“先生”，把方向定政策教方法，帶領(lǐng)干部群眾沿著正確方向前進。
黨性原則是黨員在實際活動中堅持黨性必須堅守的原則，是黨員必須遵循的基本行為規(guī)范。堅持黨性原則，才不會迷失政治方向、喪失政治立場。領(lǐng)導干部必須牢記第一身份是******員，第一職責是為黨工作，始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，以身許黨、以身報國、以身為民。
小常識往往蘊含著大智慧，常識往往比知識更重要，按常識做事才不會走偏、離譜。有理性才能沉著處事，才能干成事、不壞事。領(lǐng)導干部既要掌握和遵循基本常識，抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律謀劃推動工作，也要提高理性思維，凡事三思而后行，理性處理解決問題。
古今中外，凡成大事者必有大胸懷、大度量?！皩④婎~頭能跑馬，宰相肚里能撐船?！鳖I(lǐng)導干部要成就大事業(yè)，必須能容人，容人之長短、容人之非過；必須能容言，容逆耳之言、質(zhì)疑之言；必須能容事，不避讓苦事、難事、操心事、煩心事。
激情是干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，勇氣就是克服阻力的外在推力。有了激情，就能充分調(diào)動自身智慧和潛力，產(chǎn)生巨大的動力和干勁。有了勇氣，就敢于面對一切困難和挑戰(zhàn)，開辟新天地、創(chuàng)造新奇跡。領(lǐng)導干部既要有火一樣的激情，始終以高昂的斗志、飽滿的熱情投入工作；也要有“敢為天下先”的勇氣，奮勇當先，爭創(chuàng)一流。
擔當是******人必備的基本素質(zhì)、是黨員干部的政治品格和從政本分。不擔當就是不忠誠。有多大擔當才能干多大事業(yè)。有真擔當才是真將帥。領(lǐng)導干部必須強化擔當?shù)囊庾R、提升擔當?shù)挠職?、提高擔當?shù)谋绢I(lǐng)，真正做到新時代新?lián)斝伦鳛?，?chuàng)造出無愧于時代的業(yè)績。
樹貴自直，人貴自控。亞里士多德曾說：“美好的人生，就建立在自我控制的基礎(chǔ)上。”能干成大事的人一定是那些有強大自控力的人。控制自我方能領(lǐng)導他人。領(lǐng)導干部要把掌控自己作為一輩子的事來修煉，不為壓力所迫，不為外界所惑，切實控制好自己的欲望、情緒和言行。
品格即品性。使人高貴的是人的品格。凡立德立功立言者，大多是具有高尚品格的人。品格比能力更重要。好品格是領(lǐng)導干部塑造公共形象、提升領(lǐng)導魅力、實施有效領(lǐng)導的一個核心要素。領(lǐng)導干部要把修煉優(yōu)秀品格作為終身課題，特別要努力涵養(yǎng)高尚的政治品格。
矛盾無處不在、無時不有。敢于斗爭、善于斗爭，才能不斷贏得勝利、取得輝煌。領(lǐng)導干部必須始終保持******人敢于斗爭的風骨、氣節(jié)、操守和膽魄，培養(yǎng)斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，同一切損害黨的事業(yè)和人民利益的現(xiàn)象針鋒相對、堅決斗爭。
“尊新必威，守舊必亡。”創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是一個政黨永葆生機的精神源泉。任何工作沒有創(chuàng)新，就沒有活力、喪失了動力?！安蝗招抡弑厝胀?。”領(lǐng)導干部必須增強創(chuàng)新意識，打破思維定式，更新理念觀念，不斷推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新。
“天欲其亡，必令其狂?！币粋€人如果無所畏懼、恣意妄為，這樣的人讓人可怕。心存敬畏之人，才能不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所困、不負人民所托。畏法度者最快樂。領(lǐng)導干部必須敬畏黨紀國法、敬畏組織、敬畏人民、敬畏權(quán)力，做到心有所畏、身有所正、言有所歸、行有所止。
八、領(lǐng)導干部要保持優(yōu)良作風。
作風是指領(lǐng)導干部在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風格，包括思想作風、領(lǐng)導作風、工作作風、生活作風、學風、文風、家風等。對領(lǐng)導干部來說，作風問題本質(zhì)上是黨性問題，直接關(guān)系黨風政風民風和政治生態(tài)，關(guān)系民心向背。作風問題絕無小事，作風就是領(lǐng)導力，作風就是戰(zhàn)斗力。
“等靠要”思想最誤事、最壞事，“等”是不擔當，“靠”是耍滑頭，“要”是不作為，都是消極作風。一個實際行動勝過一打綱領(lǐng)。領(lǐng)導干部要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，積極主動干，不當算盤珠子；創(chuàng)新方法干，不做無頭蒼蠅；注重實效干，不做點水蜻蜓。
飯要一口一口地吃，事情要一樁一樁地做。任何工作都有一個循序漸進、厚積薄發(fā)的過程，急功近利就會犯錯誤。領(lǐng)導干部要把干事留給自己，把升遷交給組織，做一名潛心靜氣、埋頭苦干的實干家，甘當“鋪路石”，跑好“接力賽”，養(yǎng)成久久為功、善作善成的優(yōu)良作風。
宏觀就是從全局角度認識和把握問題，謀大計，抓根本。微觀就是關(guān)注細節(jié)，以小見大，強調(diào)點滴積累。宏觀離不開從微觀上的深刻洞察和全面把握，脫離實際的宏觀只能是“紙上談兵”。任何事情都要具體，一具體就深入。領(lǐng)導干部養(yǎng)成“具體抓、抓具體”的作風，在落小、落細、落實上下功夫。
天下大事，必作于細，細節(jié)決定成敗。領(lǐng)導干部要有一絲不茍、精益求精的作風，培養(yǎng)和運用精準思維，把精準的意識和思維貫徹到一切工作中，既學會牽住“牛鼻子”，又做足“繡花”功夫，決不能搞“大呼隆”“一刀切”“一鍋煮”。
古語云：“取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下；取法其下，法不得也。”標準決定質(zhì)量，質(zhì)量關(guān)乎成敗。領(lǐng)導干部要保持高標準謀劃工作、高標準推進工作、高標準評估工作的優(yōu)良作風，千萬不能只求“過得去”、不求“過得硬”。
“風成于上，俗形于下?！卑駱邮菬o窮的力量，行動是無聲的引領(lǐng)。“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”喊破嗓子不如甩開膀子、干出樣子。領(lǐng)導干部要有以身作則的作風，多用“身影”指揮，少用“聲音”指揮，用率先垂范來贏得干部群眾發(fā)自內(nèi)心的理解、認同和擁護。
擁有激情、保持理性是領(lǐng)導干部必不可少的工作作風。沒有激情，工作的熱情之火就燃燒不起來；沒有理性，工作的熱情之火就會燒成灰燼。激情過頭，難免會陷入狂熱，瞎闖胡來，急功冒進，甚至在一廂情愿中好心辦了壞事：只講理性，則難免會過于謹慎，陷于守舊遷腐，干事縮手縮腳，打不開工作局面。
清水在于流動，感情在于走動，干群關(guān)系是用腳步丈量出來的。領(lǐng)導干部只有扎根基層，走進百姓中間，才能與群眾建立真感情；只有“腳下有泥土，心中有群眾”，才能贏得群眾的好口碑。千萬不能當“走讀干部”“候鳥干部”，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風永遠不能丟。
善于總結(jié)者，往往能夠不斷把感性認識升華、發(fā)展為理性認識，最終指導實踐、取得實效。領(lǐng)導干部要養(yǎng)成多思考、多總結(jié)的作風，既總結(jié)歷史經(jīng)驗，又總結(jié)新鮮經(jīng)驗；既總結(jié)正面經(jīng)驗，又總結(jié)反面經(jīng)驗；既總結(jié)自己的經(jīng)驗，又總結(jié)別人的經(jīng)驗。
家風是家庭文化的集中體現(xiàn)。一人不廉，全家不圓。家風連著政風，家風正，則政風清。領(lǐng)導干部要勤修己身、做出示范，嚴管家人、守住底線，踐行好家訓、培育好家風、涵養(yǎng)好作風，促進形成清明和暢的黨風、政風、民風，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
九、按職能職責做好領(lǐng)導工作。
職能，是指人、事物、機構(gòu)所應有的作用，是指所從事的崗位應發(fā)揮的作用。通俗講，就是應該做什么、不應該做什么。職責，是指從事職務行為應該承擔的責任，哪些必須做，哪些不能做。領(lǐng)導干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆，更應當自覺按職能職責做好領(lǐng)導工作。
崗位是責任的載體，責任是崗位的要求。一個人對崗位的態(tài)度，是他的事業(yè)心和責任感的具體體現(xiàn)。任用是最大的信任。領(lǐng)導干部被黨和人民放在領(lǐng)導崗位上，既是對其的信任，更是賦予其責任，理應在其位、謀其政、盡其責，做到樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，切不可把崗位當“休息場所”。
每個崗位都有特定的職能和作用，每個角色都有自己的責任和義務。做好本職工作是最基本的職業(yè)道德。人人各安其位、各盡其責，社會才能正常運轉(zhuǎn)。領(lǐng)導干部要種好自己的“責任田”，把本職工作做出色、做精彩，牢記“角色定位”、恪守“角色邊界”
當前隱藏內(nèi)容免費查看、明白“角色擔當”、忠于“角色使命”，不越位、不缺位、不錯位。
理念是行動的先導，思想是實踐的指南。理念、思維、思想不同，決定一個人會走什么樣的路、能走多遠的路。正確的理念、思維、思想都來自科學的世界觀和方法論。解放思想是個寶，思路一變天地寬。領(lǐng)導干部要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，努力掌握科學的世界觀和方法論，不斷增強工作的全面性、系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性和創(chuàng)造性。
抓好班子、帶好隊伍、管好自己，是領(lǐng)導干部的一項重要職責，也是檢驗領(lǐng)導能力水平的重要指標?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。領(lǐng)導干部抓不出一個堅強有力的領(lǐng)導班子，帶不出一支過硬的干部隊伍，管不好自己，就會連基本的職能職責都做不好。正人先正己，示范最有力。身體力行作表率，是做好各項工作的重要方法。5.既要發(fā)揚民主，又要善于集中。決策力是領(lǐng)導力的核心。一百個行動也挽回不了一個錯誤的決策，科學決策至關(guān)重要。既重視發(fā)揚民主，廣泛聽取意見建議，又善于集中大多數(shù)人的智慧進行拍板決斷，才能保證決策科學正確。領(lǐng)導干部要堅持民主集中制，警惕“民主不夠、集中不力”兩種傾向。6.落實沒有借口。領(lǐng)導之要，貴在落實；落實之要，貴在執(zhí)行。千忙萬忙，不落實就是空忙；千招萬招，抓落實才是真招。領(lǐng)導干部的落實力最能檢驗其政治素質(zhì)和政治品格的高低、精神風貌和工作作風的好壞、能力素質(zhì)和服務水平的高下。執(zhí)行力的核心是速度和質(zhì)量。領(lǐng)導干部抓落實，既要行動快，又要效果好。
盡力而為是本分，是積極的工作態(tài)度，體現(xiàn)了責任擔當；量力而行，是實事求是，遵循客觀規(guī)律辦事，體現(xiàn)了理智清醒，二者辯證統(tǒng)一、不可分割。盡心盡力才能成事，量力而行才不壞事。領(lǐng)導干部履行職責既要竭盡全力、有所作為，又要因地制宜、量體裁衣，量力而行不蠻干。
總攬就是集中精力抓好帶有全局性、戰(zhàn)略性、根本性和前瞻性的重大問題。將軍趕路，不追小兔。事無巨細都親自過問、親力親為，就會陷入事務主義的泥沼，影響領(lǐng)導作用的發(fā)揮，甚至貽誤事業(yè)。領(lǐng)導干部切莫“將手伸得太長”，要善于牽頭抓總、抓大放小，抓根本、抓關(guān)鍵。同時，放手絕不是甩手不管。
政貴有恒，責無新舊。政府施行的政策、作出的承諾、承擔的職責，不應該隨著人事的變動而終止。理好“舊賬”，體現(xiàn)的是擔當作為的政績觀和務實無私的工作作風，是使命所在、職責所系。領(lǐng)導干部接任新職，不僅要接下崗位、任務，也要接下職責、承諾，債權(quán)債務都要無條件承擔，主動“認賬”，積極“理賬”。
黨的事業(yè)集成于事，政府施政體現(xiàn)于事，日常工作維系于事。多事者，沒事找事、無事生非；誤事者，勞民傷財、誤黨誤國；壞事者，壞自己的事、壞別人的事、壞大家的事。領(lǐng)導干部要干成事，就必須做循吏，不做巧官，守好本職、盡好本分，認真負責、努力工作，嚴以律己、遵規(guī)守紀。
無失誤就是不能有疏漏、遺漏和疏忽；不延誤就是不能拖延、延遲和耽誤；零錯誤就是不能有任何差錯、過錯和不正確。這是對領(lǐng)導工作的高要求。要做到這一點，就必須讓專業(yè)人做專業(yè)事，時刻保持在狀態(tài)，堅持嚴肅、嚴格、嚴謹，無失誤；堅持求實、務實、落實，不延誤；堅持專心、專業(yè)、專注，零錯誤。
權(quán)力是把雙刃劍。“任性的權(quán)力肯定是破壞公平公正的。”任何人都沒有法律之外的絕對權(quán)力。領(lǐng)導干部手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為民服務、為公履職。公權(quán)不可私用。必須加強自我修煉，理性看待權(quán)力，正確行使權(quán)力，做到敬畏權(quán)力，權(quán)依法使；慎用權(quán)力，三思而行；珍惜權(quán)力，把握好每一次為民用權(quán)、為民謀利的機會。
十、優(yōu)秀領(lǐng)導干部之特質(zhì)。
特質(zhì)是指人所具有特有的內(nèi)在素質(zhì)，通常表現(xiàn)為人在不同的情景下的心理和行為等方面的恒常性。不同的人有不同的特質(zhì)，優(yōu)秀的領(lǐng)導干部一定有與之相匹配的內(nèi)在特質(zhì)。
使命是一種責任、一種擔當，也是一種愿景。有使命感的人，不僅志存高遠、目標遠大，而且積極進取、踏實肯干。牢記使命，激人奮進。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部一定是一個對工作葆有強烈使命感的人，總能滿懷激情地對待工作，而且始終保持永不懈怠的狀態(tài)。
有理想才有高追求，接地氣才能長才氣，兩者都是優(yōu)秀的領(lǐng)導干部不可或缺的特質(zhì)。理想高于現(xiàn)實，卻源于現(xiàn)實?！笆澜缟献羁鞓返氖?，莫過于為理想而奮斗。”凡事以理想為因，實行為果。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部要做到既“頂天”又“立地”，既“仰望星空”又“腳踏實地”，用實干、實踐、實效解決問題，成就夢想。
世界上唯一不變的是變化，敢于嘗試才會有所突破、有所創(chuàng)造。嘗試是走向成功的第一步。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部都勇于、善于、樂于嘗試，與時俱進，積極探索，敢為人先，不懼怕可能會遇到的風險，尊重客觀規(guī)律，接受新鮮事物，是開拓創(chuàng)新的先行者。
“能控制好自己情緒的人，比能拿下一座城池的將軍更偉大?！卑l(fā)泄情緒是本能，控制情緒才是本事。只有控制住情緒，才能掌控好局面。領(lǐng)導干部崗位重要、角色重要，要做情緒的主人、不做情緒的奴隸，善于調(diào)控情緒，保持良好心態(tài)，盡可能消除不良情緒，不受情緒羈絆。
是樹就會生長，是人就當一生成長。人生本來就是一個不斷完善自我的過程。唯有永無止境地完善自我，才能緊跟時代步伐，勝任領(lǐng)導工作。千錘百煉始成鋼，改造自己永無止境。成為優(yōu)秀領(lǐng)導干部，就要一刻不停改造主觀世界，培塑高尚道德情操，保持清醒自我認知，刀刃向內(nèi)、修正錯誤，克己所短、揚己所長，“止于至善”。
境界帶來格局，格局影響境界，而境界和格局的躍升必須以涵養(yǎng)情懷為先，這三者相輔相成、密不可分，往往決定著一個人能走多遠路、挑多重擔、干多大事。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部都有“我將無我”的高境界，心甘情愿奉獻自己；都有“胸懷天下”的大格局，把“小我”歸入“大我”，“小局”歸入“大局”；都有“憂國憂民”的大情懷，愛黨、愛國、愛民、愛集體、愛下屬、愛家庭。
做決定是領(lǐng)導決策的最后環(huán)節(jié)，考驗著領(lǐng)導干部的膽識和能力。膽識如利劍，善斷是關(guān)鍵。只有首先做出決定、做好決定，才能有效推動工作，取得好的結(jié)果。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部一定是個做決定的“高手”，堅持科學民主，注重調(diào)查研究，事不避難，敢于拍板，絕不會武斷決策、剛自用。
“自有天下事，及時則必成。”做任何事都應講求工作實效，提高辦事效率，對該做的、能做的事，說做就要及時去做，雷厲風行、抓緊快辦、真抓實干。能不能說做就做，反映著一個組織、一個團隊的戰(zhàn)斗力，反映著領(lǐng)導干部的能力水平和工作作風。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部都是說了就立即去做，做就努力做好的人。
思考研究是人們發(fā)揮主觀能動性認識分析解決問題的重要環(huán)節(jié)。做事成功離不開反復思考、深入研究。行成于思毀于隨，精研致思方成事。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部總能堅持在研究狀態(tài)下工作，始終做到先“思”一步、深“研”一層，追根究底，從而找到問題解決辦法。
世間萬物，變動不居。一切事物都在不斷推陳出新、破舊立新。凡益之道，與時偕行。做任何工作只有順應時勢、因勢而變，深刻洞察情勢變化，才能找準正確方向和科學方法。優(yōu)秀者必定是與時俱進的人。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部都能積極求變、隨機應變，努力提高發(fā)現(xiàn)新現(xiàn)象、研究新情況、解決新問題的能力水平。
十一、優(yōu)秀領(lǐng)導干部需要努力具備的條件。
所謂條件，就是要求，就是標準。領(lǐng)導就是服務，干部就是表率。領(lǐng)導干部只有始終堅持高標準嚴要求，卓有成效地開展工作，才能不辜負黨和人民的重托。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部至少具備以下20個條件。
理想信念是指引方向的航標燈、修身立業(yè)的壓艙石。革命理想高于天。有信念信仰的人才是有支撐的人、有力量的人、幸福的人；有信念信仰的干部，才是一個健全的干部、合格的干部。心中有信仰，腳下才有力量。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部必須具有堅定崇高的理想信念。
為官先做人。干部首先要是個好人，連人都做不好，就不適宜當干部、不配當干部。壞人當?shù)溃拥老?。古今中外，概莫能外。政德是干部的立身之本、從政之基。?yōu)秀領(lǐng)導干部必須明大德、守公德、嚴私德，牢記初心使命，踐行為民宗旨，永葆清廉本色。
積極態(tài)度成就人生高度。積極進取的人生態(tài)度是戰(zhàn)勝困難和成就事業(yè)的重要前提。************強調(diào)：“首先是自己要始終充滿激情、充滿干勁，這樣去干事業(yè)，才能更加主動、更加自覺。”優(yōu)秀的領(lǐng)導干部必須有上進心、事業(yè)心，永不懈怠、永不止步。
“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷?！睙o論是做人、做事，還是做官，心胸開闊，才會境界高、格局大，見識廣、涵養(yǎng)好。宰相肚里能撐船。心中能裝下多少人，就能領(lǐng)導多少人。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部必須有容人之心、容言之量、容事之器，心系百姓、胸懷天下。
器大者聲必闊，志高者意必遠。志向是人前進的方向、求索的航標，志向的高度決定了人生的高度。不要輕易給自己設(shè)限，總覺得自己不行，就會真的不行?！靶赜辛柙浦?，無高不可攀。”優(yōu)秀的領(lǐng)導干部必須志存高遠，立大志、立遠志、做大事，把自己的潛能充分發(fā)揮出來，努力開創(chuàng)美好未來。
博愛是奉獻的內(nèi)在動因，奉獻是博愛的行動詮釋。大愛無私，奉獻為本。孫中山先生曾說：“博愛云者，為公愛而非私愛。”博愛是領(lǐng)導干部應有的精神底蘊，奉獻是領(lǐng)導干部永恒的底色。優(yōu)秀的領(lǐng)導于部必須愛黨、愛國、愛民、愛家，博愛濟眾、甘于奉獻，樂于為黨和人民的事業(yè)奉獻自己、消耗自己、犧牲自己。
************指出：“一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。”“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。”優(yōu)秀的領(lǐng)導干部要有“粉身碎骨渾不怕”的英雄氣概，以勇敢無畏為榮，以消極怕事為恥，從容淡定、寵辱不驚，永葆浩然正氣、英勇豪氣、昂揚銳氣，越是艱難越向前，爭做擔當英雄。
拿破侖曾說：“勝利不站在智慧的一方，而站在自信的一方?！币粋€人有了成功的信心，就能勇敢面對所有順境與逆境，始終保持最佳的身心狀態(tài)，把全部精力集中到所追求的事業(yè)和工作上，就會變得強大、變得非凡，就能戰(zhàn)勝一切艱難險阻，取得最后的勝利。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部要履職盡責、擔當重任、取得成功，就必須始終保持堅定的信心。
領(lǐng)導干部新任職發(fā)言篇十三
怎樣才能學好百年黨的歷史也許可以從熱力學增加法則中尋找靈感。如果把思想看作系統(tǒng)的話，要逆轉(zhuǎn)思想的鰹魚，就必須不斷向思想的系統(tǒng)輸入精神的能量。因此，廣大黨員干部要抓住開展黨史學習教育的契機，用好黨史這種寶貴的精神能量源，為思想系統(tǒng)充電、蓄能。汲取黨史的能量，在知行合一中逆轉(zhuǎn)思想的鰹魚增加?；仡櫄v史，中華民族曾經(jīng)掙扎在半殖民地半封建社會，背負著帝國主義、封建主義、官僚資本主義三座山?，F(xiàn)在，無論是少年中國的呼吁，還是涅槃再生的期待，還是振興中華的呼吁，都表現(xiàn)出中國人民站起來的歡樂、富裕的欲望、強壯的自信。這要求黨員干部在知行合一中學習黨史。
一是學習革命先輩刻在骨血中的初心使命和頑強如石、堅韌如絲、絢爛如畫的革命信念。
二是經(jīng)常思考從哪里來，記住來的時間之路，把理論上的冷靜轉(zhuǎn)化為政治上的堅定、行動上的堅定。
三是永遠保持初心不褪色，總是沿著正確的方向前進，把復興的圖像描繪在前進的道路上。汲取黨史的能量，在善作善成中逆轉(zhuǎn)思想的鰹魚增加?；仡櫄v史，黨的輝煌成就是無數(shù)共產(chǎn)黨人真刀真槍組成的流血汗，凝聚了無數(shù)革命先輩的實踐智慧。從現(xiàn)在來看，前進的道路是崎嶇的，推進黨的事業(yè)決不是一帆風順，敲鑼鼓就能實現(xiàn)，非動真斗爭的能力無法控制。這要求黨員干部在善作善成中學習黨史。
一是努力成長為有靈魂、有能力、有血性、有品德的新時代共產(chǎn)黨人。
二是要敢于開拓創(chuàng)新，謀求指導實踐的活料、解決問題的黃金創(chuàng)意。
三是用科學措施、有效的方法，在實踐中堅定創(chuàng)新，在創(chuàng)新中進取，在破浪中勇敢前進，在斬棘中開辟天地，在攀登中創(chuàng)造業(yè)績，成為時代的奮進者、開拓者、獻身者。汲取黨史的能量，在克服困難中逆轉(zhuǎn)思想的鰹魚增加。
回顧歷史，南湖紅船的星光，將反動統(tǒng)治送往歷史火堆延安黃地寶塔，為民主革命照亮勝利之路?，F(xiàn)在，新時代的共產(chǎn)黨人充滿了國家、民族、人民的使命感，在新的長征中繼續(xù)燃燒著昂揚的斗志。這要求黨員干部在克服困難中學習黨史。
一是在矛盾的交織中，在不猶豫、不徘徊、不退縮的實踐考驗中，挑戰(zhàn)負擔、練習能力、提高智慧的迷霧中，探索規(guī)律、看本質(zhì)、看經(jīng)驗。
二是在艱苦的斗爭中，在鼓勵精神、勇敢攀登高峰的硬骨頭中，磨練品質(zhì)，塑造價值。
三是堅持初心使命，團結(jié)各族人民不斷寫下時代精神，提高民族志氣，創(chuàng)造經(jīng)得起人民和歷史檢驗的實績，實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命。
領(lǐng)導干部新任職發(fā)言篇十四
在全市上下正在全面貫徹落實市委五屆全會精神，全力推動新戰(zhàn)略實施的過程中，我們迎來了新任職領(lǐng)導干部培訓班。此次培訓班是經(jīng)市委常委會研究同意召開的，舉辦這次培訓班的目的就是提高大家的能力，適應新崗位的要求，適應發(fā)展新戰(zhàn)略的要求。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓。
下面，借此機會，就如何提高領(lǐng)導干部的能力，談一下學習和創(chuàng)建學習型組織，和大家一起交流學習、做人、做官的體會，共同提高。
參加工作了，常聽到要“加強學習”的教誨；
當家長了，教育自己的子女要刻苦學習；
當領(lǐng)導了，教育身邊的同志要勤奮學習；
輟學如磨刀之石，不見其損，日有所虧”等古訓作為鞭策自己學習的座右銘。
“習”從羽部，是鳥數(shù)飛也，就是鳥不斷重復振動翅膀，即將“學會的”不斷重復，是“溫故”，是“月無忘其所能”。所以“學習”包含“知新”然后“溫故”的兩個過程，甚至更上一層的“溫故而知新”。
“學習”的概念有狹義與廣義之分，狹義的學習指通過書本或在他人輔導獲得知識?！缎氯A字典》對學習的解釋是“通過讀書、聽課、研究，進行。
教學。
試驗參加實際工作等以學得知識和技能”。廣義的學習是指一個人從外界獲取信息并對信息進行加工整理的全過程。從信息學角度看，一個人的學習過程，說到底是一個人不斷接受并與外界交換信息的過程，實際上就是人腦不斷“升級換代”的過程。
（二）學習的意義學習，既是古老的又是全新的。“古老”在于人類從生命開始就學觀察、學說話、學走路、學做事?！叭隆笔钦f我們處在一個新事物、新知識、新經(jīng)驗層出不窮的時代，在科技、經(jīng)濟、文化如此發(fā)達的今天，我們又不得不重新認識、審視、思考學習問題。
人生下來為什么要學習？這是個大問題。人的成長過程，便是一個不斷學習、充實自己的過程。只有通過不斷學習，才能懂得做人的道理，獲取豐富的知識，成為一個對社會有用的人。
2000多年前，我們中國文化的先賢哲人，也是儒家思想的創(chuàng)始人——孔子，是最早詮釋學習的人。他的學生把他的話記錄下來，成了一本書叫《論語》，該書開篇便是“學而第一”，孔子曰：“學而時習之，不亦說乎？”。我想這便是學習一詞的開始。
國學經(jīng)典《三字經(jīng)》，曾經(jīng)告訴無數(shù)的蒙童學子：“人之初，性本善。性相近，習相遠。茍不教，性乃遷。教之道，貴以專。”……“犬守夜，雞司晨。茍不學，曷為人。蠶吐絲，蜂釀蜜。人不學，不如物。幼而學，壯而行。上致君，下澤民。揚名聲，顯父母。光于前，裕于后?！敝两窨磥?，這些話語還是不過時的至理名言。
1941年5月19日，毛澤東同志在延安干部大會上所作的《改造我們的學習》的報告，向全黨提出了學習方法和學習制度改造的主張，提出了“認識世界”和“改造世界”兩大任務。毛澤東同志堪稱活到老、學到老的典范，他一生讀書無數(shù)，涉獵廣泛，即使在他晚年病重期間，也是手不釋卷。他的“好好學習，天天向上”至今仍然縈繞在每位莘莘學子心間。
江澤民總書記也是一個善于學習而且很博學的人，他在以德治國的施政綱領(lǐng)里，要求“全黨同志首先是各級領(lǐng)導、干部一定要加強學習，而且必須有緊迫感，必須提高自覺性。我們的口號應該始終是學習、學習、再學習”！成為新時期倡導學習、勇立潮頭的領(lǐng)袖。
英國偉大的哲學家培根曾經(jīng)說過這樣一句驚世名言：“知識就是力量。”而知識是要靠不斷學習才能獲得的。所以學習是我們終其一生的追求和伴侶。
學習有什么意義？它的意義在于：
1.學習可以延續(xù)文明傳承，推進社會發(fā)展美國著名民族學家，原始社會歷史學家摩爾根認為，人類社會的歷史可概括為三個時代，即蒙昧時代，野蠻時代和文明時代。在蒙昧時代，人類世代相沿地生活在熱帶或亞熱帶的森林中，以野生果實、植物根莖為食，還有少部分棲居在樹上。隨著地殼的變化，氣候的改變，人類不得不從樹上移居地面，學會了食用魚類、使用火、打制石器、使用弓箭、磨制石器等生存的本領(lǐng)，世代相襲。到了野蠻時代，人類又學會了制陶術(shù)、動物的馴養(yǎng)繁殖和植物的種植。這一時代的后期，還學會了鐵礦的冶煉，并發(fā)明了文字，從而使人類歷史過渡到文明時代。
后輩人在學習前人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進行進一步豐富和提高，以適應時代與環(huán)境的變遷。如此代代傳遞，便形成了一部人類文明延續(xù)發(fā)展的歷史。
文明時代的人類如果不世代相襲地向先輩學習畜牧業(yè)和農(nóng)業(yè)，也只能像自己的遠祖一樣靠現(xiàn)成的天然產(chǎn)物為食。
十八世紀的技術(shù)革命以蒸汽機的出現(xiàn)為標志。那時，格里沃斯、紐可門、瓦特等革新能手，通過學習，掌握物理學、機械學等知識，設(shè)計、制造、試驗，最終發(fā)明了蒸汽機。十九世紀的技術(shù)革命是以電力為標志。而這一新生產(chǎn)力的創(chuàng)造是無數(shù)人學習、創(chuàng)造的結(jié)晶。德國赫茲發(fā)現(xiàn)電生磁，法拉第發(fā)現(xiàn)磁生電，建立電磁感應定律，麥克斯韋又建立電磁理論、麥克斯韋方程，西門子發(fā)明發(fā)電機，德普勒研制出高壓輸電技術(shù)，等等，從而促使人類進入電力時代。本世紀以電子計算機、原子能、空間技術(shù)為標志的新技術(shù)革命，又一次證明學習的巨大促進力。在這個信息時代，我們只要考慮一下這個事實：以極便宜的價格買到性能優(yōu)良的個人計算機，自由地在網(wǎng)上漫游，不出門而立知天下事。就不能不驚詫于科學技術(shù)給現(xiàn)實生活帶來的巨大變化，不能不心悅誠服地承認學習對我們?nèi)祟惖奈拿髋c進步的重要作用。
2.學習可以提高人的境界，凈化人的情操。
學習有三種境界：
古人云：“書中自有黃金屋?！弊x書的確能夠讓人立竿見影的得到收獲，于是乎，為讀書而讀書的人們在當今這個弱肉強勢的社會中屢見不鮮，人們用讀書來武裝自己，讓自己有一份不錯的收入，有一片自己的立足之地，過上富裕安詳?shù)纳钍亲x書唯一的目的，崇尚讀書、流行讀書，是時代的趨勢。雖然這種為讀書而讀書的方式不見得有多高尚，但它有利于社會安全的一面，因此，把它歸于學習的第一境界了。
劉禹錫一則《陋室銘》中提及：“談笑有鴻儒，往來無白丁，無絲竹之亂耳，無案牘之勞形，可以調(diào)素琴，閱金經(jīng)……”此種思想不只為讀書而讀書。我想這是一種心境、一種心志。閑暇時，品一杯香茗，讀一本好書，不僅能夠放松心情、陶冶情操，更能使你的心靈得到升華。正如朱嘉所說：“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”，讀書真的能給人們以新鮮的養(yǎng)料。用心去讀書，吸取書中的精華，此等讀書方式應屬于第二境界。
魯迅——民族的脊梁。把這樣的頭銜給予文壇巨匠是當之無愧的。古人云：“上醫(yī)醫(yī)國。”我想，說的就是魯迅了，為了民族的興亡，他放棄了仙臺求醫(yī)之途而回國，用寫作來醫(yī)治人們腐朽的思想。周恩來的一句：“為中華之崛起而讀書?！币餐瑯訛橹袊l(fā)出的感嘆。魯迅和周恩來一樣，都是用所學所想來救治國家與人民，這無疑是讀書的最高詮釋與實現(xiàn)人生價位的最好途徑了，所以這種應是讀書所達到的最高境界。
無論你處于那種境界，都可以感化自己，感化他人。知識的海洋無邊際，用最快最直接的方法——讀書，來獲得你最想得到的知識，來達到你最想達到的境界。
3.學習可以提高人的素質(zhì)，增加個人的競爭能力。
學習可優(yōu)化人的心理素質(zhì)。一個現(xiàn)代社會的新型人才，應該具備諸多方面的良好心理素質(zhì)，如高尚的品德，超凡的氣質(zhì)，敬業(yè)的精神，目標專一的性格，以及堅韌不拔的意志等等。這些都可以通過學習來達到，正如薩克雷所言：“讀書能夠開導靈魂，提高和強化人格，激發(fā)人們的美好志向，讀書能夠增長才智和陶冶心靈。
學習可以提高人的文化素質(zhì)。人類在社會歷史發(fā)展過程中創(chuàng)造了大量的物質(zhì)文化和精神文化，特別是精神文化，如文學、藝術(shù)、教育、科學等方面的成果尤其需要我們通過學習去獲得，以提高自己的文化素養(yǎng)。缺乏一定文化素養(yǎng)的人不能算真正健全的人，現(xiàn)代社會的新型人才必須是具有較高文化素養(yǎng)的人。
學習可以提高人的能力。這是70年前毛澤東同志在延安時對全黨干部講的話，現(xiàn)在黨中央又重新提出了解決干部的“能力恐慌”問題，加強執(zhí)政能力建設(shè)。諸如解決復雜問題的能力，處理矛盾沖突的能力，駕馭局勢的能力，科學決策的能力，依法行政的能力等。公務員要求達到“三會”，即會外語、會計算機、會駕車，但許多干部都不夠精通，達不到張口能說、上網(wǎng)會用、有車會開的程度。
學習可以持續(xù)提高個人競爭力。俄國作家高爾基曾說過：“讀書，這個我們習以為常的平凡過程，實際上是人的心靈和上下古今一切民族的偉大智慧相結(jié)合的過程。”讀書的作用不言而喻，在當今知識經(jīng)濟時代里，誰擁有知識，就等于在激烈的競爭中占據(jù)了有利位置。知識就是力量，知識是改變個人命運的內(nèi)在推動力。常言說“學無止境?！睂W習生存，就得有一技之長，有專業(yè)技術(shù)，有專業(yè)知識。世界上什么都在悄悄地發(fā)生變化，人生的幾個關(guān)鍵轉(zhuǎn)折路段，都要適應變化，不間斷地充電擴能。即使是個人到達到了事業(yè)的頂峰，生存競爭的壓力讓許多人在學習上不敢偷懶，不學則落后，不學則遭挫折，不學則遭淘汰。即使是告老還鄉(xiāng)也得保持學習的態(tài)勢，讓人的精神世界不寂寞、不萎縮、不孤膽。
學習可以使我們認識世界。“書籍總是人類進步的階梯”，人類在幾千萬年的進化過程當中，面對大自然，認識大自然，挑戰(zhàn)大自然。通過語言傳承，特別是后來發(fā)明了文字，用書籍的形式，記錄下了無數(shù)人類文明的成果，知識、經(jīng)驗和智能。通過書籍我們可以跨越無限的時空，找到學習知識、積累知識的快捷方式，使我們能夠迅速擁有認識世界、改造世界的有力武器。人在成長過程中，除要在校學習的知識以外，還要廣泛涉獵，讀書萬萬不能狹窄，文學要讀、政治書要讀，哲學、歷史、地理、醫(yī)藥、建筑等等，都要讀，若讀書不多，借鑒就不多，思路就不廣，觸一而不能旁通。學習能識天地之大，能明人生之道，通曉動靜之理，能具經(jīng)倫之才，能觀萬里之境，能馭千噸之舟。
4.學習可以改變?nèi)松拿\，創(chuàng)造發(fā)展的機會。
我們說知識改變命運，主要有兩方面含義：一是指知識本身所具有的前所未有的巨大功能；
另一方面，知識能夠改善人的心態(tài)，重塑人的性格，從而通過學習造就成功的人生。歌德說：“人生不只是靠他生來就擁有的一切，而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己。曾國藩認為“人之氣質(zhì)，由于天生，本難改變，惟讀書學習可以改變?nèi)??！迸喔凇墩撟x書》中寫道：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，倫理使人有修養(yǎng)，邏輯理解使人善辯?！币虼?，我們說，成功取決于人的知識，而知識來源于學習，歸根到底，成功取決于學習，學習是真正的成功之母。
哈佛有一個著名的理論：人的差別在于業(yè)余時間，而一個人的命運決定于晚上8點到10點之間。每晚抽出2個小時的時間用來閱讀、進修、思考或參加有意的演講、討論，你會發(fā)現(xiàn)，你的人生正在發(fā)生改變，堅持數(shù)年之后，成功會向你招手。學習可以給予機會。機遇對每個人都是平等的，但機遇是偏愛有準備的人，沒有準備很難把握機遇。當你沒有看準機遇的時候，你可以不開槍，但你不能沒有子彈，學習可以給你創(chuàng)造開槍的子彈，使你不至于“書到用時方恨少”，“機遇到時方恨無”，人生的關(guān)鍵處，就那么幾步，抓住了就超過同路人、同齡人、同代人，同學、同事幾年、十幾年的時間，許多人在。
三、
四十歲時有很多機遇，你未能認識它，認識了沒有抓住它，而到了五、六十歲耄耋之年，可謂晚矣。
學習可以使人變得重要。人，無非有兩種：有人生的重要、有人通過個人努力變得重要。前一種是“幸運兒”，后一種是“造命兒”。我想，“生的重要”的人總是少數(shù)，是那些“名門望族”，靠著家族的庇蔭，而對大多數(shù)人來說，還是要“變得重要”，要靠自己改變自己。使自己變得高貴，變得富貴。使人變得重要的途經(jīng)很多，如獲得官位財富等等，但我認為讀書學習是使人變得最重要的途經(jīng)。古人說：“學而優(yōu)則仕”這句話不一定全面，但“仕而優(yōu)則學”是必須的，特別是做一個好官必須多讀書，多學習。
二是學習的組織、制度普遍是有的，但真正的學習風氣難以形成；
“淺學”，淺嘗輒止，滿足于一知半解；
“空學”，理論學習不注重聯(lián)系思想和工作實際，紙上談兵；
“歪學”，斷章取義，曲解科學理論；
“假學”，擺樣子、走過場，甚至言行不一，說一套、做一套；
“死學”，只唯書、不唯實，囫圇吞棗、生搬硬套。這六種不良風氣，害己害人，貽誤事業(yè)，必須堅決杜絕。
存在以上問題是客觀的，并不可怕，可怕的是有的同志認為自己有一個相對安定的工作環(huán)境，有了一定的資歷，甚至還掌握一定的權(quán)力，于是，安逸中滋生惰性，權(quán)力中滋長驕橫，個性膨脹中自己的認識發(fā)生錯位以至價值觀的扭曲，進而對這些問題熟視無睹、感官麻木，固步自封、夜郎自大，盲人騎瞎馬，“夜半臨深淵而渾然不知”。正像溫水煮青蛙的故事所述，如果把青蛙放到攝氏80度的水鍋里，青蛙會馬上跳出逃生，但如果把青蛙放在溫水鍋里，不驚動它而慢慢的加溫，它就感覺不到外部環(huán)境的變化，在溫度越來越高的水鍋里怡然自得，直至死去。從自身學習的角度看，如果認識不到學習的危機，感受不到外面世界的變化，而停止生存的追求和努力，就很難逃脫“溫水鍋里青蛙”的命運。無論是思想的還是軀體的窒息和死亡，對個人和事業(yè)來說都不是我們所期望的。因此，適應形勢發(fā)展的需要，繼承和發(fā)揚我們黨重視學習的優(yōu)良傳統(tǒng)，貫徹科學發(fā)展觀，在時代和市場競爭中把握主動，實現(xiàn)人的全面進步，不學習不行，一般性學習不夠。不僅要改造我們的學習，更要切實地提高我們的學習能力?。ㄋ模┤绾螌W會學習聯(lián)合國教科文組織的埃加·富爾曾言：未來的文盲就是那些沒有學會怎樣學習的人。這是多么深刻的闡述，時代在前進，知識在更新，科學技術(shù)在日新月異地發(fā)展，近代的弄潮兒絕不是今天的學士、碩士、博士，如果他們靠頭上現(xiàn)有的“光環(huán)”生存，那不久的將來，他們也將被社會所遺棄，只有終身學習，且學會怎樣學習的人，才能稱之為強者、精英，才是時代的寵兒。對于何為“學會學習”或者說，怎樣學習，才算會學習，我談一下自己粗淺的理解。
一要有正確的學習目的。這已是老生常談的問題，學生時代，老師教導我們經(jīng)常是要有明確的學習目的，端正學習態(tài)度，對此我們在當代或現(xiàn)在都不會有太深的理解。那時我們的學習目的，從低處講，都有“光宗耀祖”之嫌，從高處講，就是做一個對社會有用之人，現(xiàn)在來看，學習的目的也不明確，有人認為，學習就是“解決問題”，因此，他們把所有注意力，都放在發(fā)現(xiàn)并改正外部環(huán)境的錯誤上，誠然，解決問題是很重要的，但是如果一個人不常做到自省，不反思自己的行為和處理問題的方式，往往在解決問題的過程中會帶來更多的問題，就象“1”加“1”等于幾的問題，人們往往追求的是它結(jié)果的正確性，卻很少有人會想或會求“1”加“1”為什么等于“2”這一問題，因此在學習的目的上，達到某種程度不是目的，我們認為學習的目的應是不斷改造自我，不斷創(chuàng)新自我，不斷自省，持之以恒的過程，如果達不到這一點，即使有再高的學習熱情，也不會取得學習上的真正成功。
二要有正確的學習方法。聯(lián)合國教科文組織總干事納依曼說：“今天教育內(nèi)容百分之八十以上都應該是方法，方法比事實更重要”。我想這不僅是教育上要講求方法，在個人主動學習上也要講求方法，為什么有的人常抱怨自己太笨了，我想這絕非是智商上差異，而是方法上的不對路，不適應自己而已，就象同一老師教出的學生，有的學成呆子，卻取得了事倍功半的效果，而有的學中帶玩，卻取得了事半功倍的效果，道理很簡單，就是學習方法上的差異，正確學習方法是由不斷探索，總結(jié)歸納得來的，且因人而異，因時而異，有的人在清晨時學習效果好，而有的人卻在夜深人靜時學習的效果好，有的人喜歡靜思，有的喜歡爭論，但無論哪種學習方法，都各有所長，但只要找出適合自己的，能達到學習上更快、更高、更好的效果，就是好的學習方法，有人慨嘆：書到用時方恨少，但我想這也未嘗不是一件好事，“臨時抱佛腳”式的學習也有可取之處，只要是真心去抱佛腳，學習的效果有時會更好，知識的記憶會更扎實，但怕就怕一個人很少去尋求“佛腳”的機會，三天五天，甚至是一年二年。才抱一次“佛腳”當然不會有好的學習效果，因此在學習上，講求方法是至關(guān)重要的，探求到適合自己的學習方法，就猶如找到了開啟知識寶藏的金鑰匙。
三要會把握學習時間。關(guān)于時間上的格言、諺語是太多了，“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”“少壯不努力，老大徒傷悲”等等，都表明了時間的重要性，這里我要闡明的是在工作崗位上的人如何把握學習時間這一問題。常聽人抱怨：工作太忙，哪有時間學習呀！我想這只能是個借口，其實工作中的學習時間是無處不在的，只不過有時被人忽視罷了，例如，在微機技能的學習上，有專人講授他不聽，認為以后有的是機會，錯過了又沒能及時補上，別說微機更新?lián)Q代多快了，最起碼的他在微機基礎(chǔ)知識上就比別人晚了幾拍，還比如工作中的閑談，有的人是聽樂趣，樂后就忘，而有的人卻能在閑談中學到新思想，獲得新知識，所以這也更驗證了“工作學習化，學習工作化”這一理論的時代性，我想只要有求知的渴望，處處都是學習之處，時時都是學習時間，讓“活到老，學到老”莫成為一句空談。
丟掉了起碼的，只追求時髦的，丟掉了實用的。須知，傳統(tǒng)的也是現(xiàn)代的，民族的也是世界的，死去的不是傳統(tǒng)，而是我們的思維和眼睛。
以上是自己對學習的幾點粗淺的看法，我想，談學習能提高人的素質(zhì)也好，談學習能改變?nèi)说拿\也罷，只有學會學習才是最根本的、最基礎(chǔ)的，只有學會學習，才能使能力有新的飛躍，但愿我們都不要做未來世界的文盲。
二、創(chuàng)建學習型組織的四大理念學習型組織是一個能使組織內(nèi)的全體成員全身心投入并有持續(xù)增長的學習力的組織。創(chuàng)建學習型組織的目的只有一個：就是為了創(chuàng)造，創(chuàng)造美好的生活、美好的事業(yè)、美好的人生、美好的世界。學習型組織也是一個強調(diào)讓全體員工在工作中活出生命意義的組織。只有充分發(fā)揮員工的潛能，這樣的組織才有活力。那么如何創(chuàng)建學習型組織，才能讓我們在工作中體會到生命的意義，實現(xiàn)自身的價值，我認為必須牢固把握和正確領(lǐng)悟?qū)W習型組織所強調(diào)和體現(xiàn)出的四大理念。理念清楚了，其他的問題就迎刃而解了。
同樣作為一個組織的領(lǐng)導者，也要懂得事業(yè)所以能取得這樣的成就，員工做出了很大的貢獻，所以，也應懂得向自己的部下和員工感恩。只有當我們大家都生活在這樣一個互相懂得感恩的組織中，每個組織成員才能真正感悟到工作的生命意義。
一是我們必須感謝社會，感謝黨和政府。說起這個話題，有些人也許認為我在唱高調(diào)，其實，一個人的成長是否順利，首先要看社會給你提供了怎樣的大環(huán)境。我們每一個人的成長都與國家的培養(yǎng)、社會的關(guān)懷分不開的。解放前，中國的社會狀況可以說比世界上任何國家都糟。正是因為有毛主席等老一輩無產(chǎn)階級革命家和千千萬萬的革命先烈，拋頭顱、灑熱血，經(jīng)過幾十年的浴血奮戰(zhàn)，驅(qū)逐了外侮，根除了內(nèi)患，才打下這一塊屬于人民的江山，給我們創(chuàng)建了一個和平安定的生存環(huán)境。不然，我們這些人不要說在這里安安心心地進行學習，恐怕連每個人能否熬到成年都是一個值得疑惑的問題。在電視里大家都看到過很多來自戰(zhàn)火中的國家的報道，據(jù)專家統(tǒng)計，戰(zhàn)亂中國家的兒童的成年率僅為百分之三十。而我們，大家可以去看一看，我們周圍的那些小孩子有幾個不是長得白白胖胖，有幾個又遭到瘟疫和死亡？所于應該感謝我們的黨，我們的國家，我們的社會。
你們長大了，步入社會，是父母告訴你人生道路不平坦；
你們成家立業(yè)了，各自都有了自己的小安樂窩，想來父母也該休息休息了，但為了你們安心工作，又是他們幫你們挑起了家庭和撫育下一代的重擔，燒飯抄菜搞衛(wèi)生，放學還要接小孫子，真是可憐天下父母心呀！人生總是要老的，這是自然的規(guī)律。人到老年，最害怕的是冷清和孤獨，最需要的是兒女的理解、安慰和體貼。人生百善孝為先。孝，是人道德品質(zhì)的核心和底線，尊敬老人是中華民族的傳統(tǒng)美德，是維系中華民族傳統(tǒng)美德的基石，如果基石不存，社會必然無序。一個人連自己的父母都不孝，還能夠奢望他為“公”為“民”嗎？中國自古以來就有“孝治天下”的說法，認為“孝”為百行之首，是道德之本也。作為一個人，一個民族，一個國家無論何時都不應該忘本。
群眾最可畏，是說真正把群眾惹急了，無論什么人也得倒臺。各級領(lǐng)導干部要經(jīng)常想想群眾在我們心目中占什么位置，我們在群眾心目中是什么形象。要多花一點時間研究群眾在想些什么，希望什么，反對什么，我們應該盡力為群眾做點什么，真心實意地為群眾排憂解難，多辦一些得民心、順民意的事情人民養(yǎng)育了我們，我們就應該為人民服好務。包括我再內(nèi)，我們市里黨政、機關(guān)干部一個月的工資超過4000萬元，一年僅工資支付就達5億元。人均年工資24000元。要知道這5億元是納稅人的錢，是人民的血汗錢。我們拿了納稅人的錢，就應該為人民服好務。就要為人民謀利益。
一個黨員干部，不管他的地位有多高，如果心里沒有群眾，或者壓根兒瞧不起群眾，群眾就不可能信賴他。有句話說得好，“群眾在你心里分量有多重，你在群眾心里的分量就有多重”。我們有的黨員干部，對群眾指手畫腳，盛氣凌人，根本原因就是腦子里少了服務人民這根弦。作為黨員干部，一旦脫離群眾，把服務人民當成一種負擔，錢欲、物欲、色欲就會像打開了的潘多拉魔盒，失去控制，走上與人民背道而馳的邪路也就不遠了。作為黨員干部，只有時時刻刻把服務人民當成責任、義務、光榮和幸福，才能真正擺正自己的位置，像孔繁森、任長霞、鄭培民那樣視人民為父母，始終把人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，多為人民群眾辦好事、辦實事。成為群眾的貼心人。
四是我們必須感謝所有的人。我們應該感謝事業(yè)，感謝組織，感謝幫助我們的人。我們應該明白，正是因為有了這塊事業(yè)，有了組織，我們才有一個充分展示自我的舞臺，才有了一個改變自我，長足發(fā)展的機會。正因為有那么多幫助我們的人，在我們的成長所過程中做出的種種付出，才有我們今天的成功。
感激幫助、關(guān)懷我們的人，因為他們使我們度過難關(guān)、給你溫暖；
感激鼓勵、教育我們的人，因為他們給我們力量、開化我們的蒙昧；
感激傷害、絆倒我們的人，因為他磨煉了我們的心志、強化了我們的雙腿；
自衛(wèi)和防范的能力；
感激欺騙、藐視我們的人，因為他增進了我們的智慧、覺醒了我們的自尊；
感謝詆毀、拋棄過我們的人，因為他讓我們知道了謹慎小心；
教會我們自尊自強自立；
感謝出賣過我們的人，因為他使我們知道了最可靠的是人，最不可靠的也是人，使我們更加清醒。要去感謝一切成就過我們的人，生活中每一個人都是我們的老師，如果我們能做到這一點，那么，下一個成功者就是你。
第二，賊只偷去我部分東西，而不是全部；
第三，最值得慶幸的是，做賊的是他，而不是我?！笨梢姡斘覀兊拿恳惶炷酥烈簧?，就在這感恩的心情中度過，那還有什么苦惱不會變成幸福呢？我們必須相信：目前我們所擁有的一切，不論順境、逆境，都是對我們最好的安排。因為走過的都是自己的路，只有這樣，我們才能在順境中感恩，在逆境中依舊心存喜樂。我想，上帝為你關(guān)上一扇窗戶，但是他會同時為你打開另一扇窗戶。他是公平的，只要你用心探尋，總是有路可以走的，所以不要怨天尤人，不要說自己生不逢時，我們要以感恩的心面對生活，只有這樣，我們才能活的健康，活的快樂。
學會感恩，應該是學會做人的一條最基本的標準。你我學會感恩，從今天開始。
理念二：善念什么是善念？善念，就是善良的念頭。
小時候，父母時常提醒我們：“不管做什么事，都要心存善念。因為善有善報，惡有惡報?！弊罱?，我查了一下資料，才發(fā)現(xiàn)這個說法是有科學根據(jù)的。
科學發(fā)現(xiàn)，一個心存善念，樂觀的人，他正向思考的神經(jīng)系統(tǒng)被活化的機率就比較高，正向思考的神經(jīng)系統(tǒng)所分泌的神經(jīng)傳導物質(zhì)經(jīng)過實驗證明，具有刺激細胞生長發(fā)育的功能，當正向思考的神經(jīng)系統(tǒng)分泌出能讓細胞生長健康的神經(jīng)化學物質(zhì)時，人體的免疫系統(tǒng)中的免疫細胞也會變得比較活躍，能再分化出更多健康的免疫細胞，對于外來的細菌或病毒比較有抵抗力，人也就比較不容易生病。因此，一個人，如果能夠在愈多的時刻保持樂觀、祥和、喜悅、感恩的心情，避免憤恨、不滿、妒嫉、不安、懷疑的情緒，那么，這個人的正向思考的神經(jīng)就會時常被激活，久而久之，身體就愈來愈健康，免疫系統(tǒng)愈來愈強健，當然也就愈來愈不容易生病。而且正向思考的神經(jīng)系統(tǒng)，也會愈來愈發(fā)達，想法就愈來愈樂觀積極，形成了一個良性的循環(huán)。
這里先講一個發(fā)生在英國的真實故事，告訴我們善良一定會有好報。
有位孤獨的老人，無兒無女，又體弱多病。他決定搬到養(yǎng)老院去。老人宣布出售他漂亮的住宅。購買者聞訊蜂擁而至。住宅底價8萬英鎊，但人們很快就將它炒到了10萬英鎊。價錢還在不斷攀升。老人深陷在沙發(fā)里，滿目憂郁，是的，要不是健康情形不行，他是不會賣掉這棟陪他度過大半生的住宅的。
一個衣著樸素的青年來到老人眼前，彎下腰，低聲說：“先生，我也好想買這棟住宅，可我只有1萬英鎊?？墒?，如果您把住宅賣給我，我保證會讓您依舊生活在這里，和我一起喝茶，讀報，散步，天天都快快樂樂的——相信我，我會用整顆心來照顧您！”老人頷首微笑，把住宅以1萬英鎊的價錢賣給了他。
完成夢想，不一定非得要冷酷地廝殺和欺詐，有時，只要你擁有一顆愛人之心，就可以了。
邵康節(jié)的一首詩告訴我們怎么心存善念：??每日清晨一柱香，謝天謝地謝君王。
但求處處田禾熟，惟愿人人壽命長。
國有賢臣安社稷，家無逆子惱爹娘。
四方寧靜干戈息，我若貧時也不妨。如果打開心量，多為人著想，多存善念，你會發(fā)現(xiàn)，自己的煩惱會消失了，很多以前想不開的事，會慢慢的明朗了。因為換個角度看生活，會覺得，其實沒什么好計較的。
人為善，福雖未至，禍已遠離！人為惡，禍雖未至，福已遠離。所以，我們應該把“積極心態(tài)，與人為善”做為為人處世的最高指導原則。
什么是與人為善？與人為善的好處？如何與人為善？與人為善是佛教一個基本處世原則。佛教認為，只要我們以一顆善心來對待別人，就能與人結(jié)下善緣，從而才能有好的人緣。如此，則在生活中處處都能得到別人的尊重與愛戴。
少一分挑剔和苛求，多一份理解和寬容；
少一分掩飾與冷漠，多一份坦誠和關(guān)心。
與人為善有利于促進和諧。實現(xiàn)社會和諧，共建美好社會，始終是人類孜孜以求的一個社會理想。和諧社會包括人與人之間的和諧、人與自然之間的和諧、人的身心之間的和諧、社會諸要素之間的和諧等等，其中最基本的方面是人與人之間的和諧。要做到這些就必須做到用與人為善的態(tài)度來處理人際關(guān)系。這樣才能形成良好的人際關(guān)系，從而促進社會和諧。
與人為善有利于推進發(fā)展。堅持與人為善，有利于促進社會和諧；
反之，如果人與人損人利己、以鄰為壑，那就必然會帶來紛爭不斷、內(nèi)耗嚴重、離心離德，進而導致工作難有起色，事業(yè)難以發(fā)展。
與人為善有利于使自己生活得更快樂。與人為善其實極易做到，它并不需要你刻意做作，只要有一顆平常心就行了。有這樣一個故事：一個人做了一個實驗，他早晨上班來到辦公室的時候，對周圍的同事笑了一下，沒想到，卻帶來意想不到的效果，他的上司看到他時對他也笑了一下，他的上司可是從來沒笑過的人呀。這個人這一天的心情特別好，平時那種冷冰冰的感覺沒有了，周圍的人都很親切。而原因據(jù)說就是因為早晨他那無意的一個笑。與人為善使你有一種充實感，可以為自己創(chuàng)造一個寬松和諧的人際關(guān)系，使自己有一個發(fā)展個性與創(chuàng)造力的自由天地，并享受到一種施恩與人的快樂，從而更有利于個人的身心健康。
多一點愛心，少一些冷漠；
多一些欣賞，少一點“氣人有笑人無的淺薄”。永遠與人為善，我們才能讓自己的心境始終保持在愉悅之中。這樣的人，才會有健全的心理和健康的人生。與人為善，自己路寬，如果大家都可以做到這點，就沒有了獨木橋，大家都可以在陽關(guān)大道上闊步前進，達到理想中的狀態(tài)。
生活就是這樣：對別人多一份理解和寬容，其實就是對自己的支持和幫助，善待他人就是善待自己?！笆谌嗣倒?，手留余香”。人都是有感情的，當你能夠以一顆真誠的心來善待他人時，別人一定會受到感動，從而與你建立深厚的感情。有時，即便是對你十分看不慣的人，當你能夠真心善待他時，也會使他改變對你的看法。有時即便你對人的感情是你假裝出來的，也會使人感受到你的熱情。
有則故事說，一對婆婆和媳婦的關(guān)系很不好，婆婆對媳婦橫挑鼻子豎挑眼，甚至不惜調(diào)撥兒子和媳婦的關(guān)系。媳婦對婆婆不滿意，經(jīng)常在背地里說婆婆的壞話。有一次，婆婆生病了，正趕上兒子出了遠門。媳婦侍候得不耐煩了，于是去找巫婆。她打算向巫婆要一些慢性的毒藥，把婆婆慢慢毒死。
巫婆明白了媳婦的來意之后，給他一包自制的毒藥，并囑咐他把毒藥放進好吃的飯菜里，面帶微笑服侍婆婆吃下。一天三次，服侍得越周到越好，以免婆婆起疑心。半年之后，婆婆就會慢性中毒而死。媳婦高高興興地回家了。他按照巫婆的囑咐，給婆婆做好吃的飯菜，一日三餐耐心周到地服侍婆婆吃飯喝藥。
一個月之后，媳婦又來到巫婆那里。她一進門就哭著給巫婆跪下，說：“求您救救我婆婆吧，我不想她死了?！蔽灼判χ鴨査趺椿厥?。原來媳婦熱心周到的服侍讓婆婆很感動，婆婆改變了原來的態(tài)度，經(jīng)常夸媳婦又能干又孝順。她覺得拖累了媳婦，堅持下床幫媳婦做事。媳婦發(fā)現(xiàn)原來婆婆并不是那么可惡，是自己錯怪了她。她很后悔當初毒死婆婆，于是來向巫婆要解藥。巫婆告訴她：“我給你的本來就不是甚么毒藥，只是一些幫助消化的雜糧粉而已。真正的藥是周到的服侍和好吃的飯菜。”這則故事告訴我們：當我們以一顆真誠的心來善待他人時，我們不僅能與人建立好人緣，而且還能使人對我們更加尊重。只要我們時時處處與人為善，人與人之間一定會建立一種溫馨和諧的氛圍。
中午是“關(guān)公”，酒酣面紅；
晚上是“濟公”，丑態(tài)百出；
吃半天，喝半天，酒足飯飽睡半天，要辦的事等明天，天天如此塞神仙。）工作紀律松懈、便民措施不到位等幾方面。其實，這些都是與人為善的反例。
在這里，送給大家十句話，請大家牢記：
第一句話：遇到乞討者，遇到要錢的就給他（她）點飯，遇到要飯的就給他（她）點錢。第二句話：上車遇到老弱病殘、孕婦：讓座的時候別動聲色，也別大張旗鼓。站起來用身體擋住其他人留出空位子給需要的人，然后裝作下車走遠點。人太多實在走不遠，人家向你表示謝意的時候微笑一下。
第三句話：遇到迷路的小孩和老頭老太太，能送回家送回家，不能送回家的送上車、送到派出所也行，如果有電話的替老人或小孩打個電話再走，反正你也不缺那兩個電話費。
第四句話：雨雪的時候、天冷的傍晚或者是雪天的傍晚，遇到賣菜的、賣水果的、賣報紙的剩的不多了又不能回家，能全買就全買，不能全買就買一份，反正吃什么也是吃，看什么也是看，買下來讓人早點回家。
第五句話：遇到迷路的人打聽某個地址，碰巧你又知道，就主動告訴一聲。別不好意思，沒有人笑話你。
第六句話：撿到錢包就找找失主，如果你實在缺錢就把現(xiàn)金留下。打電話告訴失主就說你在廁所里撿到的。把信用卡、身份證、駕駛執(zhí)照還給人家，一般人家也不會在乎錢了。把人家的地址記在你的筆記本上，以后發(fā)達了去找人家道個謙，把錢還給人家。
第七句話：遇到學生出來打工的、勤工儉學的，特別是中學生、小姑娘。她賣什么你就買點，如果她不是家庭困難，出來打工也需要勇氣的，鼓勵鼓勵她吧。
第八句話：遇到夜里擺地攤的，能買就多買一些，別還價，東西都不貴。家境哪怕好一點，誰會大冷天夜里擺地攤。第九句話：如果錢還寬裕，別養(yǎng)二奶，偷偷養(yǎng)幾個貧困山區(qū)的學生。別讓人家知道你是誰，要不然見面了多尷尬，多不好意思。但是你心里一定會覺得舒坦，比包二奶提心吊膽的要好得多。
第十句話：用冷嘲熱諷取笑人，不如將心比心理解人；
用低俗淫穢腐蝕人，不如高尚道德引導人；
用金錢行賄收買人，不如清廉自律培育人；
用假設(shè)猜想懷疑人，不如推心置腹信任人；
用甜言蜜語忽悠人，不如真心實意培育人；
用空話假話欺騙人，不如辦件實事感動人；
用嚴聲厲語訓斥人，不如發(fā)現(xiàn)長處贊美人；
用奉承拍馬哄抬人，不如實事求是評價人；
用傳播閑言挑撥人，不如以誠相見團結(jié)人；
用麻木不仁旁觀人，不如設(shè)身處地幫助人；
用手中權(quán)勢壓制人，不如制定制度管理人；
用惡言冷語嫉妒人，不如奮發(fā)自強超過人。
上訴十條，看似簡單，實為不易。如果你做到這十條，你的人生會處處充滿陽光。
其實說白了與人為善，也是一種心態(tài)，是一種積極、良好的心態(tài)。
不管是做什么工作，講的一是一種心態(tài)。心態(tài)不好，不積極，什么工作也干不好，什么事情也辦不成，保持積極的心態(tài)是干好工作的重要因素。
成功學家拿破侖·希爾說，我送給你一個隱形護身符，就是“pma”,翻譯成中文就是“積極心態(tài)”，不論事業(yè)在順利的時候還是遇到挫折的時候，永遠要保持積極的心態(tài)，這樣事業(yè)才能不斷地走向高峰。許多情況下，兩個人的學歷、經(jīng)歷相差并不大，為什么有的人成功，有的人失敗，根本的差異往往只是一點，心態(tài)不一樣。消極心態(tài)者一定失敗，積極心態(tài)者才可能走向成功。學習型組織理論還提醒我們:一個人要成功必須學會：對人要懂得感恩;對事要懂得盡心;對物要懂得珍惜;對己要懂得克制。
人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。
下面的故事就是一個例證：一群鐵路工人在一起上班時，鐵路公司的總裁由一群下屬陪同到基層視察?？偛脻M面春風的跟其中一位工人打招呼：“嘿，比爾，你好！”那位名叫比爾的工人跟總裁親密交談一個多小時之后，總裁離開了。其他工人好奇的問比爾是怎么認識總裁的。比爾說“二十年前，我和總裁一起來到這里工作?！薄澳菫槭裁此F(xiàn)在是總裁而你還是一個鐵路工人呢？”工人們七嘴八舌的問。
“因為，”比爾回答“那時候總裁就是在為鐵路事業(yè)而工作了，而我只是為一小時五十美分的工資而工作。
成功人士的首要標志，在于他的心態(tài)。一個人如果心態(tài)積極，樂觀地面對人生，樂觀地接受挑戰(zhàn)和應付麻煩事，那他就成功了一半。
為什么會這樣？仔細觀察、比較一下成功者與失敗者的心態(tài)，尤其是關(guān)鍵時刻的心態(tài)，我們將發(fā)現(xiàn)“心態(tài)”會導致人生驚人的不同。
另一個推銷員看到非洲人都打赤腳，驚喜萬分：“這些人都沒有皮鞋穿，這皮鞋市場大得很呢。”于是想方設(shè)法，引導非洲人購買皮鞋，最后發(fā)大財而回。
而另一個人滿懷信心，大獲全勝。
生活中，失敗平庸者多，主要是心態(tài)有問題。遇到困難，他們總是挑選容易的倒退之路。“我不行了，我還是退縮吧。”結(jié)果陷入失敗的深淵。成功者遇到困難，仍然保持積極的心態(tài)，用“我要！我能！”“一定有辦法”等積極的意念鼓勵自己，于是便能想盡辦法，不斷前進，直至成功。愛迪生在幾千次失敗的試驗面前，也決不退縮，最終成功地發(fā)明了照亮世界的電燈。
因此，成功學的始祖拿破侖·希爾說，一個人能否成功，關(guān)鍵在于他的心態(tài)。成功人士與失敗人士的差別在于成功人士有積極的心態(tài)。而失敗人士則習慣于用消極的心態(tài)去對待人生。我們的心態(tài)在很大程度上決定了我們?nèi)松某蓴。?/p>
1.我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們；
2.我們怎樣對待別人，別人就怎樣對待我們；
4.人們在任何重要組織中地位越高，就越能找到最佳的心態(tài)。
難怪有人說，我們的環(huán)境——心理的、感情的、精神的——完全由我們自己的態(tài)度來創(chuàng)造。從來沒有見過持消極心態(tài)的人能夠取得持續(xù)的成功。即使碰運氣能取得暫時的成功，那成功也是曇花一現(xiàn)，轉(zhuǎn)瞬即逝。
包容就是和諧，就是與萬物同生長，“草木有情皆長養(yǎng)，乾坤無地不包容?！边@是說大自然的包容。
什么是寬容?寬容，辭海中是這樣解釋的：寬大有氣量，不計較或不追究。什么是寬大：對犯錯誤或犯罪的人要從輕處理。什么是氣量：指心胸、度量，能容人的限量。
包容”是一種境界，是要求我們對于不同的政治體制、不同的思想、不同的制度、相異的生產(chǎn)生活方式而言?！皩捜荨笔且环N肚量，對于那些曾經(jīng)有過失誤，現(xiàn)在已經(jīng)改正過來，對因不同性格的人給自己造成的不快要大度等等。“包容”是一種精神，是一個群體根植于精神和靈魂里面尋求發(fā)展的大氣和追求。而“寬容”是個人的胸懷和氣度，對待他人的一種態(tài)度，反映了一個人的精神境界和容人程度。
人生在世，不可能離群索居，也不可能總是一帆風順。彼此相處，哪怕個個心地善良，也難免會發(fā)生磕碰和磨擦。譬如朋友間的誤會，同事間的糾葛，鄰里間的紛爭，夫妻間的爭吵等等。矛盾是無處不在的，有了矛盾，重要的是面對現(xiàn)實，化解矛盾。若只是一味斤斤計較，便會自尋煩惱，制造痛苦，徒傷感情，甚而結(jié)成冤仇。所以，在實際工作中，我們要學會“包容”，要能“寬容”，對不良現(xiàn)象絕不“縱容”。一要倡“君子之風”——親而有禮、和而不同、讓而不爭、勤而不怨。
親而有禮——親近要有禮節(jié)，不能因為“親”就親到不講原則，不講規(guī)距，不講規(guī)范的程度，不能因為親，就親出“小圈子”、“小班子”、“小團體”。
和而不同——就是大家要和睦相處，和為友愛，“不同”就是要保持自己的見解，塑造自己的風格，不能隨和錯誤的見解，更不能因為別人錯誤自己跟著錯，更不能為掩蓋一個錯誤，犯更多的錯誤。
讓而不爭——“讓”就是謙讓、退讓，作為領(lǐng)導干部，黨和人民把我們放在這個位置上，既不爭名于朝，也不爭利于勢，更不能把權(quán)力作為謀取個人利益的工具，我們在執(zhí)行權(quán)利時，還要承擔執(zhí)行這個權(quán)力的責任、義務。這叫查、權(quán)、利一致同志們在一起相處要“溫良恭儉讓”處處以人為善，溫和、善良、恭敬、勤儉、忍讓這五種美德，是儒家接人待物的標準。
勤而不怨——“勤”，勤勤懇懇，勤勉敬業(yè)；
“怨”，怨言、怨氣，勤而不怨就是既要勤勤懇懇，勤勉敬業(yè)，又要任勞任怨，無怨無悔，我想到大家“勤”這一點是沒有問題的，是合格的，有時差就差在“不怨”上，我們個別同志不是勤而不怨，而是勤而有怨，時有怨言，和勤勉敬業(yè)相比，任勞任怨還做的不夠。
二要積“存人”之德——存人所以自立，壅人所以自塞存人所以自立——你成就了別人實際上也就是成就了自己，你為別人創(chuàng)造了好的生存環(huán)境、工作環(huán)境也就是給自己創(chuàng)造了好的生存環(huán)境、工作環(huán)境，同志們在一起合作共事，情同手足，一定要幫助他人，支持他人，扶持他人作為自己的為官之德，銘記在心，這就叫“存人自立”。
壅人所以自塞——“壅”用土把道路堵起來，“塞”就是走不通了，你擋住了別人的去路，就擋住了自己的去路，你擋著不讓別人走道，你也就是擋著自己不能走道，簡言之“擋住了別人也就是擋住了自己”，你不叫別人走道，你自己也不能走道，這叫“壅人自塞”。
三要有“明主”之心——“陰陽之和，不長一類，甘露時雨，不私一物，萬人之主，不降一人”。
不論走獸也好，飛禽也好，都能哺育長生，引申到工作中，對待基層同志，機關(guān)干部方面，需要你幫助的你都要幫助好他，在你的職權(quán)范圍內(nèi)的你都得管好他。
甘露時雨，不私一物——天上下的甘露，下的好雨，不應該只往一個地方下，也不應該只滋潤一種生物，真正的甘露時雨都會普天而降，不漏一邊一角，領(lǐng)導干部甘當真正的“甘露時雨”，就不會因為和某個人好，就是只滋潤“某個人”。
萬人之主，不降一人——這一點對我們領(lǐng)導干部非常重要，“降”是什么，是偏聽、偏信、偏向，領(lǐng)導干部應該有納不眾之言，容萬眾之覺的胸懷，不偏聽偏信，每個干部都在工作，他們的個人能力和水平有所差異，他們的工作結(jié)果也是不一樣的，我們領(lǐng)導同志都應給予足夠的信任，同樣的支持。
理念四：快樂快樂管理已經(jīng)成為當今的一項重要的管理理論，并且也已經(jīng)成為我們事業(yè)發(fā)展的一個瓶頸。管理專家發(fā)現(xiàn)，在當今同樣的市場條件下，為什么百事可樂公司的市值在不斷上升，而可口可樂公司的市值恰在不斷下降，百事可樂制勝的一個重要原因就是“快樂管理”。前幾年，專家們在對北京、上海、廣州三大城市的“快樂指數(shù)”做調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，在不快樂的人們中，因為工作而不快樂的占61.8%。因此值得我們好好思考一下，如何讓員工快樂的工作，已經(jīng)是個管理中的重要問題。學習型組織強調(diào)：快樂工作、快樂學習、快樂生活、快樂人生。
一個朋友給我發(fā)了一個電子郵件，里面大概是這樣一些內(nèi)容：
當你早上能起床并開始新的一天的時候，你是一個上帝關(guān)愛的人，因為很多人已經(jīng)不能這樣了。
如果你遠離戰(zhàn)爭，不用挨餓，沒有牢獄之災，你是上帝關(guān)愛的人，因為你比世界上5億多人都更幸運。
如果你不用為你的衣食住行擔心，你是上帝關(guān)愛的人，因為你已經(jīng)比世界上75%的人都更幸運。
如果你在每日的生活花費之外還有富余，你更是上帝關(guān)愛的人，因為你比世界上90%的沒有多少積蓄的人都更幸運。
如果你能看到你的雙親一起變老而不是一人先離開人世，你是上帝關(guān)愛的人，因為你擁有世界上少有的幸運…你，我，我們可以這樣。從今天開始。從現(xiàn)在開始。學習凡事往好處想。從每天僅有10%的“好事情”得到足夠多的激勵，讓自己有足夠的動力和快樂心情處理剩下90%的煩心事。如果你能做到以下四點，你將會成為快樂的人。
（一）善待生命，珍愛健康人生最寶貴的東西是生命，失去生命，所有的快樂將會無從依附。每次去殯儀館送走一個人回來，自己總會憂傷良久。親人們壓抑的鳴咽，朋友們臂上佩帶的小白花，以及肅穆的靈堂和哀樂共同營造出來的那種令人窒息的氣氛，往往會長時間留在自己的心底，不由讓人覺得生活中纏繞自己的瑣事是多么渺小而無聊。生時，你可以為一些小小的利益斤斤計較，可以為一些小小的不如意而煩惱不已，但在死亡面前，這一切卻顯得那樣可笑與微不足道。
汶川地震時，大家都收到這樣一條信息：汶川地震，生死轉(zhuǎn)換于頃刻，窮人與富人同行，少年與老人攜手，恩人與仇人同去，平民與官員共趨，抹平了恩怨情仇，埋葬了利祿功名。當生命邂逅死亡，頓感生命脆弱，親情彌珍，更使人明白，得到別得意忘形，失去別怨天尤人。順時要善待別人，逆時要善待自己，健康快樂最為重要。
人是哭著來到這個世界，迎接他的卻是一片笑聲；
人可能笑著離開這個世界，送走他的卻是一片哭聲。
生命就在呼吸之間，每一秒都是下一秒的“過去”；
產(chǎn)房、墓地是人生最平等的兩個地方，不論是富貴人和窮人、好人和壞人，在這兩個地方都是一樣。人握著拳來到這世界，仿佛是說：“整個世界都是我的。”但在離開人世時，人都是攤開手掌，仿佛是說：“看吧！我什么也沒帶走?！比松谑溃谝皇墙】?，人的健康是一切的支柱。洪昭光說過：“如果你擁有1000000財富，后面的那些“0”分別代表金錢、美麗、地位、名譽、快樂、家庭等等。而前面的那個“1”則是代表了健康。有了這個“1”，后面的那些“0”才有了意義?！蹦阆耄词寡p萬貫，富甲一方，或高官厚祿，事業(yè)發(fā)達，或貌如天仙，多才多藝，如果“1”沒有了，后面的“0”也就沒有意義了。
現(xiàn)在好多人只注重了忙碌、勤奮、努力、拼搏，卻忽視了對健康的重視，每天都在透支健康，燃燒生命，經(jīng)常借口工作忙、應酬多，不注意生活方式，不重視鍛煉和愛惜自己，過早處于亞健康狀態(tài)。一般都是撐不住了才去看醫(yī)生，身體有毛病了和退休了才去保養(yǎng)和鍛煉。往往都是等到健康狀況不行了，才想起去珍惜和維護。人什么都可以有，但是千萬不能有病;人什么都可以沒有，但是千萬不能沒有健康。擁有健康的體魄，是謀求事業(yè)成功和給家人幸福的最大保證;反之，如果我們過早地把自己身體都搞垮了，要再多的身外之物又有何用？“萬里長城今猶在，不見當年秦始皇”。世界上再富有的人，往往也無法買回自己的健康。因為健康是自己的，真愛健康就是對自己負責，間接地也是對別人負責。越是容易忽視的往往說明越是最重要的，不要揀了芝麻丟了西瓜。因此，將健康提上日程，對于拼搏中的人來說，乃是當務之急。
我覺得無論干什么，干多大的事業(yè)，健康畢竟還是第一位需要維護的利益。我們連自己都沒了，還會有什么？所以說，健康是最大的利益，是人生成功和幸福的最大資本。
（二）懂得滿足、知足常樂人生的欲望是無止境的，清人胡澹奄編輯的《解人頤》一書中，收錄了二首有關(guān)人生欲望的趣詩，一首是《不知足詩》：“終日奔波只為饑，方得一飽便思衣。衣食兩般皆具足，又想嬌容美貌妻。娶得美妻生下子，恨無田地少根基。買得田園和房產(chǎn)，出入無船少馬騎。槽頭拴了騾和馬，嘆無官職被人欺。縣丞主簿還嫌小，又要朝中掛紫衣。若想世間人心足，除非南柯一夢西。”這是一首得寸進尺，得隴望蜀。見物忘我，身為欲驅(qū)。貪心不足，實不可取，人貴在知足有度。
另一首是《知足歌》：“……思量事勞苦，親著便是福。思量疾厄苦，無病便是福。思量患難苦，平安便是福。思量死來苦，活著便是福。也不必高官厚祿，也不必堆金積玉?？雌饋?，一日三餐，有多少自然之福。我勸世間人，不可不知足。”這是一首知足為福，無欲則怡。德比于高，欲比于低。廉者樂樂，貪者戚戚。智者悟之，不以物役。
人性的孽根性就在于不知足。不是有句話就欲壑難填吧?，F(xiàn)在一些人，吃了地上吃天上，幾乎活的東西都想品嘗一下。還有一些人，有了百萬想千萬，有了千萬想萬萬，到了嗜錢如命的地步了。殊不知，錢到一定地步，就只是一堆數(shù)字，而且變成心驚肉跳、寢食不安的數(shù)字了。還有一些人，沒有多大的領(lǐng)導才能和水平，也沒為老百姓干下多少實實在在的政績，一心直想往上爬，對崗位經(jīng)常是挑肥揀瘦，對自己也沒有正確認識，還覺得誰都對不起他。
細思量：為人處世，首要的是把心擺正，能知足，無論處在什么位置什么環(huán)境遇到什么情況什么誘感，都心不狂、心不貪、心不花、心不亂。這樣，才不會在大是大非面前失去方向，不會在權(quán)錢色面前失態(tài)。
向最高的人看齊，則會煩惱，長期下去有損健康。凡事不要有過高的奢求，生活經(jīng)驗告訴我們，期望越高，失望也就越高。期望不那么高，反而容易滿足。一個人能知足，他的精神就會開朗、愉快，而一個不知足的人常常有自苦、自危、自慚、自卑、自惑，以致自毀。
人在活著的時候，不要把名利看得太重，要知足。
領(lǐng)導干部新任職發(fā)言篇十五
尊敬的玉妹部長、光超副部長、各位領(lǐng)導、同志們：
大家新年好!我首先衷心感謝省委對我的信任和栽培，感謝玉妹部長、光超副部長和省委組織部的同志新年伊始親自送我來湛江赴任，感謝玉妹部長剛才重要講話中給予我的肯定和鼓勵，對湛江工作提出了明確要求，寄予了殷切希望。我一定按照省委和玉妹部長的要求做好工作，不辱使命。
省委安排我擔任湛江市委書記，我深感使命光榮、責任重大，同時也深感壓力非常大。湛江是廣東的老地級市、南方重要的港口城市和我們國家第一批沿海開放城市，歷史悠久、文化厚實、資源豐富、人杰地靈、區(qū)位優(yōu)越、潛力巨大，肩負著省委、省政府賦予的爭當粵西振興發(fā)展龍頭的重大使命，能夠到湛江來工作，與勤勞勇敢、善良智慧的湛江人民一道為湛江發(fā)展的美好愿景共同奮斗，是我人生的無限光榮。湛江是廣東的人口大市，目前尚屬相對欠發(fā)達的地區(qū)，更是生機勃發(fā)的一方熱土，正在全力以赴謀劃推動和熱火朝天地加快推進鋼鐵、石化、造紙等一批事關(guān)湛江乃至全省發(fā)展大局的重大項目的建設(shè)，無論改革、發(fā)展和穩(wěn)定，湛江的事業(yè)都容不得有半點的耽誤和閃失。由于我的水平能力有限，盡管在省直機關(guān)工作20xx年和在曾經(jīng)是廣東最貧困、最艱苦的山區(qū)市河源工作了10個年頭，但缺乏在沿海開放地區(qū)工作的經(jīng)驗;而且近20xx年來包括鎮(zhèn)宏同志、維龍同志、少華同志、耀光同志等先后在湛江擔任主要領(lǐng)導職務的同志，都是能力水平非常強的領(lǐng)導，在我的前面豎起了很高的標桿，能不能接好耀光同志交給的“接力棒”，對我來說是一個全新的重大考驗。
此時此刻，我十分清醒地認識到，接替耀光同志擔任市委書記，實際上就是接過了一個光榮艱巨的使命和一份沉甸甸的責任。我要特別感謝省委、省政府對湛江工作的高度重視和支持厚愛，為湛江的加快發(fā)展和騰飛崛起創(chuàng)造了前所未有的有利條件和千載難逢的歷史機遇;特別感謝湛江市歷屆班子艱苦創(chuàng)業(yè)、艱辛探索，推動湛江經(jīng)濟社會發(fā)展不斷取得新進步;特別感謝耀光書記、日生市長帶領(lǐng)全市干部群眾把握機遇，銳意進取，推動湛江經(jīng)濟社會發(fā)展步入快車道，開創(chuàng)了湛江科學發(fā)展的嶄新局面，而且為“”規(guī)劃繪制了宏偉的藍圖，確立了清晰的發(fā)展思路和明確的工作重點，為湛江的更好更快發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。
當前，湛江正處于科學發(fā)展、加快崛起的黃金時期，全市上下正在信心百倍地為“”開好局、起好步，信心百倍地把湛江建設(shè)成為全國重要的沿海開放城市、現(xiàn)代化新興港口工業(yè)城市、生態(tài)型海灣城市、粵西地區(qū)的中心城市和環(huán)北部灣重要城市，正如汪洋書記在粵西地區(qū)(湛江)現(xiàn)場會上所說的，“湛江的發(fā)展令人振奮、令人期待”。在這樣重要的歷史階段，相信湛江的干部群眾對新來的市委書記也會充滿著期待。我想，湛江人民期待的新書記，必定是能夠承前啟后、繼往開來，能夠鞏固和發(fā)展湛江來之不易的良好發(fā)展勢頭的領(lǐng)導者;必定是胸懷理想、不畏艱難、苦干實干、敢干善干的領(lǐng)導者;必定是善于注重發(fā)揚民主，注重團結(jié)干事，善于匯集各方智慧和力量的領(lǐng)導者;必定是能夠給湛江老百姓帶來更多自信、自豪和幸福的領(lǐng)導者。所以，我今天的表態(tài)就是一句話：湛江人民的期待就是我努力的方向。具體來說，我將繼續(xù)認真貫徹落實好老書記少華同志提出的打造湛江“六大核心競爭力”的工作要求和繼續(xù)認真抓好耀光同志主持制定的關(guān)于湛江經(jīng)濟社會發(fā)展和各項重大工作的戰(zhàn)略思路、決策部署的落實，著力做到“六個一定要”：第一，一定要堅定理想信念，始終與黨中央和省委保持高度一致。因為旗幟就是方向，只有以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)湛江工作全局，堅定不移貫徹落實黨和國家大政方針和省委、省政府對湛江工作的指示精神，才能確保湛江這艘巨輪沿著正確的航向破浪前進。第二，一定要狠抓發(fā)展第一要務，千方百計做大做優(yōu)湛江經(jīng)濟“蛋糕”。因為發(fā)展才是硬道理，湛江的基本市情仍然是經(jīng)濟總量太小，只有全力加快轉(zhuǎn)型升級，全力抓好重點項目建設(shè)、全力推動海洋經(jīng)濟崛起，全力發(fā)展壯大新興產(chǎn)業(yè)，全力提升湛江核心競爭力，才能為幸福湛江的建設(shè)奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。第三，一定要堅持勤政務實，真抓實干，因為幸福不會從天降，只有抓落實、打硬仗、出戰(zhàn)果，才能使湛江的事業(yè)干一件、成一件。第四，一定要執(zhí)政為民，情系百姓，因為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了人民的利益。只有高度重視改善民生，實實在在為老百姓辦實事做好事，才能贏得湛江人民的信賴和擁護。第五，一定要模范執(zhí)行民主集中制，帶頭維護團結(jié)，營造和衷共濟的創(chuàng)業(yè)氛圍，因為“人心齊，泰山移”，“家和萬事興”，只有注重發(fā)揚民主，集思廣益，充分激發(fā)各級領(lǐng)導和廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，才能不斷提高科學決策水平，形成推動湛江崛起的強大動力。第六，一定要始終保持清正廉潔，絕不以權(quán)謀私，因為無私才能無畏，只有嚴于律己、以身作則、公道正派，才能樹立正氣、帶好隊伍。在這里，我誠懇地歡迎并希望全市各級領(lǐng)導、老同志、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體以及社會各界，對我的言行以及我的家人、親戚、身邊工作人員進行嚴格監(jiān)督。
省委派我到湛江工作，是對我的高度信任。我一定會帶著一顆感恩的心和高度的責任感，與日生同志精誠合作，緊密配合，恪盡職守，不負重托，團結(jié)和帶領(lǐng)全市人民，在湛江市歷屆班子打下的良好基礎(chǔ)之上，全力做好湛江各項工作，全力加快建設(shè)幸福湛江的步伐，向省委和湛江人民交出一份滿意的答卷!
耀光同志在湛江工作5年多，為湛江的事業(yè)嘔心瀝血，作出了重大貢獻，留下好思想、好作風、好制度和十分寶貴的經(jīng)驗。耀光同志的思想品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識、工作魄力、務實作風等都值得我和大家認真學習。我們衷心祝愿耀光同志在新的工作崗位一切順利、大展宏圖，我們衷心期盼耀光同志?；卣拷瓩z查指導工作，并繼續(xù)關(guān)心支持湛江的發(fā)展。湛江人民會永遠記得耀光同志，湛江必定是廣東國土資源工作最堅定的支持者。
最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導、同志們和全市人民新春愉快、合家幸福、萬事如意!現(xiàn)在我提議：讓我們再一次以最熱烈的掌聲，對耀光書記為湛江發(fā)展付出的辛勤勞動和作出的重大貢獻表示崇高的敬意和衷心的感謝!
謝謝大家!
領(lǐng)導干部新任職發(fā)言篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
今天我被任命為××縣xx局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關(guān)心，在此，我對組織的關(guān)心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領(lǐng)導的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關(guān)懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領(lǐng)導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設(shè)，切實提高xx的整體形象。
3、講團結(jié)，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關(guān)心，多向老領(lǐng)導學習，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹好xx形象。
領(lǐng)導干部新任職發(fā)言篇十七
同志們，剛才省委組織部盛部長宣讀了中央和省委的決定，省委副書記王國生同志代表省委，對蘇州工作提出了要求和殷切的希望，我個人服從中央和省委的決定，一定努力工作來完成黨和人民交給我的任務，把省委對工作的要求落實到我們的工作當中去。
這次到蘇州來工作，我既高興，但同時我也感到很有壓力。同志們對我比較熟悉，比較了解，我看了一下坐在臺下的，50%以上我都認得出。我曾經(jīng)在張家港工作20xx年，蘇州人民給了我很多的支持，給予我很多的關(guān)愛。我20xx年10月份離開蘇州，到現(xiàn)在差一個多月就是8個整年，我對蘇州這塊大地還是懷有深厚的感情。這次中央和省委決定讓我回蘇州工作，我內(nèi)心感到是組織上對我的高度信任和厚愛，也是蘇州人民對我的高度信任和重托。
現(xiàn)在我有機會再回到蘇州，跟我們在座的同志們一起共事，我也感到很榮幸、很親切。這是我內(nèi)心的感受，所以今天我離開南京辦公的時候感到很激動，在南京8年，當踏上這塊土地的時候，我確實感到由衷的高興。
蘇州不僅全省經(jīng)濟總量最大，經(jīng)濟社會發(fā)展水平最高，改革開放意識和創(chuàng)新活力最強的城市。它也是一座文化底蘊深厚、人杰地靈的歷史文化名城。這種文化的積淀和底蘊的傳承，在蘇州大地上生生不息，培育了敢于創(chuàng)新、勇于爭先、崇尚知識、敢于競爭的人文精神。
改革開放以來，蘇州在省委省政府的領(lǐng)導下，勤勞與善于開拓的蘇州人民在蘇州大地上，創(chuàng)造了許多非常輝煌的業(yè)績，我們許多方面的工作都在全省全國走在前面，有關(guān)同志給我準備了講話稿，我看不僅是全省、全國的經(jīng)濟大市，開放大市。正如大家所總結(jié)的，也是組織上充分肯定的“張家港精神”、“園區(qū)經(jīng)驗”、“昆山之路”，這是蘇州大地上小平理論和實際相結(jié)合的最好的實踐結(jié)果，也是最寶貴的精神財富，現(xiàn)在已經(jīng)成為蘇州人民不斷創(chuàng)新發(fā)展，追求新目標的巨大動力。
我來之前，這個稿子我自己寫的，我說我來寫一點感情。有關(guān)同志很認真幫我準備了稿子，我剛才說融一下，我確實感覺到蘇州的發(fā)展現(xiàn)象已經(jīng)在海內(nèi)外引起了高度關(guān)注，蘇州的影響力和知名度也越來越大，也越來越高。所以我深感在蘇州工作，它在江蘇、在全國的地位非同一般。
蘇州今天的輝煌是幾代人執(zhí)著追求、不懈努力的結(jié)果，歷屆市委市政府帶領(lǐng)全市人民為蘇州的發(fā)展嘔心瀝血，打下了很好的基礎(chǔ)。一屆又一屆的市委市政府繼承前任的好傳統(tǒng)，開創(chuàng)發(fā)展新局面。近幾年在王榮書記、閻立市長的領(lǐng)導之下，在在座同志們的努力下，蘇州按照科學發(fā)展觀的要求，圍繞兩個率先，富民強市目標，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新舉措，應該說各項工作都取得新的發(fā)展和進步。
我在南京工作期間，也經(jīng)常聽到蘇州發(fā)展的喜訊和變化，也經(jīng)常聽到省委省政府主要領(lǐng)導，對蘇州工作的高度肯定和贊揚，我想每個蘇州人都為蘇州的發(fā)展和成就感到自豪。
我在南京當市長，我開會以蘇州來鞭策南京，現(xiàn)在要轉(zhuǎn)換角色，我當蘇州市委書記了，南京有它的優(yōu)勢，兩個兄弟城市都是江蘇經(jīng)濟總量比較大的城市，我今天說句內(nèi)心話。我深知蘇州的工作平臺很高，發(fā)展要求很高，人民群眾對我的期盼同樣很高，當前蘇州又處在應對金融危機挑戰(zhàn)，加快發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，在這樣的時候，我到蘇州來工作，我確實感到擔子很重，壓力很大，我個人的能力和水平很有限，大家都知道，我也沒有正兒八經(jīng)上過什么大學，我也是在蘇大讀了大專，后來組織上關(guān)心我，在蘇大讀了研究生班，我知道自己的能力水平很有限。
但有中央和省委省政府的正確領(lǐng)導，有在座同志們的的鼎立支持，有歷屆市委市政府打下的良好工作基礎(chǔ)，有同事們的鼎立支持，我想我對做好工作也是充滿信心，我是一定不辱使命來竭盡全力。我想，在今后的工作當中，我用六句話來作為我的座右銘，也跟同事們一起共勉。
一是高舉旗幟，堅定信念，堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，努力加強學習，來提高理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅決貫徹中央的大政方針和省委省政府的決策部署，始終保持堅定性，工作上確實增強全局性、前瞻性和連續(xù)性，來不斷提高市委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力和水平。
二是情系百姓，執(zhí)政為民。時刻把人民群眾的需求作為決策的第一信號，時刻把人民群眾的幸福作為工作的第一任務，時刻把人民群眾的評價作為檢驗工作的第一標準。做到情系百姓，權(quán)為民用，利為民謀，做人民公仆，為人民服務，讓人民來評判，讓人民滿意。
三是改革創(chuàng)新，科學發(fā)展。繼續(xù)解放思想，推進改革創(chuàng)新，在基層中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，這也是蘇州發(fā)展的重要的理念。堅持以科學發(fā)展觀為引領(lǐng)，以應對金融危機挑戰(zhàn)為契機，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，在發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)，建設(shè)人才高地，推進制度創(chuàng)新，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，優(yōu)化環(huán)境方面，來拓展發(fā)展的新貢獻，構(gòu)筑發(fā)展的新平臺，走出發(fā)展的新路子，不斷提高蘇州率先發(fā)展，協(xié)調(diào)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展的能力和水平。
四是勤奮敬業(yè)，執(zhí)政造獻。以對黨，對人民，對歷史高度負責的態(tài)度來做好工作，推動發(fā)展，絕不走混日子的用官，也絕不做怕?lián)熑蔚奶焦?，也絕不搞一團和氣的好人主義，注重工作效率的提高，來竭力開創(chuàng)各項工作的新局面。
五是求真務實，真抓實干。堅持實事求是，埋頭苦干的作風，多做打基礎(chǔ)的事情，多做人民群眾得實惠的事情，多做有利于協(xié)調(diào)發(fā)展的事情，不搞形式主義，不搞花架子，不搞嘩眾取寵，扎扎實實做好各項工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展多做實事，為改善民生，造福百姓來多做好事。
六是以身作則，清政廉潔。牢記兩個務必，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，來帶頭執(zhí)行好廉政建設(shè)的各項規(guī)定。不以權(quán)謀私，不搞特殊化，管好自己的家屬和身邊的工作人員。
我現(xiàn)在作為市委書記，也向大家表態(tài)，在今后的工作中，我一定自覺接受市委會和全體委員的監(jiān)督，自覺接受全市廣大人民群眾的監(jiān)督。
以上6條跟大家共勉，請大家監(jiān)督，在我人生的歷程中，這里是我成長和工作的地方。我的年齡也不算小，剛剛介紹了，我是54年1月份出生的，我是55歲了。我有這個心愿把這里作為我工作歷程的最后歸宿。來了以后我不想再東張西望，這點我向同志們表態(tài)，我唯一的想法和追求就是為蘇州的發(fā)展來多做工作，為蘇州的百姓來多干實事，我將秉承勤奮、坦誠、務實、公道的做人做事原則，按照中央和省委省政府的工作部署和要求，和廣大干部群眾一起，為蘇州的進一步繁榮和發(fā)展來努力工作，不辜負組織的信任，人民的重托。
謝謝同志們。
領(lǐng)導干部新任職發(fā)言篇十八
各位領(lǐng)導、同志們：
剛才，組織上宣布了對我的任命決定，這既是組織對我的關(guān)懷、信任和肯定，也是對我的鞭策和考驗，更是我個人的極大榮幸。同時，也讓我深感任務艱巨、責任重大。在這里，我首先衷心感謝組織對我多年的培養(yǎng)教育，感謝市委對我的器重和厚愛，讓我有機會在一個嶄新的平臺上，為xx市的經(jīng)濟社會發(fā)展和xx事業(yè)貢獻力量。在新的工作崗位上，我將同大家一道，恪盡職守、盡心竭力，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，絕不辜負組織的重托和同志們的期望。
這里，我作以下四個方面的表態(tài)：
一是勤學苦練強素質(zhì)。我將始終把加強學習作為立身之本，持續(xù)深入學習黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想，不斷用黨的最新理論成果武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署。同時，我將堅持向同志學習、向群眾學習，向書本和實踐學習，不斷提高自身的政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務能力，盡快熟悉和適應新的崗位職責和工作要求。
二是注重團結(jié)促和諧。能和大家一起共事，是一種緣分，也是一種相互學習、共同提高的機會。在新的工作崗位上，我將身體力行，以身作則，認真執(zhí)行民主集中制原則，帶頭講團結(jié)、促和諧，注重加強與其他同志的溝通交流和協(xié)作配合，對上多請示匯報，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關(guān)心，依靠集體智慧推動工作，凝聚集體力量干事創(chuàng)業(yè)，注重發(fā)揮團隊力量，營造良好工作氛圍，切實提升工作效率。
三是開拓創(chuàng)新重實干。xx事業(yè)代表著新的生產(chǎn)力、新的發(fā)展方向，它對于創(chuàng)新的要求是不言而喻的。我將緊緊圍繞全市工作大局，緊緊圍繞當前隱藏內(nèi)容免費查看省、市委關(guān)于xx的有關(guān)決策部署和工作要求，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變思維方式、創(chuàng)新工作方法，積極探索推動網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展的新路子。堅持把所有心思都用在干事創(chuàng)業(yè)和推動工作落實上，不為任何困難所阻、不為任何干擾所惑，聚焦用力抓重點，持之以恒破難題，用開放的思維和創(chuàng)新的方法，真抓實干、銳意進取，努力向組織交一份滿意的答卷。
四是清正廉潔講奉獻。我將始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，帶頭遵守《黨章》和《準則》《條例》等各項黨規(guī)黨紀，時時處處嚴格要求自己，自覺凈化朋友圈、社交圈，自覺管好自己的家屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做到作風上廉潔自律，工作上公道正派，生活上勤儉節(jié)約，讓組織放心、讓群眾滿意。同時，主動履行全面從嚴治黨主體責任，傳導壓力、強化監(jiān)督，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治環(huán)境，切實做到為民、務實、清廉。
總之，在新的工作崗位上，我將在市委的堅強領(lǐng)導下，與同志們一起，同心同德、開拓進取、勤懇工作，努力為xx事業(yè)和全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
領(lǐng)導干部新任職發(fā)言篇十九
領(lǐng)導干部任職發(fā)言是新官上任，表明立場和決心的一個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，下面是本站小編精心整理的領(lǐng)導干部任職表態(tài)。
發(fā)言稿。
供大家學習和參閱。
我叫，現(xiàn)任**縣人民法院刑事審判庭庭長，今天被任命為花山中心法庭庭長，這是組織對我的關(guān)心與信任，我感到責任更加重大，任務更加艱巨。在今后的工作中，我將不辜負組織和人民對我的期望，牢固樹立社會主義法治理念，自覺接受人大的有力監(jiān)督，在院黨組的領(lǐng)導下，忠實履行法官的職責，努力從以下幾個方面做好工作。
一是加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。沒有學習就沒有進步，我將把學習貫穿于工作中，采取多渠道的學習方式，不斷提高自己的政治理論水平，加強自己的黨性修養(yǎng)，堅定自己的理想信念，提升法律理論水平和運用法律解決實際問題的能力，強化人民法官為人民的宗旨意識，做好本職工作。
二是恪守法官職業(yè)準則，公正司法、廉潔司法、為民司法。努力踐行“公正司法、一心為民”的神圣職責，以“三個至上”重要思想為指導，始終嚴于律已，廉潔自律，以身作則，用公正高效的審判質(zhì)量和優(yōu)良的司法作風，樹立人民法官的良好形象，密切聯(lián)系群眾，貫徹好黨的群眾路線，切實維護好黨和人民的利益。
三是牢記使命，自覺接受領(lǐng)導和監(jiān)督。花山法庭轄區(qū)大、人口多、案件多，我將時刻牢記黨和人民賦予我的權(quán)力和使命，在院黨組的領(lǐng)導和縣人大的監(jiān)督下，竭盡全力做好本職工作，務實創(chuàng)新，盡心盡力做好人民的公仆。
尊敬的主任、副主任、各位委員，今后我將以更加飽滿的熱情投入到工作中，牢記宗旨，承擔使命，公正廉潔司法，把本職工作做得更好。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:。
大家好!
剛才會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織對我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導對我的器重和厚愛。這次任職對我來說，不僅僅是一種認同和理解，更是一份期望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為公路養(yǎng)護事業(yè)服務，為公路養(yǎng)護事業(yè)添彩。同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把這天作為一個新的起點，盡快進入新主角，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我做四個方面的表態(tài):。
一是“勤學”。在今后的工作中，我將堅持在學中干，干中學，把黨的xx大精神以及科學發(fā)展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學習潛力上下功夫，以科學理論來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作潛力上下功夫，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高實際工作潛力和水平。在提高工作落實潛力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。
二是“務實”。堅持做到腳踏實地，求真務實，樹立講實話、辦實事、求實效的作風，放下架子，沉下身子，緊密結(jié)合中心以及基地各項工作實際，堅持一切從實際出發(fā)，增強工作的主動性和實效性;堅持做到勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，始終持續(xù)艱苦奮斗、昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，甘于清苦，樂于奉獻，多干實事，多創(chuàng)業(yè)績。
三是“團結(jié)”。我作為中心領(lǐng)導班子的一名新成員，要始終堅持班子團結(jié)，取長補短，共同進步的原則，用心參政議政，為中心的整體工作著想，為主要領(lǐng)導分憂解愁，與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺，盡心竭力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻持續(xù)清醒頭腦，處處嚴格要求自我，自覺理解大家監(jiān)督。
同時對于我個人的一些不足，期望領(lǐng)導和同志們隨時批評提醒，我必須認真加以改善，絕不辜負組織、領(lǐng)導和同志們對我的信任、期望和重托。
多謝大家!
各位領(lǐng)導、大家好!
城市管理局剛剛升格為正科級事業(yè)單位，承蒙上級組織和領(lǐng)導的信任以及全縣人民的厚愛，我被任命為城市管理局第一任局長，內(nèi)心十分激動，同時也感到十分榮幸，范文之發(fā)言稿:社區(qū)任職表態(tài)發(fā)言稿。這是我政治生涯中的一個大轉(zhuǎn)折，我清楚的明白自我肩上的擔子重了，壓力大了，但我有決心有信心不辜負黨和人民的重望。
城市管理工作牽涉到各行各業(yè)、千家萬戶，很多工作直接接觸到弱勢群體，稍有不慎就會影響到城市管理局的形象。如何貫徹落實好上級的指示精神，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務，又要取信于民，讓全體市民基本滿意，這就要求我們付出更大的努力。本人將盡最大努力抓好以下幾項工作:。
一是抓好學習，提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平。在抓好自身學習同時，經(jīng)常組織全局干職工學習黨的方針、政策、法律法規(guī)，在實際工作中做到禮貌執(zhí)法，和諧執(zhí)法，努力踐行“八榮八恥”。利用一切宣傳工具對市民旨在提高文化科學、思想道德、社會公德、法規(guī)紀律等方面素質(zhì)教育，營造好城市管理輿論氛圍。到達全局干職工愛崗敬業(yè)、全體市民用心參與和支持城市管理工作的良好態(tài)勢。
二是抓好創(chuàng)“三城”工作，使我縣縣城在三、五年內(nèi)成為省級衛(wèi)生城、園林城、禮貌城。本著“政府引導、各界支持、全民參與、社會監(jiān)督”的原則，在力所能及的狀況下對城市硬件不斷進行完善，對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面徹底的整治，并逐步制訂城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面規(guī)劃和。
工作計劃。
將城市管理要實現(xiàn)的階段性目標、整治措施、設(shè)施建設(shè)、管理手段等資料相對穩(wěn)定下來規(guī)范各職能部門有計劃、有步驟、堅持不懈地圍繞創(chuàng)“三城”活動開展工作。城市管理是維護廣大市民根本利益的重要保障。我局承擔著構(gòu)建社會和諧的重要職責解決好市民的難事、急事是我們的日常工作。市民在生產(chǎn)生活中還有許多要解決的急事、難事、麻煩事我們將全力加于解決盡力滿足市民的合理要求構(gòu)成市民配合支持城管工作城管用心解決市民難題的和諧局面。
三是自覺理解人大監(jiān)督，爭取各界人士的全力支持。本人于20xx年任局長至今時光不長，以前都是從事工程技術(shù)工作，對行政管理工作經(jīng)驗還不是很足。今后本人將深入實際，了解實情，多辦實事。密切聯(lián)系社區(qū)，了解社情民意，聽取市民的良好推薦和意見。學習周邊縣市兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，取長補短。密切與本縣各部門各單位的關(guān)系，爭取市民及各部門、單位對城市管理工作的理解和支持。共同建立省級衛(wèi)生城、園林城、禮貌城。
各位領(lǐng)導、朋友們，漂亮的話我就不多說，我愿意用今后的實際行動來證明我的決心。請縣人大及各位領(lǐng)導對我多幫扶，多監(jiān)督，多提出寶貴意見和推薦，讓我在今后的工作中，為黨、為人民、為萬載的經(jīng)濟建設(shè)做出成績、多作貢獻。
領(lǐng)導干部新任職發(fā)言篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關(guān)心，在此，我對組織的關(guān)心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領(lǐng)導的培養(yǎng)和熏陶。可以說，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關(guān)懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的.提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領(lǐng)導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設(shè)，切實提高工商的整體形象。
3、講團結(jié)，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關(guān)心，多向老領(lǐng)導學習，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹好工商形象。
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