外來人員管控工作方案大全（24篇）

制定方案時需要考慮到可能出現(xiàn)的風險和挑戰(zhàn)，并提前做好相應的準備工作。方案的實施需要充分的準備和充足的資源，確保一切都有序進行。方案制定是一門科學和藝術，以下范文可以幫助大家更好地把握方案制定的核心要素和關鍵技巧。

外來人員管控工作方案篇一

根據(jù)中央和省、市、縣關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的會議、文件精神，根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，特制定本工作方案。

一、工作目標。

徹底扭轉部分群眾麻痹大意思想，提高預防新型冠狀病毒感染意識；徹底改變部分群眾漫不經(jīng)心思想，遏止住春節(jié)期間群眾聚集性活動，嚴格排查和監(jiān)控所有外來人員，做好醫(yī)學觀察并及時上報，嚴格控制本鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)人員流動，堅決做到外防輸入，內(nèi)防擴散，實現(xiàn)十五個村（社區(qū)）轄區(qū)內(nèi)戶外無人走動，戶內(nèi)無人聚集，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

二、工作內(nèi)容。

在排查監(jiān)測工作安排的基礎上，各村要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將人員統(tǒng)籌協(xié)調好，凝聚磅礴力量，在村內(nèi)自然組實施網(wǎng)格化管理，確保疫情防控工作的每個環(huán)節(jié)有專人負責，實現(xiàn)聯(lián)防聯(lián)控，群防群治，將疫情防控工作落實到每家每戶每人，實現(xiàn)排查監(jiān)測管控全覆蓋。

在各村（社區(qū)）管控工作領導小組下設立以下幾個工作組，加強網(wǎng)格化管理，務必將疫情管控措施落地落實。

（一）組建外來人員標識組。明確專人對所有排查出來的外來人員（特別是湖北武漢地區(qū)）的房前張貼“謝絕來訪”標識牌，內(nèi)容要言簡意賅、直面主題，起到無人登門拜訪作用。同時，標識組工作人員要做好宣傳解釋工作，引導群眾積極配合。

（二）組建道路執(zhí)勤組。各村明確專人在主公路及通村公路上設點執(zhí)勤，登記好所有進出人員的基本信息，對走訪、探親行為要予以勸返。江豐村、光明村要嚴格對外鄉(xiāng)人員進行醫(yī)學觀察，凡有咳嗽、發(fā)燒等異常情況，要及時上報鄉(xiāng)領導小組辦公室，同時，落實好相關工作要求。

（三）組建流動宣傳規(guī)范組。一是將鄉(xiāng)統(tǒng)一發(fā)布的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的宣傳音頻，利用“村村響”和“流動宣傳車”在全村進行“地毯式”“轟炸式”播放宣傳，不留死角，提高群眾防控意識。二是開展宣傳工作同時，對過往車輛和行人要進行“一對一”宣傳（不放過任何一輛車和任何一名群眾），宣傳疫情防控知識，勸止群眾不串門、不走親、不訪友，不參與趕集、聚餐、打牌等聚集性活動。同時，也要入戶開展宣傳工作，對有多人聚集的行為要及時予以勸散，對屢次勸止不聽的農(nóng)戶按相關法律法規(guī)依法從重嚴肅處理，絕不手軟。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造“自我保護、自覺遵守”的良好氛圍。三是要積極在本村寨微信群和qq群內(nèi)發(fā)布相關疫情防控知識和工作掠影，提高群眾意識，增強群眾參與感，實現(xiàn)群防群治的防控格局。

三、工作要求。

（一）提高政治站位。把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委的部署要求上來，以最高標準、最嚴要求、最大力度，全力以赴應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作上來。各村（社區(qū)）要按照此方案要求，迅速開展工作。

（二）嚴格做好防護措施。各村（社區(qū)）要統(tǒng)籌節(jié)約使用口罩，入戶開展工作務必戴好口罩并做好防護措施，鄉(xiāng)黨委政府將對“不戴口罩”“不定時測量體溫”等不負責任行為的責任人予以嚴肅問責，各村干部要自覺遵守，相互監(jiān)督。

（三）嚴肅工作紀律。堅決執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署，嚴格按照工作方案要求和各自工作職責，認真抓好轄區(qū)人員流動管控工作措施的落實，對工作不重視、責任不落實、措施不到位的，將嚴格按照有關規(guī)定進行追責問責。

外來人員管控工作方案篇二

為了更好的做好流動人口的規(guī)模調控工作，按照上級領導和鎮(zhèn)政府的指示精神，根據(jù)我村的實際情況，制定以下工作方案：

我村有固定人口608人，有出租房屋85戶，企業(yè)6家，流動人口385人。我們劃分了責任區(qū)，實行網(wǎng)格化管理，分別有一名流管員負責本轄區(qū)內(nèi)的所有關于涉及流動人口的管理工作，并設立了獎懲制度，增強了流管員的責任心。新來的流動人口必須及時填寫流動人口信息登記表，并限定其在3日內(nèi)辦理暫住證，這樣可以全面掌握流動人口的情況，有效控制不法分子租住在我村。及時為流動人口辦理車輛出入證和人員出入證。

每個出租房屋戶必須要與村里簽訂保證書，保障房屋租賃雙方的人身和財產(chǎn)安全。嚴禁五小企業(yè)六小場所到我村租住，嚴格按照出租房屋十不準去做，并把全村所有的準備出租的閑置房屋統(tǒng)計出來，由大隊負責統(tǒng)一出租，這樣即對承租人租住質量進行了把關，也有效的控制低素質人員租住，有利于全面掌握村內(nèi)出租房屋和流動人口的數(shù)量，做到底數(shù)清情況明，來有登記走有核銷，嚴格控制流動人口數(shù)量，積極配合上級領導部門做好本村的流動人口管理工作。

----區(qū)環(huán)衛(wèi)局區(qū)城市管理監(jiān)督中心駐東風教育社區(qū)工作組。

一、概述。

流動人口，是指離開戶籍所在地的縣、市或者市轄區(qū)，以工作、生活為目的的異地居住的人員，也稱暫住人口，是指常住戶口不在其生活所在地的外來經(jīng)商辦企業(yè)、探親、旅游、從事勞務和生產(chǎn)經(jīng)營，以此謀取職業(yè)，年滿16周歲，在暫住地超過三日的人員。

二、流動人口的作用。

（一）積極促進作用。

1.填補了本市勞動力的不足。2.降低了企業(yè)單位的勞動成本。3.一定程度拉動了內(nèi)需。

（二）消極作用1.來源分散，成分復雜2.居住分散，外來流動性大。

3.文化素質相對較低，法制意識淡薄，給社會穩(wěn)定帶來較大隱患。

三、流動人口管控措施。

（一）結合“四知四清四掌握”工作機制深化流動人口排查力度。

充分結合“四知四清四掌握”工作機制針對社區(qū)流動人口進行逐樓、逐戶、逐人大排查，做到“區(qū)不漏樓、樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項”。走訪排查中，全面落實出租房屋信息化管理，規(guī)范和強化房屋租賃登記備案制度，確保出租房屋登記率達100%，已登記備案的出租房屋中居住的暫住人口登記、辦證率達100%，達到出租房屋間數(shù)清、承租人員身份清。做到掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口和出租房屋的基本情況，落實管理措施，逐一上門入戶核對。

（二）加強對流動人口管理的同時，重視對流動人口的各項服務。

1.做好社區(qū)流動人口“公共衛(wèi)生服務”工作，美化轄區(qū)環(huán)境。積極掌握流動人口衛(wèi)生服務現(xiàn)況，包括轄區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務機構數(shù)量與分布、社區(qū)衛(wèi)生服務機構人員狀況、社區(qū)居民發(fā)展?jié)摿σ约靶l(wèi)生服務需求與利用的現(xiàn)狀。向流動人口宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)以及政府的有關方針政策，及時傳達貫徹上級的有關文件，做好轄區(qū)內(nèi)各項衛(wèi)生工作的組織和發(fā)動。以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動為契機，開展社區(qū)衛(wèi)生宣傳，搞好轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作進展信息的收集、匯總和反饋。

2.做好流動人口“法律援助咨詢服務”工作，營造良好氛圍。堅持集中宣傳與入戶宣傳相結合的宣傳教育機制，積極開展出租房屋和流動人口計劃生育服務管理的政策法規(guī)宣傳。走家入戶將《流動人口和出租房屋服務管理手冊》和“369”限時工作法宣傳單宣傳單發(fā)放到出租房屋戶主和流動人員手中，進行面對面宣傳，確保分發(fā)到戶、責任到人，做到不漏一戶、不漏一人，同時向轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點發(fā)放宣傳“369”限時工作法宣傳單。特別是對民語系商業(yè)網(wǎng)點少數(shù)民族協(xié)警用維語再次口頭解釋，同時入戶核對從業(yè)人員信息通過多種方式和渠道的宣傳教育，流動人員和出租房屋戶主自覺遵守相關法律法規(guī)意識明顯增強。

3.建立健全流動人口“計劃生育服務”工作，完善管理體制。按照“及時登記、科學管理、有序引導、周到服務”的工作方針，，建立社區(qū)勞動保障、計劃生育服務、人民調解委員會等相關辦公室共同參與流動人口服務和管理工作的“一站式”辦公機制，形成了多部門共同參與、齊抓共管的管理格局，切實做到了及時掌握轄區(qū)流動人口計劃生育變動情況，及時登記，及時注銷。

4.做好流動人口“公共租賃房服務”工作，及時掌握信息。實行片警、協(xié)管員協(xié)同工作，密切配合，嚴格執(zhí)行外來流動人員到社區(qū)生活、就業(yè)，必須持有居住證的制度；定期召開流動人口計劃生育專題會議制度，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決；嚴格落實“三無”人員的身份甄別制度，對“三無人員”逐一建檔，并發(fā)函到其戶籍所在地進行身份核實。

（三）加大治安防控，提高巡視力度。

隨著流動人口不斷的駐入，給社區(qū)居民安全帶來一定的隱患。因此加大治安管理力度，嚴厲打擊搶劫、盜竊等各種不良現(xiàn)象成為社區(qū)工作重點。充分發(fā)揮社區(qū)義務聯(lián)防隊員作用，在節(jié)假日巡邏過程中，如發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)一些陌生人、行跡可疑人員和不穩(wěn)定因素及時向社區(qū)反饋信息，群防群治，群策群力，同時，社區(qū)通過定期開展一系列專項行動、業(yè)務知識培訓講座等，不斷提高巡邏隊伍業(yè)務水平。

外來人員管控工作方案篇三

1.在建項目何時復工，嚴格按照集團公司、三峽建設公司和**建設投資有限公司指令，統(tǒng)一部署安排執(zhí)行，不得擅自提前開工。

2.允許復工后，根據(jù)實際工作需要，合理安排人員、設備有計劃進場。項目各級管理人員、承分包商管理人員進場前必須確保無疫情。

3.湖北省范圍內(nèi)民技工原則上不得返往工地（武漢市、孝感、恩施、黃岡、黃石、咸寧等周邊城市務工人員嚴禁返崗），因工作急需或已返往工地的，需提前向總承包項目進行報備，經(jīng)唐山豐南建設投資有限公司同意后方可往返工地，總承包項目部負責組織隔離觀察，隔離時間為14天，隔離期滿后，確認無異常，方可培訓上崗；如發(fā)現(xiàn)異常情況，立即組織就近醫(yī)院治療。

4.復工后，由總承包項目部安全部和綜合辦公室負責對新進場人員進行個人實名制信息登記和崗前三級教育培訓；對不符合用工條件的嚴禁使用，堅持“誰用工、誰負責、誰把關、誰負責”的原則。

5.各承分包商指定專人對返崗和新進場人員入住房間、自有食堂等公共區(qū)域進行消毒和清潔，并安排專人對返崗和新進場人員進行疫情防范相關知識培訓;并實施施工區(qū)域人員進出檔案，做好排查和登記，做好疫情防范藥品、消殺藥品、防護用品的配置發(fā)放工作，督促工人做好防護用品的佩戴，每日實施體溫檢測；要嚴禁工人扎堆休息或扎堆就餐，現(xiàn)場管理人員要做好監(jiān)管。

6.安排專人、專班對公共部位、辦公場所、食堂、車輛進行定期消毒，檢查個人防護用品佩戴情況，切實做好防疫工作；疫情解除前對項目所有辦公場所進行管制，對進出人員進行登記，原則不許外來人員進入；對食堂工作人員重新進行身體健康檢查。

7.疫情期間，嚴禁涉及私人郵件、快遞（含外賣）寄送到單位。

8.項目業(yè)主或地方政府對疫情防控工作如有特殊要求，堅決服從業(yè)主和地方政府指示并嚴格落實。

外來人員管控工作方案篇四

為貫徹落實上級疫情防控工作部署，確保春季學期開學疫情防控工作萬無一失，維護好師生生命安全和身體健康，統(tǒng)籌推進20**年春季學期開學常態(tài)化疫情防控和幼兒園各項工作，根據(jù)河南省新冠病毒感染的肺炎防控指揮部辦公室《關于印發(fā)20**年河南省綜合運輸春運疫情防控實施方案的通知》(豫疫情防指辦〔20**〕12號)等文件精神，結合幼兒園實際，制定本方案。

(一)教職員工。

(二)在校生(含研究生、本科生)。

原定開學時間不變，推遲一周返校，3月1日-5日統(tǒng)一采用線上授課。為避免返校當日幼兒數(shù)量過于密集，分為兩個批次錯峰返校。其中，第一批返校時間為3月6日，包括20**級本科生(進行校外畢業(yè)實習不返校幼兒由各學院按計劃安排)、20**級本科生、研究生、國際生;第二批返校時間為3月7日，包括20**級、20**級本科生。

(一)教職員工。

1.行程報告。

預返新返校教職員工須根據(jù)自身實際，做好提前返程安排，教職員工必須如實向單位報告居住地情況。

開學臨近，全體教職員工禁止外出旅游，不得與疫情中高風險地區(qū)人員接觸。按照疫情防控工作要求，從低風險地區(qū)返回人員須持綠色行程碼;從中高風險地區(qū)返回人員，須持有7日內(nèi)核酸檢測陰性證明，并嚴格執(zhí)行14天集中隔離。

2.健康數(shù)據(jù)上報。

各單位要繼續(xù)組織所屬教職工完成體溫等監(jiān)測數(shù)據(jù)上報，做到精準掌握本單位教職工健康狀況，每日統(tǒng)計并建立臺賬，出現(xiàn)體溫異常須及時報告，落實好零報告、日報告制度。

(二)幼兒。

1.返校條件。

(1)返校前14天，本人及家庭成員未到過中高風險地區(qū)，未接觸過確診病例和無癥狀感染者。

(2)返校前14天，無發(fā)熱(體溫低于37.3度)、干咳、乏力、咽痛、胸悶、腹瀉、呼吸困難、肌肉酸痛等異常癥狀。

(3)返校前14天通信行程卡為綠標。

(4)本人健康碼為綠色、健康信息檔案健全(至少具有開學前14天健康打卡連續(xù)真實數(shù)據(jù))。

2.健康狀況審核。

對照返校條件，對每位返校幼兒的健康狀況進行審核、把關，主要審核內(nèi)容：

(1)近14天連續(xù)健康打卡信息數(shù)據(jù);。

(2)個人健康碼、通信行程卡。

(三)師生員工注意事項。

1.返校途中要隨身攜帶足量的口罩、速干手消毒劑等個人防護用品，全程佩戴好口罩，做好手衛(wèi)生。

2.在公共交通工具上盡量減少與其他人員交流，避免聚集，與同乘者盡量保持距離。盡量避免直接觸摸門把手、電梯按鈕等公共設施，接觸后要及時洗手或用速干手消毒劑等擦拭清潔處理。

3.如返校途中身體出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、鼻塞、流涕、咽痛等癥狀應當及時就近就醫(yī)，如在飛機、火車等公共交通工具上，應當主動配合乘務等工作人員進行健康監(jiān)測、防疫管理等措施，并及時將有關情況報告幼兒園。

4.要妥善保存旅行票據(jù)信息，以配合可能的相關密切接觸者調查、中高風險地區(qū)旅居史排查等。

5.中高風險地區(qū)的幼兒暫緩返校，待所在地區(qū)風險等級降至低風險、經(jīng)所在學院同意并向幼兒防控組備案、持核酸檢測證明和綠色行程碼方可返校;境外師生未接到幼兒園通知一律不返校，返校時須出示核酸檢測證明材料。

(一)教務處。

制定疫情防控期間本科生教學工作方案;組織教師做好備課和教學研究工作;抓好教學檢查和督導。

(二)幼兒處。

指導各學院落實好零報告、日報告制度，核準擬分別于3月6日、7日返校的本科生信息;幼兒報到時，指定學院報到地點，設置學院帳篷、桌子、凳子，每個報到點安排2人值班，提前打印幼兒14天健康檔案、個人承諾書、準備簽字筆、消毒濕巾、酒精等;在綜合考慮返校幼兒規(guī)模、疫情防控要求等因素基礎上，指導各學院做好幼兒的返校工作。

(三)研究生處。

按照幼兒園規(guī)定的時間節(jié)點并參照幼兒園總體部署，全面負責做好研究生返校工作，組織教師做好備課和教學研究工作。

(四)保衛(wèi)處。

負責幼兒返校報到第一道防線，統(tǒng)籌安排幼兒報到時自駕車輛的安放，在幼兒園大門設置現(xiàn)場警戒線、回字形通道等，對入校幼兒在大門口進行體溫檢測、身份驗證(人臉識別)，達到入校要求后方可進入校園，完成入校過程。

(五)后勤服務中心。

負責購置和儲備防護用品、消殺用品等物資;幼兒返校前，對校園開展全面的環(huán)境衛(wèi)生整治，包括教室、食堂、宿舍、圖書館等所有場所進行徹底的衛(wèi)生清潔消毒，通風換氣，對校園內(nèi)公共區(qū)域物體表面進行預防性消毒處理;負責配備幼兒報到時需要使用的防護服、醫(yī)用口罩、手套、額溫槍等防護物資，在集中隔離區(qū)和臨時觀察點配備必要的消毒用品。

(六)校醫(yī)院。

負責救治藥品的購置和儲備、發(fā)熱幼兒的處置和隔離工作。安排專人負責幼兒園衛(wèi)生設施管理、衛(wèi)生保障、監(jiān)督落實等工作。培養(yǎng)幼兒園衛(wèi)生管理員、志愿者、宣傳員等校園防控隊伍。

(七)各學院。

按照幼兒園總體部署和相關職能部門要求，認真制定幼兒返校復學方案(含每批次返校幼兒數(shù)量)，并于20**年2月25日前報幼兒處備案。全面負責做好返校復學幼兒健康狀況核驗、返校審批、在校管理等工作，建立返校幼兒健康信息審查表。積極配合相關職能部門做好幼兒開學工作。

(一)幼兒園管理要求。

1.嚴格日常管理。繼續(xù)實施幼兒園疫情防控期間網(wǎng)格化管理;嚴格外出、返校來校報批程序;堅持落實幼兒園傳染病疫情報告制度、因病缺勤追蹤登記制度等;加強幼兒園安全管理工作，堅持全覆蓋、拉網(wǎng)式排查，確保幼兒園不留安全隱患;做好經(jīng)常性安全教育工作。全校各單位要準確掌握教職員工及幼兒動態(tài)，做好缺勤、早退、請假記錄;加強對流感等春季高發(fā)傳染病的監(jiān)測、分析、預警、處置;以增強幼兒身體素質、健康體魄為出發(fā)點，重視幼兒健康素養(yǎng)和自我防護能力提升;開展經(jīng)常性防疫培訓、檢查排查，將疫情防控作為幼兒園日常管理的重要內(nèi)容。

2.聚集性活動管理。根據(jù)校園情況合理設置人員密集度，盡可能實施最小單元群體管理，以學院、專業(yè)、樓棟、年級、班級等為單位進行學習、生活、體育等活動。盡量開放教室、自習室、圖書館、體育場等公共空間。加強各類聚集性活動管理，大型室內(nèi)聚集性活動非必要不組織，嚴控會議規(guī)模和數(shù)量，引導師生保持合理社交距離。

3.進出校登記制度。把好校門關，師生員工入校時需持出入證、工作證、幼兒證等有效證件。保衛(wèi)處要加強對外賣配送和快遞人員核查、登記與管理。

4.教室衛(wèi)生管理。加強室內(nèi)通風換氣，保持教室內(nèi)衛(wèi)生清潔，垃圾及時清理。對公共區(qū)域高頻接觸物體表面，如門把手、課桌椅、講臺、樓梯扶手、電梯按鈕等，后勤服務中心要安排專人每日進行清潔消毒。

5.食堂衛(wèi)生管理。采取錯峰就餐，就餐排隊時與他人保持安全距離。后勤服務中心要狠抓幼兒園食品衛(wèi)生安全管理，嚴守不發(fā)生重大食品安全事故和區(qū)域性系統(tǒng)性食品安全風險的底線;要建立就餐、消毒等食品衛(wèi)生管理臺賬;加強食材采購、存儲、加工和銷售等環(huán)節(jié)衛(wèi)生安全管理，嚴格執(zhí)行食品進貨查驗記錄制度;做好就餐區(qū)域桌椅、地面及餐(飲)具和炊具的清潔消毒;餐余垃圾及時清理和收集。

6.宿舍管理。幼兒宿舍嚴禁外來人員入內(nèi)。后勤服務中心要安排專人負責宿舍的衛(wèi)生管理和檢查。幼兒在宿舍區(qū)不聚集、不串門。宿舍要勤通風、勤打掃，保持廁所清潔衛(wèi)生，洗手設施運行良好。做好垃圾清理和日常公共區(qū)域消毒。

7.工作人員防護措施。校(樓)門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等工作期間應當佩戴口罩。食堂工作人員應當穿工作服并保持清潔，定期洗滌、消毒工作服。

8.健康教育課堂。把傳染病防控知識與技能等內(nèi)容納入入學教育。通過多種方式，提高師生、家長防病意識和自我防護能力。引導師生主動接種流感等疫苗。相關部門和各學院要加強對幼兒的思想引導、學業(yè)輔導、就業(yè)指導、心理疏導和人文關懷。

(二)幼兒管理要求。

1.幼兒到校時，應當按照幼兒園相關規(guī)定安全有序報到。入校時接受體溫檢測，主動出示健康碼，合格后方可入校。無特殊情況，盡量避免接送人員進入校區(qū)。

2.在校期間，自覺按照幼兒園規(guī)定進行健康監(jiān)測。堅持晨午晚檢和因病缺課登記追蹤制度。注意用眼衛(wèi)生，積極參加體育鍛煉。保持宿舍衛(wèi)生清潔，做好個人衛(wèi)生，定期晾曬、洗滌被褥及個人衣物。

3.幼兒入校后嚴格遵守幼兒園進出管理規(guī)定，做到學習、生活空間相對固定，避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，在公共場所保持社交距離。

(一)在幼兒返校期間，全校各單位要切實提高政治站位，按照幼兒園統(tǒng)一安排部署，自覺主動擔責，統(tǒng)籌疫情防控和教育教學工作，堅持提前謀劃、提前部署、提前安排，明確責任、細化任務，加強溝通、注重落實，切實做好開學前的各項準備工作。

(二)鑒于輝縣校區(qū)的相對獨立性，高職學院可按照幼兒園總體部署并結合實際情況，做好?？粕敌蛯W和在校期間管理服務等各項工作;新科學院在本部的20**級幼兒的返校工作，將根據(jù)新科學院的開學時間，由新科學院與校疫情防控工作領導小組辦公室商量確定。

(三)加強應急處置，若隨著疫情形勢變化幼兒園所在地區(qū)疫情防控政策發(fā)生了調整，則將按照當?shù)匾咔榉揽刈钚乱髨?zhí)行;對接受隔離醫(yī)學觀察的幼兒和教職員工，做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五個到位”。教職員工和幼兒病愈后，返校要查驗由當?shù)鼐邆滟Y質的醫(yī)療單位開具的復課證明。

外來人員管控工作方案篇五

為了更好的做好流動人口的規(guī)模調控工作，按照上級領導和鎮(zhèn)政府的指示精神，根據(jù)我村的實際情況，制定以下工作方案：

我村有固定人口608人，有出租房屋85戶，企業(yè)6家，流動人口385人。我們劃分了責任區(qū)，實行網(wǎng)格化管理，分別有一名流管員負責本轄區(qū)內(nèi)的所有關于涉及流動人口的管理工作，并設立了獎懲制度，增強了流管員的責任心。新來的流動人口必須及時填寫流動人口信息登記表，并限定其在3日內(nèi)辦理暫住證，這樣可以全面掌握流動人口的情況，有效控制不法分子租住在我村。及時為流動人口辦理車輛出入證和人員出入證。

每個出租房屋戶必須要與村里簽訂保證書，保障房屋租賃雙方的人身和財產(chǎn)安全。嚴禁五小企業(yè)六小場所到我村租住，嚴格按照出租房屋十不準去做，并把全村所有的準備出租的閑置房屋統(tǒng)計出來，由大隊負責統(tǒng)一出租，這樣即對承租人租住質量進行了把關，也有效的控制低素質人員租住，有利于全面掌握村內(nèi)出租房屋和流動人口的數(shù)量，做到底數(shù)清情況明，來有登記走有核銷，嚴格控制流動人口數(shù)量，積極配合上級領導部門做好本村的流動人口管理工作。

----區(qū)環(huán)衛(wèi)局區(qū)城市管理監(jiān)督中心駐東風教育社區(qū)工作組。

一、概述。

流動人口，是指離開戶籍所在地的縣、市或者市轄區(qū)，以工作、生活為目的的異地居住的人員，也稱暫住人口，是指常住戶口不在其生活所在地的外來經(jīng)商辦企業(yè)、探親、旅游、從事勞務和生產(chǎn)經(jīng)營，以此謀取職業(yè)，年滿16周歲，在暫住地超過三日的人員。

二、流動人口的作用。

（一）積極促進作用。

1.填補了本市勞動力的不足。2.降低了企業(yè)單位的勞動成本。3.一定程度拉動了內(nèi)需。

（二）消極作用1.來源分散，成分復雜2.居住分散，外來流動性大。

3.文化素質相對較低，法制意識淡薄，給社會穩(wěn)定帶來較大隱患。

三、流動人口管控措施。

（一）結合“四知四清四掌握”工作機制深化流動人口排查力度。

充分結合“四知四清四掌握”工作機制針對社區(qū)流動人口進行逐樓、逐戶、逐人大排查，做到“區(qū)不漏樓、樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項”。走訪排查中，全面落實出租房屋信息化管理，規(guī)范和強化房屋租賃登記備案制度，確保出租房屋登記率達100%，已登記備案的出租房屋中居住的暫住人口登記、辦證率達100%，達到出租房屋間數(shù)清、承租人員身份清。做到掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口和出租房屋的基本情況，落實管理措施，逐一上門入戶核對。

（二）加強對流動人口管理的同時，重視對流動人口的各項服務。

1.做好社區(qū)流動人口“公共衛(wèi)生服務”工作，美化轄區(qū)環(huán)境。積極掌握流動人口衛(wèi)生服務現(xiàn)況，包括轄區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務機構數(shù)量與分布、社區(qū)衛(wèi)生服務機構人員狀況、社區(qū)居民發(fā)展?jié)摿σ约靶l(wèi)生服務需求與利用的現(xiàn)狀。向流動人口宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)以及政府的有關方針政策，及時傳達貫徹上級的有關文件，做好轄區(qū)內(nèi)各項衛(wèi)生工作的組織和發(fā)動。以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動為契機，開展社區(qū)衛(wèi)生宣傳，搞好轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作進展信息的收集、匯總和反饋。

2.做好流動人口“法律援助咨詢服務”工作，營造良好氛圍。堅持集中宣傳與入戶宣傳相結合的宣傳教育機制，積極開展出租房屋和流動人口計劃生育服務管理的政策法規(guī)宣傳。走家入戶將《流動人口和出租房屋服務管理手冊》和“369”限時工作法宣傳單宣傳單發(fā)放到出租房屋戶主和流動人員手中，進行面對面宣傳，確保分發(fā)到戶、責任到人，做到不漏一戶、不漏一人，同時向轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點發(fā)放宣傳“369”限時工作法宣傳單。特別是對民語系商業(yè)網(wǎng)點少數(shù)民族協(xié)警用維語再次口頭解釋，同時入戶核對從業(yè)人員信息通過多種方式和渠道的宣傳教育，流動人員和出租房屋戶主自覺遵守相關法律法規(guī)意識明顯增強。

3.建立健全流動人口“計劃生育服務”工作，完善管理體制。按照“及時登記、科學管理、有序引導、周到服務”的工作方針，，建立社區(qū)勞動保障、計劃生育服務、人民調解委員會等相關辦公室共同參與流動人口服務和管理工作的“一站式”辦公機制，形成了多部門共同參與、齊抓共管的管理格局，切實做到了及時掌握轄區(qū)流動人口計劃生育變動情況，及時登記，及時注銷。

4.做好流動人口“公共租賃房服務”工作，及時掌握信息。實行片警、協(xié)管員協(xié)同工作，密切配合，嚴格執(zhí)行外來流動人員到社區(qū)生活、就業(yè)，必須持有居住證的制度；定期召開流動人口計劃生育專題會議制度，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決；嚴格落實“三無”人員的身份甄別制度，對“三無人員”逐一建檔，并發(fā)函到其戶籍所在地進行身份核實。

（三）加大治安防控，提高巡視力度。

外來人員管控工作方案篇六

1.在建項目何時復工，嚴格按照集團公司、xx建設公司和**建設投資有限公司指令，統(tǒng)一部署安排執(zhí)行，不得擅自提前開工。

2.允許復工后，根據(jù)實際工作需要，合理安排人員、設備有計劃進場。項目各級管理人員、承分包商管理人員進場前必須確保無疫情。

3.湖北省范圍內(nèi)民技工原則上不得返往工地（武漢市、孝感、恩施、黃岡、黃石、咸寧等周邊城市務工人員嚴禁返崗），因工作急需或已返往工地的，需提前向總承包項目進行報備，經(jīng)唐山豐南建設投資有限公司同意后方可往返工地，總承包項目部負責組織隔離觀察，隔離時間為14天，隔離期滿后，確認無異常，方可培訓上崗；如發(fā)現(xiàn)異常情況，立即組織就近醫(yī)院治療。

4.復工后，由總承包項目部安全部和綜合辦公室負責對新進場人員進行個人實名制信息登記和崗前三級教育培訓；對不符合用工條件的嚴禁使用，堅持“誰用工、誰負責、誰把關、誰負責”的原則。

5.各承分包商指定專人對返崗和新進場人員入住房間、自有食堂等公共區(qū)域進行消毒和清潔，并安排專人對返崗和新進場人員進行疫情防范相關知識培訓；并實施施工區(qū)域人員進出檔案，做好排查和登記，做好疫情防范藥品、消殺藥品、防護用品的配置發(fā)放工作，督促工人做好防護用品的佩戴，每日實施體溫檢測；要嚴禁工人扎堆休息或扎堆就餐，現(xiàn)場管理人員要做好監(jiān)管。

6.安排專人、專班對公共部位、辦公場所、食堂、車輛進行定期消毒，檢查個人防護用品佩戴情況，切實做好防疫工作；疫情解除前對項目所有辦公場所進行管制，對進出人員進行登記，原則不許外來人員進入；對食堂工作人員重新進行身體健康檢查。

7.疫情期間，嚴禁涉及私人郵件、快遞（含外賣）寄送到單位。

8.項目業(yè)主或地方政府對疫情防控工作如有特殊要求，堅決服從業(yè)主和地方政府指示并嚴格落實。

外來人員管控工作方案篇七

根據(jù)中央和省、市、縣關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的會議、文件精神，根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，特制定本工作方案。

徹底扭轉部分群眾麻痹大意思想，提高預防新型冠狀病毒感染意識；徹底改變部分群眾漫不經(jīng)心思想，遏止住春節(jié)期間群眾聚集性活動，嚴格排查和監(jiān)控所有外來人員，做好醫(yī)學觀察并及時上報，嚴格控制本鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)人員流動，堅決做到外防輸入，內(nèi)防擴散，實現(xiàn)十五個村（社區(qū)）轄區(qū)內(nèi)戶外無人走動，戶內(nèi)無人聚集，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

在排查監(jiān)測工作安排的基礎上，各村要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將人員統(tǒng)籌協(xié)調好，凝聚磅礴力量，在村內(nèi)自然組實施網(wǎng)格化管理，確保疫情防控工作的每個環(huán)節(jié)有專人負責，實現(xiàn)聯(lián)防聯(lián)控，群防群治，將疫情防控工作落實到每家每戶每人，實現(xiàn)排查監(jiān)測管控全覆蓋。

在各村（社區(qū)）管控工作領導小組下設立以下幾個工作組，加強網(wǎng)格化管理，務必將疫情管控措施落地落實。

（一）組建外來人員標識組。明確專人對所有排查出來的外來人員（特別是湖北武漢地區(qū)）的房前張貼“謝絕來訪”標識牌，內(nèi)容要言簡意賅、直面主題，起到無人登門拜訪作用。同時，標識組工作人員要做好宣傳解釋工作，引導群眾積極配合。

（二）組建道路執(zhí)勤組。各村明確專人在主公路及通村公路上設點執(zhí)勤，登記好所有進出人員的基本信息，對走訪、探親行為要予以勸返。江豐村、光明村要嚴格對外鄉(xiāng)人員進行醫(yī)學觀察，凡有咳嗽、發(fā)燒等異常情況，要及時上報鄉(xiāng)領導小組辦公室，同時，落實好相關工作要求。

（三）組建流動宣傳規(guī)范組。一是將鄉(xiāng)統(tǒng)一發(fā)布的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的宣傳音頻，利用“村村響”和“流動宣傳車”在全村進行“地毯式”“轟炸式”播放宣傳，不留死角，提高群眾防控意識。二是開展宣傳工作同時，對過往車輛和行人要進行“一對一”宣傳（不放過任何一輛車和任何一名群眾），宣傳疫情防控知識，勸止群眾不串門、不走親、不訪友，不參與趕集、聚餐、打牌等聚集性活動。同時，也要入戶開展宣傳工作，對有多人聚集的行為要及時予以勸散，對屢次勸止不聽的農(nóng)戶按相關法律法規(guī)依法從重嚴肅處理，絕不手軟。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造“自我保護、自覺遵守”的良好氛圍。三是要積極在本村寨微信群和qq群內(nèi)發(fā)布相關疫情防控知識和工作掠影，提高群眾意識，增強群眾參與感，實現(xiàn)群防群治的防控格局。

（一）提高政治站位。把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委的部署要求上來，以最高標準、最嚴要求、最大力度，全力以赴應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作上來。各村（社區(qū)）要按照此方案要求，迅速開展工作。

（二）嚴格做好防護措施。各村（社區(qū)）要統(tǒng)籌節(jié)約使用口罩，入戶開展工作務必戴好口罩并做好防護措施，鄉(xiāng)黨委政府將對“不戴口罩”“不定時測量體溫”等不負責任行為的責任人予以嚴肅問責，各村干部要自覺遵守，相互監(jiān)督。

（三）嚴肅工作紀律。堅決執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署，嚴格按照工作方案要求和各自工作職責，認真抓好轄區(qū)人員流動管控工作措施的落實，對工作不重視、責任不落實、措施不到位的，將嚴格按照有關規(guī)定進行追責問責。

外來人員管控工作方案篇八

按照《廣東省人民政府關于企業(yè)復工和學校開學時間的通知》要求有序復工。提前復工的要按照《省疫情防控指揮部辦公室關于實施企業(yè)提前復工報備制度的通知》進行報備。

二、企業(yè)復工后疫情防控措施。

企業(yè)復工前要建立疫情防控內(nèi)部責任機制和應急預案，提前購置口罩、測溫儀、消毒水等疫情防控物資。并做到：

（一）報健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、疫情發(fā)生地居住史和員工動向。每天了解職工健康狀況，尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位，要制定相應的健康檢查制度，并由專人負責，嚴格執(zhí)行。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有與野生動物或發(fā)熱咳嗽病人接觸史不要帶病上班，應主動戴上口罩到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史，以及發(fā)病后接觸過什么人，應主動告訴醫(yī)生，配合醫(yī)生開展相關調查。

（二）測體溫。在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀病人，如是14天內(nèi)從疫情發(fā)生地來深人員，給其戴上口罩，通知120急救車將病人轉運到定點收治醫(yī)院。如屬其他地方的人員，勸導其到就近發(fā)熱門診就診。

（三）戴口罩。提前采購口罩等防護設備，提醒員工前往公眾場所、就醫(yī)和乘坐公共交通工具時，佩戴一次性醫(yī)用口罩、醫(yī)用外科口罩或n95口罩；空曠場地，不需要佩戴口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫(yī)用或醫(yī)用外科口罩，其佩戴有以下步驟：

（1）鼻夾側朝上，深色面朝外；

（2）上下拉開皺褶，使口罩覆蓋口、鼻、下頜；

（3）雙手指尖沿著鼻梁金屬條，由中間至兩邊，慢慢向內(nèi)按壓，直至緊貼鼻梁；

（4）適當調整口罩，使口罩周邊充分貼合面部。

脫口罩時，抓住耳朵上彈力帶取下口罩，不要接觸口罩外側。普通人（無發(fā)熱，咳嗽等癥狀）日常使用的口罩，按照生活垃圾分類的要求，丟入“其他垃圾”桶；如果是疑似新型冠狀病毒感染的肺炎患者及其護理人員，應在就診或接受調查處置時，將使用過的口罩作為感染性醫(yī)療廢物進行收集處置。

（四）設隔離留觀室。每個工廠都要設置隔離留觀室。安排單人單間、相對獨立房間設立疫區(qū)返崗人員廠內(nèi)臨時隔離場所。隔離人員必須每日進行體溫測量，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，戴上口罩立即到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

（五）致電。詢問當?shù)丶懈綦x場所或咨詢防控問題，請致電“12345”或“12320”熱點電話。急診就醫(yī)請致電“120”急救電話。

（六）開展愛國衛(wèi)生運動。大力開展愛國衛(wèi)生運動，加強健康教育，人人動手除“四害”，大搞環(huán)境衛(wèi)生，保持工作生活環(huán)境整潔，預防疾病發(fā)生。環(huán)境及物品以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過度消毒，收到污染時隨時進行清潔消毒。消毒方法如下：

（1）物體表面：對臺面、門把手、電話機、開關、熱水壺把手、洗手盆、坐便器等經(jīng)常接觸的物體表面，可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/l-500mg/l）擦拭，作用30min，再用清水擦凈。

（2）地面：可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/l-500mg/l）用拖布濕式拖拭，作用30min，再用清水洗凈。

（七）健康教育。宣傳衛(wèi)生防病相關知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班后應洗手，提高員工預防疾病的`意識。

盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。

工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍，要盡量保證自然對流通風，若自然通風不足，應安裝足夠的機械通風裝置（排氣扇），確保做到充分通風透氣?？照{工作場所應調節(jié)足夠的新風分配量，并每周對新風房、過濾網(wǎng)等進行清潔、消毒2次以上。

參加會議時，建議佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束后場地、家具必須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

食堂進餐時，采用分餐進食，避免人員密集。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。

下班后，洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。用七部洗手法清潔雙手，步驟如下：

（2）洗背側指縫（外）：手心對手背沿指縫相互揉搓，雙手交換進行；

（3）洗掌側指縫（夾）：掌心相對，雙手交叉沿指縫相互揉搓；

（5）洗拇指（大）：一手握另一手大拇指旋轉揉搓，雙手交換進行；

（7）洗手腕、手臂（腕）：揉搓手腕、手臂，雙手交換進行。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。

（八）強化人文關懷。要加強人文關懷，切實維護好企業(yè)的良好形象，高度關注被隔離人員的思想動態(tài)，及時進行心理疏導，做到隔離不隔“愛”。

三、企業(yè)集中隔離點設置。

有條件的企業(yè)要設立員工隔離區(qū)，用于疫情發(fā)生地來深復工員工的14天集中隔離醫(yī)學觀察，以及待排查員工的留驗。

（一）集中隔離醫(yī)學觀察點的選點條件。

1.和企業(yè)辦公區(qū)、居住區(qū)有一定距離或相對獨立，可控制人員進出。

2.觀察點內(nèi)住宿房間必須為獨立空調系統(tǒng)、衛(wèi)生設施，房間數(shù)量滿足單獨隔離。

3.具有良好的通訊設施、上網(wǎng)設備及辦公設施。

4.有專職的駐點工作人員，有條件的可配備駐點醫(yī)務人員。有足夠的后勤服務人員、有相關污水及醫(yī)療廢物處理措施，有足夠的消毒設施。

（二）集中隔離醫(yī)學觀察點主要工作內(nèi)容。

1.采取各種形式和方法宣傳我市防治重點傳染病工作的政策、措施以及設立集中隔離醫(yī)學觀察點的意義，獲得員工的配合和支持。

2.建立健全集中隔離醫(yī)學觀察點接收人員登記、觀察、消毒、學習、轉診、解除觀察等各項規(guī)章制度，對被隔離觀察人員進行防治傳染病知識的健康教育。

3.實施醫(yī)學觀察時，應當書面或口頭告知醫(yī)學觀察的緣由、期限、法律依據(jù)、注意事項和疾病相關知識。

4.購置并儲備適應集中隔離醫(yī)學觀察點面積、消毒頻度的消毒藥物、消毒器械以及工作人員防護用品，做好工作人員個人防護。

5.詳細登記觀察對象的姓名、性別、年齡、職業(yè)、與傳染病病例關系、接觸時間、接觸方式、周圍人群有無發(fā)病情況、居住地址、身體健康狀況、聯(lián)系方法等具體內(nèi)容。

6.每天最少早晚2次為被觀察對象測量體溫，詢問檢查其身體健康狀況，重點檢查其有無發(fā)燒、咳嗽、胸悶、氣促、呼吸困難等自覺癥狀和體征。

7.每天兩次定時為各觀察房間開窗換氣、消毒，保持觀察點基本衛(wèi)生，督促被觀察者參加身體鍛練。

8.被隔離觀察人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀者，須及時報告所在區(qū)疾病預防控制中心，送市定點醫(yī)療機構診治。

9.員工被確診為新型冠狀病毒感染的肺炎病例后，由所在地疾病預防控制部門對其所住房間和到過的場所、所接觸物品終末消毒。

四、企業(yè)一般預防控制措施。

（一）利用單位宣傳欄開展新型冠狀病毒和呼吸道傳染病防治知識健康宣教。

（二）確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣流通。使用空調系統(tǒng)的單位，要定期清洗空調。每天開啟門窗，通風換氣。開空調時，可同時開排氣扇。定期用消毒水為辦公室設備、門把手和電梯按鈕進行消毒。

（三）開展手部衛(wèi)生教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習慣。

（四）減少不必要的各種大型集會和大型會議等活動。

（五）推廣健康的生活方式，有條件的單位安排做工間操。盡量不加班。

（六）建立員工的病假記錄制度。有員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀應勸其不上班，并盡早到醫(yī)療機構就診。

（七）員工出現(xiàn)發(fā)熱等疑似新型冠狀病毒感染癥狀時，疑似患者應立即戴上口罩就醫(yī)。及時聯(lián)系當?shù)丶膊☆A防控制中心請求指導處理，并協(xié)助開展相關調查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者接受14天醫(yī)學觀察。根據(jù)有關部門建議，實行輪休制度、休假等減少人員密集的措施。停止使用中央空調，并清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。啟動晨檢制度和健康申報制度。

五、日常清潔及預防性消毒。

以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過度消毒，受到污染時隨時進行清潔消毒。消毒方法如下：

（一）表面：可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/l-500mg/l）擦拭，作用30min，再用清水擦凈。

（二）地面：可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/l-500mg/l）用拖布濕式拖拭，作用30min，再用清水擦凈。

六、常見消毒劑及配制使用。

（一）有效氯濃度500mg/l的含氯消毒劑配制方法：

1.84消毒液（有效氯含量5%）：按消毒液:水為1:100比例稀釋；

3.含氯泡騰片（有效氯含量480mg/片-580mg/片）：1片溶于1升水。

（二）75%乙醇消毒液：直接使用。

（三）其他消毒劑按產(chǎn)品標簽標識以殺滅腸道致病菌的濃度進行配制和使用。

（四）注意事項：含氯消毒劑有皮膚黏膜刺激性，配置和使用進建議佩戴口罩和手套，兒童請勿觸碰。乙醇消毒液使用應遠離火源。

外來人員管控工作方案篇九

根據(jù)中央和省、市、縣關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的會議、文件精神，根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，特制定本工作方案。

徹底扭轉部分群眾麻痹大意思想，提高預防新型冠狀病毒感染意識；徹底改變部分群眾漫不經(jīng)心思想，遏止住春節(jié)期間群眾聚集性活動，嚴格排查和監(jiān)控所有外來人員，做好醫(yī)學觀察并及時上報，嚴格控制本鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)人員流動，堅決做到外防輸入，內(nèi)防擴散，實現(xiàn)十五個村（社區(qū)）轄區(qū)內(nèi)戶外無人走動，戶內(nèi)無人聚集，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

在排查監(jiān)測工作安排的基礎上，各村要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將人員統(tǒng)籌協(xié)調好，凝聚磅礴力量，在村內(nèi)自然組實施網(wǎng)格化管理，確保疫情防控工作的每個環(huán)節(jié)有專人負責，實現(xiàn)聯(lián)防聯(lián)控，群防群治，將疫情防控工作落實到每家每戶每人，實現(xiàn)排查監(jiān)測管控全覆蓋。

在各村（社區(qū)）管控工作領導小組下設立以下幾個工作組，加強網(wǎng)格化管理，務必將疫情管控措施落地落實。

（一）組建外來人員標識組。明確專人對所有排查出來的外來人員（特別是湖北武漢地區(qū)）的房前張貼“謝絕來訪”標識牌，內(nèi)容要言簡意賅、直面主題，起到無人登門拜訪作用。同時，標識組工作人員要做好宣傳解釋工作，引導群眾積極配合。

（二）組建道路執(zhí)勤組。各村明確專人在主公路及通村公路上設點執(zhí)勤，登記好所有進出人員的基本信息，對走訪、探親行為要予以勸返。江豐村、光明村要嚴格對外鄉(xiāng)人員進行醫(yī)學觀察，凡有咳嗽、發(fā)燒等異常情況，要及時上報鄉(xiāng)領導小組辦公室，同時，落實好相關工作要求。

（三）組建流動宣傳規(guī)范組。一是將鄉(xiāng)統(tǒng)一發(fā)布的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的宣傳音頻，利用“村村響”和“流動宣傳車”在全村進行“地毯式”“轟炸式”播放宣傳，不留死角，提高群眾防控意識。二是開展宣傳工作同時，對過往車輛和行人要進行“一對一”宣傳（不放過任何一輛車和任何一名群眾），宣傳疫情防控知識，勸止群眾不串門、不走親、不訪友，不參與趕集、聚餐、打牌等聚集性活動。同時，也要入戶開展宣傳工作，對有多人聚集的行為要及時予以勸散，對屢次勸止不聽的農(nóng)戶按相關法律法規(guī)依法從重嚴肅處理，絕不手軟。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造“自我保護、自覺遵守”的良好氛圍。三是要積極在本村寨微信群和qq群內(nèi)發(fā)布相關疫情防控知識和工作掠影，提高群眾意識，增強群眾參與感，實現(xiàn)群防群治的防控格局。

（一）提高政治站位。把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委的部署要求上來，以最高標準、最嚴要求、最大力度，全力以赴應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作上來。各村（社區(qū)）要按照此方案要求，迅速開展工作。

（二）嚴格做好防護措施。各村（社區(qū)）要統(tǒng)籌節(jié)約使用口罩，入戶開展工作務必戴好口罩并做好防護措施，鄉(xiāng)黨委政府將對“不戴口罩”“不定時測量體溫”等不負責任行為的責任人予以嚴肅問責，各村干部要自覺遵守，相互監(jiān)督。

（三）嚴肅工作紀律。堅決執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署，嚴格按照工作方案要求和各自工作職責，認真抓好轄區(qū)人員流動管控工作措施的落實，對工作不重視、責任不落實、措施不到位的，將嚴格按照有關規(guī)定進行追責問責。

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外來人員管控工作方案篇十

為切實加強新型冠狀病毒肺炎防控期間外省市來津人員的管理工作，堅決保障東麗區(qū)人民群眾生命安全和身體健康，防止疫情在我區(qū)蔓延，結合我區(qū)實際，制定本辦法。

在東麗區(qū)疫情防控指揮部的統(tǒng)一指揮下，社會維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組按照職責分工開展對外來人員的登記，加強對社區(qū)、老村臺、企業(yè)外來人員的管理。一是排查到位。利用多種手段全面排查，確保對我區(qū)外來人員信息清、底數(shù)明、無遺漏。二是防控到位。嚴把各進出口，做到體溫檢測全覆蓋、車輛檢查全覆蓋、口罩佩戴全覆蓋。三是報送到位。發(fā)現(xiàn)存在疫情風險的外來人員要及時上報。四是處置到位。對于工作中發(fā)現(xiàn)的`疫情風險，做到風險不排除，工作不中斷。

1.機場、車站、高速公路等卡口登記由社會維穩(wěn)組負責。具體由公安部門逐車、逐人指引外來人員掃描二維碼登記，填報相關信息。

2.社區(qū)外來人員登記由社會維穩(wěn)組負責。組織街道、社區(qū)在小區(qū)出入口張貼二維碼，監(jiān)督外來人員掃碼登陸填報信息，社區(qū)民警通過社區(qū)微信群推薦二維碼，引導返津人員登陸填報。

3.老村臺外來人員登記由農(nóng)業(yè)農(nóng)村組負責。組織指導相關街道和村集體經(jīng)濟組織在進村路口、檢查站張貼二維碼，監(jiān)督外來人員登記填報。

4.企業(yè)中的外來人員登記由企業(yè)防控組負責。在各企業(yè)出入口張貼二維碼，監(jiān)督企業(yè)逐人填報返津復工人員信息。

由群防群控組依托網(wǎng)格化管理體系，以黨群網(wǎng)格綜合信息平臺為支撐，組織網(wǎng)格員廣泛宣傳、挨家挨戶走訪排查，采集外來人員信息，登記外來人員來津、隔離、解除隔離等疫情臺賬，監(jiān)督外來人員居家隔離情況。落實疫情防控“四封”工作措施，即“封通道，合并小區(qū)道路；封門閘，核準居民出入；封車號，摸排業(yè)主車輛；封夜崗，監(jiān)管午夜出入”，在居民社區(qū)出入口設立登記點，檢測來人體溫及個人防護情況，實現(xiàn)社區(qū)24小時防控不漏人。

社會維穩(wěn)組要統(tǒng)籌公安部門強化對私房出租戶的管控，在各門棟口張貼《天津市公安局致廣大出租房屋出租人的告知書》，負責核查房屋出租人，要求出租人主動報備外來人員詳細情況并進行登記。對于存在明顯超出正常規(guī)模的群租行為，及時對相關租住人員和房屋業(yè)主進行規(guī)勸，限期分散居住，對不聽勸告者按有關規(guī)定處置。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村組要按照“封控、執(zhí)勤、宣傳、消毒、排查、隔離、服務、組織”八個方面要求，進一步規(guī)范落實各項防控措施。負責推動各老村臺人員監(jiān)測排查全覆蓋，做好信息登記，動態(tài)管理。對于已返津人員，嚴格落實居家隔離14天管控措施，安排專人服務，做到人員管控無遺漏，動態(tài)跟蹤外來人員健康情況，詳細登記外來人員來津、隔離、解除隔離臺賬。

企業(yè)防控組要推動落實《東麗區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)指導意見》，監(jiān)督企業(yè)建立疫情防控工作組，制定企業(yè)防控工作方案，建立疫情防控應急預案，落實人員職責，實現(xiàn)返津人員排查全覆蓋。優(yōu)化工作流程，化小工作單元，倡導遠程辦公，嚴格落實疫情防控各項要求。

推動企業(yè)落實對湖北籍職工暫緩返津的政策。監(jiān)督企業(yè)對其他外省市的返津人員及時登記并隨訪其健康情況，安排居家隔離或在宿舍隔離，觀察期14天。

要監(jiān)督企業(yè)落實職工建檔篩查、一人一檔，全面掌握職工動向、身體狀況、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。

（一）信息共享機制。

加強工作聯(lián)動，及時溝通共享各類數(shù)據(jù)信息。對于敏感、緊急信息，各組要隨時溝通研判，由社會穩(wěn)控組匯總上報區(qū)疫情防控指揮部。為方便信息共享，由社會維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組各指定一名聯(lián)絡員，于2020年2月12日中午12點前將聯(lián)絡員的姓名、職務、工作部門及聯(lián)系方式報送社會維穩(wěn)組。

（二）應急處置機制。

1.拒不配合人員的處置。在外來人員管理過程中對于拒不配合工作人員履行登記管理、故意謊報瞞報信息，影響疫情防控工作正常秩序的，各組要及時聯(lián)系屬地公安派出所或社區(qū)民警進行處置，社會維穩(wěn)組跟進指揮，依法追究當事人法律責任。

2.發(fā)現(xiàn)疫情風險的處置。工作中發(fā)現(xiàn)外來人員存在疫情風險的，要立即上報疫情監(jiān)測處置組。對不配合防疫工作，拒絕接受隔離治療或者居家觀察的，由社會維穩(wěn)組依法進行處置。

（三）聯(lián)動協(xié)調機制。

對疫情期間的工作銜接問題，由社會維穩(wěn)組負責統(tǒng)籌協(xié)調，牽頭完成外來人員管理的各項工作，各組要相互配合，形成合力。

（一）對玩忽職守、失職、瀆職，不服從統(tǒng)一指揮、調度，不履行工作職責，組織協(xié)調不力，推諉扯皮，措施落實不到位，以及工作中出現(xiàn)重大失誤，造成嚴重后果的，將依據(jù)黨紀、政紀有關規(guī)定，追究相關領導和相關人員的責任。

（二）對隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報疫情的，將依法追究相關人員責任。

外來人員管控工作方案篇十一

為保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據(jù)上級有關疫情防控的要求，嚴控外來人員、車輛進入校園，結合我校實際情況，特制定本制度，具體如下:。

一、嚴格落實校園封閉式管理。校外人員禁止進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經(jīng)批準后方可進入。

二、嚴格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外體溫檢測制度。

三、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。

四、上學期間嚴禁車輛進校園，執(zhí)法、救護等特需車輛除外。

五、外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛(wèi)查驗。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過高風險疫情地區(qū)、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。

六、外來人員進入學校前要嚴格執(zhí)行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人衛(wèi)生防護等措施。

七、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。

八、本制度解釋權歸蒙城縣七星學校，疫情解除后自行終止。

外來人員管控工作方案篇十二

為切實加強新型冠狀病毒肺炎防控期間外省市來津人員的管理工作，堅決保障東麗區(qū)人民群眾生命安全和身體健康，防止疫情在我區(qū)蔓延，結合我區(qū)實際，制定本辦法。

一、工作原則。

在東麗區(qū)疫情防控指揮部的統(tǒng)一指揮下，社會維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組按照職責分工開展對外來人員的登記，加強對社區(qū)、老村臺、企業(yè)外來人員的管理。一是排查到位。利用多種手段全面排查，確保對我區(qū)外來人員信息清、底數(shù)明、無遺漏。二是防控到位。嚴把各進出口，做到體溫檢測全覆蓋、車輛檢查全覆蓋、口罩佩戴全覆蓋。三是報送到位。發(fā)現(xiàn)存在疫情風險的外來人員要及時上報。四是處置到位。對于工作中發(fā)現(xiàn)的`疫情風險，做到風險不排除，工作不中斷。

二、職責分工。

（一）外來人員登記。

1.機場、車站、高速公路等卡口登記由社會維穩(wěn)組負責。具體由公安部門逐車、逐人指引外來人員掃描二維碼登記，填報相關信息。

2.社區(qū)外來人員登記由社會維穩(wěn)組負責。組織街道、社區(qū)在小區(qū)出入口張貼二維碼，監(jiān)督外來人員掃碼登陸填報信息，社區(qū)民警通過社區(qū)微信群推薦二維碼，引導返津人員登陸填報。

3.老村臺外來人員登記由農(nóng)業(yè)農(nóng)村組負責。組織指導相關街道和村集體經(jīng)濟組織在進村路口、檢查站張貼二維碼，監(jiān)督外來人員登記填報。

4.企業(yè)中的外來人員登記由企業(yè)防控組負責。在各企業(yè)出入口張貼二維碼，監(jiān)督企業(yè)逐人填報返津復工人員信息。

（二）社區(qū)外來人員管理。

由群防群控組依托網(wǎng)格化管理體系，以黨群網(wǎng)格綜合信息平臺為支撐，組織網(wǎng)格員廣泛宣傳、挨家挨戶走訪排查，采集外來人員信息，登記外來人員來津、隔離、解除隔離等疫情臺賬，監(jiān)督外來人員居家隔離情況。落實疫情防控“四封”工作措施，即“封通道，合并小區(qū)道路；封門閘，核準居民出入；封車號，摸排業(yè)主車輛；封夜崗，監(jiān)管午夜出入”，在居民社區(qū)出入口設立登記點，檢測來人體溫及個人防護情況，實現(xiàn)社區(qū)24小時防控不漏人。

社會維穩(wěn)組要統(tǒng)籌公安部門強化對私房出租戶的管控，在各門棟口張貼《天津市公安局致廣大出租房屋出租人的告知書》，負責核查房屋出租人，要求出租人主動報備外來人員詳細情況并進行登記。對于存在明顯超出正常規(guī)模的群租行為，及時對相關租住人員和房屋業(yè)主進行規(guī)勸，限期分散居住，對不聽勸告者按有關規(guī)定處置。

（三）老村臺外來人員管理。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村組要按照“封控、執(zhí)勤、宣傳、消毒、排查、隔離、服務、組織”八個方面要求，進一步規(guī)范落實各項防控措施。負責推動各老村臺人員監(jiān)測排查全覆蓋，做好信息登記，動態(tài)管理。對于已返津人員，嚴格落實居家隔離14天管控措施，安排專人服務，做到人員管控無遺漏，動態(tài)跟蹤外來人員健康情況，詳細登記外來人員來津、隔離、解除隔離臺賬。

（四）企業(yè)外來人員管理。

企業(yè)防控組要推動落實《東麗區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)指導意見》，監(jiān)督企業(yè)建立疫情防控工作組，制定企業(yè)防控工作方案，建立疫情防控應急預案，落實人員職責，實現(xiàn)返津人員排查全覆蓋。優(yōu)化工作流程，化小工作單元，倡導遠程辦公，嚴格落實疫情防控各項要求。

推動企業(yè)落實對湖北籍職工暫緩返津的政策。監(jiān)督企業(yè)對其他外省市的返津人員及時登記并隨訪其健康情況，安排居家隔離或在宿舍隔離，觀察期14天。

要監(jiān)督企業(yè)落實職工建檔篩查、一人一檔，全面掌握職工動向、身體狀況、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。

三、保障機制。

（一）信息共享機制。

加強工作聯(lián)動，及時溝通共享各類數(shù)據(jù)信息。對于敏感、緊急信息，各組要隨時溝通研判，由社會穩(wěn)控組匯總上報區(qū)疫情防控指揮部。為方便信息共享，由社會維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組各指定一名聯(lián)絡員，于2020年2月12日中午12點前將聯(lián)絡員的姓名、職務、工作部門及聯(lián)系方式報送社會維穩(wěn)組。

（二）應急處置機制。

1.拒不配合人員的處置。在外來人員管理過程中對于拒不配合工作人員履行登記管理、故意謊報瞞報信息，影響疫情防控工作正常秩序的，各組要及時聯(lián)系屬地公安派出所或社區(qū)民警進行處置，社會維穩(wěn)組跟進指揮，依法追究當事人法律責任。

2.發(fā)現(xiàn)疫情風險的處置。工作中發(fā)現(xiàn)外來人員存在疫情風險的，要立即上報疫情監(jiān)測處置組。對不配合防疫工作，拒絕接受隔離治療或者居家觀察的，由社會維穩(wěn)組依法進行處置。

（三）聯(lián)動協(xié)調機制。

對疫情期間的工作銜接問題，由社會維穩(wěn)組負責統(tǒng)籌協(xié)調，牽頭完成外來人員管理的各項工作，各組要相互配合，形成合力。

四、責任追究。

（一）對玩忽職守、失職、瀆職，不服從統(tǒng)一指揮、調度，不履行工作職責，組織協(xié)調不力，推諉扯皮，措施落實不到位，以及工作中出現(xiàn)重大失誤，造成嚴重后果的，將依據(jù)黨紀、政紀有關規(guī)定，追究相關領導和相關人員的責任。

（二）對隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報疫情的，將依法追究相關人員責任。

外來人員管控工作方案篇十三

一、學生、家長進出校門：

1、嚴格遵守進出校門時間的規(guī)定。

2、上課期間學生要出校門必須有班主任或值周教師的批條，并進行登記，由家長領回。

3、上課期間禁止家長進入學校。如有特殊情況必須經(jīng)學校領導同意，方能入校。

4、服從門衛(wèi)及保安人員的指揮。

二、教師進出校門：

1、教職工上班時間外出必須填寫有關登記表。填寫好離校和回校時間。報請校長批準。

2、學校門衛(wèi)實行24 小時值班工作制度，學校大門鑰匙統(tǒng)一由門衛(wèi)管理，教職工一律不得私自配制鑰匙。

三、外來人員進出校門：

1、本單位實行外來人員登記制度。外來人員必須憑有效證件進行實行實名登記，填寫《外來人員登記表》并通知有關人員，如找校級和中層領導的必須打電話聯(lián)系，經(jīng)同意后方可進入；如有不明情況的應和有關部門、人員聯(lián)系后經(jīng)允許才能進入校內(nèi)。無有效證件者拒絕進入校園。禁止推銷人員未經(jīng)同意進入學校。

2、外來人員進入本單位應主動出示能證明本人身份的有效證件。

3、外來人員找到被訪者（教職工或是校內(nèi)常住戶）辦完事情后，請被訪者在《外來人員登記表》上簽字予以確認，出校門時交還門衛(wèi)。

4、外來人員在進入本單位后應遵守本單位有關制度，盡可能地不影響本單位正常工作。

5、重大節(jié)假日，外來人員未經(jīng)行政值班人員允許，不得進入校園。

6、被允許進校車輛必須按指定位置停放。

7、攜帶公物出校必須主動出示有關學校領導的證明，門衛(wèi)做好記錄后，方能離校。

8、外來人員登記工作由門衛(wèi)（保安）負責。

9、本制度所界定的外來人員是指本單位以外的人員。

馬伸橋鎮(zhèn)于各莊中心小學

一、本單位實行。對外來人員實行實名登記。

二、外來人員進入本單位應主動出示能證明本人身份的有效證件。

三、門衛(wèi)工作人員應主動接待外來客人，進行詢問、登記并為來訪人員提供必要的.服務。

四、外來人員應填寫本單位提供的來訪來客登記單。由接待人員聯(lián)系要找人員后，經(jīng)允許方可上樓。

五、外來人員在進入本單位后應遵守本單位有關制度，盡可能地不影響本單位正常工作。

六、外來人員登記工作由門衛(wèi)負責。

七、本制度所界定的外來人員是指本單位以外的人員。

外來人員管控工作方案篇十四

????根據(jù)上級文件精神，切實做好黨的重要敏感時期或國家重大會議、慶典期間維護我街的社會持續(xù)穩(wěn)定工作；有效預防和處置重點人員引發(fā)的上訪事件。特制定本工作方案。

深入貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)關于20xx年維護社會穩(wěn)定工作的部署要求，做到“四個不發(fā)生”，即不發(fā)生進京及大規(guī)模赴省到市上訪；不發(fā)生聚眾擾亂公共秩序活動；不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政法事件，不發(fā)生重大個人極端事件和重大公共安全事件。

屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責。

1、組織機構成立下浦街道重點人員穩(wěn)控工作領導小組組長：黃蓉第一副組長：林小明常務副組長：陳衛(wèi)副組長：易自文練繼圣易輝明蘇彬根鄒學平胡國文鐘蘭英唐思義劉衛(wèi)平余忠郭敏趙志平朱紅生成員：蘇永福彭磊易漢軍傅馳鐘會芳易學勇鐘國平彭軍聯(lián)朱麗生陳智勇韓海林各責任單位負責人領導小組下設辦公室于綜治辦，主任由傅馳擔任，負責日常工作的聯(lián)系協(xié)調。

2、加強聯(lián)系與溝通重點人員等穩(wěn)控對象是社會的特殊群體，各掛點領導干部與責任單位注重與重點人員等穩(wěn)控對象的聯(lián)系與溝通，便于及時掌握其思想動態(tài)和生活上的需求，便于針對不同的對象采用不同的方式方法解決問題。同時也便于做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處置和采取有效解決措施。

3、加強幫扶與宣傳在日常溝通交流中增進感情。切實幫其解決生產(chǎn)生活中的困難，充分體現(xiàn)黨和政府的關懷和厚愛；體現(xiàn)基層干部工作熱情與其魚水關系；同時加強黨和政府的政策宣傳。

4、定期走訪慰問對于重點人員要多走訪、溝通，特別是參戰(zhàn)人員、傷殘人員、涉核人員，要多走訪多聯(lián)系。在“八一”與春節(jié)要安排走訪慰問，街道、社區(qū)組織掛點領導、干部走訪慰問。

5、明確穩(wěn)控責任進一步強化和落實“三包一”的聯(lián)系穩(wěn)控責任，一名重點穩(wěn)控對象落實一名科級干部，一名街道干部和一名社區(qū)干部，負責加強溝通，切實穩(wěn)控。

1、對年度內(nèi)容實現(xiàn)目標按照20xx年信訪工作考核辦法兌現(xiàn)，同時對于因穩(wěn)控措施不到位而造成進京、赴省、到市等各級上訪的事件發(fā)生的責任單位及其主要負責人給予一票否決處罰措施。

外來人員管控工作方案篇十五

春節(jié)臨近，我鎮(zhèn)將迎來人員流動、聚集高峰，疫情防控面臨更大考驗。根據(jù)省、市、區(qū)相關文件要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，現(xiàn)就疫情防控工作有關事項通知如下：

一、工作目標。

嚴格落實省市區(qū)疫情防控最新要求，堅決打好冬春季疫情防控攻堅戰(zhàn)，深化“源頭查控+硬核隔離+精密智控”工作機制，著力堵漏洞、補短板、固根基，筑牢“人物并防”、監(jiān)測預警、集中管控、醫(yī)療救治、疫苗接種、健康宣教“六道防線”，確保冷鏈物防閉環(huán)管理，確保不出現(xiàn)聚集性疫情，確保不發(fā)生院內(nèi)感染，確保疫情風險點不發(fā)生失管漏管，力爭不發(fā)生本土新增病例。

二、組織領導。

為確保疫情防控工作組織實施成效，成立清涼峰鎮(zhèn)新型冠狀病毒肺炎疫情防控領導小組，組長由鎮(zhèn)黨委書記金毅、鎮(zhèn)長包錢法擔任，黨委委員洪加軍任常務副組長，陳志軍、卞迎翔、楊家平、辛長春、汪向陽、阮一棟、方春輝、張萍、俞光榮、吳濤等班子成員任副組長。

領導小組下設辦公室，黨委委員洪加軍兼任主任，王玨蓉、周佳波、方力行任副主任，成員包括李增輝、曹筠修、方杰。辦公室主要負責鎮(zhèn)疫情防控工作方案的擬定，疫情防控相關信息的收集上報，防疫人員的安排與分工，集中隔離點、防疫物資的設立儲備等工作。

三、工作措施。

堅決做好十個“一”，筑牢疫情防控屏障。

（一）簽訂落實一張責任狀。

鎮(zhèn)疫情防控領導小組辦公室負責制定疫情防控責任狀，由各村、各單位簽訂，壓實各方責任。各村要嚴格落實屬地責任，加強疫情防控宣傳，重點地區(qū)和重點人群摸排，相關信息上報、應急處置等工作。各科室、職能單位要嚴格落實行業(yè)部門主管責任，加強對本領域疫情防控工作的監(jiān)管，督促各單位嚴格落實疫情防控措施。社會單位要嚴格落實主體責任，衛(wèi)生院、學校、養(yǎng)老機構、車站、商場超市、農(nóng)貿(mào)市場等重點行業(yè)、重點場所要嚴格按照《冬春季新冠肺炎疫情健康防護措施指引》等有關要求，嚴格落實亮碼、測溫、戴口罩、流動人員排查等防疫規(guī)定，確保各項防控責任落實到專門領導、專門人員。設立巡查監(jiān)督崗，檢查、督促、提醒重點場所內(nèi)人員做好戴口罩等防疫措施。強化公共場所工作人員防控意識，所有工作人員每日必須體溫檢測正常方可進入經(jīng)營場所，上崗期間規(guī)范佩戴口罩，保持清潔衛(wèi)生，嚴格洗手消毒。鎮(zhèn)疫情防控指揮部將進一步加大檢查、抽查力度，督促落實疫情防控各項措施。

（二）各村執(zhí)行每日一報告制度。

各村要統(tǒng)籌開展流動人員排摸、防疫宣傳、巡查走訪等工作，實行每日一報告制度。安排專門人員負責疫情防控信息每日上報，每天下午2點前完成前一天到當日信息上報工作。對鎮(zhèn)疫情防控指揮部下發(fā)核查任務要立即展開核查。強化值班值守，發(fā)現(xiàn)疫情立即規(guī)范上報。加強應急處置響應，對篩查發(fā)現(xiàn)的病例、無癥狀感染者和密切接觸者做到快速處置、精準管控。

（三）填好一張流動人員排查表。

辦公室負責制定流動人員排查表下發(fā)各村、各單位，各村、各單位要嚴格落實流動人員網(wǎng)格化管理工作，充分發(fā)揮組長代表、網(wǎng)格員等大網(wǎng)格作用，對外地返回人員進行滾動排查，做到底數(shù)清，情況明。尤其對境外及國內(nèi)中高風險地區(qū)返回人員要加大排摸力度，發(fā)現(xiàn)后第一時間填表上報，落實管控。

入境人員需實施“14+7+7”管控措施，即入境隔離14天期滿后，再落實7天居家觀察和7天日常健康監(jiān)測，同時建立“4+1”核酸檢測機制，即所有入境人員，在集中隔離初始進行一次核酸檢測，醫(yī)學觀察期滿再進行一次核酸檢測，居家觀察期滿、日常健康監(jiān)測期滿各進行一次免費核酸檢測，同時對其共同生活者進行一次免費的核酸檢測。

國內(nèi)中、高風險地區(qū)返回人員，應在抵臨后第一時間到綜合服務點接受核酸檢測。檢測結果陰性人員實施“7+7”管控措施，即7天居家觀察和7天日常健康監(jiān)測。

各村、各單位要提前掌握入境人員、國內(nèi)回歸人員行蹤，提前報告鎮(zhèn)防疫辦公室，鎮(zhèn)防疫辦公室要會同各村、各單位提前做好人員回歸的對接管護，防止出現(xiàn)人員交互流動的意外情況。

（四）發(fā)放一封村民告知書。

辦公室負責制定村民告知書，各聯(lián)村組及村兩委負責發(fā)放，確保到村到戶。號召村民養(yǎng)成“勤洗手、勤通風、少聚集、一米線、用公筷”等衛(wèi)生文明習慣，慎購慎食進口冷鏈食品。引導廣大群眾科學認識疫情防控，做到不信謠、不造謠、不傳謠。倡導廣大村民合理安排行程，減少跨省流動，非必要不出境，不前往疫情中、高風險地區(qū)，旅途盡量避免乘坐公共交通工具。廣大村民春節(jié)期間減少走親訪友活動，倡導就地過節(jié)，提倡網(wǎng)絡拜年，減少不必要的聚集性活動，個人家庭聚集盡量控制在10人以下。從嚴控制大型聚集性活動，禁止舉辦300人以上活動。提倡文明節(jié)儉過節(jié)，紅白喜事停辦緩辦，確需舉辦需報鎮(zhèn)疫情防控指揮部備案。

（五）上好學校一堂輔導課。

學校要嚴格實行校園相對封閉管理制度，落實校園疫情防控措施，上好一堂輔導課，引導師生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，避免前往人群聚集和通風不良場所。穩(wěn)妥有序組織在校學生放假離校和節(jié)后返校，進一步細化師生健康跟蹤管理，確保離臨師生底數(shù)清、情況明、行程可追蹤。

（六）開展每日宣傳一廣播。

辦公室負責擬定廣播宣傳稿件，進行錄制后每日中午、傍晚兩個時間節(jié)點通過鎮(zhèn)廣播系統(tǒng)進行播告，提醒群眾如何開展防疫、發(fā)現(xiàn)情況如何處理，以及應積極參與那些防疫工作等，形成全民防疫的良好氛圍。

（七）建立一支應急處置小組。

組建鎮(zhèn)村兩級應急小組負責疫情相關應急處置工作。鎮(zhèn)疫情防控領導小組辦公室負責制定15人的鎮(zhèn)級疫情防控應急小組。各村要發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分發(fā)動群眾開展群防群控。把青年黨員、積極分子組織起來，成立5-10人的青年先鋒隊，負責疫情防控應急處置。

（八）提前準備一個隔離點。

鎮(zhèn)疫情防控領導小組辦公室負責全鎮(zhèn)集中隔離點及其工作人員的籌備工作，嚴格落實市防控辦相關要求，集中隔離點要明確專人專職負責，配備足夠的安保、醫(yī)務、后勤人員。要加強集中隔離點工作人員相關防疫知識和工作流程培訓，確保疫情發(fā)生時人員隊伍“拉得出”、“用的上”。

（九）積極儲備一批防疫物資。

黨政辦負責購買儲備一批防疫物資，包括消毒藥品、個人防護用品、免洗手消毒劑、消毒濕巾、體溫測量等相關設備，防疫物資儲備量需滿足全鎮(zhèn)疫情防工作控滿負荷運行15天所需的物資量。

（十）舉行一次疫情防控演練。

鎮(zhèn)疫情防控指揮部辦公室安排日期舉行一次面向各村、各單位及全體機關工作人員的疫情防控工作演練，由清涼峰鎮(zhèn)衛(wèi)生院指導、公共服務辦協(xié)助開展。針對防控工作中個人防護器具正確使用、重點地區(qū)人員排查、高危人員接駁轉診、集中隔離點運行規(guī)范等相關工作進行培訓演練，切實增強廣大工作人員應急處置能力，確保疫情防控工作順利開展。

四、工作要求。

（一）思想高度重視，壓實四方責任。

各村、各單位要充分認識當前疫情防控形勢的復雜性，堅決克服麻痹思想，摒棄厭戰(zhàn)情緒，杜絕僥幸心理和松勁心態(tài)，壓實各村屬地責任，各科室、職能單位主管責任，社會單位主體責任，個人和家庭自我管理責任等四方責任。

（二）認真落實措施，確保到邊到角。

各村、各單位要切實落實好各方責任，慎始如終抓緊抓實抓細疫情防控工作，嚴格落實疫情防控措施，織密網(wǎng)格化管理，做到政策宣傳到位、風險排查到位、隔離管控到位、健康監(jiān)測到位、應急處置到位。

（三）強化組織紀律，保障防疫成效。

外來人員管控工作方案篇十六

為切實做好出院返鎮(zhèn)重點人員居家隔離管控工作，做到抓住重點環(huán)節(jié)、層層壓實責任，確保管控措施到位，責任落實到位，特制定如下工作方案。

組長：

副組長：

執(zhí)行副組長：

成員：

各村（社區(qū)）黨（總）支部書記。

紀委：負責全面督查重點人員居家隔離管控措施落實和紀律執(zhí)行情況。

社會事業(yè)局：具體負責和指導重點人員居家隔離管控措施。

中心衛(wèi)生院：負責每天兩次的測溫，每天一次的消毒，和核酸檢測采樣。

各村（社區(qū)）：嚴格落實屬地責任，具體負責重點人員居家隔離管控措施的落實。

1、建立專班。各村（社區(qū)）組建以村（社區(qū)）黨支部書記為組長的管控專班，明確分工和職責。專班要下設值班值守組、生活保供組、消殺安全組、應急處置組等小組，各司其職、協(xié)同應對、有效管控。

2、嚴格措施。在完善好隔離戶水、電、氣等生活必需品的'同時，對其家庭與外界進行硬隔離。堅持人防和技防并舉，落實“五包一”掛包責任，實行三班制、24小時值班值守，同時安裝監(jiān)控攝像頭、門磁貼。鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排專人、按照標準，進行測量體溫、核酸采樣、家庭消殺等健康管理措施。

3、明確責任。按照屬地管理要求，鎮(zhèn)疫情防控指揮部工作專班負責指揮、指導和協(xié)調，相關村全面負責管控措施的落實、管控對象和疫情的安全，并每日向鎮(zhèn)指揮部報告管控對象有無異常情況。

4、體現(xiàn)關懷。在嚴控的同時，要安排專人定時購買配送生活必需品，以及農(nóng)田治蟲、家禽喂養(yǎng)等，保障隔離戶的正常生活。

外來人員管控工作方案篇十七

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦、直屬小學：

為貫徹落實《天津市居住證持有人隨遷子女在本市接受教育實施細則》（津政辦發(fā)〔〕32號）文件精神，確保靜海區(qū)年居住證持有人隨遷子女小學入學工作順利進行，現(xiàn)將靜海區(qū)2017年居住證持有人隨遷子女小學入學登記工作通知如下：

1.登記對象：2017年入小學的居住證持有人隨遷子女（8月31日以前出生）。

2.登記時間：9月1日――2010月31日。

3.登記地點：

（1）城區(qū)：居住證在靜海鎮(zhèn)城區(qū)的隨遷子女，根據(jù)居住證所屬地相對就近的原則選擇到靜海六小、靜海鎮(zhèn)教育辦辦理登記。靜海六小區(qū)域為鐵路以東津滄高速以西、靜文路以南（招生計劃200人，報滿即止。額滿后報名的學生調劑到相應學校入學）。

（2）農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)：居住證在城區(qū)以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的`隨遷子女，到居住證所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦指定的學校辦理登記。

4.登記所需材料：

（1）在有效期內(nèi)的居住證原件及復印件。

（2）居住證持有人及其隨遷子女的居民戶口簿原件及復印件。

（3）居住證持有人及其隨遷子女在本市合法居所的證明，包括居住證持有人自有住房不動產(chǎn)權證書原件及復印件，或者居住證持有人與配偶、父母、子女共有住房不動產(chǎn)權證書原件及復印件，或者居住證持有人房屋租賃登記備案證明原件及復印件；已簽訂《天津市商品房買賣合同》或《天津市房產(chǎn)買賣協(xié)議》尚未取得不動產(chǎn)權證書的，提供《天津市商品房買賣合同》或《天津市房產(chǎn)買賣協(xié)議》原件及復印件、契稅完稅證明原件及復印件。

（4）居住證持有人在本市的務工就業(yè)證明，包括工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證件、依法簽訂的勞動合同或確立勞動關系存在的有效證明等原件及復印件，并提供居住證持有人在本市的社會保險繳費憑證。在本市靈活就業(yè)的居住證持有人需提供工作單位或居住地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處開具的就業(yè)證明原件及復印件，并提供在本市的社會保險繳費憑證。

（5）本市或原戶籍地衛(wèi)生部門簽發(fā)的隨遷子女兒童預防接種證原件及復印件。

5.注意事項：

（1）居住證持有人及隨遷子女要按照要求如實提供相關材料，對材料不齊或不符合要求的不予辦理登記。對提供虛假材料一經(jīng)查實將取消其登記和入學資格，并依法追究當事人責任。

（2）隨遷子女只能在一所學校進行登記，如因為班容量及其他原因不能滿足學生在登記學校入學的，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦進行統(tǒng)籌安置。

天津市各區(qū)后新建小學信息匯總。

2017年天津市雙港鎮(zhèn)隨遷子女申請在津南區(qū)小學入學登記。

外來人員管控工作方案篇十八

一、學校門衛(wèi)是學校安保工作的重中之重，必須高度重視，嚴格管理，完備制度，責任到人。學校門衛(wèi)管理制度和學校安保人員崗位職責互相聯(lián)系，各有側重，要規(guī)范操作，有利于學校監(jiān)督，使學校門衛(wèi)管理逐步實現(xiàn)系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化、標準化。

二、學校門崗實行24小時有人值班制度由專職安保人員負責管理其它時間段及固定假日由學校派員職守。

三、學校門衛(wèi)肩負維護校園秩序，保障師生安全的重任，在崗人員要遵紀守法，堅守崗位，嚴格把關，文明值勤，努力將學校門崗建成展示學校良好形象的窗口。

四、學校門衛(wèi)必須嚴格執(zhí)行學校會客制度，來訪者應該進行登記，填寫相應會客單，寫明進出校的時間與事由，由門衛(wèi)電話聯(lián)系 ，經(jīng)確認可以接待后方可入校。來訪者出校時，應憑被訪者簽字后憑會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會，門衛(wèi)應安排來訪者在門衛(wèi)室等候。

五、學校門衛(wèi)應嚴控學生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的學生應持有離校證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閑雜人員，精神病患者，來歷不明人員隨意進校，發(fā)現(xiàn)異常情況要迅速采取措施予以處置。

六、學校門口要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門，需憑相關部門證明（出門單）經(jīng)確認后予以放行。本校及上級部門機動車輛進校，應指引其到指定停車區(qū)停放，不隨意進入學生生活區(qū)、教學區(qū)。校外機動車輛一律不準入內(nèi)（特殊情況除外）。自行車進出校門時，必須下車推行，并在指定地方停放。

七、學校門衛(wèi)要做好安保巡視工作，特別要加強夜間巡邏。要正確開啟警報裝置，一旦發(fā)生情況迅速查明原因，積極保護現(xiàn)場，協(xié)助警方處理。

八、學校門衛(wèi)要有完整交接-班制度，門衛(wèi)接-班時，必須互相詢問情況，移交值班記錄，巡視相關場所。門衛(wèi)人員請假需事先辦理手續(xù)；經(jīng)有關人員批準并安排好替代人員方可離崗。學校門崗嚴禁串崗，脫崗現(xiàn)象發(fā)生。

小學門衛(wèi)值班制度

一、管理學生、教師進出校門

1、在校上課期間，門衛(wèi)一律不準私自放學生出校門。

2、學生如有特殊情況必須出學校，必須憑班主任或有關部門批條，經(jīng)門衛(wèi)人員驗證后方可離校。

3、嚴禁學生、教師翻越圍墻進入校內(nèi)者。

4、工作期間，本校教師一律不得隨意出入校門，如有急事或公務需外出，應按學校請假、考勤制度辦理請假手續(xù)，在門衛(wèi)做好登記后方可出門，門衛(wèi)不得私自為不請假教師開門。

二、管理外來人員、車輛進出校門

1、外來人員來訪，門衛(wèi)人員要問清事由，及時與有關人員聯(lián)絡核實，并憑有效證件填好外來人員登記表。

3、學生家長到校聯(lián)系工作或了解學生情況要在傳達室內(nèi)等候，無特殊情況不得進入教學樓內(nèi)，以免擾亂學校正常教學秩序。

4、凡是教師請家長到校落實工作的，應出示家校聯(lián)系或電話聯(lián)系，確認屬實后，做好登記后，才能進入校園，但要做到接待熱情。

5、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入學校，任何車輛應到規(guī)定位置停放；門衛(wèi)有權疏通校門口的車輛，嚴禁車輛堵塞校門口。

三、值班職責

1、學校門衛(wèi)設二人，分白班和夜班輪流值班，實行24小時值班制度。交-班時要做好交-班記錄。

2、門衛(wèi)人員必須堅守崗位，認真履行值班職責，堅持文明團結，禮貌待人，不得擅離職守，做個人私事。

3、按時開關校門，學生集中上、下學時間或前后半小時開大門，其余時間關閉大門、小門。

4、搞好值班室衛(wèi)生，要長期保持干凈

5、要認真核對書報雜志，準時送入各辦公室。

6、夜間值班人員要及時與白班人員辦理交接手續(xù)，并做到至少一小時巡邏一次，要到校園各處巡察，檢查門窗關閉情況，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即制止，并緊急向學校匯報或及時報警，確保安全。一旦發(fā)生安全事故，及時報警。

匪警：110? 火警：119? 交通警：112? 急救中心：120

7、學校門衛(wèi)人員負責執(zhí)行以上所有規(guī)定及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，及時采取有效措施進行制止和處理，并及時上報有關部門領導。

學校安保人員（門衛(wèi)）崗位職責

學校安保（門衛(wèi)）崗位是一個關系到維護校園秩序，保障師生安全，塑造學校形象的重要崗位。因此，全體安保人員必須高度重視，認識負責，努力履行崗位職責。

一、崗位要求

1學校安保人員應加強自身學習，努力提高政治思想水平和業(yè)務技能，要自覺樹立從事安保工作的光榮感和責任心，注意培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，無私無畏的道德、品行，主動熱情的服務意識，精明強悍的防衛(wèi)本領，努力爭做一個有理想、有道德、守紀律、肯奉獻的新一代安保員。

2學校安保員在自覺、自律的基礎上，必須接受相關的專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格擇優(yōu)錄用后方可上崗。安保人員要珍惜崗位，鉆研業(yè)務，除能勝任日常的門衛(wèi)安保工作外，還應正確保管和使用防暴器具等，要具備一定的安保救防知識和應對突發(fā)事件的能力。

二、文明值勤

1學校安保人員要堅持文明值勤，樹立良好形象。規(guī)范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持儀容儀表的端莊整潔。要注意文明用語、微笑服務、堅持原則、認理服人。要忠于職守、嚴于律己、廉潔奉公、注意保密。

2學校安保人員要做到在崗期間不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊、不干私活、不會私客、不準與校內(nèi)外人員發(fā)生爭執(zhí)、謾罵，動粗斗毆。

三、安保防范

1、學校安保人員要嚴格執(zhí)行學校會客制度、學生離校制度，貨物車輛進出校制度等，對因公來校人員，要禮貌用語，熱情接待。對私自擅入人員，要堅持原則，堅決勸阻，把好大門，對個別學生無理由混出學校及社會閑雜人員混入學校，要堅決制止，切實維護學校正常教學秩序。

2、學校安保人員要提高警惕，加強防范。一旦發(fā)生險情事故，要臨危不懼，挺身而出，控制局面，保護現(xiàn)場并及時報警。要切實協(xié)助學校、社區(qū)、公安、消防等部門做好 防盜、防災、防事故、防破壞工作，為學校安全和社會治安作貢獻。

四、接受監(jiān)督

1、學校安保人員要心系崗位，用情職業(yè)，安保人員有權利和義務就加強學校安保工作向有關方面提出合理化建議和意見，能主動提出改進工作的方法和措施。

2、學校安保人員在崗期間應識大體，顧大局，遵章守紀，要自覺接受派出單位和用人學校的考核，對存在的問題與不足，要虛心聽取意見，努力加以整改。

保安員的權限有五項：

（2）、對違法犯罪行為有權制止、勸阻，并協(xié)助公安機關處置，但無處罰裁決權；

（5）、在執(zhí)勤中，如有犯罪嫌疑人故意滋事、不聽勸阻，甚至行兇、報復，可采取正當防衛(wèi)行為。

保安員的非職責權限有四項：

（1）、保安員無權拘留、關押、審訊違法犯罪嫌疑人,但有權舉報抓捕；

（2）、保安員無權|考試大|對違法、違反規(guī)定人員實施罰款等處罰，但有權舉報；

（3）、保安員無權查處治安、刑事案件。但有權舉報，及提供線索；

（4）、保安員無權參與企業(yè)、事業(yè)單位以及個人之間經(jīng)濟、勞務糾紛的調查處理。

物業(yè)管理公司保安員崗位職責

一、全體保安員要樹立高度的責任感和事業(yè)心，忠于職守盡職盡責，爭做優(yōu)秀員工。

二、認真學習公司的各項制度和部門規(guī)定，嚴于律己、克己奉公，認真學習法律知識，加強法律觀念，遵紀守法。

三、按時上下班，不遲到、不早退、不擅離崗位、工作時間不辦私事，不得利用工作之便進行違法犯罪活動。

四、上班著裝整齊，儀容端莊，精神飽滿，堅持文明禮貌執(zhí)勤，嚴禁打人罵人、侵犯他人人身權利。不做有損公司形象的行為，處事機智迅速果斷，按章辦事。?五、?敢于與一切不良行為作斗爭，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子積極奮勇擒拿。

六、上下班交接手續(xù)清楚明了。

七、積極主動維護公司的'治安交通秩序，做好“五防”（防盜、防火、防搶、防破壞、防治安災害事故）工作。

崗位職責?：?

主要工作?：?

一、負責公司人員、商品、物品的安全，負責維護公司的治安秩序，處理突發(fā)事件；

二、負責廣場稽查，防止偷竊并對盜竊行為依照公司規(guī)定處置；

四、負責上級領導、外賓來公司時護接、護送，保證安全；

六、指導保安員工作，負責他們的考勤。組織實施應急措施；

十、負責疏導廣場前交通，保證通道暢通。

物業(yè)管理公司消防管-理-員（保安隊長兼）崗位職責

一、熟識公司防火及滅火設施、設備的操作和有關防火、滅火知識。

二、嚴格執(zhí)行國家有關消防的法律法規(guī)，做好公司全體工作人員防火知識教育和消防培訓工作。

三、?負責制定公司防火安全條規(guī)，制定防火、疏散和滅火工作計劃。

四、協(xié)助各部門制定防火安全計劃，并檢查落實公司各部門防火管理制度。

五、督促工程部對消防設施進行維修保養(yǎng)，確保滅火器材及設施在應急時能正常啟用。

六、負責調查一般火滅事故，并寫成書面材料上報及存檔，并以此作為日后培訓的教材。

七、負責協(xié)助公司新建和改造工程消防設施的呈報審批手續(xù)及監(jiān)督施工現(xiàn)場的防火工作。

八、負責防火、監(jiān)控專業(yè)人員的業(yè)務培訓及日常工作考核。

九、負責編制公司義務消-防-隊的滅火培訓計劃及組織培訓。

十、配合公安消防部門進行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時協(xié)同有關部門進行整改。

十一、每周呈報防火安全情況報告并存檔。

十二、負責對公司用火部門的安全監(jiān)督，并做好現(xiàn)場督導檢查。

十三、負責對公司各種危險品的監(jiān)督管理，檢查防火、防爆工作的落實情況。

十四、參與公司定期消防檢查工作。

十五、參與定期召開的安全會議。

一、維護好大門口的交通秩序，引導車輛的行駛和行人的過往，保障車輛和行人安全，使門前暢通無阻。

二、大門是客戶、外來人員出入?廣場?購物的必經(jīng)之地，人多，情況復雜，保安員必須注意所有人員的動向，細心觀察，保證客戶、外來人員的生命財產(chǎn)安全。

三、高度警戒，發(fā)現(xiàn)精神病患者以及形跡可疑者，要堅決攔阻不讓其入內(nèi)，嚴格把好第一關。

四、對來公司的客人要彬彬有禮，無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎。若客人要求將車停放在停車場時要引到適當?shù)奈恢猛＼嚕魶]有車位要向客人或司機解釋清楚，并介紹客人將車停在附近的公共停車場。

五、對帶有危險品、易燃品、易爆品進入?廣場?的客人要勸其交保安隊代為保管。

六、保安員要不斷學習，鉆研業(yè)務，根據(jù)公司的特點隊各種情況進行判斷，以便提高工作質量。

七、著裝整齊，精神飽滿，儀態(tài)大方，對客戶的詢問要熱情、禮貌、周到，使客戶稱心滿意，嚴禁用粗言惡語對待客戶。

一、營業(yè)時間嚴密監(jiān)視大廳的各種情況，發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象，及時通知隊長前往處理，并及時通過對講機向辦公室報告，且隨時匯報變動情況直到處理完畢。

二、掌握在大廳活動的客人動態(tài)，維護大廳秩序，監(jiān)視并保障電梯的正常運行。

三、嚴格按要求著裝，做到著裝整齊，佩戴齊全。

四、值班中不準擅離崗位，不準嘻笑打鬧、看書報、吃東西、睡覺、不準聽收音機和進行其它與值勤無關的事。

五、當值中要講文明、講禮貌，處理問題要講原則、講方法，態(tài)度和藹、不急不燥、以理服人。

六、熟悉掌握大廳內(nèi)的布局和客戶的情況，包括品牌和商品擺放位置。

七、認真做好當值工作記錄，接-班人員未上崗前，不準下崗，嚴格執(zhí)行交接-班制度，做到交接清楚，責任明確。

一、認真履行自己的職責，事故苗頭及時發(fā)現(xiàn)，清除隱患，確?？蛻艉蛦T工、公司安全。

二、加強對重要區(qū)域的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，應視情處理或及時報告隊長和經(jīng)理。

三、在樓層巡邏時要檢查安全管理情況，有否不安全因素，樓層通道、電插座、墻護板等是否安全。

四、對違反公司規(guī)定，在樓層鬧-事、斗毆、損壞設施者先勸其冷靜或將其帶到保安隊酌情處理。

五、公司若發(fā)生事故，如火警、盜警、兇殺、爆炸等等，要迅速組織開客戶疏散和保護好現(xiàn)場，立即進行處理，防止事態(tài)擴大。

六、保安員不得借工作之便使用相關設施，如看電視、聽音樂、打私人電話、和客戶閑聊等。

七、保護公司花圃里的花草樹木、園林建筑不遭損壞，對踐踏草坪、采花折樹的人要進行干涉、制止和處理。

物業(yè)管理公司監(jiān)控室值班員崗位職責

一、監(jiān)控員應按時上下班，當值時不準睡覺，不得擅離崗位。

二、監(jiān)控員必須嚴格按照規(guī)定時間、范圍，集中精力嚴密觀察，對異?？梢汕闆r作好記錄并錄像。

三、監(jiān)控員應根據(jù)他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況，進行定時、定位、定人及時錄像，并做好記錄。對電話報案及發(fā)現(xiàn)刑事案件、治安案件、火災、事故等應迅速按照程序上報處理。

四、監(jiān)控員在當班時不準做與工作無關的事，嚴守工作紀律。監(jiān)控室禁止無關人員入內(nèi)，其他部門確因工作需要來監(jiān)控室的人員也應作好登記。

五、監(jiān)控員應愛護使用的設備，以延長機器的使用壽命，不得擅自拆裝設備。

六、在當班時主動做好監(jiān)控室的清潔衛(wèi)生工作，保持整潔。嚴禁在監(jiān)控中心吸煙。

七、監(jiān)控員上下班時，要嚴格執(zhí)行交接-班規(guī)定。

八、監(jiān)控室所監(jiān)控范圍及攝像監(jiān)視頭的開關時間均屬保密，嚴禁外傳，更不準向無關人員介紹監(jiān)控情況。

九、?嚴格遵守監(jiān)控設備操作程序，禁止調整、改動監(jiān)控系統(tǒng)。

外來人員管控工作方案篇十九

為貫徹落實國務院聯(lián)防聯(lián)控及國家衛(wèi)健委關于返鄉(xiāng)人員核酸檢測的規(guī)定及《關于印發(fā)20xx年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作方案的通知》（x疫指[2020]x號）等文件要求，進一步加強重點人群監(jiān)測工作，對返鄉(xiāng)務工人員，全員落實核酸檢測和健康監(jiān)測舉措，結合本區(qū)域實際，特制定《20xx年春節(jié)返鄉(xiāng)人員核酸檢測及居家隔離工作方案》。

持核酸檢測陰性證明返鄉(xiāng)從1月28日春運開始后實施，至3月8日春運結束后截止。

開始時間：20xx年1月28日。

截止時間：20xx年3月8日。

工作方案所指返鄉(xiāng)人員是指從外地返回農(nóng)村地區(qū)的人員，主要包括：

一是跨省份返鄉(xiāng)人員；

三是本省內(nèi)的進口冷鏈食品從業(yè)人員、口岸直接接觸進口貨物從業(yè)人員、隔離場所工作人員、交通運輸工具從業(yè)人員等重點人群。

特別說明：

1、返鄉(xiāng)人員返鄉(xiāng)前應告知當?shù)卮逦瘯掂l(xiāng)后由村委會查驗其7天內(nèi)核酸檢測陰性證明或包含7天內(nèi)核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”。

2、村委會（社區(qū)）應積極主動搞好服務保障工作，準確摸排返鄉(xiāng)人員底數(shù)及抵返日程。

3、境內(nèi)外中高風險地區(qū)人員非必要暫緩（來）返鄉(xiāng)，確需返回的，須提前向居住地社區(qū)（村）和工作單位報告，嚴格執(zhí)行14天集中隔離醫(yī)學觀察，集中隔離期滿后須執(zhí)行14天居家隔離觀察，期間不得離開住所，并按要求配合做好新冠病毒核酸檢測。

1、摸排。以村（社區(qū)）為單位，準確摸排在外務工人員信息，統(tǒng)計返鄉(xiāng)意愿及日程安排。

2、登記。對返鄉(xiāng)人員，第一時間做好信息登記，記錄返鄉(xiāng)時間、工作地、交通方式（航班號、高鐵車次）等信息，見附件《20xx年春節(jié)返鄉(xiāng)人員疫情防控信息登記表》。對從中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員，應要求其居家隔離14天，對從低風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員，應要求其做好健康監(jiān)測。

3、核查。由村委會查驗其7天內(nèi)核酸檢測陰性證明或包含7天內(nèi)核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”。對不能提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明人員，要專車轉運至采樣服務點開展采樣檢測，并在規(guī)定地點等候，檢測結果陰性方可有序流動。

4、采樣。每日上午8點至12點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院指定場所進行采樣，特殊情況除外；所有應檢對象須在返鄉(xiāng)24小時內(nèi)完成采樣。采樣后，在返鄉(xiāng)第7天、14天組織一次核酸檢測。

居家隔離要求。

1、居家隔離期間不可以隨意外出走動，避免與其他人員接觸，保持房間通風良好，防止相互交叉感染。共同居住人員要加強自我防護，做好自身健康監(jiān)測，按要求做好家庭衛(wèi)生防護。

2、居家隔離醫(yī)學觀察人員在觀察期間應配合工作人員做好信息報備、體溫監(jiān)測等工作，并將信息記錄在冊，配合社區(qū)做好每天電話隨訪。如身體出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀，應第一時間主動向屬地醫(yī)療機構報告。

3、居家隔離醫(yī)學觀察人員一律不得擅自外出，不得接受外人來訪和探視。

健康監(jiān)測要求。

村（社區(qū)）工作人員定期對來返鄉(xiāng)人員回訪體溫及身體狀況，健康監(jiān)測期間盡量不要去人口密集區(qū)。

（一）組織動員，精準摸排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）各單位要按照疫情防控專題會議“四個強化”和完善“四個鏈條”要求，成立專班、落實責任，組織動員應檢對象參加采樣檢測；及時精準摸排應檢對象信息，確保做到應檢盡檢和健康檢測措施落實到位。

（二）加強防護，規(guī)范操作。所有參與摸排、采樣、檢測人員均應按照規(guī)定要求，做好個人防護；專業(yè)人員要按照操作規(guī)程規(guī)范開展采樣檢測工作，確保采樣準確、檢測規(guī)范，生物安全。

（三）加大宣傳，維護秩序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）各單位要進一步加大宣傳力度，做好解釋工作，爭取檢測對象的理解和支持，并安排專人到采樣點現(xiàn)場負責維護秩序，有序排隊、保持安全距離，保證采樣工作順利進行，保護醫(yī)務人員的人身安全。

（四）及時匯總，準確報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）各單位要及時準確匯總參檢人員信息，督促落實應檢人員采樣到位；縣疾控中心要按照規(guī)定時間準確報告檢測結果，對檢測陽性人員做好第一時間報告，第一時間復檢，第一時間處置，并確保信息安全。

外來人員管控工作方案篇二十

???各村、鎮(zhèn)直各單位：

為進一步貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進行一次摸底和排查，并進一步明確包戶領導、責任單位和穩(wěn)控責任人，落實各項包保措施，特制定如下方案：

牢固樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，把切實做好重點人員穩(wěn)控工作，作為平安建設的一項重要任務，加強領導、精心組織，強化責任落實，嚴格依法辦事，確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。

為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,強化措施，成立重點人員穩(wěn)控工作領導小組。各村及成員單位要根據(jù)自己的實際情況確定專人負責，并在黨委、政府的領導下，負責抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作。各村、各單位對穩(wěn)控工作必須進一步加強領導，加大投入，落實責任，扎實工作。特別是對個別重點人員，責任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實，同時，可以采取教育疏導、人文關懷和依法引導等多種方法，促其轉化，規(guī)范其活動，通過對重點人的穩(wěn)控，實現(xiàn)全群體的平穩(wěn)。

各村，各相關單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進行一次認真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯(lián)人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪、以上訪為職業(yè)和以上訪謀利、可能制造極端個人事件的重點人員，要做到底數(shù)清情況明。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象，要逐人建檔，完善臺賬，實施重點管控。

各村、各相關單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領導責任制度，各村主要領導為重點人員穩(wěn)控責任領導，各單位負責人為重點人員穩(wěn)控第一責任人，村主要領導和各單位負責人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài)，積極做好他們的思想疏導和穩(wěn)控工作。

（一）加強領導，精心組織。要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性，切實加強領導，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。

（二）落實責任，強化措施。要實行領導包戶責任制，各村、成員單位按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，對每一個重點人員確定包保領導、責任人、工作措施，形成層層抓落實的格局。

（三）扎實工作，確保質量。全鎮(zhèn)干部要帶著責任和感情做好重點人員穩(wěn)控工作，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員，要向他們講清楚有關法律和政策，促其轉變認識。對堅持過高要求的，要通過認真細致的思想教育，做好思想轉化和穩(wěn)控工作。

在穩(wěn)控工作中，嚴格實行目標考核和責任追究，對重點穩(wěn)控對象要堅決做到不牽頭、不串聯(lián)、不策劃、不失控。穩(wěn)控力量不足的，要采取有力措施，做到問題有人管，事情有人做。

穩(wěn)控工作中，維穩(wěn)工作人員要嚴守工作紀律，講究工作方法，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現(xiàn)象發(fā)生。

外來人員管控工作方案篇二十一

為貫徹落實中央、省、市、縣有關工作的系列決策部署，推動我鎮(zhèn)禁毒工作深入開展，全面提升我鎮(zhèn)毒品綜合治理水平，結合我鎮(zhèn)實際情況，特制定方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引。以提升群眾幸福感、安全感、獲得感為目標，以深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭為抓手，多措并舉強化毒品治理，全力遏制毒品問題發(fā)展蔓延，不斷推動禁毒工作在既有基礎上不斷取得新成效，努力創(chuàng)造平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。

成立禁毒工作領導小組，由鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長項漪為組長，黨委副書記臧明日為副組長，派出所、衛(wèi)生院、司法所、民政所、人保所、戒毒所為成員，領導小組下設辦公室、設在社戒社康工作站。具體負責協(xié)調開展日常工作，落實領導責任，履行職責任務，完善責任機制，全力推進創(chuàng)建全省禁毒示范城市工作。

多舉并措，建立工作會議機制。進一步細化村職責分工，全面落實禁毒工作責任，落實行政村禁毒主體責任。上下聯(lián)動，形成工作合力，做好年度臺帳和。

工作總結。

完善機構配備和經(jīng)費保障并隨毒情變化和經(jīng)濟發(fā)展水平形成常態(tài)機制。

加強預防教育，營造全民參與禁毒工作新態(tài)勢。建立健全鎮(zhèn)黨委牽頭，由派出所、司法所、衛(wèi)生院、中心學校等單位開展毒品預防進學校、進社區(qū)、進家庭、進農(nóng)村等系列活動，通過科學評估實現(xiàn)社會宣傳教育全覆蓋。

加強緝毒執(zhí)法，形成部門聯(lián)動綜合治理。堅持開展排查管控，健全服毒人員立體化查控機制。聯(lián)合公安、綜治、司法、衛(wèi)計、禁毒辦等部門協(xié)同各村居委會，開展吸毒人員摸底排查，進村入戶等方式。做好底數(shù)清，情說明。確保社會面無漏管失控吸毒人員，實現(xiàn)吸毒人員引發(fā)肇事肇禍案事件“零發(fā)生”。

1、提高思想認識，各村居委會，鎮(zhèn)屬各單位要充分認識開展創(chuàng)建全省緝毒示范震驚城市對于貫徹中央、省、市關于禁毒工作的決策部署。高度重視，統(tǒng)一思想。治理與鞏固并重，深入推進毒品安全治理。

嚴格督查問責，鎮(zhèn)禁毒工作領導小組不定期對各社區(qū)，各村進行督查檢查，嚴格落實《鄱陽縣禁毒工作責任制》對創(chuàng)建責任履行不到位重視不夠，工作不力而影響全縣創(chuàng)建成效的單位和社區(qū)，實行年終考核一票否決，采取通報批評、約談。黨紀政紀處分等措施。嚴格追究相關部門和人員責任。

外來人員管控工作方案篇二十二

為切實落實中央、省、市、縣對禁毒工作的要求，強化對鎮(zhèn)內(nèi)吸毒人員的管控，規(guī)范鎮(zhèn)內(nèi)物流寄遞企業(yè)、易制毒企業(yè)、易涉毒場所的管理，加大對涉毒違法犯罪活動的打擊力度，全面凈化鎮(zhèn)內(nèi)社會治安環(huán)境，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入推進2019年度禁毒工作，特制定本工作方案。

?在縣禁毒委的領導下，認真貫徹中央、省、市關于禁毒工作精神，抓住禁毒工作深入人心和全力減緩吸毒人員增加速度這兩個核心工作目標，確保宣傳、管理、打擊“三駕馬車”并駕齊驅。結合我鎮(zhèn)的實際，我鎮(zhèn)著重對三郎堰集鎮(zhèn)流動人員密集的場所、出租屋和旅館、易涉毒場所、鎮(zhèn)內(nèi)各中小學校四個重點領域進行重點整治，落實嚴格禁毒執(zhí)法、工作運行機制、毒品預防教育、基層基礎工作、禁毒社會化工作等五項工作內(nèi)容，各單位司其職、齊抓共管，不斷創(chuàng)新禁毒工作體制，完善毒品問題治理體系，嚴防涉毒突出問題在我鎮(zhèn)發(fā)展蔓延。

?為推進禁毒工作組織落實，確保主體責任到位，成立禁毒工作領導小組。由黨委書記姚書茂同志任組長。其他等任副組長，談軍同志任常務副組長。領導小組負責全鎮(zhèn)禁毒工作的指揮協(xié)調，領導小組下設辦公室(設在綜治中心)，領導小組辦公室主任由黎淼同志擔任，負責整體協(xié)調、情況報送、信息收集和宣傳發(fā)動等工作，每季度在鎮(zhèn)黨委政府負責人會議上匯報一次全鎮(zhèn)禁毒工作開展情況，聯(lián)絡員：李智慧、涂哲、張思路。

?(一)加強基礎建設，全力做好各項保障工作。

1.加強鎮(zhèn)級禁毒隊伍建設。充實鎮(zhèn)禁毒辦人員配備，明確3名工作人員從事全鎮(zhèn)日常的禁毒組織協(xié)調工作，盡快解決鎮(zhèn)級禁毒機構人員緊缺的問題。

2.加強經(jīng)費和裝備保障。禁毒辦會同財政所進一步加強禁毒業(yè)務裝備規(guī)劃和建設，提升裝備保障水平。根據(jù)禁毒工作需要，將禁毒工作經(jīng)費列入財政預算，不斷完善保障機制，提高保障水平。

3.加強基層組織建設。我鎮(zhèn)以黎淼同志負責當?shù)亟救粘９ぷ鳎闪⒋澹ň樱┮患壗竟ぷ鳈C構，合理配備禁毒專(兼)職工作人員，明確具體工作責任。

1.做好在冊吸毒人員的摸查登記工作。在2018年12的數(shù)據(jù)基礎上，做好相關基礎臺帳并及時核查更新，切實做到底數(shù)清、情況明。

3.強化自愿戒毒工作。引導吸毒成癮人員主動接受戒毒治療，力爭全年維持率保持在85%以上，新入組人數(shù)達到2人以上，在禁毒經(jīng)費中設定專項經(jīng)費作自愿戒毒人員的交通費和藥物費，并建立臺賬。

4.強化社區(qū)戒毒、社區(qū)康復工作。完善工作機制，形成政府統(tǒng)一領導、相關職能部門齊抓共管、村（居）具體實施、社會力量廣泛參與的工作格局，做好強制隔離戒毒與社區(qū)康復的銜接，提高戒毒實效。

(三)夯實管控基礎，做好涉毒問題的源頭治理。

2.加強公共娛樂服務場所、酒店的綜合治理。強化對我鎮(zhèn)的酒店、旅館、ktv、足浴城的日常管理工作，增強上述場所從業(yè)人員識毒、拒毒、防毒的能力;派出所、市健所、禁毒辦要建立聯(lián)動機制，適時開展聯(lián)合檢查和督導，壓減各類場所涉毒違法犯罪行為;派出所要加大對場所內(nèi)聚眾吸毒、販賣毒品等涉毒違法犯罪的打擊工作;各行政執(zhí)法部門單位對涉毒場所要堅持頂格處理，依法進行罰款、吊銷證照等行政處罰;查獲涉毒場所后，堅持“一案一評議”陽光執(zhí)法，堅決防止有法不依、執(zhí)法不公的現(xiàn)象發(fā)生。

?3.加強對易制毒化學品管理。市監(jiān)所對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)易制毒化學品經(jīng)營、銷售、運輸企業(yè)和人員嚴格管理;對制毒案件中繳獲的主要易制毒化學品必須倒查來源，強化源頭打擊;建立市場巡查和暗訪制度，加強行業(yè)陣地控制，全面落實企業(yè)法人負責制。

??4.加強精神藥品和麻醉藥品的管控。東山中心衛(wèi)生院對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)麻醉藥品、精神藥品的監(jiān)管，落實好對轄區(qū)內(nèi)相關企業(yè)的日常走訪工作，加強對生產(chǎn)、運輸、經(jīng)營、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，依法查處違規(guī)、違法行為，嚴防精神藥品和麻醉藥品流入非法渠道。同時，市監(jiān)所要加強對鎮(zhèn)衛(wèi)生院的日常監(jiān)管，指導、監(jiān)督衛(wèi)生院麻醉藥品、精神藥品的使用、儲存、管理工作，嚴防管控藥品流入非法渠道，對因管理不善造成違法使用管控藥品需要追究刑事責任的相關單位和責任人依法移交公安機關立案偵查。

5.加強重點人員的管控。對涉毒高危人群，派出所社區(qū)民警必須逐人見面，做好法制教育和宣傳;對有重大涉毒跡象的人員，要通過構建特情耳目等手段，切實掌握其違法犯罪證據(jù)，加大打擊和戒毒力度;根據(jù)我鎮(zhèn)毒情形勢，對高危人群集中居住地組織經(jīng)常性的集中清查行動;通過公安相關業(yè)務系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)外地流入涉毒前科人員后，要立即造冊，及時將情況通報暫住的村（居）和出租屋房主，出租屋房主要組織各村（居）加強此類人員的盯控和檢查力度，設法將高危人員擠壓出我鎮(zhèn)。

(四)落實管理措施，規(guī)范物流寄遞行業(yè)經(jīng)營秩序。

1.切實掌握轄區(qū)物流寄遞行業(yè)的情況。對區(qū)域內(nèi)物流快遞行業(yè)的摸查，做到底數(shù)清、情況明，同時要實行快遞物流行業(yè)等級管理制度，召開負責人工作會議。

2.堅決落實物流寄遞實名制。嚴格要求各物流快遞實行寄件實名制，復印寄件人身份證、登記造冊、拍寄件人現(xiàn)場照片、留寄件人真實電話號碼，經(jīng)常性的對轄區(qū)物流快遞行業(yè)上門檢查，檢查收件員是否落實寄件實名制、是否對郵寄物品進行驗視、是否通過安檢機檢查等制度。

3.加強行業(yè)從業(yè)人員培訓。加強快遞物流從業(yè)人員培訓，提高其識別、舉報、攔截毒品和開包驗視的能力，并對從業(yè)人員做好涉毒方面的宣傳。

(五)加大打擊力度，嚴厲查處涉毒違法犯罪活動。

1.加大毒品違法犯罪的打擊力度。派出所組織幾次打擊毒品違法犯罪政治活動，營造嚴打聲勢，今年前三個月開展集中打擊工作，以打開路，打出聲勢，為全年毒品違法犯罪打擊工作奠定基礎;工作中，量化工作任務，強化打擊措施的落實，既要對街面零星吸、販毒違法犯罪活動始終保持高壓打擊態(tài)勢，又要對一些跨區(qū)域的重、特大案件以及網(wǎng)絡毒品犯罪案件深入摸查，力爭打掉一批販賣毒品的違法犯罪團伙，處理一批涉毒違法犯罪人員。同時，各村（居）、部門單位在日常工作中要注意發(fā)現(xiàn)涉毒違法犯罪相關線索，及時通報公安機關。

2.強化偵查協(xié)作。派出所要和法院、檢察院協(xié)同配合，提高毒品案件辦理效率和質量，堅持對毒品犯罪“零容忍”，依法從重嚴懲各類毒品犯罪活動。

3.加強查緝堵截。結合立體化巡邏防控工作，以汽車站、臨時查車點為主要陣地，組織相關部門單位加強毒品查緝和巡查工作;落實物流快遞行業(yè)查緝毒品專項行動，嚴格落實“逢嫌必檢”工作要求。

(六)強化宣傳教育，全力營造全民參與的良好氛圍。

1.深入開展禁毒宣傳。通過電視、廣播、微信、網(wǎng)站等媒體廣泛宣傳禁毒知識，充分利用“6.26”國際禁毒日等重要時間節(jié)點，大力開展形式多樣的“全民禁毒宣傳”活動，營造良好的宣傳氛圍，形成浩大的禁毒宣傳聲勢，努力實現(xiàn)禁毒宣傳日常化，避免宣傳工作浮于表面、流于形式，開展禁毒“進社區(qū)、進學校、進市場、進單位、進家庭、進場所”的六進活動，大幅提高禁毒知識宣傳和群眾參與的熱情。

2.高度重視學校毒品預防教育工作。禁毒辦要主動協(xié)調相關派出所、司法所入校開展禁毒宣傳法律工作，督促指導東山中學江洲中學、磚橋中學落實每學期開展禁毒知識教育工作，完成上級下達的禁毒示范學校創(chuàng)建任務，積極建立家庭、學校、社區(qū)毒品預防教育銜接機制，全面加強在校學生毒品預防教育工作。

3.強化青少年毒品預防教育工作。組建青少年禁毒工作志愿者、義工隊伍，組織開展“青少年遠離毒品”活動，增強青少年防范毒品意識，協(xié)調與青少年事務有關的團委共同開展青少年群體禁毒工作;優(yōu)化我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)青少年成長環(huán)境，豐富青少年精神生活，提高青少年抵御毒品的能力;深化青少年服務平臺建設，為涉毒青少年提供心理咨詢和矯治，動員社會力量開展救助和青少年保護工作。

4.積極落實有獎舉報制度。大力宣傳政府出臺的毒品違法犯罪案件舉報獎勵辦法，公布舉報電話、郵箱，對舉報涉毒違法犯罪并查證屬實的，按規(guī)定及時兌現(xiàn)舉報獎勵金，提高群眾參與禁毒工作的積極性。

(七)制定合理指標，強化考核工作的科學性。

制定《東山鎮(zhèn)2019年禁毒工作考核實施辦法》，以及相關配套工作細則，簽訂責任狀，明確各部門、各村(居)工作任務和量化指標，同時將禁毒工作在鎮(zhèn)綜治考核評比中的分值比重予以大幅度提高;禁毒辦每季度通報各單位、各村(居)工作情況，督促各單位工作開展。

(一)動員部署階段(2019年3月)：鎮(zhèn)工作領導小組組織召開全鎮(zhèn)禁毒工作部署會議，對全年工作進行動員部署，各部門、各村（居）按照鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署和要求，召開相應的組織動員部署工作會議，制定工作方案，落實工作責任。

(二)集中整治階段(2019年4月1日—11月30日)：在對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)涉毒問題進行全面排查的基礎上，禁毒辦組織各部門、各村（居）全面參與到禁毒整治工作中，按照“標本兼治，齊抓共管”的工作原則，采取強有力措施，大力開展集中整治行動，確保取得整治實際效果。

(三)總結提高階段(2019年12月1日—12月31)：對全年工作進行總結，深化鞏固前期取得的整治成果，建章立制，形成長效機制，促使全鎮(zhèn)禁毒管理工作水平不斷提高。

(一)加強領導，嚴密組織。各村（居）、各部門單位務必高度重視禁毒專項工作，要迅速成立相應的組織領導機構或者具體負責禁毒工作的人員，結合實際，研究制定具體的工作方案，認真組織實施，確保取得實效。鎮(zhèn)禁毒領導小組、禁毒辦要定期組織召開聯(lián)席會議，及時通報存在問題，解決工作中遇到的困難，布置具體工作措施。

(二)嚴格要求，落實措施。各村（居）?、部門單位要嚴格落實各項措施，有針對性地開展相關工作，對因工作責任心不強，措施落實不到位，出現(xiàn)被上級重點關注、通報警示、掛牌整治或因毒品問題突出被中央、省、市、區(qū)媒體曝光等情況，將按照相關規(guī)定追究責任，同時通報紀檢監(jiān)察、組織部門嚴肅追究相關人員責任。

(三)強化督導，定期通報。禁毒辦每季度要形成全鎮(zhèn)工作情況總結，對各部門開展情況進行通報，督促行動有效開展。同時要與綜治辦組成聯(lián)合督察組，每季度開展不少于1次的督導檢查工作，對工作措施不落實、效果不明顯的部門，將在年終綜治考評、禁毒考評中直接扣分，并建議鎮(zhèn)黨委政府將考核結果與本單位評優(yōu)評先直接掛鉤。

(四)收集信息，及時上報。各村（居）、部門單位指定一名聯(lián)絡員，專門負責禁毒工作情況的收集、上報工作;工作期間要做好相關數(shù)據(jù)、圖片、影像資料的收集和整理;每月28日前將單位當月。

工作總結。

報鎮(zhèn)禁毒辦，年終工作總結請于2019年12月18日前報送。

外來人員管控工作方案篇二十三

外來人員工作指引是一份為外來人員提供的工作規(guī)范和指導的文件，旨在幫助他們適應新的工作環(huán)境并順利開展工作。隨著全球化的發(fā)展和人才流動的增加，越來越多的人在不同的國家或地區(qū)尋求就業(yè)機會。然而，面對新的文化、工作方式和語言，外來人員往往會面臨許多困難。外來人員工作指引的制定和實施，為他們提供了寶貴的幫助和指導。

外來人員工作指引通常包括公司的使命和價值觀、基本的工作流程和規(guī)則、團隊溝通方式、職業(yè)道德和行為準則等內(nèi)容。這些指引旨在幫助外來人員了解并遵守公司的規(guī)范，樹立正確的工作態(tài)度和職業(yè)道德，促進與團隊的良好合作，并提高工作效率和質量。此外，外來人員工作指引還可以幫助外來人員了解本地文化和習俗，提供語言培訓和文化交流機會，促進跨文化融合和合作。

我曾在一家國際公司擔任外來人員，工作指引對我?guī)椭艽?。首先，工作指引明確了公司的價值觀和期望，讓我明白公司對員工的要求和期待是什么，從而調整自己的行為和態(tài)度。其次，工作指引提供了詳細的工作流程和規(guī)則，使我知道應該如何開展工作，減少了迷茫和猶豫。此外，工作指引還引導我們?nèi)绾闻c團隊成員進行良好的溝通，幫助我更好地融入團隊并發(fā)揮自己的能力。最重要的是，工作指引還提供了語言和文化交流的機會，讓我能夠快速適應新的文化和環(huán)境。

盡管外來人員工作指引對外來人員的幫助很大，但仍有改進的空間。首先，工作指引可以更加具體和實際，并根據(jù)不同的崗位和行業(yè)進行定制，以提供更有針對性的幫助。其次，工作指引應該持續(xù)更新和完善，及時反饋外來人員的需求和問題，并提供解決方案和支持。此外，公司可以提供更多的培訓和教育機會，幫助外來人員提升技能和適應新的工作環(huán)境。最后，公司可以積極營造包容和融合的工作氛圍，鼓勵員工分享自己的文化和習俗，促進團隊的多元化和跨文化合作。

第五段：總結外來人員工作指引的重要性和意義，呼吁更多企業(yè)關注外來人員的需求（大約200字）。

外來人員工作指引對于外來人員的順利工作和融入是至關重要的。它提供了明確的工作規(guī)范和指導，幫助他們適應新的工作環(huán)境，并提高工作效率和質量。然而，工作指引仍有待改進和完善，以更好地滿足外來人員的需求和問題。企業(yè)應關注外來人員的培訓和支持，提供更好的工作指引和社交環(huán)境，建立一個包容和融合的文化。只有這樣，我們才能更好地發(fā)揮外來人員的潛力和創(chuàng)造力，共同實現(xiàn)事業(yè)的成功。

外來人員管控工作方案篇二十四

中新網(wǎng)福州5月8日電(龍敏)高考高招日期漸近，為體現(xiàn)“公平、公正、安全”，最大限度利于考生，福建省教育部門近期動作頻頻。8日，福建省教育考試院對外公布了福建將從8個方面完善高校招生管理辦法。其中，試行外省務工人員隨遷子女在閩高考的辦法頗為引人關注。

據(jù)介紹，福建今年在開展中等職業(yè)學校推薦優(yōu)秀應屆畢業(yè)生入讀高等職業(yè)學校試點工作和“高職單招”改革中，首次允許外省務工人員隨遷子女報考，解決外省務工人員隨遷子女就地升學問題，深受歡迎。

在此基礎上，福建允許在省內(nèi)中等職業(yè)學校有一年及以上學習經(jīng)歷的'應、往屆畢業(yè)生報考“高職單招”，吸引更多的隨遷子女就讀福建高職院校。福建省教育考試院8日透露，關于外省務工人員隨遷子女就地高考問題，目前，按福建省招委會的部署，該院正積極組織專門力量進行調研，研究具體實施方案。

為探索符合職業(yè)教育特點和規(guī)律的招生考試評價機制，增加中等職業(yè)學校畢業(yè)生進入高職院校繼續(xù)學習的比例，福建進一步擴大示范性高職開展單獨招生的試點范圍，將試行中職學校推薦優(yōu)秀應屆畢業(yè)生入讀高職院校工作，實行高職(?？?批試行按專業(yè)投檔錄取模式，擴大高職(?？?批次征求志愿錄取時政策性降分幅度。

與此同時，福建省今年將調整錄取批次的安排。集美大學將調整到本科一批招生，即集美大學除航海類專業(yè)按本科二批控制線錄取外，其它專業(yè)均按照普通高校本科一批控制線錄取。文史、理工類的?？铺崆芭鷮⒈蝗∠?，所有?？茖哟蔚脑盒６及才旁诟呗?專科)批錄取。原安排在?？铺崆芭浫〉墓差悓I(yè)實行單列志愿欄目，實行單獨提前投檔與錄取。

此外，福建省教育考試院對高考報名和藝術、體育類專業(yè)統(tǒng)考時間進行了調整。20福建高考報名開始時間將提前到月上旬，體育專業(yè)省級統(tǒng)考時間提前到年11月，藝術專業(yè)省級統(tǒng)考提前到2012年12月。(完)。

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