業(yè)務銷售崗位職責(五篇)

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業(yè)務銷售崗位職責(五篇)
時間:2023-01-13 14:38:04     小編:zdfb

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業(yè)務銷售崗位職責篇一

2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案及各職位的職責范圍和標準。

5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

6、培訓銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

10、提請聘任或者解聘本部門員工。

11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。

12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

14、負責本部門各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

15、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。

16、負責售出單位認購書的簽收與審核。

17、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

18、行使公司和上級授予的其他權利。

業(yè)務銷售崗位職責篇二

1.在銷售總監(jiān)的領導下,負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

2.負責協(xié)調(diào)和組織下設各部門,開展銷售日常業(yè)務,并隨時監(jiān)督指導;

3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施;

4.負責制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;

5.負責分銷網(wǎng)絡體系及銷售服務體系的建立和完善;

6.編制業(yè)務培訓教材和實務技巧培訓教材和培訓計劃及負責實施;

7.制定市場拓展計劃并組織實施;

8.負責集團公司銷售網(wǎng)絡體系的維護和培養(yǎng);

9.負責對業(yè)務上重要客戶的接待和搜索談判;

10.負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務正常開展;

11.定期巡視市場,解決市場拓展中存在的問題。

業(yè)務銷售崗位職責篇三

1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。

2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。

3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

5、與市場部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計劃。

6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。

7、建立和管理銷售隊伍。

8、合理分解銷售目標。

9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

10、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,控制銷售活動。

11、參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。

12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。

13、定期或不定期拜訪重點客戶。

14、收集銷售信息,并反饋給市場部。

15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。

16、客戶投訴處理。

17、特殊銷售情況處理。

18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

20、產(chǎn)成品庫存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率。

21、完成領導臨時交辦的其他工作。

業(yè)務銷售崗位職責篇四

1、 在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。

2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

3、 制訂銷售計劃。

4、 確定銷售政策。

5、 設計銷售模式。

6、售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。

7、 銷售業(yè)績的考察評估。

業(yè)務銷售崗位職責篇五

1.完成日、周、月、季有關信息反饋及各種報表的傳送與聯(lián)絡。

2.負責日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計、匯總及分析,并將信息及時通知銷售人員。

3.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作,監(jiān)督前臺各項客戶信息統(tǒng)計的準確性。

4.負責文件的收發(fā)、傳遞、存檔,并按規(guī)定的流程進行傳遞和審閱。

5.負責部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務。

6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的收發(fā)與檔案的管理工作。

7.協(xié)助部門內(nèi)新進人員的輔導性工作能力。

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