感悟能夠讓我們對自己和他人的行為、思維方式等有更清晰的認知。感悟的表達應該力求簡潔且富有內涵。以下是一些關于生活感悟的分享，希望能給大家啟發(fā)和思考。
市場拓展心得感悟篇一
為區(qū)域拓展而做的市場調研，目的是為了找到目標市場、尋找發(fā)展機會，為下一步的企業(yè)資源投入方向和拓展策略制訂尋求科學依據。主要包括以下方面：
4.自我資源分析，如在區(qū)域市場內企業(yè)swot分析、前期問題、原因分析、解決思路等。
二、確定目標市場。
中小企業(yè)區(qū)域拓展由于缺乏策略性，較為隨意和盲目，往往是“散彈打鳥”，造成“廣種薄收”的局面，而這和中小企業(yè)資源有限是格格不入的。因此中小企業(yè)區(qū)域拓展首先就是通過市場調研確定目標市場，然后可以集中資源、尋求點的突破，最后以點代面擴大勝利。確定的目標市場不宜貪大，否則照顧不了區(qū)域市場的差異性，比如一個中小型啤酒企業(yè)做一個全國百強縣市場是完全可以細到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的。目標市場確立可參考以下幾個條件：
1.有較大的銷量提升的空間（市場容量及增長性、本企業(yè)在可售網點的空白率等）；
3.能較快找到合適的經銷商；
5.本企業(yè)對該區(qū)域情況比較了解，并有合適的人去實施；
三、尋找銷售機會。
尋找機會猶如“尋寶”，重要的是“細分”，對各種影響產品銷售的因素，如細分區(qū)域、細分系統(tǒng)（傳統(tǒng)渠道、現(xiàn)代渠道）、細分渠道（經銷商、二批）、細分網點（餐飲、學校、夫妻店）等等抽絲剝繭，一定會有提升銷量的生機。
市場拓展心得感悟篇二
雙方確認本協(xié)議的擬定是出于雙方自愿且并非以此作為保證雙方經濟利益的依據。雙方確認他們已經閱讀、理解并同意本協(xié)議的條款和條件。
**有限公司。
郵編：項目通訊地址：項目聯(lián)系人：電話：傳真：電子郵件：郵編：項目通訊地址：項目聯(lián)系人：電話：傳真：電子郵件：
授權人姓名(印刷體)：職務(印刷體)：授權人簽字(簽名)：授權人姓名(印刷體)：職務(印刷體)：授權人簽字(簽名)：
公司蓋章：公司蓋章：
日期：日期：
浙江****股份有限公司(以下簡稱甲方)和*****有限公司(以下簡稱乙方)本著“相互信任、真誠合作、共同發(fā)展”的原則，經友好協(xié)商，決定就開拓浙江、河南、四川、江西、安徽、陜西、地區(qū)物流建設(產品)市場開展合作，并就合作目的、各方權利和義務等方面達成如下協(xié)議：
一、合作目的及協(xié)議性質。
1.合作雙方擁有一致的追求目標和合作意愿，合作的最終目的是充分發(fā)揮各自擁有的品牌優(yōu)勢、地緣優(yōu)勢及技術優(yōu)勢，集中優(yōu)秀人才資源，以最佳的團隊組合、最優(yōu)的合作方案、最好的技術產品，全面開拓浙江、河南、四川、江西、安徽、陜西等地區(qū)范圍的“**建設”相關市場。通過本市場的開拓，充分體現(xiàn)甲方在以軟件和服務等方面的優(yōu)勢以及乙方在***應用解決方案等方面的優(yōu)勢，為全面建設**行業(yè)物流建設信息化打下更加堅實的基礎。
2.雙方一致同意本協(xié)議是雙方就擴大雙方產品或服務在浙江、河南、四川、江西、安徽、陜西等地區(qū)物流建設(產品)市場占有方面進行合作的指導性文件。協(xié)議的基礎是雙方共同推廣甲方的物流建設應用平臺和服務等產品以及乙方的**設備及與此相關的服務。
3.本協(xié)議涉及的乙方產品特指物流**設備及與此相關的服務。
二、協(xié)議合作期限。
三、合作細則。
1.合作領域。
本協(xié)議雙方共同約定的"合作地域和行業(yè)市場是：“浙江省**公司及地市**公司”
地域名稱：浙江。
行業(yè)市場名稱：**行業(yè)。
2.合作目標。
乙方按照優(yōu)惠的價格向甲方提供協(xié)議規(guī)定的硬件產品及服務;。
3.合作形式。
由甲方與用戶簽訂本協(xié)議合作產品的銷售(和或實施)合同，乙方與用戶間不存在合同關系。甲方所銷售的本協(xié)議第一條第三項列明產品應由甲方向乙方直接采購。乙方將根據所銷售的**產品向甲方或用戶作出的承諾提供售后質量保證，并向甲方提供良好的商務價格。
四、雙方的責任和義務。
為了更快更好的將本協(xié)議規(guī)定的整體解決方案推向市場，雙方承諾各自和共同的責任及義務為：
a.甲方團隊成員的責任和義務。
1.甲方承諾在協(xié)議有效期內不獨立使用第三方的****硬件及相關服務;。
2.在本協(xié)議規(guī)定的地區(qū)和行業(yè)唯一向用戶推薦乙方產品及服務;。
3.向本協(xié)議規(guī)定的地區(qū)和(行業(yè)名稱)行業(yè)最終用戶提供由乙方產品總體**解決方案;。
5.甲方團隊成員名單(詳見附件三)。
b.乙方團隊成員的責任和義務。
1.乙方承諾在協(xié)議有效期內在本協(xié)議規(guī)定的地區(qū)和行業(yè)配合甲方向最終用戶提供甲乙雙方合作的產品及服務，提供相關項目產品使用的唯一授權。
4.乙方團隊成員名單(詳見附件一)。
雙方一致同意，有效的市場活動能夠積極的推動用戶需求的進一步發(fā)掘和銷售線索的產生。因此，共同就協(xié)議有效期內的共同市場活動協(xié)商安排如下：
1.行業(yè)技術研討會：次/年。
2.平面廣告：次/年。
3.大型行業(yè)展覽會：次/年。
以上市場活動的費用預計為萬人民幣，由雙方按活動發(fā)生的實際情況平均分攤。
d.常規(guī)檢查機制。
每半年雙方公司高層領導舉行至少一次工作會晤，聽取雙方意見，總結合作中的得失成敗，修訂市場推廣的計劃。雙方銷售團隊的檢查安排為每季度一次，由雙方銷售團隊負責人商議召集并確定會議內容。
五、本協(xié)議的生效及違約。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力并將自雙方授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。除非根據本協(xié)議的條款或經雙方的書面同意提前終止，本協(xié)議有效期見第二條。
但不限于，把對方的保密信息透露給無關的第三方);(2)在本協(xié)議項下的任何義務到期時未全面履行義務或違反本協(xié)議的任何條款或條件，且在收到另一方當事人的書面通知后30天之內，未對違反做出補救;(3)或因破產、免除債務人債務或轉讓債權人的權益，或停止開展業(yè)務，或進入破產、重組、安排、資不抵債或清算程序或其他程序且程序在開始之后30日內沒有終止，或在履行本協(xié)議過程中違反相關法律法規(guī)及商業(yè)道德。如果一方違約，則另一方有權終止本協(xié)議并有權行使其根據本協(xié)議可以使用的一切權利和補救措施。雙方的補救措施均可以同時或單獨行使，且任何一種補救措施的行使不是對該種補救措施的選擇，且不排除對任何其他補救措施的行使。除因侵犯知識產權或違反保密義務引起的索賠外，在任何情況下，任一方均不對間接損害賠償向另一方承擔責任，無論該等賠償要求是否基于合同、侵權行為或其他法律關系。
以上任何一種違約情況發(fā)生，都將會導致雙方終止協(xié)議并尋求第三方合作。
六、保密。
雙方承諾，未經另一方的書面同意，有關本合作協(xié)議的內容不得以任何方式透露給無關的第三方或本公司其他無關人員。
在本協(xié)議期限內和期滿后2年內，雙方均同意，將其由于本協(xié)議而接受或獲得的另一方認為是保密或機密的所有信息視為專有信息并保守秘密(“機密信息”)。雙方同意予以適當?shù)淖⒁庖员苊馔嘎痘蛭唇浭跈嗟厥褂盟袡C密信息，就像其對自己具有類似敏感性的機密信息提供保護一樣。機密信息在被披露時應標記為保密或機密，如以口頭方式披露，披露方應在披露時聲明其為保密，并在口頭披露后30天內向收受信息一方發(fā)出書面確認并總結被披露的保密信息的內容。雙方同意只將機密信息用于履行本協(xié)議項下義務之目的。除雙方在本協(xié)議中另有約定，本協(xié)議沒有明示或暗示地將一方所有的商標、發(fā)明、機密信息仍然歸披露信息方所有。如果本協(xié)議終止且在另一方提出要求時，每一方同意向另一方歸還機密信息，包括其所有副本。雙方同意在機密信息不再需要之后銷毀機密信息。在不影響前述規(guī)定的條件下，在下列情況下，任何一方均不對機密信息負有任何義務：
(a)在無保密義務的前提下，已經由一方所擁有的;。
(b)在一方無過錯的前提下被公眾了解或知曉;。
(c)在不限制也不違反本協(xié)議的條件下從有權提供信息的第三方那里合法獲得的;。
(d)未使用另一方的任何機密信息而獨立開發(fā)的;或。
(e)根據法院命令或根據對一方具有司法管轄權的政府或行政主管機構的要求必須透露。
七、其他條款。
1.廣告及公司名稱使用。
任何一方未得到另一方的事先書面批準，不得直接或間接在任何廣告、新聞發(fā)布或專業(yè)或貿易出版物中使用另一方的名稱、公司及產品標志或提及另一方或其任何附屬公司。未經另一方的書面同意，任何一方不得向任何第三方透露本協(xié)議的業(yè)務細節(jié)。
2.不招募。
雙方同意，未經另一方事先書面同意，一方不得在本協(xié)議期限內和其后一年內直接招募、提供就業(yè)機會、雇用、或保留另一方與履行本協(xié)議有關的任何職員、顧問、分包商或其他代理人。但是，本條款并不禁止一方在其通常的義務期間，在并非特別針對這些人員而進行的正常的招聘項目中，基于這類人員的響應而雇傭他們，或者由于他們在一方未專門招聘的前提下主動與該一方接洽。
3.不可抗力。
任何一方不對由于超出其在商業(yè)合理控制范圍的原因造成履行本協(xié)議的延誤或未履行負有責任。此種延誤包括但不限于戰(zhàn)爭、火災、地震、爆炸、洪水或其他自然災害、政府立法、行動、命令或規(guī)定、罷工或勞工問題，如果上述延誤不是由于被延誤方的過錯或過失而引起的。任何延誤原因只持續(xù)至事件處于被延誤方在商業(yè)方面無法合理控制的時間內。但是，被延誤方同意使用在商業(yè)方面合理的努力以減少由于任何超出其在商業(yè)合理控制范圍的事件所造成的延誤。被延誤方必須在任何不可抗力事件發(fā)生后，立即書面通知另一方且告知另一方其恢復履行的計劃。
如不可抗力情況持續(xù)超過90天，任何一方可終止本協(xié)議。
4.通知。
向任何一方發(fā)出的通知在按本協(xié)議中所述的地址或按雙方隨時通知的其他地址在親自面呈或通過傳真機發(fā)送(隨后提供復印件)之時、在通過特快信使發(fā)送一天后、通過預付郵資以掛號形式郵件發(fā)送二日后被視為送達。雙方同意將通過傳真機發(fā)送的形式完好的通知作為“原始”文件對待，對文件的真實性有懷疑的除外。
5.法律管轄。
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。
6.未盡事宜。
雙方一致同意，所有本協(xié)議的未盡事宜及本協(xié)議履行過程中所發(fā)生的爭議應由雙方共同友好協(xié)商另行確定;若友好協(xié)商不能解決，任何一方可以向被告住所地的人民法院提起訴訟。
解除勞動合同協(xié)議書需要簽名嗎?
解除勞動協(xié)議書。
解除勞動合同協(xié)議書格式。
解除勞動合同協(xié)議書下載。
市場拓展心得感悟篇三
經過兩天一夜的拓展訓練，給了我全新的體驗和不一樣的感受。團隊的協(xié)作、付出的精神，包容的心態(tài)，信任與溝通、創(chuàng)新的思維、相互配合、思想力+執(zhí)行力、好的方法大于盲目的堅持、激發(fā)潛能等精神被一個個游戲巧妙地詮釋。
一個集體要有成績，需要整個團隊的努力與配合。一頭雄獅帶著一群山羊和一頭山羊帶著一群雄獅的故事完全改變了我以前對團隊的定義和概念，并且給了我很大的啟發(fā)。一個團隊并不是要求每個人的能力都要很強，但是一定要求伙伴性格等方面互補。分層管理、明確領導極其重要。分析每個人的性格并根據其性格安排在合適的位置，每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。
伙伴的融入也同樣占有主導位置，就像整個團隊一起過圈的游戲一樣，只要有任何一個伙伴脫離群體，注意力稍不集中，就得返回去從頭再來。這樣就會有事倍功半的效果。
在項目前期做好市場調查，整體的規(guī)劃，找出細節(jié)上的問題，做出周密的計劃等是成功的保障，磨刀不誤砍柴工，每個細節(jié)都需要運籌到位。立刻有條有理的執(zhí)行。思想力+執(zhí)行力才是成就事業(yè)的最佳搭配。無論任何事情，只要經過深思熟慮，就大膽毫不懷疑地去做。只有想法而沒有執(zhí)行力，就是連錯的機會都沒有，這是最悲劇的!突然想到李嘉誠的一句話：“最早出手的人，是成功者，后知后覺的人是跟隨者，不知不覺的人只能是消費者?！毕牒昧耍J準了，就相信自己，去闖!去大刀闊斧的做，哪怕失敗了，也是一番美麗的人生。
信任貫穿整個集體、只要選擇了集體，選擇了領導。就一定要信任他們，信任他們能帶給你成長，能帶領你實現(xiàn)自己的人身價值和夢想。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持，只有充分信任你的伙伴，相信你的集體，他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的伙伴、相信你的集體，我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感，才會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。
在整個素質拓展中，雖然只有兩天，但是在這充實的兩天時間里，我們不斷的突破自己，在每一次任務后，都會有不一樣的體會和感受。知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量。
在最后的一個項目，“畢業(yè)墻”。
面對4.2米垂直的高墻，沒有任何可以借力的東西。本來看似不可能完成的任務。在活動前期教練問我們需要花多少時間，70人的團隊才能全部翻過。我們面對面前的高墻，似乎有些退縮和膽怯了。有的說要30分鐘，有的說要一個小時，有的甚至在懷疑能不能過去…當教練吹響任務開始的口哨，許多伙伴主動爭當下面的墩子，為其他伙伴鋪路搭橋。其余隊員圍在墻下，雙臂彎曲呈托舉狀，作保護人墻，隊員都爬過墻了，最后一個隊員抱緊倒數(shù)第二個隊員的雙腿，被墻上的隊員拉上去。最后我們以10′50″驚人的成績完美的完成了此次前期看起來不可能完成的任務。試想，如果沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯，這將是一個不可能完成的任務;試想，如果沒有全隊人一雙雙高高舉起保護的雙手，也將沒有這么令人驚嘆的結果。
雖然已經離開了拓展訓練基地，前天是激動，昨天是感慨，而今日更多的是反思。太多的話想說，在短短的兩天時間，我們會為伙伴的加油而嘶聲力竭，我們?yōu)榛锇榈某晒g呼雀躍，我們最后全體相擁，所有的一切，是那么的真切，那么的合力，那么的耐人尋味。喜歡這種團結和伙伴們并肩作戰(zhàn)的感覺。這種團結協(xié)作，催人奮進的精神將永遠激勵我今后的工作，我堅信，只要大家齊心協(xié)力，定會創(chuàng)造奇跡。
市場拓展心得感悟篇四
新市場、新客戶的開發(fā)，是每個公司及營銷人員都必須面臨和解決的現(xiàn)實問題。新市場開發(fā)的成效與質量的好壞，對一個企業(yè)的成長及營銷人員的個人提升至關重要，對于一些成長中的企業(yè)來說，新市場開發(fā)的多少與質量的好壞則是衡量營銷人員個人能力的唯一標準。
我是一名新的市場拓展人員，從事市場的工作和自己當初想的和學的是有很大差別的。但是經過近半年的學習，在杭州公司出差73天，幫助拓展紹興市場，以及兩個多月在浙南公司幫忙市場拓展工作。對于總體成績說實話不滿意，，我覺得紹興市場的前景這么好很好，卻只開了一家專賣店，浙南公司雖然得到很多的消息，但是實際店面一家都沒有落實。沒有達到自己原來計劃的目標。當然對于剛出道的自己，還是很有收獲的。
市場營銷人員開發(fā)新市場，事前的準備非常重要，孫子兵法曰：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。準備充分了談判時才能有的放矢，才能立于不敗之地事前準備包括兩個方面，第一，對自己公司和對目標市場的了解，知彼知己，第二，個人的準備，主要是思想上和儀表上。
1、知已（企業(yè)基本情況與品牌的銷售情況）
（1）不斷加強自身的業(yè)務學習：新進區(qū)域市場人員正式上崗之前，應該進行為期一周左右的準備時間，安排有關企業(yè)的發(fā)展史、企業(yè)文化、銷售等內容的學習以便充分掌握企業(yè)情況、產品技術與產品的質量的優(yōu)質程度，銷售政策等基本知識的學習，使他們盡快熟悉企業(yè)、企業(yè)產品、價格及銷售政策；新產品上市前。
（2）新市場人員謙虛好學：區(qū)域市場員對新區(qū)域的消費者消費習慣，購買力情況，人均收入，消費風格情況不明白，可以主動向周邊同事、領導交流與請教。
2、知彼（經銷商、競爭對手）
我們所說的知彼是是指了解市場、了解競爭對手，我們通過市場調查的方式得到，主要有以下幾個重點：
（1）風土人情：包括目標市場的人文環(huán)境、所處地理位臵、人口數(shù)量、經濟水平、消費習慣等。
（2）市場狀況：主要指市場容量及競品狀況，競品狀況包括競品規(guī)格、價位、通路促銷、新品的推廣情況、終端導購的業(yè)務能力、單店月銷售額，好的營銷方式。
（3）分公司情況：主要了解分公司的定價標準，產品的組合情況，倉庫的存貨量，終端人員配備情況，終端導購薪資待遇情況，區(qū)域市場規(guī)劃情況！
通過以上市場調查，其目的是熟悉市場行情，掌握第一手的房東資料，確定潛在店面。在尋找潛在店面網絡的方式上，過終端零售點了解目標房東的性格、愛好、等方面的情況。此方法便于把握事實真相，找到合適的店鋪。（怎么樣和終端的導購員溝通交流是搜集重要信息的關鍵，交流需要注意技巧，有些時候給一些小恩小惠也是必要的方法。）
凡事預則立，不預則廢！新市場的開拓也是一樣，事前的準備工作相當重要。
1、自我形象設計：人的形象分為外在形象和內在形象。外在形象就是指一個人的儀表、服飾、舉止等外在表現(xiàn)。作為市場營銷人員，要儀表端詳：頭發(fā)要梳理整齊，胡子要刮凈，領帶要打直，皮鞋要擦亮，指甲要常剪，總之要干凈利索，顯得有精神；作為一名營銷人員，他的舉止都是代表公司形象的，給人感覺要真誠，這是最重要的，其次要讓對方感覺到你是站在他的角度去思考的。
內在形象是一個人內在氣質的外在表現(xiàn)。作為營銷人員，應該多笑，多聽房東的話語，并且在溝通中找到他的需求。多稱贊對方，比如說當你買這個街店很有眼光啊，很有長遠的計劃??！在你的談吐中讓你深受客戶“喜歡”。
2、相關資料的準備：在交流過程中房東可能會問其相關系列產品的市場情況、價格、大眾的認知程度，這個時候市場人員應該如數(shù)家珍，顯得非常專業(yè)，并且可以很肯定的告訴對方，自己的品牌肯定可以在這里很受歡迎，這樣也會給店面帶來一定的好處。讓這個店面增值！！還有一點很重要，營銷人員在開發(fā)市場之前一定要通過對市場的查看之后，對目標市場做一個系統(tǒng)的思考，要在自己的內心明白我們的重點區(qū)域是哪里，哪里的消費人群最集中，假如我們在這邊開店，銷售可以做成多少，租金我們是否可以承受，有哪些費用還需要我們承擔。這樣對區(qū)域市場的運作就有了清晰的思路。這樣自己也不會盲目的找店面，能夠知道自己現(xiàn)在最重要的區(qū)域在哪里，目標集中了，那么我們就可以把更多的精力放在尋找店面和房東上面來。
市場調研結束了，該準備的`也準備好了，就可以根據已經確定的潛在房東，進行溝通，可以電話預約，甚至是登門拜訪了。
1、電話預約：在登門拜訪以前，一定要進行電話預約，因為電話預約，一方面表示對對方的尊重，同時，通過初步的電話溝通、了解，店面的相關情況（租金，合同年限…。）便于下一步確定談判的側重點，也好更清晰地判斷能夠拿下店面簽訂合同可能性有多大，以便于自己有效安排時間。
2、上門洽談：事先預約，在上門談判時，要善于察言觀色，除了適時呈上自己的名片、資料。我們上門除了能夠把店面簽下來之外，還有一個主要目標：我們可以通過聊天溝通，知道更多的這條街上面其他房東的信息，爭取尋找到更多的網店，提升我們品牌在這個區(qū)域的知名度在溝通過程中還要注意：客戶情緒不好時不要溝通，有同行在場的時候多聽不要急著溝通。
4、注意事項：在洽談過程中，要注意聆聽的藝術，要學會多聽少說，一方面表示對對方的尊重，另一方面，也有利于了解和回答對方的問題，并發(fā)現(xiàn)對方的思路。
同時，對不同類型的客戶還要采取不同的交流方式。對老年人，要象對待父母一樣表示尊重，說話語速要放慢，洽談要象拉家常、談心一樣，處處表現(xiàn)出你的穩(wěn)重和尊敬；對于中年人，要極盡贊美之言，通過洽談，讓其感到成就感。
當我們的談判進行到尾聲，準備簽訂合同的時候，我們不能放松，如果決定這個店面就是我們需要的，各方面都是我們所能夠承受的，那么就不要估計太多，不要猶豫，馬上拿下這個店面，夜長夢多。不讓煮熟的鴨子飛了。
市場拓展心得感悟篇五
最近，為了使市場部團隊在工作中更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環(huán)境，特地組織了這次拓展訓練，通過拓展訓練,我們深深了解到要想做大市場必須要付出怎樣的努力,這不是單單靠個人力量能完成的，凝聚團隊的力量才能把市場做大做強，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中,汗水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百萬次的錘煉才會變的堅不可摧。這次活動給我?guī)淼母惺茴H深，讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：意志、激情與活力。這使我更深刻地意識到，其實我們每個人都是很堅強的，每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。
在教練的'介紹下，我們都逐漸了解到“拓展訓練”的含義，我了解到“拓展訓練”具有“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”內涵，是一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓練活動，旨在激勵人的斗志，激發(fā)潛在能力，創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊能力。雖然只有短短二天時間，但給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富，無論將來我身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。
達到訓練場后，按照教練的要求，我們被分為了三個小分隊，每個小分隊都由隊員自己起一個隊名，口號、隊歌;我很榮幸成為高峰隊的一員，我們的口號是高峰、高峰、永攀高峰，我們的隊歌是“步步高”“世間自有公道，付出總有回報，說到不如做到，要做就做最好，步步高”。在開始項目前和結束項目后，我們都大聲的喊隊名，喊口號，唱隊歌;這使我們每一個人都時刻感受到，自己不是一個人，而是處在一個團隊當中，要成功完成訓練項目，需要每一個人的努力，需要大家的充分合作。在之后各個項目中，大家都充分發(fā)揮了合作精神，努力的完成各個訓練項目！
市場拓展心得感悟篇六
最近，在公司領導的組織下，為本公司員工能夠得到更多的磨練以及培養(yǎng)個人堅定的意志和團隊協(xié)作的精神，特別為我們開展了為期5天的軍事訓練。從教官的條令條例、團結的'紐帶和服從命令三個方面使我們進一步增強了對部隊的了解，無論是軍人的嚴謹作風、堅強意志，還是團隊精神都是我們所要學習的東西,留給我許多思緒和感悟。
從“站軍姿”、“向左轉、向右轉”、“行進立定”、“步伐變換”這些具體訓練項目中，給予我很多啟示?！罢拒娮恕?，不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們擁有良好的精神風貌?！靶羞M立定”展現(xiàn)的是我們的團隊作戰(zhàn)意識，一個團隊只有互相配合步調一致，才可實現(xiàn)目標作好工作。而“步伐變換”又告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬無一失?！跋蜃筠D、向右轉”，講求的是配合與協(xié)調，一個團隊不僅要有配合，還要配合好，才能收到最好的效果。
“稍息、立正”是一個軍人最基本的東西，也是我們在軍訓中做得最多的動作。軍訓給我們講述了一個做人最基本的道理，那就是要守規(guī)則，接受約束。細想一下，現(xiàn)實生活中，就是這樣的。在家有家規(guī)，在單位有制度，在社會上有國家的法律。你若違反了這些規(guī)則，你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位，從事什么工作，都應該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則，自覺接受約束的習慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規(guī)則于不顧。
通過這5天的訓練和學習，確實讓我收獲不少，感悟頗多。其實，一個人的年齡并不是工作和生活的障礙，好的心態(tài)才是工作的動力和源泉。軍訓，讓我感悟到，時至中年的我，如何去面對生活和工作，如何用智慧去工作，學會踏實、穩(wěn)重，要有真才實學！先做人，后做事。為公司貢獻自己的一份力量。
市場拓展心得感悟篇七
在現(xiàn)代商業(yè)市場的競爭中，市場拓展已成為企業(yè)發(fā)展的重要途徑。在市場拓展的過程中，企業(yè)需要充分了解市場需求，掌握先進的營銷手段，使產品與服務能夠被迅速推廣。在拓展市場的過程中，我深刻地認識到了市場拓展的重要性并總結了一些心得體會，特此分享。
市場拓展是企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展的重要途徑。在當今激烈的市場競爭中，不拓展市場就意味著重要的市場份額被競爭對手占領，企業(yè)難以在競爭中生存。市場拓展可以讓企業(yè)同時拓展產品、服務、用戶、渠道、品牌等方面，提升企業(yè)品牌形象，建立消費者忠誠度和信任度，實現(xiàn)可持續(xù)的利潤增長。
第二段：深入了解市場需求。
了解市場需求是拓展市場的核心環(huán)節(jié)。了解市場的原因有很多，做了解的過程中要理解市場的需求，集中觀察市場變化。要根據實際情況，細心地觀察市場需求變化，根據市場需求變化進行產品開發(fā)、業(yè)務拓展，制定正確的推廣策略，滿足客戶需求，提高產品的使用體驗和客戶滿意度。
第三段：精益營銷手段。
市場拓展的成功取決于企業(yè)的營銷能力。銷售策略的成功在于展現(xiàn)產品的獨特性、競爭優(yōu)勢和市場的痛點，并以其作為一個銷售警報。有吸引力的銷售策略是成功吸引和保留客戶的關鍵要素之一。并且，在市場推廣的過程中，廣告宣傳也是一個重要的手段，通過展示的手段來構建企業(yè)品牌和企業(yè)形象的建立。
第四段：積極營銷策略的制定。
積極的營銷策略是市場拓展取得成功的關鍵。一旦了解了目標市場的需求，企業(yè)就應該采取積極的營銷策略來實現(xiàn)市場擴張?？梢酝ㄟ^與業(yè)內大戶的合作來擴大市場，還可以大力加強宣傳和推廣，以達到拓展市場的目的。
第五段：持續(xù)改進和創(chuàng)新。
市場拓展并不是一次性的努力，需要持續(xù)改進和創(chuàng)新，不斷適應市場的變化。要迅速調整戰(zhàn)略，激勵員工以適應市場需求變化，持續(xù)提升產品、服務和營銷方面的效率與質量。在拓展市場的過程中，企業(yè)也要不斷創(chuàng)新和擴大產品和服務的合作領域，增強市場創(chuàng)新度和競爭優(yōu)勢。
總之，市場拓展是企業(yè)快速發(fā)展的必經之路。通過深入了解市場需求、精益營銷手段、積極營銷策略的制定以及持續(xù)的改進和創(chuàng)新，可以改善現(xiàn)狀并實現(xiàn)持續(xù)的利潤增長，從而贏得市場和用戶的信任和滿意。
市場拓展心得感悟篇八
20xx年市場拓展部在公司及分支機構全體同仁關心和支持下，逐步理清思路，打開工作局面，積極上功能、開拓市場。探索一條符合湖北國儲實際的市場拓展之路。
一、主要工作。
(一)逐步明確倉庫未來發(fā)展定位。主要圍繞四個分公司發(fā)展定位進行梳理。在現(xiàn)有業(yè)務中進行分類，把符合未來定位及高附加值的優(yōu)質客戶進行著重培養(yǎng)，不符合的逐步淘汰。
(二)是積極跑市場，聯(lián)系新客戶，嘗試新領域。公司加緊與聯(lián)想集團的志勤美集物流公司的洽談，改造庫房硬件設施，引進it產業(yè)進場;保持和新疆天業(yè)上市公司的聯(lián)系，打造化工原料物流配送中心。
(三)是加大宣傳力度，多渠道開展業(yè)務宣傳。積極開展申報湖北省重點物流倉庫工作;加緊趕制宣傳冊，目前清樣已經出來;聯(lián)系專業(yè)公司著手廣告片腳本編制;針對武鋼業(yè)務，給武鋼物流管理公司送去邀請函。
(四)是著眼市場，完善倉庫功能。積極與鄭交所聯(lián)系，申報菜粕和菜油籽期貨交割庫的申報工作;針對今年國家棉花收儲工作任務重的重要信息，積極開展棉花儲備庫的申報工作。
(五)加大合同管理力度，提高公司掌控能力。20xx年9月公司根據《合同管理辦法》(以下簡稱辦法)一年來的運行情況，結合公司合同管理實際進行了有針對性的修訂。辦法經總經理辦公會討論通過，于20xx年10月下發(fā)并試運行。同年11月要求各單位參照辦法將20xx年度合同執(zhí)行及無合同經營情況進行匯總上報。對發(fā)現(xiàn)的問題正在有針對性的加以整改。
二、存在的不足。
(一)各分支機構對國家局完善體制機制的頂層設計理解不夠，對辦公司的目的理解不一，所以在推動完善分支機構建設上參差不齊。
(二)由于思維慣性，業(yè)務員目前還只能限于本單位和現(xiàn)有業(yè)務領域，看市場的寬度和深度都不夠。
(三)要從原來的經營人員轉化為公司業(yè)務人員，形成一個業(yè)務團隊還有較長的路要走，業(yè)務人員的素質和相關業(yè)務知識有待提高。
三、20xx年工作計劃。
第一、加大跑市場力度。市場是跑出來的，客戶是引進來的。那么，怎么跑市場?一是領導重視。領導重視就是壓力，壓力轉化為動力，可以增強業(yè)務人員主動跑市場的積極性，把跑市場變成一個常態(tài)性的工作，變被動為主動。領導重視就是支持，支持就能建立自信，樹立必勝的信心。二是建立健全有效的獎懲制度。有效的獎勵制度可以有效的提升員工對企業(yè)價值的認同，樹立對企業(yè)的忠誠，以便在此基礎上實現(xiàn)其人生價值。合理的懲罰制度可以規(guī)范其行為，提升責任心，激發(fā)反省能力，對不正確的價值和觀念進行改正，提升自我能力。三是明確市場方向。跑市場不能盲目，要根據需求有目的性和針對性的尋找客戶資源。要分析自身特點、客戶需求、市場動態(tài)。增強分析市場、研究市場、把握市場的能力。
第二，明確主營業(yè)務，開辦專業(yè)市場。
主營業(yè)務指企業(yè)為完成其經營目標而從事的日?；顒又械闹饕顒?，是企業(yè)收入的主要來源。首先，結合自身特點，明確主營業(yè)務。武漢分公司、襄陽分公司為城市倉庫，具有較強的裝卸能力和快速交通通道，適合大宗商品物流和城市快銷品作業(yè)。孝感分公司具備棉花期貨交割資質和多年棉花管理經驗，適合以棉花期貨交割和收儲為主，發(fā)展化工產品和煙葉收儲。宜昌分公司在集裝箱業(yè)務上積累了不少經驗，可以把集裝箱業(yè)務打造成主營業(yè)務，逐步優(yōu)化收儲種類。各物流部也要結合當前的主營業(yè)務，充分發(fā)揮成品油、煙葉和種子儲備的管理優(yōu)勢，及專用線的特有資產優(yōu)勢，固化主營業(yè)務，拓展適合自身的特種業(yè)務。在明確主營業(yè)務同時，要打造一些有特色的專業(yè)市場，如棉花期貨交割市場，集裝箱業(yè)務市場，大型鋼材交易市場，城市快銷品市場，種子收儲、加工市場，竹木交易、加工市場等等。
市場拓展心得感悟篇九
《貓城記》在開篇部分介紹，主人公乘坐飛機(船)來到火星，遇到當?shù)刂腔凵埲?結尾部分解釋，主人公目睹貓人國滅亡后半年，乘法國探險飛機(船)回到地球。從主人公自救脫險，結識貓人朋友，到學習貓人語言，進入貓國都城歷險，等等諸多細節(jié)，無不符合社會科學邏輯。但在作者寫作之時，人類所掌握的科技能力對火星了解還十分有限，對火星上是否存在高級生命也沒有定論?？梢哉f整篇小說使筑在一個科學幻想式的背景上。
在這部作品中，老舍先生的黑色幽默的語言風格展露無疑。老舍先生是京味小說的先驅與代表，但在《貓城記》這部作品中卻沒有像以往那樣用過多的北京方言編制形象。一方面這與上文提到的小說特殊背景有關，另一方面卻是因為作者蓄意嘗試著一種特殊的語言風格。作為貓人看待的另一種外國人，他們在與主人公善意地交流時有這樣一段話，“我們?yōu)槭裁唇M織這個團體呢?因為本地人的污濁習慣是無法矯正的，他們的飯食和毒藥差不多，他們的醫(yī)生就是噢，他們就沒有醫(yī)生!”類似口語上的突然轉折，常常被設計成相聲中的包袱，這里令人莞爾一笑的同時，也會適宜地引起我們對那一年代的國民在衛(wèi)生、醫(yī)療方面的狀況和習慣的反思。這篇小說盡管主觀上背離了當時常用的幽默手法，但客觀上偶然地具備了二十世紀六十年代才被世界廣泛認可的黑色幽默藝術特色。
寫的真好啊!悲涼啊!雖然寫的是外太空的貓人，但是可以叫一本丑陋的中國人。影射的還是我們中國人人性的悲哀。在這本書里，這個溫暖的人也終于是絕望了。貓人滅絕。不戰(zhàn)而敗。其中有解放前中國的影子，有的影子。有日本人打中國的影子。那屠殺就像南京大屠殺一樣。老師和校長沒有薪水。被批斗，學生和老師是敵對的，互殺。學生沒有知識，抵御不了外敵，就會窩里斗。聽主人公講人類穿高跟鞋的美妙，貓女也扶著墻學習踩磚頭用腳尖走路。貓男則試著穿褲子。迷葉，貓人的生活離不開迷葉。和以前民國的大煙差不多。吃迷葉才可活的感覺好。貓兵遇到攻城的人，一概后退，給錢就投降。皇宮的墻上是堆爛泥，墻下溝填滿臭水。因為攻城的矮人怕臟。這樣可笑的抵御。(矮人們是我所知道的人們中最殘忍的。貓國的滅亡是整個的，連他們的蒼蠅都不剩幾個。)老舍的原話。主人公最后搭法國到火星的探險飛機，才回到偉大光明的中國。最后一句結尾是整篇文字有一點光的地方。其余就是灰暗。
市場拓展心得感悟篇十
國民失了人格，國便慢慢失了國格。沒有人愿與沒國格的國合作的。我們承認別國有對貓國不講理的地方，但是，誰肯因為替沒有國格的國說話而傷了同等國家的和氣呢?火星上還有許多貧弱國家，他們并不因為貧弱而失去國際地位。國弱是有許多原因的，天災，地勢都足以使國家貧弱;但是，沒有人格是由人們自己造成的，因此而衰弱是惹不起別人的同情的。
那兩萬年歷史最古的貓國，可不就是當時的中國，大家做著天朝上國的夢，吸食著鴉片;那些學者喊著應該多娶幾個老婆，如同“一個大星總要帶著幾個小星”，多熟悉!這不就是辜鴻銘說的“一個茶壺可配四個茶碗”;喊著要革命啊革命，到頭來是革了誰的命，反而把哄(黨派)的頭領舉上了皇位;外國人入侵了，皇帝和大臣先跑，還下了法令說老百姓不準跑;文物、書籍，一切只要還有點價值的，都換了錢，而這錢卻叫“國魂”;為了民族大義甘愿赴死的義士，死了以后不過成了來往人的談資：呀，那個大壞蛋抓住啦!為了什么而死根本不重要，重要的是又有熱鬧看啦!
讀的過程中，我時常覺得，長歌當哭。有些話是不能直白地寫出來的，動搖民心?？墒沁@樣諷刺地寫，恐怕許多人真的就當笑話看。但又或許不點破，老舍才能躲在貓國的故事里盡情宣泄自己的情感，可是情到深處，仍不免露出馬腳，只看他好幾次不再說“貓人”而說“人類”，以及最后“我”無處可去，還要回貓城，因為那里是“我”的家。
市場拓展心得感悟篇十一
很榮幸能夠參加這次班干部培訓，說實話，雖然以前當過班委，可是剛進入大學還不能很好地適應大學班干部及學生會的工作，這次培訓就像一場及時雨，讓我們了解了在大學中應該怎樣擔任一名合格的班干。
我也曾問過自己，為什么要當班干，為什么要進入學生會，如果真的要說，各方面的原因都有，但是主要的還是想鍛煉一下自己的綜合能力，經過這次培訓，我更加堅定了自己的決心，我想，沒有無數(shù)次的鍛煉，造就不了臺上飛揚的思緒;沒有組織小活動的經驗，就不能成功策劃、組織一場大型的活動;沒有領到一個班級的經驗，或許將來會沒有信心領導一個企業(yè)，各種各樣的鍛煉才能造就一個深思熟慮、沉著冷靜的人，因為就像邵波老師說的，“優(yōu)秀是一種習慣”，當你事事都盡心做到最優(yōu)秀，那么，優(yōu)秀就成為了你的內在素質。
雖然在目前為止我并不認為自己已經具備了合格班干部的一些素質：很好的管理溝通能力、語言表達能力、人際交往和抗打擊能力……但是，至少我知道，我又學會并熟練運有這些能力的能力，這些能力將在我的工作學習中得到增強。
市場拓展心得感悟篇十二
市場拓展是企業(yè)發(fā)展的重要手段，通過拓展新的市場，獲取新的客戶，擴大企業(yè)影響力和市場份額。在市場競爭激烈的今天，拓展業(yè)務已經成為企業(yè)的常態(tài)。我在市場拓展業(yè)務的過程中積累了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：準備工作的重要性。
在進行市場拓展之前，準備工作是至關重要的。首先，需要對目標市場進行全面的調研分析，了解市場潛力及競爭對手情況。其次，要明確自身的核心競爭力和市場定位，找準切入點和獨特之處。還要進行資源調配和規(guī)劃，確保拓展業(yè)務的順利進行。只有充分的準備，才能在市場競爭中占據優(yōu)勢。
第三段：團隊合作的重要性。
市場拓展業(yè)務需要一個強大的團隊來支持。團隊成員之間要有良好的溝通協(xié)作能力，能夠互相配合、共同進步。在之前的拓展業(yè)務中，我經常與團隊成員進行討論和碰撞，共同制定戰(zhàn)略和解決問題。團隊合作不僅能夠有效地提高工作效率，還可以減少風險和錯誤。只有團隊合作，才能在市場戰(zhàn)場上立于不敗之地。
第四段：新技術的應用。
隨著技術的不斷進步，市場拓展業(yè)務也需要與時俱進。新技術的應用可以極大地提高工作效率和市場拓展的成功率。在我的業(yè)務拓展過程中，我積極采用了在線營銷和社交媒體等新技術手段，有效推廣產品和服務，與潛在客戶建立聯(lián)系。同時，還利用數(shù)據分析工具進行市場分析和銷售預測，為戰(zhàn)略決策提供科學依據。擁抱新技術，讓市場拓展更加智能化和精準化。
第五段：持續(xù)學習的重要性。
市場拓展業(yè)務是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的領域，要保持競爭力就必須不斷學習和提升自己。我在拓展業(yè)務中經常進行專業(yè)知識的學習和技能的提升，不斷深化對市場規(guī)律和客戶需求的理解。同時，也不斷關注業(yè)界新動態(tài)，學習行業(yè)先進經驗和成功案例。持續(xù)學習讓我保持了市場拓展業(yè)務的敏銳度和創(chuàng)新性，不斷尋求突破和進步。
總結：
市場拓展業(yè)務是一個艱巨而有挑戰(zhàn)的任務，但也充滿機遇和回報。通過充分的準備和團隊合作，借助新技術的應用和持續(xù)學習，我們可以在市場競爭中成功拓展業(yè)務，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新突破。希望大家能夠深入思考和體驗，探索出更多適合自己的市場拓展心得，實現(xiàn)個人和企業(yè)的雙贏。
市場拓展心得感悟篇十三
市場拓展是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，通過拓展市場，企業(yè)可以增加銷售額、獲得更多客戶，并提升自身競爭力。然而，市場拓展并非易事，需要經驗豐富和獨特的策略。在過去的工作中，我深入參與了市場拓展工作，并積累了一些心得體會。
首先，了解目標市場是市場拓展的基礎。在市場拓展之前，我會通過市場調研和分析來了解潛在的目標市場，包括目標客戶的特點、需求以及競爭對手的情況。只有充分了解目標市場，才能制定出有針對性的市場策略，并更好地滿足客戶需求。
其次，營造品牌形象是關鍵。品牌是企業(yè)的重要資產，能夠為企業(yè)贏得市場競爭優(yōu)勢。在市場拓展過程中，我會注重打造企業(yè)的品牌形象，通過市場推廣、廣告宣傳等手段來提升品牌認知度和形象。同時，要注重品牌體驗，通過優(yōu)質的產品和服務來樹立品牌口碑，并贏得客戶的信任和忠誠度。
第三，尋找合作伙伴是快速拓展市場的有效途徑。在市場拓展中，與行業(yè)內的合作伙伴建立良好的合作關系可以幫助企業(yè)共同開拓市場，實現(xiàn)雙贏。通過合作，可以共同分享資源、互相借力，加速企業(yè)的市場拓展進程。在尋找合作伙伴時，我會注重選擇那些與企業(yè)價值觀和發(fā)展戰(zhàn)略相契合的伙伴，以確保合作的穩(wěn)定和長久。
第四，持續(xù)創(chuàng)新是市場拓展的動力源泉。市場環(huán)境不斷變化，客戶需求也在不斷演變，為了應對競爭壓力，企業(yè)需要持續(xù)創(chuàng)新，不斷推出新產品和服務來滿足市場需求。在市場拓展工作中，我會關注行業(yè)的新趨勢和需求，及時調整企業(yè)的發(fā)展方向，并在產品設計、營銷推廣等方面進行創(chuàng)新，以保持競爭力。
最后，市場拓展需要團隊合作的支持。作為一個團隊的一員，我深切體會到了團隊合作的重要性。市場拓展工作需要與多個部門和團隊合作，共同推進市場拓展項目。通過與市場部門、研發(fā)部門、銷售部門等的緊密合作，可以更好地滿足客戶需求，實現(xiàn)市場拓展目標。
總之，市場拓展是一個綜合性的工作，需要全面的了解目標市場、注重品牌形象、尋找合作伙伴、持續(xù)創(chuàng)新，并依靠團隊合作來實現(xiàn)。通過過去的經驗，我深刻認識到了市場拓展的重要性和復雜性，也學到了許多有價值的經驗和教訓。在未來的工作中，我將繼續(xù)學習和總結，不斷提升自己的市場拓展能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
市場拓展心得感悟篇十四
作者和朋友坐飛機到了火星，飛機碎了，朋友升天了，而作者卻意外地存活了下來。他只有碎得像些掛著的干菠菜的衣服和肚子里的干糧，幾乎等于一貧如洗(除此之外，他還有一把手，一盒火柴)。
作者認識了地主大蝎，它的迷林是它的命根子。大蝎請作者為它守護迷林，因為大蝎認為作者這個“外國人”(其實是外星人)就是迷林的守護神;大蝎的兒子小蝎去過外國，是個“新派”人物，有一些知識，看不慣貓人國里這些貓人的自私行為，卻又無法改變事實，只好無比的悲觀，每天與比迷葉還迷的迷一起嬉笑打鬧;守寡在家的公使太太，帶著公使的八個妾，最喜歡說的就是“不吃迷葉”，每天要說百十遍：“公使太太，到過外國，我不吃迷葉!”“喂，外國人，你該交房租了，五十國魂(貓國的貨幣)，我們不吃迷葉!”最后，外敵入侵時，由于貓人的軟弱無能和為自己著想，作者也見證了貓國的滅亡。
總體來說，貓人是非常自私，頹廢和軟弱的。它們時時刻刻為自己著想，官員種植迷葉(一種能讓人的饑餓感消失，讓人變懶的植物)，收獲后分給自己的親戚，剩下的高價賣出;皇帝吃官員進貢的迷葉;老百姓只能吃飯菜，饑一頓飽一頓，生活非常艱苦;人們當兵只為了每月的那幾片迷葉。貓人的宗旨是：欺侮別人，不合作，搗亂，彼此之間互相絕對不接觸。
我難以想象——這樣的國家是如何成立的?沒有規(guī)章制度，國內到處亂成一團糟，竟然還有三千余年的歷史!為什么不造反呢?后來，我想通了，因為這個民族過于軟弱，過于自私，過于愚鈍。它們沒有文化，而皇上又過于“聰明”人民講什么，他就提倡什么，可最后還是一事無成。
貓國的滅亡是必然的，它們不懂得合作，自相殘殺，不滅亡，天理難容!畢竟，在這個世界上生活，只有一條規(guī)則——弱肉強食，適者生存。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/11142219.html】
