物業(yè)保潔員工事跡材料(優(yōu)秀14篇)

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物業(yè)保潔員工事跡材料(優(yōu)秀14篇)
時間:2023-11-12 19:06:12     小編:BW筆俠

養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是提高成績的關(guān)鍵。通過收集和整理相關(guān)資料,增加總結(jié)的詳實性和可信度。通過閱讀總結(jié)范文,我們可以了解到不同領(lǐng)域的總結(jié)方式和技巧。

物業(yè)保潔員工事跡材料篇一

她是一九九七年來到環(huán)衛(wèi)處的,從街道保潔員干起。十幾年的保潔生涯,經(jīng)歷了太多的風(fēng)霜雨雪,錘煉了她吃苦耐勞、扎實肯干的堅強品格。掃街雖然是個累差事、苦差事,可每天看著馬路在自己手下變得干干凈凈,她的內(nèi)心就會涌出難以言表的高興。

清掃工作看起來很簡單,但要干好并不容易,沒有一股認真勁是不行的。多年來,她一直把“人在路凈”作為自己的工作質(zhì)量標準。幾度風(fēng)雨,幾度春秋,風(fēng)風(fēng)雨雨,坎坎坷坷,她十幾年如一日的清掃工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可。

因她工作勤勉,后被調(diào)到縣政府辦公區(qū)當(dāng)保潔工,這可是一個“面子活”。環(huán)境的清潔優(yōu)美,是她的工作目標。她保潔的面積大、樓層高,有衛(wèi)生間、洗刷間、廁所、樓梯等,365天沒有節(jié)假日,沒有星期天,有時每天工作長達十幾個小時。在辦公人員上班之前,她要把所有衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈。這些年,手套磨破多少,靴子穿壞了多少,保潔工具用壞了多少,已難以計算了。

門窗、地板、洗涮池等都要經(jīng)常擦洗,遇到頑固的水垢等污漬,她就先用草酸浸泡,再用鋼絲球去擦。遇有大型會議時,還要加班加點,有時干到很晚,她從沒怨言。今年10月8日,國慶節(jié)假期之后的第一個工作日,縣政府辦公樓組織衛(wèi)生大檢查,工作量大、衛(wèi)生標準高,她沒有向單位提出要求,而是把丈夫叫去,一起干到晚上七點多鐘。

日復(fù)一日,年復(fù)一年,她重復(fù)著同樣的工作,然而工作熱情不減、工作質(zhì)量標準不減。她用樸實的勞動詮釋著自己對環(huán)衛(wèi)工作的無限熱愛。她默默無聞、無私奉獻,展示了一個優(yōu)秀保潔員的優(yōu)良品質(zhì)。

親情服務(wù)暖人心,由于小區(qū)正在施工,一條運材料的馬路從邊上經(jīng)過,一天來回運材料車輛多次,睛天灰塵大,雨天全是黃尼土,可是唐松英再沒有安排的情況下主動清掃。被小區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了,就說,這段路包給你清掃兩個月,唐松英二話沒說就說好、好。兩個月后小區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給錢時說,你工作做的好,再給我們掃到春節(jié),但錢先付給你,她說沒事做完在給,在給。

這說明她工作做的好,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,有幾位小區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主給物業(yè)管理人說,公司有這樣的員工,是公司的.驕傲,是企業(yè)大家學(xué)習(xí)的磅樣。再三說公司一定要好好表揚。

記得有一次,在寒的冬天,刮著風(fēng),下著雨,她發(fā)現(xiàn)風(fēng)里吹來幾個拉圾袋,她忙拿掃把去掃,被經(jīng)理看到了,就說:“大姐,你等到雨停了再去掃吧。”她回答著:“沒事,沒事,雨不大?!碧嶂鴴甙丫蛼咂饋砹?,當(dāng)經(jīng)理接過掃把時說,“大姐你太幸苦了,”她說“我是農(nóng)民出生的,以前的苦日子都過來了,現(xiàn)在(生活的那么好)已經(jīng)是很幸福了”,然后又帶上自已破破爛爛的帽子,披著古老的蓑衣,又投入到工作中。感言道。對于一個中年人來說,這話是那么的實在,而有的人可能很難理解其中的真諦。

因為生活在新社會,前輩們已承載了歲月的苦難。但我們要謹記勤勞致富,勤儉節(jié)約,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),光榮美德,并需要我們代代傳承。

或許她沒有過高的生活追求,但卻從她平凡的工作中折射出不平凡的閃光點。

忠效公司,以企為家,無怨無悔,默默奉獻著自己的青春。

物業(yè)保潔員工事跡材料篇二

20xx年是飛躍進展的一年;上臺階、上檔次的一年;豐收的一年。在這一年里,xx物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在開發(fā)商各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,依據(jù)xx物業(yè)公司的實際狀況,在搞好服務(wù)的同時理順完善物業(yè)管理年度工作總結(jié)的工作,初步達到工程程序化、操作規(guī)范化、運用使用化、管理科學(xué)化的管理要求。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了肯定成果,受到小區(qū)業(yè)主的好評,現(xiàn)將物業(yè)管理年度工作總結(jié)如下:

(一)房屋管理房屋管理是物業(yè)管理年度工作總結(jié)的重要內(nèi)容之一。為了搞好此項工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了具體的管理方案,并責(zé)任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞,外觀統(tǒng)一,無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,空房完好率為xx%。

(二)公共設(shè)施、設(shè)備的管理為了保證小區(qū)廣闊住戶的正常生活,在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,我們制定了完備的維護、保養(yǎng)方案和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。修理電話xx小時有人接聽,全年完成小型檢修工作xx次,應(yīng)急修理工作x次,達到養(yǎng)護設(shè)施、設(shè)備到位,修理準時,正常運行的管理要求。

(三)綠化管理為了給業(yè)主制造一個美麗的生活環(huán)境,我們嚴格落實了綠化管理措施,樂觀協(xié)作監(jiān)督綠化公司,施工及養(yǎng)護工作,針對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中消失的問題,準時發(fā)出了整改通知與合理化的建議,督促其整改,并在綠化警示牌沒有到位的狀況下,制作簡易警示牌、圍欄,加強綠化防護管理工作,使綠地基本無破壞,踐踏及公用現(xiàn)象,綠化完好率為xx%。

(四)環(huán)境衛(wèi)生的管理環(huán)境衛(wèi)生方面,我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的狀況,大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除,制定了嚴格的保潔程序與考核方法,并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

(五)小區(qū)平安防范工作小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。為給業(yè)主供應(yīng)一個平安舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,對保安人員定期進行崗位培訓(xùn),智能設(shè)備操作培訓(xùn)、考核,制定了嚴格的崗位考核標準,并堅持每日早操、早會,提高員工的身體素養(yǎng)與日常工作管理,嚴格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員仔細巡查,文明執(zhí)勤,禮貌訓(xùn)導(dǎo),遇到壞人壞事大膽管理,使去年平安防范工作狀況良好。

(一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作。

了堅實的基礎(chǔ),并受到了開發(fā)商的贊揚與好評。

(2)依據(jù)小區(qū)實際狀況,完成工作預(yù)案,提出合理的建議;在熟識小區(qū)各項狀況后,我們針對小區(qū)的實際狀況,完成了小區(qū)各項管理工作預(yù)案,如:車輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案等,共計x項,并提出合理化建議xx項,開發(fā)商接受x項,即報奶箱設(shè)置在門廳內(nèi),安設(shè)綠化噴淋系統(tǒng),部分雨水管接入地下管網(wǎng)等合理的建議。

(3)搞好保安員前期的培訓(xùn)工作;保安工作是物業(yè)管理中的窗口,為了保證小區(qū)保安前期服務(wù)質(zhì)量,我處支配保安員提前培訓(xùn)x個月,制定了具體的培訓(xùn)方案與方案及考核方法,加強保安員的.自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)技能,保證業(yè)主入住后有一個良好精神面貌和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的保安隊為業(yè)主服務(wù),保安隊的工作受到全都好評。

(4)協(xié)作開發(fā)商的售樓工作;為了協(xié)作開發(fā)商的銷售工作,我處在前期人員不足的狀況下,支配專人在銷售部協(xié)作售樓工作,急躁解答客戶關(guān)于物業(yè)管理方面的疑問,制作了x塊宣揚牌,宣揚本公司物業(yè)管理服務(wù)工作,并達到肯定效果。我們除派專人協(xié)作銷售部,全體員工還放棄節(jié)日休息,協(xié)作銷售部xx售樓黃金周的銷售工作。我們的工作受到銷售部的確定和贊揚。

(5)搞好業(yè)主入住前期預(yù)備工作,順當(dāng)完成交房工作;為迎接業(yè)主入住,順當(dāng)完成交樓工作,在公司的指導(dǎo)和關(guān)心下,我們做了大量的前期預(yù)備工作,整理預(yù)備了大量的入住資料和必要的文件。如入住通知書、前期物業(yè)管理協(xié)議等共計xx項。依據(jù)便利業(yè)主、服務(wù)至上的原則,我處針對小區(qū)的實際狀況,合理制定了辦理入住手續(xù)的流程,和崗位,設(shè)置了業(yè)主入住須知,入住手續(xù)辦理流程圖,裝修須知,裝修手續(xù)辦理流程圖,使業(yè)主在辦理各項手續(xù)中能一目了然。使交房工作順當(dāng)進行,目前辦理入住業(yè)主xx戶,辦理裝修手續(xù)戶。

(二)加強管理服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量。

(1)樹立小區(qū)家園化,人性化管理服務(wù)理念。

進駐后,我們堅持實施家園化,人性化的管理,以人為本的服務(wù)精神;業(yè)主的需要就是我們的工作中心,為開展服務(wù),讓業(yè)主進入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺,我們開展特別關(guān)照戶的服務(wù),對小區(qū)有生活困難的業(yè)主,在生活上賜予關(guān)懷與照看,服務(wù)上賜予優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外,我們還開展免費代辦服務(wù),如代辦電話、寬帶、電費儲蓄,使業(yè)主有一種有困難,找物業(yè)的感受,服務(wù)工作受到業(yè)主良好的贊譽。

(2)搞好修理服務(wù)工作修理服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),為此我們狠抓修理工作的準時率和完成率。

為了搞好房屋及相關(guān)設(shè)施的修理工作,我們緊密地與開發(fā)商、施工隊、生產(chǎn)廠家聯(lián)手,確定了修理程序和方法,圓滿完成年前無遺留修理工作的目標。今年共計接到修理投訴xx起,完成xx起,準時完成xx起,完成率為xxx%,準時率為xx%。在公共設(shè)施、設(shè)備方面,我們準時定期對各種設(shè)施進行保養(yǎng)、檢查,發(fā)覺問題準時修理,準時處理。

(3)加強小區(qū)裝修管理工作。

小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),它涉及到4/16。

物業(yè)的使用壽命與平安及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了大量的工作,并依據(jù)小區(qū)實際狀況,與管理要求,我們制定了具體的管理制度,如裝修須知、屋頂花園管理規(guī)定等,并堅持每天對裝修戶的巡查工作,做好記錄,遇到問題準時解決,準時處理,堅持原則。20xx年共處理違章施工xx起,均已整改。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好,在房屋外觀方面,我們堅持制度,保證小區(qū)外觀整齊劃一,完好美觀。

(4)仔細聽以業(yè)辦法見,準時為住戶排憂解難。

業(yè)主良好的工作建議,管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶反映的問題仔細記錄,準時處理,增進與業(yè)主間的溝通,急躁為業(yè)主作解釋工作,并準時為住戶排憂解難,如入住業(yè)主車輛停放問題,業(yè)主裝修用沙堆放點等問題。我們這種為業(yè)主著想,以業(yè)主為中心的服務(wù)思想取得了良好的效果,受到業(yè)主好評。

(三)努力提高管理水平,促進物業(yè)管理上檔次。

(1)組織員工進行職工道德與管理技能培訓(xùn),提高工員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)。管理處員工的綜合素養(yǎng)與物業(yè)管理的服務(wù)的質(zhì)量,水平是親密相關(guān)的。依據(jù)這種狀況,并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進員工,接觸物業(yè)管理時間短的實際狀況,我制定了具體的培訓(xùn)方案和考核方法,定期對員工進行思想和業(yè)主管理水平的培訓(xùn),并定期進行保安業(yè)務(wù)技能考試,使員工在思想上得到充實,管理技能上得到了提高,去年共組織人員培訓(xùn)x次,技能考核x次。

(2)利用先進的管理手段,建立健全科學(xué)的管理方式;我們緊跟社會進展步伐,使用電腦,對小區(qū)各檔案收費帳目、管理方案等工作進行電腦管理,大大提高了工作效率,使管理處的基礎(chǔ),工作達到一個新起點,為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎(chǔ)。

(四)搞好對外協(xié)調(diào)管理工作。

搞好對外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順當(dāng)開展的關(guān)鍵,為此,我們緊密與開發(fā)商協(xié)作,樂觀主動與洪山房地局,城管局,電信局聯(lián)系,并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開辦;申請門牌、托付合同、服務(wù)協(xié)議備案,電信局協(xié)議的簽定等工作。

雖然,我們在20xx年的工作中取得了肯定成果,但還有許多需要完善與加強的地方。

第一,管理人員整體素養(yǎng)不高,服務(wù)意識不強各方面考慮不全面,實際處理事務(wù)的力量還有待提高。

其次,與業(yè)主的溝通不夠,了解不足。

第三,設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強,針對以上幾個問題,在20xx年工作中,我們將吸取閱歷與教訓(xùn),努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平,把工作做得更好。

在新的一年里我們將加快步伐,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項管理工作,為使早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻,為xx物業(yè)公司的進展添磚加瓦。

物業(yè)保潔員工事跡材料篇三

時間荏苒。20xx年度工作在全體員工的勞碌中匆忙而過。在公司高層的熱忱關(guān)懷下,在部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在公司其他員工的親密協(xié)作和幫助下,我的各項工作得以順當(dāng)完成。

作為一名物業(yè)樓層管理員,我的主要工作職責(zé)是:房屋裝修管理;公共設(shè)施、設(shè)備的管理;協(xié)調(diào)業(yè)主之間的沖突和糾紛;以及剛好處理業(yè)主的投訴與建議等事項?,F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

1、房屋裝修管理。

房屋裝修管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。在業(yè)主打算動工前本人會提前告知業(yè)主裝修的留意事項,業(yè)主不得隨意將承重結(jié)構(gòu)(柱、承重墻、梁、板)鑿除;業(yè)主要將有防水要求的部位(衛(wèi)生間、陽臺、廚房)按規(guī)范做好防水施工,在做好一道防水,試水48s后業(yè)主要通知物業(yè)樓層管理員以及下一家住戶一起查看是否有滲漏跡象,無任何質(zhì)量問題方可進行其次步工作回填,在回填的工作中,我會告知業(yè)主不得用建筑垃圾回填,假如業(yè)主或裝修工用垃圾回填,我將填寫裝修違章通知單,要求業(yè)主整改并拍照取證,在做這項工作的時候,我認為特別有必要的,因為有些業(yè)主不聽勸說整改,后期出現(xiàn)滲漏跡象,而將責(zé)任推卸到我們物業(yè)管理指導(dǎo)不到位,而我們有照片或書面文字資料,就可以劃清責(zé)任;外墻立面的限制(窗戶的安裝、空調(diào)的安裝、防盜窗的安裝、外衣架的安裝),提前告知業(yè)主相關(guān)要求后,在進入大門前,我們會跟安保人員做好工作協(xié)調(diào),有不符要求一律不得進入,這樣能削減以后工作的開展和削減沖突化;在日常工作中,每天對樓層屋面裝修是否有違章搭建檢查、對外立面檢查,做好了嚴格的限制。對有違章行為的,要求整改通知單文件一共xx份;扣除業(yè)主部分裝修保證金一共x份。

為了保證小區(qū)廣闊住戶的正常生活,在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,如消防設(shè)施、單元門處的消防報警器、公共照明裝置、單元門禁系統(tǒng)、電表箱、水表箱、道路等做到日常檢查,存在故障問題的剛好的`聯(lián)系工程部進行修理。在前期本人幫助保潔對公共地下車庫進行清洗;照明損壞的告知工程剛好更換,達到業(yè)主夜間通行要求;冬季幫助工程部對水表箱內(nèi)的水表進行了保暖鋪設(shè)。

由于業(yè)主缺乏自律管理意識、業(yè)主公約的約束力弱、不遵守物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定,損壞房屋承重結(jié)構(gòu)、主體結(jié)構(gòu)、擅自變更房屋性質(zhì)、侵占共用部位、影響相鄰業(yè)主生活等違法裝修行為時有發(fā)生。在管理過程中避開不了語言的沖突,為此,本人在管理的過程也得到成長,由于業(yè)主對房屋結(jié)構(gòu)性質(zhì)不懂,可以理解,所以本人會站在業(yè)主角度細心的講解,告知業(yè)主假如破壞對房屋危害以及對自身的平安無法得到保障,我們的管理是為了保障您的利益,業(yè)主聽后涉及到自身的一些質(zhì)量、平安問題,更加的協(xié)作工作。

在處理業(yè)主與業(yè)主之間沖突沖突時,本人會將兩位業(yè)主單獨分開了解狀況,找出根本的沖突點,之后兩位業(yè)主出面,由本人站在雙方角度分析問題,希望雙方業(yè)主不要因小事?lián)p害雙方鄰里關(guān)系,加深雙方感情。

在處理業(yè)主的投訴與建議的時候,我想我們要學(xué)會傾聽,傾聽是一門藝術(shù),考驗的是一個人的耐性,表現(xiàn)的是對他人的敬重,須要的是一份理性,可以使傾訴者得到感情和委屈的完全發(fā)泄,而作為傾聽者讓對方獲得的是一份難能珍貴的信任。進行換位思索,把“對”讓給業(yè)主。業(yè)主是因為不滿足來投訴的,心情往往會偏激和失控,而我們不行以失控,要從對方的角度去考慮問題,即使業(yè)主的看法和言談有所不對,我們也必需把“對”讓給業(yè)主,因為此時與業(yè)主發(fā)生爭吵,只能激化沖突,不利于解決問題。耐性的傾聽,讓傾訴者自尊心得到滿意,讓他感覺受到了重視,有助于解決問題。在傾聽時對投訴要點應(yīng)仔細作好記錄,為投訴處理做好打算。

一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在即將迎來的一年中,我會接著不斷的努力,這是始終無法拒絕的問題,這是始終以來我們在年終時候的總結(jié)。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!信任大家在來年中肯定會取得最圓滿的勝利的!

物業(yè)保潔員工事跡材料篇四

我尊敬老師,見到老師主動問好;孝敬父母,為父母做力所能及的事情,父母每天上班都很忙,我回家及時完成家庭作業(yè),不讓他們?yōu)槲也傩?我主動幫助同學(xué),幫助那些學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué);在學(xué)校,每次我遇到同學(xué)沒帶文具,總是第一個幫忙;下雨天,我見同路的同學(xué)沒帶雨傘,就主動上前打招呼,然后打著傘送他回家;我發(fā)現(xiàn)班級里的同學(xué)有了這樣那樣的的困難,我都能帶頭想方設(shè)法的解決。

我喜歡讀書,書給了我另一種精神。因為它還使我學(xué)到了許多東西,開闊了我的視野,增長了我的知識,豐富了我的課余時間,同時還提高了我的寫作水平。從書中,我懂得了許多做人的道理。

我是老師的得力小助手。因為我有很強的的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,老師交給我的任務(wù)我都會用盡全力出色地完成它。我經(jīng)常帶領(lǐng)一些同學(xué)排演小節(jié)目,并在六一兒童節(jié)活動上演出。我還定期的帶領(lǐng)班上的一些同學(xué)出板報,宣傳科學(xué)知識、弘揚民族精神。我不僅自己進步,還幫助同學(xué)一起和我進步。我曾經(jīng)幫助過我們班一位同學(xué),他的成績很差,但是天賦很高,身為英語課代表的我就主動跟老師提議讓我跟他一起學(xué)習(xí),老師同意后,我每天中午都和他一起練習(xí)英語單詞,終于在我的不懈努力下,他的英語成績有了翻天覆地的變化,由原來的四五十分變成了六七十分,再后來就在班里排五六名了。一次小測驗,他的成績已經(jīng)達到95分了,當(dāng)我把試卷發(fā)到他的手里時,看到了他那像花兒一樣燦爛的笑容。

物業(yè)保潔員工事跡材料篇五

學(xué)生主體意識或主體精神,其實質(zhì)在于他對自己價值的認可以及其行為的取向顯然于他的需要有關(guān)。作為心理學(xué)的探討就有必要去探明需要的構(gòu)成,既然在巴甫洛夫和斯金納那里找不到,而哲學(xué)中把人的需要僅分成物質(zhì)需要與精神需要又太籠統(tǒng),就從其它心理學(xué)派中尋找一下吧。初探人類情感世界的精神分析學(xué)派,把人的需要更簡單地歸于性,在他看來人的創(chuàng)造與發(fā)明也都是“性動力”的結(jié)果。弗洛伊德,這位用夢和催眠術(shù)來研究人類情感的奧地利醫(yī)生說得實在太玄了,對我這個被孽障蒙住雙眼的凡夫來說真有些莫測高深,哈,只能自嘆缺少慧眼與睿智了。真的,我很喜歡比我大33歲的a.h.馬斯洛先生,他所提出的需要理論比起弗洛伊德要好多了,至少我有些看得懂了。他的理論在現(xiàn)今中國已是所有在努力學(xué)習(xí)不斷進取的廠長、經(jīng)理、校長、教導(dǎo)主任和教師都知道的內(nèi)容了。說到這里,我不得不重申一下我對“自我實現(xiàn)”的理解:《教育大辭典》(上海教育出版社,第5分冊,325頁)上對“自我實現(xiàn)”的解釋為:一個人有充分發(fā)揮自己才能和潛力的動機,力求實現(xiàn)自認為所能之事。而我對“自我實現(xiàn)”的理解并非如此。馬斯洛在《自我實現(xiàn)的人--關(guān)于心理健康的研究》認為自我實現(xiàn)了的人具有:1.對現(xiàn)實更有效的洞察力和更適意的關(guān)系2.對自我、他人和自然的接受3.行為的自然流露4.以問題為中心5.超然的獨立性:離辟獨居的需要6.自主性:對文化與環(huán)境的獨立性;意志;積極的行動者7.欣賞的時時常新8.神秘體驗:海洋感情9.社會感情10.自我實現(xiàn)者的人際關(guān)系11.民主的性格結(jié)構(gòu)12.區(qū)分手段與目的、善與惡13.富有哲理的、善意的幽默感14.創(chuàng)造力5.對文化適應(yīng)的對抗馬斯洛另外還專文敘述了自我實現(xiàn)者的愛情。馬斯洛也指出了自我實現(xiàn)者的缺陷--一些癬疥之疾??偫ㄆ饋?,馬斯洛在這樣的一些論述中,表明當(dāng)其它需要被滿足后,會有成為這樣一種“自我實現(xiàn)的`人”的需要。馬斯洛真是一個好人,他把人想象得如此之美,而所謂缺陷也不過是“出于憐憫而與他結(jié)婚”之類。馬斯洛自稱他的結(jié)論來自于經(jīng)他篩選的優(yōu)秀人物,弗洛伊德屬于肯定有些不足但仍可用于研究的人物,而美國總統(tǒng)林肯和杰斐遜只有晚年才能列入。在馬斯洛開列的被研究人物的名單中當(dāng)然絕不會有牛頓,他的一輩子被卷入了多次遭受他人控告剽竊的法律旋渦;也不會有海明威,因為他太有惡霸的作風(fēng)了;也沒有愛迪生,因為他把他們一伙的發(fā)明全攬到了自己名下,而且他聲明交流電如何有害,僅是為了攫取利潤而不惜背叛自己科學(xué)的良知;不會有諾貝爾,他小氣到因為戀人嫁給了數(shù)學(xué)家而不列諾貝爾數(shù)學(xué)獎;不會有對資產(chǎn)階級啟蒙發(fā)揮過巨大作用的曾循私枉法的大法官培根,和那個一生在石榴裙下討生活并染有小偷習(xí)性的盧梭。在好人馬斯洛的晚年,他陷入了深深的煩惱,他的理念受到了極大的沖撞。人們責(zé)問他,如果你說得有理,為什么自我實現(xiàn)的人如此之少,于是他提出了因為他們?nèi)狈Α案叻弩w驗”的經(jīng)歷。最后,好人馬斯洛似乎在退怯了。他發(fā)表了《存在認知的一些危險》,他說道你們對自我實現(xiàn)誤解了,我只是把自我實現(xiàn)描繪成一種人格的發(fā)展,他們從青春期涌現(xiàn)出來的種種匱乏性問題中根拔出來,從生活中那些神經(jīng)病態(tài)的問題中擺脫出來,從而能夠正視、忍耐和盡力解決生活中那些真正的問題(那些內(nèi)在的、終極的人類問題,那些迄今尚未得到圓滿解決的不可避免的、“存在主義”的問題)......即便是(或者特別是)那些達到了最高成熟的人也面臨著這樣一些真正的問題......例如真正的罪過,真正的憂傷,真正的孤獨,健康的自私,勇氣,責(zé)任以及對他人應(yīng)盡之責(zé),等等。......“存在認知”作為自我實現(xiàn)的一個方面也難免有這樣或那樣的危險。接焉馬斯洛提到了佛家與道家均言“至理妙道,不落言筌,不可言喻”。......竊以為好人馬斯洛的難堪是由于他對人的需要的復(fù)雜性,缺少剖析。他提示了人類善的一面,不但推崇備至,而且認為是人的發(fā)展的必然。他沒有去揭示“惡”的一面,對人類在現(xiàn)實環(huán)境中“對立統(tǒng)一”認識不足,從而陷入了左右受制的局面。說句實話,我從未拜倒在某位名家腳下去深究過他們的理念與體系,只是浮光掠影地,道聽途說地,知道一些文學(xué)家、哲學(xué)家、心理學(xué)家、社會學(xué)家的說法罷了,大概只能屬于“好讀書、不求甚解”者流。0-3-2需要理論只是我對現(xiàn)實社會中人生眾相產(chǎn)生根源的辯識,是我對學(xué)生的了解為基礎(chǔ)的一種靜態(tài)的白描,這里沒有馬斯洛先生美好的愿望,也沒有陀斯陀也夫斯基筆下的陰冷,也缺乏《怎么辦》作者那種羅曼諦克的想象,在我看來,人世是一個萬花筒,杏花與毒草并存于陽光下的草原和樹蔭下濕冷角落。而這就是人。對于教育工作來說,認識人、認識學(xué)生是教育工作的出發(fā)點,培育出合符社會需要的和諧而美好的人是教育的歸宿。揭露人性之善惡,也正是在教育中因勢利導(dǎo)與揚長辟短之必須。0-3-2需要理論的正誤,應(yīng)該而且需要廣大教師及有興趣研究人性的一切人去鑒定。而這一鑒定的角度應(yīng)該是它是否比過去的理論更有助于教育工作的開展。

物業(yè)保潔員工事跡材料篇六

冉志江,遼寧鞍山消防支隊一名普通戰(zhàn)士,入伍20多年來,用自己過硬的本領(lǐng)、超人的技能,在3000多次的火災(zāi)撲救和搶險救援戰(zhàn)斗中,從死神中搶救回480余條生命,被喻為“鋼鐵戰(zhàn)士”,就這樣的一位舍己為人、敬業(yè)奉獻的“鋼鐵俠”,用生命譜寫了新時期一曲曲感人至深的英雄之歌。

“身懷絕技”彰顯刻苦精神。一個人如果有了夢想,有了堅持、有了比別人多付出,那么他收獲的會更多。冉志江,就是這樣一個人。19歲懷揣夢想進軍營,當(dāng)時因自身身材較小,體質(zhì)較差,訓(xùn)練時時不過關(guān)。在這種情況下,他選擇了堅持,選擇了付出,他為自己下定目標,向自己的體能極限發(fā)起挑戰(zhàn)。仰臥起坐、俯臥撐、引體向上、舉杠鈴、長跑等一切體能訓(xùn)練,他不知比別人多練了多少次,比別人付出多少的汗水……,日復(fù)一日,年復(fù)一年,冉志江瘦小的身體逐漸強壯了起來。在支隊舉行的大比武競賽中,冉志江屢屢奪魁,脫穎而出。特別是吊環(huán)大回環(huán),雙杠倒立等高難度動作成為冉志江的“獨門絕技”,過硬的業(yè)務(wù)樹立他在戰(zhàn)友們心目中的威望,也贏得了戰(zhàn)友們的信任和支持。從中我們不難看出,有夢想、有付出就會有收獲,這正是我們當(dāng)代青年應(yīng)該學(xué)習(xí)的地方。

敬業(yè)奉獻彰顯英雄本色。社會主義核心價值觀所倡導(dǎo)的“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”是公民個人層面的價值準則。冉志江,在一次次搶險、救援中,用實際行動驗證了他做人的準則。特別是那次繁榮商場發(fā)生火災(zāi),他無私無畏的表現(xiàn),彰顯了敬業(yè)奉獻的本色。那次火勢兇猛,無情的火龍向四處涌躥,瞬間吞沒了整座大樓。冉志江抱起水槍就沖進了火海,同戰(zhàn)友們一邊從側(cè)面切斷火舌,打擊火點,一邊組成救援小組,搶救疏散群眾。當(dāng)他一次次從熱浪滾滾的大樓里救出被困群眾時,可等到冉志江最后一個準備下去時才發(fā)現(xiàn),竹梯已經(jīng)被窗戶噴出的.火焰烤著了,再想沿著梯子下來已是不可能了。危難之中的他環(huán)顧四周,此時三樓開始猛烈燃燒起來,他已陷入“孤島”態(tài)勢。他縱身向空中一跳,兩手抓著安全繩向地面滑去,兩腳剛剛著地,著火的安全繩就掉了下來。在場的群眾和戰(zhàn)友都為他捏了一把汗,對他的無畏豎起了大拇指。

危難時刻挺身而出彰顯大愛精神。人們常說:“關(guān)鍵時刻最能看出一個人的品質(zhì)”。冉志江,在祖國最需要的時刻、在5。12汶川大地震最危難的時刻,能夠舍身挺出,自告奮勇,視集體利益高于一切。5。12汶川大地震牽動了全國人民的心,也深深震撼了冉志江。當(dāng)他得知遼寧消防總隊派遣抗震救災(zāi)小分隊后,第一個向支隊領(lǐng)導(dǎo)請纓出征,在第一時間趕赴了汶川災(zāi)區(qū)。憑著巨大的忍耐力、超強的意志和豐富的搶險經(jīng)驗,沉著冷靜地處理險情,一次次成功完成了搶險任務(wù)。

“好人冉志江”,就是這樣一位消防戰(zhàn)線上的好戰(zhàn)士,他舍小家顧大家,為了保護百姓的生命財產(chǎn),把自己的生死置之度外,用自己的實際行動演繹著“鋼鐵俠”的英雄本色,用他無悔的青春為自己人生檔案寫下了濃重的一筆。

向英雄學(xué)習(xí),向英雄致敬!

物業(yè)保潔員工事跡材料篇七

物業(yè)保潔是指對單元性房地產(chǎn),永久性建筑物的清潔與保養(yǎng),如何制定物業(yè)保潔員的員工守則呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于物業(yè)保潔員工守則的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。

一、每周一徹底清掃小區(qū)內(nèi)路面、公共場地、車棚、綠地、排水溝等,平時要堅持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

二、每隔一天拖、掃樓道一次。(包括樓梯扶手、塔灰、電表箱、單元門、樓道燈、窗臺等)。

三、樓道玻璃堅持清潔、透明。

四、小區(qū)內(nèi)墻、柱、門等無廣告紙。

五、樓后空中要堅持清潔(不能有磚頭、糞便等),責(zé)任區(qū)內(nèi)如有修建渣滓要及時清算。

六、小區(qū)內(nèi)有其它休息也要參與,同時要保證本職任務(wù)及時完成。

七、推灰人員必需堅持渣滓車清潔,每周必需徹底洗刷一次。

八、渣滓車停放點周圍要堅持潔凈,空中有污垢或油漬要及時洗刷。

九、以上制度保潔員必需嚴厲遵守,如有業(yè)主反映衛(wèi)生狀況不好,經(jīng)核實,業(yè)主反映一次對責(zé)任人罰款20元,累計3次,自動離崗。

1.0目的。

明確員工的行為準則、紀律準則和工作準則,確保服務(wù)品質(zhì)的一致性。

2.0適用范圍:

3.0管理內(nèi)容。

3.1.1遵守公司管理制度,按《員工手冊》規(guī)定的內(nèi)容嚴格要求自己。

3.1.2著工作裝,提前簽到或打考勤卡,按時到達工作崗位,不準提前離崗或脫崗;嚴禁代人打卡和涂改考勤卡。

3.1.3所有員工不得燙發(fā)染發(fā),著裝儀態(tài)等必須符合公司要求。著工作裝工作期間,不準佩戴任何飾品飾物;不準著高跟鞋和帶鐵釘?shù)男?不準留長指甲和涂色在指甲上。

3.1.4不準拉幫結(jié)派、背后議論;不準相互打聽小道消息;不準講粗話、臟話。

3.1.5在工作崗位或公共場所,員工須注意自己的姿勢與形象,不準袖手、背手、胸手和兜手;不許有挖耳、摳鼻、梳理頭發(fā)等不雅行為。

3.1.6行走要迅速,并注意兩人成排,三人成列,嚴禁勾肩搭背、嬉笑打鬧、挽手而行;與客人相遇時應(yīng)靠邊而走,不得從客人中間穿行。

3.1.7在行經(jīng)的路途,看見煙頭、紙屑或其它雜物等,應(yīng)主動拾起或作及時處理,嚴禁"視而不見";若發(fā)現(xiàn)有人亂扔垃圾,應(yīng)即時清除并禮貌提醒,否則視為失職。

3.1.8上班前,不食生蔥和生蒜等食物,并注意飯后漱口。

3.2.1服從工作分配,遵照《保潔員崗位表》,按《清潔質(zhì)量標準》要求的內(nèi)容按時、按量完成各項分配工作。

3.2.2熟悉并掌握各《作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)定的工作內(nèi)容、工作程序和工作質(zhì)量標準。

3.2.3熟練掌握各種清潔操作方法和各種清潔劑、清潔工具的使用方法,并注意愛護清潔工具,節(jié)約能源及原材料。

3.2.4對上級分配的工作不得違抗爭執(zhí),若有問題可事后向上級提交意見書。

3.2.5工作中遇到不能解決或需上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問題,須按程序逐級反映(特殊情況不在此列)。對損害小區(qū)正常秩序、破壞環(huán)境衛(wèi)生和形象的行為須及時勸阻和制止,必要時可要求保安員協(xié)助解決。

3.2.6若發(fā)現(xiàn)突發(fā)案件、火情或險情,應(yīng)即時報告上級并找保安人員協(xié)助處理。

3.2.7在小區(qū)內(nèi)外,各員工應(yīng)注意"走路輕、說話輕、工作輕",嚴禁在工作時和休息間大聲喧嘩或嬉戲打鬧。

3.2.8工作時不得串崗和擅離職守,不準隨意進入非本職工作區(qū)域參觀或逗留。

3.2.9因工作原因需要進入辦公室(或業(yè)主家)須先敲門(或按門鈴),說明來意后方可作業(yè)。

3.2.10清潔辦公區(qū)域時,任何有文字的紙張物品等須確認無用后方可作為垃圾清除。

3.2.11清潔工具使用完畢后,須由使用人清洗干凈存放于保潔工具間內(nèi)。

3.2.12電動工具須另行保管于干燥地方,如吸塵器等。

3.2.13軟水管使用后,應(yīng)整理好后保存。

3.2.14清潔劑要標識明顯,單獨存放于固定地方,應(yīng)避免容器受損或藥液泄漏。

3.2.15盛裝清潔劑的容器要蓋緊,保持清潔,擺放整齊。

3.2.16放置清潔劑的層架必須牢固結(jié)實,便于取放。

3.2.17拖把、塑料掃帚須掛放于規(guī)定位置,且用于地面和衛(wèi)生間的拖把應(yīng)有標識區(qū)分。

3.2.18抹布、毛巾等應(yīng)清洗干凈后晾掛于指定位置。

3.2.19水桶、撮箕等須洗凈后倒置放于指定位置,便于濾水。

3.2.20小鐵鏟、雞毛撣子、棕掃帚等應(yīng)放置于干燥處,棕掃帚不能用于清掃濕地面。

3.2.21垃圾袋應(yīng)存放于保潔間內(nèi)可以鎖閉的工具柜里,不準隨意擱置。

3.3.1擦試窗玻璃時,嚴禁站立于窗臺上或翻越欄桿外懸空操作;進行小區(qū)"除四害"的噴藥工作時,須有安全防護措施。

3.3.2對業(yè)主要熱情禮貌,任何時候均不得與業(yè)主發(fā)生爭執(zhí)。

3.3.3拾到錢、物等,應(yīng)及時交到辦公室或交給上級處理,不得占為已有或隱瞞不報。

3.3.4在工作期間不得酗酒或帶有醉態(tài),不得在公司內(nèi)聚眾玩牌。

3.3.5不得借工作之便私拿他人物品為已用,不得隨意翻動他人物品或翻看辦公區(qū)域的資料。做到不該看的不看,不該聽的不聽,不該說的不說,不得有偷盜等違法行為。

3.3.6領(lǐng)用清潔用具或用品,須先由班(組)長填寫"領(lǐng)料單",客戶中心助理或管理處主任簽批后到庫房領(lǐng)取,同時完善員工物品檔案記錄和《保潔用品領(lǐng)用登記表》的記錄;其余的清潔工具,均須"以舊換新",嚴禁弄虛作假。

3.3.7員工請假或辭職,必須按照國家《勞動法》和公司《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定辦理,并完成相應(yīng)手續(xù)。

物業(yè)保潔員工事跡材料篇八

為進一步改善社區(qū)人居環(huán)境,充分調(diào)動保潔員的積極性。從20xx年xx月開始對小區(qū)內(nèi)的保潔員實行考核獎懲制度,具體做法是:

1、要求保潔人員統(tǒng)一著裝上崗,便于監(jiān)督和管理。

2、由物業(yè)選派考核小組,全面考核保潔工人各自包干區(qū)內(nèi)地面、綠化帶、環(huán)衛(wèi)設(shè)施等的保潔。

3、考核每月4次,考核時間由考核組決定。

4、月底公布結(jié)果,按分數(shù)高低取前xx名予以獎勵。每月兌現(xiàn)獎金:第一名150元,第二名100元,第三名50元。歷次考核均前三名的,年終再給予一次性獎勵300元。

考核小組辦對轄區(qū)進行定期、不定期巡回檢查,按照以下規(guī)定處罰,所罰款項從其月工資中予以扣除。

1、責(zé)任區(qū)側(cè)石角積塵多,每發(fā)現(xiàn)一處罰款xx元;。

2、責(zé)任區(qū)內(nèi)有丟堆、漏掃,花帶里面有塑料袋,發(fā)現(xiàn)一處罰款xx元;。

3、責(zé)任區(qū)有污水、磚塊、石頭,未及時清理,每發(fā)現(xiàn)一次罰款xx元;。

4、保潔期間,發(fā)現(xiàn)有塑料袋、紙片、煙頭、果皮等未及時清理,每塊罰款xx元;。

5、發(fā)現(xiàn)有故意往下水道內(nèi)清掃垃圾的每次罰款xx元。

物業(yè)保潔員工事跡材料篇九

我每天早晨x點準時的到達我的工作地點開頭我一天新的勞。

6/16。

動,先將全部的樓梯從x層到x層逐一拖洗潔凈,樓道的清潔很重要,是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面,因此每天工作在不影響業(yè)主們上下樓梯的'時候進行清掃,使樓道保持光亮干凈,使地面無雜物、無痰漬,這時我心里也很舒服,當(dāng)然這種良好的環(huán)境是靠平常仔細打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。業(yè)主們很興奮,也特別的認可。

自己要求嚴格,工作當(dāng)中盡量不增加任何麻煩。保潔工作直截了當(dāng)?shù)臅从吵鑫覀兊奈幕仞B(yǎng)和修養(yǎng),既然這么重要的任務(wù)交給我們,除了對我們信任外,更重要的緣由是我對保潔工作的態(tài)度端正,喜愛本職,能干好工作。主要是保潔工作仔細負責(zé)。雖然我只是一個搞衛(wèi)生的,但通過我的努力,卻換來了業(yè)主們對我的敬重。

在工作中可能剛打掃完,一會兒就會消失臟亂的現(xiàn)象,但我不怕麻煩,任勞任怨,更不怕辛苦,我每天都要順手把全部樓道的樓梯扶手擦一遍,讓它每天都保持干凈,同時留意不留衛(wèi)生死角,對重點的部位隨時清理打掃,留意保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,給大家一個舒服、舒心的好心情。

雖然自己是一名保潔領(lǐng)班,但我很自信,我不覺得比別人低一等,我們只有分工的不同,社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中,我悟出一條道理,就是要想讓別人敬重你,首先要學(xué)會敬重別人。我敬重樓里的每一個業(yè)主,讓自己的勞動盡量不和他們的生活時段沖突,讓開時段。當(dāng)業(yè)主間或消失一些問題時,不指責(zé)、不聲張。

雖然自己取得了肯定的成果,得到了業(yè)主們的認可,但我要戒驕戒躁,努力工作,不會降低標準,該怎么干就怎么干,始終把全心全意為業(yè)主服務(wù)的宗旨牢記在心,在今后的日子里做出更精彩的成果,我永久的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。

物業(yè)保潔員工事跡材料篇十

xx自2007年來到xx市xx物業(yè)服務(wù)有限公司至今,從事保潔工作近10年,工作積極主動,從不計較個人得失,積極帶領(lǐng)員工按上級要求做好每一件事,把保潔工作落到實處,受到了各方的好評。連年獲得公司“先進工作者”、“優(yōu)秀保潔員”等稱號。工作中樂于奉獻、積極助人,幫助困難員工。

xx同志是xx市xx物業(yè)服務(wù)有限公司一名保潔工,負責(zé)單位保潔工作,她能在平凡的崗位上,十年如一日,做事不聲張,勤勉工作,并以她出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神,贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣大業(yè)主的交口稱贊。由于他出色的工作成績,xx同志20xx年榮獲xx省清洗保潔行業(yè)“先進工作者”“優(yōu)秀保潔員”、20xx年又榮獲20xx年度xx省優(yōu)秀“石材清洗養(yǎng)護技工”與xx省“先進工作者”等榮譽稱號,獲得了中國清洗保潔行業(yè)協(xié)會籌委會與xx網(wǎng)、xx清潔網(wǎng)20xx“年度巾幗魅力”人物。

普通的崗位也能造就優(yōu)秀的員工,xx所在的服務(wù)單位曾多次獲得市、區(qū)及上級公司嘉獎,尤其對她保潔工作都得到了好評,xx同志在保潔工作當(dāng)中,不管是烈日當(dāng)頭,還是風(fēng)雨交加,她始終認真履行自己的崗位職責(zé),從未叫過苦、叫過累。一批批同事來來去去,工人換許多,而她卻從未有過一絲動搖。她說,每個人都要看清自己,不能好高鶩遠,盲目攀比,不管在哪里,干什么工作,都要把自己的本職工作做好。這句話雖然很樸實,但是卻體現(xiàn)了作為一名普通的物業(yè)員工難能可貴的工作態(tài)度。她干一行愛一行,勤學(xué)苦練,從普通的掃地、拖地到以后的擦玻璃、石材護理、地毯清洗等成為一個清洗保潔的多面手,其中的艱辛,只有她自己知道,一次次的學(xué)習(xí),一次次的實操,反反復(fù)復(fù)的練習(xí),付出了巨大的心血,流出來無數(shù)的汗水,犧牲了數(shù)不清的業(yè)余時間,使自己的操作水平迅速提高,快速成長為公司的骨干保潔員?!扒趯W(xué)、進取、奉獻、堅守”一名普通的基層員工,她身上的這份執(zhí)著、這種對工作堅守的精神,也正是xx市xx物業(yè)服務(wù)有限公司長期以來所提倡的鮮明的工作觀和價值觀。

物業(yè)公司每一個保潔員都會扎拖把,這個傳統(tǒng)還從xx同志起。

xx同志生活上養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,她同樣也把這種習(xí)慣帶到了工作當(dāng)中。在日常保潔作業(yè)中,她發(fā)現(xiàn)保潔員用的拖把經(jīng)常會散落,給工作造成一定影響,于是她就有意識地收集家中廢舊的布條,自己找工具動手扎拖把。這樣一來,不但拖把結(jié)實耐用,方便工作,而且大大節(jié)省了成本。時間長了,xx同志將扎拖把的技術(shù)教給了班組內(nèi)的所有同事,大家也都養(yǎng)成了自己動手扎拖把的好習(xí)慣。不僅如此,xx同志在看見保潔員用抹布擦鐵鑄花,抹布經(jīng)常會被刮爛的現(xiàn)象時,便從家中找來用舊的枕巾,做成套子套在手上,既能保證抹布不被刮破,還能保護雙手,給大家?guī)砹撕芏喾奖?。她以身作則,臟活累活自己總是沖在最前面,她用自己的言行影響著身邊的同事,同時也贏得了大家的尊重。

對待業(yè)主,xx同志同樣是誠心付出,每當(dāng)下雨,她為了節(jié)約用水,借雨水清掃廣場;平時業(yè)主生活上有什么需要,她總是爽快地答應(yīng)下來,積極地提供力所能及的幫助;在小區(qū)里遇到業(yè)主,她總是面帶微笑親切地和業(yè)主打招呼,不分彼此。她熟悉小區(qū)里的每一張面孔,和業(yè)主真正建立起了親人和朋友般的關(guān)系。

在業(yè)主滿意度總是名列前茅,這不僅與管理處的日常管理有一定關(guān)系,從xx同志身上,更能體會到其中的真正原因。把公司當(dāng)成自己的家,干活不遺余力,把業(yè)主當(dāng)親人,用心付出,專注服務(wù)。

“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,xx同志,一個普普通通的保潔工,既沒有多高的文化,又沒有超人的智慧,但她以不甘平庸的鉆勁,心系群眾的情懷和默默奉獻的精神,在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值,同時,也以她的實際行動影響著我們管理處的每一個員工。20xx年xx縣一個賓館需要拓荒工作,她與其他幾個姐妹吃住在xx縣,克服家庭存在的困難,連續(xù)八晝夜工作,終于在甲方的期限保質(zhì)保量完成了工作任務(wù)。每當(dāng)有臨時任務(wù),時間緊、任務(wù)急,她都能主動積極的承擔(dān),不論是家政工作或者精細護理工作,她都能隨叫誰到,保質(zhì)保量完成相關(guān)任務(wù)。有的時候加班到深夜。不管什么時候,從來沒有因為家庭事情耽誤公司工作。

她一個平凡的保潔人,通過長久的堅持和進步,逐漸成長為物業(yè)公司的骨干力量。通過自己的努力和汗水,走出了自己平凡人不平凡的人生軌跡。留下了一個保潔員的閃光形象。

xxx是xxx物業(yè)xxx小區(qū)一名普通的外圍保潔員,從事保潔工作三年來,他一直以公司“服務(wù)為本,滿足客戶需求”的質(zhì)量方針為原則,認真執(zhí)行公司標準化服務(wù)和親情服務(wù),在平凡崗位上實現(xiàn)自己的人生價值,20xx年度被xxx物業(yè)公司評為最敬業(yè)“優(yōu)秀員工”。

至20xx年xxx小區(qū)交房,小區(qū)房屋大部分都處于裝修階段,小區(qū)外圍衛(wèi)生很臟,外圍清潔面積也比較大,當(dāng)時小區(qū)外圍只配備了兩名保潔員,由于外圍工作量相當(dāng)大,說是要給領(lǐng)導(dǎo)再申請一名保潔員,減少工作量,但是xxx微笑著說:沒事不是老累,還能干,自己年齡一天比一天大,干點體力活就當(dāng)鍛煉身體了。簡簡單單一句話反而讓我感觸很深。由于小區(qū)前期沒有合適的綠化人員來管理小區(qū)綠化,綠化帶里的衛(wèi)生很差,有很多垃圾、雜草、石頭等雜物。當(dāng)時他看到這種現(xiàn)狀,就主動向領(lǐng)導(dǎo)申請要求去清理綠化帶垃圾,還自制一些清理綠化帶雜物的小工具,每次業(yè)主看到他汗流浹背的樣子,都說他已經(jīng)很干凈了,還這么認真干啥,趕緊休息休息。他說不累干完了再休息。xxx的“不管做什么事情,要做就要做好”。這種工作態(tài)度,對工作兢兢業(yè)業(yè),不怕苦不怕累,任勞任怨的精神值得我們每一位員工學(xué)習(xí)。

自己動手修善作業(yè)工具,如扎拖把,這個傳統(tǒng)還是xxx起的頭,他把生活上勤儉節(jié)約的好習(xí)慣帶到了工作中。在日常保潔作業(yè)中,保潔員用的拖把經(jīng)常會散落,給工作造成一定影響,于是,他就有意識地收集廢舊的布條,自己找工具動手扎拖把。這樣一來,不但拖把結(jié)實耐用,方便工作,而且大大節(jié)省了成本。時間長了,大家也都養(yǎng)成了自己動手扎拖把的習(xí)慣,小區(qū)保潔用的保潔工具他都會拿去自己修理,他以身作則,臟活累活自己總是沖在最前面,他用自己的言行影響著身邊的同事,同時也贏得了大家的尊重。

20xx年6月13日,xxx在xxx小區(qū)路道上打掃衛(wèi)生,拾到一個黑色皮包。打開后發(fā)現(xiàn),內(nèi)有部分現(xiàn)金、3張銀行卡、一張港澳通行證、兩個手機等物品,共計價值6千元左右。面對這些,他首先想到的是失主丟失物品會很著急,就第一時間交到管理部,經(jīng)核實是小區(qū)業(yè)主丟的。并及時通知到業(yè)主,出于感激,失主拿出300元錢表示感謝時,被他婉言謝絕。最后失主要他留下姓名時,他也只說了一句話:“這是我應(yīng)該做的”,業(yè)主聽了這番話非常感動,說:“xxx物業(yè)真好,把小區(qū)交給你們,我非常放心”。這平淡的一句話充分體現(xiàn)了業(yè)主對物業(yè)的認可,也展現(xiàn)了我們物業(yè)人的風(fēng)采。

物業(yè)保潔員工事跡材料篇十一

2009年,鑒于他肯于吃苦、樂于奉獻,單位領(lǐng)導(dǎo)將他從市容監(jiān)察隊員調(diào)至清運隊隊長職位,協(xié)助分管副所長做好城區(qū)清運工作。清運隊共有各種車輛15臺,承擔(dān)著城區(qū)160個垃圾集裝箱、42個移動式垃圾收集箱、600多個垃圾桶(果皮箱)的垃圾清運,道路的沖洗灑水以及長林臨時垃圾場的管理工作,至今已三易春秋了。隨著縣城的發(fā)展和百姓生活水平的提高,城區(qū)垃圾量不斷增加,的工作時間也從清晨的5點半、5點、4點半一次次提前?,F(xiàn)在他每天早4點多就要起床,帶領(lǐng)全隊24名職工深入到城區(qū)大街小巷收集垃圾、沖洗道路,漢江邊、西至儀表廠、南至洪嶺安置小區(qū)、北至農(nóng)技推廣站。

初當(dāng)隊長時,為了盡快融入實際工作,虛心向單位領(lǐng)導(dǎo)請教,認真學(xué)習(xí)和貫徹單位的各項規(guī)章制度,并就《人員管理制度》、《勞動管理制度》、《車輛使用管理制度》等制度提出建議,并自己以身作則帶頭遵守,在執(zhí)行規(guī)章制度上要別人做到的,他首先做到。上班前,每天堅持督促隊友檢查出車車輛狀況,確保安全上路;晚下班,隊友收工了,他還在路上巡查垃圾點;起早貪黑……他是清運隊長,既要管好自己,更要帶好隊伍。平時,他對全隊每個人都是一視同仁,工作分配做到合理安排,嚴格要求,除每天對整個清運工作逐個檢查外,還經(jīng)常采取不定期的辦法組織全隊職工對各自的工作進行互查、互比、互評,以此了解職工工作情況,無形中增強了職工工作的自覺性和責(zé)任感。隊友們敬佩他,自覺的支持他的工作,使全隊的工作不斷有新起色。近幾年來,日復(fù)一日,年復(fù)一年,哪里的垃圾箱損壞、哪輛車需要維修保養(yǎng)、哪個隊友工作上有了情緒,都了如指掌,及時解決。工作的苦累讓他殫精竭慮,嘔心瀝血。但為了確保做到城區(qū)垃圾日產(chǎn)日清,為了給城區(qū)百姓營造一個整潔、優(yōu)美、舒適、健康的生產(chǎn)和生活環(huán)境,他自我加壓,勇挑重擔(dān),深入一線,跟班作業(yè),與職工一同吃苦,一起奮斗,發(fā)揚"寧可一人臟,換來萬人潔"的環(huán)衛(wèi)精神,克服了人員少,任務(wù)重,作業(yè)面廣以及夏季炎熱帶來的垃圾臭味和冬季結(jié)冰而用尖鎬硬刨的艱辛和困難,全年共清運垃圾近6萬余噸,立足本職崗位做出了突出的貢獻。他經(jīng)常加班工作都在10小時以上。

長林臨時垃圾場的管理是清運工作的重中之重,場地平整、覆土、抽取污水、打藥和消毒工作是一環(huán)套一環(huán),還時常因環(huán)境污染面臨著周圍百姓的攔路堵車。自擔(dān)任隊長以來,每周的絕大多數(shù)時間都呆在。于2009年3月啟用,由于垃圾場蚊蠅多、氣味大,對此當(dāng)?shù)乩习傩諗r車堵路現(xiàn)象時有發(fā)生。一邊帶領(lǐng)清運一班人在城區(qū)尋找垃圾轉(zhuǎn)運點,待司機們將垃圾運至轉(zhuǎn)運點時,又急忙趕到垃圾場協(xié)同分管領(lǐng)導(dǎo)做當(dāng)?shù)乩习傩盏陌矒峁ぷ鳎?jīng)常工作一做就已經(jīng)是夜晚10點多了,這時司機們也已工作了一整天,非常疲憊不堪,可他為了不影響第二天的城區(qū)垃圾收集、清運及處置工作,來不及休息一下,就親自帶頭帶領(lǐng)司機們迅速將轉(zhuǎn)運點的垃圾一車一車的運到垃圾場,一直到凌晨1點才完成所有工作?;氐郊移拮有奶鬯差櫜簧下裨?,他倒頭就睡,事后他對妻子說:我是隊長,又最年輕,睡一覺身體就還原了。

2010年的7月,連續(xù)降了幾天的大雨,垃圾場垃圾受雨水浸泡,垃圾車無法傾倒垃圾,污水也即將漫延到周圍魚塘。面對這種嚴峻局面,單位運來沙土、麻袋,即刻組織一班人冒雨加固擋水堤,自己首先帶頭冒雨扛沙袋,中午請人買來盒飯,大家換班吃,經(jīng)過4個多小時的加固擋水堤,終于避免因污水污染魚塘而產(chǎn)生與當(dāng)?shù)乩习傩盏募m紛。干完擋水堤加固工作,又連忙和黃集村村委會聯(lián)系排放垃圾場污水,組織人員在垃圾場先鋪上一層磚渣,一直到夜幕降臨。就是這樣時刻面臨著新的問題,老百姓的安撫和補償、垃圾場場地平整、覆土、維修進場道路、抽取污水、打藥和消毒等等,每項工作都有他奔波的身影,更有每年的春節(jié)期間,城區(qū)垃圾量急劇增加,他顧不上與家人團圓,與隊員一起加班加點完成垃圾清運任務(wù)。2011年的大年初一,他替換當(dāng)班司機,僅清運"五一橋"的垃圾就用了6個小時,工作到下午2點才吃飯。下午,聽職工反映其垃圾車壞在垃圾場,他即刻趕到垃圾場,脫下羽絨服,卷起袖子就開始檢查修理,好在他平時閑暇時刻苦鉆研車輛修理,有著一定的專業(yè)知識,不到一個小時就修好了。有時別人也勸他,你是隊長,坐陣指揮就行了,何必這么辛苦。而他卻說:我是隊長不假,但單位把我放在這里就是對我的信任,是隊長就要臟活累活搶著干;就要吃苦在前,享受在后;就要哪里困難大就戰(zhàn)斗在哪里。是的,他不僅是這樣說的,也是這樣做的,他用自己的實際行動奏響了平凡、無私、奉獻的華美樂章;他用自己愛崗敬業(yè)的先鋒模范作用感召了全隊職工的勞動熱情,全隊職工齊心協(xié)力,共同奮斗,各項任務(wù)完成的又快又好。

厲行節(jié)儉的典范。

在全面落實單位倡導(dǎo)厲行節(jié)儉、增收節(jié)支,簽訂崗位責(zé)任狀的同時,敢于大膽管理,目標明確,責(zé)任心強。作為隊長,他始終把車輛安全駕駛、文明節(jié)約生產(chǎn)擺在首位。自己在嚴格遵守和履行規(guī)章制度的前提下,要求全隊對于車輛要勤檢查,勤保養(yǎng),提高安全防范意識,防止病車上路,把事故隱患消滅在萌芽之中。保障了城區(qū)垃圾清運工作的正常運行,并且做到了日產(chǎn)日清,不留死角。由于環(huán)衛(wèi)經(jīng)費緊張,他帶領(lǐng)職工在隊內(nèi)積極開展增收節(jié)支活動,2010年1月,和隊內(nèi)4名同志頂著嚴寒,加班加點,自行設(shè)計制作200套果皮箱,趕在春節(jié)前安裝到城區(qū)主要路段上,方便了市民丟垃圾,僅此一項就為單位節(jié)約資金6萬元;2011年帶領(lǐng)隊員制作新板車30輛、維修板車100余次、維修垃圾桶和果皮箱100多個,并多次和同事維修清運和灑水專用車輛。通過多方拓展節(jié)支渠道,清運隊全年可為單位節(jié)約40余萬元的資金,成為了單位開源節(jié)流的典范,也連年被單位評為"先進集體",多次受到上級表彰,榮獲2011年度縣"青年文明號"光榮稱號。

年復(fù)一年、日復(fù)一日,默默地工作在垃圾清運第一線,可是他卻時刻關(guān)心著別人,關(guān)心、尊敬隊里的長輩,經(jīng)常在工作中自己搶著做。得到了工人們的贊賞,同樣回報他們的是一顆愛心。從他身上我們看到了:從小事做起、把小事做好的老黃牛精神;努力工作,勇于進取的健康心態(tài);愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的職業(yè)風(fēng)范;淡泊名利,無私奉獻的人生態(tài)度。雖然只是一名普通的環(huán)衛(wèi)工人,沒有轟轟烈烈的壯舉,但他在平凡的崗位上,日復(fù)一日、年復(fù)一年用自己辛勤的汗水換得了城市的清潔美麗。

物業(yè)保潔員工事跡材料篇十二

辛,2019年6月4日進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,目前擔(dān)任組長兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手。在2019年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。

他工作非常積極勤奮、認真負責(zé),不但反應(yīng)快,做事麻利、靈便,而且能做到粗中有細,并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平,在8#機這臺多功能機上應(yīng)用自如,發(fā)揮出色。

他雖然是老員工,技術(shù)熟練,操作到位,但他并沒有驕傲自滿,反而一直積極上進,精益求精,不求最好,只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上,不斷的學(xué)習(xí)和虛心的請教,通過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題能及時的判斷和處理,對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。

在帶領(lǐng)新人方面,也做的非常到位,對他們耐心的輔導(dǎo),把自己所學(xué)的和遇到的情況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來,為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。

在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團體活動.如:打籃球、乒乓球,在打乒乓球時拿過一次冠軍,在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。

在以后的工作和生活中,相信會更加努力的學(xué)習(xí),在工作中不斷的鍛煉自己,使自己得到全面的提升,做一個更加優(yōu)秀的員工。

物業(yè)保潔員工事跡材料篇十三

一年來在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過部門員工的共同努力,完成了公司的支配的各項工作任務(wù),得到了業(yè)主的認可。

保潔只不過是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中的一個行當(dāng)。它體現(xiàn)著行業(yè)9/16。

單位的態(tài)潔形象,同時,也經(jīng)業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說:進門看地面,坐下摸凳子。這就是人們端詳衛(wèi)生狀況的習(xí)慣心理常態(tài)?;仡櫼幌拢偨Y(jié)如下:

在20xx年的基礎(chǔ)上,在新細化工作內(nèi)容,嚴格考評大分標準。不同區(qū)域,不同部位都有詳細的分值考評。這樣,便于操作,利于檢查。

1.按標準培訓(xùn),針對崗位輪換和新員工入職較多的實際,實行例會講理論,在崗做示范的方法進行培訓(xùn)。班長手把手教,嫻熟工傳、幫、帶,發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能長,調(diào)動嫻熟工的樂觀性。這樣做受培訓(xùn)者也簡單接受和把握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴把培訓(xùn)關(guān),講清操作要領(lǐng)要點,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細,一步到步,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

2.按標準去做。分二,責(zé)任到人,簽定目標責(zé)任書,讓員工胸中有標準,日工作表上排列有挨次,操作起來有個準。x師傅就是突出的一位,大廳的玻璃大門,玻璃幕墻干凈透亮,茶幾、沙發(fā)一塵不染。x師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風(fēng),樓層保潔清洗垃圾桶,與男性相比,毫不遜色,保持了主樓衛(wèi)生干凈度。

xxx大廈現(xiàn)在是裝修期間,在人員少工作量大的狀況下,幾位師傅也拿標準來要求自覺,向標準去靠攏,盡量接近和達到標準。對他們的工作,只有這樣來描述:掃地蕩身灰,拖地一身汗。較突出,調(diào)人員樂觀行動,毫無怨言。老范師傅責(zé)任的區(qū)域是目前最徹底,較干凈的一塊,從裝修階段而言,是難以見到的標準典范。

3.按標準去查。在檢查工作中,不去過場。杜絕一糊二混,發(fā)覺問題即使提出,留意預(yù)期輕重,盡量不傷和氣,消失反常,多方幫助。目的只有一個,標準不放棄。技之一恒的日檢查,是保潔標準化不行缺少的措施,只有這樣,墻上貼的才不會是一紙空文,區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿足。

創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策,一年來,我們始終繃緊這根弘,從不敢松懈。區(qū)內(nèi)始終保持著良好狀態(tài)。

1.上級要求的時間,嚴格執(zhí)行;按著標準嚴格去做。標準不降低,偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,嚴冬時,頂著星辰來上班,借著路燈掃廣場,迎著寒風(fēng)回家去,已是晚飯過幾時。每天如此,實在不易,平平凡凡,難能珍貴。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學(xué)習(xí)。

2.上級要求長效管理,我們至始至終。從熟悉上講,創(chuàng)衛(wèi)事關(guān)重大,從工作職責(zé)來說,我們是主力軍,可以,我們必需接受任務(wù),義不容辭,隨時接受檢查,全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。用二位師傅的話來說:“檢查時是怎么做,平常也是怎么做”,做到了平常和檢查一個樣。在很多次的檢查驗收明查暗訪過程中,也證明白一點。一塊沒問題,我們能放心。居委會領(lǐng)導(dǎo)如是一說。

在工作的實際中,我們始終提示和要求大家:不利于團結(jié)的話不說;不利于團結(jié)的話不傳,不做長嘴婆,管好自己的嘴;不利于團結(jié)的'事不做,尤其是值班期間和交接班過程中,不要小聰慧,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和諧相處。將正氣,歪風(fēng)邪氣難存在了;講正氣,削減了猜疑心理。團結(jié)出心情團結(jié)出精神。拿女同胞的話講:現(xiàn)在我們的心情舒服,干起活來有終點,吃點苦受點累心甘情愿,領(lǐng)導(dǎo)提倡的費品收集全歸公,我們堅決聽從,愿意去做。由來已久的慣例被打破,杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。原創(chuàng)這樣以來,即削減了相互猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,雖然是很微不足道,但是,它體現(xiàn)了一種精神和境界,更加重要的是,他促進了團結(jié)增加了團隊意識。公司多次的突擊任務(wù)都能只之即來,愿意干活,沒有怨言。

在人們的想象中,做保潔是做一般不過得了,誰都能做,其他啊,能做,不肯定會做。根據(jù)我們的標準,從不會到會做,總得有個過程,且得專心揣摸。說這些,可能有人會認為保潔有什么門道,別自做清高。

物業(yè)保潔員工事跡材料篇十四

當(dāng)新型xx病毒悄無聲息誕生后,一切都開始變得嚴峻。城市按下暫停鍵,生活節(jié)奏被迫打亂。

許多項目人員緊缺,而她不顧風(fēng)險,一心想著能夠盡快回到項目上支援同事,在她心中,疫情在前,重任在肩!

背出自家的噴霧箱,她在廠區(qū)逆行而上,她叫孫xx,是xx物業(yè)服務(wù)公司物業(yè)案場的一名保潔員,在疫情面前,她化身為“防疫員”。在防疫物資到處都買不到的時候,她就背出自己家里的大噴壺,自帶84消毒液,每天在廠區(qū)中逆行直上。

“媽,你怎么還去上班,你拿那點工資值得你去冒著危險去上班嗎?”面對孩子的不理解,她一時間不知道怎么回答。怕是怕,但事晾在那里不做,心里堵得慌。當(dāng)初找這份工作,想著離家近,這里的工作內(nèi)容也不難,勤快一點就能做好,反正閑著也是閑著,還不如能多賺點錢。這里工作環(huán)境好,同事們也熱情,自己就慢慢的融入進這個集體了。

不畏辛勤戰(zhàn)疫情,她的身影遍布整個園區(qū)。

長時間的消殺工作對體力是個非常大的挑戰(zhàn)。一個噴霧箱重50多斤,一天消殺需要20箱,一次全覆蓋消殺耗時6個多小時。

從早上7:30到下午5:30,孫xx和她的同事每天背著四五十斤重的消毒水,反復(fù)奔波于廠區(qū)的各個角落。對于年近半百的她們來說,精力和體力都在經(jīng)受著巨大的考驗。

結(jié)束一天的工作,肩膀也早已磨出兩條深深的勒痕?!暗ぷ鞑荒芡#摾^續(xù)的還得繼續(xù)!”孫xx堅定地說。

緊要關(guān)頭,大家就要共渡難關(guān)。

除了日常的防疫工作,她還要經(jīng)常去巡視,因為道路上會產(chǎn)生臨時的垃圾,必須及時清理。在外圍工作,垃圾桶、道路清潔、沖洗地面、路燈清潔……每一項工作都占據(jù)的是大量的時間。

每當(dāng)這個時候,孫大姐總是搶著干活,用她的話來說,我們保潔工作現(xiàn)在比平時緊一點,工作更加嚴峻,許多細節(jié)需要特別注意,比往常累了點。但項目上的領(lǐng)導(dǎo)對我們十分關(guān)心,在這緊要關(guān)頭,我愿意為我們物業(yè)出一份力,與大家共渡難關(guān)!

細致入微的消殺工作與宣傳動員,讓廠里更多的工作者都意識到了疫情防護工作的重要性。大家積極配合工作,共同維護廠區(qū)每個人的健康安全!每個人都在身體力行,踐行一名合格物業(yè)人應(yīng)盡的職責(zé)。物業(yè)人像一個港灣,擋住了風(fēng)霜雨雪,對病毒嚴防死守,對未來滿懷期待??箵粢咔?,我們同在。

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