高校巡視工作報(bào)告（模板22篇）

報(bào)告的質(zhì)量和效果取決于作者的專業(yè)水平和寫作技巧。報(bào)告的語言要簡(jiǎn)明扼要，避免使用難懂的專業(yè)術(shù)語和太過晦澀的文字。除了范文之外，多讀一些關(guān)于報(bào)告寫作的指導(dǎo)和技巧也是非常有益的。

高校巡視工作報(bào)告篇一

根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一部署，20xx年11月17日至12月30日，自治區(qū)黨委第四巡視組對(duì)廣西師范大學(xué)開展了為期一個(gè)半月的常規(guī)性巡視。20xx年2月12日，巡視組向?qū)W校黨委反饋了巡視整改意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況通報(bào)如下。

一、整改落實(shí)工作總體情況和主要措施。

自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見后，學(xué)校黨委按照有關(guān)要求在一定范圍內(nèi)通報(bào)了巡視反饋意見，通過4次專題會(huì)議正式確定了學(xué)校巡視反饋意見整改方案，提出了5個(gè)方面的20個(gè)整改項(xiàng)目的整改措施，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加大督查督辦力度。截至目前，學(xué)校整改工作已取得階段性成果，起草制定各類規(guī)章制度32項(xiàng)，修訂完善25項(xiàng)，完成巡視組交辦的12份信訪件的調(diào)查核定工作。

(一)及時(shí)傳達(dá)，提高認(rèn)識(shí)。

一是召開專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見》精神。學(xué)校專門召開校黨政聯(lián)席會(huì)，對(duì)巡視組提出的問題進(jìn)行了透徹分析和深刻反思，認(rèn)為自治區(qū)黨委第四巡視組的巡視反饋客觀公正、符合學(xué)校實(shí)際，指出的問題具體實(shí)在、針對(duì)性強(qiáng)，提出的意見建議也具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。在此基礎(chǔ)上，會(huì)議討論了《廣西師范大學(xué)落實(shí)自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見的整改方案》。校領(lǐng)導(dǎo)按照各自分管工作認(rèn)領(lǐng)了相應(yīng)的整改任務(wù)，并立下了“軍令狀”。隨后，學(xué)校通過校黨委全委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、九屆四次教代會(huì)、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議等途徑，針對(duì)不同群體對(duì)巡視反饋意見和學(xué)校整改方案進(jìn)行通報(bào)，引導(dǎo)廣大黨員干部、教職員工進(jìn)一步提高對(duì)巡視工作的認(rèn)識(shí)，正視問題，查找不足，認(rèn)真整改。二是下發(fā)黨內(nèi)文件，全面通報(bào)傳達(dá)《意見》。學(xué)校以黨內(nèi)文件的形式向各基層黨委、黨總支書記和各學(xué)院院長及各職能部門、附屬單位主要負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)發(fā)了《意見》，通知他們按照保密規(guī)定統(tǒng)一到學(xué)校機(jī)要室簽閱文件，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)號(hào)入座，圍繞學(xué)校中心工作和各單位工作實(shí)際，切實(shí)抓好各項(xiàng)整改工作。三是利用校園媒體，宣傳報(bào)道反饋整改工作。2月12日巡視組在我校召開巡視情況反饋會(huì)后，校園網(wǎng)在第一時(shí)間刊登了《自治區(qū)黨委第四巡視組向我校反饋巡視情況》的報(bào)道;3月3日刊登了《學(xué)校召開黨政聯(lián)席會(huì)專題研究落實(shí)自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見整改方案》的報(bào)道，讓師生和社會(huì)各界及時(shí)了解有關(guān)情況。隨著反饋意見整改工作的深入推進(jìn)，校新聞網(wǎng)還推出《整改工作簡(jiǎn)報(bào)》和“巡視整改進(jìn)行時(shí)”新聞專題，深入宣傳各單位、各部門在邊學(xué)邊改、邊查邊改過程中的新舉措、新效果，做好輿論的引導(dǎo)和校園氛圍營造工作。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到位。

學(xué)校下發(fā)文件，專門成立了落實(shí)自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨委書記王枬、校長梁宏任組長，對(duì)整改工作負(fù)總責(zé);校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為分管整改工作的主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并設(shè)秘書組、督查組、宣傳組三個(gè)工作小組，由校黨委副書記、紀(jì)委書記查丹明具體負(fù)責(zé)日常工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在學(xué)校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各責(zé)任部門主要領(lǐng)導(dǎo)作為本單位承擔(dān)整改任務(wù)的具體負(fù)責(zé)人，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)一步分解，明確了路線圖和時(shí)間表，做到任務(wù)責(zé)任到人，確保了整改工作按照既定的目標(biāo)、措施、時(shí)限落實(shí)到位。

(三)協(xié)同攻堅(jiān)，扎實(shí)推進(jìn)。

學(xué)校制訂了《廣西師范大學(xué)落實(shí)自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見的整改方案》和《整改措施責(zé)任分工一覽表》，一一明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限。領(lǐng)導(dǎo)小組通過召開整改項(xiàng)目布置會(huì)進(jìn)一步統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉及多個(gè)單位或者存在工作交叉的整改項(xiàng)目，要求各負(fù)責(zé)單位密切配合、協(xié)同推進(jìn)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)協(xié)調(diào)，部門之間相互支持。各責(zé)任單位將整改項(xiàng)目分類，凡條件成熟、可以立即整改落實(shí)的，就立行立改;近期不具備整改條件的問題，耐心向師生員工、群眾解釋清楚，并提出下一步整改計(jì)劃，努力以解決問題的實(shí)效，讓師生員工看到變化。

(四)強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。

學(xué)校成立了督查督辦辦公室，同時(shí)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組也下設(shè)專門的督查組，定期或不定期地對(duì)整改工作進(jìn)行督查督辦和工作驗(yàn)收，并要求在年底進(jìn)行工作考核，對(duì)沒有完成工作的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)在整改工作中成效突出的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并將整改成效作為述職述廉、年度考核的重要內(nèi)容和干部選拔、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù);同時(shí)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推廣成功做法，宣傳先進(jìn)典型，在全校營造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于攻堅(jiān)、善于作為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的氛圍。

二、整改落實(shí)進(jìn)展情況。

(一)在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面。

1.關(guān)于“學(xué)校黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)，制度要求不夠剛性，缺乏責(zé)任傳遞機(jī)制”的整改落實(shí)情況。

一是加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。召開了2015年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議，總結(jié)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，布置2015年工作。會(huì)上，校黨委書記王枬要求全校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的思想意識(shí)和行動(dòng)自覺，牢固樹立守紀(jì)律講規(guī)矩的觀念，不斷加強(qiáng)反腐倡廉制度體系建設(shè)。校黨委審定、印發(fā)了學(xué)校《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突若干規(guī)定》，起草了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見》，將黨委主體責(zé)任的內(nèi)容具體化，健全了黨委會(huì)專題聽取紀(jì)委工作報(bào)告、專題研究學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等制度。

二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”。制定了學(xué)?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，明確要求學(xué)校各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，做到責(zé)權(quán)明確，常抓不懈;對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者不能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。設(shè)計(jì)了4份不同的《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，分別由校黨委書記與校黨委副書記簽，校長與副校長簽，校黨委書記、校長與二級(jí)學(xué)院黨委書記、院長簽，校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員與其分管的單位主要負(fù)責(zé)人簽。同時(shí)要求各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子也要相互簽訂責(zé)任狀，切實(shí)做到層層落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。調(diào)整學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員，建立健全“兩個(gè)責(zé)任”的組織領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、工作報(bào)告、工作約談和檢查考核等方面的制度機(jī)制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的懲防措施更加有力、目標(biāo)管理更加剛性、考核標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)縱到底、橫到邊的責(zé)任體系，構(gòu)建起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系。

三是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育平臺(tái)和機(jī)制建設(shè)。通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、干部素質(zhì)教育報(bào)告會(huì)、在線學(xué)習(xí)中心等學(xué)習(xí)教育平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求新精神的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。依托干部素質(zhì)教育報(bào)告會(huì)等平臺(tái)，邀請(qǐng)自治區(qū)高校紀(jì)工委秦敬德書記等領(lǐng)導(dǎo)為全校副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部作廉政輔導(dǎo)報(bào)告，校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參觀自治區(qū)黨風(fēng)廉政警示教育展覽桂林巡展，進(jìn)一步筑牢了黨員干部拒腐防變思想道德防線。在全校中層干部會(huì)議上傳達(dá)中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委會(huì)議精神，特別是在中紀(jì)委會(huì)議上的講話、彭清華書記在自治區(qū)紀(jì)委會(huì)議上的講話，以及教育廳黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議的要求。在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議上進(jìn)行基層單位黨委的廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流。從國家教育行政學(xué)院“高等教育管理干部培訓(xùn)平臺(tái)”引進(jìn)優(yōu)質(zhì)遠(yuǎn)程教育資源，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容，面向各二級(jí)單位放開在線學(xué)習(xí)賬號(hào)，要求處級(jí)以上專職黨政干部每人每學(xué)期完成15學(xué)時(shí)，并擬于每個(gè)學(xué)期末對(duì)在線學(xué)習(xí)任務(wù)總學(xué)時(shí)完成情況進(jìn)行檢查、通報(bào)，逐步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的信息化和網(wǎng)絡(luò)選學(xué)的常態(tài)化。制定《2015年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，推出各基層黨委、黨總支理論學(xué)習(xí)中心組的考核、評(píng)價(jià)、通報(bào)機(jī)制，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和檢查。引入互聯(lián)網(wǎng)思維，啟動(dòng)黨員學(xué)習(xí)微信公眾平臺(tái)的建設(shè)工作，積極探索新媒體在干部廉政教育中的運(yùn)用。擇優(yōu)匯編《相約510清風(fēng)伴我行：廉政小小說選輯》印發(fā)給全校科級(jí)以上干部閱讀，以含蓄雋永的話語、潛移默化的勸導(dǎo)提高黨員干部的廉潔從政意識(shí)。

2.關(guān)于“學(xué)校紀(jì)委主責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作相對(duì)薄弱，工作不夠全覆蓋”的整改落實(shí)情況。

一是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，支持“三轉(zhuǎn)”落實(shí)到位。起草了校紀(jì)委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》《紀(jì)委全委會(huì)議議事制度》和《紀(jì)委委員聯(lián)系基層工作制度》，加強(qiáng)紀(jì)委協(xié)助黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的機(jī)制和能力建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)委委員作用。扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”工作，把不該管的工作交還給主責(zé)部門，目前紀(jì)委已退出部分議事機(jī)構(gòu)，避免既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員。

二是認(rèn)真落實(shí)懲防體系工作規(guī)劃，強(qiáng)化制度制約和監(jiān)督。出臺(tái)實(shí)施學(xué)?！敦瀼芈鋵?shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系—工作規(guī)劃〉的實(shí)施辦法》，把懲治和預(yù)防腐敗的要求體現(xiàn)到學(xué)校日常管理各項(xiàng)制度和措施之中。抓緊制定學(xué)?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》和《基層黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告制度》等，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)推進(jìn)辦公用房清理檢查、干部職工違規(guī)多占住房清退專項(xiàng)整治活動(dòng)、退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職問題檢查、共產(chǎn)黨員及國家工作人員參與違法占地違法建設(shè)問題專項(xiàng)清查等工作。如，在前期嚴(yán)格按照要求清理、騰退辦公用房174間、約4323㎡的基礎(chǔ)上，對(duì)這些清理騰退的辦公用房按照向教學(xué)一線傾斜的原則和總量控制、定額配置、超額有償和缺額補(bǔ)貼的方針進(jìn)行管理;又如，學(xué)校同相關(guān)單位簽訂《廣西師范大學(xué)干部職工違規(guī)多占住房清退專項(xiàng)整治活動(dòng)目標(biāo)責(zé)任書》，切實(shí)推進(jìn)清房工作。按照桂林市違規(guī)多占住房清退實(shí)施細(xì)則，自查自糾上報(bào)3280人，截至目前發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)多占住房共28人、29套，其中27人均已按桂林市清房辦規(guī)定進(jìn)行清退承諾(或直接辦理退房);現(xiàn)學(xué)校已清退屬我校建房的房產(chǎn)證2本(在房產(chǎn)局辦理當(dāng)中)、收回土地證原件1本、購房協(xié)議2份，貨幣清退3套、清退款20.2萬元，目前清退工作正在加緊完成中。

三是突出辦案重點(diǎn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察部門履職能力。校紀(jì)委召開多次紀(jì)委全委會(huì)議，專題研究有關(guān)案件，切實(shí)加大案件查處力度。印發(fā)了學(xué)?！都o(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè);在三個(gè)校區(qū)和漓江學(xué)院設(shè)立了違法違紀(jì)舉報(bào)信箱，暢通信訪舉報(bào)渠道;認(rèn)真梳理違紀(jì)問題線索，建立健全問題線索管理機(jī)制，嚴(yán)肅查處信訪舉報(bào)件。集中力量重點(diǎn)核查巡視組移交的12封信訪舉報(bào)件中提到的20個(gè)問題，雖然沒有發(fā)現(xiàn)有效線索，但也暴露出學(xué)校管理的制度化、規(guī)范化還要進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)責(zé)成有關(guān)職能部門做好這些問題的調(diào)查核實(shí)、解釋說明工作，并限期整改發(fā)現(xiàn)的不足。

(二)在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。

3.關(guān)于“學(xué)校在基建、設(shè)備(物資)采購、財(cái)務(wù)管理、科研經(jīng)費(fèi)、招生錄取、校辦企業(yè)、后勤服務(wù)管理等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督存在制度和機(jī)制上的漏洞”的整改落實(shí)情況。

一是加大重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查力度。認(rèn)真總結(jié)4個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)單位的工作，排查個(gè)人(崗位)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)94個(gè)，單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)20個(gè);確定單位及個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)中“高風(fēng)險(xiǎn)”有52個(gè);有針對(duì)性地制定(個(gè)人)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施164條，單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施58條。下發(fā)學(xué)校《全面實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施方案》，在全校所有單位全面鋪開廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，經(jīng)排查統(tǒng)計(jì)，目前有較高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的單位(達(dá)到5個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的)有11個(gè)，單位的職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)共526個(gè)，為逐步建立起學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)絡(luò)奠定了良好基礎(chǔ)。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理。著手編制學(xué)?！犊蒲薪?jīng)費(fèi)管理辦法》(修訂稿)及使用手冊(cè)，進(jìn)一步明確學(xué)校、學(xué)院、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理使用的責(zé)任和權(quán)力，完善內(nèi)部控制和監(jiān)督約束機(jī)制，確?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)和使用權(quán)的有效行使。修訂完善了學(xué)校《科研經(jīng)費(fèi)結(jié)算審簽辦法》，強(qiáng)化預(yù)算管理和監(jiān)控機(jī)制，完善內(nèi)部控制環(huán)節(jié)。把年度預(yù)算執(zhí)行審計(jì)特別是科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審計(jì)作為下一階段工作重點(diǎn)，對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用的真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行有效評(píng)價(jià)。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算剛性，召開校黨委擴(kuò)大會(huì)議討論編制20預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和2015年財(cái)務(wù)收支經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案，并于校九屆四次教代會(huì)審議通過。嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理、資金管理、差旅費(fèi)管理、公務(wù)卡結(jié)算報(bào)銷管理、國內(nèi)公務(wù)接待管理、培訓(xùn)費(fèi)管理、會(huì)議費(fèi)管理、“三公”經(jīng)費(fèi)管理等方面的規(guī)章制度，不符合規(guī)定的票據(jù)一律不予報(bào)銷，在日常審計(jì)工作中加強(qiáng)對(duì)資金使用、票據(jù)管理、公務(wù)卡報(bào)銷、三公經(jīng)費(fèi)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的審查。加強(qiáng)復(fù)核審查，防止柜臺(tái)報(bào)賬人員出錯(cuò)、違規(guī)報(bào)賬等現(xiàn)象，杜絕舞弊腐敗事件發(fā)生。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)門面鋪面等校產(chǎn)的管理。在前期做好全校資產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀的調(diào)查工作、摸清學(xué)校資產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，召開專題會(huì)議研討全校經(jīng)營性資產(chǎn)管理辦法及實(shí)施細(xì)則意見。按照各類資產(chǎn)的運(yùn)行特點(diǎn)和規(guī)律，制定分類管理辦法，積極探索推動(dòng)資產(chǎn)有償使用和資源優(yōu)化配置的有效途徑。目前完成了學(xué)?！督?jīng)營性資產(chǎn)管理辦法及細(xì)則》《商業(yè)門面統(tǒng)一歸口管理的國有資產(chǎn)管理規(guī)定》《固定資產(chǎn)管理辦法》(修訂稿)、《固定資產(chǎn)管理工作考核細(xì)則》以及《公共用房管理辦法(試行)》《辦公用房定額管理實(shí)施細(xì)則(試行)》《教學(xué)機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)公共用房定額管理實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)章制度的起草修訂工作，擬提交校長辦公會(huì)審議進(jìn)一步征求意見和修改完善后實(shí)施。還新成立了公共用房管理科，專門負(fù)責(zé)公共用房管理。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)校辦企業(yè)等二級(jí)單位的管理。抓緊制定實(shí)施學(xué)?！抖?jí)獨(dú)立法人單位重大事項(xiàng)報(bào)告制度》，明確獨(dú)立法人單位主要負(fù)責(zé)人的權(quán)責(zé)，啟動(dòng)對(duì)具有獨(dú)立法人的二級(jí)單位、附屬單位開展巡查的試點(diǎn)工作。抓緊制定出臺(tái)學(xué)?！缎＾k企業(yè)管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)校辦企業(yè)的監(jiān)管。著手制定學(xué)?！吨袑宇I(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查自糾管理辦法(試行)》，進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)輪審制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)管理行為。在漓江學(xué)院、出版社集團(tuán)、后勤服務(wù)集團(tuán)選派校本部干部擔(dān)任總會(huì)計(jì)師，加強(qiáng)對(duì)二級(jí)單位特別是二級(jí)獨(dú)立法人單位物資、資金使用分配的監(jiān)管，保障學(xué)校資金、資產(chǎn)安全。

六是進(jìn)一步加強(qiáng)基建項(xiàng)目、物資設(shè)備采購招投標(biāo)的管理。完善學(xué)校采購管理配套規(guī)章制度，制訂了學(xué)?！墩袠?biāo)代理機(jī)構(gòu)選定管理暫行辦法》，以公開招標(biāo)方式選定了5家集中采購招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)，并加強(qiáng)對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)的考核管理。進(jìn)一步規(guī)范了采購工作全過程，做到采購項(xiàng)目信息、采購流程、采購文件公開透明，在開標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)增加一名用戶單位代表，監(jiān)督開標(biāo)評(píng)標(biāo)過程，及時(shí)公布中標(biāo)(成交)結(jié)果及質(zhì)疑、投訴處理結(jié)果。加強(qiáng)了集中采購法律、法規(guī)，規(guī)章制度及采購工作的學(xué)習(xí)和宣傳。出臺(tái)《基建工程、修繕工程變更及簽證實(shí)施細(xì)則(試行)》和《基建工程、修繕工程立項(xiàng)管理實(shí)施細(xì)則(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范基建項(xiàng)目立項(xiàng)、變更和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的管理。

七是進(jìn)一步加強(qiáng)招生工作的管理。在2015年研究生復(fù)試及錄取工作中推行二級(jí)學(xué)院廉政責(zé)任制，各學(xué)院黨委書記作為第一責(zé)任人，簽訂研究生招生廉政責(zé)任狀。深入實(shí)施高校招生“陽光工程”，健全規(guī)范有效的信息公開制度，通過“教育部高考陽光招生信息公開平臺(tái)”，校內(nèi)外媒體、網(wǎng)站公布學(xué)校招生簡(jiǎn)章、招生計(jì)劃及上一年度全日制本科分批次、分科類、分專業(yè)錄取最高、最低分等錄取情況。堅(jiān)持對(duì)各級(jí)各類招生考試和考點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查，專門成立了學(xué)校招生工作監(jiān)察小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)校普通本科生、研究生、成人高等教育招生監(jiān)察工作，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，保證招生錄取工作公平公開公正。

八是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德和師德師風(fēng)建設(shè)。制定出臺(tái)了學(xué)?！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)意見(試行)》，修訂學(xué)校《教師學(xué)術(shù)道德規(guī)范》，起草學(xué)校《師德規(guī)范細(xì)則(征求意見稿)》，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制;舉辦中國物理學(xué)會(huì)女科學(xué)家訪談會(huì)、青年骨干教師專題交流會(huì)，深入挖掘和宣傳教書育人先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)教師的示范引領(lǐng)作用;開展第十屆“十佳青年”評(píng)選活動(dòng)，樹立新一批青年教師的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的形象，進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重道的師德風(fēng)范。

(三)在選人用人工作和干部管理方面。

4.關(guān)于“存在專職處級(jí)管理崗位超崗位設(shè)置配備的問題和財(cái)政供養(yǎng)人員‘吃空餉’現(xiàn)象”的整改落實(shí)情況。

一是通過交流、調(diào)研，開展校內(nèi)核編工作，強(qiáng)化控編意識(shí)。編制完成2015年增人計(jì)劃及編制使用情況，并向上級(jí)主管部門申報(bào)，已著手開展年度公開招聘工作。二是完善考勤、考核制度。修訂了《教職工請(qǐng)假規(guī)定》《教職工年度考核辦法》和起草了《機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)部門績(jī)效考核辦法》，及時(shí)處理不在崗人員，防止產(chǎn)生新的“吃空餉”現(xiàn)象。三是開展集中治理工作。經(jīng)過認(rèn)真核查，清查出存在“吃空餉”問題人員共8人，其中出國進(jìn)修逾期未歸5人，學(xué)校不同意調(diào)離即擅自離崗的高學(xué)歷人才3人。學(xué)校積極對(duì)“吃空餉”資金進(jìn)行清理、上繳，共清理退繳國庫628524元，并按規(guī)定將所涉及的8名人員全部進(jìn)行了出編處理。學(xué)校在治理“吃空餉”問題上的做法和成效得到了自治區(qū)清理“吃空餉”問題專項(xiàng)督查組的充分認(rèn)可。四是逐步消化處級(jí)干部超配職數(shù)。抓住學(xué)校成為自治區(qū)高等教育綜合改革試點(diǎn)高校的契機(jī)，謀劃推動(dòng)內(nèi)部管理機(jī)制改革，下一步將通過制定積極穩(wěn)妥的中層換屆方案，優(yōu)化學(xué)校機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置，利用中層干部換屆消化處級(jí)管理崗位超配職數(shù)。

5.關(guān)于“選人用人視野不夠開闊的問題”的整改落實(shí)情況。

一是嚴(yán)格執(zhí)行中央和自治區(qū)干部工作有關(guān)規(guī)定。堅(jiān)持任人唯賢和選人用人中的動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、公示、任職等程序規(guī)定，積極拓寬選人用人視野，針對(duì)具體崗位科學(xué)制定選拔任用方案，不斷優(yōu)化學(xué)校中層干部的學(xué)科專業(yè)、性別、學(xué)歷職稱等結(jié)構(gòu)。在2015年上半年學(xué)院黨委副書記、校團(tuán)委書記崗位選聘工作中，采取在全校范圍內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性選拔辦法，單個(gè)崗位參與人數(shù)達(dá)20多人，收到良好效果。在科級(jí)干部崗位中專門出臺(tái)《學(xué)院分團(tuán)委書記公開競(jìng)聘上崗管理辦法》。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行推行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度，確?？疾煳臅葯n案材料的齊全規(guī)范，做到執(zhí)行程序一道不少，履行程序一道不亂。二是強(qiáng)化干部工作的日常教育管理。校黨委開展了基層黨委書記“懇談會(huì)”，開展談心談話，提出工作要求;對(duì)全校處級(jí)干部檔案進(jìn)行嚴(yán)格核查，對(duì)處級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告提出從嚴(yán)要求，對(duì)抽查發(fā)現(xiàn)問題一一進(jìn)行整改。校黨委書記王枬為全校副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部上專題黨課，全面啟動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，著力查擺解決“學(xué)風(fēng)不濃、修為不高、作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)不力、擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)”等“不嚴(yán)不實(shí)”問題，努力整治“四風(fēng)”，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，努力做到提出“四有好干部”;要求全校教師為人師表，努力做到提出的“四有好教師”;要求全校學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力做到提出的“四有好學(xué)生”。三是建立健全人才交流制度，拓寬服務(wù)人才的渠道。出臺(tái)了學(xué)?！蛾P(guān)于引進(jìn)高層次人才和校內(nèi)拔尖人才享受優(yōu)惠待遇標(biāo)準(zhǔn)的暫行辦法》，提高引進(jìn)人才和校內(nèi)拔尖人才的待遇。完成了向自治區(qū)教育廳申報(bào)29個(gè)一級(jí)學(xué)科教授職稱評(píng)審權(quán)、4個(gè)一級(jí)學(xué)科副教授評(píng)審權(quán)的工作，進(jìn)一步提高學(xué)校對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的主動(dòng)性和前瞻性。

(四)在學(xué)校建設(shè)管理發(fā)展方面。

6.關(guān)于“校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)多區(qū)域辦學(xué)、各學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、提高辦學(xué)質(zhì)量的統(tǒng)籌思考、有益探索做得還不夠”整改落實(shí)情況。

一是強(qiáng)化學(xué)校發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)。召開學(xué)校發(fā)展務(wù)虛會(huì)，研討年度工作計(jì)劃，并通過校黨政聯(lián)席會(huì)議、校黨委全委擴(kuò)大會(huì)討論研究審定校黨委、校行政2015年工作要點(diǎn)。召開2015年校(院)黨委理論學(xué)習(xí)中心組第一次集中學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)全國、全區(qū)教育工作會(huì)議和全區(qū)高等教育綜合改革工作會(huì)議精神，共商學(xué)校作為全區(qū)綜合改革試點(diǎn)高校的有關(guān)問題，加強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)事關(guān)學(xué)校建設(shè)改革發(fā)展重大問題的研討和思考。召開黨政聯(lián)席會(huì)議，專題研討學(xué)校綜合改革工作，對(duì)改革原則、目標(biāo)、重點(diǎn)、基本思路等方面進(jìn)行了細(xì)致分析，針對(duì)長期以來影響和制約學(xué)校發(fā)展的突出問題擬制了三方面10多項(xiàng)綜改項(xiàng)目，并研究成立了綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合改革辦公室和由校領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé)的8個(gè)綜改專項(xiàng)工作組。二是調(diào)整三個(gè)校區(qū)的功能定位。根據(jù)學(xué)校“十二五”規(guī)劃和發(fā)展定位規(guī)劃(2013-)及當(dāng)前辦學(xué)實(shí)際，調(diào)整三個(gè)校區(qū)的功能定位：到20，雁山校區(qū)成為學(xué)校的主校區(qū);育才校區(qū)成為留學(xué)生教育、職業(yè)技術(shù)師范教育和繼續(xù)教育等的辦學(xué)基地，繼續(xù)保留化學(xué)與藥學(xué)學(xué)院、物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、電子工程學(xué)院在該校區(qū)辦學(xué);在我校繼續(xù)擁有王城校區(qū)的管理權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)的前提下，使其成為歷史文化與旅游學(xué)院的教學(xué)、科研和實(shí)踐基地及部分專業(yè)學(xué)位教育教學(xué)場(chǎng)所。三是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中，提出了“接軌地方需求，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，拓展國際視野，提升培養(yǎng)質(zhì)量”的人才培養(yǎng)總體思路，進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，實(shí)施教學(xué)綜合改革，加強(qiáng)聯(lián)合培養(yǎng)和實(shí)踐基地建設(shè)，強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)與開發(fā)，在雁山校區(qū)已設(shè)立的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的基礎(chǔ)上，再建立“邑谷大學(xué)生創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)館”，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)教育;加快學(xué)校辦學(xué)國際化進(jìn)程，新成立了9個(gè)海外校友會(huì)。四是提高青年教師教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。成立教師發(fā)展中心并推進(jìn)該中心的工作，為教師特別是青年教師的發(fā)展提供組織保障。積極鼓勵(lì)青年教師參與各級(jí)各類教學(xué)研究與改革、精品課程建設(shè)、特色優(yōu)質(zhì)專業(yè)建設(shè)，以顯著的教改成果引領(lǐng)高水平的教學(xué)，不斷提高青年教師教學(xué)能力和專業(yè)水平。例如，教學(xué)改革研究項(xiàng)目中專門設(shè)立青年教師專項(xiàng)，在項(xiàng)目評(píng)審和推薦過程中也注重向青年教師傾斜等。學(xué)校成立了教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、教學(xué)視導(dǎo)組，聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育教學(xué)研究能力的專家，開展課堂教學(xué)觀摩、教與學(xué)咨詢等活動(dòng)，為青年教師提供指導(dǎo)和幫助。通過期中教學(xué)檢查，開展教學(xué)名師公開課、骨干教師示范課、精品課程展示課、教研室公開課等活動(dòng)，推動(dòng)青年教師參與課堂教學(xué)改革，提高教師教學(xué)合作意識(shí)和教學(xué)反思能力。

7.關(guān)于“學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)體系沒有兼顧文理工不同學(xué)科的全面發(fā)展”的整改落實(shí)情況。

一是修訂二級(jí)學(xué)院教學(xué)科研考核辦法。根據(jù)學(xué)校和學(xué)科實(shí)際，兼顧文、理、工、藝、體等不同學(xué)科的特點(diǎn)，進(jìn)一步修訂完善學(xué)?！抖?jí)學(xué)院本科教學(xué)工作量核算辦法》《二級(jí)學(xué)院集體科研工作目標(biāo)管理績(jī)效考核實(shí)施方案》和《科研實(shí)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，起草學(xué)?！堆芯可鷥?yōu)秀科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》;根據(jù)學(xué)科專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)，遵循彰顯教師教育傳統(tǒng)、突顯人文學(xué)科特色、發(fā)揮基礎(chǔ)學(xué)科優(yōu)勢(shì)、推進(jìn)應(yīng)用學(xué)科發(fā)展的建設(shè)思路，擬構(gòu)建“教師教育”等若干個(gè)學(xué)科群，促進(jìn)各學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)研究和學(xué)科建設(shè)可持續(xù)快速發(fā)展。二是深化科研資源共享機(jī)制改革。通過今年年初開學(xué)檢查，充分調(diào)研摸清我校依托高端平臺(tái)實(shí)現(xiàn)不同學(xué)科間人才隊(duì)伍、儀器設(shè)備等資源共享的現(xiàn)狀和存在的問題，逐步制訂完善與共享需求相適應(yīng)的管理體制和投入產(chǎn)出相結(jié)合的綜合考評(píng)激勵(lì)機(jī)制;通過建立健全大型精密儀器設(shè)備開放共享的效益綜合評(píng)價(jià)和考核體系，綜合設(shè)計(jì)出有利于引導(dǎo)和鼓勵(lì)大型精密儀器設(shè)備資源共享的綜合效益評(píng)價(jià)指標(biāo)促進(jìn)資源開放共享。

8.關(guān)于“教代會(huì)作用發(fā)揮不夠好，溝通對(duì)話、民意表達(dá)渠道不夠通暢”的整改落實(shí)情況。

一是不斷提高工會(huì)和教代會(huì)工作水平。召開2015年工會(huì)工作研討會(huì)，校黨委書記王枬、副書記查丹明在會(huì)上就如何更好地彰顯教代會(huì)在教職工中的影響力，如何更好地發(fā)揮工會(huì)凝聚人心的作用，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展等與教代會(huì)代表交流，并對(duì)工會(huì)提出了明確的要求，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)黨委對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)提案辦理情況的檢查、督促。舉辦了提案辦理情況溝通交流會(huì)，邀請(qǐng)主提案人與承辦單位對(duì)九屆三次教代會(huì)立案的39件提案的辦理情況進(jìn)行面對(duì)面反饋，目前九屆三次教代會(huì)提案已全部辦結(jié)。召開九屆四次教代會(huì)，審議通過了《二級(jí)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》，在二級(jí)學(xué)院全面推行教代會(huì)制度，促進(jìn)民主管理和民主監(jiān)督向縱深發(fā)展，已有5個(gè)學(xué)院召開了學(xué)院一級(jí)的教職工代表大會(huì)，為進(jìn)一步在全校推行二級(jí)教代會(huì)制度提供了參考。召開九屆四次教代會(huì)代表提案立案評(píng)審會(huì)和提案交辦會(huì)，使提案從審查立案到辦結(jié)答復(fù)的過程成為凝聚教職工力量、推進(jìn)教育發(fā)展、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、建設(shè)和諧校園的重要途徑。二是進(jìn)一步規(guī)范校領(lǐng)導(dǎo)與師生密切溝通聯(lián)系的機(jī)制。對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)出席校長午餐會(huì)、校領(lǐng)導(dǎo)接待日、王城和雁山校區(qū)上班進(jìn)行統(tǒng)一安排，固定日期和參與人員，確保溝通渠道暢通有序。本學(xué)期共召開了3期共4場(chǎng)校長午餐會(huì)，收集學(xué)生議題78個(gè)，并由校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)予以解答;安排校領(lǐng)導(dǎo)接待日7次;召開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)2次。2015年校長信箱共收到群眾來信42件，做到件件有回復(fù)。積極探索涉及師生員工切身利益的重大問題邀請(qǐng)師生代表列席學(xué)校會(huì)議的機(jī)制，如在討論《廣西師范大學(xué)章程》、《本科教學(xué)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法(修訂)》和《機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)部門績(jī)效考核辦法》等校長辦公會(huì)議題中邀請(qǐng)師生代表參加，增強(qiáng)學(xué)校重大決策過程的透明度。著眼于抓好協(xié)商民主、參政議政工作，組織召開了民主黨派聯(lián)席會(huì)，制定實(shí)施學(xué)校黨委與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度。三是進(jìn)一步加大信息公開力度。今年4月，學(xué)校信息公開網(wǎng)正式改版上線，對(duì)包括學(xué)?；拘畔ⅰ⒄猩荚囆畔?、財(cái)務(wù)資產(chǎn)及收費(fèi)信息、教學(xué)質(zhì)量信息、學(xué)生管理服務(wù)信息、學(xué)風(fēng)建設(shè)信息、學(xué)位學(xué)科信息、對(duì)外交流與合作信息等共10大類50條信息事項(xiàng)面向社會(huì)公開，保障了師生和社會(huì)民眾對(duì)學(xué)校信息的知情權(quán)。

9.關(guān)于“學(xué)校在建設(shè)發(fā)展過程中不夠重視教職工的權(quán)益，協(xié)調(diào)解決問題的措施、力度和效果與教職工的期盼有差距”的整改落實(shí)情況。

一是穩(wěn)步提高教職工收入。繼續(xù)深化收入分配改革，對(duì)研究生教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效的預(yù)算及分配辦法制定、本科生教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效分配辦法制定及上年度發(fā)放情況、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門績(jī)效考核辦法的制定等工作進(jìn)行專題研究、論證，為將研究生教學(xué)、管理工作量納入分配體系夯實(shí)基礎(chǔ)。此外，在學(xué)校預(yù)算中，特別強(qiáng)調(diào)保證教學(xué)、保障民生，確保教職工收入穩(wěn)步提高。

二是穩(wěn)步提升醫(yī)療保障水平。按自治區(qū)財(cái)政醫(yī)保撥款水平提高教職工個(gè)人賬戶醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn);維持特定慢性病和住院醫(yī)療費(fèi)公務(wù)員部分報(bào)賬高出5%水平，維持借款或分階段報(bào)賬模式，進(jìn)一步縮短住院報(bào)賬時(shí)間，緩解教職工住院費(fèi)用墊支壓力;加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提高校醫(yī)院醫(yī)療水平，改善師生員工就醫(yī)環(huán)境，初步完成了雁山校區(qū)醫(yī)院建設(shè)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作。

三是積極推進(jìn)北院危舊房改造工程。學(xué)校對(duì)育才校區(qū)北院住宅區(qū)進(jìn)行深入實(shí)地考察調(diào)研，針對(duì)北院教職工住宅區(qū)中擁有個(gè)人房屋所有權(quán)證的71戶住戶發(fā)放了《廣西師范大學(xué)育才路15號(hào)產(chǎn)權(quán)戶原地拆舊重建意向調(diào)查表》，進(jìn)行了關(guān)于住戶房屋所有權(quán)證號(hào)、房屋建筑面積以及搬遷意向和意見等信息的調(diào)查。先后4次召開小范圍及全體產(chǎn)權(quán)戶的座談會(huì)，通報(bào)情況并聽取產(chǎn)權(quán)住戶的意見和建議，并成立了“北院拆建住戶協(xié)調(diào)小組”。2015年先后3次召開校長辦公會(huì)討論北院危舊房改建問題。目前學(xué)校正在積極推進(jìn)可行性方案的論證，后勤基建部門已擬訂出北院住宅區(qū)危舊房改造建設(shè)方案，待聽取產(chǎn)權(quán)住戶意見修改，并提交校長辦公會(huì)審定后按照政策規(guī)定盡快實(shí)施。

四是保障離退休人員有關(guān)待遇的落實(shí)。堅(jiān)持每學(xué)期向離退休人員通報(bào)學(xué)校的情況，每年與退休的老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談，春節(jié)期間到離休老教師家中慰問，目的是融洽感情，溝通信息，匯集智慧。嚴(yán)格按照區(qū)直事業(yè)單位執(zhí)行屬地標(biāo)準(zhǔn)的政策按時(shí)足額發(fā)放離退休人員生活補(bǔ)貼;健全完善特困離退休人員幫扶機(jī)制，開展豐富多彩活動(dòng)，在春節(jié)前后分別舉行了離退休教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、離退休人員校情通報(bào)會(huì)暨新年文藝演出、離退休女教職工“我型我秀”文藝展演等活動(dòng)，促進(jìn)離退休人員身心健康。完成了離退休人員活動(dòng)中心修繕工作，解決了房屋漏雨的問題，學(xué)校離退休人員活動(dòng)中心獲批為自治區(qū)示范性老干部活動(dòng)中心。

五是積極解決報(bào)賬難問題。組織各單位財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)自治區(qū)、學(xué)校財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，在網(wǎng)上公布報(bào)賬流程和指南。在嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理的前提下，積極改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)賬方式，通過網(wǎng)上報(bào)賬預(yù)約，將各單位報(bào)賬時(shí)間進(jìn)行科學(xué)有序的統(tǒng)籌。開設(shè)快速報(bào)賬綠色通道，增加雁山校區(qū)報(bào)賬柜臺(tái)，每天處理30個(gè)預(yù)約號(hào)，核驗(yàn)報(bào)銷各類票據(jù)5000余張。今年擬在雁山校區(qū)設(shè)立一站式的報(bào)賬大廳，基本解決報(bào)賬難問題。

六是推進(jìn)“校園一卡通”項(xiàng)目。成立了一卡通中心，并初步完成了一卡通中心數(shù)據(jù)升級(jí)、校園銀行圈存系統(tǒng)建設(shè)、校園電子支付平臺(tái)建設(shè)、門禁管理系統(tǒng)建設(shè)等工作。下一步將加強(qiáng)與中國銀行和南寧筑波公司的溝通，推進(jìn)圖書館系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng)、學(xué)生公寓管理系統(tǒng)等校內(nèi)相關(guān)系統(tǒng)與校園一卡通的對(duì)接、調(diào)試工作，力爭(zhēng)本學(xué)期內(nèi)全面建成該項(xiàng)目，為師生學(xué)習(xí)生活提供便利。

七是繼續(xù)開展關(guān)愛教職工子女的幫扶服務(wù)工作。校工會(huì)通過走訪、調(diào)研提前了解教工子女入園、入學(xué)問題，為他們?nèi)雸@、入學(xué)提供政策咨詢，同時(shí)派車接送中考、高考考生，協(xié)助做好高考志愿填報(bào)、錄取政策的解讀工作。針對(duì)部分教職工子女初中升高中的訴求，一方面積極與市教育局、附外進(jìn)行溝通，努力尋求政策規(guī)定和附外辦學(xué)內(nèi)在要求之間的平衡;另一方面向教職工進(jìn)行耐心的解釋說服工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年共為259名教職工子女提供就學(xué)、高考等相關(guān)服務(wù)工作;舉辦2期教職工子女“快樂課堂”等科普宣傳教育活動(dòng)，開展社區(qū)星級(jí)文明小居民的評(píng)選和《我的夢(mèng)想》作文、繪畫評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，吸引200余人次參與其中。

三、進(jìn)一步整改工作的思路。

目前，學(xué)校對(duì)自治區(qū)黨委巡視組巡視反饋意見的整改工作在邊查邊改、立行立改方面已取得初步成果，但與自治區(qū)黨委的要求相比，與師生群眾的期盼相比還有差距。學(xué)校在制定整改方案時(shí)就明確了常抓不懈、持之以恒的工作思路，既有近期能夠取得立竿見影效果的整改措施，又有需要一定時(shí)間完成的中長期整改目標(biāo)，將整改工作貫穿于學(xué)校各項(xiàng)工作中。下一步，學(xué)校將以深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，繼續(xù)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、限定辦結(jié)時(shí)間，切實(shí)把巡視反饋的問題改徹底、改到位。

(一)全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度，以高度的政治自覺抓好黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，做到知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)。黨委書記是第一責(zé)任人，要做到既掛帥又出征，對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)重大案件親自督辦;班子其他成員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，在領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨風(fēng)廉政建設(shè)中充分發(fā)揮作用，在分管范圍內(nèi)發(fā)揮主要責(zé)任人作用和表率作用。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把對(duì)整改情況的監(jiān)督檢查納入日常工作內(nèi)容，對(duì)舉報(bào)案件特別是巡視組移交案件要敢于亮丑、敢于亮劍，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，完善并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究辦法，細(xì)化責(zé)任分解，強(qiáng)化責(zé)任考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，構(gòu)建起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校改革發(fā)展的戰(zhàn)略思維能力、宏觀把握能力、方向引領(lǐng)能力、組織實(shí)施能力和依法治校能力，著力打造銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、勤政高效、廉潔自律的集體班子;二是堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步健全完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議制度和工作規(guī)則，堅(jiān)持貫徹民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策，堅(jiān)持集體決策和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。三是扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷鞏固深化貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。四是強(qiáng)化督查督辦，對(duì)已經(jīng)基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)自我檢查，鞏固整改成果，防止問題反彈;尚未整改到位的，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，確保在限定時(shí)間內(nèi)落實(shí);對(duì)需要較長時(shí)間整改的事項(xiàng)，常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對(duì)不按要求進(jìn)行整改、不按時(shí)完成整改任務(wù)的有關(guān)責(zé)任單位和人員嚴(yán)肅問責(zé)，限期整改。

(三)深入開展專項(xiàng)整改。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度上下聯(lián)動(dòng)繼續(xù)推進(jìn)專項(xiàng)整改。繼續(xù)集中力量抓好門面鋪面等校產(chǎn)管理問題、教職工住房建設(shè)等專項(xiàng)整改治理工作;積極配合自治區(qū)高校工委、高校紀(jì)工委開展教育系統(tǒng)教輔材料專項(xiàng)整治、高校干部教師違規(guī)多占住房專項(xiàng)整治、高校科研經(jīng)費(fèi)使用管理專項(xiàng)監(jiān)督檢查和加強(qiáng)對(duì)高校二級(jí)學(xué)院辦班創(chuàng)收和使用管理監(jiān)督4項(xiàng)督查工作。

(四)啟動(dòng)實(shí)施綜合改革。牢牢抓住學(xué)校列入廣西高等教育綜合改革試點(diǎn)單位和可望成為省部共建高校的契機(jī)，以推動(dòng)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化為基礎(chǔ)，以全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以學(xué)科專業(yè)集群化發(fā)展為引領(lǐng)，以全面建構(gòu)科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制為切入點(diǎn)，啟動(dòng)實(shí)施制度改革、模式改革、體系改革“三個(gè)一”的綜合改革，從而實(shí)現(xiàn)“依法治校、自主辦學(xué)、師生為本、科學(xué)評(píng)價(jià)”的改革總目標(biāo)。

(五)抓好建章立制工作。以大學(xué)章程為“憲法”依據(jù)，通過著力完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主決策、干部選拔任用、學(xué)校內(nèi)部管理等方面的機(jī)制制度，努力實(shí)現(xiàn)整改工作常態(tài)化、整改效果長效化，以完備的制度體系管權(quán)、管人、管事。同時(shí)及時(shí)總結(jié)整改工作，將整改成果轉(zhuǎn)化為制度設(shè)計(jì)，使制度建設(shè)的過程成為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃、推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)和諧發(fā)展的過程。

今后，學(xué)校黨委、行政將在自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)高校工委、教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和全校師生員工，以敢負(fù)責(zé)的勇氣、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木?、善作為的勁頭，堅(jiān)持把巡視整改工作與年度工作計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)合起來，與綜合改革各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)結(jié)合起來，與促進(jìn)師生員工的成長發(fā)展結(jié)合起來，將各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“兩個(gè)責(zé)任”的意識(shí)和能力，進(jìn)一步優(yōu)化有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人制度和機(jī)制，進(jìn)一步深化內(nèi)部治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，進(jìn)一步改善民計(jì)民生，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶校風(fēng)師風(fēng)學(xué)風(fēng)，為把學(xué)校建成國內(nèi)先進(jìn)、國際知名、教師教育特色鮮明的教學(xué)研究型地方綜合性大學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0773-5835905;通訊地址：桂林市育才路15號(hào)廣西師范大學(xué)督查督辦辦公室，郵政編碼541004;電子郵箱：duchaban@。

中共xx師范大學(xué)委員會(huì)。

2015年6月15日。

高校巡視工作報(bào)告篇二

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，20xx年6月，省委省屬高校巡視組第二組來我校開展了為期一個(gè)月的巡視工作。10月16日，巡視組向湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院反饋巡視意見。學(xué)院黨委高度重視，狠抓落實(shí)，及時(shí)推進(jìn)各項(xiàng)整改工作，按照黨務(wù)公開原則和巡視工作要求，現(xiàn)將整改情況公布如下：

一、學(xué)校落實(shí)反饋意見和開展整改工作的總體情況。

(一)深刻領(lǐng)會(huì)巡視反饋意見，牢牢把握整改指導(dǎo)思想。

月21日，學(xué)院召開黨委會(huì)，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一，在思想上、政治上、行動(dòng)上與湖南省委保持高度一致，深刻認(rèn)識(shí)和處理巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育重點(diǎn)不放，集中解決學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴(yán)不實(shí)方面存在的突出問題，把巡視意見貫穿整改工作始終，認(rèn)真研究、分析和解決存在的問題。以黨的和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于巡視工作的指導(dǎo)思想和工作方針，按照《省屬高校巡視第二組關(guān)于對(duì)湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院開展巡視的反饋意見》精神，切實(shí)抓好整改工作，逐項(xiàng)整改，著力解決學(xué)院班子建設(shè)、學(xué)院發(fā)展中存在的突出問題，加強(qiáng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政治校能力建設(shè)，推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

(二)以整改為抓手，牢牢把握整改方向和任務(wù)。

整改是一次促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)制度建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的重大舉措。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，按照巡視反饋意見和省局黨組的要求，對(duì)照巡視組所提出的意見與建議，認(rèn)真抓好巡視反饋意見的落實(shí)和整改工作。

一是切實(shí)貫徹落實(shí)好黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制;二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范化、體系化建設(shè)，確保每個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)防監(jiān)控到位;三是結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，深入查擺、梳理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴(yán)不實(shí)突出問題，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”;四是對(duì)照《省屬高校巡視第二組關(guān)于對(duì)湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院開展巡視的反饋意見》進(jìn)行逐一整改，并認(rèn)真研究和建立學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制。

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)，牢牢把握整改進(jìn)度和實(shí)效。

1、認(rèn)真研究，理清思路。反饋會(huì)后學(xué)院黨委就于第一時(shí)間啟動(dòng)了整改相關(guān)工作，成立了學(xué)院巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照省委巡視組反饋意見進(jìn)行逐條研究，制定了學(xué)院巡視整改任務(wù)分工及工作安排，將整改工作分為三個(gè)方面19個(gè)任務(wù)，為下一步的整改工作理清了思路。學(xué)校制定的整改工作方案，以廣大師生反映最強(qiáng)烈的問題為落腳點(diǎn)，重在解決實(shí)際問題、出實(shí)效。凡能盡快解決的及早解決，對(duì)于一時(shí)難以解決的，一方面向師生做好說明，另一方面積極創(chuàng)新思路、創(chuàng)造條件努力解決。整改的結(jié)果，是要讓全體師生感受到變化，學(xué)風(fēng)校風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，從而贏得廣大師生和社會(huì)的廣泛認(rèn)同與支持。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、督促落實(shí)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加快學(xué)院改革和發(fā)展的步伐，針對(duì)巡視組的反饋意見，落實(shí)整改任務(wù)，學(xué)院成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記擔(dān)任組長，黨委副書記、院長，紀(jì)委書記擔(dān)任副組長，其他班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，下設(shè)整改工作辦公室，辦公室主任由紀(jì)委書記兼任，辦公室成員為各部門負(fù)責(zé)人，具體落實(shí)相關(guān)整改任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組成立以來，先后召開整改推進(jìn)會(huì)4次，黨委書記及時(shí)了解整改進(jìn)展，采取個(gè)別指導(dǎo)、集體研究等方式督促任務(wù)落實(shí)，目前，19項(xiàng)任務(wù)基本整改到位。

二、整改落實(shí)情況。

(一)在執(zhí)行政治紀(jì)律方面。

1、黨委主體責(zé)任落實(shí)不到位的問題。

(1)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制落實(shí)不到位。

一是組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳《關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見》和湖南省相關(guān)文件，厘清黨委、行政議事范圍，黨委抓大事、抓重點(diǎn)，專題研究學(xué)院發(fā)展重大問題。

二是修訂學(xué)院原有的的黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制實(shí)施細(xì)則，并出臺(tái)《湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院貫徹落實(shí)〈關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見〉實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步明確黨委會(huì)議、院長辦公會(huì)議議事范圍。

(2)組織建設(shè)不到位。

一是制定完善紀(jì)委工作方案，并按程序上報(bào)審批，將按相關(guān)規(guī)定落實(shí)到位。

二是今年8月，學(xué)院下發(fā)了《關(guān)于做好基層黨組織換屆選舉工作的通知》(湘食藥黨發(fā)〔〕13號(hào))，并嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，于2015年8月21日至29日重新組織基層黨組織換屆選舉。這次換屆選舉各環(huán)節(jié)均按照充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，自下而上，自上而下，上下結(jié)合的原則，采取差額選舉的方式產(chǎn)生總支、支部委員。在此基礎(chǔ)上，11月著手制定基層黨組織工作職責(zé)及相關(guān)黨內(nèi)制度，并反復(fù)征求基層黨組織、黨員意見建議，于12月8日下發(fā)《學(xué)院基層黨組織工作職責(zé)(試行)》的通知(湘食藥院黨發(fā)〔2015〕25號(hào))，明確了總支書記和支委的分工。

(3)黨風(fēng)廉政工作不到位。

一是于2015年1月，學(xué)院黨委與系部、處室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

二是于2015年5月27日出臺(tái)了《湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任實(shí)施辦法(試行)》(湘食藥院黨發(fā)〔2015〕8號(hào))，于6月3日出臺(tái)了《湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員2015年黨風(fēng)廉政職責(zé)》，制訂了“湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法(試行)”，于12月份出臺(tái)。上述文件對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個(gè)人責(zé)任進(jìn)行了明確，又對(duì)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任任務(wù)作了具體規(guī)定，細(xì)化了任務(wù)和措施，強(qiáng)化了監(jiān)督問責(zé)，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落實(shí)到位。

三是經(jīng)黨委會(huì)議研究決定，今后將嚴(yán)格按照學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任實(shí)施辦法(試行)有關(guān)規(guī)定，每年召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，研究部署相關(guān)工作。

四是加強(qiáng)制度建設(shè)，針對(duì)基建工程、物資采購、資產(chǎn)管理、招生就業(yè)、職稱評(píng)聘、干部人事等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)修訂完善了《湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院資產(chǎn)管理制度》、《湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院招生章程》等制度文件，今后將嚴(yán)格執(zhí)行，把黨風(fēng)廉政工作落小落細(xì)落實(shí)。

(4)領(lǐng)導(dǎo)班子不夠團(tuán)結(jié)和缺乏擔(dān)當(dāng)精神。

一是決定今后凡是召開黨委會(huì)議，會(huì)前2天，書記、院長及相關(guān)黨委成員要就議題相互溝通，充分醞釀，基本達(dá)成一致再上會(huì)研究，意見不一致的，暫緩上會(huì)。平時(shí)書記要加強(qiáng)與班子成員的交流與溝通。

二是通過加強(qiáng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，鼓足干勁勇于擔(dān)當(dāng)，營造“敢作為，能作為”的工作氛圍。

2、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位的問題。

(1)執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。

按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》，經(jīng)院長辦公會(huì)研究，于12月8日對(duì)個(gè)別黨員干部弄虛作假問題下發(fā)了行政記過的處分決定。今后學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將在上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格辦案程序，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高辦案綜合素質(zhì)。

(2)監(jiān)督不力。

及時(shí)履行長沙市開福區(qū)物價(jià)局《行政處罰決定書》的處罰決定，于年10月21日將其核定的違規(guī)所得全部上繳指定的財(cái)政非稅賬戶;2015年嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省普通大中專學(xué)校服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)管理辦法》，書籍課本費(fèi)按實(shí)收取，學(xué)年終了按多退少補(bǔ)的原則與畢業(yè)學(xué)生結(jié)算。

(二)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子存在不作為的問題。

(1)在新校區(qū)建設(shè)中決策出現(xiàn)失誤。

一是加強(qiáng)《招投標(biāo)法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高班子認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)決策程序，對(duì)“三重一大”項(xiàng)目進(jìn)行可行性或不可行性分析，做到依法決策，民主決策，科學(xué)決策。

二是高度重視后續(xù)仲裁工作，已安排專人和專職律師處理案件，于今年7月，撤銷了支付望岳公司違約金的裁決;后續(xù)仲裁案件重大事項(xiàng)處理都是由黨委和行政會(huì)議集體研究決策，力爭(zhēng)減少損失。

(2)對(duì)人才培養(yǎng)工作評(píng)估重視不夠。

一是7月13日，召集中層以上干部召開了黨委擴(kuò)大會(huì)議，就人才培養(yǎng)工作評(píng)估進(jìn)行了專題研究。

二是向省局上報(bào)了《關(guān)于強(qiáng)化學(xué)院人才培養(yǎng)評(píng)估組織領(lǐng)導(dǎo)工作的請(qǐng)示》(湘食藥院黨發(fā)〔2015〕12號(hào))，明確了班子成員在人才培養(yǎng)工作中的責(zé)任分工，確定黨委書記，黨委副書記、院長任組長，黨委委員、分管副院長擔(dān)任學(xué)院評(píng)建辦公室主任。

三是制定并實(shí)施《湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院“高職院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估”迎評(píng)創(chuàng)建實(shí)施方案》，明確了迎評(píng)準(zhǔn)備工作中各院領(lǐng)導(dǎo)、各部門及各員工的迎評(píng)責(zé)任，提出了迎評(píng)準(zhǔn)備工作的具體要求，強(qiáng)調(diào)了迎評(píng)準(zhǔn)備中應(yīng)注意的有關(guān)事項(xiàng)，簽訂了《人才培養(yǎng)工作評(píng)估責(zé)任書》。

四是暑期期間，學(xué)院組織多次召開評(píng)估聯(lián)席會(huì)議，解決迎評(píng)準(zhǔn)備工作中臨時(shí)出現(xiàn)的具體問題。各項(xiàng)工作小組根據(jù)任務(wù)需要，也在小范圍內(nèi)召開了聯(lián)席會(huì)議，促使各項(xiàng)工作盡快落實(shí)到位。

五是在學(xué)院網(wǎng)站主頁上建立了評(píng)估專欄，將評(píng)建有關(guān)政策、知識(shí)等通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳和傳達(dá)。在院報(bào)專門發(fā)表了“抓住評(píng)估機(jī)遇提升辦學(xué)實(shí)力”文章和“評(píng)估須知”系列知識(shí)進(jìn)行動(dòng)員。

六是聘請(qǐng)了校外專家到學(xué)院講座，介紹迎評(píng)促建經(jīng)驗(yàn)。組織了學(xué)院評(píng)建核心部門到長沙職院和湖南有色職院學(xué)習(xí)，面對(duì)面學(xué)習(xí)借鑒迎評(píng)促建經(jīng)驗(yàn)。

七是印制了《湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)工作評(píng)估學(xué)習(xí)手冊(cè)》，分發(fā)到了學(xué)院各教師職工和各班級(jí)。

(3)施行工作時(shí)間不合規(guī)。

根據(jù)巡視組反饋意見，經(jīng)黨委研究，并在中層干部會(huì)議上進(jìn)行解說和要求，對(duì)學(xué)院作息時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整，明確了新的教職工上下班時(shí)間，并于12月1日開始正式執(zhí)行。

2、基建工程和物資采購存在違規(guī)行為的問題。

(1)基建工程招投標(biāo)存在違規(guī)現(xiàn)象。

一是對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行再梳理，查找問題原因，加強(qiáng)基建方面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握各種政策，嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)法規(guī)，杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

二是對(duì)未招標(biāo)項(xiàng)目請(qǐng)有資質(zhì)的會(huì)計(jì)事務(wù)所全部進(jìn)行了嚴(yán)格審核。于2015年5月25日完成了附屬工程(套管井、圍墻及地坪工程)審計(jì);于2015年11月10日完成運(yùn)動(dòng)場(chǎng)增加工程審計(jì)。

三是嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國合同法》、《招投標(biāo)法》，修改完善《湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院招投標(biāo)采購管理辦法》，使每一個(gè)基建維修項(xiàng)目從立項(xiàng)、論證、發(fā)布招標(biāo)公告、開標(biāo)、簽訂合同、變更、支付工程款等都落實(shí)嚴(yán)格的審批程序。

四是進(jìn)一步加大對(duì)基建維修項(xiàng)目的監(jiān)督力度。學(xué)院對(duì)基建維修項(xiàng)目，要求紀(jì)檢監(jiān)察室、財(cái)務(wù)處等部門參與，實(shí)施全方位跟蹤監(jiān)督管理。尤其要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督。

五是土建工程已于2014年6月出具初審結(jié)果。在此基礎(chǔ)上，學(xué)院將加大力度督促湖南合力工程咨詢有限公司與施工方湖南望岳建設(shè)工程有限公司盡快對(duì)審核實(shí)，出具審計(jì)報(bào)告。

(2)合同簽訂存在違規(guī)現(xiàn)象。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國合同法》、《招投標(biāo)法》，今后嚴(yán)格依法依規(guī)簽訂合同。

二是督促湖南合力工程咨詢有限公司與施工方抓緊對(duì)審核實(shí)。

(3)資產(chǎn)采購存在違規(guī)現(xiàn)象。

一是加強(qiáng)有關(guān)法律、法規(guī)及政策學(xué)習(xí)。組織后勤管理處、財(cái)務(wù)處等部門到兄弟院校進(jìn)行學(xué)習(xí);提高了職能部門工作人員對(duì)政府采購及相關(guān)法律、法規(guī)的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范采購流程，切實(shí)提高采購效率，堵塞采購過程中的漏洞。

二是嚴(yán)格按照《湖南省財(cái)政廳、湖南省教育廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范普通高等院校政府采購工作的通知》實(shí)施物資采購。對(duì)屬于國庫監(jiān)管的財(cái)政性資金嚴(yán)格執(zhí)行政府采購;屬于《政府集中采購目錄》中的物資采購一律委托集中采購機(jī)構(gòu)實(shí)施;屬于《政府集中采購目錄》外的分散采購項(xiàng)目達(dá)到20萬元以上的貨物和服務(wù)項(xiàng)目，50萬元以上的工程項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的，一律委托經(jīng)由省級(jí)以上政府采購監(jiān)管部門認(rèn)定資格的政府采購業(yè)務(wù)代理機(jī)構(gòu)或集中采購代理機(jī)構(gòu)實(shí)施;達(dá)到100萬元以上的貨物和服務(wù)項(xiàng)目采購一律進(jìn)行公開招標(biāo)的政府采購(法律規(guī)定的特殊情形除外);低于《采購限額標(biāo)準(zhǔn)》的《政府集中采購目錄》外的項(xiàng)目按政府采購有關(guān)規(guī)定實(shí)行協(xié)議供貨或定點(diǎn)采購。

三是規(guī)范確定招標(biāo)代理公司。所有執(zhí)行政府采購的物資采購項(xiàng)目其招標(biāo)代理公司均由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室、后勤管理處共同從《湖南省招標(biāo)代理公司目錄》中隨機(jī)抽取。

四是隨機(jī)抽取評(píng)標(biāo)專家。參與評(píng)標(biāo)的全體評(píng)委均嚴(yán)格按照省政府關(guān)于項(xiàng)目采購規(guī)定的相關(guān)的程序隨機(jī)抽取，學(xué)院派出的評(píng)委由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室人員全過程監(jiān)督，從院內(nèi)用戶、有關(guān)職能部門隨機(jī)抽取。

五是嚴(yán)格管理學(xué)校自主招標(biāo)項(xiàng)目。對(duì)學(xué)校自主招標(biāo)的項(xiàng)目，嚴(yán)格按照《湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院招投標(biāo)采購管理辦法》執(zhí)行，項(xiàng)目評(píng)委由紀(jì)檢監(jiān)察室、后勤管理處共同從學(xué)院有關(guān)職能部門隨機(jī)抽取，紀(jì)檢監(jiān)察室實(shí)行項(xiàng)目評(píng)審全程監(jiān)督。

3、財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理混亂的問題。

(1)學(xué)校沒有按規(guī)定建立結(jié)算制度。

一是組織財(cái)務(wù)處相關(guān)人員學(xué)習(xí)省財(cái)政廳關(guān)于公務(wù)卡管理相關(guān)制度，對(duì)照制度改正學(xué)院公務(wù)卡制度執(zhí)行欠規(guī)范之處。

二是按照省財(cái)政廳關(guān)于公務(wù)卡管理相關(guān)制度，建立學(xué)院公務(wù)卡結(jié)算制度并嚴(yán)格執(zhí)行，今后的報(bào)賬嚴(yán)格按照制訂的公務(wù)卡結(jié)算制度執(zhí)行。

(2)招待費(fèi)報(bào)銷不規(guī)范，支出超標(biāo)。

一是組織財(cái)務(wù)處相關(guān)人員學(xué)習(xí)《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，對(duì)照規(guī)定改正學(xué)院招待費(fèi)報(bào)銷過程中欠規(guī)范之處。

二是按照《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，建立學(xué)院公務(wù)接待管理制度，于2015年3月23日出臺(tái)《湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)報(bào)賬規(guī)定》，今后將嚴(yán)格執(zhí)行簽字報(bào)賬程序。

三是嚴(yán)格按照《行政事業(yè)單位招待費(fèi)列支管理規(guī)定》要求，按規(guī)定逐年降低接待費(fèi)，確定招待費(fèi)預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行。

(3)違規(guī)外借車輛。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖南省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理實(shí)施暫行辦法》，并在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行，堅(jiān)決杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

二是外借車輛現(xiàn)已收回，今后將嚴(yán)格執(zhí)行國家對(duì)公務(wù)用車管理有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)公車管理。

(4)固定資產(chǎn)管理混亂。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖南省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理實(shí)施暫行辦法》，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。學(xué)院于2015年6月組織了一次全院資產(chǎn)情況摸底登記，現(xiàn)正對(duì)我院資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的核查，對(duì)需要報(bào)廢的資產(chǎn)辦理手續(xù)，做到賬實(shí)相符。

二是組織后勤管理部門工作人員到兄弟院校參觀學(xué)習(xí)資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

三是購買并安裝固定資產(chǎn)管理軟件，并對(duì)資產(chǎn)管理人員集中培訓(xùn)，現(xiàn)正在制訂學(xué)院固定資產(chǎn)管理軟件系統(tǒng)推行方案。

四是按照省財(cái)政廳的要求做好我院資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記工作。

4、違規(guī)查閱和搬出會(huì)計(jì)檔案。

一是組織財(cái)務(wù)處認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)憑證管理要求，樹立會(huì)計(jì)憑證檔案管理意識(shí)。

二是加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案日常管理，安排專人管理會(huì)計(jì)檔案柜，查閱或借出檔案必須嚴(yán)格按程序辦理相關(guān)手續(xù)，堅(jiān)決杜絕類似問題的發(fā)生。

(三)選人用人方面。

1、違規(guī)進(jìn)人。

黨委認(rèn)真分析違規(guī)進(jìn)人的原因，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，今后人才引進(jìn)及人員調(diào)配按照省委組織部及省人社廳相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。其他人員一律按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔〕45號(hào))要求，采取公開招聘。新進(jìn)人員一般要求具備研究生以上學(xué)歷，與學(xué)院需求專業(yè)對(duì)口。

2、沒有落實(shí)好兩位領(lǐng)導(dǎo)干部退居二線后的工作安排。

一是一名同志已于2014年10月份正式辦理退休手續(xù)。

二是于11月份，由黨委書記先后2次帶領(lǐng)分管院長及組織人事處負(fù)責(zé)同志登門走訪，與相關(guān)同志進(jìn)行了溝通交流，并安排了合適的工作崗位。

三、下一步整改措施。

在上述整改的基礎(chǔ)上，我院將對(duì)照上級(jí)的要求和群眾的期盼，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和巡視組的意見，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，始終保持政治上的正確性和堅(jiān)定性。充分發(fā)揮黨委中心組在學(xué)習(xí)中的特殊作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和系列重要講話精神，不斷提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作必要性、重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央、省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)討論，找準(zhǔn)學(xué)校工作中的不足和發(fā)展的瓶頸，逐一認(rèn)真梳理，狠抓重點(diǎn)突破，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，敢于擔(dān)當(dāng)，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)全面落實(shí)黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí);切實(shí)全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，解決好不想抓、不會(huì)抓、不敢抓的問題，進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性、主動(dòng)性、科學(xué)性與規(guī)范性;以鮮明的立場(chǎng)與態(tài)度、積極的行為與措施，堅(jiān)持管理從嚴(yán)的要求，堅(jiān)持不斷糾錯(cuò)的勇氣，鞏固擴(kuò)大巡視整改成果，為學(xué)校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的政治生態(tài)與體制機(jī)制基礎(chǔ)。

三是依法辦學(xué)，依規(guī)治校，形成促進(jìn)學(xué)校建設(shè)發(fā)展的長效體制機(jī)制。強(qiáng)化制度建設(shè)與執(zhí)行，認(rèn)真貫徹實(shí)施學(xué)院章程、黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制、“三重一大”決策機(jī)制，堅(jiān)持依法治校，進(jìn)一步理順和完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，推進(jìn)學(xué)校治理能力的現(xiàn)代化，建立健全和完善學(xué)院各項(xiàng)管理規(guī)章制度，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行政治紀(jì)律、選人用人等方面的制度體系與執(zhí)行機(jī)制;加強(qiáng)涉及學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定全局的各項(xiàng)重要制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，形成依法辦學(xué)，依規(guī)治校的良好氛圍，確保學(xué)校的長期可持續(xù)科學(xué)發(fā)展。

四是切實(shí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)持不懈推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。將“三嚴(yán)三實(shí)”要求內(nèi)化于心、外化于行，堅(jiān)持不懈地反對(duì)“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，踏石留印、抓鐵有痕，使作風(fēng)建設(shè)落地生根、執(zhí)行到位，不斷改進(jìn)黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化和長效化。

中國共產(chǎn)黨xcx食品藥品職業(yè)學(xué)院委員會(huì)。

年1月29日。

高校巡視工作報(bào)告篇三

部署巡視自查自糾工作會(huì)議上的講話。

徐培濤。

（2015年8月10日）。

同志們：

今天我們召開這次會(huì)議的主要任務(wù)是，傳達(dá)中材集團(tuán)上周四召開的所屬單位主要負(fù)責(zé)人會(huì)議精神，部署公司巡視自查自糾工作。上周在集團(tuán)召開的會(huì)議上，劉志江董事長為使各單位充分認(rèn)識(shí)到這次會(huì)議的重要性，專門對(duì)會(huì)議采取現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式進(jìn)行了說明，主要原因一是傳達(dá)的部分內(nèi)容涉密，二是集團(tuán)部分單位的自查自糾工作還不到位，三是集團(tuán)高度重視此次巡視自查整改工作。

會(huì)上，還傳達(dá)了國資委主任、黨委書記張毅的講話精神，通報(bào)了國資委巡視工作中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題，劉志江董事長、于世良書記和楊杰書記也都做了重要講話。國資委和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的講話中都重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、開展巡視自查工作的重要意義，指出了企業(yè)黨建工作中存在的問題，提出了自查整改的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求。集團(tuán)也印發(fā)了通知，要求各下屬企業(yè)對(duì)照5個(gè)方面，38個(gè)問題進(jìn)行認(rèn)真自查自糾。

因此，我們各個(gè)部門、各個(gè)子分公司都要對(duì)這項(xiàng)工作引起高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我代表公司黨委就做好自查自糾工作，講幾點(diǎn)意見。

一、深刻認(rèn)識(shí)國有企業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要意義。

黨的十八大以后，總書記多次就國企改革和反腐工作作出重要指示，并在聽取今年首輪巡視工作匯報(bào)時(shí)，非常嚴(yán)厲地指出央企存在的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、黨的紀(jì)律松弛、頂風(fēng)違紀(jì)突出、權(quán)力尋租盛行、侵吞國有資產(chǎn)、監(jiān)督管理缺位、違規(guī)決策頻發(fā)等問題。為解決這些突出問題，規(guī)避國企可能存在的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，黨中央不斷加大巡視工作力度，其目的就在于發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，發(fā)揮遏制和治本作用。

今年上半年，中央巡視組和國資委巡視組對(duì)十八大以后未巡視的央企開始陸續(xù)巡視，巡視報(bào)告中指出的一個(gè)特別突出的共性問題，就是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，全面從嚴(yán)治黨沒有落實(shí)，黨組織治黨管黨不力。而且從巡視通報(bào)反映的情況看，三級(jí)及以下企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題的比例最高。這也說明，我們?nèi)鎻膰?yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，任務(wù)依然十分艱巨，因此，我們各級(jí)黨組織務(wù)必高度重視。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)，我們要充分認(rèn)識(shí)到目前落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性。王岐山同志強(qiáng)調(diào)，巡視組發(fā)現(xiàn)的問題，最終還要靠企業(yè)黨組織自身來整改，要讓企業(yè)把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)起來。集團(tuán)于世良書記指出，各單位要保持政治定力、堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨部署，不等不靠、自查自糾、主動(dòng)整改，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。公司各級(jí)黨組織、各部門、各子分公司主要負(fù)責(zé)人都要切實(shí)提高政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要意義，為抓好自查自糾工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、切實(shí)抓好巡視自查自糾工作，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)。

習(xí)近平總書記指出，加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大的政治原則，黨要管黨絲毫不能松懈，從嚴(yán)治黨一刻不能放松。巡視自查自糾工作是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的重要措施，同時(shí)也是幫助企業(yè)查找問題、促進(jìn)改革、深化管理、推動(dòng)發(fā)展的重要機(jī)遇。

這次國資委黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)明確，將在2016年進(jìn)駐中材集團(tuán)開展巡視，屆時(shí)將對(duì)集團(tuán)各層級(jí)下屬單位進(jìn)行巡視或抽查，而且十八大以后的巡視和十八大之前的巡視，無論是在工作內(nèi)容、工作方式，還是在聚焦程度等方面都有很大的不同。我們對(duì)此要有清醒認(rèn)識(shí)，并高度重視，不要停留在與我無關(guān)的思路上，查到誰有問題，誰就要擔(dān)責(zé)。因此，我們要利用下半年的這幾個(gè)月，認(rèn)真做好內(nèi)部的自查自糾工作，并通過這項(xiàng)工作切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督功能和作用。

各部門、各子分公司的黨政主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行主體責(zé)任，把自己擺進(jìn)去，并通過組建工作機(jī)構(gòu)或小組，抓好具體實(shí)施，一級(jí)抓一級(jí)，深入開展全面自查。要對(duì)照公司下發(fā)的自查問題主要內(nèi)容，真正把存在的所有問題找出來，確保自查自糾工作不留死角。要明確責(zé)任，做到布置、實(shí)施、檢查等各項(xiàng)工作落實(shí)到具體部門和責(zé)任人。

各級(jí)紀(jì)檢組織，要在自查自糾工作中發(fā)揮好監(jiān)督作用，協(xié)助黨組織推進(jìn)此項(xiàng)工作，重要情況要及時(shí)向公司紀(jì)委報(bào)告；要加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)律審查工作，分類處置問題線索，圍繞發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真做好問責(zé)，抓早抓小，尤其紀(jì)委書記或紀(jì)檢委員要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，絕不允許尸位素餐。

2015年是問責(zé)之年，如果各級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職能不力，沒有進(jìn)行及時(shí)自查整改，出現(xiàn)任何問題，都將依據(jù)公司規(guī)定，予以嚴(yán)肅問責(zé)處理。

三、堅(jiān)持突出重點(diǎn)和問題導(dǎo)向，確保全方位無死角。

在座的各位黨政主要負(fù)責(zé)人要深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)今天的會(huì)議精神，按照公司黨委的統(tǒng)一部署，立即行動(dòng)起來，在自查過程中要突出重點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)抓好整改。

一是突出重點(diǎn)單位。所謂重點(diǎn)單位就是會(huì)涉及到大量資金管。

理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作和工程項(xiàng)目的部門或公司。例如各工程項(xiàng)目部、采購部、財(cái)務(wù)部、物業(yè)公司、信息中心，以及各子分公司等都要進(jìn)行嚴(yán)格的、“地毯式”自查，不能遺留任何死角。

重點(diǎn)單位中，各子分公司要尤為重視，作為中材集團(tuán)的三級(jí)以下企業(yè)，可能將是這次巡視抽查的重點(diǎn)。因?yàn)樵谇捌诘难肫笱惨曋?，發(fā)現(xiàn)三級(jí)以下企業(yè)出現(xiàn)問題的比例很高，因此各子分公司的黨政一把手，一定要?jiǎng)?wù)必引起高度重視，不要存在“不會(huì)查到我”的僥幸心理，要逐條逐項(xiàng)認(rèn)真自查整改。

此外，我剛才沒有提到的其他各部門，不是就可以松懈對(duì)待自查自糾，各類違規(guī)違紀(jì)、作風(fēng)不實(shí)等問題都是此次自查的重點(diǎn)，要切實(shí)把自己擺進(jìn)來。

二是突出重點(diǎn)問題。各部門、子分公司要從落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、權(quán)利制約和監(jiān)督、班子建設(shè)和選人用人，以及規(guī)范項(xiàng)目決策5個(gè)方面深入開展自查，重點(diǎn)查找黨的觀念淡薄、管黨治黨責(zé)任缺失，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩松弛，領(lǐng)導(dǎo)人員尋租、利益輸送，“四風(fēng)”以及用人腐敗等問題。

版號(hào)：

工程巡查自查自糾報(bào)告。

編號(hào)：123。

今年以來，我局根據(jù)《湖南省國土資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制暫行辦法》（簡(jiǎn)稱《暫行辦法》）的規(guī)定，結(jié)合工作要點(diǎn)，認(rèn)真開展了動(dòng)態(tài)巡查工作。截止7月底，我局對(duì)一級(jí)巡查區(qū)域已巡查了183次，其中，對(duì)基本農(nóng)田區(qū)域巡了18次，對(duì)二級(jí)、三級(jí)巡查區(qū)域巡查了36次。巡查共發(fā)現(xiàn)違法行為62起，現(xiàn)場(chǎng)制止違法行為41起，報(bào)告違法行為30起，立案8起。其中，在基本農(nóng)田內(nèi)發(fā)現(xiàn)違法行為4起，制止4起，立案1起。現(xiàn)將動(dòng)態(tài)巡查工作的自查情況報(bào)告如下：

一、嚴(yán)格落實(shí)動(dòng)態(tài)巡查工作實(shí)施方案制度。

在《暫行辦法》的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合我市具體情況，我局制定了《桃源市國土資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制實(shí)施辦法》。在該實(shí)施辦法中，明確了土地巡查和礦產(chǎn)資源巡查的主要對(duì)象，按照行政區(qū)域、國家重點(diǎn)保護(hù)的資源對(duì)象和本地區(qū)國土資源違法行為發(fā)生規(guī)律，將我市巡查區(qū)域分為三個(gè)等級(jí)，并針對(duì)一、二、三級(jí)巡查區(qū)域分別制定不同的巡查頻率。其中，對(duì)一級(jí)區(qū)域要求每星期巡查一次，對(duì)二級(jí)、三級(jí)巡查區(qū)域要求每15天巡查一次。內(nèi)設(shè)各科室根據(jù)該實(shí)施辦法，制定了具體的動(dòng)態(tài)巡查工作方案。

二、建立動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制和激勵(lì)機(jī)制。

我局與四個(gè)內(nèi)設(shè)科室簽定了工作目標(biāo)責(zé)任狀。各科室的動(dòng)態(tài)巡查工作方案，對(duì)各自巡查區(qū)域具體分等定級(jí)，劃片包干，責(zé)任到人，明確分工。根據(jù)責(zé)任狀，我局對(duì)動(dòng)態(tài)巡查考核分為書面考核和實(shí)地考核。對(duì)動(dòng)態(tài)巡查的書面考核，按照組織領(lǐng)導(dǎo)、巡查內(nèi)容、巡查記錄和巡查報(bào)告等四大項(xiàng)、動(dòng)態(tài)巡查記錄規(guī)范等八小項(xiàng)進(jìn)行全面考核。實(shí)地考核采取隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行，主要檢查巡查效果。局長、副局長根據(jù)書面考核與實(shí)地考核情況，每月對(duì)動(dòng)態(tài)巡查工作定期考核，定期公布考核結(jié)果，并對(duì)動(dòng)態(tài)巡查中存在的問題及時(shí)講評(píng)，以便于在下步工作糾正。動(dòng)態(tài)巡查工作考核結(jié)果與工資、獎(jiǎng)金掛鉤，與晉職任用掛鉤，形成動(dòng)態(tài)巡查工作的激勵(lì)機(jī)制。

我局還對(duì)各所的動(dòng)態(tài)巡查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并完成了對(duì)其上半年考核。

三、建立動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)巡查報(bào)告、動(dòng)態(tài)巡查專題報(bào)告和動(dòng)態(tài)巡查月報(bào)告制度。

巡查人員每次動(dòng)態(tài)巡查都要填寫動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳。動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳包括巡查時(shí)間、巡查路線、巡查情況和巡查記錄、巡查人員等內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)有違法行為必須記錄違法現(xiàn)狀、制止措施、當(dāng)事人簡(jiǎn)要情況、最終處理情況。對(duì)動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳的填寫必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。針對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，巡查人員要制做動(dòng)態(tài)巡查報(bào)告。報(bào)告中應(yīng)載明違法行為人的基本情況、違反國土資源管理法律、法規(guī)的基本事實(shí)、巡查人員已經(jīng)采取的制止措施、巡查人員的處理建議。對(duì)重大的違法行為按要求制做動(dòng)態(tài)巡查專題報(bào)告。各科室每月要根據(jù)動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳，填寫動(dòng)態(tài)巡查月報(bào)表，做到月報(bào)表與臺(tái)帳相符，臺(tái)帳與實(shí)地情況相符。今年來，我們共制作動(dòng)態(tài)巡查報(bào)告7份、動(dòng)態(tài)巡查專題報(bào)告13份。

四、加強(qiáng)動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制度的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

我市建立了市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組四級(jí)執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮國土監(jiān)察信息員宣傳國土資源法規(guī)和政策，協(xié)助國土資源部門做好日常巡查，及時(shí)報(bào)告違法占地、違法取土、破壞耕地、破壞基本農(nóng)田等違法行為的優(yōu)勢(shì)，我們定期不定期地與國土監(jiān)察信息員進(jìn)行聯(lián)系。我局還設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，暢通舉報(bào)渠道。目前，已接到舉報(bào)電話3個(gè)，舉報(bào)信1封。

五、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳并及時(shí)制止違法行為。

對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，巡查人員及時(shí)向當(dāng)事人宣傳國土資源法律、法規(guī)，說明其違法行為將產(chǎn)生的嚴(yán)重后果和要為此承擔(dān)的法律責(zé)任，促使當(dāng)事人自覺履行法律義務(wù)，中止和糾正其違法行為。對(duì)一些違法行為輕微，還在萌芽狀態(tài)，當(dāng)事人能夠及時(shí)改正的，責(zé)令違法行為人及時(shí)糾正。對(duì)違法行為較為嚴(yán)重，但能及時(shí)制止的，堅(jiān)決制止。對(duì)這些違法行為人，巡查人員都根據(jù)具體情況下達(dá)了《責(zé)令停止土地（礦產(chǎn)）違法行為通知書》。

由于該鎮(zhèn)組織委員陳順清的煽動(dòng)，執(zhí)法人員在制止過程中與當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)生了肢體上的接觸。為避免勢(shì)態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大，執(zhí)法人員主動(dòng)停止了拆除，撤離現(xiàn)場(chǎng)。2007年7月31日上午，針對(duì)桃源市長興塑料制品有限公司經(jīng)7月27日現(xiàn)場(chǎng)制止后仍繼續(xù)施工的情況，王保國局長組織人員對(duì)其進(jìn)行集中制止行動(dòng)。在行動(dòng)前，我們同樣開展了宣傳工作。由于該鎮(zhèn)趙河村支部書記馮炳生的煽動(dòng)，在行動(dòng)中執(zhí)法人員與在場(chǎng)民工發(fā)生沖突，并造成我局兩人受傷、西流河國土所一人受傷的不良后果。

當(dāng)然，我們?cè)谘膊橹羞€存在一些問題，主要是：由于執(zhí)法手段不豐富，制止力度還有待加強(qiáng)；對(duì)巡查區(qū)域還有巡查不到位的現(xiàn)象；在巡查過程中，還有走過場(chǎng)的現(xiàn)象。

對(duì)存在的問題，我們將在今后的工作中糾正，努力把動(dòng)態(tài)巡查工作做好、做實(shí)。

桃源市國土資源監(jiān)察局。

二oo七年八月七日。

高校巡視工作報(bào)告篇四

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，20xx年8月6日至9月5日，省委第二專項(xiàng)巡視組對(duì)我校進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。10月29日，省委巡視組向我校黨委反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改落實(shí)情況予以通報(bào)。

一、整改工作基本情況。

這次省委巡視組來我校開展巡視工作，是對(duì)我校工作的一次全面檢驗(yàn)。省委巡視組反饋的意見中指出存在2大類、10項(xiàng)問題，并提出4項(xiàng)意見建議。評(píng)價(jià)客觀中肯、全面深刻，提出的意見要求針對(duì)性、指導(dǎo)性強(qiáng)，完全符合中央、省委要求和學(xué)校實(shí)際。學(xué)校黨委誠懇接受省委巡視組的巡視意見，并堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)決抓好整改落實(shí)。

(一)高度重視，統(tǒng)一思想。省委巡視組向我校領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡視意見后，10月31日，學(xué)校即召開會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)省委巡視組巡視反饋意見，研究部署整改落實(shí)工作，并召開了各部門、各單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)巡視反饋意見。大家一致認(rèn)為，省委巡視組對(duì)山東科技大學(xué)的工作給予了肯定，嚴(yán)肅指出了存在的突出問題，提出了意見建議，并就如何做好下一步工作提出了具體要求。巡視組指出的問題實(shí)事求是、客觀中肯、切中要害，提出的意見建議符合學(xué)校實(shí)際，有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。認(rèn)真做好省委巡視組反饋意見整改落實(shí)工作，對(duì)于學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，解決存在的問題，改進(jìn)作風(fēng)，全面推動(dòng)學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展，必將起到重要的促進(jìn)作用。校黨委要求，全校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于巡視工作的重要講話精神，充分認(rèn)識(shí)整改落實(shí)工作的極端重要性，把巡視反饋意見整改落實(shí)工作作為學(xué)校當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大任務(wù)抓緊抓好、抓出成效。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。省委巡視組反饋意見后，學(xué)校立即成立了“山東科技大學(xué)省委專項(xiàng)巡視反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，校黨委書記袁俊平同志任組長，黨委副書記、校長任廷琦同志任副組長，其他同志為成員，全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)整改落實(shí)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，校黨委、紀(jì)委書記李道剛同志兼任辦公室主任，黨委相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組各項(xiàng)日常工作，做好領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作任務(wù)。成立了綜合組、督導(dǎo)組、問責(zé)組等三個(gè)專項(xiàng)工作小組，按照職責(zé)分工，抓好整改落實(shí)工作。校黨委把抓好整改落實(shí)工作擺在突出位置，定期研究調(diào)度整改落實(shí)工作。學(xué)校先后召開了8次校黨委會(huì)、8次校長辦公會(huì)、1次紀(jì)委全委會(huì)、6次領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議，研究、調(diào)度、部署整改落實(shí)工作，確保各項(xiàng)整改工作有序開展、順利推進(jìn)。

(三)明確任務(wù)，細(xì)化分工。對(duì)省委巡視組反饋的意見，學(xué)校認(rèn)真進(jìn)行了梳理，一一對(duì)照檢查，逐項(xiàng)分析研究。11月5日、14日，學(xué)校召開校黨委會(huì)，研究制定整改落實(shí)工作方案，分解工作任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任;建立了整改落實(shí)工作臺(tái)賬，明確工作措施和目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行銷號(hào)式管理。整改落實(shí)工作臺(tái)賬把省委巡視組反饋意見細(xì)化分解為14個(gè)方面的整改任務(wù)、34個(gè)方面的具體問題，制定了64項(xiàng)具體工作措施，對(duì)每一項(xiàng)工作措施都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、牽頭部門和配合部門，并規(guī)定了完成時(shí)限。要求全校各部門、各單位按照責(zé)任分工和目標(biāo)任務(wù)，相互配合、相互支持，形成整改落實(shí)工作的強(qiáng)大合力;能立即整改的立行立改，堅(jiān)決迅速整改到位;其他各項(xiàng)整改任務(wù)都要明確工作思路，積極采取措施，嚴(yán)格按照要求在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

(四)落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督查。校黨委要求，要全面落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，黨委書記切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，黨委履行好“一崗雙責(zé)”的責(zé)任;支持紀(jì)委履行好監(jiān)督責(zé)任，發(fā)揮好監(jiān)督作用。整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各專項(xiàng)工作小組根據(jù)職責(zé)分工，對(duì)各責(zé)任部門和責(zé)任人開展整改落實(shí)工作情況加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)于不按要求整改、整改不到位或不能按時(shí)完成整改任務(wù)的嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，為完成整改落實(shí)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保障。

(五)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學(xué)習(xí)系列重要講話精神和有關(guān)法律法規(guī)，貫徹中央和省委決策部署;帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行好“一崗雙責(zé)”;帶頭深刻查擺問題，勇于承擔(dān)責(zé)任;帶頭直面問題，敢于動(dòng)真碰硬，以強(qiáng)有力的措施，完成整改任務(wù);校領(lǐng)導(dǎo)按照分工，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督分管部門、單位做好整改落實(shí)工作。

二、省委巡視組反饋意見整改落實(shí)情況。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

1.關(guān)于黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠到位問題。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任。學(xué)校研究制定了《中共山東科技大學(xué)委員會(huì)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，以及推動(dòng)履行“兩個(gè)責(zé)任”的具體措施。加強(qiáng)校黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，每年至少召開一次全校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議，校黨委會(huì)每學(xué)期至少專題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定了《山東科技大學(xué)關(guān)于深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的實(shí)施辦法》，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。

二是黨委成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，堅(jiān)持每年簽訂書記校長與班子成員、班子成員與分管部門等6方面的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。制定了《山東科技大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《山東科技大學(xué)干部廉政談話暫行辦法》，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況的監(jiān)督考核。修訂了《校黨委向會(huì)報(bào)告工作制度》，規(guī)定校黨委每學(xué)期向會(huì)報(bào)告一次工作，報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、履行“一崗雙責(zé)”情況、深入基層調(diào)研情況等。

三是嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作要求，有效履行紀(jì)委監(jiān)督職能，聚焦主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。召開了紀(jì)委全委會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央省委有關(guān)文件會(huì)議精神，研究部署紀(jì)檢監(jiān)察工作，明確“三轉(zhuǎn)”的具體要求。認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委關(guān)于紀(jì)委書記分工要求，校紀(jì)委書記和3名紀(jì)委副書記專職從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，不再兼任其他職務(wù)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立了紀(jì)委辦公室，增加配備了1名紀(jì)檢監(jiān)察干部，學(xué)校專職紀(jì)檢監(jiān)察干部達(dá)到8人。對(duì)紀(jì)委監(jiān)察處職責(zé)事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真梳理，修訂和完善《中共山東科技大學(xué)紀(jì)委會(huì)議事規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢工作規(guī)程。制定了《山東科技大學(xué)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理辦法(試行)》，對(duì)29個(gè)重點(diǎn)部位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、監(jiān)管內(nèi)容、責(zé)任部門以及責(zé)任追究做了具體規(guī)定。進(jìn)一步改進(jìn)監(jiān)督方式，由以往的直接參與式監(jiān)督方式為主，轉(zhuǎn)變?yōu)橐匝膊?、抽查、專?xiàng)檢查等監(jiān)督方式為主，加強(qiáng)對(duì)基建、物資采購、財(cái)務(wù)管理、科研經(jīng)費(fèi)、招生、考試等重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

四是強(qiáng)化責(zé)任追究。根據(jù)巡視反饋意見，針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和科研經(jīng)費(fèi)管理使用中存在的問題，校黨委專題進(jìn)行研究，深刻分析問題產(chǎn)生的原因，研究制定一系列切實(shí)可行的措施，加強(qiáng)監(jiān)督管理，強(qiáng)化責(zé)任追究。學(xué)校成立了由紀(jì)委、監(jiān)察處牽頭的專門工作班子，對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)的問題、群眾舉報(bào)、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題等進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查核實(shí)。目前，省委巡視組移交的17件問題線索信訪件已落實(shí)12件，暫存1件，還有4件正在調(diào)查核實(shí)中;在此期間另收到省紀(jì)委轉(zhuǎn)來的信訪舉報(bào)件2件，已處理1件，查結(jié)待處理1件。按照相關(guān)規(guī)定處理違規(guī)違紀(jì)人員3人，其中給予1名副處級(jí)干部黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、給予1名副處級(jí)干部黨內(nèi)警告處分、給予1名黨員教師黨內(nèi)警告處分;批評(píng)教育5人，其中正處級(jí)干部3人、副處級(jí)干部2人;約談提醒9人，其中正處級(jí)干部7人、副處級(jí)干部2人。對(duì)于其他需要進(jìn)一步調(diào)查的問題和在整改落實(shí)工作中新發(fā)現(xiàn)的問題和線索，學(xué)校正在認(rèn)真進(jìn)行深入的調(diào)查核實(shí)，下一步將根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況作出處理。

一是加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委實(shí)施辦法情況的督促檢查。發(fā)布了《關(guān)于對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行督查的通知》，12月份在全校范圍內(nèi)對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施辦法、貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等情況開展全面檢查，通過自查自糾、重點(diǎn)抽查、專項(xiàng)檢查等方式，重點(diǎn)檢查落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例、公務(wù)接待、公車管理、嚴(yán)肅工作紀(jì)律等方面規(guī)定的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。制定了《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果實(shí)施意見》，修訂了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》，在全校干部職工中廣泛開展宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步深化和鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈。嚴(yán)格落實(shí)《“五項(xiàng)費(fèi)用”管理暫行規(guī)定》《公務(wù)接待管理辦法》《公務(wù)用車管理暫行規(guī)定》《教職工因公出國(境)管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，規(guī)范公務(wù)接待、公車管理、因公出國(境)管理。截至目前，公務(wù)接待費(fèi)用支出較去年同期降低55.37%;7輛超標(biāo)公務(wù)用車經(jīng)請(qǐng)示省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局后，按規(guī)定程序處置，車輛運(yùn)行費(fèi)同比降低33.28%;因公出國(境)團(tuán)組數(shù)同比降低13.6%，人數(shù)減少32.7%;清退并重新分配辦公用房面積3490平方米，主要轉(zhuǎn)作教學(xué)、科研和學(xué)生活動(dòng)用房。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮表率作用。班子成員嚴(yán)格落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)校黨委會(huì)自身建設(shè)的幾項(xiàng)制度，發(fā)揮模范帶頭作用，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施辦法，帶頭執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車、費(fèi)用報(bào)銷等有關(guān)規(guī)定。對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參加宴請(qǐng)和多占住房情況進(jìn)行了自查自糾，領(lǐng)導(dǎo)干部不參加與工作無關(guān)的宴請(qǐng)，對(duì)個(gè)別多占住房問題將嚴(yán)格按照中央、省委有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理整改。嚴(yán)格落實(shí)《山東科技大學(xué)黨委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查研究密切聯(lián)系群眾的意見》和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系學(xué)院、聯(lián)系高層次人才、聯(lián)系教職工等6項(xiàng)聯(lián)系基層規(guī)章制度，下半年，班子成員共深入基層調(diào)研33人次，認(rèn)真聽取師生對(duì)學(xué)校的意見建議。建立了調(diào)研報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每學(xué)期向會(huì)報(bào)告1次深入基層調(diào)研的情況。

三是認(rèn)真研究解決基層反映的有關(guān)問題。通過召開座談會(huì)、調(diào)研走訪、基層單位提交調(diào)研材料等方式，調(diào)研、征集各二級(jí)單位和師生員工對(duì)學(xué)校工作的意見建議，并對(duì)征集的意見建議進(jìn)行了匯總、整理、分類，逐項(xiàng)研究解決。

加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)教育。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)文明教育宣傳，強(qiáng)化日常監(jiān)督，規(guī)范學(xué)生的行為。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)文明教育管理的通知》，開展了“拒絕上課玩手機(jī)，抵制早餐進(jìn)教室”等主題教育和“十大優(yōu)秀學(xué)生”、“科大好青年”評(píng)選活動(dòng)，深入開展踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育活動(dòng)，開展了“與信仰對(duì)話校園人生分享會(huì)”等交流活動(dòng)，校黨委書記袁俊平、校長任廷琦等校院領(lǐng)導(dǎo)、校內(nèi)外專家學(xué)者、身邊典型、杰出校友等與學(xué)生面對(duì)面交流，引導(dǎo)學(xué)生用實(shí)際行動(dòng)自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提升學(xué)生思想道德素質(zhì)。

加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。修訂完善了《山東科技大學(xué)輔導(dǎo)員考核辦法》，進(jìn)一步落實(shí)學(xué)?！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，落實(shí)輔導(dǎo)員職稱評(píng)審、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、待遇保障等方面的規(guī)定;加大選配輔導(dǎo)員力度，進(jìn)一步優(yōu)化選聘機(jī)制，逐步改善輔導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。舉辦了首屆輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽，提升輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)。

促進(jìn)校區(qū)和學(xué)科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。結(jié)合制定《山東科技大學(xué)章程》，學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)多校區(qū)辦學(xué)理論和實(shí)踐，深入調(diào)研學(xué)校青島、泰安、濟(jì)南三校區(qū)辦學(xué)實(shí)際，形成了《山東科技大學(xué)關(guān)于三校區(qū)辦學(xué)功能定位、管理運(yùn)行機(jī)制和資源配置的意見》，進(jìn)一步明確三校區(qū)辦學(xué)功能定位，完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制，優(yōu)化辦學(xué)資源配置。對(duì)學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行全面調(diào)研，進(jìn)一步理清學(xué)校學(xué)科專業(yè)布局及發(fā)展現(xiàn)狀，制定了《山東科技大學(xué)學(xué)科專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》，明確學(xué)科專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，結(jié)合制定“十三五”規(guī)劃，統(tǒng)籌學(xué)科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.關(guān)于民主集中制執(zhí)行不夠嚴(yán)格問題。

一是加強(qiáng)班子成員之間的溝通協(xié)調(diào)。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，制定了《集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度》《中共山東科技大學(xué)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于做好談心談話的實(shí)施意見》等制度。牢固樹立全校工作一盤棋的思想，要求班子成員在抓好自己分管工作的同時(shí)，主動(dòng)關(guān)心學(xué)校全局工作，互相支持，互相配合，形成合力。班子成員之間開展談心談話，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，尤其是黨委書記和校長之間經(jīng)常溝通思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，對(duì)重大問題做到相互溝通，形成共識(shí)。根據(jù)學(xué)校整體領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況，適時(shí)進(jìn)行班子成員分工調(diào)整，加大分工交流力度。

二是健全黨委與行政議事決策制度。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》《關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見》等上級(jí)規(guī)定，健全民主科學(xué)規(guī)范的決策機(jī)制。完善了《校黨委會(huì)議事規(guī)則》《校長辦公會(huì)議事規(guī)則》《黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則》等議事制度，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則研究決定學(xué)校重大事項(xiàng)。黨委會(huì)、校長辦公會(huì)一般每月召開1～2次，也可根據(jù)工作需要安排召開。會(huì)議必須有半數(shù)以上應(yīng)出席人員出席方能召開。如有重大議題或干部任免事項(xiàng)，出席人數(shù)要達(dá)到或超過應(yīng)出席人數(shù)的三分之二，會(huì)議方可召開。加強(qiáng)書記和校長決策前的溝通，會(huì)的議題書記主動(dòng)與校長溝通，校長辦公會(huì)的議題校長主動(dòng)與書記溝通。加強(qiáng)決策前的溝通醞釀和調(diào)研論證，深入基層調(diào)研，廣泛聽取意見。健全完善相關(guān)配套制度，制定了《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制;印發(fā)了《關(guān)于公布須提交校黨委會(huì)討論決定的重大事項(xiàng)的通知》，重申學(xué)校重大事項(xiàng)必須提交校黨委會(huì)集體討論決定;梳理匯總了須提交會(huì)、校長辦公會(huì)研究決定的事項(xiàng)清單，進(jìn)一步提高制度執(zhí)行的規(guī)范性和可操作性。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)督促檢查工作的實(shí)施意見》，設(shè)計(jì)制定了工作督辦流程和督辦單，加強(qiáng)對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)的督促檢查，確保各項(xiàng)決策切實(shí)得到貫徹落實(shí)。

三是健全完善民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè)，健全完善教職工代表大會(huì)制度，暢通民主參與和民主監(jiān)督的渠道，每年至少召開一次教職工代表大會(huì)，報(bào)告學(xué)校年度工作，審議學(xué)校建設(shè)、改革和發(fā)展的重大問題，發(fā)揮教代會(huì)民主管理和民主監(jiān)督的主渠道作用。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于堅(jiān)持黨的民主集中制、建立和完善民主監(jiān)督機(jī)制的實(shí)施意見》，加強(qiáng)黨內(nèi)、黨外監(jiān)督。加強(qiáng)信息公開工作，按照教育部《高等學(xué)校信息公開事項(xiàng)清單》公開學(xué)校相關(guān)事項(xiàng)，自覺接受群眾監(jiān)督。定期召開各類座談會(huì)，向離退休老同志、各民主黨派成員和無黨派代表人士等通報(bào)情況、征求意見，注重發(fā)揮他們的參政議政和民主監(jiān)督作用。

4.關(guān)于基建、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理等不夠規(guī)范問題。

一是加強(qiáng)基建管理。修訂完善了《山東科技大學(xué)基本建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》《山東科技大學(xué)建設(shè)工程施工管理辦法》《山東科技大學(xué)基建工程項(xiàng)目立項(xiàng)與報(bào)建管理辦法》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范基建管理。針對(duì)青島校區(qū)部分基建手續(xù)不完備問題，學(xué)校安排專人負(fù)責(zé)，按照單體工程分項(xiàng)目表格，集中梳理了青島校區(qū)190棟93萬平方米工程的行政審批手續(xù)，梳理了已辦理事項(xiàng)和未辦理事項(xiàng)，將已有批文和證書裝訂成冊(cè)，報(bào)送政府有關(guān)部門，積極爭(zhēng)取行政主管部門支持，盡快補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。嚴(yán)格執(zhí)行《山東科技大學(xué)招標(biāo)采購管理辦法》，所有建設(shè)工程項(xiàng)目必須按照上級(jí)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)。嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，開展工程質(zhì)量隱患排查，制作了工程質(zhì)量排查表，排查了教學(xué)區(qū)和學(xué)生公寓區(qū)60余萬平方米已完工程質(zhì)量或安全隱患問題。通過排查，發(fā)現(xiàn)1處結(jié)構(gòu)質(zhì)量問題，已經(jīng)維修完成;屬于保修期內(nèi)的質(zhì)量問題21處，已責(zé)成施工單位進(jìn)行維修;有119處屬于工程在使用過程中，由于年久老化、不均勻沉降等原因而產(chǎn)生的屬于正常維修范圍內(nèi)的問題，已由維修責(zé)任部門按學(xué)校有關(guān)管理辦法開展維修工作。

二是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。結(jié)合實(shí)行新的《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》，學(xué)校已將后勤服務(wù)總公司及所屬單位單獨(dú)設(shè)置的賬簿全部納入學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算體系，自20開始后勤服務(wù)總公司及所屬單位的資產(chǎn)、負(fù)債和收入、支出全部編入學(xué)校年度財(cái)務(wù)決算。

三是加強(qiáng)資產(chǎn)管理。針對(duì)悅客超市房屋出租問題，與租戶進(jìn)行了5次商談，按照法律規(guī)定，解除了原有的租賃合同，糾正學(xué)校房屋一次租期超過規(guī)定時(shí)長、一次性確定或收取承包租金等問題。依據(jù)《山東省高等學(xué)校國有資產(chǎn)管理辦法》《山東科技大學(xué)國有資產(chǎn)有償使用管理辦法》，與原租戶以協(xié)議方式定向租賃，租期嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，租賃價(jià)格每2年一個(gè)檔期，根據(jù)市場(chǎng)公允價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。針對(duì)產(chǎn)業(yè)園房屋出租問題，停止協(xié)議投資轉(zhuǎn)讓長期使用權(quán)的做法，并對(duì)所有協(xié)議按適用類型梳理排查，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行規(guī)范。

(二)科研經(jīng)費(fèi)管理使用方面。

學(xué)校組成專門檢查組，對(duì)虛假票據(jù)套取經(jīng)費(fèi)、亂開亂支、“湊單據(jù)”報(bào)銷經(jīng)費(fèi)、向利益相關(guān)方轉(zhuǎn)包或采購物資等問題進(jìn)行了檢查核實(shí)，檢查科研項(xiàng)目45項(xiàng)，其中縱向13項(xiàng)，橫向32項(xiàng)。學(xué)校縱向科研經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。對(duì)于橫向科研經(jīng)費(fèi)中發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校進(jìn)行了認(rèn)真的分析研判，因?qū)W校是工科為主，以礦業(yè)學(xué)科見長，橫向科研項(xiàng)目多為與煤炭企業(yè)簽訂的關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)、地質(zhì)勘探等合作項(xiàng)目，有的橫向科研項(xiàng)目存在報(bào)銷現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)支付臨時(shí)工的勞務(wù)費(fèi)不規(guī)范、運(yùn)送儀器設(shè)備和教師往來科研現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)校之間產(chǎn)生的交通費(fèi)較多、用其他發(fā)票報(bào)銷項(xiàng)目立項(xiàng)前產(chǎn)生的費(fèi)用等問題。這些問題，省審計(jì)廳對(duì)學(xué)校進(jìn)行審計(jì)后，學(xué)校進(jìn)行了認(rèn)真的整改，嚴(yán)肅處理了13名相關(guān)人員，并采取措施加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理，杜絕了類似問題發(fā)生。

5.關(guān)于虛假票據(jù)套取經(jīng)費(fèi)問題。

制定了《山東科技大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的實(shí)施意見》《山東科技大學(xué)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理與經(jīng)費(fèi)使用辦法》，對(duì)報(bào)銷人和經(jīng)費(fèi)審批人的責(zé)任、經(jīng)費(fèi)使用用途及支出范圍、科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算與控制、交通費(fèi)的管理與報(bào)銷、差旅費(fèi)的管理與報(bào)銷、辦公費(fèi)的管理與報(bào)銷、公務(wù)卡結(jié)算以及責(zé)任追究等科研經(jīng)費(fèi)使用管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范管理。制定了《山東科技大學(xué)教師科研信用制度》，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)我國科研誠信建設(shè)的意見》等上級(jí)有關(guān)科研誠信、學(xué)術(shù)道德方面的規(guī)定，加強(qiáng)科研誠信建設(shè)，維護(hù)學(xué)術(shù)道德，規(guī)范學(xué)術(shù)行為。制定了《山東科技大學(xué)科研信息公開制度》，規(guī)范科研項(xiàng)目及獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、評(píng)審、立項(xiàng)程序，將非涉密的項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)及負(fù)責(zé)人信息予以公開，主動(dòng)接受監(jiān)督?？蒲薪?jīng)費(fèi)中的五項(xiàng)費(fèi)用大幅降低，未再發(fā)現(xiàn)套取經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。

6.關(guān)于亂開亂支、“湊單據(jù)”報(bào)銷經(jīng)費(fèi)問題。

嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)使用與報(bào)銷管理，制定了《山東科技大學(xué)會(huì)議費(fèi)管理辦法》《山東科技大學(xué)差旅費(fèi)實(shí)施細(xì)則》《山東科技大學(xué)辦公用品計(jì)算機(jī)耗材經(jīng)費(fèi)管理辦法》《山東科技大學(xué)專家講學(xué)與各類評(píng)審費(fèi)發(fā)放管理辦法》等多項(xiàng)具體費(fèi)用管理辦法，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)報(bào)銷關(guān)口，嚴(yán)格支出審批程序。將科研經(jīng)費(fèi)納入五項(xiàng)費(fèi)用管理、公務(wù)卡結(jié)算制度、差旅費(fèi)管理、公務(wù)接待管理等財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行統(tǒng)一管理，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校有關(guān)管理辦法辦理科研經(jīng)費(fèi)支出等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。制定了《山東科技大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究管理辦法》，加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督，把科研經(jīng)費(fèi)納入審計(jì)工作重點(diǎn)，對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理與使用存在問題的單位和個(gè)人，嚴(yán)格按照上級(jí)和學(xué)校規(guī)定追究責(zé)任，杜絕了虛報(bào)勞務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、交通費(fèi)和辦公費(fèi)、亂開亂支、“湊單據(jù)”報(bào)銷經(jīng)費(fèi)等問題。

7.關(guān)于向利益相關(guān)方轉(zhuǎn)包或采購物資問題。

嚴(yán)格落實(shí)《山東科技大學(xué)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理與經(jīng)費(fèi)使用辦法》，建立外撥經(jīng)費(fèi)采購支付審批制，嚴(yán)把外撥經(jīng)費(fèi)出口關(guān)。制定了《山東科技大學(xué)科研項(xiàng)目校外協(xié)作管理辦法》，加強(qiáng)外協(xié)項(xiàng)目管理，嚴(yán)格審批制度，嚴(yán)禁科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將子課題轉(zhuǎn)包至個(gè)人公司或利益相關(guān)公司。制定了《山東科技大學(xué)利用科研經(jīng)費(fèi)采購科研物資管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行采購招標(biāo)程序，強(qiáng)化論證審批環(huán)節(jié)，嚴(yán)禁擅自向利益相關(guān)方采購科研物資，堵住外協(xié)支出可能出現(xiàn)的利益輸送漏洞，未再發(fā)生向利益相關(guān)方轉(zhuǎn)包或采購物資問題。

8.關(guān)于科研資產(chǎn)流失問題。

一是加強(qiáng)學(xué)校無形資產(chǎn)管理。針對(duì)教師開辦公司和冠名“山科大”“山科”等問題，學(xué)校對(duì)全校教職工個(gè)人或與人合伙開辦公司的情況進(jìn)行了摸底排查，共排查出111名教職工個(gè)人或與人合伙開辦公司72家，這些公司均已在工商管理部門注冊(cè)，符合國家法律法規(guī)，無科級(jí)以上干部在企業(yè)兼職任職取酬的現(xiàn)象。其中冠以“山東科大”、“山科”等字樣的公司5個(gè)。對(duì)學(xué)校同意冠名的2個(gè)公司進(jìn)行登記管理，學(xué)校與其簽訂協(xié)議，明確權(quán)利和義務(wù);對(duì)未經(jīng)學(xué)校同意冠名的3個(gè)公司責(zé)令其更改企業(yè)名稱，不再使用“山東科大”、“山科大”“山科”等冠名。制定了《關(guān)于教職工個(gè)人或合伙開辦公司的有關(guān)規(guī)定》，對(duì)學(xué)校教職工開辦公司情況進(jìn)行規(guī)范，規(guī)定教職工個(gè)人或合伙開辦公司，公司名稱不得冠有“山東科技大學(xué)”、“山東科大”、“山科大”、“山科”等字樣，確需冠名的，需經(jīng)學(xué)校同意并與學(xué)校簽訂協(xié)議;對(duì)使用職務(wù)發(fā)明專利的，需與學(xué)校簽訂使用協(xié)議等;對(duì)存在的問題已經(jīng)責(zé)令予以糾正。制定了《山東科技大學(xué)無形資產(chǎn)管理辦法》，進(jìn)一步完善學(xué)校資產(chǎn)管理制度體系，加強(qiáng)學(xué)校無形資產(chǎn)管理。

二是加強(qiáng)學(xué)校專有技術(shù)、技術(shù)秘密等管理。制定《山東科技大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理辦法》，將教師利用學(xué)校的職務(wù)發(fā)明專利和技術(shù)秘密入股、辦公司、搞技術(shù)咨詢列入學(xué)校管理范圍，保護(hù)學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)，加強(qiáng)科研技術(shù)保密管理，防止技術(shù)流失和泄密。

三是加強(qiáng)學(xué)?？蒲匈Y源管理。制定了《山東科技大學(xué)國有資產(chǎn)有償使用管理辦法》《山東科技大學(xué)科研儀器設(shè)備管理辦法》，將學(xué)校投入資金和利用科研經(jīng)費(fèi)購置的儀器設(shè)備納入學(xué)?？蒲衅脚_(tái)統(tǒng)一管理，規(guī)范使用管理程序，除正常教學(xué)科研活動(dòng)外實(shí)行有償使用，解決了個(gè)人利用學(xué)校資源謀取私利的問題。

9.關(guān)于提取的科研管理費(fèi)使用不規(guī)范問題。

對(duì)巡視反饋的科研管理費(fèi)使用不規(guī)范問題進(jìn)行了初步核查，將根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員作出處理。制定了《山東科技大學(xué)科研管理費(fèi)使用管理辦法》，規(guī)范對(duì)學(xué)校提取的科研發(fā)展基金及相關(guān)部門提取的科研管理費(fèi)的管理。規(guī)定學(xué)校科研管理費(fèi)主要用于學(xué)?？蒲邪l(fā)展、科研處、泰安校區(qū)科研部、濟(jì)南校區(qū)教科部的科研管理、院系科研管理、財(cái)務(wù)管理等，并對(duì)每一類費(fèi)用的使用范圍作了明確規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定的資金開支范圍支出，嚴(yán)禁用于支付其他費(fèi)用或以任何方式牟利。

10.關(guān)于科研經(jīng)費(fèi)結(jié)余掛賬金額較大、部分項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)沒有及時(shí)到賬問題。

對(duì)科研經(jīng)費(fèi)結(jié)余掛賬和未到賬項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了核查，共梳理科研項(xiàng)目3271項(xiàng)，核實(shí)應(yīng)辦理結(jié)題結(jié)賬項(xiàng)目1994項(xiàng)，金額1.06億元;梳理發(fā)票5730份，未到賬經(jīng)費(fèi)金額1.76億元。制定了《山東科技大學(xué)科研項(xiàng)目結(jié)題、結(jié)賬與結(jié)余經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》《山東科技大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)尾款清繳辦法》等制度，規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)掛賬和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)尾款清繳。規(guī)定科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)提交結(jié)題證明，結(jié)清科研經(jīng)費(fèi)，對(duì)逾期未辦理結(jié)題手續(xù)的縱向科研項(xiàng)目，將按照有關(guān)規(guī)定按原渠道上繳結(jié)余，或?qū)⑹Ｓ嗫蒲薪?jīng)費(fèi)納入學(xué)校統(tǒng)籌，轉(zhuǎn)入學(xué)?？蒲邪l(fā)展基金或課題組科研發(fā)展基金;對(duì)于逾期未支付的橫向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，學(xué)校將作為結(jié)余經(jīng)費(fèi)，轉(zhuǎn)入課題組成果轉(zhuǎn)化基金。對(duì)于科研項(xiàng)目未到賬經(jīng)費(fèi)，要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)合同約定積極到委托方催付科研經(jīng)費(fèi)，確?？蒲薪?jīng)費(fèi)及時(shí)足額到賬。學(xué)校將按照制定的辦法，在半年內(nèi)清理完成科研經(jīng)費(fèi)結(jié)余掛賬，一年內(nèi)完成項(xiàng)目尾款清繳。

三、今后整改工作打算。

根據(jù)省委巡視組反饋意見，學(xué)校經(jīng)過一段時(shí)間的整改工作，一些突出問題得到了整治，取得了階段性的成果;有針對(duì)性的制定了27項(xiàng)新的規(guī)章制度、修訂了10項(xiàng)原有規(guī)章制度，既初步解決了當(dāng)前問題，也健全了防止有關(guān)問題再次發(fā)生的長效機(jī)制。但是對(duì)比省委要求和群眾期盼，還存在一些差距。校黨委將按照省委巡視工作的要求，堅(jiān)持常抓不懈，從嚴(yán)從實(shí)、善始善終抓好整改工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹、以來歷屆中央全會(huì)精神和系列重要講話精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央、省委保持高度一致。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，進(jìn)一步提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認(rèn)識(shí)，從講政治、講大局、講紀(jì)律的高度，以鮮明的態(tài)度、積極的行為、強(qiáng)有力的措施，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(二)全面落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)中央、省委關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，認(rèn)真落實(shí)《中共山東科技大學(xué)委員會(huì)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，完善相關(guān)配套措施，進(jìn)一步健全完善落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的工作機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，自覺履行好黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和黨委主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任;班子其他成員根據(jù)工作分工，履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)委聚焦主業(yè)，落實(shí)好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督考核，督促各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任。

(三)嚴(yán)格貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施辦法。“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。”領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施辦法，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)格執(zhí)行深入基層調(diào)研、密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和嚴(yán)肅工作紀(jì)律的規(guī)定，力戒“庸、懶、散”、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和損害師生利益等現(xiàn)象，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》《教育部關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》，教育和引導(dǎo)廣大教師大力弘揚(yáng)立德樹人、教書育人的師德風(fēng)范。

(四)堅(jiān)持不懈抓好后續(xù)整改工作。對(duì)于已經(jīng)整改到位的問題，堅(jiān)持已經(jīng)采取的整改措施，嚴(yán)格落實(shí)已經(jīng)出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止再次出現(xiàn)類似問題，鞏固和擴(kuò)大整改落實(shí)成果。對(duì)于尚未完全整改到位或需要長期堅(jiān)持的事項(xiàng)，加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，毫不松懈地抓緊抓實(shí)抓好，繼續(xù)做好科研經(jīng)費(fèi)管理使用、結(jié)余科研經(jīng)費(fèi)清理、科研經(jīng)費(fèi)尾款清繳、責(zé)任追究等整改工作。適時(shí)開展“回頭看”,梳理檢驗(yàn)整改落實(shí)工作措施落實(shí)情況，解決整改落實(shí)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保整改措施不折不扣落到實(shí)處。

(五)強(qiáng)化追究問責(zé)，保持反腐高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對(duì)黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，防止小問題變成大問題。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，決不姑息，決不手軟，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為，特別是頂風(fēng)違紀(jì)行為。對(duì)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)案件的單位，實(shí)施“一案雙查”制度，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(六)注重建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制。認(rèn)真實(shí)施《山東科技大學(xué)章程》，堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持依法治校，進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。鞏固整改落實(shí)成果，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，注重舉一反三，把抓好突出問題整改與建立長效機(jī)制緊密結(jié)合起來，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、科研經(jīng)費(fèi)管理等各個(gè)方面不斷健全完善制度體系，努力形成系統(tǒng)全面、相互銜接、務(wù)實(shí)管用的長效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)情況的督促檢查，確保各項(xiàng)規(guī)章制度切實(shí)得到貫徹落實(shí)。

歡迎廣大干部群眾對(duì)我校巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話:0532-86057195;郵政信箱：青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)前灣港路579號(hào)山東科技大學(xué)紀(jì)委;郵政編碼：266590(信封上請(qǐng)注明：對(duì)巡視整改情況的意見建議);電子郵箱：jiwei@。

中共xx科技大學(xué)委員會(huì)。

年1月31日。

高校巡視工作報(bào)告篇五

麗水市檢察院創(chuàng)新性開展社區(qū)矯正巡視檢察工作。

2016年1月29日，麗水市人民檢察院收到蓮都區(qū)司法局《關(guān)于麗水市人民檢察院巡視反饋意見整改落實(shí)情況的報(bào)告》，標(biāo)志著該院對(duì)白云司法所開展的社區(qū)矯正工作巡視檢察圓滿完成。

2015年12月，麗水市人民檢察院巡視檢察組在巡視檢察期間，通過聽取工作匯報(bào)、查閱臺(tái)賬資料、調(diào)看實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管信息及與部分在矯罪犯、監(jiān)管人員面對(duì)面談話等方式，對(duì)白云司法所社區(qū)矯正工作進(jìn)行了全面檢察，并重點(diǎn)對(duì)社區(qū)矯正工作的制度落實(shí)、規(guī)范執(zhí)法、監(jiān)管安全等內(nèi)容進(jìn)行深入了解，徹底排查該司法所在刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動(dòng)中存在的問題和安全隱患。通過巡視檢察，檢察組發(fā)現(xiàn)白云司法所社區(qū)矯正工作主要存在個(gè)別檔案資料內(nèi)容不規(guī)范、矯正小組成員“虛化”以及少數(shù)在矯罪犯每月八小時(shí)學(xué)習(xí)勞動(dòng)時(shí)間不足等問題。本著強(qiáng)化法律監(jiān)督，規(guī)范刑罰執(zhí)行的目的，檢察組及時(shí)將巡視中發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式向蓮都區(qū)司法局進(jìn)行反饋。

身實(shí)際，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行舉一反三、查漏補(bǔ)缺，以求建立健全長效機(jī)制，鞏固整改成果，防止問題反彈回潮。

據(jù)悉，此次巡視檢察是麗水市人民檢察院在全省率先出臺(tái)《關(guān)于對(duì)全市基層司法所社區(qū)矯正工作開展巡視檢察的規(guī)定》以來，對(duì)轄區(qū)內(nèi)基層司法所開展的一次有針對(duì)性的巡視檢察，在全省尚屬首創(chuàng)。

向省委巡視組匯報(bào)材料。

尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。我礦現(xiàn)有支部51個(gè)，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團(tuán)公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國潞安”能化大集團(tuán)標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，深入開展主題活動(dòng)，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進(jìn)黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是今年公司黨委工作的重點(diǎn)工作，是集團(tuán)公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對(duì)以往黨委工作經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升，它創(chuàng)新性地把績(jī)效管理引入到黨委工作中，實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨委整體工作全過程、全方位的管理，使黨委工作進(jìn)一步明確化、目標(biāo)化、具體化。

黨團(tuán)員、干部、職工三個(gè)考核辦法，按照績(jī)效計(jì)劃——績(jī)效實(shí)施——績(jī)效考核——績(jī)效改進(jìn)四個(gè)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作。

1、績(jī)效計(jì)劃。按照集團(tuán)公司黨委確定的工作目標(biāo)，結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際，制定出了礦黨委績(jī)效目標(biāo)，以目標(biāo)責(zé)任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個(gè)層面，將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到了崗位和個(gè)人，形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上，按照黨委、部門、支部三個(gè)層次逐月制定計(jì)劃任務(wù)書，明確當(dāng)月的重點(diǎn)工作，形成績(jī)效計(jì)劃。

2、績(jī)效實(shí)施。我們圍繞黨委、部門、支部三個(gè)層面的評(píng)價(jià)體系，按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容，制定具體的實(shí)施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點(diǎn)工作進(jìn)度通報(bào)制度、績(jī)效輔導(dǎo)制度、績(jī)效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度，通過這些制度的有效運(yùn)行，確保了每一項(xiàng)工作指標(biāo)都能夠得到落實(shí)，每一項(xiàng)工作內(nèi)容都能夠有效地開展。

3、績(jī)效評(píng)價(jià)。每月我們按照黨委、部門、支部績(jī)效管理辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨委、政工部門和支部月度工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎(jiǎng)金掛鉤激勵(lì)。9月份，全礦績(jī)效評(píng)價(jià)以后，對(duì)前三名單位的干部、職工獎(jiǎng)勵(lì)23365元，對(duì)后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評(píng)價(jià)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，有效地調(diào)動(dòng)了干部、職工參與績(jī)效管理的積極性和主動(dòng)性。

4、績(jī)效改進(jìn)。在評(píng)價(jià)體系實(shí)施過程中，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題和偏差，及時(shí)糾正，對(duì)評(píng)價(jià)方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行程序進(jìn)行了不斷完善和規(guī)范。

通過4個(gè)多月的實(shí)踐，我們認(rèn)為，黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是一個(gè)全新的管理平臺(tái)，它可以為能化大集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施提供機(jī)制上的保證；為“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實(shí)提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合找到了新的切入點(diǎn)；為黨委工作的目標(biāo)化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個(gè)新的方法；為推動(dòng)黨群部門的創(chuàng)新，提供了新的動(dòng)力；是黨委工作方式方法的重大變革。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供政治保障領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)的關(guān)鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點(diǎn)從四個(gè)方面加強(qiáng)了班子建設(shè)。

第一、強(qiáng)化思想建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。

我們堅(jiān)持用理論武裝頭腦，通過組織中心組學(xué)習(xí)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，狠抓干部的自學(xué)，提高了各級(jí)班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團(tuán)公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。

為了提高教育培訓(xùn)效果，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請(qǐng)了長治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會(huì)》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》。請(qǐng)市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪，請(qǐng)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外，我們還購買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開始，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度，每年定期對(duì)科隊(duì)干部集中培訓(xùn)一次。通過各種形式的教育培訓(xùn)，提高了各級(jí)班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實(shí)際，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)各級(jí)班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、廉政意識(shí)，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

第二、強(qiáng)化組織建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。

我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，通過民主生活會(huì)的召開，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，提高了凝聚力。大力推進(jìn)干部輪崗交流，選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實(shí)到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)交流，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊(duì)班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點(diǎn)，根據(jù)工作需要及時(shí)對(duì)支部班子進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整。目前，全礦支部數(shù)量達(dá)到51個(gè)，黨組織覆蓋面達(dá)到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學(xué)歷的有38人，達(dá)到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高。

第三、強(qiáng)化制度建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。

我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會(huì)議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，集體決策。為保證各項(xiàng)制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對(duì)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行了目標(biāo)分解，以文件形式下發(fā)了責(zé)任制，自上而下明確了責(zé)任，落實(shí)到了崗位和個(gè)人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度，提高了各級(jí)班子的執(zhí)行力。

第四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。

礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)，關(guān)系到企業(yè)的興衰、發(fā)展，關(guān)系到干部的成長，礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，從制度、工作作風(fēng)、廉潔自律、民主管理等方面狠抓了我礦各級(jí)班子的作風(fēng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗。首先，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，今年，簽訂責(zé)任書122份，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。

其次，嚴(yán)格執(zhí)行投資、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購、產(chǎn)品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實(shí)際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項(xiàng)目321項(xiàng)，節(jié)約資金473521.6元。

2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進(jìn)行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進(jìn)行了礦自選六個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達(dá)的1000萬元的效益指標(biāo)，大成公司還超額完成了集團(tuán)公司對(duì)其下達(dá)的200萬元的效益指標(biāo)。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項(xiàng)目前提下，為提升我礦經(jīng)濟(jì)效益和工作效率，自主立項(xiàng)三個(gè)，對(duì)凡不能按時(shí)完成的相關(guān)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究。

黨風(fēng)廉政建設(shè)情況自查報(bào)告。

近年來，市檢察院黨組在市委、省院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全市檢察人員，緊緊圍繞上級(jí)決策部署和“干在實(shí)處，干出實(shí)效，走在前列”的總體要求，以“深化落實(shí)、改進(jìn)提高、創(chuàng)新發(fā)展”為工作基調(diào)，以“能動(dòng)作為，和諧執(zhí)法，用心服務(wù)”為基本原則，以“創(chuàng)一流、爭(zhēng)第一”為目標(biāo)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委和省院一系列反腐倡廉工作任務(wù)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作擺上突出位臵，納入檢察工作全局，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌考慮，認(rèn)真落實(shí)和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步推動(dòng)形成了齊抓共管的工作合力，各項(xiàng)工作整體推進(jìn)，全市檢察人員的執(zhí)法理念、執(zhí)法作風(fēng)和執(zhí)法行為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，檢察機(jī)關(guān)的執(zhí)法公信力和社會(huì)形象顯著提升。去年以來反映檢察人員違紀(jì)違法問題的信訪舉報(bào)同比下降25%，涉檢來信來訪下降44.4%，市院連續(xù)兩年被表彰為省級(jí)文明機(jī)關(guān)，去年被省院記集體一等功，連續(xù)xx年被表彰為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)集體，并在“萬人評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)中取得和保持了歷史最好位次，連續(xù)x年被表彰為“建設(shè)和諧穩(wěn)定模范城市突出貢獻(xiàn)單位”，并同時(shí)被命名為“xx省反腐倡廉教育基地”和“xx市反腐倡廉教育基地”。

根據(jù)巡察監(jiān)督工作安排和步延增書記的動(dòng)員講話精神，我院黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況開展了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

檢查。市院黨組特別是xxx檢察長對(duì)督導(dǎo)檢查工作非常重視，定期聽取工作匯報(bào)，帶頭落實(shí)有關(guān)規(guī)定，并對(duì)如何搞好督導(dǎo)檢查工作提出明確要求。市院在黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)立了督導(dǎo)檢查辦公室，采取督察和專項(xiàng)檢查的形式，對(duì)基層院落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行了全面檢查考核，有力推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。我們《堅(jiān)持四抓四著力，確保落實(shí)廉潔從檢若干規(guī)定》的做法，在高檢和省院召開的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨《廉政準(zhǔn)則》經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作了典型發(fā)言。五是嚴(yán)格責(zé)任追究，發(fā)揮警示作用。對(duì)信訪舉報(bào)和檢查考核中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別檢察人員違法違紀(jì)問題，堅(jiān)決依法依紀(jì)查處，嚴(yán)格責(zé)任追究。堅(jiān)持從嚴(yán)治檢，凡舉必查，以“零容忍”的態(tài)度查究違法違紀(jì)和與檢察人員身份嚴(yán)重不符的言行，確保不因監(jiān)督不力產(chǎn)生腐敗丑聞，不因執(zhí)法不公釀成社會(huì)熱點(diǎn)，不因個(gè)別人的特權(quán)行為引發(fā)群眾不滿。如我們?cè)诓樘幠郴鶎釉簳?huì)計(jì)某某挪用公款一案同時(shí)，嚴(yán)肅追究了檢察長、分管副檢察長和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，起到了警示作用。近年來，按照責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，有1名基層院班子成員因有不良反映受到追究和調(diào)離；對(duì)有不良反映的8名檢察人員進(jìn)行了誡勉談話，將1名基層院工勤人員調(diào)離了檢察機(jī)關(guān)。

二、落實(shí)市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作部署的情況。

入開展警示教育，使檢察人員時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)。今年初，市院被市紀(jì)委表彰為“全市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作先進(jìn)單位”。四是大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。市院機(jī)關(guān)在每層走廊墻壁懸掛廉政格言警句，實(shí)行廉政制度上墻，設(shè)立廉政文化長廊、“廉字石”、電腦使用廉政屏保，開通廉政廣播，在局域網(wǎng)開辟廉政文化專欄，利用各種時(shí)機(jī)組織廉政教育巡回展、廉政文化沙龍、廉政主題分享、廉政文藝匯演、廉政演講比賽、廉政知識(shí)競(jìng)賽、廉政宣誓、警示教育月等活動(dòng)，向檢察人員發(fā)放《檢察紀(jì)律手冊(cè)》、廉政文化筆記本等，使檢察人員時(shí)時(shí)處處感受到濃厚的廉政文化氣息和氛圍，為打牢拒腐防變的思想防線奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）建章立制，積極推進(jìn)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)。市院機(jī)關(guān)先后修訂完善了《檢察隊(duì)伍自身監(jiān)督管理辦法》，出臺(tái)了《設(shè)立網(wǎng)上監(jiān)督平臺(tái)加強(qiáng)自身反腐敗制度》、《檢察人員執(zhí)法執(zhí)紀(jì)保證金制度（試行）》、《接受企業(yè)監(jiān)督十項(xiàng)紀(jì)律承諾制度》、《檢察人員違法違紀(jì)舉報(bào)制度》、《內(nèi)部廉政談心談話制度》、《檢察人員職務(wù)職級(jí)晉升征求市紀(jì)委意見制度》、《對(duì)自偵案件重點(diǎn)環(huán)節(jié)同步監(jiān)督的實(shí)施辦法(試行)》等一系列規(guī)章制度，并裝訂成冊(cè)，發(fā)給每一名檢察人員學(xué)習(xí)和熟記。

高校巡視工作報(bào)告篇六

高校巡視制度是黨內(nèi)監(jiān)督的重要內(nèi)容,也是黨政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)作風(fēng)的一項(xiàng)必要工作內(nèi)容。下面本站小編給大家分享幾篇高校巡視。

一起看一下吧!

20xx年4月8日至28日，教育部巡視組對(duì)北京交通大學(xué)進(jìn)行了巡視。20xx年6月14日，巡視組就巡視工作進(jìn)行了意見反饋。巡視組在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，指出了學(xué)校發(fā)展中存在師生員工對(duì)學(xué)校遠(yuǎn)景目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)尚不一致，在思想上有待進(jìn)一步形成共識(shí);學(xué)科發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，整體水平有待進(jìn)一步提升;高水平領(lǐng)軍人物不足，師資隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)等四個(gè)方面的主要問題，并提出了整改建議。校黨委高度重視教育部巡視組反饋的意見和建議，研究制定了《北京交通大學(xué)巡視工作整改方案》，逐項(xiàng)制定整改措施，明確牽頭校領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，認(rèn)真進(jìn)行了整改，取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)整改情況報(bào)告如下：

一、進(jìn)一步加大第十次黨代會(huì)精神的宣傳力度，著力統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。

1.周密部署，明確學(xué)習(xí)貫徹第十次黨代會(huì)精神的具體要求。學(xué)校黨委制定印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十次黨代會(huì)精神的通知》，要求學(xué)校各級(jí)黨組織切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹大會(huì)精神作為一項(xiàng)重要任務(wù)，精心組織、狠抓落實(shí)，并分別針對(duì)校院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大教職工特別是教職工黨員、廣大學(xué)生特別是學(xué)生黨員和團(tuán)員等不同層次提出工作要求，做好相關(guān)部署，各二級(jí)黨委組織教職員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十次黨代會(huì)精神;明確將“深入學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十次黨代會(huì)精神，開展‘建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)’大討論’”列入20xx年教職工政治理論。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。同時(shí)作為深入貫徹落實(shí)十次黨代會(huì)精神的重要措施在全校范圍內(nèi)組織開展了“交大精神”大討論活動(dòng)吸引了廣大師生的熱切關(guān)注與積極參與。

2.強(qiáng)化宣傳，營造學(xué)習(xí)貫徹第十次黨代會(huì)精神的良好氛圍。校報(bào)、校園新聞網(wǎng)、電視臺(tái)、廣播站等校內(nèi)媒體精心制作專題專欄專門網(wǎng)站，全面?zhèn)鬟_(dá)解讀大會(huì)精神，積極追蹤報(bào)道師生員工學(xué)習(xí)大會(huì)精神的進(jìn)程與動(dòng)態(tài)，追蹤報(bào)道學(xué)校各條戰(zhàn)線貫徹大會(huì)精神、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展取得的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)。校報(bào)連續(xù)3期推出《切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)深刻領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵》、《把大會(huì)精神學(xué)習(xí)不斷引向深入》、《以實(shí)際行動(dòng)為建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)開好頭起好步》系列評(píng)論，加強(qiáng)對(duì)大會(huì)重要意義和科學(xué)內(nèi)涵的宣傳解讀;對(duì)外宣傳工作著力提高媒體合作能力，精心策劃新聞選題，加大對(duì)學(xué)校提高質(zhì)量、深化改革等重要成果、重要經(jīng)驗(yàn)的重點(diǎn)宣傳，不斷提升學(xué)校社會(huì)影響力，提振師生對(duì)建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)的信心;依托學(xué)校官方微博等新媒體平臺(tái)，宣傳學(xué)校改革發(fā)展成果、傳遞學(xué)校積極正面聲音，吸引聚集了眾多粉絲。

3.廣泛宣講，凝聚對(duì)學(xué)校遠(yuǎn)景目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的廣泛共識(shí)。學(xué)校利用校務(wù)報(bào)告會(huì)、學(xué)校工作通報(bào)會(huì)、暑期工作會(huì)、宣傳思想工作會(huì)等多種場(chǎng)合深入傳達(dá)解讀十次黨代會(huì)精神，凝聚廣大師生特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)遠(yuǎn)景目標(biāo)的共識(shí);校黨委書記曹國永為學(xué)生作題為《學(xué)習(xí)貫徹第十次黨代會(huì)精神為建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)而努力奮斗》的形勢(shì)政策報(bào)告，校黨委副書記高福廷為教職工作學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十次黨代會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告，黨委宣傳部部長藍(lán)曉霞為離退休黨員干部作學(xué)習(xí)貫徹十次黨代會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告，多個(gè)學(xué)院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為師生作學(xué)習(xí)貫徹十次黨代會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告，有效帶動(dòng)了全校學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的深入開展。

4.做好結(jié)合，狠抓第十次黨代會(huì)精神的貫徹落實(shí)。強(qiáng)調(diào)各二級(jí)黨組織要緊密結(jié)合貫徹落實(shí)學(xué)?！啊币?guī)劃，緊密結(jié)合學(xué)校年度工作重點(diǎn)和階段性工作任務(wù)，緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際和黨員干部的思想工作實(shí)際，緊密結(jié)合解決工作中存在的突出問題和師生員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步明確、細(xì)化工作目標(biāo)和任務(wù)，研究提出改革發(fā)展的新思路、新舉措，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，努力開創(chuàng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展新局面。積極利用校內(nèi)外各類媒體及時(shí)宣傳報(bào)道各二級(jí)單位貫徹落實(shí)十次黨代會(huì)精神取得的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)，為各二級(jí)單位事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍，做好服務(wù)工作。

二、進(jìn)一步加大學(xué)科建設(shè)力度，大力提升學(xué)科整體水平。

1.制定規(guī)劃，明確學(xué)科發(fā)展方向和建設(shè)目標(biāo)。為進(jìn)一步落實(shí)“”學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，總結(jié)學(xué)科建設(shè)過程中的經(jīng)驗(yàn)和不足，明確今后學(xué)科建設(shè)的發(fā)展思路和措施，使各學(xué)科的發(fā)展與學(xué)校發(fā)展有機(jī)結(jié)合，學(xué)校于20xx年6月啟動(dòng)了各學(xué)科發(fā)展規(guī)劃制定工作。啟動(dòng)會(huì)上，大家對(duì)學(xué)科建設(shè)的重要性和發(fā)展規(guī)劃的重要性達(dá)成共識(shí)：學(xué)科建設(shè)水平是大學(xué)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)，具有很高的社會(huì)影響和現(xiàn)實(shí)意義，學(xué)科建設(shè)工作作為學(xué)校的龍頭工作，在加強(qiáng)資金支持的同時(shí)，要優(yōu)化資源配置，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科發(fā)展，根據(jù)學(xué)科特色制定學(xué)科規(guī)劃。在各學(xué)科制定規(guī)劃的過程中，校、院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真研討，結(jié)合暑期第三輪學(xué)科評(píng)估網(wǎng)上公示系統(tǒng)所收集到的兄弟院校的相關(guān)學(xué)科信息，開展調(diào)研工作，做好國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科狀況對(duì)比分析，明確各學(xué)科發(fā)展的重點(diǎn)方向與建設(shè)目標(biāo)。目前各學(xué)院的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃已編制完成，研究生院在12月中旬組織了各學(xué)院學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的交流會(huì)，本學(xué)期末向?qū)W校進(jìn)行專題匯報(bào)。

2.搭建平臺(tái)，選拔交叉學(xué)科責(zé)任教授。出臺(tái)鼓勵(lì)學(xué)科交叉的相關(guān)政策，為學(xué)科交叉研究創(chuàng)造相對(duì)寬松的環(huán)境。支持國家保密學(xué)院、智能系統(tǒng)及再生能源研究中心等適合交叉學(xué)科研究的機(jī)構(gòu)發(fā)展，采用相對(duì)靈活的考核機(jī)制，在政策上給予傾斜和支持。同時(shí)，支持交叉型學(xué)位點(diǎn)建設(shè)，由牽頭學(xué)院和相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)不同的研究方向，指定學(xué)科責(zé)任教授和各方向的責(zé)任教授，鼓勵(lì)研究生參與交叉學(xué)科研究，積極開設(shè)“新興、前沿、交叉”特點(diǎn)的課程供學(xué)生選修，為研究生安排跨學(xué)科的學(xué)術(shù)活動(dòng)。

成立中國現(xiàn)代軌道交通科學(xué)與技術(shù)研究院，下設(shè)中國高速鐵路研究中心、中國城市軌道交通研究中心、中國磁懸浮研究中心、中國管軌交通研究中心和中國綜合交通研究中心，涵蓋了現(xiàn)代軌道交通的多個(gè)領(lǐng)域，形成聯(lián)合攻關(guān)群體，解決單一學(xué)科難以攻克的問題，促進(jìn)相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論相互交融和技術(shù)手段的相互借用，促進(jìn)學(xué)科間的聯(lián)合并形成多方優(yōu)勢(shì)。為以課題、項(xiàng)目形式的跨學(xué)科研究提供場(chǎng)所，將科研體系靈活化，鼓勵(lì)跨學(xué)科、跨學(xué)院的科研合作，促進(jìn)各學(xué)院之間和學(xué)院內(nèi)部之間逐步實(shí)現(xiàn)多學(xué)科的交叉融合，形成共同發(fā)展的互動(dòng)局面。

3.調(diào)整結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)。為調(diào)整我校學(xué)科設(shè)置結(jié)構(gòu)，理順學(xué)科布局，20xx年我校根據(jù)國務(wù)院學(xué)位辦公室下發(fā)的《關(guān)于二級(jí)學(xué)科自主設(shè)置有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合我校實(shí)際情況開展了二級(jí)學(xué)科設(shè)置與調(diào)整工作。通過調(diào)整，我校20個(gè)博士一級(jí)學(xué)科中有14個(gè)按一級(jí)學(xué)科招生，34個(gè)碩士一級(jí)學(xué)科中有21個(gè)按照一級(jí)學(xué)科招生，自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科由18個(gè)減為7個(gè)，博士研究方向由349個(gè)減為125個(gè)，凝練了學(xué)科方向，促進(jìn)了學(xué)科發(fā)展。

4.加強(qiáng)調(diào)研，統(tǒng)一學(xué)科建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)。學(xué)校召開了學(xué)科建設(shè)研討會(huì)，校領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院主管學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科帶頭人等參加會(huì)議，就如何落實(shí)學(xué)科建設(shè)責(zé)任教授制、對(duì)新一輪“211工程”和“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”建設(shè)的建議、通過第三輪學(xué)科評(píng)估分析我校學(xué)科建設(shè)中存在的主要問題、解決對(duì)策以及加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的政策建議展開研討，并提出了許多切合實(shí)際的建設(shè)性意見。加大“211工程”三期建設(shè)成果的宣傳，宣傳部門開辟專欄，大力宣傳我?！?11工程”三期建設(shè)期間取得的建設(shè)成效。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)，努力提升師資隊(duì)伍水平。

1.引育并舉，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍。加大高層次人才引進(jìn)力度。依托千人計(jì)劃、長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等人才工程，圍繞優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科和重點(diǎn)科研平臺(tái)基地建設(shè)，充分發(fā)揮院系作用，主動(dòng)出擊，引進(jìn)各層次優(yōu)秀人才。加大聘任外籍教師的力度，發(fā)揮外籍教師在課程教學(xué)、研究生培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面的作用，促進(jìn)中外教師的融合，20xx年聘請(qǐng)外籍專家來校工作6個(gè)月以上11人，來校短期講學(xué)或合作研究164人。加大優(yōu)秀青年教師引進(jìn)力度，20xx年補(bǔ)充青年教師78人，其中具有海外留學(xué)或進(jìn)修經(jīng)歷的32人，獲得海外知名大學(xué)博士學(xué)位的18人(世界排名前100名高校博士6人)，國內(nèi)“985”高校畢業(yè)生17人。

加大投入培養(yǎng)中青年骨干教師。繼續(xù)實(shí)施“紅果園雙百人才培育計(jì)劃”，為入選人才提供科研經(jīng)費(fèi)和津貼，并在搭建發(fā)展平臺(tái)、組建科研團(tuán)隊(duì)、出國進(jìn)修等方面給予優(yōu)先支持。項(xiàng)目實(shí)施以來，已有3人入選長江學(xué)者特聘教授(20xx年入選1人)，2人獲得國家杰出青年基金資助，12人入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃。今后在做好培育效果跟蹤的基礎(chǔ)上，將紅果園d類人才計(jì)劃和引進(jìn)青年教師相結(jié)合，提高對(duì)優(yōu)秀青年教師尤其海外英才的吸引力。按照學(xué)校國際化發(fā)展的需要，選派優(yōu)秀教師赴國外深造和交流，“”期間加大選派青年教師出國訪學(xué)和研修的力度，每年選派100名骨干教師出國進(jìn)修。20xx年，已遴選81名骨干教師出國研修，其中國家公派43人，1：1配套公派30人，外方資助8人。

2.創(chuàng)新機(jī)制，營造良好的環(huán)境氛圍。不斷完善配套政策措施，積極營造尊重、關(guān)心、支持高層次人才的環(huán)境和氛圍，加強(qiáng)主動(dòng)為人才服務(wù)的意識(shí)和工作力度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決教師在工作生活中遇到的問題，努力做到待遇聚人、事業(yè)留人、情誼感人、服務(wù)到人，實(shí)現(xiàn)“引得來、留得住、用得好”的最終目標(biāo)。

通過推進(jìn)人事制度改革，激發(fā)隊(duì)伍活力。大力推進(jìn)崗位聘任制度改革，建立“設(shè)崗聘任、考核評(píng)價(jià)、分配激勵(lì)、流轉(zhuǎn)退出”四位一體的新型用人制度體系，搞活了用人制度。

完善職務(wù)評(píng)聘制度，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。不斷完善不受資格、資歷限制的優(yōu)秀人才破格晉升制度，出臺(tái)了優(yōu)秀人才職務(wù)高聘辦法，為引進(jìn)的優(yōu)秀人才開辟了職務(wù)晉升的“綠色通道”。20xx年全校共晉升教授20人，其中35周歲以下青年教師2人，35-40周歲教師8人;20xx年全校共晉升教授26人，其中35周歲以下青年教師4人，35-40周歲教師12人。

3.拓展空間，不斷改善教職工工作和生活條件。為拓展辦學(xué)空間，20xx年11月，學(xué)校與平谷區(qū)人民政府簽訂了土地供應(yīng)協(xié)議，北京交通大學(xué)現(xiàn)代軌道交通創(chuàng)新基地暨新校區(qū)項(xiàng)目正式落戶平谷區(qū)馬昌營鎮(zhèn)，占地約2200畝。新校區(qū)項(xiàng)目及配套教職工住宅均納入平谷區(qū)“北京現(xiàn)代交通科教園”規(guī)劃建設(shè)，目前學(xué)校正抓緊進(jìn)行規(guī)劃制定和調(diào)整工作。

為解決科研條件不足的問題，在海淀校區(qū)整理土地新建科技創(chuàng)業(yè)大廈暨北京cbtc研發(fā)中心，總投資3.21億元(北京市投資1.19億)，建筑面積6.18萬平方米，20xx年年底完成結(jié)構(gòu)封頂，預(yù)期20xx年完工。平谷新區(qū)項(xiàng)目在規(guī)劃建設(shè)新校區(qū)的同時(shí)，規(guī)劃建設(shè)了占地約400畝的現(xiàn)代軌道交通產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新基地，一期工程預(yù)計(jì)20xx年完成。

為解決教職工住宅緊張?jiān)斐傻膬?yōu)秀青年人才流失、高層次人才難以引進(jìn)以及中青年學(xué)科領(lǐng)軍人物匱乏等問題，學(xué)校加快校內(nèi)住宅建設(shè)，利用自有土地，自籌資金集資建設(shè)校內(nèi)住宅，擬在海淀校區(qū)建設(shè)總建筑面積約12萬平方米的教職工住宅?，F(xiàn)已完成前期建設(shè)手續(xù)，預(yù)期20xx年開工建設(shè)，36個(gè)月后建成，屆時(shí)將新增約500戶住宅。此外，學(xué)校還將以新校區(qū)建設(shè)為契機(jī)，配合平谷區(qū)政府合作開發(fā)建設(shè)20xx-2500套教職工住宅，進(jìn)一步改善教職工住宿、生活條件。

為進(jìn)一步提高高層次人才待遇，擬對(duì)兩院院士、長江學(xué)者特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者等高層次人才在崗期間發(fā)放高端人才津貼，穩(wěn)定和吸引高端人才。為提高教職工尤其是低收入群體的收入水平，縮小校內(nèi)收入差距，自20xx年1月起，對(duì)在職人員每月增加基礎(chǔ)績(jī)效工資1000元。為解決青年教師生活困難問題，自20xx年1月起，對(duì)新入職、受聘副教授及以下崗位的青年教師，每月增加生活補(bǔ)貼1000元。學(xué)校目前正在研究制定20xx年教職工增資方案，將于20xx年1月實(shí)施。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提升辦學(xué)治校能力。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和辦學(xué)治校能力。學(xué)校黨委把政治思想建設(shè)放在首位，堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，今年下半年先后邀請(qǐng)教育部高教司副司長劉貴芹來校就《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》(“高教30條”)作輔導(dǎo)報(bào)告，海軍少將楊毅作當(dāng)前國際形勢(shì)與國家安全形勢(shì)的輔導(dǎo)報(bào)告，教育部社科司副司長張東剛作題為《站在新起點(diǎn)深入推進(jìn)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮發(fā)展》的輔導(dǎo)報(bào)告，原國家社科規(guī)劃辦主任張國祚教授作關(guān)于黨的報(bào)告若干重要問題的輔導(dǎo)報(bào)告，著力提升校院兩級(jí)班子的理論水平和戰(zhàn)略思維，提高辦學(xué)治校能力。今年5月份以來，還選派4名校級(jí)干部參加了教育部的培訓(xùn)，其中2人參加了海外培訓(xùn)，1人參加了教育行政學(xué)院高校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班，1人參加了中國井岡山干部學(xué)院第七期加強(qiáng)黨性修養(yǎng)專題培訓(xùn)班。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)特色大學(xué)創(chuàng)建世界一流大學(xué)相關(guān)問題的研究。今年以來，校黨委書記曹國永、校長寧濱先后在人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、中國教育報(bào)、中國高等教育、高校理論戰(zhàn)線、高教周刊等媒體和學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了《著力強(qiáng)化校企合作提高人才培養(yǎng)質(zhì)量》、《學(xué)風(fēng)是一所大學(xué)氣質(zhì)和靈魂的體現(xiàn)》、《高校在協(xié)同創(chuàng)新中的地位和作用》、《行業(yè)大學(xué)要突出辦學(xué)特色》、《建設(shè)一支讓黨放心受學(xué)生歡迎的輔導(dǎo)員隊(duì)伍》、《大學(xué)科研應(yīng)體現(xiàn)大氣凝重》、《突出重點(diǎn)完善育人體系》、《高校，科技和人才的重要結(jié)合點(diǎn)》、《文化傳承創(chuàng)新：大學(xué)的責(zé)任與使命》等系列理論文章，不斷深化對(duì)學(xué)校遠(yuǎn)景發(fā)展的戰(zhàn)略思考，強(qiáng)化理論支撐。曹國永書記還重點(diǎn)牽頭完成《行業(yè)特色大學(xué)創(chuàng)建世界一流的若干思考》理論文章的研究和撰寫工作，對(duì)行業(yè)特色大學(xué)創(chuàng)建世界一流進(jìn)行了系統(tǒng)深入的理論探討。

2.完善制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策和科學(xué)管理水平。堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，學(xué)校重大問題由黨委集體討論決定。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，健全黨政溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，黨委書記和校長定期互通情況、交換意見，兩位“一把手”主動(dòng)與班子成員交流思想，協(xié)調(diào)工作，增強(qiáng)了班子的凝聚力。進(jìn)一步完善議事制度和決策程序，對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重要事項(xiàng)，事先經(jīng)過專家評(píng)估及技術(shù)、政策、法律咨詢。堅(jiān)持校情通報(bào)制度，做好黨務(wù)和校務(wù)公開，落實(shí)黨代表列席黨委會(huì)、教代會(huì)代表列席校長辦公會(huì)制度。定期召開座談會(huì)，對(duì)事關(guān)師生員工切身利益的重大事項(xiàng)，廣泛聽取教職工和學(xué)生的意見和建議。充分發(fā)揮黨代會(huì)、教代會(huì)和學(xué)代會(huì)民主管理和民主監(jiān)督作用。

加快制定《北京交通大學(xué)章程》，全面推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)。根據(jù)教育部20xx年頒發(fā)的《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》，學(xué)校黨政積極組織學(xué)習(xí)貫徹，成立了章程制定領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、校長任組長，同時(shí)成立了章程起草工作組，全面啟動(dòng)章程的制定工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)教育部有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)了章程的基本框架及主要條款，進(jìn)一步研究黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的具體實(shí)施規(guī)則，完善學(xué)校的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和組織框架，明確學(xué)校與二級(jí)學(xué)院以及各管理層級(jí)、系統(tǒng)之間的職責(zé)權(quán)限、管理程序與規(guī)則;完善學(xué)術(shù)組織的運(yùn)行規(guī)則與監(jiān)督機(jī)制，確保學(xué)術(shù)組織作用的發(fā)揮。學(xué)校還將圍繞章程的制定，認(rèn)真清理修訂校內(nèi)各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

力求通過建立大學(xué)章程，做到辦學(xué)有法可依、有章可循，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性，建立健全“黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理”的管理體制和工作機(jī)制。

3.改進(jìn)作風(fēng)，全心全意為廣大師生員工服務(wù)。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教師制度，校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課制度，校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度;書記、校長帶頭深入一線調(diào)查研究，及時(shí)了解基層情況，真正為基層排憂解難，解決實(shí)際問題;班子成員認(rèn)真執(zhí)行課堂聽課制度，針對(duì)聽課中的問題，提出意見和建議，促進(jìn)教學(xué)工作的改進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極加強(qiáng)與基層單位、教師、學(xué)生及統(tǒng)戰(zhàn)人士的聯(lián)系，結(jié)合“七一”活動(dòng)和教師節(jié)，看望老黨員、老戰(zhàn)士、困難黨員職工、知名專家教授，充分了解教師、學(xué)生、離退休人員等各個(gè)群體的不同關(guān)切，在實(shí)踐層面更好地體現(xiàn)以人為本理念。

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保證領(lǐng)導(dǎo)班子集中精力議大事、抓大事，深入基層調(diào)查研究、解決實(shí)際問題、推動(dòng)工作落實(shí)，提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率，學(xué)校黨委研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)規(guī)范會(huì)議活動(dòng)提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率的意見》，按照精簡(jiǎn)高效原則加強(qiáng)會(huì)議管理，減少會(huì)議數(shù)量，控制會(huì)議規(guī)模和規(guī)格，改進(jìn)會(huì)議形式，控制會(huì)議時(shí)間和費(fèi)用，簡(jiǎn)化會(huì)議程序。另外，還按照科學(xué)、規(guī)范、有序、高效原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排。改進(jìn)校領(lǐng)導(dǎo)出席校內(nèi)外會(huì)議活動(dòng)安排，改進(jìn)校外單位接待來訪工作，嚴(yán)格外出請(qǐng)銷假制度。班子成員率先垂范，帶頭落實(shí)有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)持少開會(huì)、開短會(huì)，講短話、講實(shí)話、講管用的話，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率。

進(jìn)一步提高執(zhí)行力，加強(qiáng)督促檢查。學(xué)校將成立督查辦公室，對(duì)學(xué)校重要決策、重點(diǎn)工作、黨委會(huì)和校長辦公會(huì)議決的事項(xiàng)以及“”規(guī)劃任務(wù)目標(biāo)落實(shí)情況，及時(shí)進(jìn)行督促檢查，對(duì)工作動(dòng)態(tài)和完成情況及時(shí)反饋。

目前，我校根據(jù)巡視組提出的整改意見，正在深入開展整改工作。通過認(rèn)真研究、落實(shí)巡視組提出的意見，促進(jìn)了一些問題的解決，但有些問題的解決需要一個(gè)較為長期的過程。學(xué)校黨委將以此次巡視整改工作為契機(jī)，建立長效機(jī)制，不斷推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，努力朝著特色鮮明世界一流大學(xué)目標(biāo)邁進(jìn)。

5月25日，省局巡視辦各位領(lǐng)導(dǎo)在劉迎春主任的帶領(lǐng)下，深入城區(qū)地稅開展延深巡視檢查工作。陪同人員有市局楊寶善紀(jì)檢組長，市局人教科有關(guān)人員。

劉迎春主任一行先后視察了機(jī)關(guān)食堂、稅干活動(dòng)室、黨員活動(dòng)室、榮譽(yù)室及閱覽室。

巡視匯報(bào)會(huì)場(chǎng)，花團(tuán)錦簇，標(biāo)語醒目，實(shí)證資料整齊擺放，廣大干部職工精神抖擻、翹首以待，記者聞?dòng)嵍鴣恚瑫?huì)場(chǎng)氣氛十分熱烈，一切準(zhǔn)備就緒。

上午8時(shí)30分，劉迎春主任一行在區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)的陪同下步入會(huì)場(chǎng)，大家報(bào)以了熱烈的掌聲。

首先，區(qū)局黨組書記、局長喬春銘代表局黨組和班子向大會(huì)致。

歡迎詞。

并從人員、機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況、組織收入完成情況重點(diǎn)工作開展情況、當(dāng)前區(qū)局稅收工作面臨的形勢(shì)和考驗(yàn)、堅(jiān)定信念爭(zhēng)取稅收工作的新勝利五個(gè)篇幅對(duì)城區(qū)地稅局20xx-20xx年工作進(jìn)行了匯報(bào)。

區(qū)委副書記、區(qū)紀(jì)檢委書記宋春生代表區(qū)委、區(qū)政府發(fā)表了熱情洋溢的講話。首先，對(duì)劉迎春主任一行的到來表示歡迎。他在講話中指出，城區(qū)是晉城市的政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心，但是城區(qū)稅源小而零散，尤其是城區(qū)實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)后，原先的支柱產(chǎn)—煤炭采掘業(yè)已退出歷史舞臺(tái)，城區(qū)地稅組織收入的難度特別大，每年組織收入任務(wù)的超額完成，充分證明了城區(qū)地稅的領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力、創(chuàng)新實(shí)干、精細(xì)征管，充分證明了城區(qū)地稅人特別能戰(zhàn)斗、特別能耐勞、特別能奉獻(xiàn)。全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與地稅工作的聯(lián)系最緊密、最直接，區(qū)委區(qū)政府對(duì)他們的工作感同身受。希望劉迎春主任能在百忙之中到城區(qū)走走看看，此次巡視檢查工作，既是對(duì)城區(qū)地稅工作的推動(dòng)，也是對(duì)城區(qū)各項(xiàng)工作的鞭策。

接下來，劉迎春主任作了重要講話。

首先，劉迎春主任對(duì)區(qū)委區(qū)政府多年給與城區(qū)地稅工作的支持表示感謝，對(duì)區(qū)四大班子百忙之中來參加會(huì)議表示衷心的謝意，她對(duì)此倍受感動(dòng)、倍受鼓舞，相信在城區(qū)的延深巡視檢查工作一定能搞好。

她指出，喬春銘局長的匯報(bào)材料內(nèi)容很全面，很細(xì)致，匯報(bào)語言條理清晰，材料與幻燈片相結(jié)合的匯報(bào)形式很新穎，增加了材料的可視性，豐富了材料的內(nèi)容，很直觀。說明，以喬春銘局長為班長的城區(qū)地稅領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)巡視工作的認(rèn)識(shí)很到位、理解很深刻、準(zhǔn)備很充分，按照巡視要求進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備。

她強(qiáng)調(diào)，巡視工作的思路是，檢查發(fā)現(xiàn)問題、提出解決建議、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn);巡視工作的原則是，實(shí)事求是、客觀公正、廉潔高效;巡視工作的方法是發(fā)現(xiàn)問題、指出問題、匯報(bào)問題。她說，巡視辦是省局黨組的眼睛，是省局黨組的直通車，下到基層，就是想了解大家的困難、需求，想看基層的各項(xiàng)工作，把個(gè)中情況帶回省局，請(qǐng)省局黨組研究后為大家解決，希望大家正確看待巡視工作，給與巡視工作支持和配合。

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高校巡視工作報(bào)告篇七

20xx年4月8日至28日，教育部巡視組對(duì)北京交通大學(xué)進(jìn)行了巡視。20xx年6月14日，巡視組就巡視工作進(jìn)行了意見反饋。巡視組在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，指出了學(xué)校發(fā)展中存在師生員工對(duì)學(xué)校遠(yuǎn)景目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)尚不一致，在思想上有待進(jìn)一步形成共識(shí);學(xué)科發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，整體水平有待進(jìn)一步提升;高水平領(lǐng)軍人物不足，師資隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)等四個(gè)方面的主要問題，并提出了整改建議。校黨委高度重視教育部巡視組反饋的意見和建議，研究制定了《北京交通大學(xué)巡視工作整改方案》，逐項(xiàng)制定整改措施，明確牽頭校領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，認(rèn)真進(jìn)行了整改，取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)整改情況報(bào)告如下：

一、進(jìn)一步加大第十次黨代會(huì)精神的宣傳力度，著力統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。

1.周密部署，明確學(xué)習(xí)貫徹第十次黨代會(huì)精神的具體要求。學(xué)校黨委制定印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十次黨代會(huì)精神的通知》，要求學(xué)校各級(jí)黨組織切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹大會(huì)精神作為一項(xiàng)重要任務(wù)，精心組織、狠抓落實(shí)，并分別針對(duì)校院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大教職工特別是教職工黨員、廣大學(xué)生特別是學(xué)生黨員和團(tuán)員等不同層次提出工作要求，做好相關(guān)部署，各二級(jí)黨委組織教職員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十次黨代會(huì)精神;明確將“深入學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十次黨代會(huì)精神，開展‘建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)’大討論’”列入20xx年教職工政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。同時(shí)作為深入貫徹落實(shí)十次黨代會(huì)精神的重要措施，在全校范圍內(nèi)組織開展了“交大精神”大討論活動(dòng)，吸引了廣大師生的熱切關(guān)注與積極參與。

2.強(qiáng)化宣傳，營造學(xué)習(xí)貫徹第十次黨代會(huì)精神的良好氛圍。校報(bào)、校園新聞網(wǎng)、電視臺(tái)、廣播站等校內(nèi)媒體精心制作專題專欄專門網(wǎng)站，全面?zhèn)鬟_(dá)解讀大會(huì)精神，積極追蹤報(bào)道師生員工學(xué)習(xí)大會(huì)精神的進(jìn)程與動(dòng)態(tài)，追蹤報(bào)道學(xué)校各條戰(zhàn)線貫徹大會(huì)精神、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展取得的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)。校報(bào)連續(xù)3期推出《切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)深刻領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵》、《把大會(huì)精神學(xué)習(xí)不斷引向深入》、《以實(shí)際行動(dòng)為建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)開好頭起好步》系列評(píng)論，加強(qiáng)對(duì)大會(huì)重要意義和科學(xué)內(nèi)涵的宣傳解讀;對(duì)外宣傳工作著力提高媒體合作能力，精心策劃新聞選題，加大對(duì)學(xué)校提高質(zhì)量、深化改革等重要成果、重要經(jīng)驗(yàn)的重點(diǎn)宣傳，不斷提升學(xué)校社會(huì)影響力，提振師生對(duì)建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)的信心;依托學(xué)校官方微博等新媒體平臺(tái)，宣傳學(xué)校改革發(fā)展成果、傳遞學(xué)校積極正面聲音，吸引聚集了眾多粉絲。

3.廣泛宣講，凝聚對(duì)學(xué)校遠(yuǎn)景目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的廣泛共識(shí)。學(xué)校利用校務(wù)報(bào)告會(huì)、學(xué)校工作通報(bào)會(huì)、暑期工作會(huì)、宣傳思想工作會(huì)等多種場(chǎng)合深入傳達(dá)解讀十次黨代會(huì)精神，凝聚廣大師生特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)遠(yuǎn)景目標(biāo)的共識(shí);校黨委書記曹國永為學(xué)生作題為《學(xué)習(xí)貫徹第十次黨代會(huì)精神為建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)而努力奮斗》的形勢(shì)政策報(bào)告，校黨委副書記高福廷為教職工作學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十次黨代會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告，黨委宣傳部部長藍(lán)曉霞為離退休黨員干部作學(xué)習(xí)貫徹十次黨代會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告，多個(gè)學(xué)院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為師生作學(xué)習(xí)貫徹十次黨代會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告，有效帶動(dòng)了全校學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的深入開展。

4.做好結(jié)合，狠抓第十次黨代會(huì)精神的貫徹落實(shí)。強(qiáng)調(diào)各二級(jí)黨組織要緊密結(jié)合貫徹落實(shí)學(xué)?！啊币?guī)劃，緊密結(jié)合學(xué)校年度工作重點(diǎn)和階段性工作任務(wù)，緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際和黨員干部的思想工作實(shí)際，緊密結(jié)合解決工作中存在的突出問題和師生員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步明確、細(xì)化工作目標(biāo)和任務(wù)，研究提出改革發(fā)展的新思路、新舉措，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，努力開創(chuàng)學(xué)校科學(xué)發(fā)展新局面。積極利用校內(nèi)外各類媒體及時(shí)宣傳報(bào)道各二級(jí)單位貫徹落實(shí)十次黨代會(huì)精神取得的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)，為各二級(jí)單位事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍，做好服務(wù)工作。

二、進(jìn)一步加大學(xué)科建設(shè)力度，大力提升學(xué)科整體水平。

1.制定規(guī)劃，明確學(xué)科發(fā)展方向和建設(shè)目標(biāo)。為進(jìn)一步落實(shí)“”學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，總結(jié)學(xué)科建設(shè)過程中的經(jīng)驗(yàn)和不足，明確今后學(xué)科建設(shè)的發(fā)展思路和措施，使各學(xué)科的發(fā)展與學(xué)校發(fā)展有機(jī)結(jié)合，學(xué)校于20xx年6月啟動(dòng)了各學(xué)科發(fā)展規(guī)劃制定工作。啟動(dòng)會(huì)上，大家對(duì)學(xué)科建設(shè)的重要性和發(fā)展規(guī)劃的重要性達(dá)成共識(shí)：學(xué)科建設(shè)水平是大學(xué)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)，具有很高的社會(huì)影響和現(xiàn)實(shí)意義，學(xué)科建設(shè)工作作為學(xué)校的龍頭工作，在加強(qiáng)資金支持的同時(shí)，要優(yōu)化資源配置，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科發(fā)展，根據(jù)學(xué)科特色制定學(xué)科規(guī)劃。在各學(xué)科制定規(guī)劃的過程中，校、院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真研討，結(jié)合暑期第三輪學(xué)科評(píng)估網(wǎng)上公示系統(tǒng)所收集到的兄弟院校的相關(guān)學(xué)科信息，開展調(diào)研工作，做好國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科狀況對(duì)比分析，明確各學(xué)科發(fā)展的重點(diǎn)方向與建設(shè)目標(biāo)。目前各學(xué)院的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃已編制完成，研究生院在12月中旬組織了各學(xué)院學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的交流會(huì)，本學(xué)期末向?qū)W校進(jìn)行專題匯報(bào)。

2.搭建平臺(tái)，選拔交叉學(xué)科責(zé)任教授。出臺(tái)鼓勵(lì)學(xué)科交叉的相關(guān)政策，為學(xué)科交叉研究創(chuàng)造相對(duì)寬松的環(huán)境。支持國家保密學(xué)院、智能系統(tǒng)及再生能源研究中心等適合交叉學(xué)科研究的機(jī)構(gòu)發(fā)展，采用相對(duì)靈活的考核機(jī)制，在政策上給予傾斜和支持。同時(shí)，支持交叉型學(xué)位點(diǎn)建設(shè)，由牽頭學(xué)院和相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)不同的研究方向，指定學(xué)科責(zé)任教授和各方向的責(zé)任教授，鼓勵(lì)研究生參與交叉學(xué)科研究，積極開設(shè)“新興、前沿、交叉”特點(diǎn)的課程供學(xué)生選修，為研究生安排跨學(xué)科的學(xué)術(shù)活動(dòng)。

成立中國現(xiàn)代軌道交通科學(xué)與技術(shù)研究院，下設(shè)中國高速鐵路研究中心、中國城市軌道交通研究中心、中國磁懸浮研究中心、中國管軌交通研究中心和中國綜合交通研究中心，涵蓋了現(xiàn)代軌道交通的多個(gè)領(lǐng)域，形成聯(lián)合攻關(guān)群體，解決單一學(xué)科難以攻克的問題，促進(jìn)相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論相互交融和技術(shù)手段的相互借用，促進(jìn)學(xué)科間的聯(lián)合并形成多方優(yōu)勢(shì)。為以課題、項(xiàng)目形式的跨學(xué)科研究提供場(chǎng)所，將科研體系靈活化，鼓勵(lì)跨學(xué)科、跨學(xué)院的科研合作，促進(jìn)各學(xué)院之間和學(xué)院內(nèi)部之間逐步實(shí)現(xiàn)多學(xué)科的交叉融合，形成共同發(fā)展的互動(dòng)局面。

3.調(diào)整結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)。為調(diào)整我校學(xué)科設(shè)置結(jié)構(gòu)，理順學(xué)科布局，20xx年我校根據(jù)國務(wù)院學(xué)位辦公室下發(fā)的《關(guān)于二級(jí)學(xué)科自主設(shè)置有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合我校實(shí)際情況開展了二級(jí)學(xué)科設(shè)置與調(diào)整工作。通過調(diào)整，我校20個(gè)博士一級(jí)學(xué)科中有14個(gè)按一級(jí)學(xué)科招生，34個(gè)碩士一級(jí)學(xué)科中有21個(gè)按照一級(jí)學(xué)科招生，自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科由18個(gè)減為7個(gè)，博士研究方向由349個(gè)減為125個(gè)，凝練了學(xué)科方向，促進(jìn)了學(xué)科發(fā)展。

4.加強(qiáng)調(diào)研，統(tǒng)一學(xué)科建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)。學(xué)校召開了學(xué)科建設(shè)研討會(huì)，校領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院主管學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科帶頭人等參加會(huì)議，就如何落實(shí)學(xué)科建設(shè)責(zé)任教授制、對(duì)新一輪“211工程”和“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”建設(shè)的建議、通過第三輪學(xué)科評(píng)估分析我校學(xué)科建設(shè)中存在的主要問題、解決對(duì)策以及加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的政策建議展開研討，并提出了許多切合實(shí)際的建設(shè)性意見。加大“211工程”三期建設(shè)成果的宣傳，宣傳部門開辟專欄，大力宣傳我校“211工程”三期建設(shè)期間取得的建設(shè)成效。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)，努力提升師資隊(duì)伍水平。

1.引育并舉，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍。加大高層次人才引進(jìn)力度。依托千人計(jì)劃、長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等人才工程，圍繞優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科和重點(diǎn)科研平臺(tái)基地建設(shè)，充分發(fā)揮院系作用，主動(dòng)出擊，引進(jìn)各層次優(yōu)秀人才。加大聘任外籍教師的力度，發(fā)揮外籍教師在課程教學(xué)、研究生培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面的作用，促進(jìn)中外教師的融合，20xx年聘請(qǐng)外籍專家來校工作6個(gè)月以上11人，來校短期講學(xué)或合作研究164人。加大優(yōu)秀青年教師引進(jìn)力度，20xx年補(bǔ)充青年教師78人，其中具有海外留學(xué)或進(jìn)修經(jīng)歷的32人，獲得海外知名大學(xué)博士學(xué)位的18人(世界排名前100名高校博士6人)，國內(nèi)“985”高校畢業(yè)生17人。

加大投入培養(yǎng)中青年骨干教師。繼續(xù)實(shí)施“紅果園雙百人才培育計(jì)劃”，為入選人才提供科研經(jīng)費(fèi)和津貼，并在搭建發(fā)展平臺(tái)、組建科研團(tuán)隊(duì)、出國進(jìn)修等方面給予優(yōu)先支持。項(xiàng)目實(shí)施以來，已有3人入選長江學(xué)者特聘教授(20xx年入選1人)，2人獲得國家杰出青年基金資助，12人入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃。今后在做好培育效果跟蹤的基礎(chǔ)上，將紅果園d類人才計(jì)劃和引進(jìn)青年教師相結(jié)合，提高對(duì)優(yōu)秀青年教師尤其海外英才的吸引力。按照學(xué)校國際化發(fā)展的需要，選派優(yōu)秀教師赴國外深造和交流，“”期間加大選派青年教師出國訪學(xué)和研修的力度，每年選派100名骨干教師出國進(jìn)修。20xx年，已遴選81名骨干教師出國研修，其中國家公派43人，1：1配套公派30人，外方資助8人。

2.創(chuàng)新機(jī)制，營造良好的環(huán)境氛圍。不斷完善配套政策措施，積極營造尊重、關(guān)心、支持高層次人才的環(huán)境和氛圍，加強(qiáng)主動(dòng)為人才服務(wù)的意識(shí)和工作力度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決教師在工作生活中遇到的問題，努力做到待遇聚人、事業(yè)留人、情誼感人、服務(wù)到人，實(shí)現(xiàn)“引得來、留得住、用得好”的最終目標(biāo)。

通過推進(jìn)人事制度改革，激發(fā)隊(duì)伍活力。大力推進(jìn)崗位聘任制度改革，建立“設(shè)崗聘任、考核評(píng)價(jià)、分配激勵(lì)、流轉(zhuǎn)退出”四位一體的新型用人制度體系，搞活了用人制度。

完善職務(wù)評(píng)聘制度，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。不斷完善不受資格、資歷限制的優(yōu)秀人才破格晉升制度，出臺(tái)了優(yōu)秀人才職務(wù)高聘辦法，為引進(jìn)的優(yōu)秀人才開辟了職務(wù)晉升的“綠色通道”。20xx年全校共晉升教授20人，其中35周歲以下青年教師2人，35-40周歲教師8人;20xx年全校共晉升教授26人，其中35周歲以下青年教師4人，35-40周歲教師12人。

3.拓展空間，不斷改善教職工工作和生活條件。為拓展辦學(xué)空間，20xx年11月，學(xué)校與平谷區(qū)人民政府簽訂了土地供應(yīng)協(xié)議，北京交通大學(xué)現(xiàn)代軌道交通創(chuàng)新基地暨新校區(qū)項(xiàng)目正式落戶平谷區(qū)馬昌營鎮(zhèn)，占地約2200畝。新校區(qū)項(xiàng)目及配套教職工住宅均納入平谷區(qū)“北京現(xiàn)代交通科教園”規(guī)劃建設(shè)，目前學(xué)校正抓緊進(jìn)行規(guī)劃制定和調(diào)整工作。

為解決科研條件不足的問題，在海淀校區(qū)整理土地新建科技創(chuàng)業(yè)大廈暨北京cbtc研發(fā)中心，總投資3.21億元(北京市投資1.19億)，建筑面積6.18萬平方米，20xx年年底完成結(jié)構(gòu)封頂，預(yù)期20xx年完工。平谷新區(qū)項(xiàng)目在規(guī)劃建設(shè)新校區(qū)的同時(shí)，規(guī)劃建設(shè)了占地約400畝的現(xiàn)代軌道交通產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新基地，一期工程預(yù)計(jì)20xx年完成。

為解決教職工住宅緊張?jiān)斐傻膬?yōu)秀青年人才流失、高層次人才難以引進(jìn)以及中青年學(xué)科領(lǐng)軍人物匱乏等問題，學(xué)校加快校內(nèi)住宅建設(shè)，利用自有土地，自籌資金集資建設(shè)校內(nèi)住宅，擬在海淀校區(qū)建設(shè)總建筑面積約12萬平方米的教職工住宅?，F(xiàn)已完成前期建設(shè)手續(xù)，預(yù)期20xx年開工建設(shè)，36個(gè)月后建成，屆時(shí)將新增約500戶住宅。此外，學(xué)校還將以新校區(qū)建設(shè)為契機(jī)，配合平谷區(qū)政府合作開發(fā)建設(shè)20xx-2500套教職工住宅，進(jìn)一步改善教職工住宿、生活條件。

為進(jìn)一步提高高層次人才待遇，擬對(duì)兩院院士、長江學(xué)者特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者等高層次人才在崗期間發(fā)放高端人才津貼，穩(wěn)定和吸引高端人才。為提高教職工尤其是低收入群體的收入水平，縮小校內(nèi)收入差距，自20xx年1月起，對(duì)在職人員每月增加基礎(chǔ)績(jī)效工資1000元。為解決青年教師生活困難問題，自20xx年1月起，對(duì)新入職、受聘副教授及以下崗位的青年教師，每月增加生活補(bǔ)貼1000元。學(xué)校目前正在研究制定20xx年教職工增資方案，將于20xx年1月實(shí)施。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提升辦學(xué)治校能力。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和辦學(xué)治校能力。學(xué)校黨委把政治思想建設(shè)放在首位，堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，今年下半年先后邀請(qǐng)教育部高教司副司長劉貴芹來校就《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》(“高教30條”)作輔導(dǎo)報(bào)告，海軍少將楊毅作當(dāng)前國際形勢(shì)與國家安全形勢(shì)的輔導(dǎo)報(bào)告，教育部社科司副司長張東剛作題為《站在新起點(diǎn)深入推進(jìn)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮發(fā)展》的輔導(dǎo)報(bào)告，原國家社科規(guī)劃辦主任張國祚教授作關(guān)于黨的報(bào)告若干重要問題的輔導(dǎo)報(bào)告，著力提升校院兩級(jí)班子的理論水平和戰(zhàn)略思維，提高辦學(xué)治校能力。今年5月份以來，還選派4名校級(jí)干部參加了教育部的培訓(xùn)，其中2人參加了海外培訓(xùn)，1人參加了教育行政學(xué)院高校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班，1人參加了中國井岡山干部學(xué)院第七期加強(qiáng)黨性修養(yǎng)專題培訓(xùn)班。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)特色大學(xué)創(chuàng)建世界一流大學(xué)相關(guān)問題的研究。今年以來，校黨委書記曹國永、校長寧濱先后在人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、中國教育報(bào)、中國高等教育、高校理論戰(zhàn)線、高教周刊等媒體和學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了《著力強(qiáng)化校企合作提高人才培養(yǎng)質(zhì)量》、《學(xué)風(fēng)是一所大學(xué)氣質(zhì)和靈魂的體現(xiàn)》、《高校在協(xié)同創(chuàng)新中的地位和作用》、《行業(yè)大學(xué)要突出辦學(xué)特色》、《建設(shè)一支讓黨放心受學(xué)生歡迎的輔導(dǎo)員隊(duì)伍》、《大學(xué)科研應(yīng)體現(xiàn)大氣凝重》、《突出重點(diǎn)完善育人體系》、《高校，科技和人才的重要結(jié)合點(diǎn)》、《文化傳承創(chuàng)新：大學(xué)的責(zé)任與使命》等系列理論文章，不斷深化對(duì)學(xué)校遠(yuǎn)景發(fā)展的戰(zhàn)略思考，強(qiáng)化理論支撐。曹國永書記還重點(diǎn)牽頭完成《行業(yè)特色大學(xué)創(chuàng)建世界一流的若干思考》理論文章的研究和撰寫工作，對(duì)行業(yè)特色大學(xué)創(chuàng)建世界一流進(jìn)行了系統(tǒng)深入的理論探討。

2.完善制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策和科學(xué)管理水平。堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，學(xué)校重大問題由黨委集體討論決定。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，健全黨政溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，黨委書記和校長定期互通情況、交換意見，兩位“一把手”主動(dòng)與班子成員交流思想，協(xié)調(diào)工作，增強(qiáng)了班子的凝聚力。進(jìn)一步完善議事制度和決策程序，對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重要事項(xiàng)，事先經(jīng)過專家評(píng)估及技術(shù)、政策、法律咨詢。堅(jiān)持校情通報(bào)制度，做好黨務(wù)和校務(wù)公開，落實(shí)黨代表列席黨委會(huì)、教代會(huì)代表列席校長辦公會(huì)制度。定期召開座談會(huì)，對(duì)事關(guān)師生員工切身利益的重大事項(xiàng)，廣泛聽取教職工和學(xué)生的意見和建議。充分發(fā)揮黨代會(huì)、教代會(huì)和學(xué)代會(huì)民主管理和民主監(jiān)督作用。

加快制定《北京交通大學(xué)章程》，全面推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)。根據(jù)教育部20xx年頒發(fā)的《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》，學(xué)校黨政積極組織學(xué)習(xí)貫徹，成立了章程制定領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、校長任組長，同時(shí)成立了章程起草工作組，全面啟動(dòng)章程的制定工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)教育部有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)了章程的基本框架及主要條款，進(jìn)一步研究黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的具體實(shí)施規(guī)則，完善學(xué)校的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和組織框架，明確學(xué)校與二級(jí)學(xué)院以及各管理層級(jí)、系統(tǒng)之間的職責(zé)權(quán)限、管理程序與規(guī)則;完善學(xué)術(shù)組織的運(yùn)行規(guī)則與監(jiān)督機(jī)制，確保學(xué)術(shù)組織作用的發(fā)揮。學(xué)校還將圍繞章程的制定，認(rèn)真清理修訂校內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。力求通過建立大學(xué)章程，做到辦學(xué)有法可依、有章可循，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性，建立健全“黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理”的管理體制和工作機(jī)制。

3.改進(jìn)作風(fēng)，全心全意為廣大師生員工服務(wù)。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教師制度，校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課制度，校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度;書記、校長帶頭深入一線調(diào)查研究，及時(shí)了解基層情況，真正為基層排憂解難，解決實(shí)際問題;班子成員認(rèn)真執(zhí)行課堂聽課制度，針對(duì)聽課中的問題，提出意見和建議，促進(jìn)教學(xué)工作的改進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極加強(qiáng)與基層單位、教師、學(xué)生及統(tǒng)戰(zhàn)人士的聯(lián)系，結(jié)合“七一”活動(dòng)和教師節(jié)，看望老黨員、老戰(zhàn)士、困難黨員職工、知名專家教授，充分了解教師、學(xué)生、離退休人員等各個(gè)群體的不同關(guān)切，在實(shí)踐層面更好地體現(xiàn)以人為本理念。

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保證領(lǐng)導(dǎo)班子集中精力議大事、抓大事，深入基層調(diào)查研究、解決實(shí)際問題、推動(dòng)工作落實(shí)，提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率，學(xué)校黨委研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)規(guī)范會(huì)議活動(dòng)提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率的意見》，按照精簡(jiǎn)高效原則加強(qiáng)會(huì)議管理，減少會(huì)議數(shù)量，控制會(huì)議規(guī)模和規(guī)格，改進(jìn)會(huì)議形式，控制會(huì)議時(shí)間和費(fèi)用，簡(jiǎn)化會(huì)議程序。另外，還按照科學(xué)、規(guī)范、有序、高效原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排。改進(jìn)校領(lǐng)導(dǎo)出席校內(nèi)外會(huì)議活動(dòng)安排，改進(jìn)校外單位接待來訪工作，嚴(yán)格外出請(qǐng)銷假制度。班子成員率先垂范，帶頭落實(shí)有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)持少開會(huì)、開短會(huì)，講短話、講實(shí)話、講管用的話，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率。

進(jìn)一步提高執(zhí)行力，加強(qiáng)督促檢查。學(xué)校將成立督查辦公室，對(duì)學(xué)校重要決策、重點(diǎn)工作、黨委會(huì)和校長辦公會(huì)議決的事項(xiàng)以及“”規(guī)劃任務(wù)目標(biāo)落實(shí)情況，及時(shí)進(jìn)行督促檢查，對(duì)工作動(dòng)態(tài)和完成情況及時(shí)反饋。

目前，我校根據(jù)巡視組提出的整改意見，正在深入開展整改工作。通過認(rèn)真研究、落實(shí)巡視組提出的意見，促進(jìn)了一些問題的解決，但有些問題的解決需要一個(gè)較為長期的過程。學(xué)校黨委將以此次巡視整改工作為契機(jī)，建立長效機(jī)制，不斷推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，努力朝著特色鮮明世界一流大學(xué)目標(biāo)邁進(jìn)。

高校巡視工作報(bào)告篇八

5月25日，省局巡視辦各位領(lǐng)導(dǎo)在劉迎春主任的帶領(lǐng)下，深入城區(qū)地稅開展延深巡視檢查工作。陪同人員有市局楊寶善紀(jì)檢組長，市局人教科有關(guān)人員。

劉迎春主任一行先后視察了機(jī)關(guān)食堂、稅干活動(dòng)室、黨員活動(dòng)室、榮譽(yù)室及閱覽室。

巡視匯報(bào)會(huì)場(chǎng)，花團(tuán)錦簇，標(biāo)語醒目，實(shí)證資料整齊擺放，廣大干部職工精神抖擻、翹首以待，記者聞?dòng)嵍鴣恚瑫?huì)場(chǎng)氣氛十分熱烈，一切準(zhǔn)備就緒。

上午8時(shí)30分，劉迎春主任一行在區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)的陪同下步入會(huì)場(chǎng)，大家報(bào)以了熱烈的掌聲。

首先，區(qū)局黨組書記、局長喬春銘代表局黨組和班子向大會(huì)致歡迎詞，并從人員、機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況、組織收入完成情況，重點(diǎn)工作開展情況、當(dāng)前區(qū)局稅收工作面臨的形勢(shì)和考驗(yàn)、堅(jiān)定信念爭(zhēng)取稅收工作的新勝利五個(gè)篇幅對(duì)城區(qū)地稅局20xx-20xx年工作進(jìn)行了匯報(bào)。

區(qū)委副書記、區(qū)紀(jì)檢委書記宋春生代表區(qū)委、區(qū)政府發(fā)表了熱情洋溢的講話。首先，對(duì)劉迎春主任一行的到來表示歡迎。他在講話中指出，城區(qū)是晉城市的政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心，但是城區(qū)稅源小而零散，尤其是城區(qū)實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)后，原先的支柱產(chǎn)—煤炭采掘業(yè)已退出歷史舞臺(tái)，城區(qū)地稅組織收入的難度特別大，每年組織收入任務(wù)的超額完成，充分證明了城區(qū)地稅的領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力、創(chuàng)新實(shí)干、精細(xì)征管，充分證明了城區(qū)地稅人特別能戰(zhàn)斗、特別能耐勞、特別能奉獻(xiàn)。全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與地稅工作的聯(lián)系最緊密、最直接，區(qū)委區(qū)政府對(duì)他們的工作感同身受。希望劉迎春主任能在百忙之中到城區(qū)走走看看，此次巡視檢查工作，既是對(duì)城區(qū)地稅工作的推動(dòng)，也是對(duì)城區(qū)各項(xiàng)工作的鞭策。

接下來，劉迎春主任作了重要講話。

首先，劉迎春主任對(duì)區(qū)委區(qū)政府多年給與城區(qū)地稅工作的支持表示感謝，對(duì)區(qū)四大班子百忙之中來參加會(huì)議表示衷心的謝意，她對(duì)此倍受感動(dòng)、倍受鼓舞，相信在城區(qū)的延深巡視檢查工作一定能搞好。

她指出，喬春銘局長的匯報(bào)材料內(nèi)容很全面，很細(xì)致，匯報(bào)語言條理清晰，材料與幻燈片相結(jié)合的匯報(bào)形式很新穎，增加了材料的可視性，豐富了材料的內(nèi)容，很直觀。說明，以喬春銘局長為班長的城區(qū)地稅領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)巡視工作的認(rèn)識(shí)很到位、理解很深刻、準(zhǔn)備很充分，按照巡視要求進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備。

她強(qiáng)調(diào)，巡視工作的思路是，檢查發(fā)現(xiàn)問題、提出解決建議、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn);巡視工作的原則是，實(shí)事求是、客觀公正、廉潔高效;巡視工作的方法是發(fā)現(xiàn)問題、指出問題、匯報(bào)問題。她說，巡視辦是省局黨組的眼睛，是省局黨組的直通車，下到基層，就是想了解大家的困難、需求，想看基層的各項(xiàng)工作，把個(gè)中情況帶回省局，請(qǐng)省局黨組研究后為大家解決，希望大家正確看待巡視工作，給與巡視工作支持和配合。

高校巡視工作報(bào)告篇九

因反腐敗而誕生的新型有力武器——專項(xiàng)巡視，盡管相比常規(guī)巡視時(shí)間縮短了一半，這種“點(diǎn)穴”的威懾力卻大大增加。

據(jù)環(huán)球視覺網(wǎng)綜合財(cái)經(jīng)報(bào)道昨日(2月5日)，根據(jù)中紀(jì)委通報(bào)：十八大以來，中央已經(jīng)進(jìn)行了五輪巡視，和以往不同的是，2014年11月底開展的這輪巡視，是首次全部以專項(xiàng)巡視的方式進(jìn)行，被巡視單位共有13家。從本周開始，中央各個(gè)巡視組開始對(duì)被巡視單位進(jìn)行意見反饋。

首批反饋巡視意見的六家單位中，包括中國聯(lián)通、神華集團(tuán)、東風(fēng)汽車公司、中船集團(tuán)、中國國際廣播電臺(tái)、華電集團(tuán)。

神華存利益輸送“黑洞”

據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站披露，2月4日~5日，中央第十二巡視組向神華集團(tuán)黨組書記、董事長張玉卓及神華集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子分別反饋了巡視情況。

中央第十二巡視組組長董宏指出，一定時(shí)期內(nèi)，神華集團(tuán)在煤炭生產(chǎn)經(jīng)營銷售、資產(chǎn)并購重組、工程項(xiàng)目和物資采購招投標(biāo)方面聚集較大腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

董宏列出了專項(xiàng)巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題：一是一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人操控重點(diǎn)合同煤審批權(quán)謀取腐敗“黑金”。較長時(shí)間內(nèi)，神華集團(tuán)煤炭經(jīng)營銷售管理混亂，少數(shù)人操控重點(diǎn)合同煤審批權(quán)，形成較大尋租空間。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在煤炭經(jīng)營銷售中結(jié)成利益同盟，利用煤炭政策價(jià)差謀取私利，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法；二是煤炭滅火工程存在利益輸送“黑洞”。神華集團(tuán)煤炭滅火工程管理混亂，一些私人老板受利益驅(qū)動(dòng)并得到“權(quán)力”庇佑，打著滅火工程旗號(hào)大肆開采和銷售煤炭，甚至故意制造煤田火點(diǎn)，謊報(bào)滅火項(xiàng)目。有的滅火工程層層轉(zhuǎn)包，造成生態(tài)破壞，事故頻發(fā)。滅火工程成為少數(shù)人的“暴利工程”，形成“鏈條式”腐敗。

董宏指出，長期以來，神華集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營管理存在較多漏洞，黨組集體決策“三重一大”事項(xiàng)缺乏制度剛性，違規(guī)用人問題較為突出，改革滯后，監(jiān)管缺失，煤炭經(jīng)營銷售領(lǐng)域聚集較大腐敗風(fēng)險(xiǎn)。“部分紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任嚴(yán)重缺失，既存在監(jiān)督不力和形同虛設(shè)問題，又存在個(gè)別人掩蓋腐敗和自身腐敗問題?！睋?jù)悉，巡視期間，巡視組收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)人員問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部及有關(guān)部門處理。

免去兩人職位。之后，神華集團(tuán)再次宣布中國神華(18.03,-0.53,-2.86%)能源股份有限公司原副總裁華澤橋涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受組織調(diào)查；神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)安全監(jiān)察局黨委書記、副局長牛進(jìn)中亦被公布涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法被調(diào)查。

而對(duì)此此次專項(xiàng)巡視，神華集團(tuán)董事長張玉卓表示，神華集團(tuán)黨組誠懇接受、堅(jiān)決貫徹中央巡視組提出的意見要求，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)。

6單位負(fù)責(zé)人均做表態(tài)發(fā)言。

通過為期一個(gè)月的調(diào)查，試圖去揭露這些隱匿在國家部門、國有重要骨干單位、中管高校以及中管事業(yè)單位可能存在的黑暗面。2014年1月13日，十八屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)明確提出，“創(chuàng)新組織制度和方式方法，探索專項(xiàng)巡視”，意在將巡視從程序、時(shí)間以及對(duì)象等固化模式制約中解放出來，從而滿足反腐敗斗爭(zhēng)的需要，更為有力的“突出問題。”從昨日公布的巡視意見來看，存在的問題不容忽視。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，中紀(jì)委此次公布巡視反饋情況新畫面中，中國聯(lián)通等6個(gè)單位負(fù)責(zé)人均做了表態(tài)發(fā)言。

按照巡視有關(guān)規(guī)定，中央第八巡視組負(fù)責(zé)人首先向中國聯(lián)通集團(tuán)黨組書記、董事長常小兵移交了巡視反饋意見書面文件，當(dāng)場(chǎng)簽字背書，嚴(yán)肅認(rèn)領(lǐng)整改責(zé)任。巡視組負(fù)責(zé)人指出，聯(lián)通集團(tuán)有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員利用職權(quán)與承包商、供應(yīng)商內(nèi)外勾結(jié)，搞權(quán)錢、權(quán)色交易；有的縱容支持親屬、老鄉(xiāng)或其他關(guān)系人在自己管轄范圍內(nèi)承攬項(xiàng)目或開辦關(guān)聯(lián)企業(yè)謀利；有的在子女出國留學(xué)、就業(yè)等方面接受供應(yīng)商利益輸送；有的收受客戶所送有價(jià)證券，收受貴重禮品；還有的接受供應(yīng)商安排打高爾夫球、外出旅游。

東風(fēng)汽車公司在反饋中被巡視組點(diǎn)名“四風(fēng)”問題整改不力，頂風(fēng)違紀(jì)問題突出，存在公款吃喝、公車私用、公款購買贈(zèng)送購物卡等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等問題；公款出國(境)旅游問題突出，審批管理不嚴(yán)，任務(wù)重復(fù)、超天數(shù)、超人數(shù)現(xiàn)象普遍。

在對(duì)中國船舶工業(yè)集團(tuán)公司的反饋中，巡視組負(fù)責(zé)人指出，中船集團(tuán)對(duì)物資采購、勞務(wù)外包、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督制約機(jī)制不健全。物資采購領(lǐng)域的腐敗問題易發(fā)多發(fā)，競(jìng)爭(zhēng)性采購嚴(yán)重不足，部分物資長期由一家供應(yīng)商提供，或以各種理由指定供應(yīng)商；有的內(nèi)部審價(jià)把關(guān)不嚴(yán)，采購成本嚴(yán)重超預(yù)算。在資產(chǎn)收購、企業(yè)重組改制中，也存在國有資產(chǎn)流失問題。

調(diào)查流于形式；同時(shí)還存在違規(guī)支付并購款，違規(guī)向民營企業(yè)讓利等問題，造成國有資產(chǎn)流失。

一、巡視的目的和意義。

為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，保持黨的純潔性，促進(jìn)管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實(shí)，保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定，公司研究決定開展黨內(nèi)巡視工作。

（一）《中國共產(chǎn)黨章程》。

（二）《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》。

（三）《中共神華集團(tuán)公司黨組巡視工作暫行管理辦法》。

（四）國華公司《巡視工作管理辦法（試行）》。

河北國華定洲發(fā)電有限責(zé)任公司。

主要了解掌握被巡視單位以下情況：

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國華公司重大決策部署情況；

（二）民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；

（三）貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；

（四）開展作風(fēng)建設(shè)的情況；

（五）干部選拔任用和管理情況；

（六）是否存在因各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國有資產(chǎn)流失的情況；

（七）私設(shè)“小金庫”、賬外賬等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況；

（八）維護(hù)職工合法權(quán)益的情況；

（九）項(xiàng)目管理、采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況；

（十）公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項(xiàng)。

（一）聽取匯報(bào)聽取被巡視單位2009年以來工作開展情況的總體匯報(bào)（在啟動(dòng)會(huì)上進(jìn)行），以及人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營管理、物資采購等專題匯報(bào)（另行安排）。匯報(bào)的重點(diǎn)是工作中的不足和差距，以及相應(yīng)的對(duì)策建議。具體內(nèi)容可參考附件1“匯報(bào)材料提綱”。

（二）列席會(huì)議。

巡視組圍繞巡視內(nèi)容，同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員（全部）、部分高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員（隨機(jī)抽?。┖蛦T工代表（隨機(jī)抽?。┻M(jìn)行個(gè)別訪談。訪談內(nèi)容見附件2“訪談提綱”。

（四）受理信訪。

巡視組受理反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪、來電。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)人員苗頭性問題和嚴(yán)重違紀(jì)違法案件線索進(jìn)行初步了解。

（五）設(shè)立意見箱。

巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，立即設(shè)立專門的意見箱，向員工公開意見箱位置和網(wǎng)上舉報(bào)地址、舉報(bào)電話號(hào)碼等，由巡視組指定專人負(fù)責(zé)，每天將舉報(bào)情況統(tǒng)計(jì)整理。

（六）調(diào)閱、復(fù)制資料。

巡視組調(diào)閱復(fù)制的資料主要包括被巡視單位2009—2012年的相關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄、賬簿等（詳見附件3“巡視組調(diào)閱資料清單”）。

（七）民主測(cè)評(píng)。

在各單位的巡視工作啟動(dòng)會(huì)上，巡視組將組織民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)對(duì)象：被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，中層管理人員（正職）。測(cè)評(píng)內(nèi)容：工作業(yè)績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、廉潔自律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等（詳見附件4“民主測(cè)評(píng)表”）。參加人員：即參加巡視工作啟動(dòng)會(huì)人員，包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員（正職），高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員5人（隨機(jī)抽?。?，員工代表10人（隨機(jī)抽?。?/p>

（八）走訪調(diào)研巡視組圍繞巡視內(nèi)容，特別是針對(duì)員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題和事項(xiàng)，深入部門和一線、深入員工開展走訪調(diào)研活動(dòng)，廣泛征求意見和建議。走訪調(diào)研對(duì)象主要包括：安健環(huán)、發(fā)電、設(shè)備、燃料、生技、經(jīng)營、物資、財(cái)務(wù)、人力等部門；部分班組；部分員工。

六、時(shí)間安排。

10月16日開始，預(yù)計(jì)11月16日結(jié)束。

七、基本程序。

（一）立項(xiàng)及審批。

提出黨內(nèi)巡視請(qǐng)示，上報(bào)公司黨委審批。

（二）成立組織機(jī)構(gòu)。

公司黨委設(shè)立巡視組，承擔(dān)巡視工作。

（三）制定實(shí)施方案。

巡視組制定實(shí)施方案，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后印發(fā)執(zhí)行。

（四）組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

巡視組學(xué)習(xí)巡視工作有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、工作流程，由巡視辦協(xié)調(diào)，向有關(guān)部門了解被巡視單位的有關(guān)情況。

（五）下達(dá)巡視通知。

巡視辦提前10日以文件的形式，向被巡視單位下達(dá)巡視通知和巡視實(shí)施方案，被巡視單位按照實(shí)施方案要求，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（六）召開啟動(dòng)會(huì)。

和員工代表。

（七）開展現(xiàn)場(chǎng)巡視。

巡視組以聽取匯報(bào)、列席會(huì)議、受理信訪、調(diào)閱資料、民主測(cè)評(píng)、走訪調(diào)研等方式，開展現(xiàn)場(chǎng)巡視。

現(xiàn)場(chǎng)巡視結(jié)束后，巡視組撰寫巡視報(bào)告。

（九）反饋建議與回訪。

在巡視報(bào)告經(jīng)公司審定后15日內(nèi)，巡視組向被巡視單位反饋巡視意見和建議。被巡視單位要制定整改方案，上報(bào)巡視辦，并且自整改方案報(bào)送之日起每3個(gè)月報(bào)送一次整改情況報(bào)告，直至整改全部結(jié)束。巡視辦可以通過回訪、聽取匯報(bào)等方式了解整改計(jì)劃的落實(shí)情況，并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

（十）巡視結(jié)果的應(yīng)用。

巡視結(jié)果和巡視整改情況做為干部考核、選撥任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。

（十一）立卷歸檔。

巡視辦將巡視工作的所有過程資料進(jìn)行整理立卷，歸入公司廉潔檔案。

八、需要被巡視單位配合的事項(xiàng)。

（2009年11月日）。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我代表石溝驛煤礦向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面，就我礦在“八個(gè)結(jié)合”、重大危險(xiǎn)源管控、隱患整改等重點(diǎn)內(nèi)容及要求向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、礦井概況。

目前，有兩對(duì)生產(chǎn)礦井，分別為一號(hào)井、技改井。礦井采礦證、礦長安全資格證、礦長資格證、營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證六證齊全。其中：一號(hào)井炮采工作面1個(gè)、炮掘工作面2個(gè)；技改井綜采工作面1個(gè)、備用工作面1個(gè)、綜掘工作面2個(gè)。均主采六層煤，屬低灰、中硫、中磷、高發(fā)熱量的長焰煤。

公司設(shè)置機(jī)關(guān)科室15個(gè)，生產(chǎn)及輔助區(qū)隊(duì)6個(gè)?，F(xiàn)有員工1420人，其中原煤生產(chǎn)人員1030人，工程技術(shù)人員65人。

二、“八個(gè)結(jié)合”落實(shí)情況。

（一）制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)2009年安全生產(chǎn)工作的決定》（石煤[2009]1號(hào)），對(duì)2009年的奮斗目標(biāo)、安全重點(diǎn)工作進(jìn)行了分解落實(shí)。截至目前，我礦消滅了輕傷及以上人身事故、重大非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。（二）根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院令446號(hào)）等有關(guān)法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》等行業(yè)規(guī)定，我礦對(duì)一號(hào)井、技改井供電系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、消防灑水系統(tǒng)等進(jìn)行了全面系統(tǒng)的排查，各系統(tǒng)不存在重大隱患和國家明令禁止的重大問題。

（四）我礦屬于低瓦斯礦井,無專家會(huì)診意見。

（五）礦每月組織2次本安體系和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程驗(yàn)收考核安全大檢查，駐礦安監(jiān)處每月組織1次本安體系和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程驗(yàn)收考核安全大檢查。通過神寧集團(tuán)三個(gè)季度的驗(yàn)收考核，礦井本安體系達(dá)到二級(jí)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到神華一級(jí)，采掘工作面均達(dá)到精品工程標(biāo)準(zhǔn)。

（六）進(jìn)一步完善了班組建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和班組長的選拔條件，對(duì)于班組長的使用一律實(shí)行公推直選，提高了班組長待遇，強(qiáng)化了班組考核，充分調(diào)動(dòng)了班組搞好安全生產(chǎn)的積極性。實(shí)行班務(wù)公開制度，推進(jìn)班組民主管理。開展班組示范崗競(jìng)賽活動(dòng)，提高班組現(xiàn)場(chǎng)管理能力。我礦現(xiàn)有在冊(cè)員工1318名，班、組117個(gè)，班、組長131名。其中，班數(shù)58個(gè)，組數(shù)59個(gè)，班長72名，組長59名，班組員工1001名。其中，35歲以下74人，36-40歲的41人，41歲以上16人。初中92人，高中及中技25人，中專6人，大專8人。

（七）嚴(yán)把外委施工隊(duì)伍的準(zhǔn)入、資質(zhì)審查等嚴(yán)關(guān)口，并對(duì)外委隊(duì)伍的施工資質(zhì)、安全協(xié)議簽訂、安全管理體系、技術(shù)力量、管理人員配備、責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度制定落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面進(jìn)行逐一排查，沒有發(fā)現(xiàn)重大隱患，把好了“五個(gè)關(guān)口”、做到了“五個(gè)統(tǒng)一”。

（八）針對(duì)以往和今年以來兄弟單位發(fā)生的各類機(jī)電運(yùn)。

輸、頂板、爆破事故，積極組織中層以上管理人員和員工進(jìn)行事故反思，并就如何做好我礦的安全工作、杜絕類似事故提出了具體要求，制定了相應(yīng)的辦法。大峰礦“10.14”事故發(fā)生后，我礦立即組織召開了以“查思想、抓作風(fēng)，查隱患、反不安全行為，查死角、堵漏洞”為主題的安全生產(chǎn)工作反思會(huì)，并決定將安全生產(chǎn)反思會(huì)這種形式常態(tài)化，定期不定期組織各級(jí)管理人員查找工作中存在的問題，形成思想、認(rèn)識(shí)上的共識(shí)，提高各級(jí)管理人員階段性的安全意識(shí)，有針對(duì)性的采取措施，推動(dòng)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

二、安全管理隊(duì)伍的建設(shè)及安全費(fèi)用的使用情況(一)我礦設(shè)安全管理科，集團(tuán)公司安監(jiān)局設(shè)駐礦安監(jiān)處。其中：駐礦安監(jiān)處安全管理人員7人，礦安管科安全生產(chǎn)管理人員7人，安檢員25人，共有專職安全管理人員39人，能夠滿足礦井安全管理需要。

（二）2009年，按130萬噸產(chǎn)量計(jì)提安全費(fèi)用3900萬元。其中：自留安全費(fèi)用234萬元，1-10月份實(shí)際完成114.68萬元，預(yù)計(jì)全年完成234萬元；集中安全費(fèi)用計(jì)劃投資1513.94萬元，1-10月份實(shí)際完成664.76萬元，預(yù)計(jì)全年完成1513.94萬元。

行準(zhǔn)軍事化的管理。根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，制定了演練計(jì)劃和方案，由礦調(diào)度室按方案組織實(shí)施日常演練，并面向全體員工分專業(yè)進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)。制定完善了事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案，并于6月24日組織開展了礦井冒頂事故應(yīng)急救援演練。編制了《雨季“三防”應(yīng)急預(yù)案》、《冬季“三防”應(yīng)急預(yù)案》、《礦井災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》。災(zāi)害預(yù)案分15個(gè)預(yù)案單元，包括礦井各系統(tǒng)、各災(zāi)害源及如何緊急避險(xiǎn)等內(nèi)容，預(yù)案每年組織修編，使預(yù)案更具有針對(duì)性、實(shí)效性。對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行分類儲(chǔ)存、專項(xiàng)使用、專人負(fù)責(zé)、定期檢查、適時(shí)維護(hù)，確保發(fā)生災(zāi)害時(shí)應(yīng)急物資充足、發(fā)放到位。

關(guān)于落實(shí)市委巡視組整改意見的情況報(bào)告。

2011年是“十二五”污染減排工作的開局之年，是生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)城市的起步之年，也是迎接國家環(huán)境保護(hù)模范城市復(fù)檢的關(guān)鍵之年。一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委巡視組的指導(dǎo)下，我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“環(huán)境立市”戰(zhàn)略，以建設(shè)生態(tài)文明為統(tǒng)領(lǐng)，把創(chuàng)新體制機(jī)制作為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，把落實(shí)巡視整改意見作為提升能力水平的重要舉措，積極推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)保一體化建設(shè)，各項(xiàng)工作都取得了明顯進(jìn)展。

一、抓整改，在突出重點(diǎn)上下功夫。

我局在落實(shí)巡視整改意見過程中，圍繞建立一支“肯干事、會(huì)干事、干成事、干事不出事”干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以班子能力、干部培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合力和廉政建設(shè)等四個(gè)方面為重點(diǎn)，結(jié)合開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，及時(shí)提出整改方案，認(rèn)真分解落實(shí)整改。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。

一是深入開展調(diào)研活動(dòng)。我們把深入基層調(diào)研走訪，注重解決環(huán)保發(fā)展中的實(shí)際問題作為落實(shí)整改意見、增強(qiáng)能力建設(shè)的重要舉措來抓。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員定期深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，結(jié)合重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)查研究，傾聽意見建議，并加大指導(dǎo)監(jiān)管力度，三是堅(jiān)持會(huì)議制度、議事規(guī)則和議事程序。黨組會(huì)議原則上每月一次，局長辦公會(huì)議原則上每周一次，有急事、要事隨時(shí)召開。會(huì)議議題提前通報(bào)給各成員，事先深入調(diào)查研究，充分聽取意見，保證重大問題的決定有充分的醞釀、協(xié)商和討論過程。討論決定重大問題，嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)做到“末位發(fā)言”。

（二）建立干部任用培養(yǎng)體系。

二是完善干部鍛煉機(jī)制。交流輪崗鍛煉干部，沒有機(jī)關(guān)經(jīng)歷的同志到機(jī)關(guān)來鍛煉，長期在機(jī)關(guān)工作的到分局、事業(yè)單位等基層一線去鍛煉，多崗鍛煉、培養(yǎng)人才。2011年結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)上崗有11名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了平崗交流。對(duì)原干部掛職辦法進(jìn)行修改，制定《局系統(tǒng)干部崗位鍛煉暫行辦法》，重新明確掛職、抽調(diào)、借用和實(shí)習(xí)，目前正在征求意見中。外派掛職鍛煉干部，重點(diǎn)考慮后備干部、年輕干部，給予更多的磨練機(jī)會(huì)，先后選派8名同志到市重點(diǎn)工程、12345市長公開電話、項(xiàng)目代辦員、農(nóng)村工作指導(dǎo)員及科技特派員等掛職。

四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制。根據(jù)市委組織部要求，認(rèn)真分析干部結(jié)構(gòu)，結(jié)合環(huán)保實(shí)際，研究制訂了《關(guān)于發(fā)揮退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部作用的暫行辦法》，從退出的年齡、程序以及工作安排等方面予以明確，較好地解決了領(lǐng)導(dǎo)干部“能上不能下”的問題。幾位到齡退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，積極配合，沒有半句怨言，主動(dòng)提出自覺愿意接受組織的安排。

（三）增強(qiáng)環(huán)保團(tuán)隊(duì)凝聚力。

二是打造團(tuán)隊(duì)文化。開展征集評(píng)選活動(dòng)，形成了“團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)、大氣開放、勇于進(jìn)取”的文化價(jià)值理念。成立羽毛球、籃球、棋類、攝影、書法等7個(gè)文化體育活動(dòng)特色小組和興趣小組，定期開展活動(dòng)。組織開展了“迎新春”聯(lián)歡會(huì)、迎“創(chuàng)模”復(fù)檢文藝會(huì)演、劃船、機(jī)關(guān)干部體驗(yàn)“三農(nóng)”、登山、羽毛球比賽等活動(dòng)10余次，參與干部工職2000余人次，用先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)干部職工的價(jià)值觀念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則，以豐富多彩的文化活動(dòng)增強(qiáng)局系統(tǒng)的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

（四）扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是拓展工作機(jī)制。開展權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，環(huán)境執(zhí)法、排污費(fèi)征收、夜間施工審批等所有權(quán)力事項(xiàng)已實(shí)行“陽光運(yùn)行”，接受市政務(wù)實(shí)時(shí)監(jiān)督系統(tǒng)監(jiān)督。開展防止利益沖突制度建設(shè)，針對(duì)環(huán)保系統(tǒng)利益沖突問題開展問卷調(diào)查，制定下發(fā)了《市環(huán)保局防止利益沖突制度建設(shè)實(shí)施方案》。開展“巡察”工作機(jī)制建設(shè)，紀(jì)檢、人事和財(cái)務(wù)部門組成巡察組，對(duì)信息中心開展以“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)”為主要內(nèi)容的“巡察”工作，其他單位今后將逐年安排。

淮南職教中心巡視巡察反饋意見整改工作匯報(bào)材料為深入貫徹落實(shí)省市“巡視巡察反饋意見”整改落實(shí)工作的實(shí)施方案和整改任務(wù)，學(xué)校黨委對(duì)照《中共淮南市委印發(fā)關(guān)于中央巡視組對(duì)我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務(wù)的落實(shí)方案的通知》（淮發(fā)?2016?26號(hào)）文件要求，結(jié)合整改任務(wù)書，迅速安排部署，相應(yīng)制定了學(xué)校的整改任務(wù)落實(shí)方案，并成立機(jī)構(gòu)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)制保障。同時(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、任務(wù)銷號(hào)管理，進(jìn)一步細(xì)化整改任務(wù)，明確整改責(zé)任和整改時(shí)限，整改落實(shí)工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、整改落實(shí)的主要做法。

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見”會(huì)議后，從事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展出發(fā)，把整改落實(shí)工作，納入學(xué)校班子重要議事日程，成立了由校黨委書記任組長，其他校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，負(fù)責(zé)整改任務(wù)落實(shí)的日常跟蹤督辦。

了動(dòng)員會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員，接著分別組織科室主要負(fù)責(zé)人、支部書記會(huì)議進(jìn)行工作部署，要求整改責(zé)任部門按照整改內(nèi)容、整改時(shí)限、整改目標(biāo)、整改措施的要求逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。

（三）加強(qiáng)督查，保障效果。為保證整改工作措施的有效落實(shí)，整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將整改任務(wù)掛圖作戰(zhàn)（作戰(zhàn)圖掛于領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），定期督辦落實(shí)整改任務(wù)。同時(shí)按照市委要求，每周及時(shí)上報(bào)整改落實(shí)情況和各種表冊(cè)，并做好資料的整理歸檔。

二、整改落實(shí)情況和成效。

學(xué)校黨委對(duì)照市委《關(guān)于中央巡視組對(duì)我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務(wù)的落實(shí)方案》（淮發(fā)?2016?26號(hào)）中3類9項(xiàng)23個(gè)整改事項(xiàng)，重點(diǎn)圍繞“4+4”專項(xiàng)整治工作，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)擔(dān)負(fù)起學(xué)校全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅(jiān)定不移地推進(jìn)全校范圍的正風(fēng)肅紀(jì)，努力營造學(xué)校積極向上、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。

（一）針對(duì)“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，貫徹落實(shí)中央決策部署不到位”方面的整改。

1.強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任落實(shí)。首先，加強(qiáng)黨員干部的學(xué)風(fēng)建設(shè)，始終把理論武裝放在首位。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，學(xué)校組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和視察安徽重要講話精神，撰寫學(xué)習(xí)心得，組織心得討論交流，先后分別以“堅(jiān)定理想信念，明確政治方向”、“堅(jiān)持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”為主題開展討論，切實(shí)提高黨員干部運(yùn)用黨的理論，分析解決問題的能力和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力；其次，轉(zhuǎn)作風(fēng)，促落實(shí)。校黨委班子根據(jù)分工，細(xì)分各項(xiàng)整改任務(wù)，明確責(zé)任人，立說立行，馬上整改，確保整改任務(wù)的有效落實(shí)。2.不折不扣貫徹執(zhí)行中央決策部署。

（1）違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)整治工作。學(xué)校認(rèn)真開展自查自糾，根據(jù)全面摸查情況認(rèn)真填寫有關(guān)登記表及報(bào)表，并上報(bào)市委。經(jīng)過自查，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和普通黨員同志沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象存在。對(duì)學(xué)?，F(xiàn)有一家建筑企業(yè)——淮南市教育建筑公司，在此次整改中又進(jìn)一步進(jìn)行核查，并已如實(shí)上報(bào)，情況為：該公司是經(jīng)過工商行政管理部門審核，依法注冊(cè)成立、依政策規(guī)范報(bào)備的一家建筑施工企業(yè)。

（2）行業(yè)協(xié)會(huì)和學(xué)會(huì)不規(guī)范問題專項(xiàng)整治工作。學(xué)校結(jié)合實(shí)際，制定了專項(xiàng)整治方案，對(duì)學(xué)校及干部、教師個(gè)人參加行業(yè)協(xié)會(huì)情況進(jìn)行了排查梳理性自查。情況為：學(xué)?，F(xiàn)為安徽省職業(yè)教育與成人教育協(xié)會(huì)中職分會(huì)理事單位，該學(xué)會(huì)為教育主管部門審核批準(zhǔn)的學(xué)會(huì)；部分教師入選省教育廳牽頭成立的安徽省中等職業(yè)教育評(píng)估省級(jí)專家?guī)?，為安徽省?cái)經(jīng)商貿(mào)職業(yè)教育。

教學(xué)。

指導(dǎo)委員會(huì)委員。不存在學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)干部、教師本人未經(jīng)審批違規(guī)兼職、違規(guī)取酬，以及向所屬行業(yè)協(xié)會(huì)和學(xué)會(huì)輸送權(quán)力和利益行為存在。

（3）“小金庫”專項(xiàng)整治工作。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，學(xué)校成立了由行政“一把手”

總負(fù)責(zé)的治理“小金庫”工作小組，以抓細(xì)、抓實(shí)、抓好為原則，制定學(xué)校“小金庫”專項(xiàng)整治方案，做到了思想認(rèn)識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作落實(shí)“三到位”。經(jīng)過認(rèn)真自查，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不存在“小金庫”。自查情況報(bào)告和承諾書已上報(bào)。

（4）濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作。學(xué)校制定了《淮南市職業(yè)教育中心關(guān)于開展濫發(fā)津補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》，并根據(jù)方案對(duì)學(xué)校津貼補(bǔ)貼進(jìn)行了梳理排查。經(jīng)過自查，學(xué)校沒有擅自設(shè)立項(xiàng)目，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼，沒有違反規(guī)定以現(xiàn)金、有價(jià)證券、實(shí)物等其他形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼。

1.強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

委、市教育局黨委并獲批準(zhǔn)。學(xué)校黨委和各支部換屆選舉工作如期完成。

（2）不按規(guī)定交納黨費(fèi)專項(xiàng)整治工作。學(xué)校黨委高度重視黨費(fèi)收繳工作，組織全體黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》等一系列政策法規(guī)，提高了黨員對(duì)繳納黨費(fèi)的思想認(rèn)識(shí)，并完成了2008年至2016年上半年黨費(fèi)差額補(bǔ)交工作。通過黨費(fèi)繳納工作開展，切實(shí)增強(qiáng)黨員組織觀念，作為學(xué)校全面從嚴(yán)治黨的一個(gè)方面工作，責(zé)任和壓力有效傳導(dǎo)到了每個(gè)黨支部、每名黨員。

（3）全面提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。學(xué)校建立《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育聯(lián)系點(diǎn)制度》，校黨委成員分別指導(dǎo)各支部學(xué)習(xí)教育和組織生活，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育全覆蓋、見實(shí)效，防止“木桶效應(yīng)”。同時(shí)深入開展“萬堂黨課進(jìn)基層”活動(dòng)，校黨委書記率先垂范，以習(xí)近平在建黨95周年大會(huì)重要講話為主題，圍繞“不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)”，為黨委中心組及各支部委員上一堂生動(dòng)的黨課。各支部在校黨委指導(dǎo)下已全部建立健全了“三會(huì)一課”制度，并嚴(yán)格按照制度要求開展組織生活，全面提升了各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.干部人事管理突出問題專項(xiàng)整治。

高校巡視工作報(bào)告篇十

——深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)匯報(bào)材料。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

洪洞供電支公司是國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)的基層供電企業(yè)，公司固定資產(chǎn)3.2億元。下設(shè)6個(gè)股室、兩個(gè)中心，現(xiàn)有員工184人，年售電量5億千瓦時(shí)，是山西省一流供電企業(yè)，連續(xù)10年保持省級(jí)文明單位，連續(xù)五年保持全縣行風(fēng)評(píng)議第一名。2009年1月，被國家文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”。

按照洪洞縣委和臨汾供電分公司黨委開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署和要求，自3月上旬以來，我公司緊緊圍繞縣委提出的“安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展”的要求，結(jié)合公司實(shí)際加強(qiáng)安全管理，服務(wù)地方政府、服務(wù)電力客戶的具體內(nèi)容，精心謀劃、注重實(shí)效，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)一開始我們就清醒地認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)理論成果，需要長期堅(jiān)持指導(dǎo)工作，更需要在學(xué)習(xí)實(shí)踐中落實(shí)到具體各項(xiàng)工作中?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，作為國家電網(wǎng)公司的基層供電企業(yè)，我們的理解就是要把客戶的需求作為推動(dòng)公司發(fā)展的動(dòng)力，把服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)地方政府、服務(wù)電力客戶作為各項(xiàng)工作的核心，切實(shí)履行企業(yè)責(zé)任，在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。

下面我分三部分對(duì)洪洞供電支公司開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況簡(jiǎn)單匯報(bào)。展觀活動(dòng)開展情況。從3月16日召開活動(dòng)動(dòng)員會(huì)開始，我們按照洪洞縣委提出的“安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展和諧發(fā)展”為實(shí)踐載體的實(shí)施方案，因地制宜提出了在學(xué)習(xí)、調(diào)研、分析、檢查、整改、創(chuàng)新體制機(jī)制等方面的目標(biāo)任務(wù)和工作措施，作了全面細(xì)致的安排部署。支公司結(jié)合實(shí)際，實(shí)行集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，先后組織了十二次集中學(xué)習(xí)，為行動(dòng)不便的老黨員送學(xué)上門。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭談?wù)J識(shí)、講體會(huì)、撰寫學(xué)習(xí)筆記。并將學(xué)習(xí)與深入一線調(diào)查研究相結(jié)合。專題研究確定了支公司領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人的調(diào)研提綱。用科學(xué)發(fā)展觀的要求衡量工作實(shí)際，帶著問題學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，既增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性，也增強(qiáng)了對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)性。領(lǐng)導(dǎo)班子開展了“班組一日體驗(yàn)”“走訪客戶”等調(diào)研活動(dòng)，為撰寫針對(duì)性強(qiáng)、目標(biāo)明確、依據(jù)明顯、分析透徹的調(diào)研報(bào)告奠定了基礎(chǔ)。公司召開了科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，對(duì)班子成員的思想和工作進(jìn)行了認(rèn)真的對(duì)照檢查，認(rèn)真查找在安全生產(chǎn)工作和服務(wù)政府、客戶中存在的不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的突出問題，并研究制定了解決問題的整改思路和具體措施。

道路建設(shè)等工程。而且服務(wù)于“家電下鄉(xiāng)”活動(dòng)，先后投資110余萬元為其他農(nóng)村地區(qū)新建、增容配電變壓器163臺(tái)，合計(jì)4350kva，解決了12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的86個(gè)村的供電卡脖子問題；對(duì)趙城王開村、萬安左家溝實(shí)施配網(wǎng)臺(tái)區(qū)改造，提高了供電質(zhì)量，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三是整改落實(shí)做的主要工作。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要取得實(shí)效，解決突出問題是重點(diǎn)，完善體制機(jī)制是關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中我們堅(jiān)持邊學(xué)邊改的工作方法。圍繞分析檢查報(bào)告提出的各項(xiàng)問題，制定了17項(xiàng)整改措施，責(zé)任到人，限期完成。

（一）牢筑基礎(chǔ)，服務(wù)全縣安全發(fā)展。我們圍繞“安全生產(chǎn)零違章”的管理主線，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，推行現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化作業(yè)和現(xiàn)場(chǎng)安全措施控制卡，開展供電企業(yè)安全隱患排查專項(xiàng)整治活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)天無事故；對(duì)煤炭、化工等高?？蛻襞浜险訌?qiáng)安全用電管理，對(duì)非法企業(yè)斷電銷戶；積極協(xié)調(diào)施工單位完成了煤礦雙電源建設(shè)工程，提高了煤礦供電可靠性。取得政府支持對(duì)供電線路下方的樹木砍伐3986課，消除了威脅當(dāng)?shù)厝罕娙松戆踩凸╇娖髽I(yè)電力設(shè)備安全運(yùn)行的隱患。

（二）搶抓機(jī)遇，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展電力要先行。圍繞縣委、縣政府提出的轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)，我們結(jié)合公司系統(tǒng)拉動(dòng)內(nèi)需加大電網(wǎng)投資的契機(jī)，積極與政府溝通，提早介入全縣發(fā)展規(guī)劃，為全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的電力供應(yīng)。今年為促進(jìn)縣城擴(kuò)張的需求已對(duì)110kv洪洞變電站增容20000kva，35kv城西變電站預(yù)計(jì)8月開始動(dòng)工建設(shè)，趙城工業(yè)園區(qū)配套220kv變電站已經(jīng)上報(bào)計(jì)劃。（三）牢記服務(wù)宗旨，致力全縣和諧發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)全縣的和諧發(fā)展，我們開展了“當(dāng)好電保姆、服務(wù)千萬家”活動(dòng)，公司實(shí)行24小時(shí)值班服務(wù)，截止7月底，公司為客戶排除故障3297項(xiàng)。為給客戶提供更加快捷、滿意、周到的服務(wù)，我們改進(jìn)管理機(jī)制，新成立了客戶服務(wù)中心和信息管理中心。組建了“電力彩虹隊(duì)”開展特色服務(wù)，為孤寡傷殘老人提供上門服務(wù)。

為解決客戶繳費(fèi)后復(fù)電時(shí)間長的問題，我們與北京曉程公司聯(lián)合研發(fā)了計(jì)量信息綜合采集系統(tǒng)，將原來復(fù)電平均時(shí)間由45分鐘縮短為1分鐘，走在全國前列。

大槐樹尋根祭祖期間和高考、中考期間組織專業(yè)技術(shù)人員成立服務(wù)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)堅(jiān)守。在服務(wù)城市道路改造等重點(diǎn)工作中，支公司特事特辦，開辟綠色通道服務(wù)，廣大員工犧牲節(jié)假日，忠誠企業(yè)無私奉獻(xiàn)，著力為客戶解決實(shí)際問題。

為解決農(nóng)村客戶集中交費(fèi)排隊(duì)等候時(shí)間長的難題，支公司積極與銀行聯(lián)系開展pos機(jī)收費(fèi)業(yè)務(wù)，另一方面積極向上級(jí)單位反映，增設(shè)收費(fèi)點(diǎn)，方便客戶交費(fèi)。

知識(shí)，免費(fèi)為廣大農(nóng)戶安裝家用電器等特色服務(wù)，受到了社會(huì)群眾的普遍好評(píng)，為全縣的和諧發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

總結(jié)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來的工作，我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)融入到各項(xiàng)具體工作中，初步實(shí)現(xiàn)了黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的目標(biāo)，在服務(wù)中促進(jìn)了公司的科學(xué)發(fā)展。今后，我們將按照洪洞縣委的統(tǒng)一部署，及時(shí)對(duì)活動(dòng)開展以來的各項(xiàng)工作系統(tǒng)總結(jié)，對(duì)好的做法形成制度，長期堅(jiān)持，并且扎扎實(shí)實(shí)做好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作，善于發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善機(jī)制，務(wù)求使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)長期取得新進(jìn)展、新成效。

2014年中央巡視組第二輪巡視反饋情況截至發(fā)稿時(shí)，已有第八、第三巡視組分別向黑龍江、青海反饋了巡視情況。兩個(gè)巡視組均收到一些領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，已按規(guī)轉(zhuǎn)交。（10月29日《京華時(shí)報(bào)》）。

巡視發(fā)現(xiàn)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，黑龍江省對(duì)省直機(jī)關(guān)和地方一把手監(jiān)督不夠有力，查處違紀(jì)違法案件數(shù)量偏少，沒能形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。一些地方買官賣官問題較為突出；有的地方和單位黨政一把手連續(xù)發(fā)案，農(nóng)墾、森工、煤炭系統(tǒng)及工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件頻發(fā)；一些領(lǐng)導(dǎo)干部官商勾結(jié)，權(quán)錢權(quán)色交易問題較為突出，有的賤賣國有資產(chǎn)、向關(guān)系人輸送巨額利益，有的親屬子女在其管轄范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)謀利，有的生活腐化、為情婦經(jīng)商謀利提供方便，有的利用婚喪嫁娶和親屬生病收禮斂財(cái)。

僅就這段文字透露的信息來看，黑龍江官場(chǎng)的腐敗可以用“怵目驚心”來形容了，會(huì)不會(huì)像山西那樣“塌方”，也未可知。畢竟，還得看隨后大案要案會(huì)不會(huì)集中爆發(fā)。

正‘四風(fēng)’問題、改進(jìn)干部選拔任用工作等方面，不斷取得新成效。但巡視中干部群眾也反映了一些突出問題，主要是??”省略號(hào)部分，也就是《京華時(shí)報(bào)》摘錄的文字。

黑龍江曾在10年前爆發(fā)過“田（鳳山）韓（桂芝）大案”，買官賣官驚動(dòng)中央，震驚全國。這次第八巡視組又特別指出：黑龍江省“吸取‘田韓’教訓(xùn)不夠深刻”。“對(duì)省直機(jī)關(guān)和地方一把手監(jiān)督不夠有力，查處違紀(jì)違法案件數(shù)量偏少，沒能形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)?！边@樣的表述，應(yīng)該是“不作為”的客套話，而《京華時(shí)報(bào)》上月披露的龍江銀行監(jiān)事長楊進(jìn)先遭親屬舉報(bào)，省紀(jì)委拖著不辦，舉報(bào)人不得不請(qǐng)中紀(jì)委督辦的案例，也印證了巡視組的判斷。

四中全會(huì)決定再次強(qiáng)調(diào)要從嚴(yán)治黨，果真“從嚴(yán)”，那黑龍江出現(xiàn)如此嚴(yán)重腐敗的問題，肯定就要像山西那樣，有人認(rèn)領(lǐng)責(zé)任。否則那“從嚴(yán)”就成了空話。因此，我們可以坐等黑龍江官場(chǎng)的好戲開場(chǎng)。

黨的十八大以來中央巡視工作的創(chuàng)新之處作者：孫琦趙曉呼。

來源：《黨政干部學(xué)刊》2015年第07期。

[摘;要]黨的十八大以來，巡視工作在全國范圍內(nèi)廣泛開展，并取得顯著成效。通過巡視發(fā)現(xiàn)問題，從而為反腐提供強(qiáng)有力的證據(jù)，使反腐工作更加明確、更具針對(duì)性，有效的保障了反腐工作的持續(xù)、有效開展。在巡視工作的開展過程中，中央巡視組充分利用其自身特點(diǎn)，對(duì)巡視工作的方式、方法進(jìn)行創(chuàng)新，以適應(yīng)新形勢(shì)下巡視工作的需要。

[關(guān)鍵詞]十八大;巡視;黨風(fēng)廉政建設(shè);反腐敗。

一、創(chuàng)新組織構(gòu)成，建立組長庫。

中央巡視機(jī)構(gòu)由中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和中央巡視組組成。中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是負(fù)責(zé)組織實(shí)施中央一級(jí)的巡視工作，指導(dǎo)、推動(dòng)全國巡視工作的開展，并向中央負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。目前，王岐山擔(dān)任中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。中央巡視組負(fù)責(zé)在全國范圍內(nèi)開展巡視工作，向中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

2013年5月，中紀(jì)委對(duì)巡視組組長的任命模式進(jìn)行了改革，建立巡視組組長庫，由原來的終身制，改為“一次一授權(quán)”，中央根據(jù)巡視的任務(wù)，再確定巡視組組長的人選?！耙淮我皇跈?quán)”使得巡視工作更具針對(duì)性，同時(shí)也可以提高巡視工作人員自身的責(zé)任意識(shí)。巡視組組長一般從已經(jīng)離開一線崗位，但尚未滿70歲的省部級(jí)（正職）官員中選任。巡視工作宣告結(jié)束，巡視組組長的工作隨之結(jié)束。習(xí)近平在中央政治局常委會(huì)審議《關(guān)于中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議研究部署巡視工作情況的報(bào)告》時(shí)指出：“巡視組組長作為?欽差大臣?，也不是?鐵帽子?，建立組長庫的辦法很好，組長庫人選有剛離開工作崗位的，也有現(xiàn)職的，一次一授權(quán)，誰參加巡視不固定，巡視什么地區(qū)和單位也不固定，這次到省（區(qū)、市）巡視，下次到企業(yè)金融單位巡視。”[1]王岐山表示，摘掉“鐵帽子”是為了“打造一支作風(fēng)過硬的巡視隊(duì)伍”。這種任務(wù)性的派遣把工作變成了臨時(shí)性的，保護(hù)了巡視組的獨(dú)立性，也使得被巡視單位和部門很難采取措施提前做準(zhǔn)備，保證了巡視組的公正性。

高校巡視工作報(bào)告篇十一

20xx年4月8日至28日，教育部巡視組對(duì)北京交通大學(xué)進(jìn)行了巡視。20xx年6月14日，巡視組就巡視工作進(jìn)行了意見反饋。巡視組在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，指出了學(xué)校發(fā)展中存在師生員工對(duì)學(xué)校遠(yuǎn)景目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)尚不一致，在思想上有待進(jìn)一步形成共識(shí);學(xué)科發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，整體水平有待進(jìn)一步提升;高水平領(lǐng)軍人物不足，師資隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)等四個(gè)方面的主要問題，并提出了整改建議。校黨委高度重視教育部巡視組反饋的意見和建議，研究制定了《北京交通大學(xué)巡視工作整改方案》，逐項(xiàng)制定整改措施，明確牽頭校領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，認(rèn)真進(jìn)行了整改，取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)整改情況報(bào)告如下：

一、進(jìn)一步加大第十次黨代會(huì)精神的宣傳力度，著力統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。

1.周密部署，明確學(xué)習(xí)貫徹第十次黨代會(huì)精神的具體要求。學(xué)校黨委制定印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十次黨代會(huì)精神的通知》，要求學(xué)校各級(jí)黨組織切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹大會(huì)精神作為一項(xiàng)重要任務(wù)，精心組織、狠抓落實(shí)，并分別針對(duì)校院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大教職工特別是教職工黨員、廣大學(xué)生特別是學(xué)生黨員和團(tuán)員等不同層次提出工作要求，做好相關(guān)部署，各二級(jí)黨委組織教職員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十次黨代會(huì)精神;明確將“深入學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十次黨代會(huì)精神，開展‘建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)’大討論’”列入20xx年教職工政治理論。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。同時(shí)作為深入貫徹落實(shí)十次黨代會(huì)精神的重要措施在全校范圍內(nèi)組織開展了“交大精神”大討論活動(dòng)吸引了廣大師生的熱切關(guān)注與積極參與。

2.強(qiáng)化宣傳，營造學(xué)習(xí)貫徹第十次黨代會(huì)精神的良好氛圍。校報(bào)、校園新聞網(wǎng)、電視臺(tái)、廣播站等校內(nèi)媒體精心制作專題專欄專門網(wǎng)站，全面?zhèn)鬟_(dá)解讀大會(huì)精神，積極追蹤報(bào)道師生員工學(xué)習(xí)大會(huì)精神的進(jìn)程與動(dòng)態(tài)，追蹤報(bào)道學(xué)校各條戰(zhàn)線貫徹大會(huì)精神、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展取得的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)。校報(bào)連續(xù)3期推出《切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)深刻領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵》、《把大會(huì)精神學(xué)習(xí)不斷引向深入》、《以實(shí)際行動(dòng)為建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)開好頭起好步》系列評(píng)論，加強(qiáng)對(duì)大會(huì)重要意義和科學(xué)內(nèi)涵的宣傳解讀;對(duì)外宣傳工作著力提高媒體合作能力，精心策劃新聞選題，加大對(duì)學(xué)校提高質(zhì)量、深化改革等重要成果、重要經(jīng)驗(yàn)的重點(diǎn)宣傳，不斷提升學(xué)校社會(huì)影響力，提振師生對(duì)建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)的信心;依托學(xué)校官方微博等新媒體平臺(tái)，宣傳學(xué)校改革發(fā)展成果、傳遞學(xué)校積極正面聲音，吸引聚集了眾多粉絲。

3.廣泛宣講，凝聚對(duì)學(xué)校遠(yuǎn)景目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的廣泛共識(shí)。學(xué)校利用校務(wù)報(bào)告會(huì)、學(xué)校工作通報(bào)會(huì)、暑期工作會(huì)、宣傳思想工作會(huì)等多種場(chǎng)合深入傳達(dá)解讀十次黨代會(huì)精神，凝聚廣大師生特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)遠(yuǎn)景目標(biāo)的共識(shí);校黨委書記曹國永為學(xué)生作題為《學(xué)習(xí)貫徹第十次黨代會(huì)精神為建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)而努力奮斗》的形勢(shì)政策報(bào)告，校黨委副書記高福廷為教職工作學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十次黨代會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告，黨委宣傳部部長藍(lán)曉霞為離退休黨員干部作學(xué)習(xí)貫徹十次黨代會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告，多個(gè)學(xué)院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為師生作學(xué)習(xí)貫徹十次黨代會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告，有效帶動(dòng)了全校學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的深入開展。

4.做好結(jié)合，狠抓第十次黨代會(huì)精神的貫徹落實(shí)。強(qiáng)調(diào)各二級(jí)黨組織要緊密結(jié)合貫徹落實(shí)學(xué)?！啊币?guī)劃，緊密結(jié)合學(xué)校年度工作重點(diǎn)和階段性工作任務(wù)，緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際和黨員干部的思想工作實(shí)際，緊密結(jié)合解決工作中存在的突出問題和師生員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步明確、細(xì)化工作目標(biāo)和任務(wù)，研究提出改革發(fā)展的新思路、新舉措，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，努力開創(chuàng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展新局面。積極利用校內(nèi)外各類媒體及時(shí)宣傳報(bào)道各二級(jí)單位貫徹落實(shí)十次黨代會(huì)精神取得的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)，為各二級(jí)單位事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍，做好服務(wù)工作。

二、進(jìn)一步加大學(xué)科建設(shè)力度，大力提升學(xué)科整體水平。

1.制定規(guī)劃，明確學(xué)科發(fā)展方向和建設(shè)目標(biāo)。為進(jìn)一步落實(shí)“”學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，總結(jié)學(xué)科建設(shè)過程中的經(jīng)驗(yàn)和不足，明確今后學(xué)科建設(shè)的發(fā)展思路和措施，使各學(xué)科的發(fā)展與學(xué)校發(fā)展有機(jī)結(jié)合，學(xué)校于20xx年6月啟動(dòng)了各學(xué)科發(fā)展規(guī)劃制定工作。啟動(dòng)會(huì)上，大家對(duì)學(xué)科建設(shè)的重要性和發(fā)展規(guī)劃的重要性達(dá)成共識(shí)：學(xué)科建設(shè)水平是大學(xué)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)，具有很高的社會(huì)影響和現(xiàn)實(shí)意義，學(xué)科建設(shè)工作作為學(xué)校的龍頭工作，在加強(qiáng)資金支持的同時(shí)，要優(yōu)化資源配置，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科發(fā)展，根據(jù)學(xué)科特色制定學(xué)科規(guī)劃。在各學(xué)科制定規(guī)劃的過程中，校、院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真研討，結(jié)合暑期第三輪學(xué)科評(píng)估網(wǎng)上公示系統(tǒng)所收集到的兄弟院校的相關(guān)學(xué)科信息，開展調(diào)研工作，做好國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科狀況對(duì)比分析，明確各學(xué)科發(fā)展的重點(diǎn)方向與建設(shè)目標(biāo)。目前各學(xué)院的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃已編制完成，研究生院在12月中旬組織了各學(xué)院學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的交流會(huì)，本學(xué)期末向?qū)W校進(jìn)行專題匯報(bào)。

2.搭建平臺(tái)，選拔交叉學(xué)科責(zé)任教授。出臺(tái)鼓勵(lì)學(xué)科交叉的相關(guān)政策，為學(xué)科交叉研究創(chuàng)造相對(duì)寬松的環(huán)境。支持國家保密學(xué)院、智能系統(tǒng)及再生能源研究中心等適合交叉學(xué)科研究的機(jī)構(gòu)發(fā)展，采用相對(duì)靈活的考核機(jī)制，在政策上給予傾斜和支持。同時(shí)，支持交叉型學(xué)位點(diǎn)建設(shè)，由牽頭學(xué)院和相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)不同的研究方向，指定學(xué)科責(zé)任教授和各方向的責(zé)任教授，鼓勵(lì)研究生參與交叉學(xué)科研究，積極開設(shè)“新興、前沿、交叉”特點(diǎn)的課程供學(xué)生選修，為研究生安排跨學(xué)科的學(xué)術(shù)活動(dòng)。

成立中國現(xiàn)代軌道交通科學(xué)與技術(shù)研究院，下設(shè)中國高速鐵路研究中心、中國城市軌道交通研究中心、中國磁懸浮研究中心、中國管軌交通研究中心和中國綜合交通研究中心，涵蓋了現(xiàn)代軌道交通的多個(gè)領(lǐng)域，形成聯(lián)合攻關(guān)群體，解決單一學(xué)科難以攻克的問題，促進(jìn)相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論相互交融和技術(shù)手段的相互借用，促進(jìn)學(xué)科間的聯(lián)合并形成多方優(yōu)勢(shì)。為以課題、項(xiàng)目形式的跨學(xué)科研究提供場(chǎng)所，將科研體系靈活化，鼓勵(lì)跨學(xué)科、跨學(xué)院的科研合作，促進(jìn)各學(xué)院之間和學(xué)院內(nèi)部之間逐步實(shí)現(xiàn)多學(xué)科的交叉融合，形成共同發(fā)展的互動(dòng)局面。

3.調(diào)整結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)。為調(diào)整我校學(xué)科設(shè)置結(jié)構(gòu)，理順學(xué)科布局，20xx年我校根據(jù)國務(wù)院學(xué)位辦公室下發(fā)的《關(guān)于二級(jí)學(xué)科自主設(shè)置有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合我校實(shí)際情況開展了二級(jí)學(xué)科設(shè)置與調(diào)整工作。通過調(diào)整，我校20個(gè)博士一級(jí)學(xué)科中有14個(gè)按一級(jí)學(xué)科招生，34個(gè)碩士一級(jí)學(xué)科中有21個(gè)按照一級(jí)學(xué)科招生，自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科由18個(gè)減為7個(gè)，博士研究方向由349個(gè)減為125個(gè)，凝練了學(xué)科方向，促進(jìn)了學(xué)科發(fā)展。

4.加強(qiáng)調(diào)研，統(tǒng)一學(xué)科建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)。學(xué)校召開了學(xué)科建設(shè)研討會(huì)，校領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院主管學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科帶頭人等參加會(huì)議，就如何落實(shí)學(xué)科建設(shè)責(zé)任教授制、對(duì)新一輪“211工程”和“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”建設(shè)的建議、通過第三輪學(xué)科評(píng)估分析我校學(xué)科建設(shè)中存在的主要問題、解決對(duì)策以及加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的政策建議展開研討，并提出了許多切合實(shí)際的建設(shè)性意見。加大“211工程”三期建設(shè)成果的宣傳，宣傳部門開辟專欄，大力宣傳我校“211工程”三期建設(shè)期間取得的建設(shè)成效。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)，努力提升師資隊(duì)伍水平。

1.引育并舉，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍。加大高層次人才引進(jìn)力度。依托千人計(jì)劃、長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等人才工程，圍繞優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科和重點(diǎn)科研平臺(tái)基地建設(shè)，充分發(fā)揮院系作用，主動(dòng)出擊，引進(jìn)各層次優(yōu)秀人才。加大聘任外籍教師的力度，發(fā)揮外籍教師在課程教學(xué)、研究生培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面的作用，促進(jìn)中外教師的融合，20xx年聘請(qǐng)外籍專家來校工作6個(gè)月以上11人，來校短期講學(xué)或合作研究164人。加大優(yōu)秀青年教師引進(jìn)力度，20xx年補(bǔ)充青年教師78人，其中具有海外留學(xué)或進(jìn)修經(jīng)歷的32人，獲得海外知名大學(xué)博士學(xué)位的18人(世界排名前100名高校博士6人)，國內(nèi)“985”高校畢業(yè)生17人。

加大投入培養(yǎng)中青年骨干教師。繼續(xù)實(shí)施“紅果園雙百人才培育計(jì)劃”，為入選人才提供科研經(jīng)費(fèi)和津貼，并在搭建發(fā)展平臺(tái)、組建科研團(tuán)隊(duì)、出國進(jìn)修等方面給予優(yōu)先支持。項(xiàng)目實(shí)施以來，已有3人入選長江學(xué)者特聘教授(20xx年入選1人)，2人獲得國家杰出青年基金資助，12人入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃。今后在做好培育效果跟蹤的基礎(chǔ)上，將紅果園d類人才計(jì)劃和引進(jìn)青年教師相結(jié)合，提高對(duì)優(yōu)秀青年教師尤其海外英才的吸引力。按照學(xué)校國際化發(fā)展的需要，選派優(yōu)秀教師赴國外深造和交流，“”期間加大選派青年教師出國訪學(xué)和研修的力度，每年選派100名骨干教師出國進(jìn)修。20xx年，已遴選81名骨干教師出國研修，其中國家公派43人，1：1配套公派30人，外方資助8人。

2.創(chuàng)新機(jī)制，營造良好的環(huán)境氛圍。不斷完善配套政策措施，積極營造尊重、關(guān)心、支持高層次人才的環(huán)境和氛圍，加強(qiáng)主動(dòng)為人才服務(wù)的意識(shí)和工作力度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決教師在工作生活中遇到的問題，努力做到待遇聚人、事業(yè)留人、情誼感人、服務(wù)到人，實(shí)現(xiàn)“引得來、留得住、用得好”的最終目標(biāo)。

通過推進(jìn)人事制度改革，激發(fā)隊(duì)伍活力。大力推進(jìn)崗位聘任制度改革，建立“設(shè)崗聘任、考核評(píng)價(jià)、分配激勵(lì)、流轉(zhuǎn)退出”四位一體的新型用人制度體系，搞活了用人制度。

完善職務(wù)評(píng)聘制度，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。不斷完善不受資格、資歷限制的優(yōu)秀人才破格晉升制度，出臺(tái)了優(yōu)秀人才職務(wù)高聘辦法，為引進(jìn)的優(yōu)秀人才開辟了職務(wù)晉升的“綠色通道”。20xx年全校共晉升教授20人，其中35周歲以下青年教師2人，35-40周歲教師8人;20xx年全校共晉升教授26人，其中35周歲以下青年教師4人，35-40周歲教師12人。

3.拓展空間，不斷改善教職工工作和生活條件。為拓展辦學(xué)空間，20xx年11月，學(xué)校與平谷區(qū)人民政府簽訂了土地供應(yīng)協(xié)議，北京交通大學(xué)現(xiàn)代軌道交通創(chuàng)新基地暨新校區(qū)項(xiàng)目正式落戶平谷區(qū)馬昌營鎮(zhèn)，占地約2200畝。新校區(qū)項(xiàng)目及配套教職工住宅均納入平谷區(qū)“北京現(xiàn)代交通科教園”規(guī)劃建設(shè)，目前學(xué)校正抓緊進(jìn)行規(guī)劃制定和調(diào)整工作。

為解決科研條件不足的問題，在海淀校區(qū)整理土地新建科技創(chuàng)業(yè)大廈暨北京cbtc研發(fā)中心，總投資3.21億元(北京市投資1.19億)，建筑面積6.18萬平方米，20xx年年底完成結(jié)構(gòu)封頂，預(yù)期20xx年完工。平谷新區(qū)項(xiàng)目在規(guī)劃建設(shè)新校區(qū)的同時(shí)，規(guī)劃建設(shè)了占地約400畝的現(xiàn)代軌道交通產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新基地，一期工程預(yù)計(jì)20xx年完成。

為解決教職工住宅緊張?jiān)斐傻膬?yōu)秀青年人才流失、高層次人才難以引進(jìn)以及中青年學(xué)科領(lǐng)軍人物匱乏等問題，學(xué)校加快校內(nèi)住宅建設(shè)，利用自有土地，自籌資金集資建設(shè)校內(nèi)住宅，擬在海淀校區(qū)建設(shè)總建筑面積約12萬平方米的教職工住宅。現(xiàn)已完成前期建設(shè)手續(xù)，預(yù)期20xx年開工建設(shè)，36個(gè)月后建成，屆時(shí)將新增約500戶住宅。此外，學(xué)校還將以新校區(qū)建設(shè)為契機(jī)，配合平谷區(qū)政府合作開發(fā)建設(shè)20xx-2500套教職工住宅，進(jìn)一步改善教職工住宿、生活條件。

為進(jìn)一步提高高層次人才待遇，擬對(duì)兩院院士、長江學(xué)者特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者等高層次人才在崗期間發(fā)放高端人才津貼，穩(wěn)定和吸引高端人才。為提高教職工尤其是低收入群體的收入水平，縮小校內(nèi)收入差距，自20xx年1月起，對(duì)在職人員每月增加基礎(chǔ)績(jī)效工資1000元。為解決青年教師生活困難問題，自20xx年1月起，對(duì)新入職、受聘副教授及以下崗位的青年教師，每月增加生活補(bǔ)貼1000元。學(xué)校目前正在研究制定20xx年教職工增資方案，將于20xx年1月實(shí)施。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提升辦學(xué)治校能力。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和辦學(xué)治校能力。學(xué)校黨委把政治思想建設(shè)放在首位，堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，今年下半年先后邀請(qǐng)教育部高教司副司長劉貴芹來校就《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》(“高教30條”)作輔導(dǎo)報(bào)告，海軍少將楊毅作當(dāng)前國際形勢(shì)與國家安全形勢(shì)的輔導(dǎo)報(bào)告，教育部社科司副司長張東剛作題為《站在新起點(diǎn)深入推進(jìn)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮發(fā)展》的輔導(dǎo)報(bào)告，原國家社科規(guī)劃辦主任張國祚教授作關(guān)于黨的報(bào)告若干重要問題的輔導(dǎo)報(bào)告，著力提升校院兩級(jí)班子的理論水平和戰(zhàn)略思維，提高辦學(xué)治校能力。今年5月份以來，還選派4名校級(jí)干部參加了教育部的培訓(xùn)，其中2人參加了海外培訓(xùn)，1人參加了教育行政學(xué)院高校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班，1人參加了中國井岡山干部學(xué)院第七期加強(qiáng)黨性修養(yǎng)專題培訓(xùn)班。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)特色大學(xué)創(chuàng)建世界一流大學(xué)相關(guān)問題的研究。今年以來，校黨委書記曹國永、校長寧濱先后在人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、中國教育報(bào)、中國高等教育、高校理論戰(zhàn)線、高教周刊等媒體和學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了《著力強(qiáng)化校企合作提高人才培養(yǎng)質(zhì)量》、《學(xué)風(fēng)是一所大學(xué)氣質(zhì)和靈魂的體現(xiàn)》、《高校在協(xié)同創(chuàng)新中的地位和作用》、《行業(yè)大學(xué)要突出辦學(xué)特色》、《建設(shè)一支讓黨放心受學(xué)生歡迎的輔導(dǎo)員隊(duì)伍》、《大學(xué)科研應(yīng)體現(xiàn)大氣凝重》、《突出重點(diǎn)完善育人體系》、《高校，科技和人才的重要結(jié)合點(diǎn)》、《文化傳承創(chuàng)新：大學(xué)的責(zé)任與使命》等系列理論文章，不斷深化對(duì)學(xué)校遠(yuǎn)景發(fā)展的戰(zhàn)略思考，強(qiáng)化理論支撐。曹國永書記還重點(diǎn)牽頭完成《行業(yè)特色大學(xué)創(chuàng)建世界一流的若干思考》理論文章的研究和撰寫工作，對(duì)行業(yè)特色大學(xué)創(chuàng)建世界一流進(jìn)行了系統(tǒng)深入的理論探討。

2.完善制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策和科學(xué)管理水平。堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，學(xué)校重大問題由黨委集體討論決定。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，健全黨政溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，黨委書記和校長定期互通情況、交換意見，兩位“一把手”主動(dòng)與班子成員交流思想，協(xié)調(diào)工作，增強(qiáng)了班子的凝聚力。進(jìn)一步完善議事制度和決策程序，對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重要事項(xiàng)，事先經(jīng)過專家評(píng)估及技術(shù)、政策、法律咨詢。堅(jiān)持校情通報(bào)制度，做好黨務(wù)和校務(wù)公開，落實(shí)黨代表列席黨委會(huì)、教代會(huì)代表列席校長辦公會(huì)制度。定期召開座談會(huì)，對(duì)事關(guān)師生員工切身利益的重大事項(xiàng)，廣泛聽取教職工和學(xué)生的意見和建議。充分發(fā)揮黨代會(huì)、教代會(huì)和學(xué)代會(huì)民主管理和民主監(jiān)督作用。

加快制定《北京交通大學(xué)章程》，全面推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)。根據(jù)教育部20xx年頒發(fā)的《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》，學(xué)校黨政積極組織學(xué)習(xí)貫徹，成立了章程制定領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、校長任組長，同時(shí)成立了章程起草工作組，全面啟動(dòng)章程的制定工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)教育部有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)了章程的基本框架及主要條款，進(jìn)一步研究黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的具體實(shí)施規(guī)則，完善學(xué)校的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和組織框架，明確學(xué)校與二級(jí)學(xué)院以及各管理層級(jí)、系統(tǒng)之間的職責(zé)權(quán)限、管理程序與規(guī)則;完善學(xué)術(shù)組織的運(yùn)行規(guī)則與監(jiān)督機(jī)制，確保學(xué)術(shù)組織作用的發(fā)揮。學(xué)校還將圍繞章程的制定，認(rèn)真清理修訂校內(nèi)各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

力求通過建立大學(xué)章程，做到辦學(xué)有法可依、有章可循，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性，建立健全“黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理”的管理體制和工作機(jī)制。

3.改進(jìn)作風(fēng)，全心全意為廣大師生員工服務(wù)。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教師制度，校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課制度，校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度;書記、校長帶頭深入一線調(diào)查研究，及時(shí)了解基層情況，真正為基層排憂解難，解決實(shí)際問題;班子成員認(rèn)真執(zhí)行課堂聽課制度，針對(duì)聽課中的問題，提出意見和建議，促進(jìn)教學(xué)工作的改進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極加強(qiáng)與基層單位、教師、學(xué)生及統(tǒng)戰(zhàn)人士的聯(lián)系，結(jié)合“七一”活動(dòng)和教師節(jié)，看望老黨員、老戰(zhàn)士、困難黨員職工、知名專家教授，充分了解教師、學(xué)生、離退休人員等各個(gè)群體的不同關(guān)切，在實(shí)踐層面更好地體現(xiàn)以人為本理念。

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保證領(lǐng)導(dǎo)班子集中精力議大事、抓大事，深入基層調(diào)查研究、解決實(shí)際問題、推動(dòng)工作落實(shí)，提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率，學(xué)校黨委研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)規(guī)范會(huì)議活動(dòng)提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率的意見》，按照精簡(jiǎn)高效原則加強(qiáng)會(huì)議管理，減少會(huì)議數(shù)量，控制會(huì)議規(guī)模和規(guī)格，改進(jìn)會(huì)議形式，控制會(huì)議時(shí)間和費(fèi)用，簡(jiǎn)化會(huì)議程序。另外，還按照科學(xué)、規(guī)范、有序、高效原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排。改進(jìn)校領(lǐng)導(dǎo)出席校內(nèi)外會(huì)議活動(dòng)安排，改進(jìn)校外單位接待來訪工作，嚴(yán)格外出請(qǐng)銷假制度。班子成員率先垂范，帶頭落實(shí)有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)持少開會(huì)、開短會(huì)，講短話、講實(shí)話、講管用的話，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率。

進(jìn)一步提高執(zhí)行力，加強(qiáng)督促檢查。學(xué)校將成立督查辦公室，對(duì)學(xué)校重要決策、重點(diǎn)工作、黨委會(huì)和校長辦公會(huì)議決的事項(xiàng)以及“”規(guī)劃任務(wù)目標(biāo)落實(shí)情況，及時(shí)進(jìn)行督促檢查，對(duì)工作動(dòng)態(tài)和完成情況及時(shí)反饋。

目前，我校根據(jù)巡視組提出的整改意見，正在深入開展整改工作。通過認(rèn)真研究、落實(shí)巡視組提出的意見，促進(jìn)了一些問題的解決，但有些問題的解決需要一個(gè)較為長期的過程。學(xué)校黨委將以此次巡視整改工作為契機(jī)，建立長效機(jī)制，不斷推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，努力朝著特色鮮明世界一流大學(xué)目標(biāo)邁進(jìn)。

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高校巡視工作報(bào)告篇十二

首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會(huì)對(duì)自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對(duì)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報(bào)：

一、基本情況和主要做法：

(一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個(gè)國家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。

2012年，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財(cái)政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識(shí)信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識(shí)信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn)，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動(dòng)。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問題，他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對(duì)主機(jī)維護(hù)人員，建議上級(jí)選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對(duì)沒有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級(jí)交給的運(yùn)輸任務(wù)。總結(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。

去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個(gè)?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號(hào)就有20多種，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對(duì)于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊(duì)歷史上是從未有過的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個(gè)月即可完成對(duì)各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項(xiàng)目立起來，資金就跟上去。

二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個(gè)明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們?cè)谏霞?jí)的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場(chǎng)革命”。

幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動(dòng)，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評(píng)為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

三是搞好激勵(lì)。陸軍船艇部隊(duì)在全軍是個(gè)“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強(qiáng)，大隊(duì)干部橫向交流機(jī)會(huì)少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊(duì)黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎(jiǎng)、晉職晉銜晉級(jí)結(jié)合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎(jiǎng)。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級(jí)采取超常手段保留。大隊(duì)原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊(duì)黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員。原裝備處長楊奇志，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個(gè)難得的科技帶頭人才，大隊(duì)黨委在沒有編制的情況下，報(bào)請(qǐng)上級(jí)把他改為工程師。近年來，大隊(duì)共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們?cè)诓煌瑣徫簧习l(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與部隊(duì)一樣參加高科技學(xué)習(xí)，一樣分擔(dān)研究課題，一樣接受檢查講評(píng)，不搞“掛名”工程。

向省委巡視組的情況匯報(bào)。

尊敬的水生組長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

正當(dāng)我縣深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、全國“兩會(huì)”和省委九屆九次全會(huì)、市委三屆二次全會(huì)精神，奮力創(chuàng)建全省非地震災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建示范縣的關(guān)鍵時(shí)刻，省委第五巡視組帶著省委、省政府的親切關(guān)懷，在百忙之中蒞臨渠縣檢查指導(dǎo)工作，使我們深受感動(dòng)、倍受鼓舞，這必將進(jìn)一步增強(qiáng)我縣“化危為機(jī)、追趕跨越、加快發(fā)展”的信心和決心！在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和148萬宕渠兒女向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

2010年8月，省委第五巡視組集中巡視時(shí)，對(duì)渠縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了很好的意見和建議。按照巡視組的要求，我們庚即研究方案，細(xì)化措施，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)力整改，取得明顯成效，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下。

一、應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，確立新思路，跨越發(fā)展譜華章。

去年以來，在省委、市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣黨員和干部群眾，萬眾一心，奮力拼搏，保持了加快發(fā)展的好勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)工作的大突破，促進(jìn)了災(zāi)后新村的快重建，開創(chuàng)了幸福渠縣的新局面。

（一）把準(zhǔn)脈搏，科學(xué)確立發(fā)展思路。2011年10月，我縣成功召開第十二次黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子，科學(xué)確立了渠縣未來五年“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)‘三化’聯(lián)動(dòng)、奮力追趕跨越、建設(shè)幸福渠縣”的總體發(fā)展思路，明確了堅(jiān)持“一個(gè)主題”（統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)幸福渠縣）、實(shí)施“兩大戰(zhàn)略”（兩化互動(dòng)和科教人才興縣戰(zhàn)略）、建設(shè)“三大工程”（基礎(chǔ)工程、支撐工程和民生工程）、實(shí)現(xiàn)四大目標(biāo)（把渠縣建設(shè)成為“四川統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范縣、成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)配套產(chǎn)業(yè)基地、渠江流域生態(tài)濱江城鎮(zhèn)群、川東經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣”）、落實(shí)“五個(gè)堅(jiān)持”（堅(jiān)持解放思想，更新發(fā)展理念，增強(qiáng)追趕跨越意識(shí)；堅(jiān)持深化改革，創(chuàng)新體制機(jī)制，激發(fā)追趕跨越活力；堅(jiān)持?jǐn)U大開放，改善發(fā)展環(huán)境，打造資本聚集洼地；堅(jiān)持投資拉動(dòng)，實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)，保持內(nèi)需強(qiáng)勁勢(shì)頭；堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，提升執(zhí)政能力，全力保障跨越發(fā)展）的重大決策部署。

（三）以人為本，切實(shí)改善民生民計(jì)。全面實(shí)施“九項(xiàng)民生工程”，著力改善困難群眾生產(chǎn)生活條件。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，擴(kuò)大群眾就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.08%。積極推行“陽光低?！?，基本實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡?！薄Ｍ晟瞥青l(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)和“新農(nóng)合”運(yùn)行機(jī)制，“看病難”、“報(bào)賬難”問題明顯緩解?？v深推進(jìn)環(huán)境綜合治理，不斷完善城市功能配套。著力加大水利、交通、垃圾處理配套設(shè)施等建設(shè)，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施得到進(jìn)一步改善。大力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，強(qiáng)化社會(huì)面控制和矛盾糾紛“大調(diào)解”工作，社會(huì)保持和諧穩(wěn)定。著力提高科技對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率，2011年獲得省級(jí)科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)2項(xiàng)，完成專利申請(qǐng)15件。著力推進(jìn)教育均衡發(fā)展，中職招生完成率122.8%，開工建設(shè)中小學(xué)生校舍安全工程9個(gè)。積極推進(jìn)衛(wèi)生體制改革，全面實(shí)施基本藥物制度，群眾藥品負(fù)擔(dān)明顯減輕。加強(qiáng)體育健身場(chǎng)館、農(nóng)民健身工程、農(nóng)家書屋等文化服務(wù)體系建設(shè)。

群眾生命財(cái)產(chǎn)安全?？茖W(xué)選址規(guī)劃了李渡鄉(xiāng)獅牌村、文崇鎮(zhèn)譚壩村、報(bào)恩鄉(xiāng)清河村等5大片、48個(gè)新村聚居點(diǎn)，均已開工建設(shè)并呈快速推進(jìn)之勢(shì)，預(yù)計(jì)今年10月完成任務(wù)。圍繞“創(chuàng)建全省非地震災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建示范縣”目標(biāo)，同步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)重建、基礎(chǔ)設(shè)施重建、生態(tài)修復(fù)和精神重建，努力促使災(zāi)區(qū)基本生活條件和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平超過災(zāi)前水平。在災(zāi)后新村聚居點(diǎn)規(guī)劃布局柑桔、奧桃、巴山脆李、黃花、蔬菜等特色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地3萬畝，建設(shè)現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖小區(qū)43個(gè)，大型養(yǎng)殖基地1個(gè)，目前全縣柑桔面積達(dá)20萬畝、黃花基地面積達(dá)10萬畝、商品蔬菜基地面積達(dá)5萬畝，養(yǎng)殖小區(qū)共217個(gè)。沿江兩條和縣城三條“救災(zāi)生命通道”已完成規(guī)劃，其中北城“救災(zāi)生命通道”已開工建設(shè)；國道318線渠縣段、渠城東橋頭至李渡獅牌村道路改造和綠化工程基本完工；大義和白兔兩座中型水庫前期工作正抓緊進(jìn)行；全縣10kv及以下農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造全面鋪開。今年3月1日，全省渠江流域?yàn)?zāi)后新村建設(shè)工作推進(jìn)大會(huì)在我縣成功召開，省、市領(lǐng)導(dǎo)及參會(huì)人員給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。

展改革穩(wěn)定任務(wù)重的單位和重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、急難險(xiǎn)重任務(wù)一線鍛煉、培養(yǎng)、選拔干部。加強(qiáng)機(jī)關(guān)中層干部管理，全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，加大管人、管錢、管物等重點(diǎn)崗位的交流力度，重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，扎實(shí)開展基層黨組織“三分級(jí)三分類”活動(dòng)，鞏固提高“掛、包、幫”工作實(shí)效，基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全縣黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。換屆后的“四套班子”，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，精誠團(tuán)結(jié)、緊密配合，共謀發(fā)展大計(jì)，齊心協(xié)力推進(jìn)“三重”工作，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展。

二、針對(duì)新問題，出臺(tái)新措施，強(qiáng)力整改見成效。

按照省委第五巡視組提出的問題和水生組長的重要指示，我們召開縣委常委會(huì)專題研究，深入剖析原因，制定整改方案，分解整改任務(wù)，逐條整改落實(shí)，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。

本次報(bào)告巡視店分為以下：

5、萬達(dá)百貨：百麗、天美意、他她、百思圖、思加圖、森達(dá)6、百蓮東方：已撤柜。

1、王府井百貨于2014年6月19日19:00到達(dá)負(fù)一樓鞋區(qū)，共計(jì)品牌：26個(gè)，商場(chǎng)空調(diào)效果好，燈光明亮，走道干凈，客流量低峰（以19:00—20:00大約負(fù)一樓顧客數(shù)與鞋區(qū)人數(shù)）。

綜合：1、專柜的貨品陳列合理。

2、友阿春天百貨于2014年6月19日20:12到達(dá)二樓鞋區(qū)，共計(jì)品牌：25個(gè)，商場(chǎng)空調(diào)效果好，燈光明亮，走道干凈，客流量高峰（以20:12—20:40大約二樓顧客數(shù)與鞋區(qū)人數(shù)）。

綜合：1、由于高峰人流對(duì)比王府井低，員工有串崗情況2、人員熱情度不高。

3、平和堂百貨于2014年6月21日13:00:到達(dá)二樓鞋區(qū)，共計(jì)品牌：19個(gè)，商場(chǎng)空調(diào)效適中，燈光明亮，走道干凈，客流量高峰（以13:00—13:30大約二樓顧客數(shù)與鞋區(qū)人數(shù)）。

綜合：1、陳列合理。

6、萬達(dá)百貨于2014年6月20日19:30到達(dá)二樓鞋區(qū)，共計(jì)品牌：22個(gè)，商場(chǎng)空調(diào)效較冷，燈光明亮，走道干凈，客流量占低峰（以19:30—20:00大約二樓顧客數(shù)與鞋區(qū)人數(shù)）。

總結(jié)：1、員工的服務(wù)意識(shí)薄弱，沒有過高的熱情度2、陳列的細(xì)節(jié)不夠。

以下是部分巡店情況照片。

高校巡視工作報(bào)告篇十三

以為組長的自治區(qū)黨委巡視組來我開展第二輪巡視工作，充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府對(duì)工作的關(guān)心和支持。我代表x黨委、x人民政府向巡視組一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

成立于1954年6月23日，總面積48.27萬平方公里，轄八縣，總?cè)丝?22.4萬，有蒙、維、漢、回等46個(gè)民族，其中少數(shù)民族人口占42%。境內(nèi)駐有22個(gè)團(tuán)以上的部隊(duì)和兵團(tuán)師以及x公司、中石化西北公司生活基地、河流域管理局等中央、自治區(qū)單位。地理位置重要，是進(jìn)入南疆的門戶和新疆重要的交通樞紐;資源富集，是塔里木石油會(huì)戰(zhàn)的主戰(zhàn)場(chǎng)和“西氣東輸”工程的起點(diǎn)，全州有耕地370多萬畝，可開墾優(yōu)質(zhì)荒地20xx多萬畝，大小河流50多條，地表水年徑流量106億立方米，地下水可采量21.7億立方米，已探明d級(jí)以上儲(chǔ)量的礦產(chǎn)32種，其中9種礦產(chǎn)儲(chǔ)量居全國前10位，擁有23項(xiàng)“全國之最”和48種類型的旅游資源;歷史悠久，文化底蘊(yùn)厚重，是古“絲綢之路”的重要通道，也是樓蘭文化的發(fā)源地，譜寫回歸祖國壯麗史詩的蒙古族土爾扈特部大部分定居于此。20xx年全州實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值468億元，增長13%;地方財(cái)政收入22.9億元，增長35.4%，增加6億元，三年翻了一番;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資230億元，增長20%;農(nóng)民人均純收入5238元，增加581元，三年人均增收1372元。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定，民族團(tuán)結(jié)，人民安居樂業(yè)，正處于發(fā)展和穩(wěn)定的好時(shí)期。

按照這次巡視工作的要求，下面，我將有關(guān)情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展情況。

三年來，在自治區(qū)黨委、人民政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們牢牢把握科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧這一主題，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神和中央11號(hào)、國務(wù)院32號(hào)文件精神以及自治區(qū)黨委的決策部署，先后召開8次全委(擴(kuò)大)會(huì)議、50次會(huì)、11次黨政聯(lián)席會(huì)議，研究部署全州改革發(fā)展穩(wěn)定和黨建工作中的重大問題。20xx年9月，我們勝利召開了第八次黨代會(huì)，確立了“地大勢(shì)強(qiáng)、富饒秀美、平安和諧”三大目標(biāo)和實(shí)施“一體化、三縣四分天、特色興、礦業(yè)富”二十字戰(zhàn)略布局。近兩年的實(shí)踐證明，“三大目標(biāo)”和“二十字”戰(zhàn)略布局，符合實(shí)際，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，與自治區(qū)第七次黨代會(huì)提出的“建設(shè)更加繁榮富裕和諧的新疆”的目標(biāo)完全一致，極大地凝聚了全州各族干部群眾的智慧和力量，已經(jīng)產(chǎn)生并將繼續(xù)產(chǎn)生團(tuán)結(jié)向上和加快發(fā)展的效應(yīng)。

(一)“三農(nóng)”工作進(jìn)一步加強(qiáng)，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。我們把鞏固傳統(tǒng)的收入重點(diǎn)與開辟新的增收亮點(diǎn)、提高農(nóng)民收入總體水平與解決低收入農(nóng)民的困難、農(nóng)村生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與農(nóng)民生活基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)結(jié)合起來，每年安排專項(xiàng)財(cái)政資金予以支持，極大地改善了農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)生活條件，農(nóng)民收入進(jìn)入穩(wěn)定持續(xù)增長時(shí)期。高度重視糧食生產(chǎn)，采取“以棉補(bǔ)糧，以南補(bǔ)北”的方式，建立了地方糧食儲(chǔ)備制度，并且把落實(shí)糧食面積與建立糧食儲(chǔ)備結(jié)合起來，做到“冬麥缺口春麥補(bǔ)，總產(chǎn)不夠儲(chǔ)備補(bǔ)”，確保了州域內(nèi)糧食安全。大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，將棉花面積穩(wěn)定在了200萬畝左右，總產(chǎn)突破25萬噸，鞏固了自治區(qū)第三大棉花主產(chǎn)區(qū)地位;加快北四縣“退白(棉花)擴(kuò)紅(以葡萄、番茄、辣椒為代表的紅色經(jīng)濟(jì)作物)”步伐，推進(jìn)優(yōu)勢(shì)特色農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域化布局、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營;建成庫爾勒香梨、杏、葡萄、紅棗四大特色林果業(yè)基地，總面積突破140萬畝;培育了3個(gè)家國家級(jí)和32個(gè)自治區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，39%的農(nóng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營?！啊焙笕晡覀儗⒋_保農(nóng)民人均純收入年均增加400元以上，爭(zhēng)當(dāng)南疆地區(qū)農(nóng)民人均收入的排頭兵。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村“有標(biāo)準(zhǔn)、沒模式，有典型、沒樣板”，我們牢牢把握發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)這個(gè)首要任務(wù)和促進(jìn)農(nóng)民收持續(xù)增收這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從農(nóng)民群眾要求最迫切、受益最直接、最有條件解決的事情做起，一手抓農(nóng)村生產(chǎn)力和農(nóng)民收入水平的提升，一手抓新農(nóng)民的培育、新風(fēng)尚和新體制的構(gòu)建，按照區(qū)別對(duì)待、試點(diǎn)先行、重點(diǎn)突破、分步實(shí)施的原則，規(guī)劃建設(shè)了塔什薩依、巴音布魯克、南山、達(dá)西四個(gè)新農(nóng)村實(shí)驗(yàn)區(qū)，采取“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府組織、社會(huì)關(guān)注、企業(yè)參與、農(nóng)民真干”的方式穩(wěn)步推進(jìn)，取得了可喜進(jìn)展。

(二)一體化成效顯著，新型工業(yè)化進(jìn)程加快。在借鑒一體化和內(nèi)地發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，20xx年5月，我們作出了實(shí)施“一體化”戰(zhàn)略的決定，確定了“開發(fā)新區(qū)推進(jìn)工業(yè)化，帶動(dòng)城郊建設(shè)新農(nóng)村，一體構(gòu)筑區(qū)域中心城市”的總體思路，采取一系列政策措施，打破行政區(qū)域限制，加快庫尉新區(qū)發(fā)展。經(jīng)過三年的開發(fā)建設(shè)，xx新區(qū)已入駐企業(yè)238家、協(xié)議資金100多億元，20xx年產(chǎn)值和財(cái)政收入分別突破22億元和1億元，與實(shí)施一體化之前相比，翻了兩番以上。xx新區(qū)的快速發(fā)展，使x市的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力迅速提升。20xx年，x市生產(chǎn)總值、地方財(cái)政收入分別達(dá)到355億元和11億元，在第六屆全國百強(qiáng)縣市中位列第40位，在第七屆全國縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力中排名第39位，排名逐年上升并穩(wěn)居西部前列。我們立足州情，堅(jiān)定不移地實(shí)施優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略和大企業(yè)大集團(tuán)戰(zhàn)略，出臺(tái)了加快實(shí)施工業(yè)強(qiáng)州戰(zhàn)略的意見和加快工業(yè)發(fā)展有關(guān)問題的指導(dǎo)意見，每年安排專項(xiàng)財(cái)政資金用于重大項(xiàng)目和園區(qū)建設(shè)。積極打造金融、擔(dān)保、資產(chǎn)三大平臺(tái)，努力拓寬企業(yè)融資渠道。堅(jiān)持有所為有所不為，集中力量加快石油石化、礦業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品加工、棉花系列產(chǎn)品加工和綠色能源五大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成了特色鮮明、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。把重大項(xiàng)目牢牢抓在手上，將事關(guān)自治州長遠(yuǎn)發(fā)展的重大項(xiàng)目，逐項(xiàng)落實(shí)到州各大班子和州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，舉全州之力加快百萬噸尿素、百萬噸硫酸鉀、精細(xì)化工、鋼鐵、水電站等重大工程建設(shè)，培育了一批具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的龍頭企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)。20xx年全州實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值280億元，三年翻了一番半。我們的目標(biāo)是爭(zhēng)當(dāng)石化產(chǎn)業(yè)帶和環(huán)特色林果業(yè)生產(chǎn)加工基地的“龍頭”，建成全國最大的鉀肥生產(chǎn)基地和自治區(qū)重要的礦產(chǎn)加工、棉花系列加工、綠色能源及南疆鋼鐵生產(chǎn)基地。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐加快，生態(tài)環(huán)境治理力度加大。依靠國家和自治區(qū)的支持，陸續(xù)開工建設(shè)了一批交通、水利、能源等重點(diǎn)項(xiàng)目，其中億元以上的項(xiàng)目30多個(gè)，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展形成有力支撐。三年來，累計(jì)完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資583億元，相當(dāng)于“十五”期間的總和。交通條件不斷改善，三年改造國省干線公路1701公里，占總里程的78%，境內(nèi)的5條國道有3條已基本完成改造，新機(jī)場(chǎng)建成正式通航。電力建設(shè)步伐加快，全州發(fā)電總裝機(jī)62萬千瓦，新增發(fā)電能力20.6萬千瓦。牢固樹立生態(tài)文明的觀念和生態(tài)因素是重要發(fā)展成本的意識(shí)，堅(jiān)決杜絕以犧牲環(huán)境為代價(jià)的盲目發(fā)展行為，用最小的生態(tài)成本獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。加大環(huán)境保護(hù)立法工作，頒布實(shí)施了《湖流域水環(huán)境保護(hù)及污染防治條例》、《河源頭暨草原生態(tài)保護(hù)條例》等4個(gè)單行條例。把保護(hù)和合理利用水資源作為生態(tài)環(huán)境保護(hù)和建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的中心任務(wù)，加快草原、河流、湖泊的綜合治理，抓好主要河流開發(fā)、骨干水利工程和農(nóng)田水利基本建設(shè)。在自身用水極為緊張的情況下，九次累計(jì)向塔河應(yīng)急輸送生態(tài)水26.9億立方米。從20xx年開始每年拿出500萬元農(nóng)田水利基本建設(shè)以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金，解決了長期以來農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后的問題。把節(jié)水作為革命性措施來抓，三年推廣高標(biāo)準(zhǔn)節(jié)水灌溉面積100萬畝，累計(jì)節(jié)水1.5億立方米。以退耕還林、“三北”四期等林業(yè)四大重點(diǎn)工程為依托，繼續(xù)加大平原綠化、封山育林、綠色通道和自然保護(hù)區(qū)建設(shè)力度。三年累計(jì)完成退耕還林55萬畝，“三北”四期工程43.5萬畝，76.5%的基本農(nóng)田實(shí)現(xiàn)了林網(wǎng)化。把節(jié)能減排和污染物排放總量控制作為檢驗(yàn)發(fā)展成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能評(píng)估和環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度，大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、葦業(yè)等四個(gè)自治區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)工作。

(四)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展，和諧社會(huì)建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐。20xx年以來，我們相繼組織實(shí)施了“體育發(fā)展年”活動(dòng)和“文化衛(wèi)生發(fā)展年”一期、二期項(xiàng)目。開工建設(shè)了州博物館、州圖書館、州廣播電視大樓、州市文化綜合大樓、塔等一批標(biāo)志性文化設(shè)施，完成七縣一市“兩館”、105個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)文化站、364個(gè)村文化室建設(shè)，基本形成了州、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。啟動(dòng)實(shí)施新聞出版“東風(fēng)工程”和農(nóng)家書屋工程。廣泛深入開展群眾性精神文化活動(dòng)，連續(xù)五年被自治區(qū)評(píng)為“百日廣場(chǎng)文化活動(dòng)”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)，實(shí)施絲綢之路文物保護(hù)項(xiàng)目。文藝精品創(chuàng)作取得新進(jìn)展，28個(gè)作品獲得國家或自治區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。建成體育場(chǎng)、體育館，成功承辦自治區(qū)第十一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)五項(xiàng)賽事。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)牧民健身工程，15萬農(nóng)牧民受益。以全民迎奧運(yùn)為主題，開展系列群眾性體育活動(dòng)。大力推進(jìn)公共衛(wèi)生、疾病預(yù)防控制、醫(yī)療救治“三大體系”建設(shè)，改擴(kuò)建州、縣市疾病預(yù)防控制中心10個(gè)，建成州緊急救援中心和9個(gè)縣級(jí)傳染病區(qū)。啟動(dòng)實(shí)施了州蒙醫(yī)院搬遷工程和縣級(jí)民族醫(yī)醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目。鞏固了“國家衛(wèi)生城市”成果。深入實(shí)施“科教興州”戰(zhàn)略，三年投入科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)4699萬元，組織實(shí)施了47個(gè)自治區(qū)級(jí)以上科技項(xiàng)目，八縣一市全部通過“20xx—20xx年度全國縣市科技進(jìn)步”考核，x市連獲“全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣市”稱號(hào)。人口和計(jì)劃生育工作成效顯著，連續(xù)八年在全疆人口與計(jì)劃生育新機(jī)制建設(shè)工作綜合考核中名列第一。廣播電視事業(yè)加快發(fā)展，完成州市廣播電視整合。“西新工程”和“村村通”工程深入實(shí)施，全州廣播、電視人口覆蓋率由96%提高到98%。

(五)堅(jiān)持融合發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)。我們高度重視與石油、師、部隊(duì)、鐵路等中央、自治區(qū)駐州單位的團(tuán)結(jié)協(xié)作和融合發(fā)展，打破條塊分割和行政區(qū)劃界限，制定出臺(tái)了一系列支持駐州單位加快發(fā)展的政策措施。在油地融合發(fā)展方面，把支油工作作為義不容辭的責(zé)任，堅(jiān)持政策上優(yōu)惠、支持上優(yōu)先、服務(wù)上優(yōu)質(zhì)，建立了生產(chǎn)協(xié)作、生活服務(wù)、社會(huì)保障三位一體的支油格局。優(yōu)先安排石油建設(shè)項(xiàng)目，支持有條件的企業(yè)與石油聯(lián)合，共同開發(fā)石油下游產(chǎn)品。在xx縣設(shè)立了x鎮(zhèn)，在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和xx縣分別規(guī)劃建設(shè)了石化工業(yè)園。嚴(yán)厲打擊和依法懲治偷盜油以及破壞油田設(shè)備等違法犯罪行為，努力營造服務(wù)石油的良好環(huán)境。在兵地融合發(fā)展方面，以經(jīng)濟(jì)上的融合為切入點(diǎn)，規(guī)劃了20平方公里的農(nóng)二師庫西工業(yè)園區(qū)，在全區(qū)率先提出并實(shí)施了“對(duì)農(nóng)二師引進(jìn)的項(xiàng)目實(shí)行產(chǎn)值在引入地統(tǒng)計(jì)、財(cái)政收入分成”和農(nóng)二師企業(yè)享受與地方企業(yè)同等待遇的政策，全力支持農(nóng)二師企業(yè)參股羅布泊鉀鹽、察汗烏蘇水電站、華電熱電聯(lián)產(chǎn)等重大項(xiàng)目，聯(lián)手發(fā)展最具潛力的區(qū)域和最具優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)，做到資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、利益交織、融合發(fā)展。在軍地融合發(fā)展方面，堅(jiān)持每年至少召開一次議軍會(huì)議，研究解決部隊(duì)建設(shè)中的實(shí)際問題，認(rèn)真做好部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍隊(duì)離退休干部的安置工作以及優(yōu)撫對(duì)象的優(yōu)撫工作。

今后一個(gè)時(shí)期，我們將堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以更加堅(jiān)定的信心推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，以更加有力的舉措改善民生，以更加扎實(shí)的步伐促進(jìn)和諧，力爭(zhēng)提前兩年突破“”規(guī)劃地方財(cái)政收入26.5億元的目標(biāo)，提前一年突破“”規(guī)劃農(nóng)民人均純收入6000元的目標(biāo)，到20xx年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全疆的比重比“十五”末提高1至5個(gè)百分點(diǎn)，為建設(shè)更加繁榮富裕和諧的新疆多做貢獻(xiàn)。

面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的反分裂斗爭(zhēng)形勢(shì)，我們牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的原則，不斷加大治本力度，取得了明顯成效，三次榮獲全國社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)地市，被中央綜治委授予“長安杯”，是唯一獲此稱號(hào)的地州。為確保社會(huì)長治久安，爭(zhēng)創(chuàng)全國社會(huì)治安綜合治理優(yōu)秀地市四連冠，我們又將今年確定為“平安建設(shè)年”。

(一)不斷強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)，是境內(nèi)外“三股勢(shì)力”極力滲透的重點(diǎn)地區(qū)，各級(jí)干部不論分管什么工作，抓穩(wěn)定的責(zé)任是一致的，必須正確處理好“穩(wěn)定壓倒一切”和“發(fā)展是硬道理”的關(guān)系，時(shí)刻把反分裂、反恐怖斗爭(zhēng)抓在手上，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政治責(zé)任，特別是在反分裂、反恐怖斗爭(zhēng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟十分鮮明，立場(chǎng)十分堅(jiān)定，勇敢地站出來沖鋒陷陣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族人民共同對(duì)敵。對(duì)在關(guān)鍵時(shí)刻往前沖的干部，重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)使用;往后縮的干部，是后備干部的剔除出來，已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的堅(jiān)決調(diào)整下來。

(二)嚴(yán)厲打擊“三股勢(shì)力”的分裂破壞活動(dòng)。堅(jiān)持“維穩(wěn)毫不放松，防范警鐘長鳴，教育持之以恒，打擊決不手軟”，對(duì)“三股勢(shì)力”毫不含糊地以鐵的手腕予以毀滅性打擊。一是在主動(dòng)出擊上下功夫。在“三股勢(shì)力”還沒有露頭時(shí)，就搞清楚重點(diǎn)人物、重點(diǎn)團(tuán)伙、重點(diǎn)區(qū)域的各種活動(dòng)，對(duì)重中之重的人物盯死看牢。二是樹立現(xiàn)場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)的觀念，干凈利落地處置好第一現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)有效地把敵人的破壞活動(dòng)遏制于第一時(shí)間、處置于第一現(xiàn)場(chǎng)。三是加強(qiáng)情報(bào)搜集工作，健全了公安、安全、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗等多層次情報(bào)信息體系，及時(shí)獲取深層次、內(nèi)幕性、預(yù)警性情報(bào)信息。四是把發(fā)揮專政機(jī)關(guān)的作用同發(fā)揮廣大群眾的作用結(jié)合起來，完善了州、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)專門班子抓穩(wěn)定的工作機(jī)制，提高公檢法、安全、武警、農(nóng)二師等協(xié)同作戰(zhàn)的能力，調(diào)動(dòng)村干部、“三老”人員、愛國宗教人士的積極性和主動(dòng)性，形成打擊“三股勢(shì)力”的合力。三年偵破民族分裂案件起、民族分裂專案起、“功”邪教案件起，牢牢掌握了對(duì)敵斗爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。

(三)依法加強(qiáng)對(duì)宗教事務(wù)的管理。把工作重點(diǎn)放在制止非法宗教活動(dòng)和抵御滲透上，始終堅(jiān)持保護(hù)合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪、確保宗教活動(dòng)規(guī)范有序進(jìn)行的原則，三年查處非法宗教活動(dòng)起x人、非法太比力克演講場(chǎng)xx人、零散朝覲案件x起xx人，有效阻止了“伊扎布特”組織向我州的蔓延，使宗教事務(wù)管理走上了規(guī)范化、法制化的軌道。依法加強(qiáng)對(duì)宗教事務(wù)和重點(diǎn)清真寺、“兩教”堂點(diǎn)的有效管理，實(shí)行少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)屬地清真寺聯(lián)系責(zé)任制和對(duì)重點(diǎn)清真寺定期回訪制度。把愛國宗教人士作為肩負(fù)特殊使命的非黨基層干部來對(duì)待，有計(jì)劃、分層次地對(duì)全州現(xiàn)有伊斯蘭教教職人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。三年累計(jì)培訓(xùn)宗教人士1114名，牢牢掌握對(duì)宗教組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

(四)深入開展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的反分裂斗爭(zhēng)。我們高度重視意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的反分裂斗爭(zhēng)，采取有力措施，深入揭批熱比婭、“三股勢(shì)力”的反動(dòng)本質(zhì)，及時(shí)清理非法衛(wèi)星廣播器材，使黨和政府的聲音進(jìn)入千家萬戶。堅(jiān)持不懈地在各族群眾中進(jìn)行開展馬克思主義民族理論、黨的民族政策和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育，認(rèn)真組織好每年的民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)，以月促年，常抓不懈，鞏固和發(fā)展了平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系。

(五)扎實(shí)做好矛盾糾紛排查化解和安全生產(chǎn)工作。健全“人要回去，事要解決”的工作機(jī)制，堅(jiān)持“重心下移、責(zé)任前移”，開通了網(wǎng)上信訪，對(duì)重大信訪問題，特別是集體訪和重信重訪，由州委、州政府分管領(lǐng)導(dǎo)和縣市、部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自接訪，采取切實(shí)管用的措施，吸附在當(dāng)?shù)?，并且將此作為縣市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)年終考核定等的一項(xiàng)重要內(nèi)容，全州信訪總量、集體上訪量、越級(jí)上訪量、非正常上訪量逐年下降。認(rèn)真做好重要場(chǎng)所、重要設(shè)施，特別是石油基地、輸油輸氣管線的安全防范工作，切實(shí)加強(qiáng)油田勘探震源彈、礦山企業(yè)火工品的嚴(yán)格管理，嚴(yán)查徹改事故隱患。

今年以來，針對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的對(duì)敵斗爭(zhēng)形勢(shì)，我們以“反恐怖、保奧運(yùn)”為重點(diǎn)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)對(duì)敵出擊，主動(dòng)排查化解矛盾，主動(dòng)加強(qiáng)社會(huì)管理，狠抓各項(xiàng)治本措施的落實(shí)，有效維護(hù)了全州社會(huì)政治穩(wěn)定。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況。

我們堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政方針，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，把反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為重大政治任務(wù)，擺在更加突出的位置來抓，努力做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好落實(shí)。把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿于反腐倡廉建設(shè)全過程，融入各項(xiàng)改革和重要措施中。州委領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，把管事與管人、抓分管工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，及時(shí)研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取有關(guān)工作匯報(bào)，加強(qiáng)對(duì)重要案件查處工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，管好所轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。發(fā)揮班子成員的表率作用，嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，做到不打招呼、批條子，不插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)、謀取不正當(dāng)利益，這一條，首先從州委委員做起，州委委員首先從州委做起，州委首先從州委書記做起。抓住任務(wù)分解、檢查考核和責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同其它工作一起安排、一起布置，每年年初與各縣市、各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任書。

和糾正不正之風(fēng)責(zé)任書;年中和年末進(jìn)行兩次檢查考核，對(duì)優(yōu)秀單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格單位一票否決并通報(bào)批評(píng)、寫出書面檢查;嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)329名干部進(jìn)行了責(zé)任追究，其中縣級(jí)干部12名。

(二)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和自治區(qū)的《貫徹意見》，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，及時(shí)研究制定實(shí)施意見。一是加強(qiáng)廉潔自律教育，筑牢“不想腐敗”的思想防線。把20xx年確定為“黨建工作年”、20xx年確定為“黨章學(xué)習(xí)年”，大力開展理想信念教育、黨章和黨紀(jì)國法教育、社會(huì)主義榮辱觀教育和從政道德教育。每逢節(jié)假日，都提前打招呼、提要求，召開領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女廉政座談會(huì)。連續(xù)三年，在春節(jié)前與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部約法三章：第一，獻(xiàn)愛心、送溫暖、下基層，為困難群眾雪中送炭;第二，多往離退休老干部家中送年貨，不要往在職領(lǐng)導(dǎo)干部家里送東西，少干“錦上添花”的事情;第三，春節(jié)期間，不允許給在職領(lǐng)導(dǎo)干部拜年，用這個(gè)時(shí)間去孝敬父母，看望長輩，報(bào)答養(yǎng)育之恩。積極開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，推動(dòng)廉政文化從會(huì)場(chǎng)走進(jìn)廣場(chǎng)、從城市走向農(nóng)村。二是完善制度，健全“不易腐敗”的防范機(jī)制。二是完善制度，健全“不易腐敗”的防范機(jī)制。制定并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、廉政培訓(xùn)、廉政學(xué)習(xí)、述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等配套制度。堅(jiān)決糾正“重制訂、輕執(zhí)行”問題，令行禁止，違者必究。三是強(qiáng)化監(jiān)督，形成“不能腐敗”的權(quán)力制約機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，做到“官大官小”、“上班下班”、“說的做的”都監(jiān)督。突出抓好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督，專項(xiàng)清理干部職工多占住房、拖欠公款、占用公物、單位私設(shè)“小金庫”、超標(biāo)準(zhǔn)超編制配備小汽車、財(cái)政供養(yǎng)人員“與民爭(zhēng)利”等問題。建立群眾評(píng)議和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，連續(xù)五年在全州開展創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境監(jiān)督評(píng)議工作，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政情況的監(jiān)督。四是嚴(yán)肅懲處，增強(qiáng)“不敢腐敗”震懾效應(yīng)。堅(jiān)持有貪必反、有腐必懲，旗幟鮮明地支持紀(jì)檢監(jiān)察的工作，毫不手軟地懲治腐敗。三年來，全州各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案299件，處分違紀(jì)黨員干部590人，其中縣處級(jí)干部8人，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失982萬元。

(三)從源頭上預(yù)防腐敗工作取得成效。規(guī)范行政審批項(xiàng)目和程序，合并州市行政服務(wù)中心，實(shí)行“一站式”辦公。深入推進(jìn)財(cái)政管理體制改革，州本級(jí)55個(gè)部門和138個(gè)行政、全額事業(yè)單位全面推行部門預(yù)算，縣市部門預(yù)算改革覆蓋面達(dá)到100%。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等制度，完善工程交易中心、土地儲(chǔ)備中心、產(chǎn)權(quán)交易中心、政府采購中心的運(yùn)行等治本抓源頭載體。分兩批在8個(gè)單位開展公務(wù)用車改革試點(diǎn)。堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，注意把涉及民生的突出問題納入治理范圍，認(rèn)真治理教育、醫(yī)療衛(wèi)生、城市建設(shè)等領(lǐng)域的不正之風(fēng)，集中整治土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、農(nóng)民工工資支付、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、食品藥品安全等方面的問題。深入開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，查處案件51件，涉案金額968萬元。連續(xù)6年被自治區(qū)評(píng)為糾風(fēng)工作優(yōu)秀地州。

(四)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)。大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，貫徹落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和“兩個(gè)務(wù)必”，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。在思想作風(fēng)上，把加強(qiáng)理論武裝放在首位，扎實(shí)開展了“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀等主題教育活動(dòng)，堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作。在學(xué)風(fēng)建設(shè)上，大力倡導(dǎo)做學(xué)習(xí)型干部建學(xué)習(xí)型班子，樹立勤奮好學(xué)學(xué)以致用的良好風(fēng)氣。州委堅(jiān)持每月至少進(jìn)行一次中心組集體學(xué)習(xí)，由州委書記確定主題審定。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

主持集體學(xué)習(xí)，帶頭談學(xué)習(xí)體會(huì)作。

學(xué)習(xí)總結(jié)。

并同研究解決全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題結(jié)合起來對(duì)當(dāng)前工作作出部署。中心組成員都能圍繞學(xué)習(xí)專題緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際暢談學(xué)習(xí)體會(huì)撰寫心得文章。州委在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)還通過為黨校主體班次授課、召開座談會(huì)、研討會(huì)等多種方式深化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。在工作作風(fēng)上大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣州委帶頭堅(jiān)持每年至少要有1—2個(gè)月的時(shí)間深入基層、調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、解決問題。在州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部分縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行“一線工作法”建立了州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作聯(lián)系點(diǎn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)抓村責(zé)任制。針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆的實(shí)際要求新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不圖虛名不務(wù)虛功不做“新官上任三把火”的表面文章不搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭睆囊婚_始就展現(xiàn)出“想干事、會(huì)干事、干成事而又能共事、不出事”的良好形象。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上堅(jiān)持管方向、出思路、謀全局、抓大事自覺把改革發(fā)展穩(wěn)定工作置于全疆現(xiàn)代化建設(shè)的大局中去思考、謀劃和推進(jìn)自覺把加快發(fā)展的熱情與科學(xué)求實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來把注意力和主要精力放在貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委的決策部署上放在研究解決影響發(fā)展全局的重大問題上創(chuàng)造性地推動(dòng)各項(xiàng)工作。大力改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)出臺(tái)了關(guān)于精簡(jiǎn)會(huì)議文件和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的意見提出并認(rèn)真落實(shí)“會(huì)期一天講稿三千數(shù)會(huì)并開傳達(dá)到縣”和“鏡頭對(duì)著基層、筆下多寫群眾”嚴(yán)格規(guī)范和控制各種檢查、評(píng)比、達(dá)標(biāo)活動(dòng)做到“能合的會(huì)議一并開相近的檢查一起搞”。從嚴(yán)控制會(huì)議經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待和獎(jiǎng)勵(lì)資金把有限的財(cái)力用在群眾辦實(shí)事上。在生活作風(fēng)建設(shè)上大力倡導(dǎo)文明健康的生活情趣要求領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面講操守重品行保持高尚的精神追求。

四、貫徹落實(shí)民主集中制情況。

我們通過健全和落實(shí)黨內(nèi)生活、議事決策等方面的制度，保證了領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能的發(fā)揮，形成了既有民主又有集中，既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的局面。

(一)深入開展民主集中制教育。重點(diǎn)抓了新進(jìn)班子成員的民主集中制教育，舉辦州委委員、新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)班、機(jī)關(guān)支部書記和黨務(wù)人員學(xué)習(xí)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班，加強(qiáng)黨章、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和地方黨委工作條例及相關(guān)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)教育。采取領(lǐng)導(dǎo)干部崗前集中培訓(xùn)、任前集體談話等方式，有重點(diǎn)、分層次地開展教育，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。

(二)認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)生活制度。督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子完善了民主生活會(huì)、班子成員相互溝通、黨內(nèi)外互相監(jiān)督、定期通報(bào)情況、州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加縣市黨委民主生活會(huì)等制度。州委會(huì)每年召開一至兩次專題民主生活會(huì)，廣泛征求各方面意見和建議，堅(jiān)持只講問題、不談成績(jī)，州委書記帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，要求每位至少對(duì)他本人提出一條意見或建議，書記本人也給每位提出意見或建議，同志們講問題不閃不躲，提意見直奔主題，聽批評(píng)胸襟開闊，既改進(jìn)了工作，又增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

(三)完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事規(guī)則。制定和完善了州委會(huì)和各級(jí)黨委(黨組)議事規(guī)則和決策程序。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來，對(duì)重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用，由黨委(黨組)會(huì)集體研究決定，既防止一個(gè)人說了算，也避免誰說了都不算。重大決策主動(dòng)征求幾大班子和社會(huì)各界的意見，集思廣益，科學(xué)決策。對(duì)涉及全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大專題問題，召開黨政聯(lián)席會(huì)議研究決策。

(四)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。完善全委會(huì)、會(huì)工作機(jī)制，每年召開1—2次全委(擴(kuò)大)會(huì)，落實(shí)會(huì)向全委會(huì)定期報(bào)告工作并接受監(jiān)督的制度。健全州委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，取消了書記辦公會(huì)的決策功能，明確了書記、副書記和各的職責(zé)和范圍。堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)各方，較好地發(fā)揮了黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。支持人大、政府、政協(xié)和軍分區(qū)、農(nóng)二師以及中央、自治區(qū)駐州單位，圍繞黨的中心任務(wù)，按照各自職能開展工作，同時(shí)注意協(xié)調(diào)好各方面的力量，共同擔(dān)負(fù)和履行好自治區(qū)黨委賦予的神圣職責(zé)。

五、干部選拔任用方面的情況。

認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際成效作為考核干部實(shí)績(jī)的根本標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

(一)完善選人用人制度機(jī)制。推行考察預(yù)告制，每次考察前，通過新聞媒體發(fā)布考察預(yù)告，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)擬提拔的縣級(jí)干部人選實(shí)行差額考察，好中選優(yōu)。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度。推行全委會(huì)票決重要干部制度，對(duì)9個(gè)縣市的11名黨政正職進(jìn)行票決。實(shí)行新提任領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度。修訂完善干部請(qǐng)銷假、誡免、函詢、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等10項(xiàng)制度。在建立健全干部經(jīng)常性考察機(jī)制、規(guī)范干部選拔任用初始提名、科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣市委書記用人等方面進(jìn)行了積極探索。

(二)通過集中換屆強(qiáng)化各級(jí)班子配備。按照自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，精心組織，周密部署，圓滿完成了州、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨委、人大、政府和州、縣兩級(jí)政協(xié)換屆工作。在換屆工作中，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，重點(diǎn)把握了三點(diǎn)：一是出以公心、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。把工作需要擺在首位，不搞平衡照顧，堅(jiān)決杜絕跑官要官、買官賣官和“帶病提拔”。二是發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格程序。堅(jiān)持走群眾路線，增強(qiáng)選人用人的公開性和透明度，對(duì)所提任人選在州委會(huì)內(nèi)部進(jìn)行充分討論醞釀，尊重多數(shù)人的意見。三是配強(qiáng)班子、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。在遴選干部時(shí)，注意使用年輕干部、婦女干部和非黨干部，注意向基層第一線傾斜，重點(diǎn)關(guān)注長期在條件艱苦、工作困難地方工作的干部，多加留意不圖虛名、踏實(shí)干事的干部，絕不虧待埋頭苦干、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部。要求各級(jí)黨員干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，要有大智慧、不要有小聰明，要有大胸懷、不要有小動(dòng)作，把心思用在為民造福上，把精力花在干好工作上。通過換屆，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子年齡梯次、專業(yè)互補(bǔ)、能力增強(qiáng)的目標(biāo)。

(三)大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。從改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)入手，注意優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)、選拔和使用，除在換屆時(shí)嚴(yán)格按規(guī)定選拔一定比例年輕干部外，在屆中調(diào)整和個(gè)別調(diào)整時(shí)也注重選拔優(yōu)秀年輕干部。建立了年輕后備干部庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。堅(jiān)持把優(yōu)秀年輕干部放到基層、艱苦環(huán)境和關(guān)鍵崗位上去培養(yǎng)和鍛煉，安排了八批86名年輕后備干部到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、州直部門接受掛職鍛煉，選派部分新提任副縣級(jí)干部和后備干部到州信訪局學(xué)習(xí)鍛煉。加大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度，先后對(duì)17個(gè)副縣級(jí)崗位進(jìn)行公選，42名干部通過公開選拔走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。

(四)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。州委每年都要對(duì)貫徹執(zhí)行《條例》情況進(jìn)行檢查，促進(jìn)了干部監(jiān)督工作責(zé)任制的落實(shí)。嚴(yán)格干部選拔任用程序，切實(shí)做到：對(duì)本級(jí)管理干部的任用，不符合程序的不研究;對(duì)上級(jí)管理干部的任用，不符合程序的不上報(bào);對(duì)下級(jí)呈報(bào)任用的干部，不符合程序的不審批。把事前、事中、事后監(jiān)督結(jié)合起來，強(qiáng)化司法、紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織、人事、審計(jì)等部門的協(xié)調(diào)配合，建立并認(rèn)真落實(shí)預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會(huì)議、干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議等制度。建立由組織、人事、紀(jì)檢干部組成的兼職考察員隊(duì)伍，實(shí)行持證上崗。擴(kuò)大和延伸考察范圍，注重了解領(lǐng)導(dǎo)干部工作圈、社交圈、生活圈情況。嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用工作實(shí)錄制，為實(shí)施責(zé)任追究提供依據(jù)。充分運(yùn)用年度考核、換屆考察結(jié)果，對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)、干部群眾反映較大的州廣播電視局等6個(gè)部門的10名主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整。

六、維護(hù)群眾切身利益情況。

把民生問題擺在突出位置來抓，從20xx年開始每年辦好關(guān)系群眾切身利益的十件實(shí)事，重點(diǎn)解決關(guān)系群眾切身利益的就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、社會(huì)保障和扶貧開發(fā)等民生問題，讓百姓共享改革發(fā)展成果。

(一)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展同擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng)，就業(yè)再就業(yè)工作不斷加強(qiáng)。通過發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、加大就業(yè)培訓(xùn)、開發(fā)公益性崗位等多種途徑，三年新增就業(yè)7.8萬人，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1.9萬人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)11.3萬人，建立再就業(yè)基地74個(gè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率持續(xù)下降，20xx年降至2.7%，創(chuàng)歷史新低。高度重視大中專畢業(yè)生就業(yè)和軍轉(zhuǎn)干部的安置工作，三年大中專畢業(yè)生累計(jì)就業(yè)6708人，安置軍轉(zhuǎn)干部435人，分別占總數(shù)的86%和100%。完善和落實(shí)面向困難群眾的就業(yè)援助制度，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部“一幫一”幫扶就業(yè)等工程，解決了所有零就業(yè)家庭就業(yè)問題。加大就業(yè)培訓(xùn)力度，三年通過各種途徑培訓(xùn)24萬人，在崗職工培訓(xùn)7.2萬人，下崗失業(yè)人員培訓(xùn)1.9萬人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4671人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)6萬人。堅(jiān)決打擊非法用工、維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系，清償拖欠工程款2.1億元，為7853名農(nóng)民工追回拖欠工資1563萬元。建立和完善了最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度，將庫爾勒市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由20xx年的350元提高到550元，各縣由320元提高到520元。

(二)堅(jiān)持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。將農(nóng)牧區(qū)中小學(xué)義務(wù)教育全部納入“兩免一補(bǔ)”，補(bǔ)助資金5140萬元，惠及全州農(nóng)村中小學(xué)生32萬人次，減輕農(nóng)牧民子女就學(xué)負(fù)擔(dān)3200萬元。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“一助一”扶貧助學(xué)工程，全州900多名副縣級(jí)以上干部累計(jì)捐款41萬元，資助貧困學(xué)生2300人。投入190萬元，解決了476名特困家庭大學(xué)生的就學(xué)問題。投入2.36億元，相繼實(shí)施了“農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)工程”等90多個(gè)項(xiàng)目，完成了3個(gè)“兩基”攻堅(jiān)工程，新建和改擴(kuò)建校舍42萬平方米。全州八縣一市全部通過自治區(qū)“兩基”驗(yàn)收，“兩基”完成率與人口覆蓋率均達(dá)到100%。扎實(shí)推進(jìn)民漢合校和“雙語”教學(xué)，全州完成民漢合校170所，占總數(shù)的34.7%;在校生9.2萬人，占55%，形成了從學(xué)前到高中較為全面的“雙語”教學(xué)體系。

(三)著力解決“看病難、看病貴”問題。完成了4個(gè)縣醫(yī)院、3個(gè)縣婦幼保健院和2個(gè)縣級(jí)民族醫(yī)院建設(shè)，完善了56個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施，建成200個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室和6個(gè)社區(qū)服務(wù)中心、44個(gè)社區(qū)服務(wù)站。新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療實(shí)現(xiàn)全覆蓋，惠及34萬農(nóng)牧民，參合率85%，住院平均報(bào)銷比例31.1%。在職村干部、“三老”人員參合參保2748人，參保率97.6%。將地處高寒、偏遠(yuǎn)的和靜縣巴音布魯克區(qū)和若羌縣山區(qū)2.4萬名農(nóng)牧民納入新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療和大病住院醫(yī)療保險(xiǎn)范圍，參合率在98%以上，住院報(bào)銷比例45%。在縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)開設(shè)了“愛心病房”，設(shè)置濟(jì)困病床223張。

(四)健全社會(huì)保障體系。完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，城市低保工作全面推進(jìn)，并做到動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，三年平均享受低保3.1萬人，累計(jì)發(fā)放低保金8879萬元;農(nóng)村低保全面啟動(dòng)，將年人均純收入低于700元的農(nóng)村特困戶全部納入低保范圍，3.7萬人享受農(nóng)村低保待遇。社會(huì)保險(xiǎn)工作不斷加強(qiáng)，參保人數(shù)55.75萬人，征繳保費(fèi)6.7億元。投入3000多萬元建成12所中心敬老院，3400多名農(nóng)村“五?！睂?duì)象的生活得到保障;對(duì)3000名殘疾人實(shí)施康復(fù)措施，扶持4015名殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，4900名城鎮(zhèn)殘疾人納入最低生活保障，13892名殘疾人納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療，幫助2700多戶殘疾人家庭擺脫貧困。三年投入31億元，建成城鄉(xiāng)抗震安居房6萬戶，20余萬各族群眾入住新居。建成廉租房444套、經(jīng)濟(jì)適用房3450套，解決城鄉(xiāng)困難職工和農(nóng)村特困戶住房1492套。出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)廉租房住房社區(qū)管理房建設(shè)管理意見》，明確新建住宅小區(qū)，庫爾勒市按照住宅小區(qū)總套數(shù)的5%，和碩、博湖、若羌、尉犁縣按照2%的比例配建廉租房，獨(dú)立開發(fā)建設(shè)的高層建筑也按此比例配建廉租房。全面實(shí)施“光明工程”，3300戶農(nóng)牧民告別無電史。庫尉供水工程投入使用，解決了8萬多人的飲水安全問題。投入各類扶貧資金6976萬元，使低收入貧困人口由20xx年的6909戶2.42萬人減少到5242戶1.81萬人。

七、第一輪巡視中有關(guān)問題的整改落實(shí)情況。

20xx年11月，自治區(qū)巡視組第一輪巡視結(jié)束前，就巡視情況，向我們進(jìn)行了反饋，提出了寶貴意見和建議。對(duì)照巡視組提出的意見和建議，我們逐條逐項(xiàng)地進(jìn)行整改，取得了明顯成效。一是針對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面存在突出問題，堅(jiān)持好字優(yōu)先，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，把工作的著力點(diǎn)放在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上，使經(jīng)濟(jì)在“好”的基礎(chǔ)上繼續(xù)向著“快”的方向發(fā)展。二是針對(duì)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，以領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的精神和風(fēng)范來影響和帶動(dòng)廣大黨員和干部群眾;三是針對(duì)安全穩(wěn)定方面存在的隱患，進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，治本抓源頭，牢牢掌握對(duì)敵斗爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán);四是針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、懲處并重，完善懲防體系建設(shè)，拓寬從源頭上預(yù)防和治理腐敗領(lǐng)域，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

自治區(qū)巡視組蒞臨開展第二輪巡視工作，對(duì)我州各項(xiàng)工作是一個(gè)很大的促進(jìn)和鞭策，對(duì)于我們更好地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)社會(huì)和諧，更好地加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全州各族群眾加快建設(shè)全面小康社會(huì)，必將起到強(qiáng)有力的促進(jìn)作用。我們將全力配合巡視組的工作，自覺地把這次巡視作為接受黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗(yàn)的機(jī)會(huì)，努力把我們的各項(xiàng)工作做得更好，讓黨放心，讓人民滿意。

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高校巡視工作報(bào)告篇十四

巡視。

模板，工作匯報(bào)必須有情況的概述和敘述，成績(jī)和缺點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以及今后的打算。以下是工作報(bào)告頻道為大家整理的巡視工作報(bào)告模板范文，供大家參考!

今年以來，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我礦黨委以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指針，全面貫徹落實(shí)各級(jí)黨委工作會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和職工群眾，積極進(jìn)取，奮力拼搏，全礦上下呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。下面按照集團(tuán)公司黨委工作安排，現(xiàn)將我礦黨委今年以來工作情況匯報(bào)如下：

我礦黨委下設(shè)基層黨支部27個(gè)，黨小組7個(gè)，目前共有黨員216人(包括10名預(yù)備黨員)。現(xiàn)有處級(jí)干部9人，其中本科學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷2人，中專學(xué)歷1人;科級(jí)干部(含副總)27人，其中本科學(xué)歷10人，?？茖W(xué)歷14人，中專學(xué)歷2人，高中1人;一般管理人員57人，其中本科學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷24人，中專學(xué)歷18人，高中及以下9人。

今年以來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)、××公司各級(jí)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。凡是上級(jí)主要會(huì)議內(nèi)容，我礦均以簡(jiǎn)報(bào)形式轉(zhuǎn)發(fā)，每月利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間組織班子成員學(xué)習(xí)，并根據(jù)要求召開會(huì)議，專項(xiàng)落實(shí)，切實(shí)做到了上級(jí)指令在我礦不折不扣的貫徹執(zhí)行。同時(shí)堅(jiān)持"職責(zé)明確、相互配合、定期溝通"的班子建設(shè)理念。分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，管住了分管的科室，把住了分管的關(guān)口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴(kuò)大化，不讓隔閡長久化。從而達(dá)到了氣順勁足的班子建設(shè)成效。在歷次的職工評(píng)議中，我礦班子滿意率均居前列。

根據(jù)××公司下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)干部考核工作的實(shí)施意見》要求，我們進(jìn)一步完善干部考核機(jī)制，嚴(yán)考核，真兌現(xiàn)。以"民主公開、嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正、注重實(shí)績(jī)"為原則，在"十到位"干部思想作風(fēng)考核工作的基礎(chǔ)上，重新修訂下發(fā)了《××煤礦干部考核實(shí)施辦法》，在科級(jí)干部和機(jī)關(guān)一般管理人員中，推行"三重"工作通知制、工作承諾制、限期辦結(jié)制和被考評(píng)對(duì)象報(bào)告制的考核制度，把考核得分與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，考核排名與干部任用掛鉤。同時(shí)，大力開展干部作風(fēng)整頓，全力遏制十種不良現(xiàn)象。開展了以"三杜絕，三要求"為主題的思想作風(fēng)整頓工作。(即杜絕三種思想：得過且過、富而驕奢、心浮氣躁;杜絕三種不適應(yīng)：行業(yè)工作不適應(yīng)、安全形勢(shì)不適應(yīng)、個(gè)人發(fā)展不適應(yīng);杜絕六種行為:大操大辦、酗酒、賭博、涉黃、吵嘴、混崗;三要求：完成本職工作、提高創(chuàng)新亮點(diǎn)、穩(wěn)中求進(jìn)的思想作風(fēng)建設(shè)要求)。通過召開干部勤政廉政整頓專題會(huì)議、自糾自查、集中學(xué)習(xí)、撰寫承諾。

保證書。

等多項(xiàng)措施，全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)艋怂枷?、提升了理念、開闊了思路、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，改善了在職工群眾中的形象。

圍繞集團(tuán)公司開展的圓夢(mèng)工程，我們按照"一線職工走技術(shù)精湛之路，基層隊(duì)干走勞模奉獻(xiàn)之路，各級(jí)干部走管理卓越之路"的"三條路"成才模式，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)目標(biāo)。同時(shí)，我們組織新分配大中專畢業(yè)生舉辦座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、新老技術(shù)員結(jié)對(duì)子等活動(dòng)，并要求老技術(shù)員幫助新分配大中專畢業(yè)生結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，客觀分析今后的個(gè)人職業(yè)生涯，工作目標(biāo)，制定職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專畢業(yè)生思想穩(wěn)定，各類技術(shù)人才人心思進(jìn)，礦井人才儲(chǔ)備循環(huán)機(jī)制初步形成。

重點(diǎn)對(duì)《黨支部書記工作手冊(cè)》、《黨員工作手冊(cè)》、《黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核表》等表、卡、冊(cè)以及各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行了修訂完善，并組織政工人員，編寫了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書記應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》，使基層支部書記開展黨建工作有章可循。同時(shí)，按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，以"月總結(jié)、月安排、月考核、月講評(píng)"為要求，大力開展?fàn)巹?chuàng)"四強(qiáng)"組織，爭(zhēng)當(dāng)"四優(yōu)"黨員的競(jìng)賽活動(dòng)，全面推動(dòng)了"雙示范"工作向高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)方向邁進(jìn)。

一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關(guān)要求，四月份對(duì)全礦27個(gè)黨支部書記進(jìn)行了換屆選舉，為礦黨委召開首屆提供了組織保障。二是強(qiáng)化檔案管理工作，開展了檔案治理專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)是建立健全各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

完善檔案取用管理制度并成立了礦井保密委員會(huì)出臺(tái)下發(fā)了《××煤礦保密工作制度》明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會(huì)議記錄、圖紙資料的密級(jí)有效加快了我礦檔案工作規(guī)范化進(jìn)程。

一是積極貫徹焦煤提出的"廉潔文化示范工程"建設(shè)要求，制定下發(fā)了《××煤礦建設(shè)"廉潔文化示范工程"實(shí)施辦法》，提出了"抓好三個(gè)結(jié)合，形成一個(gè)機(jī)制"的工作要求，為我礦的"廉潔文化示范工程"建設(shè)指明了方向。二是全面落實(shí)《三交河煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施辦法》，堅(jiān)持每月將黨風(fēng)廉政建設(shè)警示會(huì)與生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃會(huì)同步召開，保證了礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上下暢通、步調(diào)一致。同時(shí)對(duì)××年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抵押金進(jìn)行了考核返還，科隊(duì)級(jí)共計(jì)抵押人員92人，合計(jì)抵押金額184500元，獎(jiǎng)勵(lì)金額177100元。三是建立健全廉政穩(wěn)定信息員管理制度，暢通民主監(jiān)督渠道，先后組織由礦黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的廉政穩(wěn)定信息員工作會(huì)5次，收集各類信息反饋15條，并根據(jù)信息員舉報(bào)，對(duì)我礦掘四隊(duì)職工李建強(qiáng)同志"大操大辦"行為進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。四是結(jié)合礦井實(shí)際，把采一隊(duì)材料、配件管理，選煤廠專用材料磁鐵粉、煤油管理確定為效能監(jiān)察項(xiàng)目。一季度我礦效能監(jiān)察實(shí)際完成16.18萬元，比計(jì)劃15萬元多完成1.18萬元。召開效能監(jiān)察會(huì)議6次，提交效能監(jiān)察。

建議書。

3個(gè)，整改落實(shí)3個(gè)，查堵漏洞9個(gè)，協(xié)助有關(guān)單位整章建制5項(xiàng)。五是加大對(duì)基層單位工資分配檢查力度，每月由紀(jì)檢室聯(lián)合勞資、工會(huì)等相關(guān)科室對(duì)基層隊(duì)組的工資分配情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，并開展工資分配問卷調(diào)查活動(dòng)。期間共對(duì)7個(gè)基層隊(duì)組的工資分配情況進(jìn)行了檢查;對(duì)5個(gè)單位的工資分配、獎(jiǎng)金發(fā)放等情況，進(jìn)行了問卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)各類不規(guī)范行為3處，現(xiàn)已全部進(jìn)行了整改落實(shí)。

××年以來，我礦緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)中心，大力弘揚(yáng)"忠誠、自尊、進(jìn)取"精神，在構(gòu)建以"安全"為核心的企業(yè)文化上著重抓好了以下五個(gè)環(huán)節(jié)。

一是抓典型帶動(dòng)環(huán)節(jié)。以弘揚(yáng)"忠誠、自尊、進(jìn)取"企業(yè)精神為主題，深入開展文明和諧職工、文明和諧家庭、三型機(jī)關(guān)、五好隊(duì)組評(píng)選活動(dòng)，重點(diǎn)按照"四無、四不、四個(gè)積極"的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，通過職工推薦、集中公示、民主投票、差額評(píng)選四個(gè)環(huán)節(jié)，在全礦職工中評(píng)選出文明和諧職工12名，并將每個(gè)文明和諧職工的先進(jìn)事跡，由電視臺(tái)制作成專題片，在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行了廣泛宣傳。

二是抓環(huán)境治理環(huán)節(jié)。以"百里礦區(qū)，一塵不染，風(fēng)清氣正，欣欣向榮"為要求，投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，開工建設(shè)了鍋爐房管路改造、職工澡堂改造、礦區(qū)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施改造以及山體護(hù)坡?lián)鯄π蘅樀戎攸c(diǎn)工程10項(xiàng);綠化辦公區(qū)、職工公寓草坪2300平米;平整硬化礦區(qū)主干道、工業(yè)廣場(chǎng)、設(shè)備庫房3100平米;清理河道兩側(cè)土石方600方。并購進(jìn)各類樹木3000余株，對(duì)矸石山進(jìn)行了綠化，成活率達(dá)75%。同時(shí)，我們開展了以"樹家屬形象，展女工風(fēng)采，創(chuàng)綠色企業(yè)"為主題的環(huán)境治理專項(xiàng)行動(dòng)，先后組織動(dòng)員女工、家屬400余人次，成立了礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理小組13個(gè)，重點(diǎn)對(duì)礦區(qū)內(nèi)的"白色垃圾"進(jìn)行了清理。期間，為保證治理效果的持續(xù)性，礦工會(huì)廣泛開展文明公約宣傳活動(dòng)，在職工家屬和臨時(shí)住戶集中區(qū)域發(fā)放宣傳資料500余份，舉辦座談會(huì)3場(chǎng)次，并對(duì)在礦居住的臨時(shí)住戶實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生分片包干管理，由礦居委會(huì)與臨時(shí)住戶簽訂文明衛(wèi)生責(zé)任書230份。

三是抓創(chuàng)新活動(dòng)載體環(huán)節(jié)。以主題經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)為安全活動(dòng)載體，先后舉辦了以科隊(duì)長(車間主任)、班組長為主體的班組長經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、安全管理座談會(huì)等活動(dòng)，推廣在班組建設(shè)、安全管理方面的好方法，論證各級(jí)管理干部對(duì)礦井安全管理現(xiàn)狀提出的新舉措。以一線工人為主體的事故案例宣講會(huì)，由一線職工現(xiàn)身說法，講述在親歷事故中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以黨支部書記(黨小組長)為主體的"親情化一人一事"思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，交流學(xué)習(xí)"親情化一人一事"思想政治工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。截止目前，共組織舉辦各類經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)7場(chǎng)次，安全管理論談2場(chǎng)次，安全會(huì)議精神宣講9場(chǎng)次，事故案例宣講16場(chǎng)次。

四是抓營造氛圍環(huán)節(jié)。以安全理念引導(dǎo)職工思想為重點(diǎn)，依托現(xiàn)有的廣播電視臺(tái)、標(biāo)語牌板、簡(jiǎn)報(bào)三個(gè)宣傳陣地，在開辦《安全人物專訪》、《安全家書》、《事故案例展播》、《三違曝光亮相臺(tái)》以及《防治水知識(shí)小貼士》等一批精品節(jié)目的同時(shí)，按照安全管理示范礦井建設(shè)要求，對(duì)井下各隊(duì)組作業(yè)點(diǎn)懸掛的危險(xiǎn)源辨識(shí)、工藝操作流程圖、崗位責(zé)任制、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)識(shí)牌板進(jìn)行了統(tǒng)一，進(jìn)一步提高了礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化境界。同時(shí)，強(qiáng)化通訊員隊(duì)伍建設(shè)，在每個(gè)基層單位設(shè)立兼職通訊員，并定期召開通訊員工作會(huì)議，收集整理基層新聞線索;組織通訊報(bào)道業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高通訊員隊(duì)伍綜合素質(zhì);建立電視、報(bào)紙新聞素材資源共享平臺(tái)，暢通新聞線索報(bào)告渠道，做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)新聞、第一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)采訪、第一時(shí)間對(duì)外報(bào)道。通過大量行之有效的工作，我礦對(duì)外宣傳報(bào)道量有了大幅提高。截止目前，對(duì)外宣傳報(bào)道共計(jì)完成167條，同比增幅30%。其中在《中國煤炭報(bào)》、《焦煤報(bào)》、《××煤電報(bào)》等媒體上刊登的深度報(bào)道11篇，在《焦煤新聞》、《××煤電新聞》等欄目中播出的頭條新聞12條。

五是抓全員培訓(xùn)環(huán)節(jié)。以"從嚴(yán)規(guī)范安全管理行為、業(yè)務(wù)保安行為、員工操作行為"為目標(biāo)，持續(xù)不斷的開展全員培訓(xùn)工作。期間我們先后開辦了管理人員防治水知識(shí)夜校班，職工崗位責(zé)任制、危險(xiǎn)源、操作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，井下兼職急救員培訓(xùn)班，特殊工種強(qiáng)化輔導(dǎo)班等多個(gè)專業(yè)培訓(xùn)班，共計(jì)開展培訓(xùn)教育50課時(shí)，培訓(xùn)干部職工3400余人次，受訓(xùn)率和培訓(xùn)合格率均達(dá)到了100%。

(一)加大保障體系建設(shè)力度，信訪環(huán)境實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定針對(duì)近年來礦區(qū)信訪、社情形勢(shì)變化的錯(cuò)綜復(fù)雜，我礦確立"以穩(wěn)定保安全，以安全促發(fā)展"的指導(dǎo)思想，積極構(gòu)建以親情化一人一事思想工作機(jī)制、三個(gè)二溫暖機(jī)制、"三提倡、三反對(duì)、三嚴(yán)禁"法制教育機(jī)制為主體的和諧穩(wěn)定保障體系。進(jìn)一步完善來訪接待制度、定期排查制度、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、責(zé)任追究制度和定期督查制度等5項(xiàng)制度，建立健全信訪隱患排查預(yù)警機(jī)制和矛盾糾紛化解包保機(jī)制。同時(shí)堅(jiān)持定期召開職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行逐級(jí)分析、預(yù)測(cè)，發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素和個(gè)人，輔以親情化的思想政治工作手段和"三個(gè)二"溫暖機(jī)制，有效的化解企業(yè)內(nèi)部矛盾，及時(shí)溫暖弱勢(shì)群體。截止目前，共解決職工關(guān)心的"衣、食、住、行"四大民生問題24項(xiàng)，化解內(nèi)部糾紛兩起，對(duì)困難職工累計(jì)發(fā)放慰問救濟(jì)金139400元，赴太原、臨汾等地慰問因病住院的職工13人次。

(二)加大綜合治理打擊力度，治安環(huán)境實(shí)現(xiàn)長治久安一是堅(jiān)持開展打擊偷盜煤炭、物資設(shè)備專項(xiàng)活動(dòng)。組織內(nèi)調(diào)煤督察小分隊(duì)對(duì)煤場(chǎng)及運(yùn)煤路線突擊檢查25次，追繳煤炭18.6噸，抓獲各類小偷小摸49人次，處罰金額15000余元，挽回經(jīng)濟(jì)損失50000余元。二是加大地面消防安全管理力度，開展消防知識(shí)宣傳2次，發(fā)放宣傳資料3000余份，舉辦兼職消防員培訓(xùn)演練4次，組織消防安全大檢查12次，整改落實(shí)安全隱患48項(xiàng)。三是加強(qiáng)民爆物品清理整頓工作，制定。

從審批到押運(yùn)指定專人負(fù)責(zé)從庫存量到使用量實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控確保涉爆物品始終在保衛(wèi)部門監(jiān)管之下。四是建立健全礦井實(shí)有人口管理制度對(duì)礦區(qū)內(nèi)的常住人口、暫住人口、宗教信仰人口實(shí)行微機(jī)化動(dòng)態(tài)管理并統(tǒng)一建立檔案切實(shí)做到人員基數(shù)變更清楚、人員實(shí)時(shí)情況清楚。

今年以來，我礦工會(huì)緊緊圍繞"組織起來、切實(shí)維權(quán)"中心，不斷創(chuàng)新工作方法，健全組織機(jī)構(gòu)，取得良好效果。首先是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步完善基層分會(huì)的組織結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)各基層單位完成分會(huì)主席、女工委主任直選工作。同時(shí)，不斷強(qiáng)化兩員隊(duì)伍建設(shè)，推行"提、壓、賽、學(xué)、查、調(diào)、盾、樹、征"九字工作法，切實(shí)提高網(wǎng)員、女工協(xié)管員的綜合素質(zhì)。二是以自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、技術(shù)進(jìn)步為重點(diǎn)，深入開展"安康杯"競(jìng)賽活動(dòng)，截止目前完成小改小革創(chuàng)新項(xiàng)目6項(xiàng)，為企業(yè)節(jié)約開支200余萬元。四是積極組織文體娛樂活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。期間以聲勢(shì)浩大的元旦歌詠比賽為開端，先后舉辦了春節(jié)文藝匯演、威風(fēng)鑼鼓表演、安全書畫展覽以及井口文藝匯演等活動(dòng)15場(chǎng)次。五是以"快樂工作、健康生活"為主題，由礦工會(huì)組織礦區(qū)女工、職工家屬成立了健美操和健身舞兩個(gè)文藝團(tuán)體，并每天安排專人組織進(jìn)行集中指導(dǎo)，使廣大女工和職工家屬在工作之余也能享受到健康的文化娛樂活動(dòng)。

一是強(qiáng)化團(tuán)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，重新修訂了青年安全文化宣傳教育實(shí)施方案以及團(tuán)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核制度，進(jìn)一步了規(guī)范了"青年安全生產(chǎn)示范崗"、"導(dǎo)師帶徒"等工作，為青工安全工作奠定了良好的基礎(chǔ)。二是從收集整理各工種操作中潛在的不規(guī)范行為入手，在青工中深入開展向"三種不規(guī)范行為"宣戰(zhàn)活動(dòng)，現(xiàn)已收集整理機(jī)電、地測(cè)兩大類別18個(gè)崗位中潛在的不規(guī)范行為20條匯總上報(bào)集團(tuán)公司團(tuán)委。三是制定出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)新分配大中專畢業(yè)生開展"圓夢(mèng)工程"行動(dòng)的實(shí)施方案》，成立了以礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)組，詳細(xì)規(guī)定了"圓夢(mèng)工程"的培養(yǎng)目標(biāo)、人員范圍、報(bào)名要求、培養(yǎng)計(jì)劃及考核方案，形成了一套完善的人才培養(yǎng)體系。同時(shí)，大力開展了團(tuán)青素質(zhì)工程建設(shè)和青年文明號(hào)、本質(zhì)安全型青工等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青工、青年干部爭(zhēng)當(dāng)不同崗位標(biāo)兵、模范。

上半年，我礦黨委工作在干部隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè)以及構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的安全環(huán)境、廉政環(huán)境、信訪環(huán)境、治安環(huán)境等方面取得了一定的成績(jī)。但也存在著一些不足，主要體現(xiàn)在以下三各方面：一是黨委成立時(shí)間較短，以往的組織結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、工作理念、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)與上級(jí)黨委要求還存在一定的差距;二是由于新裝備、新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，技術(shù)人才儲(chǔ)備難以滿足礦井發(fā)展的需求;三是隨著礦井安全高效發(fā)展步伐的不斷加快，企業(yè)外在形象提升進(jìn)度與大型煤炭企業(yè)發(fā)展進(jìn)度之間存在的差距逐步顯現(xiàn)。

--圍繞"三好"隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)，抓礦井生產(chǎn)安全。從嚴(yán)規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井、下現(xiàn)場(chǎng)行為，以切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部"兩下"、"兩抓"數(shù)量和質(zhì)量為目標(biāo)，加大干部作風(fēng)整頓力度，在下半年組織一次科、隊(duì)長履職情況民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為干部任免、提拔的重要依據(jù)。

--圍繞廉政文化示范工程建設(shè)重點(diǎn)，抓干部政治安全。根據(jù)兩級(jí)公司相關(guān)文件精神，下半年我們將全面鋪開廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)課題研究的各項(xiàng)工作，并按照《三交河煤礦建設(shè)"廉潔文化示范工程"實(shí)施辦法》要求，在開展廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，大力營造崇尚廉潔、反對(duì)環(huán)境的同時(shí)，堅(jiān)持"3211"廉政檢查不斷線，突出查處影響企業(yè)正常經(jīng)營秩序、管理秩序的案件，重點(diǎn)遏制工資分配"四亂一不公"、巧立名目大操大辦、檢查中吃拿卡要、私設(shè)"小金庫"等行為。

--圍繞礦井安全生產(chǎn)重點(diǎn)，抓企業(yè)文化宣傳教育。一是加大防治水知識(shí)宣傳力度，按照"明規(guī)范、曉厲害、知標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)責(zé)任"工作要求，營造濃厚的安全宣傳氛圍。二是繼續(xù)加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，徹底扭轉(zhuǎn)基層單位對(duì)通訊員重視不夠，思想上存在走過場(chǎng)、流于形式的錯(cuò)誤思想。三是加大宣傳報(bào)道的廣度和深度，突破宣傳報(bào)道停留于豆腐塊、小簡(jiǎn)訊上的"瓶頸"期。四是大力開展各種宣傳安全教育活動(dòng)，做到主題活動(dòng)不斷線，使職工在寓教于樂中受到安全文化的熏陶。

--圍繞集團(tuán)公司"圓夢(mèng)"工程重點(diǎn)，抓技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。按照集團(tuán)公司技術(shù)比武的要求，以全員培訓(xùn)與技術(shù)比武相結(jié)合，理論考試與實(shí)際操作相結(jié)合的指導(dǎo)思想，舉辦一次全崗位、全工種的技術(shù)比武活動(dòng)，并通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，調(diào)動(dòng)廣大干部職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性，在全礦上下形成崇尚先進(jìn)、鉆研技術(shù)、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。

高校巡視工作報(bào)告篇十五

根據(jù)教育廳要求，我校派出8人前往考區(qū)進(jìn)行高考巡視，現(xiàn)以圓滿完成任務(wù)，總結(jié)如下：

一、組織到位。

按教育廳要求，我校黨委書記親自批示，從紀(jì)委辦、監(jiān)察處、組織部、宣傳部等部門選調(diào)了現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，熟悉高考的政策的8名同志組成了以**處處長為組長的巡視組，并要求每位同志端正態(tài)度，切實(shí)履行巡視員職責(zé)。

二、準(zhǔn)備到位。

一是積極參加教育廳6月5日組織的培訓(xùn)會(huì)議，認(rèn)真聽取了副廳長的講話和主任的工作部署。二是6月6日巡視組成員又用了兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《20xx年吉林省普通高校招生全國統(tǒng)一考試工作手冊(cè)》和《20xx年**縣普通高考考試實(shí)施工作程序》等有關(guān)資料。在學(xué)習(xí)過程中，巡視組組長又對(duì)6月5日培訓(xùn)會(huì)議的主要的精神進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，并針對(duì)考區(qū)考點(diǎn)的具體情況將八人分成四個(gè)小組，每個(gè)組負(fù)責(zé)一個(gè)考點(diǎn)，明確高考無小事，細(xì)節(jié)決定成敗，要求每個(gè)小組要恪盡職守，扎實(shí)工作，共同努力，確保巡視任務(wù)的圓滿完成。

巡視組首先對(duì)考區(qū)4個(gè)考點(diǎn)的考前準(zhǔn)備情況進(jìn)行了巡視，各考點(diǎn)的布置干凈整潔，門前設(shè)有考場(chǎng)安排、主考室、醫(yī)務(wù)室、考務(wù)辦等平面分布圖，并張貼了《考生守則》、《考試違紀(jì)處理辦法》等，各考場(chǎng)桌椅擺放整齊，多余教室、辦公室均貼有封條。各考點(diǎn)的違紀(jì)考生休息室、廁所均安放了手機(jī)信號(hào)屏蔽器。但也發(fā)現(xiàn)一些問題，如：**中考點(diǎn)保密室設(shè)在一樓等。巡視組就這些問題都提出了整改建議，當(dāng)?shù)乜嫁k十分重視，立即進(jìn)行了整改;其次是加強(qiáng)了考試過程中的巡視，重點(diǎn)檢查了考試工作的實(shí)施程序及《監(jiān)考守則》的執(zhí)行情況;試卷的安全、保密、保管工作;試卷保密室建設(shè);保密、保管人員值班守衛(wèi)情況;試卷的領(lǐng)取、拆封、分發(fā)，答卷的整理、裝訂、密封和考場(chǎng)紀(jì)律情況，未發(fā)現(xiàn)作弊事件。

高校巡視工作報(bào)告篇十六

必須有情況的概述和敘述，成績(jī)和缺點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以及今后的打算，本站小編為大家整理了一些巡視黨委工作報(bào)告，希望對(duì)你有用!

今年以來，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我礦黨委以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指針，全面貫徹落實(shí)各級(jí)黨委工作會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和職工群眾，積極進(jìn)取，奮力拼搏，全礦上下呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。下面按照集團(tuán)公司黨委工作安排，現(xiàn)將我礦黨委今年以來工作情況匯報(bào)如下：

基本情況。

我礦黨委下設(shè)基層黨支部27個(gè)，黨小組7個(gè)，目前共有黨員216人(包括10名預(yù)備黨員)。現(xiàn)有處級(jí)干部9人，其中本科學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷2人，中專學(xué)歷1人;科級(jí)干部(含副總)27人，其中本科學(xué)歷10人，?？茖W(xué)歷14人，中專學(xué)歷2人，高中1人;一般管理人員57人，其中本科學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷24人，中專學(xué)歷18人，高中及以下9人。

一、以"三好"隊(duì)伍建設(shè)為突破，把干部隊(duì)伍思想統(tǒng)一到"凝心聚力，共謀發(fā)展"上來。

(一)四好班子建設(shè)持續(xù)深入。

今年以來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)××、××、××公司各級(jí)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。凡是上級(jí)主要會(huì)議內(nèi)容，我礦均以簡(jiǎn)報(bào)形式轉(zhuǎn)發(fā)，每月利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間組織班子成員學(xué)習(xí)，并根據(jù)要求召開會(huì)議，專項(xiàng)落實(shí)，切實(shí)做到了上級(jí)指令在我礦不折不扣的貫徹執(zhí)行。同時(shí)堅(jiān)持"職責(zé)明確、相互配合、定期溝通"的班子建設(shè)理念。分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，管住了分管的科室，把住了分管的關(guān)口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴(kuò)大化，不讓隔閡長久化。從而達(dá)到了氣順勁足的班子建設(shè)成效。在歷次的職工評(píng)議中，我礦班子滿意率均居前列。

(二)干部作風(fēng)建設(shè)持續(xù)開展。

根據(jù)××公司下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)干部考核工作的實(shí)施意見》要求，我們進(jìn)一步完善干部考核機(jī)制，嚴(yán)考核，真兌現(xiàn)。以"民主公開、嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正、注重實(shí)績(jī)"為原則，在"十到位"干部思想作風(fēng)考核工作的基礎(chǔ)上，重新修訂下發(fā)了《××煤礦干部考核實(shí)施辦法》，在科級(jí)干部和機(jī)關(guān)一般管理人員中，推行"三重"工作通知制、工作承諾制、限期辦結(jié)制和被考評(píng)對(duì)象報(bào)告制的考核制度，把考核得分與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，考核排名與干部任用掛鉤。同時(shí)，大力開展干部作風(fēng)整頓，全力遏制十種不良現(xiàn)象。開展了以"三杜絕，三要求"為主題的思想作風(fēng)整頓工作。(即杜絕三種思想：得過且過、富而驕奢、心浮氣躁;杜絕三種不適應(yīng)：行業(yè)工作不適應(yīng)、安全形勢(shì)不適應(yīng)、個(gè)人發(fā)展不適應(yīng);杜絕六種行為:大操大辦、酗酒、賭博、涉黃、吵嘴、混崗;三要求：完成本職工作、提高創(chuàng)新亮點(diǎn)、穩(wěn)中求進(jìn)的思想作風(fēng)建設(shè)要求)。通過召開干部勤政廉政整頓專題會(huì)議、自糾自查、集中學(xué)習(xí)、撰寫承諾。

保證書。

等多項(xiàng)措施，全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)艋怂枷搿⑻嵘死砟睢㈤_闊了思路、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，改善了在職工群眾中的形象。

(三)人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。

圍繞集團(tuán)公司開展的圓夢(mèng)工程，我們按照"一線職工走技術(shù)精湛之路，基層隊(duì)干走勞模奉獻(xiàn)之路，各級(jí)干部走管理卓越之路"的"三條路"成才模式，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)目標(biāo)。同時(shí)，我們組織新分配大中專畢業(yè)生舉辦座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、新老技術(shù)員結(jié)對(duì)子等活動(dòng)，并要求老技術(shù)員幫助新分配大中專畢業(yè)生結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，客觀分析今后的個(gè)人職業(yè)生涯，工作目標(biāo)，制定職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專畢業(yè)生思想穩(wěn)定，各類技術(shù)人才人心思進(jìn)，礦井人才儲(chǔ)備循環(huán)機(jī)制初步形成。

二、以"整章建制、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任"為重點(diǎn)，把黨員思想集中到礦井安全生產(chǎn)上來。

重點(diǎn)對(duì)《黨支部書記工作手冊(cè)》、《黨員工作手冊(cè)》、《黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核表》等表、卡、冊(cè)以及各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行了修訂完善，并組織政工人員，編寫了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書記應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》，使基層支部書記開展黨建工作有章可循。同時(shí)，按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，以"月總結(jié)、月安排、月考核、月講評(píng)"為要求，大力開展?fàn)巹?chuàng)"四強(qiáng)"組織，爭(zhēng)當(dāng)"四優(yōu)"黨員的競(jìng)賽活動(dòng)，全面推動(dòng)了"雙示范"工作向高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)方向邁進(jìn)。

(二)基礎(chǔ)工作進(jìn)展順利。

一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關(guān)要求，四月份對(duì)全礦27個(gè)黨支部書記進(jìn)行了換屆選舉，為礦黨委召開首屆黨代會(huì)提供了組織保障。二是強(qiáng)化檔案管理工作，開展了檔案治理專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)是建立健全各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

完善檔案取用管理制度并成立了礦井保密委員會(huì)出臺(tái)下發(fā)了《××煤礦保密工作制度》明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會(huì)議記錄、圖紙資料的密級(jí)有效加快了我礦檔案工作規(guī)范化進(jìn)程。

一是積極貫徹××焦煤提出的"廉潔文化示范工程"建設(shè)要求，制定下發(fā)了《××煤礦建設(shè)"廉潔文化示范工程"實(shí)施辦法》，提出了"抓好三個(gè)結(jié)合，形成一個(gè)機(jī)制"的工作要求，為我礦的"廉潔文化示范工程"建設(shè)指明了方向。二是全面落實(shí)《三交河煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施辦法》，堅(jiān)持每月將黨風(fēng)廉政建設(shè)警示會(huì)與生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃會(huì)同步召開，保證了礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上下暢通、步調(diào)一致。同時(shí)對(duì)××年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抵押金進(jìn)行了考核返還，科隊(duì)級(jí)共計(jì)抵押人員92人，合計(jì)抵押金額184500元，獎(jiǎng)勵(lì)金額177100元。三是建立健全廉政穩(wěn)定信息員管理制度，暢通民主監(jiān)督渠道，先后組織由礦黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的廉政穩(wěn)定信息員工作會(huì)5次，收集各類信息反饋15條，并根據(jù)信息員舉報(bào)，對(duì)我礦掘四隊(duì)職工李建強(qiáng)同志"大操大辦"行為進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。四是結(jié)合礦井實(shí)際，把采一隊(duì)材料、配件管理，選煤廠專用材料磁鐵粉、煤油管理確定為效能監(jiān)察項(xiàng)目。一季度我礦效能監(jiān)察實(shí)際完成16.18萬元，比計(jì)劃15萬元多完成1.18萬元。召開效能監(jiān)察會(huì)議6次，提交效能監(jiān)察。

建議書。

3個(gè)，整改落實(shí)3個(gè)，查堵漏洞9個(gè)，協(xié)助有關(guān)單位整章建制5項(xiàng)。五是加大對(duì)基層單位工資分配檢查力度，每月由紀(jì)檢室聯(lián)合勞資、工會(huì)等相關(guān)科室對(duì)基層隊(duì)組的工資分配情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，并開展工資分配問卷調(diào)查活動(dòng)。期間共對(duì)7個(gè)基層隊(duì)組的工資分配情況進(jìn)行了檢查;對(duì)5個(gè)單位的工資分配、獎(jiǎng)金發(fā)放等情況，進(jìn)行了問卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)各類不規(guī)范行為3處，現(xiàn)已全部進(jìn)行了整改落實(shí)。

××年以來，我礦緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)中心，大力弘揚(yáng)"忠誠、自尊、進(jìn)取"精神，在構(gòu)建以"安全"為核心的企業(yè)文化上著重抓好了以下五個(gè)環(huán)節(jié)。

一是抓典型帶動(dòng)環(huán)節(jié)。以弘揚(yáng)"忠誠、自尊、進(jìn)取"企業(yè)精神為主題，深入開展文明和諧職工、文明和諧家庭、三型機(jī)關(guān)、五好隊(duì)組評(píng)選活動(dòng)，重點(diǎn)按照"四無、四不、四個(gè)積極"的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，通過職工推薦、集中公示、民主投票、差額評(píng)選四個(gè)環(huán)節(jié)，在全礦職工中評(píng)選出文明和諧職工12名，并將每個(gè)文明和諧職工的先進(jìn)事跡，由電視臺(tái)制作成專題片，在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行了廣泛宣傳。

二是抓環(huán)境治理環(huán)節(jié)。以"百里礦區(qū)，一塵不染，風(fēng)清氣正，欣欣向榮"為要求，投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，開工建設(shè)了鍋爐房管路改造、職工澡堂改造、礦區(qū)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施改造以及山體護(hù)坡?lián)鯄π蘅樀戎攸c(diǎn)工程10項(xiàng);綠化辦公區(qū)、職工公寓草坪2300平米;平整硬化礦區(qū)主干道、工業(yè)廣場(chǎng)、設(shè)備庫房3100平米;清理河道兩側(cè)土石方600方。并購進(jìn)各類樹木3000余株，對(duì)矸石山進(jìn)行了綠化，成活率達(dá)75%。同時(shí)，我們開展了以"樹家屬形象，展女工風(fēng)采，創(chuàng)綠色企業(yè)"為主題的環(huán)境治理專項(xiàng)行動(dòng)，先后組織動(dòng)員女工、家屬400余人次，成立了礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理小組13個(gè)，重點(diǎn)對(duì)礦區(qū)內(nèi)的"白色垃圾"進(jìn)行了清理。期間，為保證治理效果的持續(xù)性，礦工會(huì)廣泛開展文明公約宣傳活動(dòng)，在職工家屬和臨時(shí)住戶集中區(qū)域發(fā)放宣傳資料500余份，舉辦座談會(huì)3場(chǎng)次，并對(duì)在礦居住的臨時(shí)住戶實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生分片包干管理，由礦居委會(huì)與臨時(shí)住戶簽訂文明衛(wèi)生責(zé)任書230份。

三是抓創(chuàng)新活動(dòng)載體環(huán)節(jié)。以主題經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)為安全活動(dòng)載體，先后舉辦了以科隊(duì)長(車間主任)、班組長為主體的班組長經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、安全管理座談會(huì)等活動(dòng)，推廣在班組建設(shè)、安全管理方面的好方法，論證各級(jí)管理干部對(duì)礦井安全管理現(xiàn)狀提出的新舉措。以一線工人為主體的事故案例宣講會(huì)，由一線職工現(xiàn)身說法，講述在親歷事故中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以黨支部書記(黨小組長)為主體的"親情化一人一事"思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，交流學(xué)習(xí)"親情化一人一事"思想政治工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。截止目前，共組織舉辦各類經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)7場(chǎng)次，安全管理論談2場(chǎng)次，安全會(huì)議精神宣講9場(chǎng)次，事故案例宣講16場(chǎng)次。

四是抓營造氛圍環(huán)節(jié)。以安全理念引導(dǎo)職工思想為重點(diǎn)，依托現(xiàn)有的廣播電視臺(tái)、標(biāo)語牌板、簡(jiǎn)報(bào)三個(gè)宣傳陣地，在開辦《安全人物專訪》、《安全家書》、《事故案例展播》、《三違曝光亮相臺(tái)》以及《防治水知識(shí)小貼士》等一批精品節(jié)目的同時(shí)，按照安全管理示范礦井建設(shè)要求，對(duì)井下各隊(duì)組作業(yè)點(diǎn)懸掛的危險(xiǎn)源辨識(shí)、工藝操作流程圖、崗位責(zé)任制、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)識(shí)牌板進(jìn)行了統(tǒng)一，進(jìn)一步提高了礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化境界。同時(shí)，強(qiáng)化通訊員隊(duì)伍建設(shè)，在每個(gè)基層單位設(shè)立兼職通訊員，并定期召開通訊員工作會(huì)議，收集整理基層新聞線索;組織通訊報(bào)道業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高通訊員隊(duì)伍綜合素質(zhì);建立電視、報(bào)紙新聞素材資源共享平臺(tái)，暢通新聞線索報(bào)告渠道，做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)新聞、第一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)采訪、第一時(shí)間對(duì)外報(bào)道。通過大量行之有效的工作，我礦對(duì)外宣傳報(bào)道量有了大幅提高。截止目前，對(duì)外宣傳報(bào)道共計(jì)完成167條，同比增幅30%。其中在《中國煤炭報(bào)》、《××焦煤報(bào)》、《××煤電報(bào)》等媒體上刊登的深度報(bào)道11篇，在《××焦煤新聞》、《××煤電新聞》等欄目中播出的頭條新聞12條。

五是抓全員培訓(xùn)環(huán)節(jié)。以"從嚴(yán)規(guī)范安全管理行為、業(yè)務(wù)保安行為、員工操作行為"為目標(biāo)，持續(xù)不斷的開展全員培訓(xùn)工作。期間我們先后開辦了管理人員防治水知識(shí)夜校班，職工崗位責(zé)任制、危險(xiǎn)源、操作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，井下兼職急救員培訓(xùn)班，特殊工種強(qiáng)化輔導(dǎo)班等多個(gè)專業(yè)培訓(xùn)班，共計(jì)開展培訓(xùn)教育50課時(shí)，培訓(xùn)干部職工3400余人次，受訓(xùn)率和培訓(xùn)合格率均達(dá)到了100%。

五、以穩(wěn)定為第一要?jiǎng)?wù)，把思想政治工作中心集中到礦區(qū)環(huán)境和諧穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展上來。

(一)加大保障體系建設(shè)力度，信訪環(huán)境實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定針對(duì)近年來礦區(qū)信訪、社情形勢(shì)變化的錯(cuò)綜復(fù)雜，我礦確立"以穩(wěn)定保安全，以安全促發(fā)展"的指導(dǎo)思想，積極構(gòu)建以親情化一人一事思想工作機(jī)制、三個(gè)二溫暖機(jī)制、"三提倡、三反對(duì)、三嚴(yán)禁"法制教育機(jī)制為主體的和諧穩(wěn)定保障體系。進(jìn)一步完善來訪接待制度、定期排查制度、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、責(zé)任追究制度和定期督查制度等5項(xiàng)制度，建立健全信訪隱患排查預(yù)警機(jī)制和矛盾糾紛化解包保機(jī)制。同時(shí)堅(jiān)持定期召開職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行逐級(jí)分析、預(yù)測(cè)，發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素和個(gè)人，輔以親情化的思想政治工作手段和"三個(gè)二"溫暖機(jī)制，有效的化解企業(yè)內(nèi)部矛盾，及時(shí)溫暖弱勢(shì)群體。截止目前，共解決職工關(guān)心的"衣、食、住、行"四大民生問題24項(xiàng)，化解內(nèi)部糾紛兩起，對(duì)困難職工累計(jì)發(fā)放慰問救濟(jì)金139400元，赴太原、臨汾等地慰問因病住院的職工13人次。

(二)加大綜合治理打擊力度，治安環(huán)境實(shí)現(xiàn)長治久安一是堅(jiān)持開展打擊偷盜煤炭、物資設(shè)備專項(xiàng)活動(dòng)。組織內(nèi)調(diào)煤督察小分隊(duì)對(duì)煤場(chǎng)及運(yùn)煤路線突擊檢查25次，追繳煤炭18.6噸，抓獲各類小偷小摸49人次，處罰金額15000余元，挽回經(jīng)濟(jì)損失50000余元。二是加大地面消防安全管理力度，開展消防知識(shí)宣傳2次，發(fā)放宣傳資料3000余份，舉辦兼職消防員培訓(xùn)演練4次，組織消防安全大檢查12次，整改落實(shí)安全隱患48項(xiàng)。三是加強(qiáng)民爆物品清理整頓工作，制定。

工作方案。

從審批到押運(yùn)指定專人負(fù)責(zé)從庫存量到使用量實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控確保涉爆物品始終在保衛(wèi)部門監(jiān)管之下。四是建立健全礦井實(shí)有人口管理制度對(duì)礦區(qū)內(nèi)的常住人口、暫住人口、宗教信仰人口實(shí)行微機(jī)化動(dòng)態(tài)管理并統(tǒng)一建立檔案切實(shí)做到人員基數(shù)變更清楚、人員實(shí)時(shí)情況清楚。

六、以切實(shí)維權(quán)為中心，把工會(huì)工作集中到服務(wù)職工上來。

今年以來，我礦工會(huì)緊緊圍繞"組織起來、切實(shí)維權(quán)"中心，不斷創(chuàng)新工作方法，健全組織機(jī)構(gòu)，取得良好效果。首先是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步完善基層分會(huì)的組織結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)各基層單位完成分會(huì)主席、女工委主任直選工作。同時(shí)，不斷強(qiáng)化兩員隊(duì)伍建設(shè)，推行"提、壓、賽、學(xué)、查、調(diào)、盾、樹、征"九字工作法，切實(shí)提高網(wǎng)員、女工協(xié)管員的綜合素質(zhì)。二是以自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、技術(shù)進(jìn)步為重點(diǎn)，深入開展"安康杯"競(jìng)賽活動(dòng)，截止目前完成小改小革創(chuàng)新項(xiàng)目6項(xiàng)，為企業(yè)節(jié)約開支200余萬元。四是積極組織文體娛樂活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。期間以聲勢(shì)浩大的元旦歌詠比賽為開端，先后舉辦了春節(jié)文藝匯演、威風(fēng)鑼鼓表演、安全書畫展覽以及井口文藝匯演等活動(dòng)15場(chǎng)次。五是以"快樂工作、健康生活"為主題，由礦工會(huì)組織礦區(qū)女工、職工家屬成立了健美操和健身舞兩個(gè)文藝團(tuán)體，并每天安排專人組織進(jìn)行集中指導(dǎo)，使廣大女工和職工家屬在工作之余也能享受到健康的文化娛樂活動(dòng)。

七、以求實(shí)進(jìn)取為重點(diǎn)，把團(tuán)青工作集中到完善機(jī)構(gòu)、壯大隊(duì)伍上來。

一是強(qiáng)化團(tuán)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，重新修訂了青年安全文化宣傳教育實(shí)施方案以及團(tuán)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核制度，進(jìn)一步了規(guī)范了"青年安全生產(chǎn)示范崗"、"導(dǎo)師帶徒"等工作，為青工安全工作奠定了良好的基礎(chǔ)。二是從收集整理各工種操作中潛在的不規(guī)范行為入手，在青工中深入開展向"三種不規(guī)范行為"宣戰(zhàn)活動(dòng)，現(xiàn)已收集整理機(jī)電、地測(cè)兩大類別18個(gè)崗位中潛在的不規(guī)范行為20條匯總上報(bào)集團(tuán)公司團(tuán)委。三是制定出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)新分配大中專畢業(yè)生開展"圓夢(mèng)工程"行動(dòng)的實(shí)施方案》，成立了以礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)組，詳細(xì)規(guī)定了"圓夢(mèng)工程"的培養(yǎng)目標(biāo)、人員范圍、報(bào)名要求、培養(yǎng)計(jì)劃及考核方案，形成了一套完善的人才培養(yǎng)體系。同時(shí)，大力開展了團(tuán)青素質(zhì)工程建設(shè)和青年文明號(hào)、本質(zhì)安全型青工等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青工、青年干部爭(zhēng)當(dāng)不同崗位標(biāo)兵、模范。

上半年，我礦黨委工作在干部隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè)以及構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的安全環(huán)境、廉政環(huán)境、信訪環(huán)境、治安環(huán)境等方面取得了一定的成績(jī)。但也存在著一些不足，主要體現(xiàn)在以下三各方面：一是黨委成立時(shí)間較短，以往的組織結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、工作理念、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)與上級(jí)黨委要求還存在一定的差距;二是由于新裝備、新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，技術(shù)人才儲(chǔ)備難以滿足礦井發(fā)展的需求;三是隨著礦井安全高效發(fā)展步伐的不斷加快，企業(yè)外在形象提升進(jìn)度與大型煤炭企業(yè)發(fā)展進(jìn)度之間存在的差距逐步顯現(xiàn)。

--圍繞"三好"隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)，抓礦井生產(chǎn)安全。從嚴(yán)規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井、下現(xiàn)場(chǎng)行為，以切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部"兩下"、"兩抓"數(shù)量和質(zhì)量為目標(biāo)，加大干部作風(fēng)整頓力度，在下半年組織一次科、隊(duì)長履職情況民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為干部任免、提拔的重要依據(jù)。

--圍繞廉政文化示范工程建設(shè)重點(diǎn)，抓干部政治安全。根據(jù)兩級(jí)公司相關(guān)文件精神，下半年我們將全面鋪開廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)課題研究的各項(xiàng)工作，并按照《三交河煤礦建設(shè)"廉潔文化示范工程"實(shí)施辦法》要求，在開展廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，大力營造崇尚廉潔、反對(duì)腐敗環(huán)境的同時(shí)，堅(jiān)持"3211"廉政檢查不斷線，突出查處影響企業(yè)正常經(jīng)營秩序、管理秩序的案件，重點(diǎn)遏制工資分配"四亂一不公"、巧立名目大操大辦、檢查中吃拿卡要、私設(shè)"小金庫"等行為。

--圍繞礦井安全生產(chǎn)重點(diǎn)，抓企業(yè)文化宣傳教育。一是加大防治水知識(shí)宣傳力度，按照"明規(guī)范、曉厲害、知標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)責(zé)任"工作要求，營造濃厚的安全宣傳氛圍。二是繼續(xù)加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，徹底扭轉(zhuǎn)基層單位對(duì)通訊員重視不夠，思想上存在走過場(chǎng)、流于形式的錯(cuò)誤思想。三是加大宣傳報(bào)道的廣度和深度，突破宣傳報(bào)道停留于豆腐塊、小簡(jiǎn)訊上的"瓶頸"期。四是大力開展各種宣傳安全教育活動(dòng)，做到主題活動(dòng)不斷線，使職工在寓教于樂中受到安全文化的熏陶。

--圍繞集團(tuán)公司"圓夢(mèng)"工程重點(diǎn)，抓技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。按照集團(tuán)公司技術(shù)比武的要求，以全員培訓(xùn)與技術(shù)比武相結(jié)合，理論考試與實(shí)際操作相結(jié)合的指導(dǎo)思想，舉辦一次全崗位、全工種的技術(shù)比武活動(dòng)，并通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，調(diào)動(dòng)廣大干部職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性，在全礦上下形成崇尚先進(jìn)、鉆研技術(shù)、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。

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高校巡視工作報(bào)告篇十七

20xx年，在院黨組和分院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以******同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹院新時(shí)期辦院方針和各項(xiàng)工作部署，緊緊圍繞著研究所知識(shí)創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)及創(chuàng)新文化建設(shè)。

注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項(xiàng)方針政策在研究所貫徹執(zhí)行，保證所長負(fù)責(zé)制順利實(shí)施，保證知識(shí)創(chuàng)新工程和科研管理順利進(jìn)行，使我所的科研工作保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，職工隊(duì)伍保持著良好的精神狀態(tài)。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績(jī)，科研收入達(dá)到1.06個(gè)億，合同簽訂額達(dá)1.3個(gè)億，首次實(shí)現(xiàn)雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)計(jì)劃。現(xiàn)將個(gè)人一年來的工作述職如下：

一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育。

(一)抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。為了貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，黨委下發(fā)了《20黨委工作要點(diǎn)》。對(duì)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實(shí)黨的十五屆六中全會(huì)精神和十六大精神，進(jìn)行了全面部署，通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為研究所的發(fā)展提供了思想保證。

1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。為了進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，在全所范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)上，我們堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，盡管工作繁忙，但學(xué)習(xí)教育不放松。中心組學(xué)習(xí)10次，輔導(dǎo)報(bào)告2次，把領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到了實(shí)處。各支部按照黨委工作要求，分別對(duì)黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。

2、采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，我們改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法，主要采取了集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等方法，提高了學(xué)習(xí)效能，促進(jìn)了工作。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，做好新時(shí)期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟(jì)南小鴨集團(tuán)進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)，對(duì)開闊思路，做好工作起到了積極作用。

3、有針對(duì)性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的積極性。根據(jù)上級(jí)部門的要求和形勢(shì)的發(fā)展，組織全所黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、******同志“三個(gè)代表”重要思想、十六大會(huì)議精神。結(jié)合我所工作實(shí)際，分別組織收看“十六大會(huì)議報(bào)告”、“思想大解放”、“國際競(jìng)爭(zhēng)力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰(zhàn)”進(jìn)入wto對(duì)我國科技發(fā)展的影響等錄像片和報(bào)告。

通過上述行之有效的學(xué)習(xí)，不但提高了學(xué)習(xí)的積極性，而且增強(qiáng)學(xué)習(xí)的有效性，把學(xué)習(xí)教育真正落到了實(shí)處，收到了良好的效果。

(二)抓好黨員干部思想教育。為了以現(xiàn)實(shí)生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質(zhì)》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反****錄音報(bào)告等，對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識(shí)，開展了對(duì)職工公民道德教育，在全所范圍內(nèi)組織進(jìn)行了“公民道德建設(shè)知識(shí)竟答”測(cè)試，參加人員達(dá)700多人。為了使職工樹立正確的科技價(jià)值觀，相繼對(duì)職工進(jìn)行了創(chuàng)新文化價(jià)值理念的教育，以培養(yǎng)廣大職工的科技價(jià)值觀，構(gòu)建研究所價(jià)值的共同體。

(三)以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)十六大會(huì)議精神。黨的十六大，是我們黨在新世紀(jì)召開的第一次全國代表大會(huì)，也是在我國進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會(huì)。為了把十六大精神學(xué)習(xí)好、宣傳好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹落實(shí)好，我們根據(jù)中央和中科院的有關(guān)部署和要求，結(jié)合我所實(shí)際，黨委及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神安排意見的通知》，并組織全所黨員干部開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。

1、組織各支部積極開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。各總支、支部通過多種學(xué)習(xí)形式組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了十六大報(bào)告。

2、做好專題輔導(dǎo)工作。為了配合十六大報(bào)告的學(xué)習(xí)，我們購置了《當(dāng)前黨員干部學(xué)習(xí)熱點(diǎn)問題新報(bào)告》專題輔導(dǎo)音像片，組織專門輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，推動(dòng)了全所學(xué)習(xí)十六大精神的深入進(jìn)行。

3、分別組織召開了所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、基層支部書記、工會(huì)基層干部、團(tuán)干部和青年骨干等人員參加的座談會(huì)。通過開展學(xué)習(xí)，使全所廣大黨員和干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)十六大提出的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步做好我所知識(shí)創(chuàng)新工程工作。

(四)加強(qiáng)理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)工作提供強(qiáng)有力的政治保證。針對(duì)近年來在我所全面實(shí)施知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)工作中，黨的建設(shè)工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)工作理論研討會(huì)”。所黨委委員、紀(jì)委委員、各支部書記及有關(guān)人員30余人參加了會(huì)議，會(huì)議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進(jìn)一步提高了我所廣大黨員干部對(duì)在新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的重要性的認(rèn)識(shí)，而且還從理論和實(shí)踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)研究所黨的建設(shè)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

年在第12屆“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)獎(jiǎng)中，我所被《半月談》評(píng)為思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)先進(jìn)單位，**被評(píng)為《半月談》思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng);2003年我所政研組被科學(xué)院思想政治工作研究會(huì)評(píng)為先進(jìn)集體，提供的論文被評(píng)為創(chuàng)新獎(jiǎng)。

(五)認(rèn)真落實(shí)院黨組夏季擴(kuò)大會(huì)議精神。2003年夏季院黨組擴(kuò)大會(huì)議召開后，黨委及時(shí)組織職工進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，為了貫徹落實(shí)會(huì)議精神，結(jié)合研究所具體情況，組織職工進(jìn)行了認(rèn)真的討論，分別就人才隊(duì)伍建設(shè)、研究生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科布局調(diào)整、研究所評(píng)價(jià)體系建設(shè)、激勵(lì)制度建設(shè)等方面提出了50余條建設(shè)性意見。

二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。

1、做好調(diào)查研究工作。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，今年我們結(jié)合我所科研工作的實(shí)際情況，對(duì)《黨委工作暫行辦法》、《黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實(shí)情況對(duì)各支部進(jìn)行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對(duì)性地把握和指導(dǎo)各支部工作，把制度建設(shè)落到了實(shí)處。

2、組織舉辦“黨的知識(shí)”培訓(xùn)班。為了加強(qiáng)對(duì)新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識(shí)”培訓(xùn)班。全所17個(gè)黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。培訓(xùn)中我們結(jié)合學(xué)習(xí)的內(nèi)容，同時(shí)又組織進(jìn)行了“黨的知識(shí)”答題活動(dòng)，許多同志通過如何做一名合格的共產(chǎn)黨員的學(xué)習(xí)，受到了教育,進(jìn)一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，我們及時(shí)調(diào)整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導(dǎo)基層黨支部圍繞知識(shí)創(chuàng)新和科研生產(chǎn)獨(dú)立開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年共完成了四個(gè)支部的調(diào)整。并規(guī)范了離退休黨員的組織管理工作。

4、做好組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進(jìn)結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發(fā)展黨員，2003年共發(fā)展黨員25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。

三、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，深入群眾、為群眾辦實(shí)事。

在2003年黨委工作要點(diǎn)中我們明確提出“深入貫徹黨的十五屆六中全會(huì)精神，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)”，并對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作做出了全面部署。在解放思想、實(shí)事求是和開拓創(chuàng)新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，不斷開拓創(chuàng)新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅(jiān)持講求實(shí)效，一切從實(shí)際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定;在研究問題時(shí)充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。

在求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干上，我們多次在干部會(huì)上強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)工作和所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入實(shí)際、深入群眾，幫助一線解決實(shí)際困難和問題，并把優(yōu)化職能、提高工作效率擺在機(jī)關(guān)改革重要的位置上，對(duì)干部的工作實(shí)施全面認(rèn)真的考核，以扭轉(zhuǎn)辦事拖拉的作風(fēng)。在關(guān)心群眾、密切聯(lián)系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實(shí)際困難，努力為干部群眾辦實(shí)事、辦好事。

如：為了滿足職工活動(dòng)的需要，我們?yōu)槁毠そ私∩韽V場(chǎng);為了美化環(huán)境滿足職工生活的需要，對(duì)生活區(qū)進(jìn)行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所里投資30多萬元，為老年大學(xué)興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調(diào)、鋼琴;為了加強(qiáng)同群眾的聯(lián)系與溝通，定期召開全所職工大會(huì)，所領(lǐng)導(dǎo)每季度向離退休人員通報(bào)一次情況和報(bào)告工作，認(rèn)真聽取群眾的意見，這已成為一項(xiàng)制度。在團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局上，我們?cè)诎l(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神，注意最大發(fā)揮科研人員個(gè)人潛能的同時(shí)，集中優(yōu)勢(shì)協(xié)作攻關(guān)。應(yīng)該說研究所的作風(fēng)建設(shè)工作在加強(qiáng)，作風(fēng)也在不斷的改進(jìn)。

四、抓黨風(fēng)、促廉政，全面搞好我所黨的建設(shè)工作。

2003年我所認(rèn)真落實(shí)院紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，結(jié)合研究所工作實(shí)際做到標(biāo)本兼治，綜合治理，強(qiáng)化責(zé)任，抓好落實(shí)，加大從源頭上預(yù)防治理****的力度，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作深入發(fā)展。

建立了由所一把手任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)督促檢查落實(shí)工作。為了使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中切實(shí)負(fù)起對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行責(zé)任制要求，我們一是：制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一覽表》，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé);二是：加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，經(jīng)常敲響警鐘，予以警示;三是：加強(qiáng)監(jiān)督檢查。所里成立了行政監(jiān)督檢查小組，每年針對(duì)一些情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查結(jié)果以簡(jiǎn)報(bào)形式發(fā)至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)****現(xiàn)象。

1、根據(jù)《中科院關(guān)于局(所)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女不準(zhǔn)在該領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)范圍內(nèi)個(gè)人從事可能與本單位利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)的實(shí)施意見》，組織了對(duì)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了檢查和監(jiān)督，擴(kuò)大了范圍，深化了工作。

2、組織做好對(duì)“四項(xiàng)制度”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將“四項(xiàng)制度”執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核范圍。

3、組織制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一覽表》明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政工作職責(zé)。

4、加強(qiáng)對(duì)干部群眾黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)、宣傳教育，利用中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、音像報(bào)告會(huì)、櫥窗宣傳等形式對(duì)干部群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，做到防微杜漸。

5、加強(qiáng)監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，為了提高黨風(fēng)廉政聯(lián)絡(luò)員的工作能力，發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，年初組織舉辦了黨風(fēng)廉政聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班，對(duì)黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。

6、按照院開展收入檢查的通知要求，認(rèn)真組織了研究所收入情況的自查工作，重點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行了檢查。

7、組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。會(huì)前廣泛組織征求意見60余條，為民主生活會(huì)統(tǒng)一思想、解決問題、制定措施提供了依據(jù)，為開好民主生活會(huì)創(chuàng)造了條件。

8、認(rèn)真處理群眾來信來訪，堅(jiān)持所領(lǐng)導(dǎo)“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起，處理問題3起，接待群眾來訪20余人次，處理問題19起。

9、完成了四個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)審任務(wù)。

五、抓好班子自身建設(shè),形成堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。

2003年我所領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，一是抓學(xué)習(xí)，中心組的學(xué)習(xí)已成為制度化;二是開好所長辦公會(huì)和黨委會(huì)，有事研究事情，無事溝通情況，會(huì)上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見，對(duì)意見不統(tǒng)一的不做決定;三是抓好民主生活會(huì)，會(huì)議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發(fā)至各成員手中，會(huì)上進(jìn)行認(rèn)真分析，大家暢所欲言，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，相互分析原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，達(dá)到共同認(rèn)識(shí)共同提高;四是開展談心活動(dòng)，遇到一些會(huì)議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)開展談心，不讓意見憋在心里。五是生活上相互關(guān)心，工作上相互支持。工作不相互拆臺(tái)，班子對(duì)外一個(gè)聲音是班子的一條紀(jì)律。應(yīng)該說本屆班子是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班子，奮發(fā)向上的班子。

六、以創(chuàng)新文化建設(shè)為載體，推進(jìn)黨建工作上臺(tái)階。

創(chuàng)新文化建設(shè)是知識(shí)創(chuàng)新工程的五大目標(biāo)之一，按照中國科學(xué)院關(guān)于創(chuàng)新文化建設(shè)“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入試點(diǎn)單位后進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè)。

1、制定了《2003年創(chuàng)新文化建設(shè)工作計(jì)劃》，并進(jìn)行全面實(shí)施。

2、制定了《深入推進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神培育試點(diǎn)工作實(shí)施方案》、《深入推進(jìn)創(chuàng)新精神培育試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，并在所內(nèi)選定了六個(gè)部門為試點(diǎn)單位。

3、組織對(duì)全所職工進(jìn)行了創(chuàng)新文化知識(shí)和理念的培訓(xùn)，共四批300余人。

4、為了調(diào)動(dòng)基層部門和職工關(guān)心參與創(chuàng)新文化建設(shè)，設(shè)立了創(chuàng)新文化建設(shè)基金。

5、所團(tuán)委按照創(chuàng)新文化工作部署，承辦了多期“創(chuàng)新文化沙龍”活動(dòng)，以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術(shù)發(fā)展報(bào)告會(huì)、創(chuàng)新文化知識(shí)競(jìng)賽、迎新座談會(huì)、新年聯(lián)誼會(huì)等形式調(diào)動(dòng)廣大青年的積極性，并在活動(dòng)中注重培育青年人的“團(tuán)隊(duì)精神”。

6、建立了光機(jī)所“黨建網(wǎng)”，開設(shè)了“黨建之窗”欄目。

7、組織籌辦了“中國科學(xué)院2003年創(chuàng)新文化建設(shè)工作研討會(huì)”。

8、分別接待廣州分院、中船集團(tuán)705所等單位，進(jìn)行創(chuàng)新文化交流。

9、組織制定了《所務(wù)公開暫行辦法》，并建立了所務(wù)公開網(wǎng)，堅(jiān)持重大決策由職代會(huì)討論審議。通過三年多的創(chuàng)新文化建設(shè)，創(chuàng)新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設(shè)和管理。如：光電子學(xué)研究室、醫(yī)電計(jì)算機(jī)研究室、纖維光學(xué)研究室成立后，管理工作先從文化建設(shè)入手，統(tǒng)一思想，凝聚人心，發(fā)揚(yáng)精神，開創(chuàng)工作，均取得可喜的成績(jī)。瞬態(tài)室、空間室、科園物業(yè)公司通過文化建設(shè)，促進(jìn)了科研生產(chǎn)工作。

七、積極開展精神文明建設(shè)活動(dòng)，激發(fā)職工群眾積極性。

精神文明建設(shè)是新時(shí)期黨建工作一個(gè)重要組成部分，2003年我所通過開展一系列創(chuàng)建活動(dòng)，把思想道德教育作為主線貫穿到各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中去，調(diào)動(dòng)大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步的發(fā)揮。

1、組織開辦“文明市民學(xué)?！?，對(duì)廣大職工和家屬進(jìn)行思想道德素質(zhì)教育。通過宣貫文明市民“十不”行為規(guī)范和“三管住”等要求，提高職工群眾的文明化程度。

2、組織開辦“人口學(xué)?！?，通過普及計(jì)劃生育常識(shí)、宣講計(jì)劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環(huán)保等專題，提高廣大職工執(zhí)行計(jì)劃生育的自覺性。

3、組織進(jìn)行了全所700多人參加的“公民道德建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽，提高廣大職工的公民道德意識(shí)。

4、組織開展評(píng)選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動(dòng)。評(píng)出“五好文明家庭”10戶。

5、組織開展評(píng)選先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者活動(dòng)，共評(píng)出先進(jìn)集體三個(gè)、先進(jìn)工作者10名。

6、組織開展評(píng)選優(yōu)秀青年活動(dòng)，共評(píng)出優(yōu)秀青年11名、優(yōu)秀學(xué)生干部2名。

7、積極向上級(jí)政府推薦優(yōu)秀人員：2003年我所獲榮譽(yù)稱號(hào)14人，其中黨員占12人。一人榮獲“全國科普工作先進(jìn)工作者”稱號(hào)，一人榮獲“陜西省先進(jìn)工作者”稱號(hào)，同時(shí)還榮獲全國“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”，一人被命名為陜西省“三五人才”，一人榮獲陜西省“有突出貢獻(xiàn)專家”稱號(hào)。三名同志分別榮獲中國科學(xué)院“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號(hào)等。

8、2003年我所生活區(qū)被授予“文明小區(qū)”、“綠色社區(qū)”、“綠色科研院所”，并被推薦為“市文明單位”。

9、組織了向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心，捐贈(zèng)救災(zāi)物品活動(dòng)。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。

八、積極開展群眾性的文化娛樂活動(dòng)，活躍職工文化生活。

群眾性文化體育活動(dòng)是精神文明建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業(yè)余文化生活、滿足小區(qū)居民的精神文化需求，促進(jìn)職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍，我所組織開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動(dòng)。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動(dòng)的文化含量，激發(fā)廣大職工愛黨、愛國、愛所的熱情。

2、為促進(jìn)“文明小區(qū)”建設(shè)，組織舉辦了“文明小區(qū)之夏”納涼晚會(huì)。

3、多次組織舉辦職工書畫。

4、組織興建了開放式的全民健身廣場(chǎng)配置各類健身器械十余件，受到職工家屬的好評(píng)。

九、積極組織做好離退休工作，促進(jìn)研究所的穩(wěn)定發(fā)展。

我所，現(xiàn)有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩(wěn)定對(duì)研究所的發(fā)展起著重要的作用。為了加強(qiáng)對(duì)離退休工作的管理，今年重點(diǎn)做了以下工作:。

1、抓組織建設(shè)，將離退休管理職能從人教處分離出來，成立專設(shè)機(jī)構(gòu)，配備兩名專職人員進(jìn)行管理，同時(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)，認(rèn)真組織好離退休職工的學(xué)習(xí)教育，使離退休職工思想穩(wěn)定。

2、認(rèn)真抓二項(xiàng)待遇的落實(shí)，不拖欠離退休職工的工資與醫(yī)療費(fèi)。

3、認(rèn)真抓了老年教育和文體活動(dòng)，組織離退休職工多次參加了研究所及市的重大活動(dòng)，取得了好的成績(jī)，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和職工群眾的贊揚(yáng)，僅秧歌隊(duì)就100多人，極大豐富了老年同志的文化生活。

4、認(rèn)真做好老年大學(xué)工作。2003年按照“三個(gè)代表”的要求，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，規(guī)范教學(xué)，加強(qiáng)制度管理建設(shè)，使老年大學(xué)具有一定規(guī)模和聲譽(yù)，在社會(huì)上產(chǎn)生了積極影響?，F(xiàn)在已由最初的三個(gè)教學(xué)班幾十人發(fā)展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等10個(gè)專業(yè)13個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)員450人次。

5、組織完成了老年大學(xué)新校舍的建設(shè)工作，使教學(xué)場(chǎng)地增加到400平方米，新配備了桌椅、空調(diào)、鋼琴，使教學(xué)設(shè)施完備，教學(xué)環(huán)境優(yōu)雅舒適，促進(jìn)了研究所的穩(wěn)定和發(fā)展。2003年我所老年大學(xué)(分校)在市26所分校中，被市老年大學(xué)(總校)評(píng)為先進(jìn)分校。

總的來說2003年我所黨的建設(shè)工作取得了可喜的成績(jī)，但是我們還應(yīng)看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。2003年，對(duì)我所來說是關(guān)鍵性的一年，任務(wù)十分艱巨繁重，面對(duì)眾多重大科研項(xiàng)目，特別是航天項(xiàng)目，任務(wù)完成的好壞，直接影響著研究所今后的發(fā)展與生存;同時(shí)又面臨著行政與黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆，如何使新老班子平穩(wěn)過渡，實(shí)現(xiàn)順利交接，也直接影響著研究所的穩(wěn)定和持續(xù)地發(fā)展;同時(shí)，研究所也將面臨新老園區(qū)的全面建設(shè)。面對(duì)如此多的困難如何辦?全體黨員應(yīng)鼓足勇氣，堅(jiān)定信心，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)和推動(dòng)研究所的發(fā)展。讓我們以“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。

高校巡視工作報(bào)告篇十八

旅游景區(qū)初具雛形，旅游業(yè)態(tài)引領(lǐng)新發(fā)展。投資1.2億元規(guī)劃打造二龍騎游公園，完成茶莊、木棧道、拉膜會(huì)場(chǎng)、環(huán)湖彩色瀝青賽道等旅游設(shè)施建設(shè)22個(gè)，初步構(gòu)建了生態(tài)公園雛形，擠進(jìn)全省100個(gè)生態(tài)體育公園。20xx年中國·貴州國際茶文化節(jié)暨茶產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)、全省扶貧項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、全市手工制茶大賽等省市重大活動(dòng)安排在此舉辦;連續(xù)三年舉行了“遵義·中國山地自行車比賽”，吸引了來自全國17個(gè)省市的1000余名選手參賽，引來了新華社、貴州日?qǐng)?bào)、遵義日?qǐng)?bào)、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等10余家新聞媒體，報(bào)到相關(guān)信息達(dá)余條，前來參觀的游客總數(shù)達(dá)20余萬人次。松煙“文體旅產(chǎn)”融合發(fā)展的品牌旅游文化走出了貴州，走向了全國。中國第一騎游小鎮(zhèn)·松煙，作為遵義市唯一推薦項(xiàng)目在20xx年中國體育文化·體育旅游博覽會(huì)上獲體育旅游精品項(xiàng)目殊榮。

城鄉(xiāng)建設(shè)步伐加快，城鄉(xiāng)面貌呈現(xiàn)新變化。五年來，以“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”“六項(xiàng)行動(dòng)”為總抓手，先后建成白沙水鄉(xiāng)、博士寨、水淹凼等一批精品型示范點(diǎn)，構(gòu)建了6條黔北民居示范帶;完成堡臺(tái)、臺(tái)上通村公路改造，硬化通組73.4公里，實(shí)現(xiàn)了村村全覆蓋，全鎮(zhèn)通組公路硬化率從40%提高至90%;實(shí)施小農(nóng)水工程，解決了10800人畜安全飲水困難和11000余畝農(nóng)田灌溉困難問題。以城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破口，啟動(dòng)了松煙中心廣場(chǎng)、陽光馨苑等一批新區(qū)建設(shè)，完成了山水家園、稻香居等一批商住小區(qū)后續(xù)開發(fā)，新建新居715套，為群眾進(jìn)城居住提供了良好生產(chǎn)生活條件;實(shí)施了新大街片區(qū)“白改黑”工程，全面改造了集鎮(zhèn)人行道板，新建財(cái)政大廳、社保大廳等便民服務(wù)辦公陣地11個(gè)，全面提升了城鎮(zhèn)品位。

服務(wù)意識(shí)更加強(qiáng)勁，社會(huì)管理實(shí)現(xiàn)新突破。公共法律服務(wù)體系建設(shè)和民主法治示范村創(chuàng)建取得新成果，松煙村榮獲“全國民主法治示范村”、“全國文明村”稱號(hào)。法治松煙建設(shè)成效顯著，全鎮(zhèn)公民法律意識(shí)和法律素質(zhì)有效提高，“六五”普法順利通過省市檢查驗(yàn)收。扎實(shí)開展“干群雙向聯(lián)系100%”和“三送一連心”活動(dòng)，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)群眾安全感和政法機(jī)關(guān)滿意度“雙提升”目標(biāo)。堅(jiān)持不懈的抓好矛盾糾紛大排查、大調(diào)解和信訪積案化解等工作，深化“三不出”經(jīng)驗(yàn)，矛盾糾紛妥善解決在了萌芽狀態(tài);大力推進(jìn)“網(wǎng)格化管理”，推行“領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪”等活動(dòng)，暢通利益訴求表達(dá)渠道，切實(shí)維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。狠抓社會(huì)治安綜合治理，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為，“平安松煙”創(chuàng)建成效明顯。以安全生產(chǎn)“零”事故為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的安全隱患得到及時(shí)排查和治理，切實(shí)保障了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，人民生活獲得新改善。城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)基本實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋，社會(huì)保障事業(yè)順利發(fā)展。社會(huì)救助體系不斷完善,五年發(fā)放救助款物折資169.97萬元，城鄉(xiāng)低保和困難群眾基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、救助及時(shí)。城鄉(xiāng)保障性住房政策覆蓋范圍逐年擴(kuò)大，五年建成保障性安居住房252套，改造農(nóng)村危房108戶，困難群眾的住房條件得到改善。教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，學(xué)前教育和小學(xué)教育陣地得到改造擴(kuò)建，中學(xué)撤校整合取得顯著成效，義務(wù)教育均衡化發(fā)展順利通過國家教育部驗(yàn)收，松煙小學(xué)“三算”特色教學(xué)連續(xù)兩年榮獲全省二等獎(jiǎng)。衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，鎮(zhèn)村醫(yī)療衛(wèi)生陣地和基本醫(yī)療設(shè)備得到較大改善，計(jì)生衛(wèi)生服務(wù)管理能力水平全面提升。文體事業(yè)全面提速，群眾文娛活動(dòng)豐富多彩，率先建成全省首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育館，開展自行車、籃球、汽摩等文體賽事活動(dòng)共60余場(chǎng)次。統(tǒng)戰(zhàn)、國防、預(yù)備役、群團(tuán)、老年、殘聯(lián)、民族宗教、移民、檔案、保密、金融、郵政、通信等工作取得新成績(jī)。

黨的建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力，執(zhí)政能力取得新提升。堅(jiān)持以“三實(shí)三同”為總載體，全面落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展了以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。五年共發(fā)展黨員63名，收繳黨費(fèi)14.4萬元，打造黨建示范點(diǎn)7個(gè)。探索實(shí)施的群眾工作“四步法”、干部“雙向選擇”、以“時(shí)序工作法”落實(shí)“黨建主體”責(zé)任、黨建脫貧“四動(dòng)曲”等實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新，得到了縣委高度認(rèn)可，并在全縣推廣。探索實(shí)施的“一村一策”集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路徑，激活了自我造血功能，消除了“空殼村”，為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收200余萬元。鎮(zhèn)黨建工作連續(xù)五年考核在全縣名列前茅，大松村黨支部和松煙鎮(zhèn)黨委先后被評(píng)為“省級(jí)五好基層黨組織”，離退體干部黨支部榮獲“省級(jí)優(yōu)秀離退休干部黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)。黨風(fēng)廉政暨反腐倡廉建設(shè)和探索實(shí)施的村務(wù)監(jiān)督“十項(xiàng)清單”管理制度、廉政文化十里示范長廊創(chuàng)建得到市縣推廣。推行的民生監(jiān)督“四雙四民”工作法，被縣紀(jì)委作為先進(jìn)典型向省市推薦，得到省市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政暨反腐倡廉建設(shè)連續(xù)五年在全縣名列第一。

各位代表、同志們：以上成績(jī)的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和干部群眾攻堅(jiān)克難、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的結(jié)果，是全社會(huì)齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表中共松煙鎮(zhèn)委員會(huì)向各位代表并通過你們向全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!向關(guān)心支持松煙發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界人士表示衷心的感謝!

我們按照區(qū)委區(qū)政府的總體部署，堅(jiān)持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，圍繞“濱海寶安、產(chǎn)業(yè)名城、活力之區(qū)”的發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)“公園松崗、產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)、門戶新城”的發(fā)展定位，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)，搶抓機(jī)遇，真抓實(shí)干，各項(xiàng)事業(yè)邁出了新步伐、取得了新成績(jī)，為“十二五”收官劃上了圓滿的句號(hào)。

(一)抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)，發(fā)展步伐更快更穩(wěn)。這一年，我們深刻領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹區(qū)委區(qū)政府的重大決策意圖，堅(jiān)持“揚(yáng)長避短、錯(cuò)位發(fā)展、精準(zhǔn)發(fā)力、有的放矢、守正出奇”的工作路徑，全面落實(shí)“街道發(fā)展戰(zhàn)略”，全力推進(jìn)“雙十”項(xiàng)目、“公園之區(qū)”試點(diǎn)等事關(guān)全局的重點(diǎn)工作，引領(lǐng)松崗進(jìn)入了發(fā)展快車道。

“雙十”項(xiàng)目加速推進(jìn)。及時(shí)啟動(dòng)松崗“雙十”項(xiàng)目，其中“十大重點(diǎn)工程”政府投資估算28.23億元，計(jì)劃今年6月30日前全部開工，12月底完成建設(shè);“十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目”社會(huì)投資估算485.2億元，建成投產(chǎn)后預(yù)計(jì)年總產(chǎn)值1344億元，總稅收83.9億元。《深圳特區(qū)報(bào)》、《寶安日?qǐng)?bào)》等主流媒體作了專題報(bào)道，網(wǎng)站點(diǎn)擊率排在全區(qū)各街道前列。目前，“雙十”項(xiàng)目正在順利推進(jìn)。

成功爭(zhēng)取“公園之區(qū)”試點(diǎn)。按照區(qū)建設(shè)“公園之區(qū)”的要求，發(fā)揮松崗資源優(yōu)勢(shì)，確定了以公園建設(shè)為主的“八大項(xiàng)目”(估算投資16.64億元)，被區(qū)委區(qū)政府定為“公園之區(qū)”試點(diǎn)街道。其中總投資1.2億元的羅田森林公園(已完成土地征收)于20xx年12月動(dòng)工建設(shè)，計(jì)劃20年底建成開園。

“兩重”工作全面落實(shí)。牽頭負(fù)責(zé)區(qū)“兩重”工作56項(xiàng)，辦理區(qū)督查事項(xiàng)1291項(xiàng)，實(shí)行紅黃綠分級(jí)分類管理，100%完成年度任務(wù)。其中，僅用三個(gè)月時(shí)間，高效完成國家重點(diǎn)項(xiàng)目滇西北直流輸電工程五指耙站土地征收任務(wù)，共征收土地27.6萬平方米;茅洲河整治工程移交施工土地83.4萬平方米，完成95.9%土地移交。

改革創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)突破。主辦區(qū)“基層執(zhí)法體制改革”項(xiàng)目，建立社區(qū)查違專干聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，成立無人機(jī)等3個(gè)分隊(duì)，率先在全國推出非法干預(yù)執(zhí)法記錄報(bào)告規(guī)定，對(duì)亂搭亂建多年、總占地8.8萬平方米的潭頭建材市場(chǎng)和塘下涌建材堆放場(chǎng)整體拆除，全年保持違法建筑和違法用地“兩個(gè)零增量”，被評(píng)為市執(zhí)法先進(jìn)單位。黃敏書記、姚任區(qū)長對(duì)我街道執(zhí)法體制改革給予充分肯定。同時(shí)，街道創(chuàng)新服務(wù)、智慧黨建等28項(xiàng)改革措施全面完成。

(二)抓轉(zhuǎn)型、促升級(jí)，發(fā)展質(zhì)量更好更優(yōu)。這一年，我們堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)為尊、納稅為榮、就業(yè)為重、民生為本”，在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、政府服務(wù)等方面持續(xù)發(fā)力，轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)一步加快，經(jīng)濟(jì)規(guī)模和發(fā)展質(zhì)量同步提升，繼續(xù)保持穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好的良性發(fā)展態(tài)勢(shì)。

經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)定增長。全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值(gdp)309.9億元，同比增長10.2%(增速全區(qū)第二);規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值847億元，增長10.7%(增速全區(qū)第二);社會(huì)消費(fèi)品零售總額76.1億元，增長5.1%(增速全區(qū)第一);固定資產(chǎn)投資完成額54.2億元，增長17.7%;兩稅收入56億元，增長15.2%;出口總額49.1億美元，增長2.4%(增速全區(qū)第二)。50家社區(qū)股份合作公司實(shí)現(xiàn)總收入11.8億元，增長10.4%。

發(fā)展質(zhì)量顯著提升。街道目前已有世界500強(qiáng)企業(yè)7家，上市企業(yè)22家，國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)106家(比上年增加15家)，產(chǎn)值過億元的企業(yè)136家。引進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)40家，其中“三資”企業(yè)29家，實(shí)際利用外資5530萬美元。前100強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)值占總產(chǎn)值比重由74.9%提高到81%。工業(yè)增加值率從17.5%提高到20.5%。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤增長27.6%。每平方公里建設(shè)用地產(chǎn)出生產(chǎn)總值達(dá)8.95億元，增長9%。萬元gdp水耗、電耗分別下降7.7%和7%。

轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快。寶安區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)四大行動(dòng)計(jì)劃、“1+5”文件政策落地實(shí)施，沙浦國際藝展中心一期、二期已于20xx年9月動(dòng)工建設(shè);中車綜合基地已完成測(cè)繪評(píng)估，正在編制補(bǔ)償方案;tcl云科技園已與樓崗社區(qū)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。臻鼎科技、金環(huán)宇等6家重點(diǎn)企業(yè)被評(píng)為區(qū)龍頭企業(yè)。依法清理淘汰低端企業(yè)124家。

“兩城”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。已完成“兩城”產(chǎn)業(yè)載體和建筑物排查摸底，排查企業(yè)3761家、建筑物3957棟。協(xié)助區(qū)科創(chuàng)局、經(jīng)促局開展“兩城”松崗核心啟動(dòng)區(qū)創(chuàng)建籌備工作，擬定了“123工程”項(xiàng)目，“兩城”各建設(shè)1條“三生”融合的示范街區(qū)，2個(gè)產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展、創(chuàng)新要素集聚的示范園區(qū)，3家重點(diǎn)服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的示范企業(yè)。

服務(wù)企業(yè)成效明顯。繼續(xù)加強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)十”掛點(diǎn)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)，解決問題72個(gè)。成功舉辦松崗首屆名優(yōu)產(chǎn)品展覽交流會(huì)。開展“松崗企業(yè)家沙龍活動(dòng)”2期。率先建立全區(qū)首個(gè)“企業(yè)服務(wù)微信平臺(tái)”，已有1024家企業(yè)關(guān)注該公眾號(hào)，累計(jì)發(fā)送服務(wù)信息45條。開展15場(chǎng)政策宣講會(huì)，緊密對(duì)接“中國制造2025”。服務(wù)大廳辦理審批服務(wù)16873宗，辦結(jié)率99.7%。

(三)抓民生、建和諧，群眾福祉更大更多。這一年，我們堅(jiān)持以人為本、民生優(yōu)先，把保障人民生活改善、保障人民平安和諧作為重中之重，積極回應(yīng)、全力落實(shí)群眾所思、所想、所盼、所急，廣大群眾的“獲得感”不斷提升。

基本公共服務(wù)大幅提升。社區(qū)建設(shè)不斷加強(qiáng)，全年下?lián)苌鐓^(qū)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)8100萬元。教育事業(yè)亮點(diǎn)紛呈，獲評(píng)“寶安區(qū)公民辦學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶先進(jìn)街道”，擴(kuò)充公辦學(xué)位750個(gè)，完成12項(xiàng)校園等級(jí)創(chuàng)建評(píng)估。就業(yè)成績(jī)突出，開展公益招聘會(huì)52場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向7241人;促進(jìn)戶籍居民就業(yè)172人。社會(huì)保障力度加大，全年投入736.5萬元用于幫扶救助;各險(xiǎn)種參保人數(shù)超過121.8萬人次。計(jì)生服務(wù)不斷加強(qiáng)，舉辦各類計(jì)生知識(shí)講座472場(chǎng)，開展孕前優(yōu)生檢查31期。工青婦建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，新組建工會(huì)35家，開展青少年活動(dòng)、義工服務(wù)4485場(chǎng)，舉辦婦女素質(zhì)提升講堂50場(chǎng)。堅(jiān)持黨管武裝，超額完成征兵任務(wù)。

社會(huì)大局平安穩(wěn)定。開展安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”排查整治、社會(huì)治安“百日會(huì)戰(zhàn)”等專項(xiàng)行動(dòng)，全年沒有發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故、惡性治安刑事案件、重大勞資糾紛和赴省進(jìn)京上訪事件。安全巡辦分離閉環(huán)管理不斷健全，排查各類單位場(chǎng)所11.9萬家次，整治隱患72132處，整治重點(diǎn)隱患片區(qū)5個(gè)，塘下涌加強(qiáng)型消防分隊(duì)建成啟用;查處食品安全違法案件381宗;畜禽產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品平均合格率分別達(dá)99.9%、99.8%。社會(huì)整治成效突出，街道綜治中心調(diào)處案件14746宗，調(diào)處率99.9%;辦理信訪事項(xiàng)1243宗，辦結(jié)率97.5%;刑事警情(3237宗)下降5.6%，治安警情(9204宗)下降8.9%;打掉犯罪團(tuán)伙46個(gè)224人，抓獲犯罪嫌疑人1331人。出租屋網(wǎng)格管理扎實(shí)推進(jìn)，排查通報(bào)隱患信息13.3萬條。勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，勞動(dòng)信訪量(1853宗)下降16.9%，仲裁量(874宗)下降7.8%，突發(fā)性勞資糾紛(32宗)下降5.9%。強(qiáng)化應(yīng)急管理，351宗突發(fā)性事件全部妥善處置。及時(shí)完成我街道對(duì)接的光明新區(qū)山體滑坡事故3名受災(zāi)群眾家屬的安撫善后工作。

基層治理扎實(shí)推進(jìn)。社區(qū)服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)18個(gè)社區(qū)全覆蓋，開展社區(qū)服務(wù)1288場(chǎng)次，惠及居民25.8萬人次。創(chuàng)建市級(jí)、區(qū)級(jí)“學(xué)習(xí)型社區(qū)”4個(gè)。集信名城“微觀維穩(wěn)”試點(diǎn)工作受到市、區(qū)高度肯定。根據(jù)“智慧寶安”部署，投資700多萬元，加快“智慧松崗”建設(shè)，松崗管控指揮分中心、多功能視頻會(huì)議室以及“智慧執(zhí)法”、“智慧安監(jiān)”系統(tǒng)已建成啟用。

文化事業(yè)成績(jī)突出。開展“文化春雨”等系列群眾文化活動(dòng)56項(xiàng)1388場(chǎng)，受惠群眾115萬人次。松崗杯“陽光少年”詩文朗誦賽成為寶安讀書月品牌活動(dòng)。松崗居民黃勤立獲得全省道德模范稱號(hào)并獲全國道德模范提名獎(jiǎng);首創(chuàng)“誠信漂流書吧”，引起良好社會(huì)反響。比麟堂龍獅團(tuán)獲中華龍獅大賽一等獎(jiǎng)。送電影進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)203場(chǎng)。獲得各類文體比賽獎(jiǎng)項(xiàng)64個(gè)。

法治建設(shè)成效顯著。完成國家“六五”普法驗(yàn)收，創(chuàng)建法治宣傳教育示范點(diǎn)3個(gè)，開展各類法治宣傳活動(dòng)458場(chǎng)，受惠群眾58.2萬人次。推行“一社區(qū)一法律顧問”模式，提供法律咨詢1300余次，化解矛盾糾紛210宗。

(四)抓建設(shè)、強(qiáng)治理，城市面貌更新更美。這一年，我們圍繞寶安“三帶兩心兩城一谷”的總體規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)加快城市建設(shè)，高質(zhì)量加強(qiáng)城市管理，城市發(fā)展品質(zhì)不斷提升，群眾生產(chǎn)和生活環(huán)境大幅改善。

基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。全年共建設(shè)總投資21.3億元的187個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，其中燕羅塘片區(qū)社區(qū)公園、文化藝術(shù)中心二期、溫屋片區(qū)內(nèi)澇整治等151個(gè)項(xiàng)目已完成建設(shè)。推進(jìn)總投資91.6億元的265個(gè)前期項(xiàng)目(含“十大重點(diǎn)工程”)，其中松崗實(shí)驗(yàn)學(xué)校、潭頭小學(xué)擴(kuò)建等195個(gè)項(xiàng)目已完成前期并移交施工。軌道11號(hào)線進(jìn)行設(shè)備安裝調(diào)試，今年6月投入運(yùn)營。編制《松崗街道政府投資工程項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(20xx—)》，涵蓋道路交通、城市建設(shè)等八大類352個(gè)項(xiàng)目，總投資估算151億元。

城市空間有效拓展。列入市城市更新計(jì)劃的項(xiàng)目達(dá)到12個(gè)(包含3個(gè)工改工、8個(gè)工改商、1個(gè)舊村改商住項(xiàng)目)，總投資250億元，其中示范項(xiàng)目聯(lián)投東方一期、二期已完成銷售，松崗商業(yè)中心等其他項(xiàng)目按計(jì)劃有序推進(jìn)。開展征地拆遷項(xiàng)目12個(gè)(包含6個(gè)土地整備、6個(gè)房屋征收項(xiàng)目)，需征收土地645萬平方米、建筑物96萬平方米，外環(huán)高速、穗莞深城際線正在開展補(bǔ)償談判;軌道6號(hào)線已完成測(cè)繪評(píng)估，補(bǔ)償方案正在報(bào)批。

市容環(huán)境大幅提升。順利通過“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”復(fù)審;市容環(huán)境考核實(shí)現(xiàn)突破，成績(jī)?cè)谌猩仙?5位、排在全區(qū)第二，街道被評(píng)為市“20xx年度市容環(huán)境考核進(jìn)步單位”;執(zhí)法隊(duì)被定為全市首個(gè)執(zhí)法隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)示范單位，并獲評(píng)區(qū)“優(yōu)秀執(zhí)法隊(duì)”。總投資2840萬元的25個(gè)“品質(zhì)社區(qū)”項(xiàng)目(含17個(gè)城中村、8個(gè)城市街區(qū))全部完成整治。在全區(qū)率先完成12座垃圾中轉(zhuǎn)站、19座公廁更新改造任務(wù)。建成2個(gè)“垃圾不落地”示范街區(qū)。加強(qiáng)市容環(huán)境提升，查處市容市貌違法行為71759宗，107國道松崗橋底及周邊市容環(huán)境顯著改善。“美麗深圳”綠化行動(dòng)成效突出，提升綠化15萬平方米。扎實(shí)開展“聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)”重點(diǎn)區(qū)域交通整治，查扣各類非法營運(yùn)車輛28463臺(tái);街道先行墊資，率先完成東方大田洋臨時(shí)公交場(chǎng)站(投資189萬元，面積4000平方米)建設(shè)任務(wù)。

環(huán)境治理穩(wěn)步推進(jìn)。迅速完成茅洲河流域29處非法養(yǎng)殖點(diǎn)清理整治，共清理家畜家禽17862頭，拆除違建31860平方米，受到上級(jí)高度肯定。大力推進(jìn)老虎坑環(huán)境園綜合治理和項(xiàng)目回饋，7個(gè)綜合治理項(xiàng)目(投資3.9億元)已完成5個(gè)，龍華新區(qū)生活垃圾已于今年1月4日實(shí)現(xiàn)分流;在原4200萬元園區(qū)環(huán)境治理經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，成功向區(qū)申請(qǐng)新增回饋社區(qū)、居民體檢等三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)7986萬元，已經(jīng)落實(shí)到位。63項(xiàng)年度生態(tài)文明建設(shè)考核任務(wù)順利完成。辦理環(huán)境污染投訴案件1305宗，辦結(jié)率、滿意率均為100%。10條河流綜合整治(總投資22.8億元)均已完成初步設(shè)計(jì)及概算編制，今年全部開工。厲行勤儉節(jié)約，街道機(jī)關(guān)獲“國家節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位”稱號(hào)。

(五)抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)，基層基礎(chǔ)更實(shí)更牢。這一年，我們堅(jiān)持群眾路線、群眾觀點(diǎn)，以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾為契機(jī)，大力提升機(jī)關(guān)作風(fēng)，黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)煥然一新，“馬上就辦”蔚然成風(fēng)。

思想建設(shè)有新成果。開展理論中心組學(xué)習(xí)22次，召開書記辦公會(huì)、黨工委會(huì)議、班子聯(lián)席會(huì)議136次，民主集中制不斷加強(qiáng)。扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，完成3輪28場(chǎng)談心活動(dòng)，處級(jí)干部講黨課40次，開展組織生活會(huì)、民主生活會(huì)5次;查擺問題70條，全部落實(shí)整改。駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作深入開展，聯(lián)系群眾、企業(yè)85602人(家)次，解決問題1216個(gè)。

組織建設(shè)有新進(jìn)展。按照“大黨建”思路，47個(gè)“兩新”黨支部設(shè)立黨群工作室，14個(gè)黨支部設(shè)立黨群服務(wù)中心，其中力可興黨群服務(wù)中心被評(píng)為區(qū)級(jí)“兩新”組織黨建示范點(diǎn);在大田洋設(shè)立我街道第一家工業(yè)區(qū)黨代表工作室。塘下涌、山門2個(gè)軟弱渙散黨組織整改順利通過驗(yàn)收?；鶎狱h建專項(xiàng)述職評(píng)議全區(qū)排名第二。

隊(duì)伍建設(shè)有新舉措。嚴(yán)把選人用人動(dòng)議、推薦、考察三關(guān)，提拔任用優(yōu)秀干部10名。發(fā)展黨員25人，轉(zhuǎn)正黨員36人。舉辦各類培訓(xùn)33期。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，辦理干部出國(境)政審報(bào)批163人次。積極探索聘用人員工資改革，推行“關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)”績(jī)效考核管理。

作風(fēng)建設(shè)有新提升。修訂完善規(guī)章制度40項(xiàng)，制度管權(quán)管人管事成為常態(tài)。開展明察暗訪116次，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步提升。103項(xiàng)街道重點(diǎn)工作納入績(jī)效考核，100%完成計(jì)劃任務(wù)。

廉政建設(shè)有新成效。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，制定“主體責(zé)任清單”239份，簽訂《廉潔承諾書》450份，15家社區(qū)股份合作公司“微觀反腐”平臺(tái)上線運(yùn)行，在全區(qū)主體責(zé)任考核中排名靠前。開展廉政專題教育講座7次。查辦信訪案件18宗，協(xié)助區(qū)紀(jì)委行政處分5人。加強(qiáng)行政無為問責(zé)，警示約談5人。完成工程審計(jì)312項(xiàng)、財(cái)務(wù)審計(jì)46宗。加大財(cái)政收支監(jiān)管力度，財(cái)政資金使用效率不斷提高;“三公”經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)零增長目標(biāo)。經(jīng)過全體黨員干部不懈努力，在全街道進(jìn)一步形成了顧大局、敢擔(dān)責(zé)、爭(zhēng)上游、講奉獻(xiàn)的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

同志們，有付出就會(huì)有收獲，過去一年，我們付出了很多，取得了突出的成績(jī)。這些成績(jī)，是區(qū)委區(qū)政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心厚愛的結(jié)果，是松崗黨員干部群眾眾志成城、共同努力的結(jié)果，也是社會(huì)各界大力支持、全員參與的結(jié)果。一年來，黃敏書記、姚任區(qū)長，以及志彪、小波、張勇、漢明、繼江等各位包掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)，多次來到松崗調(diào)研指導(dǎo)，幫助我們解決了很多困難和問題;街道各位班子成員、各部門的干部職工、各社區(qū)的干部群眾、各企業(yè)的廣大員工，不折不扣地落實(shí)黨工委、辦事處的決策部署，在各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線苦干實(shí)干，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);“兩代表一委員”和老干部心系松崗、建言獻(xiàn)策，作出了積極貢獻(xiàn)。這里，我代表松崗街道黨工委、辦事處，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們更要看到松崗面臨的困難和問題：一是松崗企業(yè)總量多，小微企業(yè)占比大，安全生產(chǎn)隱患多，管理難度大;二是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，老虎坑環(huán)境園污染嚴(yán)重，部分群眾意見較大;三是征地拆遷項(xiàng)目多，量大面廣，任務(wù)繁重;四是個(gè)別黨員干部仍然跟不上區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委、辦事處的節(jié)奏，責(zé)任心不強(qiáng)，效率不高。對(duì)這些問題，我們要高度重視，立行立改。

高校巡視工作報(bào)告篇十九

同志們：

__年是公司黨委成立的第二年，一年來在公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)工作部署，圍繞公司經(jīng)營管理，堅(jiān)持高目標(biāo)導(dǎo)向，狠抓工作落實(shí)，發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工積極落實(shí)“兩提一降”工作，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極推進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司攻堅(jiān)克難、平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展提供了組織保障和精神動(dòng)力，有力促進(jìn)年度各項(xiàng)工作順利完成。下面我代表公司黨委向大會(huì)作__年黨委工作報(bào)告。報(bào)告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進(jìn)發(fā)展，為全面完成全年各項(xiàng)任務(wù)做堅(jiān)強(qiáng)政治保障》。報(bào)告分為兩部分。

第一部分__年工作回顧。

——推行民主管理，強(qiáng)化班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)隊(duì)伍形成合力公司黨委始終圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理這個(gè)中心，把企業(yè)全年的經(jīng)營目標(biāo)作為工作的第一要?jiǎng)?wù)。緊密團(tuán)結(jié)班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實(shí)行“三重一大”，形成了班子隊(duì)伍合力，以“穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，提質(zhì)降耗，節(jié)能減排，細(xì)化管理，加強(qiáng)考核”為工作重點(diǎn)，公司各級(jí)黨組織，所有共產(chǎn)黨員及全體員工，圍繞這些工作重點(diǎn)，統(tǒng)一思想，想辦法，定措施，分解各項(xiàng)指標(biāo)，并加以落實(shí)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨組織都把完成公司__年的經(jīng)營目標(biāo)作為第一要?jiǎng)?wù);二是營造輿論氛圍，利用支部會(huì)，班組會(huì)，以及標(biāo)語、板報(bào)、專欄、內(nèi)刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標(biāo);三是采取活動(dòng)等形式，宣傳公司，堅(jiān)定對(duì)企業(yè)未來的信心，形成圍繞中心、把握要?jiǎng)?wù)、同心同德、密切配合的良好氛圍?？梢哉f富邦的班子是團(tuán)結(jié)的班子，是具有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體，富邦的各級(jí)組織是思想高度統(tǒng)一、行動(dòng)絕對(duì)一致的一支隊(duì)伍。

月份我們經(jīng)過近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發(fā)展入黨積極分子8名，__年的32名入黨積極分子全部轉(zhuǎn)正。截止__年末，我公司已有基層黨支部6個(gè)，黨員總數(shù)達(dá)到66人(其中：提出申請(qǐng)150人，新黨員8人，預(yù)備轉(zhuǎn)正8人)，占職工總數(shù)(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在開展“兩提一降”活動(dòng)和10月份的年度檢修工作各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。

——重視班組建設(shè)，打造富邦文化，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營工作__年6月許樹森副書記到富邦銅業(yè)調(diào)研時(shí)提出了“強(qiáng)化班組建設(shè)，注重企業(yè)文化建設(shè)”要求。我們?cè)凇捌咭弧逼陂g通過開展“基層黨小組評(píng)比”活動(dòng)，強(qiáng)化基礎(chǔ)班組和黨小組的建設(shè)工作。在文化建設(shè)方面，我們以“138”精神為依托總結(jié)三年來的建設(shè)和發(fā)展，凝練出“實(shí)干致富創(chuàng)新興邦”的富邦銅業(yè)核心理念。并把這個(gè)理念和企業(yè)相關(guān)文化通過廠區(qū)新的宣傳墻，改版后的企業(yè)內(nèi)部司報(bào)進(jìn)行宣傳和推廣，這只無形的手有力地推動(dòng)各方面的工作進(jìn)程。

——夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，著力制度建設(shè)，黨員隊(duì)伍組織不斷擴(kuò)大__年3月中旬公司黨委根據(jù)《黨章》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過各黨支部自主報(bào)名競(jìng)聘等方式，增選了部分黨委、工會(huì)、團(tuán)委委員，相關(guān)任免決定通過黨委聯(lián)席會(huì)議討論通過確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

招標(biāo)、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中。結(jié)合實(shí)際，不斷完善內(nèi)部控制體系。在重大資金使用上，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算管理和內(nèi)控制度，資金的使用嚴(yán)格按程序進(jìn)行審批，經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究后使用。在重大事項(xiàng)上，黨政班子成員認(rèn)真溝通、征求意見，嚴(yán)格執(zhí)行決策程序。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到廉潔自律，沒有一名黨員干部發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。稍后，周長勇副書記還要對(duì)紀(jì)委方面工作做專題總結(jié)。

——黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入人心，效果突出。

公司黨委在__年7月22日至12月10日期間按照公司的統(tǒng)一部署認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，詳細(xì)制定并落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作步驟。期間以督導(dǎo)小組到基層以座談形式召開基層談心會(huì)議5次，各支部?jī)?nèi)部召開6次，活動(dòng)中征集上來的意見建議進(jìn)行梳理歸納，共征求到群眾意見60余份，匯總?cè)罕婈P(guān)心、迫切解決的實(shí)際問題6條。在召開民主生活會(huì)，排查問題、開展批評(píng)與自我批評(píng)階段，各支部班子、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合本職工作，分別就個(gè)人在四風(fēng)方面存在的突出問題開展了批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確努力方向并提出為富邦銅業(yè)今后的管理機(jī)制及思想教育等方面提出了多條意見和建議。通過認(rèn)真組織這次活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)地拉近了基層職工與領(lǐng)導(dǎo)干部，基層組織與上級(jí)機(jī)關(guān)的距離，營造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級(jí)組織民主生活會(huì)地召開正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。

表彰。期間公司結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際舉辦了拔河比賽、跳繩比賽等系列活動(dòng)，并積極響應(yīng)縣委組織舉辦的__年度“寶馬杯”林西縣職工籃球賽，取得了全縣第三的優(yōu)異成績(jī)。7月，公司為慶祝建黨九十二周年，弘揚(yáng)精神，豐富員工文化生活，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，，在“七一”期間，舉辦以“凝聚黨旗下，建功在富邦”為主題系列活動(dòng)?；顒?dòng)主要以推進(jìn)表彰先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者為中心內(nèi)容。這些都通過“以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促干”，引導(dǎo)和激勵(lì)員工爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)排頭兵，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

同志們!

公司黨委成立兩年來，黨委和行政工作相互促進(jìn)，黨組織不斷健全，黨員干部履職水平不斷提高，文化發(fā)展不斷進(jìn)步，公司生產(chǎn)能力也屢創(chuàng)新高，經(jīng)營管理水平穩(wěn)步提升，這些成績(jī)都是廣大黨員干部和廣大職工，團(tuán)結(jié)一致，緊密配合，積極進(jìn)取的結(jié)果，在此我謹(jǐn)代表公司黨委向大家表示感謝!

同志們!

__年公司生產(chǎn)粗銅45619噸，生產(chǎn)硫酸196444，營業(yè)收入23.55，生產(chǎn)產(chǎn)品產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，但算總賬還是虧損經(jīng)營，虧算的原因一部分是硫酸的需求導(dǎo)致市場(chǎng)價(jià)格較低所導(dǎo)致外，我們也要在主觀上查找原因。我們黨委的工作就是為大局和方向把關(guān)，防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)發(fā)展提供人才干部保障，做好思想政治工作，要為生產(chǎn)經(jīng)營清理障礙，在此，需要指出的具體表現(xiàn)是，生產(chǎn)中跑、冒、滴、漏、丟的現(xiàn)場(chǎng)還有發(fā)生，尤其是丟今年我們抓獲被盜事件三次，其中構(gòu)成重大損失的一次;我們的安全管理存在漏洞，在年初發(fā)生工亡一起;我們的一些供、銷、存的數(shù)天天的對(duì)但對(duì)不明白;我們的一些經(jīng)營賬目天天算但算不清楚;這些都是工作中存在著重大失職，部分干部應(yīng)該覺得臉紅，應(yīng)該把自己在富邦的職業(yè)生涯的警鐘敲響。

同志們!剛剛周總在__年的行政工作報(bào)告中已經(jīng)明。

確了今年的各項(xiàng)工作，任務(wù)非常繁重，但黨委就是要帶領(lǐng)同志們啃硬骨頭，打硬仗。下面我來安排_(tái)_年的黨委的各項(xiàng)工作。

——圍繞中心，把握大局，為公司發(fā)展做有力政治保障全體廣大黨員干部干部要緊密圍繞__年各項(xiàng)工作重點(diǎn)，統(tǒng)領(lǐng)全局，合理統(tǒng)籌，帶領(lǐng)廣大職工，落實(shí)不同的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作。還有時(shí)刻保持清醒頭腦，明確方向，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中做有力的政治保障。

的集體學(xué)習(xí)為主，輔以支部為組織單位的學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)。內(nèi)容要以不同崗位區(qū)分，主要是以職業(yè)技能、管理理論和黨的理論知識(shí)以及企業(yè)制度為主。同時(shí)，還要加強(qiáng)黨員干部的黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。最終要通過學(xué)習(xí)達(dá)到提高職業(yè)水平，統(tǒng)一思想，營造企業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效廉潔的生產(chǎn)經(jīng)營氛圍奠定思想政治基礎(chǔ)的目的。__年要開展每周一個(gè)學(xué)習(xí)日的活動(dòng)，并定期對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試和學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種常態(tài)的工作，落到實(shí)處。同時(shí)，我們不僅要學(xué)會(huì)請(qǐng)進(jìn)來的學(xué)習(xí)，還要繼續(xù)做好走出去的學(xué)習(xí)形式，讓黨員干部到外面，到同行業(yè)去對(duì)比找差距，來提高學(xué)習(xí)意識(shí)。

——樹立標(biāo)準(zhǔn)、及時(shí)評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)管理，抓好黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)。

和績(jī)效體系來管理和引導(dǎo)干部，要形成讓“能者上，庸者下”的動(dòng)態(tài)型的干部流動(dòng)和晉升機(jī)制，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。在干部管理工作中我們也要不斷的過分析現(xiàn)狀、查找問題、落實(shí)整改措施中推動(dòng)干部培養(yǎng)和管理工作進(jìn)一步深入，把公司黨員干部管理引入長效的系統(tǒng)機(jī)制。

——加強(qiáng)思想政治宣傳工作激發(fā)正能力，培育健康文化根據(jù)黨的各項(xiàng)工作結(jié)合公司的文化建設(shè)需要，加強(qiáng)思想政治宣傳工作。落實(shí)黨工團(tuán)各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作中的責(zé)任，結(jié)將思想政治工作層層落實(shí)，滲透到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。充分利用黨支部的宣傳專兼職從事宣傳思想政治工作的人員，加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解，圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新和管理提升等工作，大力弘揚(yáng)勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗的精神和企業(yè)價(jià)值觀的宣貫工作，提高宣傳貫徹各項(xiàng)決策的自覺性。繼續(xù)以《富邦銅業(yè)司報(bào)》，公司的宣傳欄、各廠的宣傳報(bào)窗為主要陣地，對(duì)在各個(gè)崗位做出突出成績(jī)的黨員、職工開展專項(xiàng)報(bào)道，抓好日常宣傳工作。加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育和安全、質(zhì)量、效益意識(shí)教育。繼續(xù)開展優(yōu)秀黨支部評(píng)選活動(dòng)，再一次組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，以充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)良好的輿論氛圍和交流互動(dòng)平臺(tái)，激發(fā)正能量，培育具有富邦特色的健康企業(yè)文化。

——繼續(xù)做好黨建工作，不斷擴(kuò)大黨員隊(duì)伍。

進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織，落實(shí)管黨責(zé)任制，擴(kuò)大黨員隊(duì)伍。各基層黨組織要在黨委的《工作手冊(cè)》基礎(chǔ)是進(jìn)一步健全和完善工作制度，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，改善領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式?；鶎狱h組織主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起本地本單位黨建工作主要職責(zé)。加大對(duì)基層黨組織人的培養(yǎng)選拔和考評(píng)力度，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。要把綜合素質(zhì)高、忠于黨的事業(yè)的優(yōu)秀人才推選到黨的各基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，從事黨的工作，還要不斷吸納具有先進(jìn)性、進(jìn)步性、能力強(qiáng)的群眾職工到黨的隊(duì)伍中來，不斷擴(kuò)大黨員隊(duì)伍。

——抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求等制度。繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀和經(jīng)營管理理念，加強(qiáng)對(duì)黨員干部，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育和培訓(xùn)，通過組織學(xué)習(xí)交流形式，組織學(xué)習(xí)交流會(huì)等方式，營造“廉榮貪恥”的氛圍，要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任落實(shí)到人，把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作之中。建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長效機(jī)制。要在上級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)推進(jìn)紀(jì)委工作深入開展，扎實(shí)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，積極營造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。鞏固幾年來廉政建設(shè)成果，確保公司在生產(chǎn)經(jīng)營中不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

——抓好工、青工作，為促進(jìn)企業(yè)活力做出積極貢獻(xiàn)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、團(tuán)委工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工、團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，堅(jiān)持以黨建帶工建、團(tuán)建，并認(rèn)真抓好落實(shí)，黨委成員要支持和參加共青團(tuán)組織的活動(dòng)，關(guān)心對(duì)年輕干部的成長與培養(yǎng)。支持工會(huì)、團(tuán)委按照各自的章程開展豐富多彩的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)一切積極因素發(fā)揮群眾組織獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)其協(xié)助黨組織共同做好深入細(xì)致的思想政治工作。加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，引導(dǎo)他們養(yǎng)成敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，為黨組織選拔、推薦優(yōu)秀人才。使工、團(tuán)組織工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來，鼓勵(lì)廣大職工積極參與到黨政活動(dòng)中來，為公司__年整體工作做出積極貢獻(xiàn)。

同志們!

__年的各項(xiàng)工作任務(wù)已經(jīng)明確，“空談?wù)`企，實(shí)干興邦”，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我們肩負(fù)著企業(yè)的使命和職工的期盼，我們要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和廣大職工，繼往開來，同心同德，為推動(dòng)和完成__年的工作目標(biāo)而做出新的貢獻(xiàn)!

高校巡視工作報(bào)告篇二十

同志們：

__年是公司黨委成立的第二年，一年來在公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)工作部署，圍繞公司經(jīng)營管理，堅(jiān)持高目標(biāo)導(dǎo)向，狠抓工作落實(shí)，發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工積極落實(shí)“兩提一降”工作，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極推進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司攻堅(jiān)克難、平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展提供了組織保障和精神動(dòng)力，有力促進(jìn)年度各項(xiàng)工作順利完成。下面我代表公司黨委向大會(huì)作__年黨委工作報(bào)告。報(bào)告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進(jìn)發(fā)展，為全面完成全年各項(xiàng)任務(wù)做堅(jiān)強(qiáng)政治保障》。報(bào)告分為兩部分。

第一部分__年工作回顧。

——推行民主管理，強(qiáng)化班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)隊(duì)伍形成合力公司黨委始終圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理這個(gè)中心，把企業(yè)全年的經(jīng)營目標(biāo)作為工作的第一要?jiǎng)?wù)。緊密團(tuán)結(jié)班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實(shí)行“三重一大”，形成了班子隊(duì)伍合力，以“穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，提質(zhì)降耗，節(jié)能減排，細(xì)化管理，加強(qiáng)考核”為工作重點(diǎn)，公司各級(jí)黨組織，所有共產(chǎn)黨員及全體員工，圍繞這些工作重點(diǎn)，統(tǒng)一思想，想辦法，定措施，分解各項(xiàng)指標(biāo)，并加以落實(shí)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨組織都把完成公司__年的經(jīng)營目標(biāo)作為第一要?jiǎng)?wù);二是營造輿論氛圍，利用支部會(huì)，班組會(huì)，以及標(biāo)語、板報(bào)、專欄、內(nèi)刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標(biāo);三是采取活動(dòng)等形式，宣傳公司，堅(jiān)定對(duì)企業(yè)未來的信心，形成圍繞中心、把握要?jiǎng)?wù)、同心同德、密切配合的良好氛圍?？梢哉f富邦的班子是團(tuán)結(jié)的班子，是具有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體，富邦的各級(jí)組織是思想高度統(tǒng)一、行動(dòng)絕對(duì)一致的一支隊(duì)伍。

月份我們經(jīng)過近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發(fā)展入黨積極分子8名，__年的32名入黨積極分子全部轉(zhuǎn)正。截止__年末，我公司已有基層黨支部6個(gè)，黨員總數(shù)達(dá)到66人(其中：提出申請(qǐng)150人，新黨員8人，預(yù)備轉(zhuǎn)正8人)，占職工總數(shù)(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在開展“兩提一降”活動(dòng)和10月份的年度檢修工作各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。

——重視班組建設(shè)，打造富邦文化，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營工作__年6月許樹森副書記到富邦銅業(yè)調(diào)研時(shí)提出了“強(qiáng)化班組建設(shè)，注重企業(yè)文化建設(shè)”要求。我們?cè)凇捌咭弧逼陂g通過開展“基層黨小組評(píng)比”活動(dòng)，強(qiáng)化基礎(chǔ)班組和黨小組的建設(shè)工作。在文化建設(shè)方面，我們以“138”精神為依托總結(jié)三年來的建設(shè)和發(fā)展，凝練出“實(shí)干致富創(chuàng)新興邦”的富邦銅業(yè)核心理念。并把這個(gè)理念和企業(yè)相關(guān)文化通過廠區(qū)新的宣傳墻，改版后的企業(yè)內(nèi)部司報(bào)進(jìn)行宣傳和推廣，這只無形的手有力地推動(dòng)各方面的工作進(jìn)程。

——夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，著力制度建設(shè)，黨員隊(duì)伍組織不斷擴(kuò)大__年3月中旬公司黨委根據(jù)《黨章》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過各黨支部自主報(bào)名競(jìng)聘等方式，增選了部分黨委、工會(huì)、團(tuán)委委員，相關(guān)任免決定通過黨委聯(lián)席會(huì)議討論通過確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

招標(biāo)、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中。結(jié)合實(shí)際，不斷完善內(nèi)部控制體系。在重大資金使用上，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算管理和內(nèi)控制度，資金的使用嚴(yán)格按程序進(jìn)行審批，經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究后使用。在重大事項(xiàng)上，黨政班子成員認(rèn)真溝通、征求意見，嚴(yán)格執(zhí)行決策程序。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到廉潔自律，沒有一名黨員干部發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。稍后，周長勇副書記還要對(duì)紀(jì)委方面工作做專題總結(jié)。

——黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入人心，效果突出。

公司黨委在__年7月22日至12月10日期間按照公司的統(tǒng)一部署認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，詳細(xì)制定并落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作步驟。期間以督導(dǎo)小組到基層以座談形式召開基層談心會(huì)議5次，各支部?jī)?nèi)部召開6次，活動(dòng)中征集上來的意見建議進(jìn)行梳理歸納，共征求到群眾意見60余份，匯總?cè)罕婈P(guān)心、迫切解決的實(shí)際問題6條。在召開民主生活會(huì)，排查問題、開展批評(píng)與自我批評(píng)階段，各支部班子、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合本職工作，分別就個(gè)人在四風(fēng)方面存在的突出問題開展了批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確努力方向并提出為富邦銅業(yè)今后的管理機(jī)制及思想教育等方面提出了多條意見和建議。通過認(rèn)真組織這次活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)地拉近了基層職工與領(lǐng)導(dǎo)干部，基層組織與上級(jí)機(jī)關(guān)的距離，營造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級(jí)組織民主生活會(huì)地召開正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。

表彰。期間公司結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際舉辦了拔河比賽、跳繩比賽等系列活動(dòng)，并積極響應(yīng)縣委組織舉辦的__年度“寶馬杯”林西縣職工籃球賽，取得了全縣第三的優(yōu)異成績(jī)。7月，公司為慶祝建黨九十二周年，弘揚(yáng)精神，豐富員工文化生活，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，，在“七一”期間，舉辦以“凝聚黨旗下，建功在富邦”為主題系列活動(dòng)?；顒?dòng)主要以推進(jìn)表彰先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者為中心內(nèi)容。這些都通過“以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促干”，引導(dǎo)和激勵(lì)員工爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)排頭兵，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

同志們!

公司黨委成立兩年來，黨委和行政工作相互促進(jìn)，黨組織不斷健全，黨員干部履職水平不斷提高，文化發(fā)展不斷進(jìn)步，公司生產(chǎn)能力也屢創(chuàng)新高，經(jīng)營管理水平穩(wěn)步提升，這些成績(jī)都是廣大黨員干部和廣大職工，團(tuán)結(jié)一致，緊密配合，積極進(jìn)取的結(jié)果，在此我謹(jǐn)代表公司黨委向大家表示感謝!

同志們!

__年公司生產(chǎn)粗銅45619噸，生產(chǎn)硫酸196444，營業(yè)收入23.55，生產(chǎn)產(chǎn)品產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，但算總賬還是虧損經(jīng)營，虧算的原因一部分是硫酸的需求導(dǎo)致市場(chǎng)價(jià)格較低所導(dǎo)致外，我們也要在主觀上查找原因。我們黨委的工作就是為大局和方向把關(guān)，防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)發(fā)展提供人才干部保障，做好思想政治工作，要為生產(chǎn)經(jīng)營清理障礙，在此，需要指出的具體表現(xiàn)是，生產(chǎn)中跑、冒、滴、漏、丟的現(xiàn)場(chǎng)還有發(fā)生，尤其是丟今年我們抓獲被盜事件三次，其中構(gòu)成重大損失的一次;我們的安全管理存在漏洞，在年初發(fā)生工亡一起;我們的一些供、銷、存的數(shù)天天的對(duì)但對(duì)不明白;我們的一些經(jīng)營賬目天天算但算不清楚;這些都是工作中存在著重大失職，部分干部應(yīng)該覺得臉紅，應(yīng)該把自己在富邦的職業(yè)生涯的警鐘敲響。

同志們!剛剛周總在__年的行政工作報(bào)告中已經(jīng)明。

確了今年的各項(xiàng)工作，任務(wù)非常繁重，但黨委就是要帶領(lǐng)同志們啃硬骨頭，打硬仗。下面我來安排_(tái)_年的黨委的各項(xiàng)工作。

——圍繞中心，把握大局，為公司發(fā)展做有力政治保障全體廣大黨員干部干部要緊密圍繞__年各項(xiàng)工作重點(diǎn)，統(tǒng)領(lǐng)全局，合理統(tǒng)籌，帶領(lǐng)廣大職工，落實(shí)不同的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作。還有時(shí)刻保持清醒頭腦，明確方向，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中做有力的政治保障。

的集體學(xué)習(xí)為主，輔以支部為組織單位的學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)。內(nèi)容要以不同崗位區(qū)分，主要是以職業(yè)技能、管理理論和黨的理論知識(shí)以及企業(yè)制度為主。同時(shí)，還要加強(qiáng)黨員干部的黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。最終要通過學(xué)習(xí)達(dá)到提高職業(yè)水平，統(tǒng)一思想，營造企業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效廉潔的生產(chǎn)經(jīng)營氛圍奠定思想政治基礎(chǔ)的目的。__年要開展每周一個(gè)學(xué)習(xí)日的活動(dòng)，并定期對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試和學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種常態(tài)的工作，落到實(shí)處。同時(shí)，我們不僅要學(xué)會(huì)請(qǐng)進(jìn)來的學(xué)習(xí)，還要繼續(xù)做好走出去的學(xué)習(xí)形式，讓黨員干部到外面，到同行業(yè)去對(duì)比找差距，來提高學(xué)習(xí)意識(shí)。

——樹立標(biāo)準(zhǔn)、及時(shí)評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)管理，抓好黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)。

和績(jī)效體系來管理和引導(dǎo)干部，要形成讓“能者上，庸者下”的動(dòng)態(tài)型的干部流動(dòng)和晉升機(jī)制，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。在干部管理工作中我們也要不斷的過分析現(xiàn)狀、查找問題、落實(shí)整改措施中推動(dòng)干部培養(yǎng)和管理工作進(jìn)一步深入，把公司黨員干部管理引入長效的系統(tǒng)機(jī)制。

——加強(qiáng)思想政治宣傳工作激發(fā)正能力，培育健康文化根據(jù)黨的各項(xiàng)工作結(jié)合公司的文化建設(shè)需要，加強(qiáng)思想政治宣傳工作。落實(shí)黨工團(tuán)各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作中的責(zé)任，結(jié)將思想政治工作層層落實(shí)，滲透到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。充分利用黨支部的宣傳專兼職從事宣傳思想政治工作的人員，加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解，圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新和管理提升等工作，大力弘揚(yáng)勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗的精神和企業(yè)價(jià)值觀的宣貫工作，提高宣傳貫徹各項(xiàng)決策的自覺性。繼續(xù)以《富邦銅業(yè)司報(bào)》，公司的宣傳欄、各廠的宣傳報(bào)窗為主要陣地，對(duì)在各個(gè)崗位做出突出成績(jī)的黨員、職工開展專項(xiàng)報(bào)道，抓好日常宣傳工作。加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育和安全、質(zhì)量、效益意識(shí)教育。繼續(xù)開展優(yōu)秀黨支部評(píng)選活動(dòng)，再一次組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，以充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)良好的輿論氛圍和交流互動(dòng)平臺(tái)，激發(fā)正能量，培育具有富邦特色的健康企業(yè)文化。

——繼續(xù)做好黨建工作，不斷擴(kuò)大黨員隊(duì)伍。

進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織，落實(shí)管黨責(zé)任制，擴(kuò)大黨員隊(duì)伍。各基層黨組織要在黨委的《工作手冊(cè)》基礎(chǔ)是進(jìn)一步健全和完善工作制度，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，改善領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式。基層黨組織主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起本地本單位黨建工作主要職責(zé)。加大對(duì)基層黨組織人的培養(yǎng)選拔和考評(píng)力度，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。要把綜合素質(zhì)高、忠于黨的事業(yè)的優(yōu)秀人才推選到黨的各基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，從事黨的工作，還要不斷吸納具有先進(jìn)性、進(jìn)步性、能力強(qiáng)的群眾職工到黨的隊(duì)伍中來，不斷擴(kuò)大黨員隊(duì)伍。

——抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求等制度。繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀和經(jīng)營管理理念，加強(qiáng)對(duì)黨員干部，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育和培訓(xùn)，通過組織學(xué)習(xí)交流形式，組織學(xué)習(xí)交流會(huì)等方式，營造“廉榮貪恥”的氛圍，要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任落實(shí)到人，把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作之中。建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長效機(jī)制。要在上級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)推進(jìn)紀(jì)委工作深入開展，扎實(shí)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，積極營造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。鞏固幾年來廉政建設(shè)成果，確保公司在生產(chǎn)經(jīng)營中不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

——抓好工、青工作，為促進(jìn)企業(yè)活力做出積極貢獻(xiàn)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、團(tuán)委工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工、團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，堅(jiān)持以黨建帶工建、團(tuán)建，并認(rèn)真抓好落實(shí)，黨委成員要支持和參加共青團(tuán)組織的活動(dòng)，關(guān)心對(duì)年輕干部的成長與培養(yǎng)。支持工會(huì)、團(tuán)委按照各自的章程開展豐富多彩的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)一切積極因素發(fā)揮群眾組織獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)其協(xié)助黨組織共同做好深入細(xì)致的思想政治工作。加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，引導(dǎo)他們養(yǎng)成敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，為黨組織選拔、推薦優(yōu)秀人才。使工、團(tuán)組織工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來，鼓勵(lì)廣大職工積極參與到黨政活動(dòng)中來，為公司__年整體工作做出積極貢獻(xiàn)。

高校巡視工作報(bào)告篇二十一

大會(huì)認(rèn)為，過去五年，院黨委高舉鄧小平理論和“xxxx”重要思想偉大旗幟，在省委、省政府和省委教育工委、省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，緊緊抓住高等教育大發(fā)展的良好機(jī)遇，切實(shí)加強(qiáng)黨建和思想政治工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院共產(chǎn)黨員和廣大師生員工，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以教學(xué)評(píng)建為契機(jī)，解放思想，凝心聚力，自強(qiáng)不息，全面推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，取得了令人矚目的成就。辦學(xué)規(guī)模迅速擴(kuò)大，辦學(xué)條件顯著改善，管理水平明顯提升，改革進(jìn)程有力推進(jìn)，辦學(xué)水平和效益大幅度提高。

大會(huì)認(rèn)為，報(bào)告求真務(wù)實(shí)，對(duì)五年來工作的回顧和總結(jié)實(shí)事求是，充分反映了所做的主要工作和各方面取得的顯著成績(jī)，所總結(jié)的基本經(jīng)驗(yàn)是指導(dǎo)學(xué)校今后發(fā)展的寶貴財(cái)富。報(bào)告客觀地指出了存在的問題和困難，對(duì)今后工作的部署，體現(xiàn)了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，目標(biāo)明確，思路清晰，重點(diǎn)突出，鼓舞人心，催人奮進(jìn)。

大會(huì)強(qiáng)調(diào)，今后四年，學(xué)校將迎來新的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)日趨激烈的辦學(xué)競(jìng)爭(zhēng)，一定要理清思路，把握重點(diǎn)，加快發(fā)展。要堅(jiān)持規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益內(nèi)在統(tǒng)一的原則，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，走以內(nèi)涵提升為主的發(fā)展道路;要以創(chuàng)建碩士點(diǎn)為重點(diǎn)，全面提高學(xué)科建設(shè)水平，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu);大力實(shí)施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè);要以培育辦學(xué)特色為核心，深化改革，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

大會(huì)希望，新一屆黨委要繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感;按照黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè);堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展，以服務(wù)求支持，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量和綜合辦學(xué)實(shí)力，全面推動(dòng)我院各項(xiàng)事業(yè)上規(guī)模、上層次、上水平。

大會(huì)要求，全院各級(jí)黨組織和全體共產(chǎn)黨員，要積極學(xué)習(xí)宣傳大會(huì)精神，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真落實(shí)大會(huì)提出的工作任務(wù)。大會(huì)號(hào)召全院黨員和廣大師生員工，在省委、省委教育工委和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)學(xué)校事業(yè)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的新局面而努力奮斗。

為指導(dǎo)，積極開展保護(hù)與開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展實(shí)驗(yàn)，以富民強(qiáng)鎮(zhèn)、提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化總攬全局，解放思想、對(duì)外開放、加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明共同進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)、政治、生態(tài)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

根據(jù)這一指導(dǎo)思想，今后三年，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：到xx年，實(shí)現(xiàn)社會(huì)總產(chǎn)值6000萬元，力爭(zhēng)7000萬元;漁業(yè)總產(chǎn)值2500萬元，力爭(zhēng)3000萬元;旅游業(yè)產(chǎn)值3000萬元，力爭(zhēng)4000萬元;居民收入7200元;人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)。人民生活達(dá)到富裕，全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定、生態(tài)良好、教育發(fā)達(dá)、文化繁榮、法制健全。

今后三年，我鎮(zhèn)發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)是：加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)與生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)，積極發(fā)展生態(tài)漁業(yè)、生態(tài)旅游，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展。

要實(shí)現(xiàn)上述宏偉目標(biāo)和發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)，我們?cè)诮窈蠊ぷ髦斜仨毨卫伟盐找韵滤膫€(gè)重點(diǎn)原則：

第一，一定要不斷加大解放思想的原動(dòng)力。要抓住加入wto帶來的發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新的騰飛;必須不斷推進(jìn)解放思想，不斷賦予解放思想以新的內(nèi)涵。我們要針對(duì)南麂實(shí)際，努力克服由于認(rèn)識(shí)深度不夠產(chǎn)生的思想障礙;由于觀念轉(zhuǎn)變程度不夠產(chǎn)生的思想障礙;由于利益處理不當(dāng)產(chǎn)生的思想障礙，減少和消除前進(jìn)中的阻力，為改革和發(fā)展注入源源不斷的強(qiáng)大精神動(dòng)力。

第二，一定要突出調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的主旋律。當(dāng)前，名新技術(shù)革命突飛猛進(jìn)，短缺經(jīng)濟(jì)已基本結(jié)束，生產(chǎn)資料和消費(fèi)品的買方市場(chǎng)實(shí)步形成，這決定了調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)將成為今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)工作的主旋律。誰抓住民這個(gè)主旋律，誰轉(zhuǎn)變得主動(dòng)，轉(zhuǎn)變得快，誰就贏得競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)，贏得了發(fā)展時(shí)機(jī)。從我鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，隨著近海傳統(tǒng)作業(yè)的萎縮，尤其要加快海洋產(chǎn)業(yè)的調(diào)整，把海洋漁業(yè)生產(chǎn)方式調(diào)新、規(guī)模高速大、效益調(diào)高。同時(shí)要大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化、高級(jí)化、現(xiàn)代化。

第三，一定要努力做好發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的大文章。經(jīng)過這幾年的發(fā)展，我鎮(zhèn)已形成了許多潛在的和現(xiàn)實(shí)的優(yōu)勢(shì)，如資源優(yōu)勢(shì)、環(huán)境優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)等。我們一定要在深入調(diào)研、科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，努力挖掘潛在的優(yōu)勢(shì)、集聚分散的優(yōu)勢(shì)、重組現(xiàn)實(shí)的優(yōu)勢(shì)、增創(chuàng)新生的優(yōu)勢(shì)，采取正確的策略措施，努力變困難為潛力，變壓力為動(dòng)力，借勢(shì)發(fā)揮，不斷加快發(fā)展的進(jìn)展。

第四，一定要積極探索解決突出問題的新辦法。在改革和發(fā)展的過程中，新情況、新問題旨定層出不窮，只有牢牢抓住那些影響全局的突出問題和主要矛盾，努力加以解決，最大限度地克服多種消極面，才能保證改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行。因此，我們必須一個(gè)目標(biāo)、多個(gè)頭腦，集中智慧、集中力量、集中精力，積極探索解決問題的新辦法、新思路，為促進(jìn)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造更加寬松、良好的環(huán)境。

高校巡視工作報(bào)告篇二十二

20xx年8月3日，中共中央頒布實(shí)施修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》(以下簡(jiǎn)稱“巡視工作條例“)。新修訂的7章42條規(guī)定，從機(jī)構(gòu)和人員、巡視范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作程序、紀(jì)律與責(zé)任程序幾個(gè)方面對(duì)巡視工作進(jìn)行了規(guī)范。

以來，巡視工作聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，圍繞“四個(gè)著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，做到全覆蓋、全國一盤棋。巡視工作的力度、強(qiáng)度、效果大幅提升，成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要平臺(tái)。是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要方式，是上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織監(jiān)督的重要抓手，為全面從嚴(yán)治黨提供了有力支撐。

巡視工作條例堅(jiān)持遵循黨章、與時(shí)俱進(jìn)、突出重點(diǎn)、必要可行的原則，尊重客觀規(guī)律，符合實(shí)際要求，能夠最大限度地發(fā)揮服務(wù)大局，提供保障的作用。落實(shí)中央巡視工作方針的相關(guān)要求在巡視工作條例中得到了體現(xiàn)，“實(shí)現(xiàn)巡視全覆蓋、全國一盤棋”明確了巡視范圍，“開展巡視工作的黨組織承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任”等明確了責(zé)任主體，巡視工作條例還分別規(guī)定了中央和地方領(lǐng)導(dǎo)工作小組的職責(zé)，規(guī)范了巡視機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以及其他職務(wù)的配備都有明確的規(guī)定。另外巡視工作條例還對(duì)深化監(jiān)督內(nèi)容、專項(xiàng)巡視、創(chuàng)新巡視工作方式、強(qiáng)化巡視成果運(yùn)用、嚴(yán)肅責(zé)任追究等進(jìn)行了規(guī)定。

鄉(xiāng)黨委政府作為我國最基層的行政機(jī)構(gòu)，跟巡視工作的關(guān)系十分密切，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的成效與老百姓的切身利益直接相關(guān)。因此，我們要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照巡視工作條例相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)部署，積極配合巡視工作小組的工作，為完善監(jiān)督體系做出貢獻(xiàn)。

作為基層黨員干部，一方面我們要加強(qiáng)自我監(jiān)督。強(qiáng)化敬畏之心，對(duì)黨和人民心懷敬畏，要學(xué)會(huì)經(jīng)常反省自己，正確認(rèn)知自己，敢于堅(jiān)持真理，又要敢于修正錯(cuò)誤，既要擇善固執(zhí)，又要知錯(cuò)能改。面對(duì)誘惑要有定力，保持心態(tài)平衡，永遠(yuǎn)不動(dòng)搖。要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高思想道德水平，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，堅(jiān)守做人做事的底線。

另一方面，我們要重視制度監(jiān)督。眾所周知，自我監(jiān)督，是一種自我修養(yǎng)和自我克制的道德行為，其效果與個(gè)人的思想修養(yǎng)息息相關(guān)，對(duì)于思想水平較差的人而言，這種監(jiān)督方式能夠起到的效果有限，并不能完全阻止權(quán)力的濫用。因此，監(jiān)督工作要重視制度監(jiān)督，將自律與他律有機(jī)結(jié)合。在工作當(dāng)中，我們要自覺接受人民群眾、同事領(lǐng)導(dǎo)，以及各級(jí)紀(jì)檢部門的監(jiān)督，時(shí)刻提醒自己廉潔自律，奉公守法。不斷深化對(duì)從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)，在巡視工作發(fā)揮的“利劍”作用中，有力地促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的落實(shí)。

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