在總結中，我們可以找到自己成功的因素，也能夠發(fā)現(xiàn)自己需要改進的地方。通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足并制定相應的提升計劃。以下是一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考學習。
崗位能手先進事跡材料篇一
在中國銀行贛州市分行，提起xxx，大家都會說：“哦，五項全能，技能好厲害!”其實，xxx除了技能好、業(yè)務素質優(yōu)秀以外，但凡在工作中與她有過接觸的同志，都會對她所表現(xiàn)出的良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和敬業(yè)精神所折服。入行十四年以來，她憑著對中行事業(yè)的熱愛，以堅韌的毅力、執(zhí)著的追求，博得了同事的尊重與好評。入行十四年來，她立足本職工作，認真履行職責，在平凡的工作崗位上辛勤耕耘。雖沒有驚天動地的豐功偉績和豪言壯語，但她以滿腔的熱情、精湛的技術、出色的工作，成為中行青年員工的典范。
她始終牢牢把握“客戶第一”的思想，努力踐行優(yōu)質服務理念，以優(yōu)質的服務，贏得客戶的口碑。在做柜員時，她在vip專柜工作，既需要顧及高端客戶，又需要顧及普通客戶，她很好地把握了差異化服務和個性化服務的精髓，在實際工作中使各種層次的客戶對她的服務都感到非常滿意。她有強烈的客戶意識，在柜臺工作，每次遇到新的大客戶，她都能及時向領導匯報，認真做好大客戶服務和維護工作。她在日常工作中展現(xiàn)出的嫻熟的工作技巧、熱情洋溢的精神面貌、可親可近的服務形象，深深感染了每一位客戶。對待客戶，她既真誠相待，又注重方法，在業(yè)務工作中，她能夠讓每一位接受服務的客戶感受到她的熱情，在工作之外，她也能讓恰如其分地傳遞中行對客戶的關心，使老客戶安心、新客戶舒心。任何情況下，她都熱情地為客戶提供服務。有一次，一個客戶拿來一大包零幣，其中還有大量破舊的殘幣，她毫無怨言，認真地為客戶清點，客戶深受感動。她的高質量高水平的服務，獲得了客戶的好評，也得到了同事和領導的肯定，她在20xx和20xx年度兩次被評為“年度服務明星”。
xxx在擔任業(yè)務經(jīng)理崗位期間，認真扎實地做好柜員業(yè)務指導，傳票審核、報表報送等各項事務性工作。柜員的每一張傳票她都要審核，柜員業(yè)務上的每一個問題她都會幫助解決，同事的業(yè)務咨詢她也樂意解答，勤勤懇懇為支行各項業(yè)務的合規(guī)發(fā)展把好關。她每天雖不是清晨第一個來，但必定是最晚一個走，因為她總是要把所有事情做到位了才放心。在她做業(yè)務經(jīng)理的這幾年，支行各項業(yè)務合規(guī)發(fā)展，無重大差錯，無案件責任事故發(fā)生。業(yè)務經(jīng)理這個崗位本來沒有分配給她過多的指標任務，但是她主動進取，為支行業(yè)務發(fā)展貢獻自己的一份微薄之力。今年支行的企業(yè)電子銀行激活業(yè)務做得非常出色，這離不開她天天打電話給客戶營銷；支行的銀企對賬比率也非常高，這也離不開她天天打電話催客戶對賬；大堂經(jīng)理中午下班回家，她又主動承擔起廳堂個人網(wǎng)銀激活任務；支行每次月底儲蓄沖剌，她又積極主動聯(lián)系客戶，盡自己最大的努力爭攬每一分存款；平常的信用卡、pos機、對公賬戶、理財?shù)龋灰転橹袔硪环中б娴臉I(yè)務，她都積極主動地去做。
在工作中，她有舍小家、顧大家的優(yōu)良品質。她是一個三口之家，丈夫在政府機關工作，工作也很繁忙，有一個八歲的兒子在讀小學，婆家與娘家都不在本市。但是，為了工作，她無暇顧家，兒子無人接送，她托兒子同學家長幫忙；兒子生病感冒，她托鄰居照料。任何情況下，她都把工作放在首位，從未因為家庭的事情耽誤工作。兒子本來和母親更親近，但因為她工作忙、和兒子相處的時間少，兒子反而和父親以及外婆更親近。在支行，她是老員工，領導讓她承擔好傳幫帶的責任，她欣然接受，從不計較工作時間長短、工作任務輕重，在業(yè)務工作中主動地、盡其所能地幫助同事，幫助年輕員工盡快成長。真誠、表里如一是她做人做事的根本，在同事和領導眼里，都認為她是一個有親和力、辦事認真、人品極好的好同事。
她在業(yè)務上不甘人后、精益求精。每年的業(yè)務技能考試，她都認真對待、千方百計擠出時間努力訓練，已經(jīng)連續(xù)3年獲得了“五項全能”稱號。她每天白天忙于工作，晚上在照顧完小孩、忙完家務事后，不管多晚，卻仍然要抽出不少于1個半小時的時間學習業(yè)務知識、進修學業(yè)。她積極參加了銀行業(yè)從業(yè)資格考試，取得了銀行業(yè)從業(yè)資格、基金銷售資格、保險銷售資格；她還參加了自學考試，獲得了本科文憑。積極上進的心態(tài)和勤奮刻苦的學習，使她的綜合素質不斷得到提高。
俗話說得好，“復雜的事情簡單做，你就是專家；簡單的事情重復做，你就是行家；重復的事情用心做，你就是贏家”，xxx在平凡的工作崗位上所做出的不凡業(yè)績，正好印證了這一點。入行十四年，她始終堅持在基層一線，日復一日，年復一年，每天做著同樣的事，從未動搖。曾經(jīng)有股份制銀行三次盛邀其加入，都被她婉言謝絕。她是個有信仰、有毅力、有恒心、做事專一的人，這符合中行推崇的員工理念；她的職業(yè)生涯從中行起步，對中行有著深厚的感情；她也始終堅信，中行這個大家庭才是值得她依賴的溫暖港灣。
崗位能手先進事跡材料篇二
教師平日里面臨更多的還是智力和非智力因素都很平常的孩子。怎樣讓他們做最好的自己，充分挖掘自身的潛能，考上理想的大學，是王老師經(jīng)常思考的問題。她班上有一位學生，高二時成績不錯，可到了高三，成績下滑得非常厲害，家長也對他失去了信心。可王老師卻本著“一個都不能少”的原則下定決心，決不能讓這個孩子就這樣墮落下去。經(jīng)過連續(xù)幾天耐心觀察，她發(fā)現(xiàn)這個學生上課總是發(fā)困，雖然極力克制，但眼神明顯迷離無神。為了了解真實情況，王老師打聽到和他合租的室友，了解到他熬夜是因為迷上了電子小說。至此病根找到了，王老師便開始對癥下藥，采取了家校共管的方法，她勸說孩子的家長單獨租房陪護孩子，把孩子的手機沒收，嚴格控制他的作息時間，每天晚上保證在十一點半之前睡覺……經(jīng)過一段時間的調(diào)整，孩子的精神狀態(tài)有了明顯改善，學習有了很大進步，自信心慢慢樹立了起來。最終在參加高考中以優(yōu)異的成績考取了理想的大學。
崗位能手先進事跡材料篇三
班風是一個班級的靈魂，只有有了良好的班風，才能營造一個好的學習氛圍。
（一）制定了嚴格班級管理制度，健全班委組織機構。
“沒有規(guī)矩不能成方圓”，一個班集體如果沒有一套完善的班級制度來管理，就不可能有強大的凝聚力。班委同學多次聚集一堂，共同討論班級建設計劃，發(fā)揚民主精神，調(diào)動廣大同學的積極性，讓大家一起參與到班級的建設當中。班級不僅制定了班級管理制度和團員公約，強調(diào)紀律的重要性。同時，結合我校我班的實際情況還制定了切實可行的學生思想表現(xiàn)測評辦法，對學生的各類表現(xiàn)實行量化打分，除了有"扣分"條款，還特別增加了“表揚”加分部分，這對激勵同學們積極上進，形成你追我趕的班級氛圍起到了積極作用。另外還健全有具體的班會制度，每周班會課，除了老師的必要交代，大都由學生自我總結，組織嚴密有序。這一系列制度的建立為班級其他工作的開展提供了先決條件。我班經(jīng)過一段時間的集體生活，在班級管理方面逐漸創(chuàng)立了自己的特色和方法，班級管理工作得到了學校的肯定。
（二）堅持靈活有序地開好主題班會。
為了使同學們在高中生活中有更加明確的方向，我班召開了“我的青春我做主”主題班會。在此次班會中，同學們暢談自己的理想和抱負，并承諾在今后的學習過程中將為了自己的理想而努力奮斗。這次莊嚴的宣誓，極大地鼓舞了同學們的士氣。在理想的指引下，班級里形成了一個你追我趕，拼搏向上的良好學風。在這之后，我們在自愿的原則之下，把班級50名同學分成了九個小組，每個小組確定小組名稱，小組奮斗目標、小組左右銘、小組標識，加強了小組文化建設，使班級形成了班、組、個人三級競賽模式，有效地調(diào)動了學生的積極性和創(chuàng)造性。
（三）加強道德和情感教育。
三年來，為了提高同學們的綜合素質能力，我班開展了一系列道德和情感教育活動。結合學校的家長會，我們大膽創(chuàng)新，創(chuàng)設情境讓學生把自己對父母的感恩之情表達了出來，這些活動帶領大家進入思想的探索，精神的提升和生命的追問，實現(xiàn)自我認識，自我教育和自我升華。
崗位能手先進事跡材料篇四
xx，女，1963年出生，中師學歷，1981年參加工作，現(xiàn)任小學語文一級教師。
從教以來一直在本村史務，默默耕耘，忘我工作，無私奉獻，已經(jīng)在教育戰(zhàn)線上工作了34個春秋，34年如一月，以校為家一直工作在教學一線，長期擔任小學畢業(yè)班語文班主任，xx多年來自己感受最深的就是“愛”“愛”是一個古老的課題，對班主任來說又是一個應該時刻銘記的話題?！皭邸笔墙逃募~帶，“愛”是溝通的橋梁，“愛”是轉化的前提，“愛”是開啟學生心扉的鑰匙，“愛”不應該只是提供給優(yōu)等生的溫床，而應該是培養(yǎng)所有學生茁壯成長的土壤，為了把“愛”撒向每一個學生的心田，在班級管理工作中，教育教學中我力求使每一類學生都能得到愉快的心境，巨大的動力，充足的機會，成功的喜悅，下面是我的一些具體做法：
崗位能手先進事跡材料篇五
小強，男，27歲，回族，大學本科學歷，中共黨員，現(xiàn)為中國建設銀行新疆和田分行營業(yè)部掛職副總經(jīng)理。2014年小強同志只身一人來到新疆的最南端和田。在這里，面對惡劣的自然環(huán)境他沒有退縮、面對和田的特殊性他沒有畏縮、面對離家鄉(xiāng)上千公里的距離他沒有退卻。從網(wǎng)點柜員到客戶經(jīng)理，從公司部客戶經(jīng)理再到營業(yè)部掛職副總經(jīng)理，小強同志用自己的實際行動踐行著“奉獻、擔當、實干、創(chuàng)新”的和田建行精神。工作中，他始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，堅持“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的工作態(tài)度和職業(yè)精神，用自己的勤奮和智慧取得了優(yōu)異的成績。2015年榮獲建設銀行總行“信用卡營銷能手”、2016年榮獲區(qū)分行“大愛建行十大感動人物之一”、2016年榮獲區(qū)分行“向黨標兵”、2018年榮獲區(qū)分行“兵團債務承接轉換先進個人”、2018年榮獲總行級“中國建設銀行優(yōu)秀共青團干部”、總行級“青年崗位能手”、2019年榮獲區(qū)分行“旺季營銷先進個人”、2020年榮獲區(qū)分行級“etc優(yōu)秀管理者”等榮譽稱號。
眾所周知，和田處于塔克拉瑪干大沙漠的腹地，在這樣一個邊遠的少數(shù)民族聚集區(qū)，極端干旱的荒漠氣候，每年浮塵天氣220天以上，其中濃浮塵（沙塵暴）天氣在60天左右。和田地區(qū)經(jīng)濟較為落后，是深度貧困地區(qū)。2017年建行和田分行上線普惠金融業(yè)務，小強同志作為和田分行團委書記，積極踐行以黨建帶團建促進業(yè)務發(fā)展的理念，認真思考并積極探索如何結合實際開展普惠金融業(yè)務，他發(fā)現(xiàn)每周社區(qū)都會組織轄內(nèi)居民舉行升國旗儀式，前來參加的居民大多數(shù)為個體工商戶，這不正是目標客戶嗎？于是小強通過多次協(xié)調(diào)、多方溝通，克服重重困難，帶領團青成功舉辦了第一場“一周一社區(qū)普惠金融進社區(qū)”活動，通過進社區(qū)，向居民送金融、送服務。此項活動一經(jīng)開展受到了社區(qū)書記、居民乃至監(jiān)管機構的高度認可，“一周一社區(qū)普惠金融進社區(qū)”活動累計開展十四期，累計培訓人員3600余人次，累計營銷小微快貸42戶，累計授信金額715萬，成功營銷他行賬戶14戶，對公結算產(chǎn)品14套，營銷商戶24戶，存款900余萬元。2018年在他的帶領和推動下，和田分行普惠金融業(yè)務蓬勃發(fā)展，小微企業(yè)授信客戶達300戶，計劃完成率218%，系統(tǒng)內(nèi)排名第一位。普惠金融新增0.35億元，計劃完成率系統(tǒng)內(nèi)排名第四位。
面對激烈的市場競爭，2018年小強同志組織和田分行團委成立了“青年營銷先鋒隊”，凝聚青年力量積極投入到業(yè)務營銷和突擊攻堅中。為了打造和田夜市金融生態(tài)圈，小強帶領青年營銷先鋒隊，主動放棄周末和下班休息時間，下午一下班，他們就前往夜市向商戶介紹我行聚合支付產(chǎn)品及優(yōu)勢，通過持續(xù)一個月的努力，成功營銷夜市聚合支付商戶100余戶，占夜市整體商戶的近70%，交易12筆以上活躍商戶活躍率達80%以上，交易筆數(shù)上萬筆，成功打造了以我行聚合支付為主的和田夜市金融生態(tài)圈，并在和田日報社發(fā)表題為《和田夜市再升級，這次實在是太方便了》的通訊稿，受到一致好評。
和田分行網(wǎng)點較少，2019年在總分行大力發(fā)展etc業(yè)務時，小強同志作為和田分行etc項目小組組長，每天早上九點就早早到崗，晚上九點后才下班，就這樣早出晚歸的生活持續(xù)了大半年，幾乎沒有休息過一天。但時常看到的小強都是一副干勁十足的模樣，當別人問他為什么總是那么精力充沛時，他說：一份耕耘，一份收獲，不要在最該奮斗的年紀選擇了安逸。
自新疆區(qū)分行召開etc推進會議以來，和田分行在人員和機構數(shù)都不占優(yōu)勢的情況下，主動出擊，走出網(wǎng)點，深入小區(qū)、停車場、高速公路、車輛檢測站等地，小強更是全行etc營銷管理推進的中堅力量，每天帶領大家外出拓展市場，與同業(yè)展開時間賽跑。墨玉縣作為和田建行的無機構縣域地區(qū)，在營銷etc業(yè)務上無任何的競爭優(yōu)勢，小強同志結合“不忘初心牢記使命”主題教育，帶領“張富清黨員突擊隊”“青年營銷先鋒隊”的成員們就直接奔向了縣城、住在了村里。白天，小強逐一與各鄉(xiāng)村對接，營銷etc業(yè)務，營銷成功后，又協(xié)調(diào)各小分隊到村里進行簽約。早九點開始，到晚上九點，每天上演etc十二時辰，小強帶領小組不間斷簽約，晚上結完賬，又將設備搬到下一個轉場地，為第二天簽約做準備，等到吃飯時往往是晚上臨近12點，因為村里條件有限，很多時候都吃不上飯，小強就和同事們將就吃些泡面，這樣的日子持續(xù)了近一個月，在這期間也創(chuàng)下了和田分行單臺設備簽約180戶，單日簽約490戶，一周簽約2400余戶的最好成績。2019年和田分行etc共計簽約20205戶，較年初新增17312戶。在此期間，小強還帶領“青年志愿者”結合雷鋒月開展主題團日活動，為家中缺少勞動力的居民進行“家庭環(huán)境改造”，并向村民宣講國家的各項優(yōu)惠政策，受到了居民熱情歡迎和高度贊揚。
作為一名黨員、作為一名建行人，小強同志面對榮譽，面對領導和同事們的認可和贊許，從未停止奮斗的腳步，繼續(xù)用自己一流的服務和一腔熱情，在這個平凡的崗位上，展現(xiàn)著建行人燦爛的青春光芒，閃爍著無悔青春的人生追求。
崗位能手先進事跡材料篇六
**，男，中共黨員，大學本科，助理工程師，31歲?，F(xiàn)任中國移動通信集團**公司**分公司營業(yè)部主任，“全國青年文明號”號長。
運營收入規(guī)模、客戶滿意度與服務質量多項指標連續(xù)5年居**（洋浦）地區(qū)電信行業(yè)首位！在**移動通信系統(tǒng)亦排列在全省前茅；并且在客戶深度開發(fā)上卓有成效，對中國移動公司在**地區(qū)的經(jīng)營目標與客戶滿意度的全面完成作出了重要的貢獻。
他擔任中國移動**分公司營業(yè)部主任，一直奮戰(zhàn)在營業(yè)廳客戶服務管理的戰(zhàn)線上；一直積極帶領開展營業(yè)窗口服務及管理工作并取得優(yōu)異的成績。
中國移動**營業(yè)廳是當?shù)刂匾耐ㄐ欧沾翱凇?*同志作為營業(yè)部主任，他積極帶領他的營業(yè)廳服務團隊繼續(xù)深化“一流管理，一流服務，一流人才，一流業(yè)績”具體要求。**移動營業(yè)廳這個生機勃勃、奮勇爭先的年輕集體，集體里的每一位員工在新的形勢下不斷追求發(fā)自內(nèi)在的服務精神，始終以完美作為目標，為每一位用戶提供星級服務。
作為一名中共黨員，**同志憑著敬業(yè)、實干、進取、創(chuàng)新的精神，帶領一支思想進步、業(yè)務過硬、朝氣蓬勃的服務隊伍。**移動營業(yè)廳以“客戶滿意是我們永恒的追求”為目標，以優(yōu)質高效的服務贏得用戶，獲得了顯著的經(jīng)濟效益和服務效益。在激烈的市場競爭環(huán)境下,以加快企業(yè)發(fā)展為主線，以提升運營效益和效率為目標，以提高精細化管理水平為手段，使得分公司營業(yè)廳窗口服務在創(chuàng)新服務、通信區(qū)域市場取得主導地位，為構建**和諧社會作出了很大貢獻。
擔任營業(yè)部主任以來，堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。他勇挑重擔，團結和帶領全體員工，愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務實，較好地完成了各項工作任務，受到了公司領導一致好評。他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年干部。從擔任中國移動**分公司營業(yè)部主任以來，已連續(xù)4年個人年度考評為“優(yōu)”！
營業(yè)廳窗口服務工作是對人員素質的'要求特別高，對營業(yè)廳管理者的綜合素質要求更高。他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質和未來通信行業(yè)發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習相關的業(yè)務知識、法律法規(guī)、財務知識以及國家相關的產(chǎn)業(yè)政策，正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。營業(yè)廳工作要求工作人員要細致、耐心，且營業(yè)財務帳務工作本身具有較高的經(jīng)濟風險度！有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往就要更容易導致發(fā)生較大的問題。**同志在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事通信專業(yè)多年、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，對待工作細心，想的周到，對財務風險的控制嚴密，使得其管理的通信資產(chǎn)及帳務沒有出現(xiàn)任何不良，通過了總部及其他監(jiān)督檢查機關的多次檢查驗收。正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，使得他在企業(yè)的服務隊伍中建立了較高的威信，在全司員工中形成了良好的口碑。
作為營業(yè)廳服務團隊的領頭人，**同志不僅深知業(yè)務素質高、技能全面，而且更要樹立擅于團結和帶領員工，使大家共同進步的道理。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助；積極關心幫助異地來**工作的員工的生活困難，經(jīng)常找員工談心，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法，寫工作心得體會日記。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得營業(yè)廳隊伍員工的思想進步，隊伍團結，積極向上；在他的帶領下，營業(yè)廳團隊里又有一批年青有能力的班員光榮的加入了黨組織。
崗位能手先進事跡材料篇七
小馬，男，36歲，漢族，碩士研究生學歷，中共黨員，20xx年加入中國建設銀行，先后從事過柜員、國際結算、外匯交易員、對公客戶經(jīng)理等崗位。20xx年3月，由建行大連市分行周水子支行副行長轉任分行公司業(yè)務部副總經(jīng)理兼同業(yè)與金融市場中心（以下簡稱“中心”）負責人至今。
十三載從業(yè)路，小馬同志先后歷經(jīng)多個崗位的鍛煉，掌握了全面扎實的業(yè)務技能，沉淀了豐富高效的管理經(jīng)驗?！吧酱ù劐\用心繪，果木幽芳著意栽”，自出任中心負責人以來，該同志主管板塊的中間業(yè)務收入實現(xiàn)跨越式增長、大宗商品及貴金屬交易量規(guī)模及客戶新增翻倍、多項重點交易性指標四行占比由末位躍升至首位、債券及同業(yè)存單分銷實現(xiàn)歷史性突破、分管kpi經(jīng)營指標考核連續(xù)兩年滿分、連續(xù)兩年成為大連商品交易所托管銀行年度考核中獲獎最多的金融機構。該同志憑借著敬業(yè)的態(tài)度和開拓創(chuàng)新的精神打造了一支業(yè)務精良、保障有力的專業(yè)化隊伍，他和他的團隊用專業(yè)、高效的服務贏得客戶的廣泛認同和贊譽。
支行是撬動業(yè)務發(fā)展的支點，支點決定了傳導力量的最終效果。自出任同業(yè)與金融市場中心負責人以來，該同志便持續(xù)深入支行進行調(diào)研，不斷征求意見并優(yōu)化為支行服務的理念和模式。從工作重心前移到建立直客式營銷模式；從保障服務支行到引導和扶植一線營銷，兩年來，同業(yè)與金融市場中心逐年讓“服務的內(nèi)涵”在工作中升華，深得支行的認可與好評。
同業(yè)與金融市場中心是分行的產(chǎn)品管理部門。這一定位決定了產(chǎn)品和渠道是中心必須依賴的兩條生命線。該同志明確提出了中心的工作思路必須在兩個方面有所體現(xiàn)，一是外部要樹品牌形象，即樹立建設銀行在市場上產(chǎn)品優(yōu)勢領先的形象，提升客戶依存度；二是內(nèi)部升級服務理念，通過提高各分管板塊業(yè)務在全行效益中的貢獻份額，實現(xiàn)對一線的正向激勵。此后，中心確定了工作重點，第一，將分支行兩極積極性調(diào)動好，強化對渠道營銷和產(chǎn)品創(chuàng)新考核激勵；第二，打造更具影響力的專業(yè)團隊、做好產(chǎn)品支撐和服務保障；第三，重視業(yè)務持續(xù)發(fā)展對客戶結構、業(yè)務結構和操作流程的調(diào)整要求；第四，重視業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展對風險管理的要求。
同業(yè)與金融市場中心牽頭分行同業(yè)、金融市場（大宗商品、貴金屬、債券分銷）、托管、票據(jù)的業(yè)務發(fā)展。受近年來宏觀經(jīng)濟環(huán)境及外部監(jiān)管政策變化的影響，各項業(yè)務均出現(xiàn)下滑的情況，并面臨較大的市場競爭及業(yè)務發(fā)展壓力。
“逆水行舟，不進則退”，小馬同志迎難而上，帶領團隊認真領會國家及總行政策要求、明確經(jīng)營思路，把握市場和客戶需求，即圍繞建行轉型發(fā)展大局做好“公轉”，又根據(jù)分行實際抓好“自轉”。兩年來，中心各項業(yè)務均表現(xiàn)出強勁增長勢頭，主要業(yè)務經(jīng)營指標實現(xiàn)跨越式發(fā)展，在同業(yè)和系統(tǒng)內(nèi)表現(xiàn)突出。一是主要業(yè)務指標中間業(yè)務收入由17年2290萬元躍升至19年的6708萬元；大宗商品及貴金屬交易規(guī)模由17年的1200萬元躍升至19年的6.73億元，交易客戶數(shù)由4戶躍升至324戶；債券與同業(yè)存單分銷18年實現(xiàn)破零，19年分銷額328.4億元，實現(xiàn)全量資金增長指標124.22億元。托管業(yè)務規(guī)模由17年219億發(fā)展至19年的446億元，實現(xiàn)翻倍。二是同業(yè)市場份額穩(wěn)步增長。大宗商品及貴金屬收入占比由17年3%躍升至19年32%，四行占比由末位躍升第一，收入及客戶新增連續(xù)兩年雙超工行；債券與同業(yè)存單分銷規(guī)模，四行第一；當?shù)仞B(yǎng)老金新增客戶數(shù)市場占有率為62.5%，繼續(xù)保持市場第一。
連續(xù)兩年，在該同志帶領下，同業(yè)與金融市場中心取得了分行經(jīng)營指標kpi考核滿分的優(yōu)異成績。
產(chǎn)品創(chuàng)新和推廣是業(yè)務發(fā)展的源泉。該同志帶領中心員工認真研究市場熱點和客戶需求，加大產(chǎn)品、流程的創(chuàng)新推廣力度，打造專業(yè)專注的產(chǎn)品專家團隊，建行團隊的專業(yè)能力以及品牌的影響力得到了充分釋放。一是中心兩年來共實現(xiàn)移植創(chuàng)新3項，自主創(chuàng)新5項。其中研發(fā)“大宗商品組合套?！薄ⅰ叭趀貨”產(chǎn)品被列為總行重點創(chuàng)新產(chǎn)品、“大宗商品智能物流監(jiān)管平臺”獲總行前瞻性項目資格認定、“場外期權+貿(mào)易融資”與“境內(nèi)外聯(lián)動套保+場外期權”產(chǎn)品均獲得20xx年、20xx年兩屆大連商品交易所“場外期權創(chuàng)新競賽”一等獎。建行團隊的專業(yè)能力得到了大宗商品業(yè)界的高度認可。二是20xx年，大連商品交易所為推進我國鐵礦石期貨成為全球鐵礦石貿(mào)易的定價基準，啟動“鐵礦石期貨引入境外投資者”工程。作為項目顧問團成員，該同志積極為此項國家戰(zhàn)略建言獻策并帶領團隊協(xié)助大商所落實場內(nèi)交易系統(tǒng)升級改造、外管政策協(xié)調(diào)及解讀、境外客戶賬戶開立流程、境外市場拓展等一系列工作，并且在20xx年5月4日開市交易當日，建設銀行斬獲首日境外交易客戶數(shù)量、nra賬戶開立數(shù)量、美元保證金入金金額等多項第一殊榮。大連商品交易所專門就鐵礦石相關工作致函建總行表示感謝。
用行動切實助推“三大戰(zhàn)略”與服務實體經(jīng)濟的更緊密結合，用金融這把溫柔的手術刀紓解社會痛點，是國有大行的社會責任與擔當。
20xx年，在該同志的積極推動下，建設銀行成功成為大連商品交易所“產(chǎn)融基地”唯一國有銀行合作伙伴。依托“建行大學”的品牌和資源優(yōu)勢，雙方聯(lián)合組織3期“建設銀行.金智惠民—大商所.產(chǎn)融培育基地”業(yè)務培訓，培訓人數(shù)460余人，受眾涵蓋黑、吉、遼三省的農(nóng)戶、生產(chǎn)加工企業(yè)、行內(nèi)業(yè)務骨干及二級支行長等，通過培訓受眾群體進一步提升了對風險的防控意識和管理技能，對未來期貨、銀行和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)加速融合并打造產(chǎn)業(yè)鏈式的農(nóng)業(yè)避險體系，起到了積極的作用。
為進一步解決大宗商品流通領域小微企業(yè)融資難、融資貴及缺乏套保與全流程風險管理手段的社會痛點。20xx年末，在總行的支持之下，該同志與團隊攜手大連商品交易所推出“銀期普惠金融創(chuàng)新平臺”項目，項目力求以金融科技賦能，發(fā)揮商業(yè)銀行融資和風險管理優(yōu)勢，借力大商所，為產(chǎn)業(yè)鏈中的小微企業(yè)提供包括融資和全流程風險管理的金融服務，構建全市場實物流轉、跨境場內(nèi)外一站式交易和混業(yè)金融服務的一體化平臺。目前平臺已進入一期資金結算及融資功能測試階段，并獲得北大荒、新希望、鞍鋼集團等22家國內(nèi)龍頭企業(yè)的高度認可與積極參與，上述企業(yè)在各領域累計年現(xiàn)貨交易量可達國內(nèi)總交易量的50%以上。20xx年，在平臺一期基礎上，擬再分三期逐步上線倉儲物流管控、信息、大數(shù)據(jù)分析、風控、保險、第三方服務插件等模塊。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！笔隁q月砥礪，浸透了小馬同志拼搏的汗水和勤奮的付出，他用青春和激情把責任扛在了肩上。展望未來，年輕而富有斗志的小馬同志，邁著成熟和穩(wěn)健的步伐，立志為建行事業(yè)創(chuàng)造更多佳績，為自己抒寫出更加從容、精彩的人生華章。
崗位能手先進事跡材料篇八
黃xx，一名普普通通的護士，工作十六年來，一貫堅持以人為本的護理服務理念，切實維護患者的合法利益，在工作中任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，千方百計為患者解決困難，解除痛苦，在科室工作中起到先鋒模范帶頭作用。她在工作中恪守職業(yè)道德，思想品德高尚，視病人如親人，遵紀守法，團結同事，作風民主，為干好護理本職工作奠定了堅強的思想基礎。如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話。黃xx把這句話時刻銘記在心。
黃xx始終以高標準要求自己，對工作精益求精，勇于開拓創(chuàng)新，努力探索護理的新方法。對工作她時刻堅信：不干則已，干則一流。進修傷口造口?？谱o士回來后，積極開展工作，運用新知識、新方法幫助病人解決了很多棘手的病痛，克服了很多困難，在院領導及護理部的大力支持下，不斷拓寬業(yè)務，在壓瘡、糖尿病足及腸造口方面的治療與護理方面取得較好的效果。為解決患者的痛苦，她不怕臟，不怕累，運用自己所學，開辟了護理的的新內(nèi)涵，切實減輕了患者的疾苦，提高了患者的生活質量，為提高患者的自我護理能力，不斷拓寬服務內(nèi)涵，加強相關知識宣教，既讓患者的疾病得到最好的治療，又減輕了患者的經(jīng)濟負擔，多次得到患者及家屬的嘉獎，在工作中收到患者感謝信6次，錦旗4面。
俗話說態(tài)度決定一切。這句話時刻提醒著黃xx：無論工作、學習還是生活，態(tài)度永遠是最重要的，有良好的態(tài)度才有精彩的人生。黃xx不僅自己工作態(tài)度認真，還把它教給她的學生跟年輕的同事。態(tài)度很重要，責任心更重要，做任何事情都要盡心盡責努力完成，做到對得起自己的良心，做一名合格的白衣天使。黃xx始終堅持病人至上的服務理念。病人的事情是大事，自己家的事情是小事。為了患者，她每天早來晚歸，加班加點，以真摯的情感對待病人，以敬業(yè)的精神對待工作，繼承并發(fā)揚了醫(yī)療行業(yè)刻苦嚴謹，求真鉆研，精益求精的工作作風，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，默默無聞地在平凡的工作崗位上實踐著全心全意為人民服務的宗旨。不僅是領導的得力助手，更是單位上的業(yè)務技術骨干，受到領導跟同事的肯定。
黃xx在工作中不斷學習新知識、新方法，并總結后撰寫科研論文，現(xiàn)在已發(fā)表論文三篇。她不僅自己學習，還號召并帶領全科室人員利用業(yè)余時間學習新知識，接受新信息，掌握新技術，增強服務技能，提高專業(yè)水平，讓科室的每個成員都知道自己肩頭那份沉甸甸的責任，帶動一個學習型的團隊，潛心鉆研、發(fā)奮自強，打造一支業(yè)務精湛的高素質隊伍。這就是黃xx，一個平平凡凡的醫(yī)務工作者，努力在平凡的崗位上抒寫不平凡的人生。
崗位能手先進事跡材料篇九
班級管理是班主任工作的重頭戲，班主任要對學生曉之以理、動之以情、導之以行。在長期的班主任工作實踐中，我做到把“愛”奉獻給所有的學生，記得，我班有個學生叫朱晨，父母離異，父親對她照顧不周，他經(jīng)常逃學，同學們都嫌棄他，他漸漸對學習失去了信心，常常逃學和鄰居孩子玩游戲，我經(jīng)過多次觀察、訪問和他交朋友，關心他生活，幫他補課，給他講道理，讓他做父母的工作，后來父母復婚，家庭和睦，該生學習直線上升，使他深信老師對他的愛，從此有了轉變，后來還當上三好學生，也考上了周至中學。
崗位能手先進事跡材料篇十
xx，男，30歲，優(yōu)秀黨外積極分子，在xx支行信貸工作中做出了出色的工作成績；是一個領導放心，同事尊敬的好干部。他刻苦勤奮，甘于奉獻，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；在管理上有方法，有技巧，使我行xx年信貸資產(chǎn)規(guī)模達到3億元，銀行承兌匯票業(yè)務余額達到2億元，較年初凈增1億元。在規(guī)模擴大的同時，未出現(xiàn)任何不合規(guī)現(xiàn)象，未形成任何不良，并且在客戶深度開發(fā)上卓有成效，對我行經(jīng)營目標的全面完成作出了重要的貢獻。
xx在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我行發(fā)展、繁榮地方經(jīng)濟為己任，能夠認真體會黨的“十六大”精神，并以此作為自己的行動指南，思想先進，在我行歷年來組織的各項活動中均表現(xiàn)突出，從開展“黨員談心”活動，到“保持黨員先進性教育”活動，作為xx支行一名黨外積極分子，均表現(xiàn)積極，熱烈響應。在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年干部。
xx對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研。自一九九七年入行以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在儲蓄崗位，還是調(diào)入信貸崗位之后，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。自二oo四年五月份接任信貸科長職務以來，他勇挑重擔，團結和帶領全科員工，愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務實，較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務，受到了行領導一致好評，也為全行員工做出了表率。
信貸工作是對人員素質的要求特別高，對信貸科長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質和我行未來發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習信貸相關的業(yè)務知識、法律法規(guī)、財務知識以及國家相關的產(chǎn)業(yè)政策，學習市行信貸處下發(fā)的各項文件，正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。
銀行業(yè)的信貸工作要求工作人員要細致、耐心，且工作本身具有較高風險度，有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往就要在一段時間后才能發(fā)現(xiàn)，更容易導致發(fā)生較大的問題。該同志在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業(yè)多年、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，對待工作細心，想的周到，對風險的控制嚴密，使得其管理的信貸資產(chǎn)沒有出現(xiàn)任何不良，通過了總部及其他監(jiān)督檢查機關的多次檢查驗收。
正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。
作為信貸隊伍的領頭人，xx不僅業(yè)務素質高、技能全面，而且工作作風端正，擅于團結和帶領信貸員工，使大家共同進步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，并使之成為自身固有的素質，并將其發(fā)揚光大，再以此來帶動其他的同志，使整個信貸隊伍相學相長，起到了充分的骨干帶頭作用。他時刻以行規(guī)行紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把提升信貸資產(chǎn)質量擺在工作的第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得信貸隊伍員工的思想進步，積極向上，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀行為。
生活中的xxx道德品質高尚，思想覺悟高,心腸熱,樂于助人,在我行組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，并積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話說，就是“一個人關心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”。他是這么想的，也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都愿意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。
xx與時俱進的思想品質、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，關心同事的滿腔熱情，深深打動著每一個人，也深受領導、同志們的好評。我們認為，xx在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“思想好、作風正、工作出色”的優(yōu)秀員工，無愧于“青年崗位能手”的光榮稱號。他為我們展現(xiàn)了銀行員工嶄新的精神風貌，令人看到了銀行年輕員工的責任感和事業(yè)心，看到了銀行員工對這份事業(yè)孜孜不倦的追求，看到了銀行對年輕干部培養(yǎng)的成效，更看到我行未來發(fā)展的力量。
崗位能手先進事跡材料篇十一
她從業(yè)十余年，被人親切的稱為南丁格爾的接班人。
小娟，女，本科學歷，主管護師，六病室護士長。該同志xx年畢業(yè)后分配到我院，先后在兒科、神經(jīng)外科、泌尿外科、心內(nèi)科工作，xx年起任心內(nèi)科護士長。期間xx年、xx年、xx年被評為“優(yōu)崗”，xx年度全縣醫(yī)學“三基”理論競賽中榮獲(a組護理)第二名。
從事護理工作14年，護理管理工作4年來，她有著一套完整的、先進的管理經(jīng)驗。
一個科室想發(fā)展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念的轉變。針對科室有些人安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，她多次組織討論牢固樹立“一切為了病人”、“全程優(yōu)質”的服務理念，教育科室人員只有贏得了病人的滿意，才能獲得雙效益，從而也增強了科室工作人員的責任感、危機感。
現(xiàn)時代好護士的標準不僅僅是打好針，發(fā)好藥，而是應具備扎實的理論知識和實踐能力，具有出色的溝通、交流能力，讓患者在治好病的同時，獲得有益的健康知識，從而提高自護能力，讓病人真正受益。所以即使在病人維權意識日益增強的今天，她所在的科室也未發(fā)生過一例護理糾紛和不良護理投訴，護理質量一直名列全院前茅。xx年，在科室主任和她的領導下，通過全科室人員的共同努力，科室被評定為“市級重點學科”。
想要管理好一個病區(qū)，她認為必須堅持一切從“人”出發(fā)的管理理念，排班充分尊重個人意愿，同時結合科室病人的動態(tài)情況，彈性派班，并多次調(diào)整各種工作職責，使人力資源得最大限度的合理利用，也創(chuàng)造了和諧的工作氛圍，使團隊協(xié)作精神發(fā)揮到極致。科內(nèi)各項護理工作采取專項專人負責，使每個人都成為科室的建設者和管理者，極大地增強了護士的主人翁意識。同時從科室實際出發(fā)，她專門制定了切實可行的獎罰措施，堅持每日五查，每天一重點工作督查，并將檢查結果公布于專冊上，與當季度獎金掛勾，極大地提高了工作質量，受到了病人的一致好評。在院病人滿意度調(diào)查和出院病人隨訪滿意度調(diào)查達99.5%。
崗位能手先進事跡材料篇十二
周xx，中共黨員，延津縣潭龍街道固頭村人，一個憨厚的黑臉漢子，既是固頭村的村委會主任，又是村里的致富帶頭人。脫貧攻堅的沖鋒號吹響以來，他勇于擔當，克難攻堅，和村兩委班子一道為群眾解難題、辦實事，改善生產(chǎn)生活條件，引導發(fā)展產(chǎn)業(yè)，受到了當?shù)馗刹咳罕姷馁澴u。
道雖邇不行不至，事雖小不為不成。周xx家不是大富之家，周xx也算不上創(chuàng)業(yè)功成之人，但他不怕困難，敢想敢干，面對固頭村長年無集體收入、村委辦事缺錢的困境，他不等不靠，認真貫徹落實上級的工作部署，盡心盡力幫助群眾解決實際困難。
為增加貧困戶收入，政府鼓勵引導貧困戶流轉土地，并出臺了獎補政策。村里很多貧困戶想享受這項政策，但村里無合適經(jīng)營主體帶貧，獎補政策無法落實到位。周xx了解這一情況后，經(jīng)粗略計算，抱著寧愿賠點錢也要把政策落實到位的想法，出資30萬元成立了盛偉家庭農(nóng)場，以比市場價高100元/畝的價格流轉了貧困戶25畝土地，讓貧困戶享受到了流轉土地200元獎補政策，前后加起來每畝地增加收入300元。土地收入提高了，但光靠種地，貧困戶增收幅度還有點小，周xx仔細琢磨后，決定村內(nèi)貧困戶可優(yōu)先到家庭農(nóng)場打工，每人每天可得工資80元以上。目前，盛偉家庭農(nóng)場發(fā)展勢頭良好，已流轉村內(nèi)土地120畝（含貧困戶土地25畝），下步計劃再流轉土地80畝，擴大農(nóng)場規(guī)模，調(diào)整種植結構，優(yōu)化發(fā)展方向，爭取多帶動貧困人口就業(yè)。
貧困戶高秀芬激動的說：“我家里也沒勞動力，地里活沒人干，我年紀又大了，早就想把土地流轉出去，但總覺得人家給哩價格低，只好自己帶著病種地，身體很吃不消。聽財政局的幫扶人說流轉土地國家有獎補政策，我一算賬可高興，覺哩劃算，但俺村沒人干，我可著急。俺哩村長知道后，熱心的幫助俺流轉土地、申請獎補資金，還比市場價一畝多給了100元，我都不知道該咋感謝俺村長了?！?/p>
延津種植的優(yōu)質小麥一直有“中國第一麥”的美譽，在固頭當?shù)赜芯淠男┑胤叫←滈L得好的俗語說“兩潭加一固，通村平陵也在數(shù)，夾堤門前有幾步”，意思是說這些地方的土地適合種植小麥，其中的“固”字就是指的固頭村。固頭村的小麥之所以產(chǎn)量高、品質好，主要得益于當?shù)靥赜械耐临|和完善的農(nóng)田配套設施，非常適宜規(guī)?；N植。為做好固頭村小麥文章，增加群眾收入，周xx和村兩委多次奔走省市科研院所、大中型農(nóng)業(yè)公司，最終與國內(nèi)著名農(nóng)業(yè)企業(yè)豫糧集團達成初步意見，由豫糧集團延津小麥產(chǎn)業(yè)有限公司投資1300萬元，在固頭村流轉1200畝土地用于繁育高產(chǎn)優(yōu)質小麥種子，同時計劃投資80萬元在固頭村建設種子包裝袋廠，可帶動村內(nèi)群眾20人就業(yè)。項目運作成功后，單流轉土地管理費一項即可增加村集體收入6萬元。
作為致富帶頭人，依靠在建設工程領域的多年積累，周xx還組建了固頭村建筑隊，優(yōu)先照顧安排村內(nèi)貧困戶打零工，有些貧困戶勞動能力弱，干不了重活，但只要想干活，周xx都會根據(jù)實際情況給其安排較輕的活干，可工資卻一點都不少給。
貧困戶周煥發(fā)感動的說：“我都60多了，跟著周xx干了好幾年了，現(xiàn)在我年齡大了，干不了重活，但只要我沒事干，周xx都會幫我找點輕活干，讓我多掙個錢，我很感激他?！?/p>
周xx做的都是些小事，雖然他資金不多，實力還不夠強，目前還處于創(chuàng)業(yè)階段，但他仍然長期堅持帶領貧困群眾致富。周xx說，現(xiàn)在他還不是一個稱職的致富帶頭人，下步他要真正的把家庭農(nóng)場和建筑隊管理好、經(jīng)營好，特別是要抓住鄉(xiāng)村振興的契機，把盛偉家庭農(nóng)場做大做強，借勢豫糧集團，讓固頭村的小麥產(chǎn)業(yè)變成一棵搖錢樹，帶領固頭村的貧困群眾早日奔小康。
周偉發(fā)同志政治立場堅定，政治品質優(yōu)良，在脫貧攻堅的主戰(zhàn)場上，以敢想敢干的精神，以克難攻堅的勇氣，一步一個腳印，熱心幫扶、致富帶貧，以實際行動踐行了一個共產(chǎn)黨員的承諾。
崗位能手先進事跡材料篇十三
xx，女，谷城縣石花鎮(zhèn)小坦山人，1982年4月出生，20xx年畢業(yè)。畢業(yè)后曾赴廣東打工，20xx年返鄉(xiāng)進入小坦山村委會工作，20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨，20xx年9月經(jīng)換屆選舉進入村兩委班子?，F(xiàn)任小坦山村委會委員、村(苗木花卉專業(yè)合作社)團支部書記，分管村內(nèi)日常工作、共青團工作、財務管理、村級企業(yè)、稅費結算、村級集體經(jīng)濟合同的簽訂與管理、民政相關事宜，及村內(nèi)“三資”管理問題的處理。
20xx年，xx來到廣州東莞打工，憑借著扎實的知識儲備、積極認真的態(tài)度和樂觀豁達的性格，很快在公司里做出了自己成績，被公司任命為部門主管，并被許以高薪。20xx年，28歲的xx已經(jīng)擁有了一個幸福的小家庭和一份待遇優(yōu)厚的工作，但是她就在這一年決定回到家鄉(xiāng)石花鎮(zhèn)小坦山村，因為她要照顧日益年長的公公婆婆。她對別人說：“在外面，小家庭過日子當然很輕松，但是家中老人年紀越來越大，我們當小輩的每年緊緊逢年過節(jié)回去看望一下、留點兒錢，是絕對不管用的。他們把我們養(yǎng)到這么大，現(xiàn)在該是我們回報他們的時候了。”
回到家鄉(xiāng)的xx，抱著為家鄉(xiāng)做點小貢獻的熱情，積極參與到村兩委的各項事務中，從最簡單的端茶倒水做起，一點一點將自己扎根在這座村莊的每一個角落里。以對任何事情都是認真的態(tài)度、扎實的工作作風和敢闖敢干的進取精神，得到了村兩委的一致好評，也在全村群眾中樹立了不錯的口碑。20xx年7月，xx剛加入了中國共產(chǎn)黨，同年9月經(jīng)過公開選舉，進入小坦山村委會，成為兩委班子成員，并被委以重任，在原有工作內(nèi)容的基礎上，更加深入的參與到全村各項工作中。因為xx出了名的“犟脾氣、好較真”，全村各項工程建設的進程都由她進行全程監(jiān)管，工程的各項用材、出工情況、建設進度、工程建設是否嚴格按照標準進行等問題，都由她參與一一確認。每次見到xx時，她的桌子上總是堆放著各種材料和表格，電腦上總是有正在總結的材料。她總是會笑著說：“事情總是做不完的，但是事情總是要人做的，人怕干活兒，活兒怕人干?！?/p>
在回到家鄉(xiāng)后的一段時間里，她看準了村里的苗木花卉產(chǎn)業(yè)良好的發(fā)展前景，在家里人的支持下，她在工作之余也開始開創(chuàng)自己的苗木花卉種植事業(yè)。從品種挑選、幼苗購買再到田間管理、成品銷售，xx用所有的業(yè)余精力把花花草草事業(yè)經(jīng)營的有聲有色。短短三年時間里，她憑著當初的毫不懂行，不認識產(chǎn)品，背著各種苗木花卉的樹葉樣本去湖南和浙江等全國大型苗木花卉市場找產(chǎn)品、摸行情的沖勁和一手拿鼠標，一手拿鋤頭的扎實干勁兒，硬著頭皮闖到如今發(fā)展基地20余畝，年營業(yè)額過百萬的驕人成績。就是這股堅忍不拔的毅力和吃苦耐勞的精神，帶領著xx在自己的創(chuàng)業(yè)路上走出了一條通向光明未來的康莊大道。
她在自己通過苗木花卉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，嘗到了甜頭后。沒有獨享成果，而是第一時間想起了家鄉(xiāng)的廣大青年朋友。在看到全村苗木花卉組團發(fā)展的優(yōu)勢前景后，立即結合村團組織平臺，在苗木花卉產(chǎn)業(yè)服務小組基礎上成里立了苗木花卉專業(yè)合作社團支部，形成了團社合一的團建格局，并將自家的部分苗圃地和鄰近幾家的苗圃地聯(lián)合起來，經(jīng)過她多方聯(lián)系和爭取，在小坦山村創(chuàng)建了一塊“雙帶雙新青年創(chuàng)業(yè)示范基地”，大力開展“雙帶雙新”活動，全面推進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè);同時，充分發(fā)揮團組織網(wǎng)絡廣、有活力的優(yōu)勢，組織社會力量從資金扶持、技術培訓、網(wǎng)絡營銷、信息傳遞等方面進行支撐，大力推進本村青年創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、團員干部創(chuàng)事業(yè);帶動了小坦山村孫大偉、朱群、李靜、鄭漢森等一批優(yōu)秀青年參與到了苗木花卉種植產(chǎn)業(yè)中來。后續(xù)她還計劃爭取每年逐步帶動一批青年成為產(chǎn)業(yè)大戶，每年帶動和推出一批創(chuàng)業(yè)典范，繼續(xù)擴大創(chuàng)業(yè)基地的影響力、號召力和凝聚力。目前，該基地成為各級團組織開展活動的主要場所，在團中央書記處書記羅梅同志今年3月到小坦山村視察共青團工作時，被給與了高度的評價和贊賞。
她始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持不懈地把村里日常工作和共青團工作真正落到實處。身為村委會委員和團支部書記的xx，在20xx余人的大村里身肩兩職，她深知沒有高度的責任感、扎實的業(yè)務水平和無私的奉獻精神，是行不通的。為了使自己的思想觀念和業(yè)務政策水平更好地適應形勢發(fā)展的需要，她下決心為自己“充電”。她在緊張的.工作之余，除了搞好花花草草業(yè)務外，還不斷的通過各種渠道給自己充電學習，孜孜不倦地追求，使她視野不斷擴展，知識面不斷拓寬，思想觀念不斷更新，干起工作更加得心應手，創(chuàng)造性地組建了由40余名優(yōu)秀青年組成的青年志愿者隊伍、開展了以“陽光家園”為主題的“關愛留守兒童、關愛空巢老人、關愛殘疾人”等活動，在支部成立苗木花卉產(chǎn)業(yè)服務團小組、鄉(xiāng)村旅游接待服務團小組、特殊群體幫扶團小組及老年人互助照料服務團小組，并長期不間斷的開展各類服務活動。通過這些形式多樣、內(nèi)容豐富、反響強烈的活動的開展，使小坦山村級共青團工作開創(chuàng)了新局面，進一步夯實了小坦山村團的工作基礎，讓他們不斷的在學習中錘煉、在工作中錘煉、在產(chǎn)業(yè)中錘煉、在服務中錘煉，進一步提升了團干的實踐能力，培養(yǎng)造就了一支敢于吃苦、群眾滿意、業(yè)績優(yōu)良、充滿活力的青年團員隊伍，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用，為新農(nóng)村建設凝聚了合力。
崗位能手先進事跡材料篇十四
"好干部"倪xx扎根基層三十幾年，被稱為田間地頭走出的“金牌調(diào)解員”。這樣的金牌，跟奧運會上的金牌一樣，需要付出更多的心血和汗水。干部在干，群眾在看。是不是蜻蜓點水式的走秀，群眾一眼就能洞穿。"好干部"倪xx的金牌是經(jīng)得起群眾檢驗的。
"好干部"倪xx總結的“熱心、真心、耐心、細心、誠心”的調(diào)解“五心”工作法，對基層工作指導性很強。學習了“五心”工作法，體會頗深，感同身受。他的“五心”，無論哪顆心，裝的都是咱老百姓。簡言之，“心中有民”是"好干部"倪xx獲得金牌的法寶。
"好干部"倪xx急群眾之所急。"好干部"倪xx手機號碼17年沒有變過，用他的話說：“萬一有人打電話，打不通很著急?！彼慌氯罕娬衣闊?，不怕群眾打擾他休息。這種不怕群眾找麻煩的精神值得我們學習。
精誠所至，金石為開。"好干部"倪xx不厭其煩地入戶搞調(diào)解工作（時間長的要見面十幾次），終于熱心化解了冷疙瘩。這是他長期實戰(zhàn)而積累出的調(diào)解經(jīng)驗。
"好干部"倪xx是“心中有民”的忠實實踐者。人民調(diào)解工作緩見其功，易見其過。處理的結果，與群眾利益息息相關。和好，則雙方共贏；決裂，則兩敗俱傷，甚者人命關天。但是倪xx知難而上。世上無難事，只怕有心人。“只要用心，就沒有調(diào)解不了的案子。”"好干部"倪xx的.自信力來自于全心全意為人民服務的宗旨。
"好干部"倪xx是個有心人。調(diào)解不僅能節(jié)省成本、不傷感情，而且還能解決問題。這是"好干部"倪xx熱愛人民調(diào)解工作的原因。這也是"好干部"倪xx為民謀福祉的具體體現(xiàn)。
公平正義是社會主義的本質要求。從加強人民調(diào)解、彰顯社會公平正義這個角度來看，新時期的人民調(diào)解工作只能加強，不能削弱。
加強人民調(diào)解工作，關鍵在于干部，基礎在于發(fā)揚團隊智慧和力量。人民調(diào)解工作，不僅要有"好干部"倪xx這樣“心中有民”的領頭羊，還要發(fā)揮人民調(diào)解團體的集體智慧和力量。只有這樣，才能把人民調(diào)解工作打造成人民群眾滿意的“金牌工程”和民心工程。
“心中有民”不僅是"人民調(diào)解贏金牌、解民憂、獲民心的法寶，也是其他一切工作的制勝法寶。干部要時刻像"好干部"倪xx“這樣心里裝著老百姓，做到心心相印，那么老百姓心中也裝著你！
崗位能手先進事跡材料篇十五
張xx，原本是澤州縣晉煤集團趙莊煤礦的一名礦機維修工人，可政府的一項政策卻改變了他的人生。20xx年縣政府積極扶持南部山區(qū)發(fā)展萬畝核桃基地，向全縣果農(nóng)免費提供核桃苗木，這個政策讓他動心了。于是帶頭承包了村里400多畝棄荒地，帶動全村人員，打坑栽樹，見空地就栽，連田間路塄上都栽得滿滿當當?shù)摹＝Y果縣林業(yè)局技術人員看了后，說栽的太密了不合理，又返工移植。
終于，樹栽下了，他又去煤礦上班。想著過幾年核桃樹結果，賣了果就可以把錢賺回來，只是他把核桃樹種植技術想的太簡單了。
當年快立冬的時候才發(fā)現(xiàn)核桃地草比樹還高，許多苗都干枯了。由于栽植核桃苗死亡多損失大，縣林業(yè)技術人員知道后和他在地里找原因。告訴他“樹栽活了僅是個開端，400畝核桃園沒有專人管理、沒有勞力投入是見不到效益的”。
帶頭管理：嚴格按照縣林業(yè)局“提質增效項目”要求，他和表哥迅速組建了“群山綠果農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社”，吸納村民25戶，其中貧困戶19戶。投入大量精力和資金來管理核桃園，同時聘請核桃專家指導講解，從一般防治常識學起，刨根問底甚至到為難老師的地步。不僅請進來，他還跑出去，到運城，下河南，去汾陽，上新疆，哪里有不錯的核桃園，就去哪里學習取經(jīng)。一點一滴的積累不斷豐富著他的管理技術，現(xiàn)在他已成了澤州有名的核桃土專家。
20xx年舉辦在全市舉辦的“十棵樹”核桃整形修剪比賽中，張xx和他表哥搭檔，十棵樹修剪第一完成，展示岀精湛的修剪技術功底。今年“十棵樹”回頭看，哥倆修剪的樹形合理，掛果率高，又給來年豐收打下了基礎。
縣林業(yè)局局長趙亮福帶隊深入到萬杴村進行核桃管理調(diào)研指導。當看到400畝核桃園全部“清雜涂白”，果園干凈整齊，給予了很高的評價。張xx說，“縣里給我們鋪好了種植核桃產(chǎn)業(yè)道路，市里給了茁壯成長的養(yǎng)份，省里給了提質增效的機會，才使我們走上了規(guī)?；颂曳N植產(chǎn)業(yè)的道路”。
帶頭致富：核桃產(chǎn)量向質量轉變，張xx去年引進的大個好品相青皮核桃，在市場試著每斤賣到3元以上，而且供不應求。他激動的說，計劃在三年內(nèi)，把400畝品種雜、產(chǎn)量低賣不起價格的核桃利用“提質增效項目”全部改良，不但我自己改良，也要向種植核桃戶推廣，讓村里人有活干、不漂泊，不岀村有產(chǎn)業(yè)，我這輩子咬定核桃不放松，實現(xiàn)群山綠果累累，帶領全村人脫貧致富奔小康。
“綠水青山就是金山銀山”。如今萬杴村郁郁蔥蔥、綠意盎然的“綠水青山”正在變成老百姓眼前實實在在的“金山銀山”。
崗位能手先進事跡材料篇十六
周xx是一名在基層司法行政工作10多年的老司法，他在基層司法所10多年的工作中，始終牢記黨的宗旨，扎根基層，立足本職，無私奉獻，盡職盡責，為黨委、政府分憂，為民解困。20xx年6月我局司法所所長輪崗，周世明從五和司法所調(diào)到賓亨司法所任所長，三年來，他共調(diào)處各類矛盾糾紛300多件，全鎮(zhèn)無一件因民事糾紛轉化為刑事案件，未發(fā)生一起群眾越級上訪的事件，為維護社會穩(wěn)定，確保一方平安做出了突出的貢獻，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績。
多年來，周所長都以司法行政干警特有的政治責任感，把調(diào)處糾紛、化解矛盾，當作聯(lián)系群眾、服務社會的窗口，努力踐行著作為一名社會穩(wěn)定工作堅強衛(wèi)士的信念和追求。
民事糾紛與刑事案件僅是一念之差，一步之遙，如不及時化解，矛盾瞬間就會激化。20xx年4月，賓亨鎮(zhèn)永泰村委高頭崀自然村盧木新等五戶村民因引生活食水問題與該村云址坑自然村民發(fā)生爭議，于是云址坑自然村自發(fā)組織百余村民來到引水點強行截水，雙方發(fā)生口角爭議并逐漸升級。周所長聞訊后火速趕到現(xiàn)場，只見云坑村民群情激憤，手持鋤頭等器械，要與高頭崀村民拼命。眼看一場集體械斗事件一觸即發(fā)，在這關鍵時刻，周所長引用相關法律條款，擺事實、講道理，對雙方村民進行教育開導，請他們相信黨和政府一定會把這件事處理好，通過耐心細致的思想工作，最終使他們認識到如果魯莽行事可能會帶來害人害己的嚴重后果，激憤的情緒漸漸平息，一百多人被勸回了。周所長趁熱打鐵，立即會同派出所干警、鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)農(nóng)辦、水利站有關工作人員一道去到永泰村委，同當?shù)卮甯刹可逃懡鉀Q問題的辦法，由司法所主持、多部門聯(lián)合對該糾紛進行調(diào)處，組織雙方群眾經(jīng)過一天一夜的協(xié)商，終于達成了調(diào)解協(xié)議，化解了矛盾。事后，村民們回想當時的情景說：“若不是周所長及時趕到，不知道事態(tài)會發(fā)展到怎樣，不知道后果有多嚴重啊!”就是周所長高度的工作責任心和過硬的業(yè)務素質，化解這起糾紛，防止了矛盾的激化，維護了永泰村的和諧安寧。
抱著對法律服務工作的熱愛，本路出家的他潛心鉆研調(diào)解技巧和方法，以情感人，以理服人，以法促人，贏得了當事人的信任和理解、支持與配合。
20xx年3月中旬的一天，寺灣村委連坑村民來電，聲稱該村蘇某家中發(fā)生突發(fā)事件。周所長接報后，第一時間會同鎮(zhèn)婦聯(lián)、派出所、計生辦等部門有關人員趕到現(xiàn)場了解基本情況，得知：寺灣村委連坑自然村村民已婚中年男人蘇某20xx年外出佛山務工，期間認識了剛離婚婦女凌某某，雙方產(chǎn)生了感情，進而非法同居。20xx年秋，凌某懷上了蘇某的孩子，于是強迫蘇某與妻子離婚，并多次到蘇某家中鬧事、威迫。今年內(nèi)是第3次到蘇某家中鬧事，并聲稱要殺其妻子和子女，經(jīng)過多次鬧事與威迫無效后，凌某開始有一些反常，打爛蘇某家中一些值錢的家具，打爛門窗，并潑糞便水入屋，揚言要守在門口等蘇某家人出來，捉蘇某兒子作人質，不然就自殺。周所長運用有關法律、法規(guī)耐心向雙方當事人從情、理、法三方面相勸，勸服雙方先冷靜頭腦，再到司法所坐下來協(xié)商解決好此事。為達到勸解效果，周所長對凌某曉之以理、動之以情，想方設法做好凌某的思想工作，使凌某感受到了黨和組織的溫暖，感受到人間尚有真情在，化解了心中的仇恨。周所長還分別引用《中華人民共和國民法通則》、《婚姻法》的相關條文，明確了雙方當事人在該糾紛中應負的相關責任，引導當事人從法律的角度解決問題，從而使雙方在4月18日簽訂了協(xié)議，自愿解除非法同居關系。避免了一場糾紛的惡化。
維護社會穩(wěn)定是一項艱苦細致的工作，特別是矛盾糾紛調(diào)處工作，好比醫(yī)生上了手術臺，矛盾不化解，糾紛不平息，就不能退下來。為了及早調(diào)處好一宗糾紛，周所長經(jīng)常日以繼夜地加班加點工作。
20xx年9月“廣賀高速”公路征地拆遷工作正式開始，周所長被派到最難的寺灣村委坑口村開展征地拆遷工作。全村要征耕地23畝，要拆房屋12間，任務重，難度大，而且該村沒有村民小組組長，這更是難上加難(前任村組長就是被這種困難嚇退的，在開展征地拆遷工作前夕辭職)。在農(nóng)村工作如果沒有村民組長想開展工作那是何等的困難，為了選出坑口村民小組長，周所長可真得是花費不少功夫。他多次來到坑口村村長候選人李水金家中，從大局出發(fā)對李水金動之以情、曉之以理，最后做通了李水金的思想工作，李水金終于同意擔任坑口村的村長。在征地拆遷工作中，周所長運用他豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，廣泛宣傳“廣賀高速”建成通車后對賓亨可持續(xù)發(fā)展的重要作用，并做好補償標準的解釋說明工作，為使工作任務迅速完成，他不計較個人得失，經(jīng)常放棄周末休息時間落村工作。由于周所長的宣傳、解釋工作深入到位，很快使該村的群眾認同補償標準，并主動地配合鎮(zhèn)政府的征地拆遷工作，使得該村在這次征地拆遷工作中由原來的最難、最落后的一個村變成先進村，為此上級部門還給予坑口村一萬元的獎勵。
20xx年6月份，廣三寶豬場有限公司在征地時，征用的部分山地的權屬歸妙南村委的集體林場所有，但妙南村民認為是他們自己的自留山，村委會與村民為此發(fā)生了糾紛，雙方在征地的補償歸屬問題無法達成一致。為此，妙南村村民約三百人舉著橫額到賓亨鎮(zhèn)府集體上訪，當時周所長剛交流到賓亨司法所工作，為防止群情激化，周所長會同鎮(zhèn)有關領導一直苦口婆心做村民的思想工作，在周所長等人的耐心說教后，中午十二點多村民相繼離去。為調(diào)解好這次糾紛，周所長經(jīng)常晚上加班會同農(nóng)業(yè)局、鎮(zhèn)府等有關領導下鄉(xiāng)進行走訪調(diào)處工作，為及時調(diào)解好這次糾紛周所長僅晚上專門下鄉(xiāng)就不少于20次，最終妙南村村委與妙南村民就征地補償分配問題達成了協(xié)議。
20xx年藍村與大塘村因山地權屬發(fā)生糾紛，縣林業(yè)局、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府有關領導進行調(diào)解處理，因雙方意見分歧較大，經(jīng)與村委會及糾紛雙方村民商議后，明確：在該山場權屬未了解清楚之前，任何一方均不能進山場砍伐。當時各方對此處理均表示接受。近年，藍村的群眾普遍態(tài)度較強硬，表示不愿調(diào)解，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府決定初步選擇大塘村為解決糾紛的突破口。20xx年以來，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府曾多次派出由周所長帶領的專責工作組進村與藍及大塘村民協(xié)商解決辦法，周所長細心地逐家逐戶收集意見，并逐一進行有關法律的解釋。在20xx年4月24日，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府召開專門會議，綜合了以往的處理意見，同時提出了新的解決方案。利用周所長在藍村有一親戚的關系，由他負責做通其親戚工作，同時以此為突破口做好藍村其他村民的工作。接到任務后，周所長放棄休息時間，進村入戶，找其親朋好友曉之以理。經(jīng)過深入的思想動員，村民代表愿意在尊重歷史事實的前提下繼續(xù)商議解決了此事，化解了糾紛。
對于工作，他是無愧的，但對于家人，他是百般愧疚的，他欠家人的畢竟太多。20xx年年底，周所長母親生病住院，先后共花費醫(yī)藥費近15萬元，期間，又適逢廣賀高速公路征地拆遷，他更是忙得不可開交，以致在母親重病期間都沒時間好好在床前盡孝，母親終究走了，留給周所長的是深深的遺憾。屋漏偏逢連夜雨，20xx年9月份，周所長的父親又因患腦血管阻塞入院治療，又花了幾千元，在經(jīng)濟極度困難的情況下，20xx年高考，周所長長子的高考分數(shù)線達到了大學本科的b線，但因大學本科b線的學費太過昂貴，只能望而興嘆，最終只好讓兒子復讀。為此事，他的妻子還跟他不知爭吵了多少回。
有一種人，在物質上清貧，但在精神上富足。周所長就是這種兩袖清風，在踏實的工作中追求人生價值的人。
崗位能手先進事跡材料篇十七
熊xx，男，漢族，1969年7月出生，初中文化，現(xiàn)任東岸村黨支部書記。近幾年來，東岸村在熊xx的帶領下，不僅自己躍上了種糧大戶之列，而且?guī)尤迦俗呱狭朔N糧致富之路，涌現(xiàn)出了年播種200畝以上的種糧大戶86戶。糧食生產(chǎn)在該村經(jīng)濟中占據(jù)主導地位，形成了抓規(guī)模種糧的新格局。他帶領群眾擺脫貧窮落后，走向文明富裕，率先奔上小康生活。農(nóng)民人均純收入居全鄉(xiāng)第一，達到人均7369元；實現(xiàn)了100%的組通公路，100%的農(nóng)戶通自來水，用衛(wèi)生廁，100%的農(nóng)戶擁有高等家用電器和農(nóng)用機械；在外包田居全縣之首，達到一萬畝；群眾在縣城購買商品房30套，在村莊戶戶建有樓房。其主要先進事跡表現(xiàn)如下：
20xx年剛進入村委會工作，本地糧食市場疲軟，農(nóng)戶種糧積極性不高，外出打工農(nóng)民驟增。有的土地荒蕪，有的莊稼種后無勞動力管理，嚴重影響了當?shù)氐募Z食生產(chǎn)。熊xx看在眼里，痛在心里。與土地打了30多年交道的他盤算著：這么好的地荒蕪了多可惜啊！民以食為天，農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎，糧食是農(nóng)業(yè)的基礎，糧食市場的疲軟應該是暫時的。古人曾說“逢俏莫趕，逢疲莫懶”，我何不把外出打工人員的土地承包過來，既使他們能安心地在外工作，又能增加我的收入。當年就承包耕地100余畝。由于科學管理，合理施肥，成本較低，當年產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益，嘗到甜頭以后，熊xx堅定了種糧的信心和決心，至20xx年種植面積突破20xx畝，糧食產(chǎn)量達180萬公斤，他的示范帶頭作用，立即為當?shù)厝罕姵韵隆岸ㄐ耐琛薄Ｋ麄兗娂娬业綍?，要求熊xx牽頭走出東岸，來到了與其相隔一岸的成新、朱港農(nóng)場，找到他們的領導，逐年把兩個勞改農(nóng)場的田全部承包過來，轉給本村群眾承包，實行大規(guī)模、機械化作業(yè)，種植面積突破10000畝。他的事跡，很快引起了鎮(zhèn)黨委、政府的重視，并以他為榜樣，在全鎮(zhèn)廣泛宣傳和推廣。目前我鎮(zhèn)已涌現(xiàn)出規(guī)模種糧戶722戶，種植面積突破13萬畝規(guī)模種植已構成我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)的重要組成部分。
熊xx重視糧食生產(chǎn)，更注重對土地的珍惜，不讓土地閑置，想盡辦法增加復種指數(shù)，提高土地利用率。每年科技下鄉(xiāng)、農(nóng)機推廣，他都熱情歡迎。陪同農(nóng)技干部挨家挨戶作宣傳發(fā)動，推廣先進適用栽培技術，因為他心里想到的不僅是自己要科學種田，更希望周圍的農(nóng)民朋友也能搞好科學種田。每年村民開展技術培訓，他總是第一個到場，坐在第一排的位置，聚精會神地聆聽。村民中有思想不通、不樂意接受新技術的，他幫忙做動員工作；有沒領會技術要點的，他用認真聽講、勤奮實踐得來的知識無私地幫助別人弄懂。在生產(chǎn)過程中，他嚴格按照技術規(guī)程進行土、肥、水管理，不偷懶，不懈殆。堅持良種良法，優(yōu)質品種覆蓋率達100%。由于他的勤勞加智慧，獲得糧食產(chǎn)量達1000公斤的好收成。
熊xx雖然文化不高，但他卻比任何人都相信“科學技術是第一生產(chǎn)力”。每年農(nóng)技部門安排在他那里的試驗田，他都欣然接受，在試驗中，有的品種因為適應性差，或者不適應當?shù)貧夂驐l件，栽培條件而導致減產(chǎn)，農(nóng)業(yè)部門按慣例要對他進行補償?shù)臅r候，他都說：“我不要你們補錢，那樣就見外了。我把你們當作親人，讓我和你們一起做點事，篩選出哪些品種適合我們這個地方，哪些品種好，我們老百姓照著買，買到放心的品種，我只有高興的份，哪兒會要你們的錢。”一席話，說得農(nóng)業(yè)干部們心里熱乎乎的。熊xx就是這樣一個樸實、無私、誠信的人，他良好的公德意識確實也感染了一些村民，大家紛紛消除成見，樂意跟農(nóng)技干部聊天了，樂意跟干部們接近，學技術了。東岸村的糧食生產(chǎn)面貌有了很大改觀，產(chǎn)量突飛猛進，成為當?shù)丶Z食生產(chǎn)優(yōu)質高產(chǎn)示范村。
為了解決勞動力嚴重匱乏和機械緊張的矛盾，他率先購進了排灌機械和收割機械等機具6臺套，進行田間機械化作業(yè)，提高糧食生產(chǎn)效率，在他的帶動下，通過自籌資金，縣農(nóng)機部門補助，先進購進了小型收割機、化肥深施器以及農(nóng)副產(chǎn)品加工機具共238臺（套）。探索出了適合該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)田間機械化作業(yè)的新路子，機械化田間作業(yè)的推廣運用，增強了該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，尤其是糧食生產(chǎn)的科技含量，年機耕作業(yè)面積可達9850畝，占總耕地面積的95％，把農(nóng)戶從高強度的體力勞動中解放出來，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民種糧的積極性，提高了生產(chǎn)經(jīng)營水平，對助農(nóng)增收具有十分重要的意義。
村黨支部連年被縣委評為先進黨支部，他個人連年被評為縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、南昌市勞動模范。
崗位能手先進事跡材料篇十八
王xx，女，漢族，中共黨員，現(xiàn)年42歲，天水市秦州區(qū)東關街道人民調(diào)解委員會調(diào)解員。自1999年從事調(diào)解工作以來，扎根基層23年，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，始終不忘自己的職責，經(jīng)常走訪居民了解情況，排查調(diào)解糾紛，不斷總結經(jīng)驗，認真分析研究問題，對街道、社區(qū)的情況是了如指掌，不管哪里有糾紛，不管何時發(fā)生糾紛，她總會第一時間到場，盡心盡職地及時化解，為身邊的群眾排憂解難，把群眾當親人，為群眾化怨言，用人民調(diào)解搭建了連心橋，構筑了和諧墻。多年來，由她參與調(diào)解的矛盾糾紛達1000余起，調(diào)解成功率達97%以上，她在人民調(diào)解崗位上，用誠心、耐心、愛心，“調(diào)”出了一片人間真情。
王xx曾多次榮獲“全區(qū)司法行政工作先進個人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽；20xx年被司法部評為“全國人民調(diào)解先進個人”，她所在的東關街道人民調(diào)委會也于20xx年被司法部評為“全國模范人民調(diào)解委員會”。
王xx邊聽邊想：這起糾紛涉及人數(shù)多，已有激化的苗頭，如不盡快解決很有可能變成群體性的事件。她先讓居民推選兩個代表與王xx聯(lián)系，其他人都回家等候消息。當天下午，她和同事一邊到現(xiàn)場收集居民意見，一邊了解火鍋店情況。不料，火鍋店經(jīng)理也是“火氣沖天”，對樓上住戶頗為不滿，拒絕接受調(diào)解。王xx反復給經(jīng)理做思想工作，要以和為貴、和氣生財嘛，真誠希望他放棄與居民“僵持”的想法，經(jīng)理被她誠懇的態(tài)度打動，答應參加調(diào)解。
8月11日，按照約定時間，居民代表與經(jīng)理在調(diào)委會的主持下調(diào)解糾紛。在聽取各自的陳述后，王xx結合物權法等有關法律法規(guī)，理性分析了糾紛的前因后果，促使雙方當事人換位思考?；疱伒暌愫媒?jīng)營，就不能影響居民的正常生活，更不能侵害居民的合法權益，居民要主張權益，就得注意方式方法，不該盲目采取‘以惡制惡’的方式，在王xx苦口婆心的勸說下，雙方本著和睦相處的原則，經(jīng)過多次協(xié)商。最終，矛盾雙方“握手言和”達成調(diào)解協(xié)議。
一、由火鍋店按專業(yè)要求重新改造煙道，解決好顧客如廁不便的問題;。
二、居民不再亂扔雜物，更不得無故糾集人員到火鍋店滋事。后經(jīng)王xx回訪，協(xié)議得到很好履行，居民生活和商戶經(jīng)營都恢復正常。
人民調(diào)解是一項基礎性的群眾工作，必須時刻站穩(wěn)人民立場，樹牢為民服務的宗旨意識，為了更好的堅持和發(fā)揚新時代“楓橋經(jīng)驗”，把矛盾調(diào)解在基層，問題消滅在萌芽狀態(tài)。王xx不斷探索總結創(chuàng)新，如在群體性的事件中建立“一社三會”制度。“一社”就是社區(qū)居委會，由社區(qū)牽頭，解決群體性矛盾糾紛，“三會”就是在社區(qū)的組織下召集相關人員參加的聽證會、協(xié)調(diào)會、評議會。并在日常矛盾糾紛調(diào)解中探索了以中醫(yī)問診原理為主要內(nèi)容的“望聞問切”四診矛盾糾紛調(diào)處工作法?！巴保徊祛佊^色、“聞”：耐心傾聽、“問”：調(diào)查了解、“切”：找準根源。
前段時間，家住忠武巷二樓的張某，找到王xx反映他家樓上四樓的住戶辦了一個小飯桌，在晚上輔導孩子學習的時候，吵聲很大，影響他的正常休息。她和同事去張某所居住的四樓了解到小飯桌并未對周圍鄰居造成困擾，張某在二樓，小飯桌在四樓，兩家隔了一層，基本不會影響二樓休息，是張某故意找茬。然而張某認為這個結論不公正，因此三天兩頭到王xx辦公室告狀，說四樓的吵聲更大了。在王xx來來回回去做兩家的工作時，通過察顏觀色發(fā)現(xiàn)張某的行為異常，在家有時用木棍大力敲擊暖氣片以示抗議?？紤]到四樓小飯桌學生的安全，解決這一矛盾，刻不容緩。經(jīng)過深入調(diào)查分析，認為這不是一件簡單的鄰里糾紛，可能是張某心理存在問題。
現(xiàn)年40歲的張某是東關街道的一名殘疾人，一直沒成家，與母親相依為命，家庭主要靠母親的社保金維持生活。家庭貧困和身心孤獨，導致了與四樓的“矛盾”。找到了“癥結”，王xx開始為張某對癥下藥，一方面協(xié)調(diào)社區(qū)落實黨的惠民政策，積極為張某申請了城市低保和臨時救助，以緩解他的經(jīng)濟壓力；另一方面王xx與他嘮家常，擺事實、講道理，讓他心悅誠服；還鼓勵他積極就業(yè)賣棉花糖以增加經(jīng)濟收入，讓他有事可干。慢慢地，張某不再來告狀了，一場矛盾無聲無息地被化解了。
調(diào)解工作是一項復雜的系統(tǒng)工作，在別人看來是“沒權沒錢跑斷腿，不吃不喝磨破嘴”的苦差事，但王xx認為調(diào)解工作雖然在物質方面是清貧的，但在精神方面卻是富有的，這富有是用金錢買不到的，只有身臨其境，才能品出其中甘甜。
聽完老人的訴說，王xx放下手中的工作，和調(diào)委會人員一同趕到老人家中調(diào)查了解糾紛起因。孰料，兒子陳某情緒極不穩(wěn)定，不僅不配合調(diào)查，對他們惡語相加，并趕出了門外。王xx并沒有懈怠，通過走訪鄰居得知老人有4個子女，老伴常年臥病在床，陳某離婚，下崗失業(yè)，其他3個子女都在當?shù)毓ぷ鳌?/p>
當天下午老人情緒特別激動的又來到調(diào)委會，說中午時兒子陳某埋怨老人把他告到了調(diào)委會。雙方又大吵了一場，老人拿出一份《斷絕父子關系》協(xié)議書，他要和兒子簽訂協(xié)議書，一書割斷父子情。事態(tài)發(fā)展的很嚴重了，王xx和其他調(diào)解員商議后，再去家里找陳某做思想工作，由于當時雙方都在氣頭上,王xx采取了“背靠背”分開調(diào)解的方式。面對脾氣比較固執(zhí)的陳某，王xx抓住他比較好面子這一心態(tài)進行勸說，讓他道出了心里話：老人把他從外地叫到這里，三年多來，是他一個人細心照料父母生活，他一個大男人整天待在家里也不是事，于是他想做點小生意，所以發(fā)生了后面的事情。老人卻覺得他們都年事已高，又有退休工資，兒子陳某即沒有工作，又沒有一個完整的家庭和住所，讓他到身邊互相有個照應。雖然雙方當事人在王xx四個多小時的耐心疏導下心平氣和了，但雙方意見分歧很大，無法達成一致的滿意結果，調(diào)解一時陷入被動局面。他們又調(diào)整了調(diào)解方案，決定把其他子女請到一起勸說，并分別通過電話告知了老人家里發(fā)生的情況，希望他們做通陳某的思想工作。
這一招果然奏效，4個子女和老人按時來到調(diào)委會接受調(diào)解。陳某聲稱他照顧父母好幾年了，請保姆都要支付工資，如果父親不給錢他就不罷休。這時老人也發(fā)話了：“我干脆給你兩萬塊，咱就斷絕父子關系，今天就寫個協(xié)議，讓調(diào)委會蓋章!”父子倆你一言我一語，在錢數(shù)的多少上各說各的理，互不相讓?！百狆B(yǎng)父母是子女應盡的義務，父母把子女從小養(yǎng)大，付出了心血，傾注了愛心，子女在父母年老體衰的時候當然應盡到贍養(yǎng)義務，讓父母安享晚年。世上哪有像你這樣50歲的人了向80多歲的父親索要“照顧費’的道理，這是國家法律所不允許的，也是會受到道德譴責的!王xx融合情、理、法駁斥陳某，以兒女對老人的孝心為突破口，強調(diào)親情的重要性來開導安慰老人，使雙方當事人都認識到了各自的不對。這時在一旁的其他子女也意識到自己平時照顧父母不周，紛紛表示今后要同陳某一起贍養(yǎng)父母。鑒于此，王xx建議老人多出一點，兄弟幾個湊一點，幫助陳某在家附近找個鋪面干點事，老人一家滿口答應，并在和諧融洽的氛圍下簽定了調(diào)解協(xié)議。隨后，兒子陳某主動攙扶起老人說著道歉的話，一家人和和美美地離開了調(diào)委會。而此時已經(jīng)是晚上10點多了，這時的王xx并不覺得累，只有一個感覺哪就是心里很踏實，矛盾糾紛不解決，王xx就沒法睡個安穩(wěn)覺！
一場場看似簡單的調(diào)解背后卻是王xx無數(shù)次電話溝通和上門走訪的結果，數(shù)不清的日日夜夜，她在調(diào)解現(xiàn)場忙碌，往返奔波，尋找證據(jù)，與當事人反復進行溝通，確定不同的調(diào)解方案。她用自己的耐心和真誠滋潤百姓心田，讓人民群眾在矛盾糾紛化解的過程中，感受到社會的公平正義。
王xx雖是一位普普通通的人民調(diào)解員，但她有舍小家、顧大家的奉獻精神，小小調(diào)解員也能發(fā)揮出大作用。轄區(qū)內(nèi)小到鄰居間扯皮打架，夫妻不和鬧矛盾，大到突發(fā)群體性的事件，只要群眾有需要，她便會沖鋒在前，化解一個又一個矛盾，平息一場又一場糾紛，一次次將糾紛大事化小，小事化了。用實際行動踐行了以人民為中心，以社會平安為己任的責任和擔當。
“嘆息青青長不改，歲寒霜雪貞松枝”。雖然在調(diào)解的道路上王xx嘗盡了酸辛和苦辣，但她對工作的熱愛和堅持卻從未放棄。23年來憑著一顆為群眾著想的愛心、秉公辦事的公心，筑牢轄區(qū)了和諧平安的防線！
崗位能手先進事跡材料篇十九
他從軍12年，轉業(yè)后扎根基層，在派出所一干就是9年。從警界“小學生”到獲得“辦案能手”稱號，他只花了一年時間。并非天賦異稟的他，是怎么做到的呢?“八一”建軍節(jié)前夕，記者來到雪峰山下，找到了這位“學習型民警”——洪江市公安局雪峰派出所所長向所長。
“我認為是盜竊罪。”
“這算非法侵占罪?！?/p>
“都不是，應該定性為信用卡詐騙罪!”
7月13日，洪江市公安局雪峰派出所會議室內(nèi)，向所長底氣十足地為一起盜刷他人遺忘在atm機的信用卡的案件定性。
向所長翻開記錄本，給大伙釋疑：“嫌疑人以持卡人的名義向銀行服務器發(fā)出請求，取出信用卡中的錢款，是撿拾他人信用卡并使用的特殊情形，應當以信用卡詐騙罪定罪處罰。”
“向所長的本子就是我們的‘破案百科’?！蹦贻p民警黃鵬的一句調(diào)侃，把向所長的記憶帶回了9年前。
20xx年10月，從部隊轉業(yè)后，向所長進入洪江市公安局黔城派出所工作。
作為一名有12年軍齡的老兵，向所長將自己定位為警界“小學生”，抓住一切機會虛心求教。
嫌疑人在醫(yī)院盜竊1000多元錢，最后被公安機關以偷盜罪刑事拘留。
向所長第一時間拿著本子找到辦案民警唐德軍討教：“偷盜罪的定罪標準是20xx元，為什么在醫(yī)院盜竊1000多元也定為偷盜罪呢?”
“我很吃驚，向所長才到派出所不久就學了許多法律知識，一問就問到了重點!”唐德軍回憶：“我告訴他，根據(jù)相關法律規(guī)定，在醫(yī)院盜竊病人或其親友財物的，‘數(shù)額較大’的標準可按規(guī)定標準的50%確定。”回到辦公室，向所長認真復盤，抄錄相關條文，認真總結案件。
還有一次，嫌疑人周某入室實施盜竊時被房主發(fā)現(xiàn)，心慌意亂的周某砸傷房主后逃跑。
同事們討論案情時認為周某的罪名應為搶劫罪。向所長又拿起本子找到老民警：“為什么不定偷盜罪呢?”
“269條規(guī)定：犯盜竊、詐騙、搶奪罪，為窩藏贓物、抗拒抓捕或者毀滅罪證而當場使用暴力或者以暴力相威脅的，將按照搶劫罪定罪處罰?！崩厦窬托姆_《刑法》進行解釋時，向所長的筆又刷刷記了起來。
慢慢地，與同事們討論案情時，向所長的話開始多起來?！八苎杆僬f出相應的法律法規(guī)，像個‘活字典’似的?！鼻桥沙鏊窬醮蟠赫f。
有一回，同事抓獲一名吸毒人員，經(jīng)偵查，吸毒人員有一次吸毒前科，曾被罰款。
民警研討認為，應將吸毒人員拘留并責令3年社區(qū)戒毒。
向所長給出不同意見：“依據(jù)《吸毒成癮認定辦法》第8條規(guī)定，應該裁決他治安拘留并強制隔離戒毒2年?！?/p>
大家各抒己見，后經(jīng)洪江市公安局法制部門確認，向所長的意見是對的'。
從警僅一年時間，向所長獲評懷化市基層派出所禁毒“辦案能手”。這個紀錄全局至今無人能破。
近年來，隨著電信網(wǎng)絡詐騙案件日益增多，向所長又開始了新的學習之旅。
“辦案能手，您今天又要和我們討論什么問題?”7月13日，看到向所長拿著本子來到辦公室，洪江市公安局反電詐中心民警欽華打趣道。
“嘿嘿，我對幫助信息網(wǎng)絡犯罪活動罪和掩飾、隱瞞犯罪所得罪的區(qū)分還不蠻懂。”向所長笑著說。
認真給向所長解釋清楚兩者區(qū)別，欽華豎起大拇指：“只要看見向所長拿著本子和筆過來，就曉得他又要打破砂鍋問到底了?！?/p>
向所長說：“犯罪手段不斷更新，民警的頭腦也必須不斷‘迭代’，否則何談保民平安!”
從“橄欖綠”到“藏青藍”，向所長的筆記記了幾十上百本，但他“學而為民”的初心，始終煥發(fā)著耀眼的光彩。
崗位能手先進事跡材料篇二十
馬xx，男，現(xiàn)年53歲，中共黨員，東寺頭鄉(xiāng)寺頭村支部書記兼村級人民調(diào)委會主任，作為一名普通的調(diào)解員，他工作積極主動，立足本職，盡責盡力。只要群眾需要，他都會不厭其煩地化解一個又一個矛盾，平息一場又一場糾紛，還居民一片安寧。多年來，他直接參與調(diào)解的家庭、鄰里、婚姻等各類民事和預防矛盾激化及民轉刑案件糾紛多達30余起。
20xx年安陽村的牛某騎著自己的摩托車，在寺頭村的橋頭和寺頭村駕駛卡車的王某相撞，導致牛某當場死亡，作為寺頭村支部書記兼人民調(diào)解員的馬xx，主動到現(xiàn)場了解情況，并配合交警同志偵查了現(xiàn)場，各方都希望事情有一個圓滿的解決。但當時雙方都很不冷靜，特別是牛某的親屬更是悲痛欲絕，牛某留下了一個剛滿二周歲的兒子和在家務農(nóng)的妻子，當時又哭又鬧的就要把王某告到法庭，還是在一旁的馬xx勸解雙方冷靜，又給他們分析事態(tài)的發(fā)展結果，牛某的親屬在權衡利弊以后，同意暫時不告對方。事態(tài)發(fā)生后的第二天，他就積極的在中間進行調(diào)解，牛某最初提出40萬元的賠償，但是作為賠償方的王某的確是經(jīng)濟困難，無法賠償這巨大數(shù)額的賠償金，他在了解情況后，8次到安陽村進行調(diào)解，并和安陽村的支部書記協(xié)商解決，同時他還主動到交通部門咨詢解決這次交通事故的最佳的解決方案，希望通過法律的途徑解決這次案件，最后交通部門希望兩家協(xié)商解決這次交通事故，最后在他三番五次的說和下，最終兩家同意以15萬元的賠償解決此次交通事故。
寺頭村的村民申某兒子到了結婚的年齡，他利用自己在村上的好口碑又當起了媒人，說和了與本村一個姑娘的婚事，雙方到了談婚論嫁的年齡，不巧的是男方的父親又不幸得了癌癥，花去了用來為兒子娶媳婦的彩禮，女方堅持要6.6萬元的彩禮，一時雙方陷入了僵局，作為媒人的他義無反顧的當起了和事佬，經(jīng)過他的苦口婆心的勸和，男女雙方同意結婚典禮。就在迎娶新娘的當天又出現(xiàn)了意想不到的難題，女方父母不讓新娘上花轎，就在這時還是他在中間調(diào)解，最后事情得到了圓滿的解決，最終他撮合成了這一對有情人。
農(nóng)村工作復雜瑣碎，往往是“上邊千條線，下邊一根針”，很多矛盾糾紛都落到村一級班子上來。作為支部書記兼人民調(diào)解員的馬xx，以他的真心和寬容，以他耐心細致的調(diào)解工作，架起了與村民心靈相通的連心橋，筑起了維護農(nóng)村穩(wěn)定的第一道防線。
在崗6年來，他調(diào)處各類矛盾糾紛30余件，調(diào)解成功率達95%以上，化解可能“民轉刑”案件5余起，在調(diào)解工作做到了“小事不出社，大事不出村”，上為政府分憂，下為百姓解難，將大量矛盾化解在基層，維護了農(nóng)村的穩(wěn)定。
馬xx工作在寺頭村，但作為支部書記、人民調(diào)解員的他，始終不忘自己的職責，不管哪里有糾紛，不管何時發(fā)生糾紛，只要他知道了，他都會盡心盡責地及時化解。
像芝麻大的小糾紛，馬xx從來沒有煩過，相反，他把調(diào)解當成一件樂事。馬xx說，在農(nóng)村，許多矛盾糾紛往往是由一些雞毛蒜皮的小事引發(fā)的，如果調(diào)處不及時，就會釀成大的矛盾糾紛，甚至走向激化。因此，老百姓的事無小事。在他的調(diào)解記錄檔案中，記載調(diào)解的小糾紛就占絕大部分。因為人民調(diào)解工作成績突出，馬xx也多次得到了上級的表彰和肯定。
把和睦送給別人，把幸福送給別人，這是馬xx追求的目標?！耙匀诵膿Q人心，以黨心換民心”，這位年已53歲，6年如一日地在基層調(diào)解戰(zhàn)線上默默耕耘的人民調(diào)解員、共產(chǎn)黨員馬xx就是這樣以自己的誠心，贏得了村民們的愛戴，被村民親切地稱為“和事佬”。
馬xx在支部書記兼人民調(diào)解員的崗位上履職盡責，他情系人民調(diào)解工作，把人民調(diào)解作為事業(yè)來追求，在平凡工作中為農(nóng)村穩(wěn)定與和諧作出了積極的貢獻。
崗位能手先進事跡材料篇二十一
徐xx，山東省莘縣古云鎮(zhèn)徐莊村村民，現(xiàn)年52歲，被當?shù)厝罕娫u為“養(yǎng)鴨致富能手”。工作中，他務實創(chuàng)新，堅持不懈，奮斗不息，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績；生活中，他樂于助人，熱愛集體，無私奉獻；是新時代里精神文明建設的先進典型。
夢想，如何啟程？一個農(nóng)民的夢想，又如何實現(xiàn)？徐xx給了我們一個最生動、最完美的回答。
過去，徐xx依靠傳統(tǒng)種地方式種植小麥和玉米，不少投資也不少流汗，增產(chǎn)不增收，難以發(fā)家致富。2003年一次偶然的機會，他在《聊城日報》上看到了一條致富信息：養(yǎng)鴨投資少、成本低、設備簡單、鴨舍要求不如雞舍高、加之生長發(fā)育快、見效快，收益大。說干就干，籌建資金建設養(yǎng)鴨場，自此開啟了他的養(yǎng)鴨事業(yè)和致富夢想。
2004年剛開始的時候，他四處籌措資金，購買了只雛鴨，準備大干一番。然而，由于缺乏科學的飼養(yǎng)技術，一場鴨瘟使雛鴨一下死去一半。面對這突如其來的打擊，徐xx并沒打退堂鼓，而是通過冷靜的反思，認識到自己之所以失敗是吃了不懂科技的虧。從哪里跌倒，就從哪里爬起來。此后，徐xx主動地參加了農(nóng)民科技培訓養(yǎng)鴨培訓班，系統(tǒng)地學習并掌握到稻田養(yǎng)鴨、飼料配方、快速育肥、提高雛鴨防疫，成鴨防病等實用技術。他嚴格按照所學的`養(yǎng)鴨技術喂養(yǎng)，定期為雛鴨進行疾病防疫。在不斷地實踐中徐xx總結出了科學養(yǎng)殖的五大原則：優(yōu)良的品種、合理的防疫、完善的管理、全面的營養(yǎng)和整潔的環(huán)境。同時徐xx抓住機會，與朝城天天食品公司和莘縣立信食品有限公司建立了長期合作伙伴關系，所有的雛鴨有這兩家公司提供，養(yǎng)殖40天就銷售至市場，第一年養(yǎng)鴨凈賺2萬余元。先如今他又擴大了養(yǎng)殖規(guī)模，建設80米長的養(yǎng)鴨棚2個，養(yǎng)鴨數(shù)量高達6500只，一年平均養(yǎng)鴨六茬，年收入高達10萬元。
徐xx嚴格按照一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，秉承“帶頭致富，帶領集體共同致富”的理念，帶領村民共同致富。在自己養(yǎng)殖業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，徐xx看到其他養(yǎng)鴨戶因為養(yǎng)鴨觀念落后、設施條件不好、市場信息不靈、盲目跟風飼養(yǎng)等導致養(yǎng)鴨效益不高。他看在眼里急在心里，主動聘請養(yǎng)殖專業(yè)解救這些人在養(yǎng)殖技術上的難題，還專門去外地學習先進的養(yǎng)殖經(jīng)驗，以此來提高全村養(yǎng)殖戶的水平。在他的帶領下，村內(nèi)的養(yǎng)鴨戶也逐漸多了起來，目前村內(nèi)養(yǎng)殖專業(yè)戶有8家，向社會提供無公害肉食鴨3萬余只，創(chuàng)利100萬余元，戶均收益5萬余元，讓村民的腰包鼓起來，提高了村民的生活水平。
每當提起徐xx這個人時，村民都會數(shù)起大拇指，夸口稱贊。他在農(nóng)民中樹起一面致富帶頭旗，創(chuàng)先鋒爭優(yōu)秀，是當?shù)卮迕駥W習的好榜樣！
崗位能手先進事跡材料篇二十二
xx，1976年2月出生，中國共產(chǎn)黨黨員，1994年12月入伍，服役期間參加過98九江抗洪，榮立個人三等功一次，現(xiàn)為高流鎮(zhèn)花木協(xié)會會員，綠園花木合作社社長，家樹園林綠化供苗公司負責人，目前花木種植面積253畝，有100多個品種，主要經(jīng)營常規(guī)綠化用苗為主，年銷售收入達300萬元，每年獲利30多萬元。2006年以來因成績突出多次受到表彰，先后獲得致富帶頭人，優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀十佳黨員致富帶頭人，黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人榮譽稱號，2010年2月18日作為科學發(fā)展學習代表，被中央電視臺新聞聯(lián)播采播。
作為高流鎮(zhèn)花木協(xié)會會員，遠近聞名的花木種植大戶，具有強烈的創(chuàng)新意識和開拓進取精神，能吃苦，會鉆研，是花木種植的示范戶，勤勞致富的帶頭人。他致富不忘鄉(xiāng)親，積極帶動周圍群眾共同致富。幾年間共扶持26戶花木專業(yè)戶，為80多名群眾解決了勞動力出路，多次自費慰問困難戶及孤寡老人，2008年共三次向四川地震災區(qū)捐款，并繳納“特殊黨費”1000元，支援災區(qū)生產(chǎn)，受到了黨員群眾的一致好評。
花木產(chǎn)業(yè)有著廣闊的發(fā)展空間，高流鎮(zhèn)耀南村老百姓有著種花養(yǎng)花的傳統(tǒng)習慣，但過去都是零星種植且品種單一，檔次較低，群眾種花只能解決油鹽醬醋等生活補貼，并沒有起致富興農(nóng)的作用。xx與生俱來就對花木格外感興趣，1994年12月入伍后來到浙江金華，發(fā)現(xiàn)金華原來是全國著名的苗木之鄉(xiāng)，于是利用課余時間，到當?shù)氐幕ㄞr(nóng)家取經(jīng)學習，在當?shù)氐男氯A書店，購買了大量有關花木種植、培育等書藉。有點空閑就到當?shù)氐幕ㄞr(nóng)家無償幫工，經(jīng)過一段時間的學習積累，從基礎理論到田間地頭，他寫下了大量的心得體會，又有幸得到老花農(nóng)鮑克文的親身指導。1998年在部隊退伍回來，利用在部隊所學到的知識，充分發(fā)揮自己的種花養(yǎng)花的特長，克服資金不足等不利影響，走上了艱難的創(chuàng)業(yè)路。首先從精心挑通過幾年的打拼，他的花木種植面積不斷擴大，手里的資金多了，經(jīng)驗多了，做事的信心足了，開始醞釀自己更大的引進新品種，搞起了示范園，積極引導當?shù)乩习傩兆叱隽艘粭l依托花木產(chǎn)業(yè)奔小康的路子。
近年來，他承包綠化工程30多個，還無償為周圍群眾提供信息，幫助銷售。周圍許多群眾剛開始種花時，都是xx供應種苗，手把手指導種植技術，防病治蟲，聯(lián)合成品銷售等。使周圍的群眾每人增加收入近3000元。xx已連續(xù)多年被評為鎮(zhèn)級致富能手，成為遠近聞名的花卉狀元。經(jīng)過幾年的打拼，他的苗圃面積已達200畝，每年獲利都在30萬元以上。他深知：一個人富不算富，大家富才是真正富。高流花木協(xié)會成立后，他把帶領群眾致富的突破點放在花木產(chǎn)業(yè)上，以做大做強花木產(chǎn)業(yè)來實現(xiàn)群眾的共同致富。
為了使廣大會員種上“放心花”，xx以個人名義與群眾簽訂包銷合同，讓群眾吃上“定心丸”，耀南村唐莊組的土地全部規(guī)劃種花木。村民馬明發(fā)說什么也不愿意種，xx多次上門做工作，唐恒水就是不聽，xx又對他說“苗子種好賣給我，要是因為種花沒飯吃，你一家都到我家吃?！本瓦@樣他還是想不通，xx和他商量，最后以當時最高價每畝280元的價格承包了他的10畝地，當年在承包的土地上種植了金葉女貞，一年后，以每株0.55元的價格全部出售，當年獲利15萬元。村民的想法變了，馬明發(fā)的思想也通了。第二年，在xx的帶領下，全組百分之八十的農(nóng)戶都種起了花木。馬明發(fā)自己也承包了二十多畝，他逢人便說：“聽他的沒錯，多虧了他幫忙”。xx就這樣走村入戶做大家思想工作，并且和鎮(zhèn)里的技術人員一起，向花農(nóng)無償提供技術支持，主動解決大家的后顧之憂。以實際行動把大家的思想都統(tǒng)一到“種花發(fā)家”這一點上，當年村里花木種植面積擴種2000多畝。
為了更好的發(fā)展花木產(chǎn)業(yè)，以xx為主的向個花木種植大戶成立了高流花木協(xié)會，以花木協(xié)會為龍頭，動員廣大村民發(fā)展花木生產(chǎn)營銷，發(fā)揮較好的示范帶動作用，形成了“協(xié)會+農(nóng)戶”的良好經(jīng)營模式。目前，耀南村700多戶、2800余人從事花木生產(chǎn)經(jīng)營，其中有80多名會員在沭陽等地承包土地，帶動囝高一村、高二村、程徐村、夏塘村、高流村、三岔村、溝埃村等周邊村民發(fā)展花木產(chǎn)業(yè)，為鎮(zhèn)政府爭創(chuàng)“國家級花木之鄉(xiāng)”打下了良好基礎。長年在外的花木經(jīng)紀人有200多人，大江南北都有耀南村的客戶。
為了擴大知名度，暢通銷售渠道，xx積極在《中國花卉報》、《苗木商情》等雜志刊登廣告，本著當了帶頭人，就要有奉獻精神，廣告費全部由xx和幾個花木協(xié)會種花大戶分攤，沒有向普通會員要一分錢。而在售花過程中始終優(yōu)先銷售群眾花木。
在生意場上以誠信經(jīng)營為立身之本是xx的座右銘，有時協(xié)會按照貨主要求，貨到后再付款。在這種情況下，為了讓群眾放心，xx就親自跟車送貨，來回10多天，路上辛苦可想而知。從來不克扣群眾一分錢，所有差旅費自掏腰包。家人、朋友說他是自討苦吃，但他心里卻感到踏實。
2004年春，xx和天津一個客戶魏玉龍簽訂34萬株紅葉小檗銷售合同，合同簽訂后一個月，他來取貨時，紅葉小檗每株市場價格比合同價漲了2角，供應苗木的協(xié)會花農(nóng)說反正沒關系，仍按合同價格，按時起苗裝車發(fā)走?？蛻羰指袆樱骸皠e看你們是農(nóng)民，做生意卻不為小利而動，重合同，守信用，真是實在，以后，我肯定還會來買貨的`”。楊老板現(xiàn)在已是該村的回頭客。今年，他又通過傳真和協(xié)會簽訂了價值100萬元的綠化苗木合同。就這樣和客戶們加強聯(lián)絡溝通，密切了感情，并通過他們在大連、沈陽、北京、山東等地設立了銷售窗口，及時了解外地市場行情，擴大了高流花木的知名度。
在下一步的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃中，以市場為導向，以技術為支撐，以適合不同地域不同氣候為多種新品種為所示目標，在下一步促進花木產(chǎn)業(yè)的升級換代，配合鎮(zhèn)政府提出的花木四期規(guī)劃，明年繼續(xù)擴大花木種植規(guī)模3000畝；努力提高花木的技術含量，打出自己的品牌；完善銷售網(wǎng)絡，努力實現(xiàn)提高城市品位，綠化山山水水，為改善人類的生存環(huán)境做出自己的貢獻。
作為一名共產(chǎn)黨員，xx充分發(fā)揮了自己的特長，引導當?shù)厝罕娮呱匣局赂恢?，帶動更多的農(nóng)民在花木產(chǎn)業(yè)上發(fā)展致富，加快農(nóng)民增收致富奔小康的步伐，實實在在的顯示出了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
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