方案的有效性可以通過不斷的實踐和反饋來進行調(diào)整和優(yōu)化。方案的執(zhí)行需要制定詳細的工作計劃和時間表。以下是一些經(jīng)典方案案例，通過學(xué)習(xí)和借鑒可以提升我們自己的方案制定能力。
三零創(chuàng)建工作方案篇一
成立xx創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌、指揮、協(xié)調(diào)全街道創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作，完成各項創(chuàng)建指標(biāo)任務(wù)。具體組成人員如下：
組長：xx(黨工委書記)
副組長：xx(黨工委副書記、行政主任)
xx(黨工委副書記、人大工委主任)
成員：xx(紀(jì)工委書記)
xx(政法書記)
xx(行政副主任)
xx(行政副主任)
xx(行政副主任)
xx(武裝部長)
xx(組織委員)
xx(宣傳委員)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)xx創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作辦公室，張霞兼任辦公室主任，辦公室內(nèi)設(shè)6個工作小組，具體如下：
1.統(tǒng)籌策劃組
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作策劃、資料發(fā)放、信息采寫報送、經(jīng)驗總結(jié)、匯報材料、典型塑造、亮點打造、推進工作籌備。
責(zé)任人：xx、xx、xx
2.宣傳組
責(zé)任人：xx、xx
3.檔案組
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)收集整理創(chuàng)建活動文件、方案、簡報、經(jīng)驗交流材料、圖片等檔案材料。
責(zé)任人：xx、xx
4.保障組
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作后勤工作，組織創(chuàng)建活動所需資金、材料等。
責(zé)任人：xx、x
5.活動組
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的策劃、組織、包裝、活動總結(jié)及各村(社區(qū))單位、學(xué)校創(chuàng)建活動，組織定期文藝、電影、衛(wèi)生、科技、法律下鄉(xiāng)宣傳活動，開展文化惠民活動，組織開展讀書活動等。
責(zé)任人：xx、xx
6.督查檢查組
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)文明城區(qū)創(chuàng)建工作推進督查、問題整改督查等。
責(zé)任人：xx、xx
三零創(chuàng)建工作方案篇二
暑假，xx學(xué)校嚴(yán)格落實市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市有關(guān)文件精神及教育局具體要求，緊緊圍繞“三區(qū)一城”戰(zhàn)略布局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，全面推進全國文明城市創(chuàng)建工作在學(xué)校層面的終端落實。
以“xx講堂社區(qū)行”為載體，開展社區(qū)群眾性精神文明創(chuàng)建活動，用身邊人身邊事教育居民，開展好鄰里、文明家庭、文明樓道等評選活動，鼓勵社區(qū)居民曬家風(fēng)、曬家訓(xùn)；辦學(xué)理事會積極組織開展社區(qū)文化節(jié)、社區(qū)運動會等活動，不斷豐富群眾精神文化生活，弘揚感恩、敬老傳統(tǒng)美德。發(fā)揮家委會、理事會等組織的引橋作用，不斷擴大志愿服務(wù)行動，在社區(qū)、公共文化場所、服務(wù)窗口普遍建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)工作站、點，探索推廣“社工+志愿者”的工作模式，營造全民參與共同創(chuàng)建的局面。積極培育志愿服務(wù)文化，普及志愿服務(wù)知識，傳播志愿服務(wù)理念，增強學(xué)生及家長對志愿服務(wù)的認(rèn)知認(rèn)同。加大志愿服務(wù)先進典型的宣傳力度，積極推樹志愿服務(wù)先進典型，吸引更多的人加入志愿服務(wù)隊伍、參與志愿服務(wù)活動。
三零創(chuàng)建工作方案篇三
根據(jù)省、市關(guān)于創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”的要求，為了扎扎實實地開展花園小區(qū)創(chuàng)建“安全文明小區(qū)標(biāo)兵”工作，促進社會主義精神文明建設(shè)和社區(qū)環(huán)境、綜合治理工作深入開展，結(jié)合我司具體情況，特制定創(chuàng)建“安全文明小區(qū)標(biāo)兵”工作方案。
（一）時間和步驟。
本次創(chuàng)建時間為一個月，從6月15日至7月20日，共分為三個階段：
一階段：宣傳動員與創(chuàng)建準(zhǔn)備：6月15日至7月1日。
二階段：管理處自查自糾：7月2日至7月20日。
三階段：實施迎檢：7月末。
創(chuàng)建工作是一項意義大、時間緊、任務(wù)艱巨、政策性強，涉及范圍廣的系統(tǒng)工程。為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施，公司決定成立創(chuàng)建市安全文明標(biāo)兵小區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在社區(qū)內(nèi)設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)具體日常工作：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
主任：xx。
人口管理組組長：xx。
出租屋管理組組長：xx。
宣傳教育組組長：xx。
義務(wù)消防組組長：xx。
安全保衛(wèi)組組長：xx。
清潔衛(wèi)生組組長：xx。
民事調(diào)解組組長：xx。
領(lǐng)導(dǎo)小組組長：負(fù)責(zé)迎檢全面工作和總協(xié)調(diào)；
創(chuàng)建辦公室：負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常組織協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)與考評機關(guān)、考評人員及有關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)工作，嚴(yán)格按考評標(biāo)準(zhǔn)檢查，協(xié)調(diào)各職能小組的交叉工作及各部門的工作，擬定迎檢申請報告和創(chuàng)建工作匯報。
（一）動員教育工作：6月20日——7月5日。
1、6月15日召開社區(qū)創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，研究布置創(chuàng)建工作。
2、6月20日召開管理處動員大會，將這次創(chuàng)建工作的目的、意義和實施方案傳達到每位員工，全體員工要積極行動起來，扎實做好工作，保證這次創(chuàng)建工作只能成功，不能失敗。
3、小區(qū)宣傳欄內(nèi)發(fā)表《致業(yè)主（住戶）的一封信》、在小區(qū)廣場懸掛橫幅，使創(chuàng)建工作家喻戶曉。
（二）整改及創(chuàng)建準(zhǔn)備工作（7月15日前完成）。
1、積極開展社區(qū)環(huán)境綜合治理，成立社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，動員全社區(qū)力量大力開展社區(qū)環(huán)境綜合治理。
2、劃分責(zé)任區(qū)，制定崗位職責(zé)，明確崗位目標(biāo)，各種制度、標(biāo)識要上墻上機。
3環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，保證各項指標(biāo)達標(biāo)。
完善安全防范機制，落實安全防范措施，消除安全隱患。有效利用并完善社區(qū)智能化系統(tǒng)；加強安全員對社區(qū)的巡邏的力度；成立義務(wù)消防隊，任命各組安全防火責(zé)任人；加強社區(qū)內(nèi)流動暫住人口管理。完善社區(qū)流動人口管理制度；建立暫住人口登記卡，嚴(yán)格臨時戶口申報制度；做到社區(qū)內(nèi)人口管理規(guī)范化、電腦化。
4加強社區(qū)治安管理。與社區(qū)內(nèi)生活服務(wù)網(wǎng)點及出租戶簽訂治安責(zé)任書。開展清理清查行動及專項斗爭，及時打擊違法犯罪活動。
5公司員工和社區(qū)內(nèi)業(yè)主（住戶）進行各種形式的遵紀(jì)守法、“四防”及精神文明宣傳教育。
（三）做好自查自糾工作。
各部門在7月15日前要同時做好自查、自檢和自糾工作。
7月16日，領(lǐng)導(dǎo)小組進行全面的內(nèi)部檢查和評比，通過檢查找出問題，有利于采取有效措施及時進行改進和完善。
（四）迎檢的安排（7月下旬）。
1、密切與綜治辦協(xié)調(diào)聯(lián)系，掌握確切的迎檢時間、程序和方法。
2、做好會務(wù)準(zhǔn)備和接待匯報工作。
3、做好實施現(xiàn)場檢查時的有關(guān)準(zhǔn)備工作，明確分組責(zé)任人，做好引導(dǎo)線路。
（五）做好。
本次創(chuàng)建檢查后，我們要進行全面的總結(jié)。一是通過總結(jié)進一步提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，使工作更加規(guī)范化；二是通過這次考評和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的工作打下良好基礎(chǔ)；三是通過總結(jié)，達到鼓勵先進、鞭策落后的目的，使社區(qū)的各項工作有更大的提高。在創(chuàng)建工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工必須積極行動起來，同時工作要密切配合，步調(diào)一致，切實把創(chuàng)建工作落實到實處，保證通過安全文明標(biāo)兵小區(qū)的考評。
三零創(chuàng)建工作方案篇四
為深化“平安xx鋪”建設(shè)，夯實平安創(chuàng)建工作基礎(chǔ)，提升平安創(chuàng)建工作群眾的知曉度和參與度，提高人民群眾的安全度和滿意度，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，繼續(xù)深入開展平安創(chuàng)建工作，重點是“平安村（社區(qū)）”、“平安單位”、“平安企業(yè)”、“平安示范家庭”創(chuàng)建工作，為確保平安創(chuàng)建工作收到實效，特制定本實施方案。
以黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以法治思維為總攬，認(rèn)真貫徹市、區(qū)平安創(chuàng)建工作要求，全面深化“平安xx鋪”建設(shè)，不斷提高社會治理水平，不斷提升“民調(diào)”效果，為我鎮(zhèn)在全區(qū)率先全面建設(shè)小康社會營造良好氛圍。
成立鎮(zhèn)平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長x任組長，政法書記xx任副組長，成員有綜治辦專職副主任xx、派出所所長xx、司法所所長xx、黨政辦主任xx、武裝部副部長xx、xx鋪醫(yī)院院長xx、鎮(zhèn)中心校校長xx、民政辦主任xx、安監(jiān)站站長xx、婦聯(lián)主任xx、鎮(zhèn)團委書記xx，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，地點設(shè)綜治辦，由xx兼任辦公室主任。
1、平安村（社區(qū)），全鎮(zhèn)xx個行政村、云峰社區(qū)，全年完成x個行政村（社區(qū)）；
2、平安單位：轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)屬部門單位及區(qū)駐鎮(zhèn)單位，全年完成x個單位；
3、平安企業(yè)：全鎮(zhèn)人員密集型企業(yè)，全年完成x個企業(yè)；
4、平安示范家庭：全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的戶籍單位，全年完成xxx個。
具體名額見附表。（大體按戶籍百分之一的比例安排）。
一是綜治維穩(wěn)機構(gòu)健全。設(shè)立綜治維穩(wěn)等工作領(lǐng)導(dǎo)小組和綜治維穩(wěn)工作站等機構(gòu)，建立專職（義務(wù)）治安巡邏隊等群防群治隊伍，村（社區(qū)）干部無違法犯罪行為。
二是基礎(chǔ)排查調(diào)處到位。定期進行基礎(chǔ)排查，建立排查臺帳；及時化解矛盾糾紛，矛盾糾紛調(diào)處率、成功率均達到xxx%。
三是積極開展安全防范。大力開展治安防范，積極參與“無毒社區(qū)”、安全文明社區(qū)、基層法治示范單位等創(chuàng)建活動，治安秩序良好，無治安、刑事案件，無生產(chǎn)、交通、消防等安全事故。
四是加強對特殊人群的管理，做好流動人口、刑滿釋放、社區(qū)矯正等人員的幫教管理，無重新違法犯罪行為。
五是創(chuàng)新社會治理。推進綜治網(wǎng)格化管理，建立村（社區(qū)）綜治服務(wù)體系和平臺，為村（居）民提供高效便捷服務(wù)。
六是社會大局穩(wěn)定。全面推行重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，對涉穩(wěn)重點人員落實“四包一”措施。
七是法制宣傳扎實，綜治民調(diào)知識熟悉，基礎(chǔ)信息與內(nèi)務(wù)建設(shè)符合要求。
2、平安單位：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。成立本單位平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定平安機關(guān)創(chuàng)建實施方案，有分管領(lǐng)導(dǎo)和專人主抓，分解創(chuàng)建任務(wù)，強化創(chuàng)建責(zé)任，層層簽訂平安機關(guān)創(chuàng)建責(zé)任狀，使平安創(chuàng)建落實到部門、個人，保障方面解決較好。二是單位內(nèi)部穩(wěn)定。建立健全防范危害國家安全案（事）件發(fā)生、矛盾糾紛排查調(diào)處、不穩(wěn)定信息收集等機制，無失泄密事件，無非正常上訪，無干部、職工違反犯罪行為。三是安全防范到位。有專職安保人員并能夠充分發(fā)揮作用，落實人防物防技防措施，無治安、刑事案件，無生產(chǎn)、交通、消防安全和中毒等安全事故，無傳銷窩點和吸販毒人員，工作和生活秩序良好，干部、職工安全感較強。四是加強對重點人員管理。對外來租住人員全部登記，對刑滿釋放等重點人員安置幫教措施落實到位。五是宣傳教育落到實處，基礎(chǔ)建設(shè)達標(biāo)。六是綜治民調(diào)工作得到干部職工的高度肯定和滿意。
3、平安企業(yè)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視創(chuàng)建工作。將平安企業(yè)創(chuàng)建工作納入企業(yè)總體工作和年度工作計劃，制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人具體抓，簽訂創(chuàng)建責(zé)任狀。二是內(nèi)部治安防控到位。加強治安防控力量建設(shè)，設(shè)立值班室，值班制度健全，值班人員實行xx小時輪流值班和巡防。完善重點部位的物防技防設(shè)施，增強企業(yè)安全防范能力。三是妥善處理勞資糾紛。自覺規(guī)范企業(yè)用工制度，按規(guī)定簽訂勞動合同做到工資按月準(zhǔn)時發(fā)放，嚴(yán)格執(zhí)行意外傷害保險和工傷保險制度。四是完善安全生產(chǎn)制度。建立健全安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，完善企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度。五是開展隱患排查治理。建立健全安全生產(chǎn)隱患排查制度，加強安全隱患排查治理工作，對排查出的隱患建立臺賬，制定整改方案，及時消除事故隱患。六是狠抓安全教育培訓(xùn)。定期開展應(yīng)急演練，加強現(xiàn)場管理人員和特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)，督促員工執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程。七是強化職業(yè)衛(wèi)生工作。嚴(yán)格遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)規(guī)章及職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，定期為員工進行體檢，保證員工職業(yè)健康及合法權(quán)益。
4、平安示范家庭：一是學(xué)法用法無違法。熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，家庭成員無違法犯罪行為。二是家庭和睦鄰里親。家庭成員之間和睦相處，互敬互愛，無家庭暴力，營造積極進取、健康向上的良好家庭環(huán)境。鄰里之間團結(jié)友愛、融洽相處、互幫互助，積極調(diào)處鄰里糾紛，不做損害鄰居的事，在鄰里之間有較高的威望和評價。三是崇尚法治講文明。反對傳銷，拒絕邪教，遠離“黃賭毒”，養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式。依法維護自己的合法權(quán)益，不無理取鬧，不違法上訪，不煽動串聯(lián)。四是安全防范意識強。家庭成員防范意識濃，熟知防火、防盜、防搶、防爆、防自然災(zāi)害、防交通事故等防范知識，防范措施到位，家庭沒有發(fā)生盜竊案件和安全事故。五是熱心公益樂奉獻。積極參加綜治民調(diào)宣傳等公益活動，奉獻愛心，見義勇為，自覺維護公共安全。
（一）動員部署階段（xxxx年x月）。
召開平安創(chuàng)建動員會，制定實施方案，特別是要制定具體的、操作性強的平安創(chuàng)建考評辦法，細化考評程序，并及時上報鎮(zhèn)創(chuàng)建辦。
（二）整體推進階段（xxxx年x―x月）。
各級各部門要緊密聯(lián)系實際，特別是各牽頭單位要組織好參與單位，明確責(zé)任，分解任務(wù)，強化創(chuàng)建舉措，努力提高平安創(chuàng)建的質(zhì)量和水平，不斷提高人們?nèi)罕姷陌踩小?/p>
（三）考評通報階段（xxxx年xx―xx月）。
各牽頭單位結(jié)合對各自組織開展的平安創(chuàng)建競賽活動進行考評，并于當(dāng)年xx月x日前將考評情況報鎮(zhèn)創(chuàng)建辦，報鎮(zhèn)黨委政府審核再發(fā)文通報創(chuàng)建情況。
鎮(zhèn)人民政府在x月份召開平安示范家庭通報表彰大會并授獎，同時推薦xx名平安示范家庭參加區(qū)里評選。xx月份召開全鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作總結(jié)會。
獎勵標(biāo)準(zhǔn)：
平安村（社區(qū)）：每個平安村（社區(qū)）獎勵xxxx元；
平安單位：每個平安單位獎勵xxxx元；
平安企業(yè)：每個平安企業(yè)獎勵xxxx元；
平安示范家庭：每個平安家庭獎勵xxx元。
（一）深化思想認(rèn)識。開展平安創(chuàng)建工作是貫徹落實上級關(guān)于平安建設(shè)要求的.創(chuàng)新舉措，是深化“平安xx鋪”建設(shè)的重要載體。各級各部門要提高認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到開展平安創(chuàng)建的行動上來。
（二）精心組織實施。各村（社區(qū)）、單位要召開會議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考評辦法，明確創(chuàng)建任務(wù)和工作措施，搞好經(jīng)費保保障，確保平安創(chuàng)建工作取得實效。
（三）嚴(yán)格進行考評。各村（社區(qū)）、單位要成立考評領(lǐng)導(dǎo)小組，按照考評辦法客觀公正地進行考評。要按照公開公平公正的原則，安排x個工作日以上的復(fù)核期，允許申請考評情況復(fù)核。
（四）強化動態(tài)管理。鎮(zhèn)創(chuàng)建辦對平安創(chuàng)建達標(biāo)工作實行動態(tài)管理，考核評比與年度綜治工作考評相結(jié)合，當(dāng)年考核為基本合格、“黃牌警告”、“一票否決”的村（社區(qū)）、單位取消其平安創(chuàng)建達標(biāo)單位稱號，出現(xiàn)不符合“平安示范家庭”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)情形的取消其“平安示范家庭”稱號。
（五）廣泛宣傳發(fā)動。各村（社區(qū)）、單位要充分利用媒體、宣傳欄、手機短信、電子顯示屏、公開信、橫幅、標(biāo)牌等載體進行宣傳，激發(fā)人民群眾關(guān)心、支持、參與平安創(chuàng)建活動的熱情，增強參與平安創(chuàng)建活動的責(zé)任感和自覺性，努力營造人人關(guān)心平安創(chuàng)建、各各參與平安創(chuàng)建的良好氛圍。
三零創(chuàng)建工作方案篇五
展創(chuàng)建工作，形成穩(wěn)定、安全的工作局面，達到學(xué)校提出的“平安班級”創(chuàng)建目標(biāo)，努力營造一個穩(wěn)定、安全、溫馨、和諧的教育環(huán)境。
落實好學(xué)校提出的的工作目標(biāo)，達到學(xué)校提出的“平安班級”創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)。
（一）切實抓好班級安全工作。
（二）大力加強學(xué)生的法制教育和自護教育。
1、組織學(xué)生積極參與“安全文明班級”創(chuàng)建活動，使學(xué)生在創(chuàng)建中增強安全意識和。
法制意識。保持師生違法犯罪率為0。責(zé)任人：班干部、值日班長、每位學(xué)生、班主任。
2、大力組織開展各種形式的學(xué)生自我保護教育。利用晨會、思品、社會、實踐活動課、班隊活動等渠道，采取多種方式對學(xué)生進行自我保護的教育，傳授自護的知識和技能，切實增強學(xué)生的自護意識和自護能力。加大防范力度，防患于未然。
3、加強對學(xué)生心理健康的指導(dǎo)與服務(wù)。積極開展心理咨詢活動，面向?qū)W生進行經(jīng)常性的心理健康指導(dǎo)與服務(wù)。
4、加強未成年人思想道德建設(shè)。建立好“行為不良”學(xué)生幫教機制，建立幫教檔案，通過實行“導(dǎo)師制”、“多幫一”、幫教效果跟蹤等多種方法途徑，做好“行為不良”學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。進一步加強家訪制度，特別是與特殊學(xué)生家庭的聯(lián)系，落實家訪談話制度。
5、進一步做好貧困學(xué)生的幫困工作。要從服務(wù)于學(xué)生成長成才這個基本點出發(fā)，真正做到關(guān)愛、關(guān)心學(xué)生，要特別關(guān)心貧困學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。
三零創(chuàng)建工作方案篇六
接驗收通知后，申報單位須按要求做好現(xiàn)場的驗收配合工作，通知有關(guān)單位和人員準(zhǔn)時參加，準(zhǔn)備匯報材料、備查資料等相關(guān)準(zhǔn)備性工作。
按照現(xiàn)場驗收組的驗收步驟和程序要求，積極配合現(xiàn)場的驗收工作，實事求是，不得無故拒絕出示相關(guān)資料，不得借故拒絕對相關(guān)部位的檢查。
1、項目部負(fù)責(zé)內(nèi)容。
（1）項目實體及施工現(xiàn)場各項施工工作準(zhǔn)備。
（2）會議室：項目部會議室布置會議桌椅。
（3）項目部管理人員分工分組：
a.項目經(jīng)理負(fù)責(zé)總體安排，并落實責(zé)任人；
b.小組成員職責(zé)：對工程實體全面自檢自查，明確責(zé)任；
c.現(xiàn)場領(lǐng)查人員：負(fù)責(zé)制定檢查路線進行檢查，并隨時回答檢查組人員的詢問。
（4）做好內(nèi)業(yè)資料的整理工作，并配合檢查組對內(nèi)業(yè)資料的檢查，由工地現(xiàn)場資料員負(fù)責(zé)認(rèn)真回答和解釋有關(guān)資料問題。
（5）協(xié)調(diào)好建設(shè)單位、監(jiān)理單位向檢查組對工程安全評價意見的匯報工作及工程相關(guān)資料檢查工作。
（6）落實完成施工現(xiàn)場材料標(biāo)識牌、樓梯安全通道標(biāo)識牌等的懸掛，廠區(qū)材料存放區(qū)域劃分、標(biāo)識牌懸掛。
（7）準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)安全帽10頂，以備檢查當(dāng)日蒞臨領(lǐng)導(dǎo)使用。
（8）現(xiàn)場準(zhǔn)備開水、香煙等招待用品，招待檢查組當(dāng)日蒞臨領(lǐng)導(dǎo)。
2、安全部負(fù)責(zé)內(nèi)容。
（1）對項目施工現(xiàn)場進行檢查、指導(dǎo)；指導(dǎo)項目部施工現(xiàn)場整理布置及工程實體的各項準(zhǔn)備工作。
（2）工地現(xiàn)場的文明施工檢查，三寶四口、臨邊防護檢查。
（3）負(fù)責(zé)匯報材料的整理及影像資料的制作。
（4）落實項目會議室的布置。
（5）負(fù)責(zé)向檢查組進行匯報。
（6）協(xié)調(diào)投影儀及音響的安裝調(diào)試。
3、辦公室負(fù)責(zé)內(nèi)容。
（1）準(zhǔn)備文件包：內(nèi)裝工程匯報材料1份，筆記本1個，簽字筆1支。（省級安全文明工地）。
注：招待用水果瓜子暫定，檢查組到達日照后征求領(lǐng)導(dǎo)意見后進行落實。
所有現(xiàn)場配合檢查組進行現(xiàn)場檢查的人員，均要做到主動、謙虛，對檢查組專家提出的問題要積極、規(guī)范的回答，不得對專家頂撞、無理辯解。
1、各部門、單位負(fù)責(zé)人必須高度重視，認(rèn)真做好工作，在哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
2、各部門、單位密切配合，及時溝通。
3、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，確保萬無一失。
***公司。
安全生產(chǎn)部。
二〇xx年一月十日。
三零創(chuàng)建工作方案篇七
為深入推進文明城市創(chuàng)建，按照市、區(qū)文明委部署要求，開展幸福中路文明示范路創(chuàng)建活動，根據(jù)區(qū)文明委創(chuàng)建示范路責(zé)任一覽表分工任務(wù)要求，明確我局創(chuàng)建活動任務(wù)。結(jié)合工作實際，制定如下實施方案。
以省級文明城市創(chuàng)建為契機，以幸福中路為重點路段，搞好文明示范路建設(shè)，以點帶面，不斷輻射，著力構(gòu)建文明整潔、優(yōu)美有序的城市環(huán)境。
根據(jù)區(qū)文明委的部署，我局圍繞“規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營秩序”創(chuàng)建這一目標(biāo)，將強化網(wǎng)吧日常監(jiān)管，加大網(wǎng)吧專項治理力度，切實增強網(wǎng)吧經(jīng)營業(yè)主的法治意識，杜絕網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人和超時經(jīng)營現(xiàn)象，全面取締黑網(wǎng)吧，嚴(yán)厲打擊利用互聯(lián)網(wǎng)制作、傳播淫穢色情信息等違法行為，形成嚴(yán)管重罰、齊抓共管的工作機制。
我局“規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營秩序”創(chuàng)建活動共分為：組織發(fā)動、實施落實、完善提升三個階段。
（一）組織發(fā)動階段（7月30日至8月10日）。
成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開相關(guān)人員專題會議，全面學(xué)習(xí)、傳達貫徹上級有關(guān)精神，結(jié)合本系統(tǒng)實際，制定活動方案，布署工作任務(wù)，利用有關(guān)媒體宣傳創(chuàng)建活動內(nèi)容、意義等，營造濃厚氛圍。
（二）實施落實階段（8月11日至10月31日）。
全面推進創(chuàng)建工作，開展幸福中路網(wǎng)吧專項治理，加大網(wǎng)吧監(jiān)管力度，從嚴(yán)查處網(wǎng)吧接納未成年人、超時等違規(guī)經(jīng)營行為，積極配合工商、公安等部門取締黑網(wǎng)吧、查處網(wǎng)上制作、傳播淫穢色情信息，落實網(wǎng)吧監(jiān)管責(zé)任；幸福中路上的電影院創(chuàng)建做到場所安靜、文明、秩序良好，無大聲喧嘩、污言穢語、嬉戲吵鬧現(xiàn)象并有醒目的禁煙標(biāo)志。
（三）完善提升階段（11月1日至12月31日）。
嚴(yán)格對照文明城市創(chuàng)建要求，對創(chuàng)建的幸福中路網(wǎng)吧、電影院進行“回頭看”，認(rèn)真查找不足，切實加以整改，全面完善創(chuàng)建各類臺賬資料。
1.局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合工作實際，定期召開有關(guān)工作會議，學(xué)習(xí)、傳達上級有關(guān)精神，安排布置好創(chuàng)建工作。
2.區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊是幸福中路文明示范路創(chuàng)建工作的具體責(zé)任單位，要精心組織開展網(wǎng)吧、電影院專項治理活動，積極履行職責(zé)，切實發(fā)揮好文化主管部門的作用。
3.加強與文明辦、公安、工商等部門的聯(lián)系，互通有關(guān)信息，積極協(xié)調(diào)配合，探索網(wǎng)吧長效管理機制建設(shè)，形成嚴(yán)管重罰、齊抓共管的工作機制，不斷提高創(chuàng)建工作水平。
三零創(chuàng)建工作方案篇八
黨的十八大召開的喜慶之年，也是新一輪文明單位創(chuàng)建的開局之年，為積極推進年文明單位創(chuàng)建工作，依據(jù)《中國人民銀行文明單位建設(shè)管理辦法》，結(jié)合我支行實際和年度工作部署，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局，依法履行中央銀行職責(zé)，不斷提升金融服務(wù)能力，為構(gòu)建和諧支行，促進全市經(jīng)濟金融協(xié)調(diào)發(fā)展作出貢獻。
堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍、育一流文化，塑一流形象”為創(chuàng)建工作主線，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，促進各項工作再上新臺階。根據(jù)中支系統(tǒng)“上下聯(lián)動、整體推進”的要求，支行要積極參與全轄整體創(chuàng)建活動，確保中支在分行的考核位次不斷提升。同時，支行要切實強化爭先進位意識，全面提升履職績效，力爭創(chuàng)中支級文明單位、市文明單位和省文明單位(行業(yè))。
在支行黨組的精心組織和推動下，以股室為重點，緊扣業(yè)務(wù)工作加大創(chuàng)建力度，注重發(fā)揮各股室創(chuàng)建的積極性、創(chuàng)造性，注重激發(fā)員工的參創(chuàng)熱情。針對上一輪創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，研究切實可行的創(chuàng)建措施，推動創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展。
四、主要內(nèi)容。
(一)講政治抓班子，營造團結(jié)有為的執(zhí)政環(huán)境。
一是加強班子修養(yǎng)，保持一致增合力。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，用理論武裝思想，指導(dǎo)實踐。堅持民主集中制原則和民主生活會制度，采取面對面或背靠背方式開展批評與自我批評，努力使班子成員理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、工作能力、業(yè)務(wù)水平明顯提高，成員之間關(guān)系融洽，班子在群眾中形象好威信高。二是加強民主管理，公開公正添活力。修訂和完善行務(wù)公開實施辦法、職工大會制度等，為加強民主管理提供制度保證。實行行務(wù)“陽光操作”，凡支行重大事項須經(jīng)集體研究后作出決定。開展提合理化建議活動，密切黨群關(guān)系，形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的生動局面。三是加強廉政建設(shè)，防腐拒變促自律。組織“5、10訓(xùn)廉日”主題活動，開展金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育、法紀(jì)教育，時刻繃緊思想防線。每季度召開一次專題會議，研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評辦法，使廉政建設(shè)目標(biāo)量化，措施細化，責(zé)任強化，考核硬化。
(二)講學(xué)習(xí)強隊伍，營造建功立業(yè)的工作環(huán)境。
一是注重思想政治教育。以喜迎十八大為契機，立足支行實際，精心設(shè)計活動載體，弘揚黨的豐功偉績，激勵員工解放思想，與時俱進。廣泛宣傳中國特色社會主義理論，推進社會主義核心價值體系建設(shè)，采取自學(xué)、講座、討論、參觀等方式，學(xué)黨史，談體會，寫心得。切實履行“一崗雙責(zé)”，將思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，充分發(fā)揮思想政治工作潛能，把全行員工熱情煥發(fā)到愛崗敬業(yè)上來。二是突出業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。結(jié)合上級行“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動，有針對性地開展應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)能教育，努力把員工培養(yǎng)成懂理論、會操作、能寫作的多面手。依托“視訓(xùn)365”平臺開辟網(wǎng)絡(luò)課堂，使廣大員工人人參與培訓(xùn)，天天接受教育。三是強化法紀(jì)責(zé)任意識。采取個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、知識競賽、案例剖析等形式組織法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓廣大員工知法、守法、用法、護法。完善內(nèi)控制度，對要害部門、要害崗位的風(fēng)險點，定期檢查，杜絕事故發(fā)生。四是健全考核激勵機制。對在文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的典型人物、提高學(xué)歷層次的員工、年終考評獲得先進稱號的股室和個人及在上級行刊物發(fā)表信息調(diào)研文章等實行獎勵，較好地調(diào)動員工學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動性。
(三)講創(chuàng)新謀發(fā)展，營造安全穩(wěn)定的金融環(huán)境。
一是以預(yù)防風(fēng)險為支點，積極創(chuàng)新金融穩(wěn)定工作。完善金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作機制，及時建立并調(diào)整金融穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，反洗錢反假人民幣工作領(lǐng)導(dǎo)小組等機構(gòu)，形成多部門整體聯(lián)動，快速反應(yīng)機制。建立應(yīng)急處置預(yù)案，健全預(yù)測預(yù)警機制，及時進行風(fēng)險提示與規(guī)避。二是要多層次全方位提升央行金融服務(wù)能力和水平，著力構(gòu)建涵蓋政府、企業(yè)、居民金融生活的政務(wù)公開、貨幣發(fā)行、支付清算、國庫、科技、征信、反洗錢、外匯管理等多重金融服務(wù)體系。三是以調(diào)查研究為重點，充分發(fā)揮宏觀決策的參謀作用。構(gòu)建調(diào)研信息反映網(wǎng)絡(luò)，加強對區(qū)域經(jīng)濟金融的監(jiān)測分析，建立完善經(jīng)濟調(diào)查統(tǒng)計制度和金融調(diào)查統(tǒng)計體系，推進征信管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為地方政府和上級行決策提供參考依據(jù)。
(四)講規(guī)范保安全，營造嚴(yán)謹(jǐn)有序的管理環(huán)境。
一是建立齊抓共管的大安全格局，把庫款安全、資金安全、保密和計算機安全等納入管理體系，針對存在問題，剖析根源，限期整改，跟蹤督辦。二是扎實推進支行監(jiān)督機制建設(shè)，將監(jiān)督管理和風(fēng)險防范相結(jié)合，提高監(jiān)督管理向業(yè)務(wù)工作的滲透力。三是嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)制度，進一步完善接待、采購、固定資產(chǎn)管理辦法，積極推進后勤保障透明化、規(guī)范化，把財務(wù)費用控制在上級行下達的指標(biāo)之內(nèi)，維護財務(wù)管理的嚴(yán)肅性。四是狠抓員工行為管理，將員工出勤、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、履職能力、工作業(yè)績等情況與獎懲掛鉤，推行科學(xué)嚴(yán)明的考核機制。
(五)講德治促健康，營造和諧友善的人文環(huán)境。
一是夯實以人為本理念，注重員工“四德”教育，有效杜絕不良習(xí)氣。二是加強榮譽室、閱覽室、活動室等陣地建設(shè)，開展形式多樣的活動。根據(jù)員工個人愛好，分別成立讀書、寫作、攝影、登山、游泳等興趣小組，引導(dǎo)員工以科學(xué)的知識充實頭腦，以優(yōu)美的藝術(shù)陶冶情操，以積極的運動健壯體魄。三是激發(fā)員工參與公益事業(yè)的責(zé)任感，組織央行志愿者、義務(wù)獻血、扶貧幫困、向災(zāi)區(qū)捐款捐物等活動。四是召開員工座談會、離退休職工月度例會，傾聽意見，改進工作，營造和諧氛圍。
(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。為使創(chuàng)建活動扎實有效地開展起來，在全行要形成“一把手行長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，職能股室具體抓、黨政工團配合抓”的創(chuàng)建工作格局。黨組要將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，根據(jù)實際情況及時調(diào)整和充實創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)研究制定工作規(guī)劃和實施方案，并組織開展各項活動。各股室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職能，負(fù)責(zé)本部門開展?fàn)巹?chuàng)文明股室、爭當(dāng)文明行員活動。同時要充分發(fā)揮工青婦組織在創(chuàng)建活動中的積極作用，形成全行上下共同努力、各司其職、齊抓共管、通力協(xié)作的良好局面。
(二)積極抓好宣傳，突出創(chuàng)建氛圍。支行要通過職工大會、辦公例會等形式對創(chuàng)建工作進行再發(fā)動、再推進，進一步提高干部職工參創(chuàng)的積極性和創(chuàng)造性。要增強宣傳力度，利用局域網(wǎng)、宣傳櫥窗等載體，經(jīng)常性地對各項創(chuàng)建知識、活動情況、先進典型等進行宣傳，在全行營造濃郁的創(chuàng)建氛圍。
(三)努力學(xué)習(xí)先進，拓寬創(chuàng)建思路。要組織有關(guān)人員“走出去、請進來”，向先進的兄弟單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們優(yōu)于我支行的特色與做法，取長補短。要及時挖掘先進、樹立典型，使創(chuàng)建活動學(xué)有榜樣，形成你追我趕、比學(xué)趕幫的良好局面。要組織開展合理化建議活動，發(fā)動全員找差距、訂措施，在高起點上拓寬思路，創(chuàng)出新特色。
(四)加強督促檢查，推進創(chuàng)建工作。為使創(chuàng)建活動開展得扎扎實實，必須加強對創(chuàng)建工作的督促、檢查。我支行將定期或不定期地做好檢查、考核記錄，同時要自覺接受上級行對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、檢查與考核，努力改進存在的問題，不斷提高工作質(zhì)量，擴大創(chuàng)建成果，推動各項工作取得新的成績。
三零創(chuàng)建工作方案篇九
全國文明單位是精神文明建設(shè)的最高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建全國文明單位是提升機關(guān)整體水平、改進工作作風(fēng)、樹立良好形象的重要途徑。市局機關(guān)自20xx年被評為省級文明單位以來，全局上下精神風(fēng)貌持續(xù)改進，全體干警思想素質(zhì)持續(xù)提升，司法行政工作全面開花結(jié)果，為進一步提高我局文明單位層級、深化模范機關(guān)創(chuàng)建打下了堅實基礎(chǔ)。為更好助力司法行政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)局黨委決定，舉全局之力，聚眾人之志，奮發(fā)圖強，攻堅克難，全力爭創(chuàng)“全國文明單位”。現(xiàn)制定工作實施方案如下。
增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持與“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)同創(chuàng)共建的原則，以培育時代新人、弘揚時代新風(fēng)、展現(xiàn)時代作為為主線，以深入開展群眾性精神文明建設(shè)活動為抓手，以加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為保障，進一步豐富精神文明建設(shè)內(nèi)涵，全面提升單位文明程度和干部職工文明素養(yǎng)，確保司法行政機關(guān)各項工作走在前、做表率，為新時代現(xiàn)代化強省會建設(shè)作出新的更大貢獻。
立足司法行政機關(guān)主責(zé)主業(yè)，對標(biāo)對表《全國文明單位測評體系（20xx年版）》《山東省文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)》，堅持爭創(chuàng)一流、走在前列，突出政治統(tǒng)領(lǐng)、黨建引領(lǐng)、價值先行、業(yè)績領(lǐng)先，結(jié)合黨史的學(xué)習(xí)教育活動，通過持續(xù)深入開展全方位的文明單位創(chuàng)建工作，著力提升思想政治工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，著力推動機關(guān)黨建工作全面進步、全面過硬，著力促進各項業(yè)務(wù)工作再上新臺階，努力打造一只對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的司法行政鐵軍，著力加強文明創(chuàng)建制度建設(shè)，著力提升干部隊伍道德水準(zhǔn)，著力提升法律志愿服務(wù)能力，著力強化司法行政機關(guān)文化建設(shè)，全面營造整潔優(yōu)美、舒心和諧的工作環(huán)境，不斷提升精神文明建設(shè)水平，爭創(chuàng)全國文明單位。
（一）強化政治統(tǒng)領(lǐng)，筑牢思想根基。把貫徹落實黨中央重大決策部署作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深入開展黨史的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)訓(xùn)詞精神，嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，將政治要求貫穿創(chuàng)建全國文明單位各方面、全過程，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，教育引導(dǎo)黨員干部主動經(jīng)受思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，在積極投身新時代司法行政事業(yè)中提高政治站位、提升思想境界。
（二）強化黨建引領(lǐng)，建設(shè)模范機關(guān)。聚焦“三個表率”，按照“規(guī)范、創(chuàng)新、服務(wù)、保障”的工作思路，全面把握“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”目標(biāo)要求，突出“政治堅定、理論武裝、組織有力、擔(dān)當(dāng)作為、能力過硬、正風(fēng)肅紀(jì)”重點任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨員活動室，實行機關(guān)基層黨支部評星定級，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，高質(zhì)量建設(shè)“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)。
（三）強化任務(wù)攻堅，狠抓工作落實。做好結(jié)合文章，聚力攻堅克難，推動全國文明單位創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進、共同進步。統(tǒng)籌全面依法治市，持續(xù)深化區(qū)域法治協(xié)作，一體化推動新舊動能起步區(qū)法治建設(shè)，全力爭創(chuàng)法治政府建設(shè)示范市。服務(wù)中心工作，深化“無證明城市”創(chuàng)建，提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境。深入推進基層普法與依法治理，深化社區(qū)矯正“四方聯(lián)動”經(jīng)驗，完善矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機制，積極開展“法援惠民生”系列活動，維護社會安全穩(wěn)定。
（四）強化隊伍管理，樹立良好形象。層層壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與創(chuàng)建全國文明單位工作目標(biāo)融為一體，加強廉政教育、示范教育和廉政文化創(chuàng)建，強化機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅持不懈糾正“四風(fēng)”問題，自覺接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督，確保不越底線、不觸紅線。開展“我為群眾辦實事”實踐活動，主動向社會公開承諾事項，面向社會開門納諫，幫助群眾解決急難愁盼問題。
（五）強化制度規(guī)范，營造文明氛圍。健全完善機關(guān)管理制度，推進機關(guān)管理科學(xué)化、精細化。規(guī)范公務(wù)處理程序，提高會議、接待、文電辦理等日常工作質(zhì)量。實施凈化、綠化、美化工程，創(chuàng)建“無煙機關(guān)”，營造管理規(guī)范有序、內(nèi)外環(huán)境清潔整齊的機關(guān)工作環(huán)境。加強平安機關(guān)建設(shè)，落實社會治安綜合治理各項措施。建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，積極開展勤儉節(jié)約活動，杜絕餐飲浪費，健全節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品等具體規(guī)定。教育干部職工自覺遵守國家有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的法律、法規(guī)和政策，文明上網(wǎng)，共建綠色網(wǎng)絡(luò)。
（六）強化道德建設(shè)，弘揚文明風(fēng)尚。廣泛開展社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)宣傳和教育實踐活動，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，把社會主義核心價值觀要求融入單位規(guī)章制度、干部工作生活。認(rèn)真貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。開展移風(fēng)易俗行動，破除陳規(guī)陋習(xí)、普及文明禮儀、弘揚時代新風(fēng)，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。依托“雙報到”社區(qū)開展幫扶共建活動，組織開展走訪幫扶村、聯(lián)系貧困戶、文明交通執(zhí)勤、義務(wù)獻血、愛心幫扶、愛心孝老、愛心保潔等活動。
（七）強化志愿服務(wù)，凝聚向善力量。進一步完善法律志愿服務(wù)工作機制，充分發(fā)揮市司法局法律志愿服務(wù)總隊、分隊以及律師、青年法律志愿者、大學(xué)生普法志愿者聯(lián)盟等多個志愿服務(wù)團體作用，加強組織協(xié)調(diào)和管理指導(dǎo)，積極開展幫殘助弱、扶貧濟困、普法宣傳、法律援助、法治體檢、法治講座、糾紛化解等義務(wù)法律志愿服務(wù)活動，爭做“強省會建設(shè)先鋒隊”，努力打造“法律志愿服務(wù)”品牌。
（八）強化文化建設(shè)，激發(fā)隊伍活力。聚力打造“法潤泉城”司法行政文化品牌，加強青年干部思想引領(lǐng)，通過“好書我推薦、經(jīng)典我閱讀、心得我分享”等方式，增進學(xué)習(xí)交流，促進共同進步。注意挖掘和培育先進典型，營造敢于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。倡導(dǎo)快樂工作、健康生活理念，高標(biāo)準(zhǔn)打造職工閱覽室，組織開展各類豐富多彩的文體活動，滿足干部職工精神文化需求，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。
（一）動員部署階段（20xx年7月）。
1.科學(xué)制定規(guī)劃。制定《濟南市司法局機關(guān)創(chuàng)建全國文明單位實施方案》，明確目標(biāo)要求、重點內(nèi)容和時間節(jié)點。
2.全面動員部署。召開動員大會，對創(chuàng)建全國文明單位進行專題動員部署，營造創(chuàng)建工作濃厚氛圍。各單位（處室）按照方案要求，制定貫徹落實措施和目標(biāo)任務(wù)進度表，創(chuàng)造性開展工作。
（二）精準(zhǔn)實施階段（20xx年8月至20xx年9月）。
3.明確工作重點。各單位（處室）要按照《市司法局機關(guān)創(chuàng)建全國文明單位主要任務(wù)及工作分工》，凝心聚力，全方位抓好任務(wù)落實。認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，對標(biāo)對表，強化措施，確保創(chuàng)建工作扎實開展。
4.組織自我評估。嚴(yán)格按照全國文明單位測評體系要求，及時進行自測自評，評估創(chuàng)建成效。適當(dāng)時機邀請市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)進行實地檢查指導(dǎo)。
（三）整改提升階段（20xx年10月至20xx年3月）。
5.狠抓工作落實。針對自我評估和市委宣傳部檢查指導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定整改措施，進行逐項整改。
6.完善相關(guān)材料。全面細致做好各類檔案資料的準(zhǔn)備和報送工作。
（四）評選驗收階段（20xx年4月—9月）。
7.全力攻堅克難。根據(jù)反饋情況和評選安排，查漏補缺，完善提升，對迎接評選進行嚴(yán)謹(jǐn)細致的安排部署。
8.迎接評選考核。做好材料調(diào)閱、實地考察等工作。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)。市局成立創(chuàng)建全國文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌組織領(lǐng)導(dǎo)全國文明單位創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市局機關(guān)黨委，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的總協(xié)調(diào)。抽調(diào)精干力量組成工作專班，在創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的籌劃、組織、推進、調(diào)度、督查、迎檢等日常工作。班子成員對各自分管處室的創(chuàng)建工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要經(jīng)常聽取所分管處室的創(chuàng)建工作進展情況，確保各項工作按時完成。各單位（處室）負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照任務(wù)分工，切實履行好主體責(zé)任，結(jié)合自身實際，創(chuàng)造性開展創(chuàng)建工作。
（二）加強宣傳，營造氛圍。要增強宣傳意識，營造創(chuàng)建氛圍，充分發(fā)揮微信公眾號、網(wǎng)站等宣傳陣地作用，及時將創(chuàng)建工作中的先進事跡、工作動態(tài)、相關(guān)信息進行宣傳報道。
（三）統(tǒng)籌推進，狠抓落實。要把創(chuàng)建全國文明單位工作和機關(guān)黨建、日常業(yè)務(wù)、機關(guān)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來，通過開展創(chuàng)建活動，推動各項工作提檔升級。各單位（處室）要嚴(yán)格按照任務(wù)分工，認(rèn)真開展相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組將每半年召開一次推進會，對創(chuàng)建活動開展情況進行調(diào)度總結(jié)，確保創(chuàng)建工作扎實有效開展。
三零創(chuàng)建工作方案篇十
為扎實推進法治xx建設(shè)，根據(jù)、縣政府《關(guān)于開展法治xx創(chuàng)建的實施意見》（x發(fā)xxxxxx號）要求，結(jié)合xx縣廣電事業(yè)實際，xx縣廣播電影電視局制定了開展法治單位創(chuàng)建工作的實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照《全縣普法依法治理工作要點》確定的目標(biāo)任務(wù)，深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神活動，為構(gòu)建和諧xx、平安xx創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、目標(biāo)任務(wù)
通過法治單位創(chuàng)建活動，全局各部門依法行政能力增強，民主制度建設(shè)基本納入法治化軌道，干部職工法治觀念、法律素質(zhì)普遍增強。
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)
度、民主評議制度、談話誡勉制度。積極推進基層民主建設(shè)，全面落實民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、民主選舉、財務(wù)公開等制度，依法維護干部職工合法權(quán)益。
（二）嚴(yán)格規(guī)范行政行為
1、進一步推進單位職能轉(zhuǎn)變。根據(jù)精簡、統(tǒng)一和效能的原則，切實加強單位執(zhí)行力建設(shè)和效能建設(shè)，合理劃分和依法規(guī)范職責(zé)和權(quán)限，逐步實現(xiàn)單位職責(zé)、機構(gòu)和編制的法定化。按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求，實行政策和規(guī)則制定、行政執(zhí)法、糾紛解決、行政監(jiān)督職能和機構(gòu)的適度分離。改進行政管理方式，充分運用間接管理、動態(tài)管理和事后監(jiān)督等手段，發(fā)揮行政規(guī)劃、行政指導(dǎo)、行政合同等方式在行政管理中的作用。加快電子政務(wù)建設(shè)，全面推進政務(wù)公開，保障管理相對人和公眾的知情權(quán)和參與權(quán)。
效地減少和防止“兩錯”的發(fā)生。四是實行執(zhí)法督察制，落實行政處罰案件及個案的審核程序，加強復(fù)議案件的審理工作，建立和修訂并落實行政處罰案件、行政復(fù)議案件、行政應(yīng)訴案件、行政賠償案件和規(guī)范性文件的備案監(jiān)督管理辦法，大力開展執(zhí)法檢查活動，成立督察，檢查機構(gòu)，負(fù)責(zé)對本系統(tǒng)的執(zhí)法情況進行督察檢查。
3、提高-干部隊伍依法行政的素質(zhì)和能力。認(rèn)真貫徹實施《公務(wù)員法》、《廣播電視管理條例》及相關(guān)法律規(guī)章，加強干部職工社會主義法治理念教育。堅持文明執(zhí)法，增強執(zhí)法的人性化。建立健全法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核制度，把學(xué)習(xí)掌握法律知識的情況作為公務(wù)員年度考核、領(lǐng)導(dǎo)干部任用考察的重要內(nèi)容。加強執(zhí)法人員職業(yè)道德和法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實行執(zhí)法人員資格管理制度，建立行政執(zhí)法績效評估和獎懲機制。
（三）加強法制宣傳教育
豐富和發(fā)展法治文化創(chuàng)作，增強吸引力和關(guān)注度。努力增強公眾知法守法的自覺性，提高其防范意識、維權(quán)意識和與違法犯罪作斗爭的能力。
三、實施步驟
（一）第一階段（2011年）結(jié)合單位實際制定規(guī)劃，進行動員、安排部署，啟動創(chuàng)建工作。將創(chuàng)建工作的主要任務(wù)、相關(guān)要求納入單位目標(biāo)責(zé)任考核范圍，層層分解，提出和落實具體措施和方法。
（二）第二階段（2012—2015年）全面完成本方案提出的任務(wù)，各單位基本實現(xiàn)法治化目標(biāo)。
（三）第三階段（2016—2020年）鞏固法治建設(shè)成果，全面提高單位建設(shè)的法治化水平。
四、組織保障
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把法治單位創(chuàng)建工作納入廣電工作的總體規(guī)劃，作為實現(xiàn)觀點行業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作常抓不懈。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、司法協(xié)調(diào)、部門分工的創(chuàng)建工作格局。要采取得力措施，重點加強對依法行政、法制宣傳、依法管理、基層民主政治建設(shè)、解決民生問題等方面的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，確保創(chuàng)建工作落到實處。
責(zé)人負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)者具體抓落實。定期召開工作會議，研究解決重大問題，確保創(chuàng)建活動扎實有效開展。
（三）注重實效。圍繞法治單位創(chuàng)建的重點任務(wù)，深化“法律六進”、“與法同行 服務(wù)發(fā)展”等系列創(chuàng)建活動；圍繞社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題，深入推進法治惠民實事工程，讓人民群眾共享創(chuàng)建活動取得的成果。
（四）嚴(yán)格考核評估。結(jié)合實際制定創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，細化檢查考核辦法，確保創(chuàng)建工作規(guī)范運作。建立健全創(chuàng)建工作考核評估體系，要將法治單位創(chuàng)建工作的考核評估與黨委、單位重點工作目標(biāo)考核、平安建設(shè)考核、精神文明建設(shè)考核結(jié)合起來，全面、客觀、公正地考核評估工作成效。強化落實力度，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，使創(chuàng)建工作規(guī)范、有序開展。
（五）落實保障措施。重視和加強法治單位創(chuàng)建的機構(gòu)和隊伍建設(shè)，健全組織網(wǎng)絡(luò)、加強人員培訓(xùn)，提高創(chuàng)建工作能力。落實技術(shù)裝備和經(jīng)費保障，確保創(chuàng)建工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
xxxxx
年 月 日
牽頭部門：區(qū)委法建辦 責(zé)任人：劉比
為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于建設(shè)平安巴南的決定，全面落實全民普法規(guī)劃，推進“平安巴南”、“法治巴南”、“和諧巴南”建設(shè)，推動巴南區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)《平安巴南建設(shè)規(guī)劃》，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持中國特色社會主義法治建設(shè)道路，牢固樹立社會主義法治理念，按照平安重慶建設(shè)的總體要求，以全民普法為主線，以建設(shè)法治政府和維護司法公正為重點，以規(guī)范公共權(quán)力和保障公民權(quán)利為核心，以加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善監(jiān)督體系為保證，以“三區(qū)”建設(shè)為已任，以宜居巴南、森林巴南、暢通巴南、平安巴南、健康巴南、誠信巴南建設(shè)為載體，全面提高全區(qū)經(jīng)濟、政治、文化和社會各個領(lǐng)域的法治化水平，努力為巴南區(qū)大改革、大開放、大發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
在全區(qū)形成學(xué)法、守法、尚法的濃厚氛圍；基層民主政治進一步完善；公正司法進一步增強；監(jiān)督體系進一步健全；法律服務(wù)進一步規(guī)范；市場經(jīng)濟秩序得到有效保障；有巴南特色的法律文化初步形成；法治政府基本建成。
行政執(zhí)法行為規(guī)范文明；對符合條件、有援助需求的困難群眾法律援助面保持100%，法律援助案件每年增長10%以上；所有困難群眾都打得起官司、所有有理有據(jù)的當(dāng)事人都打得贏官司、所有案件都能在法定時限內(nèi)審理和執(zhí)行，把巴南建設(shè)成為全市打官司最公正、最方便、最便宜的地區(qū)之一。
到2015年，全區(qū)公民法制宣傳教育普及面達90%以上，我區(qū)達到市級“法治區(qū)縣”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，全區(qū)75%以上的社區(qū)達到“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、85%以上的村達到“民主法治村”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。到2012年，全區(qū)公民法制宣傳教育普及面達100%，全區(qū)公民法律素質(zhì)明顯提高。全區(qū)90%的'村和100%的社區(qū)達到“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
三、主要任務(wù)
（一）加強法制宣傳工作
扎實推進普法工作，大力開展法律進機關(guān)、進鎮(zhèn)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位、進中介、進監(jiān)所、進娛樂場所等活動。加強青少年法制教育和違法犯罪預(yù)防工作，促進青少年健康成長。實施“百千萬普法示范工程”，在全區(qū)重點培育出3個普法示范鎮(zhèn)（街道）、30個普法示范村（社區(qū)）、200個普法示范大院（小區(qū)）,打造普法工作亮點。通過開展“百千萬普法示范工程”建設(shè)活動，總結(jié)經(jīng)驗，培育典型，示范引領(lǐng)全區(qū)法制建設(shè)工作向縱深發(fā)展。
1.深入推進“法律九進”活動
年終總結(jié)。大力開展“學(xué)法用法模范公務(wù)員”和“學(xué)法用法示范機關(guān)”創(chuàng)建活動。積極探索建立公務(wù)員學(xué)法用法監(jiān)督制約機制和激勵機制。
(2)深入推進“法律進鄉(xiāng)村”活動。強化農(nóng)村普法陣地建設(shè)。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立1個法制輔導(dǎo)站，每個村設(shè)立1個法制工作站，建立1個法律圖書角和1個法制宣傳欄、培養(yǎng)3-5名法律明白人。區(qū)電視（廣播）臺要開設(shè)法制專欄。每年舉辦30場農(nóng)村法制講座，對農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社骨干人員普遍進行一次法制培訓(xùn)。農(nóng)村“兩委”干部年度集中學(xué)法時間不少于2天。進一步加大農(nóng)民工法制教育工作的力度，按照“誰用工、誰負(fù)責(zé)”的原則，強化用工單位的責(zé)任，特別是農(nóng)業(yè)部門和勞動就業(yè)部門要將農(nóng)民工法制教育納入職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容，狠抓落實。
(3)深入推進“法律進社區(qū)”活動。加強社區(qū)居民和流動人口的法制宣傳教育。每個社區(qū)設(shè)立一個法制工作站，建立一個法制宣傳櫥窗、一個法律圖書角、一支專兼職法制宣傳隊伍和一套居民學(xué)法制度，經(jīng)常開展義務(wù)宣傳活動。要建立一個普法廣場或法制主題公園。
(4)深入推進“法律進學(xué)?！被顒?。認(rèn)真落實《中小學(xué)法制教育指導(dǎo)綱要》，堅持發(fā)揮學(xué)校法制教育主陣地作用，完善學(xué)校、家庭、社會三位一體的青少年學(xué)生法制教育體系。要繼續(xù)深入開展“依法治校示范學(xué)?！眲?chuàng)建活動。要做好全區(qū)教職工法制理論知識的學(xué)習(xí)考試工作，提高中小學(xué)校依法治校水平和廣大師生的法律素質(zhì)。要將法制教育與學(xué)科教學(xué)相結(jié)合，做到計劃、教材、師資、課時、經(jīng)費“五落實”。要進一步健全法制副校長、法制輔導(dǎo)員制度，全區(qū)各級各類學(xué)校都要配備法制副校長或法制輔導(dǎo)員。要根據(jù)青少年學(xué)生的特點，積極探索互動性和趣味性的法制教育模式。依托市、區(qū)青少年法制教育基地,組織開展多種形式的青少年法制教育主題活動。
(5)深入推進“法律進企業(yè)”活動。加強企業(yè)職工學(xué)法陣地建設(shè)，有條件的企業(yè)建立職工法制學(xué)校，定期組織學(xué)法活動。企業(yè)經(jīng)營管理人員每年集中學(xué)法時間不少于40小時、普通員工不少于20小時。將企業(yè)經(jīng)營管理人員納入年度普法考試范疇，并與職稱晉升、爭先創(chuàng)優(yōu)和經(jīng)濟待遇掛鉤。
(6)深入推進“法律進單位”活動。認(rèn)真組織本單位干部職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識。并通過公示牌、宣傳冊、觸摸屏、開放日等形式，積極向社會宣傳與本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)法律法規(guī)知識。商圈、步行街、公園、車站、港口、大型商場等公共活動場所管理單位，應(yīng)在人員流動頻繁的地方設(shè)立固定法制宣傳欄，把法制宣傳的觸角延伸到社會的每一個角落。
(7)扎實開展“法律進監(jiān)所”活動。將服刑人員、勞教人員、戒毒人員、社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員和公安監(jiān)管場所羈押人員等納入普法重點對象?？词厮?、拘留所等都要設(shè)立法制學(xué)校，配強師資、配齊設(shè)備。充分發(fā)揮政法干警的主力軍作用，調(diào)動普法志愿者、普法講師團、普法宣傳隊、幫教志愿者等各種社會力量的普法積極性，全力開展“法律進監(jiān)所”活動。
(8)扎實開展“法律進中介”活動。依托司法、工商、民政等職能部門的干部和法律工作者、普法志愿者等，組建中介組織學(xué)法用法宣講團。按照全市統(tǒng)一編發(fā)的學(xué)習(xí)資料，將法律學(xué)習(xí)作為中介從業(yè)人員崗前、崗中培訓(xùn)的重要內(nèi)容，把“法律進中介”活動的開展情況作為中介組織年檢注冊的重要考核內(nèi)容。將中介從業(yè)人員學(xué)法守法的情況作為從業(yè)人員檔案、信用記錄、信用分類管理的重要內(nèi)容。
從業(yè)人員自覺遵守國家的法律法規(guī)，及時整改存在的各類安全隱患，確保歌舞娛樂場所依法正常經(jīng)營。
（二）推進民主政治建設(shè)
1.健全基層民主制度。進一步完善人民代表大會制度，完善以農(nóng)村村委會、城市居委會和企業(yè)職代會為主要內(nèi)容的基層民主自治體系，保障公民的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。堅持和完善職工代表大會和其他形式的企事業(yè)民主管理制度，加強各種所有制形式的企業(yè)工會組織建設(shè)，切實保障勞動者的合法權(quán)益。尊重群眾的自治權(quán)，支持和保證基層群眾性自治組織依法開展活動，實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)。
2.完善民主執(zhí)政體制。堅持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多-黨合作和政治協(xié)商制度，重大行政決策依法向人大及其會報告，重大行政決策堅持民主協(xié)商制度。支持人大、政府、政協(xié)依照法律和章程履行職能。深化政務(wù)公開、村（居）務(wù)公開，保證群眾的知情權(quán)，接受群眾的監(jiān)督。對與群眾利益密切相關(guān)的重大事項，實行公示、聽證等制度，擴大人民群眾參與度。
3.健全黨內(nèi)民主制度。健全完善黨內(nèi)各項制度；積極實施黨務(wù)公開，擴大黨員群眾對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。到2012年，基本健全黨委民主決策體系。
責(zé)任單位：區(qū)人大-法工委、區(qū)政協(xié)社法委、區(qū)紀(jì)委（區(qū)監(jiān)察局）、區(qū)委組織部、區(qū)政府法制辦、區(qū)民政局、區(qū)總工會，各鎮(zhèn)街。
（三）推進基層依法治理
1.開展“法治巴南”創(chuàng)建活動。推進黨委依法執(zhí)政能力建設(shè)，進一步增強黨委的憲法意識和法治觀念，推進科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的基層群眾自治機制，擴大基層群眾自治范圍，完善民主管理制度。按照法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展“法治區(qū)縣”創(chuàng)建活動的通知》的要求，結(jié)合我區(qū)實際，積極開展“法治巴南”創(chuàng)建活動，使之成為深入推進基層依法治理的重要載體。我區(qū)力爭2015年達到市級“法治區(qū)縣”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
2.開展民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建活動。加強基層政權(quán)建設(shè)，完善政務(wù)公開、村務(wù)公開等制度，實現(xiàn)政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動。發(fā)揮社會組織在擴大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用，加強社會自治功能。繼續(xù)推進“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動，到2015年，全區(qū)75%以上的社區(qū)達到“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、85%以上的村達到“民主法治村”
創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。到2012年，全區(qū)100%的社區(qū)達到“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，90%的村達到“民主法治村”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。積極開展“學(xué)法用法示范單位”、“誠信守法企業(yè)”、“依法治校示范?！眲?chuàng)建活動，創(chuàng)建一批市級“誠信守法企業(yè)”、“依法治校示范?！薄Ｉ罨r(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等基層依法治理，建立和規(guī)范基層經(jīng)濟發(fā)展、利益協(xié)調(diào)、矛盾處理、社會管理機制，推進基層民主法治建設(shè)。
3.開展專項治理活動。結(jié)合“六個巴南”建設(shè)，針對土地改革、林權(quán)改革、征地拆遷、勞動和社會保障、礦產(chǎn)資源、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)以及消費領(lǐng)域中人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，協(xié)調(diào)和組織開展各種專項依法治理，逐步建立和規(guī)范基層經(jīng)濟發(fā)展、利益協(xié)調(diào)、矛盾處理、社會管理機制，不斷提升全社會法治化管理水平。
4.大力推行法律顧問制度。在各級政府及部門中大力推廣法律顧問制度，為政府重大決策、行政行為及重大合同行為提供法律意見，通過前移審查關(guān)口，將政府行為導(dǎo)入法制軌道，避免決策錯誤和發(fā)生違法行政行為。到2012年，黨委、政府法律顧問覆蓋率100％。全面推進企業(yè)法制建設(shè)，大力促進企業(yè)依法經(jīng)營管理。到2012年，全區(qū)95%的國有大中型企業(yè)建立法律顧問制度，其他類中小企業(yè)30%建立法律顧問制度。
責(zé)任單位：區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)司法局、區(qū)政府法制辦、區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)國土分局、區(qū)房管局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)經(jīng)委、區(qū)中小企業(yè)局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)總工會，各鎮(zhèn)街。
（四）建設(shè)法治政府
1.深化行政管理體制改革。深化政府機構(gòu)改革，完善機構(gòu)設(shè)置，理順職能分工，著力解決矛盾比較突出的職能交叉問題。完善決策聽證制度，對直接涉及群眾切身利益的事項組織聽證。建立健全文件審查制度，依法對規(guī)范性文件、行政合同、行政執(zhí)法委托書等進行審查登記。深入推行行政問責(zé)制度，進一步完善政府責(zé)任體系。推進政府信息公開，加快電子政務(wù)建設(shè)，完善行政服務(wù)中心體制機制。建立健全各種預(yù)警應(yīng)急機制，特別是要建立完善涉及食品衛(wèi)生、公共安全、自然災(zāi)害等多種公共突發(fā)事件的應(yīng)急機制，努力提高政府應(yīng)對突發(fā)事件的能力。完善信訪工作機制，保障信訪人員和舉報人員的民主權(quán)利和人身安全。加大政務(wù)公開力度，加快政務(wù)公開評議制度、政務(wù)公開考核制度和政務(wù)公開責(zé)任追究制度等配套制度建設(shè)。進一步貫徹實施《行政許可法》，改革許可審批方式，規(guī)范許可審批行為，積極實施相對集中行政許可權(quán)工作。拓展行政審批網(wǎng)上服務(wù)項目，簡化審批程序，加快建設(shè)行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，加強審批監(jiān)管，提高審批效率。力爭到2012年初步形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。
2.強和改善執(zhí)法工作。積極穩(wěn)妥推進綜合執(zhí)法改革試點工作。著眼于提高行政管理和服務(wù)水平，深入開展以綜合執(zhí)法、協(xié)助執(zhí)法等為主要內(nèi)容的執(zhí)法聯(lián)動試點，整合執(zhí)法資源，提高執(zhí)法效能。深化行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)，加快建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制?？茖W(xué)規(guī)范執(zhí)法職能，合理設(shè)置執(zhí)法機構(gòu)，改變多頭執(zhí)法和執(zhí)法缺位、越位、錯位的狀況。建立行政執(zhí)法績效評估機制和獎懲機制，提高行政執(zhí)法效能，降低行政執(zhí)法成本，促進行政執(zhí)法行為的規(guī)范化。認(rèn)真貫徹行政復(fù)議法及其實施條例，進一步暢通行政復(fù)議渠道，努力使行政復(fù)議成為化解行政爭議的主渠道。力爭到2012年，主要領(lǐng)導(dǎo)行政訴訟出庭率不低于90％，當(dāng)事人對法律文書（判決、裁決、調(diào)解書）的履行率達到90％以上。
責(zé)任單位：區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）、區(qū)法院、區(qū)檢-察-院、區(qū)政府法制辦，各鎮(zhèn)街。
（五）促進司法公正
1.堅持司法公開。大力推行陽光司法，進一步深化審判改革，在法院系統(tǒng)全面推行立案公開、庭審公開、判決理由和結(jié)果公開，保障當(dāng)事人的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進一步推進執(zhí)行改革，公開查封、扣押、拍賣等執(zhí)行措施，對執(zhí)行爭議事項進行公開聽證。完善警務(wù)公開、檢務(wù)公開、獄（所）務(wù)公開制度，加強司法工作流程管理機制建設(shè)。充分聽取各方當(dāng)事人和代理人的意見，進一步規(guī)范和約束執(zhí)法司法人員的自由裁量權(quán)，確保自由裁量權(quán)得到正確行使。大力支持和監(jiān)督司法部門依法獨立行使職權(quán)，強化司法保障工作，為公正司法提供必要條件。
2.加強司法監(jiān)督。自覺接收人大監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會監(jiān)督，強化內(nèi)部監(jiān)督，維護司法公正和法制統(tǒng)一。積極探索司法權(quán)力制約機制，健全偵查、檢察、訴訟、刑罰執(zhí)行的監(jiān)督制約機制，建立抵制不當(dāng)干預(yù)司法活動的有效機制，實行案件質(zhì)量倒查責(zé)任制度。依法落實人民陪審員制度和人民監(jiān)督員制度，確保警風(fēng)監(jiān)督員、人民監(jiān)督員和人民陪審員依法參與監(jiān)督活動。
3.促進社會公平。加強法律援助工作，完善司法救助制度，保障經(jīng)濟困難群眾平等參與訴訟，努力讓老百姓打得起官司，在平安巴南建設(shè)中得到實惠。工會、共青團和婦聯(lián)等社會團體及有關(guān)社會組織要通過建立農(nóng)民工、女職工、青少年等維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，切實維護弱勢群體的合法權(quán)益，進一步促進社會公平正義，推動和諧社會建設(shè)。
4.加強司法權(quán)威。加大生效判決、裁定執(zhí)行力度，努力破解“執(zhí)行難”問題，尊重和維護司法權(quán)威和法制統(tǒng)一。嚴(yán)厲懲治刑事犯罪，妥善審理民商事糾紛，審慎處理行政爭議，促進司法公正，維護司法權(quán)威。法院案件執(zhí)結(jié)率達90％以上，實際執(zhí)行到位率達60％以上。
5.懲治司法腐敗。從嚴(yán)查處執(zhí)法人員以權(quán)謀私、徇私枉法、徇情枉法等違紀(jì)違法行為，杜絕和防止冤假錯案發(fā)生。堅決排除地方保護主義和部門本位主義對司法活動的干擾，嚴(yán)肅處理為地方（部門）利益搞執(zhí)法特殊化事件，促進嚴(yán)格公正執(zhí)法。加大查辦職務(wù)犯罪工作的力度，對執(zhí)法枉法者實行“零容忍”，著力解決司法領(lǐng)域中的腐敗問題，最大限度地消除司法腐敗現(xiàn)象。
責(zé)任單位：區(qū)人大-法工委、區(qū)政協(xié)社法委、區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）、區(qū)委政法委、區(qū)法院、區(qū)檢-察-院、區(qū)公安分局、區(qū)司法局、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)。
（六）加強法律服務(wù)
1.堅持司法為民，重視解決事關(guān)民生的重點難點問題。牢牢把握人民群眾對司法工作的新要求，積極穩(wěn)妥地處理勞動就業(yè)、社會保障等涉及民生的案件，繼續(xù)加大執(zhí)行力度，保障群眾的合法權(quán)益。提高司法效率，改進司法作風(fēng)，完善便民措施，依法適用簡易程序，開展電話預(yù)約立案、巡回審判、就地辦案，繼續(xù)推行民事速裁和簡易程序?qū)徖碇贫?，用群眾聽得懂、能接受的方式進行調(diào)解、訴訟和執(zhí)行。建立便民訴訟網(wǎng)絡(luò)，到2015年，建設(shè)23個便民訴訟站，設(shè)立200個便民訴訟聯(lián)系點，實現(xiàn)群眾不出鎮(zhèn)街、不出村即可打官司。
援助面達100%，受援群眾滿意度95％以上。完善司法救助制度，建立以執(zhí)行、涉訴信訪、刑事被害人救助金為內(nèi)容的多層次的司法救助體系，實現(xiàn)司法救助“應(yīng)救盡救”，當(dāng)年司法救助基金不得低于上年水平，年度司法賠償案件兌現(xiàn)率達到100％。
3.圍繞黨委政府中心工作，進一步服務(wù)市場經(jīng)濟。法律服務(wù)要為政府開展城鄉(xiāng)規(guī)劃、舊城改造拆遷、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、林權(quán)改革、企業(yè)改制，以及金融體制改革和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等工作，積極提出前瞻性的建議和意見，當(dāng)好法律參謀和顧問，增強工作措施的可行性和合法性。要運用法律服務(wù)手段推進市場經(jīng)濟健康發(fā)展，依法規(guī)范市場秩序，保障經(jīng)濟安全，特別是要依法規(guī)范用工、交易、納稅等行為，有效化解各類矛盾糾紛，為推動我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
4.深化法律服務(wù)體制改革，加強法律服務(wù)體系建設(shè)。積極穩(wěn)妥推進公職律師、社會律師和公證、司法鑒定體制改革，繼續(xù)堅持并進一步完善“兩結(jié)合”管理體制。進一步理順律師與法官、檢察官的關(guān)系，建立保障律師在刑事訴訟中依法執(zhí)業(yè)的工作機制。進一步加強涉法信訪工作，充分發(fā)揮律師在涉法信訪案件的積極作用，妥善解決群眾反映的突出問題。加強法律服務(wù)體系建設(shè)，大力拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，擴大-法律服務(wù)市場。鼓勵我區(qū)律師、司法鑒定、法律援助等到毗鄰區(qū)縣、乃至鎮(zhèn)街建立分支機構(gòu)。品牌律師事務(wù)所要“請進來、走出去”，到區(qū)外市外設(shè)立分所。到2012年，力爭培育市優(yōu)秀律師事務(wù)所、司法鑒定機構(gòu)、文明公證處1家。
責(zé)任單位：區(qū)法院、區(qū)檢-察-院、區(qū)司法局、區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)信訪辦、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)，各鎮(zhèn)街。
（七）完善監(jiān)督體系
1.構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。健全監(jiān)督體制，提高監(jiān)督效能，充分運用法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿-論監(jiān)督、民主監(jiān)督及黨內(nèi)監(jiān)督等各種手段，確保公共權(quán)力置于嚴(yán)密的監(jiān)督之下。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，以思想道德教育、嚴(yán)格自律為重點，進一步完善監(jiān)督機制，建立健全并嚴(yán)格實施查處追究制度；加強信訪工作，完善舉報網(wǎng)絡(luò)，進一步暢通群眾來信來訪舉報、電話舉報、網(wǎng)上舉報等各種監(jiān)督渠道。軟件建設(shè)與硬件建設(shè)同時并舉，加大網(wǎng)上評議案件、案件登記信息系統(tǒng)等科技反腐的力度，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
2.加強黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。以黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人為重點監(jiān)督對象，堅決查處各種違紀(jì)違法案件，切實杜絕防范各種不正之風(fēng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。行風(fēng)評議滿意度居全市前列。
3.強化對政府、司法的監(jiān)督職能。加大對“一府兩院”的監(jiān)督力度，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，加強國有資產(chǎn)、重大建設(shè)項目的監(jiān)督，強化對重要部門、重大事項和重要崗位的監(jiān)督，加強對行政機關(guān)制定的規(guī)范性文件的審查監(jiān)督力度，強化對人民群眾關(guān)注的熱點領(lǐng)域監(jiān)督。到2012年，人大對政府和部門規(guī)范性文件備案審查率達到100％。人大代表議案和政協(xié)委員提案辦結(jié)率達到100％。人大代表、政協(xié)委員對政府工作的滿意度達到90％以上。人大代表對兩院工作滿意度達85%以上。
行政部門依法履行職責(zé)，初步形成有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究、侵權(quán)須賠償?shù)恼ㄖ票O(jiān)督機制。
5.加強民主監(jiān)督。人民政協(xié)和民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士，對憲法、法律的實施和依法治區(qū)工作進行民主監(jiān)督。工會、共青團、婦聯(lián)等群眾團體也要充分發(fā)揮監(jiān)督作用。切實發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，加強輿-論監(jiān)督工作。
6.加大-法律監(jiān)督力度。各級人大和檢察機關(guān)要充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能，保證司法部門和執(zhí)法部門的權(quán)力行使得到有效的監(jiān)督和制約。
責(zé)任單位：區(qū)人大-法工委、區(qū)政協(xié)社法委、區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）、區(qū)檢-察-院、區(qū)政府法制辦、區(qū)民政局、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)。
（八）積極培育法律文化
1.開展“六個一”法律文化工程建設(shè)。以“創(chuàng)建法治文明、構(gòu)建和諧社會”為主題，積極參與“六個一”工程建設(shè)，即：創(chuàng)建一個法律文化模范鎮(zhèn)（街道）、成立一個法治新聞協(xié)會、創(chuàng)辦一個法律文化網(wǎng)站、組織參與全市十大-法治人物評選、組織參與全市十大-法治事件評選、舉辦百場法律文化講座。到2012年，初步培育出具有巴南特色的法律文化。
2.營造法律文化氛圍。大力開展法律文化戶外宣傳活動，在商圈、街道、車站、商場等公共場所懸掛法律文化宣傳橫幅、標(biāo)語，設(shè)置法律文化燈箱廣告、電子字幕廣告。在社區(qū)內(nèi)制作法律文化宣傳展板、專欄、櫥窗，懸掛宣傳標(biāo)語，充分發(fā)揮法律文化的教育、熏陶和引領(lǐng)作用。配合“12.4”全國法制宣傳日活動，在全區(qū)繁華地段，設(shè)立法律知識咨詢點，發(fā)放法律文化宣傳單，廣泛宣傳法律知識，大力營造法律文化氛圍。
3.加強法治文藝創(chuàng)作。組織精干力量特別是作協(xié)、文聯(lián)、社會文化力量進行法治文藝創(chuàng)作，努力打造法律文化精品。充分發(fā)揮“老年歌舞隊”、民間藝人等文藝愛好者的積極性，結(jié)合群眾身邊的案例，推出一大批“短、平、快”的藝術(shù)新作，滿足全區(qū)廣大市民的法律文化需求。
4.加強法律文化陣地建設(shè)。新聞媒體要承擔(dān)公益法律文化建設(shè)的社會責(zé)任，電視、廣播、報刊要開設(shè)法制欄目，進一步繁榮法律文化。創(chuàng)新宣傳形式，利用互聯(lián)網(wǎng)開展法制宣傳教育。利用區(qū)文化館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站開展群眾性文化活動，使法律文化深入人心。
責(zé)任單位：區(qū)委宣傳部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委法建辦、區(qū)司法局、區(qū)文廣新局、區(qū)文化執(zhí)法大隊、區(qū)工商分局、區(qū)電視臺、巴南報社、區(qū)文聯(lián)、區(qū)作協(xié)，各鎮(zhèn)街、村（居）。
四、保障措施及工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。進一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施、全社會積極參與的法制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制，大力完善法制建設(shè)工作機制，從人力、物力、財力上給與法制建設(shè)工作大力支持。各鎮(zhèn)街黨委、政府要切實履行責(zé)任，自覺地將法制建設(shè)工作納入重要議事日程，定期研究，及時解決重大問題。
（二）完善工作機制。要充實區(qū)委法建辦工作力量，強化和細化其工作職能，增強其組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作的力度，尤其要加強監(jiān)督考核、綜合協(xié)調(diào)、基層指導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)等方面的工作，切實擔(dān)負(fù)起牽頭抓總的職責(zé)，強有力地推動法制建設(shè)。各地各部門要根據(jù)機構(gòu)和人員變化，及時調(diào)整充實法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，確保有專人開展工作。
促進公正司法、法律文化建設(shè)等方面發(fā)揮積極作用。同時，區(qū)委法建辦要加強監(jiān)督考核和統(tǒng)一指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各鎮(zhèn)街各部門也要加強交流，相互配合，避免推諉扯皮，提高工作效率，共同推動本地區(qū)本部門的法制建設(shè)工作順利進行。
（四）加強檢查考核。不斷完善法制建設(shè)工作目標(biāo)考核獎懲體系，在堅持和完善區(qū)委、區(qū)政府對各鎮(zhèn)街各部門法制建設(shè)工作年度目標(biāo)考核制度的基礎(chǔ)上，將考核結(jié)果與責(zé)任人的職務(wù)升遷、評先評優(yōu)和獎懲等掛鉤。大力表彰獎勵法制建設(shè)工作扎實、成效顯著的單位及人員。對法制建設(shè)工作中問題突出的地方和單位，要及時督促整改，并嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。
（五）加大經(jīng)費投入。法制建設(shè)工作是一項長期性的基礎(chǔ)工程。對法建經(jīng)費的投入問題，必須首先轉(zhuǎn)變觀念，要將此項“軟”目標(biāo)當(dāng)成“硬”任務(wù)來推動，務(wù)必加大經(jīng)費的投入力度，切實解決巴南法制建設(shè)工作基礎(chǔ)薄弱的問題。大力提高法建經(jīng)費最低保障水平。繼續(xù)將法制宣傳教育經(jīng)費列入?yún)^(qū)財政年度預(yù)算，力爭2015年達到人均0.3元，2012年達到人均0.5元。同時，確保市財政對區(qū)縣的專項轉(zhuǎn)移支付法建經(jīng)費及配套經(jīng)費落實到位。各街鎮(zhèn)、各部門要把普法依法治理經(jīng)費列入年初工作經(jīng)費預(yù)算，安排相應(yīng)的法制宣傳教育專項經(jīng)費，?？顚Ｓ茫_保工作有效開展。
（六）加強隊伍建設(shè)。大力加強專兼職法制宣傳教育隊伍建設(shè)，動員和組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、法律工作者及學(xué)者參加普法宣講團，鼓勵和支持法律職業(yè)者和法律院校（系）師生、人民調(diào)解員和各類離退休司法執(zhí)法人員加入普法志愿者隊伍。各街鎮(zhèn)、各部門要建立普法宣傳網(wǎng)絡(luò)，成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為團長的法制宣講團，并充分發(fā)揮作用。要建立志愿者檔案，進行培訓(xùn)，定期組織志愿者開展法制宣傳，推進志愿者活動向規(guī)范化、常規(guī)化發(fā)展，把普法志愿者培養(yǎng)成為我區(qū)法制宣傳的一支生力軍。要將司法考試與公務(wù)員或事業(yè)單位人員招聘考試相結(jié)合，促進各類執(zhí)法工作隊伍建設(shè)。通過專業(yè)培訓(xùn)、司法考試等方式，加強法官、檢察官等司法工作者以及律師等法律服務(wù)工作者隊伍建設(shè)。
參考
創(chuàng)建“法治單位”是提高法治化管理水平的重要法治實踐，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、深入推進依法治國基本方略的實施、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要手段。為切實做好“法治單位”創(chuàng)建工作，特制定“法治單位”創(chuàng)建活動方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“法治單位”創(chuàng)建活動，提高法治化管理和服務(wù)經(jīng)濟社會水平，為構(gòu)建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
以建設(shè)服務(wù)型、法治型、效能型和廉潔型機關(guān)為目標(biāo)，通過開展“法治單位”創(chuàng)建活動，使廣大干部職工的法治觀念、法律素質(zhì)進一步提高，服務(wù)社會的水平進一步提高；公務(wù)員隊伍法治理念和依法行政能力進一步提高，實現(xiàn)有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的“法治單位”目標(biāo)。
三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
（一）堅持立黨為公，做到依法執(zhí)政
1、認(rèn)真落實方案提出的各項工作任務(wù)，創(chuàng)建工作組織機構(gòu)健全，責(zé)任分工明確。
2、建立重大事務(wù)依法決策、科學(xué)決策、民主決策機制，遵守國家法律法規(guī)。
（二）堅持高效便民，做到依法行政
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參考
1、牢固樹立依法行政理念，做到依法行政、高效便民、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。
2、完善行政執(zhí)法公示制、告知制，實現(xiàn)政務(wù)公開制度化、規(guī)范化。強化行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，實行嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
3、保護公民合法權(quán)益、依法防范、化解社會矛盾。
（三）堅持執(zhí)法為民，做到公正執(zhí)法
1、抵制各種權(quán)力對執(zhí)法工作干擾，做到公正、文明、規(guī)范執(zhí)法。
2、全面推行辦事公開制度，便民利民措施落到實處。
（四）堅持學(xué)法用法，做到依法辦事
1、“五五”法制宣傳教育規(guī)劃得到落實，民主法治理念深入人心，全體職員法律意識得到強化，法律素質(zhì)不斷提高。
2、積極開展“法律進機關(guān)”活動，普及率達100%。
3、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保不發(fā)生重大違法犯罪案件；不發(fā)生因有法不依、徇私枉法造成惡劣影響的案件。
四、工作任務(wù)
點加強科技類法律法規(guī)的宣傳。大力開展《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進步法》、《科學(xué)技術(shù)普及法》、《專利法》、《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》、《江西省專利保護條例》等法律法規(guī)的宣傳，促進科技法制的貫徹和實施，形成全社會知法、尊法、守法的良好氛圍。
2、利用每年“科技下鄉(xiāng)”活動，通過宣傳欄、發(fā)放資料等載體普及科技知識和傳遞最新科技信息，將科技法律法規(guī)送進社區(qū)、送進企業(yè)、送到農(nóng)村，引導(dǎo)人民群眾依法有序地參與科技進步，營造社會法治輿-論環(huán)境。
3、健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法用法制度。進一步推進領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育日?；?、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)完善和落實局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)法律、重大事項決策法律咨詢等制度，把學(xué)習(xí)和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。
4、推行公務(wù)員學(xué)法制度，加強對公務(wù)員的法制教育和培訓(xùn)，把加強依法行政培訓(xùn)納入公務(wù)員初任、任職、年度培訓(xùn)規(guī)劃，逐步實現(xiàn)公務(wù)員法律知識考試考核工作規(guī)范化。充分利用法制培訓(xùn)、法制講座、法制報告等形式，開展公務(wù)員學(xué)法和法治實踐活動。
5、嚴(yán)格科技執(zhí)法，定期開展專項治理和專項行動，突出預(yù)防為主，綜合運用法律、經(jīng)濟、技術(shù)和必要的行政手段解決科技問題。
五、工作措施
取工作情況匯報，要全面掌握創(chuàng)建進展，研究解決重大問題，確保建設(shè)“法治單位”活動扎實有效開展。
（二）健全工作機構(gòu)，切實加強指導(dǎo)。建立“法治單位”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由局長繼賢同志為組長、副局長賴道洋同志為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究決定推進創(chuàng)建工作的重大事項，安排部署階段性工作。
（三）完善綜合保障措施。根據(jù)建設(shè)“法治單位”工作的目標(biāo)任務(wù)，從實際出發(fā)，確保必要的經(jīng)費、人員，促進各項工作順利完成。
三零創(chuàng)建工作方案篇十一
為貫徹落實市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市的工作部署和要求，加快推進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進我市殘疾人事業(yè)與我市經(jīng)濟、社會實現(xiàn)同步發(fā)展，保障殘疾人合法權(quán)益，實現(xiàn)構(gòu)建文明東莞、和諧東莞的要求，現(xiàn)制定本方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為理論指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建全國文明城市為目標(biāo)，實施創(chuàng)新工作能力，正確履行“代表、服務(wù)、管理”的職能，大力弘揚人道主義思想，開展扎實有效的創(chuàng)建活動，讓廣大殘疾人在我市建設(shè)現(xiàn)代化進程中享受到物質(zhì)文明和精神文明發(fā)展的成果，形成全社會共同理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的優(yōu)良氛圍，為全面建設(shè)小康社會、建設(shè)現(xiàn)代制造業(yè)名城、構(gòu)建和諧東莞提供強大的精神動力和智力支柱。
（一）完善康復(fù)服務(wù)體系，提供全面的康復(fù)服務(wù)?？祻?fù)是幫助殘疾人恢復(fù)，增強生活自理和適應(yīng)社會能力的基礎(chǔ)。要以康復(fù)機構(gòu)為骨干、社區(qū)為基礎(chǔ)、家庭為依托，建立和完善社會化康復(fù)服務(wù)體系，努力為有康復(fù)需要的殘疾人提供康復(fù)服務(wù)，有計劃地推進聽力殘疾兒童、智力殘疾兒童、孤獨癥殘疾兒童和腦癱兒童的康復(fù)訓(xùn)練。完善康復(fù)、精神病防治康復(fù)的工作、技術(shù)指導(dǎo)，繼續(xù)加強市、鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)三級康復(fù)工作和精神病防治康復(fù)工作，以及康復(fù)設(shè)施建設(shè)和康復(fù)服務(wù)從業(yè)人員的上崗，使殘疾人“人人享受康復(fù)服務(wù)”的權(quán)利。
（二）健全文化教育體系，努力滿足殘疾人的文化需要。提高殘疾人接受教育的水平，是殘疾人實現(xiàn)自身價值的基本條件。大力發(fā)展殘疾人學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中階段教育和中等職業(yè)教育，開展適合殘疾人身心特點和社會需要的職業(yè)教育培訓(xùn)，保障符合國家標(biāo)準(zhǔn)的殘疾考生錄取進入高等院校。建立貧困殘疾學(xué)生助學(xué)制度和殘疾兒童教育評估機制，對貧困殘疾大、中、小學(xué)生開展助學(xué)工作。加強特殊教育師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化特教師資結(jié)構(gòu)。大力發(fā)展殘疾人特殊藝術(shù)和競技化體育，完善殘疾人各類活動場所，廣泛開展群眾性文化活動，活躍和豐富殘疾人文化生活。
（三）加大就業(yè)和社會保障力度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。就業(yè)是殘疾人改善生活狀況的主要途徑。改善殘疾人就業(yè)的社會環(huán)境和服務(wù)水平，提高就業(yè)工作社會化和法制化程度，依法開展分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作，建立健全殘疾人就業(yè)服務(wù)制度，提高殘疾人就業(yè)服務(wù)水平。加強殘疾人的職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動用工執(zhí)法監(jiān)察，逐步實現(xiàn)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范化、制度化、社會化。大力實施“創(chuàng)業(yè)東莞”工程，鼓勵殘疾人自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。建立完善殘疾人救濟型的社會保險體系、生活保障體系和社會福利等多層次的社會保障體系，積極推進殘疾人住房保障工作，讓殘疾人享有更多的.物質(zhì)文明發(fā)展的成果。
（四）加強組織建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。加強殘疾人組織建設(shè)是做好各項殘疾人工作的組織保證。要進一步夯實殘疾人組織基礎(chǔ)，履行職能，增強服務(wù)能力，形成“橫向到邊、縱向到底”的殘疾人組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。按照市委、市政府的要求，繼續(xù)開展“愛國、守法、誠信、知禮”的現(xiàn)代公民教育實踐活動。推進職業(yè)道德教育，堅持把道德教育和道德實踐、道德約束緊密結(jié)合起來，恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻”的職業(yè)道德；加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚“團結(jié)、實干、開拓、高效”的工作作風(fēng)，建立健全干部教育培訓(xùn)長效機制。組織實施“文明東莞三有序”活動，在服務(wù)窗口廣泛開展“踐行誠信宣言，創(chuàng)建誠信行業(yè)”活動，強化管理和公共服務(wù)職能，努力維護殘疾人的合法權(quán)益。
（五）做好維權(quán)工作，保護殘疾人合法權(quán)益。正確貫徹《中國殘疾人保障法》和省、市有關(guān)法律法規(guī)，建立殘疾人維權(quán)工作機制，使殘疾人權(quán)益保障狀況進一步改善。落實“平安東莞”工程，加大政策維權(quán)力度，對侮辱、虐待殘疾人等給予法律援助，配合公安部門嚴(yán)厲打擊針對殘疾人的犯罪活動和利用殘疾人名義的各種違法亂紀(jì)行為，達到侵犯殘疾人合法權(quán)益事件（遺棄、虐待、侮辱等）的投訴率1.5起/萬戶的標(biāo)準(zhǔn)。大力開展法律咨詢，普法教育等活動，推行普法教育和法律知識講座，建立殘疾人法律援助機制，為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的法律服務(wù)和法律援助，加強殘疾人事業(yè)法制建設(shè)，切實維護殘疾人的合法權(quán)益。
（六）加大社區(qū)殘疾人工作，提供社區(qū)服務(wù)能力。做好社區(qū)殘疾人工作是改善殘疾人生活質(zhì)量，推動殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要舉措。團結(jié)、教育、帶領(lǐng)殘疾人參與社區(qū)建設(shè)和社會生活，積極引導(dǎo)殘疾人自強、自立、樂觀進取；大力開展個性化服務(wù)，為社區(qū)殘疾人有效落實生活救助、醫(yī)療、康復(fù)、教育、培訓(xùn)、就業(yè)、權(quán)益保障、文化生活等工作；努力提高殘疾人與殘疾人工作的綜合管理和高效服務(wù)。
（七）加強無障礙建設(shè)，創(chuàng)造良好環(huán)境。無障礙建設(shè)是殘疾人走出家門、參與社會生活的基本方針，也是社會文明的體現(xiàn)。加強居住環(huán)境、公共交通、信息交流、殘障居民就學(xué)與就業(yè)領(lǐng)域的無障礙建設(shè)，其他社區(qū)服務(wù)場所、設(shè)施要根據(jù)殘疾人的實際需要進行因地制宜的改造，切實加強無障礙建設(shè)的監(jiān)督和管理。開發(fā)社會助殘資源，推進東莞助殘行動，開展“助殘青年志愿者行動”，建立健全各鎮(zhèn)區(qū)街道辦、社區(qū)助殘志愿者聯(lián)絡(luò)站，構(gòu)建文明東莞、和諧東莞的良好氛圍。
第一階段：宣傳調(diào)研、制定計劃（4月至5月）。根據(jù)《東莞市創(chuàng)建全國文明城市工作的意見》和市殘聯(lián)的實際情況，組織各單位進行調(diào)研分析，有針對性地制定《東莞市殘疾人聯(lián)合會開展關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》，提交市文明辦。
第二階段：落實措施，努力推進（6月至4月）。
1、落實創(chuàng)建工作實施方案。市殘聯(lián)各單位按照創(chuàng)建工作方案和實施方案，采取切實有效的措施，確保工作進度，確保工作質(zhì)量，力爭各項工作基本達到市委、市政府的要求和目標(biāo)。
2、開展各種主題宣傳教育活動，逐步培養(yǎng)良好的文明行為習(xí)慣。如開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“真情關(guān)愛”、“助殘青年志愿者行動”等形式多樣的創(chuàng)建活動。
第三階段：重點突破，全面創(chuàng)建（5月至9月）。
1、加強市殘聯(lián)創(chuàng)建文明工作的力量。創(chuàng)建工作實行專人領(lǐng)導(dǎo)、專人負(fù)責(zé)，以加強對創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。
2、繼續(xù)深入廣泛地開展各種創(chuàng)建主題活動。充分發(fā)揮工、青等群團組織和助殘志愿者在創(chuàng)建文明城市中的作用，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動。
3、重點整治，確保達標(biāo)。對尚未達到標(biāo)準(zhǔn)的項目，查找原因，實行專項整治，整改提高，為我市創(chuàng)建全國文明城市貢獻力量。
第四階段：全面動員，整體提高（10月至12月）。
1、根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和安排，分析前一階段創(chuàng)建工作成果，提出下一階段的工作任務(wù)，確保做好各項創(chuàng)建工作。
2、加大宣傳力度，掀起創(chuàng)建高潮。充分利用報紙、電視、廣播、宣傳欄等多種形式加強輿論宣傳和社會宣傳的力度，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
第五階段：鞏固成果，迎接檢查。
1、鞏固提高。對已達到市委、市政府的《東莞市創(chuàng)建全國文明城市工作意見》標(biāo)準(zhǔn)的工作項目，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)鞏固提高。對尚未達到標(biāo)準(zhǔn)的項目，要限時整改。要確保市殘聯(lián)各單位的創(chuàng)建工作達標(biāo)。
2、準(zhǔn)備資料，迎接市文明辦檢查。各單位針對前段時間的創(chuàng)建工作，收集、整理、編制各類創(chuàng)建工作材料、檔案和宣傳資料，并制作創(chuàng)建畫冊等迎檢資料。
3、調(diào)研整改，迎接檢查。組織市殘聯(lián)各單位進行一次模擬考評，并對考評結(jié)果進行研究分析，及時整改提高。制定迎檢方案，迎接市文明辦檢查。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。按照市委、市政府“服務(wù)全局、創(chuàng)新求實、齊抓共管、全面提高”的要求，建立和完善創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)管理機制。把創(chuàng)建活動的達標(biāo)要求與全年工作考核的具體指標(biāo)掛鉤，以創(chuàng)建指標(biāo)衡量日常工作，通過創(chuàng)建工作推動殘聯(lián)工作。并要求各有關(guān)單位把創(chuàng)建任務(wù)列入日常工作，列入工作考評體系。為加強市殘聯(lián)開展創(chuàng)建全國文明城市的組織實施，成立市殘聯(lián)創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組人員如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點在市殘聯(lián)辦公室，辦公室主任由黃志良擔(dān)任，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項具體創(chuàng)建工作，加大責(zé)任落實，確保完成創(chuàng)建任務(wù)。
（二）加大創(chuàng)建工作的經(jīng)費投入。創(chuàng)建全國文明城市是推動我市實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的契機和抓手，也是推動我市殘疾人事業(yè)“十一五”規(guī)劃的主抓手，要把創(chuàng)建工作納入我市殘疾人事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，所需經(jīng)費納入各單位財政預(yù)算，保證創(chuàng)建活動經(jīng)費預(yù)算。要制定和完善相關(guān)政策，建立多元化、多渠道的籌資機制，鼓勵社會各界對創(chuàng)建文明城市提供人力和物力支持。
（三）完善依法管理機制。對照創(chuàng)建全國文明城市的要求，建立長效的管理機制。強化和完善扶助殘疾人優(yōu)惠辦法、無障礙建設(shè)、殘疾人特殊困難救濟補助等方面的法規(guī)建設(shè)，加大對侮辱、虐待殘疾人以及侵犯殘疾人其他合法權(quán)益的查處力度，提高殘疾人工作的文明素質(zhì)，對殘疾人工作者違法失職，損害殘疾人合法權(quán)益的行為進行嚴(yán)格懲罰，使將維護殘疾人合法權(quán)益與創(chuàng)建文明工作結(jié)合起來，逐漸走向法制化、規(guī)范化軌道。
（四）加強硬件建設(shè)、科學(xué)管理與提高服務(wù)水平相結(jié)合。按要求加強“東莞市殘疾人聯(lián)合會”公眾網(wǎng)站平臺的建設(shè)，為殘疾人提供教育、康復(fù)、文化生活等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；加強公共圖書館、群眾藝術(shù)館等公共文化機構(gòu)的建設(shè)，為殘疾人提供資源和服務(wù)上的便利；完成市殘疾人綜合服務(wù)中心大樓的建設(shè)，發(fā)揮示范窗口的作用，綜合平衡、協(xié)調(diào)發(fā)展，拓展服務(wù)領(lǐng)域，為殘疾人提供全面有效的服務(wù)。
（五）強化輿論宣傳，營造全社會支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的氛圍。充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體加大對創(chuàng)建文明工作與殘疾人事業(yè)的宣傳，形成強大的社會輿論力量。各鎮(zhèn)區(qū)殘聯(lián)、社區(qū)殘聯(lián)要密切聯(lián)系殘疾人，聽取殘疾人的意見，圍繞創(chuàng)建工作中的熱點和焦點問題，以及殘疾人的生產(chǎn)生活的困難問題，加強溝通與理解，督促解決問題。采取媒體監(jiān)督、熱線電話、讓市民和廣大殘疾人有更多的知情權(quán)、發(fā)言權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三零創(chuàng)建工作方案篇十二
為進一步傳承文明風(fēng)尚，加強和創(chuàng)新社會管理，扎實推進“田園城市、幸?！焙兔利惤ㄔO(shè)，經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究決定，在全鎮(zhèn)深入開展創(chuàng)建“好民風(fēng)”文明行動，現(xiàn)結(jié)合具體實際，制定如下方案：
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，圍繞市精神文明建設(shè)工作任務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛開展創(chuàng)建“好民風(fēng)”文明行動，努力提高城鄉(xiāng)居民的文明程度和幸福指數(shù)，助力“田園城市、幸?！卑l(fā)展戰(zhàn)略，再現(xiàn)新紀(jì)元。
以弘揚“重教育、重孝道、重禮儀”和“講誠信、講友善、講整潔”文明風(fēng)尚、樹立良好民風(fēng)為先導(dǎo)，以創(chuàng)建尊師重教、孝老愛親、明禮誠信、勤勞致富、睦鄰友好、村容整潔六類好民風(fēng)為目標(biāo)，實施“家家有大學(xué)生計劃”、“城鄉(xiāng)整潔行動”、“創(chuàng)建好民風(fēng)之村”等活動，傳承“好民風(fēng)”共圓“新紀(jì)元”夢。
（一）重教育：崇德尚教，尊師重教，勸學(xué)助教；
（二）重孝道：明禮忠孝，尊老愛幼，鄰里和睦；
（三）重禮儀：知禮懂禮，遵紀(jì)守法，舉止文明；
（四）講誠信：民主平等，誠實守信，坦誠相待；
（五）講友善：和睦相處，團結(jié)友善，相互尊敬；
（六）講整潔：村容整潔，綠色環(huán)保，環(huán)境宜人。
（一）結(jié)合文明大行動，以創(chuàng)建“好民風(fēng)”之村為主線，通過開展弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和良好的村風(fēng)民俗宣傳教育活動，提高城鄉(xiāng)居民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素養(yǎng)；以加強未成年人社會主義榮辱觀教育為重點，通過開展形式多樣的法制教育課、道德講堂等活動，提高教育實效性，引導(dǎo)未成年人樹立起正確的人生觀和價值觀；以滿足城鄉(xiāng)居民的勞務(wù)需求為目的，開展家政服務(wù)人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，全面提升居民的就業(yè)能力和服務(wù)水平，為美麗建設(shè)服務(wù)。
（二）開展以“三重、三講”為題材的社區(qū)、村文化藝術(shù)節(jié)和文化下鄉(xiāng)活動，豐富群眾的業(yè)余生活，倡導(dǎo)積極向上的生活方式；開展“講身邊事、學(xué)身邊人”宣講活動，挖掘各村的“三重、三講”典型事例進行宣傳，用身邊的事例感染和激勵群眾，提高講文明、樹新風(fēng)的自覺性；開展重教村、重孝村、誠信村、整潔村等特色文明村活動，著力塑造“好民風(fēng)”精品村。
（三）開展第二批“好民風(fēng)之村”評選和第一批“好民風(fēng)之村”復(fù)評活動，年底對申評和復(fù)評的單位進行考核、評估，對申評符合條件的單位進行掛牌表彰。復(fù)評未通過的單位，進行摘牌并通報批評。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。創(chuàng)建“好民風(fēng)”文明行動實行片區(qū)負(fù)責(zé)制，片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)檢查、指導(dǎo)片內(nèi)各村的創(chuàng)建工作，駐點干部督促、協(xié)調(diào)、配合社區(qū)、村抓好創(chuàng)建工作，社區(qū)、村是該項工作的直接責(zé)任人，要高度重視“好民風(fēng)”創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建計劃，明確目標(biāo)任務(wù)，精心組織，常抓不懈。
（二）營造氛圍，造成聲勢。圍繞創(chuàng)建“好民風(fēng)”文明行動，充分利用各種輿論工具和有效形式，宣傳“好民風(fēng)”創(chuàng)建的重要意義，宣傳典型，擴大影響，造成聲勢，激勵更多的群眾投身創(chuàng)建活動。
（三）拓寬思路，確保實效。在開展創(chuàng)建活動中，要注重與本村實際相結(jié)合，與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容，引導(dǎo)干部群眾切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干，保障全鎮(zhèn)各項工作的順利開展，以工作實績檢驗創(chuàng)建成效。
（四）總結(jié)經(jīng)驗，探索長效機制。要總結(jié)推廣創(chuàng)建活動的新經(jīng)驗、新做法，及時總結(jié)創(chuàng)建“好民風(fēng)”文明行動工作經(jīng)驗，要針對前期確定的各項工作任務(wù)和創(chuàng)建目標(biāo)，逐一加以考核和衡量，要建立長效管理機制，扎實有效推進創(chuàng)建活動的開展。
三零創(chuàng)建工作方案篇十三
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，緊密結(jié)合醫(yī)院實際，扎實開展“平安醫(yī)院”建設(shè)，確保廣大職工的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的醫(yī)療秩序，確保醫(yī)院的穩(wěn)定，為醫(yī)院的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，為“平安###”建設(shè)做出貢獻。
二、工作要求。
1、提高認(rèn)識，擺上位置。
建設(shè)“平安###”和“平安醫(yī)院”是實踐“三個代表”重要思想，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的具體體現(xiàn)，是落實科學(xué)發(fā)展觀的.迫切需要，是創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、全面建設(shè)小康社會的必然要求，是促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保證平安醫(yī)院創(chuàng)建方案平安醫(yī)院創(chuàng)建方案。要從安邦定國、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的認(rèn)識出發(fā)，從創(chuàng)造良好的醫(yī)療環(huán)境的認(rèn)識出發(fā)，從我院就診病號多，人口流量大，人員構(gòu)成復(fù)雜的特點出發(fā)，把“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建工作擺到更加重要的位置上。在工作時間的安排上要立足經(jīng)常性，在工作重心上要立足于一線科室，在聯(lián)系實際上要立足于結(jié)合，在工作突破上要立足于創(chuàng)新，在工作作風(fēng)上要立足于務(wù)實。切實解決干部職工在民主意識、法制觀念、服務(wù)意識等方面存在的問題，提高職工隊伍的思想政治素質(zhì)。
2、結(jié)合實際，突出重點。
“平安###”、“平安醫(yī)院”的“平安”，不是狹義的“平安”而是涵蓋了經(jīng)濟、政治、文化和社會各方面寬領(lǐng)域、大范圍、多層面的廣義“平安”。要確立大平安的觀念，按照確保大穩(wěn)定、大安全的要求，對帶有普遍性、全局性的熱點問題予以高度重視，統(tǒng)籌考慮，既要全面抓，更要結(jié)合實際突出重點抓平安醫(yī)院創(chuàng)建方案活動方案。要始終把醫(yī)院的穩(wěn)定、患者和職工的生命、財產(chǎn)安全作為建設(shè)“平安醫(yī)院”的重中之重。
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三零創(chuàng)建工作方案篇十四
黨的十八大召開的喜慶之年，也是新一輪文明單位創(chuàng)建的開局之年，為積極推進年文明單位創(chuàng)建工作，依據(jù)《中國人民銀行文明單位建設(shè)管理辦法》，結(jié)合我支行實際和年度工作部署，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局，依法履行中央銀行職責(zé)，不斷提升金融服務(wù)能力，為構(gòu)建和諧支行，促進全市經(jīng)濟金融協(xié)調(diào)發(fā)展作出貢獻。
堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍、育一流文化，塑一流形象”為創(chuàng)建工作主線，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，促進各項工作再上新臺階。根據(jù)中支系統(tǒng)“上下聯(lián)動、整體推進”的要求，支行要積極參與全轄整體創(chuàng)建活動，確保中支在分行的考核位次不斷提升。同時，支行要切實強化爭先進位意識，全面提升履職績效，力爭創(chuàng)中支級文明單位、市文明單位和省文明單位(行業(yè))。
在支行黨組的精心組織和推動下，以股室為重點，緊扣業(yè)務(wù)工作加大創(chuàng)建力度，注重發(fā)揮各股室創(chuàng)建的積極性、創(chuàng)造性，注重激發(fā)員工的參創(chuàng)熱情。針對上一輪創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，研究切實可行的創(chuàng)建措施，推動創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展。
四、主要內(nèi)容。
(一)講政治抓班子，營造團結(jié)有為的執(zhí)政環(huán)境。
一是加強班子修養(yǎng)，保持一致增合力。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，用理論武裝思想，指導(dǎo)實踐。堅持民主集中制原則和民主生活會制度，采取面對面或背靠背方式開展批評與自我批評，努力使班子成員理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、工作能力、業(yè)務(wù)水平明顯提高，成員之間關(guān)系融洽，班子在群眾中形象好威信高。二是加強民主管理，公開公正添活力。修訂和完善行務(wù)公開實施辦法、職工大會制度等，為加強民主管理提供制度保證。實行行務(wù)“陽光操作”，凡支行重大事項須經(jīng)集體研究后作出決定。開展提合理化建議活動，密切黨群關(guān)系，形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的生動局面。三是加強廉政建設(shè)，防腐拒變促自律。組織“5、10訓(xùn)廉日”主題活動，開展金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育、法紀(jì)教育，時刻繃緊思想防線。每季度召開一次專題會議，研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評辦法，使廉政建設(shè)目標(biāo)量化，措施細化，責(zé)任強化，考核硬化。
(二)講學(xué)習(xí)強隊伍，營造建功立業(yè)的工作環(huán)境。
一是注重思想政治教育。以喜迎十八大為契機，立足支行實際，精心設(shè)計活動載體，弘揚黨的豐功偉績，激勵員工解放思想，與時俱進。廣泛宣傳中國特色社會主義理論，推進社會主義核心價值體系建設(shè)，采取自學(xué)、講座、討論、參觀等方式，學(xué)黨史，談體會，寫心得。切實履行“一崗雙責(zé)”，將思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，充分發(fā)揮思想政治工作潛能，把全行員工熱情煥發(fā)到愛崗敬業(yè)上來。二是突出業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。結(jié)合上級行“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動，有針對性地開展應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)能教育，努力把員工培養(yǎng)成懂理論、會操作、能寫作的多面手。依托“視訓(xùn)365”平臺開辟網(wǎng)絡(luò)課堂，使廣大員工人人參與培訓(xùn)，天天接受教育。三是強化法紀(jì)責(zé)任意識。采取個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、知識競賽、案例剖析等形式組織法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓廣大員工知法、守法、用法、護法。完善內(nèi)控制度，對要害部門、要害崗位的風(fēng)險點，定期檢查，杜絕事故發(fā)生。四是健全考核激勵機制。對在文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的典型人物、提高學(xué)歷層次的員工、年終考評獲得先進稱號的股室和個人及在上級行刊物發(fā)表信息調(diào)研文章等實行獎勵，較好地調(diào)動員工學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動性。
(三)講創(chuàng)新謀發(fā)展，營造安全穩(wěn)定的金融環(huán)境。
一是以預(yù)防風(fēng)險為支點，積極創(chuàng)新金融穩(wěn)定工作。完善金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作機制，及時建立并調(diào)整金融穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，反洗錢反假人民幣工作領(lǐng)導(dǎo)小組等機構(gòu)，形成多部門整體聯(lián)動，快速反應(yīng)機制。建立應(yīng)急處置預(yù)案，健全預(yù)測預(yù)警機制，及時進行風(fēng)險提示與規(guī)避。二是要多層次全方位提升央行金融服務(wù)能力和水平，著力構(gòu)建涵蓋政府、企業(yè)、居民金融生活的政務(wù)公開、貨幣發(fā)行、支付清算、國庫、科技、征信、反洗錢、外匯管理等多重金融服務(wù)體系。三是以調(diào)查研究為重點，充分發(fā)揮宏觀決策的參謀作用。構(gòu)建調(diào)研信息反映網(wǎng)絡(luò)，加強對區(qū)域經(jīng)濟金融的監(jiān)測分析，建立完善經(jīng)濟調(diào)查統(tǒng)計制度和金融調(diào)查統(tǒng)計體系，推進征信管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為地方政府和上級行決策提供參考依據(jù)。
(四)講規(guī)范保安全，營造嚴(yán)謹(jǐn)有序的管理環(huán)境。
一是建立齊抓共管的大安全格局，把庫款安全、資金安全、保密和計算機安全等納入管理體系，針對存在問題，剖析根源，限期整改，跟蹤督辦。二是扎實推進支行監(jiān)督機制建設(shè)，將監(jiān)督管理和風(fēng)險防范相結(jié)合，提高監(jiān)督管理向業(yè)務(wù)工作的滲透力。三是嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)制度，進一步完善接待、采購、固定資產(chǎn)管理辦法，積極推進后勤保障透明化、規(guī)范化，把財務(wù)費用控制在上級行下達的指標(biāo)之內(nèi)，維護財務(wù)管理的嚴(yán)肅性。四是狠抓員工行為管理，將員工出勤、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、履職能力、工作業(yè)績等情況與獎懲掛鉤，推行科學(xué)嚴(yán)明的考核機制。
(五)講德治促健康，營造和諧友善的人文環(huán)境。
一是夯實以人為本理念，注重員工“四德”教育，有效杜絕不良習(xí)氣。二是加強榮譽室、閱覽室、活動室等陣地建設(shè)，開展形式多樣的活動。根據(jù)員工個人愛好，分別成立讀書、寫作、攝影、登山、游泳等興趣小組，引導(dǎo)員工以科學(xué)的知識充實頭腦，以優(yōu)美的藝術(shù)陶冶情操，以積極的運動健壯體魄。三是激發(fā)員工參與公益事業(yè)的責(zé)任感，組織央行志愿者、義務(wù)獻血、扶貧幫困、向災(zāi)區(qū)捐款捐物等活動。四是召開員工座談會、離退休職工月度例會，傾聽意見，改進工作，營造和諧氛圍。
(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。為使創(chuàng)建活動扎實有效地開展起來，在全行要形成“一把手行長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，職能股室具體抓、黨政工團配合抓”的創(chuàng)建工作格局。黨組要將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，根據(jù)實際情況及時調(diào)整和充實創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)研究制定工作規(guī)劃和實施方案，并組織開展各項活動。各股室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職能，負(fù)責(zé)本部門開展?fàn)巹?chuàng)文明股室、爭當(dāng)文明行員活動。同時要充分發(fā)揮工青婦組織在創(chuàng)建活動中的積極作用，形成全行上下共同努力、各司其職、齊抓共管、通力協(xié)作的良好局面。
(二)積極抓好宣傳，突出創(chuàng)建氛圍。支行要通過職工大會、辦公例會等形式對創(chuàng)建工作進行再發(fā)動、再推進，進一步提高干部職工參創(chuàng)的積極性和創(chuàng)造性。要增強宣傳力度，利用局域網(wǎng)、宣傳櫥窗等載體，經(jīng)常性地對各項創(chuàng)建知識、活動情況、先進典型等進行宣傳，在全行營造濃郁的創(chuàng)建氛圍。
(三)努力學(xué)習(xí)先進，拓寬創(chuàng)建思路。要組織有關(guān)人員“走出去、請進來”，向先進的兄弟單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們優(yōu)于我支行的特色與做法，取長補短。要及時挖掘先進、樹立典型，使創(chuàng)建活動學(xué)有榜樣，形成你追我趕、比學(xué)趕幫的良好局面。要組織開展合理化建議活動，發(fā)動全員找差距、訂措施，在高起點上拓寬思路，創(chuàng)出新特色。
(四)加強督促檢查，推進創(chuàng)建工作。為使創(chuàng)建活動開展得扎扎實實，必須加強對創(chuàng)建工作的督促、檢查。我支行將定期或不定期地做好檢查、考核記錄，同時要自覺接受上級行對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、檢查與考核，努力改進存在的問題，不斷提高工作質(zhì)量，擴大創(chuàng)建成果，推動各項工作取得新的成績。
三零創(chuàng)建工作方案篇十五
1、按本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序產(chǎn)生的文明單位，由命名機關(guān)發(fā)給榮譽匾牌和證書，并予以公開表彰。
2、對獲得縣（市、區(qū)）級以上的文明單位的干部職工進行適當(dāng)獎勵。
獲得省級文明單位、省級最佳文明單位稱號的單位，按《湖北省文明單位建設(shè)管理辦法》（鄂發(fā)[]9號）規(guī)定，一次性發(fā)給干部職工人均一個月標(biāo)準(zhǔn)工資（有崗位津貼的，包括崗位津貼。下同）的獎金；連續(xù)兩屆被評為省級文明單位、省級最佳文明單位的，可另行一次性發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎金。
獲得市級最佳文明單位稱號的單位或市級文明系統(tǒng)的部門，可視本單位的經(jīng)濟狀況，按人均一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的85%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給干部職工一次性獎金；連續(xù)兩屆獲市級最佳文明單位、市級文明系統(tǒng)的，可另行按一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的85%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一次性獎金。
獲得市級文明單位稱號的單位，可視本單位的經(jīng)濟狀況，按人均一個月標(biāo)準(zhǔn)工資70%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給干部職工一次性獎金。連續(xù)兩屆獲市級文明單位的，可另行按一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的70%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一次性獎金。
一個單位同時獲得幾個層次文明單位稱號的，按獲得高層次文明單位稱號的獎勵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎金，不得重復(fù)發(fā)獎。
企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的獎勵資金，從企業(yè)成本（費用）中列支。實行工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤的企業(yè)，免繳工資調(diào)節(jié)稅；沒有實行工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤的企業(yè)，免繳獎金稅。黨政機關(guān)、人民團體、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位的獎勵獎金，從本單位行政事業(yè)預(yù)算結(jié)余經(jīng)費中列支。
各縣（市、區(qū)）可以參照以上獎勵辦法制定本級文明單位的獎勵辦法，但不得超過市級文明單位的獎勵標(biāo)準(zhǔn)。
第十九條組織、人事部門要把創(chuàng)建文明單位的成效，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績的一項重要內(nèi)容和提拔使用干部的一項重要條件。
第二十條被命名的文明單位在屆期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重問題，造成重大影響，同級的精神文明建設(shè)委員會可根據(jù)情節(jié)，給予批評、警告、令其限期整改等處理，直至報告命名機關(guān)撤銷其榮譽稱號。有下列情形之一者，應(yīng)撤銷文明單位榮譽稱號。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)或班子成員有腐敗行為的。
2、經(jīng)營不善，經(jīng)濟虧損或服務(wù)水平明顯下降的。
3、發(fā)生重大責(zé)任事故，造成經(jīng)濟損失或人身傷亡的。
4、發(fā)生刑事案件，治安狀況混亂的。
5、出現(xiàn)計劃外生育的。
6、環(huán)境污染，衛(wèi)生面貌差的。
7、申報時弄虛作假，騙取榮譽的。
附則。
第二十一條各地可根據(jù)《辦法》的規(guī)定，制定實施細則。
第二十二條本辦法由市精神文明建設(shè)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條本辦法自頒布之日起實施。
三零創(chuàng)建工作方案篇十六
第一條為了加強文明單位的建設(shè)和管理，促進文明單位創(chuàng)建活動的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，切實提高文明單位創(chuàng)建的質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮文明單位在促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步中的示范帶頭作用，根據(jù)《湖北省文明單位管理辦法》，結(jié)合我市實際，特制定本辦法。
第二條文明單位是以開展群眾性社會主義精神文明建設(shè)活動為基本特征，物質(zhì)文明和精神文明有機結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展，成績突出，經(jīng)社會認(rèn)可和有關(guān)部門嚴(yán)格評選，由縣級以上黨委和政府批準(zhǔn)、命名的兩個文明建設(shè)中的榮譽稱號。
第三條文明單位建設(shè)必須堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高人們的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民為目標(biāo)，充分發(fā)揮群眾的社會主義積極性和創(chuàng)造性，維護政治穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。
第四條創(chuàng)建文明單位是各級黨政機關(guān)、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位的一項基本任務(wù)和工作目標(biāo)。凡本市境內(nèi)黨政機關(guān)、人民團體、各類企業(yè)、事業(yè)單位均屬創(chuàng)建文明單位的范圍。
第五條文明單位創(chuàng)建活動在黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體工作由各級精神文明建設(shè)委員會辦公室負(fù)責(zé)，按照齊抓共管的原則，各有關(guān)部門必須互相支持，密切配合。各級黨委、政府和各部門要為文明單位建設(shè)提供必要的條件，把開展創(chuàng)建活動納入本地本單位社會發(fā)展的總體規(guī)劃。
第六條文明單位分為市、縣（市、區(qū)）二級，分別設(shè)文明單位和最佳文明單位兩個檔次，由縣（市、區(qū)）以上黨委和政府審批、命名。
第七條“文明單位”實行屆期制，一般每兩年命名一次，沒有獲得連續(xù)命名的單位，不再是文明單位。
第二章文明單位標(biāo)準(zhǔn)及創(chuàng)建要求。
第八條文明單位標(biāo)準(zhǔn)。
（一）堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，執(zhí)行黨的基本路線，堅持兩個文明一起抓的戰(zhàn)略方針，貫徹落實“三個代表”重要思想。
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，勇于改革，廉潔勤政，作風(fēng)民主，在群眾中有較高的威信。
（三）有計劃地開展經(jīng)常性的創(chuàng)建活動，目標(biāo)明確，措施具體，富有實效。
（四）經(jīng)常采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神、民主法制以及形勢政策教育，正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系。
（五）社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育扎實有效，群眾道德素質(zhì)不斷提高，行業(yè)風(fēng)氣端正。
（六）重視教育科學(xué)文化建設(shè)，積極進行基礎(chǔ)知識教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)常組織豐富多彩的文體活動，群眾科學(xué)文化素質(zhì)逐步提高。
（七）嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)章，無計劃外生育，無重大責(zé)任事故，無重大刑事案件，治安秩序良好。
（八）重視環(huán)境的綜合治理，衛(wèi)生面貌良好，積極發(fā)展公益事業(yè)，群眾生產(chǎn)、生活條件明顯改善。
（九）堅持科學(xué)管理，實行文明生產(chǎn)（工作）、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)濟效益和社會效益良好。
（十）積極參與當(dāng)?shù)氐奈拿鞒鞘?、文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明村鎮(zhèn)等創(chuàng)建活動，并發(fā)揮示范帶頭作用。
在考核文明單位時，實行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、計劃生育、環(huán)境保護、社會治安綜合治理、經(jīng)濟效益五個“一票否決”。
第九條大中型企（事）業(yè)單位申報市級文明單位，部門申報文明系統(tǒng)，除符合本條例第八條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)外，其所屬的獨立核算單位70%以上必須是縣級文明單位。
第十條創(chuàng)建文明單位要做到有班子、有計劃、有措施、有活動，硬件和軟件建設(shè)并重，兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
第十一條創(chuàng)建文明單位要從細胞建設(shè)入手，本單位內(nèi)部積極開展?fàn)巹?chuàng)文明戶、文明庭院、文明科室、文明車間（班組）等活動，為創(chuàng)建文明單位奠定良好基礎(chǔ)。
第三章文明單位的評比、命名。
第十二條評比文明單位，按“條塊結(jié)合，逐級上報，專班驗收，審批命名”的程序進行。條塊雙方應(yīng)互相尊重，互相協(xié)調(diào)，各部門、各行業(yè)推薦市級文明單位時，應(yīng)征求所在地精神文明建設(shè)職能機構(gòu)或分管部門的意見；各縣（市、區(qū)）在推薦市級文明單位時，也應(yīng)征求其主管部門的意見。
市直機關(guān)申報市級文明單位，應(yīng)先向市直機關(guān)黨的工作委員會申請，由該委員會向市精神文明建設(shè)辦公室推薦。市屬企（事）業(yè)單位申報市級文明單位，先向其主管部門申請，再由各戰(zhàn)線向市文明辦推薦；在荊中央、省屬企事業(yè)單位直接向市文明辦申報；各縣（市、區(qū)）申報市級文明單位，由各縣（市、區(qū)）文明辦推薦。各地、各部門推薦的市級文明單位，由市精神文明建設(shè)辦公室會同有關(guān)職能部門進行考核驗收，并通過新聞媒體向社會公示后，送市委、市政府審批、命名。
第十三條省、市級文明單位的產(chǎn)生，實行“升級制”。各地的市級文明單位一般從縣級文明單位中產(chǎn)生，市直的市級文明單位一般從市直機關(guān)工委和各戰(zhàn)線表彰的先進單位中產(chǎn)生，省級文明單位一般從市級最佳文明單位中產(chǎn)生。
第四章文明單位的管理。
第十四條對文明單位原則上實行分級管理，即哪一級命名由哪一級管理，具體工作由各級精神文明建設(shè)委員會辦公室負(fù)責(zé)。市精神文明建設(shè)辦公室受省精神文明建設(shè)辦公室委托，對荊門區(qū)域內(nèi)的省級文明單位行使協(xié)管。
第十五條各級精神文明建設(shè)辦公室要建立健全文明單位管理檔案。檔案內(nèi)容一般包括：文明單位的概況、申報審批表、創(chuàng)建活動資料和考核記錄等。
第十六條文明單位每半年要進行一次自查自評活動。各級精神文明建設(shè)辦公室要加強對這一工作的組織、指導(dǎo)，同時，命名后的第一年要直接對其檢查或抽查一次，其檢查、自查資料要存入管理檔案，促使文明單位鞏固和提高。
第十七條文明單位改變名稱、變更隸屬關(guān)系、合并或分解，應(yīng)及時向管理部門報告?zhèn)浒福瑢喜⒑头纸夂蟮膯挝?，要由原命名機關(guān)重新考核命名。
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