通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源，從而解決問(wèn)題并提升自己的能力。當(dāng)我們面對(duì)一個(gè)不確定的情況時(shí)，如何應(yīng)對(duì)并處理它，是一個(gè)需要我們思考和解決的問(wèn)題。培養(yǎng)良好的時(shí)間管理習(xí)慣可以為我們創(chuàng)造更多的自由時(shí)間。
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇一
業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是指機(jī)關(guān)為公務(wù)員從事專項(xiàng)工作而提供所需知識(shí)和技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和方式應(yīng)視專項(xiàng)工作需要確定。下面就是本站小編給大家整理的在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話，僅供參考。
同志們：
在“雙節(jié)”臨近之際，縣政府決定召開(kāi)全縣經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會(huì)議，主要目的是傳達(dá)省、市有關(guān)經(jīng)濟(jì)普查會(huì)議精神，全面安排部署全縣經(jīng)濟(jì)普查登記工作。下面，我就如何做好經(jīng)濟(jì)普查培訓(xùn)和登記工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)普查工作的重要性。
第二次經(jīng)濟(jì)普查是黨中央和國(guó)務(wù)院為加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控，科學(xué)制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃而統(tǒng)一部署的一項(xiàng)重大國(guó)情國(guó)力調(diào)查。開(kāi)展經(jīng)濟(jì)普查，是我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事，此次普查，既是為正確認(rèn)識(shí)縣情、準(zhǔn)確把握縣力、科學(xué)制訂決策而采取的一項(xiàng)重大舉措，又是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)重要實(shí)踐。普查取得的數(shù)據(jù)，將是最基礎(chǔ)、最全面的統(tǒng)計(jì)信息。據(jù)此建立健全的覆蓋全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)行業(yè)的基本單位名錄庫(kù)和經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)庫(kù)，能準(zhǔn)確表現(xiàn)全縣二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，真實(shí)反映二、三產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部構(gòu)成和聯(lián)系。它不僅有利于政府研究制定全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略和政策、調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控;還有助于全縣各類企業(yè)更好地分析市場(chǎng)，研究市場(chǎng)，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，幫助社會(huì)公眾正確了解全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，積極參與公共事務(wù)，自主做出就業(yè)、消費(fèi)、投資選擇。因此，經(jīng)濟(jì)普查是全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活的一件大事，一個(gè)全局性工作，是政府行為。不是我們想做不想做，而是必須要做，必須做好的一項(xiàng)重要工作。
二、我縣前一階段經(jīng)濟(jì)普查工作進(jìn)展情況。
經(jīng)濟(jì)普查是在全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)工業(yè)、建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)查，是一項(xiàng)規(guī)模宏大的社會(huì)系統(tǒng)工程。其涉及范圍之廣、參與部門之多、技術(shù)要求之高、工作難度之大，都是前所未有的。我縣普查清查摸底工作自9月份開(kāi)展以來(lái)，由于各級(jí)各部門認(rèn)識(shí)到位，措施得力，準(zhǔn)備充分，清查摸底工作取得了顯著成效。截止目前，全縣經(jīng)濟(jì)普查單位清查摸底工作已結(jié)束，共清查各類單位3100多家，個(gè)體戶6900多家。由于前期的層層把關(guān)、反復(fù)審核，認(rèn)真開(kāi)展經(jīng)濟(jì)普查復(fù)查工作，總體情況良好，報(bào)表質(zhì)量較高，工作受到市經(jīng)濟(jì)普查督查組的充分肯定，為按時(shí)開(kāi)展正式普查登記工作奠定了良好基礎(chǔ)。
從前一階段開(kāi)展的清查摸底工作來(lái)看，雖然取得了一些成績(jī)，但還存在一些不容忽視的困難和問(wèn)題：一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門對(duì)普查工作認(rèn)識(shí)不夠到位、工作不夠細(xì)致，在清查摸底工作中還存在遺漏單位或個(gè)體戶的情況;二是宣傳氛圍不夠濃厚，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)普查對(duì)象的積極性，致使少數(shù)普查對(duì)象配合難，個(gè)別地方工作進(jìn)展緩慢等，影響了整體工作進(jìn)度。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在認(rèn)真總結(jié)前一階段工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹落實(shí)《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》，以飽滿的熱情、細(xì)致的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，切實(shí)做實(shí)各項(xiàng)工作，高質(zhì)量地完成我縣經(jīng)濟(jì)普查工作各項(xiàng)任務(wù)。
三、依法普查、按時(shí)登記，確保正式普查工作順利實(shí)施現(xiàn)在距離正式普查登記工作只有一天時(shí)間，全縣經(jīng)濟(jì)普查登記即將開(kāi)始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門必須充分估計(jì)普查工作中的矛盾和困難，在實(shí)施中準(zhǔn)確把握以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
(一)強(qiáng)化宣傳、提高認(rèn)識(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照省市經(jīng)濟(jì)普查辦的要求，進(jìn)一步加大宣傳工作力度，充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等載體進(jìn)行大力宣傳，通過(guò)宣傳經(jīng)濟(jì)普查的重大意義、普查內(nèi)容、普查方法和時(shí)限要求等，進(jìn)一步提高普查對(duì)象對(duì)經(jīng)濟(jì)普查工作的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，各級(jí)經(jīng)濟(jì)普查機(jī)構(gòu)要通過(guò)政府信息網(wǎng)這個(gè)信息平臺(tái)，及時(shí)傳遞信息和通報(bào)經(jīng)濟(jì)普查的進(jìn)展情況，形成經(jīng)濟(jì)普查立體宣傳網(wǎng)絡(luò)，在全縣掀起經(jīng)濟(jì)普查宣傳新高潮，努力營(yíng)造一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾參與、社會(huì)關(guān)心、普查對(duì)象配合的良好氛圍。
(二)規(guī)范操作，如實(shí)填報(bào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴(yán)格按照《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》的要求，把確保質(zhì)量貫穿于普查工作的全過(guò)程。一是縣級(jí)普查機(jī)構(gòu)必須建立健全普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的崗位責(zé)任制，對(duì)普查實(shí)施過(guò)程中的每個(gè)階段和每個(gè)環(huán)節(jié)，都要實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制和檢查驗(yàn)收，層層審核把關(guān)，層層檢查驗(yàn)收，以確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。二是縣鄉(xiāng)普查機(jī)構(gòu)要按照“實(shí)事求是、準(zhǔn)確判斷、科學(xué)處理”的原則，以單位普查名錄數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格普查程序，認(rèn)真填報(bào)各類普查表格;在調(diào)查過(guò)程中，要靈活工作方法，注重調(diào)查手段，該入戶調(diào)查的必須入戶調(diào)查，該認(rèn)真推算的必須認(rèn)真推算，確保普查數(shù)據(jù)和信息真實(shí)可靠。三是對(duì)縣鄉(xiāng)普查機(jī)構(gòu)和普查人員依法獲取的各類普查資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門不得隨意篡改，更不得編造虛假數(shù)據(jù)，否則，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(三)端正態(tài)度依法普查。本次經(jīng)濟(jì)普查工作是國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署的全國(guó)性普查，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。各級(jí)普查機(jī)構(gòu)要本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，強(qiáng)化依法普查意識(shí)，大膽開(kāi)展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，在調(diào)查過(guò)程中，既要做耐心細(xì)致的宣傳解釋工作，爭(zhēng)取普查對(duì)象的高度配合，又要向不配合普查工作人員告知有關(guān)法律法規(guī)，要求其必須依法履行法律規(guī)定的義務(wù)，無(wú)條件配合普查工作。同時(shí)，調(diào)查人員要承擔(dān)為普查對(duì)象保密的義務(wù)，確保普查工作順利進(jìn)行。
四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到“四個(gè)”確保。
當(dāng)前，全縣第一次經(jīng)濟(jì)普查工作已經(jīng)進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、共同參與”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要建立必要的工作責(zé)任制，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，狠抓貫徹落實(shí)，確保經(jīng)濟(jì)普查各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
(一)確保經(jīng)濟(jì)普查機(jī)構(gòu)人員和經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。這次經(jīng)濟(jì)普查共涉及18個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)門類，90個(gè)行業(yè)大類，378個(gè)行業(yè)中類和875個(gè)行業(yè)小類，是我縣歷年普查中范圍最大，涉及行業(yè)最多，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)最復(fù)雜的一次。要在較短的時(shí)間內(nèi)，及時(shí)、準(zhǔn)確地摸清我縣境內(nèi)全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位，以及眾多個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶的基本情況，這是一項(xiàng)極其龐大而復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，涉及范圍廣、技術(shù)要求高、工作難度大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門必須確保有專門的普查機(jī)構(gòu)和人員，同時(shí)安排必要的普查經(jīng)費(fèi)，如果哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位由于經(jīng)費(fèi)、人員、辦公用房不到位而影響普查進(jìn)度和質(zhì)量，拖了全縣的后腿，將按照有關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
(二)確保經(jīng)濟(jì)普查工作單位協(xié)作配合到位。這次經(jīng)濟(jì)普查量大面廣，組織難度大，協(xié)調(diào)任務(wù)重。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須高度重視，經(jīng)濟(jì)普查各成員單位要各司其職，密切協(xié)作，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)作用，實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)上下聯(lián)動(dòng)，部門相互配合，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成普查任務(wù)。
(三)確保經(jīng)濟(jì)普查隊(duì)伍的素質(zhì)提高到位。普查員和普查指導(dǎo)員，是單位清查工作的直接組織實(shí)施者，其思想認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度和業(yè)務(wù)素質(zhì)善如何將直接影響到整個(gè)清查摸底工作的質(zhì)量。因此，普查工作人員要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)普。
工作方案。
認(rèn)真參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)使每一位參加普查工作的同志都能充分認(rèn)識(shí)和深刻領(lǐng)會(huì)到這次普查工作的重大意義和重要作用做到思想上高度重視業(yè)務(wù)上精通熟練并能準(zhǔn)確運(yùn)用和規(guī)范操作積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
(四)確保督促檢查、解決問(wèn)題力度到位?？h普查機(jī)構(gòu)各成員單位要經(jīng)常深入基層，普查辦公室內(nèi)設(shè)各組要分片包干負(fù)責(zé)，切實(shí)搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助解決普查工作中出現(xiàn)和各種困難、問(wèn)題，同時(shí)要做好查漏糾偏工作。對(duì)于那些組織領(lǐng)導(dǎo)不力，工作措施不當(dāng)，普查任務(wù)落實(shí)不到位，影響了普查工作進(jìn)程的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，該批評(píng)的要批評(píng)，該通報(bào)的要通報(bào)，該追究責(zé)任的要嚴(yán)肅追究其責(zé)任，確保我縣的經(jīng)濟(jì)普查工作能夠在全縣范圍內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地順利健康開(kāi)展并圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
同志們，經(jīng)濟(jì)普查登記工作即將展開(kāi)，各級(jí)普查機(jī)構(gòu)和廣大普查人員，要充分做好思想準(zhǔn)備，以高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)普查登記前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保經(jīng)濟(jì)普查圓滿完成，用艱苦工作、辛勤勞動(dòng)向國(guó)家和全縣人民交出一份滿意的答卷。
同志們：
昨天下午召開(kāi)了全市換屆考察工作會(huì)議，今天下午在這里召開(kāi)考察組全體成員會(huì)議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神，目的是為了掌握實(shí)質(zhì)、把握政策、明確要求、規(guī)范操作，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成考察任務(wù)。下面，我圍繞兩個(gè)文件精神的學(xué)習(xí)，串并講解操作規(guī)范，供大家參考。
首先，學(xué)深學(xué)透《市委關(guān)于做好鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作及市人大、政府、政協(xié)換屆后相關(guān)工作機(jī)構(gòu)(部門)人事安排工作的意見(jiàn)》，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、任職年齡界限，做到執(zhí)行規(guī)定不走樣。
《市委關(guān)于做好鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作及市人大、政府、政協(xié)換屆后相關(guān)工作機(jī)構(gòu)(部門)人事安排工作的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)，第二部分是文件的核心部分，對(duì)職數(shù)、任職年齡明確了政策界定。
《意見(jiàn)》規(guī)定：鎮(zhèn)人大主席由黨委書(shū)記兼任，配備1名專職人大副主席。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)根據(jù)鎮(zhèn)人口規(guī)模分檔設(shè)臵，人口在5萬(wàn)以下的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長(zhǎng)設(shè)4人;人口在5萬(wàn)以上、10萬(wàn)以下的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長(zhǎng)設(shè)5人;人口在10萬(wàn)以上的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長(zhǎng)設(shè)7人。副鎮(zhèn)長(zhǎng)系掛職和由政法系統(tǒng)干部擔(dān)任的不占職數(shù)，不參加換屆選舉。
鎮(zhèn)人大副主席年齡在51周歲以上(1956年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在50周歲以上(1957年12月底以前出生)的，不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在47周歲以下(1960年12月底以后出生)。鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長(zhǎng)年齡在51周歲以上(1956年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在50周歲以上(1957年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在49周歲以下(1958年12月以后出生)。副鎮(zhèn)長(zhǎng)年齡在49周歲以上(1958年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在48周歲以上(1959年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在47周歲以下(1960年12月底以后出生)。
市人大、政協(xié)換屆后，內(nèi)設(shè)工作機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人年齡在56周歲以上(1951年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在55周歲以上(1952年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在50周歲以下(1957年12月以后出生)。人大、政協(xié)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職年齡在53周歲以上(1954年12月底以前出生)的不作為提名人選;52周歲以上(1955年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在48周歲以下(1959年12月底以后出生)。市政府換屆后，市政府工作部門行政正職年齡在54周歲以上(1953年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在53周歲以上(1954年12月底以前出生)的不作為新提名人選，新提拔的人選年齡要在48周歲以下(1959年12月以后出生);政府序列其他市級(jí)機(jī)關(guān)行政正職參照?qǐng)?zhí)行上述任職年齡限。
另外，還規(guī)定：通過(guò)換屆，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子要形成45歲左右、40歲左右、35歲左右的年齡梯次結(jié)構(gòu)，以40歲以下的干部為主體，35歲以下的干部一般要有1名。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中至少要有1名女干部。
這些政策規(guī)定是根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市委會(huì)集體研究決定的，是嚴(yán)格的政策界定，不容走樣、變通。鎮(zhèn)人口規(guī)模是由統(tǒng)計(jì)部門提供的最新統(tǒng)計(jì)結(jié)果，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子的職數(shù)要嚴(yán)格依據(jù)這個(gè)人口規(guī)模進(jìn)行設(shè)臵，具體到每個(gè)鎮(zhèn)的職數(shù)設(shè)臵詳見(jiàn)發(fā)到各人手中的一覽表。任職年齡界限依據(jù)的出生年月時(shí)間，是以干部檔案中核定的時(shí)間為準(zhǔn)，不容隨意更改。
其次，學(xué)深學(xué)透《市委組織部關(guān)于鎮(zhèn)人大、政府換屆及其他科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作的方案》，準(zhǔn)確把握考察程序，做到履行程序不變通。
一、做好考察前的準(zhǔn)備工作。
1.要認(rèn)真審核領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本情況信息表，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀做到心中有數(shù)。主要是查閱干部檔案，校對(duì)綜合干部科提供的干部基本信息表，做到學(xué)歷、出生年月、參工時(shí)間、入黨時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤，主要簡(jiǎn)歷清楚明了，這個(gè)工作很重要，主要涉及到干部是否符合有關(guān)提名條件及交流條件，要認(rèn)真對(duì)待，不能含糊。
2.要做好提前聯(lián)系溝通工作。考察組根據(jù)考察日程安排，提前與所去鎮(zhèn)黨委、市級(jí)機(jī)關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)溝通情況，并請(qǐng)其領(lǐng)導(dǎo)班子及成員提前準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)班子。
工作總結(jié)。
和個(gè)人述職。
述廉報(bào)告。
領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)和班子成員述職述廉報(bào)告，鎮(zhèn)黨委班子及成員主要總結(jié)換屆以來(lái)的工作，市政府工作部門和鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主要總結(jié)近五年來(lái)的工作，其他市級(jí)機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主要總結(jié)今年以來(lái)的工作。個(gè)人述職述廉報(bào)告主要從德、能、勤、績(jī)、廉等方面，全面系統(tǒng)總結(jié)履行職責(zé)過(guò)程中的政治態(tài)度、思想品質(zhì)、工作思路、組織協(xié)調(diào)、依法辦事、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面情況以及與現(xiàn)崗位要求存在的差距和不足。
這里我強(qiáng)調(diào)一下，述職述廉報(bào)告要提前印發(fā)到參加會(huì)議的對(duì)象手中，這是這次考察中的新要求，與考察單位聯(lián)系時(shí)要強(qiáng)調(diào)一下。南通下派到部分鎮(zhèn)掛職的副鎮(zhèn)長(zhǎng)不參加述職述廉、也不參加民主測(cè)評(píng)、民主推薦，在招商局掛職招商的，也不參加。另外，我提醒大家，民主測(cè)評(píng)會(huì)議的時(shí)間要從緊安排，與鎮(zhèn)商量一下，有的可以安排在“十一”長(zhǎng)假結(jié)束的前一天，如果動(dòng)員片長(zhǎng)時(shí)間錯(cuò)不開(kāi)，向片長(zhǎng)請(qǐng)示，可由考察組長(zhǎng)動(dòng)員。
3.要提前印制好相關(guān)表格。表格不能有遺漏，要裝訂成冊(cè)，保證與會(huì)人員人手一份。班子成員用表與其他人用表要區(qū)別開(kāi)來(lái)，分別投票、分別統(tǒng)計(jì)。民主測(cè)評(píng)序號(hào)與姓名職務(wù)對(duì)照表，出生年月、職務(wù)要打上去，目的是為了一表兩用，既當(dāng)民主測(cè)評(píng)序號(hào)與具體測(cè)評(píng)對(duì)象一一對(duì)應(yīng)表，又當(dāng)全額定向推薦的參考名冊(cè)。出生年月核對(duì)要準(zhǔn)確，職務(wù)名稱要規(guī)范，不能出現(xiàn)錯(cuò)誤。班子成員按各考察單位的習(xí)慣順序進(jìn)行排列，排列后要及時(shí)送黨政干部科，以便讀表組提前輸入計(jì)算機(jī)測(cè)評(píng)系統(tǒng)。
二、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)。
1.民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議。
對(duì)鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子和市級(jí)機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測(cè)評(píng)，只進(jìn)行總體評(píng)價(jià)。對(duì)鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市級(jí)機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主測(cè)評(píng)，仍采用機(jī)讀卡，由計(jì)算機(jī)測(cè)評(píng)系統(tǒng)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)化處理、分析。填寫要求高，要與考察單位聯(lián)系提前準(zhǔn)備好削好的2b鉛筆，填寫時(shí)要強(qiáng)調(diào)測(cè)評(píng)卡不能折疊、用2b鉛筆規(guī)范填涂，否則會(huì)造成廢票，影響測(cè)評(píng)結(jié)果。
2.領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)參加人員范圍和程序。
參加會(huì)議人員范圍：鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)、高新技術(shù)園參加會(huì)議人員為機(jī)關(guān)全體公務(wù)員，村(社區(qū))黨組織書(shū)記，事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人，規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人，所在地市以上黨代表、人大代表和政協(xié)委員，部分鎮(zhèn)黨代表、人大代表。市級(jí)機(jī)關(guān)各部門參加會(huì)議人員為機(jī)關(guān)全體公務(wù)員、下屬單位負(fù)責(zé)人。
會(huì)議程序：會(huì)議由鎮(zhèn)黨委或市級(jí)機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人主持。各鎮(zhèn)由市分管片長(zhǎng)或由片長(zhǎng)委托考察組長(zhǎng)作動(dòng)員講話，市級(jí)機(jī)關(guān)部門由考察組組長(zhǎng)作動(dòng)員講話。并發(fā)出考察預(yù)告和個(gè)別談話預(yù)告，考察預(yù)告、談話預(yù)告由考察組負(fù)責(zé)擬定，并提前發(fā)給談話對(duì)象，請(qǐng)談話對(duì)象做好談話準(zhǔn)備。鎮(zhèn)政府班子正職代表班子及個(gè)人述職述廉，鎮(zhèn)黨委、人大班子及黨委、人大、政府班子其他成員書(shū)面述職述廉。市級(jí)機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人代表班子及個(gè)人述職述廉，其他班子成員書(shū)面述職述廉。與會(huì)人員填寫民主測(cè)評(píng)表(卡)、民主評(píng)議表、民主推薦表。民主測(cè)評(píng)表(卡)、民主評(píng)議表和民主推薦表，由考察組負(fù)責(zé)回收，進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)匯總。民主評(píng)議表有評(píng)議意見(jiàn)的，要“有聞必錄”，原意歸類整理。
三、面上個(gè)別談話、聽(tīng)取意見(jiàn)。
1.個(gè)別談話內(nèi)容：請(qǐng)談話對(duì)象對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)，鎮(zhèn)談話對(duì)象需推薦新一屆鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選，并介紹被推薦人選的情況。具體談話提綱為：“我們是干部考察組的兩位成員，他是,我是，請(qǐng)你對(duì)鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子及其成員作簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)，重點(diǎn)介紹一下領(lǐng)導(dǎo)班子的整體運(yùn)行情況，有那些特點(diǎn)?還有那些不足?對(duì)班子建設(shè)有那些好的建議?請(qǐng)結(jié)合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實(shí)績(jī)和有影響的工作，以及個(gè)人發(fā)揮作用情況?請(qǐng)結(jié)合履行。
崗位職責(zé)。
的情況和所取得的實(shí)績(jī)，對(duì)每個(gè)班子成員的德才表現(xiàn)，事業(yè)心、進(jìn)取心，抓落實(shí)的負(fù)責(zé)精神，學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)特長(zhǎng)，組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)能力，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神，以及與現(xiàn)職崗位要求存在哪些差距和不足作一個(gè)評(píng)價(jià)?結(jié)合班子職數(shù)規(guī)定及班子現(xiàn)狀，請(qǐng)你提出下一屆鎮(zhèn)人大、政府班子組成人員方案。(如有推薦班子以外人員的提拔建議的，參照考察班子成員時(shí)提的問(wèn)題，請(qǐng)談話對(duì)象作簡(jiǎn)要介紹)?！痹跈C(jī)關(guān)考察時(shí)，談話提綱參照上述提綱作相應(yīng)調(diào)整。
2.個(gè)別談話對(duì)象范圍：鎮(zhèn)為黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，鎮(zhèn)中層干部、村(居)黨組織書(shū)記、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、退二線領(lǐng)導(dǎo)干部代表，本地部分市以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員和鎮(zhèn)黨代表、人大代表;市級(jí)機(jī)關(guān)各部門為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，退二線領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、下屬單位負(fù)責(zé)人代表。其他需要列入談話對(duì)象范圍的，由考察組與考察單位黨組織共同商定。鎮(zhèn)個(gè)別談話對(duì)象一般不少于40人，市級(jí)機(jī)關(guān)部門個(gè)別談話對(duì)象一般不少于30人。個(gè)別談話后及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總談話推薦結(jié)果，黨政主要負(fù)責(zé)同志和反映重要問(wèn)題的談話需整理出談話要點(diǎn)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)別談話推薦，須填寫《干部選拔任用首推責(zé)任表》。
四、提出鎮(zhèn)二次會(huì)議推薦對(duì)象名單，組織二次會(huì)議推薦。
1.確定二次會(huì)議推薦對(duì)象名單。在全額定向推薦的鎮(zhèn)新一屆人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，如果擬提拔人選民主推薦得票比較分散，可由考察組根據(jù)全額定向推薦、個(gè)別談話推薦的情況和班子結(jié)構(gòu)上的要求，同鎮(zhèn)黨委充分醞釀協(xié)商，按照一定比例，提出二次會(huì)議推薦對(duì)象的建議名單。二次會(huì)議推薦對(duì)象的具體名單由組織部部務(wù)會(huì)研究并向市委報(bào)告后確定。鼓勵(lì)符合任職條件的優(yōu)秀村(居)黨組織書(shū)記公開(kāi)報(bào)名參加二次推薦。二次會(huì)議推薦只對(duì)擬提拔人選進(jìn)行推薦，現(xiàn)班子成員不列為二次會(huì)議推薦對(duì)象。如果全額定向推薦的人選得票比較集中，并能夠滿足班子結(jié)構(gòu)要求，或換屆時(shí)按照班子職數(shù)規(guī)定沒(méi)有增補(bǔ)人選的，可不進(jìn)行二次會(huì)議推薦，也可就某一類和某幾類擬提拔人選考察對(duì)象進(jìn)行二次會(huì)議推薦。總之，是否進(jìn)行二次會(huì)議推薦和列入二次會(huì)議推薦的對(duì)象，須經(jīng)組織部部務(wù)討論確定。
2.召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，進(jìn)行二次會(huì)議推薦。
參加二次推薦會(huì)議人員范圍：鎮(zhèn)黨委、政府、人大領(lǐng)導(dǎo)班子成員，其他需要列入范圍的，由考察組與鎮(zhèn)黨委共同商定。二次會(huì)議推薦可實(shí)行署名推薦。會(huì)議程序：會(huì)議由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)主持?？疾旖M組長(zhǎng)作動(dòng)員、提要求，介紹二次會(huì)議推薦對(duì)象產(chǎn)生的過(guò)程，并就如何填寫推薦表等作說(shuō)明。有村(居)黨組織書(shū)記公開(kāi)報(bào)名參加推薦的，須開(kāi)展“兩推一述”工作，即組織進(jìn)入二次會(huì)議推薦的人選面向與會(huì)人員進(jìn)行公開(kāi)述職或演講。二次會(huì)議推薦表，由考察組負(fù)責(zé)回收，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。
五、確定鎮(zhèn)換屆擬提拔人選考察對(duì)象并進(jìn)行公示。
1.市委組織部根據(jù)鎮(zhèn)民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、全額定向推薦、個(gè)別談話推薦、二次會(huì)議推薦的情況和班子結(jié)構(gòu)需求，研究提出鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆擬提拔人選考察對(duì)象初步名單，并向市委報(bào)告。擬提拔人選考察對(duì)象人數(shù)一般應(yīng)多于擬任職務(wù)人數(shù)1-3人。
2.對(duì)鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人選考察對(duì)象(包括繼續(xù)提名和新提名)，采取書(shū)面形式在參加全額定向推薦會(huì)議的范圍內(nèi)及本級(jí)黨代表、人大代表中進(jìn)行公示。對(duì)擬提拔人選考察對(duì)象還要結(jié)合實(shí)地考察，在其所在單位的一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
六、開(kāi)展民意調(diào)查只對(duì)現(xiàn)任鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、換屆擬提拔人選考察對(duì)象進(jìn)行民意調(diào)查。
1.民意調(diào)查的內(nèi)容：對(duì)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子的民意調(diào)查，主要包括經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)以及政府自身建設(shè)等方面的內(nèi)容。對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和換屆擬提拔人選考察對(duì)象的民意調(diào)查，主要包括工作作風(fēng)、工作成效和公眾形象等內(nèi)容。
2.參加民意調(diào)查人員范圍：一般為未參加民主測(cè)評(píng)的市、鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人大代表和市政協(xié)委員，村(居)干部、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，以及相關(guān)的干部群眾。參加民意調(diào)查的人數(shù)一般為60人左右。
3.民意調(diào)查的組織實(shí)施：民意調(diào)查由考察組具體實(shí)施。一般采取召開(kāi)會(huì)議填寫調(diào)查問(wèn)卷的方式進(jìn)行。對(duì)現(xiàn)任政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、列為擬提拔人選考察對(duì)象的鎮(zhèn)部門負(fù)責(zé)人的民意調(diào)查，可一并安排在換屆擬提拔人選考察對(duì)象確定后進(jìn)行。對(duì)其他考察對(duì)象人選的民意調(diào)查，可與到會(huì)人選單位實(shí)施考察同時(shí)進(jìn)行。
七、進(jìn)行實(shí)績(jī)分析。
1.對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)績(jī)分析,由黨政干部科根據(jù)市相關(guān)權(quán)威部門提供的考核數(shù)據(jù)統(tǒng)一進(jìn)行。
2.對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)績(jī)分析，主要分析領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞中心、服務(wù)大局、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作思路和工作成效;在完成業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，加強(qiáng)自身建設(shè)的工作投入和工作成效;主觀努力程度和工作成效。
3.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的實(shí)績(jī)分析，以領(lǐng)導(dǎo)班子整體的工作實(shí)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，結(jié)合工作分工和對(duì)個(gè)人的民意調(diào)查進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。對(duì)擬提拔人選考察對(duì)象的實(shí)績(jī)分析，主要依據(jù)民意調(diào)查、工作目標(biāo)任務(wù)完成情況及在全市(或同行業(yè))的位次情況進(jìn)行。重點(diǎn)分析了解考察對(duì)象的工作成效、履職效能、工作作風(fēng)、公眾形象等方面的情況。
八、對(duì)換屆擬提拔人選考察對(duì)象進(jìn)行實(shí)地考察。
1.個(gè)別談話。
通過(guò)個(gè)別談話，請(qǐng)談話對(duì)象表明是否同意考察對(duì)象作為換屆擬提拔人選，并介紹其表現(xiàn)情況。
談話范圍為：與面上個(gè)別談話范圍相同。
2.民主測(cè)評(píng)與書(shū)面征求意見(jiàn)。
對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行實(shí)地考察時(shí)，召開(kāi)民主測(cè)評(píng)和書(shū)面征求意見(jiàn)會(huì)議，發(fā)放民主測(cè)評(píng)卡和征求意見(jiàn)表。參加人員范圍為：考察對(duì)象所在部門(單位)中層正職以上干部(人數(shù)較少的，可擴(kuò)大到全體干部)。填寫是否同意考察對(duì)象作為換屆擬提拔人選，并對(duì)考察對(duì)象的主要表現(xiàn)提出書(shū)面意見(jiàn)。
3.延伸考察。
對(duì)在現(xiàn)工作單位任職不滿2年的考察對(duì)象，要到其原工作單位采取個(gè)別談話等方式進(jìn)行延伸考察。延伸考察個(gè)別談話的范圍由考察組根據(jù)實(shí)際需要確定。
4.查閱檔案等有關(guān)資料。
查閱考察對(duì)象檔案以及其他有關(guān)材料，認(rèn)真核實(shí)了解考察對(duì)象的有關(guān)情況。
5.考察組集體與考察對(duì)象談話。
考察組采取集體面談的方式與考察對(duì)象本人進(jìn)行談話，請(qǐng)其作出一分為二的。
自我評(píng)價(jià)。
著重考察考察對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、自我認(rèn)識(shí)能力以及理論學(xué)習(xí)、心理素質(zhì)等情況同時(shí)，向考察對(duì)象反饋考察中聽(tīng)到的意見(jiàn)，并就考察中反映的問(wèn)題聽(tīng)取考察對(duì)象本人的說(shuō)明，深化對(duì)考察對(duì)象的了解。
九、全面深入了解考察對(duì)象的廉潔自律等方面情況考察組在考察過(guò)程中要注意全面深入了解掌握考察對(duì)象廉潔自律、生活作風(fēng)等方面的情況，對(duì)人民來(lái)信來(lái)訪反映的有關(guān)問(wèn)題要深入調(diào)查，防止“帶病提名”、“帶病提拔”，嚴(yán)把選人用人關(guān)。
1.要就所有考察對(duì)象的廉潔自律等方面情況聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見(jiàn)，并請(qǐng)出具書(shū)面意見(jiàn)。市紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見(jiàn)，統(tǒng)一由組織部書(shū)面發(fā)函聽(tīng)取?？疾靻挝患o(jì)檢監(jiān)察部門的意見(jiàn)，統(tǒng)一由考察組成員中紀(jì)檢干部負(fù)責(zé)。
2.要高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)反映有具體線索的重要問(wèn)題深入調(diào)查核實(shí)。要高度重視考察談話中和群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題。對(duì)反映考察對(duì)象的問(wèn)題，包括過(guò)去反映而沒(méi)有核查的，凡線索具體且問(wèn)題重要的，都要采取適當(dāng)方式進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，有的可請(qǐng)考察單位黨組織負(fù)責(zé)調(diào)查，有的可請(qǐng)紀(jì)委等有關(guān)專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)查實(shí)，有的可由考察組直接調(diào)查;對(duì)反映問(wèn)題已基本查清的，要及時(shí)作出結(jié)論，提出是否影響使用的意見(jiàn)，對(duì)確屬誣告的，要在適當(dāng)場(chǎng)合予以澄清;對(duì)所反映問(wèn)題在考察期間難以查清的，要進(jìn)行分析研究，確有重要問(wèn)題疑點(diǎn)的，考察組在上報(bào)材料中，要如實(shí)反映有關(guān)問(wèn)題。考察結(jié)束后，按照干部管理權(quán)限，由有關(guān)部門繼續(xù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。在正式審議、批復(fù)前，仍未查清的，不能列為人選。
3.考察組成員要講究談話藝術(shù)，提高談話質(zhì)量和水平，打消談話對(duì)象的顧慮，使談話對(duì)象能夠說(shuō)真話說(shuō)實(shí)話，愿意、敢于反映考察對(duì)象的真實(shí)情況。談話時(shí)態(tài)度要誠(chéng)懇，認(rèn)真傾聽(tīng)，注意從細(xì)枝末節(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。特殊情況下，根據(jù)談話對(duì)象的要求，考察組成員可單獨(dú)聽(tīng)取意見(jiàn)。
十、綜合分析評(píng)價(jià)。
考察組對(duì)民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、民主推薦、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、個(gè)別談話的結(jié)果進(jìn)行比較分析，并與紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見(jiàn)、重大事項(xiàng)跟蹤考察、參加民主生活會(huì)等方面反映的意見(jiàn)以及其它平時(shí)了解的情況相互補(bǔ)充印證。在全面掌握考核信息的基礎(chǔ)上，對(duì)考察對(duì)象作出客觀公正的評(píng)價(jià)。
1.形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告和考察材料?？疾旖M集體討論提出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，明確分工分別形成考核綜合報(bào)告和考察材料?？己司C合評(píng)價(jià)報(bào)告主要包括考核工作過(guò)程、領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部德才表現(xiàn)、反映問(wèn)題及核查情況、綜合評(píng)價(jià)結(jié)果以及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的建議意見(jiàn)等內(nèi)容。考察材料主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部“德、能、勤、績(jī)、廉”方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)、主要缺點(diǎn)和不足，民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查情況等內(nèi)容。
2.匯報(bào)考察情況。考察組向組織部匯報(bào)考察情況，提出鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排建議方案。
同志們，干部考察任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高、責(zé)任大，程序性、政策性強(qiáng)，只有我們能對(duì)工作程序和要求了然于心，嚴(yán)格按條例辦事，堅(jiān)決做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，就能出色地完成各項(xiàng)考察任務(wù)。讓我們以高度負(fù)責(zé)的政治態(tài)度、高昂飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，特別能吃苦的奉獻(xiàn)精神，全身心投入到考察工作中去，為加強(qiáng)我市干部隊(duì)伍建設(shè)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
同志們：
今天這次會(huì)議，是一個(gè)培訓(xùn)會(huì)，也是一個(gè)交流會(huì)，更是一個(gè)工作推進(jìn)會(huì)。培訓(xùn)會(huì)，稍后部里有關(guān)的組(室)要講;交流會(huì)，剛才大家都聽(tīng)了，一個(gè)黨委說(shuō)，大家一起聽(tīng)，這里面有很多亮點(diǎn)，是大家應(yīng)該學(xué)習(xí)和借鑒的;推進(jìn)會(huì)，就是在培訓(xùn)的過(guò)程中也有一些安排和部署。剛才的匯報(bào)，大部分同志準(zhǔn)備的都非常充分，但由于時(shí)間安排得比較緊，今天大家沒(méi)有說(shuō)細(xì)。我們?cè)诎肽甑臅r(shí)候，將抽出時(shí)間，詳細(xì)聽(tīng)取各黨委有關(guān)方面的工作匯報(bào)。
伍建設(shè)就是以農(nóng)村實(shí)用人才為主體，要摸底、建庫(kù)、規(guī)劃。要調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)，對(duì)高層次的農(nóng)村實(shí)用人才要建立“人才庫(kù)”，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要規(guī)劃未來(lái)三年或者五年的人才發(fā)展工作。這些是主線工作、核心工作，要圍繞核心工作抓好各項(xiàng)工作的推進(jìn)落實(shí)。關(guān)于下步工作，我主要講四點(diǎn)意見(jiàn)：第一，要知責(zé)任。責(zé)任就是分內(nèi)的事。知責(zé)任就是要知道你自己是干什么的，是對(duì)一個(gè)社會(huì)人的基本要求，是做好本職工作的前提保證，更是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)大局的前提和基礎(chǔ)。在座的都是黨委副書(shū)記，還有組織委員，可以說(shuō)全區(qū)的組織工作能不能做好，擔(dān)子都在在座的肩上，你們是骨干，你們是關(guān)鍵，所以要明確自己的工作職責(zé)，副書(shū)記主管黨群工作、宣傳工作、紀(jì)檢工作、組織工作，有的可能還分管一些經(jīng)濟(jì)工作，組織委員就是抓組織工作，這些都是組織上交給你的工作，都是你的職責(zé)，所以，大家心中一定要明確，要認(rèn)真、扎實(shí)地履行自己的職責(zé)。在全省縣處級(jí)以上班子培訓(xùn)會(huì)上，吉炳軒書(shū)記講過(guò)：“知責(zé)任，包括家庭責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、工作責(zé)任等”，今天我主要講的是工作責(zé)任，所以大家要知道自己是干什么的，明確職責(zé)，盡職履責(zé)是對(duì)每一名組工干部的基本要求。
第二，要明思路。思路決定出路，思路也是看一個(gè)人的眼界、視野，更是看你工作的條理性和清晰度。今年，部里出臺(tái)了一系列的方案、辦法，比如說(shuō)：“雙提雙帶”、“三凝聚”，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核、村黨支部績(jī)效考評(píng)等一系列方案，但這些都是框架性的工作，到我們各基層黨委，需要我們結(jié)合實(shí)際去完善、去落實(shí)，要具體化、明確化、可操作化，這些工作在具體化過(guò)程中，就是我們每一個(gè)黨委的工作思路，所以明思路非常重要。一要有一個(gè)明確的指導(dǎo)思想。你要干什么，達(dá)到一個(gè)什么目的，堅(jiān)持什么原則，一些方向性的工作，為什么要做，怎么做，我們要解決什么問(wèn)題，這就是一定要有一個(gè)明確的指導(dǎo)思想。二要有一個(gè)合理的工作目標(biāo)。每項(xiàng)工作要達(dá)到一個(gè)什么程度，心中要有數(shù)?！半p提雙帶”我們是針對(duì)部分農(nóng)村黨員的責(zé)任意識(shí)比較淡薄，黨員的作用發(fā)揮不突出，是針對(duì)這些問(wèn)題提出來(lái)的，這就是為什么要搞這項(xiàng)活動(dòng)，目的就是要解決這些問(wèn)題，解決好這些問(wèn)題就是開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的工作目標(biāo)。三要有一套有力的推進(jìn)措施。每項(xiàng)工作都怎么辦，我們要認(rèn)真研究，把它研究透，有針對(duì)性地提出一套符合工作實(shí)際、管用見(jiàn)效的推進(jìn)措施。所以謀思路的過(guò)程是一個(gè)謀劃、規(guī)劃的過(guò)程，你對(duì)這個(gè)過(guò)程不清晰，你就不知道為什么要干這件事，怎么干，最后要干到什么程度、什么結(jié)果，那么這項(xiàng)工作又怎么能夠做好呢。所以，我覺(jué)得謀思路非常重要，各位副書(shū)記會(huì)后一定要把今年的組織工作理一理，一項(xiàng)一項(xiàng)歸納一些提綱挈領(lǐng)的思路，然后按照思路一步一步地推進(jìn)，一步一步地抓下去。
第三，要抓落實(shí)。思路屬于謀劃和思考階段，真正把事落到實(shí)處，就是要具體地抓推進(jìn)和落實(shí)。抓落實(shí)的一些方法、一些步驟，王書(shū)記在一次全會(huì)上講了，王區(qū)長(zhǎng)也講過(guò)，我在這里結(jié)合組織工作再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一要圍繞中心抓落實(shí)。黨的工作是為中心工作服務(wù)的，所以黨的工作一定要促進(jìn)中心工作，不能添亂，要增力，要增效，不能搞中心工作與黨的工作“兩層皮”，怎么來(lái)找好結(jié)合點(diǎn)，怎么樣來(lái)促進(jìn)工作，這就是各位主管領(lǐng)導(dǎo)的能力和水平。二要開(kāi)拓創(chuàng)新抓落實(shí)。創(chuàng)新、創(chuàng)造大多來(lái)自于基層，我們黨一直強(qiáng)調(diào)要尊重基層群眾的首創(chuàng)精神。剛才，大家匯報(bào)的時(shí)候，有很多把支部建在“產(chǎn)業(yè)鏈”上都在具體操作了。其實(shí)，創(chuàng)新就是在原有基礎(chǔ)上的突破，創(chuàng)新就是不能平鋪直敘，創(chuàng)新就是應(yīng)有自己的特點(diǎn)，創(chuàng)新就是你有別于其他人的地方，要想把工作干好，要想脫穎而出，你就要?jiǎng)?chuàng)新，不能上邊要求什么，下邊就干什么，上下一邊粗，這肯定是不行。剛才大家在匯報(bào)過(guò)程中，有一些有創(chuàng)新的影子、創(chuàng)新的亮點(diǎn)，那么作為我們抓落實(shí)的重點(diǎn)，下一步，每一項(xiàng)工作還要想一些實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)新辦法來(lái)解決。三要典型引路抓落實(shí)。我覺(jué)得，尤其基層黨組織工作，典型引路非常重要，我們?cè)诼鋵?shí)每一項(xiàng)工作時(shí)，要注意培養(yǎng)典型、選樹(shù)典型、宣傳典型，以點(diǎn)帶面。街道社區(qū)“三凝聚”，哪個(gè)社區(qū)做得好，要心中有數(shù)，對(duì)于重點(diǎn)突出的，我們要有計(jì)劃、有目標(biāo)、有目的地給一些政策傾斜，來(lái)培養(yǎng)這個(gè)典型，通過(guò)典型帶動(dòng)一般，推動(dòng)整體工作發(fā)展。
第四，要見(jiàn)實(shí)效。組織工作要見(jiàn)實(shí)效，黨建工作要見(jiàn)實(shí)效，經(jīng)濟(jì)工作也要見(jiàn)實(shí)效。前面，我講的職責(zé)定位、明確思路、抓好落實(shí)根本目的就是要見(jiàn)實(shí)效，大家要取得實(shí)實(shí)在在的效果?，F(xiàn)在都在講：“憑德才用干部、憑實(shí)績(jī)用干部”，“德”、“才”是你本身的能力和素質(zhì)，那么“實(shí)績(jī)”就是你的工作有沒(méi)有成效。你既有德，又有才，但是你不干活，肯定是見(jiàn)不到實(shí)效，所以這樣的干部也不能用;你有德，有才，把德才用在推進(jìn)落實(shí)工作上，工作肯定能取得實(shí)質(zhì)效果。所以中央提出“憑德才、憑實(shí)績(jī)用干部”。今年組織工作的頭緒也很多，馬上要布置的黨支部分類定級(jí)，非公組織和社會(huì)組織建立黨組織“百日攻堅(jiān)”，以及剛才說(shuō)的四個(gè)載體活動(dòng)，量都很大，也很復(fù)雜，我希望，通過(guò)各位的共同努力，都能夠真真正正地收到實(shí)效。
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們召開(kāi)林業(yè)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，目的是貫徹落實(shí)市紀(jì)委x屆x次***、市政府第x次廉政工作暨全市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員會(huì)議精神，按照市委、市政府《關(guān)于開(kāi)展全市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施方案》的要求，全面動(dòng)員部署林業(yè)系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。剛才，x同志傳達(dá)、解讀了有關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議精神、實(shí)施方案內(nèi)容。稍后，市紀(jì)委監(jiān)察局綜合室x副主任還要給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。下面，我就如何開(kāi)展好我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好林業(yè)系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的政治責(zé)任感。
從宏觀層面上講，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，是堅(jiān)持反腐倡廉“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針的內(nèi)在要求，是構(gòu)建中國(guó)特色懲防腐敗體系的一項(xiàng)全新的工作，有利于進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和主動(dòng)性，有利于減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。從具體現(xiàn)實(shí)情況講，是愛(ài)護(hù)和保護(hù)干部的具體措施，有利于黨員干部的健康成長(zhǎng)。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，就是要在源頭預(yù)防上下功夫，通過(guò)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的查找分析、監(jiān)控制約以及防控措施的修正調(diào)整，及時(shí)預(yù)警，使預(yù)防腐敗的關(guān)口前移，各項(xiàng)制度和措施得到規(guī)范落實(shí)，最大限度地減少和預(yù)防腐敗現(xiàn)象，使干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤，達(dá)到保護(hù)和愛(ài)護(hù)干部的目的。所以說(shuō)，這既是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，又是促進(jìn)林業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展的必然要求。
近年來(lái)，市林業(yè)局隨著法律法規(guī)的完善、細(xì)化，行政職權(quán)的行使更加規(guī)范，雖然行政許可、審批以及行政執(zhí)法等職權(quán)的范圍和項(xiàng)目有所減少，但在林地征占用審批、林業(yè)工程建設(shè)、采伐許可、項(xiàng)目審批、行政處罰、森林刑事治安案件查處，以及內(nèi)部人事管理、財(cái)物管理等方面，法律法規(guī)仍賦予市級(jí)林業(yè)部門一定的職權(quán)。尤其是當(dāng)前我市林業(yè)正處于大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，這就要求我們必須更加注重廉政建設(shè)，在預(yù)防上多下功夫，最大限度地降低腐敗問(wèn)題的產(chǎn)生，通過(guò)建設(shè)好的黨風(fēng)、政風(fēng)帶出林業(yè)發(fā)展的活力和工作效率，確保市委、市政府和局黨組的各項(xiàng)重大決策部署有效落實(shí)。因此，我們一定要從政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)到推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重大意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策和部署上來(lái)，以高度的政治責(zé)任感和使命感，切實(shí)開(kāi)展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，扎實(shí)開(kāi)展好我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
市里動(dòng)員會(huì)后，局黨組高度重視，聽(tīng)取匯報(bào)，專題研究。按照市委、市政府的總體部署和要求，制定了實(shí)施方案，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)具體工作做了周密安排。今天動(dòng)員大會(huì)后，各單位、各科室站要對(duì)照局《實(shí)施方案》，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)，努力做到“六個(gè)確?！?。
（一）在清權(quán)確權(quán)工作中，要確?！扒宓脙簟?。清權(quán)確權(quán)是開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的第一步。要按照“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的原則，全面清理審核各項(xiàng)職權(quán)（包括外部職權(quán)和內(nèi)部管理職權(quán)），明確職權(quán)的主體、責(zé)任和要求，確保權(quán)力無(wú)遺漏，徹底摸清權(quán)力底數(shù)，讓各個(gè)崗位、各個(gè)科室站的干部職工核清自己擁有哪些“職權(quán)”。
（二）在規(guī)范工作流程中，要確?！爸频脙?yōu)”。在繪制“權(quán)力運(yùn)行流程圖”過(guò)程中，要針對(duì)不同程度存在的流程不科學(xué)、銜接不緊密、職責(zé)不明確、監(jiān)管不到位等缺陷、漏洞，以及權(quán)力運(yùn)行在制約、公開(kāi)、效率等方面存在的不足，對(duì)現(xiàn)有的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進(jìn)行認(rèn)真梳理，進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化，嚴(yán)格行權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密業(yè)務(wù)程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，逐步形成“以制度規(guī)定流程、以流程優(yōu)化管理、以管理完善制度”的風(fēng)險(xiǎn)防控運(yùn)行機(jī)制和制度體系。
（三）在風(fēng)險(xiǎn)排查工作中，要確保“找得準(zhǔn)”?！安徊轱L(fēng)險(xiǎn)就是最大的風(fēng)險(xiǎn)”，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是防范的前提。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查不出，或者找不準(zhǔn)、找不全，建立防控機(jī)制就沒(méi)有針對(duì)性，既“防不住”，也“防不好”。只有將“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”全面查清、查實(shí)，再通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)防控，才能把“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”變?yōu)椤鞍踩c(diǎn)”，達(dá)到化“險(xiǎn)”為“夷”的目的。在查找對(duì)象上，要把掌握?qǐng)?zhí)法權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)管權(quán)以及人、財(cái)、物管理等關(guān)鍵崗位作為重點(diǎn)防控對(duì)象，把項(xiàng)目審批、工程建設(shè)、行業(yè)管理的領(lǐng)域、輿論關(guān)注的熱點(diǎn)作為防控重點(diǎn)領(lǐng)域。在查找內(nèi)容上，主要從單位、科室站、個(gè)人三個(gè)層面查找，單位主要是查找在“三重一大”（即重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免和大額度資金使用）方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；科室站主要查找在業(yè)務(wù)流程中存在或潛在的制度方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要結(jié)合每個(gè)人的崗位職責(zé)進(jìn)行查找，包括個(gè)人在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境影響方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在查找方法上，要以界定的工作職責(zé)為基礎(chǔ)，從梳理工作流程入手，通過(guò)自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審等方式，自上而下、自下而上、內(nèi)外結(jié)合，切實(shí)將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找準(zhǔn)、找全、找實(shí)。
（四）在評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)中，要確?！霸u(píng)得對(duì)”。評(píng)定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)要依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的多少和權(quán)力的重要性、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，按照“高、中、低”三個(gè)等級(jí)，層層評(píng)審，嚴(yán)格把關(guān)，決不能讓高等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)人為地評(píng)定成低等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，讓應(yīng)當(dāng)受到嚴(yán)格監(jiān)督的高等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)得不到有效的監(jiān)督和制約。并及時(shí)、全面地通過(guò)網(wǎng)站、公示欄等形式在一定范圍公開(kāi)，自覺(jué)接受內(nèi)部和社會(huì)監(jiān)督，切實(shí)使權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
（五）在制定防控措施中，要確?！胺赖美巍薄Ｖ贫ǚ揽卮胧┦橇L(fēng)險(xiǎn)防控工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵。要嚴(yán)格按照“崗位定措施、科室站定流程、單位定制度”的要求，區(qū)分類別、對(duì)癥下藥，綜合運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等措施，建立起全面覆蓋、責(zé)任到人、監(jiān)管到位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制、監(jiān)控機(jī)制和處置機(jī)制，達(dá)到打“預(yù)防針”，強(qiáng)“免疫力”的作用。在這項(xiàng)工作中，要注意兩點(diǎn)：一是針對(duì)性要強(qiáng)。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其表現(xiàn)形式，要制定出一一對(duì)應(yīng)的具體防控措施；二是操作性要強(qiáng)。制定的防控措施要避免在行政權(quán)力和重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)之間存在銜接不上、操作不便的問(wèn)題。防控機(jī)制要做到“科學(xué)、管用、易行、有效”，使權(quán)力運(yùn)行依法依紀(jì)、公開(kāi)透明、廉潔高效。
（六）在實(shí)施防控過(guò)程中，要確?！翱氐米 ?。健全和落實(shí)制度是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的核心和保障。要堅(jiān)持把制度建設(shè)和制度執(zhí)行貫穿于全過(guò)程，常抓不懈、常抓常新。要在抓制度落實(shí)的同時(shí)，更加注。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看重動(dòng)態(tài)監(jiān)控，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要依法依規(guī)實(shí)施問(wèn)責(zé)，確保制度有序執(zhí)行、權(quán)力規(guī)范行使、問(wèn)題及時(shí)解決，真正發(fā)揮防控機(jī)制“前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置”的作用。
在這里強(qiáng)調(diào)一下，對(duì)有明顯風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人，要及時(shí)進(jìn)行糾錯(cuò)和提醒，避免可能演變?yōu)榇髥?wèn)題。對(duì)有群眾舉報(bào)、有社會(huì)反映、不按照規(guī)定落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施的，采取談話提醒、誡勉糾錯(cuò)等方式，幫助和督促其及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。對(duì)群眾舉報(bào)反映屬實(shí)、整改不力的，按照相關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究，努力做到?jīng)]有問(wèn)題早防范，有了問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)，一般問(wèn)題早糾正，防止出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題。
三、明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作取得實(shí)效。
廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，時(shí)間緊、要求嚴(yán)、難度大。各單位、各科室站一定要高度重視，精心組織，全員參與，群防群控，才能確保這項(xiàng)工作取得實(shí)效。
第一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要把開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，列入重要議事日程。各單位、各科室站主要負(fù)責(zé)人既是這次排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重點(diǎn)對(duì)象，也是防控制度落實(shí)的第一責(zé)任人。局黨組成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任，身體力行，率先垂范，切實(shí)做到“三帶頭”，即帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、帶頭制定防控措施、帶頭落實(shí)防控責(zé)任，并抓好分管部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。我代表班子成員表態(tài)，接受全局干部職工的監(jiān)督和評(píng)議。你們也要這樣。局里成立了以我為組長(zhǎng)、黨組其他成員為副組長(zhǎng)、各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。局屬各單位也要盡快成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定方案，盡快開(kāi)展工作。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作抓得不力，或出現(xiàn)重大問(wèn)題的單位和個(gè)人，將按照有關(guān)規(guī)定予以問(wèn)責(zé)。
第二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，真正搞懂。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作是一項(xiàng)全新的工作，很多內(nèi)容和概念，對(duì)于我們大家來(lái)說(shuō)都比較陌生。因此，順利開(kāi)展這項(xiàng)工作，還要抓好學(xué)習(xí)，并把學(xué)習(xí)貫穿于推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的全過(guò)程，真正吃透弄懂基本概念、主要任務(wù)、方法步驟，決不能囫圇吞棗、一知半解、生搬硬套，影響工作進(jìn)展。要樹(shù)立“個(gè)個(gè)崗位都有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”的意識(shí)，消除那些認(rèn)為“崗位沒(méi)有權(quán)力就沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)”等思想誤區(qū)。要弄清“三個(gè)問(wèn)題”：一是領(lǐng)導(dǎo)干部要弄清開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控是搞好管理、帶好隊(duì)伍的有效方法，也是履行“一崗雙責(zé)”的有力抓手；二是紀(jì)檢監(jiān)察干部要弄清抓好這項(xiàng)工作，既是抓好預(yù)防腐敗工作的有效載體，更是關(guān)心保護(hù)干部的有效措施。三是作為一般干部職工，要弄清開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控是保證自己政治堅(jiān)定、工作穩(wěn)定和一生平安的基礎(chǔ)性工作，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)參與。
第三、搞好結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，要與推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變相結(jié)合。近幾年我局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議位次雖然有所提升，去年在x個(gè)列入評(píng)價(jià)的市直單位處于x位，但仍然存在一些問(wèn)題。如學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高、氛圍不濃，大局意識(shí)不強(qiáng)，工作主動(dòng)性不夠，精神狀態(tài)不佳。這些問(wèn)題，都要通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作促進(jìn)解決。要與推動(dòng)當(dāng)前工作相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)管理，積極推進(jìn)重點(diǎn)林業(yè)項(xiàng)目工程建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)建國(guó)家森林城市步伐。要與提振干事創(chuàng)業(yè)激情相結(jié)合，弘揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。各單位、各科室站既要按照規(guī)定的時(shí)間、步驟精心組織實(shí)施，又要把開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
第四、強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效。局領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要加強(qiáng)對(duì)各單位、各科室站開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的督促、檢查和指導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作開(kāi)展中遇到的新情況、新問(wèn)題，并對(duì)督查情況進(jìn)行通報(bào)。要開(kāi)展明查暗訪，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控開(kāi)展不力、責(zé)任不落實(shí)、搞形式、走過(guò)場(chǎng)的，要通報(bào)批評(píng)，責(zé)令整改；性質(zhì)嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
同志們，警鐘長(zhǎng)鳴知風(fēng)險(xiǎn)，防微杜漸保廉潔。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作意義重大，任務(wù)艱巨。我們相信，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的大力指導(dǎo)下，我局廣大干部職工一定會(huì)以更加振奮的精神，更加積極的態(tài)度，更加有力的措施，全力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，保障和推動(dòng)我市林業(yè)事業(yè)的又好又快發(fā)展。
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇三
同志們：
一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的必要性。
今年兩會(huì)期間，習(xí)近平總書(shū)記在參加政協(xié)農(nóng)業(yè)界、社會(huì)福利和社會(huì)保障界聯(lián)組會(huì)時(shí)，對(duì)加強(qiáng)社會(huì)保障和做好困難群眾保障關(guān)愛(ài)工作提出了明確要求“對(duì)困難群眾，我們要格外關(guān)注、格外關(guān)愛(ài)、格外關(guān)心，幫助他們排憂解難”。在5月19日國(guó)務(wù)院召開(kāi)的常務(wù)會(huì)議上，李強(qiáng)總理講話要求“扎實(shí)保障民生，及時(shí)把失業(yè)保險(xiǎn)、低保、救助等資金發(fā)放到群眾手中，確保不發(fā)生規(guī)模性返貧”?？梢?jiàn)，基本民生保障在黨和國(guó)家全局工作中的地位越來(lái)越重要，黨委政府對(duì)民政工作的關(guān)注度也越來(lái)越高，人民群眾對(duì)民政工作的期待也越來(lái)越大。同時(shí)，伴隨著民政任務(wù)愈來(lái)愈重，民政業(yè)務(wù)也越來(lái)越多，對(duì)干部工作能力要求也越來(lái)越高。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是民政干部的長(zhǎng)期課題。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)：“民政工作是‘菩薩事業(yè)’，要懷著大愛(ài)之心、愛(ài)民之心干民政工作”。這是對(duì)民政工作的高度肯定。在座的我們應(yīng)當(dāng)為從事這項(xiàng)工作而感到無(wú)窮的光榮和自豪。要想履行好這一神圣而光榮的職責(zé)和使命，就必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷地提高政策理論水平，做到把好事做實(shí)、實(shí)事做好，真正成為大眾信賴的貼心人、雪中送炭的好心人、扶貧濟(jì)困的履行者和為民謀利的實(shí)干家，懷著真情做工作，做對(duì)人民群眾有感情、對(duì)民政對(duì)象有真情、對(duì)業(yè)務(wù)工作有熱忱的民政人。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是適應(yīng)新常態(tài)的必定要求。當(dāng)前，我縣民政工作得到進(jìn)一步發(fā)展，但也存在民政工作兜底任務(wù)重、公共服務(wù)供給能力弱、服務(wù)質(zhì)量有待提高等問(wèn)題。面對(duì)這些問(wèn)題，我們就必須要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)新知識(shí)，研究新業(yè)務(wù)，開(kāi)辟新思路，使各項(xiàng)民政工作更加符合黨和國(guó)家政策，符合時(shí)期發(fā)展要求，符合人民大眾期盼，構(gòu)成上情與下情周密對(duì)接、理論與實(shí)際緊密聯(lián)系、干部與群眾密切互動(dòng)的良好局面。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部更換頻繁，流動(dòng)性大，穩(wěn)定性差，對(duì)新形勢(shì)下民政工作的理論政策和業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得比較零碎，還不夠系統(tǒng)全面。對(duì)民政事業(yè)發(fā)展的新理念、新動(dòng)態(tài)知之甚少。因此，我們必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性，利用一切可以利用的時(shí)間和機(jī)會(huì)、利用一切行之有效的方式和手段加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，提高駕馭本職工作的能力和素質(zhì)。
二、珍惜機(jī)會(huì)，全力確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效性。
培訓(xùn)能不能獲得好的效果，關(guān)鍵取決于是否有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。同志們一定要緊密聯(lián)系我縣民政工作實(shí)際，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把時(shí)間充分利用好、把知識(shí)消化吸收好，做到不枉此行、嚴(yán)于律己、學(xué)有所獲，確保培訓(xùn)獲得良好效果。一是要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，帶著“熱忱”學(xué)。為辦好這次培訓(xùn)，局黨組下了很大決心，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室工作人員做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備工作，機(jī)會(huì)來(lái)之不易。準(zhǔn)備這次培訓(xùn)時(shí)，我們充分斟酌到大家長(zhǎng)時(shí)間身處基層一線，工作任務(wù)重，具體事務(wù)多，難以靜下心來(lái)學(xué)習(xí)的實(shí)際，為同志們安排了集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，有選擇、有重點(diǎn)地設(shè)置了社會(huì)救助、養(yǎng)老服務(wù)、福利和兒童保障等民政重點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。因此，希望大家一定要珍惜機(jī)會(huì)，滿腔熱忱地投入培訓(xùn)，真正學(xué)有所成、學(xué)有所獲、學(xué)有所得。二是要重視學(xué)習(xí)實(shí)效，帶著“問(wèn)題”學(xué)。在這有限的時(shí)間內(nèi)，要獲得學(xué)習(xí)效果的最大化，就必須堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向?qū)W。大家一定要著眼于民政事業(yè)未來(lái)發(fā)展，立足于**民政工作實(shí)際，聚焦于工作中的熱門難點(diǎn)，落點(diǎn)于我們正在做的工作，進(jìn)行理性思考和理論升華，不斷提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。要加強(qiáng)互動(dòng)交換，重視學(xué)員之間相互學(xué)習(xí)與探討，做到橫向溝通、上下聯(lián)動(dòng)、相互增進(jìn)、共同提高，確保培訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。三是要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，帶著“風(fēng)格”學(xué)。我們來(lái)自基層，不但代表民政部門的形象，而且代表著一線干部的形象。大家要充分認(rèn)識(shí)到，培訓(xùn)既是“充電”、也是“加油”。希望大家嚴(yán)格遵照培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加聽(tīng)課，遵守課堂紀(jì)律，記好學(xué)習(xí)筆記，堅(jiān)決杜絕虛以應(yīng)付、自由渙散的現(xiàn)象。要尊重授課人員，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從安排，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)民政干部積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的好形象、好風(fēng)格。
三、學(xué)以致用，不斷提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)的延展性。
我們參加培訓(xùn)的同志都是基層民政工作的直接組織者，你們的素質(zhì)和能力直接關(guān)系我縣民政工作的質(zhì)量和水平。這次培訓(xùn)，就是要通過(guò)學(xué)習(xí)研討，重點(diǎn)解決我們?cè)谧ッ裾ぷ魃洗嬖诘睦Щ螅瑢W(xué)習(xí)最新的民政理論和具體業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，著力提高本身工作的素質(zhì)和能力。要通過(guò)這次培訓(xùn)，一是力求在深化認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念上見(jiàn)成效。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。只有建立新的理念，才能沖破傳統(tǒng)思想和主觀偏見(jiàn)的束縛，有效引領(lǐng)和帶動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。大家一定要把深化認(rèn)識(shí)、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要任務(wù)，學(xué)習(xí)新思路，接受新思想，掌握新觀點(diǎn)，學(xué)會(huì)新辦法，拿出新舉措。二是力求在理清思路、掌握方法上見(jiàn)成效。要認(rèn)真學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員從實(shí)踐中總結(jié)出的科學(xué)思路和工作經(jīng)驗(yàn)，提升抓工作的理念，掌握抓工作的方法，創(chuàng)新抓工作的手段，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、計(jì)劃性和科學(xué)性。三是力求在拓寬思路、轉(zhuǎn)化成果上見(jiàn)成效。要確保通過(guò)培訓(xùn)使大家能夠把所學(xué)的知識(shí)利用到今后的工作中，使我們的工作思路更加清晰，工作方法更科學(xué)，工作措施更得力，工作成效更明顯。希望同志們通過(guò)培訓(xùn)，在掌握理論知識(shí)上有一個(gè)量的積累，在創(chuàng)新工作理念上有一個(gè)質(zhì)的轉(zhuǎn)變，在提升工作能力上有一個(gè)大的成效，真正成為基層民政工作的骨干力量。
同志們，局黨組對(duì)這次培訓(xùn)寄予厚望。希望大家通過(guò)學(xué)習(xí)，提升能力，增長(zhǎng)才華，進(jìn)一步謀劃好、推動(dòng)好、落實(shí)好各項(xiàng)民政工作，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！
最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿成功！也祝各位學(xué)員在培訓(xùn)期間學(xué)有所獲、生活愉快、身體健康、全家幸福！
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在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇四
同志們：
針對(duì)當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作在新形勢(shì)下面臨的一些新情況、新問(wèn)題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，局黨委決定舉辦這期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)班，這是時(shí)隔近20xx年之后，再次舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部全員集中培訓(xùn)，目的是通過(guò)培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作，開(kāi)創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作新局面。今天借此機(jī)會(huì)，我想講三個(gè)方面。
一、充分認(rèn)識(shí)舉辦本次培訓(xùn)的必要性。
現(xiàn)在已經(jīng)接近年尾，財(cái)政各工作都很繁忙，在這個(gè)時(shí)候，把大家集中起來(lái)，用一個(gè)星期的時(shí)間進(jìn)行集中培訓(xùn)，是非常不容易的。我作為單位負(fù)責(zé)人，平時(shí)忙事務(wù)性工作，基層也去得少，和大家見(jiàn)面更少，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作指導(dǎo)、檢查不足。今天，能夠和全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部進(jìn)行面對(duì)面交流，是個(gè)難得的機(jī)會(huì)，我非常看重，也很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，我認(rèn)為舉辦這樣的培訓(xùn)班非常必要，也相當(dāng)及時(shí)。
第一，是適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作職能轉(zhuǎn)變的迫切要求。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政自1984年設(shè)立以來(lái)，始終處于農(nóng)村改革前沿，經(jīng)受了一次又一次改革的洗禮。特別隨著農(nóng)村稅費(fèi)改革的不斷深入和農(nóng)村綜合改革的加快推進(jìn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行環(huán)境發(fā)生了很大變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作職能、工作重心面臨全面轉(zhuǎn)型。一是由征收向管理轉(zhuǎn)型。在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作主要以農(nóng)稅征管為主，大家走村入戶、起早摸黑，為完成當(dāng)時(shí)農(nóng)業(yè)稅征收任務(wù)付出了艱辛努力。農(nóng)業(yè)稅和農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅取消后，以農(nóng)業(yè)稅收征管為主要職責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作發(fā)生了重大轉(zhuǎn)型和調(diào)整，現(xiàn)在主要是圍繞預(yù)算編制、資金監(jiān)督、國(guó)有資產(chǎn)、涉農(nóng)補(bǔ)貼等方面抓管理。二是由單一向綜合轉(zhuǎn)型。過(guò)去業(yè)務(wù)主要集中在收入征管、財(cái)務(wù)管理這塊，業(yè)務(wù)相對(duì)單一，現(xiàn)在需要統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化、涉農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放、資金監(jiān)管、國(guó)有資產(chǎn)管理等工作，政策性、業(yè)務(wù)性、綜合性很強(qiáng)。三是收入為主向收支并重轉(zhuǎn)型。過(guò)去鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作抓收入是第一位的，壓倒一切的，現(xiàn)在既要管收入，更要管好用好財(cái)政資金，發(fā)揮資金效益，體現(xiàn)支出績(jī)效。應(yīng)該說(shuō)，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作任務(wù)更重，要求更高，管理更嚴(yán)，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部不僅要有較高的政策水平，而且還要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。舉辦這次培訓(xùn)班是職能所需，形勢(shì)所迫。
第二，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部隊(duì)伍素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)需要。隨著國(guó)家加大對(duì)“三農(nóng)”投入和財(cái)政改革深入推進(jìn)，管理范圍越來(lái)越寬，要求越來(lái)越高，學(xué)習(xí)的重要性不言而喻。大家平時(shí)忙于事務(wù)性工作，很辛苦，學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)不是很多，在業(yè)務(wù)上或多或少地存在著一些未跟進(jìn)、不適應(yīng)等問(wèn)題。一方面，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一?，F(xiàn)在很大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部是80年代的招聘干部，大都沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí)，就是科班出身進(jìn)入財(cái)政系統(tǒng)工作的同志，隨著時(shí)代的發(fā)展、改革的推進(jìn)、業(yè)務(wù)的更新，也存在著知識(shí)單一、老化、脫節(jié)，甚至是衰退的問(wèn)題。如部分搞補(bǔ)貼發(fā)放的，不會(huì)做會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);搞會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的，不會(huì)搞補(bǔ)貼發(fā)放;搞業(yè)務(wù)的，不重視文字材料，有個(gè)別財(cái)政所連請(qǐng)示文的基本格式都寫不完整。另一個(gè)方面，人員青黃不接。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部年齡老化，結(jié)構(gòu)出現(xiàn)斷層，在一定程度上也影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作的順利開(kāi)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部平均年齡44.8歲，其中45歲以上的占到65%，雖然近兩年來(lái)想了一些辦法，招聘了一些青年干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但很大部分公選到局機(jī)關(guān)或考到外地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部人手普遍不夠，在種情況下，提高干部個(gè)體素質(zhì)，增強(qiáng)綜合能力，顯得更加需要和迫切。
第三，是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理的必要舉措。近來(lái)年，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理水平有了一個(gè)質(zhì)的飛躍，但通過(guò)鄉(xiāng)財(cái)局、監(jiān)督局檢查了解到的情況來(lái)看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理中還存在一些不容忽視的問(wèn)題，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為薄弱，賬務(wù)處理不完整、不及時(shí)、不規(guī)范，支出憑證不合規(guī)，審核把關(guān)不嚴(yán);內(nèi)部制衡措施不健全，不相容崗位混設(shè)現(xiàn)象較多，“三分離”沒(méi)有到位，所長(zhǎng)不愿放手對(duì)機(jī)關(guān)支出的審批權(quán)，存在違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn);往來(lái)資金管理不嚴(yán)，呆賬、死賬長(zhǎng)期掛賬，應(yīng)收不收，應(yīng)銷不銷;國(guó)有資產(chǎn)管理底子不清，賬實(shí)不符;資金監(jiān)管參與程度不深，流于形式等等，這些問(wèn)題的產(chǎn)生，有多方面原因，不按程序、不按規(guī)范、不按標(biāo)準(zhǔn)操作是一個(gè)重要方面，需要通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)來(lái)解決。從這次培訓(xùn)班安排的內(nèi)容上看，側(cè)重了對(duì)操作流程的講解、對(duì)制度規(guī)則的傳授，針對(duì)性、實(shí)用性較強(qiáng)，目的就是希望大家能學(xué)得好，回去后用得上，做得規(guī)范。
第四，是交流財(cái)政工作經(jīng)驗(yàn)的互動(dòng)平臺(tái)。這次培訓(xùn)內(nèi)容比較豐富，有單位會(huì)計(jì)制度、內(nèi)部控制規(guī)范、一事一議、政府采購(gòu)、差旅費(fèi)會(huì)議培訓(xùn)費(fèi)、接待費(fèi)管理辦法等方面，這些內(nèi)容是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部迫切需要掌握的，也是今后進(jìn)一步探索的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，很多內(nèi)容是我們要做的具體工作，大家要有知識(shí)歸零的心態(tài)，放下一切私心雜念，靜在心來(lái)，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，更好地適應(yīng)崗位需要。同時(shí)，本次培訓(xùn)不僅僅是一次學(xué)習(xí)充電，更是一次經(jīng)驗(yàn)交流。大家平時(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，很少有機(jī)會(huì)在一起交流，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班，給大家提供一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，也是本次辦班的目的之一，大家在工作中有什么疑問(wèn)、什么難點(diǎn)，可以提出來(lái)，共同討論，共同解決;工作中有什么好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，可以拿出來(lái)借鑒學(xué)習(xí)?？傊?，希望大家充分利用本次機(jī)會(huì)，共同探討，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互促進(jìn)。
二、正確定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政問(wèn)題，一直備受上級(jí)財(cái)政主管部門關(guān)注，20xx年財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，要求健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能，完善機(jī)構(gòu)人員配置，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地監(jiān)管、直接監(jiān)管、一線監(jiān)管作用，提高財(cái)政資金使用效率。省財(cái)政廳通過(guò)大力實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所建設(shè)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能定位，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作條件，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理水平的提升。局黨委也是高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政建設(shè)的，在管理體制、人員配備、政治待遇等方面想了很多辦法，20xx年我們實(shí)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政三分離制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室，人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行調(diào)配，這樣做可以使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所從日常財(cái)務(wù)核算中解脫出來(lái)，更好行使監(jiān)督職能，也可以減少財(cái)政所人員違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，也是從提高財(cái)政干部政治待遇方面考慮的，對(duì)于優(yōu)秀財(cái)政干部，黨委政府可以納入提拔使用對(duì)象。20xx年我們考慮涉農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放任務(wù)重、責(zé)任大、風(fēng)險(xiǎn)高，推行了“部門錄入、財(cái)政審核、銀行代放”的發(fā)放模式，雖然工作啟動(dòng)時(shí)問(wèn)題較多，但通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)，目前部門錄入正步入正軌。實(shí)事證明，上級(jí)組織也好，局黨委也好，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能也有清醒認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確定位的，可以這么說(shuō)，在當(dāng)前和今后較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、貫徹落實(shí)財(cái)政政策等方面發(fā)揮著不可替代的基礎(chǔ)保障作用，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作重心和方向發(fā)生重大調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部要主動(dòng)適應(yīng)這種調(diào)整，對(duì)自己要有信心，對(duì)工作要有信心，對(duì)前景更要有信心。具體來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政應(yīng)承擔(dān)以下幾方面職能：
第一、預(yù)算管理職能。按照預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化要求，編制好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。一是要完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。全面掌握所屬預(yù)算單位人員工資、公務(wù)支出、資產(chǎn)等基礎(chǔ)信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息。二是要明確支出安排原則。嚴(yán)格按照“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)”的順序和要求安排支出預(yù)算，不搞赤字預(yù)算。三是要規(guī)范預(yù)算支出支付。加強(qiáng)支付的審核管理，所長(zhǎng)要對(duì)拔款審核簽字，所長(zhǎng)兼任總會(huì)計(jì)的，要明確其他人員審核。四是要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政決算編制。完整、真實(shí)、準(zhǔn)確地編制年度財(cái)政決算，維護(hù)財(cái)政決算的嚴(yán)肅性。五是要推進(jìn)預(yù)算信息公開(kāi)。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)站平臺(tái)、公示欄等載體，做好預(yù)(決)信息、三公經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)資金公開(kāi)工作。
第二、資金監(jiān)管職能。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政直接組織收入基本沒(méi)有，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出規(guī)模在不斷增大，去年全年縣級(jí)財(cái)政支出25.8億元，其中下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金、財(cái)政項(xiàng)目資金、補(bǔ)助資金達(dá)到為12.3億元，僅涉農(nóng)補(bǔ)貼就發(fā)放40批次共2.11億元，鄉(xiāng)均1000多萬(wàn)元。這些資金流量大，范圍廣，縣級(jí)財(cái)政管理半徑過(guò)長(zhǎng)，管理力量明顯不足，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所充分發(fā)揮就近、就地優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)各種財(cái)政資金的監(jiān)管，規(guī)范資金使用，確保資金安全。財(cái)政部、省財(cái)政廳也下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管的指導(dǎo)文件，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所在資金監(jiān)管中的職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)和措施，彌補(bǔ)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政在資金監(jiān)管工作中無(wú)“位置”、無(wú)職責(zé)的制度缺陷。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要在鄉(xiāng)財(cái)局的指導(dǎo)下，大膽地開(kāi)展工作。一是要抓好公開(kāi)公示。對(duì)補(bǔ)貼類資金，在發(fā)放前要督促各村在村務(wù)公開(kāi)欄公示到位，每發(fā)放一批次公開(kāi)一次，公開(kāi)時(shí)間不少于7天;對(duì)項(xiàng)目類資金，在開(kāi)工前對(duì)項(xiàng)目名稱、資金來(lái)源、投資規(guī)模、實(shí)施范圍、承建單位、受益人等予以公示，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)、群眾、項(xiàng)目受益單位等方面參與資金監(jiān)管。二是要抓好抽查巡查。要隨時(shí)抽查涉農(nóng)補(bǔ)貼公示及補(bǔ)貼大戶情總值，防止弄虛作假、騙取財(cái)政資金。建設(shè)類項(xiàng)目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要配合縣財(cái)政局作好巡查、驗(yàn)收工作，在監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)的情況、問(wèn)題和建議，應(yīng)及時(shí)向縣財(cái)政局報(bào)告，以利于對(duì)資金分配和管理作進(jìn)一步完善和規(guī)范。三是抓好信息通達(dá)。今后縣財(cái)政局下達(dá)資金指標(biāo)文時(shí)，需鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所配合監(jiān)管的，要在文件中明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的監(jiān)管職責(zé)。資金監(jiān)管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政一項(xiàng)全新工作，鄉(xiāng)財(cái)局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要積極探索，逐步建立縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)的資金監(jiān)管新模式，創(chuàng)造可推廣的管理經(jīng)驗(yàn)。
第三、財(cái)務(wù)指導(dǎo)職能。我個(gè)人覺(jué)得有以下幾點(diǎn)，一是協(xié)助完善各種財(cái)務(wù)管理制度。今年差旅費(fèi)、會(huì)議培訓(xùn)費(fèi)管理辦法已正式出臺(tái)，公務(wù)接待費(fèi)管理辦法基本出臺(tái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握程序、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，制定好差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、接待費(fèi)等公務(wù)支出具體實(shí)施細(xì)則，做到公務(wù)支出有制可依，有章可循。二是落實(shí)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政內(nèi)控制度。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政“三分離”模式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政與財(cái)務(wù)要分離，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室，核算單位收支;財(cái)政所負(fù)責(zé)總預(yù)算會(huì)計(jì)及對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)人員不足，制度執(zhí)行不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)基本上還是由財(cái)政所工作人員承擔(dān)，存在很大的資金安全隱患，不利于干部自身保護(hù)，這幾年暴露出來(lái)的問(wèn)題，也充分證明實(shí)施“三分離”的緊迫性，各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長(zhǎng)回去之后，要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯好報(bào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室工作人員一定要調(diào)配到位。三是加強(qiáng)村賬鄉(xiāng)代管。此項(xiàng)工作主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管辦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所不能置之度外，要采取有效方式和切入點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)賬務(wù)的監(jiān)督管理,村級(jí)財(cái)務(wù)保證每?jī)赡耆鏅z查一次。
第四、國(guó)資管理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要搞好區(qū)域內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)安全、保值、增值。一是全面清查，完善臺(tái)賬。對(duì)區(qū)域內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)直管資產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)要徹底清理，明確產(chǎn)權(quán)，造冊(cè)登記，并在基礎(chǔ)上建立定期清查盤點(diǎn)制度，做到賬實(shí)相符。二是分類處置、積極盤活。今后一段時(shí)期縣級(jí)財(cái)政收入難有增收空間，縣政府重點(diǎn)項(xiàng)目保障壓力大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)特別是城鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目，要更多地依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)盤活區(qū)域內(nèi)閑置資產(chǎn)來(lái)籌集，各位財(cái)政所長(zhǎng)要在這方面為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府當(dāng)好參謀、出好主意，盡可能使資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為資金、資本。另外，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)問(wèn)題，主要是防止反彈和規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)，20xx年來(lái)，縣財(cái)政投入了資金近千萬(wàn)元，實(shí)施了二輪消赤減債工作，基本消除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，但近年來(lái)債務(wù)有反彈的趨勢(shì)，若不盡早控制，消赤減債成果將會(huì)付之東流。今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，盡可能進(jìn)入縣委縣政府投資計(jì)劃，沒(méi)有納入縣委縣政府投資計(jì)劃的，縣財(cái)政不會(huì)安排或調(diào)度資金，所形成的債務(wù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行承擔(dān)。其他部門要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施的項(xiàng)目，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)部門解決資金來(lái)源，不經(jīng)縣委縣政府研究同意，縣財(cái)政也不會(huì)安排相關(guān)資金，各財(cái)政所長(zhǎng)要將這個(gè)信號(hào)傳遞給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，在項(xiàng)目建設(shè)上謹(jǐn)慎決策，做好匯報(bào)，爭(zhēng)取進(jìn)入縣委縣政府籠子，而不是盲目上項(xiàng)目、鋪攤子，把債務(wù)留給下一任，這也是施政道德問(wèn)題。
以上和大家討探了關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能問(wèn)題，下面我和大家談?wù)劼穆殕?wèn)題，個(gè)人覺(jué)得重點(diǎn)是要在六個(gè)方面下功夫：
第一、要講責(zé)任。現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，普遍存在人手比較緊張、人員趨于老化的問(wèn)題，除了本身的財(cái)政管理任務(wù)，還承擔(dān)著聯(lián)片包村、接訪維穩(wěn)、計(jì)劃生育等中心工作，任務(wù)非常繁重，與之相對(duì)應(yīng)的待遇并不高，政治晉升通道狹窄、工資待遇偏低、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)明，財(cái)政干部比較辛苦，也很不容易，部分干部有些士氣不振、心浮氣躁，這可以理解?？h局也在盡量想辦法解決困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作的難題，今年我們向縣委縣政府匯報(bào)，公招了10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)資管理員，待政審結(jié)束人員確定后，盡可能向西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所人手偏少的地方傾斜。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部任務(wù)過(guò)重問(wèn)題，我們多次和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)，要求盡可能減輕財(cái)政干部其他工作壓力，騰出更多空時(shí)間做好業(yè)務(wù)工作。我們也希望大家認(rèn)識(shí)到，財(cái)政工作的從屬性、服務(wù)性、高風(fēng)險(xiǎn)性的特點(diǎn)，決定了我們?cè)诠ぷ髦幸疵?、甘于奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做好本職工作，體現(xiàn)、擔(dān)當(dāng)好責(zé)任。
第二、要講大局。財(cái)政是貫徹黨委政府決策意圖的重要工具，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要有位置，要有所作為，首先要牢牢把握大局，堅(jiān)決服從大局，全力服務(wù)大局。哪些是大局?上級(jí)出臺(tái)的“三農(nóng)”政策是大局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的決策部署是大局，縣財(cái)政局布置的工作是大局，我們要圍繞這些大局來(lái)謀劃工作，推進(jìn)工作，才能保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作不偏離方向。一是要在研究政策中找準(zhǔn)爭(zhēng)資方向?，F(xiàn)在國(guó)家出臺(tái)涉農(nóng)政策很多，從增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、新農(nóng)村建設(shè)，到加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快水利改革、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，也配套出臺(tái)了相應(yīng)的政策措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所特別是財(cái)政所長(zhǎng)，要認(rèn)真研究這些政策，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府搜集信息，做好項(xiàng)目資金申報(bào)，千方百計(jì)爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政資金支持。二是要在落實(shí)決策中體現(xiàn)執(zhí)行力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府決策前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要匯報(bào)好財(cái)政收支執(zhí)行情況，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握“家底”，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖提出資金籌集方案建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。決策作出后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所又要堅(jiān)定不移、義不容辭的去貫徹、去執(zhí)行，推動(dòng)決策落到實(shí)處。三是要在調(diào)查研究中提出合理建議。xx屆三中全會(huì)通過(guò)全面深化改革的決議，財(cái)稅體制改革是重頭戲，發(fā)揮著“打前陣”作用，財(cái)政干部有必要了解財(cái)稅改革內(nèi)容，現(xiàn)在我就作一些簡(jiǎn)單介紹，歸納起來(lái)就是“一二三四”，一大定位：“財(cái)政是國(guó)家治理的基礎(chǔ)和重要支柱”，將財(cái)政提高到前所未有的高度;二條主線：“更好發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的作用”“更好發(fā)揮政府作用”，厘清市場(chǎng)和政府邊界;三大目標(biāo)：法治(健全稅收法律制度，如房產(chǎn)稅、環(huán)保稅立法。健全財(cái)政管理制度，最近全國(guó)人大會(huì)通過(guò)《預(yù)算法》，對(duì)原來(lái)預(yù)算制度進(jìn)行大幅度修改。加強(qiáng)財(cái)政執(zhí)法)、透明(主要是預(yù)算公開(kāi))、高效(構(gòu)建“六位一體”的財(cái)政運(yùn)行新機(jī)制，即以信息化為支持，加快推進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)、資產(chǎn)管理、投資評(píng)審、財(cái)政監(jiān)督、政府采購(gòu)、國(guó)庫(kù)集中支付與預(yù)算管理事前、事中、事后的有機(jī)結(jié)合);四大內(nèi)容：完善收入機(jī)制(健全地方稅收體系、創(chuàng)新財(cái)源涵養(yǎng)模式、清理規(guī)范財(cái)稅優(yōu)惠政策、淡化收入任務(wù)考核)、改進(jìn)預(yù)算管理制度(健全政府預(yù)算體系、建立跨年度預(yù)算平衡機(jī)制、清理規(guī)范重點(diǎn)支出同財(cái)政支出掛鉤事項(xiàng))、理順省以下財(cái)政體制(明確各級(jí)政府事權(quán)和財(cái)權(quán)，調(diào)整轉(zhuǎn)移支付結(jié)構(gòu)，改進(jìn)專項(xiàng)資金設(shè)置)、強(qiáng)化財(cái)政資金績(jī)效(加大資金整合、推動(dòng)績(jī)效評(píng)價(jià))。財(cái)政部、省財(cái)政廳明確了改革推進(jìn)的時(shí)間表，20xx年前基本完成財(cái)稅改革的重點(diǎn)工作和任務(wù)。這些改革牽一身而動(dòng)全發(fā)，對(duì)基層財(cái)政管理是一個(gè)重塑過(guò)程，對(duì)基層財(cái)政利益也是一個(gè)重大調(diào)整，大家要在工作中關(guān)注這些改革，結(jié)合基層實(shí)際，作一些思考和應(yīng)對(duì)，如在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上，除財(cái)政直接投入外，如何撬動(dòng)社會(huì)資金進(jìn)入?在財(cái)政資金整合方面，在規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)情況下，如何進(jìn)行更有效的整合?國(guó)家出臺(tái)的涉農(nóng)政策，怎么樣完善才能更符合農(nóng)村實(shí)際，體現(xiàn)公平和效益?等等，當(dāng)然縣局也會(huì)適當(dāng)布置一些課題，和大家一起探討。我想，大家在今后工作中不就事論事，站位高一點(diǎn)，思考深一點(diǎn)，就能較好地把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作重點(diǎn)，就能很好破解工作中的難題，就可能干出更加突出的成績(jī)。
第三、要講協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作涉及方方面面、條條塊塊，在開(kāi)展工作過(guò)程中要處理好很多方面的關(guān)系。一是擺正與局機(jī)關(guān)股室之間的關(guān)系?！吧厦媲l線，下面一根針”，財(cái)政局股室的相關(guān)工作要依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所來(lái)貫徹落實(shí)，對(duì)于股室布置的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要按時(shí)按質(zhì)地完成，遇到的新情況、新問(wèn)題及時(shí)反饋，并提出合理化的意見(jiàn)和建議。為避免打亂仗，財(cái)政局股室今后分配工作任務(wù)時(shí)，一般情況歸口鄉(xiāng)財(cái)局下達(dá)，好讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排。二是擺正與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)系。根據(jù)目前管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所以鄉(xiāng)管為主，縣局以業(yè)務(wù)管理為主，大家在日常工作中要主動(dòng)接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，服從黨委政府的調(diào)配，勤請(qǐng)示、多匯報(bào)，積極主動(dòng)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為當(dāng)?shù)卣?dāng)好經(jīng)濟(jì)參謀。三是擺正與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所處于條條塊塊結(jié)合的中心，要通過(guò)改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平來(lái)贏得服務(wù)對(duì)象的理解和支持，對(duì)于站所、機(jī)關(guān)同事，遇事多商量、多支持、多理解、多配合，少看冷、少埋怨、不拆臺(tái)，齊心協(xié)力把工作做好;對(duì)于老百姓因政策理解偏差而抱怨、上訪時(shí)，要以誠(chéng)相待，換位思考，以和氣的態(tài)度，認(rèn)真聽(tīng)取情況，查找問(wèn)題所在，盡快幫助解決。
第四、要講原則。做人講規(guī)炬，做事講原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部掌握的是財(cái)權(quán)，在行使職責(zé)時(shí)，要有制度意識(shí)、底線意識(shí)，“法無(wú)規(guī)定即禁止”，一切工作行為必須有制度、政策、法律的授權(quán)，不能逾越邊界和底線。在辦理中，不僅結(jié)果要正確，而且程序要到位，過(guò)程要規(guī)范?，F(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，在某些人心里，規(guī)則可以靈活掌握，制度可以隨意調(diào)整，熱衷搞關(guān)系、搞變通，把你套進(jìn)去還不知道是怎么回事。大家一定要把相關(guān)的財(cái)經(jīng)制度學(xué)好學(xué)透，作為保護(hù)自已的利器，照章辦事，依規(guī)辦事。如財(cái)政拔款，只有審批手續(xù)完善，才能辦理，不能先拔款后補(bǔ)簽;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)出差借錢時(shí)，要辦好借款手續(xù)，不能因是領(lǐng)導(dǎo)就省了這一程序;站所用財(cái)政票據(jù)收款后，要及時(shí)督促繳款，不能搞坐收坐支。
第五、要講團(tuán)結(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員不多，在一起共事不容易，俗話說(shuō)得好，同船過(guò)渡，前世所修，大家都應(yīng)該珍惜這種緣分，工作上要相互支持、理解與配合，生活要相互關(guān)心、幫助與照顧，共同創(chuàng)造一個(gè)和諧、溫馨、協(xié)作的工作氛圍，讓大家身心愉悅地投入到工作中。財(cái)政所長(zhǎng)作為一家之主，要帶好頭，帶好班，多與所里的工作人員談心、交流，對(duì)他們多鼓勵(lì)、多幫助;要重視通過(guò)制度管人管事，做到獎(jiǎng)懲分明、一視同仁，確保應(yīng)堅(jiān)持的原則得到堅(jiān)持，應(yīng)遵守的程序得到遵守，應(yīng)落實(shí)的規(guī)定得到落實(shí);要注重以身作則，遇到工作難題親力親為、帶頭攻堅(jiān);接到繁重任務(wù)，撲下身子、帶頭推進(jìn);面臨榮辱考驗(yàn)，平和心態(tài)，不爭(zhēng)功諉過(guò)。只有這樣，大家才會(huì)敬重你、佩服你、支持你，形成眾人劃槳開(kāi)大船的良好局面。
第六、要講廉潔。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所每年經(jīng)手、流轉(zhuǎn)的財(cái)政資金量很大，而且會(huì)越來(lái)越大，廉潔理財(cái)?shù)南乙欢ㄒ嚲o，稍不留神，就可能會(huì)出問(wèn)題。近年來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所接二連三地發(fā)生了一些違紀(jì)案件，極個(gè)別干部自制力缺乏，法紀(jì)意識(shí)淡薄，做出違法亂紀(jì)之事，搞得身敗名裂，誤了終身，又毀了家庭幸福。大家要引以為戒，吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格自律，嚴(yán)守條規(guī)，走好人生每一步。在這次培訓(xùn)班上，我們專門請(qǐng)了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給大家上一堂廉政教育課，就是希望大家牢固樹(shù)立廉政意識(shí)，筑牢防腐倡廉的銅墻鐵壁，確保財(cái)政資金和干部政治生命“兩個(gè)安全”。
三、確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。
辦好這次培訓(xùn)班相信對(duì)大家今后的工作有很大幫助，希望各位按照培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，聚精會(huì)神學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
第一，要集中精力學(xué)。把全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部集中組織起來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)，是下了很大決心的，目的就是讓大家坐下來(lái)，靜下心，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)點(diǎn)東西。雖然這次培訓(xùn)班的時(shí)間不長(zhǎng)，但我們進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作需求，結(jié)合工作中出現(xiàn)的新情況、新要求，系統(tǒng)梳理、歸納和提煉相關(guān)財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)，匯編了培訓(xùn)資料;授課人員基本都是長(zhǎng)期從事業(yè)務(wù)一線的，有著較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)我們要求授課人員注重聯(lián)系實(shí)際，采取靈活多樣、豐富多彩的方式，將課堂教學(xué)與典型分析有機(jī)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣，保證培訓(xùn)質(zhì)量;縣黨校也為我們提供了良好的培訓(xùn)場(chǎng)地和食宿條件，大家一定要倍加珍惜，集中精力，潛心學(xué)習(xí)，掌握好這次培訓(xùn)班安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使自己的專業(yè)水平、工作能力都有提高。在這里，我提幾點(diǎn)紀(jì)律要求，第一、學(xué)習(xí)期間，餐宿一律在黨校，晚上不得私自離校。第二、沒(méi)有特殊情況(除非天災(zāi)人禍)，一律不準(zhǔn)請(qǐng)假，更不得缺課辦理公務(wù)。第三、嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律，不準(zhǔn)互相請(qǐng)吃、請(qǐng)喝、請(qǐng)玩，不準(zhǔn)打牌賭博及其他違紀(jì)行為，請(qǐng)鄉(xiāng)財(cái)局督導(dǎo)落實(shí)。
第二，要帶著問(wèn)題學(xué)。做好下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作，還有許多問(wèn)題需要深入研究。這次培訓(xùn)班在晚上安排了專門時(shí)間進(jìn)行討論，大家要圍繞推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作中存在的問(wèn)題，共同探討，集思廣益，多提建議，多出主意，同時(shí)在培訓(xùn)中對(duì)一些拿不準(zhǔn)、吃不透的問(wèn)題，也可以提出來(lái)共同研究、共同解決，便于進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作。
第三，要聯(lián)系實(shí)際學(xué)。舉辦培訓(xùn)班，不能僅停留在學(xué)習(xí)的層面上，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在于實(shí)踐。希望大家把培訓(xùn)班上學(xué)習(xí)到的新知識(shí)、新方法、新思路和好經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到今后的實(shí)際中去，指導(dǎo)和改進(jìn)工作，轉(zhuǎn)化為今后開(kāi)展工作的成果，使全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作在新的起點(diǎn)上有新的突破。
最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝愿大家在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)順心，生活愉快，身體健康!
謝謝大家!
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇五
同志們、同學(xué)們：
這是我院開(kāi)展的第三次大規(guī)模的崗前培訓(xùn)，以往參加崗前培訓(xùn)的同志們都在醫(yī)院的各個(gè)崗位上發(fā)揮了積極的作用?；谕鶎脥徢芭嘤?xùn)的成效與不足，對(duì)此我們主要從以下四點(diǎn)考慮：
(一)強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，是促進(jìn)醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的內(nèi)在需要。
“人才興院”,是我們醫(yī)院一貫以來(lái)的發(fā)展宗旨之一,醫(yī)院的發(fā)展，人才是關(guān)鍵。因此，我院一直不遺余力地致力于強(qiáng)化全體醫(yī)務(wù)人員的能力素質(zhì)教育，把提高全體官兵員工的綜合素質(zhì)，作為醫(yī)院發(fā)展中重中之重的一件大事來(lái)抓。而醫(yī)院崗前培訓(xùn)就是我院素質(zhì)教育極為重要的一環(huán)，也是最基礎(chǔ)的一環(huán)，是醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè)，提高全員素質(zhì)，打造素質(zhì)型醫(yī)院的重要舉措。目前，我們醫(yī)院的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)快車道，對(duì)人才的需求日漸迫切。所以，今年我們通過(guò)層層選拔，招聘了大量的人員，同時(shí)也接納了大量的實(shí)習(xí)人員。對(duì)于你們這些即將融入我們醫(yī)院建設(shè)這個(gè)大家庭的成員，我們希望通過(guò)崗前培訓(xùn)，使大家從入院開(kāi)始，就打牢思想基礎(chǔ)，作風(fēng)基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心、進(jìn)取心、增強(qiáng)執(zhí)崗能力，作為一支新生力量，成為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的重要支撐。
(二)強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的客觀需要。
從學(xué)生到醫(yī)務(wù)工作者、從學(xué)校到醫(yī)院、從地方到部隊(duì)，大家的角色將發(fā)生重要轉(zhuǎn)變。開(kāi)展崗前培訓(xùn)，就是要通過(guò)對(duì)思想政治、安全保密、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療管理、醫(yī)護(hù)質(zhì)量等方面進(jìn)行集中授課輔導(dǎo)，使大家盡快了解醫(yī)院的工作要求，熟悉醫(yī)護(hù)工作環(huán)境，掌握基本工作方法和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，使大家盡快融入到部隊(duì)醫(yī)院的大家庭。同時(shí)，我們來(lái)到部隊(duì)，就要把自己作為一名準(zhǔn)軍人來(lái)要求自己，必須要通過(guò)嚴(yán)格的崗前訓(xùn)練。尤其是要通過(guò)軍事訓(xùn)練幫助大家強(qiáng)化國(guó)防意識(shí)，樹(shù)立國(guó)防觀念，學(xué)習(xí)軍人作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律培養(yǎng)，打牢為部隊(duì)服務(wù)的思想基礎(chǔ);樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻牢記對(duì)患者負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，盡快實(shí)現(xiàn)由一名高等學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生到一名部隊(duì)醫(yī)院合格醫(yī)務(wù)工作者的轉(zhuǎn)變。
(三)強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，是標(biāo)定人生方向的迫切需要。
大家剛剛踏出校門，步入社會(huì)，初來(lái)乍到，帶著一份興奮，也有一份新奇，如何在新的起點(diǎn)進(jìn)行新的奮斗，在新的崗位上收獲新的成績(jī)，需要新的標(biāo)桿作為引導(dǎo)。醫(yī)院組織這次崗前培訓(xùn)就是為了樹(shù)立一個(gè)很好的標(biāo)桿，使大家在思想、行動(dòng)和工作實(shí)踐上有切實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和方向，在院首長(zhǎng)和同仁的關(guān)心和愛(ài)護(hù)下，邁出人生中最堅(jiān)定、最堅(jiān)實(shí)的一步。
(四)強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，使建立和諧關(guān)系的現(xiàn)實(shí)需要。
良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)的提升有著重要意義。通過(guò)培訓(xùn)，我們可以了解各部門，各科室的工作職能和程序，為以后的相關(guān)工作提供執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來(lái)便利。在培訓(xùn)中，我們還將學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度與規(guī)程，不斷規(guī)范我們的行為，促進(jìn)自我的管理，形成良好的工作與人際關(guān)系。
所以，從以上四個(gè)方面大家可以看到，開(kāi)展好這次的崗前培訓(xùn)，對(duì)于醫(yī)院，對(duì)于個(gè)人都具有非常重要的意義，希望大家能充分認(rèn)識(shí)到這次培訓(xùn)的重要性，以積極、熱情和高度的自覺(jué)參與到訓(xùn)練中去。
第二個(gè)問(wèn)題是怎樣使崗前培訓(xùn)取得實(shí)效。
這次崗前培訓(xùn)的內(nèi)容比較多，環(huán)節(jié)也比較多，我認(rèn)為最關(guān)鍵的是要發(fā)揮好教育、訓(xùn)練與管理三種途徑的作用，只有把這三者有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，才能使崗前培訓(xùn)取得良好的綜合效益，達(dá)到預(yù)期的目的。
(一)教育是根本。
抓思想大基礎(chǔ)，必須通過(guò)教育來(lái)解決。特別是同學(xué)們剛到醫(yī)院，對(duì)醫(yī)院的內(nèi)涵可能不是很清楚，可以說(shuō)思想上還是一片凈白，在這些情況下，我們?cè)鯓幼屷t(yī)院的文化占領(lǐng)同學(xué)們的思想陣地就顯得非常重要。因此，在這為期半個(gè)月的培訓(xùn)中，我們安排了很大一部分教育課程，包括有醫(yī)院建設(shè)發(fā)展史教育、醫(yī)院文化的推廣及凝聚力提升的教育、安全保密教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等。而我們?nèi)肆Y源部作為此次培訓(xùn)活動(dòng)的組織者，也保證確實(shí)地把這些教育抓到位，提高授課質(zhì)量，保證教育有效果，用先進(jìn)的理念去灌輸思想，讓同學(xué)們能對(duì)醫(yī)務(wù)工作者這一職業(yè)有一個(gè)深刻的理解，牢固樹(shù)立起為部隊(duì)服務(wù)的宗旨意識(shí)，樹(shù)立起“一切為了病人”，“以病人的一切為中心”的人本思想，確立起“特別講政治、特別守規(guī)章、特別講質(zhì)量、特別愛(ài)醫(yī)院”的核心價(jià)值觀念，遵守醫(yī)院“敬業(yè)、精技、求實(shí)、創(chuàng)新”的院訓(xùn)要求，積極投身到醫(yī)院建設(shè)中去。
(二)訓(xùn)練是基礎(chǔ)。
響鼓要重錘，好兵靠苦練。成為一名合格醫(yī)護(hù)人員，必須要經(jīng)過(guò)艱苦的訓(xùn)練。我們開(kāi)展的崗前培訓(xùn)，重點(diǎn)著力于專業(yè)基礎(chǔ)訓(xùn)練，從基本的儀容儀表姿態(tài)訓(xùn)起，從基本的醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程訓(xùn)起，從工作崗位所需要的相關(guān)要求訓(xùn)起，著力培養(yǎng)和提高新訓(xùn)人員履行崗位職責(zé)、依法行醫(yī)的專業(yè)素質(zhì)。所有的訓(xùn)練課目都要達(dá)到合格以上，這是一個(gè)基本的要求。同時(shí)，我們要求同學(xué)們?cè)诩磳㈤_(kāi)始的訓(xùn)練中，注意把崗前培訓(xùn)與臨床實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，對(duì)照崗位有針對(duì)性地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)實(shí)際工作中存在的問(wèn)題去尋找突破點(diǎn)與著力點(diǎn)，將培訓(xùn)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用，做到真正的學(xué)以致用。
(三)管理是保證。
培養(yǎng)一個(gè)合格的優(yōu)秀的人才，不僅要重思想、重技術(shù)，還要重視良好的行為規(guī)范。通過(guò)強(qiáng)化制度管理、培養(yǎng)作風(fēng)紀(jì)律，保證同學(xué)們政治合格;通過(guò)強(qiáng)化一日生活制度，保證教育訓(xùn)練時(shí)間的落實(shí);通過(guò)強(qiáng)化課堂和訓(xùn)練的管理，保證嚴(yán)格正規(guī)的教育訓(xùn)練秩序;通過(guò)強(qiáng)化安全管理，保證培訓(xùn)工作的圓滿完成。一個(gè)醫(yī)院的正規(guī)化建設(shè)，管理至關(guān)重要，一個(gè)醫(yī)護(hù)人員良好行為的養(yǎng)成，管理也是至關(guān)重要。只有從以開(kāi)始，我們就嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格管理，牢固樹(shù)立起條令意識(shí)、規(guī)章意識(shí)、才能堅(jiān)持用制度規(guī)范言行，用養(yǎng)成造就習(xí)慣。
根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示精神，此次的崗前培訓(xùn)由我們?nèi)肆Y源部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，承擔(dān)具體工作，為此我們部門進(jìn)行了專題的討論，總結(jié)了以往的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，制定了一套周密、詳細(xì)、有效、可行的培訓(xùn)方案，并交由院領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)。為使此次培訓(xùn)的各項(xiàng)工作能順利落實(shí)，人力資源部安排了人員進(jìn)行全程跟進(jìn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理工作。各級(jí)負(fù)責(zé)人員要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作，做好協(xié)調(diào)管理，在總結(jié)以往好做法，好經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，切實(shí)做好此次培訓(xùn)各項(xiàng)工作，抓好落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)工作，使之能行之有效。
此次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)的形式活潑多樣。我們采取了聽(tīng)講座、看錄像、廣宣傳、勤考核等各種形式，來(lái)充分調(diào)動(dòng)大家參與培訓(xùn)的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)培訓(xùn)的效果。培訓(xùn)課程的安排也充分注意了各位學(xué)員的文化程度、接受能力和專業(yè)方向，針對(duì)不同層次不用專業(yè)的學(xué)員因材施教，確保通過(guò)培訓(xùn)人人受益、人人進(jìn)步。培訓(xùn)的考核工作，采取的是理論考核與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。將綜合評(píng)選出“培訓(xùn)尖子”，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，優(yōu)化學(xué)風(fēng)，為大家早成才，快成才，營(yíng)造良好氛圍。
同學(xué)們，過(guò)硬的能力素質(zhì)，精湛的專業(yè)技術(shù)，來(lái)自于大量的艱苦卓絕的訓(xùn)練，來(lái)自于辛勤的汗水和不懈的努力，我們一定要發(fā)揚(yáng)“掉皮掉肉不掉隊(duì)，流血流汗不流淚”的革命精神，刻苦訓(xùn)練，迎接挑戰(zhàn)。戰(zhàn)友們，前進(jìn)的號(hào)角已吹響，醫(yī)院的美好明天等待你們?nèi)?chuàng)造，我們一定要牢固樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“勇于創(chuàng)新的開(kāi)拓精神，忘我工作的奉獻(xiàn)精神”，以院為家，盡心盡責(zé)，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院又好又快地發(fā)展而努力奮斗!最后，我預(yù)祝此次的培訓(xùn)圓滿成功，大家取得優(yōu)異成績(jī)，謝謝大家!
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇六
同志們：
昨天下午召開(kāi)了全市換屆考察工作會(huì)議，今天下午在這里召開(kāi)考察組全體成員會(huì)議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神，目的是為了掌握實(shí)質(zhì)、把握政策、明確要求、規(guī)范操作，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成考察任務(wù)。下面，我圍繞兩個(gè)文件精神的學(xué)習(xí)，串并講解操作規(guī)范，供大家參考。
首先，學(xué)深學(xué)透《市委關(guān)于做好鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作及市人大、政府、政協(xié)換屆后相關(guān)工作機(jī)構(gòu)(部門)人事安排工作的意見(jiàn)》，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、任職年齡界限，做到執(zhí)行規(guī)定不走樣。
《市委關(guān)于做好鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作及市人大、政府、政協(xié)換屆后相關(guān)工作機(jī)構(gòu)(部門)人事安排工作的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)，第二部分是文件的核心部分，對(duì)職數(shù)、任職年齡明確了政策界定。
《意見(jiàn)》規(guī)定：鎮(zhèn)人大主席由黨委書(shū)記兼任，配備1名專職人大副主席。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)根據(jù)鎮(zhèn)人口規(guī)模分檔設(shè)臵，人口在5萬(wàn)以下的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長(zhǎng)設(shè)4人;人口在5萬(wàn)以上、10萬(wàn)以下的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長(zhǎng)設(shè)5人;人口在10萬(wàn)以上的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長(zhǎng)設(shè)7人。副鎮(zhèn)長(zhǎng)系掛職和由政法系統(tǒng)干部擔(dān)任的不占職數(shù)，不參加換屆選舉。
鎮(zhèn)人大副主席年齡在51周歲以上(1956年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在50周歲以上(1957年12月底以前出生)的，不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在47周歲以下(1960年12月底以后出生)。鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長(zhǎng)年齡在51周歲以上(1956年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在50周歲以上(1957年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在49周歲以下(1958年12月以后出生)。副鎮(zhèn)長(zhǎng)年齡在49周歲以上(1958年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在48周歲以上(1959年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在47周歲以下(1960年12月底以后出生)。
市人大、政協(xié)換屆后，內(nèi)設(shè)工作機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人年齡在56周歲以上(1951年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在55周歲以上(1952年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在50周歲以下(1957年12月以后出生)。人大、政協(xié)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職年齡在53周歲以上(1954年12月底以前出生)的不作為提名人選;52周歲以上(1955年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在48周歲以下(1959年12月底以后出生)。市政府換屆后，市政府工作部門行政正職年齡在54周歲以上(1953年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在53周歲以上(1954年12月底以前出生)的不作為新提名人選，新提拔的人選年齡要在48周歲以下(1959年12月以后出生);政府序列其他市級(jí)機(jī)關(guān)行政正職參照?qǐng)?zhí)行上述任職年齡限。
另外，還規(guī)定：通過(guò)換屆，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子要形成45歲左右、40歲左右、35歲左右的年齡梯次結(jié)構(gòu)，以40歲以下的干部為主體，35歲以下的干部一般要有1名。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中至少要有1名女干部。
這些政策規(guī)定是根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市委會(huì)集體研究決定的，是嚴(yán)格的政策界定，不容走樣、變通。鎮(zhèn)人口規(guī)模是由統(tǒng)計(jì)部門提供的最新統(tǒng)計(jì)結(jié)果，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子的職數(shù)要嚴(yán)格依據(jù)這個(gè)人口規(guī)模進(jìn)行設(shè)臵，具體到每個(gè)鎮(zhèn)的職數(shù)設(shè)臵詳見(jiàn)發(fā)到各人手中的一覽表。任職年齡界限依據(jù)的出生年月時(shí)間，是以干部檔案中核定的時(shí)間為準(zhǔn)，不容隨意更改。
其次，學(xué)深學(xué)透《市委組織部關(guān)于鎮(zhèn)人大、政府換屆及其他科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作的方案》，準(zhǔn)確把握考察程序，做到履行程序不變通。
一、做好考察前的準(zhǔn)備工作。
1.要認(rèn)真審核領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本情況信息表，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀做到心中有數(shù)。主要是查閱干部檔案，校對(duì)綜合干部科提供的干部基本信息表，做到學(xué)歷、出生年月、參工時(shí)間、入黨時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤，主要簡(jiǎn)歷清楚明了，這個(gè)工作很重要，主要涉及到干部是否符合有關(guān)提名條件及交流條件，要認(rèn)真對(duì)待，不能含糊。
2.要做好提前聯(lián)系溝通工作?？疾旖M根據(jù)考察日程安排，提前與所去鎮(zhèn)黨委、市級(jí)機(jī)關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)溝通情況，并請(qǐng)其領(lǐng)導(dǎo)班子及成員提前準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)和個(gè)人述職述廉報(bào)告。
領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)和班子成員述職述廉報(bào)告，鎮(zhèn)黨委班子及成員主要總結(jié)換屆以來(lái)的工作，市政府工作部門和鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主要總結(jié)近五年來(lái)的工作，其他市級(jí)機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主要總結(jié)今年以來(lái)的工作。個(gè)人述職述廉報(bào)告主要從德、能、勤、績(jī)、廉等方面，全面系統(tǒng)總結(jié)履行職責(zé)過(guò)程中的政治態(tài)度、思想品質(zhì)、工作思路、組織協(xié)調(diào)、依法辦事、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面情況以及與現(xiàn)崗位要求存在的差距和不足。
這里我強(qiáng)調(diào)一下，述職述廉報(bào)告要提前印發(fā)到參加會(huì)議的對(duì)象手中，這是這次考察中的新要求，與考察單位聯(lián)系時(shí)要強(qiáng)調(diào)一下。南通下派到部分鎮(zhèn)掛職的副鎮(zhèn)長(zhǎng)不參加述職述廉、也不參加民主測(cè)評(píng)、民主推薦，在招商局掛職招商的，也不參加。另外，我提醒大家，民主測(cè)評(píng)會(huì)議的時(shí)間要從緊安排，與鎮(zhèn)商量一下，有的可以安排在“十一”長(zhǎng)假結(jié)束的前一天，如果動(dòng)員片長(zhǎng)時(shí)間錯(cuò)不開(kāi)，向片長(zhǎng)請(qǐng)示，可由考察組長(zhǎng)動(dòng)員。
3.要提前印制好相關(guān)表格。表格不能有遺漏，要裝訂成冊(cè)，保證與會(huì)人員人手一份。班子成員用表與其他人用表要區(qū)別開(kāi)來(lái)，分別投票、分別統(tǒng)計(jì)。民主測(cè)評(píng)序號(hào)與姓名職務(wù)對(duì)照表，出生年月、職務(wù)要打上去，目的是為了一表兩用，既當(dāng)民主測(cè)評(píng)序號(hào)與具體測(cè)評(píng)對(duì)象一一對(duì)應(yīng)表，又當(dāng)全額定向推薦的參考名冊(cè)。出生年月核對(duì)要準(zhǔn)確，職務(wù)名稱要規(guī)范，不能出現(xiàn)錯(cuò)誤。班子成員按各考察單位的習(xí)慣順序進(jìn)行排列，排列后要及時(shí)送黨政干部科，以便讀表組提前輸入計(jì)算機(jī)測(cè)評(píng)系統(tǒng)。
二、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)。
1.民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議。
對(duì)鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子和市級(jí)機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測(cè)評(píng)，只進(jìn)行總體評(píng)價(jià)。對(duì)鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市級(jí)機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主測(cè)評(píng)，仍采用機(jī)讀卡，由計(jì)算機(jī)測(cè)評(píng)系統(tǒng)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)化處理、分析。填寫要求高，要與考察單位聯(lián)系提前準(zhǔn)備好削好的2b鉛筆，填寫時(shí)要強(qiáng)調(diào)測(cè)評(píng)卡不能折疊、用2b鉛筆規(guī)范填涂，否則會(huì)造成廢票，影響測(cè)評(píng)結(jié)果。
2.領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)參加人員范圍和程序。
參加會(huì)議人員范圍：鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)、高新技術(shù)園參加會(huì)議人員為機(jī)關(guān)全體公務(wù)員，村(社區(qū))黨組織書(shū)記，事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人，規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人，所在地市以上黨代表、人大代表和政協(xié)委員，部分鎮(zhèn)黨代表、人大代表。市級(jí)機(jī)關(guān)各部門參加會(huì)議人員為機(jī)關(guān)全體公務(wù)員、下屬單位負(fù)責(zé)人。
會(huì)議程序：會(huì)議由鎮(zhèn)黨委或市級(jí)機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人主持。各鎮(zhèn)由市分管片長(zhǎng)或由片長(zhǎng)委托考察組長(zhǎng)作動(dòng)員講話，市級(jí)機(jī)關(guān)部門由考察組組長(zhǎng)作動(dòng)員講話。并發(fā)出考察預(yù)告和個(gè)別談話預(yù)告，考察預(yù)告、談話預(yù)告由考察組負(fù)責(zé)擬定，并提前發(fā)給談話對(duì)象，請(qǐng)談話對(duì)象做好談話準(zhǔn)備。鎮(zhèn)政府班子正職代表班子及個(gè)人述職述廉，鎮(zhèn)黨委、人大班子及黨委、人大、政府班子其他成員書(shū)面述職述廉。市級(jí)機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人代表班子及個(gè)人述職述廉，其他班子成員書(shū)面述職述廉。與會(huì)人員填寫民主測(cè)評(píng)表(卡)、民主評(píng)議表、民主推薦表。民主測(cè)評(píng)表(卡)、民主評(píng)議表和民主推薦表，由考察組負(fù)責(zé)回收，進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)匯總。民主評(píng)議表有評(píng)議意見(jiàn)的，要“有聞必錄”，原意歸類整理。
三、面上個(gè)別談話、聽(tīng)取意見(jiàn)。
1.個(gè)別談話內(nèi)容：請(qǐng)談話對(duì)象對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)，鎮(zhèn)談話對(duì)象需推薦新一屆鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選，并介紹被推薦人選的情況。具體談話提綱為：“我們是干部考察組的兩位成員，他是,我是，請(qǐng)你對(duì)鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子及其成員作簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)，重點(diǎn)介紹一下領(lǐng)導(dǎo)班子的整體運(yùn)行情況，有那些特點(diǎn)?還有那些不足?對(duì)班子建設(shè)有那些好的建議?請(qǐng)結(jié)合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實(shí)績(jī)和有影響的工作，以及個(gè)人發(fā)揮作用情況?請(qǐng)結(jié)合履行崗位職責(zé)的情況和所取得的實(shí)績(jī)，對(duì)每個(gè)班子成員的德才表現(xiàn)，事業(yè)心、進(jìn)取心，抓落實(shí)的負(fù)責(zé)精神，學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)特長(zhǎng)，組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)能力，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神，以及與現(xiàn)職崗位要求存在哪些差距和不足作一個(gè)評(píng)價(jià)?結(jié)合班子職數(shù)規(guī)定及班子現(xiàn)狀，請(qǐng)你提出下一屆鎮(zhèn)人大、政府班子組成人員方案。(如有推薦班子以外人員的提拔建議的，參照考察班子成員時(shí)提的問(wèn)題，請(qǐng)談話對(duì)象作簡(jiǎn)要介紹)?！痹跈C(jī)關(guān)考察時(shí)，談話提綱參照上述提綱作相應(yīng)調(diào)整。
2.個(gè)別談話對(duì)象范圍：鎮(zhèn)為黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，鎮(zhèn)中層干部、村(居)黨組織書(shū)記、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、退二線領(lǐng)導(dǎo)干部代表，本地部分市以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員和鎮(zhèn)黨代表、人大代表;市級(jí)機(jī)關(guān)各部門為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，退二線領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、下屬單位負(fù)責(zé)人代表。其他需要列入談話對(duì)象范圍的，由考察組與考察單位黨組織共同商定。鎮(zhèn)個(gè)別談話對(duì)象一般不少于40人，市級(jí)機(jī)關(guān)部門個(gè)別談話對(duì)象一般不少于30人。個(gè)別談話后及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總談話推薦結(jié)果，黨政主要負(fù)責(zé)同志和反映重要問(wèn)題的談話需整理出談話要點(diǎn)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)別談話推薦，須填寫《干部選拔任用首推責(zé)任表》。
四、提出鎮(zhèn)二次會(huì)議推薦對(duì)象名單，組織二次會(huì)議推薦。
1.確定二次會(huì)議推薦對(duì)象名單。在全額定向推薦的鎮(zhèn)新一屆人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，如果擬提拔人選民主推薦得票比較分散，可由考察組根據(jù)全額定向推薦、個(gè)別談話推薦的情況和班子結(jié)構(gòu)上的要求，同鎮(zhèn)黨委充分醞釀協(xié)商，按照一定比例，提出二次會(huì)議推薦對(duì)象的建議名單。二次會(huì)議推薦對(duì)象的具體名單由組織部部務(wù)會(huì)研究并向市委報(bào)告后確定。鼓勵(lì)符合任職條件的優(yōu)秀村(居)黨組織書(shū)記公開(kāi)報(bào)名參加二次推薦。二次會(huì)議推薦只對(duì)擬提拔人選進(jìn)行推薦，現(xiàn)班子成員不列為二次會(huì)議推薦對(duì)象。如果全額定向推薦的人選得票比較集中，并能夠滿足班子結(jié)構(gòu)要求，或換屆時(shí)按照班子職數(shù)規(guī)定沒(méi)有增補(bǔ)人選的，可不進(jìn)行二次會(huì)議推薦，也可就某一類和某幾類擬提拔人選考察對(duì)象進(jìn)行二次會(huì)議推薦?？傊欠襁M(jìn)行二次會(huì)議推薦和列入二次會(huì)議推薦的對(duì)象，須經(jīng)組織部部務(wù)討論確定。
2.召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，進(jìn)行二次會(huì)議推薦。
參加二次推薦會(huì)議人員范圍：鎮(zhèn)黨委、政府、人大領(lǐng)導(dǎo)班子成員，其他需要列入范圍的，由考察組與鎮(zhèn)黨委共同商定。二次會(huì)議推薦可實(shí)行署名推薦。會(huì)議程序：會(huì)議由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)主持?？疾旖M組長(zhǎng)作動(dòng)員、提要求，介紹二次會(huì)議推薦對(duì)象產(chǎn)生的過(guò)程，并就如何填寫推薦表等作說(shuō)明。有村(居)黨組織書(shū)記公開(kāi)報(bào)名參加推薦的，須開(kāi)展“兩推一述”工作，即組織進(jìn)入二次會(huì)議推薦的人選面向與會(huì)人員進(jìn)行公開(kāi)述職或演講。二次會(huì)議推薦表，由考察組負(fù)責(zé)回收，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。
五、確定鎮(zhèn)換屆擬提拔人選考察對(duì)象并進(jìn)行公示。
1.市委組織部根據(jù)鎮(zhèn)民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、全額定向推薦、個(gè)別談話推薦、二次會(huì)議推薦的情況和班子結(jié)構(gòu)需求，研究提出鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆擬提拔人選考察對(duì)象初步名單，并向市委報(bào)告。擬提拔人選考察對(duì)象人數(shù)一般應(yīng)多于擬任職務(wù)人數(shù)1-3人。
2.對(duì)鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人選考察對(duì)象(包括繼續(xù)提名和新提名)，采取書(shū)面形式在參加全額定向推薦會(huì)議的范圍內(nèi)及本級(jí)黨代表、人大代表中進(jìn)行公示。對(duì)擬提拔人選考察對(duì)象還要結(jié)合實(shí)地考察，在其所在單位的一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
六、開(kāi)展民意調(diào)查只對(duì)現(xiàn)任鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、換屆擬提拔人選考察對(duì)象進(jìn)行民意調(diào)查。
1.民意調(diào)查的內(nèi)容：對(duì)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子的民意調(diào)查，主要包括經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)以及政府自身建設(shè)等方面的內(nèi)容。對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和換屆擬提拔人選考察對(duì)象的民意調(diào)查，主要包括工作作風(fēng)、工作成效和公眾形象等內(nèi)容。
2.參加民意調(diào)查人員范圍：一般為未參加民主測(cè)評(píng)的市、鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人大代表和市政協(xié)委員，村(居)干部、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，以及相關(guān)的干部群眾。參加民意調(diào)查的人數(shù)一般為60人左右。
3.民意調(diào)查的組織實(shí)施：民意調(diào)查由考察組具體實(shí)施。一般采取召開(kāi)會(huì)議填寫調(diào)查問(wèn)卷的方式進(jìn)行。對(duì)現(xiàn)任政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、列為擬提拔人選考察對(duì)象的鎮(zhèn)部門負(fù)責(zé)人的民意調(diào)查，可一并安排在換屆擬提拔人選考察對(duì)象確定后進(jìn)行。對(duì)其他考察對(duì)象人選的民意調(diào)查，可與到會(huì)人選單位實(shí)施考察同時(shí)進(jìn)行。
七、進(jìn)行實(shí)績(jī)分析。
1.對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)績(jī)分析,由黨政干部科根據(jù)市相關(guān)權(quán)威部門提供的考核數(shù)據(jù)統(tǒng)一進(jìn)行。
2.對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)績(jī)分析，主要分析領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞中心、服務(wù)大局、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作思路和工作成效;在完成業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，加強(qiáng)自身建設(shè)的工作投入和工作成效;主觀努力程度和工作成效。
3.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的實(shí)績(jī)分析，以領(lǐng)導(dǎo)班子整體的工作實(shí)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，結(jié)合工作分工和對(duì)個(gè)人的民意調(diào)查進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。對(duì)擬提拔人選考察對(duì)象的實(shí)績(jī)分析，主要依據(jù)民意調(diào)查、工作目標(biāo)任務(wù)完成情況及在全市(或同行業(yè))的位次情況進(jìn)行。重點(diǎn)分析了解考察對(duì)象的工作成效、履職效能、工作作風(fēng)、公眾形象等方面的情況。
八、對(duì)換屆擬提拔人選考察對(duì)象進(jìn)行實(shí)地考察。
1.個(gè)別談話。
通過(guò)個(gè)別談話，請(qǐng)談話對(duì)象表明是否同意考察對(duì)象作為換屆擬提拔人選，并介紹其表現(xiàn)情況。
談話范圍為：與面上個(gè)別談話范圍相同。
2.民主測(cè)評(píng)與書(shū)面征求意見(jiàn)。
對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行實(shí)地考察時(shí)，召開(kāi)民主測(cè)評(píng)和書(shū)面征求意見(jiàn)會(huì)議，發(fā)放民主測(cè)評(píng)卡和征求意見(jiàn)表。參加人員范圍為：考察對(duì)象所在部門(單位)中層正職以上干部(人數(shù)較少的，可擴(kuò)大到全體干部)。填寫是否同意考察對(duì)象作為換屆擬提拔人選，并對(duì)考察對(duì)象的主要表現(xiàn)提出書(shū)面意見(jiàn)。
3.延伸考察。
對(duì)在現(xiàn)工作單位任職不滿2年的考察對(duì)象，要到其原工作單位采取個(gè)別談話等方式進(jìn)行延伸考察。延伸考察個(gè)別談話的范圍由考察組根據(jù)實(shí)際需要確定。
4.查閱檔案等有關(guān)資料。
查閱考察對(duì)象檔案以及其他有關(guān)材料，認(rèn)真核實(shí)了解考察對(duì)象的有關(guān)情況。
5.考察組集體與考察對(duì)象談話。
考察組采取集體面談的方式與考察對(duì)象本人進(jìn)行談話，請(qǐng)其作出一分為二的自我評(píng)價(jià)。著重考察考察對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、自我認(rèn)識(shí)能力以及理論學(xué)習(xí)、心理素質(zhì)等情況。同時(shí)，向考察對(duì)象反饋考察中聽(tīng)到的意見(jiàn)，并就考察中反映的問(wèn)題聽(tīng)取考察對(duì)象本人的說(shuō)明，深化對(duì)考察對(duì)象的了解。
九、全面深入了解考察對(duì)象的廉潔自律等方面情況考察組在考察過(guò)程中要注意全面深入了解掌握考察對(duì)象廉潔自律、生活作風(fēng)等方面的情況，對(duì)人民來(lái)信來(lái)訪反映的有關(guān)問(wèn)題要深入調(diào)查，防止“帶病提名”、“帶病提拔”，嚴(yán)把選人用人關(guān)。
1.要就所有考察對(duì)象的廉潔自律等方面情況聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見(jiàn)，并請(qǐng)出具書(shū)面意見(jiàn)。市紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見(jiàn)，統(tǒng)一由組織部書(shū)面發(fā)函聽(tīng)取?？疾靻挝患o(jì)檢監(jiān)察部門的意見(jiàn)，統(tǒng)一由考察組成員中紀(jì)檢干部負(fù)責(zé)。
2.要高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)反映有具體線索的重要問(wèn)題深入調(diào)查核實(shí)。要高度重視考察談話中和群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題。對(duì)反映考察對(duì)象的問(wèn)題，包括過(guò)去反映而沒(méi)有核查的，凡線索具體且問(wèn)題重要的，都要采取適當(dāng)方式進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，有的可請(qǐng)考察單位黨組織負(fù)責(zé)調(diào)查，有的可請(qǐng)紀(jì)委等有關(guān)專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)查實(shí)，有的可由考察組直接調(diào)查;對(duì)反映問(wèn)題已基本查清的，要及時(shí)作出結(jié)論，提出是否影響使用的意見(jiàn)，對(duì)確屬誣告的，要在適當(dāng)場(chǎng)合予以澄清;對(duì)所反映問(wèn)題在考察期間難以查清的，要進(jìn)行分析研究，確有重要問(wèn)題疑點(diǎn)的，考察組在上報(bào)材料中，要如實(shí)反映有關(guān)問(wèn)題?？疾旖Y(jié)束后，按照干部管理權(quán)限，由有關(guān)部門繼續(xù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。在正式審議、批復(fù)前，仍未查清的，不能列為人選。
3.考察組成員要講究談話藝術(shù)，提高談話質(zhì)量和水平，打消談話對(duì)象的顧慮，使談話對(duì)象能夠說(shuō)真話說(shuō)實(shí)話，愿意、敢于反映考察對(duì)象的真實(shí)情況。談話時(shí)態(tài)度要誠(chéng)懇，認(rèn)真傾聽(tīng)，注意從細(xì)枝末節(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。特殊情況下，根據(jù)談話對(duì)象的要求，考察組成員可單獨(dú)聽(tīng)取意見(jiàn)。
十、綜合分析評(píng)價(jià)。
考察組對(duì)民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、民主推薦、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、個(gè)別談話的結(jié)果進(jìn)行比較分析，并與紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見(jiàn)、重大事項(xiàng)跟蹤考察、參加民主生活會(huì)等方面反映的意見(jiàn)以及其它平時(shí)了解的情況相互補(bǔ)充印證。在全面掌握考核信息的基礎(chǔ)上，對(duì)考察對(duì)象作出客觀公正的評(píng)價(jià)。
1.形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告和考察材料。考察組集體討論提出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，明確分工分別形成考核綜合報(bào)告和考察材料?？己司C合評(píng)價(jià)報(bào)告主要包括考核工作過(guò)程、領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部德才表現(xiàn)、反映問(wèn)題及核查情況、綜合評(píng)價(jià)結(jié)果以及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的建議意見(jiàn)等內(nèi)容?？疾觳牧现饕I(lǐng)導(dǎo)干部“德、能、勤、績(jī)、廉”方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)、主要缺點(diǎn)和不足，民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查情況等內(nèi)容。
2.匯報(bào)考察情況?？疾旖M向組織部匯報(bào)考察情況，提出鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排建議方案。
同志們，干部考察任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高、責(zé)任大，程序性、政策性強(qiáng)，只有我們能對(duì)工作程序和要求了然于心，嚴(yán)格按條例辦事，堅(jiān)決做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，就能出色地完成各項(xiàng)考察任務(wù)。讓我們以高度負(fù)責(zé)的政治態(tài)度、高昂飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，特別能吃苦的奉獻(xiàn)精神，全身心投入到考察工作中去，為加強(qiáng)我市干部隊(duì)伍建設(shè)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇七
今天我們?cè)谶@里召開(kāi)高考監(jiān)考及考務(wù)人員培訓(xùn)會(huì)，目的是培訓(xùn)高考業(yè)務(wù)，部署高考工作，客觀分析今年的高考形勢(shì)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施，確保高考各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。剛才，校長(zhǎng)進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講的很具體、細(xì)致，局長(zhǎng)就高考工作也提出了明確要求，我完全同意，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓實(shí)、做好。下面，我就監(jiān)考及有關(guān)工作再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。
今年高考形勢(shì)比往年都要嚴(yán)峻，要求更高，任務(wù)更重。一是全國(guó)社會(huì)穩(wěn)定的新形勢(shì)。這種復(fù)雜的形勢(shì)也給高考的穩(wěn)定帶來(lái)了巨大壓力和風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)高考工作不能掉以輕心，不能有絲毫的麻痹和疏忽。二是今年高考的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，報(bào)考人數(shù)創(chuàng)歷史新高。今年全省參加高考人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)到30.5萬(wàn)人，比去年增加1.3萬(wàn)人，錄取比例在74%左右，去年是75.4%。我縣今年有2712名考生，比去年增加了近50人。由于考生人數(shù)增加，錄取率相對(duì)下降，而學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)享受優(yōu)質(zhì)教育的需求越來(lái)越強(qiáng)烈。那么就出現(xiàn)兩種不同的現(xiàn)象，大部分靠實(shí)力考好學(xué)校，一部分則不擇手段、鋌而走險(xiǎn)。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，我們的工作就會(huì)陷于被動(dòng)，甚至導(dǎo)致責(zé)任事件。三是一部分人利用高科技手段作弊的想法仍然存在。去年高考是大家公認(rèn)的考風(fēng)考紀(jì)最好的一年，通過(guò)各種技防安檢手段在考試中的運(yùn)用，特別是考前公安機(jī)關(guān)打掉了一批販賣作弊工具的不法團(tuán)伙，使得考試能夠平穩(wěn)運(yùn)行，考生通過(guò)高科技作弊的沒(méi)有發(fā)生。今年從考前的信息反饋來(lái)看，形式仍然嚴(yán)峻，省市有關(guān)部門已明確將打擊高考考生運(yùn)用高科技手段作弊作為今年高考的重點(diǎn)，防范手段將更加嚴(yán)密，處理辦法將更加嚴(yán)厲。近日，省公安廳高考指揮部接到遼中考生家長(zhǎng)舉報(bào)，反映我縣有個(gè)別考點(diǎn)學(xué)校的老師與學(xué)生聯(lián)合購(gòu)買作弊工具的跡象，反映不一定是事實(shí)，但仍給我們以警示、警醒。對(duì)此，縣里非常重視，今天上午教育系統(tǒng)專門召開(kāi)了專題會(huì)議，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師又提出了嚴(yán)格的要求，縣公安局也已采取有效防范措施嚴(yán)加布控。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題堅(jiān)決打擊、嚴(yán)肅處理。四是受上級(jí)部門對(duì)遼中考場(chǎng)的印象影響。去年，遼中被省市招辦列為重點(diǎn)監(jiān)督的對(duì)象，全省派了6個(gè)監(jiān)察組到沈陽(yáng)督考，到遼中來(lái)的就有3個(gè)，而且魯昕省長(zhǎng)和王玲市長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)還在考試的第一天親自到遼中來(lái)查看。根據(jù)去年考場(chǎng)紀(jì)律看，我們自己包括省市監(jiān)察組也認(rèn)為考場(chǎng)秩序很好，不會(huì)出現(xiàn)大的問(wèn)題。而恰恰在考后，通過(guò)回放錄像，我縣有20多名考生由于前后回頭，被取消了考試成績(jī)，損失和影響很大。因此，我認(rèn)為今年省市必定會(huì)加大對(duì)遼中考場(chǎng)的監(jiān)察力度。我們要時(shí)時(shí)刻刻緊繃警示這根弦，抱著對(duì)考生負(fù)責(zé)的態(tài)度，提醒考生要實(shí)事求是，嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，以免重蹈去年的覆轍。
高考工作的核心是責(zé)任。高考是國(guó)家選拔人才的一項(xiàng)重要工作，是國(guó)家意志、政府行為，也是全社會(huì)普遍關(guān)注的一大熱點(diǎn)，事關(guān)千家萬(wàn)戶和每一位考生的切身利益，政策性強(qiáng)、敏感度高、涉及面廣、社會(huì)影響很大。所以一直備受各級(jí)黨委政府高度重視和社會(huì)各界的密切關(guān)注。高考管理水平的高低直接影響高考質(zhì)量，直接影響選拔人才的質(zhì)量，也直接影響考生個(gè)人的前途命運(yùn)。做好高考工作不僅是對(duì)千萬(wàn)考生及千萬(wàn)個(gè)家庭的切身利益負(fù)責(zé)，更關(guān)系到教育公平，關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定?？梢哉f(shuō)，高考既是對(duì)全體考生的一次考試，同時(shí)也是對(duì)政府特別是對(duì)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部、校長(zhǎng)及教師隊(duì)伍的一次全面檢驗(yàn)，我們這支隊(duì)伍是不是能夠拉得出、頂?shù)米?、打得贏，我們義務(wù)教育均衡發(fā)展示范縣的這塊牌子是不是越擦越亮，關(guān)鍵時(shí)刻就看我們的表現(xiàn)和作為了，如何在高考中樹(shù)立我們教師隊(duì)伍的整體形象，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓社會(huì)滿意，這是大家必須思考的問(wèn)題。在這里我特別要強(qiáng)調(diào)是，我們所有的監(jiān)考教師和考試工作人員一定要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，顧全大局，要積極、主動(dòng)面對(duì)工作，面對(duì)困難?？梢哉f(shuō)樹(shù)立責(zé)任意識(shí)直接反映我們的思想境界，直接關(guān)系到考風(fēng)考紀(jì)。近年來(lái)高考中舞弊事件及違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生都與我們能否盡職盡責(zé)有關(guān)。我們要清楚，一旦由于我們的疏忽大意出現(xiàn)問(wèn)題，后果是很嚴(yán)重的，是要追究責(zé)任的。所以，希望大家要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)肅、清醒地對(duì)待監(jiān)考和考務(wù)工作，特別是對(duì)待考風(fēng)考紀(jì)工作，保證不出問(wèn)題。
細(xì)節(jié)決定成敗，落實(shí)重于一切。配備一支廉潔公正、責(zé)任心強(qiáng)、思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明的涉考工作隊(duì)伍是考試管理工作的關(guān)鍵。監(jiān)考和考務(wù)人員的選拔聘用更是實(shí)施考試管理的重要一環(huán)，關(guān)鍵一環(huán)。在座的同志都是經(jīng)過(guò)層層篩選、優(yōu)中選優(yōu)選拔出來(lái)的骨干力量，可以說(shuō)經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)熟練，政治素質(zhì)、自律意識(shí)都非常強(qiáng)。許多人曾經(jīng)為我縣歷屆高考順利進(jìn)行做出了貢獻(xiàn)。但也應(yīng)看到問(wèn)題，看到形勢(shì)的嚴(yán)峻，充分估計(jì)今年監(jiān)考和考務(wù)工作的艱巨性。前面我已經(jīng)說(shuō)過(guò)隨著科技的發(fā)展，高考舞弊手段越來(lái)越先進(jìn)，行為越來(lái)越具有隱蔽性，隨之而來(lái)我們的工作難度也越來(lái)越大。關(guān)于監(jiān)考和考務(wù)工作的具體責(zé)任分工，剛才培訓(xùn)中都講到了，各個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節(jié)怎么辦、如何做，大家都清楚了，在這里我就不再多說(shuō)了。我要說(shuō)的是我們一直強(qiáng)調(diào)要選好人，好人既指業(yè)務(wù)好，也指思想素質(zhì)好。希望各位不辜負(fù)組織的信任、家長(zhǎng)的重托和考生的期望，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)明考風(fēng)考紀(jì)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究問(wèn)題，及時(shí)反饋問(wèn)題，規(guī)范操作，不辱使命，全力做好今年高考的各項(xiàng)工作。同時(shí)，組織上也要建立嚴(yán)格的考績(jī)制度，建立監(jiān)考教師誠(chéng)信檔案，對(duì)監(jiān)考中玩忽職守、不作為或有違規(guī)違紀(jì)行為的，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時(shí)，要把監(jiān)考與任職、聘用、職稱評(píng)定、工資晉級(jí)掛鉤，做為終生考評(píng)指標(biāo)。希望大家要把握好工作職責(zé)，把握好自己。
同志們，高考工作是一項(xiàng)關(guān)系到千家萬(wàn)戶切身利益、倍受群眾矚目的民心工程。希望大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、扎實(shí)工作、公正廉潔、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)對(duì)我們的期望與重托，全力以赴確保今年的高考工作萬(wàn)無(wú)一失，公正公平，在高考結(jié)束的時(shí)候，我們也向全縣人民交上一份滿意的答卷。
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇八
演講的結(jié)尾應(yīng)該簡(jiǎn)潔有力。最后，對(duì)全文進(jìn)行總結(jié)。演講結(jié)束時(shí)，可以寫下口號(hào)，提建議，給聽(tīng)眾一個(gè)真誠(chéng)的希望，引用一首恰當(dāng)?shù)脑?shī)，簡(jiǎn)潔地概括上述要點(diǎn)，用優(yōu)美的語(yǔ)言結(jié)束演講。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
近幾年來(lái)，我局在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“職權(quán)法定、配置科學(xué)、運(yùn)行公開(kāi)、行使依法、監(jiān)督到位”的總體要求，以規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和行政程序?yàn)楹诵膬?nèi)容，認(rèn)真做好食品藥品監(jiān)管領(lǐng)域的規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作，有力促進(jìn)了食品藥品監(jiān)管效能提升。全市沒(méi)有發(fā)生一起重大食品安全事故和源發(fā)性藥害事件，切實(shí)保障了公眾飲食用藥安全。2009年，全市醫(yī)藥工業(yè)總產(chǎn)值8.85億元，整體規(guī)模、綜合實(shí)力居全省中上水平。組建以來(lái)，我局無(wú)一人受黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒(méi)有發(fā)生一起不文明執(zhí)法行為，2009年被市政府評(píng)為依法行政先進(jìn)單位，今年2月和5月分別被評(píng)為省、市“企業(yè)服務(wù)年”優(yōu)秀服務(wù)單位。
一是做好清權(quán)工作。2007年以來(lái)，依據(jù)食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)和“三定”規(guī)定，對(duì)我局的各項(xiàng)職權(quán)進(jìn)行清理，將權(quán)力來(lái)源和行使依據(jù)編制成職權(quán)目錄，依法依規(guī)制定辦理程序，繪制了權(quán)力運(yùn)行流程圖。今年，我局根據(jù)全市規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)工作電視電話會(huì)議精神，開(kāi)展了新一輪的職權(quán)梳理工作。共整理出職權(quán)項(xiàng)目27項(xiàng)，其中：行政許可審批項(xiàng)目14項(xiàng)、行政處罰項(xiàng)目3項(xiàng)、行政檢查項(xiàng)目4項(xiàng)、其他權(quán)力項(xiàng)目6項(xiàng)。二是明確職權(quán)界限。對(duì)審核確定的職權(quán)，按照職權(quán)分類進(jìn)行登記，編制了職權(quán)目錄和職權(quán)依據(jù)明細(xì)表，界定到領(lǐng)導(dǎo)班子和局機(jī)關(guān)各科室。同時(shí)，根據(jù)每一項(xiàng)職權(quán)運(yùn)行的環(huán)節(jié)和程序，高標(biāo)準(zhǔn)的繪制了各項(xiàng)職權(quán)運(yùn)行流程圖，將行政許可、行政處罰、行政管理等職權(quán)細(xì)化分解到各具體崗位，并實(shí)行a、b角制度，明確每個(gè)崗位職責(zé)、工作流程和辦理時(shí)限，確保各項(xiàng)職權(quán)依法規(guī)、按程序、限時(shí)間進(jìn)行。三是科學(xué)分解職權(quán)。譬如在行政審批環(huán)節(jié)將受理、審核、審批三權(quán)實(shí)行分離，在行政處罰環(huán)節(jié)做到辦理、審核、決定三分離。
制度具有長(zhǎng)期性和根本性，是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的治本之策。近幾年來(lái)，我局按照“三化”管理(行政執(zhí)法規(guī)范化、行政管理精細(xì)化、行政服務(wù)人性化)和“三考”(績(jī)效考核、案卷考評(píng)、專業(yè)考試)的基本要求，著力加強(qiáng)和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。2007年以來(lái)，先后建立和完善了《工作規(guī)則》、《機(jī)關(guān)管理工作規(guī)程》、《實(shí)施行政許可程序制度》、《行政執(zhí)法監(jiān)督制度》等25項(xiàng)內(nèi)部管理制度和14項(xiàng)業(yè)務(wù)工作制度及規(guī)范。2008年在全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)率先編制出臺(tái)了《崗位操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程》，2009年在市直單位率先出臺(tái)了《餐飲服務(wù)、藥品和醫(yī)療器械行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)(試行)》，全面規(guī)范行政辦理、行政執(zhí)法和公務(wù)管理等各項(xiàng)工作。我局以貫徹實(shí)施《**省行政程序規(guī)定》為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和方式，在全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)大力開(kāi)展行政執(zhí)法檢查、行政執(zhí)法案卷質(zhì)量評(píng)查和行政績(jī)效考核工作，對(duì)優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷定期組織觀摩、學(xué)習(xí)和交流，促使行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，提高行政執(zhí)法的水平和辦案質(zhì)量，在省政府督查《**省行政程序規(guī)定》貫徹實(shí)施情況會(huì)上，市政府推薦了我們的做法，得到了省政府檢查組的充分肯定。我局在稽查辦案上，推行陽(yáng)光執(zhí)法，通過(guò)完善行政處罰回避、聽(tīng)證、申述等制度，落實(shí)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，督促執(zhí)法人員規(guī)范行使自由裁量權(quán)，促進(jìn)了稽查辦案的公平、公正。2009年以來(lái)，全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)共查處各類藥械違法案件1299起，沒(méi)收并銷毀假劣藥品醫(yī)療器械貨值141.1萬(wàn)元，沒(méi)有出現(xiàn)一起錯(cuò)案，沒(méi)有發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。我局還推行“只進(jìn)一扇門、只見(jiàn)一個(gè)人、不求任何人”的行政審批辦理模式，主動(dòng)算好**“加減法”。一方面增加一點(diǎn)行政費(fèi)用，減少申辦人申辦費(fèi)用;另一方面**一點(diǎn)辦公時(shí)間，減少申辦人待批時(shí)間。在保證審批質(zhì)量的前提下，為企業(yè)提供了“受理快、審核快、核查快、上報(bào)快、下達(dá)批件快”的“五快”服務(wù)。2009年以來(lái)，共受理并辦結(jié)藥品、醫(yī)療器械行政許可審批件1490件，平均每件審批辦結(jié)時(shí)間比法定時(shí)限提速三分之二以上，能當(dāng)場(chǎng)辦理的項(xiàng)目基本做到實(shí)時(shí)辦結(jié)。如發(fā)放《藥品經(jīng)營(yíng)許可證(零售)》，平均每件審批時(shí)間4個(gè)工作日，提速11個(gè)工作日;受理藥品零售企業(yè)籌建申請(qǐng)，平均每件審批時(shí)間4個(gè)工作日，提速26個(gè)工作日;辦理藥品零售企業(yè)變更手續(xù)，平均每件審批時(shí)間3個(gè)工作日，提速12個(gè)工作日;核發(fā)《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》(零售)，平均每件審批時(shí)間9個(gè)工作日，提速21個(gè)工作日;變更《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》，平均每件審批時(shí)間3個(gè)工作日，提速12個(gè)工作日，贏得了監(jiān)管相對(duì)人和社會(huì)的好評(píng)。
一是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的作用。把規(guī)范權(quán)力運(yùn)行與開(kāi)展專項(xiàng)效能監(jiān)察與重要崗位監(jiān)督工作相結(jié)合，委派紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)餐飲服務(wù)、藥品和醫(yī)療器械零售許可審批、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》(gsp)認(rèn)證、案件查辦等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)跟蹤監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“不收企業(yè)錢物、不添企業(yè)負(fù)擔(dān)、不降檢查標(biāo)準(zhǔn)”的廉政紀(jì)律，得到企業(yè)的肯定和贊揚(yáng)。組織開(kāi)展食品藥品行政執(zhí)法監(jiān)察，重點(diǎn)圍繞食品藥品行政案件的查處、行政許可、處罰、收費(fèi)等方面開(kāi)展檢查，及時(shí)通報(bào)，抓好整改。
二是著力發(fā)揮績(jī)效考核的作用。每年年初，我局“一把手”都與局機(jī)關(guān)各科室的主要負(fù)責(zé)人簽訂年度主要工作責(zé)任狀，下發(fā)績(jī)效考核辦法及細(xì)則，將履行監(jiān)管職責(zé)、推行依法行政、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等工作納入績(jī)效考核體系，將全年的總體工作目標(biāo)，分解成直觀的、量化的考核指標(biāo)，并對(duì)考核的程序、標(biāo)準(zhǔn)等作了統(tǒng)一規(guī)定，實(shí)行責(zé)任到崗、考核到人。年度績(jī)效考核結(jié)果直接同干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔任用相掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了干部隊(duì)伍的積極性，形成了人人“想干事”的良好局面。做到每日工作有清理、有記載，每月工作有小結(jié)、有講評(píng)，每年工作有總結(jié)、有考核。并加強(qiáng)督促檢查，強(qiáng)化過(guò)程控制，對(duì)局機(jī)關(guān)各科室工作采取不定期督查、每月一考評(píng)的方式，確保了每件工作有安排、有落實(shí)、有成效。
三是積極發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用。近幾年來(lái)，我局除從人大、政協(xié)及紀(jì)委等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)聘請(qǐng)?zhí)匮u(píng)議監(jiān)督員外，還從監(jiān)管相對(duì)人中增聘了一批特邀行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開(kāi)座談會(huì)，經(jīng)常組織他們深入基層、企業(yè)監(jiān)督檢查，虛心聽(tīng)取其意見(jiàn)和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作人員的不規(guī)范行為，實(shí)現(xiàn)對(duì)食品藥品監(jiān)管領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行的有效制約和強(qiáng)效監(jiān)督。
過(guò)來(lái)一段，我局在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成效，但與市委、市政府和市紀(jì)委的要求相比，與人民群眾的期望相比，還有較大差距。下一步，我局將嚴(yán)格按照市委、市政府和市紀(jì)委的總體要求，貫徹落實(shí)好這次會(huì)議的安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，圍繞中心，服務(wù)大局，聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，努力把我局規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作提高到一個(gè)新的水平。
按照上級(jí)紀(jì)委、組織部的工作部署，xx鎮(zhèn)著力在全鎮(zhèn)xx個(gè)行政村推行小微權(quán)力運(yùn)行工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
(一)抓認(rèn)識(shí)，提高政治站位。
新形勢(shì)下，隨著制度政策的不斷嚴(yán)格和規(guī)范和群眾法治、民主意識(shí)的不斷增強(qiáng)，因行使“小微權(quán)力”引發(fā)的腐敗和信訪問(wèn)題越來(lái)越凸顯。2019年，市紀(jì)委、市組織部、縣委紀(jì)委、縣組織部先后聯(lián)合印發(fā)的《全面推進(jìn)村級(jí)小微權(quán)力清單制度建設(shè)實(shí)施方案》為我鎮(zhèn)村級(jí)“小微權(quán)力”監(jiān)督制約工作提供了指導(dǎo)思想和操作方法。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即行動(dòng)，鎮(zhèn)村兩級(jí)迅速統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。一致認(rèn)為規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行是市委、縣委作出的一項(xiàng)重要工作部署，是推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的政治任務(wù)，也是推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求。近年來(lái)我鎮(zhèn)因村級(jí)小微權(quán)力不規(guī)范造成的“微腐敗”、群眾誤解、工作程序不規(guī)范等問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)，因此抓好小微權(quán)力運(yùn)行，勢(shì)在必行。
(二)抓宣傳，擴(kuò)大群眾知情權(quán)。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，利用村務(wù)公開(kāi)欄張貼，向群眾發(fā)放明白紙、宣傳圖冊(cè)、利用網(wǎng)格微信群、村廣播、黨員活動(dòng)會(huì)等方式做到村級(jí)小微權(quán)力清單應(yīng)公開(kāi)盡公開(kāi)。編印下發(fā)《村級(jí)事務(wù)權(quán)力清單及流程圖》小冊(cè)500本，農(nóng)村黨員干部人手一冊(cè);印制5萬(wàn)份主題明白紙，發(fā)放到各村所有農(nóng)戶;各村在顯著位置，制掛“小微權(quán)力清單”及運(yùn)行流程展板;利用廣播、微信、宣傳欄等媒介，在鎮(zhèn)村主干道等顯著位置書(shū)寫或懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，使“小微權(quán)力清單”制度傳遍千家萬(wàn)戶，走進(jìn)百姓心中，確?！鞍辞鍐无k事、依規(guī)矩用權(quán)”意識(shí)入腦入心。
(三)抓運(yùn)行，確保按照流程操作。
1、制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了全鎮(zhèn)xx個(gè)村小微權(quán)力運(yùn)行的有序開(kāi)展。
2、厘清小微權(quán)力清單，切實(shí)做到“清單之外無(wú)權(quán)力”。理清基層干部權(quán)力邊界，減少用權(quán)隨意性和失范性結(jié)合實(shí)際，編印了《村級(jí)事務(wù)“小微權(quán)力清單”及運(yùn)行流程》，內(nèi)容涉及黨務(wù)工作、民政民生、便民服務(wù)4大類，工程項(xiàng)目管理、商品物資和服務(wù)采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理及臨時(shí)用工、集體資產(chǎn)資源處置、陽(yáng)光村務(wù)等共46項(xiàng)。把村級(jí)重大事項(xiàng)“四議兩公開(kāi)”工作流程列在最前面，作為總的遵循，對(duì)村干部依法依規(guī)承擔(dān)的各項(xiàng)管理權(quán)力和服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行了分類、梳理，對(duì)每個(gè)事項(xiàng)的界定范圍和容易產(chǎn)生矛盾問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)予以明確，對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)強(qiáng)化了監(jiān)督管理，基本上涵蓋了村級(jí)事關(guān)群眾切身利益的各類事項(xiàng)。
3、建立小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。鎮(zhèn)村兩級(jí)多次組織召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)、調(diào)度會(huì)、推進(jìn)工作的開(kāi)展。鎮(zhèn)黨委先后召開(kāi)黨委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議及各單位各村參加的培訓(xùn)會(huì)、推進(jìn)會(huì)議5次。xx個(gè)村都召開(kāi)了動(dòng)員部署會(huì)和培訓(xùn)會(huì)議，確保了小微權(quán)力運(yùn)行工作全覆蓋。明確確定鎮(zhèn)黨委是規(guī)范監(jiān)督“小微權(quán)力”的責(zé)任主體，黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，要負(fù)總責(zé)、抓推動(dòng)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。村級(jí)組織是規(guī)范監(jiān)督“小微權(quán)力”工作的實(shí)施主體，黨組織要帶頭堅(jiān)決執(zhí)行“小微權(quán)力”清單，村委會(huì)負(fù)責(zé)清單中涉及村務(wù)、財(cái)務(wù)、便民服務(wù)等事項(xiàng)的貫徹落實(shí)工作。要把小微權(quán)力清單制度推進(jìn)情況，納入農(nóng)村黨組織書(shū)記績(jī)效考核，與評(píng)先樹(shù)優(yōu)、報(bào)酬待遇掛鉤。民政民生、農(nóng)辦、財(cái)政、經(jīng)管、審計(jì)、計(jì)生等相關(guān)職能部門加強(qiáng)對(duì)村級(jí)“小微權(quán)力”運(yùn)行程序和有關(guān)配套制度的指導(dǎo)，督促村級(jí)組織和干部規(guī)范用權(quán)。建立了各部門各司其職、密切配合，形成合力的工作機(jī)制。
(四)抓監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
村紀(jì)檢委員、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)專門承擔(dān)監(jiān)督任務(wù)，全程監(jiān)督。明確了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委、村支委、村民委、村監(jiān)督委員會(huì)五級(jí)責(zé)任。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)村級(jí)“小微權(quán)力”的督促檢查實(shí)行常態(tài)化，聯(lián)合黨建、經(jīng)管、民政、扶貧、城建等部門，定期督查，狠抓落實(shí)，從嚴(yán)管理。并強(qiáng)化對(duì)村紀(jì)檢委員工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員“紀(jì)檢”作用，明確紀(jì)檢委員工作職責(zé)和績(jī)效考評(píng)辦法，有效解決基層黨組織“誰(shuí)來(lái)監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督、監(jiān)督不力”的問(wèn)題。形成了小微權(quán)力擺在群眾眼前、用權(quán)過(guò)程接受嚴(yán)格監(jiān)督，違紀(jì)亂權(quán)必被追究的良好工作機(jī)制。截至當(dāng)前鎮(zhèn)紀(jì)委已經(jīng)先后監(jiān)督檢查xx村，支出不嚴(yán)格按照程序運(yùn)行問(wèn)題xx項(xiàng)需要整改問(wèn)題xx項(xiàng)，有利的促進(jìn)了該項(xiàng)工作的正常推進(jìn)。
工作成效：xx鎮(zhèn)自推行小微權(quán)力清單制工作以來(lái)目標(biāo)是村級(jí)權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化、重大決策科學(xué)化、村級(jí)事務(wù)公開(kāi)化。按照這個(gè)目標(biāo)，在各村持續(xù)推進(jìn)黨員活動(dòng)日活動(dòng)、四議兩公開(kāi)工作法的基礎(chǔ)上，小微權(quán)力清單讓村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)的工作流程更加透明了，群眾辦事與監(jiān)督更加方便了，村干部想“偷工減料”節(jié)省流程走“捷徑”、優(yōu)親厚友走“后門”更加不容易了，村級(jí)重大事項(xiàng)決策諸如貧困戶退出與納入、土地承包、危房改造、低保核定等工作的參與率、知曉率更高了。可以說(shuō)對(duì)推進(jìn)黨建廉政建設(shè)、預(yù)防微腐敗起到了一定的遏制作用。
(一)干部群眾思想觀念。部分基層干部法紀(jì)觀念淡薄、特權(quán)思想嚴(yán)重，認(rèn)為自己“勞苦功高”，習(xí)慣用個(gè)人意志代替法規(guī)政策。少數(shù)農(nóng)村干部將自己形同村內(nèi)“家長(zhǎng)”的作風(fēng)依然不同程度的存在。
(二)群眾積極性不高。大多數(shù)群眾主動(dòng)參與村務(wù)管理民主監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)，怕給自己“惹麻煩”，不愿意監(jiān)督，認(rèn)為只要是個(gè)自己辦了事就行，至于村里集體的利益別人能過(guò)去自己就能過(guò)的去。再就是外出務(wù)工群眾知曉率和參與度不夠高，使權(quán)力得不到有效的制衡。
(三)權(quán)力行使中業(yè)務(wù)不熟悉。部分村干部對(duì)流程掌握不夠牢固，對(duì)于流程的運(yùn)用不熟悉，甚至從未接觸到。特別是工程招標(biāo)、資產(chǎn)評(píng)估處置等業(yè)務(wù)急需要相關(guān)部門的培訓(xùn)。工作流程圖中的46個(gè)事項(xiàng)，辦理過(guò)程中不是每個(gè)干部都能掌握，整個(gè)事項(xiàng)流程熟悉起來(lái)還要需要一定的時(shí)間。
(一)加大宣傳，真正實(shí)現(xiàn)“讓權(quán)力陽(yáng)光、給群眾明白”。創(chuàng)新辦法提高群眾的參與知曉率，比如可以在各村的微信群中推送小微權(quán)力清單與流程圖，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議。實(shí)行權(quán)力清單內(nèi)容、規(guī)章制度、運(yùn)行程序、運(yùn)行過(guò)程、運(yùn)行結(jié)果“五公開(kāi)”，讓人民群眾能夠清晰了解到權(quán)力運(yùn)作的各個(gè)方面。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。一是開(kāi)展廉政教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”、黨員活動(dòng)日等活動(dòng)，督促基層黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)。二是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)。將“小微權(quán)利”清單納入基層干部經(jīng)常性教育培訓(xùn)計(jì)劃，充分利用黨員代表大會(huì)、村民代表大會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等多種形式，對(duì)基層“小微權(quán)利”清單逐類逐項(xiàng)進(jìn)行講解，促使基層黨員干部真正掌握“小微權(quán)利”清單內(nèi)容，營(yíng)造學(xué)清單、知清單、用清單的良好氛圍。
(三)構(gòu)建立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一是全程監(jiān)控。充分發(fā)揮基層黨支部紀(jì)檢委員的“監(jiān)督員”、“前哨員”作用。從決策程序、政務(wù)公開(kāi)、工程項(xiàng)目、資金使用等多方面，監(jiān)督“小微權(quán)力”是否按清單、按制度、按程序運(yùn)行。二是多方監(jiān)控。構(gòu)建群眾監(jiān)督、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督、上級(jí)部門監(jiān)督的三級(jí)監(jiān)督體系。鎮(zhèn)和村公開(kāi)監(jiān)督聯(lián)系電話和聯(lián)系人，明確專人負(fù)責(zé)做到有問(wèn)必復(fù)、有疑必釋。
(四)完善權(quán)力制約鏈條。一是明確責(zé)任主體。細(xì)化和落實(shí)每項(xiàng)“小微權(quán)力”行使的責(zé)任主體和違反操作規(guī)程的責(zé)任追究措施，將每個(gè)人的職責(zé)與小微權(quán)力流程圖同步公示，責(zé)任到人，方便群眾。避免“不知權(quán)或?yàn)E用權(quán)”的現(xiàn)象發(fā)生。二是定期調(diào)查評(píng)估。制定“小微權(quán)力”行使評(píng)估機(jī)制，組織黨員、群眾代表對(duì)“小微權(quán)力”行使的效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估情況納入村干部年度目標(biāo)考核，督促基層干部正確行使“小微權(quán)力”。三是嚴(yán)查基層貪腐。對(duì)基層干部中出現(xiàn)的各種違法亂紀(jì)行為，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
同志們：
隨著全面小康、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的加快推進(jìn)，鄉(xiāng)、村兩級(jí)承擔(dān)的職能任務(wù)越來(lái)越多，如果缺乏健全規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，權(quán)力失去約束、不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致權(quán)力濫用、潛規(guī)則盛行，最終導(dǎo)致腐敗、造成禍患。所以，規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行勢(shì)在必行，是時(shí)代賦予我們的一項(xiàng)新課題、新使命、新任務(wù)。今年，根據(jù)省、市紀(jì)委安排，縣紀(jì)委監(jiān)委組織華藏寺、炭山嶺、祁連3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民政局從3月中旬至4月中旬，開(kāi)展鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作試點(diǎn)，5月份開(kāi)始全面推廣。目前，鄉(xiāng)村小微權(quán)力清單、責(zé)任清單、風(fēng)險(xiǎn)防控清單梳理完成，運(yùn)行流程圖掛圖上墻，完善了公開(kāi)目錄，建立健全了一些工作制度?？傮w來(lái)看，全縣鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作起步良好，推進(jìn)順利。但也存在一些問(wèn)題和不足，如一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府重視不夠，把這項(xiàng)工作全部安排紀(jì)委開(kāi)展，推進(jìn)力度不大;。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能站所作風(fēng)不實(shí)，對(duì)應(yīng)該承擔(dān)的工作推諉扯皮，不履職盡責(zé)，影響了此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展;。
個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不嚴(yán)不細(xì)，簡(jiǎn)單照搬照抄縣上下發(fā)的參考資料，制定的清單、流程圖及相關(guān)制度不切合實(shí)際，工作應(yīng)付了事，走了過(guò)場(chǎng);。
有的行政村清單流程僅僅是掛在了墻上，不宣傳不引導(dǎo)，村干部達(dá)不到“看圖做事、照單操作”的要求，老百姓對(duì)“找誰(shuí)辦、怎么辦”不清楚。還有很多村干部積極性不高、參與度不夠，對(duì)小微權(quán)力運(yùn)行工作不學(xué)習(xí)、不研究、不掌握、不運(yùn)用，有的甚至不知道什么是小微權(quán)力，小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作沒(méi)有真正在鄉(xiāng)村兩級(jí)落地落實(shí)。
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神和上級(jí)關(guān)于強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約的有關(guān)決策部署，根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)委安排部署，今天我們召開(kāi)***鎮(zhèn)(鄉(xiāng))鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作培訓(xùn)會(huì)，主要是對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)動(dòng)工作進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)全縣鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作再安排、再部署、再?gòu)?qiáng)化，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、規(guī)范工作程序、抓好任務(wù)落實(shí)，推進(jìn)鄉(xiāng)村小微權(quán)力科學(xué)、規(guī)范、有效運(yùn)行。
一要提高思想認(rèn)識(shí)，把握重要意義。近年來(lái)，鄉(xiāng)村干部因?yàn)E用職權(quán)、以權(quán)謀私發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題的現(xiàn)象層出不窮。黨的十九大以來(lái)，全縣查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題280起，處理人數(shù)422人，其中受到黨政紀(jì)處分的84人中村干部75人，所占比例高達(dá)89.3%，成為違紀(jì)主體，充分說(shuō)明“小官貪腐”、基層“雁過(guò)拔毛式腐敗”、權(quán)利行使過(guò)程中不作為、亂作為等腐敗問(wèn)題還很突出，也是引發(fā)農(nóng)村基層不穩(wěn)定的重要因素。前面，我們通報(bào)了近幾年發(fā)生在我縣的鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行中的一些典型案例。這些問(wèn)題直接關(guān)系到群眾的切身利益，所以影響十分惡劣，老百姓深惡痛絕。我們經(jīng)常聽(tīng)到鄉(xiāng)村干部反映現(xiàn)在群眾工作非常難做，一些村民不信任鄉(xiāng)村干部;。
走在群眾中間，也能聽(tīng)到一些鄉(xiāng)村干部辦事不公、優(yōu)親厚友之類的問(wèn)題。這與個(gè)別基層黨組織和鄉(xiāng)村干部職責(zé)不清、權(quán)力不明，進(jìn)而導(dǎo)致濫用職權(quán)、處事不公有密不可分的關(guān)系。鄉(xiāng)村干部處于農(nóng)村工作的最前沿，直接面對(duì)群眾，是惠農(nóng)政策的宣傳者，也是涉農(nóng)項(xiàng)目、涉農(nóng)資金在“最后一公里”落實(shí)的執(zhí)行者，其權(quán)力行使是否規(guī)范，在很大程度上決定著群眾對(duì)黨和政府以及各級(jí)黨員干部是否認(rèn)可。規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行，讓鄉(xiāng)村干部照單履職、依法履職，讓群眾辦事知曉找誰(shuí)辦、怎么辦，全面推進(jìn)小微權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，不僅可以從源頭上鏟除基層腐敗的土壤，保護(hù)好廣大黨員干部，也能有效提高鄉(xiāng)村兩級(jí)的公信力和向心力，提升鄉(xiāng)村治理能力。我們要切實(shí)提高政治站位，把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、市委、縣委的決策部署上來(lái)，堅(jiān)持正確政治方向、價(jià)值取向和以人民為中心的工作導(dǎo)向，從全局和戰(zhàn)略的高度來(lái)認(rèn)識(shí)謀劃，從服務(wù)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略部署層面來(lái)推進(jìn)落實(shí)，不斷創(chuàng)新理念思維，創(chuàng)新舉措機(jī)制，推進(jìn)鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行取得實(shí)實(shí)在在的成效。
二要落實(shí)工作責(zé)任，形成工作合力。規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、長(zhǎng)期任務(wù)，需要各方面共同參與和協(xié)調(diào)推進(jìn)。為此，各村、各站所、鄉(xiāng)村兩級(jí)干部都要立足職責(zé)定位，落實(shí)責(zé)任、主動(dòng)作為，準(zhǔn)確把握“確權(quán)”“限權(quán)”“曬權(quán)”“監(jiān)權(quán)”等各環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)性和協(xié)同性，推動(dòng)形成鄉(xiāng)村二級(jí)銜接有序、一體推進(jìn)的良好局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要將規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行納入干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部不斷強(qiáng)化宣傳政策、服務(wù)群眾、領(lǐng)導(dǎo)治理、改善民風(fēng)的核心作用。要積極對(duì)接審計(jì)部門，聚焦鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行，加大對(duì)惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧資金和民生領(lǐng)域項(xiàng)目的審計(jì)力度，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能，全力維護(hù)群眾的切身利益。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的各辦、各中心以及縣直部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)各機(jī)構(gòu)都要切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)各村規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和跟蹤問(wèn)效，確保權(quán)力運(yùn)行方向不偏移、落實(shí)不走向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要承擔(dān)起推進(jìn)小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的主體責(zé)任，加強(qiáng)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，經(jīng)常性對(duì)照實(shí)施方案、目標(biāo)要求、工作任務(wù)和職能職責(zé)查漏補(bǔ)缺、優(yōu)化改進(jìn)，督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各辦、各中心和各村按清單流程規(guī)范辦事、規(guī)范用權(quán);。
村“兩委”要堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委、鎮(zhèn)黨委決策部署，堅(jiān)決抓好既定清單、流程和制度的執(zhí)行，多學(xué)多用，自覺(jué)做到依法履責(zé)、照單履責(zé)，依法用權(quán)、秉公用權(quán)，推動(dòng)小微權(quán)力規(guī)范有效運(yùn)行。要加大評(píng)議考核力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要定期組織群眾對(duì)鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行情況進(jìn)行民主評(píng)議，以群眾的滿意度來(lái)評(píng)判小微權(quán)力運(yùn)行工作的成效;。
把鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行情況作為村干部年度述職考評(píng)重要內(nèi)容，與村級(jí)班子和村干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核掛鉤，推動(dòng)小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行各項(xiàng)措施落地落實(shí)。
二要加強(qiáng)宣傳教育，提高參與水平。要按照縣上要求，把宣傳教育培訓(xùn)這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作牢牢抓在手上、持續(xù)深入推進(jìn)。這次培訓(xùn)會(huì)之后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要有計(jì)劃地組織召開(kāi)規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行培訓(xùn)會(huì)，結(jié)合集體學(xué)習(xí)會(huì)、理論大課堂等形式，組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬各單位負(fù)責(zé)人、專干以及村干部進(jìn)行再培訓(xùn)、再?gòu)?qiáng)化、再引導(dǎo)，重點(diǎn)對(duì)鄉(xiāng)村小微權(quán)利清單和流程逐類逐項(xiàng)進(jìn)行講解，促使基層黨員干部真正掌握小微權(quán)利清單內(nèi)容、操作流程，營(yíng)造學(xué)清單、知清單、用清單的良好氛圍。要充分利用微信群推送、上門入戶宣傳、印發(fā)宣傳資料、編印“口袋書(shū)”、召開(kāi)知情會(huì)、群眾會(huì)等多種方式，開(kāi)展形式多樣的宣傳引導(dǎo)、政策解讀等活動(dòng)，宣傳好監(jiān)督小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的重大意義、典型經(jīng)驗(yàn)和生動(dòng)實(shí)踐，宣傳好村級(jí)小微權(quán)力政策法規(guī)、清單內(nèi)容、運(yùn)行流程，提高農(nóng)村黨員干部群眾的知曉率和參與度，真正讓“按清單辦事、依規(guī)范用權(quán)”的意識(shí)深入人心。要結(jié)合警示教育活動(dòng)開(kāi)展，加強(qiáng)黨性觀念、宗旨思想、法治觀念、紀(jì)律意識(shí)教育，注重用身邊人、身邊事教育引導(dǎo)，注重發(fā)揮正面激勵(lì)和反面警示作用，促進(jìn)鄉(xiāng)村干部認(rèn)清權(quán)力、敬畏權(quán)力、規(guī)范用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)。要突出典型引導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)提煉工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，形成一批可復(fù)制可推廣的實(shí)踐性成果;。
充分利用道德紅黑榜糾正錯(cuò)誤行為，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，在鄉(xiāng)村營(yíng)造良好的輿論氛圍，助推小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作高質(zhì)量推進(jìn)。三要規(guī)范運(yùn)行體系，提升工作質(zhì)效。鄉(xiāng)村小微權(quán)力清單不是一成不變的，需要根據(jù)政策變化和工作重點(diǎn)的調(diào)整不斷進(jìn)行完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)要建立健全小微權(quán)力運(yùn)行反饋修正機(jī)制和動(dòng)態(tài)管理調(diào)整機(jī)制，結(jié)合政策規(guī)定、形勢(shì)變化和工作實(shí)踐，按照“上級(jí)有要求的堅(jiān)決落實(shí)，群眾不方便的堅(jiān)決精簡(jiǎn)，法無(wú)授權(quán)的堅(jiān)決取消”的原則，因勢(shì)因地、因時(shí)因事對(duì)權(quán)力運(yùn)行流程、環(huán)節(jié)和清單內(nèi)容進(jìn)行再優(yōu)化、再規(guī)范、再完善，確保一切工作有程序、一切程序有規(guī)范、一切規(guī)范有依據(jù)。要大力推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公示公開(kāi)，不斷提升村級(jí)管理工作的透明度，提升群眾對(duì)小微權(quán)力運(yùn)行工作的知曉率。近期，市紀(jì)委組織的扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題交叉檢查中發(fā)現(xiàn)，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組對(duì)公示公開(kāi)工作不重視，存在黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)少、公開(kāi)不到位等問(wèn)題，特別指出村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)使用情況很少公開(kāi)，甚至沒(méi)有公開(kāi)，需要引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和村組織的高度重視，作為一項(xiàng)整治重點(diǎn)嚴(yán)肅對(duì)待、全面整改，堅(jiān)決杜絕和糾正鄉(xiāng)村兩級(jí)選擇性公開(kāi)或不公開(kāi)的問(wèn)題。要大力推進(jìn)鄉(xiāng)村小微權(quán)力公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，督促村級(jí)組織制定完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)等村級(jí)“三務(wù)”公開(kāi)目錄，健全完善內(nèi)容真實(shí)、公開(kāi)及時(shí)、簡(jiǎn)明易懂的權(quán)力透明公開(kāi)機(jī)制，固定專人負(fù)責(zé)公開(kāi)工作，督促做到日常事務(wù)定期公開(kāi)、重要事務(wù)及時(shí)公開(kāi)，熱點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)公開(kāi)，難點(diǎn)事項(xiàng)持續(xù)公開(kāi)，促進(jìn)政策規(guī)定、權(quán)責(zé)清單、運(yùn)行程序、運(yùn)行過(guò)程、運(yùn)行結(jié)果“五個(gè)公開(kāi)”，切實(shí)保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
四要強(qiáng)化制度執(zhí)行，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。制度建設(shè)是小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系，是從源頭上確保嚴(yán)以用權(quán)、規(guī)范用權(quán)的根本途徑。鄉(xiāng)村兩級(jí)要緊盯重點(diǎn)問(wèn)題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)建章立制形成長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)用制度管住干部的行為、用機(jī)制規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行。要結(jié)合工作實(shí)踐，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度再健全、再完善，建立健全小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行常態(tài)化建章立制機(jī)制和貫徹執(zhí)行體制;。
特別對(duì)村干部及其親屬涉權(quán)事項(xiàng)登記備案、信訪舉報(bào)受理辦理、教育培訓(xùn)、思想政治教育、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村級(jí)工程項(xiàng)目監(jiān)管、小微權(quán)力監(jiān)管、村級(jí)“三務(wù)”公開(kāi)等制度，必須不折不扣執(zhí)行到位、落實(shí)到位，絕不能讓制度掛在墻上、寫在紙上，成為“紙老虎”“稻草人”，要堅(jiān)持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒(méi)有例外，不留“暗門”，不開(kāi)“天窗”，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力和貫徹力，真正實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)管事管人。
五要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。監(jiān)督是權(quán)力正確運(yùn)行的根本保證，也是推進(jìn)小微權(quán)力體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要支撐。要堅(jiān)持權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，通過(guò)構(gòu)建群眾民主監(jiān)督、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)照單監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、行業(yè)站所職能監(jiān)督等全程實(shí)時(shí)、多方聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)督體系，讓鄉(xiāng)村干部始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺(jué)，保證黨員干部不擅權(quán)、不謀私、不越線、不違紀(jì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要時(shí)刻把制度和紀(jì)律挺在前面，緊盯行使村級(jí)小微權(quán)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期不定期組織監(jiān)督檢查，常態(tài)化開(kāi)展廉政談話、約談提醒，倒逼權(quán)力行使責(zé)任落到實(shí)處;。
要把小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行與扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理、民生領(lǐng)域損害群眾利益問(wèn)題集中整治、漠視侵害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治有效結(jié)合起來(lái)，緊緊圍繞與民爭(zhēng)利、辦事不公、吃拿卡要、推諉扯皮、利益輸送等突出問(wèn)題，抓實(shí)抓細(xì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅查處“微腐敗”。要加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)和成員常態(tài)化培訓(xùn)，細(xì)化村務(wù)監(jiān)督工作機(jī)制和程序，從解決村監(jiān)委會(huì)不會(huì)監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督等突出問(wèn)題入手，通過(guò)制定村監(jiān)委會(huì)監(jiān)督辦法、小微權(quán)力監(jiān)督清單等方式，引導(dǎo)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村級(jí)紀(jì)檢委員和廉政監(jiān)督員依法履職盡責(zé)，全程監(jiān)督小微權(quán)力運(yùn)行，及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索?？h紀(jì)委監(jiān)委制定出臺(tái)《天祝縣鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行責(zé)任追究辦法(試行)》，將規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行情況作為全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，對(duì)運(yùn)行不重視、不規(guī)范、不落實(shí)的，綜合通報(bào)曝光、批評(píng)教育、約談提醒、提出紀(jì)檢監(jiān)察建議等方式，督促整改提升，對(duì)權(quán)力運(yùn)行中慢作為、不作為、亂作為、假作為的，結(jié)合深入整治形式主義官僚主義等問(wèn)題，嚴(yán)肅倒查問(wèn)責(zé)。對(duì)涉嫌違紀(jì)違法，嚴(yán)重侵害群眾利益的人和事，堅(jiān)決予以查處，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強(qiáng)烈信號(hào)。
六要著眼常態(tài)長(zhǎng)效，堅(jiān)持守正創(chuàng)新。鄉(xiāng)村小微權(quán)力的實(shí)施主體是村級(jí)組織。當(dāng)前，有些村干部受特權(quán)思想影響和利益觀念的驅(qū)使，仍存在不遵守小微權(quán)力制度規(guī)章，不執(zhí)行小微權(quán)力運(yùn)行程序，不接受群眾監(jiān)督，甚至不愿放權(quán)、任性用權(quán)等現(xiàn)象。要結(jié)合工作實(shí)踐，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，積極運(yùn)用新技術(shù)新模式，創(chuàng)新流程管理、公開(kāi)公示、監(jiān)督檢查等方式方法，不斷提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。為了提升鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作的實(shí)效，市紀(jì)委專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好基層小微權(quán)力監(jiān)督工作的通知》，從完善小微權(quán)力清單、建設(shè)信息監(jiān)督平臺(tái)等四方面對(duì)全市基層小微權(quán)力監(jiān)督工作提出了明確要求，7月1日，召開(kāi)的全縣規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行工作推進(jìn)會(huì)上，縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記、縣監(jiān)委主任李志杰同志也提出明確要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照市、縣安排部署，提前謀劃信息監(jiān)督平臺(tái)建設(shè)，提前安排做好鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行在扶貧惠農(nóng)資金監(jiān)管網(wǎng)公示公開(kāi)工作。要盡快建立和完善微信公眾號(hào)，在微信公眾號(hào)設(shè)置小微權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管欄目，及時(shí)動(dòng)態(tài)更新“最新發(fā)放”“即將發(fā)放”等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管網(wǎng)和微信公眾號(hào)有效銜接，以網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)推動(dòng)公示公開(kāi)，推進(jìn)鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。
同志們，做好小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)，鄉(xiāng)村兩級(jí)一定要全面貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委決策部署，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)，以有力有效舉措施保障鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，確保黨的各項(xiàng)決策部署、惠民惠農(nóng)政策在鄉(xiāng)村得以不折不扣落實(shí)，確?；鶎尤罕娎娌皇芮址福_保基層微腐敗得到有效遏制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，警鐘長(zhǎng)鳴知風(fēng)險(xiǎn)，防微杜漸保廉潔。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作意義重大，任務(wù)艱巨。我們相信，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的大力指導(dǎo)下，我局廣大干部職工一定會(huì)以更加振奮的精神，更加積極的態(tài)度，更加有力的措施，全力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，保障和推動(dòng)我市林業(yè)事業(yè)的又好又快發(fā)展。
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十
單純從自然資源、實(shí)物資本和勞動(dòng)力的角度，不能解釋生產(chǎn)力提高的全部原因，作為資本和財(cái)富的轉(zhuǎn)換，形態(tài)的人知識(shí)和能力是社會(huì)進(jìn)步的決定性原因。但是它的取得不是無(wú)代價(jià)的，它需要通過(guò)投資才能形成，組織培訓(xùn)就是這種投資中重要的一種形式。下面是本站小編給大家整理的培訓(xùn)會(huì)議上的講話，僅供參考。
各位新同仁：
大家好，我是業(yè)務(wù)部經(jīng)理，非常歡迎各位加入到我們公司這個(gè)大家庭。人生在世，行路匆匆，相逢是緣，相識(shí)也是緣分，我希望大家和我一樣珍惜這份緣分，珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，更期待大家能與我一起同舟共濟(jì)，共創(chuàng)公司價(jià)值，繪就非凡人生。今天借這個(gè)機(jī)會(huì)和大家分享一下我在公司工作的感受和體會(huì)，并給大家在一些個(gè)人的建議和意見(jiàn)，如有不對(duì)的地方，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
下面結(jié)合去年業(yè)績(jī)介紹一下我的業(yè)務(wù)工作：
一是集合信托項(xiàng)目的調(diào)研、管理工作。主要是對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)和相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研，并形成。
調(diào)查報(bào)告。
;調(diào)研工作對(duì)我們公司工作很重要，我們的信托項(xiàng)目調(diào)研是一種通過(guò)信息將投資者和我們信托產(chǎn)品連接起來(lái)的職能，通過(guò)調(diào)研獲得的信息將用于識(shí)別和確定機(jī)會(huì)以及將會(huì)產(chǎn)生的問(wèn)題，并以。
調(diào)研報(bào)告。
來(lái)產(chǎn)生、提煉和評(píng)估我們產(chǎn)品，監(jiān)督檢查我們成績(jī)。20xx年，我們業(yè)務(wù)部我完成黑貓股份股權(quán)受益權(quán)投資、霍山光伏中小企業(yè)貸款、滁信擔(dān)保股權(quán)受益權(quán)投資、西部資源股權(quán)質(zhì)押貸款、東方園林股權(quán)受益權(quán)投資、靜安擔(dān)保股權(quán)受益權(quán)投資、陽(yáng)光城陜西公司貸款7個(gè)集合信托項(xiàng)目的盡職調(diào)查，均通過(guò)公司終審，業(yè)務(wù)品種涉及股票定向增發(fā)、股票質(zhì)押貸款、上市公司股權(quán)受益權(quán)轉(zhuǎn)讓、金融股權(quán)受益權(quán)投資、bt業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)等。
二是與信托項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行聯(lián)系、溝通和談判，落實(shí)實(shí)施信托項(xiàng)目的各項(xiàng)條件。通過(guò)調(diào)研后開(kāi)發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品需要與各方進(jìn)行溝通并談判，為信托產(chǎn)品的發(fā)行確定必備的條件。
三是制定信托產(chǎn)品發(fā)行方案，并執(zhí)行信托產(chǎn)品計(jì)劃的發(fā)行;去年，通過(guò)加強(qiáng)與各金融機(jī)構(gòu)、中介公司聯(lián)系，積極開(kāi)拓項(xiàng)目源，對(duì)中國(guó)銀行、民生銀行、中信建投、華寶證券、中金公司、北京、浙江、成都等地金融機(jī)構(gòu)和中介公司推薦的股權(quán)質(zhì)押貸款、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、股權(quán)投資、bt、tot等各類單一、集合信托項(xiàng)目，進(jìn)行材料整理、分析，挑選符合條件的項(xiàng)目上報(bào)部門和公司，開(kāi)拓了項(xiàng)目源。兵加強(qiáng)與銀行的項(xiàng)目營(yíng)銷合作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，解決集合信托項(xiàng)目營(yíng)銷困境。2億元的西部資源貸款項(xiàng)目即由中信建投推薦，中國(guó)銀行廣東省分行推介營(yíng)銷、陽(yáng)光城項(xiàng)目由華寶證券營(yíng)銷、靜安擔(dān)保項(xiàng)目由建行安徽省分行營(yíng)銷。
四是與項(xiàng)目單位簽訂有關(guān)協(xié)議，辦理相關(guān)登記手續(xù)及信托資金劃付;。
六是負(fù)責(zé)辦理投資者受益權(quán)轉(zhuǎn)讓、申購(gòu)、贖回手續(xù);。
七是要協(xié)助金融監(jiān)管部門，對(duì)我們信托項(xiàng)目開(kāi)展中進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。去年我們對(duì)管理的政府平臺(tái)公司融資項(xiàng)目自查，定期填表上報(bào)。對(duì)霍山經(jīng)開(kāi)、滁州經(jīng)開(kāi)兩個(gè)貸款項(xiàng)目的平臺(tái)貸款進(jìn)行清查，制定貸款處置方案，監(jiān)督債務(wù)人實(shí)施。
介紹了工作，下面我想結(jié)合我這十幾年的工作經(jīng)歷跟大家分享交流我的工作體會(huì)，以供參考。
每個(gè)公司要做大做強(qiáng)，都需要一批有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感、有踏實(shí)的工作作風(fēng)、創(chuàng)新精神并且誠(chéng)實(shí)守信的職工。我們公司也需要這樣一批人才，你們的加入，為我們公司的人才隊(duì)伍又注入了新鮮的血液，增加了新生的力量，希望你們盡快把握住機(jī)會(huì)，成長(zhǎng)為公司的堅(jiān)強(qiáng)力量。在此就誠(chéng)信與創(chuàng)新談一點(diǎn)自己的感想，供大家參考。
一是“誠(chéng)信”。信托行業(yè)是信譽(yù)托付的行業(yè)，誠(chéng)信是我們行業(yè)的生存之本，誠(chéng)就是真誠(chéng)，誠(chéng)實(shí)，信是遵守承諾，大家進(jìn)入公司的第一天起，必須要有內(nèi)心真正的道德判斷，敢于拿出道德勇氣，捍衛(wèi)公司的誠(chéng)信基礎(chǔ)。金融業(yè)是風(fēng)險(xiǎn)與收益并存的行業(yè)，投機(jī)取巧、見(jiàn)利忘義，以身試法，也許這一切只在一念之間。君子愛(ài)財(cái)，取之有道。這個(gè)道就是法律法規(guī)和誠(chéng)實(shí)守信。講誠(chéng)信，守合同，負(fù)責(zé)任是我們永遠(yuǎn)的立身之本，請(qǐng)大家謹(jǐn)記。
二是“創(chuàng)新”。創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家的靈魂，也是我們公司生存的根本，信托公司行業(yè)的特殊性，導(dǎo)致信托項(xiàng)目不斷的更新改進(jìn)，未來(lái)，變化是常態(tài)，信托行業(yè)沒(méi)有自己專屬的領(lǐng)域，它必須在各金融機(jī)構(gòu)的夾縫中求生存，充分挖掘信托的靈活性、創(chuàng)新力是我們公司得以以生存發(fā)展壯大的根本。很多標(biāo)準(zhǔn)都在與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新，創(chuàng)新既需要博、專結(jié)合充分的知識(shí)準(zhǔn)備，也需要以創(chuàng)新能力為特征的高度發(fā)達(dá)的智力勞動(dòng)，這就要求大家要在從事的崗位上積累豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)化知識(shí)，并具有積極的創(chuàng)新精神和活躍的創(chuàng)新意識(shí)，敢于付諸實(shí)踐的能力。
對(duì)于新員工，就如何開(kāi)展工作我有以下幾點(diǎn)建議：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。荀子在《勸學(xué)》篇說(shuō)，“青，取之于藍(lán)，而青于藍(lán);冰，水為之，而寒于水，學(xué)不可以已”。大家要知道“學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退”的原則，樹(shù)立終生學(xué)習(xí)意識(shí)，在短時(shí)期內(nèi)積極認(rèn)真學(xué)習(xí)各種信托業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)。雖然大家都是經(jīng)歷多種考試才從上百人脫穎而出，但是原來(lái)的知識(shí)儲(chǔ)備遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。看到你們就像看到了十年前的自己，我1993進(jìn)入當(dāng)時(shí)的安徽國(guó)際信托投資公司工作，至今已經(jīng)20xx年的歷史了，我做過(guò)儲(chǔ)蓄柜員、會(huì)計(jì)柜員、后臺(tái)賬務(wù)復(fù)核并兼銀行票據(jù)交換員，后來(lái)做籌資工作，業(yè)績(jī)也在部門名列前茅。20xx年信托法出臺(tái)后，我作為公司第一批信托經(jīng)理，最早參與開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)集合信托計(jì)劃。有21只集合信托計(jì)劃通過(guò)公司終審，品種涉及中小企業(yè)貸款、債權(quán)投資、股權(quán)受益權(quán)投資、上市公司股權(quán)質(zhì)押、新股申購(gòu)、定向增發(fā)、房地產(chǎn)等其中已發(fā)行的集合信托計(jì)劃17只，待發(fā)行產(chǎn)品2只，未發(fā)行產(chǎn)品2只。已發(fā)行的項(xiàng)目均擔(dān)任項(xiàng)目信托經(jīng)理a角，在工作中最大的收獲就是客服對(duì)我的認(rèn)可度，信托行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)，能否脫穎而出，短短幾天、幾個(gè)月的專業(yè)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要長(zhǎng)年辛勤努力學(xué)習(xí)積累，記得剛開(kāi)始信托工作的時(shí)候，是“5+2，白+黑”的生活，意思就是一個(gè)星期除了工作就是學(xué)習(xí)，白天工作晚上學(xué)習(xí)，家人認(rèn)為我過(guò)的是“無(wú)法無(wú)天”的生活，就是工作起來(lái)沒(méi)有勞動(dòng)法，學(xué)習(xí)起來(lái)沒(méi)有星期天。經(jīng)過(guò)艱苦的十年努力，才做出讓自己、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的業(yè)績(jī)，才能使現(xiàn)在的自己真正為迎接挑戰(zhàn)、迎接機(jī)遇所做的準(zhǔn)備。
建議大家在工作中要積極豐富和充實(shí)證券學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、證券學(xué)等專業(yè)知識(shí)，潛心鉆研業(yè)務(wù)，增強(qiáng)實(shí)際本領(lǐng)，不斷提高履職能力。同時(shí)不斷加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、政治等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其要盡快了解行業(yè)的特點(diǎn)、盈利模式、政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)等，積極完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬工作視野，在今后的工作中，要積極向前輩領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，以期盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)本職工作。
二是主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)進(jìn)入工作狀態(tài)?！白非竽闼x擇的，選擇你所追求的”，既然選擇了我們公司，只有主動(dòng)融合，適應(yīng)公司的管理和文化，才能更好的發(fā)展。作為新同事，大家的工作可能是繁雜的綜合事務(wù)，承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方，在工作中，你會(huì)要逐步認(rèn)識(shí)到艱巨性與重要性。在今后的工作中我認(rèn)為精神狀態(tài)是做好一切工作的前提，在工作開(kāi)始階段就要找準(zhǔn)自己的位子，敬業(yè)愛(ài)崗，沉心靜氣，埋頭苦干。以實(shí)干求實(shí)績(jī)，以實(shí)干求發(fā)展。以前我常常問(wèn)我自己，來(lái)到國(guó)元是為了什么?只是月月拿工資過(guò)日子嗎?是為了工作清閑還是為了一份事業(yè)的成功，自己的位置在哪里?自己的計(jì)劃又是什么?一個(gè)人的成功的標(biāo)準(zhǔn)取決他制定的目標(biāo)，公司強(qiáng)大背景可以支撐你們當(dāng)中任何發(fā)展，只要你的目標(biāo)定的夠高，就可以處處發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，所以請(qǐng)大家在今天就給自己定一個(gè)明確目標(biāo)，我要用多長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到那個(gè)位置，有多少客戶?有多少業(yè)績(jī)?并鎖定目標(biāo)，全力以赴，“機(jī)會(huì)總是會(huì)光顧有準(zhǔn)備的人”，有了目標(biāo)才會(huì)有追求，有追求才會(huì)有動(dòng)力，有了動(dòng)力才會(huì)有業(yè)績(jī)。
三是認(rèn)同公司理念和文化，建立內(nèi)心的公司價(jià)值觀。如果我們的價(jià)值觀和理念是一樣的，那么工作起來(lái)就會(huì)順暢很多，進(jìn)步也會(huì)越快。認(rèn)同公司公司文化就好團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，個(gè)人能力只能融合到團(tuán)隊(duì)里，與公司的發(fā)展融合起來(lái)，才能發(fā)揮更大的作用。
人生的路漫漫而長(zhǎng)遠(yuǎn)兮，我愿與在座的各位一起，立足本職，守望相助，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中不斷成長(zhǎng)，把人生的激情轉(zhuǎn)化為信托事業(yè)不斷發(fā)展的無(wú)限動(dòng)力，在平凡的崗位上鑄就非凡的工作業(yè)績(jī)，在平凡的人生路上繪就非凡的人生軌跡。
謝謝大家。
各位同志：
大家下午好!首先我代表公司對(duì)新同志完成學(xué)業(yè)表示誠(chéng)摯的祝賀，對(duì)風(fēng)華正茂的有志青年加入我們中鐵十二局集團(tuán)二公司混凝土施工分公司的大家庭表示熱烈的歡迎!你們的加盟為我們注入了新鮮的血液，給企業(yè)帶來(lái)新的生機(jī)和活力!
這次歡迎暨崗前教育培訓(xùn)會(huì)，要進(jìn)行一系列多角度、不同層次的教育培訓(xùn)，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，收到實(shí)實(shí)在在的效果。這次講話，我昨天準(zhǔn)備了一下午，別的會(huì)議材料一般都是任主任寫的，這次是我寫的。你們會(huì)想，別人寫文章、小說(shuō)要寫幾天幾個(gè)月甚至幾年，你怎么就一下午搞定?就是這樣，因?yàn)槲覍懙牟皇切≌f(shuō)，小說(shuō)是源于生活又高于生活，是生活虛構(gòu)的;而我這是來(lái)自工作，要指導(dǎo)工作，是真真實(shí)實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)介紹與心得分享，沒(méi)有什么理論水平和華麗辭藻，但幾乎涵蓋了近幾年乃至以后工作中你們遇到困難的解決方法，所以要認(rèn)真筆記，領(lǐng)悟吸收，應(yīng)用到今后的工作中去。
1、我給大家介紹一下咱們企業(yè)的由來(lái)歷史、組成結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
企業(yè)有著深厚的歷史底蘊(yùn)。中鐵十二局集團(tuán)有限公司是中國(guó)鐵建股份有限公司的全資子公司，前身為鐵道兵第二師，最早歷史可以追溯到組建于1940年的冀魯邊區(qū)回民支隊(duì)，部隊(duì)時(shí)期先后參加過(guò)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)、抗美援朝、援越抗美、對(duì)越自衛(wèi)反擊作戰(zhàn)等，是極少數(shù)三次出國(guó)作戰(zhàn)的部隊(duì)之一。1984年集體轉(zhuǎn)工改編為鐵道部第十二工程局，1998年首批改制建立現(xiàn)代企業(yè)制度，更名為中鐵十二局集團(tuán)有限公司，20xx年3月劃歸國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理，是世界500強(qiáng)企業(yè)、中央直管重要骨干企業(yè)——中國(guó)鐵建股份有限公司的全資二級(jí)公司。
企業(yè)有著矚目的輝煌業(yè)績(jī)。企業(yè)先后參建了青藏鐵路、京滬高鐵和南水北調(diào)等舉世矚目的工程，完成了石太、鄭西、合武、武廣、京石、貴廣、廣深港、蘭新、滬昆、拉日等大批國(guó)家重點(diǎn)鐵路建設(shè)任務(wù)。同時(shí)，在公路、地鐵、機(jī)場(chǎng)、水利水電、房建、市政等施工領(lǐng)域，也積累了豐碩業(yè)績(jī)，創(chuàng)造了響亮品牌。我們第二工程有限公司是中國(guó)鐵建股份有限公司的全資三級(jí)公司，以隧道為主攻方向，年建成隧道90公里以上，占中國(guó)鐵建年隧道完成量的8%左右，僅“”期間，就建成隧道399公里，先后攻克了18座8公里以上的長(zhǎng)大不良地質(zhì)隧道，特別是攻克了被譽(yù)為世界級(jí)難題的宜萬(wàn)鐵路齊岳山涌水巖溶隧道，在秦嶺終南山隧道創(chuàng)造單口月掘進(jìn)429.5米的人工鉆爆法世界紀(jì)錄，在長(zhǎng)平高速公路虹梯關(guān)隧道創(chuàng)造了單口月掘進(jìn)556米的新世界紀(jì)錄，刷新了國(guó)內(nèi)隧道獨(dú)頭掘進(jìn)7437米的新業(yè)績(jī);在以色列卡邁爾隧道施工中創(chuàng)造了“人工tbm”速度。目前，企業(yè)在建隧道91座299公里，其中獨(dú)立承建8公里以上的長(zhǎng)大隧道有12座。除隧道施工以外，近幾年開(kāi)始著手實(shí)施“進(jìn)城戰(zhàn)略”，將城市地鐵市場(chǎng)作為企業(yè)發(fā)展的重要方向，地鐵市場(chǎng)從南到北遍地開(kāi)花。公司地鐵建設(shè)始于20xx年的深圳地鐵，歷經(jīng)20xx年市場(chǎng)錘煉，積累了豐富的地鐵施工和管理經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了大批地鐵施工的管理和技術(shù)人才，儲(chǔ)備了信譽(yù)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)份額。目前，我們?cè)诒本?、哈爾濱、沈陽(yáng)、太原、西安、鄭州、合肥、青島、武漢、徐州、蘇州、廈門、深圳、昆明、重慶、南寧和以色列特拉維夫等17個(gè)城市有23個(gè)在建地鐵項(xiàng)目。
企業(yè)有著雄厚的發(fā)展實(shí)力。企業(yè)年施工能力80億元以上，下轄6個(gè)專業(yè)化公司和67個(gè)在建項(xiàng)目部;擁有4個(gè)施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、5個(gè)專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì);擁有主要機(jī)械設(shè)備1262臺(tái)(套)，其中盾構(gòu)機(jī)19臺(tái)、全電腦三臂鑿巖臺(tái)車3臺(tái)、軟巖地層加固旋噴鉆機(jī)1臺(tái)、多功能地質(zhì)鉆機(jī)11臺(tái)、砼濕噴機(jī)械手15臺(tái)，都是當(dāng)前國(guó)內(nèi)最為先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備。
企業(yè)有著良好的信譽(yù)口碑。企業(yè)先后獲得全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)守合同重信用企業(yè)、全國(guó)工程施工放心企業(yè)、等國(guó)家級(jí)榮譽(yù)，是山西省“先進(jìn)企業(yè)”、“模范單位”、“優(yōu)秀建筑企業(yè)”、“骨干建筑業(yè)企業(yè)”和“優(yōu)秀骨干企業(yè)”。在中國(guó)鐵建“20xx年度工程公司營(yíng)業(yè)收入20強(qiáng)”中排名第三。企業(yè)先后獲得“魯班獎(jiǎng)”10項(xiàng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)23項(xiàng)、省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)58項(xiàng);獲得“詹天佑大獎(jiǎng)”10項(xiàng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)43項(xiàng)，是山西省“省級(jí)技術(shù)中心”和中國(guó)鐵建系統(tǒng)第一家取得“高新技術(shù)企業(yè)”的工程公司。
我們企業(yè)輝煌厚重的歷史需要你們銘記和傳承，下面我再具體說(shuō)一下你們現(xiàn)在所在的單位——混凝土施工分公司，它是二公司下屬的專業(yè)化施工分公司，成立于20xx年，原有業(yè)務(wù)為混凝土生產(chǎn)、電力線路架設(shè)、特種設(shè)備租賃，經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展演變，現(xiàn)在主要業(yè)務(wù)涉及混凝土加工運(yùn)輸和地鐵管片生產(chǎn)。分公司設(shè)設(shè)備部、合同部、財(cái)務(wù)部、物業(yè)部、綜合辦公室，現(xiàn)有職工216名(正式工38名，合同工10名，臨時(shí)工168名)，從南到北有15個(gè)拌合站，云南保山大瑞拌合站、云南玉溪玉磨拌合站、西雙版納小磨拌合站、安徽蕪湖拌合站、山西運(yùn)城蒙華拌合站、山西古交太古拌合站、河北承德京沈京冀拌合站;管片廠目前有合肥管片廠，現(xiàn)正在投標(biāo)跟蹤太原、蘇州、徐州、大連等管片廠，今年招生計(jì)劃多也是因?yàn)闃I(yè)務(wù)擴(kuò)展比較快，人才高度緊缺。
2、思想觀念轉(zhuǎn)變。
人的一生大致分為三個(gè)階段，學(xué)前、小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)是一個(gè)階段，工作是一個(gè)階段，退休后生活是一個(gè)階段。第一個(gè)階段是學(xué)習(xí)培養(yǎng)的過(guò)程，從學(xué)吃飯走路到大學(xué)的高端專業(yè)知識(shí);工作階段是人生中最長(zhǎng)也是最精華最美好的時(shí)光，是整個(gè)人生的核心部分，你的人生頂峰理想抱負(fù)的實(shí)現(xiàn)全在這個(gè)階段，前面20xx年是為它做的準(zhǔn)備鋪墊;退休后的生活是工作階段的延續(xù)，你工作期間工資優(yōu)、崗位高自然退休以后待遇也好。談到思想轉(zhuǎn)變，那么從什么時(shí)候開(kāi)始?要轉(zhuǎn)變什么?需達(dá)到什么目的?說(shuō)到思想觀念的轉(zhuǎn)變，我不由得想到了傳銷、洗腦，這是一個(gè)負(fù)面的說(shuō)法，其實(shí)它只是一種教育方式。在學(xué)校老師高談闊論，肯定比我講得好，但好多同學(xué)經(jīng)常昏昏欲睡，原因就是老師講的時(shí)間太長(zhǎng)了，幾十年的課堂學(xué)習(xí)，所講的書(shū)本加起來(lái)也有幾個(gè)立方米，但是從今天開(kāi)始，像那樣受教育的機(jī)會(huì)會(huì)很少很少，越稀少越珍貴，所以你們需要用心去聆聽(tīng)去領(lǐng)悟，真正為我所用。
那么從什么時(shí)候開(kāi)始呢?當(dāng)然從現(xiàn)在做每一件事、說(shuō)每一句話開(kāi)始。因?yàn)槟銈兯幍沫h(huán)境已發(fā)生了徹底的改變，剛才我說(shuō)的第一句話是同志們好而不是同學(xué)們好，這就是身份的轉(zhuǎn)變，以前學(xué)習(xí)階段都是各學(xué)各的，主要是獨(dú)立的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，而現(xiàn)在主要是團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系，因?yàn)槊恳豁?xiàng)工作都需要團(tuán)體合作完成，很少單打獨(dú)斗，是不同分工后的整體協(xié)作推進(jìn)過(guò)程，辦的事說(shuō)的話是為了完成共同的工作目標(biāo)，集體中的每個(gè)人都是息息關(guān)聯(lián)的，從今天起，你們就是企業(yè)大家庭中的一分子，你們的根基將在這里夯實(shí)，你們的羽翼將在這里豐滿，這里將是你們成長(zhǎng)的搖籃，將是你們成功的渡船，因此，就應(yīng)該扮演好企業(yè)主人翁的角色，主動(dòng)去了解企業(yè)、認(rèn)知企業(yè)，盡快融入企業(yè)、適應(yīng)企業(yè)，并深深熱愛(ài)企業(yè)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
轉(zhuǎn)變的內(nèi)容是什么呢?首先是作息時(shí)間，作息時(shí)間分為按時(shí)作息和加班作息，這像學(xué)校的課程一樣，分為選修課和必修課。學(xué)校是通過(guò)考試，累計(jì)課時(shí)來(lái)考核的;而參加工作是用工資來(lái)考核的，出勤天數(shù)與工資掛鉤，更直白地說(shuō)表現(xiàn)好壞決定你有沒(méi)有晉升的機(jī)會(huì)。在工作中要有集體觀念，必須按時(shí)作息，不能我行我素;其次是作息內(nèi)容，以前上課是純腦力勞動(dòng)，現(xiàn)在是以體力為主，是思想指導(dǎo)勞動(dòng)，是把以前所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到體力勞動(dòng)中來(lái);再者是思維方式，上學(xué)時(shí)，怎么解題怎么記憶比較單一，現(xiàn)在是工作、生活、家庭等所有的問(wèn)題都來(lái)了，都需要自己獨(dú)立面對(duì)解決，以前是飯來(lái)張嘴衣來(lái)伸手，現(xiàn)在是需要考慮飯和衣從哪里來(lái)怎么來(lái)。
轉(zhuǎn)變的方向目標(biāo)是什么呢?上學(xué)時(shí)的目標(biāo)是升學(xué)，考好大學(xué)，那工作的目標(biāo)呢?大家也許會(huì)想我要實(shí)現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大理想，成就自己的偉大抱負(fù)。在這里，我想告訴大家，你們需要先冷靜一下，因?yàn)槟贻p人思想比較縹緲浪漫，喜歡好高騖遠(yuǎn)，現(xiàn)在就是要讓自己的思想落地，接地氣、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，就是腳踏實(shí)地去一身水兩腳泥地來(lái)工作。目標(biāo)就是公司相關(guān)部門或者站長(zhǎng)給你們下達(dá)的工作生產(chǎn)任務(wù)，每天每周每月的，目標(biāo)很清晰明了，但并不是每個(gè)人都能出色完成，這不是能力不夠，是思想的方向不同。以前大學(xué)生容易犯的通病是眼高手低，總感覺(jué)自己是大學(xué)生是干部，不是干活的，這種觀念要徹底轉(zhuǎn)變，咱就是干活的，只不過(guò)是干技術(shù)性的活，但是的技術(shù)從哪里來(lái)，是熟能生巧，是靠自己踏實(shí)苦干總結(jié)摸索出來(lái)的，你的技術(shù)越嫻熟，效率就越高，工作就越出色，上升的機(jī)會(huì)和空間就越大。
3、干事業(yè)需要具備的幾種品質(zhì)。
首先要勤奮，就是不懶惰，“業(yè)精于勤荒于嬉”，在我們單位企業(yè)文化中，勤奮是排在第一位的，只要你勤奮所有的事基本都能迎刃而解，技術(shù)通了，工作干好了，得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)了，自然職位就上去了，工資待遇就提高了。但是如果你事事都想偷懶，你就會(huì)一事無(wú)成，老天是最公平的，有付出就有回報(bào)，有些人懶散不改變自己，好像一時(shí)一事上占了小便宜，你看你在那里傻傻地干活，我在屋里翹著二郎腿休息多美，殊不知占了小便宜吃了大虧;其次是認(rèn)真，錢學(xué)森曾說(shuō)“凡事就怕認(rèn)真”，只要認(rèn)真，沒(méi)有干不好的事，咱們單位的工作技術(shù)比較簡(jiǎn)單易學(xué)，只要認(rèn)真，三個(gè)月到半年基本可以拿下，如果到半年沒(méi)達(dá)到這個(gè)水平說(shuō)明沒(méi)勤奮實(shí)干沒(méi)認(rèn)真鉆研，工作沒(méi)有人情，只有業(yè)績(jī)，就像高考一樣，成績(jī)決定一切，有個(gè)別人很勤奮，但是就是不認(rèn)真，做的事寫的東西漏洞百出，這樣的人也要不得，起碼不敢委以重任;第三點(diǎn)就是要有思想，不隨波逐流，咱們中國(guó)老百姓有種“羊群”心理，我感覺(jué)可能是千年來(lái)中庸之道教化所致，隨大流，藏頭不露尾，平平淡淡一輩子就過(guò)去了，要想出人頭地、出類拔萃，又想混跡于江湖之中是不可能的，不隨波逐流就是要快人一步，就是要和別人不一樣，這時(shí)候旁人可能會(huì)議論甚至打擊你說(shuō)你愛(ài)出風(fēng)頭不入大流，你要能頂?shù)米「鞣N非議，因?yàn)檫@時(shí)候正是你大干快干發(fā)展的時(shí)候，誰(shuí)堅(jiān)持下來(lái)誰(shuí)就勝利了，就像我當(dāng)年在設(shè)備部，天天打水、掃地，人人都會(huì)干，但是就是天天堅(jiān)持早到十分鐘去干完，從此人這一輩子就有區(qū)別了。大家既要埋頭拉車、腳踏實(shí)地，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、務(wù)實(shí)求效，也要抬頭看路、仰望星空，鎖定自己的人生理念和奮斗目標(biāo)。“術(shù)業(yè)有專攻”，你干的這個(gè)事、這項(xiàng)技術(shù)，就是要比領(lǐng)導(dǎo)想得更周全、干得更優(yōu)秀，而不是領(lǐng)導(dǎo)安排給你怎么干就怎么干。企業(yè)中有三種人，一種是自己的工作干不好，第二種是自己的工作可以干好，第三種是自己的工作可以干好還有余力干別的事，其實(shí)這三種人的前途也一目了然。具體到干一件工作，就是要有方向、有判斷、有自己獨(dú)到的想法，找最簡(jiǎn)單最快捷的辦法去做，寫文章就是要簡(jiǎn)單明了，可以一句話說(shuō)明白的絕不寫兩句，說(shuō)話要直截了當(dāng)，不繞圈不指桑罵槐。
4、自我修養(yǎng)要不斷升華。
我們上學(xué)的時(shí)候要爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生”——德智體全面發(fā)展，后來(lái)是做“五好青年”——思想好、學(xué)習(xí)好、工作好、紀(jì)律好、作風(fēng)好;全部都是把“德”放在一個(gè)人修養(yǎng)的第一位，古人說(shuō)厚德載物，“物”是代表一切事物，包括個(gè)人發(fā)展的功名利祿，一個(gè)人德有多厚，物就會(huì)有多高。
要正直，一個(gè)人特別是一個(gè)男人，一定要胸懷坦蕩，有浩然正氣，不要每天怨天尤人唯唯諾諾玩小聰明，這種人我最看不起，但是不單年輕人，有些人活到老也就是這種小格局，每天就想著自己的那點(diǎn)小圈子掙脫不出來(lái)。人一定要大氣，要陽(yáng)光，特別是年輕人要朝氣蓬勃，要敢闖敢干，不要怕犯錯(cuò)誤，只要你為公不是謀私，大家都會(huì)包容你的。每個(gè)人由于家庭環(huán)境成長(zhǎng)環(huán)境不同，所形成的性格修養(yǎng)各異，但自從你踏入我們企業(yè)，你就是一張白紙，我們對(duì)你們沒(méi)有任何了解也不存在任何偏見(jiàn)，任何事情你都可以重新塑造，你可以通過(guò)自己的努力來(lái)描繪最新最美的圖畫，就看你有沒(méi)有決心修煉自己的德行。人一定要正直正氣，做任何事都坦坦蕩蕩，這樣心情舒暢起來(lái)，境界高遠(yuǎn)起來(lái)，胸襟豁達(dá)起來(lái)，精神振奮起來(lái)，職場(chǎng)的腳步才會(huì)越走越堅(jiān)定、越走越順暢、越走越光明!
要善良，一個(gè)人一定要心存善意，有一顆感恩的心，對(duì)同事、對(duì)家庭、對(duì)朋友、對(duì)社會(huì)都應(yīng)該這樣。摒棄浮躁追名逐利之念，多關(guān)注內(nèi)心成長(zhǎng)，擁有善良美好的信仰。記得我小時(shí)候，一說(shuō)到外國(guó)，就是萬(wàn)惡的資本主義，社會(huì)混亂，道德敗壞，但是隨著社會(huì)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的普及，發(fā)現(xiàn)并不是這樣的，反而好多中國(guó)人不友善、不文明。在今后的工作生活中，大家對(duì)任何人事都要懷一顆感恩的心，相信善有善報(bào)，在處理工作事務(wù)中，要存善念知感恩，體現(xiàn)出我們公司職工應(yīng)有風(fēng)貌和素養(yǎng)。
要有擔(dān)當(dāng)，欲做事、先做人，責(zé)任心是衡量一名員工是否合格與優(yōu)秀的第一把尺子。這點(diǎn)你們?cè)谝郧敖佑|得少，但從現(xiàn)在開(kāi)始就要做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，?duì)工作對(duì)家庭對(duì)社會(huì)要有責(zé)任，以前你們由父母供養(yǎng)，現(xiàn)在你們長(zhǎng)大了踏上工作崗位了要回報(bào)社會(huì)。對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)就是要清楚自己的。
崗位職責(zé)。
和工作標(biāo)準(zhǔn)，用心做好本職工作，不讓工作在自己手中耽擱貽誤;就是要敢于直面困難和挑戰(zhàn)，運(yùn)用自己的勤勞和智慧，主動(dòng)克服困難，化危機(jī)為機(jī)遇;就是要有問(wèn)題意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)工作中的各類問(wèn)題和不足，并提出有針對(duì)性的解決方案和措施?！笆赝劣胸?zé)”這句話是在十二局提到的高頻詞，我們是工程施工單位，項(xiàng)目遍布全國(guó)各地，就像我們分公司，從南到北十多個(gè)拌合站，跨越幾千公里，不像一個(gè)工廠就那么集中的一塊，我們一個(gè)拌合站一般安排兩名正式工，如果沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神，鞭長(zhǎng)莫及，再優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者也不可能把整個(gè)公司管理好。一年后，你們就要逐步來(lái)管人、管事，有擔(dān)當(dāng)就是不但要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰λ?，更要有?dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｓ械娜藳](méi)有擔(dān)當(dāng)能力，就像劉備的兒子阿斗扶不起來(lái)，還有一種人是沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)木?，遇事瞻前顧后，畏手畏腳，這種人就是典型的小格局，難成大器?！笆赝劣胸?zé)”，這個(gè)土有多大，你就管它多大，領(lǐng)導(dǎo)交給我這么大，我就把它守護(hù)好，出了任何問(wèn)題都要有擔(dān)當(dāng)，責(zé)任一負(fù)到底，把事情搞好搞順，幫領(lǐng)導(dǎo)分憂分責(zé)，這就是守土有責(zé)的原則?！耙环菪湃?，十分責(zé)任;一分責(zé)任，百倍努力”，希望你們能夠明白責(zé)任背后企業(yè)對(duì)你們的期望和信任，真正在工作中能時(shí)刻把責(zé)任挺起來(lái)、擔(dān)起來(lái)。
5、樹(shù)立安全意識(shí)，強(qiáng)化安全作業(yè)。
這點(diǎn)以前你們不太關(guān)注，因?yàn)榧彝W(xué)校兩點(diǎn)一線，可以說(shuō)是社會(huì)上最安全的地方，參加工作后不一樣了，到處都是危險(xiǎn)，一不小心就會(huì)中招，你們每天面對(duì)的是機(jī)械電力，沒(méi)有高度的安全意識(shí)，隨時(shí)都可能傷人的。安全第一，就是必須在保證安全的前提下去工作，去帶領(lǐng)別人工作。
6、關(guān)于專業(yè)發(fā)展。
你們幾個(gè)都是學(xué)機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)的，我、高副經(jīng)理、褚部長(zhǎng)也是學(xué)這個(gè)的，我畢業(yè)的時(shí)候正是大量新設(shè)備投入生產(chǎn)的前期，挖掘機(jī)、運(yùn)輸車(蘇聯(lián)的別拉斯、瑞典的volvo)等都是寶貝，那個(gè)時(shí)候大學(xué)生特別緊缺，整個(gè)十二局也沒(méi)有幾個(gè)，那時(shí)我們學(xué)設(shè)備的特別吃香但不是主力，但是隨著20xx年法國(guó)法馬通盾構(gòu)機(jī)在廣州獅子洋隧道的引入，搞設(shè)備的人迎來(lái)了春天，現(xiàn)階段大量的新技術(shù)新設(shè)備涌現(xiàn)，大批量的大學(xué)人才投入，正值從事設(shè)備專業(yè)人員發(fā)展的黃金時(shí)期，目前有不少已成為項(xiàng)目經(jīng)理，近幾年幾個(gè)專業(yè)化施工分公司的成立，都是以設(shè)備為主，從整個(gè)社會(huì)發(fā)展來(lái)看，人口紅利時(shí)代逐漸結(jié)束，勞動(dòng)力成本快速上升，只有機(jī)械化這條路可以走。在近幾年的隧道、地鐵等施工中，都使用了隧道挖掘機(jī)、臺(tái)車、機(jī)械手、cbe流水線等先進(jìn)設(shè)備，而且以后會(huì)越來(lái)越廣地?zé)o限發(fā)展，咱們?cè)O(shè)備人前途無(wú)量!
最后祝大家在混凝土施工分公司生活愉快，工作順利，事業(yè)有成!
同志們：
今天，公司黨委把大家召集在一起，組織1次黨支部書(shū)記“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我主要講三個(gè)方面的問(wèn)題：
一、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái)的簡(jiǎn)要總結(jié)。
按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一安排和部署，公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育自5月3日正式啟動(dòng)以來(lái)，公司黨委高度重視，精心動(dòng)員部署，各黨支部認(rèn)真組織實(shí)施，積極落實(shí)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，學(xué)得扎實(shí)，做得到位，學(xué)習(xí)教育開(kāi)展得生動(dòng)活潑，有聲有色，取得了階段性成果，主要有三個(gè)方面的特點(diǎn)：
第一、吹響了實(shí)干興企的集結(jié)號(hào)，推動(dòng)了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)順利完成?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái)，各黨支部結(jié)合實(shí)際，合理安排，工作措施得力，組織黨員學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，全面落實(shí)“六有”要求，教育引導(dǎo)黨員做“四講四有”合格黨員，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。全體黨員學(xué)得扎實(shí)，做得到位，黨性觀念和黨員意識(shí)明顯增強(qiáng)，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。公司上下齊心協(xié)力，奮勇?tīng)?zhēng)先，攻堅(jiān)克難，吹響了實(shí)干興企的集結(jié)號(hào)，戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn)，推動(dòng)了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。截止6月底，公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)全面增長(zhǎng)，公司完成營(yíng)業(yè)收入1.72億元，完成全年3.3億元目標(biāo)的52.2%。產(chǎn)值同比增長(zhǎng)29.4%，營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)11.4%，貨款回收同比增長(zhǎng)43.8%。軍品合同任務(wù)飽滿，合同數(shù)量同比增長(zhǎng)23.7%，收入同比增長(zhǎng)21.8%。與此同時(shí)，公司榮獲“陜西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”榮譽(yù)，受到了省委省政府的表彰。
2、突出了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的主旋律，工藝技術(shù)創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái)，各黨支部和全體黨員堅(jiān)決貫徹公司黨委的決策和部署，全面貫徹“精心謀篇布局、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、深化內(nèi)部改革、著力提質(zhì)增效、共享發(fā)展成果”五大經(jīng)營(yíng)理念，緊緊圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、實(shí)干興企”兩大主題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，邊學(xué)邊改，持續(xù)推進(jìn)工藝技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，涌現(xiàn)出了一系列創(chuàng)新成果，為完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供了強(qiáng)有力的支撐。工藝技術(shù)黨支部與相關(guān)單位黨員骨干一道，攻克固態(tài)5053b產(chǎn)品封帽工藝難關(guān)，扭轉(zhuǎn)了多年來(lái)依賴外部技術(shù)和設(shè)備的局面，不但縮短了生產(chǎn)周期，而且減少了報(bào)廢，節(jié)約了成本;生產(chǎn)保障部、工藝研究所、品質(zhì)管理部、電鍍公司和金屬制品公司等黨支部聯(lián)合攻關(guān)，推廣實(shí)施軍品罩子噴砂工藝，使罩子合格率由49%提高到了80%;設(shè)備動(dòng)力部黨支部組織黨員骨干研發(fā)制造出經(jīng)濟(jì)實(shí)用、性能可靠的罩子噴砂設(shè)備，在專用設(shè)備研發(fā)制造方面取得了顯著成效。工模具公司黨支部組織黨員骨干主動(dòng)作為，到用戶單位走訪溝通，了解用戶單位的需求，幫助用戶該機(jī)工裝模具和夾具，受到了大家的一致好評(píng)。
3、形成了主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái)，各黨支部組織全體黨員扎扎實(shí)實(shí)地做好學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動(dòng)作，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新自選動(dòng)作，開(kāi)展了黨員佩戴黨徽亮身份、黨員示范崗亮崗位活動(dòng)，全體黨員的黨性觀念和黨員意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到明顯改善，凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。在保合同、完任務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，我們的黨員職工干工作不分8小時(shí)內(nèi)外，加班延點(diǎn)，連續(xù)作戰(zhàn)，體現(xiàn)出了心系群力，頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神。在整治室內(nèi)外現(xiàn)場(chǎng)管理工作中，我們的黨員職工自己動(dòng)手，不怕苦，不怕累，粉刷廠房，給單位地面和設(shè)備噴漆、刷漆，體現(xiàn)出了愛(ài)廠如家、無(wú)私奉獻(xiàn)的實(shí)干精神。在質(zhì)量效益年和工藝技術(shù)攻關(guān)工作中，我們的黨員骨干聚焦難題，實(shí)干克難，體現(xiàn)出了精益求情、勇于創(chuàng)新的工匠精神。
實(shí)踐證明，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的推動(dòng)下，公司上下已經(jīng)形成了主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。這是我們戰(zhàn)勝各種困難，實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)最強(qiáng)大的力量，也是最堅(jiān)實(shí)的保證。
二、目前存在的問(wèn)題及原因分析。
在總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到目前仍然存在的不足和問(wèn)題。
7月14日，集團(tuán)公司督導(dǎo)組對(duì)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了檢查，抽查了幾個(gè)基層黨支部。近期，公司督導(dǎo)檢查組也對(duì)各黨支部學(xué)習(xí)教育開(kāi)展情況，進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，對(duì)各黨支部進(jìn)行了量化考核打分。從檢查督導(dǎo)、量化打分的情況來(lái)看，目前最突出的問(wèn)題是：各黨支部學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)展不平衡，支部和支部之間差異很大。
凡經(jīng)營(yíng)和管理工作搞得好的單位，黨支部學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動(dòng)作也落實(shí)得比較到位，考核得分也比較高。主要是因?yàn)辄h支部書(shū)記和單位主要領(lǐng)導(dǎo)做到了思想認(rèn)識(shí)到位、工作中高度重視，做到了早策劃，早安排，親自抓，所以才取得了顯著成效。
凡經(jīng)營(yíng)和管理工作按部就班、起色不大的單位，黨支部學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動(dòng)作也落實(shí)得不夠到位，考核得分相對(duì)比較低。主要是因?yàn)辄h支部書(shū)記和單位“一把手”思想認(rèn)識(shí)不夠到位，工作中重視程度不夠，沒(méi)有很好地做到早策劃，早安排，親自抓，基本上是打了亂仗，打了糊涂仗。
目前，固然有經(jīng)營(yíng)和管理任務(wù)艱巨、工作忙、時(shí)間緊等客觀因素，實(shí)際工作中的具體困難和問(wèn)題也比較多。各黨支部書(shū)記一定要切實(shí)擔(dān)負(fù)起本單位黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，各單位“一把手”必須認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，不僅要抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)要抓好本單位的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。首先是在思想上要高度重視，提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決克服“工作忙、沒(méi)時(shí)間”的浮躁心理，做到早策劃，早安排，親自抓，確保本單位、本支部學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開(kāi)展，做到規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位，自主動(dòng)作有所創(chuàng)新。
三、對(duì)今后一個(gè)時(shí)期“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的幾點(diǎn)要求。
同志們，“兩學(xué)一做”，學(xué)是基礎(chǔ)，做是關(guān)鍵。作為國(guó)有企業(yè)黨員，只有提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)，明確學(xué)習(xí)教育目的和要求，才能為“做”打好基礎(chǔ)。同時(shí)，企業(yè)是經(jīng)營(yíng)實(shí)體，只有在抓好學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，真真正正、實(shí)實(shí)在在地“做”，完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，這才算是抓住了“兩學(xué)一做”的核心和關(guān)鍵。為此，今后一個(gè)時(shí)期，我們?cè)凇皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方面，必須做好以下三個(gè)方面的工作：
第一、認(rèn)真對(duì)照公司黨字【20xx】86號(hào)和99號(hào)兩個(gè)《通知》，堅(jiān)決認(rèn)真地落實(shí)好學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動(dòng)作。
公司黨字【20xx】86號(hào)《關(guān)于落實(shí)“六有”要求，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的通知》和【20xx】99號(hào)《關(guān)于做好十個(gè)方面重點(diǎn)工作、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的通知》，對(duì)學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動(dòng)作做出了明確、細(xì)致的要求，是指導(dǎo)各黨支部推進(jìn)學(xué)習(xí)教育的指導(dǎo)性文件。各黨支部書(shū)記要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真對(duì)照這兩個(gè)通知，結(jié)合實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)好學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動(dòng)作，該完善的必須及時(shí)完善，該補(bǔ)課的及時(shí)補(bǔ)課。具體內(nèi)容包括：完善黨支部實(shí)施方案和。
工作計(jì)劃。
;指導(dǎo)黨員完善個(gè)人。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
;完善黨支部集中學(xué)習(xí)筆記和黨員個(gè)人學(xué)習(xí)筆記;按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求開(kāi)展五個(gè)專題的學(xué)習(xí)研討。等等，不一而足。今天，部分沒(méi)有擔(dān)任黨支部書(shū)記的單位“一把手”，也參加了本次專題培訓(xùn)會(huì)，就是要明確地要求大家，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須承擔(dān)“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，經(jīng)營(yíng)和黨建工作都必須高度重視，抓好抓實(shí)，抓出成效。
第二、聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，列出問(wèn)題清單，組織開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。
作為企業(yè)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不能空對(duì)空，為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，必須堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。目前，各黨支部一定要把學(xué)習(xí)教育與公司的科研和生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合工作實(shí)際，列出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新和完成合同任務(wù)等方面的問(wèn)題清單，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，把解決實(shí)際問(wèn)題的任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)黨員或黨小組，組織開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)，組織和動(dòng)員黨員骨干比工作業(yè)績(jī)，比工作技能，比工作作風(fēng)，切實(shí)解決好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中存在的突出問(wèn)題。
在組織實(shí)施黨員公開(kāi)承諾的具體工作中，要結(jié)合黨支部實(shí)際，做到黨員承諾公開(kāi)上墻，或者上宣傳欄，讓全體黨員學(xué)有榜樣，做有標(biāo)準(zhǔn)。要特別注意是，黨員公開(kāi)承諾要立足崗位實(shí)際，實(shí)實(shí)在在地解決問(wèn)題，不能追求“高、大、上”，搞不切合實(shí)際的承諾?？梢圆扇「鞣N形式，如黨員個(gè)人公開(kāi)承諾，班組公開(kāi)承諾、工序公開(kāi)承諾。在承諾的時(shí)候，能量化的盡量量化，能定性的盡量定性，不能搞人人過(guò)關(guān)，也不能隨意降低要求，做樣子，搞形式。
第三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，帶頭做示范，立標(biāo)桿，帶頭做合格黨員，在推動(dòng)經(jīng)營(yíng)和管理工作中走在前列，干在實(shí)處。
今天，我就講這三個(gè)方面的問(wèn)題，希望能引起大家的重視和思考，在具體工作中結(jié)合實(shí)際，舉一返三，完成好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的各項(xiàng)工作任務(wù)，特別是要組織落實(shí)好黨員公開(kāi)承諾的工作，全力推動(dòng)和確保全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十一
根據(jù)隴人社發(fā)(20xx)273號(hào)、274號(hào)、275號(hào)文件規(guī)定和公務(wù)員法有關(guān)條款，對(duì)20xx年招考的我縣農(nóng)村中小學(xué)教師50人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員21人、“三支一扶”工作者16人、進(jìn)村(社區(qū))工作者41人和20xx年引進(jìn)的本科生7人，共計(jì)135人，進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
為了辦好這次培訓(xùn)班，我們邀請(qǐng)了農(nóng)業(yè)、林業(yè)、紀(jì)委、團(tuán)委、黨校、人口、人社等單位的領(lǐng)導(dǎo)和專家，以及村黨支部書(shū)記、大學(xué)生村官，給大家培訓(xùn)成縣縣情、核桃產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公務(wù)員法、勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法、公務(wù)員行為禮儀規(guī)范、廉政教育、農(nóng)村共青團(tuán)組織、農(nóng)村工作方法、村官創(chuàng)業(yè)事跡等干部基本知識(shí)和涉及農(nóng)村工作方面的內(nèi)容。
舉辦這次崗前培訓(xùn)，其目的是使即將走上工作崗作的工作人員，了解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位工作的基本情況，掌握基本工作方法和農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的工作能力，更好地適應(yīng)工作和生活環(huán)境，盡快地投入到工作中去。只要大家虛心、細(xì)心、耐心地參加培訓(xùn)，通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員的授課，必將為大家走上新的工作崗位奠定良好的工作基礎(chǔ)。
自20xx年“凡進(jìn)必考”以來(lái)，成縣共報(bào)到注冊(cè)大中專畢業(yè)生4431人，已在行政事業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)1840人，就業(yè)率41.5%，未就業(yè)2591人，就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻。今年省、市、縣人社部門逐級(jí)簽定了普通高校畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，要求應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生年末就業(yè)率不低于80%，往屆擇業(yè)期內(nèi)普通高校畢業(yè)生年末就業(yè)率不低于30%，因此省、市加大了招考機(jī)會(huì)和指標(biāo)。今年省上7月份招考，我縣錄取農(nóng)村中小學(xué)教師50人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員21人、“三支一扶”16人、進(jìn)村(社區(qū))41人。11月份隴南市招考基層事業(yè)單位工作人員，下達(dá)我縣本科畢業(yè)生錄取指標(biāo)138人，專科畢業(yè)生錄取指標(biāo)110人;12月份全省招考公務(wù)員，下達(dá)我縣法院公務(wù)員錄取指標(biāo)5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄取指標(biāo)30人;12月我縣還將招考公益性治安協(xié)警90人。政府招考的力度在逐年加大，但是與每年畢業(yè)生人數(shù)增加，要求在政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的強(qiáng)烈愿望相比仍有很大差距。在如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)面前，你們考取了事業(yè)單位職位，大家更應(yīng)該珍惜來(lái)之不易的工作崗位。同時(shí)，希望你們以自己的切身體會(huì)向未就業(yè)畢業(yè)生轉(zhuǎn)達(dá)兩層意思。一是只有不懈努力，刻苦學(xué)習(xí)，艱苦創(chuàng)業(yè)，才能實(shí)現(xiàn)理想。二是，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，要徹底轉(zhuǎn)變思想觀念和認(rèn)識(shí)，既要有通過(guò)招考進(jìn)入行政事業(yè)單位工作的觀念，也要審時(shí)度勢(shì)，把握自己，徹底打破“千軍萬(wàn)馬擠招考獨(dú)木橋”的唯一就業(yè)理念。采取各種就業(yè)形式，到國(guó)有企業(yè)、私有企業(yè)中去發(fā)揮自己的聰明才智，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。也可以創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)，靈活就業(yè)，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)。
這次參加崗前培訓(xùn)的同志，除引進(jìn)7名重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生，按引進(jìn)簽約崗位就業(yè)外，其余人員一律分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位就業(yè)。教育、衛(wèi)生工作人員按照教育局、衛(wèi)生局設(shè)置的崗位，采取公開(kāi)、公平、公正的原則，按設(shè)置的崗位填報(bào)志愿，依據(jù)考試成績(jī)，從高到低由大家確定工作崗位。
“三支一扶”和進(jìn)村(社區(qū))工作者，我們將按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位要求，按專業(yè)對(duì)口和就近安置的原則，分配工作崗位。請(qǐng)大家不要聽(tīng)信傳言，東奔西跑，托人求情。
下面我對(duì)大家提幾點(diǎn)要求。
一、遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排。我們邀請(qǐng)了相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、專家和業(yè)務(wù)人員給大家授課，這是一次十分難得的機(jī)遇。要求同志們一是必須尊重領(lǐng)導(dǎo)和專家，尊重人才和知識(shí)，認(rèn)真聽(tīng)課、做好筆記，盡快掌握相關(guān)的知識(shí)和技能。二是涉及到與自己工作相關(guān)的內(nèi)容要認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心求教，涉及不到的內(nèi)容要從提高自己綜合能力的角度出發(fā)也要等同對(duì)待。
合同用人轉(zhuǎn)變。如果因工作不認(rèn)真，出現(xiàn)重大失誤或失職，被用人單位解聘，哪將會(huì)失去工作機(jī)會(huì)，又面臨失業(yè)的情況。因此大家要破除“鐵飯碗”觀念，走上工作崗位后一定要努力工作，實(shí)現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大抱負(fù)和人生理想。
三、招聘大家到基層事業(yè)單位工作，這是祖國(guó)的需要。一是推進(jìn)全面小康、建設(shè)新農(nóng)村的需要。建設(shè)新農(nóng)村，人才是關(guān)鍵。改革開(kāi)放以來(lái)，全國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了深刻變化，正在經(jīng)歷傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民的轉(zhuǎn)變。在這一歷史進(jìn)程中，資金、技術(shù)等發(fā)展要素特別是人才、智力等資源尤為稀缺，迫切需要有現(xiàn)代知識(shí)、現(xiàn)代思想、現(xiàn)代眼光的新農(nóng)村建設(shè)者。加之，近年來(lái)，隨著農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐的加快，農(nóng)村人才流失比較嚴(yán)重，人才缺失已成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。有組織、有計(jì)劃地選聘高校畢業(yè)生到基層事業(yè)單位工作，就是通過(guò)你們的辛勤努力，將先進(jìn)的理念、現(xiàn)代知識(shí)和科技文化傳播給廣大農(nóng)民群眾，輻射到農(nóng)村基層，幫助農(nóng)民解放思想、更新觀念，理清思路、加快發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)民崇尚科學(xué)、弘揚(yáng)新風(fēng)，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)注入新的動(dòng)力和活力。
二是培養(yǎng)鍛煉干部、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要。在農(nóng)村這個(gè)特定環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，豐富閱歷，可從根本上解決了黨政干部隊(duì)伍來(lái)源單一、結(jié)構(gòu)不合理、缺乏群眾基礎(chǔ)的弊端，讓黨政干部培養(yǎng)鏈深深扎根于基層人民群眾之中，扎根到農(nóng)民這個(gè)中國(guó)最大的社會(huì)群體之中，努力形成人才到基層鍛煉、干部從基層選拔的黨政干部培養(yǎng)鏈。我相信，經(jīng)過(guò)農(nóng)村一線的摔打、磨煉，大家會(huì)很快成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái)，一定會(huì)成為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
(四)珍惜機(jī)遇，堅(jiān)定基層事業(yè)單位工作的信心和決心一是要珍惜機(jī)遇，奮發(fā)有為。因此，大家一定要珍惜大好機(jī)會(huì)，傾心干事，激情創(chuàng)業(yè)，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大征程中揮灑青春和智慧。同時(shí)，要調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)定位，做到不能怕苦、不能怕難、不能怕累，以一流的工作態(tài)度，一流的工作勁頭，干出一流的工作成績(jī)。
二是要立足農(nóng)村，不辱使命。大學(xué)生村官進(jìn)村以后，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快融入角色，盡快適應(yīng)環(huán)境;要親民愛(ài)民，與農(nóng)民群眾融為一體，要把農(nóng)民當(dāng)親人，以平等的身份和他們交朋友，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，了解他們的愿望，關(guān)心他們的疾苦;要發(fā)揮所長(zhǎng)，真心為農(nóng)民群眾服務(wù)，充分發(fā)揮當(dāng)代大學(xué)生視野開(kāi)闊、接受信息快和敢想敢干的特點(diǎn)，積極傳播新思想、新觀念，幫助農(nóng)民掌握科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的本領(lǐng)。
眼光、放眼未來(lái)的眼光看待基層工作，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地思考問(wèn)題，創(chuàng)造性地解決問(wèn)題。
五、崗位普通，使命光榮。在座的各位除少數(shù)有1-2年擇業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)外，絕大部分都是剛剛走出校門就要投身農(nóng)村工作，因此，要成為一名合格的基層事業(yè)單位工作人員，還必須努力做到以下三個(gè)方面：
一是深入調(diào)查，熟悉情況。詳細(xì)了解基層組織建設(shè)情況、黨員干部隊(duì)伍狀況、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)及資源優(yōu)勢(shì)、地理優(yōu)勢(shì)等，明確自己今后工作的努力方向;要走村串戶、深入田間地頭，與農(nóng)民群眾談心、交朋友，了解民風(fēng)民俗，掌握群眾所思所盼，找準(zhǔn)工作的突破口。
二是擺正位置，搞好團(tuán)結(jié)。自覺(jué)在基層單位黨支部和組織的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，不能因?yàn)樽约簩W(xué)歷高、文化程度高，就瞧不起農(nóng)村基層干部，要虛心向他們學(xué)習(xí)，真誠(chéng)向他們請(qǐng)教，甘當(dāng)小學(xué)生。在態(tài)度上要尊重他們，工作上多請(qǐng)示，多匯報(bào)，有好的想法和建議要主動(dòng)與他們溝通交流，爭(zhēng)取他們的理解和支持，做到不越權(quán)、不越位。齊心協(xié)力把農(nóng)村各項(xiàng)工作搞好。三是扎實(shí)工作，多辦實(shí)事。要以對(duì)黨、對(duì)人民群眾、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作。要深入思考，認(rèn)真研究農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，帶著對(duì)人民群眾的深厚感情，解決好農(nóng)村存在的突出矛盾，保證黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，想方設(shè)法為群眾辦幾件實(shí)事好事，讓群眾真正得到實(shí)惠，自身受到鍛煉。在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
六、學(xué)以致用，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
同志們，為辦好這期培訓(xùn)班，縣人力資源和社會(huì)保障局部進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，在課程設(shè)置等方面，都費(fèi)了不少心思、做了大量工作。希望大家積極主動(dòng)參加培訓(xùn)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，努力爭(zhēng)當(dāng)“三個(gè)模范”：
一是要爭(zhēng)當(dāng)勤思好學(xué)的模范。大家要珍惜來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，坐下身來(lái)，靜下心來(lái)，把寶貴時(shí)間和主要精力放在搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，真正做到學(xué)有所思、思有所得、得有所獲，為勝任崗位、干好工作奠定良好的基礎(chǔ)。
二是要爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律的模范。本次培訓(xùn)，不僅是一次理論知識(shí)和工作方法的集中培訓(xùn)，也是一次嚴(yán)格的組織紀(jì)律性強(qiáng)化訓(xùn)練。大家一定要強(qiáng)化紀(jì)律觀念，自覺(jué)服從培訓(xùn)安排，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)期間，所有學(xué)員不得請(qǐng)假，不得缺席每節(jié)培訓(xùn)。要加強(qiáng)管理。從作息時(shí)間到紀(jì)律要求，都要實(shí)行嚴(yán)格管理。同時(shí)，還要注重交流。要組織開(kāi)展豐富多彩的聯(lián)誼活動(dòng)，促使大家共同交流，相互了解，增進(jìn)友誼。要認(rèn)真思考，積極討論交流，通過(guò)交流討論，加深對(duì)授課內(nèi)容的理解，實(shí)現(xiàn)共同促進(jìn)、共同提高。
三是要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)以致用的模范。大家要堅(jiān)持學(xué)有所用、學(xué)以致用，充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系農(nóng)村基層實(shí)際和自身思想、工作實(shí)際，搞好學(xué)習(xí)的消化吸收，努力把自己所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。
培訓(xùn)結(jié)束后，大家就要奔赴廣闊的農(nóng)村天地，開(kāi)始人生的另一個(gè)新的征程，衷心祝愿在座的各位在農(nóng)村這片廣闊的天地里大有作為。
最后，祝同志們學(xué)習(xí)愉快，工作進(jìn)步!祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!
謝謝大家!
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十二
同志們：
經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，今天我們?cè)谶@里舉辦全鎮(zhèn)新一屆村干部培訓(xùn)班，目的是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆六中全會(huì)精神，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力提高新一屆村級(jí)干部的政治理論素質(zhì)和駕馭農(nóng)村工作能力，為進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)寬裕型小康社會(huì)建設(shè)，打造沿海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先導(dǎo)區(qū)提供強(qiáng)有力的智力支持和組織保證。希望大家明確目的，認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在培訓(xùn)期間學(xué)有所獲、學(xué)出成效。
一、認(rèn)真分析我鎮(zhèn)村級(jí)班子現(xiàn)狀，充分認(rèn)識(shí)抓好村級(jí)組織建設(shè)的重要性。
我鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆選舉工作從20xx年1月5日起全面鋪開(kāi)，截止4月20日，全鎮(zhèn)59個(gè)村換屆選舉工作已全部完成。通過(guò)換屆，一批政治堅(jiān)定，想干事、會(huì)干事，年富力強(qiáng)的優(yōu)秀村干部被選進(jìn)村級(jí)班子?？偟膩?lái)說(shuō)，這次換屆整體比較成功，質(zhì)量較高，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是交叉任職，體現(xiàn)精簡(jiǎn)。二是班子成員文化程度提高。三是村兩委平均年齡降低。四是婦女干部比例有所提高。五是干部能進(jìn)能出有較大突破。
這次換屆選舉基本達(dá)到了“換新人、選能人，提高戰(zhàn)斗力”的要求，為我們加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)奠定了隊(duì)伍保證。但在肯定換屆成果的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)更加清醒地認(rèn)識(shí)到我鎮(zhèn)村級(jí)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，客觀地分析當(dāng)前村級(jí)干部隊(duì)伍中存在的一些問(wèn)題，主要是：少數(shù)村干部政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，政治鑒別力不強(qiáng)，容易受宗族房頭勢(shì)力左右，缺乏駕馭農(nóng)村全局工作的能力;少數(shù)村干部政策理論水平不高，工作思路不清，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，在群眾中難以樹(shù)立威信;一些村干部在帶領(lǐng)村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)和壯大村財(cái)方面心中無(wú)數(shù)、辦法不多，村級(jí)班子“手中無(wú)財(cái)力、辦事無(wú)實(shí)力、說(shuō)話無(wú)氣力”的現(xiàn)象比較突出;少數(shù)村干部不遵守財(cái)務(wù)管理制度，巧立名目亂發(fā)補(bǔ)貼，搞村務(wù)半公開(kāi)、假公開(kāi)、不公開(kāi)，群眾意見(jiàn)較大，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張;個(gè)別村主干在班子中搞家長(zhǎng)制，“書(shū)記或主任一人說(shuō)了算”，造成班子內(nèi)部矛盾，搞“窩里斗”;少數(shù)村級(jí)干部宗旨觀念不牢，缺乏為農(nóng)民群眾服務(wù)的思想，責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，在職不在位;有的村干部辦事不公道，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，甚至以權(quán)謀私，違法亂紀(jì)，損壞了黨在農(nóng)村基層群眾的形象等等。
上述問(wèn)題雖不是普遍問(wèn)題，但不抓緊解決，勢(shì)必影響整體，影響大局。我們要大力鞏固換屆選舉成果，進(jìn)一步提高對(duì)村級(jí)組織建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)，審時(shí)度勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，不失時(shí)機(jī)鍛造一支素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)正、能力強(qiáng)，能夠勇挑繁重建設(shè)發(fā)展任務(wù)的村級(jí)干部隊(duì)伍。
當(dāng)前，我鎮(zhèn)正在加快面建設(shè)小康社會(huì)和城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程，加強(qiáng)換屆后村級(jí)班子建設(shè)，使之成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，顯得尤其迫切和重要。
一要顧全大局，服從組織領(lǐng)導(dǎo)。在你們選擇了村干部這個(gè)工作崗位，就已經(jīng)溶入了黨的組織，進(jìn)入黨的組織，就要懂得黨的組織原則，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨忠誠(chéng)，永不叛黨。進(jìn)入黨的隊(duì)伍，我們就是一個(gè)受約束的人，要樹(shù)立大局意識(shí)，服從意識(shí)，下級(jí)服要從上級(jí)，個(gè)人要服從大局，地方要服從中央。進(jìn)入黨的工作崗位，就要遵循黨的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，現(xiàn)在，也是管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變時(shí)期，我們要結(jié)合自己的工作崗位，服務(wù)發(fā)展，服務(wù)群眾。
二要明確職責(zé)，搞好團(tuán)結(jié)。村黨支部是農(nóng)村一切組織和全部工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，在政治上對(duì)村委會(huì)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，但村黨支部要注意搞好協(xié)調(diào)，不能代替村委會(huì)直接對(duì)屬于行政范疇的事務(wù)實(shí)施管理。一方面，村黨支部要支持、理解村委會(huì)工作，處處維護(hù)村委會(huì)的威信，為村委會(huì)排憂解難，但又不能自身混同于村委會(huì);另一方面，村黨支部在重大決策時(shí)，對(duì)村委會(huì)工作予以監(jiān)督，在原則問(wèn)題上敢于碰硬，以保證黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策得以貫徹落實(shí)。村委會(huì)要自覺(jué)維護(hù)村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)地位，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在法律、政策范圍內(nèi)，行使職權(quán)，管理村務(wù)。二者要做到責(zé)任清楚，責(zé)權(quán)結(jié)合，各負(fù)其責(zé)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。俗話說(shuō)得好“互相補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)”、“相互拆臺(tái)、一起垮臺(tái)”。作為村黨支部、村委會(huì)及其成員雙方都要嚴(yán)格要求自己，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，要有容人的胸懷，用人的氣度和育人的風(fēng)范。村委會(huì)要當(dāng)好參謀，補(bǔ)好臺(tái)，對(duì)黨支部決策提供切實(shí)可行的幫助。當(dāng)黨支部決策有失誤，有漏洞時(shí)，主動(dòng)彌補(bǔ)，當(dāng)黨支部考慮不周時(shí)，主動(dòng)提醒，防止顧此失彼，影響工作的整體效益，避免工作的扯皮、推諉。村黨支部、村委會(huì)尤其是書(shū)記、主任要加強(qiáng)溝通交流，理順關(guān)系，在工作中不斷調(diào)節(jié)自己的言行，平衡心理，化解矛盾，增進(jìn)了解，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，做到遇到工作，各司其職，抓好落實(shí)，遇到任務(wù)個(gè)個(gè)爭(zhēng)先，不甘落后，勁往一處使，力往一處放，為了村里的事業(yè)，共同進(jìn)步，共同提高。
三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。新的形勢(shì)和任務(wù)要求村干部應(yīng)該具備開(kāi)闊的眼光、開(kāi)放的意識(shí)和較強(qiáng)的把握機(jī)遇、駕馭農(nóng)村工作的能力。這就要求村干部，特別是新上任的村干部要牢固樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，自覺(jué)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和緊迫感，變“要我學(xué)習(xí)”為“我要學(xué)習(xí)”?？鬃诱f(shuō)，“三人行，必有我?guī)煛保磉叺娜魏稳硕际抢蠋?，要注意時(shí)刻學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)，干到老，學(xué)到老。村級(jí)組織承上啟下作用很大，農(nóng)村工作錯(cuò)綜復(fù)雜，千頭萬(wàn)緒，上面千條線，下面一針穿，黨的方針政策，縣、鎮(zhèn)的具體工作都需要村級(jí)組織來(lái)落實(shí)。我們要改變村班子重建輕管的理念，推廣干部學(xué)分制管理經(jīng)驗(yàn)，采取走出去，引進(jìn)來(lái)的方式，加強(qiáng)對(duì)村干部的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、廉潔從政、新民居建設(shè)、調(diào)解矛盾糾紛等方面的培訓(xùn)，使村干部的觀念更新，原則性增強(qiáng)，廉潔意識(shí)提高，提高村干部為民辦事、服務(wù)群眾的能力。
四要堅(jiān)定信念，勤政為民。村黨支部和村委會(huì)的關(guān)系不是庸俗的利益關(guān)系，應(yīng)該是建立在共同理想、共同信念基礎(chǔ)之上的高層次的協(xié)作關(guān)系，應(yīng)以帶領(lǐng)群眾致富為共同的奮斗目標(biāo)，統(tǒng)一雙方的思想和行為。村黨支部要適應(yīng)新形勢(shì)的需要，工作要求應(yīng)由簡(jiǎn)單的行政命令變?yōu)閰f(xié)調(diào)、服務(wù)，帶頭堅(jiān)持黨性原則，帶頭樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想，為民造福，需，做艱苦創(chuàng)業(yè)的開(kāi)拓者，當(dāng)脫貧致富的引路人，要把主要精力放在扎扎實(shí)實(shí)抓奮斗目標(biāo)、中心任務(wù)的落實(shí)上，不爭(zhēng)名，不爭(zhēng)利，多辦事，做到勤政為民，廉潔奉公。
五要建章立制，規(guī)范工作。大力推行“三議一行”工作機(jī)制，進(jìn)一步制定完善農(nóng)村干部管理辦法、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理辦法、干部廉潔從政制度等一系列制度，進(jìn)一步規(guī)范村干部的行政行為，激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性。俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓”，要加強(qiáng)制度建設(shè)，建立完善激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，切實(shí)規(guī)范村干部從政行為，使村干部“依法、遵規(guī)、履程”辦事。
六要圍繞中心，壯大經(jīng)濟(jì)。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是富民強(qiáng)村的第一要?jiǎng)?wù)。胡在講話中曾說(shuō)過(guò)“不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰”，不動(dòng)搖就是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的體制不動(dòng)搖;不懈怠就是抓住發(fā)展經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)工作一直往前拱;不折騰就是不搞內(nèi)耗。村干部一屆任期三年，每時(shí)每刻都要牢牢把經(jīng)濟(jì)工作抓在手上不放松，不動(dòng)搖，不斷推動(dòng)農(nóng)村三項(xiàng)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)有序發(fā)展。要狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過(guò)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)等途徑走產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)的路子，逐步向現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)方向發(fā)展，形成以市場(chǎng)引導(dǎo)企業(yè)、企業(yè)連接農(nóng)戶、產(chǎn)供銷緊密結(jié)合的新型經(jīng)營(yíng)機(jī)制。要建立農(nóng)村富余勞動(dòng)力信息庫(kù)，加強(qiáng)與縣、鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)部門的聯(lián)系，切實(shí)為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力提供就業(yè)幫助。要在區(qū)長(zhǎng)、片長(zhǎng)的指導(dǎo)下，制訂切實(shí)可行的發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，確定村財(cái)增長(zhǎng)目標(biāo)，認(rèn)真抓好落實(shí)。要摒棄“等、靠、要”的舊觀念，加大招商引資工作，通過(guò)投資辦企業(yè)或投建廠房招租等形式，拓寬村集體經(jīng)濟(jì)收入的渠道，不斷增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。
七要突出重點(diǎn)，服務(wù)大局。今年我鎮(zhèn)的項(xiàng)目征地拆遷和信訪穩(wěn)定工作任務(wù)十分繁重。城南新區(qū)、北二環(huán)、?；菥€、完全小學(xué)等一大批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目今年必須完成征地拆遷任務(wù)，工作量非常大，這就要求我們俯下身子，埋頭苦干，不拖全縣城市建設(shè)工作的后腿，因此，廣大村干部要沖破思想束縛，轉(zhuǎn)變觀念，立足崗位，創(chuàng)新舉措，不折不扣扎扎實(shí)實(shí)做好群眾工作，確保項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。信訪穩(wěn)定工作仍然是今后工作的重心，保持社會(huì)的穩(wěn)定，是做好各項(xiàng)工作的保障?，F(xiàn)在是社會(huì)轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，各種經(jīng)濟(jì)利益訴求，矛盾無(wú)處不有，矛盾無(wú)處不在，是矛盾突發(fā)期，矛盾的主要形式有：干群矛盾、征地拆遷矛盾、宅基糾紛、涉法涉訴案件、農(nóng)村家族矛盾等。我們干部如何發(fā)現(xiàn)矛盾，如何解決好矛盾，是社會(huì)管理創(chuàng)新的一個(gè)重大課題。現(xiàn)在老百姓的法律意識(shí)逐步提高，有人說(shuō)過(guò)：“我們干部說(shuō)工作、說(shuō)技術(shù)，不如專業(yè)戶;說(shuō)法律，不如上訪戶”，這的確也是一個(gè)普遍現(xiàn)象，這就要求我們必須提高分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的本領(lǐng)。我們首先要正確認(rèn)識(shí)矛盾，積極主動(dòng)解決矛盾。老百姓稱我們?yōu)楦改腹?，我們自個(gè)說(shuō)是人民的公仆，那我們就要象父母一樣，解決好老百姓自個(gè)做不了的事，我們是人民群眾的主心骨;我們要做人民的公仆，就是做好老百姓保姆，我們的一言一行都代表了政府的形象，我們要明白“水能載舟亦能覆舟”的道理。老百姓上訪我們要做有理推斷，不要認(rèn)為上訪的群眾都是刁民，有的老百姓確實(shí)有冤情。我們解決矛盾糾紛，做到不推不拖不搡，不回避矛盾，正視矛盾，主動(dòng)解決矛盾，新矛盾隨時(shí)化解，不留尾巴，尾巴越留越多，就進(jìn)入地雷陣了;歷史遺留矛盾，要拓寬工作思路，運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政、感情等綜合手段，逐步解決;對(duì)于一時(shí)解決不了的矛盾，要做好群眾的思想工作，做好穩(wěn)控。今年兩會(huì)期間，雖然未發(fā)生進(jìn)京訪，但我們付出了很大心血和努力，今后我們一定要改變這種狀況，排查矛盾和穩(wěn)控的關(guān)口前移，解決矛盾的重心下移，在座的各位黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任是調(diào)處糾紛和信訪穩(wěn)控的直接責(zé)任人，爭(zhēng)取在解決掉大部分矛盾糾紛。的其次是解決矛盾糾紛的竅門，我認(rèn)為主要有以下幾種：
1、提高村干部的素質(zhì)，村干部要有容人之量。
2、辦事要公開(kāi)透明，不搞愚民政策，維護(hù)群眾的知情權(quán)，否則好事得不到群眾的理解，壞事傳萬(wàn)家。
3、通過(guò)精神文明建設(shè)，要學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)對(duì)立面，我們干部不同與村民，我們要有高的素質(zhì)。
4、征地拆遷矛盾，大部分是利益矛盾，主要用利益平衡解決。
5、涉法涉訴案件，要引導(dǎo)群眾走法律訴訟，通過(guò)法律手段來(lái)解決。
同志們，今天我講了很多，希望對(duì)你們有所啟發(fā)，有所幫助。也希望你們要帶著激情，帶著奮斗目標(biāo)，走向這個(gè)崗位。你們的任期是三年，雖然時(shí)間不算太長(zhǎng)，但希望你們無(wú)論干多長(zhǎng)時(shí)間，都要愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)工作，要經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)，不要讓人指手畫腳。農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，心有多大，舞臺(tái)就有多大，只要你們俯下身子，用心工作，就一定能干出成績(jī)。
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十三
同志們：
在新學(xué)期即將開(kāi)始之際，把大家召集起來(lái)舉辦集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一方面統(tǒng)一思想;另一方面通過(guò)幾項(xiàng)內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，解決我們學(xué)校發(fā)展和工作中存在的一些問(wèn)題。我主要講三個(gè)方面的問(wèn)題。
一、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的背景和意義。
去年召開(kāi)了全國(guó)第五次職業(yè)教育工作會(huì)議，在《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中明確指出：落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展職業(yè)教育作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和教育工作的戰(zhàn)略重點(diǎn)。職業(yè)教育發(fā)展的重要戰(zhàn)略定位，標(biāo)志著我國(guó)對(duì)職業(yè)教育的重視達(dá)到了前所未有的高度。所以，當(dāng)前職業(yè)教育的發(fā)展正處在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，抓住了這個(gè)有利時(shí)機(jī)，我們就將取得新的更大的發(fā)展，而學(xué)校的發(fā)展壯大既是社會(huì)發(fā)展和組織的要求，也是全體教職工的共同企盼，同時(shí)也是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的具體體現(xiàn);相反如果抓不住機(jī)遇，讓20xx年前這段最佳時(shí)機(jī)白白丟失掉，那我們用血汗換來(lái)的成績(jī)也將隨之葬送，我們七年多超負(fù)荷的辛勤努力也將付之一炬，前功盡棄。因此，我們沒(méi)有選擇,只有再接再厲，百倍付出，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，以更大的成績(jī)告慰組織，告慰全體教職工，告慰所有關(guān)心、支持我們學(xué)校改革發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)、同志們。具體地講，當(dāng)前有利于我們學(xué)校發(fā)展的因素有四個(gè)：一是經(jīng)濟(jì)因素，當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必須推動(dòng)職業(yè)教育的更大發(fā)展，職業(yè)教育的發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也具有巨大的推動(dòng)作用。二是政策因素，全國(guó)第五次職教會(huì)的勝利召開(kāi)，決定要大力發(fā)展有中國(guó)特色的職業(yè)教育，加大了職教投入，5年100個(gè)億。全國(guó)上下都高度重視職業(yè)教育的發(fā)展，職業(yè)教育出現(xiàn)的前所未有的發(fā)展良機(jī)。三是人口因素，前后我國(guó)將出現(xiàn)又一個(gè)人口高峰，特別對(duì)人口大省河南來(lái)講，生源更加充足。四是學(xué)校自身因素。我們學(xué)校原來(lái)的基礎(chǔ)比較薄弱，經(jīng)過(guò)幾年共同奮斗，自主創(chuàng)新，也就是不斷“折騰”，學(xué)校的變化，學(xué)校所取得的成績(jī)是有目共睹的。去年，我校又大力籌措資金加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備，實(shí)行“二部制”教學(xué)，引入北大青鳥(niǎo)計(jì)算機(jī)專業(yè)課程置換，成功申報(bào)中央財(cái)政支持獎(jiǎng)勵(lì)的職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目等等，我們已具備了躋身全國(guó)一流中職學(xué)校的有利條件，從教育教學(xué)設(shè)施到師資隊(duì)伍，從干事創(chuàng)業(yè)的氛圍和精神面貌到業(yè)已形成的良好工作機(jī)制，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。但是，要?jiǎng)?chuàng)建全國(guó)職教名校，我們還存在一定差距，有些方面還不完善，并且還存在一些困難亟待解決。中層干部作為我校改革發(fā)展的骨干和中堅(jiān)力量，作為我們學(xué)校的“人才”，我們有理由、有責(zé)任不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，發(fā)揮自己的骨干作用，而提高素質(zhì)的重要途徑便是學(xué)習(xí)，我們搞集中學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，正是基于這方面的考慮。
二、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容和形式。
這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)校專門發(fā)了培訓(xùn)方案，具體的內(nèi)容和形式都已清楚。我要強(qiáng)調(diào)指出的是，學(xué)校指導(dǎo)思想不變，堅(jiān)持以20xx—20xx年發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)，統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局工作。這次培訓(xùn)重點(diǎn)要學(xué)習(xí)解決三個(gè)問(wèn)題：一是更加注重責(zé)任意識(shí);二是更加注重協(xié)調(diào)意識(shí);三是更加注重作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，再安排討論《河南省財(cái)經(jīng)學(xué)校收入分配調(diào)整辦法》。下面我就這幾個(gè)問(wèn)題談?wù)効捶ǎ?/p>
(一)責(zé)任意識(shí)問(wèn)題。一是從全國(guó)職教發(fā)展來(lái)認(rèn)識(shí)我們的責(zé)任。去年全國(guó)職教會(huì)議召開(kāi)決定大力發(fā)展中國(guó)特色的職業(yè)教育，20xx、20xx年是關(guān)鍵的機(jī)遇，要抓住機(jī)遇，但也有困難，但是只要思想認(rèn)識(shí)到位，事先主動(dòng)預(yù)見(jiàn)，就一定能抓住機(jī)遇。去年我校在校生規(guī)模6800余名，今年要主動(dòng)早做安排。繼續(xù)堅(jiān)持規(guī)模與質(zhì)量并重，規(guī)模優(yōu)先發(fā)展的思路。二是從省社5所學(xué)校發(fā)展來(lái)認(rèn)識(shí)我們的責(zé)任。近兩年來(lái)省社5年學(xué)校發(fā)展各有特色，我校不管是在教學(xué)理念、規(guī)模、收入等方面都有優(yōu)勢(shì)，但是要保持良好的發(fā)展勢(shì)頭，為省社所屬學(xué)校做出表率還需振奮精神，扎實(shí)工作。三是從我校教育教學(xué)資源和在校生規(guī)模的矛盾中去認(rèn)識(shí)我們的責(zé)任。我們經(jīng)歷了去年最困難、發(fā)展最好的時(shí)期。我們采取兩手抓，一手抓中專，一手抓國(guó)華聯(lián)合辦學(xué)，保證了較大的規(guī)模。但是困難很大，克服困難，解決困難，主要就是靠責(zé)任，靠人。靠人的最好的辦法是靠精神狀態(tài)，班子的精神狀態(tài)帶動(dòng)中層的精神狀態(tài)，中層的精神狀態(tài)帶動(dòng)職工的精神狀態(tài)。
(二)協(xié)調(diào)意識(shí)問(wèn)題。一是在學(xué)校整體大局的前提下，強(qiáng)調(diào)部門的協(xié)調(diào)。不能本末倒置，協(xié)調(diào)就要在解決部門問(wèn)題的基礎(chǔ)上促進(jìn)學(xué)校的整體工作。二是協(xié)調(diào)要在思想團(tuán)結(jié)、和諧溝通的氛圍中進(jìn)行。沒(méi)有思想上的團(tuán)結(jié)就達(dá)不到工作的順利開(kāi)展。作為同事的中層，在組織里是最容易出問(wèn)題的環(huán)節(jié)。不少平級(jí)的中層干部之間往往很難協(xié)調(diào)，互不認(rèn)帳，甚至互相拆臺(tái)，關(guān)鍵都是在于對(duì)自己的角色缺乏基本的認(rèn)知。在一個(gè)比較健康的制度體系和文化氛圍里，最合適的中層關(guān)系應(yīng)該是互為合作伙伴，把對(duì)方當(dāng)內(nèi)部合作伙伴，相互服務(wù)支持。如果在一個(gè)學(xué)校里，所有中層都能將對(duì)方的滿意視為自己職責(zé)履行好壞的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)對(duì)方實(shí)現(xiàn)自己的工作，那么，這將是一個(gè)不可戰(zhàn)勝、高績(jī)效的中層隊(duì)伍。三是協(xié)調(diào)要在工作職責(zé)、工作困難、積極主動(dòng)、換位思考的條件下去講協(xié)調(diào)。把協(xié)調(diào)最終落實(shí)到工作任務(wù)完成、工作困難克服上。如果沒(méi)有良好的工作氛圍，就不可能有今天的成績(jī)。
(三)作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題。一是解放思想、實(shí)事求是、以人為本、和諧發(fā)展的思想作風(fēng)。鄧小平同志講的“解放思想，實(shí)事求是”就是思想作風(fēng)，我們要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)這一指導(dǎo)思想。二是自主創(chuàng)新、打破常規(guī)和務(wù)實(shí)重干的工作作風(fēng)，我們自以來(lái)也正是踐行著這樣的工作作風(fēng)。創(chuàng)新決定發(fā)展，我們每年都在“折騰”，也就是自主創(chuàng)新，要?jiǎng)?chuàng)新就要打破常規(guī)，去年的“二部制”教學(xué)，實(shí)行起來(lái)壓力很大，工作環(huán)節(jié)緊扣，家長(zhǎng)、學(xué)生思想工作的解釋，團(tuán)校教學(xué)班工作安排落實(shí)，我們最終都辦得很好。所以，我們要一如繼往地敢于打破常規(guī)，善于打破常規(guī)，并且要?jiǎng)?wù)實(shí)重干。工作作風(fēng)要再實(shí)一些，再精一些，再細(xì)一些。工作標(biāo)準(zhǔn)要再高一些，再新一些，再遠(yuǎn)一些。
責(zé)任是基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)是手段，作風(fēng)是保證。我們要把三者統(tǒng)一好，就會(huì)促進(jìn)我們工作向更高更好的發(fā)展。
關(guān)于津貼調(diào)整問(wèn)題，一是課時(shí)津貼，二是校齡津貼，三是通訊補(bǔ)貼，這三塊津貼的調(diào)整，主要是為了提高教職工的工作積極性，促進(jìn)更好的工作。課時(shí)津貼主要是針對(duì)近幾年偏低，校齡津貼主要是考慮到在學(xué)校工作時(shí)間長(zhǎng)，沒(méi)有職稱、職務(wù)的一線工作人員，收入給予提高，肯定他們的工作。通訊補(bǔ)貼主要是對(duì)有職務(wù)人員的補(bǔ)貼，以便更好的履行職責(zé)。
這次培訓(xùn)還安排學(xué)習(xí)胡錦濤同志在全國(guó)科學(xué)技術(shù)大會(huì)上的講話《堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家而努力奮斗》，溫家寶同志在全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議上的講話《大力發(fā)展中國(guó)特色職業(yè)教育》，《孫立坤主任在省供銷社黨組民主生活會(huì)上的講話要點(diǎn)》。
從形式上講，大家除按照方案集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，還必須充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自修自學(xué)、廣泛交流和研討。
三、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的要求和希望。
一要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要從學(xué)校大局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)這次培訓(xùn)的必要性和重要性，從思想深處去認(rèn)真對(duì)待，決不能走過(guò)場(chǎng)，圖形式;二要嚴(yán)格程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。確保時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”;三要堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)有所成的原則。切實(shí)把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的各項(xiàng)內(nèi)容落到實(shí)處。
希望同志們通過(guò)這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)解決責(zé)任意識(shí)、協(xié)調(diào)水平和作風(fēng)等三個(gè)問(wèn)題，珍惜學(xué)校目前來(lái)之不易的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，珍惜團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，進(jìn)一步明確學(xué)校下一步更大發(fā)展的工作思路，提高團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)重干的作風(fēng)和意識(shí)，以全新的狀態(tài)和精神面貌帶領(lǐng)全校教職工投入到工作之中，整體推進(jìn)學(xué)校工作向著更新更高的目標(biāo)不斷前進(jìn)，圓滿完成第三個(gè)發(fā)展規(guī)劃的各項(xiàng)指標(biāo)，不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)期望，不辜負(fù)包括離退休老同志在內(nèi)的全校教職工的期盼。
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十四
同志們：
首先，對(duì)參加本次會(huì)議的各市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)以及承擔(dān)財(cái)政基層培訓(xùn)工作的各有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志表示熱烈的歡迎!剛才，德義校長(zhǎng)傳達(dá)了全國(guó)會(huì)議精神，部領(lǐng)導(dǎo)在全國(guó)會(huì)上對(duì)我省三年來(lái)的財(cái)政基層培訓(xùn)工作成效給予了充分肯定，并指明了努力的方向，希望大家把全國(guó)會(huì)議精神貫徹落實(shí)好，將財(cái)政部提出的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。下面，我結(jié)合三年來(lái)的工作情況，談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、抓機(jī)遇、勇開(kāi)拓，全省財(cái)政基層培訓(xùn)工作取得明顯成效。
自全省開(kāi)展財(cái)政基層培訓(xùn)工作以來(lái)，各級(jí)財(cái)政部門根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》和《關(guān)于開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)工作的通知》精神，按照財(cái)政部總校的部署，科學(xué)謀劃，精心組織，狠抓落實(shí)，講求實(shí)效，扎實(shí)做好農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)工作，取得了明顯成效。三年來(lái)，共培訓(xùn)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員292334人次，培訓(xùn)面實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，培訓(xùn)規(guī)模位列全國(guó)之首，各地在工作中始終堅(jiān)持創(chuàng)新，狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，多項(xiàng)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)效果得到了財(cái)政部總校的肯定，并被推廣至全國(guó)，每年被財(cái)政部總校授予“全國(guó)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作先進(jìn)單位”。兩年來(lái)，共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部6877人次，被財(cái)政部總校授予20xx年基層財(cái)政干部培訓(xùn)工作組織獎(jiǎng)”。通過(guò)培訓(xùn)，我省基層財(cái)政干部和農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，保證了各項(xiàng)財(cái)政政策貫徹落實(shí)到位，村級(jí)財(cái)務(wù)管理邁入了規(guī)范化的軌道，農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了加強(qiáng)與推進(jìn)，受到了社會(huì)各界和參訓(xùn)學(xué)員的廣泛好評(píng)。
回顧幾年來(lái)全省財(cái)政基層培訓(xùn)工作，我的體會(huì)是：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，基層培訓(xùn)工作高效運(yùn)行。
根據(jù)不斷變化的培訓(xùn)形勢(shì)，各級(jí)財(cái)政部門調(diào)整、完善了各自培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)基層培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。進(jìn)一步強(qiáng)化了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合的管理體制，下大力氣統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門分工協(xié)作、組織管理基層培訓(xùn)工作，各地根據(jù)實(shí)際情況搭建的培訓(xùn)組織架構(gòu)，較好地貫徹了部領(lǐng)導(dǎo)提出“用大氣、大度、包容的態(tài)度，做到相互理解、相互支持、共搭平臺(tái)、共享資源，共同完成部黨組交給的艱巨任務(wù)”的要求。
在組織領(lǐng)導(dǎo)方面，我感受各市縣是比較到位的。比如，為進(jìn)一步提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，各級(jí)財(cái)政部門開(kāi)展了形式多樣的調(diào)研活動(dòng)，了解、掌握了基層培訓(xùn)工作開(kāi)展情況、基層培訓(xùn)單位對(duì)培訓(xùn)工作的改進(jìn)意見(jiàn)以及廣大農(nóng)民群眾對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容方面的需求，有針對(duì)性地調(diào)整、布署培訓(xùn)工作。學(xué)習(xí)借鑒了兄弟省、市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為我省更好的開(kāi)展基層培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。加強(qiáng)了各地之間的交流與溝通，促進(jìn)了全省培訓(xùn)工作整體水平的提升。例如，保定、廊坊等市組織有關(guān)人員赴省內(nèi)其他市或省外進(jìn)行了考察，均取得了較好的效果。承德市財(cái)政局主管局長(zhǎng)多次帶領(lǐng)分校同志到農(nóng)村進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)調(diào)研掌握的情況，認(rèn)真制定了全市20xx年培訓(xùn)計(jì)劃等。邢臺(tái)市財(cái)政局成立督導(dǎo)小組深入各縣，一方面督導(dǎo)培訓(xùn)工作開(kāi)展，一方面發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作中的問(wèn)題及時(shí)解決。
(二)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作完備，基層培訓(xùn)管理水平有效提升。
要長(zhǎng)期、有效開(kāi)展基層培訓(xùn)工作，必須通過(guò)建立和完善培訓(xùn)管理制度作為保證。我省積極參加財(cái)政部組織召開(kāi)的各類會(huì)議，與財(cái)政部和其他兄弟省、市交流管理經(jīng)驗(yàn)，大力推廣使用農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)管理系統(tǒng)，通過(guò)與財(cái)政部和其他兄弟省、市的積極溝通與探討，我省各地結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，進(jìn)一步健全了培訓(xùn)工作管理制度、辦法和培訓(xùn)實(shí)施方案等，修訂了培訓(xùn)班的各類規(guī)章制度，分門別類地建立并完善了培訓(xùn)檔案。制度的建立和完善，為深入開(kāi)展培訓(xùn)工作提供了重要的制度保障。例如，石家莊市財(cái)政局為嚴(yán)格培訓(xùn)程序，規(guī)范培訓(xùn)流程，制定實(shí)行了以“一表、一賬、一總結(jié)、一考核”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”制度，嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。唐山市、邯鄲市、衡水市等財(cái)政局建立健全了檔案資料，有效加強(qiáng)了培訓(xùn)管理。
(三)培訓(xùn)保障有力，基層培訓(xùn)質(zhì)量提高。
我省非常注重加強(qiáng)專兼職教師隊(duì)伍和師資庫(kù)建設(shè)。為進(jìn)一步提高全省師資教學(xué)水平，保證培訓(xùn)質(zhì)量，省廳創(chuàng)新了培訓(xùn)模式，嘗試了以“教學(xué)演示”等形式為主的師資培訓(xùn)班，互相學(xué)習(xí)，教學(xué)相長(zhǎng)，切實(shí)提高了我省師資隊(duì)伍專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)充實(shí)、完善了省級(jí)師資庫(kù)，目前，我省各級(jí)師資庫(kù)建設(shè)日趨完善，師資儲(chǔ)備豐富，已實(shí)現(xiàn)教師資源的共享。各地也舉辦了內(nèi)容豐富、形式多樣的師資培訓(xùn)班，承德市財(cái)政局進(jìn)一步加強(qiáng)了師資庫(kù)建設(shè)，統(tǒng)一調(diào)配師資到各地進(jìn)行授課。張家口市財(cái)政局開(kāi)展了師資選拔賽活動(dòng)，篩選出授課質(zhì)量較好的師資充實(shí)到師資庫(kù)中。保定市財(cái)政局組織各縣(市、區(qū))進(jìn)行教學(xué)研討，促進(jìn)各地師資間的經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步提高本市師資整體教學(xué)水平。石家莊市財(cái)政局開(kāi)展以“送師資、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的下鄉(xiāng)服務(wù)活動(dòng)，受到基層同志們的歡迎。
各地緊密聯(lián)系工作實(shí)際，充分考慮學(xué)員年齡跨度、文化素質(zhì)跨度、專業(yè)水平跨度等因素，注意教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性、教學(xué)難度的漸進(jìn)性等方面的有機(jī)結(jié)合，編寫、完善了適合本地教學(xué)的教材，不斷豐富、充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容。邢臺(tái)市財(cái)政局編印了《財(cái)政支農(nóng)政策手冊(cè)》19000余本，免費(fèi)發(fā)放到各縣(市、區(qū))培訓(xùn)人員手中，該手冊(cè)采用問(wèn)答的形式對(duì)各項(xiàng)支農(nóng)政策進(jìn)行了解讀，簡(jiǎn)明易懂、方便查閱，深受歡迎。邯鄲市財(cái)政局搜集整理近年來(lái)所有涉農(nóng)補(bǔ)貼及加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政規(guī)范化建設(shè)的相關(guān)文件，編輯整理成《邯鄲市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政政策業(yè)務(wù)知識(shí)匯編》印發(fā)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部學(xué)習(xí)。滄州黃驊市財(cái)政局與檢察院聯(lián)合組織培訓(xùn)，通過(guò)實(shí)際案例警示教育，增強(qiáng)基層財(cái)政干部的廉政意識(shí)。
我省各地均比較重視培訓(xùn)工作，為培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展提供了經(jīng)費(fèi)保障和人員支持，省級(jí)財(cái)政20xx年安排了1020萬(wàn)元資金用于基層培訓(xùn)工作，其中930萬(wàn)元用于農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，90萬(wàn)元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長(zhǎng)培訓(xùn)工作，并及時(shí)將中央農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)撥付到位，同時(shí)，健全了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，確保?？顚Ｓ?廊坊市財(cái)政局安排了120萬(wàn)元，有力支持了培訓(xùn)工作的開(kāi)展;秦皇島市、張家口市財(cái)政局分別投入了94萬(wàn)元、67萬(wàn)元用于培訓(xùn)工作，確保了培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。但是，仍有部分地區(qū)因?yàn)橐恍┰蛭磳⑴嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，或提供的經(jīng)費(fèi)不足。
(四)宣傳措施到位，基層培訓(xùn)工作影響廣泛。
理解和把握基層培訓(xùn)工作的重要意義，能增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性;了解和掌握正確有效的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，能提高工作效率。各地為更好地宣傳培訓(xùn)工作，擴(kuò)大社會(huì)影響，與報(bào)刊等平面媒體進(jìn)行合作，宣傳報(bào)道財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的重要意義?！吨袊?guó)會(huì)計(jì)報(bào)》、《張家口日?qǐng)?bào)》等開(kāi)設(shè)專欄，對(duì)張家口市的基層培訓(xùn)工作進(jìn)行了追蹤報(bào)道。滄州市財(cái)政局制作了支農(nóng)政策宣傳臺(tái)歷，免費(fèi)發(fā)放給參訓(xùn)學(xué)員，參訓(xùn)學(xué)員不僅得到了實(shí)惠，還直觀地看到、掌握了財(cái)政支農(nóng)政策。
此外，還充分挖掘現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢(shì)，利用電視臺(tái)、電臺(tái)、廣播站、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行大力宣傳，使老百姓在茶余飯后隨時(shí)能夠收聽(tīng)、收看到財(cái)政支農(nóng)政策以及財(cái)政基層培訓(xùn)工作的成效，提高全社會(huì)對(duì)財(cái)政基層培訓(xùn)工作的重視。邢臺(tái)市威縣財(cái)政局將各項(xiàng)支農(nóng)政策分別制作成專題片，專題片以電影形式，模擬操作支農(nóng)政策運(yùn)用實(shí)例，直觀地為大家解讀支農(nóng)政策的操作流程等，通過(guò)“送電影下鄉(xiāng)”活動(dòng)播放，淺顯易懂，形式活潑，深受大家歡迎，宣傳效果非常明顯。
(五)培訓(xùn)形式創(chuàng)新，基層培訓(xùn)效果顯著。
創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制以后，如何提高培訓(xùn)質(zhì)量是關(guān)鍵。我省各級(jí)財(cái)政部門把分類培訓(xùn)作為重要抓手來(lái)提高基層培訓(xùn)工作質(zhì)量，緊緊圍繞“質(zhì)量”這個(gè)中心，結(jié)合實(shí)際，積極創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容及方法，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容的不同，按崗位、分層次、分類型開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)工作。承德市寬城滿族自治縣依托縣委黨校率先掛牌成立了“農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)基地”。“基地”的建立及其成熟的軟、硬件設(shè)施，為當(dāng)?shù)亻_(kāi)展基層培訓(xùn)工作創(chuàng)造了諸多有利因素，不但節(jié)約了培訓(xùn)成本，提高了工作效率，且創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益。滄州市青縣財(cái)政局為進(jìn)一步提高培訓(xùn)的實(shí)用性，積極探索適合農(nóng)村基層人員培訓(xùn)的授課新模式，邀請(qǐng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村致富帶頭人就如何利用支農(nóng)惠農(nóng)政策爭(zhēng)取資金發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)等為學(xué)員進(jìn)行了介紹，通過(guò)推廣實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將教學(xué)理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合在一起，滿足了學(xué)員的迫切需求，進(jìn)一步提高了培訓(xùn)實(shí)效。廊坊市財(cái)政局采取教師和學(xué)員之間“教”、“學(xué)”、“練”、“討論”、“解答”、“現(xiàn)場(chǎng)處理”相結(jié)合的培訓(xùn)方式，在培訓(xùn)中安排農(nóng)村財(cái)會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)模擬記賬流程，通過(guò)實(shí)際操作，加深學(xué)員知識(shí)記憶，提高培訓(xùn)效果。秦皇島市、張家口市、衡水市、滄州市等財(cái)政局因地制宜，在集中培訓(xùn)模式的基礎(chǔ)上，提倡“服務(wù)基層、方便學(xué)員、送教下基層”的分類培訓(xùn)模式，組織優(yōu)秀師資深入基層為學(xué)員授課，深受學(xué)員好評(píng)。唐山市財(cái)政局大力實(shí)施分類培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容的不同，開(kāi)展了分類別、分層次、分崗位的多層次培訓(xùn)。
二、存在的不足。
(一)對(duì)培訓(xùn)工作重要性認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提升。
同志們的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和工作能力，直接決定著財(cái)政基層培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率，直接影響著黨和政府在廣大人民群眾中的形象。幾年來(lái)，我省一直在大力推進(jìn)財(cái)政基層培訓(xùn)工作，人們對(duì)于財(cái)政“兩基建設(shè)”非常重視，不過(guò)，通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，有的同志對(duì)于“兩基建設(shè)”中的重要內(nèi)容財(cái)政基層培訓(xùn)工作認(rèn)識(shí)不足。中央組織部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層干部教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》，強(qiáng)調(diào)要抓好基層干部教育培訓(xùn)，要多渠道、全覆蓋地開(kāi)展基層培訓(xùn)工作，將基層干部教育培訓(xùn)工作提升到一個(gè)新的歷史高度，可以說(shuō)，當(dāng)前基層培訓(xùn)工作面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇。各級(jí)財(cái)政部門要深化對(duì)基層培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，組織各地研討、交流，認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，積極行動(dòng)，圍繞財(cái)政中心工作和“雙基”建設(shè)，進(jìn)一步加大基層培訓(xùn)工作力度，以滿足新形勢(shì)新任務(wù)的需要。
(二)資金保障有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
雖然各地對(duì)于培訓(xùn)工作非常重視，給予了大力的支持，但是目前各地對(duì)財(cái)政基層培訓(xùn)工作的資金投入情況并不是很理想，還是有部分地方?jīng)]有將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，或者資金投入太少，或者經(jīng)費(fèi)渠道不暢通，這極大地制約了培訓(xùn)工作的發(fā)展。為確保我省財(cái)政基層培訓(xùn)工作順利開(kāi)展，各地要將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，不斷加大各級(jí)財(cái)政的經(jīng)費(fèi)投入力度，滿足基層培訓(xùn)需要，提高資金使用效益，確保資金使用安全、規(guī)范、有效。
(三)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善。
隨著財(cái)政改革的不斷深化，“兩基”建設(shè)任務(wù)日益繁重，培訓(xùn)對(duì)象整體素質(zhì)不高且流動(dòng)性較大等客觀因素決定了基層培訓(xùn)不能畢其功于一役，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作建設(shè)，為培訓(xùn)工作的長(zhǎng)久健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障成為了當(dāng)務(wù)之急。我們要從加強(qiáng)輔助教材建設(shè)、提升培訓(xùn)管理水平、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，健全考核評(píng)價(jià)辦法等方面入手，加大培訓(xùn)基礎(chǔ)工作建設(shè)投入力度，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
(四)培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
目前國(guó)家出臺(tái)了大量新的支農(nóng)惠農(nóng)政策，財(cái)政涉農(nóng)支出大幅增長(zhǎng)，涉農(nóng)資金種類多、管理環(huán)節(jié)多，加強(qiáng)財(cái)政涉農(nóng)資金管理，必須充分發(fā)揮基層財(cái)政部門特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政了解基層情況的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化基層財(cái)政在涉農(nóng)資金審核、使用監(jiān)管方面的職責(zé)，積極實(shí)施就地、就近監(jiān)管，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理水平。謝旭人部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：加強(qiáng)“兩基”建設(shè)，重點(diǎn)在基礎(chǔ)，關(guān)鍵在基層。下一階段開(kāi)展基層培訓(xùn)工作，應(yīng)以服務(wù)“兩基”建設(shè)為中心，結(jié)合本地加強(qiáng)“兩基”建設(shè)工作要求和學(xué)員崗位職責(zé)，確定培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間，實(shí)施分類培訓(xùn)，“缺什么，補(bǔ)什么”，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)“兩基”建設(shè)的能力。
三、抓關(guān)鍵、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，全省財(cái)政基層培訓(xùn)工作要有新成效。
(一)進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果。
我們?cè)诓粩嗫偨Y(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，戒驕戒躁，齊心協(xié)力，培訓(xùn)工作取得了驕人的成績(jī)，許多創(chuàng)新性做法得到了肯定，并在全國(guó)推廣。今后，要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神，在推進(jìn)培訓(xùn)工作的過(guò)程中，將創(chuàng)新意識(shí)貫穿于觀念、內(nèi)容、手段、機(jī)制等培訓(xùn)工作的方方面面、各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新、完善培訓(xùn)的內(nèi)容、方式方法，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，保障培訓(xùn)的可持續(xù)發(fā)展。
2、加大輔助教材體系建設(shè)力度。
財(cái)政支農(nóng)政策涉及面廣，內(nèi)容豐富，而且時(shí)效性強(qiáng)，隨時(shí)處于調(diào)整和新增的變化之中。因此，編寫好一套具有較高權(quán)威性，較強(qiáng)時(shí)效性，適合當(dāng)?shù)亟虒W(xué)實(shí)際的支農(nóng)政策培訓(xùn)輔助教材，是做好培訓(xùn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，我們要將加強(qiáng)輔助教材體系建設(shè)作為財(cái)政基層培訓(xùn)工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作和經(jīng)常性工作抓緊、抓好、抓實(shí)。廣泛征求基層在教材使用過(guò)程中的意見(jiàn)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，多編寫出一些具有地方特色的實(shí)用輔助教材。
3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
農(nóng)村財(cái)會(huì)人員在文化基礎(chǔ)、專業(yè)水平、接受能力等方面與城鎮(zhèn)會(huì)計(jì)持證人員存在一定的差距，如何才能做到讓農(nóng)村財(cái)會(huì)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容聽(tīng)得懂、記得住、用得上，是培訓(xùn)工作能否取得實(shí)效的重要環(huán)節(jié)，其中，師資的教學(xué)水平是關(guān)鍵。因此，我們要進(jìn)一步提高對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，多方面、多渠道加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷充實(shí)、完善我省師資庫(kù)，豐富、優(yōu)化師資培訓(xùn)形式，選派政策水平高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，教學(xué)方法靈活的老師承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，教學(xué)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)展體驗(yàn)式教學(xué)。
(二)著力構(gòu)建培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制。
1、充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建基層培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制的重要性。
構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制意義十分重大，無(wú)論從當(dāng)前講還是長(zhǎng)遠(yuǎn)看，都非常值得我們認(rèn)真研究。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，構(gòu)建培訓(xùn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，一是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要;二是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的形式所迫;三是財(cái)政推進(jìn)精細(xì)化、科學(xué)化管理的要求。從近期看，構(gòu)建培訓(xùn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提升基層干部素質(zhì)的需要;二是服務(wù)“三農(nóng)”，服務(wù)“兩基”，做好財(cái)政工作的需要;三是反腐倡廉，加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。近年來(lái)，國(guó)家和我省大規(guī)模的資金投入，如何保證財(cái)政資金產(chǎn)生效益不被侵占，切實(shí)使農(nóng)民群眾真正得到實(shí)惠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部和農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的作用舉足輕重。如果沒(méi)有一個(gè)科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制，沒(méi)有一支合格的農(nóng)村財(cái)會(huì)人員和基層財(cái)政干部隊(duì)伍，黨的好政策就難以得到有效地貫徹落實(shí)。因此，構(gòu)建培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制，意義重大，影響深遠(yuǎn)。
2、構(gòu)建財(cái)政基層培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制的主要目標(biāo)和任務(wù)。
一是理順管理關(guān)系，完善管理機(jī)制。隨著“兩基”培訓(xùn)工作的不斷深入，本著有利于培訓(xùn)工作可持續(xù)發(fā)展的原則，各級(jí)財(cái)政部門要將培訓(xùn)工作擺上重要議事日程，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，要加強(qiáng)調(diào)查研究和溝通協(xié)調(diào)，積極整合利用各方面優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，形成基層培訓(xùn)工作合力。要明確職責(zé)分工，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的基層培訓(xùn)工作格局。
二是不斷增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)生動(dòng)力，形成運(yùn)行機(jī)制。要加強(qiáng)制度建設(shè)，建立一套完整的培訓(xùn)工作制度體系，包括培訓(xùn)政策規(guī)定、培訓(xùn)規(guī)劃目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置、培訓(xùn)組織管理等內(nèi)容。要豐富培訓(xùn)內(nèi)容，堅(jiān)持以解決實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向，緊密結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，針對(duì)財(cái)政支農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹落實(shí)、基層財(cái)政資金監(jiān)管和農(nóng)村財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算薄弱環(huán)節(jié)，以全面提升農(nóng)村財(cái)會(huì)人員和基層財(cái)政干部的政策水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為目標(biāo)設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式。堅(jiān)持以質(zhì)量為導(dǎo)向，不斷提高基層培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力，積極探索具有時(shí)代特點(diǎn)、符合基層干部實(shí)際的教育培訓(xùn)新形式、新方法。
三是措施得力，形成保障機(jī)制。要加強(qiáng)宣傳交流，基層培訓(xùn)涉及多部門、多崗位、多層次，健全的通訊、通暢的信息交流是做好培訓(xùn)工作的重要保障。各級(jí)財(cái)政部門要利用多種渠道，借助各種媒體，大力做好宣傳，為培訓(xùn)工作的深入開(kāi)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要深化教學(xué)研究，通過(guò)有目標(biāo)、有組織、有計(jì)劃的教學(xué)研究活動(dòng)，主動(dòng)探索開(kāi)展基層培訓(xùn)的規(guī)律、方法和內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的前瞻性、針對(duì)性和時(shí)效性，構(gòu)建起培訓(xùn)理念、教學(xué)理論轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐的橋梁，及時(shí)破解培訓(xùn)中遇到的問(wèn)題，促進(jìn)先進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的提煉和傳播，提高教師隊(duì)伍的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力，為培訓(xùn)質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供持續(xù)、有力的保障。
(三)加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。
在培訓(xùn)中我們深深體會(huì)到，要做好財(cái)政基層培訓(xùn)工作，必須具備一支熟悉和懂得財(cái)政支農(nóng)政策和財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)的專業(yè)人才隊(duì)伍。面對(duì)大規(guī)模培訓(xùn)的新形勢(shì)，培訓(xùn)工作的優(yōu)劣，在一定程度上取決于教育培訓(xùn)管理人員的綜合素質(zhì)和工作水平。“打鐵先得自身硬”，作為培訓(xùn)工作的組織者和服務(wù)者，培訓(xùn)管理人員必須具備較高的政治、業(yè)務(wù)、理論水平和組織能力，只有這樣才能夠提供權(quán)威、全面、正確的政策解讀和培訓(xùn)內(nèi)容，才能夠高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)縱向到底，橫向到邊，整體推進(jìn)的培訓(xùn)工作任務(wù)。
回顧全省財(cái)政基層培訓(xùn)工作，在深入貫徹財(cái)政部有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，通過(guò)精心規(guī)劃、扎實(shí)工作、努力創(chuàng)新，逐漸形成了一套適合河北特色的財(cái)政基層培訓(xùn)模式，也取得了一定的成績(jī)，但距財(cái)政部的要求，還有一定的差距。今后，各級(jí)財(cái)政部門一定要抓住機(jī)遇，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開(kāi)拓進(jìn)取，緊密圍繞財(cái)政中心工作，扎扎實(shí)實(shí)地做好財(cái)政基層培訓(xùn)工作，加強(qiáng)財(cái)政“兩基”建設(shè)，為進(jìn)一步提高財(cái)政干部、財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍素質(zhì)，為促進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政政策在基層的貫徹落實(shí)做出更大的貢獻(xiàn)。
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位學(xué)員：
大家上午好!
今天，為期一個(gè)月的重慶市20xx年“國(guó)培計(jì)劃”——農(nóng)村義務(wù)教育骨干教師置換脫產(chǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師影子培訓(xùn)圓滿結(jié)束，我院順利地完成了上級(jí)交給的培訓(xùn)任務(wù)，各位學(xué)員也順利地完成了本階段的研修學(xué)習(xí)。在此，我謹(jǐn)代表院黨委、院行政，向給予我們信任的市教委各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向給予我們指導(dǎo)的教育學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)、教授表達(dá)誠(chéng)摯的謝意!向?yàn)楸敬闻嘤?xùn)給予優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基地學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師致以由衷的感謝!向積極主動(dòng)配合我們工作的全體學(xué)員表示誠(chéng)摯的感謝!謝謝你們!
回顧一個(gè)月的培訓(xùn)歷程，我們都感懷于心!
“基于目標(biāo)達(dá)成的有效教學(xué)”深度實(shí)踐主題培訓(xùn)方案誕生于江北一個(gè)名叫“敘友”的茶樓，幾位教研員為了起草方案奉獻(xiàn)的不僅僅是智慧，還有休息時(shí)間，因?yàn)槟翘焓?0xx年10月1日。緊接著，我院行政一班人高度重視此項(xiàng)培訓(xùn)，幾經(jīng)討論，方案逐漸完善，培訓(xùn)目標(biāo)定為三點(diǎn)：1.強(qiáng)化學(xué)員課程意識(shí)，提升其解讀教材能力;2.強(qiáng)化學(xué)員教學(xué)意識(shí)，提升其課堂操作能力;3.強(qiáng)化學(xué)員目標(biāo)意識(shí)，提升其教學(xué)評(píng)價(jià)能力。培訓(xùn)課程分三個(gè)單元：11月22日—11月28日為第一單元：教材解讀。目的是引導(dǎo)大家共享解讀經(jīng)驗(yàn)，豐富解讀策略，提升解讀智慧。明確教什么的問(wèn)題，探討目標(biāo)的確定。11月29日—12月12日為第二單元：課堂實(shí)踐。圍繞“基于目標(biāo)達(dá)成的有效教學(xué)”展開(kāi)觀課、上課、議課。明確怎么教的問(wèn)題，探討目標(biāo)的實(shí)施。12月13日—12月20日為第三單元：教學(xué)評(píng)價(jià)。目的是通過(guò)過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)探討，共享評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，豐富評(píng)價(jià)策略，提升評(píng)價(jià)智慧。明確怎么評(píng)的問(wèn)題，探討目標(biāo)的檢測(cè)。
通過(guò)具體實(shí)施、過(guò)程調(diào)研、隨機(jī)訪談，多渠道反饋信息告訴我們：本次培訓(xùn)有深度、有亮度、有溫度。
其深度表現(xiàn)在——師徒結(jié)對(duì)下深水。師徒“如影隨形”，近距離交流、全方位觀察、感受“影子教師”的教學(xué)理念、教學(xué)行為和教學(xué)效果。培訓(xùn)中指導(dǎo)教師手把手地教，掏心掏肺地講。學(xué)員嚴(yán)格自律，虛心好學(xué)，勤于思考，深入研討，全程走一遭，下水游一趟，取的是真經(jīng)，學(xué)的是真本事。
其亮度表現(xiàn)在——每周一次智慧集結(jié)。一周學(xué)習(xí)結(jié)束都有相聚，每一次相聚，或認(rèn)真傾聽(tīng)，或積極互動(dòng)，或經(jīng)驗(yàn)分享，或查閱資料，或撰寫教案，或書(shū)寫心得，或展示課堂，或分組聚談。觀點(diǎn)，在這里碰撞;智慧，在這里閃耀;個(gè)性，在這里張揚(yáng);激情，在這里燃燒;精彩，在這里流淌。學(xué)習(xí)和實(shí)踐使你們的內(nèi)涵變得深厚，眼界變得寬廣，思維變得敏銳。
其溫度表現(xiàn)在——基地學(xué)校的人文關(guān)懷。每一個(gè)學(xué)員在基地校都是主人，免費(fèi)享用早餐、午餐，隨意參觀課堂，大家都忘情地依戀在其樂(lè)融融的大家庭中。有個(gè)學(xué)員在心得中這樣寫道：我不知道時(shí)間為什么走得這樣快，但我深深地知道，時(shí)間不會(huì)因?yàn)槟愕牟簧岫Ｏ滤掖业哪_步。此時(shí)，我們能做的，只有珍惜，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，珍惜同窗伙伴，珍惜各位老師。我們還能做的，只有記住，記住學(xué)習(xí)的時(shí)光，記住純真的友情，記住濃厚的師恩。
各位學(xué)員，你們即將帶著平安與收獲離開(kāi)渝中。借此，我向大家提出幾點(diǎn)希望與大家共勉。
第一，做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。希望大家工作再苦再累，也要堅(jiān)持在書(shū)本中學(xué)，在課堂上學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，向身邊的老師們學(xué)。
第二，做一個(gè)行動(dòng)研究者。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)樂(lè)趣，使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù)，那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來(lái)。希望大家要將自己的所學(xué)、所悟、所思付諸實(shí)踐，一邊行動(dòng)一邊研究，不斷提升自己的實(shí)踐智慧。
第三，做一個(gè)教學(xué)領(lǐng)跑者。國(guó)培計(jì)劃是培養(yǎng)種子教師的示范性項(xiàng)目，今后如何在當(dāng)?shù)卣嬲鸬绞痉兑I(lǐng)作用還有大量的工作要做，你們要通過(guò)自己的努力帶動(dòng)身邊的伙伴，共同奔跑在專業(yè)成長(zhǎng)之路上。
最后，我衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位學(xué)員身體健康，工作順利!
謝謝大家!
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十六
同志們：
在這春光明媚的美好時(shí)節(jié)，我們大家相聚在一起，共同學(xué)習(xí)政務(wù)信息寫作。首先，我代表黨組，對(duì)這次政務(wù)信息培訓(xùn)會(huì)的召開(kāi)，表示熱烈的祝賀!對(duì)xx辦公室呂處長(zhǎng)在百忙之中蒞臨會(huì)議指導(dǎo)表示最熱烈的歡迎。對(duì)xx辦公室的同志為開(kāi)好這次培訓(xùn)會(huì)所付出的辛勤勞動(dòng)表示親切的問(wèn)候。為了提高全省系統(tǒng)的政務(wù)信息工作水平，保證系統(tǒng)上下信息暢通，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，經(jīng)過(guò)充分的醞釀、準(zhǔn)備，舉辦了管理體制改革以來(lái)的第一期政務(wù)信息培訓(xùn)班。政務(wù)信息工作是領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，是溝通各級(jí)各部門工作情況的重要載體，是對(duì)政策落實(shí)和工作部署情況的監(jiān)測(cè)，是領(lǐng)導(dǎo)了解掌握情況、指導(dǎo)和調(diào)控工作的有效手段。尤其是對(duì)我們各級(jí)來(lái)說(shuō)，政務(wù)信息工作更是不可或缺。這次政務(wù)信息培訓(xùn)會(huì)議的主要目的是通過(guò)培訓(xùn)，特別是在xx處長(zhǎng)的指導(dǎo)下，全方位的提高我省各級(jí)政務(wù)信息工作水平，力爭(zhēng)系統(tǒng)的政務(wù)信息工作再出新成績(jī)，再上新臺(tái)階奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
下面，我就開(kāi)好這次政務(wù)信息培訓(xùn)會(huì)議講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好政務(wù)信息工作的責(zé)任感和使命感。
當(dāng)前，工作面臨著新的形勢(shì)和任務(wù)，改革、創(chuàng)新、建設(shè)和發(fā)展的任務(wù)十分繁重，新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)。為此，做好系統(tǒng)政務(wù)信息工作，對(duì)確保工作正常而有序的運(yùn)轉(zhuǎn)，搞好上情下達(dá)、下情上報(bào)，以正確對(duì)付各種復(fù)雜而多變的新情況，全面推進(jìn)系統(tǒng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，促進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展十分重要。20xx年以來(lái)，各級(jí)，服務(wù)和服從于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，積極主動(dòng)為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作提供優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)，發(fā)揮了積極有效的作用。今天我們這里強(qiáng)調(diào)的是系統(tǒng)政務(wù)信息，是狹義的政務(wù)信息，即指工作信息，重點(diǎn)是反映改革、創(chuàng)新、建設(shè)與發(fā)展情況，用于系統(tǒng)上下級(jí)之間溝通情況、指導(dǎo)工作、交流工作經(jīng)驗(yàn)的信息。同時(shí)，我們還可以通過(guò)政務(wù)信息這一渠道，匯報(bào)宣傳自身的工作，溝通有關(guān)工作情況，爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，以促進(jìn)工作更快更好的發(fā)展。因此，做好政務(wù)信息工作對(duì)我們系統(tǒng)的建設(shè)作用是十分重要的，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，一定要重視這項(xiàng)工作，我們?cè)谧恼?wù)信息工作者務(wù)必要增強(qiáng)做好政務(wù)信息工作的責(zé)任感和使命感。
從目前情況看，和省領(lǐng)導(dǎo)都非常重視政務(wù)信息工作，經(jīng)常對(duì)做好政務(wù)信息工作提出要求，而我們的信息工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求，以及工作本身的要求還有許多不適應(yīng)的方面：在信息的思維理念上，時(shí)代性還需增強(qiáng);在信息的報(bào)送內(nèi)容上，實(shí)效性還需增強(qiáng)，在信息采集渠道上，多樣性還需增強(qiáng);在信息的運(yùn)行機(jī)制上，規(guī)范性還需增強(qiáng);在信息的工作載體上，特色性還需增強(qiáng);在信息服務(wù)手段上，科學(xué)性還需增強(qiáng)，等等。這些不足與問(wèn)題解決不好，就難以讓政務(wù)信息工作充滿生機(jī)活力。因此，我們必須充分認(rèn)識(shí)到，在新的形勢(shì)下做好系統(tǒng)政務(wù)信息工作越來(lái)越重要，作用越來(lái)越大，要求越來(lái)越高，面臨的考驗(yàn)、挑戰(zhàn)和需要解決的課題也越來(lái)越多。做好政務(wù)信息工作是一項(xiàng)創(chuàng)造性、開(kāi)拓性很強(qiáng)的工作。信息工作要?jiǎng)?chuàng)新，我們務(wù)必要進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，不局限于已有的經(jīng)驗(yàn)，不滿足于已取得的成績(jī)，善于從已有的思維定式和工作習(xí)慣中跳出來(lái)，破除固步自封、安于現(xiàn)狀的思想，用新的眼光去觀察環(huán)境，用新的思維去研究問(wèn)題，用新的觀念去謀劃工作，使我省系統(tǒng)政務(wù)信息工作更具時(shí)代性。當(dāng)前，尤其需要樹(shù)立起三個(gè)理念：
一是樹(shù)立奮力爭(zhēng)先的理念。我們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)上要高度重視政務(wù)信息工作，在工作上要全力以赴努力做好政務(wù)信息工作，變壓力為動(dòng)力，變“要我抓”為“我要抓”，達(dá)到“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的境界，既不能消極悲觀，又不能盲目樂(lè)觀，既要堅(jiān)定信心，鼓足勇氣，拿出新的氣魄和新的舉措，迎難而上，克難攻堅(jiān)，不斷取得新成績(jī)。沒(méi)有這種奮力爭(zhēng)先的理念，思想上就會(huì)松懈，行動(dòng)上就會(huì)遲緩，工作上就沒(méi)有動(dòng)力。
二是樹(shù)立推陳出新的理念。推陳出新首先要學(xué)會(huì)總結(jié)，注意總結(jié)、善于總結(jié)，這既是一種工作方法，更是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。要善于從當(dāng)前的實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，開(kāi)創(chuàng)新局面。既要善于突破舊的思維方式，又要根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的要求，善于突破自我，善于以變求新，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，不斷探索做好信息工作的新思路、新方法、新途徑。
三是樹(shù)立有為才有位的理念。信息工作崗位既是一個(gè)讓人有作為的重要崗位，也是一個(gè)鍛造、培養(yǎng)人的重要崗位。信息工作具有自身的特殊性，要求信息工作者具有很強(qiáng)的政治敏銳性、政治鑒別力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。因此，我們要注重學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，才能以一流的信息反映一流的工作，以一流的工作支撐一流的信息。只有這樣，信息工作才會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，才會(huì)得到應(yīng)有的地位。
二、強(qiáng)化措施，努力做好我省系統(tǒng)的政務(wù)信息工作成立以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)非常重視政務(wù)信息工作，先后召開(kāi)了四次會(huì)議研究政務(wù)信息工作。xx辦公室在制度的制定、信息工作考核等方面做了大量工作，規(guī)范了信息上報(bào)程序，促進(jìn)了信息工作制度化和規(guī)范化，確保了信息工作的質(zhì)量。應(yīng)該說(shuō)，在xx辦公室的指導(dǎo)和支持下，通過(guò)機(jī)關(guān)各處室的密切配合，政務(wù)信息工作取得了重要進(jìn)展。尤其是，去年各級(jí)市、縣在實(shí)施體制改革工作的同時(shí)，充分利用政務(wù)信息這個(gè)渠道，及時(shí)反映各地貫徹落實(shí)和省工作部署情況，基層工作的開(kāi)展情況，以及各地在改革和建設(shè)中的新經(jīng)驗(yàn)、新舉措，為系統(tǒng)上下級(jí)之間相互溝通情況發(fā)揮了很大作用，為工作的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。20xx年全年共編發(fā)系統(tǒng)內(nèi)各類工作信息500余條，累計(jì)上報(bào)各類工作信息近300條，市縣上報(bào)省工作信息180余條。從總的情況來(lái)看，、等地報(bào)送信息情況較好。20xx年成績(jī)的取得，凝聚著各基層與機(jī)關(guān)各處室同志的智慧與辛勞。借此機(jī)會(huì)，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子向關(guān)心支持政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)和各位同志表示衷心的感謝!
政務(wù)信息工作，事關(guān)一個(gè)單位的形象。要使政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，首先，必須加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，對(duì)于推進(jìn)政務(wù)信息工作建設(shè)具有十分重要的意義。只有建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使政務(wù)信息工作各個(gè)環(huán)節(jié)有章可循，才能保證政務(wù)信息工作穩(wěn)定、健康地向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的方向發(fā)展。各要根據(jù)自己的實(shí)際，建立自己的政務(wù)信息工作制度體系，根據(jù)工作要求，明確職責(zé)，規(guī)范流程，嚴(yán)格把關(guān)，確保質(zhì)量。其次，花力氣搞好隊(duì)伍建設(shè)。政務(wù)信息在領(lǐng)導(dǎo)決策和管理過(guò)程中具有強(qiáng)烈的滲透性、運(yùn)籌性和傳導(dǎo)性，而這種性能又是通過(guò)一定的信息傳輸實(shí)現(xiàn)的。如果沒(méi)有一支政務(wù)信息隊(duì)伍廣征博采、迅速傳遞，那么上述這種作用就無(wú)法顯現(xiàn)，更談不上利用信息為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，政務(wù)信息工作也就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此，要做好政務(wù)信息工作，一定要加強(qiáng)信息隊(duì)伍建設(shè)，只有建立了全方位、立體式的政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，才能使政務(wù)信息工作落到實(shí)處，做出成效。再次，要建立和完善政務(wù)信息工作機(jī)制。政務(wù)信息工作機(jī)制是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到政務(wù)信息工作的質(zhì)量，政務(wù)信息工作各個(gè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)要做到快、精、準(zhǔn)。我們就要經(jīng)常對(duì)信息工作提出要求、定目標(biāo)、出題目，從政務(wù)信息的數(shù)量、質(zhì)量、采用率等方面將任務(wù)落實(shí)到位，真正形成政務(wù)信息目標(biāo)明確，措施得力，責(zé)任落實(shí)，富有成效的工作格局。
三、對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)要求。
下面，就如何做好政務(wù)信息工作提幾點(diǎn)希望和要求：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技能。做好政務(wù)信息工作離不開(kāi)高素質(zhì)的專業(yè)人員，這就要求我們要不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。不僅要有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行培訓(xùn)，還要養(yǎng)成自學(xué)的良好習(xí)慣，只有這樣才能使政務(wù)信息工作滿足新要求、求得新突破。
二是增強(qiáng)意識(shí)，站位要高。政務(wù)信息是行政工作指令上傳下達(dá)的主渠道，是工作創(chuàng)新發(fā)展的有效助手，同時(shí)也是宣傳工作，提升社會(huì)地位的主要途徑之一。做好政務(wù)信息工作一定要站在服務(wù)中心工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)需要、服務(wù)機(jī)關(guān)工作的高度來(lái)把握。要求信息工作人員要深刻把握機(jī)關(guān)的重大工作部署，熟悉各階段的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和具體要求，知曉機(jī)關(guān)重大活動(dòng)等。在工作中，要做到講政治、講政策。只有這樣，政務(wù)信息工作的站位才能高，報(bào)送的信息才能具有價(jià)值。
三是健全組織，管理要嚴(yán)。各級(jí)政務(wù)信息工作要明確“一把手”負(fù)總責(zé)，要明確程序，提高時(shí)效。要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問(wèn)題快，采編撰寫快，送閱審批快，信息上報(bào)快。把政務(wù)信息工作納入年度績(jī)效目標(biāo)管理，實(shí)行年度評(píng)比。對(duì)于政務(wù)信息工作表現(xiàn)突出的個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于漏報(bào)、誤報(bào)重要信息的相關(guān)人員，必要時(shí)予以通報(bào)批評(píng)。
四是提升水平，挖掘要深。各要按照“圍繞中心、貼近實(shí)際、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效、不斷創(chuàng)新”的原則，在注重采集信息廣度的同時(shí)，更要注重提升信息質(zhì)量水平，要從工作的普遍現(xiàn)象之中，深刻挖掘其內(nèi)在的豐富內(nèi)涵。要善于從現(xiàn)象去研究本質(zhì)，對(duì)信息的原始材料進(jìn)行去粗取精、去偽存真、由表及里的深入研究，就重要工作部署的貫徹落實(shí)情況、本單位采取的重要舉措和實(shí)施情況、xx活動(dòng)情況、主要工作經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)等方面采編報(bào)送信息。
五是拓寬思路，角度要新。各要圍繞工作目標(biāo)和任務(wù)，拓寬信息思路，增加信息來(lái)源，切實(shí)做好政務(wù)信息工作。要善于從平常性的工作或日常生活現(xiàn)象中，去思考、研究、發(fā)掘有價(jià)值的信息。要選擇工作中最有特點(diǎn)、最有特色、最有個(gè)性、最富有創(chuàng)新意義或最具亮點(diǎn)的內(nèi)容來(lái)寫信息，這樣的信息才能價(jià)值高、意義大、可采用性強(qiáng)。因此發(fā)掘和撰寫信息要在特色上下功夫，在特色上出亮點(diǎn)。要反映工作中的新情況、新問(wèn)題、新動(dòng)態(tài)、新舉措、新成效、新經(jīng)驗(yàn)。
同志們，這次政務(wù)信息培訓(xùn)會(huì)議時(shí)間緊，內(nèi)容多。希望大家珍惜機(jī)會(huì)，集中精力，注意聽(tīng)講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握好政務(wù)信息工作的基本知識(shí)和撰寫技能。同時(shí)，也希望大家回去后還要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)自學(xué)，努力實(shí)踐，多寫信息，多上報(bào)信息，為全省系統(tǒng)的政務(wù)信息工作邁上新臺(tái)階作出積極的貢獻(xiàn)。最后，預(yù)祝全省系統(tǒng)政務(wù)信息培訓(xùn)會(huì)議取得圓滿成功。
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十七
同志們：大家好!
為加深廣大干部職工對(duì)精神的理解，調(diào)動(dòng)和凝聚全員合力，全面促進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的提升，確保各項(xiàng)工作在新的一年穩(wěn)步推進(jìn)，今天，我公司員工培訓(xùn)全面啟動(dòng)。
我們知道，一個(gè)人可以沒(méi)文憑，但不可以沒(méi)知識(shí)，一個(gè)人可以不進(jìn)大學(xué)殿堂，但不可以不學(xué)習(xí)。特別是在企業(yè)當(dāng)前復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境中，我們作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，作為企業(yè)業(yè)務(wù)骨干，作為團(tuán)隊(duì)一員，只有不斷增強(qiáng)自身本領(lǐng)，不斷凝聚團(tuán)隊(duì)合力，才能把握正確的工作方向，才能積極面對(duì)紛繁復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境，才能在實(shí)踐中掌握科學(xué)的工作方法，去努力化解各種矛盾和問(wèn)題。
今天開(kāi)始的培訓(xùn)，主要有兩項(xiàng)內(nèi)容：一個(gè)是孟志強(qiáng)老師的《用結(jié)果說(shuō)話》講座，一個(gè)是趙振華老師的《深入學(xué)習(xí)精神》(精選)。通過(guò)這兩個(gè)講座，就是要讓我們的管理人員進(jìn)一步懂得：企業(yè)的結(jié)果是利潤(rùn)，員工的結(jié)果是業(yè)績(jī)，團(tuán)隊(duì)的結(jié)果是客戶滿意。我們只有深入了解的精神實(shí)質(zhì)，緊跟形勢(shì)，通過(guò)切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作與堅(jiān)決的執(zhí)行，為客戶提供滿意和超值的結(jié)果，客戶才會(huì)給我們回報(bào)，我們才有財(cái)富與成就感，沒(méi)有結(jié)果，一切無(wú)從談起。
為了圓滿地完成本次全員培訓(xùn)，我代表公司黨政工，向全體學(xué)員提出三點(diǎn)要求：
一、端正求學(xué)上進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度，做“凝心聚力保穩(wěn)定”的模范。我們要樹(shù)立力掌握先進(jìn)理論，樹(shù)立正確的工作觀、生活觀、價(jià)值觀和人生觀，不斷提高理論修養(yǎng)，做一名到那里都讓人信得過(guò)的優(yōu)秀人才;吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，做一名經(jīng)得起艱苦環(huán)境考驗(yàn)的能人;遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，做一名品德高尚的好人。
二、堅(jiān)持知行合一的學(xué)習(xí)方法，做“攻堅(jiān)克難謀發(fā)展”的模范。我們要發(fā)揚(yáng)“老興隆”的光榮傳統(tǒng)，努力學(xué)習(xí)掌握各種先進(jìn)文化知識(shí)，打牢理論基礎(chǔ)，錘煉服務(wù)技能，積極參加工作實(shí)踐，注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，知行合一、學(xué)用相長(zhǎng)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)克難，付出我們超常的努力。
三、養(yǎng)成好學(xué)深思的學(xué)習(xí)習(xí)慣，做“以人為本促和諧”的模范。學(xué)習(xí)是一項(xiàng)堅(jiān)苦的事情，我們只有全身心的投入，才能學(xué)進(jìn)去，切忌心情浮躁、淺嘗輒止;學(xué)習(xí)要成為一種常態(tài)，切忌三天打魚(yú)、兩天曬網(wǎng);學(xué)習(xí)要養(yǎng)成思考的習(xí)慣，切忌囫圇吞棗、生搬硬套。因此，我們?cè)谂嘤?xùn)中要服從安排，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)好日常工作，為企業(yè)發(fā)展能貢獻(xiàn)出自己辛勤的勞動(dòng)。
同志們，學(xué)習(xí)是機(jī)遇，學(xué)習(xí)是挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是使命!早在俄國(guó)十月勝利不久，偉大的導(dǎo)師列寧就告誡共產(chǎn)黨人：學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。恩格斯也說(shuō)過(guò)：有所作為是人生的最高境界。對(duì)我們而言，打鐵先得自身硬。接受新的教育培訓(xùn)，就是我們?nèi)松碌呐实牵谌松碌钠瘘c(diǎn)上，只要我們勤奮學(xué)習(xí)，完善自我，就能不辜負(fù)公司的重托，不辜負(fù)父母妻子的希望，為更好地投身公司的健康發(fā)展，迎接美好的明天而努力奮斗。
謝謝!
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