求職簡歷郵件格式(熱門17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 07:12:11
求職簡歷郵件格式(熱門17篇)
時間:2023-11-15 07:12:11     小編:雅蕊

人們熱衷于探索宇宙的奧秘,尋找外星生命存在的證據(jù)??偨Y(jié)要全面地反映一段時間內(nèi)的工作或?qū)W習(xí)情況,盡量避免主觀性和片面性的描述。以下是一些經(jīng)典的案例分析和解決辦法,希望能給大家提供一些啟示。

求職簡歷郵件格式篇一

目前所在:

黃埔區(qū)。

年齡:

27。

籍貫:

清遠(yuǎn)。

國籍:

中國。

婚否:

未婚。

民族:

漢族。

身高:

165cm。

體重:

55kg。

證券/金融/投資:股票操盤手學(xué)員。

工作經(jīng)驗/年:

5

專業(yè)職稱:

無職稱。

工作類型:

均可。

就職時間:

隨時。

期望薪資:

20xx--3500。

廣州,黃埔區(qū),天河區(qū)。

公司性質(zhì):

私營企業(yè)所屬行業(yè):交通/運輸/物流。

擔(dān)任職位:

報關(guān)員,行政管理。

工作描述:

負(fù)責(zé)進(jìn)出口報關(guān),兼管行政、人事等。

個人原因。

畢業(yè)學(xué)校:

廣東行政職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專獲得學(xué)位:。

畢業(yè)時間:

所學(xué)專業(yè):

國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。

第二專業(yè):

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

所學(xué)專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣東行政職業(yè)學(xué)院。

國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。

-

-

外語:

英語一般。

粵語水平:

良好。

第二外語:

國語水平:

良好。

具有較強(qiáng)的溝通能力,數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用電腦。

求職簡歷郵件格式篇二

國籍:中國。

民族:漢族。

身材:172cm68kg。

年齡:31歲。

目前所在地:廣州。

戶口所在地:廣州。

婚姻狀況:已婚。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

人才類型:普通求職。

工作年限:7。

職稱:無職稱。

可到職:隨時。

月薪要求:3500——5000。

希望工作地區(qū):廣州深圳佛山。

公司的主要業(yè)務(wù)是出口輪胎到歐美、中東、東南亞及非洲等地區(qū)。本人負(fù)責(zé)跟進(jìn)及開發(fā)東南亞及中東地區(qū)的客戶,獨立完成從審核信用證及制作出口單證。并多次參加廣交會與外商洽談業(yè)務(wù)。在新百佳工作期間年多來自己利用網(wǎng)絡(luò)資源獨立開發(fā)了十幾個客戶,出口額達(dá)到1000多萬美元。

20xx、9-20xx、:外貿(mào)經(jīng)理因家庭原因離職。

:駐中國外貿(mào)經(jīng)理,負(fù)責(zé)國外橡膠進(jìn)口及中國輪胎出口業(yè)務(wù)。為公司開辟了一個新的盈利模式。

畢業(yè)院校:中山大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科畢業(yè)。

所學(xué)專業(yè)一:國際金融。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:1996、9——20xx、7中山大學(xué)國際金融。

外語:英語優(yōu)秀。

國語水平:精通。

粵語水平:精通。

1、精通計算機(jī)操作,對電子商務(wù)具有獨到的見解,能夠?qū)鹘y(tǒng)進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟互聯(lián)網(wǎng)掛鉤,在網(wǎng)上開辟新的出口渠道。

2、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)操作。

3、優(yōu)秀的英語運用能力。

在中山大學(xué)四年國際貿(mào)易金融系國際金融專業(yè)的艱苦學(xué)習(xí),我打下了扎實的外貿(mào)知識理論基礎(chǔ)。

我對計算機(jī)有特殊的愛好,熟悉編程以外的多數(shù)軟硬件操作,具有多年的網(wǎng)上沖浪經(jīng)驗。對電子商務(wù)有著特別的理解,能夠在通過互聯(lián)網(wǎng)開辟新的外貿(mào)渠道。

20xx年畢業(yè)后至20xx年在一間外資外貿(mào)公司工作。公司是從事國內(nèi)輪胎出口的,主要銷往歐美,中東,東南亞及非洲等地區(qū)。公司的業(yè)務(wù)量很大,每年的出口額超過3000萬美金。我進(jìn)公司后,先從單證做起,每天都要處理幾份不同國家和地區(qū)的信用證(主要時中東地區(qū)的非常繁雜的信用證),養(yǎng)成了極強(qiáng)的審閱信用證能力和制作單證能力。半年后,我就獨立負(fù)責(zé)中東及東南亞市場業(yè)務(wù)的操作,跟客戶直接溝通。由于公司以前的客戶主要是在交易會認(rèn)識的,但交易會一年只有兩屆,作用有限。于是憑著對互聯(lián)網(wǎng)的熟悉,我率先開了公司在在互聯(lián)網(wǎng)成交的先例,且成交量越做越大。到離開公司為止,單我個人的成交量以達(dá)到100多萬美金。

20xx年到20xx年,任職于馬來西亞titilatexsdn。bhd。駐中國外貿(mào)經(jīng)理,負(fù)責(zé)國外橡膠進(jìn)口及中國輪胎出口業(yè)務(wù)。為公司開辟了一個新的盈利模式。

求職簡歷郵件格式篇三

戶籍:陜西-西安年齡:30。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:183cm。

希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳。

希望崗位:行政/人事類-總務(wù)員。

后勤保障類-其他相關(guān)職位。

尋求職位:總務(wù)、保安隊長、后勤主管。

待遇要求:可面議。

最快到崗:隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。

*公司名稱(20xx-04~20xx-10)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位:保安隊長崗位類別:保安。

工作描述:1.公司總體消防應(yīng)急設(shè)施的布局與規(guī)劃。

2.全新保安隊伍的組建與規(guī)章管理制度的制定。

3.門禁制度的制定.執(zhí)行與督導(dǎo)。

4.不定時對夜班保安抽查崗位,巡邏情況的落實。

5.對保安員的工作內(nèi)容,崗位進(jìn)行安排,排班.出勤,檢查執(zhí)勤情況。

6.每周內(nèi)組織全體保安學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及禮儀。

7.協(xié)助人事部做好招聘工作,對出入工廠的員工做好接待工作。

8.負(fù)責(zé)保安專用的器材和服裝保管發(fā)放及保養(yǎng)工作。

9.每月對消防器材進(jìn)行安檢,是否過期失效,申購驗收及補救措施。

10.行政部進(jìn)行安全保衛(wèi)活動,參與各類專項檢查工作。

11.執(zhí)行廠部各項規(guī)章制度,完成上級交辦的各項任務(wù)。

離職原因:工廠倒閉。

*公司名稱(20xx-05~20xx-03)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位:保安隊長崗位類別:

工作描述:1.新進(jìn)人員上崗指引,消防知識培訓(xùn)。

2.檢查.指導(dǎo)保安系統(tǒng)培訓(xùn)及上崗,換崗紀(jì)律。

3.巡查廠內(nèi)消防設(shè)施與器材性能,監(jiān)督.呈報和處理生產(chǎn)安全和消防工作問題。

4.檢查出入工廠人與車輛的相關(guān)證明證件,保衛(wèi)工廠及員工人身安全。

5.定期組織安全消防演習(xí)。

6.維護(hù)生產(chǎn),生活秩序及突發(fā)事件的處理。

7.協(xié)助上級做好反恐事項。

8.上級交辦的各項事務(wù)處理。

離職原因:力求發(fā)展。

*公司名稱(20xx-04~20xx-05)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:保安中隊長崗位類別:

工作描述:1.對新保安的上崗指引。

2.對保安的體能培訓(xùn)。

3.消防意識及知識培訓(xùn)。

4.突發(fā)事件的處理。

離職原因:尋求發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機(jī)水平:中級。

計算機(jī)詳細(xì)技能:1.熟練使用辦公軟件,word,excel。

2.有駕照(b照)。

技能專長:1.全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)管理,對公司運營提供安全支持。

2.不斷完善保安管理的文件資料,遵照上級領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計劃和措施方案進(jìn)行具體的實施與貫徹.

3.加強(qiáng)隊伍建設(shè),組織保安人員進(jìn)行軍事訓(xùn)練和專業(yè)技能培訓(xùn)及相關(guān)法律知識學(xué)習(xí),不斷提高隊員應(yīng)具備的整體素質(zhì)及能力.

4.驗廠及反恐工作執(zhí)行.

5.宿舍.飯?zhí)?清潔.水電等相關(guān)管理工作。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:口語一般口語一般。

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:對工作有高度的責(zé)任心和工作熱情,事事嚴(yán)格要求,不斷提升自我。有豐富的工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神。

其他要求:

自身情況。

自我評價:為人做事沉著穩(wěn)重,處事冷靜,"誠實做人,踏實做事"。有較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力,愛好運動,有過硬的軍事功底。工作中的不斷學(xué)習(xí)和自我培養(yǎng),一直是我堅持的理念!

求職簡歷郵件格式篇四

姓名:

國籍:中國。

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:廣州。

婚姻狀況:已婚。

年齡:33歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:財務(wù)經(jīng)理/主管:財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)主管會計/會計師。

工作年限:13。

職稱:中級。

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州。

2001/02--至今:廣州倍繡生物技術(shù)有限公司。

所屬行業(yè):制藥/生物工程。

財務(wù)部財務(wù)主管。

憑證費用審核;財務(wù)報表編制;預(yù)算的編制控制和執(zhí)行,資金管理,成本費用控制,財務(wù)分析報告的編寫,部門工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),完善財務(wù)制度和財務(wù)工作流程;分公司的管理,處理各類涉稅事務(wù)。在職期間有效的規(guī)范了資金、存貨、應(yīng)收帳款的管理,成功的申請了稅收優(yōu)惠,成本費用控制也卓有成效。

1999/01--2001/02:廣州市宏麗有限公司。

所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

財務(wù)部會計經(jīng)理/會計主管。

獨立處理全套帳務(wù);向公司財務(wù)經(jīng)理匯報;在職期間發(fā)現(xiàn)并處理了門市的庫存混亂問題,并建立新制度加以規(guī)范管理;加強(qiáng)了應(yīng)付帳款管理,對供貨商建立信用期檔案,并成功延長了部分供貨商的信用期期限。

1995/07--1998/12:湖南省邵陽市城市規(guī)劃設(shè)計研究院。

所屬行業(yè):其他行業(yè)。

財務(wù)部會計。

日常帳務(wù)處理;處理稅務(wù)、工商、銀行事務(wù);費用報銷審核;報表編制;財務(wù)制度的建立和完善;檔案管理。任職期間清晰地完成了各項本職工作;建立、健全了財務(wù)檔案保管制度;及時糾正賬務(wù)處理上的錯誤,規(guī)范了財務(wù)核算。

畢業(yè)院校:湖南大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科。

畢業(yè)時間:

所學(xué)專業(yè)一:會計。

所學(xué)專業(yè)二:國有資產(chǎn)管理。

1992.9-1995.6湖南財經(jīng)高等??茖W(xué)校國有資產(chǎn)管理專業(yè),獲得大專學(xué)歷。

2001年12月湖南大學(xué)會計專業(yè),獲得本科學(xué)歷,管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

1995年大學(xué)英語四級證書。

1998年助理會計師資格證書。

2001年廣州市國稅局辦稅員資格證書。

2004年5月中級會計師資格證書。

外語:英語良好。

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:良好。

1、能處理財務(wù)全盤賬;。

2、熟悉外商投資企業(yè)會計和增值稅一般納稅人、小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理;。

3、熟悉稅務(wù)、工商、銀行等部門辦事流程,有融資經(jīng)驗;。

4、電腦操作熟練,熟常用公辦軟件和用友、金蝶等erp財務(wù)軟件;。

5、熟悉國家和地方財稅法規(guī),具有良好的專業(yè)知識和豐富的實務(wù)經(jīng)驗。

6、英語已通過四級,聽說讀寫良好;。

7、具備審計經(jīng)驗;。

8、對分支機(jī)構(gòu)管理有一定的經(jīng)驗。

13年財務(wù)工作經(jīng)驗,擅長財務(wù)管理、財務(wù)分析、成本費用控制、資本運作;熟悉稅法;熟練使用各種稅務(wù)軟件、財務(wù)軟件及辦公軟件;為人正直誠實,能承受重壓;有良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。

求職簡歷郵件格式篇五

目前所在:

白云區(qū)。

年齡:

23。

籍貫:

清遠(yuǎn)。

國籍:

中國。

婚否:

已婚。

民族:

漢族。

身高:

165cm。

體重:

65kg。

貿(mào)易:開發(fā)。

工作經(jīng)驗/年:

5

專業(yè)職稱:

高級。

工作類型:

均可。

就職時間:

隨時。

期望薪資:

3500--5000。

廣州,白云區(qū),廣州。

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:

男女開發(fā)。

工作描述:

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:

從品管轉(zhuǎn)產(chǎn)品開發(fā)。

工作描述:

主要工作負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)品開發(fā)了解市場.....,.....

個人。

畢業(yè)學(xué)校:

濱江中學(xué)。

最高學(xué)歷:

高中獲得學(xué)位:。

畢業(yè)時間:

所學(xué)專業(yè):

沒有沒有。

第二專業(yè):

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

所學(xué)專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

濱江中學(xué)。

-

-

外語:

其他較差。

粵語水平:

精通。

第二外語:

國語水平:

精通。

本人性格開朗,在工作上認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心,富有幽默感,為人誠實有豐富的工廠資源。有獨特的開發(fā)能力。如果貴公司能給我一個發(fā)展的平臺,我會把這個平臺搭起來,不會讓貴公司失望。

本人工作能力強(qiáng),學(xué)習(xí)新的東西上手比較快,而且可塑性強(qiáng).有良好的人際關(guān)系,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,同時還會把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做到最好.同時本人組織性強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神,高度的責(zé)任感,能夠自我激勵,可以承受工作壓力.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),力求完美.

求職簡歷郵件格式篇六

目前住地________:民族:________。

戶籍地:________身高體重:________。

婚姻狀況:________年齡:________歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:________。

應(yīng)聘職位________:

工作年限:________職稱:________。

求職類型:________可到職日期:________________

月薪要求:________面議希望工作地區(qū):________________。

工作經(jīng)歷:

教育背景。

畢業(yè)院校:________________。

最高學(xué)歷:________畢業(yè)日期:________

所學(xué)專業(yè):________第二專業(yè):________。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

語言能力。

外語:________。

國語水平:________粵語水平:________。

工作能力及其他專長:

求職簡歷郵件格式篇七


中文簡歷不像英文簡歷那樣有固定的、約定俗成的格式?,F(xiàn)在社會上常見的中文簡歷多從“履歷表”演變而來。雖然時代不斷變遷,但簡歷依然慣性地沿襲了履歷表的各種特點,比如個人信息豐富得就像“全國人口普查表”一樣。而工作經(jīng)歷一欄,雖然能容納大量筆墨和篇幅,但卻不如填寫個人信息那么細(xì)致認(rèn)真,要么是華而不實的大段描述,要么是干癟得可憐的幾句短句。有的還把簡歷寫成了入黨申請書或者自傳,帶有強(qiáng)烈的感情成分和主觀色彩。

這樣的一份簡歷用來求職國企不會有什么大問題,普遍都能夠被接受和認(rèn)同。因為篩選簡歷的招聘經(jīng)理不是以外企的標(biāo)準(zhǔn)和角度來衡量這份簡歷,而是從國內(nèi)文化上來理解和認(rèn)同。

如果你用不很專業(yè)的中文簡歷求職外企,可能會遇到兩種尷尬情況:一是雖然招聘公司請你同時提交中英文簡歷,但篩選簡歷的招聘人員是中國人,所以你的中文簡歷將被作為主要的篩選依據(jù)。同是中國人的招聘人員可能在感情上能夠理解你的“中式風(fēng)格”,但是理性告訴他你的中文簡歷不符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二是有些外企甚至只要求你提交中文簡歷,沒有了“中英文簡歷需要保持一致性”的約束。在寫作中文簡歷時,你很可能就會想當(dāng)然地愛用什么格式就用什么,什么格式順眼就用什么??蛇@些你看著順眼、愛不釋手的中文簡歷在有著專業(yè)眼光的外企招聘人員看來就是不順眼、不喜歡的典型。

現(xiàn)在求職市場上寫得好的中文簡歷大都是套用專業(yè)的英文簡歷格式,有的甚至是把英文簡歷逐字逐句地翻譯成中文,這樣的簡歷至少在格式上能“與國際接軌”。此類簡歷主要分為美式、英式和港式三類。美式簡歷尤以美國著名商學(xué)院簡歷格式為代表,簡潔明了,一頁紙,溝通信息比較高效。20世紀(jì)90年代末這種簡歷開始在京滬著名高校的bbs上流傳開來,并被越來越多的`人認(rèn)同和使用。英式簡歷頁數(shù)比較多,年齡等個人信息“披露”得比較全面,相形之下,對于工作經(jīng)驗的描述就顯得不夠具體和鮮明,并不可取。這個版式的簡歷30多年前傳到了香港,并且經(jīng)過本土化改造在市場上廣為流傳,雖然進(jìn)行了一番“錦上添花”,加上了現(xiàn)在的工資水平以及工資預(yù)期,但工作經(jīng)歷的描述依然很少。


如果去外企求職,政治色彩越少越好,建議不寫政治面貌,沒有必要讓老外知道你個人的政治隱私。但也有個別外資老板敬佩共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì),要求招聘中層管理干部必須是共產(chǎn)黨員,如果你知道這種“內(nèi)幕”,當(dāng)然可以投其所好。

有些人認(rèn)為公司愿意招聘比較活躍一點的員工,于是便在簡歷中寫“性格開朗”。這些人有的是真相信自己性格開朗,有的是覺得寫上開朗更好,其實沒必要。還有的求職者浪費了大量篇幅和筆墨來描述自己的性格:性格外向、活潑開朗、善于交際、積極主動、能歌善舞……這些的確都是一些優(yōu)點,但都是一些寫了等于沒寫的優(yōu)點,因為性格一類的特質(zhì)往往是需要通過雙向溝通來評價的,是一種主觀的印象。有經(jīng)驗的招聘人員從來不相信任何人自己表白的性格特點,因為它不是一個硬性的指標(biāo),不像學(xué)歷、專業(yè)技能可以通過量化的測量來進(jìn)行橫向比較。你這邊“剃頭挑子一頭熱”,說得再多,經(jīng)驗豐富的招聘人員還是不會感情用事,理智會告訴他們:“這不足為憑?!?br/>
另外,想求職外企的同學(xué)要注意了!不論你是肥環(huán)瘦燕,還是鶴立雞群,“身高體重”的話題都不要在簡歷中提及。求職外資企業(yè)成功的應(yīng)聘者都知道:他們被外企雇用的一個重要原因是他們了解外企文化并身體力行。在西方文化中,“身高體重”屬于特別隱私性的話題。當(dāng)你不小心順嘴溜出詢問外國女性年齡的問題時,通常會惹惱對方。當(dāng)然,了解中國文化的外國人或許會大方坦誠地告訴你:“這種問題在我們國家屬于個人隱私,不可以問?!弊詈?,他還是堅持立場不會回答你的問題。不適合問的隱私,當(dāng)然也不適合主動交代。所以,在簡歷中,不要留下任何把柄表明你根本不了解外國、外企文化。

“征婚啟事”式的港式簡歷


香港出版的簡歷寫作書籍中大都要求寫“年齡”、“婚否”等信息,頗有“征尋賢妻良母”之嫌。香港報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上“工資現(xiàn)狀”及“預(yù)期工資”等可比信息,恨不得能招到一位“少吃多干的長工做女婿”。其實,這些都屬于隱私性問題,美式簡歷則不要求提供這些信息。如果說目前國內(nèi)流行的中文簡歷有參照系,那應(yīng)該是指港式了。

英式簡歷


英式簡歷很接近港式,但個人資料沒有港式說得那么多,篇幅長、頁數(shù)多,卻不詳細(xì),是港式簡歷的原創(chuàng)母版,這里不做過多評論。

手持國際護(hù)照的美式簡歷

可謂“放之四海而皆準(zhǔn)”的美式簡歷既適合于求職外企也適合于求職國企。

美式簡歷要求言簡意賅,字字珠璣,限一頁紙。但若想寫好一份美式簡歷實非易事。你既要知道哪些信息不適合寫在簡歷上,還要了解哪些信息必須在簡歷上寫清楚,而且越細(xì)越好。這些知識都建立在你對企業(yè)文化認(rèn)同的基礎(chǔ)上。這也正是美式簡歷的魅力所在,因為它要求最高效地傳達(dá)信息。

國際大公司比較欣賞美式簡歷。從“成功求職”這一目標(biāo)出發(fā),一頁紙的美式簡歷,是重點參考的樣式。

根據(jù)這些講解,相信大家已經(jīng)能夠?qū)ι厦娴摹昂啔v種類”選擇填空題“對號入座”了。

簡歷種類(參考答案)


1.中式:體重,身高,性格,政治面貌

2.港式:年齡,婚否,工資現(xiàn)狀

3.英式:頁數(shù)多,但不詳細(xì)

4.美式:一頁紙,國際流行

一份簡潔明了、清晰易讀的簡歷會幫助你給未來的雇主留下一個美好的最初印象。同時,因為每天會收到大量的應(yīng)聘申請,招聘者都希望在短時間內(nèi)了解到應(yīng)聘者的全貌,從而擇優(yōu)選用。因此,使你的簡歷從上千份簡歷中脫穎而出,迅速吸引雇主的注意力是至關(guān)重要的。

按照時間計算,每份簡歷通常只能得到招聘者幾分鐘的“青睞”,招聘人員會直奔主題,按照國際規(guī)范的簡歷格式,到特定的位置搜尋需要的信息,例如,如果在“教育背景”的位置沒有找到你就讀的大學(xué)、學(xué)歷和專業(yè)名稱,那就意味著會花很多時間去尋找最基本的信息,而一旦在查找許多信息都很費勁的時候,難免會匆忙把你的簡歷放在非首選之列,甚至打入冷宮。

所以,請注意你的簡歷一定要包含以下幾項內(nèi)容:個人信息,教育/培訓(xùn)情況,工作經(jīng)歷,個人愛好及相關(guān)其他信息等。

另外還有許多小技巧,比如將工作經(jīng)歷按照簡報形式介紹;將最新的公司/職位列在前位,用倒序的方式介紹以前的情況,更多的著墨于“最近”;將工作取得的成就和掌握的技能由高到低排列,方便雇主了解你的最高水平等等。

總之,如果你的簡歷能使招聘者產(chǎn)生強(qiáng)烈的愿望,希望與你見面深入會談,那你的簡歷就成功了。

求職簡歷郵件格式篇八

目前所在:

年齡:34。

戶口所在:

國籍:中國。

婚姻狀況:未婚。

民族:壯族。

身高:155cm。

體重:43kg。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:

工作年限:5。

職稱:初級。

可到職日期:隨時

希望工作地區(qū):

工作經(jīng)歷。

__公司。

起止年月:20__-02~20__-10。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:辦公室文員。

工作描述:

離職原因:搬廠。

__公司。

起止年月:20__-02~20__-02。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:客服。

工作描述:負(fù)責(zé)接聽電話,網(wǎng)上咨詢,負(fù)責(zé)電話投訴處理,匯總客戶反饋意見和建議,跟蹤客戶需求或問題的處理過程和進(jìn)度定期將內(nèi)容整理上報,協(xié)助主管進(jìn)行收集信息的工作。

離職原因:

__公司。

起止年月:20__-07~20__-02。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)文員。

工作描述:負(fù)責(zé)員工計件,計時公司的核算,審核,負(fù)責(zé)個工序產(chǎn)品跟單的發(fā)放工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)跟單跟蹤,負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,保證統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)到100%,負(fù)責(zé)制造盤點的統(tǒng)計整理工作。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

學(xué)歷:大專。

獲得學(xué)位:無。

畢業(yè)日期:20__-06

專業(yè)一:會計。

專業(yè)二:會計。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

20__-0920__-06廣西財經(jīng)學(xué)院會計畢業(yè)證書。

語言能力。

外語:其他較差。

粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

自我評價。

備注:

求職簡歷郵件格式篇九

可怕的照片。

簡歷看多了,什么照片都有,不經(jīng)意間就會被雷一下。有個男生穿著籃球衫;還有一個給了側(cè)臉,并且把領(lǐng)子豎了起來;有幾個女生在照片上的表情不是很純潔,還有濃妝,非常像“低俗網(wǎng)站”上的小廣告。

這里奉勸同學(xué)們,簡歷中不要放生活照。如果一定要放照片,就拍一張西裝革履的職業(yè)照放上去。但是也有人的職業(yè)照令人不敢恭維,要么ps得不像真人,要么畫面陰暗得讓人不放心。

曾經(jīng)有一封郵件擺在我的面前,讓我痛心疾首,每一次打開它,outlook就會自動關(guān)閉。我當(dāng)時以為office壞掉了,心想這下糟了,還有那么多工作要處理。后來在it的幫助下,才弄明白原來都是格式惹的禍。一個求職者在郵件正文里使用了大量的格式,這些格式跟我的.郵件系統(tǒng)不相兼容。

以上是一個比較極端的例子。更多的郵件正文(也就是求職信的所在)格式亂七八糟,每讀一遍,眼睛就會遭一遍罪。還有人把自己的簡歷填在一張表中,但是這張表格被藝術(shù)字、照片和鏈接糟蹋成十分別扭的樣子。人家說“字如其人”,其實簡歷也如其人啊。

更多請繼續(xù)訪問應(yīng)屆畢業(yè)生。

求職簡歷郵件格式篇十

(信頭,縮進(jìn)幾格寫)你的姓名。

街道、市、省、

郵編。

日期(結(jié)尾處縮進(jìn)幾格寫)

雇主姓名。

雇主頭銜。

公司名稱。

公司地址。

(正文)親愛的________,。

第一部分:

寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如:

a:獲知貴公司199__年10月__日在_____報上招聘_______的信息后,我寄上簡歷敬請斟酌。

b:很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個貴公司的資深客戶推薦我應(yīng)聘此職位。

c:我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告,我學(xué)習(xí)_____專業(yè)已____學(xué)期了,并一直期望能有機(jī)會加盟貴公司。

第二部分:

說明并簡明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻(xiàn)的教育、技能和個性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫詳情“請參閱簡歷”的字樣.該求職信應(yīng)促使他們想進(jìn)一步閱讀你的簡歷。

例如:

a:我是一個成功者,作為一個成功的______已有_____年工作經(jīng)歷,我總是為自己設(shè)定較高的標(biāo)準(zhǔn)并總能實現(xiàn)目標(biāo)。

b:我在______公司任______職的___個月期間,曾幾次因工作中的主動性與創(chuàng)造性而受到嘉獎。

c:從上次的工作經(jīng)歷中我發(fā)現(xiàn)我兜的______學(xué)位。

第三部分:

給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

例如:

a:我將在_______周內(nèi)與貴辦公處聯(lián)系,以便安排時間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。

b:我希望能與貴方當(dāng)面交談并討論我的技能在哪些方面能對貴方有利。我將再次在_______時間內(nèi)與貴方聯(lián)系以便約定可能的會面時間。

c:我將在____月最后一周到貴處。那時我將給貴辦公處打電話,看能否約定時間,如果貴方希望提前與我聯(lián)系,請打電話_____。

d:我希望您能感到我是該職位的有力競爭者,并希望能盡快收到面試通知。

第四部分:

感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

(結(jié)尾)你真誠的朋友你的簽名你的打印姓名電話號碼。

簡歷是找工作的最重要工具之一。簡歷和求職信是走向為雇傭而面談的第一步。

一些要點:

1.簡歷要盡可能簡短。“簡歷越長,寫簡歷者越無足輕重”。短簡歷就象一個男女雙方未曾見過面經(jīng)媒人介紹的約會,使他們更想見你,但當(dāng)你一出現(xiàn),他們并沒有失望。

2.讓你的簡歷集中于一個特定領(lǐng)域或行業(yè),如果你對好幾類工作感興趣,你也許需要寫幾份簡歷。

4.給出你的工作成果。

a.數(shù)字:人員、銷售額、發(fā)行量等的增加。

b.節(jié)約的時間:你是多么迅速地解決了問題,你能再多快一些來完成工作。

c.效果:你工作所帶來的`長期、短期的積極效果。

d.持久性:你的一個建議、方法、解決方案已多長時間被采用。

求職簡歷郵件格式篇十一

金坤公司:

我協(xié)會決定于xx月xx日在我司活動中心舉辦20公司年會,該年會主要由我協(xié)會策劃主辦,主要包括開放式座談以及品嘗美酒美食等活動內(nèi)容。為了加強(qiáng)雙方的經(jīng)驗交流,互相促進(jìn)我們公司發(fā)展,現(xiàn)在誠摯地邀請貴公司的公司來參加我公司的年會,并盼請貴公司推薦xx類公司xx。如蒙同意,請將貴公司同意參加年會的人員名字發(fā)送到我協(xié)會辦公室。

特此函達(dá)。

xxx協(xié)會。

2014年7月24日。

范文二:

尊敬的李先生/女士:

為進(jìn)一步滿足第二語言教學(xué)對漢語句式研究的迫切需要,促進(jìn)語法研究新成果向國際漢語教學(xué)應(yīng)用的轉(zhuǎn)化,北京語言大學(xué)漢語學(xué)院擬于2014年8月20日在北京語言大學(xué)舉辦“漢語國際教育語境下的句式研究與教學(xué)專題研討會”。鑒于您在第二語言研究領(lǐng)域的豐厚學(xué)術(shù)成果,誠邀您出席并發(fā)表鴻文,嘉惠學(xué)林。

有關(guān)會議安排如下:

一.會議時間:2011年8月20日-22日。

二.會議地點:北京語言大學(xué)。

三.會議主旨:

四.會議議題:

1)類型學(xué)視角下的漢語句式研究;。

2)漢語句式研究的跨文化視角與相關(guān)語言事實;。

5)漢語作為第二語言句式教學(xué)中的相關(guān)問題。

五.遴選參會論文,出版論集《漢語句式研究與教學(xué)》。

六.2014年7月5日前,將論文題目及摘要以word2003文檔發(fā)至?xí)?wù)組郵箱。摘要1000字,標(biāo)題用三號宋體,正文用小四號宋體。摘要請標(biāo)注作者姓名、單位、電子郵箱、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、傳真。請于8月10日前提交論文全文,以便制作論文集。.

七.會議日程。

8月19日下午,在北京語言大學(xué)會議中心大堂報到。

報到地址:北京市海淀區(qū)學(xué)院路15號。乘坐地鐵2號線到西直門換乘13號線五道口下車(a西北出口),步行至北語會議中心。

8月20日,8:30開幕式、大會發(fā)言、分組研討。

8月21日,上午分組研討,下午閉幕式。

8月22日,文化考察一天(京郊)。如不參加文化考察,請回函說明,以便籌備組統(tǒng)計人數(shù)。

8月22日,離會。

八.會議通訊地址:

北京市海淀區(qū)學(xué)院路15號北京語言大學(xué)漢語學(xué)院(100083)。

九.往返交通由會議代表自行購票。

日期通過郵箱通知會務(wù)組,過期不再受理。

1.會議通知郵件怎么寫。

2.培訓(xùn)會議通知怎么寫。

3.召開會議通知范文2016。

4.培訓(xùn)會議通知。

5.世界標(biāo)準(zhǔn)日活動通知。

求職簡歷郵件格式篇十二

技能專長。

單證、報檢、英語熟練。

語言能力。

英語(熟練);朝鮮語(一般);普通話(良好)。

電腦水平。

高校非計算機(jī)專業(yè)二級|。

工作經(jīng)歷。

行業(yè)類別:建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位:圖書情報·資料·文檔管理。

中國人壽保險公司11月-206月。

公司性質(zhì):國有企業(yè)。

行業(yè)類別:金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。

擔(dān)任職位:保險代理人·經(jīng)紀(jì)人·客戶經(jīng)理。

南通防火門廠2004年6月-208月。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

行業(yè)類別:建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位:銷售助理。

工作描述:協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理做好銷售工作,客戶接待,報價投標(biāo),業(yè)務(wù)統(tǒng)計等工作。

南通華源消防工程有限公司2004年6月-9月。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

行業(yè)類別:石油、化工業(yè)。

擔(dān)任職位:質(zhì)量管理(qa·qc)。

求職簡歷郵件格式篇十三

個人簡歷在網(wǎng)絡(luò)上投遞同樣也需要注意投遞的方式,當(dāng)然這個投遞的方式一定要以對方的要求而來,例如企業(yè)要求使用附件的形式發(fā)送,就不能使用直接黏貼的方式。此外,一些企業(yè)公司在收個人簡歷的時候也會有一些特殊的要求,這一點也需要注意。

抓住重點可大幅度提高簡歷的質(zhì)量。

在求職中個人簡歷的作用非常大,因此很多求職者就會問什么樣的簡歷效果最好呢?但凡是優(yōu)秀的個人簡歷必然是以信息和含金量為精髓,所寫的個人簡歷也就非常有分量。想要提高個人簡歷的質(zhì)量,可以從簡歷的重點抓起,下面就來簡單的介紹一下個人簡歷需要注意的重點部分。

1,針對性寫,要量身定做個人簡歷。

寫個人簡歷可以統(tǒng)籌的寫,這樣一來要么過于簡單要么過于復(fù)雜,統(tǒng)籌的個人簡歷主要是用來海投。但是這種求職方式的效率非常低。就目前的社會發(fā)展來看,個人簡歷的作用還是以針對性的為主,也就是針對某一目標(biāo)職位來寫自己的個人簡歷。在個人簡歷中可以突出自己就職業(yè)而言的優(yōu)勢,這種量身定做的個人簡歷成功率非常高,也能夠體現(xiàn)個人簡歷的內(nèi)涵。

2,追求精確。

在個人簡歷上需要表露出來的`信息非常多,首先就是在自己的求職意向,這一點不需要委婉,直接提出來就可以。其次是個人的學(xué)歷以及專業(yè)技能,可以通過證書的獲取上來體現(xiàn)出來,同樣需要精準(zhǔn)。最后相關(guān)目標(biāo)職位的信息,也要在個人簡歷上顯示出來,更需要精準(zhǔn)化。

3,語言使用得當(dāng)。

個人簡歷上的語言使用也就是用詞上,這也是寫的個人簡歷的一個重點所在,同樣的意思用不同的詞匯來表述處出來的效果是不同的。像是哪些專業(yè)的,看起來很有格調(diào)的詞匯,同樣也可以提高個人簡歷的質(zhì)量。

拓展閱讀:在什么情況下可以在個人簡歷上突出學(xué)習(xí)成績。

求職是一個長久的過程,在求職的過程中需要把握好每一個環(huán)節(jié),尤其是一些影響到求職成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。個人簡歷的編寫就是影響到求職的關(guān)鍵所在,現(xiàn)在求職基本上都是先從篩選個人簡歷開始,個人簡歷通過了,則也就相當(dāng)于求職成功了一半。

那么,什么樣的個人簡歷的通過率高也就成為了關(guān)鍵,在編寫個人簡歷的時候,尤其需要注意要有明確的創(chuàng)作思路。比如說,在什么情況下可以在個人簡歷上提出學(xué)習(xí)成績,在寫教育背景的時候是非常重要的一點。

其一,優(yōu)勢比較少的時候。

不管是求職還是投遞個人簡歷,基本上都會面臨一定的競爭,而在競爭的時候,優(yōu)勢越多則成功的幾率就越大。而一個人的優(yōu)勢是有限的,特別是針對某一方面的時候。當(dāng)個人優(yōu)勢在加權(quán)值不是很高的時候,就可以來突出個人的學(xué)習(xí)成績,通過這種方式可以提高加權(quán)平均值,也就是個人的綜合實力。

其二,招聘要求需要的時候。

現(xiàn)在大部分的求職都是有職位要求的,比如說一些外企的招聘要求英語學(xué)習(xí)成績要好,大部分外企并不看重考試的證書,而更在意的求職在校學(xué)習(xí)的平時成績,以及所取得的獎勵。

其三,有突出作用的專業(yè)學(xué)習(xí)成就。

在個人簡歷的教育背景中,學(xué)習(xí)成績本不是一個重要的信息。但是在創(chuàng)作個人簡歷需要的時候,如果個人的學(xué)習(xí)成績有特別突出的成就,可以為求職加分,那么同樣也可以寫出來。

求職簡歷郵件格式篇十四

你的簡歷不要只有一份。一份簡歷包含的內(nèi)容很多,而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話,你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準(zhǔn)備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時,只需改動簡歷的一小部分即可,求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經(jīng)驗與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗要盡量詳細(xì)以便hr了解;興趣愛好。

人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件,求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成:應(yīng)聘xx職位,怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球,讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件,只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會被打開。

求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡歷時都會附上求職信,這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問題在于,你的求職信,會寫些什么。首先你不要寄希望hr會很詳細(xì)地看你的求職信,所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復(fù)。網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院陳老師指出,求職信篇幅以兩三百字為宜,說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等等。

簡歷附照片,還是好一點,畢竟看起來全面一點,多少也表示了你對這份工作的誠懇、認(rèn)真的態(tài)度,也是對面試官的尊重。沒有照片,別人會覺得你這個人沒有誠意,連個照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個證件照或半身照就可以了。

你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實是很懶的,100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁,你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回。

所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時,怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面,讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期,如2010年,因為大多郵箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到2010年以后才會被排在后面。

當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時,符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列,而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到。

現(xiàn)在的求職面試中,面試官經(jīng)常問道的一個問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向,才更容易找到適合自己的職位,事半功倍,達(dá)到雙贏的效果。投寄簡歷的時候,切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說同時應(yīng)聘“技術(shù)部高級經(jīng)理”和“銷售部高級經(jīng)理”。這樣只能說明兩個問題,你對自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。

如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄時,一定要嚴(yán)格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標(biāo)題。比如說“姓名+應(yīng)聘崗位+信息來源”。否則,會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷,那么不妨點擊“申請該職位”通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷,這樣做的好處是:hr能及時收到你的簡歷,而不會當(dāng)做垃圾郵件刪除,而且對你應(yīng)聘的職位一目了然。

在給用人單位發(fā)送簡歷的時候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費郵箱的選擇更要注意,如果不穩(wěn)定,發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到,或者對方回郵的過程信件丟失,那太可惜了。

投遞時間的掌握是一門學(xué)問,一個好的職位,應(yīng)聘的人何止千萬,如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時間上最后投出,它的位置就是在hr郵箱最上層,而又如果hr在這個時候恰好打開郵箱,你的簡歷見天日的機(jī)會不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以,了解hr的工作習(xí)慣就十分重要了。

求職簡歷郵件格式篇十五

求職信是求職人向用人單位介紹自己情況以求錄用的專用性文書。下面是本站小編為你帶來的求職郵件格式范文,歡迎參閱。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx大學(xué)**級專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。步入教育事業(yè)一直是我的夢想,xx大學(xué)的幾年礪煉為我實現(xiàn)夢想打下了堅實的基礎(chǔ),專業(yè)特長更使我明確了擇業(yè)目標(biāo):做一名中學(xué)**教師。

久聞貴校是培養(yǎng)人才的重要基地,教師成長展才的沃壤,重視教育,重視能力,上下團(tuán)結(jié)一心,有堅實的教育基礎(chǔ),對此,我十分仰幕?,F(xiàn)把一個真實的我以自薦書的形式展現(xiàn)給您,望貴校給我一個展示才華的機(jī)會,為貴校出力爭光,同時也圓我的育人夢想。

選擇了教育事業(yè),選擇了xx大學(xué),春風(fēng)化雨育桃李的信念便銘刻于心。進(jìn)入大學(xué)以后,我抓緊每一天進(jìn)行專業(yè)知識的積累和教學(xué)基本功的培養(yǎng),不斷充實自己的頭腦。才高為師,身正為范。作為師范生,我在思想上積極要求進(jìn)步,樂觀向上,對大是大非保持清醒認(rèn)識,不畏難繁,有信心、有責(zé)任感。在能力培養(yǎng)上,校內(nèi)積極參加各項活動,校外廣泛嘗試,多次進(jìn)行教學(xué)實踐,既實踐了所學(xué),又鍛煉了能力。

大鵬展翅,駿馬飛馳都需要有自己的天地。貴??茖W(xué)管理體制和明達(dá)的*人理念;使我堅信到貴校工作是我的明智選擇。

最后,祝貴校廣納賢才,再創(chuàng)佳績!

此致

敬禮

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝能抽出寶貴的時間來閱讀我的求職信。我叫陳xxx,本人曾擔(dān)任新世界產(chǎn)品公司銷售部高級職員四年之久,自信有充分工作經(jīng)驗,可擔(dān)任貴公司所招聘的職務(wù)。自20xx年開始,一直擔(dān)任售貨業(yè)務(wù)以及函件的本站撰寫工作.在工作期間,除正式業(yè)務(wù)范圍外,與各地區(qū)客戶頗有來往,并利用公余時間,學(xué)會了很多有關(guān)商業(yè)問題的處理。

銷售就是為人。社會人,自由、平等、博愛;經(jīng)濟(jì)人,生存、發(fā)展、互利、共贏。作為銷售就是要理解客戶生存的壓力,發(fā)展的渴望,以互利的方式展開合作,最終達(dá)到共贏。作為銷售首先要了解自己的產(chǎn)品和市場需求,以及兩者的契合度。世界上沒有學(xué)不了的產(chǎn)品;只要是市場驅(qū)動生產(chǎn)出來的產(chǎn)品,大小總有市場。當(dāng)然,對于公司的產(chǎn)品、服務(wù)、商業(yè)模式還是應(yīng)該有一個評價。作為銷售你得找到你的客戶。我國經(jīng)濟(jì)形勢一片大好,市場經(jīng)濟(jì)日漸成熟,遍地是客戶。扔個銅板出去,客戶就能跳出一大堆;網(wǎng)上叫一聲:誰要跟我做生意,舉手的都有一片。

收筆之際,鄭重地提一個小小的要求:無論您是否選擇我,尊敬的領(lǐng)導(dǎo),希望您能夠接受我誠懇的謝意!

此致

敬禮!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

感謝您在百忙之中抽出時間來查看我的求職信,希望我能為貴公司的輝煌盡一份力!

我叫,出生于1974年12月,93年入伍、96年考入軍校、20xx年復(fù)員。目前體重86公斤,和善中未脫去軍人曾有的剛毅,健壯中略顯福態(tài)。

我是1999年7月畢業(yè)于x學(xué)院工程系,20xx年6月自修完成西安政治學(xué)院法律專業(yè)全部課程。1999年開始從事軍事、政治管理工作,部隊中有機(jī)關(guān)行政人事管理兩年工作經(jīng)驗,基層從事行政與防化裝備維修技術(shù)工作三年。

20xx年初申請復(fù)員,20xx年開始到南京長松企業(yè)管理顧問有限公司開始從事企業(yè)行政、人事工作,至目前具有企業(yè)行政人事管理四年工作經(jīng)歷,對于各工作操作流程、處事基本原則、管理寬范度都有一定的抓握,且有著實務(wù)操作經(jīng)歷。

在軍隊中,因工作需要,參加20xx年為期四個半月防化參謀業(yè)務(wù)培訓(xùn),其培訓(xùn)除日常專業(yè)技術(shù),著重從軍事行政管理助手的角度,培訓(xùn)軍事行政管理,以提升軍事參謀業(yè)務(wù)人員日常工作能力及作戰(zhàn)指揮中的參謀技能。

勞動合同。

法等專題課程的公開課,并于今年年初參加企業(yè)人力資源管理師二級培訓(xùn)、五月參加全國統(tǒng)考。使自己從實際操作入手、理論后續(xù)惡補,從理論與實踐上對于企業(yè)行政、人力資源管理有一定的認(rèn)識與操作能力。

求職簡歷郵件格式篇十六

個性描述變成“形容詞大本營”

很多應(yīng)屆生簡歷的最后一項都是對自己性格特點的描述,然而這類描述幾乎成了褒義形容詞的堆砌,千篇一律:“本人個性外向活潑,溝通能力強(qiáng),能與人和睦相處,好學(xué)謙遜,誠實正直,勤奮努力,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心耐心,能在壓力下工作,喜愛音樂、運動……”hr在看到幾百份描述相似的簡歷后,對這一項往往不太感興趣了。

華東政法大學(xué)碩士畢業(yè)生小張意識到了這點,于是她索性篩除了“個人特點”一欄,可是hr們看了她干巴巴的簡歷后表示,她的.簡歷只有“骨頭”沒有“血肉”。

其實,個性特點是個人“軟技能”的體現(xiàn),這點被越來越多的公司所重視。hr看個人特點的描述,目的有二:一是為了了解求職者的性格以及價值觀是否和公司的企業(yè)文化相符合。比如一些公司倡導(dǎo)“環(huán)保與自然”,一些公司強(qiáng)調(diào)“工作即興趣”,一些公司考察“是否能承受高壓的工作環(huán)境”,另外一些公司提倡“創(chuàng)新精神”,還有一些公司更喜歡“創(chuàng)業(yè)精神”……于是,個性特點一欄的描寫非常重要,真實地展示自我,尋找到真正與自己職業(yè)價值觀匹配的公司,也是將來是否能開心工作的保證。二是了解求職者的個性是否符合崗位要求。比如招聘會計,需要對方細(xì)心縝密,對數(shù)字敏感;招聘文員,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從安排;招聘行政助理,則需要按部就班,循規(guī)蹈矩,太有創(chuàng)意和想法的人才是留不住的;而從事一些研發(fā)、設(shè)計類的職位,則需要有創(chuàng)新意識,能在壓力下工作。

求職簡歷郵件格式篇十七

性別:男。

民族:漢族。

證件號碼:

婚姻狀況:未婚。

身高:172cm。

體重:68kg。

戶籍:湖南永州。

現(xiàn)所在地:湖南長沙。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:

畢業(yè)學(xué)校:xx電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷:本科。

專業(yè)名稱:計算機(jī)信息管理。

畢業(yè)年份:xx年。

工作年限:一年以內(nèi)。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:市場/營銷;人力資源:行政/后勤。

職位名稱:助理;營銷。

工作地區(qū):湖南長沙。

待遇要求:1200元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間:一個月內(nèi)。

技能專長。

語言能力:

英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

xx年9月—xx年4月xx農(nóng)業(yè)大學(xué)本科。

xx年9月—xx年6月xx機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院???。

xx年9月—xx年12月學(xué)院助理營銷師”職業(yè)資格證書(國家勞動保障部頒發(fā))。

xx年9月—xx年11月ceac網(wǎng)頁設(shè)計師。

所在公司:武警xx消防總隊xx市消防支隊。

時間范圍:xx年12月—xx年12月。

公司性質(zhì):其他。

所屬行業(yè):其他。

擔(dān)任職位:隊長助理(中隊文書)。

工作描述:

1、從軍兩年,共參加滅火戰(zhàn)斗90余次,搶險救援、社會救助30余次,救出被困群眾3人。

2、20xx年2月,在xx抗冰救災(zāi)時曾有幸得xx接見并握手。

3、服役期間一直擔(dān)任隊長助理,負(fù)責(zé)大、中隊日常工作文件的草擬和歸檔,以及協(xié)助干部對企事業(yè)單位開展消防安全工作檢查。

5、xx年4月,代表xx消防支隊參加全省“安全知識”搶答賽,獲團(tuán)體“第三名”。

6、xx年7月,參加xx省消防部隊“光榮與使命”演講比賽,獲“新人獎”。

7、xx年2月,被評為“優(yōu)秀士兵”。

8、xx年10月,榮立個人“三等功”一次。

離職原因:退伍。

性格開朗,心理素質(zhì)較好,做事有責(zé)任心,有韌勁能夠堅持到底;為人忠誠,講信用,紀(jì)律性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。崇尚榮譽,有較強(qiáng)的大局觀念,在工作方式又敢于創(chuàng)新。

發(fā)展方向:期望擔(dān)任高管助理的工作,這與我之前從事的工作相符合,也能較好的發(fā)揮我的才能。

提供五險一金。

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