一個良好的計劃應(yīng)當能夠考慮到各種情況的變化。在制定計劃的時候,需要將預(yù)期的結(jié)果與實際情況相結(jié)合,量力而行,不過分追求完美。計劃不僅僅是制定,更要有具體的執(zhí)行和評估過程。
調(diào)研部工作計劃和目標篇一
轉(zhuǎn)眼時光飛逝,不知不覺第一學期就過去了,調(diào)研部在本學期順利進行了三項特色調(diào)研,圓滿開展了以“我與祖國共成長”為主題的第六期團日活動,并成功完成了創(chuàng)新基金的結(jié)題工作,具體情況總結(jié)如下:
(一)09新生思想調(diào)研。
為全面配合我院的學生工作,協(xié)助和加強學院領(lǐng)導(dǎo)對09級新生的進一步管理,在開學初,我部門針對我院09級新生開展了關(guān)于新生思想調(diào)研,此次調(diào)研主要圍繞大一新生對剛步入大學校園,在思想上和心理上的變化而展開。
在整個部門的共同努力下,此次調(diào)研順利完成。通過這次調(diào)研更全面了解我院09級新生的思想狀況,為我院更好地加強和改進新生思想政治教育,開展教學、管理和服務(wù)工作提供原始依據(jù)。
(二)“我與祖國共成長”——信息學院關(guān)于建國60周年調(diào)研。
喜迎建國60華誕,為弘揚愛國主義精神,使人民群眾深入了解新中國成立60周年以來我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)取得的巨大成就,在建國60周年之際,我部門開展了關(guān)于建國60周年的調(diào)研。此次調(diào)研與團日活動同時進行,使之與團日活動的主題緊密結(jié)合。通過這次調(diào)研,宣傳了祖國60年發(fā)展成就,我們更加了解了我院學生對建國60年來取得成就的原因的看法,達到增強同學們的愛國精神,提高自我認識的效果,同時為進一步增強我?;鶎訄F組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,激勵大學生立志成才、服務(wù)社會、報效祖國。
(三)關(guān)于大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研。
大學生的就業(yè)問題已經(jīng)日益成為高校學生重要課題,為了解我校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的心理狀況,信息學院團總支調(diào)研部決定面向我校學生開展大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的調(diào)研,通過本次調(diào)研及時發(fā)現(xiàn)大學生普遍存在的就業(yè)心理問題,幫助同學們認識當前的就業(yè)形勢,從而促使同學們加強自身心理素質(zhì)的培養(yǎng),增強自己的專業(yè)知識。同時希望能從中發(fā)現(xiàn)問題,從而提供高質(zhì)量的信息服務(wù),有了充分的就業(yè)信息服務(wù),才能有效緩解學生們的焦慮。
二、第六期“活力在基層”團日活動:
應(yīng)校團委的要求,結(jié)合學校黨委工作部署,結(jié)合我院的實際,本學期繼續(xù)開展團日活動。此次團日活動的主題是“我與祖國共成長”。活動緊跟校團委步伐,展現(xiàn)團員青春活力,創(chuàng)新地充分地利用網(wǎng)絡(luò)平臺來提高團日活動的質(zhì)量。不過既然是創(chuàng)新,那肯定就會遇到障礙,但是我們會堅定不移的走下去,吸取經(jīng)驗,走出一條有特色的團員基層建設(shè)道路。
三、創(chuàng)新基金:
順利完成創(chuàng)新基金結(jié)題工作;和根據(jù)校團委的通知,及時通知了09年通過立項的創(chuàng)新基金的項目負責人。
四、干事培訓:
在本學期中后期,調(diào)研部為充實部門成員實力,提高成員素質(zhì),組織開展了一次干事培訓:
(1)組織并開辦干事培訓會議,對各成員進行關(guān)于調(diào)研工作各項要領(lǐng)(包括問卷的設(shè)計、報告的格式、注意事項等等)的培訓。
(2)要求各成員分小組設(shè)計一份調(diào)研問卷。
(3)各成員上交培訓心得。
調(diào)研部懷著拓展創(chuàng)新、不怕苦、不怕累、負責任的精神去開展關(guān)于我院學生生活、學習等方面狀況的調(diào)研,并及時反饋給學院開展工作,為團務(wù)工作開展提供有價值的信息和科學的建議,為實現(xiàn)和諧校園獻一份力量。
信息學院團總支調(diào)研部。
二0xx年十二月三十日。
調(diào)研部工作計劃和目標篇二
作為學生會的學習調(diào)研部,我們將以“營造良好的學習氛圍,增進同學們的學習積極性”為工作目標而努力奮斗。下學期學習部將積極開展各項與學習有關(guān)的活動,以充分調(diào)動大家學習的熱情,為大家營造一個良好的學習氛圍。
我們已經(jīng)開始迎接下一學期新的工作?,F(xiàn)在將工作計劃安排如下:
一、 部門內(nèi)部建設(shè)
1、部門例會。每周的部門例會總結(jié)上周的工作情況和對下周的工作安排。同時定期對干事的策劃、調(diào)研報告寫作等技能進行學習培訓,以及不定時的開展主題例會進一步增進交流。
2、干事培養(yǎng)。定期對干事進行工作上各種技能的學習,以及讓每個干事參與到活動的策劃和組織上來。根據(jù)每個干事的特長,充分發(fā)揮每個人的特長,使其得到充分的鍛煉。
3、發(fā)展方向。找準自己的目標,總結(jié)經(jīng)驗,加強自身建設(shè),發(fā)揚本部門優(yōu)秀的方面,不足之處則要加以改進。使學習調(diào)研部成為一個有凝聚力,有執(zhí)行力和有工作能力的部門。在開展學習調(diào)研部的各項工作的同時,極力配合和支持其它部門的相關(guān)工作,讓學習調(diào)研部成為一個有親和力和協(xié)作能力的部門。加強部門內(nèi)部感情交流,增強部門的凝聚力,把部門建設(shè)成為和諧部門。
4、部門要求。要求部門里每個人員服從工作安排,做好本職工作,盡全力完成交給的任務(wù),并且要做到認真負責,及時反饋信息。配合好主席團的各項工作,同時幫助學生會各部門工作,為提升學生會影響力而努力。積極完成團委學生會的各項活動,為團委學生會的發(fā)展獻計獻策,貢獻部門的一份力量。
5、工作總結(jié)。在每一次活動過后,要求參與活動的每一人對活動開展的情況總結(jié)經(jīng)驗和不足。不斷完善學習調(diào)研部的成長記錄。
二、工作計劃
調(diào)研部工作計劃和目標篇三
轉(zhuǎn)眼間一年的時間匆匆流逝,回首過去的一年,調(diào)研部經(jīng)過一年的工作,順利完成了學校與學院的安排的任務(wù),我們獲得了許多,在承接上一屆工作的同時,部門根據(jù)整個團委發(fā)展情況,將部門工作重新定位為服務(wù)型,在做好本職工作的同時,幫助其他部門開展活動,為整個團委的發(fā)展提供助力,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:
一、積極辦好部里的特色活動。
20xx年九月我們大一新生為我院注入了新的血液,他們在對這個學校、院系、專業(yè)還有很多不了解的地方,對大學生活充滿著迷茫,為了幫助他們快速的適應(yīng)大學生活,我們對大一新生做了問卷調(diào)查,總結(jié)問卷結(jié)果,幫助他們走出困惑,擺正心態(tài),積極地迎接新的挑戰(zhàn)。
2、積極宣傳寒假期間的社會實踐。
動充實自己的社會實踐經(jīng)驗并進行暑假社會實踐報告的撰寫,我部決定采用以前寒暑假獲獎的社會實踐報告作為樣本供新生更好的了解社會實踐的重要性,同時能夠更好的創(chuàng)作出好的作品。
3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽篩選工作。
“挑戰(zhàn)杯”是一項鍛煉大學生思維創(chuàng)新能力與社會實踐能力的一項大賽,它可以提前訓練大學生在社會上的能力與素質(zhì)。在本年三月份我部分工合作完成了系里的篩選工作并并于三月末在圖書館參加了校“挑戰(zhàn)杯”作品答辯大會,組織院系學生入場并幫助參賽人員全程參與答辯,取得了不錯的成績,確保了會議的圓滿成功。在后期“挑戰(zhàn)杯”參賽作品中,在校老師的積極指導(dǎo)和幫助下我院王守慧、史娟娟同學的參賽作品被選送到省級參加比賽,獲得了喜人的成績,得到了校級和系級老師的高度贊揚。
4、做好創(chuàng)業(yè)教育實驗班的選送工作。
我院系通過積極宣傳并收繳創(chuàng)業(yè)教育實驗班的報名表,并傳達學校相關(guān)信息,讓同學們按時積極參加選拔的各項事宜。通過機試、筆試和面試,最終我院有張冬冬、史娟娟、付小康等八位同學成為了創(chuàng)業(yè)教育實驗班的第一批正式學員,另有兩名同學成為了跟班試讀生。
5、積極宣傳“三下鄉(xiāng)”志愿者招募工作暑期臨近,“三下鄉(xiāng)”招募工作也逐漸展開,“三下鄉(xiāng)”
志愿者服務(wù)活動是體現(xiàn)大學生科學價值觀的一項活動,它展現(xiàn)了當代大學生為社會服務(wù)的激情。我部將會積極響應(yīng)校社團部號召,運用板報、海報、口頭通知等各種形式宣傳,把各種信息及時傳達,調(diào)動大學生參加社會服務(wù)的激情,積極投身實踐,通過與各班團支書共同努力,做好系里每個班級的宣傳工作,積極的為同學們服務(wù),為“三下鄉(xiāng)”招募工作做出了充分的準備。最終我院有38位同學參加了“三下鄉(xiāng)”志愿者招募的第一輪面試。我部門成員主動參與并協(xié)助校團委積極開展校級招募工作,幫助校級選拔優(yōu)秀學生參加“三下鄉(xiāng)”社會實踐工作,爭取為校里做貢獻,為社會服務(wù),為幫助每一個人而投身實踐。
二、按時參加例會。
我部門成員每周二按時參加校團委社調(diào)部例會,積極聽取校團委布置的各項工作和任務(wù),并及時反饋工作意見和建議。我部成員于每周三按時參加系團總支例會,積極傳達團委工作任務(wù),并在團支書例會上傳達校級工作任務(wù),取得各班團支書的幫助和支持。
三、部門合作。
我部成員本學年協(xié)助團總支各部為廣大同學做好服務(wù)工作,特別是校田徑運動會,我院取得了一個好的成績,是所有學生干部和運動員共同努力的結(jié)果,通過運動會也讓各部門之間更加團結(jié)。同時我部門積極響應(yīng)團總支組織的各項活動,并貢獻出自己的一份力量。
我部門成員在本學期的工作中認真負責、積極進取,避免出現(xiàn)錯誤。我們也積極聽取了團總支老師、各學生領(lǐng)導(dǎo)和各學生的建議和意見,有則改之,無則加勉,為很好的完成工作打下堅實的基礎(chǔ)。
總的來說,這一年我們收獲了很多,調(diào)研部這一年的工作的開展是順利的。部里的成員也在不同的事情上提出自己的想法,使得事情更有效率的完成。調(diào)研是我家,調(diào)研靠大家。調(diào)研部將給全體部員一種經(jīng)歷,一種經(jīng)驗,一種財富,值得每個人在心中永久珍藏。
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調(diào)研部工作計劃和目標篇四
新學期,新氣象,學生會的各項工作已經(jīng)展開。本學期,調(diào)研部作為聯(lián)系學校和學生的紐帶,以“突出部門特色,加強各部合作,高調(diào)研水平,培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為宗旨,及時了解學生的思想動態(tài),通過問卷調(diào)查、個別訪談等途徑來向?qū)W校反映學生所思所想所求,并構(gòu)建較完善的工作機制與體系,完善工作職能,促進與學院、各系、各部門的合作交流。
2、工作制度:每個星期,召開一次院系例會及部門例會,處理日常工作。加強部門的內(nèi)部聯(lián)系,組織各種活動加強交流溝通,培養(yǎng)合作精神。引入競爭機制,不論資歷,對部門新老干事進行平等考核,只有工作努力認真,具備一定工作能力者才能留下。
3、干事培訓:由于下學期部門會進入許多新人,我部將組織部門新老干事參加各種有關(guān)調(diào)研活動的講座,請調(diào)研方面經(jīng)驗豐富的老師和學生予以指導(dǎo),使之盡快熟悉工作,適應(yīng)新環(huán)境,融入新的團隊,進而提高部門調(diào)研水平。
1.9、10兩個月,我部主要任務(wù)是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活動。
2.10月中旬,由于新生入校已經(jīng)一段時間,我部將進行一次新生調(diào)研活動,主要采取問卷調(diào)查的形式,對新生在我校的各種情況進行了解,并將結(jié)果及時反饋給校方,充分發(fā)揮調(diào)研部的溝通橋梁作用。
3.10月下旬至11月上旬,我部計劃與宣傳部聯(lián)合,通過訪問就業(yè)中心和各系的有關(guān)老師及畢業(yè)生,調(diào)查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況,對我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問題做出調(diào)研,撰寫調(diào)研報告,通過宣傳部進行一段時間的主題宣傳,幫助廣大學生對我校畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)方向進行較為深入的了解。
4.11月下旬,我部將面向全校師生發(fā)放一份關(guān)于未來就業(yè)方向的心理測試問卷,作為前次調(diào)研的后續(xù)活動,希望通過此次活動使大家明確自己的就業(yè)意向,進一步認識自我。測試答案將由宣傳部同事協(xié)助在海報欄里張貼告之。。
5.11月,我部將向?qū)W生處申請,由學生處出面,請專業(yè)老師對我部的干事進行業(yè)務(wù)培訓,幫助提高我部人員的專業(yè)知識水平與技能,增強我部調(diào)研工作專業(yè)化程度。
6.11月-12月,我部將通過考核與內(nèi)部討論,決定見習干事的去留。
7.我部在整個學期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問卷,及時掌握全校學生的心理動態(tài),以便其他有關(guān)部門作出相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。
8.針對目前我院有許多學生表示有意愿參加勤工儉學活動,自己卻找不到工作的情況,我部將聯(lián)合我院勤工部,面向全校進行關(guān)于勤工儉學的調(diào)查問卷活動,并由我部與院團委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學崗位,組織學生上崗。
9.待定。我部正在進行構(gòu)想:走出校園,走進社會,走進企業(yè),對一些社會現(xiàn)象以及當前社會熱門話題進行調(diào)研,幫助我們接觸社會,了解社會,獲取社會經(jīng)驗。(此事有待進一步討論以及申報上級部門批準)。同時,在本學期,我部將作為一個機動力量,在其他部門舉行活動人手不足的情況下,協(xié)助其他部門組織活動。
總結(jié)上學期調(diào)研部的工作,由于部門負責人換屆,新任負責人經(jīng)驗不足,我部門還存在許多不足之處,各項工作還不夠成熟,這學期我們要總結(jié)經(jīng)驗教訓,努力把我們部門建設(shè)得更完善,做到真正為同學們服務(wù),充分發(fā)揮我們的橋梁作用。我相信每一位院調(diào)研部的成員也將為調(diào)研部的發(fā)展而努力奮斗,以為學院爭光、為廣大學生服務(wù)盡為己任為能將調(diào)研部的“橋梁”作用發(fā)揮到限度而不懈努力。
調(diào)研部工作計劃和目標篇五
(六)加強學院與各系(院)之間的交流與合作,支持和幫助各系(院)開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
(七)暑假前號召各級團組織積極引導(dǎo)大學生社會實踐如三下鄉(xiāng)、科技實踐活動以及工廠實習等;暑假后舉行暑期社會實踐報告征集活動,做好暑期社會調(diào)查報告的評選和表彰優(yōu)秀調(diào)查報告的工作!
(九)配合其他部門開展工作,負責信息收集,反饋和預(yù)測工作,協(xié)助其它部門做好事前調(diào)查、事后研究最后我將以熱情的服務(wù),端正的態(tài)度。為每一個同學提供方便,為每一位老師提供服務(wù)。希望老師和學生能給我以支持和鼓勵,同時我也希望老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議,我一定會努力的去做,去改正。只有改正了錯誤和不足,我才能會進步,會得到成長。
調(diào)研部工作計劃和目標篇六
5.11月,我部將向?qū)W生處申請,由學生處出面,請專業(yè)老師對我部的干事進行業(yè)務(wù)培訓,幫助提高我部人員的專業(yè)知識水平與技能,增強我部調(diào)研工作專業(yè)化程度。
6.11月-12月,我部將通過考核與內(nèi)部討論,決定見習干事的去留。
7.我部在整個學期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問卷,及時掌握全校學生的心理動態(tài),以便其他有關(guān)部門作出相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。
8.針對目前我院有許多學生表示有意愿參加勤工儉學活動,自己卻找不到工作的情況,我部將聯(lián)合我院勤工部,面向全校進行關(guān)于勤工儉學的調(diào)查問卷活動,并由我部與院團委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學崗位,組織學生上崗。
9.待定。我部正在進行構(gòu)想:走出校園,走進社會,走進企業(yè),對一些社會現(xiàn)象以及當前社會熱門話題進行調(diào)研,幫助我們接觸社會,了解社會,獲取社會經(jīng)驗。(此事有待進一步討論以及申報上級部門批準)。同時,在本學期,我部將作為一個機動力量,在其他部門舉行活動人手不足的情況下,協(xié)助其他部門組織活動。
調(diào)研部工作計劃和目標篇七
展團委調(diào)研部的工作,發(fā)揮自身優(yōu)勢,結(jié)合調(diào)研部干事的特點,積極展開各項工作,全心為我?guī)熒?wù),力爭開創(chuàng)調(diào)研部朝著更好的方向前行。
團委調(diào)研部是團組織聯(lián)系廣大青年團員的窗口,應(yīng)當發(fā)揮橋梁紐帶作用,上情下達,下情上報,為學校開展工作提供決策依據(jù)。
根據(jù)我調(diào)研部發(fā)展的實際情況,現(xiàn)擬定。
如下:
1、加強各部門的聯(lián)系,做好各種信息的交流工作。
2、學習其它部門的工作經(jīng)驗,使得調(diào)研部的工作得到提升。
3、定期總結(jié)自身工作上出現(xiàn)的問題,使得工作能一直向著正確。
的方向前行。
以學院現(xiàn)存的突現(xiàn)的問題為主要調(diào)研對象,關(guān)注學生日常行為思想動態(tài)定期形成書面報告并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。
2、把調(diào)研部的職責宣傳到位使得學生有反映問題的專屬部門。
可以令我們更好的展開工作。
調(diào)研部作為團委的一個部門,我們將積極配合團委的各項工作,在保證我們部門工作做好的同時協(xié)助其他部門共同搞好院團委各項工作也是我們義不容辭的責任。
以上就是我部門的工作,我們將按照該計劃努力做好我們的各項工作,希望在新的學年在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,老師的關(guān)懷下,與同事的積極合作中,通過自己的努力我們部門能夠取得更加良好的成績。
20xx年12月15。
調(diào)研部工作計劃和目標篇八
并構(gòu)建較完善的工作機制與體系,完善工作職能,促進與學院、各系、各部門的合作交流。
2、工作制度:每個星期,召開一次院系例會及部門例會,處理日常工作。加強部門的內(nèi)部聯(lián)系,組織各種活動加強交流溝通,培養(yǎng)合作精神。引入競爭機制,不論資歷,對部門新老干事進行平等考核,只有工作努力認真,具備一定工作能力者才能留下。
3、干事培訓:由于下學期部門會進入許多新人,我部將組織部門新老干事參加各種有關(guān)調(diào)研活動的講座,請調(diào)研方面經(jīng)驗豐富的老師和學生予以指導(dǎo),使之盡快熟悉工作,適應(yīng)新環(huán)境,融入新的團隊,進而提高部門調(diào)研水平。
1.9、10兩個月,我部主要任務(wù)是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活動。
2.10月中旬,由于新生入校已經(jīng)一段時間,我部將進行一次新生調(diào)研活動,主要采取問卷調(diào)查的形式,對新生在我校的各種情況進行了解,并將結(jié)果及時反饋給校方,充分發(fā)揮調(diào)研部的溝通橋梁作用。
3.10月下旬至11月上旬,我部計劃與宣傳部聯(lián)合,通過訪問就業(yè)中心和各系的有關(guān)老師及畢業(yè)生,調(diào)查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況,對我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問題做出調(diào)研,撰寫調(diào)研報告,通過宣傳部進行一段時間的主題宣傳,幫助廣大學生對我校畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)方向進行較為深入的了解。
4.11月下旬,我部將面向全校師生發(fā)放一份關(guān)于未來就業(yè)方向的心理測試問卷,作為前次調(diào)研的后續(xù)活動,希望通過此次活動使大家明確自己的就業(yè)意向,進一步認識自我。測試答案將由宣傳部同事協(xié)助在海報欄里張貼告之。。
5.11月,我部將向?qū)W生處申請,由學生處出面,請專業(yè)老師對我部的.干事進行業(yè)務(wù)培訓,幫助提高我部人員的專業(yè)知識水平與技能,增強我部調(diào)研工作專業(yè)化程度。
6.11月-12月,我部將通過考核與內(nèi)部討論,決定見習干事的去留。
7.我部在整個學期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問卷,及時掌握全校學生的心理動態(tài),以便其他有關(guān)部門作出相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。
8.針對目前我院有許多學生表示有意愿參加勤工儉學活動,自己卻找不到工作的情況,我部將聯(lián)合我院勤工部,面向全校進行關(guān)于勤工儉學的調(diào)查問卷活動,并由我部與院團委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學崗位,組織學生上崗。
9.待定。我部正在進行構(gòu)想:走出校園,走進社會,走進企業(yè),對一些社會現(xiàn)象以及當前社會熱門話題進行調(diào)研,幫助我們接觸社會,了解社會,獲取社會經(jīng)驗。(此事有待進一步討論以及申報上級部門批準)。同時,在本學期,我部將作為一個機動力量,在其他部門舉行活動人手不足的情況下,協(xié)助其他部門組織活動。
總結(jié)上學期調(diào)研部的工作,由于部門負責人換屆,新任負責人經(jīng)驗不足,我部門還存在許多不足之處,各項工作還不夠成熟,這學期我們要總結(jié)經(jīng)驗教訓,努力把我們部門建設(shè)得更完善,做到真正為同學們服務(wù),充分發(fā)揮我們的橋梁作用。我相信每一位院調(diào)研部的成員也將為調(diào)研部的發(fā)展而努力奮斗,以為學院爭光、為廣大學生服務(wù)盡為己任為能將調(diào)研部的“橋梁”作用發(fā)揮到最大限度而不懈努力。
調(diào)研部工作計劃和目標篇九
新年新氣象!在新的一年里,為了更好的為同學們服務(wù),緊密圍繞校團委的工作,做好校團委的得力助手,我將沿襲上屆學長的優(yōu)良傳統(tǒng)工作作風,并在此基礎(chǔ)上進行突破和創(chuàng)新,這對我不僅是一種壓力,更是一種動力,因此我作出以下計劃:
(一) 首先就我個人而言,我進一步了解大學生調(diào)研部的具體職責和工作!制定學習計劃學習,不斷提高自己!處理好學習和工作的關(guān)系,做到工作學習雙豐收!
(二) 對于工作寒假假結(jié)束,開學之初開展一次主題為:新世紀,新年新韻味的問卷調(diào)查,或者是征文!調(diào)查一下,新時期大學生過新年的心情!方式和感受!此次活動旨在調(diào)查新時期新時代大學生,對傳統(tǒng)節(jié)日的'看法,和新的想法!
(三) 進一步做好學生和校團委的橋梁作用,即學生之所急,及時把學生的想法轉(zhuǎn)達給校團委,做好各時期團委工作的信息反饋,開展對新時期共青團工作的理論研究,為團委糾正工作中的問題,制訂 工作計劃 ,開展團的活動并對團組織生活會的內(nèi)容提出建議;保質(zhì)保量的完成校團委的工作任務(wù)!
(四) 定期作關(guān)于同學們對食堂餐廳,宿舍公寓意見的調(diào)查報告,為同學們服務(wù),反映同學們的心聲,維護同學們的切身利益!同時為學校的管理提供有效信息!
(五) 定期組織各種座談會,有針對性的開展各種交流活動,解決同學們學習,生活等方面的問題。
(六) 加強學院與各系(院)之間的交流與合作,支持和幫助各系(院)開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
(七) 暑假前號召各級團組織積極引導(dǎo)大學生社會實踐如三下鄉(xiāng)、科技實踐活動以及工廠實習等;暑假后舉行暑期社會實踐報告征集活動,做好暑期社會調(diào)查報告的評選和表彰優(yōu)秀調(diào)查報告的工作!
(九) 配合其他部門開展工作,負責信息收集,反饋和預(yù)測工作,協(xié)助其它部門做好事前調(diào)查、事后研究 最后我將以熱情的服務(wù),端正的態(tài)度。為每一個同學提供方便,為每一位老師提供服務(wù)。希望老師和學生能給我以支持和鼓勵,同時我也希望老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議,我一定會努力的去做,去改正。只有改正了錯誤和不足,我才能會進步,會得到成長。
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時間飛梭,輕輕揮手間,在不知不覺中,我們已悄然迎來了陽春三月。在這美麗的季節(jié)里,我部作為聯(lián)系學校和學生的紐帶,以“突出部門特色,加強各部合作,提高調(diào)研水平,培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為宗旨,及時了解學生的思想動態(tài),通過問卷調(diào)查、個別訪談等途徑來向?qū)W校反映學生所思所想所求,并構(gòu)建較完善的工作機制與體系,完善工作職能,促進與學院、各系、各部門的合作交流,在新一輪的戰(zhàn)爭中奮勇拼搏,向更高更遠的目標而邁進,以下是我部20xx—20xx年第二學期的工作計劃:
第一,認真做好上級安排的各項調(diào)研工作。
第二,在認真完成上級交待的工作任務(wù)后,我們調(diào)研部也會充分發(fā)揮主觀能動性,策劃和組織一系列的調(diào)查與研究工作,主要有:
1、大學生考研及就業(yè)意向調(diào)查分析。
20xx年的國考剛剛過去,考研自習室送走了一批奮戰(zhàn)一年的學子,又將迎接新人。隨著社會形勢的改變,對大學生尤其是大三學生來說,先考研還是先就業(yè)亟待選擇。為了準確及時地把握學生的最新心理動態(tài),為校方引導(dǎo)學生在作出正確抉擇提供依據(jù),我部亟需對此展開調(diào)研。
2、大學生兼職情況調(diào)查分析。
進入大學等于半只腳踏入社會,許多同學或為鍛煉自己,或為賺取生活費用,利用業(yè)余時間做兼職。然而當中存在著許多問題,如:遭遇假中介上當受騙;大多同學找的兼職與所學專業(yè)無關(guān),且占用業(yè)余時間,使得他們無法在專業(yè)知識的學習上花太多時間等。為了解當前學校、社會及學生本身對大學生兼職的看法,方便學校針對不同專業(yè)大學生是否應(yīng)當做兼職進行引導(dǎo),對如何尋找合適兼職提供意見和建議,促進大學生人才培養(yǎng),我部需對此展開調(diào)研。
3、大學生體育鍛煉情況調(diào)查分析。
5月中旬,我校將舉辦春季運動會。為了配合學?;顒雍蛯W生會其他部門的工作,同時也為了提高大學生參加體育鍛煉的意識,培養(yǎng)大學生積極參加體育活動的熱情,促進大學生整體素質(zhì)的提升,了解分析目前我校學生體育鍛煉情況,收集學生群體對此事的意見,是本學期我部工作的一個重要部分。
4、協(xié)同學習部等部門,舉辦交流會。
大學不等同于職業(yè)學校,其區(qū)別在于大學既培養(yǎng)知識工人,又擁有研習高深學問的寧靜氛圍。為培養(yǎng)這種探討交流的氛圍和大學生自主思考的習慣,我部和其他部門協(xié)作舉辦“侃大山”風格的交流會,先由調(diào)研部就當前國際社會、國內(nèi)生活、校園百態(tài)等方面的熱點搜集多個備選話題,再通過問卷調(diào)查、直接調(diào)查或以班級為單位統(tǒng)計等方式,篩選出同學們最感興趣的幾個話題。學習部就此類話題搜集資料,志愿者部負責布置場地,使參加者圍桌而坐,相互之間交流無拘無障礙,如參加人數(shù)較多可以考慮分多組,各部門選派善于談話且對相關(guān)話題有興趣者引領(lǐng)各組探討過程,監(jiān)察部選派記錄員到各組記錄討論交流過程和結(jié)果。會后調(diào)研部對參加者意見反饋進行調(diào)查整理分析。此類交流會除起到前文所述作用外,還可以鍛煉同學們的人際溝通能力,提供結(jié)交朋友的機會,增長見聞,幾個志同道合者的交流或許會為自己某一方面的發(fā)展帶來靈感甚至解決實際問題。該項工作旨在打破校園中死板學習,被動學習,虛耗光陰的不良氛圍,激發(fā)同學們主動思考、自主學習和敢說敢為的精神,為大學優(yōu)秀社會人才的培養(yǎng)打一針推進劑。
以上便是本學期調(diào)研部的工作要點。我們調(diào)研部將會本著科學嚴謹,腳踏實地的作風,竭誠完成自己的本職工作,真正地做好老師的幫手,同學的貼心人。我們也會以此自勉,同時也希望得到各位老師和同學的積極配合,從而讓我們有信心把各項工作做到最好。
學校調(diào)研部的社會實踐報告。
學校調(diào)研部社會實踐報告范文。
教育部調(diào)研高考時間調(diào)整報告。
學校調(diào)研部暑期社會實踐報告。
教育部調(diào)研高考時間調(diào)整報告范文。
調(diào)研部工作計劃和目標篇十一
這個學期很榮幸成為體育學院團委調(diào)研部部長。為了讓部門更好的有序進行工作,我將沿襲以往的優(yōu)良傳統(tǒng)工作作風,并在此基礎(chǔ)上進行突破和創(chuàng)新。這對我不僅僅是一種壓力,也是一種動力。
因此我作出了以下計劃:
一、個人要求:
就個人而言,進一步了解自己的具體職責和工作,處理好學習與工作的關(guān)系,做到學習、工作雙豐收。還要不斷提升自我,增加內(nèi)涵;學會與人交流,溝通;向老師、學長、同學多指教。
二、部門建設(shè):
建立一支強有力的團隊。本部門是一個院級部門,納新之后讓成員要適應(yīng)本部門的工作環(huán)境,所以本學期的第一工作重點就是調(diào)研部的內(nèi)部建設(shè)。
1、定期召開部門會議,共同討論問題,聯(lián)絡(luò)感情,使成員之間具有較強的凝聚力。
2、定期開展交流會,讓成員相互交流工作得失,以吸取別人比較好的工作經(jīng)驗和方法。
3、制定部門的規(guī)章制度,只有通過嚴格的制度才能建立高效的組織。
4、讓將本部的每個成員都培養(yǎng)成一個合格的調(diào)研部成員,讓他們具有較強的組織意識和較強的工作能力。
三、校各部門間的交流:
加強與其他學院之間的交流與合作。為學院的調(diào)研工作提供更多信息和幫助。多了解其他部門的工作內(nèi)容與方式,分享工作經(jīng)驗,以此豐富組織與開展活動的形式,提高自身的能力。
四、部門合作:
究。
五、主要工作安排。
1、制定“與新生面對面”活動方案。
2、組織迎新工作。
1、將調(diào)研部新一屆干事名單確定好,并做好他們的培訓工作。
2、協(xié)助其他部門做好“與新生面對面”活動,并收集相關(guān)材料。
1、完成本學期調(diào)研工作:“半月談”活動。
2、開展一系列調(diào)研活動。
1、完成“與新生面對面”活動材料收集,并做好總結(jié)。
2、學期末,進行材料整理歸檔。
3、年度工作總結(jié)。
最后,為了部門的發(fā)展壯大,我將不懈努力。調(diào)學子之智,研身邊之事,沿著前人鋪下的文化之路,探索部門文化的前進方向,立志把調(diào)研部建設(shè)成為一個文明、和諧、高效、創(chuàng)新、專業(yè)的服務(wù)性部門!同時也希望老師和同學對我提出寶貴的意見和建議,我將會不勝感激。
調(diào)研部工作計劃和目標篇十二
情況分析:
經(jīng)歷了一個學期,本部教師積極進取,認真學習,尤其在教育實踐中有了很好的提高,對二期課改理念在課堂教學中的滲透,有了較深入的體驗,上學期我們在區(qū)、園、年級組層面開展了教學展示活動共21次。
孩子們在各項比賽中也獲得了優(yōu)異的成績。
同時后勤人員協(xié)作意識強,在區(qū)“教育系統(tǒng)財產(chǎn)驗收”中獲得了全區(qū)最高分,也體現(xiàn)出本部良好的凝聚氛圍和團隊精神。
針對園務(wù)發(fā)展計劃,結(jié)合本部上學期的發(fā)展實際,在這學期本部的重點工作將堅持進行二期課改的深入探索實踐,借助“細節(jié)主題系列管理”,關(guān)注園本化課程的建設(shè),注重師資隊伍有序開發(fā),著力于家長指導(dǎo)工作。
在學習與實踐中,不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
師資建設(shè)分析----優(yōu)勢:上一學期,本部依托“青年教師發(fā)展手冊”,鼓勵每一個青年教師自主,并給予發(fā)展的空間和機會。
利用“課改工作室”的實踐研討,以解決細微入手,鼓勵教師在每個教學活動中有反思,有進步。
上學期,本部也重視了對教師的思想建設(shè),利用“十六大”的契機,召開了3次講座,提升了大家對工作的認識。
不足:在二期課改實踐中,教師對理論轉(zhuǎn)化常喜歡“穿新鞋走老路”,不能放松、大膽的嘗試新的教學模式,教學活動帶有綜合教育的影響。
青年教師對自身事業(yè)的追求方向不很明確,受市場社會影響頗大,情緒不穩(wěn)定,行為毛躁,需要加強政治思想建設(shè)。
任務(wù)----本學期繼續(xù)借助二期課改,融合“細節(jié)主題”,提高師資隊伍對目標的執(zhí)行能力,提高綜合素質(zhì)。
關(guān)注青年教師業(yè)務(wù)技能的發(fā)展。
重視政治思想建設(shè),提高師德修養(yǎng)。
目標檢測開題報告模板。
情侶簡歷目標。
決定簡歷目標。
簡歷中敘述目標。
簡歷目標職業(yè)測評。
調(diào)研部工作計劃和目標篇十三
學習部以提高廣大學生文化素質(zhì),促進良好學風的形成為目標。所以學習部所舉辦的活動總與學習密切相關(guān)。先制定如下工作計劃一方便日后更好的工作。
一〃自我工作。
以部門為中心,努力配合好各項工作,在每一次的工作中提升自我,鍛煉自我。
二〃部門內(nèi)部建設(shè)。
1〃舉行一次部門出游,以促進部門干事熟悉,及默契度。2〃整理各班課程表:將各班課程表整理,匯總,找出各班都沒有課程的時間(即無課表),這樣便于日后為各班開展活動。
3.例會:例會目的主要是安排、跟進工作,總結(jié)工作等。參與人員是學習部全體成員。例會要求全體成員按時出席,如有特殊情況不能按時出席者必須向部長請假,并且說明原因,事后了解會議的相關(guān)內(nèi)容。
4.加強與各班學委的聯(lián)系:可選三個干事分別負責與10.11.12級學委的聯(lián)系,便于工作需要時及時聯(lián)系及通知事務(wù)。并且舉行一次學委茶話會,以促進了解各班學習動態(tài)及需求。
1〃舉辦一次以12級為對象的英語情景劇表演,以班級為單位,確立幾個情景劇供各班選擇,提供較豐厚的獎金以提高同學們的參與的積極性。
2.新老生交流會:請10.11級學習優(yōu)秀者為12級新生講述大學的學習方法,讓新生更快適應(yīng)大學學習生活。
3〃各種考試前的復(fù)習工作:做好每次都及時將報考信息通知同學們并安排在各種英語等級考試、計算機等級考試及各種考試前的輔導(dǎo)工作,讓考生更有自信心,提高通過率。
4.協(xié)助學生會及團總支各個部門進行各項活動,與各部門配合完成各項活動。
學習部干事:2012.10.19。
調(diào)研部工作計劃和目標篇十四
為進一步提升管理水平,提高隊伍整體素質(zhì)。公司領(lǐng)導(dǎo)組織我們多次認真學習西南分公司對標課件。使我充分認識到此次學習的目的,發(fā)現(xiàn)自身的不足與差距,亦為今后目標的定位有了很好的幫助。
找差距: 首先是要在思想認識上,思想是行動的基礎(chǔ)。認識是工作的指南。認識的深度決定工作的高度。思想跟不上時代的變化,還用些老舊的觀念來處理事情是注定要被淘汰的。其次在工作中,管理能力、業(yè)務(wù)水平、管理制度等都還停留在原有舊的模式中,實際開展工作中與有關(guān)標準有差距,不能嚴格要求自己在日常工作中小成即滿、小富即安。最后在生活中,不能合理掌握業(yè)余時間來充實自己工作上的不足,自學能力差。
定目標:
在思想上要不拘一格與時俱進,積極向西南公司的先進理念學習,做到努力探索創(chuàng)新發(fā)展的途徑、突破制約發(fā)展的瓶頸,要有敢為人先的思想作風。在工作中努力克服小成即滿、小富即安的思想,杜絕驕傲自大、不符實際的工作作風,在實踐中深刻剖析自己,主動向榜樣學習,在縮短差距的同時,超越自我。在生活中抓住一切可利用的時間,努力學習專業(yè)知識,爭取一次把建造師資格證考下來。
通過對“找差距、定目標”西南公司對標課件的學習,使我認清了自身的差距,明確了整改目標和今后工作方向,從而進一步提升工作水平,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我將全力完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),向公司交上一份滿意的答卷。
調(diào)研部工作計劃和目標篇十五
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候抽出時間寫寫工作計劃了。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?以下是小編為大家收集的團委調(diào)研部工作計劃書,希望對大家有所幫助。
在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,以素質(zhì)教育和教學工作為軸心。認真細致開展團委調(diào)研部的工作,發(fā)揮自身優(yōu)勢,結(jié)合調(diào)研部干事的特點,積極展開各項工作,全心為我?guī)熒?wù),力爭開創(chuàng)調(diào)研部朝著更好的`方向前行。團委調(diào)研部是團組織聯(lián)系廣大青年團員的窗口,應(yīng)當發(fā)揮橋梁紐帶作用,上情下達,下情上報,為學校開展工作提供決策依據(jù)。根據(jù)我調(diào)研部發(fā)展的實際情況,現(xiàn)擬定工作計劃如下:
(一)加強與各部門的聯(lián)系。
1、加強各部門的聯(lián)系,做好各種信息的交流工作。
2、學習其它部門的工作經(jīng)驗,使得調(diào)研部的工作得到提升。
3、定期總結(jié)自身工作上出現(xiàn)的問題,使得工作能一直向著正確。
的方向前行。
(三)關(guān)心學院事物定期形成書面報告。
以學院現(xiàn)存的突現(xiàn)的問題為主要調(diào)研對象,關(guān)注學生日常行為思想動態(tài)定期形成書面報告并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。
2、把調(diào)研部的職責宣傳到位使得學生有反映問題的專屬部門可以令我們更好的展開工作。
調(diào)研部作為團委的一個部門,我們將積極配合團委的各項工作,在保證我們部門工作做好的同時協(xié)助其他部門共同搞好院團委各項工作也是我們義不容辭的責任。
以上就是我部門的工作,我們將按照該計劃努力做好我們的各項工作,希望在新的學年在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,老師的關(guān)懷下,與同事的積極合作中,通過自己的努力我們部門能夠取得更加良好的成績。
調(diào)研部工作計劃和目標篇十六
北京中醫(yī)藥大學學生會調(diào)研部作為學生會的一個特殊的部門,承擔著學生會后腦的重要作用,更是一個前瞻性的部門。它以嚴謹求實的調(diào)研成果為學校的基礎(chǔ)建設(shè)、校會的各項活動提供有價值的參考。通過調(diào)研,可為校內(nèi)各項活動的開展起到一定的宣傳作用,為搭建學校與學生之間的聯(lián)系平臺起到一定的鞏固作用。同時,為校內(nèi)各項組織工作提出寶貴的建議及意見。
二、詳細計劃。
1、干事招新計劃。
(1)、具體要求:部門核心成員確定之后,初步計劃招收干事4~6名。具體情況依照干事的能力水平而定,重在考察干事的性格特點,務(wù)必穩(wěn)重踏實,嚴謹認真。
2、開展第一課堂與第二課堂關(guān)系初探的調(diào)研活動調(diào)研目的:承接上一屆調(diào)研部“第二課堂”的調(diào)研,進一步探討教學領(lǐng)域中兩大課堂的關(guān)系,為教學課程及各項活動的順利展開提供有效建議。
3、著手設(shè)計“北京中醫(yī)藥大學20__級新生入學綜合情況”調(diào)研活動,進行前期準備,旨在對08級新生進行生活、情感、進入大學的困惑及人生目標等多方面的綜合調(diào)查研究。此項工作在新生軍訓過后(即九月中旬)進行。調(diào)查活動采用問卷形式,主要對對新生進行入學情況及思想等方面進行較全面的調(diào)查。通過此項調(diào)查活動,我們希望能從中發(fā)現(xiàn)問題,反映問題,同時給與建議,盡早幫助新生們擺正自己的位置,解決在新的環(huán)境中所面對的種種不適問題,開始自己嶄新的大學生活。
三、部門組織建設(shè)部門組建之初,尚需每一個成員的相互之間的協(xié)調(diào),以及通力的配合。為此,調(diào)研部將沿襲往屆的優(yōu)良傳統(tǒng),把新一屆的調(diào)研部組建成一支專業(yè)技術(shù)嫻熟,工作氣氛和諧的隊伍。本著這一理念,我們將進行以下常規(guī)活動:
1、堅持例會制度,時間為每周一次,加強個成員間的了解,增多相互磨合的機會。
2、完善調(diào)研部的章程等各項規(guī)章制度。
3、發(fā)揚部門嚴謹求實的優(yōu)良作風。
4、認真整理往屆資料,最大限度汲取養(yǎng)料,傳承優(yōu)秀,推陳出新。
四、創(chuàng)新。
1、調(diào)研形式的拓展在每次調(diào)研之前嘗試座談會,迅速收集資料,掌握最新信息。
2、激勵制度實施部內(nèi)績效考核制度,對優(yōu)秀人員進行相應(yīng)的獎勵。
五、寄語調(diào)研部已經(jīng)六歲了,經(jīng)過無數(shù)調(diào)研人的努力,她開始懂事了,她的活力帶來了新的希望,帶來了青春的腳步。
調(diào)研部工作計劃和目標篇十七
是怎樣的?下面是本站小編收集整理的20xx工作計劃,歡迎閱讀。
做好發(fā)展黨員工作,是建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍,推進社區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的迫切需要。為切實加強對這項工作的宏觀指導(dǎo),使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有規(guī)劃、有重點地進行,根據(jù)《黨章》有關(guān)規(guī)定及上級黨組織的要求,結(jié)合鎮(zhèn)黨員隊伍實際,特制定20xx年黨員發(fā)展計劃。
指導(dǎo)思想。
黨員發(fā)展的指導(dǎo)思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),嚴格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,發(fā)展壯大黨員隊伍,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為目的,把保證新黨員質(zhì)量放在首位,適當控制數(shù)量,注重改善機構(gòu),重點發(fā)展農(nóng)村基層黨員,不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ),不斷增強黨的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;禁止突擊發(fā)展黨員,同時又反對關(guān)門主義的方針,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作提高到一個新水平。
三年計劃發(fā)展黨員5名左右。每年實際發(fā)展數(shù)與計劃數(shù)相比較,上下浮動幅度控制在10%以內(nèi)。
分布目標:。
1、發(fā)展企業(yè)員工2名左右。加大力度做好新成立黨組織非工企業(yè)的發(fā)展黨員工作。
2、發(fā)展農(nóng)民黨員3名左右。防止出現(xiàn)村(居)黨支部三年以上不發(fā)展黨員,做到基本消除村民小組無黨員的現(xiàn)象,確保村(居)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。
3、發(fā)展各類專業(yè)技術(shù)人員黨員1名左右。
4、積極探索在新的社會階層人員中發(fā)展黨員工作的新路子和新方法,實現(xiàn)在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作的新突破。
5、發(fā)展婦女黨員2名左右;。
結(jié)構(gòu)目標:。
1、年齡結(jié)構(gòu)。在農(nóng)村發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的70%;在企業(yè)單位發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的90%。
2、文化結(jié)構(gòu)。在農(nóng)村發(fā)展專科以上文化的黨員不低于發(fā)展黨員總數(shù)的30%;在企業(yè)單位發(fā)展專科以上文化的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的80%。
3、性別結(jié)構(gòu)。發(fā)展女黨員不低于發(fā)展總數(shù)的25%。其中,企業(yè)、農(nóng)村、教學科研一線的女黨員不低于發(fā)展女黨員總數(shù)的45%。
三、工作措施。
1、抓好源頭,打牢基礎(chǔ)。認真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作。一是要建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量較高的入黨積極分子隊伍。二是要抓入黨積極分子培養(yǎng)教育工作,有針對性地抓好積極分子的培養(yǎng)教育工作,改變坐等積極分子上門的工作方式,增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)社會各方面的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。注重在回鄉(xiāng)青年、學生和復(fù)退軍人,企業(yè)和外出務(wù)工人員新的社會階層中的廣大人員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。三是要抓好入黨積極分子的培訓,每年不少于2期,通過培訓,使積極分子對黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標、黨員條件、黨員的權(quán)利與義務(wù)等有較全面的認識和了解,真正解決思想認識問題,為發(fā)展工作創(chuàng)造條件。
2、嚴格把關(guān),確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作要以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》為依據(jù),認真遵循“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針。堅持有計劃發(fā)展原則,入黨自愿原則和個別吸收原則,建立健全發(fā)展黨員預(yù)審、政審、公示和責任追究等制度;使發(fā)展黨員工作置于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下,確保發(fā)展質(zhì)量。
3、加強領(lǐng)導(dǎo),確保規(guī)劃落實。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)特別是黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。
各支部特別是黨組織的一把手一是要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程,放在同發(fā)展經(jīng)濟同等重要的位置,狠抓落實,實事求是地制定好具體的年度實施計劃,對計劃實行情況要定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決,防止工作與計劃脫節(jié)。
二是要落實工作責任,實行目標管理,做到責任到人,措施到位,加強督查,狠抓落實。
三是要經(jīng)常研究入黨積極分子隊伍建設(shè)中的新情況,新問題,有針對性的加強對入黨積極分子的管理、培養(yǎng)和教育,不斷壯大入黨積極分子隊伍。
四是要通過各種形式,積極宣傳黨的政治主張,啟發(fā)、引導(dǎo)黨外群眾正確認識我們黨,激發(fā)他們的政治熱情,把他們吸引到黨組織的周圍。對于思想上要求進步,向黨組織靠攏的積極分子,黨組織要熱情關(guān)懷,及時找他們談話,提出要求和希望,使在生產(chǎn)第一線和青年中發(fā)展黨員工作能夠正常開展起來。同時,各級黨組織要充分重視抓好黨的后備軍和助手--共青團工作,團的各級組織要及時把優(yōu)秀共青團員推薦給黨組織作為發(fā)展對象,不斷壯大黨員隊伍,有計劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作,確保三年黨員發(fā)展工作計劃按時按質(zhì)按量完成。
一、近期目標。
今年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,積極參與,認真履職,探索方法,積累經(jīng)驗的一年,這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變,一個明確”,即轉(zhuǎn)變工作角色,明確工作職責。
轉(zhuǎn)變工作角色:參加工作近十年了,但是自己從事的工作一直都相對單一,以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,以至陌生,縣政府辦公室作為全縣的核心機構(gòu),工作涉及到全縣各行各業(yè),對此,在思考問題以及做事情的時候,必須跳出以前在部門的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉(zhuǎn)變工作角色。
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調(diào)研部工作計劃和目標篇十八
一、指導(dǎo)思想:
的教育方針,結(jié)合學院實際情況,及時了解學生的思想動態(tài),通過問卷調(diào)查、個別訪談等途徑來向?qū)W校反映學生所思所想所求,并構(gòu)建較完善的工作機制與體系,完善工作職能,促進與學院、各系、各部門的'合作交流。
二、部門建設(shè)。
在院團委、學生會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體調(diào)研部成員的共同奮斗,出色完成了院團委、學生會下達的一系列任務(wù),對促進學校的建設(shè)發(fā)展起到了重要作用。
調(diào)研部完成的主要任務(wù)如下:
(五)社團工作:協(xié)助院團委社團實踐部做好社團的日常管理工作,為其管理出謀劃策;。
但還存在許多欠缺。所以在我院第一次學代會成立調(diào)研部后,我們就制作了調(diào)研部的內(nèi)部建設(shè)資料和工作資料,對部門規(guī)章制度、工作規(guī)范做了進一步的修改與完善。
由于調(diào)研部的新成立的部門,負責人經(jīng)驗不足,調(diào)研部還存在許多不足之處,各項工作還不夠成熟,下學期我們要總結(jié)經(jīng)驗教訓,努力把調(diào)研部建設(shè)得更完善,做到真正為同學們服務(wù),充分發(fā)揮調(diào)研部的橋梁作用。我相信每一位院調(diào)研部的成員也將為調(diào)研部的發(fā)展而努力奮斗,以為學院爭光、為廣大學生服務(wù)盡為己任為能將調(diào)研部的“橋梁”作用發(fā)揮到最大限度而不懈努力。
梧州學院學生會調(diào)研部。
20__年6月12日。
調(diào)研部工作計劃和目標篇十九
1、漢語拼音:漢語拼音是識字和學習普通話的重要工具。小學階段,要求學生能正確認讀聲母、韻母、整體認讀音節(jié);認識大寫字母,熟記《漢語拼音字母表》;能正確拼讀音節(jié),并能借助拼音認讀漢字。在復(fù)習中,應(yīng)注意以下難點的把握,區(qū)別形近易混的字母;熟練掌握的省寫規(guī)則;由于受南方方言習慣的影響,要特別注意翹舌音和后鼻音的準確發(fā)音。
2、識字:關(guān)注學生日常識字興趣的培養(yǎng)及良好知識習慣的培養(yǎng)。認識常用漢字3000個,其中2500個左右會寫。掌握漢字的22個基本筆畫,7種筆順規(guī)則和120個左右的常用偏旁部首,有獨立識字的能力,會利用字典,熟練使用音字序查字法和部首查字法識字,能糾正常見的錯別字。
3、寫字:能用鋼筆熟練地書寫正楷字,行款整齊,有一定速度,能用毛筆書寫楷書,在書寫中體會漢字的優(yōu)美。
1、通過誦讀教材要求朗讀和背誦的詩詞、格言、諺語、成語、歇后語、段落、短文等有關(guān)語言材料,提高對積累語言文字的自覺性和積極性。
2、通過理解、辨析、運用、開展社會實踐活動等方式,主動地獲取有關(guān)的語言材料,掌握積累語言文字的主要方法。
3、通過對各種語言文字表現(xiàn)形式的讀讀背背,在情感、態(tài)度、價值觀及審美方面受到有益的熏陶感染,有利于人文素養(yǎng)的提高。
口語交際能力是語文素養(yǎng)的一個重要組成部分??谡Z交際的教學,要培養(yǎng)學生“具有日??谡Z交際的基本能力,在各種交際活動,學會傾聽、表達與交流,初步學會文明地進行人際溝通和社會交往,發(fā)展合作精神”??谡Z交際的復(fù)習應(yīng)做到下面幾點:
1、口語交際不同于說話課是在于用普通話口語進行“交際”,只有雙方或多方對象參與語言交流,才能形成口語交際的環(huán)境。因此,必須創(chuàng)設(shè)有雙方或多方對象參與的語言交流環(huán)境,讓學生在“對話”的實踐活動中學習口語交際的知識和技能;在交際中懂得尊重、理解對方,認真耐心聽他人說話,并注意語言美,抵制不文明的語言。
2、注意呈現(xiàn)口語交際的過程,讓學習在“過程”中學會交際的方式方法。因此,根據(jù)小學生的特點,創(chuàng)設(shè)豐富多彩的口語交際活動,激發(fā)學生的交際興趣,讓學生經(jīng)歷口語交際的全過程。
3、要把口語交際作為語文課程的一個重要的組成部分,貫穿在整個語文教學活動之中。如課堂上,師生之間、生生之間進行對話交流,使學生養(yǎng)成口語交際的良好習慣。同時,要拓展和利用校外的學習資源,把口語交際活動延伸到家庭生活、社共活動中,讓學生在實踐中提高口語交際的能力。
1、通過開展某一項專題性的實踐活動,使學生受到字詞句段篇、聽說讀寫書的綜合訓練,促使學生對過去所學知識、所擁有的能力進行整合,進一步提高學生的語文素養(yǎng)。
2、充分利用現(xiàn)實生活中的語文教育資源,優(yōu)化語文學習環(huán)境,努力構(gòu)建課內(nèi)外聯(lián)系、校內(nèi)外溝通、學科間融合的語文教育體系,拓寬語文學習的內(nèi)容、形式與渠道,使學生在廣闊的空間里學語文、用語文,豐富知識,提高能力。
3、突出活動過程中,凸現(xiàn)學生的主體地位,引導(dǎo)學生在系列的`學習實踐中,通過自主、合作、探究,激發(fā)創(chuàng)造潛能,培養(yǎng)綜合表達能力、人際交往能力、搜集信息能力、組織策劃能力、互助合作和團隊精神等。
調(diào)研部工作計劃和目標篇二十
新學期,新氣象,學生會的各項工作已經(jīng)展開。本學期,調(diào)研部作為聯(lián)系學校和學生的紐帶,以“突出部門特色,加強各部合作,提高調(diào)研水平,培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為宗旨,及時了解學生的思想動態(tài),通過問卷調(diào)查、個別訪談等途徑來向?qū)W校反映學生所思所想所求,并構(gòu)建較完善的工作機制與體系,完善工作職能,促進與學院、各系、各部門的合作交流。
2、工作制度:每個星期,召開一次院系例會及部門例會,處理日常工作。加強部門的內(nèi)部聯(lián)系,組織各種活動加強交流溝通,培養(yǎng)合作精神。引入競爭機制,不論資歷,對部門新老干事進行平等考核,只有工作努力認真,具備一定工作能力者才能留下。
3、干事培訓:由于下學期部門會進入許多新人,我部將組織部門新老干事參加各種有關(guān)調(diào)研活動的講座,請調(diào)研方面經(jīng)驗豐富的老師和學生予以指導(dǎo),使之盡快熟悉工作,適應(yīng)新環(huán)境,融入新的團隊,進而提高部門調(diào)研水平。
1.9、10兩個月,我部主要任務(wù)是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活動。
2.10月中旬,由于新生入校已經(jīng)一段時間,我部將進行一次新生調(diào)研活動,主要采取問卷調(diào)查的形式,對新生在我校的各種情況進行了解,并將結(jié)果及時反饋給校方,充分發(fā)揮調(diào)研部的溝通橋梁作用。
3.10月下旬至11月上旬,我部計劃與宣傳部聯(lián)合,通過訪問就業(yè)中心和各系的有關(guān)老師及畢業(yè)生,調(diào)查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況,對我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問題做出調(diào)研,撰寫調(diào)研報告,通過宣傳部進行一段時間的主題宣傳,幫助廣大學生對我校畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)方向進行較為深入的了解。
4.11月下旬,我部將面向全校師生發(fā)放一份關(guān)于未來就業(yè)方向的心理測試問卷,作為前次調(diào)研的后續(xù)活動,希望通過此次活動使大家明確自己的就業(yè)意向,進一步認識自我。測試答案將由宣傳部同事協(xié)助在海報欄里張貼告之。。
5.11月,我部將向?qū)W生處申請,由學生處出面,請專業(yè)老師對我部的干事進行業(yè)務(wù)培訓,幫助提高我部人員的專業(yè)知識水平與技能,增強我部調(diào)研工作專業(yè)化程度。
6.11月-12月,我部將通過考核與內(nèi)部討論,決定見習干事的去留。
7.我部在整個學期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問卷,及時掌握全校學生的心理動態(tài),以便其他有關(guān)部門作出相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。
8.針對目前我院有許多學生表示有意愿參加勤工儉學活動,自己卻找不到工作的情況,我部將聯(lián)合我院勤工部,面向全校進行關(guān)于勤工儉學的調(diào)查問卷活動,并由我部與院團委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學崗位,組織學生上崗。
9.待定。我部正在進行構(gòu)想:走出校園,走進社會,走進企業(yè),對一些社會現(xiàn)象以及當前社會熱門話題進行調(diào)研,幫助我們接觸社會,了解社會,獲取社會經(jīng)驗。(此事有待進一步討論以及申報上級部門批準)。同時,在本學期,我部將作為一個機動力量,在其他部門舉行活動人手不足的情況下,協(xié)助其他部門組織活動。
總結(jié)上學期調(diào)研部的工作,由于部門負責人換屆,新任負責人經(jīng)驗不足,我部門還存在許多不足之處,各項工作還不夠成熟,這學期我們要總結(jié)經(jīng)驗教訓,努力把我們部門建設(shè)得更完善,做到真正為同學們服務(wù),充分發(fā)揮我們的橋梁作用。我相信每一位院調(diào)研部的成員也將為調(diào)研部的'發(fā)展而努力奮斗,以為學院爭光、為廣大學生服務(wù)盡為己任為能將調(diào)研部的“橋梁”作用發(fā)揮到最大限度而不懈努力。
某某學院學生會。
調(diào)研部。
調(diào)研部工作計劃和目標篇二十一
今年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,積極參與,認真履職,探索方法,積累經(jīng)驗的一年,這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變,一個明確”,即轉(zhuǎn)變工作角色,明確工作職責。
轉(zhuǎn)變工作角色:參加工作近十年了,但是自己從事的工作一直都相對單一,以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,以至陌生,縣政府辦公室作為全縣的核心機構(gòu),工作涉及到全縣各行各業(yè),對此,在思考問題以及做事情的時候,必須跳出以前在部門的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉(zhuǎn)變工作角色。
明確工作職責:按照辦公室對自己工作安排,盡快熟悉自己的工作和職責,一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度,明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標,明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo),善于學習,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結(jié)前期工作,明確工作努力方向。
在明確工作職責、工作任務(wù),熟悉工作方的前提下,明年,必須進一步加強自身錘煉,做到政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質(zhì):一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復(fù)雜,要堅持從政治角度分析判斷問題,保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關(guān)注時事、了解時事,通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等,敏銳把握各項方針政策動向,保持工作的主動性。
提升業(yè)務(wù)能力:一是提升寫作能力。加強理論學習,注重平時公文寫作中的鍛煉,注意辦公室其他同志撰寫材料的學習,能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù)。二是提升語言表達能力。加強說話訓練,做到匯報工作準確、簡潔、清楚。
提升工作績效:虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同志、部門等對自己工作的意見和建議,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,優(yōu)質(zhì)的完成各項工作。認真做好調(diào)研、信息報送等工作,能超額完成辦公室下達的工作目標。
加強學習,確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良;加強鍛煉,促進服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進一步的提高。服從組織、領(lǐng)導(dǎo)安排,善于思考、積極創(chuàng)新,能獨立且出色完成各項工作。
四、工作措施。
1、加強學習。學習是歷史使命,選擇學習就是選擇進步,忽視學習就是忽視進步,放棄學習就是放棄進步,要把學習作為終身任務(wù)和長期實踐的行為,要通過學習達到“身強體健”。在工作中積極學習,并且善于不斷的總結(jié)經(jīng)驗,與自己的實際相結(jié)合,把自己的工作做到最好。
2、踏實工作。只有踏實工作,才能創(chuàng)造業(yè)績,只有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。堅持“兩個務(wù)必”是一個黨員的根本作風,無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗,都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。在工作中一定要充滿熱情和激情。
3、善于調(diào)研。調(diào)研是保證自己頭腦清醒,認識超前,工作進步的有效途徑。在繁忙的事務(wù)工作中,自己應(yīng)合理安排,抽出時間對自己所從事的工作進行調(diào)查研究,從不同的途徑了解自己的工作情況,針對實際工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),改進工作方法。
4、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新,是民族進步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動力;創(chuàng)新,使人始終充滿活力與朝氣。作為一名黨員、一名辦公室工作人員,在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內(nèi),為提高工作效率、工作質(zhì)量,更應(yīng)在工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。
我相信,在新的一年工作中,在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同時們的幫助下,通過自己不斷的努力,一定會成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員。
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