報(bào)告是一種詳細(xì)陳述、解釋或記錄某一事件、過(guò)程或情況的書(shū)面材料。報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)練明了，避免使用過(guò)于專業(yè)或晦澀的術(shù)語(yǔ)，同時(shí)要注意語(yǔ)法和拼寫等方面的錯(cuò)誤。請(qǐng)大家瀏覽下面的報(bào)告范文，它們能夠幫助大家更好地了解報(bào)告的結(jié)構(gòu)和寫作技巧。
工會(huì)女工工作報(bào)告篇一
各位代表、同志們：
我受電力公司工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)做電力公司工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。
20xx年，公司工會(huì)在公司黨委和省電力公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，各項(xiàng)工作緊扣公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作，不斷深化民主管理，認(rèn)真履行工會(huì)職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督，經(jīng)過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的職工教育、勞動(dòng)競(jìng)賽、廠務(wù)公開(kāi)、文體活動(dòng)等，不斷激勵(lì)廣大職工為更好地完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)頑強(qiáng)拼搏努力工作，在促進(jìn)公司禮貌建設(shè)、堅(jiān)持隊(duì)伍穩(wěn)定、打造電建品牌、構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了進(jìn)取作用。
總結(jié)一年來(lái)工作，我們感到有以下幾方面的成績(jī)：
1、民主管理和民主監(jiān)督工作得到了有效落實(shí)。
堅(jiān)持和完善公司職代會(huì)，民主管理工作落到實(shí)處。認(rèn)真開(kāi)展了職工代表提案的征集和辦理工作，將收集的24件代表提案分類提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行了辦理，并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋給各位提案代表，提案處理率達(dá)100%。
職代會(huì)閉會(huì)期間召開(kāi)了4次代表組長(zhǎng)擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)公司新制定的《理順歸并職工工資》、《公司職工物資采購(gòu)管理辦法》、《公司職業(yè)病、工傷管理辦法》等制度進(jìn)行了討論和審議。組織部分職工代表參加了省電力公司對(duì)公司班子的考核測(cè)評(píng)。
組織召開(kāi)了物業(yè)管理聽(tīng)證會(huì)，就西安、咸陽(yáng)兩大基地的水電暖收費(fèi)、藥價(jià)和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)等情景向職工代表做以說(shuō)明，并就職工提出的16條意見(jiàn)提出了整改措施，且督促逐一落實(shí)。
對(duì)基層單位廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施情景進(jìn)行了兩次專項(xiàng)檢查，組織職工代表廣泛參與了公司多層面的工程招議標(biāo)、機(jī)械購(gòu)置、物資采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，較好地發(fā)揮了監(jiān)督職能。
2、動(dòng)員和組織職工為施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)效益的提高貢獻(xiàn)力量。
一是結(jié)合公司實(shí)際，在灞橋、南京、漣源等重點(diǎn)工程項(xiàng)目開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。各項(xiàng)目部根據(jù)各自不一樣的工程特點(diǎn)，以競(jìng)賽為實(shí)，以提效為本，構(gòu)成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面，在調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)進(jìn)取性和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面取得了顯著的成效。
二是會(huì)同有關(guān)部門組織了“迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”職工技能比武活動(dòng)，經(jīng)過(guò)理論和實(shí)際操作比賽，涌現(xiàn)出了一批技術(shù)硬、本事強(qiáng)的先進(jìn)班組和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，既提高了職工的勞動(dòng)技能，又調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情。
三是經(jīng)過(guò)安全監(jiān)督檢查、開(kāi)展創(chuàng)立“無(wú)違章班組”活動(dòng)、“家庭包保安全生產(chǎn)公約”簽約活動(dòng)等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的安全自我防護(hù)意識(shí)和遵章守規(guī)的良好習(xí)慣，努力營(yíng)造家庭保平安的氛圍，為公司安全年的實(shí)現(xiàn)奠定了良好基礎(chǔ)。
四是廣開(kāi)言路，更好地依靠職工辦企業(yè)，拓寬廣大職工參政議政的渠道，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了“合理化提議”征集活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共收集到提議40余條，對(duì)我司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作起到進(jìn)取的推動(dòng)作用。
3、加大維權(quán)力度，進(jìn)取為職工群眾辦實(shí)事和好事。
一是經(jīng)過(guò)平等協(xié)商程序，簽訂了公司第三部團(tuán)體合同，促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立，為有效的維護(hù)職工的合法權(quán)益供給了制度保障；二是認(rèn)真做好了職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，督促基層單位按時(shí)發(fā)放勞保用品；對(duì)于拖欠職工工資、“三金”、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷以及職工待崗等問(wèn)題，認(rèn)真調(diào)查摸底，及時(shí)向黨政組織反映，并協(xié)調(diào)督促解決；三是積極開(kāi)展送溫暖扶貧互助活動(dòng)，20xx年共慰問(wèn)勞模、工傷及困難職工37戶，發(fā)放慰問(wèn)金1.3萬(wàn)元；幫扶困難職工子女就學(xué)19人次，金額8950元；對(duì)30名去世老職工總計(jì)發(fā)放了36000元的喪葬互助金；為6名在職及退休職工申請(qǐng)大病互助，發(fā)放互助金額26000元；四是進(jìn)行了暑期慰問(wèn)，將防暑降溫品、醫(yī)藥品及時(shí)送到生產(chǎn)一線職工手中；五是進(jìn)取協(xié)助基建部門做好眾華新區(qū)職工住房的籌建工作。
去年響應(yīng)省公司和地方的號(hào)召，組織開(kāi)展了愛(ài)心幫扶和扶貧捐贈(zèng)活動(dòng)4次，共收到801人（次）干部職工、離退休職工的捐款2.6萬(wàn)元，用實(shí)際行動(dòng)為貧困和受災(zāi)地區(qū)人民群眾獻(xiàn)上了四公司人的誠(chéng)摯愛(ài)心。
4、積極開(kāi)展企業(yè)文化體育活動(dòng)。
一是建立職工文化活動(dòng)的常態(tài)機(jī)制，精心組織了一系列激發(fā)員工聰明才智和創(chuàng)造精神的文娛活動(dòng)，相繼在職工中開(kāi)展了“創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)”演講比賽、工運(yùn)理論征文、羽毛球比賽、乒乓球比賽、游泳比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、釣魚(yú)比賽以及職工業(yè)余書(shū)法、美術(shù)、攝影展覽競(jìng)賽等活動(dòng)，活躍和豐富了職工的業(yè)余文化生活；二是發(fā)揮工會(huì)的宣教優(yōu)勢(shì)，搞好節(jié)日和紀(jì)念日期間的各類活動(dòng)。協(xié)助公司黨政舉辦了公司新年團(tuán)拜會(huì)和慶祝建黨86周年文藝演出。在建司55周年慶典期間，舉辦了戲曲晚會(huì)、電影放映周、歌舞晚會(huì)等系列活動(dòng)。并結(jié)合暑期慰問(wèn)，組織文藝隊(duì)先后奔赴漣源、蘭鋁等8個(gè)基層單位，進(jìn)行巡回演出。每到一地，演員精彩的演出都和熱情的工地員工、淳樸的當(dāng)?shù)剞r(nóng)民構(gòu)成了歡樂(lè)和諧的氛圍，在當(dāng)?shù)?、甲方和兄弟單位中?shù)立公司良好的企業(yè)形象。
各基層單位也結(jié)合自身特點(diǎn)，適時(shí)開(kāi)展了各種形式的文體活動(dòng)，在公司內(nèi)部構(gòu)成和諧的文化氛圍。
5、認(rèn)真扎實(shí)地做好女職工工作。
一是針對(duì)女職工的特殊權(quán)益，協(xié)商簽定了《女職工專項(xiàng)團(tuán)體合同》，有效地促進(jìn)了女職工特殊權(quán)益的保護(hù)；二是為提升女職工的素質(zhì)，外聘專家教授對(duì)女職工進(jìn)行“素質(zhì)提升知識(shí)講座”，受到了女職工的好評(píng)；三是圍繞企業(yè)中心工作在女職工中開(kāi)展了“巾幗標(biāo)兵”、“和諧家庭”等競(jìng)賽活動(dòng)，召開(kāi)了慶?！叭恕濒摺敖韼浇üαI(yè)”表彰大會(huì)，把女職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性吸引到了為公司發(fā)展建功立業(yè)上來(lái)；四是組隊(duì)參加了省電力公司舉辦的“女工辦公自動(dòng)化技術(shù)比武”活動(dòng)，并獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)；五是廣泛開(kāi)展女職工技術(shù)比武及文化體育等活動(dòng)，使女工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了有效的提升。六是在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了困難女職工摸底調(diào)查活動(dòng)，并為5名單親困難女職工發(fā)放了子女助學(xué)金。
6、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)公司工會(huì)工作邁上新臺(tái)階。
工會(huì)自身建設(shè)是作好工會(huì)工作的前提，組織建設(shè)更是自身建設(shè)的基礎(chǔ)。20xx年我們按照省公司工會(huì)的部署，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范了工作：一是完善了基層工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)，先后新建和調(diào)整了銅川項(xiàng)目部、南京項(xiàng)目部、漣源項(xiàng)目部、灞橋項(xiàng)目部、安裝公司等工會(huì)組織，為工會(huì)工作的正常開(kāi)展供給了組織保障；二是經(jīng)過(guò)論文比賽、舉辦培訓(xùn)班、以老帶新等方式對(duì)工會(huì)新進(jìn)干部加強(qiáng)了教育和培養(yǎng)，使他們能盡快熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，及早地開(kāi)展各項(xiàng)工作；三是加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)的管理，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)的要求，堅(jiān)持勤儉原則用好經(jīng)費(fèi)，使經(jīng)費(fèi)效用得到了充分的發(fā)揮。工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作榮獲了省公司工會(huì)會(huì)計(jì)工作競(jìng)賽特等獎(jiǎng)，創(chuàng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作歷史新佳。
一年來(lái)，離退休職工的管理、服務(wù)等工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和離退休辦工作人員的努力下，繼續(xù)堅(jiān)持政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志的原則，進(jìn)取為老同志多辦實(shí)事、熱情服務(wù)、解決困難，讓他們?cè)诠景l(fā)展中享受實(shí)惠和歡樂(lè)，確保了離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
工會(huì)女工工作報(bào)告篇二
各位代表、同志們：
受工會(huì)委員會(huì)委托，我向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告。我報(bào)告的題目是《圍繞中心促發(fā)展貼近職工辦實(shí)事，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工為完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而奮斗》，請(qǐng)予審議。
20xx年，公司工會(huì)在集團(tuán)公司工委、陜西公司工會(huì)和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞公司年初確定的1234工作思路，以立足崗位比貢獻(xiàn)同心沖刺新目標(biāo)主題活動(dòng)為載體，以大唐杯勞動(dòng)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)、送溫暖及快樂(lè)工程建設(shè)為抓手，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為管理提升年各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(一)以廠務(wù)公開(kāi)職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)評(píng)工作為契機(jī)，提升民主管理水平。
認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)職能。2月11日，召開(kāi)了公司八屆三次職代會(huì)，審議通過(guò)了總經(jīng)理工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，分析了公司面臨的經(jīng)營(yíng)困難和嚴(yán)峻形勢(shì)，指出了存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，確立了年度工作思路和重點(diǎn)工作。對(duì)八屆三次職代會(huì)提案，認(rèn)真進(jìn)行分類歸納，報(bào)請(qǐng)分管的公司領(lǐng)導(dǎo)審批、組織落實(shí)，并送達(dá)管理部門安排執(zhí)行，全年共落實(shí)代表提案5項(xiàng)。年內(nèi)，召開(kāi)職代會(huì)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議15次，對(duì)職工困難補(bǔ)助、小區(qū)供水問(wèn)題、兩全管理方案、資產(chǎn)重組等涉及職工切身利益的重大決策、方案、制度的制定進(jìn)行了認(rèn)真審議和討論，促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。
廠務(wù)公開(kāi)五星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。根據(jù)人事變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并修訂下發(fā)了公司《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》。尤其是在廠務(wù)公開(kāi)的形式上，采用職工代表大會(huì)、黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、全廠中層干部會(huì)、分工會(huì)主席聯(lián)席會(huì)、職工座談會(huì)、專用公示欄、oa系統(tǒng)、班組標(biāo)準(zhǔn)化。安康千人簽名活動(dòng)，營(yíng)造人人講安全，事事重安全，處處抓安全，時(shí)時(shí)保安全的良好檢修氛圍。三是組織全體職工參加全國(guó)職工安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，以弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理，提高職工安全衛(wèi)生知識(shí)水平。工會(huì)被全國(guó)安康杯競(jìng)賽組委會(huì)授予優(yōu)秀組織單位稱號(hào)。
(三)以送溫暖活動(dòng)為載體，維護(hù)職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。
一是堅(jiān)持開(kāi)展五必訪活動(dòng)。工會(huì)采取每月召開(kāi)一次分工會(huì)主席會(huì)議，工會(huì)干部掛靠生產(chǎn)班組，不定期走訪班組、走進(jìn)職工的宿舍、家庭等方式，深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，多方聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，關(guān)心職工生活、工作、家庭、等方面的問(wèn)題，全年公司工會(huì)及各分工會(huì)堅(jiān)持五必訪職工60人次，讓職工充分體會(huì)和感知企業(yè)的人文關(guān)懷。
二是堅(jiān)持開(kāi)展冬送溫暖夏送涼活動(dòng)。春節(jié)前工會(huì)深入到25戶困難職工、離退休老干部、老黨員、老工人家中進(jìn)行探望和慰問(wèn)，送去了組織的關(guān)懷和溫暖。在6號(hào)機(jī)組c級(jí)檢修中，組織工會(huì)干部深入檢修現(xiàn)場(chǎng)，向車間送瓶裝礦泉水100件、雪糕464支。堅(jiān)持熬煮綠豆湯21天，各分工會(huì)堅(jiān)持每天至少向生產(chǎn)一線送綠豆湯2次，將c修現(xiàn)場(chǎng)的防暑降溫工作落到實(shí)處。
三是堅(jiān)持節(jié)日慰問(wèn)彬長(zhǎng)項(xiàng)目部員工。工會(huì)分別于春節(jié)期間，三八婦女節(jié)及端午節(jié)，彬長(zhǎng)公司#2機(jī)組c修和國(guó)慶、中秋，元旦期間赴彬長(zhǎng)項(xiàng)目部聯(lián)歡和慰問(wèn)，給他們送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品的同時(shí)，也將公司黨政工的關(guān)懷送到職工的心里。
四是堅(jiān)持開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析，有效地化解了各種矛盾。尤其是在公司資產(chǎn)重組階段，多次召開(kāi)分工會(huì)主席聯(lián)系會(huì)議、職工代表座談會(huì)議，宣講集團(tuán)公司關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)重組的有關(guān)方針政策，組織討論增資擴(kuò)股框架協(xié)議等重要文件，使廣大職工從最初的擔(dān)憂，到了解，到最終理解和接受。針對(duì)彬長(zhǎng)項(xiàng)目部個(gè)別不和諧現(xiàn)象，工會(huì)還專門指派人員前去調(diào)查調(diào)解，弘揚(yáng)了正氣，維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
(四)以健康向上的文體活動(dòng)為平臺(tái)，推進(jìn)快樂(lè)工程建設(shè)。
對(duì)外文娛活動(dòng)碩果累累。組織參加了陜西公司工作會(huì)期間的文藝匯演及略陽(yáng)縣慶祝建黨91周年心中的歌唱給黨文藝演出，并獲得優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。在陜西公司首屆同心杯職工乒乓球和首屆職工健身操比賽中，都取得了驕人的成績(jī)。乒乓球大獲全勝，囊括了團(tuán)體、男單、女單三項(xiàng)冠軍;健身操比賽也獲得了二等獎(jiǎng)，展現(xiàn)了略電濃厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)。
與此同時(shí)，加強(qiáng)與地方工會(huì)交流，分別在五四青年節(jié)，與略陽(yáng)縣團(tuán)委、縣工會(huì)舉辦了青年三人籃球賽，獲得道德風(fēng)尚獎(jiǎng);國(guó)慶節(jié)前，組織參加略陽(yáng)縣總工會(huì)和國(guó)稅局聯(lián)合舉辦的首屆國(guó)稅杯羽毛球比賽，獲取混雙冠軍、女雙亞軍、男雙第三名的好成績(jī)。在十八大召開(kāi)前夕，與略陽(yáng)縣電力局舉辦了職工籃球聯(lián)誼賽。此外，公司門球協(xié)會(huì)組隊(duì)參加了由陜西省門球協(xié)會(huì)舉辦的漢中片區(qū)公開(kāi)選拔賽。這些活動(dòng)的開(kāi)展，增進(jìn)了和兄弟單位的友誼，提升了企業(yè)形象。
廠內(nèi)文體活動(dòng)豐富多彩。工會(huì)先后組織開(kāi)展了舞動(dòng)快樂(lè)，綻放活力女職工廣場(chǎng)舞表演，快樂(lè)家園第八屆職工籃球賽，快樂(lè)健身職工乒乓球賽，快樂(lè)略電，全民健身職工健身操比賽，大干五個(gè)月，確保完成目標(biāo)任務(wù)職工拔河賽及職工排球賽等群眾性文體活動(dòng)，營(yíng)造了發(fā)奮努力、開(kāi)拓進(jìn)取、積極向上的良好氛圍，豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵，活躍了職工的業(yè)余文化生活。
此外，各分工會(huì)的文體活動(dòng)也精彩紛呈，各有特色。發(fā)電部分工會(huì)組織了魅力五月，快樂(lè)工作，健康生活登山活動(dòng)，燃運(yùn)和發(fā)電部分工會(huì)舉行了籃球友誼賽，燃運(yùn)分工會(huì)還舉辦了職工攝影展，彬長(zhǎng)項(xiàng)目部舉辦了籃球賽和第一屆職工象棋比賽。豐富多彩的職工文體活動(dòng)的.開(kāi)展，不僅提振了士氣，凝聚了力量，而且舒緩了職工精神壓力，增強(qiáng)了幸福體驗(yàn)。
女工工作活力四射。一是三八慶?；顒?dòng)精彩紛呈。召開(kāi)了總結(jié)表彰大會(huì)，并在企業(yè)網(wǎng)站的《工會(huì)園地》開(kāi)辟巾幗風(fēng)采展欄目，宣傳先進(jìn)，營(yíng)造氛圍。赴彬長(zhǎng)項(xiàng)目部組織了魅力三八、姐妹同心女職工聯(lián)誼會(huì)，加強(qiáng)了交流，豐富了女職工的節(jié)日活動(dòng)。二是大力開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)。在電檢分場(chǎng)組織開(kāi)展了女工技術(shù)比武，倡導(dǎo)女工立足本職崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。電檢分場(chǎng)電試班獲得了集團(tuán)公司巾幗建功示范崗榮譽(yù)稱號(hào)。三是舉辦了珍惜生命，關(guān)愛(ài)女性為主題的女性健康知識(shí)講座，切實(shí)體現(xiàn)尊重、關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工。
(五)以學(xué)習(xí)法律法規(guī)為手段，強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)。
一是加強(qiáng)法律法規(guī)和政策學(xué)習(xí)，不斷完善制度，提高民主管理水平。組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《陜西省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)文件，增強(qiáng)職工參與企業(yè)民主管理的意識(shí)。
二是按照集團(tuán)公司工會(huì)信息平臺(tái)建設(shè)相關(guān)要求，認(rèn)真按照填報(bào)要求不斷完善更新信息內(nèi)容，展示了科學(xué)、規(guī)范的管理體系，目前在陜西公司所屬單位中公司工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)年度排名位于前列。
三是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持工會(huì)干部月學(xué)習(xí)制度，定期組織大家交流工作。組織3名工會(huì)干部參加陜西公司第三期工會(huì)干部培訓(xùn)班;參加漢中市總工會(huì)舉辦女工干部培訓(xùn)班，提高工會(huì)工作的整體水平。
回眸20xx年，我們風(fēng)雨兼程，砥礪奮進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)，得到了上級(jí)組織的認(rèn)可和肯定。成績(jī)的取得，離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)公司黨政的大力支持，更離不開(kāi)各分工會(huì)和全體職工的共同努力。在此，我代表工會(huì)委員會(huì)，向長(zhǎng)期關(guān)心支持工會(huì)工作的上級(jí)工會(huì)、公司黨政和全體職工表示衷心的感謝!
總結(jié)一年來(lái)的工作，我們深刻地體會(huì)到：工會(huì)工作只有準(zhǔn)確把握融入中心、服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，始終堅(jiān)持圍繞中心盡職責(zé)、服務(wù)大局促發(fā)展、凝心聚力做貢獻(xiàn)，始終堅(jiān)持與公司黨政目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)，才能真正做到黨委信任、行政支持、職工滿意，才能不斷取得新成績(jī)，開(kāi)創(chuàng)新局面。
同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還有很多值得我們思考和需要解決的問(wèn)題：一是工會(huì)硬件設(shè)施匱乏，不能滿足職工群眾日益強(qiáng)烈的鍛煉需求;二是分工會(huì)工作基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)，創(chuàng)新意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng);三是與地方工會(huì)組織缺乏溝通和交流，在汲取先進(jìn)的管理方法和經(jīng)驗(yàn)方面還很欠缺。這些問(wèn)題，我們都要高度重視，并積極采取有效措施，逐步予以解決和完善。
工會(huì)女工工作報(bào)告篇三
三年來(lái)，院工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神，團(tuán)結(jié)并引導(dǎo)廣大教職工圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行工會(huì)基本職能，較好地完成了工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，在此我代表院工會(huì)第十四屆委員會(huì)，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的方針，開(kāi)好每年一次教代會(huì)，并做好教代會(huì)日常工作。
教代會(huì)是實(shí)行民主管理的基本載體，是全面貫徹依靠方針的主要途徑之一。幾年來(lái)，工會(huì)重視教代會(huì)工作，教代會(huì)制度健全，程序規(guī)范。召開(kāi)大會(huì)前認(rèn)真做好各項(xiàng)籌備工作，開(kāi)好聯(lián)席會(huì)，認(rèn)真審議并修改提交大會(huì)討論通過(guò)的各種文件；確定大會(huì)議程；做好代表提案審查和落實(shí)情況的總結(jié)，征集新的提案；安排好大會(huì)日程；協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好會(huì)務(wù)工作，確保大會(huì)圓滿成功。
教代會(huì)提案工作是教代會(huì)代表履行職責(zé)，參與學(xué)院民主管理，民主監(jiān)督的重要內(nèi)容。搞好提案工作，有利于教職工積極參與學(xué)院管理，有利于激發(fā)教職工的主人翁責(zé)任感，有利于群策群力做好各項(xiàng)工作。六屆一、二、三次教代會(huì)共征集提案30余件，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視代表提案，閉會(huì)后及時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究，并責(zé)成各主管院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各職能部門進(jìn)行落實(shí)。幾年來(lái)，提案回復(fù)率保持100%，其中絕大多數(shù)提案都得到了落實(shí)，代表對(duì)教代會(huì)提案辦理結(jié)果滿意。
工會(huì)作為教代會(huì)日常工作機(jī)構(gòu)，閉會(huì)后能夠認(rèn)真貫徹教代會(huì)精神，做好閉會(huì)后的各項(xiàng)工作。如：召開(kāi)教代會(huì)各工作小組工作會(huì)議，學(xué)習(xí)工作條例，明確工作職責(zé)；提案審查工作小組對(duì)代表提案及時(shí)進(jìn)行歸納、整理，立案后呈交院領(lǐng)導(dǎo)審閱，批示后督促落實(shí)，同時(shí)不斷規(guī)范提案工作程序，使提案工作質(zhì)量每年都有提高。閉會(huì)期間，工會(huì)根據(jù)工作需要及時(shí)召開(kāi)教代會(huì)聯(lián)席會(huì)討論學(xué)院新近出臺(tái)的與廣大教職工切身利益相關(guān)的文件規(guī)定；配合組織部組織職工代表參與干部年終考核工作、干部聘任工作，進(jìn)一步落實(shí)教代會(huì)四項(xiàng)職權(quán)。
2、進(jìn)一步完善校務(wù)公開(kāi)制度，規(guī)范校務(wù)公開(kāi)日常工作。
開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作是工會(huì)組織維護(hù)廣大教職工在學(xué)院管理中擁有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的有效形式，也是對(duì)教代會(huì)制度的進(jìn)一步補(bǔ)充和完善。20xx年為了有效規(guī)范和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，按照黨委部署，協(xié)助制定了有關(guān)開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)的一系列文件，同時(shí)制定了《一級(jí)校務(wù)公開(kāi)工作內(nèi)容責(zé)任分工細(xì)則》，責(zé)任落實(shí)到了具體部門并確定了責(zé)任人。文件中對(duì)校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、公開(kāi)的形式、公開(kāi)的時(shí)間及主辦部門和負(fù)責(zé)人都做了詳細(xì)的規(guī)定，這些文件的制定為進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范校務(wù)公開(kāi)工作奠定了基礎(chǔ)。20xx年學(xué)院積極推進(jìn)二級(jí)校務(wù)公開(kāi)工作，工會(huì)積極配合，督促各部門分別制定實(shí)施二級(jí)校務(wù)公開(kāi)工作細(xì)則，使得二級(jí)公開(kāi)工作也有章可循。各部門認(rèn)真開(kāi)展工作，本著公開(kāi)透明的原則，及時(shí)公示本部門的事務(wù)，做到系（處）務(wù)透明。同時(shí)配合院紀(jì)委對(duì)各系處的二級(jí)校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了抽查，有效地促進(jìn)了二級(jí)校務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展。
1、教學(xué)是學(xué)校的中心工作，提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的永恒主題。青年教師基本功比賽是市教育工會(huì)抓的一項(xiàng)重要工作。這項(xiàng)活動(dòng)是工會(huì)工作貼近中心、貼近教師、履行工會(huì)職能的切入點(diǎn)。為了加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平，鼓勵(lì)教師苦練基本功，使教師能夠更好地?fù)?dān)負(fù)起教書(shū)育人的光榮使命，20xx年院工會(huì)聯(lián)合有關(guān)部門舉辦了我院第一屆教師教學(xué)基本功比賽，參賽教師在比賽中全部采用了多媒體教學(xué)手段，他們良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平，贏得了評(píng)委和觀摩教師的一致好評(píng)，也為廣大教師樹(shù)立了榜樣。同時(shí)還從中選出優(yōu)秀代表參加了市教育工會(huì)組織的青年教師基本功比賽，并取得三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。20xx年又舉辦了第二屆教師教學(xué)基本功比賽，本次比賽得到了院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，各系領(lǐng)導(dǎo)也高度重視，積極動(dòng)員并組織教師參加，教師參賽率達(dá)到80%以上。這是一次教學(xué)大練兵，對(duì)于培養(yǎng)青年教師，促進(jìn)教師教學(xué)技能、教學(xué)質(zhì)量的提高及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流，起到了很好的促進(jìn)作用。工會(huì)還將擇期組織此次比賽的決賽，以此帶動(dòng)更多的教師深入教學(xué)研究，提高教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，為辦好示范性高職教育作出更大貢獻(xiàn)。
2、學(xué)校是培養(yǎng)人才的基地，建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的保證。多年來(lái)工會(huì)積極配合院黨政堅(jiān)持開(kāi)展一年一度的“三育人”評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，樹(shù)立先進(jìn)典型，挖掘先進(jìn)典型的閃光點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，為廣大教職工樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣，形成人人積極進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌，與學(xué)院其他工作協(xié)調(diào)一致，為共同建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍而努力。
據(jù)調(diào)查表明，目前中青年人群的亞健康狀態(tài)及發(fā)病危險(xiǎn)明顯高于普通人群。工會(huì)十分關(guān)注教職工健康狀態(tài)，除了經(jīng)常開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)外，還積極組織培訓(xùn)班，如：青年教工健美操培訓(xùn)班；二十四式太極拳培訓(xùn)班；在教職工中普及第八套廣播體操，并在運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式上進(jìn)行了團(tuán)體操表演，受到歡迎和好評(píng)；聯(lián)合兄弟院校印制健康保健資料發(fā)給教職工；組織健康講座，工會(huì)邀請(qǐng)了女性健康教育專家靳玉蘭教授為女職工作了女性健康知識(shí)講座，通過(guò)講座大家不僅對(duì)女性生理有了較全面的認(rèn)識(shí)和了解，還學(xué)到了一些自我保健的知識(shí)和方法；另外還邀請(qǐng)了北京科學(xué)健身專家講師團(tuán)秘書(shū)長(zhǎng)趙之心老師為職工作了題為大眾科學(xué)健身講座，通過(guò)老師的生動(dòng)演講和示范，大家很受啟發(fā)，不僅了解了一些疾病的形成原因，還學(xué)到了科學(xué)飲食以及科學(xué)鍛煉的方法，很受歡迎。通過(guò)這些科普健康教育講座活動(dòng)，提高了教職工科學(xué)健身意識(shí)，較好地滿足了教職工對(duì)健康教育的需求，對(duì)提高職工的健康水平起了很好的作用。
為了豐富教職工業(yè)余文化生活，工會(huì)每年都組織豐富多彩的文體活動(dòng)，如：教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、各類球賽、棋牌賽、春游、登山、采摘、旅游、聯(lián)歡、游藝、卡拉ok比賽、職工書(shū)畫展等等，寓教于樂(lè)，促進(jìn)教職工的身心健康。
1、積極做好職工安康互助保險(xiǎn)工作。
職工安康互助保險(xiǎn)是為職工設(shè)立的一道自我保障的防線，是對(duì)廣大教職工具體利益的維護(hù)。幾年來(lái)，工會(huì)廣泛動(dòng)員教職工積極參加兩險(xiǎn)，既女工四病保險(xiǎn)和職工安康互助保險(xiǎn)。為20xx年4月底在冊(cè)的女職工全部上了女工四病保險(xiǎn)。參加職工安康互助保險(xiǎn)人數(shù)也已達(dá)96人，投保60余萬(wàn)元，保險(xiǎn)金額已達(dá)300余萬(wàn)元。目前獲得賠付的有3例，賠付金額1.1250萬(wàn)元,慰問(wèn)1例，還有1例正在辦理之中。
2、三年來(lái)與石景山實(shí)驗(yàn)小學(xué)和古城第二小學(xué)始終保持共建關(guān)系，先后共為40余名職工子女解決了擇校入學(xué)（小學(xué)）問(wèn)題，解除了職工的后顧之憂。
3、維護(hù)女職工特殊利益。在院行政支持下，確保女職工每年做一次婦科疾病普查，做到疾病及早發(fā)現(xiàn)，及早治療，防患于未然。
4、關(guān)心職工生活，切實(shí)為職工解決實(shí)際困難。
工會(huì)幾次調(diào)整了職工困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)職工生活發(fā)生困難及時(shí)給予補(bǔ)助，幫助他們度過(guò)難關(guān)。還為發(fā)生特殊困難的職工組織募捐，兩次共募集金額4萬(wàn)余元，并積極為其爭(zhēng)取院行政的補(bǔ)助，解決了該同志的燃眉之急。
5、幾年來(lái)工會(huì)還積極組織職工及家屬到祖國(guó)各地旅游療養(yǎng)，使大家開(kāi)闊了眼界，放松了心情，陶冶了情操。
1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部自身素質(zhì)，是做好新時(shí)期工會(huì)工作，不斷提高工會(huì)工作水平的迫切需要。為此工會(huì)利用假期舉辦專兼職工會(huì)干部培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新《工會(huì)法》及《北京市實(shí)施工會(huì)法辦法》，還邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)為工會(huì)干部做學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。通過(guò)培訓(xùn)，提高了工會(huì)干部對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)和理解，增強(qiáng)了依法做好工會(huì)工作的信心。工會(huì)專職干部還參加了市教育工會(huì)舉辦的培訓(xùn)班，為做好工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。
2、工作中堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益。制定年度工作計(jì)劃時(shí)，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)充分征求意見(jiàn)后組織實(shí)施；在工作中注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，及時(shí)吸納好的意見(jiàn)和建議，不斷糾正工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤；堅(jiān)持每年向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作，自覺(jué)接受廣大會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的監(jiān)督；有計(jì)劃地組織工會(huì)干部進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作質(zhì)量和水平。多年來(lái)，工會(huì)還建立并培養(yǎng)了一支熱心于工會(huì)工作的積極分子隊(duì)伍，他們積極支持工會(huì)工作，熱心為廣大教職工服務(wù)，在工會(huì)整體工作中發(fā)揮了舉足輕重的作用。
3、為了盡快完成合格教職工之家的驗(yàn)收，按照黨政工齊抓共建、動(dòng)態(tài)管理、常建常新的原則，工會(huì)對(duì)建家中存在的問(wèn)題制定了整改措施，同時(shí)學(xué)院又投資1.7萬(wàn)元對(duì)棋牌室進(jìn)行了裝修，進(jìn)一步改善了職工活動(dòng)場(chǎng)所的環(huán)境和條件，為“合格職工之家”的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收提供了必要條件，工會(huì)也已做好驗(yàn)收合格教職工之家的各項(xiàng)準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接驗(yàn)收。
針對(duì)以前工會(huì)宣傳工作薄弱的情況，近兩年工會(huì)加強(qiáng)了宣傳陣地的建設(shè)，安裝了工會(huì)宣傳櫥窗，做了工會(huì)網(wǎng)頁(yè)，積極宣傳《工會(huì)法》，宣傳教代會(huì)精神，宣傳校內(nèi)先進(jìn)人物，宣傳職工豐富多彩的文化業(yè)余生活，同時(shí)還向《北京教工》雜志和院報(bào)投稿，使工會(huì)宣傳工作有了起色。
5、搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作，增收節(jié)支，為完成工會(huì)各項(xiàng)工作，保障會(huì)員各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展提供經(jīng)費(fèi)保證。
由于院行政的大力支持，工會(huì)經(jīng)費(fèi)能夠得到基本保證，同時(shí)能基本完成上解經(jīng)費(fèi)的任務(wù)。工會(huì)在安排全年財(cái)務(wù)工作時(shí)，堅(jiān)持量入為出、增收節(jié)支的原則，合理安排各項(xiàng)支出。工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)收繳及時(shí)，支出精打細(xì)算，努力提高經(jīng)費(fèi)使用效率。
總之，三年來(lái)院工會(huì)能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)及院黨委工作精神，緊密圍繞學(xué)院中心工作，獨(dú)立自主地開(kāi)展好各項(xiàng)工作和活動(dòng)，起到了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。但也存在不足，如創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力還有待提高；教代會(huì)的四項(xiàng)職權(quán)還需進(jìn)一步落實(shí)；隨著學(xué)院的發(fā)展，青年教師人數(shù)急劇增加，而針對(duì)青年教師特點(diǎn)的工作機(jī)制和活動(dòng)方式還相對(duì)滯后等。
各位代表、同志們，在過(guò)去三年中，院工會(huì)較好地履行了工會(huì)各項(xiàng)職能，取得一定成績(jī)，但這離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)；離不開(kāi)院行政和各系（處）領(lǐng)導(dǎo)的大力支持；也離不開(kāi)工會(huì)積極分子的辛勤勞動(dòng)及廣大教職工的共同努力和參與，在此我代表工會(huì)委員會(huì)向所有關(guān)心和支持工會(huì)工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部、積極分子和廣大教職工表示忠心的感謝和崇高的敬意。
工會(huì)女工工作報(bào)告篇四
20xx年是xx公司發(fā)展史上的一個(gè)里程碑，xx產(chǎn)量突破了一千萬(wàn)噸大關(guān)，實(shí)現(xiàn)了幾代xx石油人的夢(mèng)想。作業(yè)區(qū)也迎來(lái)了油田開(kāi)發(fā)建設(shè)10周年，并攜10周年的東風(fēng)圓滿完成了全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，順利實(shí)現(xiàn)了又一個(gè)安全生產(chǎn)“零事故”目標(biāo)。一年來(lái)，作業(yè)區(qū)工會(huì)在xx公司工會(huì)和作業(yè)區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx公司一屆三次職代會(huì)精神，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，緊密圍繞作業(yè)區(qū)“43110”發(fā)展目標(biāo)積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，有效調(diào)動(dòng)了各族職工的積極性和創(chuàng)造性，為作業(yè)區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
20xx年在作業(yè)區(qū)“五定”工作后，機(jī)關(guān)、各基層單位的組織機(jī)構(gòu)都有較大的調(diào)整。作業(yè)區(qū)工會(huì)結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了各基層工會(huì)組織，并成功召開(kāi)了作業(yè)區(qū)第三屆職工會(huì)員代表大會(huì)，順利實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織的新老交替，為全面開(kāi)展工會(huì)工作奠定了組織基礎(chǔ)。
為了進(jìn)一步深化企業(yè)民主管理，20xx年作業(yè)區(qū)工會(huì)不斷強(qiáng)化和完善職工代表大會(huì)制度，努力拓寬企業(yè)民主管理工作的渠道，做到了三個(gè)方面的堅(jiān)持。一是與作業(yè)區(qū)行政一道繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)和經(jīng)理接待日制度，規(guī)范了企業(yè)日常民主管理工作。二是堅(jiān)持作業(yè)區(qū)重大決策和關(guān)系職工切身利益的重大問(wèn)題都及時(shí)提交職代會(huì)討論通過(guò)的原則，切實(shí)保證了職工重大決策前的知情權(quán)、決策中的自主權(quán)和決策后的監(jiān)督權(quán)，使職工代表充分行使了參政議政、當(dāng)家作主的權(quán)利。作業(yè)區(qū)第三屆職代會(huì)審議通過(guò)了《經(jīng)理工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》和《提案答復(fù)報(bào)告》等主要報(bào)告，組織討論了作業(yè)區(qū)確定的“43110”發(fā)展目標(biāo)，并對(duì)職代會(huì)立案的46條提案逐一進(jìn)行了答復(fù)落實(shí)。三是堅(jiān)持職工代表民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，加強(qiáng)職工群眾對(duì)作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，進(jìn)一步密切了作業(yè)區(qū)黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
在開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作中，作業(yè)區(qū)工會(huì)堅(jiān)持把解決企業(yè)難點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，通過(guò)網(wǎng)上公告欄、走廊張貼欄以及職工代表參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)等形式及時(shí)讓職工知廠情、參廠政、議廠事，激發(fā)了廣大職工的主人翁熱情，促進(jìn)了作業(yè)區(qū)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
20xx年是作業(yè)區(qū)實(shí)施“43110”發(fā)展目標(biāo)的第一年，原油產(chǎn)量、經(jīng)營(yíng)成本壓力很大。作業(yè)區(qū)工會(huì)積極響應(yīng)xx公司和作業(yè)區(qū)黨委的號(hào)召，緊密圍繞作業(yè)區(qū)生產(chǎn)工作中的重點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的難點(diǎn)、管理工作的薄弱點(diǎn)，在全體員工中廣泛開(kāi)展“當(dāng)主人、做貢獻(xiàn)，確保生產(chǎn)原油上千萬(wàn)”的勞動(dòng)競(jìng)賽和挖潛增效、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際把勞動(dòng)競(jìng)賽、挖潛增效活動(dòng)貫穿到全年工作中，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。
20xx年，為了進(jìn)一步把勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展得深入有效，作業(yè)區(qū)工會(huì)成立了勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)審委員會(huì)，細(xì)化和規(guī)范了勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)容和考評(píng)制度，每周組織對(duì)巡檢一、二、三室三個(gè)主要?jiǎng)趧?dòng)競(jìng)賽單位進(jìn)行具體的量化考核評(píng)比，考評(píng)內(nèi)容涉及產(chǎn)量、安全、經(jīng)濟(jì)效益和員工技能四個(gè)方面。對(duì)月度累計(jì)考核第一名的單位授予“勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)杯”和一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，作業(yè)區(qū)三個(gè)巡檢室工會(huì)緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際，以“抓住黃金季節(jié)，力促原油上產(chǎn)”為主題，全員動(dòng)員、集思廣益，大力開(kāi)展崗位練兵，自發(fā)組織技術(shù)比武，并將勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)不斷深入到各班組、各崗位，在各族職工中形成了一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。尤其是在二、三季度產(chǎn)油黃金季節(jié)里，三個(gè)巡檢室職工干勁高昂，他們比工作時(shí)率、比工業(yè)衛(wèi)生、比產(chǎn)量運(yùn)行。在全員努力下，抽油井時(shí)率明顯提高，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理更加有序，有力地促進(jìn)了作業(yè)區(qū)的原油上產(chǎn)工作。
2xx年作業(yè)區(qū)工會(huì)還以“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)為契機(jī)，積極協(xié)助安全環(huán)保部門加強(qiáng)員工安全意識(shí)教育，組織開(kāi)展了“查隱患，提建議”活動(dòng)，并與安全環(huán)保部門聯(lián)合成功舉辦了作業(yè)區(qū)第七屆安全環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽，為確保作業(yè)區(qū)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”做出了積極的貢獻(xiàn)。
20xx年，作業(yè)區(qū)工會(huì)始終把關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。在協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系中，作業(yè)區(qū)工會(huì)本著以調(diào)查為基礎(chǔ)，以事實(shí)為依據(jù)，以政策法規(guī)為準(zhǔn)繩的原則為職工服務(wù)，積極協(xié)調(diào)職工和各部門的關(guān)系。在落實(shí)職工養(yǎng)老、住房、女工孕期保護(hù)、產(chǎn)休等重點(diǎn)社會(huì)保障制度方面，作業(yè)區(qū)各級(jí)工會(huì)時(shí)刻從職工切身利益出發(fā)，千方百計(jì)地為職工群眾排擾解難，較好地維護(hù)了各族職工的合法權(quán)益，在廣大職工心目中樹(shù)立了良好的工會(huì)形象。
20xx年作業(yè)區(qū)工會(huì)組織了243人次的職工身體普檢，組織“十佳彩南人”及職工赴內(nèi)地療養(yǎng)旅游40余人次，慰問(wèn)離退休職工18戶，舉辦婦幼保健知識(shí)講座2期，給各單位配發(fā)了冷熱飲水機(jī)，為一線職工購(gòu)置了保溫杯和分層飯盒，解決了他們飲水、就餐方面的實(shí)際困難。與此同時(shí)，作業(yè)區(qū)工會(huì)堅(jiān)持定期開(kāi)展生活服務(wù)質(zhì)量民意測(cè)評(píng)活動(dòng)，促進(jìn)了生活服務(wù)水平不斷提高，受到了各族職工群眾的好評(píng)。
20xx年，作業(yè)區(qū)工會(huì)在不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的教育引導(dǎo)職能，堅(jiān)持不懈地在廣大職工中開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育;在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，與共青團(tuán)一道深入堅(jiān)持開(kāi)展“爭(zhēng)做文明彩南人”和“爭(zhēng)做崗位能手”的文明創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持“文明宿舍”檢查評(píng)比和油田環(huán)?；榛顒?dòng)。制訂下發(fā)了《文明彩南人公約》和《文明彩南人“十不”規(guī)范》等行為規(guī)范，并成功舉行了“倡導(dǎo)文明新風(fēng)，創(chuàng)建文明礦區(qū)”的百人大簽名活動(dòng)等，在作業(yè)區(qū)營(yíng)造出了一種文明健康、積極向上的企業(yè)文化氛圍。
20xx年，作業(yè)區(qū)工會(huì)繼續(xù)弘揚(yáng)“沙漠為家，奉獻(xiàn)為榮，兩新為綱，三高為本”的彩南精神，積極落實(shí)作業(yè)區(qū)黨委切實(shí)關(guān)心職工文化生活的各項(xiàng)措施，不斷加大職工文化活動(dòng)場(chǎng)所硬件建設(shè)，積極倡導(dǎo)全民健身運(yùn)動(dòng)，開(kāi)辟了室內(nèi)、外健身場(chǎng)所，進(jìn)一步綠化、美化了職工公寓內(nèi)外環(huán)境。并與作業(yè)區(qū)團(tuán)委協(xié)作堅(jiān)持每月舉行文體娛樂(lè)活動(dòng)。全年共舉行了春節(jié)游園、“迎春杯”拔河賽、籃球賽、排球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、少數(shù)民族員工學(xué)漢語(yǔ)比賽等活動(dòng)，并積極與周邊兄弟單位聯(lián)系，組織開(kāi)展了各種球類友誼賽，彼此間加強(qiáng)了交流，增進(jìn)了友誼。在油田開(kāi)發(fā)建設(shè)10周年之際，我們成功地舉行了祝捷大會(huì)、籃球友誼賽、文藝晚會(huì)等盛大的慶?；顒?dòng)，油田公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)祝賀，與民同樂(lè)，將活動(dòng)的喜慶氛圍推向了高潮。豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富了職工文化生活，提高了職工的綜合素質(zhì)，陶冶了職工的精神情操，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力。
工會(huì)女工工作報(bào)告篇五
一、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的思想建設(shè)，提高教隊(duì)伍的政治素質(zhì)。
二、堅(jiān)持教代會(huì)制度，發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用。
三、圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
四、以“送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心”工程為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)職能。
五、積極開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。
六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)活力。
工會(huì)女工工作報(bào)告篇六
以下提供一篇。
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水利科學(xué)與工程學(xué)院，是20xx年新建立的學(xué)院。在校工會(huì)、院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院分工會(huì)于xx年年初正式成立，經(jīng)民主選舉產(chǎn)生了分工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們?cè)谏霞?jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索學(xué)院工會(huì)工作的新思路、新方法，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)院工會(huì)工作的新局面。
工作中緊緊圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作，依照工會(huì)章程，按照“有所為，有所不為”的工作思路，履行維護(hù)職能，以加強(qiáng)民主管理，為教職工多辦實(shí)事，服務(wù)全院教職工為重點(diǎn)。在校、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校工會(huì)指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠全院教職工，弘揚(yáng)我校“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新”的精神，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，使我院工會(huì)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，提高工作水平。
我校工會(huì)工作實(shí)行校院兩級(jí)管理體制，學(xué)校積極倡導(dǎo)探索學(xué)院管理的思路和方法。由于我們學(xué)院工會(huì)成立時(shí)間較短，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少，需要進(jìn)一步的探索。因此，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和相關(guān)文件，貫徹中國(guó)工會(huì)xx大精神，加強(qiáng)自身建設(shè)，在院工會(huì)班子的每一位成員的頭腦里強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，擺正工會(huì)工作在學(xué)院工作中的正確位置，在學(xué)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，真正代表廣大教職工的根本利益，積極開(kāi)展工作。著力發(fā)揮工會(huì)的“組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)”功能和作用，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)大局有新的貢獻(xiàn)，服務(wù)全院職工有新的作為，自身建設(shè)有新的發(fā)展，組織動(dòng)員教職工投入到學(xué)院各項(xiàng)工作中，為提升我院名聲而努力奮斗。
二、加強(qiáng)建設(shè)，健全組織。
水利科學(xué)與工程學(xué)院成立以來(lái)，我們通過(guò)基層推薦，全院教職工大會(huì)投票選舉，成立了水利科學(xué)與工程學(xué)院第一屆工會(huì)委員會(huì)，院第一屆工會(huì)委員會(huì)由四名委員組成，根據(jù)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的規(guī)定，對(duì)四名委員的責(zé)任進(jìn)行了分工。工會(huì)委員會(huì)的成立，為積極開(kāi)展工會(huì)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
學(xué)院工會(huì)成立后，為了保證工會(huì)積極有效的開(kāi)展工作，我們成立了五個(gè)工會(huì)小組：水工工會(huì)小組、農(nóng)水工會(huì)小組、水文工會(huì)小組、實(shí)驗(yàn)工會(huì)小組、行政工會(huì)小組。
隨著學(xué)院教職工隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，我們積極開(kāi)展引導(dǎo)工作，做好新分配來(lái)的青年教師的水利科學(xué)與工程學(xué)院，是20xx年新建立的學(xué)院。在校工會(huì)、院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院分工會(huì)于xx年年初正式成立，經(jīng)民主選舉產(chǎn)生了分工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們?cè)谏霞?jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索學(xué)院工會(huì)工作的新思路、新方法，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)院工會(huì)工作的新局面。
工作中緊緊圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作，依照工會(huì)章程，按照“有所為，有所不為”的工作思路，履行維護(hù)職能，以加強(qiáng)民主管理，為教職工多辦實(shí)事，服務(wù)全院教職工為重點(diǎn)。在校、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校工會(huì)指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠全院教職工，弘揚(yáng)我校“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新”的精神，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，使我院工會(huì)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，提高工作水平。
我校工會(huì)工作實(shí)行校院兩級(jí)管理體制，學(xué)校積極倡導(dǎo)探索學(xué)院管理的思路和方法。由于我們學(xué)院工會(huì)成立時(shí)間較短，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少，需要進(jìn)一步的探索。因此，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和相關(guān)文件，貫徹中國(guó)工會(huì)xx大精神，加強(qiáng)自身建設(shè)，在院工會(huì)班子的每一位成員的頭腦里強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，擺正工會(huì)工作在學(xué)院工作中的正確位置，在學(xué)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，真正代表廣大教職工的根本利益，積極開(kāi)展工作。著力發(fā)揮工會(huì)的“組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)”功能和作用，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)大局有新的貢獻(xiàn)，服務(wù)全院職工有新的作為，自身建設(shè)有新的發(fā)展，組織動(dòng)員教職工投入到學(xué)院各項(xiàng)工作中，為提升我院名聲而努力奮斗。
二、加強(qiáng)建設(shè)，健全組織。
水利科學(xué)與工程學(xué)院成立以來(lái)，我們通過(guò)基層推薦，全院教職工大會(huì)投票選舉，成立了水利科學(xué)與工程學(xué)院第一屆工會(huì)委員會(huì)，院第一屆工會(huì)委員會(huì)由四名委員組成，根據(jù)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的規(guī)定，對(duì)四名委員的責(zé)任進(jìn)行了分工。工會(huì)委員會(huì)的成立，為積極開(kāi)展工會(huì)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
學(xué)院工會(huì)成立后，為了保證工會(huì)積極有效的開(kāi)展工作，我們成立了五個(gè)工會(huì)小組：水工工會(huì)小組、農(nóng)水工會(huì)小組、水文工會(huì)小組、實(shí)驗(yàn)工會(huì)小組、行政工會(huì)小組。
隨著學(xué)院教職工隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，我們積極開(kāi)展引導(dǎo)工作，做好新分配來(lái)的青年教師的。
工會(huì)女工工作報(bào)告篇七
教育動(dòng)員全院教職工積極投入黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”，提高服務(wù)意識(shí)、精簡(jiǎn)會(huì)議、減少經(jīng)費(fèi)支出，被評(píng)為醫(yī)院“四型”職能部門。為認(rèn)真履行工會(huì)教育職能，在總結(jié)第一屆臨床基本技能勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，與醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、教務(wù)部、臨床技能訓(xùn)練中心一起在全院范圍內(nèi)開(kāi)展了第二屆勞動(dòng)競(jìng)賽，全院20xx多名職工報(bào)名參賽。經(jīng)過(guò)初賽、復(fù)賽和決賽，評(píng)出臨床基本理論、病歷書(shū)寫、臨床技能操作、護(hù)理基本理論、護(hù)理技能操作、護(hù)理溝通交流"十佳"共60人。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，在全院營(yíng)造了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，提高了臨床基本技能與服務(wù)水平。胸心外科被中華全國(guó)總工會(huì)授予工人先鋒號(hào)，第一分工會(huì)被湖南省總工會(huì)授予模范職工小家，張亞林教授被授予湖南省師德標(biāo)兵。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《湖南省學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，堅(jiān)持每年召開(kāi)教職工代表大會(huì)，落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，積極開(kāi)展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、會(huì)員評(píng)家的工作，圓滿完成教代會(huì)各項(xiàng)議題。對(duì)年初收集代表意見(jiàn)和建議進(jìn)行錄入、整理、歸類，經(jīng)提案小組討論形成提案35份，由分管院領(lǐng)導(dǎo)指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)答復(fù)、落實(shí)、處理。根據(jù)提案處理原則，再將提案回復(fù)情況反饋給提案人，聽(tīng)取提案人的意見(jiàn)。對(duì)收集回復(fù)的處理意見(jiàn)，由院工會(huì)整理形成報(bào)告，經(jīng)提案小組審核后將在職代會(huì)上作專題報(bào)告。這些工作的開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)院民主管理，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)，體現(xiàn)了教職工當(dāng)家作主的主人翁精神。20xx年4月，湖南省校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予我院校務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位稱號(hào)。
堅(jiān)持為教職工辦實(shí)事、辦好事，使全體教職工感受到醫(yī)院的關(guān)懷與大家庭的`溫暖。按照年初醫(yī)院工作計(jì)劃，積極籌劃院服的制作，為保證院服質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，進(jìn)行了詳實(shí)的考察并遵守嚴(yán)格的招投標(biāo)采購(gòu)制度。與相關(guān)部門多次協(xié)商完善職工卡管理，制定了職工卡管理制度。全年慰問(wèn)老教授、老專家、老領(lǐng)導(dǎo)、生病住院職工、孤寡職工、在家長(zhǎng)期臥床職工等600多人次，為9對(duì)金婚、鉆石婚夫妻發(fā)放了紀(jì)念品。關(guān)心職工子女學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)大中小學(xué)生411人，發(fā)放獎(jiǎng)金10萬(wàn)余元。多次與育才學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，解決多名職工子女到該校就讀問(wèn)題。不斷完善職工互助醫(yī)療補(bǔ)助范圍和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，減輕職工因病住院的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。20xx年有近700人次職工住院，補(bǔ)助金額140余萬(wàn)元，此項(xiàng)工作是院領(lǐng)導(dǎo)賦予工會(huì)更多資源手段的重要舉措，也是院工會(huì)為職工服務(wù)開(kāi)展的特色工作，受到全院教職工一致好評(píng)。耳鼻咽喉科葛圣雷博士因患白血病急需做造血干細(xì)胞移植，為籌集手術(shù)費(fèi)用，全院職工伸出援助之手，共捐款30多萬(wàn)元，使其得到及時(shí)治療，目前正在康復(fù)中。為大力支持社會(huì)公益事業(yè)，廣大職工積極響應(yīng)長(zhǎng)沙市政府無(wú)償獻(xiàn)血的號(hào)召，150名職工參加了無(wú)償獻(xiàn)血。
院工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則，切實(shí)抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用。各項(xiàng)開(kāi)支嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，做到賬目清楚、審批嚴(yán)格、手續(xù)齊全，把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、文體活動(dòng)、各種獎(jiǎng)勵(lì)、職工福利等方面。全年為各分工會(huì)小組做好經(jīng)費(fèi)規(guī)劃分配工作，使職工住院、小組活動(dòng)、日常開(kāi)銷等經(jīng)費(fèi)無(wú)錯(cuò)帳、漏帳情況，做到有余錢、善管理。為使工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的作用，又使職工利益不受影響，自20xx年以來(lái)停止購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，每年節(jié)約經(jīng)費(fèi)10多萬(wàn)元。20xx年5月，在省教育工會(huì)直屬基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核評(píng)比中榮獲特等獎(jiǎng)。
我院女職工在各自崗位上，發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，發(fā)揮女性特有的細(xì)心、耐心、細(xì)致、周到的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，以一流的服務(wù)，一流的標(biāo)準(zhǔn)，一流的業(yè)績(jī)展示著女性的風(fēng)采?！叭恕惫?jié)期間，院工會(huì)女職工委員會(huì)開(kāi)展女職工健康講座等系列活動(dòng)；組織大齡女青年參加聯(lián)誼會(huì)；積極組織參加全國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。全院管理干部、女職工20xx多人參加，參賽率達(dá)94%。通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高了對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知曉率，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法用法積極性，促進(jìn)和提高了女職工自身維權(quán)水平和能力。獲中華全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)湖南省唯一優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；眼科被評(píng)為湖南省芙蓉標(biāo)兵崗；兒科曹艷、婦產(chǎn)科鄧婭莉兩同志被推評(píng)為省教育工會(huì)百崗明星；院工會(huì)女職工委員會(huì)主任丁依玲教授被評(píng)為湘雅名醫(yī)。
為慶祝建院五十五周年，傳承和發(fā)揚(yáng)醫(yī)院優(yōu)良傳統(tǒng)、推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，結(jié)合黨的關(guān)于加強(qiáng)文化建設(shè)精神、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求和20xx年醫(yī)院黨政工作要點(diǎn)，舉辦了醫(yī)院第二屆文化藝術(shù)節(jié)。圍繞“慶建院、強(qiáng)內(nèi)涵、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、逐夢(mèng)想”主題，組織開(kāi)展電影放映月、體育運(yùn)動(dòng)月、唱響二院歌手大賽、勵(lì)志詩(shī)歌朗誦比賽、書(shū)畫攝影比賽等活動(dòng)。組織了慶建院55周年和58級(jí)校友畢業(yè)50周年慶典活動(dòng)文藝演出。特別是第二屆文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式音詩(shī)畫《中國(guó)夢(mèng)二院情》深情演譯了湘雅誕生、二院成長(zhǎng)的風(fēng)雨歷程。藝術(shù)節(jié)閉幕式暨20xx年新春團(tuán)拜會(huì)歌伴舞《中國(guó)夢(mèng)》將我們帶入又一個(gè)新的征程。
為使全院職工有一個(gè)室內(nèi)健身活動(dòng)場(chǎng)所，提高幸福指數(shù)，院工會(huì)根據(jù)院黨委和院行政決定將精神科樓七樓1000多平方米的禮堂改建為職工活動(dòng)中心，設(shè)有健身房、形體房、文體室三個(gè)劃區(qū)。200多平方米的健身房，有跑步機(jī)8臺(tái)，踏步機(jī)4臺(tái)，大飛鳥(niǎo)、擴(kuò)胸機(jī)、杠鈴等各類健身器械20多種，一次可容納50名職工健身；300多平方米的形體房，一整面墻的鏡子將健身、舞蹈的優(yōu)美身姿展現(xiàn)無(wú)余，配合歡快的音樂(lè)為職工生活帶來(lái)更多的活力；400平方米的文體室，可作為文體活動(dòng)訓(xùn)練場(chǎng)所?，F(xiàn)在，每天在繁忙的工作之余到職工活動(dòng)中心參加活動(dòng)鍛煉身體的職工不斷增多，同時(shí)應(yīng)職工的要求開(kāi)辦了廣場(chǎng)舞、瑜伽習(xí)練等活動(dòng)。
過(guò)去的一年，通過(guò)努力工作，取得了一些成績(jī)。但是，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些缺點(diǎn)與不足：工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)；工作能力和理論水平有待進(jìn)一步提高；職工業(yè)余活動(dòng)場(chǎng)地和文體設(shè)施需要更好解決等等。
工會(huì)女工工作報(bào)告篇八
20，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我市各級(jí)婦聯(lián)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)市十二次黨代會(huì)精神，圍繞市委、市政府“爭(zhēng)先進(jìn)位年”和“塑造**形象從我做起”主題活動(dòng)，大力實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)、增收倍增、和諧創(chuàng)建、權(quán)益維護(hù)四大行動(dòng)，全市婦女工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
一、組織婦女參與生態(tài)型強(qiáng)市名城建設(shè)做出了新貢獻(xiàn)。
1、以發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)為抓手，推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，建功立業(yè)。市婦聯(lián)立足**實(shí)際，組織動(dòng)員廣大婦女大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，市委、市政府以兩辦文件轉(zhuǎn)發(fā)了實(shí)施《意見(jiàn)》，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；市委常委會(huì)議聽(tīng)取了市婦聯(lián)工作專題匯報(bào)，確定設(shè)立“巾幗創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)扶持基金”；市委、市政府在茌平召開(kāi)了全市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)暨庭院經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)員大會(huì)；層層宣傳發(fā)動(dòng)，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情，積極推行五種發(fā)展模式；聯(lián)合有關(guān)部門，舉辦各類培訓(xùn)班、講座316場(chǎng)次，受訓(xùn)婦女20萬(wàn)人次；幫助20家婦字號(hào)企業(yè)貸款4600萬(wàn)元，為160名城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)典型發(fā)放小額貸款2600萬(wàn)元，貼息24.6萬(wàn)；涌現(xiàn)出120多個(gè)婦字號(hào)企業(yè)，新增庭院經(jīng)濟(jì)示范戶5000余個(gè)。《中國(guó)婦女報(bào)》頭版頭條介紹了**的經(jīng)驗(yàn)做法。同時(shí)城鎮(zhèn)婦女崗位建功活動(dòng)不斷拓展，對(duì)巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)檢查督導(dǎo)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，充實(shí)調(diào)整了女企業(yè)家協(xié)會(huì)，提升了女企業(yè)家的整體素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)。
2、以“家庭文化節(jié)”為載體，文明和諧創(chuàng)建活動(dòng)不斷深化?！叭恕惫?jié)期間，市婦聯(lián)啟動(dòng)了以“文明和諧幸福”為主題的**首屆家庭文化節(jié)，不斷深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)、“凈化居室、美化庭院”活動(dòng)、“女大學(xué)生支持行動(dòng)”等。制定印發(fā)了《**市關(guān)于推進(jìn)家庭教育五年規(guī)劃的實(shí)施意見(jiàn)》，舉辦各種家庭教育、特色教育培訓(xùn)班120多個(gè)班次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3600余人。與市文明辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于深入開(kāi)展巾幗志愿服務(wù)工作的意見(jiàn)》，加強(qiáng)巾幗志愿者隊(duì)伍管理，促進(jìn)巾幗志愿服務(wù)工作規(guī)范化、常態(tài)化，全市成立巾幗志愿者隊(duì)伍1575支、志愿者達(dá)2萬(wàn)余名。
二、改善婦女兒童民生取得了新成效。
1、推動(dòng)?jì)D女兒童兩個(gè)規(guī)劃實(shí)施。充實(shí)調(diào)整了市婦女兒童工作委員會(huì)，市委、市政府召開(kāi)了全市婦女兒童工作會(huì)議，宋遠(yuǎn)方書(shū)記專門為大會(huì)發(fā)了賀信，林峰海市長(zhǎng)做了重要講話。各級(jí)都確定了實(shí)施兩個(gè)規(guī)劃示范點(diǎn)，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行逐級(jí)分解落實(shí)。
2、暢通婦女兒童維權(quán)渠道?！叭恕本S權(quán)周期間，與市司法局聯(lián)合組織24家律師事務(wù)所開(kāi)展了“反對(duì)家庭暴力倡導(dǎo)社會(huì)和諧”大型法律咨詢活動(dòng)。暢通12338維權(quán)熱線和婦女兒童心理咨詢熱線。成立了婦女維權(quán)法律服務(wù)團(tuán)和顧問(wèn)團(tuán)，實(shí)施專業(yè)化維權(quán)，對(duì)25名婦女進(jìn)行法律援助。
3、積極爭(zhēng)取婦女兒童發(fā)展項(xiàng)目。爭(zhēng)取中國(guó)兒童基金會(huì)18萬(wàn)元春蕾助學(xué)項(xiàng)目，資助50名品學(xué)兼優(yōu)的女高中生完成高中學(xué)業(yè)；陽(yáng)谷、東阿兩縣被確定為全國(guó)農(nóng)村婦女“兩癌”免費(fèi)篩查項(xiàng)目縣；爭(zhēng)取全國(guó)婦聯(lián)、中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì)“貧困母親兩癌救助”金16萬(wàn)元；爭(zhēng)取全國(guó)、省法律援助項(xiàng)目，爭(zhēng)取援助資金4萬(wàn)余元；爭(zhēng)取省婦聯(lián)資金110萬(wàn)建立婦女之家、婦女兒童家園示范點(diǎn)79個(gè)；爭(zhēng)取省婦聯(lián)巾幗創(chuàng)業(yè)行動(dòng)專項(xiàng)資金，為5家巾幗創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)貸款貼息24.6萬(wàn)元。
三、婦聯(lián)組織自身建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新提升。
1、提高婦聯(lián)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。積極爭(zhēng)取市委組織部將婦女干部培訓(xùn)納入全市干部培訓(xùn)規(guī)劃，對(duì)6000名村“兩委”女性成員普遍輪訓(xùn)1-2遍，逐步實(shí)現(xiàn)由“村村有”到“村村強(qiáng)”。廣開(kāi)渠道、多種形式對(duì)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)婦聯(lián)干部進(jìn)行層層培訓(xùn)。
2、提升婦女之家建設(shè)水平。對(duì)全市6117個(gè)“婦女之家”，實(shí)行規(guī)范化管理，制定了《關(guān)于加強(qiáng)婦女之家建設(shè)的意見(jiàn)》，對(duì)“婦女之家”的內(nèi)容、功能、標(biāo)示提出明確要求。目前，單獨(dú)建立、功能齊全、活動(dòng)經(jīng)常的示范婦女之家達(dá)到208個(gè)。
3、加強(qiáng)婦聯(lián)工作機(jī)制建設(shè)。積極探索社會(huì)化工作機(jī)制、婦女事業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制，健全機(jī)關(guān)八項(xiàng)工作制度。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，開(kāi)展百村百崗大調(diào)研活動(dòng)。加大對(duì)外宣傳力度，年婦聯(lián)系統(tǒng)在省級(jí)以上媒體發(fā)表稿件110篇，實(shí)現(xiàn)了婦聯(lián)整體形象和婦女工作水平的雙提升。
一年來(lái)，各位執(zhí)委認(rèn)真履行職責(zé)，廣泛聯(lián)系婦女，反映婦情民意，為促進(jìn)全市婦女兒童事業(yè)發(fā)展做出來(lái)積極貢獻(xiàn)。各類婦女組織及各級(jí)團(tuán)體會(huì)員，充分發(fā)揮人才、專業(yè)、資源優(yōu)勢(shì)，積極服務(wù)各界婦女，工作活躍，各具特色。
2012年，全市350多個(gè)集體和個(gè)人被評(píng)為全國(guó)和省級(jí)先進(jìn)，市婦聯(lián)先后被評(píng)為“全國(guó)婦女創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體”、中國(guó)手工創(chuàng)意大賽“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”、“全國(guó)示范家庭教育指導(dǎo)中心”，全省幸福進(jìn)家工作先進(jìn)市、全省婦女健身、攝影大賽、家庭讀書(shū)征文大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。受到市委市政府表彰的有市綜合考評(píng)“優(yōu)秀單位”、計(jì)生工作先進(jìn)單位、綜合治理先進(jìn)單位、愛(ài)國(guó)擁軍模范單位，市婦聯(lián)三次在全省會(huì)議上典型發(fā)言。這些成績(jī)的取得，是各級(jí)黨委、政府高度重視，社會(huì)各界大力支持的結(jié)果；是全市各級(jí)婦聯(lián)和廣大婦女團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取的結(jié)果。在此，我代表市婦聯(lián)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及在座的各位執(zhí)委和全市婦女工作者表示衷心的感謝！在肯定成績(jī)的同時(shí)也要看到，新形勢(shì)下影響和制約婦女兒童發(fā)展的深層次問(wèn)題日益凸顯，婦女工作面臨很多新的挑戰(zhàn)。創(chuàng)新意識(shí)、品牌意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，推動(dòng)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的力度需要進(jìn)一步加大，服務(wù)婦女、服務(wù)基層的能力和實(shí)力需要進(jìn)一步提升。
20是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的`關(guān)鍵一年。全市婦女工作總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，圍繞中心、服務(wù)大局，立足基層、服務(wù)婦女，更加廣泛地組織婦女參與小康社會(huì)建設(shè)，更加有力地推動(dòng)男女平等基本國(guó)策貫徹落實(shí)，更加有效地維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，進(jìn)一步提升“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”建設(shè)水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市婦女為全面建設(shè)生態(tài)型強(qiáng)市名城作出新貢獻(xiàn)。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，用十八大精神統(tǒng)一思想、推動(dòng)工作。
黨的十八大是在我國(guó)進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì)。報(bào)告中多處對(duì)婦女兒童事業(yè)和婦女工作作出論述，并首次將“堅(jiān)持男女平等基本國(guó)策，保障婦女兒童合法權(quán)益”寫進(jìn)報(bào)告，明確提出“支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，更好的反映群眾呼聲，維護(hù)群眾合法權(quán)益”，為婦聯(lián)工作指明了方向。各級(jí)婦聯(lián)組織、婦女干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊密聯(lián)系婦女工作實(shí)際，在解放思想、創(chuàng)新思路上下功夫，在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上下功夫，用十八大精神指引婦女工作創(chuàng)新發(fā)展。
二、圍繞轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，引領(lǐng)婦女在**新一輪發(fā)展中創(chuàng)新業(yè)、建新功。
進(jìn)一步組織動(dòng)員婦女發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)。一是要加大宣傳教育力度，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情，提高婦女自主創(chuàng)業(yè)能力。開(kāi)展多形式、多渠道、多門類培訓(xùn)，切實(shí)讓廣大婦女掌握一技之長(zhǎng)。運(yùn)用各級(jí)主流媒體開(kāi)設(shè)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)專欄，宣傳婦女創(chuàng)業(yè)典型，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心婦女創(chuàng)業(yè)、支持婦女創(chuàng)業(yè)、婦女勇于創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)光榮的良好氛圍。二是要加大巾幗專業(yè)合作組織培植力度，強(qiáng)化龍頭帶動(dòng)，基地推動(dòng)作用。今年重點(diǎn)培植50個(gè)帶動(dòng)能力強(qiáng)的婦字號(hào)龍頭企業(yè)，100個(gè)婦女專業(yè)合作社和科技示范基地，500名巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人，提高婦女的組織化程度。三是要加大政策、項(xiàng)目、資金扶持力度，為婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。加強(qiáng)與財(cái)政、人社、金融等部門的合作，推進(jìn)婦女小額貸款工作。用好“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項(xiàng)扶持基金”，重點(diǎn)對(duì)婦女參與率高、帶動(dòng)力強(qiáng)的庭院經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目進(jìn)行扶持。完善服務(wù)體系，加大崗村聯(lián)動(dòng)、企村聯(lián)動(dòng)結(jié)合力度，發(fā)揮女企業(yè)家協(xié)會(huì)、巾幗文明崗的作用，提升城鄉(xiāng)婦女自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力，力爭(zhēng)新增庭院經(jīng)濟(jì)示范戶0個(gè)。
引導(dǎo)婦女為“轉(zhuǎn)、調(diào)、創(chuàng)”獻(xiàn)智出力。在廣大職業(yè)婦女中大力推進(jìn)“巾幗創(chuàng)新業(yè)建功十二五”主題活動(dòng)。引導(dǎo)職業(yè)女性加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新型人才。深化爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗、爭(zhēng)當(dāng)巾幗建功標(biāo)兵活動(dòng)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，擴(kuò)大覆蓋面。不斷深化巾幗創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面和影響力。加強(qiáng)女企業(yè)家協(xié)會(huì)工作，廣泛搭建交流學(xué)習(xí)、合作共贏的服務(wù)平臺(tái)，助推加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為**發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
三、圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，推進(jìn)文明和諧創(chuàng)建。
加強(qiáng)婦女兒童思想道德教育。以促進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，在婦女兒童中深入開(kāi)展理想信念、民族精神和時(shí)代精神教育，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德“四德”教育。開(kāi)設(shè)“魅力女性大講堂”，提高婦女思想道德素質(zhì)和文明素養(yǎng)。推進(jìn)家庭教育進(jìn)社區(qū)（村）工作，不斷拓展各類家教陣地，壯大家教骨干隊(duì)伍。發(fā)揮好“家教大講堂”、“農(nóng)村父母課堂”、網(wǎng)上家長(zhǎng)學(xué)校作用，引導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)教子、文明教子、以德育人。
深化家庭文明和諧創(chuàng)建活動(dòng)。以推進(jìn)家庭美德建設(shè)為重點(diǎn)，突出孝老愛(ài)親教育，開(kāi)展家庭文化特色活動(dòng)，倡揚(yáng)社會(huì)文明風(fēng)尚，以家庭和諧推進(jìn)社會(huì)和諧。圍繞全市“綠色家庭”創(chuàng)建，深化“凈化居室、美化庭院”活動(dòng)，引導(dǎo)婦女自覺(jué)踐行綠色、節(jié)能、低碳、環(huán)保、科學(xué)的生產(chǎn)生活方式，為建設(shè)生態(tài)**、美麗**作貢獻(xiàn)。
深入推進(jìn)巾幗志愿服務(wù)工作。要依托各級(jí)婦女組織和婦女之家，建立巾幗志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。壯大服務(wù)隊(duì)伍，規(guī)范招募程序，凝聚一批有專業(yè)特長(zhǎng)的婦女人才，培養(yǎng)一批規(guī)范化、有特色的服務(wù)隊(duì)伍。成立巾幗志愿者協(xié)會(huì)，對(duì)一批優(yōu)秀巾幗志愿者隊(duì)伍進(jìn)行授旗，各縣市區(qū)也要盡早成立分會(huì)。
四、積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新，促進(jìn)婦女兒童共享發(fā)展成果。
積極推進(jìn)“兩個(gè)規(guī)劃”實(shí)施。各級(jí)要抓住黨的十八大將堅(jiān)持男女平等基本國(guó)策寫入報(bào)告的契機(jī)，在全市掀起宣傳貫徹男女平等基本國(guó)策的高潮。積極推動(dòng)將國(guó)策教育和兩個(gè)規(guī)劃納入市縣黨校培訓(xùn)計(jì)劃，納入黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程。認(rèn)真開(kāi)展基本國(guó)策和“兩個(gè)規(guī)劃”宣傳教育，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)注、參與婦女兒童事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。做好東阿、陽(yáng)谷全國(guó)“兩癌”免費(fèi)檢查項(xiàng)目縣的工作，積極推動(dòng)政府把農(nóng)村婦女“兩癌”免費(fèi)檢查和救助工作納入各級(jí)政府民心工程，擴(kuò)大“兩癌”檢查覆蓋面。各級(jí)要繼續(xù)督促黨委、政府制定出臺(tái)為婦女兒童辦實(shí)事的意見(jiàn)，繼續(xù)推動(dòng)各成員單位為婦女兒童辦實(shí)事，做好中期評(píng)估工作。今年上半年市人大將對(duì)“兩個(gè)規(guī)劃”實(shí)施情況進(jìn)行視察，下半年省委、省政府將對(duì)“一法兩規(guī)”實(shí)施情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，各級(jí)要認(rèn)真做好迎接視察和督查工作。
扎實(shí)做好維權(quán)工作。加強(qiáng)與法院、公安、司法、民政等部門的合作，規(guī)范聯(lián)席會(huì)議制度。全面推進(jìn)婦女兒童維權(quán)熱線規(guī)范化運(yùn)行，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索開(kāi)通12338維權(quán)熱線，命名一批婦女維權(quán)服務(wù)示范站點(diǎn)。與民政部門聯(lián)合開(kāi)展村規(guī)民約修訂工作，保障農(nóng)村婦女在集體經(jīng)濟(jì)組織中享有與男子平等的知情權(quán)、決策權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。深化“平安家庭”創(chuàng)建，加強(qiáng)法制宣傳教育，增強(qiáng)婦女學(xué)法守法用法意識(shí)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
有效改善婦女兒童民生。黨的十八大將保障和改善民生作為社會(huì)建設(shè)的重點(diǎn)，提出“努力讓人民過(guò)上更好生活”。各級(jí)婦聯(lián)要精心實(shí)施婦女兒童民生項(xiàng)目，重點(diǎn)扶助困難婦女兒童。繼續(xù)推動(dòng)建立留守流動(dòng)兒童活動(dòng)站；推動(dòng)在留守婦女集中的村莊開(kāi)展扶志、扶貧、扶技、扶業(yè)“四扶”活動(dòng)。深化“春蕾計(jì)劃”、“女大學(xué)生支持行動(dòng)”，繼續(xù)實(shí)施“貧困母親救助行動(dòng)”，使更多貧困母親脫貧致富。
五、繼續(xù)推進(jìn)強(qiáng)基固本工程，提升婦聯(lián)組織建設(shè)科學(xué)化水平。
進(jìn)一步擴(kuò)大婦女組織覆蓋。立足哪里有婦女，哪里就有婦女組織，哪里就有婦女工作，堅(jiān)持“黨建帶婦建”，進(jìn)一步鞏固農(nóng)村婦代會(huì)、加強(qiáng)市縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦女組織建設(shè)，著力推進(jìn)在“兩新”領(lǐng)域建立婦女組織，推動(dòng)建立片區(qū)婦代會(huì)、樓棟婦女小組等，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)婦女組織網(wǎng)格化拓展。
進(jìn)一步強(qiáng)化陣地功能。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、規(guī)范化管理、真情化服務(wù)，全面提升陣地建設(shè)水平。加強(qiáng)婦女之家（婦女兒童家園）“建、管、用”工作。推動(dòng)?jì)D女之家向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“兩新”領(lǐng)域拓展。加強(qiáng)規(guī)范化管理，開(kāi)展“示范婦女之家”創(chuàng)建活動(dòng)。()充分發(fā)揮婦女之家、婦女兒童家園作用，推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作進(jìn)“家”、工作載體進(jìn)“家”、婦女群眾進(jìn)“家”，使婦聯(lián)工作真正扎根在基層、活躍在基層、見(jiàn)效在基層。
進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以提升能力、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、壯大力量為重點(diǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，依托各級(jí)黨校、高等院校等資源，堅(jiān)持全員培訓(xùn)、分級(jí)培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)相結(jié)合。壯大基層?jì)D女工作隊(duì)伍，積極吸納有責(zé)任心、熱愛(ài)公益事業(yè)的優(yōu)秀婦女人才參與社區(qū)婦聯(lián)工作，解決社區(qū)婦聯(lián)人力不足問(wèn)題。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、和諧型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)思想、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)，不斷提升服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的能力，進(jìn)一步塑造婦聯(lián)組織、婦聯(lián)干部的良好形象。
各位執(zhí)委、同志們，讓我們高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，在黨的十八大精神指引下，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女為建設(shè)生態(tài)型強(qiáng)市名城、創(chuàng)造**人民的幸福生活作出新的更大的貢獻(xiàn)。
最后，祝在座的各位婦女姐妹及全市廣大婦女節(jié)日愉快、闔家幸福、萬(wàn)事如意！
工會(huì)女工工作報(bào)告篇九
中心工會(huì)于19xx年成立。5年來(lái)，中心工會(huì)在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持配合下，緊緊圍繞中心的工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行工會(huì)的職能，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)，為中心的民主管理和企業(yè)文化建設(shè)做出了貢獻(xiàn)，現(xiàn)將工會(huì)幾年來(lái)工作總結(jié)如下：
1、積極開(kāi)展“全民健身”運(yùn)動(dòng)，為增強(qiáng)員工的體質(zhì)，豐富員工的文體生活，中心工會(huì)組建了七個(gè)體育協(xié)會(huì)，并撥出資金鼓勵(lì)員工積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。工會(huì)每年定期組織各協(xié)會(huì)舉行各類球賽，5年來(lái)共組織各類球賽及游泳、拔河等比賽共20次。組織參加金融系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)及人行系統(tǒng)、社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)等共5屆次，對(duì)外展示了中心員工的精神風(fēng)貌及中心運(yùn)動(dòng)員的拼搏精神，激發(fā)員工的集體榮譽(yù)感和參與體育運(yùn)動(dòng)的熱情，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。
2、開(kāi)展形式多樣、員工喜愛(ài)的文體活動(dòng)。5年來(lái)中心工會(huì)曾多次舉辦如周年慶文藝晚會(huì)、卡拉ok賽、賽、組織看電影等員工喜愛(ài)的文體活動(dòng)。近年，隨著中心事業(yè)的發(fā)展、人員的增加，組織活動(dòng)的難度加大，但工會(huì)在黨委的支持和各部門的配合下，克服困難，組織了多次大型的員工周末登山郊游活動(dòng)，組織員工到鳳山登山，到洲田秋游（200人），分兩批組織200多員工到南山游覽，并組織聯(lián)歡晚會(huì)，組織中心及金融近800人到園山公園登山尋寶、趣味游戲和周年慶聯(lián)歡活動(dòng)。今年又組織400多員工到梧桐山進(jìn)行登山活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，豐富和活躍了員工的文化生活，增強(qiáng)了員工的歸屬感，體現(xiàn)出中心對(duì)員工關(guān)愛(ài)之情，增強(qiáng)了中心的凝聚力和向心力，推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。
1、利用中心信息網(wǎng)和板報(bào)專欄，進(jìn)行黨的各項(xiàng)方針、政策及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)員工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新，將企業(yè)精神滲透到廣大員工中去。
2、積極支持員工的教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作，幫助員工提高綜合素質(zhì)和技能水平，鼓勵(lì)員工自學(xué)成材（給予報(bào)銷學(xué)習(xí)資料費(fèi)用）。
1、工會(huì)代表員工利益參與制定了分房方案，搜集反饋意見(jiàn)，使中心分房工作順利進(jìn)行。
2、為員工購(gòu)買了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)，為員工發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼等，解除員工的后顧之憂。
3、為員工發(fā)放補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)，解決員工看病難問(wèn)題。每年定期組織全體員工進(jìn)行體檢，重視員工身體健康情況。
4、堅(jiān)持探訪制度，在員工生小孩、生病住院、家庭發(fā)生困難的時(shí)候看望員工，即使在“非典”流行期間，也堅(jiān)持到醫(yī)院看望員工，給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。
5、在“非典”流行期間，為保護(hù)員工的健康，采取了大量的防范措施，每日定時(shí)消毒，為員工配制預(yù)防湯藥及洗手液等。
6、經(jīng)常到基層傾聽(tīng)員工的呼聲，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，做員工的貼心人，在員工遇到問(wèn)題時(shí)，進(jìn)行及時(shí)的疏導(dǎo)工作，做積極的思想工作。
7、開(kāi)展為員工“送溫馨”活動(dòng)，在每位員工生日時(shí)送上一份生日旦糕和祝福。中秋節(jié)為每位員工送月餅。
8、創(chuàng)辦了中心資料室，為員工提供各種學(xué)習(xí)資料。
做好婦女的“四期”保護(hù)工作，積極開(kāi)展有益婦女身心健康的活動(dòng)，如舉辦健身協(xié)會(huì)等。每年的“三八節(jié)”工會(huì)都為女員工發(fā)放節(jié)日費(fèi)和婦女衛(wèi)生用品，并組織女員工外出活動(dòng)，讓女員工過(guò)好節(jié)日，放松心情。
長(zhǎng)及時(shí)收集員工的意見(jiàn)，召開(kāi)職工代表會(huì)議進(jìn)行審議通過(guò)，發(fā)揮員工的民主參政議政作用。
2、成立了員工膳食管理小組，定期召開(kāi)膳食工作會(huì)議，監(jiān)督中心食堂的伙食、質(zhì)量、衛(wèi)生。
3、開(kāi)展了“我為中心獻(xiàn)良策”活動(dòng)，開(kāi)通網(wǎng)上電子論壇，鼓勵(lì)員工為中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)員工提出的有價(jià)值的建議給予了獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)員工的積極性，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)。
中心工會(huì)共組建了10個(gè)工會(huì)小組，由各小組民主推選出一名熱心工會(huì)工作、群眾信任的員工擔(dān)任工會(huì)小組長(zhǎng)。在中心人員增多，工會(huì)工作范圍較大，專職人員少的情況下，充分發(fā)揮組織的作用，調(diào)動(dòng)各工會(huì)委員、小組長(zhǎng)、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、骨干分子的積極性，群策群力做好工會(huì)工作。5年來(lái)，中心工會(huì)雖然做出了一些成績(jī)，但也做的不夠。
（1）圍繞中心，服務(wù)大局，工會(huì)工作服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局。
（2）要堅(jiān)持“以人為本”，積極開(kāi)展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、鼓舞士氣的群眾性活動(dòng)。
要讓員工了解中心經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，了解中心改革和發(fā)展的舉措，使員工關(guān)心、理解、支持中心的發(fā)展。企業(yè)只有做大做強(qiáng)了，職工的工作和生活才有保障。要以發(fā)展為主線，以經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，以管理為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以民主管理為手段，全心全意、真心實(shí)意依靠員工發(fā)展企業(yè)；作為工會(huì)會(huì)員，要有責(zé)任意識(shí)、全局意識(shí)，盡心盡責(zé)，忠于職守；一切為了企業(yè)，一切有利于企業(yè)，提高參政議政能力，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，比貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn)，相互團(tuán)結(jié)，相互支持，上下同心同德把中心建設(shè)得更好。
工會(huì)女工工作報(bào)告篇十
在新的一年中，工會(huì)工作總體設(shè)想是：在醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工會(huì)職能，圍繞醫(yī)院深化管理年主題，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力為教職工辦實(shí)事，實(shí)施職工健康促進(jìn)計(jì)劃，舉辦醫(yī)院第二屆體育運(yùn)動(dòng)節(jié)，以只爭(zhēng)朝夕的精神，團(tuán)結(jié)全院教職工、凝聚正能量，努力助推醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。
全體工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八大和中國(guó)工會(huì)十六大文件精神，努力提高政策理論水平和工會(huì)工作的能力，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作，努力把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織。引導(dǎo)廣大教職工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，激活和傳遞蘊(yùn)藏在教職工群眾中的正能量。積極加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，打造深受職工群眾信賴的職工之家。
今年是實(shí)施醫(yī)院“十二五”規(guī)劃重要之年，工會(huì)要團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工參與支持醫(yī)院建設(shè)，積極探索工作新途徑，圍繞醫(yī)院深化管理年主題，充分地調(diào)動(dòng)廣大教職工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。聯(lián)合醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、教務(wù)部、臨床技能訓(xùn)練中心等部門繼續(xù)開(kāi)展臨床基本技能競(jìng)賽，與教務(wù)部一起組織青年教師參加中南大學(xué)第七屆“三十佳”教學(xué)競(jìng)賽。
教職工代表大會(huì)是教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，也是醫(yī)院實(shí)行院務(wù)公開(kāi)的主要渠道。要嚴(yán)格按照《湖南省學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，屬于教職工代表大會(huì)職權(quán)范圍的重大事項(xiàng)，都必須向教代會(huì)報(bào)告，由教代會(huì)審議、通過(guò)和決定；凡是能夠在教代會(huì)上公開(kāi)的內(nèi)容，應(yīng)盡量在教代會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)，接受監(jiān)督。深入貫徹《湖南省學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范》，引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)訴求，把教職工代表提案辦到位，落實(shí)和保障教職工對(duì)醫(yī)院管理知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)醫(yī)院健康和諧發(fā)展。
黨的十八大指出：“要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。”工會(huì)組織要切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益，構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，努力為教職工辦實(shí)事、辦好事。盡最大努力解決、落實(shí)和反映職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心的問(wèn)題。認(rèn)真執(zhí)行《職工醫(yī)療保健若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步完善、理順職工卡使用流程，方便職工就醫(yī)就餐。適當(dāng)提高職工住房公積金待遇。更多關(guān)心青年職工、合同職工、困難職工、殘疾職工，努力化解各種矛盾，增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力和凝聚力，為構(gòu)建和諧幸福二院做出新貢獻(xiàn)。
按照醫(yī)院黨委要求，實(shí)施職工健康促進(jìn)計(jì)劃，廣泛開(kāi)展職工健身活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活，精心籌劃、組織舉辦醫(yī)院第二屆體育運(yùn)動(dòng)節(jié)。以工會(huì)小組為單位開(kāi)展群眾性健身活動(dòng)，以分工會(huì)組隊(duì)開(kāi)展自行車、乒乓球、跳繩、籃球、排球、羽毛球、拔河比賽等活動(dòng)。組織職工積極參加校工會(huì)“20xx年健康女性廣播體操比賽”。
各位代表，又是一個(gè)葉綠花紅的春天。我們滿懷豪情、信心百倍，決心在醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團(tuán)結(jié)全院教職工，勤勉工作，勇于奉獻(xiàn)，永遠(yuǎn)保持“全國(guó)模范職工之家”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的榮譽(yù)，為實(shí)現(xiàn)二院美好夢(mèng)想，創(chuàng)造更加幸福美好的明天而努力奮斗！
謝謝大家！
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精選工會(huì)活動(dòng)方案范文錦集五篇。
工會(huì)女工工作報(bào)告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、代表同志們:。
我受_第九屆婦女聯(lián)合會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議。
_第十次婦女代表大會(huì)，是在全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，扎實(shí)推進(jìn)“五五”戰(zhàn)略，加速轉(zhuǎn)型跨越，優(yōu)先富民惠民，全面建設(shè)小康社會(huì)的新起點(diǎn)上召開(kāi)的。這次大會(huì)的主題是:以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大和省市縣各級(jí)黨代會(huì)精神，回顧總結(jié)過(guò)去幾年來(lái)我鎮(zhèn)的婦女工作，客觀分析當(dāng)前形勢(shì)，瞄準(zhǔn)全鎮(zhèn)“實(shí)現(xiàn)元發(fā)展、完成四大提升”的小康建設(shè)目標(biāo)，展望和繪就我鎮(zhèn)今后五年婦女工作的宏偉藍(lán)圖;選舉產(chǎn)生_婦聯(lián)第十次執(zhí)委會(huì)和新一屆的婦聯(lián)班子成員;動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大婦女進(jìn)一步解放思想，扎實(shí)工作、凝心聚力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力把我鎮(zhèn)婦女工作推向一個(gè)新臺(tái)階。
一、過(guò)去五年的工作回顧。
過(guò)去的五年，是我鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)蓬勃發(fā)展的五年，也是全鎮(zhèn)廣大婦女團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、自強(qiáng)不息，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的五年。五年來(lái)，鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣婦聯(lián)的指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)廣大婦女群眾的共同努力下，立足于在黨政所急上做工作，在婦女所需上下功夫，在婦聯(lián)所能上創(chuàng)特色，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大婦女發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)精神，以高昂的熱情，積極投身三個(gè)文明建設(shè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。鎮(zhèn)婦聯(lián)曾多次被評(píng)為市婦女工作先進(jìn)單位。
(一)圍繞發(fā)展，創(chuàng)新實(shí)踐，廣大婦女投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。
1、以提高農(nóng)村婦女技能為重點(diǎn)，挖掘“雙學(xué)雙比”潛力。五年來(lái)，鎮(zhèn)婦聯(lián)以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型婦女組織、學(xué)習(xí)型家庭”活動(dòng)為載體，推進(jìn)婦女干部掀起學(xué)習(xí)的熱潮，努力提高婦女的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。組織開(kāi)展了各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)辦電腦培訓(xùn)班，開(kāi)設(shè)綠色無(wú)公害技術(shù)知識(shí)管理講座，同時(shí)，還利用鎮(zhèn)成校這個(gè)培訓(xùn)基地組織婦女參加縫紉、繡衣等培訓(xùn)，推動(dòng)農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)。五年來(lái)，共舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)班期，受教育達(dá)人次，切實(shí)讓接受技能培訓(xùn)的婦女都能夠掌握1—2項(xiàng)非農(nóng)職業(yè)的就業(yè)本領(lǐng)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了婦女參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng)。
2、以激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情為出發(fā)點(diǎn)，推進(jìn)“巾幗科技致富工程”。積極引導(dǎo)農(nóng)村婦女樹(shù)立“網(wǎng)絡(luò)改變生活，網(wǎng)絡(luò)增收致富”新理念，組織婦女干部、種養(yǎng)殖大戶參加電腦培訓(xùn)班。目前，21名婦代會(huì)主任擔(dān)任村遠(yuǎn)程教育管理員，通過(guò)遠(yuǎn)教平臺(tái)向廣大婦女提供信息化服務(wù)。開(kāi)展了“十佳創(chuàng)業(yè)女明星、十佳崗位女能手”等創(chuàng)業(yè)典型宣傳，搭建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，引導(dǎo)婦女自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。全鎮(zhèn)目前共創(chuàng)建婦女經(jīng)濟(jì)合作社、科技示范基地17個(gè)，體現(xiàn)了我們婦女同志走出家門闖天下，抓住機(jī)遇敢創(chuàng)業(yè)、會(huì)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的創(chuàng)業(yè)理念。
(二)倡揚(yáng)新風(fēng)，彰顯魅力，引導(dǎo)婦女參與文明創(chuàng)建取得新進(jìn)展。
以中華巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)為抓手，充分發(fā)揮婦女“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的時(shí)代精神，奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)群眾。
1、倡導(dǎo)文明新風(fēng)。一是開(kāi)展文明創(chuàng)建主題活動(dòng)。全面開(kāi)展“文明家庭創(chuàng)建”活動(dòng)，實(shí)施掛牌摘牌制度，五年來(lái)，全鎮(zhèn)申報(bào)文明家庭6750戶，占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的95%，參與評(píng)比1500戶。以“廉潔誠(chéng)信”為主題，開(kāi)展家庭助廉教育活動(dòng)，加強(qiáng)家庭美德建設(shè);以敬孝為主題，開(kāi)展“我為公婆送份禮”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)文明和諧新家風(fēng);以“弘揚(yáng)美德、愛(ài)我家園”為主題，開(kāi)展“巾幗綠色家園”行動(dòng)，引導(dǎo)婦女積極投身美麗家園建設(shè)，增強(qiáng)家庭成員保護(hù)環(huán)境的公德意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二是開(kāi)展健康有益文體活動(dòng)。組織婦女參加全縣的千人展等比賽項(xiàng)目;各村組建了廣場(chǎng)舞表演隊(duì);積極開(kāi)展“文化、科技、衛(wèi)生”三服務(wù)活動(dòng)等。三是開(kāi)展“移鳳易俗、倡導(dǎo)新風(fēng)”宣傳活動(dòng)，結(jié)合鎮(zhèn)黨委政府工作，開(kāi)展“森林防火、文明祭祖”宣傳教育，發(fā)放“移鳳易俗、文明祭祖”倡議書(shū)7000余份。
2、構(gòu)建和諧家園。一是倡導(dǎo)家校共育理念,深入開(kāi)展“爭(zhēng)做合格家長(zhǎng)，培養(yǎng)合格人才”實(shí)踐活動(dòng)，加大《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》宣傳力度，引導(dǎo)家長(zhǎng)樹(shù)立“為國(guó)教子，以德育人”的新理念。全鎮(zhèn)各中小學(xué)成立了10所家長(zhǎng)學(xué)校，邀請(qǐng)家庭教育專家舉辦“雙合格”家庭教育知識(shí)講座16場(chǎng)次，參訓(xùn)家長(zhǎng)約3000名。二是開(kāi)展“平安家庭”“無(wú)毒家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。以“孝敬長(zhǎng)輩子女、營(yíng)造潔美家庭”為活動(dòng)主題，平安家庭創(chuàng)建面達(dá)85%，積極開(kāi)展吸毒人員的家庭幫教工作，對(duì)其子女進(jìn)行教育，幫助解決實(shí)際困難，預(yù)防和減少犯罪，努力維護(hù)社會(huì)平安穩(wěn)定。
(三)履行職能，群策群力，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境取得新成效。
2、源頭維權(quán)，保障婦女兒童權(quán)益。村村建立維權(quán)投訴站，配備維權(quán)聯(lián)絡(luò)員。認(rèn)真接待婦女群眾來(lái)信來(lái)訪，在_出所成立“110”婦女兒童家庭暴力救助中心，切實(shí)維護(hù)婦女兒童權(quán)益。
3、服務(wù)民生，增進(jìn)婦女兒童福祉。以春蕾女童為重點(diǎn)，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫學(xué)活動(dòng)。以“關(guān)愛(ài)女孩”為主題，宣傳男女平等的生育觀。以“敬老愛(ài)幼”為主題，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。關(guān)愛(ài)“留守兒童”行動(dòng)教育引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)。
(四)強(qiáng)化能力，民主參與，婦女基層組織工作水平實(shí)現(xiàn)新提升。
全鎮(zhèn)29個(gè)村婦代會(huì)均改善了辦公環(huán)境，各類資料簿冊(cè)齊全。年初制定婦女工作計(jì)劃，堅(jiān)持每季度召開(kāi)婦女執(zhí)委會(huì)，向黨委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次工作，婦女工作進(jìn)展情況納入全鎮(zhèn)年度目標(biāo)考核。以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)為載體，通過(guò)多種渠道和途徑加強(qiáng)對(duì)婦女干部、單位婦委會(huì)主任、村婦代會(huì)主任、農(nóng)村婦女等不同對(duì)象的教育培訓(xùn)，共舉辦文明禮儀、農(nóng)業(yè)科技、法律、衛(wèi)生保健等知識(shí)培訓(xùn)12期，提高了婦女干部服務(wù)大局、解決問(wèn)題和創(chuàng)新工作的能力，進(jìn)一步提升了婦代會(huì)工作水平。
各位代表、同志們，五年來(lái)的實(shí)踐和發(fā)展得益于鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)婦聯(lián)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于社會(huì)各界的大力支持，也是婦聯(lián)全體執(zhí)委、廣大婦女干部和婦女姐妹共同努力的結(jié)果。在此，我代表_婦聯(lián)第九屆執(zhí)委會(huì)向一直關(guān)心、支持、重視我鎮(zhèn)婦女工作和婦女事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界人士表示衷心的感謝!向?yàn)槲益?zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)的廣大婦女工作者致以親切的問(wèn)候!
各位代表，回顧五年來(lái)的工作，我們清醒地看到還存在不少的問(wèn)題和困難。如婦女整體文化素質(zhì)不高，競(jìng)爭(zhēng)力較低，在受教育、就業(yè)、參政等方面遇到一定的阻力，婦女兒童合法權(quán)益受侵害的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，我們必須高度重視，并在今后工作中加以解決。
二、今后五年的工作任務(wù)。
一、激發(fā)創(chuàng)造活力，引領(lǐng)廣大婦女推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越。
一是著力提高婦女整體素質(zhì)。要把培訓(xùn)婦女，提高素質(zhì)擺在突出位置，大力開(kāi)發(fā)婦女人力資源，努力構(gòu)建多渠道，多層次、多形式的婦女教育培訓(xùn)體系，加強(qiáng)婦女使用技術(shù)和經(jīng)營(yíng)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)。要以“文明家庭”創(chuàng)建為載體，提高家庭生活文明程度。深入開(kāi)展“廉潔型家庭、學(xué)習(xí)型家庭、節(jié)約型家庭”建設(shè)，美化生活環(huán)境，活躍家庭文化生活，普及科學(xué)法律知識(shí)，破除封建迷信和落后習(xí)俗，和諧家庭鄰里關(guān)系，立足家庭推進(jìn)社會(huì)和諧，促進(jìn)精神文明建設(shè)。二是引導(dǎo)婦女積極參與建設(shè)。要以幫助農(nóng)村婦女增收為重點(diǎn)，抓點(diǎn)帶面，統(tǒng)籌推進(jìn)。要以“雙學(xué)雙比”活動(dòng)為主題，強(qiáng)化科學(xué)培訓(xùn)，實(shí)施致富項(xiàng)目，創(chuàng)新培訓(xùn)基地，培養(yǎng)一批適應(yīng)新農(nóng)村發(fā)展需要的“家庭農(nóng)場(chǎng)”科技女帶頭人，引導(dǎo)農(nóng)民婦女積極參與農(nóng)村文化建設(shè)和基層民主政治建設(shè)，使發(fā)展新農(nóng)業(yè)、培育新農(nóng)民、創(chuàng)造新組織、倡導(dǎo)新風(fēng)尚在農(nóng)村廣大婦女中蔚然成風(fēng)。三是促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。深化“巾幗建功”活動(dòng)，圍繞婦女增收致富，培育發(fā)展女經(jīng)紀(jì)人。
二、圍繞文明主題，引導(dǎo)廣大婦女構(gòu)建和諧家庭。
一是統(tǒng)籌整合各類家庭創(chuàng)建活動(dòng)。引導(dǎo)廣大婦女和家庭以德治家、文明立家、平安報(bào)家、節(jié)約持家、和諧興，積極探索建立家庭教育工作的長(zhǎng)效機(jī)制。二是加強(qiáng)和諧社會(huì)家庭建設(shè)。開(kāi)展“建和諧家庭、促和諧社會(huì)”活動(dòng)，抓好和諧家庭創(chuàng)建示范、表彰和推廣工作，推動(dòng)和諧家庭建設(shè)的持續(xù)健康發(fā)展。
三、依法履行職責(zé)，著力維護(hù)廣大婦女兒童權(quán)益。
發(fā)揮婦聯(lián)組織民主參與、民主監(jiān)督職能，要進(jìn)一步暢通婦女參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的渠道，在社會(huì)利益協(xié)調(diào)中更好地維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公正。深入開(kāi)展婦女權(quán)益保障宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大婦女群眾遵紀(jì)守法、依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)。繼續(xù)關(guān)注農(nóng)村貧困婦女，進(jìn)城務(wù)工婦女、老齡婦女、流動(dòng)?jì)D女、留守兒童等婦女兒童的權(quán)益保護(hù)問(wèn)題，實(shí)施好“春雷行動(dòng)”“貧困母親”等有影響、受歡迎的社會(huì)公益項(xiàng)目，切實(shí)為貧困婦女兒童辦好實(shí)事、做實(shí)事、解難事。全面推進(jìn)“維權(quán)行為計(jì)劃”，鞏固基層維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，健全完善婦女兒童聯(lián)系機(jī)制;抓好信訪工作，嚴(yán)厲查處侵害婦女兒童權(quán)益的典型案件，著力維護(hù)廣大婦女兒童權(quán)益。
四、堅(jiān)持工作創(chuàng)新，提升婦女基層組織服務(wù)水平。
要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，因地制宜，突出特色，以改革的精神建設(shè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)婦聯(lián)干部力建隊(duì)伍，進(jìn)一步提高組織婦女、宣傳婦女、教育婦女、服務(wù)婦女的本領(lǐng)，使婦女群眾工作更具生機(jī)和活力。要壯大婦女工作隊(duì)伍，著力把村基層?jì)D女干部培養(yǎng)成農(nóng)村致富女帶頭人，把女帶頭人培養(yǎng)成為基層?jì)D女干部，使農(nóng)村、社區(qū)婦女組織得到鞏固和完善。
各位代表、同志們，回顧過(guò)去，我們無(wú)怨無(wú)悔;展望未來(lái)，我們信心百倍。面對(duì)前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們應(yīng)全力把握，迎難而上。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大婦女，以更加昂揚(yáng)的斗志，更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為我鎮(zhèn)早日實(shí)現(xiàn)小康建設(shè)目標(biāo)而努力奮斗!
工會(huì)女工工作報(bào)告篇十二
圍繞“全國(guó)學(xué)神華，準(zhǔn)東怎么辦，工會(huì)怎么辦”
各項(xiàng)任務(wù)。
突出工會(huì)維護(hù)職能全面開(kāi)創(chuàng)準(zhǔn)東工會(huì)工作新局面。
各位代表、同志們：
現(xiàn)在我代表準(zhǔn)東露天煤礦工會(huì)向大會(huì)作工會(huì)發(fā)言.回顧二0一一年工會(huì)工，2011年準(zhǔn)東露天煤礦工會(huì)在公司工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持，緊緊圍繞公司的中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，在民主管理、開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)、班組建設(shè)、雙增雙節(jié)、創(chuàng)建和諧礦區(qū)等方面做了大量工作，有力的推動(dòng)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù)，我們明確2012年的工作思路是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，積極貫徹集團(tuán)和公司“四會(huì)”精神，以建設(shè)一流現(xiàn)代化露天煤礦為目標(biāo)，以“全國(guó)學(xué)神華，準(zhǔn)東怎么辦，工會(huì)怎么辦”活動(dòng)為抓手，緊密圍繞公司“科學(xué)發(fā)展，再創(chuàng)輝煌，五年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻兩番”的發(fā)展戰(zhàn)略，抓好加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，搞好工會(huì)工作，建好“職工之家”，帶出一支好的職工隊(duì)伍，抓住機(jī)遇，促進(jìn)工會(huì)的發(fā)展。我們也要看到自己存在的不足，明白所謂“長(zhǎng)中有短，優(yōu)中有缺”，為此我們將著力從以下八項(xiàng)工作，提出以“找差距、抓整改、促提升”為重點(diǎn)工作目標(biāo)：
一、不斷完善職工代表大會(huì)制度。
職工代表大會(huì)制度是推進(jìn)民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。為進(jìn)一步推進(jìn)民主管理工作，著力辦好礦區(qū)公開(kāi)欄。公司的每一項(xiàng)重大決策，大額資金的使用，干部任免，每月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)安全狀況都要向礦區(qū)全體員工在礦區(qū)公開(kāi)欄內(nèi)及時(shí)公開(kāi)，讓員工對(duì)公司每季度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)情況有一個(gè)總體的了解，從而進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了員工安全生產(chǎn)的積極性。
二、大力開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
職工最大切身利益是生命安全和身體健康，維護(hù)和保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的生命安全和身體健康是工會(huì)的重要職責(zé)。為了全面落實(shí)神華集團(tuán)和神新公司關(guān)于深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知精神，我們廣泛開(kāi)展了“加強(qiáng)班組安全建設(shè)、強(qiáng)化一線教育管理”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，廣大職工積極參與，努力消除事故隱患，杜絕“三違”，減少傷亡事故，全面強(qiáng)化了公司的安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定起到了積極的推動(dòng)作用。
1、為推動(dòng)公司“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展，我們從“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)賽的內(nèi)容到具體要求和考核標(biāo)準(zhǔn)等都做了詳細(xì)的安排。成立了以礦長(zhǎng)組長(zhǎng)，副礦長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，工會(huì)、團(tuán)委、安檢部、機(jī)電設(shè)備部、生產(chǎn)技術(shù)部、工程管理部，公務(wù)隊(duì)，采掘隊(duì)，篩分廠等部門的主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、大力開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
為了增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，使廣大職工感受到安全工作的重要性和嚴(yán)肅性。我們?cè)凇鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)期間，組織開(kāi)展了多種形式的、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的安全教育宣傳活動(dòng)。
一是礦里購(gòu)置了大量的安全生產(chǎn)宣傳掛圖和安全生產(chǎn)張貼畫，以及安全宣傳彩旗，張貼和懸掛在各科區(qū)的會(huì)議室和走廊，營(yíng)造出了“安全生產(chǎn)月”的活動(dòng)氛圍，使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)深入人心。
二是舉辦了“安康杯”職工長(zhǎng)跑比賽，籃球比賽、羽毛球比賽，兵兵球比賽。
三是舉辦了“安全文化”宣傳資料征集活動(dòng)。
四是在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，我們組織家屬為員工縫扣子、補(bǔ)衣服,送綠豆湯,我們一邊縫一邊問(wèn)他們家庭情況、工作情況、叮囑他們注意安全,卻讓員工兄弟們倍感親切。
五是舉辦“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
通過(guò)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，讓廣大員工的安全意識(shí)得到進(jìn)一步提高，安全責(zé)任進(jìn)一步得到明確，增強(qiáng)了干部和員工做好安全工作的責(zé)任感和使命感。
3、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，為安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。
今年我們還將組織兩次群檢員和青崗員安全互檢活動(dòng)。查出的隱患逐項(xiàng)落實(shí)到隱患單位進(jìn)行限期整改。我們建立健全了群眾安全監(jiān)督員管理機(jī)制，在實(shí)際操作過(guò)程中，我們將按照群監(jiān)員當(dāng)班匯報(bào)的質(zhì)量、查隱患的情況，實(shí)行了考核制。逐步形成了群防群治，防治結(jié)合的全員、全過(guò)程抓安全的格局。
總之，通過(guò)“安康杯”競(jìng)賽工作，不斷增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)安全管理水平的提高和創(chuàng)新，而且確保了安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利開(kāi)展。
三、
加強(qiáng)班組建設(shè)工作。
班組工作是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作，又是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的前提。為了加強(qiáng)班組建設(shè)，提高班組工作水平，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格質(zhì)量控制，提升員工素質(zhì)，推動(dòng)班組建設(shè)，組織動(dòng)員全體員工結(jié)合本單位的實(shí)際，學(xué)習(xí)推廣班組管理建設(shè)制度。
加強(qiáng)了班組建設(shè)考核工作，每月按各科區(qū)上報(bào)的《班組建設(shè)考核排名表》，從第一名中考核驗(yàn)收出一到兩個(gè)先進(jìn)班組，從最末名中考核驗(yàn)收出一到兩個(gè)不合格班組。凡被評(píng)為先進(jìn)班組給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)班長(zhǎng)被命名為優(yōu)秀班長(zhǎng)，被評(píng)為不合格班組給予罰款。
組建設(shè)使班組里的每一個(gè)成員做到了遵章守法，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，從而保證了礦區(qū)安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不斷邁上新的臺(tái)階。
四、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，大力開(kāi)展雙增雙節(jié)“三個(gè)一”活動(dòng)和技術(shù)比武活動(dòng)。
開(kāi)展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)離不開(kāi)廣大員工的積極參與，員工作為企業(yè)的主人，積極投身到“雙增雙節(jié)”活動(dòng)中來(lái)，充分發(fā)揮員工的聰明才智，立足崗位，從點(diǎn)滴做起。有了全員的廣泛參與，“雙增雙節(jié)”活動(dòng)才能開(kāi)展的扎實(shí)有效，最終實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支、降本增效的目標(biāo)。
五、全力做好女工工作。
我礦現(xiàn)有女職工78人，她們分布在不同的崗位上。為團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工積極投入到礦里的安全生產(chǎn)中來(lái)，更好地發(fā)揮她們的半邊天作用，我們建立了女職工檔案，對(duì)掌握和了解女職工情況提供了信息資料。積極開(kāi)展家屬協(xié)管工作，發(fā)揮家屬吹枕邊風(fēng)作用，教育“三違”職工。
在6月份安全月活動(dòng)中，我們將組織家屬為職工縫衣服、釘扣子、還為職工送水送茶等。
六、豐富職工業(yè)余文化生活，為職工營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
為了豐富職工的業(yè)余文化生活，兩節(jié)期間，我們組織了投籃球、猜謎語(yǔ)、飛鏢、夾彈珠等娛樂(lè)活動(dòng)。
七、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂解難。
都會(huì)伸出援助之手，組織職工捐款，想方設(shè)法幫助他們渡過(guò)難關(guān)。元旦、春節(jié)期間，為困難職工發(fā)放慰問(wèn)金。把對(duì)職工的愛(ài)心、關(guān)心及時(shí)地傳遞給他們，使他們?cè)谧罾щy的時(shí)候能夠感受到工會(huì)大家庭的溫暖。
八、加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)，提高工會(huì)干部的工作能力。加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)，是工會(huì)的一項(xiàng)日常工作，它關(guān)系到工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力的充分發(fā)揮。今年在加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)方面重點(diǎn)將做好以下工作：一是根據(jù)礦里安全生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際，不斷完善工會(huì)內(nèi)部的考核標(biāo)準(zhǔn)，使工會(huì)工作不斷走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、并不斷與時(shí)俱進(jìn)，二是加強(qiáng)工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的學(xué)習(xí)，特別是堅(jiān)持好每月一次的工會(huì)例會(huì)，必須讓工會(huì)干部更好地圍繞公司的中心任務(wù)開(kāi)展工作。同時(shí)還要組織工會(huì)干部和工會(huì)積極分子去外地學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊他們的視野。三是全力做好本安體系建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)中所規(guī)定的屬于工會(huì)所作的各項(xiàng)工作。四是加強(qiáng)管理，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，把有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。為全面完成2012年的各項(xiàng)任務(wù)，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2012年是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年，我們的使命崇高，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，前景喜人！讓我們?cè)诘V里領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工，鼓足信心，同心同德，奮力拼搏，為實(shí)現(xiàn)公司既定的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！
工會(huì)女工工作報(bào)告篇十三
各位代表、同志們：
國(guó)投新登鄭州煤業(yè)有限公司一屆五次職代會(huì)今天在這里隆重召開(kāi)。我受大會(huì)籌備委員會(huì)的委托向大會(huì)作，請(qǐng)予審議。
一、20xx年工作回顧。
20xx年，公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司經(jīng)營(yíng)班子的大力支持下，緊緊圍繞“工會(huì)工作要更好地服務(wù)于公司安全生產(chǎn)”這個(gè)中心，以大力開(kāi)展創(chuàng)建“和諧企業(yè)”、“和諧礦區(qū)”為目標(biāo)，以突出維護(hù)職能，履行維權(quán)職責(zé)為重點(diǎn)，以職工政治思想、民主管理、文體活動(dòng)、關(guān)心職工生活等工作為抓手，極大地調(diào)動(dòng)了廣大員工參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工會(huì)工作的積極性，為促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的全面提升，發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用。
公司員工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道，保障了公司員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是大力推行廠務(wù)公開(kāi)制度，按照《公司法》、《工會(huì)法》的要求，把公司管理的重點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)及時(shí)公開(kāi)，切實(shí)維護(hù)了職工主人翁的權(quán)利，從而激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情，使安全生產(chǎn)得到有力保障。
（二）建家和組織建設(shè)。
一是積極發(fā)展和吸收工會(huì)會(huì)員，一年來(lái)共吸收新會(huì)員46名，使會(huì)員隊(duì)伍不斷壯大。二是圖書(shū)室做到圖書(shū)系統(tǒng)歸類、整理和歸檔。三是對(duì)舞廳、劇院和娛樂(lè)場(chǎng)所的軟硬件設(shè)施進(jìn)行了更換、維修和完善，給職工群眾提供一個(gè)安怡舒適的娛樂(lè)場(chǎng)所。四是為激勵(lì)和鼓勵(lì)廣大會(huì)員的工作積極性，20xx年12月份按照《關(guān)于評(píng)選20xx年度先進(jìn)會(huì)員的通知》要求，評(píng)選了2192名先進(jìn)會(huì)員，并給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）以爭(zhēng)創(chuàng)和諧礦區(qū)、豐富職工文化生活為載體，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
一、十一”等節(jié)日期間，舉行了娛樂(lè)、趣味等形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)。在燈節(jié)期間，接待了各種文藝團(tuán)體、社戲來(lái)公司演出，活躍了節(jié)日氣氛。三是在公司60周年礦慶期間成功舉辦了書(shū)畫展，并配合公司搞好退休職工接待和文藝演出。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了員工業(yè)余文化生活，提高了工作效率。
（四）認(rèn)真解決實(shí)際問(wèn)題，做好扶危濟(jì)困、助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)工作，不斷增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力。
一年來(lái)，我們以“群眾利益無(wú)小事”為出發(fā)點(diǎn)，把關(guān)心員工生活、解決員工切身利益問(wèn)題，作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。一是認(rèn)真做好“伙委會(huì)”工作，通過(guò)每月的檢查、開(kāi)會(huì)，使食堂的管理透明度、員工的滿意度和信任度大幅提高，職工在溫馨舒適的環(huán)境中吃得放心，吃得舒心。二是大力推進(jìn)暖心工程，堅(jiān)持把溫暖送到員工心中、生活中。我們始終堅(jiān)持“救急不救貧”、實(shí)事求是的原則，分階段實(shí)施臨時(shí)和及時(shí)幫扶。在雙節(jié)期間，深入職工家中，摸清困難職工情況，對(duì)147名困難職工進(jìn)行了救濟(jì)，發(fā)放救濟(jì)款4.76萬(wàn)元，同時(shí)向502名退休、內(nèi)退職工發(fā)放了慰問(wèn)金10.22萬(wàn)元和食用油等，使他們過(guò)上一個(gè)幸福祥和的新春佳節(jié)。除春節(jié)期間慰問(wèn)職工外，我們對(duì)部分困難職工進(jìn)行臨時(shí)救助，共救助特困職工22人次，發(fā)放救濟(jì)金7.4萬(wàn)元。同時(shí)不斷看望和探視公司病號(hào)職工，一年來(lái)共看望和探視病號(hào)職工60余人次。三是繼續(xù)做好金秋助學(xué)，及時(shí)印發(fā)了助學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和通知，在全公司職工中開(kāi)展助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)統(tǒng)計(jì)和一一核實(shí)，共獎(jiǎng)勵(lì)84名符合標(biāo)準(zhǔn)的大學(xué)生，發(fā)放助學(xué)金13.1萬(wàn)元。同時(shí)對(duì)考上大學(xué)的11名特困職工子女，統(tǒng)計(jì)上報(bào)登封市工會(huì)幫扶中心進(jìn)行了救助。四是分別歡送了20xx年下半年退休職工46名、20xx年上半年退休職工33名，并召開(kāi)了座談會(huì)，同時(shí)給他們發(fā)放了紀(jì)念品，并組織他們?nèi)ケ本┞糜巍?/p>
（五）廣泛深入開(kāi)展職工技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
為持續(xù)提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)和整體素質(zhì)，更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)，工會(huì)一年來(lái)積極組織開(kāi)展一系列技術(shù)比武和崗位練兵活動(dòng)：4月份配合地測(cè)科、機(jī)務(wù)車間開(kāi)展“人才選拔”技能競(jìng)賽，分別對(duì)測(cè)量、電修、機(jī)修工進(jìn)行理論和實(shí)操模擬綜合考試。6月份配合安監(jiān)科等部門組織承辦了國(guó)投煤炭河南分公司舉辦的“新登杯”安全知識(shí)競(jìng)賽，并獲得了第二名的好成績(jī)。同月23日組織職工食堂炊事員開(kāi)展了首次烹飪技能競(jìng)賽。7月份配合機(jī)電科開(kāi)展了“白國(guó)周管理法”知識(shí)競(jìng)賽。9月份分別開(kāi)展了“一通三防”技能競(jìng)賽，對(duì)爆破、測(cè)風(fēng)、瓦檢工進(jìn)行理論和實(shí)操模擬綜合考試，組織參加了國(guó)投煤炭河南分公司舉辦的配電工、噴鉚工技能選拔賽。10月份配合機(jī)務(wù)車間開(kāi)展“人才選拔”技能競(jìng)賽，對(duì)電修工、機(jī)修工進(jìn)行理論和實(shí)操模擬綜合考試。同月還組織參加了河南省工信廳舉辦的羽毛球、乒乓球、象棋三項(xiàng)比賽活動(dòng)，均取得較好成績(jī)，彰顯了公司的團(tuán)隊(duì)精神。11月份成功承辦了鄭州市第九屆“富士康”杯職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)礦井維修工大比武，我公司選手取得第一名的好成績(jī)。
（六）切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。
檢，做到有病治病、無(wú)病預(yù)防。為切實(shí)加強(qiáng)女職工思想政治教育，10月份組織召開(kāi)了女職工專題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)了國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，教育女職工嚴(yán)禁參與一些不法集會(huì)、邪教等組織，要求她們要崇尚文明、科學(xué)，愛(ài)集體、愛(ài)家庭，做一名愛(ài)學(xué)習(xí)、求上進(jìn)的優(yōu)秀職工。
（七）積極開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)以人為本的安全發(fā)展觀,增強(qiáng)職工安全意識(shí)，強(qiáng)化安全文化氛圍，一年來(lái)公司工會(huì)按照國(guó)投煤炭河南分公司《關(guān)于開(kāi)展20xx年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，在全公司深入開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。一是我們按照《國(guó)投新登煤業(yè)關(guān)于開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神，要求各分會(huì)、科室開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，利用技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、關(guān)心職工健康、各種安全生產(chǎn)制度的制定、文件的頒發(fā)等形式，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，使“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色、效果顯著，形成了人人重視安全、關(guān)心安全、遵章守紀(jì)的濃厚氛圍，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二是總結(jié)收獲。11月份，工會(huì)積極組織和收集有效的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)材料，抽出專人進(jìn)行整理，以保證材料質(zhì)量，并匯編裝訂成400多頁(yè)的《安康杯競(jìng)賽活動(dòng)資料匯編》，在11月12日成功的迎接了河南省煤炭系統(tǒng)工會(huì)組織的安康杯競(jìng)賽活動(dòng)檢查，取得了第二名的優(yōu)異成績(jī)。
工會(huì)女工工作報(bào)告篇十四
根據(jù)區(qū)委組織部下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年度干部選拔任用一報(bào)告兩評(píng)議工作的通知》精神，我校將開(kāi)展干部選拔任用一報(bào)告兩評(píng)議工作做為加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督，提高選人用人公信度的重要舉措，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格履行程序，確保了一報(bào)告兩評(píng)議工作扎實(shí)有效開(kāi)展?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、高度重視，明確責(zé)任。校委對(duì)干部選拔任用一報(bào)告兩評(píng)議工作高度重視，文件下發(fā)后，立即召開(kāi)專題校委會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，按照要求，精心制定了《黨校關(guān)于開(kāi)展干部選拔任用一報(bào)告兩評(píng)議工作實(shí)施方案》，明確了一報(bào)告兩評(píng)議工作的指導(dǎo)思想、工作程序、時(shí)間安排和總體要求等。細(xì)化工作責(zé)任分工，確立了由常務(wù)副校長(zhǎng)馮廣山負(fù)總責(zé)，副校長(zhǎng)劉寶奎具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的責(zé)任分工，切實(shí)加大對(duì)一報(bào)告兩評(píng)議工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度，為我校一報(bào)告兩評(píng)議工作順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保證。
二、嚴(yán)格履行程序，保證一報(bào)告兩評(píng)議工作質(zhì)量。一是深入分析，全面總結(jié)20xx年度干部選拔任用工作。為確保一報(bào)告兩評(píng)議工作扎實(shí)有效開(kāi)展，校委重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革、開(kāi)展整治用人上不正之風(fēng)、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施等方面，對(duì)20xx年度貫徹《干部任用條例》、做好干部選拔任用工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，撰寫了20xx年干部選拔任用工作情況報(bào)告。二是嚴(yán)格按照規(guī)定范圍，確定民主測(cè)評(píng)對(duì)象。三是認(rèn)真籌備，切實(shí)做好干部選拔任用工作專題報(bào)告和評(píng)議工作。根據(jù)一報(bào)告兩評(píng)議工作安排和黨校實(shí)際情況，1月16日我校召開(kāi)有全體機(jī)關(guān)干部都參加的一報(bào)告兩評(píng)議工作專題會(huì)議。會(huì)上，常務(wù)副校長(zhǎng)馮廣山就20xx年干部選拔任用工作情況進(jìn)行了專題匯報(bào)，與會(huì)的23名機(jī)關(guān)干部在認(rèn)真聆聽(tīng)工作報(bào)告基礎(chǔ)上，本著高度負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度，以無(wú)記名方式填寫《干部選拔任用工作民主評(píng)議表》，客觀公正地對(duì)我校科級(jí)干部選拔任用工作進(jìn)行了民主評(píng)議。真正使評(píng)議工作成為擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督、促進(jìn)工作的過(guò)程。四是綜合分析評(píng)議結(jié)果，進(jìn)一步提高選人用人公信度。會(huì)議結(jié)束后，有關(guān)人員對(duì)評(píng)議表進(jìn)行了匯總，與會(huì)的23名機(jī)關(guān)干部對(duì)我?？萍?jí)干部選拔任用工作民主評(píng)議平均滿意率為100%，從評(píng)議分析結(jié)果來(lái)看，全體干部對(duì)干部選拔任用工作認(rèn)可度較高，體現(xiàn)了校委在干部選拔任用工作中，認(rèn)真貫徹條例，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，提高選人用人公信度，受到教職工的好評(píng)。
三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。我們的工作雖然取得了一定的成效，但是還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是對(duì)干部任用工作有關(guān)文件的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的深度不夠;二是新形勢(shì)下黨校的人事制度改革工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，同時(shí)存在著配套機(jī)制還不夠健全等問(wèn)題。今后，我們將按照干部任用文件的總體要求，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，切實(shí)加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合黨校發(fā)展需要的用人機(jī)制。一是我們將進(jìn)一步加大對(duì)干部任用文件的學(xué)習(xí)宣傳力度，不斷提高黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)、貫徹的自覺(jué)性，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。二是改進(jìn)和完善干部考察的方法，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴(kuò)大參與面，自覺(jué)接受教職工監(jiān)督，確保把人選準(zhǔn)、用好。三是進(jìn)一步加快人事制度改革步伐，加大科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的力度，全面推進(jìn)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，不斷規(guī)范干部選拔任用程序。四是加大科級(jí)干部輪崗力度，努力建設(shè)工作得力、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)干部教師隊(duì)伍，進(jìn)一步推進(jìn)黨校工作高水平發(fā)展。
工會(huì)女工工作報(bào)告篇十五
20xx年度，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)禮貌建設(shè)和精神禮貌建設(shè)，為創(chuàng)立禮貌學(xué)校作出了應(yīng)當(dāng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20xx年工會(huì)工作總結(jié)如下：
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級(jí)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育的教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)禮貌和精神禮貌的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校的工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一向關(guān)心職工的生活，堅(jiān)持教代會(huì)的制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1．實(shí)施民主管理。
學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購(gòu)方面、基建的招標(biāo)等都有工會(huì)代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長(zhǎng)信箱，公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號(hào)碼，供廣大師生向校方提出提議和意見(jiàn)。參與學(xué)校的重大的政策出臺(tái)。我們?cè)诹潞推咴聝纱握匍_(kāi)教代會(huì)預(yù)備會(huì)，討論績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)條例，為最終經(jīng)過(guò)各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備。
2．堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情景，設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱，學(xué)?！靶?wù)公開(kāi)”公開(kāi)欄有兩處，一在會(huì)計(jì)室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開(kāi)這些資料。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的進(jìn)取性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫忙教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校開(kāi)展了一幫一活動(dòng)，由老教師帶年輕教師結(jié)成對(duì)，幫忙他們?cè)跇I(yè)務(wù)方面的成長(zhǎng)。使年輕教師，逐步成長(zhǎng)為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。在12月份富樂(lè)鎮(zhèn)組織的“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開(kāi)展了一些常規(guī)活動(dòng)，如：和學(xué)校一齊在春節(jié)慰問(wèn)離、退休教師；三八婦女節(jié)召開(kāi)女教師代表座談會(huì)；段家毅教師的母親和段嬌教師的母親去世，我們和學(xué)校一齊去吊唁。我們?cè)?0xx年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節(jié)目2個(gè)，獲三等獎(jiǎng)。針對(duì)我校教師愛(ài)打籃球的特點(diǎn)，我們組織了一場(chǎng)和富樂(lè)二中教師的籃球友誼賽。
總之，20xx年，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造條件為教工服務(wù)，為了學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工溫馨的家。
工會(huì)女工工作報(bào)告篇十六
婦女離家創(chuàng)業(yè)，是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入的重要渠道，按照省、市婦聯(lián)的部署，雙豐鎮(zhèn)婦聯(lián)把農(nóng)村女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作作為新形勢(shì)下深化“雙學(xué)雙比”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，從促進(jìn)農(nóng)村女富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的大局出發(fā)，充分發(fā)揮婦聯(lián)自身優(yōu)勢(shì)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，拓寬就業(yè)渠道，積極引導(dǎo)農(nóng)村婦女走出家門，走出社會(huì)，闖出一片新天地。
一、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀。
目前，全鎮(zhèn)農(nóng)村人口27,530人，耕地15萬(wàn)畝。人均耕地5.44畝，婦女總數(shù)13,870人。其中有勞動(dòng)能力的婦女8,610人，婦女勞務(wù)輸出753人，占有勞動(dòng)能力婦女8.7%。
在勞務(wù)輸出的753名婦女中，從年齡來(lái)看，35以下的200人，占總數(shù)的26.6%。36—45歲的430人，占總數(shù)的57%；46歲以上的123人，占總數(shù)的16.3%。
從文化程度來(lái)看，小學(xué)文化的78人，占總數(shù)的10.4%，初中文化的641人，占總數(shù)的85%，壓濾機(jī)濾布高中文化的34人，占總數(shù)的4.5%。
從婚姻情況來(lái)看：已婚婦女666人，占總數(shù)的88.44%，其中有約三分之一的是夫妻共同外出打工的。另三分之二多數(shù)是孩子已經(jīng)長(zhǎng)大，家務(wù)負(fù)擔(dān)較輕，能夠脫身外出打工。未婚婦女87人，占總數(shù)的11.56%。
二、農(nóng)村婦女勞務(wù)輸出中的基本做法。
20xx年3月20日雙豐鎮(zhèn)第一屆人大四次會(huì)議上的報(bào)告中要求：加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，拓寬增收渠道，成立雙豐鎮(zhèn)勞務(wù)服務(wù)中心，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，積極聯(lián)系用工需求，引導(dǎo)和推動(dòng)農(nóng)民到城鎮(zhèn)經(jīng)商，進(jìn)入木材小區(qū)務(wù)工，鼓勵(lì)富余勞動(dòng)力到大城市和國(guó)外打工，加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，拓寬農(nóng)民增收的外部空間。
1、廣泛宣傳動(dòng)員，引導(dǎo)、幫助農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)變舊觀念，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀。農(nóng)村婦女勞務(wù)輸出、離土創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)了農(nóng)村社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是開(kāi)展農(nóng)村婦女致富工作和幫助貧困婦女增收的一個(gè)新的突破口，在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了積極的作用。我們把轉(zhuǎn)移農(nóng)村婦女勞動(dòng)力作為農(nóng)村婦女脫貧致富的一個(gè)重要途徑，在廣大農(nóng)村婦女中大力宣傳農(nóng)民離土創(chuàng)業(yè)，勞務(wù)輸出是增收致富的需要，是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，引導(dǎo)和幫助農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)變舊的觀念，充分調(diào)動(dòng)起她們創(chuàng)業(yè)和擇業(yè)的積極性。同時(shí)調(diào)查也表明，由于外出打工所獲的資金對(duì)農(nóng)業(yè)的再投入，使農(nóng)業(yè)得到良性發(fā)展，對(duì)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以及農(nóng)村第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整都起到了積極的作用。我們積極引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女“樹(shù)雄心立壯志，飛出黑土地，闖市場(chǎng)掙大錢，回報(bào)我家鄉(xiāng)”，通過(guò)廣泛宣傳，在農(nóng)村廣大婦女中營(yíng)造勞務(wù)輸出和離土創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。
2、開(kāi)展技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村婦女的就業(yè)能力。我們充分發(fā)揮“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”兩大活動(dòng)的作用，結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和傳統(tǒng)項(xiàng)目，針對(duì)農(nóng)村婦女素質(zhì)差異和就業(yè)愿望的不同，努力開(kāi)展有針對(duì)性的特色培訓(xùn)。對(duì)缺乏技能、年齡較大、走出去有困難的婦女，除進(jìn)行農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)外，著重開(kāi)展技術(shù)含量較低、周期短的技術(shù)培訓(xùn)，為她們就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件；對(duì)中青年婦女，我們及時(shí)與市婦聯(lián)溝通，安排家政、美容、美發(fā)等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)為她們外出務(wù)工和自主創(chuàng)業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)；對(duì)致富婦女和返鄉(xiāng)婦女開(kāi)展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，鼓勵(lì)她們自主創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)貗D女闖出一片新天地。
3、積極完善信息網(wǎng)絡(luò)，組織勞務(wù)輸出，拓展婦女就業(yè)空間。一是主動(dòng)與用工單位疏通、協(xié)調(diào)，隨時(shí)為廣大農(nóng)村婦女發(fā)布用工信息，鼓勵(lì)她們抓住現(xiàn)在的大好時(shí)機(jī)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新和創(chuàng)造精神，搶抓機(jī)遇擇業(yè)，利用優(yōu)惠政策自己創(chuàng)業(yè)。二是加強(qiáng)與市婦聯(lián)、市勞動(dòng)局的溝通，整合信息資源，組織婦女外出勞務(wù)，搭建起農(nóng)村女勞動(dòng)力對(duì)外輸出的金橋梁。三是積極與雙豐木材小區(qū)、雙豐家具集團(tuán)和雙豐米業(yè)集團(tuán)聯(lián)系，獲得最新用工信息，為不具備外出務(wù)工條件的農(nóng)村婦女聯(lián)系本地勞務(wù)，盡最大可能幫助婦女增收致富。四是我們與在外務(wù)工的婦女保持緊密聯(lián)系，隨時(shí)了解外面勞務(wù)市場(chǎng)的用工行情。通過(guò)出去的婦女為在家的婦女創(chuàng)造更便利的輸出條件，打消一些婦女的顧慮。
4、樹(shù)立婦女典型，形成“點(diǎn)—線—面”一體化格局。幾年來(lái)，婦聯(lián)樹(shù)立起一批勞務(wù)輸出典型，大張旗鼓地進(jìn)行了宣傳表彰?！鞍駱拥腵力量是無(wú)窮的”，靠典型的示范作用帶動(dòng)起越來(lái)越多的農(nóng)村婦女勇敢地走出家門，走向市場(chǎng)。充分利用“兩節(jié)”期間外出打工者都家探親的機(jī)會(huì)，結(jié)合“科普之冬”活動(dòng)，讓典型現(xiàn)身說(shuō)法，做報(bào)告和介紹經(jīng)驗(yàn)，用事實(shí)說(shuō)話，讓更多的婦女了解到外出打工的好處，吸引更多的婦女加入到勞務(wù)輸出的大軍中。
5、完善制度建設(shè)，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，濾布為農(nóng)村婦女勞務(wù)輸出提供有效幫助。一是我們充分婦聯(lián)組織信息靈，社會(huì)信譽(yù)高等優(yōu)勢(shì)，為農(nóng)村婦女勞務(wù)輸出提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。二是發(fā)揮我們與勞動(dòng)、民政、衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，優(yōu)先為外出打工婦女進(jìn)行體檢，辦理健康證及各項(xiàng)職業(yè)介紹手續(xù)，為農(nóng)村婦女進(jìn)城打工創(chuàng)造條件。
四、農(nóng)村婦女勞務(wù)輸出中存在的問(wèn)題及建議解決辦法。
（一）、存的問(wèn)題。
1、思想觀念保守落后，主要表現(xiàn)在：
一是一部分家長(zhǎng)思想觀念陳舊，不愿讓自己的孩子，特別是女孩子外出打工，存有“不放心”、“撒不開(kāi)手”的心理。二是自身存在著“在家千般好，出門事事難”的畏難情緒，不愿離開(kāi)家。三是存在“小富即安”的思想，認(rèn)為種點(diǎn)兒地，掙點(diǎn)兒錢就行了，不圖大富大貴。四是一些婦女存在“嫁漢嫁漢穿衣吃飯”的老觀念，認(rèn)為出去掙錢是男人的事，自己看看家、照顧好孩子就完成任務(wù)了，根本不用管別的事。這些舊的思想觀念嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的進(jìn)程，也嚴(yán)重影響了農(nóng)村婦女發(fā)展經(jīng)濟(jì)的積極性。
2、從事職業(yè)比較單一，創(chuàng)業(yè)門路窄。
由于農(nóng)村婦女文化水平偏低以及專業(yè)技術(shù)知識(shí)匱乏，適應(yīng)不了高新技術(shù)及管理工作的需要，再加上缺乏實(shí)用技術(shù)，只能干些大多數(shù)人都能干的體力活，掙不了多少錢。
3、創(chuàng)業(yè)信息渠道不暢。
農(nóng)村有的村屯沒(méi)有勞動(dòng)中介組織，婦女很難獲得適合自己外出打工的信息，無(wú)形中扼殺了她們外出打工的積極性。
4、對(duì)離土創(chuàng)業(yè)、外出打工者管理不善。
農(nóng)民外出打工，戶口解決不了，致使子女不能就近上學(xué)，或者入學(xué)后要交高額學(xué)費(fèi)，增加了家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。再加上管理制度不夠規(guī)范，除對(duì)打工者正常收費(fèi)外，還存在亂收費(fèi)現(xiàn)象。如管理費(fèi)、治安費(fèi)、暫住費(fèi)等，嚴(yán)重影響了她們外出務(wù)工的積極性。
（二）、建議解決辦法：
1、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高農(nóng)村婦女的整體素質(zhì)。一是在普及九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，逐步加強(qiáng)高中和中等專業(yè)技術(shù)知識(shí)的教育，使她們成為一代有知識(shí)、有文化、有技術(shù)的新型農(nóng)民。二是加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)，舉辦多種實(shí)用技術(shù)、技能培訓(xùn)，提高其自身能力，增強(qiáng)她們參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的本領(lǐng)。
2、進(jìn)一步加大宣傳和引導(dǎo)力度。采取有效措施，幫助他們轉(zhuǎn)變觀念，充分利用廣播、電視等宣傳媒體，加上走訪、座談及典型現(xiàn)身講解等形式，使農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)變“小富即安”、不思進(jìn)取的小農(nóng)意識(shí)，勇敢地走出去闖社會(huì)，掙大錢。
3、加快小城鎮(zhèn)建設(shè)速度。促進(jìn)現(xiàn)代化生產(chǎn)力發(fā)展的重要途徑是產(chǎn)業(yè)的非農(nóng)化和人口的城市化。人口城市化的優(yōu)先條件是實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)化，小城鎮(zhèn)建設(shè)有了一定規(guī)模，非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就會(huì)不斷壯大，農(nóng)村婦女勞動(dòng)力的勞務(wù)輸出和離土創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)崗位就會(huì)大大增加，婦女就會(huì)在經(jīng)濟(jì)大潮中真正地?fù)纹稹鞍脒吿臁薄?/p>
工會(huì)女工工作報(bào)告篇十七
x縣總?cè)丝?2萬(wàn)人，農(nóng)業(yè)人口14.57萬(wàn)人，占全縣人口總數(shù)的66.2%。農(nóng)村已婚婦女總數(shù)為28710人，占農(nóng)村人口總數(shù)的19.7%。15歲-49歲農(nóng)村婦女總數(shù)為40135人，占農(nóng)村人口總數(shù)的27.6%。20xx年我縣農(nóng)民人均年收入為7659元，較20xx年農(nóng)民人均年收入6127元上升25%。通過(guò)這些數(shù)字可以看出農(nóng)村婦女在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化發(fā)展中具有不可或缺的地位和作用。而在物質(zhì)生活水平提高的基礎(chǔ)上，廣大農(nóng)村婦女精神文化需求也在逐漸的發(fā)生變化，農(nóng)村婦女文化生活現(xiàn)狀如何？她們對(duì)精神文化有哪些需求？針對(duì)這些問(wèn)題我們通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和個(gè)別訪談等方法在x鎮(zhèn)x村開(kāi)展了調(diào)研，調(diào)研對(duì)象主要為18周歲以上成年女性，共發(fā)放調(diào)研問(wèn)卷100份，收回100份，有效問(wèn)卷98份。走訪婦女10人。
1、方法創(chuàng)新，培植農(nóng)村婦女文化發(fā)展“支撐點(diǎn)”。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村精神文化的管理和引導(dǎo)，弘揚(yáng)社會(huì)主義精神文明主旋律。充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在新農(nóng)村建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。首先要加強(qiáng)黨組織和黨員自身建設(shè)。不斷提高基層黨組織的凝聚力和號(hào)召力，使廣大農(nóng)村黨員進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)抵制賭博、封建迷信等不良風(fēng)氣，成為文明鄉(xiāng)風(fēng)的先行者和示范者，為婦女群眾樹(shù)立行為標(biāo)桿。二是充分發(fā)揮民間輿論的監(jiān)督和引導(dǎo)作用。在婦女群眾中形成弘揚(yáng)社會(huì)主義精神文明主旋律的輿論導(dǎo)向和約束力量，引導(dǎo)廣大婦女群眾養(yǎng)成健康文明的生活方式，提高文化素養(yǎng)。三是抓好典型宣傳。加強(qiáng)對(duì)“三優(yōu)文明家庭”、“敬老孝親好家庭”、“好媳婦”、“好妻子”等典型的選樹(shù)和宣傳。通過(guò)廣泛深入的`宣傳工作幫助廣大農(nóng)村婦女群眾明辨是非榮辱，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好輿論氛圍，促進(jìn)文明鄉(xiāng)風(fēng)的形成。
2、思維創(chuàng)新，清除農(nóng)村婦女文化建設(shè)“盲點(diǎn)”。提高農(nóng)村女性受教育程度，為農(nóng)村婦女文化生活水平的提高積累文化底蘊(yùn)。盡管免除九年義務(wù)教育階段學(xué)雜費(fèi)的政策已經(jīng)得到落實(shí)，仍有少數(shù)女童因家庭貧困面臨輟學(xué)危機(jī)。多年來(lái)，各級(jí)婦聯(lián)組織一直致力于農(nóng)村貧困女童的關(guān)愛(ài)救助工作，然而，幫助貧困女童擺脫生活窘境，提高農(nóng)村婦女文化水平，仍然任重而道遠(yuǎn)。各部門齊抓共管，形成合力的良好格局亟待形成。
3、活動(dòng)創(chuàng)新，找準(zhǔn)農(nóng)村文化建設(shè)“著力點(diǎn)”。整合社會(huì)文化資源，依靠“文化下鄉(xiāng)”激活“鄉(xiāng)下文化”。文化、教育等部門可在農(nóng)閑和春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間，根據(jù)婦女需要組織文化團(tuán)體下鄉(xiāng)演出，編排貼近農(nóng)民生活實(shí)際的節(jié)目，讓廣大群眾在享受文化大餐的同時(shí)接受社會(huì)主義主導(dǎo)精神的教育，促進(jìn)農(nóng)村婦女文化品位和道德情操的提升。二是充分挖掘本村民間文化資源，努力將農(nóng)村婦女由被動(dòng)接受者逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)創(chuàng)造者，各村委會(huì)可在農(nóng)閑時(shí)節(jié)組織婦女群眾開(kāi)展扭秧歌、跳廣場(chǎng)舞等活動(dòng)，豐富婦女文化生活。
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