專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)策劃方案(通用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 11:59:23
專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)策劃方案(通用15篇)
時(shí)間:2023-11-15 11:59:23     小編:靈魂曲

一個(gè)好的方案應(yīng)該具備可行性和可操作性,能夠順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期的效果。方案的制定需要充分的團(tuán)隊(duì)合作和決策共識(shí),以確保方案的可行性和有效性。下面是一些案例供大家參考,希望能幫助到正在制定方案的朋友們。

專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)策劃方案篇一

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)教育局,各高等學(xué)校,有關(guān)中等職業(yè)學(xué)校:

今年月12日是我國(guó)第九個(gè)全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)日,主題是“減輕社區(qū)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn),提升基層減災(zāi)能力”,月8日至14日為防災(zāi)減災(zāi)宣傳周。根據(jù)《國(guó)家減災(zāi)委員會(huì)關(guān)于做好20xx年全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)日有關(guān)工作的通知》(x減電〔20xx〕x號(hào))及《湖北省減災(zāi)委員會(huì)關(guān)于做好20xx年“12”防災(zāi)減災(zāi)日有關(guān)工作的通知》(x減電發(fā)〔20xx〕x號(hào))精神,為做好我省教育系統(tǒng)防災(zāi)減災(zāi)日宣傳教育活動(dòng),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

我省地環(huán)繞、丘陵廣布、江河湖泊眾多,強(qiáng)風(fēng)、暴雨、洪澇、滑坡、泥石流、干旱、冰雹等自然災(zāi)害頻繁發(fā)生。特別是近年,隨著全球氣候變化影響加劇,極端天氣氣候事日益增多,自然災(zāi)害造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失也越發(fā)嚴(yán)重。學(xué)校是人群高度密集的場(chǎng)所,做好學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作責(zé)任特別重大,一刻也不能放松。各地各學(xué)校要從防災(zāi)減災(zāi)的大局出發(fā),進(jìn)一步增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持以防為主、防抗救相結(jié)合,扎實(shí)做好災(zāi)害防御和救災(zāi)救助工作,提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化水平。

學(xué)校是防災(zāi)減災(zāi)教育的主陣地,有效的防災(zāi)減災(zāi)教育,是普及防災(zāi)減災(zāi)科學(xué)知識(shí)、提高廣大師生防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)與技能的重要途徑。各地各學(xué)校要突出防災(zāi)救災(zāi)工作的新理念新思路,堅(jiān)持以防為主、防抗救相結(jié)合的方針,堅(jiān)持常態(tài)減災(zāi)和非常態(tài)救災(zāi)相統(tǒng)一,建立防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育的長(zhǎng)效機(jī)制。要把防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)教育列入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合現(xiàn)代技術(shù)開(kāi)展生動(dòng)活潑的防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)教育,教育活動(dòng)要覆蓋到每一所學(xué)校、每一位師生。充分利用家長(zhǎng)會(huì)、主題班會(huì)、校園廣播、《致家長(zhǎng)的一封信》以及qq、微信等多種形式,向?qū)W生和家長(zhǎng)宣傳防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)知識(shí),提醒學(xué)生家長(zhǎng)配合做好災(zāi)害防范工作。各地教育行政部門(mén)可根據(jù)當(dāng)?shù)刈匀粸?zāi)害發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)開(kāi)發(fā)防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)地方程。以“防災(zāi)減災(zāi)日”等節(jié)點(diǎn)為契機(jī),深入開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)主題宣傳教育活動(dòng)。

各地各學(xué)校要認(rèn)真總結(jié)近年在防災(zāi)減災(zāi)工作,特別是20xx年全省特大暴雨洪澇災(zāi)害中的寶貴經(jīng)驗(yàn)和深刻教訓(xùn),對(duì)校園校舍及防災(zāi)減災(zāi)設(shè)施深入開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查,查找風(fēng)險(xiǎn)隱患和薄弱環(huán)節(jié),建立臺(tái)賬,提出有針對(duì)性的整改措施,明確整改工作責(zé)任和工作時(shí)間進(jìn)度,逐一整改銷(xiāo)號(hào),盡最大可能減輕災(zāi)害造成的損失和影響。

各地各學(xué)校結(jié)合本地易發(fā)、多發(fā)災(zāi)害情況特點(diǎn),進(jìn)一步完善各類(lèi)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,重點(diǎn)針對(duì)城市內(nèi)澇、洪、地質(zhì)災(zāi)害、風(fēng)雹等自然災(zāi)害以及火災(zāi)、安全事故等突發(fā)災(zāi)害事,制定切實(shí)可行的演練計(jì)劃和保障措施,因地制宜組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng),提高預(yù)案的針對(duì)性和可操作性,進(jìn)一步規(guī)范各類(lèi)災(zāi)害的應(yīng)對(duì)處置程序,確保責(zé)任明確到人、落實(shí)到位。演練活動(dòng)要貼近實(shí)際,提高師生參與度,促進(jìn)師生增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提升應(yīng)急避險(xiǎn)和自救互救能力。

各地各學(xué)校要認(rèn)真組織開(kāi)展今年“12”防災(zāi)減災(zāi)日的各項(xiàng)活動(dòng),并與月20日前將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告報(bào)送至省教育廳。

各市、州教育行政部門(mén)總結(jié)報(bào)告報(bào)送至:省教育廳基礎(chǔ)教育處,聯(lián)系電話(huà):xx(傳真)。

各高校總結(jié)報(bào)告報(bào)送至:省教育廳發(fā)展規(guī)劃處,聯(lián)系電話(huà):xx(傳真)。

有關(guān)中等職業(yè)學(xué)校總結(jié)報(bào)告報(bào)送至:省教育廳職業(yè)教育與成人教育處,聯(lián)系電話(huà):xx(傳真)。

專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)策劃方案篇二

進(jìn)一步弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,豐富節(jié)日期間城鄉(xiāng)群眾文化生活,營(yíng)造歡樂(lè)祥和、和諧文明的節(jié)日氛圍,使節(jié)日更加貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,按照中央文明辦和河南省文明辦的安排部署,結(jié)合實(shí)際,鄭州市文明辦下發(fā)通知,在“雙節(jié)”期間組織開(kāi)展“我們的節(jié)日春節(jié)元宵節(jié)”主題活動(dòng)。

一、廣泛開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)。

深入開(kāi)展形式多樣的群眾性節(jié)日活動(dòng),發(fā)揮好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng)和引導(dǎo)作用。結(jié)合實(shí)際、精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體和活動(dòng)形式,廣泛開(kāi)展豐富多彩、特色鮮明的`群眾性文化活動(dòng),深入挖掘和弘揚(yáng)春節(jié)、元宵節(jié)的文化內(nèi)涵。利用文化宮、青少年宮、體育場(chǎng)、廣場(chǎng)、公園等場(chǎng)所,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、文化活動(dòng)中心、村文化室等,組織開(kāi)展民俗展示、體育健身、歌舞表演、花會(huì)歌會(huì)、聯(lián)歡聯(lián)誼、社火廟會(huì)、燈謎燈會(huì)、書(shū)法棋藝、美術(shù)攝影等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),豐富群眾節(jié)日文化生活。廣泛開(kāi)展公益性文化惠民服務(wù)活動(dòng),把歡樂(lè)送到千家萬(wàn)戶(hù)。充分調(diào)動(dòng)基層業(yè)余文化骨干的積極性,鼓勵(lì)支持鄉(xiāng)村文藝演出隊(duì)、文化能人到周邊城市、城郊開(kāi)展演出活動(dòng),推動(dòng)城鄉(xiāng)之間文化交流。組織開(kāi)展結(jié)對(duì)共建、軍民共建、警民共建活動(dòng),發(fā)揮機(jī)關(guān)、部隊(duì)、學(xué)校、企業(yè)等單位的文化資源優(yōu)勢(shì),積極幫助基層社區(qū)、農(nóng)村文藝骨干編排節(jié)目,組織開(kāi)展各種形式的文化聯(lián)誼活動(dòng),使人們?cè)趨⑴c中抒發(fā)情感、愉悅身心。各地要充分發(fā)揮“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”的作用,為農(nóng)村未成年人節(jié)日活動(dòng)提供場(chǎng)所。要挖掘地方文化旅游資源,大力開(kāi)展節(jié)日旅游活動(dòng),活躍節(jié)日文化市場(chǎng),增強(qiáng)節(jié)日魅力。

二、精心組織送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。

各縣(市)區(qū)文明辦、市直各單位利用“雙節(jié)”有利時(shí)機(jī),以生活困難道德模范、身邊好人、文明市民為重點(diǎn)對(duì)象,開(kāi)展各種關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng),多做雪中送炭的工作,展示中華民族崇德向善、團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步的精神風(fēng)貌。開(kāi)展向道德模范和身邊好人拜年走訪(fǎng)、慰問(wèn)交流、座談聯(lián)歡等活動(dòng),組織他們參加當(dāng)?shù)氐墓?jié)日慶典和文藝聯(lián)歡活動(dòng),大力宣傳他們的先進(jìn)事跡和崇高品德,體現(xiàn)黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷。要組織有關(guān)部門(mén)、文明單位開(kāi)展慰問(wèn)孤寡老人、殘疾人和低保戶(hù)活動(dòng),幫助其解決生活中實(shí)際困難,推動(dòng)有關(guān)部門(mén)惠民措施的盡快落實(shí),讓他們過(guò)一個(gè)舒心、溫暖的傳統(tǒng)節(jié)日。建設(shè)更多面向基層困難群眾的愛(ài)心超市(市場(chǎng)、攤點(diǎn)),通過(guò)提供愛(ài)心券、上門(mén)送貨等形式,給廣大群眾帶來(lái)更多的實(shí)惠和便利。

三、著力深化主題志愿服務(wù)活動(dòng)。

要緊緊圍繞辭舊迎新、團(tuán)圓平安、孝老愛(ài)親的主題,積極開(kāi)展形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng),廣泛發(fā)動(dòng)群眾特別是社區(qū)居民參與,傳遞親情友情,傳播文明社會(huì)風(fēng)尚。要深化拓展關(guān)愛(ài)空巢老人和殘疾人志愿服務(wù)活動(dòng),動(dòng)員志愿者以結(jié)對(duì)幫扶的形式,為空巢老人和殘疾人提供生活照料和精神慰籍等服務(wù),讓他們心情舒暢、快樂(lè)過(guò)節(jié)。以城市農(nóng)民工為重點(diǎn),開(kāi)展關(guān)愛(ài)農(nóng)民工維權(quán)活動(dòng),組織志愿者特別是法律志愿者為農(nóng)民工提供政策咨詢(xún)、索要欠薪、處理勞動(dòng)糾紛等服務(wù),維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。開(kāi)展關(guān)愛(ài)返鄉(xiāng)農(nóng)民工活動(dòng),組織志愿者幫助農(nóng)民工辦理網(wǎng)上訂票業(yè)務(wù),在農(nóng)民工返鄉(xiāng)道路沿線(xiàn)設(shè)立休息站,農(nóng)民工重點(diǎn)輸出地要組織志愿者到車(chē)站等地開(kāi)展迎接活動(dòng),為農(nóng)民工提供必要的幫助。開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守農(nóng)民工活動(dòng),以送祝福、送親情、送文化、送平安、送健康為主要內(nèi)容,組織開(kāi)展多種形式的志愿服務(wù)活動(dòng),讓留守打工地過(guò)年的農(nóng)民工在異地他鄉(xiāng)度過(guò)一個(gè)喜慶溫馨的“雙節(jié)”。

四、大力營(yíng)造濃厚節(jié)日氛圍。

報(bào)刊、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體要做好節(jié)日期間的宣傳工作,通過(guò)新聞報(bào)道、言論評(píng)論、專(zhuān)家訪(fǎng)談、公益廣告等形式,多側(cè)面、多角度地宣傳介紹春節(jié)、元宵節(jié)相關(guān)知識(shí),及時(shí)報(bào)道各地開(kāi)展主題活動(dòng)的進(jìn)展情況,傳播文明和諧、喜慶節(jié)儉的節(jié)日理念,讓越來(lái)越多的人喜愛(ài)傳統(tǒng)節(jié)日、過(guò)好傳統(tǒng)節(jié)日。電臺(tái)、電視臺(tái)制作播出一批文化類(lèi)節(jié)目和專(zhuān)題節(jié)慶晚會(huì),用優(yōu)秀電視文藝節(jié)目滿(mǎn)足群眾節(jié)日文化需求。各地重點(diǎn)新聞網(wǎng)站要大力開(kāi)展網(wǎng)上主題活動(dòng),組織“網(wǎng)上拜大年”和“網(wǎng)上燈謎征集”活動(dòng),征集拜年寄語(yǔ)和過(guò)年體會(huì),推動(dòng)文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng),大力發(fā)展健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化。

五、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

“雙節(jié)”期間,各縣(市)區(qū)文明辦、市直各單位把開(kāi)展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作,高度重視、周密部署,把各項(xiàng)工作做得扎扎實(shí)實(shí)、有聲有色。要突出思想內(nèi)涵,堅(jiān)持把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)貫穿活動(dòng)始終,緊密結(jié)合“我的中國(guó)夢(mèng)”主題活動(dòng),設(shè)計(jì)項(xiàng)目、開(kāi)展活動(dòng),不斷提高人們的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。要廣泛動(dòng)員群眾參與,多設(shè)計(jì)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)項(xiàng)目,多搭建群眾便于參與的活動(dòng)平臺(tái),增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力和感染力。要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò),充分調(diào)動(dòng)各部門(mén)的積極性,共同推進(jìn)節(jié)日活動(dòng)。

專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)策劃方案篇三

根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示精神及《“中國(guó)蘭亭”旅游開(kāi)發(fā)實(shí)施方案》和縣政府《關(guān)于加強(qiáng)蘭亭區(qū)域及紹大線(xiàn)周邊環(huán)境綜合整治工作的專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要》要求,在前段時(shí)間對(duì)紹大線(xiàn)立面整治、節(jié)點(diǎn)改造工作的基礎(chǔ)上,四、五二個(gè)月將實(shí)施紹大線(xiàn)蘭亭至諸幾段、中心路、漓分公路立面整改造工作?,F(xiàn)就紹大線(xiàn)蘭亭至諸幾段提出如下實(shí)施方案。

此次紹大線(xiàn)蘭亭至諸暨段兩側(cè)建筑立面整治改造,總長(zhǎng)約6公里,主要要實(shí)施亂搭亂建整治、廣告整治、墻面粉刷、圍墻、綠化等工作。

紹大線(xiàn)蘭亭至諸幾段立面整治改造工作時(shí)間為20xx年4月20日至20xx年5月20日。

為做好工程前期拆遷、征地等協(xié)調(diào)工作,確保工程順利進(jìn)場(chǎng),按期完工,成立紹大線(xiàn)立面整治改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由鎮(zhèn)黨委書(shū)記陳學(xué)軍,鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)林建光擔(dān)任組長(zhǎng),鎮(zhèn)人大主席孫岳傳、鎮(zhèn)黨委副書(shū)記譚科、鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記高鑫祥擔(dān)任副組長(zhǎng)。鎮(zhèn)班子成員沈月崗、魯麓樹(shù)、施關(guān)根、郭建華、吳強(qiáng)、馮志偉任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工程管理、工程協(xié)調(diào)、拆違拆遷實(shí)施、企業(yè)協(xié)調(diào)四個(gè)工作小組。

1、工程管理組:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)招標(biāo)等前期工作,制訂實(shí)施方案,提出拆遷政策,加強(qiáng)施工管理。

2、工程協(xié)調(diào)組:負(fù)責(zé)做好征地、拆遷前期協(xié)調(diào)工作,按政策簽訂相關(guān)協(xié)議并落實(shí),規(guī)劃所、征地小組做好相關(guān)配合工作;協(xié)助拆違拆遷組做好拆除工作;協(xié)助工程管理組做好施工過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作。下設(shè)六個(gè)工作小組(規(guī)下企業(yè)原則上由相應(yīng)村小組負(fù)責(zé),具體工作內(nèi)容見(jiàn)附圖表):

大慶村小組、新陳村、謝家橋村、花街村小組、紫洪山村小組、蘭亭村小組。組長(zhǎng)由聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任、各村書(shū)記、村長(zhǎng)、駐村指導(dǎo)員為成員。

3、拆違拆遷實(shí)施組:負(fù)責(zé)工程所涉拆違拆遷工作。組長(zhǎng)沈月崗,組員為城監(jiān)中隊(duì),

4、企業(yè)協(xié)調(diào)組:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)立面改造、廣告整治租用等協(xié)調(diào)事宜(具體工作內(nèi)容見(jiàn)附圖、表)。組長(zhǎng)孫岳傳、馮志偉,組員唐曉芳、邊文飛、林大根、徐永衛(wèi)。

1、設(shè)計(jì)、招標(biāo)與拆違拆遷、征地等工程前期環(huán)節(jié)。該環(huán)節(jié)應(yīng)抓緊同步進(jìn)行,努力縮短工程前期準(zhǔn)備時(shí)間,爭(zhēng)取盡快進(jìn)場(chǎng)施工,為按時(shí)完工打下良好基礎(chǔ)。

2、征地拆違環(huán)節(jié)。深入征地拆違涉及單位和個(gè)人,聽(tīng)取相關(guān)意見(jiàn),做好相關(guān)政策宣傳解釋工作,確保按期完成征地拆違任務(wù)。

3、改造整治環(huán)節(jié)。在保證工程質(zhì)量和施工安全的前提下,加快工程進(jìn)度,努力減少工程對(duì)群眾生活的影響。

4、工程變更與協(xié)調(diào)的環(huán)節(jié)。鑒于該工程涉及面廣,要求高,工程變更預(yù)計(jì)較多,嚴(yán)格按照工程變更審計(jì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,加強(qiáng)與設(shè)計(jì)、施工、審計(jì)等方面的聯(lián)系協(xié)調(diào),確保工程按期完工。

1、統(tǒng)一思想、堅(jiān)定態(tài)度。該項(xiàng)工作是我鎮(zhèn)當(dāng)前工作的重點(diǎn)。各工作小組務(wù)必引起高度重視,切實(shí)落實(shí)立面整治改造有關(guān)工作要求。

2、明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任。要按照目標(biāo)要求,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步分解任務(wù),制定措施、精心組織,對(duì)于工程實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的各種新問(wèn)題,要積極做好解釋協(xié)調(diào),及時(shí)予以解決,確保工程順利推進(jìn)。

3、統(tǒng)籌兼顧、把握重點(diǎn)。要按照時(shí)間進(jìn)度,重點(diǎn)把握違法違章建筑拆除、廣告牌拆除、征地借地、立面改造等關(guān)鍵環(huán)節(jié),在工程順利推進(jìn)的同時(shí)做好其他各項(xiàng)工作。

4、攻堅(jiān)克難、確保完成。由于該項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重,各工作小組成員要敢于較真碰硬,強(qiáng)化協(xié)作配合,集中力量推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)。

專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)策劃方案篇四

為規(guī)范我縣“一事一議”和新農(nóng)村建設(shè)資金監(jiān)督管理,保障村級(jí)公益事業(yè)建設(shè),維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益,加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)步伐。根據(jù)農(nóng)業(yè)部《村民“一事一議”籌資籌勞管理辦法》和《彭澤縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計(jì)〈暫行〉規(guī)定》,特制定本方案。

20xx—20xx年開(kāi)展村級(jí)公益事業(yè)“一事一議”和省級(jí)新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn),其中20xx年省級(jí)點(diǎn)68個(gè),列入本次審計(jì)33個(gè),20xx年省級(jí)點(diǎn)69個(gè),列入本次審計(jì)34個(gè)。

全縣在完成專(zhuān)項(xiàng)治理第二階段自查自糾后,應(yīng)轉(zhuǎn)入第三階段的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),時(shí)間為20天,從20xx年4月21—5月10日結(jié)束。

1、一事一議和新農(nóng)村建設(shè)籌資是否經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過(guò),按規(guī)定程序申報(bào)審批。

2、一事一議和新農(nóng)村建設(shè)籌資是否有擅自提高標(biāo)準(zhǔn),超標(biāo)準(zhǔn)籌資行為。

3、一事一議和新農(nóng)村建設(shè)資金是否有弄虛作假、截留、隱瞞、挪用、虛列開(kāi)支,決算不實(shí)等問(wèn)題。

4、一事一議和新農(nóng)村建設(shè)資金是否違反規(guī)定,亂支亂花,鋪張浪費(fèi),發(fā)獎(jiǎng)金、實(shí)物、補(bǔ)貼等現(xiàn)象。

2、審計(jì)結(jié)果征求被審單位意見(jiàn);。

3、寫(xiě)出審計(jì)報(bào)告,呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審定;。

4、下達(dá)《審計(jì)結(jié)論》、《審計(jì)意見(jiàn)書(shū)》;。

5、整理審計(jì)資料并歸檔保存。

1、進(jìn)駐被審計(jì)單位,走訪(fǎng)群眾,召開(kāi)村民代表座談會(huì),了解議事籌資建設(shè)項(xiàng)目;。

2、查閱籌資籌勞相關(guān)資料和文件(合同、協(xié)議、招投標(biāo)文書(shū)等);。

3、實(shí)地察看籌資籌勞項(xiàng)目建設(shè)情況;。

5、對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,審計(jì)小組開(kāi)會(huì)討論,進(jìn)行處理、定性。

搞好一事一議和新農(nóng)村建設(shè)資金的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),是為了全面貫徹落實(shí)黨的減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策,鞏固農(nóng)村稅費(fèi)改革成果,它即是政策規(guī)定,又是農(nóng)民所盼,是規(guī)范農(nóng)村一事一議籌資籌勞的有效辦法;是保護(hù)和激發(fā)農(nóng)民籌資籌勞積極性的治本之策。各鄉(xiāng)(區(qū)場(chǎng))鎮(zhèn)農(nóng)技綜合站,要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委政府重視和支持,迅速成立審計(jì)小組,站長(zhǎng)為審計(jì)負(fù)責(zé)人,經(jīng)管員以及懂審計(jì)業(yè)務(wù)人員為成員,把一事一議和新農(nóng)村建設(shè)資金專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)列入重要工作日程,作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的重點(diǎn),切實(shí)抓緊抓好,抓出成效。

專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)策劃方案篇五

堅(jiān)持以人為本,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在開(kāi)展集中性孕情管理服務(wù)工作時(shí),堅(jiān)持依法行政,大力開(kāi)展宣傳教育、孕前優(yōu)生健康檢查、避孕節(jié)育、生殖健康免費(fèi)普查服務(wù),提高育齡群眾對(duì)計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康知識(shí)的知曉率,進(jìn)一步提高群眾滿(mǎn)意度。

各村、居要充分認(rèn)識(shí)組織開(kāi)展三月份集中性孕情管理服務(wù)工作的重要性、必要性和緊迫性,針對(duì)不同人群,合理安排組織,確保重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象參查率達(dá)98%以上。重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象主要包括:

2、符合照顧再生育條件但未申請(qǐng)審批的育齡婦女;

3、依據(jù)前期“單獨(dú)兩孩”摸底調(diào)查的情況,有生育意愿的育齡婦女;

4、有引產(chǎn)史的育齡婦女。

20xx年3月23日至3月29日。

1、明確集中性孕情管理服務(wù)方法:對(duì)所有的孕檢對(duì)象,采取上門(mén)訪(fǎng)視、進(jìn)村入戶(hù)早早孕試紙藥檢和b超機(jī)檢相結(jié)合,全面普查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合,經(jīng)常訪(fǎng)視和定期檢查相結(jié)合的辦法,逐一檢查到位;對(duì)流入孕檢對(duì)象與常住孕檢對(duì)象同孕檢、同服務(wù),并及時(shí)將孕檢結(jié)果通報(bào)戶(hù)籍地;對(duì)省外的流動(dòng)人口孕檢對(duì)象,村級(jí)摸清其詳細(xì)地址上報(bào)鎮(zhèn)計(jì)生站,由鎮(zhèn)計(jì)生站負(fù)責(zé)與流入地聯(lián)系,通過(guò)網(wǎng)協(xié)平臺(tái)取得孕環(huán)情檢查結(jié)果。

2、開(kāi)展宣傳教育服務(wù)。為參檢育齡婦女發(fā)放一份計(jì)劃生育宣傳資料,進(jìn)行一次面對(duì)面的宣傳交流,提高育齡群眾對(duì)人口計(jì)生相關(guān)法律法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康知識(shí)的知曉率。

3、抓好孕前優(yōu)生健康檢查、避孕節(jié)育和生殖健康免費(fèi)普查服務(wù)。免費(fèi)為參檢育齡婦女提供生殖健康檢查服務(wù),為符合條件的孕前優(yōu)生健康檢查對(duì)象進(jìn)行宣傳和跟蹤服務(wù)。

4、搞好避孕藥具發(fā)放和隨訪(fǎng)服務(wù)。對(duì)因身體原因不能落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施,以及生育一個(gè)孩子30天以后,未采取長(zhǎng)效節(jié)育措施的對(duì)象發(fā)放避孕藥具,搞好隨訪(fǎng)服務(wù)。

1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。集中性孕情管理服務(wù)是計(jì)劃生育工作中最基礎(chǔ)的常規(guī)性工作。抓好孕環(huán)情源頭監(jiān)管工作,提高孕檢工作質(zhì)量,既可篩查出重點(diǎn)管理對(duì)象,控制政策外出生;又可發(fā)現(xiàn)非法流引產(chǎn)對(duì)象,為打擊“兩非”提供線(xiàn)索,降低人口出生性別比;還可一并落實(shí)孕前優(yōu)生健康檢查、避孕節(jié)育、生殖健康免費(fèi)檢查、宣傳教育和長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施,提高育齡群眾對(duì)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的滿(mǎn)意度。為了能充分的體現(xiàn)3月份的集中性孕情管理服務(wù)工作的重要性和緊迫性,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定將這項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)作當(dāng)前計(jì)劃生育階段性中心任務(wù)來(lái)抓。并專(zhuān)門(mén)成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)汪杰任組長(zhǎng),分管計(jì)生副鎮(zhèn)長(zhǎng)陳小龍任副組長(zhǎng),鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)鎮(zhèn)全體以及各村、社區(qū)主任為成員的集中性孕情管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)和指導(dǎo)此次集中性孕情管理服務(wù)工作的落實(shí)。各村、社區(qū)要成立相應(yīng)班子專(zhuān)抓,明確分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,分工鎮(zhèn)干和村干部具體抓,研究制定具體的實(shí)施方案,任務(wù)到人,責(zé)任到人,切實(shí)增強(qiáng)工作主動(dòng)性和責(zé)任性,有效提高集中性孕情管理服務(wù)工作的質(zhì)量。

2、強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氛圍。各村、社區(qū)要充分運(yùn)用各種宣傳載體,全方位開(kāi)展宣傳,全面普及計(jì)劃生育法律法規(guī)、婚育新風(fēng)、生殖健康科普知識(shí)等,為集中服務(wù)活動(dòng)的深入開(kāi)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境,引導(dǎo)育齡群眾積極主動(dòng)參加孕環(huán)情監(jiān)測(cè)。

3、強(qiáng)化考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲?;顒?dòng)結(jié)束后,鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站將采取查看名冊(cè)資料與入戶(hù)調(diào)查相結(jié)合、電話(huà)調(diào)查方式對(duì)各村、社區(qū)活動(dòng)工作效果組織專(zhuān)項(xiàng)考核,并將結(jié)果納入20xx年度考核分值。堅(jiān)決嚴(yán)禁報(bào)假數(shù)、虛數(shù),堅(jiān)持“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)包保、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)工作弄虛作假導(dǎo)致政策外出生或出現(xiàn)“兩非”的,實(shí)行責(zé)任倒查,嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)策劃方案篇六

為凈化校園生存環(huán)境,倡導(dǎo)文明生活方式,引導(dǎo)學(xué)生形成積極健康向上的精神風(fēng)貌,把注意力轉(zhuǎn)移到成績(jī)的提高和生活習(xí)慣的養(yǎng)成上來(lái),實(shí)現(xiàn)“無(wú)煙校園”的.創(chuàng)建目標(biāo),提升附中名校品牌質(zhì)量,針對(duì)學(xué)生中確已存在的“抽煙”不良行為,特制定以下工作方案。

一、“禁煙”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):z副組長(zhǎng):z。

組員:z。

二、工作步驟(本周開(kāi)始)。

第一階段,宣傳階段。通過(guò)廣播倡議書(shū)、板報(bào)、主題班會(huì)等形式實(shí)行宣傳吸煙的危害,用大量事實(shí)教育學(xué)生與不良行為告別。班主任與相關(guān)家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系,力爭(zhēng)家校結(jié)合共同做好教育工作。

第二階段,綜合治理階段。在充分宣傳的基礎(chǔ)上,進(jìn)行“四查”,即查學(xué)生的行李箱、包、柜、床、課桌內(nèi)有無(wú)藏匿香煙;查學(xué)生的寢室有無(wú)煙味、煙蒂;查教學(xué)樓衛(wèi)生間有無(wú)抽煙學(xué)生;查學(xué)生手上、校服上有無(wú)“煙味”。以達(dá)到促使學(xué)生與香煙告別的目的。

第三階段,總結(jié)反省階段。通過(guò)綜合治理,對(duì)原來(lái)存在吸煙現(xiàn)象的學(xué)生個(gè)人與宿舍進(jìn)行評(píng)議;評(píng)出活動(dòng)中徹底改正不良行為的個(gè)人并予以表?yè)P(yáng);邀請(qǐng)有代表性的同學(xué)以書(shū)面形式,痛述抽煙的危害及“戒煙的日子”里的心路歷程,以告誡其他同學(xué)不要以身試煙;評(píng)選“無(wú)煙班級(jí)”、“無(wú)煙宿舍”和“無(wú)煙辦公室’予以?huà)炫票碚谩?/p>

三、處罰對(duì)抽煙被抓獲的個(gè)人,實(shí)行批評(píng)教育、紀(jì)律處分相結(jié)合的原則。

1、對(duì)初次被查者,批評(píng)教育;

2、對(duì)再次被查到者,給予記過(guò)以上處分;

3、對(duì)第三次被查獲者,給予留校察看處分;

4、對(duì)第四次被查獲者,勸其退學(xué)。

四、其他。

學(xué)校要求全體教師做好學(xué)生的表率。有抽煙習(xí)慣的教師,請(qǐng)按照“三定一不”的原則自覺(jué)約束自己,即“定”點(diǎn)(不得在教學(xué)區(qū)和學(xué)生集會(huì)場(chǎng)所、校園公共區(qū)域內(nèi)抽煙)、“定”量(少抽煙,或不抽煙)、“定”時(shí)(上課及學(xué)生集合、教師集會(huì)時(shí)不得抽煙),“不”亂扔煙蒂。對(duì)有違上述原則的教師輕則提示批評(píng),重則可通報(bào)批評(píng)。

專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)策劃方案篇七

為進(jìn)一步完善wohang法人治理結(jié)構(gòu),建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相制衡,激勵(lì)和約束相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)機(jī)制,根據(jù)審計(jì)中心年度審計(jì)計(jì)劃,特制定公司治理專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)方案,具體如下:

一、審計(jì)目的為加快wohang現(xiàn)代金融企業(yè)建設(shè)步伐,構(gòu)建職責(zé)邊界清晰、權(quán)責(zé)明確、運(yùn)作規(guī)范、制衡有效的“三會(huì)一層”治理結(jié)構(gòu),形成相互制衡、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制。進(jìn)一步完善公司治理,查漏補(bǔ)缺,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提升公司治理水平,確保公司治理的合規(guī)性、有效性,促進(jìn)wohang長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展。

二、審計(jì)對(duì)象和范圍。

時(shí)間安排及審計(jì)人員組成1.時(shí)間安排:審計(jì)工作自2021年12月1日開(kāi)始至12月中旬結(jié)束,每家行社現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)時(shí)間約1周。審計(jì)結(jié)束后2日內(nèi)完成審計(jì)報(bào)告和附表。如遇重大、突出問(wèn)題,可延長(zhǎng)審計(jì)時(shí)間和延伸審計(jì)范圍,時(shí)間服從質(zhì)量。

2.審計(jì)人員組成:審計(jì)組設(shè)組長(zhǎng)1名,主審1名;組員3-4名。

(三)審計(jì)依據(jù)。

《公司法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公司治理監(jiān)管評(píng)估辦法》、《農(nóng)村中小銀行機(jī)構(gòu)行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》《商業(yè)銀行公司治理指引》、《商業(yè)銀行股權(quán)管理暫行辦法》、《商業(yè)銀行與內(nèi)部人和股東關(guān)聯(lián)交易管理辦法》、《商業(yè)銀行董事履職評(píng)價(jià)辦法(試行)》、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)績(jī)效考評(píng)監(jiān)管指引》、《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬指引》、《商業(yè)銀行信息披露辦法》等。

四、審計(jì)內(nèi)容。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

是否在公司章程中明確黨建工作總體要求;是否科學(xué)合理界定黨委與股東(社員代表)大會(huì)、董(理)事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層的職責(zé)邊界與權(quán)利義務(wù),明確黨委前置研究討論事項(xiàng)清單;重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)是否經(jīng)黨委會(huì)研究討論后,再提交董事會(huì)或高管層決策。

(二)股東股權(quán)。

1.是否安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)公司治理事宜,公司治理職責(zé)是否明晰;按時(shí)召開(kāi)股東大會(huì)年度會(huì)議;股東大會(huì)會(huì)議是否實(shí)行律師見(jiàn)證制度,并出具法律意見(jiàn)書(shū);會(huì)議通知是否符合法律法規(guī)要求;出席會(huì)議的比例是否合法合規(guī);是否存在應(yīng)限制而未限制表決權(quán)情況;是否嚴(yán)格執(zhí)行回避制度;是否提前告知監(jiān)管部門(mén);是否存在應(yīng)經(jīng)股東大會(huì)審議而為審議的現(xiàn)象等;公司章程是否符合監(jiān)管部門(mén)要求。

2.縣域機(jī)構(gòu)法人股占比是否超過(guò)35%,市區(qū)機(jī)構(gòu)法人股占比是否超過(guò)50%;職工股占比是否低于20%。

3.股東社會(huì)聲譽(yù)、誠(chéng)信記錄、納稅記錄、財(cái)務(wù)狀況等是否持續(xù)符合法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;是否有股東經(jīng)營(yíng)不善或投資失敗,陷入債務(wù)危機(jī)和訴訟糾紛,對(duì)本行經(jīng)營(yíng)造成負(fù)面影響;主要股東是否提供虛假資料或者作不實(shí)聲明;股東是否使用信貸資金、委托資金、債務(wù)資金或其他非自有資金入股,是否存在虛假出資、出資不實(shí)、抽逃或變相抽逃出資等現(xiàn)象;股東是否委托他人或接受他人委托持股,是否存在隱形股東、金融產(chǎn)品持股現(xiàn)象。股東或其控股股東、實(shí)際控制人、關(guān)聯(lián)方、一致行動(dòng)人、最終受益人等是否通過(guò)隱瞞、欺騙等不正當(dāng)手段超比例持有農(nóng)合機(jī)構(gòu)股權(quán);作為主要股東參股商業(yè)銀行是否超過(guò)2家,控股商業(yè)銀行是否超過(guò)1家;入股程序是否合規(guī),是否未經(jīng)批準(zhǔn)持有股權(quán)或行使股東權(quán)利,股東及其關(guān)聯(lián)方、一致行動(dòng)人單獨(dú)或合計(jì)持有商業(yè)銀行資本總額或股份總額1%以上、5%以下是否按照規(guī)定報(bào)監(jiān)管部門(mén)備案;股東及其關(guān)聯(lián)方、一致行動(dòng)人是否未經(jīng)批準(zhǔn)單獨(dú)或合計(jì)持有商業(yè)銀行資本總額或股份總額百分之五以上;同一股東及其關(guān)聯(lián)方、一致行動(dòng)人持股比例是否符合監(jiān)管規(guī)定。

4.是否存在股東通過(guò)隱藏實(shí)際控制人、隱瞞關(guān)聯(lián)關(guān)系、股權(quán)代持、表決權(quán)委托、一致行動(dòng)約定等隱性行為規(guī)避監(jiān)管審查,謀求對(duì)商業(yè)銀行的控制權(quán)和主導(dǎo)權(quán)情況;主要股東是否在持股5年內(nèi)轉(zhuǎn)讓股份(不包括監(jiān)管要求、監(jiān)管批準(zhǔn)、司法強(qiáng)制、同一投資人名下不同主體轉(zhuǎn)讓等情形);是否存在提名董(理)事超過(guò)三分之一、同時(shí)提名董(理)事和監(jiān)事的現(xiàn)象;股東派駐的董(理)事、監(jiān)事、高管是否未經(jīng)核準(zhǔn)履行職責(zé),是否與本行和其他關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)存在董(理)事、監(jiān)事和高管交叉任職現(xiàn)象;是否濫用股東權(quán)利干預(yù)董事會(huì)、高管層的決策權(quán)和管理權(quán),或進(jìn)行利益輸送,或?yàn)E用股東權(quán)利損害相關(guān)利益者的合法權(quán)益;主要股東是否按照規(guī)定向商業(yè)銀行提供信息,是否按照相關(guān)監(jiān)管要求出具書(shū)面承諾,是否支持銀行董事會(huì)制定的合理的資本規(guī)劃,是否存在阻礙其他股東對(duì)銀行補(bǔ)充資本或合格新股東的進(jìn)入的情況;是否存在股權(quán)結(jié)構(gòu)不清晰或存在權(quán)屬糾紛,以及針對(duì)股東股權(quán)問(wèn)題投訴舉報(bào)較為集中的情況;是否存在長(zhǎng)期多次委托其他股東代為參加股東會(huì)議情況。

5.董事會(huì)是否每年對(duì)主要股東資質(zhì)情況、履行承諾事項(xiàng)情況、落實(shí)公司章程或協(xié)議條款情況以及遵守法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定情況進(jìn)行評(píng)估,是否及時(shí)將評(píng)估報(bào)告報(bào)送監(jiān)管部門(mén);是否在章程中明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)質(zhì)押等規(guī)定,股權(quán)管理制度是否明確股東資質(zhì)條件、股權(quán)登記確認(rèn)、股權(quán)集中托管、股權(quán)變更程序、股權(quán)質(zhì)押行為、股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式、股東重大信息報(bào)告等內(nèi)容;是否將股權(quán)在符合要求的托管機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中托管;是否存在未事前告知董事會(huì)的股權(quán)質(zhì)押、轉(zhuǎn)讓事項(xiàng);擁有董、監(jiān)事席位的股東,或直接、間接、共同持有或控制商業(yè)銀行2%以上股份或表決權(quán)的股東,出質(zhì)商業(yè)銀行股份前是否向銀行董事會(huì)申請(qǐng)備案;在董事會(huì)審議相關(guān)備案事項(xiàng)時(shí),由擬出質(zhì)股東委派的董事是否回避;是否存在以應(yīng)收賬款墊付回購(gòu)股權(quán)資金,導(dǎo)致資本“空心化”的現(xiàn)象;股權(quán)質(zhì)押信息是否記載在股東名冊(cè)、股權(quán)信息管理系統(tǒng)中;是否存在股權(quán)交叉質(zhì)押、接受本行或變相接收本行股權(quán)質(zhì)押的現(xiàn)象;是否存在大量股權(quán)質(zhì)押、股權(quán)反擔(dān)?,F(xiàn)象,是否存在主要股東股權(quán)大量質(zhì)押現(xiàn)象;股東在本機(jī)構(gòu)借款余額超過(guò)其持有經(jīng)審計(jì)的上一年度股權(quán)凈值的,是否仍將股權(quán)進(jìn)行質(zhì)押;股東質(zhì)押股權(quán)數(shù)量達(dá)到或超過(guò)其持有股權(quán)的50%的,是否對(duì)其在股東大會(huì)和派出董事在董事會(huì)上的表決權(quán)進(jìn)行限制;被質(zhì)押股權(quán)涉及凍結(jié)、司法拍賣(mài),是否依法限制表決權(quán)或者受到其他權(quán)利限制;被質(zhì)押股權(quán)是否達(dá)到或超過(guò)全部股權(quán)的20%;否按規(guī)定向監(jiān)管部門(mén)報(bào)告股權(quán)質(zhì)押等相關(guān)信息;是否通過(guò)半年報(bào)、年報(bào)在官方網(wǎng)站等渠道真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露股權(quán)信息;是否按照《商業(yè)銀行與內(nèi)部人和股東關(guān)聯(lián)交易管理辦法》第三十八條規(guī)定,在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中披露關(guān)聯(lián)方和關(guān)聯(lián)交易。

6.是否在公司章程中對(duì)股東(大)會(huì)職責(zé)和議事規(guī)則等作出制度安排,相關(guān)職責(zé)是否明確具體,議事規(guī)則是否完備;是否將關(guān)于股東管理的相關(guān)監(jiān)管要求、股東的法定權(quán)利義務(wù)完整明確地寫(xiě)入公司章程;是否在公司章程中明確:同一股東及其關(guān)聯(lián)人不得同時(shí)提名董事和監(jiān)事人選;同一股東及其關(guān)聯(lián)人提名的董事(監(jiān)事)人選已擔(dān)任董事(監(jiān)事)職務(wù),在其任職期屆滿(mǎn)或更換前,該股東不得再提名監(jiān)事(董事)候選人;同一股東及其關(guān)聯(lián)人提名的董事原則上不得超過(guò)董事會(huì)成員總數(shù)的三分之一;是否在公司章程中規(guī)定,已經(jīng)提名董事的股東不得再提名獨(dú)立董事。

(三)董事會(huì)。

1.董事會(huì)人數(shù)及構(gòu)成是否符合法律規(guī)定;董事會(huì)議事規(guī)則是否合法合規(guī);章程或董事會(huì)議事規(guī)則是否對(duì)董事會(huì)采取通訊表決的條件和程序進(jìn)行規(guī)定;董事會(huì)例會(huì)是否每季度至少召開(kāi)一次;是否建立董事履職檔案,完整記錄董事參加董事會(huì)會(huì)議次數(shù)、獨(dú)立發(fā)表意見(jiàn)和建議及被采納情況等,作為對(duì)董事評(píng)價(jià)的依據(jù);是否按照要求將監(jiān)管意見(jiàn)及整改情況在董事會(huì)上通報(bào);董事會(huì)對(duì)監(jiān)管通報(bào)、監(jiān)管意見(jiàn)、現(xiàn)場(chǎng)檢查意見(jiàn)書(shū)等監(jiān)管文書(shū)提出的問(wèn)題,是否能督促整改并及時(shí)審議整改進(jìn)展;是否及時(shí)將股東(大)會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的會(huì)議記錄和決議等文件報(bào)送監(jiān)管部門(mén)備案。

2.是否規(guī)定了董事的最低工作時(shí)間;是否未經(jīng)任職資格審查任命(變更)董事,或授權(quán)不具備資格人員實(shí)際履行董事職權(quán);董事是否每年至少親自出席三分之二以上的董事會(huì)會(huì)議,因故不能出席會(huì)議的董事,是否能夠委托同類(lèi)別其他董事代為出席;董事任期屆滿(mǎn),是否在半年內(nèi)產(chǎn)生董事候選人。

3.董事會(huì)是否根據(jù)情況單獨(dú)或合并設(shè)立其專(zhuān)門(mén)委員會(huì),如戰(zhàn)略委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)、關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)、提名委員會(huì)、薪酬委員會(huì);董事會(huì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)成員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)是否符合要求(審計(jì)委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)具有財(cái)務(wù)、審計(jì)和會(huì)計(jì)等某一方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷與管理的經(jīng)驗(yàn));董事會(huì)各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)是否按照規(guī)定定期召開(kāi)會(huì)議,參會(huì)人數(shù)及會(huì)議表決方式是否符合規(guī)定;董事會(huì)召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議,是否事先通知監(jiān)事會(huì)派員列席。

4.董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)成員是否不少于3人,是否多數(shù)成員為獨(dú)立董事,審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)人是否由獨(dú)立董事?lián)危欢聲?huì)關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)是否由獨(dú)立董事?lián)呜?fù)責(zé)人;董事會(huì)提名委員會(huì)、薪酬委員會(huì)是否由獨(dú)立董事?lián)呜?fù)責(zé)人;董事會(huì)合規(guī)委員會(huì)或承擔(dān)合規(guī)管理職責(zé)的專(zhuān)業(yè)委員會(huì)是否至少有一名獨(dú)立董事成員;獨(dú)立董事是否對(duì)重大關(guān)聯(lián)交易的公允性以及內(nèi)部審批程序履行情況發(fā)表書(shū)面意見(jiàn);獨(dú)立董事同時(shí)任職商業(yè)銀行是否不超過(guò)2家;獨(dú)立董事在同一家商業(yè)銀行任職時(shí)間是否累計(jì)不超過(guò)六年;獨(dú)立董事每年在商業(yè)銀行工作的時(shí)間是否不少于15個(gè)工作日,擔(dān)任審計(jì)委員會(huì)、關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)及風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人的董事每年在商業(yè)銀行工作的時(shí)間不得少于25個(gè)工作日。

5.發(fā)展戰(zhàn)略是否涵蓋中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念、市場(chǎng)定位、資本管理和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的內(nèi)容;在關(guān)注總體發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上,是否重點(diǎn)關(guān)注人才戰(zhàn)略和信息科技戰(zhàn)略等配套戰(zhàn)略;是否在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)公益事業(yè)等方面履行社會(huì)責(zé)任;在發(fā)展戰(zhàn)略框架下,高級(jí)管理層是否制定科學(xué)合理的年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)與計(jì)劃;董事會(huì)是否根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、市場(chǎng)變化、自身發(fā)展戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)偏好等因素,審批確定審慎、可行的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;董事會(huì)及其相關(guān)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)是否充分論證年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的科學(xué)性;董事會(huì)是否監(jiān)督、檢查年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況;董事會(huì)是否制定董事會(huì)自身和高級(jí)管理層應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)規(guī)范與價(jià)值準(zhǔn)則;高級(jí)管理層是否制定全行各部門(mén)管理人員和業(yè)務(wù)人員的職業(yè)規(guī)范,明確具體的問(wèn)責(zé)條款,建立相應(yīng)處理機(jī)制。

(四)監(jiān)事會(huì)。

6.監(jiān)事會(huì)成員是否為三人至十三人,職工監(jiān)事、外部監(jiān)事的比例是否均不低于三分之一;監(jiān)事會(huì)例會(huì)是否每季度至少召開(kāi)一次;監(jiān)事會(huì)是否能夠?qū)ΡO(jiān)管要求的財(cái)務(wù)活動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)等事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督,按規(guī)定提出意見(jiàn);監(jiān)事會(huì)是否按規(guī)定向股東大會(huì)報(bào)告工作;重大決策事項(xiàng)是否事前告知監(jiān)事會(huì),是否及時(shí)向監(jiān)事會(huì)提供經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況等重要情況及其他監(jiān)事會(huì)要求提供的信息,監(jiān)事會(huì)是否派員列席董事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)是否能夠按照規(guī)定對(duì)董事會(huì)和高管層及其成員開(kāi)展履職評(píng)價(jià),對(duì)監(jiān)事會(huì)工作情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià),并對(duì)監(jiān)事履職情況進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果是否及時(shí)報(bào)告監(jiān)管部門(mén)及股東大會(huì)。

7.監(jiān)事出席會(huì)議次數(shù)、在行工作時(shí)間是否符合監(jiān)管規(guī)定,股東監(jiān)事和外部監(jiān)事每年工作時(shí)間是否少于15個(gè)工作日;外部監(jiān)事在商業(yè)銀行任職時(shí)間是否超過(guò)6年;外部監(jiān)事同時(shí)任職商業(yè)銀行是否超過(guò)2家,是否在可能發(fā)生利益沖突的金融機(jī)構(gòu)兼任外部監(jiān)事;是否存在監(jiān)事連續(xù)兩次未能親自出席、也不委托其他監(jiān)事代為出席會(huì)議的情形;職工監(jiān)事是否參與制定涉及員工切身利益的規(guī)章制度。

8.監(jiān)事任期屆滿(mǎn),是否在半年內(nèi)產(chǎn)生監(jiān)事候選人;外部監(jiān)事與商業(yè)銀行之間,是否存在影響其獨(dú)立判斷的關(guān)系;外部監(jiān)事與主要股東之間,是否存在影響其獨(dú)立判斷的關(guān)系。

(五)高級(jí)管理層。

高級(jí)管理人員在任期間是否始終符合相應(yīng)的任職資格條件;是否存在未經(jīng)監(jiān)管部門(mén)核準(zhǔn)的高級(jí)管理人員;是否向監(jiān)管部門(mén)及時(shí)報(bào)告非核準(zhǔn)類(lèi)高管人員;董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)是否存在長(zhǎng)期空缺(一年以上)的情況;董事長(zhǎng)和行長(zhǎng)是否存在明顯矛盾,對(duì)公司重大事項(xiàng)缺乏應(yīng)有溝通;是否因董事長(zhǎng)和行長(zhǎng)存在矛盾,造成公司決策、管理流程混亂,甚至產(chǎn)生對(duì)抗性沖突的等情況;高級(jí)管理層是否超越董事會(huì)授權(quán)開(kāi)展業(yè)務(wù);高級(jí)管理層是否定期向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)通報(bào)經(jīng)營(yíng)情況,是否建立了有效的信息溝通傳遞渠道。

(六)考核評(píng)價(jià)。

1.在確定考評(píng)指標(biāo)權(quán)重時(shí),合規(guī)經(jīng)營(yíng)類(lèi)指標(biāo)權(quán)重是否明顯高于其他類(lèi)指標(biāo);確定考評(píng)指標(biāo)權(quán)重時(shí),風(fēng)險(xiǎn)管理類(lèi)指標(biāo)權(quán)重是否明顯高于其他類(lèi)指標(biāo);內(nèi)部審計(jì)部門(mén)是否每年對(duì)績(jī)效考核及薪酬機(jī)制和執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),審計(jì)結(jié)果是否向董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)報(bào)告,并報(bào)送監(jiān)管部門(mén);是否建立規(guī)范的績(jī)效考評(píng)管理流程,確???jī)效考評(píng)指標(biāo)體系和實(shí)施過(guò)程公開(kāi)透明;是否與考評(píng)對(duì)象及其員工進(jìn)行有效溝通。

2.是否設(shè)立時(shí)點(diǎn)性規(guī)??荚u(píng)指標(biāo);是否在綜合績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系外設(shè)定單項(xiàng)或臨時(shí)性考評(píng)指標(biāo);是否設(shè)定沒(méi)有具體目標(biāo)值、單純以市場(chǎng)份額或市場(chǎng)排名為要求的考評(píng)指標(biāo);分支機(jī)構(gòu)是否自行制定考評(píng)辦法或提高考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求。

(七)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控。

1.董事會(huì)是否能夠根據(jù)銀行風(fēng)險(xiǎn)狀況、發(fā)展規(guī)模和速度,建立全面的風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略、政策和程序,判斷銀行面臨的主要風(fēng)險(xiǎn),確定適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)容忍度和風(fēng)險(xiǎn)偏好;董事會(huì)是否督促高級(jí)管理層有效地識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)、控制并及時(shí)處置商業(yè)銀行面臨的各種風(fēng)險(xiǎn);董事會(huì)是否定期聽(tīng)取高級(jí)管理層關(guān)于商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)狀況的專(zhuān)題報(bào)告,對(duì)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)水平、風(fēng)險(xiǎn)管理狀況、風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行評(píng)估,并提出全面風(fēng)險(xiǎn)管理意見(jiàn);董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)是否定期聽(tīng)取高級(jí)管理層關(guān)于商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)狀況的專(zhuān)題報(bào)告,對(duì)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)水平、風(fēng)險(xiǎn)管理狀況、風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行評(píng)估,并提出全面風(fēng)險(xiǎn)管理意見(jiàn)。

2.是否建立與其經(jīng)營(yíng)范圍、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系;合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的要素是否符合監(jiān)管要求;董事會(huì)及其下設(shè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高管層是否積極履行合規(guī)管理職責(zé)。

3.是否制定內(nèi)部審計(jì)章程并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);內(nèi)部審計(jì)章程是否報(bào)監(jiān)管部門(mén)備案;內(nèi)部審計(jì)人員是否不少于員工總數(shù)的1%;內(nèi)部審計(jì)結(jié)果和整改情況是否作為審計(jì)對(duì)象績(jī)效考評(píng)的重要依據(jù);內(nèi)部審計(jì)人員的薪酬水平是否不低于本機(jī)構(gòu)其他部門(mén)同職級(jí)人員平均水平;董事會(huì)是否對(duì)總審計(jì)師的履職盡責(zé)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià);內(nèi)部審計(jì)部門(mén)是否定期對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)勝任能力進(jìn)行評(píng)價(jià);內(nèi)部審計(jì)部門(mén)是否跟進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況;董事會(huì)、高管層是否采取有效措施,確保內(nèi)部審計(jì)結(jié)果得到充分利用,整改措施得到及時(shí)落實(shí);對(duì)未按要求整改的,董事會(huì)、高級(jí)管理層是否追究相關(guān)人員責(zé)任。

4.是否建立獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén);是否指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)作為內(nèi)控管理職能部門(mén);是否設(shè)立合規(guī)管理部門(mén),明確負(fù)責(zé)合規(guī)管理工作部門(mén)為案防工作牽頭部門(mén);是否建立獨(dú)立垂直的內(nèi)部審計(jì)體系,設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門(mén)。

(八)信息披露。

1.是否按照有關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和監(jiān)管規(guī)定建立本行的信息披露管理制度;是否按照監(jiān)管要求及時(shí)披露公司基本信息、公司治理、股權(quán)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理、關(guān)聯(lián)交易、年度重大事項(xiàng)等信息。

2.董事、高級(jí)管理人員是否對(duì)年度報(bào)告簽署書(shū)面確認(rèn)意見(jiàn);監(jiān)事會(huì)是否提出書(shū)面審核意見(jiàn),說(shuō)明報(bào)告的編制和審核程序是否符合法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,報(bào)告的內(nèi)容是否能夠真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映商業(yè)銀行的實(shí)際情況。

3.年度報(bào)告是否于每個(gè)會(huì)計(jì)年度終了后的四個(gè)月內(nèi)披露,因特殊原因不能按時(shí)披露的,是否至少提前十五日向監(jiān)管部門(mén)申請(qǐng)延遲;對(duì)于監(jiān)管要求十日內(nèi)披露的事項(xiàng),是否及時(shí)披露。因特殊原因不能按時(shí)披露的,是否提前向監(jiān)管部門(mén)提出申請(qǐng)。

4.公開(kāi)披露的股權(quán)管理、關(guān)聯(lián)交易、重大事項(xiàng)等信息是否存在明顯遺漏,是否及時(shí),是否存在虛假,或誤導(dǎo)情況。

(九)外部審計(jì)。

是否聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì);聘用、解聘承辦公司審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,是否依照公司章程的規(guī)定,由股東大會(huì)或者董事會(huì)決定;是否對(duì)外部審計(jì)報(bào)告質(zhì)量及審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)的履行情況進(jìn)行評(píng)估;是否與外審機(jī)構(gòu)存在關(guān)聯(lián)關(guān)系;外審機(jī)構(gòu)同一簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)同一家銀行進(jìn)行外部審計(jì)年限是否超過(guò)五年;年報(bào)近三年內(nèi)是否被出具非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)。

(十)其他方面。

1.是否為員工提供有效途徑參與重大決策和日常經(jīng)營(yíng)管理;是否鼓勵(lì)員工通過(guò)合法渠道對(duì)有關(guān)違法、違規(guī)和違反職業(yè)道德的行為予以報(bào)告,并充分保護(hù)員工合法權(quán)益;是否建立職工代表大會(huì)制度、職工監(jiān)事制度;涉及職工切身利益的重大問(wèn)題是否經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議;是否指定專(zhuān)人或部門(mén)負(fù)責(zé)投資者關(guān)系維護(hù)。

2.是否制定綠色信貸發(fā)展戰(zhàn)略,并有效執(zhí)行;高管層是否根據(jù)董事會(huì)要求開(kāi)展綠色信貸相關(guān)工作,并向董事會(huì)報(bào)告;是否指定高管人員和牽頭部門(mén)組織綠色信貸各項(xiàng)工作;是否有效履行相關(guān)社會(huì)責(zé)任,并定期披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

五、工作要求。

(一)認(rèn)真組織,嚴(yán)格落實(shí)。被審計(jì)單位務(wù)必要對(duì)公司治理工作高度重視,不搞形式、不走過(guò)場(chǎng),扎扎實(shí)實(shí)對(duì)法人治理工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),確保此次專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)查清、查透、查全面。

(二)切實(shí)整改,消除隱患。被審計(jì)單位對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要建立問(wèn)題整改臺(tái)賬,制定切實(shí)可行的整改措施,逐條整改。審計(jì)組要及時(shí)跟蹤轄內(nèi)被審計(jì)行社整改進(jìn)度,做好督導(dǎo)落實(shí),確保所有問(wèn)題全部整改到位。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè),形成長(zhǎng)效機(jī)制。被審計(jì)行社要依據(jù)相關(guān)監(jiān)管規(guī)定及省聯(lián)社管理制度,結(jié)合公司治理業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、易發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,修訂完善公司治理方面的制度并嚴(yán)格落實(shí)。

專(zhuān)項(xiàng)治理整改措施。

專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)策劃方案篇八

xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社專(zhuān)項(xiàng)央行票據(jù)監(jiān)測(cè)考核的指導(dǎo)思想是:以國(guó)務(wù)院關(guān)于農(nóng)村信用社改革的有關(guān)政策為指針,以業(yè)務(wù)發(fā)展為主線(xiàn),以防控風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),以提高質(zhì)量效益為目標(biāo),努力提高資本充足率,降低不良貸款,加強(qiáng)內(nèi)控管理,完善法人治理結(jié)構(gòu),全面處置、清收已置換不良貸款,使專(zhuān)項(xiàng)央行票據(jù)兌付監(jiān)測(cè)考核的各項(xiàng)內(nèi)容持續(xù)達(dá)標(biāo),如期兌付專(zhuān)項(xiàng)央行票據(jù),圓滿(mǎn)完成xx縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社的各項(xiàng)改革工作任務(wù)。

xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社申請(qǐng)的專(zhuān)項(xiàng)央行票據(jù)于20xx年6月5日獲準(zhǔn)發(fā)行,根據(jù)xx縣農(nóng)村信用社實(shí)際,擬選擇到期兌付,即在20xx年6月1日前,使專(zhuān)項(xiàng)央行票據(jù)考核的各項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)達(dá)標(biāo),各項(xiàng)改革到位,處置、清收已置換不良貸款全部達(dá)到規(guī)定條件,使專(zhuān)項(xiàng)央行票據(jù)于20xx年6月按期兌付。

1、資本充足率目標(biāo):20xx年末,全縣信用社資本充足率為5.5%,核心資本充足率為3.3%,考慮20xx年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)變化情況,至20xx年6月,全縣信用社資本充足率不低于4%,核心資本充足率不低于2%,使資本充足率在任何時(shí)點(diǎn)都達(dá)到不低于4%的專(zhuān)項(xiàng)央行票據(jù)兌付要求。

2、不良貸款降比目標(biāo):20xx年末,全縣信用社各項(xiàng)貸款88393萬(wàn)元,其中不良貸款14698萬(wàn)元,不良貸款占比為16.6%,比20xx年末不良貸款占比下降了28.5個(gè)百分點(diǎn),降比幅度在50%以上,為使不良貸款降比幅度持續(xù)達(dá)到要求,全縣信用社將通過(guò)支農(nóng)貸款規(guī)模擴(kuò)張,控制壓縮不良貸款,到20xx年6月全縣信用社各項(xiàng)貸款達(dá)93393萬(wàn)元,不良貸款控制在14698萬(wàn)元,不良貸款占比控制在15.7%以?xún)?nèi)。

3、存貸款目標(biāo):20xx年末全縣信用社各項(xiàng)存款158295萬(wàn)元,各項(xiàng)貸款88393萬(wàn)元,存貸比例55.8為%,到20xx年6月全縣信用社各項(xiàng)存款預(yù)計(jì)達(dá)16529萬(wàn)元,各項(xiàng)貸款達(dá)95300萬(wàn)元,存貸比例控制在57.6%以?xún)?nèi)。

4、效益目標(biāo):20xx、20xx年,我轄分別較上年減虧120、180萬(wàn)元,達(dá)到了規(guī)定要求。

5、處置、清收已置換不良貸款目標(biāo):20xx年末全縣信用社已置換不良貸款余額10732萬(wàn)元,按照有關(guān)精神,在申請(qǐng)兌付專(zhuān)項(xiàng)央行票據(jù)前,對(duì)已置換不良貸款的處置、清收全部達(dá)到規(guī)定條件。

1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保專(zhuān)項(xiàng)中央銀行票據(jù)的順利兌付,縣聯(lián)社成立由縣聯(lián)社理事長(zhǎng)任組長(zhǎng),班子成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室負(fù)責(zé)人由李風(fēng)梅主任擔(dān)任,辦公室具體協(xié)調(diào)處理專(zhuān)項(xiàng)央行票據(jù)兌付工作的各項(xiàng)事宜,各信用社成立以社主任為主的工作專(zhuān)班,協(xié)調(diào)配合做好專(zhuān)項(xiàng)央行票據(jù)兌付監(jiān)測(cè)考核工作,確保全縣信用社專(zhuān)項(xiàng)央行票據(jù)兌付監(jiān)測(cè)考核工作扎實(shí)有序開(kāi)展。

2、落實(shí)責(zé)任,合力攻堅(jiān)。專(zhuān)項(xiàng)央行票據(jù)兌付考核工作政策性強(qiáng),質(zhì)量要求高,各單位、各部門(mén)要統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)配合、各司其職、分工合作,共同做好監(jiān)測(cè)考核工作。一是由分管信貸工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)不良貸款真實(shí)性、不良貸款降比和資本充足率達(dá)標(biāo)工作;二是分管風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全縣已置換不良貸款的處置、清收工作,確保按時(shí)保質(zhì)完成處置、清收任務(wù)。三是業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)全縣信用社貸款質(zhì)量的監(jiān)測(cè)考核,確保不良貸款反映真實(shí),努力控制不良貸款的增長(zhǎng),使信貸資產(chǎn)質(zhì)量不斷優(yōu)化。同時(shí)負(fù)責(zé)資本充足率的監(jiān)測(cè)工作,密切關(guān)注資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的變化,如資本充足率達(dá)臨界點(diǎn),應(yīng)及時(shí)報(bào)告,啟動(dòng)相應(yīng)資本補(bǔ)充機(jī)制,采取相應(yīng)措施,增加資本凈額,減少風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn),使資本充足率在任何時(shí)點(diǎn)都不低于4%。四是財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)對(duì)政府承諾對(duì)信用社扶持政策進(jìn)行落實(shí),從嚴(yán)控制年人均費(fèi)用不高于全省平均水平。五是由風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理科負(fù)責(zé)完善并落實(shí)不良貸款責(zé)任追究制度。六是由辦公室負(fù)責(zé)健全勞動(dòng)用工制度。七是由辦公室、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理科負(fù)責(zé)按照銀監(jiān)會(huì)有關(guān)文件精神,建立基本信息報(bào)告和信息披露制度。

3、一戶(hù)一策,多法并舉,全面處置、清收已置換不良貸款,從兌付專(zhuān)項(xiàng)央行票據(jù)考核內(nèi)容來(lái)看,我縣信用社各項(xiàng)考核指標(biāo)均已達(dá)到,因此,全縣信用社專(zhuān)項(xiàng)央行票據(jù)兌付考核工作的重點(diǎn)即為全面處置、清收已置換不良貸款,處置、清收已置換不良貸款工作質(zhì)量的好壞,是事關(guān)專(zhuān)項(xiàng)央行票據(jù)能否如期兌付的關(guān)鍵。因此,全縣信用社特別是風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理科要高度重視已置換不良貸款的處置、清收工作。在清收、處置過(guò)程中,各信用社要通力協(xié)作,配合風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理科對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的已置換不良貸款做好處置、清收工作,確保20xx年6月底以前,已置換不良貸款的處置、清收達(dá)到規(guī)定比例。

4、完善法人治理結(jié)構(gòu)。我社已按照省市聯(lián)社的統(tǒng)一安排部署,完成了統(tǒng)一法人工作,并于20xx年1月底前開(kāi)業(yè)。制定并實(shí)施了社員代表大會(huì)、理、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理人員的選舉辦法,建立了法人治理的組織架構(gòu)、議事規(guī)則和決策程序,監(jiān)事會(huì)已制定并實(shí)施了對(duì)理事長(zhǎng)、主任的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和離任審計(jì)制度,計(jì)劃于3月底前制定并實(shí)施理事、監(jiān)事和高管人員績(jī)效考核辦法。

5、建立信息披露制度,按時(shí)向社會(huì)披露信息。聯(lián)社在每年會(huì)計(jì)年度終了后3個(gè)月內(nèi),報(bào)經(jīng)銀監(jiān)部門(mén)批準(zhǔn),在信用社主要營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,向社會(huì)披露有關(guān)信息,披露內(nèi)容包括:本年度資本充足率、不良貸款比率、本年利潤(rùn)、費(fèi)用總額等關(guān)鍵性指標(biāo)及其年度變動(dòng)情況、“三會(huì)”議定的重大事項(xiàng)及其落實(shí)情況。

專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)策劃方案篇九

根據(jù)自治區(qū)、吳忠市民政工作會(huì)議精神,為進(jìn)一步加大民政專(zhuān)項(xiàng)資金的管理力度,確保救災(zāi)、救助資金專(zhuān)款專(zhuān)用,安全運(yùn)行,市民政局安排在20xx年5月初和11月中旬各審計(jì)檢查一次,對(duì)8個(gè)鎮(zhèn)、2個(gè)農(nóng)林場(chǎng)、1個(gè)街道辦事處20xx-20xx年度民政專(zhuān)項(xiàng)資金的管理、使用情況進(jìn)行一次全面檢查。特制定以下實(shí)施方案。

這次開(kāi)展的民政專(zhuān)項(xiàng)資金檢查的目的,旨在強(qiáng)化對(duì)民政專(zhuān)項(xiàng)資金的監(jiān)管,確保民政專(zhuān)項(xiàng)資金做到專(zhuān)款專(zhuān)用,及時(shí)足額發(fā)放到位,發(fā)現(xiàn)和糾正款物分配使用和管理中存在的問(wèn)題,提高民政專(zhuān)項(xiàng)資金的使用效率和救助效果。

(一)救災(zāi)資金

1、查記錄、文件。查鎮(zhèn)村兩級(jí)有無(wú)研究分配救災(zāi)款物的會(huì)議記錄、文件、公示照片。2、查名冊(cè)、手續(xù)。查鎮(zhèn)村兩級(jí)發(fā)放救災(zāi)款物的名冊(cè)和相關(guān)身份戶(hù)口資料。

3、查款物相符。入戶(hù)查看救災(zāi)款物是否發(fā)放到災(zāi)民手中。

4、救災(zāi)資金收支節(jié)余情況。包括冬令春荒生活救助資金,重點(diǎn)查看資金使用,并對(duì)其效果進(jìn)行評(píng)估。

(二)農(nóng)村五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)

1、查檔案。查鎮(zhèn)是否為每個(gè)五保對(duì)象建立檔案。

2、查資料。查每個(gè)五保對(duì)象是否簽有供養(yǎng)協(xié)議并有明確的監(jiān)護(hù)人。

3、查經(jīng)費(fèi)發(fā)放。查五保供養(yǎng)是否按時(shí)(每季度發(fā)放一次)按標(biāo)準(zhǔn)(每人每季度660元)發(fā)放。

4、查五保安全過(guò)冬采取的措施。查安全過(guò)冬相關(guān)資料。

5、入戶(hù)調(diào)查。詢(xún)問(wèn)五保對(duì)象供養(yǎng)費(fèi)領(lǐng)取及安全過(guò)冬情況。

6、五保供養(yǎng)收支節(jié)余情況。重點(diǎn)放在安全過(guò)冬給五保戶(hù)購(gòu)買(mǎi)煤、糧等,解決個(gè)別五保戶(hù)生活困難的情況。

(三)臨時(shí)救濟(jì)資金

1、查三聯(lián)單。查看三聯(lián)單填寫(xiě)是否規(guī)范,對(duì)所救助對(duì)象是否匯總為臨時(shí)救助花名冊(cè)。

2、入戶(hù)抽查。查看救助對(duì)象是否準(zhǔn)確,所救助金額是否花名冊(cè)一致。

3、臨時(shí)救濟(jì)資金收支節(jié)余情況。

(四)優(yōu)撫資金

1、查名冊(cè)。查看優(yōu)待金發(fā)放花名冊(cè)。

2、查三聯(lián)單。查看優(yōu)撫對(duì)象臨時(shí)救助情況。

(五)農(nóng)村低保

1、查程序。查鄉(xiāng)村兩級(jí)有無(wú)研究20xx年度納入低保救助的人員的會(huì)議記錄、公示照片。查申報(bào)審批資料是否齊備,有無(wú)違規(guī)辦理的問(wèn)題。

3、查證卡。入戶(hù)抽查低保證、取款折是否發(fā)放到對(duì)象本人手中,有無(wú)截留、冒領(lǐng)現(xiàn)象。

此次專(zhuān)項(xiàng)檢查采取查看資料同入戶(hù)調(diào)查相結(jié)合的方式,分三個(gè)階段實(shí)施。

(一)自查自糾(5月1日至5月15日或11月1日至11月15日)。各鎮(zhèn)(街道、場(chǎng))接到通知后要迅速對(duì)照此次專(zhuān)項(xiàng)資金檢查內(nèi)容,逐項(xiàng)、逐村認(rèn)真開(kāi)展自查工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)糾正。

(二)重點(diǎn)檢查(5月16日至5月30日或11月16日至11月30日)。檢查組將深入鎮(zhèn)、村,查看檔案資料、核對(duì)財(cái)務(wù)臺(tái)賬,重點(diǎn)是入戶(hù)調(diào)查核實(shí)具體情況。

(三)整改落實(shí)。(5月1日至5月31日或11月1日至11月31日)整改落實(shí)工作與自查自糾、重點(diǎn)檢查工作同步進(jìn)行,對(duì)查出的問(wèn)題,要認(rèn)真梳理、分析原因、及時(shí)整改。對(duì)于違紀(jì)嚴(yán)重拒不整改的單位和個(gè)人,將提交紀(jì)檢監(jiān)察及司法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。各鎮(zhèn)(街道、場(chǎng))要高度重視,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展民政專(zhuān)項(xiàng)資金檢查的重要性和必要性,要把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前一件大事,擺在突出位臵,統(tǒng)籌安排,精心組織。要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),認(rèn)真開(kāi)展自查自糾,并主動(dòng)配合檢查人員做好相關(guān)工作,提供相應(yīng)的文件資料。

(二)嚴(yán)肅紀(jì)律,確保質(zhì)量。一是自查工作要全面徹底,不留死角,不縮小范圍,確保自查面達(dá)到100%。二是組織重點(diǎn)檢查要認(rèn)真仔細(xì),深入透徹,嚴(yán)禁浮于表面,流于形式。三是對(duì)檢查情況要全面如實(shí)的報(bào)告,不許弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)等問(wèn)題。

(三)糾防并舉,建章立制。通過(guò)監(jiān)督檢查,要進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)民政資金監(jiān)管制度,規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行,研究制定推動(dòng)民政資金規(guī)范管理使用的配套措施,要完善資金的管理和使用制度,不斷提高資金的使用效益。

專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)策劃方案篇十

為規(guī)范我縣“一事一議”和新農(nóng)村建設(shè)資金監(jiān)督管理,保障村級(jí)公益事業(yè)建設(shè),維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益,加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)步伐。根據(jù)農(nóng)業(yè)部《村民“一事一議”籌資籌勞管理辦法》和《彭澤縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計(jì)〈暫行〉規(guī)定》,特制定本方案。

20xx—20xx年開(kāi)展村級(jí)公益事業(yè)“一事一議”和省級(jí)新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn),其中20xx年省級(jí)點(diǎn)68個(gè),列入本次審計(jì)33個(gè),20xx年省級(jí)點(diǎn)69個(gè),列入本次審計(jì)34個(gè)。

二、審計(jì)時(shí)間。

全縣在完成專(zhuān)項(xiàng)治理第二階段自查自糾后,應(yīng)轉(zhuǎn)入第三階段的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),時(shí)間為20天,從20xx年4月21—5月10日結(jié)束。

1、一事一議和新農(nóng)村建設(shè)籌資是否經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過(guò),按規(guī)定程序申報(bào)審批。

2、一事一議和新農(nóng)村建設(shè)籌資是否有擅自提高標(biāo)準(zhǔn),超標(biāo)準(zhǔn)籌資行為。

3、一事一議和新農(nóng)村建設(shè)資金是否有弄虛作假、截留、隱瞞、挪用、虛列開(kāi)支,決算不實(shí)等問(wèn)題。

4、一事一議和新農(nóng)村建設(shè)資金是否違反規(guī)定,亂支亂花,鋪張浪費(fèi),發(fā)獎(jiǎng)金、實(shí)物、補(bǔ)貼等現(xiàn)象。

四、審計(jì)程序。

1、成立審計(jì)組。應(yīng)提前6天向被審計(jì)單位發(fā)出《審計(jì)通知書(shū)》,新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)審計(jì)對(duì)象以3月30日專(zhuān)題會(huì)議確定的為準(zhǔn),如需調(diào)整審計(jì)對(duì)象須提前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告;2、審計(jì)結(jié)果征求被審單位意見(jiàn);3、寫(xiě)出審計(jì)報(bào)告,呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審定;4、下達(dá)《審計(jì)結(jié)論》、《審計(jì)意見(jiàn)書(shū)》;5、整理審計(jì)資料并歸檔保存。

五、審計(jì)步驟。

1、進(jìn)駐被審計(jì)單位,走訪(fǎng)群眾,召開(kāi)村民代表座談會(huì),了解議事籌資建設(shè)項(xiàng)目;2、查閱籌資籌勞相關(guān)資料和文件(合同、協(xié)議、招投標(biāo)文書(shū)等);3、實(shí)地察看籌資籌勞項(xiàng)目建設(shè)情況;4、核查銀行存款、現(xiàn)金日記帳以及原始單據(jù)的真實(shí)性并做好審計(jì)工作底稿記錄,必要時(shí),找有關(guān)當(dāng)事人取證;5、對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,審計(jì)小組開(kāi)會(huì)討論,進(jìn)行處理、定性。

六、工作要求。

搞好一事一議和新農(nóng)村建設(shè)資金的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),是為了全面貫徹落實(shí)黨的減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策,鞏固農(nóng)村稅費(fèi)改革成果,它即是政策規(guī)定,又是農(nóng)民所盼,是規(guī)范農(nóng)村一事一議籌資籌勞的有效辦法;是保護(hù)和激發(fā)農(nóng)民籌資籌勞積極性的治本之策。各鄉(xiāng)(區(qū)場(chǎng))鎮(zhèn)農(nóng)技綜合站,要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委政府重視和支持,迅速成立審計(jì)小組,站長(zhǎng)為審計(jì)負(fù)責(zé)人,經(jīng)管員以及懂審計(jì)業(yè)務(wù)人員為成員,把一事一議和新農(nóng)村建設(shè)資金專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)列入重要工作日程,作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的重點(diǎn),切實(shí)抓緊抓好,抓出成效。

1.審計(jì)部工作計(jì)劃。

2.審計(jì)年度工作計(jì)劃。

專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)策劃方案篇十一

我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)民人口占總?cè)丝诘慕^大多數(shù),“三農(nóng)”問(wèn)題一直都是政府和社會(huì)所關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。近幾年,隨著我國(guó)整體國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中央政府投入了大量的資金來(lái)解決“三農(nóng)”問(wèn)題,財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金不斷增加,2012年,中央財(cái)政安排13個(gè)糧食主產(chǎn)區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)資金194.72億元,比2011年增加46.83億元,占中央財(cái)政總投入的67.14%,為我國(guó)的新農(nóng)村建設(shè)提供了重要的政策保證和資金保證。在這種大背景之下,財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用績(jī)效成為了全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),如何讓大量的財(cái)政資金投入轉(zhuǎn)化為農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展推動(dòng)力,成為困擾我國(guó)政府工作人員以及相關(guān)學(xué)者的問(wèn)題。只有構(gòu)建完善的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,采用恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)方法,才能正確地對(duì)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效進(jìn)行科學(xué)合理的審計(jì)。本文將分析財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)指標(biāo)體系構(gòu)建的原則,指出當(dāng)前我國(guó)部分地區(qū)在財(cái)政支農(nóng)資金績(jī)效審計(jì)之中存在的問(wèn)題,結(jié)合作者多年基層工作和研究的經(jīng)驗(yàn),給出實(shí)際可行性的對(duì)策,為落實(shí)我國(guó)支農(nóng)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金的使用、提高資金的使用效率以及有效推動(dòng)我國(guó)新農(nóng)村建設(shè)提供參考和借鑒。

構(gòu)建完善的績(jī)效審計(jì)指標(biāo)體系是進(jìn)行績(jī)效審計(jì)的前提與基礎(chǔ),針對(duì)我國(guó)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金使用特點(diǎn)以及我國(guó)農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀,我國(guó)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)需要遵守以下基本原則。

1.切合實(shí)際,切實(shí)可行。

我國(guó)是一個(gè)小農(nóng)國(guó)家,農(nóng)業(yè)發(fā)展不均衡,各地對(duì)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金的需求各不相同。因此,在制定財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)指標(biāo)體系的過(guò)程中,需要充分的考慮到各地區(qū)的實(shí)際情況,滿(mǎn)足各地區(qū)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金的實(shí)際需求,做到績(jī)效評(píng)價(jià)切合實(shí)際。同時(shí),還要考慮到評(píng)價(jià)過(guò)程切實(shí)可行,保證評(píng)價(jià)過(guò)程的可操作性。

2.定性指標(biāo)與定量指標(biāo)合理分配。

定性指標(biāo)與定量指標(biāo)構(gòu)成了我國(guó)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)指標(biāo)體系的整體。在具體的績(jī)效審計(jì)過(guò)程中需要合理的分配定性指標(biāo)和定量指標(biāo),盡量增加定量指標(biāo)的數(shù)量及權(quán)重,保證評(píng)價(jià)的科學(xué)性和合理性。但需要指出的是,農(nóng)業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,某些投入在局部以及短期內(nèi)無(wú)法使用數(shù)據(jù)來(lái)描述,這就要求相關(guān)部門(mén)在績(jī)效審計(jì)的過(guò)程中合理的利用定性指標(biāo)。

3.放眼全局,重點(diǎn)突出。

財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金在使用過(guò)程中需要考慮到地區(qū)整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在績(jī)效審計(jì)的過(guò)程中需要放眼全局,在指標(biāo)體系設(shè)計(jì)過(guò)程中需要將對(duì)地區(qū)整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展考慮到指標(biāo)體系之中。但需要指出的是,我國(guó)的財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金是國(guó)家支持農(nóng)業(yè)發(fā)展的特殊資金,因此,在績(jī)效審計(jì)過(guò)程中一定要突出重點(diǎn),將大量的指標(biāo)放在對(duì)地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展作用的考核之上。

二、當(dāng)前我國(guó)部分地區(qū)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)存在的問(wèn)題分析。

財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金是國(guó)家通過(guò)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金投入的方式支持農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展,資金主要來(lái)源于中央國(guó)債、中央預(yù)算、地方政府財(cái)政配套資金以及相關(guān)農(nóng)業(yè)建設(shè)投入貸款等。對(duì)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金的績(jī)效審計(jì)包括申報(bào)立項(xiàng)審計(jì)、資金落實(shí)與分配審計(jì)、資金管理與使用審計(jì)、項(xiàng)目運(yùn)作審計(jì)以及項(xiàng)目預(yù)期效益審計(jì)等。當(dāng)前,我國(guó)部分地區(qū)的財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)存在著一些問(wèn)題,嚴(yán)重制約著我國(guó)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金發(fā)揮其應(yīng)有的作用,具體表現(xiàn)如下。

1.績(jī)效審計(jì)指標(biāo)體系設(shè)置不合理。

建設(shè)完善的績(jī)效審計(jì)指標(biāo)體系是進(jìn)行科學(xué)合理績(jī)效審計(jì)的前提與基礎(chǔ),建立完善績(jī)效審計(jì)體系是完善我國(guó)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)的保證。當(dāng)前我國(guó)部分地區(qū)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)指標(biāo)體系設(shè)置不合理,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。第一,指標(biāo)設(shè)置過(guò)于陳舊,沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)。很多地區(qū)的績(jī)效審計(jì)指標(biāo)體系已經(jīng)使用多年,沒(méi)有依據(jù)每年不同的實(shí)際情況設(shè)置新的績(jī)效審計(jì)指標(biāo)體系。第二,指標(biāo)設(shè)置過(guò)于雷同,沒(méi)突出不同地區(qū)的特點(diǎn)。我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),不同地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展水平以及資金需求狀況各不相同,但當(dāng)前各地區(qū)對(duì)資金績(jī)效審核的指標(biāo)設(shè)置過(guò)于雷同,沒(méi)有突出各地區(qū)的特點(diǎn)。第三,指標(biāo)設(shè)置沒(méi)有全面考慮到農(nóng)村整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及未來(lái)的發(fā)展。我國(guó)財(cái)政支農(nóng)資金都是使用在特定的農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目之上,在審計(jì)的過(guò)程中也注重特定項(xiàng)目相關(guān)績(jī)效的審計(jì),但對(duì)整體新農(nóng)村建設(shè)以及未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展欠缺考慮。

2.績(jī)效審計(jì)方式不合理。

科學(xué)合理的審計(jì)方式是完善績(jī)效審計(jì)的有效保證。受我國(guó)相關(guān)行政管理體制的影響,我國(guó)大部分地區(qū)對(duì)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金的審計(jì)都是采取行政區(qū)域內(nèi)部審計(jì),審計(jì)單位和被審計(jì)單位屬于行政區(qū)域內(nèi)部的平行機(jī)關(guān),很少有上級(jí)行政單位參與到績(jī)效審計(jì)過(guò)程之中。同時(shí),我國(guó)政府一直重視農(nóng)業(yè)建設(shè),很多農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目都是在區(qū)域行政領(lǐng)導(dǎo)的直接負(fù)責(zé)之下進(jìn)行的,一旦審計(jì)部門(mén)在資金績(jī)效審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題,只能在行政職權(quán)范圍內(nèi)提出相關(guān)修改意見(jiàn),嚴(yán)重地削弱了財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用效率。

3.績(jī)效審計(jì)過(guò)程和結(jié)果透明程度低。

對(duì)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)的目的就是加強(qiáng)對(duì)資金管理和使用的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)資金在管理和使用過(guò)程中存在的問(wèn)題,并利用績(jī)效審計(jì)結(jié)果有效地指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)對(duì)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金的管理和使用,提高我國(guó)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金使用的效率。但在實(shí)際工作過(guò)程中,相關(guān)審計(jì)部門(mén)過(guò)于關(guān)注審計(jì)過(guò)程,并沒(méi)有依據(jù)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題為被審計(jì)單位提出可行性的建議和對(duì)策,不能為有效地提高財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金使用效率提供有效的指導(dǎo),也背離了績(jī)效審計(jì)的初衷。

財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金對(duì)我國(guó)的農(nóng)村發(fā)展至關(guān)重要,針對(duì)當(dāng)前我國(guó)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)過(guò)程中存在的具體問(wèn)題,需要從以下幾個(gè)方面來(lái)著手具體解決。

1.完善績(jī)效審計(jì)指標(biāo)體系設(shè)置。

完善合理的指標(biāo)體系是績(jī)效審計(jì)的前提與保證。當(dāng)前,部分地區(qū)對(duì)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)的指標(biāo)體系設(shè)置不完善,需要相關(guān)審計(jì)部門(mén)采取措施予以改正,具體可以從以下三個(gè)方面入手。第一,保證所有指標(biāo)的設(shè)置符合當(dāng)前以及未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,改變過(guò)去一成不變的指標(biāo)體系,依據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)際發(fā)展情況以及違法發(fā)展要求來(lái)適時(shí)的修改指標(biāo)體系,剔除與時(shí)代發(fā)展不符合的陳舊指標(biāo),加入符合要求的新指標(biāo)。第二,突出指標(biāo)設(shè)置的地方性特點(diǎn)。目前,部分地區(qū)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)指標(biāo)體系過(guò)于雷同,不能突出地方農(nóng)業(yè)發(fā)展特色和需求。相關(guān)審計(jì)人員要深入基層了解地區(qū)支農(nóng)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金需求的特點(diǎn)以及地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),依據(jù)地區(qū)實(shí)際情況和特點(diǎn)來(lái)制定相關(guān)績(jī)效審計(jì)指標(biāo)體系。第三,充分考慮地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。當(dāng)前的績(jī)效審計(jì)指標(biāo)體系過(guò)于關(guān)注特定項(xiàng)目在一定時(shí)期內(nèi)的資金使用效率,沒(méi)有將目光放到整體新農(nóng)村建設(shè)以及我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之上,績(jī)效審計(jì)指標(biāo)體系缺乏整體性和發(fā)展性。因此,相關(guān)審計(jì)人員需要在設(shè)置績(jī)效審計(jì)指標(biāo)體系過(guò)程中充分考慮到整體發(fā)展以及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,將相關(guān)的指標(biāo)納入到審計(jì)指標(biāo)體系之中。

2.完善績(jī)效審計(jì)方式。

完善的審計(jì)方式是績(jī)效審計(jì)的有效保證。受我國(guó)行政體系的制約,我國(guó)部分地區(qū)的財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)缺乏獨(dú)立性,沒(méi)有足夠的行政職權(quán)支撐績(jī)效審計(jì)科學(xué)合理的完成。要解決這一問(wèn)題,需要相關(guān)部門(mén)及時(shí)出臺(tái)政策和法規(guī),增加審計(jì)部門(mén)的行政職權(quán),保證審計(jì)部門(mén)對(duì)資金績(jī)效審計(jì)的獨(dú)立性。同時(shí),在對(duì)重大項(xiàng)目的資金績(jī)效審計(jì)過(guò)程中還需要相關(guān)行政區(qū)域內(nèi)行政領(lǐng)導(dǎo)的配合,在必要的情況下需要上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的參與。

3.保證審計(jì)過(guò)程和結(jié)果的透明程度。

審計(jì)過(guò)程與審計(jì)結(jié)果的透明度是審計(jì)有效性的前提和保證,而當(dāng)前我國(guó)部分地區(qū)對(duì)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)的過(guò)程以及結(jié)果缺乏透明度,導(dǎo)致對(duì)相關(guān)被審計(jì)主體的監(jiān)督效用不足。要解決這一問(wèn)題,需要從以下兩個(gè)方面著手。第一,加強(qiáng)審計(jì)過(guò)程的透明度,要求被審計(jì)單位為審計(jì)單位提供詳細(xì)、完善的審計(jì)數(shù)據(jù),依據(jù)相關(guān)政策和規(guī)章制度的規(guī)定,對(duì)外公布審計(jì)數(shù)據(jù)和審計(jì)過(guò)程,保證審計(jì)過(guò)程的透明度,加強(qiáng)外界對(duì)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金管理和使用情況的了解與監(jiān)督,切實(shí)有效的提高我國(guó)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用效率。第二,在審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)有效地將審計(jì)結(jié)果對(duì)外公布,讓社會(huì)成員特別是廣大農(nóng)民能夠真正了解到國(guó)家財(cái)政資金的用途以及使用的情況,防止部分地區(qū)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)流于形式,切實(shí)通過(guò)資金績(jī)效審計(jì)來(lái)監(jiān)督和引導(dǎo)資金的使用與管理,讓農(nóng)民能夠從財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金中得收益,讓財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金成為我國(guó)新農(nóng)村建設(shè)的助推器。

4.加強(qiáng)績(jī)效審計(jì)的指導(dǎo)性。

對(duì)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)的目的就是加強(qiáng)對(duì)資金管理和使用的監(jiān)督與指導(dǎo),提高資金的使用效率。但在實(shí)際工作過(guò)程中,部分審計(jì)人員過(guò)于關(guān)注審計(jì)過(guò)程,沒(méi)有注意到審計(jì)結(jié)束后審計(jì)結(jié)果對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金管理和使用的指導(dǎo)作用。因此,相關(guān)審計(jì)部門(mén)和人員需要轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念,以監(jiān)督和引導(dǎo)資金使用為目的開(kāi)展財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作。另一方面,相關(guān)審計(jì)人員在具備審計(jì)知識(shí)的基礎(chǔ)之上,還需要積極補(bǔ)充農(nóng)業(yè)建設(shè)相關(guān)知識(shí),積極到農(nóng)村建設(shè)的基層調(diào)研,了解我國(guó)新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)狀,了解相關(guān)地區(qū)對(duì)國(guó)家財(cái)政資金的需求,積極指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)提高對(duì)財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用效率,加快我國(guó)新農(nóng)村建設(shè)的速度,提高農(nóng)民的收入水平,將國(guó)家的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策切實(shí)落到實(shí)處。

參考文獻(xiàn):

[2]宋志,韓亮亮.財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金的績(jī)效模糊綜合評(píng)價(jià)[j].東北大學(xué)學(xué)報(bào):自然科學(xué)版,2011,(8):3-5.

[責(zé)任編輯王莉]。

專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)策劃方案篇十二

生態(tài)文明建設(shè)是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎名族未來(lái)的大計(jì),是實(shí)現(xiàn)中華名族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的重要內(nèi)容。我們要建設(shè)的現(xiàn)代化是人與自然和諧共生的現(xiàn)代化,人類(lèi)必須尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然,堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”的理念??h是長(zhǎng)江上游總要的水源函養(yǎng)區(qū),天然林資源極其豐富,在維護(hù)國(guó)家生態(tài)安全中的地位十分重要。天然林是自然界中群落最穩(wěn)定、生物多樣性最豐富、結(jié)構(gòu)最復(fù)雜的陸地生態(tài)系統(tǒng),是生態(tài)的根本、產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)、文明的載體、在維護(hù)生態(tài)系統(tǒng)平衡、應(yīng)對(duì)氣候變化、保護(hù)生物多樣性等方面發(fā)揮著不可代替的作用。

石渠縣專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)反饋問(wèn)題:2018年,縣林草局違規(guī)聘用3名非建檔立卡貧困戶(hù)(四職干部)享受生態(tài)護(hù)林員公益性崗位。針對(duì)該問(wèn)題,我局庚即召開(kāi)整改工作部署會(huì),專(zhuān)門(mén)安排、布置、落實(shí)整改問(wèn)題。結(jié)合實(shí)際制定了具體整改方案。

一是召開(kāi)局務(wù)會(huì)議,并研究決定,單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任局整改小組組長(zhǎng),抽調(diào)相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的整改領(lǐng)導(dǎo)小組,由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員王琴具體落實(shí)整改工作,確定整改時(shí)限為12月10日前。二是積極主動(dòng)開(kāi)展2022年生態(tài)護(hù)林員選聘工作中,是否還存在同樣的問(wèn)題,不斷提高業(yè)務(wù)水平,防止發(fā)生類(lèi)似問(wèn)題。

堅(jiān)決貫徹執(zhí)行好專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)反饋問(wèn)題的整改,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家生態(tài)護(hù)林員選聘政策,開(kāi)展好2022年至2022年度生態(tài)護(hù)林(草)員選聘工作,2019-2022年生態(tài)護(hù)林(草)員選聘除選聘2022年需要脫貧的建檔立卡貧困戶(hù)外,續(xù)聘2014、2015、2016、2017、2018、2022年度已脫貧、但有返貧傾向的建檔立卡貧困戶(hù)為生態(tài)護(hù)林(草)員,以鞏固精準(zhǔn)脫貧成果,確保貧困戶(hù)真正受益。

專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)策劃方案篇十三

專(zhuān)項(xiàng)整治的范圍包括局機(jī)關(guān)全體干部職工,覆蓋審計(jì)審計(jì)工作全過(guò)程。重點(diǎn)有以下幾個(gè)方面:

(一)堅(jiān)定理想信念、政治立場(chǎng),嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。對(duì)標(biāo)中央要求、對(duì)標(biāo)群眾呼聲、對(duì)標(biāo)發(fā)展需要,查找解決干部作風(fēng)方面突出問(wèn)題,在抓落實(shí)中校驗(yàn)紀(jì)律作風(fēng),重點(diǎn)關(guān)注是否把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位,堅(jiān)持做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記核心地位,是否自覺(jué)遵守和維護(hù)黨章,認(rèn)真落實(shí)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則;是否存在發(fā)表危害黨的言論、損害中央權(quán)威、妨礙黨和國(guó)家方針政策實(shí)施、對(duì)抗組織審查、組織和參加非法宗教及封建迷信活動(dòng)等行為,推動(dòng)黨員干部職工自覺(jué)樹(shù)立“從嚴(yán)從實(shí)”的紀(jì)律作風(fēng),努力創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,持之以恒糾正“四風(fēng)”。結(jié)合我市開(kāi)展的“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng),嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。清醒認(rèn)識(shí)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性,重點(diǎn)整治是否不折不扣執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè);是否堅(jiān)持以上率下,做好示范帶動(dòng),帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定;是否把自己擺進(jìn)去,把工作職責(zé)擺進(jìn)去,認(rèn)真查找“四風(fēng)”問(wèn)題和存在的新表現(xiàn);是否認(rèn)真執(zhí)行審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律,嚴(yán)格靠制度管人、按制度辦事;是否存在有令不行、有禁不止的行為等現(xiàn)象,進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、自治區(qū)“十二個(gè)禁令”及審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律,加大正風(fēng)肅紀(jì)力度,馳而不息糾正“四風(fēng)”。

(三)強(qiáng)化審計(jì)工作紀(jì)律,認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。以“不忘初心砥礪前行”精神為引領(lǐng),積極構(gòu)建教育、監(jiān)督、制度并重的廉政工作體系,堅(jiān)決整治作風(fēng)不實(shí)、素質(zhì)低下以及黨風(fēng)廉政意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題,堅(jiān)決懲處各類(lèi)違紀(jì)違規(guī)行為,努力將黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。著力整治審計(jì)執(zhí)法效率低下、執(zhí)行不力以及不文明執(zhí)法等問(wèn)題,重點(diǎn)解決是否對(duì)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)的反間防諜、人身安全、計(jì)算機(jī)安全、保密安全等工作有布置、有落實(shí)、有檢查;特別是參加審計(jì)署、自治區(qū)審計(jì)廳審計(jì)項(xiàng)目期間,是否存在不認(rèn)真落實(shí)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)考勤管理和請(qǐng)銷(xiāo)假制度的行為;是否存在參加被審計(jì)單位和個(gè)人安排的宴請(qǐng)、娛樂(lè)、旅游等活動(dòng);是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出活動(dòng)的行為;是否存在參加賭博、違反生活作風(fēng)規(guī)定等問(wèn)題;是否存在酒駕、醉駕或其他違反道路安全法規(guī)的行為,切實(shí)提升審計(jì)人員作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)工作紀(jì)律,嚴(yán)格遵守審計(jì)工作“八不準(zhǔn)”。

專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)策劃方案篇十四

(一)集中學(xué)習(xí)教育階段(6月1日至12日):要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上的重要講話(huà)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和審計(jì)局相關(guān)紀(jì)律規(guī)定等。作為一名黨員、公務(wù)員、審計(jì)人員和公民,認(rèn)真學(xué)習(xí)在工作生活中應(yīng)知應(yīng)會(huì)并嚴(yán)格遵守的安全、保密、交通、社會(huì)治安管理處罰等法律法規(guī)常識(shí)。學(xué)習(xí)中應(yīng)做到工學(xué)兼顧、相互促進(jìn),堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,根據(jù)自身實(shí)際列出書(shū)目單,通過(guò)學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步統(tǒng)一干部職工思想認(rèn)識(shí),提高政治站位,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān),切實(shí)增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)。

(二)查找問(wèn)題階段(6月13日至20日):要對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神,對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求,對(duì)照我局制定印發(fā)的有關(guān)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面的制度規(guī)定,圍繞本次專(zhuān)項(xiàng)整治的重點(diǎn)內(nèi)容,采取自我剖析、對(duì)照檢查、會(huì)議討論、以上率下、以小見(jiàn)大、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、以反面典型為鏡等多種方式,逐一對(duì)照檢查,全面梳理存在的問(wèn)題和管理漏洞。要堅(jiān)決克服平時(shí)做得還可以,特別是不以為然、不當(dāng)回事的錯(cuò)誤思想和傾向,確保問(wèn)題找得準(zhǔn)、找得透、找得實(shí)。

(三)整改問(wèn)題階段(6月21日至30日):要針對(duì)查找出的問(wèn)題,建立整改臺(tái)賬,明確整改時(shí)間和責(zé)任人,逐項(xiàng)落實(shí),逐項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)。對(duì)能夠立即整改的,要立行立改、即知即改;對(duì)需要持續(xù)整改、建章立制的,要作出時(shí)間安排,緊盯不放,持之以恒。要堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,綜合運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,特別是充分用好用足“第一種形態(tài)”,對(duì)熱衷于搞形式主義、官僚主義的干部及時(shí)“紅臉出汗”“咬耳扯袖”,該提醒的提醒,該批評(píng)的批評(píng),該誠(chéng)勉的誠(chéng)勉,防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題。對(duì)構(gòu)成違法犯罪,需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的黨員干部,依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。

專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)策劃方案篇十五

為充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,完成總行下達(dá)的xx年存款任務(wù),結(jié)合同業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),本著“公開(kāi)、透明、按勞取酬”的原則,結(jié)合我行工作實(shí)際,制定本方案。

成立由行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)及各部門(mén)、各支行(含籌)主要負(fù)責(zé)人組成xx分行績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組),負(fù)責(zé)xx分行績(jī)效考核工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:

組長(zhǎng):行長(zhǎng)

副組長(zhǎng):副行長(zhǎng)

成員:各部室、各支行(含籌)主要負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜合部,負(fù)責(zé)績(jī)效的提取、考核與發(fā)放。

其他部門(mén)相關(guān)配合工作,風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)績(jī)效發(fā)放方案的審查。

分行全體人員

績(jī)效考核分業(yè)績(jī)考核和職責(zé)考核。

績(jī)效考核=業(yè)績(jī)考核+職責(zé)考核

業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)績(jī)考核與職責(zé)考核考核占比權(quán)重為7:3,職能部門(mén)業(yè)績(jī)考核與職責(zé)考核考核占比權(quán)重為3:7。

業(yè)務(wù)部門(mén)為營(yíng)業(yè)部、業(yè)務(wù)部、兗州,職能部門(mén)為風(fēng)險(xiǎn)部、綜合部。

為激勵(lì)創(chuàng)新,獎(jiǎng)勵(lì)為分行發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的員工,分行將設(shè)立特殊貢獻(xiàn)基金,用于對(duì)為分行發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的集體及員工做出獎(jiǎng)勵(lì)。

業(yè)績(jī)考核含存款業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)客戶(hù)、個(gè)人業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)、特約商戶(hù)業(yè)務(wù)、市場(chǎng)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、小微貸款業(yè)務(wù)。(4部室負(fù)責(zé)人按照績(jī)效考核系數(shù)提取績(jī)效,按照已發(fā)的業(yè)績(jī)考核費(fèi)用多退少補(bǔ))

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